合同是一種法律約束力的文件，雙方必須按照合同的規(guī)定履行義務(wù)。在簽訂合同之前，可以參考相關(guān)的合同范本和案例，以便更好地起草合同。以下是小編整理的合同范本，希望對您的合同起到參考作用。
合同主管安全崗位職責(zé)篇一
法務(wù)主管(合同主管)南京網(wǎng)覺軟件有限公司南京網(wǎng)覺軟件有限公司,南京網(wǎng)覺,網(wǎng)覺崗位職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)涉外合同及法律文件的起草、修訂和審核;。
2、監(jiān)督核查公司合同簽訂流程及規(guī)范的'執(zhí)行情況;。
3、為公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,進(jìn)行公司部門風(fēng)險(xiǎn)控制;。
4、收集整理公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)調(diào)研;。
5、配合建立和完善相公司規(guī)章制度,完善公司法律體系;。
6、與外部律師對接法律相關(guān)事宜;。
7、其他法律法規(guī)及其他法律服務(wù)和咨詢事務(wù)。
任職要求:。
1、全日制本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;。
2、較強(qiáng)的英語讀寫能力,cet-6以上;。
3、3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);。
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律事務(wù)工作基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
5、具備較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)審查各類合同的證照齊全。
2、負(fù)責(zé)審查各類合同的條款符合公司規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)公司合同信息錄入工作,實(shí)行信息化管理。
4、負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。
6、負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。
7、參與簡易合同糾紛的.處理,提出解決和處理糾紛的建議。
8、提供日常法律咨詢,組織法律培訓(xùn)。
9、上級安排的其他相關(guān)工作。
合同主管安全崗位職責(zé)篇三
合同及招標(biāo)主管環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司，佳釀酒業(yè)1、根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定投資項(xiàng)目的招標(biāo)工作計(jì)劃并組織、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作，包括但不限于:潛在服務(wù)提供商及設(shè)備、材料供應(yīng)商的的`資料收集、整理與審核，組織相關(guān)部門對其進(jìn)行考察。
3、組織招標(biāo)活動，包括但不限于:編制招標(biāo)文件、制定評標(biāo)方案評、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)及合同簽訂。
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同的編制工作;。
5、搜集行業(yè)的招標(biāo)條件、定價(jià)情況，評估承建單位的履約情況，建立、完善合作單位數(shù)據(jù)庫。
任職資格:。
1、有業(yè)主單位和施工單位服務(wù)商、設(shè)備及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購經(jīng)歷;。
2、有一定的合同及招標(biāo)經(jīng)歷;。
3、年齡28歲以上;。
合同主管安全崗位職責(zé)篇四
跟單主管/合同主管/采購主管四川省國光機(jī)械進(jìn)出口有限公司四川省國光機(jī)械進(jìn)出口有限公司崗位職責(zé):。
2、主管和督促跟單員做好與銷售人員的溝通匯報(bào),及時介入和處理跟單員不能解決的.疑難問題;保障合同的正常履行。
4、主動開發(fā)和建立供應(yīng)商資源,定期維護(hù)和鞏固供應(yīng)商關(guān)系,負(fù)責(zé)供應(yīng)商來訪的接待、安排、記錄、跟蹤結(jié)果。
5、主管公司展會及樣品間樣品的籌備和征集工作;。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:。
1、本科及以上學(xué)歷,cet-4及以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),5年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
2、具備較強(qiáng)的談判溝通和理解表達(dá)能力,有一定文案功底,熟悉各種商業(yè)信函寫作;。
合同主管安全崗位職責(zé)篇五
負(fù)責(zé)對業(yè)主方及各項(xiàng)目分包單位的合同的簽訂、歸檔、跟蹤管理工作;。
跟進(jìn)、了解項(xiàng)目合同執(zhí)行情況的，參與合同執(zhí)行過程中糾紛的處理。
對合同履約情況進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)合同數(shù)據(jù)異常及時反饋給相關(guān)部門;。
負(fù)責(zé)建立合同管控臺賬、及時更新及分發(fā)各部門存檔;。
定期反饋合同范本執(zhí)行過程問題，參與集團(tuán)組織的`合同范本評審工作;。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:。
1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。
2、有2年以上房地產(chǎn)公司，總承包公司成本合約部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力;。
4、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、正直、誠信，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);。
合同主管安全崗位職責(zé)篇六
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的'安全主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、嚴(yán)格維護(hù)及遵守國家的一切法律、條例、帶頭遵循公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、服從上司分配，認(rèn)真完成其交辦的工作。
4、落實(shí)各項(xiàng)工作安全責(zé)任制，杜絕重大意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)安全隱患極時制止、并上報(bào)公司，組織好重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保活動順利進(jìn)行，重點(diǎn)位置做到重點(diǎn)防范。
5、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施培訓(xùn)。
6、認(rèn)真組織召開部門例會，領(lǐng)班周會，傳達(dá)公司指令。
7、開展管理范圍內(nèi)各項(xiàng)消防工作。組織、訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì)伍，并具體組織消防演習(xí)。
8、開展消防宣傳，普及消防知識，對公司員工進(jìn)行消防安全教育、培訓(xùn)、減少因不懂消防知識造成的火災(zāi)隱患。
9、進(jìn)行防火檢查、督促減少火災(zāi)隱患，同時建立各類防火檢查檔案。
10、建立健全消防規(guī)章制度，狠抓落實(shí)工作、使防火工作落到實(shí)處，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
11、組織建立義務(wù)消防組織，建立一支由公司員工組成的義務(wù)消防隊(duì)。
12、加強(qiáng)公司要害部位管理，防止重大火災(zāi)發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制。
13、與消防保養(yǎng)、供應(yīng)商及消防機(jī)關(guān)保持良好的工作關(guān)系。
14、落實(shí)消防器材檢查、管理規(guī)定、建立消防器材管理檔案。
15、檢查消防設(shè)備運(yùn)行情況確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
16、每日對大廈轄區(qū)及各崗位安全管理員工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員及時給予批評教育，處罰，定期對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。
17、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系，同時負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)。
18、負(fù)責(zé)對保安隊(duì)長、保安領(lǐng)班及保安員工作能力的考核、對不稱職者提出處理意見。
19、嚴(yán)格管理保安檔案資料及部門物品、對物業(yè)范圍內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件提出處理意見。
20、適時根據(jù)公司需要及工作情況編寫適用于部門管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
21、定時同部門員工溝通、聽取意見、做出合理改善、增強(qiáng)員工與公司之間的交流。
合同主管安全崗位職責(zé)篇七
乙方：____________。
1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政人事部工作并具體主持行政、人事事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理審核簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
5、負(fù)責(zé)審批各部門辦公、勞保用品的采購計(jì)劃，組織安排人員按計(jì)劃實(shí)施物資采購。
7、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報(bào)告等。
8、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。
9、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)。
10、組織與安排公司活動。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利。
11、管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
12、安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。
13、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
14、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
16、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。
17、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
18、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;。
19、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
20、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;。
21、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
22、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。
23、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
24、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職權(quán)規(guī)定：
1、有權(quán)向公司各部門索取必要的資料和詢問各部門工作情況。
2、有權(quán)檢查督促對總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況。
3、有權(quán)催促各部門按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
4、有權(quán)催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作。
5、有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
6、有權(quán)安排、調(diào)度公車的使用。
7、對各部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的.文件有審核和校正權(quán)。
8、對不符合規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權(quán)拒絕打印發(fā)放。
9、對要求各部門主管參加的會議，有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。
10、有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。
職責(zé)規(guī)定：
1、對得知公司出現(xiàn)重大異常情況后未及時向總經(jīng)理反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。
2、對總經(jīng)理辦公室行文的差錯，收集與整理資料失實(shí)而造成的后果負(fù)責(zé)。
3、對機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損失負(fù)責(zé)。
4、對公文、函件、報(bào)刊傳遞不及時，或發(fā)生誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。
5、對印章、介紹信管理不嚴(yán)或使用不當(dāng)而造成的不良后果負(fù)責(zé)。
6、對下屬工作質(zhì)量造成的不良影響負(fù)責(zé)。
對未及時根據(jù)公司方針目標(biāo)的有關(guān)要求，編制好本室方針目標(biāo)或未及時檢查和落實(shí)負(fù)責(zé)。
乙方：____________。
日期：____________
合同主管安全崗位職責(zé)篇八
3.負(fù)責(zé)安全體系文件的本地化編制與修訂，并執(zhí)行落實(shí);。
4.負(fù)責(zé)安全管理設(shè)計(jì)的整體策劃、實(shí)施、監(jiān)督等工作;。
5.負(fù)責(zé)擬定安全管理方案及優(yōu)化安全管理方案;。
6.制定應(yīng)急演練預(yù)案及年度演練計(jì)劃;。
7.制定培訓(xùn)課件及年度培訓(xùn)計(jì)劃;。
8.制定全年應(yīng)急物資采購計(jì)劃;。
合同主管安全崗位職責(zé)篇九
1、直接對公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總經(jīng)理、開展各項(xiàng)安全活動，組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制；監(jiān)督各級管理、生產(chǎn)人員的安全行為、開展安全生產(chǎn)活動，并檢查其執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)公司的安全技朮管理工作，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技朮操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；協(xié)助培訓(xùn)專員做好對職工（包括供應(yīng)商）進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育以及培訓(xùn)工作。
3、建立和完善安全監(jiān)理組的動態(tài)管理模式，定期或不定期向安全監(jiān)督站提交安全監(jiān)理報(bào)告，做好質(zhì)量安全信息的傳遞工作；主持調(diào)查處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故，統(tǒng)計(jì)事故造成的損失；認(rèn)真做好安全防護(hù)工作，配合有關(guān)部門監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒密度，做好職業(yè)病預(yù)防工作；對上級提出的環(huán)境與健康安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
4、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，及時上報(bào)，組織配合事故調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施吸取事故教訓(xùn)；協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)制度和管理辦法，并配合有關(guān)部門組織特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證；參加因工傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析并按規(guī)定及時匯報(bào)，對重大傷亡事故和嚴(yán)重未遂事故和責(zé)任者提出處理意見。
6、健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化；按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案和消防疏散預(yù)案，定期組織演練，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十
2.協(xié)助擬定年度審計(jì)計(jì)劃并組織落實(shí);。
3.負(fù)責(zé)對所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo);。
5.組織對所屬單位合同的.專項(xiàng)檢查等。
任職要求:。
1.審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;。
2.熟悉建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)基礎(chǔ)知識;。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;。
4.原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;。
6.具有良好的職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十一
崗位描述:。
1、對參與招投標(biāo)的供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)和實(shí)力綜合考察,編寫考察評估報(bào)告;。
2、組織編制招標(biāo)文件;對合同進(jìn)行審查。
3、各供應(yīng)商提交標(biāo)書初審分析,組織評標(biāo)會開標(biāo),確定合作單位;。
4、對簽署的合同進(jìn)行跟蹤,并能對供應(yīng)商進(jìn)行管理;。
5、具有5年土建預(yù)結(jié)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
招聘要求:。
1、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。
2、具備概預(yù)算、成本控制審計(jì)、招投標(biāo)、合同評審知識與技能,。
3、5年以上大型房地產(chǎn)、建筑工程公司招投標(biāo)、采購主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十二
合同主管小蟻科技上海小蟻科技有限公司,上海小蟻科技,小蟻,小蟻科技,小蟻職位描述:。
1、負(fù)責(zé)審查各類合同的證照齊全。
2、負(fù)責(zé)審查各類合同的條款符合公司規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)公司合同信息錄入工作,實(shí)行信息化管理。
5、負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。
7、負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。
8、參與簡易合同糾紛的'處理,提出解決和處理糾紛的建議。
8、提供日常法律咨詢,組織法律培訓(xùn)。
9、上級安排的其他相關(guān)工作。
職位要求:。
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有律師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;。
2、3年企業(yè)法務(wù)管理或相關(guān)合同審查工作經(jīng)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及跨境業(yè)務(wù)優(yōu)先;。
3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;。
4、較強(qiáng)的人際交往能力,能承受較大的工作壓力;。
5、豐富的英語合同審查經(jīng)驗(yàn);。
6、嚴(yán)肅的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十三
1）執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，向其報(bào)告工作，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作。
2）直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況、立即跟蹤監(jiān)視，并及時監(jiān)控，迅速高效的`做好工作。
3）具體負(fù)責(zé)酒店的警衛(wèi)和停車場的安全管理，保障酒店和停車場的安全。
4）嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工出入酒店和會客制度，制定和公布停車場安全管理規(guī)則，抓好進(jìn)出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護(hù)酒店的治安秩序。
5）幫助和指導(dǎo)酒店各部門開展群防群治活動抓好安全業(yè)務(wù)和活動記錄，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)行交流和溝通。
6）負(fù)責(zé)酒店改建和更新裝修工程中施工現(xiàn)場和防火安全的檢查，做好明火作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。
7）負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工序流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好工作，抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8）及時與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，交流信息，協(xié)同工作，配合各部門做好重大接待任務(wù)的有關(guān)工作。
9）負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的工作器具設(shè)備的管理。
10）負(fù)責(zé)屬下員工工作的調(diào)配。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十四
8、整理并檢查安全管理的'內(nèi)業(yè)資料。
1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具有安全員證，有注冊安全工程師證書者優(yōu)先；
4、熟悉施工現(xiàn)場安全管理、人密場所安全管理及企業(yè)hse管理體系；
5、熟悉并掌握消防規(guī)范；
4、具有良好的計(jì)劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力，能開拓并維護(hù)安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十五
4、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計(jì)中編制的質(zhì)量、安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查。監(jiān)督、檢查、考核施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量,保證公司各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全。
5、組織好對職工進(jìn)行安全教育,經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)專業(yè),有注冊安全工程師證或c類安全員證;
2、五年以上市政安全管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握現(xiàn)行安全施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和職業(yè)操守。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十六
1)負(fù)責(zé)制定安全管理方案并組織實(shí)施。
2)負(fù)責(zé)編制安全管理隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3)負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)員的月度考核工作。
4)負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的.內(nèi)務(wù)管理及宿舍物品的配置、檢查。
5)負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)員的思想教育。
6)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)分隊(duì)長、安全管理員的工作。
7)負(fù)責(zé)制定每月安全巡邏路線。
8)負(fù)責(zé)每月第一周內(nèi)會同工程主管對安全系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢測。
9)協(xié)助管理處主任處理突發(fā)事件。
10)負(fù)責(zé)編制消防演練、演習(xí)方案并組織實(shí)施。
11)負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作。
12)處理安全管理類投訴并協(xié)助客戶服務(wù)人員對業(yè)戶進(jìn)行回訪等工作。
13)完成上級交派的其他任務(wù)。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十七
1.負(fù)責(zé)貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)，了解清遠(yuǎn)市當(dāng)?shù)氐陌踩珬l例法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)部門對工程建設(shè)安全管理的規(guī)章、規(guī)程及公司的安全管理制度。
2.辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃，糾正施工過程中違規(guī)違章行為，及時整改各種隱患，杜絕事故苗頭的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行安全周檢和班前安全交底制度。
3.負(fù)責(zé)安全員和現(xiàn)場施工員的安全教育培訓(xùn)，并做好安全臺賬等工作。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十八
1、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的'管理體系維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)制訂安全教育計(jì)劃，進(jìn)行安全培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)公司各類體系的維護(hù)。
5、分析安全狀況，及時采取預(yù)防措施，消除不安全因素。
1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
2、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度。
3、熟悉公司的體系文件，并能熟練運(yùn)作。
4、有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十九
一、在工區(qū)指揮長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，是本單位安全的第二責(zé)任人。負(fù)責(zé)與生產(chǎn)安全部的業(yè)務(wù)對口聯(lián)系。
二、領(lǐng)導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)日常工作。
三、參加各種安全會議、活動及安全大檢查。負(fù)責(zé)本單位員工及外用工的安全培訓(xùn)教育工作。
四、負(fù)責(zé)本單位安全巡查及各項(xiàng)安全措施的`制訂、落實(shí)及考核。
五、有權(quán)拒絕上級下達(dá)的違反安全規(guī)定和有害健康的生產(chǎn)指令。
六、負(fù)責(zé)制定高危作業(yè)（大件吊裝、保溫被掛設(shè)與拆除、爆破作業(yè)、大型模板安裝等）的程序指導(dǎo)書，進(jìn)行施工程序安全措施及技術(shù)交底，并進(jìn)行現(xiàn)場施工的監(jiān)督、指導(dǎo)。
七、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十
1、負(fù)責(zé)主管公司所有項(xiàng)目安全管理工作。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)整改措施，及時解決生產(chǎn)中存在的不安全問題。
3、組織制定、修訂本部門安全管理制度、技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實(shí)施。
4、組織編制工程安全文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施手冊并在項(xiàng)目上指導(dǎo)推廣實(shí)施。
5、定期對公司在建項(xiàng)目安全文明施工進(jìn)行檢查。對查出的問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6、檢查在建項(xiàng)目部對班組、分包單位的所有工人的安全技術(shù)交底工作、三級教育、培訓(xùn)工作、消防演練工作、生產(chǎn)考核工作、機(jī)械設(shè)備管理工作等落實(shí)情況。
7、在公司部門安全例會上，向本部門其他人員通報(bào)安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務(wù)的.重點(diǎn)和具體安排意見。
8、定期召開會議，及時研究解決有關(guān)安全重大問題，確保安全管理常態(tài)化。
9、組織、參與調(diào)查、處理傷亡事故，擬定改進(jìn)措施，并檢查整改措施的落實(shí)情況。
10、負(fù)責(zé)完善工程月報(bào)內(nèi)安全方面相關(guān)內(nèi)容。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十一
2、建立健全ehs管理體系及相關(guān)制度，推動公司ehs管理體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行和改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康法律法規(guī)和監(jiān)管要求，培育公司的環(huán)保安全文化。
4、負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行日、月、季度巡回檢查，開展環(huán)保安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估、分級管控，檢查安全、環(huán)保生產(chǎn)狀況，及時排查安全環(huán)保事故隱患，提出改進(jìn)安全環(huán)保管理的建議，督促落實(shí)隱患整改措施。
5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作內(nèi)審或?qū)ｍ?xiàng)審核，新建或技改項(xiàng)目的環(huán)評安評工作;
6、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
7、負(fù)責(zé)操作規(guī)程制(修)定、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并演練;
9、推動三廢合規(guī)排放(處置);
10、完成上級完成的.其它工作。
1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)類專業(yè);
2、持有注冊安全工程師證，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家ehs相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng)，真誠務(wù)實(shí)。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十二
1、嚴(yán)格維護(hù)及遵守國家的一切法律、條例、帶頭遵循公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、服從上司分配，認(rèn)真完成其交辦的工作。
4、落實(shí)各項(xiàng)工作安全責(zé)任制，杜絕重大意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)安全隱患極時制止、并上報(bào)公司，組織好重大活動的安全保衛(wèi)工作，確?；顒禹樌M(jìn)行，重點(diǎn)位置做到重點(diǎn)防范。
5、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施培訓(xùn)。
6、認(rèn)真組織召開部門例會，領(lǐng)班周會，傳達(dá)公司指令。
7、開展管理范圍內(nèi)各項(xiàng)消防工作。組織、訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì)伍，并具體組織消防演習(xí)。
8、開展消防宣傳，普及消防知識，對公司員工進(jìn)行消防安全教育、培訓(xùn)、減少因不懂消防知識造成的火災(zāi)隱患。
9、進(jìn)行防火檢查、督促減少火災(zāi)隱患，同時建立各類防火檢查檔案。
10、建立健全消防規(guī)章制度，狠抓落實(shí)工作、使防火工作落到實(shí)處，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
11、組織建立義務(wù)消防組織，建立一支由公司員工組成的義務(wù)消防隊(duì)。
12、加強(qiáng)公司要害部位管理，防止重大火災(zāi)發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制。
13、與消防保養(yǎng)、供應(yīng)商及消防機(jī)關(guān)保持良好的工作關(guān)系。
14、落實(shí)消防器材檢查、管理規(guī)定、建立消防器材管理檔案。
15、檢查消防設(shè)備運(yùn)行情況確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
16、每日對大廈轄區(qū)及各崗位安全管理員工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員及時給予批評教育，處罰，定期對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。
17、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系，同時負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)。
18、負(fù)責(zé)對保安隊(duì)長、保安領(lǐng)班及保安員工作能力的考核、對不稱職者提出處理意見。
19、嚴(yán)格管理保安檔案資料及部門物品、對物業(yè)范圍內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件提出處理意見。
20、適時根據(jù)公司需要及工作情況編寫適用于部門管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
21、定時同部門員工溝通、聽取意見、做出合理改善、增強(qiáng)員工與公司之間的交流。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十三
8、保安員的工作安排及監(jiān)督檢查；
9、落實(shí)公司消防安全管理工作，并對各部門安全生產(chǎn)、消防、勞動保護(hù)、職業(yè)健康、環(huán)保等活動進(jìn)行日常管理監(jiān)察工作。
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；
3、具備良好的敬業(yè)精神；
3、有安全管理員資格證書者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十四
3操作人員及技能要求:。
3.1操作人員:保安部經(jīng)理。
3.2技能要求:具備基本的軍事技能，經(jīng)物業(yè)公司培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。
4作業(yè)工具。
4.1警用器械，對講機(jī)。
4.2服務(wù)過程檢驗(yàn)單、筆記本。
5作業(yè)頻度。
5.1每天對當(dāng)班值班情況進(jìn)行檢查;。
5.2每周召開并主持服務(wù)中心全體隊(duì)員例會一次。
5.3安排專人對消防設(shè)施每月檢查一遍，每季度保養(yǎng)一遍。
5.4每月組織全體隊(duì)員進(jìn)行消防培訓(xùn)。
5.5收集各種案例，每月對全體隊(duì)員進(jìn)行突發(fā)事件處理的培訓(xùn)。
5.6安排體技能培訓(xùn):每周至少3次。
5.7安排專人對周界紅外對射進(jìn)行檢查測試，每班一次，并作記錄。
5.8每月6日前對隊(duì)員考勤進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并報(bào)于服務(wù)中心接待專員。
5.9每周對夜間隊(duì)員值班情況抽查不少于3次。
5.10每天對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，并作記錄。
6工作標(biāo)準(zhǔn)。
6.1做好隊(duì)員的思想教育工作，每季度隊(duì)員的流失率低于30%。
6.2熟悉掌握隊(duì)員的思想動態(tài)、工作情況，培養(yǎng)和選拔安保隊(duì)長;。
6.3熟悉隊(duì)員各崗位作業(yè)指導(dǎo)書及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督考核。
6.4熟悉小區(qū)環(huán)境、樓棟位置、業(yè)主情況、車輛情況、設(shè)備設(shè)施等。
6.5了解隊(duì)員的個人資料、背景及受教育情況等。
6.6熟悉各種突發(fā)事件的處理流程。
6.7小區(qū)無叫賣、乞討、閑雜人員、無人為噪音。
6.8小區(qū)交通通暢無堵塞現(xiàn)象。
6.9小區(qū)所有車輛停放有序、無亂停、亂放。
6.10保證各種安防設(shè)備、消防器材正常運(yùn)行。
6.11能積極配合服務(wù)中心的各項(xiàng)工作開展。
7作業(yè)指導(dǎo)。
7.1按照值班要求及時簽到，著工裝，佩帶胸卡。
7.2值班期間聽取部門經(jīng)理當(dāng)日工作安排。
7.3對人員值班的調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理，請假、調(diào)休、加班人員均有相應(yīng)的記錄。
7.4負(fù)責(zé)本部門臨時安排工作以及相關(guān)活動配合工作的落實(shí)。
7.5宿舍衛(wèi)生、住宿的管理，根據(jù)《隊(duì)員宿舍管理制度》要求落實(shí)相關(guān)工作。
7.6小區(qū)的停車位收費(fèi)根據(jù)計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
7.7協(xié)調(diào)并處理有關(guān)公共秩序維護(hù)方面的問題或投訴，確保公共秩序維護(hù)的`有序進(jìn)行。
7.8負(fù)責(zé)隊(duì)員的日常技能訓(xùn)練和相關(guān)程序、流程的培訓(xùn)，確保隊(duì)員人員具備相應(yīng)的素質(zhì)，并負(fù)責(zé)安保隊(duì)長的培養(yǎng)和選拔。
7.9安保隊(duì)員的工裝、胸卡的管理，發(fā)放、收回均有對應(yīng)的記錄。
8消防管理。
8.1消防器材實(shí)行統(tǒng)一登記、逐級負(fù)責(zé)，并統(tǒng)一編號、定位、使用和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。
8.2監(jiān)督消防設(shè)備、器材不準(zhǔn)用于非消防方面，對于損壞、擅自挪作他用的部門或個人，將予以批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)惡劣造成不良后果時，要追究行政和法律責(zé)任。
8.3收集消防知識材料，每月組織全體隊(duì)員進(jìn)行消防培訓(xùn)。
8.4根據(jù)計(jì)劃策劃、組織、實(shí)施消防演習(xí)，并總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)。
9警用器械管理。
9.1負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班隊(duì)員正常使用，妥善保管器械，負(fù)責(zé)警用器械的發(fā)放、送檢，并做相應(yīng)的記錄。
9.2監(jiān)督對講機(jī)的使用，嚴(yán)禁作其他用途，不準(zhǔn)私自亂拆、亂濘亂調(diào)其他頻道，否則按違紀(jì)處理，并視情節(jié)賠償。
9.3監(jiān)督隊(duì)員規(guī)范使用對講用語。
10、每日完成當(dāng)天《工作日志》，要求內(nèi)容真實(shí)、完整，保存完好。每周一將《工作日志》報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。
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合同主管安全崗位職責(zé)篇一
法務(wù)主管(合同主管)南京網(wǎng)覺軟件有限公司南京網(wǎng)覺軟件有限公司,南京網(wǎng)覺,網(wǎng)覺崗位職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)涉外合同及法律文件的起草、修訂和審核;。
2、監(jiān)督核查公司合同簽訂流程及規(guī)范的'執(zhí)行情況;。
3、為公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,進(jìn)行公司部門風(fēng)險(xiǎn)控制;。
4、收集整理公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)調(diào)研;。
5、配合建立和完善相公司規(guī)章制度,完善公司法律體系;。
6、與外部律師對接法律相關(guān)事宜;。
7、其他法律法規(guī)及其他法律服務(wù)和咨詢事務(wù)。
任職要求:。
1、全日制本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;。
2、較強(qiáng)的英語讀寫能力,cet-6以上;。
3、3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);。
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律事務(wù)工作基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
5、具備較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)審查各類合同的證照齊全。
2、負(fù)責(zé)審查各類合同的條款符合公司規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)公司合同信息錄入工作,實(shí)行信息化管理。
4、負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。
6、負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。
7、參與簡易合同糾紛的.處理,提出解決和處理糾紛的建議。
8、提供日常法律咨詢,組織法律培訓(xùn)。
9、上級安排的其他相關(guān)工作。
合同主管安全崗位職責(zé)篇三
合同及招標(biāo)主管環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司，佳釀酒業(yè)1、根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定投資項(xiàng)目的招標(biāo)工作計(jì)劃并組織、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作，包括但不限于:潛在服務(wù)提供商及設(shè)備、材料供應(yīng)商的的`資料收集、整理與審核，組織相關(guān)部門對其進(jìn)行考察。
3、組織招標(biāo)活動，包括但不限于:編制招標(biāo)文件、制定評標(biāo)方案評、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)及合同簽訂。
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同的編制工作;。
5、搜集行業(yè)的招標(biāo)條件、定價(jià)情況，評估承建單位的履約情況，建立、完善合作單位數(shù)據(jù)庫。
任職資格:。
1、有業(yè)主單位和施工單位服務(wù)商、設(shè)備及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購經(jīng)歷;。
2、有一定的合同及招標(biāo)經(jīng)歷;。
3、年齡28歲以上;。
合同主管安全崗位職責(zé)篇四
跟單主管/合同主管/采購主管四川省國光機(jī)械進(jìn)出口有限公司四川省國光機(jī)械進(jìn)出口有限公司崗位職責(zé):。
2、主管和督促跟單員做好與銷售人員的溝通匯報(bào),及時介入和處理跟單員不能解決的.疑難問題;保障合同的正常履行。
4、主動開發(fā)和建立供應(yīng)商資源,定期維護(hù)和鞏固供應(yīng)商關(guān)系,負(fù)責(zé)供應(yīng)商來訪的接待、安排、記錄、跟蹤結(jié)果。
5、主管公司展會及樣品間樣品的籌備和征集工作;。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:。
1、本科及以上學(xué)歷,cet-4及以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),5年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
2、具備較強(qiáng)的談判溝通和理解表達(dá)能力,有一定文案功底,熟悉各種商業(yè)信函寫作;。
合同主管安全崗位職責(zé)篇五
負(fù)責(zé)對業(yè)主方及各項(xiàng)目分包單位的合同的簽訂、歸檔、跟蹤管理工作;。
跟進(jìn)、了解項(xiàng)目合同執(zhí)行情況的，參與合同執(zhí)行過程中糾紛的處理。
對合同履約情況進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)合同數(shù)據(jù)異常及時反饋給相關(guān)部門;。
負(fù)責(zé)建立合同管控臺賬、及時更新及分發(fā)各部門存檔;。
定期反饋合同范本執(zhí)行過程問題，參與集團(tuán)組織的`合同范本評審工作;。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:。
1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。
2、有2年以上房地產(chǎn)公司，總承包公司成本合約部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力;。
4、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、正直、誠信，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);。
合同主管安全崗位職責(zé)篇六
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的'安全主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、嚴(yán)格維護(hù)及遵守國家的一切法律、條例、帶頭遵循公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、服從上司分配，認(rèn)真完成其交辦的工作。
4、落實(shí)各項(xiàng)工作安全責(zé)任制，杜絕重大意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)安全隱患極時制止、并上報(bào)公司，組織好重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保活動順利進(jìn)行，重點(diǎn)位置做到重點(diǎn)防范。
5、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施培訓(xùn)。
6、認(rèn)真組織召開部門例會，領(lǐng)班周會，傳達(dá)公司指令。
7、開展管理范圍內(nèi)各項(xiàng)消防工作。組織、訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì)伍，并具體組織消防演習(xí)。
8、開展消防宣傳，普及消防知識，對公司員工進(jìn)行消防安全教育、培訓(xùn)、減少因不懂消防知識造成的火災(zāi)隱患。
9、進(jìn)行防火檢查、督促減少火災(zāi)隱患，同時建立各類防火檢查檔案。
10、建立健全消防規(guī)章制度，狠抓落實(shí)工作、使防火工作落到實(shí)處，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
11、組織建立義務(wù)消防組織，建立一支由公司員工組成的義務(wù)消防隊(duì)。
12、加強(qiáng)公司要害部位管理，防止重大火災(zāi)發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制。
13、與消防保養(yǎng)、供應(yīng)商及消防機(jī)關(guān)保持良好的工作關(guān)系。
14、落實(shí)消防器材檢查、管理規(guī)定、建立消防器材管理檔案。
15、檢查消防設(shè)備運(yùn)行情況確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
16、每日對大廈轄區(qū)及各崗位安全管理員工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員及時給予批評教育，處罰，定期對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。
17、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系，同時負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)。
18、負(fù)責(zé)對保安隊(duì)長、保安領(lǐng)班及保安員工作能力的考核、對不稱職者提出處理意見。
19、嚴(yán)格管理保安檔案資料及部門物品、對物業(yè)范圍內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件提出處理意見。
20、適時根據(jù)公司需要及工作情況編寫適用于部門管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
21、定時同部門員工溝通、聽取意見、做出合理改善、增強(qiáng)員工與公司之間的交流。
合同主管安全崗位職責(zé)篇七
乙方：____________。
1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政人事部工作并具體主持行政、人事事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理審核簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
5、負(fù)責(zé)審批各部門辦公、勞保用品的采購計(jì)劃，組織安排人員按計(jì)劃實(shí)施物資采購。
7、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報(bào)告等。
8、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。
9、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)。
10、組織與安排公司活動。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利。
11、管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
12、安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。
13、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
14、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
16、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。
17、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
18、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;。
19、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
20、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;。
21、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
22、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。
23、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
24、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職權(quán)規(guī)定：
1、有權(quán)向公司各部門索取必要的資料和詢問各部門工作情況。
2、有權(quán)檢查督促對總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況。
3、有權(quán)催促各部門按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
4、有權(quán)催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作。
5、有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
6、有權(quán)安排、調(diào)度公車的使用。
7、對各部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的.文件有審核和校正權(quán)。
8、對不符合規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權(quán)拒絕打印發(fā)放。
9、對要求各部門主管參加的會議，有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。
10、有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。
職責(zé)規(guī)定：
1、對得知公司出現(xiàn)重大異常情況后未及時向總經(jīng)理反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。
2、對總經(jīng)理辦公室行文的差錯，收集與整理資料失實(shí)而造成的后果負(fù)責(zé)。
3、對機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損失負(fù)責(zé)。
4、對公文、函件、報(bào)刊傳遞不及時，或發(fā)生誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。
5、對印章、介紹信管理不嚴(yán)或使用不當(dāng)而造成的不良后果負(fù)責(zé)。
6、對下屬工作質(zhì)量造成的不良影響負(fù)責(zé)。
對未及時根據(jù)公司方針目標(biāo)的有關(guān)要求，編制好本室方針目標(biāo)或未及時檢查和落實(shí)負(fù)責(zé)。
乙方：____________。
日期：____________
合同主管安全崗位職責(zé)篇八
3.負(fù)責(zé)安全體系文件的本地化編制與修訂，并執(zhí)行落實(shí);。
4.負(fù)責(zé)安全管理設(shè)計(jì)的整體策劃、實(shí)施、監(jiān)督等工作;。
5.負(fù)責(zé)擬定安全管理方案及優(yōu)化安全管理方案;。
6.制定應(yīng)急演練預(yù)案及年度演練計(jì)劃;。
7.制定培訓(xùn)課件及年度培訓(xùn)計(jì)劃;。
8.制定全年應(yīng)急物資采購計(jì)劃;。
合同主管安全崗位職責(zé)篇九
1、直接對公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總經(jīng)理、開展各項(xiàng)安全活動，組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制；監(jiān)督各級管理、生產(chǎn)人員的安全行為、開展安全生產(chǎn)活動，并檢查其執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)公司的安全技朮管理工作，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技朮操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；協(xié)助培訓(xùn)專員做好對職工（包括供應(yīng)商）進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育以及培訓(xùn)工作。
3、建立和完善安全監(jiān)理組的動態(tài)管理模式，定期或不定期向安全監(jiān)督站提交安全監(jiān)理報(bào)告，做好質(zhì)量安全信息的傳遞工作；主持調(diào)查處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故，統(tǒng)計(jì)事故造成的損失；認(rèn)真做好安全防護(hù)工作，配合有關(guān)部門監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒密度，做好職業(yè)病預(yù)防工作；對上級提出的環(huán)境與健康安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
4、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，及時上報(bào)，組織配合事故調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施吸取事故教訓(xùn)；協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)制度和管理辦法，并配合有關(guān)部門組織特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證；參加因工傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析并按規(guī)定及時匯報(bào)，對重大傷亡事故和嚴(yán)重未遂事故和責(zé)任者提出處理意見。
6、健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化；按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案和消防疏散預(yù)案，定期組織演練，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十
2.協(xié)助擬定年度審計(jì)計(jì)劃并組織落實(shí);。
3.負(fù)責(zé)對所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo);。
5.組織對所屬單位合同的.專項(xiàng)檢查等。
任職要求:。
1.審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;。
2.熟悉建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)基礎(chǔ)知識;。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;。
4.原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;。
6.具有良好的職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十一
崗位描述:。
1、對參與招投標(biāo)的供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)和實(shí)力綜合考察,編寫考察評估報(bào)告;。
2、組織編制招標(biāo)文件;對合同進(jìn)行審查。
3、各供應(yīng)商提交標(biāo)書初審分析,組織評標(biāo)會開標(biāo),確定合作單位;。
4、對簽署的合同進(jìn)行跟蹤,并能對供應(yīng)商進(jìn)行管理;。
5、具有5年土建預(yù)結(jié)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
招聘要求:。
1、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。
2、具備概預(yù)算、成本控制審計(jì)、招投標(biāo)、合同評審知識與技能,。
3、5年以上大型房地產(chǎn)、建筑工程公司招投標(biāo)、采購主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十二
合同主管小蟻科技上海小蟻科技有限公司,上海小蟻科技,小蟻,小蟻科技,小蟻職位描述:。
1、負(fù)責(zé)審查各類合同的證照齊全。
2、負(fù)責(zé)審查各類合同的條款符合公司規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)公司合同信息錄入工作,實(shí)行信息化管理。
5、負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。
7、負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。
8、參與簡易合同糾紛的'處理,提出解決和處理糾紛的建議。
8、提供日常法律咨詢,組織法律培訓(xùn)。
9、上級安排的其他相關(guān)工作。
職位要求:。
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有律師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;。
2、3年企業(yè)法務(wù)管理或相關(guān)合同審查工作經(jīng)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及跨境業(yè)務(wù)優(yōu)先;。
3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;。
4、較強(qiáng)的人際交往能力,能承受較大的工作壓力;。
5、豐富的英語合同審查經(jīng)驗(yàn);。
6、嚴(yán)肅的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十三
1）執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，向其報(bào)告工作，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作。
2）直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況、立即跟蹤監(jiān)視，并及時監(jiān)控，迅速高效的`做好工作。
3）具體負(fù)責(zé)酒店的警衛(wèi)和停車場的安全管理，保障酒店和停車場的安全。
4）嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工出入酒店和會客制度，制定和公布停車場安全管理規(guī)則，抓好進(jìn)出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護(hù)酒店的治安秩序。
5）幫助和指導(dǎo)酒店各部門開展群防群治活動抓好安全業(yè)務(wù)和活動記錄，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)行交流和溝通。
6）負(fù)責(zé)酒店改建和更新裝修工程中施工現(xiàn)場和防火安全的檢查，做好明火作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。
7）負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工序流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好工作，抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8）及時與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，交流信息，協(xié)同工作，配合各部門做好重大接待任務(wù)的有關(guān)工作。
9）負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的工作器具設(shè)備的管理。
10）負(fù)責(zé)屬下員工工作的調(diào)配。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十四
8、整理并檢查安全管理的'內(nèi)業(yè)資料。
1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具有安全員證，有注冊安全工程師證書者優(yōu)先；
4、熟悉施工現(xiàn)場安全管理、人密場所安全管理及企業(yè)hse管理體系；
5、熟悉并掌握消防規(guī)范；
4、具有良好的計(jì)劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力，能開拓并維護(hù)安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十五
4、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計(jì)中編制的質(zhì)量、安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查。監(jiān)督、檢查、考核施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量,保證公司各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全。
5、組織好對職工進(jìn)行安全教育,經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)專業(yè),有注冊安全工程師證或c類安全員證;
2、五年以上市政安全管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握現(xiàn)行安全施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和職業(yè)操守。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十六
1)負(fù)責(zé)制定安全管理方案并組織實(shí)施。
2)負(fù)責(zé)編制安全管理隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3)負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)員的月度考核工作。
4)負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的.內(nèi)務(wù)管理及宿舍物品的配置、檢查。
5)負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)員的思想教育。
6)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)分隊(duì)長、安全管理員的工作。
7)負(fù)責(zé)制定每月安全巡邏路線。
8)負(fù)責(zé)每月第一周內(nèi)會同工程主管對安全系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢測。
9)協(xié)助管理處主任處理突發(fā)事件。
10)負(fù)責(zé)編制消防演練、演習(xí)方案并組織實(shí)施。
11)負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作。
12)處理安全管理類投訴并協(xié)助客戶服務(wù)人員對業(yè)戶進(jìn)行回訪等工作。
13)完成上級交派的其他任務(wù)。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十七
1.負(fù)責(zé)貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)，了解清遠(yuǎn)市當(dāng)?shù)氐陌踩珬l例法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)部門對工程建設(shè)安全管理的規(guī)章、規(guī)程及公司的安全管理制度。
2.辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃，糾正施工過程中違規(guī)違章行為，及時整改各種隱患，杜絕事故苗頭的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行安全周檢和班前安全交底制度。
3.負(fù)責(zé)安全員和現(xiàn)場施工員的安全教育培訓(xùn)，并做好安全臺賬等工作。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十八
1、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的'管理體系維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)制訂安全教育計(jì)劃，進(jìn)行安全培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)公司各類體系的維護(hù)。
5、分析安全狀況，及時采取預(yù)防措施，消除不安全因素。
1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
2、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度。
3、熟悉公司的體系文件，并能熟練運(yùn)作。
4、有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
合同主管安全崗位職責(zé)篇十九
一、在工區(qū)指揮長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，是本單位安全的第二責(zé)任人。負(fù)責(zé)與生產(chǎn)安全部的業(yè)務(wù)對口聯(lián)系。
二、領(lǐng)導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)日常工作。
三、參加各種安全會議、活動及安全大檢查。負(fù)責(zé)本單位員工及外用工的安全培訓(xùn)教育工作。
四、負(fù)責(zé)本單位安全巡查及各項(xiàng)安全措施的`制訂、落實(shí)及考核。
五、有權(quán)拒絕上級下達(dá)的違反安全規(guī)定和有害健康的生產(chǎn)指令。
六、負(fù)責(zé)制定高危作業(yè)（大件吊裝、保溫被掛設(shè)與拆除、爆破作業(yè)、大型模板安裝等）的程序指導(dǎo)書，進(jìn)行施工程序安全措施及技術(shù)交底，并進(jìn)行現(xiàn)場施工的監(jiān)督、指導(dǎo)。
七、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十
1、負(fù)責(zé)主管公司所有項(xiàng)目安全管理工作。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)整改措施，及時解決生產(chǎn)中存在的不安全問題。
3、組織制定、修訂本部門安全管理制度、技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實(shí)施。
4、組織編制工程安全文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施手冊并在項(xiàng)目上指導(dǎo)推廣實(shí)施。
5、定期對公司在建項(xiàng)目安全文明施工進(jìn)行檢查。對查出的問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6、檢查在建項(xiàng)目部對班組、分包單位的所有工人的安全技術(shù)交底工作、三級教育、培訓(xùn)工作、消防演練工作、生產(chǎn)考核工作、機(jī)械設(shè)備管理工作等落實(shí)情況。
7、在公司部門安全例會上，向本部門其他人員通報(bào)安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務(wù)的.重點(diǎn)和具體安排意見。
8、定期召開會議，及時研究解決有關(guān)安全重大問題，確保安全管理常態(tài)化。
9、組織、參與調(diào)查、處理傷亡事故，擬定改進(jìn)措施，并檢查整改措施的落實(shí)情況。
10、負(fù)責(zé)完善工程月報(bào)內(nèi)安全方面相關(guān)內(nèi)容。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十一
2、建立健全ehs管理體系及相關(guān)制度，推動公司ehs管理體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行和改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康法律法規(guī)和監(jiān)管要求，培育公司的環(huán)保安全文化。
4、負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行日、月、季度巡回檢查，開展環(huán)保安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估、分級管控，檢查安全、環(huán)保生產(chǎn)狀況，及時排查安全環(huán)保事故隱患，提出改進(jìn)安全環(huán)保管理的建議，督促落實(shí)隱患整改措施。
5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作內(nèi)審或?qū)ｍ?xiàng)審核，新建或技改項(xiàng)目的環(huán)評安評工作;
6、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
7、負(fù)責(zé)操作規(guī)程制(修)定、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并演練;
9、推動三廢合規(guī)排放(處置);
10、完成上級完成的.其它工作。
1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)類專業(yè);
2、持有注冊安全工程師證，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家ehs相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng)，真誠務(wù)實(shí)。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十二
1、嚴(yán)格維護(hù)及遵守國家的一切法律、條例、帶頭遵循公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、服從上司分配，認(rèn)真完成其交辦的工作。
4、落實(shí)各項(xiàng)工作安全責(zé)任制，杜絕重大意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)安全隱患極時制止、并上報(bào)公司，組織好重大活動的安全保衛(wèi)工作，確?；顒禹樌M(jìn)行，重點(diǎn)位置做到重點(diǎn)防范。
5、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施培訓(xùn)。
6、認(rèn)真組織召開部門例會，領(lǐng)班周會，傳達(dá)公司指令。
7、開展管理范圍內(nèi)各項(xiàng)消防工作。組織、訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì)伍，并具體組織消防演習(xí)。
8、開展消防宣傳，普及消防知識，對公司員工進(jìn)行消防安全教育、培訓(xùn)、減少因不懂消防知識造成的火災(zāi)隱患。
9、進(jìn)行防火檢查、督促減少火災(zāi)隱患，同時建立各類防火檢查檔案。
10、建立健全消防規(guī)章制度，狠抓落實(shí)工作、使防火工作落到實(shí)處，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
11、組織建立義務(wù)消防組織，建立一支由公司員工組成的義務(wù)消防隊(duì)。
12、加強(qiáng)公司要害部位管理，防止重大火災(zāi)發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制。
13、與消防保養(yǎng)、供應(yīng)商及消防機(jī)關(guān)保持良好的工作關(guān)系。
14、落實(shí)消防器材檢查、管理規(guī)定、建立消防器材管理檔案。
15、檢查消防設(shè)備運(yùn)行情況確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
16、每日對大廈轄區(qū)及各崗位安全管理員工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員及時給予批評教育，處罰，定期對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。
17、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系，同時負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)。
18、負(fù)責(zé)對保安隊(duì)長、保安領(lǐng)班及保安員工作能力的考核、對不稱職者提出處理意見。
19、嚴(yán)格管理保安檔案資料及部門物品、對物業(yè)范圍內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件提出處理意見。
20、適時根據(jù)公司需要及工作情況編寫適用于部門管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
21、定時同部門員工溝通、聽取意見、做出合理改善、增強(qiáng)員工與公司之間的交流。
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十三
8、保安員的工作安排及監(jiān)督檢查；
9、落實(shí)公司消防安全管理工作，并對各部門安全生產(chǎn)、消防、勞動保護(hù)、職業(yè)健康、環(huán)保等活動進(jìn)行日常管理監(jiān)察工作。
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；
3、具備良好的敬業(yè)精神；
3、有安全管理員資格證書者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：
合同主管安全崗位職責(zé)篇二十四
3操作人員及技能要求:。
3.1操作人員:保安部經(jīng)理。
3.2技能要求:具備基本的軍事技能，經(jīng)物業(yè)公司培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。
4作業(yè)工具。
4.1警用器械，對講機(jī)。
4.2服務(wù)過程檢驗(yàn)單、筆記本。
5作業(yè)頻度。
5.1每天對當(dāng)班值班情況進(jìn)行檢查;。
5.2每周召開并主持服務(wù)中心全體隊(duì)員例會一次。
5.3安排專人對消防設(shè)施每月檢查一遍，每季度保養(yǎng)一遍。
5.4每月組織全體隊(duì)員進(jìn)行消防培訓(xùn)。
5.5收集各種案例，每月對全體隊(duì)員進(jìn)行突發(fā)事件處理的培訓(xùn)。
5.6安排體技能培訓(xùn):每周至少3次。
5.7安排專人對周界紅外對射進(jìn)行檢查測試，每班一次，并作記錄。
5.8每月6日前對隊(duì)員考勤進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并報(bào)于服務(wù)中心接待專員。
5.9每周對夜間隊(duì)員值班情況抽查不少于3次。
5.10每天對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，并作記錄。
6工作標(biāo)準(zhǔn)。
6.1做好隊(duì)員的思想教育工作，每季度隊(duì)員的流失率低于30%。
6.2熟悉掌握隊(duì)員的思想動態(tài)、工作情況，培養(yǎng)和選拔安保隊(duì)長;。
6.3熟悉隊(duì)員各崗位作業(yè)指導(dǎo)書及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督考核。
6.4熟悉小區(qū)環(huán)境、樓棟位置、業(yè)主情況、車輛情況、設(shè)備設(shè)施等。
6.5了解隊(duì)員的個人資料、背景及受教育情況等。
6.6熟悉各種突發(fā)事件的處理流程。
6.7小區(qū)無叫賣、乞討、閑雜人員、無人為噪音。
6.8小區(qū)交通通暢無堵塞現(xiàn)象。
6.9小區(qū)所有車輛停放有序、無亂停、亂放。
6.10保證各種安防設(shè)備、消防器材正常運(yùn)行。
6.11能積極配合服務(wù)中心的各項(xiàng)工作開展。
7作業(yè)指導(dǎo)。
7.1按照值班要求及時簽到，著工裝，佩帶胸卡。
7.2值班期間聽取部門經(jīng)理當(dāng)日工作安排。
7.3對人員值班的調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理，請假、調(diào)休、加班人員均有相應(yīng)的記錄。
7.4負(fù)責(zé)本部門臨時安排工作以及相關(guān)活動配合工作的落實(shí)。
7.5宿舍衛(wèi)生、住宿的管理，根據(jù)《隊(duì)員宿舍管理制度》要求落實(shí)相關(guān)工作。
7.6小區(qū)的停車位收費(fèi)根據(jù)計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
7.7協(xié)調(diào)并處理有關(guān)公共秩序維護(hù)方面的問題或投訴，確保公共秩序維護(hù)的`有序進(jìn)行。
7.8負(fù)責(zé)隊(duì)員的日常技能訓(xùn)練和相關(guān)程序、流程的培訓(xùn)，確保隊(duì)員人員具備相應(yīng)的素質(zhì)，并負(fù)責(zé)安保隊(duì)長的培養(yǎng)和選拔。
7.9安保隊(duì)員的工裝、胸卡的管理，發(fā)放、收回均有對應(yīng)的記錄。
8消防管理。
8.1消防器材實(shí)行統(tǒng)一登記、逐級負(fù)責(zé)，并統(tǒng)一編號、定位、使用和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。
8.2監(jiān)督消防設(shè)備、器材不準(zhǔn)用于非消防方面，對于損壞、擅自挪作他用的部門或個人，將予以批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)惡劣造成不良后果時，要追究行政和法律責(zé)任。
8.3收集消防知識材料，每月組織全體隊(duì)員進(jìn)行消防培訓(xùn)。
8.4根據(jù)計(jì)劃策劃、組織、實(shí)施消防演習(xí)，并總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)。
9警用器械管理。
9.1負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班隊(duì)員正常使用，妥善保管器械，負(fù)責(zé)警用器械的發(fā)放、送檢，并做相應(yīng)的記錄。
9.2監(jiān)督對講機(jī)的使用，嚴(yán)禁作其他用途，不準(zhǔn)私自亂拆、亂濘亂調(diào)其他頻道，否則按違紀(jì)處理，并視情節(jié)賠償。
9.3監(jiān)督隊(duì)員規(guī)范使用對講用語。
10、每日完成當(dāng)天《工作日志》，要求內(nèi)容真實(shí)、完整，保存完好。每周一將《工作日志》報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。
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