不斷總結(jié)的人，能夠積累更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧，不斷提升自己的能力。積極用專業(yè)術(shù)語語言，以提高總結(jié)的準(zhǔn)確性和專業(yè)度。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作上的靈感和參考。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇一
會(huì)計(jì)面試技巧：作為一名會(huì)計(jì),在面試時(shí)要讓人感覺你是一個(gè)沉穩(wěn)細(xì)心的人,留下一個(gè)好的印象是很重要的.當(dāng)然你要讓對(duì)方知道你的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素質(zhì).
在會(huì)計(jì)面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：
1.你為什么離開以前的公司。
2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程，
3.你覺得費(fèi)用支出如何處理。（一般為服務(wù)行業(yè)）。
4.公司成本如何核算。（一般為制造企業(yè)）。
在會(huì)計(jì)面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備，首先了解應(yīng)聘單位的'企業(yè)性質(zhì)，然后在看公司需要什么樣的人才，例如會(huì)成本核算，你應(yīng)該在這時(shí)多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點(diǎn)準(zhǔn)備，例如面試者可能會(huì)問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點(diǎn)譜。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇二
作為正在找工作的會(huì)計(jì)畢業(yè)生，工作面試前最后一分鐘的準(zhǔn)備工作十分重要。從你踏出車門，或者走下公交站時(shí)開始，到你坐下來去抓取你夢(mèng)想工作的那一刻為止，請(qǐng)采取以下九個(gè)步驟，你會(huì)以最佳狀態(tài)開始。
一、最后一次檢查面試公司網(wǎng)頁。
前往面試之前，大概你已經(jīng)做了盡職調(diào)查--谷歌，linkedin，facebook，完成全部在社交媒體上的工作。以你的方式最后一次打開公司網(wǎng)頁，看看公司有沒有突發(fā)新聞，也許能讓你作為相關(guān)參考?！蹲髯约鹤詈玫墓P(guān)專員：使用公關(guān)技巧來獲得關(guān)注、雇傭，并在工作中得到回報(bào)》一書的共同作者merylweinsaftcooper說：“這會(huì)讓你顯得饒有興味、消息靈通，幫助你從其他候選人中脫穎而出?！?BR> 二、再一次檢查你自己。
如果你的面試時(shí)間在午飯以后，那就更要這樣做：找一面鏡子，快速補(bǔ)妝，檢查一下牙齒里的菠菜。如此簡單，卻也因?yàn)椤安幌脒t到”的愿望太強(qiáng)而經(jīng)常被遺忘?！度A爾街專業(yè)人士的生存指南》一書的作者，職業(yè)教練roycohen說：“我的一個(gè)客戶匆忙打扮趕去面試，路上發(fā)現(xiàn)她的襯衫穿反了?！?BR> 三、尊重前臺(tái)。
保安團(tuán)隊(duì)或者前臺(tái)接待員不僅僅是去辦公室的通道，他或她可能是你未來老板的偽裝間諜。面對(duì)他們時(shí)就要料想到，你的表現(xiàn)隨后會(huì)傳遞給面試官。職業(yè)教練服務(wù)公司calltocareer的創(chuàng)辦人cherylpalmer說：“很多候選人沒有意識(shí)到前臺(tái)比你想象的更有影響力。在前臺(tái)那里出師不利，會(huì)讓你在這個(gè)職位的競選中過早出局。而最糟糕的是，你可能永遠(yuǎn)都不知道發(fā)生了什么。”尊重別人，部分意味著在進(jìn)入大樓之前打完電話，關(guān)掉手機(jī)鈴聲。
四、事先用洗手間。
如果你路上要走很長距離，盡量留出時(shí)間使用洗手間。cohen說，“沒有什么比我們的身體中途喊停更讓人分心的。你可能無法全神貫注地回答問題，也無法全神貫注問一些表現(xiàn)你的專注和專業(yè)素養(yǎng)的問題?！倍型救鐜鷷?huì)讓你顯得不可靠，做事缺乏條理。
五、研究你的競爭對(duì)手。
從進(jìn)入大樓開始直到坐在面試官對(duì)面的時(shí)候，要注意你周圍的人和周圍環(huán)境，這會(huì)在匆忙之中給你提供線索?！度?nèi)的局外人：如何贏在職場--即使你并不適合》一書的作者和職業(yè)教練davidcouper說：“在你進(jìn)去時(shí)離開的人一般是你的競爭對(duì)手，你也可能跟其他候選人在一起等候。觀察他們的穿著打扮，年紀(jì)大小，還有他們都攜帶什么。”他建議你根據(jù)所搜集到的信息適當(dāng)裁剪你的回答：“如果他們看起來比你年長，那么他們的經(jīng)驗(yàn)可能更多。那你就準(zhǔn)備談?wù)撃愕墓ぷ髻|(zhì)量，而不是工作知識(shí)的數(shù)量?！?BR> 六、組織好你的入場儀式。
等候面試并不是意外情況--你知道你可能會(huì)在等候室排隊(duì)，任何時(shí)候你都可能會(huì)被叫進(jìn)去，所以要準(zhǔn)備好。ceniza-levine說：“說不清有多少候選人在被叫進(jìn)去時(shí)匆忙去抓自己的包、外衣、水瓶和書，彎腰駝背，胳膊僵硬，試圖跟我握手。這種樣子很難給人留下很專業(yè)、從容不迫的印象?！币虼艘獪p少攜帶的東西，留出一只空著的手預(yù)備握手。她補(bǔ)充說,你應(yīng)該確保你給人留下的第一印象不是著裝不當(dāng)(比如女士穿的裙子總是往上縮，男士的褲子皺起來顯得太短。)ceniza-levine回憶說，“一個(gè)求職者本來排名領(lǐng)先，但面試時(shí)穿著米老鼠襪子，讓一位面試官心煩意亂，結(jié)果被丟棄了。”
七、查看舞臺(tái)背景。
留意周圍環(huán)境，也包括注意到墻上、員工隔間里以及大廳里都有什么。這樣你能發(fā)現(xiàn)谷歌上搜不到的公司的黃金信息。couper提到，“有時(shí)候，會(huì)議室白板上寫的東西能給你很有價(jià)值的信息。我的一位客戶有一次在被叫進(jìn)去坐等的時(shí)候曾看到，房間白板上寫著銷售攻關(guān)的三個(gè)問題。在他面試時(shí)就能夠談?wù)撍鼈儭！?BR> 八、讓大腦進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。
有沒有感覺到幾分鐘后你就要進(jìn)入面試了?這不能忽略。sixfigurestart職業(yè)咨詢公司的合伙人carolineceniza-levine說，“作為一個(gè)前招聘人員，我希望看到候選人在進(jìn)入面試的三四分鐘之內(nèi)能活下來?！辈恍业氖牵銓⒚媾R巨大打擊：“三分鐘太遲了，因?yàn)槲覍?duì)他們已經(jīng)形成了意見，”ceniza-levine說，她曾是財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的招聘人員。她建議在等候室用五分鐘來檢查一下索引卡上的關(guān)鍵點(diǎn)，或者一句鼓舞人心的話，來確保在你坐下時(shí)已經(jīng)100%準(zhǔn)備好了。
九、發(fā)自內(nèi)心的微笑。
當(dāng)然在你介紹自己時(shí)肯定會(huì)自動(dòng)微笑--你是理性的、擅長跟人打交道的、能干的人，對(duì)嗎?但問題是，當(dāng)你感到緊張時(shí)，你可能只是走過場，半心半意的努力，都會(huì)給人留下糟糕的第一印象。所以要帶著自信，對(duì)你見到的每個(gè)人有意識(shí)地微笑。一家為年輕員工開設(shè)的職業(yè)教練公司opportunitiesproject的首席執(zhí)行官tracybrisson說，“在面試過程中，太多的人膽小怕事，讓接待員、保安和其他人覺得他們?cè)谀抢镏皇菫榱藚⒓用嬖嚕坪跚舐氄吲懦鈩e人。如果你真的坐在那個(gè)熱板凳上，這會(huì)讓他們很難改變對(duì)你的態(tài)度。所以我建議你從到達(dá)的那一刻開始就充滿自信?！?BR> 應(yīng)屆生自我介紹技巧篇三
初到一個(gè)新的環(huán)境，我們有必要對(duì)自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕榻B，自我介紹是一種認(rèn)識(shí)自我的手段。如何編寫一段個(gè)性的自我介紹？下面是小編幫大家整理的應(yīng)屆畢業(yè)生面試自我介紹要點(diǎn)與技巧，希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的`應(yīng)試者會(huì)以要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位.而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn).
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己.
面試自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始.注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短.
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇四
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時(shí)跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)。這使得用人單位哭笑不得：對(duì)一個(gè)單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。對(duì)高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時(shí)間，先在相關(guān)網(wǎng)站查詢一下有關(guān)信息，進(jìn)行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標(biāo)與努力方向。在當(dāng)前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標(biāo)定得過高，并要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鍥而不舍地為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。
二、備好求職材料，切忌面面俱到。
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分推銷自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。
簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著廣種博收的心理狀態(tài)把精美的自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì)引起招聘者的注意呢?其結(jié)果也許只有一個(gè)當(dāng)廢紙?zhí)幚淼簟?BR> 應(yīng)聘一個(gè)單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如挑戰(zhàn)、競爭這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡挑戰(zhàn)和不畏競爭，名曰投其所好。
三、衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)。
國外的一位招聘專家曾說過：我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來到房間后，我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐。
對(duì)小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要莊重的政府機(jī)關(guān)、銀行之類的工作崗位很不利。
四、發(fā)揮應(yīng)變能力，巧避面試陷阱。
看人看相，聽話聽音。某些招聘者在招聘時(shí)喜歡給應(yīng)聘者設(shè)下圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來判斷他的'性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對(duì)于一個(gè)畢業(yè)生來說，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問：我上學(xué)那會(huì)兒某門功課學(xué)得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門功課你的成績也不太好，你能說說是什么原因嗎?對(duì)于這樣的問題，如果你順著桿往上爬，回答說：那門功課太難了，所以那你可就大錯(cuò)特錯(cuò)了，因?yàn)檎衅刚邌栠@種問題絕對(duì)不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問題時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責(zé)任?最好的處理方法是既不推卸責(zé)任，也不要一味自責(zé)，而是直面現(xiàn)實(shí)。你不妨這樣回答：是的，我這門功課成績是不太好，但我相信這不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙。又如招聘者說：真對(duì)不起，我們不就灰心喪氣，認(rèn)為一切全完了，其實(shí)這是極其錯(cuò)誤的。面試過程往往是應(yīng)聘者與招聘者之間斗智斗勇的過程，一些招聘者可能會(huì)問一些極為刁鉆的問題或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。有時(shí)他們甚至?xí)靡粋€(gè)明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應(yīng)聘者的心理防線完全崩潰。如果這個(gè)時(shí)候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對(duì)招聘者的咄咄逼人，當(dāng)你黔驢技窮的時(shí)候，別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招：微笑著面對(duì)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋€(gè)真正的智都，無論在什么情況下，都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑，也許這時(shí)勝利已經(jīng)在向你招手了。
五、考慮應(yīng)聘細(xì)節(jié)，做到八要八不要。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)畢業(yè)生應(yīng)聘行為的觀察分析，除做到上述要求外，在實(shí)際應(yīng)聘面試中要隨機(jī)應(yīng)變，努力做到八要八不要。
1、不要遲到，要提前到現(xiàn)場。面試如果遲到，會(huì)被看作不禮貌、不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理;提前15分鐘，似乎顯得無所事事;因此提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預(yù)約的時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。
2、不要喝咖啡，要保持心情平靜?？Х入m能提神但會(huì)增加你的緊張程度，而且還易產(chǎn)生口臭。
4、不要緊張，要自然大方。面試開始時(shí)，招聘者對(duì)你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，過分緊張是無濟(jì)于事的，你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
5、不要急于問待遇，要掌握好問的時(shí)機(jī)和火候。你們的待遇怎么樣?這樣的問話很可能在招聘者頭腦中留下這樣的印象：工作還沒干就先提條件了，何況我們還沒說要不要你呢?談?wù)搱?bào)酬，無可厚非。只是要看時(shí)機(jī)和火候，一般是在雙方已有意向時(shí)才委婉地提出。
6、不要套近乎，要有自信心。招聘者對(duì)于過于自信或過分隨意的人都不信任，某些畢業(yè)生在面試時(shí)對(duì)招聘者說：我認(rèn)為你們單位某某，某某經(jīng)理和我關(guān)系不錯(cuò)等等。這種話招聘者聽了會(huì)反感，如果招聘者與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，這種拉關(guān)系、套近乎的話引出的結(jié)果可能會(huì)更糟。
7、話不要說得太多，但要說得得體、有分量。不要過分咨詢工作時(shí)間的長短，或隨意批評(píng)你的某一位同學(xué)或競爭對(duì)手。不宜開玩笑、不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個(gè)職位，這些都不利于成功。
8、不要灰心喪氣，要善于表達(dá)愿望。這一點(diǎn)很重要，結(jié)束面試時(shí)，別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被錄用的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
求職面試是用人單位通過當(dāng)面交談對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核挑選的一種方式，是應(yīng)屆生求職擇業(yè)的必經(jīng)階段。面試在求職活動(dòng)過程中，對(duì)于求職者而言，是壓力最大的一個(gè)階段。面試在求職活動(dòng)過程中，對(duì)于求職者而言，是壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槟芊癯晒偷孟冗^面試這關(guān)，應(yīng)屆生想要在求職面試中應(yīng)付自如，只有做好充分準(zhǔn)備，努力提高求職面試技巧，最終才能走向成功。
各位尊敬的考官，早上好。
今天能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。
我叫***，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。
所以果這次能考上，我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去，這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認(rèn)真踐行三個(gè)代表，全心全意的為人民服務(wù)。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇五
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時(shí)跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)。這使得用人單位哭笑不得：對(duì)一個(gè)單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。對(duì)高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時(shí)間，先在相關(guān)網(wǎng)站查詢一下有關(guān)信息，進(jìn)行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標(biāo)與努力方向。在當(dāng)前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標(biāo)定得過高，并要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鍥而不舍地為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分推銷自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。
簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著廣種博收的心理狀態(tài)把精美的自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì)引起招聘者的注意呢?其結(jié)果也許只有一個(gè)當(dāng)廢紙?zhí)幚淼簟?BR> 應(yīng)聘一個(gè)單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如挑戰(zhàn)、競爭這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡挑戰(zhàn)和不畏競爭，名曰投其所好。
國外的一位招聘專家曾說過：我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來到房間后，我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐。
對(duì)小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要莊重的政府機(jī)關(guān)、銀行之類的工作崗位很不利。
看人看相，聽話聽音。某些招聘者在招聘時(shí)喜歡給應(yīng)聘者設(shè)下圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來判斷他的性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對(duì)于一個(gè)畢業(yè)生來說，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問：我上學(xué)那會(huì)兒某門功課學(xué)得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門功課你的成績也不太好，你能說說是什么原因嗎?對(duì)于這樣的問題，如果你順著桿往上爬，回答說：那門功課太難了，所以那你可就大錯(cuò)特錯(cuò)了，因?yàn)檎衅刚邌栠@種問題絕對(duì)不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問題時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責(zé)任?最好的處理方法是既不推卸責(zé)任，也不要一味自責(zé)，而是直面現(xiàn)實(shí)。你不妨這樣回答：是的，我這門功課成績是不太好，但我相信這不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙。又如招聘者說：真對(duì)不起，我們不就灰心喪氣，認(rèn)為一切全完了，其實(shí)這是極其錯(cuò)誤的。面試過程往往是應(yīng)聘者與招聘者之間斗智斗勇的過程，一些招聘者可能會(huì)問一些極為刁鉆的問題或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。有時(shí)他們甚至?xí)靡粋€(gè)明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應(yīng)聘者的心理防線完全崩潰。如果這個(gè)時(shí)候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對(duì)招聘者的咄咄逼人，當(dāng)你黔驢技窮的時(shí)候，別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招：微笑著面對(duì)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋€(gè)真正的智都，無論在什么情況下，都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑，也許這時(shí)勝利已經(jīng)在向你招手了。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇六
面試中一段短短的。
其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。那么應(yīng)屆生該怎么進(jìn)行自我介紹呢?下面是本站小編為大家整理的應(yīng)屆生自我介紹技巧僅供參考。
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個(gè)問題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問”。自我介紹時(shí)，應(yīng)該記住“3p原則”：自信(positive)，個(gè)性(personal)，中肯(pertinent)?；卮鹨林?，突出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實(shí)。面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。
一、要合理把握時(shí)間在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。
二、切勿采用“背誦”口吻自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以找些朋友做練習(xí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對(duì)面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類，自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的，至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
三、要與面試職位相關(guān)自我介時(shí)要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄。在介紹成績時(shí)，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
各位老師：早上好!非常榮幸能參加這次面試，我是，應(yīng)聘的職位是，希望通過這次面試能向各位老師學(xué)到東西。我來自美麗的海濱城市，今年*歲，是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得07-20xx年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，09-20xx年度和10-20xx年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長的養(yǎng)育之恩。
除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。
此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計(jì)算機(jī)過了國家2級(jí)，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力，我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。
回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在，通過不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)。
這次我選擇這個(gè)職位除了專業(yè)對(duì)口以外，我覺的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!以上是我最真誠的求職面試自我介紹，謝謝各位老師!
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇七
(1)要堅(jiān)持“往常心”。在競賽面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)正常的現(xiàn)象，面試時(shí)你緊張，他人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要承受這一客觀實(shí)踐。這時(shí)你無妨坦率地供認(rèn)本人緊張，或許會(huì)求得打聽。還要進(jìn)行自我暗示，提示本人冷靜下來，常用的辦法是或大聲說話，把面臨的考官當(dāng)熟人對(duì)待;或把握說話的節(jié)奏，”漸漸道來”;或握緊雙拳、閉目頃刻，先聽后講;或戲弄兩三句等等，都有助于消除緊張。
(2)不要把勝敗看得太重。
“勝敗乃兵家常事”要這樣提示本人，若是這次不成，還有下一次機(jī)會(huì);這個(gè)單位不聘任，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)遇等著本人;即便求職不成，也不是說你一無所得，你可以在剖析這次面試進(jìn)程中的失利，總結(jié)閱歷，得出寶貴的面試閱歷，以新的姿態(tài)迎候下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注重力放在說話和答復(fù)問題上，這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。
(3)不要把考官看得過于奧秘。
并非所有的考官都是閱歷豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人面前也會(huì)緊張，知道這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過于害怕，心情也會(huì)自然放松下來。
(4)要準(zhǔn)備充分。
實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充份，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯栴}你都預(yù)料到，還緊張什么?”常識(shí)就是力氣”，常識(shí)也會(huì)添加膽量。面試前除了進(jìn)行品德、常識(shí)、技術(shù)、心思預(yù)備外，還要打聽和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可仿照考場，事前屢次演練，彼此指出缺乏，彼此協(xié)助、彼此仿照，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)削減。
(5)要增強(qiáng)自信心。
圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試進(jìn)程中，考官們可能竊竊私語，小聲談?wù)?，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精力負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為進(jìn)行面試的動(dòng)力，你可以幻想他們的談?wù)撌菍?duì)你的重視，這樣你就可以添加信心，提高面試的成功率;面試中考官可能提示你答復(fù)問題時(shí)的缺乏乃至過錯(cuò)，這也沒有想得很嚴(yán)重，由于每個(gè)人都不免出點(diǎn)過失，能及時(shí)糾正就糾正，是實(shí)誤就坦率承認(rèn)，不是還可婉辭爭辯，端看你對(duì)問題的打聽程度和你勇于和主考官爭論真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?BR> 2.面試應(yīng)注意的禮儀。
(1)服飾要妥當(dāng)。
就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必須精心挑選本人的服飾。那就是服飾要與本人的身段、身份相符，體現(xiàn)出樸素、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí)，著裝應(yīng)該契合時(shí)代、時(shí)節(jié)、場所、收入的程度，而且要與本人應(yīng)聘的任務(wù)相和諧，能體現(xiàn)本人的特性和任務(wù)特色。比方應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)任務(wù)人員、管理人員或教員、律師等，裝扮就不能過于富麗，而應(yīng)挑選嚴(yán)肅、素雅、大方的著裝，以顯現(xiàn)出慎重、謹(jǐn)慎文雅的任務(wù)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位，則可以穿得時(shí)興、美麗一些，以體現(xiàn)熱心、生動(dòng)的任務(wù)特色。
普通說來，服飾要給人以整齊、大方妥當(dāng)?shù)挠X得，穿戴應(yīng)以嚴(yán)肅一點(diǎn)為好，不要尋求時(shí)髦，花枝招展，尤其是女人，若是穿戴過于富麗，描眉搽粉，項(xiàng)圈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的形象，影響面試的成果。此外，若是衣裳的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的辦法穿戴，也會(huì)給人一種精力不振的感覺。女同志的裝束以樸素、嚴(yán)肅為好，男同志則以整齊、干練為好。要注重提早理好本人的發(fā)型，如在夏日，男同志可穿戴整齊的襯衫或t恤衫，其他時(shí)節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。別的裝束裝扮必定要與尋求的任務(wù)相等，應(yīng)與本人的興趣、喜好、特性、習(xí)氣相契合，一個(gè)往常著裝隨意的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會(huì)感到拘束、不自在。
(2)恪守時(shí)間。
守時(shí)是現(xiàn)代外交時(shí)效觀的一種重要準(zhǔn)則，是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首要就是不守時(shí)，由于等候會(huì)使人發(fā)生著急煩躁的心情，然后使面談的氣氛不敷和諧。有學(xué)者計(jì)算，求職面試遲到者取得選用的概率只到不遲到者的一半?？梢?，守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性。因而，面試時(shí)千萬不能遲到，而且最棒的是可以提早十分鐘抵達(dá)面試地址，以有充沛的工夫調(diào)整好本人緊張的心情，也標(biāo)明求職的誠心。假設(shè)依照約好的工夫倉促前往，對(duì)方或許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠心，還會(huì)使你心情緊張而影響面試作用。恪守時(shí)間有時(shí)還會(huì)有這樣一種意義，即要恪守事前約好的面試時(shí)限。有時(shí)招聘者自動(dòng)提出只能談多長時(shí)間，有時(shí)需要你自動(dòng)問可以談多長時(shí)間，無論何種狀況，求職者都必定要把握好時(shí)間，以體現(xiàn)你的時(shí)間觀念和辦事效率。
(3)表情要自然，舉措要妥當(dāng)。
進(jìn)門時(shí)，不要緊張，表情越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說聲”謝謝”，坐下后要堅(jiān)持端正的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。關(guān)于女同學(xué)來講，舉措更應(yīng)妥當(dāng)，任何輕浮的表情或舉措都可以會(huì)讓招聘人員對(duì)你不滿。別的各種手勢(shì)語也要恰當(dāng)自然。
(3)要講究文明禮貌。
進(jìn)門時(shí)應(yīng)自動(dòng)打招呼：“您好，我是某某”，若是是對(duì)方自動(dòng)約本人面談，必定要感謝對(duì)方給本人這樣一個(gè)機(jī)遇;若是是本人約對(duì)方面談，必定要標(biāo)明歉意“對(duì)不住，打擾您了”等等。面談時(shí)要真誠地凝視對(duì)方，表明對(duì)他的話感興趣，決不左顧右盼，心猿意馬，不要不停地看手表，不然，顯得不尊重對(duì)方。對(duì)對(duì)方的說話的反響要適度，要有照應(yīng)。他說詼諧話時(shí)，你的笑聲會(huì)增加他的興致;他說話嚴(yán)肅仔細(xì)時(shí)，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛，這種反響要天然坦率，不能成心做作或少見多怪地做出表情。
(4)堅(jiān)持安靜。
在等候面試時(shí)，不要處處走動(dòng)，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的攀談也應(yīng)盡可以地下降音量，防止影響他人應(yīng)試或思索。最棒的方法就是抓住時(shí)間熟悉可能被提問的問題，做好面試預(yù)備。
(5)“聽”的學(xué)識(shí)。
有位大學(xué)畢業(yè)生到一家編輯部去求職，主編按例同他說話，開端全部都很順暢，由于對(duì)他第一形象很好，主編后來就拉家常式地談起了本人在假日的一些閱歷，大學(xué)生走了神，沒有仔細(xì)去聽。臨走時(shí)，主編問他有何感想，他答復(fù)說：“您的假日過得太好了，真有意思?！敝骶幎⒘怂靡粫?huì)兒，最終冷冷地說：“太好了?我摔斷了腿，整個(gè)假日都躺在醫(yī)院里”。可見，擅于傾聽，是面談成功的又一個(gè)要決。那么怎樣聽人說話才取得對(duì)方的好感呢?首要，要耐性。對(duì)對(duì)方提起的任何論題，你都應(yīng)耐性傾聽，不能體現(xiàn)出心猿意馬或不耐性的神色，要盡量讓對(duì)方興味盎然地講完，不要簡略打斷或插嘴;其次，要仔細(xì)。也就是要有敏感性，擅于打聽對(duì)方的“言外之意”，即從對(duì)方的言語之間找出他沒能表達(dá)出來的潛在意思，還要注重傾聽對(duì)方說話的語氣和說話的每一個(gè)細(xì)節(jié);再次，要專注。專注的意圖是要捉住對(duì)方說話的關(guān)鍵和本質(zhì)，因而，你應(yīng)該保持充足的精力，專注致志地凝視對(duì)方，并有表明聽懂或附和的聲音或舉措;若是對(duì)方提出的問題本身很清晰，但你卻沒有徹底打聽，那么你可以以誠篤的言語提出不清晰的局部，對(duì)方會(huì)進(jìn)一步解說的。這樣既能弄清問題的關(guān)鍵和本質(zhì)，又能給對(duì)方以專注致志的好形象;最終，要注重強(qiáng)化。要仔細(xì)揣摩對(duì)方說話的關(guān)鍵或重復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題，必要時(shí)，你可以進(jìn)行復(fù)述或提問，如：“我贊同您方才所提的……”、“您是不是說……”重復(fù)對(duì)方著重的問題，會(huì)使對(duì)方發(fā)生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會(huì)促進(jìn)情感的互動(dòng)。
(6)攀談的學(xué)識(shí)。
“聽”有學(xué)識(shí)，“說”一樣有學(xué)識(shí)。參加面談的求職者不可避免地會(huì)產(chǎn)生不同程度地發(fā)生緊張心情或羞怯心思，因而你說話之前應(yīng)盡可以地消除緊張、戰(zhàn)勝羞怯，并坦率、謙善地通知對(duì)方“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張”等，對(duì)方會(huì)理解你，乃至?xí)参磕?，協(xié)助你放松。承認(rèn)緊張對(duì)引薦本人沒有什么消極影響，反而會(huì)顯現(xiàn)你真實(shí)、坦率和求職的誠心，這是杰出攀談的第一步。其次，選用照應(yīng)式的攀談，并奇妙地引導(dǎo)論題。求職面談既異樣于當(dāng)眾講演，又異樣于喃喃自語，而在于彼此間的照應(yīng)。成功的對(duì)話是一個(gè)彼此應(yīng)對(duì)的進(jìn)程，本人每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的持續(xù)，并給對(duì)方供給說話的地步，還要注重奇妙地引導(dǎo)論題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無關(guān)，而對(duì)方卻大談特談時(shí)，你可以說:“這件事很有意思，今后必定向您討教。如今我有個(gè)問題不明白……”，然后奇妙地轉(zhuǎn)移了論題;“您認(rèn)為某項(xiàng)任務(wù)應(yīng)具有哪些本質(zhì)?”以惹起兩邊感興趣的論題。再次，說話要?jiǎng)又郧椋幪庴w現(xiàn)情真意切，實(shí)實(shí)在在。不要放言高論，虛有其表，更不能虛情假意，說假話、廢話。咱們?cè)诰o張的狀況下，往往說話的節(jié)奏會(huì)加速，這不利于進(jìn)行情感溝通，因而，說話時(shí)應(yīng)把握節(jié)奏，必要時(shí)可用機(jī)敏、詼諧、幽默的言語使兩邊都放慢說話的節(jié)奏。
(7)尊重對(duì)方，善解人意。
取得招聘者的好感必須真實(shí)尊重對(duì)方，善解人意。在求職時(shí)往往有這種狀況：招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年紀(jì)等可能不如求職者，此時(shí)千萬不能妄自尊大。若是一旦流露出不尊重對(duì)方的表情，處處顯現(xiàn)出優(yōu)于對(duì)方、囤積居奇的心情，會(huì)惹起了對(duì)方的惡感，往往會(huì)將面試辦砸。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇八
1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。
2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料（包括各種證書和成果等），充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時(shí)應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置；要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦；要增強(qiáng)心理承受能力。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點(diǎn)為好；
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場合不要緊張，要從容、自然；
四是面談時(shí)，眼睛要真誠地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對(duì)對(duì)方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí)，應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍。
2、面試時(shí)，通常最好看著發(fā)問者；自己發(fā)問時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出，希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答；面試過程中要集中注意力聽完對(duì)方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。
3、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿時(shí)，要從容應(yīng)付，切不可得罪其中一人。
4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問題，應(yīng)逐一回答?；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應(yīng)。比如：對(duì)方心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
1、把握重點(diǎn)、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對(duì)主試人提出的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見地和個(gè)人特點(diǎn)的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
1、對(duì)話應(yīng)明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點(diǎn)，精練準(zhǔn)確，有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術(shù)語。專門術(shù)語應(yīng)視對(duì)象使用，否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來，讓對(duì)方了解。
4、面試談話時(shí)，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費(fèi)口舌。
1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對(duì)此應(yīng)十分敏銳，及時(shí)起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌，告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇九
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方便大家學(xué)習(xí)了解希望對(duì)您有幫助!
一、面試前的準(zhǔn)備。
1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。
2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時(shí)應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。
二、面試禮儀面試要講究禮儀。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點(diǎn)為好;。
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場合不要緊張，要從容、自然;。
四是面談時(shí)，眼睛要真誠地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對(duì)對(duì)方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
三、如何應(yīng)付群體面試。
1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí)，應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍。
2、面試時(shí)，通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出，希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對(duì)方的講話，切勿輕易打斷別人的.講話。
3、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿時(shí)，要從容應(yīng)付，切不可得罪其中一人。
4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問題，應(yīng)逐一回答?；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應(yīng)。比如：對(duì)方心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
四、正確應(yīng)付和回答問題的技巧。
1、把握重點(diǎn)、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對(duì)主試人提出的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見地和個(gè)人特點(diǎn)的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
五、談話的技巧。
1、對(duì)話應(yīng)明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點(diǎn)，精練準(zhǔn)確，有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術(shù)語。專門術(shù)語應(yīng)視對(duì)象使用，否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來，讓對(duì)方了解。
4、面試談話時(shí)，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費(fèi)口舌。
六、把好面試最后關(guān)。
1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對(duì)此應(yīng)十分敏銳，及時(shí)起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌，告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。
自我認(rèn)識(shí)、想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。
職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序。
自我介紹內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
身體語言。
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
我叫__，是一名電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生。
我就讀于__學(xué)院，是20__年應(yīng)屆畢業(yè)生。我非常珍惜在校期間的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化課程，較熟悉地掌握專業(yè)知識(shí)，與此同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了許多做人做事的道理。三年來的學(xué)習(xí)生話磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。
面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，計(jì)算機(jī)技術(shù)也得到了廣泛的應(yīng)用。作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生，面對(duì)的又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能，還需有更多方面的知識(shí)。所以大學(xué)期間我不斷學(xué)習(xí)，不斷拼搏，努力學(xué)習(xí)各種計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，2000server，微機(jī)原理，跟單信用證，英語函電，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)等專業(yè)知識(shí)。除此之外還選修了案例分析，商務(wù)代理，photoshop圖像處理以及物流知識(shí)等以提高自己的綜合素質(zhì)。
對(duì)待學(xué)習(xí)，我認(rèn)真努力，對(duì)待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。
我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。
謝謝。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十
大凡進(jìn)入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個(gè)面試的開胃菜.俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要.當(dāng)你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會(huì)是事半功倍,否則事倍功半.
本人在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場面試,通過不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路.雖然說,每個(gè)人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點(diǎn)啟示.
首先要明確,自我介紹不是真的要做個(gè)自我介紹,讓對(duì)方了解你.事實(shí)上,hr并不想完全了解你,他也沒有時(shí)間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷.就是說自我介紹只是個(gè)讓hr了解你表達(dá)能力以及臨場應(yīng)變能力的手段而已.明白了這一點(diǎn),我們就能夠有的放矢做好自我介紹.
看過很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢.其實(shí)我覺得這很不利,就像一個(gè)人跟你介紹了很多東西但是沒有終點(diǎn)到頭來你什么都不記得了.比如說我在工行一面的時(shí)候一個(gè)上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會(huì)經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點(diǎn).自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的欲望,這才對(duì)!
好了講了這么多,開始講我的自我介紹.首先,要對(duì)自己的情況了如指掌.比如說,我總結(jié)了我的幾個(gè)優(yōu)勢(shì):。
1,英語好.
2,專業(yè)是金融背景的.
3,性格方面的優(yōu)勢(shì)(這一點(diǎn)大家基本都可以寫進(jìn)去,畢竟性格無優(yōu)劣,嘿嘿).
在分析了自己之后,可以定下我的`自我介紹的主心骨,也就是層次.我的自我介紹因此就分為三部分:。
1,突出我的英語的優(yōu)勢(shì)。
2,突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
3,突出我的性格方面的優(yōu)勢(shì)。
那么如何進(jìn)行自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報(bào)了,然后說我的學(xué)校和專業(yè)是什么.好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費(fèi)口舌.
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十一
面試時(shí)的自我介紹其實(shí)是面試關(guān)鍵的一步。首先應(yīng)屆生面試自我介紹應(yīng)當(dāng)很有禮貌的做出一個(gè)簡短的開場白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過來的時(shí)候開始說也可以。應(yīng)屆生面試自我介紹的時(shí)候要注意時(shí)間觀念，不要太長，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖哟舐氄卟辉谏贁?shù)，竟可能介紹不要超過這個(gè)時(shí)間段。
其次就是在自我介紹時(shí)候，要挑出自己幾個(gè)重點(diǎn)來說，切不要重復(fù)的提起簡歷上的東西。在進(jìn)行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細(xì)的簡歷給面試官觀看，不要夸大其詞。
應(yīng)屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過，主要介紹自己在學(xué)校方面所獲得一些榮譽(yù)和一些所學(xué)的東西。因?yàn)槊嬖嚬俣贾缿?yīng)屆生沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)屆生重點(diǎn)還是放在學(xué)歷上。介紹完以上幾點(diǎn)后，要說聲謝謝。
注意，面試時(shí)不能犯的七個(gè)錯(cuò)誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強(qiáng)調(diào)你把這些問題都處理好了。
5)不要強(qiáng)套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問機(jī)會(huì)。
7)不要直接說“被解雇”這幾個(gè)字,但不能撒謊。
面試注意1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或e—mail。面試通知的到來也意味著偵察行動(dòng)的開始。如果是電話,請(qǐng)一定要記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間地點(diǎn),并問清是多人同時(shí)面試還是單獨(dú)面試,是否有筆試還是此次只進(jìn)行筆試;其次是面試對(duì)象,問清楚后自己提前做好充分準(zhǔn)備,這樣成功機(jī)率大一些。
面試注意2：面試官常常會(huì)問：您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
面試自我介紹要點(diǎn)：
1、自我認(rèn)識(shí)：你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
面試經(jīng)：“請(qǐng)你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十二
我的英文名叫凱文，出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，我以優(yōu)異的成績考入了工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級(jí)的團(tuán)支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力。
我的專業(yè)是會(huì)計(jì)，本科學(xué)歷，大學(xué)四年我已經(jīng)順利通過英語四級(jí)考試，取得了會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，努力學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)務(wù)的每門學(xué)科，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，在過去的2年中一直實(shí)習(xí)于xx公司，從事過出納、結(jié)算會(huì)計(jì)等工作，熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件，對(duì)工作充滿熱情，一直堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并打算在今年內(nèi)一次性通過會(huì)計(jì)考試。
我性格外向，思想活躍，樂于接受一切挑戰(zhàn)，大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席，正是在那個(gè)時(shí)候培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。在大學(xué)期間參加了學(xué)生會(huì)，有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，工作努力認(rèn)真，又較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，積極進(jìn)取，力爭上游。生活中，我愛好廣泛，尤其喜歡歷史，對(duì)歷代名人傳記如數(shù)家珍，我也愛好運(yùn)動(dòng)，并經(jīng)常組織同事切磋技藝，最擅長羽毛球運(yùn)動(dòng)。
為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭當(dāng)工作精英，做合格的員工。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份會(huì)計(jì)工作。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十三
如果你在硬實(shí)力上沒有優(yōu)勢(shì)，建議你強(qiáng)化自己的軟實(shí)力。你可以在面試中表現(xiàn)出抗壓能力，例如，當(dāng)公司問你能不能接受某些苛刻條件時(shí)，要很堅(jiān)定地說能，不要表情突然僵硬，語氣猶豫。很多時(shí)候公司不會(huì)出現(xiàn)這種情況，這只是面試官在考驗(yàn)?zāi)恪Ａ硗?，在面試中表現(xiàn)得開朗、活潑也是一種很好的方法，性格好的人往往化解壓力的能力也強(qiáng)。
如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，而希望企業(yè)培養(yǎng)你，那么首先你必須證明你是一個(gè)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)、悟性很高、腦子很靈活的人。在面試過程中，你應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地表現(xiàn)出這些特性。比如面試前要填表，你就不應(yīng)該有什么涂改的地方，否則別人覺得你做事很沒條理，很混亂，對(duì)自己的經(jīng)歷也記不清。面試交談時(shí)也是同樣的道理，當(dāng)別人問你一些基本情況時(shí)，應(yīng)該迅速地回答，不要吞吞吐吐，或者說記不清。
任何公司都喜歡穩(wěn)定性強(qiáng)的人，尤其對(duì)于新人來說更是如此。一個(gè)公司無法指望新人一開始就為公司創(chuàng)造效益，公司對(duì)新人總是要先投入成本進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過一段培訓(xùn)適應(yīng)后，新人開始產(chǎn)出效益，但是這僅僅是為公司收回之前流失的成本。一般沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人至少需要一到兩年的時(shí)間才能讓公司看到他所作出的比較明顯的貢獻(xiàn)。所以如果新人很快離職，那么公司就必將遭受損失?？墒欠€(wěn)定性這個(gè)問題不是靠嘴上說說就能保證的，誰也不知道在未來的幾年內(nèi)會(huì)發(fā)生什么。如果你什么優(yōu)勢(shì)也沒有，只能突出自己穩(wěn)定的話，唯一的方法就是用客觀事實(shí)來證明，比如找自己家附近（半小時(shí)左右路程）或交通非常方便的公司。這樣就等于給公司吃下了一顆定心丸。
大公司也好，小公司也好，都希望節(jié)約用人成本。同等情況下，企業(yè)一般會(huì)偏向要價(jià)低的人。比如，和你同等水平的人都要價(jià)20xx元，你卻開價(jià)1800元，也許公司有其他補(bǔ)貼或者福利，這200塊也就補(bǔ)回來了。就算沒有，通過工作，積累了經(jīng)驗(yàn)再跳槽，錢也能賺回來。不過這里要強(qiáng)調(diào)一下，為了自己的利益考慮，要適當(dāng)降低要求，不要降得太低或者表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度。最后提醒一點(diǎn)，如果開價(jià)1800元，就說希望1800元，別說希望20xx元但1800元也行。這樣弄得很不情愿的樣子，會(huì)讓企業(yè)覺得如果真給你1800元，你不會(huì)安心工作，從而你將失去機(jī)會(huì)。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十四
尊敬的xx：
您好!
我叫xx，就讀于xx學(xué)院，房地產(chǎn)管理專業(yè)，將于xxxx年6月畢業(yè)并參加工作。21世紀(jì)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，您一定需要充滿熱情，有能力，有責(zé)任心的跨世紀(jì)人才。因此，我愿以誠懇和負(fù)責(zé)的態(tài)度把自己推薦給您，并真誠希望成為貴單位的一員。
作為一名將結(jié)束學(xué)業(yè)步入社會(huì)的學(xué)生，我有信心接受社會(huì)的考驗(yàn)和來自自身的挑戰(zhàn)。從一踏入大學(xué)校門開始，我就注意加強(qiáng)綜合素質(zhì)的.培養(yǎng)和綜合能力的鍛煉。完整系統(tǒng)的掌握了專業(yè)知識(shí)理論，積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，綜合素質(zhì)和能力在自強(qiáng)不息的奮斗中得到了全面的提高。
在學(xué)校期間，我始終堅(jiān)持“修德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的治學(xué)態(tài)度，對(duì)知識(shí)努力鉆研，在廣博的基礎(chǔ)上力求精益求精，形成了較為完備的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)我還積極鍛煉自己的動(dòng)手實(shí)踐能力，具有獨(dú)立思考、解決問題的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。在學(xué)校期間，積極拓展知識(shí)面，輔修計(jì)算機(jī)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，掌握了autocad,3dmax等制圖軟件，以及windows，office，等其他各種常用軟件。在專業(yè)上，幾年來我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從各門課程的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細(xì)研，尋求環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的精髓，并取得了良好的成績。我經(jīng)常利用暑假在中介公司實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間不多，但實(shí)習(xí)給了我很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我相信我能勝任貴公司給我的工作。
我深知：是為人才，修德為先。希望您能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，“投之以桃，報(bào)之以李”，我一定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好每一份工作，為貴單位事業(yè)獻(xiàn)上綿薄之力，再次感謝!收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十五
1、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
3、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短，以2-3分鐘為宜。
4、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者應(yīng)該更多的談一些跟你所申請(qǐng)網(wǎng)店有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任所申請(qǐng)職位。
5、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者在做自我介紹時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視網(wǎng)店招聘面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十六
一個(gè)自信的性格，一個(gè)放松的狀態(tài)，以及一種讓人親近的感覺，這就是我,來自xxxx,.我畢業(yè)于xxxx。我是一個(gè)非常樂觀的'女孩，最大的特質(zhì)就是執(zhí)著，只要是我所選擇的事情，我所選擇的道路，我都會(huì)非常堅(jiān)定的走下去。我喜歡挑戰(zhàn)自我，喜歡在強(qiáng)手之中找到自己的位置，如果勝利我會(huì)嫣然一笑，如果失敗我會(huì)得到更大的動(dòng)力，爭取更大的成功.
大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。在大學(xué)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，獲得xx年xx月暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)論文一等獎(jiǎng)和xx年xx月湘潭市第四屆大學(xué)生科技創(chuàng)新競賽一等獎(jiǎng)。我在學(xué)好本專業(yè)的同時(shí),并自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利通過國家人事部組織的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。同時(shí)，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無私的介紹給其他同學(xué)，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
在個(gè)人愛好的帶引下，入校我便參加了今典經(jīng)濟(jì)管理協(xié)會(huì)，由會(huì)員到實(shí)踐管理部部長，這是對(duì)我的付出與努力的肯定。不僅成功的組織了湘潭市電腦市場調(diào)研活動(dòng)和社員電腦技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),還組織策劃了“今典純氧杯”大型征文活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中，工作積極，表現(xiàn)突出，被院團(tuán)委評(píng)為“優(yōu)秀個(gè)人”。此外,我還加入了院學(xué)生聯(lián)合會(huì)和學(xué)生通訊社.在院學(xué)生會(huì)期間,表現(xiàn)突出,由干事被選拔為院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理部副部長,后來,轉(zhuǎn)而做學(xué)生通訊社負(fù)責(zé)人,作為新校區(qū)學(xué)生通訊社的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)新校區(qū)學(xué)生通訊社的組建工作。在院黨委宣傳部的指導(dǎo)下，經(jīng)過南北校區(qū)同事的團(tuán)結(jié)努力，從無到有,成功地組建了新校區(qū)學(xué)生通訊社,并在接下來的一年中,又成功地組織了三校區(qū)學(xué)生通訊社記者培訓(xùn)工作，三校區(qū)學(xué)生通訊社辯論賽。在此期間，由于工作努力,表現(xiàn)突出,被院黨委宣傳部評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
在思想政治方面，我也積極要求上進(jìn),高中時(shí)就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。加入這個(gè)先進(jìn)的團(tuán)體，是我人生的一次升華。尤其在大學(xué)階段,任學(xué)生黨支部組織委員,我更加嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)身邊同學(xué)，一起進(jìn)步。xx年xx月被湖南工程學(xué)院院黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。此外,我還多次參加義務(wù)獻(xiàn)血,在參加義務(wù)獻(xiàn)血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活。
懷著飽滿的熱情、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度，展示自我，挑戰(zhàn)自我！以上是我的大學(xué)生自我介紹，希望貴公司，能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，相信我與同事們的一起努力一定不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十七
你們好，很榮幸能夠進(jìn)入第二輪的面試。
我叫xxx，今年25歲。畢業(yè)于廣西xx大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。大學(xué)四年，通過不斷的努力、鍛煉、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、和社會(huì)工作，在會(huì)計(jì)，銀行業(yè)務(wù)和金融方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。能吃苦耐勞，有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場信息，善于學(xué)習(xí)，思考，適應(yīng)信息化時(shí)代的要求熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)作，曾代表班參加過學(xué)院的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)競賽，取得優(yōu)異的成績，從中，加深了我對(duì)會(huì)計(jì)的一些體驗(yàn)。讓我對(duì)會(huì)計(jì)式作等方面有了更全面的認(rèn)識(shí)，也讓我懂得了會(huì)計(jì)對(duì)一間企業(yè)的重要性，同時(shí)也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對(duì)待每一件事的服務(wù)態(tài)度。
四年的大學(xué)生活讓接受全方位的大學(xué)高等教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在會(huì)計(jì)等各領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的實(shí)踐和研究分析能力?！肮び破涫?，必先利其器”，“學(xué)而知不足”是我學(xué)習(xí)、工作取得進(jìn)步的動(dòng)力！
銀行會(huì)計(jì)員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到有專業(yè)和專長，還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。假如，我通過了面試，成為眾多銀行會(huì)計(jì)員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)銀行工作者這一職業(yè)。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十八
大家好，我叫xx，今年29歲，20xx年七月畢業(yè)于華僑大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系，畢業(yè)至今一直就業(yè)于廈門力泰科技有限公司，從事j2ee企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)，目前的崗位是項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)3-5人的小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。
參加工作以來，本人先后或主持開發(fā)過10幾個(gè)企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中，xx電力有限公司的電費(fèi)充值卡管理系統(tǒng)、xx集團(tuán)的人力資源管理系統(tǒng)以及移動(dòng)辦公管理平臺(tái)，這三個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行以來深受使用單位的一致好評(píng)，為企業(yè)節(jié)約了人力成本，提高了工作效率。
本人對(duì)軟件開發(fā)具有濃厚的興趣，工作之余經(jīng)常鉆研技術(shù)，關(guān)注it技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)業(yè)務(wù)需求分析比較透徹，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個(gè)學(xué)徒成長為項(xiàng)目工作組成員，再到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理，這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨(dú)擋一面的能力，而且已連續(xù)兩年被評(píng)為企業(yè)優(yōu)秀員工，這不僅是因?yàn)楸救嗽诠ぷ鲘徫簧祥L期都本著刻苦努力、虛心好學(xué)的態(tài)度，也是領(lǐng)導(dǎo)、師傅耐心教導(dǎo)的成果。
優(yōu)點(diǎn)：本人具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的技術(shù)能力以及優(yōu)良的代碼編寫風(fēng)格，刻苦認(rèn)真、虛心好學(xué)，對(duì)業(yè)務(wù)需求分析比較透徹，不僅能夠完成任務(wù)，也能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
缺點(diǎn)：在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的時(shí)候，有時(shí)會(huì)因?yàn)樘^和善而顯得魄力不足。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十九
尊敬各位的考官：
大家下午好!
很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下：
本人在校期間，我努力學(xué)好本專業(yè)知識(shí);在掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的同時(shí)，還特別注重將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力。在搞好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，還努力拓展自己的知識(shí)面，能夠熟練進(jìn)行電腦基本操作;掌握__等制圖軟件;熟悉word，excel等辦公軟件。除此之外，個(gè)人方面我性格開朗，工作積極主動(dòng)，具有良好的道德修養(yǎng)，忠誠自律，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng)，關(guān)心集體和公司發(fā)展，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
我的介紹到此結(jié)束。謝謝!
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇一
會(huì)計(jì)面試技巧：作為一名會(huì)計(jì),在面試時(shí)要讓人感覺你是一個(gè)沉穩(wěn)細(xì)心的人,留下一個(gè)好的印象是很重要的.當(dāng)然你要讓對(duì)方知道你的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素質(zhì).
在會(huì)計(jì)面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：
1.你為什么離開以前的公司。
2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程，
3.你覺得費(fèi)用支出如何處理。（一般為服務(wù)行業(yè)）。
4.公司成本如何核算。（一般為制造企業(yè)）。
在會(huì)計(jì)面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備，首先了解應(yīng)聘單位的'企業(yè)性質(zhì)，然后在看公司需要什么樣的人才，例如會(huì)成本核算，你應(yīng)該在這時(shí)多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點(diǎn)準(zhǔn)備，例如面試者可能會(huì)問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點(diǎn)譜。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇二
作為正在找工作的會(huì)計(jì)畢業(yè)生，工作面試前最后一分鐘的準(zhǔn)備工作十分重要。從你踏出車門，或者走下公交站時(shí)開始，到你坐下來去抓取你夢(mèng)想工作的那一刻為止，請(qǐng)采取以下九個(gè)步驟，你會(huì)以最佳狀態(tài)開始。
一、最后一次檢查面試公司網(wǎng)頁。
前往面試之前，大概你已經(jīng)做了盡職調(diào)查--谷歌，linkedin，facebook，完成全部在社交媒體上的工作。以你的方式最后一次打開公司網(wǎng)頁，看看公司有沒有突發(fā)新聞，也許能讓你作為相關(guān)參考?！蹲髯约鹤詈玫墓P(guān)專員：使用公關(guān)技巧來獲得關(guān)注、雇傭，并在工作中得到回報(bào)》一書的共同作者merylweinsaftcooper說：“這會(huì)讓你顯得饒有興味、消息靈通，幫助你從其他候選人中脫穎而出?！?BR> 二、再一次檢查你自己。
如果你的面試時(shí)間在午飯以后，那就更要這樣做：找一面鏡子，快速補(bǔ)妝，檢查一下牙齒里的菠菜。如此簡單，卻也因?yàn)椤安幌脒t到”的愿望太強(qiáng)而經(jīng)常被遺忘?！度A爾街專業(yè)人士的生存指南》一書的作者，職業(yè)教練roycohen說：“我的一個(gè)客戶匆忙打扮趕去面試，路上發(fā)現(xiàn)她的襯衫穿反了?！?BR> 三、尊重前臺(tái)。
保安團(tuán)隊(duì)或者前臺(tái)接待員不僅僅是去辦公室的通道，他或她可能是你未來老板的偽裝間諜。面對(duì)他們時(shí)就要料想到，你的表現(xiàn)隨后會(huì)傳遞給面試官。職業(yè)教練服務(wù)公司calltocareer的創(chuàng)辦人cherylpalmer說：“很多候選人沒有意識(shí)到前臺(tái)比你想象的更有影響力。在前臺(tái)那里出師不利，會(huì)讓你在這個(gè)職位的競選中過早出局。而最糟糕的是，你可能永遠(yuǎn)都不知道發(fā)生了什么。”尊重別人，部分意味著在進(jìn)入大樓之前打完電話，關(guān)掉手機(jī)鈴聲。
四、事先用洗手間。
如果你路上要走很長距離，盡量留出時(shí)間使用洗手間。cohen說，“沒有什么比我們的身體中途喊停更讓人分心的。你可能無法全神貫注地回答問題，也無法全神貫注問一些表現(xiàn)你的專注和專業(yè)素養(yǎng)的問題?！倍型救鐜鷷?huì)讓你顯得不可靠，做事缺乏條理。
五、研究你的競爭對(duì)手。
從進(jìn)入大樓開始直到坐在面試官對(duì)面的時(shí)候，要注意你周圍的人和周圍環(huán)境，這會(huì)在匆忙之中給你提供線索?！度?nèi)的局外人：如何贏在職場--即使你并不適合》一書的作者和職業(yè)教練davidcouper說：“在你進(jìn)去時(shí)離開的人一般是你的競爭對(duì)手，你也可能跟其他候選人在一起等候。觀察他們的穿著打扮，年紀(jì)大小，還有他們都攜帶什么。”他建議你根據(jù)所搜集到的信息適當(dāng)裁剪你的回答：“如果他們看起來比你年長，那么他們的經(jīng)驗(yàn)可能更多。那你就準(zhǔn)備談?wù)撃愕墓ぷ髻|(zhì)量，而不是工作知識(shí)的數(shù)量?！?BR> 六、組織好你的入場儀式。
等候面試并不是意外情況--你知道你可能會(huì)在等候室排隊(duì)，任何時(shí)候你都可能會(huì)被叫進(jìn)去，所以要準(zhǔn)備好。ceniza-levine說：“說不清有多少候選人在被叫進(jìn)去時(shí)匆忙去抓自己的包、外衣、水瓶和書，彎腰駝背，胳膊僵硬，試圖跟我握手。這種樣子很難給人留下很專業(yè)、從容不迫的印象?！币虼艘獪p少攜帶的東西，留出一只空著的手預(yù)備握手。她補(bǔ)充說,你應(yīng)該確保你給人留下的第一印象不是著裝不當(dāng)(比如女士穿的裙子總是往上縮，男士的褲子皺起來顯得太短。)ceniza-levine回憶說，“一個(gè)求職者本來排名領(lǐng)先，但面試時(shí)穿著米老鼠襪子，讓一位面試官心煩意亂，結(jié)果被丟棄了。”
七、查看舞臺(tái)背景。
留意周圍環(huán)境，也包括注意到墻上、員工隔間里以及大廳里都有什么。這樣你能發(fā)現(xiàn)谷歌上搜不到的公司的黃金信息。couper提到，“有時(shí)候，會(huì)議室白板上寫的東西能給你很有價(jià)值的信息。我的一位客戶有一次在被叫進(jìn)去坐等的時(shí)候曾看到，房間白板上寫著銷售攻關(guān)的三個(gè)問題。在他面試時(shí)就能夠談?wù)撍鼈儭！?BR> 八、讓大腦進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。
有沒有感覺到幾分鐘后你就要進(jìn)入面試了?這不能忽略。sixfigurestart職業(yè)咨詢公司的合伙人carolineceniza-levine說，“作為一個(gè)前招聘人員，我希望看到候選人在進(jìn)入面試的三四分鐘之內(nèi)能活下來?！辈恍业氖牵銓⒚媾R巨大打擊：“三分鐘太遲了，因?yàn)槲覍?duì)他們已經(jīng)形成了意見，”ceniza-levine說，她曾是財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的招聘人員。她建議在等候室用五分鐘來檢查一下索引卡上的關(guān)鍵點(diǎn)，或者一句鼓舞人心的話，來確保在你坐下時(shí)已經(jīng)100%準(zhǔn)備好了。
九、發(fā)自內(nèi)心的微笑。
當(dāng)然在你介紹自己時(shí)肯定會(huì)自動(dòng)微笑--你是理性的、擅長跟人打交道的、能干的人，對(duì)嗎?但問題是，當(dāng)你感到緊張時(shí)，你可能只是走過場，半心半意的努力，都會(huì)給人留下糟糕的第一印象。所以要帶著自信，對(duì)你見到的每個(gè)人有意識(shí)地微笑。一家為年輕員工開設(shè)的職業(yè)教練公司opportunitiesproject的首席執(zhí)行官tracybrisson說，“在面試過程中，太多的人膽小怕事，讓接待員、保安和其他人覺得他們?cè)谀抢镏皇菫榱藚⒓用嬖嚕坪跚舐氄吲懦鈩e人。如果你真的坐在那個(gè)熱板凳上，這會(huì)讓他們很難改變對(duì)你的態(tài)度。所以我建議你從到達(dá)的那一刻開始就充滿自信?！?BR> 應(yīng)屆生自我介紹技巧篇三
初到一個(gè)新的環(huán)境，我們有必要對(duì)自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕榻B，自我介紹是一種認(rèn)識(shí)自我的手段。如何編寫一段個(gè)性的自我介紹？下面是小編幫大家整理的應(yīng)屆畢業(yè)生面試自我介紹要點(diǎn)與技巧，希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的`應(yīng)試者會(huì)以要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位.而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn).
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己.
面試自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始.注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短.
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇四
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時(shí)跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)。這使得用人單位哭笑不得：對(duì)一個(gè)單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。對(duì)高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時(shí)間，先在相關(guān)網(wǎng)站查詢一下有關(guān)信息，進(jìn)行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標(biāo)與努力方向。在當(dāng)前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標(biāo)定得過高，并要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鍥而不舍地為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。
二、備好求職材料，切忌面面俱到。
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分推銷自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。
簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著廣種博收的心理狀態(tài)把精美的自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì)引起招聘者的注意呢?其結(jié)果也許只有一個(gè)當(dāng)廢紙?zhí)幚淼簟?BR> 應(yīng)聘一個(gè)單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如挑戰(zhàn)、競爭這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡挑戰(zhàn)和不畏競爭，名曰投其所好。
三、衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)。
國外的一位招聘專家曾說過：我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來到房間后，我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐。
對(duì)小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要莊重的政府機(jī)關(guān)、銀行之類的工作崗位很不利。
四、發(fā)揮應(yīng)變能力，巧避面試陷阱。
看人看相，聽話聽音。某些招聘者在招聘時(shí)喜歡給應(yīng)聘者設(shè)下圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來判斷他的'性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對(duì)于一個(gè)畢業(yè)生來說，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問：我上學(xué)那會(huì)兒某門功課學(xué)得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門功課你的成績也不太好，你能說說是什么原因嗎?對(duì)于這樣的問題，如果你順著桿往上爬，回答說：那門功課太難了，所以那你可就大錯(cuò)特錯(cuò)了，因?yàn)檎衅刚邌栠@種問題絕對(duì)不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問題時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責(zé)任?最好的處理方法是既不推卸責(zé)任，也不要一味自責(zé)，而是直面現(xiàn)實(shí)。你不妨這樣回答：是的，我這門功課成績是不太好，但我相信這不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙。又如招聘者說：真對(duì)不起，我們不就灰心喪氣，認(rèn)為一切全完了，其實(shí)這是極其錯(cuò)誤的。面試過程往往是應(yīng)聘者與招聘者之間斗智斗勇的過程，一些招聘者可能會(huì)問一些極為刁鉆的問題或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。有時(shí)他們甚至?xí)靡粋€(gè)明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應(yīng)聘者的心理防線完全崩潰。如果這個(gè)時(shí)候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對(duì)招聘者的咄咄逼人，當(dāng)你黔驢技窮的時(shí)候，別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招：微笑著面對(duì)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋€(gè)真正的智都，無論在什么情況下，都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑，也許這時(shí)勝利已經(jīng)在向你招手了。
五、考慮應(yīng)聘細(xì)節(jié)，做到八要八不要。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)畢業(yè)生應(yīng)聘行為的觀察分析，除做到上述要求外，在實(shí)際應(yīng)聘面試中要隨機(jī)應(yīng)變，努力做到八要八不要。
1、不要遲到，要提前到現(xiàn)場。面試如果遲到，會(huì)被看作不禮貌、不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理;提前15分鐘，似乎顯得無所事事;因此提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預(yù)約的時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。
2、不要喝咖啡，要保持心情平靜?？Х入m能提神但會(huì)增加你的緊張程度，而且還易產(chǎn)生口臭。
4、不要緊張，要自然大方。面試開始時(shí)，招聘者對(duì)你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，過分緊張是無濟(jì)于事的，你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
5、不要急于問待遇，要掌握好問的時(shí)機(jī)和火候。你們的待遇怎么樣?這樣的問話很可能在招聘者頭腦中留下這樣的印象：工作還沒干就先提條件了，何況我們還沒說要不要你呢?談?wù)搱?bào)酬，無可厚非。只是要看時(shí)機(jī)和火候，一般是在雙方已有意向時(shí)才委婉地提出。
6、不要套近乎，要有自信心。招聘者對(duì)于過于自信或過分隨意的人都不信任，某些畢業(yè)生在面試時(shí)對(duì)招聘者說：我認(rèn)為你們單位某某，某某經(jīng)理和我關(guān)系不錯(cuò)等等。這種話招聘者聽了會(huì)反感，如果招聘者與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，這種拉關(guān)系、套近乎的話引出的結(jié)果可能會(huì)更糟。
7、話不要說得太多，但要說得得體、有分量。不要過分咨詢工作時(shí)間的長短，或隨意批評(píng)你的某一位同學(xué)或競爭對(duì)手。不宜開玩笑、不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個(gè)職位，這些都不利于成功。
8、不要灰心喪氣，要善于表達(dá)愿望。這一點(diǎn)很重要，結(jié)束面試時(shí)，別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被錄用的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
求職面試是用人單位通過當(dāng)面交談對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核挑選的一種方式，是應(yīng)屆生求職擇業(yè)的必經(jīng)階段。面試在求職活動(dòng)過程中，對(duì)于求職者而言，是壓力最大的一個(gè)階段。面試在求職活動(dòng)過程中，對(duì)于求職者而言，是壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槟芊癯晒偷孟冗^面試這關(guān)，應(yīng)屆生想要在求職面試中應(yīng)付自如，只有做好充分準(zhǔn)備，努力提高求職面試技巧，最終才能走向成功。
各位尊敬的考官，早上好。
今天能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。
我叫***，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。
所以果這次能考上，我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去，這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認(rèn)真踐行三個(gè)代表，全心全意的為人民服務(wù)。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇五
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時(shí)跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)。這使得用人單位哭笑不得：對(duì)一個(gè)單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。對(duì)高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時(shí)間，先在相關(guān)網(wǎng)站查詢一下有關(guān)信息，進(jìn)行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標(biāo)與努力方向。在當(dāng)前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標(biāo)定得過高，并要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鍥而不舍地為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分推銷自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。
簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著廣種博收的心理狀態(tài)把精美的自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì)引起招聘者的注意呢?其結(jié)果也許只有一個(gè)當(dāng)廢紙?zhí)幚淼簟?BR> 應(yīng)聘一個(gè)單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如挑戰(zhàn)、競爭這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡挑戰(zhàn)和不畏競爭，名曰投其所好。
國外的一位招聘專家曾說過：我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來到房間后，我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐。
對(duì)小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要莊重的政府機(jī)關(guān)、銀行之類的工作崗位很不利。
看人看相，聽話聽音。某些招聘者在招聘時(shí)喜歡給應(yīng)聘者設(shè)下圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來判斷他的性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對(duì)于一個(gè)畢業(yè)生來說，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問：我上學(xué)那會(huì)兒某門功課學(xué)得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門功課你的成績也不太好，你能說說是什么原因嗎?對(duì)于這樣的問題，如果你順著桿往上爬，回答說：那門功課太難了，所以那你可就大錯(cuò)特錯(cuò)了，因?yàn)檎衅刚邌栠@種問題絕對(duì)不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問題時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責(zé)任?最好的處理方法是既不推卸責(zé)任，也不要一味自責(zé)，而是直面現(xiàn)實(shí)。你不妨這樣回答：是的，我這門功課成績是不太好，但我相信這不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙。又如招聘者說：真對(duì)不起，我們不就灰心喪氣，認(rèn)為一切全完了，其實(shí)這是極其錯(cuò)誤的。面試過程往往是應(yīng)聘者與招聘者之間斗智斗勇的過程，一些招聘者可能會(huì)問一些極為刁鉆的問題或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。有時(shí)他們甚至?xí)靡粋€(gè)明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應(yīng)聘者的心理防線完全崩潰。如果這個(gè)時(shí)候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對(duì)招聘者的咄咄逼人，當(dāng)你黔驢技窮的時(shí)候，別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招：微笑著面對(duì)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋€(gè)真正的智都，無論在什么情況下，都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑，也許這時(shí)勝利已經(jīng)在向你招手了。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇六
面試中一段短短的。
其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。那么應(yīng)屆生該怎么進(jìn)行自我介紹呢?下面是本站小編為大家整理的應(yīng)屆生自我介紹技巧僅供參考。
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個(gè)問題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問”。自我介紹時(shí)，應(yīng)該記住“3p原則”：自信(positive)，個(gè)性(personal)，中肯(pertinent)?；卮鹨林?，突出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實(shí)。面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。
一、要合理把握時(shí)間在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。
二、切勿采用“背誦”口吻自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以找些朋友做練習(xí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對(duì)面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類，自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的，至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
三、要與面試職位相關(guān)自我介時(shí)要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄。在介紹成績時(shí)，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
各位老師：早上好!非常榮幸能參加這次面試，我是，應(yīng)聘的職位是，希望通過這次面試能向各位老師學(xué)到東西。我來自美麗的海濱城市，今年*歲，是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得07-20xx年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，09-20xx年度和10-20xx年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長的養(yǎng)育之恩。
除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。
此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計(jì)算機(jī)過了國家2級(jí)，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力，我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。
回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在，通過不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)。
這次我選擇這個(gè)職位除了專業(yè)對(duì)口以外，我覺的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!以上是我最真誠的求職面試自我介紹，謝謝各位老師!
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇七
(1)要堅(jiān)持“往常心”。在競賽面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)正常的現(xiàn)象，面試時(shí)你緊張，他人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要承受這一客觀實(shí)踐。這時(shí)你無妨坦率地供認(rèn)本人緊張，或許會(huì)求得打聽。還要進(jìn)行自我暗示，提示本人冷靜下來，常用的辦法是或大聲說話，把面臨的考官當(dāng)熟人對(duì)待;或把握說話的節(jié)奏，”漸漸道來”;或握緊雙拳、閉目頃刻，先聽后講;或戲弄兩三句等等，都有助于消除緊張。
(2)不要把勝敗看得太重。
“勝敗乃兵家常事”要這樣提示本人，若是這次不成，還有下一次機(jī)會(huì);這個(gè)單位不聘任，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)遇等著本人;即便求職不成，也不是說你一無所得，你可以在剖析這次面試進(jìn)程中的失利，總結(jié)閱歷，得出寶貴的面試閱歷，以新的姿態(tài)迎候下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注重力放在說話和答復(fù)問題上，這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。
(3)不要把考官看得過于奧秘。
并非所有的考官都是閱歷豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人面前也會(huì)緊張，知道這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過于害怕，心情也會(huì)自然放松下來。
(4)要準(zhǔn)備充分。
實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充份，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯栴}你都預(yù)料到，還緊張什么?”常識(shí)就是力氣”，常識(shí)也會(huì)添加膽量。面試前除了進(jìn)行品德、常識(shí)、技術(shù)、心思預(yù)備外，還要打聽和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可仿照考場，事前屢次演練，彼此指出缺乏，彼此協(xié)助、彼此仿照，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)削減。
(5)要增強(qiáng)自信心。
圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試進(jìn)程中，考官們可能竊竊私語，小聲談?wù)?，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精力負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為進(jìn)行面試的動(dòng)力，你可以幻想他們的談?wù)撌菍?duì)你的重視，這樣你就可以添加信心，提高面試的成功率;面試中考官可能提示你答復(fù)問題時(shí)的缺乏乃至過錯(cuò)，這也沒有想得很嚴(yán)重，由于每個(gè)人都不免出點(diǎn)過失，能及時(shí)糾正就糾正，是實(shí)誤就坦率承認(rèn)，不是還可婉辭爭辯，端看你對(duì)問題的打聽程度和你勇于和主考官爭論真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?BR> 2.面試應(yīng)注意的禮儀。
(1)服飾要妥當(dāng)。
就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必須精心挑選本人的服飾。那就是服飾要與本人的身段、身份相符，體現(xiàn)出樸素、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí)，著裝應(yīng)該契合時(shí)代、時(shí)節(jié)、場所、收入的程度，而且要與本人應(yīng)聘的任務(wù)相和諧，能體現(xiàn)本人的特性和任務(wù)特色。比方應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)任務(wù)人員、管理人員或教員、律師等，裝扮就不能過于富麗，而應(yīng)挑選嚴(yán)肅、素雅、大方的著裝，以顯現(xiàn)出慎重、謹(jǐn)慎文雅的任務(wù)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位，則可以穿得時(shí)興、美麗一些，以體現(xiàn)熱心、生動(dòng)的任務(wù)特色。
普通說來，服飾要給人以整齊、大方妥當(dāng)?shù)挠X得，穿戴應(yīng)以嚴(yán)肅一點(diǎn)為好，不要尋求時(shí)髦，花枝招展，尤其是女人，若是穿戴過于富麗，描眉搽粉，項(xiàng)圈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的形象，影響面試的成果。此外，若是衣裳的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的辦法穿戴，也會(huì)給人一種精力不振的感覺。女同志的裝束以樸素、嚴(yán)肅為好，男同志則以整齊、干練為好。要注重提早理好本人的發(fā)型，如在夏日，男同志可穿戴整齊的襯衫或t恤衫，其他時(shí)節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。別的裝束裝扮必定要與尋求的任務(wù)相等，應(yīng)與本人的興趣、喜好、特性、習(xí)氣相契合，一個(gè)往常著裝隨意的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會(huì)感到拘束、不自在。
(2)恪守時(shí)間。
守時(shí)是現(xiàn)代外交時(shí)效觀的一種重要準(zhǔn)則，是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首要就是不守時(shí)，由于等候會(huì)使人發(fā)生著急煩躁的心情，然后使面談的氣氛不敷和諧。有學(xué)者計(jì)算，求職面試遲到者取得選用的概率只到不遲到者的一半?？梢?，守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性。因而，面試時(shí)千萬不能遲到，而且最棒的是可以提早十分鐘抵達(dá)面試地址，以有充沛的工夫調(diào)整好本人緊張的心情，也標(biāo)明求職的誠心。假設(shè)依照約好的工夫倉促前往，對(duì)方或許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠心，還會(huì)使你心情緊張而影響面試作用。恪守時(shí)間有時(shí)還會(huì)有這樣一種意義，即要恪守事前約好的面試時(shí)限。有時(shí)招聘者自動(dòng)提出只能談多長時(shí)間，有時(shí)需要你自動(dòng)問可以談多長時(shí)間，無論何種狀況，求職者都必定要把握好時(shí)間，以體現(xiàn)你的時(shí)間觀念和辦事效率。
(3)表情要自然，舉措要妥當(dāng)。
進(jìn)門時(shí)，不要緊張，表情越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說聲”謝謝”，坐下后要堅(jiān)持端正的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。關(guān)于女同學(xué)來講，舉措更應(yīng)妥當(dāng)，任何輕浮的表情或舉措都可以會(huì)讓招聘人員對(duì)你不滿。別的各種手勢(shì)語也要恰當(dāng)自然。
(3)要講究文明禮貌。
進(jìn)門時(shí)應(yīng)自動(dòng)打招呼：“您好，我是某某”，若是是對(duì)方自動(dòng)約本人面談，必定要感謝對(duì)方給本人這樣一個(gè)機(jī)遇;若是是本人約對(duì)方面談，必定要標(biāo)明歉意“對(duì)不住，打擾您了”等等。面談時(shí)要真誠地凝視對(duì)方，表明對(duì)他的話感興趣，決不左顧右盼，心猿意馬，不要不停地看手表，不然，顯得不尊重對(duì)方。對(duì)對(duì)方的說話的反響要適度，要有照應(yīng)。他說詼諧話時(shí)，你的笑聲會(huì)增加他的興致;他說話嚴(yán)肅仔細(xì)時(shí)，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛，這種反響要天然坦率，不能成心做作或少見多怪地做出表情。
(4)堅(jiān)持安靜。
在等候面試時(shí)，不要處處走動(dòng)，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的攀談也應(yīng)盡可以地下降音量，防止影響他人應(yīng)試或思索。最棒的方法就是抓住時(shí)間熟悉可能被提問的問題，做好面試預(yù)備。
(5)“聽”的學(xué)識(shí)。
有位大學(xué)畢業(yè)生到一家編輯部去求職，主編按例同他說話，開端全部都很順暢，由于對(duì)他第一形象很好，主編后來就拉家常式地談起了本人在假日的一些閱歷，大學(xué)生走了神，沒有仔細(xì)去聽。臨走時(shí)，主編問他有何感想，他答復(fù)說：“您的假日過得太好了，真有意思?！敝骶幎⒘怂靡粫?huì)兒，最終冷冷地說：“太好了?我摔斷了腿，整個(gè)假日都躺在醫(yī)院里”。可見，擅于傾聽，是面談成功的又一個(gè)要決。那么怎樣聽人說話才取得對(duì)方的好感呢?首要，要耐性。對(duì)對(duì)方提起的任何論題，你都應(yīng)耐性傾聽，不能體現(xiàn)出心猿意馬或不耐性的神色，要盡量讓對(duì)方興味盎然地講完，不要簡略打斷或插嘴;其次，要仔細(xì)。也就是要有敏感性，擅于打聽對(duì)方的“言外之意”，即從對(duì)方的言語之間找出他沒能表達(dá)出來的潛在意思，還要注重傾聽對(duì)方說話的語氣和說話的每一個(gè)細(xì)節(jié);再次，要專注。專注的意圖是要捉住對(duì)方說話的關(guān)鍵和本質(zhì)，因而，你應(yīng)該保持充足的精力，專注致志地凝視對(duì)方，并有表明聽懂或附和的聲音或舉措;若是對(duì)方提出的問題本身很清晰，但你卻沒有徹底打聽，那么你可以以誠篤的言語提出不清晰的局部，對(duì)方會(huì)進(jìn)一步解說的。這樣既能弄清問題的關(guān)鍵和本質(zhì)，又能給對(duì)方以專注致志的好形象;最終，要注重強(qiáng)化。要仔細(xì)揣摩對(duì)方說話的關(guān)鍵或重復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題，必要時(shí)，你可以進(jìn)行復(fù)述或提問，如：“我贊同您方才所提的……”、“您是不是說……”重復(fù)對(duì)方著重的問題，會(huì)使對(duì)方發(fā)生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會(huì)促進(jìn)情感的互動(dòng)。
(6)攀談的學(xué)識(shí)。
“聽”有學(xué)識(shí)，“說”一樣有學(xué)識(shí)。參加面談的求職者不可避免地會(huì)產(chǎn)生不同程度地發(fā)生緊張心情或羞怯心思，因而你說話之前應(yīng)盡可以地消除緊張、戰(zhàn)勝羞怯，并坦率、謙善地通知對(duì)方“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張”等，對(duì)方會(huì)理解你，乃至?xí)参磕?，協(xié)助你放松。承認(rèn)緊張對(duì)引薦本人沒有什么消極影響，反而會(huì)顯現(xiàn)你真實(shí)、坦率和求職的誠心，這是杰出攀談的第一步。其次，選用照應(yīng)式的攀談，并奇妙地引導(dǎo)論題。求職面談既異樣于當(dāng)眾講演，又異樣于喃喃自語，而在于彼此間的照應(yīng)。成功的對(duì)話是一個(gè)彼此應(yīng)對(duì)的進(jìn)程，本人每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的持續(xù)，并給對(duì)方供給說話的地步，還要注重奇妙地引導(dǎo)論題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無關(guān)，而對(duì)方卻大談特談時(shí)，你可以說:“這件事很有意思，今后必定向您討教。如今我有個(gè)問題不明白……”，然后奇妙地轉(zhuǎn)移了論題;“您認(rèn)為某項(xiàng)任務(wù)應(yīng)具有哪些本質(zhì)?”以惹起兩邊感興趣的論題。再次，說話要?jiǎng)又郧椋幪庴w現(xiàn)情真意切，實(shí)實(shí)在在。不要放言高論，虛有其表，更不能虛情假意，說假話、廢話。咱們?cè)诰o張的狀況下，往往說話的節(jié)奏會(huì)加速，這不利于進(jìn)行情感溝通，因而，說話時(shí)應(yīng)把握節(jié)奏，必要時(shí)可用機(jī)敏、詼諧、幽默的言語使兩邊都放慢說話的節(jié)奏。
(7)尊重對(duì)方，善解人意。
取得招聘者的好感必須真實(shí)尊重對(duì)方，善解人意。在求職時(shí)往往有這種狀況：招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年紀(jì)等可能不如求職者，此時(shí)千萬不能妄自尊大。若是一旦流露出不尊重對(duì)方的表情，處處顯現(xiàn)出優(yōu)于對(duì)方、囤積居奇的心情，會(huì)惹起了對(duì)方的惡感，往往會(huì)將面試辦砸。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇八
1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。
2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料（包括各種證書和成果等），充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時(shí)應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置；要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦；要增強(qiáng)心理承受能力。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點(diǎn)為好；
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場合不要緊張，要從容、自然；
四是面談時(shí)，眼睛要真誠地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對(duì)對(duì)方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí)，應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍。
2、面試時(shí)，通常最好看著發(fā)問者；自己發(fā)問時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出，希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答；面試過程中要集中注意力聽完對(duì)方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。
3、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿時(shí)，要從容應(yīng)付，切不可得罪其中一人。
4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問題，應(yīng)逐一回答?；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應(yīng)。比如：對(duì)方心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
1、把握重點(diǎn)、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對(duì)主試人提出的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見地和個(gè)人特點(diǎn)的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
1、對(duì)話應(yīng)明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點(diǎn)，精練準(zhǔn)確，有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術(shù)語。專門術(shù)語應(yīng)視對(duì)象使用，否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來，讓對(duì)方了解。
4、面試談話時(shí)，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費(fèi)口舌。
1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對(duì)此應(yīng)十分敏銳，及時(shí)起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌，告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇九
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方便大家學(xué)習(xí)了解希望對(duì)您有幫助!
一、面試前的準(zhǔn)備。
1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。
2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時(shí)應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。
二、面試禮儀面試要講究禮儀。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點(diǎn)為好;。
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場合不要緊張，要從容、自然;。
四是面談時(shí)，眼睛要真誠地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對(duì)對(duì)方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
三、如何應(yīng)付群體面試。
1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí)，應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍。
2、面試時(shí)，通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出，希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對(duì)方的講話，切勿輕易打斷別人的.講話。
3、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿時(shí)，要從容應(yīng)付，切不可得罪其中一人。
4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問題，應(yīng)逐一回答?；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應(yīng)。比如：對(duì)方心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
四、正確應(yīng)付和回答問題的技巧。
1、把握重點(diǎn)、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對(duì)主試人提出的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見地和個(gè)人特點(diǎn)的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
五、談話的技巧。
1、對(duì)話應(yīng)明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點(diǎn)，精練準(zhǔn)確，有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術(shù)語。專門術(shù)語應(yīng)視對(duì)象使用，否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來，讓對(duì)方了解。
4、面試談話時(shí)，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費(fèi)口舌。
六、把好面試最后關(guān)。
1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對(duì)此應(yīng)十分敏銳，及時(shí)起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌，告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。
自我認(rèn)識(shí)、想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。
職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序。
自我介紹內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
身體語言。
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
我叫__，是一名電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生。
我就讀于__學(xué)院，是20__年應(yīng)屆畢業(yè)生。我非常珍惜在校期間的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化課程，較熟悉地掌握專業(yè)知識(shí)，與此同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了許多做人做事的道理。三年來的學(xué)習(xí)生話磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。
面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，計(jì)算機(jī)技術(shù)也得到了廣泛的應(yīng)用。作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生，面對(duì)的又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能，還需有更多方面的知識(shí)。所以大學(xué)期間我不斷學(xué)習(xí)，不斷拼搏，努力學(xué)習(xí)各種計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，2000server，微機(jī)原理，跟單信用證，英語函電，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)等專業(yè)知識(shí)。除此之外還選修了案例分析，商務(wù)代理，photoshop圖像處理以及物流知識(shí)等以提高自己的綜合素質(zhì)。
對(duì)待學(xué)習(xí)，我認(rèn)真努力，對(duì)待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。
我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。
謝謝。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十
大凡進(jìn)入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個(gè)面試的開胃菜.俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要.當(dāng)你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會(huì)是事半功倍,否則事倍功半.
本人在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場面試,通過不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路.雖然說,每個(gè)人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點(diǎn)啟示.
首先要明確,自我介紹不是真的要做個(gè)自我介紹,讓對(duì)方了解你.事實(shí)上,hr并不想完全了解你,他也沒有時(shí)間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷.就是說自我介紹只是個(gè)讓hr了解你表達(dá)能力以及臨場應(yīng)變能力的手段而已.明白了這一點(diǎn),我們就能夠有的放矢做好自我介紹.
看過很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢.其實(shí)我覺得這很不利,就像一個(gè)人跟你介紹了很多東西但是沒有終點(diǎn)到頭來你什么都不記得了.比如說我在工行一面的時(shí)候一個(gè)上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會(huì)經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點(diǎn).自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的欲望,這才對(duì)!
好了講了這么多,開始講我的自我介紹.首先,要對(duì)自己的情況了如指掌.比如說,我總結(jié)了我的幾個(gè)優(yōu)勢(shì):。
1,英語好.
2,專業(yè)是金融背景的.
3,性格方面的優(yōu)勢(shì)(這一點(diǎn)大家基本都可以寫進(jìn)去,畢竟性格無優(yōu)劣,嘿嘿).
在分析了自己之后,可以定下我的`自我介紹的主心骨,也就是層次.我的自我介紹因此就分為三部分:。
1,突出我的英語的優(yōu)勢(shì)。
2,突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
3,突出我的性格方面的優(yōu)勢(shì)。
那么如何進(jìn)行自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報(bào)了,然后說我的學(xué)校和專業(yè)是什么.好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費(fèi)口舌.
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十一
面試時(shí)的自我介紹其實(shí)是面試關(guān)鍵的一步。首先應(yīng)屆生面試自我介紹應(yīng)當(dāng)很有禮貌的做出一個(gè)簡短的開場白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過來的時(shí)候開始說也可以。應(yīng)屆生面試自我介紹的時(shí)候要注意時(shí)間觀念，不要太長，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖哟舐氄卟辉谏贁?shù)，竟可能介紹不要超過這個(gè)時(shí)間段。
其次就是在自我介紹時(shí)候，要挑出自己幾個(gè)重點(diǎn)來說，切不要重復(fù)的提起簡歷上的東西。在進(jìn)行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細(xì)的簡歷給面試官觀看，不要夸大其詞。
應(yīng)屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過，主要介紹自己在學(xué)校方面所獲得一些榮譽(yù)和一些所學(xué)的東西。因?yàn)槊嬖嚬俣贾缿?yīng)屆生沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)屆生重點(diǎn)還是放在學(xué)歷上。介紹完以上幾點(diǎn)后，要說聲謝謝。
注意，面試時(shí)不能犯的七個(gè)錯(cuò)誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強(qiáng)調(diào)你把這些問題都處理好了。
5)不要強(qiáng)套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問機(jī)會(huì)。
7)不要直接說“被解雇”這幾個(gè)字,但不能撒謊。
面試注意1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或e—mail。面試通知的到來也意味著偵察行動(dòng)的開始。如果是電話,請(qǐng)一定要記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間地點(diǎn),并問清是多人同時(shí)面試還是單獨(dú)面試,是否有筆試還是此次只進(jìn)行筆試;其次是面試對(duì)象,問清楚后自己提前做好充分準(zhǔn)備,這樣成功機(jī)率大一些。
面試注意2：面試官常常會(huì)問：您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
面試自我介紹要點(diǎn)：
1、自我認(rèn)識(shí)：你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
面試經(jīng)：“請(qǐng)你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十二
我的英文名叫凱文，出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，我以優(yōu)異的成績考入了工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級(jí)的團(tuán)支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力。
我的專業(yè)是會(huì)計(jì)，本科學(xué)歷，大學(xué)四年我已經(jīng)順利通過英語四級(jí)考試，取得了會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，努力學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)務(wù)的每門學(xué)科，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，在過去的2年中一直實(shí)習(xí)于xx公司，從事過出納、結(jié)算會(huì)計(jì)等工作，熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件，對(duì)工作充滿熱情，一直堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并打算在今年內(nèi)一次性通過會(huì)計(jì)考試。
我性格外向，思想活躍，樂于接受一切挑戰(zhàn)，大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席，正是在那個(gè)時(shí)候培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。在大學(xué)期間參加了學(xué)生會(huì)，有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，工作努力認(rèn)真，又較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，積極進(jìn)取，力爭上游。生活中，我愛好廣泛，尤其喜歡歷史，對(duì)歷代名人傳記如數(shù)家珍，我也愛好運(yùn)動(dòng)，并經(jīng)常組織同事切磋技藝，最擅長羽毛球運(yùn)動(dòng)。
為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭當(dāng)工作精英，做合格的員工。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份會(huì)計(jì)工作。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十三
如果你在硬實(shí)力上沒有優(yōu)勢(shì)，建議你強(qiáng)化自己的軟實(shí)力。你可以在面試中表現(xiàn)出抗壓能力，例如，當(dāng)公司問你能不能接受某些苛刻條件時(shí)，要很堅(jiān)定地說能，不要表情突然僵硬，語氣猶豫。很多時(shí)候公司不會(huì)出現(xiàn)這種情況，這只是面試官在考驗(yàn)?zāi)恪Ａ硗?，在面試中表現(xiàn)得開朗、活潑也是一種很好的方法，性格好的人往往化解壓力的能力也強(qiáng)。
如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，而希望企業(yè)培養(yǎng)你，那么首先你必須證明你是一個(gè)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)、悟性很高、腦子很靈活的人。在面試過程中，你應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地表現(xiàn)出這些特性。比如面試前要填表，你就不應(yīng)該有什么涂改的地方，否則別人覺得你做事很沒條理，很混亂，對(duì)自己的經(jīng)歷也記不清。面試交談時(shí)也是同樣的道理，當(dāng)別人問你一些基本情況時(shí)，應(yīng)該迅速地回答，不要吞吞吐吐，或者說記不清。
任何公司都喜歡穩(wěn)定性強(qiáng)的人，尤其對(duì)于新人來說更是如此。一個(gè)公司無法指望新人一開始就為公司創(chuàng)造效益，公司對(duì)新人總是要先投入成本進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過一段培訓(xùn)適應(yīng)后，新人開始產(chǎn)出效益，但是這僅僅是為公司收回之前流失的成本。一般沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人至少需要一到兩年的時(shí)間才能讓公司看到他所作出的比較明顯的貢獻(xiàn)。所以如果新人很快離職，那么公司就必將遭受損失?？墒欠€(wěn)定性這個(gè)問題不是靠嘴上說說就能保證的，誰也不知道在未來的幾年內(nèi)會(huì)發(fā)生什么。如果你什么優(yōu)勢(shì)也沒有，只能突出自己穩(wěn)定的話，唯一的方法就是用客觀事實(shí)來證明，比如找自己家附近（半小時(shí)左右路程）或交通非常方便的公司。這樣就等于給公司吃下了一顆定心丸。
大公司也好，小公司也好，都希望節(jié)約用人成本。同等情況下，企業(yè)一般會(huì)偏向要價(jià)低的人。比如，和你同等水平的人都要價(jià)20xx元，你卻開價(jià)1800元，也許公司有其他補(bǔ)貼或者福利，這200塊也就補(bǔ)回來了。就算沒有，通過工作，積累了經(jīng)驗(yàn)再跳槽，錢也能賺回來。不過這里要強(qiáng)調(diào)一下，為了自己的利益考慮，要適當(dāng)降低要求，不要降得太低或者表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度。最后提醒一點(diǎn)，如果開價(jià)1800元，就說希望1800元，別說希望20xx元但1800元也行。這樣弄得很不情愿的樣子，會(huì)讓企業(yè)覺得如果真給你1800元，你不會(huì)安心工作，從而你將失去機(jī)會(huì)。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十四
尊敬的xx：
您好!
我叫xx，就讀于xx學(xué)院，房地產(chǎn)管理專業(yè)，將于xxxx年6月畢業(yè)并參加工作。21世紀(jì)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，您一定需要充滿熱情，有能力，有責(zé)任心的跨世紀(jì)人才。因此，我愿以誠懇和負(fù)責(zé)的態(tài)度把自己推薦給您，并真誠希望成為貴單位的一員。
作為一名將結(jié)束學(xué)業(yè)步入社會(huì)的學(xué)生，我有信心接受社會(huì)的考驗(yàn)和來自自身的挑戰(zhàn)。從一踏入大學(xué)校門開始，我就注意加強(qiáng)綜合素質(zhì)的.培養(yǎng)和綜合能力的鍛煉。完整系統(tǒng)的掌握了專業(yè)知識(shí)理論，積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，綜合素質(zhì)和能力在自強(qiáng)不息的奮斗中得到了全面的提高。
在學(xué)校期間，我始終堅(jiān)持“修德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的治學(xué)態(tài)度，對(duì)知識(shí)努力鉆研，在廣博的基礎(chǔ)上力求精益求精，形成了較為完備的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)我還積極鍛煉自己的動(dòng)手實(shí)踐能力，具有獨(dú)立思考、解決問題的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。在學(xué)校期間，積極拓展知識(shí)面，輔修計(jì)算機(jī)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，掌握了autocad,3dmax等制圖軟件，以及windows，office，等其他各種常用軟件。在專業(yè)上，幾年來我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從各門課程的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細(xì)研，尋求環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的精髓，并取得了良好的成績。我經(jīng)常利用暑假在中介公司實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間不多，但實(shí)習(xí)給了我很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我相信我能勝任貴公司給我的工作。
我深知：是為人才，修德為先。希望您能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，“投之以桃，報(bào)之以李”，我一定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好每一份工作，為貴單位事業(yè)獻(xiàn)上綿薄之力，再次感謝!收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十五
1、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
3、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短，以2-3分鐘為宜。
4、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者應(yīng)該更多的談一些跟你所申請(qǐng)網(wǎng)店有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任所申請(qǐng)職位。
5、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者在做自我介紹時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視網(wǎng)店招聘面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十六
一個(gè)自信的性格，一個(gè)放松的狀態(tài)，以及一種讓人親近的感覺，這就是我,來自xxxx,.我畢業(yè)于xxxx。我是一個(gè)非常樂觀的'女孩，最大的特質(zhì)就是執(zhí)著，只要是我所選擇的事情，我所選擇的道路，我都會(huì)非常堅(jiān)定的走下去。我喜歡挑戰(zhàn)自我，喜歡在強(qiáng)手之中找到自己的位置，如果勝利我會(huì)嫣然一笑，如果失敗我會(huì)得到更大的動(dòng)力，爭取更大的成功.
大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。在大學(xué)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，獲得xx年xx月暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)論文一等獎(jiǎng)和xx年xx月湘潭市第四屆大學(xué)生科技創(chuàng)新競賽一等獎(jiǎng)。我在學(xué)好本專業(yè)的同時(shí),并自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利通過國家人事部組織的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。同時(shí)，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無私的介紹給其他同學(xué)，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
在個(gè)人愛好的帶引下，入校我便參加了今典經(jīng)濟(jì)管理協(xié)會(huì)，由會(huì)員到實(shí)踐管理部部長，這是對(duì)我的付出與努力的肯定。不僅成功的組織了湘潭市電腦市場調(diào)研活動(dòng)和社員電腦技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),還組織策劃了“今典純氧杯”大型征文活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中，工作積極，表現(xiàn)突出，被院團(tuán)委評(píng)為“優(yōu)秀個(gè)人”。此外,我還加入了院學(xué)生聯(lián)合會(huì)和學(xué)生通訊社.在院學(xué)生會(huì)期間,表現(xiàn)突出,由干事被選拔為院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理部副部長,后來,轉(zhuǎn)而做學(xué)生通訊社負(fù)責(zé)人,作為新校區(qū)學(xué)生通訊社的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)新校區(qū)學(xué)生通訊社的組建工作。在院黨委宣傳部的指導(dǎo)下，經(jīng)過南北校區(qū)同事的團(tuán)結(jié)努力，從無到有,成功地組建了新校區(qū)學(xué)生通訊社,并在接下來的一年中,又成功地組織了三校區(qū)學(xué)生通訊社記者培訓(xùn)工作，三校區(qū)學(xué)生通訊社辯論賽。在此期間，由于工作努力,表現(xiàn)突出,被院黨委宣傳部評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
在思想政治方面，我也積極要求上進(jìn),高中時(shí)就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。加入這個(gè)先進(jìn)的團(tuán)體，是我人生的一次升華。尤其在大學(xué)階段,任學(xué)生黨支部組織委員,我更加嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)身邊同學(xué)，一起進(jìn)步。xx年xx月被湖南工程學(xué)院院黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。此外,我還多次參加義務(wù)獻(xiàn)血,在參加義務(wù)獻(xiàn)血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活。
懷著飽滿的熱情、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度，展示自我，挑戰(zhàn)自我！以上是我的大學(xué)生自我介紹，希望貴公司，能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，相信我與同事們的一起努力一定不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十七
你們好，很榮幸能夠進(jìn)入第二輪的面試。
我叫xxx，今年25歲。畢業(yè)于廣西xx大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。大學(xué)四年，通過不斷的努力、鍛煉、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、和社會(huì)工作，在會(huì)計(jì)，銀行業(yè)務(wù)和金融方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。能吃苦耐勞，有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場信息，善于學(xué)習(xí)，思考，適應(yīng)信息化時(shí)代的要求熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)作，曾代表班參加過學(xué)院的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)競賽，取得優(yōu)異的成績，從中，加深了我對(duì)會(huì)計(jì)的一些體驗(yàn)。讓我對(duì)會(huì)計(jì)式作等方面有了更全面的認(rèn)識(shí)，也讓我懂得了會(huì)計(jì)對(duì)一間企業(yè)的重要性，同時(shí)也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對(duì)待每一件事的服務(wù)態(tài)度。
四年的大學(xué)生活讓接受全方位的大學(xué)高等教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在會(huì)計(jì)等各領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的實(shí)踐和研究分析能力?！肮び破涫?，必先利其器”，“學(xué)而知不足”是我學(xué)習(xí)、工作取得進(jìn)步的動(dòng)力！
銀行會(huì)計(jì)員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到有專業(yè)和專長，還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。假如，我通過了面試，成為眾多銀行會(huì)計(jì)員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)銀行工作者這一職業(yè)。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十八
大家好，我叫xx，今年29歲，20xx年七月畢業(yè)于華僑大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系，畢業(yè)至今一直就業(yè)于廈門力泰科技有限公司，從事j2ee企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)，目前的崗位是項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)3-5人的小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。
參加工作以來，本人先后或主持開發(fā)過10幾個(gè)企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中，xx電力有限公司的電費(fèi)充值卡管理系統(tǒng)、xx集團(tuán)的人力資源管理系統(tǒng)以及移動(dòng)辦公管理平臺(tái)，這三個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行以來深受使用單位的一致好評(píng)，為企業(yè)節(jié)約了人力成本，提高了工作效率。
本人對(duì)軟件開發(fā)具有濃厚的興趣，工作之余經(jīng)常鉆研技術(shù)，關(guān)注it技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)業(yè)務(wù)需求分析比較透徹，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個(gè)學(xué)徒成長為項(xiàng)目工作組成員，再到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理，這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨(dú)擋一面的能力，而且已連續(xù)兩年被評(píng)為企業(yè)優(yōu)秀員工，這不僅是因?yàn)楸救嗽诠ぷ鲘徫簧祥L期都本著刻苦努力、虛心好學(xué)的態(tài)度，也是領(lǐng)導(dǎo)、師傅耐心教導(dǎo)的成果。
優(yōu)點(diǎn)：本人具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的技術(shù)能力以及優(yōu)良的代碼編寫風(fēng)格，刻苦認(rèn)真、虛心好學(xué)，對(duì)業(yè)務(wù)需求分析比較透徹，不僅能夠完成任務(wù)，也能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
缺點(diǎn)：在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的時(shí)候，有時(shí)會(huì)因?yàn)樘^和善而顯得魄力不足。
應(yīng)屆生自我介紹技巧篇十九
尊敬各位的考官：
大家下午好!
很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下：
本人在校期間，我努力學(xué)好本專業(yè)知識(shí);在掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的同時(shí)，還特別注重將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力。在搞好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，還努力拓展自己的知識(shí)面，能夠熟練進(jìn)行電腦基本操作;掌握__等制圖軟件;熟悉word，excel等辦公軟件。除此之外，個(gè)人方面我性格開朗，工作積極主動(dòng)，具有良好的道德修養(yǎng)，忠誠自律，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng)，關(guān)心集體和公司發(fā)展，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
我的介紹到此結(jié)束。謝謝!