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        團隊戶外拓展訓練個人心得體會范文(16篇)

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            心得體會是一個對自己成長歷程的回顧和總結(jié),讓我們更加明確未來的發(fā)展方向。寫心得體會時要注意語言簡潔明了,表達準確清晰,避免模糊和含糊不清的表述。接下來是一些心得體會的樣例,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽鲿r的框架和結(jié)構(gòu)有所指導。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇一
            10月6號,是我值得深刻銘記的日子。因為今天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的兩天時間,拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
            在這兩天的訓練中我們共有八項內(nèi)容:背摔,空中云梯,電網(wǎng),孤島求生,七色板,空中斷橋,盲人擺繩,求生墻,讓我感受最深的有以下幾個方面:“背摔”這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會越大。“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗,也是對我們團隊在困難中能否團結(jié)互助,相互鼓勵最終完成任務的一次考驗,都說男女搭配,干活不累,我比較幸運的和一位女同事分到一組。剛開始上的時候還比較順利,直到爬到第三階,渾身發(fā)酸,沒有力氣。兩根橫木之間的距離也越來越寬,一個人根本無法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。當爬最后一根的時候,是對一個人體力和意志的考驗,我爬了四次都失敗了,兩腿發(fā)軟,兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了,真的不想再爬了,可又不甘心這么放棄,“再試一次,上”,隊友給了我一句鼓勵的話,看著她堅定的眼神,我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,踩著他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭。成功了,我們成功了,此時的心情無言以對,我們擁抱著記下了這成功的一刻?!翱罩袛鄻颉边@個項目是個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,只要勇敢的跨出第一步,困難也不是困難了。
            在實際工作中,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難?!肮聧u求生,七色板,求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在訓練的過程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團隊就會出現(xiàn)混亂,訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要領(lǐng)導有力,分工明確,執(zhí)行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的目標,任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。拓展訓練結(jié)束了,我戰(zhàn)勝了心魔,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標,更熔煉了一只堅強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實實干好每一件事情,做好每一件工作,我們的團隊便會日益壯大。
            團隊建設拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關(guān)系,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。最后我要感謝xx公司為我們提供了這么好的一次野外拓展訓練的機會,讓我們受益匪淺。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇二
            20xx年8月20日,我參加了長板凳項目-團隊戶外拓展訓練,經(jīng)過一個小時左右的車程,我們抵達了拓展訓練基地——黃海汽車工程研究院。
            迎接我們的三個“訓練教官”,表情異常嚴肅,雙手背立,一字排開站在樓門口,訓練教官的一聲哨響,我們?nèi)w人員分組整齊集合,一分鐘后,訓練教官向我們發(fā)號施令。
            教官首先宣布幾項紀律,而后,教官的一席話,拉開了我們的拓展訓練帷幕:“來到這里,如果你認為這是一場游戲,那么我很榮幸的告訴你,這就是一場游戲,你也會玩的很開心;如果你認為這對你未來的發(fā)展會有幫助,那么我也很榮幸的告訴你,在未來的時間里,你也將得到你自己意料之外的收獲,收獲的多少,就看你在活動中投入了多少”。
            活動開始之前,教官將我們分成了幾個中隊,我們中隊共9人名叫“翱翔”隊;隊旗為綠色;隊呼是“雄鷹展翅,俯看眾生”;隊歌是“真心英雄;我們每個人給自己起一個代號,隱掉自己的真實姓名,在行動過程中只有代號,沒有姓名。“飛虎、海燕、麻雀、雄鷹、”……等等,還有好多稀奇古怪的名字,都各自有自己的特色,有自己的魅力所在;我們又分別選出隊長、秘書、宣傳員、安全員、掌旗官。所有所做的一切,就意味著按軍事化管理,按軍隊的要求嚴格執(zhí)行。
            在中午飯前我們高喊訓導口號:“軍井未絕,將不言渴:軍灶未開,將不言餓;雨不披蓑,雪不穿裘;將士冷暖,永記我心”。
            訓練進行的項目有:“七巧板、踩雷、自由島救人、齊力同心”。
            我們首先挑戰(zhàn)的項目是“七巧板拼圖”,――也就是我們每個組都要依據(jù)事先教官準備好的考試題目,依次拼出圖片。剛開始時由于不習慣此類工作,因此拼圖的速度很慢,隨著時間的推移,各組之間達成了合作默契,拼圖的速度明顯加快,在50分鐘內(nèi),我們各組終于將考試圖形拼裝完畢。從這個單項訓練的整個過程,我經(jīng)歷了思想混亂——沉著應對——勝利的過程,成功了后心里有說不出的高興。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn),而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。
            自由島救人對我的印象格外深刻,“自由島救人”:游戲規(guī)則是在一片汪洋的大海上,“盲人島”發(fā)出求救信號,“自由島”馬上派人營救,造好船后,漂到盲人島,帶著盲人來到自由島,要求大家分工協(xié)作,優(yōu)勢互補,分別用言語與形體傳達自己的信息,最終回到陸上。
            此項目我們“翱翔”隊沒有做成功,最主要是我們沒有真正領(lǐng)悟“自由島救人”項目中所寓意的深層涵義。沒有相互之間的溝通與協(xié)作,只是自己再忙自己的事情,其實單憑靠自己的力量是完成不了任務的?!白杂蓫u”上的人相當于公司的上層人員,來制定的公司的目標和任務;“啞巴島”上的人相當于公司的中層人員,來貫徹和實施上層目標和任務,起到承上啟下的作用;“盲人島”上的人相當于公司基層人員,服從和執(zhí)行上層和中層所下達的目標和任務。如何來完成目標和任務?就需要人與人、部門與部門之間的溝通與協(xié)作,做到目標和人員分工明確、真正形成有條不紊的閉環(huán),才能很順利、很流暢的運作起來。又因為一個人的力量是有限的,只有通過有效的溝通與協(xié)作,使資源得到優(yōu)化整合,才能充分體現(xiàn)團隊的力量是強大的。
            畢業(yè)典禮上,一曲《真心英雄》、《感恩的心》,那歌聲在禮堂內(nèi)經(jīng)久回蕩著。我們的心被震撼了!我們每組隊員之間肩搭著肩,閉上雙眼,伴隨著那扣人心弦的歌聲和教官那陰陽頓挫的描述:我們曾經(jīng)1天來所做的一切以及所走過的路。我們分享著、感受著、思考著……!一句“我真的很不錯,你真的很不錯”那共同的心聲此起彼伏。是什么力量使我們?nèi)呵榧ぐ??又是怎樣的情懷如此感性的把我們久違的心靈叩開?我們感謝我們的團隊,這是我一生最難以忘懷的記憶。 “感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己……”!
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇三
            拓展培訓是以體育技術(shù)為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的情景設計,通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外項目體驗。給大家整理了戶外拓展訓練個人的。
            希望對大家有幫助!
            以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
            一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了.一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
            很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內(nèi)容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領(lǐng)導吳院長擔任。
            訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網(wǎng)”。任務是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”。項目開始后,大家并不急于過網(wǎng),而是在隊長的帶領(lǐng)下,每個人根據(jù)自己的體形找到自己要過的網(wǎng)格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經(jīng)過大家齊心協(xié)力的努力,終于在規(guī)定的時間內(nèi)完成了這個項目。
            活動在有條不紊的進行著,在每項活動結(jié)束之后,指導員都會有一段精辟的總結(jié)。信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎(chǔ)?!靶撵`苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
            一天的拓展訓練結(jié)束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說,訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說,對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。
            這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:
            1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個人的。
            崗位職責。
            確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
            2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網(wǎng)項目時,大家先不急于過網(wǎng),而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。
            3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。
            4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
            早就聽說了現(xiàn)今某企業(yè),某公司搞團隊拓展訓練,對此我知道的很少,只有充滿了好奇和興奮,只到前幾天,一個特大的喜訊傳遍了特步所在的廣州連鎖店,當然我也是其中的一員,我被這突如其來的喜訊弄得有些不知所措。抱著試一試的態(tài)度,輕裝上陣在13日這天踏上了這條拓展之路,路上我們有說有笑,氣氛無比活躍,各自的積極性異常的高昂,就在這歡聲笑語中也不知道走了多久,突然聽到有人說“到了”。
            看到這訓練場地,心里有點打鼓,“高架橋”“長鐵鎖”......"哎呀!不會就讓我們玩這個吧!心里有點小怕怕,即來之則安知,懦弱最終要被勇氣打敗,管它三七二十一的,拼了。后來才知道這個叫"高空斷橋“,看到別人一步步往上爬,我都站在下面為她們喊”加油,加油“即為她們也為我自己,輪到我上了,我心里咯咚一下,慢吞吞的走到梯子旁,心里忐忑不安地雙手牢牢抓住梯子一步步往上爬,當我爬上去的時候我站在木板上不敢向下看,兩腿不聽使喚地直打哆嗦,下面的隊友不停地在為我打氣加油。
            剛剛還在豪言壯,如今......心想別人都可以,我為什么不行,心情平靜了很多,此刻我堅信,我也可以。使出了渾身的勁腳邁出了最大步子一躍成功了,哈哈!此時有自信壓住了所有的恐懼,又往回一跳,安安全全地回到了這邊的木板上,我高興地笑了,隊友們懷著善意的眼神和笑容向我投來,真想真誠地說句”謝謝你們“。通過這個項目我明白了如何在壓力和困難面前調(diào)整自己的心態(tài),勇于面對,勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
            成功取決于堅持不懈,決不放棄、團結(jié)一致、往往就會創(chuàng)造意想不到的效果和收獲。”畢業(yè)墻“上我們這支團隊已經(jīng)沒有了部門的界限,男女的分別,已經(jīng)不是一個個獨立的個體、而是由這一群人組成的集體、組成的團隊,在這個項目中我看到了每個人真誠樸實的一面,為達目標,眾人同心協(xié)力,甘于奉獻的動人一幕。我們顧不得搭人墻的同事是否疼痛、是否勞累,無情的腳踩在她們的手上、肩上,先上去的一上去就立馬回頭將同伴往上拉,往上拽,在不可以借用外物,不可以語言溝通的情況下我們”手舞足蹈“希望通過肢體語言來傳遞信息,在大家的共同努力之下,我們成功了。
            想想這一幕無不感動著我們每一個人,無不震撼著我們每一個人,此刻我深刻體會到了團隊精神的重要性,它是我們?nèi)粘9ぷ髦斜仨毎l(fā)揚和應用的精神。站在畢業(yè)墻面前哭到麻木,加油聲吶喊聲喊到嗓音沙啞,互相擁抱到不想松手,感動和美好刻在了心里。歡樂與淚水,記錄在腦海里,生活是如此美好。朋友一生一起走,那些日子不再有,一句話,一輩子,一生情,一杯酒。
            短短的兩天拓展訓練,它所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗將是一筆永久的財富,感謝公司給我這個機會,讓我參加這次終身難忘的活動,感謝身邊的同事在這次訓練中給予我的幫助和支持,我將用心記住你們一輩子。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇四
            20xx年10月2日,天剛朦朦亮,我們這批xxx期的干部培訓班的學員就出發(fā)了,前往xx開始進行拓展訓練。
            在這之前,對拓展訓練的方法早有耳聞,所以心里不太緊張。到達目的地后,作為熱身的第一個解套游戲更加踏實了我的心,我心里早有答案,看他們在那兒繞來繞去,覺得很好玩。就在我覺得他們可能解不了套時,程少明與陳梅的組合解開了,這讓我對程少明同學的聰明才智有了初步的認識,而在整個一天的訓練中,他更是發(fā)揮了他的勇敢、有毅力、甘當人梯的優(yōu)秀品質(zhì)。空中抓杠,他第一個上,攀巖也是沖在最前邊,而過電網(wǎng),他護送了所有的人過去,自己最后一個以靈巧優(yōu)美的體姿通過了電網(wǎng),從而使我們?nèi)〉昧?2個人20分鐘通過電網(wǎng)的好成績。
            背摔是一個考驗個人也考驗集體的項目,我是最后一個上的,前邊十一位同學都成功地倒在了同學們的胳膊上,所以我是堅信我也能。當他們說“準備好了,1,2,3”,我應聲而倒,身體懸在半空的剎那,我忽然沒了信心,不是對自己,更不是對同學們,而是一種誰都無法支配這時的我,很難過?;秀遍g,我已被同學們穩(wěn)穩(wěn)地接住,所有人的心都踏實下來,也為集體通過這一項目而歡呼雀躍。作為站在臺上的人,他需要有把生命交出去的勇氣,又要有對臺下的人充分的信任,并敢于走出這一步;而臺下的人,他們掌握臺上人的生死安全,他們的努力、他們的堅持,是在挽救一個人的生命,還有什么比生命更寶貴的呢?所以,多少個龐大的身軀如石頭一般砸在了他們的胳膊上,他們咬牙忍住了疼痛,堅信一定能讓他們平安。
            所以,團結(jié)就是力量,堅持就是勝利,這話用在這兒最恰當。個人的力量是有限的,而集體的力量是無窮的。一個人離開了集體,或是集體里的人不夠團結(jié),其中某一個環(huán)節(jié)不夠嚴謹,都有可能出現(xiàn)危險。在實際生活中,作為領(lǐng)導,要相信下屬的力量,給予他們充分的信任,他們在自己被肯定的同時,一定會努力發(fā)揮自己的潛能,齊心協(xié)力地干好所交給他們的任務。而領(lǐng)導要明白,離開了群眾,你就不成為一個領(lǐng)導,你也就沒有發(fā)揮你領(lǐng)導才能的場地,你就什么也不是。你的成功,是整個集體共同努力的結(jié)果,你能把重任交付給某人,你也是給了他成才的機會。在這個項目進行總結(jié)的時候,老師問我們:“你們還記得是誰給你們解開了手上的繩索嗎?”有的人還記得,有的人忘了,其實老師是想提醒大家,無論什么時候,都不要忘記幫助過自己的人,尤其是成功的時候。
            空中抓杠是一個挑戰(zhàn)自我的項目。在3、4極大風中爬上六米高的園盤上,人站在上面搖搖欲墜,緊張得都不敢放開手,但在大家得鼓勵下,我站到了懸崖邊,遠處是我抓不著的單杠,我沒有退路,只有縱身一跳,單杠與我失之交臂,我懸在了空中,耳際傳來同伴們的鼓勵與安慰聲,我倒坦然,因為我朝我的目標努力了,我勇敢地跳出了這危險的一步,我在前進的過程中體驗到了最長距離的無助,對心靈是一種震撼啊!通過這項活動,讓我明白,在前進的過程中,我會被逼到背水一戰(zhàn)的地步,不管勝利的希望有多渺茫,我都要邁出這一步,它畢竟能離目標更近一些。而對大多數(shù)同伴來說,他們有身高的優(yōu)勢,他們只需克服心里障礙,跳出那一步,就能實現(xiàn)目標。有的看似危險的事情,其實沒那么危險,看似不可能辦到的事,只要努力去體驗、去實踐,就能撥開假相,露出真面目。敢于面對挑戰(zhàn),就成功了一半。
            攀巖考驗了每個人的心理和生理極限。大家都覺得爬不了多高,但每個人都比自己想象的要爬得高得多,為什么?老師的指點,同伴的鼓勁兒非常重要。就那么幾個小坑,每前進一步都有困難,可下邊的人說你靈巧、身輕如燕,你聽得美滋滋的,好像自己真是那么回事兒,于是更有勁兒了,直到再也沒力氣抓住扶手??傮w成績女士比男士好,為什么?一是女士體重占優(yōu)勢,更重要的是,在背摔過程中,男士承受了太重的力量,胳膊疼。所以感謝各位男士做出的重要貢獻和謙讓。這也讓我們看到,每個人的潛能是無限的,給自己一個機會,發(fā)揮出來,你會發(fā)現(xiàn)一個全新的自我。
            解人結(jié)、過電網(wǎng)充分發(fā)揮了集體的智慧。在第一次解開后,教練讓我們打亂位置重來,我們沒有成功,這說明我們還沒摸索出真正的規(guī)律,有些教條主義。后來5秒鐘解開,創(chuàng)造了新的記錄。這里邊有聰明的領(lǐng)導者很重要,更重要的是大家的服從,因為每個人都有自己的想法,如果不聽別人的,就沒法進行下去。過電網(wǎng),既要有勇挑重擔的精神,還要有先人后己的思想,而通過了的人也不要以為自己安全了,更要肩負起讓所有同伴都安全通過的責任。
            總的說來,這次拓展給我留下了很深的印象。團隊的凝聚力加強了,大家彼此團結(jié)、互助。個人的潛能得到挖掘,應對困難的能力得到提升。在平時的工作生活中,我覺得,相信自己,并給周圍的人足夠的信任,這樣的集體和個人,一定能夠成就大事。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇五
            經(jīng)過總部半個多月以來的策劃和組織,全體員工一早就開赴x村,進行為期一天的拓展訓練。
            這是一次非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10%,對看到的大約可以記住25%,對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。
            第一個環(huán)節(jié)——徒步跨越x村至x崗之間的山脈:
            看似很簡單的跨越山脈活動,而實際是在考驗,團隊的合作協(xié)助精神,在活動進行不到1小時里,隊員體力的好壞就顯示出來,體力好的隊員遠遠的在隊伍前面,體力不支的,就落在后面,甚至出現(xiàn)有隊員嘔吐,低血糖的情況,席地而坐請求退出訓練,隊伍也從開始的齊整劃一,變成了零零散散,在這種嚴峻的情況下,團隊的誓言,“不放棄,不拋棄”就體現(xiàn)出了它的價值,在教練和每隊的隊長的有效組織下,體力好的隊員紛紛去幫助那些遠遠掉落在隊尾的體弱隊員,拿東西,攙扶她們,不斷鼓勵她們,使這些隊員也能跟上,最終完成了任務。
            體會與分享:
            工作中,人的能力就體現(xiàn)出來,有強有弱,如果沒有有效的團隊意識,個人再有才華,都只是你個人的事,只有有效的利用個人的力量來幫助團隊,才能給團隊帶來業(yè)績,不然,一味的顯示個人的才能,對整個團隊業(yè)績的提升是毫無意義的,甚至會帶來損失。因此,時刻要記住,我是團隊的一員,我的任何舉動,都會給公司帶來正面或者負面的影響。
            第一個拓展項目:支援前線。
            小組成一列縱隊,席地而坐,當站在隊首的教練說出需要的東西時,首先及時找到所需的東西,然后在確保每個隊員都不離開原地的情況下,將東西傳送到隊尾,再從隊尾迅速的傳送到隊首直至教練手中。
            體會與分享:
            1、每項工作都有它的規(guī)范和流程,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。在一開始時,就出現(xiàn)了,隊員為了快速將所需東西給教練,離開原位,而被處以成績無效的后果。
            2、鼓勵團隊中進行知識、技能或者經(jīng)驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議,可以及時提出來,供同事和領(lǐng)導參考,在爭取獲得組織層面的認可和采納后,才能真正推動組織的創(chuàng)新和改進。在二三次的訓練后,有隊員發(fā)現(xiàn)從隊尾將東西,一人一人的傳實在太慢,而規(guī)則中也沒規(guī)定要這樣去傳送物品,于是提出是否可以將物品往前拋,能拋多遠就拋多遠,撿到物品的隊員也及時往前拋,這樣就能有效的縮短傳送距離,果然經(jīng)及時討論后,運用中出現(xiàn)顯著效果,提高了訓練成績。
            第二個拓展項目:不倒森林。
            小組圍成一個圈,相鄰的兩個人間隔半米,每人手里一根桿子,大家同時移動,后面的人要扶住前一個人松開的木棍,整個團體要保證所有的木棍都不倒。在單位時間內(nèi),移動的次數(shù)多者勝出。體會與分享:
            一根“桿子”上,而可能下意識地忽略了此時自己手中桿子的穩(wěn)定性,這就是我們最容易發(fā)生的問題。而這種問題很可能一直處于潛伏的狀態(tài),如果沒有人從旁提示的話,或許我們要過許久才能恍然大悟。從工作上來看,我們每個人都要做好自己手頭上的分內(nèi)工作。如果都只關(guān)注即將要做的事情,而輕視要轉(zhuǎn)交給他人的工作,或者直接給接替者扔下一個爛攤子,那么我們整個團隊的戰(zhàn)斗力注定無法提高,甚至倒退!
            發(fā)令員的重要性,雖然只是簡單的“1、2”這個口令,但要掌握好火候,要及時觀察其他隊員,有沒有跟上節(jié)拍,做好下一步準備,在訓練中更要及時指出動作不正確的隊員,以期其及時改正。
            第三個拓展項目:動感顛球。
            小組每人手握一根鼓繩拉起中間的一面鼓,讓鼓成水平狀態(tài),其中一名隊員扔球,其他隊員一起來控制鼓,讓球不停在鼓面上跳動。在單位時間內(nèi),球在鼓面上跳動的次數(shù)多者勝出。
            體會與分享:
            通過這個訓練,我們有以下體會和心得:
            1、協(xié)調(diào)性與統(tǒng)一性的培養(yǎng)。
            2、如何達到良好的團隊協(xié)作。
            3、體驗目標管理與時間管理。
            4、如何面對并適應變化。
            5、失敗后如何及時調(diào)整心態(tài)。
            6、不同方法的嘗試。
            7、先做后說比紙上談兵重要的多。
            8、拋球力度的掌握,和跟球時體能的及時調(diào)控。
            結(jié)束語:
            良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。有一位企業(yè)家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成。也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!
            感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇六
             培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己!相信團隊!”這是小編分享的團隊戶外拓展訓練心得體會,歡迎大家閱讀參考!
             9.28日長城汽貿(mào)戶外拓展訓練營第一期開營了,這是我第一次參加戶外拓展訓練,心情無比的激動和好奇,戶外拓展訓練心得體會:相信自己,相信團隊。
             天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己!相信團隊!”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協(xié)助,需要配合,需要有執(zhí)行力,從一個個小游戲當中我深刻的體會到了這一點。
             在拓展訓練中,每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。
             每個隊都要選出自己的隊長,然后大家一起設計自己的隊名、隊徽、口號,每個項目雖側(cè)重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺。
             雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的。
             從“激情節(jié)拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最后,就是勝利!最關(guān)鍵的是“背摔”這個游戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。
             從這次活動我還有另外一種體會,那就是由于平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少。
             這次拓展訓練提供了一個很好的機會,讓我全身心溶入到長城這個大團隊中,與公司領(lǐng)導和同事們彼此開誠布公、交流溝通、團結(jié)互助,增進了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時的日常工作。
             也希望公司多搞些這樣的活動。
             沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,在短短的半天時間內(nèi),我對我和我的團隊有了全新的認識。
             克服困難,鍛煉體魄,磨練個人意志,增強適應能力,相互協(xié)作,形成有力的戰(zhàn)斗團隊,這才是一個大團隊所需要的。
             希望公司多進行此類良好積極的活動,我們需要優(yōu)秀的團隊精神。
             3月19日,我校一行30人來到了西夏歐特訓練基地,進行了為期一天的拓展訓練。
             雖然是短短的一天,但是我得到了很大的收獲,因為我又一次勇敢的邁出了第一步。
             在幾項訓練中,我認為最難完成的就是空中走鋼絲繩這一項了。
             這個項目要求在9米高的空中由兩個人配合走完一段近5米的鋼絲繩。
             來到訓練場地,看看懸在高空中的孤零零的三個繩環(huán)(唯一的用來走鋼絲的輔助工具),又想到自己瘦弱的形體,我已有了退縮的想法了。
             等訓練一開始,看到同隊的兩個患有恐高癥的姐妹在教練無情而執(zhí)著得呵斥中都走了下來,我知道厄運難逃了,只能期盼教練能給我分配一個強壯有力的男伴做依靠了。
             可是事與愿違,教練將我和年輕柔弱的小姑娘楊麗莉分為一組,并且是讓楊麗莉帶我,可能教練考慮楊麗莉年輕膽大的緣故吧。
             很快便輪到我們這一組了,當時我也管不了那么多了,上吧,等站在9米高的鐵架上時,我才知道遠不是我想的那么簡單。
             我一手緊緊的抓住鐵架,一手抓著楊麗莉的腰帶,不敢抬頭,我只感到四周空蕩蕩的,自己無依無靠,不能放手,只要一放手我就完了,我想。
             可是聽到腳下隊員們一陣接一陣的加油聲,再看看已站在了鋼絲繩上的楊莉莉的期待的眼神,我不能再遲疑了。
             我穩(wěn)了穩(wěn)神,屏住呼吸,鼓足了勇氣終于邁出了第一步,就在我松開緊抓著鐵架的手的那一瞬間,我突然意識到我成功了,至少我的第一步成功了,我異常興奮,原來這第一步并沒有我想象的那樣危險和艱難。
             是啊,生活中的哪件事不是這樣的呢?我們在做這件事之前,總覺得它很難很難,當我們勇敢的邁出第一步時,才知道他并沒有我們想象的那樣難。
             可是我們?yōu)槭裁赐鶗鴧s步呢?其實這都是我們的心里在作祟,我們總是給自己設置重重障礙并將它夸大,再輔之以一些有形的事物,如身體、年齡、性別等,這樣就使得這些障礙變得活靈活現(xiàn)、合情合理了。
             其實,這些所謂的障礙并不能真正成為你成就一件事的阻力,而真正阻礙你成就事情的是你心中缺少的那份勇氣。
             如果你擁有了這份勇氣,你就會無視一切“障礙”,如果你擁有了這份勇氣,你就會勇敢的邁出第一步。
             邁出第一步需要勇氣,這份勇氣是我們戰(zhàn)勝困難的信心,是百折不撓的毅力,是樂觀向上的心態(tài),是舉重若輕、寬廣開闊的胸懷,更是銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神。
             有了這份勇氣,我們就不會在困難面前畏首畏尾了,有了這份勇氣,我們就能勇敢的邁出第一步!
             其實,我們的人生就是有這無數(shù)個第一步組成,搖搖擺擺、呀呀學步的第一步,扎著蝴蝶結(jié)、背著新書包踏上上學路的'第一步,拎著書箱、離開父母到他鄉(xiāng)求學的第一步,面對茫茫人海、人才濟濟的市場求職的第一步……正因為有了這無數(shù)的第一步,我們的人生才變得如此的豐富和精彩。
             那么讓我們張開雙臂去擁抱這“第一步”,讓我們拿出十足的信心去呵護這“第一步”,讓我們拿出百倍的耐心去磨礪這“第一步”,讓我們每一個“第一步”變得更堅定、更從容!
             供電公司為期一周的內(nèi)部培訓結(jié)束了,此次培訓,我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。
             一是要加強團隊合作精神。
             在學習中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。
             在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協(xié)作,一滴水,只有融入到大海中才不會干涸。
             二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。
             平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速發(fā)展。
             三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。
             作為一名電力工作者,掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。
             只有加強對專業(yè)知識的掌握,才能更好的做好工作。
             這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。
             通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
             電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。
             讓我們在平凡的崗位上努力進取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇七
            由本站會員“江太太桂圓肉”投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
            我們有一些啟發(fā)后,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家收集的野外團隊拓展訓練個人心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
            短短四天的野外拓展訓練已經(jīng)結(jié)束,而內(nèi)心依然為之澎湃。訓練場上“山鷹隊”、“大刀隊”和“神鷹隊”的角逐、組內(nèi)的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都使我深刻體會到野外拓展訓練是挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛能,培養(yǎng)自信,創(chuàng)造性的發(fā)揮團隊合作能力和組織凝聚力;jake教練、陽光教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。通過這次拓展改變了我們長久形成的思維模式,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟到團隊合作的重要意義。訓練伊始,在“自我介紹”中所有參訓人員都給自己起一個代號,這看似簡單的代號讓我們對他人都有了全新的認識。學員共有51名,分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi),各小組成員集思廣益確定了“山鷹隊”、“大刀隊”和“神鷹隊”三個隊的隊長、隊秘、隊呼、隊歌,并通過小組風采展示的方式進行pk。這個小小的風采展示使大家不僅僅感受到了集體合作得到勝利的喜悅,而且更加深刻的理解了“態(tài)度決定一切”的深刻內(nèi)涵。
            在眾多拓展訓練項目中“空中斷橋”、“月球行走”、“管理金字塔”、“畢業(yè)墻”等給我留下了深刻的印象?!翱罩袛鄻颉笔且粋€高空項目,每位隊員都需要沿梯子爬上8米高的橋頭,從橋的一端跳到1。2米以外的另一端橋頭然后在跳回來,沿梯子爬下。任務本身的難度和所需要的體力都不是很大,重要的是心理的考驗。由于是第一次參加拓展訓練我在爬高梯的過程中產(chǎn)生了恐懼和體力不支的情況,在教練和隊員的鼓勵下我完成了空中斷橋項目。通過這個經(jīng)歷我想生活、工作中每一件事情都猶如這樣一座橋,目標就在橋的那一頭,完成空中斷橋的過程恰如面對困難和克服困難的心路歷程,從“我怕”,“我能行嗎?”到“我試試”,從“我不行了,我挺不過去了”到“堅持、再堅持”,直到取得最終的.勝利。在面對困難時心理的障礙是最難逾越的,一旦戰(zhàn)勝自己的恐懼感,只要要堅持下去、永不放棄,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步時,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
            “月球行走”主要是在規(guī)定的時間內(nèi)讓17名隊員手拉手,相互的腳踝處用皮筋固定,然后排成長排依次通過10個直徑約40公分的呼啦圈,隊員的腳一旦觸碰呼啦圈,全隊必須重新開始行走。剛開始的時候隊員們的腳總是配合不好,4支腳會不小心觸碰呼啦圈,直到重復3次后才全部通過。在這里我看到的是一個個為了讓別的隊員順利通過而犧牲自己腳丫子的隊員們,體會到團隊合作的重要性和“海納百川,有容為大”的深刻含義,其實工作、家庭、婚姻中我們都有自己的責任和義務,多一些團結(jié)一致,多一些“包容、寬容、從容”生活將會更美好。
            “管理金字塔”讓我們角色互換分別充當高層、中層和基層,相互之間不能說話,只能通過中層來傳遞信息一同完成活動。在這項活動中,我深深體會到3者之間的即分工又合作的關(guān)聯(lián)性,高層負責布置任務,把握方向;中層需要匯總和過濾信息,有上傳下達的溝通力;基層則需要問任務,帶著解決方案去處理事情。然而就是這樣一個看似簡單的“上傳下達”和主動問“任務”,難住了我們許多小分隊,一旦沒有全面地將高層決議傳達到基層,或是沒有將基層的想法匯報給高層,都會使信息延誤或發(fā)生偏差;另外,在信息傳達到基層前,大家無所事事,僅是一味的坐等中層安排,或是信息順利傳達到基層后,還等待高層下達解決的方法,都會使時間一分一秒的流逝,而錯失勝利的機會。由此可見,準確的傳達信息和主動出擊地做事方式對我們的工作而言是多麼重要,有人說“我們不能改變生命的長度,但可以改變生命的寬度”,讓我們轉(zhuǎn)變以往的思維模式,在工作、生活中發(fā)揮聰明才智,揮灑出燦爛的篇章吧!
            在“畢業(yè)墻”中當我們看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越后的激動的神情,才真正理解到齊力斷金的含義。不難看出,整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠,是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起,最后形成一個完美的“珍珠項鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢于伸出救助之手;上面的隊員勇于伸出援助之手。而這“梯”與“手”之間,“手”與“手”之間的接觸與連接所體現(xiàn)的正是一種團結(jié)協(xié)作精神,也正是這種團結(jié)協(xié)作精神使得整個項目圓滿完成。
            拓展訓練結(jié)束后,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次拓展訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說,拓展訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說,對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。對我而言主要有以下幾點:
            1、分層管理、明確任務和意愿。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任和意愿,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣才能做好。
            2、團隊的協(xié)作。成功的團隊沒有失敗者,失敗的團隊沒有成功者。對于團隊而言,團隊協(xié)作整齊劃一遠高于個人能力的突出,如果僅僅是個人進步了,而整個團隊卻是一盤散沙,那么它將永遠無法形成一個拳頭的威力。
            3、周密的計劃和方法。大事不疏,疏則有漏;小事不亂,亂則有錯。遇到事情不要盲目的行動,周密的部署和解決問題的方法是成功的先決條件。
            4、溝通之道。在傳遞信息時,不失真、不失全、不失效,一定要讓對方完全明白需要做什么事情;說什么不重要,對方聽到什么才重要;改變說的方式,聽到的效果才不一樣。
            5、執(zhí)行力。成功=意愿*方法*行動,在明確前進的方向和做事的方法后,迅速地行動才是解決問題的關(guān)鍵。
            野外團隊拓展訓練個人心得體會如果還不能滿足你的要求,請在本站搜索更多其他野外團隊拓展訓練個人心得體會范文。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇八
            20xx年6月20日,公司組織我們?nèi)xxx拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練。雖然兩天的拓展非常短暫,但是它帶給了我的是從來沒有過的震撼。在一系列拓展項目中,我不僅暴露了自身的許多弱點,也認識到自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當??梢哉f此行收獲頗豐,尤其讓我學會了,只要敢于拼搏,就會取得成功;只要樹立信心,就能超越自我。也讓我體會到了團隊精神的重要,相信集體伙伴,即使犧牲自己也在所不惜。只有這樣,我們的集體才是最強大的!團結(jié)就是力量!
            拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。是體現(xiàn)集體的個性。拓展訓練實行分組活動,強調(diào)集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性通過“磨合”逐漸形成新的集體文化。我們應把拓展中學到的啟示運用到生活和工作的困難中,明確自己的目標和方向,對待工作必須經(jīng)過充分的策劃,必須有團隊協(xié)作的精神和機制去完成每一項工作任務。
            通過拓展訓練給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,而針對參訓者在諸多方面都有著顯著的提高:
            一、認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性。
            二、磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力。
            三、認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責也由任心。
            四、改善人際關(guān)系,學會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇九
            xx年x月x日我們在公司的組織下,一行30余人來到縉云山下嘉陵江邊參加了一次海平面精英團隊的拓展訓練,雖然只有短短一天時間,所給與我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就會得到十分有益的人生感悟。從隊歌、隊旗到隊訓,每個人都積極參與,沒有任何私心雜念,當我們高舉起我們的隊旗,唱起了我們譜寫的隊歌,齊聲喊起我們的隊訓時,自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。
            這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個項目后的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,都表示在今后的工作中一定會延續(xù)這次的團隊精神,我們大家都感覺到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個人那里,我們能看到更自信,更堅定的目光。
            再次感謝公司給我們這次拓展學習的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動力把自己的境界提高一個層次,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,做好自己本職工作。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇十
            在拓展培訓師的安排下,全公司50人被分為三組,分楚、魏、秦三國,一個國家都有一個“國王”,丞相,我是在楚國,之后比賽也就開始了。第一個項目是“神筆馬良”的游戲,比拼的是團隊的配合,是在教練準備好的旗子上寫下自己的國號和團隊的口號,用一支系有系有很多根繩子的大毛筆在白紙上寫目標。開始我?guī)缀跽J為這是不可能完成的,可以想象,12個人中只要有一個人沒有控制好力度,那結(jié)果就卻是我們成功了。因為之前旗子上的字是我寫的,所以大家決定由我來指揮,真是壓力蠻大的。負責人選好之后下面我們需要考慮的就是如何把要寫的內(nèi)容更為規(guī)范、美觀的呈現(xiàn)出來,這時候有人想到一個好辦法,將白紙折疊以便出若干個區(qū)域,這樣就可以保證布局的合理性,這在后面去寫的時候起到了很重要的作用。開始落筆了,每個人都很緊張,也很專注,我們?nèi)魏稳硕疾荒艹鲥e,否則這一局我們就會失敗。值得慶幸,在大家的配合下我們勝利的完成了這項任務,有一點缺憾的是由于我們不小心漏掉了一個圈,結(jié)果只得了第二名,不過這不要緊,只要努力了,無論結(jié)果如何,我們都應該為自己喝彩。
            從這個活動游戲中我可以感悟到以下幾點:。
            1)一個團隊,必須要有一個有力的。古語有云:“射人先射馬,擒賊先擒王”一個缺乏的團隊就是一盤散沙。
            2)必須要有方法。完成一件事情有很多途徑,但是要想做好事情就需要我們找到好的方法。假如我們沒有用折疊的方法來規(guī)范布局,寫出來字有可能會偏離中心點,效果就不會太好。
            3)做事情要細心?!凹毠?jié)決定成敗”是很有道理的,之所以我們沒得第一,并非我們寫的不好,而是內(nèi)容不完整,還是細心度不夠。
            4)團隊的力量是無窮的。這個拓展項目的每一步都是集中了團隊所有人的智慧,我想如果讓一個人單獨去做(前提是在規(guī)則之內(nèi)),恐怕無論如何都很難完成。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇十一
            參加完這次個人組織的團隊拓展訓練后,感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“絕壁縫生”、“高空斷橋”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“鐵甲戰(zhàn)車”、”大腳板“盲人摸號”“七巧板”畢業(yè)墻……所有情節(jié)歷歷在目,令我難以忘懷。
            因為這是我第一次參加,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,設計自己團隊的隊名、口號、隊徽、隊形、隊歌就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。可惜的是才13個人。
            雖然我經(jīng)常在自己家的陽臺上經(jīng)常看各個單位做拓展訓練的經(jīng)驗體會和感想,但這次短短的兩天時間,我親身體會后心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中,在教官的點撥下,我們找到了答案:
            一、優(yōu)秀的團隊首先應該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃。
            二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
            三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
            四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。作為管理者必須做到“用人不疑,疑人不用”。
            五、紀律的約束:此次活動雖為拓展,既個人組織,必須要有自我紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。沒有規(guī)矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙,最終失?。?BR>    當完成活動后,大家坐在一起,聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。
            第三,紀律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團糟。
            第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果。
            第五,還有一點就是我個人認為,團隊的凝聚力和向心力非常非常地重要,我們還應該靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。以后所有的活動,大家都能否以一種積極的心態(tài)參與,有力出力﹑有才者出謀劃策﹑總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工,雖不是最優(yōu),但一定是較優(yōu)。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到工作中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內(nèi)將一個個目標成功地完成。
            在一個超市內(nèi),最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個超市由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協(xié)力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于超市的利益,超市沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來擔當責任,執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調(diào)整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結(jié)果。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇十二
            雖然身上有足夠的安全保護裝備,伙伴們也在積極的給我加油,面對這個拓展項目,我們或多或少都會產(chǎn)生恐懼感,對哪些有點恐高的人來說,順著柱子向上爬的感覺是很漫長的,從柱子上站到柱子頂端的圓盤也是極大的考驗,主要是鐵盤的面積不大,站起來很不容易,往下看的話會感到眩暈,站立的過程中鐵桿一直在晃動也許只是我的心理作用,躍起抓杠更是心理挑戰(zhàn),作為身體不差的我都不確保能否抓住單杠,更不用說哪些相對瘦弱的女同伴了。一瞬間的恐懼、緊張、懷疑等各種情緒混合在一起,大腦一片空白,忽然聽到一位伙伴喊了一句“加油啊,兄弟”更多的伙伴發(fā)出更多的鼓勵聲,那一瞬間,覺得心里暖洋洋的,身體里忽然間充滿了力量一般,雙腿用力向上躍起,我抓住了單桿,這是我才發(fā)現(xiàn)它比我想象的要近,一開始那種遙遠的感覺消失了,懸在半空的時候,我的內(nèi)心是踏實的,我知道有我的同伴在支持著我,陪伴著我,激勵著我。
            通過這個項目我有一些感悟,所有那些看起來很困難的,似乎很難完成的事情,事實上并沒有想象中那么困難。在工作、生活中,對自身對團體都要有足夠的自信,拿出勇氣去接受去拼搏去接受挑戰(zhàn),跨過心理障礙,戰(zhàn)勝膽怯,才可以成為強者,只有能邁出第一步,就能有接受成功的希望。
            人生的道路往往不會一帆風順,坎坷和困難多少都會有,遇到困難時,態(tài)度是很重要的,積極應對努力克服戰(zhàn)勝還是望而止步、怨天尤人?態(tài)度的不同可以帶來不同的結(jié)果,要面對困難,就不要抱怨客觀存在的困難處境,抱怨并不能帶什么改變,要相信自己能行,發(fā)掘自己的潛能,拿出勇氣去解決困難的,剩下的解決過程就會變得順利。
            看到其他學員站在高柱上緊張害怕的時候,下面的我們也許會覺得“這有什么好害怕的”,當我們自己參加項目的時候,就會發(fā)現(xiàn)自己的腿腳不聽使喚,甚至可以聽到自己的心跳聲都。在工作中也會遇到類似的情況,領(lǐng)導和員工也是處于不同的位置,站在不同位置上的人,想法和感受是不同的,面對的問題和困難也不一樣。我們應該去體會和理解其他位置上的的感受,只有換位思考,才可以讓企業(yè)團隊的真正凝聚力。
            【篇二】。
            拓展項目"高空斷橋",是一個高空挑戰(zhàn)的項目,要求參訓學員在9米高的斷橋上從一邊跳到另一邊然后返回,跳躍的距離為1.1米左右,當挑戰(zhàn)者爬上9米之空的高空斷橋時,心臟恐怕已經(jīng)是激烈跳動。腳踩一條孤零零的鐵板,徒手沒有東西可以扶,往往這時腿開始打顫,雖然穿有安全衣和系有安全繩,但是內(nèi)心恐懼依然難以克服??粗旅骊犛研湃蔚难凵瘢霭l(fā)時的豪言壯語已經(jīng)發(fā)出,不能猶豫了,就沒有退路,豁出去了??v身一躍,成功了?。】吹交锇閭円粋€個的跨出高空的那步后,我也爬到斷橋上,直到此時我才發(fā)現(xiàn)這所謂的"一小步"的其實并不容易,陷入了"舉步維艱"的狀態(tài),很明顯我眼高手低了。站在高空,內(nèi)心充滿恐懼,腿有些顫抖,挑戰(zhàn)失誤的景象開始在我內(nèi)心浮現(xiàn):踩空了怎么辦,跨步不夠大沒辦法踩到對面的木板怎么辦?我的內(nèi)心在不斷放大恐懼和困難。這時候高空架下面,培訓師沖我大聲喊到:"不要怕,跨過去,你可以成功的,1、2、3跳"在教練的激勵下,我鼓足勇氣跨到對面后,心情豁然開朗。眼前的困難并不可怕關(guān)鍵在于我們是否有勇氣去突破,這個拓展項目,讓我們學會了在壓力和困難面前要能合理調(diào)整心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我這才是成功的必要條件。
            【篇三】。
            在拓展培訓師的安排下,全公司50人被分為三組,分楚、魏、秦三國,一個國家都有一個“國王”,丞相,我是在楚國,之后比賽也就開始了。第一個項目是“神筆馬良”的游戲,比拼的是團隊的配合,是在教練準備好的旗子上寫下自己的國號和團隊的。
            口號。
            用一支系有系有很多根繩子的大毛筆在白紙上寫目標。開始我?guī)缀跽J為這是不可能完成的可以想象12個人中只要有一個人沒有控制好力度那結(jié)果就卻是我們成功了。因為之前旗子上的字是我寫的所以大家決定由我來指揮真是壓力蠻大的。負責人選好之后下面我們需要考慮的就是如何把要寫的內(nèi)容更為規(guī)范、美觀的呈現(xiàn)出來這時候有人想到一個好辦法將白紙折疊以便出若干個區(qū)域這樣就可以保證布局的合理性這在后面去寫的時候起到了很重要的作用。開始落筆了每個人都很緊張也很專注我們?nèi)魏稳硕疾荒艹鲥e否則這一局我們就會失敗。值得慶幸在大家的配合下我們勝利的完成了這項任務有一點缺憾的是由于我們不小心漏掉了一個圈結(jié)果只得了第二名不過這不要緊只要努力了無論結(jié)果如何我們都應該為自己喝彩。
            從這個活動游戲中我可以感悟到以下幾點:。
            1)一個團隊,必須要有一個有力的。古語有云:“射人先射馬,擒賊先擒王”一個缺乏的團隊就是一盤散沙。
            2)必須要有方法。完成一件事情有很多途徑,但是要想做好事情就需要我們找到好的方法。假如我們沒有用折疊的方法來規(guī)范布局,寫出來字有可能會偏離中心點,效果就不會太好。
            3)做事情要細心?!凹毠?jié)決定成敗”是很有道理的,之所以我們沒得第一,并非我們寫的不好,而是內(nèi)容不完整,還是細心度不夠。
            4)團隊的力量是無窮的。這個拓展項目的每一步都是集中了團隊所有人的智慧,我想如果讓一個人單獨去做(前提是在規(guī)則之內(nèi)),恐怕無論如何都很難完成。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇十三
            參加這次拓展是巧合,拓展回來已經(jīng)一個星期了,但內(nèi)心至今尚未平靜下來,腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。讓我受益頗多,讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟!山水依舊在,鳥語花香存心頭,雖然只短短的時間,但歡歌笑語,戀戀不舍,卻讓我終生難忘,給我的人生又書寫下了美好的一頁!
            拓展當中,我們玩了很多團隊性質(zhì)的游戲,在這些游戲中,我們看到了潛藏在我們內(nèi)心深處的人的本性:自私!在一團隊、企業(yè)里、社會當中,我們經(jīng)常都能體會到這一本性。有句古話是這么說的:人不為己,天誅地滅!可見,這是我們作為人所特有的本性,只是有的人能很好的控制它,因為他們懂得什么才是克己奉公,懂得凡事以大局為重,懂得什么才是集體利益大于個人利益。這樣的人是值得我們學習的,令人欽佩的!而那些不太懂得控制自己私欲,一心信奉人不為己,天誅地滅的人是不是我們就應該去鄙視和看不起呢?我卻不那么認為,他們做不到,并不是他們的錯,這是本性使然。但有一點我們要明白的是,如果事事為己,過于計較個人得失,凡是以已為先的話,相信這樣的人是很難在一個團隊、企業(yè)和社會中立足的!在人群當中,如果你能盡己所長,顯己才能,讓自己的價值提升,那么我相信這才是真正的為己;讓自己的團隊在眾多團隊中脫穎,讓自己所處的企業(yè)在同行中獨占鰲頭那才是最好的利己!只有集體強了,個人才能更好的發(fā)展!同時,游戲還讓我學會了一些人際關(guān)系的技巧,上下級之間需要上行下效,并且有效的溝通、資源的共享、互惠互利能讓我們更有效的完成我們的任務,達成我們的目標!
            這一次的拓展中,教會了我許多,其中有一點是:在這社會當中,作為企業(yè)的一員、團隊的一份子,我們難免要充當其中角色,也許你是高高在上的高層,也許是不高不低的中層,也許你是位卑言輕的基層;但無論你處于哪個層面,有一點是可以肯定的,那就是你想要不斷的提升自己,讓自己可以成長和得到發(fā)展,能夠讓自己活得更有價值!那怎樣才可以做到呢?沒有誰是含著金鑰匙出生的,俗話說的好:王侯將相焉有種乎?因此我們要想提升自己,讓自己在這社會上變得更有價值,那就得腳踏實地的努力,命運就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意識要明確于心,要清楚的認識到我們所做的一切并非是為了他人才去做的,不是為了在領(lǐng)導面前留個好印象而為之!要知道正確的行為規(guī)范,對工作的積極認真負責是對自身品行、對自己職業(yè)素養(yǎng)的提升,是在不斷的打造一個正面、積極的自己!這是一種態(tài)度,生活的積極、負責的態(tài)度,有了正確的心態(tài),面對事情時才能更好的完成,才能更好的讓自己成長!
            在拓展的最后我們玩了一個意味深遠的游戲,游戲最后教練跟我們說了一句話:生活要常懷一顆感恩的心!細想,的確如此,生活中如果我們懷著一顆感恩的心,會讓我們的人生更豐富多彩!讓我們用感恩的心去感謝每一個有緣跟我們相聚并給我們帶來溫暖、幫助和歡樂的朋友們,感謝我們的對手讓我們再一次得到了成長,感謝那些在我們的人生路上遇到困難時候伸出援助之手或者是給我們投來鼓勵目光的善良的陌生人!感謝你們,是你們豐富了我的人生,是你們給我的人生留下那么多美好的風景!
            在篇尾,我要特別感謝公司給我提供的這次成長機會,讓我有那么的人生留下那么美好的一段歷程!同時要感謝那些跟我一起度過美好的同伴們,感謝笑翻天樂園的所有工作人員,尤其是帶領(lǐng)我們的教練,你太帥了!
            七月的早上,我們公司生產(chǎn)部、維修部、物流部的四十位同事從公司出發(fā)前往培訓基地,開始我們的兩天培訓之旅。因司機不認識路,我們是試探性的將車開進培訓基地的大門,開進沒有多遠就見到接我們的四位培訓老師在向我們招手歡迎,讓我們倍感親切。
            在培訓老師的'安排下,我們四十個人被分成了4個小隊。老師要求我們每隊為自己的團隊起一個隊名,選出一名隊長,想一個隊訓和隊歌,設計一個隊標。10分鐘后,四個隊的隊名全部被確定,分別是:超越隊、風云隊、陽光隊、和烈火隊。
            在我們首個參加的拓展的項目信任背摔中,當我在下面作為保護隊員時,我感覺這個項目還是很簡單的??墒钱斘易约赫驹诟吲_上的時候我發(fā)現(xiàn)完全不是我想得那么簡單了。讓我深刻的體會到一些事情在看被人做和自己做是完全不同得體會和完全不同的心情。同時也讓我體會到站在上面的隊員對下面做保護的隊員的信任。而站在下面負責保護的隊員對站在上面隊員的一份責任。充分體現(xiàn)出了大家團結(jié)合作的精神。
            鼓動人心項目講究的是大家齊心一致,動作協(xié)調(diào)。剛開始訓練時我們最多只能完成20個,教練耐心的指出我們的問題,通過大家的努力教練的講解我們通過調(diào)整鼓繩的高度,隊員之間的位置,隊員的步伐。在第一輪的比賽中當我們對隊顛球達到200是,大家明顯的有放松的感覺。最終完成205個。第一輪比賽結(jié)束后我們總結(jié)我們還要把我們的目標定得更高點,400個。第二輪我們完成了323個。離我們自己的目標差了77個。通過這個項目讓我體會到只要大家齊心一致,就沒有做不到的事情。
            孤島求生這個項目讓我體驗了一次做盲人的感覺。當我們充當啞巴的隊員來到我們盲人島上,在沒有辦法取得我們的信任,那種干著急的心情讓我體會到不能歧視殘疾人,他們也有很多的無助和無奈。就當我們盲人和啞巴在因為相互之間不信任而糾纏的時候,我們在珍珠島上的隊員正在那認真的捆雞蛋,浪費了15的營救時間。最終通過啞巴隊員的不懈努力我們成功被解救。通過這個項目我們體驗出在工作生活中做事情還是要分清輕重緩急,不要把時間浪費在沒有必要的事情上。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇十四
            不是第一次參加類似拓展訓練,與同事調(diào)侃而過開始一天的拓展訓練,而事實上也就當一次放松的機會;學習與訓練當成許多未開的結(jié)而凝固。
            從放松身體做的小游戲的嬉鬧到自己有點勉為其難的當“夢之隊”隊長;但是所有外界因素不會影響自己的心情:茫茫然而自樂!
            “地雷陣”開始8分鐘后:說話;越境等一系列違規(guī)屢次發(fā)生、當然懲罰一直延續(xù);效果同違規(guī)成反比,而沒有一個人利用時間組織意見;是因為每一個人有自己的意見;每個人認為自己的意見能成功;也就是工作上常見的不協(xié)助。
            二、做好不如先愛好。
            “攀巖”時下年輕人蠻喜歡的一項極限運動;。
            從開始到結(jié)束沒有太多的曲折“事故”;都用自己的方式去嘗試在緊張過后的樂趣;義無反顧的巖壁上挪動;一挪一個“手、腳”印;后面是相互信任的隊友為自己每一次努力的喝彩;面對巖壁渴望征服!
            一份工作如同一次“攀巖”;應該把工作當做自己生活的調(diào)味劑;因為它是充當了你時間老大;對它有興趣就不會讓自己逃走,為自己喜愛的事、物、人,不用任何人要求你都會力求完善;對于它的把握甚至可用運籌帷幄來形容;假如以后的工作中有許多人站在你身邊給你支持;加上你對工作的興趣,那你以后的工作中會少許多“事故“。
            三、創(chuàng)新還要“保持”
            一次教訓可以讓你牢記許多,下午的“過河折橋”在規(guī)劃中進行、計劃內(nèi)完成,而看到隊員沒有像“地雷陣”成功后的歡呼,不能用淡定來形容不如“會心一笑”來得深切;太多的感慨會有點心虛!
            不管困難有多大;問題是在起點還是在終點,只有在問題點上有自己的創(chuàng)新,不斷建立自己的工作方式特色;成長累積適合自己的思維模式。在點上創(chuàng)新,線上延續(xù),會捷足先登而后快!
            四、不能讓自己太“傷”
            要求:當你準備好要面對困難時,你會有能力有時間有方法去處理;但沒有人可以讓自己一直戰(zhàn)斗力全盛等“事故”來襲,松懈了,受“傷”了,問題來了要處理了;怎么辦?因為自己傷了可以放縱“事故”變本變質(zhì)吧!不可能是因為自己狀態(tài)不好而放棄;。
            機遇與條件不成正比,要讓自己有準備,有困難可后來居上!
            五、從另一層次提升。
            榮幸當這次活動的隊長。
            從剛開始勉為其難到現(xiàn)在的感覺一個質(zhì)的變化,開始、安排、要求、努力為后面戰(zhàn)勝對手準備。要求從容、協(xié)調(diào)形成一個團結(jié)的整體,一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。
            能力有了、方法對了;個人業(yè)務達到一定高度時必須要向另一層次發(fā)展。
            管理:合理分配資料(人、物),強化人的通力合作意識和合理分配資源的能力,管理上你應該面對困難時必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。
            六、超越自己一起飛。
            高空挑戰(zhàn)——不跨出第一步,就永遠到不了成功的彼岸。
            超越夢想——不落實每一點,就永遠達不到夢想的天堂。
            “高空飛躍抓單杠”從上、下、跳、抓看起來一氣呵成;高空、孤零、徒手、恐懼就是開始!加油、眼神、力量、坦然隊友給的!
            若無徒然而后行的捷徑;可捷足先登、后來居上;。
            “超越夢想一起飛;你我需求真心面對……。
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇十五
            為期二天的拓展訓練雖然已經(jīng)結(jié)束,但還會想起那些既令人興奮又發(fā)人深思的訓練項目,無論是需要信任隊友的“背摔”,還是需要團隊協(xié)作的“鼓顛球”“管道運球”“跳繩”,還有注重交流、溝通的“不倒森林”,以及需要頑強毅力和完美配合的“天梯”“空中天橋”,以及“坎坷人生路”……所有的情節(jié)歷歷在目,另我難以忘懷。
            在背摔這個項目中,當你緊閉雙眼,雙手反綁于胸前,開口詢問臺下的隊友“你們準備好了嗎?”時,在你還沒有得到回答的那一瞬間就已經(jīng)完全信任他們了。而當聽到“我們已經(jīng)準備好了”安心仰著身子躺下的時候,感覺像一個小鳥,落在一片白云上面,舒服極了。在我們的工作中都離不開同事的支持與幫助,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你最需要幫助或獨立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
            在天梯和空中天橋這兩個項目中,我感觸最深的是,各個部門在工作過程中,首先要充分了解自己的職責,明確責任,要以大局為重,克服本位主義,不能只顧本部門的利益或個人利益;要與其它部門溝通交流,互相信任,能力合作,依靠大家的智慧,尋求更方便、快捷、安全、有效的途徑,力求效益最大化,成本或損失最小化。
            這兩個項目完全打消了我的恐懼,打消了我多年的恐高心理,我勇于挑戰(zhàn)了自己,建立了“只要努力就會成功”的信心!即使做的不是最好的,但只要努力了我就是最棒的!
            生活、工作中沒有一帆風順的路,正如我們此次拓展一樣,充滿挑戰(zhàn),充滿艱辛。在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的.集體力量。原來產(chǎn)生默契的路程并不漫長,主要是看你用何種心態(tài)去參與。每個人都有巨大的潛力可挖掘,可我們往往忽略了自己的能力,淡化了責任意識和主人翁意識。凡遇到一些事情,總是認為那是某某的事,那是領(lǐng)導的事,與我無關(guān)等等。這次拓展訓練,讓我們深刻體會了團隊的力量是巨大的,只要團隊里每一個成員相互協(xié)作,共同努力,發(fā)揮個人的最大潛能,充分發(fā)揮主人翁意識,沒有辦不到的事,也沒有什么不可完成的任務!
            過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強。我還可以做很多想都想不到的事情。
            過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么需要團隊的支持與鼓勵!
            過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。
            說實話,要不是因為時間有限,我想再說上一天也道不盡我內(nèi)心的激動與體會,只有把這些說完的和沒說完的全部融入生活,我想這才是拓展的最終目的!
            拓展訓練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。這次拓展,是一次身心的洗禮,是推動我全力以赴做好各項工作的動力。我將更加積極地融入到我們的團隊,審視自己的行動,剖析團隊思想,和我的同伴一起攜手并進,與中研網(wǎng)榮辱與共,為中研網(wǎng)的更高、更強發(fā)展!奉獻自己全部的智慧和能量!
            在此也想說一句:教練辛苦了!
            團隊戶外拓展訓練個人心得體會篇十六
            在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。
            一開始大家躍躍欲試,但事實發(fā)現(xiàn),必須有一個很好的協(xié)作和配合,還要有周密的策劃,于是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形,合理進行安排,先嘗試過去幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,雖然有幾個人“觸電身亡”但是總體我們還是順利完成了任務,之后教練和我們進行了分享。
            有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。
            一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。