一個良好的計劃可以使我們更好地掌握自己的生活和工作節(jié)奏。制定計劃后，我們需要及時執(zhí)行和監(jiān)控計劃的進展，以避免偏離目標和時間安排。通過參考他人的計劃范文，我們可以借鑒到一些好的經驗和方法。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇一
學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色，并且成功地組織了“校園文化藝術節(jié)”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
（1）由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。
（2）在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。
（3）部內成員每月上交工作總結計劃，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內各成員，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
（3）加強與學院各文藝類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
（5）加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
（6）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
（7）我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。
積極響應其他部門的工作安排，協(xié)助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動內容進行更新。
2、本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節(jié)目重復性，創(chuàng)新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，打出我院的特色，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、內容：
（1）合唱組。
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
（2）舞蹈協(xié)會。
具體內容包括：民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等。
（3）表演組。
具體內容包括：
1）話劇類，包括課本劇。
2）小品類，有模仿類和創(chuàng)編或改編類。
3）相聲類、雙簧類（同小品類）。
4）快板類。
（4）創(chuàng)編組。
包括：
1）演員的化妝及服飾設計。
2）編劇（此方面人才用于院內文化性活動以達到更好的效果）。
3）時裝表演隊（此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐）。
4）主持人小組（為同學們提供一個展示才華的舞臺，培養(yǎng)同學們敢于展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動提供出色的主持人）。
3、運作過程：
我們將通過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出，展示成果。
具體籌措以下幾方面：
（1）晚會內容的選定。
（2）舞臺場景的設計。
（3）演出形式的協(xié)定。
（4）有關領導的邀請。
（5）各預算的制訂及其審核，籌集。
（6）聯絡其他部門的支持幫助。
（7）內部人員的工作分配。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
新的學期又已經開始，新的征程也已經拉開了帷幕，經過上一學期的工作，我們積累了一定的經驗教訓，我們在不斷地學習中逐漸成長進步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、學生會的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。上學期的工作一直在堅持“少而精”的原則，鑒于本學期的課程較多，經過本部成員協(xié)商，本學期將延續(xù)上學期的精神，繼續(xù)走“少而精”的道路。
本學期，我們的工作重點有以下幾項：
1、培養(yǎng)本部成員。
2、培養(yǎng)下一屆部長、副部長人選。
3、力爭做好科節(jié)中的工作，為學院爭光。
4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。
不管是培養(yǎng)本部成員還是培養(yǎng)下一任部長副部長人選，我們認為，最好的方法就是在實踐中檢驗他們，經過上學期的工作，我們對本部成員的能力已經有了一定了解，我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續(xù)在活動中觀察他們，鍛煉他們。我們打算在科節(jié)之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的能力以及人際交往能力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自己的'本職工作到主動的去發(fā)現活動中的各種事項，所以，為了達到以上目的，這次活動，溝通工作和準備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來并讓他們改進，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經過這樣一個過程，他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也可以在辦活動的過程中觀察他們的表現，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培養(yǎng)，可謂一舉多得。
而在科節(jié)中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而比賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅能增加我們這方面的經驗，同時也能調動起參賽同學的積極性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們能力的時候，我們一定會總結以前辦活動的經驗，力爭將這次活動辦得成功，辦得完美。
總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍然很重，現在還遠遠不是放松的時候，我們仍然需要努力！作為部長的我們，將會以最積極的姿態(tài)去迎接新一輪的挑戰(zhàn)，將會我們學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，為我們的學院貢獻出自己的一份力量！
大學學生會文藝部學期工作計劃篇二
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
（1）由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。
（2）在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。
（3）部內成員每月上交工作總結計劃，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
（3）加強與學院各文藝類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
（5）加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
（7）我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。
積極響應其他部門的工作安排，協(xié)助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動內容進行更新
2、本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節(jié)目重復性，創(chuàng)新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，打出我院的特色，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、內容：
（1）合唱組
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
（2）舞蹈協(xié)會
具體內容包括：民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等
（3）表演組
具體內容包括：
1）話劇類，包括課本劇
2）小品類，有模仿類和創(chuàng)編或改編類
3）相聲類、雙簧類（同小品類）
4）快板類
（4）創(chuàng)編組
包括：
1）演員的化妝及服飾設計
2）編?。ù朔矫嫒瞬庞糜谠簝任幕曰顒右赃_到更好的效果）
3）時裝表演隊（此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐）
4）主持人小組（為同學們提供一個展示才華的舞臺，培養(yǎng)同學們敢于展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動提供出色的主持人）
3、運作過程：
我們將通過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出，展示成果。
具體籌措以下幾方面：
（1）晚會內容的選定
（2）舞臺場景的設計
（3）演出形式的協(xié)定
（4）有關領導的邀請
（5）各預算的制訂及其審核，籌集
（6）聯絡其他部門的支持幫助
（7）內部人員的工作分配
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的'藍天，共同訂做屬于我們的天空。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇三
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、 計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動；
4、 將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、 協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動；
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
合，一起做好本系的工作。
因為對藝術的執(zhí)著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創(chuàng)新、務實、協(xié)作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，?！坝痈母镩_放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業(yè)增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節(jié)任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：
（一）年度計劃
1、常規(guī)工作
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續(xù)三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會
09年11月 準備外語節(jié)相關節(jié)目，做好開閉幕各項工作
10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創(chuàng)新：
正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節(jié)目排練與甄選提供方便。（附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃）
（二）考核制度（附“文藝部干事培養(yǎng)考核細則”和“文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表”）
（三）培養(yǎng)學習計劃
1、干事培養(yǎng)計劃
（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權來發(fā)表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合學校搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
附：
09—10學年外國語學院
六和藝社工作計劃
我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來，但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始，為了讓藝社更上一個檔次，同時更好地凝聚起文藝人的力量，為學院和學校奉獻上更為優(yōu)秀的文藝作品，我院文藝部決定將正式運行六和藝社。
（一）藝社組成：
主持人隊（負責人：王意婷）
歌 隊（負責人：未定）
舞 隊（負責人：未定）
話 劇 隊（負責人：未定）
活動安排計劃
六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作，以“服務于同學為宗旨”，在活動中激發(fā)同學們的文藝熱情，拓寬同學們展現風采的舞臺；擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力，發(fā)掘和培養(yǎng)高素質的文藝人才，為我校文藝事業(yè)今后的發(fā)展注入新活力 。
內容：
09年10月中旬 藝社招新
09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節(jié)話劇大賽
09年10月下旬-11月初 歌隊宣傳并組織優(yōu)秀選手參加英文歌曲大賽
09年11月 藝社準備外語節(jié)相關節(jié)目，并配合文藝部做好開閉幕各項工作
以上是六和藝社本學年初步工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝部干事培養(yǎng)考核細則
為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設，提高-干事的工作積極性，加強對干事的考核與監(jiān)督，為后備干部培養(yǎng)提供依據，外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。
一、考核對象
正式受聘于文藝部的干事。
二、考核辦法
對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點，85分及以上為優(yōu)秀；70分至85分（不包括85分）為良好；60分至70分（不包括70分）為及格；60分以下為不及格。
三、評分辦法
文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核，并上報組織部備案。
四、獎懲辦法
對最后考核為優(yōu)秀的干事，由學院頒發(fā)“優(yōu)秀干事”榮譽證書，并在部內作通報表揚；對考核不及格的干事，由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部長副部長組成的考核小組，全權負責對本部成員的綜合考評。
2、定期考核和量化考核相結合。
3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。
4、考核基分為60分。
二 考核辦法
加分：
1、思想素質及政治態(tài)度（20分）
堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的領導，思想健康，積極向上，關心國內外大事，積極參加院校各項活動，能運用馬列主義指導工作。
2、 工作精神及態(tài)度 （36分）
（1）到會情況，活動參與情況，值班情況。（10分）
（2）執(zhí)行任務的積極性。（6分）
（3）創(chuàng)新精神。（6分）
（4）團隊合作精神。（6分）
（5）謙虛謹慎，實事求是，知錯能改，勇于承擔責任。（4分）
（6）全心全意為同學服務，任勞任怨的工作精神。（4分）
3、 工作能力（24分）
（1）工作質量與效率（8分）
（2）處理和解決問題的能力。（8分）
（3）工作中提出行之有效的合理意見。（8分）
4、 工作紀律（10分）
嚴格遵守工作原則，組織紀律，主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策，作出重大貢獻者。
5、 學期成績（10分）
每學期學習的平均成績：
90分以上 10分
80—90 8分
70—80 6分
60—70 4分
60以下 0分
減分：
（1）工作中出現可以避免的重大失誤，影響所在部門正常工作。（5分）
（2）泄露所在部門有關重要信息。（5分）
備注：
（1）各部干事人數為5——10人。
（2）干事考核每學期進行一次。
（3）干事考核由部門負責人具體負責執(zhí)行。
（4）負責人應對干事作出實事求是，公正全面的綜合評價，總結干事工作優(yōu)缺點，并提
出建議。
（5）該細則最終解釋權歸浙江中醫(yī)藥大學外國語學院文藝部。
注：以上由考核小組成員酌情加減分。
本規(guī)則自2015年10月16日起生效。
文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表
干事 文藝部 張貝蓓
備些什么用品，提前應做好哪些準備工作；從第一次催臺，我才知道怎么做會更簡潔高效的使節(jié)目連接緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足，我還有許多需要進一步完善的地方。
就拿非藝術文化學院評估來說吧，我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外，沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對于其他干事的離崗，也沒有能夠及時發(fā)現和督促。再者，也沒能好好地做好后臺秩序的工作，在兩個后場區(qū)的交接中也存在著一些問題，對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作，也使后臺區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有，在大賽結束之后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局，對事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分，而是隨大流，不會自己找活干，在晚會的工作中表現的比較呆板。
對于以上的問題，我會認真反思，在以后的工作中，積極主動改正，還有存在的問題也請部長直接指出，我會積極糾錯，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我，不辜負部長及干事們的期望。
還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，并且還找出了自己的缺點，互相督促，大家一起不斷進步。
作為一名文藝部干事，在此做出以后的工作計劃，希望可以對本部以后的發(fā)展做出一些貢獻，讓文藝部更強大，更深入人心。
一、人員管理
1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝通，互相增進了解，會對以后的工作有很大的好處。
2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個干事。對于各個職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個干事的心理工作，做出適當的鼓勵，努力培養(yǎng)干事們。
3、獎罰要分明，按質按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此鼓勵其他人繼續(xù)努力；沒有完成自己任務的部員，要耐心說教，并進行自我批評，激勵自己下次好好干。
二、部門例會管理
1、首先，部門例會非常重要，每個成員都要準時出席，有事請假必須說明理由，經部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性，例會的時間可能會不固定，部長和副部長應及時通知。
2、開會時應該嚴格遵守例會紀律，態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，踴躍發(fā)言，提出意見和建議，有效率的完成例會。
三、干事培養(yǎng)計劃
1、應該多給干事們一些鍛煉的機會，讓干事們的特長都發(fā)揮出來，并不斷激發(fā)他們的'潛力，例會中盡量讓干事們多發(fā)言多提意見和建議，人多力量大，相信會使文藝部更加豐富多彩。
2、對于干事們對部門的意見和建議，部長和副部長應該積極地回應，增強他們的信心，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，各盡其責，開創(chuàng)文藝部工作新局面。
3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配，分工明確，策劃要詳細，活動結束后要寫工作總結，總結每次的優(yōu)點和不足，做好自我批評，督促自己下次更加努力。
四、活動安排
我校在文藝活動方面非常的積極，但是范圍不大，我們應該以“從同學中來，到同學中去”為宗旨，這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能，營造更好的學習氛圍，使同學們的校園生活更加豐富多彩；同時又可以在活動中挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的活動做出充分的準備。
我們共同的努力下，文藝部會以一個團結奮進、開拓進取的面貌展現在大家面前，會將文藝部的工作帶向一個全新的高度。
文藝部 張貝蓓
2015年12月4日
隨著暑假的結束，我們也即將開始新學期的學習與工作?；叵肷蠈W期的工作，我們在開展各方面活動，并鍛煉了各方面的能力，相信在新的學期里，我們會和新的干事一道，大膽創(chuàng)新，努力進取，開展更多文藝活動，豐富同學們的課余文化生活。
一、目標與任務
本學期的特色活動主要有陽光體育健美操比賽(校級)，合唱比賽(院級)，以及由學院和省疾控中心舉辦的元旦晚會，同時，在元旦晚會之前要為其選拔演員。除此之外，我部還將組建xxxx學院自己的健美操隊和合唱隊，為以后的比賽和演出做準備。
二、辦法與措施
1、暫定于10月27號進行合唱比賽，兩校區(qū)之間進行。
1、暫定于11月20日至21日進行陽光體育健美操比賽，11級同學報名參加。并通知各班文委重視此項活動，以選拔健美操隊的成員。
2、暫定于12月初為元旦晚會選拔演員，在兩個校區(qū)之間進行。
3、暫定于12月25日與xxxxx聯合舉辦元旦晚會。
4、其他活動另行安排。
四、具體安排。
一.合唱比賽
1.時間：10月27日
2.地點：xxxxxxxx
3.報名方式：以團隊的形式，不少于4人報名。
4.參賽人員：0911級同學
5.參賽要求：a.提倡原創(chuàng)
2.時間：暫定于12月25日 3.地點：xxxxxx 4.演員：主要是前期選拔的人員 5.人員安排：在元旦晚會之前的例會解決。 6.注意事項及應急處理另行安排。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇四
20xx-20xx年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。為了能更好的服務于我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導我系學生更健康的發(fā)展，展現更年輕的個性風范，我系心協(xié)將配合院心理健康咨詢中心舉辦富有心協(xié)特色的系列活動。相信在未來的一學期里，我們在系團委、心理咨詢中心老師的悉心指導下，以及全系同學的默默支持下，一定能把協(xié)會建設發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動，努力為同學們服務，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學期計劃如下：
當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰(zhàn)，尤其是經濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現實、交友戀愛、人格發(fā)展和情緒調節(jié)等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協(xié)各成員堅持以“服務他人，自我服務”的工作原則，本著“完善機制，提高效率，加強實效性”的宗旨，積極探索面向全系學生的工作體制，構建適合我系學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統(tǒng)一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實現心理健康教育工作面與點的結合，加強心理園地建設，結合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。
1、系心協(xié)例會。
系心協(xié)例會每周一次，主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務。另外心協(xié)會員定期交流，加強會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓。
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)。
3、講座。
由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座，使廣大同學能了解心理健康知識，調節(jié)自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度。
5、與他系心協(xié)會員開展交流會。
此次活動由制藥系、建工系心協(xié)會長共同策劃一次戶外團體交流，參與對象是兩個系心協(xié)協(xié)的干事及會員。通過這次活動，讓廣大同學對心理知識得到更深層次的了解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協(xié)會長負責)。
6、心協(xié)工作總結交流。
學期末召開心協(xié)工作總結大會，對本學期心協(xié)所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;并對在本學期表現突出的同學進行表彰。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇五
新的學年，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。
干事招納培養(yǎng)工作。
1、文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。
2、以培養(yǎng)干事能力為內部建設的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的`發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
3、設置內部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。
內部改革計劃。
1、根據文藝部當前工作需要，將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。
2、工作處設立會議資料組和策劃劇務組，切實做好文藝部的日常后勤管理工作。
3、大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上，根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等，為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。
迎新晚會。
盛世舞祥云，和諧譜華章。六十年風雨征程，六十年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立60周年，向偉大祖國獻禮，表達全校師生對祖國母親的美好祝福和xx級新生的熱烈歡迎，特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果，通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式，充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發(fā)展，以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
校園歌手大賽。
在10月中旬舉辦第四屆校園歌手大賽，本次比賽將設民歌組（民族和美聲）和通俗組，分為海選和決賽兩個部分，決賽時由專業(yè)評委評分，為同學們提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺。此次比賽采用露天舞臺，讓更多的同學參與進來，打造知名校園歌手。
青春風采大賽。
青春飛揚，個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，同時為同學們提供一個展示自我的平臺，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我校學生良好的精神風貌，展現學生的青春魅力，特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬，由各系（院）推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系（院）的專業(yè)特色，文化特點，豐富校園文化，展現不同風采。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領導和學生會的領導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇六
新的學年，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。下面就是小編給大家?guī)淼拇髮W文藝部工作計劃，希望能幫助到大家!
文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會，因此儲備優(yōu)秀文藝人才，打造品牌文藝節(jié)目是我們日常工作的一大重點。工作計劃網學校工作計劃頻道為您提供《20x。
在新的學期開始之際為進一步提高本部門各成員的工作能力和管理水平，促進院會學生活動工作的落實，特擬定以下工作計劃：
一、成員素質加強培養(yǎng)。
部門成員素質的高低，直接決定了文娛活動的效率、影響到常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養(yǎng)，也是整個學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，計劃采取如下措施，培養(yǎng)部門成員素質：
1、集中培訓。在本學期例會上，將加入成員培訓相關內容，進一步明確：做好本職工作是符合本部門，學生會發(fā)展的需求，更是杏林學院發(fā)展的需要，要樹立主人翁意識，克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們杏林學院的院風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學生會工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。
2、深入工作。部門主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導干事的具體工作，培養(yǎng)他們的業(yè)務能力、基本素養(yǎng)。
3、個別談話。部門干部應不定期的與部門成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法，掌握大家的思想狀況，做好大家的思想工作，并及時反饋到主席團，保證人才的穩(wěn)定。
4、培養(yǎng)部門成員的團隊精神。建立起組織文化，以優(yōu)秀的組織文化，在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心，自信心和歸屬感。從而能更加關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作常抓不懈。
文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會，因此儲備優(yōu)秀文藝人才，打造品牌文藝節(jié)目是我們日常工作的一大重點。把優(yōu)秀的人才進行檔案建立，專業(yè)培訓，可以使文娛部在重大晚會的準備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此，做好日常工作意義重大。
1、例會制度，在本學期的例會上，應當擬定好本周工作日程，確定任務主要負責人，輔助人員。在下次例會時，由任務負責人匯報工作結果。部長進行任務完成評價，并記錄應得dkp。針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。各次例會均應有人做出會議紀要并存檔。
三、文藝活動力求出彩。
上學期文娛部組織策劃了一系列優(yōu)秀活動，受到廣大同學的熱烈反響以及院領導的一致好評，本學期文娛部又迎來了新的挑戰(zhàn)，本學期文娛部將以“少而精”的原則，以質量為前提，配合院會工作為重點，全心全意服務于同學。本學期主要工作任務如下：
1、青春風采大賽決賽。
2、16級畢業(yè)晚會暨“魅力人物頒獎晚會”
3、籌備下學期迎新晚會。
4、組織金話筒主持人大賽，篩選優(yōu)秀主持人才。
5、舉辦一些小型的同學們喜聞樂道的娛樂活動。
6、視情況舉辦學生會內部文藝活動。
以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。當然，作為學生，我們的首要任務還是學好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限，但我相信，我們會處理好學習與工作的關系，作到工作學習兩不誤，并且都取得更大的成功!因為喜歡文藝，所以熱愛文藝，因為熱愛文藝，所以選擇文藝。無論遇到什么困難，我堅信，只要努力，就能成功。相信在相信在文娛部負責人的帶領下，在文娛部所有成員的共同努力下，一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火，使文藝部的工作更上一層樓!
文藝部是以活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動;。
4、將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動;。
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
文藝部的目的在于讓大家在學習中讓自己的身心得到適當的放松，相信文藝部會盡最大努力做到最好，并與各部緊密聯系、配合，一起做好本系的工作。
新的學期又已經開始，新的征程也已經拉開了帷幕，經過上一學期的工作，我們積累了必須的經驗教訓，我們在不斷地學習中逐漸成長進步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、學生會的發(fā)展貢獻出自我的一份力量。上學期的工作一向在堅持“少而精”的原則，鑒于本學期的課程較多，經過本部成員協(xié)商，本學期將延續(xù)上學期的精神，繼續(xù)走“少而精”的道路。
本學期，我們的工作重點有以下幾項：
1、培養(yǎng)本部成員。
2、培養(yǎng)下一屆部長、副部長人選。
3、力爭做好科節(jié)中的工作，為學院爭光。
4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。
不管是培養(yǎng)本部成員還是培養(yǎng)下一任部長副部長人選，我們認為，最好的方法就是在實踐中檢驗他們，經過上學期的工作，我們對本部成員的潛力已經有了必須了解，我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續(xù)在活動中觀察他們，鍛煉他們。我們打算在科節(jié)之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的潛力以及人際交往潛力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自我的本職工作到主動的去發(fā)現活動中的各種事項，所以，為了到達以上目的，這次活動，溝通工作和準備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來并讓他們改善，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經過這樣一個過程，他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也能夠在辦活動的過程中觀察他們的表現，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培養(yǎng)，可謂一舉多得。
而在科節(jié)中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而比賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅僅能增加我們這方面的經驗，同時也能調動起參賽同學的用心性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們潛力的時候，我們必須會總結以前辦活動的經驗，力爭將這次活動辦得成功，辦得完美。
總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍然很重，此刻還遠遠不是放松的時候，我們仍然需要努力!作為部長的我們，將會以最用心的姿態(tài)去迎接新一輪的挑戰(zhàn)，將會我們學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，為我們的學院貢獻出自我的一份力量!
一、做好納新工作。
本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。
二、協(xié)助其他部門工作。
我們文藝部沒有什么實質性的活動，但是會配合團內其他部門做好工作。
三、做好招牌活動。
我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，希望把我們的這個活動做好，繼續(xù)做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。
四、培養(yǎng)新干事。
文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎。
五、計劃活動。
文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實施。
新的一學期開始了，在這個校園內，我們迎來了一批充滿期待與夢想的x。
屆新生。新學期，新希望，新血液，永恒的力量!
一、內部調整計劃安排：
二、文體部招新計劃。
(一)活動名稱：學生會文體部招新。
(二)活動目的：為了招攬新的文體部干事，為文體部帶來新的血液。
(三)活動對象：x。
級全體新生。
(四)活動時間：
(五)招新目標：30個人。
(六)活動流程：
a做個簡單的自我介紹。
b才藝展示(說說自己才藝,依個人而定)c面試問題(根據個人情況隨機抽5個問題)。
1為什么要加入這個部門，對文體部的職能你了解嗎?
2你覺得這個部門的職責是什么?
3假如你進入了文體部，要你策劃一個與文體部有關的活動，你會策劃什么活動?為什么?
4如果要你策劃一個活動，你覺得需要注意什么?
5假如你的工作和學習沖突，你會怎樣解決?
6你覺得我們文體部最需要的是什么能力?你具有嗎?
7你以前組織過什么活動嗎?有的話，你是怎么組織的?
8說說一個團隊最重要的是什么?為什么?
9假如你的搭檔什么事也不做，都讓你自己承擔，你會怎樣解決?
10你覺得進入了文體部可以發(fā)揮你自己哪方面的優(yōu)勢?11談談你的優(yōu)點及缺點.。
12假如你為自己打分，滿分是100分，你為自己打多少分?為什么?
大學學生會文藝部學期工作計劃篇七
學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色，并且成功地組織了“校園文化藝術節(jié)”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。
文藝部是一個團結的群眾，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一齊我們就是最有力量的!回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的'工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召，根據學期工作計劃，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
(一)部門例會管理計劃。
(1)由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部內成員培養(yǎng)管理計劃。
提高本部成員的自身素質，多給助理帶給一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。
(1)充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的潛力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和推薦，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
(2)在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的潛力，提高部內工作質量。
(3)部內成員每月上交工作總結計劃，并對文藝部提出推薦，要求。
(4)每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內各成員，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將用心配合校文藝活動。
(三)部門內部管理計劃。
(1)每月召開一次交流會，與各部門持續(xù)緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
(3)加強與學院各文藝類社團的交流。
(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
(5)加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
(6)在工作中不斷發(fā)現自我的問題，總結經驗，以實事求是的、用心向上的工作態(tài)度應對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
(7)我們部還要用心配合校學生會整體的工作，服從安排，一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。
(四)協(xié)助學院管理計劃。
用心響應其他部門的工作安排，協(xié)助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動資料進行更新。
2、本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
(五)活動安排計劃。
(a)開展藝術團工作。
1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節(jié)目重復性，創(chuàng)新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既能夠擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍;同時又能夠在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，打出我院的特色，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、資料：
(1)合唱組。
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
(2)舞蹈協(xié)會。
具體資料包括：民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等。
(3)表演組。
具體資料包括：
1)話劇類，包括課本劇。
2)小品類，有模仿類和創(chuàng)編或改編類。
3)相聲類、雙簧類(同小品類)。
4)快板類。
(4)創(chuàng)編組。
包括：
1)演員的化妝及服飾設計。
2)編劇(此方面人才用于院內文化性活動以到達更好的效果)。
3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動帶給容貌、氣質均佳的禮儀小姐)。
4)主持人小組(為同學們帶給一個展示才華的舞臺，培養(yǎng)同學們敢于展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動帶給出色的主持人)。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇八
在院領導的指導下，通過院學生所有學生干部的努力，2009年下半年院學生會文藝部的工作有條不紊，取得了一定的成績。新的一年我們將更加努力，更好地完成任務，全面做好各項工作、完善部內的工作責任制。下面，我們根據院學生的要求及實際情況做出以下3月份的工作計劃：
加強干部素質的培養(yǎng)是院學生會工作不可缺少的部分，學生會干部只有擁有高素質，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛煉，提高展示自我。
院學生會是一個大集體，作為院學生會的一部分，文藝部要繼續(xù)配合其他部門做好院學生會的日常工作。對于5個社團的工作不能松懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結奮進。
3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。
世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變?yōu)楝F實，因為只要努力就會有收獲。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇九
（一）認真執(zhí)行學生會管理制度，把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質團隊。
（二）要做到自律自己，及時簽到及時值班。每周例會要準時召開并做好記錄和存檔工作。
（三）嚴格部門制度，對部內成員進行嚴格考核，杜絕掛名不辦事的行為發(fā)生。
（四）部內成員要注意自身素質的培養(yǎng)，以積極的態(tài)度和百分百的激情對待每項工作，并保持活動力規(guī)范自身言行。
（五）集中力量辦好傳統(tǒng)活動，在原有基礎上進行創(chuàng)新，做到有高度，有質量，有水平。
（一）做好自己部門工作的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。
（二）增進與大學生藝術團的聯系和交流，在爭取雙贏的基礎上，保持我們文藝活動的展開，做到文藝與體育活動并重。
一、活躍校園文化，豐富大學生生活，發(fā)展文體特色。
（一）活動名稱：政法職業(yè)學院消防知識競賽。
1、室內消火栓使用技能大賽。
2、火災自動報警系統(tǒng)集成比賽。
活動時間：五月份。
活動地點：安全防范系。
（二）活動名稱：北京政法學院趣味運動會。
活動時間：六月份。
活動地點：安全防范系。
活動意義：豐富項目內容，體現運動隊的廣泛性。增設團體項目，激發(fā)全員參與的熱情。引入趣味項目，讓運動會烙下時代印跡，加強各院系文藝體育交流。繼續(xù)開展常規(guī)活動，在傳統(tǒng)中謀求創(chuàng)新。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、 計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動；
4、 將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、 協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動；
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
合，一起做好本系的工作。
因為對藝術的執(zhí)著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創(chuàng)新、務實、協(xié)作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，?！坝痈母镩_放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業(yè)增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節(jié)任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：
（一）年度計劃
1、常規(guī)工作
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續(xù)三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會
09年11月 準備外語節(jié)相關節(jié)目，做好開閉幕各項工作
10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創(chuàng)新：
正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節(jié)目排練與甄選提供方便。（附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃）
（二）考核制度（附“文藝部干事培養(yǎng)考核細則”和“文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表”）
（三）培養(yǎng)學習計劃
1、干事培養(yǎng)計劃
（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權來發(fā)表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合學校搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
附：
09—10學年外國語學院
六和藝社工作計劃
我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來，但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始，為了讓藝社更上一個檔次，同時更好地凝聚起文藝人的力量，為學院和學校奉獻上更為優(yōu)秀的文藝作品，我院文藝部決定將正式運行六和藝社。
（一）藝社組成：
主持人隊（負責人：王意婷）
歌 隊（負責人：未定）
舞 隊（負責人：未定）
話 劇 隊（負責人：未定）
活動安排計劃
六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作，以“服務于同學為宗旨”，在活動中激發(fā)同學們的文藝熱情，拓寬同學們展現風采的舞臺；擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力，發(fā)掘和培養(yǎng)高素質的文藝人才，為我校文藝事業(yè)今后的發(fā)展注入新活力 。
內容：
09年10月中旬 藝社招新
09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節(jié)話劇大賽
09年10月下旬-11月初 歌隊宣傳并組織優(yōu)秀選手參加英文歌曲大賽
09年11月 藝社準備外語節(jié)相關節(jié)目，并配合文藝部做好開閉幕各項工作
以上是六和藝社本學年初步工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝部干事培養(yǎng)考核細則
為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設，提高-干事的工作積極性，加強對干事的考核與監(jiān)督，為后備干部培養(yǎng)提供依據，外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。
一、考核對象
正式受聘于文藝部的干事。
二、考核辦法
對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點，85分及以上為優(yōu)秀；70分至85分（不包括85分）為良好；60分至70分（不包括70分）為及格；60分以下為不及格。
三、評分辦法
文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核，并上報組織部備案。
四、獎懲辦法
對最后考核為優(yōu)秀的干事，由學院頒發(fā)“優(yōu)秀干事”榮譽證書，并在部內作通報表揚；對考核不及格的干事，由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部長副部長組成的考核小組，全權負責對本部成員的綜合考評。
2、定期考核和量化考核相結合。
3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。
4、考核基分為60分。
二 考核辦法
加分：
1、思想素質及政治態(tài)度（20分）
堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的領導，思想健康，積極向上，關心國內外大事，積極參加院校各項活動，能運用馬列主義指導工作。
2、 工作精神及態(tài)度 （36分）
（1）到會情況，活動參與情況，值班情況。（10分）
（2）執(zhí)行任務的積極性。（6分）
（3）創(chuàng)新精神。（6分）
（4）團隊合作精神。（6分）
（5）謙虛謹慎，實事求是，知錯能改，勇于承擔責任。（4分）
（6）全心全意為同學服務，任勞任怨的工作精神。（4分）
3、 工作能力（24分）
（1）工作質量與效率（8分）
（2）處理和解決問題的能力。（8分）
（3）工作中提出行之有效的合理意見。（8分）
4、 工作紀律（10分）
嚴格遵守工作原則，組織紀律，主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策，作出重大貢獻者。
5、 學期成績（10分）
每學期學習的平均成績：
90分以上 10分
80—90 8分
70—80 6分
60—70 4分
60以下 0分
減分：
（1）工作中出現可以避免的重大失誤，影響所在部門正常工作。（5分）
（2）泄露所在部門有關重要信息。（5分）
備注：
（1）各部干事人數為5——10人。
（2）干事考核每學期進行一次。
（3）干事考核由部門負責人具體負責執(zhí)行。
（4）負責人應對干事作出實事求是，公正全面的綜合評價，總結干事工作優(yōu)缺點，并提
出建議。
（5）該細則最終解釋權歸浙江中醫(yī)藥大學外國語學院文藝部。
注：以上由考核小組成員酌情加減分。
本規(guī)則自2015年10月16日起生效。
文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表
杏林學院學生會文娛工作歷來是院會品牌之一，在上一年的工作中，文娛部所有成員本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。為我院師生的精神文化方面作出了巨大的貢獻。
在新的學期開始之際為進一步提高本部門各成員的工作能力和管理水平，促進院會學生活動工作的落實，特擬定以下工作計劃：
一、成員素質加強培養(yǎng)。
部門成員素質的高低，直接決定了文娛活動的效率、影響到常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養(yǎng)，也是整個學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，計劃采取如下措施，培養(yǎng)部門成員素質：
1、集中培訓。在本學期例會上，將加入成員培訓相關內容，進一步明確：做好本職工作是符合本部門，學生會發(fā)展的需求，更是杏林學院發(fā)展的需要，要樹立主人翁意識，克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們杏林學院的院風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學生會工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。
2、深入工作。部門主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導干事的具體工作，培養(yǎng)他們的業(yè)務能力、基本素養(yǎng)。
3、個別談話。部門干部應不定期的與部門成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法，掌握大家的思想狀況，做好大家的思想工作，并及時反饋到主席團，保證人才的穩(wěn)定。
4、培養(yǎng)部門成員的團隊精神。建立起組織文化，以優(yōu)秀的組織文化，在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心，自信心和歸屬感。從而能更加關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作常抓不懈。
文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會，因此儲備優(yōu)秀文藝人才，打造品牌文藝節(jié)目是我們日常工作的一大重點。把優(yōu)秀的人才進行檔案建立，專業(yè)培訓，可以使文娛部在重大晚會的準備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此，做好日常工作意義重大。
1、例會制度，在本學期的例會上，應當擬定好本周工作日程，確定任務主要負責人，輔助人員。在下次例會時，由任務負責人匯報工作結果。部長進行任務完成評價，并記錄應得dkp。針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。各次例會均應有人做出會議紀要并存檔。
三、文藝活動力求出彩。
上學期文娛部組織策劃了一系列優(yōu)秀活動，受到廣大同學的熱烈反響以及院領導的一致好評，本學期文娛部又迎來了新的挑戰(zhàn)，本學期文娛部將以“少而精”的原則，以質量為前提，配合院會工作為重點，全心全意服務于同學。 本學期主要工作任務如下：
1、 青春風采大賽決賽
2、 05級畢業(yè)晚會暨“魅力人物頒獎晚會”
3、 籌備下學期迎新晚會
4、 組織金話筒主持人大賽，篩選優(yōu)秀主持人才
5、 舉辦一些小型的同學們喜聞樂道的娛樂活動
6、 視情況舉辦學生會內部文藝活動
以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。當然，作為學生，我們的首要任務還是學好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限，但我相信，我們會處理好學習與工作的關系，作到工作學習兩不誤，并且都取得更大的成功！
因為喜歡文藝，所以熱愛文藝，因為熱愛文藝，所以選擇文藝。無論遇到什么困難，我堅信，只要努力，就能成功。相信在相信在文娛部負責人的帶領下，在文娛部所有成員的共同努力下，一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火，使文藝部的工作更上一層樓！
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十一
走過青春飛揚的五月，我們迎來了充滿激情的六月。五月份我們文藝部在學院領導和老師的帶領和幫助，加之院學生會其他部門的鼎力協(xié)助下，立足本職工作，恪盡職守，順利的完成了五月份的所有工作，六月份我們將更加努力的奮斗，創(chuàng)造出更好的成績，在此，做好六月份的計劃，如下：
六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于d調樂隊，我們將加強對d調樂隊的宣傳，幫助d調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進d調樂隊的發(fā)展。
六月我們將更加努力的協(xié)助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。
素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優(yōu)秀的學生干部。
以上就是文藝部六月的工作計劃,我們將不斷努力創(chuàng)新，努力做好本職工作,使文藝部上下更上一層樓!我們將接受大家的批評，在批評中尋找不足，努力避短揚長不斷成長!
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十二
一、繼續(xù)貫徹落實分工負責制度：
在學生會主席及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2、副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
4、各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長及小組長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。
二、思想教育（文藝部）。
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全體師生服務的根本任務。
1、積極配合學校的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計劃，使我校學生干部起到表率作用。
2、舉辦富有我校特色的校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學生會與社團之間的交流與合作，支持和幫助各社團及學校有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設（學習部）。
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
4、認真對待每天的檢查評比工作，做詳細記錄，對比各班具體情況尋找差距，提高整體水平。
5、探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
四、文體活動（體育部）。
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我校師生的身體素質。
1、繼續(xù)貫徹落實兩操規(guī)范制度，發(fā)揚體育部優(yōu)秀的工作精神，切實把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質，積極配合學校團委做好各方面的相關工作。
2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3、積極組織同學們進行會操評比活動。
五、生活方面，（生活部）。
1、組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。
2、對于學生宿舍的紀律問題，要切實安排人員進行規(guī)范化管理，加大檢查力度，配合好自主寢室將檢查工作做到位，對于違反紀律者嚴厲處分。為我校師生營造一個良好的生活環(huán)境而努力奮斗！
3、對于宿舍的內務問題，要定期進行全方位多層次的檢查評比，提高要求和檢查規(guī)則，使宿舍衛(wèi)生水平達到新的層次，全面提高學生的綜合素質和自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、每月積極配合我校教育處進行文明寢室的評選活動。通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制度。
六、紀律方面（紀律部）。
1、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，對同學們在自修期間的紀律以及在課間的紀律進行監(jiān)督。對出現的違紀現象和不良風氣予以及時處理和糾正。
2、及時了解同學們的意見和建議，通過與同學的交流加強部門的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
3、積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序；協(xié)助學校抓好日常紀律和集會紀律。貫徹執(zhí)行學校文明禮儀規(guī)范中的有關規(guī)定。
4、紀檢部將對各班的紀律情況定期進行總結和匯報，向全校公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
七、環(huán)境方面（衛(wèi)生部）。
1、做好基本每日衛(wèi)生檢查工作，保持校園衛(wèi)生整潔干凈，爭創(chuàng)一流環(huán)境。（尤其注意衛(wèi)生死角）。
2、每周進行大掃除，組織各班衛(wèi)生委員積極參與，并進行評比。做好校園環(huán)境保潔工作，配合上級領導把工作做到位。
3、組織美化校園詩歌散文朗誦大賽以及我心中的綠色校園構想設計圖（了解大家的心聲，怎樣才是美麗的綠色校園）。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十三
2.主動了解全班同學的興趣、愛好、特長工作計劃，從中發(fā)現人才并培養(yǎng)他們成為班級或學校文藝骨干。
3.為各種文藝演出準備節(jié)目，組織好本班同學積極排練。
4.積極與學生會文藝部溝通，完成文藝部下達的各項任務。積極配合學校文藝部的工作，努力完成各項演出任務。
5.在完成本職工作的同時工作計劃，協(xié)助其他班干團干做好班級工作。
6.根據本班的特點并貫徹上級有關組織精神積極開展各種文藝活動，豐富同學們的業(yè)余文化生活。
7.完成上級組織交給的其他文藝工作。
8.每次活動結束后要作好記錄并總結經驗教訓。
9.按時參加文藝委員例會，及時把會議內容傳達到班級內部，讓班級每位同學知道學校的文藝動態(tài)。
10.每次文藝活動要與班主任及時溝通，得到班主任的支持與重視。
11.要經常與文藝部的人員進行溝通，將我們班好的節(jié)目推薦到學校。
12.作為班級文藝委員，每次文藝活動要積極參與。
以上是我的工作計劃，希望同學們監(jiān)督我，也希望同學們支持我的工作。謝謝!
1.主持人大賽。
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我?guī)е?個某某級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在某某號的比賽里能賽出好成績..
2.新年委的一次集體活動。
為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.
3.樂器大賽。
這個按學生會的安排，由某某某和某某某負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助..
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..
4.助班歡送會。
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下。
(1)5月份開始和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間.
(2)5月份開始起草具體計劃.
(3)和某某年委其他各部門，以及科協(xié)合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應該定在6月中..
以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過某某年的上半年。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十四
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、 計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動；
4、 將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、 協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動；
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
合，一起做好本系的工作。
因為對藝術的執(zhí)著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創(chuàng)新、務實、協(xié)作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，?！坝痈母镩_放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業(yè)增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節(jié)任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：
（一）年度計劃
1、常規(guī)工作
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續(xù)三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會
09年11月 準備外語節(jié)相關節(jié)目，做好開閉幕各項工作
10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創(chuàng)新：
正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節(jié)目排練與甄選提供方便。（附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃）
（二）考核制度（附“文藝部干事培養(yǎng)考核細則”和“文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表”）
（三）培養(yǎng)學習計劃
1、干事培養(yǎng)計劃
（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權來發(fā)表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合學校搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
附：
09—10學年外國語學院
六和藝社工作計劃
我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來，但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始，為了讓藝社更上一個檔次，同時更好地凝聚起文藝人的力量，為學院和學校奉獻上更為優(yōu)秀的文藝作品，我院文藝部決定將正式運行六和藝社。
（一）藝社組成：
主持人隊（負責人：王意婷）
歌 隊（負責人：未定）
舞 隊（負責人：未定）
話 劇 隊（負責人：未定）
活動安排計劃
六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作，以“服務于同學為宗旨”，在活動中激發(fā)同學們的文藝熱情，拓寬同學們展現風采的舞臺；擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力，發(fā)掘和培養(yǎng)高素質的文藝人才，為我校文藝事業(yè)今后的發(fā)展注入新活力 。
內容：
09年10月中旬 藝社招新
09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節(jié)話劇大賽
09年10月下旬-11月初 歌隊宣傳并組織優(yōu)秀選手參加英文歌曲大賽
09年11月 藝社準備外語節(jié)相關節(jié)目，并配合文藝部做好開閉幕各項工作
以上是六和藝社本學年初步工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝部干事培養(yǎng)考核細則
為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設，提高-干事的工作積極性，加強對干事的考核與監(jiān)督，為后備干部培養(yǎng)提供依據，外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。
一、考核對象
正式受聘于文藝部的干事。
二、考核辦法
對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點，85分及以上為優(yōu)秀；70分至85分（不包括85分）為良好；60分至70分（不包括70分）為及格；60分以下為不及格。
三、評分辦法
文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核，并上報組織部備案。
四、獎懲辦法
對最后考核為優(yōu)秀的干事，由學院頒發(fā)“優(yōu)秀干事”榮譽證書，并在部內作通報表揚；對考核不及格的干事，由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部長副部長組成的考核小組，全權負責對本部成員的綜合考評。
2、定期考核和量化考核相結合。
3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。
4、考核基分為60分。
二 考核辦法
加分：
1、思想素質及政治態(tài)度（20分）
堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的領導，思想健康，積極向上，關心國內外大事，積極參加院校各項活動，能運用馬列主義指導工作。
2、 工作精神及態(tài)度 （36分）
（1）到會情況，活動參與情況，值班情況。（10分）
（2）執(zhí)行任務的積極性。（6分）
（3）創(chuàng)新精神。（6分）
（4）團隊合作精神。（6分）
（5）謙虛謹慎，實事求是，知錯能改，勇于承擔責任。（4分）
（6）全心全意為同學服務，任勞任怨的工作精神。（4分）
3、 工作能力（24分）
（1）工作質量與效率（8分）
（2）處理和解決問題的能力。（8分）
（3）工作中提出行之有效的合理意見。（8分）
4、 工作紀律（10分）
嚴格遵守工作原則，組織紀律，主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策，作出重大貢獻者。
5、 學期成績（10分）
每學期學習的平均成績：
90分以上 10分
80—90 8分
70—80 6分
60—70 4分
60以下 0分
減分：
（1）工作中出現可以避免的重大失誤，影響所在部門正常工作。（5分）
（2）泄露所在部門有關重要信息。（5分）
備注：
（1）各部干事人數為5——10人。
（2）干事考核每學期進行一次。
（3）干事考核由部門負責人具體負責執(zhí)行。
（4）負責人應對干事作出實事求是，公正全面的綜合評價，總結干事工作優(yōu)缺點，并提
出建議。
（5）該細則最終解釋權歸浙江中醫(yī)藥大學外國語學院文藝部。
注：以上由考核小組成員酌情加減分。
本規(guī)則自2015年10月16日起生效。
文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表
備些什么用品，提前應做好哪些準備工作；從第一次催臺，我才知道怎么做會更簡潔高效的使節(jié)目連接緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足，我還有許多需要進一步完善的地方。
就拿非藝術文化學院評估來說吧，我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外，沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對于其他干事的離崗，也沒有能夠及時發(fā)現和督促。再者，也沒能好好地做好后臺秩序的工作，在兩個后場區(qū)的交接中也存在著一些問題，對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作，也使后臺區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有，在大賽結束之后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局，對事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分，而是隨大流，不會自己找活干，在晚會的工作中表現的比較呆板。
對于以上的問題，我會認真反思，在以后的工作中，積極主動改正，還有存在的問題也請部長直接指出，我會積極糾錯，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我，不辜負部長及干事們的期望。
還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，并且還找出了自己的缺點，互相督促，大家一起不斷進步。
作為一名文藝部干事，在此做出以后的工作計劃，希望可以對本部以后的發(fā)展做出一些貢獻，讓文藝部更強大，更深入人心。
一、人員管理
1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝通，互相增進了解，會對以后的工作有很大的好處。
2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個干事。對于各個職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個干事的心理工作，做出適當的鼓勵，努力培養(yǎng)干事們。
3、獎罰要分明，按質按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此鼓勵其他人繼續(xù)努力；沒有完成自己任務的部員，要耐心說教，并進行自我批評，激勵自己下次好好干。
二、部門例會管理
1、首先，部門例會非常重要，每個成員都要準時出席，有事請假必須說明理由，經部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性，例會的時間可能會不固定，部長和副部長應及時通知。
2、開會時應該嚴格遵守例會紀律，態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，踴躍發(fā)言，提出意見和建議，有效率的完成例會。
三、干事培養(yǎng)計劃
1、應該多給干事們一些鍛煉的機會，讓干事們的特長都發(fā)揮出來，并不斷激發(fā)他們的潛力，例會中盡量讓干事們多發(fā)言多提意見和建議，人多力量大，相信會使文藝部更加豐富多彩。
2、對于干事們對部門的意見和建議，部長和副部長應該積極地回應，增強他們的信心，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，各盡其責，開創(chuàng)文藝部工作新局面。
3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配，分工明確，策劃要詳細，活動結束后要寫工作總結，總結每次的優(yōu)點和不足，做好自我批評，督促自己下次更加努力。
四、活動安排
我校在文藝活動方面非常的積極，但是范圍不大，我們應該以“從同學中來，到同學中去”為宗旨，這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能，營造更好的學習氛圍，使同學們的校園生活更加豐富多彩；同時又可以在活動中挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的活動做出充分的準備。
我們共同的努力下，文藝部會以一個團結奮進、開拓進取的面貌展現在大家面前，會將文藝部的工作帶向一個全新的高度。
文藝部 張貝蓓
2015年12月4日
文藝部，又有稱文娛部，一般指高校學生會中的一個常設職能部門，以提高同學們藝術修養(yǎng)、營造良好的校園文化氛圍為目的，開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動。了解反饋廣大同學在生活樂趣方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質量和豐富同學們的業(yè)余生活的部門。
一、做好納新工作
本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。
二、協(xié)助其他部門工作
我們文藝部沒有什么實質性的活動，但是會配合團內其他部門做好工作。
三、做好招牌活動
我們文藝部的招牌活動是相親相愛一家人的元旦聯歡活動，希望把我們的這個活動做好，繼續(xù)做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。
四、培養(yǎng)新干事
文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎。
五、計劃活動
文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實施。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十五
一、工作展望。
作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的。
口號。
是“繼承?創(chuàng)新”。
二、工作職能。
1、將全面負責、組織、協(xié)調院里的文化娛樂活動。
2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則。
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各系學生會組織之間的交流和合作。
四、會議原則。
1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。
2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態(tài)。
4.會議由部長或相關負責人主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。
五、工作原則。
1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3.學期結束，部長將向辦公室遞交。
工作總結。
學期開始交。
同時文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員;。
5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6.活動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調能力，處理好與各班文藝委員的關系，認真負責地完成部長交給的任務。
2.文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。
3.文藝部成員應講究配合，互相幫助。
4.文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。
【篇二】。
時光飛逝，一年已經過去。在文藝部工作一年，自己發(fā)現不少問題，從中也學到不少經驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參與各項活動。
面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了*與信心，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行，我擬定了如下計劃：
1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。
2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。
二、迎新晚會。
1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。
2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保證節(jié)目質量。
3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。
三、藝術團納新。
1、通過宣傳，調動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。
2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發(fā)展越來越壯大。
四、元旦晚會。
1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質量不僅要高，宣傳力度要更高。
2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現錯誤。
五、根據實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。
以上是我對下半年的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，希望在各同學的配合下，今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且希望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。
【篇三】。
新的學年，我們將繼續(xù)圍繞〝舞動青春，放飛夢想〞這一主題，豐富同學們的課余文化生活，挖掘同學們的潛力，為廣大同學提供展現自我的舞臺，切實營造健康積極的學習生活氛圍，促進同學們的身心發(fā)展。
本學期我的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動，提高同學的綜合素質，調動同學們積極樂觀的態(tài)度，促進同學的全面發(fā)展。制定具體工作計劃如下:。
一.將全面負責組織、協(xié)調班級的文化娛樂活動。
二.發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮真才能，為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養(yǎng)的機會。
三.配合有關部門，做好重大節(jié)日文藝活動的組織工作。
四.充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
五.認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。
以上是本學期初步的工作計劃，我將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協(xié)力，共同帶領同學積極向上發(fā)展，力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課余文藝生話環(huán)境，希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。
【篇四】。
隨著學校不斷的改進、發(fā)展，已取得可喜的成績。學校不僅注重教學質量的提高，也有意識豐富的同學們的校園生活，讓同學們在學中自樂，在樂中求學。
鑒于此，作為學生會文藝部的副部長，我很榮幸能夠為同學、老師、學校盡獻我的微薄力量。
首先，我必須明確自己有如下的職責：
2、以文藝活動的方式積極宣傳我校;為各大型文藝晚會，聯誼會等做到節(jié)日準備工作。
3、做好學校內外文藝活動組織策劃和執(zhí)行。
4、根據我校實際和學生特點開展豐富多彩的文娛工作，活躍校園文化生活。
5、負責學生的藝術節(jié)、合唱比賽的檢查評比工作，不徇私舞弊。
6、深入同學中，聽取同學對文藝工作的各種意見和評比，不斷提高工作效率和質量。
7、充分利用課外活動時間，帶領廣大同學積極參加各種文藝活動。
再者，我們作為學生與老師之間溝通的橋梁，要認真、切實完成好自己的任務。我們將以“團結、求實、進娶創(chuàng)新”為宗旨，以打造有戰(zhàn)斗力，有凝聚力的集體為目標，圍繞“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”為主開展工作，努力讓每位同學可以從中受益。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十六
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的能力為內部建設的主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動成員積極性，作好人才儲備工作。
1改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。
2嚴明部內規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。
3設置內部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優(yōu)秀成員評選提供依據。
4培養(yǎng)成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。
5在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
1、4月16日的運動會負責后勤工作。
2、組織好校園文化月的活動。
3、策劃并舉辦必要的晚會。
4、認真負責上級交代的工作。
以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，塌實干好工作，為院會建設貢獻力量。
文藝部是一個團結、充滿快樂的集體，是為同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞臺，為大家?guī)砻赖捏w驗和健康豐富的課余生活。本學期，文藝部將積極響應號召，以一種團結求實、奮發(fā)向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業(yè)余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力完成各項任務。具體工作計劃如下：
一、部門例會管理計劃加強內部協(xié)作與管理，建立明晰的責任制。
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意后方可。開會時態(tài)度認真，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，討論時應踴躍發(fā)言，積極主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發(fā)揮各個成員的工作積極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。
3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺。
二、干事培養(yǎng)管理計劃。
1、提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發(fā)展。
2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權，營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養(yǎng)。
4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發(fā)現問題，總結經驗，完善自己，以積極向上的心度面對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)。
突破點：(1)爭取與企業(yè)聯合，尋得冠名權;(2)擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則：(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式，于濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節(jié)目(需要研會其他部門的配合和共同協(xié)作)，節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主，可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。
11月下旬，節(jié)目的審核(由研究生會主席團協(xié)助完成)，確定節(jié)目的演出人員可自行排練。
12月下旬，布置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節(jié)目順序，所有節(jié)目整體彩排。
在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動：
1、舉辦圣誕化妝舞會擬大學生活動中心。
(1)邀請社團文藝骨干穿插演出;(2)為到場每位來賓派發(fā)面具、簡單道具、簡易服裝;(3)帶來賓玩游戲，跳兔子舞，烘托節(jié)日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使。
大學文藝部工作計劃工作計劃宗旨：倡導積極，健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自己的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統(tǒng)經典項目。
以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將通過全體成員的`團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。
文藝部是以活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動;。
4、將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動;。
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
文藝部的目的在于讓大家在學習中讓自己的身心得到適當的放松，相信文藝部會盡最大努力做到最好，并與各部緊密聯系、配合，一起做好本系的工作。
文藝部是學生會幾大常設部門之一，本著文藝大眾化，文藝為全系同學服務的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。
(一)我部將配合院文藝部搞好校園歌手大獎賽這一工作，盡管我系在這方面活動中表現都不盡人意，但我們從沒放棄任何一次機會，我們努力過，至于結果也就不那么重要了。因此我部還是會一如既往地積極調動同學們的積極性，盡量挖掘有這方面才能的同學，認真督促同學們練習，爭取在活動中取得一定的成績。我們部將會竭盡全力配合院里搞好這次活動。
(二)我部將配合院里搞好流淌的歌聲這項活動。在本次活動中，我們將做到笨鳥先飛、勤加練習，用我們的付出去塑造我門的成功，去展現我們的風采。
(三)我部將圍繞院里的工作重點：
1、加強大學生思想政治教育。
2、加強公民道德建設實施綱要。
3、迎評促建。
對于迎評促建我們也要盡我們的一份力量。在下學期初我校將舉辦大型的迎評晚會，它是評估的一個重要組成部分，所以我們將在本學期加大力度去發(fā)現和培養(yǎng)新的人才，為迎評促建盡我們的一份微薄之力。同時也給同學們更多的機會去把自己的才能發(fā)掘和展示出來。
以上是數理系文藝部本學期的主要工作計劃，文藝部將本著全心全意為同學服務，為數理系添彩的宗旨依循其機動安排工作。相信我們會做得更好!
我們喜歡聆聽音樂，因為它讓我們的心靈如此凈化;。
我們熱愛文藝工作，因為它讓我們的生活如此豐富多彩!
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十七
新的學年開始，對于文藝部的組建，我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評和自我批評，這樣大家才能不斷進步。
學生會的工作也一步步步入正軌，對于文藝部的發(fā)展，以及今年的開展，有以下幾點計劃：
一、xx級新生合唱比賽。
安排xx級新生練習合唱曲目，排隊型，給他們作指導，爭取為信息系取得優(yōu)異成績。
二、系十佳歌手大賽。
我系十佳歌手大賽將分為：初賽、復賽、決賽三個環(huán)節(jié)。時間，地點待定。本著為我系選拔優(yōu)秀歌唱人才的原則，我系將為全體大一新生提供一個展示自己的舞臺，公平、公開、公正的展開系歌手大賽，同時將一部分表現突出的選手推進院里，參加學院十佳歌手大賽。
對于部門管理，的問題是部員之間能否相互融合。這對于我們工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我們會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
三、相聲小品大賽。
為了豐富大學校園活動生活，張揚指尖風采，活躍校園氣氛，拓展同學們的文化視野，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，文藝部特舉辦相聲小品大賽，以重溫經典相聲小品作品的魅力，繁榮校園相聲小品文化。也希望通過比賽的形式，并借此活動發(fā)掘更多有演藝特長的人才，給大家一個充分展示自己的舞臺。
相聲小品大賽也可以提升和豐富同學們的創(chuàng)造思維，更好的提高同學們的文化藝術修養(yǎng)，弘揚中華傳統(tǒng)文化藝術。
隨著大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
一、部門例會管理計劃文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期。
積極開展工作狠抓落實爭取在本學期有新的突破.
（1）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意后方可。
（2）每次例會由部長主持，收集意見。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
二、對于文藝部的完善我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。三、學校各項活動，積極舉辦。對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例：
1、校園十佳歌手。
2、十佳主持人大賽。
3、舞林大賽。
4、廚藝大比拼。
5、辦一個patty（利用這次的萬圣節(jié)）。
6、協(xié)助院團委搞好“籃球賽”活動。
7、卡拉ok大賽既豐富了同學們的課余生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞臺，樹立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前，力爭在有限的條件下取得的成績。
我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力量！我們文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為宗旨，以“一直被模仿從未被超越”為理念，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
一.學生會例會。
1.全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。
2.無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意后方可。
3.嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。
4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議氣氛。
二.部門例會。
1.保持每周開一次內部會議。
2.請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。
3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。
4.會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。
三.平時的時間安排。
1.留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2.多與其他部門交流，增強聯系，加強學生會內部的凝聚力。
四.管理計劃。
1.充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發(fā)展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。
2.每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位?；顒咏Y束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
3.與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
4.協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
5.加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
6.在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
五.活動安排計劃。
（一）校運動會。
2.活動內容：全校3個校區(qū)的運動會，做好協(xié)助運動會開幕及閉幕節(jié)目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。
（二）“wonderfullife”文藝晚會。
1.活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。
2.具體安排：我文藝部將會協(xié)同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。
（三）其他活動：積極配合院系及各部門的活動。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合院上的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
xx大學學生會文藝部承擔著豐富校園文化生活、提高大學生綜合素質的職責和重任。在20xx年上半學期中，我部較為成功的舉辦了“精彩在沃”校園歌手大賽、“唱響青春”學生會內部合唱比賽以及校園之星頒獎晚會等大型文藝活動。在本學年的下半學期中，我部將繼續(xù)對內加強部門文化建設，扎實工作基礎，培養(yǎng)工作作風，提高工作素質；對外通過舉辦多姿多彩的校園文藝活動，為x大莘莘學子提供一個展現風采、超越自我的平臺。為了使新學期的工作更好的開展，特此制定20xx年下學期工作計劃如下：
一，部門文化建設。
1.紀律嚴明，團結協(xié)作。
（1）每周二中午12：00內部例會繼續(xù)進行，及時了解學生會各部門活動情況以及內部成員的思想動態(tài)。全體成員必須準時出席。有特殊情況向部長或副部長請假，經同意后填寫假條并經由思教部相關負責人簽字。嚴格遵守例會紀律，發(fā)言積極踴躍，認真做好會議記錄。
（2）文藝部成員在參加各項活動及會議時，嚴格遵守紀律規(guī)定，認真履行自身職責，不得無故未到或遲到早退，不得應付工作敷衍了事。如有特殊情況，及時向負責人以及思教部請假并填寫假條，以保證活動有序進行。
2.互幫互助，共同發(fā)展。
學生會作為xx大學排名首位的學生組織，各類學生精英經過嚴格的選撥程序匯聚其中。正所謂人外有人，山外有山，大家在學生會這個大家庭中相互學習，相互幫助，最終達到共同發(fā)展。通過為期半年的深入了解，我部成員不僅才藝突出，器樂、舞蹈、書畫、演講等出色人才匯聚一堂，為各項活動的開展創(chuàng)造了很大便利條件；并且以吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度深受各部室好評。
3.明確職責所在，增強自主意識。
我部文化建設特色之一：輪流主持例會制度。一名副部帶領兩名干事主持會議，匯報近期活動概況，布置工作任務等。這一舉措既增強了學生干部的自主意識，也有利于提高工作積極性和會議的活躍性。
二，外部交流聯系。
1.淡化部門界限，增強集體觀念。
文藝部以舉辦各項大型文藝活動為主，各項活動均離不開各兄弟部門的大力支持。通過上半學年的幾次活動情況可見，學生會各部門之間的界限正逐漸淡化，分工明確而又相輔相成，集體觀念深入人心。
2.利用新組部門優(yōu)勢，加強各部成員聯系。
多媒體信息部等作為新組部門，成員由學生會各部室集合而成。我們應充分利用這一新生事物的獨特優(yōu)勢，加強各部室成員的聯系交流。
3.去除等級界限，相互學習促進。
加強部室之間的交流并不僅僅是對大一成員的要求，也是對大二成員組織能力、人格魅力的考驗。在活動前期準備以及具體實施時，大二成員應去除等級界限，合理安排工作的同時應虛心聽取大一成員的創(chuàng)新性意見和建議，相互學習促進交流，以促使活動更出色的舉辦。
三，組織活動概況。
根據早期策劃以及上級組織要求，文藝部本學期活動概況如下，詳細策劃見附錄。
1.主持人大賽。
2.地方戲大賽。
同時我部將大力協(xié)助“校園之星”、“我最喜愛的食堂窗口”、“我心中的校園感動瞬間”以及“我為美景起美名”等活動的舉辦。目前，在宣傳部主辦的校園辯論賽上，我部成員積極活躍在各個工作崗位上。
四，工作理念、態(tài)度、方法。
作為一名學生會大二成員，擔任文藝部副部長一職，深感自身責任重大。
我將繼續(xù)堅持“人盡其才，共同進步”的工作理念。在已經了解每位成員具體能力的前提下，科學合理的將部長分配的工作具體到人，讓每個人的才能都能在不同的活動、不同的場合下得以淋漓盡致的發(fā)揮。并盡力提供更多機會，讓大家能在不同的工作崗位上得以鍛煉，獲得共同進步。例如：禮儀人員的更換，可以讓多次擔任禮儀工作的人嘗試去做其他工作。
我將繼續(xù)堅持“帶頭表率，相互學習”的工作態(tài)度。在學業(yè)上作出“工作與學習相互促進”的示例，在工作上身先士卒起表率作用。同時，虛心聽取大一成員對我本人或活動所提出意見和建議，學習他們身上的閃光點，使自己得到更全面的發(fā)展。
我將繼續(xù)堅持“策劃先行，事后總結；分工明確，提高效率；顧全大局，承上啟下”的工作方法。在舉辦活動時，認真考慮策劃，遵循“事無巨細，細節(jié)決定成敗”的理念，活動舉辦完后及時進行總結經驗與不足，以備后期活動所用。在分配工作時要根據各人所長具體到人，人盡其才，全面鍛煉，明確職責，提高效率。在平時的言行中務必注意學生干部的形象，考慮事情要顧全大局，著眼長遠利益，盡力完成大三成員布置的任務，努力起好大一成員表率作用。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十八
新的學期，新的計劃，我們生活部的工作大都在同學們看不到的地方，例如，廁所裝修，飲用水改革，食物的改動等等，但這些仍深受同學們的好評，所以，這些都成為了我們的動力。
新的學期又要來到了，我們也將開始新的工作，計劃談不上，只不過是展望一下。對于食堂，其實同學期望很大，都想學習大學中的選擇制，選擇飯菜，選擇吃不吃，雖說人人向往，但是就我們目前的條件是沒有辦法做到的，科技跟不上啊!
還是建議學校改進拉卡的機器，很多同學的卡還沒有拉過，拉卡機上已經提示，此卡已使用!很大的驚嘆號，讓同學很不理解，明明沒用過，另外，阿姨拿飯的速度也真沒想法了，造成此卡已使用原因，一大部分來自阿姨的速度，態(tài)度還惡劣，一樓盛湯的阿姨不知道是不想給我們盛，還是想留著自己喝，學生過去盛湯，他就一百個不愿意，想來想去，也沒想到一個原因，學生吃頓飯還要看個臉色。
雖然說了好多次，但好像他們沒有要改的意思，所以，不得不老調重彈了~新學期，我們將以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。生活部將以堅持“深入同學生活，貼近同學心聲”的理念，貫徹“一切為了學生，一切為了服務學生”的工作宗旨，為引導同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，確保同學們有一個舒適的學習生活環(huán)境而開展工作?；谝陨锨闆r，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排：
自身建設。
1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席的指導下，我部要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。.工作制度：
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為船舶工程系盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。常規(guī)工作:。
1.生活小貼士：成員按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們了解生活中的小常識。
2.食堂執(zhí)勤：為使“讓學生吃得干凈、營養(yǎng)、安全”的食堂工作目標落到實處，我們要更好的管理食堂秩序，將同學們反映的情況如實的向學院反映。
密切聯系后勤，協(xié)助其積極、生動地開展工作;發(fā)揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛(wèi)生以及服務員的態(tài)度等;統(tǒng)計廣大同學的意見和建議，并及時向院領導、食堂反映。監(jiān)督食堂改進并將答復告知同學;以上是本學期的工作計劃。
生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
更多。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十九
時間悄悄流逝，不知不覺已經在文藝部工作了兩年，在這兩年的時間里我學到了很多東西，在接下來的一個學年里，我一定會更加努力，做好我系的文藝工作。具體的工作計劃如下：
一、才藝大賽。
預計在10月中下旬進行才藝大賽，主要分聲樂、舞蹈、樂器、小品相聲四大類。評委由學生會各部部長、副部長以及系里的分管老師擔任。評審方式以評委的打分為主。比賽流程分為初賽、預賽、決賽。根據每類報名人數的多少，適當的調整比賽的具體時間、地點以及獲獎比例。通過此次才藝大賽，爭取為我系選拔出一批優(yōu)秀的文藝人才。
二、元旦晚會。
預計在12月中旬舉辦元旦晚會，晚會中大部分參演人員由才藝大賽選拔出來的優(yōu)秀人才直接登臺，由文藝部組織編排大型的舞蹈類節(jié)目，并最終確定節(jié)目順序。中可邀請學院的藝術中心或是各系的優(yōu)秀節(jié)目前來助興，同時，希望學生會各部門給與幫助，齊心協(xié)力辦好這場晚會。
三、女生節(jié)。
預計在下學期三四月間會舉辦我系一年一度的女生節(jié)活動，活動的具體內容包括舞會，photoshow兩個環(huán)節(jié)，舞會在綜合體育館進行，凡是喜歡跳舞的同學都可以攜帶舞伴參加，在舞會中會穿插幾個優(yōu)秀的節(jié)目，像是街舞，吉他彈唱等節(jié)目；photoshow主要由女生參與，每班選出幾名女生為代表，將她們的照片或者大頭貼交于文藝部進行張貼，經過同學們的投票選舉，選出電子商務系的“魅力女生”。
四、大合唱。
預計在下學期五月中旬將舉辦學院一年一度的大合唱比賽。比賽的內容為團歌和一首自選歌曲，預計提前一個月在大一大二各班挑選出四五十名較為優(yōu)秀的.歌唱人才，成一個合唱團，邀請一名從事音樂方面工作的老師作指導，并最終選定曲目，通過一段時間的訓練，爭取在比賽中獲得優(yōu)異的成績。
上述工作計劃只是未來一學年工作的大體框架，在具體舉辦各項活動時會制定更為具體詳細的計劃，以保證所有的活動有章可循。
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大學學生會文藝部學期工作計劃篇一
學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色，并且成功地組織了“校園文化藝術節(jié)”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
（1）由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。
（2）在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。
（3）部內成員每月上交工作總結計劃，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內各成員，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
（3）加強與學院各文藝類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
（5）加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
（6）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
（7）我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。
積極響應其他部門的工作安排，協(xié)助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動內容進行更新。
2、本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節(jié)目重復性，創(chuàng)新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，打出我院的特色，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、內容：
（1）合唱組。
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
（2）舞蹈協(xié)會。
具體內容包括：民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等。
（3）表演組。
具體內容包括：
1）話劇類，包括課本劇。
2）小品類，有模仿類和創(chuàng)編或改編類。
3）相聲類、雙簧類（同小品類）。
4）快板類。
（4）創(chuàng)編組。
包括：
1）演員的化妝及服飾設計。
2）編劇（此方面人才用于院內文化性活動以達到更好的效果）。
3）時裝表演隊（此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐）。
4）主持人小組（為同學們提供一個展示才華的舞臺，培養(yǎng)同學們敢于展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動提供出色的主持人）。
3、運作過程：
我們將通過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出，展示成果。
具體籌措以下幾方面：
（1）晚會內容的選定。
（2）舞臺場景的設計。
（3）演出形式的協(xié)定。
（4）有關領導的邀請。
（5）各預算的制訂及其審核，籌集。
（6）聯絡其他部門的支持幫助。
（7）內部人員的工作分配。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
新的學期又已經開始，新的征程也已經拉開了帷幕，經過上一學期的工作，我們積累了一定的經驗教訓，我們在不斷地學習中逐漸成長進步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、學生會的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。上學期的工作一直在堅持“少而精”的原則，鑒于本學期的課程較多，經過本部成員協(xié)商，本學期將延續(xù)上學期的精神，繼續(xù)走“少而精”的道路。
本學期，我們的工作重點有以下幾項：
1、培養(yǎng)本部成員。
2、培養(yǎng)下一屆部長、副部長人選。
3、力爭做好科節(jié)中的工作，為學院爭光。
4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。
不管是培養(yǎng)本部成員還是培養(yǎng)下一任部長副部長人選，我們認為，最好的方法就是在實踐中檢驗他們，經過上學期的工作，我們對本部成員的能力已經有了一定了解，我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續(xù)在活動中觀察他們，鍛煉他們。我們打算在科節(jié)之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的能力以及人際交往能力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自己的'本職工作到主動的去發(fā)現活動中的各種事項，所以，為了達到以上目的，這次活動，溝通工作和準備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來并讓他們改進，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經過這樣一個過程，他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也可以在辦活動的過程中觀察他們的表現，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培養(yǎng)，可謂一舉多得。
而在科節(jié)中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而比賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅能增加我們這方面的經驗，同時也能調動起參賽同學的積極性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們能力的時候，我們一定會總結以前辦活動的經驗，力爭將這次活動辦得成功，辦得完美。
總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍然很重，現在還遠遠不是放松的時候，我們仍然需要努力！作為部長的我們，將會以最積極的姿態(tài)去迎接新一輪的挑戰(zhàn)，將會我們學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，為我們的學院貢獻出自己的一份力量！
大學學生會文藝部學期工作計劃篇二
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
（1）由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。
（2）在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。
（3）部內成員每月上交工作總結計劃，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
（3）加強與學院各文藝類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
（5）加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
（7）我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。
積極響應其他部門的工作安排，協(xié)助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動內容進行更新
2、本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節(jié)目重復性，創(chuàng)新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，打出我院的特色，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、內容：
（1）合唱組
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
（2）舞蹈協(xié)會
具體內容包括：民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等
（3）表演組
具體內容包括：
1）話劇類，包括課本劇
2）小品類，有模仿類和創(chuàng)編或改編類
3）相聲類、雙簧類（同小品類）
4）快板類
（4）創(chuàng)編組
包括：
1）演員的化妝及服飾設計
2）編?。ù朔矫嫒瞬庞糜谠簝任幕曰顒右赃_到更好的效果）
3）時裝表演隊（此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐）
4）主持人小組（為同學們提供一個展示才華的舞臺，培養(yǎng)同學們敢于展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動提供出色的主持人）
3、運作過程：
我們將通過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出，展示成果。
具體籌措以下幾方面：
（1）晚會內容的選定
（2）舞臺場景的設計
（3）演出形式的協(xié)定
（4）有關領導的邀請
（5）各預算的制訂及其審核，籌集
（6）聯絡其他部門的支持幫助
（7）內部人員的工作分配
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的'藍天，共同訂做屬于我們的天空。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇三
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、 計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動；
4、 將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、 協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動；
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
合，一起做好本系的工作。
因為對藝術的執(zhí)著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創(chuàng)新、務實、協(xié)作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，?！坝痈母镩_放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業(yè)增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節(jié)任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：
（一）年度計劃
1、常規(guī)工作
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續(xù)三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會
09年11月 準備外語節(jié)相關節(jié)目，做好開閉幕各項工作
10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創(chuàng)新：
正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節(jié)目排練與甄選提供方便。（附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃）
（二）考核制度（附“文藝部干事培養(yǎng)考核細則”和“文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表”）
（三）培養(yǎng)學習計劃
1、干事培養(yǎng)計劃
（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權來發(fā)表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合學校搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
附：
09—10學年外國語學院
六和藝社工作計劃
我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來，但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始，為了讓藝社更上一個檔次，同時更好地凝聚起文藝人的力量，為學院和學校奉獻上更為優(yōu)秀的文藝作品，我院文藝部決定將正式運行六和藝社。
（一）藝社組成：
主持人隊（負責人：王意婷）
歌 隊（負責人：未定）
舞 隊（負責人：未定）
話 劇 隊（負責人：未定）
活動安排計劃
六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作，以“服務于同學為宗旨”，在活動中激發(fā)同學們的文藝熱情，拓寬同學們展現風采的舞臺；擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力，發(fā)掘和培養(yǎng)高素質的文藝人才，為我校文藝事業(yè)今后的發(fā)展注入新活力 。
內容：
09年10月中旬 藝社招新
09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節(jié)話劇大賽
09年10月下旬-11月初 歌隊宣傳并組織優(yōu)秀選手參加英文歌曲大賽
09年11月 藝社準備外語節(jié)相關節(jié)目，并配合文藝部做好開閉幕各項工作
以上是六和藝社本學年初步工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝部干事培養(yǎng)考核細則
為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設，提高-干事的工作積極性，加強對干事的考核與監(jiān)督，為后備干部培養(yǎng)提供依據，外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。
一、考核對象
正式受聘于文藝部的干事。
二、考核辦法
對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點，85分及以上為優(yōu)秀；70分至85分（不包括85分）為良好；60分至70分（不包括70分）為及格；60分以下為不及格。
三、評分辦法
文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核，并上報組織部備案。
四、獎懲辦法
對最后考核為優(yōu)秀的干事，由學院頒發(fā)“優(yōu)秀干事”榮譽證書，并在部內作通報表揚；對考核不及格的干事，由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部長副部長組成的考核小組，全權負責對本部成員的綜合考評。
2、定期考核和量化考核相結合。
3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。
4、考核基分為60分。
二 考核辦法
加分：
1、思想素質及政治態(tài)度（20分）
堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的領導，思想健康，積極向上，關心國內外大事，積極參加院校各項活動，能運用馬列主義指導工作。
2、 工作精神及態(tài)度 （36分）
（1）到會情況，活動參與情況，值班情況。（10分）
（2）執(zhí)行任務的積極性。（6分）
（3）創(chuàng)新精神。（6分）
（4）團隊合作精神。（6分）
（5）謙虛謹慎，實事求是，知錯能改，勇于承擔責任。（4分）
（6）全心全意為同學服務，任勞任怨的工作精神。（4分）
3、 工作能力（24分）
（1）工作質量與效率（8分）
（2）處理和解決問題的能力。（8分）
（3）工作中提出行之有效的合理意見。（8分）
4、 工作紀律（10分）
嚴格遵守工作原則，組織紀律，主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策，作出重大貢獻者。
5、 學期成績（10分）
每學期學習的平均成績：
90分以上 10分
80—90 8分
70—80 6分
60—70 4分
60以下 0分
減分：
（1）工作中出現可以避免的重大失誤，影響所在部門正常工作。（5分）
（2）泄露所在部門有關重要信息。（5分）
備注：
（1）各部干事人數為5——10人。
（2）干事考核每學期進行一次。
（3）干事考核由部門負責人具體負責執(zhí)行。
（4）負責人應對干事作出實事求是，公正全面的綜合評價，總結干事工作優(yōu)缺點，并提
出建議。
（5）該細則最終解釋權歸浙江中醫(yī)藥大學外國語學院文藝部。
注：以上由考核小組成員酌情加減分。
本規(guī)則自2015年10月16日起生效。
文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表
干事 文藝部 張貝蓓
備些什么用品，提前應做好哪些準備工作；從第一次催臺，我才知道怎么做會更簡潔高效的使節(jié)目連接緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足，我還有許多需要進一步完善的地方。
就拿非藝術文化學院評估來說吧，我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外，沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對于其他干事的離崗，也沒有能夠及時發(fā)現和督促。再者，也沒能好好地做好后臺秩序的工作，在兩個后場區(qū)的交接中也存在著一些問題，對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作，也使后臺區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有，在大賽結束之后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局，對事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分，而是隨大流，不會自己找活干，在晚會的工作中表現的比較呆板。
對于以上的問題，我會認真反思，在以后的工作中，積極主動改正，還有存在的問題也請部長直接指出，我會積極糾錯，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我，不辜負部長及干事們的期望。
還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，并且還找出了自己的缺點，互相督促，大家一起不斷進步。
作為一名文藝部干事，在此做出以后的工作計劃，希望可以對本部以后的發(fā)展做出一些貢獻，讓文藝部更強大，更深入人心。
一、人員管理
1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝通，互相增進了解，會對以后的工作有很大的好處。
2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個干事。對于各個職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個干事的心理工作，做出適當的鼓勵，努力培養(yǎng)干事們。
3、獎罰要分明，按質按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此鼓勵其他人繼續(xù)努力；沒有完成自己任務的部員，要耐心說教，并進行自我批評，激勵自己下次好好干。
二、部門例會管理
1、首先，部門例會非常重要，每個成員都要準時出席，有事請假必須說明理由，經部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性，例會的時間可能會不固定，部長和副部長應及時通知。
2、開會時應該嚴格遵守例會紀律，態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，踴躍發(fā)言，提出意見和建議，有效率的完成例會。
三、干事培養(yǎng)計劃
1、應該多給干事們一些鍛煉的機會，讓干事們的特長都發(fā)揮出來，并不斷激發(fā)他們的'潛力，例會中盡量讓干事們多發(fā)言多提意見和建議，人多力量大，相信會使文藝部更加豐富多彩。
2、對于干事們對部門的意見和建議，部長和副部長應該積極地回應，增強他們的信心，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，各盡其責，開創(chuàng)文藝部工作新局面。
3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配，分工明確，策劃要詳細，活動結束后要寫工作總結，總結每次的優(yōu)點和不足，做好自我批評，督促自己下次更加努力。
四、活動安排
我校在文藝活動方面非常的積極，但是范圍不大，我們應該以“從同學中來，到同學中去”為宗旨，這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能，營造更好的學習氛圍，使同學們的校園生活更加豐富多彩；同時又可以在活動中挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的活動做出充分的準備。
我們共同的努力下，文藝部會以一個團結奮進、開拓進取的面貌展現在大家面前，會將文藝部的工作帶向一個全新的高度。
文藝部 張貝蓓
2015年12月4日
隨著暑假的結束，我們也即將開始新學期的學習與工作?；叵肷蠈W期的工作，我們在開展各方面活動，并鍛煉了各方面的能力，相信在新的學期里，我們會和新的干事一道，大膽創(chuàng)新，努力進取，開展更多文藝活動，豐富同學們的課余文化生活。
一、目標與任務
本學期的特色活動主要有陽光體育健美操比賽(校級)，合唱比賽(院級)，以及由學院和省疾控中心舉辦的元旦晚會，同時，在元旦晚會之前要為其選拔演員。除此之外，我部還將組建xxxx學院自己的健美操隊和合唱隊，為以后的比賽和演出做準備。
二、辦法與措施
1、暫定于10月27號進行合唱比賽，兩校區(qū)之間進行。
1、暫定于11月20日至21日進行陽光體育健美操比賽，11級同學報名參加。并通知各班文委重視此項活動，以選拔健美操隊的成員。
2、暫定于12月初為元旦晚會選拔演員，在兩個校區(qū)之間進行。
3、暫定于12月25日與xxxxx聯合舉辦元旦晚會。
4、其他活動另行安排。
四、具體安排。
一.合唱比賽
1.時間：10月27日
2.地點：xxxxxxxx
3.報名方式：以團隊的形式，不少于4人報名。
4.參賽人員：0911級同學
5.參賽要求：a.提倡原創(chuàng)
2.時間：暫定于12月25日 3.地點：xxxxxx 4.演員：主要是前期選拔的人員 5.人員安排：在元旦晚會之前的例會解決。 6.注意事項及應急處理另行安排。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇四
20xx-20xx年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。為了能更好的服務于我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導我系學生更健康的發(fā)展，展現更年輕的個性風范，我系心協(xié)將配合院心理健康咨詢中心舉辦富有心協(xié)特色的系列活動。相信在未來的一學期里，我們在系團委、心理咨詢中心老師的悉心指導下，以及全系同學的默默支持下，一定能把協(xié)會建設發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動，努力為同學們服務，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學期計劃如下：
當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰(zhàn)，尤其是經濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現實、交友戀愛、人格發(fā)展和情緒調節(jié)等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協(xié)各成員堅持以“服務他人，自我服務”的工作原則，本著“完善機制，提高效率，加強實效性”的宗旨，積極探索面向全系學生的工作體制，構建適合我系學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統(tǒng)一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實現心理健康教育工作面與點的結合，加強心理園地建設，結合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。
1、系心協(xié)例會。
系心協(xié)例會每周一次，主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務。另外心協(xié)會員定期交流，加強會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓。
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)。
3、講座。
由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座，使廣大同學能了解心理健康知識，調節(jié)自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度。
5、與他系心協(xié)會員開展交流會。
此次活動由制藥系、建工系心協(xié)會長共同策劃一次戶外團體交流，參與對象是兩個系心協(xié)協(xié)的干事及會員。通過這次活動，讓廣大同學對心理知識得到更深層次的了解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協(xié)會長負責)。
6、心協(xié)工作總結交流。
學期末召開心協(xié)工作總結大會，對本學期心協(xié)所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;并對在本學期表現突出的同學進行表彰。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇五
新的學年，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。
干事招納培養(yǎng)工作。
1、文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。
2、以培養(yǎng)干事能力為內部建設的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的`發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
3、設置內部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。
內部改革計劃。
1、根據文藝部當前工作需要，將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。
2、工作處設立會議資料組和策劃劇務組，切實做好文藝部的日常后勤管理工作。
3、大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上，根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等，為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。
迎新晚會。
盛世舞祥云，和諧譜華章。六十年風雨征程，六十年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立60周年，向偉大祖國獻禮，表達全校師生對祖國母親的美好祝福和xx級新生的熱烈歡迎，特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果，通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式，充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發(fā)展，以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
校園歌手大賽。
在10月中旬舉辦第四屆校園歌手大賽，本次比賽將設民歌組（民族和美聲）和通俗組，分為海選和決賽兩個部分，決賽時由專業(yè)評委評分，為同學們提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺。此次比賽采用露天舞臺，讓更多的同學參與進來，打造知名校園歌手。
青春風采大賽。
青春飛揚，個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，同時為同學們提供一個展示自我的平臺，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我校學生良好的精神風貌，展現學生的青春魅力，特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬，由各系（院）推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系（院）的專業(yè)特色，文化特點，豐富校園文化，展現不同風采。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領導和學生會的領導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇六
新的學年，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。下面就是小編給大家?guī)淼拇髮W文藝部工作計劃，希望能幫助到大家!
文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會，因此儲備優(yōu)秀文藝人才，打造品牌文藝節(jié)目是我們日常工作的一大重點。工作計劃網學校工作計劃頻道為您提供《20x。
在新的學期開始之際為進一步提高本部門各成員的工作能力和管理水平，促進院會學生活動工作的落實，特擬定以下工作計劃：
一、成員素質加強培養(yǎng)。
部門成員素質的高低，直接決定了文娛活動的效率、影響到常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養(yǎng)，也是整個學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，計劃采取如下措施，培養(yǎng)部門成員素質：
1、集中培訓。在本學期例會上，將加入成員培訓相關內容，進一步明確：做好本職工作是符合本部門，學生會發(fā)展的需求，更是杏林學院發(fā)展的需要，要樹立主人翁意識，克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們杏林學院的院風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學生會工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。
2、深入工作。部門主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導干事的具體工作，培養(yǎng)他們的業(yè)務能力、基本素養(yǎng)。
3、個別談話。部門干部應不定期的與部門成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法，掌握大家的思想狀況，做好大家的思想工作，并及時反饋到主席團，保證人才的穩(wěn)定。
4、培養(yǎng)部門成員的團隊精神。建立起組織文化，以優(yōu)秀的組織文化，在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心，自信心和歸屬感。從而能更加關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作常抓不懈。
文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會，因此儲備優(yōu)秀文藝人才，打造品牌文藝節(jié)目是我們日常工作的一大重點。把優(yōu)秀的人才進行檔案建立，專業(yè)培訓，可以使文娛部在重大晚會的準備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此，做好日常工作意義重大。
1、例會制度，在本學期的例會上，應當擬定好本周工作日程，確定任務主要負責人，輔助人員。在下次例會時，由任務負責人匯報工作結果。部長進行任務完成評價，并記錄應得dkp。針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。各次例會均應有人做出會議紀要并存檔。
三、文藝活動力求出彩。
上學期文娛部組織策劃了一系列優(yōu)秀活動，受到廣大同學的熱烈反響以及院領導的一致好評，本學期文娛部又迎來了新的挑戰(zhàn)，本學期文娛部將以“少而精”的原則，以質量為前提，配合院會工作為重點，全心全意服務于同學。本學期主要工作任務如下：
1、青春風采大賽決賽。
2、16級畢業(yè)晚會暨“魅力人物頒獎晚會”
3、籌備下學期迎新晚會。
4、組織金話筒主持人大賽，篩選優(yōu)秀主持人才。
5、舉辦一些小型的同學們喜聞樂道的娛樂活動。
6、視情況舉辦學生會內部文藝活動。
以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。當然，作為學生，我們的首要任務還是學好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限，但我相信，我們會處理好學習與工作的關系，作到工作學習兩不誤，并且都取得更大的成功!因為喜歡文藝，所以熱愛文藝，因為熱愛文藝，所以選擇文藝。無論遇到什么困難，我堅信，只要努力，就能成功。相信在相信在文娛部負責人的帶領下，在文娛部所有成員的共同努力下，一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火，使文藝部的工作更上一層樓!
文藝部是以活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動;。
4、將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動;。
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
文藝部的目的在于讓大家在學習中讓自己的身心得到適當的放松，相信文藝部會盡最大努力做到最好，并與各部緊密聯系、配合，一起做好本系的工作。
新的學期又已經開始，新的征程也已經拉開了帷幕，經過上一學期的工作，我們積累了必須的經驗教訓，我們在不斷地學習中逐漸成長進步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、學生會的發(fā)展貢獻出自我的一份力量。上學期的工作一向在堅持“少而精”的原則，鑒于本學期的課程較多，經過本部成員協(xié)商，本學期將延續(xù)上學期的精神，繼續(xù)走“少而精”的道路。
本學期，我們的工作重點有以下幾項：
1、培養(yǎng)本部成員。
2、培養(yǎng)下一屆部長、副部長人選。
3、力爭做好科節(jié)中的工作，為學院爭光。
4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。
不管是培養(yǎng)本部成員還是培養(yǎng)下一任部長副部長人選，我們認為，最好的方法就是在實踐中檢驗他們，經過上學期的工作，我們對本部成員的潛力已經有了必須了解，我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續(xù)在活動中觀察他們，鍛煉他們。我們打算在科節(jié)之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的潛力以及人際交往潛力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自我的本職工作到主動的去發(fā)現活動中的各種事項，所以，為了到達以上目的，這次活動，溝通工作和準備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來并讓他們改善，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經過這樣一個過程，他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也能夠在辦活動的過程中觀察他們的表現，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培養(yǎng)，可謂一舉多得。
而在科節(jié)中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而比賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅僅能增加我們這方面的經驗，同時也能調動起參賽同學的用心性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們潛力的時候，我們必須會總結以前辦活動的經驗，力爭將這次活動辦得成功，辦得完美。
總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍然很重，此刻還遠遠不是放松的時候，我們仍然需要努力!作為部長的我們，將會以最用心的姿態(tài)去迎接新一輪的挑戰(zhàn)，將會我們學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，為我們的學院貢獻出自我的一份力量!
一、做好納新工作。
本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。
二、協(xié)助其他部門工作。
我們文藝部沒有什么實質性的活動，但是會配合團內其他部門做好工作。
三、做好招牌活動。
我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，希望把我們的這個活動做好，繼續(xù)做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。
四、培養(yǎng)新干事。
文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎。
五、計劃活動。
文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實施。
新的一學期開始了，在這個校園內，我們迎來了一批充滿期待與夢想的x。
屆新生。新學期，新希望，新血液，永恒的力量!
一、內部調整計劃安排：
二、文體部招新計劃。
(一)活動名稱：學生會文體部招新。
(二)活動目的：為了招攬新的文體部干事，為文體部帶來新的血液。
(三)活動對象：x。
級全體新生。
(四)活動時間：
(五)招新目標：30個人。
(六)活動流程：
a做個簡單的自我介紹。
b才藝展示(說說自己才藝,依個人而定)c面試問題(根據個人情況隨機抽5個問題)。
1為什么要加入這個部門，對文體部的職能你了解嗎?
2你覺得這個部門的職責是什么?
3假如你進入了文體部，要你策劃一個與文體部有關的活動，你會策劃什么活動?為什么?
4如果要你策劃一個活動，你覺得需要注意什么?
5假如你的工作和學習沖突，你會怎樣解決?
6你覺得我們文體部最需要的是什么能力?你具有嗎?
7你以前組織過什么活動嗎?有的話，你是怎么組織的?
8說說一個團隊最重要的是什么?為什么?
9假如你的搭檔什么事也不做，都讓你自己承擔，你會怎樣解決?
10你覺得進入了文體部可以發(fā)揮你自己哪方面的優(yōu)勢?11談談你的優(yōu)點及缺點.。
12假如你為自己打分，滿分是100分，你為自己打多少分?為什么?
大學學生會文藝部學期工作計劃篇七
學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色，并且成功地組織了“校園文化藝術節(jié)”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。
文藝部是一個團結的群眾，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一齊我們就是最有力量的!回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的'工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召，根據學期工作計劃，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
(一)部門例會管理計劃。
(1)由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部內成員培養(yǎng)管理計劃。
提高本部成員的自身素質，多給助理帶給一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。
(1)充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的潛力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和推薦，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
(2)在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的潛力，提高部內工作質量。
(3)部內成員每月上交工作總結計劃，并對文藝部提出推薦，要求。
(4)每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內各成員，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將用心配合校文藝活動。
(三)部門內部管理計劃。
(1)每月召開一次交流會，與各部門持續(xù)緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
(3)加強與學院各文藝類社團的交流。
(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
(5)加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
(6)在工作中不斷發(fā)現自我的問題，總結經驗，以實事求是的、用心向上的工作態(tài)度應對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
(7)我們部還要用心配合校學生會整體的工作，服從安排，一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。
(四)協(xié)助學院管理計劃。
用心響應其他部門的工作安排，協(xié)助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動資料進行更新。
2、本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
(五)活動安排計劃。
(a)開展藝術團工作。
1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節(jié)目重復性，創(chuàng)新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既能夠擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍;同時又能夠在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，打出我院的特色，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、資料：
(1)合唱組。
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
(2)舞蹈協(xié)會。
具體資料包括：民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等。
(3)表演組。
具體資料包括：
1)話劇類，包括課本劇。
2)小品類，有模仿類和創(chuàng)編或改編類。
3)相聲類、雙簧類(同小品類)。
4)快板類。
(4)創(chuàng)編組。
包括：
1)演員的化妝及服飾設計。
2)編劇(此方面人才用于院內文化性活動以到達更好的效果)。
3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動帶給容貌、氣質均佳的禮儀小姐)。
4)主持人小組(為同學們帶給一個展示才華的舞臺，培養(yǎng)同學們敢于展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動帶給出色的主持人)。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇八
在院領導的指導下，通過院學生所有學生干部的努力，2009年下半年院學生會文藝部的工作有條不紊，取得了一定的成績。新的一年我們將更加努力，更好地完成任務，全面做好各項工作、完善部內的工作責任制。下面，我們根據院學生的要求及實際情況做出以下3月份的工作計劃：
加強干部素質的培養(yǎng)是院學生會工作不可缺少的部分，學生會干部只有擁有高素質，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛煉，提高展示自我。
院學生會是一個大集體，作為院學生會的一部分，文藝部要繼續(xù)配合其他部門做好院學生會的日常工作。對于5個社團的工作不能松懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結奮進。
3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。
世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變?yōu)楝F實，因為只要努力就會有收獲。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇九
（一）認真執(zhí)行學生會管理制度，把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質團隊。
（二）要做到自律自己，及時簽到及時值班。每周例會要準時召開并做好記錄和存檔工作。
（三）嚴格部門制度，對部內成員進行嚴格考核，杜絕掛名不辦事的行為發(fā)生。
（四）部內成員要注意自身素質的培養(yǎng)，以積極的態(tài)度和百分百的激情對待每項工作，并保持活動力規(guī)范自身言行。
（五）集中力量辦好傳統(tǒng)活動，在原有基礎上進行創(chuàng)新，做到有高度，有質量，有水平。
（一）做好自己部門工作的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。
（二）增進與大學生藝術團的聯系和交流，在爭取雙贏的基礎上，保持我們文藝活動的展開，做到文藝與體育活動并重。
一、活躍校園文化，豐富大學生生活，發(fā)展文體特色。
（一）活動名稱：政法職業(yè)學院消防知識競賽。
1、室內消火栓使用技能大賽。
2、火災自動報警系統(tǒng)集成比賽。
活動時間：五月份。
活動地點：安全防范系。
（二）活動名稱：北京政法學院趣味運動會。
活動時間：六月份。
活動地點：安全防范系。
活動意義：豐富項目內容，體現運動隊的廣泛性。增設團體項目，激發(fā)全員參與的熱情。引入趣味項目，讓運動會烙下時代印跡，加強各院系文藝體育交流。繼續(xù)開展常規(guī)活動，在傳統(tǒng)中謀求創(chuàng)新。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、 計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動；
4、 將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、 協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動；
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
合，一起做好本系的工作。
因為對藝術的執(zhí)著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創(chuàng)新、務實、協(xié)作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，?！坝痈母镩_放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業(yè)增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節(jié)任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：
（一）年度計劃
1、常規(guī)工作
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續(xù)三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會
09年11月 準備外語節(jié)相關節(jié)目，做好開閉幕各項工作
10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創(chuàng)新：
正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節(jié)目排練與甄選提供方便。（附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃）
（二）考核制度（附“文藝部干事培養(yǎng)考核細則”和“文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表”）
（三）培養(yǎng)學習計劃
1、干事培養(yǎng)計劃
（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權來發(fā)表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合學校搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
附：
09—10學年外國語學院
六和藝社工作計劃
我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來，但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始，為了讓藝社更上一個檔次，同時更好地凝聚起文藝人的力量，為學院和學校奉獻上更為優(yōu)秀的文藝作品，我院文藝部決定將正式運行六和藝社。
（一）藝社組成：
主持人隊（負責人：王意婷）
歌 隊（負責人：未定）
舞 隊（負責人：未定）
話 劇 隊（負責人：未定）
活動安排計劃
六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作，以“服務于同學為宗旨”，在活動中激發(fā)同學們的文藝熱情，拓寬同學們展現風采的舞臺；擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力，發(fā)掘和培養(yǎng)高素質的文藝人才，為我校文藝事業(yè)今后的發(fā)展注入新活力 。
內容：
09年10月中旬 藝社招新
09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節(jié)話劇大賽
09年10月下旬-11月初 歌隊宣傳并組織優(yōu)秀選手參加英文歌曲大賽
09年11月 藝社準備外語節(jié)相關節(jié)目，并配合文藝部做好開閉幕各項工作
以上是六和藝社本學年初步工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝部干事培養(yǎng)考核細則
為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設，提高-干事的工作積極性，加強對干事的考核與監(jiān)督，為后備干部培養(yǎng)提供依據，外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。
一、考核對象
正式受聘于文藝部的干事。
二、考核辦法
對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點，85分及以上為優(yōu)秀；70分至85分（不包括85分）為良好；60分至70分（不包括70分）為及格；60分以下為不及格。
三、評分辦法
文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核，并上報組織部備案。
四、獎懲辦法
對最后考核為優(yōu)秀的干事，由學院頒發(fā)“優(yōu)秀干事”榮譽證書，并在部內作通報表揚；對考核不及格的干事，由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部長副部長組成的考核小組，全權負責對本部成員的綜合考評。
2、定期考核和量化考核相結合。
3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。
4、考核基分為60分。
二 考核辦法
加分：
1、思想素質及政治態(tài)度（20分）
堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的領導，思想健康，積極向上，關心國內外大事，積極參加院校各項活動，能運用馬列主義指導工作。
2、 工作精神及態(tài)度 （36分）
（1）到會情況，活動參與情況，值班情況。（10分）
（2）執(zhí)行任務的積極性。（6分）
（3）創(chuàng)新精神。（6分）
（4）團隊合作精神。（6分）
（5）謙虛謹慎，實事求是，知錯能改，勇于承擔責任。（4分）
（6）全心全意為同學服務，任勞任怨的工作精神。（4分）
3、 工作能力（24分）
（1）工作質量與效率（8分）
（2）處理和解決問題的能力。（8分）
（3）工作中提出行之有效的合理意見。（8分）
4、 工作紀律（10分）
嚴格遵守工作原則，組織紀律，主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策，作出重大貢獻者。
5、 學期成績（10分）
每學期學習的平均成績：
90分以上 10分
80—90 8分
70—80 6分
60—70 4分
60以下 0分
減分：
（1）工作中出現可以避免的重大失誤，影響所在部門正常工作。（5分）
（2）泄露所在部門有關重要信息。（5分）
備注：
（1）各部干事人數為5——10人。
（2）干事考核每學期進行一次。
（3）干事考核由部門負責人具體負責執(zhí)行。
（4）負責人應對干事作出實事求是，公正全面的綜合評價，總結干事工作優(yōu)缺點，并提
出建議。
（5）該細則最終解釋權歸浙江中醫(yī)藥大學外國語學院文藝部。
注：以上由考核小組成員酌情加減分。
本規(guī)則自2015年10月16日起生效。
文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表
杏林學院學生會文娛工作歷來是院會品牌之一，在上一年的工作中，文娛部所有成員本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。為我院師生的精神文化方面作出了巨大的貢獻。
在新的學期開始之際為進一步提高本部門各成員的工作能力和管理水平，促進院會學生活動工作的落實，特擬定以下工作計劃：
一、成員素質加強培養(yǎng)。
部門成員素質的高低，直接決定了文娛活動的效率、影響到常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養(yǎng)，也是整個學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，計劃采取如下措施，培養(yǎng)部門成員素質：
1、集中培訓。在本學期例會上，將加入成員培訓相關內容，進一步明確：做好本職工作是符合本部門，學生會發(fā)展的需求，更是杏林學院發(fā)展的需要，要樹立主人翁意識，克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們杏林學院的院風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學生會工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。
2、深入工作。部門主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導干事的具體工作，培養(yǎng)他們的業(yè)務能力、基本素養(yǎng)。
3、個別談話。部門干部應不定期的與部門成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法，掌握大家的思想狀況，做好大家的思想工作，并及時反饋到主席團，保證人才的穩(wěn)定。
4、培養(yǎng)部門成員的團隊精神。建立起組織文化，以優(yōu)秀的組織文化，在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心，自信心和歸屬感。從而能更加關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作常抓不懈。
文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會，因此儲備優(yōu)秀文藝人才，打造品牌文藝節(jié)目是我們日常工作的一大重點。把優(yōu)秀的人才進行檔案建立，專業(yè)培訓，可以使文娛部在重大晚會的準備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此，做好日常工作意義重大。
1、例會制度，在本學期的例會上，應當擬定好本周工作日程，確定任務主要負責人，輔助人員。在下次例會時，由任務負責人匯報工作結果。部長進行任務完成評價，并記錄應得dkp。針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。各次例會均應有人做出會議紀要并存檔。
三、文藝活動力求出彩。
上學期文娛部組織策劃了一系列優(yōu)秀活動，受到廣大同學的熱烈反響以及院領導的一致好評，本學期文娛部又迎來了新的挑戰(zhàn)，本學期文娛部將以“少而精”的原則，以質量為前提，配合院會工作為重點，全心全意服務于同學。 本學期主要工作任務如下：
1、 青春風采大賽決賽
2、 05級畢業(yè)晚會暨“魅力人物頒獎晚會”
3、 籌備下學期迎新晚會
4、 組織金話筒主持人大賽，篩選優(yōu)秀主持人才
5、 舉辦一些小型的同學們喜聞樂道的娛樂活動
6、 視情況舉辦學生會內部文藝活動
以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。當然，作為學生，我們的首要任務還是學好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限，但我相信，我們會處理好學習與工作的關系，作到工作學習兩不誤，并且都取得更大的成功！
因為喜歡文藝，所以熱愛文藝，因為熱愛文藝，所以選擇文藝。無論遇到什么困難，我堅信，只要努力，就能成功。相信在相信在文娛部負責人的帶領下，在文娛部所有成員的共同努力下，一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火，使文藝部的工作更上一層樓！
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十一
走過青春飛揚的五月，我們迎來了充滿激情的六月。五月份我們文藝部在學院領導和老師的帶領和幫助，加之院學生會其他部門的鼎力協(xié)助下，立足本職工作，恪盡職守，順利的完成了五月份的所有工作，六月份我們將更加努力的奮斗，創(chuàng)造出更好的成績，在此，做好六月份的計劃，如下：
六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于d調樂隊，我們將加強對d調樂隊的宣傳，幫助d調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進d調樂隊的發(fā)展。
六月我們將更加努力的協(xié)助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。
素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優(yōu)秀的學生干部。
以上就是文藝部六月的工作計劃,我們將不斷努力創(chuàng)新，努力做好本職工作,使文藝部上下更上一層樓!我們將接受大家的批評，在批評中尋找不足，努力避短揚長不斷成長!
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十二
一、繼續(xù)貫徹落實分工負責制度：
在學生會主席及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2、副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
4、各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長及小組長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。
二、思想教育（文藝部）。
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全體師生服務的根本任務。
1、積極配合學校的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計劃，使我校學生干部起到表率作用。
2、舉辦富有我校特色的校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學生會與社團之間的交流與合作，支持和幫助各社團及學校有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設（學習部）。
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
4、認真對待每天的檢查評比工作，做詳細記錄，對比各班具體情況尋找差距，提高整體水平。
5、探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
四、文體活動（體育部）。
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我校師生的身體素質。
1、繼續(xù)貫徹落實兩操規(guī)范制度，發(fā)揚體育部優(yōu)秀的工作精神，切實把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質，積極配合學校團委做好各方面的相關工作。
2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3、積極組織同學們進行會操評比活動。
五、生活方面，（生活部）。
1、組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。
2、對于學生宿舍的紀律問題，要切實安排人員進行規(guī)范化管理，加大檢查力度，配合好自主寢室將檢查工作做到位，對于違反紀律者嚴厲處分。為我校師生營造一個良好的生活環(huán)境而努力奮斗！
3、對于宿舍的內務問題，要定期進行全方位多層次的檢查評比，提高要求和檢查規(guī)則，使宿舍衛(wèi)生水平達到新的層次，全面提高學生的綜合素質和自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、每月積極配合我校教育處進行文明寢室的評選活動。通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制度。
六、紀律方面（紀律部）。
1、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，對同學們在自修期間的紀律以及在課間的紀律進行監(jiān)督。對出現的違紀現象和不良風氣予以及時處理和糾正。
2、及時了解同學們的意見和建議，通過與同學的交流加強部門的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
3、積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序；協(xié)助學校抓好日常紀律和集會紀律。貫徹執(zhí)行學校文明禮儀規(guī)范中的有關規(guī)定。
4、紀檢部將對各班的紀律情況定期進行總結和匯報，向全校公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
七、環(huán)境方面（衛(wèi)生部）。
1、做好基本每日衛(wèi)生檢查工作，保持校園衛(wèi)生整潔干凈，爭創(chuàng)一流環(huán)境。（尤其注意衛(wèi)生死角）。
2、每周進行大掃除，組織各班衛(wèi)生委員積極參與，并進行評比。做好校園環(huán)境保潔工作，配合上級領導把工作做到位。
3、組織美化校園詩歌散文朗誦大賽以及我心中的綠色校園構想設計圖（了解大家的心聲，怎樣才是美麗的綠色校園）。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十三
2.主動了解全班同學的興趣、愛好、特長工作計劃，從中發(fā)現人才并培養(yǎng)他們成為班級或學校文藝骨干。
3.為各種文藝演出準備節(jié)目，組織好本班同學積極排練。
4.積極與學生會文藝部溝通，完成文藝部下達的各項任務。積極配合學校文藝部的工作，努力完成各項演出任務。
5.在完成本職工作的同時工作計劃，協(xié)助其他班干團干做好班級工作。
6.根據本班的特點并貫徹上級有關組織精神積極開展各種文藝活動，豐富同學們的業(yè)余文化生活。
7.完成上級組織交給的其他文藝工作。
8.每次活動結束后要作好記錄并總結經驗教訓。
9.按時參加文藝委員例會，及時把會議內容傳達到班級內部，讓班級每位同學知道學校的文藝動態(tài)。
10.每次文藝活動要與班主任及時溝通，得到班主任的支持與重視。
11.要經常與文藝部的人員進行溝通，將我們班好的節(jié)目推薦到學校。
12.作為班級文藝委員，每次文藝活動要積極參與。
以上是我的工作計劃，希望同學們監(jiān)督我，也希望同學們支持我的工作。謝謝!
1.主持人大賽。
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我?guī)е?個某某級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在某某號的比賽里能賽出好成績..
2.新年委的一次集體活動。
為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.
3.樂器大賽。
這個按學生會的安排，由某某某和某某某負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助..
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..
4.助班歡送會。
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下。
(1)5月份開始和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間.
(2)5月份開始起草具體計劃.
(3)和某某年委其他各部門，以及科協(xié)合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應該定在6月中..
以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過某某年的上半年。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十四
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、 計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動；
4、 將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、 協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動；
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
合，一起做好本系的工作。
因為對藝術的執(zhí)著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創(chuàng)新、務實、協(xié)作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，?！坝痈母镩_放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業(yè)增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節(jié)任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：
（一）年度計劃
1、常規(guī)工作
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續(xù)三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會
09年11月 準備外語節(jié)相關節(jié)目，做好開閉幕各項工作
10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創(chuàng)新：
正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節(jié)目排練與甄選提供方便。（附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃）
（二）考核制度（附“文藝部干事培養(yǎng)考核細則”和“文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表”）
（三）培養(yǎng)學習計劃
1、干事培養(yǎng)計劃
（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權來發(fā)表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合學校搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
附：
09—10學年外國語學院
六和藝社工作計劃
我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來，但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始，為了讓藝社更上一個檔次，同時更好地凝聚起文藝人的力量，為學院和學校奉獻上更為優(yōu)秀的文藝作品，我院文藝部決定將正式運行六和藝社。
（一）藝社組成：
主持人隊（負責人：王意婷）
歌 隊（負責人：未定）
舞 隊（負責人：未定）
話 劇 隊（負責人：未定）
活動安排計劃
六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作，以“服務于同學為宗旨”，在活動中激發(fā)同學們的文藝熱情，拓寬同學們展現風采的舞臺；擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力，發(fā)掘和培養(yǎng)高素質的文藝人才，為我校文藝事業(yè)今后的發(fā)展注入新活力 。
內容：
09年10月中旬 藝社招新
09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節(jié)話劇大賽
09年10月下旬-11月初 歌隊宣傳并組織優(yōu)秀選手參加英文歌曲大賽
09年11月 藝社準備外語節(jié)相關節(jié)目，并配合文藝部做好開閉幕各項工作
以上是六和藝社本學年初步工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝部干事培養(yǎng)考核細則
為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設，提高-干事的工作積極性，加強對干事的考核與監(jiān)督，為后備干部培養(yǎng)提供依據，外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。
一、考核對象
正式受聘于文藝部的干事。
二、考核辦法
對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點，85分及以上為優(yōu)秀；70分至85分（不包括85分）為良好；60分至70分（不包括70分）為及格；60分以下為不及格。
三、評分辦法
文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核，并上報組織部備案。
四、獎懲辦法
對最后考核為優(yōu)秀的干事，由學院頒發(fā)“優(yōu)秀干事”榮譽證書，并在部內作通報表揚；對考核不及格的干事，由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部長副部長組成的考核小組，全權負責對本部成員的綜合考評。
2、定期考核和量化考核相結合。
3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。
4、考核基分為60分。
二 考核辦法
加分：
1、思想素質及政治態(tài)度（20分）
堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的領導，思想健康，積極向上，關心國內外大事，積極參加院校各項活動，能運用馬列主義指導工作。
2、 工作精神及態(tài)度 （36分）
（1）到會情況，活動參與情況，值班情況。（10分）
（2）執(zhí)行任務的積極性。（6分）
（3）創(chuàng)新精神。（6分）
（4）團隊合作精神。（6分）
（5）謙虛謹慎，實事求是，知錯能改，勇于承擔責任。（4分）
（6）全心全意為同學服務，任勞任怨的工作精神。（4分）
3、 工作能力（24分）
（1）工作質量與效率（8分）
（2）處理和解決問題的能力。（8分）
（3）工作中提出行之有效的合理意見。（8分）
4、 工作紀律（10分）
嚴格遵守工作原則，組織紀律，主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策，作出重大貢獻者。
5、 學期成績（10分）
每學期學習的平均成績：
90分以上 10分
80—90 8分
70—80 6分
60—70 4分
60以下 0分
減分：
（1）工作中出現可以避免的重大失誤，影響所在部門正常工作。（5分）
（2）泄露所在部門有關重要信息。（5分）
備注：
（1）各部干事人數為5——10人。
（2）干事考核每學期進行一次。
（3）干事考核由部門負責人具體負責執(zhí)行。
（4）負責人應對干事作出實事求是，公正全面的綜合評價，總結干事工作優(yōu)缺點，并提
出建議。
（5）該細則最終解釋權歸浙江中醫(yī)藥大學外國語學院文藝部。
注：以上由考核小組成員酌情加減分。
本規(guī)則自2015年10月16日起生效。
文藝部成員培養(yǎng)考核分數登記表
備些什么用品，提前應做好哪些準備工作；從第一次催臺，我才知道怎么做會更簡潔高效的使節(jié)目連接緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足，我還有許多需要進一步完善的地方。
就拿非藝術文化學院評估來說吧，我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外，沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對于其他干事的離崗，也沒有能夠及時發(fā)現和督促。再者，也沒能好好地做好后臺秩序的工作，在兩個后場區(qū)的交接中也存在著一些問題，對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作，也使后臺區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有，在大賽結束之后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局，對事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分，而是隨大流，不會自己找活干，在晚會的工作中表現的比較呆板。
對于以上的問題，我會認真反思，在以后的工作中，積極主動改正，還有存在的問題也請部長直接指出，我會積極糾錯，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我，不辜負部長及干事們的期望。
還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，并且還找出了自己的缺點，互相督促，大家一起不斷進步。
作為一名文藝部干事，在此做出以后的工作計劃，希望可以對本部以后的發(fā)展做出一些貢獻，讓文藝部更強大，更深入人心。
一、人員管理
1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝通，互相增進了解，會對以后的工作有很大的好處。
2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個干事。對于各個職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個干事的心理工作，做出適當的鼓勵，努力培養(yǎng)干事們。
3、獎罰要分明，按質按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此鼓勵其他人繼續(xù)努力；沒有完成自己任務的部員，要耐心說教，并進行自我批評，激勵自己下次好好干。
二、部門例會管理
1、首先，部門例會非常重要，每個成員都要準時出席，有事請假必須說明理由，經部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性，例會的時間可能會不固定，部長和副部長應及時通知。
2、開會時應該嚴格遵守例會紀律，態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，踴躍發(fā)言，提出意見和建議，有效率的完成例會。
三、干事培養(yǎng)計劃
1、應該多給干事們一些鍛煉的機會，讓干事們的特長都發(fā)揮出來，并不斷激發(fā)他們的潛力，例會中盡量讓干事們多發(fā)言多提意見和建議，人多力量大，相信會使文藝部更加豐富多彩。
2、對于干事們對部門的意見和建議，部長和副部長應該積極地回應，增強他們的信心，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，各盡其責，開創(chuàng)文藝部工作新局面。
3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配，分工明確，策劃要詳細，活動結束后要寫工作總結，總結每次的優(yōu)點和不足，做好自我批評，督促自己下次更加努力。
四、活動安排
我校在文藝活動方面非常的積極，但是范圍不大，我們應該以“從同學中來，到同學中去”為宗旨，這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能，營造更好的學習氛圍，使同學們的校園生活更加豐富多彩；同時又可以在活動中挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的活動做出充分的準備。
我們共同的努力下，文藝部會以一個團結奮進、開拓進取的面貌展現在大家面前，會將文藝部的工作帶向一個全新的高度。
文藝部 張貝蓓
2015年12月4日
文藝部，又有稱文娛部，一般指高校學生會中的一個常設職能部門，以提高同學們藝術修養(yǎng)、營造良好的校園文化氛圍為目的，開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動。了解反饋廣大同學在生活樂趣方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質量和豐富同學們的業(yè)余生活的部門。
一、做好納新工作
本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。
二、協(xié)助其他部門工作
我們文藝部沒有什么實質性的活動，但是會配合團內其他部門做好工作。
三、做好招牌活動
我們文藝部的招牌活動是相親相愛一家人的元旦聯歡活動，希望把我們的這個活動做好，繼續(xù)做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。
四、培養(yǎng)新干事
文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎。
五、計劃活動
文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實施。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十五
一、工作展望。
作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的。
口號。
是“繼承?創(chuàng)新”。
二、工作職能。
1、將全面負責、組織、協(xié)調院里的文化娛樂活動。
2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則。
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各系學生會組織之間的交流和合作。
四、會議原則。
1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。
2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態(tài)。
4.會議由部長或相關負責人主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。
五、工作原則。
1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3.學期結束，部長將向辦公室遞交。
工作總結。
學期開始交。
同時文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員;。
5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6.活動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調能力，處理好與各班文藝委員的關系，認真負責地完成部長交給的任務。
2.文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。
3.文藝部成員應講究配合，互相幫助。
4.文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。
【篇二】。
時光飛逝，一年已經過去。在文藝部工作一年，自己發(fā)現不少問題，從中也學到不少經驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參與各項活動。
面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了*與信心，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行，我擬定了如下計劃：
1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。
2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。
二、迎新晚會。
1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。
2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保證節(jié)目質量。
3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。
三、藝術團納新。
1、通過宣傳，調動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。
2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發(fā)展越來越壯大。
四、元旦晚會。
1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質量不僅要高，宣傳力度要更高。
2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現錯誤。
五、根據實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。
以上是我對下半年的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，希望在各同學的配合下，今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且希望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。
【篇三】。
新的學年，我們將繼續(xù)圍繞〝舞動青春，放飛夢想〞這一主題，豐富同學們的課余文化生活，挖掘同學們的潛力，為廣大同學提供展現自我的舞臺，切實營造健康積極的學習生活氛圍，促進同學們的身心發(fā)展。
本學期我的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動，提高同學的綜合素質，調動同學們積極樂觀的態(tài)度，促進同學的全面發(fā)展。制定具體工作計劃如下:。
一.將全面負責組織、協(xié)調班級的文化娛樂活動。
二.發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮真才能，為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養(yǎng)的機會。
三.配合有關部門，做好重大節(jié)日文藝活動的組織工作。
四.充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
五.認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。
以上是本學期初步的工作計劃，我將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協(xié)力，共同帶領同學積極向上發(fā)展，力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課余文藝生話環(huán)境，希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。
【篇四】。
隨著學校不斷的改進、發(fā)展，已取得可喜的成績。學校不僅注重教學質量的提高，也有意識豐富的同學們的校園生活，讓同學們在學中自樂，在樂中求學。
鑒于此，作為學生會文藝部的副部長，我很榮幸能夠為同學、老師、學校盡獻我的微薄力量。
首先，我必須明確自己有如下的職責：
2、以文藝活動的方式積極宣傳我校;為各大型文藝晚會，聯誼會等做到節(jié)日準備工作。
3、做好學校內外文藝活動組織策劃和執(zhí)行。
4、根據我校實際和學生特點開展豐富多彩的文娛工作，活躍校園文化生活。
5、負責學生的藝術節(jié)、合唱比賽的檢查評比工作，不徇私舞弊。
6、深入同學中，聽取同學對文藝工作的各種意見和評比，不斷提高工作效率和質量。
7、充分利用課外活動時間，帶領廣大同學積極參加各種文藝活動。
再者，我們作為學生與老師之間溝通的橋梁，要認真、切實完成好自己的任務。我們將以“團結、求實、進娶創(chuàng)新”為宗旨，以打造有戰(zhàn)斗力，有凝聚力的集體為目標，圍繞“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”為主開展工作，努力讓每位同學可以從中受益。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十六
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的能力為內部建設的主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動成員積極性，作好人才儲備工作。
1改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。
2嚴明部內規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。
3設置內部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優(yōu)秀成員評選提供依據。
4培養(yǎng)成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。
5在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
1、4月16日的運動會負責后勤工作。
2、組織好校園文化月的活動。
3、策劃并舉辦必要的晚會。
4、認真負責上級交代的工作。
以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，塌實干好工作，為院會建設貢獻力量。
文藝部是一個團結、充滿快樂的集體，是為同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞臺，為大家?guī)砻赖捏w驗和健康豐富的課余生活。本學期，文藝部將積極響應號召，以一種團結求實、奮發(fā)向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業(yè)余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力完成各項任務。具體工作計劃如下：
一、部門例會管理計劃加強內部協(xié)作與管理，建立明晰的責任制。
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意后方可。開會時態(tài)度認真，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，討論時應踴躍發(fā)言，積極主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發(fā)揮各個成員的工作積極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。
3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺。
二、干事培養(yǎng)管理計劃。
1、提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發(fā)展。
2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權，營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養(yǎng)。
4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發(fā)現問題，總結經驗，完善自己，以積極向上的心度面對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)。
突破點：(1)爭取與企業(yè)聯合，尋得冠名權;(2)擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則：(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式，于濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節(jié)目(需要研會其他部門的配合和共同協(xié)作)，節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主，可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。
11月下旬，節(jié)目的審核(由研究生會主席團協(xié)助完成)，確定節(jié)目的演出人員可自行排練。
12月下旬，布置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節(jié)目順序，所有節(jié)目整體彩排。
在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動：
1、舉辦圣誕化妝舞會擬大學生活動中心。
(1)邀請社團文藝骨干穿插演出;(2)為到場每位來賓派發(fā)面具、簡單道具、簡易服裝;(3)帶來賓玩游戲，跳兔子舞，烘托節(jié)日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使。
大學文藝部工作計劃工作計劃宗旨：倡導積極，健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自己的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統(tǒng)經典項目。
以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將通過全體成員的`團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。
文藝部是以活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：
1、計劃、組織和協(xié)調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動;。
4、將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。
5、協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動;。
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現個人風光。
文藝部的目的在于讓大家在學習中讓自己的身心得到適當的放松，相信文藝部會盡最大努力做到最好，并與各部緊密聯系、配合，一起做好本系的工作。
文藝部是學生會幾大常設部門之一，本著文藝大眾化，文藝為全系同學服務的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。
(一)我部將配合院文藝部搞好校園歌手大獎賽這一工作，盡管我系在這方面活動中表現都不盡人意，但我們從沒放棄任何一次機會，我們努力過，至于結果也就不那么重要了。因此我部還是會一如既往地積極調動同學們的積極性，盡量挖掘有這方面才能的同學，認真督促同學們練習，爭取在活動中取得一定的成績。我們部將會竭盡全力配合院里搞好這次活動。
(二)我部將配合院里搞好流淌的歌聲這項活動。在本次活動中，我們將做到笨鳥先飛、勤加練習，用我們的付出去塑造我門的成功，去展現我們的風采。
(三)我部將圍繞院里的工作重點：
1、加強大學生思想政治教育。
2、加強公民道德建設實施綱要。
3、迎評促建。
對于迎評促建我們也要盡我們的一份力量。在下學期初我校將舉辦大型的迎評晚會，它是評估的一個重要組成部分，所以我們將在本學期加大力度去發(fā)現和培養(yǎng)新的人才，為迎評促建盡我們的一份微薄之力。同時也給同學們更多的機會去把自己的才能發(fā)掘和展示出來。
以上是數理系文藝部本學期的主要工作計劃，文藝部將本著全心全意為同學服務，為數理系添彩的宗旨依循其機動安排工作。相信我們會做得更好!
我們喜歡聆聽音樂，因為它讓我們的心靈如此凈化;。
我們熱愛文藝工作，因為它讓我們的生活如此豐富多彩!
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十七
新的學年開始，對于文藝部的組建，我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評和自我批評，這樣大家才能不斷進步。
學生會的工作也一步步步入正軌，對于文藝部的發(fā)展，以及今年的開展，有以下幾點計劃：
一、xx級新生合唱比賽。
安排xx級新生練習合唱曲目，排隊型，給他們作指導，爭取為信息系取得優(yōu)異成績。
二、系十佳歌手大賽。
我系十佳歌手大賽將分為：初賽、復賽、決賽三個環(huán)節(jié)。時間，地點待定。本著為我系選拔優(yōu)秀歌唱人才的原則，我系將為全體大一新生提供一個展示自己的舞臺，公平、公開、公正的展開系歌手大賽，同時將一部分表現突出的選手推進院里，參加學院十佳歌手大賽。
對于部門管理，的問題是部員之間能否相互融合。這對于我們工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我們會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
三、相聲小品大賽。
為了豐富大學校園活動生活，張揚指尖風采，活躍校園氣氛，拓展同學們的文化視野，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，文藝部特舉辦相聲小品大賽，以重溫經典相聲小品作品的魅力，繁榮校園相聲小品文化。也希望通過比賽的形式，并借此活動發(fā)掘更多有演藝特長的人才，給大家一個充分展示自己的舞臺。
相聲小品大賽也可以提升和豐富同學們的創(chuàng)造思維，更好的提高同學們的文化藝術修養(yǎng)，弘揚中華傳統(tǒng)文化藝術。
隨著大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
一、部門例會管理計劃文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期。
積極開展工作狠抓落實爭取在本學期有新的突破.
（1）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意后方可。
（2）每次例會由部長主持，收集意見。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
二、對于文藝部的完善我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。三、學校各項活動，積極舉辦。對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例：
1、校園十佳歌手。
2、十佳主持人大賽。
3、舞林大賽。
4、廚藝大比拼。
5、辦一個patty（利用這次的萬圣節(jié)）。
6、協(xié)助院團委搞好“籃球賽”活動。
7、卡拉ok大賽既豐富了同學們的課余生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞臺，樹立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前，力爭在有限的條件下取得的成績。
我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力量！我們文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為宗旨，以“一直被模仿從未被超越”為理念，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
一.學生會例會。
1.全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。
2.無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意后方可。
3.嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。
4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議氣氛。
二.部門例會。
1.保持每周開一次內部會議。
2.請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。
3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。
4.會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。
三.平時的時間安排。
1.留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2.多與其他部門交流，增強聯系，加強學生會內部的凝聚力。
四.管理計劃。
1.充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發(fā)展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。
2.每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位?；顒咏Y束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
3.與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
4.協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
5.加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
6.在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
五.活動安排計劃。
（一）校運動會。
2.活動內容：全校3個校區(qū)的運動會，做好協(xié)助運動會開幕及閉幕節(jié)目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。
（二）“wonderfullife”文藝晚會。
1.活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。
2.具體安排：我文藝部將會協(xié)同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。
（三）其他活動：積極配合院系及各部門的活動。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合院上的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
xx大學學生會文藝部承擔著豐富校園文化生活、提高大學生綜合素質的職責和重任。在20xx年上半學期中，我部較為成功的舉辦了“精彩在沃”校園歌手大賽、“唱響青春”學生會內部合唱比賽以及校園之星頒獎晚會等大型文藝活動。在本學年的下半學期中，我部將繼續(xù)對內加強部門文化建設，扎實工作基礎，培養(yǎng)工作作風，提高工作素質；對外通過舉辦多姿多彩的校園文藝活動，為x大莘莘學子提供一個展現風采、超越自我的平臺。為了使新學期的工作更好的開展，特此制定20xx年下學期工作計劃如下：
一，部門文化建設。
1.紀律嚴明，團結協(xié)作。
（1）每周二中午12：00內部例會繼續(xù)進行，及時了解學生會各部門活動情況以及內部成員的思想動態(tài)。全體成員必須準時出席。有特殊情況向部長或副部長請假，經同意后填寫假條并經由思教部相關負責人簽字。嚴格遵守例會紀律，發(fā)言積極踴躍，認真做好會議記錄。
（2）文藝部成員在參加各項活動及會議時，嚴格遵守紀律規(guī)定，認真履行自身職責，不得無故未到或遲到早退，不得應付工作敷衍了事。如有特殊情況，及時向負責人以及思教部請假并填寫假條，以保證活動有序進行。
2.互幫互助，共同發(fā)展。
學生會作為xx大學排名首位的學生組織，各類學生精英經過嚴格的選撥程序匯聚其中。正所謂人外有人，山外有山，大家在學生會這個大家庭中相互學習，相互幫助，最終達到共同發(fā)展。通過為期半年的深入了解，我部成員不僅才藝突出，器樂、舞蹈、書畫、演講等出色人才匯聚一堂，為各項活動的開展創(chuàng)造了很大便利條件；并且以吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度深受各部室好評。
3.明確職責所在，增強自主意識。
我部文化建設特色之一：輪流主持例會制度。一名副部帶領兩名干事主持會議，匯報近期活動概況，布置工作任務等。這一舉措既增強了學生干部的自主意識，也有利于提高工作積極性和會議的活躍性。
二，外部交流聯系。
1.淡化部門界限，增強集體觀念。
文藝部以舉辦各項大型文藝活動為主，各項活動均離不開各兄弟部門的大力支持。通過上半學年的幾次活動情況可見，學生會各部門之間的界限正逐漸淡化，分工明確而又相輔相成，集體觀念深入人心。
2.利用新組部門優(yōu)勢，加強各部成員聯系。
多媒體信息部等作為新組部門，成員由學生會各部室集合而成。我們應充分利用這一新生事物的獨特優(yōu)勢，加強各部室成員的聯系交流。
3.去除等級界限，相互學習促進。
加強部室之間的交流并不僅僅是對大一成員的要求，也是對大二成員組織能力、人格魅力的考驗。在活動前期準備以及具體實施時，大二成員應去除等級界限，合理安排工作的同時應虛心聽取大一成員的創(chuàng)新性意見和建議，相互學習促進交流，以促使活動更出色的舉辦。
三，組織活動概況。
根據早期策劃以及上級組織要求，文藝部本學期活動概況如下，詳細策劃見附錄。
1.主持人大賽。
2.地方戲大賽。
同時我部將大力協(xié)助“校園之星”、“我最喜愛的食堂窗口”、“我心中的校園感動瞬間”以及“我為美景起美名”等活動的舉辦。目前，在宣傳部主辦的校園辯論賽上，我部成員積極活躍在各個工作崗位上。
四，工作理念、態(tài)度、方法。
作為一名學生會大二成員，擔任文藝部副部長一職，深感自身責任重大。
我將繼續(xù)堅持“人盡其才，共同進步”的工作理念。在已經了解每位成員具體能力的前提下，科學合理的將部長分配的工作具體到人，讓每個人的才能都能在不同的活動、不同的場合下得以淋漓盡致的發(fā)揮。并盡力提供更多機會，讓大家能在不同的工作崗位上得以鍛煉，獲得共同進步。例如：禮儀人員的更換，可以讓多次擔任禮儀工作的人嘗試去做其他工作。
我將繼續(xù)堅持“帶頭表率，相互學習”的工作態(tài)度。在學業(yè)上作出“工作與學習相互促進”的示例，在工作上身先士卒起表率作用。同時，虛心聽取大一成員對我本人或活動所提出意見和建議，學習他們身上的閃光點，使自己得到更全面的發(fā)展。
我將繼續(xù)堅持“策劃先行，事后總結；分工明確，提高效率；顧全大局，承上啟下”的工作方法。在舉辦活動時，認真考慮策劃，遵循“事無巨細，細節(jié)決定成敗”的理念，活動舉辦完后及時進行總結經驗與不足，以備后期活動所用。在分配工作時要根據各人所長具體到人，人盡其才，全面鍛煉，明確職責，提高效率。在平時的言行中務必注意學生干部的形象，考慮事情要顧全大局，著眼長遠利益，盡力完成大三成員布置的任務，努力起好大一成員表率作用。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十八
新的學期，新的計劃，我們生活部的工作大都在同學們看不到的地方，例如，廁所裝修，飲用水改革，食物的改動等等，但這些仍深受同學們的好評，所以，這些都成為了我們的動力。
新的學期又要來到了，我們也將開始新的工作，計劃談不上，只不過是展望一下。對于食堂，其實同學期望很大，都想學習大學中的選擇制，選擇飯菜，選擇吃不吃，雖說人人向往，但是就我們目前的條件是沒有辦法做到的，科技跟不上啊!
還是建議學校改進拉卡的機器，很多同學的卡還沒有拉過，拉卡機上已經提示，此卡已使用!很大的驚嘆號，讓同學很不理解，明明沒用過，另外，阿姨拿飯的速度也真沒想法了，造成此卡已使用原因，一大部分來自阿姨的速度，態(tài)度還惡劣，一樓盛湯的阿姨不知道是不想給我們盛，還是想留著自己喝，學生過去盛湯，他就一百個不愿意，想來想去，也沒想到一個原因，學生吃頓飯還要看個臉色。
雖然說了好多次，但好像他們沒有要改的意思，所以，不得不老調重彈了~新學期，我們將以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。生活部將以堅持“深入同學生活，貼近同學心聲”的理念，貫徹“一切為了學生，一切為了服務學生”的工作宗旨，為引導同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，確保同學們有一個舒適的學習生活環(huán)境而開展工作?；谝陨锨闆r，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排：
自身建設。
1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席的指導下，我部要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。.工作制度：
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為船舶工程系盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。常規(guī)工作:。
1.生活小貼士：成員按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們了解生活中的小常識。
2.食堂執(zhí)勤：為使“讓學生吃得干凈、營養(yǎng)、安全”的食堂工作目標落到實處，我們要更好的管理食堂秩序，將同學們反映的情況如實的向學院反映。
密切聯系后勤，協(xié)助其積極、生動地開展工作;發(fā)揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛(wèi)生以及服務員的態(tài)度等;統(tǒng)計廣大同學的意見和建議，并及時向院領導、食堂反映。監(jiān)督食堂改進并將答復告知同學;以上是本學期的工作計劃。
生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
更多。
大學學生會文藝部學期工作計劃篇十九
時間悄悄流逝，不知不覺已經在文藝部工作了兩年，在這兩年的時間里我學到了很多東西，在接下來的一個學年里，我一定會更加努力，做好我系的文藝工作。具體的工作計劃如下：
一、才藝大賽。
預計在10月中下旬進行才藝大賽，主要分聲樂、舞蹈、樂器、小品相聲四大類。評委由學生會各部部長、副部長以及系里的分管老師擔任。評審方式以評委的打分為主。比賽流程分為初賽、預賽、決賽。根據每類報名人數的多少，適當的調整比賽的具體時間、地點以及獲獎比例。通過此次才藝大賽，爭取為我系選拔出一批優(yōu)秀的文藝人才。
二、元旦晚會。
預計在12月中旬舉辦元旦晚會，晚會中大部分參演人員由才藝大賽選拔出來的優(yōu)秀人才直接登臺，由文藝部組織編排大型的舞蹈類節(jié)目，并最終確定節(jié)目順序。中可邀請學院的藝術中心或是各系的優(yōu)秀節(jié)目前來助興，同時，希望學生會各部門給與幫助，齊心協(xié)力辦好這場晚會。
三、女生節(jié)。
預計在下學期三四月間會舉辦我系一年一度的女生節(jié)活動，活動的具體內容包括舞會，photoshow兩個環(huán)節(jié)，舞會在綜合體育館進行，凡是喜歡跳舞的同學都可以攜帶舞伴參加，在舞會中會穿插幾個優(yōu)秀的節(jié)目，像是街舞，吉他彈唱等節(jié)目；photoshow主要由女生參與，每班選出幾名女生為代表，將她們的照片或者大頭貼交于文藝部進行張貼，經過同學們的投票選舉，選出電子商務系的“魅力女生”。
四、大合唱。
預計在下學期五月中旬將舉辦學院一年一度的大合唱比賽。比賽的內容為團歌和一首自選歌曲，預計提前一個月在大一大二各班挑選出四五十名較為優(yōu)秀的.歌唱人才，成一個合唱團，邀請一名從事音樂方面工作的老師作指導，并最終選定曲目，通過一段時間的訓練，爭取在比賽中獲得優(yōu)異的成績。
上述工作計劃只是未來一學年工作的大體框架，在具體舉辦各項活動時會制定更為具體詳細的計劃，以保證所有的活動有章可循。
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