總結(jié)是一種對自己的負責(zé)和尊重，也是對他人的分享和幫助。如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成為學(xué)生們常?？紤]的問題。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給你一些啟示。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇一
    1、轉(zhuǎn)變觀念，重修教學(xué)方案。進一步深化教學(xué)改革，強化技能教學(xué)，提高學(xué)生就業(yè)綜合競爭力，真正落實職業(yè)教育“以就業(yè)為導(dǎo)向〞的辦學(xué)理念，確立“以人為本〞的教學(xué)意識，一切從學(xué)生的實際出發(fā)，在已進行探索與實驗性改革的根底上，大刀闊斧地進行教學(xué)改革，本學(xué)期所有專業(yè)重新修訂了教學(xué)方案。本次教學(xué)方案的修訂，以適應(yīng)社會需求為目標，以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線，積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以實用、夠用為原則建立課程體系，合理設(shè)置文化課、專業(yè)根底課和專業(yè)技能課程。
    2、教學(xué)常規(guī)管理，常抓不懈。
    （1）發(fā)揮教研組的作用，任課教師制定課程教學(xué)目標、授課進程及內(nèi)容。
    （2）每月定期檢查教案和作業(yè)批改。
    （3）堅持聽課及教學(xué)紀律巡查，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。
    （4）堅持晚自習(xí)輔導(dǎo)到位及簽到制度和校級領(lǐng)導(dǎo)值班制度，強化晚自習(xí)管理力度。
    （5）做好學(xué)生成績的考核和記載工作，繼續(xù)執(zhí)行學(xué)生成績評價方案，加強對教師落實情況的催促檢查和處理。
    （6）根據(jù)教學(xué)六環(huán)節(jié)〔方案、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、成績、考核〕的催促、檢查情況，進一步加強教學(xué)教學(xué)信息反響，采取大會強調(diào)和個別談話的方式，分析存在的問題，提出改進意見，以幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇二
    2012年6月。
    西安市機電職業(yè)技術(shù)學(xué)校位于西安市西關(guān)南小巷16號，1981年建校，1985年開始創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)教育，1999年晉升為西安市重點職業(yè)學(xué)校，2009年9月，被評為西安市教育系統(tǒng)先進集體，2010年元月順利通過省級重點職業(yè)學(xué)校驗收，被評為陜西省中等職業(yè)學(xué)校德育教育先進集體、2011年被陜西省衛(wèi)生先進單位，陜西省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽優(yōu)秀組織獎，國家關(guān)工委確立為全國青少年德育培養(yǎng)實驗基地單位，2012年被評為陜西省文明校園，蓮湖區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體。
    學(xué)校開設(shè)有制冷空調(diào)、電子電器、電子技術(shù)、動漫設(shè)計、北大青鳥accp啟蒙星特色班、計算機應(yīng)用、會計電算化、旅游服務(wù)、酒店管理等四大類十個專業(yè)。在省、市、區(qū)三級政府的大力支持下，近年來學(xué)校努力改善了辦學(xué)條件，學(xué)校先后投資近1400萬元建起了中央空調(diào)模擬實驗室、制冷制熱原理實驗室、變頻空調(diào)實驗室、電工技能實驗室、電工實訓(xùn)考核實驗室、電工電子原理實驗室、電子技術(shù)實驗室、電子測量實驗室、智能數(shù)字視聽多功能實驗室、電子裝配室、制冷維修車間等十二個實驗、實訓(xùn)、裝配、維修教室和實習(xí)車間，建起了擁有800臺電腦的17個計算機房的國家級計算機實訓(xùn)基地。學(xué)校網(wǎng)管中心、有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到位，20套多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施能夠滿足當(dāng)前現(xiàn)代化教學(xué)需求。當(dāng)前，學(xué)校的硬件設(shè)施，尤其是制冷、電工、電子類、計算機類專業(yè)實驗、實訓(xùn)條件，在西北地區(qū)同類中等職業(yè)學(xué)校中處于一流水平。學(xué)校現(xiàn)有34個教學(xué)班，正式教職工79人，在冊學(xué)生2030名。
    學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹蓮湖區(qū)黨代會精神，堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思想，打造“校園精致、專業(yè)精品、師資精湛、學(xué)技精良”的校園文化，為建設(shè)實力機電、品味機電、幸福機電而努力工作?，F(xiàn)就我校的各項工作匯報如下：
    一、教育教學(xué)管理與改革。
    學(xué)校堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，以學(xué)生為中心，以能力為本位”的教育教學(xué)指導(dǎo)思想，注重專業(yè)建設(shè)和教學(xué)創(chuàng)新，全面推行教學(xué)與課程改革，努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能和實踐能力。
    1、專業(yè)建設(shè)：
    2009年以來，我校以專業(yè)建設(shè)為核心，著力打造學(xué)校品牌。一方面，學(xué)校辦學(xué)水平和社會知名度得以迅速提升，更好地適應(yīng)了社會的需要，另一方面，也較好地起到了示范輻射作用。
    做大做強三個傳統(tǒng)專業(yè)：制冷空調(diào)專業(yè)、電子技術(shù)專業(yè)、電子電器專業(yè)，打造成為省級示范專業(yè)；建設(shè)一個精品專業(yè)：重點打造北大青鳥accp特色班，使之成為西北地區(qū)it職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域最有競爭力的品牌；開發(fā)三個新專業(yè)：動漫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)工程、電子商務(wù)專業(yè)。
    2、教學(xué)管理。
    1）課程體系及內(nèi)容改革：
    充分重視課程建設(shè)，加快步伐全面推動校內(nèi)課程改革。廣泛深入課堂、深入外校、深入企業(yè)開展調(diào)研，充分進行可行性論證，以就業(yè)為導(dǎo)向，全面調(diào)整各專業(yè)的課程設(shè)臵及課時比例。從生源實際出發(fā)，堅決刪除難度過大、理論性過強、實用性不大的課程；根據(jù)就業(yè)的需求增加人文課程；突出技能和實操課程，增加實操課時。通過課程改革，使課程設(shè)臵與學(xué)生的基本情況相適應(yīng)，與中等職業(yè)技術(shù)教育的培養(yǎng)目標相適應(yīng)，與社會和就業(yè)市場的需求相適應(yīng)，形成我校的課程特色。
    2）教學(xué)方法改革。
    在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控上，學(xué)校嚴格按照不同專業(yè)的要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定切實可行的分層次教學(xué)計劃，在實施的過程中，依據(jù)用工單位需求，靈活執(zhí)行，學(xué)校建立專家委員會聽課、評課制度，對教學(xué)過程進行全程指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)生評議，不斷改進教學(xué)，加強對教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控。
    學(xué)校改革評價機制與學(xué)業(yè)考評方式。公共課全面取消期中、期末考試，以過程考評為主，主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)、知識目標和情感目標，按等級登記學(xué)分；專業(yè)課考評以能力考察為主，期中、期末考試以實操考試為主，采取開卷形式。
    3、教師隊伍建設(shè)。
    學(xué)校重視師資隊伍建設(shè)，積極開展以骨干教師為重點的全員培訓(xùn)，有長遠規(guī)劃、年度安排，有措施和經(jīng)費保證，教師素質(zhì)提高快，專業(yè)帶頭人水平高，在師資隊伍建設(shè)方面，學(xué)校重視教師觀念的轉(zhuǎn)變，重視提高教師的職業(yè)道德、學(xué)歷、實踐能力、教學(xué)水平、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力、綜合素質(zhì)，開展了有校本特色的培訓(xùn)活動。
    做好“雙師型”教師培養(yǎng)工作，全面落實學(xué)校《“雙師型”教師隊伍建設(shè)規(guī)劃》，切實解決好“雙師型”教師隊伍建設(shè)中存在的實際問題，解決學(xué)校文化課教師過剩、專業(yè)課教師偏少、理論課教師富余、實操指導(dǎo)教師短缺的現(xiàn)狀。實行教師定期到企業(yè)實踐制度，強化教師技能，切實提高教師的實際動手能力。同時，吸引更多的高等學(xué)校畢業(yè)生到我校來任教，并面向社會聘請各類專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才到我校擔(dān)任專、兼職教師。
    4、學(xué)籍管理。
    加強學(xué)籍管理工作，是維護學(xué)生合法權(quán)益和學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的基礎(chǔ)措施，是落實國家中職資助和免費政策的重要保證。做好學(xué)籍管理，有利于推動學(xué)校辦學(xué)模式和教學(xué)管理制度的改革，有利于促進彈性學(xué)習(xí)制度的建立和實施。我校能夠嚴格按照省、市、區(qū)教育主管部門的學(xué)籍管理工作的相關(guān)文件精神，從新生入學(xué)時就做到以統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)上報新生錄取備案的電子信息、按照統(tǒng)一按報送數(shù)據(jù)庫中學(xué)生的身份證號命名的要求送新生電子圖像信息、學(xué)生學(xué)籍異動，如：轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等，分別在學(xué)籍備案期間集中辦理。具體辦理辦法執(zhí)行《陜西省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理實施細則》（教職成?2010?7號），按照規(guī)定給符合畢業(yè)的學(xué)生如期辦理畢業(yè)證。
    5、資助管理。
    為保證每個學(xué)生都能順利完成學(xué)業(yè)，我校加強了國家助學(xué)金發(fā)放工作的管理，完善了獎學(xué)金，勤工助學(xué)、學(xué)費減免等各項制度，逐步形成了以國家助學(xué)金為主，勤工助學(xué)、困難補助、學(xué)費減免相結(jié)合，物質(zhì)幫助、精神幫助、心理幫助相結(jié)合，獎勵與資助相結(jié)合，國家資助，學(xué)校資助與個人自助相結(jié)合的完整扶助體系，認真貫徹落實《中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金管理暫行辦法》的文件精神，結(jié)合我校實際情況，始終把國家助學(xué)金申請、發(fā)放工作擺在管理的重要位臵上。成立了助學(xué)金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄧高榮校長擔(dān)任，副組長由黃友順副校長擔(dān)任。成員有李嫩霞、張剛、黃小鵬、吳雙、陳君。確保對家庭困難學(xué)生資助工作的順利進行。經(jīng)匯總我校2010年春季家庭經(jīng)濟困難學(xué)生共計1022人，2010年秋季家庭經(jīng)濟困難學(xué)生共計1075人，2011年春季家庭經(jīng)濟困難學(xué)生共計543人。
    2010年春季免學(xué)費學(xué)生共計320人，2010年秋季免學(xué)費學(xué)生共計352人，2011年春季免學(xué)費學(xué)生共計352人。
    二、德育工作。
    1、教育管理。
    德育是學(xué)校教育的首要任務(wù)。在近年的德育實踐中，我校形成了獨具特色的“四化”德育模式。即：一是養(yǎng)成教育常規(guī)化。利用升旗儀式、主題班會等形式，讓學(xué)生通過自我教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。二是主題教育系列化。學(xué)校開展以公民道德教育、弘揚和培養(yǎng)民族精神教育，開展三好學(xué)生等評比活動，促進文明風(fēng)氣的形成。三是節(jié)日專題教育制度化。利用每年的重大節(jié)日、紀念日，對學(xué)生進行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、集體主義教育。四是教育形式多樣化。開展愛國主義讀書活動、開展征文比賽，參觀革命傳統(tǒng)教育基地等，聽先進人物模范事跡報告，上街為民服務(wù)活動，開展多種富有教育意義的競賽活動。
    隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展，德育課改革迫在眉睫，針對我校實際，我們轉(zhuǎn)變德育觀念，構(gòu)建新的德育課程觀，不拘泥于教材，緊扣時事編教材，用好身邊教材，“職業(yè)生涯設(shè)計”進教材。采用形式多樣的課堂教學(xué)模式，靈活多變的考核機制，對學(xué)生進行品德培養(yǎng)，切實指導(dǎo)學(xué)生未來的工作與生活。
    2、班主任隊伍建設(shè)。
    班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的導(dǎo)師，是維護校園安全穩(wěn)定的中堅力量。建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理的班主任隊伍對學(xué)校發(fā)展建設(shè)就顯得尤為重要。我校組織班主任認真學(xué)習(xí)《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》（教育部于2004年10月25日頒布），使“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、活動育人”在學(xué)校各個方面得到充分的體現(xiàn)和真正的落實。堅持兩周一次的班主任例會制度，連年以“一案一例”為主題召開班主任工作研討會，極大的推動了班主任隊伍建設(shè)。
    3、校園文化。
    校園文化是學(xué)校的靈魂。學(xué)校堅持創(chuàng)建和諧校園、活力校園、人文校園的理念，厚愛嚴管，實施人性化管理、人文化關(guān)懷，形成了“厚德、博藝、敬業(yè)、樂群”的學(xué)校精神。為了豐富校園文化生活，展示中職學(xué)生的風(fēng)采，提升校園文化品位，學(xué)校結(jié)合形勢全方位地開展了精神文明建設(shè)活動，創(chuàng)建省級文明校園，我校一是充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，積極挖掘各門課程的德育教育內(nèi)容，把思想教育有機地滲透到課堂教學(xué)之中，做到了既教書又育人。二是積極開展學(xué)生喜聞樂見的科技、藝術(shù)、體育和學(xué)科知識競賽等活動，我們經(jīng)常性組織各種各樣活動，豐富學(xué)生課余生活。在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，元宵佳節(jié)，學(xué)校校中層以上領(lǐng)導(dǎo)及部分教師舍小家、顧大家，學(xué)校組織全體住校生燃放煙花，和同學(xué)們一起慶祝這一喜慶的節(jié)日，五彩繽紛的禮花，將夜幕中的校園裝扮的異常美麗，師生們在校園里感受到了濃濃的年味，親親的師生情；中秋節(jié)、端午節(jié)等到來之時，與住校生一起吃月餅、吃粽子，看電影，搞聯(lián)歡，共度佳節(jié)。還有，圣誕篝火晚會、元旦文藝會演、學(xué)生才藝競賽、趣味運動會、足球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽、三跳比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽……豐富多彩的活動將學(xué)生緊緊地吸引到一起，校園已融合成一個溫暖和諧的大家庭。三是營造良好的校園文化環(huán)境，做到環(huán)境育人。校園環(huán)境是學(xué)校工作的“第二課堂”和“隱形教室”，良好的校園環(huán)境有利于師生學(xué)習(xí)、工作和生活。隨著校園美化、凈化、靜化活動的全面開展，寓善于美、寓教于樂，營造了整潔、優(yōu)美和濃郁的職業(yè)教育文化氛圍。四是大力加強未成年人思想道德建設(shè)，充分利用各個紀念日和教育專題，進行了一系列諸如尊師重教、革命理想、革命傳統(tǒng)、禁毒、健康教育等教育活動。所有這些活動，大大豐富了學(xué)生的課余生活，陶冶了學(xué)生的情操，加強了學(xué)生的職業(yè)道德教育和思想道德教育，推動了學(xué)校精神文明建設(shè)。
    4、健康教育。
    學(xué)校利用廣播、班會、宣傳欄、校報、征文、知識競賽等多種形式向?qū)W生宣傳不同內(nèi)容的健康保健知識，通過多種生動活潑的形式吸引學(xué)生參加健康教育活動。讓學(xué)生在這樣的環(huán)境中受到潛移默化的影響，從而建立自我保健意識，養(yǎng)成良好的保健習(xí)慣，最終達到“教育一個孩子，轉(zhuǎn)變一個家庭，影響一個社會”的功能，形成全社會都關(guān)心青少年學(xué)生身心健康成長的“大健康教育”環(huán)境。我們通過不定期對學(xué)生開展健康保健宣傳活動，舉行衛(wèi)生救護演習(xí)，舉辦健康保健知識圖片展、健康保健知識競賽、環(huán)境污染實地考察和環(huán)保知識征文比賽，溺水、地震、火災(zāi)自救模擬演習(xí)等活動，讓學(xué)生在生動有趣的活動中受到深刻的健康保健與安全自救教育，取得一定的成效。我們建立了心理咨詢室，通過大量調(diào)查摸底，建立了心理問題學(xué)生跟蹤檔案，并以班級為單位，由心理教師進行心理健康教育。
    5、校園安全。
    我們要求全校師生牢牢樹立健康安全第一的思想，全面貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，不斷加強對學(xué)生的安全教育、自我保護教育、心理健康教育和法制教育。同時，我們不斷健全各項安全工作制度，加強技防建設(shè)，安裝監(jiān)控設(shè)備，完善各項預(yù)案，排查安全隱患，加強安全保衛(wèi)，實施24小時值班制度，用實際行動打造了平安校園。
    三、招生安臵。
    學(xué)校高度重視招生工作，堅持把落實招生工作做為推進學(xué)校加快發(fā)展的首要任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大落實力度，完成了區(qū)教育局下達的招生任務(wù)，取得了明顯實效。
    學(xué)校在職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)方面有制度、有規(guī)劃、有組織、有目標要求和具體措施。學(xué)生實習(xí)期間，學(xué)校指導(dǎo)教師全程跟蹤服務(wù)與管理。招生安臵辦詳細制定了實習(xí)生跟蹤管理辦法，將學(xué)生實習(xí)期間，管理教師及學(xué)生有可能出現(xiàn)的各類問題制定了詳細預(yù)案，真正做到了實習(xí)生實習(xí)期間指導(dǎo)教師有章可依，學(xué)生有事能得到及時處理。目前，我校制冷專業(yè)、電子技術(shù)專業(yè)、電子電器專業(yè)就業(yè)方向主要是西安市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬的電子電器產(chǎn)品制造行業(yè)、西安市各星級賓館及大型超市工程部、西安市各大電器銷售及售后服務(wù)行業(yè)，西安咸陽國際機場工程部、部分行政事業(yè)單位也有用工需求。計算機應(yīng)用、會計電算化、計算機繪圖設(shè)計三個專業(yè)就業(yè)方向主要是中國電信、陜西移動數(shù)字通信、華道數(shù)據(jù)公司、西安市各大超市、酒店賓館、廣告公司。學(xué)校建立的實習(xí)就業(yè)安臵網(wǎng)絡(luò)主要協(xié)辦單位：中日合資大金制冷股份有限公司、西安慶安制冷有限公司、美的空調(diào)西北代理處、西安富士達科技股份有限公司、蘇寧電器、人人樂超市、陜西省電子產(chǎn)品研究所、西安西谷微電子公司、陜西瑞遠電子有限公司等數(shù)十家企業(yè)。
    西安市機電職業(yè)技術(shù)學(xué)校歷經(jīng)近30年的發(fā)展，在各級政府的大力支持下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，幾代機電人薪火相傳，逐步由一個僅有十幾間平房、幾十個學(xué)生的、名不見經(jīng)傳的普通中學(xué)，發(fā)展成為一所省內(nèi)頗具影響力的工科類專業(yè)學(xué)校。學(xué)校已為西安市、陜西省乃至西北地區(qū)輸送了6000多名中等專業(yè)技術(shù)人才。取得省市區(qū)各類榮譽200多項。省教育廳楊希文廳長、原團省委衛(wèi)華書記、原市教育局張建國局長、區(qū)委張民生書記等省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次來校檢查指導(dǎo)工作，陜西日報、西安日報、當(dāng)代陜西、華商報、西安教育電視臺等新聞媒體多次對學(xué)校給予報道。
    這些成績和榮譽的取得，離不開蓮湖區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各兄弟學(xué)校的關(guān)心與支持，當(dāng)前，黨中央、國務(wù)院號召大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，各級黨委和政府也十分重視職業(yè)教育，我們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和前所未有的發(fā)展機遇。我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持以構(gòu)建四精校園為抓手，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，團結(jié)協(xié)作、努力工作，建設(shè)實力、品味、幸福機電，辦人民滿意的職業(yè)教育。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇三
    xx縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校是xx縣唯一一所公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校，同其他職校一樣社會認可度普遍較低，每年劃線，四所普高最低錄取分數(shù)線就是我們的最高線，而且劃定后是一降再降，導(dǎo)致我們的生源只有最高線，沒有最低線。來我校就讀的學(xué)生分數(shù)基本都在200分左右，甚至有些學(xué)生根本就無分數(shù)。這樣的一些學(xué)生在學(xué)校，人們習(xí)慣稱他們?yōu)椤叭保簇毨?、學(xué)困生、德困生），他們當(dāng)中較普遍的心理是“破罐子破摔”，更不用說自控能力了。因此，中職學(xué)校不僅要培養(yǎng)他們過硬的操作技能，更要使得他們具備良好的品德和修養(yǎng)。而要達到這個目的就需要德育工作者拓寬德育思路，豐富德育形式，充實德育內(nèi)容，讓學(xué)生在厭倦了傳統(tǒng)德育中的說教方式之后，接受新的德育模式，這種模式應(yīng)該就是校園文化建設(shè)，通過抓好校園文化建設(shè)，促進中職學(xué)校的德育工作。
    近年來，我校把德育工作提高到培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德的新型技能型人才的高度來認識，以校園文化建設(shè)為載體，以日常行為規(guī)范教育為突破口，以人為本，構(gòu)建和諧校園，走出了一條成功的德育工作之路。
    下面，我從四個方面向各位匯報我們的具體認作法。
    倡導(dǎo)什么樣的主流文化，樹立什么樣的主流意識，對學(xué)生的發(fā)展尤為關(guān)鍵，更關(guān)系到學(xué)校的社會責(zé)任能不能得到落實，因此在校園文化建設(shè)上，我們要求每個班都要有班主任寄語和班級口號，每個學(xué)生都要有座右銘，并把班主任寄語張貼在各班的教室門上，讓每個學(xué)生時時都能看到，把每個學(xué)生的座右銘刻制成勵志小卡片，貼在課桌上，讓學(xué)生時時記在心里，同時我們還通過校訓(xùn)、校歌、國旗下的講話、班訓(xùn)、文化長廊、報欄、宣傳專欄等形式，以及在平時的主題教育活動中積極倡導(dǎo)一種遵規(guī)守紀、技精敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、樂觀向上的校園主流文化，積極向?qū)W生傳遞正能量。
    提示語等，做到“面面墻壁會說話、一草一木能育人”，學(xué)校的動態(tài)人文環(huán)境文化體現(xiàn)了人性化。
    教育專家蘇霍姆林斯基說過：“要努力使學(xué)校的墻壁也會說話，讓教室成為一個能夠耕出春天的村莊?！卑嗉w是學(xué)生健康成長的一方沃土，教室是師生開展教育教學(xué)活動的主陣地。我校教室文化一是做到了“五無”，即地面無雜物、痰跡，墻面無污漬，桌椅無刻印，門窗無積塵，衛(wèi)生無死角；二是提出了“四化”，即日常管理制度化、行為語言規(guī)范化、學(xué)習(xí)用品擺放定位化、衛(wèi)生打掃用具隱蔽化。造就了一個更為安全、舒適、明亮的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使學(xué)生進一步養(yǎng)成了“文明守序，按規(guī)定行事”的習(xí)慣，從而提升了學(xué)生真、善、美的品質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生認真做事的習(xí)慣和團隊精神；三是設(shè)計了文化情境，創(chuàng)建了文化氛圍，教室的墻壁也應(yīng)盡可能體現(xiàn)出積極的精神和理想；四是結(jié)合我縣自主教育實際實現(xiàn)了教室擺布科學(xué)化、師生互動特色化，每面墻壁都懸持了小黑板，教室后方開辟了學(xué)習(xí)專欄，給學(xué)生提供了更為廣闊的展示平臺，自主教育的課堂考核，更加激發(fā)了學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的熱情。
    積極健康向上的宿舍文化對中職學(xué)生成長成才有著舉足輕重的作用，我們通過文明宿舍評比活動來促進宿舍的文化建設(shè)，實行一月一評比，一學(xué)期一匯總，通過評比、表彰實現(xiàn)了學(xué)生宿舍的整齊、干凈、統(tǒng)一、溫馨。一是政教處利用入學(xué)教育軍訓(xùn)的契機，由教官指導(dǎo)學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)整理，做到被褥整理規(guī)范化；二是值周教帶領(lǐng)學(xué)生會干部落實一日三查，確保地面無垃圾，墻壁無蛛網(wǎng)，并隨時抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并責(zé)令其整改，確保宿舍二十四小時整潔；三是由學(xué)生自發(fā)擬定宿舍管理制度，包括宿舍管理制度、衛(wèi)生管理制度、寢室長管理職責(zé)、文明宿舍評比辦法、住宿學(xué)生信息表、值日表等，通過自發(fā)擬定管理制度，激發(fā)了學(xué)生自主管理的熱情，培養(yǎng)了它們包容、互助、團結(jié)、自律的優(yōu)良品質(zhì)；四是由各宿舍住宿學(xué)生集思廣益，搞好宿舍的美化布置，營造溫馨的氛圍，培養(yǎng)學(xué)生對宿舍文化的認同感和歸屬感。
    他山之石，可以攻玉，以上僅僅是我們在校園文化建設(shè)中的一些粗淺做法，希望這塊校園文化建設(shè)之磚引來校園文化繁榮之玉，不妥之處懇請各位專家批評指正。
    謝謝
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇四
    ***職業(yè)技術(shù)學(xué)校是我縣職業(yè)教育的龍頭。是一所新興的職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
    學(xué)校的專業(yè)設(shè)置及招生情況。
    今年我校計劃開設(shè)個專業(yè)：農(nóng)學(xué)專業(yè)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)、食用菌專業(yè)、政法專業(yè)、機電專業(yè)、旅游專業(yè)、音樂專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、食品專業(yè)、計算機專業(yè)、印刷專業(yè)。計劃招收人，每個專業(yè)兩個班，每班名學(xué)生。
    目前學(xué)校的招生工作正在緊張有序的進行中，學(xué)校全體教職工在中招和高招前，到全縣每所高中和初中學(xué)校進行招生、宣傳。放暑假后，全校教職工仍不休息，深入到全縣各個自然村進行招生宣傳。
    二、目前面臨的問題。
    1、學(xué)校需要一所擁有個標準班的教學(xué)樓和能容納人的寢室樓。
    2、需要一所實驗樓。實驗樓應(yīng)配有農(nóng)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、食用菌、機電、食品，五個標準化實驗室，一個琴房、一個專業(yè)畫室、四個配有臺電腦的電腦室。
    3、需要十畝試驗田。
    4、人員投入不足，師資力量缺乏，學(xué)校目前人員編制仍是1。
    ****年編辦核定的編制人數(shù)人，且專業(yè)教師所占比例編低，僅為%，建議加大對職業(yè)教育的人員投入，增加人員編制，逐步解決老師隊伍結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)課老師比例過小的問題。
    5、多頭管理不利于統(tǒng)籌規(guī)劃。教育行政部門與人力資源和社會保障部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)管理職業(yè)教育，分別側(cè)重于學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。各自為政不利于統(tǒng)籌規(guī)劃，導(dǎo)致資源浪費和資源閑臵，并在招生上形成惡性競爭。
    三、今后工作打算。
    1、緊緊抓住國家職業(yè)教育攻關(guān)計劃的機遇，積極爭取資金，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件，提高學(xué)校辦學(xué)能力，保持縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
    2、進一步加大學(xué)校招生工作的力度，擴大學(xué)校在校生規(guī)模，促使縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校又快又好的發(fā)展。
    3、廣開辦學(xué)渠道，加強聯(lián)合辦學(xué)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。在鞏固已有成人中專與大中專學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的基礎(chǔ)上，今年計劃再與一至兩所大、中專院校聯(lián)合辦學(xué)，在職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)立分校。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇五
    2014年，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足實際抓整改，團結(jié)協(xié)作促創(chuàng)新，在師德師風(fēng)建設(shè)、招生就業(yè)、教學(xué)教研、平安校園建設(shè)、技能培訓(xùn)、校企合作等方面取得了可喜成績，現(xiàn)將工作匯報如下：
    一、取得的成績。
    （一）以“周末大講堂”和“全員導(dǎo)師制”活動為抓手，形成合力，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)，建人文校園。
    結(jié)合教育實踐活動，我校注重抓好教職工師德師風(fēng)建設(shè)，以教書育人、嚴謹治學(xué)為核心，以師德規(guī)范為準則，強化師德教育，繼續(xù)開展“周末大講堂”活動拓寬教師視野，提升教職工人文素養(yǎng)。以身邊的模范教師引領(lǐng)示范，引導(dǎo)教師做一個高雅富有生活情趣的教育工作者。該活動每兩周舉辦一次，內(nèi)容包括《中職課改專家報告會》、《話說詩經(jīng)與尹吉甫》、《導(dǎo)師制工作大家談》、《十八大四中全會精神宣講》等。
    為使我校教師形成育人合力，參與管理構(gòu)建文明、和諧、充滿生機的校園，我校實施“全員育人德育導(dǎo)師制”。在導(dǎo)師制工作中教職工參與度高，責(zé)任心強，工作開展扎實有效。學(xué)工處給每位導(dǎo)師印發(fā)有導(dǎo)師制工作手冊，用于導(dǎo)師相關(guān)工作記錄。學(xué)工處每周統(tǒng)一以周歷形式安排導(dǎo)師制工作內(nèi)容及相關(guān)要求，引導(dǎo)導(dǎo)師針對性開展工作，此項活動深受學(xué)生好評。
    （二）充分發(fā)揮職代會作用，推進依法治校工作進程，認真落實教師全員聘任制，激發(fā)教師活力。
    為推進依法治校工作，2014年8月學(xué)校成立了職代會。此后，凡是大宗物質(zhì)采購、大額支出、干部提拔、教職工全員競聘上崗及教師職務(wù)評聘等與職工福利有關(guān)的事項都一律經(jīng)過職代會討論通過，基本實現(xiàn)了民主管理，以法治校。
    今秋開學(xué)，為激發(fā)教師工作激情，教職工進行全員競聘，為使我校富余人員（特別是文化課教師）做到妥善安置，我們采取做到按需定崗，鼓勵轉(zhuǎn)崗（文化課教師向?qū)I(yè)課教師轉(zhuǎn)，前勤轉(zhuǎn)后勤），定向支教，外出學(xué)習(xí)（今秋派三名教師赴北京房山區(qū)二職高學(xué)習(xí)）等方式，減少學(xué)校壓力，激發(fā)了教師工作熱情。
    （三）狠抓制度建設(shè)入手，強化教職工的責(zé)任心和使命感。教育教學(xué)工作直接關(guān)系到學(xué)校的興衰，因此必須強化管理，用制度來增強全體教師的責(zé)任心和使命感，提高教學(xué)水平和管理水平，從而保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。據(jù)此我們建立健全了《房縣職校安全管理制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教師工作職責(zé)量化考評辦法》、《班主任工作職責(zé)》、《任課教師工作職責(zé)》、《房縣職校教師職稱晉升細則》、《房縣職校績效工資發(fā)放制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來管理、規(guī)范教師的日常工作，以期達到工作目標。
    （四）抓教學(xué)質(zhì)量，提高中職教育教學(xué)水平。
    一是深化教學(xué)模式改革，凸顯職業(yè)教育特色。今秋我校新添160萬元的電子實訓(xùn)室設(shè)備，新添琴房教學(xué)鋼琴2部、電子鋼琴34部，增添焊工、車工設(shè)備近兩萬元。通過“一體化”教學(xué)模式加大了專業(yè)技能課和實訓(xùn)課的比重，突破傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，促進理論與實踐、知識與能力的結(jié)合，在提高學(xué)生職業(yè)技能上和生存、就業(yè)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方面取得新進展。同時根據(jù)中職生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，繼續(xù)延續(xù)期末考試模式，即理論考試和實踐操作同時按三比七計入學(xué)生總成績，同時作為教師考核的依據(jù)。
    二是抓課內(nèi)比教學(xué)活動，構(gòu)建有效課堂活動。在教學(xué)上注重課內(nèi)比教學(xué)活動，開學(xué)初，學(xué)校即安排校領(lǐng)導(dǎo)隨機推門聽課，對聽課效果不做過多評判，目的是讓各教師迅速走上正軌。學(xué)期中教務(wù)處組織安排了全校教師以專業(yè)組為單位舉行優(yōu)質(zhì)課競賽，各專業(yè)組認真組織聽評，有力地促進了全校教師教學(xué)水平的提高。
    三是認真組織全市中職技能大賽和全省中職文明風(fēng)采大賽工作。在普教有高考，職教有大賽精神的指導(dǎo)下，中職生技能大賽和中職文明風(fēng)采大賽是體現(xiàn)中職生技能風(fēng)采的一個很好的展示窗口。為了把這兩項工作抓實抓好，教務(wù)處出臺了相關(guān)制度，周密安排競賽指導(dǎo)和參賽選手的訓(xùn)練安排工作。在2014年文明風(fēng)采大賽征文類比賽活動中，我校學(xué)生有三人獲國家及獎勵，有一名教師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。
    四是積極參加市級教研活動，加大教科研力度。為了使教師在開展構(gòu)建有效課堂活動中真正練好教學(xué)基本功，教務(wù)處積極組織學(xué)科教師積極參與全市中職學(xué)校教研活動，回校后寫出詳實的匯報材料，并主講一節(jié)公開課，真正使我校教師走出去、學(xué)回來。在今秋全市組織的說課活動教研活動中，我校教師楊娥獲語文組二等獎，李翔東獲職業(yè)生涯規(guī)劃三等獎，張軍獲車工技能大賽優(yōu)秀獎。為了使教師教學(xué)整體水平得到提升并保持到一個較高層次，中層以上干部采取每周不定時推門聽課的方式，調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。為了讓教師的課堂有效性不只是停留在一般的感性認識層面上，要求教師在完成某一教學(xué)內(nèi)容后撰寫教學(xué)反思、案例分析、教育敘事等，以提升教師的理論水平。
    五是科學(xué)設(shè)置專業(yè)。學(xué)校堅決貫徹落實“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，并且在專業(yè)建設(shè)方面提出了根據(jù)市場需求設(shè)置專業(yè)的改革目標。學(xué)校本著不斷地挖掘自身優(yōu)勢，揚長避短，突出特色的思想，經(jīng)過暑期充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合市教育局統(tǒng)一調(diào)整后的各學(xué)校專業(yè)開設(shè)情況（果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械使用與維護、水電廠機電設(shè)備安裝與運行、機械加工技術(shù)、計算機應(yīng)用、學(xué)前教育），成立五個專業(yè)組（果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)暫時未安排），并通過嚴格聘任的方式選聘出五個專業(yè)主任，專業(yè)組有足夠的主動性制定專業(yè)教學(xué)實施性計劃，嚴格按照專業(yè)課設(shè)置要求評聘專業(yè)課教師，做到了專業(yè)課有專業(yè)人員管。
    （五）加強安全排查與整改工作，有力保障了正常的教育教工作。一是后勤處認真落實設(shè)備安全排查工作。對學(xué)校建筑物和水、電、氣、鍋爐、消防器材和特種設(shè)備等設(shè)施設(shè)備日安全檢查制度，建立健全了安全臺帳，問題發(fā)現(xiàn)率100%，維修建議提出率100%，重大隱患第一時間上報率100%。及時開展了安全隱患的整改工作。水、電等小型維修及時，小型維修日完成率100%；大型維修建議經(jīng)校長辦公會議確定后，基本做到了三天內(nèi)予以實施，在確保質(zhì)量的前提下以最快的時間完成。
    二是學(xué)工處堅持每周對學(xué)校各部位進行安全隱患排查工作和學(xué)生矛盾排查工作。做到及時排查及時整改。三是安全教育不放松。利用早操課間操等集會時間，不斷對學(xué)生進行安全教育，提出安全要求，強化安全意識。放假時段積極聯(lián)系公安巡邏，把安全隱患消除在萌芽之中。同時保障半年一次消防安全演練、一次防震疏散演練，強化學(xué)生安全意識。
    （六）以服務(wù)地方經(jīng)濟為使命，拓展就業(yè)培訓(xùn)空間。
    一是我校堅持職教的辦學(xué)方向不動搖。學(xué)校始終堅持以“就業(yè)輸出為導(dǎo)向，面向市場辦學(xué)；圍繞市場調(diào)整專業(yè)，到市場上求發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅持“學(xué)做合一，實用至上”的辦學(xué)宗旨；堅持“讓農(nóng)民的孩子上得起學(xué)，讓成才的孩子早就業(yè)”的辦學(xué)目標，實現(xiàn)辦學(xué)觀念的大轉(zhuǎn)變，進一步堅定職教的發(fā)展方向。打消依賴政府等、靠、要的思想，到市場上尋發(fā)展；突破狹隘的區(qū)域界限，哪里有市場就到哪里去發(fā)展。
    二是堅持多元化發(fā)展的理念不動搖，拓展培訓(xùn)空間。圍繞“職”字，多元化辦學(xué)，鑄就大職教，是我們一直以來堅持的理念。在抓好中職常規(guī)專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上，更加開放眼界，拓展培訓(xùn)空間。
    1、今年培訓(xùn)汽車駕駛員培訓(xùn)1900余人，2、移民培訓(xùn)98人。
    3、華新水泥技能培訓(xùn)30人。
    4、安全培訓(xùn)82人。
    5、濱湖國際酒店服務(wù)生培訓(xùn)48人。
    6、退伍士兵培訓(xùn)40人。
    多元化發(fā)展理念使社會效益和經(jīng)濟效益同步增長，使學(xué)校的吸引力和影響力同步擴大，使職教的外延和內(nèi)涵發(fā)展同步拓展。
    （七）以全省職教工作會議精神為指導(dǎo)，促進產(chǎn)教結(jié)合、校企合作，加大實習(xí)實訓(xùn)力度。
    一是依托縣內(nèi)企業(yè)行業(yè)，加強實習(xí)實訓(xùn)能力培養(yǎng)。我們順應(yīng)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了農(nóng)民工培訓(xùn)中心和對口專業(yè)培訓(xùn)班，進一步完善校企對接、校企聯(lián)動、校企合作，安排學(xué)生到縣內(nèi)的汽配行業(yè)等企業(yè)實習(xí)，安排幼兒教師專業(yè)學(xué)生到縣幼兒園、小太陽幼兒園見習(xí)，從而找準我們在地方經(jīng)濟發(fā)展中的重要位置和作用。
    二是辦好校內(nèi)企業(yè)，促進產(chǎn)教結(jié)合。我校校辦企業(yè)獅子背電站已運行二十多年，為使這一企業(yè)做大做強，今年我校又投資20多萬元進行擴能改造，預(yù)計年收入可達十余萬元，既解決了辦學(xué)經(jīng)費問題，同時給學(xué)生提供實訓(xùn)場地，大大促進了我校的課堂教學(xué)。
    （八）中職、電大招生并駕齊驅(qū)，穩(wěn)定了規(guī)模，促進了發(fā)展。面對當(dāng)前生源萎縮的現(xiàn)狀，不加大招生力度，就會造成學(xué)校資源浪費，甚至?xí)斐梢恍┎环€(wěn)定因素，本著“校榮我榮、校衰我恥”的觀念，在中職招生工作中，我們結(jié)合實際，大膽改革，依托縣教育局大力支持，探索中職招生的新舉措。通過多方努力，本學(xué)年春秋季中職招生達323人.電大招生工作是我們學(xué)校的又一個重頭戲。我們采取強有力的措施：一方面給全體教職工下任務(wù)、壓擔(dān)子。要求校長和電大辦主任每人完成4名學(xué)員的招生任務(wù)；中層干部及一般職工完成至少2名學(xué)員的招生任務(wù)，實行電大招生獎勵機制，年終硬賬硬結(jié)。另一方面著眼全縣，拓寬渠道，將招生的網(wǎng)絡(luò)擴展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、在家創(chuàng)業(yè)或外出打工的中青年人員身上。同時嚴格落實三項制度，即首問負責(zé)制、“白板”懲罰制、目標考核制。本學(xué)年電大招生297人，今秋招生102人，基本完成了指標任務(wù)，目前我校電大在籍學(xué)員達601人。
    （九）以服務(wù)為宗旨，強化后勤管理。
    一年來，學(xué)校為徹底解決學(xué)生“吃得飽”、“吃得放心”、“吃得好”，做了大量工作。第一，學(xué)校與食堂司務(wù)長簽訂《學(xué)校食堂安全責(zé)任書》明確責(zé)任主體、職責(zé)范圍、責(zé)任追究，建立健全了食堂飲食安全立長效機制，有效杜絕了飲食安全事故；第二，學(xué)校建立健全了食堂工作制度，形成了依制度管理，按制度辦事的工作機制。一是進一步完善了食堂食材（糧、油、肉制品、食品添加劑、雞蛋、蔬菜等）定點采購、采購索證制度及原材料進出庫檢驗合格制度，從源頭消除食品安全隱患；二是嚴把食品的儲藏、加工、銷售關(guān)，做到食材儲藏合規(guī)，霉爛變質(zhì)食材不出庫，清洗消毒徹底，提前試餐確認無問題銷售；三是嚴格執(zhí)行了72小時留樣制度，落實責(zé)任倒查機制；四是“三防”措施得力，全面消除各種滋生病蟲害的條件；五是嚴格執(zhí)行了非食堂工作人員禁止進入保管室、食品加工操作間、食品銷售間工作制度，徹底消除投毒隱患。目前，師生對食堂的滿意率大幅度提升，達95%以上。
    （十）開展豐富多彩的課外活動，豐富師生精神文化生活，建設(shè)活力生機校園。
    本學(xué)期，我校組織全校師生開展了“中國夢我的夢”演講比賽，激發(fā)了師生愛國情懷；開展校園冬季藝術(shù)節(jié)活動，激發(fā)了師生愛生活、愛學(xué)校的情感；開展教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日等主題班會活動，激發(fā)學(xué)生對節(jié)假日文化的認同感；開展學(xué)生心理健康講座兩次，培養(yǎng)學(xué)生積極健康心理。
    二、今后工作設(shè)想。
    回顧半年來我們的工作，取得一定成績，展望未來，我們面前的困難依然不小，招生問題仍然是制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，這個問題還沒有從根本上解決；學(xué)校的建設(shè)任重道遠；項目、資金問題可能會繼續(xù)困擾我們。今后工作的大體思路和設(shè)想是：
    1、進一步做好招生工作，繼續(xù)強化生源地建設(shè)。穩(wěn)定招生規(guī)模，各部門加強協(xié)作，積極溝通，同時努力搞好與上級各部門及兄弟單位之間的關(guān)系，取得他們的理解和支持。
    2、繼續(xù)抓好實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)安置工作，開拓就業(yè)安置新局面。健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，充分發(fā)揮職業(yè)技術(shù)學(xué)校的作用，加大現(xiàn)代制造業(yè)與服務(wù)業(yè)急需人才的培養(yǎng)與各服務(wù)行業(yè)搞好培訓(xùn)聯(lián)系，積極組織各項培訓(xùn)。
    3、強化學(xué)校管理，提升學(xué)校精細化管理水平。修訂完善學(xué)校各項管理制度，注重過程管理，嚴格各項考核。
    4、加強職業(yè)教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。開展多種形式的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，努力擴大雙師型教師隊伍。扎實開展師德師風(fēng)建設(shè)，實行師德一票否決制。認真落實《教師績效工資考核辦法》和《教師工作量化考核辦法》，努力建設(shè)一支思想素質(zhì)好、工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作作風(fēng)過硬、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的教師隊伍。
    總之，回顧今年的工作，學(xué)校成績是主要的，但存在的問題也不容忽視。在以后的工作中，我們將團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新，銳意進取，強化執(zhí)行力建設(shè)，為推動職教事業(yè)發(fā)展做出更大的努力！
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇六
    2018年，中捷職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學(xué)習(xí)強思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，年度工作有序展開、有效推進。
    一、創(chuàng)新抓好黨的十九大和主題教育學(xué)習(xí)。
    以學(xué)習(xí)十九大精神和“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，積極抓好理論學(xué)習(xí)：一是全力打造“理實一體化課堂”。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省、市重大戰(zhàn)略部署要求為標準，立足我校工作實際，每月確定1個理實一體化課堂主題、指定1名黨員為主講人，認真?zhèn)湔n施講，打造學(xué)習(xí)交流平臺；二是開通了“校黨支部黨員微信群”，定期將學(xué)習(xí)資料上傳。堅持“線下學(xué)習(xí)”與“線上討論”相結(jié)合，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學(xué)習(xí)趣味性；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。積極開展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育，通過網(wǎng)上答題，上半年組織網(wǎng)絡(luò)答題14次，學(xué)習(xí)效果明顯提升。
    二、認真組織“不忘初心牢記使命”主題教育以“不忘初心牢記使命”主題教育為契機，除了抓好理論學(xué)習(xí)，還開展了形式多樣的配合活動：一是開展了“黨章大家讀”活動，通過分組朗誦形式，讓黨員回顧黨章，提醒廣大黨員要時刻牢記身份、自覺遵紀守法；二是召開黨員大會舉行集體“重溫誓詞，追憶初心”宣誓儀式搞好自查自糾。
    三、落實開展基層黨組織巡視整改專題組織民主生活會新學(xué)期剛開始，我校全體黨員召開組織生活會。生活會上，黨支部書記、全體黨員開展批評與自我批評，全面查找了自身存在的問題。有的同志提出領(lǐng)導(dǎo)要求高，工作壓力大；有的同志反映表明自己存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題。組織民主生活會真正做到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果，并落實整改措施。
    四、嚴格黨組織生活制度。
    文檔為工作總結(jié)，下載后可編輯2018年以來，我校黨支部堅持“三會一課”制度，定時召開支部黨員大會5次、支委會會議4次、各黨小組會議，堅持上好每一節(jié)黨課并開展好每一次黨員活動。本支部堅持請示報告制度。黨員個人離開和返回單位，積極向組織報告情況。
    五、扎實開展專項作風(fēng)紀律整頓。
    始終把作風(fēng)紀律建設(shè)，擺在重要位置，堅持大事大抓、一以貫之：一是抓突擊抽查，看作風(fēng)是否疲沓。全面加強員工考勤管理，支部不定時對各部門工作紀律進行抽查；黨支部工作會議結(jié)束后，對中層干部及黨員學(xué)習(xí)情況開展抽查，對落實工作不力、工作做得不到位的人員提出嚴肅批評；二是抓展評公示，看先進是否稱職。結(jié)合黨員評議大會結(jié)果，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。
    六、積極創(chuàng)新黨建活動載體堅持“每月一主題，定期搞活動”，使黨建工作更有溫度。一是開展“主題黨日”活動。以“認清形勢盡職盡責(zé)愛校奉獻”為主題，參觀標準化黨員活動陣地，認真學(xué)習(xí)黨員文化；以“貫徹十九大精神，立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦座談會，集中觀看了《厲害了，我的國》，引導(dǎo)大家暢談觀影體會。
    二是開展收集“我的問題”活動。每月每名黨員全面回顧總結(jié)一個月以來個人學(xué)習(xí)、工作和生活情況，梳理工作難題、查找自身不足，采取“有問題，大聲說出來”的方式，以思想?yún)R報的形式，發(fā)布在我校黨員微信群；積極開展“群眾對黨員、對組織有話說”活動，廣開言路、傾聽心聲。
    三是發(fā)揮支部引領(lǐng)作用，激發(fā)教職工工作熱情。鼓勵教職工參加省市級優(yōu)秀教師說課、技能比賽；積極宣傳健身理念，讓廣大教職工參與中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)全民運動會；由黨員帶動教師參加各種讀書活動。以此來陶冶情操，緩解工作與生活壓力，煥發(fā)工作發(fā)展動力。
    目前，我黨支部還存在一些問題：
    一是個別人在崗位犧牲奉獻上還有差距。少數(shù)職工認為基。
    文檔為工作總結(jié)，下載后可編輯層工作繁重，有時甚至加班加點，其奉獻意識弱化。
    二是在學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化上還有差距。今年，組織學(xué)習(xí)教育較多，個別人在理論要點掌握上還有差距，少數(shù)職工在學(xué)以致用、以學(xué)促用上還不夠，學(xué)習(xí)和實踐在一定程度上結(jié)合不夠緊密。
    三是黨務(wù)與業(yè)務(wù)融合上還有差距。黨建工作和業(yè)務(wù)工作在統(tǒng)籌安排上還不夠科學(xué)，特別是大項活動準備籌備上還不夠充分，在方案擬定上還不夠科學(xué)精細，有時存在顧此失彼。
    今后努力方向：
    一、加強學(xué)校各項工作管理制度，積極發(fā)揮各科室協(xié)調(diào)合作機制，全面推進職業(yè)教育教學(xué)工作，擴大職業(yè)教育辦學(xué)知名度。
    二、發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。要組織協(xié)調(diào)黨政、系部、處室各方力量，深入研究和把握新形勢下教學(xué)工作的新特點新要求，著力提高宣傳、組織、動員、服務(wù)師生的能力，提高教學(xué)工作的針對性、有效性和說服力、凝聚力。
    三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要結(jié)合學(xué)校工作實際和黨員成長發(fā)展需求，為提高黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)搭建平臺，黨員引導(dǎo)教師自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，爭當(dāng)四有好老師。
    文檔為工作總結(jié)，下載后可編輯。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇七
    近年來，我校把德育工作提高到培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德的新型技能型人才的高度來認識，以校園文化建設(shè)為載體，以日常行為規(guī)范教育為突破口，以人為本，構(gòu)建和諧校園，走出了一條成功的德育工作之路。
    下面，我從四個方面向各位匯報我們的具體認作法。
    倡導(dǎo)什么樣的主流文化，樹立什么樣的主流意識，對學(xué)生的發(fā)展尤為關(guān)鍵，更關(guān)系到學(xué)校的社會責(zé)任能不能得到落實，因此在校園文化建設(shè)上，我們要求每個班都要有班主任寄語和班級口號，每個學(xué)生都要有座右銘，并把班主任寄語張貼在各班的教室門上，讓每個學(xué)生時時都能看到，把每個學(xué)生的座右銘刻制成勵志小卡片，貼在課桌上，讓學(xué)生時時記在心里，同時我們還通過校訓(xùn)、校歌、*下的講話、班訓(xùn)、文化長廊、報欄、宣傳專欄等形式，以及在*時的主題教育活動中積極倡導(dǎo)一種遵規(guī)守紀、技精敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、樂觀向上的校園主流文化，積極向?qū)W生傳遞正能量。
    學(xué)校的環(huán)境文化，是學(xué)校文化的重要組成部分。我校努力使校園春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，靜態(tài)物質(zhì)環(huán)境文化實現(xiàn)了凈化、綠化。通過合理規(guī)劃，我校的各種標牌設(shè)置都注重了美觀、精致，走廊、花壇、墻壁均飾以與環(huán)境相協(xié)調(diào)的體現(xiàn)公民道德規(guī)范、職業(yè)道德要求、人文精神培養(yǎng)、終身發(fā)展需要等內(nèi)容的名人畫像、名人名言、溫馨提示語等，做到“面面墻壁會說話、一草一木能育人”，學(xué)校的動態(tài)人文環(huán)境文化體現(xiàn)了人性化。
    教育專家蘇霍姆林斯基說過：“要努力使學(xué)校的墻壁也會說話，讓教室成為一個能夠耕出春天的村莊?！卑嗉w是學(xué)生健康成長的一方沃土，教室是師生開展教育教學(xué)活動的主陣地。我校教室文化一是做到了“五無”，即地面無雜物、痰跡，墻面無污漬，桌椅無刻印，門窗無積塵，衛(wèi)生無死角；二是提出了“四化”，即日常管理制度化、行為語言規(guī)范化、學(xué)習(xí)用品擺放定位化、衛(wèi)生打掃用具隱蔽化。造就了一個更為安全、舒適、明亮的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使學(xué)生進一步養(yǎng)成了“文明守序，按規(guī)定行事”的習(xí)慣，從而提升了學(xué)生真、善、美的品質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生認真做事的習(xí)慣和團隊精神；三是設(shè)計了文化情境，創(chuàng)建了文化氛圍，教室的墻壁也應(yīng)盡可能體現(xiàn)出積極的精神和理想；四是結(jié)合我縣自主教育實際實現(xiàn)了教室擺布科學(xué)化、師生互動特色化，每面墻壁都懸持了小黑板，教室后方開辟了學(xué)習(xí)專欄，給學(xué)生提供了更為廣闊的展示*臺，自主教育的課堂考核，更加激發(fā)了學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的熱情。
    四、倡導(dǎo)克難奮進的青春勵志文化。
    我校設(shè)置了設(shè)計獨特、富于創(chuàng)意、內(nèi)涵豐富、昂揚向上的文化墻，激發(fā)學(xué)生不斷進取，奮發(fā)向上，并通過文化墻給學(xué)生以美的享受，讓濃郁的校園文化氣息破“墻”而出，設(shè)計制作學(xué)校各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng)，結(jié)合中專學(xué)生特點，將激勵的語言故事化，精練的語句通俗化，培養(yǎng)學(xué)生克難奮進的精神。
    由于中專學(xué)生基礎(chǔ)普遍較低，對前途感到迷茫，我校每學(xué)期都舉辦理想教育報告會和就業(yè)指導(dǎo)報告會，指導(dǎo)學(xué)生對自己的人生進行規(guī)劃，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，學(xué)好扎實的文化基礎(chǔ)和專業(yè)知識，形成過硬的職業(yè)技能和良好的身心素質(zhì)。
    充分發(fā)揮榜樣的示范作用，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。我校通過每月的評比活動激勵學(xué)生學(xué)習(xí)先進、趕超先進的精神風(fēng)貌，具體評比活動有周一期的的班級之星，每月一期的三好學(xué)生、文明班級、文明宿舍、文明清潔區(qū)、文明先鋒評比和每年度一期的“明星學(xué)生“評比。
    一個單位或一個人的發(fā)展需要有自己的精、氣、神，那么校園文化就是學(xué)校的精、氣、神，能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力。我們通過打造積極向上的校園主流文化、營造清新怡人的校園環(huán)境文化、開展豐富多彩的德育主題活動、倡導(dǎo)克難奮進的青春勵志文化，加強校園文化建設(shè)，用文化的力量來感染學(xué)生、影響學(xué)生，春風(fēng)化雨，潤物無聲，搭好文化臺，唱好育人戲，作好內(nèi)涵發(fā)展文章，實現(xiàn)了中職生人生道路上的華麗轉(zhuǎn)身。
    他山之石，可以攻玉，以上僅僅是我們在校園文化建設(shè)中的一些粗淺做法，希望這塊校園文化建設(shè)之磚引來校園文化繁榮之玉，不妥之處懇請各位專家批評指正。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇八
    緊張而又充實的一學(xué)期過去了，我們學(xué)校又在職業(yè)教育的發(fā)展進程中跨出了成功的一步。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，我校全體教職工審時度勢，與時俱進，大膽改革，開拓創(chuàng)新，全面實施學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進學(xué)校職業(yè)教育的發(fā)展，出色完成了既定的工作目標，取得可喜的辦學(xué)業(yè)績?；仡櫼粚W(xué)期來的工作，主要可歸納為以下幾個方面：
    （一）注重黨支部建設(shè)，輻射組織力量。
    隊伍的作風(fēng)建設(shè)。同時，在規(guī)劃我校的發(fā)展前景過程中，都能作出富有科學(xué)性前瞻性的探討，為學(xué)校的重大決策起了很好的作用。
    （二）重科研、抓常規(guī)，健全學(xué)校教學(xué)管理，全面推進教學(xué)改革。
    學(xué)校始終堅持“倡導(dǎo)教育科研，提高師資素質(zhì)”的原則，把教育教學(xué)科研作為學(xué)校辦學(xué)的生命線及培養(yǎng)和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要途徑。學(xué)校積極開展各種教科研活動，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵教師積極參與教科研活動。本學(xué)期舉辦了兩場校性說課比賽，取得良好效果。我校注重開展具有針對性的科研和實踐活動，組織廣大教師加強理論學(xué)習(xí)，探討科研信息，鼓勵青年專業(yè)教師積極撰寫教育教研論文。本學(xué)期，有莊奕蓮、謝純等12位老師的教學(xué)論文獲縣級獎勵。
    常規(guī)是基礎(chǔ)，狠抓教學(xué)常規(guī)是維護學(xué)校正常教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量的主要手段和保證。具體做法為：要求教師高度自覺地認真做好備課、上課、批作與輔導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)，通過聽隨堂課，教案檢查，老師考勤，學(xué)生作業(yè)檢查，學(xué)生調(diào)查等措施，以加強專項管理，達到督促的目的。組織全體任課教師認真學(xué)習(xí)新課程教學(xué)大綱和計劃，鼓勵他們積極參與課程的開發(fā)。進一步完善各項考評制度，對全校教師實行教學(xué)評優(yōu)激勵機制，表彰先進，大大調(diào)動了廣大教師積極性，既促使良好教風(fēng)的形成，又使教學(xué)常規(guī)落到實處。
    本學(xué)期，我們與兄弟學(xué)校加強聯(lián)系、相互學(xué)習(xí)交流。派員到潮安縣寶山中學(xué)學(xué)習(xí)、交流，到潮州市職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)等。
    （三）德育為先，實施全員德育工程
    學(xué)校認真學(xué)習(xí)和貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進學(xué)校德育工作的若干意見》、《愛國主義實施綱要》及第三次全國教育工作會議精神，政教處進一步加強德育常規(guī)管理，加強德育隊伍建設(shè)，在提高德育實效性上下功夫。充分發(fā)揮德育工作在素質(zhì)教育中的導(dǎo)向和保證作用，確立德育工作在全面推進教育過程中的核心地位，努力關(guān)注新形勢下學(xué)生的思想動向，分析把握學(xué)生思想道德品質(zhì)行為表現(xiàn)，重視學(xué)生心理健康教育。堅持貫徹“全員育人”的工作方針，以德育人，人人參與。開展豐富多彩的活動，努力營造濃厚的校園文化教育氛圍，讓學(xué)生在學(xué)校這片凈土中獲得心靈洗禮，以達到凈化輿論重塑職校形象的目的。本學(xué)期，學(xué)校通過了潮安縣德育達標學(xué)校的評估。
    為了加強學(xué)校管理，本學(xué)期學(xué)校專門修訂了《學(xué)生違紀處罰辦法》，并予以嚴格執(zhí)行。對學(xué)生中嚴重違紀現(xiàn)象予以重拳出擊，有效地震懾了嚴重違紀學(xué)生，確保了學(xué)校教學(xué)程序穩(wěn)定。
    努力扶持貧困學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的“愛心”意識。本學(xué)校團委會、學(xué)生會組織了全校師生捐款、捐物、捐書等愛心活動，通過活動，培養(yǎng)學(xué)生的愛心和社會責(zé)任感。
    （四）改革招生制度，尋求我校發(fā)展之路
    近幾年來，一直受持續(xù)升溫的“普高熱”的困擾，我校的招生形勢非常嚴峻。為了迅速有效地扭轉(zhuǎn)這不利于職校生存的不利局面，學(xué)校對招生工作予以足夠的重視，加大招生力度，通過宣傳樹立學(xué)校新形象，中考之前，我校的行政領(lǐng)導(dǎo)分片到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校進行宣傳，讓初中畢業(yè)生增進對我校的了解，提高我校的知名度，擴大學(xué)校的影響力。降低入學(xué)“門檻”，以吸引更多的中考成績不甚理想、家境相對較差的應(yīng)屆初中畢業(yè)生報考我校。
    我校還憑借現(xiàn)代化硬件設(shè)施和專業(yè)師資的優(yōu)勢，與勞動部門合作，以積極的態(tài)度辦好農(nóng)村勞動力雙轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)考核工作。為廣大再就業(yè)人員提供培訓(xùn)服務(wù)。此項工作的開展，服務(wù)了社會，取得了不可低估的社會效益。
    本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)做好我校畢業(yè)生升學(xué)、就業(yè)的工作，與各用人單位加強聯(lián)系，深入市場，努力為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機會。想方設(shè)法打通“出口”，以求用就業(yè)需求來牽引入學(xué)需求，使得有一技之長的學(xué)生能如愿地謀取了他們的工作出路，也為學(xué)校今后的發(fā)展尋覓到一條可以借鑒的寶貴經(jīng)驗。今年，通過積極爭取，我校與潮州市三環(huán)集團和潮州市創(chuàng)佳集團合作，讓畢業(yè)生到這兩個公司實習(xí)。
    打細算，騰出資金改造學(xué)生宿舍、會議室、安裝電腦室等，改善辦學(xué)條件，增強學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)。
    （六）“一切為了教工”，發(fā)揮工會特有功能
    學(xué)校工會努力實踐“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，履行“一切為了教工”，“為了教工的一切”的職責(zé)，校工會全體成員深入群眾，傾聽教職工的呼聲，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教師的思想工作，使全體教師以主人翁的姿態(tài)，主動參與教改，并能積極參政議政。開展豐富多彩的文體活動，成功舉辦了與廣電局浮洋支局的籃球賽，定期組織女教師參加體檢，組織“三〃八”女教職工外出學(xué)習(xí)，整個工會工作開展的有聲有色，工會成了廣大教職工值得信賴的組織，極大的增強了教工的凝聚力。
    （七）營造時尚新風(fēng)，弘揚共青團員的風(fēng)采
    我校團組織，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，大力加強團組織建設(shè)，全面整頓全體團員的思想作風(fēng)，也取得了令人滿意的成果。
    本學(xué)期來，校團委共出版?？恫莞?期，以此作為團組織的宣傳陣地，緊密圍繞黨團中心工作，“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，用正確的輿論引導(dǎo)人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，用以體現(xiàn)我校精神文明良好風(fēng)貌。校團委以重要紀念日為載體，開展思想教育活動，提高團員學(xué)生的思想政治素質(zhì)。配合縣團委組織清明節(jié)掃墓活動，讓廣大團員深刻感受革命先烈的豐功偉績，發(fā)奮圖強，報效祖國。進一步開展“青年志愿者活動”，以“燃燒青春，奉獻愛心”為號召，堅持不懈地開展清潔衛(wèi)生服務(wù)、獻愛心活動等。
    通過工作，我們?yōu)閷W(xué)校取得了可喜的成績而感到欣慰，但本著一分為二的觀點，我們也必須清醒地看到，我們的工作仍因諸多的客觀因素而出現(xiàn)許多不盡人意的地方，在具體的實踐中，還暴露出一些實際的問題，很值得我們深思，以期把今后的工作開展得更為出色。
    1、我校是一所經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校。由于受地方經(jīng)濟不太景氣的大氣候影響，學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)發(fā)展較慢，這就困擾了我校的繼續(xù)發(fā)展，束縛了我們加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
    2、因我縣地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，導(dǎo)致我校的教學(xué)信息長期處于較為閉塞的狀態(tài)，很難與先進地區(qū)的職教名校的科學(xué)辦學(xué)理念接軌，學(xué)校教學(xué)科研相對較為落后。
    3、學(xué)校師資力量除為數(shù)不多的專業(yè)外，仍顯薄弱，特別是“雙師型”教師的缺乏。教師的教科研能力、活力也需進一步加強。
    4、過多的雙差生進入我校就讀，給我校的教學(xué)和管理帶來諸多的不利因素，增加學(xué)校管理難度。
    四顧過去，我們激情奮發(fā)，展望未來，我們信心倍增。我們堅信：只要大家齊心協(xié)力，與時俱進，團結(jié)拼搏，自加壓力，負重前進，學(xué)校的未來會更美好！
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇九
    200*年,在縣文教局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo),部門的關(guān)心和支持下,全校教職員工同心同德,忘我工作,與時俱進,開拓進取,以”三個代表”重要思想和十六屆。
    四中全會。
    精神為指導(dǎo),根據(jù)《中國職業(yè)教育改革和發(fā)展綱要》的有關(guān)精神,緊緊圍繞培養(yǎng)”一專多能”,適應(yīng)社會需要的各類人才的辦學(xué)宗旨,積極推進學(xué)校改革,大力加強師資隊伍建設(shè),全面推進素質(zhì)教育,在教育,教學(xué),管理改革等方面取得了一定的成績.今年,完成2001,2002屆96名職高生畢業(yè)推薦工作;招收200*級全日制職高生184,(其中春季招生91人,秋季招生93人),舉辦兩期電工培訓(xùn)班,招收學(xué)員83人;學(xué)校綜合治理,計劃生育等工作均受到有關(guān)部門的好評.現(xiàn)將學(xué)校一年來的工作總結(jié)如下:。
    一,重視師德建設(shè),切實抓好學(xué)校思想政治工作.
    1,以慶祝建黨83周年為契機,組織開展全校思想政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動.繼續(xù)堅持學(xué)校黨支部中心組學(xué)習(xí)制度,堅持每月一次的政治學(xué)習(xí),從提高教職工思想政治素質(zhì)入手,結(jié)合國內(nèi)外時事,先后組織大家學(xué)習(xí)了中共十六大和十六屆。
    四中全會。
    精神,《公民道德建設(shè)實施綱要》,《進一步加強未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》等重要文件精神.
    2,以十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo),全體教師面對新形勢新情況,德育工作能與時俱進.學(xué)校能準確把握德育工作內(nèi)容,把思想政治教育,品德教育,紀律教育,養(yǎng)成教育,法制教育作為學(xué)校德育工作長期堅持并作為重點,遵循由淺入深,循序漸進的原則,確定不同教育階段的內(nèi)容和要求.加強學(xué)校德育課程建設(shè),從實際出發(fā),深入研究當(dāng)前學(xué)生思想品德特點,進一步充實和完善教學(xué)內(nèi)容.全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》及《意見》,著眼于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),積極培養(yǎng)未來社會的合格公民.
    3,積極灌輸服務(wù)理念,有效增強教職工服務(wù)意識.在辦學(xué)實踐中,反復(fù)向全校教職工灌輸”教書育人,服務(wù)學(xué)生”的理論,并以此作為學(xué)校工作的出發(fā)點和落腳點,端正我們的教學(xué)思想,樹立科學(xué)的,符合時代要求教育觀,質(zhì)量觀和人才觀.在實踐中學(xué)校對教職工提出了四點要求:一是要為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),在學(xué)校管理實踐中始終堅持教學(xué)第一的原則;二是要為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,不斷改善辦學(xué)條件,美化校園環(huán)境;三是要為學(xué)生營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動和社會實踐,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì);四是要為學(xué)生指引光明的成長之路,教育和引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀.
    4,重視黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好校務(wù)公開工作.學(xué)校制定并公布了《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍及主要任務(wù)分工》,進一步明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),強化了責(zé)任.為了加強學(xué)校內(nèi)容管理與監(jiān)督,進一步完善各項制度,規(guī)范運作行為,促進我校黨風(fēng)廉政建設(shè).今年還專門組織了一次全校性的自查整改工作,對學(xué)校一年來在招生,收費,用人,大額資金運作,大宗物資采購等方面的情況作了全面細致的檢查,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,找出薄弱環(huán)節(jié)并及時加以整改.繼續(xù)推進校務(wù)公開工作,進一步增加了學(xué)校財務(wù)收支狀況,資金管理使用,大宗儀器設(shè)備采購,招生工作,學(xué)生管理,人員招聘,職稱評定,資金分配等重大事項的透明度.
    5,堅持以業(yè)余黨校和團校為主要陣地,大力培養(yǎng)優(yōu)秀青年.在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)下,組織52名團員青年參加了業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),通過上黨課,參觀學(xué)習(xí),觀看錄相,討論交流等多種形式,對入黨積極分子進行教育和培養(yǎng),有4名團員青年通過宣教衛(wèi)黨委組織的考試順利結(jié)業(yè).今年又有2名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書,向黨支部推優(yōu)2名并確定為建黨對象,確定重點培養(yǎng)對象2名,.此外,今年還組織65名同學(xué)參加了業(yè)余團校的學(xué)習(xí),并將考核合格的62名同學(xué)發(fā)展為新團員.
    二,加強學(xué)校管理,穩(wěn)步推進各項改革.
    1,總結(jié)管理經(jīng)驗,推動學(xué)校各項制度改革.自去年11月在全校開展積極創(chuàng)建省級示范職中以來,學(xué)校各項工作順利開展,廣大教職工工作積極性和工作效率明顯提高,精神面貌煥然一新.為了建立和實施有效的激勵機制,并把其作為一項經(jīng)常性的工作來抓,學(xué)校加大了對教職工的考核力度,對工作成績突出,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的及時給予相應(yīng)的獎勵.
    2,全體教師輪流值班(每天有3位教師和一位保安負責(zé)),上學(xué)提前二十分鐘到校,放學(xué)推遲半小時離校,督促學(xué)生日常行為規(guī)范.經(jīng)過齊抓共管學(xué)生逐步養(yǎng)成各方面的良好習(xí)慣.如:文明禮貌習(xí)慣,學(xué)習(xí)風(fēng)氣,衛(wèi)生習(xí)慣,組織紀律,勤儉節(jié)約習(xí)慣等都有很大進步,整個校園有個向上的良好氛圍.
    3,實行佩戴胸卡出入校園制度,要求學(xué)生在校必須佩戴胸卡,憑胸卡和假單辦理請假外出手續(xù),回來時由門衛(wèi)登記回校時間,領(lǐng)回胸卡.下午課外活動時間允許學(xué)生外出活動或購買生活用品,其他時間需向班主任請假外出.該制度實行以來,取得良好的效果.
    為了進一步加強學(xué)生的作息紀律,減少及杜絕晚歸,不歸現(xiàn)象,防止學(xué)生在作息時間外出上網(wǎng),督促學(xué)生按時就寢,每天安排3位老師進行輪值,督促,制止學(xué)生在規(guī)定的休息時間內(nèi)喧嘩,吵鬧,及時處理各種突發(fā)事件,并檢查內(nèi)宿生人數(shù),然后鎖上宿舍樓梯鐵門.
    為了樹立先進典型,帶動后進,真正做到獎懲分明,我們推行操行評定的綜合測評制度.學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,生活作風(fēng),遵紀守法,道德品質(zhì)情況通過量化的操行分體現(xiàn)出來.違紀,遲到,曠課,不文明行為,晚歸或不歸,根據(jù)情節(jié)輕重給予不同的扣分.好人好事,擔(dān)任學(xué)生干部,參加義務(wù)勞動,敢于檢舉揭發(fā)不良行為,積極起模范帶頭作用,被評為校級或市縣級三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀團員,團干等,也通過加分的形式予以表彰.操行的得分直接與評獎,評優(yōu)掛鉤.受處分,被扣分的同學(xué)也可以通過做好事,爭取積極表現(xiàn)為學(xué)校排憂解難加分得以將功補過.該制度為學(xué)生改正錯誤,爭取進步提供了量化的途徑.
    4,深化教育教學(xué)改革,推進教育工作發(fā)展.學(xué)校及時根據(jù)國家對教育觀念,教育體制,教育結(jié)構(gòu),人材培養(yǎng)模式,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法所提出的新要求,組織教師學(xué)習(xí)貫徹新計劃,新大綱,加強對教學(xué)計劃,課程設(shè)置,教學(xué)方法的研究,并著手重新制定實施性教學(xué)計劃.在今年5月中小學(xué)校德育督導(dǎo)檢查后召開全校性討論會,大會圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理展開討論,并就當(dāng)前教師轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)新的要求進行了研討.會議的召開對學(xué)校進一步深化教學(xué)改革,推行德育督導(dǎo)管理提供了巨大的幫助,起到了一定的促進作用.
    與時同時,教學(xué)中積極引進先進的教學(xué)手段,鼓勵教師改進教學(xué)方法;堅持校,科,教研組三級聽課制度.全年共組織全校性教育教學(xué)公開課30次,聽課122人次,并及時組織教評,將收集到的意見和建議反饋給授課教師,取得了良好的教學(xué)促進效果.上半年完成8個班級的教學(xué),實習(xí)組織安排工作,其中上課班級7個,進入專業(yè)實習(xí)班級1個,共設(shè)制課程25門次;下半年完成9個班級的教學(xué),實習(xí)組織安排工作,其中上課班級6個,進入專業(yè)實習(xí)班級3個,設(shè)制課程22門.
    5,今年上半年,大力推動學(xué)校精神文明活動,暑期,學(xué)校組織了以”春種秋實”為主題的學(xué)生社會實踐活動,根據(jù)”因地制宜”的原則,并要求在家中進行為期三周的實踐(包括干農(nóng)活,到工廠進行勤工儉學(xué)等),讓學(xué)生經(jīng)受鍛煉,增長才干,提高素質(zhì),今年暑假,我校共有74位同學(xué)到平遠健峰廠,梅縣,東莞,惠州等地進行勤工儉學(xué)活動,社會反響良好;10月,組織160名2003,200*級新生進行軍訓(xùn),接受嚴格的國防教育和組織紀律教育.
    一年來,學(xué)校堅持”立足校園,面向社會”原則,鼓勵和支持學(xué)生開展形式多樣的青年志愿者服務(wù)活動,今年4,5月間組織學(xué)生利用假日時間到大柘,東石,八尺,石正,仁居等地參加”便民,為民,利民”家電維修義務(wù)活動,提供義務(wù)服務(wù),接受咨詢的群眾達1300多人次,義務(wù)修理各類家用電器500多臺件,在社會各界引起強烈反響.組織師生參加義務(wù)獻血,參加獻血人數(shù)2人;開展”扶困助殘,從我做起”志愿者愛心捐贈活動,為城南中學(xué)凌巧同學(xué)和我校卓凱旋老師捐款2000多元.根據(jù)青年學(xué)生的特點和要求,積極開展第二課堂和文體活動,舉辦文娛活動和技能競賽(如:普通話朗誦比賽,歌唱祖國歌詠比賽,書法競賽,計算機動手能力競賽,籃球比賽等),鼓勵學(xué)生組織開展興趣小組活動,在時間,地點,經(jīng)費上給予大力支持;加大表彰和獎勵力度,通過”學(xué)先進,評先進”,在全校構(gòu)筑”積極向上,健康活潑”的育人環(huán)境.今年共有9人被評為市,縣級”三好學(xué)生”,”優(yōu)秀學(xué)生干部”和”優(yōu)秀團員”.
    今年學(xué)校還針對目前不少學(xué)生心理承受能力差,部分學(xué)生存在心理障礙等問題,成立了學(xué)生心理健康工作輔導(dǎo)小組,積極開展心理健康教育,開展心理健康咨詢,普及心理健康知識,幫助學(xué)生塑造健康人格,解除心理上的障礙和困惑,養(yǎng)成健康,良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,受到學(xué)生們的普遍.
    6,以學(xué)生為中心,推進素質(zhì)教育.為了加強學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力,完善激勵機制,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣和楷模,學(xué)校實行獎學(xué)金制度,促進學(xué)生良性競爭,全面提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的素質(zhì).通過每學(xué)期對學(xué)生的專業(yè)考核,加上學(xué)生的文化成績,結(jié)合操行的評定,選拔專業(yè)上出類拔萃,學(xué)習(xí)優(yōu)良,品德優(yōu)秀的學(xué)生予以重點培養(yǎng),給予獎學(xué)金,對于在某一科目或某一方面特別突出的學(xué)生,予以適當(dāng)?shù)莫剟?為了培養(yǎng)和幫助學(xué)生提高各方面能力,學(xué)校竭力創(chuàng)造,提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和各項便利措施.學(xué)校計算機房每周四天下午向?qū)W生開放,全年累計向?qū)W生開放136次,上機人數(shù)達4700人次;上半年組織23名學(xué)生參加省高校計算機等級考試,通過18人,為78.3%,下半年已組織49名學(xué)生準備參加2005年4月2日的省高校計算機等級考試.
    三,擴大宣傳交流,加快學(xué)校發(fā)展步伐.
    1,開辟對外宣傳窗口.為加大學(xué)校對外宣傳交流力度,促進學(xué)校教學(xué),管理工作的現(xiàn)代化,網(wǎng)絡(luò)化進程,出資派出2名教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),借此機會還進一步完善了校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并通過學(xué)校60余臺586計算機全部接入了國際互聯(lián)網(wǎng),方便了師生上網(wǎng)瀏覽,搜索資料信息.此后,學(xué)校還組織教職工參加了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),提高了辦公現(xiàn)代化水平.
    2,促進校際間的交流合作.今年5月中旬和11月中旬,學(xué)校校長前往五華,廣州參觀學(xué)習(xí),帶回不少好的辦學(xué)管理經(jīng)驗.8月中旬,與廣州天河職中就學(xué)校教學(xué),行政,后勤等方面工作進行了深入了解和交流;雙方就學(xué)校管理,班主任工作經(jīng)驗,學(xué)生管理與素質(zhì)教育舉措以及學(xué)生社團活動開展等方面工作展開交流,并就聯(lián)合辦學(xué)初步達成協(xié)議,從明年春季開始聯(lián)合招生,采取21的辦法(平遠讀兩年,第三年到天河職中就讀),由天河職中發(fā)畢業(yè)文憑并推薦就業(yè).
    3,制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,加快師資隊伍建設(shè).為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求,著眼高層次的辦學(xué)需要,今年學(xué)校針對如何加快師資隊伍建設(shè)組織了調(diào)研,明確提出了學(xué)校師資隊伍建設(shè)五年奮斗目標,即到2006年學(xué)校專兼職教師發(fā)展到46人,到2010年發(fā)展到90人(其中專任教師占教師總數(shù)的60%以上,具有本科以上學(xué)歷的占95%以上,碩士以上學(xué)歷的占5%,具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的占25%以上,雙師型教師占30%以上,每個主干專業(yè)都有1—2名學(xué)科帶頭人或骨干教師).為此,力爭通過采取各項激勵措施和優(yōu)惠政策,實行在職培養(yǎng)和招聘引進并重的辦法,確保這一規(guī)劃目標的順利實現(xiàn).
    為配合國家開展教師資格認定工作,今年學(xué)校組織3名教師參加普通話培訓(xùn),有3名教師取得三級甲等證書;同時,認真做好新教師的帶教培養(yǎng)和在聘教師的繼續(xù)教育工作,今年共引進新教師9名,派出2名教師進修學(xué)習(xí),有3名教師正在就讀本科.今年還推薦申報審高級職稱2人,中級職稱1人.
    重視教師參加,開展教研和學(xué)術(shù)活動,并在時間,經(jīng)費等方面予以保證,提高教研活動質(zhì)量.
    4,積極爭取上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),部門支持,向省申報建設(shè)省級示范職中.為貫徹落實廣東省人民政府《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》和《梅州市職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃及實施方案》文件精神,促進我縣教育結(jié)構(gòu)調(diào)整和教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,我校積極組織調(diào)研,就學(xué)校遷址并籌建情況進行可行性論證,并及時組織起草了規(guī)劃申報書,完成并上報了申請遷址并籌建省級示范職中的可行性論證。
    報告。
    在學(xué)校的不懈努力下,在上級領(lǐng)導(dǎo),部門的大力支持下,目前申報工作已在8月份由省教廳批復(fù)同意立項。
    四,改善辦學(xué)條件,切實關(guān)心師生學(xué)習(xí)生活.
    1,籌集并投入資金,保障設(shè)備器材添置和基建維修.200*年,為滿足教學(xué)需要,投入4萬元建新電腦室等,使學(xué)校電腦室增加到2間,其他日?；揪S修費用投入近2.5萬元.以上各項投入總計近7萬元.
    2,通過減免費用扶助特困生.來我校就讀的學(xué)生中不少來自貧困家庭,貧困生約占在校生總數(shù)的15%.為了確保不讓一名學(xué)生因為家庭貧困而輟學(xué),今年學(xué)校對特困生入學(xué)報到開通”綠色通道”:對提出申請學(xué)費減,免,緩和生活困難補助的74名學(xué)生做了認真調(diào)查和審核,對其中符合特困條件的62名學(xué)生給予了相應(yīng)的學(xué)費減免和生活困難補助(平均每生減免,補助達300元),總計金額達23000元;同時繼續(xù)爭取社會各界資助學(xué)校特困生.
    3,提高教職工福利待遇,為教職工辦實事.今年,學(xué)校繼續(xù)拿出一部分資金,改善教職工的福利,在資金極為困難的情況下,補發(fā)了前幾年的年終一次性獎金及教師的山區(qū)崗位津貼.同時重視做好老教師,離退休女教職工的慰問工作,全年共慰問看望離退休老同志和生病住院以及家庭困難的教職工10余人次.6月10日,我校教師卓凱旋,因上班途中遭意外傷害,學(xué)校及時對其送去1000多元的慰問金.
    五,做好畢業(yè)生的職業(yè)教育.
    1,做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo).為了加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),提高職業(yè)道德,學(xué)習(xí)求職的技巧和方法,我們以授課的形式加強對畢業(yè)生的就業(yè)輔導(dǎo).同時,我們通過邀請部分畢業(yè)生代表談感想,講體會的方式使學(xué)生對目前的就業(yè)觀念,擇業(yè)技巧有較好的了解和把握,使學(xué)生在擇業(yè)時少走彎路,我校近幾年的畢業(yè)生就業(yè)率達100%.
    2,組織畢業(yè)生就業(yè)供需見面.為了更好地供企業(yè)用人和學(xué)生選擇好的企業(yè),我校組織畢業(yè)生與企業(yè)見面,實行雙向選擇,第一次推薦就業(yè)不滿意,還可以有第二次,第三次的機會.
    六,存在的問題和明年工作初步設(shè)想.
    一年來,學(xué)校工作進展順利,較好地完成了200*年各項工作任務(wù),但還存在一些問題和不足,需要我們在明年的工作中加以改進和解決.
    1,學(xué)校辦學(xué)面臨嚴峻的挑戰(zhàn).高校擴招,普高熱,引起中等職業(yè)學(xué)校招生難,我校同樣受到?jīng)_擊.近年來,新生報到率降低,生源質(zhì)量下降.面對這一形勢,學(xué)校積極擴展辦學(xué)的路子,爭取申辦省級示范職中,建立靈活的辦學(xué)機制,爭取明年再上一個新臺階,力求在激烈的教育市場競爭中,始終立于不敗之地.
    2,學(xué)校師資隊伍現(xiàn)狀難以適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,更難適應(yīng)創(chuàng)辦省級示范職中的需要.要本著”人才是第一資源”的觀念,努力加快學(xué)校師資隊伍建設(shè)的步伐.
    3,現(xiàn)有校址狹小,校舍緊張,不能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的需要.隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大,校舍等基礎(chǔ)設(shè)施已嚴重不足,應(yīng)積極尋求解決辦法.我們將加快征地的工作步伐,或采取聯(lián)合辦學(xué)等形式,進一步提高辦學(xué)效益.
    4,生源質(zhì)量下滑,學(xué)校教學(xué),學(xué)生管理難度加大.如何將這些學(xué)生培養(yǎng)成具有較高文化素養(yǎng),掌握一定理論知識和較強實踐技能,既能就業(yè)也能繼續(xù)升學(xué)的高素質(zhì)勞動者,是一個重大的社會課題,難題,應(yīng)積極組織研討,尋求有關(guān)對策.
    明年工作。
    計劃。
    :
    1,展望新的一年,任重而道遠,我們將繼續(xù)更新觀念,提高認識,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的支持下,團結(jié)并帶領(lǐng)全校教職員工,繼續(xù)保持艱苦奮斗,頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng);堅持以教學(xué)為中心,以育人為根本,集中精力,突出重點,始終抓好教育改革,教學(xué)管理,隊伍建設(shè)這三項工作.
    2,爭取明年學(xué)校完成遷址并加快建成省級示范職中.
    3,大力推動師資隊伍建設(shè),認真抓好新一輪中層干部聘任和教職工聘任工作.4,進一步深化教育教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益;真正做到向管理要效益,向教師要質(zhì)量,向教改要活力,為早日實現(xiàn)把學(xué)校做大做強奮斗目標而努力.
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇十
    第二十條校長是學(xué)校行政主要負責(zé)人，是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作，依法履行下列主要職權(quán)：
    (一)全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作。
    (三)主持制定和組織實施學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、任期責(zé)任目標和學(xué)年學(xué)期計劃，定期檢查執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進工作。
    (四)主持學(xué)校校務(wù)會議及行政會議，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作，結(jié)合學(xué)校實際，積極開展教育教學(xué)等改革活動。
    (五)依靠學(xué)校黨委，積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教職工的調(diào)配管理，提高教職工的思想文化、業(yè)務(wù)水*，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    (六)負責(zé)教職工的聘任、考核、獎懲等工作，對學(xué)校中層干部提出使用和獎懲建議。
    (七)堅持勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財務(wù)開支，管好用好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。
    (八)保障學(xué)校教職工行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問題時應(yīng)廣泛征求意見，堅持民主管理和民主監(jiān)督。
    (九)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
    (十)執(zhí)行法律法規(guī)及上級教育行政部門規(guī)定的其他職權(quán)。
    學(xué)校設(shè)副校長若干名，在校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
    第二十一條校務(wù)委員會是在校長領(lǐng)導(dǎo)下的對學(xué)校重大問題進行決策的組織機構(gòu)，由校級領(lǐng)導(dǎo)、工會*和中層干部代表組成。校務(wù)會議由校長主持，負責(zé)審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、人事財務(wù)等校內(nèi)重大事項。學(xué)校重大問題決策要貫徹民主集中制原則，根據(jù)有關(guān)決策程序，會前個別醞釀，會上充分討論，民主集中，校長決策。根據(jù)管理權(quán)限，須報上級有關(guān)部門批準的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實施。
    校長辦公會是校長處理教學(xué)、科研和行政管理事務(wù)的工作機構(gòu)。
    第二十二條學(xué)校實行行政辦公會議制度。行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，貫徹落實執(zhí)行校務(wù)會議決定，校級領(lǐng)導(dǎo)和行政職能部門及工會、團委主要負責(zé)人參加，由校長主持。行政辦公會議原則上每周召開一次。
    第二十三條學(xué)校黨委是黨在學(xué)校中全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全面負責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，把握學(xué)校發(fā)展方向，參與決定重大問題并監(jiān)督實施，支持和保證校長依法行使職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育和思想政治工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，維護各方合法權(quán)益，推動學(xué)校健康發(fā)展。主要職責(zé)是：
    (一)全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹執(zhí)行。
    黨的教育方針，引導(dǎo)監(jiān)督學(xué)校遵守國家法律法規(guī)，依法治校、規(guī)范管理，確保正確辦學(xué)方向。
    (二)參與討論決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、財務(wù)預(yù)決。
    算和教學(xué)科研、招生錄取、基本建設(shè)等方面的重大事項，以及涉及師生員工切身利益的重要問題。
    (三)堅持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用，
    負責(zé)學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人的教育培養(yǎng)和選拔工作，協(xié)助上級黨組織做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督等工作。
    (四)堅持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措。
    施，會同有關(guān)方面做好各類人才培養(yǎng)、引進、使用、管理、服務(wù)和獎懲工作，對教職工聘用考評、職稱評審等提出意見。
    (五)堅持立德樹人、德育為先，做好思想政治工作和意。
    識形態(tài)工作，開展社會主義核心價值觀教育，加強學(xué)校文化和精神文明建設(shè)，推動形成良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。
    (六)建立黨組織參與決策和監(jiān)督、有效發(fā)揮作用的制度機制。健全議事決策制度，明確黨組織參與決策具體內(nèi)容和程序，規(guī)范黨組織會議、黨政聯(lián)席會議制度，按照民主集中制原則集體討論決定重要事項。健全溝通協(xié)調(diào)機制，對重大議題和事項，黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分溝通醞釀、形成共識。定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告和重大事項情況通報，保證對決策實施的監(jiān)督。對不符合黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)或不按程序決策的做法，黨組織要及時提出意見或向上級黨組織報告。
    (七)完善學(xué)校黨組織設(shè)置和工作機制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織，擴大黨內(nèi)基層民主，嚴格黨內(nèi)組織生活，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作。
    (八)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)。
    任制，嚴格執(zhí)行《**廉潔自律準則》《**紀律處分條例》等規(guī)定，加強對違紀違法問題的預(yù)防、監(jiān)督和查處。
    (九)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團等群團組織和教職工*。
    (十)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對學(xué)校內(nèi)各*的基層組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持其依照各自章程開展活動，支持無黨派人士參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮積極作用。
    第二十四條**學(xué)校紀律檢查委員會是學(xué)校的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，依據(jù)黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)履行職責(zé)，協(xié)助學(xué)校黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。
    第二十五條學(xué)校建立以教師為主體的教職工*制度(以下簡稱“教代會”)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。教代會在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，行使以下職權(quán)：
    (一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
    (五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;。
    (六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
    (八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
    教代會代表依照有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生和開展工作;教代會每三年為一屆，期滿應(yīng)當(dāng)進行換屆選舉;每年至少召開一次會議，每次會議至少有三分之二以上代表出席;教代會意見和建議以會議決議的.方式做出;教職工*的選舉和表決，須經(jīng)教職工*代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。在教代會代表中推選人員組成*團主持會議;*團人員組成應(yīng)當(dāng)包括學(xué)校黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
    第二十六條學(xué)校依法建立工會組織。學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾性組織，是教職工*的工作機構(gòu)，是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，在學(xué)校黨委和上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使職權(quán)，開展工作。
    學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教職工*工作機構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
    工會委員會委員根據(jù)民主原則，由工會成員選舉產(chǎn)生。
    學(xué)校工會其主要職責(zé)是：
    (一)依法維護教職工的經(jīng)濟利益和民*益;。
    (二)吸引和組織教職工參加學(xué)校建設(shè)和改革，努力完成教育教學(xué)等任務(wù);。
    (三)發(fā)揮教職工參政議政作用，組織教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督;。
    (四)幫助教職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質(zhì);。
    (五)承擔(dān)與教職工*相關(guān)的工作：做好教職工*的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工*代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和*團建議人選;教職工*閉會期間，組織傳達貫徹教職工*精神，督促檢查教職工*決議的落實;組織教職工*代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工*代表的建議和申訴;就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨委匯報，與學(xué)校溝通;完成教職工*委托的其他任務(wù)。
    (六)法律法規(guī)規(guī)定的其他職能。
    第二十七條學(xué)校團委是**青年團的校級基層組織，在學(xué)校黨委與上級團委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校共青團組織的主要職責(zé)是：
    (二)參與協(xié)商對話、民主管理和監(jiān)督，指導(dǎo)和幫助學(xué)生會等青少年組織開展工作;。
    (四)開展適合青少年特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用;。
    (五)完成上級團組織及學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
    第二十八條學(xué)生會是全體在校學(xué)生的群眾組織，是學(xué)生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，行使民*利和參與學(xué)校民主管理的基本形式。
    學(xué)校鼓勵學(xué)生參與校園民主管理，培養(yǎng)現(xiàn)代公民素養(yǎng)。
    學(xué)生會干部由學(xué)生*選舉產(chǎn)生。
    第二十九條學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，并制定《學(xué)術(shù)委員會章程》。學(xué)術(shù)委員會作為校內(nèi)最高學(xué)術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學(xué)校學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)，維護學(xué)校學(xué)術(shù)自由、學(xué)術(shù)*等，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，促進學(xué)術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)，提高學(xué)術(shù)質(zhì)量。
    學(xué)術(shù)委員會由學(xué)校思想素質(zhì)高、學(xué)術(shù)道德端正、業(yè)務(wù)水*突出的各專業(yè)和學(xué)科骨干組成，其中專任教師不少于總?cè)藬?shù)的一半。
    學(xué)術(shù)委員會委員經(jīng)自下而上民主推薦或校長提名，通過公開公正的方式遴選產(chǎn)生。學(xué)術(shù)委員會委員由校長聘任，每屆任期三年，可連選連任。學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任委員一名、副主任委員2名，由校長辦公會議提名，全體委員選舉產(chǎn)生。
    學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)：
    (一)對學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)計劃、課程建設(shè)計劃、教師成長計劃等進行研究與論證，并提供指導(dǎo)性意見。
    (二)審議學(xué)校人才培養(yǎng)方案、課程標準、考核標準、專業(yè)技術(shù)職務(wù)調(diào)整評審標準、骨干教師和專業(yè)帶頭人遴選標準。
    (三)審議學(xué)校重大學(xué)術(shù)相關(guān)政策和措施。
    (四)審議課程教學(xué)計劃。
    (五)評定學(xué)校論文、課題、教改項目、校本教材等學(xué)術(shù)項目。
    (六)對學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)調(diào)整進行預(yù)評審，評定專業(yè)帶頭人、骨干教師。
    (七)審定學(xué)校學(xué)術(shù)道德規(guī)范，對學(xué)術(shù)不端行為提出處理意見，裁決學(xué)術(shù)糾紛。
    第三十條學(xué)校重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金的使用等重大事項實行集體決策制度，按“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，主要采取黨委會、校務(wù)委員會等會議形式?jīng)Q定。
    凡屬教職工*職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工*審議。
    第三十一條根據(jù)工作需要和上級有關(guān)規(guī)定，學(xué)校設(shè)立若干職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)校管理職能，實行分級管理。職能部門負責(zé)人按照干部選拔任用工作條例有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限選拔任用。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇十一
    大家好，我是20xx年新教師于航。很榮幸能有機會對我一年來的工作做一下總結(jié)。本次報告的主題是：憶往昔崢嶸，續(xù)書寫華章。
    首先要感謝我們的李校長和江副校長當(dāng)初對我的賞識，不遠萬里千辛萬苦數(shù)九寒天去東北招聘，給了我在職技校任教的機會。
    其次要感謝實驗學(xué)部的領(lǐng)導(dǎo)，剛來的時候真的是一臉懵，但各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年里對我們這些外地老師格外照顧，讓我們體會到家的感覺。
    還要感謝王玲姐姐。在班主任工作方面幫助了我很多。從一開始的一無所知，到后來的初出茅廬指導(dǎo)我解決一些棘手的問題，感謝一路相伴。
    最后要感謝的就是我的師傅——楊晨響老師。就像我生命中的貴人一樣，從零教起，一步一步，很有耐心。尤其是每次公開課的時候，下班時間都還在指導(dǎo)。楊老師對待工作嚴肅認真，一絲不茍，對待教學(xué)力求精致完美，班級管理經(jīng)驗豐富。生活上更是和藹可親、待人寬厚、關(guān)心同事。特別幸運能遇到這樣一位顏值、能力與身高并存的師傅。
    本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認真進行政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。我認真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，自覺遵守教師職業(yè)道德，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。堅決服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各項會議與活動。自覺地向同事學(xué)習(xí)，努力糾正自己的錯誤，彌補自己的不足。
    我認真?zhèn)湔n，上課，聽課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考練講評。充分落實高效課堂理念，大力發(fā)揮高效課堂優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變課堂角色，激發(fā)課堂活力，既培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，又提高了學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
    為了提高教學(xué)能力，每周都會去聽師父的課，從中得到學(xué)習(xí)。師父也會來聽我的課，予以指導(dǎo)。每學(xué)期都出至少一節(jié)公開課，從中得到鍛煉。*時自己也注重多看成功課例，多聽示范課，然后具體分析，深入探討。不管是新課還是復(fù)習(xí)課，我從不上無準備的課，每一份教案，如果寫得不好，都要再重新寫一個，直到合格為止。
    特別是像我們要教兩頭的人，寫教案真的是一個大工程。每一天晚上，無論多忙多累，我都習(xí)慣于將當(dāng)天的教學(xué)內(nèi)容回顧一遍，并把第二天要學(xué)的東西試講一遍，不好的地方及時改正，做到心中有數(shù)。走進課堂，我都是以飽滿的熱情來面對我的學(xué)生，來完成教學(xué)任務(wù)。我覺得這些努力都是值得的，在這一年中自己成長了許多。從一開始的無從下筆到現(xiàn)在的文思泉涌，從一開始站在講臺上的忐忑到現(xiàn)在的從容，一切都在變好。
    在17財會實驗的班主任工作中，我做到認真完成學(xué)校布置的各項工作，重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與家長配合，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔(dān)任班主任工作期間，針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈，實施分數(shù)考核制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上，富有朝氣的班集體。
    我以前是一個不太愛說話的人，有事說事。但直到有一件事改變了我。我們班有一個比較厭學(xué)的女生，有一次她請了一周的假，不想來上學(xué)?？赡苁桥涯嫫诎桑退龐寢尩年P(guān)系也不太好，她媽媽也勸不動她。于是我就決定去家訪，做一下最后的努力。到了她家之后，只有我們兩個人談話，她可能覺得比較放松，就和我說了很多想法，我第一次覺得和學(xué)生的心離得那么近，也第一次覺得原來學(xué)生的世界是這樣的。我恍然大悟，原來交談很重要，一定要挖掘到她們的內(nèi)心。那一天的談話，是我活到那天為止，與一個人說話說的字數(shù)最多的一次。當(dāng)她答應(yīng)我回來上學(xué)的時候，第一次感受到了作為一名教師的成就感。不知道她以后的人生會怎樣，但是希望她高中這段時間的路不會走偏。
    這一年，我與17財會實驗班的32位小可愛們一起經(jīng)歷了很多。與君初相識。第一次勞動，她們剛開始的時候還不是很會干活，擦玻璃還要人教，不過后來就很熟練了。第一次做板報，讓我看到了她們古靈精怪的小點子。第一次收到學(xué)生的祝福，甚是感動。第一次一起包餃子，當(dāng)然了，我主要是去吃，她們比我賢惠得多。第一次復(fù)訓(xùn)，軍訓(xùn)的時候沒機會參與，復(fù)訓(xùn)一陪到底。第一次學(xué)習(xí)打小鍵盤，第一次學(xué)習(xí)點鈔，大家都很興奮。第一次參加運動會，大家把熱血和青春都揮灑在了跑道上。第一次去家訪，了解到了每一位學(xué)生的家庭情況。第一次參加元旦匯演，原來計算器也能彈奏歌曲。第一次開家長會，面對著比我大很多的家長，全身的每個細胞都在抖。第一次跑操比賽，第一次籃球比賽，輸給了幼師班，雖敗猶榮了。
    由于我剛參加工作，在許多方面還處在摸索階段，在班主任工作方面還有不足之處，但我會以謙虛的態(tài)度來進行我的工作，以此來完善我工作中的不足，讓自己在不斷的實踐中茁壯的成長，也讓自己無愧于教師這一神圣的稱號。
    余生很長，在職技校的日子很難忘。從今以后，不忘初心，砥礪前行。秉承東師人勤奮創(chuàng)新為人師表的校訓(xùn)，為職技校的未來貢獻自己的綿薄之力。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇十二
    本學(xué)期我校的校本研修，是基于“因為教師，為了教師，發(fā)展教師”的目的，確定每周三為“集體教研日”。領(lǐng)導(dǎo)參與：確定中心發(fā)言人，確定主題;一個確保：確保效果。結(jié)合教學(xué)實際中出現(xiàn)的問題進行教學(xué)研討活動，每位教師在對自己重新定位、思考的同時，教育教學(xué)行為也在迅速地轉(zhuǎn)變著。
    1、讀書明理感悟升華。蘇霍姆林斯基說過：“當(dāng)讀書成為生活，才具備當(dāng)教師的資格?！痹谛畔⒒瘯r代的今天，教師的學(xué)習(xí)尤為重要。為此我結(jié)合“書香進校園”讀書活動落實以校為本的自主讀書規(guī)劃。讓教師們讀蘇霍姆林斯基等中外教育家的教育論著，研究全國優(yōu)秀教師的教學(xué)案例等。利用業(yè)余時間閱讀，并寫下學(xué)習(xí)心得，讓教師親近書籍，在閱讀中與大師對話，在交流中與同伴溝通。閱讀使教師的精神亮麗了起來，內(nèi)涵豐富了起來。
    2、教師自主研修更新知識體系。在我校轉(zhuǎn)型發(fā)展的特殊階段，每位教師都面臨著知識的更新和教育教學(xué)方式方法的轉(zhuǎn)變，教師自主研修十分重要。學(xué)校要求每位教師都要自修學(xué)習(xí)，學(xué)期初根據(jù)自己的實際制定好個人自主學(xué)習(xí)研修計劃，期末上交自修內(nèi)容匯報，促進教師更新知識體系。
    3、教學(xué)基本功大賽提升教師的底蘊。教務(wù)處主導(dǎo)與“書香進校園”讀書活動相結(jié)合，舉辦教職工書法、朗誦、講故事等比賽。參賽教師用鋼筆盡情書寫、深情朗誦自己對黨、對祖國的熱愛，講故事比賽又一次彰顯教師的個人風(fēng)采和扎實的教學(xué)基本功，競賽促進教學(xué)活動與教研有機的結(jié)合起來，即改進課堂教學(xué)，也提高教師教學(xué)能力。
    4、積極組織校內(nèi)外教師培訓(xùn)，利用教研實踐進行校內(nèi)教育教學(xué)講座;選派一部分骨干教師參加省、市級培訓(xùn)，與專家進行面對面的交流，在交流中感悟，在感悟中升華，提升教師的專業(yè)化素質(zhì)。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇十三
    學(xué)?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動提供有力的保障，總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
    一、加強員工思想建設(shè)強化責(zé)任意識。
    我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學(xué)期會，進一步明確各自職責(zé)，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。
    二、遵守財務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費行為。
    認真組織財會人員學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務(wù)公開，使學(xué)校的收費工作置于學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下。
    1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。
    2、嚴格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。
    3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，針對暑期來臨，學(xué)校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。
    4、開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟帳、真正做到當(dāng)家理財;另一方面，千方百計解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。
    5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。
    6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。
    7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責(zé)。
    8、協(xié)調(diào)處室、年級工作，履行服務(wù)職能。本學(xué)期，協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務(wù)，對高三年級進行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。
    四、校園綠化美化開展井然有序。
    1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。
    2、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇十四
    高?？倓?wù)處是學(xué)校后勤服務(wù)、保障的職能部門?？倓?wù)處長是該職能的具體組織實施者和責(zé)任人,隨著市場經(jīng)濟的實施和管理觀念的更新,要求高校總務(wù)處長必須掌握并運用現(xiàn)代管理知識,必須強化計劃決策能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力,指揮協(xié)調(diào)能力,督促檢查能力,環(huán)境監(jiān)控能力,管理教育能力及改革創(chuàng)新能力。下面是本站小編整理的職業(yè)技術(shù)學(xué)校總務(wù)后勤。
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    xx又一學(xué)年即將過去，回顧我校這一年來的后勤工作，算是有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，特別是在迎接市教育局專家組對我校進行教學(xué)評估過程中，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合，為我校教學(xué)評估取得好的成績提供了保障。現(xiàn)將本年度總務(wù)后勤工作總結(jié)如下：
    一、大力開展節(jié)約型校園建設(shè)，為學(xué)校節(jié)省了大量開支。
    一年來，我校后勤在學(xué)校經(jīng)費嚴重不足的情況下，大力開展資源節(jié)約型校園建設(shè)，積極尋求提高資源利用效率的途徑。重視學(xué)校設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)的合理利用，保證了我校教育教學(xué)的正常進行。比如我校部分廢舊風(fēng)扇的維修循環(huán)利用，飲水機的維修循環(huán)利用，廢舊電腦的維修循環(huán)利用，打印機的維修循環(huán)利用，以及課桌椅的維修循環(huán)利用等。同時還對學(xué)校固定資產(chǎn)實行了精細化管理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，實行“誰主管誰負責(zé)誰使用誰負責(zé)”的原則，做到了責(zé)任到人。另外，在有限的資金使用上，我校后勤嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，堅持?？顚Ｓ?，以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，提高了資金的使用效率，為我校大大減少了辦學(xué)成本，減輕了財政負擔(dān)。
    二、狠抓服務(wù)和管理，力爭學(xué)校教育教學(xué)和師生生活一切保障到位。一年來，我校后勤堅持以“后勤為教育教學(xué)服務(wù)為宗旨”，始終以學(xué)校的教育教學(xué)為中心開展工作，全力配合學(xué)校教育教學(xué)實施性計劃，做到了學(xué)校教育教學(xué)和師生生活的一切保障到位。例如，師生的住房、住宿配置到位;教師的辦公桌椅配置到位;學(xué)生的課桌椅配置到位;學(xué)校教學(xué)使用的設(shè)施設(shè)備配置到位;飲食服務(wù)到位;飲用水和熱水的供應(yīng)到位;物品維修服務(wù)到位;以及學(xué)校設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)到位等等。
    三、狠抓校園安全不放松一年來成效顯著。
    一年來，我校后勤部門按照市教育局要求，重新增定和完善了學(xué)校所有安全工作制度、安全預(yù)案，重新層層簽定了安全。
    責(zé)任書。
    組織全校師生開展安全教育落實各項職責(zé);布置防流感、防甲流、防雷雨大風(fēng)、防地震災(zāi)害、防溺水、防踩踏、防火等各項安全預(yù)防工作;組織每年開展一次的“安全生產(chǎn)月活動”和應(yīng)急逃生演練;組織安全隱患的排查和整改;組織對學(xué)校食堂和實訓(xùn)商場食品衛(wèi)生的監(jiān)管和督查;組織迎接市教育局的安全大檢查以及迎接市教育局對我校的教學(xué)評估等等。確保了我校一年來無安全事故無傳染性疾病發(fā)生經(jīng)受住了數(shù)次雷雨大風(fēng)等自然災(zāi)害的考驗取得了很好的成績。比如我校2、3月間的防甲流4、5月間的防雷雨9、10月間的防臺風(fēng)11、12月間的防火災(zāi)等我校都制定了相關(guān)的。
    應(yīng)急預(yù)案。
    認真落實了相關(guān)職責(zé)做到了準備充分組織到位沉著應(yīng)對保證了我校一年來校園安全的平穩(wěn)過渡。
    當(dāng)然，成績后面也存在著不足。一年來，我校后勤工作所存在的不足也很顯然，主要是社會化程度欠缺，沒有形成獨立的經(jīng)濟實體，后勤管理環(huán)節(jié)繁瑣，操作困難等。
    本學(xué)期的工作很快結(jié)束了，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下，我校后勤積極努力，不斷提高辦學(xué)效益，研究新情況，優(yōu)化進行機制，提高管理水平。改善辦學(xué)條件，增強保障能力，促進學(xué)校健康良好的發(fā)展。
    我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨著學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活工作條件。因為學(xué)校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神振奮。本學(xué)期我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強基礎(chǔ)建設(shè)。
    學(xué)校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行，為教學(xué)第一線服好務(wù)。
    一年來，我們把抓好為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作，從開學(xué)前的辦公用品采購，學(xué)生課本的領(lǐng)娶分發(fā)，教學(xué)設(shè)備維修等等都是想在前，有時犧牲個人休息時間，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中，使師生開學(xué)的第一天就能有教案，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學(xué)習(xí)。
    在平時的教育教學(xué)活動中，始終堅持只要教學(xué)需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學(xué)活動中有困難就優(yōu)先解決，使全校教育教學(xué)工作能正常進行，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高，確保各級各類教學(xué)現(xiàn)場會順利進行，為兄弟學(xué)校教育教學(xué)工作起到示范作用。
    總務(wù)工作是為教育教學(xué)服務(wù)，牽涉人事、物資、設(shè)備等各項綜合服務(wù)。一方面及時為教學(xué)工作提供設(shè)施設(shè)備、教學(xué)器材、辦公用品、良好的環(huán)境;另一方面，還要管好這些條件,例：門窗壞了，能及時組織維修;電器設(shè)備壞了，能隨叫隨到，進行搶修等。明確目標，完善制度，堅持原則，務(wù)實進齲本學(xué)期，總務(wù)處根據(jù)學(xué)校實際認真制定了本學(xué)年。
    工作計劃。
    目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面。
    我校是東夏的窗口學(xué)校，為我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作起著指導(dǎo)和示范作用，因此教學(xué)環(huán)境、辦學(xué)條件都要求比較高。在平時的改變辦學(xué)條件中,我們本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調(diào)動師生的積極性,為學(xué)校節(jié)約開資,增收節(jié)資做出了無私的奉獻。
    本學(xué)期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學(xué)質(zhì)量”中心目標，樹立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想，結(jié)合我校的實際情況，切實做好后勤保障工作，為我校提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件，具體工作做到了如下：
    1、加強了后勤管理，完善了各項后勤管理制度并落實到位。
    2、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，將學(xué)校廁所進行了改造，化糞池按上級衛(wèi)生標準改造的，加大了預(yù)防流行性疾病的宣傳力度，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，及時監(jiān)控師生的健康情況，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。
    3、為教育教學(xué)提供良好的條件。在資金缺少的情況下，添制了無線話筒及擴音器。
    4、完善了學(xué)校安全保衛(wèi)。
    規(guī)章制度。
    提高了師生安全防范意識“以防為主防消結(jié)合”管理好學(xué)校大門等學(xué)校各項設(shè)施為師生提供了一個良好、安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
    5、學(xué)校食堂管理較好，為師生提供了良好的就餐條件。
    6、加強了學(xué)校各專用場室和用具，教學(xué)資料的管理。加強了電腦設(shè)備的維護和管理，建立了完備的電腦資料，并落實專人負責(zé)資料的保管。
    本學(xué)期工作結(jié)束，回顧一學(xué)期大大小小的事情，零零碎碎的工作,我校后勤工作在遵循學(xué)?？傮w工作思路和對總務(wù)工作的具體要求，結(jié)合學(xué)校后勤工作實際情況，我們始終本著全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，努力做好財務(wù)、財產(chǎn)管理、校建和校舍維修、后勤常規(guī)管理、食品衛(wèi)生、營養(yǎng)改善計劃的實施、貧困學(xué)生生活費摸底及發(fā)放等方面的工作，圓滿地完成各項工作，現(xiàn)將本學(xué)期總務(wù)工作總結(jié)如下：
    一、財務(wù)管理。
    教育經(jīng)費的管理：學(xué)校的經(jīng)費是學(xué)校生存的根本，并納入校財局管,主要用于教育教學(xué)和改善辦學(xué)條件,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員及全體教師能嚴于律己,自覺遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行年度收支預(yù)算，本著收支平衡，保運轉(zhuǎn),保重點的原則，學(xué)校辦公,購置開支由各部門上報購置計劃，總務(wù)處根據(jù)需要統(tǒng)一采購，大型購置維修項目，經(jīng)行政會議研究決定并按照政府采購程序上報教育局、財政局審批辦理，采購時必須有兩人以上參與經(jīng)辦，財務(wù)人員按月將轄區(qū)三所學(xué)校的開支發(fā)票經(jīng)校長審核簽字后,報會計核算中心進行報賬，接受教育局監(jiān)督管理，嚴格控制來客招待,上級檢查工作時一同教師工作餐，加強了資金管理，合理安排和使用，開源節(jié)流，提高資金使用效率，保證學(xué)校教育教學(xué)的正常運轉(zhuǎn)。
    二、校產(chǎn)管理。
    三、后勤常規(guī)管理方面。
    1、后勤保障，做好開學(xué)教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的準備工作，開學(xué)前，總務(wù)部門提前購回學(xué)生課本、教師日常辦公用品，學(xué)生到校課本到手、分發(fā)辦公用品，教育教學(xué)正常。
    2、宿舍管理，男女生宿舍管理教師能加強住宿生住宿管理，本學(xué)期校舍緊張，女生住宿擁擠，男生住在教室，早晚收拾床鋪，盡管管理難度大，管理教師對宿舍管理工作認真負責(zé)，晚就寢點名、清點人數(shù)、缺住學(xué)生追蹤調(diào)查、填寫日記;夜間護送有病學(xué)生去醫(yī)院就診，早起安排學(xué)生打掃衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，在宿舍管理教師和班主任共同管理下，損壞床鋪公物現(xiàn)象較少，吵鬧現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)，未發(fā)生住宿安全事故。
    3、校園衛(wèi)生,由于學(xué)校修建,操場堆積了建筑材料,施工中產(chǎn)生了大量建筑垃圾和灰塵,衛(wèi)生管理教師和班主任每天組織學(xué)生對教室、宿舍、清潔區(qū)及街道衛(wèi)生區(qū)域清理打掃,并組織高年級班干部進行檢查評比,將評比結(jié)果予以公示,使校園內(nèi)經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。
    5、校園綠化美化，學(xué)校結(jié)合“雙高雙普”對校園文化的具體要求，由xxx老師協(xié)助校長精心構(gòu)思，科學(xué)規(guī)劃，購買花草樹木，在大門兩側(cè)、操場周圍、校園活動區(qū)域栽樹種草，懸掛?；?、名人格言，營造了育人氛圍。
    6、校舍維修，在雙高雙普推動下，恢復(fù)了原拆除女生宿舍房屋一間，粉刷所有校舍內(nèi)外墻面一萬余平方米，更換了鐵大門、粉刷了圍墻、加蓋了波形瓦;修復(fù)水渠600余米并蓋上水被子、硬化大門里外中央大道和操場地面約2600平方米，操場、幼兒園并進行了軟化，安裝不銹鋼護欄30余米，維修教學(xué)樓、廚房餐廳用電線路，啟用了蒸飯車，極大地改善辦學(xué)條件，使校園煥然一新。
    四、食品衛(wèi)生、營養(yǎng)改善計劃的實施。
    1、總務(wù)處加強對學(xué)校食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督和檢查，不斷修訂完善各項管理制度，為了進一步強化食品衛(wèi)生的管理,擴大管理人員參與，增強管理力度，學(xué)校重新成立了食品監(jiān)管委員會機構(gòu)，組長：aaa,成員：bbb、ccc、xx、yy、xxx、ddd等七人組成，監(jiān)管委員會成員在aaa同志的帶領(lǐng)下經(jīng)常深入到食堂檢查食品衛(wèi)生，原材料出入庫，監(jiān)督食堂老板誠信經(jīng)營，買賣公平，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，召開食堂承包人及從業(yè)人員培訓(xùn)會議，強調(diào)食品衛(wèi)生相關(guān)相關(guān)要求及法律法規(guī)，千方百計地使全校師生吃得安全、衛(wèi)生、可口。
    2、營養(yǎng)改善計劃的實施，嚴格按照上級文件要求，實行定點采購，嚴把原材料出入關(guān)口，在實施的過程中，監(jiān)管員bbb同志每天深入食堂檢查原材料采購、貯存、加工、留樣及餐用具消毒等各個環(huán)節(jié)，零利潤銷售，確保4元補助標準全部用于學(xué)生營養(yǎng)膳食中。
    五、項目建設(shè)。
    1、積極督促修建隊加快教師周轉(zhuǎn)房項目建設(shè)的進度，嚴格工程質(zhì)量，該工程于12月底基本竣工，相關(guān)部門進行初驗、緊接著實施附屬工程，砌護坎、建化糞池、埋排污水管、排水渠、硬化地面、接通水電、建洗刷池、購置設(shè)備，放假前投入使用。后期將盡快辦理防雷檢測、環(huán)保、消防驗收等手續(xù)，最后邀請發(fā)改局綜合驗收。同時，我們將繼續(xù)努力再爭取一棟綜合樓的項目建設(shè),消除現(xiàn)有的危房，建成具有抗震能力堅固安全校舍，徹底解決校舍緊張的局面，為師生提供一個舒適地工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
    六、工作反思。
    后勤工作事務(wù)繁雜，人手少，因此，工作中還有許多地方存在不足之處，主要表現(xiàn)有以下幾個方面:。
    1、由于實施項目工程，校舍緊張,帶來公物管理難度,一是學(xué)生在教室就寢損壞部分桌凳,二是中、高年級學(xué)生難以管理，損壞公物現(xiàn)象時有發(fā)生，例如：臨街部分教室、宿舍窗紗割一小洞方便于購買小吃，教學(xué)樓樓道指示燈破壞，教室門板用腳踢壞，廁所設(shè)施破壞，可以說無處不見學(xué)生的破壞行為。三是公物堆放零亂,部室公物無法落實專人管理，且有丟失現(xiàn)象。四是操場、部室、實驗室擠占，致使正常的教育教學(xué)活動無法開展。
    2、食堂經(jīng)營管理存在問題較多，主要表現(xiàn)在食堂承包老板內(nèi)部管理不規(guī)范，衛(wèi)生差，經(jīng)營品種單一，食堂老板心目中沒有監(jiān)管人員，只怕校長，開會不怕訓(xùn)斥、檢查不怕批評，不能誠信經(jīng)營，尤其是營養(yǎng)餐加工，監(jiān)管員始終要全程監(jiān)管，學(xué)校將進一步采取相應(yīng)的管理措施。加強食堂管理，完善管理制度，加大處罰力度，充分發(fā)揮食堂管理委員會每個人的職能作用。
    3、學(xué)生損壞教室、宿舍課凳玻璃現(xiàn)象時有發(fā)生，個別班主任不能配合管理員查清損壞原因，需加強學(xué)生養(yǎng)成教育，加大公物管理力度，完善綜合管理獎懲辦法。總之，后勤工作是一門學(xué)問，只有虛心學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，不斷總結(jié)完善，本學(xué)期后勤工作人員克服困難，做了大量工作，在新的一學(xué)期里我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏的精神，始終把“服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于師生”擺在首位，虛心學(xué)習(xí)、苦干實干，在新的一學(xué)期，總務(wù)處全體工作人員將繼續(xù)共同努力，把工作做得更好，取得更大成績。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇十五
    xx縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校是xx縣唯一一所公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校，同其他職校一樣社會認可度普遍較低，每年劃線，四所普高最低錄取分數(shù)線就是我們的最高線，而且劃定后是一降再降，導(dǎo)致我們的生源只有最高線，沒有最低線。來我校就讀的學(xué)生分數(shù)基本都在200分左右，甚至有些學(xué)生根本就無分數(shù)。這樣的一些學(xué)生在學(xué)校，人們習(xí)慣稱他們?yōu)椤叭保簇毨?、學(xué)困生、德困生），他們當(dāng)中較普遍的心理是“破罐子破摔”，更不用說自控能力了。因此，中職學(xué)校不僅要培養(yǎng)他們過硬的操作技能，更要使得他們具備良好的品德和修養(yǎng)。而要達到這個目的就需要德育工作者拓寬德育思路，豐富德育形式，充實德育內(nèi)容，讓學(xué)生在厭倦了傳統(tǒng)德育中的說教方式之后，接受新的德育模式，這種模式應(yīng)該就是校園文化建設(shè)，通過抓好校園文化建設(shè)，促進中職學(xué)校的德育工作。
    近年來，我校把德育工作提高到培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德的新型技能型人才的高度來認識，以校園文化建設(shè)為載體，以日常行為規(guī)范教育為突破口，以人為本，構(gòu)建和諧校園，走出了一條成功的德育工作之路。
    下面，我從四個方面向各位匯報我們的具體認作法。
    倡導(dǎo)什么樣的主流文化，樹立什么樣的主流意識，對學(xué)生的發(fā)展尤為關(guān)鍵，更關(guān)系到學(xué)校的社會責(zé)任能不能得到落實，因此在校園文化建設(shè)上，我們要求每個班都要有班主任寄語和班級口號，每個學(xué)生都要有座右銘，并把班主任寄語張貼在各班的教室門上，讓每個學(xué)生時時都能看到，把每個學(xué)生的座右銘刻制成勵志小卡片，貼在課桌上，讓學(xué)生時時記在心里，同時我們還通過校訓(xùn)、校歌、國旗下的講話、班訓(xùn)、文化長廊、報欄、宣傳專欄等形式，以及在平時的主題教育活動中積極倡導(dǎo)一種遵規(guī)守紀、技精敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、樂觀向上的校園主流文化，積極向?qū)W生傳遞正能量。
    學(xué)校的環(huán)境文化，是學(xué)校文化的重要組成部分。我校努力使校園春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，靜態(tài)物質(zhì)環(huán)境文化實現(xiàn)了凈化、綠化。通過合理規(guī)劃，我校的各種標牌設(shè)置都注重了美觀、精致，走廊、花壇、墻壁均飾以與環(huán)境相協(xié)調(diào)的體現(xiàn)公民道德規(guī)范、職業(yè)道德要求、人文精神培養(yǎng)、終身發(fā)展需要等內(nèi)容的名人畫像、名人名言、溫馨提示語等，做到“面面墻壁會說話、一草一木能育人”，學(xué)校的動態(tài)人文環(huán)境文化體現(xiàn)了人性化。
    教育專家蘇霍姆林斯基說過：“要努力使學(xué)校的墻壁也會說話，讓教室成為一個能夠耕出春天的村莊。”班集體是學(xué)生健康成長的一方沃土，教室是師生開展教育教學(xué)活動的主陣地。我校教室文化一是做到了“五無”，即地面無雜物、痰跡，墻面無污漬，桌椅無刻印，門窗無積塵，衛(wèi)生無死角；二是提出了“四化”，即日常管理制度化、行為語言規(guī)范化、學(xué)習(xí)用品擺放定位化、衛(wèi)生打掃用具隱蔽化。造就了一個更為安全、舒適、明亮的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使學(xué)生進一步養(yǎng)成了“文明守序，按規(guī)定行事”的習(xí)慣，從而提升了學(xué)生真、善、美的品質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生認真做事的習(xí)慣和團隊精神；三是設(shè)計了文化情境，創(chuàng)建了文化氛圍，教室的墻壁也應(yīng)盡可能體現(xiàn)出積極的精神和理想；四是結(jié)合我縣自主教育實際實現(xiàn)了教室擺布科學(xué)化、師生互動特色化，每面墻壁都懸持了小黑板，教室后方開辟了學(xué)習(xí)專欄，給學(xué)生提供了更為廣闊的展示平臺，自主教育的課堂考核，更加激發(fā)了學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的熱情。
    積極健康向上的宿舍文化對中職學(xué)生成長成才有著舉足輕重的作用，我們通過文明宿舍評比活動來促進宿舍的文化建設(shè)，實行一月一評比，一學(xué)期一匯總，通過評比、表彰實現(xiàn)了學(xué)生宿舍的整齊、干凈、統(tǒng)一、溫馨。一是政教處利用入學(xué)教育軍訓(xùn)的契機，由教官指導(dǎo)學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)整理，做到被褥整理規(guī)范化；二是值周教帶領(lǐng)學(xué)生會干部落實一日三查，確保地面無垃圾，墻壁無蛛網(wǎng)，并隨時抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并責(zé)令其整改，確保宿舍二十四小時整潔；三是由學(xué)生自發(fā)擬定宿舍管理制度，包括宿舍管理制度、衛(wèi)生管理制度、寢室長管理職責(zé)、文明宿舍評比辦法、住宿學(xué)生信息表、值日表等，通過自發(fā)擬定管理制度，激發(fā)了學(xué)生自主管理的熱情，培養(yǎng)了它們包容、互助、團結(jié)、自律的優(yōu)良品質(zhì)；四是由各宿舍住宿學(xué)生集思廣益，搞好宿舍的美化布置，營造溫馨的氛圍，培養(yǎng)學(xué)生對宿舍文化的認同感和歸屬感。
    積極搭建活動平臺，讓學(xué)生在活動中得到潛移默化的教育，是我們校園文化建設(shè)的又一大特色：一是大力開展主題意識教育活動。由于信息來源渠道和信息導(dǎo)向的多元化，導(dǎo)致價值觀的多元化。信仰的缺失、團隊意識的弱化是當(dāng)前中學(xué)生的典型特征，特別是我們中等職業(yè)學(xué)校，我們面對的大多是被應(yīng)試教育淘汰，且家庭困難，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、厭學(xué)，甚至有著曠課、上網(wǎng)、打架等不良習(xí)氣的學(xué)生。面對這樣一個群體，我們通過開辦業(yè)余黨校和業(yè)余團校，組織他們學(xué)習(xí)老一靠無產(chǎn)階級革命家的革命事跡和黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)等基本知識，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀；二是利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，引領(lǐng)學(xué)生在活動中鍛煉成長。如我們開展的元旦聯(lián)歡、學(xué)雷鋒活動、演講賽、歌唱賽、經(jīng)典誦讀比賽及師生運動會等，通過這些活動既豐富了廣大青年學(xué)生的課余生活，又達到了以活動促成長的潛移默化的效果；三是積極開展適合中職生個性特點的特色活動，針對學(xué)生愛唱歌、喜歡展示自我的特點，我們開展了“校園歌手大賽”和“播音主持大賽”兩項特色活動，目前這兩項活動已成為我校的品牌活動。通過這兩項大賽涌現(xiàn)出一大批“小歌手”、“小主持”，這對于應(yīng)試教育下完敗于考場的中職生來說不僅是一次極大的激勵，而且為他們實現(xiàn)人生的華麗轉(zhuǎn)身增強了信心；四是積極開展志愿服務(wù)活動，培育青年學(xué)生的公共服務(wù)意識，增強青年學(xué)生的社會責(zé)任感。幾年來，縣內(nèi)各項重大活動中均有我校志愿者的身影：xx解放六十周年縣慶、湖北口回族鄉(xiāng)建鄉(xiāng)二十周年鄉(xiāng)慶、上津古城旅游文化節(jié)、五龍河風(fēng)景區(qū)首游式、天河七夕文化節(jié)等等，可以說，我縣舉辦的各類大型活動中，我校學(xué)生都是主角。我校的學(xué)生用實際行動打造了高品質(zhì)的志愿者服務(wù)品牌。五是將地方特色的“七夕”文化引進校園，傳播“七夕”文化，深化“七夕”文化內(nèi)涵，為當(dāng)?shù)芈糜挝幕陌l(fā)展服務(wù)。比如：xx三弦，原來只一個人唱演，引入校園后一下子增加了六十名學(xué)員，使這一非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得以傳承光大。六是對學(xué)生進行生命安全教育，學(xué)校開展了一系列生命安全教育的活動，教育學(xué)生敬畏生命，珍愛生命，學(xué)會保護自己?？傊?，通過豐富多彩的德育主題活動，讓同學(xué)們在活動中成長、在活動中提高，從而開始人生的第二次起跑。
    我校設(shè)置了設(shè)計獨特、富于創(chuàng)意、內(nèi)涵豐富、昂揚向上的文化墻，激發(fā)學(xué)生不斷進取，奮發(fā)向上，并通過文化墻給學(xué)生以美的享受，讓濃郁的'校園文化氣息破“墻”而出，設(shè)計制作學(xué)校各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng)，結(jié)合中專學(xué)生特點，將激勵的語言故事化，精練的語句通俗化，培養(yǎng)學(xué)生克難奮進的精神。
    由于中專學(xué)生基礎(chǔ)普遍較低，對前途感到迷茫，我校每學(xué)期都舉辦理想教育報告會和就業(yè)指導(dǎo)報告會，指導(dǎo)學(xué)生對自己的人生進行規(guī)劃，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，學(xué)好扎實的文化基礎(chǔ)和專業(yè)知識，形成過硬的職業(yè)技能和良好的身心素質(zhì)。
    充分發(fā)揮榜樣的示范作用，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。我校通過每月的評比活動激勵學(xué)生學(xué)習(xí)先進、趕超先進的精神風(fēng)貌，具體評比活動有周一期的的班級之星，每月一期的三好學(xué)生、文明班級、文明宿舍、文明清潔區(qū)、文明先鋒評比和每年度一期的“明星學(xué)生“評比。
    一個單位或一個人的發(fā)展需要有自己的精、氣、神，那么校園文化就是學(xué)校的精、氣、神，能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力。我們通過打造積極向上的校園主流文化、營造清新怡人的校園環(huán)境文化、開展豐富多彩的德育主題活動、倡導(dǎo)克難奮進的青春勵志文化，加強校園文化建設(shè)，用文化的力量來感染學(xué)生、影響學(xué)生，春風(fēng)化雨，潤物無聲，搭好文化臺，唱好育人戲，作好內(nèi)涵發(fā)展文章，實現(xiàn)了中職生人生道路上的華麗轉(zhuǎn)身。
    他山之石，可以攻玉，以上僅僅是我們在校園文化建設(shè)中的一些粗淺做法，希望這塊校園文化建設(shè)之磚引來校園文化繁榮之玉，不妥之處懇請各位專家批評指正。
    謝謝
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇十六
    個別學(xué)院簡介：
    （以下簡稱民遠學(xué)院），位于上海市，是納入國家正式招生計劃的`全日制普通高等院校。學(xué)制三年，獨立頒發(fā)國家承認的大專文憑。位于上海浦東新區(qū)中心區(qū)域新唐城地區(qū)，西鄰張江高科技園區(qū)，南靠正在建設(shè)中的迪士尼樂園。校園環(huán)境優(yōu)美，小橋、涼亭、草坪、湖水，相映成趣；富有現(xiàn)代化氣息的教學(xué)樓、圖書館、實訓(xùn)中心、專家樓、學(xué)生公寓，鱗次櫛比，矗立在川楊河畔。
    前身為上海新僑職業(yè)技術(shù)學(xué)院，創(chuàng)建于1993年，是上海市首批教育部批準獨立設(shè)置、面向全國招生的民辦全日制普通高等院校之一。學(xué)院在高職教育國際化特色、智慧型校園建設(shè)、產(chǎn)教融合、探索實踐雙元制教學(xué)模式，以及以職業(yè)生涯規(guī)劃為導(dǎo)向的“四有”人才培養(yǎng)模式等方面取得顯著成效。
    院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，培養(yǎng)電子信息、先進制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，學(xué)校為“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”骨干高職立項建設(shè)院校。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇十七
    作為一名技校的班主任，我一直努力的在工作。
    做好班主任，首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。技校不同于高中，雖然也有一部分中專學(xué)生通過老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué)，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學(xué)生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。
    一、提高知識，明確職責(zé)，加強責(zé)任感
    班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務(wù)科及學(xué)生科的助手，又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學(xué)校教育管理工作進行。
    因此，必須提高認識，加強責(zé)任感，掌握班主任工作規(guī)律。
    1、努力做好學(xué)生思想教育工作，把學(xué)生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學(xué)，團結(jié)友愛的集體。
    2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課，采取有效措施，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。
    3、關(guān)心學(xué)生生活和健康，組織學(xué)生參加各種文體活動。
    4、組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。
    5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。
    6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作，主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀律，學(xué)習(xí)成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
    7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。
    二、熱愛學(xué)生，深入了解學(xué)生情況
    要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況 和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
    如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況：人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔(dān)任干部情況，受過獎勵處分，學(xué)習(xí)成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟狀況等。
    三、實施班級管理，形成良好的班風(fēng)
    1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
    根據(jù)學(xué)校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，先訂好一個學(xué)期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務(wù)明確，措施具體、切實可以。
    2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué)，團結(jié)友愛的班集體。
    班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要，新生入學(xué)后第一學(xué)年，一定要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應(yīng)的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學(xué)所接受，有一定鼓舞作用，而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
    3、選好、用好干部。
    班級能否成為奮發(fā)向上，團結(jié)友愛集體，形成良好的班風(fēng)，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結(jié)同學(xué)，表現(xiàn)學(xué)習(xí)好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。
    4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。
    5、要形成正確輿-論，樹立良好班風(fēng)，抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標準，形成一種輿-論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學(xué)習(xí)情況，輪值制度，日常事務(wù)等進行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿-論監(jiān)督，促進良好班風(fēng)形成。
    6、加強班級文化建設(shè)班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。
    （1）環(huán)境的潛移默化
    （2）主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。
    四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
    做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對班集體形成和鞏固有巨大影響。
    五、管理策略、思想、方法上要因人而異，靈活多樣，不同年級采用不同管理方法。
    一年級新生，積極性高，思想單純，應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手，嚴抓他們學(xué)習(xí)紀律，激發(fā)他們的積極性，不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績，創(chuàng)造一些競爭機會，比學(xué)習(xí)，比紀律，比品德等。
    二年級學(xué)生思想開始變得復(fù)雜，競爭意識，學(xué)習(xí)積極性減退，中專學(xué)習(xí)壓力不大，容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查督促，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，鼓勵他們提高學(xué)習(xí)成績。
    三年級學(xué)生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的矛盾，存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。
    要從社會形勢來教育他們，正確面對現(xiàn)實，確信知識是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡迎，引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系，以保證他們的畢業(yè)水平。
    現(xiàn)在在金融危機下，其實對中專生也是有一定好處的，因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學(xué)生的高目標感到無力聘請，而要求不高的中專生卻有著自身多學(xué)的技術(shù)和能力，受到了企業(yè)和公司的青睞，這是我們多年艱苦教育的成果，我感到十分的欣慰。
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    總之做好一個中專職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng)，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導(dǎo)好學(xué)生和保持好和學(xué)生之間良好的關(guān)系，我為自己的成果感到驕傲。
    在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學(xué)校、學(xué)生家長、學(xué)生和自己本人的`期望，他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。
    全班學(xué)生35人，班上學(xué)生總體基礎(chǔ)較差，落后面較大，尖子生不突出，情緒也不穩(wěn)定，第一輪復(fù)習(xí)備考任務(wù)重。如何克服不利因素，幫助學(xué)生做好備考工作，需要做大量的工作，現(xiàn)粗略計劃如下：
    一、指導(dǎo)思想：
    在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，加強對學(xué)生的思想道德教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣教育、心理健康教育、理想教育，提高學(xué)生自我教育能力、自主管理能力，培養(yǎng)學(xué)生具有健全人格，具有拼搏進取精神，爭取搞好備考，不留遺憾。
    二、主要工作：
    1.做好學(xué)生思想教育工作，指導(dǎo)學(xué)生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩(wěn)定情緒，以良好的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，去把握住人生重大選擇的機會。在對學(xué)生了解較深入的基礎(chǔ)上，進一步對學(xué)生狀況進行摸底調(diào)查，了解學(xué)生在家庭、生活、學(xué)習(xí)、性格、心理、思想、理想等方面的基本情況，掌握優(yōu)點和缺點、優(yōu)勢和弱項、成績和困難，在調(diào)查的基礎(chǔ)上分類建立檔案，研究制定相應(yīng)的教育輔導(dǎo)措施。經(jīng)常給他們鼓勁，讓他們有信心。幫助他們制定鍛煉身體的計劃，放松心情。加強心理輔導(dǎo)工作。開學(xué)初對學(xué)生進行心理狀況調(diào)查，確定需要輔導(dǎo)的對象，分類進行輔導(dǎo)；結(jié)合周記批閱和評改了解學(xué)生心理狀況并進行輔導(dǎo)；對有嚴重心理問題的學(xué)生進行重點輔導(dǎo)。
    2.認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學(xué)們進行思想教
    育，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的品格、修養(yǎng)等。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次的班會課的質(zhì)量。認真設(shè)計班會課，充分發(fā)揮班會課的作用。擬圍繞備考工作精心設(shè)計班會課主題，本學(xué)期的班會課主要有以下主題：樹立遠大理想；挖掘自我潛能；追求理想和踏實奮斗；思考和效率；助人和競爭；愛心和成功；等等。
    3.實行班干部輪流值日負責(zé)制，嚴格考勤，嚴格控制自修課紀律。配合開展學(xué)校的各項活動，持之以恒地抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范教育。建設(shè)一支特別得力的班干部隊伍，充分發(fā)揮班干部的作用。調(diào)整班干部隊伍，使之更加素質(zhì)優(yōu)秀、工作負責(zé)、作風(fēng)踏實、合作和諧，并督促他們認真履行職責(zé)，做到“人人有事做，事事有人做”。每兩周召開一次班干部例會，對工作進行檢查和督促。
    4.做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作，各任課老師團結(jié)協(xié)作，爭取高考總分的“最大化”。取得各科任老師的大力支持，做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差。要確定優(yōu)生的培養(yǎng)目標和差生的轉(zhuǎn)化目標。經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，協(xié)助任課老師抓好我班學(xué)生的各科基礎(chǔ)。同時也經(jīng)常與科任老師交流他們的學(xué)習(xí)動態(tài)，作業(yè)完成情況等等。了解本班的動態(tài)，協(xié)助任課老師解決課堂上或課后存在的各種問題。
    5.多與家長溝通。要有嚴格的請假制度，樹立安全意識，遇到特殊情況及時與家長聯(lián)系。近年來，以前行之有效的家訪正在被逐漸淡忘。但家訪自有其不可替代的作用。本學(xué)期擬在電話交流和家長會交流的基礎(chǔ)上，有針對性地進行若干次家訪，以激勵學(xué)生，并幫助學(xué)生解決一些實際問題。
    6.切實幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難。一是幫助學(xué)生制定詳細的學(xué)習(xí)備考計劃。結(jié)合高考要求、教師計劃及學(xué)生的不同情況，制定切合實際的備考計劃。二是幫助學(xué)生找出學(xué)習(xí)中的困難和薄弱環(huán)節(jié)，研究找出解決問題的方法；三是幫助他們經(jīng)常進行總結(jié)和反省，進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和比較學(xué)習(xí)，盡可能地提高學(xué)習(xí)的效率。
    7、及時了解班級動態(tài)，給與學(xué)生充分的關(guān)心和幫助。每次考試后，對班級在年級里的位置進行詳細分析，對班級存在的差距及問題做到心中有數(shù)。及時與學(xué)生溝通，在每次考試結(jié)束后，都要與各科分數(shù)比較落后和總分排名在后十五位的同學(xué)進行談話。與他們共同分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。談話中注意多鼓勵，表揚優(yōu)點。在每次考試后，針對學(xué)生存在的偏科問題和成績起伏問題，及時與之進行交流，了解問題產(chǎn)生的原因，為之提供一些切實可行的建議，給予關(guān)心和鼓勵。
    目前，我班面臨的困難還非常多，好在學(xué)生的學(xué)習(xí)勢頭保持良好。我和我們班的任課老師及全體學(xué)生，將盡我們所能，力爭在高考中有所收獲。
    一、做了控流保學(xué)工作：
    1、了解學(xué)生動向，多關(guān)心、多幫助學(xué)生，做好學(xué)生穩(wěn)定工作。
    2、合理安排班級干部，增強班級凝聚力。
    二、加強道德教育：
    1、開展以“自主與責(zé)任”教育，以學(xué)生發(fā)展為本，培養(yǎng)學(xué)生認真負責(zé)的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力，并努力依據(jù)校計劃，從五個途徑（認識自我，對自己負責(zé)、對小事負責(zé)、自我評價、自我教育）加強“自主與責(zé)任”教育.
    2、創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍：充分利用板報、宣傳欄、主題班會――本學(xué)期依據(jù)目標開展“如何正確對待男女生交往”、“誠實守信”、“學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流”、“我的職場夢”、等主題教育活動，讓學(xué)生樹立遠大理想，培養(yǎng)“我能行，我一定能行”的自信精神，做到班級無空地，班級無空時，處處時時教育人。
    三、學(xué)風(fēng)建設(shè):
    1、 經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進行溝通，了解學(xué)生情況，做好協(xié)調(diào)工作。
    2、.做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
    3、加強對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。
    4、加強學(xué)生早自修，午自修等時段的自主管理。
    四、加大家庭學(xué)校聯(lián)系力度：
    平時多與家長多溝通，家校攜手，共譜教育教學(xué)新篇章：關(guān)鍵時期，更應(yīng)充分利用家長力量，讓他們了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活、思想的變化，及時解決學(xué)生存在的問題，充分利用親情這一“法寶”的重大作用。
    五、具體安排：
    1、每周一次主題班會。
    2、開創(chuàng)值日班長制度，好人好事堅持天天記，天天通告制度。
    3、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅持每天三掃。
    4、指導(dǎo)幫助學(xué)生做好成長記錄袋的工作。
    7、做好就業(yè)動員和畢業(yè)工作。
    劉 健
    2012.2.10
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報篇十八
    從7月份進校到現(xiàn)在已經(jīng)半年，回顧這一學(xué)期以來的教學(xué)工作和班主任工作，感慨萬千，有取得成績的喜悅，也有失誤帶來的遺憾;有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后得到的回報和快樂。總之，一學(xué)期以來的工作使我學(xué)到了很多。現(xiàn)將本學(xué)期以來的工作做以下總結(jié)：
    剛進校期間，我有幸參與了學(xué)校的申重工作，使我對職校的教學(xué)情況很快的得以熟悉。隨著新同學(xué)的到來，我在軍訓(xùn)期間擔(dān)任了連隊輔導(dǎo)員，對我校的生源情況有了進一步了解。
    新學(xué)期開始，學(xué)校對我委以重任，擔(dān)任10級汽修(2)班的班主任，從機電部抽調(diào)到政教處擔(dān)任政教員，同時負責(zé)10級汽修(1)班、10級汽修(2)班、10級汽修(3)班的專業(yè)課程教學(xué)。
    班主任擔(dān)負著十分重要的作用。首先，班主任是學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁，在學(xué)校的管理工作中起“上傳下達”的作用。班主任工作是做人的靈魂美德培育工作，班主任是平凡的，也是偉大的。我通過自己摸索和向前輩請教順利完成了本學(xué)期工作，本學(xué)期重點是提高學(xué)生專業(yè)認識，加深學(xué)生的集體團結(jié)精神，我班從開始一盤散沙到冬季運動會的全男子班第一就有了不少進步。學(xué)期結(jié)束后總結(jié)出很多不足，但務(wù)必要保持激情和創(chuàng)新精神，以便更科學(xué)的管理班級。
    二、政教員工作。
    政教員的工作其實就是把班主任的工作提高到管理全校每一個學(xué)生的工作來看待，需要耐心細致、嚴格要求，學(xué)會正確關(guān)愛。本學(xué)期，因為申重我們在學(xué)生常規(guī)方面抓的還不夠嚴格，在下一學(xué)期將嚴格標準執(zhí)行，讓每個學(xué)生都能通過學(xué)校教育后品學(xué)兼優(yōu)。
    1、在教學(xué)工作中認真?zhèn)湔n、寫教案、聽課、評課。擔(dān)任技能大賽的裁判、參加期末考試的命題、閱卷、評卷。聽課10次。
    2、課堂教學(xué)，我通過《汽車趣味常識》和《機械基礎(chǔ)》的相互結(jié)合教學(xué)，能讓學(xué)生提起興趣和加深理解。其次，盡量采用實物教學(xué)讓教學(xué)更生動。
    3、針對專業(yè)教材我采取四個個方面的措施。一自身是加強學(xué)習(xí)。上網(wǎng)查閱相關(guān)備課資料，深化對專業(yè)概念的理解，拓寬知識面，挖掘知識點。二是鉆研教材教法，提高課堂效率。力爭用深入淺出的講解讓學(xué)生掌握知識，用靈活多變的形式培養(yǎng)學(xué)生的能力。三是加深對學(xué)生的了解，建立良好的師生關(guān)系，尤其注意把握好寬嚴的度。四是充分利用教材和課堂加強情感價值觀教育。
    四、收獲和反思。
    1、通過一學(xué)期的工作，感受到幾點：一是自己一些專業(yè)知識上的盲點越來越少了，這些都是平時鉆研、查詢資料的結(jié)果，真的是教學(xué)相長。二是在考試研究和課題研究方面的能力得到一定的提高。三是對職教學(xué)生心理的認識和把握更到位了。
    2、今后努力方向：繼續(xù)加強學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。在課堂教學(xué)的有效性方面、專業(yè)知識方面、試題研究方面、課題研究方面都要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，爭取讓自己的教育教學(xué)、科研水平能再上一個新臺階。