合同的有效性取決于其是否符合法律規(guī)定，并且雙方的真實(shí)意思表示。如何審查一份合同是非常重要的，要注意條款是否合理、明確。在簽訂合同之前，可以先參考以下范文，了解合同的一般結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
    勞動(dòng)合同有哪些篇一
    聯(lián)系地址：
    法人代表：________。
    乙方：身份證號(hào)碼：
    聯(lián)系地址：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
    所謂試用期不符合錄用條件包括：
    1.乙方體檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的;。
    2.乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;。
    3.乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;。
    4.乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的;。
    5.乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;。
    6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生斗毆行為的;。
    7.其他任何部門經(jīng)理主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;。
    二、工作內(nèi)容。
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為：，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說(shuō)明書”。
    2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整，是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對(duì)此乙方表示同意并接受。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)48小時(shí)。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1.5小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。對(duì)此乙方表示同意并接受。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。
    甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣_(tái)__________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國(guó)家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進(jìn)行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績(jī)效來(lái)確定。
    3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號(hào)前(遇假日的，不超過(guò)假日回來(lái)后的。
    第二個(gè)工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無(wú)異議處理。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    1.乙方患病或非工負(fù)傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定。
    2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊(cè)。
    4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險(xiǎn)一金。
    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，另有約定除外。
    4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    5.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
    (2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
    (3)被依法追究弄事責(zé)任的;乙方同時(shí)在其他地方兼職或以任何形式，對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方提出后仍不改正。
    6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
    (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說(shuō)明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
    (1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
    (2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
    (4)其他因勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
    (5)因國(guó)家政策和法律法規(guī)的要求，進(jìn)行人事調(diào)整的;。
    8.若乙方無(wú)其他過(guò)失行為，甲方不得解除合同的情形：
    (2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    (3)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    (5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;。
    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
    10.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同;若甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (2)勞動(dòng)者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
    (3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
    (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
    (5)用人單位解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;。
    (6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;。
    (7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀(jì)律、制度等等因素的;。
    七、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)。
    1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)合同條件和勞動(dòng)工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    2.甲方應(yīng)按照國(guó)家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    4.乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律。
    1.甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺(jué)遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
    2.乙方保證自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    1.因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    2.相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：
    甲方的送達(dá)地址為收件人為：
    固定聯(lián)系電話為：
    乙方的送達(dá)地址為收件人為：
    固定聯(lián)系電話為：
    任何一方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到對(duì)方上述地址視為已送達(dá)。若上述地址收件人信息有變化的應(yīng)當(dāng)立即告知對(duì)方。
    十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
    十一、其他。
    1.甲方以下的規(guī)章制度。
    《人力資源管理制度》、《行政管理制度》、《員工手冊(cè)》、《職務(wù)說(shuō)明書》、《作為本合同》、《業(yè)績(jī)承諾書》、《保密協(xié)議》等附件。
    2.本合同自乙方赴甲方處報(bào)到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。
    3.本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
    4.在合同期內(nèi)本合同內(nèi)容與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，相關(guān)條款即行作廢，按照法律執(zhí)行。
    5.本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容，本協(xié)議從簽訂之日起即刻生效。
    甲方：
    乙方：
    日期：
    勞動(dòng)合同有哪些篇二
    咀方(聘用單位)。
    名稱：__。
    乙方(受聘人員)。
    姓名：__性別__民族__出生年月：__。
    專業(yè)：__學(xué)歷：__職務(wù)：__身份證號(hào)碼：__。
    咀乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    一、聘用合同期限：
    本合同期限為年自__年__月__日起，至__年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。
    二、聘用崗位及職責(zé)要求。
    (一)甲方聘用乙方在__崗位工作。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
    (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
    三、崗位紀(jì)律。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
    (二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
    四、崗位工作條件。
    (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
    (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
    五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
    六、聘用合同的變更。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
    七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
    (三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
    八、聘用合同的終止(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
    咀方(蓋章)__。
    乙方(簽字蓋章)。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽字蓋章)。
    年__月__日____年__月__日。
    咀乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同。
    咀方：柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
    地址：
    乙方：
    身份證號(hào)：
    咀方因工作需要聘用乙方為聘用合同制__(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
    聘用合同期限：
    (一)聘用合同有效期。
    1、自__年__月__日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。
    2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同。
    (二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
    二、崗位職責(zé)與工作要求：
    (一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    (三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
    (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
    (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
    (七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
    (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
    三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
    (一)工資：
    1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。
    2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
    3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。
    (二)福利待遇：
    1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
    2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)職務(wù)職稱及其它待遇：
    1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
    2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
    四、工作紀(jì)律：
    五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。
    (一)聘用合同的終止。
    1、聘用合同期滿的;。
    2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
    3、本院被撤消、或解散的;。
    4、受聘人員退休、退職、死亡的。
    5、無(wú)期限合同的約定終止條件：
    1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。
    2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
    3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
    4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。
    5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
    (二)聘用合同的解除。
    1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：
    1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
    2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的員工被開除;。
    3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
    六、
    1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;。
    5)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。
    七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
    (一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
    (二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)其它：
    八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。
    九、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
    十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
    咀方(法人或委托代表)：
    乙方(簽字)：
    日期：
    登記單位：
    (蓋章)。
    日期：
    日期：
    用人部門(甲方)：
    職工(乙方)：身份證。
    咀方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
    一、聘用期限。
    本協(xié)議自年月日至年日日止，期限為壹年。
    二、工作任務(wù)。
    乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
    三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇。
    1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。
    2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
    3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，春節(jié)及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。
    4、乙方基礎(chǔ)工資為，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)院給付部分，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)自買)為，合計(jì)。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
    5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理，本人不參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān)，合同期滿后不再續(xù)訂。
    6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
    四、終止解除聘用協(xié)議條件。
    1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
    (1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;。
    (2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;。
    (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;。
    (4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;。
    (5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;。
    (7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;。
    (8)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
    (1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。
    3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。
    五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)。
    1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)5000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
    3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。。
    4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。
    5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    六、調(diào)解與仲裁。
    雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
    七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
    咀方(蓋章)：
    乙方(簽名或蓋章)：
    勞動(dòng)合同有哪些篇三
    勞動(dòng)者在與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同到期之后，可以選擇與用人單位繼續(xù)保持合法有效的勞動(dòng)關(guān)系，這就需要?jiǎng)趧?dòng)者再次與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，也就是我們常說(shuō)的續(xù)簽勞動(dòng)合同，下面是網(wǎng)的小編為您提供的與續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)有關(guān)的信息。
    勞動(dòng)合同續(xù)簽指合同期限屆滿，雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的意愿;
    經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，延續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的法律行為。
    勞動(dòng)合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同;
    應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書;
    并及時(shí)與對(duì)方協(xié)商，依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    一方接到另一方的通知，應(yīng)該自收到通知之日起7日內(nèi)書面答復(fù)。
    續(xù)簽勞動(dòng)合同，如原勞動(dòng)合同的主要條款有比較大的改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。
    如原勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大，雙方可以簽訂延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書并明確勞動(dòng)合同延續(xù)的.期限以及其它需重新確定的合同條款。
    續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)該在原勞動(dòng)合同期滿后的1個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
    公司發(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同意向，并維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    我相信大家閱讀了小編帶來(lái)的文章之后，對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同都有一定的了解和認(rèn)識(shí)了吧。在現(xiàn)實(shí)生活中續(xù)簽勞動(dòng)合同的手續(xù)就是小編在以上內(nèi)容中提到的，如果您還需要了解更多與之相關(guān)的信息，可以到網(wǎng)找在線律師進(jìn)行咨詢!
    勞動(dòng)合同有哪些篇四
    姓名：________________。
    性別：________________。
    年齡：________________。
    學(xué)歷：________________。
    職工類別：_____________。
    合同編號(hào)：________________。
    工作崗位：________________。
    解除合同主要原因：________________。
    本人意見：___________________。
    單位意見：___________________。
    主管部門意見(蓋章)：________________。
    _______________年___________月___________日。
    人事爭(zhēng)議仲裁部門意見(蓋章)：_____________。
    _______________年___________月___________日。
    甲方：_________________公司。
    乙方：_________________(身份證號(hào)__________)。
    甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：_________________。
    一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
    三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
    四、本協(xié)議自簽字日起生效。
    五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
    (蓋章)。
    甲方代表簽字：_________________。
    年月日年月日。
    勞動(dòng)合同有哪些篇五
    第十二條地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
    第十三條用人單位與勞動(dòng)者不得在勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件。
    第十四條勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。
    第十八條有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：
    (一)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的;。
    (二)勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的;。
    (三)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;。
    (四)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    (五)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (六)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
    (九)用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;。
    (十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;。
    (十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;。
    (十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;。
    (十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    第二十條用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    第二十二條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
    第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
    勞動(dòng)合同有哪些篇六
    編號(hào)_____農(nóng)民工勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)名稱____性質(zhì)____地址____乙方(勞動(dòng)者)姓名______性別___出生年月____身份證號(hào)碼____戶口所在地__省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：
    1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_年____月____日生效，于_年____月____日終止。其中試用期自__年____月____日始，至__年____月____日止。
    2、無(wú)固定期限。其中試用期自__年____月____日始，至__年____月____日止。
    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_年____月____日;以乙方完成__工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
    二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
    3、甲方招用乙方擔(dān)任__崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_____。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(g146-20)。
    6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。
    7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
    10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
    (四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
    4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
    (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    (二)有打架斗毆、偷竊、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;。
    (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。
    (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。
    (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
    5、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    6、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
    六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
    7、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    8、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    9、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_。
    勞動(dòng)合同有哪些篇七
    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者權(quán)益保障的一張“護(hù)身符”，在勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)靈活和復(fù)雜的今天更是如此。
    因?yàn)橹鬏o分離輔業(yè)改制、掛名掛靠、停薪留職、自動(dòng)離崗……種種“新關(guān)系”會(huì)使用人單位和勞動(dòng)者都感到發(fā)暈。
    在勞動(dòng)關(guān)系的變更中，用人單位和勞動(dòng)者不禁會(huì)提出這樣的問(wèn)題：“什么樣的勞動(dòng)合同被解除，企業(yè)要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?”“勞動(dòng)合同履行過(guò)程中情況發(fā)生變化怎么辦?”日前，我省下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同管理妥善處理勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的意見》，對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了明文規(guī)定。
    “停薪留職”：?jiǎn)挝粵](méi)有崗位或者無(wú)法安排工作的，可依法與其解除勞動(dòng)合同。
    但“停薪留職”期間可不作為計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本單位工作年限。
    “放長(zhǎng)假”：因單位原因放長(zhǎng)假的職工，沒(méi)有崗位或無(wú)法安排工作的，可依法與其解除勞動(dòng)合同。
    “放長(zhǎng)假”期間作為計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本單位工作年限。
    “長(zhǎng)期病號(hào)”：請(qǐng)長(zhǎng)期病假的職工，醫(yī)療期滿回原崗位工作的，用人單位可繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;既不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的，可依法與其解除勞動(dòng)合同，并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    “哺乳期”：哺乳期內(nèi)請(qǐng)長(zhǎng)假的，因本人原因逾期不到崗，逾期時(shí)間不作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本單位工作年限。
    “掛名、掛靠”：這類人員沒(méi)有為單位提供正常勞動(dòng)且單位未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，用人單位與其解除勞動(dòng)合同不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    “脫產(chǎn)學(xué)習(xí)”：經(jīng)單位同意脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)期滿不回單位，逾期時(shí)間不作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限。
    “因私出境”：歸僑、歸眷職工因私出境，可申請(qǐng)事假。
    去港澳地區(qū)的，假期不得超過(guò)3個(gè)月;出國(guó)的，假期不得超過(guò)6個(gè)月，續(xù)假期限一般不超過(guò)1個(gè)月。
    假期從離開工作崗位之日起計(jì)算，超過(guò)所限假期不歸的，按自動(dòng)離職處理。
    “出境定居”：因獲批準(zhǔn)出境定居而中止勞動(dòng)合同的，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
    可憑有關(guān)證明，將養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老費(fèi)一次性支付給勞動(dòng)者本人，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
    “協(xié)議保留關(guān)系”：與單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的員工，用人單位應(yīng)當(dāng)限期召回或者依法與其解除勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間不計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限。
    限期內(nèi)不回的，按自動(dòng)離職處理。
    “擅自離崗”：由于個(gè)人原因擅自離崗的職工，用人單位應(yīng)按曠工處理。
    對(duì)經(jīng)常曠工、經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效、連續(xù)曠工15天、一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的，用人單位應(yīng)除名，解除勞動(dòng)關(guān)系，并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    即使您是打零工，只要找到工作與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，為了自身利益，就必須與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同，因?yàn)橐坏┫铝星闆r發(fā)生，導(dǎo)致合同解除，您可以得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
    情況一：勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。
    結(jié)果：用人單位發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    在本單位工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。
    如果工作時(shí)間不滿1年，按1年計(jì)算。
    情況二：不能勝任工作，經(jīng)過(guò)一定的培訓(xùn)或調(diào)整到其他崗位，仍不能勝任的。
    結(jié)果：按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
    情況三：患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。
    結(jié)果：除了按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    如果辦理了因病或非因工負(fù)傷退休、退職手續(xù)，享受了退休、退職待遇的，用人單位不支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    情況四：勞動(dòng)合同訂立時(shí)，“約好”的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，當(dāng)事人又不能就變更達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的。
    勞動(dòng)合同有哪些篇八
    第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第二十三條本合同的附件如下。
    第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。
    (簽字或蓋章)。
    簽訂日期：年月日
    本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)。
    本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。
    (簽字或蓋章)。
    勞動(dòng)合同有哪些篇九
    甲方委托乙方承建民房一幢，為明確雙方在承建過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
    一、建筑項(xiàng):私人住宅主體工程。
    二、承建方式：1、甲方將其住宅主體工程以包工不包料的方式承包給乙方承建2、甲方負(fù)責(zé)提供施工用的水源、鋼材、水泥、磚、沙、石、石灰等建筑材料。甲方應(yīng)及時(shí)提供以上建筑材料，以免影響乙方正常施工進(jìn)度。3、乙方自帶建筑所需的一切工具，包括施工用的攪拌機(jī)、震動(dòng)器等施工機(jī)械以及模板、搭架用的竹木等，費(fèi)用由乙方自理。乙方的施工人員食宿問(wèn)題由乙方自行解決，費(fèi)用由乙方自理。
    三、建房工期：建房工期為天，自挖地基，標(biāo)高正負(fù)零零線開始施工算起。
    四、承建工程價(jià)格：
    ___________。
    五、施工安全要求：乙方必須按照安全施工規(guī)范和技術(shù)要求，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，在施工過(guò)程中要特別注意安全施工，杜絕一切事故，并承擔(dān)由于自身安全措施不到位或不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的一切費(fèi)用。如有此類情況出現(xiàn)，責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。
    六、工期延誤：乙方不得有無(wú)正當(dāng)理由的延誤施工行為。對(duì)因以下原因造成竣工日期推遲的延誤，經(jīng)甲方確認(rèn)，工期可相應(yīng)順延。
    1、因停電、下雨等造成停工;。
    2、不可抗力;。
    3、甲方同意給予順延的其它情況。
    七、付款方式：乙方進(jìn)場(chǎng)后，甲方將預(yù)付工程款元，以后將按工程進(jìn)度付款。每層澆注封頂后，若無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，甲方即向乙方支付該樓層的部分預(yù)付工程款元。余下的人工錢待整個(gè)工程竣工并經(jīng)驗(yàn)收合格，乙方將工程全部交給甲方使用后3月內(nèi)全部付清。
    八，違約責(zé)任和爭(zhēng)議的解決辦法：
    以上合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
    2、乙方若無(wú)視甲方的合理要求，或者采取消極怠工和延誤工期等做法為難甲方，視為乙方根本違約，甲方有權(quán)解除本合同，辭退乙方，并只需支付按照已完工的工程量計(jì)算人工錢的50%給乙方。
    3、在乙方無(wú)違約行為的情況下，甲方若不按合同約定支付人工錢，則按銀行有關(guān)逾期付款辦法的規(guī)定按照延付金額每日萬(wàn)分之三償付乙方賠償金。4、除非雙方協(xié)議將合同終止，或因一方違約使合同無(wú)法履行，違約方在承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。
    甲方：
    ___________。
    乙方：
    ___________。
    勞動(dòng)合同有哪些篇十
    甲方：
    乙方：
    本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t，特訂立如下合同：
    一、合同的宗旨及原則。
    本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等協(xié)商等價(jià)有償?shù)脑瓌t，就乙方對(duì)提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：
    二、合同的范圍。
    本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、作業(yè)內(nèi)容及清掃周期以《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》為準(zhǔn)。
    三、合同履行期限：本合同自年月日起至年月日止。
    四、合同雙方的責(zé)任。
    (一)甲方責(zé)任。
    1.按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。
    2.無(wú)償為乙方提供保潔用水、電。
    3.對(duì)乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    4.教育有關(guān)人員遵守區(qū)內(nèi)保潔制度，共同維護(hù)區(qū)內(nèi)環(huán)境，愛(ài)護(hù)園內(nèi)設(shè)施。
    5.為乙方提供必要的物料倉(cāng)庫(kù)、辦公用房及辦公電話一部(注：電話費(fèi)由乙方支付)。
    6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與園內(nèi)客戶間的關(guān)系。
    7.負(fù)責(zé)向乙方提供園內(nèi)客戶有保潔要求的有償特約服務(wù)信息。
    8.積極采納乙方在園內(nèi)保潔方面的合理化建議，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。
    9.甲方應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。
    10.甲方有責(zé)任代乙方向客戶開局有償特約服務(wù)發(fā)票和收據(jù)(發(fā)票和收據(jù)由乙方提供)。
    (二)乙方責(zé)任。
    1.乙方收到甲方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)的書面通知后，要積極做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。
    2.乙方在甲方設(shè)立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導(dǎo)。
    3.認(rèn)真完成《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意。
    4.乙方在內(nèi)服務(wù)人員不少于人，非內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作(如：有償特約服務(wù))由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項(xiàng)工作質(zhì)量。
    5.乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩帶本公司，進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的出入證由甲方配發(fā)，遵守甲方各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。
    6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
    7.乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當(dāng)月保潔工作總結(jié)和下月保潔工作計(jì)劃以書面形式報(bào)告甲方。
    8.乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方用供應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，并辦理各種用功手續(xù)，如因用工不當(dāng)，給甲方造成損失由乙方承擔(dān)。9.乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會(huì)職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)進(jìn)行處罰的罰款由乙方承擔(dān)。
    10.乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)際上經(jīng)過(guò)限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的)，經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的0.5%——1%.
    11.乙方教育員工愛(ài)護(hù)區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。
    12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    13.乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識(shí)人員承擔(dān)。
    14.乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時(shí)間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。
    15.乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護(hù)措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。
    16.乙方為保證施工質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。
    17.乙方負(fù)責(zé)提供保潔所需的各種機(jī)械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和客用品(如：大、小垃圾袋、衛(wèi)生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。
    五、合同總價(jià)。
    本合同月總金額為人民幣元整。
    六、付款方式。
    1.甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月日前(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費(fèi)人民幣元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題，甲方按照月保潔費(fèi)的10%先行扣款，然后雙方協(xié)商。
    2.甲方于每月日(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務(wù)費(fèi)用的%;扣除的%作為甲方應(yīng)收的管理費(fèi)。
    七、合同變更與終止。
    1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
    2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動(dòng)終止。
    甲方：_______________。
    代表人：_____________。
    _______年____月____日。
    乙方：_______________。
    代表人：_____________。
    _______年____月____日。
    勞動(dòng)合同有哪些篇十一
    忙碌了許久，終于把“勞動(dòng)”放下；辛苦了許久，終于盼“輕松”到達(dá)；勞累了許久，終于得“甜蜜”休假。勞動(dòng)節(jié)，愿你放松身心，快樂(lè)開心！
    勞動(dòng)節(jié)假日將至，健康飲食，七多七少：綠多肉少，豆多零少，果多糖少，粗多精少，魚多蛋少，茶多酒少，醋多鹽少。點(diǎn)滴提醒，不管多少，假日快樂(lè)，分享就好！
    五一勞動(dòng)節(jié)好，卸去工作的煩惱，遠(yuǎn)離城市的喧囂，享受大自然的妖嬈。踩一踩小草，感受大自然的溫柔；聞一聞鮮花，體味生活的美妙；捧一抔溪水，品味瀟灑的味道。五一勞動(dòng)節(jié)，祝你快樂(lè)逍遙！
    風(fēng)在笑，鳥在唱，思念濃，情誼久，心撲通，在期待，五一臨，祝福傳：煩惱消，憂愁跑，歡笑蔓，幸福延，身輕松，逍遙游，快樂(lè)久，樂(lè)悠悠！
    付出辛勞，揮灑汗水，成功的果實(shí)即將收獲。在勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際，衷心地問(wèn)候一聲：你辛苦了。愿你盡享勞動(dòng)的幸福和豐收的喜悅。五一勞動(dòng)節(jié)快樂(lè)。
    該充電的充電，該開機(jī)的開機(jī)。該編輯的編輯，該收藏的收藏。該閱讀的閱讀，該回復(fù)的回復(fù)。該轉(zhuǎn)發(fā)的轉(zhuǎn)發(fā)，該祝福的祝福。勞動(dòng)節(jié)里，朋友情誼，記在心里！
    給緊張的工作畫個(gè)句號(hào)，為五一的快樂(lè)奏起樂(lè)章，笑眼望明日的輝煌。五一假期就在眼前，工作就要不一樣，玩也要玩得高興，希望朋友假期愉快！
    耕耘需要付出，勤勞就是美德。努力拼搏時(shí)時(shí)刻刻，自強(qiáng)不息年年月月。五一節(jié)快樂(lè)！親愛(ài)的各族同胞！用智慧開創(chuàng)我們美好的新生活！用奮斗實(shí)現(xiàn)我們偉大的中國(guó)夢(mèng)！
    短信送上祝愿，短信捎去思念，溫情撥動(dòng)心弦，真情滋潤(rùn)心田，問(wèn)候帶去平安，祝福帶走憂煩，愿快樂(lè)與你相伴，好運(yùn)在你身邊。五一將至，預(yù)祝你節(jié)日快樂(lè)！
    都說(shuō)工作壓力大，五一迎來(lái)小長(zhǎng)假，出門旅游散散心，別怕雨天風(fēng)又大，丟掉憂慮和繁雜，世界每天都變化，如果還是放不下，輕松做好家務(wù)吧！祝五一快樂(lè)！
    ?！拔逡弧笨鞓?lè)：獎(jiǎng)金多多再翻一倍，事業(yè)發(fā)達(dá)再進(jìn)一步，人氣直升再火一點(diǎn)，身體安康再棒一點(diǎn)，人見人愛(ài)身邊美女再多一群。
    聽說(shuō)今年五一節(jié)期間出了個(gè)怪事，我當(dāng)時(shí)正好路過(guò)，但我不相信我所見到的一切：那只豬居然真地像人一樣拿著手機(jī)在看短信！
    今天勞動(dòng)節(jié)，花兒在笑，鳥兒在叫，心兒在跳，發(fā)發(fā)短信把你手機(jī)鬧：愿你走上發(fā)財(cái)高速路，進(jìn)入升遷快車道，跨躍好運(yùn)路，穿過(guò)平安巷，到達(dá)幸福終點(diǎn)橋！
    勞動(dòng)節(jié)到了，祝你勞有所獲：收獲一鳴驚人的業(yè)績(jī)，獲得一飛沖天的拔提，經(jīng)營(yíng)一本萬(wàn)利的收益，享受一勞永逸的安逸，具有一錘定音的魄力。五一節(jié)快樂(lè)！
    前程漫漫—歇歇；心事重重—放放；事務(wù)繁繁—緩緩；樂(lè)趣多多—玩玩；昔日同窗—聚聚；親朋好友—走走；山河壯麗—轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；天倫之樂(lè)—享享！五一勞動(dòng)節(jié)快樂(lè)。
    ‘五一’到了，天色熱了，我預(yù)備為全國(guó)人民做三件小事：1、給蒼蠅戴手套；2、給蚊子戴口罩；3、給你喂飼料。愿你過(guò)節(jié)吃得飽，心情十分的好！
    不管天涯海角，我都與你牢牢相隨；不管?？菔癄€，我都與你相伴。我要大聲喊出一個(gè)字讓全世界知道：勞動(dòng)節(jié)快樂(lè)！——多送四個(gè)字，不用客氣！
    動(dòng)一動(dòng)你的心思，驅(qū)散你壓力的苦勞；動(dòng)一動(dòng)你的身子，趕走你拼搏的疲勞；五一勞動(dòng)節(jié)，愿你動(dòng)一動(dòng)你的腳步，四處走走，八方瞧瞧，讓大自然的美景，卸下你追求的煩勞；祝你勞動(dòng)節(jié)假期快樂(lè)圍繞，輕松美好！
    親愛(ài)的，你日夜操勞家務(wù)終于令我感到過(guò)意不去，為了今后能夠繼續(xù)心安理得地享受你的“服務(wù)”，只好忍痛決定：這個(gè)假期任你處置。
    五一勞動(dòng)節(jié)，我好想請(qǐng)你去體驗(yàn)一下ktv！知道什么是ktv嗎？就是k你一頓，再t你一腳，最后我再做個(gè)v的手勢(shì)！耶！
    五一不覺(jué)到，處處風(fēng)光好，假期真美妙；祝福的短信，個(gè)個(gè)爭(zhēng)第一，不過(guò)我早準(zhǔn)備，決不落后面，早早祝福送給你：十份幸福，久久幸運(yùn)，八面來(lái)風(fēng)，七愿放松，六六逛逛，五一開心，四時(shí)平安，三花爛漫，兩只蝴蝶，一份溫馨。勞動(dòng)節(jié)將到，祝百事可樂(lè)，萬(wàn)事順意！
    心情再壞，飯要吃好，天氣再壞，心情要好，朋友我在，祝福常伴，五一假期，出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，尋尋歡樂(lè)，找找健康，覓覓幸福，添添幸運(yùn)，話語(yǔ)不多，萬(wàn)事如意，夢(mèng)想成真，最大祝愿。
    五一放假歇三天，收到短信喜開顏，憂愁煩惱靠邊站，幸福如意連成片，快樂(lè)順心錦上添，吉祥開心來(lái)癡纏，健康相伴一天天，好運(yùn)永遠(yuǎn)不間斷，心想事成樂(lè)無(wú)限！
    休息要好要輕松，勞動(dòng)節(jié)日不勞動(dòng)。沐浴春光沐春風(fēng)，快樂(lè)生活樂(lè)無(wú)窮，思念之情潮水涌，祝福之意別樣濃，祝我所有親人勞動(dòng)節(jié)愉快。
    掬一捧春水，揚(yáng)一縷春風(fēng)，采一束鮮花，尋一方新綠。節(jié)日到來(lái)之即，愿你心如春水，笑如春風(fēng)，艷若鮮花，容若翠景。五一快樂(lè)！
    泉水叮咚，唱著歡樂(lè)的歌曲；蝶兒翩然，跳著歡快的.舞蹈；花兒綻放，傳遞春的氣息；五一時(shí)節(jié)，邀你投入大自然。五一勞動(dòng)節(jié)，祝你有個(gè)美麗的假期！
    勞動(dòng)合同有哪些篇十二
    甲方：
    乙方：
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
    a、有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。
    b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起。并約定試用期自年月日起至年月日止。
    c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
    二、工作地點(diǎn)。
    甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。
    三、工作內(nèi)容。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
    四、工作時(shí)間和休息休假。
    (一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行條款，平均每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。
    a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。
    具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
    每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。
    b、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
    (二)甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
    (三)甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
    (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。
    五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)。
    (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
    (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
    (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：
    a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
    b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
    七、社會(huì)保險(xiǎn)。
    (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
    (二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
    (三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
    八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
    a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
    b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)。
    d、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
    e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    (一)勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
    (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
    十、其他事項(xiàng)。
    (一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。準(zhǔn)為：
    (二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
    (五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (六)本合同附件包括：
    法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：
    甲方蓋章：
    簽章日期：
    乙方簽名：簽名日期：
    勞動(dòng)合同有哪些篇十三
    清晨，趁著清新的春風(fēng)踏上了勞動(dòng)之途。
    不知不覺(jué)到達(dá)了目的地，參加勞動(dòng)的人已經(jīng)陸續(xù)到了，大家互相招呼一下就自覺(jué)的投入到勞動(dòng)中，今天是系統(tǒng)組織的植樹，在城市生活慣了人已經(jīng)很少有機(jī)會(huì)參加這樣的活動(dòng)。在組織者的安排下大家分別承擔(dān)不同的勞動(dòng)工序。有的在挖樹坑，有的在搬運(yùn)樹苗，有的在培土，有的在澆水，一派忙碌的勞動(dòng)場(chǎng)面，真是熱火朝天。作為從農(nóng)村走出來(lái)的人到了城市工作好多年后第一次又回到農(nóng)村參加這么大場(chǎng)面的勞動(dòng)，是久違的事了。其中許多同志與我有同樣的感受，沒(méi)有人感覺(jué)到累和苦，勞動(dòng)變成了一種享受，內(nèi)心快樂(lè)無(wú)比!
    我們種植完了一批樹苗后，又自告奮勇地參加其他組的勞動(dòng)，種花、種水果等。大家一邊在干活，一邊在攀談著;在期間組織者招呼大家休息一會(huì)喝口水，于是我們稍著休整。約一刻種時(shí)間新樹苗又運(yùn)來(lái)了!我興奮地招呼起來(lái)：“上工啦!”。大家又投入勞動(dòng)中?；ハ鄥f(xié)作，分工合作，不分彼此，其樂(lè)融融!此時(shí)此刻我油然而生一種久違的感覺(jué)，早已淡漠的現(xiàn)代城市人與人之間的無(wú)意接觸和那份真情又回來(lái)!在勞動(dòng)中大家都自然流露出來(lái)了，沒(méi)有生疏之分，沒(méi)有單位之分，有的是協(xié)調(diào)勞動(dòng)，有的是真摯友情，特別是這種勞動(dòng)中結(jié)下的那份友誼，我震憾了!心中在吶喊著，也在深思，現(xiàn)代緊張的工作，快節(jié)奏的生活，各種煩惱的瑣事和競(jìng)爭(zhēng)的壓力。使得人們變得有些失落抑或麻木了!但每個(gè)人內(nèi)心深處的那份“純真”并沒(méi)有丟失。這不在這里大家不就是找回了久遠(yuǎn)的那份感覺(jué)了嗎?我真切地感受到每個(gè)人都被感染了!
    時(shí)間過(guò)得很快，二個(gè)金多小時(shí)過(guò)去，勞動(dòng)任務(wù)也完成，但大家意猶未盡!
    在回來(lái)的路上，我突然想起一句話，“人類文明進(jìn)步是勞動(dòng)的產(chǎn)物”，是啊!勞動(dòng)使人團(tuán)結(jié)，勞動(dòng)使人進(jìn)步，勞動(dòng)使人快樂(lè)!
    勞動(dòng)快樂(lè)!快樂(lè)勞動(dòng)!
    勞動(dòng)合同有哪些篇十四
    經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方代儲(chǔ)存，為了加強(qiáng)雙方責(zé)任，擬定如下條款共同遵守。
    一、倉(cāng)庫(kù)租金計(jì)算。
    1.為了提高倉(cāng)庫(kù)使用率，確保物資安全，經(jīng)協(xié)商，確定乙方提供倉(cāng)庫(kù)____平方米由甲方使用，倉(cāng)庫(kù)租金按月包庫(kù)制，每月每平方米____元，合計(jì)月租金為_________元整。
    二、貨物進(jìn)出庫(kù)手續(xù)。
    2.為加強(qiáng)進(jìn)、出庫(kù)管理，甲方應(yīng)按時(shí)通知乙方年度、季度、月份進(jìn)貨計(jì)劃、以利乙方安排各項(xiàng)勞務(wù)計(jì)劃，及時(shí)做好收發(fā)工作。
    3.貨物入庫(kù)一律憑甲方規(guī)定憑證所列數(shù)量、名稱，核點(diǎn)無(wú)誤后，乙方按規(guī)定通知甲方及時(shí)記賬備存。
    4.貨物入庫(kù)前，乙方負(fù)責(zé)卸車，并進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門作出貨運(yùn)記錄。普通記錄交甲方與有關(guān)部門處理。
    5.凡是貨物出庫(kù)一律憑甲方規(guī)定的憑證辦法發(fā)貨，否則不予辦理。
    7.需要發(fā)往外埠的貨物，甲方應(yīng)在鐵路規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向鐵路部門申請(qǐng)車皮計(jì)劃，然后通知乙方向發(fā)站辦理請(qǐng)車，并及時(shí)辦理整車發(fā)貨事宜，有關(guān)鐵路運(yùn)雜費(fèi)用暫由乙方墊付，然后再向甲方結(jié)算。
    三、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。
    8.凡整車到達(dá)乙方專用線裝卸(包括上下盤站作業(yè))進(jìn)庫(kù)費(fèi)每噸收____元，出庫(kù)費(fèi)每噸收____元。(如火車發(fā)貨仍按____元)為便于結(jié)算應(yīng)在入庫(kù)時(shí)一次收清，出庫(kù)不另收費(fèi)。
    9.凡甲方在乙方專用線上卸車后，組織直發(fā)貨物，進(jìn)出庫(kù)每噸各收_____元，直發(fā)貨物各項(xiàng)手續(xù)均由甲方辦理，乙方只負(fù)責(zé)裝卸勞務(wù)。有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、外觀由收貨人負(fù)責(zé)。
    10.凡汽車到達(dá)貨物進(jìn)、出庫(kù)每噸收_____元(入庫(kù)前視同第四條辦理)。
    11.凡整車到達(dá)專用線的重載車輛，每車皮噸按一元計(jì)收過(guò)軌費(fèi)，取送調(diào)車費(fèi)每節(jié)_____元，由乙方墊付，月底向甲方結(jié)算。乙方結(jié)算時(shí)應(yīng)將發(fā)站、車號(hào)、噸位抄寫一份送甲方核對(duì))。
    四、其他事項(xiàng)。
    12.甲方如需乙方汽車運(yùn)輸及裝卸貨物時(shí)，其費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按北京市運(yùn)輸公司規(guī)定計(jì)算。
    13.甲方需乙方在庫(kù)內(nèi)提供勞務(wù)時(shí)，所需材料由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)，乙方提供勞力工，每工時(shí)按_____元計(jì)算。(不足4小時(shí)按半工日，超過(guò)4小時(shí)按一工日)。
    14.為確保庫(kù)存賬物相符，每月末雙方對(duì)賬一次，如發(fā)現(xiàn)庫(kù)存不符合應(yīng)及時(shí)查清，以免影響正常收發(fā)、儲(chǔ)備。
    15.乙方在每月末提出各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單，向甲方開戶行托收結(jié)算。
    五、共同責(zé)任。
    16.本協(xié)議有效期暫定一年，期滿雙方無(wú)異議，本協(xié)議繼續(xù)生效，任何一方提出終止協(xié)議，必須提前兩個(gè)月通知對(duì)方，以便雙方安排調(diào)整倉(cāng)庫(kù)。終止協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，密切協(xié)作，爭(zhēng)取盡快出庫(kù)，最遲在三個(gè)月出清。
    17.本協(xié)議自_____年_____月_____日生效，未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
    18.本協(xié)議一式____份(正本____份，副本____份)甲方正本一份、副本_____份。乙方正本一份，副本_____份。
    甲方負(fù)責(zé)人：_______________。
    乙方負(fù)責(zé)人：_______________。
    _________年______月______日。
    勞動(dòng)合同有哪些篇十五
    記得我十二歲那年，家里窮得揭不開鍋?？粗患胰税ゐI，我心里像油煎一樣。我要用勞動(dòng)來(lái)解除饑餓的威脅。
    萍鄉(xiāng)煤礦四面是高山，在東北方的深山里，煤藏離地面很近。土煤窯星星點(diǎn)點(diǎn)，到處都是。土煤窯完全靠人工開采。窯主隨便挑個(gè)地方，挖一個(gè)斜洞，就算是煤窯。工人進(jìn)出連腰也伸不直，像狗一樣爬進(jìn)去挖煤，又像狗一樣把煤從窯里拖出來(lái)。
    把煤從山里運(yùn)到外地去，也靠人工。挑腳的得一擔(dān)一擔(dān)地把煤挑到車站。
    我看見比我大點(diǎn)兒的窮孩子都去挑煤，也打算靠自己的力氣去掙幾個(gè)小錢。
    我找從小在一起玩的小趙商量，想叫他帶我去。小趙歪著腦袋，把我左看右看，笑著說(shuō)：“得了吧!你也挑得動(dòng)煤?像個(gè)瘦猴子，不要讓扁擔(dān)把你壓扁了!”
    “我的.力氣大得很。不信，咱們倆摔跤試試!”
    “我不跟你摔跤，你要去就去吧，明天早點(diǎn)兒起來(lái)!”
    要去挑煤，半夜就得動(dòng)身。我家沒(méi)有燈籠，也沒(méi)有火把。我跑到礦上電機(jī)房去找了些用過(guò)的油棉紗，在機(jī)器上擦點(diǎn)機(jī)器油，綁在木頭棍子上，準(zhǔn)備半夜點(diǎn)著照路。
    母親知道我要去挑煤，心里當(dāng)然舍不得，可是她也不愿意眼看著孩子們挨餓。她半夜起來(lái)不聲不響地送我到門口。我約上小趙，匆匆忙忙走了。
    我們爬過(guò)幾座山，穿過(guò)幾片樹林，趕到挑煤的地方。哪知來(lái)得太早，還沒(méi)有一個(gè)人影，小煤窯辦事的地方門關(guān)得緊緊的，里面沒(méi)有燈光，人都在睡覺(jué)。
    屋檐底下有兩張方桌，是窯上開票記賬用的。我看天還沒(méi)亮，爬上桌去躺著，一合眼就睡著了。睡得正熟，我忽然摔了下來(lái)，好像落在萬(wàn)丈深淵里，渾身疼痛。原來(lái)桌子被人抽掉，礦上的辦事人來(lái)開磅稱煤了。
    我爬起來(lái)揉揉胳膊，心想，出門做工真不容易，窮人到哪里都要受欺侮。
    我很想多挑一些，試了試，挑不動(dòng)，又去掉一點(diǎn)。
    礦上的辦事人不耐煩地說(shuō)：“你要不挑就算了，別打麻煩!”
    我一睹氣挑上就走。
    我挑著煤趕路，一開頭還跟得上人家，可走了不到二里就漸漸落在后頭了。扁擔(dān)把肩膀壓得生疼，擔(dān)子從左肩換到右肩，從右肩移到左肩，換來(lái)移去，兩個(gè)肩膀都吃不住勁了，只好停下來(lái)歇一歇。
    哪知挑東西走路，越歇越想歇，越歇越覺(jué)得擔(dān)子重。不一會(huì)兒又要爬山。這山原來(lái)沒(méi)有路，那些人踩出來(lái)的小路滑極了，我一步三滑，肩上的煤筐來(lái)回晃蕩，像是打秋千。
    爬上山頭，已經(jīng)是中午了。我解開衫子一看，肩也腫了，皮也破了。
    我鼓足勇氣，仍舊挑起煤筐往前走，一不留神，腳底下被石頭一絆，一個(gè)跟頭栽倒在半山腰。我的胳膊和腳擦破好幾道口子，煤撒了一地。
    紅腫的肩頭跟滾水燙過(guò)一樣疼，腿上的傷口不住流血，我只好挑著兩只空筐回到家里。
    一進(jìn)門，我一頭倒在床上，一動(dòng)也不想動(dòng)，饑餓和疲勞把我壓倒了。
    母親走過(guò)來(lái)輕輕地問(wèn)道：“孩子，你怎么啦?”
    我說(shuō)煤沒(méi)挑到站，都扔在半山腰了。母親含著眼淚，給我打來(lái)洗腳水。
    我怕母親見了我的傷口又要難過(guò)，不肯下地洗腳。
    我對(duì)母親說(shuō)：“媽媽，不要緊，我明天還去挑?！?BR>    母親問(wèn)我：“你吃過(guò)飯了嗎?”
    我回答：“我不餓?！?BR>    第二天一早，我喝了碗野菜粥，又翻過(guò)高山去挑煤。扁擔(dān)一壓上紅腫的肩頭，頭上就直冒冷汗。我想應(yīng)該趁力氣還沒(méi)使盡的時(shí)候，先多趕幾步路，免得磨到天黑又誤事。就咬緊牙，兩腳不停，一直把這擔(dān)煤挑到車站。
    從此，我走上艱難的生活道路。
    更多。
    勞動(dòng)合同有哪些篇十六
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：
    1、有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    2、無(wú)固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
    3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
    11、無(wú)試用期。
    2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)。
    二、工作內(nèi)容。
    (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為_________。
    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
    (四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    三、工作時(shí)間。
    (一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周至少休息一天。
    2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期，總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
    四、工資待遇。
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方試用期工資_________元月;試用期滿工資_________元月(_________元日)。
    2、其他形式。
    (二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
    (四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(_________年_________季_________月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    (一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律。
    (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
    (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
    _________。
    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
    (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
    九、本合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
    1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
    甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    (三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;。
    4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
    (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
    乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
    十、本合同的終止。
    本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
    本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
    十一、違約情形及責(zé)任。
    (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
    _________。
    (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
    _________。
    十二、調(diào)解及仲栽。
    雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    十三、其他。
    (一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    (二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
    1、_________。
    2、_________。
    3、_________。
    (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：
    _________。
    甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________。
    時(shí)間：__________時(shí)間：__________。
    勞動(dòng)合同有哪些篇十七
    科學(xué)是老老實(shí)實(shí)的東西，它要靠許許多多人民的勞動(dòng)和智慧積累起來(lái)。——李四光。
    勞動(dòng)征服一切?！S吉爾。
    良好的健康狀況和高度的身體訓(xùn)練，是有效的腦力勞動(dòng)的重要條件?！唆斊账箍▼I。
    沒(méi)有任何權(quán)宜之計(jì)可以讓人逃避真正的勞動(dòng)——思考?！獝?ài)迪生。
    平時(shí)不勞動(dòng)的人，一生沒(méi)有節(jié)日過(guò)?！死鞣颉?BR>    科學(xué)的進(jìn)步取決于科學(xué)家的勞動(dòng)和他們的發(fā)明的價(jià)值?！退沟隆?BR>    愚蠢的人，幸福是錢和官，聰明的人，幸福是勞動(dòng)和貢獻(xiàn)。——諺語(yǔ)。
    科學(xué)，勞動(dòng)，實(shí)際工作??才能夠使我們病態(tài)的，放蕩的青年清醒過(guò)來(lái)。——岡察洛夫。
    看呀!世界不是勞動(dòng)的藝術(shù)品嗎?沒(méi)有勞動(dòng)就沒(méi)有世界?！囍邢摹?BR>    既然思想存在于勞動(dòng)之中，人就要靠勞動(dòng)而生存?！K霍姆林斯基。
    幻想是絲毫沒(méi)有害處的，它甚至能支持和加強(qiáng)勞動(dòng)者的毅力。——皮薩列夫。
    管理的第一目標(biāo)是使較高工資與較低的勞動(dòng)成本結(jié)合起來(lái)?！┝_。
    對(duì)于富有才華和熱愛(ài)勞動(dòng)的人來(lái)說(shuō)，不存在任何障礙?！惗喾?。
    道德能幫助人類社會(huì)升到更高的水平，使人類社會(huì)擺脫勞動(dòng)剝削制?！袑?。
    當(dāng)一個(gè)人在深思的時(shí)候，他并不是在閑著。有看得見的勞動(dòng)，也有看不見的勞動(dòng)。——雨果。
    當(dāng)勞動(dòng)是種快樂(lè)時(shí)，生活是美的;當(dāng)勞動(dòng)是一種責(zé)任時(shí)，生活就是奴役。——高爾基。
    從懸崖上能采到奇花異草，從勞動(dòng)中能學(xué)到精湛的手藝?！V語(yǔ)。
    持續(xù)不斷的勞動(dòng)，是人生的鐵律，也是藝術(shù)的鐵律。——巴爾扎克。
    成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話。——愛(ài)因斯坦。
    沉思就是勞動(dòng)，思考就是行動(dòng)?！旯?BR>    不勞動(dòng)者無(wú)法從中獲得裨益。——賀拉斯。
    不付出勞動(dòng)就不會(huì)有收獲。——倫·賴特。
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    勞動(dòng)合同有哪些篇十八
    五一將至，送你五個(gè)一：一個(gè)好身體，一份好事業(yè)，一世好心情，一圈好朋友，一生好運(yùn)氣。愿你一生擁有五個(gè)一！祝五一快樂(lè)！
    馬上迎來(lái)勞動(dòng)節(jié)，勞累繁忙得閑歇，工作疲憊倦意消，憂郁煩惱皆忘卻，三天假期愉快渡，幸?？鞓?lè)更愉悅！祝福你在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)天天開心，輕松過(guò)節(jié)！
    編一個(gè)短信送給你，寫份祝福送給你。五一來(lái)臨之際，為您送上一份衷心的祈禱與祝福，誠(chéng)祝您與您的家人度過(guò)一個(gè)愉快的勞動(dòng)節(jié)！
    一副硬朗的身體，一份不菲的收益，一位溫柔的賢妻，一份真摯的友誼，一生幸福的甜蜜，又到“五。一”，五一祝福表心意，祝你節(jié)日快樂(lè)！
    窗外春光明媚，風(fēng)兒令花陶醉，五一祝福要傳遞：一祝健康身體好，二?？鞓?lè)沒(méi)煩惱，三祝升職步步高，四祝發(fā)財(cái)變闊佬，五祝好運(yùn)跟你跑。祝福已經(jīng)發(fā)送！
    在五一節(jié)即將來(lái)臨之際，祝你工作順心如意，事業(yè)蒸蒸日上，前途陽(yáng)光照耀，身體健康無(wú)恙，財(cái)運(yùn)滾滾而來(lái)，愛(ài)情甜蜜美好，生活幸福快樂(lè)！
    有風(fēng)的日子，快樂(lè)總是成雙；有雨的天氣，幸福不斷敲門；不管是風(fēng)雨兼程還是風(fēng)調(diào)雨順，都希望您有著美好的生活和似錦的前程，勞動(dòng)節(jié)到了，節(jié)日快樂(lè)，合家幸福，一帆風(fēng)順！
    您有一雙勤勞的手，忙時(shí)揮汗如雨心血嘔，閑時(shí)舉杯觥盞樂(lè)悠悠。辛勤勞作一整年，終于享受點(diǎn)清閑，放下包袱大展顏。五一假期快樂(lè)！
    勞動(dòng)合同有哪些篇十九
    甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
    第一條、協(xié)議項(xiàng)目。
    乙方在甲方指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)__________快運(yùn)的相關(guān)事宜，乙方負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的服務(wù)、售后和市場(chǎng)開發(fā)等。
    第二條、協(xié)議期限。
    甲乙雙方合作期限從__________年__________月__________日開始到__________年__________月__________日止，在此期間內(nèi)，甲乙雙方聯(lián)合協(xié)作經(jīng)營(yíng)。
    第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、乙方權(quán)利和義務(wù)：
    (1)乙方及其下屬完全擁護(hù)__________快運(yùn)物流公司的任何決策并且認(rèn)真履行。
    (2)乙方無(wú)條件完全維護(hù)企業(yè)形象，力爭(zhēng)樹立__________物流行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。
    (3)乙方負(fù)責(zé)__________快運(yùn)在__________的一切相關(guān)事宜，包括廣告宣傳、服務(wù)等。
    (4)乙方愿意接受__________快運(yùn)物流對(duì)乙方的物流運(yùn)作進(jìn)行績(jī)效考核，如不能完成相關(guān)考核，愿意接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
    (5)乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買__________快運(yùn)__________站的`各類保險(xiǎn)。
    (6)乙方負(fù)責(zé)清點(diǎn)到__________的貨物數(shù)量，一旦簽字確認(rèn)，如有貨物丟失，均有乙方負(fù)責(zé)。
    (7)乙方無(wú)條件執(zhí)行由公司制定的貨物派收價(jià)格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    (8)乙方不能無(wú)理拒絕和擅自停止、更改物流服務(wù)內(nèi)容，也不能更改產(chǎn)品的所有權(quán)性質(zhì)。
    (9)乙方只對(duì)客戶商品的外包裝負(fù)責(zé)，即在外包裝完好的情況下，已經(jīng)證明我方實(shí)現(xiàn)了物流服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
    (10)乙方在不知情的情況下，對(duì)產(chǎn)品的合法性和交易的合法性不負(fù)責(zé)。
    (11)乙方負(fù)責(zé)將所有貨款于次日早晨繳納給公司。
    (12)乙方如果沒(méi)有收取客戶代收款而放貨，相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，均有乙方負(fù)責(zé)。
    (13)乙方只對(duì)簽收后的貨物承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不對(duì)在__________至__________路線上運(yùn)輸中的意外事故負(fù)責(zé)。
    (14)因?yàn)橐曳皆?，造成貨損和丟失的，乙方要負(fù)責(zé)賠償。賠償方式是乙方先上報(bào)公司，然后向客戶或者供應(yīng)商協(xié)商賠償事宜。
    2、甲方權(quán)利和義務(wù)：
    (1)甲方有權(quán)對(duì)乙方在合作范圍內(nèi)的物流運(yùn)作進(jìn)行考核。
    (2)甲方有權(quán)更換不合格的物流合作者。
    (3)協(xié)助乙方開拓本地市場(chǎng)并及時(shí)處理在售后過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
    (4)甲方負(fù)責(zé)貨物價(jià)格制定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定。
    (5)甲方負(fù)責(zé)按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方的提成。
    (6)甲方不能無(wú)故解除合同，如果乙方能夠完成公司制定的相關(guān)績(jī)效考核，公司不能隨意終止合同。
    (7)為實(shí)施營(yíng)銷策劃，有營(yíng)銷方案決定權(quán)利和價(jià)格體系決定權(quán)。
    (8)對(duì)乙方客戶投訴的監(jiān)督權(quán)。
    (9)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。
    第四條、約束條款。
    甲方在乙方授權(quán)經(jīng)銷期限內(nèi)受如下條款的約束：
    1、乙方應(yīng)向甲方交納保證金________________元，以保證甲方營(yíng)銷模式及制度、形象以及服務(wù)的統(tǒng)一性、完整性。當(dāng)乙方違反保證項(xiàng)中之任意一項(xiàng)時(shí)，甲方有權(quán)處以乙方相應(yīng)的罰款。
    2、乙方出現(xiàn)下例情形之一者，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)銷商資格;觸犯法律時(shí)，甲方將追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任：
    (1)故意毀損甲方聲譽(yù)形象的。
    (2)不執(zhí)行甲方控制價(jià)格，亂定價(jià)格擾亂市場(chǎng)秩序的。
    (3)對(duì)客戶態(tài)度野蠻，造成惡劣社會(huì)影響的。
    (4)對(duì)甲方有欺騙、欺詐行為的。
    (5)故意拖欠甲方貨款一周以上的。
    第五條、結(jié)算方式。
    1、甲方給乙方按提成結(jié)算，按照甲方發(fā)往__________的貨物運(yùn)費(fèi)__________%提成。
    2、甲方給乙方按提成結(jié)算，按照己方發(fā)往外圍的貨物運(yùn)費(fèi)__________%提成。
    3、甲方每月____日，給乙方結(jié)算提成。
    4、乙方每日所有款項(xiàng)，必須次日早晨將貨款交付于甲方。
    第六條、違約責(zé)任及處理方式。
    1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同，不得違約，否則對(duì)方有權(quán)終止本合同。
    2、甲乙雙方如需要提前終止合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方，否則將視為違約;如造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
    第七條、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商未果，則應(yīng)訴諸__________人民法院。
    第八條、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本合同附件，同主合同具有同等法律效力。
    第九條、本合同一式__________份，自簽定之日起生效，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。
    甲方：(簽章)_____________。
    乙方：(簽章)_____________。
    簽約日期：______年____月____日
    勞動(dòng)合同有哪些篇二十
    甲方：
    乙方：
    甲、乙雙方本著平等公平、互惠互利的原則，在中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，在誠(chéng)實(shí)守信、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：
    一、乙方為甲方提供設(shè)備齊全、車況良好、運(yùn)行安全可靠、證件齊全的車輛，車輛基本情況如下：一次性支付。
    二、協(xié)議期限為1年：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
    三、協(xié)議期內(nèi)汽車所有權(quán)屬于乙方，甲方只有使用權(quán)，不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、抵押和進(jìn)行客運(yùn)以外的貨運(yùn)行為或其它任何侵犯甲方車輛所有權(quán)的行為。
    四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    (一)甲方有權(quán)要求乙方按協(xié)議約定交付所用的`車輛;。
    (二)甲方應(yīng)及時(shí)足額的交付車輛抵押金;。
    (四)甲方在租賃期間內(nèi)配合乙方進(jìn)行正常保養(yǎng)及年檢的責(zé)任，按期進(jìn)行保養(yǎng)，如遇年檢;。
    (五)車輛租賃期間的油料費(fèi)用、停車費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、高速公路費(fèi)、違章罰款等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，乙方提供相關(guān)單據(jù)發(fā)票，實(shí)報(bào)實(shí)銷。
    五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    (一)按時(shí)向甲方交付協(xié)議約定車輛;。
    (二)協(xié)助甲方處理車輛保險(xiǎn)事故及修理受損車輛;。
    (三)在下列任何一種情況發(fā)生時(shí)，乙方有權(quán)解除協(xié)議，收回車輛;。
    六、除符合本協(xié)議約定的或法律規(guī)定的解除協(xié)議的條件外，當(dāng)事人變更解除協(xié)議必須簽訂書面協(xié)議。
    七、協(xié)議期滿，甲方續(xù)約的，應(yīng)在協(xié)議期滿前5日內(nèi)辦理續(xù)約手續(xù)。
    八、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各持一份，簽字、蓋章后生效。
    出租人（蓋章）：承租人（蓋章）：
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    法人代表（簽字）：法人代表（簽字）：
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