總結(jié)是一個反思的過程，讓我們更加明確下一步的目標和計劃。研究相關(guān)文獻資料，了解前人的研究成果和經(jīng)驗，對寫作有很大幫助。探索自己的興趣愛好是發(fā)展自我個性的方式之一。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇一
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求，在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡稱：學(xué)生)本人申請下，經(jīng)家長同意，學(xué)校研究決定，就學(xué)生離校參加用人單位實習(xí)、實踐等事宜，達成以下協(xié)議：
一、學(xué)校同意學(xué)生根據(jù)自身就業(yè)需求，離校參加就業(yè)實習(xí)、實踐工作。
二、學(xué)校有權(quán)在學(xué)生畢業(yè)之前對其與學(xué)習(xí)有關(guān)事項進行監(jiān)督和管理。
三、學(xué)生在離校參加就業(yè)實習(xí)、實踐前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動合同或就業(yè)證明)等材料，方可申請離校。
四、學(xué)生必須按學(xué)院離校程序辦理完相應(yīng)手續(xù)，方可離校;。
五、學(xué)生離校后，在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責(zé)任均由學(xué)生本人承擔;。
六、學(xué)生離校就業(yè)實習(xí)、實踐期間，應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，根據(jù)系部要求完成相關(guān)課程的考試、畢業(yè)設(shè)計、答辯等教學(xué)環(huán)節(jié);定期向班主任匯報個人情況，保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通;如不能按時完成系部規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，責(zé)任自負。
八、學(xué)生保證提交證明和所有簽字的真實性，若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題由學(xué)生自行負責(zé)。
注：1、所有學(xué)生須簽訂此協(xié)議書后，方可離校，并憑此協(xié)議書辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)。
2、協(xié)議經(jīng)學(xué)生本人簽字，系部審核蓋章后方為有效，自簽字之日起至畢業(yè)前有效。
3、本協(xié)議一式二份，系部和學(xué)生本人各保存一份。
就業(yè)單位名稱：就業(yè)單位聯(lián)系電話：
學(xué)生學(xué)生電子郵箱：
學(xué)生電話：學(xué)生家長電話：
專業(yè)：班級學(xué)號：
學(xué)生本人簽字：學(xué)生家長簽字：
班主任審核：財務(wù)處審核：
圖書館審核：公寓管理科：
系部審核(蓋章)：
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇二
甲方：
法定代表人：
電話：傳真：
乙方：
法定代表人：
電話：傳真：
丙方：
法定代表人：
電話：傳真：
鑒于：1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;。
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行，保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條：交易流程。
1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務(wù)費人民幣元;。
2、乙方于年月日將貨款交給丙方;。
3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開始施工;。
第二條：權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、保證買賣合同的真實性;。
2、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;。
3、支付丙方服務(wù)費人民幣元;。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、保證買賣合同的真實性;。
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;。
3、有權(quán)根據(jù)買賣合同驗收丙方貨物，如丙方貨物不合格有權(quán)丙方付款。
(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;。
第三條：違約責(zé)任。
1、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務(wù)的按照雙方買賣合同約定處理;。
3.因甲方未及時支付服務(wù)費致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承擔;。
第四條：免責(zé)條款。
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責(zé)任，丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔保，與買賣合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔。
第五條：其他條款。
1、本協(xié)議一式三分，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務(wù)費后生效;。
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方：乙方：丙方：
年月日年月日年月日。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇三
地址：__市__區(qū)__路____座__室。
電話：___________。
乙方：
身份證：
電話：
甲乙雙方根據(jù)《__省勞動合同規(guī)定》和《__勞動力市場管理條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實際情況，負責(zé)信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。
2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求，嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)及時輸送到對應(yīng)企業(yè)崗位。
3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過程，本著公正、公平、透明的原則，協(xié)議書《__高校學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》。
4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方維護本身的合法權(quán)益。
5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。
6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。
3、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責(zé)，與甲方無關(guān)。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費用，包含：前期考試費用及后期跟蹤服務(wù)費用。
6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費用。7日之后離職者，按實際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費用。
三、推薦管理服務(wù)費用，包含：前期推薦費用及后期跟蹤服務(wù)費用。
根據(jù)__勞動局、物價局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費用200元/人〈大寫：貳佰元〉的推薦管理服務(wù)費用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費用結(jié)算方式，采取以下支付方式:從首月工資中代扣200元/人。
四、其他事項。
1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。
2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。
甲方(蓋章)：__省人事招聘網(wǎng)。
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
乙方學(xué)生姓名：
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
簽訂地點：__。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇四
甲方：
乙方：身份證號：
一、合同期限：
聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期，甲乙雙方根據(jù)各自需求，決定是否續(xù)聘。
二、工作崗位：
甲方安排乙方_____________________工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變動工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，對違犯者，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《管理條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇：
1、自聘用合同簽訂之日起，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者，工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，并書面通知乙方。
3、合同期內(nèi)，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權(quán)歸乙方，甲方視具體情況，適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院，甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內(nèi)，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內(nèi)，考取了執(zhí)業(yè)資格，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，爭取落實事業(yè)編制，享受績效工資等待遇。
四、聘用合同解除：
有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進行的。
4、被判處有期徒刑的。
5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方乙方。
(簽字蓋章)(簽字)。
年月日年月日。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇五
甲方：乙方：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
上級主管：上級主管：
法人代表：法人代表：
地址：
郵編：
電話：
為了更好地服務(wù)企業(yè)，推廣人力資源外包理念，提高外包公司的綜合實力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方成為乙方合作伙伴一事，達成以下共識：
8、甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費用;。
2、乙方有權(quán)在甲方出現(xiàn)嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時，
終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;。
3、乙方有義務(wù)和甲/方共同制定雙方的共同利益目標，協(xié)調(diào)共同的行動方向和準則;。
三、合作項目及利潤分配甲方通過人力資源外包網(wǎng)與中國勞動爭議網(wǎng)的平臺向合作伙伴提供項目資料和講師、技術(shù)支持，并在同時在以上兩個網(wǎng)站進行宣傳。乙方在甲方的指導(dǎo)下做好合作項目(hr外包代理、培訓(xùn)等)，并按以下約定進行利潤分配：
2、本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律;。
九、其他條款1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力;2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：乙方：
簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：
日期：日期：
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇六
三方協(xié)議實際上是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的`簡稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。
三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應(yīng)承擔違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹慎。
一般來說，一位畢業(yè)生只有一份三方協(xié)議，如果簽訂后違約必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，退還學(xué)校換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣，對自身最終就業(yè)產(chǎn)生影響。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇七
畢業(yè)生三方協(xié)議書范本，三方協(xié)議就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本，下面帶來畢業(yè)生三方協(xié)議書范本，歡迎閱讀。
畢業(yè)生：
用人單位：
學(xué)校名稱：
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。
凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。
如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。
經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見
姓名
?
性別
?
出生年月
?
民族
?
政治面貌
?
培養(yǎng)方式
?
健康狀況
?
?
專業(yè)
?
學(xué)制
?
學(xué)歷
?
聯(lián)系電話
?
電子信箱
?
家庭地址
?
應(yīng)聘意見：
?
?
畢業(yè)生簽名：???????
年????月????日
用人單位情況及意見
單位名稱
?
單位隸屬
?
聯(lián)系人
?
聯(lián)系電話
?
郵政編碼
?
通訊地址
?
聯(lián)系部門
?
單位性質(zhì)
?
檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址
?
戶口遷入地址
?
用人單位意見：
?
?
簽章
年????月?????日
用人單位上級主管部門意見：
（有用臉自主權(quán)的單位此欄可略）
?
簽章
年??????月??????日
學(xué)校意見
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：
?
?
?
?
簽章??????????????????
年??????月????????日
?
學(xué)校通訊地址：
?
?
?
一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：
????1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名；
????2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責(zé)人簽字并加蓋單位公章，
????3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
????二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。
????三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。
????二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。
????三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責(zé)通知甲方。
????四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：
????五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：
????六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任：
????1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；
????2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；
????3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。
????七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任：
????1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；
????2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。
????八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。
九、其他約定：
?
?
????甲方：用人單位??????????????????????????????乙方：畢業(yè)生
???（簽章）????????????????????????????????????（簽字）
又到一年畢業(yè)季，應(yīng)屆畢業(yè)生將領(lǐng)到畢業(yè)證，開始人生新的旅程。
眼下，應(yīng)屆畢業(yè)生們正忙著找工作，但一些學(xué)生卻忽視了一個重要的東西——“三方協(xié)議”。
很多畢業(yè)生并不知道其重要性，對之不予理會，或是在簽訂“三方協(xié)議”時過于草率，找到更好的工作，就選擇毀約……等發(fā)現(xiàn)由于自己一時的失誤造成不可彌補的損失后才追悔莫及。
什么是“三方協(xié)議”
有很多大學(xué)生并不清楚“三方協(xié)議”是什么，有些學(xué)生僅僅認為這是在給學(xué)校完成任務(wù)，抱著敷衍了事的態(tài)度草草簽約，一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。
其實，“三方協(xié)議”就是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂，它主要解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
“三方協(xié)議”就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本”。
從學(xué)校角度而言，它是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學(xué)校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。
對個人來說，簽了“三方協(xié)議”，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺簟?BR> 就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂“三方協(xié)議”，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學(xué)生的上述權(quán)利。
反悔需承擔違約責(zé)任
去年畢業(yè)的.小李就吃過這樣的虧，由于自己毀約，最后掏了一筆“不菲”的違約金。
去年考公務(wù)員后，為了“保底”，在去年12月，她倉促地與一家公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。
不久之后，小李被某國家機關(guān)通知錄取。
可正當滿心歡喜地打算去新單位上班時，突然接到了以前公司的通知，對方表明已經(jīng)簽訂了“三方協(xié)議”，自己單方面違約，必須向他們繳納3000元違約金。
年初，經(jīng)過多場招聘會，應(yīng)屆畢業(yè)生劉同學(xué)直到3月底才被一家企業(yè)錄取，并與該企業(yè)簽訂了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。
這個月初，她收到了之前面試的一家外企的通知書，這家外企一直是劉同學(xué)夢寐以求的單位，于是她毫不猶豫地選擇去外企，然而首先需要做的是與之前的企業(yè)解約，之后才能重新開具三方協(xié)議。
劉同學(xué)幾次去之前的企業(yè)協(xié)商解除三方協(xié)議，都被要求賠償2000元違約金。
需謹慎對待簽約事項
“很多畢業(yè)生都抱著‘騎驢找馬’的心態(tài)，先簽個工作墊底，以后找到更好的再換?！眳^(qū)人才中心工作人員表示，畢業(yè)生們所簽訂的“三方協(xié)議”并不是正式的勞動合同，它是在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。
雖然“三方協(xié)議”不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學(xué)校、學(xué)生本人和用人單位都應(yīng)該遵守上面規(guī)定的條款。
“三方協(xié)議”一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。
若畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹慎對待簽約事項，簽署“三方協(xié)議”后，不能把違約當成兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔相應(yīng)的法律責(zé)任;同時，違約將可能影響畢業(yè)派遣，對自身最終就業(yè)產(chǎn)生影響。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇八
（1）每位國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書，因此，畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（2）就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證及戶口、檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的依據(jù)，用人單位如果不能落實畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系，就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（3）畢業(yè)生要與用人單位認真核對協(xié)議書上的信息，單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫，以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù)。
（4）畢業(yè)生應(yīng)如實介紹自己的情況（如已報考研究生，畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時應(yīng)向用人單位講明情況，并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)項目中填寫清楚，否則很容易引起協(xié)議糾紛）。
（1）就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報到證，且根據(jù)單位全稱下發(fā)計劃到各地市和各有關(guān)單位，各地市和各有關(guān)單位將根據(jù)報到證落實畢業(yè)生的戶口、檔案關(guān)系等。
（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導(dǎo)致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案，從而影響畢業(yè)生的順利報到。
（3）畢業(yè)生所填寫的檔案轉(zhuǎn)移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學(xué)校將據(jù)此錄入方案并轉(zhuǎn)移檔案，如果信息有誤，將導(dǎo)致畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移過程中投遞和接收困難，致使畢業(yè)生不能及時順利落實各種關(guān)系等。
（4）如實填寫畢業(yè)生生源地，對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會導(dǎo)致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關(guān)系，更無法在其他地區(qū)落戶和落實關(guān)系以及就業(yè)。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。
（1）畢業(yè)生在擇業(yè)時，應(yīng)持學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)并有相關(guān)單位蓋章的推薦表、學(xué)習(xí)成績單和帶有教育部門統(tǒng)一編號的就業(yè)協(xié)議書（研究生持《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，本科生持《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等材料。
（2）就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù)，高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案。
（3）畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。
（4）被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校報送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業(yè)。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇九
乙方：____________
根據(jù)國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，應(yīng)甲方自愿申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議。
第一條甲方屬于__工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約，且用人單位不保管檔案，為方便學(xué)生就業(yè)，甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。
第二條乙方承諾在20xx年7月1日前，為甲方免費保管個人檔案兩年，在此期間，甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三條，兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出，甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。
第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。
第五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。
第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向：
乙方：____________
家庭詳細地址(用正楷字填寫)：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
郵政編碼：____________
家庭電話：____________
電話：____________
移動電話：____________
簽字：____________
檔案館蓋章：____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇十
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書。學(xué)校會根據(jù)三方協(xié)議發(fā)放派遣證（報到證），這是計算個人工齡的依據(jù)，同時也擁有了干部的身份。
普通高校在校園招聘 后都會要求找到工作的畢業(yè)生領(lǐng)取并簽署三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。但不少畢業(yè)生還是對于三方協(xié)議的作用沒有一個完整清楚的認識，因而沒有意識到三方協(xié)議的重要性。在此，小編給大家主要講講三方協(xié)議的功能和作用。
一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題。在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關(guān)系。
簡單而言，三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當喪失。
有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學(xué)生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項，要謹慎對待三方協(xié)議的簽署。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇十一
甲方：實習(xí)單位：
單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方：實習(xí)學(xué)生：身份證號：聯(lián)系電話：
一、甲方。
1.甲方同意接收乙方實習(xí)，實習(xí)時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習(xí)期。
2.甲方為乙方提供實習(xí)工作補貼或其它：__________________________。
3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4.甲方負責(zé)對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5.在實習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應(yīng)與甲方溝通，研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。
8.乙方在甲方實習(xí)期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習(xí)補助及相關(guān)待遇。
9.在乙方順利完成實習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具《實習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習(xí)，甲方有權(quán)不開具《實習(xí)鑒定表》。
10.乙方實習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方。
1.實習(xí)期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責(zé)。
2.乙方在甲方實習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習(xí)，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責(zé)。
4.乙方在實習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。
6.乙方實習(xí)結(jié)束時(不管何種原因?qū)е聦嵙?xí)結(jié)束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款。
1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責(zé)任。
3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責(zé)人簽字：
年月日年月日。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇十二
畢業(yè)生:
用人單位:
學(xué)校名稱:
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生三方協(xié)議書范本
畢業(yè)生：_______________________
用人單位：_____________________
學(xué)校名稱：_____________________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視
為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
山西省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
院校名稱： no：×××××
用人單位留存（本協(xié)議一式三份，用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生各執(zhí)一份）
用人單位、畢業(yè)生雙方按照國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：
一、用人單位如實向畢業(yè)生介紹本單位情況，經(jīng)了解、考核，同意接收畢業(yè)生，并負責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。
二、畢業(yè)生如實向用人單位介紹自己情況，并通過對用人單位的了解，愿意到用人單位就業(yè)，服從用人單位的工作安排。
三、所有未盡事宜及用人單位、畢業(yè)生的其他承諾應(yīng)附材料注明，并視為本協(xié)議的一部分。
四、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由畢業(yè)生將本協(xié)議報所在學(xué)校就業(yè)工作部門登記簽章，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入就業(yè)方案，辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。
五、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生各執(zhí)一份，復(fù)印無效。畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議條約，若有一方變更協(xié)議，須征得另兩方同意。畢業(yè)生與用人單位如有違約，按雙方約定執(zhí)行。
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議，簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的'審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
應(yīng)屆生實習(xí)三方協(xié)議范本
甲方：_______________________________
乙方：_________________（學(xué)校/系）
丙方：_________（學(xué)校/系）實習(xí)學(xué)生
為保證學(xué)生在“_________”實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜，實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達成如下協(xié)議：
一、實習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)
安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。
二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)
對學(xué)生進行實習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進行指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。
三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)
按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。
四、實習(xí)時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方（實習(xí)單位蓋章）：
年月日 簽訂地點
乙方（院方蓋章）：
年月日 簽訂地點
丙方（學(xué)生簽字）：
年月日 簽訂地點
學(xué)生頂崗實習(xí)三方協(xié)議書
甲方（實習(xí)單位）：
地址： 電話：
乙方（學(xué)生）：
身份證號碼： 電話：
丙方（學(xué)校）：
地址：**************8 電話：
鑒于甲方愿意為丙方在校學(xué)生提供實習(xí)崗位并從實習(xí)學(xué)生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望通過甲方為其在校學(xué)生提供頂崗實習(xí)崗位和就業(yè)機會，乙方愿意接受丙方安排在甲方進行頂崗實習(xí)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下：
一、頂崗實習(xí)崗位、期限及留任
1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行為期 個月的頂崗實習(xí)。
2.甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進行頂崗實習(xí)。
3.頂崗實習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方達成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動合同。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
（1）甲方有權(quán)參與制定專業(yè)頂崗實習(xí)計劃。
（2）甲方有權(quán)根據(jù)自己的需要和乙方的工作能力對乙方的頂崗實習(xí)內(nèi)容進行調(diào)整。若乙方在頂崗實習(xí)過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習(xí)的建議。
（3）在乙方頂崗實習(xí)期間，甲方有權(quán)對乙方進行管理，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方頂崗實習(xí)進行指導(dǎo)。在乙方頂崗實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實際情況對乙方作出頂崗實習(xí)考核鑒定。
2、甲方的義務(wù)
（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供頂崗實習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。
（2）加強對乙方的崗位培訓(xùn)，落實安全防護措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故。
（3）為乙方提供必要的勞動保障措施，并為乙方購買20萬的意外傷害保險。乙方在甲方頂崗實習(xí)期間，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法及標準處理，丙方負責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。
（4）按照每月 元的標準支付乙方頂崗實習(xí)勞動報酬。
（5）為丙方前往甲方對乙方進行指導(dǎo)或管理提供方便，并對丙方頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師到本單位的指導(dǎo)情況進行考核，向丙方提供乙方頂崗實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的頂崗實習(xí)時間按照甲方安排的內(nèi)容參加頂崗實習(xí)。
（2）享有勞動報酬和勞動保障的權(quán)利，每月按照 元的標準向甲方領(lǐng)取頂崗實習(xí)報酬。
（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方應(yīng)向甲方和丙方報告，由甲方和丙方協(xié)商解決。
2、乙方的義務(wù)
（1）頂崗實習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的重要環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)按照學(xué)院頂崗實習(xí)的有關(guān)規(guī)定參加頂崗實習(xí)。在頂崗實習(xí)期間，乙方應(yīng)認真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實習(xí)報告等任務(wù)。未經(jīng)甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實習(xí)崗位。
（2）遵守實習(xí)管理規(guī)定，按時完成頂崗實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作，服從頂崗實習(xí)單位和學(xué)院的統(tǒng)一管理，接受頂崗實習(xí)單位和學(xué)院的考核。
（3）乙方如有違紀行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。乙方在頂崗實習(xí)期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責(zé)任全部由乙方承擔。若造成企業(yè)經(jīng)濟財產(chǎn)損失，由乙方承擔。
（4）負責(zé)向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。
（5）在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)將以上情況向家長匯報并征得家長同意。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實習(xí)單位對乙方進行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的頂崗實習(xí)情況。
（2）有權(quán)根據(jù)乙方在甲方頂崗實習(xí)過程中的表現(xiàn)，決定是否給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或是否參加丙方相應(yīng)課程的考試。
（3）有權(quán)對乙方在頂崗實習(xí)期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實習(xí)工作。
2、丙方的義務(wù)
（1）負責(zé)與甲方簽定校企合作頂崗實習(xí)協(xié)議，約定頂崗實習(xí)相關(guān)事項。
（2）做好乙方頂崗實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作。
（3）對頂崗實習(xí)規(guī)模較大的單位，丙方負責(zé)派駐專門老師，協(xié)助實習(xí)單位對乙方進行管理。若實習(xí)規(guī)模較小，丙方可委托實習(xí)單位對乙方進行管理。
（4）負責(zé)同頂崗實習(xí)單位共同處理乙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
（5）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任配合甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1.實習(xí)期滿本協(xié)議自然終止。
2.若因其他原因造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前一周書面通知其他二方。
3.乙方若違反本協(xié)議乙方義務(wù)第三條的有關(guān)規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，乙方應(yīng)承擔甲方由此所遭受的損失。
五、協(xié)議的生效
過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的，任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認后方能生效。
有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 丙方（蓋章）： 代表（簽字）：
年 月 日
（簽字）： 年 月 日 代表（簽字）： 年 月 日
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇十三
一、合同期限：
聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期，甲乙雙方根據(jù)各自需求，決定是否續(xù)聘。
二、工作崗位：
甲方安排乙方_____________________工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變動工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，對違犯者，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《管理條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇：
1、自聘用合同簽訂之日起，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%；第二年未考取者，工作性津貼下調(diào)60%；第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，并書面通知乙方。
3、合同期內(nèi)，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權(quán)歸乙方，甲方視具體情況，適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院，甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內(nèi)，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內(nèi)，考取了執(zhí)業(yè)資格，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，爭取落實事業(yè)編制，享受績效工資等待遇。
四、聘用合同解除：
有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進行的。
4、被判處有期徒刑的。
5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇一
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求，在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡稱：學(xué)生)本人申請下，經(jīng)家長同意，學(xué)校研究決定，就學(xué)生離校參加用人單位實習(xí)、實踐等事宜，達成以下協(xié)議：
一、學(xué)校同意學(xué)生根據(jù)自身就業(yè)需求，離校參加就業(yè)實習(xí)、實踐工作。
二、學(xué)校有權(quán)在學(xué)生畢業(yè)之前對其與學(xué)習(xí)有關(guān)事項進行監(jiān)督和管理。
三、學(xué)生在離校參加就業(yè)實習(xí)、實踐前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動合同或就業(yè)證明)等材料，方可申請離校。
四、學(xué)生必須按學(xué)院離校程序辦理完相應(yīng)手續(xù)，方可離校;。
五、學(xué)生離校后，在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責(zé)任均由學(xué)生本人承擔;。
六、學(xué)生離校就業(yè)實習(xí)、實踐期間，應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，根據(jù)系部要求完成相關(guān)課程的考試、畢業(yè)設(shè)計、答辯等教學(xué)環(huán)節(jié);定期向班主任匯報個人情況，保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通;如不能按時完成系部規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，責(zé)任自負。
八、學(xué)生保證提交證明和所有簽字的真實性，若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題由學(xué)生自行負責(zé)。
注：1、所有學(xué)生須簽訂此協(xié)議書后，方可離校，并憑此協(xié)議書辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)。
2、協(xié)議經(jīng)學(xué)生本人簽字，系部審核蓋章后方為有效，自簽字之日起至畢業(yè)前有效。
3、本協(xié)議一式二份，系部和學(xué)生本人各保存一份。
就業(yè)單位名稱：就業(yè)單位聯(lián)系電話：
學(xué)生學(xué)生電子郵箱：
學(xué)生電話：學(xué)生家長電話：
專業(yè)：班級學(xué)號：
學(xué)生本人簽字：學(xué)生家長簽字：
班主任審核：財務(wù)處審核：
圖書館審核：公寓管理科：
系部審核(蓋章)：
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇二
甲方：
法定代表人：
電話：傳真：
乙方：
法定代表人：
電話：傳真：
丙方：
法定代表人：
電話：傳真：
鑒于：1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;。
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行，保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條：交易流程。
1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務(wù)費人民幣元;。
2、乙方于年月日將貨款交給丙方;。
3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開始施工;。
第二條：權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、保證買賣合同的真實性;。
2、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;。
3、支付丙方服務(wù)費人民幣元;。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、保證買賣合同的真實性;。
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;。
3、有權(quán)根據(jù)買賣合同驗收丙方貨物，如丙方貨物不合格有權(quán)丙方付款。
(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;。
第三條：違約責(zé)任。
1、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務(wù)的按照雙方買賣合同約定處理;。
3.因甲方未及時支付服務(wù)費致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承擔;。
第四條：免責(zé)條款。
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責(zé)任，丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔保，與買賣合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔。
第五條：其他條款。
1、本協(xié)議一式三分，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務(wù)費后生效;。
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方：乙方：丙方：
年月日年月日年月日。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇三
地址：__市__區(qū)__路____座__室。
電話：___________。
乙方：
身份證：
電話：
甲乙雙方根據(jù)《__省勞動合同規(guī)定》和《__勞動力市場管理條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實際情況，負責(zé)信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。
2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求，嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)及時輸送到對應(yīng)企業(yè)崗位。
3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過程，本著公正、公平、透明的原則，協(xié)議書《__高校學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》。
4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方維護本身的合法權(quán)益。
5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。
6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。
3、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責(zé)，與甲方無關(guān)。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費用，包含：前期考試費用及后期跟蹤服務(wù)費用。
6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費用。7日之后離職者，按實際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費用。
三、推薦管理服務(wù)費用，包含：前期推薦費用及后期跟蹤服務(wù)費用。
根據(jù)__勞動局、物價局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費用200元/人〈大寫：貳佰元〉的推薦管理服務(wù)費用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費用結(jié)算方式，采取以下支付方式:從首月工資中代扣200元/人。
四、其他事項。
1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。
2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。
甲方(蓋章)：__省人事招聘網(wǎng)。
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
乙方學(xué)生姓名：
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
簽訂地點：__。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇四
甲方：
乙方：身份證號：
一、合同期限：
聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期，甲乙雙方根據(jù)各自需求，決定是否續(xù)聘。
二、工作崗位：
甲方安排乙方_____________________工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變動工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，對違犯者，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《管理條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇：
1、自聘用合同簽訂之日起，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者，工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，并書面通知乙方。
3、合同期內(nèi)，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權(quán)歸乙方，甲方視具體情況，適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院，甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內(nèi)，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內(nèi)，考取了執(zhí)業(yè)資格，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，爭取落實事業(yè)編制，享受績效工資等待遇。
四、聘用合同解除：
有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進行的。
4、被判處有期徒刑的。
5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方乙方。
(簽字蓋章)(簽字)。
年月日年月日。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇五
甲方：乙方：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
上級主管：上級主管：
法人代表：法人代表：
地址：
郵編：
電話：
為了更好地服務(wù)企業(yè)，推廣人力資源外包理念，提高外包公司的綜合實力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方成為乙方合作伙伴一事，達成以下共識：
8、甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費用;。
2、乙方有權(quán)在甲方出現(xiàn)嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時，
終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;。
3、乙方有義務(wù)和甲/方共同制定雙方的共同利益目標，協(xié)調(diào)共同的行動方向和準則;。
三、合作項目及利潤分配甲方通過人力資源外包網(wǎng)與中國勞動爭議網(wǎng)的平臺向合作伙伴提供項目資料和講師、技術(shù)支持，并在同時在以上兩個網(wǎng)站進行宣傳。乙方在甲方的指導(dǎo)下做好合作項目(hr外包代理、培訓(xùn)等)，并按以下約定進行利潤分配：
2、本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律;。
九、其他條款1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力;2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：乙方：
簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：
日期：日期：
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇六
三方協(xié)議實際上是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的`簡稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。
三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應(yīng)承擔違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹慎。
一般來說，一位畢業(yè)生只有一份三方協(xié)議，如果簽訂后違約必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，退還學(xué)校換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣，對自身最終就業(yè)產(chǎn)生影響。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇七
畢業(yè)生三方協(xié)議書范本，三方協(xié)議就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本，下面帶來畢業(yè)生三方協(xié)議書范本，歡迎閱讀。
畢業(yè)生：
用人單位：
學(xué)校名稱：
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。
凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。
如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。
經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見
姓名
?
性別
?
出生年月
?
民族
?
政治面貌
?
培養(yǎng)方式
?
健康狀況
?
?
專業(yè)
?
學(xué)制
?
學(xué)歷
?
聯(lián)系電話
?
電子信箱
?
家庭地址
?
應(yīng)聘意見：
?
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畢業(yè)生簽名：???????
年????月????日
用人單位情況及意見
單位名稱
?
單位隸屬
?
聯(lián)系人
?
聯(lián)系電話
?
郵政編碼
?
通訊地址
?
聯(lián)系部門
?
單位性質(zhì)
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檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址
?
戶口遷入地址
?
用人單位意見：
?
?
簽章
年????月?????日
用人單位上級主管部門意見：
（有用臉自主權(quán)的單位此欄可略）
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簽章
年??????月??????日
學(xué)校意見
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：
?
?
?
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簽章??????????????????
年??????月????????日
?
學(xué)校通訊地址：
?
?
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一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：
????1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名；
????2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責(zé)人簽字并加蓋單位公章，
????3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
????二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。
????三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。
????二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。
????三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責(zé)通知甲方。
????四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：
????五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：
????六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任：
????1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；
????2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；
????3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。
????七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任：
????1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；
????2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。
????八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。
九、其他約定：
?
?
????甲方：用人單位??????????????????????????????乙方：畢業(yè)生
???（簽章）????????????????????????????????????（簽字）
又到一年畢業(yè)季，應(yīng)屆畢業(yè)生將領(lǐng)到畢業(yè)證，開始人生新的旅程。
眼下，應(yīng)屆畢業(yè)生們正忙著找工作，但一些學(xué)生卻忽視了一個重要的東西——“三方協(xié)議”。
很多畢業(yè)生并不知道其重要性，對之不予理會，或是在簽訂“三方協(xié)議”時過于草率，找到更好的工作，就選擇毀約……等發(fā)現(xiàn)由于自己一時的失誤造成不可彌補的損失后才追悔莫及。
什么是“三方協(xié)議”
有很多大學(xué)生并不清楚“三方協(xié)議”是什么，有些學(xué)生僅僅認為這是在給學(xué)校完成任務(wù)，抱著敷衍了事的態(tài)度草草簽約，一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。
其實，“三方協(xié)議”就是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂，它主要解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
“三方協(xié)議”就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本”。
從學(xué)校角度而言，它是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學(xué)校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。
對個人來說，簽了“三方協(xié)議”，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺簟?BR> 就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂“三方協(xié)議”，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學(xué)生的上述權(quán)利。
反悔需承擔違約責(zé)任
去年畢業(yè)的.小李就吃過這樣的虧，由于自己毀約，最后掏了一筆“不菲”的違約金。
去年考公務(wù)員后，為了“保底”，在去年12月，她倉促地與一家公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。
不久之后，小李被某國家機關(guān)通知錄取。
可正當滿心歡喜地打算去新單位上班時，突然接到了以前公司的通知，對方表明已經(jīng)簽訂了“三方協(xié)議”，自己單方面違約，必須向他們繳納3000元違約金。
年初，經(jīng)過多場招聘會，應(yīng)屆畢業(yè)生劉同學(xué)直到3月底才被一家企業(yè)錄取，并與該企業(yè)簽訂了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。
這個月初，她收到了之前面試的一家外企的通知書，這家外企一直是劉同學(xué)夢寐以求的單位，于是她毫不猶豫地選擇去外企，然而首先需要做的是與之前的企業(yè)解約，之后才能重新開具三方協(xié)議。
劉同學(xué)幾次去之前的企業(yè)協(xié)商解除三方協(xié)議，都被要求賠償2000元違約金。
需謹慎對待簽約事項
“很多畢業(yè)生都抱著‘騎驢找馬’的心態(tài)，先簽個工作墊底，以后找到更好的再換?！眳^(qū)人才中心工作人員表示，畢業(yè)生們所簽訂的“三方協(xié)議”并不是正式的勞動合同，它是在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。
雖然“三方協(xié)議”不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學(xué)校、學(xué)生本人和用人單位都應(yīng)該遵守上面規(guī)定的條款。
“三方協(xié)議”一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。
若畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹慎對待簽約事項，簽署“三方協(xié)議”后，不能把違約當成兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔相應(yīng)的法律責(zé)任;同時，違約將可能影響畢業(yè)派遣，對自身最終就業(yè)產(chǎn)生影響。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇八
（1）每位國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書，因此，畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（2）就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證及戶口、檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的依據(jù)，用人單位如果不能落實畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系，就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（3）畢業(yè)生要與用人單位認真核對協(xié)議書上的信息，單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫，以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù)。
（4）畢業(yè)生應(yīng)如實介紹自己的情況（如已報考研究生，畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時應(yīng)向用人單位講明情況，并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)項目中填寫清楚，否則很容易引起協(xié)議糾紛）。
（1）就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報到證，且根據(jù)單位全稱下發(fā)計劃到各地市和各有關(guān)單位，各地市和各有關(guān)單位將根據(jù)報到證落實畢業(yè)生的戶口、檔案關(guān)系等。
（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導(dǎo)致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案，從而影響畢業(yè)生的順利報到。
（3）畢業(yè)生所填寫的檔案轉(zhuǎn)移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學(xué)校將據(jù)此錄入方案并轉(zhuǎn)移檔案，如果信息有誤，將導(dǎo)致畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移過程中投遞和接收困難，致使畢業(yè)生不能及時順利落實各種關(guān)系等。
（4）如實填寫畢業(yè)生生源地，對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會導(dǎo)致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關(guān)系，更無法在其他地區(qū)落戶和落實關(guān)系以及就業(yè)。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。
（1）畢業(yè)生在擇業(yè)時，應(yīng)持學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)并有相關(guān)單位蓋章的推薦表、學(xué)習(xí)成績單和帶有教育部門統(tǒng)一編號的就業(yè)協(xié)議書（研究生持《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，本科生持《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等材料。
（2）就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù)，高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案。
（3）畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。
（4）被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校報送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業(yè)。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇九
乙方：____________
根據(jù)國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，應(yīng)甲方自愿申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議。
第一條甲方屬于__工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約，且用人單位不保管檔案，為方便學(xué)生就業(yè)，甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。
第二條乙方承諾在20xx年7月1日前，為甲方免費保管個人檔案兩年，在此期間，甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三條，兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出，甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。
第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。
第五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。
第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向：
乙方：____________
家庭詳細地址(用正楷字填寫)：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
郵政編碼：____________
家庭電話：____________
電話：____________
移動電話：____________
簽字：____________
檔案館蓋章：____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇十
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書。學(xué)校會根據(jù)三方協(xié)議發(fā)放派遣證（報到證），這是計算個人工齡的依據(jù)，同時也擁有了干部的身份。
普通高校在校園招聘 后都會要求找到工作的畢業(yè)生領(lǐng)取并簽署三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。但不少畢業(yè)生還是對于三方協(xié)議的作用沒有一個完整清楚的認識，因而沒有意識到三方協(xié)議的重要性。在此，小編給大家主要講講三方協(xié)議的功能和作用。
一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題。在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關(guān)系。
簡單而言，三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當喪失。
有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學(xué)生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項，要謹慎對待三方協(xié)議的簽署。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇十一
甲方：實習(xí)單位：
單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方：實習(xí)學(xué)生：身份證號：聯(lián)系電話：
一、甲方。
1.甲方同意接收乙方實習(xí)，實習(xí)時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習(xí)期。
2.甲方為乙方提供實習(xí)工作補貼或其它：__________________________。
3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4.甲方負責(zé)對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5.在實習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應(yīng)與甲方溝通，研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。
8.乙方在甲方實習(xí)期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習(xí)補助及相關(guān)待遇。
9.在乙方順利完成實習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具《實習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習(xí)，甲方有權(quán)不開具《實習(xí)鑒定表》。
10.乙方實習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方。
1.實習(xí)期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責(zé)。
2.乙方在甲方實習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習(xí)，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責(zé)。
4.乙方在實習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。
6.乙方實習(xí)結(jié)束時(不管何種原因?qū)е聦嵙?xí)結(jié)束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款。
1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責(zé)任。
3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責(zé)人簽字：
年月日年月日。
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇十二
畢業(yè)生:
用人單位:
學(xué)校名稱:
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生三方協(xié)議書范本
畢業(yè)生：_______________________
用人單位：_____________________
學(xué)校名稱：_____________________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視
為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
山西省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
院校名稱： no：×××××
用人單位留存（本協(xié)議一式三份，用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生各執(zhí)一份）
用人單位、畢業(yè)生雙方按照國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：
一、用人單位如實向畢業(yè)生介紹本單位情況，經(jīng)了解、考核，同意接收畢業(yè)生，并負責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。
二、畢業(yè)生如實向用人單位介紹自己情況，并通過對用人單位的了解，愿意到用人單位就業(yè)，服從用人單位的工作安排。
三、所有未盡事宜及用人單位、畢業(yè)生的其他承諾應(yīng)附材料注明，并視為本協(xié)議的一部分。
四、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由畢業(yè)生將本協(xié)議報所在學(xué)校就業(yè)工作部門登記簽章，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入就業(yè)方案，辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。
五、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生各執(zhí)一份，復(fù)印無效。畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議條約，若有一方變更協(xié)議，須征得另兩方同意。畢業(yè)生與用人單位如有違約，按雙方約定執(zhí)行。
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議，簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的'審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
應(yīng)屆生實習(xí)三方協(xié)議范本
甲方：_______________________________
乙方：_________________（學(xué)校/系）
丙方：_________（學(xué)校/系）實習(xí)學(xué)生
為保證學(xué)生在“_________”實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜，實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達成如下協(xié)議：
一、實習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)
安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。
二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)
對學(xué)生進行實習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進行指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。
三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)
按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。
四、實習(xí)時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方（實習(xí)單位蓋章）：
年月日 簽訂地點
乙方（院方蓋章）：
年月日 簽訂地點
丙方（學(xué)生簽字）：
年月日 簽訂地點
學(xué)生頂崗實習(xí)三方協(xié)議書
甲方（實習(xí)單位）：
地址： 電話：
乙方（學(xué)生）：
身份證號碼： 電話：
丙方（學(xué)校）：
地址：**************8 電話：
鑒于甲方愿意為丙方在校學(xué)生提供實習(xí)崗位并從實習(xí)學(xué)生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望通過甲方為其在校學(xué)生提供頂崗實習(xí)崗位和就業(yè)機會，乙方愿意接受丙方安排在甲方進行頂崗實習(xí)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下：
一、頂崗實習(xí)崗位、期限及留任
1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行為期 個月的頂崗實習(xí)。
2.甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進行頂崗實習(xí)。
3.頂崗實習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方達成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動合同。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
（1）甲方有權(quán)參與制定專業(yè)頂崗實習(xí)計劃。
（2）甲方有權(quán)根據(jù)自己的需要和乙方的工作能力對乙方的頂崗實習(xí)內(nèi)容進行調(diào)整。若乙方在頂崗實習(xí)過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習(xí)的建議。
（3）在乙方頂崗實習(xí)期間，甲方有權(quán)對乙方進行管理，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方頂崗實習(xí)進行指導(dǎo)。在乙方頂崗實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實際情況對乙方作出頂崗實習(xí)考核鑒定。
2、甲方的義務(wù)
（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供頂崗實習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。
（2）加強對乙方的崗位培訓(xùn)，落實安全防護措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故。
（3）為乙方提供必要的勞動保障措施，并為乙方購買20萬的意外傷害保險。乙方在甲方頂崗實習(xí)期間，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法及標準處理，丙方負責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。
（4）按照每月 元的標準支付乙方頂崗實習(xí)勞動報酬。
（5）為丙方前往甲方對乙方進行指導(dǎo)或管理提供方便，并對丙方頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師到本單位的指導(dǎo)情況進行考核，向丙方提供乙方頂崗實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的頂崗實習(xí)時間按照甲方安排的內(nèi)容參加頂崗實習(xí)。
（2）享有勞動報酬和勞動保障的權(quán)利，每月按照 元的標準向甲方領(lǐng)取頂崗實習(xí)報酬。
（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方應(yīng)向甲方和丙方報告，由甲方和丙方協(xié)商解決。
2、乙方的義務(wù)
（1）頂崗實習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的重要環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)按照學(xué)院頂崗實習(xí)的有關(guān)規(guī)定參加頂崗實習(xí)。在頂崗實習(xí)期間，乙方應(yīng)認真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實習(xí)報告等任務(wù)。未經(jīng)甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實習(xí)崗位。
（2）遵守實習(xí)管理規(guī)定，按時完成頂崗實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作，服從頂崗實習(xí)單位和學(xué)院的統(tǒng)一管理，接受頂崗實習(xí)單位和學(xué)院的考核。
（3）乙方如有違紀行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。乙方在頂崗實習(xí)期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責(zé)任全部由乙方承擔。若造成企業(yè)經(jīng)濟財產(chǎn)損失，由乙方承擔。
（4）負責(zé)向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。
（5）在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)將以上情況向家長匯報并征得家長同意。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實習(xí)單位對乙方進行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的頂崗實習(xí)情況。
（2）有權(quán)根據(jù)乙方在甲方頂崗實習(xí)過程中的表現(xiàn)，決定是否給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或是否參加丙方相應(yīng)課程的考試。
（3）有權(quán)對乙方在頂崗實習(xí)期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實習(xí)工作。
2、丙方的義務(wù)
（1）負責(zé)與甲方簽定校企合作頂崗實習(xí)協(xié)議，約定頂崗實習(xí)相關(guān)事項。
（2）做好乙方頂崗實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作。
（3）對頂崗實習(xí)規(guī)模較大的單位，丙方負責(zé)派駐專門老師，協(xié)助實習(xí)單位對乙方進行管理。若實習(xí)規(guī)模較小，丙方可委托實習(xí)單位對乙方進行管理。
（4）負責(zé)同頂崗實習(xí)單位共同處理乙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
（5）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任配合甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1.實習(xí)期滿本協(xié)議自然終止。
2.若因其他原因造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前一周書面通知其他二方。
3.乙方若違反本協(xié)議乙方義務(wù)第三條的有關(guān)規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，乙方應(yīng)承擔甲方由此所遭受的損失。
五、協(xié)議的生效
過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的，任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認后方能生效。
有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 丙方（蓋章）： 代表（簽字）：
年 月 日
（簽字）： 年 月 日 代表（簽字）： 年 月 日
畢業(yè)生不清楚三方協(xié)議篇十三
一、合同期限：
聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期，甲乙雙方根據(jù)各自需求，決定是否續(xù)聘。
二、工作崗位：
甲方安排乙方_____________________工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變動工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，對違犯者，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《管理條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇：
1、自聘用合同簽訂之日起，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%；第二年未考取者，工作性津貼下調(diào)60%；第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，并書面通知乙方。
3、合同期內(nèi)，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權(quán)歸乙方，甲方視具體情況，適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院，甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內(nèi)，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內(nèi)，考取了執(zhí)業(yè)資格，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，爭取落實事業(yè)編制，享受績效工資等待遇。
四、聘用合同解除：
有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進行的。
4、被判處有期徒刑的。
5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日