充實自己的日子總結(jié)是提高自我認知的有效方法。總結(jié)的語言要準確、清晰，力求表達精準，避免模糊和含糊不清的表達。以下是成功者總結(jié)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技巧，一起來分享經(jīng)驗吧。
教師工作制度篇一
對于新入園的幼兒必須進行全面的體格檢查，體檢合格后方可辦理入園手續(xù)；對于傳染病接觸史的幼兒必須做胸透和肝功能化驗。園工作人員參加工作前必須進行體檢，無傳染病，健康合格持證上崗。
2.定期體格檢查制度。
幼兒每年體檢一次，每學期測身高、體重二次，測量后做好記錄并進行健康分析，及時發(fā)現(xiàn)并提醒家長矯治孩子的缺陷。保教人員每年體檢一次，查出傳染病即調(diào)離工作崗位。食堂從業(yè)人員按上級有關(guān)規(guī)定定期體檢，持證上崗。
3.晨檢觀察制度。
堅持晨檢和觀察制度，晨檢細心、耐心，做到一摸、二看、三問、四查，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早預(yù)防。
（二）衛(wèi)生消毒和隔離制度。
1.建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，分片包干，做到每天一小掃，每周一大掃，定。
期進行檢查，保持包干區(qū)的整潔衛(wèi)生，保證園內(nèi)有一個良好、衛(wèi)生的環(huán)境。
2.堅持每天開窗通風，保持室內(nèi)空氣流通、清潔。
3.保證幼兒每人兩巾兩杯，活動室、日常生活用品及玩具等由專人（保育員）負責定期定時進行消毒，并做好消毒記錄。
4.對于活動室、午睡室以及幼兒用的被子、玩具等，由保育員定時定期進行紫外線消毒（每周一次）；春秋發(fā)病季節(jié)增加消毒次數(shù)，（必要時每天進行一次消毒）并做好消毒登記。
5.幼兒的毛巾、餐具、用具，每天由專人進行蒸氣或消毒柜消毒，炊具每周進行消毒。
6.幼兒及保教人員如患傳染病，應(yīng)立即隔離治療，所在班級在保健醫(yī)生指導(dǎo)下進行徹底消毒；患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
7.對患傳染病的幼兒所在的班級進行檢疫。并根據(jù)規(guī)定及時向上級有關(guān)部門報。
告，隔離、觀察期間不收新幼兒，園內(nèi)幼兒不混班、不串班、檢疫期滿后無癥狀者解除隔離。
8.幼兒離園一個月以上或外出（離本市）返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，工作人員家屬及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人應(yīng)及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取必要措施。
9.培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，飯前便后洗手，飯后漱口。
（三）餐具消毒衛(wèi)生制度。
1.餐具、茶具、熟食容器用后立即清洗消毒，做到使用一次清洗消毒一次。
2.餐具清洗消毒必須嚴格按照規(guī)定的'程序進行操作。規(guī)范消毒的程序：一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。
3.餐具消毒應(yīng)達到以下要求：
煮沸蒸汽100度消毒10分鐘；
遠紅外線12度消毒15―20分鐘；
藥物消毒：有效氯濃度250ppm消毒時間5分鐘。
4.消毒完畢的餐具、茶具及各種容器應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔，防止再次污染。
5.泔腳、垃圾應(yīng)密封存放，日產(chǎn)日清。
（四）食品加工、分發(fā)制度。
1.加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量，不合格原料不選用、不切配、不烹調(diào)。
2.廚房用工具、容器等使用后及時清洗，廚房環(huán)境保持清潔。
3.接觸生、熟食品的工具、容器分開且標記明顯，冰箱內(nèi)生、熟食品分開存放。
4.熟食間做到專間、專人、專用容器、專用消毒及冷藏降溫設(shè)施。室溫控制在25度以下。
5.熟食間的所有專用容器，在每次使用前應(yīng)進行清洗消毒。
6.工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,操作前應(yīng)洗手消毒，工作時禁止吸煙。
7.熟食做到勤燒、勤銷，當天燒當天銷，不出售變質(zhì)食品。
8.分發(fā)熟食人員必須戴好符合衛(wèi)生要求的口罩和手套、帽子，使用的包裝材料符合衛(wèi)生要求。
9.熟食間內(nèi)安裝紫外線滅菌燈，無人操作時每天早晚開燈滅菌各半個小時。
（五）食品采購、倉儲制度。
1.采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標準、要求的食品。
2.肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗合格方可采購。
3.采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等，應(yīng)向供應(yīng)商索取衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗單。入庫前應(yīng)做好索證登記。
4.采購定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標志。
5.食品倉庫應(yīng)專用，并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施。
6.食品存放應(yīng)分類分架、隔墻離地。有異味或易潮的食品應(yīng)封閉保存或分庫存放。
7.建立倉庫進出庫專人登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
8.食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風，定期清掃保持干燥和整潔。
（六）飲食管理制度。
1.保健老師、食堂管理人員共同制訂幼兒食譜，每周一公布，每月進行一次營。
養(yǎng)統(tǒng)計分析，注意調(diào)配花樣，營養(yǎng)均衡，提高烹飪技術(shù)，提高師生伙食質(zhì)量。
2.師生伙食嚴格分開，伙食費?？顚Ｓ茫锸城鍐蚊吭陆Y(jié)算，并向家長公布。
3.廚房用具做到生熟分開。
4.食品加工前必須進行質(zhì)量驗收，操作流程規(guī)范。
5.食堂人員根據(jù)幼兒的年齡特點細心制作可口的飯菜、點心，保證幼兒的營養(yǎng)。
6.食堂嚴禁為自己或教職工加工菜或代購菜。
7.食堂內(nèi)嚴禁幼兒和外來人員隨便出入。
8.建立膳食委員會，定期召開會議（一月一次），研究幼兒伙食問題。
9.確保飲食衛(wèi)生。從業(yè)人員做好個人衛(wèi)生，不留指甲，不戴戒指，工作時間一律穿。
工作服，上灶前洗手，入廁前脫工作服，入廁后用肥皂洗手。
10.教育幼兒養(yǎng)成良好的用餐習慣，不挑食，不剩食，獨立、愉快用餐。
（七）體格鍛煉制度。
1.按計劃有組織開展適合幼兒身心發(fā)展特點的游戲和體育活動。
2.在正常氣候下每天保證幼兒兩小時戶外活動時間和一小時的戶外體育鍛煉；加強冬季鍛煉。
3.對于個別體弱的幼兒要給予特殊關(guān)心、照顧和輔導(dǎo)。
（八）預(yù)防傳染病管理制度。
1.貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。
3.及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做好早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。采取及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格徹底的消毒，對接觸傳染病的兒童應(yīng)立即采取必要的預(yù)防措施。患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
4.建議家長在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所去。
5.加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。
（九）肥胖兒管理制度。
1.飲食指導(dǎo)：建立正常的飲食制度，注意膳食平衡和良好飲食習慣的培養(yǎng)。每餐進食量不超過其定量，在不影響基本能量和營養(yǎng)素需要，并能保證正常生長發(fā)育的原則下，要注意減少熱量供給。避免過多食入淀粉類食品，還應(yīng)該限制脂肪和糖類的入量，并要安排一定量的粗糧、蔬菜和水果。
2.體格鍛煉：采取多種多樣的體格鍛煉方式，提高兒童對體格鍛煉的興趣并持之以恒。鍛煉時應(yīng)逐漸加大運動量和運動時間，運動量要限制在兒童運動時微汗、心率106次/分，并于運動后10分鐘恢復(fù)正常的運動范圍。
3.建立肥胖兒管理檔案和個案跟蹤記錄（保健和老師）。
（十）建立幼兒保健資料統(tǒng)計制度。
1.建立幼兒健康檢查檔案。
2.做好衛(wèi)生保健工作的電子臺帳。
教師工作制度篇二
根據(jù)縣教體局關(guān)于加強學生在校安全的相關(guān)文件，為防止發(fā)生校園踩踏事故，切實保證學生上下樓梯的安全，創(chuàng)設(shè)一個良好的育人環(huán)境，特制定本管理規(guī)定，請全體值班教師遵守執(zhí)行。
一、 值班時段
每節(jié)課課前五分鐘、課后五分鐘。
二、 值班地點
教學樓各層樓梯口處。
三、 值守范圍
三樓：三樓樓梯口到二、三樓的轉(zhuǎn)臺處，及三樓樓道。 二樓：二、三樓轉(zhuǎn)臺處到一、二樓轉(zhuǎn)臺處，及二樓樓道。 一樓：一、二樓轉(zhuǎn)臺處到一樓樓梯口，及一樓樓道。
四、 值班人員及值班職責
1、按誰上課誰值班的原則，值班教師應(yīng)在規(guī)定的時間準時到達規(guī)定值班地點。
梯安全。
3、負責開關(guān)樓梯間照明燈。值班教師早晚時段視光線情況及時開關(guān)樓梯間照明燈。
4、及時處置。一旦發(fā)現(xiàn)有人摔倒，立即采取措施，制止學生繼續(xù)前行；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)W校報告，力爭將一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、責任追究。若因不到崗，脫崗造成學生安全責任事故的，當班教師負直接責任。
鹽亭縣高燈小學
為更好的做好學生宿舍夜間值班工作，請各位老師能熟悉值班工作的各個工作環(huán)節(jié)，確保學生宿舍夜間管理規(guī)范有序，為學生營造良好的夜間就寢環(huán)境。
1、夜間值班教師根據(jù)值班安排表的安排準時到宿舍值班，不遲到、不缺勤、不提前離崗，不隨意調(diào)換值班崗位（如確需調(diào)換崗位須有本人找好替崗教師，并告知帶班干部）。值班人員的`通訊工具必須保持暢通。
2、帶班干部要對值班教師分好工，明確職責和任務(wù)，要具體到樓層、班級和宿舍。
3、晚餐值班教師帶領(lǐng)住宿學生進入宿舍，并及時關(guān)鎖宿舍樓門。離校時，也要及時關(guān)鎖宿舍樓門，嚴禁一切非住宿人員出入宿舍區(qū)。
4、根據(jù)學校廣播指令督促學生按時洗漱、睡覺。值班教師在衛(wèi)生間人員集中的地方注意疏散學生。宿舍熄燈時，值班教師檢查巡視紀律，填寫《住宿生情況統(tǒng)計表》。
5、學生睡覺后，夜間值班教師要每隔一小時不間斷巡視各個樓層、宿舍，教師值勤過程中要輕聲慢步，不影響學生睡覺，不做和值勤無關(guān)的事情。
6、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動。
7、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免各類事故的發(fā)生。學生夜間突發(fā)疾病，教師不要給學生亂吃藥，由值班教師把學生送往醫(yī)院，并及時通知家長、學校分管領(lǐng)導(dǎo)。如遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)在第一時間報告學校分管領(lǐng)導(dǎo)，并與公安機關(guān)取得聯(lián)系。
8、值班教師根據(jù)廣播指令及時督促學生早上6:25按時起床洗漱，并在宿舍長的安排下做好簡單的衛(wèi)生整理。清點人數(shù)，根據(jù)指令7:00帶領(lǐng)學生到食堂用餐。學生離開后，值班教師要及時鎖好宿舍大門。
9、宿舍大門的鑰匙放在校務(wù)處，每天晚上5:10由帶班干部領(lǐng)取，第二天早上8:00再交與校務(wù)辦公室。
10、值班老師無故曠缺、遲到以及有違反值班制度的行為，將在全校內(nèi)進行通報批評。
11、對因不負責任、擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故的值班人員，要追究責任。
為切實做好我校安保工作，讓全校師生有一個安全、穩(wěn)定的生活、學習環(huán)境，特制定汶陽鎮(zhèn)中心小學綜合樓夜間值班制度：
1、夜間值班教師根據(jù)值班安排表的安排準時到宿舍值班，不遲到、不缺勤、不提前離崗，不隨意調(diào)換值班崗位（如確需調(diào)換崗位須本人找好替崗教師，并告知帶班干部）。值班人員的通訊工具必須保持暢通。
2、值班教師要配合學校安保人員，每隔一小時不間斷巡視各個樓層、校園每個角落，有特殊情況馬上處理。
3、值班期間發(fā)生異常情況，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，重大問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，對不能處理的要控制好局面，防止事態(tài)進一步惡化，并跟領(lǐng)導(dǎo)及當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。
4、搞好交接工作，上一班要及時通知下一班做好交接，確保夜間值班正常進行。
5、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動。
6、值班人員要認真詳細記錄值班期間發(fā)生的問題及情況，不得隱瞞、漏記，如實填寫《夜間值班日志》并簽字。
7、值班老師無故曠缺、遲到以及有違反值班制度的行為，將在全校內(nèi)進行通報批評，對因不負責任、擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故的值班人員，學校依法追究責任。
8、值班時間為晚上8：00到第二天早上7:00。
教師工作制度篇三
1、組織師生外出活動(社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益活動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經(jīng)教育主管部門同意后方可實施。
2、每次活動應(yīng)有具體的責任人，注意人員年齡、身體狀況搭配。
3、活動的路線、地點事前應(yīng)進行實地勘查。
4、活動來往的.交通工具應(yīng)向?qū)I(yè)運輸部門租用，遵守乘車、乘船安全要求，行前要求營運部門對車(船)進行檢修。
5、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。
6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生。
7、活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。
8、凡外出參加各種活動，學校領(lǐng)導(dǎo)及安全小組成員必須對活動全過程進行監(jiān)控。
9、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關(guān)責任人的責任。
一、各學校（單位）、幼兒園要嚴格自行組織教師外出學習考察、培訓、教育交流訪問等活動，確因工作需要，須明確學習考察、培訓時間、地點、目的、人員、經(jīng)費及活動日程安排。嚴禁以學習參觀考察為名進行公-款旅游。
二、嚴格執(zhí)行學校（單位）、幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)外出請假和報告制度。各學校（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)因私或因公外出，一律需填寫《天臺縣教育系統(tǒng)學校（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)外出請假審批表》，到教育局人事科辦理請假手續(xù)，外出3天以內(nèi)（含3天）向教育局分管領(lǐng)導(dǎo)請假，3天以上的向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。并告知外出的事由、時間、地點和聯(lián)系方式，同時明確學校（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)外出期間所在學校（單位）主持工作的負責人。按照干部管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定，其他教師外出學習請假由學校（單位）、幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)審批。各單位組團外出學習，必須提前向教育局報告，并填寫《天臺縣教育系統(tǒng)教師組團外出學習考察審批表》，到教育局人事科辦理請假手續(xù)，并上交外出安全預(yù)案。
三、學校（單位）、幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)外出學習期間，必須24小時保持手機通訊暢通。外出活動結(jié)束后，應(yīng)及時報告、銷假。因故需逾期返回，必須按規(guī)定事先報告并經(jīng)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)口頭同意（回來后補辦書面手續(xù)）。對不遵守外出管理制度的，責令作出書面說明；影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴肅追究責任。
各學校（單位）要嚴格執(zhí)行 “八項規(guī)定”、“六條禁令”等有關(guān)精神，加強對外出學習考察、培訓活動的管理，要把這項工作作為黨風廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。
教師工作制度篇四
學校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分關(guān)心家長學校的成長,每學期組織教師對全體家長學員進行專題培訓,并制定專門的培訓計劃,供廣大教師參考。
2、
定期開辦家長學校,使所有的家長都能在家長學校中了解學校的教育教學手段,學到相關(guān)教育子女的方法,豐富家長的學識,讓家長與孩子共同成長。
3、
應(yīng)聘擔任家長學校的教師應(yīng)抱著對學員負責的態(tài)度認真?zhèn)湔n,認真上課,做到不把無準備之仗。
4、
教師要了解家長們的思想動態(tài),及時反饋家長的信息,切實把家長學校辦好。
5、
平時與家長多溝通,多聯(lián)系,在家長教育子女遇到問題和困難時,能及時給以幫助。
6、
能客觀地、實事求是地向家長反映子女在學校的學習情況,生活情況和思想表現(xiàn),幫助家長制定有關(guān)教育子女的辦法和措施。
7、
有目的、有計劃地對家長學員進行走訪,更有效地指導(dǎo)家長教育好自己的孩子。
8、
邀請上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來校對家長學員進行專題講座,提高廣大學員的知識水平和教育孩子的水平。
教師工作制度篇五
1、在校值周領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督導(dǎo)下，值周教師檢查學生上學、放學、在?；顒悠陂g安全情況及學校作息時間的執(zhí)行情況。
2、每天提前30分鐘到崗（夏季：早晨7：20—7：50，下午：2：00—2：30；冬季：早晨7：20—7：50，下午：2：20—2：50），按時上、下崗，中午放時及時的到崗監(jiān)督檢查各班學生放學情況，疏導(dǎo)學生放學。下午放學時要在靜校時，將生清理離開校園。
3、值周教師要會同值周領(lǐng)導(dǎo)督促檢查各班當天的“三操”、“一活動”情況，及時填寫好值周教師工作記錄。
5、值周的校行政領(lǐng)導(dǎo)按照值周職責，全面考核值教師履行職責和完成任務(wù)情況，處理突發(fā)事件。
6、值周教師須服從值周領(lǐng)導(dǎo)的分工安排，加強安全教育，處理好學校突發(fā)事件。
7、值周工作要重點確保師生的安全，要站好值周第一崗----校門崗，加強早晨、午間和下午上放學這段時間的校園巡視，及時報清校，確保學生在校時間的人身安全。
8、值周教師要在指定區(qū)域內(nèi)加強巡視，認真維護課間的秩序，指導(dǎo)學生開展有益的活動，值周教師要對區(qū)域內(nèi)的學生的安全、紀律全面負責。值周發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時與有關(guān)班主任聯(lián)系。
9、負責值周工作期間原則上不準事假，確因特殊原因耽擱，自己要找人做好值周工作，并告知值周領(lǐng)導(dǎo)。
10、若因值周教師工作失職或管理不善，造成重大損失的.，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，同時當年年度考核不評優(yōu)秀。
教師工作制度篇六
擔任家長學校上課的教師,應(yīng)認真上課,對每一位學員熱情、負責,做他們的知心人和好朋友。每次舉辦家長學校的教學活動,上課教師都要對所講內(nèi)容有記錄。
2、
學校每學期根據(jù)任課教師的工作職責、工作態(tài)度、工作熱情對教師進行考核。
3、
考核分優(yōu)秀、良好、及格三個等次,對優(yōu)秀的教師進行一定的獎勵。
4、
考核辦法公布與各位家長,接受家長的監(jiān)督。
5、
家長對工作不夠滿意的教師,有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出意見,供校領(lǐng)導(dǎo)參考。
教師工作制度篇七
第一條：認真學習和貫徹黨的教育方針、政策及各項法律法規(guī)。要求廣大教師認真遵守《中小學教師職業(yè)道德》，《青海省教師職業(yè)道德十禁要求》，履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人，為人師表。事業(yè)上有責任心，育人上有摯愛心，工作上有自信心。要堅持教育必須為“三農(nóng)”服務(wù)的思想。
第二條：教師要養(yǎng)成崇高敬業(yè)精神，不斷加強思想政治、業(yè)務(wù)理論學習，每天堅持1—2小時自修。并與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，不斷學習和研究教育教學理論，且要寫好教學反思和教學案例。轉(zhuǎn)變教育觀念，及時掌握新信息、教育動態(tài)、政策方向。積極推行素質(zhì)教育，努力實施基礎(chǔ)教育課程改革。
第三條：教師的學歷要達到規(guī)定學歷，尚未達到的要通過離、進修，函授，自學等渠道在2—3年內(nèi)達到規(guī)定學歷，即：小學中專以上，中學大專以上(45歲以上者除外)。
第四條：教師的儀表要端莊，行為端正，作風正派，服裝整潔、大方，談吐文明，教師不準留怪發(fā)型，不準穿奇裝異服。保持周邊衛(wèi)生清潔，處處起表率作用。違反以上行為者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。
第五條：加強對學生的組織紀律教育，對學生各方面的要求和各科的教學要嚴格按照教育規(guī)律進行，加強正規(guī)訓練，規(guī)范各種行為和教學。加強學生的思想道德教育。堅決制止社會不良風氣對校園、對課堂、對學生的侵蝕。
第六條：上課期間不準賭博或陪同他人酗酒，更不準酒后進教室或?qū)W生宿舍。發(fā)現(xiàn)上述情況一次罰金100元以上，酒后鬧事、打架斗毆、制造矛盾引起是非者、無故頂撞和謾罵領(lǐng)導(dǎo)者，每出現(xiàn)一次罰金200元以上。并通報批評，在學校大會上做書面檢查等處理。若再次出現(xiàn)上述行為者加倍罰款。
第七條：上課期間不準離堂、遲到、早退，不準隨意外出，不準隨意脫崗、拖堂，要準時進入課堂。若有違反，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。
第八條：每學期制定出相應(yīng)的計劃。要有學期、年度和階段性的總結(jié)和經(jīng)驗交流材料。要認真按照“三表”(即課程表、時間表、課外活動表)進行工作(“課外活動”不僅指單一的課外活動，還指一系列實踐等活動)。未按“三表”工作的，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。
第九條：要做好校園內(nèi)的綠化、美化、文化建設(shè)工作。要及時辦好黑板報，學習專欄等宣傳欄目，有組織，有計劃地開展第二課堂教學活動，豐富學生的課余文化生活，使課內(nèi)外有機地結(jié)合起來，要做最大的努力使各種教學儀器、圖書資料、電教設(shè)備等教學資源充分得到開發(fā)和利用，若發(fā)現(xiàn)有可利用的教學資源而未加利用的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元。要加強學生的身心健康教育。上午第二節(jié)課不準拖堂按學校的要求組織學生認真準確地做好“兩操”。要經(jīng)常性地開展豐富多彩的體育活動，增強學校的吸引力。
第十條：加強公共衛(wèi)生和安全防范教育，要求各校、各班每周進行一次相關(guān)知識講座、競賽、檢查、評比等活動，若因失職而發(fā)生問題，則對相關(guān)責任人進行500—1000元的經(jīng)濟處罰，并追究其責任、賠償經(jīng)濟損失。每周組織不少于一次的大掃除，要求全體教師必須參加。若不參加者，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。若無組織者，對班主任處以100元以上的罰金。
第十一條：要求每位教師要高度重視“兩基”工作，做好對在校學生的鞏固工作，對流失的學生要及時與家長、學校、鄉(xiāng)政府取得聯(lián)系，積極深入地進行動員，使其重返校園。對鞏固成效好的班主任或?qū)W校給予一定的獎勵。因工作不當或失職而造成重大影響或?qū)W生輟學、轉(zhuǎn)學較多的，對班主任及學校進行嚴肅處理。
第十二條：不準隨意代周、代班、代課、私自調(diào)課若遇特殊情況確實需要代周、代班、代課的，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后方可有效。一切責任由被代者承擔。若私自有上述行為者，雙方均處以50元以上的罰金，并追究責任。
第十三條：要嚴格執(zhí)行收費有關(guān)規(guī)定標準收取，不準向?qū)W生亂收費，更不準向?qū)W生及家長進行變相收費。若出現(xiàn)亂收費或變相收費的要退還相應(yīng)的款項，并處以500元以上的罰款和行政處分。
第十四條：加大力度做好班主任工作。班主任工作成效好的進行50元以上的獎勵，造成一定影響的處以50元以上的處罰(具體問題由校委會研究處理)。
第十五條：做好辦公室值日及財產(chǎn)手續(xù)的交接工作。整齊有序地擺放作業(yè)本、教學用具、各類文件、報刊、儀器、桌凳等。經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。
第十六條：每個教師要樂意接受黨支部、團委、少先大隊、工會、總務(wù)處、教務(wù)處安排的工作，按期高質(zhì)量地完成任務(wù)。借故推托和不服從安排的視其情節(jié)處以200元以上的罰金。積極參加學校組織的各項活動，若有故意阻礙和無故不參加者，當年不評優(yōu)、不評先，并處100元以上的罰金。
第十七條：按時參加學校和其他部門在學校召開的各類大小會議，若不參加者處以100元以上的罰金。開會時，做好記錄，自覺遵守會場秩序，不開“小會”、不吸煙，進入會場后關(guān)閉手機，若在會議中有上述行為之一的每發(fā)現(xiàn)一次罰金5元。
第十八條：每天放學或半月假及節(jié)日放假時，各班主任，各室負責人對自己的教室、宿舍、辦公室等務(wù)必關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門鎖。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰金50元以上，造成損失的按原價賠償。
第十九條：值周教師嚴密組織升降國旗儀式。值周教師要公平、公正、如實地對各班級的紀律、衛(wèi)生和“兩操一活動”及“兩自習”情況做好詳實記錄，抓好住校生管理工作。班主任、值周教師努力組織學生充分發(fā)揮監(jiān)督崗的作用，認真填寫值周日志及相關(guān)監(jiān)督表，并按要求及時上報。若發(fā)現(xiàn)記錄不實者，罰金50元以上。
第二十條：嚴格實行學生插班的規(guī)定，教師無權(quán)私自接受和調(diào)換同年級的學生;不歧視、不驅(qū)趕學生，若發(fā)現(xiàn)有上述行為者，處以100元以上的罰金。
教師工作制度篇八
1、全面制訂教學計劃，根據(jù)教學大綱訂好學年、學期、單元教學進度計劃，認真?zhèn)浜妹刻谜n，要有任務(wù)、要求、教法、手段。每學期第一周全組交流檢查各種計劃。
2、充分做好課前準備，提前15分鐘到場做好場地器材的準備工作，課后清點器材并及時歸還，如有遺失和損壞，應(yīng)追究責任，照價賠償。
3、認真上好每堂課，不斷提高好課率。
a、教材搭配合理，既注意三基傳授，又重視增強體質(zhì)。
b、課的強度和密度級符合各年級學生的生理心理特點：
c、既能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，又能使學生生動活潑，做到能放能收。
d、重視思想教育，把思想教育貫穿在平時的體育教學中。
e、充分做好兩天課的準備，不得隨便上自習課。
4、堅持執(zhí)行體育課的常規(guī)教育。(教師，學生兩個方面)。
5、積極認真參加教研活動，勇于發(fā)表自己意見，大膽提出改革方案。
6、認真做好教學總結(jié)，一學期總結(jié)交流一次，不斷探索體育課改的方法和路子。
1、組織檢查所教班級的早操、課間操、課外活動，落實點名員，并經(jīng)常進行抽查，主動向班主任反映班級情況，每學期結(jié)束前向班主任提供所任班級學生的缺、曠、操、課的情況。早操、課間操值班一定要提前做好準備。
2、負責所在班級課外活動的內(nèi)容安排、場地器材準備和組織輔導(dǎo)，不得擅離開場地（特殊事情應(yīng)請假）。
3、積極開展所教年級的小型多樣的競賽活動。
1、每學期根據(jù)所教年級的情況提出具體指標，既要防止一切圍繞達標，又要防止放任自流不抓不管。
2、在不斷提高體育課和體育活動質(zhì)量的基礎(chǔ)上進一步提高達標率和優(yōu)秀率。對那些由于態(tài)度不好而不達標的要加強個別思想教育，啟發(fā)其鍛煉積極性，對素質(zhì)差的同學要指導(dǎo)方法，加強輔導(dǎo)。
3、達標測驗時一定要把好質(zhì)量關(guān)，各年級互相抽查。
4、每學期結(jié)束(第二學期在五月底)及時統(tǒng)計匯總，班級和年級的達標數(shù)及時匯總上報。
1、各隊指導(dǎo)教師根據(jù)鍛煉水平制訂好訓煉計劃。
2、要注意運動員的.全面發(fā)展，既要提高水平，也要關(guān)心運動員的品德，又要關(guān)心運動員的學習狀況，要經(jīng)常與班主任、任課教師聯(lián)系，匯報鍛煉情況。
3．健全考勤制度，保證每周有三次鍛煉，對經(jīng)常不來鍛煉同學及時與班主任取得聯(lián)系，爭取班主任的支持，賽前要適當增加鍛煉次數(shù)。
4．處理好群體活動和訓練課的矛盾，不能為了訓練而影響課外外活動課的組織和輔導(dǎo)。
1、配合醫(yī)務(wù)室堅持一年一次的機能、形態(tài)測定，凡在體育課上進行測定的任課教師要隨班協(xié)助保健醫(yī)生進行測定工作。
2、認真細致地做好所教班級學生的身體素質(zhì)的測定工作。
3、任課教師對所教班級學生的機能、形態(tài)、素質(zhì)情況認真統(tǒng)計，積累資料，以便在制訂教學計劃時參考。
1．體育課和課外活動要對學生加強安全教育，器材項目要交代保護方法，投擲項目一定要教師親自掌握，對已損壞、有危險的器材及時向總務(wù)部門反映，及時維修。
2、如有傷害事故發(fā)生，一定要親自認真處理，并及時向校長室和班主任匯報。事后要了解原因，分析情況，吸取教訓。
教師工作制度篇九
為做好新形勢下學校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學校的實際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。
1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負責。
2、在新的.歷史時期，離退休教師工作只能加強，不能削弱，并列入學校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議，制定計劃，討論 研究工作。
3、離退休教職工的活動由退管協(xié)會具體安排。
4、凡教師退休，學校應(yīng)贈送紀念品，所在組、室召開歡送會。
5、離退休教師生活發(fā)生困難時，學校要幫助解決實際問題，生病 住院前去看望慰問。
6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和學校的財力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動經(jīng)費共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當日返回）春、秋游活動以及趣味運動會。
為做好新形勢下學校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學校的實際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。
1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負責。
2、在新的歷史時期，離退休教師工作只能加強，不能削弱，并列入學校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議，制定計劃，討論 研究工作。
3、離退休教職工的活動由退管協(xié)會具體安排。
4、凡教師退休，學校應(yīng)贈送紀念品，所在組、室召開歡送會。
5、離退休教師生活發(fā)生困難時，學校要幫助解決實際問題，生病 住院前去看望慰問。
6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和學校的財力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動經(jīng)費共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當日返回）春、秋游活動以及趣味運動會。
8、學校每年在教師節(jié)上為當年滿70、80、90歲的離退休教職工祝壽。
為進一步加強我校離退休老教師工作，確保各項老干部政策的貫徹落實，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本規(guī)定。
一、全心全意做好離退休老教師的服務(wù)工作。經(jīng)常溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，了解他們的生活狀況、身體情況，解決實際問題。
二、認真落實離退休老教師政治待遇。組織離退休老教師參加有關(guān)會議和活動；定期向離退休老教師通報學校情況，便于他們了解學校事業(yè)的發(fā)展情況。
三、積極落實離退休老教師生活待遇。每季度第三個月的10日集中一次，及時將工資、福利發(fā)放到他們手里。
四、做好重大節(jié)日走訪活動，每逢春節(jié)、高溫季節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，由黨總支、工會領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)進行走訪慰問。每逢重大節(jié)日適當組織相關(guān)活動。
五、及時探視住院離退休老教師。離退休老教師生病住院，做到第一時間里了解情況，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報和前往探望慰問。離退休老教師去世，及時探訪，做好相關(guān)撫恤工作。
六、征訂好有關(guān)報刊，豐富老干部生活。
朱倉中學
2017.2
教師工作制度篇十
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的幼兒園教師工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。
4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。
5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。
6、教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。
進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
2、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點，和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。
5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。
7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。
8、學期結(jié)束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。
1、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等）
3、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。
4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準備存放兒童藥品的'專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
6、飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。
7、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。
8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。
9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。
10、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學月中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。
11、每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換。
12、室內(nèi)經(jīng)常通風換氣，每周清理一次玩教具。
13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
14、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。
1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。
保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。
4、教師離園前應(yīng)認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。
1、受新生的教師，入園前應(yīng)進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。
2、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。
3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。
4、每學期召開全園家長會或班家長會一次。
5、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
6、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。
7、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。
8、邀請家長代表參加園務(wù)委員會、伙委會等。
教師工作制度篇十一
一、學校安排2人一組值班，9組輪換制。
二、每天早午開校門時，值班教師必須提前5分鐘到崗執(zhí)勤，配合保安認真巡視、排查周邊安全隱患，嚴重問題立即上報。早午檢鈴聲響后，立即回到自己的教學崗位。
三、禁止幼兒家長、學生家長、社會閑雜人員進入校院。家長有事必須進校的，值班教師要告知從中學門口進入，填好進校記錄。
四、對入校前在校門口守候過早的學生給予批評教育，不按時退校的學生要記錄并通知班主任。
五、每天兩次的放學時，值班教師要及時開大門，清走停放在校門口的各種車輛，為學生安全出校門拓寬視線。師生全部退校后鎖好大門。
六、掌握一天內(nèi)校園安全情況，發(fā)現(xiàn)學生不安全現(xiàn)象有權(quán)制止或調(diào)解，并通知當事人班主任，重大問題通知學校。
七、下午教師下班時負責開鎖大門，離校前將填寫完好的記錄同鑰匙一起交給次日值班教師。
八、周六、周日照常值班，巡視并掌握校內(nèi)情況。
九、值班教師必須親自在記錄上簽字，不準代簽，不準涂改或毀壞藏匿值班記錄。
十、如有急事不能按時到崗，要提前約好代值班教師，如何簽字自己協(xié)商處理。
太平莊九年一貫制學校小學
2011年4月6日
一、值日領(lǐng)導(dǎo)、教師要堅守崗位，認真負責當天的值日工作。
二、值日教師對值日當天的安全設(shè)施設(shè)備進行巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。
三、值日教師每天登記好值日表。
四、對住校生夜間突發(fā)疾病進行及時妥善的處理。
五、對住宿學生床鋪、電器、門窗等例行日檢查。
六、及時查明學生缺勤、違紀等原因。
七、因玩忽職守，造成不必要的傷害和事故，值日教師要承擔相應(yīng)的責任。
臺頭中學 2011年9月
為了保證我校教育教學各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和-諧、有序的校園環(huán)境，使學校各項工作有序進行，特制定本制度。
第一條 學校值班工作由校委會總體負責，政教處具體負責日常工作。值班領(lǐng)導(dǎo)代表學校領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班教師開展工作，代表學校處理值班時間內(nèi)出現(xiàn)的問題。
第二條 值班領(lǐng)導(dǎo)、值日教師須佩戴值班標志，實行24小時值班制度，白天值班時間為：6:00am22:00pm；夜間值班分兩組，第一組值班時間為：20:00pm23:00pm，第二組值班時間為23:00pm6:00am（作息時間變動另行通知）。
第三條 嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班教師協(xié)調(diào)處理，并報告值班領(lǐng)導(dǎo)；對需要答復(fù)、處理又把握不準的，請示值班領(lǐng)導(dǎo)后再予答復(fù)、處理；緊急情況和重要事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處理，確保工作不耽誤。
第四條 所有值班教師要服從安排，學校抽查值班教師工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員進行溝通。
第五條 嚴格值班紀律。值班實行輪流制，所有值班教師按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗，臨時有事要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假。
第六條 白天值班教師要檢查各班的上課、自習、安全、紀律、衛(wèi)生、就餐秩序、經(jīng)典誦讀等，并做好值班記錄。
第七條 夜間第一組值班教師督促學生按時就寢、熄燈，要檢查各宿舍衛(wèi)生、晚（午）休紀律，作好記錄，做好與第二組值班教師交接工作；夜間第二組值班教師要檢查晚休紀律、夜間安全，防止學生翻墻、打架等事故發(fā)生，并在第二天早操前將夜間值班記錄上交政教處。
第八條 實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，政教處負責不定期檢查。
第九條 值班要求
1、值班教師接待來訪客人、家長、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。
2、值班教師要勤于檢查、敢于管理，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，通知有關(guān)部門及時處理，并迅速向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、值班教師在值班期間必須認真負責，公平公正，按照要求勤巡查、勤觀察，勤督促、親管理，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班教師要承擔事故責任。
4、值班教師要向值班領(lǐng)導(dǎo)及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項，必須詳細做好值班記錄，在第二天早操前將值日記錄交政教處，以便及時匯總。
5、值班教師必須按時保質(zhì)完成當日值班或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
6、值班過程中有關(guān)事項的應(yīng)急處理程序按照學校的有關(guān)規(guī)定辦理。
7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應(yīng)以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
第十條 本制度從2015年8月開始試行，校委會負責解釋。
一、堅持輪值制度、準時上下班。
二、每天上班時，要做好咨詢室的內(nèi)務(wù)整理工作。
三、對來往文件、信息要及時做好上傳下達的`工作。
四、值班期間要接待來訪者、接聽咨詢電話、做好記錄。
五、認真做好個別咨詢輔導(dǎo)工作。
六、認真做好本職工作。
七、不得隨意請假和開放、關(guān)停咨詢室。
八、值班期間不得擅自離開咨詢室。
九、不得在咨詢室聊天、大聲說話。
十、不得在咨詢室接待外來人員。
一、值周行政工作職責
行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內(nèi)按照學校的規(guī)章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務(wù)的負責人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時的決定并會同有關(guān)部門迅速解決。
行政值周的工作時間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進行工作交接。其具體職責是:
1．負責組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責情況，并作好考核記載。
2．全面負責并處理學校的日常工作，負責處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認真填寫《校務(wù)日志》。對當周大事及學校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。
3.負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀律的檢查，認真負責地做好記錄。
4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。
一、對出入人員要嚴格詢問和登記，上課期間學生無正當理由不準出校，攜帶學校物品出校的必須經(jīng)有關(guān)部門批準。非本校(園)學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入，形跡可疑的人員嚴禁入校。
二、對進入學校的車輛要嚴格審查登記，一般情況下禁止機動車輛進入校園。經(jīng)同意進入校園的車輛必須要求其限速限道行駛，在指定的地點停放。
三、應(yīng)禁止將非教學所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。
教師工作制度篇十二
1．暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。
2、幼兒進餐、飲水或喂藥時，溫度要適宜，手摸杯子不燙手為宜。
3．冬季取暖期間，保證取暖器的安全。
1．清除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑，墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用，及時修復(fù)。
2．教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子?；顒臃秶灰稚ⅲ诮處煹囊暰€內(nèi)，避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的.發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。
3．幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺，飲水桶、毛巾架等要固定好。
4．剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。
5．通過游戲形式，經(jīng)常對幼兒進行安全教育，增強他們的安全意識，逐漸使他們過渡到自我保護階段。
1．給幼兒投入的玩具要較大，防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。
2．戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品，如發(fā)現(xiàn)要及時清除，防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。
3．如發(fā)生異物進入耳、鼻、氣管事故，教師不要隨意采取措施，弄清情況后，再進行排除。如老師解決不了，應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進行搶救，并立即通知家長。
4．每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物，必要時應(yīng)由教師集中保管。
5．幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進食或吃水果，防止食品誤入氣管。
6．建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。
1、兒童活動室內(nèi)不準存放有毒物品，如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi)，要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。
2．培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。
3．所有藥品必須妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前，保育員要仔細核對，防止誤服、錯服。
4．做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載，及時采取措施。
1．建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面，把孩子送到教師手里。固定接送人員，家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。
2．門衛(wèi)要堅守崗位，發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子，不得出幼兒園大門。
3．戶外活動回班及交接班時，教師要及時清點人數(shù)。
1．錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。
2．電源插座（尤其接線板）放在幼兒摸不到的地方。
3．經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。
教師工作制度篇十三
一）、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。
二）、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。
三）、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具，對不安全因素及時采取措施排除。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險的物品不準放在幼兒活動場所。大型玩具使用前，帶班教師要事先進行安全檢查。
四）、帶班人員嚴守崗位，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責任。
五）、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼兒滑倒摔傷。
六）、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。
七）、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班教師將《接送卡》交給家長，離園時家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協(xié)議，入園前、離園后的時間里，幼兒的安全由家長自行負責。
八）、安全保衛(wèi)人員負責對消防設(shè)施定期檢查、更換，任何人不得擅自動用?；顒邮摇嬍?、庫房嚴禁煙火，炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。
九）、下班前，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。
十）、值班人員要堅守崗位，不得隨意擅自離崗。保護園內(nèi)設(shè)施、財產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。
十一）、伙房要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險物品要有專人管理，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離，嚴防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。
十二）、負責幼兒午休的值班人員，不得擅自離崗，不得干私活，隨時注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。
十三）、以上要求各有關(guān)責任人必須各負其責，盡職盡責，如發(fā)生任何事故，首先由其責任人承擔主要責任。
一）、安全值班。
1、堅守崗位，嚴守職責，負責全園財產(chǎn)的安全。值班時間園內(nèi)所有物品不得丟失，損壞或擅自私拿，外借丟失，損壞物品負責一定賠償。若因失職造成重大損失，要追究工作責任和經(jīng)濟責任。
2、消防器材在保衛(wèi)處注冊并接受定期檢查。值班人員在交接班時，逐個檢查各班門窗、水、電等安全設(shè)施，做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo)，并采取應(yīng)急措施，減少損失。
3、負責下班后待離園幼兒的安全交接工作。
4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。
二）、環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
1、負責園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物，院內(nèi)玩具擺放整齊。
2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉、樹木，并進行澆水、施肥、修剪、綠化，美化幼兒園環(huán)境。
1、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒的科學知識，并吸取家長意見和建議。
2、每學期各班開展家長開放日活動，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。
3、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合。
4、建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識，保健常識，防病辦法等。
5、設(shè)園長、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。
6、保教人員可根據(jù)需要，采取家訪或與家長隨機交談等方式，使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育。
一）、幼兒體格鍛煉。
1、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。
2、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動性游戲。
3、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持2小時以上戶外活動，冬季加強鍛煉。
4、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛練兒童體格。
5、體格鍛煉要循序漸進。運動量和項目要適合各年齡班的特點。對個別體弱的.幼兒要給予照顧。
二）、入園檢查。
1、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進行全面體檢，合格后方可入園。
2、工作人員參加工作前必須進行體檢，合格者方可就職。
三）、定期體檢。
1、幼兒每學期肝功化驗一次，每半年測身高、體重一次，測視力一次，并進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點。全園幼兒建立健康卡片或檔案。
2、全體工作人員每年進行一次體格檢查。每學期做肝功化驗一次，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療。
3、堅持每日晨檢及全日健康觀察，認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣，明辨是非，充分調(diào)動教職工工作的積極性，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，以促進改革，提高工作質(zhì)量，特制定本制度。
一）、獎勵范圍：
1、盡職盡責，完成本職工作有成績，被考核評為年度優(yōu)秀者。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動，熱心關(guān)心幼兒園工作，超額完成工作量，不計較者。
4、提出合理建議，并對改進工作起重大作用者。
5、及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患，避免重大事故發(fā)生者。
6、產(chǎn)假、喪假不休，堅持工作，婚假利用假期者。
7、全年全勤者。
二）、獎勵辦法：
全園大會表揚，并申請上級主管部門表彰，年終給予一次性獎勵。
三）、懲罰范圍：
1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者。
2、不服從分配，不服從管理，制造事端影響工作者。
3、對園里領(lǐng)導(dǎo)有意見，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議論他人，傳閑話，制造矛盾事端，影響團結(jié)者。
4、對幼兒進行體罰、變相體罰，造成不良后果者。
5、給幼兒不按時吃藥、拿錯藥、吃錯藥者。
6、接到家長投訴，并符合事實者。
7、幼兒出勤率低于70％者。
8、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失等。
9、與家長爭吵，有失教師尊嚴者。
四）、懲罰辦法：
凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大會批評，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當月獎金，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎及結(jié)構(gòu)工資（結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），予以辭退，解聘。
根據(jù)《規(guī)程》的要求，切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
1、全園教職工要樹立良好的道德風尚，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實現(xiàn)五化（美化、凈化、綠化、安全化、兒童化）。
2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，實行分片包干，落實到人，各負其責。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。
3、保持廁所清潔，便有沖洗，每周消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。
4、堅持清掃制度，每天小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。
5、堅持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長、保育員組成檢查組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄，并與各負責人的工作效益掛鉤。
6、活動室物品和用具擺放有序，不零亂。寢室定時開窗通風，保持空氣新鮮，陽光充足（每天入園前和起床后）。
7、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。
8、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。
9、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習慣，堅持每周剪指甲。
10、嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強幼兒體格鍛煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質(zhì)。備注：根據(jù)要求由后勤園長負責安排各班每周消毒時間表。
一）、環(huán)境衛(wèi)生。
1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅持每天一小掃，每周一大掃，分片包干，責任到人，定期檢查。
2、幼兒玩教具、水池、廁所及地面要保持清潔，定期清洗消毒。
3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天要定時開窗通風換氣。室內(nèi)要窗明、地凈，有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。
4、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求，擺放整齊，幼兒餐具、桌面堅持每日清洗消毒。
5、幼兒寢室、活動室每周消毒一次。
二）、個人衛(wèi)生。
1、幼兒做到定期洗頭、洗澡，每人一巾一杯，做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后要用流動水洗手，每周剪指甲一次，保持服裝整潔，被褥、床單要勤洗勤曬。
3、保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光，看電視一次時間不宜過長，距離不要太近，電視安放高度要適中。
4、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，與幼兒接觸時不吸煙。
三）、消毒隔離。
1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消毒，患者痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗。
2、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，各班幼兒不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
3、幼兒離園一個月以上或外出返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園。
一）、學習制度。
1、政治學習：由園長主持，全體職工參加（除帶班人員外）。單周一下午5：20整進行。內(nèi)容：根據(jù)上級主管部門的要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。
2、業(yè)務(wù)學習：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時間雙周三下午6：00整。內(nèi)容；系統(tǒng)地學習各類人員的專業(yè)理論知識。
二）、會議制度。
1、全園會：由園長或副園長主持討論。
參加人：全體教職工。
時間：每月召開一次。
2、園務(wù)會：主任主持，副園長參加。
參加人：各班班長、財會人員、保健人員。
時間：每學期召開兩次，遇重大問題臨時召開。
3、教學會：由主管副園長主持，園長參加。
參加人：教師。
時間：兩周一次。
內(nèi)容：研究、討論教學工作中的問題。
4、伙委會：由負責后勤工作的副園長主持。
參加人：保健員、炊事員、保教人員代表。
時間：每月召開一次。
內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進幼兒伙食質(zhì)量。
5、家長會：由園長主持。
參加人：全園幼兒家長，各班工作人員。
時間：每學期一次。
內(nèi)容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。
三）、要求：
1、學習會議必須制度、按時召開，不得隨意更改拖延。
2、主持學習和會議的負責人，對學習的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準備。
3、做好學習和會議記錄，保有資料。
4、開會、學習做到不遲到，不早退，不無故缺席。
5、開會學習時精神集中，認真參加討論，積極發(fā)言，不隨意說話、聊天。
1、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點，科學合理的安排幼兒一日生活作息時間。
2、全園工作人員必須嚴格遵守幼兒一日作息時間，按一日生活的各個環(huán)節(jié)，要求準時開展各項活動。
3、保證幼兒每天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展，注意活動的密度、強度要適宜。
4、保證幼兒各項活動的時間，不要拖長某活動時間而影響其他活動的進行。
5、嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。
6、保證幼兒按時進餐，開飯不提前，不錯后，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，不催飯，不拖長時間。
7、保證幼兒的飲水、排便次數(shù)，除每天上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。
8、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查，違反者按獎罰制度處理。
一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負責，實行民主管理，成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，并做好記錄。
二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，每月初公布上月帳目。
三、為幼兒提供科學、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜，每學期中旬計算營養(yǎng)量。
四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每月底盤點。
五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。
六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵措施，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。
七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關(guān)，生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)常化的保持環(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。
八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作，提高飯菜質(zhì)量。
九、炊事員要加強學習，提高操作技術(shù)，調(diào)配花樣，做到色鮮、味香、型美。
教師工作制度篇十四
師生及學校財產(chǎn)安全工作責任重于泰山，防范勝于救災(zāi)，學校要制定完善學校的規(guī)章制度，落實職責，不斷組織教職工學習有關(guān)文件，提高認識，加強督查，杜絕失職、瀆職行為發(fā)生，確保學校的安全與穩(wěn)定，保持學校長治久安。
一、點名制度（責任人：各班主任、任課教師）
1、學生在規(guī)定時間內(nèi)到校上學，進入學校必須在指定時間佩戴領(lǐng)巾。
2、班科任每天課前點名，發(fā)現(xiàn)缺勤學生，必須及時與學生家長聯(lián)系，了解清楚學生去向，并做好記錄。
3、出隊前后進行點名，復(fù)核人數(shù)。發(fā)現(xiàn)問題及解決。
二、上課、課間活動安全制度（責任人：任課教師）
1、上課教師嚴格遵守課堂時間，按時進教室，首先對學生清點，核對，上課時間不得無故離開教室。
2、課堂上使用儀器設(shè)備要嚴格遵守操作程序，用完后必須切斷電源，并將設(shè)備放置安全之處。
3、體育課教學內(nèi)容必須嚴格按教材規(guī)定，不得增加有危險性內(nèi)容，課前必須對器材進行檢查，課間操、課外活動時，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事故發(fā)生。
4、課內(nèi)期間學生如有意外事情，任課教師要及時作好安置，事態(tài)情由要及時與家長通氣，嚴重的要及時上報學校，使事情盡快平息。
5、老師上課、輔導(dǎo)不得體罰或變相體罰，有意打擊中傷學生，并使用不規(guī)范語言，或報復(fù)打擊學生及家長。
三、外出活動報告制度（責任人：活動組織者）
1、組織學生外出要實行報告制度，堅持安全、就近步行的原則。
2、活動組織者應(yīng)周密安排，強化責任，有活動組織者帶隊，有足夠教師負責全程管理。
3、事先對學生要做好安全教育工作，對可能出現(xiàn)的情況進行充分的估計和準備。
4、因?qū)W校工作安排，需要調(diào)整上課時間，需報上級批準告知家長。
四、值周管理制度
2、做好當天的收尾工作，關(guān)好電、水、門窗等，作好評比記錄。
五、應(yīng)急事故處理制度
1、遇師生突發(fā)安全事故，由知情人采取搶救、保護現(xiàn)場等措施的同時，迅速向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，分析確定事故情況及采取進一步措施，直至將事故的隱患妥善處理完畢為止。
2、對突發(fā)事故采取的措施和方法（步驟）
（1）組織搶救；
（2）保護現(xiàn)場；
（3）通知監(jiān)護人；
（4）上報主管部門；
（5）控制輿-論；
（6）組織人員專門處理；
（7）遇重大事故時發(fā)生家屬鬧-事時，校長和當事人暫時回避；
（8）講公德道義，主動上門慰問；
（9）向有關(guān)部門講清情況，寫出書面調(diào)查報告；
（10）對有關(guān)責任人根據(jù)規(guī)章制度做出處理。
3、如校園內(nèi)發(fā)生突發(fā)事故，各位老師要積極做好應(yīng)對，采取有效措施，制止事態(tài)的進一步發(fā)展，把損失降到最低。如校外人事因?qū)W生或教師糾紛，持械來校的，要及時鎖好大門，保護好相關(guān)人員，及時上報，堅決制止，教師不得參與、慫恿他人來校鬧-事，更不能跨大事實或造謠生事，由此而造成的一切后果將由其承擔全部責任。
六、定期進行安全演練和安全教育。
七、教師要提高自身安全意識，切記交通安全。
一、???? 任課老師應(yīng)密切關(guān)注課堂內(nèi)所有學生的情緒狀態(tài)，防止由于學生間的小摩擦而引發(fā)傷害事故。
二、???? 上課時，老師不得擅自差遣學生離開教室，教師本人也不得離開教室。如遇特殊情況，需有他人代為管理。
三、???? 學生若需到專用教室上課，任課教師負責把學生帶進專用教室，并提前1~2分鐘結(jié)束課堂教學，帶領(lǐng)學生有次序地、安靜地回到教室。
四、???? 體育課前，教師必須組織安全教育，并帶領(lǐng)學生做好準備動作；其它課內(nèi)，若需使用實驗儀器或剪刀等類的工具必須要告知學生正確的操作使用方法，以防意外。
五、???? 課任老師對本課堂內(nèi)的學生安全負責。
教師工作制度篇一
對于新入園的幼兒必須進行全面的體格檢查，體檢合格后方可辦理入園手續(xù)；對于傳染病接觸史的幼兒必須做胸透和肝功能化驗。園工作人員參加工作前必須進行體檢，無傳染病，健康合格持證上崗。
2.定期體格檢查制度。
幼兒每年體檢一次，每學期測身高、體重二次，測量后做好記錄并進行健康分析，及時發(fā)現(xiàn)并提醒家長矯治孩子的缺陷。保教人員每年體檢一次，查出傳染病即調(diào)離工作崗位。食堂從業(yè)人員按上級有關(guān)規(guī)定定期體檢，持證上崗。
3.晨檢觀察制度。
堅持晨檢和觀察制度，晨檢細心、耐心，做到一摸、二看、三問、四查，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早預(yù)防。
（二）衛(wèi)生消毒和隔離制度。
1.建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，分片包干，做到每天一小掃，每周一大掃，定。
期進行檢查，保持包干區(qū)的整潔衛(wèi)生，保證園內(nèi)有一個良好、衛(wèi)生的環(huán)境。
2.堅持每天開窗通風，保持室內(nèi)空氣流通、清潔。
3.保證幼兒每人兩巾兩杯，活動室、日常生活用品及玩具等由專人（保育員）負責定期定時進行消毒，并做好消毒記錄。
4.對于活動室、午睡室以及幼兒用的被子、玩具等，由保育員定時定期進行紫外線消毒（每周一次）；春秋發(fā)病季節(jié)增加消毒次數(shù)，（必要時每天進行一次消毒）并做好消毒登記。
5.幼兒的毛巾、餐具、用具，每天由專人進行蒸氣或消毒柜消毒，炊具每周進行消毒。
6.幼兒及保教人員如患傳染病，應(yīng)立即隔離治療，所在班級在保健醫(yī)生指導(dǎo)下進行徹底消毒；患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
7.對患傳染病的幼兒所在的班級進行檢疫。并根據(jù)規(guī)定及時向上級有關(guān)部門報。
告，隔離、觀察期間不收新幼兒，園內(nèi)幼兒不混班、不串班、檢疫期滿后無癥狀者解除隔離。
8.幼兒離園一個月以上或外出（離本市）返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，工作人員家屬及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人應(yīng)及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取必要措施。
9.培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，飯前便后洗手，飯后漱口。
（三）餐具消毒衛(wèi)生制度。
1.餐具、茶具、熟食容器用后立即清洗消毒，做到使用一次清洗消毒一次。
2.餐具清洗消毒必須嚴格按照規(guī)定的'程序進行操作。規(guī)范消毒的程序：一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。
3.餐具消毒應(yīng)達到以下要求：
煮沸蒸汽100度消毒10分鐘；
遠紅外線12度消毒15―20分鐘；
藥物消毒：有效氯濃度250ppm消毒時間5分鐘。
4.消毒完畢的餐具、茶具及各種容器應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔，防止再次污染。
5.泔腳、垃圾應(yīng)密封存放，日產(chǎn)日清。
（四）食品加工、分發(fā)制度。
1.加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量，不合格原料不選用、不切配、不烹調(diào)。
2.廚房用工具、容器等使用后及時清洗，廚房環(huán)境保持清潔。
3.接觸生、熟食品的工具、容器分開且標記明顯，冰箱內(nèi)生、熟食品分開存放。
4.熟食間做到專間、專人、專用容器、專用消毒及冷藏降溫設(shè)施。室溫控制在25度以下。
5.熟食間的所有專用容器，在每次使用前應(yīng)進行清洗消毒。
6.工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,操作前應(yīng)洗手消毒，工作時禁止吸煙。
7.熟食做到勤燒、勤銷，當天燒當天銷，不出售變質(zhì)食品。
8.分發(fā)熟食人員必須戴好符合衛(wèi)生要求的口罩和手套、帽子，使用的包裝材料符合衛(wèi)生要求。
9.熟食間內(nèi)安裝紫外線滅菌燈，無人操作時每天早晚開燈滅菌各半個小時。
（五）食品采購、倉儲制度。
1.采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標準、要求的食品。
2.肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗合格方可采購。
3.采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等，應(yīng)向供應(yīng)商索取衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗單。入庫前應(yīng)做好索證登記。
4.采購定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標志。
5.食品倉庫應(yīng)專用，并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施。
6.食品存放應(yīng)分類分架、隔墻離地。有異味或易潮的食品應(yīng)封閉保存或分庫存放。
7.建立倉庫進出庫專人登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
8.食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風，定期清掃保持干燥和整潔。
（六）飲食管理制度。
1.保健老師、食堂管理人員共同制訂幼兒食譜，每周一公布，每月進行一次營。
養(yǎng)統(tǒng)計分析，注意調(diào)配花樣，營養(yǎng)均衡，提高烹飪技術(shù)，提高師生伙食質(zhì)量。
2.師生伙食嚴格分開，伙食費?？顚Ｓ茫锸城鍐蚊吭陆Y(jié)算，并向家長公布。
3.廚房用具做到生熟分開。
4.食品加工前必須進行質(zhì)量驗收，操作流程規(guī)范。
5.食堂人員根據(jù)幼兒的年齡特點細心制作可口的飯菜、點心，保證幼兒的營養(yǎng)。
6.食堂嚴禁為自己或教職工加工菜或代購菜。
7.食堂內(nèi)嚴禁幼兒和外來人員隨便出入。
8.建立膳食委員會，定期召開會議（一月一次），研究幼兒伙食問題。
9.確保飲食衛(wèi)生。從業(yè)人員做好個人衛(wèi)生，不留指甲，不戴戒指，工作時間一律穿。
工作服，上灶前洗手，入廁前脫工作服，入廁后用肥皂洗手。
10.教育幼兒養(yǎng)成良好的用餐習慣，不挑食，不剩食，獨立、愉快用餐。
（七）體格鍛煉制度。
1.按計劃有組織開展適合幼兒身心發(fā)展特點的游戲和體育活動。
2.在正常氣候下每天保證幼兒兩小時戶外活動時間和一小時的戶外體育鍛煉；加強冬季鍛煉。
3.對于個別體弱的幼兒要給予特殊關(guān)心、照顧和輔導(dǎo)。
（八）預(yù)防傳染病管理制度。
1.貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。
3.及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做好早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。采取及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格徹底的消毒，對接觸傳染病的兒童應(yīng)立即采取必要的預(yù)防措施。患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
4.建議家長在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所去。
5.加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。
（九）肥胖兒管理制度。
1.飲食指導(dǎo)：建立正常的飲食制度，注意膳食平衡和良好飲食習慣的培養(yǎng)。每餐進食量不超過其定量，在不影響基本能量和營養(yǎng)素需要，并能保證正常生長發(fā)育的原則下，要注意減少熱量供給。避免過多食入淀粉類食品，還應(yīng)該限制脂肪和糖類的入量，并要安排一定量的粗糧、蔬菜和水果。
2.體格鍛煉：采取多種多樣的體格鍛煉方式，提高兒童對體格鍛煉的興趣并持之以恒。鍛煉時應(yīng)逐漸加大運動量和運動時間，運動量要限制在兒童運動時微汗、心率106次/分，并于運動后10分鐘恢復(fù)正常的運動范圍。
3.建立肥胖兒管理檔案和個案跟蹤記錄（保健和老師）。
（十）建立幼兒保健資料統(tǒng)計制度。
1.建立幼兒健康檢查檔案。
2.做好衛(wèi)生保健工作的電子臺帳。
教師工作制度篇二
根據(jù)縣教體局關(guān)于加強學生在校安全的相關(guān)文件，為防止發(fā)生校園踩踏事故，切實保證學生上下樓梯的安全，創(chuàng)設(shè)一個良好的育人環(huán)境，特制定本管理規(guī)定，請全體值班教師遵守執(zhí)行。
一、 值班時段
每節(jié)課課前五分鐘、課后五分鐘。
二、 值班地點
教學樓各層樓梯口處。
三、 值守范圍
三樓：三樓樓梯口到二、三樓的轉(zhuǎn)臺處，及三樓樓道。 二樓：二、三樓轉(zhuǎn)臺處到一、二樓轉(zhuǎn)臺處，及二樓樓道。 一樓：一、二樓轉(zhuǎn)臺處到一樓樓梯口，及一樓樓道。
四、 值班人員及值班職責
1、按誰上課誰值班的原則，值班教師應(yīng)在規(guī)定的時間準時到達規(guī)定值班地點。
梯安全。
3、負責開關(guān)樓梯間照明燈。值班教師早晚時段視光線情況及時開關(guān)樓梯間照明燈。
4、及時處置。一旦發(fā)現(xiàn)有人摔倒，立即采取措施，制止學生繼續(xù)前行；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)W校報告，力爭將一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、責任追究。若因不到崗，脫崗造成學生安全責任事故的，當班教師負直接責任。
鹽亭縣高燈小學
為更好的做好學生宿舍夜間值班工作，請各位老師能熟悉值班工作的各個工作環(huán)節(jié)，確保學生宿舍夜間管理規(guī)范有序，為學生營造良好的夜間就寢環(huán)境。
1、夜間值班教師根據(jù)值班安排表的安排準時到宿舍值班，不遲到、不缺勤、不提前離崗，不隨意調(diào)換值班崗位（如確需調(diào)換崗位須有本人找好替崗教師，并告知帶班干部）。值班人員的`通訊工具必須保持暢通。
2、帶班干部要對值班教師分好工，明確職責和任務(wù)，要具體到樓層、班級和宿舍。
3、晚餐值班教師帶領(lǐng)住宿學生進入宿舍，并及時關(guān)鎖宿舍樓門。離校時，也要及時關(guān)鎖宿舍樓門，嚴禁一切非住宿人員出入宿舍區(qū)。
4、根據(jù)學校廣播指令督促學生按時洗漱、睡覺。值班教師在衛(wèi)生間人員集中的地方注意疏散學生。宿舍熄燈時，值班教師檢查巡視紀律，填寫《住宿生情況統(tǒng)計表》。
5、學生睡覺后，夜間值班教師要每隔一小時不間斷巡視各個樓層、宿舍，教師值勤過程中要輕聲慢步，不影響學生睡覺，不做和值勤無關(guān)的事情。
6、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動。
7、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免各類事故的發(fā)生。學生夜間突發(fā)疾病，教師不要給學生亂吃藥，由值班教師把學生送往醫(yī)院，并及時通知家長、學校分管領(lǐng)導(dǎo)。如遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)在第一時間報告學校分管領(lǐng)導(dǎo)，并與公安機關(guān)取得聯(lián)系。
8、值班教師根據(jù)廣播指令及時督促學生早上6:25按時起床洗漱，并在宿舍長的安排下做好簡單的衛(wèi)生整理。清點人數(shù)，根據(jù)指令7:00帶領(lǐng)學生到食堂用餐。學生離開后，值班教師要及時鎖好宿舍大門。
9、宿舍大門的鑰匙放在校務(wù)處，每天晚上5:10由帶班干部領(lǐng)取，第二天早上8:00再交與校務(wù)辦公室。
10、值班老師無故曠缺、遲到以及有違反值班制度的行為，將在全校內(nèi)進行通報批評。
11、對因不負責任、擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故的值班人員，要追究責任。
為切實做好我校安保工作，讓全校師生有一個安全、穩(wěn)定的生活、學習環(huán)境，特制定汶陽鎮(zhèn)中心小學綜合樓夜間值班制度：
1、夜間值班教師根據(jù)值班安排表的安排準時到宿舍值班，不遲到、不缺勤、不提前離崗，不隨意調(diào)換值班崗位（如確需調(diào)換崗位須本人找好替崗教師，并告知帶班干部）。值班人員的通訊工具必須保持暢通。
2、值班教師要配合學校安保人員，每隔一小時不間斷巡視各個樓層、校園每個角落，有特殊情況馬上處理。
3、值班期間發(fā)生異常情況，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，重大問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，對不能處理的要控制好局面，防止事態(tài)進一步惡化，并跟領(lǐng)導(dǎo)及當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。
4、搞好交接工作，上一班要及時通知下一班做好交接，確保夜間值班正常進行。
5、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動。
6、值班人員要認真詳細記錄值班期間發(fā)生的問題及情況，不得隱瞞、漏記，如實填寫《夜間值班日志》并簽字。
7、值班老師無故曠缺、遲到以及有違反值班制度的行為，將在全校內(nèi)進行通報批評，對因不負責任、擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故的值班人員，學校依法追究責任。
8、值班時間為晚上8：00到第二天早上7:00。
教師工作制度篇三
1、組織師生外出活動(社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益活動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經(jīng)教育主管部門同意后方可實施。
2、每次活動應(yīng)有具體的責任人，注意人員年齡、身體狀況搭配。
3、活動的路線、地點事前應(yīng)進行實地勘查。
4、活動來往的.交通工具應(yīng)向?qū)I(yè)運輸部門租用，遵守乘車、乘船安全要求，行前要求營運部門對車(船)進行檢修。
5、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。
6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生。
7、活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。
8、凡外出參加各種活動，學校領(lǐng)導(dǎo)及安全小組成員必須對活動全過程進行監(jiān)控。
9、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關(guān)責任人的責任。
一、各學校（單位）、幼兒園要嚴格自行組織教師外出學習考察、培訓、教育交流訪問等活動，確因工作需要，須明確學習考察、培訓時間、地點、目的、人員、經(jīng)費及活動日程安排。嚴禁以學習參觀考察為名進行公-款旅游。
二、嚴格執(zhí)行學校（單位）、幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)外出請假和報告制度。各學校（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)因私或因公外出，一律需填寫《天臺縣教育系統(tǒng)學校（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)外出請假審批表》，到教育局人事科辦理請假手續(xù)，外出3天以內(nèi)（含3天）向教育局分管領(lǐng)導(dǎo)請假，3天以上的向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。并告知外出的事由、時間、地點和聯(lián)系方式，同時明確學校（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)外出期間所在學校（單位）主持工作的負責人。按照干部管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定，其他教師外出學習請假由學校（單位）、幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)審批。各單位組團外出學習，必須提前向教育局報告，并填寫《天臺縣教育系統(tǒng)教師組團外出學習考察審批表》，到教育局人事科辦理請假手續(xù)，并上交外出安全預(yù)案。
三、學校（單位）、幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)外出學習期間，必須24小時保持手機通訊暢通。外出活動結(jié)束后，應(yīng)及時報告、銷假。因故需逾期返回，必須按規(guī)定事先報告并經(jīng)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)口頭同意（回來后補辦書面手續(xù)）。對不遵守外出管理制度的，責令作出書面說明；影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴肅追究責任。
各學校（單位）要嚴格執(zhí)行 “八項規(guī)定”、“六條禁令”等有關(guān)精神，加強對外出學習考察、培訓活動的管理，要把這項工作作為黨風廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。
教師工作制度篇四
學校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分關(guān)心家長學校的成長,每學期組織教師對全體家長學員進行專題培訓,并制定專門的培訓計劃,供廣大教師參考。
2、
定期開辦家長學校,使所有的家長都能在家長學校中了解學校的教育教學手段,學到相關(guān)教育子女的方法,豐富家長的學識,讓家長與孩子共同成長。
3、
應(yīng)聘擔任家長學校的教師應(yīng)抱著對學員負責的態(tài)度認真?zhèn)湔n,認真上課,做到不把無準備之仗。
4、
教師要了解家長們的思想動態(tài),及時反饋家長的信息,切實把家長學校辦好。
5、
平時與家長多溝通,多聯(lián)系,在家長教育子女遇到問題和困難時,能及時給以幫助。
6、
能客觀地、實事求是地向家長反映子女在學校的學習情況,生活情況和思想表現(xiàn),幫助家長制定有關(guān)教育子女的辦法和措施。
7、
有目的、有計劃地對家長學員進行走訪,更有效地指導(dǎo)家長教育好自己的孩子。
8、
邀請上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來校對家長學員進行專題講座,提高廣大學員的知識水平和教育孩子的水平。
教師工作制度篇五
1、在校值周領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督導(dǎo)下，值周教師檢查學生上學、放學、在?；顒悠陂g安全情況及學校作息時間的執(zhí)行情況。
2、每天提前30分鐘到崗（夏季：早晨7：20—7：50，下午：2：00—2：30；冬季：早晨7：20—7：50，下午：2：20—2：50），按時上、下崗，中午放時及時的到崗監(jiān)督檢查各班學生放學情況，疏導(dǎo)學生放學。下午放學時要在靜校時，將生清理離開校園。
3、值周教師要會同值周領(lǐng)導(dǎo)督促檢查各班當天的“三操”、“一活動”情況，及時填寫好值周教師工作記錄。
5、值周的校行政領(lǐng)導(dǎo)按照值周職責，全面考核值教師履行職責和完成任務(wù)情況，處理突發(fā)事件。
6、值周教師須服從值周領(lǐng)導(dǎo)的分工安排，加強安全教育，處理好學校突發(fā)事件。
7、值周工作要重點確保師生的安全，要站好值周第一崗----校門崗，加強早晨、午間和下午上放學這段時間的校園巡視，及時報清校，確保學生在校時間的人身安全。
8、值周教師要在指定區(qū)域內(nèi)加強巡視，認真維護課間的秩序，指導(dǎo)學生開展有益的活動，值周教師要對區(qū)域內(nèi)的學生的安全、紀律全面負責。值周發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時與有關(guān)班主任聯(lián)系。
9、負責值周工作期間原則上不準事假，確因特殊原因耽擱，自己要找人做好值周工作，并告知值周領(lǐng)導(dǎo)。
10、若因值周教師工作失職或管理不善，造成重大損失的.，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，同時當年年度考核不評優(yōu)秀。
教師工作制度篇六
擔任家長學校上課的教師,應(yīng)認真上課,對每一位學員熱情、負責,做他們的知心人和好朋友。每次舉辦家長學校的教學活動,上課教師都要對所講內(nèi)容有記錄。
2、
學校每學期根據(jù)任課教師的工作職責、工作態(tài)度、工作熱情對教師進行考核。
3、
考核分優(yōu)秀、良好、及格三個等次,對優(yōu)秀的教師進行一定的獎勵。
4、
考核辦法公布與各位家長,接受家長的監(jiān)督。
5、
家長對工作不夠滿意的教師,有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出意見,供校領(lǐng)導(dǎo)參考。
教師工作制度篇七
第一條：認真學習和貫徹黨的教育方針、政策及各項法律法規(guī)。要求廣大教師認真遵守《中小學教師職業(yè)道德》，《青海省教師職業(yè)道德十禁要求》，履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人，為人師表。事業(yè)上有責任心，育人上有摯愛心，工作上有自信心。要堅持教育必須為“三農(nóng)”服務(wù)的思想。
第二條：教師要養(yǎng)成崇高敬業(yè)精神，不斷加強思想政治、業(yè)務(wù)理論學習，每天堅持1—2小時自修。并與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，不斷學習和研究教育教學理論，且要寫好教學反思和教學案例。轉(zhuǎn)變教育觀念，及時掌握新信息、教育動態(tài)、政策方向。積極推行素質(zhì)教育，努力實施基礎(chǔ)教育課程改革。
第三條：教師的學歷要達到規(guī)定學歷，尚未達到的要通過離、進修，函授，自學等渠道在2—3年內(nèi)達到規(guī)定學歷，即：小學中專以上，中學大專以上(45歲以上者除外)。
第四條：教師的儀表要端莊，行為端正，作風正派，服裝整潔、大方，談吐文明，教師不準留怪發(fā)型，不準穿奇裝異服。保持周邊衛(wèi)生清潔，處處起表率作用。違反以上行為者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。
第五條：加強對學生的組織紀律教育，對學生各方面的要求和各科的教學要嚴格按照教育規(guī)律進行，加強正規(guī)訓練，規(guī)范各種行為和教學。加強學生的思想道德教育。堅決制止社會不良風氣對校園、對課堂、對學生的侵蝕。
第六條：上課期間不準賭博或陪同他人酗酒，更不準酒后進教室或?qū)W生宿舍。發(fā)現(xiàn)上述情況一次罰金100元以上，酒后鬧事、打架斗毆、制造矛盾引起是非者、無故頂撞和謾罵領(lǐng)導(dǎo)者，每出現(xiàn)一次罰金200元以上。并通報批評，在學校大會上做書面檢查等處理。若再次出現(xiàn)上述行為者加倍罰款。
第七條：上課期間不準離堂、遲到、早退，不準隨意外出，不準隨意脫崗、拖堂，要準時進入課堂。若有違反，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。
第八條：每學期制定出相應(yīng)的計劃。要有學期、年度和階段性的總結(jié)和經(jīng)驗交流材料。要認真按照“三表”(即課程表、時間表、課外活動表)進行工作(“課外活動”不僅指單一的課外活動，還指一系列實踐等活動)。未按“三表”工作的，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。
第九條：要做好校園內(nèi)的綠化、美化、文化建設(shè)工作。要及時辦好黑板報，學習專欄等宣傳欄目，有組織，有計劃地開展第二課堂教學活動，豐富學生的課余文化生活，使課內(nèi)外有機地結(jié)合起來，要做最大的努力使各種教學儀器、圖書資料、電教設(shè)備等教學資源充分得到開發(fā)和利用，若發(fā)現(xiàn)有可利用的教學資源而未加利用的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元。要加強學生的身心健康教育。上午第二節(jié)課不準拖堂按學校的要求組織學生認真準確地做好“兩操”。要經(jīng)常性地開展豐富多彩的體育活動，增強學校的吸引力。
第十條：加強公共衛(wèi)生和安全防范教育，要求各校、各班每周進行一次相關(guān)知識講座、競賽、檢查、評比等活動，若因失職而發(fā)生問題，則對相關(guān)責任人進行500—1000元的經(jīng)濟處罰，并追究其責任、賠償經(jīng)濟損失。每周組織不少于一次的大掃除，要求全體教師必須參加。若不參加者，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。若無組織者，對班主任處以100元以上的罰金。
第十一條：要求每位教師要高度重視“兩基”工作，做好對在校學生的鞏固工作，對流失的學生要及時與家長、學校、鄉(xiāng)政府取得聯(lián)系，積極深入地進行動員，使其重返校園。對鞏固成效好的班主任或?qū)W校給予一定的獎勵。因工作不當或失職而造成重大影響或?qū)W生輟學、轉(zhuǎn)學較多的，對班主任及學校進行嚴肅處理。
第十二條：不準隨意代周、代班、代課、私自調(diào)課若遇特殊情況確實需要代周、代班、代課的，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后方可有效。一切責任由被代者承擔。若私自有上述行為者，雙方均處以50元以上的罰金，并追究責任。
第十三條：要嚴格執(zhí)行收費有關(guān)規(guī)定標準收取，不準向?qū)W生亂收費，更不準向?qū)W生及家長進行變相收費。若出現(xiàn)亂收費或變相收費的要退還相應(yīng)的款項，并處以500元以上的罰款和行政處分。
第十四條：加大力度做好班主任工作。班主任工作成效好的進行50元以上的獎勵，造成一定影響的處以50元以上的處罰(具體問題由校委會研究處理)。
第十五條：做好辦公室值日及財產(chǎn)手續(xù)的交接工作。整齊有序地擺放作業(yè)本、教學用具、各類文件、報刊、儀器、桌凳等。經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。
第十六條：每個教師要樂意接受黨支部、團委、少先大隊、工會、總務(wù)處、教務(wù)處安排的工作，按期高質(zhì)量地完成任務(wù)。借故推托和不服從安排的視其情節(jié)處以200元以上的罰金。積極參加學校組織的各項活動，若有故意阻礙和無故不參加者，當年不評優(yōu)、不評先，并處100元以上的罰金。
第十七條：按時參加學校和其他部門在學校召開的各類大小會議，若不參加者處以100元以上的罰金。開會時，做好記錄，自覺遵守會場秩序，不開“小會”、不吸煙，進入會場后關(guān)閉手機，若在會議中有上述行為之一的每發(fā)現(xiàn)一次罰金5元。
第十八條：每天放學或半月假及節(jié)日放假時，各班主任，各室負責人對自己的教室、宿舍、辦公室等務(wù)必關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門鎖。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰金50元以上，造成損失的按原價賠償。
第十九條：值周教師嚴密組織升降國旗儀式。值周教師要公平、公正、如實地對各班級的紀律、衛(wèi)生和“兩操一活動”及“兩自習”情況做好詳實記錄，抓好住校生管理工作。班主任、值周教師努力組織學生充分發(fā)揮監(jiān)督崗的作用，認真填寫值周日志及相關(guān)監(jiān)督表，并按要求及時上報。若發(fā)現(xiàn)記錄不實者，罰金50元以上。
第二十條：嚴格實行學生插班的規(guī)定，教師無權(quán)私自接受和調(diào)換同年級的學生;不歧視、不驅(qū)趕學生，若發(fā)現(xiàn)有上述行為者，處以100元以上的罰金。
教師工作制度篇八
1、全面制訂教學計劃，根據(jù)教學大綱訂好學年、學期、單元教學進度計劃，認真?zhèn)浜妹刻谜n，要有任務(wù)、要求、教法、手段。每學期第一周全組交流檢查各種計劃。
2、充分做好課前準備，提前15分鐘到場做好場地器材的準備工作，課后清點器材并及時歸還，如有遺失和損壞，應(yīng)追究責任，照價賠償。
3、認真上好每堂課，不斷提高好課率。
a、教材搭配合理，既注意三基傳授，又重視增強體質(zhì)。
b、課的強度和密度級符合各年級學生的生理心理特點：
c、既能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，又能使學生生動活潑，做到能放能收。
d、重視思想教育，把思想教育貫穿在平時的體育教學中。
e、充分做好兩天課的準備，不得隨便上自習課。
4、堅持執(zhí)行體育課的常規(guī)教育。(教師，學生兩個方面)。
5、積極認真參加教研活動，勇于發(fā)表自己意見，大膽提出改革方案。
6、認真做好教學總結(jié)，一學期總結(jié)交流一次，不斷探索體育課改的方法和路子。
1、組織檢查所教班級的早操、課間操、課外活動，落實點名員，并經(jīng)常進行抽查，主動向班主任反映班級情況，每學期結(jié)束前向班主任提供所任班級學生的缺、曠、操、課的情況。早操、課間操值班一定要提前做好準備。
2、負責所在班級課外活動的內(nèi)容安排、場地器材準備和組織輔導(dǎo)，不得擅離開場地（特殊事情應(yīng)請假）。
3、積極開展所教年級的小型多樣的競賽活動。
1、每學期根據(jù)所教年級的情況提出具體指標，既要防止一切圍繞達標，又要防止放任自流不抓不管。
2、在不斷提高體育課和體育活動質(zhì)量的基礎(chǔ)上進一步提高達標率和優(yōu)秀率。對那些由于態(tài)度不好而不達標的要加強個別思想教育，啟發(fā)其鍛煉積極性，對素質(zhì)差的同學要指導(dǎo)方法，加強輔導(dǎo)。
3、達標測驗時一定要把好質(zhì)量關(guān)，各年級互相抽查。
4、每學期結(jié)束(第二學期在五月底)及時統(tǒng)計匯總，班級和年級的達標數(shù)及時匯總上報。
1、各隊指導(dǎo)教師根據(jù)鍛煉水平制訂好訓煉計劃。
2、要注意運動員的.全面發(fā)展，既要提高水平，也要關(guān)心運動員的品德，又要關(guān)心運動員的學習狀況，要經(jīng)常與班主任、任課教師聯(lián)系，匯報鍛煉情況。
3．健全考勤制度，保證每周有三次鍛煉，對經(jīng)常不來鍛煉同學及時與班主任取得聯(lián)系，爭取班主任的支持，賽前要適當增加鍛煉次數(shù)。
4．處理好群體活動和訓練課的矛盾，不能為了訓練而影響課外外活動課的組織和輔導(dǎo)。
1、配合醫(yī)務(wù)室堅持一年一次的機能、形態(tài)測定，凡在體育課上進行測定的任課教師要隨班協(xié)助保健醫(yī)生進行測定工作。
2、認真細致地做好所教班級學生的身體素質(zhì)的測定工作。
3、任課教師對所教班級學生的機能、形態(tài)、素質(zhì)情況認真統(tǒng)計，積累資料，以便在制訂教學計劃時參考。
1．體育課和課外活動要對學生加強安全教育，器材項目要交代保護方法，投擲項目一定要教師親自掌握，對已損壞、有危險的器材及時向總務(wù)部門反映，及時維修。
2、如有傷害事故發(fā)生，一定要親自認真處理，并及時向校長室和班主任匯報。事后要了解原因，分析情況，吸取教訓。
教師工作制度篇九
為做好新形勢下學校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學校的實際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。
1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負責。
2、在新的.歷史時期，離退休教師工作只能加強，不能削弱，并列入學校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議，制定計劃，討論 研究工作。
3、離退休教職工的活動由退管協(xié)會具體安排。
4、凡教師退休，學校應(yīng)贈送紀念品，所在組、室召開歡送會。
5、離退休教師生活發(fā)生困難時，學校要幫助解決實際問題，生病 住院前去看望慰問。
6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和學校的財力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動經(jīng)費共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當日返回）春、秋游活動以及趣味運動會。
為做好新形勢下學校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學校的實際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。
1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負責。
2、在新的歷史時期，離退休教師工作只能加強，不能削弱，并列入學校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議，制定計劃，討論 研究工作。
3、離退休教職工的活動由退管協(xié)會具體安排。
4、凡教師退休，學校應(yīng)贈送紀念品，所在組、室召開歡送會。
5、離退休教師生活發(fā)生困難時，學校要幫助解決實際問題，生病 住院前去看望慰問。
6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和學校的財力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動經(jīng)費共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當日返回）春、秋游活動以及趣味運動會。
8、學校每年在教師節(jié)上為當年滿70、80、90歲的離退休教職工祝壽。
為進一步加強我校離退休老教師工作，確保各項老干部政策的貫徹落實，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本規(guī)定。
一、全心全意做好離退休老教師的服務(wù)工作。經(jīng)常溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，了解他們的生活狀況、身體情況，解決實際問題。
二、認真落實離退休老教師政治待遇。組織離退休老教師參加有關(guān)會議和活動；定期向離退休老教師通報學校情況，便于他們了解學校事業(yè)的發(fā)展情況。
三、積極落實離退休老教師生活待遇。每季度第三個月的10日集中一次，及時將工資、福利發(fā)放到他們手里。
四、做好重大節(jié)日走訪活動，每逢春節(jié)、高溫季節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，由黨總支、工會領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)進行走訪慰問。每逢重大節(jié)日適當組織相關(guān)活動。
五、及時探視住院離退休老教師。離退休老教師生病住院，做到第一時間里了解情況，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報和前往探望慰問。離退休老教師去世，及時探訪，做好相關(guān)撫恤工作。
六、征訂好有關(guān)報刊，豐富老干部生活。
朱倉中學
2017.2
教師工作制度篇十
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的幼兒園教師工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。
4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。
5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。
6、教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。
進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
2、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點，和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。
5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。
7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。
8、學期結(jié)束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。
1、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等）
3、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。
4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準備存放兒童藥品的'專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
6、飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。
7、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。
8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。
9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。
10、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學月中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。
11、每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換。
12、室內(nèi)經(jīng)常通風換氣，每周清理一次玩教具。
13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
14、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。
1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。
保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。
4、教師離園前應(yīng)認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。
1、受新生的教師，入園前應(yīng)進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。
2、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。
3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。
4、每學期召開全園家長會或班家長會一次。
5、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
6、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。
7、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。
8、邀請家長代表參加園務(wù)委員會、伙委會等。
教師工作制度篇十一
一、學校安排2人一組值班，9組輪換制。
二、每天早午開校門時，值班教師必須提前5分鐘到崗執(zhí)勤，配合保安認真巡視、排查周邊安全隱患，嚴重問題立即上報。早午檢鈴聲響后，立即回到自己的教學崗位。
三、禁止幼兒家長、學生家長、社會閑雜人員進入校院。家長有事必須進校的，值班教師要告知從中學門口進入，填好進校記錄。
四、對入校前在校門口守候過早的學生給予批評教育，不按時退校的學生要記錄并通知班主任。
五、每天兩次的放學時，值班教師要及時開大門，清走停放在校門口的各種車輛，為學生安全出校門拓寬視線。師生全部退校后鎖好大門。
六、掌握一天內(nèi)校園安全情況，發(fā)現(xiàn)學生不安全現(xiàn)象有權(quán)制止或調(diào)解，并通知當事人班主任，重大問題通知學校。
七、下午教師下班時負責開鎖大門，離校前將填寫完好的記錄同鑰匙一起交給次日值班教師。
八、周六、周日照常值班，巡視并掌握校內(nèi)情況。
九、值班教師必須親自在記錄上簽字，不準代簽，不準涂改或毀壞藏匿值班記錄。
十、如有急事不能按時到崗，要提前約好代值班教師，如何簽字自己協(xié)商處理。
太平莊九年一貫制學校小學
2011年4月6日
一、值日領(lǐng)導(dǎo)、教師要堅守崗位，認真負責當天的值日工作。
二、值日教師對值日當天的安全設(shè)施設(shè)備進行巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。
三、值日教師每天登記好值日表。
四、對住校生夜間突發(fā)疾病進行及時妥善的處理。
五、對住宿學生床鋪、電器、門窗等例行日檢查。
六、及時查明學生缺勤、違紀等原因。
七、因玩忽職守，造成不必要的傷害和事故，值日教師要承擔相應(yīng)的責任。
臺頭中學 2011年9月
為了保證我校教育教學各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和-諧、有序的校園環(huán)境，使學校各項工作有序進行，特制定本制度。
第一條 學校值班工作由校委會總體負責，政教處具體負責日常工作。值班領(lǐng)導(dǎo)代表學校領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班教師開展工作，代表學校處理值班時間內(nèi)出現(xiàn)的問題。
第二條 值班領(lǐng)導(dǎo)、值日教師須佩戴值班標志，實行24小時值班制度，白天值班時間為：6:00am22:00pm；夜間值班分兩組，第一組值班時間為：20:00pm23:00pm，第二組值班時間為23:00pm6:00am（作息時間變動另行通知）。
第三條 嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班教師協(xié)調(diào)處理，并報告值班領(lǐng)導(dǎo)；對需要答復(fù)、處理又把握不準的，請示值班領(lǐng)導(dǎo)后再予答復(fù)、處理；緊急情況和重要事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處理，確保工作不耽誤。
第四條 所有值班教師要服從安排，學校抽查值班教師工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員進行溝通。
第五條 嚴格值班紀律。值班實行輪流制，所有值班教師按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗，臨時有事要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假。
第六條 白天值班教師要檢查各班的上課、自習、安全、紀律、衛(wèi)生、就餐秩序、經(jīng)典誦讀等，并做好值班記錄。
第七條 夜間第一組值班教師督促學生按時就寢、熄燈，要檢查各宿舍衛(wèi)生、晚（午）休紀律，作好記錄，做好與第二組值班教師交接工作；夜間第二組值班教師要檢查晚休紀律、夜間安全，防止學生翻墻、打架等事故發(fā)生，并在第二天早操前將夜間值班記錄上交政教處。
第八條 實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，政教處負責不定期檢查。
第九條 值班要求
1、值班教師接待來訪客人、家長、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。
2、值班教師要勤于檢查、敢于管理，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，通知有關(guān)部門及時處理，并迅速向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、值班教師在值班期間必須認真負責，公平公正，按照要求勤巡查、勤觀察，勤督促、親管理，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班教師要承擔事故責任。
4、值班教師要向值班領(lǐng)導(dǎo)及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項，必須詳細做好值班記錄，在第二天早操前將值日記錄交政教處，以便及時匯總。
5、值班教師必須按時保質(zhì)完成當日值班或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
6、值班過程中有關(guān)事項的應(yīng)急處理程序按照學校的有關(guān)規(guī)定辦理。
7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應(yīng)以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
第十條 本制度從2015年8月開始試行，校委會負責解釋。
一、堅持輪值制度、準時上下班。
二、每天上班時，要做好咨詢室的內(nèi)務(wù)整理工作。
三、對來往文件、信息要及時做好上傳下達的`工作。
四、值班期間要接待來訪者、接聽咨詢電話、做好記錄。
五、認真做好個別咨詢輔導(dǎo)工作。
六、認真做好本職工作。
七、不得隨意請假和開放、關(guān)停咨詢室。
八、值班期間不得擅自離開咨詢室。
九、不得在咨詢室聊天、大聲說話。
十、不得在咨詢室接待外來人員。
一、值周行政工作職責
行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內(nèi)按照學校的規(guī)章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務(wù)的負責人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時的決定并會同有關(guān)部門迅速解決。
行政值周的工作時間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進行工作交接。其具體職責是:
1．負責組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責情況，并作好考核記載。
2．全面負責并處理學校的日常工作，負責處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認真填寫《校務(wù)日志》。對當周大事及學校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。
3.負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀律的檢查，認真負責地做好記錄。
4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。
一、對出入人員要嚴格詢問和登記，上課期間學生無正當理由不準出校，攜帶學校物品出校的必須經(jīng)有關(guān)部門批準。非本校(園)學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入，形跡可疑的人員嚴禁入校。
二、對進入學校的車輛要嚴格審查登記，一般情況下禁止機動車輛進入校園。經(jīng)同意進入校園的車輛必須要求其限速限道行駛，在指定的地點停放。
三、應(yīng)禁止將非教學所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。
教師工作制度篇十二
1．暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。
2、幼兒進餐、飲水或喂藥時，溫度要適宜，手摸杯子不燙手為宜。
3．冬季取暖期間，保證取暖器的安全。
1．清除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑，墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用，及時修復(fù)。
2．教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子?；顒臃秶灰稚ⅲ诮處煹囊暰€內(nèi)，避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的.發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。
3．幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺，飲水桶、毛巾架等要固定好。
4．剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。
5．通過游戲形式，經(jīng)常對幼兒進行安全教育，增強他們的安全意識，逐漸使他們過渡到自我保護階段。
1．給幼兒投入的玩具要較大，防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。
2．戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品，如發(fā)現(xiàn)要及時清除，防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。
3．如發(fā)生異物進入耳、鼻、氣管事故，教師不要隨意采取措施，弄清情況后，再進行排除。如老師解決不了，應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進行搶救，并立即通知家長。
4．每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物，必要時應(yīng)由教師集中保管。
5．幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進食或吃水果，防止食品誤入氣管。
6．建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。
1、兒童活動室內(nèi)不準存放有毒物品，如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi)，要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。
2．培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。
3．所有藥品必須妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前，保育員要仔細核對，防止誤服、錯服。
4．做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載，及時采取措施。
1．建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面，把孩子送到教師手里。固定接送人員，家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。
2．門衛(wèi)要堅守崗位，發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子，不得出幼兒園大門。
3．戶外活動回班及交接班時，教師要及時清點人數(shù)。
1．錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。
2．電源插座（尤其接線板）放在幼兒摸不到的地方。
3．經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。
教師工作制度篇十三
一）、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。
二）、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。
三）、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具，對不安全因素及時采取措施排除。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險的物品不準放在幼兒活動場所。大型玩具使用前，帶班教師要事先進行安全檢查。
四）、帶班人員嚴守崗位，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責任。
五）、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼兒滑倒摔傷。
六）、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。
七）、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班教師將《接送卡》交給家長，離園時家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協(xié)議，入園前、離園后的時間里，幼兒的安全由家長自行負責。
八）、安全保衛(wèi)人員負責對消防設(shè)施定期檢查、更換，任何人不得擅自動用?；顒邮摇嬍?、庫房嚴禁煙火，炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。
九）、下班前，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。
十）、值班人員要堅守崗位，不得隨意擅自離崗。保護園內(nèi)設(shè)施、財產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。
十一）、伙房要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險物品要有專人管理，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離，嚴防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。
十二）、負責幼兒午休的值班人員，不得擅自離崗，不得干私活，隨時注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。
十三）、以上要求各有關(guān)責任人必須各負其責，盡職盡責，如發(fā)生任何事故，首先由其責任人承擔主要責任。
一）、安全值班。
1、堅守崗位，嚴守職責，負責全園財產(chǎn)的安全。值班時間園內(nèi)所有物品不得丟失，損壞或擅自私拿，外借丟失，損壞物品負責一定賠償。若因失職造成重大損失，要追究工作責任和經(jīng)濟責任。
2、消防器材在保衛(wèi)處注冊并接受定期檢查。值班人員在交接班時，逐個檢查各班門窗、水、電等安全設(shè)施，做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo)，并采取應(yīng)急措施，減少損失。
3、負責下班后待離園幼兒的安全交接工作。
4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。
二）、環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
1、負責園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物，院內(nèi)玩具擺放整齊。
2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉、樹木，并進行澆水、施肥、修剪、綠化，美化幼兒園環(huán)境。
1、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒的科學知識，并吸取家長意見和建議。
2、每學期各班開展家長開放日活動，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。
3、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合。
4、建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識，保健常識，防病辦法等。
5、設(shè)園長、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。
6、保教人員可根據(jù)需要，采取家訪或與家長隨機交談等方式，使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育。
一）、幼兒體格鍛煉。
1、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。
2、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動性游戲。
3、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持2小時以上戶外活動，冬季加強鍛煉。
4、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛練兒童體格。
5、體格鍛煉要循序漸進。運動量和項目要適合各年齡班的特點。對個別體弱的.幼兒要給予照顧。
二）、入園檢查。
1、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進行全面體檢，合格后方可入園。
2、工作人員參加工作前必須進行體檢，合格者方可就職。
三）、定期體檢。
1、幼兒每學期肝功化驗一次，每半年測身高、體重一次，測視力一次，并進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點。全園幼兒建立健康卡片或檔案。
2、全體工作人員每年進行一次體格檢查。每學期做肝功化驗一次，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療。
3、堅持每日晨檢及全日健康觀察，認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣，明辨是非，充分調(diào)動教職工工作的積極性，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，以促進改革，提高工作質(zhì)量，特制定本制度。
一）、獎勵范圍：
1、盡職盡責，完成本職工作有成績，被考核評為年度優(yōu)秀者。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動，熱心關(guān)心幼兒園工作，超額完成工作量，不計較者。
4、提出合理建議，并對改進工作起重大作用者。
5、及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患，避免重大事故發(fā)生者。
6、產(chǎn)假、喪假不休，堅持工作，婚假利用假期者。
7、全年全勤者。
二）、獎勵辦法：
全園大會表揚，并申請上級主管部門表彰，年終給予一次性獎勵。
三）、懲罰范圍：
1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者。
2、不服從分配，不服從管理，制造事端影響工作者。
3、對園里領(lǐng)導(dǎo)有意見，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議論他人，傳閑話，制造矛盾事端，影響團結(jié)者。
4、對幼兒進行體罰、變相體罰，造成不良后果者。
5、給幼兒不按時吃藥、拿錯藥、吃錯藥者。
6、接到家長投訴，并符合事實者。
7、幼兒出勤率低于70％者。
8、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失等。
9、與家長爭吵，有失教師尊嚴者。
四）、懲罰辦法：
凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大會批評，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當月獎金，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎及結(jié)構(gòu)工資（結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），予以辭退，解聘。
根據(jù)《規(guī)程》的要求，切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
1、全園教職工要樹立良好的道德風尚，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實現(xiàn)五化（美化、凈化、綠化、安全化、兒童化）。
2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，實行分片包干，落實到人，各負其責。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。
3、保持廁所清潔，便有沖洗，每周消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。
4、堅持清掃制度，每天小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。
5、堅持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長、保育員組成檢查組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄，并與各負責人的工作效益掛鉤。
6、活動室物品和用具擺放有序，不零亂。寢室定時開窗通風，保持空氣新鮮，陽光充足（每天入園前和起床后）。
7、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。
8、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。
9、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習慣，堅持每周剪指甲。
10、嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強幼兒體格鍛煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質(zhì)。備注：根據(jù)要求由后勤園長負責安排各班每周消毒時間表。
一）、環(huán)境衛(wèi)生。
1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅持每天一小掃，每周一大掃，分片包干，責任到人，定期檢查。
2、幼兒玩教具、水池、廁所及地面要保持清潔，定期清洗消毒。
3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天要定時開窗通風換氣。室內(nèi)要窗明、地凈，有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。
4、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求，擺放整齊，幼兒餐具、桌面堅持每日清洗消毒。
5、幼兒寢室、活動室每周消毒一次。
二）、個人衛(wèi)生。
1、幼兒做到定期洗頭、洗澡，每人一巾一杯，做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后要用流動水洗手，每周剪指甲一次，保持服裝整潔，被褥、床單要勤洗勤曬。
3、保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光，看電視一次時間不宜過長，距離不要太近，電視安放高度要適中。
4、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，與幼兒接觸時不吸煙。
三）、消毒隔離。
1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消毒，患者痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗。
2、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，各班幼兒不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
3、幼兒離園一個月以上或外出返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園。
一）、學習制度。
1、政治學習：由園長主持，全體職工參加（除帶班人員外）。單周一下午5：20整進行。內(nèi)容：根據(jù)上級主管部門的要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。
2、業(yè)務(wù)學習：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時間雙周三下午6：00整。內(nèi)容；系統(tǒng)地學習各類人員的專業(yè)理論知識。
二）、會議制度。
1、全園會：由園長或副園長主持討論。
參加人：全體教職工。
時間：每月召開一次。
2、園務(wù)會：主任主持，副園長參加。
參加人：各班班長、財會人員、保健人員。
時間：每學期召開兩次，遇重大問題臨時召開。
3、教學會：由主管副園長主持，園長參加。
參加人：教師。
時間：兩周一次。
內(nèi)容：研究、討論教學工作中的問題。
4、伙委會：由負責后勤工作的副園長主持。
參加人：保健員、炊事員、保教人員代表。
時間：每月召開一次。
內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進幼兒伙食質(zhì)量。
5、家長會：由園長主持。
參加人：全園幼兒家長，各班工作人員。
時間：每學期一次。
內(nèi)容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。
三）、要求：
1、學習會議必須制度、按時召開，不得隨意更改拖延。
2、主持學習和會議的負責人，對學習的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準備。
3、做好學習和會議記錄，保有資料。
4、開會、學習做到不遲到，不早退，不無故缺席。
5、開會學習時精神集中，認真參加討論，積極發(fā)言，不隨意說話、聊天。
1、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點，科學合理的安排幼兒一日生活作息時間。
2、全園工作人員必須嚴格遵守幼兒一日作息時間，按一日生活的各個環(huán)節(jié)，要求準時開展各項活動。
3、保證幼兒每天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展，注意活動的密度、強度要適宜。
4、保證幼兒各項活動的時間，不要拖長某活動時間而影響其他活動的進行。
5、嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。
6、保證幼兒按時進餐，開飯不提前，不錯后，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，不催飯，不拖長時間。
7、保證幼兒的飲水、排便次數(shù)，除每天上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。
8、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查，違反者按獎罰制度處理。
一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負責，實行民主管理，成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，并做好記錄。
二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，每月初公布上月帳目。
三、為幼兒提供科學、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜，每學期中旬計算營養(yǎng)量。
四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每月底盤點。
五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。
六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵措施，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。
七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關(guān)，生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)常化的保持環(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。
八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作，提高飯菜質(zhì)量。
九、炊事員要加強學習，提高操作技術(shù)，調(diào)配花樣，做到色鮮、味香、型美。
教師工作制度篇十四
師生及學校財產(chǎn)安全工作責任重于泰山，防范勝于救災(zāi)，學校要制定完善學校的規(guī)章制度，落實職責，不斷組織教職工學習有關(guān)文件，提高認識，加強督查，杜絕失職、瀆職行為發(fā)生，確保學校的安全與穩(wěn)定，保持學校長治久安。
一、點名制度（責任人：各班主任、任課教師）
1、學生在規(guī)定時間內(nèi)到校上學，進入學校必須在指定時間佩戴領(lǐng)巾。
2、班科任每天課前點名，發(fā)現(xiàn)缺勤學生，必須及時與學生家長聯(lián)系，了解清楚學生去向，并做好記錄。
3、出隊前后進行點名，復(fù)核人數(shù)。發(fā)現(xiàn)問題及解決。
二、上課、課間活動安全制度（責任人：任課教師）
1、上課教師嚴格遵守課堂時間，按時進教室，首先對學生清點，核對，上課時間不得無故離開教室。
2、課堂上使用儀器設(shè)備要嚴格遵守操作程序，用完后必須切斷電源，并將設(shè)備放置安全之處。
3、體育課教學內(nèi)容必須嚴格按教材規(guī)定，不得增加有危險性內(nèi)容，課前必須對器材進行檢查，課間操、課外活動時，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事故發(fā)生。
4、課內(nèi)期間學生如有意外事情，任課教師要及時作好安置，事態(tài)情由要及時與家長通氣，嚴重的要及時上報學校，使事情盡快平息。
5、老師上課、輔導(dǎo)不得體罰或變相體罰，有意打擊中傷學生，并使用不規(guī)范語言，或報復(fù)打擊學生及家長。
三、外出活動報告制度（責任人：活動組織者）
1、組織學生外出要實行報告制度，堅持安全、就近步行的原則。
2、活動組織者應(yīng)周密安排，強化責任，有活動組織者帶隊，有足夠教師負責全程管理。
3、事先對學生要做好安全教育工作，對可能出現(xiàn)的情況進行充分的估計和準備。
4、因?qū)W校工作安排，需要調(diào)整上課時間，需報上級批準告知家長。
四、值周管理制度
2、做好當天的收尾工作，關(guān)好電、水、門窗等，作好評比記錄。
五、應(yīng)急事故處理制度
1、遇師生突發(fā)安全事故，由知情人采取搶救、保護現(xiàn)場等措施的同時，迅速向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，分析確定事故情況及采取進一步措施，直至將事故的隱患妥善處理完畢為止。
2、對突發(fā)事故采取的措施和方法（步驟）
（1）組織搶救；
（2）保護現(xiàn)場；
（3）通知監(jiān)護人；
（4）上報主管部門；
（5）控制輿-論；
（6）組織人員專門處理；
（7）遇重大事故時發(fā)生家屬鬧-事時，校長和當事人暫時回避；
（8）講公德道義，主動上門慰問；
（9）向有關(guān)部門講清情況，寫出書面調(diào)查報告；
（10）對有關(guān)責任人根據(jù)規(guī)章制度做出處理。
3、如校園內(nèi)發(fā)生突發(fā)事故，各位老師要積極做好應(yīng)對，采取有效措施，制止事態(tài)的進一步發(fā)展，把損失降到最低。如校外人事因?qū)W生或教師糾紛，持械來校的，要及時鎖好大門，保護好相關(guān)人員，及時上報，堅決制止，教師不得參與、慫恿他人來校鬧-事，更不能跨大事實或造謠生事，由此而造成的一切后果將由其承擔全部責任。
六、定期進行安全演練和安全教育。
七、教師要提高自身安全意識，切記交通安全。
一、???? 任課老師應(yīng)密切關(guān)注課堂內(nèi)所有學生的情緒狀態(tài)，防止由于學生間的小摩擦而引發(fā)傷害事故。
二、???? 上課時，老師不得擅自差遣學生離開教室，教師本人也不得離開教室。如遇特殊情況，需有他人代為管理。
三、???? 學生若需到專用教室上課，任課教師負責把學生帶進專用教室，并提前1~2分鐘結(jié)束課堂教學，帶領(lǐng)學生有次序地、安靜地回到教室。
四、???? 體育課前，教師必須組織安全教育，并帶領(lǐng)學生做好準備動作；其它課內(nèi)，若需使用實驗儀器或剪刀等類的工具必須要告知學生正確的操作使用方法，以防意外。
五、???? 課任老師對本課堂內(nèi)的學生安全負責。