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電力安全的自查報(bào)告篇一
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則的通知》（安辦﹝20xx﹞9號(hào)）及控股公司《關(guān)于做好20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的通知》要求，電力公司依據(jù)《20xx年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則》，于20xx年2月17日至2月21日開展了細(xì)致全面的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
依據(jù)控股公司《電力公司管控方案》，電力公司于20xx年6月成立安全監(jiān)察部（簡(jiǎn)稱“安監(jiān)部”），負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。20xx年，安監(jiān)部配備2名專職安全管理人員，其他各部門、所屬公司分別配備兼職安全員，符合《天津市安全生產(chǎn)條例》相關(guān)規(guī)定。
電力公司總經(jīng)理歷來(lái)高度重視安全工作，始終把安全工作作為公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。20xx年，通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、督促檢查公司安全生產(chǎn)工作等方式，履行主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。
20xx年8月，公司對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整，并正式發(fā)文公布。安委會(huì)下設(shè)安委會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。
公司貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的`原則。20xx年，通過(guò)將安全工作目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)分解、全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
20xx年，電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項(xiàng)，補(bǔ)充、修訂安全管理制度31項(xiàng)，并全部通過(guò)各部門評(píng)審、總經(jīng)理簽發(fā)，使公司安全工作實(shí)現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
20xx年，成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為員工配臵職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并建立臺(tái)賬。但職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作方案尚未制定。
電力公司推行全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理。20xx年，通過(guò)全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)，公司對(duì)23項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了危害辨識(shí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，最終確定137項(xiàng)危險(xiǎn)因素。為消除3級(jí)重大危險(xiǎn)因素，制定安全管理方案2項(xiàng)并完成落實(shí)。
經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)，電力公司不存在重大危險(xiǎn)源（或危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程）。
略
電力公司總經(jīng)理、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員共計(jì)11人，全部經(jīng)市安監(jiān)局組織培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證。
20xx年，電力公司錄用新員工10名，由安監(jiān)部組織進(jìn)行了入職三級(jí)安全教育；公司對(duì)8名員工進(jìn)行了崗位調(diào)整，并對(duì)其進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗教育。
20xx年，公司共有特種作業(yè)人員136名，全部經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)人員操作資格證書，實(shí)現(xiàn)持證上崗率100%。
20xx年，公司各部門、所屬公司能夠按要求建立會(huì)議記錄檔案、安全費(fèi)用檔案、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放檔案、安全教育培訓(xùn)檔案、安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告等安全生產(chǎn)檔案，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
隱患的排查與治理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。20xx年，公司電力調(diào)度堅(jiān)持落實(shí)每日巡視制度，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷123項(xiàng)，并逐項(xiàng)落實(shí)設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅(jiān)持開展綜合檢查、日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，制定檢查方案，全年發(fā)現(xiàn)隱患12項(xiàng)，全部指定責(zé)任部門完成整改并復(fù)查合格。
6月至9月，電力公司按國(guó)務(wù)院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。經(jīng)過(guò)自查、復(fù)查、隱患整改，切實(shí)解決了安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，使大檢查活動(dòng)取得了實(shí)效，為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年初，公司制定了年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)。全年支出各類檢測(cè)費(fèi)用、儀器校驗(yàn)費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品與應(yīng)急物資的購(gòu)置費(fèi)用、安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用、隱患整改費(fèi)用、安全咨詢費(fèi)用、其他安全技術(shù)措施費(fèi)用等共計(jì)123.4567萬(wàn)元。
20xx年，公司嚴(yán)格按《相關(guān)方管理制度》對(duì)外包方、供應(yīng)商進(jìn)行管理。通過(guò)資格預(yù)審、簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、實(shí)施安全技術(shù)交底等措施，確保相關(guān)方作業(yè)安全。電力公司未與任何相關(guān)方簽訂“生死合同”等無(wú)效協(xié)議。
20xx年，電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，重新編寫了綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處臵方案共35項(xiàng)，預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報(bào)告、后期處臵等內(nèi)容進(jìn)行了修訂，強(qiáng)調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作，使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準(zhǔn)確、快速、有效。
20xx年11月27日，公司將應(yīng)急預(yù)案向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案；12月11日，公司將應(yīng)急預(yù)案向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
電力公司于20xx年1月10日成立義務(wù)消防隊(duì)，并加大資金投入，適時(shí)更新、添臵各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險(xiǎn)器材，進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)。同時(shí)，積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電網(wǎng)事故處理等預(yù)案演練活動(dòng)6次。
繼20xx年區(qū)域開始推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作后，20xx年10月，電監(jiān)會(huì)發(fā)布《電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。據(jù)此，我公司提出了“雙達(dá)標(biāo)”的目標(biāo)要求。公司按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之處。經(jīng)過(guò)一年多的努力，公司于20xx年12月27日完成工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證工作，取得認(rèn)證證書。
根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于做好工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理工作的通知》，已通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)，可依據(jù)達(dá)標(biāo)等級(jí)，直接確定分類分級(jí)工作所屬級(jí)別，無(wú)需再次進(jìn)行打分評(píng)級(jí)。據(jù)此，電力公司為a類、良等級(jí)企業(yè)。
根據(jù)以上自查自評(píng)情況，所屬企業(yè)考核單元滿分60分，電力公司不涉及項(xiàng)2項(xiàng)，應(yīng)得分56分，實(shí)得分55分，得分率98.2%。
電力安全的自查報(bào)告篇二
年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則的通知》（安辦﹝﹞9號(hào)）及控股公司《關(guān)于做好年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的通知》要求，電力公司依據(jù)《年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則》，于年2月17日至2月21日開展了細(xì)致全面的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
依據(jù)控股公司《電力公司管控。
方案。
》，電力公司于年6月成立安全監(jiān)察部（簡(jiǎn)稱“安監(jiān)部”），負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。年，安監(jiān)部配備2名專職安全管理人員，其他各部門、所屬公司分別配備兼職安全員，符合《天津市安全生產(chǎn)條例》相關(guān)規(guī)定。
年，通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、督促檢查公司安全生產(chǎn)工作等方式，履行主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。
年8月，公司對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整，并正式發(fā)文公布。安委會(huì)下設(shè)安委會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。
公司貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。年，通過(guò)將安全工作目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)分解、全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
年，電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項(xiàng)，補(bǔ)充、修訂安全管理制度31項(xiàng)，并全部通過(guò)各部門評(píng)審、總經(jīng)理簽發(fā)，使公司安全工作實(shí)現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
年，成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為員工配臵職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并建立臺(tái)賬。但職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。
方案。
尚未制定。
電力公司推行全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理。年，通過(guò)全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)，公司對(duì)23項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了危害辨識(shí)。
評(píng)價(jià)。
活動(dòng)，最終確定137項(xiàng)危險(xiǎn)因素。為消除3級(jí)重大危險(xiǎn)因素，制定安全管理。
方案。
2項(xiàng)并完成落實(shí)。
經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)，電力公司不存在重大危險(xiǎn)源（或危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程）。
年，公司安委會(huì)堅(jiān)持每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，通報(bào)事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢(shì)，布臵階段性重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問(wèn)題。各部門、所屬公司分別按要求定期召開安全工作會(huì)議。
電力公司總經(jīng)理、分管安全。
領(lǐng)導(dǎo)。
專兼職安全員共計(jì)11人，全部經(jīng)市安監(jiān)局組織培訓(xùn)考核，取得安全管理資格證。
年，電力公司錄用新員工10名，由安監(jiān)部組織進(jìn)行了入職三級(jí)安全教育；公司對(duì)8名員工進(jìn)行了崗位調(diào)整，并對(duì)其進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗教育。
年，公司共有特種作業(yè)人員136名，全部經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)人員操作資格證書，實(shí)現(xiàn)持證上崗率100%。
年，公司各部門、所屬公司能夠按要求建立會(huì)議記錄檔案、安全費(fèi)用檔案、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放檔案、安全教育培訓(xùn)檔案、安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告等安全生產(chǎn)檔案，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
隱患的排查與治理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。年，公司電力調(diào)度堅(jiān)持落實(shí)每日巡視制度，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷123項(xiàng)，并逐項(xiàng)落實(shí)設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅(jiān)持開展綜合檢查、日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，制定檢查。
方案。
全年發(fā)現(xiàn)隱患12項(xiàng)全部指定責(zé)任部門完成整改并復(fù)查合格。
6月至9月，電力公司按國(guó)務(wù)院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。經(jīng)過(guò)自查、復(fù)查、隱患整改，切實(shí)解決了安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，使大檢查活動(dòng)取得了實(shí)效，為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。年初，公司制定了年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)。全年支出各類檢測(cè)費(fèi)用、儀器校驗(yàn)費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品與應(yīng)急物資的購(gòu)臵費(fèi)用、安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用、隱患整改費(fèi)用、安全咨詢費(fèi)用、其他安全技術(shù)措施費(fèi)用等共計(jì)123.4567萬(wàn)元。
年，公司嚴(yán)格按《相關(guān)方管理制度》對(duì)外包方、供應(yīng)商進(jìn)行管理。通過(guò)資格預(yù)審、簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、實(shí)施安全技術(shù)交底等措施，確保相關(guān)方作業(yè)安全。電力公司未與任何相關(guān)方簽訂“生死合同”等無(wú)效協(xié)議。
年，電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，重新編寫了綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處臵。
方案。
共35項(xiàng)，預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報(bào)告、后期處臵等內(nèi)容進(jìn)行了修訂，強(qiáng)調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作，使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準(zhǔn)確、快速、有效。
年11月27日，公司將應(yīng)急預(yù)案向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案；12月11日，公司將應(yīng)急預(yù)案向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
電力公司于年1月10日成立義務(wù)消防隊(duì)，并加大資金投入，適時(shí)更新、添臵各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險(xiǎn)器材，進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)。同時(shí)，積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電。
網(wǎng)
事故處理等預(yù)案演練活動(dòng)6次。
繼年區(qū)域開始推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作后，年10月，電監(jiān)會(huì)發(fā)布《電。
網(wǎng)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。據(jù)此，我公司提出了“雙達(dá)標(biāo)”的目標(biāo)要求。公司按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之處。經(jīng)過(guò)一年多的努力，公司于年12月27日完成工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證工作，取得認(rèn)證證書。
根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于做好工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級(jí)監(jiān)。
督管理工作的通知》，已通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)，可依據(jù)達(dá)標(biāo)等級(jí)，直接確定分類分級(jí)工作所屬級(jí)別，無(wú)需再次進(jìn)行打分評(píng)級(jí)。據(jù)此，電力公司為a類、良等級(jí)企業(yè)。
根據(jù)以上自查自評(píng)情況，所屬企業(yè)考核單元滿分60分，電力公司不涉及項(xiàng)2項(xiàng)，應(yīng)得分56分，實(shí)得分55分，得分率98.2%。
二〇一四年二月二十一日。
電力安全的自查報(bào)告篇三
根據(jù)《供電公司關(guān)于重要客戶供用電安全隱患排查情況的報(bào)告》文件要求，結(jié)合我院用電實(shí)際情況，于20xx年2月28日我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在內(nèi)官供電所技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)我院的用電安全問(wèn)題全面檢查，并對(duì)存在的問(wèn)題全面整改，具體報(bào)告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，分工明確，責(zé)任到人。為應(yīng)對(duì)我院突發(fā)性停電事故，迅速有序地組織和恢復(fù)供電，確保病人生命安全和減少財(cái)產(chǎn)損失，保證醫(yī)院用電暢通，促進(jìn)事故應(yīng)急工作的制度化和規(guī)范化，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制訂了《xxx停電事故應(yīng)急預(yù)案》，并送內(nèi)官供電所備案。成立了停電事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了工作職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。醫(yī)院制定了《變配電室安全管理制度》并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。
二、醫(yī)院安裝了自備電源，能夠滿足停電后的應(yīng)急用電需求，與安定區(qū)供電公司內(nèi)官供電所簽訂了自備電源運(yùn)行管理協(xié)議，經(jīng)安定區(qū)供電公司審批同意，核發(fā)了《自備電源使用許可證》。
三、電工作業(yè)證已報(bào)供電公司安排統(tǒng)一培訓(xùn)、辦理。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保用電安全工作全面落實(shí)到位。通過(guò)這次整改，使醫(yī)院的用電安全工作上了一個(gè)新的.臺(tái)階，在今后的工作中，我們將虛心接受上級(jí)部門的監(jiān)管，確保醫(yī)院用電安全，更好地為當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)提供方便。
電力安全的自查報(bào)告篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)安全用電管理，推動(dòng)電力設(shè)施、電能保護(hù)工作順利進(jìn)行，有效防范、堅(jiān)決遏制重大事故發(fā)生，切實(shí)保障廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，堅(jiān)持“安全發(fā)展，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在街道安全部門統(tǒng)一部署下，我社區(qū)兩委高度重視，召開了電力安全排查治理專題會(huì)議，并制定了電力安全隱患專項(xiàng)治理實(shí)施方案，成立了電力安全隱患專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和電力安全隱患排查組。
實(shí)行網(wǎng)格化管理，各網(wǎng)格責(zé)任人帶隊(duì)，根據(jù)各自分工，在社區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)區(qū)域、建筑工地、各經(jīng)營(yíng)單位及“三合一”場(chǎng)所，本著先急后緩、有重點(diǎn)、分階段、重落實(shí)的原則進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。排查內(nèi)容包括：用電線路是否老化；布置是否合理，是否私拉亂扯；漏電保護(hù)器安裝是否符合要求；低壓線路是否與其他弱線捆扎；閘刀開關(guān)是否裸露，表盒是否損壞；變壓器是否超負(fù)荷運(yùn)行，油位是否過(guò)低，是否滲漏油；變壓器室內(nèi)通風(fēng)是否良好；是否超周期運(yùn)行；配電室內(nèi)是否無(wú)雜物，有照明；窗戶是否加裝防護(hù)網(wǎng)；電纜溝是否封堵可靠，是否有縫隙等。通過(guò)排查，整體情況較好，各經(jīng)營(yíng)單位安全用電意識(shí)較強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)電力安全隱患，有個(gè)別不符合要求的.用電單位，排查組已現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行了整改。
今后，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全發(fā)展，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加大安全投入，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，密切配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真貫徹落實(shí)經(jīng)營(yíng)法人責(zé)任制。各部門要采取有力措施，層層分解任務(wù)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到具體崗位，并加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定方案，突出重點(diǎn)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，提高安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)事故防范能力，遏制了重大事故的發(fā)生，切實(shí)保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
電力安全的自查報(bào)告篇五
如果將照明開關(guān)裝設(shè)在零線上，雖然斷開時(shí)電燈也不亮，但燈頭的相線仍然是接通的，而人們以為燈不亮，就會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為是處于斷電狀態(tài)。而實(shí)際上燈具上各點(diǎn)的對(duì)地電壓仍是220伏的危險(xiǎn)電壓。如果燈滅時(shí)人們觸及這些實(shí)際上帶電的部位，就會(huì)造成觸電事故。所以各種照明開關(guān)或單相小容量用電設(shè)備的開關(guān)，只有串接在火線上，才能確保安全。
2、單相三孔插座如何安裝才正確？為什么？
通常，單相用電設(shè)備，特別是移動(dòng)式用電設(shè)備，都應(yīng)使用三芯插頭和與之配套的三孔插座。三孔插座上有專用的保護(hù)接零（地）插孔，在采用接零保護(hù)時(shí)，有人常常僅在插座底內(nèi)將此孔接線樁頭與引入插座內(nèi)的那根零線直接相連，這是極為危險(xiǎn)的。因?yàn)槿f(wàn)一電源的零線斷開，或者電源的火（相）線、零線接反，其外殼等金屬部分也將帶上與電源相同的電壓，這就會(huì)導(dǎo)致觸電。
因此，接線時(shí)專用接地插孔應(yīng)與專用的保護(hù)接地線相連。采用接零保護(hù)時(shí)，接零線應(yīng)從電源端專門引來(lái)，而不應(yīng)就近利用引入插座的零線。
3、塑料絕緣導(dǎo)線為什么嚴(yán)禁直接埋在墻內(nèi)？
（1）塑料絕緣導(dǎo)線長(zhǎng)時(shí)間使用后，塑料會(huì)老化龜裂，絕緣水平大大降低，當(dāng)線路短時(shí)過(guò)載或短路時(shí)，更易加速絕緣的損壞。
（2）一旦墻體受潮，就會(huì)引起大面積漏電，危及人身安全。
（3）塑料絕緣導(dǎo)線直接暗埋，不利于線路檢修和保養(yǎng)。
4、發(fā)生觸電時(shí)應(yīng)采取哪些救護(hù)措施？
發(fā)生觸電事故時(shí)，在保證救護(hù)者本身安全的同時(shí)，必須首先設(shè)法使觸電者迅速脫離電源，然后進(jìn)行以下?lián)屝薰ぷ鳌?BR> （1）解開妨礙觸電者呼吸的緊身衣服。
（2）檢查觸電者的口腔，清理口腔的粘液，如有假牙，則取下。
（3）立即就地進(jìn)行搶救，如呼吸停止，采用口對(duì)口人工呼吸法搶救，若心臟停止跳動(dòng)或不規(guī)則顫動(dòng)，可進(jìn)行人工胸外擠壓法搶救。決不能無(wú)故中斷。
如果現(xiàn)場(chǎng)除救護(hù)者之外，還有第二人在場(chǎng)，則還應(yīng)立即進(jìn)行以下工作：
1）提供急救用的工具和設(shè)備。
2）勸退現(xiàn)場(chǎng)閑雜人員。
3）保持現(xiàn)場(chǎng)有足夠的照明和保持空氣流通。
4）向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并請(qǐng)醫(yī)生前來(lái)?yè)尵取?BR> 實(shí)驗(yàn)研究和統(tǒng)計(jì)表明，如果從觸電后1分鐘開始救治，則90%可以救活；如果從觸電后6分鐘開始搶救，則僅有10%的救活機(jī)會(huì)；而從觸電后12分鐘開始搶救，則救活的可能性極小。因此當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，應(yīng)爭(zhēng)分奪秒，采用一切可能的辦法。
5、家庭安全用電有哪些措施？
隨著家用電器的普及應(yīng)用，正確掌握安全用電知識(shí)，確保用電安全至關(guān)重要。
（1）不要購(gòu)買“三無(wú)”的假冒偽劣家用產(chǎn)品。
（2）使用家電時(shí)應(yīng)有完整可靠的電源線插頭。對(duì)金屬外殼的家用電器都要采用接地保護(hù)。
（3）不能在地線上和零線上裝設(shè)開關(guān)和保險(xiǎn)絲。禁止將接地線接到自來(lái)水、煤氣管道上。
（4）不要用濕手接觸帶電設(shè)備，不要用濕布擦抹帶電設(shè)備。
（5）不要私拉亂接電線，不要隨便移動(dòng)帶電設(shè)備。
（6）檢查和修理家用電器時(shí)，必須先斷開電源。
（7）家用電器的電源線破損時(shí)，要立即更換或用絕緣布包扎好。
（8）家用電器或電線發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)先斷開電源再滅火。
電力安全的自查報(bào)告篇六
**公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照《關(guān)于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知》**規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，評(píng)定自查分為100分。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：一、抓學(xué)習(xí)教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
分公司上下全面加強(qiáng)了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，全面開展以學(xué)習(xí)中共國(guó)家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點(diǎn)的“四個(gè)一”教育活動(dòng)（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識(shí)競(jìng)答和“反腐雜談”專題征集活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的`風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長(zhǎng)城”，真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強(qiáng)化賴寧政行為規(guī)范。
分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司、省公司各項(xiàng)界測(cè)和部署情況，著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會(huì)，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，保證了上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實(shí)，促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項(xiàng)目的安排；大額資金的使用）事項(xiàng)決策堅(jiān)持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了《20黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅(jiān)持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對(duì)提拔任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會(huì)研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財(cái)務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)。各種資金使用試行逐級(jí)預(yù)算管理。加強(qiáng)了對(duì)公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，制定了《**公司招投標(biāo)管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊(duì)伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
三、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》（國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢【2005】21號(hào)文）、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實(shí)做好警示教育》（國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢【2005】22文），根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)清理糾正國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀(jì)發(fā)【2005】14號(hào)）文件精神要求，認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對(duì)收集到的意見(jiàn)進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)號(hào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團(tuán)結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎(jiǎng)罰分明教育人，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個(gè)人說(shuō)了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團(tuán)結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽(yáng)光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。
四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機(jī)制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過(guò)企務(wù)公開的形勢(shì)對(duì)選拔干部、員工福利、獎(jiǎng)金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實(shí)際情況，制定了《**公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。
電力安全的自查報(bào)告篇七
年以來(lái)，我局標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)工作在省、市公司的下，按照國(guó)。
網(wǎng)
公司和省公司建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)文件要求，結(jié)合實(shí)際，按照“先試點(diǎn)，后推廣”，3年完成全部供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步驟，在全縣14各基層供電所開展了標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)。
20xx。
年，我局xx供電所、xx供電所、xx供電所被省公司命名為標(biāo)準(zhǔn)化供電所；
20xx。
年，我局繼續(xù)在xx供電所、xx供電所、xx供電所、xx供電所、xx供電所、xx供電所開展標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面落實(shí)省公司開展農(nóng)電專業(yè)化管理創(chuàng)標(biāo)桿活動(dòng)，提高供電所各項(xiàng)工作管理水平和工作質(zhì)量。
為及時(shí)。
總結(jié)。
工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作中的不足，我們依據(jù)《省電力公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所考核標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
為確保創(chuàng)建工作的順利開展，
20xx。
年工作伊始，我們便成立了局標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)小組，主管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，營(yíng)銷、安監(jiān)、調(diào)度、生技等各相關(guān)部門主任為成員；制定了標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)實(shí)施。
方案。
明確了各部門職責(zé)落實(shí)責(zé)任加強(qiáng)監(jiān)督考核；參與各部門齊抓共管齊心協(xié)力共同推動(dòng)供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提高供電所管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)從而促進(jìn)局整體工作再上新臺(tái)階。
絡(luò)視頻會(huì)議；xx供電所、英豪供電所還建立了實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，配備了培訓(xùn)設(shè)備；營(yíng)業(yè)窗口統(tǒng)一按照vi視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)統(tǒng)一使用國(guó)家電。
網(wǎng)
公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，公布電價(jià)、服務(wù)承諾、業(yè)擴(kuò)流程、監(jiān)督崗等內(nèi)容，方便用戶咨詢；配備了雨傘、膠鞋、氣筒、飲水機(jī)等便民設(shè)施，使客戶一進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳就能感受到規(guī)范、真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、方便的電力服務(wù)。統(tǒng)一配備應(yīng)急搶修車輛，統(tǒng)一使用國(guó)家電。
網(wǎng)
公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，保證服務(wù)承諾的兌現(xiàn)。
公司農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化體系中供電所管理標(biāo)準(zhǔn)目錄規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，我們組織生技、安監(jiān)、營(yíng)銷、調(diào)度、政工等部門，結(jié)合實(shí)際，制定了《縣電業(yè)局供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理模式》、《縣電業(yè)局供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理工作流程》等14套管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一印發(fā)至各供電所，各所按標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作。各所加強(qiáng)自己設(shè)備臺(tái)帳等各類資料、檔案收集管理，建立了檔案室，資料集中規(guī)范存放，統(tǒng)一編號(hào)，檔案管理符合標(biāo)準(zhǔn)；定期開展生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)等專業(yè)管理分析工作，針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作流程，提高管理有效性和工作效率。
3．供電所崗位設(shè)置及人員管理標(biāo)準(zhǔn)化。按照供電所作業(yè)組織專業(yè)化，科學(xué)設(shè)置工作崗位。局設(shè)立線路代維中心，對(duì)全局xx千伏線路進(jìn)行巡視維護(hù)，各所成立營(yíng)銷班、配電班和服務(wù)班，各班按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，開展專業(yè)化作業(yè)，實(shí)行營(yíng)配分開，抄收分離，極大的強(qiáng)化了專業(yè)管理，提升了供電服務(wù)品質(zhì)。加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)電工管理，完善獎(jiǎng)勵(lì)與考核機(jī)制，為農(nóng)電工統(tǒng)一辦理“三金”，解除其后顧之憂，調(diào)動(dòng)農(nóng)電工工作積極性。
公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)卡使用規(guī)定》，積極開展現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，相關(guān)人員能熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡的執(zhí)行操作，并能正確使用。認(rèn)真執(zhí)行“兩票、三制”，工作票、操作票嚴(yán)格按照有關(guān)工作規(guī)程和省公司農(nóng)電兩票使用管理規(guī)定執(zhí)行，“兩票”合格率達(dá)xx0%，“兩票”按月統(tǒng)計(jì)，記錄齊全、完整。臺(tái)區(qū)剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝置管理規(guī)范，及時(shí)督促客戶安裝末級(jí)剩余電流動(dòng)作保護(hù)器。認(rèn)真開展配電設(shè)施“兩清理”工作，配電線路標(biāo)識(shí)、編號(hào)等規(guī)范。
絡(luò)通道建設(shè)，正在應(yīng)用的辦公oa系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了供電所與縣局?jǐn)?shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備信息、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、流程控制、指標(biāo)分析、業(yè)績(jī)考核等實(shí)時(shí)管理功能，操作票、工作票、業(yè)擴(kuò)流程等安全生產(chǎn)、營(yíng)銷管理工作流程實(shí)現(xiàn)。
網(wǎng)
絡(luò)流轉(zhuǎn)。供電所工作人員能熟練使用信息管理系統(tǒng)，能按規(guī)定時(shí)限完成相關(guān)工作任務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新數(shù)據(jù)信息。
20xx。
年新上的智能巡檢系統(tǒng)，借助gprs定位系統(tǒng)，對(duì)線路坐標(biāo)進(jìn)行采集，實(shí)現(xiàn)了線路巡視的智能化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷后，拍照、記錄缺陷。
詳情。
通過(guò)巡檢系統(tǒng)上傳審批實(shí)現(xiàn)了線路巡視的。
網(wǎng)
上流程管理，提高了工作效率。
在自查中，我們發(fā)現(xiàn)，多數(shù)供電所都能按照標(biāo)準(zhǔn)化供電所管理要求開展工作，個(gè)別供電所還存在以下方面的不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)提高：
1、個(gè)別供電所在專業(yè)化作業(yè)方面工作開展不夠深入，存在死角；
2、個(gè)別供電所記錄內(nèi)容不完整、不充實(shí)，有的沒(méi)有及時(shí)歸檔，有的檔案編號(hào)不規(guī)范。
電力安全的自查報(bào)告篇八
力措施，層層分解任務(wù)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到具體崗位，并加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定方案，突出重點(diǎn)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，提高安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)事故防范能力，遏制了重大事故的發(fā)生，切實(shí)保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
xxx社區(qū)居委會(huì)。
20xx年x月x日。
電力安全的自查報(bào)告篇九
我營(yíng)業(yè)廳根據(jù)上級(jí)的指示精神，由公司營(yíng)業(yè)廳內(nèi)部的安全員對(duì)本公營(yíng)業(yè)廳的安全情況進(jìn)行綜合的自檢自查，并就重大危險(xiǎn)源及相關(guān)的臺(tái)帳進(jìn)行核查，現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下：
從1月至10月31日，我營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)正常有序，但本營(yíng)業(yè)廳安全員仍然堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，對(duì)近幾個(gè)月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查，此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)廳的特殊性，已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進(jìn)行管理，日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行；單據(jù)和票據(jù)每天都入庫(kù)存放，領(lǐng)用時(shí)有記錄。
本營(yíng)業(yè)廳的安全員對(duì)本廳的安全生產(chǎn)臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真的審核，
（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現(xiàn)；
（2）職工勞動(dòng)防護(hù)用品是否按時(shí)發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進(jìn)行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產(chǎn)會(huì)議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，是否有記錄；
（7）現(xiàn)場(chǎng)安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設(shè)備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產(chǎn)會(huì)議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過(guò)。
本營(yíng)業(yè)廳對(duì)廳內(nèi)的危險(xiǎn)源點(diǎn)是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。該項(xiàng)檢查已通過(guò)。
本營(yíng)業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等。
由公司安全管理委員會(huì)與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由公司與本營(yíng)業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由本營(yíng)業(yè)廳主任與本營(yíng)業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
本營(yíng)業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理，并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主，本營(yíng)業(yè)廳主任及廳成員負(fù)責(zé)的，層層抓安全、天天講安全的好勢(shì)頭，以實(shí)例對(duì)員工進(jìn)行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
總結(jié)，本營(yíng)業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的繼續(xù)努力，我們堅(jiān)信公司的安全工作將會(huì)一年比一年做得更好。
電力安全的自查報(bào)告篇十
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則的通知》（安辦﹝20xx﹞9號(hào)）及控股公司《關(guān)于做好20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的通知》要求，電力公司依據(jù)《20xx年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則》，于20xx年2月17日至2月21日開展了細(xì)致全面的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、安全管理機(jī)構(gòu)、人員情況。
依據(jù)控股公司《電力公司管控方案》，電力公司于20xx年6月成立安全監(jiān)察部（簡(jiǎn)稱“安監(jiān)部”），負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。20xx年，安監(jiān)部配備2名專職安全管理人員，其他各部門、所屬公司分別配備兼職安全員，符合《天津市安全生產(chǎn)條例》相關(guān)規(guī)定。
二、主要負(fù)責(zé)人履職情況。
電力公司總經(jīng)理歷來(lái)高度重視安全工作，始終把安全工作作為公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。20xx年，通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、督促檢查公司安全生產(chǎn)工作等方式，履行主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。
三、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
20xx年8月，公司對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整，并正式發(fā)文公布。安委會(huì)下設(shè)安委會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。
公司貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。20xx年，通過(guò)將安全工作目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)分解、全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
四、安全生產(chǎn)管理制度。
20xx年，電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項(xiàng)，補(bǔ)充、修訂安全管理制度31項(xiàng)，并全部通過(guò)各部門評(píng)審、總經(jīng)理簽發(fā)，使公司安全工作實(shí)現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
五、職業(yè)衛(wèi)生管理情況。
20xx年，成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為員工配臵職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并建立臺(tái)賬。但職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作方案尚未制定。
六、危險(xiǎn)源管理情況。
電力公司推行全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理。20xx年，通過(guò)全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)，公司對(duì)23項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了危害辨識(shí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，最終確定137項(xiàng)危險(xiǎn)因素。為消除3級(jí)重大危險(xiǎn)因素，制定安全管理方案2項(xiàng)并完成落實(shí)。
經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)，電力公司不存在重大危險(xiǎn)源（或危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程）。
七、安全生產(chǎn)會(huì)議情況。
20xx年，公司安委會(huì)堅(jiān)持每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，通報(bào)事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢(shì)，布臵階段性重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問(wèn)題。各部門、所屬公司分別按要求定期召開安全工作會(huì)議。
八、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。
電力公司總經(jīng)理、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員共計(jì)11人，全部經(jīng)市安監(jiān)局組織培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證。
20xx年，電力公司錄用新員工10名，由安監(jiān)部組織進(jìn)行了入職三級(jí)安全教育；公司對(duì)8名員工進(jìn)行了崗位調(diào)整，并對(duì)其進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗教育。
20xx年，公司共有特種作業(yè)人員136名，全部經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)人員操作資格證書，實(shí)現(xiàn)持證上崗率100%。
九、安全生產(chǎn)檔案管理情況。
20xx年，公司各部門、所屬公司能夠按要求建立會(huì)議記錄檔案、安全費(fèi)用檔案、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放檔案、安全教育培訓(xùn)檔案、安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告等安全生產(chǎn)檔案，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
隱患的排查與治理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。20xx年，公司電力調(diào)度堅(jiān)持落實(shí)每日巡視制度，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷123項(xiàng)，并逐項(xiàng)落實(shí)設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅(jiān)持開展綜合檢查、日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，制定檢查方案，全年發(fā)現(xiàn)隱患12項(xiàng)，全部指定責(zé)任部門完成整改并復(fù)查合格。
6月至9月，電力公司按國(guó)務(wù)院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。經(jīng)過(guò)自查、復(fù)查、隱患整改，切實(shí)解決了安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，使大檢查活動(dòng)取得了實(shí)效，為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
十一、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用情況。
公司的'安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年初，公司制定了年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)。全年支出各類檢測(cè)費(fèi)用、儀器校驗(yàn)費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品與應(yīng)急物資的購(gòu)置費(fèi)用、安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用、隱患整改費(fèi)用、安全咨詢費(fèi)用、其他安全技術(shù)措施費(fèi)用等共計(jì)123.4567萬(wàn)元。
十二、相關(guān)方管理情況。
20xx年，公司嚴(yán)格按《相關(guān)方管理制度》對(duì)外包方、供應(yīng)商進(jìn)行管理。通過(guò)資格預(yù)審、簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、實(shí)施安全技術(shù)交底等措施，確保相關(guān)方作業(yè)安全。電力公司未與任何相關(guān)方簽訂“生死合同”等無(wú)效協(xié)議。
十三、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理情況。
20xx年，電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，重新編寫了綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處臵方案共35項(xiàng)，預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報(bào)告、后期處臵等內(nèi)容進(jìn)行了修訂，強(qiáng)調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作，使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準(zhǔn)確、快速、有效。
20xx年11月27日，公司將應(yīng)急預(yù)案向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案；12月11日，公司將應(yīng)急預(yù)案向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
電力公司于20xx年1月10日成立義務(wù)消防隊(duì)，并加大資金投入，適時(shí)更新、添臵各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險(xiǎn)器材，進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)。同時(shí)，積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電網(wǎng)事故處理等預(yù)案演練活動(dòng)6次。
十四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
繼20xx年區(qū)域開始推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作后，20xx年10月，電監(jiān)會(huì)發(fā)布《電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。據(jù)此，我公司提出了“雙達(dá)標(biāo)”的目標(biāo)要求。公司按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之處。經(jīng)過(guò)一年多的努力，公司于20xx年12月27日完成工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證工作，取得認(rèn)證證書。
根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于做好工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級(jí)監(jiān)。
督管理工作的通知》，已通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)，可依據(jù)達(dá)標(biāo)等級(jí)，直接確定分類分級(jí)工作所屬級(jí)別，無(wú)需再次進(jìn)行打分評(píng)級(jí)。據(jù)此，電力公司為a類、良等級(jí)企業(yè)。
十五、得分情況。
根據(jù)以上自查自評(píng)情況，所屬企業(yè)考核單元滿分60分，電力公司不涉及項(xiàng)2項(xiàng)，應(yīng)得分56分，實(shí)得分55分，得分率98.2%。
附：所屬企業(yè)考核表。
二〇一四年二月二十一日。
電力安全的自查報(bào)告篇十一
組“關(guān)于執(zhí)行力檢查的通知”(贛電[xx]88號(hào))要求，遵照?qǐng)?zhí)行力檢查提綱進(jìn)行了逐項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1.國(guó)家電。
網(wǎng)
公司為建設(shè)現(xiàn)代電。
網(wǎng)
企業(yè)，于去年提出“一強(qiáng)三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”的工作思路和“努力超越，追求卓越”的企業(yè)。
精神。
省電力公司積極響應(yīng)，緊緊圍繞國(guó)家電。
網(wǎng)
公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作思路和企業(yè)。
精神。
提出并制定了建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電。
網(wǎng)
企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，這充分體現(xiàn)了省電力公司超強(qiáng)的執(zhí)行力。超高壓分公司自組建至今一年多時(shí)間的內(nèi)，緊跟省公司的戰(zhàn)略部署，通過(guò)本部員工大會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、《分公司簡(jiǎn)訊》、辦公oa系統(tǒng)等媒體，對(duì)國(guó)家電。
網(wǎng)
公司和省公司的戰(zhàn)略思路進(jìn)行了廣泛而深入的宣傳，深刻領(lǐng)會(huì)其。
精神。
實(shí)質(zhì)，做到了人人皆知，每位員工將其轉(zhuǎn)化為日常工作的行動(dòng)中，并為創(chuàng)建一流超高壓電。
網(wǎng)
企業(yè)盡心盡責(zé)。今年，省公司總經(jīng)理毛日峰在不打招呼的情況下，多次深入500千伏變電站檢查工作，并就貫徹國(guó)家電。
網(wǎng)
公司、省電力公司的。
精神。
情況向變電站一線員工進(jìn)行過(guò)提問(wèn)，一線員工對(duì)毛總的提問(wèn)都能流利而熟練地對(duì)答。為此，毛總今年到超高壓分公司進(jìn)行調(diào)研時(shí)特別指出：“我到基層調(diào)研時(shí)，只有超高壓分公司能較好地把國(guó)家電。
網(wǎng)
公司、省公司組的決定、會(huì)議。
精神。
貫徹到基層”。
2.為積極倡導(dǎo)國(guó)家電。
網(wǎng)
公司的企業(yè)。
精神。
熟知國(guó)家電。
網(wǎng)
公司的形象標(biāo)識(shí)，樹立良好的電力員工形象，分公司積極推廣使用國(guó)家電。
網(wǎng)
公司形象標(biāo)識(shí)，在崗位牌、文件袋、安全帽、宣傳欄、生產(chǎn)車輛、分公司簡(jiǎn)訊以及各類對(duì)外文檔上，全面推廣應(yīng)用國(guó)。
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公司的'形象標(biāo)識(shí);在超高壓分公司原辦公樓(一樓)門口上方制作并懸掛了大幅的國(guó)。
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公司的標(biāo)識(shí)牌，在500千伏變電站、修試所、輸電管理所的門牌上都以國(guó)。
網(wǎng)
公司的標(biāo)識(shí)為主體。所有形象標(biāo)識(shí)的顏色、圖案都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、要求制作，以維護(hù)國(guó)家電。
網(wǎng)
公司的形象。
3.分公司對(duì)省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行了大力宣傳，除以委會(huì)、政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行過(guò)傳達(dá)外，凡利用分公司召開的本部員工大會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)、各部門(單位)周例會(huì)上進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并通過(guò)圖片、宣傳欄、宣傳手冊(cè)的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)每位員工對(duì)省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻領(lǐng)會(huì)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)管理;實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè);加強(qiáng)。
精神。
文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化江西超高壓電。
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企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
按照省公司的定位，分公司找準(zhǔn)企業(yè)定位，將保障500千伏輸變電設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行作為神圣職責(zé)和光榮使命。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，始終把安全生產(chǎn)作為公司重中之重的工作來(lái)抓。堅(jiān)持“安全從細(xì)節(jié)抓起”，從“三基”抓起，以“三鐵”反“三違”，杜絕“三高“現(xiàn)象。狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)輸變電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和設(shè)備缺陷管理，經(jīng)受了迎峰度夏和抗冰保供電的考驗(yàn)，全面提高了安全生產(chǎn)管理水平。
建工作會(huì)等重要會(huì)議。
精神。
分公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)，并要求各部門、基層單位針對(duì)會(huì)議。
精神。
積極采取措施進(jìn)行落實(shí)，并將落實(shí)措施、落實(shí)情況按要求上報(bào)到省公司和分公司政主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)省公司的年初、年中工作會(huì)議，分公司委中心組專門組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，在本部員工會(huì)議、安全生產(chǎn)例會(huì)上也進(jìn)行了傳達(dá)，要求各部門、各基層單位務(wù)必把會(huì)議。
精神。
傳達(dá)到每位員工，以確保每位員工都能深入了解會(huì)議。
精神。
并在工作中貫徹落實(shí)會(huì)議。
精神。
在省公司“四加強(qiáng)”工作會(huì)議召開以后，委及時(shí)在政聯(lián)席會(huì)議、政工例會(huì)、本部員工大會(huì)上分別進(jìn)行傳達(dá)，并按照會(huì)議。
精神。
制定了xx年分公司委工作要點(diǎn);分公司委以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高加強(qiáng)對(duì)員的教育和管理加強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)進(jìn)一步加強(qiáng)員工。
思想。
政治工作;為深入推進(jìn)風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極構(gòu)建符合分公司實(shí)際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，對(duì)分公司內(nèi)部的“小金庫(kù)”進(jìn)行全面檢查清理;層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制;組織廣大員干部觀看反腐敗電教片，開展了職務(wù)犯罪現(xiàn)身說(shuō)法警示教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)文件。
精神。
積極開展反腐倡廉宣傳教育做到預(yù)防在先關(guān)口前移;強(qiáng)化監(jiān)督工作對(duì)重大技改項(xiàng)目、重大物資采購(gòu)等都嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理制度確保廉潔自律工作落到實(shí)處;切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步深化效能監(jiān)察工作。
分公司召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)家電。
網(wǎng)
公司《關(guān)于開展“三清理一規(guī)范”工作的通知》文件。
精神。
和電視電話會(huì)議。
精神。
以及省公司關(guān)于多經(jīng)企業(yè)“三退出分離、兩規(guī)范、一分開”的工作部署，成立了以李勇副書記為組長(zhǎng)的“三清理一規(guī)范”
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，并對(duì)開展“三清理一規(guī)范”工作作了具體分工。在開展“三清理一規(guī)范”工作中，分公司充分認(rèn)識(shí)“三清理一規(guī)范”工作的重要性和嚴(yán)肅性，切實(shí)加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
健全組織落實(shí)責(zé)任嚴(yán)肅紀(jì)律扎實(shí)工作按時(shí)高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于對(duì)會(huì)議。
精神。
傳達(dá)、貫徹、落實(shí)到位，分公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工。
思想。
穩(wěn)定，廉政建設(shè)卓有成效，沒(méi)有出現(xiàn)員工上訪或越級(jí)上訪現(xiàn)象，沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，分公司各項(xiàng)工作順利開展。
5.分公司成立以來(lái)，沒(méi)有參加系統(tǒng)內(nèi)、外的各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)。
出軍事化管理、善抓細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)。
精神。
的“羅坊”經(jīng)驗(yàn)，為全省變電站。
提供。
了可貴的管理經(jīng)驗(yàn)，為全省變電運(yùn)行管理樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，高揚(yáng)了“標(biāo)桿”的旗幟。
今后，我們將按照省公司組的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)分公司的執(zhí)行力建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六屆四中、五中全會(huì)。
精神。
國(guó)
網(wǎng)
公司、省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作思路、企業(yè)。
精神。
及形象化標(biāo)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)會(huì)議。
精神。
加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)和招投標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)企業(yè)管理為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電。
網(wǎng)
企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
電力安全的自查報(bào)告篇十二
從xx年8月初至今，我在xx送變電建設(shè)公司實(shí)習(xí)即將滿一年。這在我的一生當(dāng)中都是最最重要的一年。這一年里我完成了人生中最重要的一次身份轉(zhuǎn)變：從學(xué)生到工人；從純粹的消費(fèi)者變成了光榮的納稅人。最重要的是我肩上扛起了作為送電工的責(zé)任！
經(jīng)過(guò)組織部的培訓(xùn)，八月初，我正式到公司政工部職稱辦公室報(bào)到，成為了河南送變電公司的一名職工。初入職場(chǎng)的我覺(jué)得一切都是新鮮的，當(dāng)然一切對(duì)我來(lái)說(shuō)更是陌生的。在政工部李主任、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的耐心指導(dǎo)下我才得以慢慢進(jìn)入角色，懂得了各類檔案是如何規(guī)整管理，對(duì)各類人才的評(píng)定也有了初步了解，更在工作中對(duì)培訓(xùn)時(shí)講到的公司各個(gè)部門有了更直觀的認(rèn)識(shí)。當(dāng)我通過(guò)兩個(gè)多月的努力學(xué)習(xí)，對(duì)八小時(shí)辦公室工作漸入佳境的時(shí)候，更新更廣闊的天地向我敞開了大門。公司把我分到了送電第二工程公司繼續(xù)學(xué)習(xí)，二公司文經(jīng)理、高書記熱情而簡(jiǎn)短的介紹二公司的概況，并告訴我要馬上到重慶彭水張家壩至長(zhǎng)壽500kv送電線路工程工地去報(bào)到，那里工程剛開始，能夠更徹底的了解我將要從事的職業(yè)。
在公司機(jī)關(guān)的時(shí)候，我從各個(gè)方面對(duì)送電工程進(jìn)行了一些了解，知道很多時(shí)候都要面對(duì)連綿不斷的大山，可以說(shuō)是有了一些心理準(zhǔn)備，但來(lái)到項(xiàng)目部所在地武隆縣我還是被那里的`高山大嶺、烏江天塹所震懾。項(xiàng)目部曾經(jīng)理又再一次的對(duì)我講了作為一名送變電人的責(zé)任和所要付出的努力以及所要承受的壓力。并且告戒我要丟棄學(xué)生時(shí)代的驕縱，要低下頭來(lái)虛心向那些為送變電事業(yè)付出一生的老送電工們學(xué)習(xí)！接著把我分配給陳師傅從澆制鐵塔基礎(chǔ)和測(cè)工技術(shù)開始學(xué)起。
基礎(chǔ)澆制工作屬于慢工出細(xì)活的類型。張長(zhǎng)線地處高山，全線路采用高低腿掏挖式基礎(chǔ)。定樁、分坑、支模、澆制，陳師傅帶著我每天爬山到基位，每一基大概都要超過(guò)20分鐘。當(dāng)我汗流浹背，氣喘吁吁爬到基位想要坐在石頭上休息一下的時(shí)候，陳師傅早就不停歇的開始一絲不茍的工作了。特別是在澆制過(guò)程中，鋼筋的綁扎，沙、石、水的配合比，地腳螺栓的根開，基礎(chǔ)截面尺寸的控制等，堅(jiān)決按照公司打造精品工程的要求，嚴(yán)格把關(guān)。使現(xiàn)場(chǎng)的我深深感受到老送變電人艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，我也非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成陳師傅交于我的各項(xiàng)任務(wù)，沙、石的質(zhì)量；接地溝、截水溝的寬度和挖深我也嚴(yán)格要求，并且對(duì)自己要做一個(gè)什么樣的送電工有了概念和目標(biāo)。
×年4月下旬，隱蔽工程全部完工，鐵塔組立工作經(jīng)過(guò)我二公司十一個(gè)施工隊(duì)的努力奮戰(zhàn)也完成了80%~90%。這時(shí)，我被分到了施工六隊(duì)繼續(xù)在施工隊(duì)學(xué)習(xí)護(hù)線和張力放線等技術(shù)。
電力安全的自查報(bào)告篇十三
省地電公司工會(huì)：
為更好地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)縣局深化改革和加快發(fā)展的步伐，根據(jù)地電公司黨委《關(guān)于對(duì)工會(huì)工作情況進(jìn)行檢查的通知》（陜地電黨發(fā)[xx]11號(hào)）和《中共陜西省地方電力（集團(tuán)）公司委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見(jiàn)》（陜地電黨發(fā)[xx]7號(hào)）等文件精神，通過(guò)對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定，廣泛聽取職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)等形式，我們對(duì)近幾年來(lái)縣局工會(huì)在圍繞企業(yè)中心工作，促進(jìn)企業(yè)民主管理，科學(xué)決策，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開展情況，特別是實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制以來(lái)工會(huì)工作的開展情況進(jìn)行了深入自查，電力工會(huì)工作情況自查報(bào)告。現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)黨政組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持長(zhǎng)期以來(lái)，我局黨政組織把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，將工會(huì)的主題教育融入黨政主體工作，作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容，與黨政其它工作一同落實(shí)，依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會(huì)工作，促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量和水平的提升。并在每年工作中專門聽取工會(huì)工作匯報(bào)和研究工會(huì)工作?？h局召開有關(guān)重要會(huì)議以及研究討論涉及全局性的重大工作，都能夠做到吸收同級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人參加。同時(shí)建立健全了工會(huì)組織和幫助工會(huì)選配領(lǐng)導(dǎo)班子，保證工會(huì)干部編制，大力支持工會(huì)依法履行職責(zé)，做到為工會(huì)提供必要的工作條件和落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)工會(huì)干部的政治生活待遇。
二、充分發(fā)揮職代會(huì)在企業(yè)中的重要作用。
在工作實(shí)踐中我們深深認(rèn)識(shí)到，工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是構(gòu)建和諧企業(yè)的主力軍，整改報(bào)告《電力工會(huì)工作情況自查報(bào)告》。因此，在實(shí)際工作中，我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè)，作為落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針的具體體現(xiàn)，作為密切黨群、干群關(guān)系的.基本內(nèi)容，調(diào)動(dòng)職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，健全職代會(huì)組織，建立并完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步落實(shí)職工代表會(huì)的各項(xiàng)權(quán)力，努力增強(qiáng)實(shí)效性，以行使決定權(quán)為基礎(chǔ)，用好否決權(quán)為手段，突出效率功能，協(xié)調(diào)功能和制約功能。按照規(guī)定召開職代會(huì)，做到凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，能夠提交職代會(huì)審議、通過(guò)或決定，嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，切實(shí)堅(jiān)持職代會(huì)閉會(huì)期間的日常管理工作。在縣局主輔分離、輔業(yè)改制工作中，選定了職工代表進(jìn)入改制工作機(jī)構(gòu)，將改制方案提交職代會(huì)審議，改制后的縣局實(shí)佳公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員均有職工代表。真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位，在企業(yè)內(nèi)部形成了職工當(dāng)家作主的良好環(huán)境和輿論氛圍；在制度上保障職工的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，使職工對(duì)縣局的工作實(shí)行有效的參與、監(jiān)督和管理；在經(jīng)濟(jì)上依法維護(hù)職工的合法權(quán)益使職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件不斷改善；并重視和加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
三、進(jìn)一步規(guī)范局務(wù)公開工作。
按照《局務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，我局健全了局務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)局務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時(shí)間、方式和監(jiān)督措施做到制度化、規(guī)范化?？h局提出了局務(wù)公開的“三個(gè)結(jié)合”（與實(shí)踐“xxxx”思想結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)改革結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)）和“三種形式”（職工代表大會(huì)是局務(wù)公開的基本形式、局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式，局情發(fā)布會(huì)是局務(wù)公開的如常形式）。通過(guò)職工代表大會(huì)，職工大會(huì)，設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式，按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會(huì)予以公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，起到了良好的參政作用。同時(shí)，工會(huì)成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，聽取意見(jiàn)，提出看法建議，促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會(huì)開展的參班議政活動(dòng)，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)和局務(wù)公開制度，平等協(xié)商和集體合同制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，進(jìn)一步推動(dòng)了工會(huì)群眾化、民主化、法制化建設(shè)。并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹《職代會(huì)制度實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持每年兩次職工代表大會(huì)制度、局長(zhǎng)報(bào)告工作制度，提案征集解答制度，行政招待審議制度，職工教育計(jì)劃審計(jì)制度,按期將企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、資金使用、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用開支，基建工程等重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面，向職工大會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，廣泛聽取職工反映和意見(jiàn)，促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。
電力安全的自查報(bào)告篇一
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則的通知》（安辦﹝20xx﹞9號(hào)）及控股公司《關(guān)于做好20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的通知》要求，電力公司依據(jù)《20xx年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則》，于20xx年2月17日至2月21日開展了細(xì)致全面的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
依據(jù)控股公司《電力公司管控方案》，電力公司于20xx年6月成立安全監(jiān)察部（簡(jiǎn)稱“安監(jiān)部”），負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。20xx年，安監(jiān)部配備2名專職安全管理人員，其他各部門、所屬公司分別配備兼職安全員，符合《天津市安全生產(chǎn)條例》相關(guān)規(guī)定。
電力公司總經(jīng)理歷來(lái)高度重視安全工作，始終把安全工作作為公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。20xx年，通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、督促檢查公司安全生產(chǎn)工作等方式，履行主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。
20xx年8月，公司對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整，并正式發(fā)文公布。安委會(huì)下設(shè)安委會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。
公司貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的`原則。20xx年，通過(guò)將安全工作目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)分解、全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
20xx年，電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項(xiàng)，補(bǔ)充、修訂安全管理制度31項(xiàng)，并全部通過(guò)各部門評(píng)審、總經(jīng)理簽發(fā)，使公司安全工作實(shí)現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
20xx年，成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為員工配臵職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并建立臺(tái)賬。但職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作方案尚未制定。
電力公司推行全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理。20xx年，通過(guò)全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)，公司對(duì)23項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了危害辨識(shí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，最終確定137項(xiàng)危險(xiǎn)因素。為消除3級(jí)重大危險(xiǎn)因素，制定安全管理方案2項(xiàng)并完成落實(shí)。
經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)，電力公司不存在重大危險(xiǎn)源（或危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程）。
略
電力公司總經(jīng)理、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員共計(jì)11人，全部經(jīng)市安監(jiān)局組織培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證。
20xx年，電力公司錄用新員工10名，由安監(jiān)部組織進(jìn)行了入職三級(jí)安全教育；公司對(duì)8名員工進(jìn)行了崗位調(diào)整，并對(duì)其進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗教育。
20xx年，公司共有特種作業(yè)人員136名，全部經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)人員操作資格證書，實(shí)現(xiàn)持證上崗率100%。
20xx年，公司各部門、所屬公司能夠按要求建立會(huì)議記錄檔案、安全費(fèi)用檔案、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放檔案、安全教育培訓(xùn)檔案、安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告等安全生產(chǎn)檔案，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
隱患的排查與治理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。20xx年，公司電力調(diào)度堅(jiān)持落實(shí)每日巡視制度，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷123項(xiàng)，并逐項(xiàng)落實(shí)設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅(jiān)持開展綜合檢查、日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，制定檢查方案，全年發(fā)現(xiàn)隱患12項(xiàng)，全部指定責(zé)任部門完成整改并復(fù)查合格。
6月至9月，電力公司按國(guó)務(wù)院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。經(jīng)過(guò)自查、復(fù)查、隱患整改，切實(shí)解決了安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，使大檢查活動(dòng)取得了實(shí)效，為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年初，公司制定了年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)。全年支出各類檢測(cè)費(fèi)用、儀器校驗(yàn)費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品與應(yīng)急物資的購(gòu)置費(fèi)用、安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用、隱患整改費(fèi)用、安全咨詢費(fèi)用、其他安全技術(shù)措施費(fèi)用等共計(jì)123.4567萬(wàn)元。
20xx年，公司嚴(yán)格按《相關(guān)方管理制度》對(duì)外包方、供應(yīng)商進(jìn)行管理。通過(guò)資格預(yù)審、簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、實(shí)施安全技術(shù)交底等措施，確保相關(guān)方作業(yè)安全。電力公司未與任何相關(guān)方簽訂“生死合同”等無(wú)效協(xié)議。
20xx年，電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，重新編寫了綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處臵方案共35項(xiàng)，預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報(bào)告、后期處臵等內(nèi)容進(jìn)行了修訂，強(qiáng)調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作，使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準(zhǔn)確、快速、有效。
20xx年11月27日，公司將應(yīng)急預(yù)案向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案；12月11日，公司將應(yīng)急預(yù)案向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
電力公司于20xx年1月10日成立義務(wù)消防隊(duì)，并加大資金投入，適時(shí)更新、添臵各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險(xiǎn)器材，進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)。同時(shí)，積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電網(wǎng)事故處理等預(yù)案演練活動(dòng)6次。
繼20xx年區(qū)域開始推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作后，20xx年10月，電監(jiān)會(huì)發(fā)布《電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。據(jù)此，我公司提出了“雙達(dá)標(biāo)”的目標(biāo)要求。公司按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之處。經(jīng)過(guò)一年多的努力，公司于20xx年12月27日完成工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證工作，取得認(rèn)證證書。
根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于做好工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理工作的通知》，已通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)，可依據(jù)達(dá)標(biāo)等級(jí)，直接確定分類分級(jí)工作所屬級(jí)別，無(wú)需再次進(jìn)行打分評(píng)級(jí)。據(jù)此，電力公司為a類、良等級(jí)企業(yè)。
根據(jù)以上自查自評(píng)情況，所屬企業(yè)考核單元滿分60分，電力公司不涉及項(xiàng)2項(xiàng)，應(yīng)得分56分，實(shí)得分55分，得分率98.2%。
電力安全的自查報(bào)告篇二
年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則的通知》（安辦﹝﹞9號(hào)）及控股公司《關(guān)于做好年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的通知》要求，電力公司依據(jù)《年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則》，于年2月17日至2月21日開展了細(xì)致全面的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
依據(jù)控股公司《電力公司管控。
方案。
》，電力公司于年6月成立安全監(jiān)察部（簡(jiǎn)稱“安監(jiān)部”），負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。年，安監(jiān)部配備2名專職安全管理人員，其他各部門、所屬公司分別配備兼職安全員，符合《天津市安全生產(chǎn)條例》相關(guān)規(guī)定。
年，通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、督促檢查公司安全生產(chǎn)工作等方式，履行主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。
年8月，公司對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整，并正式發(fā)文公布。安委會(huì)下設(shè)安委會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。
公司貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。年，通過(guò)將安全工作目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)分解、全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
年，電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項(xiàng)，補(bǔ)充、修訂安全管理制度31項(xiàng)，并全部通過(guò)各部門評(píng)審、總經(jīng)理簽發(fā)，使公司安全工作實(shí)現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
年，成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為員工配臵職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并建立臺(tái)賬。但職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。
方案。
尚未制定。
電力公司推行全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理。年，通過(guò)全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)，公司對(duì)23項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了危害辨識(shí)。
評(píng)價(jià)。
活動(dòng)，最終確定137項(xiàng)危險(xiǎn)因素。為消除3級(jí)重大危險(xiǎn)因素，制定安全管理。
方案。
2項(xiàng)并完成落實(shí)。
經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)，電力公司不存在重大危險(xiǎn)源（或危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程）。
年，公司安委會(huì)堅(jiān)持每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，通報(bào)事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢(shì)，布臵階段性重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問(wèn)題。各部門、所屬公司分別按要求定期召開安全工作會(huì)議。
電力公司總經(jīng)理、分管安全。
領(lǐng)導(dǎo)。
專兼職安全員共計(jì)11人，全部經(jīng)市安監(jiān)局組織培訓(xùn)考核，取得安全管理資格證。
年，電力公司錄用新員工10名，由安監(jiān)部組織進(jìn)行了入職三級(jí)安全教育；公司對(duì)8名員工進(jìn)行了崗位調(diào)整，并對(duì)其進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗教育。
年，公司共有特種作業(yè)人員136名，全部經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)人員操作資格證書，實(shí)現(xiàn)持證上崗率100%。
年，公司各部門、所屬公司能夠按要求建立會(huì)議記錄檔案、安全費(fèi)用檔案、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放檔案、安全教育培訓(xùn)檔案、安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告等安全生產(chǎn)檔案，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
隱患的排查與治理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。年，公司電力調(diào)度堅(jiān)持落實(shí)每日巡視制度，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷123項(xiàng)，并逐項(xiàng)落實(shí)設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅(jiān)持開展綜合檢查、日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，制定檢查。
方案。
全年發(fā)現(xiàn)隱患12項(xiàng)全部指定責(zé)任部門完成整改并復(fù)查合格。
6月至9月，電力公司按國(guó)務(wù)院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。經(jīng)過(guò)自查、復(fù)查、隱患整改，切實(shí)解決了安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，使大檢查活動(dòng)取得了實(shí)效，為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。年初，公司制定了年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)。全年支出各類檢測(cè)費(fèi)用、儀器校驗(yàn)費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品與應(yīng)急物資的購(gòu)臵費(fèi)用、安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用、隱患整改費(fèi)用、安全咨詢費(fèi)用、其他安全技術(shù)措施費(fèi)用等共計(jì)123.4567萬(wàn)元。
年，公司嚴(yán)格按《相關(guān)方管理制度》對(duì)外包方、供應(yīng)商進(jìn)行管理。通過(guò)資格預(yù)審、簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、實(shí)施安全技術(shù)交底等措施，確保相關(guān)方作業(yè)安全。電力公司未與任何相關(guān)方簽訂“生死合同”等無(wú)效協(xié)議。
年，電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，重新編寫了綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處臵。
方案。
共35項(xiàng)，預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報(bào)告、后期處臵等內(nèi)容進(jìn)行了修訂，強(qiáng)調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作，使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準(zhǔn)確、快速、有效。
年11月27日，公司將應(yīng)急預(yù)案向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案；12月11日，公司將應(yīng)急預(yù)案向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
電力公司于年1月10日成立義務(wù)消防隊(duì)，并加大資金投入，適時(shí)更新、添臵各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險(xiǎn)器材，進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)。同時(shí)，積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電。
網(wǎng)
事故處理等預(yù)案演練活動(dòng)6次。
繼年區(qū)域開始推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作后，年10月，電監(jiān)會(huì)發(fā)布《電。
網(wǎng)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。據(jù)此，我公司提出了“雙達(dá)標(biāo)”的目標(biāo)要求。公司按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之處。經(jīng)過(guò)一年多的努力，公司于年12月27日完成工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證工作，取得認(rèn)證證書。
根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于做好工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級(jí)監(jiān)。
督管理工作的通知》，已通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)，可依據(jù)達(dá)標(biāo)等級(jí)，直接確定分類分級(jí)工作所屬級(jí)別，無(wú)需再次進(jìn)行打分評(píng)級(jí)。據(jù)此，電力公司為a類、良等級(jí)企業(yè)。
根據(jù)以上自查自評(píng)情況，所屬企業(yè)考核單元滿分60分，電力公司不涉及項(xiàng)2項(xiàng)，應(yīng)得分56分，實(shí)得分55分，得分率98.2%。
二〇一四年二月二十一日。
電力安全的自查報(bào)告篇三
根據(jù)《供電公司關(guān)于重要客戶供用電安全隱患排查情況的報(bào)告》文件要求，結(jié)合我院用電實(shí)際情況，于20xx年2月28日我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在內(nèi)官供電所技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)我院的用電安全問(wèn)題全面檢查，并對(duì)存在的問(wèn)題全面整改，具體報(bào)告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，分工明確，責(zé)任到人。為應(yīng)對(duì)我院突發(fā)性停電事故，迅速有序地組織和恢復(fù)供電，確保病人生命安全和減少財(cái)產(chǎn)損失，保證醫(yī)院用電暢通，促進(jìn)事故應(yīng)急工作的制度化和規(guī)范化，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制訂了《xxx停電事故應(yīng)急預(yù)案》，并送內(nèi)官供電所備案。成立了停電事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了工作職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。醫(yī)院制定了《變配電室安全管理制度》并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。
二、醫(yī)院安裝了自備電源，能夠滿足停電后的應(yīng)急用電需求，與安定區(qū)供電公司內(nèi)官供電所簽訂了自備電源運(yùn)行管理協(xié)議，經(jīng)安定區(qū)供電公司審批同意，核發(fā)了《自備電源使用許可證》。
三、電工作業(yè)證已報(bào)供電公司安排統(tǒng)一培訓(xùn)、辦理。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保用電安全工作全面落實(shí)到位。通過(guò)這次整改，使醫(yī)院的用電安全工作上了一個(gè)新的.臺(tái)階，在今后的工作中，我們將虛心接受上級(jí)部門的監(jiān)管，確保醫(yī)院用電安全，更好地為當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)提供方便。
電力安全的自查報(bào)告篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)安全用電管理，推動(dòng)電力設(shè)施、電能保護(hù)工作順利進(jìn)行，有效防范、堅(jiān)決遏制重大事故發(fā)生，切實(shí)保障廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，堅(jiān)持“安全發(fā)展，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在街道安全部門統(tǒng)一部署下，我社區(qū)兩委高度重視，召開了電力安全排查治理專題會(huì)議，并制定了電力安全隱患專項(xiàng)治理實(shí)施方案，成立了電力安全隱患專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和電力安全隱患排查組。
實(shí)行網(wǎng)格化管理，各網(wǎng)格責(zé)任人帶隊(duì)，根據(jù)各自分工，在社區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)區(qū)域、建筑工地、各經(jīng)營(yíng)單位及“三合一”場(chǎng)所，本著先急后緩、有重點(diǎn)、分階段、重落實(shí)的原則進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。排查內(nèi)容包括：用電線路是否老化；布置是否合理，是否私拉亂扯；漏電保護(hù)器安裝是否符合要求；低壓線路是否與其他弱線捆扎；閘刀開關(guān)是否裸露，表盒是否損壞；變壓器是否超負(fù)荷運(yùn)行，油位是否過(guò)低，是否滲漏油；變壓器室內(nèi)通風(fēng)是否良好；是否超周期運(yùn)行；配電室內(nèi)是否無(wú)雜物，有照明；窗戶是否加裝防護(hù)網(wǎng)；電纜溝是否封堵可靠，是否有縫隙等。通過(guò)排查，整體情況較好，各經(jīng)營(yíng)單位安全用電意識(shí)較強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)電力安全隱患，有個(gè)別不符合要求的.用電單位，排查組已現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行了整改。
今后，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全發(fā)展，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加大安全投入，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，密切配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真貫徹落實(shí)經(jīng)營(yíng)法人責(zé)任制。各部門要采取有力措施，層層分解任務(wù)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到具體崗位，并加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定方案，突出重點(diǎn)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，提高安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)事故防范能力，遏制了重大事故的發(fā)生，切實(shí)保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
電力安全的自查報(bào)告篇五
如果將照明開關(guān)裝設(shè)在零線上，雖然斷開時(shí)電燈也不亮，但燈頭的相線仍然是接通的，而人們以為燈不亮，就會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為是處于斷電狀態(tài)。而實(shí)際上燈具上各點(diǎn)的對(duì)地電壓仍是220伏的危險(xiǎn)電壓。如果燈滅時(shí)人們觸及這些實(shí)際上帶電的部位，就會(huì)造成觸電事故。所以各種照明開關(guān)或單相小容量用電設(shè)備的開關(guān)，只有串接在火線上，才能確保安全。
2、單相三孔插座如何安裝才正確？為什么？
通常，單相用電設(shè)備，特別是移動(dòng)式用電設(shè)備，都應(yīng)使用三芯插頭和與之配套的三孔插座。三孔插座上有專用的保護(hù)接零（地）插孔，在采用接零保護(hù)時(shí)，有人常常僅在插座底內(nèi)將此孔接線樁頭與引入插座內(nèi)的那根零線直接相連，這是極為危險(xiǎn)的。因?yàn)槿f(wàn)一電源的零線斷開，或者電源的火（相）線、零線接反，其外殼等金屬部分也將帶上與電源相同的電壓，這就會(huì)導(dǎo)致觸電。
因此，接線時(shí)專用接地插孔應(yīng)與專用的保護(hù)接地線相連。采用接零保護(hù)時(shí)，接零線應(yīng)從電源端專門引來(lái)，而不應(yīng)就近利用引入插座的零線。
3、塑料絕緣導(dǎo)線為什么嚴(yán)禁直接埋在墻內(nèi)？
（1）塑料絕緣導(dǎo)線長(zhǎng)時(shí)間使用后，塑料會(huì)老化龜裂，絕緣水平大大降低，當(dāng)線路短時(shí)過(guò)載或短路時(shí)，更易加速絕緣的損壞。
（2）一旦墻體受潮，就會(huì)引起大面積漏電，危及人身安全。
（3）塑料絕緣導(dǎo)線直接暗埋，不利于線路檢修和保養(yǎng)。
4、發(fā)生觸電時(shí)應(yīng)采取哪些救護(hù)措施？
發(fā)生觸電事故時(shí)，在保證救護(hù)者本身安全的同時(shí)，必須首先設(shè)法使觸電者迅速脫離電源，然后進(jìn)行以下?lián)屝薰ぷ鳌?BR> （1）解開妨礙觸電者呼吸的緊身衣服。
（2）檢查觸電者的口腔，清理口腔的粘液，如有假牙，則取下。
（3）立即就地進(jìn)行搶救，如呼吸停止，采用口對(duì)口人工呼吸法搶救，若心臟停止跳動(dòng)或不規(guī)則顫動(dòng)，可進(jìn)行人工胸外擠壓法搶救。決不能無(wú)故中斷。
如果現(xiàn)場(chǎng)除救護(hù)者之外，還有第二人在場(chǎng)，則還應(yīng)立即進(jìn)行以下工作：
1）提供急救用的工具和設(shè)備。
2）勸退現(xiàn)場(chǎng)閑雜人員。
3）保持現(xiàn)場(chǎng)有足夠的照明和保持空氣流通。
4）向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并請(qǐng)醫(yī)生前來(lái)?yè)尵取?BR> 實(shí)驗(yàn)研究和統(tǒng)計(jì)表明，如果從觸電后1分鐘開始救治，則90%可以救活；如果從觸電后6分鐘開始搶救，則僅有10%的救活機(jī)會(huì)；而從觸電后12分鐘開始搶救，則救活的可能性極小。因此當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，應(yīng)爭(zhēng)分奪秒，采用一切可能的辦法。
5、家庭安全用電有哪些措施？
隨著家用電器的普及應(yīng)用，正確掌握安全用電知識(shí)，確保用電安全至關(guān)重要。
（1）不要購(gòu)買“三無(wú)”的假冒偽劣家用產(chǎn)品。
（2）使用家電時(shí)應(yīng)有完整可靠的電源線插頭。對(duì)金屬外殼的家用電器都要采用接地保護(hù)。
（3）不能在地線上和零線上裝設(shè)開關(guān)和保險(xiǎn)絲。禁止將接地線接到自來(lái)水、煤氣管道上。
（4）不要用濕手接觸帶電設(shè)備，不要用濕布擦抹帶電設(shè)備。
（5）不要私拉亂接電線，不要隨便移動(dòng)帶電設(shè)備。
（6）檢查和修理家用電器時(shí)，必須先斷開電源。
（7）家用電器的電源線破損時(shí)，要立即更換或用絕緣布包扎好。
（8）家用電器或電線發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)先斷開電源再滅火。
電力安全的自查報(bào)告篇六
**公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照《關(guān)于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知》**規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，評(píng)定自查分為100分。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：一、抓學(xué)習(xí)教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
分公司上下全面加強(qiáng)了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，全面開展以學(xué)習(xí)中共國(guó)家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點(diǎn)的“四個(gè)一”教育活動(dòng)（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識(shí)競(jìng)答和“反腐雜談”專題征集活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的`風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長(zhǎng)城”，真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強(qiáng)化賴寧政行為規(guī)范。
分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司、省公司各項(xiàng)界測(cè)和部署情況，著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會(huì)，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，保證了上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實(shí)，促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項(xiàng)目的安排；大額資金的使用）事項(xiàng)決策堅(jiān)持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了《20黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅(jiān)持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對(duì)提拔任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會(huì)研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財(cái)務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)。各種資金使用試行逐級(jí)預(yù)算管理。加強(qiáng)了對(duì)公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，制定了《**公司招投標(biāo)管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊(duì)伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
三、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》（國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢【2005】21號(hào)文）、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實(shí)做好警示教育》（國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢【2005】22文），根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)清理糾正國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀(jì)發(fā)【2005】14號(hào)）文件精神要求，認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對(duì)收集到的意見(jiàn)進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)號(hào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團(tuán)結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎(jiǎng)罰分明教育人，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個(gè)人說(shuō)了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團(tuán)結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽(yáng)光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。
四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機(jī)制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過(guò)企務(wù)公開的形勢(shì)對(duì)選拔干部、員工福利、獎(jiǎng)金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實(shí)際情況，制定了《**公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。
電力安全的自查報(bào)告篇七
年以來(lái)，我局標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)工作在省、市公司的下，按照國(guó)。
網(wǎng)
公司和省公司建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)文件要求，結(jié)合實(shí)際，按照“先試點(diǎn)，后推廣”，3年完成全部供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步驟，在全縣14各基層供電所開展了標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)。
20xx。
年，我局xx供電所、xx供電所、xx供電所被省公司命名為標(biāo)準(zhǔn)化供電所；
20xx。
年，我局繼續(xù)在xx供電所、xx供電所、xx供電所、xx供電所、xx供電所、xx供電所開展標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面落實(shí)省公司開展農(nóng)電專業(yè)化管理創(chuàng)標(biāo)桿活動(dòng)，提高供電所各項(xiàng)工作管理水平和工作質(zhì)量。
為及時(shí)。
總結(jié)。
工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作中的不足，我們依據(jù)《省電力公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所考核標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
為確保創(chuàng)建工作的順利開展，
20xx。
年工作伊始，我們便成立了局標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)小組，主管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，營(yíng)銷、安監(jiān)、調(diào)度、生技等各相關(guān)部門主任為成員；制定了標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)實(shí)施。
方案。
明確了各部門職責(zé)落實(shí)責(zé)任加強(qiáng)監(jiān)督考核；參與各部門齊抓共管齊心協(xié)力共同推動(dòng)供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提高供電所管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)從而促進(jìn)局整體工作再上新臺(tái)階。
絡(luò)視頻會(huì)議；xx供電所、英豪供電所還建立了實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，配備了培訓(xùn)設(shè)備；營(yíng)業(yè)窗口統(tǒng)一按照vi視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)統(tǒng)一使用國(guó)家電。
網(wǎng)
公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，公布電價(jià)、服務(wù)承諾、業(yè)擴(kuò)流程、監(jiān)督崗等內(nèi)容，方便用戶咨詢；配備了雨傘、膠鞋、氣筒、飲水機(jī)等便民設(shè)施，使客戶一進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳就能感受到規(guī)范、真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、方便的電力服務(wù)。統(tǒng)一配備應(yīng)急搶修車輛，統(tǒng)一使用國(guó)家電。
網(wǎng)
公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，保證服務(wù)承諾的兌現(xiàn)。
公司農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化體系中供電所管理標(biāo)準(zhǔn)目錄規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，我們組織生技、安監(jiān)、營(yíng)銷、調(diào)度、政工等部門，結(jié)合實(shí)際，制定了《縣電業(yè)局供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理模式》、《縣電業(yè)局供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理工作流程》等14套管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一印發(fā)至各供電所，各所按標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作。各所加強(qiáng)自己設(shè)備臺(tái)帳等各類資料、檔案收集管理，建立了檔案室，資料集中規(guī)范存放，統(tǒng)一編號(hào)，檔案管理符合標(biāo)準(zhǔn)；定期開展生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)等專業(yè)管理分析工作，針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作流程，提高管理有效性和工作效率。
3．供電所崗位設(shè)置及人員管理標(biāo)準(zhǔn)化。按照供電所作業(yè)組織專業(yè)化，科學(xué)設(shè)置工作崗位。局設(shè)立線路代維中心，對(duì)全局xx千伏線路進(jìn)行巡視維護(hù)，各所成立營(yíng)銷班、配電班和服務(wù)班，各班按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，開展專業(yè)化作業(yè)，實(shí)行營(yíng)配分開，抄收分離，極大的強(qiáng)化了專業(yè)管理，提升了供電服務(wù)品質(zhì)。加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)電工管理，完善獎(jiǎng)勵(lì)與考核機(jī)制，為農(nóng)電工統(tǒng)一辦理“三金”，解除其后顧之憂，調(diào)動(dòng)農(nóng)電工工作積極性。
公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)卡使用規(guī)定》，積極開展現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，相關(guān)人員能熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡的執(zhí)行操作，并能正確使用。認(rèn)真執(zhí)行“兩票、三制”，工作票、操作票嚴(yán)格按照有關(guān)工作規(guī)程和省公司農(nóng)電兩票使用管理規(guī)定執(zhí)行，“兩票”合格率達(dá)xx0%，“兩票”按月統(tǒng)計(jì)，記錄齊全、完整。臺(tái)區(qū)剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝置管理規(guī)范，及時(shí)督促客戶安裝末級(jí)剩余電流動(dòng)作保護(hù)器。認(rèn)真開展配電設(shè)施“兩清理”工作，配電線路標(biāo)識(shí)、編號(hào)等規(guī)范。
絡(luò)通道建設(shè)，正在應(yīng)用的辦公oa系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了供電所與縣局?jǐn)?shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備信息、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、流程控制、指標(biāo)分析、業(yè)績(jī)考核等實(shí)時(shí)管理功能，操作票、工作票、業(yè)擴(kuò)流程等安全生產(chǎn)、營(yíng)銷管理工作流程實(shí)現(xiàn)。
網(wǎng)
絡(luò)流轉(zhuǎn)。供電所工作人員能熟練使用信息管理系統(tǒng)，能按規(guī)定時(shí)限完成相關(guān)工作任務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新數(shù)據(jù)信息。
20xx。
年新上的智能巡檢系統(tǒng)，借助gprs定位系統(tǒng)，對(duì)線路坐標(biāo)進(jìn)行采集，實(shí)現(xiàn)了線路巡視的智能化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷后，拍照、記錄缺陷。
詳情。
通過(guò)巡檢系統(tǒng)上傳審批實(shí)現(xiàn)了線路巡視的。
網(wǎng)
上流程管理，提高了工作效率。
在自查中，我們發(fā)現(xiàn)，多數(shù)供電所都能按照標(biāo)準(zhǔn)化供電所管理要求開展工作，個(gè)別供電所還存在以下方面的不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)提高：
1、個(gè)別供電所在專業(yè)化作業(yè)方面工作開展不夠深入，存在死角；
2、個(gè)別供電所記錄內(nèi)容不完整、不充實(shí)，有的沒(méi)有及時(shí)歸檔，有的檔案編號(hào)不規(guī)范。
電力安全的自查報(bào)告篇八
力措施，層層分解任務(wù)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到具體崗位，并加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定方案，突出重點(diǎn)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，提高安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)事故防范能力，遏制了重大事故的發(fā)生，切實(shí)保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
xxx社區(qū)居委會(huì)。
20xx年x月x日。
電力安全的自查報(bào)告篇九
我營(yíng)業(yè)廳根據(jù)上級(jí)的指示精神，由公司營(yíng)業(yè)廳內(nèi)部的安全員對(duì)本公營(yíng)業(yè)廳的安全情況進(jìn)行綜合的自檢自查，并就重大危險(xiǎn)源及相關(guān)的臺(tái)帳進(jìn)行核查，現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下：
從1月至10月31日，我營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)正常有序，但本營(yíng)業(yè)廳安全員仍然堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，對(duì)近幾個(gè)月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查，此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)廳的特殊性，已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進(jìn)行管理，日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行；單據(jù)和票據(jù)每天都入庫(kù)存放，領(lǐng)用時(shí)有記錄。
本營(yíng)業(yè)廳的安全員對(duì)本廳的安全生產(chǎn)臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真的審核，
（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現(xiàn)；
（2）職工勞動(dòng)防護(hù)用品是否按時(shí)發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進(jìn)行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產(chǎn)會(huì)議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，是否有記錄；
（7）現(xiàn)場(chǎng)安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設(shè)備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產(chǎn)會(huì)議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過(guò)。
本營(yíng)業(yè)廳對(duì)廳內(nèi)的危險(xiǎn)源點(diǎn)是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。該項(xiàng)檢查已通過(guò)。
本營(yíng)業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等。
由公司安全管理委員會(huì)與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由公司與本營(yíng)業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由本營(yíng)業(yè)廳主任與本營(yíng)業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
本營(yíng)業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理，并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主，本營(yíng)業(yè)廳主任及廳成員負(fù)責(zé)的，層層抓安全、天天講安全的好勢(shì)頭，以實(shí)例對(duì)員工進(jìn)行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
總結(jié)，本營(yíng)業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的繼續(xù)努力，我們堅(jiān)信公司的安全工作將會(huì)一年比一年做得更好。
電力安全的自查報(bào)告篇十
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則的通知》（安辦﹝20xx﹞9號(hào)）及控股公司《關(guān)于做好20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的通知》要求，電力公司依據(jù)《20xx年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則》，于20xx年2月17日至2月21日開展了細(xì)致全面的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、安全管理機(jī)構(gòu)、人員情況。
依據(jù)控股公司《電力公司管控方案》，電力公司于20xx年6月成立安全監(jiān)察部（簡(jiǎn)稱“安監(jiān)部”），負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。20xx年，安監(jiān)部配備2名專職安全管理人員，其他各部門、所屬公司分別配備兼職安全員，符合《天津市安全生產(chǎn)條例》相關(guān)規(guī)定。
二、主要負(fù)責(zé)人履職情況。
電力公司總經(jīng)理歷來(lái)高度重視安全工作，始終把安全工作作為公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。20xx年，通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、督促檢查公司安全生產(chǎn)工作等方式，履行主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。
三、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
20xx年8月，公司對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整，并正式發(fā)文公布。安委會(huì)下設(shè)安委會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。
公司貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。20xx年，通過(guò)將安全工作目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)分解、全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
四、安全生產(chǎn)管理制度。
20xx年，電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項(xiàng)，補(bǔ)充、修訂安全管理制度31項(xiàng)，并全部通過(guò)各部門評(píng)審、總經(jīng)理簽發(fā)，使公司安全工作實(shí)現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
五、職業(yè)衛(wèi)生管理情況。
20xx年，成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為員工配臵職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并建立臺(tái)賬。但職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作方案尚未制定。
六、危險(xiǎn)源管理情況。
電力公司推行全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理。20xx年，通過(guò)全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)，公司對(duì)23項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了危害辨識(shí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，最終確定137項(xiàng)危險(xiǎn)因素。為消除3級(jí)重大危險(xiǎn)因素，制定安全管理方案2項(xiàng)并完成落實(shí)。
經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)，電力公司不存在重大危險(xiǎn)源（或危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程）。
七、安全生產(chǎn)會(huì)議情況。
20xx年，公司安委會(huì)堅(jiān)持每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，通報(bào)事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢(shì)，布臵階段性重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問(wèn)題。各部門、所屬公司分別按要求定期召開安全工作會(huì)議。
八、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。
電力公司總經(jīng)理、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員共計(jì)11人，全部經(jīng)市安監(jiān)局組織培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證。
20xx年，電力公司錄用新員工10名，由安監(jiān)部組織進(jìn)行了入職三級(jí)安全教育；公司對(duì)8名員工進(jìn)行了崗位調(diào)整，并對(duì)其進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗教育。
20xx年，公司共有特種作業(yè)人員136名，全部經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)人員操作資格證書，實(shí)現(xiàn)持證上崗率100%。
九、安全生產(chǎn)檔案管理情況。
20xx年，公司各部門、所屬公司能夠按要求建立會(huì)議記錄檔案、安全費(fèi)用檔案、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放檔案、安全教育培訓(xùn)檔案、安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告等安全生產(chǎn)檔案，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
隱患的排查與治理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。20xx年，公司電力調(diào)度堅(jiān)持落實(shí)每日巡視制度，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷123項(xiàng)，并逐項(xiàng)落實(shí)設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅(jiān)持開展綜合檢查、日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，制定檢查方案，全年發(fā)現(xiàn)隱患12項(xiàng)，全部指定責(zé)任部門完成整改并復(fù)查合格。
6月至9月，電力公司按國(guó)務(wù)院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。經(jīng)過(guò)自查、復(fù)查、隱患整改，切實(shí)解決了安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，使大檢查活動(dòng)取得了實(shí)效，為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
十一、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用情況。
公司的'安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年初，公司制定了年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)。全年支出各類檢測(cè)費(fèi)用、儀器校驗(yàn)費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品與應(yīng)急物資的購(gòu)置費(fèi)用、安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用、隱患整改費(fèi)用、安全咨詢費(fèi)用、其他安全技術(shù)措施費(fèi)用等共計(jì)123.4567萬(wàn)元。
十二、相關(guān)方管理情況。
20xx年，公司嚴(yán)格按《相關(guān)方管理制度》對(duì)外包方、供應(yīng)商進(jìn)行管理。通過(guò)資格預(yù)審、簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、實(shí)施安全技術(shù)交底等措施，確保相關(guān)方作業(yè)安全。電力公司未與任何相關(guān)方簽訂“生死合同”等無(wú)效協(xié)議。
十三、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理情況。
20xx年，電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，重新編寫了綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處臵方案共35項(xiàng)，預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報(bào)告、后期處臵等內(nèi)容進(jìn)行了修訂，強(qiáng)調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作，使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準(zhǔn)確、快速、有效。
20xx年11月27日，公司將應(yīng)急預(yù)案向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案；12月11日，公司將應(yīng)急預(yù)案向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
電力公司于20xx年1月10日成立義務(wù)消防隊(duì)，并加大資金投入，適時(shí)更新、添臵各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險(xiǎn)器材，進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)。同時(shí)，積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電網(wǎng)事故處理等預(yù)案演練活動(dòng)6次。
十四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
繼20xx年區(qū)域開始推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作后，20xx年10月，電監(jiān)會(huì)發(fā)布《電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。據(jù)此，我公司提出了“雙達(dá)標(biāo)”的目標(biāo)要求。公司按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之處。經(jīng)過(guò)一年多的努力，公司于20xx年12月27日完成工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證工作，取得認(rèn)證證書。
根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于做好工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級(jí)監(jiān)。
督管理工作的通知》，已通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)，可依據(jù)達(dá)標(biāo)等級(jí)，直接確定分類分級(jí)工作所屬級(jí)別，無(wú)需再次進(jìn)行打分評(píng)級(jí)。據(jù)此，電力公司為a類、良等級(jí)企業(yè)。
十五、得分情況。
根據(jù)以上自查自評(píng)情況，所屬企業(yè)考核單元滿分60分，電力公司不涉及項(xiàng)2項(xiàng)，應(yīng)得分56分，實(shí)得分55分，得分率98.2%。
附：所屬企業(yè)考核表。
二〇一四年二月二十一日。
電力安全的自查報(bào)告篇十一
組“關(guān)于執(zhí)行力檢查的通知”(贛電[xx]88號(hào))要求，遵照?qǐng)?zhí)行力檢查提綱進(jìn)行了逐項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1.國(guó)家電。
網(wǎng)
公司為建設(shè)現(xiàn)代電。
網(wǎng)
企業(yè)，于去年提出“一強(qiáng)三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”的工作思路和“努力超越，追求卓越”的企業(yè)。
精神。
省電力公司積極響應(yīng)，緊緊圍繞國(guó)家電。
網(wǎng)
公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作思路和企業(yè)。
精神。
提出并制定了建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電。
網(wǎng)
企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，這充分體現(xiàn)了省電力公司超強(qiáng)的執(zhí)行力。超高壓分公司自組建至今一年多時(shí)間的內(nèi)，緊跟省公司的戰(zhàn)略部署，通過(guò)本部員工大會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、《分公司簡(jiǎn)訊》、辦公oa系統(tǒng)等媒體，對(duì)國(guó)家電。
網(wǎng)
公司和省公司的戰(zhàn)略思路進(jìn)行了廣泛而深入的宣傳，深刻領(lǐng)會(huì)其。
精神。
實(shí)質(zhì)，做到了人人皆知，每位員工將其轉(zhuǎn)化為日常工作的行動(dòng)中，并為創(chuàng)建一流超高壓電。
網(wǎng)
企業(yè)盡心盡責(zé)。今年，省公司總經(jīng)理毛日峰在不打招呼的情況下，多次深入500千伏變電站檢查工作，并就貫徹國(guó)家電。
網(wǎng)
公司、省電力公司的。
精神。
情況向變電站一線員工進(jìn)行過(guò)提問(wèn)，一線員工對(duì)毛總的提問(wèn)都能流利而熟練地對(duì)答。為此，毛總今年到超高壓分公司進(jìn)行調(diào)研時(shí)特別指出：“我到基層調(diào)研時(shí)，只有超高壓分公司能較好地把國(guó)家電。
網(wǎng)
公司、省公司組的決定、會(huì)議。
精神。
貫徹到基層”。
2.為積極倡導(dǎo)國(guó)家電。
網(wǎng)
公司的企業(yè)。
精神。
熟知國(guó)家電。
網(wǎng)
公司的形象標(biāo)識(shí)，樹立良好的電力員工形象，分公司積極推廣使用國(guó)家電。
網(wǎng)
公司形象標(biāo)識(shí)，在崗位牌、文件袋、安全帽、宣傳欄、生產(chǎn)車輛、分公司簡(jiǎn)訊以及各類對(duì)外文檔上，全面推廣應(yīng)用國(guó)。
網(wǎng)
公司的'形象標(biāo)識(shí);在超高壓分公司原辦公樓(一樓)門口上方制作并懸掛了大幅的國(guó)。
網(wǎng)
公司的標(biāo)識(shí)牌，在500千伏變電站、修試所、輸電管理所的門牌上都以國(guó)。
網(wǎng)
公司的標(biāo)識(shí)為主體。所有形象標(biāo)識(shí)的顏色、圖案都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、要求制作，以維護(hù)國(guó)家電。
網(wǎng)
公司的形象。
3.分公司對(duì)省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行了大力宣傳，除以委會(huì)、政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行過(guò)傳達(dá)外，凡利用分公司召開的本部員工大會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)、各部門(單位)周例會(huì)上進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并通過(guò)圖片、宣傳欄、宣傳手冊(cè)的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)每位員工對(duì)省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻領(lǐng)會(huì)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)管理;實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè);加強(qiáng)。
精神。
文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化江西超高壓電。
網(wǎng)
企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
按照省公司的定位，分公司找準(zhǔn)企業(yè)定位，將保障500千伏輸變電設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行作為神圣職責(zé)和光榮使命。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，始終把安全生產(chǎn)作為公司重中之重的工作來(lái)抓。堅(jiān)持“安全從細(xì)節(jié)抓起”，從“三基”抓起，以“三鐵”反“三違”，杜絕“三高“現(xiàn)象。狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)輸變電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和設(shè)備缺陷管理，經(jīng)受了迎峰度夏和抗冰保供電的考驗(yàn)，全面提高了安全生產(chǎn)管理水平。
建工作會(huì)等重要會(huì)議。
精神。
分公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)，并要求各部門、基層單位針對(duì)會(huì)議。
精神。
積極采取措施進(jìn)行落實(shí)，并將落實(shí)措施、落實(shí)情況按要求上報(bào)到省公司和分公司政主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)省公司的年初、年中工作會(huì)議，分公司委中心組專門組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，在本部員工會(huì)議、安全生產(chǎn)例會(huì)上也進(jìn)行了傳達(dá)，要求各部門、各基層單位務(wù)必把會(huì)議。
精神。
傳達(dá)到每位員工，以確保每位員工都能深入了解會(huì)議。
精神。
并在工作中貫徹落實(shí)會(huì)議。
精神。
在省公司“四加強(qiáng)”工作會(huì)議召開以后，委及時(shí)在政聯(lián)席會(huì)議、政工例會(huì)、本部員工大會(huì)上分別進(jìn)行傳達(dá)，并按照會(huì)議。
精神。
制定了xx年分公司委工作要點(diǎn);分公司委以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高加強(qiáng)對(duì)員的教育和管理加強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)進(jìn)一步加強(qiáng)員工。
思想。
政治工作;為深入推進(jìn)風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極構(gòu)建符合分公司實(shí)際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，對(duì)分公司內(nèi)部的“小金庫(kù)”進(jìn)行全面檢查清理;層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制;組織廣大員干部觀看反腐敗電教片，開展了職務(wù)犯罪現(xiàn)身說(shuō)法警示教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)文件。
精神。
積極開展反腐倡廉宣傳教育做到預(yù)防在先關(guān)口前移;強(qiáng)化監(jiān)督工作對(duì)重大技改項(xiàng)目、重大物資采購(gòu)等都嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理制度確保廉潔自律工作落到實(shí)處;切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步深化效能監(jiān)察工作。
分公司召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)家電。
網(wǎng)
公司《關(guān)于開展“三清理一規(guī)范”工作的通知》文件。
精神。
和電視電話會(huì)議。
精神。
以及省公司關(guān)于多經(jīng)企業(yè)“三退出分離、兩規(guī)范、一分開”的工作部署，成立了以李勇副書記為組長(zhǎng)的“三清理一規(guī)范”
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，并對(duì)開展“三清理一規(guī)范”工作作了具體分工。在開展“三清理一規(guī)范”工作中，分公司充分認(rèn)識(shí)“三清理一規(guī)范”工作的重要性和嚴(yán)肅性，切實(shí)加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
健全組織落實(shí)責(zé)任嚴(yán)肅紀(jì)律扎實(shí)工作按時(shí)高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于對(duì)會(huì)議。
精神。
傳達(dá)、貫徹、落實(shí)到位，分公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工。
思想。
穩(wěn)定，廉政建設(shè)卓有成效，沒(méi)有出現(xiàn)員工上訪或越級(jí)上訪現(xiàn)象，沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，分公司各項(xiàng)工作順利開展。
5.分公司成立以來(lái)，沒(méi)有參加系統(tǒng)內(nèi)、外的各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)。
出軍事化管理、善抓細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)。
精神。
的“羅坊”經(jīng)驗(yàn)，為全省變電站。
提供。
了可貴的管理經(jīng)驗(yàn)，為全省變電運(yùn)行管理樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，高揚(yáng)了“標(biāo)桿”的旗幟。
今后，我們將按照省公司組的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)分公司的執(zhí)行力建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六屆四中、五中全會(huì)。
精神。
國(guó)
網(wǎng)
公司、省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作思路、企業(yè)。
精神。
及形象化標(biāo)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)會(huì)議。
精神。
加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)和招投標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)企業(yè)管理為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電。
網(wǎng)
企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
電力安全的自查報(bào)告篇十二
從xx年8月初至今，我在xx送變電建設(shè)公司實(shí)習(xí)即將滿一年。這在我的一生當(dāng)中都是最最重要的一年。這一年里我完成了人生中最重要的一次身份轉(zhuǎn)變：從學(xué)生到工人；從純粹的消費(fèi)者變成了光榮的納稅人。最重要的是我肩上扛起了作為送電工的責(zé)任！
經(jīng)過(guò)組織部的培訓(xùn)，八月初，我正式到公司政工部職稱辦公室報(bào)到，成為了河南送變電公司的一名職工。初入職場(chǎng)的我覺(jué)得一切都是新鮮的，當(dāng)然一切對(duì)我來(lái)說(shuō)更是陌生的。在政工部李主任、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的耐心指導(dǎo)下我才得以慢慢進(jìn)入角色，懂得了各類檔案是如何規(guī)整管理，對(duì)各類人才的評(píng)定也有了初步了解，更在工作中對(duì)培訓(xùn)時(shí)講到的公司各個(gè)部門有了更直觀的認(rèn)識(shí)。當(dāng)我通過(guò)兩個(gè)多月的努力學(xué)習(xí)，對(duì)八小時(shí)辦公室工作漸入佳境的時(shí)候，更新更廣闊的天地向我敞開了大門。公司把我分到了送電第二工程公司繼續(xù)學(xué)習(xí)，二公司文經(jīng)理、高書記熱情而簡(jiǎn)短的介紹二公司的概況，并告訴我要馬上到重慶彭水張家壩至長(zhǎng)壽500kv送電線路工程工地去報(bào)到，那里工程剛開始，能夠更徹底的了解我將要從事的職業(yè)。
在公司機(jī)關(guān)的時(shí)候，我從各個(gè)方面對(duì)送電工程進(jìn)行了一些了解，知道很多時(shí)候都要面對(duì)連綿不斷的大山，可以說(shuō)是有了一些心理準(zhǔn)備，但來(lái)到項(xiàng)目部所在地武隆縣我還是被那里的`高山大嶺、烏江天塹所震懾。項(xiàng)目部曾經(jīng)理又再一次的對(duì)我講了作為一名送變電人的責(zé)任和所要付出的努力以及所要承受的壓力。并且告戒我要丟棄學(xué)生時(shí)代的驕縱，要低下頭來(lái)虛心向那些為送變電事業(yè)付出一生的老送電工們學(xué)習(xí)！接著把我分配給陳師傅從澆制鐵塔基礎(chǔ)和測(cè)工技術(shù)開始學(xué)起。
基礎(chǔ)澆制工作屬于慢工出細(xì)活的類型。張長(zhǎng)線地處高山，全線路采用高低腿掏挖式基礎(chǔ)。定樁、分坑、支模、澆制，陳師傅帶著我每天爬山到基位，每一基大概都要超過(guò)20分鐘。當(dāng)我汗流浹背，氣喘吁吁爬到基位想要坐在石頭上休息一下的時(shí)候，陳師傅早就不停歇的開始一絲不茍的工作了。特別是在澆制過(guò)程中，鋼筋的綁扎，沙、石、水的配合比，地腳螺栓的根開，基礎(chǔ)截面尺寸的控制等，堅(jiān)決按照公司打造精品工程的要求，嚴(yán)格把關(guān)。使現(xiàn)場(chǎng)的我深深感受到老送變電人艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，我也非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成陳師傅交于我的各項(xiàng)任務(wù)，沙、石的質(zhì)量；接地溝、截水溝的寬度和挖深我也嚴(yán)格要求，并且對(duì)自己要做一個(gè)什么樣的送電工有了概念和目標(biāo)。
×年4月下旬，隱蔽工程全部完工，鐵塔組立工作經(jīng)過(guò)我二公司十一個(gè)施工隊(duì)的努力奮戰(zhàn)也完成了80%~90%。這時(shí)，我被分到了施工六隊(duì)繼續(xù)在施工隊(duì)學(xué)習(xí)護(hù)線和張力放線等技術(shù)。
電力安全的自查報(bào)告篇十三
省地電公司工會(huì)：
為更好地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)縣局深化改革和加快發(fā)展的步伐，根據(jù)地電公司黨委《關(guān)于對(duì)工會(huì)工作情況進(jìn)行檢查的通知》（陜地電黨發(fā)[xx]11號(hào)）和《中共陜西省地方電力（集團(tuán)）公司委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見(jiàn)》（陜地電黨發(fā)[xx]7號(hào)）等文件精神，通過(guò)對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定，廣泛聽取職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)等形式，我們對(duì)近幾年來(lái)縣局工會(huì)在圍繞企業(yè)中心工作，促進(jìn)企業(yè)民主管理，科學(xué)決策，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開展情況，特別是實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制以來(lái)工會(huì)工作的開展情況進(jìn)行了深入自查，電力工會(huì)工作情況自查報(bào)告。現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)黨政組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持長(zhǎng)期以來(lái)，我局黨政組織把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，將工會(huì)的主題教育融入黨政主體工作，作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容，與黨政其它工作一同落實(shí)，依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會(huì)工作，促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量和水平的提升。并在每年工作中專門聽取工會(huì)工作匯報(bào)和研究工會(huì)工作?？h局召開有關(guān)重要會(huì)議以及研究討論涉及全局性的重大工作，都能夠做到吸收同級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人參加。同時(shí)建立健全了工會(huì)組織和幫助工會(huì)選配領(lǐng)導(dǎo)班子，保證工會(huì)干部編制，大力支持工會(huì)依法履行職責(zé)，做到為工會(huì)提供必要的工作條件和落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)工會(huì)干部的政治生活待遇。
二、充分發(fā)揮職代會(huì)在企業(yè)中的重要作用。
在工作實(shí)踐中我們深深認(rèn)識(shí)到，工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是構(gòu)建和諧企業(yè)的主力軍，整改報(bào)告《電力工會(huì)工作情況自查報(bào)告》。因此，在實(shí)際工作中，我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè)，作為落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針的具體體現(xiàn)，作為密切黨群、干群關(guān)系的.基本內(nèi)容，調(diào)動(dòng)職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，健全職代會(huì)組織，建立并完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步落實(shí)職工代表會(huì)的各項(xiàng)權(quán)力，努力增強(qiáng)實(shí)效性，以行使決定權(quán)為基礎(chǔ)，用好否決權(quán)為手段，突出效率功能，協(xié)調(diào)功能和制約功能。按照規(guī)定召開職代會(huì)，做到凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，能夠提交職代會(huì)審議、通過(guò)或決定，嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，切實(shí)堅(jiān)持職代會(huì)閉會(huì)期間的日常管理工作。在縣局主輔分離、輔業(yè)改制工作中，選定了職工代表進(jìn)入改制工作機(jī)構(gòu)，將改制方案提交職代會(huì)審議，改制后的縣局實(shí)佳公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員均有職工代表。真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位，在企業(yè)內(nèi)部形成了職工當(dāng)家作主的良好環(huán)境和輿論氛圍；在制度上保障職工的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，使職工對(duì)縣局的工作實(shí)行有效的參與、監(jiān)督和管理；在經(jīng)濟(jì)上依法維護(hù)職工的合法權(quán)益使職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件不斷改善；并重視和加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
三、進(jìn)一步規(guī)范局務(wù)公開工作。
按照《局務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，我局健全了局務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)局務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時(shí)間、方式和監(jiān)督措施做到制度化、規(guī)范化?？h局提出了局務(wù)公開的“三個(gè)結(jié)合”（與實(shí)踐“xxxx”思想結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)改革結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)）和“三種形式”（職工代表大會(huì)是局務(wù)公開的基本形式、局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式，局情發(fā)布會(huì)是局務(wù)公開的如常形式）。通過(guò)職工代表大會(huì)，職工大會(huì)，設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式，按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會(huì)予以公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，起到了良好的參政作用。同時(shí)，工會(huì)成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，聽取意見(jiàn)，提出看法建議，促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會(huì)開展的參班議政活動(dòng)，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)和局務(wù)公開制度，平等協(xié)商和集體合同制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，進(jìn)一步推動(dòng)了工會(huì)群眾化、民主化、法制化建設(shè)。并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹《職代會(huì)制度實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持每年兩次職工代表大會(huì)制度、局長(zhǎng)報(bào)告工作制度，提案征集解答制度，行政招待審議制度，職工教育計(jì)劃審計(jì)制度,按期將企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、資金使用、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用開支，基建工程等重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面，向職工大會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，廣泛聽取職工反映和意見(jiàn)，促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。