通過制定一個合理的方案，我們可以在工作中更好地分配和利用我們的資源。方案的制定需要明確目標和問題的關聯性。通過閱讀這些范文，我們可以學到一些制定方案的方法和技巧。
職工文體系列活動方案篇一
以“健康、團結、互助、進步”為指導，促進精神文明建設，豐富職工業(yè)余文化生活，增強團隊向心力和凝聚力，營造積極向上、健康活潑的環(huán)境氛圍，對內陶冶人文情操，錘煉強健體魄，對外展現良好風貌，更好地完成工作目標，特制定本方案如下：
一、參加對象全體在職員工。
二、組織領導。
同志為后勤保障負責人，負責活動所需各項物資采購和后勤服務保障服務；、和。
同志分別為活動聯系人，負責配合和組織本部門員工參與文體活動。
三、活動方式及內容。
根據各類文體活動性質特點，結合公司現有活動場地設施及職工興趣愛好，分運動、節(jié)日兩大類十四項活動內容：
（1）運動類。
根，礦泉水2箱?；顒淤M用。
元。場地：公司。
個，礦泉水2箱。活動費用：
元。場地：公司。
個，礦泉水2箱?；顒淤M用：
元。場地：公司。
4、往返跑團隊接力：設置20-50米距離，標注起點與中轉點，參賽員工在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，取時間最快的參賽隊依次得出一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：接力棒4根，礦泉水5箱。活動費用：
元。場地：公司。
5、飛鏢團體賽：各組每人輪流扔一鏢，由記分員依次計入該參賽隊的總得分，最后按組人數得出平均分，最終按平均分進行排名，決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：飛鏢盤及飛鏢1套，礦泉水2箱?；顒淤M用：
元。活動費用：1000元。場地：電教室。
6、臺球比賽比賽：采用三局兩勝淘汰賽制（一勝一平為勝出），抽簽決定比賽對手，第一輪勝出者下一輪比賽，最終決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：臺球器械2套，礦泉水2箱?；顒淤M用：
元。場地：公司。
7、乒乓球比賽：采用抽簽的方式將參賽人員分成abcd四組，各小組采用采取三局二勝循環(huán)淘汰賽（一勝一平為勝出）的方式取前兩名，第二階段比賽采用a對b、c對d小組前兩名交叉比賽，勝者進半決賽，半決賽采用上述ab組、cd組交叉賽勝者對陣，依次決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：乒乓球器械2套，礦泉水2箱。活動費用：1000元。場地：公司活動室。8、拔河比賽：每個部門各出兩組（每組五人或十人）參加拔河賽，采用單局淘汰方式，依次決出團體一、二、三等獎。準備物品：麻繩2根，礦泉水3箱?；顒淤M用：1000元。場地：公司。
9、綠色環(huán)保志愿者登山活動：各部門代表穿著印制有“志愿者”字樣的廣告馬夾，集體徒步登山，沿途發(fā)放銀行反詐騙宣傳單、企業(yè)經營項目推薦單進行宣傳推廣。準備物品：礦泉水2箱,防騙傳單企業(yè)經營項目推薦單、垃圾袋和手套若干，午餐安排面條?；顒淤M用：1000元。場地：風景區(qū)。
（2）節(jié)日類。
1、召開“三八”婦女節(jié)座談會：每個部門各派女職工代表。
人、職能部門女職工代表。
元。
元。
4、安全管理知識競賽：出安全知識題目的書面試卷，五個支部分別選派選手任參加，按成績依次決出一、二、三等獎，其他參賽黨員為鼓勵獎。活動費用500元。
四、活動要求。
各部門要充分認識到公司開展各類文體活動的重要性，全體職工要積極配合和參與相關活動，切實提高自身的綜合素質，營造文明健康的生活方式，實現強身健體、振奮精神、激勵斗志的目標，確保活動成效落到實處。
職工文體系列活動方案篇二
為進一步促進教職工的身體健康，倡導全民健康生活方式的有序推進，為教師的職業(yè)生涯導入健康概念，提高教職工生活質量，從而更好地完成教育工作，特制定本方案。
一、領導小組。
組長：李曉紅。
副組長：史立峰顧靜波張海濤肖杰房梅。
二、工作人員。
現場協調員：戴海東。
器材負責人：劉金梅協助：谷文飛莊大永。
三、活動時間與內容：
上午：7：40――7：508：50――9：10下午4：30——5：00。
(早晨做早操，上午大課間時進行陽光長跑；下午大課間時可進行乒乓球、羽毛球、籃球、排球等其它體育活動)四、活動區(qū)域劃分及負責人：
1、乒乓球。
地點：餐廳二樓負責人：陸進勝。
2、羽毛球。
地點：餐廳二樓負責人：姚兵。
3、籃球。
地點：籃球場負責人：戴海東。
4、排球。
地點：排球場負責人：劉金梅。
5、長跑及其它體育項目。
地點：東操場負責人：谷文飛。
五、注意事項：
1、活動負責人每天提前到達活動地點，提前準備好相關活動器材。
2、活動中教師要避開學生文體活動的場地，運動時穿運動鞋，注意運動安全。
3、教師必須按時按要求參加文體活動，如特殊原因不能參加履行請假手續(xù)。
4、要愛護活動器材，活動結束后負責人將器材物歸原處。
5、如遇雨天不能室外活動時，改為個人備課。
6、負責人要作好活動考勤記錄，體育老師作適當的運動指導。
7、如遇到特殊情況，另行通知。
眾興鎮(zhèn)中心小學。
20xx年9月。
職工文體系列活動方案篇三
二、活動目標。
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內容。
（一）、文化活動。
（二）、體育活動。
以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運動的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習慣。
四、實施步驟。
第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啟動準備工作。
第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。
第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結活動開展情況，進行考核，表彰獎勵。
五、活動要求。
（一）提高認識，確?；顒禹樌_展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。
（二）認真組織，確?；顒映B(tài)開展。“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭А９救w職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設注入新的活力。
職工文體系列活動方案篇四
為活躍企業(yè)內部氛圍，增進各部門員工之間的了解，增強團體合作精神，豐富企業(yè)文化，鍛煉員工體質，在不影響生產的前提下，擬定以舉行文體系列的方式實現活動目的，展示企業(yè)活力。
：20xx年11月15日——20xx年11月25日（暫定）。
1、拔河比賽比賽時間20xx年11月15日-20xx年11月16日。
2、羽毛球比賽比賽時間20xx年11月16日-20xx年11月20日。
3、乒乓球比賽比賽時間20xx年11月18日-20xx年11月20日。
4、籃球賽比賽時間20xx年11月22日。
5、卡拉ok大賽預賽時間：20xx年11月23日。
決賽時間：20xx年11月25日。
注：11月21日為星期日，不進行任何比賽；比賽的具體時間根據參賽人數最終確定。
1、宣傳期：10.11.1——10.11.7，包括通知宣傳、參賽報名；
4、賽后期：獎品頒發(fā)，賽場收拾。
1、拔河比賽：全廠職工分為六組，分別為：
第一組：研發(fā)部、質保部、計劃科、工藝科。
第二組：設備部。
第三組：倉儲科。
第四組：草坪車間。
第五組：草絲車間。
第六組：行政管理部、財務部。
2、羽毛球賽：
（2）首局獲勝一方在接下來的一局比賽中先發(fā)球。
（3）比賽過程中,每場比賽隊員有權申請1次1分鐘暫停時間；
3、乒乓球賽：
（2）首局獲勝一方在接下來的一局比賽中先發(fā)球。
（3）比賽過程中,每場比賽隊員有權申請1次1分鐘暫停時間；
4、籃球賽：
5、卡拉ok大賽：
（1）曲目不限，內容健康向上；
（2）演唱方法不限（民族、通俗、美聲等均可），亦可以組合形式參賽；
（3）為體現“公開、公正、公平”的原則，比賽進行現場打分，當場公布；
（6）選手可以有親友團或啦啦隊現場助威；
（7）因活動時間限制，請大家抓緊時間，在規(guī)定時間內到場參賽；
（8）本次活動本著友誼第一、比賽第二的原則，希望能給大家提供盡情發(fā)揮的舞臺。
（9）本次卡拉ok比賽由評委組負責比賽的評選工作。分形象分、基本分、技術分。滿分為10分，保留小數點后兩位，現場統計核分。
形象分（3分）：要求著裝整潔大方，得體；演唱姿勢優(yōu)雅；表情自然；富有美感。
基本分（3分）：歌曲總體上連貫、自如、完整。歌曲內容健康向上、積極樂觀。
技術分（4分）：音高、節(jié)奏旋律準確，咬字、吐字準確、清晰，能正確表達歌曲的思想感情，準確掌握歌曲的風格、特點，有較強的表現力；能做到聲情并茂。兩人以上的演唱形式，配合要默契、和諧。
體育項目：
冠軍：價值200元的`獎品。
亞軍：價值100元的獎品。
季軍：價值50元的獎品。
文藝項目：
一等獎：一名價值300元的獎品。
二等獎：兩名價值200元的獎品。
三等獎：三名價值100元的獎品。
江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司二〇一〇年十月十八日。
職工文體系列活動方案篇五
時間：**年11月26日（如有變動隨時通知）。
地點：肥城市白云山學校體育館。
二、報名對象：全校教職員工。
三、比賽項目：男、女單打。
五、競賽辦法：
1、比賽采用中國乒協審定的最新乒乓球競賽規(guī)則。
2、男女組分設八個小組進行預賽，參賽運動員采用電腦編排的方式決定所在位置。每小組采用循環(huán)賽的方式決出第一名，第一名出線進入前八名淘汰賽。前八名運動員采用淘汰賽的方式決出最后名次。
3、比賽均為11分3局2勝制。
4、運動員自帶球拍，比賽一律不準使用長膠拍。
六、裁判：體育教師。
七、錄取名次和獎勵辦法：個人取前八名進行頒獎。
八、報名：報名人員以級部為單位與10月30日前上報體育組。
九、其它事宜。
1、參賽人員不得無故棄權，不得消極參賽。
2、維護好場地衛(wèi)生，合理使用相關器材。
3、比賽球拍自行準備。
4、本規(guī)程未盡事宜，另行通知。
職工文體系列活動方案篇六
20xx年春天已悄然來臨，一年一度的三八婦女節(jié)已臨近，借此時機xx中學擬定于3月8日下午13：00在xx游泳俱樂部舉辦聯誼活動。具體方案如下：
活動安排：
xx游泳俱樂部（室內游泳館活動）。
：xx全體女教職工。
：（水中娛樂活動）。
1、水中漫步（目的：有氧訓練，增強魄力，提高自信及身體的平衡能力）。
游戲規(guī)則：選手分為兩隊，共2條賽道，每隊每次1人在水上進行奔跑，全程25米，先到者為勝。
2、水中奪寶（目的：鍛煉身體平衡能力，協調能力，提高全身機體的活動量）。
游戲規(guī)則：選手分為兩隊，每隊每次3人分別從泳池兩邊下水，每條賽道中間由工作人員持一大桶，桶中放有數個水球，選手取到水球送回岸邊，固定時間內取水球多者為勝（要求不能游泳，必須腳著地在水中行走或奔跑）。
現場臨時組成四隊，每隊10人，分別在胳膊系上紅、黃、藍、綠四種顏色的.布條以示區(qū)分。
活動準備：
1、由xx辦公室印制三八節(jié)活動卡由校辦公室蓋章確認。
2、xx配合四中工會辦布置好現場，做好活動前準備。
3、四中組織活動人員13：00在xx門前集合。
4、7號和8號進行短信通知。
通知內容：
7號：三八婦女節(jié)業(yè)已臨近，四中擬定于3月8日13：00在xx游泳俱樂部舉辦聯誼活動，3月8日13：00于xx游泳俱樂部門前集合，請準時參加。
8號：學?；顒咏裉煜挛?3：30準時舉行，3月8日13：00于xx游泳俱樂部門前集合，請匆誤時。
材料準備：
1、水球（12個）。
2、氣球（5袋、氣筒2個、2m左右細繩50根）。
職工文體系列活動方案篇七
為加強教職工之間的交流，同時增強大家的集體榮譽感，提高職工的身體素質，體現團結、奮進、健康的精神風貌，特舉辦此次拔河比賽。
拔河比賽是中國的.傳統體育活動，在比賽中能夠很好的體現隊員之間的團結協作能力，從而加強參賽團體之間的合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強人與人之間的聯系，加深干部職工之間的友誼，特舉行此次拔河比賽。
：xxx市白云山學校教職工。
籃球場。
1、拔河道為塑膠地上畫3條直線，間隔為200cm，拔河繩中間系一紅布條，布條上掛一小重物垂直于中線。居中的線為中線，兩邊的線為河界。除參賽隊領隊、工作人員、選手以外，其他人員一律不得進入比賽場地。
2、以級部組隊參賽，共分7組。每組由領隊1人，參賽選手10人（其中男選手5人，女選手5人）組成，在當場比賽中不得更換比賽選手。
4、比賽時設有一個主裁，兩個監(jiān)督人員。
5、比賽抽簽決定，最后勝出的三只隊伍分別進行冠亞季軍的爭奪。
（2）比賽開始前，各隊按照每10人一個縱隊以站立的姿勢準備好，比賽開始后，兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
（3）每局比賽期間不算時間，直到裁判分出勝負為止。每一局勝負判定：當中心標志被拉到一方的2m白色線時，及繩子向一方移動2m，比賽結束。
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動，比賽開始10分鐘參賽隊未到達現場或參賽人數不夠10人，則當作自動棄權處理。其對應的參賽隊伍將會自動進入下一輪比賽。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）各隊啦啦隊必須服從裁判和工作人的員指揮，站在規(guī)定的賽道外。比賽時不得有冒名頂替，拉拉隊不可上場幫忙。一經發(fā)現立即取消比賽資格。
（4）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋或赤腳參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開繩子。
（5）比賽應本著“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行。比賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完后一場后不可立即松繩，以免造成對方隊員受傷，各領隊謹記，轉告給各隊參賽者。
職工文體系列活動方案篇八
1.領導發(fā)言，講述此次活動的主要目的。
6.
總結。
此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設置各項比賽均設優(yōu)勝獎，獎品為紀念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規(guī)則，由項目負責人定奪。
3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規(guī)則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發(fā)生爭吵等，否則取消比賽資格。4.比賽時要嚴格遵守比賽規(guī)則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫(yī)院工會201x年7月6日文體活動比賽規(guī)則:1.你來比劃我來猜規(guī)則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規(guī)定時間內(兩分鐘)完成數量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準備:準備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。協作運球規(guī)則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。3.拋球接龍規(guī)則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規(guī)則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭?；蛘邔ψ约合矚g的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。
1.領導發(fā)言，講述此次活動的主要目的。
6.總結此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設置各項比賽均設優(yōu)勝獎，獎品為紀念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規(guī)則，由項目負責人定奪。
3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規(guī)則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發(fā)生爭吵等，否則取消比賽資格。
4.比賽時要嚴格遵守比賽規(guī)則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫(yī)院工會201x年7月6日文體活動比賽規(guī)則:1.你來比劃我來猜規(guī)則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規(guī)定時間內(兩分鐘)完成數量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準備:準備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。協作運球規(guī)則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。3.拋球接龍規(guī)則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規(guī)則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭?；蛘邔ψ约合矚g的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。
氣球多的組獲勝。要求:注意活動安全，危險區(qū)域將不得進入，保證人身安全。獎勵規(guī)則:獲勝組的組員將每人獲得紀念品一個。懲罰規(guī)則:幸運組將接受獲勝組的懲罰，內容形式多樣，可背人，唱歌，跳舞，模仿等等，要求必須心甘情愿接受處罰，且得到獲勝組的掌聲鼓勵。活動照片:1、活動前領導講話2、黨員宣誓篇2:人民醫(yī)院職工文體活動豐富多彩縣人民醫(yī)院職工文體活動豐富多彩1月23日晚，江永縣人民醫(yī)院成功舉辦了“齊心協力共創(chuàng)我們美好的新家園”為主題的迎新春文藝晚會，獲得廣大職工和社會各界的好評。全院28個科室的300多名在職職工和100多名離退休職工，組成10個聯合方隊參加了晚會，老中青職工們共聚一堂，載歌載舞，歡歌笑語，共同參與了大合唱和趣味游戲等節(jié)目。既為緊張的醫(yī)療工作之余提供了一個舒緩壓力的平臺，豐富職工的文化生活，增強團隊意識和集體榮譽感，也展現該院職工積極向上的精神風貌和醫(yī)務工作者的文藝才能，表達了職工向往美好新家園的殷切期盼。據悉，近年來，該院為加強醫(yī)院文化建設，豐富職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)積極自信、不畏困難的拼搏精神，激發(fā)廣大干部職工以昂揚向上、拼搏進取的精神風貌迎接新院的建設和發(fā)展，組隊參加了永州市南部七縣人民醫(yī)院職工籃球友誼賽，以及縣總工會、體育局及衛(wèi)生系統組織的籃球賽、氣排球賽、拔河比賽均取得良好的成績;5.12護士節(jié)前夕組織演講比賽、技能比武或禮儀講座;國慶節(jié)或者元旦節(jié)前后開展跳繩、拔河、壓氣球、運水接力、搶凳子和挑鑰匙環(huán)等集體項目及趣味游戲;活動節(jié)目豐富多彩，開展得有聲有色，增進了職工的團結友誼，起到了凝聚人心的效果。(周文遠)篇3:醫(yī)院文化建設工作方案細則醫(yī)院文化建設工作方案細則為建設先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務，構建和諧平安醫(yī)院，結合我院實際，制定如下實施方案。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立以人為本，全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚、繼承優(yōu)秀傳統?為建設先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務，構建和諧平安醫(yī)院，堅持制度創(chuàng)新與觀念更新相結合，以“群眾滿意”為追求，以促進發(fā)展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學習創(chuàng)新為動力，努力建設具有鮮明時代特征、豐富管理內涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴謹的醫(yī)療行風，為構建和諧醫(yī)患關系，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。
二、總體目標和基本內容(一)醫(yī)院文化建設總體目標:力爭用五年左右的時間，基本建立起適應我院發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展實際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設，內強素質，外塑形象，增強凝聚力，提高競爭力，實現醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統一。
性的人本管理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設主要包括總結、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神;結合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機而又符合醫(yī)院實際的管理理念;進一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能;提高醫(yī)療服務質量，提升醫(yī)院的信譽度，樹立醫(yī)院良好的形象;營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質文明和精神文明建設的載體作用和推動力;構建協調有力的領導體制和運行機制，不斷提高醫(yī)院文化建設水平。
三、組織領導醫(yī)院成立文化建設領導小組，由同志任組長，同志任副組長，同志為成員。下設辦公室，由同志兼任辦公室主任。
四、實施步驟醫(yī)院文化建設從201x年開始實施，歷時五年，分三個階段進行。201x年為醫(yī)院文化推進階段，是醫(yī)院文化建設的起步和推進年，全面實施階段。
1、突出“一個核心”。開展醫(yī)院精神大討論和價值理念征集活動，在廣泛調研、充分論證的基礎上，提煉醫(yī)院核心價值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實際、科學合理、便于操作、長遠目標與階段性目標相結合的醫(yī)院文化建設規(guī)劃。2、抓住“三個重點”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內部環(huán)境，編制行為規(guī)范、制定文化手冊。重點在精神文化、行為文化、物質文化三個方面實現新突破。
3、做到“三個統一”?？偨Y我院多年形成的優(yōu)良傳統，挖掘醫(yī)院文化底蘊，統一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務理念、以醫(yī)院環(huán)境建設為核心的醫(yī)院內涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。
4、形成“一個體系”。加強文化隊伍建設，建立文化實施機構，引進先進醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設規(guī)劃，舉辦文化活動，構建時代特色濃、個性特色強、符合醫(yī)院實際、適應現代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。
5、實現“一個目標”。采取學習培訓、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對員工進行教育熏陶，形成強勢醫(yī)院文化，提升醫(yī)院競爭優(yōu)勢，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。201x年至201x年為醫(yī)院文化發(fā)展階段，是醫(yī)院文化建設的鞏固提高階段。
1、圍繞“一個目標”。通過建立醫(yī)院文化建設的長效管理機制，包括建立科學的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴格的績效評估辦法;建立分工負責、關系協調的醫(yī)院文化建設責任體系;建立考核評價和激勵機制;建立保障機制。
2、抓好“兩個推進”。繼續(xù)推進“三個重點”、“三個統一”。3、做到“三個延伸”。加強醫(yī)院文化的理論研究與實踐研究，認真探索醫(yī)院文化建設的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導，推動醫(yī)院文化建設的深入開展，從感性文化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。
4、實現“四個提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設專職人員的培訓，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設的專業(yè)知識。積極總結和推廣醫(yī)院文化建設的先進經驗，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導醫(yī)院文化建設，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力。201x年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段，是醫(yī)院文化建設發(fā)展創(chuàng)新年。
1、完善“三個規(guī)范”。按照系統、科學、實用的要求，將醫(yī)院文化建設與醫(yī)療實踐緊密結合，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結合，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系，進一步完善醫(yī)院內涵、行為舉止、理念的規(guī)范工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。
2、抓住“三個重點”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫(yī)療服務，重點抓好醫(yī)院管理文化、服務文化、安全文化。
3、做到“兩個爭創(chuàng)”。堅持把學習、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念，大力營造全員學習、終身學習的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型團隊，大力開展爭創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風”標兵和技術能手活動。
4、實現“一個目標”。落實科學發(fā)展觀，把注重社會效益擺在醫(yī)院文化建設的突出位置，切實保障員工合法權益，促進社會效益、員工利益、醫(yī)院實力的協調發(fā)展。
五、基本要求。
1、廣泛宣傳，統一認識。先進的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是醫(yī)院內涵建設的重要組成部分.各支部要切實加強醫(yī)院文化核心理念學習和教育，努力提高員工對文化建設重要性的認識。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認知認同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習慣，增強員工參與醫(yī)院文化建設的自覺性。
四:醫(yī)院管理年活動方案榮三院字第2號關于印發(fā)《榮成市第三人民醫(yī)院管理年活動方案》的通知各科室、社區(qū)服務站:為規(guī)范我院管理，加強醫(yī)院醫(yī)療服務能力建設，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，根據市衛(wèi)生局榮衛(wèi)字108號關于《榮成市鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案》要求，結合我院實際，制定管理年活動方案，現印發(fā)給你們，各科室對照管理年要求，認真抓好落實。榮成市第三人民醫(yī)院201x年1月10日榮成市第三人民醫(yī)院管理年活動方案為規(guī)范醫(yī)院管理，提升醫(yī)院綜合服務能力，市衛(wèi)生局開展了以“規(guī)范管理，提升能力”為主題的鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，結合我院實際情況，制定我院醫(yī)院管理年活動方案如下。
一、工作目標圍繞“規(guī)范管理、提升能力”為主題，規(guī)范我院臨床診療服務、公共衛(wèi)生服務、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、新型農村合作醫(yī)療、財務管理、基本藥物制度實施、醫(yī)護人員和醫(yī)德醫(yī)風管理，重點加強我院醫(yī)療服務能力建設，發(fā)揮我院綜合服務功能，增強醫(yī)院活力，力爭通過一年時間，達到管理年活動評價優(yōu)秀標準，醫(yī)院工作制度更加健全，服務行為更加規(guī)范，服務質量明顯提高。推動我院向功能合理、規(guī)模適度、服務規(guī)范、健康運行方向發(fā)展。
二(工作重點。
1、全過程質控分基礎質控、環(huán)節(jié)質控、終末質控?；A質控主要體現在科室，科室建立質控體系，明確質控醫(yī)師，負責科室內部質量控制，最終由科室主任、護士長及質控醫(yī)師把關。醫(yī)院質量檢查發(fā)現問題和處罰直接與科室主任掛鉤。環(huán)節(jié)質控是質控工作中的重中之重。主要體現在醫(yī)療質量檢查小組，包括定期檢查:每周1次針對重點問題進行檢查，每月1次依照檢查標準實行全面醫(yī)療質量檢查;不定期檢查:主要針對某一時期突出問題實施的檢查。終末質控主要體現在醫(yī)療質量管理委員會，每月對質量檢查小組反饋的問題進行復檢，了解整改情況，對質量檢查小組反饋的重點問題組織各科室召開專題會進行分析、提出整改措施，促進質量持續(xù)改進。月底根據質控結果，對仍未改進的缺陷，實行點對點直接扣罰。
2、全方面質量控制(1)基礎質量。
1).健全制度，包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫(yī)療糾紛防范管理制度、三基三嚴培訓制度、處方點評與抗生素使用點評制度。建立并落實各級各類人員崗位責任制，重點落實核心制度(首診醫(yī)師負責制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級醫(yī)師查房制度等)。2).根據制度制定相應的質量標準和考核標準，(具體見醫(yī)療質量檢查標準)實行院科兩級質控。
(2)專業(yè)質量。
1)醫(yī)療質量管理a(提高診斷符合率。b(規(guī)范處方書寫，實行處方月點評制度。(規(guī)范醫(yī)療文書書寫，繼續(xù)執(zhí)行院科兩級質控，重點規(guī)范運行病歷質量。d.執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，危重病人護送制度，規(guī)范門診病歷書寫，出院病人門診病歷有出院小結。e(規(guī)范抗生素合理使用，每月進行抗生素使用點評，重點是用藥指征及用藥時限。f(加強輸血管理，執(zhí)行輸血審批制度。每月檢查一次，重點是輸血指征、輸血記錄。g(加強急診急救培訓，重點是科室搶救流程，做到人人掌握。今年科室組織學習本專業(yè)急救流程，每季度組織急救流程演練一次，醫(yī)務科對照科室上報的計劃抽查落實情況。醫(yī)院組織院級應急演練1-2次，并進行評比。h(加強三基三嚴培訓，考核每月1次，完善筆記及試卷。i(落實傳染病報告制度，傳染病漏報率為0。j(完善各項登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術前討論記錄、質控手冊等。k、加強中醫(yī)藥醫(yī)療服務管理推廣中醫(yī)適宜技術，嚴格遵守國家有關中醫(yī)診斷治療原則、技術標準和操作規(guī)范，能夠運用中藥飲品等6種以上中醫(yī)藥技術方法，開展常見病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預防保健服務，并做好記錄。2)護理質量管理a、建立二級護理質控網絡。成立院級護理質量控制組，由護理部主任擔任組長、科護士長擔任組員;科室成立護理質量控制組，護士長擔任組長，護理骨干任組員。b、嚴格遵守各項規(guī)章制度，健全和完善各種護理規(guī)章制度(查對制度、分級護理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護士長夜查房制度、護理安全制度、各崗位職責)。、健全和完善基本技術操作規(guī)程(洗手技術、口腔護理、靜脈輸液、導尿術、肌肉注射等22項技術操作)。
職工文體系列活動方案篇九
一、活動目的為了豐富廣大教師的校園生活，營造健康文明、積極向上的校園氛圍，增強教師間的凝聚力和合作意識，使教師們的身心得到健康發(fā)展。學校工會準備在元旦來臨之際，舉辦在職教職工文體活動。
二、活動時間和地點：
初步定于2017年12月29日，學校食堂2樓食堂、塑膠跑道及籃球場。
三、參加對象。
全體在職教職工(遵照自愿原則)。
四、項目名稱。
(一)《托球賽跑》。
器械:乒乓球拍、乒乓球若干。
參加人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。
2、參賽人員單手持乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發(fā)前行，到終點結束。
3、按規(guī)則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
4、在跑動的過程中，參賽人員一旦出現掉球，視為比賽結束。
(二)《跳繩比賽》。
器械:單人跳繩若干。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽時間：限時1分鐘。
2、按規(guī)則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
3、在比賽當中如中斷，在限定時間內可以繼續(xù)跳，跳的個數連續(xù)計算。
(三)《袋鼠跳比賽》。
器械:跳帶若干。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離要求：起點和終點之間距離10米。
2、參賽人員從起點出發(fā)前行，跳到起點。
3、比賽開始，參賽人員站在起跑線上，手提跳袋，雙腳放在跳帶里向前跳出，跳到終點。
4、參賽人員若摔倒必須在原地起來，重新再跳。
5、跳動過程中，如雙腳均不能離開跳袋，否則犯規(guī)終止比賽。
6、按規(guī)則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
(四)《趣味神投手比賽》。
器材：籃球(或排球)、塑料簍。
參賽人數：自愿報名的教職工，2人/組。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離要求：投球距離女子組為5或6米，每2人為一組;投球距離男子組為6或7米，每2人為一組。
2、比賽時，參賽組2隊員分別站在規(guī)定區(qū)域兩端，隊員1手端著裝有10個籃球(或排球)的盒子，將球投入另一隊員的塑料簍內;隊員2手捧著塑料簍接球，記錄投入簍內球的個數。
3、投球、接球時雙腳都不能超越規(guī)定比賽區(qū)域，否則違例，投入球不計入總數。
4、出現平局的隊，各隊再次進行決賽確定名次，再平再決，決出為止。
5、以投球入簍總個數最多的隊獲第一名，其他按投球入簍總個數依次排名次。
(五)《步調一致》(兩人三足)。
器械:綁布袋若干個。
參賽人數：自愿報名的教職工（男女各一人）。
比賽規(guī)則：
1、兩人組成一組（男女各一人），賽前每單位兩位運動員各一條腿用兩條帶子捆-綁在一起(捆在踝關節(jié)部位和小腿靠近膝關節(jié)部位，捆牢)。
2、站立式起跑，鳴起跑信號后，兩人同時起跑，到達終點。
3、按規(guī)則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
(六)《踢毽子比賽》。
器材：毽子若干個。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1.比賽時間限時1分鐘。
2.比賽中，在規(guī)定時間內踢毽，以毽子碰腳的次數計踢毽個數。
3.比賽當中掉毽中斷，在限定時間內可以繼續(xù)踢，踢的個數連續(xù)計算。
4.在限定時間內所踢個數最多的獲第一名，按完成的個數依次排名次。
(七)《心心相印》。
器材：籃球若干。
參賽人數：2人/組。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。
2、參賽人員站在起點線，聽到預備信號時，兩人背對背用軀干夾抵住一球側身向前，聽到開始信號后，兩人像螃蟹行走狀側身前行到終點，比賽結束。
3、比賽要求：
(1)夾球準備，聽到開始信號后方可離開起跑線;在規(guī)定跑道內完成比賽。
(2)中途球落地，視為比賽結束。
4、以最短時間完成的組獲第一名，其他組按完成時間依次排名次。
(八)《雙腿夾球跳比賽》。
器材：籃球若干個。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離：起點和終點之間距離10米。
2、將球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，跳到對面終點。
3、如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽。
4、雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
5、以最短時間完成的人員獲第一名，其他按完成時間依次排名次。
(九)《摸石過河比賽》。
器材：磚頭若干個。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽開始前，參賽隊員站于起跑線后的第1、2塊河石上，手拿第3塊河石。
2、當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的一塊磚頭，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方磚頭，提起右腳，用手拿起原右腳踏的一塊磚并放至到前方(距離自定)，右腳踏上前方木磚頭，這樣依此前進，直至最后一塊磚頭用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，視為犯規(guī)，比賽終止。
參賽人數：自愿報名的教職工比賽規(guī)則：
1、每兩人一組，本次比賽采用淘汰賽，獲勝隊進入下一輪。
2、限時30分鐘，比賽時間終止時，打在分值高的一方或已過a一方獲勝。如雙方分值相同，則先打到同等分值一方獲勝。
3、比賽時間終止前，只要開始摸牌，就要將該牌打完。
五、獎項設置。
凡是參加項目比賽的人員，均可獲得獎勵，獎項等級標準按參賽者的比率及名次定等級。獎品由校領導班子研究而定。
六、報名時間。
2017年12月26日下午放學前。
七、備注說明。
1、所有的比賽項目均分男子組和女子組，并按身份證的年齡分組進行比賽。
2、每人最多報三項。
3、建議教師參加活動著裝為休閑運動系列，腳穿運動鞋。
4、在參加比賽前，請參賽人員提前做熱身運動。
職工文體系列活動方案篇十
為豐富我校教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的身心健康以及身體素質。結合我校實際情況，在全體教師中舉行以“健康與我同行”為主題的陽光文化生活和體育健身活動。引導教師樹立“每天鍛煉一小時,幸福健康一輩子”的理念，轉變健康觀念，改變生活方式，創(chuàng)建健康活力校園。
女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐；教職工20米往返運球；投沙包；套圈；學校工會之家體能訓練、大課間健美操活動等社團活動。
操場、單雙杠場地、學校工會之家。
1、時間：每周二、周四下午第七、八節(jié)課；每天大課間。
2、競賽內容：
三月份：女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐。
四月份：教職工20米往返運球比賽。
五月份：教職工投沙包比賽。
六月分：教職工套圈比賽。
1、各位教師應按時積極主動地參加健身活動，各處室組負責人要做好召集組織工作。
2、各位教師應本著“安全第一”的主導思想，充分做好準備活動。
3、各位教職工要根據競賽的時間順序做好對應的`訓練，并按時參加比賽。
4、活動日如果有工作任務的人員，要在完成任務后方可參加活動。
每一項男教職工設一等獎1人、二等獎3人、三等獎5人；女教職工設一等獎2人、二等獎4人、三等獎6人。獎級以比賽成績?yōu)闇?，裁判：體育組等教師，比賽時間另行通知。
注：1.除慶三八活動外，令三次活動按活動時間先后順序，每人只獲一次最高獎獎品。
2.在比賽中沒有獲得獎級（一、二、三等獎）的，沒有獎品。
職工文體系列活動方案篇十一
工會在構建和諧企業(yè)，推動企業(yè)和諧發(fā)展中具有義不容辭的責任和不可代替的作用。下面是有20xx職工文體。
歡迎參閱。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，江洲中學工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一：組織機構：
組長王：王百邑。
副組長：劉冀洲。
成員：汪國良黃利劉治洪嚴慧遠戴方櫟。
劉振彬蘭品森柴金海黎石林龔本慶二、活動安排。
(一)、男教工籃球賽：負責人——劉冀洲。
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。中學本部，中心小學、鄧家和井碼小學，塔市中學，長江、老當、桑聯小學各組一隊，每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
1、中學本部領隊：黎君山，教練：夏桂華。
2、中心小學聯隊領隊：熊齊林教練：汪雙輝。
3、塔市中學領隊：黎建國，教練：鄧學濤。
4、長江、老當、桑聯聯隊領隊：柴進元教練：汪雙偉。
5、裁判：朱思榮(組長)、陳愛國、鄧學濤、包權國。
7、規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
8、獎勵：取前二名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
(二)、個人和團體乒乓球賽：負責人-劉冀洲。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各學校工會處報名。實行學校內個人乒乓球賽和各工會分會小組轄區(qū)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各轄區(qū)分別產生男女前三名，各轄區(qū)負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個，中學本部，中心小學、鄧家和井碼小學，塔市中學，長江、老當、桑聯小學各組一隊，每隊領隊、教練各一名，)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前四名。
為緩解教師工作壓力，提高教師身體素質，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，營造積極健康向上的校園文化氣氛，在學校黨支部的大力支持下，我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。
一、指導思想。
教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者，健康的身體是教師個人的資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展各項文體活動。以鍛煉教師的身體，緩解教師壓力，增進教師間的凝聚力為前提，通過活動強健體魄，愉悅身心，豐富精神世界，提高生活品味。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，健康生活一輩子”的目的。
二、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
三、活動主題：強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園。
四、活動。
口號。
：活力青春，運動無極限。
五、組織機構：
全體行政、體育組、工會委員、工會組長、
六、參加人員：全校教職員工。
七、活動時間：每個工作日學生放學后為活動時間。
(學校有會議、培訓等工作時工會活動暫停)。
九、活動組建：
1.每位教師可以按照原組活動，也可以重新調整，重新調整活動小組的老師到工會登記。
2.教師可以根據興趣愛好，超出本案規(guī)定的活動小組，重新組建其他的小組，但必須有8名以上的組員并報工會登記。
十、其他。
1、活動獎勵，每個工會活動小組能正?；顒拥?，每月給予適當的活動經費。
2、如有小組外出參加活動的，從所有工會會員中選取最佳隊員參加活動，也可以自愿報名。
為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。
二、活動目標。
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內容。
以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。
四、活動要求。
(一)提高認識，確?；顒禹樌_展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。
(二)認真組織，確?；顒映B(tài)開展?！拔幕w育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
(三)積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。我局全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
職工文體系列活動方案篇十二
為豐富廣大教職員工校園文化生活，提高教職工身體健康水平，調動教職工健身和工作的積極性，經學校研究，決定本學期開展以下教職工文體系列活動。具體活動方案如下：
1、參加對象：男教職工。
2、活動時間：每周三下午第三節(jié)課后或每周二晚上6：00~7：30(每周至少1次)。
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場。
4、負責人：xx。
1、參加對象：以女教職工為主。
2、活動時間：每周三下午第三節(jié)課后16：10~17：10(每周至少1次)。
3、活動地點：藝體樓一樓舞蹈室。
4、負責人：xx。
1、參加對象：男、女教職工。
2、活動時間：每周二晚上6：00~7：30。
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場。
4、負責人：xx。
1、參加對象：男、女教職工。
2、活動時間：周六或周日。
3、活動地點：戶外。
4、負責人：xx。
職工文體系列活動方案篇十三
時間：xx年11月26日（如有變動隨時通知）。
地點：肥城市白云山學校體育館。
二、報名對象：全校教職員工。
三、比賽項目：男、女單打。
五、競賽辦法：
1、比賽采用中國乒協審定的最新乒乓球競賽規(guī)則。
2、男女組分設八個小組進行預賽，參賽運動員采用電腦編排的方式決定所在位置。每小組采用循環(huán)賽的方式決出第一名，第一名出線進入前八名淘汰賽。前八名運動員采用淘汰賽的方式決出最后名次。
3、比賽均為11分3局2勝制。
4、運動員自帶球拍，比賽一律不準使用長膠拍。
六、裁判：體育教師。
七、錄取名次和獎勵辦法：個人取前八名進行頒獎。
八、報名：報名人員以級部為單位與10月30日前上報體育組。
九、其它事宜。
1、參賽人員不得無故棄權，不得消極參賽。
2、維護好場地衛(wèi)生，合理使用相關器材。
3、比賽球拍自行準備。
4、本規(guī)程未盡事宜，另行通知。
職工文體系列活動方案篇十四
一、活動目的：
為了紀念 “五四運動”92周年和慶祝中國共產黨成立90周年，動員和引導我校廣大團員青年教師以勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于進取的實際行動紀念自己的節(jié)日，增強青年教師的主人翁意識、責任意識和發(fā)展意識，激勵青年教師熱愛教育事業(yè)，立足崗位，奮發(fā)向上，積極成長為學校發(fā)展的中堅力量，校團委決定 “五四”青年節(jié)期間在團員青年教師中開展“慶祝五四青年節(jié)”系列活動。
二、活動主題：“我與祖國共奮進，我與建校同發(fā)展”
三、活動時間：2011年4月4日----2017年5月10日
四、工作小組
組長：吳建偉
副組長：馬方軍 張建成
成員：林 靜 王春強 高國峰 周 均 高加才 任代莉 許洪平
楊麗芳
五、活動內容：
（一）征文（包括方案）比賽（負責人：周均）
目的：為進一步加強青年教師師德師風修養(yǎng)，展示青年教師風采，打造學校的德育和學生自主管理的新亮點。
主題：青春獻教育，成才在崗位
內容：結合工作實際談對教師職業(yè)的看法，對教師職業(yè)道德的理解；
講述發(fā)生在自己身邊的感人故事、教學過程中的感悟；在學校快速改 革發(fā)展的今天，作為青年教師我們應該怎么辦；班級文化建設方案， 校園文化建設方案，班級自主管理方案，如何打造我校德育活動新亮 點。要求主題鮮明、內容翔實，充分展現教師積極投身課程改革，敢 于開拓創(chuàng)新、敬業(yè)愛生、無私奉獻、成效顯著的師德風范。嚴禁抄襲， 一經發(fā)展，取消成績。
時間：即日起至4月28日
評獎：安排評委評選，設一、二、三等獎各若干。
（二）舉辦青年教師座談會（負責人：高加才）
內容：安排青年教師代表與學校領導及校優(yōu)秀中、老教師代表進行座談，用以聽取青年教師在工作、生活中的感受和建議,并就 “如何提高課堂教學質量、教學水平與提高職業(yè)道德素質”、 “如何加強青年教師領軍人才的培養(yǎng)”等話題進行討論，指導和幫助青年教師解決生活工作中的困難困惑，努力發(fā)展成才。
代表安排：28歲以內青年教師
（三）組織外出拓展實踐活動（負責人：許紅平、楊麗芳） 時間：五一假期期間
內容：組織團員青年教師（包括28歲以內未退團的黨員）外出參觀及拓展實踐，屆時開展一些趣味活動和比賽，并頒發(fā)獎品。 具體安排：（另案）
（四）組織問卷調查（負責人：任代莉）
目的：為了客觀了解我校青年教師在學習、工作、生活等方面的真
評獎辦法：由教務科、學生科、團委聯合推薦，填寫申報表，成立專門的評審委員會進行評選。（評選辦法和評選標準另附 ） 表彰形式：召開表彰會，頒發(fā)證書、獎品。
1、所有團員青年教師原則上必須參加以上活動，其中征文比賽要求每人必須上交一篇以上文章，問卷調查必須如實填寫。
2、各團總支、教工團支部要充分認識到此次活動的意義，積極宣傳發(fā)動，并按要求認真進行代表和評優(yōu)的評選推薦。 3、遵守各項活動規(guī)則，按時按要求準時參加。
共青團攀枝花市建筑工程學校委員會
二〇一一年三月三十日
2012年是中國共產主義青年團建團90周年及 "五四"運動九十三周年，為了繼承和發(fā)揚“愛國、進步、民主、科學”的五四運動光榮傳統，弘揚無私奉獻的民族精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，引領我院團員青年與法院同發(fā)展，更好的為我院的建設服務，不斷提高我院團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示我院青年職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌，院團委決定在五四青年節(jié)期間，結合“學雷鋒、講文明、樹新風”活動，開展慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)系列活動，方案具體如下：
一、活動時間
2012年4月中旬——2012年五月底
二、活動內容
（一）召開青年干警座談會
1、主題：與青春同行，與法院同行
2、目的：
3、時間：2012年5月3日
4、地點：七樓視頻會議室
（二）開展主題團日活動
1、主題：學雷鋒，獻愛心——走進敬老院
2、目的：
1
3、時間：2012年5月3日
4、地點：儋州市敬老院
（三）開展拓展訓練活動
1、主題：團結互助，積極進取
2、目的.：
3、時間：2012年5月4日——2012年5月6日
4、地點：五指山
（四）開展詩文征集比賽
1、主題：揮灑青春，奉獻一生
2、目的：
3、時間：2012年4月20日——2012年5月30日
（五）開展轄區(qū)兩級法院團員青年交流活動
1、主題：增進了解，共同奮斗
2、目的：通過團員青年的交流與溝通，增進了解，強化認同。
3、時間：2012年4月20日——2012年5月30日
4、地點：待定
（六）開展轄區(qū)兩級法院團干培訓、交流活動
1、目的：提高轄區(qū)兩級法院團干的團工作能力，增進轄區(qū)兩級法院團干的溝通與了解。
2、時間：2012年5月底
3、地點：待定
2
三、相關要求
（一）高度重視，積極參與。廣大團員、青年干警要充分認識到開展此次慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)系列活動的重大意義，積極支持和參與各項活動，充分展現我院團員青年的青春風采，并通過活動取得各方面的進步。
（二）團結協作，精心組織。團委要積極爭取本院其他部門的支持與協助，在審判中心工作與團的活動兩不誤的基礎上，精心組織，務求活動取得實效。并要及時與上級團組織溝通，做好宣傳報道工作。
二〇一二年四月十七日
3
職工文體系列活動方案篇一
以“健康、團結、互助、進步”為指導，促進精神文明建設，豐富職工業(yè)余文化生活，增強團隊向心力和凝聚力，營造積極向上、健康活潑的環(huán)境氛圍，對內陶冶人文情操，錘煉強健體魄，對外展現良好風貌，更好地完成工作目標，特制定本方案如下：
一、參加對象全體在職員工。
二、組織領導。
同志為后勤保障負責人，負責活動所需各項物資采購和后勤服務保障服務；、和。
同志分別為活動聯系人，負責配合和組織本部門員工參與文體活動。
三、活動方式及內容。
根據各類文體活動性質特點，結合公司現有活動場地設施及職工興趣愛好，分運動、節(jié)日兩大類十四項活動內容：
（1）運動類。
根，礦泉水2箱?；顒淤M用。
元。場地：公司。
個，礦泉水2箱。活動費用：
元。場地：公司。
個，礦泉水2箱?；顒淤M用：
元。場地：公司。
4、往返跑團隊接力：設置20-50米距離，標注起點與中轉點，參賽員工在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，取時間最快的參賽隊依次得出一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：接力棒4根，礦泉水5箱。活動費用：
元。場地：公司。
5、飛鏢團體賽：各組每人輪流扔一鏢，由記分員依次計入該參賽隊的總得分，最后按組人數得出平均分，最終按平均分進行排名，決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：飛鏢盤及飛鏢1套，礦泉水2箱?；顒淤M用：
元。活動費用：1000元。場地：電教室。
6、臺球比賽比賽：采用三局兩勝淘汰賽制（一勝一平為勝出），抽簽決定比賽對手，第一輪勝出者下一輪比賽，最終決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：臺球器械2套，礦泉水2箱?；顒淤M用：
元。場地：公司。
7、乒乓球比賽：采用抽簽的方式將參賽人員分成abcd四組，各小組采用采取三局二勝循環(huán)淘汰賽（一勝一平為勝出）的方式取前兩名，第二階段比賽采用a對b、c對d小組前兩名交叉比賽，勝者進半決賽，半決賽采用上述ab組、cd組交叉賽勝者對陣，依次決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：乒乓球器械2套，礦泉水2箱。活動費用：1000元。場地：公司活動室。8、拔河比賽：每個部門各出兩組（每組五人或十人）參加拔河賽，采用單局淘汰方式，依次決出團體一、二、三等獎。準備物品：麻繩2根，礦泉水3箱?；顒淤M用：1000元。場地：公司。
9、綠色環(huán)保志愿者登山活動：各部門代表穿著印制有“志愿者”字樣的廣告馬夾，集體徒步登山，沿途發(fā)放銀行反詐騙宣傳單、企業(yè)經營項目推薦單進行宣傳推廣。準備物品：礦泉水2箱,防騙傳單企業(yè)經營項目推薦單、垃圾袋和手套若干，午餐安排面條?；顒淤M用：1000元。場地：風景區(qū)。
（2）節(jié)日類。
1、召開“三八”婦女節(jié)座談會：每個部門各派女職工代表。
人、職能部門女職工代表。
元。
元。
4、安全管理知識競賽：出安全知識題目的書面試卷，五個支部分別選派選手任參加，按成績依次決出一、二、三等獎，其他參賽黨員為鼓勵獎。活動費用500元。
四、活動要求。
各部門要充分認識到公司開展各類文體活動的重要性，全體職工要積極配合和參與相關活動，切實提高自身的綜合素質，營造文明健康的生活方式，實現強身健體、振奮精神、激勵斗志的目標，確保活動成效落到實處。
職工文體系列活動方案篇二
為進一步促進教職工的身體健康，倡導全民健康生活方式的有序推進，為教師的職業(yè)生涯導入健康概念，提高教職工生活質量，從而更好地完成教育工作，特制定本方案。
一、領導小組。
組長：李曉紅。
副組長：史立峰顧靜波張海濤肖杰房梅。
二、工作人員。
現場協調員：戴海東。
器材負責人：劉金梅協助：谷文飛莊大永。
三、活動時間與內容：
上午：7：40――7：508：50――9：10下午4：30——5：00。
(早晨做早操，上午大課間時進行陽光長跑；下午大課間時可進行乒乓球、羽毛球、籃球、排球等其它體育活動)四、活動區(qū)域劃分及負責人：
1、乒乓球。
地點：餐廳二樓負責人：陸進勝。
2、羽毛球。
地點：餐廳二樓負責人：姚兵。
3、籃球。
地點：籃球場負責人：戴海東。
4、排球。
地點：排球場負責人：劉金梅。
5、長跑及其它體育項目。
地點：東操場負責人：谷文飛。
五、注意事項：
1、活動負責人每天提前到達活動地點，提前準備好相關活動器材。
2、活動中教師要避開學生文體活動的場地，運動時穿運動鞋，注意運動安全。
3、教師必須按時按要求參加文體活動，如特殊原因不能參加履行請假手續(xù)。
4、要愛護活動器材，活動結束后負責人將器材物歸原處。
5、如遇雨天不能室外活動時，改為個人備課。
6、負責人要作好活動考勤記錄，體育老師作適當的運動指導。
7、如遇到特殊情況，另行通知。
眾興鎮(zhèn)中心小學。
20xx年9月。
職工文體系列活動方案篇三
二、活動目標。
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內容。
（一）、文化活動。
（二）、體育活動。
以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運動的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習慣。
四、實施步驟。
第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啟動準備工作。
第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。
第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結活動開展情況，進行考核，表彰獎勵。
五、活動要求。
（一）提高認識，確?；顒禹樌_展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。
（二）認真組織，確?；顒映B(tài)開展。“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭А９救w職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設注入新的活力。
職工文體系列活動方案篇四
為活躍企業(yè)內部氛圍，增進各部門員工之間的了解，增強團體合作精神，豐富企業(yè)文化，鍛煉員工體質，在不影響生產的前提下，擬定以舉行文體系列的方式實現活動目的，展示企業(yè)活力。
：20xx年11月15日——20xx年11月25日（暫定）。
1、拔河比賽比賽時間20xx年11月15日-20xx年11月16日。
2、羽毛球比賽比賽時間20xx年11月16日-20xx年11月20日。
3、乒乓球比賽比賽時間20xx年11月18日-20xx年11月20日。
4、籃球賽比賽時間20xx年11月22日。
5、卡拉ok大賽預賽時間：20xx年11月23日。
決賽時間：20xx年11月25日。
注：11月21日為星期日，不進行任何比賽；比賽的具體時間根據參賽人數最終確定。
1、宣傳期：10.11.1——10.11.7，包括通知宣傳、參賽報名；
4、賽后期：獎品頒發(fā)，賽場收拾。
1、拔河比賽：全廠職工分為六組，分別為：
第一組：研發(fā)部、質保部、計劃科、工藝科。
第二組：設備部。
第三組：倉儲科。
第四組：草坪車間。
第五組：草絲車間。
第六組：行政管理部、財務部。
2、羽毛球賽：
（2）首局獲勝一方在接下來的一局比賽中先發(fā)球。
（3）比賽過程中,每場比賽隊員有權申請1次1分鐘暫停時間；
3、乒乓球賽：
（2）首局獲勝一方在接下來的一局比賽中先發(fā)球。
（3）比賽過程中,每場比賽隊員有權申請1次1分鐘暫停時間；
4、籃球賽：
5、卡拉ok大賽：
（1）曲目不限，內容健康向上；
（2）演唱方法不限（民族、通俗、美聲等均可），亦可以組合形式參賽；
（3）為體現“公開、公正、公平”的原則，比賽進行現場打分，當場公布；
（6）選手可以有親友團或啦啦隊現場助威；
（7）因活動時間限制，請大家抓緊時間，在規(guī)定時間內到場參賽；
（8）本次活動本著友誼第一、比賽第二的原則，希望能給大家提供盡情發(fā)揮的舞臺。
（9）本次卡拉ok比賽由評委組負責比賽的評選工作。分形象分、基本分、技術分。滿分為10分，保留小數點后兩位，現場統計核分。
形象分（3分）：要求著裝整潔大方，得體；演唱姿勢優(yōu)雅；表情自然；富有美感。
基本分（3分）：歌曲總體上連貫、自如、完整。歌曲內容健康向上、積極樂觀。
技術分（4分）：音高、節(jié)奏旋律準確，咬字、吐字準確、清晰，能正確表達歌曲的思想感情，準確掌握歌曲的風格、特點，有較強的表現力；能做到聲情并茂。兩人以上的演唱形式，配合要默契、和諧。
體育項目：
冠軍：價值200元的`獎品。
亞軍：價值100元的獎品。
季軍：價值50元的獎品。
文藝項目：
一等獎：一名價值300元的獎品。
二等獎：兩名價值200元的獎品。
三等獎：三名價值100元的獎品。
江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司二〇一〇年十月十八日。
職工文體系列活動方案篇五
時間：**年11月26日（如有變動隨時通知）。
地點：肥城市白云山學校體育館。
二、報名對象：全校教職員工。
三、比賽項目：男、女單打。
五、競賽辦法：
1、比賽采用中國乒協審定的最新乒乓球競賽規(guī)則。
2、男女組分設八個小組進行預賽，參賽運動員采用電腦編排的方式決定所在位置。每小組采用循環(huán)賽的方式決出第一名，第一名出線進入前八名淘汰賽。前八名運動員采用淘汰賽的方式決出最后名次。
3、比賽均為11分3局2勝制。
4、運動員自帶球拍，比賽一律不準使用長膠拍。
六、裁判：體育教師。
七、錄取名次和獎勵辦法：個人取前八名進行頒獎。
八、報名：報名人員以級部為單位與10月30日前上報體育組。
九、其它事宜。
1、參賽人員不得無故棄權，不得消極參賽。
2、維護好場地衛(wèi)生，合理使用相關器材。
3、比賽球拍自行準備。
4、本規(guī)程未盡事宜，另行通知。
職工文體系列活動方案篇六
20xx年春天已悄然來臨，一年一度的三八婦女節(jié)已臨近，借此時機xx中學擬定于3月8日下午13：00在xx游泳俱樂部舉辦聯誼活動。具體方案如下：
活動安排：
xx游泳俱樂部（室內游泳館活動）。
：xx全體女教職工。
：（水中娛樂活動）。
1、水中漫步（目的：有氧訓練，增強魄力，提高自信及身體的平衡能力）。
游戲規(guī)則：選手分為兩隊，共2條賽道，每隊每次1人在水上進行奔跑，全程25米，先到者為勝。
2、水中奪寶（目的：鍛煉身體平衡能力，協調能力，提高全身機體的活動量）。
游戲規(guī)則：選手分為兩隊，每隊每次3人分別從泳池兩邊下水，每條賽道中間由工作人員持一大桶，桶中放有數個水球，選手取到水球送回岸邊，固定時間內取水球多者為勝（要求不能游泳，必須腳著地在水中行走或奔跑）。
現場臨時組成四隊，每隊10人，分別在胳膊系上紅、黃、藍、綠四種顏色的.布條以示區(qū)分。
活動準備：
1、由xx辦公室印制三八節(jié)活動卡由校辦公室蓋章確認。
2、xx配合四中工會辦布置好現場，做好活動前準備。
3、四中組織活動人員13：00在xx門前集合。
4、7號和8號進行短信通知。
通知內容：
7號：三八婦女節(jié)業(yè)已臨近，四中擬定于3月8日13：00在xx游泳俱樂部舉辦聯誼活動，3月8日13：00于xx游泳俱樂部門前集合，請準時參加。
8號：學?；顒咏裉煜挛?3：30準時舉行，3月8日13：00于xx游泳俱樂部門前集合，請匆誤時。
材料準備：
1、水球（12個）。
2、氣球（5袋、氣筒2個、2m左右細繩50根）。
職工文體系列活動方案篇七
為加強教職工之間的交流，同時增強大家的集體榮譽感，提高職工的身體素質，體現團結、奮進、健康的精神風貌，特舉辦此次拔河比賽。
拔河比賽是中國的.傳統體育活動，在比賽中能夠很好的體現隊員之間的團結協作能力，從而加強參賽團體之間的合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強人與人之間的聯系，加深干部職工之間的友誼，特舉行此次拔河比賽。
：xxx市白云山學校教職工。
籃球場。
1、拔河道為塑膠地上畫3條直線，間隔為200cm，拔河繩中間系一紅布條，布條上掛一小重物垂直于中線。居中的線為中線，兩邊的線為河界。除參賽隊領隊、工作人員、選手以外，其他人員一律不得進入比賽場地。
2、以級部組隊參賽，共分7組。每組由領隊1人，參賽選手10人（其中男選手5人，女選手5人）組成，在當場比賽中不得更換比賽選手。
4、比賽時設有一個主裁，兩個監(jiān)督人員。
5、比賽抽簽決定，最后勝出的三只隊伍分別進行冠亞季軍的爭奪。
（2）比賽開始前，各隊按照每10人一個縱隊以站立的姿勢準備好，比賽開始后，兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
（3）每局比賽期間不算時間，直到裁判分出勝負為止。每一局勝負判定：當中心標志被拉到一方的2m白色線時，及繩子向一方移動2m，比賽結束。
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動，比賽開始10分鐘參賽隊未到達現場或參賽人數不夠10人，則當作自動棄權處理。其對應的參賽隊伍將會自動進入下一輪比賽。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）各隊啦啦隊必須服從裁判和工作人的員指揮，站在規(guī)定的賽道外。比賽時不得有冒名頂替，拉拉隊不可上場幫忙。一經發(fā)現立即取消比賽資格。
（4）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋或赤腳參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開繩子。
（5）比賽應本著“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行。比賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完后一場后不可立即松繩，以免造成對方隊員受傷，各領隊謹記，轉告給各隊參賽者。
職工文體系列活動方案篇八
1.領導發(fā)言，講述此次活動的主要目的。
6.
總結。
此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設置各項比賽均設優(yōu)勝獎，獎品為紀念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規(guī)則，由項目負責人定奪。
3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規(guī)則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發(fā)生爭吵等，否則取消比賽資格。4.比賽時要嚴格遵守比賽規(guī)則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫(yī)院工會201x年7月6日文體活動比賽規(guī)則:1.你來比劃我來猜規(guī)則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規(guī)定時間內(兩分鐘)完成數量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準備:準備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。協作運球規(guī)則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。3.拋球接龍規(guī)則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規(guī)則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭?；蛘邔ψ约合矚g的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。
1.領導發(fā)言，講述此次活動的主要目的。
6.總結此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設置各項比賽均設優(yōu)勝獎，獎品為紀念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規(guī)則，由項目負責人定奪。
3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規(guī)則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發(fā)生爭吵等，否則取消比賽資格。
4.比賽時要嚴格遵守比賽規(guī)則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫(yī)院工會201x年7月6日文體活動比賽規(guī)則:1.你來比劃我來猜規(guī)則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規(guī)定時間內(兩分鐘)完成數量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準備:準備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。協作運球規(guī)則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。3.拋球接龍規(guī)則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規(guī)則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭?；蛘邔ψ约合矚g的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。
氣球多的組獲勝。要求:注意活動安全，危險區(qū)域將不得進入，保證人身安全。獎勵規(guī)則:獲勝組的組員將每人獲得紀念品一個。懲罰規(guī)則:幸運組將接受獲勝組的懲罰，內容形式多樣，可背人，唱歌，跳舞，模仿等等，要求必須心甘情愿接受處罰，且得到獲勝組的掌聲鼓勵。活動照片:1、活動前領導講話2、黨員宣誓篇2:人民醫(yī)院職工文體活動豐富多彩縣人民醫(yī)院職工文體活動豐富多彩1月23日晚，江永縣人民醫(yī)院成功舉辦了“齊心協力共創(chuàng)我們美好的新家園”為主題的迎新春文藝晚會，獲得廣大職工和社會各界的好評。全院28個科室的300多名在職職工和100多名離退休職工，組成10個聯合方隊參加了晚會，老中青職工們共聚一堂，載歌載舞，歡歌笑語，共同參與了大合唱和趣味游戲等節(jié)目。既為緊張的醫(yī)療工作之余提供了一個舒緩壓力的平臺，豐富職工的文化生活，增強團隊意識和集體榮譽感，也展現該院職工積極向上的精神風貌和醫(yī)務工作者的文藝才能，表達了職工向往美好新家園的殷切期盼。據悉，近年來，該院為加強醫(yī)院文化建設，豐富職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)積極自信、不畏困難的拼搏精神，激發(fā)廣大干部職工以昂揚向上、拼搏進取的精神風貌迎接新院的建設和發(fā)展，組隊參加了永州市南部七縣人民醫(yī)院職工籃球友誼賽，以及縣總工會、體育局及衛(wèi)生系統組織的籃球賽、氣排球賽、拔河比賽均取得良好的成績;5.12護士節(jié)前夕組織演講比賽、技能比武或禮儀講座;國慶節(jié)或者元旦節(jié)前后開展跳繩、拔河、壓氣球、運水接力、搶凳子和挑鑰匙環(huán)等集體項目及趣味游戲;活動節(jié)目豐富多彩，開展得有聲有色，增進了職工的團結友誼，起到了凝聚人心的效果。(周文遠)篇3:醫(yī)院文化建設工作方案細則醫(yī)院文化建設工作方案細則為建設先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務，構建和諧平安醫(yī)院，結合我院實際，制定如下實施方案。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立以人為本，全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚、繼承優(yōu)秀傳統?為建設先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務，構建和諧平安醫(yī)院，堅持制度創(chuàng)新與觀念更新相結合，以“群眾滿意”為追求，以促進發(fā)展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學習創(chuàng)新為動力，努力建設具有鮮明時代特征、豐富管理內涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴謹的醫(yī)療行風，為構建和諧醫(yī)患關系，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。
二、總體目標和基本內容(一)醫(yī)院文化建設總體目標:力爭用五年左右的時間，基本建立起適應我院發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展實際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設，內強素質，外塑形象，增強凝聚力，提高競爭力，實現醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統一。
性的人本管理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設主要包括總結、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神;結合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機而又符合醫(yī)院實際的管理理念;進一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能;提高醫(yī)療服務質量，提升醫(yī)院的信譽度，樹立醫(yī)院良好的形象;營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質文明和精神文明建設的載體作用和推動力;構建協調有力的領導體制和運行機制，不斷提高醫(yī)院文化建設水平。
三、組織領導醫(yī)院成立文化建設領導小組，由同志任組長，同志任副組長，同志為成員。下設辦公室，由同志兼任辦公室主任。
四、實施步驟醫(yī)院文化建設從201x年開始實施，歷時五年，分三個階段進行。201x年為醫(yī)院文化推進階段，是醫(yī)院文化建設的起步和推進年，全面實施階段。
1、突出“一個核心”。開展醫(yī)院精神大討論和價值理念征集活動，在廣泛調研、充分論證的基礎上，提煉醫(yī)院核心價值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實際、科學合理、便于操作、長遠目標與階段性目標相結合的醫(yī)院文化建設規(guī)劃。2、抓住“三個重點”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內部環(huán)境，編制行為規(guī)范、制定文化手冊。重點在精神文化、行為文化、物質文化三個方面實現新突破。
3、做到“三個統一”?？偨Y我院多年形成的優(yōu)良傳統，挖掘醫(yī)院文化底蘊，統一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務理念、以醫(yī)院環(huán)境建設為核心的醫(yī)院內涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。
4、形成“一個體系”。加強文化隊伍建設，建立文化實施機構，引進先進醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設規(guī)劃，舉辦文化活動，構建時代特色濃、個性特色強、符合醫(yī)院實際、適應現代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。
5、實現“一個目標”。采取學習培訓、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對員工進行教育熏陶，形成強勢醫(yī)院文化，提升醫(yī)院競爭優(yōu)勢，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。201x年至201x年為醫(yī)院文化發(fā)展階段，是醫(yī)院文化建設的鞏固提高階段。
1、圍繞“一個目標”。通過建立醫(yī)院文化建設的長效管理機制，包括建立科學的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴格的績效評估辦法;建立分工負責、關系協調的醫(yī)院文化建設責任體系;建立考核評價和激勵機制;建立保障機制。
2、抓好“兩個推進”。繼續(xù)推進“三個重點”、“三個統一”。3、做到“三個延伸”。加強醫(yī)院文化的理論研究與實踐研究，認真探索醫(yī)院文化建設的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導，推動醫(yī)院文化建設的深入開展，從感性文化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。
4、實現“四個提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設專職人員的培訓，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設的專業(yè)知識。積極總結和推廣醫(yī)院文化建設的先進經驗，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導醫(yī)院文化建設，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力。201x年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段，是醫(yī)院文化建設發(fā)展創(chuàng)新年。
1、完善“三個規(guī)范”。按照系統、科學、實用的要求，將醫(yī)院文化建設與醫(yī)療實踐緊密結合，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結合，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系，進一步完善醫(yī)院內涵、行為舉止、理念的規(guī)范工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。
2、抓住“三個重點”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫(yī)療服務，重點抓好醫(yī)院管理文化、服務文化、安全文化。
3、做到“兩個爭創(chuàng)”。堅持把學習、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念，大力營造全員學習、終身學習的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型團隊，大力開展爭創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風”標兵和技術能手活動。
4、實現“一個目標”。落實科學發(fā)展觀，把注重社會效益擺在醫(yī)院文化建設的突出位置，切實保障員工合法權益，促進社會效益、員工利益、醫(yī)院實力的協調發(fā)展。
五、基本要求。
1、廣泛宣傳，統一認識。先進的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是醫(yī)院內涵建設的重要組成部分.各支部要切實加強醫(yī)院文化核心理念學習和教育，努力提高員工對文化建設重要性的認識。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認知認同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習慣，增強員工參與醫(yī)院文化建設的自覺性。
四:醫(yī)院管理年活動方案榮三院字第2號關于印發(fā)《榮成市第三人民醫(yī)院管理年活動方案》的通知各科室、社區(qū)服務站:為規(guī)范我院管理，加強醫(yī)院醫(yī)療服務能力建設，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，根據市衛(wèi)生局榮衛(wèi)字108號關于《榮成市鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案》要求，結合我院實際，制定管理年活動方案，現印發(fā)給你們，各科室對照管理年要求，認真抓好落實。榮成市第三人民醫(yī)院201x年1月10日榮成市第三人民醫(yī)院管理年活動方案為規(guī)范醫(yī)院管理，提升醫(yī)院綜合服務能力，市衛(wèi)生局開展了以“規(guī)范管理，提升能力”為主題的鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，結合我院實際情況，制定我院醫(yī)院管理年活動方案如下。
一、工作目標圍繞“規(guī)范管理、提升能力”為主題，規(guī)范我院臨床診療服務、公共衛(wèi)生服務、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、新型農村合作醫(yī)療、財務管理、基本藥物制度實施、醫(yī)護人員和醫(yī)德醫(yī)風管理，重點加強我院醫(yī)療服務能力建設，發(fā)揮我院綜合服務功能，增強醫(yī)院活力，力爭通過一年時間，達到管理年活動評價優(yōu)秀標準，醫(yī)院工作制度更加健全，服務行為更加規(guī)范，服務質量明顯提高。推動我院向功能合理、規(guī)模適度、服務規(guī)范、健康運行方向發(fā)展。
二(工作重點。
1、全過程質控分基礎質控、環(huán)節(jié)質控、終末質控?；A質控主要體現在科室，科室建立質控體系，明確質控醫(yī)師，負責科室內部質量控制，最終由科室主任、護士長及質控醫(yī)師把關。醫(yī)院質量檢查發(fā)現問題和處罰直接與科室主任掛鉤。環(huán)節(jié)質控是質控工作中的重中之重。主要體現在醫(yī)療質量檢查小組，包括定期檢查:每周1次針對重點問題進行檢查，每月1次依照檢查標準實行全面醫(yī)療質量檢查;不定期檢查:主要針對某一時期突出問題實施的檢查。終末質控主要體現在醫(yī)療質量管理委員會，每月對質量檢查小組反饋的問題進行復檢，了解整改情況，對質量檢查小組反饋的重點問題組織各科室召開專題會進行分析、提出整改措施，促進質量持續(xù)改進。月底根據質控結果，對仍未改進的缺陷，實行點對點直接扣罰。
2、全方面質量控制(1)基礎質量。
1).健全制度，包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫(yī)療糾紛防范管理制度、三基三嚴培訓制度、處方點評與抗生素使用點評制度。建立并落實各級各類人員崗位責任制，重點落實核心制度(首診醫(yī)師負責制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級醫(yī)師查房制度等)。2).根據制度制定相應的質量標準和考核標準，(具體見醫(yī)療質量檢查標準)實行院科兩級質控。
(2)專業(yè)質量。
1)醫(yī)療質量管理a(提高診斷符合率。b(規(guī)范處方書寫，實行處方月點評制度。(規(guī)范醫(yī)療文書書寫，繼續(xù)執(zhí)行院科兩級質控，重點規(guī)范運行病歷質量。d.執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，危重病人護送制度，規(guī)范門診病歷書寫，出院病人門診病歷有出院小結。e(規(guī)范抗生素合理使用，每月進行抗生素使用點評，重點是用藥指征及用藥時限。f(加強輸血管理，執(zhí)行輸血審批制度。每月檢查一次，重點是輸血指征、輸血記錄。g(加強急診急救培訓，重點是科室搶救流程，做到人人掌握。今年科室組織學習本專業(yè)急救流程，每季度組織急救流程演練一次，醫(yī)務科對照科室上報的計劃抽查落實情況。醫(yī)院組織院級應急演練1-2次，并進行評比。h(加強三基三嚴培訓，考核每月1次，完善筆記及試卷。i(落實傳染病報告制度，傳染病漏報率為0。j(完善各項登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術前討論記錄、質控手冊等。k、加強中醫(yī)藥醫(yī)療服務管理推廣中醫(yī)適宜技術，嚴格遵守國家有關中醫(yī)診斷治療原則、技術標準和操作規(guī)范，能夠運用中藥飲品等6種以上中醫(yī)藥技術方法，開展常見病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預防保健服務，并做好記錄。2)護理質量管理a、建立二級護理質控網絡。成立院級護理質量控制組，由護理部主任擔任組長、科護士長擔任組員;科室成立護理質量控制組，護士長擔任組長，護理骨干任組員。b、嚴格遵守各項規(guī)章制度，健全和完善各種護理規(guī)章制度(查對制度、分級護理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護士長夜查房制度、護理安全制度、各崗位職責)。、健全和完善基本技術操作規(guī)程(洗手技術、口腔護理、靜脈輸液、導尿術、肌肉注射等22項技術操作)。
職工文體系列活動方案篇九
一、活動目的為了豐富廣大教師的校園生活，營造健康文明、積極向上的校園氛圍，增強教師間的凝聚力和合作意識，使教師們的身心得到健康發(fā)展。學校工會準備在元旦來臨之際，舉辦在職教職工文體活動。
二、活動時間和地點：
初步定于2017年12月29日，學校食堂2樓食堂、塑膠跑道及籃球場。
三、參加對象。
全體在職教職工(遵照自愿原則)。
四、項目名稱。
(一)《托球賽跑》。
器械:乒乓球拍、乒乓球若干。
參加人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。
2、參賽人員單手持乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發(fā)前行，到終點結束。
3、按規(guī)則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
4、在跑動的過程中，參賽人員一旦出現掉球，視為比賽結束。
(二)《跳繩比賽》。
器械:單人跳繩若干。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽時間：限時1分鐘。
2、按規(guī)則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
3、在比賽當中如中斷，在限定時間內可以繼續(xù)跳，跳的個數連續(xù)計算。
(三)《袋鼠跳比賽》。
器械:跳帶若干。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離要求：起點和終點之間距離10米。
2、參賽人員從起點出發(fā)前行，跳到起點。
3、比賽開始，參賽人員站在起跑線上，手提跳袋，雙腳放在跳帶里向前跳出，跳到終點。
4、參賽人員若摔倒必須在原地起來，重新再跳。
5、跳動過程中，如雙腳均不能離開跳袋，否則犯規(guī)終止比賽。
6、按規(guī)則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
(四)《趣味神投手比賽》。
器材：籃球(或排球)、塑料簍。
參賽人數：自愿報名的教職工，2人/組。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離要求：投球距離女子組為5或6米，每2人為一組;投球距離男子組為6或7米，每2人為一組。
2、比賽時，參賽組2隊員分別站在規(guī)定區(qū)域兩端，隊員1手端著裝有10個籃球(或排球)的盒子，將球投入另一隊員的塑料簍內;隊員2手捧著塑料簍接球，記錄投入簍內球的個數。
3、投球、接球時雙腳都不能超越規(guī)定比賽區(qū)域，否則違例，投入球不計入總數。
4、出現平局的隊，各隊再次進行決賽確定名次，再平再決，決出為止。
5、以投球入簍總個數最多的隊獲第一名，其他按投球入簍總個數依次排名次。
(五)《步調一致》(兩人三足)。
器械:綁布袋若干個。
參賽人數：自愿報名的教職工（男女各一人）。
比賽規(guī)則：
1、兩人組成一組（男女各一人），賽前每單位兩位運動員各一條腿用兩條帶子捆-綁在一起(捆在踝關節(jié)部位和小腿靠近膝關節(jié)部位，捆牢)。
2、站立式起跑，鳴起跑信號后，兩人同時起跑，到達終點。
3、按規(guī)則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
(六)《踢毽子比賽》。
器材：毽子若干個。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1.比賽時間限時1分鐘。
2.比賽中，在規(guī)定時間內踢毽，以毽子碰腳的次數計踢毽個數。
3.比賽當中掉毽中斷，在限定時間內可以繼續(xù)踢，踢的個數連續(xù)計算。
4.在限定時間內所踢個數最多的獲第一名，按完成的個數依次排名次。
(七)《心心相印》。
器材：籃球若干。
參賽人數：2人/組。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。
2、參賽人員站在起點線，聽到預備信號時，兩人背對背用軀干夾抵住一球側身向前，聽到開始信號后，兩人像螃蟹行走狀側身前行到終點，比賽結束。
3、比賽要求：
(1)夾球準備，聽到開始信號后方可離開起跑線;在規(guī)定跑道內完成比賽。
(2)中途球落地，視為比賽結束。
4、以最短時間完成的組獲第一名，其他組按完成時間依次排名次。
(八)《雙腿夾球跳比賽》。
器材：籃球若干個。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽距離：起點和終點之間距離10米。
2、將球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，跳到對面終點。
3、如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽。
4、雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
5、以最短時間完成的人員獲第一名，其他按完成時間依次排名次。
(九)《摸石過河比賽》。
器材：磚頭若干個。
參賽人數：自愿報名的教職工。
比賽規(guī)則：
1、比賽開始前，參賽隊員站于起跑線后的第1、2塊河石上，手拿第3塊河石。
2、當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的一塊磚頭，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方磚頭，提起右腳，用手拿起原右腳踏的一塊磚并放至到前方(距離自定)，右腳踏上前方木磚頭，這樣依此前進，直至最后一塊磚頭用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，視為犯規(guī)，比賽終止。
參賽人數：自愿報名的教職工比賽規(guī)則：
1、每兩人一組，本次比賽采用淘汰賽，獲勝隊進入下一輪。
2、限時30分鐘，比賽時間終止時，打在分值高的一方或已過a一方獲勝。如雙方分值相同，則先打到同等分值一方獲勝。
3、比賽時間終止前，只要開始摸牌，就要將該牌打完。
五、獎項設置。
凡是參加項目比賽的人員，均可獲得獎勵，獎項等級標準按參賽者的比率及名次定等級。獎品由校領導班子研究而定。
六、報名時間。
2017年12月26日下午放學前。
七、備注說明。
1、所有的比賽項目均分男子組和女子組，并按身份證的年齡分組進行比賽。
2、每人最多報三項。
3、建議教師參加活動著裝為休閑運動系列，腳穿運動鞋。
4、在參加比賽前，請參賽人員提前做熱身運動。
職工文體系列活動方案篇十
為豐富我校教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的身心健康以及身體素質。結合我校實際情況，在全體教師中舉行以“健康與我同行”為主題的陽光文化生活和體育健身活動。引導教師樹立“每天鍛煉一小時,幸福健康一輩子”的理念，轉變健康觀念，改變生活方式，創(chuàng)建健康活力校園。
女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐；教職工20米往返運球；投沙包；套圈；學校工會之家體能訓練、大課間健美操活動等社團活動。
操場、單雙杠場地、學校工會之家。
1、時間：每周二、周四下午第七、八節(jié)課；每天大課間。
2、競賽內容：
三月份：女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐。
四月份：教職工20米往返運球比賽。
五月份：教職工投沙包比賽。
六月分：教職工套圈比賽。
1、各位教師應按時積極主動地參加健身活動，各處室組負責人要做好召集組織工作。
2、各位教師應本著“安全第一”的主導思想，充分做好準備活動。
3、各位教職工要根據競賽的時間順序做好對應的`訓練，并按時參加比賽。
4、活動日如果有工作任務的人員，要在完成任務后方可參加活動。
每一項男教職工設一等獎1人、二等獎3人、三等獎5人；女教職工設一等獎2人、二等獎4人、三等獎6人。獎級以比賽成績?yōu)闇?，裁判：體育組等教師，比賽時間另行通知。
注：1.除慶三八活動外，令三次活動按活動時間先后順序，每人只獲一次最高獎獎品。
2.在比賽中沒有獲得獎級（一、二、三等獎）的，沒有獎品。
職工文體系列活動方案篇十一
工會在構建和諧企業(yè)，推動企業(yè)和諧發(fā)展中具有義不容辭的責任和不可代替的作用。下面是有20xx職工文體。
歡迎參閱。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，江洲中學工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一：組織機構：
組長王：王百邑。
副組長：劉冀洲。
成員：汪國良黃利劉治洪嚴慧遠戴方櫟。
劉振彬蘭品森柴金海黎石林龔本慶二、活動安排。
(一)、男教工籃球賽：負責人——劉冀洲。
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。中學本部，中心小學、鄧家和井碼小學，塔市中學，長江、老當、桑聯小學各組一隊，每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
1、中學本部領隊：黎君山，教練：夏桂華。
2、中心小學聯隊領隊：熊齊林教練：汪雙輝。
3、塔市中學領隊：黎建國，教練：鄧學濤。
4、長江、老當、桑聯聯隊領隊：柴進元教練：汪雙偉。
5、裁判：朱思榮(組長)、陳愛國、鄧學濤、包權國。
7、規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
8、獎勵：取前二名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
(二)、個人和團體乒乓球賽：負責人-劉冀洲。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各學校工會處報名。實行學校內個人乒乓球賽和各工會分會小組轄區(qū)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各轄區(qū)分別產生男女前三名，各轄區(qū)負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個，中學本部，中心小學、鄧家和井碼小學，塔市中學，長江、老當、桑聯小學各組一隊，每隊領隊、教練各一名，)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前四名。
為緩解教師工作壓力，提高教師身體素質，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，營造積極健康向上的校園文化氣氛，在學校黨支部的大力支持下，我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。
一、指導思想。
教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者，健康的身體是教師個人的資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展各項文體活動。以鍛煉教師的身體，緩解教師壓力，增進教師間的凝聚力為前提，通過活動強健體魄，愉悅身心，豐富精神世界，提高生活品味。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，健康生活一輩子”的目的。
二、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
三、活動主題：強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園。
四、活動。
口號。
：活力青春，運動無極限。
五、組織機構：
全體行政、體育組、工會委員、工會組長、
六、參加人員：全校教職員工。
七、活動時間：每個工作日學生放學后為活動時間。
(學校有會議、培訓等工作時工會活動暫停)。
九、活動組建：
1.每位教師可以按照原組活動，也可以重新調整，重新調整活動小組的老師到工會登記。
2.教師可以根據興趣愛好，超出本案規(guī)定的活動小組，重新組建其他的小組，但必須有8名以上的組員并報工會登記。
十、其他。
1、活動獎勵，每個工會活動小組能正?；顒拥?，每月給予適當的活動經費。
2、如有小組外出參加活動的，從所有工會會員中選取最佳隊員參加活動，也可以自愿報名。
為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。
二、活動目標。
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內容。
以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。
四、活動要求。
(一)提高認識，確?；顒禹樌_展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。
(二)認真組織，確?；顒映B(tài)開展?！拔幕w育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
(三)積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。我局全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
職工文體系列活動方案篇十二
為豐富廣大教職員工校園文化生活，提高教職工身體健康水平，調動教職工健身和工作的積極性，經學校研究，決定本學期開展以下教職工文體系列活動。具體活動方案如下：
1、參加對象：男教職工。
2、活動時間：每周三下午第三節(jié)課后或每周二晚上6：00~7：30(每周至少1次)。
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場。
4、負責人：xx。
1、參加對象：以女教職工為主。
2、活動時間：每周三下午第三節(jié)課后16：10~17：10(每周至少1次)。
3、活動地點：藝體樓一樓舞蹈室。
4、負責人：xx。
1、參加對象：男、女教職工。
2、活動時間：每周二晚上6：00~7：30。
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場。
4、負責人：xx。
1、參加對象：男、女教職工。
2、活動時間：周六或周日。
3、活動地點：戶外。
4、負責人：xx。
職工文體系列活動方案篇十三
時間：xx年11月26日（如有變動隨時通知）。
地點：肥城市白云山學校體育館。
二、報名對象：全校教職員工。
三、比賽項目：男、女單打。
五、競賽辦法：
1、比賽采用中國乒協審定的最新乒乓球競賽規(guī)則。
2、男女組分設八個小組進行預賽，參賽運動員采用電腦編排的方式決定所在位置。每小組采用循環(huán)賽的方式決出第一名，第一名出線進入前八名淘汰賽。前八名運動員采用淘汰賽的方式決出最后名次。
3、比賽均為11分3局2勝制。
4、運動員自帶球拍，比賽一律不準使用長膠拍。
六、裁判：體育教師。
七、錄取名次和獎勵辦法：個人取前八名進行頒獎。
八、報名：報名人員以級部為單位與10月30日前上報體育組。
九、其它事宜。
1、參賽人員不得無故棄權，不得消極參賽。
2、維護好場地衛(wèi)生，合理使用相關器材。
3、比賽球拍自行準備。
4、本規(guī)程未盡事宜，另行通知。
職工文體系列活動方案篇十四
一、活動目的：
為了紀念 “五四運動”92周年和慶祝中國共產黨成立90周年，動員和引導我校廣大團員青年教師以勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于進取的實際行動紀念自己的節(jié)日，增強青年教師的主人翁意識、責任意識和發(fā)展意識，激勵青年教師熱愛教育事業(yè)，立足崗位，奮發(fā)向上，積極成長為學校發(fā)展的中堅力量，校團委決定 “五四”青年節(jié)期間在團員青年教師中開展“慶祝五四青年節(jié)”系列活動。
二、活動主題：“我與祖國共奮進，我與建校同發(fā)展”
三、活動時間：2011年4月4日----2017年5月10日
四、工作小組
組長：吳建偉
副組長：馬方軍 張建成
成員：林 靜 王春強 高國峰 周 均 高加才 任代莉 許洪平
楊麗芳
五、活動內容：
（一）征文（包括方案）比賽（負責人：周均）
目的：為進一步加強青年教師師德師風修養(yǎng)，展示青年教師風采，打造學校的德育和學生自主管理的新亮點。
主題：青春獻教育，成才在崗位
內容：結合工作實際談對教師職業(yè)的看法，對教師職業(yè)道德的理解；
講述發(fā)生在自己身邊的感人故事、教學過程中的感悟；在學校快速改 革發(fā)展的今天，作為青年教師我們應該怎么辦；班級文化建設方案， 校園文化建設方案，班級自主管理方案，如何打造我校德育活動新亮 點。要求主題鮮明、內容翔實，充分展現教師積極投身課程改革，敢 于開拓創(chuàng)新、敬業(yè)愛生、無私奉獻、成效顯著的師德風范。嚴禁抄襲， 一經發(fā)展，取消成績。
時間：即日起至4月28日
評獎：安排評委評選，設一、二、三等獎各若干。
（二）舉辦青年教師座談會（負責人：高加才）
內容：安排青年教師代表與學校領導及校優(yōu)秀中、老教師代表進行座談，用以聽取青年教師在工作、生活中的感受和建議,并就 “如何提高課堂教學質量、教學水平與提高職業(yè)道德素質”、 “如何加強青年教師領軍人才的培養(yǎng)”等話題進行討論，指導和幫助青年教師解決生活工作中的困難困惑，努力發(fā)展成才。
代表安排：28歲以內青年教師
（三）組織外出拓展實踐活動（負責人：許紅平、楊麗芳） 時間：五一假期期間
內容：組織團員青年教師（包括28歲以內未退團的黨員）外出參觀及拓展實踐，屆時開展一些趣味活動和比賽，并頒發(fā)獎品。 具體安排：（另案）
（四）組織問卷調查（負責人：任代莉）
目的：為了客觀了解我校青年教師在學習、工作、生活等方面的真
評獎辦法：由教務科、學生科、團委聯合推薦，填寫申報表，成立專門的評審委員會進行評選。（評選辦法和評選標準另附 ） 表彰形式：召開表彰會，頒發(fā)證書、獎品。
1、所有團員青年教師原則上必須參加以上活動，其中征文比賽要求每人必須上交一篇以上文章，問卷調查必須如實填寫。
2、各團總支、教工團支部要充分認識到此次活動的意義，積極宣傳發(fā)動，并按要求認真進行代表和評優(yōu)的評選推薦。 3、遵守各項活動規(guī)則，按時按要求準時參加。
共青團攀枝花市建筑工程學校委員會
二〇一一年三月三十日
2012年是中國共產主義青年團建團90周年及 "五四"運動九十三周年，為了繼承和發(fā)揚“愛國、進步、民主、科學”的五四運動光榮傳統，弘揚無私奉獻的民族精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，引領我院團員青年與法院同發(fā)展，更好的為我院的建設服務，不斷提高我院團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示我院青年職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌，院團委決定在五四青年節(jié)期間，結合“學雷鋒、講文明、樹新風”活動，開展慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)系列活動，方案具體如下：
一、活動時間
2012年4月中旬——2012年五月底
二、活動內容
（一）召開青年干警座談會
1、主題：與青春同行，與法院同行
2、目的：
3、時間：2012年5月3日
4、地點：七樓視頻會議室
（二）開展主題團日活動
1、主題：學雷鋒，獻愛心——走進敬老院
2、目的：
1
3、時間：2012年5月3日
4、地點：儋州市敬老院
（三）開展拓展訓練活動
1、主題：團結互助，積極進取
2、目的.：
3、時間：2012年5月4日——2012年5月6日
4、地點：五指山
（四）開展詩文征集比賽
1、主題：揮灑青春，奉獻一生
2、目的：
3、時間：2012年4月20日——2012年5月30日
（五）開展轄區(qū)兩級法院團員青年交流活動
1、主題：增進了解，共同奮斗
2、目的：通過團員青年的交流與溝通，增進了解，強化認同。
3、時間：2012年4月20日——2012年5月30日
4、地點：待定
（六）開展轄區(qū)兩級法院團干培訓、交流活動
1、目的：提高轄區(qū)兩級法院團干的團工作能力，增進轄區(qū)兩級法院團干的溝通與了解。
2、時間：2012年5月底
3、地點：待定
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三、相關要求
（一）高度重視，積極參與。廣大團員、青年干警要充分認識到開展此次慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)系列活動的重大意義，積極支持和參與各項活動，充分展現我院團員青年的青春風采，并通過活動取得各方面的進步。
（二）團結協作，精心組織。團委要積極爭取本院其他部門的支持與協助，在審判中心工作與團的活動兩不誤的基礎上，精心組織，務求活動取得實效。并要及時與上級團組織溝通，做好宣傳報道工作。
二〇一二年四月十七日
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