方案的制定需要明確目標(biāo)，明確責(zé)任分工和時間節(jié)點，以確保方案落地。那么，如何制定一個有效的方案呢？首先，明確目標(biāo)和需求，確定問題的核心。其次，收集必要的信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和評估。然后，制定多種備選方案，并進(jìn)行比較和權(quán)衡。在選擇最佳方案時，需考慮資源的可行性和實施的可行性。最后，制定詳細(xì)的實施計劃，明確責(zé)任和時間節(jié)點，確保方案的順利執(zhí)行。了解方案的成功案例可以幫助我們更好地理解和把握方案制定的關(guān)鍵因素。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇一
貫徹落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃、江北區(qū)中長期教育發(fā)展規(guī)劃，以教職工發(fā)展為本，豐富教職工精神、文化生活，營造溫馨、和諧氛圍，增強(qiáng)全體教職工的凝聚力和團(tuán)隊精神，強(qiáng)化教師幸福指數(shù)，推動學(xué)校各項工作蓬勃發(fā)展。
為了慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊意識和戰(zhàn)斗力，學(xué)校工會決定開展以下系列活動。扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事，構(gòu)建和諧校園，學(xué)校工會決定結(jié)合“三八婦女節(jié)”開展為期半天的“慶三八趣味活動”。
活動時間：x年3月8日乘車—步行到幸福廣場。
節(jié)約、積極、向上、健身、交流。
1、時間：
x年3月8日下午1：00。
2、地點：
1：00統(tǒng)一從學(xué)校出發(fā)，先乘車再步行。
3、參加人員：
全體教職工。
4、主持：李曉槐。
二、活動時間及形式。
活動時間：x年3月8日。
活動形式：踏青、欣賞沿途風(fēng)景——步行到幸福廣場健身活動。
1、全體教職工在會議室集中。校長“三八”致辭。
2、校長宣布五好家庭名單。
3、教師座談交流，暢談徐悲鴻小學(xué)教師幸福感(老年婦女教師發(fā)言、中年婦女教師發(fā)言、青年女教師發(fā)言)。
4、工會對每一位女教師表示慰問。
5、“步行幸福廣場”：(幸福廣場寓意幸福教育)。
6、晚上：開展團(tuán)結(jié)餐(餐館待定)。
1、x年3月8日前，由學(xué)校工會經(jīng)校園qq群發(fā)布活動主題以及相關(guān)內(nèi)容每一位教職員工，做到全員知曉。
2、學(xué)校工會提前聯(lián)系晚餐處。
3、場地準(zhǔn)備(會議室)。
5000元。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇二
三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃，是為了豐富本公司（單位）的企業(yè)文化生活，加強(qiáng)員工凝聚力，表達(dá)公司對婦女同仁的關(guān)懷與問候，歡迎各部門積極參與。
一、活動主題。
魅力女性，快樂巾幗。
二、活動組織與參與。
（1）人力資源部組織活動；
（2）全體女性同仁參與。
三、活動項目。
（總時間約為2-2.5小時）。
活動項目設(shè)置：50m團(tuán)隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：
1、20m往返跑團(tuán)隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進(jìn)，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設(shè)有兩個標(biāo)志點――起點與中轉(zhuǎn)點，參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標(biāo)志點返回起點，第二名隊員接上以此進(jìn)行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。
3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達(dá)最后一個杯子，以最快到達(dá)的為勝。
5、跳繩：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝。
四、活動獎品設(shè)置。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣，詳細(xì)如下：
第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。
第二名：十字繡一幅價值約30元。
第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元。
優(yōu)勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。
五、活動時間。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇三
論文摘要：在實施國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略中，女工的作用至關(guān)重要。大力開展電網(wǎng)特色的“半邊天”女工文化建設(shè)，從電網(wǎng)公司女工文化建設(shè)的現(xiàn)狀、薄弱環(huán)節(jié)、改善和提高電力企業(yè)女工文化建設(shè)的對策等方面進(jìn)行闡述。
論文關(guān)鍵詞：電網(wǎng)公司;半邊天;女工;文化建設(shè)。
建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)，是國網(wǎng)公司實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略的客觀要求，是建設(shè)一流電網(wǎng)公司的共同信仰和價值趨向。“女人是半邊天”，在實施“一強(qiáng)三優(yōu)”的戰(zhàn)略中，女工的作用至關(guān)重要。女工工作要緊密圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展要求，大力開展電網(wǎng)特色的“半邊天”女工文化建設(shè)，在“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)中發(fā)揮重要作用。
一、電網(wǎng)公司女工文化建設(shè)的現(xiàn)狀。
在“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)的新時期，高新技術(shù)的運用，現(xiàn)代化、市場化生產(chǎn)的快速發(fā)展，給電網(wǎng)公司注入了新的經(jīng)濟(jì)活力。企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中求生存、求發(fā)展，這是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”目標(biāo)的客觀要求和歷史必然。一方面，電力企業(yè)用人制度的改革，使女工就業(yè)、勞動分配面對新的考驗和挑戰(zhàn);經(jīng)濟(jì)收入的變化引起家庭婚姻關(guān)系及文化追求的變化;企業(yè)實行“功能重組、競聘上崗”體制形式的改革使女職工面臨著空前的壓力。另一方面，女職工心靈手巧，吃苦耐勞，淳樸誠實，善解人意，剛?cè)嵯酀?jì)等特點為女職工參與競爭，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”目標(biāo)創(chuàng)造了良好的條件。同時，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，現(xiàn)代化進(jìn)程的加快對勞動者體力上的需求越來越弱，女性細(xì)致、穩(wěn)重、靈巧等長處將顯示出其社會價值。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。因此要因地制宜引導(dǎo)和建設(shè)“半邊天”女工文化，為女性職工的成長發(fā)展強(qiáng)筋健骨，在新的時期抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，積極為在“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)中充分發(fā)揮女職工的作用，進(jìn)行新的探索。
從大連供電公司的發(fā)展歷史考察，女職工的作用功不可沒。如今，在許多重要管理崗位上，女職工都占有著重要的地位。她們以自己的行動，充分展示了巾幗不讓須眉的感人至深的表現(xiàn)。但由于種種原因，企業(yè)對女工文化建設(shè)的作用還不能夠充分認(rèn)識，還未能旗幟鮮明地提出建設(shè)女工文化，女工的文化力量尚未得到充分挖潛。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的新時期，大力開展電網(wǎng)特色的“半邊天”女工文化建設(shè)，增強(qiáng)女工文化的引領(lǐng)作用，不斷提升女性職工的競爭實力，對建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”企業(yè)有著深遠(yuǎn)的意義。
1.對女工文化資源和載體的應(yīng)用顧表不顧“里”
作為電力企業(yè)，女工文化的資源和載體比較豐富。文化建設(shè)方面，“一強(qiáng)三優(yōu)”文化氛圍已經(jīng)形成，女工文化建設(shè)有著良好的內(nèi)部環(huán)境。人力方面，女工在職工隊伍中所占比例較大，整體文化水平、綜合技能和素養(yǎng)比較高，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，對文化的吸納力較強(qiáng)。物質(zhì)方面，企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施比較齊全，文化活動的載體較多，比如許多單位都有自己的網(wǎng)站、報刊、櫥窗等文化陣地，這對于建設(shè)女工文化非常有利。但有的單位在女工文化建設(shè)中顧表不顧“里”，女職工的文化僅僅局限在跳舞、唱歌出節(jié)目等表象的層次，還未將女性的理智、細(xì)膩、堅忍等內(nèi)在品格特點與企業(yè)文化建設(shè)相融通。
2.對女工文化缺少歷史性的總結(jié)和提煉。
雖然工會組織成立了專門的女工管理崗位，但偏重于日常的事務(wù)性工作，在企業(yè)文化建設(shè)方面也偏重于完成任務(wù)，文化活動的形式較為單一，很少能夠從企業(yè)文化管理的角度研究女工文化，研究女職工文化對企業(yè)管理的內(nèi)在作用，不能有效總結(jié)和提煉企業(yè)發(fā)展過程中女工文化的精髓。
3.缺少從“價值思維”理念研究女工文化的作用。
“價值思維”是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動企業(yè)建設(shè)發(fā)展的新思想，揭示了企業(yè)發(fā)展過程中“不做無用功”，把一切工作的“落腳點”瞄準(zhǔn)于服務(wù)企業(yè)追求價值最大化的基礎(chǔ)之上。工會組織是職工利益的維護(hù)代表，其目的與企業(yè)目標(biāo)相一致，因為只有企業(yè)發(fā)展，才能為職工營造一個良好的工作和事業(yè)發(fā)展環(huán)境。只有追求企業(yè)價值最大化，才能實現(xiàn)職工個人價值最大化。同時，個人價值的實現(xiàn)能夠為職工帶來巨大的成就感，從而激發(fā)出職工更加熾熱的工作熱情。因此女職工工作要與時俱進(jìn)地樹立“價值思維”理念，努力探索女職工文化建設(shè)，為企業(yè)管理尋求新價值，讓每一位女職工煥發(fā)出新的力量，實現(xiàn)自己新價值的同時為企業(yè)增添新價值。
“半邊天”女工文化不是另起爐灶的文化，而是“一強(qiáng)三優(yōu)”文化在女職工領(lǐng)域的深化。針對女性特點使“一強(qiáng)三優(yōu)”文化優(yōu)勢在女職工隊伍中發(fā)揮最大值。
1.以科學(xué)發(fā)展觀的嶄新“價值思維”，樹立創(chuàng)新型的女工文化新理念。
國網(wǎng)企業(yè)之舟駛?cè)肓耸袌鼋?jīng)濟(jì)的汪洋大海，優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，不僅為企業(yè)揚帆勁駛增添動力，而且也對傳統(tǒng)的女工工作方法和工作思路提出了新的挑戰(zhàn)，因此女工工作要以科學(xué)發(fā)展觀的嶄新“價值思維”，樹立創(chuàng)新型的“半邊天”女工文化新理念。在這種新的理念指引下，女工組織應(yīng)迅速轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，改進(jìn)作風(fēng)，尋找新的工作途徑，盡快地使女工工作與市場經(jīng)濟(jì)接軌。努力朝著“一強(qiáng)三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)，展現(xiàn)巾幗雄姿。
隨著企業(yè)改革的不斷深化，“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)的推進(jìn)，職工共同面臨著“競爭性生存，可持續(xù)發(fā)展”和優(yōu)勝劣汰的競爭態(tài)勢。在這充分體現(xiàn)“崗位靠競爭，收入憑貢獻(xiàn)”，公開、公平的競爭氛圍中，女職工既具有同男職工共有的競爭優(yōu)勢，又存在自身不可忽略的劣勢。因此，要找準(zhǔn)自身的落腳點，應(yīng)用嶄新的“價值思維”理念，加大“半邊天”女工文化建設(shè)力度，增強(qiáng)女工自身素質(zhì)，提高女工工作質(zhì)量，更好地發(fā)揮女工在“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)中的特殊作用。
2.搞好女工文化，要從提高女職工的素質(zhì)抓起。
在不同的社會發(fā)展時期，女職工關(guān)心的熱點也有所不同。所以，女工組織的工作內(nèi)容不能一成不變，必須用運動和發(fā)展的觀點和全新的思維方式，把握女職工的思想脈搏，調(diào)查市場經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度帶來的新問題，以新的話題、新的熱點豐富和完善企業(yè)女工工作的內(nèi)容，這樣才能使企業(yè)女工工作更具有生命力。
當(dāng)前女職工所關(guān)注的熱點之一就是企業(yè)實行“功能重組、競聘上崗”后人才資源的合理配置，競爭上崗、職工分流，下崗再就業(yè)中能否真正做到男女平等，公開、公正、公平;熱點之二就是物質(zhì)生活水平提高的同時，女職工對精神文化生活的企求和向往;熱點之三就是女職工的價值取向。女職工已不滿足于“賢妻良母”型的傳統(tǒng)意識。每個人都有自己的向往、奮斗目標(biāo)和人生追求，希望知識不斷積累，成就一番事業(yè)，工作能得到企業(yè)和大家的肯定和承認(rèn)，從中體味到工作、生活的愉悅。假如企業(yè)女工組織能抓住這些熱點，進(jìn)行深層次地探討會吸引更多的女職工關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，尤其要引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的信心，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的合格職工。在走向市場經(jīng)濟(jì)的過程中真正實現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活上的男女平等。
因此提高女職工素質(zhì)，一要提高政治素質(zhì)，要教育女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己，用法律和政策來保護(hù)自己，不斷提高，積極進(jìn)取;二要培養(yǎng)女職工高尚的道德情操，進(jìn)一步發(fā)揚“四有”精神，增強(qiáng)競爭意識的覺醒，克服由于歷史原因和生理條件造成的'思想上狹隘，生活上依賴，心理上自卑等觀念和不足;三要努力提高女職工的知識、文化技術(shù)素質(zhì)，一專多能的勞動素質(zhì)。目前電力企業(yè)處于改革轉(zhuǎn)制時期，市場經(jīng)濟(jì)體制下競爭日益加劇。競爭不同情眼淚，不同情弱者，使得女職工面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和艱辛的考驗。法律上男女平等規(guī)定的逐步實現(xiàn)不僅需要社會提供必要的客觀條件，還需要女職工自身做出努力。市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展，要求物競天擇，適者生存。知識、文化技術(shù)是能力的內(nèi)涵，是衡量人才的準(zhǔn)繩。當(dāng)今時代是高新技術(shù)迅速發(fā)展的時代，是知識經(jīng)濟(jì)和信息網(wǎng)絡(luò)的時代，現(xiàn)代企業(yè)制度的深化改革亦是人才的挖掘和競爭，女職工組織要運用各種形式、渠道，對女職工進(jìn)行科學(xué)文化、技術(shù)知識的教育和培訓(xùn)，要使女職工認(rèn)識到提高自身素質(zhì)的緊迫性，自覺地學(xué)習(xí)科學(xué)文化和技術(shù)，鼓勵女職工自學(xué)成才，要結(jié)合企業(yè)特點開展崗位練兵技術(shù)競賽和各種勞動比賽，使女職工在電力生產(chǎn)建設(shè)中熟練運用新知識、新技術(shù)，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職業(yè)競爭的需要。
3.豐富女工文化形式，為“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)發(fā)揮重要作用。
“半邊天”女工文化是“一強(qiáng)三優(yōu)”文化建設(shè)的重要領(lǐng)域，是“一強(qiáng)三優(yōu)”文化在女工范疇的特殊表現(xiàn)。針對女性的特點，大力開展豐富多彩的“半邊天”女工文化建設(shè)，有力展現(xiàn)“半邊天”女工文化的生命活力，從而進(jìn)一步豐富“一強(qiáng)三優(yōu)”文化，為實現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)揮重要作用。
一是抓住表層文化“七秒鐘”的特性，充分應(yīng)用標(biāo)語、口號、音樂、色彩等外在形式，豐富女工文化，充分展示“一強(qiáng)三優(yōu)”文化的活力之美。在日常生活工作中，遍布城鄉(xiāng)的標(biāo)語和宣傳口號把“一強(qiáng)三優(yōu)”文化送進(jìn)千家萬戶，如“人民電業(yè)為人民”、“95598電力服務(wù)進(jìn)萬家”、“電力永恒、服務(wù)無限”等表層文化，顯示了國網(wǎng)公司企業(yè)文化扎根社會大眾、工作細(xì)致、服務(wù)周到的勤奮形象。倘若在表層文化中充分融入“半邊天”女工文化，在語言的親和力、形象的溫暖視覺、感覺的明快上加以潤色，會使“一強(qiáng)三優(yōu)”文化的外在形象活力四射。
二是努力創(chuàng)新豐富女工文化的形式。充分應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀的理論成果，不斷總結(jié)和提煉女工文化建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，與時俱進(jìn)創(chuàng)新豐富女工文化的形式。一方面，充分發(fā)揮“三八婦女節(jié)”等女工文化重要陣地和資源，不斷豐富傳統(tǒng)的文化內(nèi)涵;另一方面，積極發(fā)揮女工的聰明才智，通過“‘半邊天’女工文化節(jié)”，增添電力女工文化新內(nèi)容，使活動緊貼時代，永遠(yuǎn)充滿活力朝氣。
三是要建立女工文化的長效機(jī)制，在制度、人力、物力、硬件設(shè)施上予以保證。從而確?！鞍脒吿臁迸の幕膬?yōu)勢和魅力。
此外，還要加強(qiáng)女職工面對競爭的心理承受能力。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真開展“一、二、三、四、五”的教育活動，即：牢記一個宗旨(人民電業(yè)為人民);擔(dān)負(fù)兩種責(zé)任(家庭責(zé)任和社會責(zé)任);當(dāng)好三個角色(賢內(nèi)助、廉內(nèi)助、好職工);筑牢四個基點(自尊、自信、自立、自強(qiáng));樹立五種意識(大局意識、敬業(yè)意識、競爭意識、廉潔意識、創(chuàng)新意識)。在新的時期，企業(yè)女工工作只有堅持“以素質(zhì)求平等，以貢獻(xiàn)求地位”的思路并付諸于實踐，才能真正做到“有為才能有位”，體現(xiàn)出自我價值，才能更好為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)，才能在企業(yè)“三個文明”建設(shè)中起到“半邊天”的作用。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇四
為表示對所有女工的關(guān)懷，對女性的尊重，提高大家對“三八”婦女節(jié)的認(rèn)識，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女節(jié)的知識，活躍氣氛，減緩工作壓力，加強(qiáng)同事間交流，現(xiàn)將有關(guān)活動內(nèi)容通知如下：
舉辦以“促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)“為主題的三八節(jié)活動。
20xx年3月6日前。
籃球場。
在冊全體女工（含勞務(wù)工）。
趣味活動、互動節(jié)目。
1、主持人開展趣味活動、互動環(huán)節(jié)內(nèi)容。
2、健康知識講座。
1、趣味活動。
吉尼斯大賽（男女挑戰(zhàn)賽，不分組，按照順序進(jìn)行）道具：跳繩、毽子、秒表。
（1）一分鐘跳繩比賽規(guī)則：（每組6人）。
1、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
2、跳繩每繞身體一圈得一分，棄權(quán)得0分。
3、參賽者在發(fā)令員發(fā)出信號前搶賽，所得分?jǐn)?shù)不計；發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘跳繩次數(shù)多者獲勝。（評出優(yōu)勝一組）。
（2）一分鐘踢毽子（每組6人）。
比賽規(guī)則。
1、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
2、參賽者在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)比賽，每人一次機(jī)會。
3、參賽者在發(fā)令員發(fā)出開始信號前搶賽，所得分?jǐn)?shù)不計，發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘踢毽子次數(shù)多者獲勝。（評出優(yōu)勝一組）。
2）、積極進(jìn)取—椅子總是少一把：
游戲規(guī)則：8人一組，椅子每組7把，音樂響起，8人繞7把椅子轉(zhuǎn)圈，音樂停止，搶椅子坐，總有一個人沒搶到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，繼續(xù)。（勝出部門人數(shù)最多獲勝）。
3）、共同進(jìn)退——夾氣球跑。
游戲規(guī)則：兩人一組（每個車間三組），背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，到終點后將氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從掉落點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。
4）、我要安全—保衛(wèi)我的氣球。
游戲規(guī)則：每組3個人（每個車間2組），每只腳上都綁有氣球，現(xiàn)場抽取觀眾參與踩爆參賽人員的.氣球，比賽開始后隊員互相協(xié)作保護(hù)自己的氣球，在規(guī)定時間內(nèi)，留下氣球多組獲勝。
2、健康知識講座。
邀請神東醫(yī)院婦科專家到廠內(nèi)進(jìn)行女性健康知識講座，主要涵蓋女性常見病知識、日常保養(yǎng)知識等。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx各車間黨工團(tuán)兼職負(fù)責(zé)人。
4、活動要求及注意事項：
1、參加人員準(zhǔn)時到場。
2、每個部門參加趣味活動的女工，個人最多報兩項，原則上不重復(fù)（如果人員不夠，請通知xx），誠邀各車間一線員工積極參與，參加人員均有紀(jì)念品。
3、報名表需在本月28日4點前報xx。
活動費用明細(xì)：
1、健康知識講座：1000元。
2、5個游戲活動評出優(yōu)勝隊共計20人，每人100元，小計：2000元。
3、紀(jì)念獎共計196人，每人50元，小計：9800元。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇五
豐富員工文化娛樂活動，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳。加強(qiáng)員工的主人翁意識與合作精神。提倡友誼第一，比賽第二。
以各車間各工序為單位，報名參賽。
廠區(qū)過道。
周四下午3：30—5：00。
1、時間：3：30—3：40。
2、熱身：3：40—3：50（發(fā)放繩子）。
3、正式開賽：3：50—5：00。
1、賽前準(zhǔn)備。
（1）邀請嘉賓。
（2）開會通知各工序主管，進(jìn)行抽簽決定比賽順序，詳細(xì)告知比賽規(guī)則和每個環(huán)節(jié)的注意事項，保證選手順利完成比賽。
（3）和裁判進(jìn)行溝通，說明比賽的具體規(guī)則和評分事項，及確定到場嘉賓的人數(shù)。
（4）增強(qiáng)宣傳力度，全員參與。
（5）哨子1個、喇叭1個、計時器1個、紙筆、綁腳的繩子1打。
2、活動流程（預(yù)計參賽1xx人）。
（1）預(yù)選賽（3人一組40組，4組一個輪回決勝10組。）復(fù)賽抽簽。
（2）復(fù)賽（留下的10組以每5組一個輪回決勝2組）。
（3）決賽（剩余的2組對決冠軍）。
3、現(xiàn)場人員分配。
（1）主持人1名，裁判1名。
（2）治安小分隊：6名，由喜岳和衛(wèi)勇?lián)侮犻L，維護(hù)參賽次序與現(xiàn)場秩序。
（3）拉拉隊小分隊：10名。
1、開賽前檢查好設(shè)施設(shè)備。
2、場地賽前安排好。車輛，貨物不能擺放。
3、現(xiàn)場明確觀看區(qū)和比賽區(qū)，規(guī)范比賽的公平、公正。維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
4、備好急救箱，以備發(fā)生意外。
5、提醒參賽人員穿舒適的鞋子。
1、行政部負(fù)責(zé)收拾好現(xiàn)場，檢查設(shè)施設(shè)備是否完好。
2、贈于嘉賓禮物。
3、贈于現(xiàn)場工作人員餐券（或安排食堂食用晚餐。）。
本活動設(shè)置一等獎一名，二等獎一名，三等獎二名，
特別獎：最佳團(tuán)隊合作獎。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇六
一、活動內(nèi)容：
1、在女教工中評選“五好”，即“好教師”、“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好媳婦”。具體做法：由各年段及行政組、xx校區(qū)五個工會小家分別評出每個單項候選人各一名，共25名。婦女節(jié)予以表彰。
2、配合學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會開展婦女節(jié)向女教師獻(xiàn)花活動。
3、3月3日下午舉辦以“美好的事業(yè)，美麗的人生”為主題的女性儀表美容講座。
4、3月8日下午三時(周一下午的課和周三下午的課對調(diào))，全體女教師外出活動，方案兩套：
(1)、組織女教師到某風(fēng)景區(qū)的音樂廳，舉辦“女教師卡拉ok大賽”評出一、二、三等獎若干名。
(2)、組織女教師前往參觀xx大橋和xx公園。
5、3月8日晚6時，慶祝婦女節(jié)晚宴和耕耘杯慶功宴同時舉行，以增強(qiáng)節(jié)日氣氛。
二、程序：
(1)校長致辭;。
(2)市教育工會領(lǐng)導(dǎo)講話;。
(3)“五好”女教工頒獎;。
(4)宴會期間開展抽彩活動。
為全面貫徹黨的婦女節(jié)政策，我校工會以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，以豐富教職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)教職工的精神面貌，增強(qiáng)凝聚力為主弦律，組織并安排了本次慶祝國際“三八”婦女節(jié)的活動，此次活動在黨支部、校委會支持下，在工會委員，部主任的周密布置下，在全體教職員工的積極配合下，取得了較為滿意的成績。
“三八”婦女節(jié)是我國的一個重要節(jié)日，是專門為女性朋友舉辦了，這點充分體現(xiàn)了黨對普天下女性的關(guān)懷。工會為了搞好這次活動，“廣泛參與，形式創(chuàng)新，健康向上，勤儉節(jié)約”的原則，首先，給全體女教工包括男教工在內(nèi)的教職員工們都贈送了一份節(jié)日禮物，為了營造節(jié)日氣氛，各工會小組在組長的帶領(lǐng)下，編排了豐富多彩的文藝節(jié)目，給慶祝會增加了非常熱烈的氣氛。
小學(xué)組：(包抱行政)8個節(jié)目(3個舞蹈，兩個男女二重唱，一個小品，一個京劇)。
初中組：4個節(jié)目(一個舞蹈，3個獨唱)。
高中組：4個節(jié)目(大合唱，歌伴舞，獨唱，京劇選段)。
后勤組：1個節(jié)目(武術(shù)表演)。
餐廳組：沒節(jié)目，特殊情況，雖然他們沒有節(jié)目，但是他們也為本次活動做出了積極的努力，給我們做了十幾桌可口的飯菜，每桌15個菜，一個湯，忙里忙外，端茶倒水，周到的服務(wù)給我們在場的每一個人都帶來了一份節(jié)日的好心情。
出勤比較好。兩次簽到工作大家都能積極配合，除了餐廳有特殊情況，初三、高三留下一部分老師上課，各口子值班人員外，有特殊情況的老師都能夠履行請假制度，出勤率100。在這里提出表揚的教工有：他們主要體現(xiàn)在對工作認(rèn)真，干練、上報材料及時。熱愛工會工作，有奉獻(xiàn)精神。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇七
為表示對所有女工的關(guān)懷，對女性的尊重，提高大家對“三八”婦女節(jié)的認(rèn)識，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女節(jié)的知識，活躍氣氛，減緩工作壓力，加強(qiáng)同事間交流，現(xiàn)將有關(guān)活動內(nèi)容通知如下：
一、慶祝活動：
舉辦以“促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)“為主題的三八節(jié)活動。
二、活動時間：
20××年3月6日前。
三、活動地點：
****籃球場。
四、參加對象：
在冊全體女工(含勞務(wù)工)。
趣味活動、互動節(jié)目。
七、活動日程：
1、主持人開展趣味活動、互動環(huán)節(jié)內(nèi)容。
2、健康知識講座。
八、活動內(nèi)容：
1、趣味活動。
吉尼斯大賽(男女挑戰(zhàn)賽，不分組，按照順序進(jìn)行)道具：跳繩、毽子、秒表。
(1)一分鐘跳繩比賽規(guī)則：(每組6人)。
1.以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
2.跳繩每繞身體一圈得一分，棄權(quán)得0分。
3.參賽者在發(fā)令員發(fā)出信號前搶賽，所得分?jǐn)?shù)不計;發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘跳繩次數(shù)多者獲勝。(評出優(yōu)勝一組)。
(2)一分鐘踢毽子(每組6人)。
比賽規(guī)則。
1.以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
2.參賽者在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)比賽，每人一次機(jī)會。
3.參賽者在發(fā)令員發(fā)出開始信號前搶賽，所得分?jǐn)?shù)不計，發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘踢毽子次數(shù)多者獲勝。(評出優(yōu)勝一組)。
2)、積極進(jìn)取—椅子總是少一把：
游戲規(guī)則：8人一組，椅子每組7把，音樂響起，8人繞7把椅子轉(zhuǎn)圈，音樂停止，搶椅子坐，總有一個人沒搶到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，繼續(xù)……。(勝出部門人數(shù)最多獲勝)。
3)、共同進(jìn)退——夾氣球跑。
游戲規(guī)則：兩人一組(每個車間三組)，背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，到終點后將氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從掉落點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。
4)、我要安全—保衛(wèi)我的.氣球。
游戲規(guī)則：每組3個人(每個車間2組)，每只腳上都綁有氣球，現(xiàn)場抽取觀眾參與踩爆參賽人員的氣球，比賽開始后隊員互相協(xié)作保護(hù)自己的氣球，在規(guī)定時間內(nèi)，留下氣球多組獲勝。
2、健康知識講座。
邀請神東醫(yī)院婦科專家到廠內(nèi)進(jìn)行女性健康知識講座，主要涵蓋女性常見病知識、日常保養(yǎng)知識等。
組長：**。
副組長：**。
成員：*******各車間黨工團(tuán)兼職負(fù)責(zé)人。
4、活動要求及注意事項：
1、參加人員準(zhǔn)時到場。
2、每個部門參加趣味活動的女工，個人最多報兩項，原則上不重復(fù)(如果人員不夠，請通知*****)，誠邀各車間一線員工積極參與，參加人員均有紀(jì)念品。
3、報名表需在本月28日4點前報*******。
活動費用明細(xì)：
1.健康知識講座：1000元。
2.5個游戲活動評出優(yōu)勝隊共計20人，每人100元，小計：元。
3.紀(jì)念獎共計196人，每人50元，小計：9800元.
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇八
一、活動目的：
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時提高公司員工福利，拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)設(shè)一個休閑放松的機(jī)會，讓廣大女性職工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷，感受到公司的溫暖!
二、參加對象：
公司全體女性同胞。
三、活動時間：
四、活動費用：
未公開、請咨詢。
節(jié)日活動：節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。
六、活動形式：
“女性自我形象提升”和“身體保健”知識講座，禮品派送;。
七、活動地點：
公司培訓(xùn)中心;。
八、活動內(nèi)容：
(一)、活動一：公司董事長或總經(jīng)理發(fā)表節(jié)日賀詞;。
(二)、活動二：健康、保健知識講座，擬邀請醫(yī)院專家到公司進(jìn)行“身體保健”專題講座。
講座主要內(nèi)容為：常見疾病的預(yù)防與保健，常見疾病的早期認(rèn)識，日常食療與營養(yǎng)搭配;。
(三)、活動三：由客座教授講授“女性自我形象提升”;。
(三)、活動四：全公司女職工禮品發(fā)放;。
女同胞們在新概念的“三養(yǎng)”(營養(yǎng)、保養(yǎng)、修養(yǎng))中，學(xué)到了怎樣保護(hù)、照顧自己，懂得了如何學(xué)做美麗的女人，建立自信完美的形象。這次培訓(xùn)將體現(xiàn)公司對全體女性員工的關(guān)懷，讓大家在工作之余提高了個人的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年，為體現(xiàn)公司對女工的關(guān)愛，進(jìn)一步提升女工團(tuán)隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、開展政策法規(guī)宣教活動。
各基層分工會女工主任要組織女工學(xué)習(xí)《婚姻法》、《四川省人口與計劃生育條例》、《四川省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工法制意識和自我保護(hù)意識，引導(dǎo)女工知法、守法。
一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進(jìn)行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進(jìn)行病情診斷。
三、開展“我愛媽媽”親子活動。
公司女工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進(jìn)行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽，增進(jìn)女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據(jù)報名情況作另行通知。
四、開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。
各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機(jī)，積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導(dǎo)女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛護(hù)企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。
五、開展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動。
各基層分工會女工主任要結(jié)合本部門實際，認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒樱I造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風(fēng)采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據(jù)。
六、開展評選先進(jìn)，選樹典型活動。
(一)先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)。
2、“先進(jìn)女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評選，由公司女工委根據(jù)各基層女工委xx年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進(jìn)女工集體5個，優(yōu)秀女工干部5名。
(二)候選人需準(zhǔn)備材料。
1、候選人個人申報表1式2份;。
3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。
(三)先進(jìn)評選條件。
1、“先進(jìn)女工集體”評選條件。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;。
(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著;。
(4)認(rèn)真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。
2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件。
(1)熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風(fēng)正派;。
(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用;。
(3)做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。
3、“優(yōu)秀女工”評選條件。
(1)熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風(fēng)正派;。
(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù);。
(3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關(guān)要求。
各基層分工會女工主任要嚴(yán)格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進(jìn)性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)女工的示范引領(lǐng)作用。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇九
在年“三八·婦女節(jié)”來臨之際，為體現(xiàn)圖書館對廣大女讀者的特別關(guān)愛，讓大家在緊張、繁忙的工作之余得到一個輕松的學(xué)習(xí)、交流的.機(jī)會，使大家對如何成為魅力女性有更深層次的了解和認(rèn)識，進(jìn)一步提升和完善自身的綜合素質(zhì)，特擬定此活動方案。
二、活動內(nèi)容。
xx大講堂第十三講——“跟我學(xué)女性魅力”視頻講座。
三、活動主題。
學(xué)“女性魅力”做精彩女人。
四、主辦單位。
xx縣圖書館。
五、活動時間。
年3月8日(星期日)上午9：00至10：00。
六、活動地點。
xx縣圖書館三樓科技培訓(xùn)室。
七、活動對象。
女性市民(人數(shù)約50人)。
八、活動流程。
(1)聽眾簽到入場。
(2)由工作人員播放“跟我學(xué)女性魅力”視頻講座。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十
“三八”國際婦女節(jié)即將到來，為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，根據(jù)_工辦7號、_社工3號文件精神，結(jié)合學(xué)院工作實際，院工會在將在全院女職工中開展以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、做魅力女性”為主題的紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列活動。
一、指導(dǎo)思想：
大力宣傳學(xué)院各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)院和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、活動要求：
高度重視，全員參與。各部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部員工積極參與各項活動，做好各項準(zhǔn)備工作。
(一)活動時間：201x年3月7日下午3：00——5：00。
(二)活動地點：閱覽室。
(三)活動安排：
2、寫一封致全院女職工的慰問信。
3、聚學(xué)院巾幗英才，展姐妹靚麗風(fēng)采。
開“三八”座談會，要求各部門至少有1名女職工代表發(fā)言，女同志較多的部門有2-3人發(fā)言。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十一
八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)社區(qū)對女同胞的特別關(guān)愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強(qiáng)婦女思想教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當(dāng)中，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。
為了激勵廣大女員工工作熱情，讓她們過一個歡樂詳和的三八國際婦女節(jié)，經(jīng)研究決定，公司在3月份開展以下系列活動，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會生活的樂趣。
一、活動時間。
3月__日-203月__日。
二、活動安排。
1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進(jìn)行婦科檢查。
2、開展各項先進(jìn)女員工評比活動。
(1)愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。2名。由各部門負(fù)責(zé)推薦1-2名政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進(jìn)步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。
(2)先進(jìn)女工工作者。1名。由工會推薦確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，熱愛女工工作，課件下載[_]熱心為女職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實際創(chuàng)造性地開展工作，切實維護(hù)女工合法權(quán)益的女工工作者。
(3)女勞動模范。1名。由各部門負(fù)責(zé)推薦、工會確定的政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。
以上各項先進(jìn)女員工評比，需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。
3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。
4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、k歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。
三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃，是為了豐富本公司(單位)的企業(yè)文化生活，加強(qiáng)員工凝聚力，表達(dá)公司對婦女同仁的關(guān)懷與問候，歡迎各部門積極參與。
一、活動主題。
魅力女性，快樂巾幗。
二、活動組織與參與。
(1)人力資源部組織活動;。
(2)全體女性同仁參與。
三、活動項目。
(總時間約為2-2.5小時)。
活動項目設(shè)置：50m團(tuán)隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：
1、20m往返跑團(tuán)隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進(jìn)，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設(shè)有兩個標(biāo)志點――起點與中轉(zhuǎn)點，參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標(biāo)志點返回起點，第二名隊員接上以此進(jìn)行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。
3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達(dá)最后一個杯子，以最快到達(dá)的為勝。
5、跳繩：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝。
四、活動獎品設(shè)置。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣，詳細(xì)如下：
第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。
第二名：十字繡一幅價值約30元。
第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元。
優(yōu)勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。
五、活動時間。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十二
為紀(jì)念國際三八婦女節(jié)，促進(jìn)女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據(jù)_大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會的相關(guān)文件要求，特決定開展2020年“三八”婦女節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關(guān)事安排如下：
一、活動主題
“親近自然，展示巾幗風(fēng)采”游園游記競賽
二、活動地點
_植物園
三、活動時間
3月12日
四、活動內(nèi)容
通過游園學(xué)習(xí)植物花卉知識、學(xué)習(xí)花卉欣賞方法，學(xué)習(xí)并制作圖文并茂的游園游記貼子。
五、競賽辦法
參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成貼子，并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會公眾號。
3月26日至4月10日進(jìn)行投票，選出我最喜歡的植物園游記;產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進(jìn)行認(rèn)證確認(rèn)，評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金：一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀(jì)念獎。
六、參加方式和報名經(jīng)費
1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向發(fā)展部報名(姓名+聯(lián)系方式)。
2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關(guān)費用自理。
七、活動要求
1、請參加活動的員工于當(dāng)日自行前往_植物園，并于上午9：00前到達(dá)，領(lǐng)取門票和飲用水?；顒铀杵渌锲氛堊孕袦?zhǔn)備。
2、如有疑問，請咨詢發(fā)展部。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十三
經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運動; 2、各類小游戲; 3、知識小問答 4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元
名額 所有員工
獎品 頒發(fā)參與禮品一份5元
費用合計 約為200元
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、 有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、 所有人員3月8日下午聚餐一次。
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了，這失去了婦女節(jié)的真正意義，因此，在三八婦女節(jié)到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學(xué)生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。
1、了解三八婦女節(jié)的`來歷。
2、了解世界著名女性的事跡。
3、為媽媽慶祝一次節(jié)日，規(guī)劃方案《三八婦女節(jié)活動方案》。
4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。、
兩周
1、通過網(wǎng)上查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷。
2、上網(wǎng)、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡。收集有關(guān)婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。
3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。
4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節(jié)。
5、落實行動，回家為媽媽過節(jié)。
6、交流活動感想。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十四
經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容（任選其一）：
1、體育運動；
2、各類小游戲；
3、知識小問答；
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解；而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面；員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位：
公司所有女性人員（合計39名女性人員）。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第二項游戲安排：（點鼻子、夾珠子任選其一）。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第三項知識小問答安排：
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元。
名額所有員工。
獎品頒發(fā)參與禮品一份5元。
費用合計約為200元。
第四項內(nèi)容安排：（人員調(diào)查數(shù)為70%）。
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。
一、活動背景。
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了，這失去了婦女節(jié)的.真正意義，因此，在三八婦女節(jié)到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學(xué)生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。
二、活動目標(biāo)。
2、了解世界著名女性的事跡。
4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。
三、活動時間。
兩周。
四、活動實施。
1、通過網(wǎng)上查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷。
2、上網(wǎng)、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡。收集有關(guān)婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。
3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。
4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節(jié)。
共同策劃，想想好的建議：給媽媽一個驚喜、為媽媽分擔(dān)家務(wù)、答應(yīng)媽媽一件事、為媽媽唱首歌、為媽媽親手做上一張賀卡、省下零用錢為媽媽買一件禮物、向媽媽說說心里話。
5、落實行動，回家為媽媽過節(jié)。
6、交流活動感想。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十五
活動目標(biāo)：
1、初步了解三八婦女節(jié)是媽媽和奶奶的女性節(jié)日，從而更加愛自己的媽媽和奶奶。
2、通過活動增進(jìn)彼此之間的感情。
活動準(zhǔn)備：
1、歌曲《不再麻煩好媽媽》、《我的好媽媽》。
2、鉛畫紙，彩色紙、固體膠、剪刀。
3、事先請幾位家長準(zhǔn)備好孩子成長的錄像和照片。
4、獎狀。
活動流程：
歌曲表演—————觀看錄象—————自制禮物—————拔河比賽。
活動過程：
一、了解節(jié)日。
1、寶寶，今天是什么節(jié)日你們知道嗎？
3、媽媽在家里做些什么事？奶奶會做什么呢？
4、媽媽、奶奶這么辛苦，那么我們應(yīng)該給她們做些什么呢？
二、歌曲表演。
首先由幼兒齊唱一曲《不要麻煩好媽媽》送給媽媽，再一起跳一首律動《我的好媽媽》表演給家長看，在歡快的音樂聲中，溫馨的開始今天的活動。
三、觀看錄像。
播放由家長帶來的孩子從嬰兒到現(xiàn)在的照片和錄象，讓孩子體會媽媽照顧自己成長的辛苦，從而更愛自己的媽媽。
四、制作禮物。
用準(zhǔn)備好的卡紙和彩色紙來制作一張鮮花卡片，由家長用剪刀剪出花瓣和花桿的樣子，幼兒來粘貼到卡紙上，制作成康乃馨的卡片，再由幼兒用水彩筆來裝飾自己的賀卡，最后在媽媽的耳邊說幾句悄悄話，親手送給媽媽。
五、拔河比賽（小班組）。
（1）每場比賽都采用三局兩勝的方式來進(jìn)行比賽。
（2）比賽開始前，各隊按照每10人一個縱隊以站立的姿勢準(zhǔn)備好，比賽開始后，兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
（3）比賽雙方由各自抽簽決定。
（4）教師給勝利的一隊頒獎。
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企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十六
“三八”國際婦女節(jié)即將到來，為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，根據(jù)xx工辦7號、xx社工3號文件精神，結(jié)合學(xué)院工作實際，院工會在將在全院女職工中開展以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、做魅力女性”為主題的紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列活動。
大力宣傳學(xué)院各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)院和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
高度重視，全員參與。各部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部員工積極參與各項活動，做好各項準(zhǔn)備工作。
(一)活動時間：20xx年3月7日下午3：00——5：00。
(二)活動地點：閱覽室。
(三)活動安排：
1、辦一期慶祝婦女節(jié)展板。
2、寫一封致全院女職工的慰問信。
3、聚學(xué)院巾幗英才，展姐妹靚麗風(fēng)采。
開“三八”座談會，要求各部門至少有1名女職工代表發(fā)言，女同志較多的部門有2-3人發(fā)言。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十七
三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃，是為了豐富本公司（單位）的企業(yè)文化生活，加強(qiáng)員工凝聚力，表達(dá)公司對婦女同仁的關(guān)懷與問候，歡迎各部門積極參與。
一、活動主題。
魅力女性，快樂巾幗。
二、活動組織與參與。
（1）人力資源部組織活動；
（2）全體女性同仁參與。
三、活動項目。
（總時間約為2-2.5小時）。
活動項目設(shè)置：50m團(tuán)隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：
1、20m往返跑團(tuán)隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進(jìn)，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設(shè)有兩個標(biāo)志點――起點與中轉(zhuǎn)點，參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標(biāo)志點返回起點，第二名隊員接上以此進(jìn)行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。
3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達(dá)最后一個杯子，以最快到達(dá)的為勝。
5、跳繩：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝。
四、活動獎品設(shè)置。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣，詳細(xì)如下：
第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。
第二名：十字繡一幅價值約30元。
第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元。
優(yōu)勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。
五、活動時間。
為紀(jì)念國際三八婦女節(jié)，促進(jìn)女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據(jù)華中科技大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會的相關(guān)文件要求，特決定開展20xx年“三八”婦女節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關(guān)事安排如下：
一、活動主題。
“親近自然，展示巾幗風(fēng)采”游園游記競賽。
二、活動地點。
xx學(xué)院植物園。
三、活動時間。
四、活動內(nèi)容。
通過游園學(xué)習(xí)植物花卉知識、學(xué)習(xí)花卉欣賞方法，學(xué)習(xí)并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。
五、競賽辦法。
參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成微信貼子，并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會微信公眾號。3月26日至4月10日進(jìn)行微信投票，選出我最喜歡的植物園游記；產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進(jìn)行認(rèn)證確認(rèn)，評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金：一等獎500元；二等獎300元；三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀(jì)念獎。
六、參加方式和報名經(jīng)費。
1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報名（姓名+聯(lián)系方式）。
2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關(guān)費用自理。
七、活動要求。
1、請參加活動的員工于當(dāng)日自行前往植物園，并于上午9：00前到達(dá)，領(lǐng)取門票和飲用水?；顒铀杵渌锲氛堊孕袦?zhǔn)備。
2、如有疑問，請咨詢企業(yè)發(fā)展部。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十八
經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運動; 2、各類小游戲; 3、知識小問答 4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元
名額 所有員工
獎品 頒發(fā)參與禮品一份5元
費用合計 約為200元
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、 有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、 所有人員3月8日下午聚餐一次。
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了，這失去了婦女節(jié)的真正意義，因此，在三八婦女節(jié)到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學(xué)生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。
1、了解三八婦女節(jié)的來歷。
2、了解世界著名女性的事跡。
3、為媽媽慶祝一次節(jié)日，規(guī)劃方案《三八婦女節(jié)活動方案》。
4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。、
兩周
1、通過網(wǎng)上查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷。
2、上網(wǎng)、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡。收集有關(guān)婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。
3、觀察媽媽一天做的事?？纯磱寢屢惶熳隽四男┦?，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。
4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節(jié)。
5、落實行動，回家為媽媽過節(jié)。
6、交流活動感想。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇一
貫徹落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃、江北區(qū)中長期教育發(fā)展規(guī)劃，以教職工發(fā)展為本，豐富教職工精神、文化生活，營造溫馨、和諧氛圍，增強(qiáng)全體教職工的凝聚力和團(tuán)隊精神，強(qiáng)化教師幸福指數(shù)，推動學(xué)校各項工作蓬勃發(fā)展。
為了慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊意識和戰(zhàn)斗力，學(xué)校工會決定開展以下系列活動。扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事，構(gòu)建和諧校園，學(xué)校工會決定結(jié)合“三八婦女節(jié)”開展為期半天的“慶三八趣味活動”。
活動時間：x年3月8日乘車—步行到幸福廣場。
節(jié)約、積極、向上、健身、交流。
1、時間：
x年3月8日下午1：00。
2、地點：
1：00統(tǒng)一從學(xué)校出發(fā)，先乘車再步行。
3、參加人員：
全體教職工。
4、主持：李曉槐。
二、活動時間及形式。
活動時間：x年3月8日。
活動形式：踏青、欣賞沿途風(fēng)景——步行到幸福廣場健身活動。
1、全體教職工在會議室集中。校長“三八”致辭。
2、校長宣布五好家庭名單。
3、教師座談交流，暢談徐悲鴻小學(xué)教師幸福感(老年婦女教師發(fā)言、中年婦女教師發(fā)言、青年女教師發(fā)言)。
4、工會對每一位女教師表示慰問。
5、“步行幸福廣場”：(幸福廣場寓意幸福教育)。
6、晚上：開展團(tuán)結(jié)餐(餐館待定)。
1、x年3月8日前，由學(xué)校工會經(jīng)校園qq群發(fā)布活動主題以及相關(guān)內(nèi)容每一位教職員工，做到全員知曉。
2、學(xué)校工會提前聯(lián)系晚餐處。
3、場地準(zhǔn)備(會議室)。
5000元。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇二
三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃，是為了豐富本公司（單位）的企業(yè)文化生活，加強(qiáng)員工凝聚力，表達(dá)公司對婦女同仁的關(guān)懷與問候，歡迎各部門積極參與。
一、活動主題。
魅力女性，快樂巾幗。
二、活動組織與參與。
（1）人力資源部組織活動；
（2）全體女性同仁參與。
三、活動項目。
（總時間約為2-2.5小時）。
活動項目設(shè)置：50m團(tuán)隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：
1、20m往返跑團(tuán)隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進(jìn)，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設(shè)有兩個標(biāo)志點――起點與中轉(zhuǎn)點，參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標(biāo)志點返回起點，第二名隊員接上以此進(jìn)行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。
3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達(dá)最后一個杯子，以最快到達(dá)的為勝。
5、跳繩：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝。
四、活動獎品設(shè)置。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣，詳細(xì)如下：
第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。
第二名：十字繡一幅價值約30元。
第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元。
優(yōu)勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。
五、活動時間。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇三
論文摘要：在實施國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略中，女工的作用至關(guān)重要。大力開展電網(wǎng)特色的“半邊天”女工文化建設(shè)，從電網(wǎng)公司女工文化建設(shè)的現(xiàn)狀、薄弱環(huán)節(jié)、改善和提高電力企業(yè)女工文化建設(shè)的對策等方面進(jìn)行闡述。
論文關(guān)鍵詞：電網(wǎng)公司;半邊天;女工;文化建設(shè)。
建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)，是國網(wǎng)公司實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略的客觀要求，是建設(shè)一流電網(wǎng)公司的共同信仰和價值趨向。“女人是半邊天”，在實施“一強(qiáng)三優(yōu)”的戰(zhàn)略中，女工的作用至關(guān)重要。女工工作要緊密圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展要求，大力開展電網(wǎng)特色的“半邊天”女工文化建設(shè)，在“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)中發(fā)揮重要作用。
一、電網(wǎng)公司女工文化建設(shè)的現(xiàn)狀。
在“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)的新時期，高新技術(shù)的運用，現(xiàn)代化、市場化生產(chǎn)的快速發(fā)展，給電網(wǎng)公司注入了新的經(jīng)濟(jì)活力。企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中求生存、求發(fā)展，這是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”目標(biāo)的客觀要求和歷史必然。一方面，電力企業(yè)用人制度的改革，使女工就業(yè)、勞動分配面對新的考驗和挑戰(zhàn);經(jīng)濟(jì)收入的變化引起家庭婚姻關(guān)系及文化追求的變化;企業(yè)實行“功能重組、競聘上崗”體制形式的改革使女職工面臨著空前的壓力。另一方面，女職工心靈手巧，吃苦耐勞，淳樸誠實，善解人意，剛?cè)嵯酀?jì)等特點為女職工參與競爭，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”目標(biāo)創(chuàng)造了良好的條件。同時，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，現(xiàn)代化進(jìn)程的加快對勞動者體力上的需求越來越弱，女性細(xì)致、穩(wěn)重、靈巧等長處將顯示出其社會價值。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。因此要因地制宜引導(dǎo)和建設(shè)“半邊天”女工文化，為女性職工的成長發(fā)展強(qiáng)筋健骨，在新的時期抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，積極為在“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)中充分發(fā)揮女職工的作用，進(jìn)行新的探索。
從大連供電公司的發(fā)展歷史考察，女職工的作用功不可沒。如今，在許多重要管理崗位上，女職工都占有著重要的地位。她們以自己的行動，充分展示了巾幗不讓須眉的感人至深的表現(xiàn)。但由于種種原因，企業(yè)對女工文化建設(shè)的作用還不能夠充分認(rèn)識，還未能旗幟鮮明地提出建設(shè)女工文化，女工的文化力量尚未得到充分挖潛。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的新時期，大力開展電網(wǎng)特色的“半邊天”女工文化建設(shè)，增強(qiáng)女工文化的引領(lǐng)作用，不斷提升女性職工的競爭實力，對建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”企業(yè)有著深遠(yuǎn)的意義。
1.對女工文化資源和載體的應(yīng)用顧表不顧“里”
作為電力企業(yè)，女工文化的資源和載體比較豐富。文化建設(shè)方面，“一強(qiáng)三優(yōu)”文化氛圍已經(jīng)形成，女工文化建設(shè)有著良好的內(nèi)部環(huán)境。人力方面，女工在職工隊伍中所占比例較大，整體文化水平、綜合技能和素養(yǎng)比較高，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，對文化的吸納力較強(qiáng)。物質(zhì)方面，企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施比較齊全，文化活動的載體較多，比如許多單位都有自己的網(wǎng)站、報刊、櫥窗等文化陣地，這對于建設(shè)女工文化非常有利。但有的單位在女工文化建設(shè)中顧表不顧“里”，女職工的文化僅僅局限在跳舞、唱歌出節(jié)目等表象的層次，還未將女性的理智、細(xì)膩、堅忍等內(nèi)在品格特點與企業(yè)文化建設(shè)相融通。
2.對女工文化缺少歷史性的總結(jié)和提煉。
雖然工會組織成立了專門的女工管理崗位，但偏重于日常的事務(wù)性工作，在企業(yè)文化建設(shè)方面也偏重于完成任務(wù)，文化活動的形式較為單一，很少能夠從企業(yè)文化管理的角度研究女工文化，研究女職工文化對企業(yè)管理的內(nèi)在作用，不能有效總結(jié)和提煉企業(yè)發(fā)展過程中女工文化的精髓。
3.缺少從“價值思維”理念研究女工文化的作用。
“價值思維”是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動企業(yè)建設(shè)發(fā)展的新思想，揭示了企業(yè)發(fā)展過程中“不做無用功”，把一切工作的“落腳點”瞄準(zhǔn)于服務(wù)企業(yè)追求價值最大化的基礎(chǔ)之上。工會組織是職工利益的維護(hù)代表，其目的與企業(yè)目標(biāo)相一致，因為只有企業(yè)發(fā)展，才能為職工營造一個良好的工作和事業(yè)發(fā)展環(huán)境。只有追求企業(yè)價值最大化，才能實現(xiàn)職工個人價值最大化。同時，個人價值的實現(xiàn)能夠為職工帶來巨大的成就感，從而激發(fā)出職工更加熾熱的工作熱情。因此女職工工作要與時俱進(jìn)地樹立“價值思維”理念，努力探索女職工文化建設(shè)，為企業(yè)管理尋求新價值，讓每一位女職工煥發(fā)出新的力量，實現(xiàn)自己新價值的同時為企業(yè)增添新價值。
“半邊天”女工文化不是另起爐灶的文化，而是“一強(qiáng)三優(yōu)”文化在女職工領(lǐng)域的深化。針對女性特點使“一強(qiáng)三優(yōu)”文化優(yōu)勢在女職工隊伍中發(fā)揮最大值。
1.以科學(xué)發(fā)展觀的嶄新“價值思維”，樹立創(chuàng)新型的女工文化新理念。
國網(wǎng)企業(yè)之舟駛?cè)肓耸袌鼋?jīng)濟(jì)的汪洋大海，優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，不僅為企業(yè)揚帆勁駛增添動力，而且也對傳統(tǒng)的女工工作方法和工作思路提出了新的挑戰(zhàn)，因此女工工作要以科學(xué)發(fā)展觀的嶄新“價值思維”，樹立創(chuàng)新型的“半邊天”女工文化新理念。在這種新的理念指引下，女工組織應(yīng)迅速轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，改進(jìn)作風(fēng)，尋找新的工作途徑，盡快地使女工工作與市場經(jīng)濟(jì)接軌。努力朝著“一強(qiáng)三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)，展現(xiàn)巾幗雄姿。
隨著企業(yè)改革的不斷深化，“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)的推進(jìn)，職工共同面臨著“競爭性生存，可持續(xù)發(fā)展”和優(yōu)勝劣汰的競爭態(tài)勢。在這充分體現(xiàn)“崗位靠競爭，收入憑貢獻(xiàn)”，公開、公平的競爭氛圍中，女職工既具有同男職工共有的競爭優(yōu)勢，又存在自身不可忽略的劣勢。因此，要找準(zhǔn)自身的落腳點，應(yīng)用嶄新的“價值思維”理念，加大“半邊天”女工文化建設(shè)力度，增強(qiáng)女工自身素質(zhì)，提高女工工作質(zhì)量，更好地發(fā)揮女工在“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)中的特殊作用。
2.搞好女工文化，要從提高女職工的素質(zhì)抓起。
在不同的社會發(fā)展時期，女職工關(guān)心的熱點也有所不同。所以，女工組織的工作內(nèi)容不能一成不變，必須用運動和發(fā)展的觀點和全新的思維方式，把握女職工的思想脈搏，調(diào)查市場經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度帶來的新問題，以新的話題、新的熱點豐富和完善企業(yè)女工工作的內(nèi)容，這樣才能使企業(yè)女工工作更具有生命力。
當(dāng)前女職工所關(guān)注的熱點之一就是企業(yè)實行“功能重組、競聘上崗”后人才資源的合理配置，競爭上崗、職工分流，下崗再就業(yè)中能否真正做到男女平等，公開、公正、公平;熱點之二就是物質(zhì)生活水平提高的同時，女職工對精神文化生活的企求和向往;熱點之三就是女職工的價值取向。女職工已不滿足于“賢妻良母”型的傳統(tǒng)意識。每個人都有自己的向往、奮斗目標(biāo)和人生追求，希望知識不斷積累，成就一番事業(yè)，工作能得到企業(yè)和大家的肯定和承認(rèn)，從中體味到工作、生活的愉悅。假如企業(yè)女工組織能抓住這些熱點，進(jìn)行深層次地探討會吸引更多的女職工關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，尤其要引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的信心，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的合格職工。在走向市場經(jīng)濟(jì)的過程中真正實現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活上的男女平等。
因此提高女職工素質(zhì)，一要提高政治素質(zhì)，要教育女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己，用法律和政策來保護(hù)自己，不斷提高，積極進(jìn)取;二要培養(yǎng)女職工高尚的道德情操，進(jìn)一步發(fā)揚“四有”精神，增強(qiáng)競爭意識的覺醒，克服由于歷史原因和生理條件造成的'思想上狹隘，生活上依賴，心理上自卑等觀念和不足;三要努力提高女職工的知識、文化技術(shù)素質(zhì)，一專多能的勞動素質(zhì)。目前電力企業(yè)處于改革轉(zhuǎn)制時期，市場經(jīng)濟(jì)體制下競爭日益加劇。競爭不同情眼淚，不同情弱者，使得女職工面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和艱辛的考驗。法律上男女平等規(guī)定的逐步實現(xiàn)不僅需要社會提供必要的客觀條件，還需要女職工自身做出努力。市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展，要求物競天擇，適者生存。知識、文化技術(shù)是能力的內(nèi)涵，是衡量人才的準(zhǔn)繩。當(dāng)今時代是高新技術(shù)迅速發(fā)展的時代，是知識經(jīng)濟(jì)和信息網(wǎng)絡(luò)的時代，現(xiàn)代企業(yè)制度的深化改革亦是人才的挖掘和競爭，女職工組織要運用各種形式、渠道，對女職工進(jìn)行科學(xué)文化、技術(shù)知識的教育和培訓(xùn)，要使女職工認(rèn)識到提高自身素質(zhì)的緊迫性，自覺地學(xué)習(xí)科學(xué)文化和技術(shù)，鼓勵女職工自學(xué)成才，要結(jié)合企業(yè)特點開展崗位練兵技術(shù)競賽和各種勞動比賽，使女職工在電力生產(chǎn)建設(shè)中熟練運用新知識、新技術(shù)，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職業(yè)競爭的需要。
3.豐富女工文化形式，為“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)發(fā)揮重要作用。
“半邊天”女工文化是“一強(qiáng)三優(yōu)”文化建設(shè)的重要領(lǐng)域，是“一強(qiáng)三優(yōu)”文化在女工范疇的特殊表現(xiàn)。針對女性的特點，大力開展豐富多彩的“半邊天”女工文化建設(shè)，有力展現(xiàn)“半邊天”女工文化的生命活力，從而進(jìn)一步豐富“一強(qiáng)三優(yōu)”文化，為實現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)揮重要作用。
一是抓住表層文化“七秒鐘”的特性，充分應(yīng)用標(biāo)語、口號、音樂、色彩等外在形式，豐富女工文化，充分展示“一強(qiáng)三優(yōu)”文化的活力之美。在日常生活工作中，遍布城鄉(xiāng)的標(biāo)語和宣傳口號把“一強(qiáng)三優(yōu)”文化送進(jìn)千家萬戶，如“人民電業(yè)為人民”、“95598電力服務(wù)進(jìn)萬家”、“電力永恒、服務(wù)無限”等表層文化，顯示了國網(wǎng)公司企業(yè)文化扎根社會大眾、工作細(xì)致、服務(wù)周到的勤奮形象。倘若在表層文化中充分融入“半邊天”女工文化，在語言的親和力、形象的溫暖視覺、感覺的明快上加以潤色，會使“一強(qiáng)三優(yōu)”文化的外在形象活力四射。
二是努力創(chuàng)新豐富女工文化的形式。充分應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀的理論成果，不斷總結(jié)和提煉女工文化建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，與時俱進(jìn)創(chuàng)新豐富女工文化的形式。一方面，充分發(fā)揮“三八婦女節(jié)”等女工文化重要陣地和資源，不斷豐富傳統(tǒng)的文化內(nèi)涵;另一方面，積極發(fā)揮女工的聰明才智，通過“‘半邊天’女工文化節(jié)”，增添電力女工文化新內(nèi)容，使活動緊貼時代，永遠(yuǎn)充滿活力朝氣。
三是要建立女工文化的長效機(jī)制，在制度、人力、物力、硬件設(shè)施上予以保證。從而確?！鞍脒吿臁迸の幕膬?yōu)勢和魅力。
此外，還要加強(qiáng)女職工面對競爭的心理承受能力。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真開展“一、二、三、四、五”的教育活動，即：牢記一個宗旨(人民電業(yè)為人民);擔(dān)負(fù)兩種責(zé)任(家庭責(zé)任和社會責(zé)任);當(dāng)好三個角色(賢內(nèi)助、廉內(nèi)助、好職工);筑牢四個基點(自尊、自信、自立、自強(qiáng));樹立五種意識(大局意識、敬業(yè)意識、競爭意識、廉潔意識、創(chuàng)新意識)。在新的時期，企業(yè)女工工作只有堅持“以素質(zhì)求平等，以貢獻(xiàn)求地位”的思路并付諸于實踐，才能真正做到“有為才能有位”，體現(xiàn)出自我價值，才能更好為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)，才能在企業(yè)“三個文明”建設(shè)中起到“半邊天”的作用。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇四
為表示對所有女工的關(guān)懷，對女性的尊重，提高大家對“三八”婦女節(jié)的認(rèn)識，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女節(jié)的知識，活躍氣氛，減緩工作壓力，加強(qiáng)同事間交流，現(xiàn)將有關(guān)活動內(nèi)容通知如下：
舉辦以“促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)“為主題的三八節(jié)活動。
20xx年3月6日前。
籃球場。
在冊全體女工（含勞務(wù)工）。
趣味活動、互動節(jié)目。
1、主持人開展趣味活動、互動環(huán)節(jié)內(nèi)容。
2、健康知識講座。
1、趣味活動。
吉尼斯大賽（男女挑戰(zhàn)賽，不分組，按照順序進(jìn)行）道具：跳繩、毽子、秒表。
（1）一分鐘跳繩比賽規(guī)則：（每組6人）。
1、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
2、跳繩每繞身體一圈得一分，棄權(quán)得0分。
3、參賽者在發(fā)令員發(fā)出信號前搶賽，所得分?jǐn)?shù)不計；發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘跳繩次數(shù)多者獲勝。（評出優(yōu)勝一組）。
（2）一分鐘踢毽子（每組6人）。
比賽規(guī)則。
1、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
2、參賽者在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)比賽，每人一次機(jī)會。
3、參賽者在發(fā)令員發(fā)出開始信號前搶賽，所得分?jǐn)?shù)不計，發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘踢毽子次數(shù)多者獲勝。（評出優(yōu)勝一組）。
2）、積極進(jìn)取—椅子總是少一把：
游戲規(guī)則：8人一組，椅子每組7把，音樂響起，8人繞7把椅子轉(zhuǎn)圈，音樂停止，搶椅子坐，總有一個人沒搶到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，繼續(xù)。（勝出部門人數(shù)最多獲勝）。
3）、共同進(jìn)退——夾氣球跑。
游戲規(guī)則：兩人一組（每個車間三組），背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，到終點后將氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從掉落點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。
4）、我要安全—保衛(wèi)我的氣球。
游戲規(guī)則：每組3個人（每個車間2組），每只腳上都綁有氣球，現(xiàn)場抽取觀眾參與踩爆參賽人員的.氣球，比賽開始后隊員互相協(xié)作保護(hù)自己的氣球，在規(guī)定時間內(nèi)，留下氣球多組獲勝。
2、健康知識講座。
邀請神東醫(yī)院婦科專家到廠內(nèi)進(jìn)行女性健康知識講座，主要涵蓋女性常見病知識、日常保養(yǎng)知識等。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx各車間黨工團(tuán)兼職負(fù)責(zé)人。
4、活動要求及注意事項：
1、參加人員準(zhǔn)時到場。
2、每個部門參加趣味活動的女工，個人最多報兩項，原則上不重復(fù)（如果人員不夠，請通知xx），誠邀各車間一線員工積極參與，參加人員均有紀(jì)念品。
3、報名表需在本月28日4點前報xx。
活動費用明細(xì)：
1、健康知識講座：1000元。
2、5個游戲活動評出優(yōu)勝隊共計20人，每人100元，小計：2000元。
3、紀(jì)念獎共計196人，每人50元，小計：9800元。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇五
豐富員工文化娛樂活動，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳。加強(qiáng)員工的主人翁意識與合作精神。提倡友誼第一，比賽第二。
以各車間各工序為單位，報名參賽。
廠區(qū)過道。
周四下午3：30—5：00。
1、時間：3：30—3：40。
2、熱身：3：40—3：50（發(fā)放繩子）。
3、正式開賽：3：50—5：00。
1、賽前準(zhǔn)備。
（1）邀請嘉賓。
（2）開會通知各工序主管，進(jìn)行抽簽決定比賽順序，詳細(xì)告知比賽規(guī)則和每個環(huán)節(jié)的注意事項，保證選手順利完成比賽。
（3）和裁判進(jìn)行溝通，說明比賽的具體規(guī)則和評分事項，及確定到場嘉賓的人數(shù)。
（4）增強(qiáng)宣傳力度，全員參與。
（5）哨子1個、喇叭1個、計時器1個、紙筆、綁腳的繩子1打。
2、活動流程（預(yù)計參賽1xx人）。
（1）預(yù)選賽（3人一組40組，4組一個輪回決勝10組。）復(fù)賽抽簽。
（2）復(fù)賽（留下的10組以每5組一個輪回決勝2組）。
（3）決賽（剩余的2組對決冠軍）。
3、現(xiàn)場人員分配。
（1）主持人1名，裁判1名。
（2）治安小分隊：6名，由喜岳和衛(wèi)勇?lián)侮犻L，維護(hù)參賽次序與現(xiàn)場秩序。
（3）拉拉隊小分隊：10名。
1、開賽前檢查好設(shè)施設(shè)備。
2、場地賽前安排好。車輛，貨物不能擺放。
3、現(xiàn)場明確觀看區(qū)和比賽區(qū)，規(guī)范比賽的公平、公正。維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
4、備好急救箱，以備發(fā)生意外。
5、提醒參賽人員穿舒適的鞋子。
1、行政部負(fù)責(zé)收拾好現(xiàn)場，檢查設(shè)施設(shè)備是否完好。
2、贈于嘉賓禮物。
3、贈于現(xiàn)場工作人員餐券（或安排食堂食用晚餐。）。
本活動設(shè)置一等獎一名，二等獎一名，三等獎二名，
特別獎：最佳團(tuán)隊合作獎。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇六
一、活動內(nèi)容：
1、在女教工中評選“五好”，即“好教師”、“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好媳婦”。具體做法：由各年段及行政組、xx校區(qū)五個工會小家分別評出每個單項候選人各一名，共25名。婦女節(jié)予以表彰。
2、配合學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會開展婦女節(jié)向女教師獻(xiàn)花活動。
3、3月3日下午舉辦以“美好的事業(yè)，美麗的人生”為主題的女性儀表美容講座。
4、3月8日下午三時(周一下午的課和周三下午的課對調(diào))，全體女教師外出活動，方案兩套：
(1)、組織女教師到某風(fēng)景區(qū)的音樂廳，舉辦“女教師卡拉ok大賽”評出一、二、三等獎若干名。
(2)、組織女教師前往參觀xx大橋和xx公園。
5、3月8日晚6時，慶祝婦女節(jié)晚宴和耕耘杯慶功宴同時舉行，以增強(qiáng)節(jié)日氣氛。
二、程序：
(1)校長致辭;。
(2)市教育工會領(lǐng)導(dǎo)講話;。
(3)“五好”女教工頒獎;。
(4)宴會期間開展抽彩活動。
為全面貫徹黨的婦女節(jié)政策，我校工會以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，以豐富教職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)教職工的精神面貌，增強(qiáng)凝聚力為主弦律，組織并安排了本次慶祝國際“三八”婦女節(jié)的活動，此次活動在黨支部、校委會支持下，在工會委員，部主任的周密布置下，在全體教職員工的積極配合下，取得了較為滿意的成績。
“三八”婦女節(jié)是我國的一個重要節(jié)日，是專門為女性朋友舉辦了，這點充分體現(xiàn)了黨對普天下女性的關(guān)懷。工會為了搞好這次活動，“廣泛參與，形式創(chuàng)新，健康向上，勤儉節(jié)約”的原則，首先，給全體女教工包括男教工在內(nèi)的教職員工們都贈送了一份節(jié)日禮物，為了營造節(jié)日氣氛，各工會小組在組長的帶領(lǐng)下，編排了豐富多彩的文藝節(jié)目，給慶祝會增加了非常熱烈的氣氛。
小學(xué)組：(包抱行政)8個節(jié)目(3個舞蹈，兩個男女二重唱，一個小品，一個京劇)。
初中組：4個節(jié)目(一個舞蹈，3個獨唱)。
高中組：4個節(jié)目(大合唱，歌伴舞，獨唱，京劇選段)。
后勤組：1個節(jié)目(武術(shù)表演)。
餐廳組：沒節(jié)目，特殊情況，雖然他們沒有節(jié)目，但是他們也為本次活動做出了積極的努力，給我們做了十幾桌可口的飯菜，每桌15個菜，一個湯，忙里忙外，端茶倒水，周到的服務(wù)給我們在場的每一個人都帶來了一份節(jié)日的好心情。
出勤比較好。兩次簽到工作大家都能積極配合，除了餐廳有特殊情況，初三、高三留下一部分老師上課，各口子值班人員外，有特殊情況的老師都能夠履行請假制度，出勤率100。在這里提出表揚的教工有：他們主要體現(xiàn)在對工作認(rèn)真，干練、上報材料及時。熱愛工會工作，有奉獻(xiàn)精神。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇七
為表示對所有女工的關(guān)懷，對女性的尊重，提高大家對“三八”婦女節(jié)的認(rèn)識，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女節(jié)的知識，活躍氣氛，減緩工作壓力，加強(qiáng)同事間交流，現(xiàn)將有關(guān)活動內(nèi)容通知如下：
一、慶祝活動：
舉辦以“促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)“為主題的三八節(jié)活動。
二、活動時間：
20××年3月6日前。
三、活動地點：
****籃球場。
四、參加對象：
在冊全體女工(含勞務(wù)工)。
趣味活動、互動節(jié)目。
七、活動日程：
1、主持人開展趣味活動、互動環(huán)節(jié)內(nèi)容。
2、健康知識講座。
八、活動內(nèi)容：
1、趣味活動。
吉尼斯大賽(男女挑戰(zhàn)賽，不分組，按照順序進(jìn)行)道具：跳繩、毽子、秒表。
(1)一分鐘跳繩比賽規(guī)則：(每組6人)。
1.以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
2.跳繩每繞身體一圈得一分，棄權(quán)得0分。
3.參賽者在發(fā)令員發(fā)出信號前搶賽，所得分?jǐn)?shù)不計;發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘跳繩次數(shù)多者獲勝。(評出優(yōu)勝一組)。
(2)一分鐘踢毽子(每組6人)。
比賽規(guī)則。
1.以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。
2.參賽者在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)比賽，每人一次機(jī)會。
3.參賽者在發(fā)令員發(fā)出開始信號前搶賽，所得分?jǐn)?shù)不計，發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘踢毽子次數(shù)多者獲勝。(評出優(yōu)勝一組)。
2)、積極進(jìn)取—椅子總是少一把：
游戲規(guī)則：8人一組，椅子每組7把，音樂響起，8人繞7把椅子轉(zhuǎn)圈，音樂停止，搶椅子坐，總有一個人沒搶到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，繼續(xù)……。(勝出部門人數(shù)最多獲勝)。
3)、共同進(jìn)退——夾氣球跑。
游戲規(guī)則：兩人一組(每個車間三組)，背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，到終點后將氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從掉落點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。
4)、我要安全—保衛(wèi)我的.氣球。
游戲規(guī)則：每組3個人(每個車間2組)，每只腳上都綁有氣球，現(xiàn)場抽取觀眾參與踩爆參賽人員的氣球，比賽開始后隊員互相協(xié)作保護(hù)自己的氣球，在規(guī)定時間內(nèi)，留下氣球多組獲勝。
2、健康知識講座。
邀請神東醫(yī)院婦科專家到廠內(nèi)進(jìn)行女性健康知識講座，主要涵蓋女性常見病知識、日常保養(yǎng)知識等。
組長：**。
副組長：**。
成員：*******各車間黨工團(tuán)兼職負(fù)責(zé)人。
4、活動要求及注意事項：
1、參加人員準(zhǔn)時到場。
2、每個部門參加趣味活動的女工，個人最多報兩項，原則上不重復(fù)(如果人員不夠，請通知*****)，誠邀各車間一線員工積極參與，參加人員均有紀(jì)念品。
3、報名表需在本月28日4點前報*******。
活動費用明細(xì)：
1.健康知識講座：1000元。
2.5個游戲活動評出優(yōu)勝隊共計20人，每人100元，小計：元。
3.紀(jì)念獎共計196人，每人50元，小計：9800元.
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇八
一、活動目的：
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時提高公司員工福利，拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)設(shè)一個休閑放松的機(jī)會，讓廣大女性職工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷，感受到公司的溫暖!
二、參加對象：
公司全體女性同胞。
三、活動時間：
四、活動費用：
未公開、請咨詢。
節(jié)日活動：節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。
六、活動形式：
“女性自我形象提升”和“身體保健”知識講座，禮品派送;。
七、活動地點：
公司培訓(xùn)中心;。
八、活動內(nèi)容：
(一)、活動一：公司董事長或總經(jīng)理發(fā)表節(jié)日賀詞;。
(二)、活動二：健康、保健知識講座，擬邀請醫(yī)院專家到公司進(jìn)行“身體保健”專題講座。
講座主要內(nèi)容為：常見疾病的預(yù)防與保健，常見疾病的早期認(rèn)識，日常食療與營養(yǎng)搭配;。
(三)、活動三：由客座教授講授“女性自我形象提升”;。
(三)、活動四：全公司女職工禮品發(fā)放;。
女同胞們在新概念的“三養(yǎng)”(營養(yǎng)、保養(yǎng)、修養(yǎng))中，學(xué)到了怎樣保護(hù)、照顧自己，懂得了如何學(xué)做美麗的女人，建立自信完美的形象。這次培訓(xùn)將體現(xiàn)公司對全體女性員工的關(guān)懷，讓大家在工作之余提高了個人的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年，為體現(xiàn)公司對女工的關(guān)愛，進(jìn)一步提升女工團(tuán)隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、開展政策法規(guī)宣教活動。
各基層分工會女工主任要組織女工學(xué)習(xí)《婚姻法》、《四川省人口與計劃生育條例》、《四川省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工法制意識和自我保護(hù)意識，引導(dǎo)女工知法、守法。
一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進(jìn)行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進(jìn)行病情診斷。
三、開展“我愛媽媽”親子活動。
公司女工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進(jìn)行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽，增進(jìn)女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據(jù)報名情況作另行通知。
四、開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。
各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機(jī)，積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導(dǎo)女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛護(hù)企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。
五、開展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動。
各基層分工會女工主任要結(jié)合本部門實際，認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒樱I造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風(fēng)采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據(jù)。
六、開展評選先進(jìn)，選樹典型活動。
(一)先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)。
2、“先進(jìn)女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評選，由公司女工委根據(jù)各基層女工委xx年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進(jìn)女工集體5個，優(yōu)秀女工干部5名。
(二)候選人需準(zhǔn)備材料。
1、候選人個人申報表1式2份;。
3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。
(三)先進(jìn)評選條件。
1、“先進(jìn)女工集體”評選條件。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;。
(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著;。
(4)認(rèn)真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。
2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件。
(1)熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風(fēng)正派;。
(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用;。
(3)做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。
3、“優(yōu)秀女工”評選條件。
(1)熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風(fēng)正派;。
(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù);。
(3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關(guān)要求。
各基層分工會女工主任要嚴(yán)格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進(jìn)性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)女工的示范引領(lǐng)作用。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇九
在年“三八·婦女節(jié)”來臨之際，為體現(xiàn)圖書館對廣大女讀者的特別關(guān)愛，讓大家在緊張、繁忙的工作之余得到一個輕松的學(xué)習(xí)、交流的.機(jī)會，使大家對如何成為魅力女性有更深層次的了解和認(rèn)識，進(jìn)一步提升和完善自身的綜合素質(zhì)，特擬定此活動方案。
二、活動內(nèi)容。
xx大講堂第十三講——“跟我學(xué)女性魅力”視頻講座。
三、活動主題。
學(xué)“女性魅力”做精彩女人。
四、主辦單位。
xx縣圖書館。
五、活動時間。
年3月8日(星期日)上午9：00至10：00。
六、活動地點。
xx縣圖書館三樓科技培訓(xùn)室。
七、活動對象。
女性市民(人數(shù)約50人)。
八、活動流程。
(1)聽眾簽到入場。
(2)由工作人員播放“跟我學(xué)女性魅力”視頻講座。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十
“三八”國際婦女節(jié)即將到來，為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，根據(jù)_工辦7號、_社工3號文件精神，結(jié)合學(xué)院工作實際，院工會在將在全院女職工中開展以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、做魅力女性”為主題的紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列活動。
一、指導(dǎo)思想：
大力宣傳學(xué)院各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)院和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、活動要求：
高度重視，全員參與。各部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部員工積極參與各項活動，做好各項準(zhǔn)備工作。
(一)活動時間：201x年3月7日下午3：00——5：00。
(二)活動地點：閱覽室。
(三)活動安排：
2、寫一封致全院女職工的慰問信。
3、聚學(xué)院巾幗英才，展姐妹靚麗風(fēng)采。
開“三八”座談會，要求各部門至少有1名女職工代表發(fā)言，女同志較多的部門有2-3人發(fā)言。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十一
八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)社區(qū)對女同胞的特別關(guān)愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強(qiáng)婦女思想教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當(dāng)中，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。
為了激勵廣大女員工工作熱情，讓她們過一個歡樂詳和的三八國際婦女節(jié)，經(jīng)研究決定，公司在3月份開展以下系列活動，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會生活的樂趣。
一、活動時間。
3月__日-203月__日。
二、活動安排。
1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進(jìn)行婦科檢查。
2、開展各項先進(jìn)女員工評比活動。
(1)愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。2名。由各部門負(fù)責(zé)推薦1-2名政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進(jìn)步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。
(2)先進(jìn)女工工作者。1名。由工會推薦確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，熱愛女工工作，課件下載[_]熱心為女職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實際創(chuàng)造性地開展工作，切實維護(hù)女工合法權(quán)益的女工工作者。
(3)女勞動模范。1名。由各部門負(fù)責(zé)推薦、工會確定的政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。
以上各項先進(jìn)女員工評比，需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。
3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。
4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、k歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。
三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃，是為了豐富本公司(單位)的企業(yè)文化生活，加強(qiáng)員工凝聚力，表達(dá)公司對婦女同仁的關(guān)懷與問候，歡迎各部門積極參與。
一、活動主題。
魅力女性，快樂巾幗。
二、活動組織與參與。
(1)人力資源部組織活動;。
(2)全體女性同仁參與。
三、活動項目。
(總時間約為2-2.5小時)。
活動項目設(shè)置：50m團(tuán)隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：
1、20m往返跑團(tuán)隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進(jìn)，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設(shè)有兩個標(biāo)志點――起點與中轉(zhuǎn)點，參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標(biāo)志點返回起點，第二名隊員接上以此進(jìn)行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。
3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達(dá)最后一個杯子，以最快到達(dá)的為勝。
5、跳繩：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝。
四、活動獎品設(shè)置。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣，詳細(xì)如下：
第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。
第二名：十字繡一幅價值約30元。
第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元。
優(yōu)勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。
五、活動時間。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十二
為紀(jì)念國際三八婦女節(jié)，促進(jìn)女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據(jù)_大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會的相關(guān)文件要求，特決定開展2020年“三八”婦女節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關(guān)事安排如下：
一、活動主題
“親近自然，展示巾幗風(fēng)采”游園游記競賽
二、活動地點
_植物園
三、活動時間
3月12日
四、活動內(nèi)容
通過游園學(xué)習(xí)植物花卉知識、學(xué)習(xí)花卉欣賞方法，學(xué)習(xí)并制作圖文并茂的游園游記貼子。
五、競賽辦法
參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成貼子，并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會公眾號。
3月26日至4月10日進(jìn)行投票，選出我最喜歡的植物園游記;產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進(jìn)行認(rèn)證確認(rèn)，評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金：一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀(jì)念獎。
六、參加方式和報名經(jīng)費
1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向發(fā)展部報名(姓名+聯(lián)系方式)。
2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關(guān)費用自理。
七、活動要求
1、請參加活動的員工于當(dāng)日自行前往_植物園，并于上午9：00前到達(dá)，領(lǐng)取門票和飲用水?；顒铀杵渌锲氛堊孕袦?zhǔn)備。
2、如有疑問，請咨詢發(fā)展部。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十三
經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運動; 2、各類小游戲; 3、知識小問答 4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元
名額 所有員工
獎品 頒發(fā)參與禮品一份5元
費用合計 約為200元
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、 有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、 所有人員3月8日下午聚餐一次。
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了，這失去了婦女節(jié)的真正意義，因此，在三八婦女節(jié)到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學(xué)生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。
1、了解三八婦女節(jié)的`來歷。
2、了解世界著名女性的事跡。
3、為媽媽慶祝一次節(jié)日，規(guī)劃方案《三八婦女節(jié)活動方案》。
4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。、
兩周
1、通過網(wǎng)上查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷。
2、上網(wǎng)、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡。收集有關(guān)婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。
3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。
4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節(jié)。
5、落實行動，回家為媽媽過節(jié)。
6、交流活動感想。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十四
經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容（任選其一）：
1、體育運動；
2、各類小游戲；
3、知識小問答；
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解；而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面；員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位：
公司所有女性人員（合計39名女性人員）。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第二項游戲安排：（點鼻子、夾珠子任選其一）。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第三項知識小問答安排：
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元。
名額所有員工。
獎品頒發(fā)參與禮品一份5元。
費用合計約為200元。
第四項內(nèi)容安排：（人員調(diào)查數(shù)為70%）。
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。
一、活動背景。
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了，這失去了婦女節(jié)的.真正意義，因此，在三八婦女節(jié)到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學(xué)生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。
二、活動目標(biāo)。
2、了解世界著名女性的事跡。
4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。
三、活動時間。
兩周。
四、活動實施。
1、通過網(wǎng)上查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷。
2、上網(wǎng)、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡。收集有關(guān)婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。
3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。
4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節(jié)。
共同策劃，想想好的建議：給媽媽一個驚喜、為媽媽分擔(dān)家務(wù)、答應(yīng)媽媽一件事、為媽媽唱首歌、為媽媽親手做上一張賀卡、省下零用錢為媽媽買一件禮物、向媽媽說說心里話。
5、落實行動，回家為媽媽過節(jié)。
6、交流活動感想。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十五
活動目標(biāo)：
1、初步了解三八婦女節(jié)是媽媽和奶奶的女性節(jié)日，從而更加愛自己的媽媽和奶奶。
2、通過活動增進(jìn)彼此之間的感情。
活動準(zhǔn)備：
1、歌曲《不再麻煩好媽媽》、《我的好媽媽》。
2、鉛畫紙，彩色紙、固體膠、剪刀。
3、事先請幾位家長準(zhǔn)備好孩子成長的錄像和照片。
4、獎狀。
活動流程：
歌曲表演—————觀看錄象—————自制禮物—————拔河比賽。
活動過程：
一、了解節(jié)日。
1、寶寶，今天是什么節(jié)日你們知道嗎？
3、媽媽在家里做些什么事？奶奶會做什么呢？
4、媽媽、奶奶這么辛苦，那么我們應(yīng)該給她們做些什么呢？
二、歌曲表演。
首先由幼兒齊唱一曲《不要麻煩好媽媽》送給媽媽，再一起跳一首律動《我的好媽媽》表演給家長看，在歡快的音樂聲中，溫馨的開始今天的活動。
三、觀看錄像。
播放由家長帶來的孩子從嬰兒到現(xiàn)在的照片和錄象，讓孩子體會媽媽照顧自己成長的辛苦，從而更愛自己的媽媽。
四、制作禮物。
用準(zhǔn)備好的卡紙和彩色紙來制作一張鮮花卡片，由家長用剪刀剪出花瓣和花桿的樣子，幼兒來粘貼到卡紙上，制作成康乃馨的卡片，再由幼兒用水彩筆來裝飾自己的賀卡，最后在媽媽的耳邊說幾句悄悄話，親手送給媽媽。
五、拔河比賽（小班組）。
（1）每場比賽都采用三局兩勝的方式來進(jìn)行比賽。
（2）比賽開始前，各隊按照每10人一個縱隊以站立的姿勢準(zhǔn)備好，比賽開始后，兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
（3）比賽雙方由各自抽簽決定。
（4）教師給勝利的一隊頒獎。
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企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十六
“三八”國際婦女節(jié)即將到來，為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，根據(jù)xx工辦7號、xx社工3號文件精神，結(jié)合學(xué)院工作實際，院工會在將在全院女職工中開展以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、做魅力女性”為主題的紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列活動。
大力宣傳學(xué)院各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)院和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
高度重視，全員參與。各部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部員工積極參與各項活動，做好各項準(zhǔn)備工作。
(一)活動時間：20xx年3月7日下午3：00——5：00。
(二)活動地點：閱覽室。
(三)活動安排：
1、辦一期慶祝婦女節(jié)展板。
2、寫一封致全院女職工的慰問信。
3、聚學(xué)院巾幗英才，展姐妹靚麗風(fēng)采。
開“三八”座談會，要求各部門至少有1名女職工代表發(fā)言，女同志較多的部門有2-3人發(fā)言。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十七
三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃，是為了豐富本公司（單位）的企業(yè)文化生活，加強(qiáng)員工凝聚力，表達(dá)公司對婦女同仁的關(guān)懷與問候，歡迎各部門積極參與。
一、活動主題。
魅力女性，快樂巾幗。
二、活動組織與參與。
（1）人力資源部組織活動；
（2）全體女性同仁參與。
三、活動項目。
（總時間約為2-2.5小時）。
活動項目設(shè)置：50m團(tuán)隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：
1、20m往返跑團(tuán)隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進(jìn)，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設(shè)有兩個標(biāo)志點――起點與中轉(zhuǎn)點，參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標(biāo)志點返回起點，第二名隊員接上以此進(jìn)行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。
3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達(dá)最后一個杯子，以最快到達(dá)的為勝。
5、跳繩：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子：在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝。
四、活動獎品設(shè)置。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣，詳細(xì)如下：
第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。
第二名：十字繡一幅價值約30元。
第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元。
優(yōu)勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。
五、活動時間。
為紀(jì)念國際三八婦女節(jié)，促進(jìn)女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據(jù)華中科技大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會的相關(guān)文件要求，特決定開展20xx年“三八”婦女節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關(guān)事安排如下：
一、活動主題。
“親近自然，展示巾幗風(fēng)采”游園游記競賽。
二、活動地點。
xx學(xué)院植物園。
三、活動時間。
四、活動內(nèi)容。
通過游園學(xué)習(xí)植物花卉知識、學(xué)習(xí)花卉欣賞方法，學(xué)習(xí)并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。
五、競賽辦法。
參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成微信貼子，并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會微信公眾號。3月26日至4月10日進(jìn)行微信投票，選出我最喜歡的植物園游記；產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進(jìn)行認(rèn)證確認(rèn)，評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金：一等獎500元；二等獎300元；三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀(jì)念獎。
六、參加方式和報名經(jīng)費。
1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報名（姓名+聯(lián)系方式）。
2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關(guān)費用自理。
七、活動要求。
1、請參加活動的員工于當(dāng)日自行前往植物園，并于上午9：00前到達(dá)，領(lǐng)取門票和飲用水?；顒铀杵渌锲氛堊孕袦?zhǔn)備。
2、如有疑問，請咨詢企業(yè)發(fā)展部。
企業(yè)婦女節(jié)活動方案篇十八
經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運動; 2、各類小游戲; 3、知識小問答 4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元
名額 所有員工
獎品 頒發(fā)參與禮品一份5元
費用合計 約為200元
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、 有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、 所有人員3月8日下午聚餐一次。
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了，這失去了婦女節(jié)的真正意義，因此，在三八婦女節(jié)到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學(xué)生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。
1、了解三八婦女節(jié)的來歷。
2、了解世界著名女性的事跡。
3、為媽媽慶祝一次節(jié)日，規(guī)劃方案《三八婦女節(jié)活動方案》。
4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。、
兩周
1、通過網(wǎng)上查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷。
2、上網(wǎng)、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡。收集有關(guān)婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。
3、觀察媽媽一天做的事?？纯磱寢屢惶熳隽四男┦?，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。
4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節(jié)。
5、落實行動，回家為媽媽過節(jié)。
6、交流活動感想。