每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇一
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人：
部門/單位負(fù)責(zé)人：
主管領(lǐng)導(dǎo):
日期：
日期：
日期:
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇二
部門_____
職務(wù)_____
姓名_____
請(qǐng)假類別□休假(或假) □公假□病假□其他(請(qǐng)說明) □事假
請(qǐng)假時(shí)間自_____年_____月_____日_____時(shí)至_____年_____月_____日_____時(shí)總共請(qǐng)假_____天_____小時(shí)
主管部門意見_____
主管簽字_____
不準(zhǔn)(請(qǐng)述明理由)_____
職位日期__________
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇三
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間____年____月____日
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
敬愛的.所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日～ ____日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人：____
____年____月____日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx教育局計(jì)財(cái)股的xxx，因?yàn)榧以趚x，離工作單位較遠(yuǎn)，來回車程較長，所以希望在正常年假的`基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期，需要請(qǐng)假從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日及20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，共計(jì)8天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為xxx。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年12月1日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇五
尊敬公司
領(lǐng)導(dǎo)
：
茲有__________ 部門單位，_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計(jì)xx天。
望批準(zhǔn)！
請(qǐng)假人：xxx
xxxx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時(shí)間已達(dá)x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計(jì)xx天。
望批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇八
姓名：____________職務(wù)：____________累計(jì)參加工作時(shí)間：____________工齡：____________
已休假天數(shù)：___________病舉天數(shù)：____________高溫休假天數(shù)：____________事假天數(shù)：___________上次休假情況：__________________________。按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：________天。
實(shí)際休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
本次休假情況：按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：_______天。
申請(qǐng)休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
股（室）負(fù)責(zé)人意見________________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見________________
單位負(fù)責(zé)人意見________________
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇九
①員工休病舉，超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。
②員工休病舉的時(shí)限，應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延。
③從員工轉(zhuǎn)正開始，員工每年可享受______天帶薪病舉。
④員工帶薪病舉休滿之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的.病或非常嚴(yán)重的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期，進(jìn)入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的，員工又確實(shí)不能上班，按無薪病舉待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動(dòng)合同。
⑤員工無論休何種病舉，必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇十
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有xxxx 部門/單位，xx (姓名)于 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日需請(qǐng)假，共xx 天，請(qǐng)假原因 xxxxxxxxxx。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：xxx
日期： 日期： 日期：xxx
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇一
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人：
部門/單位負(fù)責(zé)人：
主管領(lǐng)導(dǎo):
日期：
日期：
日期:
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇二
部門_____
職務(wù)_____
姓名_____
請(qǐng)假類別□休假(或假) □公假□病假□其他(請(qǐng)說明) □事假
請(qǐng)假時(shí)間自_____年_____月_____日_____時(shí)至_____年_____月_____日_____時(shí)總共請(qǐng)假_____天_____小時(shí)
主管部門意見_____
主管簽字_____
不準(zhǔn)(請(qǐng)述明理由)_____
職位日期__________
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇三
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間____年____月____日
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
敬愛的.所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日～ ____日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人：____
____年____月____日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx教育局計(jì)財(cái)股的xxx，因?yàn)榧以趚x，離工作單位較遠(yuǎn)，來回車程較長，所以希望在正常年假的`基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期，需要請(qǐng)假從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日及20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，共計(jì)8天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為xxx。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年12月1日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇五
尊敬公司
領(lǐng)導(dǎo)
：
茲有__________ 部門單位，_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計(jì)xx天。
望批準(zhǔn)！
請(qǐng)假人：xxx
xxxx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時(shí)間已達(dá)x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計(jì)xx天。
望批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇八
姓名：____________職務(wù)：____________累計(jì)參加工作時(shí)間：____________工齡：____________
已休假天數(shù)：___________病舉天數(shù)：____________高溫休假天數(shù)：____________事假天數(shù)：___________上次休假情況：__________________________。按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：________天。
實(shí)際休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
本次休假情況：按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：_______天。
申請(qǐng)休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
股（室）負(fù)責(zé)人意見________________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見________________
單位負(fù)責(zé)人意見________________
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇九
①員工休病舉，超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。
②員工休病舉的時(shí)限，應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延。
③從員工轉(zhuǎn)正開始，員工每年可享受______天帶薪病舉。
④員工帶薪病舉休滿之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的.病或非常嚴(yán)重的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期，進(jìn)入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的，員工又確實(shí)不能上班，按無薪病舉待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動(dòng)合同。
⑤員工無論休何種病舉，必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。
公休請(qǐng)假條兩天半 公休假請(qǐng)假條怎樣寫篇十
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有xxxx 部門/單位，xx (姓名)于 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日需請(qǐng)假，共xx 天，請(qǐng)假原因 xxxxxxxxxx。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：xxx
日期： 日期： 日期：xxx