通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為以后的改進提供指導。編寫一個詳細的總結表，將自己在學習或工作中的表現(xiàn)按照不同的方面進行歸納和總結。如果您需要一些優(yōu)秀的總結范例，那么不妨看看以下是小編為大家整理的范文，供您參考。
宿管部十月工作總結篇一
本學期，我們對過去的工作經(jīng)驗進行了總結，積極探索提高工作水平和工作質(zhì)量的新方法，同時，我們加強和各校學生會及院學生會的溝通，相互交流管理經(jīng)驗，以一流的管理水平為我部所管的21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓營造一個和諧溫馨的環(huán)境。在上級領導的親切關懷和精心指導下，在我院團總支學生會各部門的配合下，我們圓滿完成了各項任務。在團總支學生會開展的各項活動中，我們和其它部門緊密配合共同完成任務。現(xiàn)將我部這學期的工作總結概括如下：
在上學期工作的基礎上，我們將在本學期加大晚寢考查力度，每天晚上按時查寢，并對當晚的結果進行統(tǒng)計并做詳細記錄。每晚統(tǒng)計查寢結果進行統(tǒng)計匯總（包括未歸、晚歸、請假的同學的相應專業(yè)、班級以及和女生部的查寢結果進行匯總，對各班級的就寢情況進行統(tǒng)計，情節(jié)嚴重的我部將就是給輔導員匯報），我部每天上午第二節(jié)課下將當晚的就寢和女生部情況進行匯總并上交給團總支學生會相關領導，每周進行一次就寢情況進行大統(tǒng)計，并以工作表的形式上交到團總支學生會辦公室。同時對未歸、晚歸和在樓棟內(nèi)有嚴重違歸違紀現(xiàn)象的學生進行通報。對經(jīng)常未歸或晚歸的學生及時和輔導員聯(lián)系并做好思想工作，幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。對有困難的同學提供力所能及的幫助，努力促進我院的各樓樓棟的學生的各方面良性方向發(fā)展。，讓同學們在住宿期間有家的感覺。
本學期我部將加強對查寢干部的監(jiān)督，并不定時對重點寢室進行復查，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。同時要求所有參加查寢的學生會干部注意自身形象，避免在查寢過程中造成不良影響，堅決杜絕不文明現(xiàn)象的發(fā)生。
和各部主要負責人帶隊，其他各部干事全力配。同時我部將在熄燈過后，在各層樓進行巡邏工作，。通過這項活動，我院21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓就寢率明顯提高，基本上沒有發(fā)生重大現(xiàn)象，樓棟內(nèi)生活秩序更加規(guī)范。同時在晚間巡邏的過程中，我們也和其他各院的學生會干部緊密配合，使周邊環(huán)境更加和諧。
針對目前復雜的形勢，為在一定程度上保證同學們的生命和財產(chǎn)安全，我們在完成各項工作的同時，增加了午間巡邏制度。具體做法是：
每天中午安排三到四名學生干部，配合本棟樓的協(xié)管在樓棟內(nèi)巡邏。特別是在樓管員下班的期間，加大了巡邏力度，對外來人員進行詳細登記，并在第一時間內(nèi)弄清其到樓棟的目的。在各樓層巡邏時，要對在樓棟內(nèi)的可疑人員進行盤查，并做合理的處理。由于我院大部分同學有電腦，導致每月電費吃緊，一些不規(guī)矩的同學有偷電行為，我們要求在巡邏期間對偷電現(xiàn)象進行嚴查，對有違紀現(xiàn)象的學生報告樓管員，并對其進行相應處理。在午間巡邏期間，我們也對有火災隱患的寢室進行排查，幫助其排除安全隱患。同時提醒每間寢室注意防火防盜。經(jīng)過這項活動，讓同學們在寢室內(nèi)住得更放心，感覺更安全。生活更舒心。
本學期我們共進行三次安全大檢查，在進行安全檢查之前，我們都精心準備，并做好保密工作。在檢查期間，我們對管制刀具，大功率電器，易燃易爆物的一些可能危及同學們的違禁物品進行查收代管，對各間寢室的電線、網(wǎng)線進行規(guī)范排布，盡量排除一切安全隱患。在查收物品代管期間我們對所有的物品都進行詳細的登記，并通知物品的所有者擇期將其帶回家或銷毀。在檢查時，對有抵觸情緒的同學我們耐心解釋，說明情況。以爭取同學們的理解和支持。對無視校紀律校規(guī)的學生我們及時和輔導員聯(lián)系，請求幫助。
各項任務。同時，我們也在能力范圍內(nèi)為院院各社團、組織的工作提供方便。
總結本學期的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。但是，這離我們新學期開始時所定的計劃還有很大的差距，在品嘗勝利果實的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在不足的問題，在工作中我們也犯了這樣那樣的錯誤。我們會在以后的工作中努力改正錯誤，積極工作，努力學習，完善自己，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。為做好宿管工作，為配合各部們工作盡我們的義務，做出我們應有的貢獻。我們相信在上級領導的支持和指導下，在各部門的配合下，我們一定會在以后的工作中取得更大的勝利，做出更大的貢獻。
最后，對長期支持和關心我們工作的各級領導，各部門表示忠心的感謝！我們會一如既往的做好電子信息學院晚寢工作，給同學們一個安全、舒適的家！
宿管部十月工作總結篇二
在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經(jīng)驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結如下：
1、4月18日，我院四大機構學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調(diào)了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開了“四大機構換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學生會內(nèi)部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數(shù)最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。
4、6月1日，學生會內(nèi)部進行了一次經(jīng)驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經(jīng)驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應該具備的能力與素質(zhì)。
4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。
本次活動從四個學院一起商討方案到活動結束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發(fā)放了博客設計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結果統(tǒng)計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術學院的優(yōu)秀學生進行評分，經(jīng)過結果統(tǒng)計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內(nèi)容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。
經(jīng)驗之得：
（1）應深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產(chǎn)生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。
（2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。
（3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設定一定的要求，而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。
雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經(jīng)過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設。
三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現(xiàn)了不少問題。
1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發(fā)通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰(zhàn)，對作品的質(zhì)量來說更是難以保證。
2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數(shù)較少，作品的質(zhì)量相對而言不太滿意。
3、硬件設施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。
這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結，吸取經(jīng)驗，為己所用，為部門所用。
這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學習部舉辦的生科院考研動員暨經(jīng)驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗。
如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經(jīng)驗：
1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調(diào)整人數(shù)。
2、班級人數(shù)方面，最好提前15到30分鐘來對人數(shù)進行考勤，來處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經(jīng)驗。
這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。
以上幾點便是我部門這一學期的總結，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經(jīng)驗，教訓，收獲等等總結學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。
宿管部十月工作總結篇三
本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則，完成了本學期的工作。
1．常規(guī)工作
（1）升旗兩操檢查；
（2）每周進行兩次寢室紀律抽查；
（3）每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況；
（4）寢室學風抽查；
（5）這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查；
（6）每兩周召開高二例會，整理住校生反映的問題與提出的意見與建議，并進行處理；
2、第四周 召開第一次全體成員大會；
第六周 召開室長大會；
第七周 召開第一次宿管部聯(lián)合大會，并評選出第一學月宿管部“月度優(yōu)秀干部”；
第九周 完成“寢室文化建設”活動策劃，第十周進行宣傳并開展；
第九周 學風抽查制度進行了完善，第十周完成學風抽查記錄表的設計并投入使用；
第十周 召開部內(nèi)培訓大會，強調(diào)工作態(tài)度、工作技巧與思想素質(zhì)調(diào)動成員積極性；
第十周 開展“美化新豐都”活動；
第十一周參加干部培訓大會，深刻總結，取其中可用部分在部內(nèi)實施；
3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行；
4．成功制作新一屆宿管部成員影集；
5．辦理二次寢室黑板報，主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》
7．舉行部內(nèi)交流活動，加強部內(nèi)成員之間的交流。
1．由于人數(shù)過多，大型集會較少，部內(nèi)成員交流不夠；
3．對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底；
3．開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；
4．工作較多，部內(nèi)成員成績普遍下降。
1．更加努力完成常規(guī)工作；
2．開展部內(nèi)交流活動，加深部員與部員之間的關系；
3．開展“美化新豐都活動；
4．充分調(diào)動成員積極性，培養(yǎng)新一屆宿管部工作小組；
5．制定《宿管部成績考核制度》；
6．認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務。
本著開拓進取的精神，我們將在下一學期，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會的堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。
宿管部十月工作總結篇四
時間飛逝，轉眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期，所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內(nèi)，我系宿管勞保部一切工作正常運行，能很好地配合院宿管勞保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時收集、整理、上報學生宿舍出現(xiàn)的問題，并將處理結果向有關部門進行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學們營造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。以下是本學期我們部門的工作總結：
一、常規(guī)工作。每天晚上對我系全體宿舍的熄燈情況進行督促,對走廊衛(wèi)生、整理問題進行管理；對全系學生宿舍進行定期的檢查和不定期的突擊檢查，鼓勵表揚優(yōu)勝宿舍、督促監(jiān)督需要改進的宿舍之外，還及時做好每月的人身財產(chǎn)安全報告，及時反映，好讓學院及時了解學生財產(chǎn)安全。
二、九月初，為每間新生宿舍配置鑰匙，并為招新工作做準備。
三、9月30號晚上，在文科樓進行招新面試，并于10月8日在文科樓召開動員大會，并對試用干事進行培訓，安排相應的工作。
四、10月19日——25日，我部門配合老師的安排對東麗a區(qū)c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍進行了人口普查活動。
五、10月19日，對宿管委員與部門干事開了關于消防知識宣傳活動的會議，讓全系的同學了解此次活動的意義，并鼓勵我系學生及我部門成員積極參與消防主題手抄報、宣傳海報比賽和消防安全知識競賽。
六、10月21日，我部門對我系的學生宿舍進行了本學期第一次常規(guī)的宿舍檢查。
24日，我部門積極配合院的安排，進行了院的宿舍檢查工作，及時了解我系學生宿舍消防安全的有關問題。
七、10月25日——11月5日，開始策劃消防安全知識競賽及做好其幕后工作。
八、10月31日下午，我部門積極配合院的“清理牛皮癬”活動，和其他社團及部門對東麗a區(qū)的宣傳欄、樓梯等地方的過期海報、通知及宣傳單進行清理，并通知有關部門對此進行回收。
九、11月6日晚上，在文科樓舉行消防安全知識競賽初賽的第一輪，并于11月9日中午進行了初賽的第二輪。從我系進行的消防安全知識競賽中挑選出了三名優(yōu)秀的同學參加院的消防安全知識競賽的復賽。
十、11月8日——11月12日，在文科樓電梯旁展覽我系學生上交的消防主題手抄報及宣傳海報。
十一、11月14日，積極組織我系學生觀看“119”消防安全教育影片。
十二、11月18日，積極組織學生前往偉南國際會議中心聽“119”消防安全知識講座。
十三、11月27日晚上，組織我部門干事到偉南國際會議中心觀看消防安全知識競賽決賽。
在這一學期里，通過我部門舉行的一系列活動，增強了我部門干事間的友誼，使我部門的工作能有條不紊地進行，基本都能按原定的計劃完成。但是，工作中出現(xiàn)問題是不可避免的。雖然出現(xiàn)了許多小插曲，但我們都盡我們最大的努力去做好每一件事情。我系宿管勞保部不斷汲取經(jīng)驗，不怕困難，集思廣益，更好地作好本部門的每一項工作，真正地作到熱忱為你服務的宗旨。在以后，我系宿管勞保部還會加大力度進行監(jiān)督管理，并保持以往優(yōu)良的作風，相信在我們共同的努力下，定能把學生宿舍的工作做得更好。
宿管部十月工作總結篇五
xxxx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
x月x號我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現(xiàn)，展現(xiàn)了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節(jié)目都達到了預期的效果。
x月，我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調(diào)查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上。
x月x日，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，心得體會我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，個人簡歷各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
x月x日下午：我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
x月x日下午：我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經(jīng)驗。
x月中旬在金融學院網(wǎng)絡部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
宿管部十月工作總結篇六
時間過得很快，一轉眼本學期的工作已經(jīng)接近尾聲了。在這即將過去的學期里，通過大家的共同努力，本部門順利的完成了各項工作，取得了明顯的進步。從檢查部人員方面來說，無論是工作態(tài)度還是工作能力都得到了相應的提升，在進步的同時，部門的凝聚力也有了巨大的改觀，充分體現(xiàn)了人員之間的合作互助，更有利于工作的開展。在學期快結束的時候，檢查部會總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找到工作上的優(yōu)缺點，認真思考，以全新的面貌來迎接下一學期的工作，為下學期更好的工作打下夯實的基礎。
現(xiàn)在各項工作總結如下：
1、日常的檢查工作，每周三定時的對全校宿舍進行衛(wèi)生檢查，單周單棟，雙周雙棟。在檢查的同時本部門的人員會根據(jù)打分標準對每間寢室進行打分，這個分數(shù)會作為寢室評比的重要標準。本學期的工作從第三周開始，十六周結束，共12次。通過每周檢查衛(wèi)生的結果，我們可以更好地了解學校各學院各年級的宿舍衛(wèi)生情況，有利于我們對宿舍的監(jiān)督管理，也有利于幫助同學營造一個良好的學習生活環(huán)境。
2、不定期的召開部門會議和組長會議，及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確后期工作重點，了解各成員的思想動態(tài)，及時作相應的思想工作，提升檢查部成員的整體工作水平。
3、本學期宿管會成功舉辦了“第二屆宿舍文化藝術節(jié)”。在舉辦活動的過程中，檢查部成員積極的完成了各項工作，包括前期的宣傳工作，配合其他部門完成復賽和決賽的會場布置工作，維持復賽和決賽現(xiàn)場的秩序等，為活動的成功舉辦貢獻力自己的一份力?；顒拥某晒εe辦，一方面加強了宿管會的影響力，另一方面加強了部門之間的交流合作，促進了宿管會內(nèi)部的凝聚力。
4、在學期快結束的時候，檢查部承擔了“關于宿管會工作情況的問卷調(diào)查”這一工作。從前期的問卷調(diào)查的制作到后期的發(fā)放、回收以及統(tǒng)計，檢查部成員都付出了很大的努力，才確保了這項工作的順利完成。對于檢查部委員的工作值得我們給予一定的肯定。
5、在加強內(nèi)部凝聚了方面，檢查部進行了兩次聚餐，一次課外的素質(zhì)拓展活動，也積極參加了宿管會舉辦的丫山一日游。無論是哪個活動，都促進了本部門的團結和諧，為日后更好的工作打下了堅實的基礎。
6、在中期換屆之前，對檢查部成員進行了一次工作考核，目的在于提高檢查部成員的衛(wèi)生檢查質(zhì)量和對檢查衛(wèi)生標準的熟悉程度，以及應對一些在檢查衛(wèi)生過程中遇到的日常問題的處理能力，同時了解一下部門委員的思想動態(tài)，這樣可以更好地進行工作安排。
7、對中期調(diào)整的新成員有了進一步的了解，以及使新成員對檢查部的工作流程和工作性質(zhì)有了一定的了解。
雖然本學期檢查部完成了許多工作和任務，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要在今后的工作中加以改進。
1、從每周的檢查結果來看，一些宿舍對衛(wèi)生檢查不重視，我們應該加大我們的宣傳力度和督察力度。
2、我們的檢查時間和一些學院的檢查時間差距比較大，這樣導致一些宿舍會誤會，同時也減少了同學的休息時間。
3、定期的檢查不能起到長久的效果，有可能只能起到一天到兩天的作用，效果不是很明顯，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
4、在檢查衛(wèi)生的過程中有時候會有寢室成員對我們工作人員不禮貌的情況，特別是大四的寢室，希望可以取消對大四寢室的檢查。
5、本部門的成員在衛(wèi)生檢查這一塊也會一定的不足，在我們反復的強調(diào)和督促下，已經(jīng)取得了巨大的進步。但是仍然有一部分委員的工作積極性有了一定的懈怠。這需要我們積極的進行調(diào)整和指導。
1、應該實行不定期檢查，這樣對同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣有更大的效果。
2、應該取消對大四寢室的衛(wèi)生檢查，一方面減輕了我們的工作壓力，另一方面也滿足了大四寢室的要求。
3、加強對檢查部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
4、與各個學院進行商量制定統(tǒng)一的檢查時間，這樣可以減少同學們對檢查兩次的不解。
5、應該適當?shù)亩嗯e辦一些活動，這對加強宿管會名氣和促進內(nèi)部交流方面都起到了很大的作用。
無論如何本學期已經(jīng)過去了，我們要總結本學期部門存在的不足，并加以積極的改正，以便接下來更好的工作。在找到不足的同時我們也要發(fā)現(xiàn)本學期的工作可取的地方，要在下學期工作中繼續(xù)發(fā)揚。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。為檢查部的發(fā)展，為校宿管會的發(fā)展繼續(xù)貢獻一份力量。
宿管部十月工作總結篇七
在瑟瑟的風中，我們度過了寒冷的十一月，雖說天氣很冷，但由于十一月份活動很多，我們的十一月份也是在溫馨快樂中度過的，在這些活動中我們收獲了很多。以下，是對本月工作的總結：
一：按時參加了校學生會例會，同時也按時召開了宿管部例會。及時解決各院系宿管部上交的一些問題，給全體同學提供一個良好的生活環(huán)境。
二：針對收集到的娛情信息，找出了與宿舍生活、文化有關的信息并進行了。
總結，將其中需要解決的問題積極的給予解決，并將不能解決的問題上報，將收集到的“輿情信息”真正發(fā)揮出為全校師生服務的效果，從行動上詮釋了學生會的理念。
三：積極配合其他兄弟部門完成了冬季趣味運動會和辯論賽，在這些活動中加深了與兄弟部門之間的聯(lián)系，更促進了本部門人員溝通與交流，加強了干事的辦事能力，使得活動獲得了圓滿的成功，使同學在寒冷的冬季感受到了合作之間的溫暖。
四：宿管部十一月份最重要的活動“平頂山學院第一屆宿舍ppt大賽”
取得了完滿的成功。歷經(jīng)初賽和決賽最終評定了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)秀獎若干名，此屆宿舍ppt大賽的成功舉辦展現(xiàn)了大學宿舍小家庭成員之間濃厚的情誼，同時營造了積極向上的宿舍氛圍，豐富全體學生的課余文化生活，也為大學四年生活留下了美好回憶。在活動中我們依然存在不足，我們在活動總結中做出了深刻的自我評估。
宿管部十月工作總結篇八
時間過得很快，這一學期已經(jīng)接近尾聲了。我部門在院領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力，協(xié)同完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環(huán)境為目標，不斷地開拓創(chuàng)新，以高標準，嚴要求，改進并完善宿管部工作，力爭做同學們滿意的學生會部門。對此我部門人員發(fā)揮主觀能動性，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質(zhì)量，開展多種文娛活動，努力讓同學們感到家一般的溫暖。本學期即將結束，我部門認真總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。介于此，我部門本學期，主要做了以下幾個方面：
? 我部門人員積極參加對13級新生的迎新工作。在此次迎新工作中，我部門發(fā)揚了宿管部“不怕苦，不怕累，積極奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，贏得了13級新生的肯定，并在工作中與他們結下深厚的友誼。此次迎新工作，鍛煉了我部所有成員的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更為學院的迎新工作貢獻了一份力量。
抽查晚歸。大一新生入校，尚不熟悉學校相關管理規(guī)章制度，晚上作息時間常有晚歸未歸現(xiàn)象發(fā)生，存在一定的安全隱患。對此院宿管部以抽查晚歸的方式進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每周，每月的查寢結果匯總后，都按時上交系辦。以此來減少夜不歸寢、晚歸的現(xiàn)象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態(tài)和一個舒適的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
召開全院宿管工作會議。新的學期，大一新生入住，數(shù)量多，院系宿舍分布散亂，呈現(xiàn)“大聚居，小雜居”的態(tài)勢，各院系宿管部管理工作難度陡然增加。為適應新形勢，新要求，召開全體宿管部工作會議迫在眉睫。在宿管部會議上，各院系宿管部代表充分發(fā)揮帶頭作用，積極獻言獻策，提出管理意見，相互交流工作經(jīng)驗，對新生居住管理工作有了新的認識。院宿管部部長毛佳樂做總結發(fā)言，充分肯定了本次工作會議的重要性，并指明經(jīng)后宿管部工作方向，提出具體工作要求。本次會議取得圓滿成功。
協(xié)助相關領導，罰沒違章電器與違規(guī)經(jīng)營。寢室安全衛(wèi)生向來都是監(jiān)管重點。違章電器的使用存在重大安全隱患，極易引發(fā)火災等重大安全事故。宿舍樓潛藏為數(shù)不少的小賣部，大量出售垃圾食品，三無產(chǎn)品，食品安全衛(wèi)生無法得到保障，同學們身體健康受到威脅。小賣部的出現(xiàn)，產(chǎn)生大量垃圾，寢室走廊衛(wèi)生難以保持，住宿環(huán)境惡化，小賣部負有不可推卸的責任。此次檢查起到了極大的震動作用，違章使用大功率電器與違規(guī)經(jīng)營之風大大收斂，寢室安全衛(wèi)生得到進一步改善，獲得了老師與住宿同學的肯定與支持。
協(xié)助舉辦院級迎新晚會工作。應其他部門的需要，我宿管部積極協(xié)助籌辦開展迎新晚會工作。充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢（宿管部男生多），幫忙搬動音箱器材等重要設備，協(xié)助維持晚會秩序，組織學生觀眾有序退場，共同處理善后工作。我部門大一干事，充分發(fā)揮“不怕苦，不怕累，積極奉獻，樂于奉獻”的宿管部工作精神，參與晚會籌辦工作，獲得同級其他部門的一致認可與好評。
宿管部十月工作總結篇九
是南校區(qū)宿管部起步并成長的一年，本學期以來，在輔導員老師、學長學姐的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我部認真總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接下一新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下：
本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發(fā)展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的，不斷的開拓創(chuàng)新，積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。
（一）常規(guī)工作。
1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查，每周三晚七點宿管聯(lián)合檢查各個宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據(jù)，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學們營造更好的環(huán)境。
2、更新寢室衛(wèi)生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據(jù)同學反映的對檢查內(nèi)容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的.不足，宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內(nèi)容，同樣也規(guī)范檢查工作的項目，減少了錯誤的發(fā)生幾率，增強了公平性，大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質(zhì)量。
（二）寢室安全預防工作。
針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。
（三）宿舍文化方面。
本學期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優(yōu)良學風宿舍”評選，旨在調(diào)動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩。
1、從衛(wèi)生狀況來看，多數(shù)宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監(jiān)督和大力整頓。
2、現(xiàn)有的定期衛(wèi)生檢查機制對同學的約束力只是表面的，且部分同學存在僥幸心理，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發(fā)生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。
1、寢室衛(wèi)生檢查工作中應加大檢查的力度，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結合，并加強各宿管部成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率，加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
當然成績只代表過去，我會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師和學長學姐的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們學院的明天將會更加輝煌。
宿管部十月工作總結篇十
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的.做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
寢室晚查。
(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。
(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。
寢室衛(wèi)生。
(1)定時檢查：每周星期二各寢室搞好衛(wèi)生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數(shù)據(jù)公布。
(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現(xiàn)很好，并且認真協(xié)助其部門的工作，認真維持秩序。
準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。
宿管部十月工作總結篇十一
這個月我們參加了不少會議，有學校里的、學院里的、還有我們部門內(nèi)部的會議，我們部門都準時參加了會議，并認真做好會議記錄。這個月我們部門參加的會議主要是圍繞院內(nèi)的文明監(jiān)督以及公寓的門禁系統(tǒng)展開的。每次我們都會及時傳達好一些重要的會議內(nèi)容到各班的各個寢室，并且保證都通知到位，從而使我們宿管方面的工作做得越來越好！
2.三大檢查。
勞衛(wèi)檢查：每周二我們部門都積極配合學校宿管部進行勞衛(wèi)檢查，并且在每次檢查前進行院內(nèi)的自查，督促好我院各個寢室搞好勞衛(wèi)工作。我們部門在每周二下午兩點半都會進行一次院內(nèi)自檢，在下午五點再進行一次院內(nèi)自檢，確保每間寢室都能被檢查到。我相信在我部門各個成員的共同努力以及我院各位同學的積極配合下，我們的勞衛(wèi)檢查會有更大的進步。希望在下個月中，我部門能吸取在這個月的一些教訓，積極改進在工作中的不足，爭取更大的進步。
文明監(jiān)督及晚寢檢查：我部門積極配合學校進行文明監(jiān)督和晚寢檢查，這在一定程度上對同學們的良好習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用，同時我們院內(nèi)進行的文明監(jiān)督也取得了很大的進步，希望這種進步能不斷持續(xù)下去，讓我們這個大集體越來越優(yōu)秀。
3.違紀情況。
我院這個月的違紀情況不是很多，主要問題是大功率電器，有一部分原因是因為有些同學存在僥幸心理。在這個月中，我部門將會積極討論，希望能制定出更加合理、更加有力的制度出來。加大宣傳力度，使發(fā)生違紀的現(xiàn)象不斷減少。
這個月的活動不是很多，在宿管方面新增加了院內(nèi)的文明監(jiān)督，此外，公寓的門禁系統(tǒng)已經(jīng)完善，其中的相關規(guī)定及注意事項急需我們?nèi)プ龊酶鱾€班級的.通知，在檢查期間需各班各寢室做好寢室衛(wèi)生工作；本月我院舉行了“我是歌手”的歌唱比賽活動；體育部班級籃球賽。
1.歌唱比賽。
我院舉行的“我是歌手”校園大賽初賽在勁霸ktv舉行并且取得圓滿成功。
2.班級籃球賽。
這個月整體來說不是很繁忙，基本上只要做好常規(guī)工作。我們已揮手告別了花開的三月，四月的新綠給了我們無盡的朝氣與活力。讓我們用飽滿的熱情、負責的工作態(tài)度對待本月的工作。我們將以更加積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。希望在這學期的宿管工作中不斷創(chuàng)造新的輝煌！
湖南城市學院。
化學與環(huán)境工程學院學生會宿管部。
xx年4月20日。
宿管部十月工作總結篇十二
20xx——20xx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的`教訓。
本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
3月6號我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現(xiàn)，展現(xiàn)了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節(jié)目都達到了預期的效果。
3月12，我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調(diào)查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
3月20日，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為4：45~5：30，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為5：15~6：00。為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
5月13日下午5：00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
6月1日下午5：00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經(jīng)驗。
4月中旬在金融學院網(wǎng)絡部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
20xx校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。
宿管述職報告。
關于宿管部部長競選演講稿范文。
宿管員聘用合同。
宿管部十月工作總結篇十三
回顧這一學期的工作，宿管部在系領導和學長得指導下、在廣大同學的大力支持和配合下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好了本職工作，同時有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作比較單一，但是因為是涉及到同學們的日常生活，在管理的難度上還是相當?shù)拇?。不過在系會干部的大力配合下，宿管部的工作還是取得了不錯的成績。
在這一學期宿管部主要進行了以下幾方面的.工作：
1.宿舍查寢方面：本部門規(guī)定，大一的宿舍每天都要查，大二的宿舍進行不定期抽查。每周的周五都會通知全體系會成員集合，對各個年級的宿舍進行的大查寢。此外，本部門還會在每周的其他幾天內(nèi)抽出一天通知系會干部集合，對各個年級的宿舍進行突擊檢查，以此來督促學生的就寢紀律。
2.宿舍內(nèi)務方面：每周的周五宿管部的成員都會準時到宿舍管理員老師處對本周的宿舍星級和問題進行抄錄，進行總結。并在下一周周一的例會上宣讀不達標的宿舍，嚴重者會對這個宿舍以及所在班級通報批評，以示警戒。對于各個宿舍出現(xiàn)的問題我們也會點對點的通知到位。
3.宿舍管理方面：宿管部的成員會及時的與老師和同學進行溝通，解決老師和同學之間溝通的問題，做好老師與同學們之間溝通的橋梁。此外，本部門每隔三周都會組織同學都四號前后的衛(wèi)生進行打掃，在夏天會不定期的對宿舍進行消毒，聯(lián)系收廢品商讓同學及時處理宿舍內(nèi)的廢品。為同學們創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境。
1.文明宿舍活動：大一剛入學，學校就進行了“創(chuàng)建文明宿舍”的評比活動。這項活動得到了我系張主任和輔導員的大力支持，幾次進入宿舍進行指導，使同學們的積極性大為提高，每個宿舍都積極的裝飾著自己的小家。
2.宿舍達人秀活動：進入大學已經(jīng)一學期了，同學們也都習慣了大學的生活，為了給同學們的大學生活注入一點新的活力，本部門特地舉辦了“宿舍達人秀”活動，讓大家已經(jīng)平靜的生活有泛起了波瀾。
3.其他活動工作：在這一學期，宿管部除了進行本部門的日常工作和活動外，也積極參加其他部門的活動和學院舉辦的活動，積極配合，奉獻出自己的力量。
這一學期即將結束，但我們的工作不會結束，我們相信，在我們的努力下一定會在電氣工程系的宿舍管理方面做的更好。
宿管部十月工作總結篇十四
回顧過去的這個學期，工商管理系宿管部在院公寓辦、宿管部以及我系領導、學生會的指導下，在廣大同學的大力支持和配合下，在宿管部全體成員的共同努力下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷進取，切實做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性地開展了我系宿管工作，并配合了院系相關部門的各項工作。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，管理上也存在一定的困難，但是系宿管部全體成員仍堅持履行自己的職責，認真完成各項工作。
（一）交接工作與上任部長進行工作上的交接。
（二）部門建設。
男生龔林先蕾劉成康高情女生楊秀秀6人/組，包括一名秘書2人/組。
（三）常規(guī)工作。
2、每周星期天至星期四晚上9：30進行查寢，將不假未歸人員名單上報生活老師處；
3、節(jié)假日收假當晚對我系男女生各寢室進行衛(wèi)生檢查，并將檢查結果上報生活老師處；
4、三位部長不定時對寢室衛(wèi)生、紀律進行抽查；
5、將我系領導及各班輔導員對男生寢室衛(wèi)生抽查情況進行通報表揚；
6、為迎接省級示范校的評定及兄弟學校交流學習，進行大掃除；
7、組織各班預備黨員、入黨積極分子及宿管委員對男生公寓后衛(wèi)生進行清理。
（四）文化工作（男女生交換查寢）。
為營造良好的學習生活環(huán)境，進一步改進我系寢室衛(wèi)生、紀律情況，促進男女同學關系融洽發(fā)展！
系宿管部于5月15日開展了男女交換查寢活動并及時對在本次活動表現(xiàn)優(yōu)秀以及較差的寢室進行表揚和通報，在一定程度上豐富了同學們的寢室文化生活。
（五）其他工作。
1、協(xié)助學工部、院宿管部進行“床位注冊”；
2、協(xié)助公寓辦、院宿管部開展“寢室文化藝術節(jié)”等相關活動；
3、協(xié)助學生會文體部等相關部門工作。
1、溝通方面，未定期召開部門會議導致大家在工作中遇到的問題得不到及時解決；
2、宣傳力度不夠，同學們積極性不高，沒有達到預期效果；
3、男女生各寢室衛(wèi)生的打掃與保持有待進一步加強；
4、檢查力度不夠，后期工作越發(fā)流于形式；
（一）招新計劃。
女生3組6人/組18人男生3組3人/組9人計：27人。
（二）其他計劃。
1、定期召開部門工作會議以提高工作效率，加強成員間的協(xié)調(diào)性；
2、加大宣傳力度，做好各項活動的宣傳準備工作；
3、加強日常工作的檢查力度，保持寢室衛(wèi)生清潔；
4、重視寢室文化建設，完善男女生交換查寢并組織開展相應的寢室文化活動；
5、加強和學生會各部門間的溝通與交流，以更好地完成各項任務。
個人總結。
從3月12日正式任職工商管理系宿管部副部長至今大概三個月，這段間所經(jīng)歷的一切帶給我不一樣的感受：
有人說，人生就是不停地做選擇題。其實選擇是雙向的，你選擇我，并非我也要選擇你；我選擇你，并不代表你要以我的'要求來選擇我。然而事件雙方一旦選擇彼此，無論喜歡與否，都要承擔相應責任。組織部副部長競選失敗后，我來到系宿管部并開始了自己在宿管部的學習工作。盡管這并不是我最初的選擇，但是我要為自己的選擇負責。也許要放棄自己一些休息時間，也許有時候會比較忙，也許工作上會遇到困難，但都不能以此為借口來推脫責任！相反我們要勇于承擔責任，敢于認錯，善于在失敗中總結經(jīng)驗教訓。
我是一名空降兵。與宿管部成員的第一次見面是14號，那天我知道我的選擇是正確的！另外兩位部長都很照顧我，王偉學長的到來讓我看到了宿管部關于家的詮釋，偉哥就是家長，而一個團隊就該有這樣的力量，團隊中的每一個成員會因此而更加自信。面對從組織部空降到宿管部，很多東西都要去學習，要從一些最初的東西開始。認識部門成員、查寢、了解部門的工作內(nèi)容跟工作流程等，同時也讓我有機會接觸到更多的老師與同學，擴寬自己的知識面。原來，空降兵也挺好！
做事一定要有計劃，不能隨意推延。部門開展任何一項活動，一定要寫策劃，考慮到活動的方方面面，不能夠含糊不清。計劃是管理活動的第一個階段，是整個活動過程的基礎，一旦制定就不能輕易推延，否則將影響到部門今后活動的開展；又或則之后工作太過集中，工作量增大，而精力又相對有限，那么就有可能降低工作效率，影響工作效果。
每件事情都有不足，要正確面對問題。我們能力有限，不能讓所有事情都完美，工作中發(fā)現(xiàn)的問題一定不要回避！開會的時候，大家一起商討，內(nèi)部解決；不要逃避問題，讓問題在公眾場合暴露出來，影響集體榮譽。管理者要善于開會，是要我們以開會的方式來解決問題加強集體思想教育的，而不是開表彰會或者浪費大家時間，當然對做得好方面應該認可！
集體內(nèi)部要多溝通，多交流，多合作。在工商管理系學生會這個大集體中，各部門都不是獨立存在的，很多活動的開展都需要其他部門的支持與幫助，所以在活動開展前大家一定要協(xié)調(diào)好，明確分工與職責，讓活動開展得更好！
成長，是我所期待的。盡管成長的路上會受傷，但是我們依舊要勇往直前，因為除了面對我們別無選擇！
宿管部十月工作總結篇十五
在院領導的悉心關懷下，在其他兄弟部門的配合下，在廣大同學的支持下，在以創(chuàng)建“安全，健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境的目標下，我部門以實事求是切切實實的精神做好本分日常工作的同時積極開展了消防安全和用電安全宣傳，文明寢室和文明寢室長的評選等活動。
由于本學期我們宿管門人員都是重新組建的，因此總的說這個學期的宿管工作并不完美出現(xiàn)了不少問題。但是，其中也不乏涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的干部和事跡讓我們這個部門得以穩(wěn)定而不紊的完成任務進一步得到更多的支持發(fā)展。因此特在這學期的尾聲，我做如下總結：
首先，人員得力;宿管工作既簡單而又繁瑣，但是由于各位領導的高瞻遠矚和同學素質(zhì)的提高，我們這期選撥的宿管干部都是十分的出色，值得一提的是其他部門的干部的協(xié)同能力也給我們部門的工作開展提供了一定的便利!我部共有李金霖，李思迪，郭逸軒三位院宿管部副部長加各系宿管部長、副部長等近二十多人的大團隊，在大家在和睦的氛圍積極奉獻同學的精神熱情洋溢的勁頭下共同努力和密切配合維持了宿管工作的正常運轉。
其次，計劃得當;順應院工作要求的和部門工作開展需要大家共同制定的衛(wèi)生考勤和查寢方案使結果更加真實工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的衛(wèi)生考勤，把各個寢室的衛(wèi)生評出優(yōu)、良、差，將好的通報表揚差的批評，各個干部的寢室情況單獨列出，一周一次。而院牽頭的晚查寢則有院干部突擊抽查各系宿管干部參與，十點半前開始查，十點半后歸寢的則為晚歸，不歸的記作不歸，同樣上報院學工部并公榜張貼，一周至少一次。如是，在此規(guī)章和宿管干部的工作影響下廣大同學的生活更加有規(guī)律了，寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全著想和冬季用電隱患角度考慮，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率用電器情況進行突查，在以批評教育為基礎的前提下視情節(jié)嚴重的申請紀律處分。同時，每晚會有各系輪值查晚歸情況。的各位干部平時也是融工作于生活嚴格要求自己寢室的同時時刻不忘提醒其他同學搞好個人及寢室衛(wèi)生。
最后，錯誤突出;第一，在消防演習活動中，我部門在組織上考慮不周全，雖然材料準備得當。在第一場演習的火場人數(shù)少而且秩序混亂，同時學習部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促。第二，平時工作也是老師說得多，自己自主工作的情況太少。
第三，有些工作明細或急或緩分不清，工作要求重復得多!
即將結束這一學期工作了，宿管部各干部將團結合作確保工作順利完成 ，同時將會把這一份對于工作的熱情延續(xù)到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心，身體健康，祝其他部門能團結一致，共同為芙蓉學院的學生工作貢獻一份力量。
宿管部十月工作總結篇一
本學期，我們對過去的工作經(jīng)驗進行了總結，積極探索提高工作水平和工作質(zhì)量的新方法，同時，我們加強和各校學生會及院學生會的溝通，相互交流管理經(jīng)驗，以一流的管理水平為我部所管的21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓營造一個和諧溫馨的環(huán)境。在上級領導的親切關懷和精心指導下，在我院團總支學生會各部門的配合下，我們圓滿完成了各項任務。在團總支學生會開展的各項活動中，我們和其它部門緊密配合共同完成任務。現(xiàn)將我部這學期的工作總結概括如下：
在上學期工作的基礎上，我們將在本學期加大晚寢考查力度，每天晚上按時查寢，并對當晚的結果進行統(tǒng)計并做詳細記錄。每晚統(tǒng)計查寢結果進行統(tǒng)計匯總（包括未歸、晚歸、請假的同學的相應專業(yè)、班級以及和女生部的查寢結果進行匯總，對各班級的就寢情況進行統(tǒng)計，情節(jié)嚴重的我部將就是給輔導員匯報），我部每天上午第二節(jié)課下將當晚的就寢和女生部情況進行匯總并上交給團總支學生會相關領導，每周進行一次就寢情況進行大統(tǒng)計，并以工作表的形式上交到團總支學生會辦公室。同時對未歸、晚歸和在樓棟內(nèi)有嚴重違歸違紀現(xiàn)象的學生進行通報。對經(jīng)常未歸或晚歸的學生及時和輔導員聯(lián)系并做好思想工作，幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。對有困難的同學提供力所能及的幫助，努力促進我院的各樓樓棟的學生的各方面良性方向發(fā)展。，讓同學們在住宿期間有家的感覺。
本學期我部將加強對查寢干部的監(jiān)督，并不定時對重點寢室進行復查，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。同時要求所有參加查寢的學生會干部注意自身形象，避免在查寢過程中造成不良影響，堅決杜絕不文明現(xiàn)象的發(fā)生。
和各部主要負責人帶隊，其他各部干事全力配。同時我部將在熄燈過后，在各層樓進行巡邏工作，。通過這項活動，我院21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓就寢率明顯提高，基本上沒有發(fā)生重大現(xiàn)象，樓棟內(nèi)生活秩序更加規(guī)范。同時在晚間巡邏的過程中，我們也和其他各院的學生會干部緊密配合，使周邊環(huán)境更加和諧。
針對目前復雜的形勢，為在一定程度上保證同學們的生命和財產(chǎn)安全，我們在完成各項工作的同時，增加了午間巡邏制度。具體做法是：
每天中午安排三到四名學生干部，配合本棟樓的協(xié)管在樓棟內(nèi)巡邏。特別是在樓管員下班的期間，加大了巡邏力度，對外來人員進行詳細登記，并在第一時間內(nèi)弄清其到樓棟的目的。在各樓層巡邏時，要對在樓棟內(nèi)的可疑人員進行盤查，并做合理的處理。由于我院大部分同學有電腦，導致每月電費吃緊，一些不規(guī)矩的同學有偷電行為，我們要求在巡邏期間對偷電現(xiàn)象進行嚴查，對有違紀現(xiàn)象的學生報告樓管員，并對其進行相應處理。在午間巡邏期間，我們也對有火災隱患的寢室進行排查，幫助其排除安全隱患。同時提醒每間寢室注意防火防盜。經(jīng)過這項活動，讓同學們在寢室內(nèi)住得更放心，感覺更安全。生活更舒心。
本學期我們共進行三次安全大檢查，在進行安全檢查之前，我們都精心準備，并做好保密工作。在檢查期間，我們對管制刀具，大功率電器，易燃易爆物的一些可能危及同學們的違禁物品進行查收代管，對各間寢室的電線、網(wǎng)線進行規(guī)范排布，盡量排除一切安全隱患。在查收物品代管期間我們對所有的物品都進行詳細的登記，并通知物品的所有者擇期將其帶回家或銷毀。在檢查時，對有抵觸情緒的同學我們耐心解釋，說明情況。以爭取同學們的理解和支持。對無視校紀律校規(guī)的學生我們及時和輔導員聯(lián)系，請求幫助。
各項任務。同時，我們也在能力范圍內(nèi)為院院各社團、組織的工作提供方便。
總結本學期的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。但是，這離我們新學期開始時所定的計劃還有很大的差距，在品嘗勝利果實的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在不足的問題，在工作中我們也犯了這樣那樣的錯誤。我們會在以后的工作中努力改正錯誤，積極工作，努力學習，完善自己，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。為做好宿管工作，為配合各部們工作盡我們的義務，做出我們應有的貢獻。我們相信在上級領導的支持和指導下，在各部門的配合下，我們一定會在以后的工作中取得更大的勝利，做出更大的貢獻。
最后，對長期支持和關心我們工作的各級領導，各部門表示忠心的感謝！我們會一如既往的做好電子信息學院晚寢工作，給同學們一個安全、舒適的家！
宿管部十月工作總結篇二
在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經(jīng)驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結如下：
1、4月18日，我院四大機構學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調(diào)了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開了“四大機構換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學生會內(nèi)部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數(shù)最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。
4、6月1日，學生會內(nèi)部進行了一次經(jīng)驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經(jīng)驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應該具備的能力與素質(zhì)。
4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。
本次活動從四個學院一起商討方案到活動結束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發(fā)放了博客設計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結果統(tǒng)計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術學院的優(yōu)秀學生進行評分，經(jīng)過結果統(tǒng)計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內(nèi)容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。
經(jīng)驗之得：
（1）應深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產(chǎn)生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。
（2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。
（3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設定一定的要求，而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。
雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經(jīng)過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設。
三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現(xiàn)了不少問題。
1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發(fā)通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰(zhàn)，對作品的質(zhì)量來說更是難以保證。
2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數(shù)較少，作品的質(zhì)量相對而言不太滿意。
3、硬件設施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。
這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結，吸取經(jīng)驗，為己所用，為部門所用。
這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學習部舉辦的生科院考研動員暨經(jīng)驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗。
如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經(jīng)驗：
1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調(diào)整人數(shù)。
2、班級人數(shù)方面，最好提前15到30分鐘來對人數(shù)進行考勤，來處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經(jīng)驗。
這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。
以上幾點便是我部門這一學期的總結，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經(jīng)驗，教訓，收獲等等總結學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。
宿管部十月工作總結篇三
本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則，完成了本學期的工作。
1．常規(guī)工作
（1）升旗兩操檢查；
（2）每周進行兩次寢室紀律抽查；
（3）每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況；
（4）寢室學風抽查；
（5）這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查；
（6）每兩周召開高二例會，整理住校生反映的問題與提出的意見與建議，并進行處理；
2、第四周 召開第一次全體成員大會；
第六周 召開室長大會；
第七周 召開第一次宿管部聯(lián)合大會，并評選出第一學月宿管部“月度優(yōu)秀干部”；
第九周 完成“寢室文化建設”活動策劃，第十周進行宣傳并開展；
第九周 學風抽查制度進行了完善，第十周完成學風抽查記錄表的設計并投入使用；
第十周 召開部內(nèi)培訓大會，強調(diào)工作態(tài)度、工作技巧與思想素質(zhì)調(diào)動成員積極性；
第十周 開展“美化新豐都”活動；
第十一周參加干部培訓大會，深刻總結，取其中可用部分在部內(nèi)實施；
3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行；
4．成功制作新一屆宿管部成員影集；
5．辦理二次寢室黑板報，主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》
7．舉行部內(nèi)交流活動，加強部內(nèi)成員之間的交流。
1．由于人數(shù)過多，大型集會較少，部內(nèi)成員交流不夠；
3．對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底；
3．開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；
4．工作較多，部內(nèi)成員成績普遍下降。
1．更加努力完成常規(guī)工作；
2．開展部內(nèi)交流活動，加深部員與部員之間的關系；
3．開展“美化新豐都活動；
4．充分調(diào)動成員積極性，培養(yǎng)新一屆宿管部工作小組；
5．制定《宿管部成績考核制度》；
6．認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務。
本著開拓進取的精神，我們將在下一學期，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會的堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。
宿管部十月工作總結篇四
時間飛逝，轉眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期，所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內(nèi)，我系宿管勞保部一切工作正常運行，能很好地配合院宿管勞保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時收集、整理、上報學生宿舍出現(xiàn)的問題，并將處理結果向有關部門進行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學們營造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。以下是本學期我們部門的工作總結：
一、常規(guī)工作。每天晚上對我系全體宿舍的熄燈情況進行督促,對走廊衛(wèi)生、整理問題進行管理；對全系學生宿舍進行定期的檢查和不定期的突擊檢查，鼓勵表揚優(yōu)勝宿舍、督促監(jiān)督需要改進的宿舍之外，還及時做好每月的人身財產(chǎn)安全報告，及時反映，好讓學院及時了解學生財產(chǎn)安全。
二、九月初，為每間新生宿舍配置鑰匙，并為招新工作做準備。
三、9月30號晚上，在文科樓進行招新面試，并于10月8日在文科樓召開動員大會，并對試用干事進行培訓，安排相應的工作。
四、10月19日——25日，我部門配合老師的安排對東麗a區(qū)c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍進行了人口普查活動。
五、10月19日，對宿管委員與部門干事開了關于消防知識宣傳活動的會議，讓全系的同學了解此次活動的意義，并鼓勵我系學生及我部門成員積極參與消防主題手抄報、宣傳海報比賽和消防安全知識競賽。
六、10月21日，我部門對我系的學生宿舍進行了本學期第一次常規(guī)的宿舍檢查。
24日，我部門積極配合院的安排，進行了院的宿舍檢查工作，及時了解我系學生宿舍消防安全的有關問題。
七、10月25日——11月5日，開始策劃消防安全知識競賽及做好其幕后工作。
八、10月31日下午，我部門積極配合院的“清理牛皮癬”活動，和其他社團及部門對東麗a區(qū)的宣傳欄、樓梯等地方的過期海報、通知及宣傳單進行清理，并通知有關部門對此進行回收。
九、11月6日晚上，在文科樓舉行消防安全知識競賽初賽的第一輪，并于11月9日中午進行了初賽的第二輪。從我系進行的消防安全知識競賽中挑選出了三名優(yōu)秀的同學參加院的消防安全知識競賽的復賽。
十、11月8日——11月12日，在文科樓電梯旁展覽我系學生上交的消防主題手抄報及宣傳海報。
十一、11月14日，積極組織我系學生觀看“119”消防安全教育影片。
十二、11月18日，積極組織學生前往偉南國際會議中心聽“119”消防安全知識講座。
十三、11月27日晚上，組織我部門干事到偉南國際會議中心觀看消防安全知識競賽決賽。
在這一學期里，通過我部門舉行的一系列活動，增強了我部門干事間的友誼，使我部門的工作能有條不紊地進行，基本都能按原定的計劃完成。但是，工作中出現(xiàn)問題是不可避免的。雖然出現(xiàn)了許多小插曲，但我們都盡我們最大的努力去做好每一件事情。我系宿管勞保部不斷汲取經(jīng)驗，不怕困難，集思廣益，更好地作好本部門的每一項工作，真正地作到熱忱為你服務的宗旨。在以后，我系宿管勞保部還會加大力度進行監(jiān)督管理，并保持以往優(yōu)良的作風，相信在我們共同的努力下，定能把學生宿舍的工作做得更好。
宿管部十月工作總結篇五
xxxx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
x月x號我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現(xiàn)，展現(xiàn)了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節(jié)目都達到了預期的效果。
x月，我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調(diào)查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上。
x月x日，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，心得體會我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，個人簡歷各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
x月x日下午：我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
x月x日下午：我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經(jīng)驗。
x月中旬在金融學院網(wǎng)絡部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
宿管部十月工作總結篇六
時間過得很快，一轉眼本學期的工作已經(jīng)接近尾聲了。在這即將過去的學期里，通過大家的共同努力，本部門順利的完成了各項工作，取得了明顯的進步。從檢查部人員方面來說，無論是工作態(tài)度還是工作能力都得到了相應的提升，在進步的同時，部門的凝聚力也有了巨大的改觀，充分體現(xiàn)了人員之間的合作互助，更有利于工作的開展。在學期快結束的時候，檢查部會總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找到工作上的優(yōu)缺點，認真思考，以全新的面貌來迎接下一學期的工作，為下學期更好的工作打下夯實的基礎。
現(xiàn)在各項工作總結如下：
1、日常的檢查工作，每周三定時的對全校宿舍進行衛(wèi)生檢查，單周單棟，雙周雙棟。在檢查的同時本部門的人員會根據(jù)打分標準對每間寢室進行打分，這個分數(shù)會作為寢室評比的重要標準。本學期的工作從第三周開始，十六周結束，共12次。通過每周檢查衛(wèi)生的結果，我們可以更好地了解學校各學院各年級的宿舍衛(wèi)生情況，有利于我們對宿舍的監(jiān)督管理，也有利于幫助同學營造一個良好的學習生活環(huán)境。
2、不定期的召開部門會議和組長會議，及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確后期工作重點，了解各成員的思想動態(tài)，及時作相應的思想工作，提升檢查部成員的整體工作水平。
3、本學期宿管會成功舉辦了“第二屆宿舍文化藝術節(jié)”。在舉辦活動的過程中，檢查部成員積極的完成了各項工作，包括前期的宣傳工作，配合其他部門完成復賽和決賽的會場布置工作，維持復賽和決賽現(xiàn)場的秩序等，為活動的成功舉辦貢獻力自己的一份力?；顒拥某晒εe辦，一方面加強了宿管會的影響力，另一方面加強了部門之間的交流合作，促進了宿管會內(nèi)部的凝聚力。
4、在學期快結束的時候，檢查部承擔了“關于宿管會工作情況的問卷調(diào)查”這一工作。從前期的問卷調(diào)查的制作到后期的發(fā)放、回收以及統(tǒng)計，檢查部成員都付出了很大的努力，才確保了這項工作的順利完成。對于檢查部委員的工作值得我們給予一定的肯定。
5、在加強內(nèi)部凝聚了方面，檢查部進行了兩次聚餐，一次課外的素質(zhì)拓展活動，也積極參加了宿管會舉辦的丫山一日游。無論是哪個活動，都促進了本部門的團結和諧，為日后更好的工作打下了堅實的基礎。
6、在中期換屆之前，對檢查部成員進行了一次工作考核，目的在于提高檢查部成員的衛(wèi)生檢查質(zhì)量和對檢查衛(wèi)生標準的熟悉程度，以及應對一些在檢查衛(wèi)生過程中遇到的日常問題的處理能力，同時了解一下部門委員的思想動態(tài)，這樣可以更好地進行工作安排。
7、對中期調(diào)整的新成員有了進一步的了解，以及使新成員對檢查部的工作流程和工作性質(zhì)有了一定的了解。
雖然本學期檢查部完成了許多工作和任務，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要在今后的工作中加以改進。
1、從每周的檢查結果來看，一些宿舍對衛(wèi)生檢查不重視，我們應該加大我們的宣傳力度和督察力度。
2、我們的檢查時間和一些學院的檢查時間差距比較大，這樣導致一些宿舍會誤會，同時也減少了同學的休息時間。
3、定期的檢查不能起到長久的效果，有可能只能起到一天到兩天的作用，效果不是很明顯，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
4、在檢查衛(wèi)生的過程中有時候會有寢室成員對我們工作人員不禮貌的情況，特別是大四的寢室，希望可以取消對大四寢室的檢查。
5、本部門的成員在衛(wèi)生檢查這一塊也會一定的不足，在我們反復的強調(diào)和督促下，已經(jīng)取得了巨大的進步。但是仍然有一部分委員的工作積極性有了一定的懈怠。這需要我們積極的進行調(diào)整和指導。
1、應該實行不定期檢查，這樣對同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣有更大的效果。
2、應該取消對大四寢室的衛(wèi)生檢查，一方面減輕了我們的工作壓力，另一方面也滿足了大四寢室的要求。
3、加強對檢查部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
4、與各個學院進行商量制定統(tǒng)一的檢查時間，這樣可以減少同學們對檢查兩次的不解。
5、應該適當?shù)亩嗯e辦一些活動，這對加強宿管會名氣和促進內(nèi)部交流方面都起到了很大的作用。
無論如何本學期已經(jīng)過去了，我們要總結本學期部門存在的不足，并加以積極的改正，以便接下來更好的工作。在找到不足的同時我們也要發(fā)現(xiàn)本學期的工作可取的地方，要在下學期工作中繼續(xù)發(fā)揚。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。為檢查部的發(fā)展，為校宿管會的發(fā)展繼續(xù)貢獻一份力量。
宿管部十月工作總結篇七
在瑟瑟的風中，我們度過了寒冷的十一月，雖說天氣很冷，但由于十一月份活動很多，我們的十一月份也是在溫馨快樂中度過的，在這些活動中我們收獲了很多。以下，是對本月工作的總結：
一：按時參加了校學生會例會，同時也按時召開了宿管部例會。及時解決各院系宿管部上交的一些問題，給全體同學提供一個良好的生活環(huán)境。
二：針對收集到的娛情信息，找出了與宿舍生活、文化有關的信息并進行了。
總結，將其中需要解決的問題積極的給予解決，并將不能解決的問題上報，將收集到的“輿情信息”真正發(fā)揮出為全校師生服務的效果，從行動上詮釋了學生會的理念。
三：積極配合其他兄弟部門完成了冬季趣味運動會和辯論賽，在這些活動中加深了與兄弟部門之間的聯(lián)系，更促進了本部門人員溝通與交流，加強了干事的辦事能力，使得活動獲得了圓滿的成功，使同學在寒冷的冬季感受到了合作之間的溫暖。
四：宿管部十一月份最重要的活動“平頂山學院第一屆宿舍ppt大賽”
取得了完滿的成功。歷經(jīng)初賽和決賽最終評定了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)秀獎若干名，此屆宿舍ppt大賽的成功舉辦展現(xiàn)了大學宿舍小家庭成員之間濃厚的情誼，同時營造了積極向上的宿舍氛圍，豐富全體學生的課余文化生活，也為大學四年生活留下了美好回憶。在活動中我們依然存在不足，我們在活動總結中做出了深刻的自我評估。
宿管部十月工作總結篇八
時間過得很快，這一學期已經(jīng)接近尾聲了。我部門在院領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力，協(xié)同完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環(huán)境為目標，不斷地開拓創(chuàng)新，以高標準，嚴要求，改進并完善宿管部工作，力爭做同學們滿意的學生會部門。對此我部門人員發(fā)揮主觀能動性，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質(zhì)量，開展多種文娛活動，努力讓同學們感到家一般的溫暖。本學期即將結束，我部門認真總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。介于此，我部門本學期，主要做了以下幾個方面：
? 我部門人員積極參加對13級新生的迎新工作。在此次迎新工作中，我部門發(fā)揚了宿管部“不怕苦，不怕累，積極奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，贏得了13級新生的肯定，并在工作中與他們結下深厚的友誼。此次迎新工作，鍛煉了我部所有成員的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更為學院的迎新工作貢獻了一份力量。
抽查晚歸。大一新生入校，尚不熟悉學校相關管理規(guī)章制度，晚上作息時間常有晚歸未歸現(xiàn)象發(fā)生，存在一定的安全隱患。對此院宿管部以抽查晚歸的方式進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每周，每月的查寢結果匯總后，都按時上交系辦。以此來減少夜不歸寢、晚歸的現(xiàn)象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態(tài)和一個舒適的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
召開全院宿管工作會議。新的學期，大一新生入住，數(shù)量多，院系宿舍分布散亂，呈現(xiàn)“大聚居，小雜居”的態(tài)勢，各院系宿管部管理工作難度陡然增加。為適應新形勢，新要求，召開全體宿管部工作會議迫在眉睫。在宿管部會議上，各院系宿管部代表充分發(fā)揮帶頭作用，積極獻言獻策，提出管理意見，相互交流工作經(jīng)驗，對新生居住管理工作有了新的認識。院宿管部部長毛佳樂做總結發(fā)言，充分肯定了本次工作會議的重要性，并指明經(jīng)后宿管部工作方向，提出具體工作要求。本次會議取得圓滿成功。
協(xié)助相關領導，罰沒違章電器與違規(guī)經(jīng)營。寢室安全衛(wèi)生向來都是監(jiān)管重點。違章電器的使用存在重大安全隱患，極易引發(fā)火災等重大安全事故。宿舍樓潛藏為數(shù)不少的小賣部，大量出售垃圾食品，三無產(chǎn)品，食品安全衛(wèi)生無法得到保障，同學們身體健康受到威脅。小賣部的出現(xiàn)，產(chǎn)生大量垃圾，寢室走廊衛(wèi)生難以保持，住宿環(huán)境惡化，小賣部負有不可推卸的責任。此次檢查起到了極大的震動作用，違章使用大功率電器與違規(guī)經(jīng)營之風大大收斂，寢室安全衛(wèi)生得到進一步改善，獲得了老師與住宿同學的肯定與支持。
協(xié)助舉辦院級迎新晚會工作。應其他部門的需要，我宿管部積極協(xié)助籌辦開展迎新晚會工作。充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢（宿管部男生多），幫忙搬動音箱器材等重要設備，協(xié)助維持晚會秩序，組織學生觀眾有序退場，共同處理善后工作。我部門大一干事，充分發(fā)揮“不怕苦，不怕累，積極奉獻，樂于奉獻”的宿管部工作精神，參與晚會籌辦工作，獲得同級其他部門的一致認可與好評。
宿管部十月工作總結篇九
是南校區(qū)宿管部起步并成長的一年，本學期以來，在輔導員老師、學長學姐的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我部認真總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接下一新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下：
本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發(fā)展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的，不斷的開拓創(chuàng)新，積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。
（一）常規(guī)工作。
1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查，每周三晚七點宿管聯(lián)合檢查各個宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據(jù)，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學們營造更好的環(huán)境。
2、更新寢室衛(wèi)生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據(jù)同學反映的對檢查內(nèi)容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的.不足，宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內(nèi)容，同樣也規(guī)范檢查工作的項目，減少了錯誤的發(fā)生幾率，增強了公平性，大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質(zhì)量。
（二）寢室安全預防工作。
針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。
（三）宿舍文化方面。
本學期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優(yōu)良學風宿舍”評選，旨在調(diào)動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩。
1、從衛(wèi)生狀況來看，多數(shù)宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監(jiān)督和大力整頓。
2、現(xiàn)有的定期衛(wèi)生檢查機制對同學的約束力只是表面的，且部分同學存在僥幸心理，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發(fā)生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。
1、寢室衛(wèi)生檢查工作中應加大檢查的力度，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結合，并加強各宿管部成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率，加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
當然成績只代表過去，我會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師和學長學姐的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們學院的明天將會更加輝煌。
宿管部十月工作總結篇十
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的.做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
寢室晚查。
(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。
(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。
寢室衛(wèi)生。
(1)定時檢查：每周星期二各寢室搞好衛(wèi)生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數(shù)據(jù)公布。
(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現(xiàn)很好，并且認真協(xié)助其部門的工作，認真維持秩序。
準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。
宿管部十月工作總結篇十一
這個月我們參加了不少會議，有學校里的、學院里的、還有我們部門內(nèi)部的會議，我們部門都準時參加了會議，并認真做好會議記錄。這個月我們部門參加的會議主要是圍繞院內(nèi)的文明監(jiān)督以及公寓的門禁系統(tǒng)展開的。每次我們都會及時傳達好一些重要的會議內(nèi)容到各班的各個寢室，并且保證都通知到位，從而使我們宿管方面的工作做得越來越好！
2.三大檢查。
勞衛(wèi)檢查：每周二我們部門都積極配合學校宿管部進行勞衛(wèi)檢查，并且在每次檢查前進行院內(nèi)的自查，督促好我院各個寢室搞好勞衛(wèi)工作。我們部門在每周二下午兩點半都會進行一次院內(nèi)自檢，在下午五點再進行一次院內(nèi)自檢，確保每間寢室都能被檢查到。我相信在我部門各個成員的共同努力以及我院各位同學的積極配合下，我們的勞衛(wèi)檢查會有更大的進步。希望在下個月中，我部門能吸取在這個月的一些教訓，積極改進在工作中的不足，爭取更大的進步。
文明監(jiān)督及晚寢檢查：我部門積極配合學校進行文明監(jiān)督和晚寢檢查，這在一定程度上對同學們的良好習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用，同時我們院內(nèi)進行的文明監(jiān)督也取得了很大的進步，希望這種進步能不斷持續(xù)下去，讓我們這個大集體越來越優(yōu)秀。
3.違紀情況。
我院這個月的違紀情況不是很多，主要問題是大功率電器，有一部分原因是因為有些同學存在僥幸心理。在這個月中，我部門將會積極討論，希望能制定出更加合理、更加有力的制度出來。加大宣傳力度，使發(fā)生違紀的現(xiàn)象不斷減少。
這個月的活動不是很多，在宿管方面新增加了院內(nèi)的文明監(jiān)督，此外，公寓的門禁系統(tǒng)已經(jīng)完善，其中的相關規(guī)定及注意事項急需我們?nèi)プ龊酶鱾€班級的.通知，在檢查期間需各班各寢室做好寢室衛(wèi)生工作；本月我院舉行了“我是歌手”的歌唱比賽活動；體育部班級籃球賽。
1.歌唱比賽。
我院舉行的“我是歌手”校園大賽初賽在勁霸ktv舉行并且取得圓滿成功。
2.班級籃球賽。
這個月整體來說不是很繁忙，基本上只要做好常規(guī)工作。我們已揮手告別了花開的三月，四月的新綠給了我們無盡的朝氣與活力。讓我們用飽滿的熱情、負責的工作態(tài)度對待本月的工作。我們將以更加積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。希望在這學期的宿管工作中不斷創(chuàng)造新的輝煌！
湖南城市學院。
化學與環(huán)境工程學院學生會宿管部。
xx年4月20日。
宿管部十月工作總結篇十二
20xx——20xx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的`教訓。
本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
3月6號我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現(xiàn)，展現(xiàn)了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節(jié)目都達到了預期的效果。
3月12，我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調(diào)查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
3月20日，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為4：45~5：30，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為5：15~6：00。為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
5月13日下午5：00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
6月1日下午5：00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經(jīng)驗。
4月中旬在金融學院網(wǎng)絡部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
20xx校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。
宿管述職報告。
關于宿管部部長競選演講稿范文。
宿管員聘用合同。
宿管部十月工作總結篇十三
回顧這一學期的工作，宿管部在系領導和學長得指導下、在廣大同學的大力支持和配合下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好了本職工作，同時有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作比較單一，但是因為是涉及到同學們的日常生活，在管理的難度上還是相當?shù)拇?。不過在系會干部的大力配合下，宿管部的工作還是取得了不錯的成績。
在這一學期宿管部主要進行了以下幾方面的.工作：
1.宿舍查寢方面：本部門規(guī)定，大一的宿舍每天都要查，大二的宿舍進行不定期抽查。每周的周五都會通知全體系會成員集合，對各個年級的宿舍進行的大查寢。此外，本部門還會在每周的其他幾天內(nèi)抽出一天通知系會干部集合，對各個年級的宿舍進行突擊檢查，以此來督促學生的就寢紀律。
2.宿舍內(nèi)務方面：每周的周五宿管部的成員都會準時到宿舍管理員老師處對本周的宿舍星級和問題進行抄錄，進行總結。并在下一周周一的例會上宣讀不達標的宿舍，嚴重者會對這個宿舍以及所在班級通報批評，以示警戒。對于各個宿舍出現(xiàn)的問題我們也會點對點的通知到位。
3.宿舍管理方面：宿管部的成員會及時的與老師和同學進行溝通，解決老師和同學之間溝通的問題，做好老師與同學們之間溝通的橋梁。此外，本部門每隔三周都會組織同學都四號前后的衛(wèi)生進行打掃，在夏天會不定期的對宿舍進行消毒，聯(lián)系收廢品商讓同學及時處理宿舍內(nèi)的廢品。為同學們創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境。
1.文明宿舍活動：大一剛入學，學校就進行了“創(chuàng)建文明宿舍”的評比活動。這項活動得到了我系張主任和輔導員的大力支持，幾次進入宿舍進行指導，使同學們的積極性大為提高，每個宿舍都積極的裝飾著自己的小家。
2.宿舍達人秀活動：進入大學已經(jīng)一學期了，同學們也都習慣了大學的生活，為了給同學們的大學生活注入一點新的活力，本部門特地舉辦了“宿舍達人秀”活動，讓大家已經(jīng)平靜的生活有泛起了波瀾。
3.其他活動工作：在這一學期，宿管部除了進行本部門的日常工作和活動外，也積極參加其他部門的活動和學院舉辦的活動，積極配合，奉獻出自己的力量。
這一學期即將結束，但我們的工作不會結束，我們相信，在我們的努力下一定會在電氣工程系的宿舍管理方面做的更好。
宿管部十月工作總結篇十四
回顧過去的這個學期，工商管理系宿管部在院公寓辦、宿管部以及我系領導、學生會的指導下，在廣大同學的大力支持和配合下，在宿管部全體成員的共同努力下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷進取，切實做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性地開展了我系宿管工作，并配合了院系相關部門的各項工作。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，管理上也存在一定的困難，但是系宿管部全體成員仍堅持履行自己的職責，認真完成各項工作。
（一）交接工作與上任部長進行工作上的交接。
（二）部門建設。
男生龔林先蕾劉成康高情女生楊秀秀6人/組，包括一名秘書2人/組。
（三）常規(guī)工作。
2、每周星期天至星期四晚上9：30進行查寢，將不假未歸人員名單上報生活老師處；
3、節(jié)假日收假當晚對我系男女生各寢室進行衛(wèi)生檢查，并將檢查結果上報生活老師處；
4、三位部長不定時對寢室衛(wèi)生、紀律進行抽查；
5、將我系領導及各班輔導員對男生寢室衛(wèi)生抽查情況進行通報表揚；
6、為迎接省級示范校的評定及兄弟學校交流學習，進行大掃除；
7、組織各班預備黨員、入黨積極分子及宿管委員對男生公寓后衛(wèi)生進行清理。
（四）文化工作（男女生交換查寢）。
為營造良好的學習生活環(huán)境，進一步改進我系寢室衛(wèi)生、紀律情況，促進男女同學關系融洽發(fā)展！
系宿管部于5月15日開展了男女交換查寢活動并及時對在本次活動表現(xiàn)優(yōu)秀以及較差的寢室進行表揚和通報，在一定程度上豐富了同學們的寢室文化生活。
（五）其他工作。
1、協(xié)助學工部、院宿管部進行“床位注冊”；
2、協(xié)助公寓辦、院宿管部開展“寢室文化藝術節(jié)”等相關活動；
3、協(xié)助學生會文體部等相關部門工作。
1、溝通方面，未定期召開部門會議導致大家在工作中遇到的問題得不到及時解決；
2、宣傳力度不夠，同學們積極性不高，沒有達到預期效果；
3、男女生各寢室衛(wèi)生的打掃與保持有待進一步加強；
4、檢查力度不夠，后期工作越發(fā)流于形式；
（一）招新計劃。
女生3組6人/組18人男生3組3人/組9人計：27人。
（二）其他計劃。
1、定期召開部門工作會議以提高工作效率，加強成員間的協(xié)調(diào)性；
2、加大宣傳力度，做好各項活動的宣傳準備工作；
3、加強日常工作的檢查力度，保持寢室衛(wèi)生清潔；
4、重視寢室文化建設，完善男女生交換查寢并組織開展相應的寢室文化活動；
5、加強和學生會各部門間的溝通與交流，以更好地完成各項任務。
個人總結。
從3月12日正式任職工商管理系宿管部副部長至今大概三個月，這段間所經(jīng)歷的一切帶給我不一樣的感受：
有人說，人生就是不停地做選擇題。其實選擇是雙向的，你選擇我，并非我也要選擇你；我選擇你，并不代表你要以我的'要求來選擇我。然而事件雙方一旦選擇彼此，無論喜歡與否，都要承擔相應責任。組織部副部長競選失敗后，我來到系宿管部并開始了自己在宿管部的學習工作。盡管這并不是我最初的選擇，但是我要為自己的選擇負責。也許要放棄自己一些休息時間，也許有時候會比較忙，也許工作上會遇到困難，但都不能以此為借口來推脫責任！相反我們要勇于承擔責任，敢于認錯，善于在失敗中總結經(jīng)驗教訓。
我是一名空降兵。與宿管部成員的第一次見面是14號，那天我知道我的選擇是正確的！另外兩位部長都很照顧我，王偉學長的到來讓我看到了宿管部關于家的詮釋，偉哥就是家長，而一個團隊就該有這樣的力量，團隊中的每一個成員會因此而更加自信。面對從組織部空降到宿管部，很多東西都要去學習，要從一些最初的東西開始。認識部門成員、查寢、了解部門的工作內(nèi)容跟工作流程等，同時也讓我有機會接觸到更多的老師與同學，擴寬自己的知識面。原來，空降兵也挺好！
做事一定要有計劃，不能隨意推延。部門開展任何一項活動，一定要寫策劃，考慮到活動的方方面面，不能夠含糊不清。計劃是管理活動的第一個階段，是整個活動過程的基礎，一旦制定就不能輕易推延，否則將影響到部門今后活動的開展；又或則之后工作太過集中，工作量增大，而精力又相對有限，那么就有可能降低工作效率，影響工作效果。
每件事情都有不足，要正確面對問題。我們能力有限，不能讓所有事情都完美，工作中發(fā)現(xiàn)的問題一定不要回避！開會的時候，大家一起商討，內(nèi)部解決；不要逃避問題，讓問題在公眾場合暴露出來，影響集體榮譽。管理者要善于開會，是要我們以開會的方式來解決問題加強集體思想教育的，而不是開表彰會或者浪費大家時間，當然對做得好方面應該認可！
集體內(nèi)部要多溝通，多交流，多合作。在工商管理系學生會這個大集體中，各部門都不是獨立存在的，很多活動的開展都需要其他部門的支持與幫助，所以在活動開展前大家一定要協(xié)調(diào)好，明確分工與職責，讓活動開展得更好！
成長，是我所期待的。盡管成長的路上會受傷，但是我們依舊要勇往直前，因為除了面對我們別無選擇！
宿管部十月工作總結篇十五
在院領導的悉心關懷下，在其他兄弟部門的配合下，在廣大同學的支持下，在以創(chuàng)建“安全，健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境的目標下，我部門以實事求是切切實實的精神做好本分日常工作的同時積極開展了消防安全和用電安全宣傳，文明寢室和文明寢室長的評選等活動。
由于本學期我們宿管門人員都是重新組建的，因此總的說這個學期的宿管工作并不完美出現(xiàn)了不少問題。但是，其中也不乏涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的干部和事跡讓我們這個部門得以穩(wěn)定而不紊的完成任務進一步得到更多的支持發(fā)展。因此特在這學期的尾聲，我做如下總結：
首先，人員得力;宿管工作既簡單而又繁瑣，但是由于各位領導的高瞻遠矚和同學素質(zhì)的提高，我們這期選撥的宿管干部都是十分的出色，值得一提的是其他部門的干部的協(xié)同能力也給我們部門的工作開展提供了一定的便利!我部共有李金霖，李思迪，郭逸軒三位院宿管部副部長加各系宿管部長、副部長等近二十多人的大團隊，在大家在和睦的氛圍積極奉獻同學的精神熱情洋溢的勁頭下共同努力和密切配合維持了宿管工作的正常運轉。
其次，計劃得當;順應院工作要求的和部門工作開展需要大家共同制定的衛(wèi)生考勤和查寢方案使結果更加真實工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的衛(wèi)生考勤，把各個寢室的衛(wèi)生評出優(yōu)、良、差，將好的通報表揚差的批評，各個干部的寢室情況單獨列出，一周一次。而院牽頭的晚查寢則有院干部突擊抽查各系宿管干部參與，十點半前開始查，十點半后歸寢的則為晚歸，不歸的記作不歸，同樣上報院學工部并公榜張貼，一周至少一次。如是，在此規(guī)章和宿管干部的工作影響下廣大同學的生活更加有規(guī)律了，寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全著想和冬季用電隱患角度考慮，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率用電器情況進行突查，在以批評教育為基礎的前提下視情節(jié)嚴重的申請紀律處分。同時，每晚會有各系輪值查晚歸情況。的各位干部平時也是融工作于生活嚴格要求自己寢室的同時時刻不忘提醒其他同學搞好個人及寢室衛(wèi)生。
最后，錯誤突出;第一，在消防演習活動中，我部門在組織上考慮不周全，雖然材料準備得當。在第一場演習的火場人數(shù)少而且秩序混亂，同時學習部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促。第二，平時工作也是老師說得多，自己自主工作的情況太少。
第三，有些工作明細或急或緩分不清，工作要求重復得多!
即將結束這一學期工作了，宿管部各干部將團結合作確保工作順利完成 ，同時將會把這一份對于工作的熱情延續(xù)到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心，身體健康，祝其他部門能團結一致，共同為芙蓉學院的學生工作貢獻一份力量。