語文是我們與人交流、表達思想的重要工具?？偨Y的語言應該簡練明了，避免冗長和啰嗦的表達方式，讓人一目了然。借鑒他人的總結作品可以提高我們的自我總結能力，發(fā)現(xiàn)新的寫作思路和技巧。
述職評議工作發(fā)言篇一
為進一步密切人大代表與選民的聯(lián)系，促使人大代表更好地行使民主權利，發(fā)揮代表作用，根據(jù)**發(fā)【201*】4號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《代表法》為準繩，認真落實憲法和法律賦予選民的權利，激發(fā)廣大選民的政治熱情，加強選民對人大代表的監(jiān)督，總結成績，找出差距，督促人大代表依法履行代表職責，充分發(fā)揮代表作用，為全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，實施我鎮(zhèn)提出的工作思路和201*年經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標作出積極貢獻。
縣、鎮(zhèn)人大代表。
1、認真學習宣傳憲法和法律，模范遵守憲法和法律的情況。
2、聯(lián)系選民，反映和落實選民的意見和要求的情況。
3、協(xié)助和推進政府工作，努力為人民服務的情況。
4、履職工作情況。
主要采取代表述職，選民代表進行評議和測評相結合的方法進行。
1、開好籌備會，由鎮(zhèn)人大主席團牽頭，作好安排和布署，明確具體工作任務。
2、落實和準備具體材料，按工作計劃實施，明確到具體述職人員，參評選民。
一是通知應參評人員，時間，地點。
二是準備會議議程（含各種資料）。
三是布置會場和落實其它工作。
一是在人大代表述職評議后，將選民對人大代表所提出的意見和建議，以書面形式報送鎮(zhèn)人大主席團，并反饋給代表本人逐一落實。
二是縣人大代表對選民代表提出的意見和建議進行整改，將整改意見以書面的形式報鎮(zhèn)人大主席團備案并由鎮(zhèn)人大反饋給選民代表。
三是由鎮(zhèn)人大主席團組織有關人員對人大代表的述職評議和整改情況進行調查了解、協(xié)調并跟蹤督辦，落實到位。
為開展好人大代表述職評議工作，一是成立由鎮(zhèn)黨委書記、人大主席聞以軍同志為組長的領導小組。領導小組下設辦公室，管益和同志兼任辦公室主任。
二是述職評議對象，要按述職評議內容寫好書面材料。
三是要實事求是，公道正派。
四是要遵守紀律，按時參加，不得無故缺席。五是要保證效果和質量，確保圓滿成功。
述職評議工作發(fā)言篇二
,供大家參考。
各位領導：
大家新年好、上午好！
今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強化黨建引領，奮力開拓創(chuàng)新，特點亮點突出，任務落實得好。建立“xxxx”黨建責任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領導掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強大合力。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，開展“大討論、大調研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個100”專題活動，教育引導黨員干部堅決做到“兩個維護”。深入開展“作風之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風問題xxx個，促進黨風政風持續(xù)向好。年內完成xxxx余名村干部輪訓和xxxx人次“萬名黨員進黨?！迸嘤枺瑘猿置堪朐麻_展一次業(yè)務測試，有效解決黨務干部素質不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機制，推動基層黨組織規(guī)范化建設提質增效。認真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全x村級集體經(jīng)濟收入xx萬元以上村（社區(qū)）達到xxx個，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個。創(chuàng)新“報到支部、服務有我”工作模式，通過構建“六級網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項清單”精細服務群眾、開設“三本賬戶”壓實報到責任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結成幫扶對子，服務群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。
某學校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責令重開。有的基層黨組織書記對基礎黨務工作不重視，具體工作中仍然存在基礎黨務不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓。
黨建。
部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結合點，開展相關活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質量不高，黨務工作不夠規(guī)范，對于反復強調和強化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。
以上問題，不一定準確，有則改之，無則加勉。
2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持圍繞中心、服務大局，守正創(chuàng)新、提質增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機會提幾點建議：認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓主陣地作用，既抓好“關鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學又分專題、分領域深入學，教育引導廣大黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，忠誠擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”。認真貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，不斷健全黨建工作責任落實體系，堅決把中央和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強行動、隊伍素質能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經(jīng)濟強村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領服務旅游發(fā)展工程、領域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點項目。要強化考核結果運用，推動領導班子特別是黨組織書記明責、守責、盡責，推動基層黨建工作任務全面落實，全面從嚴治黨各領域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。堅持分類指導，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作，持續(xù)擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進黨支部規(guī)范化建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應。以點連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關社會資源，在各領域建設一批基層黨建示范點，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質。持續(xù)推進“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。對標對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點帶面牽引基層黨建質效雙升。
以上。
發(fā)言。
不妥之處誠請各位。
領導。
批評指正。
述職評議工作發(fā)言篇三
做好學校黨建工作，黨員要能夠珍惜良好的工作環(huán)境，規(guī)范行醫(yī)，以為百姓提供優(yōu)質的醫(yī)療服務為出發(fā)點，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨。下面是本站小編整理醫(yī)院黨建述職評議工作的范文，歡迎閱讀!
20xx年圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
一、落實責任加強領導班子思想建設。
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度。
學習計劃。
安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合，積極撰寫。
心得體會。
促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習使黨員干部的思想認識明顯提高隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管。
崗位職責。
在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項嚴格執(zhí)行集體決策召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設方面。
我院結合醫(yī)院工作特點，開展社區(qū)衛(wèi)生服務團隊醫(yī)生“服務滿意之星”評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫(yī)生服務十名對象對團隊醫(yī)生服務態(tài)度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分，得分最高團隊醫(yī)生當選當季度“服務滿意之星”，促進公共衛(wèi)生工作深入開展、提高服務水平，使社區(qū)居民得到更多實惠。
三、深化1263機制建設。
1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創(chuàng)新求突破，以實干求實效，不斷提高科學化水平，引導全體黨員為醫(yī)院發(fā)展，為海西建設健康服務做出應有的貢獻。
1、明確一個目標。
圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標，以創(chuàng)建黨。
建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內容，以醫(yī)院提出的年度中心工作任務為要求，制定好黨總支黨建工作目標。并將目標細化分解到支部和具體黨員，實行目標管理，嚴格考評制度。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在干事業(yè)、完成醫(yī)院各項任務中走前頭、作表率。
2、圍繞兩大任務。
以區(qū)局主管部門、醫(yī)院的中心工作為重點，積極為醫(yī)院發(fā)展謀劃思路、出言獻策。對醫(yī)院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢于挑重擔，走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上，堅持圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促醫(yī)療，引導黨員既要在崗位上實踐品質，錘煉作風、勇?lián)負⒃鲩L才干，成為醫(yī)院服務發(fā)展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設好。
四、夯實基層基礎方面。
9月按照區(qū)委黨工委要求，依照換屆選舉的程序選舉產生新一屆黨支部委員，優(yōu)化新支委員成員結構，順利完成新老支委工作交接工作。
為隆重慶祝建黨93周年，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強服務型黨組織建設，激勵廣大共產黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動之成果。
我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重溫。
入黨誓詞。
免費為村民送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務又抓黨建，統(tǒng)籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上，對照設崗定責的內容要求進一步改進，提出具體的措施。立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習，把黨員的思想統(tǒng)一到黨的精神上來。要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，養(yǎng)成學習的風氣。要加強職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風人生觀價值觀教育，加強黨風反腐倡廉教育。落實好“三會一課”，加強新黨章的學習，筑牢思想防線，增強組織觀念理想信念。
五、反腐倡廉建設方面。
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監(jiān)督，實行領導干部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。
加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中往;嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，領導干部要起模范帶頭作用，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業(yè)作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發(fā)生。規(guī)范公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大采購實行招投標程序。
六、打造活力、文明、和諧醫(yī)院。
按照創(chuàng)建文明單位，文明行業(yè)的要求，發(fā)展醫(yī)院先進文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，營造向上、文明、和諧的醫(yī)院氛圍。參與文明城市創(chuàng)建活動，著力推進文明窗口、文明科室、平安醫(yī)院、優(yōu)美環(huán)境建設和志愿者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志愿者服務、組織黨員參義務勞動。
近年來，總醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫(yī)院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。
一、積極探索黨建思路，促進醫(yī)院行風建設。
在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，通過與電視臺、網(wǎng)站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面取得的成果，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，并選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。
加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設是黨建工作的重中之重，結合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。為預防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風，醫(yī)院利用各種會議宣講、強調，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度。
二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
以發(fā)展促進和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫(yī)療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關系“三大優(yōu)勢”;大興團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新發(fā)展、學習進步、廉醫(yī)廉政“六種風氣”，不斷增強醫(yī)院活力，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。
用素質營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院，必須把提高干部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起，帶動全院干部職工，切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務技能學習，努力提高思想政治素質、職業(yè)道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力和智力支持。
以服務孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，有力地促進了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心，發(fā)展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內容，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫(yī)院和諧創(chuàng)建，在服務理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優(yōu)勢，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。醫(yī)院與群眾的健康息息相關，醫(yī)療服務質量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院，把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關系協(xié)調、充滿活力的醫(yī)院，為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻。
三、開展醫(yī)療扶貧救困，關愛社會弱勢群體。
院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā)，找準創(chuàng)建的切入點，緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標，既順應了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動，為受災群眾捐款捐物。
率先在全縣開展了“關注民生、醫(yī)療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫(yī)藥費用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關心關愛，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關懷，在社會上引起了強烈的反響。
多年來，為解決邊遠貧困山區(qū)患者看病難、看病遠問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學專家積極到邊遠山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫(yī)護人員，并開展義診、會診等活動，提高了當?shù)蒯t(yī)院的管理、技術和服務水平。此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助，走共同發(fā)展的道路。目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術協(xié)作關系，并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務人員進修培訓。
我支部在縣級機關工委的正確指導下，圍繞縣委黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真學習重要系列講話，發(fā)動全體黨員和群眾深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、解放思想大討論等活動、做好年度公開承諾踐諾、加強黨員隊伍建設，圓滿完成了本年度的工作，現(xiàn)作如下總結：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動及加強核心制度建設。
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成中心工作。
今年是實施“”規(guī)劃的第四年，縣委推行開展黨的群眾路線教育實踐活動。我支部將開展黨的群眾路線教育實踐活動與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、推動衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展緊密結合，積極配合醫(yī)院完成了以健全國家基本藥物制度和深入推進醫(yī)改工作重點工作。繼續(xù)開展“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿意”、“護理優(yōu)質服務”、“抗菌藥物的專項整治”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”專項治理活動，舉辦培訓2場、參加上級培訓班1場，為提高醫(yī)療服務，努力做到服務好、質量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意。并將醫(yī)院的中心工作作為考核黨建工作成效的指標，黨員爭做崗位標兵，努力成為推動醫(yī)院發(fā)展的先進典型，起到了帶頭作用。
2、繼續(xù)組織開展窗口服務黨員示范行動。
為進一步推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，按照省委、州委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求，在縣委活動辦的指導下，組織黨員干部學習《之江新語》、《重要系列講話讀本》、黨的會議內容，結合我院實際，以自學為主，組織學習為輔的方式，完成了領導小組布置的學習任務;支部繼續(xù)開展窗口服務黨員示范活動，經(jīng)支部大會討論決定，由于窗口的特殊性，推選急(門)診的同志、內、外科的同志為黨員示范崗，并制作示范崗標識牌、公示投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
3、學習先進、趕超先進。
支部努力把黨員培養(yǎng)成醫(yī)護一線技術骨干，對于先進的個人進行表彰，經(jīng)過投票選舉，院辦韓紹林同志福貢縣黨委榮獲優(yōu)秀黨務工作者稱號，檢驗科的甫云聰同志榮獲福貢縣黨委授予的優(yōu)秀共產黨員稱號。根據(jù)縣工委文件精神，黨支部在在工作壓力很大的情況下，組織黨員觀看《忠誠與背叛》、《青澀記憶》等黨性教育題材片，讓黨員同志感受災后重建的偉大，感受新北川縣城處處掛國旗、黨旗的感恩氛圍，使黨員同志能夠珍惜良好的工作環(huán)境，規(guī)范行醫(yī)，以為百姓提供優(yōu)質的醫(yī)療服務為出發(fā)點，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨。
黨支部組織訂購福貢縣宣傳部推薦的《舊制度與大革命》《看法與說法》、《狼圖騰》、《鄧小平時代》等，學習先進典型、弘揚時代精神、教育廣大黨員干部樹立正確人生觀、價值觀。
4、開展黨員志愿者服務活動。
黨支部建立黨員志愿者服務隊花名冊，組織志愿者到扶貧聯(lián)系點植樹造林;去移動血站義務獻血，利用特有的街子天進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，共舉辦義診12場，健康知識講座3場，服務人數(shù)5500余人次，免費的心電圖檢查等，以及為百姓量血壓、查血糖，并邀請內、外科老專家為百姓解答疑問，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。
黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，并且積極引導和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
醫(yī)院長期對石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行衛(wèi)生醫(yī)療技術援助，定期組織專家前往石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院，進行查房、義診、醫(yī)務人員的培訓。
二、加強基層黨組織建設。
1、嚴格按照黨建工作規(guī)范化建設基本標準。
按照黨的部署，以“轉變發(fā)展方式，夯實基層基礎，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”為主題，緊密結合非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的內在要求，重點解決黨建工作不夠規(guī)范、服務水平不相適宜、作用發(fā)揮不夠突出等問題，醫(yī)院黨支部開展了規(guī)范化服務型主題實踐活動，以“規(guī)范黨建工作、服務科學發(fā)展”為主要內容，實現(xiàn)“五有五服務”的目標要求。
醫(yī)院將后勤保障五樓多功能會議室設置為黨員活動室，室外有標識牌，室內設施齊全，有電教室等設備。做到重要制度上墻，將《入黨誓詞》、《發(fā)展黨員制度》、《黨組織工作職責》懸掛張貼，并在活動室主席掛黨旗。設有專門的文件柜，檔案資料齊備。按照美觀與實用兼?zhèn)洹⑺枷胄耘c政治性兼容的原則建設黨員活動室。標識醒目，入黨誓詞、黨組織工作職責、發(fā)展黨員制度上墻，設有專門的文件柜，資料齊全，及時更新，充分發(fā)揮思想政治教育。醫(yī)院黨支部工作制度相對完善。目前黨支部的制度有《黨組織工作職責》、《黨支部書記崗位職責》、《“三會一課”制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》、《黨務公開工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《黨支部和理事會雙向列席制度》、《推選黨員責任區(qū)制度》。開展豐富多彩的組織活動等。努力服務黨委工作大局、服務醫(yī)院發(fā)展、服務職工群眾、服務社會、服務黨員。
2、將黨務公開工作透明化、民主化。
為進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨務公開工作，根據(jù)《中共福貢縣關于全面深化衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作的實施意見》，醫(yī)院黨支部列舉了幾項措施。
年度工作計劃。
為民辦實事目標服務承諾黨員示范崗情況發(fā)展黨員情況黨費收繳情況辦理黨員群眾意見訴求情況黨內活動開展情況公示出去，并及時更新。
豐富黨務公開的形式，通過黨支部會議等公開黨內重要決議，并將黨內活動開展情況等發(fā)布到醫(yī)院的官方網(wǎng)站上，進一步加強網(wǎng)上黨務公開，做到黨建工作透明化。
三、黨員隊伍建設。
1、開展幫扶、關愛黨員活動。
在服務醫(yī)院、服務社會的同時，黨支部不忘對黨內同志的關懷，黨支部關心職工群眾，于春節(jié)看望單位老黨員、老專家、困難職工，并贈送營養(yǎng)品和藥品等，送去支部的關懷。為職工群眾辦好事辦實事，積極開展職工技能培訓，提高職工專業(yè)技術水平。開展醫(yī)療安全和消防知識培訓，切實加強勞動安全保護，經(jīng)常開展法律法規(guī)培訓等多方面的知識培訓。
2、規(guī)范黨費收繳、管理，保障經(jīng)費充足。
黨支部每月足額收繳黨費，無拖欠情況，并及時上繳給機關工委，將黨費收繳情況公示于黨務公開欄，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院重視黨支部的發(fā)展建設，黨支部工作經(jīng)費主要由醫(yī)院管理委員會撥付，采取實報實銷等方式保障黨支部工作經(jīng)費，黨建工作經(jīng)費全部用于黨組織開展黨建活動和黨組織活動支出，每筆支出都有詳細記錄。
述職評議工作發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，各位黨支部書記進行了現(xiàn)場述職發(fā)言，其他單位的支部書記也于會前提交了20xx年度履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職報告，進行了書面述職。從述職情況來看，各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任，講亮點、找不足、查原因、談措施，在結合本單位實際抓黨建工作方面，都有一些新思路、新舉措，希望大家相互學習借鑒?？傮w上看，有以下幾個共性特點：
一是全面從嚴治黨主體責任意識增強，責任落實進一步牢固。
管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，充分認識和踐行第一責任人主體責任，強化責任擔當，認真落實黨建工作責任制，立足公司生產經(jīng)營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統(tǒng)謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經(jīng)營任務，將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉化為促進生產經(jīng)營中心任務優(yōu)質完成的強大動力。
二是雙基管理進一步固化，黨建規(guī)范化管理水平進一步提升。
各支部遵照《黨章》有關規(guī)定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理，嚴格按公司規(guī)范化建設標準，扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發(fā)展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作，嚴格各項組織管理制度，確?！耙?guī)定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領作用進一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，20xx年在前期品牌培育的基礎上，圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發(fā)揮等深化支部品牌培育，查找不足、發(fā)揚優(yōu)勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質量，持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，推動黨建特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結合平時工作調研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：
xx一黨支部：落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢，黨建工作創(chuàng)新主動力和原創(chuàng)力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部：基層調研開展不充分，對黨建方面出現(xiàn)的新情況新問題研究不深、把握不透，領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執(zhí)行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部：對“黨政同責，一崗雙責”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產經(jīng)營中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責任落實不足。
xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認識不到位，缺乏系統(tǒng)思考和過程督導，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創(chuàng)新的意識，黨建品牌作用發(fā)揮不明顯。
除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責任認識不清，對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的意識?！暗谝回熑稳恕弊饔冒l(fā)揮不充分，導致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是“黨政同責，雙責一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發(fā)揮不到位，統(tǒng)籌推進工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規(guī)性工作，基礎基層工作存在不平衡，黨內政治生活不規(guī)范，在推進工作中存在形式主義現(xiàn)象，部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記，如何更好地創(chuàng)新開展工作上意識和能力不足，在已經(jīng)固化形成的基礎上如何進一步完善和創(chuàng)新工作機制、方式方法需要進一步研究思考，探索實踐。
五十黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進而影響黨員作用發(fā)揮。
希望各位書記對照以上問題，認真梳理，對號入座、主動認領，找準各自的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面，按照公司黨委的部署安排，結合實際，就下一步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。
一、擔當作為，狠抓落實。
各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人，必須牢固樹立擔當作為，狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統(tǒng)性開展工作，事無巨細，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。
二、黨政融合，雙責一體。
抓中心，求實效，黨政同責一體推進；
嚴管理，強督導，從嚴治黨治企協(xié)同并進；
系統(tǒng)化，閉環(huán)管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展、精益運營提升，生產經(jīng)營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。
三、解放思想，突破創(chuàng)新。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創(chuàng)新”。幾點要求：一是面對不斷變化的新形勢、新任務，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創(chuàng)新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，充分尊重廣大黨員的創(chuàng)新主體作用，充分挖掘他們的巨大創(chuàng)新潛能，引導黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。二是要在理論創(chuàng)新、強化指導上下功夫，在實踐創(chuàng)新、形成合力上想辦法，不斷創(chuàng)新方式和載體，搭建創(chuàng)新工作平臺，努力實現(xiàn)資源利用最優(yōu)、功能發(fā)揮最佳、滿足需求最好，持續(xù)提升黨建創(chuàng)新工作水平。三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創(chuàng)新，形成建設創(chuàng)新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發(fā)展力得到不斷提升。
同志們：黨的建設特別是基層黨建工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點，不忘初心，牢記使命，進一步增強責任意識和大局意識，以更富成效的措施和更加扎實的作風，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。
述職評議工作發(fā)言篇五
覃吉攀委員。
旅游是人生不可或缺的休閑方式，康養(yǎng)是亞健康人群和老年人群的追尋目標。近年來，謀道鎮(zhèn)充分利用蘇馬蕩得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、涼爽宜人的氣候優(yōu)勢，立體多樣的生態(tài)優(yōu)勢以及韻味悠長的人文歷史，以“康養(yǎng)發(fā)展”為主題，“謀道重行，美美與共”,全力推動蘇馬蕩康養(yǎng)旅游一體化發(fā)展，邁出了鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展新步伐，走出了旅游扶貧發(fā)展新路子，探索出了康養(yǎng)+避暑養(yǎng)老新模式。經(jīng)過5年的發(fā)展，蘇馬蕩從名不見經(jīng)傳的小山寨，發(fā)展為規(guī)劃面積達22.64平方公里、常住人口峰值超過20萬人的森林新城，已逐步成為全國知名的休閑養(yǎng)老中心、健康養(yǎng)生中心和會議接待中心。
當然，在蘇馬蕩迅速發(fā)展的同時，也不可避免地遺留了一系列的矛盾和問題，如體制機制不順、基礎設施滯后、辦理相關手續(xù)難等，為了蘇馬蕩康養(yǎng)旅游一體化健康快速發(fā)展，實現(xiàn)市委八屆五次會議提出的“把蘇馬蕩創(chuàng)建成國家級生態(tài)旅游示范區(qū)和全國知名康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)”的目標，我建議在下一步工作中，蘇馬蕩要在轉型升級發(fā)展上下足功夫，著力提升康養(yǎng)小鎮(zhèn)品位。
一、著力抓好康養(yǎng)旅游一體化轉型升級的謀劃布局。
準確定位，高位推進?；谔K馬蕩特殊的區(qū)位和交通優(yōu)勢、發(fā)展所取得的巨大成效和未來發(fā)展前景，發(fā)展格局應從省級層面定位，將蘇馬蕩生態(tài)旅游示范區(qū)定位為長江經(jīng)濟帶鄂渝經(jīng)濟協(xié)作示范區(qū)，充分發(fā)揮武漢城市經(jīng)濟圈和成渝經(jīng)濟圈的拉動作用，努力實現(xiàn)國家級生態(tài)旅游示范區(qū)和康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)的目標，打造蘇馬蕩康養(yǎng)旅游國家級甚至世界級名片。
提高品質，做大格局。按照新的旅游拓展“商、養(yǎng)、學、閑、情、奇”六要素，打造和開發(fā)謀道康養(yǎng)旅游元素。不僅滿足人們“上蕩乘涼”的需求，還突出謀道南浦古城、魚木寨、船頭寨之“古”字，挖掘和開發(fā)風俗民情、風物特產、民風淳樸之“風”字，展示魅力名鎮(zhèn)、土家民俗之“俗”字，彰顯耕讀為本之“韻”字，盡快實現(xiàn)旅游發(fā)展模式質的轉變。
豐富內涵，強力推介。在宣傳推介上創(chuàng)新思路，在文化、學術、理論上要有新的突破。廣發(fā)英雄帖，邀請知名專家學者開展民族文化研究，進行民族文化講座，舉辦全國性康養(yǎng)旅游學術交流論壇，辦好杜鵑文化藝術節(jié)，開展攝影大賽，制作電視宣傳片，拍攝電影電視劇，寫一首歌、編一本書，出一臺戲，挖掘研究地域文化，更加注重人文關懷，讓候鳥有家園的眷戀，讓游客在精神上尋找到夢的棲憩地。
二、著力抓好康養(yǎng)旅游一體化轉型升級的品質提升。
打造與觀光旅游融合發(fā)展的休閑“觀養(yǎng)”.突出康養(yǎng)發(fā)展主題，重點打造“一區(qū)（蘇馬蕩創(chuàng)建國家級生態(tài)旅游度假區(qū)）、四園（中國水杉植物園、齊岳山風電觀光園、魚木寨民俗文化體驗園、船頭寨歷史文化保護園）、兩街（謀道民族風情街、謀道民族商業(yè)街）”,讓20余萬候鳥有更多“一日游”的選擇。
打造與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌融合發(fā)展的天然“住養(yǎng)”.立足生態(tài)和氣候優(yōu)勢，以蘇馬蕩康養(yǎng)旅游為核心，完善道路交通、供水供電、教育衛(wèi)生、休閑娛樂等配套設施，同時打造南浦古城、老年公寓、特色民宿，努力營造“親近自然、回歸田園”寧靜古樸的怡人宜居環(huán)境。
打造與體育運動融合發(fā)展的健身“動養(yǎng)”.在蘇馬蕩新建一個集訓練和賽事舉辦于一體的綜合體育中心，發(fā)揮山地丘陵、磨刀溪流域和立體氣候優(yōu)勢，舉辦登山游、戶外游、自行車和汽車山地越野賽等。開展傳承土家族踩高蹺、肉連響、舞板凳龍等體育活動，讓人們通過康體運動賽事品味土家風情，享受運動快樂。
打造與土家文化融合發(fā)展的體驗“文養(yǎng)”.堅持以發(fā)掘文化、表現(xiàn)文化、營銷文化來升級康養(yǎng)旅游產品，實現(xiàn)文化與康養(yǎng)旅游融合。用豐富多彩的節(jié)慶活動，調節(jié)謀道康養(yǎng)旅游的淡季和旺季，充分展示謀道的農耕文化、山寨文化、鹽道文化、宗教文化、青石文化和獨特的民俗民風。
打造與特色餐飲融合發(fā)展的生態(tài)“食養(yǎng)”.挖掘土家菜、家常菜、私房菜等民間飲食，組織開展好春季插秧、夏品火鍋、秋收嘗新、冬吃刨湯等與季節(jié)飲食有關的活動，彰顯地域特色，打造康養(yǎng)飲食文化，展現(xiàn)好人好客風貌。
打造與養(yǎng)老養(yǎng)生融合發(fā)展的保健“療養(yǎng)”.加大醫(yī)養(yǎng)一體化項目建設，進一步拓展康養(yǎng)度假空間，讓候鳥和游客在呼吸高負氧離子空氣的同時，推出“高山溫泉療”“靜心療”“運動療”產品，讓更多的人盡情享受寧靜原野所帶來的愉悅。
三、著力抓好康養(yǎng)旅游一體化轉型升級的管理提升。
加大基礎設施配套力度。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、優(yōu)化配套、適度超前的原則，加大財政資金投入，積極引導民間資本參與，使蘇馬蕩基礎設施不斷完善。
強化建設秩序管理。切實加強建設管理，堅決控制地產規(guī)模，適度增加休閑度假房地產項目，大力支持生態(tài)農業(yè)、旅游觀光、基礎配套和服務類項目，確保施工秩序、建筑質量、小區(qū)配套、物業(yè)管理、市場秩序、農民工工資及綜合管理平穩(wěn)運行。
探索社會治理模式。加強人力、財力、物力投入管理力度，將蘇馬蕩區(qū)域現(xiàn)有8個村改為社區(qū)，對其進行網(wǎng)格化管理，加強網(wǎng)格密度和管理力度。針對蘇馬蕩各開發(fā)樓盤手續(xù)不齊全、辦證難等問題，市直相關職能部門集中時間，在謀道設立相關手續(xù)辦理、政策咨詢等窗口。
四、著力抓好康養(yǎng)旅游一體化轉型升級的政策支持。
蘇馬蕩的發(fā)展離不開各級領導的重視和支持，更需要政策和資金的支持。
一要理順管理機制。蘇馬蕩的發(fā)展遠遠超過一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能職權范圍，已申請上級明確為副處級行政機構，蘇馬蕩的發(fā)展迎來了新的歷史機遇，下一步要盡快落實，解決機制不順問題。
二要爭取項目支持。生態(tài)環(huán)境是蘇馬蕩立足的根本，生存的基礎，謀劃產業(yè)發(fā)展及項目建設要在保護生態(tài)環(huán)境的基礎之上，爭取提高生態(tài)補償林標準，創(chuàng)造條件通過市場調節(jié)機制實現(xiàn)森林生態(tài)價值補償，保護好綠水青山。積極爭取擠入國家啟動的林業(yè)碳匯交易試點，促進林業(yè)資源的優(yōu)化配置和社會林業(yè)發(fā)展。
三要爭取資金支持。積極探索和建立政府主導、企業(yè)主體、社會參與的多元化投入機制，發(fā)展康養(yǎng)旅游業(yè)、特色農業(yè)、民族文化產業(yè)和生態(tài)環(huán)保產業(yè)，加強產業(yè)規(guī)?；?、標準化、市場化、品牌化發(fā)展，推進蘇馬蕩康養(yǎng)一體化持續(xù)快速發(fā)展。
推進茶旅融合打造紅茶小鎮(zhèn)。
陳粟委員。
位于國家級自然保護區(qū)、華中天然植物園星斗山腹地的毛壩鎮(zhèn)，群山綿亙、林木蔥籠、溪流潺潺、山水相依、云霧繚繞的自然資源適宜優(yōu)質茶葉生長。十任黨委書記一屆接著一屆干，三十載風雨兼程，接續(xù)奮斗，久久為功，毛壩茶園面積達12萬畝，人平均可支配收入近1.2萬元，境內規(guī)模企業(yè)5家，各中小企業(yè)、加工廠達160余家，集茶葉種植、管理、生產、加工、銷售、監(jiān)督于一體的產業(yè)鏈已經(jīng)形成，被農業(yè)部列入“全國一村一品”示范村鎮(zhèn)；以毛壩為代表的“利川工夫紅茶”,成功申報國家地理證明商標，被國家質檢總局列入國家地理標志產品保護。
茶農一天天富起來，茶企一天天壯起來。但殘酷的市場競爭和我們自身存在的問題不容忽視。如茶園建設標準化程度低、品種老化、用藥施肥不規(guī)范、服務機構專業(yè)化程度不高；企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識，融資渠道困難，精深發(fā)展受限；政企合力不足，公共品牌宣傳不夠；旅游業(yè)缺乏市場主體，茶旅融合發(fā)展未形成合力等。
我們必須正視存在的這些問題，充分利用好資源，從茶葉產業(yè)提檔升級入手，研究市場，推進茶旅融合，打造特色鮮明的紅茶小鎮(zhèn)。
一、深化“一鄉(xiāng)一業(yè)”,優(yōu)化種植基地，加大基地建設力度。
1.科學規(guī)劃布局，推進品種改良。全市要編制茶葉產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)市場需要、產茶區(qū)的地理位置、氣候特點、企業(yè)現(xiàn)狀等因素，以同一條件為標準，實施品種改良規(guī)劃。要在同一條件具備區(qū)域，統(tǒng)一改良品種，統(tǒng)一管理技術，統(tǒng)一采摘標準，統(tǒng)一收購價格，通過產業(yè)鏈發(fā)展資金投入，以200畝以上為一個基地單元，每年集中連片改造建設標準茶園5000畝以上。
2.企業(yè)承辦基地，發(fā)揮示范引領作用。市政府要建立針對企業(yè)和新型市場主體承辦有機茶葉基地的.獎扶措施，通過農村集體經(jīng)濟產權交易中心，促進農村承包土地自愿有償流轉，并對承辦有機茶園的企業(yè)予以傾斜，特別是兼顧好建檔立卡貧困戶的利益。通過企業(yè)辦基地促進旅游業(yè)的發(fā)展，給廣大茶農起到示范引領作用，以點帶面，推動全域高標準茶園的建設，企業(yè)所辦基地的得到相關部門考核達標認可以后，市政府在縣域資金、武陵山發(fā)展資金、項目支持上應給予優(yōu)先安排。
3.提高清潔化生產水平，推廣新能源，引進新設備。建議發(fā)改、農業(yè)、國土、電力等部門對茶企改造升級予以項目支持。廠房的改造和新建、新能源、新技術的運用是必然趨勢，如燃料由電取代煤、柴是清潔化生產的需要，也是供給側改革的必然結果，為加速推進茶企的提檔升級，實現(xiàn)清潔化生產，應對達標的企業(yè)予以項目支持。
二、優(yōu)化“一業(yè)一策”,加大農資市場的監(jiān)管力度。
一是積極爭取州人大、州人民政府發(fā)揮民族自治地區(qū)政策優(yōu)勢，出臺恩施地區(qū)茶葉生產區(qū)農資銷售管理辦法。按照國際（歐盟）認證標準，設置茶區(qū)銷售農藥、化肥的準入條件，堅決執(zhí)行準入農資檢測制度。凡進入茶區(qū)銷售的農資，應在相關部門抽樣、監(jiān)督的前提下，進行對比試驗，并在指定機構檢測，達標者準入，否則禁入；二是實行實名制購藥機制，建立用藥追溯制度。農資經(jīng)銷商必須取得審驗部門頒發(fā)的資質證書，購置電腦、掃描儀等硬件設備，全市統(tǒng)一投入安裝身份識別和購藥電子臺帳的程序軟件，以先進的信息技術監(jiān)管農資市場和茶農的用藥行為；三是市茶葉局要加強茶產業(yè)體系建設，投入資金，組建統(tǒng)防統(tǒng)治茶葉基地服務隊伍。
三、細化“一業(yè)一節(jié)”,加大公共品牌推介力度。
根據(jù)全市茶葉生產規(guī)模和“利川紅”公共品牌的知名度，依托毛壩紅茶城易地扶貧搬遷集中安置點，建設一個名符其實的茶葉交易中心，吸引全國乃至全球的客商到毛壩直接交易；迅速興辦第二屆采茶節(jié)和胡家茶園開園節(jié)，邀請知名專家、企業(yè)老板到毛壩實地考察，用貨真價實的產品、熱情周到的服務、得天獨厚的環(huán)境吸引其眼球，感悟其心靈，得到相應的認可和贊譽，擴大“利川紅”品牌的知名度、美譽度。支持企業(yè)做大做強，深化與江西旅游集團、湖北聯(lián)投集團合作，發(fā)揮好市茶葉協(xié)會作用。
四、建設“一茶一景”,以民宿推動茶旅融合，加大茶旅產業(yè)融合力度。
毛壩擁有美麗的自然風光，濃厚的文化底蘊、紅色的革命遺址和一鄉(xiāng)一業(yè)的產業(yè)優(yōu)勢，具備發(fā)展旅游業(yè)的較好條件。市委、市政府應予以項目和資金的支持，促進以茶興旅、以旅促茶的發(fā)展模式早日形成。以田壩所在地的游客集散中心為龍頭，建成武陵山非物質文化傳承中心，將大茅坡觀云臺、夾壁賀龍廣場、紅軍傷員洞、奇景農莊、大石板、禿杉群、紅茶第一村（蘭田）、青巖漆海花谷等各景點串聯(lián)起來，打造紅茶谷4a級景區(qū)；利用陽光工程、雨露計劃大力開展茶藝進萬家、生漆傳統(tǒng)工藝、竹器手工編制、山歌人人傳唱等培訓活動，使毛壩特色的傳統(tǒng)文化得到傳承和運用；積極與科研院所合作，開展茶保健品、茶食品、茶具等衍生品研發(fā)生產，延伸產業(yè)鏈，帶動茶產業(yè)轉型升級。提高茶產品產出效益；以毛壩土家吊腳樓為載體，建設施南土司、武陵山非物質文化傳承基地，大力推動民宿改造，吸引廣大游客、商賈到毛壩游玩；建設一批各具特色的茶葉觀光園、體驗園，既賣茶葉、又賣風景，讓廣大的游客了解茶文化，體驗茶制作、定制茶產品，以此實現(xiàn)茶旅高度融合，產業(yè)健康發(fā)展。
建設香菇小鎮(zhèn)助推脫貧攻堅。
熊偉委員。
近年來，汪營鎮(zhèn)走產業(yè)化扶貧之路，堅持把香菇產業(yè)作為第一扶貧產業(yè)，讓資源變資產、資金變股金、農民變股民，有效保障了貧困農民穩(wěn)定脫貧，實現(xiàn)了產業(yè)發(fā)展與精準扶貧共贏。20被湖北省確定為一二三產業(yè)融合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“森林城鎮(zhèn)”示范鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)香菇全產業(yè)鏈基本形成，香菇科技園全面建成，實現(xiàn)香菇菌種繁育、菌袋培育、規(guī)?；N植、鮮菇回收、產品研發(fā)、市場開發(fā)銷售一體化。目標是建成恩施州香菇第一鎮(zhèn)，基本建成全國香菇小鎮(zhèn)。
在香菇產業(yè)發(fā)展過程中，存在著供需雙方溝通不及時、不充分，導致部分市場主體缺乏信心，貧困戶認可度不高；香菇產業(yè)發(fā)展深加工程度不夠，品牌競爭力不強；龍頭企業(yè)發(fā)展內生動力不足，資金缺口大等突出問題。我們深深感到，農業(yè)產業(yè)發(fā)展不易，產業(yè)扶貧不易。如何突破瓶頸，化解難題，壯大香菇產業(yè)，我們提出以下建議。
建議一：進一步統(tǒng)一思想認識，解決“信心不足”.按照做大扶強的原則，市委市政府已確定全市的香菇生產以湖北盛稀源農業(yè)科技有限公司為龍頭，以易地搬遷扶貧集中安置點為陣地，以汪營鎮(zhèn)為重點打造香菇小鎮(zhèn)。全市上下應緊緊圍繞市委市政府的決策部署，把已確定的香菇產業(yè)作為扶貧攻堅的主導產業(yè)，在行動上應該采取積極有效的措施，保證香菇產業(yè)的有效推進。同時，應嚴格執(zhí)行《利川市產業(yè)扶貧實施方案》（利政辦發(fā)〔〕21號）和《利川市易地扶貧搬遷資金管理實施細則》（利政規(guī)〔2017〕8號）文件精神，確保政策的嚴肅性。
建議二：充分發(fā)揮市場主體引領作用，破除“等靠要”.市委政府一方面要對食用菌企業(yè)在稅收、用地、水電、貸款貼息、項目申報等各方面給予優(yōu)惠政策，為香菇產業(yè)發(fā)展提供強有力的政策保障。另一方面龍頭企業(yè)在產業(yè)發(fā)展上，必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，不斷完善自身，調整方向，科學管理，激發(fā)內生發(fā)展動力，尋求一條適合自身發(fā)展的路子。不能過多的依賴政府的“政策紅利”和“資金奶酪”,破除“等靠要”的思想，發(fā)揮市場主體的關鍵作用，實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展與脫貧攻堅最佳融合。
建議三：優(yōu)化推廣“5333”扶貧模式，解決產業(yè)扶貧“從哪入手”.采取產業(yè)扶貧“抱團取暖”集中發(fā)展模式，政府在基礎建設、菌棒購置、教育培訓上適當給予貧困戶補貼，引導市場主體帶動貧困戶脫貧致富。同時由政府主導，市場主體參與建設一批香菇產業(yè)扶貧集中示范區(qū)，通過示范區(qū)的引領作用，帶動農戶特別是貧困戶的參與積極性。為了廣大老百姓廣泛接受種植香菇，建議菇農自建簡易大棚，每平方米補20元，標準大棚每平方米補50元。
建議四：加強“香菇貸”與易遷產業(yè)發(fā)展政策的結合，解決“錢從哪里來”.用供給側結構性調整改革的觀點，香菇產業(yè)集約化發(fā)展、規(guī)?；l(fā)展短板就在資金。優(yōu)化“香菇貸”模式，建議以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位清理易遷后續(xù)產業(yè)發(fā)展資金，并與產業(yè)發(fā)展資金相統(tǒng)籌，作為香菇產業(yè)發(fā)展基金，注入擔保公司，以1:5或1:8的比例放大，撬動資金杠桿，推動香菇產業(yè)實現(xiàn)規(guī)?；?、標準化發(fā)展。有效破解發(fā)展產業(yè)“錢從哪里來”的問題，切實打通金融扶貧最后一公里。
建議五：雙手發(fā)力，優(yōu)化產業(yè)鏈，解決精準扶貧“最終受益”.精準脫貧，政府是主導，產業(yè)是核心，市場是關鍵，終極目標就是讓貧困群眾實現(xiàn)脫貧致富。“政府之手”應該在政策支持、頂層設計、規(guī)劃引導、組織實施上形成強大推力，解決“企業(yè)農民做不了的事”,在建基礎設施、抓技術培訓、做產品推廣、引資金活水等方面多做文章，破解體制機制上的障礙?！笆袌鲋帧睉\求可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)“長短結合、互補共促”,使近期脫貧與長遠致富一脈相承。同時，注重資本、資源、市場三者的關系，讓資金跟著貧困戶走，貧困戶跟著產業(yè)走，產業(yè)跟著市場走。更重要的是香菇產業(yè)要做大做強，必須做好“深加工”文章。深度挖掘香菇的附加值，生產香菇醬、香菇口服液、香菇系列零食等集新穎、環(huán)保、高價值于一體，并與恩施州大健康產業(yè)發(fā)展理念高度結合，打造出完整的香菇產業(yè)鏈。樹立品牌意識，依托深加工打造全國知名的香菇品牌，將過硬的產品質量、獨有的反季節(jié)特色、濃濃的土家情誼融入品牌建設中，以品牌推動香菇產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，通過政府、市場兩手同時發(fā)力，通過強化品牌打造，拉動經(jīng)濟增長、幫助貧困戶增收脫貧。
述職評議工作發(fā)言篇六
x鎮(zhèn)位于x縣東北部，距縣城22公里。京九鐵路、江興公路、平江河穿境而過，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)轄14個行政村，1個居委會，151個村民小組，人口3.5萬，土地總面積127平方公里。
近年來，鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“建設京九線上的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)靚鎮(zhèn)、果業(yè)名鎮(zhèn)”目標，堅持以黨建促發(fā)展，解放思想，真抓實干，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。x年被評為全市先進基層黨組織，x年被評為全市信訪維穩(wěn)工作先進單位，x年被評為全市新農村建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。x年、x年連續(xù)兩年全縣績效考核優(yōu)秀，連續(xù)多年被評為全縣黨建工作先進單位。
一、堅持管好“龍頭”，狠抓班子建設。
1、抓學習，增強黨性修養(yǎng)。認真落實中心組學習制度和干部學習日制度，始終把學習作為一種常態(tài)，把加強政治理論學習放在第一位，深入鉆研馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而不斷提高班子政治理論素養(yǎng)和文化知識素質。
2、抓協(xié)調，增強團結協(xié)作。始終致力于“增進團結，提高水平，做好表率”的目標，強化基層黨委核心作用。堅持定期召開溝心通氣會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經(jīng)常召開黨政聯(lián)席工作會議，協(xié)調黨委與政府工作，增進黨政班子成員之間團結、理解和支持，形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發(fā)展的濃厚氛圍。
3、抓落實，增強責任意識。黨委根據(jù)每個成員的個性特征和專長進行合理分工，實行集體領導下的分工負責制。而且每位黨委成員都有一個黨建工作聯(lián)系片。黨委集體研究的每一項工作，都由分管領導負責組織實施。黨委對分管領導的責任實行“同步追究制”，即因工作落實不力，造成目標不能如期實現(xiàn)，或因工作失誤，有關人員受到責任追究時，分管領導同時受到責任追究，由于責任明確，獎懲分明，每位分管領導都感到肩上擔子分量很重，都能以主人翁姿態(tài)，認真履行自身職責，有力地推動了各項工作目標的如期實現(xiàn)。
二、堅持嚴格管理，造就過硬隊伍。
1、強化鎮(zhèn)一級。鎮(zhèn)黨委制訂了考勤、招待、用車、出差等一系列勤政廉政制度。鎮(zhèn)主要領導同志率先垂范，常年吃住在鎮(zhèn)，其他干部也安心以鎮(zhèn)為家。上級來人一律在鎮(zhèn)食堂就餐，鎮(zhèn)內開會一律吃份飯。黨委還嚴格規(guī)定，干部下村工作時不準飲酒、不準參與賭博等活動。黨委還通過鎮(zhèn)短息平臺發(fā)出通知，公布黨委書記和紀委書記的電話號碼，動員全社會群眾進行監(jiān)督和舉報。堅持政務公開制度，每年鎮(zhèn)財政收支、機關經(jīng)費管理、民政資金使用等重要情況及時在政務公開欄公開，接受社會監(jiān)督，收集社會各界對黨委、政府工作的意見，以便更好地改進工作。積極推行班子成員年度交叉分工，既有利于對領導干部的監(jiān)督，更有利于提高班子成員掌握和熟悉全面工作的能力，為今后擔當重任打下基礎。
2、管好村一級。一是穩(wěn)定村干部隊伍。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一規(guī)定村干部工資標準，確保村干部工資及時足額發(fā)放，確保到位。二是加強審計監(jiān)管力度，實行村務公開。鎮(zhèn)黨委每年從財政所抽調專人對村級財務進行全面認真的審計，在村務公開欄進行公開。對于群眾舉報的涉及村干經(jīng)濟等其他方面問題，每件必查，查必有果。
3、帶好黨員隊伍。一是嚴把“入口關”，保持黨員隊伍的先進性。全力開展三培兩帶工作，注重村級后備干部培養(yǎng)和鍛煉，堅持把那些年紀輕、覺悟高、能力強、作風好的優(yōu)秀人才補充進村級后備干部隊伍，并大力培養(yǎng)具有“雙強、雙帶”能力的優(yōu)秀青年加入到黨組織。二是重視黨員隊伍素質提高。x年鎮(zhèn)黨委為全鎮(zhèn)農村黨員贈閱了一份黨建雜志，讓黨員學習有資料，強化了黨員意識，增強了黨性，提高了黨員隊伍素質。三是注重發(fā)揮帶頭作用。在各項中心工作中，黨員自己帶頭完成任務，帶頭發(fā)展甜葉菊、臍橙、貢芋、水產等產業(yè)，并開展黨員結對幫扶貧困戶活動。幾年來，全鎮(zhèn)黨員共幫扶貧困戶1280戶，脫貧620戶。
4、加強流動黨員管理。該鎮(zhèn)外出務工經(jīng)商黨員多，流動面廣，根據(jù)上級關于加強流動黨員管理的要求，多方調查摸清底數(shù)，逐個登記造冊，同時建立流動黨員臺帳，全鎮(zhèn)23個支部都相應健全了檔案資料，做到心中有數(shù)。在此基礎上，在廣東省東莞市建立了1個流動黨支部。
三、堅持科學發(fā)展，以黨建促發(fā)展。
1、新型工業(yè)化建設高效推進。一是招商引資碩果累累。幾年來，全鎮(zhèn)共引進贛州中瑞材料有限公司、新海洋精密組件(贛州)有限公司等項目22個，連續(xù)多年被縣委、縣政府評為招商引資先進單位。二是全民創(chuàng)業(yè)扎實有效，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先創(chuàng)建了全民創(chuàng)業(yè)園，引進企業(yè)在園區(qū)創(chuàng)業(yè)。三是發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。認真組織開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年、機關效能年、創(chuàng)業(yè)服務年等主題教育活動，進一步增強了服務發(fā)展的意識，被評為“江西省首屆投資環(huán)境最佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
2、新型城鎮(zhèn)化建設快速推進。一是圩鎮(zhèn)建設初見成效。幾年來，圩鎮(zhèn)面積和人口翻了一番。城鎮(zhèn)建設標準高，x年被列為江西省新農村建設五周年總結表彰暨清潔工程會議參觀現(xiàn)場。二是農村面貌大為改善。幾年來，完成54個建設點的村莊整治工作，枧田企石、樟溪土溝被列為全國村莊整治培訓班現(xiàn)場教學點，枧田村評為全省人居環(huán)境范例獎。三是基礎設施明顯改善。投入20__多萬元實現(xiàn)了村村通水泥路，修建了跨平江的第二座橋——翰林大橋，水利、通訊等設施也明顯改善。
3、農業(yè)農村現(xiàn)代化建設穩(wěn)步推進。按照規(guī)劃高標準推進11.8萬畝的中國x縣清溪現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，由于規(guī)模大、標準高，被列為省級示范區(qū)。形成了上堡萬畝柑橘園基地、大溪千畝貢芋基地、大溪千畝楊梅基地等，“貢芋”被批準為“國家級農業(yè)標準化示范項目”，成功承辦了x縣首屆生態(tài)楊梅節(jié)。
4、發(fā)展生態(tài)化建設務實推進。幾年來，先后拒絕10多家高能耗、高污染的企業(yè)入駐，認真實施“一大四小”工程和農村清潔工程，扎實完成森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建。
四、堅持和諧發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。
1、推進基本公共服務均等化建設。大力推進科技、教育、衛(wèi)生、體育、文化建設。高度重視民兵預備役、民政優(yōu)撫工作，關心和支持老齡與殘疾人事業(yè)，關心和關愛留守兒童，被評為全省關心下一代先進單位。
2、社會治安綜合治理長抓不懈。依法治鎮(zhèn)成效明顯，安全生產落實到位，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起重大刑事案件，赴省、赴京訪為零。
3、依法加強計劃生育管理。通過“四清理六落實”專項整治活動，狠抓落實，加大四術、環(huán)孕檢對象到位和社會撫養(yǎng)費征收力度，想方設法、深挖細找，提高四術、環(huán)孕檢對象到位率，按規(guī)定提高社會撫養(yǎng)費征收標準，嚴格計劃生育管理。
述職評議工作發(fā)言篇七
為全面落實從嚴管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實加強基層____工作，按照__廳黨組《關于召開全區(qū)__系統(tǒng)20__年度黨組織書記抓基層____述職評議大會的預通知》、市委組織部《關于做好20__年度黨委（黨組）書記抓基層____述職評意考核工作的通知》要求，結合我局____工作實際，現(xiàn)制定全市__系統(tǒng)黨組織書記抓基層____述職評議考核工作方案如下。
一、時間、范圍和方式。
（一）時間。全市__系統(tǒng)黨組織書記抓____述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴格落實____“雙向”述職要求，旗縣__局黨組、x黨總支按照黨組織隸屬關系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，20__年1月13日前全部完成。
（二）范圍。5個旗縣__局黨組、某市x黨總支、局屬12個黨支部。
（三）方式。一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣__局黨組、x黨總支結合實際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式進行，局黨組現(xiàn)場聽取5個旗（縣）局黨組書記、x黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層____述職，2個機關黨支部書記進行抓基層____書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負責人進行點評，提出要求。其他班子成員可結合工作分工進行點評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應結合實際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。
二、主要內容。
黨支部書記要聚焦基層____，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內容如下：
（一）深入學_。
（二）對相關黨內法規(guī)學習貫徹、深刻理解、準確把握情況；
（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風廉政建設情況；
（九）上級巡視巡察、專項調研工作中指出問題整改落實情況；
（十）加強精神文明建設，推進宗教工作、“三務公開”落實情況。
三、方法步驟。
（一）調研總結情況。各級黨組織書記要深入一線調研了解基層____工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層____工作情況，采取走訪、談話、隨機調研等方式，全面了解____落實情況，并納入點評內容。
（二）撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內容，以履行第一責任人職責情況為主，實事求是總結成績和經(jīng)驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導向，問題及原因要占述職報告的三分之一左右。
述職報告要在評議會召開前一周報局黨組審核把關。各旗縣__局黨組、x登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告于20__年12月26日前報局____工作領導小組辦公室審核把關；旗縣__局黨組、x黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一周前報上一級黨組織審核把關。
（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現(xiàn)場述職、領導點評、會議測評三個環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進行點評，提出要求。其它班子成員可結合工作分工進行點評。述職評議會后，可將述職報告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）評定考核結果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實地調研、平時了解以及年度基層____督導調研情況，對下一級黨組織書記抓基層____工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層____工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例?，F(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、年度基層____工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴重影響或黨支部書記抓基層____工作不力被問責追責的，綜合評價等次確定為“差”。
（五）強化結果運用。綜合評價意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機關黨委留存。要把抓基層____工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核結果不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅追責問責。
（六）抓好整改落實。述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結合起來，認真抓好整改落實，切實兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報整改落實情況；各旗縣__局黨組、x黨總支要健全指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。
（七）全面總結提升。各單位要認真總結20__年度述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關材料，一并報上一級黨組織備案。注重總結成功經(jīng)驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣__局黨組、x黨總支和局屬黨支部相關會議材料于本級述職評議會議召開后7日內上報局____工作領導小組辦公室（城建大廈0207）備案。
四、加強組織領導。
（一）提高政治站位。
（二）搞好工作指導。各單位要精心組織實施，加強具體指導。要結合一年來開展工作取得的成效，結合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進行綜合研判評價，確保述職評議會的質量。
（三）加強總結宣傳。各單位要認真總結經(jīng)驗，及時總結宣傳黨組織書記履職盡責抓____工作的新進展、新成效、新經(jīng)驗，及時總結宣傳基層____述職評議考核工作的好經(jīng)驗好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動全面從嚴治黨向基層延伸、提高基層____工作質量的濃厚氛圍。
述職評議工作發(fā)言篇八
根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組書記抓基層____工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20__年全面開展直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核的實施方案。
市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進行。述職人員范圍：直屬單位和學校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。
嚴格落實市委的安排部署，結合市教育黨工委確定的20__年基層組織建設重點工作，確定述職評議考核的內容。
（一）研究部署基層____工作。主持研究部署學校____重要工作、重大活動，按照《市教育局標準化黨支部管理暫行辦法》（20__年2月下發(fā)）全面開展標準化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的____工作突出問題整改落實等情況。
（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務，強化措施，整改提升情況。
（三）建設服務型基層黨組織。圍繞教育教學如何開展創(chuàng)建服務型的黨組織，把服務作為自覺追求和基本職責，寓領導和管理于服務之中，推動學校發(fā)展、服務教育教學、服務師生、服務群眾、服務黨員，凝聚人心、促進和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實ww責任，開展民族團結進步等情況。
（四）加強黨員干部隊伍建設。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進改進工作作風。
（五）加大基層____投入力度。落實學校黨組織活動場所，加強____陣地建設。
（六）強基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導向，重點分析存在的問題和產生問題的原因，明年及今后一個時期強基固本的思路、重點和主要措施。這部分應占到述職報告內容的三分之二。
（一）述前準備。
1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核實施方案。
2、深入調查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認真學習領會相關關于加強基層____工作的安排部署，圍繞重點推進的工作，深入基層調研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學校____第一責任人的角度，總結教育實踐活動以來加強基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認真梳理分析，實事求是總結成績，特別要認真檢查是否成為了從嚴治黨的書記、履行了從嚴治黨的責任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標，按照高標準，查找基層____工作薄弱點，明確下一步工作打算。字數(shù)3000之內。防止以全面匯報代替____述職、以班子述職代替書記述職、以學校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質量。
4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責令重寫。
1、會議述職。述職、評議一并進行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結合相關部門的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會議評議。述職點評結束，組織與會人員進行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層____民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、____工作領導小組成員、教育實踐活動督導組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領導小組成員和基層黨員干部及群眾代表。
4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
四、考核。
（一）此次述職評議結果與校長書記任期目標考核結果結合在一起，最終形成考核結果。
（二）結果運用。要把抓學校____工作情況作為評價書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，把述職評議考核結果作為書記年度考核的重要內容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
述職評議工作發(fā)言篇九
為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關于印發(fā)《20xx年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（鄂辦發(fā)電20xx69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結合我市實際，提出如下方案：
深入貫徹落實黨建工作責任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
（一）時間安排。
書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委（擴大）會述職并接受評議；市委（擴大）會12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進行評議；12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職并進行評議。
（二）重點內容。
1、履行“第一責任人”職責，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調解決重點、難點問題，特別是落實關于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層黨建工作三級聯(lián)動機制中關于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領導和指導，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務監(jiān)督委員會建設，嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為等情況。
3、加強基層服務型黨組織建設，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務中心，規(guī)范服務項目，整合服務資源；學習推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務；健全和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，推行機關事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
4、嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實發(fā)展黨員計劃，嚴格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調控任務，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎保障；配齊、配強各級黨委抓基層黨建工作力量；落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、活動場所和服務群眾專項經(jīng)費等情況。
6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進一步加強基層黨組織建設的思路、重點和措施。
（三）方法步驟。
1、深入開展調研。述職會前，要認真學習有關重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關文件精神，全面總結教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報告。在充分調研的基礎上，黨組織書記要認真撰寫述職報告。具體要求是：
（1）聚焦重點內容。主要圍繞述職評議6個方面的內容，特別是履行基層黨建工作主體責任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實事求是總結成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
（2）突出問題導向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅持實事求是。真正把自己擺進去，始終緊扣抓基層黨建第一責任人的責任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結成績要實事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實。
3、從嚴審核把關。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負責同志要嚴格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負責人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴肅指出、督促修改，問題突出的，要責令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報告的審核參照市委有關規(guī)定執(zhí)行。
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴大）會述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領導小組成員、市委組織部領導班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關辦法進行。市委組織部派人到會指導。
述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會議議程為：
（1）書記逐一述職。
（2）與會代表對需要進一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。
（3）上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。
（4）進行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。
（5）到會指導的上級黨委組織部門有關同志講話。
（6）上一級黨委書記總結講話。
5、反饋述職評議結果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結果。各級黨組織書記的'述職報告采取適當方式在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）向本級黨委述職。
市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應向本級黨組織委員會進行述職，報告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領導班子和領導干部年度考核一并進行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進行或單獨組織，原則上在20xx年1月底前完成，評議測評結果報市委組織部備案。
（一）時間安排。
鎮(zhèn)、村基層黨建工作實地考核自20xx年12月上旬啟動，到20xx年1月上旬基本結束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結合進行，由市委組織部組織實施。
市直單位黨建工作實地考核原則上在20xx年1月中旬基本結束，由市直機關工委負責組織實施。
（二）考核內容。
實地考核的內容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20xx年度全省基層黨建工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20xx年度全市基層黨建工作考評實施方案》進行，同時要對黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議內容作印證性考核。
（三）考核方式。
市委組織部、市直機關工委對照基層黨建工作考核的重點內容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和市直單位考核細則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調查、綜合分析等方式進行。其中：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設、聯(lián)系服務群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面的情況。
2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）的考核。采取隨機抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進行考核。
區(qū)）隨機選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層黨建工作社會滿意度調查。市委組織部也將在一定范圍內開展基層黨建工作社會滿意度調查。
（一）綜合分析評定。市委根據(jù)實地考核、民意調查、黨委書記述職評議結果，結合平時掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進行綜合分析、量化評分、確定名次。
（二）突出結果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即黨建工作與年度責任目標績效平行考核、平行排位，按1：1、5的比例實行。差額否決事項為年度目標考核先進單位、黨組織主要負責人和黨建工作直接責任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標考核分值按比例折算計入年度責任目標績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為衡量教育實踐活動成效的重要內容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。
（三）加強重點管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領導約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進晉位升級，并報孝感市委組織部備案。
（四）推動整改落實。各地要充分運用述職評議結果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進行整改，各級黨組織書記要結合推進整改落實，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內公開。
各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責任制的重要抓手，作為加強和促進基層黨建工作的長效機制。要認真總結開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點任務，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導向。
各級黨組織要認真落實基層黨建工作主體責任，高度重視述職評議考核，進行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴格有關要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調，從嚴從實抓好，確保這項工作健康有序進行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負起組織協(xié)調責任，抓好具體實施，加強督促指導，堅決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關工委審查備案。述職評議考核工作結束十五日內，市直機關工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。
述職評議工作發(fā)言篇十
圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹黨中央關于全面從嚴治黨決策部署，高質量落實全面從嚴治黨各項任務進行。突出以下幾個方面：
1.帶頭落實管黨治黨責任情況。認真履行全面從嚴治黨責任，落實堅持和加強黨的全面領導的工作機制，把黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核情況;帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促分管部門負責人落實黨建工作責任制，形成全面從嚴治黨整體合力情況。
2.加強政治建設情況。做到“兩個維護”，貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，加強分管部門干部隊伍政治能力建設，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)情況。
3.加強思想建設情況。從嚴從實抓理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深化黨史學習教育，引導分管部門黨員干部堅定理想信念、牢記初心使命;落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，及時組織妥善處置各類重大輿情事件、熱點敏感問題，做好宗教工作情況。
4.加強組織建設情況。落實新時代黨的組織路線和新時代好干部標準，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，做好人才工作，為“十四五”發(fā)展提供堅強組織保障。
5.加強作風建設情況。落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息糾治“四風”、改進作風，反對特權思想和特權現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系情況。
6.加強紀律建設情況。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，個人廉潔自律情況;落實黨風廉政建設責任制，支持和保障紀檢部門開展工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐情況。
7.巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。抓好上年度述職評議問題整改落實和巡視巡察、審計、檢查、督查中發(fā)現(xiàn)和反饋問題整改，構建長效機制，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展情況。
述職評議工作發(fā)言篇十一
按照《xx市開展20度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（xx組通〔2015〕xx號）要求，為促進各級黨組織特別是黨組織書記進一步落實機關黨建工作主體責任，現(xiàn)就市直機關開展2015年度黨建工作述職評議考核制定如下方案。
一、述職范圍。
市直單位機關黨組織書記；市直單位內設機構和直屬單位黨組織書記。
二、時間安排。
2015年度機關黨組織書記抓黨建工作述職評議從11月中下旬開始，12月中旬前完成。其中，市直單位機關黨組織書記述職評議，11月下旬前完成；市直單位所屬單位黨組織書記述職評議，12月上旬前完成?？己斯ぷ魍I導班子年度考核一并進行。
三、重點內容。
1.落實機關黨建工作責任制情況。重點是各級黨組織特別是部門黨組（黨委）貫徹落實中央《條例》和省委、市委《實施辦法》，定期聽取機關黨建工作匯報，研究部署指導機關黨建，推動黨建工作在機構設置、人員編制、工作經(jīng)費等方面難題解決的情況，部門主要領導履行抓黨建”第一責任人“職責情況，班子成員落實”一崗雙責“情況。
2.貫徹中央、省、市委重大決策和市委市直工委重點工作任務情況。重點是機關黨組織協(xié)助部門黨組（黨委）推動中央、省和市委重大決策部署貫徹落實的情況，落實市委市直工委安排重點工作任務的情況；扎實開展”三嚴三實“專題教育活動情況。
3.抓好黨建制度體系建設、持續(xù)深入改進作風情況。重點是推進縣級以上機關四項基礎制度和兩項機制落實情況，黨內政治生活落實情況，”三會一課"落實情況，組織生活會、民主生活會、民主評議、黨性分析等黨內生活的情況；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委市委若干意見的情況。
述職評議工作發(fā)言篇十二
為深入學習貫徹黨的十九大精神，層層落實管黨治黨政治責任，不斷提高黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達州市通川區(qū)委辦公室關于印發(fā)20xx年度全區(qū)黨建述職評議考核工作方案的通知》（通區(qū)委辦【20xx】120號）文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就開展20xx年度黨建述職評議考核制定本方案。
20xx年2月5日前召開鄉(xiāng)黨委會，聽取各村（社區(qū)）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開支部大會，支部書記對全村（社區(qū)）黨員進行述職。
20xx年度黨建述職評議考核，重點圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關于黨的建設重大部署，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅，落實基層黨建工作重點任務等方面進行，其內容主要包括：
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神、市第四次黨代會精神、區(qū)第五次黨代會和五屆二次黨代會精神等情況。及時傳達大會精神，采取黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等形式，組織開展學習討論情況，組織宣講小分隊、理論宣講員深入各村（社區(qū)）宣講大會精神情況；以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實大會精神謀劃推動本村（社區(qū)）工作等情況。
（二）履行抓黨建工作責任等情況。
村（社區(qū)）黨支部履行黨建主體責任、支部書記履行抓黨建第一責任人職責情況，履行黨風廉政建設主體責任情況。
（三）加強政治建設的情況。
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上。認真落實黨委意識形態(tài)工作責任制，切實管好陣地、管好隊伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主制的各項制度，加強黨內政治文化建設，加強黨員干部黨性鍛煉等情況。
（四）貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關于黨的建設和基層黨建工作部署等情況。
落實基層黨建重點任務，推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新，黨組織活動陣地建設等情況，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，加強黨支部建設，推進黨支部標準工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，辦好辦實農民夜校；持之以恒正風肅紀，營造風清氣正良好政治生態(tài)等情況。
（五）查擺存在的問題，加強問題整改。
深查細找支部在黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責任人職責方面存在的問題，深入到剖析原因，提出整改措施。
（一）扎實做好會前準備工作。
1、深入開展督查。鄉(xiāng)黨委組織力量對村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作情況進行督查，全面了解情況，持續(xù)推動落實。
2、認真撰寫述職報告。參加述職的村（社區(qū)）支部書記要在深入調研分析的基礎上，認真學習領會新時期黨的建設總要求和安排部署，認真總結，列出成績清單、問題清單、整改清單，述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛、空、飄”。
1、村（社區(qū)）支部書記進行述職，述職的支部書記要緊扣重點真正把自己擺進去，講清楚履職盡責抓黨建工作情況，工作中的不足和下步打算，作出整改承諾。
3、現(xiàn)場測評。組織參會人員對述職人員進行現(xiàn)場測評，分為“好”“較好”“一般”“差”四個等次作出評價。
4、公開有關情況。村（社區(qū)）支部書記述職后，對述職評議會議結果進行公示公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
（三）強化整改。
村（社區(qū)）支部書記要認真梳理分析自己查擺、會前監(jiān)督、黨委點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐次抓好整改落實，不能一述了之，鄉(xiāng)黨委將定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。
述職評議工作發(fā)言篇十三
按照市委部署要求，根據(jù)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和省委《關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的實施意見》，為認真做好20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核，現(xiàn)制定如下方案：
根據(jù)相關黨內法規(guī)規(guī)定，述職評議分類別開展，安排如下（具體名單見附件）：
1.大會述職類。市直正處級以上行政事業(yè)單位（67家）；
2.向市委常委會述職類。市委工作機關（13家）；
3.向市委書面報告類。黨組織關系在常德的中央、省屬單位（27家）；
4.向主管部門黨組（黨委）述職類。為加強主管部門黨組（黨委）抓所屬單位基層黨建責任，根據(jù)相關規(guī)定，從20xx年度起，副處級單位黨組織書記向其主管部門黨組（黨委）述職并接受評議（61家）。
采取現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式進行。其中擬安排9個單位的黨組（黨委）書記現(xiàn)場述職，其他單位黨組（黨委）書記進行書面述職。
述職評議考核工作從20xx年11月初啟動，到20xx年1月基本完成。其中現(xiàn)場述職評議會議擬在20xx年元月召開（時間半天），具體時間與區(qū)縣（市）委書記述職評議同天進行。
20xx年度黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職要聚焦堅持和加強黨的全面領導、聚焦黨的全面建設，重點突出以下內容：
1.推進黨的政治建設方面。強化政治功能，推進模范機關創(chuàng)建工作情況；把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部終身課題，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況等。
2.落實基層黨建工作責任方面。黨組（黨委）履行基層黨建主體責任，定期研究黨建工作，督促落實各項任務情況；黨組（黨委）書記履行第一責任人責任，調研、發(fā)現(xiàn)、解決黨建突出問題情況；黨組（黨委）成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨建工作情況；黨員領導干部落實雙重組織生活制度情況；發(fā)揮黨建帶群建引領作用，重視工青婦建設，按要求落實相關工作情況等。
3.夯實基層基礎方面。黨組（黨委）推進學習教育情況；落實《常德市直屬機關黨委工作規(guī)范（試行）》，健全黨組織機構，按需要配置人員，推進黨支部“五化”提質工程情況；推進黨建業(yè)務深度融合，開展“一單位一品牌”創(chuàng)建情況；推進市直單位智慧黨建工作情況；開展黨員志愿服務活動、培育典型情況等。
4.服務市委中心大局方面。以落實省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務為引領，圍繞市委市政府確定的“打造‘一個中心’、構筑‘兩個樞紐’、建設‘三個基地’、實施‘六大專項行動’”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；開展優(yōu)化營商環(huán)境行動情況；抓黨建促鄉(xiāng)村振興、推進“招大培強”，助推常德經(jīng)濟社會高質量發(fā)展情況等。
5.落實黨風廉政建設責任制方面。落實主體責任，黨員、干部遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律情況；堅持談心談話，開展廉政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線情況；正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督管理和嚴肅執(zhí)紀情況；落實省市巡視巡察反饋的基層黨建問題整改情況等。
6.突出問題整改落實方面。突出查找和解決問題，結合上半年和下半年調研督導反饋的問題，深入剖析存在的突出問題，提出進一步加強和改進工作的措施情況等。
1.安排部署。及時下發(fā)20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核方案，提出具體要求。述職評議會議時間確定后，及時下發(fā)通知。
2.自查總結。各單位要圍繞述職評議主要內容，全面梳理總結年度黨建工作，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、普通黨員和黨代表、干部職工代表意見建議，查找存在的突出問題，分析問題產生的原因，明確下步工作打算。黨組（黨委）書記述職報告必須緊扣黨建引領，做到不以全面工作代替黨建工作，不以工作總結代替?zhèn)€人述職。述職報告篇幅不超過2500字，其中做法和成效控制在1000字以內，問題及原因分析不少于1000字，下步打算控制在500字以內。述職報告（紙質版）經(jīng)黨組（黨委）討論、黨組（黨委）書記簽字后于20xx年12月10日前送交市直機關工委黨建督查室（市委一號樓128辦公室）（電子版一并上報）。市直機關工委將根據(jù)調研情況和列出的問題清單，指導述職對象認真修改述職報告。
3.調研核查。由市直機關工委分片組到各單位進行實地調研，并結合上半年的調研督導情況，對黨組（黨委）書記抓基層黨建工作完成情況進行綜合比對，列出問題清單，由各片組作出初步等次評定。該項工作11月底前完成。
4.確定口頭述職對象。12月中旬，確定9名口頭述職對象。參加口頭述職的，要根據(jù)抓基層黨建工作述職報告的內容制作好ppt。
5.召開述職評議會議。參加述職評議會議的人員：市委有關領導（市委書記曹志強，市委副書記、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳華，市委常委、市委宣傳部部長彭晛丹，市委常委、市委組織部部長康重文，市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任何藝輝，市委常委、市委秘書長、市直機關工委書記陳章杰）；市委黨建工作領導小組成員單位成員；市委組織部、市委宣傳部相關領導，市直機關工委領導班子成員；市直和中央、省駐常有關單位黨組（黨委）主要負責人；各區(qū)縣（市）直屬機關工委書記、市直六區(qū)黨建工作分管負責人；市直機關黨員代表。
會議議程：
（1）述職。口頭述職對象依次進行述職，同步播放ppt，每人述職時間不超過8分鐘。
（2）點評。市委領導對述職對象逐一進行點評，指出存在問題，提出努力方向。
（3）測評。發(fā)放市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職測評表。與會人員對所有述職評議對象分別進行測評（評價為“好”的不超過35%），工作人員分別統(tǒng)計測評結果。會議結束前，現(xiàn)場宣布口頭述職對象測評結果。
（4）市委書記講話。
6.綜合評價。按現(xiàn)場測評得分、平時考核評分、機關黨委書記（支部書記）述職評分各占60%、30%、10%的權重進行綜合評分，作出“好”“較好”“一般”“差”四個等次評價。
7.反饋結果。綜合評價結果納入20xx年度市委市政府績效考核內容，作為評價黨組（黨委）書記工作成效的重要依據(jù)，并專題報告市委。所有述職對象根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)問題、調研組列出的問題清單和領導點評意見，進一步細化問題清單、責任清單、措施清單，制定整改方案。整改方案在述職會議后1個月內報市直機關工委。市委組織部、市直機關工委采取隨機抽查、集中督查等方式，對各單位整改情況進行跟蹤督查，整改情況納入黨組（黨委）書記下年度述職評議內容。
1.述職評議工作由市委組織部、市直機關工委共同負責組織實施，現(xiàn)場述職評議會議通知由市委辦下發(fā)，市直機關工委承辦具體會務，擬寫主持詞、點評材料和領導講話初稿，報市委辦把關審核。
2.口頭述職報告由市直機關工委黨建督查室審核把關，并撰寫點評材料。書面述職報告由市直機關工委各片組負責審核、把關、評閱，并撰寫評價材料。
3.落實意識形態(tài)工作責任制述職報告的要求由市委宣傳部負責下發(fā)。
述職評議工作發(fā)言篇十四
2*年上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，以“敬業(yè)務實，求精爭先，團結奉獻，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一，服務質量第一，醫(yī)療技術第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況：
一、加強黨的建設，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展。
緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
(一)加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質。
1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《xx日報》、《××日報》、《當代xx》《xx治理商業(yè)賄賂專項工作》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關系。
3、加強行風，落實責任狀。根據(jù)××院長與市局簽訂的2*年行風建設責任狀要求，我院結合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。院黨委與局黨組簽訂了2*年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，將醫(yī)院年活動、部八項行業(yè)紀律制作成畫近6幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
4、開展黨員優(yōu)質服務崗活動。為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅持以“”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質服務崗”為主要形式的黨員優(yōu)質服務活動，推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質服務，以此帶動我院優(yōu)質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù)，達6分;病人滿意率達98%以上，實現(xiàn)優(yōu)質服務，無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務的熱心、誠心和優(yōu)質的醫(yī)療服務換取廣大人民群眾的信任。
述職評議工作發(fā)言篇一
為進一步密切人大代表與選民的聯(lián)系，促使人大代表更好地行使民主權利，發(fā)揮代表作用，根據(jù)**發(fā)【201*】4號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《代表法》為準繩，認真落實憲法和法律賦予選民的權利，激發(fā)廣大選民的政治熱情，加強選民對人大代表的監(jiān)督，總結成績，找出差距，督促人大代表依法履行代表職責，充分發(fā)揮代表作用，為全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，實施我鎮(zhèn)提出的工作思路和201*年經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標作出積極貢獻。
縣、鎮(zhèn)人大代表。
1、認真學習宣傳憲法和法律，模范遵守憲法和法律的情況。
2、聯(lián)系選民，反映和落實選民的意見和要求的情況。
3、協(xié)助和推進政府工作，努力為人民服務的情況。
4、履職工作情況。
主要采取代表述職，選民代表進行評議和測評相結合的方法進行。
1、開好籌備會，由鎮(zhèn)人大主席團牽頭，作好安排和布署，明確具體工作任務。
2、落實和準備具體材料，按工作計劃實施，明確到具體述職人員，參評選民。
一是通知應參評人員，時間，地點。
二是準備會議議程（含各種資料）。
三是布置會場和落實其它工作。
一是在人大代表述職評議后，將選民對人大代表所提出的意見和建議，以書面形式報送鎮(zhèn)人大主席團，并反饋給代表本人逐一落實。
二是縣人大代表對選民代表提出的意見和建議進行整改，將整改意見以書面的形式報鎮(zhèn)人大主席團備案并由鎮(zhèn)人大反饋給選民代表。
三是由鎮(zhèn)人大主席團組織有關人員對人大代表的述職評議和整改情況進行調查了解、協(xié)調并跟蹤督辦，落實到位。
為開展好人大代表述職評議工作，一是成立由鎮(zhèn)黨委書記、人大主席聞以軍同志為組長的領導小組。領導小組下設辦公室，管益和同志兼任辦公室主任。
二是述職評議對象，要按述職評議內容寫好書面材料。
三是要實事求是，公道正派。
四是要遵守紀律，按時參加，不得無故缺席。五是要保證效果和質量，確保圓滿成功。
述職評議工作發(fā)言篇二
,供大家參考。
各位領導：
大家新年好、上午好！
今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強化黨建引領，奮力開拓創(chuàng)新，特點亮點突出，任務落實得好。建立“xxxx”黨建責任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領導掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強大合力。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，開展“大討論、大調研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個100”專題活動，教育引導黨員干部堅決做到“兩個維護”。深入開展“作風之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風問題xxx個，促進黨風政風持續(xù)向好。年內完成xxxx余名村干部輪訓和xxxx人次“萬名黨員進黨?！迸嘤枺瑘猿置堪朐麻_展一次業(yè)務測試，有效解決黨務干部素質不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機制，推動基層黨組織規(guī)范化建設提質增效。認真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全x村級集體經(jīng)濟收入xx萬元以上村（社區(qū)）達到xxx個，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個。創(chuàng)新“報到支部、服務有我”工作模式，通過構建“六級網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項清單”精細服務群眾、開設“三本賬戶”壓實報到責任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結成幫扶對子，服務群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。
某學校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責令重開。有的基層黨組織書記對基礎黨務工作不重視，具體工作中仍然存在基礎黨務不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓。
黨建。
部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結合點，開展相關活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質量不高，黨務工作不夠規(guī)范，對于反復強調和強化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。
以上問題，不一定準確，有則改之，無則加勉。
2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持圍繞中心、服務大局，守正創(chuàng)新、提質增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機會提幾點建議：認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓主陣地作用，既抓好“關鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學又分專題、分領域深入學，教育引導廣大黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，忠誠擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”。認真貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，不斷健全黨建工作責任落實體系，堅決把中央和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強行動、隊伍素質能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經(jīng)濟強村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領服務旅游發(fā)展工程、領域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點項目。要強化考核結果運用，推動領導班子特別是黨組織書記明責、守責、盡責，推動基層黨建工作任務全面落實，全面從嚴治黨各領域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。堅持分類指導，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作，持續(xù)擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進黨支部規(guī)范化建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應。以點連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關社會資源，在各領域建設一批基層黨建示范點，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質。持續(xù)推進“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。對標對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點帶面牽引基層黨建質效雙升。
以上。
發(fā)言。
不妥之處誠請各位。
領導。
批評指正。
述職評議工作發(fā)言篇三
做好學校黨建工作，黨員要能夠珍惜良好的工作環(huán)境，規(guī)范行醫(yī)，以為百姓提供優(yōu)質的醫(yī)療服務為出發(fā)點，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨。下面是本站小編整理醫(yī)院黨建述職評議工作的范文，歡迎閱讀!
20xx年圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
一、落實責任加強領導班子思想建設。
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度。
學習計劃。
安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合，積極撰寫。
心得體會。
促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習使黨員干部的思想認識明顯提高隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管。
崗位職責。
在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項嚴格執(zhí)行集體決策召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設方面。
我院結合醫(yī)院工作特點，開展社區(qū)衛(wèi)生服務團隊醫(yī)生“服務滿意之星”評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫(yī)生服務十名對象對團隊醫(yī)生服務態(tài)度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分，得分最高團隊醫(yī)生當選當季度“服務滿意之星”，促進公共衛(wèi)生工作深入開展、提高服務水平，使社區(qū)居民得到更多實惠。
三、深化1263機制建設。
1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創(chuàng)新求突破，以實干求實效，不斷提高科學化水平，引導全體黨員為醫(yī)院發(fā)展，為海西建設健康服務做出應有的貢獻。
1、明確一個目標。
圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標，以創(chuàng)建黨。
建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內容，以醫(yī)院提出的年度中心工作任務為要求，制定好黨總支黨建工作目標。并將目標細化分解到支部和具體黨員，實行目標管理，嚴格考評制度。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在干事業(yè)、完成醫(yī)院各項任務中走前頭、作表率。
2、圍繞兩大任務。
以區(qū)局主管部門、醫(yī)院的中心工作為重點，積極為醫(yī)院發(fā)展謀劃思路、出言獻策。對醫(yī)院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢于挑重擔，走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上，堅持圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促醫(yī)療，引導黨員既要在崗位上實踐品質，錘煉作風、勇?lián)負⒃鲩L才干，成為醫(yī)院服務發(fā)展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設好。
四、夯實基層基礎方面。
9月按照區(qū)委黨工委要求，依照換屆選舉的程序選舉產生新一屆黨支部委員，優(yōu)化新支委員成員結構，順利完成新老支委工作交接工作。
為隆重慶祝建黨93周年，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強服務型黨組織建設，激勵廣大共產黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動之成果。
我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重溫。
入黨誓詞。
免費為村民送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務又抓黨建，統(tǒng)籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上，對照設崗定責的內容要求進一步改進，提出具體的措施。立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習，把黨員的思想統(tǒng)一到黨的精神上來。要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，養(yǎng)成學習的風氣。要加強職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風人生觀價值觀教育，加強黨風反腐倡廉教育。落實好“三會一課”，加強新黨章的學習，筑牢思想防線，增強組織觀念理想信念。
五、反腐倡廉建設方面。
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監(jiān)督，實行領導干部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。
加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中往;嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，領導干部要起模范帶頭作用，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業(yè)作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發(fā)生。規(guī)范公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大采購實行招投標程序。
六、打造活力、文明、和諧醫(yī)院。
按照創(chuàng)建文明單位，文明行業(yè)的要求，發(fā)展醫(yī)院先進文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，營造向上、文明、和諧的醫(yī)院氛圍。參與文明城市創(chuàng)建活動，著力推進文明窗口、文明科室、平安醫(yī)院、優(yōu)美環(huán)境建設和志愿者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志愿者服務、組織黨員參義務勞動。
近年來，總醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫(yī)院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。
一、積極探索黨建思路，促進醫(yī)院行風建設。
在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，通過與電視臺、網(wǎng)站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面取得的成果，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，并選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。
加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設是黨建工作的重中之重，結合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。為預防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風，醫(yī)院利用各種會議宣講、強調，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度。
二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
以發(fā)展促進和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫(yī)療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關系“三大優(yōu)勢”;大興團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新發(fā)展、學習進步、廉醫(yī)廉政“六種風氣”，不斷增強醫(yī)院活力，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。
用素質營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院，必須把提高干部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起，帶動全院干部職工，切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務技能學習，努力提高思想政治素質、職業(yè)道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力和智力支持。
以服務孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，有力地促進了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心，發(fā)展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內容，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫(yī)院和諧創(chuàng)建，在服務理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優(yōu)勢，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。醫(yī)院與群眾的健康息息相關，醫(yī)療服務質量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院，把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關系協(xié)調、充滿活力的醫(yī)院，為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻。
三、開展醫(yī)療扶貧救困，關愛社會弱勢群體。
院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā)，找準創(chuàng)建的切入點，緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標，既順應了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動，為受災群眾捐款捐物。
率先在全縣開展了“關注民生、醫(yī)療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫(yī)藥費用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關心關愛，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關懷，在社會上引起了強烈的反響。
多年來，為解決邊遠貧困山區(qū)患者看病難、看病遠問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學專家積極到邊遠山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫(yī)護人員，并開展義診、會診等活動，提高了當?shù)蒯t(yī)院的管理、技術和服務水平。此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助，走共同發(fā)展的道路。目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術協(xié)作關系，并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務人員進修培訓。
我支部在縣級機關工委的正確指導下，圍繞縣委黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真學習重要系列講話，發(fā)動全體黨員和群眾深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、解放思想大討論等活動、做好年度公開承諾踐諾、加強黨員隊伍建設，圓滿完成了本年度的工作，現(xiàn)作如下總結：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動及加強核心制度建設。
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成中心工作。
今年是實施“”規(guī)劃的第四年，縣委推行開展黨的群眾路線教育實踐活動。我支部將開展黨的群眾路線教育實踐活動與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、推動衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展緊密結合，積極配合醫(yī)院完成了以健全國家基本藥物制度和深入推進醫(yī)改工作重點工作。繼續(xù)開展“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿意”、“護理優(yōu)質服務”、“抗菌藥物的專項整治”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”專項治理活動，舉辦培訓2場、參加上級培訓班1場，為提高醫(yī)療服務，努力做到服務好、質量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意。并將醫(yī)院的中心工作作為考核黨建工作成效的指標，黨員爭做崗位標兵，努力成為推動醫(yī)院發(fā)展的先進典型，起到了帶頭作用。
2、繼續(xù)組織開展窗口服務黨員示范行動。
為進一步推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，按照省委、州委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求，在縣委活動辦的指導下，組織黨員干部學習《之江新語》、《重要系列講話讀本》、黨的會議內容，結合我院實際，以自學為主，組織學習為輔的方式，完成了領導小組布置的學習任務;支部繼續(xù)開展窗口服務黨員示范活動，經(jīng)支部大會討論決定，由于窗口的特殊性，推選急(門)診的同志、內、外科的同志為黨員示范崗，并制作示范崗標識牌、公示投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
3、學習先進、趕超先進。
支部努力把黨員培養(yǎng)成醫(yī)護一線技術骨干，對于先進的個人進行表彰，經(jīng)過投票選舉，院辦韓紹林同志福貢縣黨委榮獲優(yōu)秀黨務工作者稱號，檢驗科的甫云聰同志榮獲福貢縣黨委授予的優(yōu)秀共產黨員稱號。根據(jù)縣工委文件精神，黨支部在在工作壓力很大的情況下，組織黨員觀看《忠誠與背叛》、《青澀記憶》等黨性教育題材片，讓黨員同志感受災后重建的偉大，感受新北川縣城處處掛國旗、黨旗的感恩氛圍，使黨員同志能夠珍惜良好的工作環(huán)境，規(guī)范行醫(yī)，以為百姓提供優(yōu)質的醫(yī)療服務為出發(fā)點，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨。
黨支部組織訂購福貢縣宣傳部推薦的《舊制度與大革命》《看法與說法》、《狼圖騰》、《鄧小平時代》等，學習先進典型、弘揚時代精神、教育廣大黨員干部樹立正確人生觀、價值觀。
4、開展黨員志愿者服務活動。
黨支部建立黨員志愿者服務隊花名冊，組織志愿者到扶貧聯(lián)系點植樹造林;去移動血站義務獻血，利用特有的街子天進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，共舉辦義診12場，健康知識講座3場，服務人數(shù)5500余人次，免費的心電圖檢查等，以及為百姓量血壓、查血糖，并邀請內、外科老專家為百姓解答疑問，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。
黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，并且積極引導和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
醫(yī)院長期對石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行衛(wèi)生醫(yī)療技術援助，定期組織專家前往石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院，進行查房、義診、醫(yī)務人員的培訓。
二、加強基層黨組織建設。
1、嚴格按照黨建工作規(guī)范化建設基本標準。
按照黨的部署，以“轉變發(fā)展方式，夯實基層基礎，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”為主題，緊密結合非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的內在要求，重點解決黨建工作不夠規(guī)范、服務水平不相適宜、作用發(fā)揮不夠突出等問題，醫(yī)院黨支部開展了規(guī)范化服務型主題實踐活動，以“規(guī)范黨建工作、服務科學發(fā)展”為主要內容，實現(xiàn)“五有五服務”的目標要求。
醫(yī)院將后勤保障五樓多功能會議室設置為黨員活動室，室外有標識牌，室內設施齊全，有電教室等設備。做到重要制度上墻，將《入黨誓詞》、《發(fā)展黨員制度》、《黨組織工作職責》懸掛張貼，并在活動室主席掛黨旗。設有專門的文件柜，檔案資料齊備。按照美觀與實用兼?zhèn)洹⑺枷胄耘c政治性兼容的原則建設黨員活動室。標識醒目，入黨誓詞、黨組織工作職責、發(fā)展黨員制度上墻，設有專門的文件柜，資料齊全，及時更新，充分發(fā)揮思想政治教育。醫(yī)院黨支部工作制度相對完善。目前黨支部的制度有《黨組織工作職責》、《黨支部書記崗位職責》、《“三會一課”制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》、《黨務公開工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《黨支部和理事會雙向列席制度》、《推選黨員責任區(qū)制度》。開展豐富多彩的組織活動等。努力服務黨委工作大局、服務醫(yī)院發(fā)展、服務職工群眾、服務社會、服務黨員。
2、將黨務公開工作透明化、民主化。
為進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨務公開工作，根據(jù)《中共福貢縣關于全面深化衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作的實施意見》，醫(yī)院黨支部列舉了幾項措施。
年度工作計劃。
為民辦實事目標服務承諾黨員示范崗情況發(fā)展黨員情況黨費收繳情況辦理黨員群眾意見訴求情況黨內活動開展情況公示出去，并及時更新。
豐富黨務公開的形式，通過黨支部會議等公開黨內重要決議，并將黨內活動開展情況等發(fā)布到醫(yī)院的官方網(wǎng)站上，進一步加強網(wǎng)上黨務公開，做到黨建工作透明化。
三、黨員隊伍建設。
1、開展幫扶、關愛黨員活動。
在服務醫(yī)院、服務社會的同時，黨支部不忘對黨內同志的關懷，黨支部關心職工群眾，于春節(jié)看望單位老黨員、老專家、困難職工，并贈送營養(yǎng)品和藥品等，送去支部的關懷。為職工群眾辦好事辦實事，積極開展職工技能培訓，提高職工專業(yè)技術水平。開展醫(yī)療安全和消防知識培訓，切實加強勞動安全保護，經(jīng)常開展法律法規(guī)培訓等多方面的知識培訓。
2、規(guī)范黨費收繳、管理，保障經(jīng)費充足。
黨支部每月足額收繳黨費，無拖欠情況，并及時上繳給機關工委，將黨費收繳情況公示于黨務公開欄，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院重視黨支部的發(fā)展建設，黨支部工作經(jīng)費主要由醫(yī)院管理委員會撥付，采取實報實銷等方式保障黨支部工作經(jīng)費，黨建工作經(jīng)費全部用于黨組織開展黨建活動和黨組織活動支出，每筆支出都有詳細記錄。
述職評議工作發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，各位黨支部書記進行了現(xiàn)場述職發(fā)言，其他單位的支部書記也于會前提交了20xx年度履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職報告，進行了書面述職。從述職情況來看，各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任，講亮點、找不足、查原因、談措施，在結合本單位實際抓黨建工作方面，都有一些新思路、新舉措，希望大家相互學習借鑒?？傮w上看，有以下幾個共性特點：
一是全面從嚴治黨主體責任意識增強，責任落實進一步牢固。
管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，充分認識和踐行第一責任人主體責任，強化責任擔當，認真落實黨建工作責任制，立足公司生產經(jīng)營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統(tǒng)謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經(jīng)營任務，將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉化為促進生產經(jīng)營中心任務優(yōu)質完成的強大動力。
二是雙基管理進一步固化，黨建規(guī)范化管理水平進一步提升。
各支部遵照《黨章》有關規(guī)定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理，嚴格按公司規(guī)范化建設標準，扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發(fā)展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作，嚴格各項組織管理制度，確?！耙?guī)定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領作用進一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，20xx年在前期品牌培育的基礎上，圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發(fā)揮等深化支部品牌培育，查找不足、發(fā)揚優(yōu)勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質量，持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，推動黨建特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結合平時工作調研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：
xx一黨支部：落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢，黨建工作創(chuàng)新主動力和原創(chuàng)力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部：基層調研開展不充分，對黨建方面出現(xiàn)的新情況新問題研究不深、把握不透，領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執(zhí)行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部：對“黨政同責，一崗雙責”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產經(jīng)營中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責任落實不足。
xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認識不到位，缺乏系統(tǒng)思考和過程督導，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創(chuàng)新的意識，黨建品牌作用發(fā)揮不明顯。
除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責任認識不清，對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的意識?！暗谝回熑稳恕弊饔冒l(fā)揮不充分，導致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是“黨政同責，雙責一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發(fā)揮不到位，統(tǒng)籌推進工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規(guī)性工作，基礎基層工作存在不平衡，黨內政治生活不規(guī)范，在推進工作中存在形式主義現(xiàn)象，部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記，如何更好地創(chuàng)新開展工作上意識和能力不足，在已經(jīng)固化形成的基礎上如何進一步完善和創(chuàng)新工作機制、方式方法需要進一步研究思考，探索實踐。
五十黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進而影響黨員作用發(fā)揮。
希望各位書記對照以上問題，認真梳理，對號入座、主動認領，找準各自的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面，按照公司黨委的部署安排，結合實際，就下一步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。
一、擔當作為，狠抓落實。
各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人，必須牢固樹立擔當作為，狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統(tǒng)性開展工作，事無巨細，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。
二、黨政融合，雙責一體。
抓中心，求實效，黨政同責一體推進；
嚴管理，強督導，從嚴治黨治企協(xié)同并進；
系統(tǒng)化，閉環(huán)管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展、精益運營提升，生產經(jīng)營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。
三、解放思想，突破創(chuàng)新。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創(chuàng)新”。幾點要求：一是面對不斷變化的新形勢、新任務，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創(chuàng)新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，充分尊重廣大黨員的創(chuàng)新主體作用，充分挖掘他們的巨大創(chuàng)新潛能，引導黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。二是要在理論創(chuàng)新、強化指導上下功夫，在實踐創(chuàng)新、形成合力上想辦法，不斷創(chuàng)新方式和載體，搭建創(chuàng)新工作平臺，努力實現(xiàn)資源利用最優(yōu)、功能發(fā)揮最佳、滿足需求最好，持續(xù)提升黨建創(chuàng)新工作水平。三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創(chuàng)新，形成建設創(chuàng)新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發(fā)展力得到不斷提升。
同志們：黨的建設特別是基層黨建工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點，不忘初心，牢記使命，進一步增強責任意識和大局意識，以更富成效的措施和更加扎實的作風，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。
述職評議工作發(fā)言篇五
覃吉攀委員。
旅游是人生不可或缺的休閑方式，康養(yǎng)是亞健康人群和老年人群的追尋目標。近年來，謀道鎮(zhèn)充分利用蘇馬蕩得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、涼爽宜人的氣候優(yōu)勢，立體多樣的生態(tài)優(yōu)勢以及韻味悠長的人文歷史，以“康養(yǎng)發(fā)展”為主題，“謀道重行，美美與共”,全力推動蘇馬蕩康養(yǎng)旅游一體化發(fā)展，邁出了鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展新步伐，走出了旅游扶貧發(fā)展新路子，探索出了康養(yǎng)+避暑養(yǎng)老新模式。經(jīng)過5年的發(fā)展，蘇馬蕩從名不見經(jīng)傳的小山寨，發(fā)展為規(guī)劃面積達22.64平方公里、常住人口峰值超過20萬人的森林新城，已逐步成為全國知名的休閑養(yǎng)老中心、健康養(yǎng)生中心和會議接待中心。
當然，在蘇馬蕩迅速發(fā)展的同時，也不可避免地遺留了一系列的矛盾和問題，如體制機制不順、基礎設施滯后、辦理相關手續(xù)難等，為了蘇馬蕩康養(yǎng)旅游一體化健康快速發(fā)展，實現(xiàn)市委八屆五次會議提出的“把蘇馬蕩創(chuàng)建成國家級生態(tài)旅游示范區(qū)和全國知名康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)”的目標，我建議在下一步工作中，蘇馬蕩要在轉型升級發(fā)展上下足功夫，著力提升康養(yǎng)小鎮(zhèn)品位。
一、著力抓好康養(yǎng)旅游一體化轉型升級的謀劃布局。
準確定位，高位推進?；谔K馬蕩特殊的區(qū)位和交通優(yōu)勢、發(fā)展所取得的巨大成效和未來發(fā)展前景，發(fā)展格局應從省級層面定位，將蘇馬蕩生態(tài)旅游示范區(qū)定位為長江經(jīng)濟帶鄂渝經(jīng)濟協(xié)作示范區(qū)，充分發(fā)揮武漢城市經(jīng)濟圈和成渝經(jīng)濟圈的拉動作用，努力實現(xiàn)國家級生態(tài)旅游示范區(qū)和康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)的目標，打造蘇馬蕩康養(yǎng)旅游國家級甚至世界級名片。
提高品質，做大格局。按照新的旅游拓展“商、養(yǎng)、學、閑、情、奇”六要素，打造和開發(fā)謀道康養(yǎng)旅游元素。不僅滿足人們“上蕩乘涼”的需求，還突出謀道南浦古城、魚木寨、船頭寨之“古”字，挖掘和開發(fā)風俗民情、風物特產、民風淳樸之“風”字，展示魅力名鎮(zhèn)、土家民俗之“俗”字，彰顯耕讀為本之“韻”字，盡快實現(xiàn)旅游發(fā)展模式質的轉變。
豐富內涵，強力推介。在宣傳推介上創(chuàng)新思路，在文化、學術、理論上要有新的突破。廣發(fā)英雄帖，邀請知名專家學者開展民族文化研究，進行民族文化講座，舉辦全國性康養(yǎng)旅游學術交流論壇，辦好杜鵑文化藝術節(jié)，開展攝影大賽，制作電視宣傳片，拍攝電影電視劇，寫一首歌、編一本書，出一臺戲，挖掘研究地域文化，更加注重人文關懷，讓候鳥有家園的眷戀，讓游客在精神上尋找到夢的棲憩地。
二、著力抓好康養(yǎng)旅游一體化轉型升級的品質提升。
打造與觀光旅游融合發(fā)展的休閑“觀養(yǎng)”.突出康養(yǎng)發(fā)展主題，重點打造“一區(qū)（蘇馬蕩創(chuàng)建國家級生態(tài)旅游度假區(qū)）、四園（中國水杉植物園、齊岳山風電觀光園、魚木寨民俗文化體驗園、船頭寨歷史文化保護園）、兩街（謀道民族風情街、謀道民族商業(yè)街）”,讓20余萬候鳥有更多“一日游”的選擇。
打造與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌融合發(fā)展的天然“住養(yǎng)”.立足生態(tài)和氣候優(yōu)勢，以蘇馬蕩康養(yǎng)旅游為核心，完善道路交通、供水供電、教育衛(wèi)生、休閑娛樂等配套設施，同時打造南浦古城、老年公寓、特色民宿，努力營造“親近自然、回歸田園”寧靜古樸的怡人宜居環(huán)境。
打造與體育運動融合發(fā)展的健身“動養(yǎng)”.在蘇馬蕩新建一個集訓練和賽事舉辦于一體的綜合體育中心，發(fā)揮山地丘陵、磨刀溪流域和立體氣候優(yōu)勢，舉辦登山游、戶外游、自行車和汽車山地越野賽等。開展傳承土家族踩高蹺、肉連響、舞板凳龍等體育活動，讓人們通過康體運動賽事品味土家風情，享受運動快樂。
打造與土家文化融合發(fā)展的體驗“文養(yǎng)”.堅持以發(fā)掘文化、表現(xiàn)文化、營銷文化來升級康養(yǎng)旅游產品，實現(xiàn)文化與康養(yǎng)旅游融合。用豐富多彩的節(jié)慶活動，調節(jié)謀道康養(yǎng)旅游的淡季和旺季，充分展示謀道的農耕文化、山寨文化、鹽道文化、宗教文化、青石文化和獨特的民俗民風。
打造與特色餐飲融合發(fā)展的生態(tài)“食養(yǎng)”.挖掘土家菜、家常菜、私房菜等民間飲食，組織開展好春季插秧、夏品火鍋、秋收嘗新、冬吃刨湯等與季節(jié)飲食有關的活動，彰顯地域特色，打造康養(yǎng)飲食文化，展現(xiàn)好人好客風貌。
打造與養(yǎng)老養(yǎng)生融合發(fā)展的保健“療養(yǎng)”.加大醫(yī)養(yǎng)一體化項目建設，進一步拓展康養(yǎng)度假空間，讓候鳥和游客在呼吸高負氧離子空氣的同時，推出“高山溫泉療”“靜心療”“運動療”產品，讓更多的人盡情享受寧靜原野所帶來的愉悅。
三、著力抓好康養(yǎng)旅游一體化轉型升級的管理提升。
加大基礎設施配套力度。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、優(yōu)化配套、適度超前的原則，加大財政資金投入，積極引導民間資本參與，使蘇馬蕩基礎設施不斷完善。
強化建設秩序管理。切實加強建設管理，堅決控制地產規(guī)模，適度增加休閑度假房地產項目，大力支持生態(tài)農業(yè)、旅游觀光、基礎配套和服務類項目，確保施工秩序、建筑質量、小區(qū)配套、物業(yè)管理、市場秩序、農民工工資及綜合管理平穩(wěn)運行。
探索社會治理模式。加強人力、財力、物力投入管理力度，將蘇馬蕩區(qū)域現(xiàn)有8個村改為社區(qū)，對其進行網(wǎng)格化管理，加強網(wǎng)格密度和管理力度。針對蘇馬蕩各開發(fā)樓盤手續(xù)不齊全、辦證難等問題，市直相關職能部門集中時間，在謀道設立相關手續(xù)辦理、政策咨詢等窗口。
四、著力抓好康養(yǎng)旅游一體化轉型升級的政策支持。
蘇馬蕩的發(fā)展離不開各級領導的重視和支持，更需要政策和資金的支持。
一要理順管理機制。蘇馬蕩的發(fā)展遠遠超過一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能職權范圍，已申請上級明確為副處級行政機構，蘇馬蕩的發(fā)展迎來了新的歷史機遇，下一步要盡快落實，解決機制不順問題。
二要爭取項目支持。生態(tài)環(huán)境是蘇馬蕩立足的根本，生存的基礎，謀劃產業(yè)發(fā)展及項目建設要在保護生態(tài)環(huán)境的基礎之上，爭取提高生態(tài)補償林標準，創(chuàng)造條件通過市場調節(jié)機制實現(xiàn)森林生態(tài)價值補償，保護好綠水青山。積極爭取擠入國家啟動的林業(yè)碳匯交易試點，促進林業(yè)資源的優(yōu)化配置和社會林業(yè)發(fā)展。
三要爭取資金支持。積極探索和建立政府主導、企業(yè)主體、社會參與的多元化投入機制，發(fā)展康養(yǎng)旅游業(yè)、特色農業(yè)、民族文化產業(yè)和生態(tài)環(huán)保產業(yè)，加強產業(yè)規(guī)?；?、標準化、市場化、品牌化發(fā)展，推進蘇馬蕩康養(yǎng)一體化持續(xù)快速發(fā)展。
推進茶旅融合打造紅茶小鎮(zhèn)。
陳粟委員。
位于國家級自然保護區(qū)、華中天然植物園星斗山腹地的毛壩鎮(zhèn)，群山綿亙、林木蔥籠、溪流潺潺、山水相依、云霧繚繞的自然資源適宜優(yōu)質茶葉生長。十任黨委書記一屆接著一屆干，三十載風雨兼程，接續(xù)奮斗，久久為功，毛壩茶園面積達12萬畝，人平均可支配收入近1.2萬元，境內規(guī)模企業(yè)5家，各中小企業(yè)、加工廠達160余家，集茶葉種植、管理、生產、加工、銷售、監(jiān)督于一體的產業(yè)鏈已經(jīng)形成，被農業(yè)部列入“全國一村一品”示范村鎮(zhèn)；以毛壩為代表的“利川工夫紅茶”,成功申報國家地理證明商標，被國家質檢總局列入國家地理標志產品保護。
茶農一天天富起來，茶企一天天壯起來。但殘酷的市場競爭和我們自身存在的問題不容忽視。如茶園建設標準化程度低、品種老化、用藥施肥不規(guī)范、服務機構專業(yè)化程度不高；企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識，融資渠道困難，精深發(fā)展受限；政企合力不足，公共品牌宣傳不夠；旅游業(yè)缺乏市場主體，茶旅融合發(fā)展未形成合力等。
我們必須正視存在的這些問題，充分利用好資源，從茶葉產業(yè)提檔升級入手，研究市場，推進茶旅融合，打造特色鮮明的紅茶小鎮(zhèn)。
一、深化“一鄉(xiāng)一業(yè)”,優(yōu)化種植基地，加大基地建設力度。
1.科學規(guī)劃布局，推進品種改良。全市要編制茶葉產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)市場需要、產茶區(qū)的地理位置、氣候特點、企業(yè)現(xiàn)狀等因素，以同一條件為標準，實施品種改良規(guī)劃。要在同一條件具備區(qū)域，統(tǒng)一改良品種，統(tǒng)一管理技術，統(tǒng)一采摘標準，統(tǒng)一收購價格，通過產業(yè)鏈發(fā)展資金投入，以200畝以上為一個基地單元，每年集中連片改造建設標準茶園5000畝以上。
2.企業(yè)承辦基地，發(fā)揮示范引領作用。市政府要建立針對企業(yè)和新型市場主體承辦有機茶葉基地的.獎扶措施，通過農村集體經(jīng)濟產權交易中心，促進農村承包土地自愿有償流轉，并對承辦有機茶園的企業(yè)予以傾斜，特別是兼顧好建檔立卡貧困戶的利益。通過企業(yè)辦基地促進旅游業(yè)的發(fā)展，給廣大茶農起到示范引領作用，以點帶面，推動全域高標準茶園的建設，企業(yè)所辦基地的得到相關部門考核達標認可以后，市政府在縣域資金、武陵山發(fā)展資金、項目支持上應給予優(yōu)先安排。
3.提高清潔化生產水平，推廣新能源，引進新設備。建議發(fā)改、農業(yè)、國土、電力等部門對茶企改造升級予以項目支持。廠房的改造和新建、新能源、新技術的運用是必然趨勢，如燃料由電取代煤、柴是清潔化生產的需要，也是供給側改革的必然結果，為加速推進茶企的提檔升級，實現(xiàn)清潔化生產，應對達標的企業(yè)予以項目支持。
二、優(yōu)化“一業(yè)一策”,加大農資市場的監(jiān)管力度。
一是積極爭取州人大、州人民政府發(fā)揮民族自治地區(qū)政策優(yōu)勢，出臺恩施地區(qū)茶葉生產區(qū)農資銷售管理辦法。按照國際（歐盟）認證標準，設置茶區(qū)銷售農藥、化肥的準入條件，堅決執(zhí)行準入農資檢測制度。凡進入茶區(qū)銷售的農資，應在相關部門抽樣、監(jiān)督的前提下，進行對比試驗，并在指定機構檢測，達標者準入，否則禁入；二是實行實名制購藥機制，建立用藥追溯制度。農資經(jīng)銷商必須取得審驗部門頒發(fā)的資質證書，購置電腦、掃描儀等硬件設備，全市統(tǒng)一投入安裝身份識別和購藥電子臺帳的程序軟件，以先進的信息技術監(jiān)管農資市場和茶農的用藥行為；三是市茶葉局要加強茶產業(yè)體系建設，投入資金，組建統(tǒng)防統(tǒng)治茶葉基地服務隊伍。
三、細化“一業(yè)一節(jié)”,加大公共品牌推介力度。
根據(jù)全市茶葉生產規(guī)模和“利川紅”公共品牌的知名度，依托毛壩紅茶城易地扶貧搬遷集中安置點，建設一個名符其實的茶葉交易中心，吸引全國乃至全球的客商到毛壩直接交易；迅速興辦第二屆采茶節(jié)和胡家茶園開園節(jié)，邀請知名專家、企業(yè)老板到毛壩實地考察，用貨真價實的產品、熱情周到的服務、得天獨厚的環(huán)境吸引其眼球，感悟其心靈，得到相應的認可和贊譽，擴大“利川紅”品牌的知名度、美譽度。支持企業(yè)做大做強，深化與江西旅游集團、湖北聯(lián)投集團合作，發(fā)揮好市茶葉協(xié)會作用。
四、建設“一茶一景”,以民宿推動茶旅融合，加大茶旅產業(yè)融合力度。
毛壩擁有美麗的自然風光，濃厚的文化底蘊、紅色的革命遺址和一鄉(xiāng)一業(yè)的產業(yè)優(yōu)勢，具備發(fā)展旅游業(yè)的較好條件。市委、市政府應予以項目和資金的支持，促進以茶興旅、以旅促茶的發(fā)展模式早日形成。以田壩所在地的游客集散中心為龍頭，建成武陵山非物質文化傳承中心，將大茅坡觀云臺、夾壁賀龍廣場、紅軍傷員洞、奇景農莊、大石板、禿杉群、紅茶第一村（蘭田）、青巖漆海花谷等各景點串聯(lián)起來，打造紅茶谷4a級景區(qū)；利用陽光工程、雨露計劃大力開展茶藝進萬家、生漆傳統(tǒng)工藝、竹器手工編制、山歌人人傳唱等培訓活動，使毛壩特色的傳統(tǒng)文化得到傳承和運用；積極與科研院所合作，開展茶保健品、茶食品、茶具等衍生品研發(fā)生產，延伸產業(yè)鏈，帶動茶產業(yè)轉型升級。提高茶產品產出效益；以毛壩土家吊腳樓為載體，建設施南土司、武陵山非物質文化傳承基地，大力推動民宿改造，吸引廣大游客、商賈到毛壩游玩；建設一批各具特色的茶葉觀光園、體驗園，既賣茶葉、又賣風景，讓廣大的游客了解茶文化，體驗茶制作、定制茶產品，以此實現(xiàn)茶旅高度融合，產業(yè)健康發(fā)展。
建設香菇小鎮(zhèn)助推脫貧攻堅。
熊偉委員。
近年來，汪營鎮(zhèn)走產業(yè)化扶貧之路，堅持把香菇產業(yè)作為第一扶貧產業(yè)，讓資源變資產、資金變股金、農民變股民，有效保障了貧困農民穩(wěn)定脫貧，實現(xiàn)了產業(yè)發(fā)展與精準扶貧共贏。20被湖北省確定為一二三產業(yè)融合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“森林城鎮(zhèn)”示范鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)香菇全產業(yè)鏈基本形成，香菇科技園全面建成，實現(xiàn)香菇菌種繁育、菌袋培育、規(guī)?；N植、鮮菇回收、產品研發(fā)、市場開發(fā)銷售一體化。目標是建成恩施州香菇第一鎮(zhèn)，基本建成全國香菇小鎮(zhèn)。
在香菇產業(yè)發(fā)展過程中，存在著供需雙方溝通不及時、不充分，導致部分市場主體缺乏信心，貧困戶認可度不高；香菇產業(yè)發(fā)展深加工程度不夠，品牌競爭力不強；龍頭企業(yè)發(fā)展內生動力不足，資金缺口大等突出問題。我們深深感到，農業(yè)產業(yè)發(fā)展不易，產業(yè)扶貧不易。如何突破瓶頸，化解難題，壯大香菇產業(yè)，我們提出以下建議。
建議一：進一步統(tǒng)一思想認識，解決“信心不足”.按照做大扶強的原則，市委市政府已確定全市的香菇生產以湖北盛稀源農業(yè)科技有限公司為龍頭，以易地搬遷扶貧集中安置點為陣地，以汪營鎮(zhèn)為重點打造香菇小鎮(zhèn)。全市上下應緊緊圍繞市委市政府的決策部署，把已確定的香菇產業(yè)作為扶貧攻堅的主導產業(yè)，在行動上應該采取積極有效的措施，保證香菇產業(yè)的有效推進。同時，應嚴格執(zhí)行《利川市產業(yè)扶貧實施方案》（利政辦發(fā)〔〕21號）和《利川市易地扶貧搬遷資金管理實施細則》（利政規(guī)〔2017〕8號）文件精神，確保政策的嚴肅性。
建議二：充分發(fā)揮市場主體引領作用，破除“等靠要”.市委政府一方面要對食用菌企業(yè)在稅收、用地、水電、貸款貼息、項目申報等各方面給予優(yōu)惠政策，為香菇產業(yè)發(fā)展提供強有力的政策保障。另一方面龍頭企業(yè)在產業(yè)發(fā)展上，必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，不斷完善自身，調整方向，科學管理，激發(fā)內生發(fā)展動力，尋求一條適合自身發(fā)展的路子。不能過多的依賴政府的“政策紅利”和“資金奶酪”,破除“等靠要”的思想，發(fā)揮市場主體的關鍵作用，實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展與脫貧攻堅最佳融合。
建議三：優(yōu)化推廣“5333”扶貧模式，解決產業(yè)扶貧“從哪入手”.采取產業(yè)扶貧“抱團取暖”集中發(fā)展模式，政府在基礎建設、菌棒購置、教育培訓上適當給予貧困戶補貼，引導市場主體帶動貧困戶脫貧致富。同時由政府主導，市場主體參與建設一批香菇產業(yè)扶貧集中示范區(qū)，通過示范區(qū)的引領作用，帶動農戶特別是貧困戶的參與積極性。為了廣大老百姓廣泛接受種植香菇，建議菇農自建簡易大棚，每平方米補20元，標準大棚每平方米補50元。
建議四：加強“香菇貸”與易遷產業(yè)發(fā)展政策的結合，解決“錢從哪里來”.用供給側結構性調整改革的觀點，香菇產業(yè)集約化發(fā)展、規(guī)?；l(fā)展短板就在資金。優(yōu)化“香菇貸”模式，建議以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位清理易遷后續(xù)產業(yè)發(fā)展資金，并與產業(yè)發(fā)展資金相統(tǒng)籌，作為香菇產業(yè)發(fā)展基金，注入擔保公司，以1:5或1:8的比例放大，撬動資金杠桿，推動香菇產業(yè)實現(xiàn)規(guī)?；?、標準化發(fā)展。有效破解發(fā)展產業(yè)“錢從哪里來”的問題，切實打通金融扶貧最后一公里。
建議五：雙手發(fā)力，優(yōu)化產業(yè)鏈，解決精準扶貧“最終受益”.精準脫貧，政府是主導，產業(yè)是核心，市場是關鍵，終極目標就是讓貧困群眾實現(xiàn)脫貧致富。“政府之手”應該在政策支持、頂層設計、規(guī)劃引導、組織實施上形成強大推力，解決“企業(yè)農民做不了的事”,在建基礎設施、抓技術培訓、做產品推廣、引資金活水等方面多做文章，破解體制機制上的障礙?！笆袌鲋帧睉\求可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)“長短結合、互補共促”,使近期脫貧與長遠致富一脈相承。同時，注重資本、資源、市場三者的關系，讓資金跟著貧困戶走，貧困戶跟著產業(yè)走，產業(yè)跟著市場走。更重要的是香菇產業(yè)要做大做強，必須做好“深加工”文章。深度挖掘香菇的附加值，生產香菇醬、香菇口服液、香菇系列零食等集新穎、環(huán)保、高價值于一體，并與恩施州大健康產業(yè)發(fā)展理念高度結合，打造出完整的香菇產業(yè)鏈。樹立品牌意識，依托深加工打造全國知名的香菇品牌，將過硬的產品質量、獨有的反季節(jié)特色、濃濃的土家情誼融入品牌建設中，以品牌推動香菇產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，通過政府、市場兩手同時發(fā)力，通過強化品牌打造，拉動經(jīng)濟增長、幫助貧困戶增收脫貧。
述職評議工作發(fā)言篇六
x鎮(zhèn)位于x縣東北部，距縣城22公里。京九鐵路、江興公路、平江河穿境而過，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)轄14個行政村，1個居委會，151個村民小組，人口3.5萬，土地總面積127平方公里。
近年來，鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“建設京九線上的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)靚鎮(zhèn)、果業(yè)名鎮(zhèn)”目標，堅持以黨建促發(fā)展，解放思想，真抓實干，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。x年被評為全市先進基層黨組織，x年被評為全市信訪維穩(wěn)工作先進單位，x年被評為全市新農村建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。x年、x年連續(xù)兩年全縣績效考核優(yōu)秀，連續(xù)多年被評為全縣黨建工作先進單位。
一、堅持管好“龍頭”，狠抓班子建設。
1、抓學習，增強黨性修養(yǎng)。認真落實中心組學習制度和干部學習日制度，始終把學習作為一種常態(tài)，把加強政治理論學習放在第一位，深入鉆研馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而不斷提高班子政治理論素養(yǎng)和文化知識素質。
2、抓協(xié)調，增強團結協(xié)作。始終致力于“增進團結，提高水平，做好表率”的目標，強化基層黨委核心作用。堅持定期召開溝心通氣會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經(jīng)常召開黨政聯(lián)席工作會議，協(xié)調黨委與政府工作，增進黨政班子成員之間團結、理解和支持，形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發(fā)展的濃厚氛圍。
3、抓落實，增強責任意識。黨委根據(jù)每個成員的個性特征和專長進行合理分工，實行集體領導下的分工負責制。而且每位黨委成員都有一個黨建工作聯(lián)系片。黨委集體研究的每一項工作，都由分管領導負責組織實施。黨委對分管領導的責任實行“同步追究制”，即因工作落實不力，造成目標不能如期實現(xiàn)，或因工作失誤，有關人員受到責任追究時，分管領導同時受到責任追究，由于責任明確，獎懲分明，每位分管領導都感到肩上擔子分量很重，都能以主人翁姿態(tài)，認真履行自身職責，有力地推動了各項工作目標的如期實現(xiàn)。
二、堅持嚴格管理，造就過硬隊伍。
1、強化鎮(zhèn)一級。鎮(zhèn)黨委制訂了考勤、招待、用車、出差等一系列勤政廉政制度。鎮(zhèn)主要領導同志率先垂范，常年吃住在鎮(zhèn)，其他干部也安心以鎮(zhèn)為家。上級來人一律在鎮(zhèn)食堂就餐，鎮(zhèn)內開會一律吃份飯。黨委還嚴格規(guī)定，干部下村工作時不準飲酒、不準參與賭博等活動。黨委還通過鎮(zhèn)短息平臺發(fā)出通知，公布黨委書記和紀委書記的電話號碼，動員全社會群眾進行監(jiān)督和舉報。堅持政務公開制度，每年鎮(zhèn)財政收支、機關經(jīng)費管理、民政資金使用等重要情況及時在政務公開欄公開，接受社會監(jiān)督，收集社會各界對黨委、政府工作的意見，以便更好地改進工作。積極推行班子成員年度交叉分工，既有利于對領導干部的監(jiān)督，更有利于提高班子成員掌握和熟悉全面工作的能力，為今后擔當重任打下基礎。
2、管好村一級。一是穩(wěn)定村干部隊伍。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一規(guī)定村干部工資標準，確保村干部工資及時足額發(fā)放，確保到位。二是加強審計監(jiān)管力度，實行村務公開。鎮(zhèn)黨委每年從財政所抽調專人對村級財務進行全面認真的審計，在村務公開欄進行公開。對于群眾舉報的涉及村干經(jīng)濟等其他方面問題，每件必查，查必有果。
3、帶好黨員隊伍。一是嚴把“入口關”，保持黨員隊伍的先進性。全力開展三培兩帶工作，注重村級后備干部培養(yǎng)和鍛煉，堅持把那些年紀輕、覺悟高、能力強、作風好的優(yōu)秀人才補充進村級后備干部隊伍，并大力培養(yǎng)具有“雙強、雙帶”能力的優(yōu)秀青年加入到黨組織。二是重視黨員隊伍素質提高。x年鎮(zhèn)黨委為全鎮(zhèn)農村黨員贈閱了一份黨建雜志，讓黨員學習有資料，強化了黨員意識，增強了黨性，提高了黨員隊伍素質。三是注重發(fā)揮帶頭作用。在各項中心工作中，黨員自己帶頭完成任務，帶頭發(fā)展甜葉菊、臍橙、貢芋、水產等產業(yè)，并開展黨員結對幫扶貧困戶活動。幾年來，全鎮(zhèn)黨員共幫扶貧困戶1280戶，脫貧620戶。
4、加強流動黨員管理。該鎮(zhèn)外出務工經(jīng)商黨員多，流動面廣，根據(jù)上級關于加強流動黨員管理的要求，多方調查摸清底數(shù)，逐個登記造冊，同時建立流動黨員臺帳，全鎮(zhèn)23個支部都相應健全了檔案資料，做到心中有數(shù)。在此基礎上，在廣東省東莞市建立了1個流動黨支部。
三、堅持科學發(fā)展，以黨建促發(fā)展。
1、新型工業(yè)化建設高效推進。一是招商引資碩果累累。幾年來，全鎮(zhèn)共引進贛州中瑞材料有限公司、新海洋精密組件(贛州)有限公司等項目22個，連續(xù)多年被縣委、縣政府評為招商引資先進單位。二是全民創(chuàng)業(yè)扎實有效，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先創(chuàng)建了全民創(chuàng)業(yè)園，引進企業(yè)在園區(qū)創(chuàng)業(yè)。三是發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。認真組織開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年、機關效能年、創(chuàng)業(yè)服務年等主題教育活動，進一步增強了服務發(fā)展的意識，被評為“江西省首屆投資環(huán)境最佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
2、新型城鎮(zhèn)化建設快速推進。一是圩鎮(zhèn)建設初見成效。幾年來，圩鎮(zhèn)面積和人口翻了一番。城鎮(zhèn)建設標準高，x年被列為江西省新農村建設五周年總結表彰暨清潔工程會議參觀現(xiàn)場。二是農村面貌大為改善。幾年來，完成54個建設點的村莊整治工作，枧田企石、樟溪土溝被列為全國村莊整治培訓班現(xiàn)場教學點，枧田村評為全省人居環(huán)境范例獎。三是基礎設施明顯改善。投入20__多萬元實現(xiàn)了村村通水泥路，修建了跨平江的第二座橋——翰林大橋，水利、通訊等設施也明顯改善。
3、農業(yè)農村現(xiàn)代化建設穩(wěn)步推進。按照規(guī)劃高標準推進11.8萬畝的中國x縣清溪現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，由于規(guī)模大、標準高，被列為省級示范區(qū)。形成了上堡萬畝柑橘園基地、大溪千畝貢芋基地、大溪千畝楊梅基地等，“貢芋”被批準為“國家級農業(yè)標準化示范項目”，成功承辦了x縣首屆生態(tài)楊梅節(jié)。
4、發(fā)展生態(tài)化建設務實推進。幾年來，先后拒絕10多家高能耗、高污染的企業(yè)入駐，認真實施“一大四小”工程和農村清潔工程，扎實完成森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建。
四、堅持和諧發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。
1、推進基本公共服務均等化建設。大力推進科技、教育、衛(wèi)生、體育、文化建設。高度重視民兵預備役、民政優(yōu)撫工作，關心和支持老齡與殘疾人事業(yè)，關心和關愛留守兒童，被評為全省關心下一代先進單位。
2、社會治安綜合治理長抓不懈。依法治鎮(zhèn)成效明顯，安全生產落實到位，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起重大刑事案件，赴省、赴京訪為零。
3、依法加強計劃生育管理。通過“四清理六落實”專項整治活動，狠抓落實，加大四術、環(huán)孕檢對象到位和社會撫養(yǎng)費征收力度，想方設法、深挖細找，提高四術、環(huán)孕檢對象到位率，按規(guī)定提高社會撫養(yǎng)費征收標準，嚴格計劃生育管理。
述職評議工作發(fā)言篇七
為全面落實從嚴管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實加強基層____工作，按照__廳黨組《關于召開全區(qū)__系統(tǒng)20__年度黨組織書記抓基層____述職評議大會的預通知》、市委組織部《關于做好20__年度黨委（黨組）書記抓基層____述職評意考核工作的通知》要求，結合我局____工作實際，現(xiàn)制定全市__系統(tǒng)黨組織書記抓基層____述職評議考核工作方案如下。
一、時間、范圍和方式。
（一）時間。全市__系統(tǒng)黨組織書記抓____述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴格落實____“雙向”述職要求，旗縣__局黨組、x黨總支按照黨組織隸屬關系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，20__年1月13日前全部完成。
（二）范圍。5個旗縣__局黨組、某市x黨總支、局屬12個黨支部。
（三）方式。一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣__局黨組、x黨總支結合實際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式進行，局黨組現(xiàn)場聽取5個旗（縣）局黨組書記、x黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層____述職，2個機關黨支部書記進行抓基層____書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負責人進行點評，提出要求。其他班子成員可結合工作分工進行點評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應結合實際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。
二、主要內容。
黨支部書記要聚焦基層____，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內容如下：
（一）深入學_。
（二）對相關黨內法規(guī)學習貫徹、深刻理解、準確把握情況；
（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風廉政建設情況；
（九）上級巡視巡察、專項調研工作中指出問題整改落實情況；
（十）加強精神文明建設，推進宗教工作、“三務公開”落實情況。
三、方法步驟。
（一）調研總結情況。各級黨組織書記要深入一線調研了解基層____工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層____工作情況，采取走訪、談話、隨機調研等方式，全面了解____落實情況，并納入點評內容。
（二）撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內容，以履行第一責任人職責情況為主，實事求是總結成績和經(jīng)驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導向，問題及原因要占述職報告的三分之一左右。
述職報告要在評議會召開前一周報局黨組審核把關。各旗縣__局黨組、x登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告于20__年12月26日前報局____工作領導小組辦公室審核把關；旗縣__局黨組、x黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一周前報上一級黨組織審核把關。
（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現(xiàn)場述職、領導點評、會議測評三個環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進行點評，提出要求。其它班子成員可結合工作分工進行點評。述職評議會后，可將述職報告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）評定考核結果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實地調研、平時了解以及年度基層____督導調研情況，對下一級黨組織書記抓基層____工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層____工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例?，F(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、年度基層____工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴重影響或黨支部書記抓基層____工作不力被問責追責的，綜合評價等次確定為“差”。
（五）強化結果運用。綜合評價意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機關黨委留存。要把抓基層____工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核結果不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅追責問責。
（六）抓好整改落實。述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結合起來，認真抓好整改落實，切實兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報整改落實情況；各旗縣__局黨組、x黨總支要健全指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。
（七）全面總結提升。各單位要認真總結20__年度述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關材料，一并報上一級黨組織備案。注重總結成功經(jīng)驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣__局黨組、x黨總支和局屬黨支部相關會議材料于本級述職評議會議召開后7日內上報局____工作領導小組辦公室（城建大廈0207）備案。
四、加強組織領導。
（一）提高政治站位。
（二）搞好工作指導。各單位要精心組織實施，加強具體指導。要結合一年來開展工作取得的成效，結合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進行綜合研判評價，確保述職評議會的質量。
（三）加強總結宣傳。各單位要認真總結經(jīng)驗，及時總結宣傳黨組織書記履職盡責抓____工作的新進展、新成效、新經(jīng)驗，及時總結宣傳基層____述職評議考核工作的好經(jīng)驗好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動全面從嚴治黨向基層延伸、提高基層____工作質量的濃厚氛圍。
述職評議工作發(fā)言篇八
根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組書記抓基層____工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20__年全面開展直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核的實施方案。
市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進行。述職人員范圍：直屬單位和學校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。
嚴格落實市委的安排部署，結合市教育黨工委確定的20__年基層組織建設重點工作，確定述職評議考核的內容。
（一）研究部署基層____工作。主持研究部署學校____重要工作、重大活動，按照《市教育局標準化黨支部管理暫行辦法》（20__年2月下發(fā)）全面開展標準化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的____工作突出問題整改落實等情況。
（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務，強化措施，整改提升情況。
（三）建設服務型基層黨組織。圍繞教育教學如何開展創(chuàng)建服務型的黨組織，把服務作為自覺追求和基本職責，寓領導和管理于服務之中，推動學校發(fā)展、服務教育教學、服務師生、服務群眾、服務黨員，凝聚人心、促進和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實ww責任，開展民族團結進步等情況。
（四）加強黨員干部隊伍建設。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進改進工作作風。
（五）加大基層____投入力度。落實學校黨組織活動場所，加強____陣地建設。
（六）強基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導向，重點分析存在的問題和產生問題的原因，明年及今后一個時期強基固本的思路、重點和主要措施。這部分應占到述職報告內容的三分之二。
（一）述前準備。
1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核實施方案。
2、深入調查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認真學習領會相關關于加強基層____工作的安排部署，圍繞重點推進的工作，深入基層調研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學校____第一責任人的角度，總結教育實踐活動以來加強基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認真梳理分析，實事求是總結成績，特別要認真檢查是否成為了從嚴治黨的書記、履行了從嚴治黨的責任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標，按照高標準，查找基層____工作薄弱點，明確下一步工作打算。字數(shù)3000之內。防止以全面匯報代替____述職、以班子述職代替書記述職、以學校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質量。
4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責令重寫。
1、會議述職。述職、評議一并進行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結合相關部門的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會議評議。述職點評結束，組織與會人員進行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層____民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、____工作領導小組成員、教育實踐活動督導組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領導小組成員和基層黨員干部及群眾代表。
4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
四、考核。
（一）此次述職評議結果與校長書記任期目標考核結果結合在一起，最終形成考核結果。
（二）結果運用。要把抓學校____工作情況作為評價書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，把述職評議考核結果作為書記年度考核的重要內容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
述職評議工作發(fā)言篇九
為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關于印發(fā)《20xx年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（鄂辦發(fā)電20xx69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結合我市實際，提出如下方案：
深入貫徹落實黨建工作責任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
（一）時間安排。
書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委（擴大）會述職并接受評議；市委（擴大）會12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進行評議；12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職并進行評議。
（二）重點內容。
1、履行“第一責任人”職責，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調解決重點、難點問題，特別是落實關于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層黨建工作三級聯(lián)動機制中關于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領導和指導，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務監(jiān)督委員會建設，嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為等情況。
3、加強基層服務型黨組織建設，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務中心，規(guī)范服務項目，整合服務資源；學習推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務；健全和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，推行機關事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
4、嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實發(fā)展黨員計劃，嚴格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調控任務，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎保障；配齊、配強各級黨委抓基層黨建工作力量；落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、活動場所和服務群眾專項經(jīng)費等情況。
6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進一步加強基層黨組織建設的思路、重點和措施。
（三）方法步驟。
1、深入開展調研。述職會前，要認真學習有關重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關文件精神，全面總結教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報告。在充分調研的基礎上，黨組織書記要認真撰寫述職報告。具體要求是：
（1）聚焦重點內容。主要圍繞述職評議6個方面的內容，特別是履行基層黨建工作主體責任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實事求是總結成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
（2）突出問題導向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅持實事求是。真正把自己擺進去，始終緊扣抓基層黨建第一責任人的責任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結成績要實事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實。
3、從嚴審核把關。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負責同志要嚴格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負責人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴肅指出、督促修改，問題突出的，要責令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報告的審核參照市委有關規(guī)定執(zhí)行。
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴大）會述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領導小組成員、市委組織部領導班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關辦法進行。市委組織部派人到會指導。
述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會議議程為：
（1）書記逐一述職。
（2）與會代表對需要進一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。
（3）上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。
（4）進行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。
（5）到會指導的上級黨委組織部門有關同志講話。
（6）上一級黨委書記總結講話。
5、反饋述職評議結果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結果。各級黨組織書記的'述職報告采取適當方式在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）向本級黨委述職。
市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應向本級黨組織委員會進行述職，報告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領導班子和領導干部年度考核一并進行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進行或單獨組織，原則上在20xx年1月底前完成，評議測評結果報市委組織部備案。
（一）時間安排。
鎮(zhèn)、村基層黨建工作實地考核自20xx年12月上旬啟動，到20xx年1月上旬基本結束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結合進行，由市委組織部組織實施。
市直單位黨建工作實地考核原則上在20xx年1月中旬基本結束，由市直機關工委負責組織實施。
（二）考核內容。
實地考核的內容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20xx年度全省基層黨建工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20xx年度全市基層黨建工作考評實施方案》進行，同時要對黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議內容作印證性考核。
（三）考核方式。
市委組織部、市直機關工委對照基層黨建工作考核的重點內容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和市直單位考核細則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調查、綜合分析等方式進行。其中：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設、聯(lián)系服務群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面的情況。
2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）的考核。采取隨機抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進行考核。
區(qū)）隨機選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層黨建工作社會滿意度調查。市委組織部也將在一定范圍內開展基層黨建工作社會滿意度調查。
（一）綜合分析評定。市委根據(jù)實地考核、民意調查、黨委書記述職評議結果，結合平時掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進行綜合分析、量化評分、確定名次。
（二）突出結果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即黨建工作與年度責任目標績效平行考核、平行排位，按1：1、5的比例實行。差額否決事項為年度目標考核先進單位、黨組織主要負責人和黨建工作直接責任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標考核分值按比例折算計入年度責任目標績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為衡量教育實踐活動成效的重要內容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。
（三）加強重點管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領導約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進晉位升級，并報孝感市委組織部備案。
（四）推動整改落實。各地要充分運用述職評議結果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進行整改，各級黨組織書記要結合推進整改落實，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內公開。
各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責任制的重要抓手，作為加強和促進基層黨建工作的長效機制。要認真總結開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點任務，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導向。
各級黨組織要認真落實基層黨建工作主體責任，高度重視述職評議考核，進行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴格有關要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調，從嚴從實抓好，確保這項工作健康有序進行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負起組織協(xié)調責任，抓好具體實施，加強督促指導，堅決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關工委審查備案。述職評議考核工作結束十五日內，市直機關工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。
述職評議工作發(fā)言篇十
圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹黨中央關于全面從嚴治黨決策部署，高質量落實全面從嚴治黨各項任務進行。突出以下幾個方面：
1.帶頭落實管黨治黨責任情況。認真履行全面從嚴治黨責任，落實堅持和加強黨的全面領導的工作機制，把黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核情況;帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促分管部門負責人落實黨建工作責任制，形成全面從嚴治黨整體合力情況。
2.加強政治建設情況。做到“兩個維護”，貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，加強分管部門干部隊伍政治能力建設，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)情況。
3.加強思想建設情況。從嚴從實抓理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深化黨史學習教育，引導分管部門黨員干部堅定理想信念、牢記初心使命;落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，及時組織妥善處置各類重大輿情事件、熱點敏感問題，做好宗教工作情況。
4.加強組織建設情況。落實新時代黨的組織路線和新時代好干部標準，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，做好人才工作，為“十四五”發(fā)展提供堅強組織保障。
5.加強作風建設情況。落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息糾治“四風”、改進作風，反對特權思想和特權現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系情況。
6.加強紀律建設情況。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，個人廉潔自律情況;落實黨風廉政建設責任制，支持和保障紀檢部門開展工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐情況。
7.巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。抓好上年度述職評議問題整改落實和巡視巡察、審計、檢查、督查中發(fā)現(xiàn)和反饋問題整改，構建長效機制，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展情況。
述職評議工作發(fā)言篇十一
按照《xx市開展20度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（xx組通〔2015〕xx號）要求，為促進各級黨組織特別是黨組織書記進一步落實機關黨建工作主體責任，現(xiàn)就市直機關開展2015年度黨建工作述職評議考核制定如下方案。
一、述職范圍。
市直單位機關黨組織書記；市直單位內設機構和直屬單位黨組織書記。
二、時間安排。
2015年度機關黨組織書記抓黨建工作述職評議從11月中下旬開始，12月中旬前完成。其中，市直單位機關黨組織書記述職評議，11月下旬前完成；市直單位所屬單位黨組織書記述職評議，12月上旬前完成?？己斯ぷ魍I導班子年度考核一并進行。
三、重點內容。
1.落實機關黨建工作責任制情況。重點是各級黨組織特別是部門黨組（黨委）貫徹落實中央《條例》和省委、市委《實施辦法》，定期聽取機關黨建工作匯報，研究部署指導機關黨建，推動黨建工作在機構設置、人員編制、工作經(jīng)費等方面難題解決的情況，部門主要領導履行抓黨建”第一責任人“職責情況，班子成員落實”一崗雙責“情況。
2.貫徹中央、省、市委重大決策和市委市直工委重點工作任務情況。重點是機關黨組織協(xié)助部門黨組（黨委）推動中央、省和市委重大決策部署貫徹落實的情況，落實市委市直工委安排重點工作任務的情況；扎實開展”三嚴三實“專題教育活動情況。
3.抓好黨建制度體系建設、持續(xù)深入改進作風情況。重點是推進縣級以上機關四項基礎制度和兩項機制落實情況，黨內政治生活落實情況，”三會一課"落實情況，組織生活會、民主生活會、民主評議、黨性分析等黨內生活的情況；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委市委若干意見的情況。
述職評議工作發(fā)言篇十二
為深入學習貫徹黨的十九大精神，層層落實管黨治黨政治責任，不斷提高黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達州市通川區(qū)委辦公室關于印發(fā)20xx年度全區(qū)黨建述職評議考核工作方案的通知》（通區(qū)委辦【20xx】120號）文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就開展20xx年度黨建述職評議考核制定本方案。
20xx年2月5日前召開鄉(xiāng)黨委會，聽取各村（社區(qū)）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開支部大會，支部書記對全村（社區(qū)）黨員進行述職。
20xx年度黨建述職評議考核，重點圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關于黨的建設重大部署，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅，落實基層黨建工作重點任務等方面進行，其內容主要包括：
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神、市第四次黨代會精神、區(qū)第五次黨代會和五屆二次黨代會精神等情況。及時傳達大會精神，采取黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等形式，組織開展學習討論情況，組織宣講小分隊、理論宣講員深入各村（社區(qū)）宣講大會精神情況；以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實大會精神謀劃推動本村（社區(qū)）工作等情況。
（二）履行抓黨建工作責任等情況。
村（社區(qū)）黨支部履行黨建主體責任、支部書記履行抓黨建第一責任人職責情況，履行黨風廉政建設主體責任情況。
（三）加強政治建設的情況。
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上。認真落實黨委意識形態(tài)工作責任制，切實管好陣地、管好隊伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主制的各項制度，加強黨內政治文化建設，加強黨員干部黨性鍛煉等情況。
（四）貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關于黨的建設和基層黨建工作部署等情況。
落實基層黨建重點任務，推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新，黨組織活動陣地建設等情況，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，加強黨支部建設，推進黨支部標準工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，辦好辦實農民夜校；持之以恒正風肅紀，營造風清氣正良好政治生態(tài)等情況。
（五）查擺存在的問題，加強問題整改。
深查細找支部在黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責任人職責方面存在的問題，深入到剖析原因，提出整改措施。
（一）扎實做好會前準備工作。
1、深入開展督查。鄉(xiāng)黨委組織力量對村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作情況進行督查，全面了解情況，持續(xù)推動落實。
2、認真撰寫述職報告。參加述職的村（社區(qū)）支部書記要在深入調研分析的基礎上，認真學習領會新時期黨的建設總要求和安排部署，認真總結，列出成績清單、問題清單、整改清單，述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛、空、飄”。
1、村（社區(qū)）支部書記進行述職，述職的支部書記要緊扣重點真正把自己擺進去，講清楚履職盡責抓黨建工作情況，工作中的不足和下步打算，作出整改承諾。
3、現(xiàn)場測評。組織參會人員對述職人員進行現(xiàn)場測評，分為“好”“較好”“一般”“差”四個等次作出評價。
4、公開有關情況。村（社區(qū)）支部書記述職后，對述職評議會議結果進行公示公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
（三）強化整改。
村（社區(qū)）支部書記要認真梳理分析自己查擺、會前監(jiān)督、黨委點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐次抓好整改落實，不能一述了之，鄉(xiāng)黨委將定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。
述職評議工作發(fā)言篇十三
按照市委部署要求，根據(jù)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和省委《關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的實施意見》，為認真做好20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核，現(xiàn)制定如下方案：
根據(jù)相關黨內法規(guī)規(guī)定，述職評議分類別開展，安排如下（具體名單見附件）：
1.大會述職類。市直正處級以上行政事業(yè)單位（67家）；
2.向市委常委會述職類。市委工作機關（13家）；
3.向市委書面報告類。黨組織關系在常德的中央、省屬單位（27家）；
4.向主管部門黨組（黨委）述職類。為加強主管部門黨組（黨委）抓所屬單位基層黨建責任，根據(jù)相關規(guī)定，從20xx年度起，副處級單位黨組織書記向其主管部門黨組（黨委）述職并接受評議（61家）。
采取現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式進行。其中擬安排9個單位的黨組（黨委）書記現(xiàn)場述職，其他單位黨組（黨委）書記進行書面述職。
述職評議考核工作從20xx年11月初啟動，到20xx年1月基本完成。其中現(xiàn)場述職評議會議擬在20xx年元月召開（時間半天），具體時間與區(qū)縣（市）委書記述職評議同天進行。
20xx年度黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職要聚焦堅持和加強黨的全面領導、聚焦黨的全面建設，重點突出以下內容：
1.推進黨的政治建設方面。強化政治功能，推進模范機關創(chuàng)建工作情況；把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部終身課題，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況等。
2.落實基層黨建工作責任方面。黨組（黨委）履行基層黨建主體責任，定期研究黨建工作，督促落實各項任務情況；黨組（黨委）書記履行第一責任人責任，調研、發(fā)現(xiàn)、解決黨建突出問題情況；黨組（黨委）成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨建工作情況；黨員領導干部落實雙重組織生活制度情況；發(fā)揮黨建帶群建引領作用，重視工青婦建設，按要求落實相關工作情況等。
3.夯實基層基礎方面。黨組（黨委）推進學習教育情況；落實《常德市直屬機關黨委工作規(guī)范（試行）》，健全黨組織機構，按需要配置人員，推進黨支部“五化”提質工程情況；推進黨建業(yè)務深度融合，開展“一單位一品牌”創(chuàng)建情況；推進市直單位智慧黨建工作情況；開展黨員志愿服務活動、培育典型情況等。
4.服務市委中心大局方面。以落實省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務為引領，圍繞市委市政府確定的“打造‘一個中心’、構筑‘兩個樞紐’、建設‘三個基地’、實施‘六大專項行動’”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；開展優(yōu)化營商環(huán)境行動情況；抓黨建促鄉(xiāng)村振興、推進“招大培強”，助推常德經(jīng)濟社會高質量發(fā)展情況等。
5.落實黨風廉政建設責任制方面。落實主體責任，黨員、干部遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律情況；堅持談心談話，開展廉政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線情況；正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督管理和嚴肅執(zhí)紀情況；落實省市巡視巡察反饋的基層黨建問題整改情況等。
6.突出問題整改落實方面。突出查找和解決問題，結合上半年和下半年調研督導反饋的問題，深入剖析存在的突出問題，提出進一步加強和改進工作的措施情況等。
1.安排部署。及時下發(fā)20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核方案，提出具體要求。述職評議會議時間確定后，及時下發(fā)通知。
2.自查總結。各單位要圍繞述職評議主要內容，全面梳理總結年度黨建工作，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、普通黨員和黨代表、干部職工代表意見建議，查找存在的突出問題，分析問題產生的原因，明確下步工作打算。黨組（黨委）書記述職報告必須緊扣黨建引領，做到不以全面工作代替黨建工作，不以工作總結代替?zhèn)€人述職。述職報告篇幅不超過2500字，其中做法和成效控制在1000字以內，問題及原因分析不少于1000字，下步打算控制在500字以內。述職報告（紙質版）經(jīng)黨組（黨委）討論、黨組（黨委）書記簽字后于20xx年12月10日前送交市直機關工委黨建督查室（市委一號樓128辦公室）（電子版一并上報）。市直機關工委將根據(jù)調研情況和列出的問題清單，指導述職對象認真修改述職報告。
3.調研核查。由市直機關工委分片組到各單位進行實地調研，并結合上半年的調研督導情況，對黨組（黨委）書記抓基層黨建工作完成情況進行綜合比對，列出問題清單，由各片組作出初步等次評定。該項工作11月底前完成。
4.確定口頭述職對象。12月中旬，確定9名口頭述職對象。參加口頭述職的，要根據(jù)抓基層黨建工作述職報告的內容制作好ppt。
5.召開述職評議會議。參加述職評議會議的人員：市委有關領導（市委書記曹志強，市委副書記、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳華，市委常委、市委宣傳部部長彭晛丹，市委常委、市委組織部部長康重文，市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任何藝輝，市委常委、市委秘書長、市直機關工委書記陳章杰）；市委黨建工作領導小組成員單位成員；市委組織部、市委宣傳部相關領導，市直機關工委領導班子成員；市直和中央、省駐常有關單位黨組（黨委）主要負責人；各區(qū)縣（市）直屬機關工委書記、市直六區(qū)黨建工作分管負責人；市直機關黨員代表。
會議議程：
（1）述職。口頭述職對象依次進行述職，同步播放ppt，每人述職時間不超過8分鐘。
（2）點評。市委領導對述職對象逐一進行點評，指出存在問題，提出努力方向。
（3）測評。發(fā)放市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職測評表。與會人員對所有述職評議對象分別進行測評（評價為“好”的不超過35%），工作人員分別統(tǒng)計測評結果。會議結束前，現(xiàn)場宣布口頭述職對象測評結果。
（4）市委書記講話。
6.綜合評價。按現(xiàn)場測評得分、平時考核評分、機關黨委書記（支部書記）述職評分各占60%、30%、10%的權重進行綜合評分，作出“好”“較好”“一般”“差”四個等次評價。
7.反饋結果。綜合評價結果納入20xx年度市委市政府績效考核內容，作為評價黨組（黨委）書記工作成效的重要依據(jù)，并專題報告市委。所有述職對象根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)問題、調研組列出的問題清單和領導點評意見，進一步細化問題清單、責任清單、措施清單，制定整改方案。整改方案在述職會議后1個月內報市直機關工委。市委組織部、市直機關工委采取隨機抽查、集中督查等方式，對各單位整改情況進行跟蹤督查，整改情況納入黨組（黨委）書記下年度述職評議內容。
1.述職評議工作由市委組織部、市直機關工委共同負責組織實施，現(xiàn)場述職評議會議通知由市委辦下發(fā)，市直機關工委承辦具體會務，擬寫主持詞、點評材料和領導講話初稿，報市委辦把關審核。
2.口頭述職報告由市直機關工委黨建督查室審核把關，并撰寫點評材料。書面述職報告由市直機關工委各片組負責審核、把關、評閱，并撰寫評價材料。
3.落實意識形態(tài)工作責任制述職報告的要求由市委宣傳部負責下發(fā)。
述職評議工作發(fā)言篇十四
2*年上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，以“敬業(yè)務實，求精爭先，團結奉獻，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一，服務質量第一，醫(yī)療技術第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況：
一、加強黨的建設，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展。
緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
(一)加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質。
1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《xx日報》、《××日報》、《當代xx》《xx治理商業(yè)賄賂專項工作》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關系。
3、加強行風，落實責任狀。根據(jù)××院長與市局簽訂的2*年行風建設責任狀要求，我院結合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。院黨委與局黨組簽訂了2*年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，將醫(yī)院年活動、部八項行業(yè)紀律制作成畫近6幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
4、開展黨員優(yōu)質服務崗活動。為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅持以“”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質服務崗”為主要形式的黨員優(yōu)質服務活動，推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質服務，以此帶動我院優(yōu)質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù)，達6分;病人滿意率達98%以上，實現(xiàn)優(yōu)質服務，無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務的熱心、誠心和優(yōu)質的醫(yī)療服務換取廣大人民群眾的信任。