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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇一
(一)創(chuàng)業(yè)精神的缺乏。
創(chuàng)業(yè)精神是指創(chuàng)業(yè)者具有開創(chuàng)性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質等,又包含對創(chuàng)業(yè)的理性認識、心理基礎和道德品質。創(chuàng)業(yè)理性認識是人們從事創(chuàng)業(yè)活動的出發(fā)點與內驅力,是創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)行為的前提,是人進行創(chuàng)業(yè)活動的能動性源泉和創(chuàng)業(yè)動力。
創(chuàng)業(yè)心理基礎一方面是工作中保持積極、樂觀、自信的心態(tài),另一方面是面對困難和挫折要有承擔責任、直面現(xiàn)實的勇氣,包括自信心、與人合作、情緒情感、意志等因素。良好的心理素質是創(chuàng)業(yè)成功的前提和條件。創(chuàng)業(yè)道德品質包括企業(yè)運營所必須承擔的社會責任和經(jīng)營準則,是企業(yè)社會公德的必備要素。
但現(xiàn)在的“90后”“00后”多是獨生子女,依賴心理較重,自主性和適應性差,缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,缺少風險意識和挫折承受能力,遇到困難很容易懷疑自己、否定自己,甚至放棄努力,缺乏創(chuàng)業(yè)精神。
(二)創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力的欠缺。
要成功創(chuàng)業(yè)必須掌握企業(yè)經(jīng)營管理、國家政策法規(guī)等相關知識,但由于現(xiàn)行教育體制下,專業(yè)培養(yǎng)目標是塑造“專才”而非“通才“”全才”,學生難以全面涉獵相關課程,更不要說系統(tǒng)性地了解創(chuàng)業(yè)所需的各類知識,如財務、管理、法律等。同時,作為一名合格的創(chuàng)業(yè)者,需要具備較強的個人綜合能力。但由于在校學生參加的社會實踐有限,能力培養(yǎng)途徑不多,導致學生難以在大學階段完成綜合素質能力培養(yǎng),在進入創(chuàng)業(yè)階段后往往屢遭碰壁。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃對創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實價值。
(一)指導創(chuàng)業(yè)定向,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。
并不是所有人都具備創(chuàng)業(yè)素質,學生是否具備創(chuàng)業(yè)精神,可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃的自我評估來發(fā)現(xiàn)。在職業(yè)生涯規(guī)劃理論中,第一項就是進行自我評估。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的自我評估過程,能夠使學生認清自己,揚長避短,將創(chuàng)業(yè)理念與個人興趣愛好、特長能力等相結合,對自己的創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向做進一步設計、規(guī)劃,使未來的創(chuàng)業(yè)奮斗目標更加明確。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃的引導,使大學生的創(chuàng)業(yè)活動具有較強的自主性,立足于個人實際,選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項目,并依據(jù)現(xiàn)實規(guī)劃未來。成功的`職業(yè)生涯規(guī)劃不但能在學生創(chuàng)業(yè)遇困時助學生一臂之力,提高創(chuàng)業(yè)成功率,還能在學生創(chuàng)業(yè)成功之后更進一步,幫助學生有規(guī)劃地運營企業(yè)。
(二)補充學生創(chuàng)業(yè)所需的知識和能力。
職業(yè)生涯規(guī)劃教育引入了企業(yè)常采用的戰(zhàn)略分析法——swot分析,引導學生在自我評估時,立足于個人實際的內在條件進行分析,找出個人的優(yōu)勢、劣勢和核心競爭力,并制定相應對策。對有創(chuàng)業(yè)意愿的學生更能夠根據(jù)自身的核心競爭力去展開創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和準備,最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃理論,在校期間,學生可以制定分階段的、詳細準確的創(chuàng)業(yè)成長目標。大一,重點考慮提高自身的創(chuàng)業(yè)心理素質和創(chuàng)業(yè)綜合能力。
學習上,應將重心放在良好學習習慣和有效學習方法的養(yǎng)成上,通過設定目標—達成目標—評估目標的方法,完成基礎課程的學習;綜合能力培養(yǎng)方面,重視書本以外的團體性活動能力的培養(yǎng),例如參加社團、競選干部等。大二,重心仍應放在“學”上,與創(chuàng)業(yè)相關的專業(yè)課程和技能應重點學好,同時還應積極學習與創(chuàng)業(yè)相關的知識,如財務管理、市場營銷、人力資源、國家政策等。大三,開始進入實踐,重在“練”。通過參加各類創(chuàng)業(yè)大賽,鍛煉實踐能力,將所學理論運用于實踐,通過模擬實踐檢驗“學”的水平,同時積累“練”的經(jīng)驗。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃視野下的創(chuàng)業(yè)教育途徑。
(一)建立全程、系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導理念。
創(chuàng)業(yè)并不是學生臨近畢業(yè),開始就業(yè)階段才著手進行的,而是應在學生入學之初甚至最早萌發(fā)創(chuàng)業(yè)想法時,就需要開始進行指導。哈佛大學曾有一項關于職業(yè)生涯規(guī)劃的研究,人群中大約只有5%左右的人會做出明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。而職業(yè)生涯結束時,沒做出職業(yè)生涯規(guī)劃的95%的人所創(chuàng)造的資產(chǎn)價值,遠不如這5%的人所創(chuàng)造的價值多。
這提示我們,要讓學生具備職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力,就要為學生提供全程、系統(tǒng)的指導,教給學生科學的職業(yè)規(guī)劃方法,對于有創(chuàng)業(yè)想法的學生則需要依托職業(yè)生涯規(guī)劃,將創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力有機融合。創(chuàng)業(yè)人才應是復合型人才,人才的培養(yǎng)上應以跨學科課程設置為主。在實際教學過程中,要將創(chuàng)業(yè)教育融入學科教育之中,客觀審視個人創(chuàng)業(yè)的基礎,理性規(guī)劃創(chuàng)業(yè)藍圖。同時,將創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)方法等在教學中適當穿插,以提高學生創(chuàng)業(yè)能力的知識儲備,幫助學生拓寬創(chuàng)業(yè)思路、籌劃創(chuàng)業(yè)步驟,最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。
(二)完善培訓師資。
現(xiàn)階段高校創(chuàng)業(yè)培訓教師多由學校職業(yè)生涯規(guī)劃老師擔任,理論經(jīng)驗豐富而實戰(zhàn)經(jīng)驗欠缺。要對準備創(chuàng)業(yè)的學生進行全面指導,老師不但需要豐富的創(chuàng)業(yè)理論,還要具有扎實的創(chuàng)業(yè)實踐技能。
因此,在高校廣泛建立大學生創(chuàng)業(yè)園的今天,應為創(chuàng)業(yè)培訓教師提供合適的場地、資金扶持、政策傾斜等,鼓勵這部分教師進行創(chuàng)業(yè)實踐,并通過他們的實踐修正、指導學生的創(chuàng)業(yè)理論。還可通過選聘成功創(chuàng)業(yè)校友、相關政府部門人員、企業(yè)人員等擔任兼職教師,向學生講授創(chuàng)業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)須知、國家相關創(chuàng)業(yè)政策等,幫助學生了解創(chuàng)業(yè),分享成功經(jīng)驗,規(guī)避風險。
(三)加強實踐孵化,扶持創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)是一項實踐性極強的工作,職業(yè)生涯規(guī)劃同樣強調實踐。因此,在創(chuàng)業(yè)教育中,一定要堅持實踐,有效提高學生的創(chuàng)業(yè)能動性和潛力。
學校應重視創(chuàng)業(yè)孵化,加強與企業(yè)的聯(lián)系,依托校企合作,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園。通過創(chuàng)業(yè)園,開展豐富的創(chuàng)業(yè)實踐活動,將理論研究成果轉化為產(chǎn)品,鍛煉學生理論指導實踐的能力,鞏固實踐應用;同時,可組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)實踐活動,并通過第二課堂、社團活動等培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力,如大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽等,重點孵化一批創(chuàng)業(yè)項目,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才,形成創(chuàng)業(yè)氛圍。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二
[摘要]在全球競爭日趨激烈的今天,開展創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)符合時代要求的大學生的需要,是高校教育改革的需要,也是提升民族競爭力的需要。本文結合東南大學創(chuàng)業(yè)教育的實踐來探討開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的意義、目標、內容和途徑等問題。
大學生創(chuàng)業(yè)教育,主要是指服務于創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),通過創(chuàng)新教育模式和實踐,幫助大學生增強創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質、掌握創(chuàng)業(yè)知識、提升創(chuàng)業(yè)能力的教育。在知識經(jīng)濟時代,創(chuàng)業(yè)教育作為一種培養(yǎng)“高素質、創(chuàng)造型”人才的先進教育方式,日益引起我國高等院校的重視。
國際職業(yè)教育大會曾明確提出,就世界范圍而言,21世紀有50%的中專生和大學生要走自主創(chuàng)業(yè)之路。在西方發(fā)達國家,大學生創(chuàng)業(yè)相當普遍,在美國已高達20%—23%,很多大學生從學校畢業(yè)后就直接走上創(chuàng)業(yè)之路。但是,根據(jù)中華英才網(wǎng)發(fā)布的《xx中國大學生擇業(yè)價值觀及求職心理調查報告》,大學生在回答“畢業(yè)后的意向”時,79.2%選擇找工作,選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的僅有4.3%。其中,一個很重要的原因是,與發(fā)達國家相比,我國的創(chuàng)業(yè)教育還很不成熟。本文結合東南大學創(chuàng)業(yè)教育的實踐,探討開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的意義、創(chuàng)業(yè)教育的目標和內容、實施創(chuàng)業(yè)教育的途徑和方法等問題。
開展創(chuàng)業(yè)教育對推進創(chuàng)新型國家建設、促進科技成果轉化、深化高等教育改革、促進大學生自我發(fā)展具有重要意義。
1,開展創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新型國家建設的迫切需要。
進入21世紀,應對激烈的國際競爭,我國迫切需要建設創(chuàng)新型國家,增強實力,擺脫不平等的國際分工。建設創(chuàng)新型國家的首要問題是在全社會培育創(chuàng)新精神;關鍵環(huán)節(jié)是使企業(yè)成為創(chuàng)新主體;核心要素是造就大批創(chuàng)新型人才。而創(chuàng)新精神的培養(yǎng)、企業(yè)創(chuàng)新主體地位的確立、創(chuàng)新型人才的造就,很大程度都依賴于創(chuàng)業(yè)教育。從國際和國內歷史經(jīng)驗來看,企業(yè)在創(chuàng)新體系中具有重要的作用。中國在計劃經(jīng)濟體制下,主要依靠政府、科研院所和高等院校來推進技術創(chuàng)新。但隨著市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善,企業(yè)在自主創(chuàng)新中發(fā)揮著越來越重要的作用。而企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展,更是離不開創(chuàng)業(yè)教育。
2,開展創(chuàng)業(yè)教育是促進科技成果轉化的迫切需要。
我國要在21世紀中葉達到中等發(fā)達國家水平,必須大力提升全民的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,抓住機遇大力發(fā)展知識經(jīng)濟,實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,我國科技成果轉化率只有15%左右,技術進步對經(jīng)濟增長的貢獻率只有29%,遠低于發(fā)達國家60%—80%的水平。高新技術企業(yè)的產(chǎn)值在社會總產(chǎn)值的比例僅為2%。另外我國每年有xx0余項比較重大的科研成果和5000多項專利,但是最終轉化為工業(yè)產(chǎn)品的成果不足5%,而歐美發(fā)達國家的轉化率則高達45%。造成這種局面的原因很多,其中缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能是重要制約因素之一。由于缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能,單純技術發(fā)明或創(chuàng)新沒有創(chuàng)造原動力,欠缺面向應用的針對性,因此難以轉化。開展創(chuàng)業(yè)教育將在很大程度上促進科技成果轉化。
隨著高等教育大眾化進程的加快,當前大學生就業(yè)形勢已日趨嚴峻,大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已不鮮見。大學生一味等待就業(yè)機會的來臨,而非積極地創(chuàng)業(yè)和開拓事業(yè),在就業(yè)狀態(tài)下,將部分擠占社會崗位資源,加劇整個社會就業(yè)負擔;在失業(yè)狀態(tài)下,將會造成智力資源的極大浪費,同時會延緩高等教育大眾化的進程。國外的經(jīng)驗表明;有效實施創(chuàng)業(yè)教育,可以培養(yǎng)和造就數(shù)以百萬計有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的小型企業(yè)家,這既可增強國家經(jīng)濟活力、促進社會經(jīng)濟發(fā)展,又可優(yōu)化人力資源配置,緩解社會就業(yè)壓力。就業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育是兩種不同的教育質量觀,采用兩種不同的培養(yǎng)模式。深化高等教育改革就是要改變傳統(tǒng)的就業(yè)教育的思維模式,使高校畢業(yè)生不僅是求職者,更是工作崗位的創(chuàng)造者。這種以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的.的創(chuàng)業(yè)教育。是大眾化背景下深化高等教育改革的迫切要求。
6,舉辦創(chuàng)業(yè)教育活動,加強創(chuàng)業(yè)交流與合作。
創(chuàng)業(yè)教育活動是鞏固創(chuàng)業(yè)教育課程知識、深化創(chuàng)業(yè)教育課程成果、模擬創(chuàng)業(yè)教育實踐、交流創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗的重要渠道。創(chuàng)業(yè)教育活動主要包括:(1)組織創(chuàng)業(yè)教育講座或報告,邀請專家、創(chuàng)業(yè)成功人士和創(chuàng)業(yè)杰出校友作兼職創(chuàng)業(yè)指導教師,定期或不定期用講座、報告等方式普及創(chuàng)業(yè)理論和實踐知識。(2)舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍,為準備創(chuàng)業(yè)者和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者提供交流、溝通和學習的平臺,為高校和學生聯(lián)系企業(yè)家、風險投資機構、大學科技園以及政府有關部門爭取支持與合作提供便利,創(chuàng)造更好的條件豐富學生的創(chuàng)業(yè)學習和實踐,放大高校的創(chuàng)業(yè)教育功能。(3)組織和參與創(chuàng)業(yè)計劃競賽,為大學生創(chuàng)業(yè)模擬提供有效途徑。東南大學學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會每年定期舉辦的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇”,“金點子”商務大賽、“贏在東南”和組織參與的“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽受到學生廣泛歡迎和積極參與,有效地促進了創(chuàng)業(yè)學習、交流與合作。
7,開展創(chuàng)業(yè)生涯規(guī)劃指導,促進創(chuàng)業(yè)素質提高。
創(chuàng)業(yè)生涯規(guī)劃指導是發(fā)掘大學生創(chuàng)業(yè)潛能、幫助大學生提高創(chuàng)業(yè)素質的重要舉措。東南大學經(jīng)濟管理學院長期堅持“開拓創(chuàng)業(yè)之路,樹立一流品牌”的學生工作理念,圍繞經(jīng)濟管理“先鋒”人才培養(yǎng)和品牌建設目標,在職業(yè)生涯規(guī)劃教育和訓練中突出創(chuàng)業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)素質訓練:從大一新生入校開始,面向全體學生開展創(chuàng)業(yè)導向的職業(yè)生涯規(guī)劃指導,推出系列職業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)素質訓練項目,貫穿全程開展職業(yè)和創(chuàng)業(yè)素質訓練,以學期為單位實施“學生成長推進”,收到顯著效果:畢業(yè)生中約25%的學生有志于創(chuàng)業(yè),學生踴躍參與校內外的創(chuàng)業(yè)計劃競賽,屢獲殊榮。
8,促進創(chuàng)業(yè)教育實踐,加速創(chuàng)業(yè)教育成果轉化。
創(chuàng)業(yè)教育的根本目的是推動創(chuàng)業(yè)實踐,促進科技和創(chuàng)業(yè)教育成果轉化。成功的創(chuàng)業(yè)實踐又能有效地驗證創(chuàng)業(yè)教育的成效,反過來推動創(chuàng)業(yè)教育的更好開展。東南大學成立了江蘇省首家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,設立了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金。并初步形成了以創(chuàng)業(yè)協(xié)會為基礎,科技園、團委等相關部門提供支持和指導的工作格局;建立了創(chuàng)業(yè)教育的實踐基地,為學生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演習場所,鼓勵學生在不影響學習的情況下利用業(yè)余時間開展創(chuàng)業(yè)實踐。目前,該中心孵化的由學生注冊成立的“優(yōu)聯(lián)教育咨詢有限公司”,專注于大學生職前規(guī)劃市場,已初具影響力,創(chuàng)業(yè)學生先后被新華社、《揚子晚報》、《南京日報》等媒體報道。
二、結語。
創(chuàng)業(yè)教育在我國還是一個新生事物。經(jīng)過近年來的探索,已經(jīng)成為高等教育改革發(fā)展的亮點。但是,與國際比較成熟的創(chuàng)業(yè)教育實踐相比,我國的創(chuàng)業(yè)教育還處在初級階段,需要轉變觀念,不斷進行研究和實踐,創(chuàng)出特色,培養(yǎng)出更多更好的創(chuàng)業(yè)型人才。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇三
內容摘要:在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代背景下,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為眾多大學生的職業(yè)發(fā)展的路徑。通過開展主體性個性化的大學生創(chuàng)業(yè)教育,激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情,讓學生將創(chuàng)業(yè)想法真正付諸于創(chuàng)業(yè)行動,在條件和機遇成熟之后大學生就能夠成為真正意義上的創(chuàng)業(yè)者。本文在闡述主體性個性化教育理念內涵的基礎上,對主體性個性化教育與大學生創(chuàng)業(yè)教育的關系進行分析,并提出了主體性個性化教育理念下大學生創(chuàng)業(yè)教育實踐路徑。
關鍵詞:主體性;個性化;創(chuàng)業(yè)教育。
高校畢業(yè)生達到749萬,而20高校畢業(yè)生達到765萬,大學生就業(yè)形勢嚴峻。在國家大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號角下,越來越多的大學生創(chuàng)客群體走向創(chuàng)業(yè)的道路,創(chuàng)業(yè)已成為大學生職業(yè)發(fā)展的重要路徑。在主體性個性化的教育理念下,如何進行大學生創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)精神,已經(jīng)成為各高校研究的重點課題。在主體性個性化教育理念中,明確大學生的主體地位、尊重大學生個性發(fā)展是教育的目的所在,主體性個性化的教育不僅能夠提高大學生的創(chuàng)業(yè)能力,增強大學生的創(chuàng)業(yè)心理素質,還能夠改變大學生的就業(yè)觀念、促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。
一、主體性個性化教育理念的內涵。
主體性個性化教育理念是南京理工大學泰州科技學院院長劉玉海教授根據(jù)多年高等教育實踐經(jīng)驗和對高等教育人才培養(yǎng)規(guī)律的分析研究,結合現(xiàn)代教育理念和獨立學院應用型技術型人才培養(yǎng)實際,歸納總結出獨具特色的教育培養(yǎng)理念,該理念的核心是幫助學生將潛能發(fā)揮到極致。劉玉海教授認為,“育人和促進人的健康成長是大學教育的本質和核心,努力幫助每一位學生發(fā)現(xiàn)并放大自身的優(yōu)勢和長處,最大限度地喚醒并激發(fā)學生的優(yōu)勢潛能,正是我們對教育本質的不懈追求。”主體性教育理念將主體性作為人本質的重要體現(xiàn),主體性又集中表現(xiàn)在人的自主性、能動性以及創(chuàng)造性當中?,F(xiàn)如今,越來越多的學者開始意識到主體性教育理念在高校教育中的重要性,從教育目的的角度出發(fā),主體性教育主要是培養(yǎng)學生的主體意識和自主能力,提高學生在教育活動中的自主性、能動性和創(chuàng)造性,讓學生能夠擁有健康的人格,最終實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務的目標,進而達到讓學生成為教育活動主體和自身發(fā)展主體目的。大學生創(chuàng)業(yè)教育就是要將學生傳統(tǒng)的就業(yè)觀念進行改變,激發(fā)學生學習的主體性意識,提高學生自主創(chuàng)業(yè)的能力。所以,倡導主體性教育理念,激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)的積極性,充分發(fā)揮學生的主體性意識,挖掘學生創(chuàng)業(yè)潛能,將學習到的理論知識運用到創(chuàng)業(yè)實踐的活動中,進而培養(yǎng)具有全面性、競爭性的創(chuàng)業(yè)型人才。個性化教育理念實際上就是培養(yǎng)學生個性的教育。實施個性化教育就必須具備兩個方面的條件要素,一方面要發(fā)掘和尊重學生所具有的個性,另一方面是要為學生個性的發(fā)展提供良好的培養(yǎng)條件。上述兩個條件是激發(fā)學生個性和發(fā)展學生個性的前提和基礎。結合個性化教育的兩個條件要素來看,個性化教育的具體體現(xiàn)就是要發(fā)掘并尊重學生的個性,同時要利用豐富的教育資源,來最大程度發(fā)展學生的優(yōu)勢潛能,進而達到培養(yǎng)學生優(yōu)良個性的目的。因此,大學生的個性發(fā)展和創(chuàng)業(yè)意識在大學教育中必須有機結合起來,在創(chuàng)業(yè)教育中探索最大化挖掘學生個性培養(yǎng)的教學方法,充分開發(fā)學生創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
(一)大學生主體性個性化發(fā)展是高校創(chuàng)業(yè)教育的基礎。第一,大學生主體性、個性化中的實踐發(fā)展是大學生自主創(chuàng)業(yè)的前提和基礎。大學生經(jīng)過主體性個性化教育活動的歷練,并且達到其標準,才能夠對自身有一個更加深入的了解,并且給自身一個更加準確的定位,最后在學生畢業(yè)之后能夠快速的適應并融入到社會當中。第二,大學生主體性、個性化中的社會性發(fā)展,能夠為大學生創(chuàng)業(yè)積累充足的社會人際關系和社會資源。大學生創(chuàng)業(yè)實際上是大學生由高校學生轉變?yōu)樯鐣说倪^程,大學生只有在接受教育的過程中不斷提高自身的社會交往能力,才能夠為今后創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。第三,大學生心理素質的培養(yǎng)是大學生創(chuàng)業(yè)的重要組成部分,通過主體性精神和心理素質鍛煉,大學生的自信心和抗壓能力能得到一定程度的提升。就目前情況看,我國大學生的就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢不容樂觀,大學生創(chuàng)業(yè)需要具備強大的主體性精神和心理素質,只有通過鍛煉才能夠提升大學生的心理素質和抗壓能力,為大學生走進社會奠定基礎。
(二)大學生創(chuàng)業(yè)教育是發(fā)展大學生主體性個性化的'重要體現(xiàn)。第一,主體性個性化教育是大學生創(chuàng)業(yè)主體性發(fā)展的原則,也就是以人為本的教育體現(xiàn)。大學生創(chuàng)業(yè)教育對于高校來說就是以學生創(chuàng)業(yè)教育為主體的指導思想的貫徹和落實,創(chuàng)業(yè)教育以學生的主體地位作為出發(fā)點來發(fā)展學生創(chuàng)業(yè)教育。第二,大學生創(chuàng)業(yè)教育是大學生主觀意識不斷發(fā)生變化和發(fā)展的重要表現(xiàn)?,F(xiàn)階段,我國大學生就業(yè)壓力巨大,就業(yè)形勢緊張,大學生無時無刻不在為就業(yè)問題所煩惱,大學生創(chuàng)業(yè)正是緩解當前就業(yè)壓力的重要途徑,而大學生創(chuàng)業(yè)教育業(yè)正是為了能夠讓大學生提高創(chuàng)業(yè)能力和心理素質所產(chǎn)生的。綜上所述,實施大學生創(chuàng)業(yè)教育是主體性個性化教育的重要體現(xiàn)。
三、主體性個性化教育理念下的大學生創(chuàng)業(yè)教育實踐。
(一)幫助學生認知自我,挖掘創(chuàng)業(yè)潛質。要想促進大學生創(chuàng)業(yè),必須堅持主體性、個性化的教育理念。主體性個性化的教育理念能夠不斷激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)潛力,使大學生的個性和自主得到充分的發(fā)揮??梢酝ㄟ^霍蘭德職業(yè)興趣測評,幫助大學生找到其興趣所在,更加深入認識自己。利用swot分析法幫助大學生分析當前創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)劣勢以及存在的機遇和挑戰(zhàn),挖掘大學生的創(chuàng)業(yè)潛質。傳統(tǒng)的大學生創(chuàng)業(yè)教育大都是填鴨式教學,一般是舉辦大學生創(chuàng)業(yè)講座或者是講授創(chuàng)業(yè)公開課等,注重理論知識的灌輸,在創(chuàng)業(yè)講座或者公開課中教師成為了課堂的主體,忽視了大學生在課堂上的主體地位。主體性個性化教育的理念下,創(chuàng)業(yè)教育應該采用分組式教學,突出學生的主體性,教師則負責引導學生,幫助學生解決問題,這樣才能夠使學生主體性和個性得到充分的培養(yǎng),同時學生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、心理素質也都能夠得到提高。
(二)培養(yǎng)學生主體性,提升創(chuàng)業(yè)實踐能力。實際上創(chuàng)業(yè)教育是一項實踐性質很強的教育活動,創(chuàng)業(yè)教育并沒有固定的模式,多樣化的實踐活動才是創(chuàng)業(yè)教育的實質,高校要培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,就必須進行具體的實踐活動,這時高??梢砸Msyb、kab、模擬公司等課程,讓學生進行創(chuàng)業(yè)實踐,培養(yǎng)學生的主體性,提高學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力。利用實踐性教學培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力,不僅能夠使學生接受到基礎的創(chuàng)業(yè)實踐訓練,培養(yǎng)學生解決創(chuàng)業(yè)問題的能力,還能夠讓學生將所學到的理論知識運用到實踐當中,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力。主體性個性化教育理念下學生能夠自主進行實踐活動是學生獲得創(chuàng)業(yè)技能,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的重要途徑。學校還可以通過搭建創(chuàng)業(yè)實踐活動平臺的方式,開展一系列關于創(chuàng)業(yè)教育的實踐活動,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)論壇,將創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動進行有機結合,讓學生的畢業(yè)論文設計與創(chuàng)業(yè)實踐相結合等等。除此之外,學校還可以多種渠道為學生聯(lián)系社會企業(yè),讓學生能夠有機會到真正的企業(yè)當中實習,充分了解企業(yè),培養(yǎng)學生的危機意識、團隊合作能力、適應社會的能力等等,讓學生在實踐中鍛煉自己。
(三)開展大學生創(chuàng)業(yè)大賽,激發(fā)和培育大學生創(chuàng)業(yè)。在學校創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是學生自主創(chuàng)業(yè)的重要保證。大學生創(chuàng)業(yè)教育離不開主體性個性化的教育理念,更離不開學校創(chuàng)業(yè)環(huán)境的支持,學校的創(chuàng)業(yè)環(huán)境既包括學校硬件環(huán)境的支持,又包括學校軟環(huán)境的支持。其中硬件環(huán)境的支持主要包括學校為大學生提供的創(chuàng)業(yè)物質條件,例如,創(chuàng)業(yè)空間、創(chuàng)業(yè)實驗室以及開展創(chuàng)業(yè)實踐活動所需要的工具,開展大學生創(chuàng)業(yè)大賽,激發(fā)和培育大學生創(chuàng)業(yè)等等。北京師范大學在這一方面的做法突出。學校軟環(huán)境的支持實際上就是學校的文化環(huán)境,其中包括校園文化以及創(chuàng)業(yè)氛圍。學??梢匝垊?chuàng)業(yè)校友回到學校開展創(chuàng)業(yè)演講活動,或者聯(lián)合創(chuàng)客空間在高校舉辦創(chuàng)客節(jié),為大學生優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目頒發(fā)榮譽獎勵,進行宣傳等等,在學校營造創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情。
(四)建立和完善大學生創(chuàng)業(yè)園,指導和孵化大學生創(chuàng)業(yè)項目。大學生創(chuàng)業(yè)教育的最終目的就是為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力,有效提高大學生創(chuàng)業(yè)能力的途徑就是提高大學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力,為創(chuàng)業(yè)學生打造創(chuàng)業(yè)平臺,一方面可以通過建立和完善大學生創(chuàng)業(yè)園,提高學生的創(chuàng)新思維和動手能力;另一方面,為學生建設創(chuàng)業(yè)孵化基地,指導和孵化大學生創(chuàng)業(yè)項目。為大學生提供創(chuàng)業(yè)技術和資金方面的支持,推進大學生創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展。除此之外,學校與社會企業(yè)進行合作,引進投資等,都是能夠幫助大學生進行創(chuàng)業(yè)實踐的有效途徑。學校要做好與大學生創(chuàng)業(yè)相關的服務工作,激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情。
參考文獻:
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇四
摘要:市場營銷專業(yè)關注于培養(yǎng)市場營銷人才,是當前高等教育體系中比較普遍性的專業(yè)課程.在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念不斷融入到高等教育體系的過程中,市場營銷專業(yè)女大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題不斷展現(xiàn)出來,市場營銷專業(yè)的普遍性,女大學生的職業(yè)環(huán)境,都給予女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育造成了很大的困擾.[1]筆者從這個角度出發(fā),首先分析了市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性,探究市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,并且提出針對性的解決措施,以供參考.
一直以來人們在關注大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的時候,都是籠統(tǒng)地從整體的視角去進行探討,很少有人嘗試著從女大學生的視角去審視女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀.以市場營銷專業(yè)為例,專業(yè)范圍廣泛,專業(yè)人才規(guī)模巨大帶來的專業(yè)窘境,女大學生職業(yè)市場需求有限,社會對于女大學生的價值觀偏失,都使得市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作陷入到不理想的狀態(tài).因此,對于當前市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀進行分析,思考其原因,并采取措施改變現(xiàn)狀,顯得尤為必要.
1.1市場營銷專業(yè)女大學生面臨著巨大的就業(yè)壓力。
所謂大學生創(chuàng)業(yè)是指大學生在畢業(yè)之后不是以傳統(tǒng)的就業(yè)渠道去獲取一個職業(yè),而是利用自身的知識,技能和技術,以自籌資金,技術入股,需求合作的方式打造自己的企業(yè).為了能夠應對我國就業(yè)壓力,國家和教育部門都高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,使得其具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和技能,以便能夠在畢業(yè)之后參與到創(chuàng)業(yè)實踐中去.市場營銷專業(yè)女大學生在此方面有著自身的獨特性:其一,市場營銷專業(yè)的性質,專業(yè)設立繁多,專業(yè)課程廣泛,專業(yè)技術性不是很強,專業(yè)相關聯(lián)的領域和行業(yè)多樣化.這樣的專業(yè)特點決定了市場營銷專業(yè)畢業(yè)的學生的就業(yè)壓力是巨大的;其二,女大學生的身份,現(xiàn)代社會中性別歧視的情況依然存在,部分關鍵崗位依然將女性排斥在外,女大學生長期處于沒有壓力的環(huán)境下,自身的就業(yè)能力和承受能力較差,往往難以應對社會職業(yè)生活中遇到的各種問題.[2]也就是說,我們應該看到市場營銷專業(yè)女大學生就業(yè)形勢的嚴峻性.
首先,從教育公平的理論來看,教育公平是現(xiàn)代教育的基本價值理念.在我國高等教育進入大眾化階段之后,女性接受高等教育的數(shù)量在不斷增加,具備高學歷的女性人數(shù)也在不斷提升.真正的教育公平必須在承認個體差異的基礎上,允許非基本權利和非公共教育資源方面的不公平存在,而不是平均意義上的公平.也是說對于女大學生來講,保證其教育起點,教育過程和教育結果的公平性,才是城鄉(xiāng)教育公平性的最佳方式.其次,從社會性別理論來看,男大學生之所以能夠在就業(yè)市場占據(jù)優(yōu)勢,甚至獲得高于其能力的社會地位,就是傳統(tǒng)文化對社會性別造成的影響,女大學生受到各種程度的排擠和不公平對待,這就是社會文化層面的性別歧視.反對社會性別歧視,消除產(chǎn)生不平等社會基礎,是社會性別理論的本質工作.最后,從女性學理論來看,女大學生應該擺脫傳統(tǒng)社會性別角色分工模式,樹立自立自強自信的心態(tài),以達到綜合素質全面發(fā)展的地步,以便在未來職業(yè)市場上占據(jù)一席之地,樹立女性學的基本理念,引導自身的發(fā)展和進步.通俗來講,注重市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,是符合女性學理論的.
此次筆者選取區(qū)域內五所大學中650名市場營銷女大學生為調查對象,分別采用了問卷調查,訪問調查和文獻查閱的方式來進行,由此得出現(xiàn)階段市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀:
首先,超過60%以上的市場營銷專業(yè)女大學生認為創(chuàng)業(yè)教育的對象應該是有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學生.造成這種對于創(chuàng)業(yè)教育的認識偏見是與當前高校創(chuàng)業(yè)教育課程開展范圍和形式有關:多數(shù)學校還是以選修課,實踐課的方式向部分學生開放,有的市場營銷專業(yè)的女大學生去參加,有的市場營銷專業(yè)的女大學生連聽都沒聽過.其次,當前市場營銷專業(yè)的女大學生缺乏創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識,調查中多數(shù)女大學生認為注重市場營銷女大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育與女大學生就業(yè)環(huán)境有關,這可以促進女大學生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新素質的提升.[3]但是依然有部分女大學生對于此項工作的目的產(chǎn)生懷疑,認為其沒有多大的效果.最后,有超過一半以上的女大學生認為應該從大學入學的時候以個性化創(chuàng)業(yè)教育的方式來開展,由此形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)體系,結合不同女大學生的特性,在最佳的時間段去開展女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育工作.他們認為在大學畢業(yè)之際開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育顯得為時已晚.
對于市場營銷專業(yè)女大學生對于創(chuàng)業(yè)教育的態(tài)度進行調查發(fā)現(xiàn),存在以下的問題:其一,有十分之六的女大學生認為女性創(chuàng)業(yè)不一定會成功,這是受到社會性別觀念的影響,這表明當代女大學生依然受到傳統(tǒng)性別關聯(lián)的束縛,影響到其參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的積極性;其二,有一半的市場營銷專業(yè)女大學生對于創(chuàng)業(yè)保持著興趣,雖然當前市場營銷專業(yè)女大學生成功的創(chuàng)業(yè)案例不多,但是依然有很多的女大學生在此方面有著較強的需求,希望可以以參與學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方式實現(xiàn)自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質的提升;其三,市場營銷專業(yè)女大學生對于創(chuàng)業(yè)的興趣呈現(xiàn)出年級差異性,低年級的女大學生對于創(chuàng)業(yè)的熱情要高于高年級女大學生的熱情,這是因為隨著年齡的增長,她們對于創(chuàng)業(yè)的了解不斷增加,風險意識,成功難度意識,社會和家庭責任意識的影響,使得其對于創(chuàng)業(yè)的熱情不斷降低.
2.3從市場營銷女大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和劣勢來看。
市場營銷女大學生認為自身具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的同時,也具備自身創(chuàng)業(yè)的劣勢.首先,市場營銷專業(yè)女大學生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢在于:女生有著更加好的忍耐力和親和力,并且懂得市場營銷方面的專業(yè)知識,能夠在理財方面發(fā)揮突出的作用,還有就是市場營銷的女大學生的語言表達能力較強,人際交往素質較高,這些都是市場營銷女大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢.其次,市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)業(yè)的劣勢在于:家庭觀念的影響,使得女大學生創(chuàng)業(yè)的社會認可度比較低,女大學生缺乏自信心,自身的抗壓能力比較弱,很容易情緒化等生理方面的特性,也是制約其創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要因素.
市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀堪憂,有很多值得我們去探索的環(huán)節(jié),這都將成為引導市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作全面發(fā)展的理論依據(jù).對此,我們應該做好以下幾個方面的工作:
3.1全面調整和改善市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育模式。
首先以教學手段改革為契機,改變單一理論授課的教學方式,以學習創(chuàng)業(yè)理念為引導,以實踐創(chuàng)業(yè)技能訓練為核心,促進市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺的構建,使得創(chuàng)業(yè)教育與實踐教學之間融合起來,鼓勵市場營銷女大學生在平臺上展現(xiàn)自身的市場營銷創(chuàng)新能力;其次,注重市場營銷學科與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學科之間的融合和交叉,以選修課和必修課相互促進的方式,使得創(chuàng)業(yè)教育課程展現(xiàn)出選擇性和靈活性的特點,比如以小組互動教學法,案例教學法,問題引導教學法等方式去實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)實踐教育活動的開展,以實現(xiàn)市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)業(yè)視野的拓展.[4]最后,結合市場營銷專業(yè)女大學生對于創(chuàng)業(yè)個性化的需求,分別開設創(chuàng)業(yè)教育普及班和創(chuàng)業(yè)教育精英班兩種模式,前者面對全體女大學生,注重現(xiàn)代就業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng);后者關注有著創(chuàng)業(yè)傾向的女大學生,注重創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)和鍛煉.
3.2建立健全全新的市場營銷專業(yè)教育內容體系。
實現(xiàn)當前市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程的改革,建立健全全新的市場營銷專業(yè)教育內容體系,也是改變當前市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)業(yè)教育格局的重要步驟.在此過程中,應該積極做好如下幾個方面的工作:其一,注重多種學科知識的融入,尤其是與女大學生創(chuàng)業(yè)教育相關的學科知識,如女性學,女性心理學,性別與發(fā)展,女子教育史等,這些都是主張男女平等的性別理論,將這些課程融入到市場營銷女大學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育課程體系中去,可以幫助女大學生正確認知自我,消除種種心理方面的困擾和身心的障礙.其二,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與市場營銷專業(yè)知識之間的融合,結合女大學生創(chuàng)業(yè)實踐條件,市場營銷課程特點,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)意識在市場營銷課程上的融入,由此幫助女大學生提高經(jīng)營管理能力,人際交往能力,公關關系處理能力,信息處理能力,市場營銷能力等.
3.3高度重視各種市場營銷專業(yè)實踐活動的開展。
為了能夠激發(fā)市場營銷專業(yè)女大學生的創(chuàng)業(yè)熱情,高度重視各種創(chuàng)業(yè)實踐活動的開展,以實現(xiàn)市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的積累,也是很有必要的.具體來講,需要著手做好以下幾個方面的工作:其一,定期邀請區(qū)域內成功的市場營銷女性人才,以在校園開展座談會,演講會的方式,給予市場營銷專業(yè)女大學生講述創(chuàng)業(yè)的歷程,創(chuàng)業(yè)中遇到的問題,創(chuàng)業(yè)中問題的解決方式,由此在市場營銷專業(yè)女大學生心里面樹立榜樣和典范,激發(fā)其參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性;其二,積極開展各種各樣的市場營銷女生創(chuàng)業(yè)計劃和作品設計活動,使得學校演繹著良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,以培養(yǎng)市場營銷專業(yè)女大學生的創(chuàng)業(yè)意識;其三,積極融入到女大學生創(chuàng)業(yè)活動中心的活動中去,以親自參與創(chuàng)業(yè)實踐的方式,實現(xiàn)女大學生創(chuàng)業(yè)體驗度的提升.
4結束語。
綜上所述,市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的確存在很多的問題需要我們去解決,有來自于社會方面的因素,有來自于學校方面的因素,有來自于家庭方面的因素,有來自于市場營銷專業(yè)女大學生方面的因素.[5]對此我們應該樹立女性平等的基本理念,積極促進市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的調整和改善,以培養(yǎng)出大量具備創(chuàng)新精神和素質的女大學生人才.
參考文獻:
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇五
新媒體延伸了大學生就業(yè)推進的工作平臺。以微博、主題論壇、qq群等網(wǎng)絡媒介,越來越成為大學生喜愛和推崇的溝通發(fā)布平臺。國內一些高校,已經(jīng)積極利用新媒體“借船出?!?,以輔導員微博、qq空間等載體,在qq群里中開展就業(yè)教育和就業(yè)指導,吸引學生的關注,搭建了大學生就業(yè)推進的新平臺,實現(xiàn)了新媒體利用和大學生就業(yè)推進工作的雙贏效應。
新媒體加大了就業(yè)推進工作的難度。在新媒體帶來的海量信息大潮的沖擊下,一方面大學生缺乏辨別是非的能力,另一方面,由于社會大環(huán)境部分消息的消極影響、網(wǎng)絡法治的不完善以及新媒體文化素養(yǎng)的缺失,大學生的世界觀、人生觀和價值觀遭受到來自各方面的沖擊,甚至有人因此踐踏了法律和道德的底線,增加了大學生就業(yè)指導工作的難度。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇六
關鍵詞:
關鍵詞:大學生黨員、教育途徑、新媒體環(huán)境。
新媒體的出現(xiàn)顛覆傳統(tǒng)信息傳播渠道及溝通模式,體現(xiàn)出信息的快捷性、即時性和共享性。思想政治教育是大學生黨員培養(yǎng)的重要方法和手段,但網(wǎng)絡的虛擬性、共享性和多元化交流方式,為大學生黨員群體帶來更多的信息與選擇,影響他們的人生觀與價值觀,傳統(tǒng)的教育方式必須變革,才能夠繼續(xù)發(fā)揮教育與指導作用。本文以新媒體環(huán)境為背景,對大學生黨員教育進行研究,提出了新媒體環(huán)境下創(chuàng)新大學生黨員教育的途徑。
在新媒體出現(xiàn)之前,大學生黨員的主要教育模式是以黨課學習、思想政治教育等方式進行,適當組織報告會、座談會、參觀見習等載體加深教育效果,但受時間和空間限制較大,無法做到全程覆蓋、無縫鏈接。加之傳統(tǒng)黨員教育以“填鴨式”為主,重理論灌輸,輕實踐操作,使得對黨員教育效果的評價,往往存在一定的主觀性,在公平性和合理性上存在不足。黨員組織生活定期開展,通過書面或者交流的方式,全面了解掌握大學生黨員的思想,但這種評價方式顯然有失偏頗,而且教育資源存在陳舊性、理論化和空泛性特征,讓部分大學生黨員感覺晦澀難懂,產(chǎn)生厭煩情緒,這些都對大學生黨員教育工作提出新的要求與挑戰(zhàn)。
新媒體在人們的生活、生產(chǎn)、學習和辦公等方面發(fā)揮著重要作用,已經(jīng)進入人人都是自媒體的微時代,網(wǎng)絡的開放性、共享性、互動性和公平性,為人們提供平等的交流機會、海量的信息資源和不設防的信息環(huán)境,這些符合大學生黨員的心理需求,但缺乏法律和制度約束的網(wǎng)絡空間,使得部分大學生黨員的思想產(chǎn)生蛻變。
新媒體的互動性,使教育和溝通方式變得更加靈活,教師不再是坐而論道,而是平等交流,學生能夠有更多的機會去抒發(fā)自己內心的感受,而教師能夠作到時時傾聽和解答,真正為大學生黨員教育拓寬了平臺。黨員教育在堅守課堂主陣地的同時,更要充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,使教育真正實現(xiàn)全程指導、全面覆蓋、全員納入和全時監(jiān)督,更好的發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。
對于黨員的教育資源一直都存在很大的局限性,舊的內容較多,新的內容較少,比如優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨性原則教育等,大學生成長在新時代,但教育資料很多都是使用黨史、軍史以及其他相關史料,適當?shù)膶W習歷史是必要的,但要控制比例,不能將教育內容全用傳統(tǒng)教育資源,這樣會使大學生黨員教育效果下降,必須要針對大學生黨員身心發(fā)展特點,依托新媒體,使教育內容向新、實、全方向發(fā)展。
新媒體是基于網(wǎng)絡環(huán)境產(chǎn)生的新型媒體形式,具有時效性、自由性和共享性特征,依托此平臺進行交流的大學生黨員群體也會具有同樣的特點。雖然,信息的即時性讓他們第一時間接觸到新的信息,只能靠自身的政治敏感性和洞察力去鑒別,但能增強他們自我完善能力,使教育效果更加突出。歷史證明,“閉關鎖國”并不能帶來永久的和平,網(wǎng)絡空間也在進行一場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”,大學生黨員也是其中的戰(zhàn)士,必須要通過增強教育效果,提高他們應對復雜環(huán)境與局面的能力。
(一)搭建新媒體平臺,拓展教育空間。
高校思想教育工作者必須要充分認清形勢,積極轉變教育方式,在保持傳統(tǒng)的課堂教育、社會實踐、志愿服務和主題活動的基礎之上,及時利用blog、微博、論壇以及各大政府站資源等新媒體平臺開展教育,使教育形成更為廣闊的空間。
(二)加強互動性交流,凈化網(wǎng)絡環(huán)境。
網(wǎng)絡的交互性為大學生黨員教育提供更為多元的選擇方式,通過特定的媒體平臺,可以進行“一對一”、“多對一”和“多對多”等方式的交流,增強教育的針對性和實效性,解決大學生黨員的思想困惑。要針對大學生黨員需求,建立專業(yè)的思想教育網(wǎng)站,為大學生提供交流和學習的平臺。要建立信息監(jiān)督機制,營造良好的網(wǎng)絡環(huán)境,使大學生黨員能夠有一個健康的交流空間。
(三)利用實時性特征,開展組織生活。
可以通過新媒體平臺,讓大學生黨員參與理論學習、討論發(fā)言和在線互動,可以采用匿名方式,進行投票表決,體現(xiàn)出更大的民主性和公平性。網(wǎng)絡新媒體可以成為大學生黨員展現(xiàn)自我的平臺,把對黨的熱情與感情及時發(fā)表到網(wǎng)絡上,使更多的大學生獲益。
參考文獻:。
[1]徐振祥.新媒體:大學生思想政治教育的機遇與挑戰(zhàn)[j].思想政治教育研究.2007,(06).
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇七
以手機、互聯(lián)網(wǎng)為主要媒介的新媒體,已經(jīng)成為大學生學習生活的重要工具,同時也成為高校就業(yè)工作的必要助手和工作伙伴。高校就業(yè)指導工作的推進更為突出的發(fā)揮著新媒體的作用,是因為新媒體傳播的速度和廣度。
美國《連線》雜志認為,新媒體的特點是所有人對所有人的傳播。新媒體打破了“一對多”的傳統(tǒng)傳播方式,以“多對多”的信息傳播方式,即時傳遞給目標受眾,由于信息發(fā)布更自由,渠道更加多變,來源更加豐富,形成信息傳播的不確定性和難以控制性。一些缺乏判斷能力的大學生,容易受到消極就業(yè)情緒的影響,迷失了奮斗方向,使高校就業(yè)工作推進的實效性大打折扣。
以“90后”為主體的大學生群體,以“我的青春我做主”的.態(tài)度,釋放了時間、空間的限制,成為各大bbs、手機微博、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)的“弄潮兒”。在新媒體營造的虛擬環(huán)境下,大學生更為主動的輸入和輸入信息,更加自由地表達自己我的觀點和態(tài)度,并主動表達利益訴求和展現(xiàn)個人風采為主動性的表現(xiàn)。
伴隨著近年來高等教育擴招的影響,大學生面臨升學就業(yè)、交友戀愛等方面的諸多壓力,通過網(wǎng)絡論壇、qq、微信、微博等新媒體,溝通交流、尋找釋放。在帶來輕松便捷的同時,新媒體更以其匿名的交流方式,契合了大學生保護個人隱私,弱化外界干擾的訴求,成為利益表達、信息共享、情感傾訴的聚合平臺,成為大學生喜愛的“心靈港灣”。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇八
摘要:高校德育工作者要積極應對全媒體環(huán)境為當下高校德育工作帶來的挑戰(zhàn)與困境,力求在德育工作中,學習全媒體,適應信息化時代要求,合理運用全媒體,做到更新教育觀念,革新組織方式,創(chuàng)新技術手段,求新德育內容,教育評價出新,積極探索全媒體環(huán)境下高校德育工作的創(chuàng)新模式。
關鍵詞:全媒體;高校;德育工作;創(chuàng)新模式。
全媒體是指全新的媒體形態(tài)和傳播形態(tài),針對受眾的不同需求,提供最適合的媒體形式和信息管道,以實現(xiàn)對受眾的全面覆蓋及最佳傳播效果。全媒體環(huán)境為高校德育工作帶來諸多挑戰(zhàn)與困境:首先,海量信息造成了大學生信息篩選的困擾,影響大學生主流價值觀的形成與發(fā)展。其次,全媒體網(wǎng)絡報道新聞時會充斥大量的負面新聞,而社會學習與社會模仿心理導致相應的負面新聞接連發(fā)生,最終造成大學生對整個社會的道德選擇和道德判斷失去信心,無法塑造自身美好的道德人格。最后,很多大學生面對虛擬的、快餐文化盛行的物化世界無法有效應對,表現(xiàn)出空虛與茫然、消極與避世,甚至選擇錯誤的價值觀。本文從教育觀念、組織方式、技術手段、教育內容等方面入手,積極探索全媒體環(huán)境下高校德育工作的創(chuàng)新模式。
一、高校德育工作觀念更新。
高校德育工作者要積極學習全媒體知識,適應信息化時代要求,并具備現(xiàn)代教育技術能力。廣大高校德育工作者在開展德育工作時要轉變傳統(tǒng)的德育觀念,適應這個信息化的大時代需要。
1.了解全媒體知識,接受全媒體時代的教育理念。
全媒體的突出特征就是交互性與即時性、海量性與共享性、多媒體與超文本的個性化與社群化。德育工作者要了解全媒體的含義與特征,打破傳統(tǒng)的德育工作教育模式,積極融入全媒體德育工作的大環(huán)境中去。
2.掌握全媒體知識,運用全媒體開展德育工作。
高校德育工作者要積極學習現(xiàn)代教育技術,掌握全媒體的技術手段、應用方式,運用全新的教育技術和方式方法開展德育工作。一方面要與時俱進,更新德育觀念;另一方面,要對德育工作創(chuàng)新模式進行全新探索。
二、高校德育工作組織方式革新。
傳統(tǒng)高校德育工作的組織形式主要是教師與學生之間的面對面交流。面對面交互的社交方式使學生更易于接受,師生之間有情感、眼神甚至肢體上的互動與交流,有一定的德育效能。但這種傳統(tǒng)德育方式也存在弊端,比如說,教師在校時沒有過多的時間與學生進行交流溝通;當面交流使學生某些問題時學生會難于啟齒,遇到一些困難時不能向老師和盤托出;教師不能給學生以安全感,以及二者之間的信任缺失,不能做到有效溝通等。而社交網(wǎng)絡、即時通信軟件等全媒體方式可以為教師開展德育工作打開新的德育教育局面。
1.開學新生教育,及時建立社交群,為今后開展德育工作奠定基礎。
新生教育是讓大學生迅速融入大學生生活的教育,大學新生的一個突出的問題就是如何適應高等教育。因此如何在第一時間為學生排憂解難、答疑解惑顯得尤為重要。教師要在開展新生教育時及時公布社交群號,讓大學新生及時加入;第一時間解答學生疑問,會為今后德育工作的有序開展奠定基礎。
2.常規(guī)事務管理通過qq群及時解答疑問為學生排憂解難。
通過廣泛運用全媒體,常規(guī)事務管理工作效率會更高效,更有針對性。社交網(wǎng)絡的即時互動可以打破時空障礙,使溝通更加暢通。比如說對學生文化知識水平的把握與監(jiān)控,以及對學生的負面心理和不良情緒的及時疏導等。
3.學生評獎評優(yōu)以及心理普查等。
可以發(fā)起網(wǎng)絡投票和網(wǎng)絡問卷在全媒體環(huán)境下,針對學生評獎評優(yōu),教師可以對候選人發(fā)起網(wǎng)絡投票,這樣會方便、快捷地統(tǒng)計出評選結果。而對于學生的心理普查,選擇相對低耗環(huán)保的無紙化普查,可以節(jié)省大量的人力、物力,還可以較為迅速地分析和總結學生的心理狀況。
三、高校德育工作技術手段創(chuàng)新。
“要積極吸取科學技術的最新成果,大力運用現(xiàn)代信息技術,實現(xiàn)思想政治教育方法的高科技化?!碑斍埃嬎銠C技術不斷發(fā)展,計算機網(wǎng)絡迅速普及,全媒體技術廣泛應用,為德育工作提供了更加豐富、更加先進的技術手段。尤其是正在迅速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)打破了時空限制,信息容量大、傳播速度快、覆蓋面廣、互動性強,已成為重要的'大眾傳媒?,F(xiàn)代思想政治教育應積極采用這些新的技術手段,改進和更新教育方法,以增強思想政治教育的吸引力和實效性。
1.熟練掌握社交網(wǎng)絡和即時通訊工具的基本功能。
有些老師面對全媒體的沖擊時,選擇了故步自封。德育工作者應該打破僵化的工作方式,熟練掌握社會網(wǎng)絡和即時通訊工作等這些在德育工作中運用非常廣泛的全媒體,對于基礎功能的掌握和熟悉是最基本的要求。
2.積極嘗試使用時下流行的、新穎的社交媒體。
全媒體軟件的不斷更新?lián)Q代是時代發(fā)展的必然趨勢。德育工作者要順勢而為,積極嘗試使用時下流行的、新穎的社交媒體,使其成為德育的重要工具。大學生群體是全媒體的受眾,他們求新、求快,不斷嘗試新鮮事物和新穎軟件,教師要想德育有效,就要把握住大學生的這個特點和特質,做到與時俱進。
四、高校德育工作內容求新。
高校的德育對象主要是“90后”大學生,要了解“90后”大學生的性格特點,進行針對性的教育?!?0后”大學生的一個主要特點就是求新、求知、變通能力較強。因此對這些大學生的德育工作就要注重德育內容的新穎性,大學生的德育工作要注重教育的及時性,及時聯(lián)系網(wǎng)絡訊息,使其和大學生的思想工作有一個合理的鏈接。
1.利用網(wǎng)絡熱點和學生關心問題進行及時施教。
進行海量信息的篩選時,教師要注意對網(wǎng)絡熱點事件和學生關心的問題的總結和梳理,引導學生的正確觀念,進而影響學生主流文化的構建。網(wǎng)絡熱點問題貼近學生生活實際,容易引發(fā)共鳴,對學生困惑的問題及時施教、及時梳理,也能起到積極的教育作用。
2.聚焦熱點教育事件給予學生正確的思想導向。
關于教育熱點事件的解讀往往是多元的,德育工作者要辯證地為學生解析和回答,并給予學生正確的思想導向。大學生有時候因為個人經(jīng)歷和社會經(jīng)驗不足,難免對于一些問題產(chǎn)生困惑,甚至錯誤的觀點,德育工作就是為大學生撥開云霧,形成正確、積極的價值觀。
3.注意德育內容的新穎性、即時性和與時俱進性。
全媒體環(huán)境下德育內容的核心議題就是德育內容的新穎性、即時性和與時俱進性。德育工作者要把握時代脈搏,遇到問題及時施教?!皬娬{德育內容的生活化,一方面要在學生的生活中滲透德育,另一方面讓德育內容回歸生活”。這是德育工作者適應這個信息化大時代該有的思路與情懷,希望越來越多的德育工作者把握全媒體的時代特征,總結出更為完善全面的德育工作創(chuàng)新模式,讓大學生更好地發(fā)展、成長。
參考文獻:
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇九
國務院總理李多次在重要場合提及“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”由此可見國家對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重視程度也充分反映出在中國經(jīng)濟結構快速轉型的今天創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性尤其是對于作為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎——大學生而言更有著深層次的意義。增強當代大學生的創(chuàng)新能力是提升中國競爭力的必經(jīng)之路對于促進未來中國的國家建設事業(yè)有著舉足輕重的意義。所以培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)新意識和能力是現(xiàn)階段我國高等教育必須要解決的現(xiàn)實問題。鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能有效破解當前越發(fā)嚴重的就業(yè)難題。在國家主要經(jīng)濟指標中“就業(yè)”始終是關乎國家穩(wěn)定、發(fā)展的重要一點。
人在大學時代是精力最為旺盛、思維最為活躍的時期,是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要階段,然而,我國大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的水平還有較大差距,集中體現(xiàn)在三個方面。
現(xiàn)在的大學生能高效快速地積累知識和經(jīng)驗,越來越不滿足于現(xiàn)成的結論,對探索事物的因果關系和規(guī)律性也越來越感興趣,而且獨立思考、獨立判斷的能力也開始逐步發(fā)展,但是由于我國的教育體制和社會環(huán)境、就業(yè)環(huán)境等原因,大學生的好奇心和探索欲并沒有得到很好的`保護,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)受到了嚴重的扼殺和阻滯。此外,我國大學生在觀察的速度和廣度、觀察的整體性和概括性、觀察的敏銳性和深刻性、觀察的計劃性和靈活性等方面也有欠缺,往往不敢提出不同觀點,不愿意標新立異。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能匱乏。
在大學課堂上,學生能夠快速學到很多專業(yè)知識,隨著知識的增加,大學生的思維、想象能力有了較大幅度的提高。但由于知識面相對較窄,所學知識之間缺少橫向聯(lián)系和系統(tǒng)整合而導致實際應用性較差,因此難以在實際應用中形成很好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,即便突然產(chǎn)生的靈感也很難變?yōu)閯?chuàng)業(yè)現(xiàn)實。而且我國長期的應試教育也極大地限制了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展,最終演變成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的缺失。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐持續(xù)性差。
通過國家各級政策的鼓勵和引導,現(xiàn)在的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情越來越高漲。但實際情況是很多人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標并不明確,甚至很迷茫。同時由于缺乏對社會的全面了解和有效溝通的能力,導致許多人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中往往更多停留在理論上和研究中,很少有人能夠付諸實際行動并堅持下來。所以現(xiàn)狀是很多在校大學生在在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中往往是虎頭蛇尾,缺少持之以恒的精神。
三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
1.注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的過程培養(yǎng)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力要依賴于發(fā)散的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,而全面的基礎知識儲備才是發(fā)散思維的源泉,所以堅實的理論基礎知識是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的先決條件。大學課堂教育為各專業(yè)學生準備了合理、豐盛的精神食糧,為大學生全面培養(yǎng)提供了基礎,大學期間,大學生不僅會學到一些基礎知識,還會學到和本專業(yè)相關的專業(yè)課程,也會學到一些課外的知識,幫助學生構建自己的認知架構,豐富自己的思考方式,開拓自己的創(chuàng)新思維,在過程中產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)沖動,在過程中將這種創(chuàng)業(yè)沖動變成熱情和習慣,從而在潛移默化中成就了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的養(yǎng)成。
在大學校園里,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍的營造是一個艱巨而長期的任務。幾乎無法僅僅借助某個組織或個人的力量去實現(xiàn)。這需要國家政策性的鼓勵和支持,同時也需要必要的物質和專項資金的資助,最為關鍵的是全體大學生都要積極主動地參與進來。所以,大學生應該盡一切可能積極主動地在宿舍、班級、社團組織等各種集體組織中努力營建自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團體,同時要保證這種團體的良好延續(xù)性,要避免出現(xiàn)因學生畢業(yè)而消失的情況。
3.重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能鍛煉的機會。
國外的經(jīng)驗標明,在學習過程中,給學生充分的自由讓學生自主選擇研究方向和內容,并獨立去完成相關任務,能夠有效提高大學生發(fā)現(xiàn)問題和實際解決問題的能力。通過參與基本研究實踐活動,能夠大大地提高大學生各方面的能力。比如語言文字的基本表達能力,廣泛獲取有效應用信息的能力,正確分析、解決實際問題的能力等等。此外,對于已經(jīng)學過的相關基本理論還能進一步加深理解,及時了解學科的發(fā)展趨勢和前沿動態(tài),拓寬研究的思路,找到適合自己的研究方法,以加強未來專業(yè)縱深發(fā)展的可能性。這些都將成為難得的創(chuàng)新創(chuàng)技能鍛煉的機會。
通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展,大力培養(yǎng)更多具有創(chuàng)業(yè)基本素質和創(chuàng)新個性的人才,尤其是針對那些打算創(chuàng)業(yè)、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大學生,分階段分層次的進行創(chuàng)新思維培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力鍛煉。同時,通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、活動,吸引更多大學生參與大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)中來。
四、結束語。
當今世界,科學技術日新月異,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一個國家和社會發(fā)展的關鍵因素,大力促進科技創(chuàng)新推動社會進步,是全社會共同的責任。當代大學生是國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原動力,大學生們要行動起來,積極響應國家的號召,加強自身綜合素質和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),用自己的所學,為國家的繁榮富強為中華民族的復興做出自己的貢獻。
參考文獻。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十
在我國當前的形勢下,每年的高校畢業(yè)生不斷增多,待就業(yè)人數(shù)不斷上升,找工作難度不斷增加,就業(yè)難成為了一個越來越嚴重的問題。而在新形勢下推進民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有助于緩解當前我國的就業(yè)問題,以下是“大學生創(chuàng)業(yè)教育論文”希望能夠幫助的到您!
(一)創(chuàng)業(yè)精神的缺乏。
創(chuàng)業(yè)精神是指創(chuàng)業(yè)者具有開創(chuàng)性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質等,又包含對創(chuàng)業(yè)的理性認識、心理基礎和道德品質。創(chuàng)業(yè)理性認識是人們從事創(chuàng)業(yè)活動的出發(fā)點與內驅力,是創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)行為的前提,是人進行創(chuàng)業(yè)活動的能動性源泉和創(chuàng)業(yè)動力。創(chuàng)業(yè)心理基礎一方面是工作中保持積極、樂觀、自信的心態(tài),另一方面是面對困難和挫折要有承擔責任、直面現(xiàn)實的勇氣,包括自信心、與人合作、情緒情感、意志等因素。良好的心理素質是創(chuàng)業(yè)成功的前提和條件。創(chuàng)業(yè)道德品質包括企業(yè)運營所必須承擔的社會責任和經(jīng)營準則,是企業(yè)社會公德的必備要素。但現(xiàn)在的“90后”“00后”多是獨生子女,依賴心理較重,自主性和適應性差,缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,缺少風險意識和挫折承受能力,遇到困難很容易懷疑自己、否定自己,甚至放棄努力,缺乏創(chuàng)業(yè)精神。
(二)創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力的欠缺。
要成功創(chuàng)業(yè)必須掌握企業(yè)經(jīng)營管理、國家政策法規(guī)等相關知識,但由于現(xiàn)行教育體制下,專業(yè)培養(yǎng)目標是塑造“專才”而非“通才“”全才”,學生難以全面涉獵相關課程,更不要說系統(tǒng)性地了解創(chuàng)業(yè)所需的各類知識,如財務、管理、法律等。同時,作為一名合格的創(chuàng)業(yè)者,需要具備較強的個人綜合能力。但由于在校學生參加的社會實踐有限,能力培養(yǎng)途徑不多,導致學生難以在大學階段完成綜合素質能力培養(yǎng),在進入創(chuàng)業(yè)階段后往往屢遭碰壁。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃對創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實價值。
(一)指導創(chuàng)業(yè)定向,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。
并不是所有人都具備創(chuàng)業(yè)素質,學生是否具備創(chuàng)業(yè)精神,可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃的自我評估來發(fā)現(xiàn)。在職業(yè)生涯規(guī)劃理論中,第一項就是進行自我評估。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的自我評估過程,能夠使學生認清自己,揚長避短,將創(chuàng)業(yè)理念與個人興趣愛好、特長能力等相結合,對自己的創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向做進一步設計、規(guī)劃,使未來的創(chuàng)業(yè)奮斗目標更加明確。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的引導,使大學生的創(chuàng)業(yè)活動具有較強的自主性,立足于個人實際,選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項目,并依據(jù)現(xiàn)實規(guī)劃未來。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃不但能在學生創(chuàng)業(yè)遇困時助學生一臂之力,提高創(chuàng)業(yè)成功率,還能在學生創(chuàng)業(yè)成功之后更進一步,幫助學生有規(guī)劃地運營企業(yè)。
(二)補充學生創(chuàng)業(yè)所需的知識和能力。
職業(yè)生涯規(guī)劃教育引入了企業(yè)常采用的戰(zhàn)略分析法——swot分析,引導學生在自我評估時,立足于個人實際的內在條件進行分析,找出個人的優(yōu)勢、劣勢和核心競爭力,并制定相應對策。對有創(chuàng)業(yè)意愿的學生更能夠根據(jù)自身的核心競爭力去展開創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和準備,最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃理論,在校期間,學生可以制定分階段的、詳細準確的創(chuàng)業(yè)成長目標。大一,重點考慮提高自身的創(chuàng)業(yè)心理素質和創(chuàng)業(yè)綜合能力。學習上,應將重心放在良好學習習慣和有效學習方法的養(yǎng)成上,通過設定目標—達成目標—評估目標的方法,完成基礎課程的學習;綜合能力培養(yǎng)方面,重視書本以外的團體性活動能力的培養(yǎng),例如參加社團、競選干部等。大二,重心仍應放在“學”上,與創(chuàng)業(yè)相關的專業(yè)課程和技能應重點學好,同時還應積極學習與創(chuàng)業(yè)相關的知識,如財務管理、市場營銷、人力資源、國家政策等。大三,開始進入實踐,重在“練”。通過參加各類創(chuàng)業(yè)大賽,鍛煉實踐能力,將所學理論運用于實踐,通過模擬實踐檢驗“學”的水平,同時積累“練”的經(jīng)驗。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃視野下的創(chuàng)業(yè)教育途徑。
(一)建立全程、系統(tǒng)的.職業(yè)生涯規(guī)劃指導理念。
創(chuàng)業(yè)并不是學生臨近畢業(yè),開始就業(yè)階段才著手進行的,而是應在學生入學之初甚至最早萌發(fā)創(chuàng)業(yè)想法時,就需要開始進行指導。哈佛大學曾有一項關于職業(yè)生涯規(guī)劃的研究,人群中大約只有5%左右的人會做出明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。而職業(yè)生涯結束時,沒做出職業(yè)生涯規(guī)劃的95%的人所創(chuàng)造的資產(chǎn)價值,遠不如這5%的人所創(chuàng)造的價值多。這提示我們,要讓學生具備職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力,就要為學生提供全程、系統(tǒng)的指導,教給學生科學的職業(yè)規(guī)劃方法,對于有創(chuàng)業(yè)想法的學生則需要依托職業(yè)生涯規(guī)劃,將創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力有機融合。創(chuàng)業(yè)人才應是復合型人才,人才的培養(yǎng)上應以跨學科課程設置為主。在實際教學過程中,要將創(chuàng)業(yè)教育融入學科教育之中,客觀審視個人創(chuàng)業(yè)的基礎,理性規(guī)劃創(chuàng)業(yè)藍圖。同時,將創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)方法等在教學中適當穿插,以提高學生創(chuàng)業(yè)能力的知識儲備,幫助學生拓寬創(chuàng)業(yè)思路、籌劃創(chuàng)業(yè)步驟,最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。
(二)完善培訓師資。
現(xiàn)階段高校創(chuàng)業(yè)培訓教師多由學校職業(yè)生涯規(guī)劃老師擔任,理論經(jīng)驗豐富而實戰(zhàn)經(jīng)驗欠缺。要對準備創(chuàng)業(yè)的學生進行全面指導,老師不但需要豐富的創(chuàng)業(yè)理論,還要具有扎實的創(chuàng)業(yè)實踐技能。因此,在高校廣泛建立大學生創(chuàng)業(yè)園的今天,應為創(chuàng)業(yè)培訓教師提供合適的場地、資金扶持、政策傾斜等,鼓勵這部分教師進行創(chuàng)業(yè)實踐,并通過他們的實踐修正、指導學生的創(chuàng)業(yè)理論。還可通過選聘成功創(chuàng)業(yè)校友、相關政府部門人員、企業(yè)人員等擔任兼職教師,向學生講授創(chuàng)業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)須知、國家相關創(chuàng)業(yè)政策等,幫助學生了解創(chuàng)業(yè),分享成功經(jīng)驗,規(guī)避風險。
(三)加強實踐孵化,扶持創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)是一項實踐性極強的工作,職業(yè)生涯規(guī)劃同樣強調實踐。因此,在創(chuàng)業(yè)教育中,一定要堅持實踐,有效提高學生的創(chuàng)業(yè)能動性和潛力。學校應重視創(chuàng)業(yè)孵化,加強與企業(yè)的聯(lián)系,依托校企合作,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園。通過創(chuàng)業(yè)園,開展豐富的創(chuàng)業(yè)實踐活動,將理論研究成果轉化為產(chǎn)品,鍛煉學生理論指導實踐的能力,鞏固實踐應用;同時,可組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)實踐活動,并通過第二課堂、社團活動等培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力,如大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽等,重點孵化一批創(chuàng)業(yè)項目,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才,形成創(chuàng)業(yè)氛圍。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十一
[摘要]通過分析新媒體對大學生就業(yè)指導工作的影響,指出新媒體作用下高校大學生就業(yè)指導工作面臨的機遇和挑戰(zhàn),提出利用新媒體提升高校大學生就業(yè)指導工作的時效性和創(chuàng)新性。
中圖分類號:g64文獻標識碼:a。
1認識新媒體。
1.1新媒體的定義。
相關學者認為,新媒體是相對于報刊、戶外、廣播、電視這些傳統(tǒng)意義上的媒體而言的。新媒體的傳播形態(tài)為:利用數(shù)字和網(wǎng)絡技術,新媒體通過網(wǎng)絡和衛(wèi)星等多種渠道,以電腦、手機等終端,為用戶提供信息和服務。
新媒體的發(fā)展和普及,不僅對高校教學育人工作提出了新要求,更成為高校就業(yè)指導工作推進和創(chuàng)新的新領域、新平臺。
1.2新媒體的更新。
從有聲電視、無線廣播、無線尋呼系統(tǒng)――尋呼機,到移動手機,dvd和互聯(lián)網(wǎng),再到手機電視、戶外新媒體、博客、微博等,短短數(shù)年間,中國新媒體的形式層出不窮。
(1)新媒體的影響力。隨著人們工作的需要和休閑時間的增加,花費在各種新媒體上的時間越來越多,依賴各種新媒體的程度也越來越強。日常生活中人們最長接觸到的新媒體主要包括:網(wǎng)絡、手機、電視。
(2)新媒體的優(yōu)勢性分析。與傳統(tǒng)媒體相比,新媒體的優(yōu)勢表現(xiàn)在:第一,傳播的速度快。第二,互動性和可視性強。第三,信息的容量大,便于接收和利用。第四,信息傳播的途徑多樣化,能滿足各類人群。
2當前大學生就業(yè)指導工作存在的主要問題。
近年來,我國大膽借鑒西方國家的一些經(jīng)驗,結合國情,探索出一些適宜我國大學生就業(yè)指導的理論、觀念和方法,如開展就業(yè)思想教育,加強全程就業(yè)指導,增設職業(yè)生涯規(guī)劃課程等,也取得了一些成績,但在具體的指導工作中,也存在一些不足:
2.1就業(yè)指導工作的“季節(jié)性”
傳統(tǒng)的就業(yè)指導作為學生培養(yǎng)的一個環(huán)節(jié),從屬于教學活動,作為教學的最后一個環(huán)節(jié),它僅僅體現(xiàn)在大學的最后一個學期或者是最后一年的教學過程中,因而也可以把它稱為“季節(jié)性課程”,其實在國家注重大學生的思想政治教育工作的大環(huán)境下,就業(yè)指導同樣發(fā)揮著重要的作用,有利于學生自我認知,自我提升,明確目標,腳踏實地。但季節(jié)性的課程不能很好的發(fā)揮他的作用幫助學生認知自我。
2.2就業(yè)指導觀念的陳舊性。
傳統(tǒng)的思維就是就業(yè)工作是學生工作部門的事情,相對招生全校動員而言,高校沒有很好的突出全校動員和調動就業(yè)指導的積極性,大多數(shù)學校還在認為,就業(yè)指導跟學工部門相關,只要在學生工作部門的指導下,畢業(yè)生能找到一份工作就萬事大吉了。忽略了畢業(yè)生工作的本質問題,就會在今后的就業(yè)指導工作中帶來諸多不便。
2.3就業(yè)指導渠道的單一性。
目前高校的就業(yè)指導工作還不夠系統(tǒng)化,經(jīng)?;?,內容上基本是局限于信息發(fā)布,政策宣講和執(zhí)行,為學生提供集中式的招聘會,以及技巧培訓,協(xié)議辦理等服務性的工作,有些高校開設了就業(yè)指導課程,但僅僅局限于就業(yè)內容的灌輸和介紹,沒有把它當作一門學科來研究。跟國外相比,差距主要體現(xiàn)在就業(yè)指導的個性化和就業(yè)服務的專業(yè)化方面,國外高校更重視個體服務,主要針對前來咨詢和就業(yè)有困難的學生。
2.4大學生就業(yè)指導隊伍不強。
目前,高校就業(yè)指導隊伍建設落后于就業(yè)形勢發(fā)展的情況較為突出。主要表現(xiàn)在專職人員數(shù)量嚴重不足。學校就業(yè)管理部門與院系就業(yè)輔導員共同完成對學生的就業(yè)指導工作。由于專職人員偏少,不少學生管理人員都有較多的日常事務性工作,對就業(yè)指導工作的系統(tǒng)研究和全程服務不夠。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十二
在全球經(jīng)濟遭遇“寒流”的情況下,大學生能否在畢業(yè)后找到滿意的工作學有所用,是學生、家長、教師共同關注的話題。積極利用新媒體技術對推動高校學生就業(yè)工作起到重要作用。
5.1加強就業(yè)指導工作的師資隊伍,課程修訂工作。
在新媒體的新形勢下,高校要結合學生對新媒體的利用,將學校負責就業(yè)指導工作的師資隊伍進行培訓和指導,聽取學生對新媒體利用率的意見,研討和制定學校的新媒體就業(yè)指導實施方案,并修訂適合本校實際情況的新媒體就業(yè)指導手冊,提供給學生學習和利用。
5.2建立高校就業(yè)指導網(wǎng)絡工程,實現(xiàn)一體化的新媒體辦公系統(tǒng)。
傳統(tǒng)就業(yè)指導途徑和特點嚴重束縛了就業(yè)指導工作者的工作思路,也無法滿足大學生的本質需求,新形勢新情況要求高校必須根據(jù)青年大學生的特點,結合新媒體的覆蓋和發(fā)展,研究和開發(fā)適合高校自身的就業(yè)辦公系統(tǒng)。
作為高校,可以針對校內專業(yè)嘗試建立本土的職業(yè)資源室和職業(yè)資源電子庫,學生可以通過專業(yè)網(wǎng)站、職業(yè)網(wǎng)站和學校職業(yè)資源庫充分了解本專業(yè)的典型職業(yè)、典型企業(yè),充分利用好職業(yè)資源,幫助他們在職業(yè)教育方面受益。
5.3利用好校園網(wǎng),進行校園招聘會和網(wǎng)絡招聘會的雙結合。
高校要做好就業(yè)工作,必須在校園就業(yè)氛圍營造上多花心思,狠下功夫,做好定期的就業(yè)宣講會和校園招聘會工作,在頻率和質量上都要保證滿足絕大部分專業(yè)的供需。把網(wǎng)絡招聘會和校園招聘會相結合,這樣,學生既能通過網(wǎng)絡全面了解用人單位的信息和需求,又能做好應聘的準備工作,做到有的放矢的參加到校園招聘會中。
5.4利用手機媒體技術,積極搭建高校就業(yè)指導工作的新平臺。
隨著手機用戶的日益增加,短信息已經(jīng)成為人們進行文字交流的有效工具。建立短信咨詢平臺,利用短信業(yè)務來開展各種就業(yè)咨詢服務,實現(xiàn)查詢就業(yè)政策、招聘信息、就業(yè)手續(xù)、企業(yè)信息等內容。畢業(yè)生可以將自己所要征詢的問題以短信的方式發(fā)送至學校就業(yè)指導中心,咨詢人員首先根據(jù)系統(tǒng)預先設定的“常見問題問答”提供解答。
網(wǎng)絡信息瀏覽平臺。支持手機接入互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),搭建手機就業(yè)指導網(wǎng)站是移動網(wǎng)絡環(huán)境下對高校就業(yè)指導工作的進一步擴展。在這個平臺中,畢業(yè)生可以登陸自己的賬戶,直接進入就業(yè)指導互聯(lián)網(wǎng)菜單,同時也會顯示用戶的相關信息。
5.5積極做好高校就業(yè)部門的官方微博、微信等信息平臺建設。
廣泛利用好新媒體,將學校就業(yè)官方用戶植入到微博、人人網(wǎng)、微信等新媒體平臺,做好宣傳和服務工作,并能將一些個性化、針對性強的就業(yè)信息分享給廣大學生。利用好官方就業(yè)工作微博,與各類招聘企業(yè)互粉,與學生互動,實現(xiàn)線上線下的互動方式,把招聘活動,招聘信息,招聘內容有機的結合在一起。利用好人人網(wǎng)和微信平臺建設,把相關信息和職業(yè)教育相結合的宣傳給廣大學生,并開通相關投遞平臺,幫助學生了解政策,積極就業(yè)。
網(wǎng)絡是把雙刃劍,本文淺析了新媒體帶給高校就業(yè)指導工作新的挑戰(zhàn)和機遇,高校應該加強對新媒體的研究,真正利用好新媒體技術,將新媒體的優(yōu)勢嫁接到就業(yè)指導工作中,豐富就業(yè)指導服務的手段,積極拓展就業(yè)指導工作平臺,培養(yǎng)適合社會需求的信息時代人才。
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[作者簡介]雷旭斌(1986.6-),陜西鳳翔人,南京人口管理干部學院公共事業(yè)管理專業(yè)?,F(xiàn)為南京理工大學紫金學院經(jīng)濟管理系輔導員,實習研究。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十三
摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是我國當今新型教育理念,在整個高校中發(fā)展迅速。尤其在應用型學校中尤為突出。應用型高校與科研型高校最大區(qū)別就是要培養(yǎng)適合社會需求的技能人才,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展的必然趨勢,培養(yǎng)大學生應有的素質和能力,這是應用型高校最緊要的任務。因此,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上要實現(xiàn)更高的目標,需要改進和完善相關教育體制,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中為大學生尋求更加優(yōu)質的就業(yè)。
一、引言。
應用型高校是我國經(jīng)濟較快發(fā)展和高校大眾化的基礎上而產(chǎn)生的一種面向就業(yè)的新型高校。相對于研究型大學而言的,它的特點是教學型普通本科院校,為社會輸送相關人才。目前,整個社會處于轉型期,這使得應用型高校要指導學生盡快適應社會新形勢和新要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是應用型高校關注的重點,這是社會發(fā)展的趨勢,也是大學生就業(yè)的很好的途徑。在整個社會推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的氛圍下,應用型高校大學生具有精力充沛、知識寬廣、敢打敢拼、思維靈活的優(yōu)勢。同時早創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上也存在著經(jīng)驗不足、教師匱乏、資金短缺、實踐不強的許多困難。有鑒于此,應用型高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上要逐步進行改進,達到教學要求。
從整體上看。應用型高校在政策上掌握不全面和不準確表現(xiàn)在對相關的體制和要求缺乏統(tǒng)一的理解,對于理論基礎和理論指導理解不深。造成教學質量不佳,沒有形成較為明確的思路。從體系上看。應用型高校在教育課程上較為單一,沒有宏觀把握,體現(xiàn)在教學內容和模式較為簡單,跟不上社會變化的速度,缺乏整體把握,不能建立出科學、整體的體系。從師資上看。應用型高校在師資隊伍上較為薄弱。相當一部分的教師由其他專業(yè)改行或兼職進行授課。這表現(xiàn)出教師的專業(yè)水平、教學經(jīng)驗、學歷層次、教學方法差距很大,不能培養(yǎng)出優(yōu)良的學生。從理念上看。應用型高校不斷加大宣力度,但由于觀念、機制和思維等方面,學校對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引導力度不夠,在校內未形成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良好氛圍。從環(huán)境上看。應用型高校的相關重點多集中在創(chuàng)新課堂、優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)規(guī)模等內容,對于教學環(huán)境、地點、器材等領域關注度不夠,這不利于教育的常態(tài)化和優(yōu)質化。從實踐上看。應用型高校在實踐上,存在著諸多問題。要求學校建立配套設施和實踐基地。目前看,存在諸多困難,造成很多大學生理論和實踐嚴重脫鉤的問題,進入社會后創(chuàng)業(yè)成功率較低。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會和大學生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出新需求。因此應用型高校要與時俱進改進教育理念和方法,要從以下幾個方面進行:
1.在整體上要營造出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。近年來,應用型高校的大學生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關注與日俱增,營造出濃厚氛圍。要求學校要努力打造出優(yōu)質服務平臺、完善體制機制,不斷改善教學環(huán)境,推動整體發(fā)展。為了推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),高校通過加強創(chuàng)業(yè)孵化建設、開展各種“雙創(chuàng)”示范基地、實施科技幫扶、補助優(yōu)先等,建設培育機構,打造優(yōu)質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。學校應充分發(fā)揮新媒體的效果,積極完善網(wǎng)站、微信、微博等平臺,建立匯集大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策信息、智能服務、公共推廣等綜合信息服務平臺,加強創(chuàng)業(yè)政策服務。學校職能部門發(fā)揮扶持和促進的效應,以校園文化活動為依托,弘揚主旋律,開展內容豐富、形式多樣的高品位的校園文化活動,樹立正確的創(chuàng)業(yè)理念,使大學生的意識、精神成為校園中靚麗的風景。同時,還要拓展教育第二課堂,引導學生開展多種形式的課外訓練,包括各類競賽、課外科技、企業(yè)實訓等,強化實踐育人。并注重推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設,建設學生創(chuàng)業(yè)中心、文化交流中心,通過舉辦雙創(chuàng)論壇、舉辦名師名家講壇等活動,提升學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。這樣有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化建設,形成良好氛圍。
2.在體系上要完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向的是自主創(chuàng)業(yè)能力較高的大學生,這與應用型高校發(fā)展相當吻合。當今,傳統(tǒng)的教學方式難以滿足學生的學習和實踐需要,這是應用型高校亟待解決的任務,要采用最新的課程設計,要建立起新型的教學課程體系。在課程設置上,要把必修課和選修課并重,均納入教學計劃,不斷完善教學課程體系。形成學生為主,教師為輔的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體制,激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)興趣,積極創(chuàng)造良好的條件。在課程內容上,注重開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精品課程,并積極申報各項課題。同時,教學資源要更加是廣泛的傳播,構建層次清晰、銜接順暢、科學規(guī)范的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。在課程實施上,要針對不同的教育對象,分專業(yè)、分階段的普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,增強教學的針對性、實效性。在專業(yè)教育上要開設體現(xiàn)行業(yè)特點、融入創(chuàng)業(yè)思維和方法的專業(yè)課程,將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密融合,在拓展教育上要幫助創(chuàng)業(yè)意愿的學生進行更有針對性、個性化的課程教學和實訓,對已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)的學生要幫助他們盡快做到學以致用。
3.在師資上要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊伍建設。應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在教師隊伍上是要完善校內教師培訓體系,在新進人員崗前培訓中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題教育。還要選派優(yōu)秀教師參加相關培訓,建立和完善校內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的激勵機制。當今對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的要求進一步明確,教師的能力要更加具體和全面。要做到以人為本、終身學習、提升教育和可持續(xù)發(fā)展的教育理念,這是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前提;創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)能力,這有利于多方面指導學生進行創(chuàng)業(yè)實踐;發(fā)掘學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,盡快掌握學生的性格特點,因材施教,開發(fā)潛能,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識;較為綜合的知識結構,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育涵蓋的內容非常豐富,體現(xiàn)了多學科的交叉綜合,因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師應該具有綜合知識和能力,才能幫助和指導學生進行學習與實踐。教師需要既有扎實的專業(yè)知識,又要具有嫻熟的實踐能力,將教育與實踐有機融合,充分挖掘和充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,資源、和方法;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種實踐性很強的活動,因此教師應當熟練掌握教學前沿,靈活采用多種教學方法,不斷提升教學效果。
4.在理念上要轉變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想。培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)技能的高素質人才是應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本要求和主體思路。隨著時代的發(fā)展,應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須轉變傳統(tǒng)教育理念,從注重知識向創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)并重的轉變,這樣才能引導大學生積極創(chuàng)新,積極實踐,不怕挫折,勇往直前,形成全方位的人才。在教學理念上,要尊重學生,以學生為主體地位,認清學生個體差異,遵循學生成長、成才規(guī)律,采取頭腦風暴法、游戲法、角色互換法等新型教學方法。引導學生獨立思考、自主探索,激發(fā)興趣,加強師生互動,增進師生感情,提高課堂教學效果。同時,要重視學生社會實踐活動,讓學生到基層鍛煉自己,增強技水平。還要制定科學合理的培養(yǎng)計劃,鼓勵學生參加團隊合作和科研探索,為學生提供優(yōu)質的服務。
5.在環(huán)境上要跟上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求。應用型高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是一項綜合性、系統(tǒng)性、復雜性、長期性的工程,這與科研型高校有明顯的區(qū)別。應用型高校僅依靠學校的自身力量是明顯不夠的,必須充分發(fā)揮政府、社會、企業(yè)等方面共同幫助和支持。這些力量要協(xié)同聯(lián)動,形成合力,只有這樣才能發(fā)揮最大效能,因此,學校要今早融入社會。環(huán)境在變化,要求學校優(yōu)化人才,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合環(huán)境,要做到創(chuàng)業(yè)與科研并重,這可以把具有創(chuàng)新的意識的大學生今早的挖掘出來。同時,政府要發(fā)揮協(xié)調引導作用,設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展計劃,對于具有較好前景的大學生提供資金支持,落實優(yōu)惠政策,完善創(chuàng)業(yè)扶持,加大創(chuàng)業(yè)擔保貸力度,簡化流程,擴大規(guī)模,為符合條件的大學生提供更加優(yōu)質的服務。還要進一步推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè),提升就業(yè)質量,還要建立大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金,對于有困難的學生優(yōu)先幫助。企業(yè)對于大學生的創(chuàng)業(yè)要有人文關懷,企業(yè)注重與學校進行校企合作。校企合作能夠給學生提供更加務實的平臺,提升學生的綜合能力,增強學生在就業(yè)過程中的競爭力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要適應社會發(fā)展的大環(huán)境,與時俱進,完善自我。
6.在實踐上要開辟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種實踐性很強的綜合教育,學生的創(chuàng)業(yè)能力只有在實踐中鍛煉才能有所提升。因此,應用型高校更加重視為大學生創(chuàng)業(yè)搭建平臺和提供保障。因此,學校要改進大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)俱樂部、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,這樣才能為大學生提供充足、有效的創(chuàng)業(yè)機會。目前,國內已經(jīng)創(chuàng)辦出許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,大部分雛形都是以學校為依托、以學生為主體來開創(chuàng)創(chuàng)業(yè)基地,使得在校大學生能夠在學習和討論以外,也能夠建立良好的創(chuàng)業(yè)公司與創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地還要積極組織和指導學生參加各種訓練和比賽。在公開刊物上發(fā)表相關論文,申請專利等。還要連接校園與社會,溝通學生和市場,達到對于大學生進行素質教育、科技創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會服務。通過開辟和完善應用型高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,可以構建創(chuàng)業(yè)群體,全面引導大學生樹立正確、先進、科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,達到提升創(chuàng)業(yè)能力的目的。與發(fā)到國家相比,我國應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,但其發(fā)展前景非常光明,尤其是在教育主管部門的大力支持以及高等院校的高度重視,大學生創(chuàng)業(yè)是大勢所趨。因此,應用型高校盡快提高自主創(chuàng)新能力,構建創(chuàng)新型學校,實現(xiàn)學生全面發(fā)展是當前以及今后發(fā)展戰(zhàn)略的核心之一。改進高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,已刻不容緩。這是當今世界高等教育的普遍認同,也是深化高等教育教學改革的必由之路。大學生是最具創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)潛能的群體,是建設創(chuàng)新型國家、構建創(chuàng)新型社會的生力軍?,F(xiàn)在提高應用型高校大學生創(chuàng)業(yè)能力,必須要改進教育體制,要順應社會發(fā)展的趨勢,致力于改進和創(chuàng)新。只有這樣,應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育才能發(fā)展、壯大,只有這樣,才能適應社會,為大學生做好優(yōu)質的服務。
參考文獻:
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十四
摘要:隨著新課程理念的不斷深入,人們越來越重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,因大學生既是創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)潛能最主要的群體,也是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。但就目前的發(fā)展趨勢來看,我國的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還是存在很大的問題,需要相關教育工作者采取科學合理的教學措施,以便于提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效性,從而為社會輸送出大量的優(yōu)秀人才。
關鍵詞:在線教育背景;大學生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;有效性;措施。
創(chuàng)新既是一個民族發(fā)展的靈魂,也是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。而高校是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質人才的主要場所,所以,在進行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,教師理應擔任起這一重任,及時的改革與發(fā)展教學方法,更新教學內容,合理的運用多媒體技術,從而推動國家的快速發(fā)展。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是在創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育以及素質教育等多種教育理念的基礎上結合而來的全新教育理念,其主要目的就是給學生提供一個更好的實踐活動以及為學生創(chuàng)造出更多的職業(yè)崗位,從而為社會輸送大量的優(yōu)秀人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育其主要是以培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的教育教學活動,其主要觀點可以分為:生產(chǎn)新的想法與整合所需資源來探求和鑒別時機的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質以及提高學生組建企業(yè)的管理能力。
(一)符合國家建設。
在新課程理念中有明確的指出:要提高學生的自主創(chuàng)新能力,要擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、鼓勵和支持學生創(chuàng)業(yè)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國各大高校就像雨后春筍一樣發(fā)展的十分迅速,也就意味著就業(yè)任務逐漸加重,就業(yè)率也逐年遞升。為了提升高校的就業(yè)率,教師應該為學生營造出一個良好的就業(yè)環(huán)境,積極地鼓勵學生開展各種類型的創(chuàng)業(yè)活動,并且還應該跟其他公司簽約,從而給學生提供更多的就業(yè)機會,以確保高校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),進而為國家輸送大量的高素質人才,以推動國家建設。
(二)培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才。
隨著經(jīng)濟一體化的完善,創(chuàng)新對于國家和民族發(fā)展具有非常大的促進作用,已經(jīng)成為國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的源泉,尤其是目前國家間的競爭越來越大,我國要想脫穎而出,就必須要有一批具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的人才,而我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育剛好符合這一特點,其主要就是以培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才為教學目的。高校作為輸送人才最重要的場所,各個教育者應該站在科教興國的戰(zhàn)略高度上來看待創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,理應加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的建設力度,并且還應該采取科學合理的措施來提升教育的有效性。
(三)促進教育改革的快速發(fā)展。
在我國高等教育改革中,要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想既要有新的內容,也要有一個新的生命。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種新型的教育和人才培養(yǎng)理念,其主要功能就是引導學生從白色的象牙塔走出后如何成為了一個對國家有用的人,繼而為當前高校教育改革和發(fā)展奠定堅實的基礎,當然也是高校教育發(fā)展的必然趨勢。所以,在進行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,教師應該積極的鼓勵學生創(chuàng)業(yè),并通過多種教學方式來增強學生的就業(yè)競爭性和培養(yǎng)學生的心理素質,從而培養(yǎng)出適應社會發(fā)展的人才。
(四)促進學生的全面發(fā)展。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅是給學生教授大量的創(chuàng)新技能和創(chuàng)業(yè)技巧,而且還可以幫助學生正確地面對社會,認識社會,能夠掌握和駕馭市場經(jīng)濟規(guī)律,能夠學會分析當前的經(jīng)濟情況,更可以激發(fā)學生的潛能,最重要的一點就是可以讓學生找到自身優(yōu)點,進而促進學生的全面發(fā)展,并給自己創(chuàng)設一個更好的未來。
三、在線教育理論的定義。
在線教育也稱e-learning,其主要就是指,在基于網(wǎng)絡技術的一種學習行為。在線教育不只是一種簡單的技術,而是是一種本身以及通過學習而產(chǎn)生的教育改革。在線教育主要是以網(wǎng)絡作為介質的一種教學方式,通過在線教育,可以使教師的教學不受空間與時間的限制,也可以給學生提供更多的教學材料,進而提高教學的有效性。一般來說,目前的在線教育形式多種多樣,其主要包括:環(huán)球職業(yè)網(wǎng)校、101網(wǎng)校、黃岡網(wǎng)校以及冬奧會等在線教育,其主要就是針對在校學生以及各個上網(wǎng)人員進行的技術學習,以便于讓學生獲得更多的文化知識??偟膩碚f,在線教育是基于網(wǎng)絡基礎上的教育模式,可以最大限度的激發(fā)學生學習的積極性,也能夠實現(xiàn)個性化教育,促進學生的全面發(fā)展。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念不夠科學。
在傳統(tǒng)的教學中,教師過于注重理論知識和技能的傳授,嚴重忽視了學生意識和能力的培養(yǎng),盲目的認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是為社會培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家,大部分的教師更是認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是作為大學生畢業(yè)就業(yè)指導的一項內容,這種傳統(tǒng)的教學理念也讓學生認為只有創(chuàng)業(yè)意愿的才可以接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,使得大部分的學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不感興趣,也不積極參與各種實踐創(chuàng)業(yè)活動,從而導致教學氣氛不夠融洽,進而影響課堂教學效率。
(二)沒有一個合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。
就目前的發(fā)展趨勢來看,我國的大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學還是沒有一個合理的教育模式,其主要表現(xiàn):教育模式過于零散、不成熟、缺乏一個系統(tǒng)的教育體系,隨意性非常強,質量和教育教學水平不高,這種傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式培養(yǎng)下的學生是很難適應當前社會發(fā)展的需求。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育嚴重脫節(jié)。
由于我國大部分的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一般都是在不改變課程體系和人才培養(yǎng)方案的基礎上加入了一些具有創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型的課程,并沒有根據(jù)當前社會發(fā)展的需求合理的設計課程內容,使得這些課程跟專業(yè)學習沒有直接的.聯(lián)系,嚴重脫節(jié)。如果沒有專業(yè)教育作為基礎,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就成為了空談,使其變成一種形式,也是一種技能教育,完全沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目標體現(xiàn)出來。
(四)缺乏相應創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐活動。
由于實踐作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最重要的內容,也是提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效性最直接的途徑,然而,我國的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐活動過于匱乏,部分的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是以講授理論知識為基礎,只是停留在創(chuàng)業(yè)計劃書的完成上面,并沒有開展相應的教育實踐活動。雖然,在新課程理念的帶動之下,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展了一些創(chuàng)業(yè)實踐教育,但由于受時間、資金以及條件的限制,使得創(chuàng)業(yè)實踐教育的層次下降,學生的參與度也依次下降,進而影響了教育的有效性。
(五)師資隊伍不夠完善。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施是需要才能兼?zhèn)涞慕處熽犖閬硗瓿傻?,其主要可以分為兩個方面:理論和實踐的教師隊伍。具體來說,在理論知識方面,需要教師有濃厚的理論基礎,能夠根據(jù)時代的發(fā)展來更新知識,然而,在實際教學的過程中,教師還是缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論的系統(tǒng)掌握,沒有跟上時代。而在實踐方面,要求教師具有一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗,能夠將理論知識轉化為教育實踐和經(jīng)驗,從而加深學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育知識的認知程度,進而增強學生對創(chuàng)業(yè)的理解,但是,大部分的高校老師還是缺乏相應的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,只知道給學生傳授相應的理論知識,進而影響學生的學習效率。
(一)創(chuàng)新教學理念,提高課堂教學效率。
教育理念即人們對教育現(xiàn)象,規(guī)律與特點的理性認識,其具有穩(wěn)定性和連續(xù)等特點,可以直接影響課堂教學效率。因此,在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學的過程中,教師應該及時的摒棄傳統(tǒng)的教學理念,還應該把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的教育作為主要教學目標,并且還應該通過多項教學方法來增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,最重要的就是應明確知道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅可以緩解當前的就業(yè)壓力,而且還可以為社會培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新型人才,進而推動教育事業(yè)的快速發(fā)展。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對象的有效性。
1.加強學校條件保障,提高學生的創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力是為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎,因此,教師應健全并完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,重視教育的開展工作,同時還應該投入大量的教育設施。譬如:可以在校園內開展學校就業(yè)指導中心、成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心,以及就業(yè)中心等。同時教師也應該鼓勵學生積極的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案比賽,選擇出最棒、最具有價值的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案,通過這樣的方式可以調動起學生學習的積極性,還可以加強教師的指導和同學們之間的溝通交流,更可以提高學生的創(chuàng)新能力,進而促進學生的全面發(fā)展。
2.營造出良好的教與學氛圍,加強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質。
3.加強實踐教學活動,促進學生的綜合素質。
通過多次的教育實踐發(fā)現(xiàn),學生的創(chuàng)新能力是通過加強實踐教學活動來實現(xiàn)的,因此,在教學中,教師應加強創(chuàng)新實驗的開展工作,同時還應該將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與外部有效的結合在一起,并與各個企業(yè)簽合同,從而給學生提供一個更好的實習工作,開辟出豐富的課外教學活動,進而讓學生抓住目前經(jīng)濟規(guī)律以及發(fā)現(xiàn)和把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會,促進學生的綜合素質得以提升,真正從參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)到自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的轉變。
(三)提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標的有效性。
1.提高重視程度,健全并完善保障制度。
在傳統(tǒng)的教學中,各大高校并沒有認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,只是認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是為了緩解就業(yè)壓力,這一認識完全不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展工作。面對這一情況,教師應該提高對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中基礎設施與師資力量的投入,并根據(jù)目前的經(jīng)濟情況廣泛地引入一些社會資源,必要時可以采用校企合作的方式,從而構建出更為合適有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學體系。除此之外,教師還應該支持教師改革與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,同時學校還應該聘請優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來擔任導師等方式,只有這樣既可以提升教師的教學水平,還可以構建出最為合適有效的教育教學體系,進而提升我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效性。
2.改革與發(fā)展人才培養(yǎng)模式,提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質。
現(xiàn)階段,以傳統(tǒng)的應試教育模式為主的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不能滿足當前發(fā)展的需要,需要教師改革與發(fā)展人才培養(yǎng)模式,其主要應該以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和社會責任感為基礎,以教學目標為導向,從而構建出合適有效的人才培養(yǎng)模式,并為社會輸送出大量的優(yōu)秀人才。譬如:在課程設置的過程中,教師應該建立起與專業(yè)核心課程想呼應的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,并且根據(jù)學生的實際發(fā)展情況和實際的教學內容健全并完善監(jiān)控和激勵機制,從而營造出一個良好的教與學氛圍。
六、結束語。
綜上所述,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項涉及區(qū)域較廣,人員較多、形式較復雜的系統(tǒng)工程,對提高高校就業(yè)率具有非常大的促進作用。因此,在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學的過程中,教師應該在基于在線教育背景之下改革與發(fā)展教學方法,轉變教學觀念,加大教育實踐的開展工作,同時還應該合理的利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,并尊重學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,這樣既可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)興趣,讓學生從參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)到自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以確保教學效率得以提升。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十五
高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是為國家建設培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較強實踐能力人才的重大戰(zhàn)略舉措,是高校教育教學改革面臨的重要課題。高度重視當前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題,大膽探索構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設,并完善其保障措施,是提高培養(yǎng)創(chuàng)新型人才質量的關鍵。
大學生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教學政策
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育于20世紀在發(fā)達國家中率先興起。我國政府、教育行政部門及高校對此高度重視,并于20世紀末開始對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行探索,教育部先后頒發(fā)了相關文件,對高校提出了明確要求。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的戰(zhàn)略舉措,是高校教育教學的重大改革。為此,我們必須對當前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題有清醒的認識,更需要在理論與實踐的結合上做更加深入的探索。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的起源
1.創(chuàng)新教育的起源
“創(chuàng)新理論”最先由約瑟夫熊彼特從經(jīng)濟學的角度提出。1912年美籍奧地利著名政治、經(jīng)濟學家約瑟夫熊彼特(josepha.schumpeter)在《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書中,用“創(chuàng)新”理論解釋并闡述了資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展。他探討科學技術在經(jīng)濟發(fā)展中的作用,把創(chuàng)新與科學技術發(fā)明創(chuàng)造嚴格區(qū)別開來,認為“創(chuàng)新”是經(jīng)濟概念而非技術概念,“創(chuàng)新”是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,是將原始生產(chǎn)要素重新排列組合為新的生產(chǎn)方式,以求形成新的經(jīng)濟能力,提高效率、降低成本。受約瑟夫熊彼特創(chuàng)新理論的影響,20世紀40年代創(chuàng)新成為教育的新思潮,創(chuàng)新教育旨在培養(yǎng)人們的創(chuàng)新精神和實踐能力。創(chuàng)新教育最先誕生在美國,20世紀70年代后期在其他發(fā)達國家逐漸興起。
2.創(chuàng)業(yè)教育的興起
創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)受教育者的各種創(chuàng)業(yè)綜合素質,主要是提高受教育者創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等,是培養(yǎng)其具有一定創(chuàng)業(yè)能力的教育。高等學校創(chuàng)業(yè)教育起源于20世紀40年代的美國,1947年哈佛商學院的邁爾斯梅(mylesmace)教授率先在mba教學中開設了一門創(chuàng)業(yè)課程———“創(chuàng)新企業(yè)管理”。20世紀末美國多數(shù)院校開設了創(chuàng)業(yè)課程,并設立“創(chuàng)業(yè)教育項目”。美國是較早在大學進行創(chuàng)業(yè)教育且具有完備創(chuàng)業(yè)教育體系的國家,已經(jīng)建立了課程體系健全、校企合作教學模式適當、大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽發(fā)展成熟,以及法律對創(chuàng)業(yè)培訓和小企業(yè)孵化保障完備的創(chuàng)業(yè)教育體系。目前,發(fā)達國家均先后采取相關措施開展創(chuàng)業(yè)教育。聯(lián)合國充分肯定了創(chuàng)業(yè)教育的重要作用,并在《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中,提出了相對于以知識教育為主的“學術性護照”、以職業(yè)技能教育為主的“職業(yè)性護照”之外的以創(chuàng)業(yè)能力教育為主的“第三本護照”的主張。
(二)我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與發(fā)展
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索階段
在國內最先將創(chuàng)業(yè)計劃大賽引入高校校園的是清華大學。1998年5月,清華大學舉辦了第一屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽,并率先在本科生教育及研究生教育中開設了“高新技術創(chuàng)業(yè)管理”課程及“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”專業(yè)方向,受到了各界的廣泛關注。1999年,由共青團中央等有關部門舉辦的全國首屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽在清華大學成功舉行。大賽匯集了全國一百二十多所高校三百多件作品,產(chǎn)生了良好的社會影響。1999年6月國家頒布的《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出:高等教育要重視培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神。20xx年教育部在清華大學、上海交通大學、西北工業(yè)大學等大學開展了教育工作試點,采取不同方式進行實踐探索,在高等教育界產(chǎn)生了較大影響。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展階段
20xx年5月教育部頒布了《關于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(以下簡稱《意見》),標志著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進入了發(fā)展階段。《意見》指出:“在高等學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀,服務于創(chuàng)新型國家建設的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學改革,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施?!保?]《意見》從戰(zhàn)略的高度指出了開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,還對轉變教育觀念、改革人才培養(yǎng)模式、課程體系建設及人才培養(yǎng)目標提出了明確要求,為高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指出了明確方向。20xx年教育部發(fā)出第二批國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目通知,將28所部屬院校和30個省(直轄市、自治區(qū))的地方院校列入項目試點名單,對這些高校給予資金等多方面的支持,意在促進高校教育觀念的轉變,增強高校學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力,培養(yǎng)適應國家需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。20xx年教育部和財政部又聯(lián)合下發(fā)了《關于實施高等學校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》,為高校創(chuàng)新教育的深入開展奠定了堅實的基礎。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質向度
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個新的教育思想和理念。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)素質、創(chuàng)業(yè)技能的教育,其本質在于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重學生綜合素質的提升,注重引導學生把所學知識轉化為能力,注重實踐技能的培養(yǎng)提高,注重思維開發(fā)能力及心理承受能力的發(fā)展,使大學生走向社會能夠更加適應社會發(fā)展,有更大的發(fā)展?jié)摿?,為未來發(fā)展奠定更加堅實的思想基礎和專業(yè)技能基礎。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與促進大學生就業(yè)有密切的聯(lián)系,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提升大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率,但這僅僅是一個方面。從社會發(fā)展的視角考量,提高大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率是使大學畢業(yè)生能夠符合時代發(fā)展的要求,是時代對教育發(fā)展的需求。創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的提升是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎及核心要素,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目標及外在表現(xiàn)形式。
(一)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認識的缺失
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出是應對知識經(jīng)濟時代的到來與經(jīng)濟全球化的推進,從教育理念和教育內容上對傳統(tǒng)教育的一種超越,是教育教學內容與方法上的深刻變革。但目前,“大多數(shù)高校沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育主流教育體系中的一部分,更沒有形成相對成熟的理論體系和框架”[2]。多數(shù)高校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位在主要是為了提高學生就業(yè)率和緩解就業(yè)壓力上,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育同就業(yè)指導教育混為一談,這就偏離了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內涵與實質。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育脫節(jié)
教育部《意見》指出:一要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質教育中;二要以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點;三要不斷提高人才培養(yǎng)質量。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在課程上涉及兩個方面的問題:一是應開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導論課程,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神及思維開發(fā)和心理承受能力;二是在專業(yè)教育方面要強化大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質、創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng),引導學生把所學知識轉化為能力,注重實踐技能的培養(yǎng)提高。目前,很多高校還沒有形成較成熟的人才培養(yǎng)模式和課程體系,既沒有專門開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也沒有專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材,僅僅停留在增設一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題講座、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等形式上。也有的學校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗室、基地等,但絕大多數(shù)院校還沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入課程體系,還習慣于傳統(tǒng)的教學模式與方法,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還沒有融入專業(yè)教育的全部過程。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資不足,手段滯后
1.師資方面所呈現(xiàn)的問題
目前,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導論課程教學的師資嚴重缺乏,既存在數(shù)量不足,又存在教師知識結構不合理、技能不強的問題。多數(shù)高?!艾F(xiàn)有承擔著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師以學校大學生就業(yè)指導中心的教師和輔導員為主。他們有一定的就業(yè)指導理論基礎和學生教育管理能力,但對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的講解僅僅停留在書本上,沒有較多案例和實踐經(jīng)驗與學生分享。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資不僅在數(shù)量上不能滿足需要,在業(yè)務能力和實踐經(jīng)驗上也與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身所要求的相距甚遠”[3]。
2.教學手段方面存在的主要問題
在教學手段上主要存在三個方面的問題:一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗、教學設施建設滯后,多數(shù)院校還沒有建立起能滿足開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實驗室;二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的媒體教學也沒有跟上時代的步伐,“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精品課程數(shù)量少,課程資源共享程度低,一些創(chuàng)新課程名不符實”[4];三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地建設滯后。“實踐基地欠缺,多是以企業(yè)參觀、實訓室模擬實訓等形式,缺乏實效?!保?]校企協(xié)作教學對多數(shù)院校來講還只是探索,或者說只不過是做做樣子罷了。產(chǎn)生上述問題的原因固然是多方面的,既有主觀認識方面的因素及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展實踐的時間較短等原因,也有客觀上國家對高等教育經(jīng)費投入不足等問題。此種現(xiàn)狀必須盡快改變,否則將難以適應社會對人才的需求及高等教育的快速發(fā)展,也將會被發(fā)達國家拋得越來越遠。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,學生積極性不高
1.校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍不夠濃厚
多數(shù)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育輿論宣傳滯后,校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只有教務、就業(yè)、學團等部門關注,還未引起全面的重視。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是教育領域一場深刻的變革,是對傳統(tǒng)教育教學的挑戰(zhàn),它既不僅僅是增加一兩門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也不僅僅是開設一兩個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗室,更不僅僅是幾個部門的事,而是一個龐大的復雜的系統(tǒng)工程,需要我們樹立一種全新的教育理念,對課程體系進行全面改革。
2.學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性不高
有關資料顯示,“大學生對創(chuàng)業(yè)的意愿普遍不強,有80%的學生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度冷淡,根本就沒想過要創(chuàng)業(yè);只有11%的學生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度較強,表示有創(chuàng)業(yè)的想法?!保?]究其原因,一是大多數(shù)學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在偏頗理解;二是學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大賽受限,影響了學生的積極性;三是部分學生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏信心。
(一)進一步提高認識,轉變觀念
1.推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重大戰(zhàn)略舉措
《國家教育發(fā)展中長期規(guī)劃》對新時期人才培養(yǎng)提出了明確要求,為高校如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是為國家建設培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較強實踐能力人才的戰(zhàn)略轉變,它不僅僅要求教育教學內容、方式、方法必須轉變,更重要的是學校主要領導、廣大教師、學生的思想、理念也必須發(fā)生根本性轉變。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要貫穿高等教育的全過程,而不是其中的某個階段,要把這種理念落實到教學的全部過程和各個環(huán)節(jié)之中。推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當前高等教育改革的方向,從大的方面說這項改革關系到人才培養(yǎng)質量的高低,關系到中華民族偉大復興夢想實現(xiàn)的遲早。因此,要在深入學習、領會有關文件的基礎上提高認識,借鑒發(fā)達國家開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的先進經(jīng)驗,緊密結合本校實際,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實處。
2.提高學生自覺接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認識
馬克思主義認為外因是事物變化的必要條件,內因是決定事物發(fā)展變
(二)構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系
1.增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
要結合學校學科、專業(yè)實際增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程,并把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程納入學生的主修課程,規(guī)定合理的教學時數(shù)。要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材建設,改進教學方法,采取多種形式的教學方式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本素質,形成科學的創(chuàng)新知識結構及良好的心理品質。實踐證明,一種有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識結構,不僅需要具備一定的專業(yè)知識、專業(yè)技能,而且還必須具備較高的綜合素質。因此,要注重對大學生進行相關政策、法規(guī)知識,以及更廣的人文社會科學知識等綜合性知識的培訓,使學生形成合理的知識結構,擴大知識面。
2.進一步深化專業(yè)課程教學改革
各門專業(yè)課程教學都必須融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念,緊密結合本專業(yè)的實際,在深入研討論證的基礎上重新編制教學大綱,重新設置課程內容,增加學生實踐教學課時,培養(yǎng)提高學生動手能力。課堂上增加案例教學及師生互動環(huán)節(jié),充分利用多媒體教學等現(xiàn)代化教學手段,給學生以直觀、生動的感受,增加教學的感染力。要注重把校內實踐教學、校企協(xié)作實踐教學、基地教學、學生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目教學與課堂教學有機地結合起來,創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制[7]。做到統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、有效銜接、形成合力。
(三)強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學
1.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地建設
結合本校及專業(yè)特點建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研中心,打破專業(yè)限制,把研究室、實驗室、孵化器有機地融合在一起,改變以往老師做學生看或只是少數(shù)學生做多數(shù)學生看的傳統(tǒng)實驗教學模式,要讓更多的學生動手實踐。
2.強化專業(yè)競賽及社會實踐活動環(huán)節(jié)
目前,國家、省市開展的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,毋庸置疑對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起到了積極的引導、推動作用,但參加的畢竟是少數(shù)人,而且又有一定的專業(yè)限制。因此,各高校應以國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為引導,以校內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為重點,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,讓更多的學生能夠有更多機會參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動。
(四)加強師資隊伍建設并完善保障措施
1.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設
教師是推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關鍵,教師的思想水準、認識水平、教學水平、科研能力將對學生產(chǎn)生直接的影響,在某種程度上可以說教師的能力水平?jīng)Q定了教學效果,只有教師具備了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維及相應教學能力,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和能力的學生,優(yōu)秀的教師會對大學生產(chǎn)生潛移默化的影響。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設,一是要建設好一支負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育共同課的教師隊伍。要進行專門培訓,使其不但具備先進的思想理念,同時還具備良好的專業(yè)素質,在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教改實踐中發(fā)揮積極的引領作用;二是對全體教師進行培訓。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最終要落實到各個專業(yè)教學實踐中,要強化全體教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學技能;三是建立一支專兼結合的高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。注重發(fā)揮社會專業(yè)技術人才的`作用,可把社會相關領域的專家、技術權威聘為兼職教師,舉辦專題講座,帶領學生開展主題研究,傳授創(chuàng)業(yè)知識和技能。
2.加強保障建設
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是學校教育教學的重大改革,需要學校各個方面的支持、配合及共同努力。要保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)費支出,特別是剛剛起步階段,無論是課程建設、基地建設、實驗室建設、師資隊伍建設,還是項目大賽,都需要一定的經(jīng)費支持。要創(chuàng)造條件,保障房舍、場地、設備等方面的支持。要加強對此項工作的領導,為慎重起見,各高校應結合本校實際先進行教學改革試點,在取得一定經(jīng)驗的基礎上再逐步推開,試點階段要選派得力的干部和有豐富經(jīng)驗且熱愛此項工作的教師。總之,要強化領導,克服困難,創(chuàng)造條件,持之以恒,只有這樣才能真正把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實處。
[2]鄧淇中周志強:《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的問題與對策》,載《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育》,20xx年第1期。
[3]李國虎:《高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對策研究》,載《當代職業(yè)教育》,20xx年第11期。
[4][5]楊波葛珺沂:《開放大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構建》,載《湖南廣播電視大學學報》,20xx年第3期。
[6]江彩霞:《基于創(chuàng)業(yè)實訓的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究》,載《人力資源管理》,20xx年第9期。
[7]中共中央國務院:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,北京:人民出版社20xx年版,第29頁。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十六
理工科大學生具有專業(yè)技術優(yōu)勢。理工科大學生學習的內容就是掌握生產(chǎn)實踐的基本原理和要求,他們可以將所學知識、技能直接應用生產(chǎn)實踐,可以把知識、技能轉化為生產(chǎn)力;甚至有些理工科大學生還在校期間獲得了個人專利或發(fā)明。這些都構成了他們今后自主創(chuàng)業(yè)中的專業(yè)優(yōu)勢,這是人文經(jīng)管類大學生所不具備的特有優(yōu)勢。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十七
[摘要]為適應時代發(fā)展,對大學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。當前,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育表現(xiàn)薄弱的環(huán)節(jié)主要有:課程設計不合理、師資力量匱乏、思想觀念保守、社會支持力度不夠等方面。通過構建科學的課程教育體系、建設優(yōu)秀的師資隊伍、加強實踐基地建設、完善政策支持、加快推進眾創(chuàng)空間發(fā)展,在利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的社會環(huán)境中,大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育將激發(fā)更多青年大學生的激情,匯聚成經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大動能。
1.1缺乏足夠的師資力量。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對教師的要求較高,既要求具備相關學科的理論知識,又要擁有一定的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗;按照國際勞工組織的要求,進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓的講師,必須要接受正規(guī)師資培訓,獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講師資格證;對學生進行教學必須是控制在20人以內的小班教學。目前,高校中具有資質,同時能夠洞察學科發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師十分缺乏。雖然各個高?;旧隙及凑战逃康囊?,開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導課程,但是由于缺乏足夠的師資力量,這一門課程基本上停留在理論大課的教學層次上。高校還沒有認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對學校整體發(fā)展、長遠發(fā)展的重要性,學校還沒有建設專業(yè)的師資隊伍,基本由行政人員代替;缺乏資金支持、制度保障,加之教學技能欠缺,教學效果難以保證[1]。
1.2思想跟不上時代變化。
很多高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理解成為大學生的創(chuàng)業(yè)活動提供指導,認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為了解決就業(yè)困難畢業(yè)生的工作問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)密切相關,但它們的性質完全不同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的是要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與提高整體素質。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質,是培養(yǎng)學生思考、分析、處理事情的能力,向學生傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,高校不是簡單地進行職業(yè)技能培訓的場所[2]。
1.3課程設計不合理,模式待完善。
很多高校的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然是以“課堂教學”為核心,發(fā)揮不了學生的主觀積極性,學生缺乏主動參與和實踐的機會,影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。雖然有越來越多的高校教師投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中來,但由于沒有納入國家統(tǒng)一的學科建設體系,沒有形成獨立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,缺乏學科獨立性、針對性和系統(tǒng)性,只能夠提供少量的基礎課程。我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,還處于學習與探索階段,沒有形成穩(wěn)定、成熟的教育模式,使得工作安排與課程設計缺乏長期性。
1.4缺乏理想的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境。
雖然國家大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,但在實際工作中對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的引導和支持力度不夠,在人才培養(yǎng)評估指標體系中,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關內容,關注更多的是少數(shù)人的“創(chuàng)業(yè)活動”,不是多數(shù)人的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”,都是希望通過創(chuàng)業(yè)在短期內緩解就業(yè)壓力。資金是高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐活動的瓶頸,目前解決渠道主要有政府設立的創(chuàng)業(yè)基金、社會上的風險基金以及學校自己設立的基金,但是金額都非常有限,這一困難讓很多很好的創(chuàng)意胎死腹中。
2.1加強師資建設,打造一支高水平的師資隊伍。
要在高校對大學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)普及教育,啟迪大學生的創(chuàng)新意識、培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)精神,必須要有一支高素質師資隊伍,隊伍的主體應該是具有專業(yè)知識能力的專業(yè)教師,同時也可以聘請社會創(chuàng)業(yè)成功人士、社會專業(yè)人士擔任兼職導師或者顧問。完善教師選拔、培養(yǎng)機制,從教學考核、職稱評定、培訓學習、科研經(jīng)費等方面給予傾斜支持;定期組織學校內部教師培訓和交流,相互監(jiān)督鼓勵,不斷提高教師教學研究與指導學生實踐的水平[3]。同時學校還特別要發(fā)揮輔導員在大學生中的引導作用,利用班會、交流會、老鄉(xiāng)會等小微社團的作用,在群體活動中激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的靈感。
2.2構建科學的課程教育體系,完善系統(tǒng)的教學評估體系。
要刪除已經(jīng)陳舊過時的知識,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學內容,增加前沿新知識、現(xiàn)代科學技術內容,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學科地位,倡導將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結合,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識融入到學生的基礎知識和專業(yè)知識的學習中,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于大學教育的全過程,從入學開始就對大學生進行系統(tǒng)和多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,開設一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類公選課,滿足不同層次大學生的需求。從教學效果、人才培養(yǎng)和項目效益三個角度系統(tǒng)地對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行評估。
2.3加強實訓和孵化基地建設,增強大學生實踐操作能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有強烈的知識集成性和社會實踐性,實踐教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不可缺少的關鍵環(huán)節(jié)。高校要利用現(xiàn)有自身條件,同時整合社會相關資源,搭建不同級別、多層次的創(chuàng)業(yè)實踐實訓平臺。一方面利用學校現(xiàn)有場所,改造和創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實驗室、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等,配備必要的設施,建設校內實踐基地,為學生體驗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件;另一方面,可以充分發(fā)揮校友資源,與廠礦企業(yè)合作,組建校外的創(chuàng)業(yè)實踐基地,為學生走出校園課堂,貼近企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,在實踐中學習技術研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等企業(yè)運營和實操技能創(chuàng)造條件[4]。
2.4完善政策支持體系,加快推進眾創(chuàng)空間發(fā)展。
進一步完善大學生創(chuàng)業(yè)政策扶持體系,在人事管理、戶籍管理、稅費減免、銀行貸款、技術革新等方面給予支持。設立大學生創(chuàng)業(yè)專項資金,對大學生創(chuàng)業(yè)給予創(chuàng)業(yè)補貼和社會保險補貼,降低大學生創(chuàng)業(yè)貸款門檻,加大小額擔保貸款力度,為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。政府發(fā)揮導向性作用,加快推進眾創(chuàng)空間發(fā)展。利用眾創(chuàng)空間將草根科學家聚集在一起,提供思想交流空間,營造相互切磋、相互鼓勵的“社區(qū)式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍;發(fā)揮政府創(chuàng)投引導基金和財稅政策作用,對種子期、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)給予支持。
3結論。
隨著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動日趨活躍,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對國家和地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻也日益凸顯,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為我國高校的普遍共識。國家和社會要加大財政資金投入力度,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊開展信息咨詢、創(chuàng)業(yè)交流、培訓輔導、投融資對接等服務,挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目及團隊;廣泛開展媒體宣傳,廣泛傳播創(chuàng)業(yè)文化,展示推介創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物和先進事跡。學校、社會、國家形成合力,讓大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育跟上時代發(fā)展的步伐,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新一定會在全社會蔚然成風。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十八
實施“創(chuàng)新驅動發(fā)展”,推進“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”已成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略,關于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的討論成為高等教育界關注的熱點。李總理強調要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng),其核心是學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)問題,培養(yǎng)具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的高素質人才,不僅是國家對高校的根本要求,也是服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,更是學校自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。但是高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄、興趣不高、態(tài)度不積極,本文就高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題進行分析。
:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;轉型高校;大學生;問題
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識薄弱、態(tài)度不積極、參與率低
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是人類主動創(chuàng)新的思維和進行創(chuàng)業(yè)的動機。創(chuàng)新意識推動創(chuàng)新行為和活動。通過對陜西省轉型高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的抽樣調研數(shù)據(jù)顯示學生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的只有18。04%,對于藍橋杯、飛思卡爾、挑戰(zhàn)杯、大創(chuàng)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有興趣的只有7。30%。有14。45%同學在大學期間參加過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或科研活動并有所收獲。有81。56%的學生認為自己畢業(yè)不開公司,創(chuàng)業(yè)教育對自己無關緊要。對4所大學創(chuàng)業(yè)情況收集整理發(fā)現(xiàn),學生參加創(chuàng)業(yè)活動的較少,有自己創(chuàng)業(yè)打算的只有3。13%,已經(jīng)畢業(yè)的學生中只有1。05%的學生進行自主創(chuàng)業(yè),在校學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有1。76%。可見,轉型高校大學生的創(chuàng)新意識薄弱,對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動積極性不高,自主創(chuàng)業(yè)人少。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏專業(yè)教育指導
高校教育工作者對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認識大都僅僅停留在“第二課堂”的認識上,有一些高校工作者認為,只要開展職業(yè)生涯規(guī)劃課程、參加各類學科競賽等就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐。另一方面高校教師都擔著教學、科研等任務,工作量大,無法全力指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進一步導致高校出現(xiàn)了以專業(yè)教育為核心的“第一課堂”與以科技創(chuàng)業(yè)活動及競賽為核心的“第二課堂”之分,二者之間缺乏有機結合。
(三)“注入式”教學制約了大學生“雙創(chuàng)”能力
大學在課程設置上重視理論而忽視實踐,實踐課設置并不合理。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都是選修課、課外活動、講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或是創(chuàng)業(yè)政策指導等形式的業(yè)余教育活動,大部分都停留在理論教學層面,高校的人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏融合。教學活動通常采取灌輸式教學方式,這種教學方式不利于學生透徹深刻地掌握知識,忽視了學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和大學生自身的內在作用。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動尚未建立有效管理制度
雖然近年由教育部和各個專業(yè)學會牽頭發(fā)起的包括挑戰(zhàn)杯、大學生創(chuàng)業(yè)大賽以及各類科技和專業(yè)競賽比較多,也有很多的學生和教師積極參入其中,但是這些競賽的刺激往往具有階段性,在競賽結束后學生獲得了榮譽,老師得到了肯定,這些研究往往也就終止了,研究的深入性難以為繼,短期效益明顯,但學生的教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識難以持久,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更是缺乏可持續(xù)發(fā)展的動力指導教師和輔導員的認可度需落實,高校教師承擔教學及科研任務缺乏時間指導大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,另一方面,學校及二級學院激勵機制和考評體系不夠完善,沒有完全調動教師積極性。
(五)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和落實力度不夠
通過調查我們發(fā)現(xiàn),42。34%的創(chuàng)業(yè)學生不了解創(chuàng)業(yè)的相關政策,不知道從何種方式和渠道了解政策;25。73%的創(chuàng)業(yè)學生對政府鼓勵、支持學生創(chuàng)業(yè)相關政策,掌握程度較低;31。3%的創(chuàng)業(yè)大學生表示沒有感受到政府的優(yōu)惠政策,感覺政府的優(yōu)惠措施很遙遠。由此可見為了鼓勵更多的學生們進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,在推動、開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等相關方面陸續(xù)出臺一系列的優(yōu)惠政策和相應文件,但是宣傳范圍還不夠廣泛,落實和宣傳力度并不到位,普及面不夠廣,使得絕大部分高校畢業(yè)生對此政策的認同度低,受惠人數(shù)少。
綜上所述,大學生是國家精心培養(yǎng)的高素質人才,是國家建設的重要戰(zhàn)略資源,是潛在創(chuàng)業(yè)能力最強的群體,加強大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,需要高校、社會、政府、大學生本人以及家庭的多方面努力。社會要積極創(chuàng)造環(huán)境條件高校啊喲完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設,對學生加以正確引導和教育,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育收到良好效果,使學生真正成為創(chuàng)新型人才。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十九
摘要:近年來,我國各地高校在大學生中廣泛地開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大批具有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質人才。然而,不少高校片面地認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。文章認為,從大學生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育關系看,大學生創(chuàng)業(yè)教育的本質與核心是創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)教育的最終目標是創(chuàng)新教育,從而培養(yǎng)適應國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要的創(chuàng)新人才。
關鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)新教育;創(chuàng)新人才;關系研究。
創(chuàng)新教育是高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。多年來,教育界對創(chuàng)新教育進行了多方面的探索與實踐,如通過課堂教學開展創(chuàng)新教育,通過實驗實習教學開展創(chuàng)新教育,通過課外活動開展創(chuàng)新教育,等等。當前,在高校教育中廣泛開展了創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育是一種很好的創(chuàng)新教育。通過創(chuàng)業(yè)教育過程,大學生將體驗創(chuàng)新的感受,激發(fā)創(chuàng)新的熱情,培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
面對時代發(fā)展,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培育大批創(chuàng)新型人才是時代的呼喚。作為一種新的教育模式,大學生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新教育一樣,都有著獨特的內涵。(1)創(chuàng)新教育的內涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新教育是新時期的高等教育的重大課題。創(chuàng)新教育的內涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)新教育的終極目標是培育創(chuàng)新型人才。二是創(chuàng)新教育的價值取向是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,造就既有創(chuàng)新精神,又有創(chuàng)新能力的新人。這兩個基本取向缺一不可,也是創(chuàng)新型人才內在要求的統(tǒng)一。三是創(chuàng)新教育的過程是一個培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新人格等創(chuàng)新素質的教育活動的過程。(2)創(chuàng)業(yè)教育的內涵。聯(lián)合國教科文組織認為,對于人才而言,創(chuàng)業(yè)教育可以被稱為“第三本護照”。這樣,創(chuàng)業(yè)教育就被賦予了與學術教育、職業(yè)教育同等重要的`地位。創(chuàng)業(yè)教育的內涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程。它提供給學生創(chuàng)業(yè)所需要的觀念和技能,使他們辨認出別人可能忽視的機會,并且使他們擁有洞察力和勇氣采取別人可能遲疑的行動。二是創(chuàng)業(yè)教育的重要目標之一是培育大學生的企業(yè)家精神。一個不能培養(yǎng)出杰出企業(yè)家的民族是一個沒有前途的民族;一個企業(yè)家匱乏的國家在世界上也是不可能有高水平的競爭力的。三是創(chuàng)業(yè)教育的終級目標是培育大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過創(chuàng)業(yè)理論教學活動、創(chuàng)業(yè)實踐教學活動,增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,訓練學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培育學生企業(yè)家精神。
創(chuàng)業(yè)教育的本質和核心是創(chuàng)新教育,目的是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育的價值是永恒的。創(chuàng)業(yè)教育是通過創(chuàng)業(yè)的教學與實踐過程,激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)了大學生的創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)教育的過程實際上就是創(chuàng)新教育的一個完整的范疇。從實際的創(chuàng)業(yè)出發(fā),達到創(chuàng)新教育的目標。首先,對大學生來說,創(chuàng)業(yè)是一個“從無到有”或“從未接觸過”的事物,是一個創(chuàng)新過程。其中,可以包含創(chuàng)新一個企業(yè)、創(chuàng)新一種產(chǎn)品、創(chuàng)新一個管理模式等,創(chuàng)業(yè)活動中充滿了創(chuàng)新因素。其次,創(chuàng)業(yè)教育激發(fā)起大學生的創(chuàng)業(yè)熱情。圍繞創(chuàng)業(yè)活動,學生進行一系列設計與創(chuàng)造,從而培養(yǎng)大學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,培養(yǎng)了大學生的創(chuàng)新思維與開拓精神。再次,創(chuàng)業(yè)活動是一個品質砥礪過程。通過創(chuàng)辦企業(yè)的實踐,鍛煉了大學生的勤奮、誠信的品質和堅毅、果敢的毅力,提升了大學生自主、自信的信念,增強了實踐能力。因此,創(chuàng)業(yè)教育正是創(chuàng)新教育的一個全過程。與通常的學習活動相比,創(chuàng)業(yè)教育對大學生來說,從理念的建立、計劃的設計,到開展創(chuàng)業(yè)活動都是全新的。大學生在接受創(chuàng)業(yè)教育的過程中,經(jīng)歷了一個全新的創(chuàng)業(yè)觀念建立與實踐活動的過程。對于絕大多數(shù)的學生來說,“創(chuàng)業(yè)”是一個從未接觸或思考的概念。許多學生在認知上對創(chuàng)業(yè)是一個文盲,在實踐上是一張白紙。所以說,通過創(chuàng)業(yè)教育的過程培養(yǎng)出大學生的創(chuàng)新素質。在大學開設創(chuàng)業(yè)教育,對于絕大多數(shù)的大學生來說,并不是直接指導學生開展創(chuàng)辦企業(yè)活動,更重要的是激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)意識和興趣,在創(chuàng)業(yè)教育的過程中逐步培養(yǎng)起大學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育的直接成果是大學生自主創(chuàng)業(yè)成功,大學畢業(yè)生直接進入自主創(chuàng)業(yè)行列,直接推動國家經(jīng)濟的發(fā)展。如果是高科技的創(chuàng)新則直接推動國家的技術創(chuàng)新。然而,參與創(chuàng)業(yè)活動需要有獨立性、開拓性的素質。綜上所述,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的核心都是創(chuàng)造,創(chuàng)業(yè)本身就是創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育是實現(xiàn)創(chuàng)新教育的很好方法,在本質上是激發(fā)人的創(chuàng)造性。目前,許多人把大學生創(chuàng)業(yè)教育簡單等同于創(chuàng)辦一個企業(yè)、開展一些商務經(jīng)營活動或作為未來就業(yè)的一種形式,缺乏對大學生創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育價值的科學理性認識。這將阻礙創(chuàng)業(yè)教育影響的實際推動,必須改變這一認識狀況。首先,充分認識創(chuàng)業(yè)教育意義。由于部分教師對創(chuàng)業(yè)教育的認識偏差,使許多高校的創(chuàng)業(yè)教育體系不夠完善,效果不夠理想。一是目前選擇創(chuàng)業(yè)之路的大學畢業(yè)生人數(shù)不多。雖然我國高校普遍開展了創(chuàng)業(yè)教育,但是,選擇創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生比例不高。據(jù)有關統(tǒng)計數(shù)字表明,大學畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例占3%左右。二是將創(chuàng)業(yè)教育的認識停留在大學生創(chuàng)辦企業(yè)、解決大學生就業(yè)問題上,將創(chuàng)業(yè)教育的b的簡單地理解為培養(yǎng)創(chuàng)辦企業(yè)的人。這些問題不可避免地直接影響了大學生創(chuàng)業(yè)教育。我們不可能要求或期盼所有大學生畢業(yè)后都去自主創(chuàng)業(yè),但是,對每個大學生來說,一旦有了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質”,就擁有了伴隨一生的寶貴財富。我們要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入全方位育人體系之中,不能讓創(chuàng)業(yè)教育游離于專業(yè)教育之外。其次,通過創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才。創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的一種方式。創(chuàng)業(yè)教育中相關課程的學習,是一個培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質的過程,也是培養(yǎng)創(chuàng)新素質的過程。美國管理學大師彼得德魯克將創(chuàng)業(yè)與敢于冒險聯(lián)系在一起。他提出創(chuàng)業(yè)者的行為表現(xiàn)為“愿意承擔風險”“愿意為創(chuàng)意冒險”。他對創(chuàng)業(yè)的定義強調的是一種過程。在這過程中,展現(xiàn)的是創(chuàng)意和創(chuàng)新。最后,加強創(chuàng)業(yè)教育體系建設。這一點,主要是要不斷改進創(chuàng)業(yè)教育體系及教學模式。健全的創(chuàng)業(yè)教育體系應該包括目標體系、課程體系、環(huán)境體系和評價體系。
創(chuàng)新教育的培養(yǎng)目標可以概括為“創(chuàng)造性和創(chuàng)造力”。創(chuàng)造性指創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)造性人格,創(chuàng)造力指創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造性知識和創(chuàng)造性能力。而創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育實踐。創(chuàng)業(yè)教育之本是“成物成己”。“成物”是創(chuàng)造新事物,創(chuàng)建新企業(yè);“成己”則是成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之才。首先,創(chuàng)業(yè)教育可以培育創(chuàng)新意識、訓練創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維不是機械地按照過去的經(jīng)驗或規(guī)范準則思考問題,而是根據(jù)變化了的情況和面臨的新問題,突破常規(guī)思維的局限,去尋找與眾不同的、富有新意的解決問題的思維辦法。創(chuàng)業(yè)教育是提升大學生創(chuàng)新意識、訓練創(chuàng)新思維的有效途徑。創(chuàng)業(yè)教育讓學生了解什么是創(chuàng)業(yè),如何創(chuàng)業(yè),通過創(chuàng)業(yè)的意義、創(chuàng)業(yè)的成果、創(chuàng)業(yè)的實例,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)興趣,啟迪學生的創(chuàng)新意識,訓練學生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。換言之,創(chuàng)業(yè)教育小是要求學生直接從事創(chuàng)業(yè)活動,而是要求學生在大學階段通過接受創(chuàng)業(yè)教育,了解創(chuàng)業(yè)的基本規(guī)律和路徑,為未來的職業(yè)選擇或創(chuàng)業(yè)活動準備必要的知識、素質和能力,尤其是創(chuàng)新思維能力。其次,創(chuàng)業(yè)教育可以學習創(chuàng)業(yè)理論,優(yōu)化創(chuàng)新教育方法。一是創(chuàng)業(yè)教育是以完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系為載體的:完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系是幫助學生樹立創(chuàng)業(yè)意識,涵養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質,接受創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。其中,創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力對他們來說是最重要的創(chuàng)業(yè)課程體系的構成主要有創(chuàng)業(yè)基礎理論、創(chuàng)業(yè)實務、創(chuàng)業(yè)實踐等環(huán)節(jié)。一般的創(chuàng)業(yè)教育課程包括《創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)建新企業(yè)》《小企業(yè)管理》《如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書》《創(chuàng)業(yè)財務》《創(chuàng)業(yè)營銷》等。在各環(huán)節(jié)的教學&實踐中學生學習創(chuàng)業(yè)理論、實踐創(chuàng)業(yè)活動,以一個完整的教學過程培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質。二是創(chuàng)業(yè)教育課程體系引導學生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識、基本理論和基本方法。創(chuàng)業(yè)是智慧與能力的較量。不僅需要扎實的專業(yè)知識,還要有廣博的知識積累,并涉及多個交叉學科的理論與實踐。如swot分析法、馬斯洛的需要層次理論、頭腦風暴法、關鍵路徑、最優(yōu)理論等等。這些理論的學習,使大學生掌握創(chuàng)業(yè)基本理論的同時,具備一定的創(chuàng)新技能、領導力、分析能力和判斷能力等。第三,創(chuàng)業(yè)教育可以模擬設計創(chuàng)業(yè)計劃,培養(yǎng)實踐創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育課程體系中一個重要的環(huán)節(jié)是實踐課程體系,22016年1月第2期(總第486期)即模擬設計創(chuàng)業(yè)計劃。圍繞一個創(chuàng)辦的企業(yè)進行設計,設計中不能簡單地模仿他人的創(chuàng)業(yè)計劃,而是要經(jīng)過自己獨立思考,對市場、環(huán)境、條件等因素進行分析,捕捉創(chuàng)業(yè)機遇,分析創(chuàng)業(yè)風險(包括政策、資金、技術、競爭、市場、環(huán)境、管理、決策、團隊、成熟等風險),確定自己的創(chuàng)業(yè)目標與定位、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)步驟、風險規(guī)避與防范。學會創(chuàng)業(yè)機會評價(機會窗口模型、機會漏斗模型),通過創(chuàng)業(yè)規(guī)劃的設計,完成對創(chuàng)業(yè)組織的概述、市場分析、產(chǎn)品與服務的確定、經(jīng)營策略的計劃、管理隊伍的構建,并進行中線研究、財務分析、機會和風險預測等設計規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)計劃設計是一個思維的聚焦儀,它開拓大學生系統(tǒng)創(chuàng)新思維領域。同時,創(chuàng)業(yè)是一個實踐的過程。通過創(chuàng)業(yè)實踐體系,提高大學生的實踐創(chuàng)新能力。目前,很多高校在創(chuàng)業(yè)教育中增加了實踐創(chuàng)新環(huán)節(jié)。例如,創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)園。據(jù)此以各種方式指導學生自主設計、創(chuàng)辦、經(jīng)營商業(yè)企業(yè)或科技公司,從事商務活動、技術發(fā)明、成果轉讓技術服務等。這些最典型的創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實踐必須要經(jīng)過嚴格的學術訓練和知識準備,使未來創(chuàng)業(yè)者具備戰(zhàn)略眼光、溝通協(xié)調能力、營銷能力和決策能力。
四、結束語。
綜上所述,創(chuàng)業(yè)教育的過程就是一種創(chuàng)新教育的過程。因為創(chuàng)業(yè)教育過程中包括了一系列的創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)實訓等創(chuàng)業(yè)教育活動。這些創(chuàng)業(yè)教育活動,既可以大幅度提升大學生直接創(chuàng)業(yè)能力,又可以培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意i只和創(chuàng)新精神。更為重要的是,這些創(chuàng)業(yè)教育活動,可以塑造大學生的自信、勤奮、堅毅、誠信的品格,培養(yǎng)他們的成就動機、冒險精神,激勵他們像企業(yè)家一樣去面對社會、思考問題,努力成為這個時代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先行者。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二十
摘要:高校作為人才培養(yǎng)基地,通過將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念核心知識與高等教育相結合,社會發(fā)展對人才的需要和學校教育的培養(yǎng)方向相吻合,以大學生創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機制為依據(jù),提高人才培養(yǎng)綜合實力,進而打破傳統(tǒng)教育弊端,實現(xiàn)切入點準確,突破點明確的三點教育模式,真正為大學生創(chuàng)業(yè)提供理論支持,實踐扶持的核心教育目標。文章通過對大學生創(chuàng)新教育中協(xié)同機制的應用進行探索分析。
關鍵詞:模式;協(xié)同機制;社會需求;培養(yǎng)目標。
一、協(xié)同理論的內涵。
德國科學家赫爾曼哈肯在20世紀70年代提出“協(xié)同學”的概念,認為世界的統(tǒng)一既在于它們微觀構成的單一性,也遵從其宏觀結構規(guī)律的普適性。1987年,哈肯經(jīng)過不斷實踐,在此基礎上提出“協(xié)同學”的雙重含義。他認為,物質系統(tǒng)中客觀存在著‘協(xié)同工作’機制,即‘自組織’的協(xié)作運行機制。此理論提出了科學的方法,在開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,既要充分的發(fā)揮高校在這個過程中的主導作用,又要加強校企合作,借助政府的引導扶持四者之間相互依托相互合作,促進大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
(一)政府引導創(chuàng)新教育的發(fā)展,提供政策支持。
從實現(xiàn)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展到全面小康社會于20xx年全面建成,是我國當前各級政府面臨的重要任務,其中各個環(huán)節(jié)的實現(xiàn)離不開人才的參與,因此政府在開展大學生創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過程里起著極其重要的作用。政府部門作為協(xié)同機制的引導者,充分履行其公共職能,通過政府統(tǒng)籌———項目推進———創(chuàng)業(yè)指導三個環(huán)節(jié)為大學生創(chuàng)業(yè)提供政策支持,加大融資政策支持,從而促進各行業(yè)、部門對于大學生創(chuàng)業(yè)的關注;通過整合資源為大學生提供完備的工作機制、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)培訓與服務完善服務體系。
(二)企業(yè)加強人才招納環(huán)節(jié),保障創(chuàng)新工作的需求。
企業(yè)作為協(xié)同機制的重要環(huán)節(jié),在機制的構建過程中發(fā)揮著支持與保障作用,企業(yè)作為市場的參與者,以市場需求為導向,借助項目驅動大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展,以任務型項目引導大學生參與到創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境中來,既可以采取成果轉讓、股權分配等方式將企業(yè)項目與大學生科研項目相結合,兩者之間共享資金與技術資源支持大學生創(chuàng)業(yè)項目成果轉化的速度;又可以開設校企孵化基地,吸引有志之士參與到項目發(fā)展中來,逐步完善上游、中游、下游三維一體的孵化體系的構建,提高大學生創(chuàng)業(yè)成活率,降低創(chuàng)業(yè)成本與風險。
高校作為大學生創(chuàng)新教育的核心陣地,承擔著人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)培訓、資金提供等多項重要任務。因此高校應正確的認識自身在大學生創(chuàng)業(yè)教育的協(xié)同機制中的重要地位。并在教育與實踐中體現(xiàn)出來。首先,對于在校大學生的培養(yǎng)計劃做出完整規(guī)劃,通過轉變教育觀念,將創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育融入到教育教學的工作中去,將理論學習與實踐創(chuàng)新放在同等地位,通過對兩者的優(yōu)化整合,推動大學生創(chuàng)業(yè)的熱情和可行性;其次,整合各方面的資源,將各級政府部門、企業(yè)與學校進行三位一體的保障體系的構建下,實現(xiàn)理論與實踐的有效銜接,在積極推動教學改革的基礎上,開發(fā)學生的潛能,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神;最后在課程設置上創(chuàng)立多層次、立體化的教育課程體系,引進或培養(yǎng)一批高素質道德師資隊伍,就業(yè)指導專家,積極鼓勵教師與學生共同參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動中來。在課外實踐中搭建平臺,通過資源整合,為學生提供良好的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)機會,既可以采取創(chuàng)業(yè)競賽制度推動學生參與,也可以打造創(chuàng)業(yè)導師系統(tǒng),將成功企業(yè)家、投資人、專家學者引進到導師體統(tǒng)中,通過雙向選擇的導師制度,為創(chuàng)業(yè)項目找到合適的創(chuàng)業(yè)者,為創(chuàng)業(yè)者找到合適的引導者和創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)團隊。以寧波大學為例,通過創(chuàng)建雙導師計劃,將校內創(chuàng)業(yè)導師與校外企業(yè)家導師結合的制度,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論學習與實踐指導的無縫銜接。為學生提供更多的創(chuàng)業(yè)機會。
(四)學生加強自身素質能力提高,積極參與創(chuàng)業(yè)活動。
如果說大學生創(chuàng)業(yè)教育要分主客體的話,那么學生無疑是最為重要的一個環(huán)節(jié),或者說大學生作為系統(tǒng)機制中的核心子系統(tǒng),無論是政府、企業(yè)還是學校都是在為大學生的創(chuàng)業(yè)提供技術支持、資金支持、項目支持,歸根結底需要的還是大學生自身的創(chuàng)造力、創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神。因此在協(xié)同機制中,大學生必須活起來,積極主動的投入到專業(yè)技能的學習與道德教育、創(chuàng)新教育中去,樹立起科學的可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)觀,為未來創(chuàng)業(yè)或就業(yè)道路堅定基礎;另一方面,大學生也要保證自身的實踐意識與能力,不能將所有的知識構建都停留在理論層面,而是要積極的參與各類適合自己的創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)業(yè)項目,結合自身的專業(yè)、特點、未來發(fā)展規(guī)劃選擇合適的項目提高自身的創(chuàng)新能力、實踐能力。在享受協(xié)同機制為自己提供的各項便利的同時更要發(fā)揮好自己的主體作用。
三、從高校三點教育模式分析協(xié)同機制。
在對大學生創(chuàng)業(yè)教育的四個子系統(tǒng)進行分析后,我們不難看出在整個創(chuàng)業(yè)教育過程中,學校承擔著重要的責任,下面就學校在協(xié)同機制下對于人才的培養(yǎng)、平臺的搭建等方面的工作進行探索。
(一)找準切入點,抓住契機培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
高校鼓勵大學生進行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)并不意味著鼓勵所有的學生都去創(chuàng)業(yè),都去開公司,而是應該對學生進行分析,對學生的計劃進行可行性分析,通過思維訓練和實踐教學考察學生是否真的適合創(chuàng)業(yè),適合什么類型的創(chuàng)業(yè),明確切入點,抓住契機才是關鍵。其中首先要加強大學生的理論指導,在創(chuàng)新與實踐的過程中都離不開充分扎實的創(chuàng)業(yè)知識、專業(yè)知識,因此在教育教學的過程中,可以面向本科生提供創(chuàng)業(yè)教育、bab創(chuàng)業(yè)基礎等必修課程,將基本課程、專業(yè)教育的內容組成選必修與選修結合的教育體系,以沙盤培訓為主要途徑,培養(yǎng)不斷夯實自身的創(chuàng)業(yè)理論基礎;其次,強化科研訓練,學校通過國家產(chǎn)業(yè)布局和學校專業(yè)特點,引導學生積極參與科研項目,甚至可以覆蓋名校實現(xiàn)科研考核的規(guī)定動作;最后,強化實踐體驗,高校以合理的手段與途徑,加強學生在創(chuàng)業(yè)實踐活動中獲得的體驗感受或喜悅度,增強學生對于創(chuàng)業(yè)課程的粘性,通過降低創(chuàng)業(yè)門檻開展小型微型創(chuàng)業(yè)項目吸引更多的學生參與到創(chuàng)業(yè)活動中來,從而使廣大學生群體獲得更多的理論與實踐經(jīng)驗。
(二)穩(wěn)定著力點,整合資源構建良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
其實學校作為政府、企業(yè)與學生之間的紐帶,是真正能夠將四個子系統(tǒng)整合起來的部分,是黏合四個系統(tǒng)之間關系的強力膠。由此可見,學校在整個協(xié)同機制中,要從高處著眼,把握全局,有效的整合校內優(yōu)質資源,把握好各級政府的發(fā)展方向和管理格局,關注各大企業(yè)對于市場環(huán)境變化而產(chǎn)生的需求變化,從而引導學生建立合適的創(chuàng)業(yè)方向。在大學生創(chuàng)業(yè)過程中,直接拿到投資的屬于小眾群體,更多的人仍然是處于缺資金、缺資源的尷尬境地,因此學校要充分發(fā)揮自身的保障機制,落實政府提供的創(chuàng)業(yè)政策,將資金扶持和專業(yè)服務,風險評估等內容進行分擔,整合政府與企業(yè)的扶持機制,在校內外實施項目考核和項目管理,幫助大學生團隊進行項目運營。加大校企聯(lián)合的力度,打破常規(guī),鼓勵教師帶動大學生嘗試通過項目轉化、專利成果轉化等多種形式完成理論向實踐的轉化過程。
(三)抓住突破點,切實推動大學生實踐工作的進行。
大學生創(chuàng)業(yè)其實是一種市場環(huán)境需求與大學生創(chuàng)業(yè)需求的相互作用過程,學校作為學生創(chuàng)業(yè)的孵化地,更應該注重項目實施主體的情況,提高學校與學生之間的交流,企業(yè)與學生之間的交流,政府與學生之間的交流。以大學生科技節(jié)、創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式向外界展示大學生創(chuàng)業(yè)已然完成理論儲備、實踐儲備的過程。以南京理工大學為例,該校注重孵化、轉化、加速三者之間的匹配,通過構建創(chuàng)業(yè)孵化園、南理工大學生創(chuàng)業(yè)園、南京紫金常春藤大學生創(chuàng)業(yè)園三位一體的時間平臺,三者之間層層推動,層層結合完成多個項目孵化、企業(yè)創(chuàng)立,抓住創(chuàng)業(yè)突破點,切實推動了大學生實踐工作的順利進行。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機制的構建是推動校政協(xié)同、校企協(xié)同、產(chǎn)學一體的大學生創(chuàng)業(yè)的有效途徑,通過政府的資金政策支持、企業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導、孵化器建立,學校資源整合,理論與實踐的緊密結合;大學生創(chuàng)業(yè)理論知識的積累創(chuàng)新實踐能力的發(fā)展,實現(xiàn)四位一體的協(xié)同機制,穩(wěn)定、有效、長期促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
參考文獻:
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二十一
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對教師的要求較高,既要求具備相關學科的理論知識,又要擁有一定的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗;按照國際勞工組織的要求,進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓的講師,必須要接受正規(guī)師資培訓,獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講師資格證;對學生進行教學必須是控制在20人以內的小班教學。目前,高校中具有資質,同時能夠洞察學科發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師十分缺乏。雖然各個高?;旧隙及凑战逃康囊螅_設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導課程,但是由于缺乏足夠的師資力量,這一門課程基本上停留在理論大課的教學層次上。高校還沒有認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對學校整體發(fā)展、長遠發(fā)展的重要性,學校還沒有建設專業(yè)的師資隊伍,基本由行政人員代替;缺乏資金支持、制度保障,加之教學技能欠缺,教學效果難以保證[1]。
1.2思想跟不上時代變化。
很多高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理解成為大學生的創(chuàng)業(yè)活動提供指導,認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為了解決就業(yè)困難畢業(yè)生的工作問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)密切相關,但它們的性質完全不同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的`目的是要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與提高整體素質。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質,是培養(yǎng)學生思考、分析、處理事情的能力,向學生傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,高校不是簡單地進行職業(yè)技能培訓的場所[2]。
1.3課程設計不合理,模式待完善。
很多高校的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然是以“課堂教學”為核心,發(fā)揮不了學生的主觀積極性,學生缺乏主動參與和實踐的機會,影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。雖然有越來越多的高校教師投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中來,但由于沒有納入國家統(tǒng)一的學科建設體系,沒有形成獨立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,缺乏學科獨立性、針對性和系統(tǒng)性,只能夠提供少量的基礎課程。我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,還處于學習與探索階段,沒有形成穩(wěn)定、成熟的教育模式,使得工作安排與課程設計缺乏長期性。
1.4缺乏理想的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境。
雖然國家大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,但在實際工作中對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的引導和支持力度不夠,在人才培養(yǎng)評估指標體系中,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關內容,關注更多的是少數(shù)人的“創(chuàng)業(yè)活動”,不是多數(shù)人的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”,都是希望通過創(chuàng)業(yè)在短期內緩解就業(yè)壓力。資金是高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐活動的瓶頸,目前解決渠道主要有政府設立的創(chuàng)業(yè)基金、社會上的風險基金以及學校自己設立的基金,但是金額都非常有限,這一困難讓很多很好的創(chuàng)意胎死腹中。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二十二
摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是推進我國向創(chuàng)新型國家轉型的重要舉措,盡管我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,由于國家的高度重視和地方上下積極推進,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展迅速。然而在快速發(fā)展的同時,我們也要不斷剖析其中存在的不足之處,不斷深化、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,探索更加有效地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。
關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;改革;高等教育。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高校教學改革的重要組成部分,尤其在在經(jīng)濟發(fā)展轉型升級和創(chuàng)新驅動發(fā)展的背景下,國家核心競爭力表現(xiàn)為對知識產(chǎn)物的運用以及對人力資源的把控。大學生是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的水平不僅關系到人才培養(yǎng)質量的提高和高等教育的發(fā)展,而且對我國向創(chuàng)新性國家的轉變有重要作用,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高等教育強國的必然要求。多年來,我國一直高度重視高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,“十二五”期間,為了加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),提高大學生實踐能力,更是出臺一系列政策措施以落實和推進高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。本文參考“十二五”期間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作情況對提高高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平途徑進行探索研究。
一、不斷轉變師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。
在短短十幾年間我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動開展遍及全國高校,特別是國務院辦公廳印發(fā)了《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)36號)為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革指引了方向,全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作進展如火如荼。但是,隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷深入,高校更多地把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當成一項工作任務,認為開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關課程,組織學生參加幾門競賽,在校學生注冊公司甚至建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院就等于完成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育任務。從實施結果上看,這種誤區(qū)的后果就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)相背離,不能將第一課堂和第二課堂相互結合、理論學習得不到充分實踐、校內與校外脫節(jié),不利于人才培養(yǎng)。因此,高校應明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的科學定位和基本內涵,理清高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本框架,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向全體學生,真正融入人才培養(yǎng)全過程。在專業(yè)教育基礎上,以轉變教育思想、更新教育觀念為先導,以提升師生的社會責任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為核心,促進其知識、能力、素質全面協(xié)調發(fā)展。
二、全面系統(tǒng)的制度改革。
要扭轉高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目化管理模式,使之真正融入人才培養(yǎng)中,實現(xiàn)其培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神實踐能力的21世紀復合型人才的崇高使命,就需要全面系統(tǒng)的制度改革[2]。制度改革包括觀念的轉變、制度優(yōu)化以及制度的執(zhí)行。這里觀念的改變,首先是高校管理者的轉變,目前高校多部門同時開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,各部分承擔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作內容不同、要求不同,難以形成合力。與西方發(fā)達國家相比我國大學生畢業(yè)學分要求高,高校學期設置普遍較長,隨著高等教育國際化的進程加快,一定要推進學分制改革和學期制改革[3]。目前我國絕大多數(shù)高校平均學分為170分,選修學分占總學分比例平均22%,學生用于自由選擇課程、挖掘潛能和興趣的條件十分有限,加上學期設置時間長,雖然能夠更加系統(tǒng)扎實的學習理論知識,但不足之處在于教學安排集中,學生自主學習或是開展實踐嚴重受限,而在發(fā)達國家情況正好相反。應加快推進學分制和學期制改革,為當代大學生營造自主自由探索的學習環(huán)境。教育評價機制改革是繼續(xù)深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重中之重,現(xiàn)階段學校對教師的評價普遍存在著重科研輕教學、重數(shù)量輕質量等問題,進而導致教師對于學生學業(yè)評價重結果考核輕過程學習的'后果,歸根結底是因為高等教育管理體制改革不徹底,過分依賴可量化的排名指標,卻忽視了不可量化的人才培養(yǎng)度量,因此深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要改變現(xiàn)有不合理的教育評價機制,回歸教育本質。
三、努力創(chuàng)新高校教育教學。
高校需將“教學、科研、實踐”相結合,重視學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng);按照高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目標,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求納入人才培養(yǎng)方案;建立多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系[1]。設立創(chuàng)新學分、開設大學創(chuàng)業(yè)講堂、syb創(chuàng)業(yè)培訓;進一步強化產(chǎn)學研合作協(xié)同育人,建立適應培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的協(xié)同育人新機制,聘請企業(yè)家、律師、經(jīng)管類專業(yè)教師為學生授課,促進青年創(chuàng)業(yè)者、教師、企業(yè)家之間的交流與互動。
四、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育場所建設。
高校實驗室建設對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起著關鍵作用。近年來,國家通過設立國家級實驗教學示范中心等多項計劃,極大的提高了高校實驗教學條件,有力的推動了高校實驗教學改革。高校應在國內良好的政策支持下,繼續(xù)加大實驗室建設力度,擴充實驗室面積,優(yōu)化實驗儀器設備,提高大學生生均實驗室面積和生均設備值。
五、從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓中快速成長。
“十二五”期間高校作為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的孵化器,以大學生創(chuàng)新實踐基地、大學生創(chuàng)業(yè)園為平臺,以各類創(chuàng)業(yè)比賽、學科技能競賽以及大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等為載體,開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。下一步,高校應進一步發(fā)揮各項創(chuàng)業(yè)實訓對提高大學生創(chuàng)新能力的作用,連點成線,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓從一個獨立的教學環(huán)節(jié),融入教學全過程,真正做到課內與課外、校內與校外緊密結合。
六、建立高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
為加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設,高校制定了各項制度和指導教師激勵獎勵政策。例如,通過選派相關指導教師下企業(yè)培訓、掛職鍛煉、短期進修等形式增加教師實踐經(jīng)歷;引導和鼓勵教師參與產(chǎn)業(yè)化科研項目,提高指導教師專業(yè)水平;積極聯(lián)系企業(yè),聘用具有豐富企業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人才,組建專業(yè)指導教師隊伍;積極調動輔導員和團干部參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃活動;合理制定工作量計算辦法,納入教師年度考核等。
七、結束語。
高校將繼續(xù)加大對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)學生的創(chuàng)造和創(chuàng)新熱情,激發(fā)學生參與的自覺性和積極性,提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使大學生“學而優(yōu)則商、學而優(yōu)則創(chuàng)”的理念早日形成。
參考文獻:。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二十三
實踐非競賽教育。主要的形式包括大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地的建設,比如南京市出臺的“科技九條”,其中一條是鼓勵在寧高校允許全日制在校學生休學創(chuàng)業(yè),凡是到南京市大學生創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)的學生,進入基地創(chuàng)業(yè)的時間,可視為其學習、實訓、實踐教育的時間,并按相關規(guī)定計入學分。但這種創(chuàng)業(yè)教育形式不僅僅需要高校的推動,還需要政府和社會力量的大力支持。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇一
(一)創(chuàng)業(yè)精神的缺乏。
創(chuàng)業(yè)精神是指創(chuàng)業(yè)者具有開創(chuàng)性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質等,又包含對創(chuàng)業(yè)的理性認識、心理基礎和道德品質。創(chuàng)業(yè)理性認識是人們從事創(chuàng)業(yè)活動的出發(fā)點與內驅力,是創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)行為的前提,是人進行創(chuàng)業(yè)活動的能動性源泉和創(chuàng)業(yè)動力。
創(chuàng)業(yè)心理基礎一方面是工作中保持積極、樂觀、自信的心態(tài),另一方面是面對困難和挫折要有承擔責任、直面現(xiàn)實的勇氣,包括自信心、與人合作、情緒情感、意志等因素。良好的心理素質是創(chuàng)業(yè)成功的前提和條件。創(chuàng)業(yè)道德品質包括企業(yè)運營所必須承擔的社會責任和經(jīng)營準則,是企業(yè)社會公德的必備要素。
但現(xiàn)在的“90后”“00后”多是獨生子女,依賴心理較重,自主性和適應性差,缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,缺少風險意識和挫折承受能力,遇到困難很容易懷疑自己、否定自己,甚至放棄努力,缺乏創(chuàng)業(yè)精神。
(二)創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力的欠缺。
要成功創(chuàng)業(yè)必須掌握企業(yè)經(jīng)營管理、國家政策法規(guī)等相關知識,但由于現(xiàn)行教育體制下,專業(yè)培養(yǎng)目標是塑造“專才”而非“通才“”全才”,學生難以全面涉獵相關課程,更不要說系統(tǒng)性地了解創(chuàng)業(yè)所需的各類知識,如財務、管理、法律等。同時,作為一名合格的創(chuàng)業(yè)者,需要具備較強的個人綜合能力。但由于在校學生參加的社會實踐有限,能力培養(yǎng)途徑不多,導致學生難以在大學階段完成綜合素質能力培養(yǎng),在進入創(chuàng)業(yè)階段后往往屢遭碰壁。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃對創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實價值。
(一)指導創(chuàng)業(yè)定向,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。
并不是所有人都具備創(chuàng)業(yè)素質,學生是否具備創(chuàng)業(yè)精神,可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃的自我評估來發(fā)現(xiàn)。在職業(yè)生涯規(guī)劃理論中,第一項就是進行自我評估。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的自我評估過程,能夠使學生認清自己,揚長避短,將創(chuàng)業(yè)理念與個人興趣愛好、特長能力等相結合,對自己的創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向做進一步設計、規(guī)劃,使未來的創(chuàng)業(yè)奮斗目標更加明確。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃的引導,使大學生的創(chuàng)業(yè)活動具有較強的自主性,立足于個人實際,選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項目,并依據(jù)現(xiàn)實規(guī)劃未來。成功的`職業(yè)生涯規(guī)劃不但能在學生創(chuàng)業(yè)遇困時助學生一臂之力,提高創(chuàng)業(yè)成功率,還能在學生創(chuàng)業(yè)成功之后更進一步,幫助學生有規(guī)劃地運營企業(yè)。
(二)補充學生創(chuàng)業(yè)所需的知識和能力。
職業(yè)生涯規(guī)劃教育引入了企業(yè)常采用的戰(zhàn)略分析法——swot分析,引導學生在自我評估時,立足于個人實際的內在條件進行分析,找出個人的優(yōu)勢、劣勢和核心競爭力,并制定相應對策。對有創(chuàng)業(yè)意愿的學生更能夠根據(jù)自身的核心競爭力去展開創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和準備,最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃理論,在校期間,學生可以制定分階段的、詳細準確的創(chuàng)業(yè)成長目標。大一,重點考慮提高自身的創(chuàng)業(yè)心理素質和創(chuàng)業(yè)綜合能力。
學習上,應將重心放在良好學習習慣和有效學習方法的養(yǎng)成上,通過設定目標—達成目標—評估目標的方法,完成基礎課程的學習;綜合能力培養(yǎng)方面,重視書本以外的團體性活動能力的培養(yǎng),例如參加社團、競選干部等。大二,重心仍應放在“學”上,與創(chuàng)業(yè)相關的專業(yè)課程和技能應重點學好,同時還應積極學習與創(chuàng)業(yè)相關的知識,如財務管理、市場營銷、人力資源、國家政策等。大三,開始進入實踐,重在“練”。通過參加各類創(chuàng)業(yè)大賽,鍛煉實踐能力,將所學理論運用于實踐,通過模擬實踐檢驗“學”的水平,同時積累“練”的經(jīng)驗。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃視野下的創(chuàng)業(yè)教育途徑。
(一)建立全程、系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導理念。
創(chuàng)業(yè)并不是學生臨近畢業(yè),開始就業(yè)階段才著手進行的,而是應在學生入學之初甚至最早萌發(fā)創(chuàng)業(yè)想法時,就需要開始進行指導。哈佛大學曾有一項關于職業(yè)生涯規(guī)劃的研究,人群中大約只有5%左右的人會做出明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。而職業(yè)生涯結束時,沒做出職業(yè)生涯規(guī)劃的95%的人所創(chuàng)造的資產(chǎn)價值,遠不如這5%的人所創(chuàng)造的價值多。
這提示我們,要讓學生具備職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力,就要為學生提供全程、系統(tǒng)的指導,教給學生科學的職業(yè)規(guī)劃方法,對于有創(chuàng)業(yè)想法的學生則需要依托職業(yè)生涯規(guī)劃,將創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力有機融合。創(chuàng)業(yè)人才應是復合型人才,人才的培養(yǎng)上應以跨學科課程設置為主。在實際教學過程中,要將創(chuàng)業(yè)教育融入學科教育之中,客觀審視個人創(chuàng)業(yè)的基礎,理性規(guī)劃創(chuàng)業(yè)藍圖。同時,將創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)方法等在教學中適當穿插,以提高學生創(chuàng)業(yè)能力的知識儲備,幫助學生拓寬創(chuàng)業(yè)思路、籌劃創(chuàng)業(yè)步驟,最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。
(二)完善培訓師資。
現(xiàn)階段高校創(chuàng)業(yè)培訓教師多由學校職業(yè)生涯規(guī)劃老師擔任,理論經(jīng)驗豐富而實戰(zhàn)經(jīng)驗欠缺。要對準備創(chuàng)業(yè)的學生進行全面指導,老師不但需要豐富的創(chuàng)業(yè)理論,還要具有扎實的創(chuàng)業(yè)實踐技能。
因此,在高校廣泛建立大學生創(chuàng)業(yè)園的今天,應為創(chuàng)業(yè)培訓教師提供合適的場地、資金扶持、政策傾斜等,鼓勵這部分教師進行創(chuàng)業(yè)實踐,并通過他們的實踐修正、指導學生的創(chuàng)業(yè)理論。還可通過選聘成功創(chuàng)業(yè)校友、相關政府部門人員、企業(yè)人員等擔任兼職教師,向學生講授創(chuàng)業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)須知、國家相關創(chuàng)業(yè)政策等,幫助學生了解創(chuàng)業(yè),分享成功經(jīng)驗,規(guī)避風險。
(三)加強實踐孵化,扶持創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)是一項實踐性極強的工作,職業(yè)生涯規(guī)劃同樣強調實踐。因此,在創(chuàng)業(yè)教育中,一定要堅持實踐,有效提高學生的創(chuàng)業(yè)能動性和潛力。
學校應重視創(chuàng)業(yè)孵化,加強與企業(yè)的聯(lián)系,依托校企合作,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園。通過創(chuàng)業(yè)園,開展豐富的創(chuàng)業(yè)實踐活動,將理論研究成果轉化為產(chǎn)品,鍛煉學生理論指導實踐的能力,鞏固實踐應用;同時,可組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)實踐活動,并通過第二課堂、社團活動等培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力,如大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽等,重點孵化一批創(chuàng)業(yè)項目,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才,形成創(chuàng)業(yè)氛圍。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二
[摘要]在全球競爭日趨激烈的今天,開展創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)符合時代要求的大學生的需要,是高校教育改革的需要,也是提升民族競爭力的需要。本文結合東南大學創(chuàng)業(yè)教育的實踐來探討開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的意義、目標、內容和途徑等問題。
大學生創(chuàng)業(yè)教育,主要是指服務于創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),通過創(chuàng)新教育模式和實踐,幫助大學生增強創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質、掌握創(chuàng)業(yè)知識、提升創(chuàng)業(yè)能力的教育。在知識經(jīng)濟時代,創(chuàng)業(yè)教育作為一種培養(yǎng)“高素質、創(chuàng)造型”人才的先進教育方式,日益引起我國高等院校的重視。
國際職業(yè)教育大會曾明確提出,就世界范圍而言,21世紀有50%的中專生和大學生要走自主創(chuàng)業(yè)之路。在西方發(fā)達國家,大學生創(chuàng)業(yè)相當普遍,在美國已高達20%—23%,很多大學生從學校畢業(yè)后就直接走上創(chuàng)業(yè)之路。但是,根據(jù)中華英才網(wǎng)發(fā)布的《xx中國大學生擇業(yè)價值觀及求職心理調查報告》,大學生在回答“畢業(yè)后的意向”時,79.2%選擇找工作,選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的僅有4.3%。其中,一個很重要的原因是,與發(fā)達國家相比,我國的創(chuàng)業(yè)教育還很不成熟。本文結合東南大學創(chuàng)業(yè)教育的實踐,探討開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的意義、創(chuàng)業(yè)教育的目標和內容、實施創(chuàng)業(yè)教育的途徑和方法等問題。
開展創(chuàng)業(yè)教育對推進創(chuàng)新型國家建設、促進科技成果轉化、深化高等教育改革、促進大學生自我發(fā)展具有重要意義。
1,開展創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新型國家建設的迫切需要。
進入21世紀,應對激烈的國際競爭,我國迫切需要建設創(chuàng)新型國家,增強實力,擺脫不平等的國際分工。建設創(chuàng)新型國家的首要問題是在全社會培育創(chuàng)新精神;關鍵環(huán)節(jié)是使企業(yè)成為創(chuàng)新主體;核心要素是造就大批創(chuàng)新型人才。而創(chuàng)新精神的培養(yǎng)、企業(yè)創(chuàng)新主體地位的確立、創(chuàng)新型人才的造就,很大程度都依賴于創(chuàng)業(yè)教育。從國際和國內歷史經(jīng)驗來看,企業(yè)在創(chuàng)新體系中具有重要的作用。中國在計劃經(jīng)濟體制下,主要依靠政府、科研院所和高等院校來推進技術創(chuàng)新。但隨著市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善,企業(yè)在自主創(chuàng)新中發(fā)揮著越來越重要的作用。而企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展,更是離不開創(chuàng)業(yè)教育。
2,開展創(chuàng)業(yè)教育是促進科技成果轉化的迫切需要。
我國要在21世紀中葉達到中等發(fā)達國家水平,必須大力提升全民的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,抓住機遇大力發(fā)展知識經(jīng)濟,實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,我國科技成果轉化率只有15%左右,技術進步對經(jīng)濟增長的貢獻率只有29%,遠低于發(fā)達國家60%—80%的水平。高新技術企業(yè)的產(chǎn)值在社會總產(chǎn)值的比例僅為2%。另外我國每年有xx0余項比較重大的科研成果和5000多項專利,但是最終轉化為工業(yè)產(chǎn)品的成果不足5%,而歐美發(fā)達國家的轉化率則高達45%。造成這種局面的原因很多,其中缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能是重要制約因素之一。由于缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能,單純技術發(fā)明或創(chuàng)新沒有創(chuàng)造原動力,欠缺面向應用的針對性,因此難以轉化。開展創(chuàng)業(yè)教育將在很大程度上促進科技成果轉化。
隨著高等教育大眾化進程的加快,當前大學生就業(yè)形勢已日趨嚴峻,大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已不鮮見。大學生一味等待就業(yè)機會的來臨,而非積極地創(chuàng)業(yè)和開拓事業(yè),在就業(yè)狀態(tài)下,將部分擠占社會崗位資源,加劇整個社會就業(yè)負擔;在失業(yè)狀態(tài)下,將會造成智力資源的極大浪費,同時會延緩高等教育大眾化的進程。國外的經(jīng)驗表明;有效實施創(chuàng)業(yè)教育,可以培養(yǎng)和造就數(shù)以百萬計有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的小型企業(yè)家,這既可增強國家經(jīng)濟活力、促進社會經(jīng)濟發(fā)展,又可優(yōu)化人力資源配置,緩解社會就業(yè)壓力。就業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育是兩種不同的教育質量觀,采用兩種不同的培養(yǎng)模式。深化高等教育改革就是要改變傳統(tǒng)的就業(yè)教育的思維模式,使高校畢業(yè)生不僅是求職者,更是工作崗位的創(chuàng)造者。這種以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的.的創(chuàng)業(yè)教育。是大眾化背景下深化高等教育改革的迫切要求。
6,舉辦創(chuàng)業(yè)教育活動,加強創(chuàng)業(yè)交流與合作。
創(chuàng)業(yè)教育活動是鞏固創(chuàng)業(yè)教育課程知識、深化創(chuàng)業(yè)教育課程成果、模擬創(chuàng)業(yè)教育實踐、交流創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗的重要渠道。創(chuàng)業(yè)教育活動主要包括:(1)組織創(chuàng)業(yè)教育講座或報告,邀請專家、創(chuàng)業(yè)成功人士和創(chuàng)業(yè)杰出校友作兼職創(chuàng)業(yè)指導教師,定期或不定期用講座、報告等方式普及創(chuàng)業(yè)理論和實踐知識。(2)舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍,為準備創(chuàng)業(yè)者和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者提供交流、溝通和學習的平臺,為高校和學生聯(lián)系企業(yè)家、風險投資機構、大學科技園以及政府有關部門爭取支持與合作提供便利,創(chuàng)造更好的條件豐富學生的創(chuàng)業(yè)學習和實踐,放大高校的創(chuàng)業(yè)教育功能。(3)組織和參與創(chuàng)業(yè)計劃競賽,為大學生創(chuàng)業(yè)模擬提供有效途徑。東南大學學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會每年定期舉辦的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇”,“金點子”商務大賽、“贏在東南”和組織參與的“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽受到學生廣泛歡迎和積極參與,有效地促進了創(chuàng)業(yè)學習、交流與合作。
7,開展創(chuàng)業(yè)生涯規(guī)劃指導,促進創(chuàng)業(yè)素質提高。
創(chuàng)業(yè)生涯規(guī)劃指導是發(fā)掘大學生創(chuàng)業(yè)潛能、幫助大學生提高創(chuàng)業(yè)素質的重要舉措。東南大學經(jīng)濟管理學院長期堅持“開拓創(chuàng)業(yè)之路,樹立一流品牌”的學生工作理念,圍繞經(jīng)濟管理“先鋒”人才培養(yǎng)和品牌建設目標,在職業(yè)生涯規(guī)劃教育和訓練中突出創(chuàng)業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)素質訓練:從大一新生入校開始,面向全體學生開展創(chuàng)業(yè)導向的職業(yè)生涯規(guī)劃指導,推出系列職業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)素質訓練項目,貫穿全程開展職業(yè)和創(chuàng)業(yè)素質訓練,以學期為單位實施“學生成長推進”,收到顯著效果:畢業(yè)生中約25%的學生有志于創(chuàng)業(yè),學生踴躍參與校內外的創(chuàng)業(yè)計劃競賽,屢獲殊榮。
8,促進創(chuàng)業(yè)教育實踐,加速創(chuàng)業(yè)教育成果轉化。
創(chuàng)業(yè)教育的根本目的是推動創(chuàng)業(yè)實踐,促進科技和創(chuàng)業(yè)教育成果轉化。成功的創(chuàng)業(yè)實踐又能有效地驗證創(chuàng)業(yè)教育的成效,反過來推動創(chuàng)業(yè)教育的更好開展。東南大學成立了江蘇省首家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,設立了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金。并初步形成了以創(chuàng)業(yè)協(xié)會為基礎,科技園、團委等相關部門提供支持和指導的工作格局;建立了創(chuàng)業(yè)教育的實踐基地,為學生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演習場所,鼓勵學生在不影響學習的情況下利用業(yè)余時間開展創(chuàng)業(yè)實踐。目前,該中心孵化的由學生注冊成立的“優(yōu)聯(lián)教育咨詢有限公司”,專注于大學生職前規(guī)劃市場,已初具影響力,創(chuàng)業(yè)學生先后被新華社、《揚子晚報》、《南京日報》等媒體報道。
二、結語。
創(chuàng)業(yè)教育在我國還是一個新生事物。經(jīng)過近年來的探索,已經(jīng)成為高等教育改革發(fā)展的亮點。但是,與國際比較成熟的創(chuàng)業(yè)教育實踐相比,我國的創(chuàng)業(yè)教育還處在初級階段,需要轉變觀念,不斷進行研究和實踐,創(chuàng)出特色,培養(yǎng)出更多更好的創(chuàng)業(yè)型人才。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇三
內容摘要:在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代背景下,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為眾多大學生的職業(yè)發(fā)展的路徑。通過開展主體性個性化的大學生創(chuàng)業(yè)教育,激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情,讓學生將創(chuàng)業(yè)想法真正付諸于創(chuàng)業(yè)行動,在條件和機遇成熟之后大學生就能夠成為真正意義上的創(chuàng)業(yè)者。本文在闡述主體性個性化教育理念內涵的基礎上,對主體性個性化教育與大學生創(chuàng)業(yè)教育的關系進行分析,并提出了主體性個性化教育理念下大學生創(chuàng)業(yè)教育實踐路徑。
關鍵詞:主體性;個性化;創(chuàng)業(yè)教育。
高校畢業(yè)生達到749萬,而20高校畢業(yè)生達到765萬,大學生就業(yè)形勢嚴峻。在國家大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號角下,越來越多的大學生創(chuàng)客群體走向創(chuàng)業(yè)的道路,創(chuàng)業(yè)已成為大學生職業(yè)發(fā)展的重要路徑。在主體性個性化的教育理念下,如何進行大學生創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)精神,已經(jīng)成為各高校研究的重點課題。在主體性個性化教育理念中,明確大學生的主體地位、尊重大學生個性發(fā)展是教育的目的所在,主體性個性化的教育不僅能夠提高大學生的創(chuàng)業(yè)能力,增強大學生的創(chuàng)業(yè)心理素質,還能夠改變大學生的就業(yè)觀念、促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。
一、主體性個性化教育理念的內涵。
主體性個性化教育理念是南京理工大學泰州科技學院院長劉玉海教授根據(jù)多年高等教育實踐經(jīng)驗和對高等教育人才培養(yǎng)規(guī)律的分析研究,結合現(xiàn)代教育理念和獨立學院應用型技術型人才培養(yǎng)實際,歸納總結出獨具特色的教育培養(yǎng)理念,該理念的核心是幫助學生將潛能發(fā)揮到極致。劉玉海教授認為,“育人和促進人的健康成長是大學教育的本質和核心,努力幫助每一位學生發(fā)現(xiàn)并放大自身的優(yōu)勢和長處,最大限度地喚醒并激發(fā)學生的優(yōu)勢潛能,正是我們對教育本質的不懈追求。”主體性教育理念將主體性作為人本質的重要體現(xiàn),主體性又集中表現(xiàn)在人的自主性、能動性以及創(chuàng)造性當中?,F(xiàn)如今,越來越多的學者開始意識到主體性教育理念在高校教育中的重要性,從教育目的的角度出發(fā),主體性教育主要是培養(yǎng)學生的主體意識和自主能力,提高學生在教育活動中的自主性、能動性和創(chuàng)造性,讓學生能夠擁有健康的人格,最終實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務的目標,進而達到讓學生成為教育活動主體和自身發(fā)展主體目的。大學生創(chuàng)業(yè)教育就是要將學生傳統(tǒng)的就業(yè)觀念進行改變,激發(fā)學生學習的主體性意識,提高學生自主創(chuàng)業(yè)的能力。所以,倡導主體性教育理念,激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)的積極性,充分發(fā)揮學生的主體性意識,挖掘學生創(chuàng)業(yè)潛能,將學習到的理論知識運用到創(chuàng)業(yè)實踐的活動中,進而培養(yǎng)具有全面性、競爭性的創(chuàng)業(yè)型人才。個性化教育理念實際上就是培養(yǎng)學生個性的教育。實施個性化教育就必須具備兩個方面的條件要素,一方面要發(fā)掘和尊重學生所具有的個性,另一方面是要為學生個性的發(fā)展提供良好的培養(yǎng)條件。上述兩個條件是激發(fā)學生個性和發(fā)展學生個性的前提和基礎。結合個性化教育的兩個條件要素來看,個性化教育的具體體現(xiàn)就是要發(fā)掘并尊重學生的個性,同時要利用豐富的教育資源,來最大程度發(fā)展學生的優(yōu)勢潛能,進而達到培養(yǎng)學生優(yōu)良個性的目的。因此,大學生的個性發(fā)展和創(chuàng)業(yè)意識在大學教育中必須有機結合起來,在創(chuàng)業(yè)教育中探索最大化挖掘學生個性培養(yǎng)的教學方法,充分開發(fā)學生創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
(一)大學生主體性個性化發(fā)展是高校創(chuàng)業(yè)教育的基礎。第一,大學生主體性、個性化中的實踐發(fā)展是大學生自主創(chuàng)業(yè)的前提和基礎。大學生經(jīng)過主體性個性化教育活動的歷練,并且達到其標準,才能夠對自身有一個更加深入的了解,并且給自身一個更加準確的定位,最后在學生畢業(yè)之后能夠快速的適應并融入到社會當中。第二,大學生主體性、個性化中的社會性發(fā)展,能夠為大學生創(chuàng)業(yè)積累充足的社會人際關系和社會資源。大學生創(chuàng)業(yè)實際上是大學生由高校學生轉變?yōu)樯鐣说倪^程,大學生只有在接受教育的過程中不斷提高自身的社會交往能力,才能夠為今后創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。第三,大學生心理素質的培養(yǎng)是大學生創(chuàng)業(yè)的重要組成部分,通過主體性精神和心理素質鍛煉,大學生的自信心和抗壓能力能得到一定程度的提升。就目前情況看,我國大學生的就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢不容樂觀,大學生創(chuàng)業(yè)需要具備強大的主體性精神和心理素質,只有通過鍛煉才能夠提升大學生的心理素質和抗壓能力,為大學生走進社會奠定基礎。
(二)大學生創(chuàng)業(yè)教育是發(fā)展大學生主體性個性化的'重要體現(xiàn)。第一,主體性個性化教育是大學生創(chuàng)業(yè)主體性發(fā)展的原則,也就是以人為本的教育體現(xiàn)。大學生創(chuàng)業(yè)教育對于高校來說就是以學生創(chuàng)業(yè)教育為主體的指導思想的貫徹和落實,創(chuàng)業(yè)教育以學生的主體地位作為出發(fā)點來發(fā)展學生創(chuàng)業(yè)教育。第二,大學生創(chuàng)業(yè)教育是大學生主觀意識不斷發(fā)生變化和發(fā)展的重要表現(xiàn)?,F(xiàn)階段,我國大學生就業(yè)壓力巨大,就業(yè)形勢緊張,大學生無時無刻不在為就業(yè)問題所煩惱,大學生創(chuàng)業(yè)正是緩解當前就業(yè)壓力的重要途徑,而大學生創(chuàng)業(yè)教育業(yè)正是為了能夠讓大學生提高創(chuàng)業(yè)能力和心理素質所產(chǎn)生的。綜上所述,實施大學生創(chuàng)業(yè)教育是主體性個性化教育的重要體現(xiàn)。
三、主體性個性化教育理念下的大學生創(chuàng)業(yè)教育實踐。
(一)幫助學生認知自我,挖掘創(chuàng)業(yè)潛質。要想促進大學生創(chuàng)業(yè),必須堅持主體性、個性化的教育理念。主體性個性化的教育理念能夠不斷激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)潛力,使大學生的個性和自主得到充分的發(fā)揮??梢酝ㄟ^霍蘭德職業(yè)興趣測評,幫助大學生找到其興趣所在,更加深入認識自己。利用swot分析法幫助大學生分析當前創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)劣勢以及存在的機遇和挑戰(zhàn),挖掘大學生的創(chuàng)業(yè)潛質。傳統(tǒng)的大學生創(chuàng)業(yè)教育大都是填鴨式教學,一般是舉辦大學生創(chuàng)業(yè)講座或者是講授創(chuàng)業(yè)公開課等,注重理論知識的灌輸,在創(chuàng)業(yè)講座或者公開課中教師成為了課堂的主體,忽視了大學生在課堂上的主體地位。主體性個性化教育的理念下,創(chuàng)業(yè)教育應該采用分組式教學,突出學生的主體性,教師則負責引導學生,幫助學生解決問題,這樣才能夠使學生主體性和個性得到充分的培養(yǎng),同時學生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、心理素質也都能夠得到提高。
(二)培養(yǎng)學生主體性,提升創(chuàng)業(yè)實踐能力。實際上創(chuàng)業(yè)教育是一項實踐性質很強的教育活動,創(chuàng)業(yè)教育并沒有固定的模式,多樣化的實踐活動才是創(chuàng)業(yè)教育的實質,高校要培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,就必須進行具體的實踐活動,這時高??梢砸Msyb、kab、模擬公司等課程,讓學生進行創(chuàng)業(yè)實踐,培養(yǎng)學生的主體性,提高學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力。利用實踐性教學培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力,不僅能夠使學生接受到基礎的創(chuàng)業(yè)實踐訓練,培養(yǎng)學生解決創(chuàng)業(yè)問題的能力,還能夠讓學生將所學到的理論知識運用到實踐當中,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力。主體性個性化教育理念下學生能夠自主進行實踐活動是學生獲得創(chuàng)業(yè)技能,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的重要途徑。學校還可以通過搭建創(chuàng)業(yè)實踐活動平臺的方式,開展一系列關于創(chuàng)業(yè)教育的實踐活動,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)論壇,將創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動進行有機結合,讓學生的畢業(yè)論文設計與創(chuàng)業(yè)實踐相結合等等。除此之外,學校還可以多種渠道為學生聯(lián)系社會企業(yè),讓學生能夠有機會到真正的企業(yè)當中實習,充分了解企業(yè),培養(yǎng)學生的危機意識、團隊合作能力、適應社會的能力等等,讓學生在實踐中鍛煉自己。
(三)開展大學生創(chuàng)業(yè)大賽,激發(fā)和培育大學生創(chuàng)業(yè)。在學校創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是學生自主創(chuàng)業(yè)的重要保證。大學生創(chuàng)業(yè)教育離不開主體性個性化的教育理念,更離不開學校創(chuàng)業(yè)環(huán)境的支持,學校的創(chuàng)業(yè)環(huán)境既包括學校硬件環(huán)境的支持,又包括學校軟環(huán)境的支持。其中硬件環(huán)境的支持主要包括學校為大學生提供的創(chuàng)業(yè)物質條件,例如,創(chuàng)業(yè)空間、創(chuàng)業(yè)實驗室以及開展創(chuàng)業(yè)實踐活動所需要的工具,開展大學生創(chuàng)業(yè)大賽,激發(fā)和培育大學生創(chuàng)業(yè)等等。北京師范大學在這一方面的做法突出。學校軟環(huán)境的支持實際上就是學校的文化環(huán)境,其中包括校園文化以及創(chuàng)業(yè)氛圍。學??梢匝垊?chuàng)業(yè)校友回到學校開展創(chuàng)業(yè)演講活動,或者聯(lián)合創(chuàng)客空間在高校舉辦創(chuàng)客節(jié),為大學生優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目頒發(fā)榮譽獎勵,進行宣傳等等,在學校營造創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情。
(四)建立和完善大學生創(chuàng)業(yè)園,指導和孵化大學生創(chuàng)業(yè)項目。大學生創(chuàng)業(yè)教育的最終目的就是為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力,有效提高大學生創(chuàng)業(yè)能力的途徑就是提高大學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力,為創(chuàng)業(yè)學生打造創(chuàng)業(yè)平臺,一方面可以通過建立和完善大學生創(chuàng)業(yè)園,提高學生的創(chuàng)新思維和動手能力;另一方面,為學生建設創(chuàng)業(yè)孵化基地,指導和孵化大學生創(chuàng)業(yè)項目。為大學生提供創(chuàng)業(yè)技術和資金方面的支持,推進大學生創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展。除此之外,學校與社會企業(yè)進行合作,引進投資等,都是能夠幫助大學生進行創(chuàng)業(yè)實踐的有效途徑。學校要做好與大學生創(chuàng)業(yè)相關的服務工作,激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇四
摘要:市場營銷專業(yè)關注于培養(yǎng)市場營銷人才,是當前高等教育體系中比較普遍性的專業(yè)課程.在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念不斷融入到高等教育體系的過程中,市場營銷專業(yè)女大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題不斷展現(xiàn)出來,市場營銷專業(yè)的普遍性,女大學生的職業(yè)環(huán)境,都給予女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育造成了很大的困擾.[1]筆者從這個角度出發(fā),首先分析了市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性,探究市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,并且提出針對性的解決措施,以供參考.
一直以來人們在關注大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的時候,都是籠統(tǒng)地從整體的視角去進行探討,很少有人嘗試著從女大學生的視角去審視女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀.以市場營銷專業(yè)為例,專業(yè)范圍廣泛,專業(yè)人才規(guī)模巨大帶來的專業(yè)窘境,女大學生職業(yè)市場需求有限,社會對于女大學生的價值觀偏失,都使得市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作陷入到不理想的狀態(tài).因此,對于當前市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀進行分析,思考其原因,并采取措施改變現(xiàn)狀,顯得尤為必要.
1.1市場營銷專業(yè)女大學生面臨著巨大的就業(yè)壓力。
所謂大學生創(chuàng)業(yè)是指大學生在畢業(yè)之后不是以傳統(tǒng)的就業(yè)渠道去獲取一個職業(yè),而是利用自身的知識,技能和技術,以自籌資金,技術入股,需求合作的方式打造自己的企業(yè).為了能夠應對我國就業(yè)壓力,國家和教育部門都高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,使得其具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和技能,以便能夠在畢業(yè)之后參與到創(chuàng)業(yè)實踐中去.市場營銷專業(yè)女大學生在此方面有著自身的獨特性:其一,市場營銷專業(yè)的性質,專業(yè)設立繁多,專業(yè)課程廣泛,專業(yè)技術性不是很強,專業(yè)相關聯(lián)的領域和行業(yè)多樣化.這樣的專業(yè)特點決定了市場營銷專業(yè)畢業(yè)的學生的就業(yè)壓力是巨大的;其二,女大學生的身份,現(xiàn)代社會中性別歧視的情況依然存在,部分關鍵崗位依然將女性排斥在外,女大學生長期處于沒有壓力的環(huán)境下,自身的就業(yè)能力和承受能力較差,往往難以應對社會職業(yè)生活中遇到的各種問題.[2]也就是說,我們應該看到市場營銷專業(yè)女大學生就業(yè)形勢的嚴峻性.
首先,從教育公平的理論來看,教育公平是現(xiàn)代教育的基本價值理念.在我國高等教育進入大眾化階段之后,女性接受高等教育的數(shù)量在不斷增加,具備高學歷的女性人數(shù)也在不斷提升.真正的教育公平必須在承認個體差異的基礎上,允許非基本權利和非公共教育資源方面的不公平存在,而不是平均意義上的公平.也是說對于女大學生來講,保證其教育起點,教育過程和教育結果的公平性,才是城鄉(xiāng)教育公平性的最佳方式.其次,從社會性別理論來看,男大學生之所以能夠在就業(yè)市場占據(jù)優(yōu)勢,甚至獲得高于其能力的社會地位,就是傳統(tǒng)文化對社會性別造成的影響,女大學生受到各種程度的排擠和不公平對待,這就是社會文化層面的性別歧視.反對社會性別歧視,消除產(chǎn)生不平等社會基礎,是社會性別理論的本質工作.最后,從女性學理論來看,女大學生應該擺脫傳統(tǒng)社會性別角色分工模式,樹立自立自強自信的心態(tài),以達到綜合素質全面發(fā)展的地步,以便在未來職業(yè)市場上占據(jù)一席之地,樹立女性學的基本理念,引導自身的發(fā)展和進步.通俗來講,注重市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,是符合女性學理論的.
此次筆者選取區(qū)域內五所大學中650名市場營銷女大學生為調查對象,分別采用了問卷調查,訪問調查和文獻查閱的方式來進行,由此得出現(xiàn)階段市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀:
首先,超過60%以上的市場營銷專業(yè)女大學生認為創(chuàng)業(yè)教育的對象應該是有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學生.造成這種對于創(chuàng)業(yè)教育的認識偏見是與當前高校創(chuàng)業(yè)教育課程開展范圍和形式有關:多數(shù)學校還是以選修課,實踐課的方式向部分學生開放,有的市場營銷專業(yè)的女大學生去參加,有的市場營銷專業(yè)的女大學生連聽都沒聽過.其次,當前市場營銷專業(yè)的女大學生缺乏創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識,調查中多數(shù)女大學生認為注重市場營銷女大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育與女大學生就業(yè)環(huán)境有關,這可以促進女大學生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新素質的提升.[3]但是依然有部分女大學生對于此項工作的目的產(chǎn)生懷疑,認為其沒有多大的效果.最后,有超過一半以上的女大學生認為應該從大學入學的時候以個性化創(chuàng)業(yè)教育的方式來開展,由此形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)體系,結合不同女大學生的特性,在最佳的時間段去開展女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育工作.他們認為在大學畢業(yè)之際開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育顯得為時已晚.
對于市場營銷專業(yè)女大學生對于創(chuàng)業(yè)教育的態(tài)度進行調查發(fā)現(xiàn),存在以下的問題:其一,有十分之六的女大學生認為女性創(chuàng)業(yè)不一定會成功,這是受到社會性別觀念的影響,這表明當代女大學生依然受到傳統(tǒng)性別關聯(lián)的束縛,影響到其參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的積極性;其二,有一半的市場營銷專業(yè)女大學生對于創(chuàng)業(yè)保持著興趣,雖然當前市場營銷專業(yè)女大學生成功的創(chuàng)業(yè)案例不多,但是依然有很多的女大學生在此方面有著較強的需求,希望可以以參與學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方式實現(xiàn)自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質的提升;其三,市場營銷專業(yè)女大學生對于創(chuàng)業(yè)的興趣呈現(xiàn)出年級差異性,低年級的女大學生對于創(chuàng)業(yè)的熱情要高于高年級女大學生的熱情,這是因為隨著年齡的增長,她們對于創(chuàng)業(yè)的了解不斷增加,風險意識,成功難度意識,社會和家庭責任意識的影響,使得其對于創(chuàng)業(yè)的熱情不斷降低.
2.3從市場營銷女大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和劣勢來看。
市場營銷女大學生認為自身具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的同時,也具備自身創(chuàng)業(yè)的劣勢.首先,市場營銷專業(yè)女大學生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢在于:女生有著更加好的忍耐力和親和力,并且懂得市場營銷方面的專業(yè)知識,能夠在理財方面發(fā)揮突出的作用,還有就是市場營銷的女大學生的語言表達能力較強,人際交往素質較高,這些都是市場營銷女大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢.其次,市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)業(yè)的劣勢在于:家庭觀念的影響,使得女大學生創(chuàng)業(yè)的社會認可度比較低,女大學生缺乏自信心,自身的抗壓能力比較弱,很容易情緒化等生理方面的特性,也是制約其創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要因素.
市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀堪憂,有很多值得我們去探索的環(huán)節(jié),這都將成為引導市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作全面發(fā)展的理論依據(jù).對此,我們應該做好以下幾個方面的工作:
3.1全面調整和改善市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育模式。
首先以教學手段改革為契機,改變單一理論授課的教學方式,以學習創(chuàng)業(yè)理念為引導,以實踐創(chuàng)業(yè)技能訓練為核心,促進市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺的構建,使得創(chuàng)業(yè)教育與實踐教學之間融合起來,鼓勵市場營銷女大學生在平臺上展現(xiàn)自身的市場營銷創(chuàng)新能力;其次,注重市場營銷學科與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學科之間的融合和交叉,以選修課和必修課相互促進的方式,使得創(chuàng)業(yè)教育課程展現(xiàn)出選擇性和靈活性的特點,比如以小組互動教學法,案例教學法,問題引導教學法等方式去實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)實踐教育活動的開展,以實現(xiàn)市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)業(yè)視野的拓展.[4]最后,結合市場營銷專業(yè)女大學生對于創(chuàng)業(yè)個性化的需求,分別開設創(chuàng)業(yè)教育普及班和創(chuàng)業(yè)教育精英班兩種模式,前者面對全體女大學生,注重現(xiàn)代就業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng);后者關注有著創(chuàng)業(yè)傾向的女大學生,注重創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)和鍛煉.
3.2建立健全全新的市場營銷專業(yè)教育內容體系。
實現(xiàn)當前市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程的改革,建立健全全新的市場營銷專業(yè)教育內容體系,也是改變當前市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)業(yè)教育格局的重要步驟.在此過程中,應該積極做好如下幾個方面的工作:其一,注重多種學科知識的融入,尤其是與女大學生創(chuàng)業(yè)教育相關的學科知識,如女性學,女性心理學,性別與發(fā)展,女子教育史等,這些都是主張男女平等的性別理論,將這些課程融入到市場營銷女大學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育課程體系中去,可以幫助女大學生正確認知自我,消除種種心理方面的困擾和身心的障礙.其二,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與市場營銷專業(yè)知識之間的融合,結合女大學生創(chuàng)業(yè)實踐條件,市場營銷課程特點,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)意識在市場營銷課程上的融入,由此幫助女大學生提高經(jīng)營管理能力,人際交往能力,公關關系處理能力,信息處理能力,市場營銷能力等.
3.3高度重視各種市場營銷專業(yè)實踐活動的開展。
為了能夠激發(fā)市場營銷專業(yè)女大學生的創(chuàng)業(yè)熱情,高度重視各種創(chuàng)業(yè)實踐活動的開展,以實現(xiàn)市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的積累,也是很有必要的.具體來講,需要著手做好以下幾個方面的工作:其一,定期邀請區(qū)域內成功的市場營銷女性人才,以在校園開展座談會,演講會的方式,給予市場營銷專業(yè)女大學生講述創(chuàng)業(yè)的歷程,創(chuàng)業(yè)中遇到的問題,創(chuàng)業(yè)中問題的解決方式,由此在市場營銷專業(yè)女大學生心里面樹立榜樣和典范,激發(fā)其參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性;其二,積極開展各種各樣的市場營銷女生創(chuàng)業(yè)計劃和作品設計活動,使得學校演繹著良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,以培養(yǎng)市場營銷專業(yè)女大學生的創(chuàng)業(yè)意識;其三,積極融入到女大學生創(chuàng)業(yè)活動中心的活動中去,以親自參與創(chuàng)業(yè)實踐的方式,實現(xiàn)女大學生創(chuàng)業(yè)體驗度的提升.
4結束語。
綜上所述,市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的確存在很多的問題需要我們去解決,有來自于社會方面的因素,有來自于學校方面的因素,有來自于家庭方面的因素,有來自于市場營銷專業(yè)女大學生方面的因素.[5]對此我們應該樹立女性平等的基本理念,積極促進市場營銷專業(yè)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的調整和改善,以培養(yǎng)出大量具備創(chuàng)新精神和素質的女大學生人才.
參考文獻:
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇五
新媒體延伸了大學生就業(yè)推進的工作平臺。以微博、主題論壇、qq群等網(wǎng)絡媒介,越來越成為大學生喜愛和推崇的溝通發(fā)布平臺。國內一些高校,已經(jīng)積極利用新媒體“借船出?!?,以輔導員微博、qq空間等載體,在qq群里中開展就業(yè)教育和就業(yè)指導,吸引學生的關注,搭建了大學生就業(yè)推進的新平臺,實現(xiàn)了新媒體利用和大學生就業(yè)推進工作的雙贏效應。
新媒體加大了就業(yè)推進工作的難度。在新媒體帶來的海量信息大潮的沖擊下,一方面大學生缺乏辨別是非的能力,另一方面,由于社會大環(huán)境部分消息的消極影響、網(wǎng)絡法治的不完善以及新媒體文化素養(yǎng)的缺失,大學生的世界觀、人生觀和價值觀遭受到來自各方面的沖擊,甚至有人因此踐踏了法律和道德的底線,增加了大學生就業(yè)指導工作的難度。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇六
關鍵詞:
關鍵詞:大學生黨員、教育途徑、新媒體環(huán)境。
新媒體的出現(xiàn)顛覆傳統(tǒng)信息傳播渠道及溝通模式,體現(xiàn)出信息的快捷性、即時性和共享性。思想政治教育是大學生黨員培養(yǎng)的重要方法和手段,但網(wǎng)絡的虛擬性、共享性和多元化交流方式,為大學生黨員群體帶來更多的信息與選擇,影響他們的人生觀與價值觀,傳統(tǒng)的教育方式必須變革,才能夠繼續(xù)發(fā)揮教育與指導作用。本文以新媒體環(huán)境為背景,對大學生黨員教育進行研究,提出了新媒體環(huán)境下創(chuàng)新大學生黨員教育的途徑。
在新媒體出現(xiàn)之前,大學生黨員的主要教育模式是以黨課學習、思想政治教育等方式進行,適當組織報告會、座談會、參觀見習等載體加深教育效果,但受時間和空間限制較大,無法做到全程覆蓋、無縫鏈接。加之傳統(tǒng)黨員教育以“填鴨式”為主,重理論灌輸,輕實踐操作,使得對黨員教育效果的評價,往往存在一定的主觀性,在公平性和合理性上存在不足。黨員組織生活定期開展,通過書面或者交流的方式,全面了解掌握大學生黨員的思想,但這種評價方式顯然有失偏頗,而且教育資源存在陳舊性、理論化和空泛性特征,讓部分大學生黨員感覺晦澀難懂,產(chǎn)生厭煩情緒,這些都對大學生黨員教育工作提出新的要求與挑戰(zhàn)。
新媒體在人們的生活、生產(chǎn)、學習和辦公等方面發(fā)揮著重要作用,已經(jīng)進入人人都是自媒體的微時代,網(wǎng)絡的開放性、共享性、互動性和公平性,為人們提供平等的交流機會、海量的信息資源和不設防的信息環(huán)境,這些符合大學生黨員的心理需求,但缺乏法律和制度約束的網(wǎng)絡空間,使得部分大學生黨員的思想產(chǎn)生蛻變。
新媒體的互動性,使教育和溝通方式變得更加靈活,教師不再是坐而論道,而是平等交流,學生能夠有更多的機會去抒發(fā)自己內心的感受,而教師能夠作到時時傾聽和解答,真正為大學生黨員教育拓寬了平臺。黨員教育在堅守課堂主陣地的同時,更要充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,使教育真正實現(xiàn)全程指導、全面覆蓋、全員納入和全時監(jiān)督,更好的發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。
對于黨員的教育資源一直都存在很大的局限性,舊的內容較多,新的內容較少,比如優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨性原則教育等,大學生成長在新時代,但教育資料很多都是使用黨史、軍史以及其他相關史料,適當?shù)膶W習歷史是必要的,但要控制比例,不能將教育內容全用傳統(tǒng)教育資源,這樣會使大學生黨員教育效果下降,必須要針對大學生黨員身心發(fā)展特點,依托新媒體,使教育內容向新、實、全方向發(fā)展。
新媒體是基于網(wǎng)絡環(huán)境產(chǎn)生的新型媒體形式,具有時效性、自由性和共享性特征,依托此平臺進行交流的大學生黨員群體也會具有同樣的特點。雖然,信息的即時性讓他們第一時間接觸到新的信息,只能靠自身的政治敏感性和洞察力去鑒別,但能增強他們自我完善能力,使教育效果更加突出。歷史證明,“閉關鎖國”并不能帶來永久的和平,網(wǎng)絡空間也在進行一場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”,大學生黨員也是其中的戰(zhàn)士,必須要通過增強教育效果,提高他們應對復雜環(huán)境與局面的能力。
(一)搭建新媒體平臺,拓展教育空間。
高校思想教育工作者必須要充分認清形勢,積極轉變教育方式,在保持傳統(tǒng)的課堂教育、社會實踐、志愿服務和主題活動的基礎之上,及時利用blog、微博、論壇以及各大政府站資源等新媒體平臺開展教育,使教育形成更為廣闊的空間。
(二)加強互動性交流,凈化網(wǎng)絡環(huán)境。
網(wǎng)絡的交互性為大學生黨員教育提供更為多元的選擇方式,通過特定的媒體平臺,可以進行“一對一”、“多對一”和“多對多”等方式的交流,增強教育的針對性和實效性,解決大學生黨員的思想困惑。要針對大學生黨員需求,建立專業(yè)的思想教育網(wǎng)站,為大學生提供交流和學習的平臺。要建立信息監(jiān)督機制,營造良好的網(wǎng)絡環(huán)境,使大學生黨員能夠有一個健康的交流空間。
(三)利用實時性特征,開展組織生活。
可以通過新媒體平臺,讓大學生黨員參與理論學習、討論發(fā)言和在線互動,可以采用匿名方式,進行投票表決,體現(xiàn)出更大的民主性和公平性。網(wǎng)絡新媒體可以成為大學生黨員展現(xiàn)自我的平臺,把對黨的熱情與感情及時發(fā)表到網(wǎng)絡上,使更多的大學生獲益。
參考文獻:。
[1]徐振祥.新媒體:大學生思想政治教育的機遇與挑戰(zhàn)[j].思想政治教育研究.2007,(06).
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇七
以手機、互聯(lián)網(wǎng)為主要媒介的新媒體,已經(jīng)成為大學生學習生活的重要工具,同時也成為高校就業(yè)工作的必要助手和工作伙伴。高校就業(yè)指導工作的推進更為突出的發(fā)揮著新媒體的作用,是因為新媒體傳播的速度和廣度。
美國《連線》雜志認為,新媒體的特點是所有人對所有人的傳播。新媒體打破了“一對多”的傳統(tǒng)傳播方式,以“多對多”的信息傳播方式,即時傳遞給目標受眾,由于信息發(fā)布更自由,渠道更加多變,來源更加豐富,形成信息傳播的不確定性和難以控制性。一些缺乏判斷能力的大學生,容易受到消極就業(yè)情緒的影響,迷失了奮斗方向,使高校就業(yè)工作推進的實效性大打折扣。
以“90后”為主體的大學生群體,以“我的青春我做主”的.態(tài)度,釋放了時間、空間的限制,成為各大bbs、手機微博、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)的“弄潮兒”。在新媒體營造的虛擬環(huán)境下,大學生更為主動的輸入和輸入信息,更加自由地表達自己我的觀點和態(tài)度,并主動表達利益訴求和展現(xiàn)個人風采為主動性的表現(xiàn)。
伴隨著近年來高等教育擴招的影響,大學生面臨升學就業(yè)、交友戀愛等方面的諸多壓力,通過網(wǎng)絡論壇、qq、微信、微博等新媒體,溝通交流、尋找釋放。在帶來輕松便捷的同時,新媒體更以其匿名的交流方式,契合了大學生保護個人隱私,弱化外界干擾的訴求,成為利益表達、信息共享、情感傾訴的聚合平臺,成為大學生喜愛的“心靈港灣”。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇八
摘要:高校德育工作者要積極應對全媒體環(huán)境為當下高校德育工作帶來的挑戰(zhàn)與困境,力求在德育工作中,學習全媒體,適應信息化時代要求,合理運用全媒體,做到更新教育觀念,革新組織方式,創(chuàng)新技術手段,求新德育內容,教育評價出新,積極探索全媒體環(huán)境下高校德育工作的創(chuàng)新模式。
關鍵詞:全媒體;高校;德育工作;創(chuàng)新模式。
全媒體是指全新的媒體形態(tài)和傳播形態(tài),針對受眾的不同需求,提供最適合的媒體形式和信息管道,以實現(xiàn)對受眾的全面覆蓋及最佳傳播效果。全媒體環(huán)境為高校德育工作帶來諸多挑戰(zhàn)與困境:首先,海量信息造成了大學生信息篩選的困擾,影響大學生主流價值觀的形成與發(fā)展。其次,全媒體網(wǎng)絡報道新聞時會充斥大量的負面新聞,而社會學習與社會模仿心理導致相應的負面新聞接連發(fā)生,最終造成大學生對整個社會的道德選擇和道德判斷失去信心,無法塑造自身美好的道德人格。最后,很多大學生面對虛擬的、快餐文化盛行的物化世界無法有效應對,表現(xiàn)出空虛與茫然、消極與避世,甚至選擇錯誤的價值觀。本文從教育觀念、組織方式、技術手段、教育內容等方面入手,積極探索全媒體環(huán)境下高校德育工作的創(chuàng)新模式。
一、高校德育工作觀念更新。
高校德育工作者要積極學習全媒體知識,適應信息化時代要求,并具備現(xiàn)代教育技術能力。廣大高校德育工作者在開展德育工作時要轉變傳統(tǒng)的德育觀念,適應這個信息化的大時代需要。
1.了解全媒體知識,接受全媒體時代的教育理念。
全媒體的突出特征就是交互性與即時性、海量性與共享性、多媒體與超文本的個性化與社群化。德育工作者要了解全媒體的含義與特征,打破傳統(tǒng)的德育工作教育模式,積極融入全媒體德育工作的大環(huán)境中去。
2.掌握全媒體知識,運用全媒體開展德育工作。
高校德育工作者要積極學習現(xiàn)代教育技術,掌握全媒體的技術手段、應用方式,運用全新的教育技術和方式方法開展德育工作。一方面要與時俱進,更新德育觀念;另一方面,要對德育工作創(chuàng)新模式進行全新探索。
二、高校德育工作組織方式革新。
傳統(tǒng)高校德育工作的組織形式主要是教師與學生之間的面對面交流。面對面交互的社交方式使學生更易于接受,師生之間有情感、眼神甚至肢體上的互動與交流,有一定的德育效能。但這種傳統(tǒng)德育方式也存在弊端,比如說,教師在校時沒有過多的時間與學生進行交流溝通;當面交流使學生某些問題時學生會難于啟齒,遇到一些困難時不能向老師和盤托出;教師不能給學生以安全感,以及二者之間的信任缺失,不能做到有效溝通等。而社交網(wǎng)絡、即時通信軟件等全媒體方式可以為教師開展德育工作打開新的德育教育局面。
1.開學新生教育,及時建立社交群,為今后開展德育工作奠定基礎。
新生教育是讓大學生迅速融入大學生生活的教育,大學新生的一個突出的問題就是如何適應高等教育。因此如何在第一時間為學生排憂解難、答疑解惑顯得尤為重要。教師要在開展新生教育時及時公布社交群號,讓大學新生及時加入;第一時間解答學生疑問,會為今后德育工作的有序開展奠定基礎。
2.常規(guī)事務管理通過qq群及時解答疑問為學生排憂解難。
通過廣泛運用全媒體,常規(guī)事務管理工作效率會更高效,更有針對性。社交網(wǎng)絡的即時互動可以打破時空障礙,使溝通更加暢通。比如說對學生文化知識水平的把握與監(jiān)控,以及對學生的負面心理和不良情緒的及時疏導等。
3.學生評獎評優(yōu)以及心理普查等。
可以發(fā)起網(wǎng)絡投票和網(wǎng)絡問卷在全媒體環(huán)境下,針對學生評獎評優(yōu),教師可以對候選人發(fā)起網(wǎng)絡投票,這樣會方便、快捷地統(tǒng)計出評選結果。而對于學生的心理普查,選擇相對低耗環(huán)保的無紙化普查,可以節(jié)省大量的人力、物力,還可以較為迅速地分析和總結學生的心理狀況。
三、高校德育工作技術手段創(chuàng)新。
“要積極吸取科學技術的最新成果,大力運用現(xiàn)代信息技術,實現(xiàn)思想政治教育方法的高科技化?!碑斍埃嬎銠C技術不斷發(fā)展,計算機網(wǎng)絡迅速普及,全媒體技術廣泛應用,為德育工作提供了更加豐富、更加先進的技術手段。尤其是正在迅速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)打破了時空限制,信息容量大、傳播速度快、覆蓋面廣、互動性強,已成為重要的'大眾傳媒?,F(xiàn)代思想政治教育應積極采用這些新的技術手段,改進和更新教育方法,以增強思想政治教育的吸引力和實效性。
1.熟練掌握社交網(wǎng)絡和即時通訊工具的基本功能。
有些老師面對全媒體的沖擊時,選擇了故步自封。德育工作者應該打破僵化的工作方式,熟練掌握社會網(wǎng)絡和即時通訊工作等這些在德育工作中運用非常廣泛的全媒體,對于基礎功能的掌握和熟悉是最基本的要求。
2.積極嘗試使用時下流行的、新穎的社交媒體。
全媒體軟件的不斷更新?lián)Q代是時代發(fā)展的必然趨勢。德育工作者要順勢而為,積極嘗試使用時下流行的、新穎的社交媒體,使其成為德育的重要工具。大學生群體是全媒體的受眾,他們求新、求快,不斷嘗試新鮮事物和新穎軟件,教師要想德育有效,就要把握住大學生的這個特點和特質,做到與時俱進。
四、高校德育工作內容求新。
高校的德育對象主要是“90后”大學生,要了解“90后”大學生的性格特點,進行針對性的教育?!?0后”大學生的一個主要特點就是求新、求知、變通能力較強。因此對這些大學生的德育工作就要注重德育內容的新穎性,大學生的德育工作要注重教育的及時性,及時聯(lián)系網(wǎng)絡訊息,使其和大學生的思想工作有一個合理的鏈接。
1.利用網(wǎng)絡熱點和學生關心問題進行及時施教。
進行海量信息的篩選時,教師要注意對網(wǎng)絡熱點事件和學生關心的問題的總結和梳理,引導學生的正確觀念,進而影響學生主流文化的構建。網(wǎng)絡熱點問題貼近學生生活實際,容易引發(fā)共鳴,對學生困惑的問題及時施教、及時梳理,也能起到積極的教育作用。
2.聚焦熱點教育事件給予學生正確的思想導向。
關于教育熱點事件的解讀往往是多元的,德育工作者要辯證地為學生解析和回答,并給予學生正確的思想導向。大學生有時候因為個人經(jīng)歷和社會經(jīng)驗不足,難免對于一些問題產(chǎn)生困惑,甚至錯誤的觀點,德育工作就是為大學生撥開云霧,形成正確、積極的價值觀。
3.注意德育內容的新穎性、即時性和與時俱進性。
全媒體環(huán)境下德育內容的核心議題就是德育內容的新穎性、即時性和與時俱進性。德育工作者要把握時代脈搏,遇到問題及時施教?!皬娬{德育內容的生活化,一方面要在學生的生活中滲透德育,另一方面讓德育內容回歸生活”。這是德育工作者適應這個信息化大時代該有的思路與情懷,希望越來越多的德育工作者把握全媒體的時代特征,總結出更為完善全面的德育工作創(chuàng)新模式,讓大學生更好地發(fā)展、成長。
參考文獻:
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇九
國務院總理李多次在重要場合提及“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”由此可見國家對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重視程度也充分反映出在中國經(jīng)濟結構快速轉型的今天創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性尤其是對于作為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎——大學生而言更有著深層次的意義。增強當代大學生的創(chuàng)新能力是提升中國競爭力的必經(jīng)之路對于促進未來中國的國家建設事業(yè)有著舉足輕重的意義。所以培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)新意識和能力是現(xiàn)階段我國高等教育必須要解決的現(xiàn)實問題。鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能有效破解當前越發(fā)嚴重的就業(yè)難題。在國家主要經(jīng)濟指標中“就業(yè)”始終是關乎國家穩(wěn)定、發(fā)展的重要一點。
人在大學時代是精力最為旺盛、思維最為活躍的時期,是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要階段,然而,我國大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的水平還有較大差距,集中體現(xiàn)在三個方面。
現(xiàn)在的大學生能高效快速地積累知識和經(jīng)驗,越來越不滿足于現(xiàn)成的結論,對探索事物的因果關系和規(guī)律性也越來越感興趣,而且獨立思考、獨立判斷的能力也開始逐步發(fā)展,但是由于我國的教育體制和社會環(huán)境、就業(yè)環(huán)境等原因,大學生的好奇心和探索欲并沒有得到很好的`保護,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)受到了嚴重的扼殺和阻滯。此外,我國大學生在觀察的速度和廣度、觀察的整體性和概括性、觀察的敏銳性和深刻性、觀察的計劃性和靈活性等方面也有欠缺,往往不敢提出不同觀點,不愿意標新立異。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能匱乏。
在大學課堂上,學生能夠快速學到很多專業(yè)知識,隨著知識的增加,大學生的思維、想象能力有了較大幅度的提高。但由于知識面相對較窄,所學知識之間缺少橫向聯(lián)系和系統(tǒng)整合而導致實際應用性較差,因此難以在實際應用中形成很好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,即便突然產(chǎn)生的靈感也很難變?yōu)閯?chuàng)業(yè)現(xiàn)實。而且我國長期的應試教育也極大地限制了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展,最終演變成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的缺失。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐持續(xù)性差。
通過國家各級政策的鼓勵和引導,現(xiàn)在的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情越來越高漲。但實際情況是很多人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標并不明確,甚至很迷茫。同時由于缺乏對社會的全面了解和有效溝通的能力,導致許多人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中往往更多停留在理論上和研究中,很少有人能夠付諸實際行動并堅持下來。所以現(xiàn)狀是很多在校大學生在在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中往往是虎頭蛇尾,缺少持之以恒的精神。
三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
1.注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的過程培養(yǎng)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力要依賴于發(fā)散的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,而全面的基礎知識儲備才是發(fā)散思維的源泉,所以堅實的理論基礎知識是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的先決條件。大學課堂教育為各專業(yè)學生準備了合理、豐盛的精神食糧,為大學生全面培養(yǎng)提供了基礎,大學期間,大學生不僅會學到一些基礎知識,還會學到和本專業(yè)相關的專業(yè)課程,也會學到一些課外的知識,幫助學生構建自己的認知架構,豐富自己的思考方式,開拓自己的創(chuàng)新思維,在過程中產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)沖動,在過程中將這種創(chuàng)業(yè)沖動變成熱情和習慣,從而在潛移默化中成就了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的養(yǎng)成。
在大學校園里,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍的營造是一個艱巨而長期的任務。幾乎無法僅僅借助某個組織或個人的力量去實現(xiàn)。這需要國家政策性的鼓勵和支持,同時也需要必要的物質和專項資金的資助,最為關鍵的是全體大學生都要積極主動地參與進來。所以,大學生應該盡一切可能積極主動地在宿舍、班級、社團組織等各種集體組織中努力營建自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團體,同時要保證這種團體的良好延續(xù)性,要避免出現(xiàn)因學生畢業(yè)而消失的情況。
3.重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能鍛煉的機會。
國外的經(jīng)驗標明,在學習過程中,給學生充分的自由讓學生自主選擇研究方向和內容,并獨立去完成相關任務,能夠有效提高大學生發(fā)現(xiàn)問題和實際解決問題的能力。通過參與基本研究實踐活動,能夠大大地提高大學生各方面的能力。比如語言文字的基本表達能力,廣泛獲取有效應用信息的能力,正確分析、解決實際問題的能力等等。此外,對于已經(jīng)學過的相關基本理論還能進一步加深理解,及時了解學科的發(fā)展趨勢和前沿動態(tài),拓寬研究的思路,找到適合自己的研究方法,以加強未來專業(yè)縱深發(fā)展的可能性。這些都將成為難得的創(chuàng)新創(chuàng)技能鍛煉的機會。
通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展,大力培養(yǎng)更多具有創(chuàng)業(yè)基本素質和創(chuàng)新個性的人才,尤其是針對那些打算創(chuàng)業(yè)、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大學生,分階段分層次的進行創(chuàng)新思維培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力鍛煉。同時,通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、活動,吸引更多大學生參與大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)中來。
四、結束語。
當今世界,科學技術日新月異,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一個國家和社會發(fā)展的關鍵因素,大力促進科技創(chuàng)新推動社會進步,是全社會共同的責任。當代大學生是國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原動力,大學生們要行動起來,積極響應國家的號召,加強自身綜合素質和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),用自己的所學,為國家的繁榮富強為中華民族的復興做出自己的貢獻。
參考文獻。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十
在我國當前的形勢下,每年的高校畢業(yè)生不斷增多,待就業(yè)人數(shù)不斷上升,找工作難度不斷增加,就業(yè)難成為了一個越來越嚴重的問題。而在新形勢下推進民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有助于緩解當前我國的就業(yè)問題,以下是“大學生創(chuàng)業(yè)教育論文”希望能夠幫助的到您!
(一)創(chuàng)業(yè)精神的缺乏。
創(chuàng)業(yè)精神是指創(chuàng)業(yè)者具有開創(chuàng)性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質等,又包含對創(chuàng)業(yè)的理性認識、心理基礎和道德品質。創(chuàng)業(yè)理性認識是人們從事創(chuàng)業(yè)活動的出發(fā)點與內驅力,是創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)行為的前提,是人進行創(chuàng)業(yè)活動的能動性源泉和創(chuàng)業(yè)動力。創(chuàng)業(yè)心理基礎一方面是工作中保持積極、樂觀、自信的心態(tài),另一方面是面對困難和挫折要有承擔責任、直面現(xiàn)實的勇氣,包括自信心、與人合作、情緒情感、意志等因素。良好的心理素質是創(chuàng)業(yè)成功的前提和條件。創(chuàng)業(yè)道德品質包括企業(yè)運營所必須承擔的社會責任和經(jīng)營準則,是企業(yè)社會公德的必備要素。但現(xiàn)在的“90后”“00后”多是獨生子女,依賴心理較重,自主性和適應性差,缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,缺少風險意識和挫折承受能力,遇到困難很容易懷疑自己、否定自己,甚至放棄努力,缺乏創(chuàng)業(yè)精神。
(二)創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力的欠缺。
要成功創(chuàng)業(yè)必須掌握企業(yè)經(jīng)營管理、國家政策法規(guī)等相關知識,但由于現(xiàn)行教育體制下,專業(yè)培養(yǎng)目標是塑造“專才”而非“通才“”全才”,學生難以全面涉獵相關課程,更不要說系統(tǒng)性地了解創(chuàng)業(yè)所需的各類知識,如財務、管理、法律等。同時,作為一名合格的創(chuàng)業(yè)者,需要具備較強的個人綜合能力。但由于在校學生參加的社會實踐有限,能力培養(yǎng)途徑不多,導致學生難以在大學階段完成綜合素質能力培養(yǎng),在進入創(chuàng)業(yè)階段后往往屢遭碰壁。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃對創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實價值。
(一)指導創(chuàng)業(yè)定向,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。
并不是所有人都具備創(chuàng)業(yè)素質,學生是否具備創(chuàng)業(yè)精神,可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃的自我評估來發(fā)現(xiàn)。在職業(yè)生涯規(guī)劃理論中,第一項就是進行自我評估。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的自我評估過程,能夠使學生認清自己,揚長避短,將創(chuàng)業(yè)理念與個人興趣愛好、特長能力等相結合,對自己的創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向做進一步設計、規(guī)劃,使未來的創(chuàng)業(yè)奮斗目標更加明確。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的引導,使大學生的創(chuàng)業(yè)活動具有較強的自主性,立足于個人實際,選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項目,并依據(jù)現(xiàn)實規(guī)劃未來。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃不但能在學生創(chuàng)業(yè)遇困時助學生一臂之力,提高創(chuàng)業(yè)成功率,還能在學生創(chuàng)業(yè)成功之后更進一步,幫助學生有規(guī)劃地運營企業(yè)。
(二)補充學生創(chuàng)業(yè)所需的知識和能力。
職業(yè)生涯規(guī)劃教育引入了企業(yè)常采用的戰(zhàn)略分析法——swot分析,引導學生在自我評估時,立足于個人實際的內在條件進行分析,找出個人的優(yōu)勢、劣勢和核心競爭力,并制定相應對策。對有創(chuàng)業(yè)意愿的學生更能夠根據(jù)自身的核心競爭力去展開創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和準備,最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃理論,在校期間,學生可以制定分階段的、詳細準確的創(chuàng)業(yè)成長目標。大一,重點考慮提高自身的創(chuàng)業(yè)心理素質和創(chuàng)業(yè)綜合能力。學習上,應將重心放在良好學習習慣和有效學習方法的養(yǎng)成上,通過設定目標—達成目標—評估目標的方法,完成基礎課程的學習;綜合能力培養(yǎng)方面,重視書本以外的團體性活動能力的培養(yǎng),例如參加社團、競選干部等。大二,重心仍應放在“學”上,與創(chuàng)業(yè)相關的專業(yè)課程和技能應重點學好,同時還應積極學習與創(chuàng)業(yè)相關的知識,如財務管理、市場營銷、人力資源、國家政策等。大三,開始進入實踐,重在“練”。通過參加各類創(chuàng)業(yè)大賽,鍛煉實踐能力,將所學理論運用于實踐,通過模擬實踐檢驗“學”的水平,同時積累“練”的經(jīng)驗。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃視野下的創(chuàng)業(yè)教育途徑。
(一)建立全程、系統(tǒng)的.職業(yè)生涯規(guī)劃指導理念。
創(chuàng)業(yè)并不是學生臨近畢業(yè),開始就業(yè)階段才著手進行的,而是應在學生入學之初甚至最早萌發(fā)創(chuàng)業(yè)想法時,就需要開始進行指導。哈佛大學曾有一項關于職業(yè)生涯規(guī)劃的研究,人群中大約只有5%左右的人會做出明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。而職業(yè)生涯結束時,沒做出職業(yè)生涯規(guī)劃的95%的人所創(chuàng)造的資產(chǎn)價值,遠不如這5%的人所創(chuàng)造的價值多。這提示我們,要讓學生具備職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力,就要為學生提供全程、系統(tǒng)的指導,教給學生科學的職業(yè)規(guī)劃方法,對于有創(chuàng)業(yè)想法的學生則需要依托職業(yè)生涯規(guī)劃,將創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力有機融合。創(chuàng)業(yè)人才應是復合型人才,人才的培養(yǎng)上應以跨學科課程設置為主。在實際教學過程中,要將創(chuàng)業(yè)教育融入學科教育之中,客觀審視個人創(chuàng)業(yè)的基礎,理性規(guī)劃創(chuàng)業(yè)藍圖。同時,將創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)方法等在教學中適當穿插,以提高學生創(chuàng)業(yè)能力的知識儲備,幫助學生拓寬創(chuàng)業(yè)思路、籌劃創(chuàng)業(yè)步驟,最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。
(二)完善培訓師資。
現(xiàn)階段高校創(chuàng)業(yè)培訓教師多由學校職業(yè)生涯規(guī)劃老師擔任,理論經(jīng)驗豐富而實戰(zhàn)經(jīng)驗欠缺。要對準備創(chuàng)業(yè)的學生進行全面指導,老師不但需要豐富的創(chuàng)業(yè)理論,還要具有扎實的創(chuàng)業(yè)實踐技能。因此,在高校廣泛建立大學生創(chuàng)業(yè)園的今天,應為創(chuàng)業(yè)培訓教師提供合適的場地、資金扶持、政策傾斜等,鼓勵這部分教師進行創(chuàng)業(yè)實踐,并通過他們的實踐修正、指導學生的創(chuàng)業(yè)理論。還可通過選聘成功創(chuàng)業(yè)校友、相關政府部門人員、企業(yè)人員等擔任兼職教師,向學生講授創(chuàng)業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)須知、國家相關創(chuàng)業(yè)政策等,幫助學生了解創(chuàng)業(yè),分享成功經(jīng)驗,規(guī)避風險。
(三)加強實踐孵化,扶持創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)是一項實踐性極強的工作,職業(yè)生涯規(guī)劃同樣強調實踐。因此,在創(chuàng)業(yè)教育中,一定要堅持實踐,有效提高學生的創(chuàng)業(yè)能動性和潛力。學校應重視創(chuàng)業(yè)孵化,加強與企業(yè)的聯(lián)系,依托校企合作,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園。通過創(chuàng)業(yè)園,開展豐富的創(chuàng)業(yè)實踐活動,將理論研究成果轉化為產(chǎn)品,鍛煉學生理論指導實踐的能力,鞏固實踐應用;同時,可組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)實踐活動,并通過第二課堂、社團活動等培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力,如大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽等,重點孵化一批創(chuàng)業(yè)項目,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才,形成創(chuàng)業(yè)氛圍。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十一
[摘要]通過分析新媒體對大學生就業(yè)指導工作的影響,指出新媒體作用下高校大學生就業(yè)指導工作面臨的機遇和挑戰(zhàn),提出利用新媒體提升高校大學生就業(yè)指導工作的時效性和創(chuàng)新性。
中圖分類號:g64文獻標識碼:a。
1認識新媒體。
1.1新媒體的定義。
相關學者認為,新媒體是相對于報刊、戶外、廣播、電視這些傳統(tǒng)意義上的媒體而言的。新媒體的傳播形態(tài)為:利用數(shù)字和網(wǎng)絡技術,新媒體通過網(wǎng)絡和衛(wèi)星等多種渠道,以電腦、手機等終端,為用戶提供信息和服務。
新媒體的發(fā)展和普及,不僅對高校教學育人工作提出了新要求,更成為高校就業(yè)指導工作推進和創(chuàng)新的新領域、新平臺。
1.2新媒體的更新。
從有聲電視、無線廣播、無線尋呼系統(tǒng)――尋呼機,到移動手機,dvd和互聯(lián)網(wǎng),再到手機電視、戶外新媒體、博客、微博等,短短數(shù)年間,中國新媒體的形式層出不窮。
(1)新媒體的影響力。隨著人們工作的需要和休閑時間的增加,花費在各種新媒體上的時間越來越多,依賴各種新媒體的程度也越來越強。日常生活中人們最長接觸到的新媒體主要包括:網(wǎng)絡、手機、電視。
(2)新媒體的優(yōu)勢性分析。與傳統(tǒng)媒體相比,新媒體的優(yōu)勢表現(xiàn)在:第一,傳播的速度快。第二,互動性和可視性強。第三,信息的容量大,便于接收和利用。第四,信息傳播的途徑多樣化,能滿足各類人群。
2當前大學生就業(yè)指導工作存在的主要問題。
近年來,我國大膽借鑒西方國家的一些經(jīng)驗,結合國情,探索出一些適宜我國大學生就業(yè)指導的理論、觀念和方法,如開展就業(yè)思想教育,加強全程就業(yè)指導,增設職業(yè)生涯規(guī)劃課程等,也取得了一些成績,但在具體的指導工作中,也存在一些不足:
2.1就業(yè)指導工作的“季節(jié)性”
傳統(tǒng)的就業(yè)指導作為學生培養(yǎng)的一個環(huán)節(jié),從屬于教學活動,作為教學的最后一個環(huán)節(jié),它僅僅體現(xiàn)在大學的最后一個學期或者是最后一年的教學過程中,因而也可以把它稱為“季節(jié)性課程”,其實在國家注重大學生的思想政治教育工作的大環(huán)境下,就業(yè)指導同樣發(fā)揮著重要的作用,有利于學生自我認知,自我提升,明確目標,腳踏實地。但季節(jié)性的課程不能很好的發(fā)揮他的作用幫助學生認知自我。
2.2就業(yè)指導觀念的陳舊性。
傳統(tǒng)的思維就是就業(yè)工作是學生工作部門的事情,相對招生全校動員而言,高校沒有很好的突出全校動員和調動就業(yè)指導的積極性,大多數(shù)學校還在認為,就業(yè)指導跟學工部門相關,只要在學生工作部門的指導下,畢業(yè)生能找到一份工作就萬事大吉了。忽略了畢業(yè)生工作的本質問題,就會在今后的就業(yè)指導工作中帶來諸多不便。
2.3就業(yè)指導渠道的單一性。
目前高校的就業(yè)指導工作還不夠系統(tǒng)化,經(jīng)?;?,內容上基本是局限于信息發(fā)布,政策宣講和執(zhí)行,為學生提供集中式的招聘會,以及技巧培訓,協(xié)議辦理等服務性的工作,有些高校開設了就業(yè)指導課程,但僅僅局限于就業(yè)內容的灌輸和介紹,沒有把它當作一門學科來研究。跟國外相比,差距主要體現(xiàn)在就業(yè)指導的個性化和就業(yè)服務的專業(yè)化方面,國外高校更重視個體服務,主要針對前來咨詢和就業(yè)有困難的學生。
2.4大學生就業(yè)指導隊伍不強。
目前,高校就業(yè)指導隊伍建設落后于就業(yè)形勢發(fā)展的情況較為突出。主要表現(xiàn)在專職人員數(shù)量嚴重不足。學校就業(yè)管理部門與院系就業(yè)輔導員共同完成對學生的就業(yè)指導工作。由于專職人員偏少,不少學生管理人員都有較多的日常事務性工作,對就業(yè)指導工作的系統(tǒng)研究和全程服務不夠。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十二
在全球經(jīng)濟遭遇“寒流”的情況下,大學生能否在畢業(yè)后找到滿意的工作學有所用,是學生、家長、教師共同關注的話題。積極利用新媒體技術對推動高校學生就業(yè)工作起到重要作用。
5.1加強就業(yè)指導工作的師資隊伍,課程修訂工作。
在新媒體的新形勢下,高校要結合學生對新媒體的利用,將學校負責就業(yè)指導工作的師資隊伍進行培訓和指導,聽取學生對新媒體利用率的意見,研討和制定學校的新媒體就業(yè)指導實施方案,并修訂適合本校實際情況的新媒體就業(yè)指導手冊,提供給學生學習和利用。
5.2建立高校就業(yè)指導網(wǎng)絡工程,實現(xiàn)一體化的新媒體辦公系統(tǒng)。
傳統(tǒng)就業(yè)指導途徑和特點嚴重束縛了就業(yè)指導工作者的工作思路,也無法滿足大學生的本質需求,新形勢新情況要求高校必須根據(jù)青年大學生的特點,結合新媒體的覆蓋和發(fā)展,研究和開發(fā)適合高校自身的就業(yè)辦公系統(tǒng)。
作為高校,可以針對校內專業(yè)嘗試建立本土的職業(yè)資源室和職業(yè)資源電子庫,學生可以通過專業(yè)網(wǎng)站、職業(yè)網(wǎng)站和學校職業(yè)資源庫充分了解本專業(yè)的典型職業(yè)、典型企業(yè),充分利用好職業(yè)資源,幫助他們在職業(yè)教育方面受益。
5.3利用好校園網(wǎng),進行校園招聘會和網(wǎng)絡招聘會的雙結合。
高校要做好就業(yè)工作,必須在校園就業(yè)氛圍營造上多花心思,狠下功夫,做好定期的就業(yè)宣講會和校園招聘會工作,在頻率和質量上都要保證滿足絕大部分專業(yè)的供需。把網(wǎng)絡招聘會和校園招聘會相結合,這樣,學生既能通過網(wǎng)絡全面了解用人單位的信息和需求,又能做好應聘的準備工作,做到有的放矢的參加到校園招聘會中。
5.4利用手機媒體技術,積極搭建高校就業(yè)指導工作的新平臺。
隨著手機用戶的日益增加,短信息已經(jīng)成為人們進行文字交流的有效工具。建立短信咨詢平臺,利用短信業(yè)務來開展各種就業(yè)咨詢服務,實現(xiàn)查詢就業(yè)政策、招聘信息、就業(yè)手續(xù)、企業(yè)信息等內容。畢業(yè)生可以將自己所要征詢的問題以短信的方式發(fā)送至學校就業(yè)指導中心,咨詢人員首先根據(jù)系統(tǒng)預先設定的“常見問題問答”提供解答。
網(wǎng)絡信息瀏覽平臺。支持手機接入互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),搭建手機就業(yè)指導網(wǎng)站是移動網(wǎng)絡環(huán)境下對高校就業(yè)指導工作的進一步擴展。在這個平臺中,畢業(yè)生可以登陸自己的賬戶,直接進入就業(yè)指導互聯(lián)網(wǎng)菜單,同時也會顯示用戶的相關信息。
5.5積極做好高校就業(yè)部門的官方微博、微信等信息平臺建設。
廣泛利用好新媒體,將學校就業(yè)官方用戶植入到微博、人人網(wǎng)、微信等新媒體平臺,做好宣傳和服務工作,并能將一些個性化、針對性強的就業(yè)信息分享給廣大學生。利用好官方就業(yè)工作微博,與各類招聘企業(yè)互粉,與學生互動,實現(xiàn)線上線下的互動方式,把招聘活動,招聘信息,招聘內容有機的結合在一起。利用好人人網(wǎng)和微信平臺建設,把相關信息和職業(yè)教育相結合的宣傳給廣大學生,并開通相關投遞平臺,幫助學生了解政策,積極就業(yè)。
網(wǎng)絡是把雙刃劍,本文淺析了新媒體帶給高校就業(yè)指導工作新的挑戰(zhàn)和機遇,高校應該加強對新媒體的研究,真正利用好新媒體技術,將新媒體的優(yōu)勢嫁接到就業(yè)指導工作中,豐富就業(yè)指導服務的手段,積極拓展就業(yè)指導工作平臺,培養(yǎng)適合社會需求的信息時代人才。
參考文獻:
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[作者簡介]雷旭斌(1986.6-),陜西鳳翔人,南京人口管理干部學院公共事業(yè)管理專業(yè)?,F(xiàn)為南京理工大學紫金學院經(jīng)濟管理系輔導員,實習研究。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十三
摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是我國當今新型教育理念,在整個高校中發(fā)展迅速。尤其在應用型學校中尤為突出。應用型高校與科研型高校最大區(qū)別就是要培養(yǎng)適合社會需求的技能人才,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展的必然趨勢,培養(yǎng)大學生應有的素質和能力,這是應用型高校最緊要的任務。因此,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上要實現(xiàn)更高的目標,需要改進和完善相關教育體制,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中為大學生尋求更加優(yōu)質的就業(yè)。
一、引言。
應用型高校是我國經(jīng)濟較快發(fā)展和高校大眾化的基礎上而產(chǎn)生的一種面向就業(yè)的新型高校。相對于研究型大學而言的,它的特點是教學型普通本科院校,為社會輸送相關人才。目前,整個社會處于轉型期,這使得應用型高校要指導學生盡快適應社會新形勢和新要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是應用型高校關注的重點,這是社會發(fā)展的趨勢,也是大學生就業(yè)的很好的途徑。在整個社會推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的氛圍下,應用型高校大學生具有精力充沛、知識寬廣、敢打敢拼、思維靈活的優(yōu)勢。同時早創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上也存在著經(jīng)驗不足、教師匱乏、資金短缺、實踐不強的許多困難。有鑒于此,應用型高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上要逐步進行改進,達到教學要求。
從整體上看。應用型高校在政策上掌握不全面和不準確表現(xiàn)在對相關的體制和要求缺乏統(tǒng)一的理解,對于理論基礎和理論指導理解不深。造成教學質量不佳,沒有形成較為明確的思路。從體系上看。應用型高校在教育課程上較為單一,沒有宏觀把握,體現(xiàn)在教學內容和模式較為簡單,跟不上社會變化的速度,缺乏整體把握,不能建立出科學、整體的體系。從師資上看。應用型高校在師資隊伍上較為薄弱。相當一部分的教師由其他專業(yè)改行或兼職進行授課。這表現(xiàn)出教師的專業(yè)水平、教學經(jīng)驗、學歷層次、教學方法差距很大,不能培養(yǎng)出優(yōu)良的學生。從理念上看。應用型高校不斷加大宣力度,但由于觀念、機制和思維等方面,學校對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引導力度不夠,在校內未形成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良好氛圍。從環(huán)境上看。應用型高校的相關重點多集中在創(chuàng)新課堂、優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)規(guī)模等內容,對于教學環(huán)境、地點、器材等領域關注度不夠,這不利于教育的常態(tài)化和優(yōu)質化。從實踐上看。應用型高校在實踐上,存在著諸多問題。要求學校建立配套設施和實踐基地。目前看,存在諸多困難,造成很多大學生理論和實踐嚴重脫鉤的問題,進入社會后創(chuàng)業(yè)成功率較低。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會和大學生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出新需求。因此應用型高校要與時俱進改進教育理念和方法,要從以下幾個方面進行:
1.在整體上要營造出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。近年來,應用型高校的大學生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關注與日俱增,營造出濃厚氛圍。要求學校要努力打造出優(yōu)質服務平臺、完善體制機制,不斷改善教學環(huán)境,推動整體發(fā)展。為了推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),高校通過加強創(chuàng)業(yè)孵化建設、開展各種“雙創(chuàng)”示范基地、實施科技幫扶、補助優(yōu)先等,建設培育機構,打造優(yōu)質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。學校應充分發(fā)揮新媒體的效果,積極完善網(wǎng)站、微信、微博等平臺,建立匯集大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策信息、智能服務、公共推廣等綜合信息服務平臺,加強創(chuàng)業(yè)政策服務。學校職能部門發(fā)揮扶持和促進的效應,以校園文化活動為依托,弘揚主旋律,開展內容豐富、形式多樣的高品位的校園文化活動,樹立正確的創(chuàng)業(yè)理念,使大學生的意識、精神成為校園中靚麗的風景。同時,還要拓展教育第二課堂,引導學生開展多種形式的課外訓練,包括各類競賽、課外科技、企業(yè)實訓等,強化實踐育人。并注重推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設,建設學生創(chuàng)業(yè)中心、文化交流中心,通過舉辦雙創(chuàng)論壇、舉辦名師名家講壇等活動,提升學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。這樣有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化建設,形成良好氛圍。
2.在體系上要完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向的是自主創(chuàng)業(yè)能力較高的大學生,這與應用型高校發(fā)展相當吻合。當今,傳統(tǒng)的教學方式難以滿足學生的學習和實踐需要,這是應用型高校亟待解決的任務,要采用最新的課程設計,要建立起新型的教學課程體系。在課程設置上,要把必修課和選修課并重,均納入教學計劃,不斷完善教學課程體系。形成學生為主,教師為輔的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體制,激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)興趣,積極創(chuàng)造良好的條件。在課程內容上,注重開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精品課程,并積極申報各項課題。同時,教學資源要更加是廣泛的傳播,構建層次清晰、銜接順暢、科學規(guī)范的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。在課程實施上,要針對不同的教育對象,分專業(yè)、分階段的普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,增強教學的針對性、實效性。在專業(yè)教育上要開設體現(xiàn)行業(yè)特點、融入創(chuàng)業(yè)思維和方法的專業(yè)課程,將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密融合,在拓展教育上要幫助創(chuàng)業(yè)意愿的學生進行更有針對性、個性化的課程教學和實訓,對已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)的學生要幫助他們盡快做到學以致用。
3.在師資上要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊伍建設。應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在教師隊伍上是要完善校內教師培訓體系,在新進人員崗前培訓中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題教育。還要選派優(yōu)秀教師參加相關培訓,建立和完善校內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的激勵機制。當今對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的要求進一步明確,教師的能力要更加具體和全面。要做到以人為本、終身學習、提升教育和可持續(xù)發(fā)展的教育理念,這是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前提;創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)能力,這有利于多方面指導學生進行創(chuàng)業(yè)實踐;發(fā)掘學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,盡快掌握學生的性格特點,因材施教,開發(fā)潛能,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識;較為綜合的知識結構,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育涵蓋的內容非常豐富,體現(xiàn)了多學科的交叉綜合,因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師應該具有綜合知識和能力,才能幫助和指導學生進行學習與實踐。教師需要既有扎實的專業(yè)知識,又要具有嫻熟的實踐能力,將教育與實踐有機融合,充分挖掘和充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,資源、和方法;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種實踐性很強的活動,因此教師應當熟練掌握教學前沿,靈活采用多種教學方法,不斷提升教學效果。
4.在理念上要轉變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想。培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)技能的高素質人才是應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本要求和主體思路。隨著時代的發(fā)展,應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須轉變傳統(tǒng)教育理念,從注重知識向創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)并重的轉變,這樣才能引導大學生積極創(chuàng)新,積極實踐,不怕挫折,勇往直前,形成全方位的人才。在教學理念上,要尊重學生,以學生為主體地位,認清學生個體差異,遵循學生成長、成才規(guī)律,采取頭腦風暴法、游戲法、角色互換法等新型教學方法。引導學生獨立思考、自主探索,激發(fā)興趣,加強師生互動,增進師生感情,提高課堂教學效果。同時,要重視學生社會實踐活動,讓學生到基層鍛煉自己,增強技水平。還要制定科學合理的培養(yǎng)計劃,鼓勵學生參加團隊合作和科研探索,為學生提供優(yōu)質的服務。
5.在環(huán)境上要跟上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求。應用型高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是一項綜合性、系統(tǒng)性、復雜性、長期性的工程,這與科研型高校有明顯的區(qū)別。應用型高校僅依靠學校的自身力量是明顯不夠的,必須充分發(fā)揮政府、社會、企業(yè)等方面共同幫助和支持。這些力量要協(xié)同聯(lián)動,形成合力,只有這樣才能發(fā)揮最大效能,因此,學校要今早融入社會。環(huán)境在變化,要求學校優(yōu)化人才,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合環(huán)境,要做到創(chuàng)業(yè)與科研并重,這可以把具有創(chuàng)新的意識的大學生今早的挖掘出來。同時,政府要發(fā)揮協(xié)調引導作用,設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展計劃,對于具有較好前景的大學生提供資金支持,落實優(yōu)惠政策,完善創(chuàng)業(yè)扶持,加大創(chuàng)業(yè)擔保貸力度,簡化流程,擴大規(guī)模,為符合條件的大學生提供更加優(yōu)質的服務。還要進一步推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè),提升就業(yè)質量,還要建立大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金,對于有困難的學生優(yōu)先幫助。企業(yè)對于大學生的創(chuàng)業(yè)要有人文關懷,企業(yè)注重與學校進行校企合作。校企合作能夠給學生提供更加務實的平臺,提升學生的綜合能力,增強學生在就業(yè)過程中的競爭力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要適應社會發(fā)展的大環(huán)境,與時俱進,完善自我。
6.在實踐上要開辟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種實踐性很強的綜合教育,學生的創(chuàng)業(yè)能力只有在實踐中鍛煉才能有所提升。因此,應用型高校更加重視為大學生創(chuàng)業(yè)搭建平臺和提供保障。因此,學校要改進大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)俱樂部、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,這樣才能為大學生提供充足、有效的創(chuàng)業(yè)機會。目前,國內已經(jīng)創(chuàng)辦出許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,大部分雛形都是以學校為依托、以學生為主體來開創(chuàng)創(chuàng)業(yè)基地,使得在校大學生能夠在學習和討論以外,也能夠建立良好的創(chuàng)業(yè)公司與創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地還要積極組織和指導學生參加各種訓練和比賽。在公開刊物上發(fā)表相關論文,申請專利等。還要連接校園與社會,溝通學生和市場,達到對于大學生進行素質教育、科技創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會服務。通過開辟和完善應用型高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,可以構建創(chuàng)業(yè)群體,全面引導大學生樹立正確、先進、科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,達到提升創(chuàng)業(yè)能力的目的。與發(fā)到國家相比,我國應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,但其發(fā)展前景非常光明,尤其是在教育主管部門的大力支持以及高等院校的高度重視,大學生創(chuàng)業(yè)是大勢所趨。因此,應用型高校盡快提高自主創(chuàng)新能力,構建創(chuàng)新型學校,實現(xiàn)學生全面發(fā)展是當前以及今后發(fā)展戰(zhàn)略的核心之一。改進高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,已刻不容緩。這是當今世界高等教育的普遍認同,也是深化高等教育教學改革的必由之路。大學生是最具創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)潛能的群體,是建設創(chuàng)新型國家、構建創(chuàng)新型社會的生力軍?,F(xiàn)在提高應用型高校大學生創(chuàng)業(yè)能力,必須要改進教育體制,要順應社會發(fā)展的趨勢,致力于改進和創(chuàng)新。只有這樣,應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育才能發(fā)展、壯大,只有這樣,才能適應社會,為大學生做好優(yōu)質的服務。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十四
摘要:隨著新課程理念的不斷深入,人們越來越重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,因大學生既是創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)潛能最主要的群體,也是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。但就目前的發(fā)展趨勢來看,我國的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還是存在很大的問題,需要相關教育工作者采取科學合理的教學措施,以便于提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效性,從而為社會輸送出大量的優(yōu)秀人才。
關鍵詞:在線教育背景;大學生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;有效性;措施。
創(chuàng)新既是一個民族發(fā)展的靈魂,也是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。而高校是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質人才的主要場所,所以,在進行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,教師理應擔任起這一重任,及時的改革與發(fā)展教學方法,更新教學內容,合理的運用多媒體技術,從而推動國家的快速發(fā)展。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是在創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育以及素質教育等多種教育理念的基礎上結合而來的全新教育理念,其主要目的就是給學生提供一個更好的實踐活動以及為學生創(chuàng)造出更多的職業(yè)崗位,從而為社會輸送大量的優(yōu)秀人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育其主要是以培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的教育教學活動,其主要觀點可以分為:生產(chǎn)新的想法與整合所需資源來探求和鑒別時機的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質以及提高學生組建企業(yè)的管理能力。
(一)符合國家建設。
在新課程理念中有明確的指出:要提高學生的自主創(chuàng)新能力,要擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、鼓勵和支持學生創(chuàng)業(yè)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國各大高校就像雨后春筍一樣發(fā)展的十分迅速,也就意味著就業(yè)任務逐漸加重,就業(yè)率也逐年遞升。為了提升高校的就業(yè)率,教師應該為學生營造出一個良好的就業(yè)環(huán)境,積極地鼓勵學生開展各種類型的創(chuàng)業(yè)活動,并且還應該跟其他公司簽約,從而給學生提供更多的就業(yè)機會,以確保高校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),進而為國家輸送大量的高素質人才,以推動國家建設。
(二)培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才。
隨著經(jīng)濟一體化的完善,創(chuàng)新對于國家和民族發(fā)展具有非常大的促進作用,已經(jīng)成為國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的源泉,尤其是目前國家間的競爭越來越大,我國要想脫穎而出,就必須要有一批具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的人才,而我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育剛好符合這一特點,其主要就是以培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才為教學目的。高校作為輸送人才最重要的場所,各個教育者應該站在科教興國的戰(zhàn)略高度上來看待創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,理應加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的建設力度,并且還應該采取科學合理的措施來提升教育的有效性。
(三)促進教育改革的快速發(fā)展。
在我國高等教育改革中,要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想既要有新的內容,也要有一個新的生命。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種新型的教育和人才培養(yǎng)理念,其主要功能就是引導學生從白色的象牙塔走出后如何成為了一個對國家有用的人,繼而為當前高校教育改革和發(fā)展奠定堅實的基礎,當然也是高校教育發(fā)展的必然趨勢。所以,在進行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,教師應該積極的鼓勵學生創(chuàng)業(yè),并通過多種教學方式來增強學生的就業(yè)競爭性和培養(yǎng)學生的心理素質,從而培養(yǎng)出適應社會發(fā)展的人才。
(四)促進學生的全面發(fā)展。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅是給學生教授大量的創(chuàng)新技能和創(chuàng)業(yè)技巧,而且還可以幫助學生正確地面對社會,認識社會,能夠掌握和駕馭市場經(jīng)濟規(guī)律,能夠學會分析當前的經(jīng)濟情況,更可以激發(fā)學生的潛能,最重要的一點就是可以讓學生找到自身優(yōu)點,進而促進學生的全面發(fā)展,并給自己創(chuàng)設一個更好的未來。
三、在線教育理論的定義。
在線教育也稱e-learning,其主要就是指,在基于網(wǎng)絡技術的一種學習行為。在線教育不只是一種簡單的技術,而是是一種本身以及通過學習而產(chǎn)生的教育改革。在線教育主要是以網(wǎng)絡作為介質的一種教學方式,通過在線教育,可以使教師的教學不受空間與時間的限制,也可以給學生提供更多的教學材料,進而提高教學的有效性。一般來說,目前的在線教育形式多種多樣,其主要包括:環(huán)球職業(yè)網(wǎng)校、101網(wǎng)校、黃岡網(wǎng)校以及冬奧會等在線教育,其主要就是針對在校學生以及各個上網(wǎng)人員進行的技術學習,以便于讓學生獲得更多的文化知識??偟膩碚f,在線教育是基于網(wǎng)絡基礎上的教育模式,可以最大限度的激發(fā)學生學習的積極性,也能夠實現(xiàn)個性化教育,促進學生的全面發(fā)展。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念不夠科學。
在傳統(tǒng)的教學中,教師過于注重理論知識和技能的傳授,嚴重忽視了學生意識和能力的培養(yǎng),盲目的認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是為社會培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家,大部分的教師更是認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是作為大學生畢業(yè)就業(yè)指導的一項內容,這種傳統(tǒng)的教學理念也讓學生認為只有創(chuàng)業(yè)意愿的才可以接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,使得大部分的學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不感興趣,也不積極參與各種實踐創(chuàng)業(yè)活動,從而導致教學氣氛不夠融洽,進而影響課堂教學效率。
(二)沒有一個合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。
就目前的發(fā)展趨勢來看,我國的大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學還是沒有一個合理的教育模式,其主要表現(xiàn):教育模式過于零散、不成熟、缺乏一個系統(tǒng)的教育體系,隨意性非常強,質量和教育教學水平不高,這種傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式培養(yǎng)下的學生是很難適應當前社會發(fā)展的需求。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育嚴重脫節(jié)。
由于我國大部分的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一般都是在不改變課程體系和人才培養(yǎng)方案的基礎上加入了一些具有創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型的課程,并沒有根據(jù)當前社會發(fā)展的需求合理的設計課程內容,使得這些課程跟專業(yè)學習沒有直接的.聯(lián)系,嚴重脫節(jié)。如果沒有專業(yè)教育作為基礎,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就成為了空談,使其變成一種形式,也是一種技能教育,完全沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目標體現(xiàn)出來。
(四)缺乏相應創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐活動。
由于實踐作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最重要的內容,也是提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效性最直接的途徑,然而,我國的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐活動過于匱乏,部分的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是以講授理論知識為基礎,只是停留在創(chuàng)業(yè)計劃書的完成上面,并沒有開展相應的教育實踐活動。雖然,在新課程理念的帶動之下,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展了一些創(chuàng)業(yè)實踐教育,但由于受時間、資金以及條件的限制,使得創(chuàng)業(yè)實踐教育的層次下降,學生的參與度也依次下降,進而影響了教育的有效性。
(五)師資隊伍不夠完善。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施是需要才能兼?zhèn)涞慕處熽犖閬硗瓿傻?,其主要可以分為兩個方面:理論和實踐的教師隊伍。具體來說,在理論知識方面,需要教師有濃厚的理論基礎,能夠根據(jù)時代的發(fā)展來更新知識,然而,在實際教學的過程中,教師還是缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論的系統(tǒng)掌握,沒有跟上時代。而在實踐方面,要求教師具有一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗,能夠將理論知識轉化為教育實踐和經(jīng)驗,從而加深學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育知識的認知程度,進而增強學生對創(chuàng)業(yè)的理解,但是,大部分的高校老師還是缺乏相應的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,只知道給學生傳授相應的理論知識,進而影響學生的學習效率。
(一)創(chuàng)新教學理念,提高課堂教學效率。
教育理念即人們對教育現(xiàn)象,規(guī)律與特點的理性認識,其具有穩(wěn)定性和連續(xù)等特點,可以直接影響課堂教學效率。因此,在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學的過程中,教師應該及時的摒棄傳統(tǒng)的教學理念,還應該把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的教育作為主要教學目標,并且還應該通過多項教學方法來增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,最重要的就是應明確知道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅可以緩解當前的就業(yè)壓力,而且還可以為社會培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新型人才,進而推動教育事業(yè)的快速發(fā)展。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對象的有效性。
1.加強學校條件保障,提高學生的創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力是為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎,因此,教師應健全并完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,重視教育的開展工作,同時還應該投入大量的教育設施。譬如:可以在校園內開展學校就業(yè)指導中心、成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心,以及就業(yè)中心等。同時教師也應該鼓勵學生積極的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案比賽,選擇出最棒、最具有價值的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案,通過這樣的方式可以調動起學生學習的積極性,還可以加強教師的指導和同學們之間的溝通交流,更可以提高學生的創(chuàng)新能力,進而促進學生的全面發(fā)展。
2.營造出良好的教與學氛圍,加強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質。
3.加強實踐教學活動,促進學生的綜合素質。
通過多次的教育實踐發(fā)現(xiàn),學生的創(chuàng)新能力是通過加強實踐教學活動來實現(xiàn)的,因此,在教學中,教師應加強創(chuàng)新實驗的開展工作,同時還應該將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與外部有效的結合在一起,并與各個企業(yè)簽合同,從而給學生提供一個更好的實習工作,開辟出豐富的課外教學活動,進而讓學生抓住目前經(jīng)濟規(guī)律以及發(fā)現(xiàn)和把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會,促進學生的綜合素質得以提升,真正從參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)到自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的轉變。
(三)提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標的有效性。
1.提高重視程度,健全并完善保障制度。
在傳統(tǒng)的教學中,各大高校并沒有認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,只是認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是為了緩解就業(yè)壓力,這一認識完全不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展工作。面對這一情況,教師應該提高對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中基礎設施與師資力量的投入,并根據(jù)目前的經(jīng)濟情況廣泛地引入一些社會資源,必要時可以采用校企合作的方式,從而構建出更為合適有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學體系。除此之外,教師還應該支持教師改革與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,同時學校還應該聘請優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來擔任導師等方式,只有這樣既可以提升教師的教學水平,還可以構建出最為合適有效的教育教學體系,進而提升我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效性。
2.改革與發(fā)展人才培養(yǎng)模式,提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質。
現(xiàn)階段,以傳統(tǒng)的應試教育模式為主的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不能滿足當前發(fā)展的需要,需要教師改革與發(fā)展人才培養(yǎng)模式,其主要應該以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和社會責任感為基礎,以教學目標為導向,從而構建出合適有效的人才培養(yǎng)模式,并為社會輸送出大量的優(yōu)秀人才。譬如:在課程設置的過程中,教師應該建立起與專業(yè)核心課程想呼應的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,并且根據(jù)學生的實際發(fā)展情況和實際的教學內容健全并完善監(jiān)控和激勵機制,從而營造出一個良好的教與學氛圍。
六、結束語。
綜上所述,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項涉及區(qū)域較廣,人員較多、形式較復雜的系統(tǒng)工程,對提高高校就業(yè)率具有非常大的促進作用。因此,在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學的過程中,教師應該在基于在線教育背景之下改革與發(fā)展教學方法,轉變教學觀念,加大教育實踐的開展工作,同時還應該合理的利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,并尊重學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,這樣既可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)興趣,讓學生從參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)到自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以確保教學效率得以提升。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十五
高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是為國家建設培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較強實踐能力人才的重大戰(zhàn)略舉措,是高校教育教學改革面臨的重要課題。高度重視當前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題,大膽探索構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設,并完善其保障措施,是提高培養(yǎng)創(chuàng)新型人才質量的關鍵。
大學生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教學政策
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育于20世紀在發(fā)達國家中率先興起。我國政府、教育行政部門及高校對此高度重視,并于20世紀末開始對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行探索,教育部先后頒發(fā)了相關文件,對高校提出了明確要求。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的戰(zhàn)略舉措,是高校教育教學的重大改革。為此,我們必須對當前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題有清醒的認識,更需要在理論與實踐的結合上做更加深入的探索。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的起源
1.創(chuàng)新教育的起源
“創(chuàng)新理論”最先由約瑟夫熊彼特從經(jīng)濟學的角度提出。1912年美籍奧地利著名政治、經(jīng)濟學家約瑟夫熊彼特(josepha.schumpeter)在《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書中,用“創(chuàng)新”理論解釋并闡述了資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展。他探討科學技術在經(jīng)濟發(fā)展中的作用,把創(chuàng)新與科學技術發(fā)明創(chuàng)造嚴格區(qū)別開來,認為“創(chuàng)新”是經(jīng)濟概念而非技術概念,“創(chuàng)新”是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,是將原始生產(chǎn)要素重新排列組合為新的生產(chǎn)方式,以求形成新的經(jīng)濟能力,提高效率、降低成本。受約瑟夫熊彼特創(chuàng)新理論的影響,20世紀40年代創(chuàng)新成為教育的新思潮,創(chuàng)新教育旨在培養(yǎng)人們的創(chuàng)新精神和實踐能力。創(chuàng)新教育最先誕生在美國,20世紀70年代后期在其他發(fā)達國家逐漸興起。
2.創(chuàng)業(yè)教育的興起
創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)受教育者的各種創(chuàng)業(yè)綜合素質,主要是提高受教育者創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等,是培養(yǎng)其具有一定創(chuàng)業(yè)能力的教育。高等學校創(chuàng)業(yè)教育起源于20世紀40年代的美國,1947年哈佛商學院的邁爾斯梅(mylesmace)教授率先在mba教學中開設了一門創(chuàng)業(yè)課程———“創(chuàng)新企業(yè)管理”。20世紀末美國多數(shù)院校開設了創(chuàng)業(yè)課程,并設立“創(chuàng)業(yè)教育項目”。美國是較早在大學進行創(chuàng)業(yè)教育且具有完備創(chuàng)業(yè)教育體系的國家,已經(jīng)建立了課程體系健全、校企合作教學模式適當、大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽發(fā)展成熟,以及法律對創(chuàng)業(yè)培訓和小企業(yè)孵化保障完備的創(chuàng)業(yè)教育體系。目前,發(fā)達國家均先后采取相關措施開展創(chuàng)業(yè)教育。聯(lián)合國充分肯定了創(chuàng)業(yè)教育的重要作用,并在《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中,提出了相對于以知識教育為主的“學術性護照”、以職業(yè)技能教育為主的“職業(yè)性護照”之外的以創(chuàng)業(yè)能力教育為主的“第三本護照”的主張。
(二)我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與發(fā)展
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索階段
在國內最先將創(chuàng)業(yè)計劃大賽引入高校校園的是清華大學。1998年5月,清華大學舉辦了第一屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽,并率先在本科生教育及研究生教育中開設了“高新技術創(chuàng)業(yè)管理”課程及“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”專業(yè)方向,受到了各界的廣泛關注。1999年,由共青團中央等有關部門舉辦的全國首屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽在清華大學成功舉行。大賽匯集了全國一百二十多所高校三百多件作品,產(chǎn)生了良好的社會影響。1999年6月國家頒布的《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出:高等教育要重視培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神。20xx年教育部在清華大學、上海交通大學、西北工業(yè)大學等大學開展了教育工作試點,采取不同方式進行實踐探索,在高等教育界產(chǎn)生了較大影響。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展階段
20xx年5月教育部頒布了《關于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(以下簡稱《意見》),標志著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進入了發(fā)展階段。《意見》指出:“在高等學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀,服務于創(chuàng)新型國家建設的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學改革,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施?!保?]《意見》從戰(zhàn)略的高度指出了開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,還對轉變教育觀念、改革人才培養(yǎng)模式、課程體系建設及人才培養(yǎng)目標提出了明確要求,為高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指出了明確方向。20xx年教育部發(fā)出第二批國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目通知,將28所部屬院校和30個省(直轄市、自治區(qū))的地方院校列入項目試點名單,對這些高校給予資金等多方面的支持,意在促進高校教育觀念的轉變,增強高校學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力,培養(yǎng)適應國家需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。20xx年教育部和財政部又聯(lián)合下發(fā)了《關于實施高等學校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》,為高校創(chuàng)新教育的深入開展奠定了堅實的基礎。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質向度
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個新的教育思想和理念。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)素質、創(chuàng)業(yè)技能的教育,其本質在于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重學生綜合素質的提升,注重引導學生把所學知識轉化為能力,注重實踐技能的培養(yǎng)提高,注重思維開發(fā)能力及心理承受能力的發(fā)展,使大學生走向社會能夠更加適應社會發(fā)展,有更大的發(fā)展?jié)摿?,為未來發(fā)展奠定更加堅實的思想基礎和專業(yè)技能基礎。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與促進大學生就業(yè)有密切的聯(lián)系,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提升大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率,但這僅僅是一個方面。從社會發(fā)展的視角考量,提高大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率是使大學畢業(yè)生能夠符合時代發(fā)展的要求,是時代對教育發(fā)展的需求。創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的提升是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎及核心要素,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目標及外在表現(xiàn)形式。
(一)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認識的缺失
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出是應對知識經(jīng)濟時代的到來與經(jīng)濟全球化的推進,從教育理念和教育內容上對傳統(tǒng)教育的一種超越,是教育教學內容與方法上的深刻變革。但目前,“大多數(shù)高校沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育主流教育體系中的一部分,更沒有形成相對成熟的理論體系和框架”[2]。多數(shù)高校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位在主要是為了提高學生就業(yè)率和緩解就業(yè)壓力上,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育同就業(yè)指導教育混為一談,這就偏離了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內涵與實質。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育脫節(jié)
教育部《意見》指出:一要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質教育中;二要以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點;三要不斷提高人才培養(yǎng)質量。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在課程上涉及兩個方面的問題:一是應開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導論課程,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神及思維開發(fā)和心理承受能力;二是在專業(yè)教育方面要強化大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質、創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng),引導學生把所學知識轉化為能力,注重實踐技能的培養(yǎng)提高。目前,很多高校還沒有形成較成熟的人才培養(yǎng)模式和課程體系,既沒有專門開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也沒有專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材,僅僅停留在增設一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題講座、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等形式上。也有的學校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗室、基地等,但絕大多數(shù)院校還沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入課程體系,還習慣于傳統(tǒng)的教學模式與方法,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還沒有融入專業(yè)教育的全部過程。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資不足,手段滯后
1.師資方面所呈現(xiàn)的問題
目前,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導論課程教學的師資嚴重缺乏,既存在數(shù)量不足,又存在教師知識結構不合理、技能不強的問題。多數(shù)高?!艾F(xiàn)有承擔著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師以學校大學生就業(yè)指導中心的教師和輔導員為主。他們有一定的就業(yè)指導理論基礎和學生教育管理能力,但對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的講解僅僅停留在書本上,沒有較多案例和實踐經(jīng)驗與學生分享。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資不僅在數(shù)量上不能滿足需要,在業(yè)務能力和實踐經(jīng)驗上也與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身所要求的相距甚遠”[3]。
2.教學手段方面存在的主要問題
在教學手段上主要存在三個方面的問題:一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗、教學設施建設滯后,多數(shù)院校還沒有建立起能滿足開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實驗室;二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的媒體教學也沒有跟上時代的步伐,“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精品課程數(shù)量少,課程資源共享程度低,一些創(chuàng)新課程名不符實”[4];三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地建設滯后。“實踐基地欠缺,多是以企業(yè)參觀、實訓室模擬實訓等形式,缺乏實效?!保?]校企協(xié)作教學對多數(shù)院校來講還只是探索,或者說只不過是做做樣子罷了。產(chǎn)生上述問題的原因固然是多方面的,既有主觀認識方面的因素及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展實踐的時間較短等原因,也有客觀上國家對高等教育經(jīng)費投入不足等問題。此種現(xiàn)狀必須盡快改變,否則將難以適應社會對人才的需求及高等教育的快速發(fā)展,也將會被發(fā)達國家拋得越來越遠。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,學生積極性不高
1.校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍不夠濃厚
多數(shù)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育輿論宣傳滯后,校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只有教務、就業(yè)、學團等部門關注,還未引起全面的重視。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是教育領域一場深刻的變革,是對傳統(tǒng)教育教學的挑戰(zhàn),它既不僅僅是增加一兩門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也不僅僅是開設一兩個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗室,更不僅僅是幾個部門的事,而是一個龐大的復雜的系統(tǒng)工程,需要我們樹立一種全新的教育理念,對課程體系進行全面改革。
2.學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性不高
有關資料顯示,“大學生對創(chuàng)業(yè)的意愿普遍不強,有80%的學生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度冷淡,根本就沒想過要創(chuàng)業(yè);只有11%的學生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度較強,表示有創(chuàng)業(yè)的想法?!保?]究其原因,一是大多數(shù)學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在偏頗理解;二是學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大賽受限,影響了學生的積極性;三是部分學生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏信心。
(一)進一步提高認識,轉變觀念
1.推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重大戰(zhàn)略舉措
《國家教育發(fā)展中長期規(guī)劃》對新時期人才培養(yǎng)提出了明確要求,為高校如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是為國家建設培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較強實踐能力人才的戰(zhàn)略轉變,它不僅僅要求教育教學內容、方式、方法必須轉變,更重要的是學校主要領導、廣大教師、學生的思想、理念也必須發(fā)生根本性轉變。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要貫穿高等教育的全過程,而不是其中的某個階段,要把這種理念落實到教學的全部過程和各個環(huán)節(jié)之中。推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當前高等教育改革的方向,從大的方面說這項改革關系到人才培養(yǎng)質量的高低,關系到中華民族偉大復興夢想實現(xiàn)的遲早。因此,要在深入學習、領會有關文件的基礎上提高認識,借鑒發(fā)達國家開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的先進經(jīng)驗,緊密結合本校實際,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實處。
2.提高學生自覺接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認識
馬克思主義認為外因是事物變化的必要條件,內因是決定事物發(fā)展變
(二)構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系
1.增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
要結合學校學科、專業(yè)實際增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程,并把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程納入學生的主修課程,規(guī)定合理的教學時數(shù)。要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材建設,改進教學方法,采取多種形式的教學方式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本素質,形成科學的創(chuàng)新知識結構及良好的心理品質。實踐證明,一種有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識結構,不僅需要具備一定的專業(yè)知識、專業(yè)技能,而且還必須具備較高的綜合素質。因此,要注重對大學生進行相關政策、法規(guī)知識,以及更廣的人文社會科學知識等綜合性知識的培訓,使學生形成合理的知識結構,擴大知識面。
2.進一步深化專業(yè)課程教學改革
各門專業(yè)課程教學都必須融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念,緊密結合本專業(yè)的實際,在深入研討論證的基礎上重新編制教學大綱,重新設置課程內容,增加學生實踐教學課時,培養(yǎng)提高學生動手能力。課堂上增加案例教學及師生互動環(huán)節(jié),充分利用多媒體教學等現(xiàn)代化教學手段,給學生以直觀、生動的感受,增加教學的感染力。要注重把校內實踐教學、校企協(xié)作實踐教學、基地教學、學生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目教學與課堂教學有機地結合起來,創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制[7]。做到統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、有效銜接、形成合力。
(三)強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學
1.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地建設
結合本校及專業(yè)特點建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研中心,打破專業(yè)限制,把研究室、實驗室、孵化器有機地融合在一起,改變以往老師做學生看或只是少數(shù)學生做多數(shù)學生看的傳統(tǒng)實驗教學模式,要讓更多的學生動手實踐。
2.強化專業(yè)競賽及社會實踐活動環(huán)節(jié)
目前,國家、省市開展的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,毋庸置疑對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起到了積極的引導、推動作用,但參加的畢竟是少數(shù)人,而且又有一定的專業(yè)限制。因此,各高校應以國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為引導,以校內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為重點,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,讓更多的學生能夠有更多機會參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動。
(四)加強師資隊伍建設并完善保障措施
1.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設
教師是推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關鍵,教師的思想水準、認識水平、教學水平、科研能力將對學生產(chǎn)生直接的影響,在某種程度上可以說教師的能力水平?jīng)Q定了教學效果,只有教師具備了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維及相應教學能力,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和能力的學生,優(yōu)秀的教師會對大學生產(chǎn)生潛移默化的影響。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設,一是要建設好一支負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育共同課的教師隊伍。要進行專門培訓,使其不但具備先進的思想理念,同時還具備良好的專業(yè)素質,在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教改實踐中發(fā)揮積極的引領作用;二是對全體教師進行培訓。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最終要落實到各個專業(yè)教學實踐中,要強化全體教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學技能;三是建立一支專兼結合的高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。注重發(fā)揮社會專業(yè)技術人才的`作用,可把社會相關領域的專家、技術權威聘為兼職教師,舉辦專題講座,帶領學生開展主題研究,傳授創(chuàng)業(yè)知識和技能。
2.加強保障建設
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是學校教育教學的重大改革,需要學校各個方面的支持、配合及共同努力。要保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)費支出,特別是剛剛起步階段,無論是課程建設、基地建設、實驗室建設、師資隊伍建設,還是項目大賽,都需要一定的經(jīng)費支持。要創(chuàng)造條件,保障房舍、場地、設備等方面的支持。要加強對此項工作的領導,為慎重起見,各高校應結合本校實際先進行教學改革試點,在取得一定經(jīng)驗的基礎上再逐步推開,試點階段要選派得力的干部和有豐富經(jīng)驗且熱愛此項工作的教師。總之,要強化領導,克服困難,創(chuàng)造條件,持之以恒,只有這樣才能真正把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實處。
[2]鄧淇中周志強:《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的問題與對策》,載《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育》,20xx年第1期。
[3]李國虎:《高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對策研究》,載《當代職業(yè)教育》,20xx年第11期。
[4][5]楊波葛珺沂:《開放大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構建》,載《湖南廣播電視大學學報》,20xx年第3期。
[6]江彩霞:《基于創(chuàng)業(yè)實訓的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究》,載《人力資源管理》,20xx年第9期。
[7]中共中央國務院:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,北京:人民出版社20xx年版,第29頁。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十六
理工科大學生具有專業(yè)技術優(yōu)勢。理工科大學生學習的內容就是掌握生產(chǎn)實踐的基本原理和要求,他們可以將所學知識、技能直接應用生產(chǎn)實踐,可以把知識、技能轉化為生產(chǎn)力;甚至有些理工科大學生還在校期間獲得了個人專利或發(fā)明。這些都構成了他們今后自主創(chuàng)業(yè)中的專業(yè)優(yōu)勢,這是人文經(jīng)管類大學生所不具備的特有優(yōu)勢。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十七
[摘要]為適應時代發(fā)展,對大學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。當前,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育表現(xiàn)薄弱的環(huán)節(jié)主要有:課程設計不合理、師資力量匱乏、思想觀念保守、社會支持力度不夠等方面。通過構建科學的課程教育體系、建設優(yōu)秀的師資隊伍、加強實踐基地建設、完善政策支持、加快推進眾創(chuàng)空間發(fā)展,在利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的社會環(huán)境中,大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育將激發(fā)更多青年大學生的激情,匯聚成經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大動能。
1.1缺乏足夠的師資力量。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對教師的要求較高,既要求具備相關學科的理論知識,又要擁有一定的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗;按照國際勞工組織的要求,進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓的講師,必須要接受正規(guī)師資培訓,獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講師資格證;對學生進行教學必須是控制在20人以內的小班教學。目前,高校中具有資質,同時能夠洞察學科發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師十分缺乏。雖然各個高?;旧隙及凑战逃康囊?,開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導課程,但是由于缺乏足夠的師資力量,這一門課程基本上停留在理論大課的教學層次上。高校還沒有認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對學校整體發(fā)展、長遠發(fā)展的重要性,學校還沒有建設專業(yè)的師資隊伍,基本由行政人員代替;缺乏資金支持、制度保障,加之教學技能欠缺,教學效果難以保證[1]。
1.2思想跟不上時代變化。
很多高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理解成為大學生的創(chuàng)業(yè)活動提供指導,認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為了解決就業(yè)困難畢業(yè)生的工作問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)密切相關,但它們的性質完全不同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的是要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與提高整體素質。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質,是培養(yǎng)學生思考、分析、處理事情的能力,向學生傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,高校不是簡單地進行職業(yè)技能培訓的場所[2]。
1.3課程設計不合理,模式待完善。
很多高校的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然是以“課堂教學”為核心,發(fā)揮不了學生的主觀積極性,學生缺乏主動參與和實踐的機會,影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。雖然有越來越多的高校教師投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中來,但由于沒有納入國家統(tǒng)一的學科建設體系,沒有形成獨立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,缺乏學科獨立性、針對性和系統(tǒng)性,只能夠提供少量的基礎課程。我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,還處于學習與探索階段,沒有形成穩(wěn)定、成熟的教育模式,使得工作安排與課程設計缺乏長期性。
1.4缺乏理想的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境。
雖然國家大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,但在實際工作中對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的引導和支持力度不夠,在人才培養(yǎng)評估指標體系中,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關內容,關注更多的是少數(shù)人的“創(chuàng)業(yè)活動”,不是多數(shù)人的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”,都是希望通過創(chuàng)業(yè)在短期內緩解就業(yè)壓力。資金是高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐活動的瓶頸,目前解決渠道主要有政府設立的創(chuàng)業(yè)基金、社會上的風險基金以及學校自己設立的基金,但是金額都非常有限,這一困難讓很多很好的創(chuàng)意胎死腹中。
2.1加強師資建設,打造一支高水平的師資隊伍。
要在高校對大學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)普及教育,啟迪大學生的創(chuàng)新意識、培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)精神,必須要有一支高素質師資隊伍,隊伍的主體應該是具有專業(yè)知識能力的專業(yè)教師,同時也可以聘請社會創(chuàng)業(yè)成功人士、社會專業(yè)人士擔任兼職導師或者顧問。完善教師選拔、培養(yǎng)機制,從教學考核、職稱評定、培訓學習、科研經(jīng)費等方面給予傾斜支持;定期組織學校內部教師培訓和交流,相互監(jiān)督鼓勵,不斷提高教師教學研究與指導學生實踐的水平[3]。同時學校還特別要發(fā)揮輔導員在大學生中的引導作用,利用班會、交流會、老鄉(xiāng)會等小微社團的作用,在群體活動中激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的靈感。
2.2構建科學的課程教育體系,完善系統(tǒng)的教學評估體系。
要刪除已經(jīng)陳舊過時的知識,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學內容,增加前沿新知識、現(xiàn)代科學技術內容,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學科地位,倡導將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結合,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識融入到學生的基礎知識和專業(yè)知識的學習中,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于大學教育的全過程,從入學開始就對大學生進行系統(tǒng)和多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,開設一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類公選課,滿足不同層次大學生的需求。從教學效果、人才培養(yǎng)和項目效益三個角度系統(tǒng)地對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行評估。
2.3加強實訓和孵化基地建設,增強大學生實踐操作能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有強烈的知識集成性和社會實踐性,實踐教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不可缺少的關鍵環(huán)節(jié)。高校要利用現(xiàn)有自身條件,同時整合社會相關資源,搭建不同級別、多層次的創(chuàng)業(yè)實踐實訓平臺。一方面利用學校現(xiàn)有場所,改造和創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實驗室、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等,配備必要的設施,建設校內實踐基地,為學生體驗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件;另一方面,可以充分發(fā)揮校友資源,與廠礦企業(yè)合作,組建校外的創(chuàng)業(yè)實踐基地,為學生走出校園課堂,貼近企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,在實踐中學習技術研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等企業(yè)運營和實操技能創(chuàng)造條件[4]。
2.4完善政策支持體系,加快推進眾創(chuàng)空間發(fā)展。
進一步完善大學生創(chuàng)業(yè)政策扶持體系,在人事管理、戶籍管理、稅費減免、銀行貸款、技術革新等方面給予支持。設立大學生創(chuàng)業(yè)專項資金,對大學生創(chuàng)業(yè)給予創(chuàng)業(yè)補貼和社會保險補貼,降低大學生創(chuàng)業(yè)貸款門檻,加大小額擔保貸款力度,為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。政府發(fā)揮導向性作用,加快推進眾創(chuàng)空間發(fā)展。利用眾創(chuàng)空間將草根科學家聚集在一起,提供思想交流空間,營造相互切磋、相互鼓勵的“社區(qū)式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍;發(fā)揮政府創(chuàng)投引導基金和財稅政策作用,對種子期、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)給予支持。
3結論。
隨著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動日趨活躍,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對國家和地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻也日益凸顯,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為我國高校的普遍共識。國家和社會要加大財政資金投入力度,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊開展信息咨詢、創(chuàng)業(yè)交流、培訓輔導、投融資對接等服務,挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目及團隊;廣泛開展媒體宣傳,廣泛傳播創(chuàng)業(yè)文化,展示推介創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物和先進事跡。學校、社會、國家形成合力,讓大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育跟上時代發(fā)展的步伐,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新一定會在全社會蔚然成風。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十八
實施“創(chuàng)新驅動發(fā)展”,推進“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”已成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略,關于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的討論成為高等教育界關注的熱點。李總理強調要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng),其核心是學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)問題,培養(yǎng)具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的高素質人才,不僅是國家對高校的根本要求,也是服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,更是學校自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。但是高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄、興趣不高、態(tài)度不積極,本文就高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題進行分析。
:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;轉型高校;大學生;問題
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識薄弱、態(tài)度不積極、參與率低
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是人類主動創(chuàng)新的思維和進行創(chuàng)業(yè)的動機。創(chuàng)新意識推動創(chuàng)新行為和活動。通過對陜西省轉型高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的抽樣調研數(shù)據(jù)顯示學生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的只有18。04%,對于藍橋杯、飛思卡爾、挑戰(zhàn)杯、大創(chuàng)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有興趣的只有7。30%。有14。45%同學在大學期間參加過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或科研活動并有所收獲。有81。56%的學生認為自己畢業(yè)不開公司,創(chuàng)業(yè)教育對自己無關緊要。對4所大學創(chuàng)業(yè)情況收集整理發(fā)現(xiàn),學生參加創(chuàng)業(yè)活動的較少,有自己創(chuàng)業(yè)打算的只有3。13%,已經(jīng)畢業(yè)的學生中只有1。05%的學生進行自主創(chuàng)業(yè),在校學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有1。76%。可見,轉型高校大學生的創(chuàng)新意識薄弱,對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動積極性不高,自主創(chuàng)業(yè)人少。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏專業(yè)教育指導
高校教育工作者對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認識大都僅僅停留在“第二課堂”的認識上,有一些高校工作者認為,只要開展職業(yè)生涯規(guī)劃課程、參加各類學科競賽等就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐。另一方面高校教師都擔著教學、科研等任務,工作量大,無法全力指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進一步導致高校出現(xiàn)了以專業(yè)教育為核心的“第一課堂”與以科技創(chuàng)業(yè)活動及競賽為核心的“第二課堂”之分,二者之間缺乏有機結合。
(三)“注入式”教學制約了大學生“雙創(chuàng)”能力
大學在課程設置上重視理論而忽視實踐,實踐課設置并不合理。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都是選修課、課外活動、講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或是創(chuàng)業(yè)政策指導等形式的業(yè)余教育活動,大部分都停留在理論教學層面,高校的人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏融合。教學活動通常采取灌輸式教學方式,這種教學方式不利于學生透徹深刻地掌握知識,忽視了學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和大學生自身的內在作用。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動尚未建立有效管理制度
雖然近年由教育部和各個專業(yè)學會牽頭發(fā)起的包括挑戰(zhàn)杯、大學生創(chuàng)業(yè)大賽以及各類科技和專業(yè)競賽比較多,也有很多的學生和教師積極參入其中,但是這些競賽的刺激往往具有階段性,在競賽結束后學生獲得了榮譽,老師得到了肯定,這些研究往往也就終止了,研究的深入性難以為繼,短期效益明顯,但學生的教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識難以持久,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更是缺乏可持續(xù)發(fā)展的動力指導教師和輔導員的認可度需落實,高校教師承擔教學及科研任務缺乏時間指導大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,另一方面,學校及二級學院激勵機制和考評體系不夠完善,沒有完全調動教師積極性。
(五)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和落實力度不夠
通過調查我們發(fā)現(xiàn),42。34%的創(chuàng)業(yè)學生不了解創(chuàng)業(yè)的相關政策,不知道從何種方式和渠道了解政策;25。73%的創(chuàng)業(yè)學生對政府鼓勵、支持學生創(chuàng)業(yè)相關政策,掌握程度較低;31。3%的創(chuàng)業(yè)大學生表示沒有感受到政府的優(yōu)惠政策,感覺政府的優(yōu)惠措施很遙遠。由此可見為了鼓勵更多的學生們進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,在推動、開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等相關方面陸續(xù)出臺一系列的優(yōu)惠政策和相應文件,但是宣傳范圍還不夠廣泛,落實和宣傳力度并不到位,普及面不夠廣,使得絕大部分高校畢業(yè)生對此政策的認同度低,受惠人數(shù)少。
綜上所述,大學生是國家精心培養(yǎng)的高素質人才,是國家建設的重要戰(zhàn)略資源,是潛在創(chuàng)業(yè)能力最強的群體,加強大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,需要高校、社會、政府、大學生本人以及家庭的多方面努力。社會要積極創(chuàng)造環(huán)境條件高校啊喲完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設,對學生加以正確引導和教育,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育收到良好效果,使學生真正成為創(chuàng)新型人才。
[1]曹揚。轉變經(jīng)濟發(fā)展方式背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究—以吉林省為例[d]。東北師范大學。
[2]盧寶臣。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視閾下的人才培養(yǎng)體系的構建[j]。黑龍江高教研究,20xx。
[3]魏旭。山東省高校在校大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探究[d]。山東建筑大學。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇十九
摘要:近年來,我國各地高校在大學生中廣泛地開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大批具有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質人才。然而,不少高校片面地認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。文章認為,從大學生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育關系看,大學生創(chuàng)業(yè)教育的本質與核心是創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)教育的最終目標是創(chuàng)新教育,從而培養(yǎng)適應國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要的創(chuàng)新人才。
關鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)新教育;創(chuàng)新人才;關系研究。
創(chuàng)新教育是高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。多年來,教育界對創(chuàng)新教育進行了多方面的探索與實踐,如通過課堂教學開展創(chuàng)新教育,通過實驗實習教學開展創(chuàng)新教育,通過課外活動開展創(chuàng)新教育,等等。當前,在高校教育中廣泛開展了創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育是一種很好的創(chuàng)新教育。通過創(chuàng)業(yè)教育過程,大學生將體驗創(chuàng)新的感受,激發(fā)創(chuàng)新的熱情,培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
面對時代發(fā)展,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培育大批創(chuàng)新型人才是時代的呼喚。作為一種新的教育模式,大學生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新教育一樣,都有著獨特的內涵。(1)創(chuàng)新教育的內涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新教育是新時期的高等教育的重大課題。創(chuàng)新教育的內涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)新教育的終極目標是培育創(chuàng)新型人才。二是創(chuàng)新教育的價值取向是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,造就既有創(chuàng)新精神,又有創(chuàng)新能力的新人。這兩個基本取向缺一不可,也是創(chuàng)新型人才內在要求的統(tǒng)一。三是創(chuàng)新教育的過程是一個培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新人格等創(chuàng)新素質的教育活動的過程。(2)創(chuàng)業(yè)教育的內涵。聯(lián)合國教科文組織認為,對于人才而言,創(chuàng)業(yè)教育可以被稱為“第三本護照”。這樣,創(chuàng)業(yè)教育就被賦予了與學術教育、職業(yè)教育同等重要的`地位。創(chuàng)業(yè)教育的內涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程。它提供給學生創(chuàng)業(yè)所需要的觀念和技能,使他們辨認出別人可能忽視的機會,并且使他們擁有洞察力和勇氣采取別人可能遲疑的行動。二是創(chuàng)業(yè)教育的重要目標之一是培育大學生的企業(yè)家精神。一個不能培養(yǎng)出杰出企業(yè)家的民族是一個沒有前途的民族;一個企業(yè)家匱乏的國家在世界上也是不可能有高水平的競爭力的。三是創(chuàng)業(yè)教育的終級目標是培育大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過創(chuàng)業(yè)理論教學活動、創(chuàng)業(yè)實踐教學活動,增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,訓練學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培育學生企業(yè)家精神。
創(chuàng)業(yè)教育的本質和核心是創(chuàng)新教育,目的是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育的價值是永恒的。創(chuàng)業(yè)教育是通過創(chuàng)業(yè)的教學與實踐過程,激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)了大學生的創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)教育的過程實際上就是創(chuàng)新教育的一個完整的范疇。從實際的創(chuàng)業(yè)出發(fā),達到創(chuàng)新教育的目標。首先,對大學生來說,創(chuàng)業(yè)是一個“從無到有”或“從未接觸過”的事物,是一個創(chuàng)新過程。其中,可以包含創(chuàng)新一個企業(yè)、創(chuàng)新一種產(chǎn)品、創(chuàng)新一個管理模式等,創(chuàng)業(yè)活動中充滿了創(chuàng)新因素。其次,創(chuàng)業(yè)教育激發(fā)起大學生的創(chuàng)業(yè)熱情。圍繞創(chuàng)業(yè)活動,學生進行一系列設計與創(chuàng)造,從而培養(yǎng)大學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,培養(yǎng)了大學生的創(chuàng)新思維與開拓精神。再次,創(chuàng)業(yè)活動是一個品質砥礪過程。通過創(chuàng)辦企業(yè)的實踐,鍛煉了大學生的勤奮、誠信的品質和堅毅、果敢的毅力,提升了大學生自主、自信的信念,增強了實踐能力。因此,創(chuàng)業(yè)教育正是創(chuàng)新教育的一個全過程。與通常的學習活動相比,創(chuàng)業(yè)教育對大學生來說,從理念的建立、計劃的設計,到開展創(chuàng)業(yè)活動都是全新的。大學生在接受創(chuàng)業(yè)教育的過程中,經(jīng)歷了一個全新的創(chuàng)業(yè)觀念建立與實踐活動的過程。對于絕大多數(shù)的學生來說,“創(chuàng)業(yè)”是一個從未接觸或思考的概念。許多學生在認知上對創(chuàng)業(yè)是一個文盲,在實踐上是一張白紙。所以說,通過創(chuàng)業(yè)教育的過程培養(yǎng)出大學生的創(chuàng)新素質。在大學開設創(chuàng)業(yè)教育,對于絕大多數(shù)的大學生來說,并不是直接指導學生開展創(chuàng)辦企業(yè)活動,更重要的是激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)意識和興趣,在創(chuàng)業(yè)教育的過程中逐步培養(yǎng)起大學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育的直接成果是大學生自主創(chuàng)業(yè)成功,大學畢業(yè)生直接進入自主創(chuàng)業(yè)行列,直接推動國家經(jīng)濟的發(fā)展。如果是高科技的創(chuàng)新則直接推動國家的技術創(chuàng)新。然而,參與創(chuàng)業(yè)活動需要有獨立性、開拓性的素質。綜上所述,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的核心都是創(chuàng)造,創(chuàng)業(yè)本身就是創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育是實現(xiàn)創(chuàng)新教育的很好方法,在本質上是激發(fā)人的創(chuàng)造性。目前,許多人把大學生創(chuàng)業(yè)教育簡單等同于創(chuàng)辦一個企業(yè)、開展一些商務經(jīng)營活動或作為未來就業(yè)的一種形式,缺乏對大學生創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育價值的科學理性認識。這將阻礙創(chuàng)業(yè)教育影響的實際推動,必須改變這一認識狀況。首先,充分認識創(chuàng)業(yè)教育意義。由于部分教師對創(chuàng)業(yè)教育的認識偏差,使許多高校的創(chuàng)業(yè)教育體系不夠完善,效果不夠理想。一是目前選擇創(chuàng)業(yè)之路的大學畢業(yè)生人數(shù)不多。雖然我國高校普遍開展了創(chuàng)業(yè)教育,但是,選擇創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生比例不高。據(jù)有關統(tǒng)計數(shù)字表明,大學畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例占3%左右。二是將創(chuàng)業(yè)教育的認識停留在大學生創(chuàng)辦企業(yè)、解決大學生就業(yè)問題上,將創(chuàng)業(yè)教育的b的簡單地理解為培養(yǎng)創(chuàng)辦企業(yè)的人。這些問題不可避免地直接影響了大學生創(chuàng)業(yè)教育。我們不可能要求或期盼所有大學生畢業(yè)后都去自主創(chuàng)業(yè),但是,對每個大學生來說,一旦有了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質”,就擁有了伴隨一生的寶貴財富。我們要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入全方位育人體系之中,不能讓創(chuàng)業(yè)教育游離于專業(yè)教育之外。其次,通過創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才。創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的一種方式。創(chuàng)業(yè)教育中相關課程的學習,是一個培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質的過程,也是培養(yǎng)創(chuàng)新素質的過程。美國管理學大師彼得德魯克將創(chuàng)業(yè)與敢于冒險聯(lián)系在一起。他提出創(chuàng)業(yè)者的行為表現(xiàn)為“愿意承擔風險”“愿意為創(chuàng)意冒險”。他對創(chuàng)業(yè)的定義強調的是一種過程。在這過程中,展現(xiàn)的是創(chuàng)意和創(chuàng)新。最后,加強創(chuàng)業(yè)教育體系建設。這一點,主要是要不斷改進創(chuàng)業(yè)教育體系及教學模式。健全的創(chuàng)業(yè)教育體系應該包括目標體系、課程體系、環(huán)境體系和評價體系。
創(chuàng)新教育的培養(yǎng)目標可以概括為“創(chuàng)造性和創(chuàng)造力”。創(chuàng)造性指創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)造性人格,創(chuàng)造力指創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造性知識和創(chuàng)造性能力。而創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育實踐。創(chuàng)業(yè)教育之本是“成物成己”。“成物”是創(chuàng)造新事物,創(chuàng)建新企業(yè);“成己”則是成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之才。首先,創(chuàng)業(yè)教育可以培育創(chuàng)新意識、訓練創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維不是機械地按照過去的經(jīng)驗或規(guī)范準則思考問題,而是根據(jù)變化了的情況和面臨的新問題,突破常規(guī)思維的局限,去尋找與眾不同的、富有新意的解決問題的思維辦法。創(chuàng)業(yè)教育是提升大學生創(chuàng)新意識、訓練創(chuàng)新思維的有效途徑。創(chuàng)業(yè)教育讓學生了解什么是創(chuàng)業(yè),如何創(chuàng)業(yè),通過創(chuàng)業(yè)的意義、創(chuàng)業(yè)的成果、創(chuàng)業(yè)的實例,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)興趣,啟迪學生的創(chuàng)新意識,訓練學生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。換言之,創(chuàng)業(yè)教育小是要求學生直接從事創(chuàng)業(yè)活動,而是要求學生在大學階段通過接受創(chuàng)業(yè)教育,了解創(chuàng)業(yè)的基本規(guī)律和路徑,為未來的職業(yè)選擇或創(chuàng)業(yè)活動準備必要的知識、素質和能力,尤其是創(chuàng)新思維能力。其次,創(chuàng)業(yè)教育可以學習創(chuàng)業(yè)理論,優(yōu)化創(chuàng)新教育方法。一是創(chuàng)業(yè)教育是以完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系為載體的:完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系是幫助學生樹立創(chuàng)業(yè)意識,涵養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質,接受創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。其中,創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力對他們來說是最重要的創(chuàng)業(yè)課程體系的構成主要有創(chuàng)業(yè)基礎理論、創(chuàng)業(yè)實務、創(chuàng)業(yè)實踐等環(huán)節(jié)。一般的創(chuàng)業(yè)教育課程包括《創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)建新企業(yè)》《小企業(yè)管理》《如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書》《創(chuàng)業(yè)財務》《創(chuàng)業(yè)營銷》等。在各環(huán)節(jié)的教學&實踐中學生學習創(chuàng)業(yè)理論、實踐創(chuàng)業(yè)活動,以一個完整的教學過程培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質。二是創(chuàng)業(yè)教育課程體系引導學生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識、基本理論和基本方法。創(chuàng)業(yè)是智慧與能力的較量。不僅需要扎實的專業(yè)知識,還要有廣博的知識積累,并涉及多個交叉學科的理論與實踐。如swot分析法、馬斯洛的需要層次理論、頭腦風暴法、關鍵路徑、最優(yōu)理論等等。這些理論的學習,使大學生掌握創(chuàng)業(yè)基本理論的同時,具備一定的創(chuàng)新技能、領導力、分析能力和判斷能力等。第三,創(chuàng)業(yè)教育可以模擬設計創(chuàng)業(yè)計劃,培養(yǎng)實踐創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育課程體系中一個重要的環(huán)節(jié)是實踐課程體系,22016年1月第2期(總第486期)即模擬設計創(chuàng)業(yè)計劃。圍繞一個創(chuàng)辦的企業(yè)進行設計,設計中不能簡單地模仿他人的創(chuàng)業(yè)計劃,而是要經(jīng)過自己獨立思考,對市場、環(huán)境、條件等因素進行分析,捕捉創(chuàng)業(yè)機遇,分析創(chuàng)業(yè)風險(包括政策、資金、技術、競爭、市場、環(huán)境、管理、決策、團隊、成熟等風險),確定自己的創(chuàng)業(yè)目標與定位、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)步驟、風險規(guī)避與防范。學會創(chuàng)業(yè)機會評價(機會窗口模型、機會漏斗模型),通過創(chuàng)業(yè)規(guī)劃的設計,完成對創(chuàng)業(yè)組織的概述、市場分析、產(chǎn)品與服務的確定、經(jīng)營策略的計劃、管理隊伍的構建,并進行中線研究、財務分析、機會和風險預測等設計規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)計劃設計是一個思維的聚焦儀,它開拓大學生系統(tǒng)創(chuàng)新思維領域。同時,創(chuàng)業(yè)是一個實踐的過程。通過創(chuàng)業(yè)實踐體系,提高大學生的實踐創(chuàng)新能力。目前,很多高校在創(chuàng)業(yè)教育中增加了實踐創(chuàng)新環(huán)節(jié)。例如,創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)園。據(jù)此以各種方式指導學生自主設計、創(chuàng)辦、經(jīng)營商業(yè)企業(yè)或科技公司,從事商務活動、技術發(fā)明、成果轉讓技術服務等。這些最典型的創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實踐必須要經(jīng)過嚴格的學術訓練和知識準備,使未來創(chuàng)業(yè)者具備戰(zhàn)略眼光、溝通協(xié)調能力、營銷能力和決策能力。
四、結束語。
綜上所述,創(chuàng)業(yè)教育的過程就是一種創(chuàng)新教育的過程。因為創(chuàng)業(yè)教育過程中包括了一系列的創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)實訓等創(chuàng)業(yè)教育活動。這些創(chuàng)業(yè)教育活動,既可以大幅度提升大學生直接創(chuàng)業(yè)能力,又可以培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意i只和創(chuàng)新精神。更為重要的是,這些創(chuàng)業(yè)教育活動,可以塑造大學生的自信、勤奮、堅毅、誠信的品格,培養(yǎng)他們的成就動機、冒險精神,激勵他們像企業(yè)家一樣去面對社會、思考問題,努力成為這個時代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先行者。
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二十
摘要:高校作為人才培養(yǎng)基地,通過將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念核心知識與高等教育相結合,社會發(fā)展對人才的需要和學校教育的培養(yǎng)方向相吻合,以大學生創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機制為依據(jù),提高人才培養(yǎng)綜合實力,進而打破傳統(tǒng)教育弊端,實現(xiàn)切入點準確,突破點明確的三點教育模式,真正為大學生創(chuàng)業(yè)提供理論支持,實踐扶持的核心教育目標。文章通過對大學生創(chuàng)新教育中協(xié)同機制的應用進行探索分析。
關鍵詞:模式;協(xié)同機制;社會需求;培養(yǎng)目標。
一、協(xié)同理論的內涵。
德國科學家赫爾曼哈肯在20世紀70年代提出“協(xié)同學”的概念,認為世界的統(tǒng)一既在于它們微觀構成的單一性,也遵從其宏觀結構規(guī)律的普適性。1987年,哈肯經(jīng)過不斷實踐,在此基礎上提出“協(xié)同學”的雙重含義。他認為,物質系統(tǒng)中客觀存在著‘協(xié)同工作’機制,即‘自組織’的協(xié)作運行機制。此理論提出了科學的方法,在開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,既要充分的發(fā)揮高校在這個過程中的主導作用,又要加強校企合作,借助政府的引導扶持四者之間相互依托相互合作,促進大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
(一)政府引導創(chuàng)新教育的發(fā)展,提供政策支持。
從實現(xiàn)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展到全面小康社會于20xx年全面建成,是我國當前各級政府面臨的重要任務,其中各個環(huán)節(jié)的實現(xiàn)離不開人才的參與,因此政府在開展大學生創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過程里起著極其重要的作用。政府部門作為協(xié)同機制的引導者,充分履行其公共職能,通過政府統(tǒng)籌———項目推進———創(chuàng)業(yè)指導三個環(huán)節(jié)為大學生創(chuàng)業(yè)提供政策支持,加大融資政策支持,從而促進各行業(yè)、部門對于大學生創(chuàng)業(yè)的關注;通過整合資源為大學生提供完備的工作機制、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)培訓與服務完善服務體系。
(二)企業(yè)加強人才招納環(huán)節(jié),保障創(chuàng)新工作的需求。
企業(yè)作為協(xié)同機制的重要環(huán)節(jié),在機制的構建過程中發(fā)揮著支持與保障作用,企業(yè)作為市場的參與者,以市場需求為導向,借助項目驅動大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展,以任務型項目引導大學生參與到創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境中來,既可以采取成果轉讓、股權分配等方式將企業(yè)項目與大學生科研項目相結合,兩者之間共享資金與技術資源支持大學生創(chuàng)業(yè)項目成果轉化的速度;又可以開設校企孵化基地,吸引有志之士參與到項目發(fā)展中來,逐步完善上游、中游、下游三維一體的孵化體系的構建,提高大學生創(chuàng)業(yè)成活率,降低創(chuàng)業(yè)成本與風險。
高校作為大學生創(chuàng)新教育的核心陣地,承擔著人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)培訓、資金提供等多項重要任務。因此高校應正確的認識自身在大學生創(chuàng)業(yè)教育的協(xié)同機制中的重要地位。并在教育與實踐中體現(xiàn)出來。首先,對于在校大學生的培養(yǎng)計劃做出完整規(guī)劃,通過轉變教育觀念,將創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育融入到教育教學的工作中去,將理論學習與實踐創(chuàng)新放在同等地位,通過對兩者的優(yōu)化整合,推動大學生創(chuàng)業(yè)的熱情和可行性;其次,整合各方面的資源,將各級政府部門、企業(yè)與學校進行三位一體的保障體系的構建下,實現(xiàn)理論與實踐的有效銜接,在積極推動教學改革的基礎上,開發(fā)學生的潛能,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神;最后在課程設置上創(chuàng)立多層次、立體化的教育課程體系,引進或培養(yǎng)一批高素質道德師資隊伍,就業(yè)指導專家,積極鼓勵教師與學生共同參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動中來。在課外實踐中搭建平臺,通過資源整合,為學生提供良好的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)機會,既可以采取創(chuàng)業(yè)競賽制度推動學生參與,也可以打造創(chuàng)業(yè)導師系統(tǒng),將成功企業(yè)家、投資人、專家學者引進到導師體統(tǒng)中,通過雙向選擇的導師制度,為創(chuàng)業(yè)項目找到合適的創(chuàng)業(yè)者,為創(chuàng)業(yè)者找到合適的引導者和創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)團隊。以寧波大學為例,通過創(chuàng)建雙導師計劃,將校內創(chuàng)業(yè)導師與校外企業(yè)家導師結合的制度,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論學習與實踐指導的無縫銜接。為學生提供更多的創(chuàng)業(yè)機會。
(四)學生加強自身素質能力提高,積極參與創(chuàng)業(yè)活動。
如果說大學生創(chuàng)業(yè)教育要分主客體的話,那么學生無疑是最為重要的一個環(huán)節(jié),或者說大學生作為系統(tǒng)機制中的核心子系統(tǒng),無論是政府、企業(yè)還是學校都是在為大學生的創(chuàng)業(yè)提供技術支持、資金支持、項目支持,歸根結底需要的還是大學生自身的創(chuàng)造力、創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神。因此在協(xié)同機制中,大學生必須活起來,積極主動的投入到專業(yè)技能的學習與道德教育、創(chuàng)新教育中去,樹立起科學的可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)觀,為未來創(chuàng)業(yè)或就業(yè)道路堅定基礎;另一方面,大學生也要保證自身的實踐意識與能力,不能將所有的知識構建都停留在理論層面,而是要積極的參與各類適合自己的創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)業(yè)項目,結合自身的專業(yè)、特點、未來發(fā)展規(guī)劃選擇合適的項目提高自身的創(chuàng)新能力、實踐能力。在享受協(xié)同機制為自己提供的各項便利的同時更要發(fā)揮好自己的主體作用。
三、從高校三點教育模式分析協(xié)同機制。
在對大學生創(chuàng)業(yè)教育的四個子系統(tǒng)進行分析后,我們不難看出在整個創(chuàng)業(yè)教育過程中,學校承擔著重要的責任,下面就學校在協(xié)同機制下對于人才的培養(yǎng)、平臺的搭建等方面的工作進行探索。
(一)找準切入點,抓住契機培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
高校鼓勵大學生進行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)并不意味著鼓勵所有的學生都去創(chuàng)業(yè),都去開公司,而是應該對學生進行分析,對學生的計劃進行可行性分析,通過思維訓練和實踐教學考察學生是否真的適合創(chuàng)業(yè),適合什么類型的創(chuàng)業(yè),明確切入點,抓住契機才是關鍵。其中首先要加強大學生的理論指導,在創(chuàng)新與實踐的過程中都離不開充分扎實的創(chuàng)業(yè)知識、專業(yè)知識,因此在教育教學的過程中,可以面向本科生提供創(chuàng)業(yè)教育、bab創(chuàng)業(yè)基礎等必修課程,將基本課程、專業(yè)教育的內容組成選必修與選修結合的教育體系,以沙盤培訓為主要途徑,培養(yǎng)不斷夯實自身的創(chuàng)業(yè)理論基礎;其次,強化科研訓練,學校通過國家產(chǎn)業(yè)布局和學校專業(yè)特點,引導學生積極參與科研項目,甚至可以覆蓋名校實現(xiàn)科研考核的規(guī)定動作;最后,強化實踐體驗,高校以合理的手段與途徑,加強學生在創(chuàng)業(yè)實踐活動中獲得的體驗感受或喜悅度,增強學生對于創(chuàng)業(yè)課程的粘性,通過降低創(chuàng)業(yè)門檻開展小型微型創(chuàng)業(yè)項目吸引更多的學生參與到創(chuàng)業(yè)活動中來,從而使廣大學生群體獲得更多的理論與實踐經(jīng)驗。
(二)穩(wěn)定著力點,整合資源構建良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
其實學校作為政府、企業(yè)與學生之間的紐帶,是真正能夠將四個子系統(tǒng)整合起來的部分,是黏合四個系統(tǒng)之間關系的強力膠。由此可見,學校在整個協(xié)同機制中,要從高處著眼,把握全局,有效的整合校內優(yōu)質資源,把握好各級政府的發(fā)展方向和管理格局,關注各大企業(yè)對于市場環(huán)境變化而產(chǎn)生的需求變化,從而引導學生建立合適的創(chuàng)業(yè)方向。在大學生創(chuàng)業(yè)過程中,直接拿到投資的屬于小眾群體,更多的人仍然是處于缺資金、缺資源的尷尬境地,因此學校要充分發(fā)揮自身的保障機制,落實政府提供的創(chuàng)業(yè)政策,將資金扶持和專業(yè)服務,風險評估等內容進行分擔,整合政府與企業(yè)的扶持機制,在校內外實施項目考核和項目管理,幫助大學生團隊進行項目運營。加大校企聯(lián)合的力度,打破常規(guī),鼓勵教師帶動大學生嘗試通過項目轉化、專利成果轉化等多種形式完成理論向實踐的轉化過程。
(三)抓住突破點,切實推動大學生實踐工作的進行。
大學生創(chuàng)業(yè)其實是一種市場環(huán)境需求與大學生創(chuàng)業(yè)需求的相互作用過程,學校作為學生創(chuàng)業(yè)的孵化地,更應該注重項目實施主體的情況,提高學校與學生之間的交流,企業(yè)與學生之間的交流,政府與學生之間的交流。以大學生科技節(jié)、創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式向外界展示大學生創(chuàng)業(yè)已然完成理論儲備、實踐儲備的過程。以南京理工大學為例,該校注重孵化、轉化、加速三者之間的匹配,通過構建創(chuàng)業(yè)孵化園、南理工大學生創(chuàng)業(yè)園、南京紫金常春藤大學生創(chuàng)業(yè)園三位一體的時間平臺,三者之間層層推動,層層結合完成多個項目孵化、企業(yè)創(chuàng)立,抓住創(chuàng)業(yè)突破點,切實推動了大學生實踐工作的順利進行。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機制的構建是推動校政協(xié)同、校企協(xié)同、產(chǎn)學一體的大學生創(chuàng)業(yè)的有效途徑,通過政府的資金政策支持、企業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導、孵化器建立,學校資源整合,理論與實踐的緊密結合;大學生創(chuàng)業(yè)理論知識的積累創(chuàng)新實踐能力的發(fā)展,實現(xiàn)四位一體的協(xié)同機制,穩(wěn)定、有效、長期促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
參考文獻:
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大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二十一
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對教師的要求較高,既要求具備相關學科的理論知識,又要擁有一定的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗;按照國際勞工組織的要求,進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓的講師,必須要接受正規(guī)師資培訓,獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講師資格證;對學生進行教學必須是控制在20人以內的小班教學。目前,高校中具有資質,同時能夠洞察學科發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師十分缺乏。雖然各個高?;旧隙及凑战逃康囊螅_設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導課程,但是由于缺乏足夠的師資力量,這一門課程基本上停留在理論大課的教學層次上。高校還沒有認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對學校整體發(fā)展、長遠發(fā)展的重要性,學校還沒有建設專業(yè)的師資隊伍,基本由行政人員代替;缺乏資金支持、制度保障,加之教學技能欠缺,教學效果難以保證[1]。
1.2思想跟不上時代變化。
很多高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理解成為大學生的創(chuàng)業(yè)活動提供指導,認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為了解決就業(yè)困難畢業(yè)生的工作問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)密切相關,但它們的性質完全不同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的`目的是要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與提高整體素質。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質,是培養(yǎng)學生思考、分析、處理事情的能力,向學生傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,高校不是簡單地進行職業(yè)技能培訓的場所[2]。
1.3課程設計不合理,模式待完善。
很多高校的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然是以“課堂教學”為核心,發(fā)揮不了學生的主觀積極性,學生缺乏主動參與和實踐的機會,影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。雖然有越來越多的高校教師投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中來,但由于沒有納入國家統(tǒng)一的學科建設體系,沒有形成獨立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,缺乏學科獨立性、針對性和系統(tǒng)性,只能夠提供少量的基礎課程。我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,還處于學習與探索階段,沒有形成穩(wěn)定、成熟的教育模式,使得工作安排與課程設計缺乏長期性。
1.4缺乏理想的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境。
雖然國家大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,但在實際工作中對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的引導和支持力度不夠,在人才培養(yǎng)評估指標體系中,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關內容,關注更多的是少數(shù)人的“創(chuàng)業(yè)活動”,不是多數(shù)人的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”,都是希望通過創(chuàng)業(yè)在短期內緩解就業(yè)壓力。資金是高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐活動的瓶頸,目前解決渠道主要有政府設立的創(chuàng)業(yè)基金、社會上的風險基金以及學校自己設立的基金,但是金額都非常有限,這一困難讓很多很好的創(chuàng)意胎死腹中。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二十二
摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是推進我國向創(chuàng)新型國家轉型的重要舉措,盡管我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,由于國家的高度重視和地方上下積極推進,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展迅速。然而在快速發(fā)展的同時,我們也要不斷剖析其中存在的不足之處,不斷深化、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,探索更加有效地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。
關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;改革;高等教育。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高校教學改革的重要組成部分,尤其在在經(jīng)濟發(fā)展轉型升級和創(chuàng)新驅動發(fā)展的背景下,國家核心競爭力表現(xiàn)為對知識產(chǎn)物的運用以及對人力資源的把控。大學生是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的水平不僅關系到人才培養(yǎng)質量的提高和高等教育的發(fā)展,而且對我國向創(chuàng)新性國家的轉變有重要作用,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高等教育強國的必然要求。多年來,我國一直高度重視高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,“十二五”期間,為了加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),提高大學生實踐能力,更是出臺一系列政策措施以落實和推進高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。本文參考“十二五”期間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作情況對提高高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平途徑進行探索研究。
一、不斷轉變師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。
在短短十幾年間我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動開展遍及全國高校,特別是國務院辦公廳印發(fā)了《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)36號)為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革指引了方向,全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作進展如火如荼。但是,隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷深入,高校更多地把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當成一項工作任務,認為開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關課程,組織學生參加幾門競賽,在校學生注冊公司甚至建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院就等于完成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育任務。從實施結果上看,這種誤區(qū)的后果就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)相背離,不能將第一課堂和第二課堂相互結合、理論學習得不到充分實踐、校內與校外脫節(jié),不利于人才培養(yǎng)。因此,高校應明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的科學定位和基本內涵,理清高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本框架,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向全體學生,真正融入人才培養(yǎng)全過程。在專業(yè)教育基礎上,以轉變教育思想、更新教育觀念為先導,以提升師生的社會責任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為核心,促進其知識、能力、素質全面協(xié)調發(fā)展。
二、全面系統(tǒng)的制度改革。
要扭轉高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目化管理模式,使之真正融入人才培養(yǎng)中,實現(xiàn)其培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神實踐能力的21世紀復合型人才的崇高使命,就需要全面系統(tǒng)的制度改革[2]。制度改革包括觀念的轉變、制度優(yōu)化以及制度的執(zhí)行。這里觀念的改變,首先是高校管理者的轉變,目前高校多部門同時開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,各部分承擔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作內容不同、要求不同,難以形成合力。與西方發(fā)達國家相比我國大學生畢業(yè)學分要求高,高校學期設置普遍較長,隨著高等教育國際化的進程加快,一定要推進學分制改革和學期制改革[3]。目前我國絕大多數(shù)高校平均學分為170分,選修學分占總學分比例平均22%,學生用于自由選擇課程、挖掘潛能和興趣的條件十分有限,加上學期設置時間長,雖然能夠更加系統(tǒng)扎實的學習理論知識,但不足之處在于教學安排集中,學生自主學習或是開展實踐嚴重受限,而在發(fā)達國家情況正好相反。應加快推進學分制和學期制改革,為當代大學生營造自主自由探索的學習環(huán)境。教育評價機制改革是繼續(xù)深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重中之重,現(xiàn)階段學校對教師的評價普遍存在著重科研輕教學、重數(shù)量輕質量等問題,進而導致教師對于學生學業(yè)評價重結果考核輕過程學習的'后果,歸根結底是因為高等教育管理體制改革不徹底,過分依賴可量化的排名指標,卻忽視了不可量化的人才培養(yǎng)度量,因此深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要改變現(xiàn)有不合理的教育評價機制,回歸教育本質。
三、努力創(chuàng)新高校教育教學。
高校需將“教學、科研、實踐”相結合,重視學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng);按照高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目標,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求納入人才培養(yǎng)方案;建立多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系[1]。設立創(chuàng)新學分、開設大學創(chuàng)業(yè)講堂、syb創(chuàng)業(yè)培訓;進一步強化產(chǎn)學研合作協(xié)同育人,建立適應培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的協(xié)同育人新機制,聘請企業(yè)家、律師、經(jīng)管類專業(yè)教師為學生授課,促進青年創(chuàng)業(yè)者、教師、企業(yè)家之間的交流與互動。
四、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育場所建設。
高校實驗室建設對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起著關鍵作用。近年來,國家通過設立國家級實驗教學示范中心等多項計劃,極大的提高了高校實驗教學條件,有力的推動了高校實驗教學改革。高校應在國內良好的政策支持下,繼續(xù)加大實驗室建設力度,擴充實驗室面積,優(yōu)化實驗儀器設備,提高大學生生均實驗室面積和生均設備值。
五、從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓中快速成長。
“十二五”期間高校作為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的孵化器,以大學生創(chuàng)新實踐基地、大學生創(chuàng)業(yè)園為平臺,以各類創(chuàng)業(yè)比賽、學科技能競賽以及大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等為載體,開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。下一步,高校應進一步發(fā)揮各項創(chuàng)業(yè)實訓對提高大學生創(chuàng)新能力的作用,連點成線,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓從一個獨立的教學環(huán)節(jié),融入教學全過程,真正做到課內與課外、校內與校外緊密結合。
六、建立高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
為加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設,高校制定了各項制度和指導教師激勵獎勵政策。例如,通過選派相關指導教師下企業(yè)培訓、掛職鍛煉、短期進修等形式增加教師實踐經(jīng)歷;引導和鼓勵教師參與產(chǎn)業(yè)化科研項目,提高指導教師專業(yè)水平;積極聯(lián)系企業(yè),聘用具有豐富企業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人才,組建專業(yè)指導教師隊伍;積極調動輔導員和團干部參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃活動;合理制定工作量計算辦法,納入教師年度考核等。
七、結束語。
高校將繼續(xù)加大對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)學生的創(chuàng)造和創(chuàng)新熱情,激發(fā)學生參與的自覺性和積極性,提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使大學生“學而優(yōu)則商、學而優(yōu)則創(chuàng)”的理念早日形成。
參考文獻:。
大學創(chuàng)業(yè)教育結合分析論文篇二十三
實踐非競賽教育。主要的形式包括大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地的建設,比如南京市出臺的“科技九條”,其中一條是鼓勵在寧高校允許全日制在校學生休學創(chuàng)業(yè),凡是到南京市大學生創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)的學生,進入基地創(chuàng)業(yè)的時間,可視為其學習、實訓、實踐教育的時間,并按相關規(guī)定計入學分。但這種創(chuàng)業(yè)教育形式不僅僅需要高校的推動,還需要政府和社會力量的大力支持。

