制定計劃能夠幫助我們更好地安排學習進度，獲得更好的學習效果。計劃執(zhí)行過程中，要保持積極的心態(tài)和堅定的信心，克服困難。以下是一份詳細的計劃報告，涵蓋了計劃的目標、步驟和預期結果。
    學生會部門干事工作計劃篇一
    有句話說的好“學習是學生的天職”。下面是工作計劃網(wǎng)小編精心為大家整理的學習部干事工作計劃，歡迎閱讀。更多學習部干事工作計劃相關內容請關注工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目!
    在學習部工作的這一年里,我感到非常的幸運,因為最終我留在了這里,留在了這個已經(jīng)工作一年的部門,在這里我學到了很多在學習上學不到的東西,他是我的辦事效率、質量都成熟穩(wěn)重了許多，與此同時,我也感覺到了肩上的壓力,因為，我作為學生會的一員，要擔負起學習部在學生會下一年的穩(wěn)固運營。
    一、在新學期開始，我會做好我系2018屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的'開展下去。
    二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使2018屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。
    1、首先，帶領15屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。
    2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。
    3、最后，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。
    四、科技文化藝術節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。
    以上就是我對這一學期的個人工作計劃，當然，他只是為我提供了一個大體的思路，計劃趕不上變化，我會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與學生會一同努力，相信我系學習部的明天會更加的美好和輝煌。
    學生會部門干事工作計劃篇二
    計劃應規(guī)定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質量和時間要求。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃。下面是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的學生會部門干事工作計劃范文【3篇】，僅供大家查閱。
    更為了當好一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事，現(xiàn)草擬本人本學期的工作計劃。
    一、聽從指揮，服從組織安排。
    每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
    二、積極鍛煉，用心去完成每一件事。
    我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高，如何在拉贊助時與商店老板洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結束時給老板留下良好的.印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。
    三、
    及時。
    總結。
    思考下一步如何更好的完成工作。
    我在完成了每一階段的工作后，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發(fā)生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
    一、指導思想及目標。
    為了更好的服務于每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經(jīng)過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生會辦公室干事。
    二、主要工作任務。
    1、每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
    2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
    3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
    6、負責學生會的對外聯(lián)系和來客接待工作。
    7、負責學生會倉庫公共物品的管理。
    8、負責學生會印章管理。
    9、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等；
    起草、印發(fā)學生會文件、總結匯報材料和對外信函等；
    做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。
    10、完成主席團交給的其它工作任務。
    11、配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。
    三、個人素質培養(yǎng)要求。
    激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
    四、學習管理理念。
    1、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
    2、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
    3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
    4、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統(tǒng)一。
    新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠！新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習，爭取成為辦公室秀的新干事！
    新的一年將不是平凡的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，由于今年我校將迎來教育部本科。
    教學。
    合格評估工作，為了更好地配合和開展校團委和學生會的工作，特制訂了一個明確的工作計劃，如下：
    一、端正態(tài)度，樹立積極的思想。
    無論做什么事都必須有一個良好的態(tài)度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學生會的干部，更是必不可少，在工作中端正態(tài)度，積極認真，不擺任何“官架子“，始終堅持貫徹發(fā)揚“全心全意為學生服務”的宗旨。
    二、認真工作，學會反思，總結經(jīng)驗。
    本身作為自管會的一員，熟知自管會工作的繁忙與責任大，身為干事協(xié)調好自身與會長、樓長和委員之間的工作和關系，工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會長和樓長的左右手。
    自管會的任務及職責是創(chuàng)造一個和諧文明的宿舍環(huán)境及文化，為更好的迎接我校本科評估工作，我們更需認真努力向這一目標前進，每次進行工作后積極反思，思考不足，總結經(jīng)驗，為以后做的更好積累資本。
    三、敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)。
    明確本部門的職責和工作重點，并傳承崇高的使命感和責任感，更新工作觀念、理清工作發(fā)展思路，大膽嘗試新方法，以創(chuàng)新的觀念來對待學習和生活，明確工作發(fā)展方向，為學生會自管會的長期發(fā)展而奉獻自己的力量。
    做好文明工作，創(chuàng)建文明和諧校園。巡視時認真佩戴好紅袖章，提前到場，準時離場。
    文筆很犀利啊！
    學生會部門干事工作計劃篇三
    新學期伊始，校學生會將進一步完善規(guī)章制度，理清工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內涵，力爭使各項工作再上一個新臺階。本學期總體的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央十六號文件精神，按照內強素質、外樹形象的原則，提高自身為同學們服務的能力，切實代表和維護同學們的合法權益；牢固樹立服務意識，在工作中服從服務于學校的發(fā)展大局，為繁榮我校校園文化生活、促進我校各項事業(yè)的發(fā)展作出我們應有的貢獻。
    為此，我們將從以下幾個方面著手，做好新學期學生會的工作：
    制度建設是學生會建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現(xiàn)學生會的規(guī)范化管理。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善校、院（系）學生會主席聯(lián)席會議制度、主席團會議制度、部長例會制度等工作制度；嘗試常設代表機構與執(zhí)行機構并存的制度；改進財務管理制度，實現(xiàn)學生會財務收支透明化；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制；對新校區(qū)學生會進行合理的引導，幫助他們獨立自主地開展工作；加強與各院系學生會的溝通，增強校學生會對各院系學生會的號召力與凝聚力。
    新的學期，要在整個學生會開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習活動，建立一個學習型學生會。學生干部的素質如何，直接關系到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力。為此，本學期我們要有針對性地開展一系列理論學習活動和干部培訓活動，提高學生干部的政治素養(yǎng)和理論水平，以適應時代的發(fā)展和同學的需求。
    作為全校性的學生群眾組織，校學生會肩負著繁榮校園文化生活、促進同學全面發(fā)展的重任。本學期，校學生會將有計劃、有重點地開展一系列文化娛樂活動、體育競技活動、學術實踐活動和志愿服務活動，力爭使大型活動品牌化、精品化。我們將以這些活動為載體，全面繁榮校園文化、全面拓展學生素質，營造一個朝氣蓬勃、底蘊深厚的和諧校園。
    文化娛樂方面：
    學生會將全力配合藝術團，舉辦金色年華迎新演唱會和科大暢想文藝晚會。通過這兩場晚會來展示我校深厚的科技、人文底蘊，同時也展示出科大學子多才多藝、蓬勃向上的精神風貌。
    社團活動方面：
    每年一度的社團活動月是我校學生社團風采的一次集中展示。本學期，校學生會將以社團活動月契機，規(guī)范對社團的管理，加大對社團的引導和監(jiān)督，使社團活動百花齊放，形成獨具特色的科大社團文化。
    體育競技方面：
    舉辦好科大第四屆文明杯足球賽。從20xx年第一屆文明杯足球賽以來，此項賽事已連續(xù)舉辦了20屆，已成為校學生會的一項品牌活動。本學期，校學生會將在以往的基礎之上，進一步完善競技規(guī)則，加大賞罰力度，使文明競技的精神得到傳播和傳承。
    志愿服務方面：
    繼續(xù)開展陽光天使義務家教活動。本學期，校學生會將面向下崗職工、面向困難家庭，進一步擴大受助范圍。我們還要啟動跟蹤回訪制度，暢通意見反饋渠道，提高志愿服務活動的質量。
    學術實踐方面：
    協(xié)助校團委開展河南省第九屆挑戰(zhàn)杯課外科技學術作品的篩工作。根據(jù)同學的需要，開展有關四、六級英語考試和研究生入學考試的專題講座活動，并籌備舉辦河南科技大學首屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽。另外，校學生會將根據(jù)校團委的統(tǒng)一安排，由相關部門承辦辯論賽和相聲小品大賽等活動。
    在維護學生權益方面，我們將牢固樹立服務意識，關注與廣大同學切身利益息息相關的事情?；锸潮O(jiān)督管理委員會將加強與后勤集團的溝通與交流，發(fā)動廣大同學對飲食服務水平和食品質量進行監(jiān)督和評議，啟動十佳菜肴的評選活動。家教服務中心將進一步規(guī)范我校的家教服務市場，搭建學生與家長溝通交流的平臺，最大限度地為我校學生提供勤工助學崗位。
    雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的教訓，都已成為歷史。站在新的起點上，校學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發(fā)展同學。我們將繼續(xù)發(fā)揮自身廣泛代表性的優(yōu)勢，做到迅捷傳達學校精神和及時反饋同學意見，使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。
    學生會部門干事工作計劃篇四
    工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。學生會部門干事的工作內容是什么呢?是如何制定工作計劃的?下面和小編一起來看看吧。
    新的一年將不是平凡的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，由于今年我校將迎來教育部本科教學合格評估工作，為了更好地配合和開展校團委和學生會的工作，特制訂了一個明確的工作計劃，如下：
    一、端正態(tài)度，樹立積極的思想。
    無論做什么事都必須有一個良好的態(tài)度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學生會的干部，更是必不可少，在工作中端正態(tài)度，積極認真，不擺任何“官架子“，始終堅持貫徹發(fā)揚“全心全意為學生服務”的宗旨。
    二、認真工作，學會反思，總結經(jīng)驗。
    本身作為自管會的一員，熟知自管會工作的繁忙與責任大，身為干事協(xié)調好自身與會長、樓長和委員之間的工作和關系，工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會長和樓長的左右手。
    自管會的任務及職責是創(chuàng)造一個和諧文明的宿舍環(huán)境及文化，為更好的迎接我校本科評估工作，我們更需認真努力向這一目標前進，每次進行工作后積極反思，思考不足，總結經(jīng)驗，為以后做的更好積累資本。
    三、敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)。
    明確本部門的職責和工作重點，并傳承崇高的使命感和責任感，更新工作觀念、理清工作發(fā)展思路，大膽嘗試新方法，以創(chuàng)新的觀念來對待學習和生活，明確工作發(fā)展方向，為學生會自管會的長期發(fā)展而奉獻自己的力量。
    做好文明工作，創(chuàng)建文明和諧校園。巡視時認真佩戴好紅袖章，提前到場，準時離場。
    新學期又是一個新的開始，同學們都開始忙碌著新學期的教學計劃。所以說學生會這個組織更加不例外，因為他為學生服務為宗旨的組織。每個部門都有自己新一年的工作計劃。作為學生會干部以下是我在新一年的工作計劃。
    第一項迎新工作。
    在新學期開學之際，我們學生會迎接來到土木工程學院的新同學。我們宣傳部主要負責的是對新生以展板的方式介紹我們土木工程學院及院辦的各位老師。所以弄相關的彩噴、條幅等。迎新工作結束后接下來是新生。
    軍訓。
    所以還要弄一些關于軍訓的一些海報及在軍訓期間所注意的事項、安全等方面的知識給新生了解。
    第二項歡度校慶。
    今年是我校華誕xx年校慶，在迎接xx年校慶之際我們對外來嘉賓，以及廣大校園師生宣傳我們土木工程學院的簡介、歷史等等。
    代表我們學院迎接校慶，做好相關的工作。
    第三項歡度節(jié)日。
    在這一年當中所涉及到的每個節(jié)日，一一都列出來;比如，教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、父親節(jié)、母親節(jié)、世界植樹日、節(jié)水日等等，做出一一相關的海報、字畫等，宣傳好歡度節(jié)日的每項重點工作。
    第四項舉辦一個藝術才藝展。
    在校園中舉辦一個藝術才藝展，給同學們創(chuàng)造展現(xiàn)自我才藝的一個平臺。從校園中廣泛搜集藝術品。如;字畫、手工藝品之類的，要求內容健康，積極向上;必須是學生本人的作品。請學校老師來做點評，從中選出優(yōu)秀作品給予榮譽，還有相關的學分獎勵至此鼓勵。
    第五項迎接學院運動會。
    每年我們學院舉辦一次運動會。主要是學生會來操作、運行每項工作這樣才能進行一個完整的運動會。所以說工作量很大，我們部門主要策劃看臺布置，必須給大家展現(xiàn)出新穎無論是視覺上的還是精神上的美觀。任務很艱巨，做條幅、展板、準備好幕后工作。
    學生會是個大家庭，由各個部門組成。承辦每項活動都有大家互相幫才能進展順暢。光靠單一部門是力不能及的。所以說大家齊心協(xié)力，我們宣傳部會做好其他部門所委托的每項任務;也會配合做好老師們給予的每項任務。
    一指導思想及目標。
    為了更好的服務于每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經(jīng)過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生會辦公室干事。
    二主要工作任務。
    1、每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
    2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
    3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
    6、負責學生會的對外聯(lián)系和來客接待工作。
    7、負責學生會倉庫公共物品的管理。
    8、負責學生會印章管理。
    9、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發(fā)學生會文件、總結匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
    11、完成主席團交給的其它工作任務。
    三個人素質培養(yǎng)要求。
    首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間干事與部長、副部長間，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
    四學習管理理念。
    1、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
    2、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
    3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
    4、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統(tǒng)一。
    新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習，爭取成為辦公室秀的新干事!
    新的一年將不是平凡的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，由于今年我校將迎來教育部本科教學合格評估工作，為了更好地配合和開展校團委和學生會的工作，特制訂了一個明確的工作計劃，如下：
    一、端正態(tài)度，樹立積極的思想。
    無論做什么事都必須有一個良好的態(tài)度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學生會的干部，更是必不可少，在工作中端正態(tài)度，積極認真，不擺任何“官架子“，始終堅持貫徹發(fā)揚“全心全意為學生服務”的宗旨。
    二、認真工作，學會反思，總結經(jīng)驗。
    本身作為自管會的一員，熟知自管會工作的繁忙與責任大，身為干事協(xié)調好自身與會長、樓長和委員之間的工作和關系，工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會長和樓長的左右手。
    自管會的任務及職責是創(chuàng)造一個和諧文明的宿舍環(huán)境及文化，為更好的迎接我校本科評估工作，我們更需認真努力向這一目標前進，每次進行工作后積極反思，思考不足，總結經(jīng)驗，為以后做的更好積累資本。
    三、敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)。
    明確本部門的職責和工作重點，并傳承崇高的使命感和責任感，更新工作觀念、理清工作發(fā)展思路，大膽嘗試新方法，以創(chuàng)新的觀念來對待學習和生活，明確工作發(fā)展方向，為學生會自管會的長期發(fā)展而奉獻自己的力量。
    做好文明工作，創(chuàng)建文明和諧校園。巡視時認真佩戴好紅袖章，提前到場，準時離場。
    新學期又是一個新的開始，同學們都開始忙碌著新學期的教學計劃。所以說學生會這個組織更加不例外，因為他為學生服務為宗旨的組織。每個部門都有自己新一年的工作計劃。作為學生會干部以下是我在新一年的工作計劃。
    第一項迎新工作。
    在新學期開學之際，我們學生會迎接來到土木工程學院的新同學。我們宣傳部主要負責的是對新生以展板的方式介紹我們土木工程學院及院辦的各位老師。所以弄相關的彩噴、條幅等。迎新工作結束后接下來是新生軍訓。所以還要弄一些關于軍訓的一些海報及在軍訓期間所注意的事項、安全等方面的知識給新生了解。
    第二項歡度校慶。
    今年是我校華誕xx年校慶，在迎接xx年校慶之際我們對外來嘉賓，以及廣大校園師生宣傳我們土木工程學院的簡介、歷史等等。
    代表我們學院迎接校慶，做好相關的工作。
    第三項歡度節(jié)日。
    在這一年當中所涉及到的每個節(jié)日，一一都列出來;比如，教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、父親節(jié)、母親節(jié)、世界植樹日、節(jié)水日等等，做出一一相關的海報、字畫等，宣傳好歡度節(jié)日的每項重點工作。
    第四項舉辦一個藝術才藝展。
    在校園中舉辦一個藝術才藝展，給同學們創(chuàng)造展現(xiàn)自我才藝的一個平臺。從校園中廣泛搜集藝術品。如;字畫、手工藝品之類的，要求內容健康，積極向上;必須是學生本人的作品。請學校老師來做點評，從中選出優(yōu)秀作品給予榮譽，還有相關的學分獎勵至此鼓勵。
    第五項迎接學院運動會。
    每年我們學院舉辦一次運動會。主要是學生會來操作、運行每項工作這樣才能進行一個完整的運動會。所以說工作量很大，我們部門主要策劃看臺布置，必須給大家展現(xiàn)出新穎無論是視覺上的還是精神上的美觀。任務很艱巨，做條幅、展板、準備好幕后工作。
    學生會是個大家庭，由各個部門組成。承辦每項活動都有大家互相幫才能進展順暢。光靠單一部門是力不能及的。所以說大家齊心協(xié)力，我們宣傳部會做好其他部門所委托的每項任務;也會配合做好老師們給予的每項任務。
    學生會部門干事工作計劃篇五
    隨著新學期的到來，學生會的工作拉開了帷幕，體育部的工作也有了新的面貌。我們將在上一年出色的工作情況下繼續(xù)努力，不驕不躁，爭取再一次出色的完成每一項活動。體育部是一個團結的集體，是一個大家庭，為繼續(xù)發(fā)揚我部的工作精神，豐富廣大同學的課余文化生活，本學期我部將積極響應號召，根據(jù)本學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，把各方面的工作提升到新一個臺階。我部對本學期的工作計劃擬訂如下：
    體育部工作具有一定周期性，同時工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作中，應加強與各部間的交流，充分發(fā)揮老師與學生之間橋梁與紐帶作用，使工作進一步落實。
    1、做好招新工作。新的一年又迎來了莘莘學子，也將為學生會注入新鮮的血液為各部門填充力量與活力，新干事是學生會的未來與希望，所以本次納新要嚴格要求,發(fā)掘實干人才， 精挑人選。
    2、部門建設。（見部內工作計劃書）
    3、完成好學校及團委布置的各項工作。
    4、服從主席團的統(tǒng)籌安排并積極配合好學生會其他部門開展工作。
    5、廣泛了解廣大學生對體育部的意見和建議并根據(jù)需要開展一系列與體育類有關的活動并做好每項工作。
    6、開展體育運動的宣傳活動，提高同學參與體育活動的積極性，增強體育賽事的影響力。
    7、部內培養(yǎng)一批裁判員，增強比賽的可觀性，公正性。
    8、聯(lián)系好體育組的老師，幫助與配合好他們。
    9、與各學院學生分會體育部保持緊密聯(lián)系，不定期召開體育部各分會會議，以便了解與指導他們。
    10、與社團管理委員會各體育類社團保持密切聯(lián)系，常聯(lián)合舉辦各類活動并做經(jīng)驗的交流，共同促進共同發(fā)展。
    11、與外聯(lián)部聯(lián)手，和其他兄弟院校（如附近的內大，師大，農(nóng)大，財院等）建立友好的交流平臺。在學習他人之長的同時補己之短，并把我校的體育文化向校外推廣，加強我校在其他院校中的影響力。
    12、盡力為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我校同學能在20xx年亞運會期間了解更多的體育知識，加強同學們全民健身的體育意識，運用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活動的重要性，提高同學的體育觀念，動員同學積極參加體育活動鍛煉。
    13、學期末對本學期活動作總結，吸取經(jīng)驗與教訓，為下一學期的工作奠定基礎。
    1、第xx屆校園體育文化節(jié)。
    2、部門籃球賽
    3、常委委員足球聯(lián)誼賽
    體育部是個充滿活力的職能部門，是個積極向上團結互助的大家庭。我們正以飽滿的熱情期待著新的自己，期待著體育部的又一次飛躍，期待著整個學生會的又一次提升！
    學生會部門干事工作計劃篇六
    為了更好的服務于每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經(jīng)過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生會辦公室干事。
    二主要工作任務。
    1、每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
    2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
    3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
    6、負責學生會的對外聯(lián)系和來客接待工作。
    7、負責學生會倉庫公共物品的管理。
    8、負責學生會印章管理。
    9、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發(fā)學生會文件、總結匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
    11、完成主席團交給的其它工作任務。
    三個人素質培養(yǎng)要求。
    首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間干事與部長、副部長間，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
    四學習管理理念。
    1、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
    2、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
    3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
    4、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統(tǒng)一。
    新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習，爭取成為辦公室秀的新干事!
    新學期又是一個新的開始，同學們都開始忙碌著新學期的教學計劃。所以說學生會這個組織更加不例外，因為他為學生服務為宗旨的組織。每個部門都有自己新一年的工作計劃。作為學生會干部以下是我在新一年的工作計劃。
    第一項迎新工作。
    在新學期開學之際，我們學生會迎接來到土木工程學院的新同學。我們宣傳部主要負責的是對新生以展板的方式介紹我們土木工程學院及院辦的各位老師。所以弄相關的彩噴、條幅等。迎新工作結束后接下來是新生軍訓。所以還要弄一些關于軍訓的一些海報及在軍訓期間所注意的事項、安全等方面的知識給新生了解。
    第二項歡度校慶。
    今年是我校華誕xx年校慶，在迎接xx年校慶之際我們對外來嘉賓，以及廣大校園師生宣傳我們土木工程學院的簡介、歷史等等。
    代表我們學院迎接校慶，做好相關的工作。
    第三項歡度節(jié)日。
    在這一年當中所涉及到的每個節(jié)日，一一都列出來;比如，教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、父親節(jié)、母親節(jié)、世界植樹日、節(jié)水日等等，做出一一相關的海報、字畫等，宣傳好歡度節(jié)日的每項重點工作。
    第四項舉辦一個藝術才藝展。
    在校園中舉辦一個藝術才藝展，給同學們創(chuàng)造展現(xiàn)自我才藝的一個平臺。從校園中廣泛搜集藝術品。如;字畫、手工藝品之類的，要求內容健康，積極向上;必須是學生本人的作品。請學校老師來做點評，從中選出優(yōu)秀作品給予榮譽，還有相關的學分獎勵至此鼓勵。
    第五項迎接學院運動會。
    每年我們學院舉辦一次運動會。主要是學生會來操作、運行每項工作這樣才能進行一個完整的運動會。所以說工作量很大，我們部門主要策劃看臺布置，必須給大家展現(xiàn)出新穎無論是視覺上的還是精神上的美觀。任務很艱巨，做條幅、展板、準備好幕后工作。
    學生會是個大家庭，由各個部門組成。承辦每項活動都有大家互相幫才能進展順暢。光靠單一部門是力不能及的。所以說大家齊心協(xié)力，我們宣傳部會做好其他部門所委托的每項任務;也會配合做好老師們給予的每項任務。
    一，協(xié)會內部管理。
    (1)干事的培養(yǎng)。
    一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。
    (2)部門規(guī)章制度。
    雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：
    2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
    3，我們部門設有長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
    5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;。
    6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分;。
    二，協(xié)會的大型活。
    2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。
    這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。
    這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
    三，宣傳方式的轉型。
    關鍵做到以下幾點：快、新、好。
    以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。
    還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊。
    活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
    四，關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃。
    外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。
    1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。
    2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。
    3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
    4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。
    總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!
    五，新學期的招新計劃。
    一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。
    招新計劃。
    招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
    招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
    招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹。
    招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長。
    招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體20xx屆新生。
    招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。
    招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。
    一、工作宗旨。
    協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
    二、工作主題。
    在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
    三、重點工作。
    1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員。
    2、把協(xié)會大體框架完善起來。
    四、部門分配。
    3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目。
    4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。
    6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。
    五、例會制度。
    協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：
    1、會員大會：協(xié)會的權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。
    2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
    3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。
    4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。
    5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
    六、人事考核制度。
    為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
    七、考核方面。
    (一)出勤情況。
    1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
    2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。
    (二)會議紀律考核。
    1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。
    3、不得無故早退。
    (三)績效考核。
    協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
    (四)考核方法。
    會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    八、檔案制度。
    從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：
    1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。
    3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。
    4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結。
    5、整理保管好會議記錄。
    6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓。
    學生會部門干事工作計劃篇七
    __年一個新的學期已經(jīng)開始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然一新，我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量！
    1.社團聯(lián)合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展，調整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
    2．社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。
    3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括__有關主題的活動。
    4．社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊（海科院社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。
    6．社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！
    活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
    __校園文化新的浪潮。
    __年這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
    讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠！
    學生會部門干事工作計劃篇八
    為了更好的服務于每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經(jīng)過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生會辦公室干事。
    二主要工作任務。
    1、每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
    2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
    3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
    6、負責學生會的對外聯(lián)系和來客接待工作。
    7、負責學生會倉庫公共物品的管理。
    8、負責學生會印章管理。
    9、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等；起草、印發(fā)學生會文件、總結匯報材料和對外信函等；做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
    11、完成主席團交給的其它工作任務。
    12、配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。
    三個人素質培養(yǎng)要求。
    首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間干事與部長、副部長間，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求；激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
    四學習管理理念。
    1、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
    2、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
    3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
    4、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統(tǒng)一。
    新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習，爭取成為辦公室秀的新干事!
    新學期又是一個新的開始，同學們都開始忙碌著新學期的教學計劃。所以說學生會這個組織更加不例外，因為他為學生服務為宗旨的組織。每個部門都有自己新一年的。
    工作計劃。
    第一項迎新工作。
    在新學期開學之際，我們學生會迎接來到土木工程學院的新同學。我們宣傳部主要負責的是對新生以展板的方式介紹我們土木工程學院及院辦的各位老師。所以弄相關的彩噴、條幅等。迎新工作結束后接下來是新生。
    軍訓。
    所以還要弄一些關于軍訓的一些海報及在軍訓期間所注意的事項、安全等方面的知識給新生了解。
    第二項歡度校慶。
    今年是我校華誕xx年校慶，在迎接xx年校慶之際我們對外來嘉賓，以及廣大校園師生宣傳我們土木工程學院的簡介、歷史等等。
    代表我們學院迎接校慶，做好相關的工作。
    第三項歡度節(jié)日。
    在這一年當中所涉及到的每個節(jié)日，一一都列出來；比如，教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、父親節(jié)、母親節(jié)、世界植樹日、節(jié)水日等等，做出一一相關的海報、字畫等，宣傳好歡度節(jié)日的每項重點工作。
    第四項舉辦一個藝術才藝展。
    在校園中舉辦一個藝術才藝展，給同學們創(chuàng)造展現(xiàn)自我才藝的一個平臺。從校園中廣泛搜集藝術品。如；字畫、手工藝品之類的，要求內容健康，積極向上；必須是學生本人的作品。請學校老師來做點評，從中選出優(yōu)秀作品給予榮譽，還有相關的學分獎勵至此鼓勵。
    第五項迎接學院運動會。
    每年我們學院舉辦一次運動會。主要是學生會來操作、運行每項工作這樣才能進行一個完整的運動會。所以說工作量很大，我們部門主要策劃看臺布置，必須給大家展現(xiàn)出新穎無論是視覺上的還是精神上的美觀。任務很艱巨，做條幅、展板、準備好幕后工作。
    學生會是個大家庭，由各個部門組成。承辦每項活動都有大家互相幫才能進展順暢。光靠單一部門是力不能及的。所以說大家齊心協(xié)力，我們宣傳部會做好其他部門所委托的每項任務；也會配合做好老師們給予的每項任務。
    新的一年將不是平凡的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，由于今年我校將迎來教育部本科教學合格評估工作，為了更好地配合和開展校團委和學生會的工作，特制訂了一個明確的工作計劃，如下：
    一、端正態(tài)度，樹立積極的思想。
    無論做什么事都必須有一個良好的態(tài)度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學生會的干部，更是必不可少，在工作中端正態(tài)度，積極認真，不擺任何“官架子“，始終堅持貫徹發(fā)揚“全心全意為學生服務”的宗旨。
    二、認真工作，學會反思，總結經(jīng)驗。
    本身作為自管會的一員，熟知自管會工作的繁忙與責任大，身為干事協(xié)調好自身與會長、樓長和委員之間的工作和關系，工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會長和樓長的左右手。
    自管會的任務及職責是創(chuàng)造一個和諧文明的宿舍環(huán)境及文化，為更好的迎接我校本科評估工作，我們更需認真努力向這一目標前進，每次進行工作后積極反思，思考不足，總結經(jīng)驗，為以后做的更好積累資本。
    三、敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)。
    明確本部門的職責和工作重點，并傳承崇高的使命感和責任感，更新工作觀念、理清工作發(fā)展思路，大膽嘗試新方法，以創(chuàng)新的觀念來對待學習和生活，明確工作發(fā)展方向，為學生會自管會的長期發(fā)展而奉獻自己的力量。
    做好文明工作，創(chuàng)建文明和諧校園。巡視時認真佩戴好紅袖章，提前到場，準時離場。
    學生會部門干事工作計劃篇九
    學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的'投身本會的工作中。我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計劃：
    學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質：
    1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
    2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
    3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。
    4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員vs05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
    學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。
    1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。
    2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。
    3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
    4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
    5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。
    6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
    7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協(xié)作、配合。
    8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。
    1、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;。
    2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;。
    3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;。
    4、第3周舉辦旅游管理系xx年-20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會;。
    6、第4周開展慶國慶為主題的活動;。
    7、第5周開展慶中秋為主題的活動;。
    落實《旅游管理系學生會之星評選具體實施規(guī)則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。
    旅游管理系學生會時光如白駒過隙般飛快，轉眼間，文暉中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里，文暉中學第一屆學生會成立了。這對于文暉中學的歷史來說有重要意義，因為它畢竟開創(chuàng)了文暉中學的一個第一。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。
    對于新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。各個部門應及時招募干事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構，才能更好地為廣大同學服務。
    接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃，把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為文暉中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為文暉中學的學生會開一個好頭。
    學生會部門干事工作計劃篇十
    為了更好的服務于每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經(jīng)過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生會辦公室干事。
    二主要工作任務。
    1、每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
    2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
    3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
    6、負責學生會的對外聯(lián)系和來客接待工作。
    7、負責學生會倉庫公共物品的管理。
    8、負責學生會印章管理。
    9、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發(fā)學生會文件、總結匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
    11、完成主席團交給的其它工作任務。
    三個人素質培養(yǎng)要求。
    首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間干事與部長、副部長間，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
    四學習管理理念。
    1、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
    2、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
    3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
    4、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統(tǒng)一。
    新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習，爭取成為辦公室秀的新干事!
    新學期又是一個新的開始，同學們都開始忙碌著新學期的教學計劃。所以說學生會這個組織更加不例外，因為他為學生服務為宗旨的組織。每個部門都有自己新一年的工作計劃。作為學生會干部以下是我在新一年的工作計劃。
    第一項迎新工作。
    在新學期開學之際，我們學生會迎接來到土木工程學院的新同學。我們宣傳部主要負責的是對新生以展板的方式介紹我們土木工程學院及院辦的各位老師。所以弄相關的彩噴、條幅等。迎新工作結束后接下來是新生軍訓。所以還要弄一些關于軍訓的一些海報及在軍訓期間所注意的事項、安全等方面的知識給新生了解。
    第二項歡度校慶。
    今年是我校華誕xx年校慶，在迎接xx年校慶之際我們對外來嘉賓，以及廣大校園師生宣傳我們土木工程學院的簡介、歷史等等。
    代表我們學院迎接校慶，做好相關的工作。
    第三項歡度節(jié)日。
    在這一年當中所涉及到的每個節(jié)日，一一都列出來;比如，教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、父親節(jié)、母親節(jié)、世界植樹日、節(jié)水日等等，做出一一相關的海報、字畫等，宣傳好歡度節(jié)日的每項重點工作。
    第四項舉辦一個藝術才藝展。
    在校園中舉辦一個藝術才藝展，給同學們創(chuàng)造展現(xiàn)自我才藝的一個平臺。從校園中廣泛搜集藝術品。如;字畫、手工藝品之類的，要求內容健康，積極向上;必須是學生本人的作品。請學校老師來做點評，從中選出優(yōu)秀作品給予榮譽，還有相關的學分獎勵至此鼓勵。
    第五項迎接學院運動會。
    每年我們學院舉辦一次運動會。主要是學生會來操作、運行每項工作這樣才能進行一個完整的運動會。所以說工作量很大，我們部門主要策劃看臺布置，必須給大家展現(xiàn)出新穎無論是視覺上的還是精神上的美觀。任務很艱巨，做條幅、展板、準備好幕后工作。
    學生會是個大家庭，由各個部門組成。承辦每項活動都有大家互相幫才能進展順暢。光靠單一部門是力不能及的。所以說大家齊心協(xié)力，我們宣傳部會做好其他部門所委托的每項任務;也會配合做好老師們給予的每項任務。
    一，協(xié)會內部管理。
    (1)干事的培養(yǎng)。
    一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。
    (2)部門。
    規(guī)章制度。
    雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：
    2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
    3，我們部門設有長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
    5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;。
    6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分;。
    二，協(xié)會的大型活。
    2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。
    這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。
    這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
    三，宣傳方式的轉型。
    關鍵做到以下幾點：快、新、好。
    以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性?，F(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。
    還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊。
    活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
    四，關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃。
    外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。
    1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。
    2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。
    3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
    4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。
    總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!
    五，新學期的招新計劃。
    一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。
    招新計劃。
    招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
    招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
    招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹。
    招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長。
    招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體20xx屆新生。
    招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。
    招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。
    一、工作宗旨。
    協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
    二、工作主題。
    在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
    三、重點工作。
    1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員。
    2、把協(xié)會大體框架完善起來。
    四、部門分配。
    3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目。
    4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。
    6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。
    五、例會制度。
    協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：
    1、會員大會：協(xié)會的權力機關，會員大會每月召開一次?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。
    2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
    3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。
    4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。
    5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
    六、人事考核制度。
    為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
    七、考核方面。
    (一)出勤情況。
    1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
    2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。
    (二)會議紀律考核。
    1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。
    3、不得無故早退。
    (三)績效考核。
    協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
    (四)考核方法。
    會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    八、檔案制度。
    從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：
    1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。
    4、妥善保管協(xié)會的歷次活動。
    策劃方案。
    及活動總結。
    5、整理保管好會議記錄。
    6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓。
    一、工作思想。
    以馬克思、列寧主義，*思想，*理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《*文選》重要精神，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
    二、工作宗旨。
    團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
    三、工作主題。
    在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
    四、重點工作。
    (一)招收干事。
    (二)社團開學注冊。
    (三)社團招收新會員。
    (四)社團管理層轉軌工作。
    (五)社團文化藝術節(jié)。
    (六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
    (七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎。
    五、具體工作。
    第一、二周。
    完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并標明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務。
    第三、四周。
    完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。
    第五、六周。
    監(jiān)督審查各個社團的活動。
    第七、八、九周。
    做好學生團體發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
    第十、十一、十二周。
    做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
    第十三、十四周。
    做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。
    第十五、十六周。
    做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。
    根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求，我部現(xiàn)設立五個小組分配如下：
    1、部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
    2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方法，以保信息暢通。
    3、秘書組：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
    4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
    5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
    部門人員分配如下：
    1、部長、副部長：負責人：
    2、辦公室：負責人：
    3、秘書組：負責人：
    4、活動、策劃組：負責人：
    5、宣傳組：負責人：
    學生會部門干事工作計劃篇十一
    本學期，文藝部將開展豐富多彩的文藝活動豐富同學們的業(yè)余文化生活，并積極配合主席團及各部門做好各項工作，我們的工作計劃如下：
    學院本學期的活動（如十佳主持人大賽，舞林大賽，十佳歌手大賽等）是我們展示自己風采的大舞臺，樹立我分院良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的國際教育分院展現(xiàn)在全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。
    本學期文藝部的工作在時間上比較密集，難度高。我們將盡心盡力做好每一件事情、每一項工作，只要我們努力了，付出了，文藝部在這一學期的工作都能順利完成.
    學生會部門干事工作計劃篇十二
    制定工作計劃一定要結合自己的真實能力，切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務，恨不得兩周計劃就搞定，太看重結果，忽略了過程，最后只能是拔苗助長的結果。下面是小編給大家整理的學生會部門工作計劃精選，希望大家喜歡!
    一、生活的衛(wèi)生工作。
    新學期將進一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業(yè)生的宿舍衛(wèi)生工作，使我系全體學生宿舍都在監(jiān)督檢查的范圍內，讓同學們在新學期伊始便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習慣。爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數(shù)量和達標率上都要比上學期有較大的提高。
    在生活的上配合學校和院系的工作，做好新生貧困生備案工作，繼續(xù)開展助學借款及各項助學金發(fā)放工作，適時舉行一些豐富同學業(yè)余生活的的活動。
    同時積極配合校心理健康協(xié)會的工作，關注我院同學的心理狀況，重點觀察部分有心理疾病的學生，做好協(xié)會的宣傳教育工作。
    二、紀檢工作。
    上個學期我院紀檢工作成績斐然，各班能夠保持較高的出勤率。本學期仍將繼續(xù)努力。針對各班課程的變動及出現(xiàn)的新問題，將及時制定新的出勤檢查人員名單表，每周對各班進行課堂出勤的抽查。同時在學期期中進行“期中紀檢大普查”活動，向任課老師發(fā)放調查問卷，了解統(tǒng)計各班的上課出勤率及學生聽課質量情況的。同時，考慮評選“全勤班級”，并給與一定獎勵。
    由于新生全部在明水新校區(qū)學習，計劃通過與新校老師的配合，嚴格檢查新生上課的到課率，使各班能夠自查自糾，為培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風打下堅實的基礎。
    同時，進一步完善學生會及班委成員的考核制度與獎罰措施，做到以學生干部的工作成績情況的而加分有別。對參加各項活動、會議遲到、不到的情況的加大檢查力度。
    三、宣傳工作。
    從本學期起，一號教學樓四樓將成為我院宣傳的重要陣地，因此，各種板報、噴繪、海報及其他宣傳品要從質量和數(shù)量上都要有所提高。首先是做到黑板報的及時更新，能夠配合當時舉行的活動或社會熱點問題制作板報;其次是豐富表現(xiàn)手法，多學習其他院系優(yōu)秀作品，提高自身書畫的水平，并在同學中間多發(fā)現(xiàn)、吸收人才，力爭把四樓的平臺建成我院宣傳工作上的一道靚麗的風景線。
    上學期我院在山經(jīng)青年及團訊中刊載的報道在全校各院系部中排第四位，較好地完成了對外宣傳工作。本學期目標在發(fā)稿數(shù)量及院系排名上不低于上學期，并進一步提高稿件質量。同時在舉辦各項活動中重視宣傳工作的開展，做到及時報道及時上傳發(fā)表。另外提高對校報的關注，增加我院在校報上的發(fā)表篇數(shù)，動員學生會成員多動手多練筆，努力提高自身的寫作水平。
    網(wǎng)站建設方面，在學期初完成我院網(wǎng)站的改版工作，更換修改網(wǎng)站標題、鏈接及公告欄，并將“系”改為“學院”，使網(wǎng)站更加美觀大方，力爭在本學期進一步充實豐富網(wǎng)站內容，增加信息量。
    四、學習方面。
    一是對學生會中成績較差的同學進行批評教育，對于不及格科目過多的按照學生會管理規(guī)定辭退。
    二是做好新學期獎學金、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等獎項的評選，使獎學金的評選更加規(guī)范化。
    三是對“一幫一、結對子”活動中表現(xiàn)突出，確有成效的同學進行表彰，計劃在評選獎學金之后兩周內召開表彰大會，對學習有較大提高的幫扶對象及其幫扶人進行獎勵，并繼續(xù)開展新一輪的“一幫一，結對子”活動，形成我院一項有特色的制度。
    五、社會實踐工作。
    首先完成今年暑期社會實踐活動的總結，并提交實踐報告，制作社會實踐展板，做好暑期社會實踐的對外宣傳。
    其次是本學期爭取建立一個長期固定的學生社會實踐基地，使我們的同學以志愿者的形式，走進社會，服務大眾，真正得到鍛煉。
    同時繼續(xù)與濟南紅十字協(xié)會等合作單位保持聯(lián)系，開展在社會中有一定影響的.公益活動。計劃舉行一場慈善捐助活動，號召同學們將自己的閑舊衣物捐出來，獻給災區(qū)或貧困偏遠的地區(qū)，獻上我們山東經(jīng)濟學院學生的一片愛心。
    六、社團工作。
    社團建設是本學期學生會工作的一個重點，將對原有社團負責人進行換屆選舉，并對各社團的活動主旨重新定位，重點打造電腦協(xié)會的品牌，壯大電腦協(xié)會人員力量。計劃在電腦協(xié)會下設電腦醫(yī)院及編程愛好者俱樂部。前者主要負責幫助我校領導老師及同學對計算機進行維護維修，解決各種軟、硬件上的故障。后者以參加軟件設計大賽的同學為主體、發(fā)揮它們編程能力較強的特點，帶動大家在業(yè)余時間多學習編程知識，多動手練習，當。體能力達到一定水平后，可負責承接校內外一些軟件開發(fā)的項目，如網(wǎng)站的建設和各種教學管理系統(tǒng)的開發(fā)等。真正增加大家實際編程的經(jīng)驗。
    七、文體活動。
    組織和舉行各種有助于同學們身心健康，豐富業(yè)余生活的的文體娛樂活動，如開展各年級的足球賽、籃球賽，并通過比賽，組建計算機學院足球隊、籃球隊，以備戰(zhàn)校級各項比賽。同時準備與其他兄弟院系聯(lián)系進行多場友誼賽，共同提高比賽水平。另外計劃舉行首屆計科師生乒羽比賽。使教職工與學生們同場競技，既可在緊張的學習工作之中放松心情，又增強了師生之間的聯(lián)系與交流。
    在日常的活動中多發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有文藝特長的同學，積極組織和帶領同學們參加和舉行各項才藝演出活動。
    針對工科學生普遍存在的人文素質較差的現(xiàn)狀，學生會在新一學期中積極準備，計劃舉行一系列的活動以提高大家的綜合素質。如召開社交禮儀方面的講座、邀請成功的企業(yè)家作報告、實行課前十分鐘演講、開辦以社會熱點問題或校園生活的為主題的沙龍等，使同學們在各方面的能力上得到提升，以適應社會發(fā)展的需求。
    為提高我院學生干部的綜合能力，使學生做到能辦事，會辦事，辦好事，我院計劃在本學期開始設立學生干部工作論壇，該論壇將不定期分屆進行，每屆論壇會議都有一個獨立的論題，主要圍繞如何更好地開展學生管理工作和提高學生干部自身素質的主題展開。論壇會議可分為兩部分：一部分以會議報告為主。邀請領導老師、兄弟院系學生會主席、工作突出的學生干部等講解工作上的想法思路和經(jīng)驗。另一部分為討論座談形式。大家可。中起來針對會議報告中的內容暢談個人的看法，并努力在今后自己的工作中不斷提高，計劃在九月份召開我院第__屆學生干部工作論壇。
    九、學生會納新。
    為更好的在明水新校區(qū)開展工作，為來自五湖四海的新同學們服務，本學期計劃在明水新校區(qū)設立計算機學院學生會分會，設常務副主席一名，秘書處及各部干事若干，主要配合兩個校區(qū)的各項活動工作的開展。納新的具體時間方式和人員數(shù)量待與院領導老師商議后決定。
    新的一年開始了，在這春意盎然之際,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，在總結了上半年的的工作之后，我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分。
    2.加強部門與其他部門及院宣傳部的的交往。
    為加強部門自身建設，我們對工作提出以下幾個設想：
    1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量，新的制度將在第一次例會中公布。
    2、定期召開部門成員會議，例會自第二周開始，兩周一次，總結階段成果和不足，加強成員之間對工作經(jīng)驗和想法的交流。大家共同進步。
    3、繼續(xù)推選每月優(yōu)秀干事，另將增加每周優(yōu)秀干事，調動干事工作熱情，每月優(yōu)秀干事的推選將由大家投票產(chǎn)生。
    4、細化部門的工作日志，詳細記錄每位干事在值班期間所做的工作事跡，并將添加部門的會議記錄。
    5、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，將在部門部門工作日志上附上所寫海報浪費的紙張數(shù)目及個人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評選參考。
    6、為培養(yǎng)下一屆學生會成員，開始著重培養(yǎng)部分成員。
    加強部門的交往，是為更好的起到宣傳作用，協(xié)助其他部門工作的完成。主要設想如下：
    1鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動。
    2設計安排各院優(yōu)秀櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
    由于我部門自身的彈性工作的制度，具體宣傳活動和承辦活動計劃不做安排，但我部門都將以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度配合好學生會其他部門的工作，充分發(fā)揮作用，并將響應黨的號召，積極宣傳好黨的相關政策及工作的開展。
    新的一學年已經(jīng)開始，校學生會的各項工作也已經(jīng)緊鑼密鼓的展開，作為新一屆的宣傳部部長，更是深感肩上責任之重。現(xiàn)將新一學年的工作任務和計劃向領導和老師匯報如下，由于沒有工作經(jīng)驗和工作能力欠缺，如有不足或錯誤之處，請領導和老師多多批評指正。
    首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，往年的工作重點在今年仍然要保持，而且要比以往宣傳的力度更大，范圍要更廣。
    其次，我們要充分利用網(wǎng)絡的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得網(wǎng)絡宣傳具有不可取代的地位。我們要建立起自己的網(wǎng)站，要成為安工大網(wǎng)頁上的一道亮點。要把它建設成為海報以外的第二信息源。使宣傳的效果化。
    再次，廣播站也是宣傳中不可或缺的媒介，宣傳部可以和廣播站商量在廣播站擁有自己的宣傳時間，把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們了解宣傳部，并支持宣傳部。
    最后，利用學院的宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
    1)學生會宣傳部將在10月初完成對大一新生的招新工作，招新人數(shù)在15人左右，要求工作態(tài)度認真，辦事努力負責，有一定的計算機文化基礎知識，能進行簡單的網(wǎng)上操作，并且會毛筆字書法繪畫者優(yōu)先招聘。其他招聘細則視具體情況而定。
    2)在確定具體的宣傳部干事名單后，將盡快排出值班表并分配工作任務，按照校宣傳部干事工作條例對每一位干事都有具體的分工，讓他們明確自己的定位和工作重心，負責海報宣傳，負責網(wǎng)上宣傳等等，都將詳細分工到每一個人，確保所有的干事都能在宣傳部得到鍛煉。
    3)為弘揚書法藝術情操，改善校園文化氛圍，并為同學們提供一個展示自我的平臺，我部計劃于今年11月上旬舉辦書法作品大賽，明年4月上旬舉辦繪畫作品大賽，活動面向全體同學征集內容積極健康向上的作品，并將邀請專家評定獲獎者將給予一定的物質和精神獎勵，優(yōu)秀作品分別將于11中旬和4月中旬向廣大同學展示。
    4)校學生會宣傳部要與各院宣傳部聯(lián)合起來，按照共同制定的院學生會宣傳部條例要求自己，共同宣傳，不但范圍廣，力度大，而且事半功倍。共同做好平時的宣傳工作。
    5)在工作過程中，要在培養(yǎng)干事能力的同時，著重培養(yǎng)一些有能力有才學的新人，作為學生會骨干力量的后備軍，相信長江后浪推前浪，他們將會為學生會以后的發(fā)展注入新的生命力。
    總之，我相信，只要校學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。
    (一)加強與主席團和學生會各部門的溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設，充分調動每位成員的熱情和積極性，發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評，這樣更有助于部長和干事的成長和交流。
    (二)嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。
    (三)做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。
    (四)完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，文件是不可缺少的幫手，因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理，歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度，使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。
    (五)配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，盡自己的力所能及，協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神，落實到各個團支部。
    (六)協(xié)調其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協(xié)調開展各種活動。協(xié)調組織團總支各部門策劃、調派、統(tǒng)一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到化。
    二、個人素質培養(yǎng)計劃。
    (一)首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
    (二)善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題身為一名干事，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
    三、學習管理理念。
    (一)學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
    (二)社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
    (三)有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標-高效。
    (四)友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統(tǒng)一。
    一、優(yōu)秀的團隊建設：
    由于辦公室是一個協(xié)調性的部門，除了部門主辦活動和部門常規(guī)性活動，還將面臨很多臨時性的，突發(fā)性的工作。
    1.處理辦公室日常事務;。
    2.在維持團隊和諧，快樂的同時，不斷加強成員的紀律意識，制度意識;。
    4.認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做好。
    二、考核制度的制定：
    完善和改革、創(chuàng)新規(guī)章制度，建立優(yōu)秀的制度文化，做到開展工作時有規(guī)可依，有據(jù)可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點之一。這一學期辦公室在制度上將修補與完善，進一步落實我們的章程，加強對團學干部的管理考核力度對于學生會的每次活動的到勤情況做詳細的登記，更加注重例會的效果，發(fā)揮我們的核心作用，以“內增自身素質，外樹系部形象”為指南提高學生會的工作效率，使我系各部門組織建設更加完善。
    2.對例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定;。
    8.對學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據(jù)。
    三、日常工作的加強：
    1.做好學生會各種文件的更新，存檔與管理，通過口頭或書面方式發(fā)放各項通知，收集查閱各類文件及會議記錄。收集團學干部的名單及聯(lián)系方式，制作更新通訊錄和考勤表。
    2.定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
    3.聯(lián)系工作及協(xié)助工作，橫向與各部門的聯(lián)系，向上與團委、學生會同學的聯(lián)系，及時傳達上級通知、反饋下級意見。加強各層次各部門的溝通工作。
    4.每次會議、活動開始之前對團學干部進行考勤，組織安排學生會各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定執(zhí)行情況。
    5.值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團學辦公室a棟209值班，辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。
    6.協(xié)助紀檢部查寢室匯總登記，學習部組織的演講比賽，體育部負責的田徑運動會，女生部組織的女性講座，文藝部負責的元旦晚會以及其他各部門工作。
    四、交流機制的提高：
    交流是一把鑰匙，可以開啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進”做到取長補短，不斷促進自身建設和提高。在一定的交流基礎上，辦公室計劃將交流做到更廣。
    2.辦公室成員文明禮貌，形成文明之風，樹立良好的部門形象;。
    3.搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。
    一、常規(guī)查寢。
    為了創(chuàng)造一個好的學習和生活環(huán)境，我部將定期在院內進行學生寢室檢查，以監(jiān)督廣大同學做好歸寢問題和寢室安全問題，周五周日兩天必查，每周隨即抽查3-4次。但具體那天再另行通知。
    二、加大抽查力度。
    (2)嚴格檢查大功率電器的使用情況，對使用者的電器沒收給學院并交學院處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源，維護寢室安全。以查宿舍違章電器為主，也會查酒瓶、煙頭等影響宿舍文明的東西。
    三、查早操。
    為了促使大一新生養(yǎng)成早起習慣，大一上學期周一至周五會出早操，我部主要和文體部配合完成監(jiān)督，記錄到勤情況。并每周公布一次上周檢查結果，對不出操的同學進行通報批評并予以處分。
    四、積極進行部門內部建設。
    (1)加強對部門干事組織能力的培養(yǎng)，組織安排干事對查寢、查早操、突檢，各項會議及活動等工作，視情況進行合理分配。
    (2)充分調動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活潑，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。
    (3)加強部門干事的語言表達能力和寫作水平能力的培養(yǎng)，適當安排干事寫一些部門工作計劃和總結，與學生會其他部門在工作中要多溝通，多協(xié)助，共同干好團委學生會的工作。
    五、舉辦一些關于安全知識宣傳活動。
    第一，和衛(wèi)生部共同舉辦文明寢室評比活動，加強同學們對寢室安全、寢室衛(wèi)生和諧生活環(huán)境的認識意識。
    第二，舉辦安全宣傳作品設計大賽，要求每班按照安全主題出一部作品，最后選出一二三等獎與優(yōu)勝獎，促使大家來意識到安全的重要性，并增加安全知識，是同學們更好的了解自律部，也能更好的配合我部的工作。
    六、繼續(xù)積極配合相關部門做好工作。
    (1)在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務工作，維護比賽秩序。
    (2)在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)良好進行。
    (3)和學生會其他部門建起密切關系形成相互競爭，相互幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部形象。
    學生會部門干事工作計劃篇十三
     時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，學生會辦公室作為一個負責協(xié)調學生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。
     為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調各部門的工作，根據(jù)工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。
     一、日常工作的開展
     1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃。
     學期初制作了學生干部評分細則，本學期末會收集與統(tǒng)計學干加分情況
     2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。
     3、及時申請院團委學生會的辦公用品，并且在最短時間內發(fā)放到各部。
     4、對新一屆學生會聯(lián)系表和值班表進行調整。
     5、與各院的學生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。
     6、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。
     謹慎對待每份檔案資料。
     定期分類整理所存檔案， 對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
     7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經(jīng)過申請批準后方可外借。
     保持檔案資料的完整性。
     8、針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并存檔。
     9、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調部門之間的關系。
     做好樞紐作用。
     10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
     11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。
     12、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。
     二、修訂、完善各項規(guī)章制度
     修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。
     用制度規(guī)范工作，用制度指導工作。
     三、會議記錄與會務籌備工作
     1、系統(tǒng)安排召開日常內部例會，協(xié)助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會，方便各部門工作的順利開展, 進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
     2、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
     四、干部培養(yǎng)
     學生會干部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強干部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng)，在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人;督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
     五、發(fā)展方向
     1、對內方面，繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助，交流。
     著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力，并繼續(xù)加強歸屬感與責任感。
     2、對外方面，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
     作為學生會的重要部門和核心機構，辦公室始終秉持服務學生的宗旨，以嚴謹負責的態(tài)度完成學生會的各項工作。
     現(xiàn)將20xx-20xx年上學期工作計劃擬定如下：
     一、工作目的：
     在全面總結上一年工作的基礎上，辦公室將進一步細致規(guī)劃本學期的各項工作。
     力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質量和工作效率。
     通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調工作，更好地調動全體學生干部的積極性，提高學生會的凝聚力和影響力。
     從而切實發(fā)揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用，促進整個學生會的持續(xù)高速發(fā)展。
     二、工作理念：
     1、 把服務學生作為工作的出發(fā)點和落腳點，保障學生合法權益，在廣大學生中起到良好的引領作用。
     2、 在講求工作速度和效率的同時，注重工作的質量和規(guī)范化。
     3、 保證部門成員之間的團結統(tǒng)一，鼓勵部門內部及部門之間多進行溝通交流，培養(yǎng)良好的團隊合作意識。
     4、遇到突發(fā)事件和緊急情況，在堅持原則的前提下靈活有效應對。
     2、 財務管理
     (1)開學初對辦公室的財產(chǎn)(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記并列出清單以便查找)和整理，淘汰廢舊物品，補足缺損物品，保養(yǎng)有用物品。
     之后定期對財物進行清查、整理，及時更換和補充物品。
     在活動中做好財物的`保護工作，如遇損壞或丟失情況，嚴格按有關規(guī)定進行處理。
     (2)物品的外借按規(guī)定程序進行，作好財務借用登記，保證財務借還信息明細，確實可查。
     對各部門的財務借用要統(tǒng)一協(xié)調安排。
     (3) 對各項活動的預算金額要嚴格把關，經(jīng)審核后方可批準。
     對日常開支和活動經(jīng)費開支要定期記錄，做到賬目清晰完整。
     (4) 加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票以月為單位進行報賬。
     3、 秘書處
     (1) 起草各項工作策劃及匯報總結，協(xié)助健全學生會各項規(guī)章制度。
     在往屆制定的規(guī)章制度的基礎上，針對工作中存在的問題，進行進一步的完善和補充。
     對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。
     (具體制度及條例見附件)
     (2) 做好各項會議的記錄及總結工作。
     為各項活動的開展準備材料并撰寫通知。
     (3) 關注時事動態(tài)，定期收集學習相關文件資料，及時傳遞并有效落實各項方針政策。
     4、 技術支持
     (1) 設計和制作學生會的各種文檔和圖表，為各項活動的開展提供必要的信息技術方面的支持。
     (2) 負責大型活動的音響設備、燈光照明的準備與操作，以及活動中相關技術問題的處理。
     (3) 管理學生會主頁，及時更新網(wǎng)站內容，豐富網(wǎng)站信息并定期進行維護，協(xié)調各部門做好相應的宣傳工作。
     (三) 工作安排
     1、 事務通知
     信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。
     本學期，將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)系工作。
     同時做好通知記錄，對于特殊情況要及時向有關領導反映。
     除此之外，各類文件的收發(fā)和傳遞工作，也有保證無失誤、高時效。
     2、 值班考勤
     和以往一樣，辦公室在本學期會排出值班表，協(xié)調安排各部人員的值班情況，力求公平合理，不遺漏、不重復。
     對于有特殊情況的干部，辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調整。
     對于各種突發(fā)應急事件，辦公室也會及時采取措施進行處理。
     學生會全體大會及各項重要會議，辦公室會繼續(xù)做好考勤記錄。
     負責每個部門的簽到工作，準確落實到會的具體人員情況，對每個參加活動的人員負責。
     3、 日常管理
     (1)對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。
     (2)接待來電、來訪，收發(fā)、處理學生會各類信件。
     (3) 加強管理學生會意見箱，廣泛收集同學們的意見和建議并及時進行反饋，為學生會工作提供新思路。
     對主席團和有關部門也有定期進行反映和匯報。
     4、 部門例會
     本學期辦公室計劃以周為單位進行部門例會的開展。
     一方面對近期各項工作予以及時反饋和總結，不斷協(xié)調部門成員間的工作，加強交流與合作;另一方面，對下一階段的工作提早進行規(guī)劃和安排，進行充分的準備。
     在會議期間，做好會議記錄并存檔。
     5、 隊伍建設
     基于辦公室工作的特殊性質，要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調能力。
     因此，在本學期，辦公室決定進一步加強隊伍建設，努力建立一個團結向上、認真負責的高素質團隊。
     具體安排如下：
     (1) 加強干部的思想道德建設。
     通過學習“三個講話”以及“二十五大”精神等，提高干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟。
     通過對相關章程的進一步學習，加強對干部的政治教育，爭取早日向黨組織靠攏。
     (2) 充分培養(yǎng)干部的工作能力。
     盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事，使其得到更多鍛煉的機會，能夠更快的完成職能的轉換。
     在工作中，要求干部不局限于完成下達的任務，更要有自己的思路和想法，在不斷學習好的經(jīng)驗的同時學會有所創(chuàng)新。
     (3)建立文秘規(guī)范，加強干部業(yè)務培訓。
     讓干部們熟練掌握常用公文寫作規(guī)范。
     定期進行新干業(yè)務培訓活動，營造良好的業(yè)務技能學習氛圍。
     (4) 完善干部考核、監(jiān)督機制。
     在原有基礎上進一步細化干部考核方案，對學生干部工作情況進行考核記載，并成立考核小組，確實做到考核公平公正有效。
     設立意見反饋機制，整合多方信息資源，全面考核學生干部。
     6、 協(xié)調監(jiān)督工作
     辦公室將繼續(xù)做好各種會議、各種活動的籌備及協(xié)調工作。
     進一步了解各部門工作進展及變化，以此做好相應的工作調整。
     積極配合各部門工作的開展，在其他部門人員不夠的時候，及時為他們調配人員，確?；顒拥捻樌_展。
     同時，充分了解并及時收集各部具體工作情況，定期進行交流和匯報。
     四、工作推進表：
     1、招新工作
     時間：十月中旬
     具體安排：
     (1)根據(jù)學生會統(tǒng)一要求及本部門實際情況，嚴格挑選適合的人才加入辦公室。
     并綜合他們多方面的情況把他們安排到合適的位置，發(fā)揮每個人的才能。
     (2) 對新干事進行工作培訓，讓其對部門工作有深入的了解，盡快適應并熟悉新事物新環(huán)境。
     2 、新一屆學生會全體大會
     時間：十月中旬
     具體安排：
     (1)做好會議通知及相關信息的上傳下達工作
     (2) 做好會議的籌備和人員的協(xié)調工作
     (3) 做好會議考勤和會議記錄
     3 、通訊錄制作及值班安排
     時間：十月中旬
     具體安排：
     (1) 收集所有新進干部的信息資料，整理好學生會全體成員的檔案資料，制作新一屆學社會通訊錄。
     (2) 本學期的值班工作正式展開。
     在整合所有大一干部的課表情況后，從周一到周五，每天每班安排二名干部值班，以電話形式將值班相關情況及注意事項通知到位。
     同時，所有值班人員要熟悉值班條例的內容，嚴格遵守各項值班要求。
     4、 運動會
     時間：十一月
     具體安排：
     (1) 做好各項賽前準備工作，包括通知的傳遞、表格的制作以及人員的安排。
     協(xié)調和幫助體育部全面籌劃運動會的各項事務。
     (2) 運動會期間，積極主動協(xié)調配合各部門工作，為運動員提供完備的后勤保障。
     5、 金秋藝術節(jié)
     時間：十一月
     具體安排：
     (1) 積極部署前期各項準備工作，安排組織好人員，積極配合大藝團開展工作。
     (2) 活動過程中進行全面的協(xié)調，對所需的各項物資進行登記使用并及時清點，管理好學生會的財務，配合搞好現(xiàn)場的音響設備、燈光照明，保證活動的順利開展。
     (3) 活動后清查整理所有財務，做好收尾工作。
     6 、籃球賽
     時間：十一月
     具體安排：
     (1) 制定比賽相關章程和制度，排好值班表，準備好各項所需物資。
     協(xié)助體育部全面完成準備工作。
     (2) 對賽前動員大會進行籌備，做好會議記錄。
     (3) 比賽期間，監(jiān)督各規(guī)章制度的落實情況，保證值班人員到崗值班，對突發(fā)事件進行靈活有效處理。
     (4) 賽后清點物資并進行登記，對本次活動進行總結。
     7、 元旦晚會
     時間：十二月
     具體安排：
     (1) 配合相關部門做好籌劃工作，組織協(xié)調人員參與整個活動。
     (2) 利用賀信的方式向全校師生致以新年的問候，發(fā)揮辦公室的中樞作用，調動各方力量，向廣大學生傳遞祝福、送去溫暖。
     8、 在本學期內，多開展些部門內部及部門之間的活動，以增強干部之間的交流。
     同時定期和干部進行思想交流，進一步帶動干部的工作熱情。
     在院領導的正確指導下，學生會辦公室將繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以促學風、抓特色為工作思路，以自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，以全心全意為全院師生服務為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。
     作為新一屆院學生會，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。
     我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。
     總結過去、展望未來。
     新的一屆學院學生會領導班子已經(jīng)確立，學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室工作計劃如下：
     一、協(xié)助主席團工作，協(xié)調部門成員之間的協(xié)作，做好本月的各種活動的準備工作。
     二、按時督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔工作壓力，同時鍛煉干事的處事能力。
     三、辦公室主抓學院各部門的考核問題，完善對各部門的考核制度，做到大公無私，絕不偏袒某個部門。
     四、按時開例會，并做好本部門的考核制度，及時聽取本部門干事的意見與建議。
     五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。
     發(fā)現(xiàn)問題及時向主席團匯報反映問題。
     六、團結部門干事關系、做到部門之間和諧平等。
     齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。
     七、搞好辦公室與其他部門的關系。
     在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好辦公室與其他的學生組織之間的關系，以便促進系辦公室的各項活動更好地開展。
     我們部門在接下來的這一個月中，根據(jù)辦公室自身職能特點，團結進取，銳意創(chuàng)新，一定把辦公室工作帶上一個新的臺階。
     以上是辦公室這個月的工作計劃，辦公室將竭盡所能，作好本職工作，在以后的工作中，我會嚴以律己，認真工作，以飽滿的熱情、高度的責任感，從同學們根本利益出發(fā)，為同學們創(chuàng)造一個更好的學習、工作環(huán)境。
    學生會部門干事工作計劃篇十四
    無論做什么事都必須有一個良好的態(tài)度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學生會的干部，更是必不可少，在工作中端正態(tài)度，積極認真，不擺任何“官架子“，始終堅持貫徹發(fā)揚“全心全意為學生服務”的宗旨。
    本身作為自管會的一員，熟知自管會工作的繁忙與責任大，身為干事協(xié)調好自身與會長、樓長和委員之間的工作和關系，工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會長和樓長的左右手。
    自管會的任務及職責是創(chuàng)造一個和諧文明的宿舍環(huán)境及文化，為更好的迎接我校本科評估工作，我們更需認真努力向這一目標前進，每次進行工作后積極反思，思考不足，總結經(jīng)驗，為以后做的更好積累資本。
    明確本部門的職責和工作重點，并傳承崇高的使命感和責任感，更新工作觀念、理清工作發(fā)展思路，大膽嘗試新方法，以創(chuàng)新的觀念來對待學習和生活，明確工作發(fā)展方向，為學生會自管會的長期發(fā)展而奉獻自己的力量。
    學生會部門干事工作計劃篇十五
    中醫(yī)系社會實踐部是一個以弘揚中醫(yī)文化、實踐傳統(tǒng)中醫(yī)、服務大眾為目標的學生組織，其主要工作是宣傳中醫(yī)藥文化和社區(qū)義診。鑒于我們專業(yè)知識有限、臨床經(jīng)驗不足，實踐部還安排日常培訓，即通過日常培訓對宣傳中醫(yī)藥文化知識和義診服務所需要的基本技術進行強化，使實踐部成員更好的完成任務。
    （一）、中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀切實需要一個團體或者說是許多團體去宣傳中醫(yī)藥文化：許多人不了解中醫(yī)藥、不了解中醫(yī)理論，許多科學的方面如臟腑經(jīng)絡學說、整體觀念等等，甚至認為中醫(yī)是“巫盅”。這些源于現(xiàn)代的科學水平和教育，使許多人尤其是搞科研的人，很習慣用統(tǒng)計數(shù)字作為衡量的標準，不一致便認為沒有道理依據(jù)；還有一部分人中西醫(yī)不分、把兩者混為一談，這些都不利于中醫(yī)藥的發(fā)展。因此我們需要進行中醫(yī)藥文化的宣傳活動，向大眾傳播中醫(yī)思維，使他們相信中醫(yī)、選擇中醫(yī)。
    （二）、身為一名中醫(yī)人就肩負著把傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化發(fā)揚光大的責任與義務。中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展興衰取決于中醫(yī)人自身的不懈奮斗。我們不能只是一味的要求社會給我們一個適合中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的舞臺，更要求我們自己奮發(fā)圖強！中以只有面向大眾、接受各方面的考驗，才能開拓出一片適合自己發(fā)展的天地。而且，身為一名中醫(yī)學生，宣傳和發(fā)展中醫(yī)也的確關系到自己的前途，所以我們需要這樣的活動，讓大眾更加客觀的認識中醫(yī)、支持中醫(yī)藥事業(yè)。
    （一）、中醫(yī)本是一門實踐醫(yī)學，從神農(nóng)嘗百草到張仲景著《傷寒論》，從孫思邈的《千金藥方》到李時珍的《本草綱目》，一部部的醫(yī)學著作都是在大量臨床實踐的基礎上總結出的寶貴經(jīng)驗，如果空有理論沒有實踐，中醫(yī)藥就不可能存在，我們“科班”出身，有的優(yōu)勢是系統(tǒng)學習理論，但很大的缺陷是理論和實踐的脫節(jié)，學習全部理論去實踐理論與時間不能很好的結合。因此我們選擇一陣這個活動項目，讓大家及時把理論運用到臨床，更好地領悟中醫(yī)真諦。
    （二）、考慮到我系的現(xiàn)狀和臨床機會的不足：我系以大三、大四中醫(yī)臨床班為主題，隨著課堂學習的加深，許多同學都想“牛刀小試”，實踐部組織這樣的活動正是為了滿足同學們這樣的愿望。（但是需強調義診活動僅是搜集病例、為病人日常起居、病后注意事項等提出建議二不允許診斷治療）。同時帶領同學們走進社區(qū)、走近病人，給同學們獨立診察疾?。ǘ窃\療疾?。┑臋C會，讓我們看到了疾病返回學校的時候才更有針對性，而非以往的“紙上談兵”，學習才有目標和動力讓大家知道如何去學習中醫(yī)。
    另外一定程度上緩解附院的壓力，保證附院的正常診療秩序。同時結合附院特色，適當?shù)臑椴∪司驮\時給與建議。
    （三）、日常培訓項目確立的原因：
    1、是輔助傳統(tǒng)班更好的跟師學習：我系現(xiàn)有兩屆傳統(tǒng)班跟師學習，初從理論走入實踐課堂，出現(xiàn)了許多問題：中醫(yī)四診不會臨床運用、診療手冊不會書寫、化驗單報告單不會讀、西藥處方箋不會開等很切實的問題，影響我們跟師學習時的提高，我們請老師解答指導為大家跟師掃除障礙。
    2、補充課堂不足，注重技能強化：古代中醫(yī)人是全科人才，不僅僅只會開方子，針灸、推拿、鑒別藥材等等。因此今天的我們也應該熟練掌握臨床基本技術（西醫(yī)的打針、輸液、測血壓；中醫(yī)的針灸、推拿。）使同學們更全面務實地學習醫(yī)學。
    3、宣傳與義診活動的需要。許多同學專業(yè)不過關，借培訓的機會強化技術，以保證宣傳與義診的順利開展。
    1、初建團隊：11月28日----12月1日在我系分團委進行實踐隊人員報名及初選。（名單見后面）。
    2、社區(qū)選點：12月7日實踐部去漪汾小區(qū)調查社區(qū)實際情況：小區(qū)人口為10284人，老年人864位。小區(qū)高發(fā)疾病為腦卒中、糖尿病、高血壓、冠心病。且與社區(qū)醫(yī)院站長交流，表示愿意與我們合作，進行中醫(yī)藥文化宣傳活動，但鑒于國家政策，不允許我們在社區(qū)義診。另外，我們與社區(qū)居民交流，普遍表示希望了解中醫(yī)，尤其希望聽到養(yǎng)生保健知識。
    3、培訓活動：實踐部已經(jīng)與我院李琳榮教授聯(lián)系，初定12月13日進行實踐部首次培訓，主題初定為“臨床四診應用詳解（1）”。
    下學期計劃分為兩部分：一為日常培訓安排，二為義診、宣傳活動安排。
    培訓安排：兩周一次時間為每周六晚7：00---9：00。
    第一周臨床四診應用詳解（2）。
    第三周臨床四診應用詳解（3）。
    第五周臨床常見化驗單、報告單及光片識讀常識（1）。
    第七周。
    友情提醒：！臨床常見化驗單、報告單及光片識讀常識（2）。
    第二、四、六周為中醫(yī)藥文化宣傳和義診。且培訓項目僅為初定，根據(jù)義診及宣傳需要進行調整。
    工作規(guī)劃有很多不足的地方，尤其是社區(qū)選點和日常培訓邀請老師兩大問題還未解決。面對第一個問題，我們部現(xiàn)在仍然在與更多的社區(qū)聯(lián)系爭取得到一至兩個社區(qū)的支持。第二個問題，我們希望有幾位臨床經(jīng)驗豐富的老師作為我們的指導老師，以保障培訓的繼續(xù)進行。我們會盡力使活動開展地有意義來得到老師的支持！
    學生會部門干事工作計劃篇十六
    確立更加完善的部內制度，以此規(guī)范成員的行為，增強不愿們的團隊精神，提高部員們的工作熱情和積極性，并在十一月份的基礎上進一步改進考評制度，將任務落實到個人，力求在十二月份初能夠順利完成“貝園冬韻”晚會的贊助任務。加強部門內成員的坐班紀律，爭取在以后的坐班中不出現(xiàn)缺席遲到的現(xiàn)象。
    2、遠隊禮儀的建設
    我部將在現(xiàn)有的規(guī)模下進一步增加禮儀隊的人數(shù)，并在此期間提高隊內人員的素質，增加培訓內容和強度，這些工作將在“貝園冬韻”晚會前完成，使得禮儀們以最光輝的形象出現(xiàn)在晚會上。
    在總結了十一月的經(jīng)驗教訓之后，我部在十二月份會以小組制為基礎，用更多的'時間和更多的力氣籌備“貝園冬韻”晚會的資金，保障晚會的順利舉辦。
    我部的禮儀隊也會做好會前所有的準備工作，擔負起晚會前后的形象責任，使晚會在精彩的基礎上更加完美。
    學生會部門干事工作計劃篇十七
    一、強大紀檢部后備力量。
    在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
    二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。
    作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。
    三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
    紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。每周，召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
    四、配合學院和兄弟部門的工作。
    做好學生會工作材料學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作?；顒又凶龊貌块T工作，與兄弟部門建立好關系。
    聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻，讓整個部門更具活力。
    對于材料學院晚自習查勤問題的匯總好好記錄，除此我部門將對于各部門活動，干部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執(zhí)行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。
    除此工作重心將放在學院衛(wèi)生方面，對于這個問題，部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法，采取一周一次的衛(wèi)生檢查，嚴格要求，并做好登記。對衛(wèi)生等級進行評比等及進行優(yōu)寢的評比。
    六、培養(yǎng)干部人才人。
    使紀檢部保持新的活力為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的.人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下__屆的工作。
    學生會部門干事工作計劃篇十八
    新學期伊始，我系團支部學生會的日常工作也有序的開展起來。作為學生會的學習部，我們依然將以"營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極性"為工作目標而努力奮斗。今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的學習成績定會邁上一個新臺階!期待寫在臉上，自信寫在臉上，眼看前方，我們已經(jīng)開始迎接新一輪的工作!現(xiàn)在將工作計劃安排如下：
    1、看清自己的位置，找準自己的目標?？偨Y經(jīng)驗，加強自身建設，發(fā)揚和傳承自己優(yōu)秀的方面，不足之處則要反復斟酌，并加以改進。使學習部成為一個有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作能力的部門。
    2、在認真積極完成學習部的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。讓學習部成為真正成為一個有親和力，有協(xié)作力的部門。
    3、部員服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
    4、大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有意義的活動。
    1、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。
    2、充分發(fā)揮自己主動性，自我管理，自我要求，保持良好學習成績，積極完成各項工作，為學習部樹立學習標兵的榜樣。
    3、堅持以"服務同學"為宗旨，以盡職盡責、盡心盡力、積極進取、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度做好本職工作。
    4、服從組織管理與安排，端正工作態(tài)度，貫徹組織思想，遵守組織規(guī)章制度。部門成員除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，積極向上，熱心為同學服務。
    1、搭建好老師與學生的橋梁，定期給各班學習委員召開會議，收集學生遇到的各種困難，并及時向輔導員和教務處等有關部門反應情況，幫助解決同學們學習方面的問題。
    2、將各班級上課出勤及紀律情況進行匯總，并進行評比。
    3、檢查各班學生的學習情況，監(jiān)督各班學生制度的執(zhí)行。
    4、負責承辦或協(xié)辦各種學習活動，通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。
    5、積極參與學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的榮譽。
    1、首先要做好新學期的.迎新工作。為即將成為我系的學生做好迎接工作，以熱情飽滿的態(tài)度，給新生留下美好的印象，為我系學生會日后發(fā)展打下良好的群眾基礎。
    2、為了使學生會學習部日后的各項工作能夠順利展開和完成，學習部將在學生會新一屆的招新中招進2名新成員，并且鍛煉使其盡快融入學生會這個群體，為學生會工作盡心盡力。
    3、為新學期的體育運動會做好服務保障工作。按時、按質、按量完成組織分配給學習部的各項任務，同時主動協(xié)助其他部門工作，保障運動會的各項工作順利進行。
    4、做好學習榜樣。學習部的成員必須做好學習方面的表率，以優(yōu)秀學生的姿態(tài)為全系學生做好榜樣。同時不定期與各班學習委員召開學習方法交流會，并將好的學習方法宣傳下去，分享給所有同學。
    以上就是我對這一學年的學習部工作計劃，在老師和主席的指導和幫助下，與大家一同努力，相信我系學習部的明天會更加美好和輝煌!
    學生會部門干事工作計劃篇十九
    一、在新學期開始，我會做好我系xx屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。
    二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使xx屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。
    三、在學風建設方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：
    1、首先，帶領xx屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。
    2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。
    3、最后，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。
    四、科技文化藝術節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。
    學生會部門干事工作計劃篇二十
    時間過得真快，新的學年又開始了，過去的一年，在物電學院領導、教師的耐心教導和支持下，在同學們的共同努力下，我們宣傳部取得了巨大的提高，在各方面都有了長足的突破。
    宣傳部作為學生會的喉舌部門，是連接學生會各部門的紐帶，是學生會對外宣傳的窗口。它關系到整個學生會在外界的形象面貌，所以宣傳部職責重大?？墒锹氊熢酱螅覀冊揭龅礁?
    首先，宣傳部要做好最本分的工作——宣傳。我們努力做到用不拘泥于一格的形式展現(xiàn)學生會不一樣部門、不一樣活動的特點，力求全方位站現(xiàn)我院學生的風采。宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應當有效的融入到這個大的總體上來，配合其他部門開展各種活動。宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用。
    我們的宣傳方式大致可分為宣傳海報、展板及院宣傳欄的布置這幾種形式。宣傳作品的制作要求做到快、好、準?？?，要求我們要與各部門堅持密切聯(lián)系，及時了解各部門動態(tài)，當有需要我們幫忙的時候我們要迅速反應，迅速分工合作。好，要求我們有必須的工作本事，善于學習、敢于創(chuàng)新，對工作有熱情有興趣，吃苦耐勞，無私奉獻。準，要求我們在接到工作任務時要了解宣傳的要求，譬如說：主題是什么，資料有什么，版面有什么要求，張貼時間地點的要求等。并且在無重大活動時，我們也應當時刻將我院的精神風貌展此刻學校中，定期出宣傳海報，并以進取、健康、向上、禮貌高素質的資料為主。
    會場布置和加油版也是宣傳部的日常工作之一。雖然次數(shù)少卻不容忽視，成為個站在各部門后面有力的支持者。
    其次，雖然很多時候宣傳部做的是幕后工作，可是我們要認識到：每個部門都應當有自我的特色，宣傳部能夠自主舉辦幾個活動。舉辦活動要辦就要辦好，不能半途而廢、虎頭蛇尾。辦活動首先要有好的創(chuàng)意，要構思好活動的每一個步驟，有一份完美的策劃書，并得到教師、同學的支持。接下來就是要靈活地照策劃書行事，分配好每一個人的工作，分工合作明確職責。
    接下來，不得不說說新干事的選拔和培訓。由于宣傳部的工作量比較大，為了工作的順利進行需要盡快吸納喜好書法、繪畫的人才。吸納的干事不但要有必須的本事，更重要的是有上進心、職責心、吃得苦。選好新干事后，我們將要對新干事進行培訓，除了要加強他們出海報的本事，還要給他們參加各種活動鍛煉自我。
    宣傳部也是一個團結的部門，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。僅有一個有凝聚力的團體才能避免一加一小于二的現(xiàn)象發(fā)生，所以加強分工合作，促進團體凝聚力也是重要的建設資料。本事能夠慢慢培養(yǎng)，可是必須要有一份奉獻的熱情。宣傳部承接四大組織的活動，工作重，吃苦耐老的精神必不可少。此外，宣傳部將堅決杜絕打醬油現(xiàn)象的出現(xiàn)。
    會議每兩至三周召開一次，促進大家感情交流，同時也督促成員按時完成工作，并進行計劃的分配和人員調動。
    加強部門特色建設，除了在物電學院的公共主頁上展示部門的作品和活動，我還計劃在辦公室內留下心境記錄本，經(jīng)過成員在上頭的寫寫畫畫增進成員情感，增強團體榮譽意識和歸屬感。
    關于宣傳用品的選購工作，我決定新學期一開始就對宣傳工具做一次統(tǒng)計，，申請經(jīng)費并進行購買。后期采購也是如此。展板制作的問題也要處理好，不能總是在地板上畫。
    同時，宣傳部成員在進行宣傳工作時要本著節(jié)儉的原則，愛惜紙張、顏料，每次工作結束后要收拾好宣傳工具，材料歸類擺放整齊，并打掃好系辦公室的衛(wèi)生，臨走前檢查好門窗。
    最終是本學期宣傳部的一些活動計劃：
    一、學生會招新工作。
    鼓勵同學們踴躍參加招新活動，宣傳部本著唯才是用的原則，認真對待招新工作，進取發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。
    二、新干事培訓。
    新招干事要求吃苦耐勞，樹立正確的思想，理性對待學習與工作，以最好的狀態(tài)投入工作。預計最終招員人數(shù)為15人左右。
    新學期我們能夠嘗試與其他各院系優(yōu)秀學生會宣傳部開展合作交流會，取長補短，更好地做好我院宣傳工作。
    三、部門特色活動。
    本學期宣傳部將舉辦兩個部門特色活動。
    一是學院擬人化征集活動。經(jīng)過各個學院擬人化加深同學們對于學院精神和文化的了解。同時形式較新穎活潑，貼合現(xiàn)代大學生精神風貌。
    二是看圖寫話。以詼諧幽默、精短準確的語言描繪畫面資料，或用精彩的短評發(fā)表意見。激發(fā)同學們的創(chuàng)造力和想象力。同時這個活動也沒有太多專業(yè)性要求，適合大多數(shù)同學參加。
    我們宣傳部不但要自行舉辦活動，更要協(xié)助團總支舉辦各種活動，比如運動會、交流會及其他各項活動。這些都將是我們宣傳部展現(xiàn)自我的好機會。我們宣傳部必須會按時按量完成工作，不能有一絲馬虎。
    宣傳部要大力繼承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承中發(fā)展，力求20__~20__學年度宣傳部上一個新臺階，高質量，高標準，高要求地完成宣傳工作，不會辜負院領導、教師及同學們的期望。
    學生會部門干事工作計劃篇二十一
    【導語】個人計劃，指的是一種可以使一個人的生活質量得以提高，在人生路上走得更好的工具。個人計劃可以使我們在規(guī)劃人生的同時可以更理性的思考自己的未來。本文《大學部門干事個人工作計劃范文》由wtt為您整理，僅供參考！
    一，協(xié)會內部管理。
    (1)干事的培養(yǎng)。
    一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。
    (2)部門規(guī)章制度。
    雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：
    2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
    3，我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
    5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;。
    6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分;。
    二，協(xié)會的大型活。
    2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。
    這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。
    這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
    三，宣傳方式的轉型。
    關鍵做到以下幾點：快、新、好。
    以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。
    還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊。
    活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
    四，關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃。
    外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。
    1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。
    2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。
    3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
    4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。
    總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!
    五，新學期的招新計劃。
    一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。
    招新計劃。
    招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
    招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
    招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹。
    招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長。
    招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體20xx屆新生。
    招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。
    招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。
    一、工作宗旨。
    協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
    二、工作主題。
    在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
    三、
    1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員。
    2、把協(xié)會大體框架完善起來。
    四、部門分配。
    3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目。
    4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。
    6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。
    五、例會制度。
    協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：
    1、會員大會：協(xié)會的權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。
    2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
    3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。
    4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。
    5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
    六、人事考核制度。
    為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
    七、考核方面。
    (一)出勤情況。
    1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
    2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。
    (二)會議紀律考核。
    1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。
    3、不得無故早退。
    (三)績效考核。
    協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
    (四)考核方法。
    會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    八、檔案制度。
    從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：
    1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。
    2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。
    3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。
    4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結。
    5、整理保管好會議記錄。
    6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓。
    一、工作思想。
    以馬克思、列寧主義，*思想，*理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《*文選》重要精神，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
    團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
    三、工作主題。
    在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
    四、重點工作。
    (一)招收干事。
    (二)社團開學注冊。
    (三)社團招收新會員。
    (四)社團管理層轉軌工作。
    (五)社團文化藝術節(jié)。
    (六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
    (七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎。
    五、具體工作。
    第一、二周完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并標明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務。
    第三、四周完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。
    第五、六周監(jiān)督審查各個社團的活動。
    第七、八、九周做好學生團體發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
    第十、十一、十二周做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
    第十三、十四周做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。
    第十五、十六周做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。
    根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求，我部現(xiàn)設立五個小組分配如下：
    1、部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
    2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方法，以保信息暢通。
    3、秘書組：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
    4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
    5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
    1、部長、副部長：xxx負責人：xxx。
    2、辦公室：xxx負責人：xxx。
    3、秘書組：xxx負責人：xxx。
    4、活動、策劃組：xxx負責人：xxx。
    5、宣傳組：xxx負責人：xxx。
    學生會部門干事工作計劃篇二十二
    5. 為部門招聘干事做準備，學生會社管會部門工作計劃。
    實踐部
    1. 為社團活動申請教室;
    2. 社團比賽的贊助做相關的工作;
    3. 協(xié)助社團開展活動。
    組宣部
    1. 為社團招新做前期的準備，并負責出社團文化節(jié)的海報;
    2. 準備干事招新面試的相關工作
    3. 對面試問題的準備及筆試過程中材料的準備
    4. 對于社團的相關工作講陸續(xù)開展
    5. 對于過去一年的部門工作的缺陷近一步改正
    6. 協(xié)助學院、社管會搞好相關活動
    策劃部
    1. 部門招新面試;
    2. 社團招新準備;
    3. 新生定向賽的.準備，工作計劃《學生會社管會部門工作計劃》。
    信息調研部
    1.社團開展招新活動，為社團幫忙招新，為招新出謀劃策;
    2.社團開始開展社團活動，干事開始著手社團工作;
    3.組織老干事帶領新干事開始接觸日常工作，完成新干事的工作安排;
    4.新老干事開第一次例會，使得新老干事互相認識;
    5.開始著手新生活動(棋賽)的宣傳及報名工作;