總結是對過去的經(jīng)驗和教訓進行總結和反思，有助于我們避免再次犯同樣的錯誤。寫總結時要言之有物，具體回答了自己在工作學習中遇到的問題和解決方法。閱讀這些總結范文，可以加深對學習或工作的認識和理解，同時也能夠反思自己的學習或工作方法和態(tài)度。
    縣總工會精神文明工作總結篇一
    為了端正教師的思想作風，在行為舉止方面成為學生的表率，學校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關重要的作用。在河西中學的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀守法、團結奮進、抓師德、樹師風、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準”嚴格要求自己。在育人中大力提倡對學生倍加關心、不辱罵、不歧視學生，對學生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經(jīng)過這些具體的管理措施學校培養(yǎng)了一批思想作風過硬、業(yè)務工作扎實的教師。從1993年到現(xiàn)在，全校教師從未出現(xiàn)過違法行為，也沒有出現(xiàn)受法律機關傳訊或處理的教師，真正為學生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創(chuàng)建州級文明單位打下了良好的思想基礎。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
    學校工作的核心是教學工作，為了全面提高全校的教學質量，學校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團結協(xié)作。為了使管理工作規(guī)范化，學校在20xx年制定了《河西中學教師常規(guī)工作管理條例》、《河西中學教師聘任制方案》、《河西中學教師履職考核方案》，使學校教師的教學管理有法可依，有章可循。學校對教師實行兩級聘任制，先由學校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現(xiàn)了教師的優(yōu)化組合，為教學質量的提高邁出了良好的一步。另外，教學常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業(yè)務檔案，同時吸收了上海支教老師先進的經(jīng)驗，使學校的教師常規(guī)工作管理進入了一個新的發(fā)展階段。教研工作方面學校設有學科教研組，每周每組進行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結。校長于20xx年到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學、平坡中學聽課學習，取長補短共同提高，今年3月學校非畢業(yè)班全體教師到下關一中初中部聽課并學到一些先進的教學方法，使全體聽課教師耳目一新。經(jīng)過這幾年的努力，全校教學常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
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    要全面推進素質教育，全面提高教學質量，把學生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學的主力軍和永遠不被時代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從1999年到現(xiàn)在學校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓，全體教師每年至少培訓一次，有的青年教師培訓二次，使自身的教育教學理論水平得到了應有的提高。許多?？平處煻紖⒓恿吮究茖W歷的培訓，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到20xx年已全部取得本科學歷。通過繼續(xù)教育和學歷提高教育，教師的教育教學觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進入課改教學，走進新課程創(chuàng)造了必備條件。
    實驗教學是學校教學工作的主要組成部分。學校特別重視實驗教學，特別是從“普九”開始，學校抓住契機，建成物理實驗室、生物實驗室、化學實驗室，并按工類實驗室進行配備。學生實驗開出率均達到95%，20xx年州縣實驗抽查，全校學生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進實驗室”。由于學生的動手能力和觀察能力增強，實驗課能按質按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績居全縣前列。
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    每學期學生入學，學校都要進行“愛國、守紀、團結、奮進”，“嚴謹、求實、勵志、創(chuàng)新”的校風教育。每周一校領導都進行升旗后的講話，對學生進行愛國主義教育。同時對學生進行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請上街公安分局的指導員上法制教育課，請縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請交警大隊的領導上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學生學會做一個遵紀守法的人，使學生思想有一個新的提高。從20xx年開始，學校與漾濞森林武警中隊結成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W生每年進行一個周的軍訓，并開展國防安全教育。通過對學生的思想教育，學生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀律、品行端正、衛(wèi)生習慣良好的一代新人。
    學校對學生的管理首先以人為本，在學習上首先讓學生樹立“先學會做人，再學會做學問，不僅要學，而且要學會”的教書育人思想，然后再對學生進行教育教學。在教學中各位老師以人為本對學生進行知識傳授，同時尊重學生的人格，從來不準歧視差生，教師也不會歧視差生。對學生除知識教學外，還應用情感教育對學生循循善誘、倍加愛護。教學中除了傳授科學文化知識外，還對學生進行人文教育，學生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學生明白學習目的，堅定信念，樹立自信心。學校每學期期中考試結束就舉行全體學生家長會，使家長對其子女在學校的學習和生活有一個全面的了解，對學校的教育教學有一定的認識，經(jīng)常與學校聯(lián)系共同管理好學生，使學生身心健康、更好的搞好自己的學習。
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    學生的生活是關系到學生身心發(fā)展的一項重要工作，學生的生活由總務處和政教處共同管理，學校首先制訂了《河西中學學生管理條例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學生周日入校后不準擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學生在校必須全體穿校服、戴校徽，設有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對學生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進行四次檢查，并形成匯報制度。經(jīng)過多年的努力，學生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團結、守紀律的新的校園生活方式。
    經(jīng)過多年的努力，我校在辦學等方面取得如下成績：1999年被評為“漾濞縣教育教學先進單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進單位。20xx年被州委、州人民政府認定為育人環(huán)境“優(yōu)級學校”，同年經(jīng)過縣教育局督導室評估、驗收為“縣級優(yōu)秀工作單位”。
    20××年學校成功的舉辦了漾濞縣初級中學教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認可。從20××年底到20xx年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學專家的好評。我校學生在20××、2××、2××年參加云南省化工學院舉行的化學競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學生獲獎的同時，輔導教師也獲得了相應的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。
    近兩年中考成績穩(wěn)步上升，特別是20xx年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點中學，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學中排名第17位。取得了良好的辦學效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學生到我校就讀，擴大了學校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學校以教學為核心的各項事業(yè)有了更進一步的發(fā)展。
    縣總工會精神文明工作總結篇二
    首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調節(jié)經(jīng)濟關系、促進改革開放事業(yè)的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執(zhí)法的重要保證，對提高干警素質，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。
    其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業(yè)務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現(xiàn)問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。
    第三是思路清晰，規(guī)劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據(jù)這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現(xiàn)狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規(guī)劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。
    在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：
    （一）抓教育、強素質
    按建設“講政治、懂業(yè)務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業(yè)務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業(yè)紀律，發(fā)揚實事求是、扎實深入、文明執(zhí)法、熱情服務的職業(yè)作風，做遵紀守法，嚴格執(zhí)法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調嚴肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
    （二）抓監(jiān)督、保公正
    20xx年，我院加大了審判監(jiān)督工作力度，通過嚴格的監(jiān)督，防止審判人員濫用審判權和執(zhí)法不公正的問題出現(xiàn)。重點從以下幾個環(huán)節(jié)，強化了監(jiān)督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數(shù)量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經(jīng)驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。
    在建立健全審判內部監(jiān)督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監(jiān)督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監(jiān)督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執(zhí)法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監(jiān)督電話歡迎社會各界監(jiān)督。三是聘請司法監(jiān)督員對本院審判工作進行監(jiān)督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    通過內部健全制約機制，外部拓寬監(jiān)督渠道，使本院的嚴格執(zhí)法有了較可靠的保證，審判工作水平有了明顯的提高。
    （三）抓整頓，求突破
    根據(jù)黨委和上級法院的部署，我院開展了“司法公正樹形象”教育活動?；顒臃只I劃準備、學習教育、檢查處理、總結提高四個階段。重點是學習教育和檢查處理階段。在學習教育階段，先后召開不同層次會議宣傳活動。同時認真學習中央及地方黨委和上級法院的有關文件精神，在全體干警中大力開展形勢任務教育，廉政勤政教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。
    在本年度，我院克服資金緊張等困難。對院辦公樓的前后環(huán)境和附屬設施進行了整治，并抓了衛(wèi)生等軟環(huán)境建設，嚴格衛(wèi)生管理，積極開展環(huán)境保護工作。在全院開展“禁煙”活動，走廊、會議室、公判庭嚴禁吸煙，同時，要求工作人員著裝整齊、注重個人儀表。由于采取這些措施，法院的辦公環(huán)境整潔、文明、令人耳目一新。
    通過以上措施的實施，本院的精神文明建設工作有了較明顯的成效：
    （一）行風院風有了極大的改觀。
    主要表現(xiàn)在全體干警團結奮進，一種講學習、講政治、講正氣的院風已初步形成。院領導班子團結形成合力，領導得力，庭室環(huán)節(jié)干部承上啟下作用發(fā)揮得好，全體干警愛崗敬業(yè)精神明顯增強。在我院，廣大干警發(fā)揚無私奉獻精神，加班加點，超負荷工作的現(xiàn)象比比皆是，有的庭室，自今年4月份以來，沒有休過完整的節(jié)假日，有的干警全年累計出差四、五個月，為了大家而舍棄了小家，還因為長期艱辛奔波，嚴重影響了身體健康。此外，院內的規(guī)章制度得到嚴格遵守，組織紀律性增強，遲到早退、工作時間娛樂的問題基本杜絕。
    （二）審判效果明顯好轉
    今年來，在審判工作中注重抓案件質量和效率的同時，注重辦案效果，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。對一些難度大、涉及面廣、當事人纏訴的案件，處理時反復研究，多方工作，使得這類案件得以妥善解決，沒有出現(xiàn)問題。
    （三）審判作風明顯改進
    在工作中，對當事人基本上能文明接待，依法以禮文明處理，不生冷橫硬，推諉刁難，當事人上訪告狀的明顯減少，以前和當事人吵架等問題沒有發(fā)生一件，有的當事人在結案后還寫信給法院，表揚法官在執(zhí)法過程中態(tài)度平和，舉止文明。
    （四）廉政建設得到加強
    表現(xiàn)在全體干警的廉政意識得到強化，拒禮拒賄的事情不斷涌現(xiàn)，吃喝當事人的問題也已基本杜絕，院內招待費用也壓縮到了最低限度，治理“三亂”工作也取得明顯成效，沒有發(fā)現(xiàn)向當事人亂收費的問題。
    綜上所述，在區(qū)委的正確領導和及時指導下，院黨組帶領全體干警共同努力，二oo四年度，本院的精神文明取得了顯著成效，今后，我們一定要繼續(xù)努力，在區(qū)精神文明委員會和上級人民法院的領導下，不斷將精神文明建設推向新階段。
    縣總工會精神文明工作總結篇三
    我村精神文明建設,按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，在***的指導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，以三個代表重要思想為指導，為促進我村社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績?，F(xiàn)將2010年度精神文明建設工作總結如下：
    一、思想政治工作。
    在***的直接領導下，我村在加強黨的思想建設、組織建設的基礎上，正確應用理該貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想，科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對干部職工、人民群眾為主題的文明禮貌月的活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
    （一）建立領導機制，加強領導措施。****一直非常重視農(nóng)村精神文明建設，按照市、區(qū)委要求我村成立了精神文明建設指導辦公室，并結合本村實際，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
    （二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作，為了更廣泛地工展以愛國主義的思想道德教育和講文明、樹新風為目的的群眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓文明五好家庭戶評定工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村寨、五好家庭文明戶的先前條件，努力爭取省、市、區(qū)文明單位和文明村寨、五好家庭文明戶的申報。
    （三）文明禮貌月活動。3月20日，由街道黨工委組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化、學校五家組成人員，在商業(yè)街開展講文明、改陋習、樹新風活動?；顒有问剑?BR>    1、在街頭掛橫幅布標，路口、街心地段用宣傳展板等多種形式進行有效的直觀宣傳，定點進行革除生活陋習，倡導文明新風這個主題相關內容進行流動廣播宣傳。
    2、在轄區(qū)學校內開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，嚴禁參與不健康的校外一切活動教育，樹立良好的社會道德風尚。
    （四）各種文娛活動。7月21日我村與區(qū)老年體協(xié)、區(qū)關工委、區(qū)文體廣電局、區(qū)老班干局、區(qū)老年大學、華晨體育促進會聯(lián)合舉辦了2010年***首屆“**杯”太極拳（劍）錦標賽，大賽主題是“三創(chuàng)一辦”進社區(qū)，太極文化促合諧、聚心匯力抓發(fā)展，開拓奮進興**。此次太極拳（劍）錦標賽在**中學足球場舉行，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)15支代表隊共1000余人參加了太極拳（劍）比賽。10月23日我村經(jīng)新天辦事處文化站報送的舞蹈節(jié)目“苗繡”在區(qū)文明辦舉辦的“和諧**大舞臺、有你更精彩”活動中獲得第二組的第一名。活動內容豐富多彩，通過活動，激發(fā)了廣大老、中、青年朋友們的積極參與活動的熱情，增進了團結和友誼。
    （五）開展“小手牽大手”文明習慣培養(yǎng)活動。為貫徹落實市委、市文明辦加強未成年人思想道德建設的要求，廣泛宣傳未成年人思想道德建設基本規(guī)律、知識和方法，為我村未成年人思想道德建設營造更為有利的社會環(huán)境和論氛圍，促進我村經(jīng)濟建設。
    通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質和科學文化素質收到良好的效果。
    北衙村2010年創(chuàng)建文明村寨。
    我村創(chuàng)建文明村寨建設,在新天黨工委、新天街道辦事處的指導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，以三個代表重要思想為指導，為促進我村社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績?，F(xiàn)將2010年度文明村寨創(chuàng)建工作總結如下：
    二、思想政治工作。
    在新天黨工委、新天街道辦事處的直接領導下，我村在加強黨的思想建設、組織建設的基礎上，正確應用理該貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想，科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對干部職工、人民群眾為主題的文明禮貌月的活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
    （一）建立領導機制，加強領導措施。新天黨工委、新天街道辦事處一直非常重視農(nóng)村精神文明建設，按照市、區(qū)委要求我村成立了精神文明建設指導辦公室，并結合本村實際，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
    （二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作，為了更廣泛地工展以愛國主義的思想道德教育和講文明、樹新風為目的的群眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓文明五好家庭戶評定工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村寨、五好家庭文明戶的先前條件，努力爭取省、市、區(qū)文明單位和文明村寨、五好家庭文明戶的申報。
    （三）文明禮貌月活動。3月20日，由街道黨工委組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化、學校五家組成人員，在商業(yè)街開展講文明、改陋習、樹新風活動?；顒有问剑?BR>    1、在街頭掛橫幅布標，路口、街心地段用宣傳展板等多種形式進行有效的直觀宣傳，定點進行革除生活陋習，倡導文明新風這個主題相關內容進行流動廣播宣傳。
    2、在轄區(qū)學校內開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，嚴禁參與不健康的校外一切活動教育，樹立良好的社會道德風尚。
    （四）各種文娛活動。7月21日我村與區(qū)老年體協(xié)、區(qū)關工委、區(qū)文體廣電局、區(qū)老班干局、區(qū)老年大學、華晨體育促進會聯(lián)合舉辦了2010年烏當區(qū)首屆“北衙杯”太極拳（劍）錦標賽，大賽主題是“三創(chuàng)一辦”進社區(qū)，太極文化促合諧、聚心匯力抓發(fā)展，開拓奮進興烏當。此次太極拳（劍）錦標賽在烏當中學足球場舉行，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)15支代表隊共1000余人參加了太極拳（劍）比賽。10月23日我村經(jīng)新天辦事處文化站報送的舞蹈節(jié)目“苗繡”在區(qū)文明辦舉辦的“和諧烏當大舞臺、有你更精彩”活動中獲得第二組的第一名?；顒觾热葚S富多彩，通過活動，激發(fā)了廣大老、中、青年朋友們的積極參與活動的熱情，增進了團結和友誼。
    （五）開展“小手牽大手”文明習慣培養(yǎng)活動。為貫徹落實市委、市文明辦加強未成年人思想道德建設的要求，廣泛宣傳未成年人思想道德建設基本規(guī)律、知識和方法，為我村未成年人思想道德建設營造更為有利的社會環(huán)境和輿論氛圍，促進我村經(jīng)濟建設。
    通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質和科學文化素質收到良好的效果,對創(chuàng)建文明村寨奠定了夯實的基礎。
    王莉。
    2010年12月20日。
    北衙村2009年創(chuàng)建文明村寨。
    一、在新天黨工委、新天街道辦事處的正確指導下，我村創(chuàng)建文明村寨工作以建設為中心，三個代表重要思想為指導，為促進我村社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績。現(xiàn)將2009年度創(chuàng)建文明村寨工作總結如下：
    一、思想政治工作。
    我村在加強黨的思想建設、組織建設的基礎上，正確應用理該貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想，科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對干部職工、人民群眾為主題的文明禮貌月的活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
    （一）建立領導機制，加強領導措施。新天黨工委、新天街道辦事處一直非常重視農(nóng)村精神文明建設，按照市、區(qū)委要求我村成立了精神文明建設指導辦公室，并結合本村實際，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
    （二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作，為了更廣泛地工展以愛國主義的思想道德教育和講文明、樹新風為目的的群眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓生態(tài)文明城鎮(zhèn)（村寨）評定工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村寨；同時做好“孝心評選”“書香人家”“好媳婦好婆婆”評選工作并通過村支兩委工作人員開會討論后進行了結果公示。努力爭取省、市、區(qū)文明單位和文明村寨的申報。
    三、加強市容環(huán)境衛(wèi)生整治。
    1、整臟治亂、凈化環(huán)境。結合四害孳生地治理，我村今年共清理衛(wèi)生死角22處，清運生活垃圾18車、清除建筑廢料及渣土5車近20余噸。
    2、大力治亂、優(yōu)化秩序。清除所有公共場所亂寫、亂畫、亂貼的野廣告，全年共清理各類殘標野廣告857多條，取締占道經(jīng)營，流動攤點7處，做到交通暢通在序。
    通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質和科學文化素質收到良好的效果,對創(chuàng)建文明村寨奠定了夯實的基礎。
    北衙村。
    2009年12月15日。
    縣總工會精神文明工作總結篇四
    2017年安鄉(xiāng)縣總工會在縣委、縣政府的正確領導，在市總工會精心指引下，以“抓、實、活”的形式，務實地開展了工作取得了一定的成績，也存在一些問題，現(xiàn)將我會績效考核總結報告如下：
    （一）抓黨建、抓人心、促工運事業(yè)發(fā)展。
    1、教育更嚴。根據(jù)市總工會系統(tǒng)黨的建設暨黨風廉潔建設會議精神，5月4日，縣總工會召開全縣工會系統(tǒng)黨的建設暨黨風廉潔建設會議，各基層工會152名工會負責人參加了會議，會議對工會系統(tǒng)黨的建設和黨風廉潔也作出了明確要求。全縣各級工會要擔當起全面從嚴治黨的政治責任。
    2、制度更緊。落實了黨風廉政建設“兩個責任”談話、領導干部述責述廉、簽字背書、廉政談話、約談工作等黨風廉政建設系列配套制度，完善“三重一大”事項集體決策、會議制度、財務制度、公務接待制度、機關工作作風建設等23項工作制度，制定黨風廉政建設責任制工作考核和責任追究的具體實施辦法，構建了黨風廉政建設的長效機制。
    3、崗位更實。年初對總工會工作人員進行了分工，對人員進行了定崗定責。制訂了各項工作規(guī)范管理流程。要求機關工作人員要從自身做起，率先垂范，嚴格按《準則》、《條例》規(guī)定辦事，把與習總書記為核心的黨中央保持高度一致落實到具體的工作中來。
    （二）突重點、突難點、實現(xiàn)工作新跨越。
    1、組建新延伸。一是組織覆蓋聲浪大。加大基層工會組建力度。今年發(fā)展工會會員3082人，新建基層工會組織55家。二是創(chuàng)評活動引領好。開展以強基礎、建機制、抓重點，樹形象，為主要內容的基層工會工作規(guī)范化建設達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動，定點培養(yǎng)，發(fā)揮示范引領的作用。三是創(chuàng)新引領平臺高。創(chuàng)新工作載體。積極適應“互相網(wǎng)+”的新趨勢，辦好工會網(wǎng)站，建立工會微博、開通了工會****號，2017年以來，在各級網(wǎng)站媒體上稿95篇。在安鄉(xiāng)手機報、電視臺上稿28篇。
    2、解困新名片。一是培訓活動。縣總工會全面推進“一戶培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人”培訓工程，打造“一戶培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人”升級版，在官當鎮(zhèn)、大湖口鎮(zhèn)、三岔河鎮(zhèn)、黃山頭鎮(zhèn)、安豐鄉(xiāng)、工業(yè)園區(qū)建立困難家庭“一戶培養(yǎng)一產(chǎn)業(yè)工人”脫貧解困培訓教學基地，為困難農(nóng)戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工提供“一站式”服務。先后舉辦了稻田養(yǎng)漁、富曬稻培訓班棉花栽培、休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展模式培訓班、旱稻栽培技術、蔬菜種植、女工茶藝師免費培訓班、攝影培訓、水稻種植培訓班共9期，共培訓了625名城鄉(xiāng)困難職工群眾。培訓從水稻種植專業(yè)合作社運作模式，“公司+農(nóng)戶”發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，“公司+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展合作組織等模式帶動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、帶動貧困戶“減貧摘帽”。二是醫(yī)助活動。今年有10850工會會員參加了醫(yī)療互助。發(fā)放醫(yī)療互助救助金60萬元。三是溫暖活動。今年為困難職工、困難下崗職工、困難農(nóng)民工共195人，發(fā)放救助金45萬元，大米10噸。開展了金秋助學，幫扶困難職工家庭子女30人，發(fā)放助學金9萬元；夏送清涼為城區(qū)280名環(huán)衛(wèi)工人送清涼物質2萬元。四是脫貧攻堅。扶貧安障鄉(xiāng)巖剅口村投入幫扶資金20多萬元，物質1.5萬。為村里新修了村部，硬化了道路2.5公里，清洗了溝渠5公里，植樹造林3000根，庭院綠化90戶。今年以來，組織幫扶責任人為全村貧困戶提供生活物資折款5萬余元。后盾單位組織干部職工為貧困學子捐款2萬元。10月份，工作隊參加縣脫貧攻堅知識搶答賽取得了三等獎，為村里獲得項目資金2萬元。后盾單位與全村118戶結對幫扶，多次上門走訪，給每個貧困戶都制定措施。危房改造15戶；助學扶貧42戶；提供分紅貸款13戶39萬元；異地搬遷4戶；介紹外出務工171人；土地流轉500畝。
    3、財務新特色。一是民主意識更濃。實行民主議事制度，所有的人、財、物的管理在工會黨組會和工會常委會議定。堅持一月一動態(tài)，一月一紀要，完善了財務制度，接待制度、幫扶制度、勞模管理制度等各項與資金相關的制度，在制度和流程上防控風險。二是服務意識更好。從7月以來，根據(jù)《安鄉(xiāng)縣基層工會工會經(jīng)費收支管理辦法》，全縣基層工會賬戶全部啟用，為規(guī)范基層工會財務，縣總工會制定《基層工會財務規(guī)范化建設達標方案》，召開規(guī)范化試點示教工作培訓，按規(guī)范管理統(tǒng)一模式在全縣基層工會推進，常德市工會財務規(guī)范化管理現(xiàn)場會在安鄉(xiāng)正一大酒店召開，安鄉(xiāng)縣基層工會財務管理經(jīng)驗在全市工會系統(tǒng)推廣。全市工會經(jīng)費經(jīng)審工作會在安鄉(xiāng)長鷹大酒店召開。
    4、“雙聯(lián)”新促進。將“雙聯(lián)”與扶貧“一戶培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人”特色相融合，“和聲”縣委縣政府中心工作，成績顯現(xiàn)，土地流轉成片成村。根據(jù)縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領導小組要求，制定了《20縣直單位“雙聯(lián)”幫扶工作結對安排》，把我縣“雙聯(lián)”幫扶工作引向深入，構建“雙聯(lián)”幫扶工作社會化格局，加快推進“工業(yè)安鄉(xiāng)、生態(tài)安鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”建設進程。
    5、維權新亮點?？h總工會法律援助站志愿律師先后免費為困難職工，下崗職工，農(nóng)民工提供法律咨詢130人次，為2名農(nóng)民工成功維權，成功處理勞資糾紛6起，仲裁成功1起。
    6、民管新規(guī)范。全縣國企、事業(yè)單位已建立工資集體協(xié)商的達100%，民企達70%。其中20多家企業(yè)職工工資增幅達5%-8%；10多家企業(yè)職工工資增幅達10%。為確保工資集體協(xié)商工作長期規(guī)范化、制度化，縣總工會對各基層工作把考核激勵機制與工資集體協(xié)商緊密結合在一起，先后舉辦了有基層工會主席、職工代表160人次參加的2個《條例》培訓班，下發(fā)宣傳資料《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》《勞動合同法》《湖南省最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)資料0.8萬份，并會同人社、工信、工商聯(lián)到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50家企業(yè)、10家事業(yè)單位督查、指導、考核。
    7、生產(chǎn)新辦法。對全縣基層工會下發(fā)了安鄉(xiāng)縣2017“安康杯”競賽活動的通知。以“安全培訓提素質、班組管理強基礎”為主題。在工業(yè)園區(qū)深入宣傳和貫徹落實《勞動法》《工會法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)；積極配合縣安委“安全生產(chǎn)月”主題活動，在50多家企事業(yè)單位工會，廣泛開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動；開展企業(yè)安全生產(chǎn)隱患職工百日大排查活動。積極協(xié)助有關部門并組織廣大職工開展安全生產(chǎn)大排查大整治大督查，摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、認真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患。
    （三）活動多、激情高、組織生命力紛呈。
    1、“中國夢.勞動美”活動精彩。一是開展工人階級宣傳月活動。縣總工會、縣委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關于開展“五一”工人階級宣傳月活動的通知》，在全縣各單位開展以“中國夢.勞動美”為主題的工人階級宣傳月活動。二是開展慶“五一”勞模風采系列報道?？h總工會、縣廣播電視臺在4月中旬至5月中旬聯(lián)合舉辦勞模宣傳月活動，以勞模的愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新等方面為側重點進行報道。三是開展“中國夢·勞動美”——勞動者之歌參觀慰問活動。來自工業(yè)集中區(qū)一線工人、勞模代表、部分單位工會主席、社會團體等300人參加了活動，代表們參觀了梅家洲玫源農(nóng)業(yè)、藥圣堂（湖南）制藥有限公司、凱斯機械，并進行了慰問演出活動。
    2、和聲中心工作特色紛呈。一是開展“水韻安鄉(xiāng)大家講”活動。全年6期315人次參加了活動：一講好“工匠精神”；二講好“一線女工”；三講好“勞模精神”；四講好“五大會戰(zhàn)”；五講好“四個安鄉(xiāng)”；六講好“鄉(xiāng)村蝶變”，發(fā)揮好“鄉(xiāng)村蝶變”的宣傳主體作用。二是打造健康工會。縣總工會聯(lián)合老干局舉辦楊氏85式太極拳培訓班，來自基層工會65人參加了培訓學習。三是開展規(guī)范征管、情系民生主題活動?？h總工會、縣稅務局聯(lián)合開展征文活動、調研培訓及對企業(yè)的慰問活動。四是開展志愿者活動。
    3、多姿多彩的女工亮點多。一是女職工維權活動月。通過各種形式廣泛動員女職工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《勞動法》、《工會法》、《法律援助指南》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)和婦女保健知識，發(fā)放了相關圖冊宣傳資料3300多份，為300多名婦女發(fā)放了宣傳資料和部分健康體檢。在工業(yè)集中區(qū)聯(lián)合20多家企業(yè)工會，著力推進《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳普及進企業(yè)、進車間、進班組。通過舉辦網(wǎng)絡知識競賽、培訓會、座談會等形式，推動解決女職工最關心最直接最現(xiàn)實的突出問題和實際困難。二是開展女職工書香征文活動。全縣共有1943名女職工參與了讀書活動，共收到征文630篇，家書465篇，書畫178幅，視頻10個，通過評委評選共評選出作品30篇。其中有6篇作品在市以上活動中獲獎，2幅作品在全國活動中獲獎，安鄉(xiāng)縣晉煤金牛公司女職工劉永紅獲全國書香讀書活動書畫一等獎。此次活動旨在倡導女性閱讀，引導女性注重家風、重視家教，努力建設“夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、鄰里互助、熱心公益”的和美家庭。三是開展“好家風，最美職工家庭”活動，縣人民醫(yī)院鄭承覓家庭被評為全市好家風、最美職工家庭。
    在總結成績的同時，也要清醒地看到存在的問題和不足。一是面對復雜多變的社會形勢和日趨多元的職工訴求，一些工會干部創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，缺少踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情；二是工會組織在非公經(jīng)濟領域覆蓋不足，工會組建難的問題在小微企業(yè)沒有得到有效破解；三是工會工作宣傳力度不夠，工會組織的社會影響力不大，存在被邊緣化的危險；四是維權服務的實效性與職工群眾的期盼還有一定差距，等等。對此，我們將高度重視，下大力氣加以解決。
    二、工作思路。
    20重點做好以下幾個方面的工作：
    1、規(guī)范管理，讓工會規(guī)范化達標成新常態(tài)。夯實平臺，抓好規(guī)范建設。一是抓好組織規(guī)范。實現(xiàn)25人以上的法人單位全部單獨組建工會，25人以下的單位通過聯(lián)合基層工會或者社區(qū)工會的形式實現(xiàn)組織覆蓋。50人以上的基層工會評家率要達到95%以上。二是抓好財務規(guī)范。按縣總工會“四統(tǒng)一”財務規(guī)范化管理模式（統(tǒng)一支出標準、統(tǒng)一財務審批流程、統(tǒng)一報帳單據(jù)、統(tǒng)一使用）全縣規(guī)范推進，加大工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督力度，依法依規(guī)收好管好用好工會經(jīng)費。
    2、選樹典范，讓“與時代同行”活動成新亮點。深掘先進，抓好引領作用。一是開展“十行狀元、百優(yōu)工匠”競賽活動。評選行業(yè)狀元、明星工匠。二是開展“安康杯”勞動競賽。圍繞平安安鄉(xiāng)建設廣開展職工群眾性安康知識競賽和班組安全建設，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理、完善應急管理體系，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”等制度，有效減少安全事故和職業(yè)危害。三是開展勞模宣講活動。充分發(fā)揮勞動模范在推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新方面的示范帶動作用。
    3、傳播聲音，讓“安鄉(xiāng)人安鄉(xiāng)故事”成新特色。講安鄉(xiāng)、傳播安鄉(xiāng)好故事。一是確定縣內美麗鄉(xiāng)村建設、水源保護、生態(tài)農(nóng)莊等10個生態(tài)文明建設的典范，組織會員輪流開展生態(tài)濕地體驗、參觀活動，感受生態(tài)文明建設的成果，并以征文、圖片、視頻的形式宣傳安鄉(xiāng)人和事。二是組織基層工會每年開展1--2次生態(tài)課題調研，為縣委政府建言獻策，做生態(tài)文明建設的參與者。開展生態(tài)知識競賽、技能比武等豐富多彩的活動，在每個單位營造出生態(tài)文明建設的濃厚氛圍。
    4、精細培養(yǎng)，讓“培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)工人”成新力量。以“政府主導、部門聯(lián)動、工會推進”的方式，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立城鄉(xiāng)困難家庭“一戶培養(yǎng)一產(chǎn)業(yè)工人”脫貧解困實訓教學基地，做到“就業(yè)一人，致富一家”并依托農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場，成立勞模及農(nóng)技員講師團，為困難農(nóng)戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供“一站式”服務。年計劃舉辦城鄉(xiāng)困難家庭“一戶培養(yǎng)一產(chǎn)業(yè)工人”脫貧解困培訓班10期，培訓城鄉(xiāng)因難家庭人數(shù)達1800人，轉換農(nóng)民工為產(chǎn)業(yè)工人1200名，就地就業(yè)600名，脫困率達100%。
    工會工作面臨許多機遇與挑戰(zhàn)，讓我們在縣委和市總工會的正確領導下，以嶄新的精神狀態(tài)，創(chuàng)新的發(fā)展思路，全新的工作舉措，團結動員廣大職工為建設大湖經(jīng)濟強縣而努力奮斗。
    縣總工會精神文明工作總結篇五
    2010年是世博年，也是“十一五”計劃的收尾年。全市環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞全市的環(huán)保中心工作，以提高環(huán)保隊伍綜合素質為核心，進一步加強環(huán)保系統(tǒng)政風行風建設，深化行業(yè)精神文明創(chuàng)建，提高環(huán)保行政效能，以服務世博、奉獻世博為全年工作主線，不斷強化團結敬業(yè)、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、奉獻社會的精神，為年度環(huán)保工作的圓滿完成提供了精神支撐和思想保障，為舉辦一屆成功、精彩、難忘的世博會做出了貢獻。
    （一）聯(lián)系實際，聚焦保障世博，全面落實各項世博環(huán)境保障任務。
    1、聚焦世博主題，全力保障各項世博環(huán)境任務順利完成。2010年，全市環(huán)保系統(tǒng)圍繞世博會和“調結構、促轉型”大局，以污染減排和環(huán)保三年行動計劃為抓手，圍繞影響城市環(huán)境形象面貌的重點領域，積極開展揚塵、機動車冒黑煙和禁鳴、秸稈禁燒等面上環(huán)境整治工作，開展全方位迎辦世博環(huán)境整治。圍繞重點工作和社會公眾關心的問題，有目的、有步驟開展執(zhí)法工作，并結合環(huán)境信息公開等輿論監(jiān)督，形成高壓態(tài)勢和強大推動力。這些工作舉措進一步加大了環(huán)保工作推進力度，取得了較好的工作成效。世博環(huán)境保障工作取得全面勝利，“十一五”各項環(huán)保目標如期實現(xiàn)，污染減排提前并超額完成，第四輪環(huán)保三年行動計劃進展順利。數(shù)據(jù)顯示：環(huán)境空氣質量優(yōu)良率達到92.1%，環(huán)境空氣中二氧化硫、二氧化氮和顆粒物濃度同比下降17.1％、5.7％和2.5％，達到近十年歷史最好水平；全市總體水質狀況與去年同期基本持平，化學需氧量（高錳酸鹽指數(shù)）同比下降4.1％。
    2、強化環(huán)境執(zhí)法，全面推動世博專項整治檢查取得實效。一是開展風險源排查工作，有效保障了世博環(huán)境安全。為了推動世博環(huán)保保障專項行動，在全市范圍內深入開展風險源排查和督促企事業(yè)單位建立并完善環(huán)境安全應急預案及相關工作。著重加強對城鎮(zhèn)集中式飲用水源保護區(qū)域、大型居住區(qū)、危險化學品倉儲企業(yè)、危險廢物處置單位等主要環(huán)境風險源的執(zhí)法檢查工作，進一步消除了環(huán)境安全隱患。世博期間，共檢查各類環(huán)境風險企業(yè)3558戶次，發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)189家，對其中62家違法企業(yè)實施了行政處罰，有效預防了污染事件的發(fā)生。二是開展面上整治工作，有效改善了城市環(huán)境面貌。在全市范圍內全面開展揚塵污染防控、爐窯冒黑煙現(xiàn)象整治、秸稈禁燒防控、河道黑臭現(xiàn)象排查等面上整治工作，有效遏制了各類影響城市環(huán)境質量的主要因素，切實改善了全市的環(huán)境面貌。三是開展環(huán)保專項執(zhí)法，維護了群眾環(huán)境權益。2010年，以“世博保障”和“污染減排”為契機，通過推行精細化執(zhí)法，將日常檢查和專項行動相結合，對電鍍行業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、皮革粉碎制品企業(yè)、建設項目中后期環(huán)境監(jiān)察重點區(qū)域等進行了集中整治，對影響人民群眾日常生活的重點行業(yè)進行了專項檢查，對重點單位實行全過程監(jiān)管，有效維護了群眾的環(huán)境權益。
    （二）結合主題，圍繞服務世博，全力推進崗位建功和志愿服務工作。
    1、深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)市委和市級機關工委的要求，為引領各基層黨組織和黨員干部增強責任感和使命感，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，年內，各基層黨組織和黨員開展了以“世博先鋒行動”為主題的“為群眾作表率、為世博作貢獻”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局系統(tǒng)共有3個黨委、3個黨總支、40個基層黨支部、529名黨員積極參與其中。所有黨員完成了“世博先鋒行動”黨員文明承諾網(wǎng)上簽名活動，黨組織和黨員的承諾分別通過會議、黨課、工作簡報、公示等方式向群眾公布，自覺接受群眾監(jiān)督。通過“文明觀博”知識培訓、網(wǎng)絡測試等系列宣傳，通過網(wǎng)絡、宣傳欄等平臺，以點帶面，深入推進，營造了局系統(tǒng)黨員人人關注活動、人人參與活動的濃厚氛圍。為進一步增強廣大黨員的使命感和責任感，在服務世博、奉獻世博中創(chuàng)先爭優(yōu)，黨組織組織黨員干部學習俞正聲同志“群眾觀點須臾不能忘記”的重要講話，教育黨員干部把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為世博工作的出發(fā)點和歸宿，團結帶領群眾當好東道主。同時，圍繞黨員如何以實際行動投入“世博先鋒行動”進行了專題討論，提出了“服務世博當先鋒、奉獻世博作表率”的倡議。在整個“雙為雙作”的系列活動中，各基層黨組織積極組織全體黨員積極參與，在舉辦“成功、精彩、難忘”的世博會的實踐中創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    2、大力提倡引導干部職工投身世博志愿服務工作。鼓勵并引導行業(yè)黨員和干部職工立足本職崗位建功立業(yè)之余，主動使用自身掌握的環(huán)境保護知識和技術，投身綜合服務、應急服務、協(xié)助維穩(wěn)、網(wǎng)絡宣傳、文明引導等各項志愿服務工作中，體現(xiàn)環(huán)保工作者的精神面貌，為成功辦博添磚加瓦。2010年3月份，市環(huán)保局成立了主要由35歲以下團員青年組成的環(huán)保青年志愿者服務隊。在舉辦世博會的184天中，共有51名團員青年，350余人次積極投身各類志愿服務工作，提供志愿服務總計近3千小時，充分展示了環(huán)保青年的風采。局機關、各基層單位和區(qū)縣環(huán)保局的干部職工也積極投身軌道交通、公交站點志愿值勤、園區(qū)和社區(qū)志愿服務等多種類型的志愿者工作。據(jù)統(tǒng)計，全市環(huán)保系統(tǒng)約有千余人次自覺報名參加世博園區(qū)志愿者、地鐵志愿者、維穩(wěn)志愿者等各類志愿者服務，其中多人獲得相關組織方的表彰。
    （三）加強宣傳，打造低碳世博，引導全社會弘揚綠色環(huán)保理念。
    1、宣傳“低碳”世博理念，傳播“低碳”發(fā)展模式。一是發(fā)布世博會評估報告和綠色指南。在“迎世博”籌備期間，根據(jù)世博會主辦方的要求編寫了《中國2010年上海世博會環(huán)境報告》，并會同世博局等單位共同編制了《中國2010年上海世博會綠色指南》，系統(tǒng)地提出籌展、參展、運營和參觀的環(huán)保要求，用“綠色”、“低碳”的理念來指導世博會的具體實踐。二是聯(lián)合市學習型社會建設服務指導中心舉辦“迎世博，環(huán)境保護在您身邊”暨百萬市民學環(huán)保的培訓活動，依托本市18個區(qū)（縣）社區(qū)學院、200多個社區(qū)學校以及5000個居民教學點，采用面授培訓、參觀學習、觀摩影片、網(wǎng)上自學等多種形式，積極開展一系列貼近市民、貼近生活、貼近社區(qū)的環(huán)保宣傳教育活動，以提高市民的環(huán)保意識，使全社會共同形成“了解環(huán)保、關心環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)保”的良好氛圍。三是通過環(huán)保論壇，宣傳“低碳”發(fā)展模式。根據(jù)世博會環(huán)境顧問組的要求，多次召開專家會議，為打造“低碳世博”獻計獻策。舉辦“環(huán)境變化與城市責任”等主題論壇，倡導環(huán)境友好的城市發(fā)展模式，發(fā)表可持續(xù)發(fā)展的共同宣言，進一步推動低碳轉型與可持續(xù)發(fā)展理念的傳播。
    2、依托多種平臺，弘揚綠色世博的環(huán)保理念。一是聯(lián)合世博局與美國環(huán)保協(xié)會共同發(fā)起了“綠色出行”活動。為了打造低碳世博，演繹“城市，讓生活更美好”的主題，我們在全市124個社區(qū)開展“世博綠色出行”活動，并發(fā)布低碳出行交通卡，組織的“穿越長三角--綠色出行看世博”活動又進一步將該活動的觸角延伸至長三角區(qū)域。綠色出行項目的推廣使上海廣大社區(qū)居民認識到低碳生活需要從身邊做起，從自我做起。在歷時五個多月的活動中涌現(xiàn)出了“綠色出行”7個示范社區(qū)和20個先進社區(qū)。二是與中國移動合作推廣“綠箱子環(huán)保計劃”，在世博園區(qū)設置“綠箱子”——回收廢棄的手機、手機電池、充電器及各類配件。組織發(fā)起“椅我為榮”活動，將回收的廢棄飲料紙包裝變廢為寶，制作成世博園區(qū)內的休閑長椅。三是開展“低碳、綠色”世博征文活動。為配合世博會的舉辦，向公眾宣傳“綠色世博”的理念，市環(huán)保局、文匯報在全國范圍舉行“綠色世博”征文活動。活動共收到來自全國18個省、自治區(qū)、直轄市的征文稿件500余份。作者年齡最大的87歲，最小的7歲，活動中評選出的優(yōu)秀征文由文匯出版社結集成冊出版。
    （四）強化保障，立足平安世博，全面提升行業(yè)服務水平和政風行風建設。
    1、立足保障世博服務，努力提升行業(yè)窗口服務水平。上海世博會是全面考驗全市窗口服務行業(yè)的關鍵年，我局為做好世博窗口服務工作，進一步明確窗口服務和窗口服務人員要“儀表端莊、舉止文明、用語規(guī)范、態(tài)度熱情、硬件齊全、標志清晰”的要求。一是增強服務意識，結合迎辦世博期間服務文明指數(shù)測評和窗口行業(yè)社會公眾滿意度測評，針對不足積極采取整改措施，改進工作作風，簡便辦事流程，定期進行專項培訓，規(guī)范相關業(yè)務服務的規(guī)則和流程，不斷完善“窗口”的軟硬件建設。二是加強信息化建設，優(yōu)化政府網(wǎng)站建設和政務公開工作，進一步擴大網(wǎng)上辦事的內容，增加服務項目，豐富服務手段，提高服務效率。三是繼續(xù)委托第三方開展行業(yè)窗口的滿意度測評，發(fā)揮測評的引導作用，通過測評發(fā)現(xiàn)問題，增強工作的針對性，加大整改力度，加強跟蹤督查，促進工作的推進。
    2、強化廉政世博意識，著力加強政風行風建設。一是對2009年政風行風測評結果和反映的問題進行認真分析，及時進行梳理，并對有代表性的區(qū)縣進行調研，使測評反映的問題及時得到整改。二是配合政風行風建設特邀監(jiān)督員圍繞確保世博會成功舉辦的要求，完成糾風投訴的案件辦理工作。2010年，通過“政風行風投訴熱線電話受理平臺”、“糾風在線”網(wǎng)上投訴平臺共處理24件投訴事件，并開展了網(wǎng)上測評，政風行風監(jiān)督員問題實例調查核實工作。三是開展廉政教育，抓好領導干部廉潔自律工作。結合“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展專題組織生活會，抓好《廉政準則》的學習貫徹工作，并在適當時候通過以案釋紀、以案說法的警示教育，加強了全系統(tǒng)的廉政文化建設。
    （五）樹立典型，借勢精彩世博，努力營造行業(yè)的文化氛圍。
    1、樹立行業(yè)模范典型，大力弘揚行業(yè)先進。結合世博特點開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，不斷總結世博期間行業(yè)內涌現(xiàn)出的好人好事，宣傳、表彰先進典型事跡。世博期間，市環(huán)保局陳琪同志榮獲環(huán)保部全國環(huán)境信訪工作先進個人；市環(huán)境輻射監(jiān)督站楊莉等十余名同志和市環(huán)境監(jiān)察總隊熱線科等近八十個集體獲得上海市各類世博保障工作先進個人和集體榮譽稱號。另外，還有五十余名個人、近三百個集體榮獲市環(huán)保局和各類區(qū)（縣）級世博保障工作先進個人和集體的榮譽稱號。同時，開展了局級文明單位的評比活動，組織好第十五屆市級文明單位的申報評選工作，促進創(chuàng)建工作成效不斷提高。
    2、豐富干部職工業(yè)余生活，舉辦文娛系列活動。結合世博會“城市，讓生活更美好”的主題，以創(chuàng)建學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型組織”為抓手，大力加強能力建設和開展主題文化活動。先后開展了“我與世博”的征文活動，干部職工攝影展，以及環(huán)保系統(tǒng)冬季體育競賽活動等一系列干部職工喜聞樂見的群體文娛活動，大力營造環(huán)保行業(yè)和諧、健康、積極向上的文化氛圍。
    3、堅持服務社會，主動參與社會公益活動。堅持服務社會，回報社會，通過各種形式積極投入社會公益活動。有些單位通過與街道、貧困村結對，為困難群眾冬送溫暖，夏送清涼；有些單位積極開展志愿者行動，為周邊社區(qū)居民普及環(huán)保知識；還有許多單位的職工與所在社區(qū)進行結對，參加了保障世博運行，服務社區(qū)志愿者工作。環(huán)保系統(tǒng)的干部職工還通過各種渠道和形式紛紛參與援助災區(qū)以及扶貧幫困獻愛心活動，為經(jīng)濟困難職工、社會幫扶對象獻上了一份愛心。
    2010年，全市環(huán)保系統(tǒng)的精神文明建設工作取得了一定進展，但我們也清醒地看到，我們在環(huán)境監(jiān)管、執(zhí)法能力和及時解決群眾環(huán)境投訴問題等方面離社會和公眾的需求還存在一定差距；精神文明創(chuàng)建活動的形式和手段還有待進一步提升和創(chuàng)新，這些都需要在今后的工作中不斷改進調研和完善。
    二、2011年工作要點。
    2011年是建黨90周年，“十二五”開局之年，也是上海進入后世博和轉型發(fā)展的關鍵時期。全市環(huán)保系統(tǒng)的精神文明建設工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以慶祝建黨90周年為契機，圍繞上海“創(chuàng)新驅動，轉型發(fā)展”大局，圍繞局中心工作，進一步加大行業(yè)精神文明創(chuàng)建力度，積極構建后世博環(huán)境保護長效管理體系，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展開好局，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年提供精神動力。
    （一）以慶祝建黨90周年為契機，深入推進社會主義核心價值體系建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。
    1、圍繞慶祝建黨90周年，著力開展社會主義制度優(yōu)越性宣傳教育。一是通過開展回顧光輝歷程、展示豐功偉績、堅定跟黨走等主題意識教育，宣傳中國共產(chǎn)黨領導民族獨立和國家富強奮斗的光榮歷史，從而突出中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。二是以舉辦重大活動為契機，扎實推進社會主義核心價值體系建設。組織開展征文演講、群眾歌詠、紅色旅游、主題實踐等群眾喜聞樂見的活動，宣傳建黨90周年、建國60多年，特別是改革開放30多年來黨領導人民推進社會主義建設和黨的建設取得的重大成就。
    2、結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，進一步推進思想政治建設。一是根據(jù)市委和市級機關工委關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體部署，加強組織領導，結合單位實際，精心設計載體，通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，引導基層黨組織和廣大黨員在推動科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式中創(chuàng)先爭優(yōu)；在聯(lián)系服務群眾、保障改善民生中創(chuàng)先爭優(yōu)；在向建黨90周年獻禮中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是發(fā)揮后世博效應，進一步加強行業(yè)內各項創(chuàng)建活動，使上海世博會精神成為推動上海經(jīng)濟社會發(fā)展的強大精神力量。通過開展行業(yè)世博先進集體和個人的評比表彰工作，樹立典型楷模，營造行業(yè)積極向上、勇創(chuàng)佳績的氛圍。
    （二）以“十二五”開局工作為重點，努力改善環(huán)境質量和推進發(fā)展轉型工作。2011年，市環(huán)保系統(tǒng)將以“抓責任分解，抓項目落地，抓政策配套”為重點，在總結評估“十一五”污染減排的基礎上，全面部署“十二五”污染減排工作。一是制定“十二五”主要污染物總量控制實施、分配方案和考核辦法，分解細化減排責任。同時，開展年度污染源普查動態(tài)更新，確定“十二五”全市和各區(qū)縣、各責任單位的主要污染物減排基數(shù)。二是抓緊落實和推進減排項目，優(yōu)化減排工程運營，強化管理和考核，確保竹園第一污水處理廠升級改造工程等已建減排設施穩(wěn)定運行并發(fā)揮最大減排效益。三是繼續(xù)嚴格實施“批項目，核總量”制度。把污染減排作為促進本市產(chǎn)業(yè)結構和布局優(yōu)化的重要抓手，新建、改建、擴建工業(yè)項目新增主要污染物排放總量指標原則上應在本區(qū)域、本行業(yè)（集團）內通過關停污染企業(yè)、調整產(chǎn)品結構、實施清潔能源替代、完善企業(yè)污染治理設施等獲取。四是同步啟動相關配套政策，拓展并完善減排工程建設補貼政策、燃煤鍋爐清潔能源替代補貼政策、超量減排激勵政策、黃標車淘汰補貼政策等減排相關政策，促進企業(yè)加快建設工程措施，優(yōu)化污染治理設施運行。
    （三）以建設懲防體系為抓手，著重加大廉政教育和政風行風建設力度。
    1、加大教育力度，抓好干部職工廉潔自律工作。以“講黨性、重品行、作表率”主題教育為載體，大力推進崗位廉政警示教育和落實黨風廉政建設責任制工作。一是結合行業(yè)實際，開展以案釋紀、以案釋法的警示教育活動，特別是針對環(huán)保系統(tǒng)違法案例和市紀委《貪欲之害》警示教育片等組織開展好黨員干部的黨風廉政教育工作，并對處、科兩級黨員干部開展廉政談話教育。二是進一步建立健全廉政建設的制度規(guī)范，落實黨風廉政建設責任工作。通過定期召開黨風廉政部署會議，建立考核制度，制定局黨風廉政建設責任追究辦法，簽定政風行風建設責任書等手段，進一步完善懲治和預防腐敗體系機制建設。
    2、完善機制建設，加強崗位廉政防控體系和行風建設。一是查找崗位廉政風險點，制定廉政風險防控措施。根據(jù)工作職責，明確內部工作崗位設置，查找廉政風險，確定重點廉政風險崗位，并根據(jù)監(jiān)測、監(jiān)察、固廢管理、輻射管理等特征制定廉潔從政行為規(guī)范。二是按照市糾風辦工作部署，針對全市環(huán)保系統(tǒng)被列為重點評議單位的實際情況，著重開展好政風政風監(jiān)督檢查工作，做好政風行風投訴熱線和網(wǎng)上投訴以及網(wǎng)上測評等工作，并對反映的問題制定整改方案，落實整改措施。
    （四）以增強服務理念為宗旨，切實提高窗口建設和為民服務的水平。
    “窗口”建設是環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設工作中的一個重要環(huán)節(jié)，要進一步優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察、信訪和行政審批等各類“窗口”的服務環(huán)境，提高“窗口”服務質量，積極打造環(huán)保行業(yè)的服務品牌。一是修訂完善“窗口”崗位的服務規(guī)范，根據(jù)企事業(yè)和群眾反映強烈的熱點和難點問題，繼續(xù)推出一批便民利民社會承諾，力求做到市民滿意，社會認可。二是組織開展“窗口”崗位技能培訓和技術比武，要求“窗口”工作人員熟悉業(yè)務，提高效率，秉公辦事，熱情服務，不斷提高為民服務的能力。三是不斷完善和擴大政務公開的內容和形式，把提高網(wǎng)站信息和網(wǎng)上辦事的時效性作為改進工作作風、提升服務質量的重要載體，進一步拓寬服務領域。四是建立健全考核獎懲制度，通過考核和評比，積極打造行業(yè)內的優(yōu)質服務示范“窗口”，營造學有先進，趕有榜樣的創(chuàng)建氛圍。
    （五）以塑造環(huán)境文化為根本，積極弘揚后世博綠色環(huán)保理念。
    堅持抓住載體、依靠團體、用好媒體，弘揚世博精神，放大后世博效應，以塑造環(huán)境文化為特色，進一步加大對公眾的環(huán)境保護宣傳力度，不斷提高公眾保護環(huán)境的自覺性和參與熱情。一是以安全、綠色、低碳、環(huán)保為理念，依托市文明辦、市婦聯(lián)、市教委等單位，繼續(xù)組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建、“百萬家庭低碳行”、“綠箱子”環(huán)保計劃等主題實踐活動，實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)建與文明創(chuàng)建的聯(lián)動。二是充分利用植樹節(jié)、地球日、世界環(huán)境日等重要節(jié)慶日的契機，積極宣傳環(huán)境保護，普及市民的環(huán)保知識。三是大力推進環(huán)保志愿行動，廣泛開展各類綠色創(chuàng)建活動，讓節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)文明等先進理念進一步深入人心，從而大力倡導綠色生產(chǎn)和綠色生活方式，不斷提高全社會的環(huán)境保護意識。
    （六）以創(chuàng)新活動載體為方式，努力提升系統(tǒng)干部職工綜合素質。
    各單位要結合自身實際，圍繞社會主義核心價值體系建設，努力探索和實踐新形勢下群眾精神文明創(chuàng)建活動的有效形式。一是積極推進學習型組織建設。堅持以抓好思想建設和職工文化建設為根本，不斷提高干部職工的思想理論和文化素養(yǎng)，引導黨員干部結合中心工作勤勉學習和創(chuàng)新實踐。二是依托工會、共青團等群眾組織，精心設計和廣泛開展各種職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，培養(yǎng)職工的參與意識、競爭意識、進取意識和團隊意識。三是積極參加社區(qū)志愿行動、扶貧幫困等社會公益活動，通過建立條塊結合，互為依托的工作機制，不斷促進環(huán)境保護與各項工作的有機融合，提升環(huán)保系統(tǒng)的社會影響力。
    各單位、各部門要緊密結合建黨90周年紀念活動，緊緊圍繞“十二五”環(huán)保開局工作，將2011年的精神文明創(chuàng)建工作和各項任務緊密結合起來，同時把創(chuàng)建工作作為全面提升環(huán)保隊伍形象、提高隊伍綜合素質和加強能力建設的重要任務來抓，把創(chuàng)建工作擺在本單位、本部門的重要議事日程，切實抓緊抓好。同時，要切實結合本單位、本部門實際，逐層落實創(chuàng)建目標責任制，細化目標，分解責任，落實到人，建立健全考核制度。體現(xiàn)單位特色，體現(xiàn)行業(yè)特點，主動尋找突破口，挖掘閃光點，形成符合本單位實際情況的創(chuàng)建工作特色，確保新一輪的創(chuàng)建工作取得明顯實效。
    縣總工會精神文明工作總結篇六
    近兩年來，我縣的精神文明建設工作以活動為載體，圍繞學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》這一核心內容，重點在鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校和各級各類文明單位（村）四個部位活化活動形式，引導廣大干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項大的活動：
    一是開展了“十星級”文明戶評選活動。20xx年初，策劃重新啟動“十星級”文明戶評選活動，研究制發(fā)了新時期“十星級”文明戶評選方案，并于20xx年10月中旬在和平鄉(xiāng)工農(nóng)村率先進行了試點。通過進村指導、嚴細督查，確保了村民代表推薦、初評、投票表決、復評、審查等各環(huán)節(jié)的公開、公正和公平，保證了評選活動的嚴肅性，對新當選的工農(nóng)村五戶“十星級”文明戶進行了縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合表彰，和平鄉(xiāng)信用社還給予其誠信貸款、免除一切手續(xù)的優(yōu)惠，極大調動了當?shù)厝罕姞巹?chuàng)“十星級”文明戶的熱情。為了把這一活動在全縣更加有效地推開，在縣電視臺對整個試點工作以專題的形式進行了詳細報道，起到了較好的引導帶動作用，為全縣整個評選工作奠定了基礎。今年在做全年工作計劃的時候，我們決定在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展評選活動，目前，正在研究全縣“十星級”文明戶的評選活動的步驟和措施，落實激勵政策和辦法，計劃在年底前全部評選結束，召開命名表彰大會。
    二是開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。為全面貫徹落實中央文明委《關于在城市深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作的若干意見》，改善社區(qū)群眾的生活質量和水平，20xx年9月，我們組織召開全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作動員會，印發(fā)《全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作方案》和《文明社區(qū)創(chuàng)建工作考核細則》，社區(qū)負責人代表和居民代表分別做了表態(tài)發(fā)言，縣委主管領導就如何作好創(chuàng)建工作做了動員講話，各社區(qū)負責人、各黨委（總支）黨群書記、宣傳委員和社區(qū)居民代表150多人參加了動員會，全面啟動了肇源縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作。并組織開展“四進社區(qū)”服務活動。通過認真細致的研究，以法律、衛(wèi)生、科技、文化為主要內容的“四進社區(qū)”活動全面鋪開，為11個社區(qū)聘請了法律顧問，成立了法律援助服務站和衛(wèi)生醫(yī)療服務站，覆蓋面達到100%，下崗職工再就業(yè)技能培訓已開辦3期，文化活動又增添了許多新的內容，并劃定了活動場所，轄區(qū)內的各個單位的活動場所向群眾免費開放，人民群眾的生活明顯改善。
    三是開展了文化樓道創(chuàng)建活動。20xx年，以郵政局、資源辦、地稅局、財政局四個文明單位的家屬樓區(qū)為試點，開展文化樓道創(chuàng)建工作，在樓道里懸掛書畫、美術作品以及文明用語、文明行為“十不準”等，前后陽臺擺放鮮花和塑料盆景，文明辦研究制發(fā)“文化樓道”創(chuàng)建標準，定期檢查創(chuàng)建進展情況，今年在豐富創(chuàng)建內容和活化創(chuàng)建形式的基礎上，擴大創(chuàng)建范圍，在21個樓區(qū)開展“文化樓道”創(chuàng)建活動，凈化、香化、美化了樓道，改變過去樓道單調蒼白的視覺感受，大大提高了樓區(qū)的文化品位。
    四是在市級以上文明單位與社區(qū)之間開展了“四個一”活動。按照全市《精神文明創(chuàng)建工作安排》提出的“以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱，文明單位、文明行業(yè)進村屯、進社區(qū)，實施強強聯(lián)建、強弱幫建，共創(chuàng)美好家園”活動的要求和部署，結合我縣實際，在全縣54個市級以上文明單位與縣直11個社區(qū)之間開展了以“奉獻真情、攜手同行”為主題，以“四個一”為具體內容的共建活動。通過結對子、全力幫、緊密貼、廣泛聯(lián)，積極開展各種共建活動，推進社區(qū)建設步伐，實現(xiàn)社區(qū)與社區(qū)內各文明單位互幫互助，共同發(fā)展。活動中，參與共建的各市級以上文明單位堅持立足實際、盡力而為的原則，以“幫解一實際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學生、安置一下崗職工”為主要內容，千方百計為社區(qū)辦實事，解憂愁。各文明單位分別深入社區(qū)開展調研，立足實際幫助社區(qū)改善辦公環(huán)境、健全娛樂活動設施、硬化道路、扶持貧困戶等。各文明單位還分別開展了不同形式的共建活動，有力推動了全縣的精神文明建設。
    五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動。以宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容，重點在全縣中小學校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動，通過學生帶家長、定期開展傳格言、學歌曲、送規(guī)范、改陋習、講故事活動，把良好的公德意識、文明行為、優(yōu)良習慣帶進了千家萬戶，有力提高了家庭文明程度。與教育局共同研究起草了詳細的活動實施方案?？h教育局組織召開了由全縣各中小學校長參加的活動動員會，明確了活動的內容、步驟和要求，使各中小學校充分認清了活動的重要性，各中小學校都結合各自實際制定了具體的活動方案，有的學校還制作了“一生帶一家”活動宣傳圖板，以此增強廣大學生帶家庭弘揚美德創(chuàng)文明的意識，各中小學校都啟動了校園廣播，分別以校園歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創(chuàng)編節(jié)目，使這項活動更加活潑、生動、新穎。同時，還把“一生帶一家”帶的內容編入到思想道德課中，對學生進行經(jīng)常性的文明禮貌用語、良好生活習慣、健康文明行為等內容進行學習教育，增強了活動帶的效果和功能。
    六是開展了“改陋習、樹新風、塑形象”活動。在全省“改陋習、樹新風、塑形象”電視電話會議召開后，我們精心研究制定了《肇源縣‘改陋習、樹新風、塑形象’活動實施方案》，召開了全縣活動動員會，進行了全面的安排部署。為了營造克服不良陋習、樹立良好新風的社會氛圍，發(fā)揮縣電視臺媒體傳播快捷廣泛的優(yōu)勢，與廣播局共同研究開辦了“奏響文明新樂章”專欄節(jié)目，先后對社區(qū)老黨員組建義務清潔隊、城管部門開展治亂治差集中行動、薄荷臺鄉(xiāng)農(nóng)民環(huán)保督查隊、地稅局文明樓院建設、明遠希望小學校園環(huán)境治理等好的做法進行了連續(xù)報道。同時，還把“十不”、“五要”的內容打成了字幕，進行滾動播發(fā)。通過檢查促動、輿論感染、典型引導，在全縣上下形成了告別陋習、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一致共識。
    兩年來，精神文明建設工作立足創(chuàng)新，有針對性的設計開掘了一些新的.活動載體，但從精神文明建設的自身特點看，具有長期性，所以，我們設計開展的活動項目運作時間短，而且是邊摸索邊推進，功效并沒有充分的發(fā)揮出來。
    今后幾個月，我們要以“提高文明素質、提升文化品位”為目標，為實現(xiàn)我縣的快發(fā)展、大發(fā)展打造新的人文環(huán)境。具體要做到“一深入”、“兩結合”：“一深入”就是把市級以上文明單位與社區(qū)之間開展“四個一”活動推向深入。
    文明單位是塑造良好人文環(huán)境的主力軍和龍頭，必須把這個作用發(fā)揮好，為此，我們年初設計開展這項活動，目的就是要通過共建活動在全社會營造互助關愛、團結奮進的人文環(huán)境?，F(xiàn)在看，已經(jīng)取得了階段性的喜人成果，有60%的文明單位已經(jīng)行動起來了，切實為社區(qū)辦了不少實事好事，下一步，我們要在“四個一”活動在原有的基礎上進一步深入抓，通過聽取階段性匯報、深入社區(qū)現(xiàn)場辦公、開展輿論監(jiān)督等形式，保證此項活動的各項措施落到實處，改善社區(qū)環(huán)境和生活質量。同時，我們要對好的典型做大張旗鼓的宣傳，喚起全民互助關愛意識。
    “兩結合”就是把“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“十星級”文明戶評選活動和“一生帶一家、攜手共育文明花”活動相結合。
    首先是與“十星級”文明戶評選活動相結合。將“改陋習、樹新風、塑形象”活動中的具體內容，尤其是農(nóng)村“五要”作為“十星級”文明戶評選活動的新標準補充到《方案》中去，促使“改陋習、樹新風、塑形象”活動在農(nóng)村推廣和宣傳。同時，也推進農(nóng)村的文明進步，人文環(huán)境將大大改善；其次是與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動相結合。在全面貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，通過把城鎮(zhèn)“十不”、誠信、文明用語、行為規(guī)范、公共禮儀、社會公德等融入到活動中去，通過召開座談會、上團課等形式，使“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動同步開展，帶動家庭文明水準的整體抬升。下半年，我們要抓三到五個典型，用于指導全面工作的深入開展，并把好的經(jīng)驗、做法編入電視專題播發(fā)，在全縣造聲勢，引導人們都來關注身邊的環(huán)境，增強文明意識。通過加強人文環(huán)境建設，樹立起我們肇源解放開放、文明開明、誠實誠信、優(yōu)美優(yōu)良、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的嶄新形象。
    在長期的實踐中，我們感覺到，開展精神文明創(chuàng)建活動，必須堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。要實現(xiàn)與時俱進就必須研究新形勢、新情況、新問題和新的發(fā)展變化；要創(chuàng)新就必須研究如何在充實提高基礎上進行創(chuàng)新，如何在大力加強和改進過程中進行創(chuàng)新。
    縣總工會精神文明工作總結篇七
    微風習習，溫暖的陽光灑耀大地，春天的校園呈現(xiàn)一片生機盎然之景就在這樣舒適的天氣里，一屆令人激動人心的運動會終于圓滿的落下了帷幕。這場運動會是我們黃河科技學院舉辦的第十三屆春季運動會，同時它又是一年一度的，最重要的是它是一年當中學校舉辦的最重大的一次活動，因此各個學院及各個系都把它看的相當?shù)闹匾?BR>    我們精神文明服務隊在期間也扮演著非常非常重要的角色。每項工作及每件事情開始時都要有計劃，結束時要有總結。因此，以下是我對我們精神文明服務隊工作的總結：
    首先，是工作開展前的準備。俗話說：“好的開始等于成功的一半”。本次運動會是在4月15號開始，而我們已在半月前對此進行了很細致的構思、計劃、及實施。
    第一，安排各班任務。08級的為15號和16號上午，09級的為15號和16號下午。
    第二，對精神文明服務隊成員的要求。統(tǒng)一服裝：上身白，下身黑，女生的長發(fā)必須扎起來，當天發(fā)統(tǒng)一的帽子。
    第三，確定集合的時間及地點。早上7:30在醫(yī)學院門口集合，下午1:50在醫(yī)學院門口集合。第四，是找到我們精神文明服務隊的隊旗。
    其次，是工作進行時。15號上午隨方陣隊走完后我們便開始了工作，剛開始時因為大家還沒有進入狀態(tài)，所以整個隊伍顯得有些渙散與不整，但是不久大家便適應了，而后大家都很積極認真，且都愿意丟下面子，拿起掃帚與灰簍，做著很多人不愿做的工作。大家服裝統(tǒng)一，排成一排，在舉旗人的帶領下對校園進行著美容?？粗窒衲敲椿厥?！
    最后，是工作收尾時。經(jīng)過兩天的忙碌后，我們的工作終于有了一定的成效。據(jù)了解到，我們藥學系的衛(wèi)生排在全校第二。并且在運動會結束后，我們精神文明服務隊成員留下來打掃拉拉隊場地，又把桌子搬到教室，且把借過來的衛(wèi)生工具如數(shù)歸還。
    總之，在這期間我們精神文明服務隊有優(yōu)點也有缺點。沒有最好，只有更好，所以，我相信，精神文明服務隊會更好的！
    縣總工會精神文明工作總結篇八
    1、以黨支部為中心抓好教師的思想作風建設。
    為了端正教師的思想作風，在行為舉止方面成為學生的`表率，學校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關重要的作用。在河西中學的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀守法、團結奮進、抓師德、樹師風、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準”嚴格要求自己。在育人中大力提倡對學生倍加關心、不辱罵、不歧視學生，對學生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經(jīng)過這些具體的管理措施學校培養(yǎng)了一批思想作風過硬、業(yè)務工作扎實的教師。從1993年到現(xiàn)在，全校教師從未出現(xiàn)過違法行為，也沒有出現(xiàn)受法律機關傳訊或處理的教師，真正為學生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創(chuàng)建州級文明單位打下了良好的思想基礎。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
    2、抓教學行政共奮進。
    學校工作的核心是教學工作，為了全面提高全校的教學質量，學校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團結協(xié)作。為了使管理工作規(guī)范化，學校在制定了《河西中學教師常規(guī)工作管理條例》、《河西中學教師聘任制方案》、《河西中學教師履職考核方案》，使學校教師的教學管理有法可依，有章可循。學校對教師實行兩級聘任制，先由學校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現(xiàn)了教師的優(yōu)化組合，為教學質量的提高邁出了良好的一步。另外，教學常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業(yè)務檔案，同時吸收了上海支教老師先進的經(jīng)驗，使學校的教師常規(guī)工作管理進入了一個新的發(fā)展階段。教研工作方面學校設有學科教研組，每周每組進行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結。校長于到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學、平坡中學聽課學習，取長補短共同提高，今年3月學校非畢業(yè)班全體教師到下關一中初中部聽課并學到一些先進的教學方法，使全體聽課教師耳目一新。經(jīng)過這幾年的努力，全校教學常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
    3、再教育觀念更新。
    要全面推進素質教育，全面提高教學質量，把學生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學的主力軍和永遠不被時代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從到現(xiàn)在學校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓，全體教師每年至少培訓一次，有的青年教師培訓二次，使自身的教育教學理論水平得到了應有的提高。許多?？平處煻紖⒓恿吮究茖W歷的培訓，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到已全部取得本科學歷。通過繼續(xù)教育和學歷提高教育，教師的教育教學觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進入課改教學，走進新課程創(chuàng)造了必備條件。
    4、抓實驗提高學生的活動能力。
    實驗教學是學校教學工作的主要組成部分。學校特別重視實驗教學，特別是從“普九”開始，學校抓住契機，建成物理實驗室、生物實驗室、化學實驗室，并按工類實驗室進行配備。學生實驗開出率均達到95%，20州縣實驗抽查，全校學生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進實驗室”。由于學生的動手能力和觀察能力增強，實驗課能按質按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績居全縣前列。
    （二）加大學生的管理力度，讓學生全面提高和發(fā)展。
    1、思想管理。
    每學期學生入學，學校都要進行“愛國、守紀、團結、奮進”，“嚴謹、求實、勵志、創(chuàng)新”的校風教育。每周一校領導都進行升旗后的講話，對學生進行愛國主義教育。同時對學生進行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請上街公安分局的指導員上法制教育課，請縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請交警大隊的領導上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學生學會做一個遵紀守法的人，使學生思想有一個新的提高。從20開始，學校與漾濞森林武警中隊結成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W生每年進行一個周的軍訓，并開展國防安全教育。通過對學生的思想教育，學生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀律、品行端正、衛(wèi)生習慣良好的一代新人。
    2、教育教學管理。
    學校對學生的管理首先以人為本，在學習上首先讓學生樹立“先學會做人，再學會做學問，不僅要學，而且要學會”的教書育人思想，然后再對學生進行教育教學。在教學中各位老師以人為本對學生進行知識傳授，同時尊重學生的人格，從來不準歧視差生，教師也不會歧視差生。對學生除知識教學外，還應用情感教育對學生循循善誘、倍加愛護。教學中除了傳授科學文化知識外，還對學生進行人文教育，學生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學生明白學習目的，堅定信念，樹立自信心。學校每學期期中考試結束就舉行全體學生家長會，使家長對其子女在學校的學習和生活有一個全面的了解，對學校的教育教學有一定的認識，經(jīng)常與學校聯(lián)系共同管理好學生，使學生身心健康、更好的搞好自己的學習。
    3、生活管理。
    學生的生活是關系到學生身心發(fā)展的一項重要工作，學生的生活由總務處和政教處共同管理，學校首先制訂了《河西中學學生管理條例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學生周日入校后不準擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學生在校必須全體穿校服、戴?；?，設有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對學生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進行四次檢查，并形成匯報制度。經(jīng)過多年的努力，學生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團結、守紀律的新的校園生活方式。
    二、取得的成績。
    經(jīng)過多年的努力，我校在辦學等方面取得如下成績：19被評為“漾濞縣教育教學先進單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進單位。年被州委、州人民政府認定為育人環(huán)境“優(yōu)級學校”，同年經(jīng)過縣教育局督導室評估、驗收為“縣級優(yōu)秀工作單位”。
    20××年學校成功的舉辦了漾濞縣初級中學教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認可。從20××年底到年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學專家的好評。我校學生在20××、2××、2××年參加云南省化工學院舉行的化學競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學生獲獎的同時，輔導教師也獲得了相應的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。
    近兩年中考成績穩(wěn)步上升，特別是2004年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點中學，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學中排名第17位。取得了良好的辦學效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學生到我校就讀，擴大了學校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學校以教學為核心的各項事業(yè)有了更進一步的發(fā)展。
    縣總工會精神文明工作總結篇九
    xx集團公司認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)推動學習教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持企業(yè)文化、精神文明和集團公司發(fā)展“兩融合、兩促進”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。
    （一）加強教育，入腦入心，找準企業(yè)文化及精神文明建設出發(fā)點。
    集團黨委把企業(yè)文化及精神文明建設作為黨的建設重要內容，納入企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學習，下發(fā)相關學習材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊，明確了企業(yè)文化內涵、核心價值觀、企業(yè)文化理念等具體內容，完善了《xx集團公司精神文明建設管理考核辦法》《xx集團公司企業(yè)文化、精神文明建設工作要點》使企業(yè)文化及精神文明建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結合起來，做到了兩個文明建設同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲，積極倡導“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團公司的企業(yè)文化和精神文明建設，極大地調動了集團干部職工參與精神文明建設的積極性、主動性，找準助力企業(yè)發(fā)展這個出發(fā)點，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    （二）以人為本，細心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設落腳點。
    集團黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進素質提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導職工轉變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡，聯(lián)系地方政府為職工定點接種疫苗，安排人員定點定時進行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護口罩、醫(yī)用手套等防護用品，減小疫情對職工生活的影響。加強公共場所的通風、消毒工作，嚴格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。
    （三）拓寬平臺，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強企業(yè)文化及精神文明建設發(fā)力點。
    大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網(wǎng)站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學習中央文件，宣傳兩會精神，傳達上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進行引導，同時可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認知。堅持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個作品勇奪xx公司演講比賽三等獎，真正做到傳播“廣”黨的精神，講述“好”黨的故事。
    通過堅持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設，集團公司的精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關鍵階段，在新的形勢和新的任務面前，集團上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分，部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務意識還需要增強，管理素質和業(yè)務素質還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設和思想政治工作擺在突出位置。
    1、部分員工沒能真正認識到企業(yè)文化對于經(jīng)營與管理體制、以及發(fā)展的重要意義，還有部分員工片面地把企業(yè)文化建設與精神文明建設混為一談，認為企業(yè)文化建設就是搞搞文體活動，也有人想當然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。
    2、企業(yè)文化建設難形成合力。因集團公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實情況來看，部分員工未能實現(xiàn)角色的轉變，對企業(yè)文化的理解不深，認識較淺，未能形成全員認同的企業(yè)價值觀。
    3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認同感與歸屬感。
    縣總工會精神文明工作總結篇十
    一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的關懷指導下，我局始終堅持以創(chuàng)建文明單位為目標，以加強隊伍建設、提高職工整體素質為重點，以各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，全力推進市級文明單位創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將近一年來，我局創(chuàng)建市級文明單位工作總結報告如下：
    （一）確保組織領導到位。
    加強對市級文明單位創(chuàng)建工作的領導，是市級文明單位創(chuàng)建的根本保證，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各基層負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組。領導小組下設辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，辦公室具體負責日常工作。領導小組全體成員相互配合，各分管領導結合各自分管業(yè)務，把文明單位建設工作內容融合到各項工作中去，形成了協(xié)調配合，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。
    （二）確保思想認識到位。
    為了確保思想認識到位，使干部職工充分認識到創(chuàng)建市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設，局長辦公會多次專題研究文明單位建設，局黨委6次組織機關干部學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想認識，增強了機關干部創(chuàng)建市級文明單位的自覺性和參與意識。
    （三）確保規(guī)劃內容到位。
    我局黨委領導班子把創(chuàng)建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務制定了市級文明單位建設的總體框架。領導小組辦公室根據(jù)全年工作細化創(chuàng)建內容，制定出全年創(chuàng)建市級文明單位總體規(guī)劃，并提出具體要求，使市級文明單位建設活動有章可循，有的放矢。
    （四）確保創(chuàng)建經(jīng)費到位。
    年初，局黨委將黨建經(jīng)費、創(chuàng)建文明單位活動經(jīng)費統(tǒng)一納入水利系統(tǒng)財政統(tǒng)一預算，并專項列支，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)費投入，今年，全年共投入文明機關創(chuàng)建經(jīng)費20萬元。
    （一）加強對機關干部的`思想教育。
    為了提高廣大機關干部的綜合素質，局黨委結合不同時期政治任務，集中組織機關干部開展各種教育活動，學習馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、全會精神；學習科學發(fā)展觀；學習社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識；培訓職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能；進行“崇尚科學、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育；進行遵紀守法教育，全年共開展思想教育12場次。
    （二）加強對機關干部的業(yè)務培訓。
    市級文明單位建設要求不斷提高干部職工的科學、文化、業(yè)務素質。20xx-20xx年局黨委開展了各類業(yè)務技能培訓，提高了業(yè)務水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業(yè)技術學院6名專職教師對全系統(tǒng)120名工作人員進行了為期3個月的水利專業(yè)技術培訓，提高了職工的專業(yè)素質。此外，局黨委、政府還對全體機關干部進行了黨的方針政策，國家的誠信法規(guī)、農(nóng)村實用技術、公民道德、崗位規(guī)范、公務禮儀的培訓，提高了機關服務水平和樹立了黨委機關的良好形象。
    （三）加強對機關干部的目標考核。
    加強制度建設，嚴格落實目標責任制，是我局機關在市級文明單位創(chuàng)建工作中的基本做法。20xx年，局黨委修訂、完善和建立了《干部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規(guī)章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度匯編》印發(fā)給干部職工。在學習科學發(fā)展觀活動期間，進一部完善了各種制度，使黨委、機關工作更趨于規(guī)范化、科學化。今年年初，局黨委、機關根據(jù)縣委、縣府下達我局的目標任務，進行任務分解，落實責任到具體工作人員頭上，局里成立督查督辦領導組，督促上述制度得到有效落實。
    （一）以關心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事。
    一年來，我們?yōu)槁毠まk理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。
    （二）以完善服務制度為措施，在加強服務方法和內容上不斷創(chuàng)新。
    一是認真執(zhí)行首問責任制和服務承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執(zhí)法人員在外執(zhí)行公務時，出示證件，表明身份，文明執(zhí)法，依法辦事。機關干部對辦事人提交材料齊全、手續(xù)完備、符合辦事條件和程序的，當天能辦理的做到當天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務制度和領導干部接訪制度。三是建立了干部下訪制度。在信訪工作中，變群眾“上訪”和干部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。
    （三）以規(guī)范服務行為為標準，努力轉變機關工作作風一是對機關干部進行了文明用語、禮儀方面的規(guī)范培訓，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛征求群眾意見，認真自查剖析、提出整改措施，充分發(fā)揮群眾和輿論的監(jiān)督作用，努力轉變機關工作作風。
    （一）加大基礎設施投入。
    市級文明單創(chuàng)建需要投入，投入是市級文明單位創(chuàng)建的保障。在創(chuàng)建市級文明單位進程中，一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環(huán)境更美化。
    （二）搞好創(chuàng)建評比。
    在創(chuàng)建市級文明單位活動中，我局堅持重在建設的原則，搞好基礎工程建設。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎建設形成一個比、學、趕、超的良好氛圍，激發(fā)職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設，局里大力開展文明評選活動。
    （三）豐富職工文化生活。
    今年來，我們堅持經(jīng)開展常性的群眾性文化活動，寓教于樂，潛移默化地提高單位職工文明素質。投資16萬元，先后舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60周年歌唱比賽”，元宵節(jié)游演活動，水利系統(tǒng)職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強了機關的凝聚力，激發(fā)了機關干部蓬勃向上的工作熱情。
    （一）堅持把發(fā)展作為第一要務，以經(jīng)濟建設為中心，千方百計發(fā)展水利事業(yè)。
    一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態(tài)治理、農(nóng)田基本建設、移民后扶項目等41個工程和項目的建設任務，累計完成固定資產(chǎn)投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。
    （二）堅持黨的政策，確保群眾利益。
    一是認真貫徹黨在農(nóng)村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實單村人飲、農(nóng)田基建、移民后扶、流域治理、計劃生育等各項政策；二是認真落實安全生產(chǎn)責任制，全系統(tǒng)未發(fā)生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全；采取各種有效措施，落實維穩(wěn)工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)；三是關心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。
    在創(chuàng)建市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現(xiàn)在：一是在創(chuàng)建文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環(huán)境建設中，有待進一步改善。我們將會繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。
    縣總工會精神文明工作總結篇十一
    今年，我縣的精神文明建設工作，深入開展了創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動和多種形式的群眾性創(chuàng)建活動，較大地改善了城鄉(xiāng)的環(huán)境面貌，促進了全縣人民的思想道德素質和文明程度的進一步提高?，F(xiàn)將全年來的工作總結如下：
    一、以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”為目標，以城區(qū)環(huán)境綜合整治為重點，著力開展了六項工作。
    一是籌劃并組織開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治突擊月活動。為迅速掀起城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治熱潮，縣文明辦制定了全縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治暨創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”突擊月活動方案，對工作重點，工作任務和完成時限進行了明確的安排部署。4月19日，縣委、縣政府召開了突擊月工作協(xié)調會。會后，文明辦組織召開了縣直各大口、各系統(tǒng)協(xié)調會議，把責任具體落實到各單位、各部門，并安排了以整治城區(qū)、室內外衛(wèi)生為主要內容的干部群眾義務勞動。4月23日，縣五個班子的領導率先垂范，帶領縣直各機關的干部群眾，分別到指定路段開展義務勞動，當日共清掃路面生活垃圾20余噸;清除綠化帶雜草異物3余噸;清洗“牛皮癬”、“小廣告”200余處。為保證突擊月活動不走過場，我們通過層層組織動員、工作調度、新聞跟蹤、聯(lián)合檢查等方式，強化工作促落實，從而使城區(qū)的越冬垃圾在突擊月得到了徹底清理，特別是各單位辦公樓室內外衛(wèi)生，較以前有了較大改觀，基本達到了室內窗明幾凈，室外無垃圾和白色污染的標準。
    二是開展了整治亂貼亂畫廣告活動。為抓好此項活動，縣文明辦制定下發(fā)了具體的實施方案，召開了兩次協(xié)調會，對整治的任務、措施、要求做了周密部署，進一步明確責任，建立了長效管理機制。經(jīng)過城管、各單位部門、中小學生的3次集中清理和平常的積極看護，各單位辦公樓、家屬樓及一些公共場所的亂貼亂畫廣告得到了有效遏制。
    三是完成了文明暢通工程的前期工作。我們召開了由交警、運管、城管、綜合執(zhí)法、市容管理部門參加的協(xié)調會，進一步明確了各單位、部門的具體責任，對責任人、責任區(qū)段進行了初步劃分和登記造冊。在全縣證照齊全的出租車上統(tǒng)一印貼了“城市文明暢通工程參賽車”標志和舉報電話，印發(fā)給三輪車、出租車、公交車近萬份宣傳單。清理無證經(jīng)營三輪車100余臺，處理違章出租車司機xx余人次，使城區(qū)的交通狀況較以前有了很大改觀。
    四是城市夜景照明工程取得了一定效果。今年，朝陽鎮(zhèn)城區(qū)主街路所有臨街單位都安裝了樓形燈、射燈、霓虹燈等，并在光明街、六中路等安裝路燈204組，在西出口更換路燈96組，增設高桿燈一座，確保了城區(qū)在潔起來、綠起來的同時，進一步亮起來、美起來。
    五是社會風氣凈化工程取得部分成果。對接納未成年人和網(wǎng)上傳播有害文化的網(wǎng)吧，我們協(xié)調公安、文化市場管理所對其進行了處罰和停業(yè)整頓處理，在此基礎上，我們又開展了一次掃黃打非、掃蕩社會丑惡現(xiàn)象活動，協(xié)調文化、公安、工商等部門有重點，有組織地進行了兩次集中整治，共收繳不健康書刊、雜志xx00余冊，對12個接納未成年人和網(wǎng)上傳播有害文化的.網(wǎng)吧進行了關停和罰款處理，進一步規(guī)范了文化娛樂場所的管理，凈化了社會風氣。
    六是文明社區(qū)創(chuàng)建工作取得新進展。我們在城內的八大社區(qū)普遍開展了“興創(chuàng)業(yè)文化、促市民創(chuàng)業(yè)”活動。一方面，我們廣泛宣傳，大造聲勢，運用社區(qū)板報、墻報、宣傳欄、宣傳標語等宣傳陣地，大力宣傳縣委、縣政府二次創(chuàng)業(yè)、振業(yè)##的發(fā)展戰(zhàn)略，組織廣大市民獻計獻策，開展愛護社區(qū)、創(chuàng)建美好家園活動。
    二、以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)為目標，以農(nóng)村環(huán)境綜合整治為重點，農(nóng)村精神文明建設整體水平有所提高。
    今年，我們在農(nóng)村主要抓了農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作和“一推又帶”工作。
    （一）農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作取得一定成果。今年是全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治三年目標的最后一年，我們縣委、縣政府十分重視，把我縣的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作納入到縣委常委會議進行了專項研究，制定了詳細的實施方案，并召開了專項動員大會，對整治的.內容、任務、標準做了具體部署，力爭全面完成環(huán)境綜合整治三年工作任務。為把整治工作落到實處，各縣級領導和縣直部門對全縣擬達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行了層層包保。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導親自掛帥，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部包屯包戶，自上而下建立了相應的考核獎勵機制，把責任落實到了個人。廣泛發(fā)動、突擊整治，成效明顯。為確保農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作順利完成，我們于4月份開展了一次全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治突擊月活動。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯全面啟動，從整潔干凈開始，重點對村屯內外及連鄉(xiāng)路沿線的越冬垃圾、白色污染以及“五亂”現(xiàn)象進行集中清理整治?？h文明辦、愛衛(wèi)辦、縣婦聯(lián)、團縣委等部門緊密配合，齊抓共管，通過懸掛和張貼各種宣傳口號和標語、開展“美在農(nóng)家院”活動，組建婦女家庭衛(wèi)生評議小組，發(fā)放“整治環(huán)境獻青春、我為輝南添光彩”鑒名責任書，使突擊月活動迅速掀起了高潮。在突擊整治活動中，縣電臺、電視臺還開辟了《樹文明新風、建美好家園》專題欄目，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整治情況進行跟蹤報道，表揚先進，鞭策后進，有力地推進了突擊整治的步伐。在全面啟動，徹底清除村屯“五亂”的基礎上，對去年基本達標的村屯，通過“回頭看”，進行進一步的鞏固和完善。據(jù)初步統(tǒng)計，今年我縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治共投入人力28萬人次，總投入資金折合人民幣11085萬元，其中現(xiàn)金10230萬元，各種物資折合人民幣855萬元，出動車輛15臺次，清理三小五堆8380余處，屯屯通水泥路246公里，綠化美化963公里，新建、改建杖柵、圍墻22萬延長米，修建門橋876個，清理河道邊溝573萬延長米，整建垃圾點、垃圾箱、垃圾場408個，新建衛(wèi)生廁所965座。
    (二)農(nóng)村“一推一帶”工作初見成效。今年，我們在推動農(nóng)村富余勞動力轉移，帶動農(nóng)民增收致富上，具體抓做了四項工作。一是結合我縣實際，制定下發(fā)了《20xx—20xx年農(nóng)村富余勞動力轉移培訓計劃》，對轉移培訓的目標、任務、培訓方式，保障措施做了具體安排部署。二是建立了富余勞動人員資源庫。對農(nóng)村富余勞動人員的自然狀況、轉移能力及需求等情況進行了普查登記、造冊。三是建立了農(nóng)村能人隊伍資源庫，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)種、養(yǎng)、商、加工、運輸及經(jīng)紀人隊伍進行了摸底造冊，掌握發(fā)展及用工情況，開展了結對幫扶工作；四是建立了服務機構。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了服務總站，在各行政村建立分站，同時大力支持民間中介組織發(fā)展，建立政府和社會雙軌服務休系。今年全縣共發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料、培訓教材等0余份，建立培訓基地23個，舉辦“兩班”125次，受訓人員達35000人次。全年計劃勞務輸出總數(shù)38000，截止目前已輸出39500人。
    三、以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，大力開展“三講三心”和“六比六看”活動。
    一是重點抓了執(zhí)法執(zhí)紀部門、經(jīng)濟杠桿部門和“窗口”單位的精神文明創(chuàng)建工作，大力開展了“三講三心”和“六比六看”活動。我們在執(zhí)法部門開展了“執(zhí)法講公正，保證你舒心”為主題的“執(zhí)法形象眾人評”活動。在窗口行業(yè)和部門，開展了以“服務講優(yōu)質，保證你歡心”為主題的“文明窗口”創(chuàng)建活動，在縣直（含上劃部門）中，選擇與經(jīng)濟發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)有密切相關的51個單位、xx個窗口，開展競賽活動。在生產(chǎn)企業(yè)和個體工商業(yè)戶中開展的，“經(jīng)營講誠信，保證你放心”為主題的“消費者放心滿意示范店”和“誠實守信企業(yè)”評選活動。為充分發(fā)揮各文明單位的表率作用，我們還在各級文明單位中開展了“六比六看”競賽活動。一比領導重視，看工作力度；二比公德教育，看活動情況；三比貢獻大小，看實際行動；四比環(huán)境建設，看整治效果；五比服務承諾，看作風建設；六比基礎工作，看檔案資料。我們把競賽情況作為年底評定各級文明單位的重要依據(jù)，充分調動了各文明單位在各項精神文明建設工作中的積極性創(chuàng)造性。
    二是加強對文明單位的動態(tài)管理，在文明單位和文明窗口開展測評活動，對群眾反映問題多和測評排位在后的省、市級文明單位取消其榮譽稱號。今年全縣有4個市級文明單位被取消了榮譽稱號。
    一是結合“雙xx”即抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年，世界反法西斯戰(zhàn)爭xx周年和楊靖宇誕辰xxx周年，廣泛開展了革命傳統(tǒng)教育，組織機關干部、中小學生7場次xx00多人次觀看了反映抗聯(lián)英雄楊靖宇的歌舞話劇《白山英魂》。
    二是結合創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，廣泛開展了全民健康教育和道德教育，組織12個部門，出動宣傳車20臺次，利用3天時間在城區(qū)開展了巡回宣傳活動，共發(fā)放倡議書1萬份，“十不”文明規(guī)范手冊1000冊，“愛國衛(wèi)生條例”摘要1萬份。在城區(qū)懸掛宣傳標語20種100多條。開展了延街宣傳，共有15個單位在朝陽大街設了宣傳臺，發(fā)放與本部門有關的行業(yè)法規(guī)宣傳單5000余份。朝陽鎮(zhèn)政府和衛(wèi)生部門，在社區(qū)廣泛開展了健康教育活動，共組織培訓班8期，講座16場，受教育達1500人次，此項活動將繼續(xù)開展。
    三、“四講一樹”即講文明、講衛(wèi)生、講秩序、講科學、樹新風。為把此項活動抓到實處，我們首先在全縣各中小學生中開展了“小學拉大手，共同講文明”鑒名活動，印發(fā)了近2萬份的宣傳鑒名責任書，引起廣大學生和家長的強烈反響。在此基出上，我們又在城鎮(zhèn)社區(qū)開展了“我愛我家，我為家園添光彩”活動，在機關干部職工中開展了“講文明、除陋習、從我做起”活動。通過上街宣傳、懸掛室傳標語、宣傳漫畫展、制做“十不”文明規(guī)范警示牌、開展演講活動、拍攝并重復播放公益廣告短片等多種形式開展全民教育，大造聲勢，營造了全民遵守公德的濃厚氛圍。
    四是重點抓好未成年人思想道德教育。開展了“六大系列”活動，即以“心系祖國，健康成長”為主題的青少年讀書活動；以“振興##，我做合格小公民”為主題的小公民道德建設活動；以“互助關愛助殘工程”、“春蕾計劃”和“春雨救苗”為主題的資助城鄉(xiāng)弱勢群體子女、殘障兒童就學活動；以“愛心助成長，法律護成長”為主題的保護未成年人合法權益志愿者服務活動；以“大手拉小手、大家共攜手、除陋習、樹新風”為主題的小公民建設社區(qū)、美化社區(qū)活動；以“告別社會網(wǎng)吧，走進陽光網(wǎng)室”為主題的倡導網(wǎng)絡文明，遠離社會網(wǎng)吧活動。今年由各部門協(xié)調組織的未成年人思想道德教育活動共有30多次，受救助學生2xx0余名，對3xx00余未成年人加強了思想道德教育。
    五、以加強文化建設為重點，積極開展系列文化活動。
    一是積極組織社區(qū)文化活動，組織有關部門，開展了“文化、衛(wèi)生、科技、環(huán)保、法制、服務”“六進”社區(qū)活動。文化部門組織了朝陽鎮(zhèn)社區(qū)文體活動調演和巡回展演活動，交流了活動方式，豐富了活動內容。
    二是籌備了縣第三屆廣場文化周活動。7月中旬，由教育、社區(qū)等8個單位在文化宮廣場展演一周，每晚觀看演出的有近萬人。
    三是召開了農(nóng)村文化活動現(xiàn)場會，6月29日##鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村科技文化周現(xiàn)場觀摩會，探索了農(nóng)村文化與農(nóng)村實用科技相結合的新路子。
    六、以“五進”軍營為重點，扎實推進軍（警）民共建活動。
    組織協(xié)調有關部門開展教育、文化科技、法律、服務“五進軍營”活動。93350部隊77分隊和教育局去年被##市文明委評為軍警民共建先進單位，今年縣教育局為93350部隊77分隊戰(zhàn)士開展文化知識培訓5次,參加培訓人員70多人次；##武警中隊與##一中是共建對子，一年來，他們先后組織各種比賽、聯(lián)歡、慰問活動8次，縣第一中學還出資xxx元幫助武警中隊修建了xxx平方米的水泥路，武警中隊抽出16名官兵為第一中學進行了高一新生軍訓活動，其中1045名高一新生參加了軍訓。
    縣總工會精神文明工作總結篇十二
    今年以來，我村在街道黨工委的正確領導下，在街道各條線部門的關心指導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實街道黨工委的各項工作要求，以經(jīng)濟建設為中心，圍繞年初制定的工作計劃，扎扎實實抓好各項工作，并取得了一定的成績，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
    隨著城市化進程步伐的加快，我村原有工業(yè)企業(yè)的搬遷使全村經(jīng)濟總量逐漸下降，第三產(chǎn)業(yè)又未形成有效的補充，對我村經(jīng)濟工作的良性循環(huán)帶來很大的影響，但我村千方百計克服困難，尋找機遇，緊緊圍繞年初制訂的經(jīng)濟工作目標，確保全年經(jīng)濟指標更好的落實。預計今年完成全社會固定資產(chǎn)投入6.53億元,完成年計劃的100%;服務業(yè)投入6.5億元,完成年計劃的100%;工業(yè)投入300萬元,完成年計劃的100%;高新技術產(chǎn)值20xx萬元,完成年計劃的100%;規(guī)模工業(yè)銷售收入20xx萬元,完成年計劃的100%,商業(yè)營業(yè)額30億元,完成年計劃的100%;市場成交額5.5億元,完成年計劃的100%;今年以來凈增社保擴面人數(shù)38人，超額完成街道下達的指標，小稅種150萬元,各項數(shù)據(jù)均完成年初街道下達的指標。
    一是抓好班子建設。班子成員分工明確，責任共擔，做到分工不分家。對于熱點難點問題、村重大事項，嚴格按照民主集中制原則集體討論決定，不搞一言堂。班子成員人手一本《廉潔從政手冊》，隨時提醒每一名成員廉潔從政行為規(guī)范。大家心往一處想、勁往一處使，圍繞工作目標，結合各自的工作實際，找準位置，理清思路，團結協(xié)作，保證各項工作順利開展。
    二是抓好黨員隊伍素質教育。重點抓好學習，堅持學習日制度，充分發(fā)揮黨員綜合服務隊作用，每月堅持活動，帶頭學習，倡導科學、健康、文明的生活方式，充分發(fā)揮黨員的先進性作用，在群眾中起好積極引導和榜樣作用，同時，繼續(xù)深化科學發(fā)展觀學習實踐活動，永葆黨組織的先進性。同時認真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，確保黨員隊伍的純潔性，今年對一名預備黨員進行了按期轉正。
    三是積極開展好黨組織共建活動。以“資源共享，優(yōu)勢互補”為原則，與共建單位積極開展黨組織共建活動，3月28日，村黨總支組織全體黨員開展“學習貫徹‘兩會’精神，感悟道德講堂力量”活動，聘請老黨員上黨課，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的形式，引導黨員處處起好模范帶頭作用;4月15日，組織黨員骨干外出參觀學習，回顧黨的歷史，感懷黨的恩情;5月8日，與同濟橋社區(qū)共同開展“黨旗印我心，風箏傳真情”活動，廣場黨員群眾互動與增強黨性結合起來;5月29日，6月19日，我村黨總支分別與同濟橋社區(qū)黨總支、清三社區(qū)黨總支共同開展“創(chuàng)建文明城市暨喜迎建黨90周年”文藝匯演，活動以通過文明創(chuàng)建知識競答、征集創(chuàng)建計策、文藝表演等群眾喜聞樂見、寓教于樂的形式，把迎接建黨90周年與常州創(chuàng)建全國文明城市宣傳靈活結合，進一步強化廣大群眾“創(chuàng)建文明城市，我知曉、我參與、我奉獻”的主人翁意識，同時在歌聲、笑聲中知黨情、頌黨恩。今年以來，黨組織共建活動多達10多次，以活動促黨建，提高了黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力，活動受到了廣大居民的熱情支持和一致好評。
    同時，黨建促團建，以“瑞文心理工作站”為平臺，特邀心理專家王瑞文作指導，根據(jù)青少年的特點，與同濟橋社區(qū)共同開展心理健康講座和輔導活動，培養(yǎng)未成年人良好的個性、心理和品質，提高未成年人的社會適應能力，為未成年人營造一個良好的成長環(huán)境。
    (1)切實抓好村組環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作
    隨著人民群眾生活水平的不斷提高，對生活環(huán)境的要求也越來越高，為進一步提高人民群眾的生活環(huán)境質量，按照“立足長效、不斷提高”的工作思路，切實解決村民的熱、難點問題，鞏固和發(fā)展整治成果。實行領導負責制，各個村民小組由村委人員分工負責，責任共擔，按照茶山街道下發(fā)的關于《城市長效管理與拆違工作考細則》及本村實際，制定了《常春村環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核辦法》，每月考核，獎罰分明。今年以來，清運建筑垃圾200多車，疏通全村下水道4600余米，及時更換破損的垃圾桶，對破損較嚴重的馬家村民小組進村路重新進行鋪澆和修補等等，不斷改觀我村的村容村貌。在搞好環(huán)境衛(wèi)生的同時，努力預防民房違建現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時處理，既體現(xiàn)工作的人性化，又體現(xiàn)政策的嚴肅性。今年以來，因違章建筑勸阻15戶，大多數(shù)村民聽從村委勸阻，恒量利弊關系，自行拆除，因不聽勸阻強拆2戶，違章情況與去年相比明顯減少。
    (2)積極為村民興辦實事好事
    今年以來，我村本著盡力而為的原則為村民辦好以下幾件實事：
    (1)提高退養(yǎng)社員退養(yǎng)金，從去年的基礎上增長10%，提高到每人每月610至640元，退養(yǎng)社員的喪葬費20xx年起由原來的250元提高到1000元;同時為全體退養(yǎng)社員辦理了意外保險，減輕老人萬一遇到意外傷害醫(yī)療費用的承受能力。
    (2)四月，為確保汛期全村下水道出水暢通，我村化費2萬元對全村的下水道進行了全面疏通，清淤，共疏通下水道4600余米，汛期派專人值班，確保村民安全渡汛。
    (3)切實抓好村組長效管理工作,對破損的公建設施不斷進行完善;對破損的花壇進行了修補、缺損的綠化進行了補種。
    (4)為方便村民夜間出行，應村民提議，不斷完善路燈設施，今年以來，新增四套路燈，分別是和平村清涼路103弄;孫家村12號旁以及村委大樓北孫家村進村路，蔣家村80號旁，同時，及時更換損壞的路燈。有效遏制偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。
    (5)為解決蔣家村汛期經(jīng)常內澇問題，我村向上級水利部門作了反映，并申請資金決定對蔣家村重新排設下水道新管網(wǎng)，經(jīng)上級水利部門多次實地堪察，今年5月，上級同意對蔣家村下水道進行全面改造，決定新鋪下水道管網(wǎng)1000多米，廢除舊管網(wǎng)，統(tǒng)一標高，改造后的蔣家村下水道全部進入龍游路管網(wǎng)到三寶浜，再由三寶浜進入龍游河，投入資金80萬元(市政出資)，11月17日實施動工，目前已施工完畢，受到村民一致好評。
    (6)繼續(xù)推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，今年我村出資1萬余元，為146名村民辦理了新農(nóng)保，提高村民健康保障水平。
    (7)關心弱勢群體，對本村的低保戶、殘疾人、孤寡老人，關心他們的生活和身心健康，依托現(xiàn)有資源力量，開展各項服務工作，由常春村衛(wèi)生服務站負責，為全村60周歲以上的'老年人建立健全健康檔案，免費測血糖、血壓，并進行跟蹤服務。
    (1)切實做好社會治安綜合治理工作。我村根據(jù)上級精神和本村實際，全面落實社會治安綜合治理的各項措施。堅持每月召開村護聯(lián)防會議，學習有關法律法規(guī)知識，及時傳達上級精神，分析全村治安形勢，上下互通信息，針對實際布置下階段工作，重點做好暫住人口的辦證、換證及管理工作，今年以來暫住人員新辦證1080多本。加強技防力度，在各村組主要道口新裝10個監(jiān)控探頭，現(xiàn)全村共有監(jiān)控14個，有效遏制偷盜現(xiàn)象的發(fā)生;認真做好夜間巡防工作，確保全村治安穩(wěn)定;加強對私房出租戶安全防范知識的宣傳，發(fā)放《安全防范知識手冊》，做到群防群治，以防為主，警鐘長鳴;著力做好“六·五”普法宣傳工作，通過對重點對象的法制宣傳教育，促進全民普法的深入的開展。大力做好禁毒宣傳，在6·26禁毒日開展宣傳活動，告誡群眾特別是青少年遠離毒品，珍愛生命。
    (2)認真做好幫教和社區(qū)矯正工作。對本村兩勞釋放人員及時了解近期表現(xiàn)，并幫助他們解決一些實際困難。
    (3)重視做好信訪工作。今年以來接待群眾來訪100多人次，并認真作好記錄，針對村民反映的問題，能辦的及時辦，不能辦的耐心做好解釋工作，對已出現(xiàn)的矛盾妥善調解處理。每月召開村民小組長會議，把布置工作與傾聽民聲以及糾紛排查有機結合，上下互通信息，及時了解村民思想動態(tài)，切實把矛盾解決在基層。
    (4)著力做好就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作。積極做好社保擴面征繳工作，今年已完成社保參保人數(shù)38個，為下崗、失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，鼓勵和幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
    (5)對弱勢群體落實各項優(yōu)撫政策。在幫助他們解決實際困難的同時，鼓勵他們自謀職業(yè)，自立自強。根據(jù)上級有關文件精神，及時為本村10名重殘人員家庭辦理了生活補貼。同時，殘疾人專職委員平時經(jīng)常穿梭于殘疾人家庭，對殘疾人的生活狀況跟蹤調查，關心他們的工作生活情況，切實幫助他們解決一些實際問題。同時認真做好低保邊緣群體和重大疾病人員的調查摸底工作，宣傳、落實各項優(yōu)撫政策，讓弱勢群體感受到黨和政府的關懷。
    (6)積極做好安全生產(chǎn)工作。對轄區(qū)內的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)做好宣傳教育工作，高度重視安全工作，提高安全意識。經(jīng)常對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，做到防患于未然。
    我村婦女計生工作始終以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質，促進人口與經(jīng)濟社會協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展的指導思想，始終遵循以人為本的原則，以統(tǒng)籌解決人口問題為主線，按照“轉型提升、創(chuàng)新發(fā)展、完善機制、強基提質”的總體思路，推動人口長期均衡發(fā)展，為建設品質天寧創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
    (1)宣傳教育方面。一是做好計生法規(guī)的宣傳教育及人口信息工作。利用黑板報、宣傳畫廊大力宣傳上級政策;二是開展講座活動。三八前夕，特邀常州大學心理學教師，以“父母是孩子最好的老師”為主題，為新一代父母講述育兒經(jīng)驗，使不少家長學有所獲。三是利用特定節(jié)日開展宣傳活動。今年5月29日是第三十一個計生協(xié)會活動日，當天下午，在同濟橋社區(qū)廣場開展了以“營造良好人口環(huán)境，使每個家庭都幸?！敝黝}宣傳活動，設立便民咨詢點，向群眾宣傳相關知識，解答群眾疑問，為創(chuàng)建和諧計生，提高廣大群眾對計劃生育認識程度和參與程度起到了一定的積極作用。
    (2)優(yōu)質服務方面。一是明確服務對象和重點。對流入人口，及時查驗、催辦婚育證明，建立信息卡，在調查登記過程中開展送溫暖、送服務、送知識活動。二是落實均等化服務。大力推行流動人口計生育“一證通”制度，全面落實流動人口計劃生育“六免兩優(yōu)惠”服務，與當?shù)鼐用裢芾?、同服務，真正實現(xiàn)“均等化”。三是認真落實好計劃生育各項惠民政策。實行計劃生育政務公開。
    其它日常工作按上級要求和本村實際正常開展。
    縣總工會精神文明工作總結篇十三
    一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
    一、加強管理，促進發(fā)展。
    1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
    2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
    2、組織管理層培訓，提高管理水平。
    為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
    3、積極組織協(xié)調，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
    應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
    4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平。
    為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
    二、加強網(wǎng)絡建設，加快工程進度。
    1、小區(qū)管道建設。
    完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
    2、新小區(qū)信號開通。
    完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
    3、光節(jié)點開通。
    開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉換工作，提高了小區(qū)的電視信號質量。
    4、舊樓棟改造。
    改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
    5、維修服務。
    做好了整個線路的調整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|量。
    進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
    24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質量。
    三、加強設備線路改造，確保安全播出。
    今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調整，共安裝、維修、調整調制器6臺，更換、調整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質量，定期對前端輸出信號進行調測，在技術上保證了安全播出。
    四、加強干線維護，及時處理故障。
    維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20xx年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
    總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20xx年度市級文明單位，請予審批。
    縣總工會精神文明工作總結篇十四
    始終把安全生產(chǎn)放在首位，確保安全生產(chǎn)長治久安。要落實科學的電網(wǎng)安全觀，認真貫徹國家電網(wǎng)公司《關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《xx年安全生產(chǎn)工作的意見》，全面落實《安全生產(chǎn)職責規(guī)范》，強化全面、全員、全過過程、全方位安全管理和監(jiān)督，落實安全性評價查評問題的整改工作，深入持久地開展反事故斗爭和創(chuàng)建無違章企業(yè)工作。堅持以人為本，加強安全文化建設，大力增強全員安全意識，提高企業(yè)整體安全素質，確保安全生產(chǎn)長治久安。
    強化精細化管理，全面提升企業(yè)管理和企業(yè)效益水平。
    一是加強和規(guī)范基礎管理。按照一流的工作標準，進一步修訂公司現(xiàn)有的規(guī)章制度，加大公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，實現(xiàn)規(guī)范高效運轉。強化綜合計劃管理，增強計劃的嚴肅性，提高執(zhí)行力，嚴格督查督辦制度，健全經(jīng)濟責任制考核體系，加大考核力度，嚴格考核兌現(xiàn)。以規(guī)范化管理促進企業(yè)健康發(fā)展。
    二是加強財務管理。完善企業(yè)財務管理辦法和全面預算管理，狠抓制度的落實和執(zhí)行，切實增強預算執(zhí)行的剛性。加強成本管理，減少各種非生產(chǎn)性開支和預算外開支。加強資產(chǎn)管理，完善工程項目財務管理制度，積極開源節(jié)流，內部挖潛，努力節(jié)支增效。加大審計監(jiān)督力度，加強審計成果應用。
    理、農(nóng)電工專業(yè)化改革的成果，規(guī)范基礎管理工作。
    四是積極開拓電力市場，堅持“守土有責、度電必爭“的原則，千方百計提高市場占有率，努力增加供電量。做好大客戶的跟蹤服務和管理工作，及時掌握電量變化情況，積極采取應對措施。加強對電力市場的'調查和預測，跟蹤招商引資情況，掌握重點工業(yè)項目的進展情況，為項目用電提供便利條件。
    五是加強營銷管理，xx年要繼續(xù)抓好營業(yè)普查工作，千方百計抓好電費電價管理，建立電費回收可控、在控機制，防范欠費風險，確保實現(xiàn)電費回收月清月結，確保電費回收雙結零。規(guī)范營業(yè)和計量管理，完善變電站計量點和計量裝置配置管理，加強用電稽查工作，加強與公安、技術監(jiān)督等部門的合作，將正常檢查與突擊檢查相結合，保持打擊偷竊電的高壓態(tài)勢。
    繼續(xù)抓好創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，確保指標的先進性。一是充分體現(xiàn)管理特色，健全完善同業(yè)對標指標體系，逐步形成公司、部室、班組和崗位4個層面，以及安全管理、資產(chǎn)經(jīng)營、營銷服務、電網(wǎng)運行、人力資源、電網(wǎng)建設和黨群工作等7個領域“四橫七縱”的指標體系。二是真正將各項指標分解落實到人，建立覆蓋全員的責任考核體系，制定嚴格的考核細則，建立激勵約束機制，定期進行檢查，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保責任壓力到位。三是要眼睛向內，找出管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取措施努力提高指標水平。四是大力推行標桿管理，認真篩選我們的標桿單位，借鑒先進單位在指標管理上的經(jīng)驗，加強交流學習，扎實改進管理，持續(xù)改進指標水平。
    深化農(nóng)電體制改革，全面提高農(nóng)電管理和農(nóng)電工專業(yè)化管理水平。不斷完善工作機制建設，深化企業(yè)各崗位工作流程和供電所工作標準化流程，加強工作過程控制，不斷改善管理手段，提高全員工作效率。要加強農(nóng)電管理，強化農(nóng)電安全管理，按照《供電所作業(yè)指導書》規(guī)范作業(yè)標準，規(guī)范農(nóng)村低壓設備的安全管理，強化全員安全意識，落實新“安規(guī)”和新反措要求，確保農(nóng)電安全無事故。進一步推行農(nóng)電工專業(yè)化管理，完善營銷抄、核、收分離和郵政儲蓄劃撥工作，確保農(nóng)電管理基礎更加牢固，進一步鞏固農(nóng)電規(guī)范化管理的成果。
    柜通”式人性化服務方式，完善服務系統(tǒng)功能，深入貫徹《電力監(jiān)管條例》，維護電力市場秩序，主動接受市場監(jiān)管和社會監(jiān)督。制定和完善落實“三個十條”的保證措施、激勵和約束手段，真正做到讓政府放心、讓人民滿意。堅持“彩虹條”管理制度以及明查暗訪的有效形式，認真受理客戶的合理投訴，積極查找、解決存在的問題。同時加強對客戶投訴問題的總結分析，不斷改進工作，力求從事后監(jiān)督向事前控制轉變。要進一步深化優(yōu)質服務，加強服務文化建設，加強窗口服務人員的培訓，提高服務客戶的素質和能力。充分發(fā)揮客戶代表的職能作用，提高客戶代表信息傳遞的速度、效率和效力。對示范窗口實行動態(tài)管理，以示范窗口建設帶動規(guī)范化窗口建設。
    業(yè)績的內在動力。四要深化用工機制改革。全面推進員工動態(tài)管理。大力推行全員競爭上崗，形成崗位能上能下，待遇能升能降，人員能進能出的動態(tài)管理機制。五要加快分配體系創(chuàng)新。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，推進分配制度改革。以能力和業(yè)績?yōu)閷?，改革現(xiàn)行的崗位技能工資制度，實施以崗位薪點工資為主的基本工資制度，加大職工收入與企業(yè)效益和工作業(yè)績的關聯(lián)度。
    (七)加快三產(chǎn)發(fā)展步伐，努力提高多產(chǎn)效益。多產(chǎn)企業(yè)發(fā)展事關職工切身利益，要在鞏固主業(yè)基礎的前提下，本著“積極穩(wěn)妥、因地制宜、量力而行”的原則，慎重投入，注重產(chǎn)出，規(guī)避風險，適時壯大做強公司現(xiàn)有多種產(chǎn)業(yè)規(guī)模。要實施走出去的戰(zhàn)略，穩(wěn)步提高外部市場份額，積極參與外地工程招投標。同時，強化成本意識，管好電廠，把節(jié)能降耗和燃煤采購作為重點常抓不懈。加強監(jiān)督考核和內控機制建設，努力節(jié)支增效，通過突破三產(chǎn)，延伸職工利益，科學規(guī)避市場風險，確保穩(wěn)健經(jīng)營。
    設平安文化，就是牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念，鞏固安全生產(chǎn)的良好局面。各單位要立即行動，制定具體方案，創(chuàng)新載體，抓好落實，激發(fā)廣大員工求上進、干事業(yè)的熱情和動力。廣大員工要立足本職，積極推動公司更快更好發(fā)展，切實維護公司的利益和形象，打造“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。
    縣總工會精神文明工作總結篇十五
    20xx年，我鎮(zhèn)精神文明建設工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，把精神文明建設作為構建和諧梁山，推動科學發(fā)展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為實現(xiàn)梁山經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，精神文明工作取得了顯著的成績。現(xiàn)將一年來工作總結如下。
    一年來，我們把精神文明建設作為促進和諧發(fā)展的基礎工程、作為構建和諧魅力新梁山的形象工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”：一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮(zhèn)各項建設尤其是經(jīng)濟工作的重中之重，與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到全鎮(zhèn)各項工作的考核內容之中，作為各村、各單位年度考評的重要指標，年初制定了《梁山鎮(zhèn)20xx年精神文明建設工作要點》，與下屬單位簽訂了目標任務書。二是組織領導到位。鎮(zhèn)、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，與年終考核獎優(yōu)罰劣結合起來，大大調動了鎮(zhèn)、村兩級干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。一個配合是積極配合按時完xx縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮(zhèn)及轄區(qū)內相關單位開展了第四屆全國道德模范我省10位候選人的投票工作，累計參與投票人數(shù)達到120余人。
    1、堅持不懈抓教育。一是突出干部素質教育。采取各種學習方式，組織全體干部認真學習黨的十八大精神，提高干部理論素養(yǎng)。抓好干部的學習制度，定期檢查學習筆記，并撰寫學習心得，增強干部學習培訓的積極性，使全鎮(zhèn)干部轉變了觀念，開闊了眼界，統(tǒng)一了思想，形成了共識，在全鎮(zhèn)上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是突出公民道德素質教育。在全鎮(zhèn)范圍內認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞基本道德規(guī)范和社會公德、開展“孝親敬老好兒女”等評選游動。開展文明禮儀進機關活動。選擇了公用事業(yè)管理辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、計生辦公室、農(nóng)綜站4個黨政機關；選擇鎮(zhèn)中心小學、供電所、水管站、衛(wèi)生院4個窗口服務部門開展?jié)M意度測評工作，評選“群眾滿意單位”和“群眾滿意窗口”。繼續(xù)開展文明禮儀進學?；顒印Ｔ诮處熤虚_展“教師特色職業(yè)”創(chuàng)建活動，以樹立為人師表的風范和完善的人格形象，并作為年度教師師德師風的考核內容，作為年度推薦“優(yōu)秀人民教師”的依據(jù)。結合學生養(yǎng)成教育活動，在全鎮(zhèn)中小學校學生中開展“做文明人，行文明事，重禮儀，講禮貌”活動，在校內做文明學生，以禮待人，爭當文明小使者，向廣大學生大力宣傳文明出行，爭當遵守交通規(guī)則小模范活動；結合夏秋兩季的秸稈禁燒工作，向全體師生宣傳禁燒的意義和措施，帶動全家做好秸稈禁燒工作。在全鎮(zhèn)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，以家庭和諧促進梁山和諧。三是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮(zhèn)團委等單位科室，抽調5名法律理論水平高、業(yè)務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農(nóng)村各小學，采用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德15場(次)，授課師生達到600余人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好文明行風建設和機關環(huán)境建設。
    全鎮(zhèn)上下面對梁山建設發(fā)展的關鍵時期，領導干部帶頭開展群眾路線教育實踐活動，深入基層、深入農(nóng)戶，在與群眾生產(chǎn)、生活和項目建設密切相關的各個部門，一場以“優(yōu)化投資環(huán)境，提升服務水平”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務效能”的窗口文明示范創(chuàng)建活動成為改進各行各業(yè)工作方式，服務方式的文明之風，梁山鎮(zhèn)便民服務中心建立了文明示范窗口，各窗口單位全面推行優(yōu)質規(guī)范服務，實行社會服務承諾制，行政執(zhí)法公示制，完善便民措施，健全行業(yè)道德規(guī)范和崗位職責，切實解決行業(yè)服務中存在的熱點難點問題。開展了民主評議科室負責人活動，全面推行首問負責制，限時辦結制，失職追究制，全面提升行政效能建設。
    鎮(zhèn)機關堅持每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清掃垃圾，消除衛(wèi)生死角，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象，機關面貌煥然一新，一股股為民服務新風撲面而來。
    3、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省級園林城市以及農(nóng)村清潔工程等系列活動為載體，努力營造良好的社會氛圍。一是按照“雙創(chuàng)”工作的要求，組建了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站，招聘了15名環(huán)境衛(wèi)生保潔員，配備保潔服裝和清掃工具，配置垃圾車2輛，灑水車1輛，每天清運鎮(zhèn)區(qū)內垃圾，加大對龍崗大道和石拱街的保潔力度，實現(xiàn)了全天保潔，隨時保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。二是按照農(nóng)村清潔工程“五化”和“八項任務”的要求，全鎮(zhèn)各村通力協(xié)作，扎實工作，以改善農(nóng)村人居環(huán)境，改進農(nóng)村居民生產(chǎn)、生活方式為目標，以農(nóng)村環(huán)境整治任務為抓手，著力解決和改變農(nóng)村臟、亂、差的現(xiàn)狀，加強了新農(nóng)村建設，提高了農(nóng)村居民生活質量，加快了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程。三是抓好扶貧幫困活動。開展了“三問三解三服務三促進”和干部駐村活動。組織干部職工包村聯(lián)戶，問寒問暖，解決困難，增強干群感情，樹立良好形象。四是開展了向第四屆全國道德模范我省10位候選人投票工作，以榜樣的力量帶動我們更好的開展各項工作。
    4、豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，提升了群眾的生活品位。全鎮(zhèn)23個村（居）目前有8個村的村級活動場所都配套建有文體廣場，安裝配套了乒乓球場、籃球場等健身場所，已投入使用，今年新申報了4個村的村級文化活動場地建設項目，到廣場上參加健身已成為農(nóng)民生活的一部分。中咀村農(nóng)民健身舞蹈隊代表我鎮(zhèn)參加了于今年9月舉辦的“舞動漢中”健身廣場舞電視大賽，取得了優(yōu)異的成績。全鎮(zhèn)建起了23個農(nóng)家書屋免費面向全村農(nóng)民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府組建的機關籃球隊經(jīng)常與村、單位的球隊開展聯(lián)誼比賽，既增強了干部群眾文明健身觀念，又活躍了農(nóng)村群眾文化生活。鎮(zhèn)機關自編自導的集體舞參加了全縣慶?！叭?八”婦女節(jié)活動，受到參會人員的一致好評。鎮(zhèn)文化站牽頭組織電影下鄉(xiāng)巡回放映、“文化大篷車”下鄉(xiāng)演出等文化惠民活動。
    5、抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動。制定了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)施行方案，并與農(nóng)村黨支部“升級進檔、科學發(fā)展”相結合，明確責任，抓好落實。廣泛開展“十星級文明戶”評比活動，對被評比上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵。梁西村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。在鎮(zhèn)屬機關單位中，開展了以優(yōu)質服務為重點，以“為民務實”，“樹行業(yè)新風”為主題的“文明行業(yè)”、“文明單位”創(chuàng)建活動。今年以來，鎮(zhèn)黨政領導多次主持召開專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，在全鎮(zhèn)上下營造了創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，鎮(zhèn)機關申請創(chuàng)建縣級文明單位，梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申請創(chuàng)建縣級文民村。
    6、切實加強未成年人思想道德建設。今年以來，我們以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，認真貫徹落實縣委加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網(wǎng)絡，努力構建長效工作機制。對“三童”（學困、殘疾、留守兒童）建立檔案，定期了解、掌握三類兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”和“學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動中優(yōu)先安排”的“四導三優(yōu)先”要求，對三童提供學習、生活上的幫助。
    盡管我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作取得了比較好的成效，但與全縣文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準相比，尤其是與梁山所處的地理位置相比，我鎮(zhèn)在精神文明工作上仍有不少的差距：
    1、村民的文明素質還有差距，主要表現(xiàn)在面對龍崗新區(qū)開發(fā)建設的大好機遇面前，村民搶修搶建、搶栽搶種惡意阻工等現(xiàn)象偶有發(fā)生，違反政策規(guī)定的事時有發(fā)生。
    2、在各類創(chuàng)建中軟件建設不夠扎實。各村在創(chuàng)建中，存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創(chuàng)建工作群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創(chuàng)新。
    3、各村、社區(qū)創(chuàng)建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。
    4、轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生雖經(jīng)整治，但還存在不足。
    1、要進一步深化對精神文明建設工作重要性的認識，以促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會的全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
    2、要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把優(yōu)化投資環(huán)境、提高居民素質、優(yōu)質服務、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題，把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作標尺。
    3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設任務貫穿于日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績。
    4、加大力度開展文明單位的創(chuàng)建工作，不斷按照標準完善和改進，努力構建和諧梁山。
    5、加大對鎮(zhèn)域范圍內環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，全面完成“雙創(chuàng)”工作和農(nóng)村清潔工程的各項任務，以優(yōu)美的環(huán)境迎接四方來賓，打造出漢中西會客廳的靚麗名片。
    縣總工會精神文明工作總結篇十六
    20xx年武穴市精神文明創(chuàng)建工作，在省、黃岡市文明辦直接指導和關心下，圍繞市委、市政府工作中心，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣貼近群眾，貼近實際，貼近生活的活動主題，以爭創(chuàng)省級文明城市工作為主線，深入持久地開展群眾喜聞樂見、健康向上的系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高城鄉(xiāng)文明程度、提升武穴文明形象上下功夫，較好地為建設現(xiàn)代港口城市和湖北綜合實力強市提供了精神動力和智力支持。
    一年來，全市精神文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在以下五個方面:。
    一是以“學禮儀、講文明、樹新風”為主題，深入開展文明禮儀教育和道德實踐活動。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導健康文明的生活理念和行為方式。圍繞黨的十八大召開以及我市創(chuàng)建省級文明城市工作，在廣播、電視、報紙、網(wǎng)站開辟“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”、“講文明樹新風、全民共創(chuàng)省級文明城市”、“文明禮儀知識解讀”等專欄，在市委中心組開設專題講座和市委黨校開設創(chuàng)建文明城市知識培訓班，在全市各鎮(zhèn)處和各級文明單位普遍建立文明市民學校和道德講堂，大力開展文明禮儀教育、思想道德教育，普及文明禮儀知識，宣講傳統(tǒng)道德理念，提升公民文明素質。積極參與全國、全省道德模范和黃岡市第二屆道德模范評選推薦活動，共組織全市200余家文明單位15000名職工參加評選投票工作。深入開展“我推薦、我評議身邊好人”、“黃岡好人”和“十佳文明市民”推薦活動，組織開展“傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動，通過這些活動的開展，在全社會上下掀起了學道德模范，做文明市民的熱潮。
    二是以“弘揚雷鋒精神、共建文明武穴”為主題，深入開展系列志愿服務活動。3月份，在全市啟動了“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務月活動，并結合創(chuàng)建省級文明城市工作，重點開展了“文明城市我先行”志愿服務日、“全民義務植樹護綠行動”、“文明交通行動計劃”、“關愛空巢老人”、“關注未成年人”等9大志愿服務活動。同時結合“五個一”精神文明創(chuàng)建活動，在全市所有省級、黃岡市級文明單位中普遍建立了一支“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務隊伍，積極倡導社會文明新風尚。8月22日，在市區(qū)開展了“共建文明城、你我在行動”社區(qū)志愿服務活動。全市共組建20支志愿服務隊伍，組織600余名志愿者深入市區(qū)各社區(qū)廣泛開展“醫(yī)療救助、關愛留守兒童、打造清潔秀美家園”等系列志愿服務活動，得到社會一致好評。
    三是以“服務群眾，為民創(chuàng)建”為主題，整體推進文明行業(yè)、文明單位、文明系統(tǒng)創(chuàng)建活動。認真組織開展了20xx-20xx年度省級、黃岡市級和武穴市級文明單位的申報、推薦工作。按照《文明單位建設管理辦法》的要求，對已申報單位嚴格審查，共計否決單位15家，全市共申報各級文明單位累計167家，其中省級文明單位5家，省級文明單位11家，黃岡市文明單位18家，黃岡市文明單位51家，武穴市文明單位8家，武穴市級文明單位59家。市文明辦始終把“服務人民、奉獻社會”的創(chuàng)建宗旨貫穿于文明創(chuàng)建全過程，引導文明單位在便民利民上下功夫，繼續(xù)擴大文明創(chuàng)建試點范圍。與交通局聯(lián)合開展了文明出租車評選活動，共評出鄂jt4788等20輛車為“文明出租車”，較好地發(fā)揮了出租車行業(yè)的窗口的示范作用；與工商局開展了文明誠信企事業(yè)單位，共授予11家單位文明誠信企事業(yè)單位榮譽稱號；與衛(wèi)生局開展餐桌文明創(chuàng)建活動，五月酒店、龍?zhí)顿e館、大宋酒店等受到表彰。此外，還協(xié)同上級對我市衛(wèi)生、交通等系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建進行了驗收。今年，市文明辦新推薦命名表彰了財政、交通2個文明系統(tǒng)，全市文明創(chuàng)建覆蓋面、創(chuàng)建內容和創(chuàng)建力度進一步擴大，掀起了文明行業(yè)（單位）、文明系統(tǒng)創(chuàng)建新高潮。
    四是以“城鄉(xiāng)結對，共建文明”為主題，深入開展以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建精神文明活動。今年8月，全省農(nóng)村精神文明建設工作會后，我市迅速啟動了創(chuàng)建“文明新村”、創(chuàng)建“十文明戶”活動。各地著重圍繞“村容整潔，鄉(xiāng)風文明”的目標，結合基層實際，不斷加大“兩創(chuàng)”工作力度，引導農(nóng)民告別不文明行為。我們在全市共確立了59個文明新村創(chuàng)建工作示范點，組織全市各級文明單位與59個村結成文明共建對子，共計投入幫扶資金約1000余萬元。通過活動的開展，提高了廣大群眾的思想素質、文明程度和綜合素質，樹立了良好的社會風氣，促進了社會穩(wěn)定，廣大農(nóng)村呈現(xiàn)出了新面貌、新氣象，全市“文明新村”創(chuàng)建工作取得了初步成效。涌現(xiàn)了一批、省級、黃岡市級文明村鎮(zhèn):刊江辦事處朱木橋村被評為全國文明村，梅川鎮(zhèn)被評為省級文明鎮(zhèn)，刊江辦事處、田鎮(zhèn)辦事處、龍坪鎮(zhèn)、余川鎮(zhèn)被評為黃岡市級文明鎮(zhèn)，梅川從政村、余川青蒿村被評為省級文明村，大金張榜村等8個村被評為黃岡市級文明村。
    一是命名了一批未成年人思想道德教育基地。上半年，我們多方統(tǒng)籌協(xié)調，初步在市圖書館、市博物館、田鎮(zhèn)紅色渡口、市革命烈士陵園等場所建成了第一批“武穴市未成年人思想道德建設教育基地”，通過開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年樹立遠大理想，為建設美好家園貢獻自己的力量。
    二是實施了社會文化環(huán)境凈化工程。繼續(xù)推進整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風專項行動、網(wǎng)吧集中整治專項行動、熒屏聲頻凈化專項行動、校園周邊環(huán)境綜合治理和非法出版物治理等五個方面的專項行動，凈化文化市場，組織各職能部門對全市各類文化經(jīng)營場所逐一檢查，對學校周邊200米以內的網(wǎng)吧、600米以內的彩票投注點實施了清理，校園周邊環(huán)境得到較好凈化，文化市場得到進一步規(guī)范，營造了有利于未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。
    三是開展了“做一個有道德的人”系列主題實踐活動。按照簡單易行、切實可行、就近就便、力所能及的.原則，組織未成年人在日常生活學習當中，在家庭、學校、社會參加針對性、實效性強的實踐活動。開展了“感恩長輩”活動，提倡未成年人主動分擔家務，幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地、澆花，培養(yǎng)自理、感謝父母，培養(yǎng)孝心，學會感恩。開展了“和諧校園”創(chuàng)建活動，推行校園文明禮貌用語做到知禮儀、重禮節(jié)，對師長見面行禮、主動問好。開展了“美德少年”評選活動，全市共評選出50名“美德少年”和100名“文明學生”，其中武穴實驗二小的吳昊同學被評為全黃岡市的一位“湖北省美德少年”。
    一是深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動。堅持把“我們的節(jié)日”主題活動作為推進社會主義核心價值體系建設的重要抓手，突出“建設共有精神家園”主題，重點抓了清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動。清明節(jié)期間組織全市3000余名少先隊員、團員青年、干部群眾開展“網(wǎng)上祭英烈”活動；國慶節(jié)期間組織開展了才藝展示，利用詩歌朗誦、紅歌演唱、經(jīng)典誦讀等各種形式和載體，向廣大群眾、青少年學生、未成年人大力宣傳淵源流長的愛國主義精神。中秋節(jié)、重陽節(jié)期間開展“敬老月”活動，組織文明單位慰問孤寡老人活動，引導人們認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。
    二是組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。每年元旦、春節(jié)期間選擇一至兩個鎮(zhèn)處組織文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中示范活動。開展送戲下鄉(xiāng)、科技咨詢、專家義診、發(fā)放掛歷等多種服務，并邀請市書法協(xié)會的書法家為群眾寫春聯(lián)、送春聯(lián)。其余鎮(zhèn)處也分別組織開展了文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，使廣大農(nóng)民在活動中感受到了貼心的服務。連續(xù)舉辦的兩屆“武穴市農(nóng)民文化藝術節(jié)”，讓群眾在自家門口欣賞到富有鄉(xiāng)土特色的文化演出，極大活躍了全市廣大農(nóng)村群眾精神文化生活。
    三是組織開展群眾性文體活動。充分利用鎮(zhèn)處文化站、村民活動中心、文化廣場等文化場所，積極組織群眾開展歌詠比賽、舞蹈、樂器表演等豐富多彩、健康有益的文化活動，烘托節(jié)日氣氛，豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。利用“五一”、“七一”等節(jié)日期間，組織開展健身娛樂活動。在全市各個機關、社區(qū)和鎮(zhèn)處組織舉辦乒乓球、跳繩、象棋、撲克牌等系列比賽活動，使廣大群眾既鍛煉了身體又陶冶了情操。