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銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇一
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴重的會計失真現(xiàn)象。縱觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質(zhì)量的會計信息的評價標準主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實的經(jīng)濟活動。第二，會計信息準確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實際準則相協(xié)調(diào)。但是在市場經(jīng)濟中，很多企業(yè)的會計活動與實際的經(jīng)濟活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實際的操作中應該不斷調(diào)整自己的會計原則，讓企業(yè)相應的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準則本身存在的缺陷而導致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進行會計處理的時候，就算是完全按照相應的會計準則也不能客觀真實反映企業(yè)的經(jīng)濟活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質(zhì)所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達到相應的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進行擅自的修改。例如，私設小金庫、隱瞞自己的真實利潤率，以減少自己企業(yè)應該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅(qū)動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務機構的設置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領導者負責。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進而導致會計失真。在以個人權威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強烈的自我保護意識，對于領導的要求唯命是從，跟隨領導的意思進行隨意的會計設置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務管理體系有著監(jiān)督管理的權利和義務。但是，實際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
（一）建立健全相應的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應的法律法規(guī)是基本前提。首先，應該從國家的.大層面上嚴格制定規(guī)范各項規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內(nèi)容之一。通過相應的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應該從宏觀層面上不斷維護法律的權威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴格的懲罰。對于情節(jié)嚴重者，還應該追究相應的法律責任。
（二）根據(jù)企業(yè)實際實行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關聯(lián)關系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負責。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強化對于企業(yè)會計人員的培訓力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質(zhì)也至關重要。第一，企業(yè)應該結合自身實際情況，加強對于企業(yè)會計人員的在崗培訓。通過各種培訓，加強會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。第二，還必須嚴格會計人員的上崗準入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)。
四、結束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻：
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銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇二
1.1一些會計人員的職業(yè)素質(zhì)比較低，專業(yè)的會計知識掌握也不夠。
會計人員在對會計信息進行審核后要對外界公布，所以一定會受到一些客觀經(jīng)濟活動的干擾和評判，在這個過程中，會計人員的專業(yè)和職業(yè)水平良莠不齊，導致了一些專業(yè)和職業(yè)素質(zhì)比較差的會計人員因為其自身的實務，造成了會計信息與事業(yè)單位實際發(fā)展不符，產(chǎn)生會計失真的現(xiàn)象。
一些事業(yè)單位對會計的管理不嚴格也造成了會計失真的現(xiàn)象，使得會計管理的科目雜亂，工作分工也不明確，人員的頻繁更換，導致了會計工作人員的穩(wěn)定，使得一些信息的處理產(chǎn)生了斷層，影響了會計工作的進行，降低了會計人員工作的效率，為會計信息的失真提供了一定的客觀條件。
除此之外，還有一些會計工作人員為了等到升職的機會，獲得更多的錢財，想要獲得管理層的重用，就違背自己的職業(yè)操守，不顧道德的約束，制造一些虛假的會計信息，這就造成了會計信息的失真，最后也會受到法律的制裁。
1.2事業(yè)單位經(jīng)營管理者受到利益的驅(qū)使，造成了會計信息的失真。
我國現(xiàn)階段事業(yè)單位的主管部門對會計部門的考核主要是通過一些指標來判定的。
在事業(yè)單位的經(jīng)營效果并沒有達到預期的情況下，一些事業(yè)單位的領導人為了向上級部門和外界交代，就讓會計部門做假賬，來欺騙上級或者外界，為了獲得利益，而造成了會計信息的失真，他們運用自己的權利對會計部門進行操控，使得會計工作失去了其應有的作用。
1.3事業(yè)單位內(nèi)部管理混亂、財務失控。
生產(chǎn)、銷售的環(huán)節(jié)中沒有對不準確的會計信息進行及時的改正;還有一些會計人員的法律意識不夠，職業(yè)道德水平不高，在會計工作中做出一些違法亂紀的事情，這些都容易造成會計信息的失真，影響事業(yè)單位的發(fā)展，破壞了市場經(jīng)濟的秩序。
1.4內(nèi)部審計的局限性難以防止事業(yè)單位的會計信息失真。
事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作是會計監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，但是事業(yè)單位的內(nèi)部審計人員受制于事業(yè)單位的領導，工作缺乏獨立性，一般情況下，往往只審事業(yè)單位的下級部門或職工損害事業(yè)單位的利益的行為。
因此其監(jiān)督作用很難得到發(fā)揮，更談不上遏制事業(yè)單位的會計信息失真行為。
由于會計信息失真的原因是多方面的，因此對會計信息失真也要進行全方位的綜合治理，主要的應對措施包括：
2.1督促各單位建立內(nèi)部審計監(jiān)督制度。
內(nèi)部審計是強化單位內(nèi)部監(jiān)督不可缺少的制約機制，一方面，能保證會計資料的準確性和可靠性，保護資產(chǎn)的安全完整;另一方面，通過其對經(jīng)濟活動全面、經(jīng)常、及時的監(jiān)督，保證單位內(nèi)部控制逐步完善。
要強化事業(yè)單位負責人的法律意識，加強單位負責人對會計工作的領導。
在對會計工作的建設上不能只把目標局限于財會部門和財會人員，應把這項工作提升到整個事業(yè)單位管理層面上來認識，標本兼治，從根本上消除會計信息失真的現(xiàn)象。
同時建立健全會計崗位體系，形成相互制約、相互監(jiān)督的分工合作體制。
2.2加強財會隊伍建設，提高經(jīng)營者和會計人員素質(zhì)，事業(yè)單位經(jīng)營者和會計人員是事業(yè)單位會計信息的直接提供者和使用者，事業(yè)單位經(jīng)營著和會計人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質(zhì)的提高防范會計信息失真的一個重要環(huán)節(jié)。
有單一型向全面型轉(zhuǎn)變，使會計人員素質(zhì)適應建立現(xiàn)代事業(yè)單位制度和與軌跡接軌的需要。
第三，要求每一位事業(yè)單位經(jīng)營者與會計人員有與社會主義市場經(jīng)濟相適應的經(jīng)營理念和道德理念，一方面要增強法律意識，另一方面要增強道德自律意識，增強責任心和責任感，保持職業(yè)良知，嚴格執(zhí)行國家方針政策和各項規(guī)章制度，堅持原則，實事求是，提供準確、真實的會計信息。
2.3完善績效考核體系，使事業(yè)單位不必編造虛假會計信息，建立和完善對經(jīng)營者的績效考核和激勵機制，使經(jīng)營者和所有者的利益盡可能趨于一致。
改變目前僅以經(jīng)濟指標為主要內(nèi)容的單一的考核辦法，全面引入績效評價指標體系，即對事業(yè)單位進行財務評價，也依據(jù)非財務的指標對事業(yè)單位內(nèi)部的.經(jīng)營過程，事業(yè)單位外部的顧客滿意程度和事業(yè)單位未來的戰(zhàn)略發(fā)展前景進行評價。
建立全方位、立體化的評價模式，采用但并不依賴財務評價方式，只要事業(yè)單位經(jīng)營者能得到較高報酬，經(jīng)營者就不必要提供虛假的會計信息。
三、結論。
綜上所述，本文通過對造成事業(yè)單位會計信息失真原因的介紹，分析會計失真對于我國經(jīng)濟秩序的不利影響。
會計失真影響了事業(yè)單位的長遠發(fā)展。
我國有關部門和事業(yè)單位必須重視對會計信息失真問題的處理，加強對會計工作的監(jiān)督，這樣才能保證我國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇三
摘要：隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務在逐漸增多，而且經(jīng)濟業(yè)務的復雜性在逐漸增強，這也導致了企業(yè)財務會計存在有造假，舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)，這些會計信息失真的現(xiàn)象會導致會計信息的披露沒有任何效用，不會對企業(yè)的發(fā)展帶來任何的有利因素，會計信息失真輕則會影響相關投資者的利益，重則會影響國家的整體利益。所以，本文就針對會引起會計失真的原因做出相應分析，表明除了在利益驅(qū)動或會計準則落后的情況下會出現(xiàn)會計信息失真的情況，分析還有哪些方面會引起會計失真的現(xiàn)象，并針對這些會影響會計信息失真的問題，提出相應的解決對策。
在我國經(jīng)濟突飛猛進的當今社會，信息披露成為了事物變化最新，最客觀的表達方式。而其中的會計信息就是會計人員通過財務報表，資產(chǎn)負債表等信息形成財務報告和附注，并通過報告和附注給投資者或其他相關利益人展示該公司近段時間內(nèi)的財務和經(jīng)營狀況。然而，會計信息失真就會讓這種相關利益人了解公司的財務的方式失去原有的價值，會計信息失真包括有意失真和無意失真兩種，其中后者是指在財務會計人員提供的審計資料出現(xiàn)錯誤或?qū)徲嬋藛T的自身素養(yǎng)不足導致的報告及附注信息的錯誤，無意失真總體來說是人員的素養(yǎng)不足導致的會計信息錯誤，所以無意失真又被稱之為會計信息錯誤，而前者是指財務會計人員通過一定時間謀劃，進行有針對性的，有一定目的的行為，該行為又被稱之為會計信息舞弊。所以會計信息舞弊比會計信息錯誤的嚴重性要高得多，所以作為高素質(zhì)會計人員，一定要杜絕這樣的事情發(fā)生。找到會引起會計信息失真的原因，從源頭解決會計信息失真問題，只有這樣才能抑制會計信息失真現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生。
（一）會計人員整體素質(zhì)較差。
在新時代社會形勢下，最不缺的就是人，然而最為缺乏的是人才，人才對于每一個公司來說是極其重要的組成部分，若一個公司人員的整體素質(zhì)不高就會使得企業(yè)的整體工作效率不足，企業(yè)沒有發(fā)展動力，整個企業(yè)環(huán)境就如同死水一般。尤其是財務部門的人員若缺乏相應的財務管理相關的專業(yè)財會素質(zhì)，不知道什么是會計電算化，不了解會計人員應遵守什么樣的法律法規(guī)，業(yè)務能力差等輕則會嚴重影響會計部門的整體工作效率，嚴重就會導致會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。尤其是在我國現(xiàn)如今的財會人員的就業(yè)標準極其低下的條件下，在我國，不管是否有以前的工作經(jīng)驗或是否學習過相關的財務內(nèi)容，只要能夠考過會計初級職稱考試，就能夠去企業(yè)財務部門進行應聘，這樣的現(xiàn)象就會導致企業(yè)財務人員大都是一些只大概了解過什么是會計，什么是會計信息披露，而不知道如何進行會計信息披露，如何給企業(yè)的相關利益人提供確實可靠的會計信息。
（二）企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)管不夠嚴格。
隨著我國改革開放以來，我國經(jīng)濟有了突飛猛進的發(fā)展，但是隨之可以看到，我國會計準則和會計規(guī)則的制定速度相對落后，不能夠建立起能夠緊跟時代發(fā)展的完善的會計準則和會計規(guī)則是導致我國會計信息失真的重要因素。經(jīng)濟在前方不斷發(fā)展，而相關的制度和會計準則卻在后面拖后腿，這樣的現(xiàn)象就會使企業(yè)會計工作人員依舊按照原來的工作方法來進行賬務處理，尤其是在有的新準則建立以后會使整個會計部門陷入一種執(zhí)行標準不同或出現(xiàn)執(zhí)行時間不同的現(xiàn)象。所以企業(yè)會計監(jiān)督部門也就沒法對會計人員所做的賬務處理進行相應的監(jiān)督，沒有有效的監(jiān)督，就會出現(xiàn)潛在的會計信息失真的現(xiàn)象。其次就是有關企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度極其不足，設立的內(nèi)部控制部門和內(nèi)部控制制度形同虛設，會計人員對經(jīng)濟業(yè)務的批準和會計財務報告的報出沒有任何的阻攔和審核，這也就嚴重導致了會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后就是社會會計信息監(jiān)管主體—會計師事務所的責任，我國現(xiàn)在許多會計師事務所都沒有秉持“公平，公正，公開”的原則，還有些事務所受到利益驅(qū)使，沒有拿出相應的業(yè)務水準，在審計過程中只注重到人情，而不以自身的職業(yè)道德作為指引，最終就會導致審計不嚴格，沒有做到起碼的審計流程，甚至做了違反會計職業(yè)道德的事，出具了假的審計報告和附注，這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象。
我國會計制度的法制建設不夠完善，沒有健全的法律就使人們在出現(xiàn)會計信息失真后受不到應有的懲罰，這是會計信息失真不斷的重要原因，我國會計準則的落后性導致了會計人員在處理交易事項時存在著較高的彈性，使審計員在進行審計時有“人情報告及附注”出現(xiàn)，其最主要原因就是會計法制的不健全，對造假的處罰力度太輕，使會計人員無法在心理形成依法辦事的觀念，造成法律意識淡薄的現(xiàn)象。另外，我國目前的許多部門也不將會計規(guī)定放在心上，使整個社會法制方面都處于無法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴的狀態(tài)，最終結果也是放縱了會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，使會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重而且普遍發(fā)生。
造成會計信息失真的其中一個最根本的原因就是利益的驅(qū)使，在現(xiàn)如今的社會，俗話說“有錢能使鬼推磨”，也表明了在利益面前有許多人都無法保持自己的本心，做出違反法制的現(xiàn)象。而企業(yè)這么做的原因就是想要企業(yè)的賬面看起來比較好，能夠拉來投資，或者是讓財務會計人員做虛假賬目，這也就從企業(yè)財務層面開始就有會計信息失真的現(xiàn)象。例如，經(jīng)濟業(yè)務虛報，亂擠亂列成本費用等，其次就是有的企業(yè)會提供真實的賬目供審計部門進行審核，但是他們審核的過程中受到了企業(yè)的恩惠，要求美化企業(yè)賬目報告，就會出現(xiàn)所謂的“人情報告及附注”，這就是從審計層面出現(xiàn)會計信息失真。例如美化報告賬目，隱藏企業(yè)需披露的項目等。當然，不管是從財務部門開始還是從審計部門開始出現(xiàn)會計信息失真都會影響最后的財務報告，無法讓投資者看到企業(yè)真正的經(jīng)營狀況和財務情況，從而影響投資者做出合理的投資選擇。
（一）提高會計人員整體素質(zhì)。
隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國會計人員所面臨的問題也會逐漸增多，如何在這個變化迅速的市場環(huán)境中生存下去，就需要我們會計人員有極高的綜合素質(zhì)能力，在新形勢下也能夠有新的綜合素質(zhì)，在企業(yè)實現(xiàn)自身價值。所以在新經(jīng)濟環(huán)境下，首先要做的就是提高企業(yè)本身的`會計人員素養(yǎng)，增強他們的專業(yè)勝任能力，讓他們能夠?qū)W習更加先進，更加系統(tǒng)的會計專業(yè)理論知識和會計專業(yè)法律知識，要求他們能夠熟練的應用計算機程序，學會使用會計電算化。用電腦記賬法代替以前的手工記賬法。這就要求企業(yè)提供專門的培訓課程，定期對會計人員進行培訓，更新他們的會計知識，提高他們的會計專業(yè)能力，使之能夠有能力繼續(xù)勝任會計人員這個崗位。其次要招聘一些有專業(yè)素質(zhì)的會計人才，讓這些新鮮血液來帶動原本的會計人員，提高他們的活力，有更好的精神狀態(tài)投入到工作中，并不斷提高他們的學習積極性，不斷更新他們所了解的知識，再然后就是要不斷的開展一些會計知識競賽，并準備一定的獎勵，給那些知識能力強的會計人員給予相應的獎勵，從客觀因素方面提高他們獲取知識的欲望。
（二）完善內(nèi)外部監(jiān)控機制。
若要保證會計信息質(zhì)量真實可靠，僅靠會計人員自身素質(zhì)是不夠全面的，還要構建起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機制。若要建立起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機制可以從以下幾個方面進行處理：首先，依據(jù)相關國家規(guī)定，建立切實可行的內(nèi)部監(jiān)控制度和內(nèi)部控制規(guī)定，然后建立專門的監(jiān)控部門，讓內(nèi)部控制真正落到企業(yè)實處，而不是形同虛設一般，沒法起到任何用處，假若真的出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象，要對錯誤的會計處理人員進行恰到好處的處罰，不宜過重，也不易太輕，過重會給會計賬務處理人員過大的壓力，反而適得其反，如若太輕就無法起到處罰的效果。其次，就是要從國家企業(yè)大頭開始抓起，增強對上市公司的監(jiān)管力度，保證上市公司能夠有真實的會計信息披露，保證他們對外提供的會計資料都是全面的，對那些出現(xiàn)會計信息失真的企業(yè)處以嚴重處罰，包括經(jīng)濟處罰或退市處罰等一系列措施，嚴格控制上市公司會計信息的真實有效，沒有任何美化賬目，弄虛作假的信息。再次，就是要對會計師事務所的審計方式進行嚴格控制，提高注冊會計師的專業(yè)素養(yǎng)，在審計師進行企業(yè)審計時，要實時監(jiān)控審計進度，看有沒有出現(xiàn)人情審計情況。并對審計人員的審計結果進行實時公布，盡快將事務所出具的審計報告及附注公布給企業(yè)相關利益者和其他想要了解該企業(yè)經(jīng)營狀況的人員，這樣的監(jiān)控機制能夠合理有效的預防會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，并能及時發(fā)現(xiàn)存在的會計信息失真現(xiàn)象，對相關的事務所及注冊會計師處以相應的處罰，強化事務所對企業(yè)會計信息的監(jiān)控作用。最后，要強化社會大眾對企業(yè)的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和披露有關公司的會計信息失真現(xiàn)象，比如，當有關的企業(yè)利益人發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的會計報告及附注有會計信息失真現(xiàn)象時，及時向有關部門進行反映，讓有關部門對該公司的賬目進行再次審核，如若發(fā)現(xiàn)有真實的信息披露不真實的現(xiàn)象就對企業(yè)處以相應的懲罰，并對發(fā)現(xiàn)信息錯誤的人員給予相應的獎勵，這樣就有利于企業(yè)更加注意對會計信息的披露。
（三）建立更適度的獎懲制度。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)從全國各地出現(xiàn)，這就給審計部門提供了新的挑戰(zhàn)，并隨著資本發(fā)展，有許多公司為了在市場上占有一定的市場份額，就會通過美化賬目，弄虛作假的方式提高企業(yè)的利潤，讓企業(yè)的發(fā)展看起來是平穩(wěn)發(fā)展的，通常的做法都是：虛高企業(yè)利潤；高估企業(yè)資本；調(diào)低企業(yè)負債等，這些方式都會使會計信息失真。所以要預防這樣的事情出現(xiàn)，就要加強對相關造假企業(yè)及人員的懲罰力度，對蓄意造假的企業(yè)負責人和參與造假工作的直接責任人處以行政處罰或刑事處罰，嚴格監(jiān)控蓄意造假事項，雖然企業(yè)都要追求利益最大化，但是要真實的利益成果才能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，而弄虛作假只能安慰企業(yè)自身，就會損人而不利己。之所以他們會想到弄虛作假，進行會計造假，最根本原因就是由于懲罰力度不夠大，沒有觸及他們能夠接受的最低限度，所以加大懲罰力度，使企業(yè)不敢出現(xiàn)任何會計造假現(xiàn)象是我國法律建設的一個難關。所以要不斷地改進我國的法制建設，建立起更加完善，更加符合我國國情的法制制度。
（四）強化人員法制意識。
建立健全會計職業(yè)道德評價體系，強化會計人員和審計人員的自身素質(zhì)，讓遵紀守法，公平公正，真實有效等切實的落實到每個人員的行為中，在面臨誘惑時，不做違背本心的事情，保證自己做的賬目，提供的會計資料都是真實的，保證審核資料和出具的審計報告及附注都是根據(jù)真實的賬目來的，沒有任何的美化和弄虛作假。從根本上杜絕會計和審計人員的會計信息失真現(xiàn)象。保證企業(yè)能夠在真實的賬目下進行公司經(jīng)營，而不是每天絞盡腦汁地想要美化賬目。
三、結語。
綜上所述，我國經(jīng)濟市場的迅速擴大，會計信息的披露工作對于企業(yè)發(fā)展來說越來越重要，但是投資者若要看到真實的會計報告及附注就要保證會計人員及審計人員沒有任何違法事情，處理的賬務及審計手段都是正常的，所以提高財務人員的綜合素質(zhì)，加強對會計部門及審計部門的監(jiān)控，建立健全法制是為投資者提供真實信息的前提。
參考文獻。
［1］馮柔倩,方真.上市公司會計信息失真問題探究［j］.經(jīng)營與管理,（10）.
作者：胡秀清單位：山西省公路局呂梁分局。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇四
在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質(zhì)問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風和合格的道德，導致在壓力、利益和復雜工作面前失去應有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責不明的問題[1]，這會導致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴助長了會計信息失真的囂張氣焰，導致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。
(一)推進政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎上，對會計工作進行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。
同時，政府還應規(guī)范會計市場，強化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強有力的監(jiān)督機制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等。
許多發(fā)達國家，建立起組織嚴密的會計行會和會計師事務所對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督的機制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實施再監(jiān)督，但更關鍵的是如何實施監(jiān)督職能。
財政、稅務、銀行等相關部門應每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機關或委托社會審計機構進行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟政策，促進國民經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務于會計工作的基礎上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進會計信息質(zhì)量的提升。
(三)加強隊伍建設。
重視會計人員專業(yè)技術資格的聘任，要求會計人員不但具有學識水平與技術資格，還要對會計人員進行業(yè)務技能培訓;加強會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責任感和熱情[3]。
增強會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務素質(zhì)。
一是會計人員要樹立終生學習的理念。
會計人員應具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡技術等知識，還應掌握與會計工作相關的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強會計人員的實踐訓練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關知識外，還要注重在實踐中學會分析、判斷和總結，進一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學性和嚴謹性。
以便能指導和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務、新事項的會計處理[4]。
同時，制定各項法規(guī)的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。
在經(jīng)濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結構本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實性、客觀性，關系到企業(yè)投資者的合法權益能否得到保證，關系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟及資本市場，也是國際經(jīng)濟及資本市場面臨的共同課題。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇五
1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。
企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范，有些過于抽象、不準確，導致會計人員理解偏差，容易導致企業(yè)會計信息的失真;另外，企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠，對會計工作的約束和規(guī)范力不強，或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題，導致企業(yè)的會計信息嚴重的失真，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.會計方法存在弊端。
在企業(yè)的會計核算工作中，導致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設置不合理，對新的會計制度、稅務政策理解不透，掌握不準，方法不當，仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進行會計核算，導致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。
另外，企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一，否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟核算的準確性，甚至容易造成經(jīng)濟損失，影響到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
會計報表的缺陷也容易導致企業(yè)會計信息失真。
會計報表應是一套系統(tǒng)的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風險;如果會計報表過于簡單，很多的經(jīng)濟性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準確的信息，造成決策延誤或失誤。
會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學與否，將與企業(yè)的實際經(jīng)營有著非常大的關系，企業(yè)的會計人員也應該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應的措施進行解決。
會計人員執(zhí)行相關的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導致會計信息的失真。
雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項職能，以及進行會計核算的相關標準，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導致會計在實際的經(jīng)濟核算過程，對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同，處理結果就不同，導致會計信息的失真。
最終導致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠，最終導致虛假會計信息的出現(xiàn)。
5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。
針對于企業(yè)的會計工作，需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進行監(jiān)督，才能夠確保企業(yè)會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系，無法對會計人員的相關會計工作進行良好的監(jiān)督，最終導致企業(yè)會計信息失真。
另外，受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制，內(nèi)部審計機構的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策，擔心自己的工作被領導誤解，采取明哲保身的工作態(tài)度，在工作中處處小心翼翼，對企業(yè)違法違紀的財務活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。
出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為，不利于企業(yè)會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴重的受到影響。
1.規(guī)范企業(yè)會計制度。
企業(yè)應進一步規(guī)范會計制度，逐步完善內(nèi)部控制制度，建立權力運行約束機制，堵塞管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學的會計制度進行企業(yè)經(jīng)濟核算，提高監(jiān)督力度，進而推動會計核算信息準確性。
充分論證、反復修改使各項制度便于操作，合法、合規(guī)、利于約束，便于各項管理制度的有效落實;保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進行核算，確保會計信息的真實和準確。
2.改進會計方法。
以及對債權債務管理方法，在進行企業(yè)經(jīng)濟核算時，可以結合當今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢，采取針對性的會計核算方法，進一步確保會計信息的準確性，促進會計工作的順利開展和良好進行，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
3.科學制定會計報表。
認真分析、不斷總結，深入研究科學的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強化資產(chǎn)保值與增值，規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負降低，注重對項目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升，注重整體實力增強，促進會計核算質(zhì)量不斷提高，保證企業(yè)會計信息的準確性。
4.完善會計法律體系。
為避免會計信息失真，國家相關部門應該進一步完善會計法律體系，及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方，及時糾正、補充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認真遵守會計法律法規(guī)，輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護法律尊嚴與經(jīng)濟秩序。
減少會計信息失真的問題，提高會計工作質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者根據(jù)準確的會計信息制定經(jīng)濟決策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。
企業(yè)還應進一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系，賦予會計監(jiān)督部門獨立的職能與權限，審計監(jiān)督部門對會計行為進行監(jiān)督，定期對會計工作進行檢查，了解會計工作的具體情況，以進一步督促會計人員按照相關的會計規(guī)范和會計標準開展會計工作。
另外，還應該引進外部審計機構對財務工作進行審計監(jiān)督，內(nèi)外形成合力，加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，促進財務管理水平提升，進一步確保企業(yè)會計信息的真實性和準確性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
三、結語。
本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進行了相關方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因?qū)е碌?，有會計人員自身的原因，也有企業(yè)制度的不完善導致的。
無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進行解決，確保企業(yè)會計信息的準確性，有助于促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇六
會計信息失真就達不到會計信息的質(zhì)量要求，失真的原因到底是什么？有哪些對策？下面是小編為你整理的會計信息失真的原因及對策，希望對你有幫助。
會計信息失真的原因是多方面的，既有客觀因素，又有主觀因素。
(一)會計信息失真的客觀因素
1.會計要素確認和計量缺乏可靠性?！镀髽I(yè)會計準則——基本準則》將資產(chǎn)定義為：“資產(chǎn)是企業(yè)擁有或者控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn)、債權和其他權利?！边@一定義沒有真實反映資產(chǎn)的質(zhì)量特征。資產(chǎn)的質(zhì)量特征包括兩個方面：一是由過去的交易或事項形成，并由企業(yè)擁有或者控制的資源。二是資產(chǎn)預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，這種經(jīng)濟利益是指流入現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的能力，這是資產(chǎn)所具有的最重要的質(zhì)量特征。當企業(yè)擁有或者控制的資源已經(jīng)不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益時，則該資源不能確認為企業(yè)的資產(chǎn)，也不能在資產(chǎn)負債表的資產(chǎn)方予以反映。按照《企業(yè)會計準則一基本準則》對資產(chǎn)的定義所制訂的企業(yè)財務會計制度，也就沒有真正反映資產(chǎn)的質(zhì)量特征，當企業(yè)的某項資產(chǎn)已經(jīng)發(fā)生了損失或者已經(jīng)發(fā)生了減值，比如有些企業(yè)大量的應收賬款長期收不回來，而債務單位實質(zhì)上已經(jīng)撤銷，或者實質(zhì)上已經(jīng)無力承擔償債義務，但是，按照行業(yè)財務會計制度的規(guī)定，仍然確認為資產(chǎn)列示在資產(chǎn)負債表上，使得企業(yè)的資產(chǎn)虛增，利潤虛增，導致會計信息缺乏可靠性。這樣的例子，對固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)也同樣存在，這種企業(yè)資產(chǎn)不實的情況，會導致會計信息失真。
2.會計核算制度缺乏統(tǒng)一性，信息不可比。過去不同性質(zhì)的企業(yè)執(zhí)行不同的會計制度，一般企業(yè)和外商投資企業(yè)分別執(zhí)行分行業(yè)的會計制度和外商投資企業(yè)會計制度，同時執(zhí)行現(xiàn)金流量表、債務重組和或有事項三個具體會計準則。由于不同性質(zhì)的企業(yè)實行不同的會計制度，而不同的會計制度所采用的會計政策也不同，由此造成行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的信息不可比，特別是如果企業(yè)集團內(nèi)部既有國有企業(yè)，又有外商投資企業(yè)，也有股份有限公司的情況下，給企業(yè)集團編制合并會計報表時統(tǒng)一會計政策帶來了很大的困難。
3.會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊，后續(xù)教育未跟上，由國家財政部門直接管理會計人員存在局限性。
(1)會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊。一方面，國家財政部門舉辦的會計專業(yè)職稱考試已經(jīng)持續(xù)多年，考試規(guī)模逐年擴大，為會計人員隊伍的質(zhì)量提供了基本保證。另一方面，往往是一考了之，缺乏會計實務經(jīng)驗的人比比皆是。同時，新的會計準則不斷推出，除注冊會計師考試教材能跟上或超過這個節(jié)奏外，而更廣泛、規(guī)模更大的會計專業(yè)考試教材還遠遠跟不上這個節(jié)奏。廣大會計人員對新準則的了解、掌握。運用水平差異很大。因為會計人員業(yè)務水平參差不齊，導致會計信息失真的現(xiàn)象也十分普遍。
(2)會計人員后續(xù)教育未跟上。作為會計人員提高業(yè)務水平的重要環(huán)節(jié)——會計人員后續(xù)教育，未跟上知識更新的要求，更未能得到普及。從目前實施后續(xù)教育的情況來看，后續(xù)教育往往流于形式。一方面各單位負責人、會計人員對后續(xù)教育重視不夠，另一方面，對后續(xù)教育無強制性規(guī)定。后續(xù)教育的現(xiàn)狀不利于會計人員業(yè)務素質(zhì)的提高。
(3)由國家財政部門直接管理會計人員存在明顯的局限性。國家各級財政部門實施的會計管理是源于計劃經(jīng)濟時期的管理方式，隨著大量的民營企業(yè)、中小企業(yè)的出現(xiàn)，這些企業(yè)會計人員不穩(wěn)定，流動性大，會計人員的工作獨立性較差。而財政部門未及時出臺會計管理的因應措施，從某種程度上講，會計管理力不從心，鞭長莫及。
4.年度會計報表未全面實施注冊會計師審計制度。目前僅對上市公司及國有企業(yè)實施注冊會計師審計制度，眾多民營企業(yè)還遠未實施。同時，對醫(yī)院、學校、研究所等有經(jīng)濟收入的事業(yè)單位實體的會計監(jiān)督，還停留在內(nèi)部審計監(jiān)督階段和不連續(xù)的國家審計階段。因為缺乏連續(xù)的審計監(jiān)督，會計信息失真不可避免。
(二)會計信息失真的主觀性因素
1.隱瞞、少報收入，多列、虛列支出，達到偷稅的目的。
2.多列資產(chǎn)，少列負債，不反映或有負債;虛列收入，少計支出，虛增利潤，粉飾報表，達到欺騙債權人及廣大投資者，取得資金，達到圈錢的目的;或從個人名利出發(fā)，制造經(jīng)營業(yè)績(政績)以達到個人目的。
3.為個人或小團體的不正當利潤，巧立名目，編造經(jīng)濟事項，超出開支范圍及標準;設立小金庫，賬外設賬，達到逃避檢查、監(jiān)督的目的。
4.非法轉(zhuǎn)移企業(yè)法人財產(chǎn)及經(jīng)營業(yè)務，讓企業(yè)空殼化，甚至破產(chǎn)，以達到逃廢債務、偷稅的目的。
此外，既有客觀原因，又有主觀因素的情況，如賬表不符、賬賬不符、賬證不符、賬實不符的現(xiàn)象普遍存在;或者根本不按規(guī)定設置賬簿，保管賬簿，無賬可查。這既是會計信息失真的原因，又是會計信息失真的表現(xiàn)形式。還有，為了獲取不正當利益，利用現(xiàn)行財務會計制度的缺陷大做文章，既“合法”，又能達到目的的情況時有發(fā)生。
(一)進一步修訂、完善財務會計制度，加快與國際會計慣例接軌的步伐，從技術上解決會計信息失真的問題。2000年國務院頒布的《財務報告暫行條例》及2001年財政部制訂的《企業(yè)會計制度》以及已經(jīng)頒布的具體會計準則和今后陸續(xù)出臺的會計準則，將為會計信息質(zhì)量提供必要的保證，也將解決前述由于會計制度和會計政策帶來的會計信息失真的問題。
(二)改進會計專業(yè)教育，改革和完善會計職稱考試制度，不斷更新課程及考試科目，增加實踐方面的內(nèi)容和案例分析等，把好會計人員隊伍的入門關，考慮制定會計職業(yè)準入規(guī)則，適當提高會計執(zhí)業(yè)準入的門檻。
鑒于一般會計專業(yè)教材編制周期較長，教材總是慢半拍甚至幾拍，跟不上新規(guī)定、新準則出臺的步伐。因此，應當加快會計專業(yè)教材建設，讓會計專業(yè)教育及職稱考試緊跟新規(guī)定。新準則出臺的節(jié)奏。同時會計教學增加實踐環(huán)節(jié)，會計職稱考試加重會計實務比重，體現(xiàn)最新規(guī)定及準則，從而引導會計教學。
會計職稱考試，應當堅持一定的實際工作年限的硬性規(guī)定，對非會計專業(yè)又不曾修過會計課程的考生，應相應增加考試科目。
(三)強化會計人員后續(xù)教育力度，改進管理措施。除了會計專業(yè)教育及會計職稱考試等基礎教育和應試教育外，會計人員后續(xù)教育最為重要了。如果說前者屬于階段教育，則后者屬于終身教育。后續(xù)教育可以彌補會計專業(yè)教育及會計職稱考試的不足，能夠幫助會計人員解決現(xiàn)實工作中的實際問題，滿足會計人員更新知識、提高業(yè)務水平的需要。因此，對會計人員，應有年度后續(xù)教育的強制規(guī)定。會計人員的后續(xù)教育記錄，可以作為用人單位錄用會計人員及會計職稱評聘的重要依據(jù)。
(四)改革會計管理體制，適應市場經(jīng)濟的要求?？蓞⒄粘闪⒅袊詴嫀焻f(xié)會的辦法，成立中國會計師協(xié)會，全國的會計管理改由行業(yè)協(xié)會自律管理，國家財政部門改變直接管理的做法，轉(zhuǎn)為間接管理和行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能。協(xié)會應該屬于非盈利性的組織，定位為管理、協(xié)調(diào)、服務等方面。從而改變目前國家財政部門直接管理會計的力不從心、鞭長莫及的現(xiàn)狀，提高會計管理的效率和質(zhì)量，適應市場經(jīng)濟的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展。
(五)修訂《稅法》，適當降低稅率。完善《稅收征管法》，改革征管措施，做到公開、公平、公正，消除做賬的最大誘因。會計信息失真，與現(xiàn)行稅法和征管措施的缺陷密切相關。一方面，相當一部分的流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅流失，影響國家財政收入;另一方面，稅率過高，影響企業(yè)的'自身積累和發(fā)展。比如增值稅小規(guī)模納稅人，高達4%的稅率，讓一般工商企業(yè)無利可圖，隱瞞銷售收入不可避免。不難想到，假如適當降低稅率水平，同時加強稅收征管，完全可以將因降低稅率所減少的稅收收回來。這樣，稅率降低了，經(jīng)濟發(fā)展了，企業(yè)也不用、不敢冒巨大的偷稅風險去做賬了。
(六)大力推行年度會計報表的注冊會計師審計制度，全面提高會計信息質(zhì)量。如果注冊會計師簽發(fā)的審計報告具有應有的公信度，如果銀行及其他債權人大膽使用經(jīng)注冊會計師發(fā)表意見的會計報表，如果投資者可以就注冊會計師發(fā)表意見的會計報表作出投資決策，如果國家稅務機關根據(jù)注冊會計師發(fā)表審計意見的會計報表及制作的納稅文書征稅，則會計信息質(zhì)量將不再是問題。
從目前我國注冊會計師事業(yè)的現(xiàn)狀來看，應有一個巨大的發(fā)展空間。國家在加強行業(yè)監(jiān)管的同時，應該給其“消費”市場。也就是說，讓注冊會計師簽發(fā)的貨真價實的審計報告有人看，有人用，有人出錢“買”。中國的注冊會計師事業(yè)蓬勃發(fā)展了，會計信息的質(zhì)量也就提高了。
當然，會計信息失真又是一個階段問題。國家和社會公眾不會讓虛假會計信息長期存在下去，不會容忍少數(shù)人的不正當利益長期損害國家和社會公眾利益。隨著社會主義市場經(jīng)濟秩序的建立，法制進一步健全，虛假會計信息會沒有市場，人為提供虛假會計信息謀取不正當利益會因為付出巨大代價，最后不得不權衡利弊，放棄造假。但我們不能坐等這一天的到來，而應該采取堅決的措施，對會計信息失真及早治理。
1、改善企業(yè)的激勵機制以及利益方面的分配。造假的根本原因還是由于造價者為了取得經(jīng)濟利益或者其他方面的獲取，企業(yè)只有通過改進激勵制度和利益分配才有可能徹底的消除造假行為的產(chǎn)生。因此利益分配的平衡和員工業(yè)績的階段考核制度的完善勢在必行，平衡國家、地方、企業(yè)和個人之間的利益分配，完善對高層管理人員、會計工作人員的考核，不能只是看數(shù)字作為評價的依據(jù)，要切實了解考核人員的專業(yè)水平。
2、要明確會計信息質(zhì)量的要求、以及責任負責的主體。信息造假大部分都是管理人員受益指示，或者強行要求的，也可能是管理責任人管理的疏忽導致的，會計工作人員的會計工作有管理人員只是分配，經(jīng)濟利益也是有負責人管理，工作人員只有聽從指揮的可能，一般不會出于個人原因故意知道假信息，處于這一點國家制定的《會計法》中明確指出單位負責人為會計信息質(zhì)量的直接負責人，這樣就從根本上抓住了問題的出發(fā)點，保證了會計責任人的職業(yè)道德，也就保證了企業(yè)會計信息的真實與否。有效的預防了造假行為的產(chǎn)生。
3、加強對企業(yè)內(nèi)部的管理和監(jiān)督。在新的《會計法》中明確指出，企業(yè)要建立完善的會計監(jiān)督制度，會計機構內(nèi)部也要完善稽查制度和牽制制度，這幾項都是控制制度的重要成分，通過采取有效的內(nèi)部監(jiān)督和管理控制，可以有效地預防企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)造假的行為，以確保會計信息的真實性。
4、加強對企業(yè)會計工作的外部管理。因為很多造假行為都是因為企業(yè)內(nèi)部的自身利益造成的，而且會計信息的管理又是由企業(yè)內(nèi)部人員完成的，因此避免會計造假僅靠企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督是不可能完全避免造假行為發(fā)生的，更重要的是要加強企業(yè)外部的監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，增設威懾力。
5、加大法律的管理力度，對造假行為加強懲罰的力度，認真的貫徹《會計法》的實施，從嚴處理，切實保證會計信息的真實性。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇七
在網(wǎng)絡會計環(huán)境下,存在更為隱秘的會計信息失真的風險.一方面,企業(yè)通過防火墻等安全措施實現(xiàn)與外界的隔離,另一方面,網(wǎng)絡使企業(yè)的會計信息延伸到企業(yè)的外部,與相關企業(yè)、銀行、客戶和政府機構相連構成完整的社會信息系統(tǒng).因此,在外部和內(nèi)部的各種攻擊的威脅下,會計信息失真的風險增大.商品交易“無紙化”,電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的出現(xiàn),使傳統(tǒng)的會計帳務處理自動完成,商品交割和資金給付同時完成,避免了人為的疏漏造成的會計信息失真,但也使對電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的修改不留痕跡.同時,網(wǎng)絡會計對會計信息進行實時處理,改變了傳統(tǒng)會計的順序化處理模式,減少了中間環(huán)節(jié),減輕了財會人員的工作量,避免了環(huán)節(jié)過多造成的信息失真,但會計信息通過計算機程序在網(wǎng)絡中處理,不為人所掌握,使風險更加隱蔽.另外,網(wǎng)絡會計信息采用分布式輸入,信息來源多樣化,使會計信息在一定范圍共享和流通,能夠使監(jiān)督和操作分離,但同時又使會計信息作假更加方便,失真的會計信息更具有迷惑性,反過來弱化了會計信息的來源,進一步增大了會計信息失真的風險.具體來說,網(wǎng)絡會計信息失真的風險主要有技術風險、理論風險、業(yè)務風險和管理風險.
1.1技術風險。
網(wǎng)絡會計是建立在計算機網(wǎng)絡技術和安全技術等信息技術的基礎之上的.,會計信息是在遵循一定的信息交換協(xié)議,以足夠的安全技術為保障,以一定的計算機硬件為支撐,在相應的軟件管理下在網(wǎng)絡中流通、存儲和處理,并最終以人們需要的形式變現(xiàn)出來.因此,計算機網(wǎng)絡技術和安全技術等信息技術的安全性成為網(wǎng)絡會計信息失真的技術風險.
1)計算機網(wǎng)絡中軟硬件的脆弱性。
計算機網(wǎng)絡由計算機、網(wǎng)絡設備和對應的軟件組成.計算機網(wǎng)絡中硬件配置不當或硬件故障,會影響網(wǎng)絡信息的流通,嚴重時會導致網(wǎng)絡癱瘓,威脅傳輸?shù)男畔⒌耐暾?甚至使信息丟失,造成不可估量的損失.軟件本身魯棒性不足和軟件缺陷、財務軟件相對滯后于財務制度,也使網(wǎng)絡會計信息失真成為可能.
2)計算機病毒和黑客攻擊的影響。
隨著計算機網(wǎng)絡和計算機技術的發(fā)展,計算機病毒呈現(xiàn)多樣化、傳播速度快、破壞力強、傳播途徑多和難以防范等特點,嚴重威脅計算機網(wǎng)絡和網(wǎng)上信息的安全.計算機病毒的入侵使合法的用戶不能正常訪問網(wǎng)絡資源,有嚴格要求的網(wǎng)絡服務不能得到正常的響應,甚至篡改和毀壞數(shù)據(jù),造成會計信息失真.網(wǎng)絡會計依據(jù)的是internet/intranet體系使用的tcp/ip開放式協(xié)議,信息以廣播的形式進行傳播.計算機黑客利用網(wǎng)絡的漏洞,采用線路監(jiān)聽、信息截獲、口令試探、身份仿冒和插入假信息等手段,對信息安全的各個層面進行攻擊,網(wǎng)絡會計信息將面臨被截取、竊聽、仿冒和破壞的風險.而且,在網(wǎng)絡的環(huán)境下,只要有不法之徒想竊取、截獲和破壞信息,當數(shù)據(jù)通過線路傳輸時,可以很容易實現(xiàn).
3)數(shù)據(jù)加密等安全技術的安全性的影響。
在網(wǎng)絡上傳輸?shù)臅嬓畔⑹褂靡欢ǖ募用芩惴?以密文的形式進行傳輸;為了鑒別源點、防抵賴常在信息中插入發(fā)送、接受方信息和發(fā)送時間等信息,采用數(shù)字簽名技術;為了保證信息的正常識別,使用一定的傳輸協(xié)議.這些技術的采用保證了信息的可靠性和有效性,但安全是相對的,這些算法和協(xié)議的安全缺陷反過來又成為會計信息失真的潛在風險.
4)信息污染。
由于網(wǎng)絡的開放性,大量無序信息和網(wǎng)絡垃圾占據(jù)了寶貴的網(wǎng)絡資源,加重了網(wǎng)絡的負擔,影響了網(wǎng)絡會計信息的傳輸效率,嚴重時誘發(fā)網(wǎng)絡廣播風暴.這些信息污染如同工業(yè)污染一樣存在著巨大的風險.
1.2理論風險。
目前,基于網(wǎng)絡的會計系統(tǒng)的構建還處于探索和發(fā)展階段,網(wǎng)絡會計理論體系尚未建立健全,傳統(tǒng)會計理論和方法存在很多局限性,傳統(tǒng)會計理論不適用于網(wǎng)絡實際,迫切需要作出相應的變更.這成為網(wǎng)絡會計信息失真的理論風險.
1)會計目標變更。
傳統(tǒng)的企業(yè)會計目標是定期編制以歷史成本計量屬性為基礎的財務會計報表,反映企業(yè)過去經(jīng)營期間的數(shù)量化、貨幣化財務會計信息,以滿足報表使用者的財務會計信息需求.在網(wǎng)絡條件下,會計信息可以在網(wǎng)上披露,可以以現(xiàn)行市價計量屬性取代歷史成本計量屬性,可以以現(xiàn)金流動信息代替單一的盈利數(shù)字,更重視交易與事項的經(jīng)濟實質(zhì),選定不同的需求對象披露相關的會計信息,從而滿足不同使用者使用網(wǎng)絡獲取所需會計信息的不同需求.信息需求方和信息供給方的理解差異、信息披露和獲取時間的差異等無疑會帶來會計信息失真的風險.
2)會計基本前提變更。
傳統(tǒng)的會計基本前提包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量.在網(wǎng)絡條件下,虛擬企業(yè)無資金、人員,只有名稱和訂單,而且以交易作為生存期,分和迅速,從而使會計主體具有可變性,造成會計主體認定困難,會計核算的空間處于模糊狀態(tài).同時,需要將交易期間作為會計期間,使用面臨解散假設替代持續(xù)經(jīng)營假設,使用貨幣和非貨幣信息如企業(yè)創(chuàng)新能力、客戶滿意程度、市場占有率和虛擬企業(yè)的創(chuàng)新速度等全面反映企業(yè)未來的獲利能力.會計基本前提具有更大的不確定性、計量標準的模糊和不準確性.
3)會計要素變更。
傳統(tǒng)的會計理論將會計要素分為資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤六大要素.虛擬企業(yè)以通信等信息技術和聲譽為物質(zhì)基礎,資本和固定資產(chǎn)的比例較低,人力資本和知識儲備是其最重要的資產(chǎn),是企業(yè)利潤形成的主要來源.如何衡量企業(yè)的人力和知識價值,同時在報表中為使用者利用并反映出來將是一個值得探討的課題.
4)會計原則、程序和處理方法變更。
由于虛擬企業(yè)的生存期短、只有一個會計期間,傳統(tǒng)的會計原則如歷史成本原則、權責發(fā)生制失去存在的基礎,有必要以現(xiàn)行價值、可變現(xiàn)價值取代歷史成本價值,以收付實現(xiàn)制替代權責發(fā)生制.而且,由于交易無紙化,交易信息網(wǎng)絡傳遞,信息的輸入到報表的生成是同步的,大大減少了人工干預,處理程序得到簡化,也使會計信息失真風險性增大.
1.3業(yè)務風險。
現(xiàn)階段,在網(wǎng)絡上流動的信息既有傳統(tǒng)企業(yè)的會計信息,又有新型虛擬企業(yè)的會計信息,而且信息獲得方和披露方信息嚴重不對稱,這些都是網(wǎng)絡會計信息失真的業(yè)務風險.同時,信息真實程度的判定是建立在對信息披露方的信譽判定的基礎之上,對其信譽判定的風險客觀上成為信息失真的風險.網(wǎng)絡會計的實施需要大批既熟諳計算機網(wǎng)絡知識和財會知識,又同時掌握商務知識和法律法規(guī)的人才,財會人員在會計方法選擇、會計信息披露、網(wǎng)絡技術、會計職業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范等方方面面面臨遵守和選擇的問題,因此,財會人員的專業(yè)和道德水準成為會計信息失真的又一風險來源.
1.4管理風險。
在網(wǎng)絡條件下,會計流程發(fā)生了變化,大量的數(shù)據(jù)直接從企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)外部其他系統(tǒng)獲得,企業(yè)將實現(xiàn)信息集中管理,會計信息的傳遞方式將由附層型轉(zhuǎn)為水平型,矩陣式結構將取代金字塔形的組織結構,企業(yè)采購、銷售等部門在將信息存儲在中央數(shù)據(jù)庫的同時,也可以隨時隨地獲取授權信息,獲得授權的企業(yè)外部人員也可以獲取相應的會計信息.由于信息來源復雜、接觸信息的部門和人員增多,傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度顯然不能符合要求,相關的制度和管理體系需要作出調(diào)整.同時,管理層對軟件開發(fā)的管理、相關技術方案的選擇、各種信息使用權限的劃分,客觀上成為會計信息失真的風險成因.
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇八
目前國內(nèi)外的會計信息失真問題已成為社會關注和譴責的焦點,會計信息失真影響了投資者、債權人等會計信息使用者的微觀決策,同時也嚴重影響政府的宏觀經(jīng)濟決策,嚴重危害了國家、企業(yè)和社會公眾的利益,美國的.“安然事件”,我國的“銀廣廈事件”就是沉重的教訓.
作者：張慧瑜作者單位：廈門商業(yè)學?？簩徲嬇c理財英文刊名：auditingandfinance年，卷(期)：“”(5)分類號：f2關鍵詞：
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇九
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的各種財務報表及其他財務資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點關注企業(yè)會計信息的真實性，即所反映的企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的真實程度。
真實性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機制不強，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟秩序和社會誠信的重要因素。
切實解決好會計信息失真問題，是事關國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關要求，加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟活動存在復雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟活動廣泛存在的復雜性和不確定性，給會計要素的正確確認帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟活動可能會與價值運動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關主體帶來的效益遠遠大于其付出，這是企業(yè)領導違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟下，銀行等金融機構出于風險考慮和自我保護的需要，支持盈利項目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機構的信貸資金或其他供應商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進行粉飾。
3.產(chǎn)權因素產(chǎn)權不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權歸屬關系界定不清楚，會導致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進行有效管理的負責人。
公共領域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準確計量的因素，會計確認和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術中，判斷和應用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費用的分攤和成本結轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結果。
5.會計人員管理體制的影響。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十
摘要：財政部會計信息質(zhì)量抽查證實，全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。
近一年來，財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機構審計的國有企業(yè)會計報表進行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。
關鍵詞：會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責任制;政府審計。
會計信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復雜化。
會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關會計資料的不真實,對于會計信息的不真實，主要研究由于有關人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財會部門、保管部門、領用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關賬證、賬賬、賬實等不符。
2.一些單位的領導、會計等其他有關人員有小集團思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。
3.國家的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計監(jiān)督與財政、稅務等經(jīng)濟監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟活動存在重復監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)。
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護國家和集體財產(chǎn)的安全、完整，保證會計資料和其他經(jīng)。
濟信息真實、可靠的有力保障。
應重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：
(1)建立明確而有效的崗位責任制，對不相容職務進行嚴格的分工，定期輪換會計及其他有關工作崗位。
(2)嚴格規(guī)定會計及其他記錄的程序。
對于會計記錄，包括規(guī)范會計憑證格式，規(guī)定對會計憑證進行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設置、啟用、登記會計賬簿;準確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領導、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進行法制教育，提高其業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領導干部帶頭學習。
3.充分發(fā)揮民間審計的作用。
我國1980年恢復了注冊會計師制度以來，民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟警察”，應充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務的作用。
4.建立健全會計及有關財經(jīng)法規(guī)。
國家有關部門應積極、及時制定、頒布與實施適應改革需要的會計及有關財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應經(jīng)濟與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。
5.加強政府審計的力度。
我國1983年成立了我國政府審計的最高機關――審計署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》，從法律上進一步確立了政府審計的地位。
政府審計對完善干部監(jiān)督管理機制，制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。
6.提高內(nèi)部審計的地位，增強內(nèi)部審計的獨立性。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部管理的科學化，內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。
對于大中型企業(yè)，國家應長期派遣審計人員，代表國有產(chǎn)權的利益，作為獨立審計部門，不受企業(yè)負責人領導，而直接由主管部門審計機構領導。
通過這種獨立審計部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財產(chǎn)的所有權，保證國有資產(chǎn)保值增值。
四、結束語。
建立離任審計制度和頒布新的《會計法》，都是其強有力的手段之一。
應進一步完善經(jīng)濟監(jiān)督體系，加強對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入wto帶來的機會和挑戰(zhàn)。
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銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十一
隨著我國市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展，會計法律法規(guī)建設也在不斷健全以適應市場的發(fā)展壯大。
但是相對市場經(jīng)濟水平的發(fā)展改善，國內(nèi)會計相關法律法規(guī)的建設顯得明顯滯后。
通常都是在出現(xiàn)一項新的經(jīng)濟問題后才能使這一漏洞被相關的企業(yè)級執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，而后經(jīng)過研究出臺相應的政策法規(guī)用來彌補這一法律漏洞，給會計信息失真留下相當?shù)暮戏臻g，加大了會計信息失真的調(diào)查難度。
此外，公司制度的不完善在現(xiàn)行會計信息處理中顯現(xiàn)出重大影響。
由于現(xiàn)行市場的快速發(fā)展，國家相關法規(guī)的不斷變更使得不同市場敏銳度的企業(yè)在制定相關制度上存在著一定的區(qū)別，對同一經(jīng)濟事項不同公司往往會有不同的處理準則。
加之法律的不完善及會計本身工作上存在的模糊性使不同的處理方法產(chǎn)生不同的會計結果，進而導致會計信息失真。
(二)信息不對稱。
會計行業(yè)本身的經(jīng)濟市場運營方式不可避免的造成了一定程度的信息不對稱，這給會計信息失真提供了有力的前提條件。
會計信息的使用者和提供者之間存在時間和空間上的差距，這會使得會計信息的制作者、決策者以及企業(yè)利益相關者之間所獲得的信息是不對稱的。
會計信息的使用者要想了解到相關公司的財務狀況，必須從該單位的信息發(fā)布者處取得資料，無法得到該單位的第一手資料。
會計信息的提供者直接參與到企業(yè)的運營環(huán)節(jié)中，具有全面、真實的會計信息，然而在提供會計信息時，迫于各方壓力必然會將有利于自己企業(yè)發(fā)展的會計信息予以公布。
如為了使企業(yè)在外面呈現(xiàn)出更加強大的實力，會計人員會在做賬時提前確認收入，延遲分攤費用等方法使得該時間區(qū)間內(nèi)公司總體的盈利能力賬面顯示大幅提高。
(三)外部監(jiān)督不力。
眾所周知企業(yè)最大的本性就是唯利是圖，高額的利益對他們的誘惑是絕對的，相對應的會計信息失真產(chǎn)生的懲罰成本與高額的利潤相比顯得微不足道。
從國內(nèi)相關法律法規(guī)中不難看出，對各種會計信息失真造假的處罰力度較輕，重經(jīng)濟處罰，輕行政處罰，多傾向于內(nèi)部解決，避免外部公開。
這樣的處理方法極大地減輕了法律的處罰力度和警示效果。
企業(yè)的相關的負責人在衡量造假的風險和巨大的收益之后，寧愿選擇會計造假，非法獲取利益。
除了企業(yè)本身的道德問題，企業(yè)外部監(jiān)督也存在一定的問題。
國家雖然針對會計領域的問題頒布了一系列的法規(guī)，要求財政、銀行、稅務等社會監(jiān)督部門和各種會計師事務所等中介機構對會計信息進行監(jiān)督，但是彼此之間的配合度并不高，給企業(yè)造假提供了機會。
另外，相關政府部門為了地區(qū)的政績或者個人利益驅(qū)使對企業(yè)違法造假現(xiàn)象視而不見、聽其發(fā)展。
(四)從業(yè)人員綜合水平較低。
企業(yè)的重要財務信息都要經(jīng)手會計從業(yè)人員。
部分會計從業(yè)人員職業(yè)道德偏低，為謀求自身利益違反會計人員職業(yè)道德，造成會計信息的失真。
此外，部分會計從業(yè)人員的專業(yè)水平不能適應企業(yè)會計管理的發(fā)展。
這部分會計從業(yè)人員受到自身知識的限制，在工作當中會出現(xiàn)一定的錯誤，造成會計信息的失真。
(一)完善會計相關法律法規(guī)。
會計相關法律法規(guī)作為會計工作人員從業(yè)的硬性指標，對會計從業(yè)人員的財務工作起著方向標的作用。
由于法律總是有一定的滯后性以及空白性，一些會計法規(guī)的內(nèi)容已經(jīng)不太適應快速發(fā)展的會計業(yè)務。
相關部門應當結合會計實務，引進實務型人才，對會計法律法規(guī)進一定程度的補充。
通過適當?shù)难a充，會計實務工作與法律法規(guī)政策能夠相匹配，使會計信息能夠準確的反映出企業(yè)的真實財務狀況，有利于企業(yè)決策者做出正確的決策。
(二)健全企業(yè)財務制度。
首先，企業(yè)要不斷完善財務制度框架。
會計信息的傳遞需要一個完整而有序的外部環(huán)境，企業(yè)應當健全財務管理制度。
會計信息的傳遞需要一個過程，就像流水線一樣，財務管理的框架體系要將會計信息傳遞的每一個環(huán)節(jié)納入體系當中。
將可能導致會計信息失真的各種因素考慮在內(nèi)，規(guī)制會計信息風險要素，避免會計信息出現(xiàn)不真實、不準確的現(xiàn)象。
其次，建立健全會計信息披露制度。
會計信息披露制度一直都在各個企業(yè)施行，但是由于各種利益方之間的沖突，會計信息披露制度存在一定的缺陷。
會計信息披露制度一定要保證會計人員的獨立性，只有保證了其獨立性，會計工作人員所披露出的信息才會保證一定程度的真實性。
此外，信息披露制度的建立還需要有第三方機構的監(jiān)督。
通過第三方機構的監(jiān)督可以保證企業(yè)披露信息的真實性以及完整性，確保企業(yè)利益相關方獲得的信息盡可能對稱。
(三)提高相關部門的監(jiān)督力度。
首先，加強處罰力度。
關于會計失真現(xiàn)象的處罰機制要做出相應的調(diào)整。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十二
企業(yè)會計信息是信息使用者進行決策的重要依據(jù)，繼而確保決策的準確性。一旦企業(yè)會計信息失真就會為企業(yè)的正常運營帶來一定不利。因此，及時發(fā)現(xiàn)會計信息失真的原因并對之進行解決是企業(yè)面臨的一項重要問題。
1．1職業(yè)道德的缺乏。
在企業(yè)的會計人員中，未對自身的道德修養(yǎng)引起重視，容易被金錢權利所誘惑，進而通過自身的會計技巧，通過欺詐、弄虛作假等一系列私吞公款的行為將企業(yè)的財富占為己有。另外，還有一些會計人員迫于企業(yè)管理者的壓力，不得不聽從其安排而做出一些違反職業(yè)道德的行為，在工作與職業(yè)道德之間，迫于形勢而選擇了工作，從而配合領導的要求進行弄虛作假。
1．2綜合素質(zhì)的低下。
《會計法》早已頒布，且隨著當前會計資格考試制度的不斷深入落實，繼而又先后頒布了新的《會計法》和《會計人員繼續(xù)教育暫行辦法》，從而在一定程度上幫助會計人員完善其最深素質(zhì)，繼而提高會計人員的工作質(zhì)量。盡管如此，仍舊不可避免有些會計人員綜合素質(zhì)依舊低下，為了個人私欲而暗地里制造假賬，財務報告缺乏真實性，這樣一來便導致了賬目與實際情況不相符。同時，有些企業(yè)管理者為了企業(yè)的某些小利益而將《會計法》與其他相關法律置于一邊，從事權錢交易，繼而損害到了國家的利益。另外，會計信息的失真不僅僅是會計人員的問題，還牽涉到部分核算人員。會計核算最終結果的準確性取決于其他部分所提供的原始資料是否真實?，F(xiàn)階段，有部分企業(yè)的核算人員缺乏職業(yè)道德，繼而造成了會計失真主管上的原因。
2．1受利益的驅(qū)使。
會計造假的盛行必定有強大的支撐力來促使此項行為的經(jīng)久不衰，最主要的支撐就是巨大的經(jīng)濟利益。部分企業(yè)有時候為了獲取投資、核銷貨款、政策傾斜、減少稅金支出等經(jīng)濟利益，繼而通過虛假的會計信息來欺騙投資者、債權人以及國家相關管理繼而獲取其信任。有些企業(yè)管理者或是會計人員為了得到晉升、加薪、獎勵、股票等各方面的利益而制造虛假的會計信息。另外，還有些會計事務所為了爭奪市場利益，不惜做出虛假報告來迎合經(jīng)融機構或是企業(yè)的不法要求。這一系列復雜的利益關系，從而導致了企業(yè)會計信息的失真。
2．2約束力的缺乏。
當前有許多企業(yè)由于管理不力，繼而導致了會計信息失真的情況。且企業(yè)財務管理缺乏財務意識，核算與責任之間混亂，繼而導致了企業(yè)財產(chǎn)物資名不副實。另外，企業(yè)財會人員直接受制于企業(yè)負責人，其所有利益關系都由該負責人控制。所以，在此種工作環(huán)境下的財會人員完全無獨立性科研。再者，會計的審計制度仍舊未能引起企業(yè)的充分重視，繼而使內(nèi)審在經(jīng)濟監(jiān)督當面不能充分發(fā)揮其作用。
促進企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設的加強是治理企業(yè)會計失真信息的一項重要措施。因此，無論會計人員處于專業(yè)學習階段還是處于進入企業(yè)后的培訓階段，都要充分重視職業(yè)道德培養(yǎng)，切實提高會計人員的思想素質(zhì)及職業(yè)操守，使其深刻體會到其所肩負責任的重要性，以此來不斷的加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設。
2．提高企業(yè)會計人員及核算人員的綜合素質(zhì)。
企業(yè)在招聘會計人員即核算人員的時候必須要對招聘人員進行嚴格的綜合素質(zhì)考核，綜合素質(zhì)應該涉及到思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。對于現(xiàn)有的會計人員及核算人員要采取有效措施來促進其綜合素質(zhì)的不斷提高。首先，要促使企業(yè)能夠進一步規(guī)范其經(jīng)營行為，關鍵在于企業(yè)的管理者。所以，務必要重視對企業(yè)管理人員的會計相關法制教育，是其能夠進一步了解財會知識，從而幫助企業(yè)管理人樹立正確的理財思想及法制觀念，繼而增強企業(yè)管理者在激烈的市場競爭中通過領導能力的完善而是企業(yè)立于不敗之地。其次，企業(yè)要定期組織會計人員進行會計法學習，從而促使其能夠依法辦事。最后，促進會計人員業(yè)務素質(zhì)的提高，是提高會計信息質(zhì)量的重要保障。
3．加強會計委派制的構建。
當前所實行的企業(yè)財務與會計分制依舊不能從根本上治理會計信息失真的問題，主要問題在于分置難以從根源上幫助財會人員實現(xiàn)工作的獨立性，即意味著財會人員難以嚴格遵照法律來獨立履行自身職責。然而，根據(jù)實際情況而建立起會計委派制便能夠有效解決這一系列問題，促使財會人員能夠獨立經(jīng)營，自負盈虧，同時也便于對財會人員的監(jiān)管。另外，還能在一定程度上促進會計隊伍整體素質(zhì)的提高，最終提高會計信息的真實性。
總之，防止企業(yè)會計信息的失真不僅要在日常工作中嚴格遵守相關的行為職責及法律法規(guī)，同時還要不斷工作實踐中探索，及時發(fā)現(xiàn)引發(fā)信息失真的原因，然后采取相應措施予以解決，最終促使會計信息的準確性能夠得以保障。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇一
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴重的會計失真現(xiàn)象。縱觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質(zhì)量的會計信息的評價標準主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實的經(jīng)濟活動。第二，會計信息準確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實際準則相協(xié)調(diào)。但是在市場經(jīng)濟中，很多企業(yè)的會計活動與實際的經(jīng)濟活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實際的操作中應該不斷調(diào)整自己的會計原則，讓企業(yè)相應的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準則本身存在的缺陷而導致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進行會計處理的時候，就算是完全按照相應的會計準則也不能客觀真實反映企業(yè)的經(jīng)濟活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質(zhì)所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達到相應的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進行擅自的修改。例如，私設小金庫、隱瞞自己的真實利潤率，以減少自己企業(yè)應該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅(qū)動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務機構的設置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領導者負責。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進而導致會計失真。在以個人權威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強烈的自我保護意識，對于領導的要求唯命是從，跟隨領導的意思進行隨意的會計設置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務管理體系有著監(jiān)督管理的權利和義務。但是，實際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
（一）建立健全相應的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應的法律法規(guī)是基本前提。首先，應該從國家的.大層面上嚴格制定規(guī)范各項規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內(nèi)容之一。通過相應的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應該從宏觀層面上不斷維護法律的權威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴格的懲罰。對于情節(jié)嚴重者，還應該追究相應的法律責任。
（二）根據(jù)企業(yè)實際實行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關聯(lián)關系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負責。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強化對于企業(yè)會計人員的培訓力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質(zhì)也至關重要。第一，企業(yè)應該結合自身實際情況，加強對于企業(yè)會計人員的在崗培訓。通過各種培訓，加強會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。第二，還必須嚴格會計人員的上崗準入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)。
四、結束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻：
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銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇二
1.1一些會計人員的職業(yè)素質(zhì)比較低，專業(yè)的會計知識掌握也不夠。
會計人員在對會計信息進行審核后要對外界公布，所以一定會受到一些客觀經(jīng)濟活動的干擾和評判，在這個過程中，會計人員的專業(yè)和職業(yè)水平良莠不齊，導致了一些專業(yè)和職業(yè)素質(zhì)比較差的會計人員因為其自身的實務，造成了會計信息與事業(yè)單位實際發(fā)展不符，產(chǎn)生會計失真的現(xiàn)象。
一些事業(yè)單位對會計的管理不嚴格也造成了會計失真的現(xiàn)象，使得會計管理的科目雜亂，工作分工也不明確，人員的頻繁更換，導致了會計工作人員的穩(wěn)定，使得一些信息的處理產(chǎn)生了斷層，影響了會計工作的進行，降低了會計人員工作的效率，為會計信息的失真提供了一定的客觀條件。
除此之外，還有一些會計工作人員為了等到升職的機會，獲得更多的錢財，想要獲得管理層的重用，就違背自己的職業(yè)操守，不顧道德的約束，制造一些虛假的會計信息，這就造成了會計信息的失真，最后也會受到法律的制裁。
1.2事業(yè)單位經(jīng)營管理者受到利益的驅(qū)使，造成了會計信息的失真。
我國現(xiàn)階段事業(yè)單位的主管部門對會計部門的考核主要是通過一些指標來判定的。
在事業(yè)單位的經(jīng)營效果并沒有達到預期的情況下，一些事業(yè)單位的領導人為了向上級部門和外界交代，就讓會計部門做假賬，來欺騙上級或者外界，為了獲得利益，而造成了會計信息的失真，他們運用自己的權利對會計部門進行操控，使得會計工作失去了其應有的作用。
1.3事業(yè)單位內(nèi)部管理混亂、財務失控。
生產(chǎn)、銷售的環(huán)節(jié)中沒有對不準確的會計信息進行及時的改正;還有一些會計人員的法律意識不夠，職業(yè)道德水平不高，在會計工作中做出一些違法亂紀的事情，這些都容易造成會計信息的失真，影響事業(yè)單位的發(fā)展，破壞了市場經(jīng)濟的秩序。
1.4內(nèi)部審計的局限性難以防止事業(yè)單位的會計信息失真。
事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作是會計監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，但是事業(yè)單位的內(nèi)部審計人員受制于事業(yè)單位的領導，工作缺乏獨立性，一般情況下，往往只審事業(yè)單位的下級部門或職工損害事業(yè)單位的利益的行為。
因此其監(jiān)督作用很難得到發(fā)揮，更談不上遏制事業(yè)單位的會計信息失真行為。
由于會計信息失真的原因是多方面的，因此對會計信息失真也要進行全方位的綜合治理，主要的應對措施包括：
2.1督促各單位建立內(nèi)部審計監(jiān)督制度。
內(nèi)部審計是強化單位內(nèi)部監(jiān)督不可缺少的制約機制，一方面，能保證會計資料的準確性和可靠性，保護資產(chǎn)的安全完整;另一方面，通過其對經(jīng)濟活動全面、經(jīng)常、及時的監(jiān)督，保證單位內(nèi)部控制逐步完善。
要強化事業(yè)單位負責人的法律意識，加強單位負責人對會計工作的領導。
在對會計工作的建設上不能只把目標局限于財會部門和財會人員，應把這項工作提升到整個事業(yè)單位管理層面上來認識，標本兼治，從根本上消除會計信息失真的現(xiàn)象。
同時建立健全會計崗位體系，形成相互制約、相互監(jiān)督的分工合作體制。
2.2加強財會隊伍建設，提高經(jīng)營者和會計人員素質(zhì)，事業(yè)單位經(jīng)營者和會計人員是事業(yè)單位會計信息的直接提供者和使用者，事業(yè)單位經(jīng)營著和會計人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質(zhì)的提高防范會計信息失真的一個重要環(huán)節(jié)。
有單一型向全面型轉(zhuǎn)變，使會計人員素質(zhì)適應建立現(xiàn)代事業(yè)單位制度和與軌跡接軌的需要。
第三，要求每一位事業(yè)單位經(jīng)營者與會計人員有與社會主義市場經(jīng)濟相適應的經(jīng)營理念和道德理念，一方面要增強法律意識，另一方面要增強道德自律意識，增強責任心和責任感，保持職業(yè)良知，嚴格執(zhí)行國家方針政策和各項規(guī)章制度，堅持原則，實事求是，提供準確、真實的會計信息。
2.3完善績效考核體系，使事業(yè)單位不必編造虛假會計信息，建立和完善對經(jīng)營者的績效考核和激勵機制，使經(jīng)營者和所有者的利益盡可能趨于一致。
改變目前僅以經(jīng)濟指標為主要內(nèi)容的單一的考核辦法，全面引入績效評價指標體系，即對事業(yè)單位進行財務評價，也依據(jù)非財務的指標對事業(yè)單位內(nèi)部的.經(jīng)營過程，事業(yè)單位外部的顧客滿意程度和事業(yè)單位未來的戰(zhàn)略發(fā)展前景進行評價。
建立全方位、立體化的評價模式，采用但并不依賴財務評價方式，只要事業(yè)單位經(jīng)營者能得到較高報酬，經(jīng)營者就不必要提供虛假的會計信息。
三、結論。
綜上所述，本文通過對造成事業(yè)單位會計信息失真原因的介紹，分析會計失真對于我國經(jīng)濟秩序的不利影響。
會計失真影響了事業(yè)單位的長遠發(fā)展。
我國有關部門和事業(yè)單位必須重視對會計信息失真問題的處理，加強對會計工作的監(jiān)督，這樣才能保證我國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇三
摘要：隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務在逐漸增多，而且經(jīng)濟業(yè)務的復雜性在逐漸增強，這也導致了企業(yè)財務會計存在有造假，舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)，這些會計信息失真的現(xiàn)象會導致會計信息的披露沒有任何效用，不會對企業(yè)的發(fā)展帶來任何的有利因素，會計信息失真輕則會影響相關投資者的利益，重則會影響國家的整體利益。所以，本文就針對會引起會計失真的原因做出相應分析，表明除了在利益驅(qū)動或會計準則落后的情況下會出現(xiàn)會計信息失真的情況，分析還有哪些方面會引起會計失真的現(xiàn)象，并針對這些會影響會計信息失真的問題，提出相應的解決對策。
在我國經(jīng)濟突飛猛進的當今社會，信息披露成為了事物變化最新，最客觀的表達方式。而其中的會計信息就是會計人員通過財務報表，資產(chǎn)負債表等信息形成財務報告和附注，并通過報告和附注給投資者或其他相關利益人展示該公司近段時間內(nèi)的財務和經(jīng)營狀況。然而，會計信息失真就會讓這種相關利益人了解公司的財務的方式失去原有的價值，會計信息失真包括有意失真和無意失真兩種，其中后者是指在財務會計人員提供的審計資料出現(xiàn)錯誤或?qū)徲嬋藛T的自身素養(yǎng)不足導致的報告及附注信息的錯誤，無意失真總體來說是人員的素養(yǎng)不足導致的會計信息錯誤，所以無意失真又被稱之為會計信息錯誤，而前者是指財務會計人員通過一定時間謀劃，進行有針對性的，有一定目的的行為，該行為又被稱之為會計信息舞弊。所以會計信息舞弊比會計信息錯誤的嚴重性要高得多，所以作為高素質(zhì)會計人員，一定要杜絕這樣的事情發(fā)生。找到會引起會計信息失真的原因，從源頭解決會計信息失真問題，只有這樣才能抑制會計信息失真現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生。
（一）會計人員整體素質(zhì)較差。
在新時代社會形勢下，最不缺的就是人，然而最為缺乏的是人才，人才對于每一個公司來說是極其重要的組成部分，若一個公司人員的整體素質(zhì)不高就會使得企業(yè)的整體工作效率不足，企業(yè)沒有發(fā)展動力，整個企業(yè)環(huán)境就如同死水一般。尤其是財務部門的人員若缺乏相應的財務管理相關的專業(yè)財會素質(zhì)，不知道什么是會計電算化，不了解會計人員應遵守什么樣的法律法規(guī)，業(yè)務能力差等輕則會嚴重影響會計部門的整體工作效率，嚴重就會導致會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。尤其是在我國現(xiàn)如今的財會人員的就業(yè)標準極其低下的條件下，在我國，不管是否有以前的工作經(jīng)驗或是否學習過相關的財務內(nèi)容，只要能夠考過會計初級職稱考試，就能夠去企業(yè)財務部門進行應聘，這樣的現(xiàn)象就會導致企業(yè)財務人員大都是一些只大概了解過什么是會計，什么是會計信息披露，而不知道如何進行會計信息披露，如何給企業(yè)的相關利益人提供確實可靠的會計信息。
（二）企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)管不夠嚴格。
隨著我國改革開放以來，我國經(jīng)濟有了突飛猛進的發(fā)展，但是隨之可以看到，我國會計準則和會計規(guī)則的制定速度相對落后，不能夠建立起能夠緊跟時代發(fā)展的完善的會計準則和會計規(guī)則是導致我國會計信息失真的重要因素。經(jīng)濟在前方不斷發(fā)展，而相關的制度和會計準則卻在后面拖后腿，這樣的現(xiàn)象就會使企業(yè)會計工作人員依舊按照原來的工作方法來進行賬務處理，尤其是在有的新準則建立以后會使整個會計部門陷入一種執(zhí)行標準不同或出現(xiàn)執(zhí)行時間不同的現(xiàn)象。所以企業(yè)會計監(jiān)督部門也就沒法對會計人員所做的賬務處理進行相應的監(jiān)督，沒有有效的監(jiān)督，就會出現(xiàn)潛在的會計信息失真的現(xiàn)象。其次就是有關企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度極其不足，設立的內(nèi)部控制部門和內(nèi)部控制制度形同虛設，會計人員對經(jīng)濟業(yè)務的批準和會計財務報告的報出沒有任何的阻攔和審核，這也就嚴重導致了會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后就是社會會計信息監(jiān)管主體—會計師事務所的責任，我國現(xiàn)在許多會計師事務所都沒有秉持“公平，公正，公開”的原則，還有些事務所受到利益驅(qū)使，沒有拿出相應的業(yè)務水準，在審計過程中只注重到人情，而不以自身的職業(yè)道德作為指引，最終就會導致審計不嚴格，沒有做到起碼的審計流程，甚至做了違反會計職業(yè)道德的事，出具了假的審計報告和附注，這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象。
我國會計制度的法制建設不夠完善，沒有健全的法律就使人們在出現(xiàn)會計信息失真后受不到應有的懲罰，這是會計信息失真不斷的重要原因，我國會計準則的落后性導致了會計人員在處理交易事項時存在著較高的彈性，使審計員在進行審計時有“人情報告及附注”出現(xiàn)，其最主要原因就是會計法制的不健全，對造假的處罰力度太輕，使會計人員無法在心理形成依法辦事的觀念，造成法律意識淡薄的現(xiàn)象。另外，我國目前的許多部門也不將會計規(guī)定放在心上，使整個社會法制方面都處于無法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴的狀態(tài)，最終結果也是放縱了會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，使會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重而且普遍發(fā)生。
造成會計信息失真的其中一個最根本的原因就是利益的驅(qū)使，在現(xiàn)如今的社會，俗話說“有錢能使鬼推磨”，也表明了在利益面前有許多人都無法保持自己的本心，做出違反法制的現(xiàn)象。而企業(yè)這么做的原因就是想要企業(yè)的賬面看起來比較好，能夠拉來投資，或者是讓財務會計人員做虛假賬目，這也就從企業(yè)財務層面開始就有會計信息失真的現(xiàn)象。例如，經(jīng)濟業(yè)務虛報，亂擠亂列成本費用等，其次就是有的企業(yè)會提供真實的賬目供審計部門進行審核，但是他們審核的過程中受到了企業(yè)的恩惠，要求美化企業(yè)賬目報告，就會出現(xiàn)所謂的“人情報告及附注”，這就是從審計層面出現(xiàn)會計信息失真。例如美化報告賬目，隱藏企業(yè)需披露的項目等。當然，不管是從財務部門開始還是從審計部門開始出現(xiàn)會計信息失真都會影響最后的財務報告，無法讓投資者看到企業(yè)真正的經(jīng)營狀況和財務情況，從而影響投資者做出合理的投資選擇。
（一）提高會計人員整體素質(zhì)。
隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國會計人員所面臨的問題也會逐漸增多，如何在這個變化迅速的市場環(huán)境中生存下去，就需要我們會計人員有極高的綜合素質(zhì)能力，在新形勢下也能夠有新的綜合素質(zhì)，在企業(yè)實現(xiàn)自身價值。所以在新經(jīng)濟環(huán)境下，首先要做的就是提高企業(yè)本身的`會計人員素養(yǎng)，增強他們的專業(yè)勝任能力，讓他們能夠?qū)W習更加先進，更加系統(tǒng)的會計專業(yè)理論知識和會計專業(yè)法律知識，要求他們能夠熟練的應用計算機程序，學會使用會計電算化。用電腦記賬法代替以前的手工記賬法。這就要求企業(yè)提供專門的培訓課程，定期對會計人員進行培訓，更新他們的會計知識，提高他們的會計專業(yè)能力，使之能夠有能力繼續(xù)勝任會計人員這個崗位。其次要招聘一些有專業(yè)素質(zhì)的會計人才，讓這些新鮮血液來帶動原本的會計人員，提高他們的活力，有更好的精神狀態(tài)投入到工作中，并不斷提高他們的學習積極性，不斷更新他們所了解的知識，再然后就是要不斷的開展一些會計知識競賽，并準備一定的獎勵，給那些知識能力強的會計人員給予相應的獎勵，從客觀因素方面提高他們獲取知識的欲望。
（二）完善內(nèi)外部監(jiān)控機制。
若要保證會計信息質(zhì)量真實可靠，僅靠會計人員自身素質(zhì)是不夠全面的，還要構建起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機制。若要建立起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機制可以從以下幾個方面進行處理：首先，依據(jù)相關國家規(guī)定，建立切實可行的內(nèi)部監(jiān)控制度和內(nèi)部控制規(guī)定，然后建立專門的監(jiān)控部門，讓內(nèi)部控制真正落到企業(yè)實處，而不是形同虛設一般，沒法起到任何用處，假若真的出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象，要對錯誤的會計處理人員進行恰到好處的處罰，不宜過重，也不易太輕，過重會給會計賬務處理人員過大的壓力，反而適得其反，如若太輕就無法起到處罰的效果。其次，就是要從國家企業(yè)大頭開始抓起，增強對上市公司的監(jiān)管力度，保證上市公司能夠有真實的會計信息披露，保證他們對外提供的會計資料都是全面的，對那些出現(xiàn)會計信息失真的企業(yè)處以嚴重處罰，包括經(jīng)濟處罰或退市處罰等一系列措施，嚴格控制上市公司會計信息的真實有效，沒有任何美化賬目，弄虛作假的信息。再次，就是要對會計師事務所的審計方式進行嚴格控制，提高注冊會計師的專業(yè)素養(yǎng)，在審計師進行企業(yè)審計時，要實時監(jiān)控審計進度，看有沒有出現(xiàn)人情審計情況。并對審計人員的審計結果進行實時公布，盡快將事務所出具的審計報告及附注公布給企業(yè)相關利益者和其他想要了解該企業(yè)經(jīng)營狀況的人員，這樣的監(jiān)控機制能夠合理有效的預防會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，并能及時發(fā)現(xiàn)存在的會計信息失真現(xiàn)象，對相關的事務所及注冊會計師處以相應的處罰，強化事務所對企業(yè)會計信息的監(jiān)控作用。最后，要強化社會大眾對企業(yè)的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和披露有關公司的會計信息失真現(xiàn)象，比如，當有關的企業(yè)利益人發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的會計報告及附注有會計信息失真現(xiàn)象時，及時向有關部門進行反映，讓有關部門對該公司的賬目進行再次審核，如若發(fā)現(xiàn)有真實的信息披露不真實的現(xiàn)象就對企業(yè)處以相應的懲罰，并對發(fā)現(xiàn)信息錯誤的人員給予相應的獎勵，這樣就有利于企業(yè)更加注意對會計信息的披露。
（三）建立更適度的獎懲制度。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)從全國各地出現(xiàn)，這就給審計部門提供了新的挑戰(zhàn)，并隨著資本發(fā)展，有許多公司為了在市場上占有一定的市場份額，就會通過美化賬目，弄虛作假的方式提高企業(yè)的利潤，讓企業(yè)的發(fā)展看起來是平穩(wěn)發(fā)展的，通常的做法都是：虛高企業(yè)利潤；高估企業(yè)資本；調(diào)低企業(yè)負債等，這些方式都會使會計信息失真。所以要預防這樣的事情出現(xiàn)，就要加強對相關造假企業(yè)及人員的懲罰力度，對蓄意造假的企業(yè)負責人和參與造假工作的直接責任人處以行政處罰或刑事處罰，嚴格監(jiān)控蓄意造假事項，雖然企業(yè)都要追求利益最大化，但是要真實的利益成果才能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，而弄虛作假只能安慰企業(yè)自身，就會損人而不利己。之所以他們會想到弄虛作假，進行會計造假，最根本原因就是由于懲罰力度不夠大，沒有觸及他們能夠接受的最低限度，所以加大懲罰力度，使企業(yè)不敢出現(xiàn)任何會計造假現(xiàn)象是我國法律建設的一個難關。所以要不斷地改進我國的法制建設，建立起更加完善，更加符合我國國情的法制制度。
（四）強化人員法制意識。
建立健全會計職業(yè)道德評價體系，強化會計人員和審計人員的自身素質(zhì)，讓遵紀守法，公平公正，真實有效等切實的落實到每個人員的行為中，在面臨誘惑時，不做違背本心的事情，保證自己做的賬目，提供的會計資料都是真實的，保證審核資料和出具的審計報告及附注都是根據(jù)真實的賬目來的，沒有任何的美化和弄虛作假。從根本上杜絕會計和審計人員的會計信息失真現(xiàn)象。保證企業(yè)能夠在真實的賬目下進行公司經(jīng)營，而不是每天絞盡腦汁地想要美化賬目。
三、結語。
綜上所述，我國經(jīng)濟市場的迅速擴大，會計信息的披露工作對于企業(yè)發(fā)展來說越來越重要，但是投資者若要看到真實的會計報告及附注就要保證會計人員及審計人員沒有任何違法事情，處理的賬務及審計手段都是正常的，所以提高財務人員的綜合素質(zhì)，加強對會計部門及審計部門的監(jiān)控，建立健全法制是為投資者提供真實信息的前提。
參考文獻。
［1］馮柔倩,方真.上市公司會計信息失真問題探究［j］.經(jīng)營與管理,（10）.
作者：胡秀清單位：山西省公路局呂梁分局。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇四
在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質(zhì)問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風和合格的道德，導致在壓力、利益和復雜工作面前失去應有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責不明的問題[1]，這會導致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴助長了會計信息失真的囂張氣焰，導致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。
(一)推進政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎上，對會計工作進行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。
同時，政府還應規(guī)范會計市場，強化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強有力的監(jiān)督機制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等。
許多發(fā)達國家，建立起組織嚴密的會計行會和會計師事務所對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督的機制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實施再監(jiān)督，但更關鍵的是如何實施監(jiān)督職能。
財政、稅務、銀行等相關部門應每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機關或委托社會審計機構進行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟政策，促進國民經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務于會計工作的基礎上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進會計信息質(zhì)量的提升。
(三)加強隊伍建設。
重視會計人員專業(yè)技術資格的聘任，要求會計人員不但具有學識水平與技術資格，還要對會計人員進行業(yè)務技能培訓;加強會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責任感和熱情[3]。
增強會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務素質(zhì)。
一是會計人員要樹立終生學習的理念。
會計人員應具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡技術等知識，還應掌握與會計工作相關的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強會計人員的實踐訓練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關知識外，還要注重在實踐中學會分析、判斷和總結，進一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學性和嚴謹性。
以便能指導和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務、新事項的會計處理[4]。
同時，制定各項法規(guī)的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。
在經(jīng)濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結構本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實性、客觀性，關系到企業(yè)投資者的合法權益能否得到保證，關系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟及資本市場，也是國際經(jīng)濟及資本市場面臨的共同課題。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇五
1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。
企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范，有些過于抽象、不準確，導致會計人員理解偏差，容易導致企業(yè)會計信息的失真;另外，企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠，對會計工作的約束和規(guī)范力不強，或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題，導致企業(yè)的會計信息嚴重的失真，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.會計方法存在弊端。
在企業(yè)的會計核算工作中，導致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設置不合理，對新的會計制度、稅務政策理解不透，掌握不準，方法不當，仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進行會計核算，導致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。
另外，企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一，否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟核算的準確性，甚至容易造成經(jīng)濟損失，影響到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
會計報表的缺陷也容易導致企業(yè)會計信息失真。
會計報表應是一套系統(tǒng)的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風險;如果會計報表過于簡單，很多的經(jīng)濟性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準確的信息，造成決策延誤或失誤。
會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學與否，將與企業(yè)的實際經(jīng)營有著非常大的關系，企業(yè)的會計人員也應該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應的措施進行解決。
會計人員執(zhí)行相關的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導致會計信息的失真。
雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項職能，以及進行會計核算的相關標準，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導致會計在實際的經(jīng)濟核算過程，對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同，處理結果就不同，導致會計信息的失真。
最終導致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠，最終導致虛假會計信息的出現(xiàn)。
5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。
針對于企業(yè)的會計工作，需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進行監(jiān)督，才能夠確保企業(yè)會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系，無法對會計人員的相關會計工作進行良好的監(jiān)督，最終導致企業(yè)會計信息失真。
另外，受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制，內(nèi)部審計機構的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策，擔心自己的工作被領導誤解，采取明哲保身的工作態(tài)度，在工作中處處小心翼翼，對企業(yè)違法違紀的財務活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。
出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為，不利于企業(yè)會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴重的受到影響。
1.規(guī)范企業(yè)會計制度。
企業(yè)應進一步規(guī)范會計制度，逐步完善內(nèi)部控制制度，建立權力運行約束機制，堵塞管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學的會計制度進行企業(yè)經(jīng)濟核算，提高監(jiān)督力度，進而推動會計核算信息準確性。
充分論證、反復修改使各項制度便于操作，合法、合規(guī)、利于約束，便于各項管理制度的有效落實;保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進行核算，確保會計信息的真實和準確。
2.改進會計方法。
以及對債權債務管理方法，在進行企業(yè)經(jīng)濟核算時，可以結合當今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢，采取針對性的會計核算方法，進一步確保會計信息的準確性，促進會計工作的順利開展和良好進行，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
3.科學制定會計報表。
認真分析、不斷總結，深入研究科學的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強化資產(chǎn)保值與增值，規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負降低，注重對項目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升，注重整體實力增強，促進會計核算質(zhì)量不斷提高，保證企業(yè)會計信息的準確性。
4.完善會計法律體系。
為避免會計信息失真，國家相關部門應該進一步完善會計法律體系，及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方，及時糾正、補充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認真遵守會計法律法規(guī)，輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護法律尊嚴與經(jīng)濟秩序。
減少會計信息失真的問題，提高會計工作質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者根據(jù)準確的會計信息制定經(jīng)濟決策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。
企業(yè)還應進一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系，賦予會計監(jiān)督部門獨立的職能與權限，審計監(jiān)督部門對會計行為進行監(jiān)督，定期對會計工作進行檢查，了解會計工作的具體情況，以進一步督促會計人員按照相關的會計規(guī)范和會計標準開展會計工作。
另外，還應該引進外部審計機構對財務工作進行審計監(jiān)督，內(nèi)外形成合力，加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，促進財務管理水平提升，進一步確保企業(yè)會計信息的真實性和準確性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
三、結語。
本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進行了相關方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因?qū)е碌?，有會計人員自身的原因，也有企業(yè)制度的不完善導致的。
無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進行解決，確保企業(yè)會計信息的準確性，有助于促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇六
會計信息失真就達不到會計信息的質(zhì)量要求，失真的原因到底是什么？有哪些對策？下面是小編為你整理的會計信息失真的原因及對策，希望對你有幫助。
會計信息失真的原因是多方面的，既有客觀因素，又有主觀因素。
(一)會計信息失真的客觀因素
1.會計要素確認和計量缺乏可靠性?！镀髽I(yè)會計準則——基本準則》將資產(chǎn)定義為：“資產(chǎn)是企業(yè)擁有或者控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn)、債權和其他權利?！边@一定義沒有真實反映資產(chǎn)的質(zhì)量特征。資產(chǎn)的質(zhì)量特征包括兩個方面：一是由過去的交易或事項形成，并由企業(yè)擁有或者控制的資源。二是資產(chǎn)預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，這種經(jīng)濟利益是指流入現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的能力，這是資產(chǎn)所具有的最重要的質(zhì)量特征。當企業(yè)擁有或者控制的資源已經(jīng)不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益時，則該資源不能確認為企業(yè)的資產(chǎn)，也不能在資產(chǎn)負債表的資產(chǎn)方予以反映。按照《企業(yè)會計準則一基本準則》對資產(chǎn)的定義所制訂的企業(yè)財務會計制度，也就沒有真正反映資產(chǎn)的質(zhì)量特征，當企業(yè)的某項資產(chǎn)已經(jīng)發(fā)生了損失或者已經(jīng)發(fā)生了減值，比如有些企業(yè)大量的應收賬款長期收不回來，而債務單位實質(zhì)上已經(jīng)撤銷，或者實質(zhì)上已經(jīng)無力承擔償債義務，但是，按照行業(yè)財務會計制度的規(guī)定，仍然確認為資產(chǎn)列示在資產(chǎn)負債表上，使得企業(yè)的資產(chǎn)虛增，利潤虛增，導致會計信息缺乏可靠性。這樣的例子，對固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)也同樣存在，這種企業(yè)資產(chǎn)不實的情況，會導致會計信息失真。
2.會計核算制度缺乏統(tǒng)一性，信息不可比。過去不同性質(zhì)的企業(yè)執(zhí)行不同的會計制度，一般企業(yè)和外商投資企業(yè)分別執(zhí)行分行業(yè)的會計制度和外商投資企業(yè)會計制度，同時執(zhí)行現(xiàn)金流量表、債務重組和或有事項三個具體會計準則。由于不同性質(zhì)的企業(yè)實行不同的會計制度，而不同的會計制度所采用的會計政策也不同，由此造成行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的信息不可比，特別是如果企業(yè)集團內(nèi)部既有國有企業(yè)，又有外商投資企業(yè)，也有股份有限公司的情況下，給企業(yè)集團編制合并會計報表時統(tǒng)一會計政策帶來了很大的困難。
3.會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊，后續(xù)教育未跟上，由國家財政部門直接管理會計人員存在局限性。
(1)會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊。一方面，國家財政部門舉辦的會計專業(yè)職稱考試已經(jīng)持續(xù)多年，考試規(guī)模逐年擴大，為會計人員隊伍的質(zhì)量提供了基本保證。另一方面，往往是一考了之，缺乏會計實務經(jīng)驗的人比比皆是。同時，新的會計準則不斷推出，除注冊會計師考試教材能跟上或超過這個節(jié)奏外，而更廣泛、規(guī)模更大的會計專業(yè)考試教材還遠遠跟不上這個節(jié)奏。廣大會計人員對新準則的了解、掌握。運用水平差異很大。因為會計人員業(yè)務水平參差不齊，導致會計信息失真的現(xiàn)象也十分普遍。
(2)會計人員后續(xù)教育未跟上。作為會計人員提高業(yè)務水平的重要環(huán)節(jié)——會計人員后續(xù)教育，未跟上知識更新的要求，更未能得到普及。從目前實施后續(xù)教育的情況來看，后續(xù)教育往往流于形式。一方面各單位負責人、會計人員對后續(xù)教育重視不夠，另一方面，對后續(xù)教育無強制性規(guī)定。后續(xù)教育的現(xiàn)狀不利于會計人員業(yè)務素質(zhì)的提高。
(3)由國家財政部門直接管理會計人員存在明顯的局限性。國家各級財政部門實施的會計管理是源于計劃經(jīng)濟時期的管理方式，隨著大量的民營企業(yè)、中小企業(yè)的出現(xiàn)，這些企業(yè)會計人員不穩(wěn)定，流動性大，會計人員的工作獨立性較差。而財政部門未及時出臺會計管理的因應措施，從某種程度上講，會計管理力不從心，鞭長莫及。
4.年度會計報表未全面實施注冊會計師審計制度。目前僅對上市公司及國有企業(yè)實施注冊會計師審計制度，眾多民營企業(yè)還遠未實施。同時，對醫(yī)院、學校、研究所等有經(jīng)濟收入的事業(yè)單位實體的會計監(jiān)督，還停留在內(nèi)部審計監(jiān)督階段和不連續(xù)的國家審計階段。因為缺乏連續(xù)的審計監(jiān)督，會計信息失真不可避免。
(二)會計信息失真的主觀性因素
1.隱瞞、少報收入，多列、虛列支出，達到偷稅的目的。
2.多列資產(chǎn)，少列負債，不反映或有負債;虛列收入，少計支出，虛增利潤，粉飾報表，達到欺騙債權人及廣大投資者，取得資金，達到圈錢的目的;或從個人名利出發(fā)，制造經(jīng)營業(yè)績(政績)以達到個人目的。
3.為個人或小團體的不正當利潤，巧立名目，編造經(jīng)濟事項，超出開支范圍及標準;設立小金庫，賬外設賬，達到逃避檢查、監(jiān)督的目的。
4.非法轉(zhuǎn)移企業(yè)法人財產(chǎn)及經(jīng)營業(yè)務，讓企業(yè)空殼化，甚至破產(chǎn)，以達到逃廢債務、偷稅的目的。
此外，既有客觀原因，又有主觀因素的情況，如賬表不符、賬賬不符、賬證不符、賬實不符的現(xiàn)象普遍存在;或者根本不按規(guī)定設置賬簿，保管賬簿，無賬可查。這既是會計信息失真的原因，又是會計信息失真的表現(xiàn)形式。還有，為了獲取不正當利益，利用現(xiàn)行財務會計制度的缺陷大做文章，既“合法”，又能達到目的的情況時有發(fā)生。
(一)進一步修訂、完善財務會計制度，加快與國際會計慣例接軌的步伐，從技術上解決會計信息失真的問題。2000年國務院頒布的《財務報告暫行條例》及2001年財政部制訂的《企業(yè)會計制度》以及已經(jīng)頒布的具體會計準則和今后陸續(xù)出臺的會計準則，將為會計信息質(zhì)量提供必要的保證，也將解決前述由于會計制度和會計政策帶來的會計信息失真的問題。
(二)改進會計專業(yè)教育，改革和完善會計職稱考試制度，不斷更新課程及考試科目，增加實踐方面的內(nèi)容和案例分析等，把好會計人員隊伍的入門關，考慮制定會計職業(yè)準入規(guī)則，適當提高會計執(zhí)業(yè)準入的門檻。
鑒于一般會計專業(yè)教材編制周期較長，教材總是慢半拍甚至幾拍，跟不上新規(guī)定、新準則出臺的步伐。因此，應當加快會計專業(yè)教材建設，讓會計專業(yè)教育及職稱考試緊跟新規(guī)定。新準則出臺的節(jié)奏。同時會計教學增加實踐環(huán)節(jié)，會計職稱考試加重會計實務比重，體現(xiàn)最新規(guī)定及準則，從而引導會計教學。
會計職稱考試，應當堅持一定的實際工作年限的硬性規(guī)定，對非會計專業(yè)又不曾修過會計課程的考生，應相應增加考試科目。
(三)強化會計人員后續(xù)教育力度，改進管理措施。除了會計專業(yè)教育及會計職稱考試等基礎教育和應試教育外，會計人員后續(xù)教育最為重要了。如果說前者屬于階段教育，則后者屬于終身教育。后續(xù)教育可以彌補會計專業(yè)教育及會計職稱考試的不足，能夠幫助會計人員解決現(xiàn)實工作中的實際問題，滿足會計人員更新知識、提高業(yè)務水平的需要。因此，對會計人員，應有年度后續(xù)教育的強制規(guī)定。會計人員的后續(xù)教育記錄，可以作為用人單位錄用會計人員及會計職稱評聘的重要依據(jù)。
(四)改革會計管理體制，適應市場經(jīng)濟的要求?？蓞⒄粘闪⒅袊詴嫀焻f(xié)會的辦法，成立中國會計師協(xié)會，全國的會計管理改由行業(yè)協(xié)會自律管理，國家財政部門改變直接管理的做法，轉(zhuǎn)為間接管理和行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能。協(xié)會應該屬于非盈利性的組織，定位為管理、協(xié)調(diào)、服務等方面。從而改變目前國家財政部門直接管理會計的力不從心、鞭長莫及的現(xiàn)狀，提高會計管理的效率和質(zhì)量，適應市場經(jīng)濟的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展。
(五)修訂《稅法》，適當降低稅率。完善《稅收征管法》，改革征管措施，做到公開、公平、公正，消除做賬的最大誘因。會計信息失真，與現(xiàn)行稅法和征管措施的缺陷密切相關。一方面，相當一部分的流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅流失，影響國家財政收入;另一方面，稅率過高，影響企業(yè)的'自身積累和發(fā)展。比如增值稅小規(guī)模納稅人，高達4%的稅率，讓一般工商企業(yè)無利可圖，隱瞞銷售收入不可避免。不難想到，假如適當降低稅率水平，同時加強稅收征管，完全可以將因降低稅率所減少的稅收收回來。這樣，稅率降低了，經(jīng)濟發(fā)展了，企業(yè)也不用、不敢冒巨大的偷稅風險去做賬了。
(六)大力推行年度會計報表的注冊會計師審計制度，全面提高會計信息質(zhì)量。如果注冊會計師簽發(fā)的審計報告具有應有的公信度，如果銀行及其他債權人大膽使用經(jīng)注冊會計師發(fā)表意見的會計報表，如果投資者可以就注冊會計師發(fā)表意見的會計報表作出投資決策，如果國家稅務機關根據(jù)注冊會計師發(fā)表審計意見的會計報表及制作的納稅文書征稅，則會計信息質(zhì)量將不再是問題。
從目前我國注冊會計師事業(yè)的現(xiàn)狀來看，應有一個巨大的發(fā)展空間。國家在加強行業(yè)監(jiān)管的同時，應該給其“消費”市場。也就是說，讓注冊會計師簽發(fā)的貨真價實的審計報告有人看，有人用，有人出錢“買”。中國的注冊會計師事業(yè)蓬勃發(fā)展了，會計信息的質(zhì)量也就提高了。
當然，會計信息失真又是一個階段問題。國家和社會公眾不會讓虛假會計信息長期存在下去，不會容忍少數(shù)人的不正當利益長期損害國家和社會公眾利益。隨著社會主義市場經(jīng)濟秩序的建立，法制進一步健全，虛假會計信息會沒有市場，人為提供虛假會計信息謀取不正當利益會因為付出巨大代價，最后不得不權衡利弊，放棄造假。但我們不能坐等這一天的到來，而應該采取堅決的措施，對會計信息失真及早治理。
1、改善企業(yè)的激勵機制以及利益方面的分配。造假的根本原因還是由于造價者為了取得經(jīng)濟利益或者其他方面的獲取，企業(yè)只有通過改進激勵制度和利益分配才有可能徹底的消除造假行為的產(chǎn)生。因此利益分配的平衡和員工業(yè)績的階段考核制度的完善勢在必行，平衡國家、地方、企業(yè)和個人之間的利益分配，完善對高層管理人員、會計工作人員的考核，不能只是看數(shù)字作為評價的依據(jù)，要切實了解考核人員的專業(yè)水平。
2、要明確會計信息質(zhì)量的要求、以及責任負責的主體。信息造假大部分都是管理人員受益指示，或者強行要求的，也可能是管理責任人管理的疏忽導致的，會計工作人員的會計工作有管理人員只是分配，經(jīng)濟利益也是有負責人管理，工作人員只有聽從指揮的可能，一般不會出于個人原因故意知道假信息，處于這一點國家制定的《會計法》中明確指出單位負責人為會計信息質(zhì)量的直接負責人，這樣就從根本上抓住了問題的出發(fā)點，保證了會計責任人的職業(yè)道德，也就保證了企業(yè)會計信息的真實與否。有效的預防了造假行為的產(chǎn)生。
3、加強對企業(yè)內(nèi)部的管理和監(jiān)督。在新的《會計法》中明確指出，企業(yè)要建立完善的會計監(jiān)督制度，會計機構內(nèi)部也要完善稽查制度和牽制制度，這幾項都是控制制度的重要成分，通過采取有效的內(nèi)部監(jiān)督和管理控制，可以有效地預防企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)造假的行為，以確保會計信息的真實性。
4、加強對企業(yè)會計工作的外部管理。因為很多造假行為都是因為企業(yè)內(nèi)部的自身利益造成的，而且會計信息的管理又是由企業(yè)內(nèi)部人員完成的，因此避免會計造假僅靠企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督是不可能完全避免造假行為發(fā)生的，更重要的是要加強企業(yè)外部的監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，增設威懾力。
5、加大法律的管理力度，對造假行為加強懲罰的力度，認真的貫徹《會計法》的實施，從嚴處理，切實保證會計信息的真實性。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇七
在網(wǎng)絡會計環(huán)境下,存在更為隱秘的會計信息失真的風險.一方面,企業(yè)通過防火墻等安全措施實現(xiàn)與外界的隔離,另一方面,網(wǎng)絡使企業(yè)的會計信息延伸到企業(yè)的外部,與相關企業(yè)、銀行、客戶和政府機構相連構成完整的社會信息系統(tǒng).因此,在外部和內(nèi)部的各種攻擊的威脅下,會計信息失真的風險增大.商品交易“無紙化”,電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的出現(xiàn),使傳統(tǒng)的會計帳務處理自動完成,商品交割和資金給付同時完成,避免了人為的疏漏造成的會計信息失真,但也使對電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的修改不留痕跡.同時,網(wǎng)絡會計對會計信息進行實時處理,改變了傳統(tǒng)會計的順序化處理模式,減少了中間環(huán)節(jié),減輕了財會人員的工作量,避免了環(huán)節(jié)過多造成的信息失真,但會計信息通過計算機程序在網(wǎng)絡中處理,不為人所掌握,使風險更加隱蔽.另外,網(wǎng)絡會計信息采用分布式輸入,信息來源多樣化,使會計信息在一定范圍共享和流通,能夠使監(jiān)督和操作分離,但同時又使會計信息作假更加方便,失真的會計信息更具有迷惑性,反過來弱化了會計信息的來源,進一步增大了會計信息失真的風險.具體來說,網(wǎng)絡會計信息失真的風險主要有技術風險、理論風險、業(yè)務風險和管理風險.
1.1技術風險。
網(wǎng)絡會計是建立在計算機網(wǎng)絡技術和安全技術等信息技術的基礎之上的.,會計信息是在遵循一定的信息交換協(xié)議,以足夠的安全技術為保障,以一定的計算機硬件為支撐,在相應的軟件管理下在網(wǎng)絡中流通、存儲和處理,并最終以人們需要的形式變現(xiàn)出來.因此,計算機網(wǎng)絡技術和安全技術等信息技術的安全性成為網(wǎng)絡會計信息失真的技術風險.
1)計算機網(wǎng)絡中軟硬件的脆弱性。
計算機網(wǎng)絡由計算機、網(wǎng)絡設備和對應的軟件組成.計算機網(wǎng)絡中硬件配置不當或硬件故障,會影響網(wǎng)絡信息的流通,嚴重時會導致網(wǎng)絡癱瘓,威脅傳輸?shù)男畔⒌耐暾?甚至使信息丟失,造成不可估量的損失.軟件本身魯棒性不足和軟件缺陷、財務軟件相對滯后于財務制度,也使網(wǎng)絡會計信息失真成為可能.
2)計算機病毒和黑客攻擊的影響。
隨著計算機網(wǎng)絡和計算機技術的發(fā)展,計算機病毒呈現(xiàn)多樣化、傳播速度快、破壞力強、傳播途徑多和難以防范等特點,嚴重威脅計算機網(wǎng)絡和網(wǎng)上信息的安全.計算機病毒的入侵使合法的用戶不能正常訪問網(wǎng)絡資源,有嚴格要求的網(wǎng)絡服務不能得到正常的響應,甚至篡改和毀壞數(shù)據(jù),造成會計信息失真.網(wǎng)絡會計依據(jù)的是internet/intranet體系使用的tcp/ip開放式協(xié)議,信息以廣播的形式進行傳播.計算機黑客利用網(wǎng)絡的漏洞,采用線路監(jiān)聽、信息截獲、口令試探、身份仿冒和插入假信息等手段,對信息安全的各個層面進行攻擊,網(wǎng)絡會計信息將面臨被截取、竊聽、仿冒和破壞的風險.而且,在網(wǎng)絡的環(huán)境下,只要有不法之徒想竊取、截獲和破壞信息,當數(shù)據(jù)通過線路傳輸時,可以很容易實現(xiàn).
3)數(shù)據(jù)加密等安全技術的安全性的影響。
在網(wǎng)絡上傳輸?shù)臅嬓畔⑹褂靡欢ǖ募用芩惴?以密文的形式進行傳輸;為了鑒別源點、防抵賴常在信息中插入發(fā)送、接受方信息和發(fā)送時間等信息,采用數(shù)字簽名技術;為了保證信息的正常識別,使用一定的傳輸協(xié)議.這些技術的采用保證了信息的可靠性和有效性,但安全是相對的,這些算法和協(xié)議的安全缺陷反過來又成為會計信息失真的潛在風險.
4)信息污染。
由于網(wǎng)絡的開放性,大量無序信息和網(wǎng)絡垃圾占據(jù)了寶貴的網(wǎng)絡資源,加重了網(wǎng)絡的負擔,影響了網(wǎng)絡會計信息的傳輸效率,嚴重時誘發(fā)網(wǎng)絡廣播風暴.這些信息污染如同工業(yè)污染一樣存在著巨大的風險.
1.2理論風險。
目前,基于網(wǎng)絡的會計系統(tǒng)的構建還處于探索和發(fā)展階段,網(wǎng)絡會計理論體系尚未建立健全,傳統(tǒng)會計理論和方法存在很多局限性,傳統(tǒng)會計理論不適用于網(wǎng)絡實際,迫切需要作出相應的變更.這成為網(wǎng)絡會計信息失真的理論風險.
1)會計目標變更。
傳統(tǒng)的企業(yè)會計目標是定期編制以歷史成本計量屬性為基礎的財務會計報表,反映企業(yè)過去經(jīng)營期間的數(shù)量化、貨幣化財務會計信息,以滿足報表使用者的財務會計信息需求.在網(wǎng)絡條件下,會計信息可以在網(wǎng)上披露,可以以現(xiàn)行市價計量屬性取代歷史成本計量屬性,可以以現(xiàn)金流動信息代替單一的盈利數(shù)字,更重視交易與事項的經(jīng)濟實質(zhì),選定不同的需求對象披露相關的會計信息,從而滿足不同使用者使用網(wǎng)絡獲取所需會計信息的不同需求.信息需求方和信息供給方的理解差異、信息披露和獲取時間的差異等無疑會帶來會計信息失真的風險.
2)會計基本前提變更。
傳統(tǒng)的會計基本前提包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量.在網(wǎng)絡條件下,虛擬企業(yè)無資金、人員,只有名稱和訂單,而且以交易作為生存期,分和迅速,從而使會計主體具有可變性,造成會計主體認定困難,會計核算的空間處于模糊狀態(tài).同時,需要將交易期間作為會計期間,使用面臨解散假設替代持續(xù)經(jīng)營假設,使用貨幣和非貨幣信息如企業(yè)創(chuàng)新能力、客戶滿意程度、市場占有率和虛擬企業(yè)的創(chuàng)新速度等全面反映企業(yè)未來的獲利能力.會計基本前提具有更大的不確定性、計量標準的模糊和不準確性.
3)會計要素變更。
傳統(tǒng)的會計理論將會計要素分為資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤六大要素.虛擬企業(yè)以通信等信息技術和聲譽為物質(zhì)基礎,資本和固定資產(chǎn)的比例較低,人力資本和知識儲備是其最重要的資產(chǎn),是企業(yè)利潤形成的主要來源.如何衡量企業(yè)的人力和知識價值,同時在報表中為使用者利用并反映出來將是一個值得探討的課題.
4)會計原則、程序和處理方法變更。
由于虛擬企業(yè)的生存期短、只有一個會計期間,傳統(tǒng)的會計原則如歷史成本原則、權責發(fā)生制失去存在的基礎,有必要以現(xiàn)行價值、可變現(xiàn)價值取代歷史成本價值,以收付實現(xiàn)制替代權責發(fā)生制.而且,由于交易無紙化,交易信息網(wǎng)絡傳遞,信息的輸入到報表的生成是同步的,大大減少了人工干預,處理程序得到簡化,也使會計信息失真風險性增大.
1.3業(yè)務風險。
現(xiàn)階段,在網(wǎng)絡上流動的信息既有傳統(tǒng)企業(yè)的會計信息,又有新型虛擬企業(yè)的會計信息,而且信息獲得方和披露方信息嚴重不對稱,這些都是網(wǎng)絡會計信息失真的業(yè)務風險.同時,信息真實程度的判定是建立在對信息披露方的信譽判定的基礎之上,對其信譽判定的風險客觀上成為信息失真的風險.網(wǎng)絡會計的實施需要大批既熟諳計算機網(wǎng)絡知識和財會知識,又同時掌握商務知識和法律法規(guī)的人才,財會人員在會計方法選擇、會計信息披露、網(wǎng)絡技術、會計職業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范等方方面面面臨遵守和選擇的問題,因此,財會人員的專業(yè)和道德水準成為會計信息失真的又一風險來源.
1.4管理風險。
在網(wǎng)絡條件下,會計流程發(fā)生了變化,大量的數(shù)據(jù)直接從企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)外部其他系統(tǒng)獲得,企業(yè)將實現(xiàn)信息集中管理,會計信息的傳遞方式將由附層型轉(zhuǎn)為水平型,矩陣式結構將取代金字塔形的組織結構,企業(yè)采購、銷售等部門在將信息存儲在中央數(shù)據(jù)庫的同時,也可以隨時隨地獲取授權信息,獲得授權的企業(yè)外部人員也可以獲取相應的會計信息.由于信息來源復雜、接觸信息的部門和人員增多,傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度顯然不能符合要求,相關的制度和管理體系需要作出調(diào)整.同時,管理層對軟件開發(fā)的管理、相關技術方案的選擇、各種信息使用權限的劃分,客觀上成為會計信息失真的風險成因.
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇八
目前國內(nèi)外的會計信息失真問題已成為社會關注和譴責的焦點,會計信息失真影響了投資者、債權人等會計信息使用者的微觀決策,同時也嚴重影響政府的宏觀經(jīng)濟決策,嚴重危害了國家、企業(yè)和社會公眾的利益,美國的.“安然事件”,我國的“銀廣廈事件”就是沉重的教訓.
作者：張慧瑜作者單位：廈門商業(yè)學?？簩徲嬇c理財英文刊名：auditingandfinance年，卷(期)：“”(5)分類號：f2關鍵詞：
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇九
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的各種財務報表及其他財務資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點關注企業(yè)會計信息的真實性，即所反映的企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的真實程度。
真實性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機制不強，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟秩序和社會誠信的重要因素。
切實解決好會計信息失真問題，是事關國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關要求，加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟活動存在復雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟活動廣泛存在的復雜性和不確定性，給會計要素的正確確認帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟活動可能會與價值運動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關主體帶來的效益遠遠大于其付出，這是企業(yè)領導違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟下，銀行等金融機構出于風險考慮和自我保護的需要，支持盈利項目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機構的信貸資金或其他供應商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進行粉飾。
3.產(chǎn)權因素產(chǎn)權不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權歸屬關系界定不清楚，會導致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進行有效管理的負責人。
公共領域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準確計量的因素，會計確認和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術中，判斷和應用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費用的分攤和成本結轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結果。
5.會計人員管理體制的影響。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十
摘要：財政部會計信息質(zhì)量抽查證實，全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。
近一年來，財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機構審計的國有企業(yè)會計報表進行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。
關鍵詞：會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責任制;政府審計。
會計信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復雜化。
會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關會計資料的不真實,對于會計信息的不真實，主要研究由于有關人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財會部門、保管部門、領用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關賬證、賬賬、賬實等不符。
2.一些單位的領導、會計等其他有關人員有小集團思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。
3.國家的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計監(jiān)督與財政、稅務等經(jīng)濟監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟活動存在重復監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)。
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護國家和集體財產(chǎn)的安全、完整，保證會計資料和其他經(jīng)。
濟信息真實、可靠的有力保障。
應重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：
(1)建立明確而有效的崗位責任制，對不相容職務進行嚴格的分工，定期輪換會計及其他有關工作崗位。
(2)嚴格規(guī)定會計及其他記錄的程序。
對于會計記錄，包括規(guī)范會計憑證格式，規(guī)定對會計憑證進行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設置、啟用、登記會計賬簿;準確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領導、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進行法制教育，提高其業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領導干部帶頭學習。
3.充分發(fā)揮民間審計的作用。
我國1980年恢復了注冊會計師制度以來，民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟警察”，應充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務的作用。
4.建立健全會計及有關財經(jīng)法規(guī)。
國家有關部門應積極、及時制定、頒布與實施適應改革需要的會計及有關財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應經(jīng)濟與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。
5.加強政府審計的力度。
我國1983年成立了我國政府審計的最高機關――審計署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》，從法律上進一步確立了政府審計的地位。
政府審計對完善干部監(jiān)督管理機制，制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。
6.提高內(nèi)部審計的地位，增強內(nèi)部審計的獨立性。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部管理的科學化，內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。
對于大中型企業(yè)，國家應長期派遣審計人員，代表國有產(chǎn)權的利益，作為獨立審計部門，不受企業(yè)負責人領導，而直接由主管部門審計機構領導。
通過這種獨立審計部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財產(chǎn)的所有權，保證國有資產(chǎn)保值增值。
四、結束語。
建立離任審計制度和頒布新的《會計法》，都是其強有力的手段之一。
應進一步完善經(jīng)濟監(jiān)督體系，加強對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入wto帶來的機會和挑戰(zhàn)。
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銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十一
隨著我國市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展，會計法律法規(guī)建設也在不斷健全以適應市場的發(fā)展壯大。
但是相對市場經(jīng)濟水平的發(fā)展改善，國內(nèi)會計相關法律法規(guī)的建設顯得明顯滯后。
通常都是在出現(xiàn)一項新的經(jīng)濟問題后才能使這一漏洞被相關的企業(yè)級執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，而后經(jīng)過研究出臺相應的政策法規(guī)用來彌補這一法律漏洞，給會計信息失真留下相當?shù)暮戏臻g，加大了會計信息失真的調(diào)查難度。
此外，公司制度的不完善在現(xiàn)行會計信息處理中顯現(xiàn)出重大影響。
由于現(xiàn)行市場的快速發(fā)展，國家相關法規(guī)的不斷變更使得不同市場敏銳度的企業(yè)在制定相關制度上存在著一定的區(qū)別，對同一經(jīng)濟事項不同公司往往會有不同的處理準則。
加之法律的不完善及會計本身工作上存在的模糊性使不同的處理方法產(chǎn)生不同的會計結果，進而導致會計信息失真。
(二)信息不對稱。
會計行業(yè)本身的經(jīng)濟市場運營方式不可避免的造成了一定程度的信息不對稱，這給會計信息失真提供了有力的前提條件。
會計信息的使用者和提供者之間存在時間和空間上的差距，這會使得會計信息的制作者、決策者以及企業(yè)利益相關者之間所獲得的信息是不對稱的。
會計信息的使用者要想了解到相關公司的財務狀況，必須從該單位的信息發(fā)布者處取得資料，無法得到該單位的第一手資料。
會計信息的提供者直接參與到企業(yè)的運營環(huán)節(jié)中，具有全面、真實的會計信息，然而在提供會計信息時，迫于各方壓力必然會將有利于自己企業(yè)發(fā)展的會計信息予以公布。
如為了使企業(yè)在外面呈現(xiàn)出更加強大的實力，會計人員會在做賬時提前確認收入，延遲分攤費用等方法使得該時間區(qū)間內(nèi)公司總體的盈利能力賬面顯示大幅提高。
(三)外部監(jiān)督不力。
眾所周知企業(yè)最大的本性就是唯利是圖，高額的利益對他們的誘惑是絕對的，相對應的會計信息失真產(chǎn)生的懲罰成本與高額的利潤相比顯得微不足道。
從國內(nèi)相關法律法規(guī)中不難看出，對各種會計信息失真造假的處罰力度較輕，重經(jīng)濟處罰，輕行政處罰，多傾向于內(nèi)部解決，避免外部公開。
這樣的處理方法極大地減輕了法律的處罰力度和警示效果。
企業(yè)的相關的負責人在衡量造假的風險和巨大的收益之后，寧愿選擇會計造假，非法獲取利益。
除了企業(yè)本身的道德問題，企業(yè)外部監(jiān)督也存在一定的問題。
國家雖然針對會計領域的問題頒布了一系列的法規(guī)，要求財政、銀行、稅務等社會監(jiān)督部門和各種會計師事務所等中介機構對會計信息進行監(jiān)督，但是彼此之間的配合度并不高，給企業(yè)造假提供了機會。
另外，相關政府部門為了地區(qū)的政績或者個人利益驅(qū)使對企業(yè)違法造假現(xiàn)象視而不見、聽其發(fā)展。
(四)從業(yè)人員綜合水平較低。
企業(yè)的重要財務信息都要經(jīng)手會計從業(yè)人員。
部分會計從業(yè)人員職業(yè)道德偏低，為謀求自身利益違反會計人員職業(yè)道德，造成會計信息的失真。
此外，部分會計從業(yè)人員的專業(yè)水平不能適應企業(yè)會計管理的發(fā)展。
這部分會計從業(yè)人員受到自身知識的限制，在工作當中會出現(xiàn)一定的錯誤，造成會計信息的失真。
(一)完善會計相關法律法規(guī)。
會計相關法律法規(guī)作為會計工作人員從業(yè)的硬性指標，對會計從業(yè)人員的財務工作起著方向標的作用。
由于法律總是有一定的滯后性以及空白性，一些會計法規(guī)的內(nèi)容已經(jīng)不太適應快速發(fā)展的會計業(yè)務。
相關部門應當結合會計實務，引進實務型人才，對會計法律法規(guī)進一定程度的補充。
通過適當?shù)难a充，會計實務工作與法律法規(guī)政策能夠相匹配，使會計信息能夠準確的反映出企業(yè)的真實財務狀況，有利于企業(yè)決策者做出正確的決策。
(二)健全企業(yè)財務制度。
首先，企業(yè)要不斷完善財務制度框架。
會計信息的傳遞需要一個完整而有序的外部環(huán)境，企業(yè)應當健全財務管理制度。
會計信息的傳遞需要一個過程，就像流水線一樣，財務管理的框架體系要將會計信息傳遞的每一個環(huán)節(jié)納入體系當中。
將可能導致會計信息失真的各種因素考慮在內(nèi)，規(guī)制會計信息風險要素，避免會計信息出現(xiàn)不真實、不準確的現(xiàn)象。
其次，建立健全會計信息披露制度。
會計信息披露制度一直都在各個企業(yè)施行，但是由于各種利益方之間的沖突，會計信息披露制度存在一定的缺陷。
會計信息披露制度一定要保證會計人員的獨立性，只有保證了其獨立性，會計工作人員所披露出的信息才會保證一定程度的真實性。
此外，信息披露制度的建立還需要有第三方機構的監(jiān)督。
通過第三方機構的監(jiān)督可以保證企業(yè)披露信息的真實性以及完整性，確保企業(yè)利益相關方獲得的信息盡可能對稱。
(三)提高相關部門的監(jiān)督力度。
首先，加強處罰力度。
關于會計失真現(xiàn)象的處罰機制要做出相應的調(diào)整。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十二
企業(yè)會計信息是信息使用者進行決策的重要依據(jù)，繼而確保決策的準確性。一旦企業(yè)會計信息失真就會為企業(yè)的正常運營帶來一定不利。因此，及時發(fā)現(xiàn)會計信息失真的原因并對之進行解決是企業(yè)面臨的一項重要問題。
1．1職業(yè)道德的缺乏。
在企業(yè)的會計人員中，未對自身的道德修養(yǎng)引起重視，容易被金錢權利所誘惑，進而通過自身的會計技巧，通過欺詐、弄虛作假等一系列私吞公款的行為將企業(yè)的財富占為己有。另外，還有一些會計人員迫于企業(yè)管理者的壓力，不得不聽從其安排而做出一些違反職業(yè)道德的行為，在工作與職業(yè)道德之間，迫于形勢而選擇了工作，從而配合領導的要求進行弄虛作假。
1．2綜合素質(zhì)的低下。
《會計法》早已頒布，且隨著當前會計資格考試制度的不斷深入落實，繼而又先后頒布了新的《會計法》和《會計人員繼續(xù)教育暫行辦法》，從而在一定程度上幫助會計人員完善其最深素質(zhì)，繼而提高會計人員的工作質(zhì)量。盡管如此，仍舊不可避免有些會計人員綜合素質(zhì)依舊低下，為了個人私欲而暗地里制造假賬，財務報告缺乏真實性，這樣一來便導致了賬目與實際情況不相符。同時，有些企業(yè)管理者為了企業(yè)的某些小利益而將《會計法》與其他相關法律置于一邊，從事權錢交易，繼而損害到了國家的利益。另外，會計信息的失真不僅僅是會計人員的問題，還牽涉到部分核算人員。會計核算最終結果的準確性取決于其他部分所提供的原始資料是否真實?，F(xiàn)階段，有部分企業(yè)的核算人員缺乏職業(yè)道德，繼而造成了會計失真主管上的原因。
2．1受利益的驅(qū)使。
會計造假的盛行必定有強大的支撐力來促使此項行為的經(jīng)久不衰，最主要的支撐就是巨大的經(jīng)濟利益。部分企業(yè)有時候為了獲取投資、核銷貨款、政策傾斜、減少稅金支出等經(jīng)濟利益，繼而通過虛假的會計信息來欺騙投資者、債權人以及國家相關管理繼而獲取其信任。有些企業(yè)管理者或是會計人員為了得到晉升、加薪、獎勵、股票等各方面的利益而制造虛假的會計信息。另外，還有些會計事務所為了爭奪市場利益，不惜做出虛假報告來迎合經(jīng)融機構或是企業(yè)的不法要求。這一系列復雜的利益關系，從而導致了企業(yè)會計信息的失真。
2．2約束力的缺乏。
當前有許多企業(yè)由于管理不力，繼而導致了會計信息失真的情況。且企業(yè)財務管理缺乏財務意識，核算與責任之間混亂，繼而導致了企業(yè)財產(chǎn)物資名不副實。另外，企業(yè)財會人員直接受制于企業(yè)負責人，其所有利益關系都由該負責人控制。所以，在此種工作環(huán)境下的財會人員完全無獨立性科研。再者，會計的審計制度仍舊未能引起企業(yè)的充分重視，繼而使內(nèi)審在經(jīng)濟監(jiān)督當面不能充分發(fā)揮其作用。
促進企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設的加強是治理企業(yè)會計失真信息的一項重要措施。因此，無論會計人員處于專業(yè)學習階段還是處于進入企業(yè)后的培訓階段，都要充分重視職業(yè)道德培養(yǎng)，切實提高會計人員的思想素質(zhì)及職業(yè)操守，使其深刻體會到其所肩負責任的重要性，以此來不斷的加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設。
2．提高企業(yè)會計人員及核算人員的綜合素質(zhì)。
企業(yè)在招聘會計人員即核算人員的時候必須要對招聘人員進行嚴格的綜合素質(zhì)考核，綜合素質(zhì)應該涉及到思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。對于現(xiàn)有的會計人員及核算人員要采取有效措施來促進其綜合素質(zhì)的不斷提高。首先，要促使企業(yè)能夠進一步規(guī)范其經(jīng)營行為，關鍵在于企業(yè)的管理者。所以，務必要重視對企業(yè)管理人員的會計相關法制教育，是其能夠進一步了解財會知識，從而幫助企業(yè)管理人樹立正確的理財思想及法制觀念，繼而增強企業(yè)管理者在激烈的市場競爭中通過領導能力的完善而是企業(yè)立于不敗之地。其次，企業(yè)要定期組織會計人員進行會計法學習，從而促使其能夠依法辦事。最后，促進會計人員業(yè)務素質(zhì)的提高，是提高會計信息質(zhì)量的重要保障。
3．加強會計委派制的構建。
當前所實行的企業(yè)財務與會計分制依舊不能從根本上治理會計信息失真的問題，主要問題在于分置難以從根源上幫助財會人員實現(xiàn)工作的獨立性，即意味著財會人員難以嚴格遵照法律來獨立履行自身職責。然而，根據(jù)實際情況而建立起會計委派制便能夠有效解決這一系列問題，促使財會人員能夠獨立經(jīng)營，自負盈虧，同時也便于對財會人員的監(jiān)管。另外，還能在一定程度上促進會計隊伍整體素質(zhì)的提高，最終提高會計信息的真實性。
總之，防止企業(yè)會計信息的失真不僅要在日常工作中嚴格遵守相關的行為職責及法律法規(guī)，同時還要不斷工作實踐中探索，及時發(fā)現(xiàn)引發(fā)信息失真的原因，然后采取相應措施予以解決，最終促使會計信息的準確性能夠得以保障。