總結是智慧的結晶，是我們不斷成長和進步的見證。如何提高自己的溝通能力和人際關系呢？下面是一些總結參考文獻，您可以從中獲取寫作的方向和素材。
酒店管理中專個人簡歷篇一
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經驗
某公司?? 1992-09 - 2010-10
公司性質：
擔任職位：副總經理
工作職責和業(yè)績：
政治面目：中共黨員?
技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。
管理理念：細節(jié)決定成敗；細微見真情。
曾經歷的`工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。 教育經歷
英語專業(yè)? 1988-06 - 1993-09
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：英語專業(yè)
專業(yè)描述：英語系。。。。武漢大學旅游、酒店管理專業(yè)。
一、1990年．入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司???????
由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養(yǎng)對象，把本人調往基建科任助理施工員，協助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年? ：任職銀海酒店
1、餐飲部經理
2、中國飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經理（協助總經理處理各項事務）
4、受聘湛江市商業(yè)學校老師???????????????
5、市場銷售部經理
6、成本控制監(jiān)督小組組長???????????????????
7、服務、管理質量競賽評委
8、培訓導師
成績：數年期間，由于工作表現突出，業(yè)績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學習和大專院校進修培訓。
三、2002年4月--2004：廣東明珠電力集團旗下公司
任職總監(jiān)：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿易等。
四、2004—2005年錦秀華景房產物業(yè)管理公司
任職副總，負責管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護、處理各種投訴等。
五、2005年—2010，協同朋友創(chuàng)辦當地有名企業(yè)，任職副總經理。
簡歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經是從一個職業(yè)經理人到商人，由于與別人合作的原因，重新走入職業(yè)經理人的行業(yè)。本人經歷比較多，跨行業(yè)能力也強，對企業(yè)的運作很熟悉，應該可以勝任所應聘的職位。如果合適的話，請來電。謝謝！
酒店管理中專個人簡歷篇二
姓名：
性別：男。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷：本科。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：
最高學歷：本科。
最高學歷學校：xx科技學院。
教育情況描述：
20xx年進入xx科技學院，在校期間經老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經歷：
20xx年9月----20xx年xx雪花啤酒代理業(yè)務經理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領導認可后調到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協作精神，良好的溝通、協調能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩。曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經參加過單位表演比賽。
其他說明：
做大事必先勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理中專個人簡歷篇三
簡歷的內容越精準越好，篇幅控制在兩頁a4紙以內為宜。簡歷中需要用專業(yè)性和職業(yè)化的語言來介紹自身的職業(yè)特長，高頻率使用本專業(yè)或者相關崗位的關鍵詞，提高與應聘崗位的匹配度，會更容易被企業(yè)所搜索到。
性別：女。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：武夷學院畢業(yè)時間：2005年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：160cm體重：45公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：人事、文職、出納(保險公司勿擾)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣永定縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
培訓。
教育背景：
學校名稱：武夷學院(2003年9月-2005年6月)。
公司名稱：龍巖美太家具公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：
職位名稱：客服兼出納。
公司名稱：閩盛物流有限公司(2013年5月-2013年9月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質：
職位名稱：人事副經理。
公司名稱：龍巖明升大酒樓(2013年10月-2015年1月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
職位名稱：人事行政專員兼出納。
公司名稱：中央大廚房物流配送有限公司(2012年9月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質：
職位名稱：人事行政專員。
公司名稱：協合共享健康管理有限公司龍巖分公司(2011年3月-2012年8月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質：
職位名稱：人事專員兼行政副總助理。
公司名稱：鳳凰賓館(2005年9月-2007年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
職位名稱：領班。
自我評價：本人工作認真負責、細致，穩(wěn)重，誠實守信，積極主動，服從安排!善于學習!學習能力強!世間的學問沒有生而知之，只有學而知之!我相信自己的能力不會比別人差，相信自己不會比熟手差!望貴司可以給我一個學習成長的機會!!!選擇我，相信我不會讓貴司失望的。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把造成簡歷被忽略的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。
一、求職信不注明應聘崗位名稱。
有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被刪除了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符。
有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被刪除的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發(fā)的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然，對于剛畢業(yè)的學生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現這種情況是不應該的。
三、簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的`人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形。
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。
五、簡歷呈現出“頻繁跳槽”的經歷。
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預見的因素。
有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競爭對手企業(yè)工作過，為了了解更多的信息，可能優(yōu)先安排面試?？傊豢深A見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。
酒店管理中專個人簡歷篇四
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
總裁/總經理/ceo:總經理或副總經理賓館酒店管理總經理或副總經理飲食娛樂管理總經理或副總經理。
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經歷：
２００５年某上市集團四星級酒店??總經理。
http://www.
２００３年福建明園大酒店（新加坡投資）副總經理。
２００１年廣東開平豐澤園酒店??副總經理。
２０００年湖南岳陽中訊大酒店??駐店總經理。
１９９９年廣東高要麗晶大酒店??駐店總經理。
１９９６年廣州總統潮粵海鮮樓?副總經理。
１９８９年武漢中日合資王子沙龍酒店總經理。
１９８６年北京明珠海鮮酒家?經理。
１９８２年廣州中國大酒店????開業(yè)后任宴會部中方經理。
畢業(yè)院校：
香港理工大學。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
１９８０～１９８２廣州外國語學院英語結業(yè)證www.
２０００～２００２香港理工大學酒店管理碩士學位。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《跡雞尾酒》《跡西廚》編寫了《現代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
傳呼機：
oicq：
e-mail：
個人主：
酒店管理中專個人簡歷篇五
學歷:本科專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：15833482635。
最高學歷：本科最高學歷學校：廣州科技學院。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學院，在校期間經老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協作精神，良好的溝通、協調能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，
籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學校期間曾經也是個風云人物，經常出現在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理中專個人簡歷篇六
時間一晃而過，我們找工作的時間越來越近，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店管理個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：酒店管理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗；
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理中專個人簡歷篇七
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：63kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：貿易，酒店/旅游，證券/金融/投資。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州。
工作經歷。
廣州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20xx-07～20xx-01。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：酒水部員工。
工作描述：1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水，并為客人服務酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。
7、協助調酒員送洗及補充酒杯。
8、熟悉酒單內各項酒水的中英文及售價。
9、親切的為客人結帳并向客人致謝。
10、參與所有有關酒水知識，推銷技巧及外語的培訓。
11、認真學習有關雞尾酒的調配及內容。
離職原因：實習本文信息來源于大學生。
廣州鳴泉居度假村。
起止年月：20xx-04～20xx-05。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：康體部員工。
工作描述：康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門,是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分,為賓客提供的服務項目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網球﹑乒乓球等。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學增城學院。
最高學歷：本科。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專長的東西不多,有學習能力的態(tài)度。
個人自傳。
在大學系學生會擔任過副秘書長,讓我受益良多。大四的半年實習，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質的服務。半年實習不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學四年所學知識的考驗。我學到了許多有關酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學習，并將所學回報公司!
酒店管理中專個人簡歷篇八
目前所在：
廣州。
年齡：
21。
籍貫：
清遠。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
168cm。
體重：
48kg。
簡歷求職意向。
求職職位：
前廳接待：前廳接待，促銷員/導購：銷售代表，收銀主管/收銀員：收銀員。
工作經驗/年：
無
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
實習。
就職時間：
一個星期。
期望薪資：
1500--2000。
求職地區(qū)：
廣州,深圳。
工作履歷。
公司性質。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位。
前廳接待。
工作描述。
離職原因。
繼續(xù)完成學業(yè)。
公司性質。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位。
推銷員。
工作描述。
推銷本公司的業(yè)務、產品，介紹業(yè)務的特點等。
離職原因。
做兼職。
公司性質。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位。
推銷員。
工作描述。
推銷本公司的業(yè)務、產品，介紹業(yè)務的特點等。
離職原因。
做兼職。
教育簡歷。
畢業(yè)學校。
廣州康大職業(yè)技術學院。
最高學歷。
大專獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)。
第二專業(yè)：
無
學校（機構）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
培訓部。
cbma0602911。
語言能力。
外語。
英語良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
第二外語。
英語基礎知識證。
國語水平：
優(yōu)秀。
酒店管理中專個人簡歷篇九
婚否：未婚民族：漢族。
身高：170cm體重：60kg。
簡歷求職意向。
求職職位：商務經理/企業(yè)管理/管理顧問/物業(yè)管理經理/主管：
工作經驗/年：5專業(yè)職稱：中級。
工作類型：均可就職時間：一個星期。
期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作履歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：經理。
工作描述：工作范圍主要做批發(fā)零售，培訓新人同帶領團隊開發(fā)新的客戶。主要的職責是統計經理、營業(yè)員業(yè)績、傭金等數據，處理公司的財務、行政、人事等事務，服務前線人員的工作。負責市場開發(fā)、培訓員工和后勤工作！
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：銷售主管。
工作描述：開拓市場，發(fā)掘大型客戶，銷售旅游套餐，和公司型客戶建立長期合作伙伴。包括旅游策劃、計調、導游、業(yè)務！
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：駐店助理。
工作描述：主要負責管理及培訓同日常業(yè)務運作和跟進。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：訓練員。
工作描述：訓練員工，管理店內的'員工工作。
離職原因：求發(fā)展。
教育簡歷。
畢業(yè)學校：廣州大學。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
第二外語：無國語水平：精通。
簡歷自我評價。
本人有8年工作經驗，英語四級，熟悉辦公軟件，iwork'09,photoshop,coildraw!形象端莊大方得體，工作認真負責，吃苦耐勞，能夠較好與客人交流！有豐富的客源資源，擁有10多個4a級客戶！能為貴公司拓展業(yè)務和培訓、管理人事！本人大專學歷，管理類專業(yè)，三年以上中型企業(yè)行政人事管理經驗，熟悉工作分析，對員工激勵及企業(yè)培訓有深刻認識，有相關團隊建設及企業(yè)文化建設經驗，具備良好的組織協調和溝通能力、監(jiān)控能力、對外公關能力。
酒店管理中專個人簡歷篇十
學歷：大專。
工作年限：2-3年。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-天河-崗頂。
求職意向：面點師。
工作經驗(工作了11個月，做了1份工作)。
廣州國美電器羅沖圍分店。
工作時間：7月至6月[11個月]。
職位名稱：營業(yè)員。
工作內容：電腦、手機、數碼銷售與售后服務。
教育經歷。
207月畢業(yè)廣西城市職業(yè)學院酒店管理。
語言技能。
普通話：較好粵語：較好。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：6月頒發(fā)機構：廣西壯族自治區(qū)教育廳。
自我描述。
平凡,簡單,能吃苦,易于接受新事物。
更多。
酒店管理中專個人簡歷篇十一
在國際酒店管理簡歷中展現自我，一要知道自己能夠展示哪些，二要知道需要展示哪些。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1996年5月6日。
婚姻狀況：未婚。
身高：164cm體重：100kg。
戶籍：海南?？诂F所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：海南省旅游學校學歷：?？?。
工作經驗：一年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源。
酒店/旅游。
咨詢/顧問。
職位名稱：管理層，美容顧問，服裝，客服，文員。;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：一周內。
技能專長。
語言能力：英語初級;普通話標準。
電腦水平：是整常的操作都會。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2009年9月-2012年6月舊州中學初中。
2012年9月-2015年6月海南省旅游學校中專。
2012年9月-2015年6月海南省電視廣播大學專科。
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題。
2013年5月-2013年8月海南省人力資源英語口語交際。
2013年4月-2013年8月海南省人力資源普通話。
2014年3月-2014年4月海南省人力資源餐飲證。
2014年6月-2014年8月海南省人力資源前廳資格證。
工作經歷。
所在公司：亞龍灣天域國際度假酒店。
時間范圍：2012年11月-2013年1月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：酒店/旅游-客房服務員/樓面服務員。
工作描述：這是利用在校的假期時間出去工作的，也是想給自己積累一定的經驗。剛分配崗位不久，因為自己的動作敏捷和服務意識較強，領導選我為我們所在的服務區(qū)進行跑服務這項工作。在這短短的時間感覺收獲真的不菲，經常聽到自己在給客人服務后客人對自己的贊美和表揚。這是我往后加油的動力。
離職原因：返校就讀。
所在公司：瓊海博鰲金海岸國際度假酒店。
時間范圍：2013年11月-2014年1月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：酒店/旅游-客房服務員/樓面服務員。
工作描述：這次也是利用假期的時間出來工作的。在工作期間，我快速的讓自己融入進工作的環(huán)境，經常提前快速而有效率的完成自己的工作，在自己工作完成之后也經常去幫助自己的同事完成領導交代的任務，常常受到經理和主管們的表揚。
離職原因：返校就讀。
所在公司：三亞南天溫泉好漢坡國際度假酒店。
時間范圍：2014年6月-2015年6月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂服務員。
工作描述：今年是出來實習的一年。在這一年當中曾獲得季度優(yōu)秀員工獎·服務技能大賽一等獎和二等獎還有在校二等獎獎學金。一直都是以微笑當做是自己的明信片，無數次收到過客人的口頭和書面表揚和集團領導·酒店領導的.贊美。
離職原因：畢業(yè)。
所在公司：三亞亞龍灣麗思卡爾頓度假酒店。
時間范圍：2015年6月-2015年8月。
公司性質：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂-茶藝師。
工作描述：在這工作期間，感受到中國茶之古老文化。給客人泡一壺好茶是尤為重要的，重要的還是給客人說每種茶的功效和沖泡的時間，為不同體質的客人介紹適合自己的茶?？腿说臐M意則是我們最后的宗旨。
離職原因：出省。
其他信息。
自我評價：本人是一個具有極強責任心的人，對待工作向來都是勤勤懇懇·認真對待。把微笑當做是自己的明信片，在校曾擔任班長一職.獎學金等，出來實習也曾獲得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀實習生等榮譽證書。
個人簡歷在制作過程中，應屆畢業(yè)生存在著較為嚴重的問題。由于缺少必要的應試經驗，在制作個人簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際制作個人簡歷的時候，需要掌握優(yōu)質簡歷的制作技巧。
1、制作個人簡歷避免“大雜燴”
對于求職者而言，能夠影響個人簡歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現內容龐雜、形式混亂等等較為嚴重的問題出現?！按箅s燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現個人的競爭優(yōu)勢，同時對于面試官帶來嚴重的負面影響。
2、突出重點制作優(yōu)質個人簡歷。
應屆畢業(yè)生社會經驗較少，并且沒有太多的工作經歷，但是自身的學歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個人簡歷過程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢予以完美的展現。對于企業(yè)而言，針對求職者的審核不僅重視社會經驗，同時對于學歷水平的要求同樣較高，利用有效的語言突出個人學習能力與適應能力，有效突出自身重點優(yōu)勢，能夠獲得招聘單位的高度認可。
針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現的各類問題，均需要細致了解簡歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個人簡歷的制作，對于提高就業(yè)率必然產生深遠的影響。在競爭激烈的社會環(huán)境中，優(yōu)質的個人簡歷是獲得成功的第一步。
酒店管理中專個人簡歷篇十二
姓名：某某某。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：19**年09月
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學校。
畢業(yè)時間：20**年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯系方式：13888888888。
電子郵箱：www@****.com。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經歷。
19**年9月至于20**年7月某某學校中專酒店管理。
工作經驗20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。
自我評價。
本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
酒店管理中專個人簡歷篇十三
學歷：高中。
工作年齡：1年。
出生年月：1990-8。
民族：漢族。
籍貫：xx。
登記時間：2021/12/50:16:41。
最高學歷：高中。
畢業(yè)學校：xx縣xx二職。
所學專業(yè)：旅游飯店管理。
掌握外語：英語(一般)。
政治面貌：群眾。
登記時間：2021/12/50:16:41。
教育經歷：
2005年9至2008年6月xx二職旅游與飯店管理。
工作年齡：1年。
能力與專長：
刻苦耐勞，學習能力強。
工作經歷：
適應能力強，會基本電腦操作。
希望工作類型壹：其它。
其它工作要求：
要求盡量有雙休的，工資無所謂。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
酒店管理中專個人簡歷篇十四
大多數情況下，簡歷多會通過風格，內容以及能力上的表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現出來。
無論是簡歷內容上的陳述，亦或者風格上的塑造，我們都應該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的.求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
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姓名：
性別：
***。
聯系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結構較全面，基礎扎實。能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
求職意向：
目標職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務|教育·培訓·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
職責和業(yè)績：
2、配合經理處理外部公共關系，參與部門重要活動的策劃及執(zhí)行工作；
3、協助經理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實部門會議紀要；
4、協助經理做年節(jié)假日的推廣促銷計劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負責經理的個人的相關行政事務性工作；撰寫經理的有關報告、文件；
6、負責(協助經理制訂)部門的經營預算，及經營分析；
8、負責部所有員工的考勤記錄；控制部門各項費用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進個人；
10、同團購公司洽談為所在部門的西餐廳在網上做促銷推廣。
酒店管理中專個人簡歷篇十五
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。下面是小編為你帶來的應聘酒店管理個人簡歷模板，歡迎閱讀。
姓名：某某某。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1981年09月
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學校。
畢業(yè)時間：20**年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯系方式：13888888888。
電子郵箱：www@****.com。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
19**年9月至于20**年7月某某學校中專酒店管理。
20**年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓。
20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。
本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
酒店管理中專個人簡歷篇十六
性格開朗，對人熱情，對工作負責，能更快地適應新環(huán)境，懂得與人相處，好奇心強，見到一些未接觸過的事物，想深入了解和掌握，積極上進，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進步，有吃苦耐勞的'精神，希望貴公司可以給機會我，相信我可以做的更好，從新的環(huán)境里學到更多的知識，謝謝。
酒店管理中專個人簡歷篇十七
姓名：
性別：男。
出生年月：年月。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷:本科專業(yè)：酒店管理。
聯系電話：158xxxxx635。
最高學歷：本科。
最高學歷學校：廣州科技學院。
時間：20xx年7月至20xx年7月。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學院，在校期間經老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理。
業(yè)務經理：
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領導認可后調到項目組工作。在項目組接觸過更多的`型號組件。如：西門子。尚德天橋。美國在順利完成各種組件后都得到了領導和公司的認可。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
酒店管理中專個人簡歷篇一
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經驗
某公司?? 1992-09 - 2010-10
公司性質：
擔任職位：副總經理
工作職責和業(yè)績：
政治面目：中共黨員?
技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。
管理理念：細節(jié)決定成敗；細微見真情。
曾經歷的`工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。 教育經歷
英語專業(yè)? 1988-06 - 1993-09
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：英語專業(yè)
專業(yè)描述：英語系。。。。武漢大學旅游、酒店管理專業(yè)。
一、1990年．入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司???????
由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養(yǎng)對象，把本人調往基建科任助理施工員，協助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年? ：任職銀海酒店
1、餐飲部經理
2、中國飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經理（協助總經理處理各項事務）
4、受聘湛江市商業(yè)學校老師???????????????
5、市場銷售部經理
6、成本控制監(jiān)督小組組長???????????????????
7、服務、管理質量競賽評委
8、培訓導師
成績：數年期間，由于工作表現突出，業(yè)績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學習和大專院校進修培訓。
三、2002年4月--2004：廣東明珠電力集團旗下公司
任職總監(jiān)：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿易等。
四、2004—2005年錦秀華景房產物業(yè)管理公司
任職副總，負責管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護、處理各種投訴等。
五、2005年—2010，協同朋友創(chuàng)辦當地有名企業(yè)，任職副總經理。
簡歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經是從一個職業(yè)經理人到商人，由于與別人合作的原因，重新走入職業(yè)經理人的行業(yè)。本人經歷比較多，跨行業(yè)能力也強，對企業(yè)的運作很熟悉，應該可以勝任所應聘的職位。如果合適的話，請來電。謝謝！
酒店管理中專個人簡歷篇二
姓名：
性別：男。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷：本科。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：
最高學歷：本科。
最高學歷學校：xx科技學院。
教育情況描述：
20xx年進入xx科技學院，在校期間經老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經歷：
20xx年9月----20xx年xx雪花啤酒代理業(yè)務經理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領導認可后調到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協作精神，良好的溝通、協調能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩。曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經參加過單位表演比賽。
其他說明：
做大事必先勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理中專個人簡歷篇三
簡歷的內容越精準越好，篇幅控制在兩頁a4紙以內為宜。簡歷中需要用專業(yè)性和職業(yè)化的語言來介紹自身的職業(yè)特長，高頻率使用本專業(yè)或者相關崗位的關鍵詞，提高與應聘崗位的匹配度，會更容易被企業(yè)所搜索到。
性別：女。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：武夷學院畢業(yè)時間：2005年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：160cm體重：45公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：人事、文職、出納(保險公司勿擾)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣永定縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
培訓。
教育背景：
學校名稱：武夷學院(2003年9月-2005年6月)。
公司名稱：龍巖美太家具公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：
職位名稱：客服兼出納。
公司名稱：閩盛物流有限公司(2013年5月-2013年9月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質：
職位名稱：人事副經理。
公司名稱：龍巖明升大酒樓(2013年10月-2015年1月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
職位名稱：人事行政專員兼出納。
公司名稱：中央大廚房物流配送有限公司(2012年9月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質：
職位名稱：人事行政專員。
公司名稱：協合共享健康管理有限公司龍巖分公司(2011年3月-2012年8月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質：
職位名稱：人事專員兼行政副總助理。
公司名稱：鳳凰賓館(2005年9月-2007年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
職位名稱：領班。
自我評價：本人工作認真負責、細致，穩(wěn)重，誠實守信，積極主動，服從安排!善于學習!學習能力強!世間的學問沒有生而知之，只有學而知之!我相信自己的能力不會比別人差，相信自己不會比熟手差!望貴司可以給我一個學習成長的機會!!!選擇我，相信我不會讓貴司失望的。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把造成簡歷被忽略的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。
一、求職信不注明應聘崗位名稱。
有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被刪除了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符。
有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被刪除的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發(fā)的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然，對于剛畢業(yè)的學生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現這種情況是不應該的。
三、簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的`人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形。
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。
五、簡歷呈現出“頻繁跳槽”的經歷。
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預見的因素。
有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競爭對手企業(yè)工作過，為了了解更多的信息，可能優(yōu)先安排面試?？傊豢深A見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。
酒店管理中專個人簡歷篇四
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
總裁/總經理/ceo:總經理或副總經理賓館酒店管理總經理或副總經理飲食娛樂管理總經理或副總經理。
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經歷：
２００５年某上市集團四星級酒店??總經理。
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２００３年福建明園大酒店（新加坡投資）副總經理。
２００１年廣東開平豐澤園酒店??副總經理。
２０００年湖南岳陽中訊大酒店??駐店總經理。
１９９９年廣東高要麗晶大酒店??駐店總經理。
１９９６年廣州總統潮粵海鮮樓?副總經理。
１９８９年武漢中日合資王子沙龍酒店總經理。
１９８６年北京明珠海鮮酒家?經理。
１９８２年廣州中國大酒店????開業(yè)后任宴會部中方經理。
畢業(yè)院校：
香港理工大學。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
１９８０～１９８２廣州外國語學院英語結業(yè)證www.
２０００～２００２香港理工大學酒店管理碩士學位。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《跡雞尾酒》《跡西廚》編寫了《現代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
傳呼機：
oicq：
e-mail：
個人主：
酒店管理中專個人簡歷篇五
學歷:本科專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：15833482635。
最高學歷：本科最高學歷學校：廣州科技學院。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學院，在校期間經老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協作精神，良好的溝通、協調能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，
籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學校期間曾經也是個風云人物，經常出現在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理中專個人簡歷篇六
時間一晃而過，我們找工作的時間越來越近，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店管理個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：酒店管理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗；
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理中專個人簡歷篇七
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：63kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：貿易，酒店/旅游，證券/金融/投資。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州。
工作經歷。
廣州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20xx-07～20xx-01。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：酒水部員工。
工作描述：1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水，并為客人服務酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。
7、協助調酒員送洗及補充酒杯。
8、熟悉酒單內各項酒水的中英文及售價。
9、親切的為客人結帳并向客人致謝。
10、參與所有有關酒水知識，推銷技巧及外語的培訓。
11、認真學習有關雞尾酒的調配及內容。
離職原因：實習本文信息來源于大學生。
廣州鳴泉居度假村。
起止年月：20xx-04～20xx-05。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：康體部員工。
工作描述：康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門,是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分,為賓客提供的服務項目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網球﹑乒乓球等。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學增城學院。
最高學歷：本科。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專長的東西不多,有學習能力的態(tài)度。
個人自傳。
在大學系學生會擔任過副秘書長,讓我受益良多。大四的半年實習，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質的服務。半年實習不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學四年所學知識的考驗。我學到了許多有關酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學習，并將所學回報公司!
酒店管理中專個人簡歷篇八
目前所在：
廣州。
年齡：
21。
籍貫：
清遠。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
168cm。
體重：
48kg。
簡歷求職意向。
求職職位：
前廳接待：前廳接待，促銷員/導購：銷售代表，收銀主管/收銀員：收銀員。
工作經驗/年：
無
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
實習。
就職時間：
一個星期。
期望薪資：
1500--2000。
求職地區(qū)：
廣州,深圳。
工作履歷。
公司性質。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位。
前廳接待。
工作描述。
離職原因。
繼續(xù)完成學業(yè)。
公司性質。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位。
推銷員。
工作描述。
推銷本公司的業(yè)務、產品，介紹業(yè)務的特點等。
離職原因。
做兼職。
公司性質。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位。
推銷員。
工作描述。
推銷本公司的業(yè)務、產品，介紹業(yè)務的特點等。
離職原因。
做兼職。
教育簡歷。
畢業(yè)學校。
廣州康大職業(yè)技術學院。
最高學歷。
大專獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)。
第二專業(yè)：
無
學校（機構）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
培訓部。
cbma0602911。
語言能力。
外語。
英語良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
第二外語。
英語基礎知識證。
國語水平：
優(yōu)秀。
酒店管理中專個人簡歷篇九
婚否：未婚民族：漢族。
身高：170cm體重：60kg。
簡歷求職意向。
求職職位：商務經理/企業(yè)管理/管理顧問/物業(yè)管理經理/主管：
工作經驗/年：5專業(yè)職稱：中級。
工作類型：均可就職時間：一個星期。
期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作履歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：經理。
工作描述：工作范圍主要做批發(fā)零售，培訓新人同帶領團隊開發(fā)新的客戶。主要的職責是統計經理、營業(yè)員業(yè)績、傭金等數據，處理公司的財務、行政、人事等事務，服務前線人員的工作。負責市場開發(fā)、培訓員工和后勤工作！
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：銷售主管。
工作描述：開拓市場，發(fā)掘大型客戶，銷售旅游套餐，和公司型客戶建立長期合作伙伴。包括旅游策劃、計調、導游、業(yè)務！
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：駐店助理。
工作描述：主要負責管理及培訓同日常業(yè)務運作和跟進。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：訓練員。
工作描述：訓練員工，管理店內的'員工工作。
離職原因：求發(fā)展。
教育簡歷。
畢業(yè)學校：廣州大學。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
第二外語：無國語水平：精通。
簡歷自我評價。
本人有8年工作經驗，英語四級，熟悉辦公軟件，iwork'09,photoshop,coildraw!形象端莊大方得體，工作認真負責，吃苦耐勞，能夠較好與客人交流！有豐富的客源資源，擁有10多個4a級客戶！能為貴公司拓展業(yè)務和培訓、管理人事！本人大專學歷，管理類專業(yè)，三年以上中型企業(yè)行政人事管理經驗，熟悉工作分析，對員工激勵及企業(yè)培訓有深刻認識，有相關團隊建設及企業(yè)文化建設經驗，具備良好的組織協調和溝通能力、監(jiān)控能力、對外公關能力。
酒店管理中專個人簡歷篇十
學歷：大專。
工作年限：2-3年。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-天河-崗頂。
求職意向：面點師。
工作經驗(工作了11個月，做了1份工作)。
廣州國美電器羅沖圍分店。
工作時間：7月至6月[11個月]。
職位名稱：營業(yè)員。
工作內容：電腦、手機、數碼銷售與售后服務。
教育經歷。
207月畢業(yè)廣西城市職業(yè)學院酒店管理。
語言技能。
普通話：較好粵語：較好。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：6月頒發(fā)機構：廣西壯族自治區(qū)教育廳。
自我描述。
平凡,簡單,能吃苦,易于接受新事物。
更多。
酒店管理中專個人簡歷篇十一
在國際酒店管理簡歷中展現自我，一要知道自己能夠展示哪些，二要知道需要展示哪些。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1996年5月6日。
婚姻狀況：未婚。
身高：164cm體重：100kg。
戶籍：海南?？诂F所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：海南省旅游學校學歷：?？?。
工作經驗：一年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源。
酒店/旅游。
咨詢/顧問。
職位名稱：管理層，美容顧問，服裝，客服，文員。;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：一周內。
技能專長。
語言能力：英語初級;普通話標準。
電腦水平：是整常的操作都會。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2009年9月-2012年6月舊州中學初中。
2012年9月-2015年6月海南省旅游學校中專。
2012年9月-2015年6月海南省電視廣播大學專科。
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題。
2013年5月-2013年8月海南省人力資源英語口語交際。
2013年4月-2013年8月海南省人力資源普通話。
2014年3月-2014年4月海南省人力資源餐飲證。
2014年6月-2014年8月海南省人力資源前廳資格證。
工作經歷。
所在公司：亞龍灣天域國際度假酒店。
時間范圍：2012年11月-2013年1月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：酒店/旅游-客房服務員/樓面服務員。
工作描述：這是利用在校的假期時間出去工作的，也是想給自己積累一定的經驗。剛分配崗位不久，因為自己的動作敏捷和服務意識較強，領導選我為我們所在的服務區(qū)進行跑服務這項工作。在這短短的時間感覺收獲真的不菲，經常聽到自己在給客人服務后客人對自己的贊美和表揚。這是我往后加油的動力。
離職原因：返校就讀。
所在公司：瓊海博鰲金海岸國際度假酒店。
時間范圍：2013年11月-2014年1月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：酒店/旅游-客房服務員/樓面服務員。
工作描述：這次也是利用假期的時間出來工作的。在工作期間，我快速的讓自己融入進工作的環(huán)境，經常提前快速而有效率的完成自己的工作，在自己工作完成之后也經常去幫助自己的同事完成領導交代的任務，常常受到經理和主管們的表揚。
離職原因：返校就讀。
所在公司：三亞南天溫泉好漢坡國際度假酒店。
時間范圍：2014年6月-2015年6月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂服務員。
工作描述：今年是出來實習的一年。在這一年當中曾獲得季度優(yōu)秀員工獎·服務技能大賽一等獎和二等獎還有在校二等獎獎學金。一直都是以微笑當做是自己的明信片，無數次收到過客人的口頭和書面表揚和集團領導·酒店領導的.贊美。
離職原因：畢業(yè)。
所在公司：三亞亞龍灣麗思卡爾頓度假酒店。
時間范圍：2015年6月-2015年8月。
公司性質：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂-茶藝師。
工作描述：在這工作期間，感受到中國茶之古老文化。給客人泡一壺好茶是尤為重要的，重要的還是給客人說每種茶的功效和沖泡的時間，為不同體質的客人介紹適合自己的茶?？腿说臐M意則是我們最后的宗旨。
離職原因：出省。
其他信息。
自我評價：本人是一個具有極強責任心的人，對待工作向來都是勤勤懇懇·認真對待。把微笑當做是自己的明信片，在校曾擔任班長一職.獎學金等，出來實習也曾獲得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀實習生等榮譽證書。
個人簡歷在制作過程中，應屆畢業(yè)生存在著較為嚴重的問題。由于缺少必要的應試經驗，在制作個人簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際制作個人簡歷的時候，需要掌握優(yōu)質簡歷的制作技巧。
1、制作個人簡歷避免“大雜燴”
對于求職者而言，能夠影響個人簡歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現內容龐雜、形式混亂等等較為嚴重的問題出現?！按箅s燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現個人的競爭優(yōu)勢，同時對于面試官帶來嚴重的負面影響。
2、突出重點制作優(yōu)質個人簡歷。
應屆畢業(yè)生社會經驗較少，并且沒有太多的工作經歷，但是自身的學歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個人簡歷過程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢予以完美的展現。對于企業(yè)而言，針對求職者的審核不僅重視社會經驗，同時對于學歷水平的要求同樣較高，利用有效的語言突出個人學習能力與適應能力，有效突出自身重點優(yōu)勢，能夠獲得招聘單位的高度認可。
針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現的各類問題，均需要細致了解簡歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個人簡歷的制作，對于提高就業(yè)率必然產生深遠的影響。在競爭激烈的社會環(huán)境中，優(yōu)質的個人簡歷是獲得成功的第一步。
酒店管理中專個人簡歷篇十二
姓名：某某某。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：19**年09月
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學校。
畢業(yè)時間：20**年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯系方式：13888888888。
電子郵箱：www@****.com。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經歷。
19**年9月至于20**年7月某某學校中專酒店管理。
工作經驗20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。
自我評價。
本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
酒店管理中專個人簡歷篇十三
學歷：高中。
工作年齡：1年。
出生年月：1990-8。
民族：漢族。
籍貫：xx。
登記時間：2021/12/50:16:41。
最高學歷：高中。
畢業(yè)學校：xx縣xx二職。
所學專業(yè)：旅游飯店管理。
掌握外語：英語(一般)。
政治面貌：群眾。
登記時間：2021/12/50:16:41。
教育經歷：
2005年9至2008年6月xx二職旅游與飯店管理。
工作年齡：1年。
能力與專長：
刻苦耐勞，學習能力強。
工作經歷：
適應能力強，會基本電腦操作。
希望工作類型壹：其它。
其它工作要求：
要求盡量有雙休的，工資無所謂。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
酒店管理中專個人簡歷篇十四
大多數情況下，簡歷多會通過風格，內容以及能力上的表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現出來。
無論是簡歷內容上的陳述，亦或者風格上的塑造，我們都應該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的.求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
下面是小編和大家分享的應聘酒店個人簡歷模板，更多相關信息請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結構較全面，基礎扎實。能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
求職意向：
目標職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務|教育·培訓·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
職責和業(yè)績：
2、配合經理處理外部公共關系，參與部門重要活動的策劃及執(zhí)行工作；
3、協助經理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實部門會議紀要；
4、協助經理做年節(jié)假日的推廣促銷計劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負責經理的個人的相關行政事務性工作；撰寫經理的有關報告、文件；
6、負責(協助經理制訂)部門的經營預算，及經營分析；
8、負責部所有員工的考勤記錄；控制部門各項費用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進個人；
10、同團購公司洽談為所在部門的西餐廳在網上做促銷推廣。
酒店管理中專個人簡歷篇十五
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。下面是小編為你帶來的應聘酒店管理個人簡歷模板，歡迎閱讀。
姓名：某某某。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1981年09月
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學校。
畢業(yè)時間：20**年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯系方式：13888888888。
電子郵箱：www@****.com。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
19**年9月至于20**年7月某某學校中專酒店管理。
20**年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓。
20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。
本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
酒店管理中專個人簡歷篇十六
性格開朗，對人熱情，對工作負責，能更快地適應新環(huán)境，懂得與人相處，好奇心強，見到一些未接觸過的事物，想深入了解和掌握，積極上進，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進步，有吃苦耐勞的'精神，希望貴公司可以給機會我，相信我可以做的更好，從新的環(huán)境里學到更多的知識，謝謝。
酒店管理中專個人簡歷篇十七
姓名：
性別：男。
出生年月：年月。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷:本科專業(yè)：酒店管理。
聯系電話：158xxxxx635。
最高學歷：本科。
最高學歷學校：廣州科技學院。
時間：20xx年7月至20xx年7月。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學院，在校期間經老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理。
業(yè)務經理：
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領導認可后調到項目組工作。在項目組接觸過更多的`型號組件。如：西門子。尚德天橋。美國在順利完成各種組件后都得到了領導和公司的認可。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。