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模范公示篇一
周光俊，男，1947年6月出生，xxx黨員，教授級高級工程師。1983年他從清華大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗所工作，至今過去了23個年頭，當(dāng)年初出茅廬的大學(xué)生如今已經(jīng)成長為一名教授級高級工程師。個人謙遜和勤奮的品格，加上扎實的專業(yè)功底，周光俊在短時間內(nèi)便脫穎而出，成長為技術(shù)骨干。20年的時間里，周光俊始終忙碌在科研第一線，幾乎達(dá)到了忘我的境地。這一點，他的司機姜師傅最有感受，“周所長經(jīng)常是早上提前一個多小時進(jìn)入辦公室，晚上更是沒點”。在物欲橫流的經(jīng)濟社會，很少有人能夠潛心鉆研，更多地是頻繁出沒于社交場所。曾經(jīng)有人對周光俊說：“你就是個傻老土，當(dāng)著所長還這么辛苦，值當(dāng)嗎?”他的回答卻擲地有聲：“科研就是我的生命，值。”周光俊的刻苦鉆研，換來的是豐碩的研究成果，至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質(zhì)檢專業(yè)的教授級高級工程師，并兩次入選“北京市高級專家數(shù)據(jù)庫”。
隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世，這也給糧油質(zhì)檢工作提出了更新、更高的要求。周光俊堅持深入科研一線現(xiàn)場辦公，減少冗余環(huán)節(jié)，少開會、開短會，確保時間最大限度地用于研究工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效率。近幾年，北京市糧油食品檢驗所承擔(dān)了一些新科研項目任務(wù)，為確保成功，周光俊帶領(lǐng)技術(shù)人員傾注了大量心血。
1998年，北京市市場銷售的面粉出現(xiàn)濫用添加劑現(xiàn)象，消費者反映強烈，市政府要求對此問題進(jìn)行調(diào)查。北京市xxx決定由周光俊同志主持“面粉改良劑過氧化苯甲酰測定方法的研究”科研項目。為了順利完成這一課題，他不停地學(xué)習(xí)、研討、試驗，再學(xué)習(xí)、再研討、再試驗。也不知度過了多少個不眠之夜，翻閱了多少本中外專業(yè)書籍，組織、協(xié)調(diào)、參與了多少次研制技術(shù)論證工作，更不清楚多少個節(jié)假日是在辦公室度過的。在他的不懈努力下，最終圓滿解決了面粉中增白劑沒有相應(yīng)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的問題，并對北京市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了監(jiān)督檢測，對全國10個省市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了國家監(jiān)督抽查。根據(jù)抽查結(jié)果，市政府果斷采取措施，有力地保障了消費者的利益。目前，該項研究已被轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)，并在全國推廣應(yīng)用。
1998年，周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家xxx的委托，主持起草了《糧食陳化管理辦法》，并參與了《糧食儲存品質(zhì)判定規(guī)則》的起草論證工作，這兩個文件現(xiàn)已作為全國陳化糧處理的規(guī)范性文件。1999年，周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和國家xxx的委托，主持起草“小麥”國家標(biāo)準(zhǔn)。制定過程中，他不辭辛勞，多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門品種發(fā)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè)、食品行業(yè)的需求，平衡各省要求。國家標(biāo)準(zhǔn)的出臺為農(nóng)業(yè)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，保護國家、農(nóng)民和企業(yè)利益，推動糧食流通體制改革起到了積極作用。標(biāo)準(zhǔn)公布后，他又親自主持起草貫徹新糧食標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材，并對部分省市糧食收儲企業(yè)質(zhì)檢和管理人員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)宣貫和技術(shù)培訓(xùn)。2019年，為配合糧食流通體制改革工作，周光俊兩次參加國家xxx十五攻關(guān)課題技術(shù)論證會，參與研究國家xxx十五攻關(guān)課題“糧食定等感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制”項目，擔(dān)任十省小麥組組長，組織完成小麥感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制工作。2019年，為配合國家儲備糧庫重點工程建設(shè)，解決糧食檢測設(shè)備技術(shù)落后、品種不全、陳舊老化無法滿足工作需要的問題，作為課題組和專家組成員，他又率領(lǐng)糧檢所技術(shù)人員與國家xxx標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量中心共同承擔(dān)十五攻關(guān)課題“糧食質(zhì)量檢測儀器調(diào)研測評優(yōu)化定型研究”調(diào)研工作，根據(jù)質(zhì)檢工作需要對儀器設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)、省級質(zhì)檢部門進(jìn)行考察，提出儀器設(shè)備配置方案，并組織對儀器的型號、生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯集整理，起草了政府采購標(biāo)書的技術(shù)文本，為糧食流通體制改革提供了技術(shù)支持。該項目的完成，實現(xiàn)了糧食質(zhì)量檢測儀器關(guān)鍵技術(shù)裝備集成、產(chǎn)業(yè)化和示范應(yīng)用的預(yù)期目標(biāo)，對提高糧食收購檢測技術(shù)水平、完善糧食質(zhì)量檢測體系、穩(wěn)定糧食質(zhì)量、保證國家糧食安全具有重要作用。
作為一名糧油質(zhì)檢專家，周光俊主持參加的科研項目還有很多。面對這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學(xué)者，同行們從來不吝嗇贊美之辭，“周光俊，我佩服”。
模范公示篇二
公示模板
保定市xxxx（單位名稱）
關(guān)于開展清理吃空餉工作的公示
根據(jù)市紀(jì)委等六部門《關(guān)于開展清理“吃空餉”工作的`通知》（保紀(jì)字??14號）精神，于6月20日-8月20日在市直機關(guān)事業(yè)單位開展清理“吃空餉”工作，重點清理市直機關(guān)和事業(yè)單位的下列人員：
（一）各類在編不在崗人員，個人繼續(xù)領(lǐng)取或單位截留財政撥付的工資情況（包括長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸的自動離職人員）。
（三）已調(diào)離、辭職、辭退后，仍在原單位領(lǐng)取工資的人員。
（四）自然減員或經(jīng)有關(guān)部門查實宣告失蹤應(yīng)停發(fā)工資的人員。
（五）已辦理退休手續(xù)應(yīng)由在職工資轉(zhuǎn)為退休工資人員。
（六）被開除公職的人員。
（七）其它形式“吃空餉”人員。
如存在上述情況，可向市紀(jì)委、市財政局舉報。舉報電話：5064233（市紀(jì)委）、5056963（市財政局）。
（單位公章）
二一二年七月三日
模范公示篇三
為適應(yīng)新形勢對發(fā)展黨員的要求，我市由點到面推行了發(fā)展黨員公示制，把原先看來“神秘”的發(fā)展黨員工作向群眾全過程公開，在納新和轉(zhuǎn)正兩個階段把發(fā)展、轉(zhuǎn)正對象進(jìn)行為期10天的公示，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量，這一做法受到了廣大黨員群眾的好評。
一、動因
下半年，我部接到舉報，反映某鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員存在程序問題。經(jīng)查，問題屬實，查處此事的同志，從調(diào)閱的黨員檔案中看出，少數(shù)新發(fā)展的黨員文化不高，素質(zhì)偏低，缺泛先進(jìn)性和代表性，這一現(xiàn)象引起了部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，及時對全市發(fā)展黨員工作情況組織了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有的基層黨組織對新時期做好發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識不足，未真正把發(fā)展黨員工作擺上位置，工作比較被動，缺乏主動性;有的基層黨組織對入黨積極分子看現(xiàn)象多，看本質(zhì)少，有的甚至感情用事，憑個人關(guān)系的親疏論好與差，有的用經(jīng)濟實績代替黨員標(biāo)準(zhǔn)，把入黨作為一種“獎勵”，缺乏嚴(yán)肅性和原則性;有的^v^員素質(zhì)不高，對自身要求不嚴(yán)，成為預(yù)備黨員后，又放松學(xué)習(xí)，把自己等同于一般老百姓，不能發(fā)揮黨員的作用。上述問題雖不突出，但長期以往必將嚴(yán)重?fù)p害黨的威性和黨員的純潔性。對此，我們借鑒干部任用公示制度的經(jīng)驗，從xx年起在全市普遍推行了發(fā)展黨員公示制。
二、做法和效果
我們在推行發(fā)展黨員公示過程中，以《中國^v^章程》和《中國^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，堅持原則性和可行性相結(jié)合，注重調(diào)動黨內(nèi)外群眾的民主意識和監(jiān)督意識，主要步驟是做到“四個明確”：
1、明確公示的內(nèi)容。公示對象為經(jīng)過支部委員會討論，擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正前預(yù)備黨員。公示內(nèi)容不僅包括了對黨的路線、方針、政策的態(tài)度，在重大政治斗爭中的表現(xiàn)，勤政廉政情況，平時工作表現(xiàn)，而且包括了公示對象參加工作時間，第一次申請入黨時間，確定入黨積極分子時間，以及參加入黨積極分子培訓(xùn)情況;預(yù)備黨員預(yù)備期起止時間，預(yù)備期主要表現(xiàn)等。
2、明確公示的形式。對發(fā)展和轉(zhuǎn)正對象，既可在監(jiān)督對象的工作單位或地區(qū)進(jìn)行，又可以擴大到其原單位或地區(qū)進(jìn)行。公示形式可采取張榜公布或召集會議等。公示時間為10天。
3、明確公示的程序。入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨支部委員會討論同意方可列為發(fā)展對象，黨支部要在其發(fā)展前，履行公示程序，公示無異議之后，發(fā)給入黨自愿書，再提交支部大會討論是否接收為預(yù)備黨員;經(jīng)過一年預(yù)備期教育和考察的預(yù)備黨員，黨支部在其轉(zhuǎn)正之前，履行公示程序，再提交支部大會討論是否轉(zhuǎn)為正式黨員。黨委對公示過程中，沒有不同意見或沒有原則性問題的發(fā)展、轉(zhuǎn)正對象，在黨支部書面報告公示結(jié)果后進(jìn)行審批。
4、明確公示的反饋。公示內(nèi)容張榜公布后，個人、集體和組織均可向公示對象所屬支部或上級黨組織反映有關(guān)情況。黨組織在情況調(diào)查核實后，填寫反饋意見單，發(fā)送到反映情況者手中或?qū)ν夤?。市委組織部和基層黨委同時設(shè)立監(jiān)督電話，對有關(guān)政策咨詢，當(dāng)日予以答復(fù)，反映的問題10日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實，并予以答復(fù)。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，如有下列情況之一的不予發(fā)展或轉(zhuǎn)正：①政治思想品德有問題的;②違反計劃生育政策的;③違紀(jì)違法正在查處或處理不足三年的;④其它不具備黨員發(fā)展條件的。預(yù)備黨員遇到以上問題，按程序延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。
模范公示篇四
學(xué)校公開公示制度
學(xué)校的成長需要全社會的關(guān)心和支持。學(xué)校采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，提出“三個滿意”的口號(即“讓學(xué)生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”)，為了便于家長及時準(zhǔn)確掌握學(xué)校教育工作動態(tài)，為家長和社會對教育工作決策提供參考依據(jù)，結(jié)合教育工作實際，主要有以下方面的公示內(nèi)容：
1、教育收費公示
開學(xué)前學(xué)校就按上級下發(fā)的收費公示表按照收費的標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校校務(wù)公開欄將收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，同時將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)在開學(xué)通知上一并向社會公開，接受學(xué)生家長和社會的監(jiān)督，對經(jīng)濟困難的學(xué)生實行減免的政策也進(jìn)行公開。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生代收費的使用規(guī)定，每學(xué)期將代收費使用明細(xì)在學(xué)期結(jié)束時發(fā)到每一位學(xué)生家長手上，接受家長監(jiān)督。
2、學(xué)校重大事項公示
凡涉及學(xué)校工作重點、學(xué)校建設(shè)和發(fā)展等重大事項，及時與學(xué)校和村委溝通。村委會家長若有意見或建議可用書面形式與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校采納后及時公開。
3、學(xué)校重大活動公示
凡涉及學(xué)校教育教學(xué)各項重大活動，如六一兒童節(jié)、田徑運動會、各種總結(jié)表彰會。
4、學(xué)校教學(xué)成果公示
學(xué)校新課程的開發(fā)開設(shè)、進(jìn)程，定期向家長展示課程開發(fā)成果。
5、學(xué)校重大事故公示
一切涉及校園安全的重大安全責(zé)任事故、衛(wèi)生事故。
模范公示篇五
,全市人民面對全球金融危機的沖擊和國內(nèi)低溫雨雪冰凍、特大地震等自然災(zāi)害的影響，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉xxx理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，按照市委、市政府工作總體部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定信心，同心同德，奮力拼搏，圓滿地完成了市委、市政府確定的各項任務(wù)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為了表彰他們的先進(jìn)事跡，弘揚他們的優(yōu)秀品德和奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮他們在改革發(fā)展穩(wěn)定中的骨干帶頭和示范導(dǎo)向作用，激勵全市人民和衷共濟，共克時艱，為保持我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，晉城市勞動競賽委員會決定：
授予在援川抗震救災(zāi)工作中做出突出貢獻(xiàn)的張憲法等26名同志晉城市五一勞動獎?wù)路Q號，為在援川抗震救災(zāi)工作中做出突出貢獻(xiàn)的李財富等62名同志記一等功。并頒發(fā)獎?wù)?、證書和獎品。
授予晉煤集團古書院礦開拓隊等12個集體晉城市五一勞動獎狀稱號，為陽城國際發(fā)電有限責(zé)任公司等9個集體記一等功，為高平市米山煤業(yè)有限公司等10個集體記二等功，為晉城市富基新材料股份有限公司等9個集體記三等功，并頒發(fā)獎牌和證書。
授予王平虎等32名同志晉城市五一勞動獎?wù)路Q號，為田峰等36名同志記一等功，為王同光等48名同志記二等功，為王成富等42名同志記三等功，并頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書和獎品。
希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、珍惜榮譽、再立新功。全市人民要向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們知難而進(jìn)、一往無前的精神，學(xué)習(xí)他們淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神，為進(jìn)一步貫徹落實市委、市政府“三個發(fā)展”，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利作出新的更大貢獻(xiàn)。
晉城市勞動競賽委員會
年四月二十八日
模范公示篇六
關(guān)于擬接收xxx同志為^預(yù)備黨員的公示書
為了加強對發(fā)展黨員工作的民主監(jiān)督，確保發(fā)展^員的質(zhì)量，現(xiàn)將發(fā)展對象xxx同志的有關(guān)情
況公示如下，以便廣泛聽取意見。
xxx，男，33歲，大學(xué)文化，現(xiàn)任xx公司副總經(jīng)理，高級工程師。該同志1992年8月大學(xué)畢業(yè)后
分配到xxx有限公司任業(yè)務(wù)科辦事員、科長，11月調(diào)xx公司任技術(shù)科科長，3月提任x
x公司副總經(jīng)理至今。8月xxx同志向公司黨支部遞交了入黨申請書，經(jīng)黨支部兩年多來的培養(yǎng)
、教育和考察，并經(jīng)支委會審查和研究，認(rèn)為該同志已基本具備黨員條件，擬在近期召開支部大會討論接
收其為^預(yù)備黨員。歡迎大家提出意見。意見可投入意見箱或直接向黨支部反映，也可向公司黨委或組
織科反映(公司黨委電話xxxxxxxx，組織科電話xxxxxxxx)。公示期至2月16日止。
^xx公司xx支部委員會
20xx年2月6日
模范公示篇七
-，我院學(xué)生工作以優(yōu)化學(xué)風(fēng)、加強班級組織建設(shè)為目標(biāo)，在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和推動學(xué)校精神文明建設(shè)等方面勇于實踐，大膽探索，扎扎實實的開展工作，涌現(xiàn)出了一批成績突出的先進(jìn)集體和德、智、體全面發(fā)展的先進(jìn)個人，
為表彰先進(jìn)，根據(jù)《石河子大學(xué)學(xué)生評優(yōu)工作條例》、《關(guān)于農(nóng)學(xué)院加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施辦法的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)個人申請、班級審議、學(xué)院審核，作出如下決定：
授予種科132班等4個班院級“文明班集體”稱號;
授予碧xx講團、英語學(xué)習(xí)會院級“優(yōu)秀社團稱號”;
授予王xxx等10名同學(xué)院級“十佳學(xué)子”稱號;
授予阿xxx等10名同學(xué)院級“十佳班長”稱號;
授予支xxx等9名同學(xué)院級“三好學(xué)生”稱號;
授予xxxx等35名同學(xué)院級“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;
授予xx等10名同學(xué)院級“優(yōu)秀團員”稱號;
授予黨科等7名同學(xué)院級“優(yōu)秀志愿者”稱號;
授予閆天賜等8名同學(xué)院級“優(yōu)秀干事”稱號;
授予王石平等25名同學(xué)及18個集體(團隊)院級各類單項獎;
希望以上受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，再創(chuàng)佳績。希望全院學(xué)生以先進(jìn)為榜樣，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，努力把自己培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才!
模范公示篇八
___，月參加工作，月入黨，大學(xué)文化，先后擔(dān)任過經(jīng)濟發(fā)展辦主任、乘風(fēng)街道綜合執(zhí)法所副所長等職務(wù)。他立足本職崗位，認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé)，扎扎實實地開展了各項工作。主要事跡是：
一、勤于學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自從參加工作以來，他從未放松過思想政治的學(xué)習(xí)，制度化。特別是黨的^v^召開以來，通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，時刻向身邊的同志學(xué)習(xí)，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區(qū)委七屆會議召開后，專門抽出時間盡心學(xué)習(xí)，將會議精神貫穿到實際工作當(dāng)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了在地統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以此提高自身業(yè)務(wù)水平。初，他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上頂著零下5度的氣溫一干就是12個小時，為了照顧其他年齡小的同志，他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由于 “非典”工作中表現(xiàn)出色，11月光榮地加入中國^v^。，他還代表乘風(fēng)街道參加了區(qū)第二批保持^v^員先進(jìn)性教育知識競賽，取得了第二名的好成績。
二、克服困難, 積極協(xié)調(diào)企業(yè)。經(jīng)濟工作需要經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，被檢查單位往往存在抵觸情緒，為了能夠獲得真實準(zhǔn)確的統(tǒng)計報表，他經(jīng)常要反復(fù)走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細(xì)致地向企業(yè)說明情況，從為企業(yè)解難題、辦實事作為突破口，從而贏得企業(yè)的信任，得到企業(yè)的支持與理解。他曾先后五次走訪民營企業(yè)中潤添加劑有限公司，該企業(yè)負(fù)責(zé)人從拒絕到主動報表，其中___付出了許多艱辛。為了進(jìn)一步提高街道轄區(qū)的綠化面積，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以爭得企業(yè)的支持和幫助。兩年來，轄區(qū)新增綠化面積5萬平米，栽樹18000棵，種草坪9000平米，保質(zhì)、保量地完成了區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)。此外，今年還從路井公司協(xié)調(diào)了5000棵銀中楊用于轄區(qū)綠化。
三、千方百計，主動服務(wù)企業(yè)。為了更好地促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，他經(jīng)常主動下基層、跑企業(yè)，掌握他們在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難，積極主動地支持大企業(yè)，真心實意地服務(wù)大企業(yè)。堅持每個月走訪一次企業(yè)，每年召開2次經(jīng)濟聯(lián)席會。為了更好地服務(wù)企業(yè)，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)成立了經(jīng)濟工作小組，不定期的深入企業(yè)，針對企業(yè)存在的問題進(jìn)行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時上報到上級相關(guān)部門予以解決。針對企業(yè)提出的校園周邊整治、企業(yè)周邊整治、企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定這些問題，他積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、組織社區(qū)及骨干隊伍及時解決，為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。一年中深入企業(yè)百余次，為企業(yè)解決問題20余件。 “城市鄉(xiāng)村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅游業(yè)，自從年建成以來，經(jīng)濟效益一直不理想。在得知這一情況后，他專門深入實地進(jìn)行了調(diào)查研究，找出了問題的所在，在將問題告之企業(yè)后，得到了企業(yè)的認(rèn)同，并想方設(shè)法幫助企業(yè)解決。通過多項措施，企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn)，與05年相比增加游客近5萬人次，多收入100萬元。立新百貨是轄區(qū)的招商企業(yè)，在走訪過程中了解到其二樓3000平米的場地還處于閑置狀態(tài)，企業(yè)正在為沒有合適的項目而愁眉不展。他及時將這一情況反饋給區(qū)招商局，通過項目嫁接，07年1月，國美電器成功進(jìn)入立新百貨，當(dāng)月銷售額增加200萬元。
四、腳踏實地，做好招商引資。幾年來，街道始終堅持以盤活轄區(qū)閑置資產(chǎn)、搞好項目嫁接，不斷擴大經(jīng)濟總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務(wù)。根據(jù)上級部門下達(dá)的招商任務(wù)，他組織辦公室制定了詳細(xì)的招商計劃，將工作任務(wù)分配到每個人頭，通過走企業(yè)、發(fā)動轄區(qū)居民搜集信息，積極與區(qū)招商局聯(lián)系，進(jìn)行項目嫁接。當(dāng)?shù)弥⑿陆?jīng)貿(mào)有限公司準(zhǔn)備在東湖建百貨店，他主動與該企業(yè)取得了聯(lián)系，通過項目嫁接，將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置4年之久的商服樓啟動利用。通過與宏偉工業(yè)園區(qū)的聯(lián)系，成功引進(jìn)了塞爾化工有限公司。兩年來，共引進(jìn)項目4個，計劃外項目8個。引資額達(dá)到8000萬元，盤活閑置資產(chǎn)50000平米，特別是由于大規(guī)模住宅區(qū)的開進(jìn)和大商集團等知名商家的進(jìn)駐，解決了經(jīng)濟不活躍、發(fā)展?fàn)顟B(tài)低迷的問題，兩個中心商貿(mào)圈逐漸形成，帶動作用十分明顯，就業(yè)環(huán)境變優(yōu)。
五、真抓實干，擴大經(jīng)濟總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合，轄區(qū)經(jīng)濟有了突飛猛進(jìn)的增長，取得了一定的成績。一是經(jīng)濟總量大幅增長。轄區(qū)共有工商業(yè)戶2,551家，同比增長10%。實現(xiàn)增加值22億元;實現(xiàn)利潤億元;實現(xiàn)稅金億元。二是線上工業(yè)不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀(jì)工程、慶海塑料制品等為龍頭的地方工業(yè)，線上工業(yè)增加值實現(xiàn)11070萬元，利稅實現(xiàn)3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區(qū)企業(yè)擁有省級知名品牌2個，國家級品牌1個，專利技術(shù)13項，投入市場3項。共為企業(yè)申請各類資金195萬元，先后幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創(chuàng)新基金20萬元，幫助輕升化工廠申請產(chǎn)業(yè)化貸款貼息80萬元，幫助慶農(nóng)西瓜研究所業(yè)申請省及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金50萬元。
六、加強防范，杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實處，在社區(qū)中建立了學(xué)習(xí)、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學(xué)習(xí)，就是深入學(xué)習(xí)安全專業(yè)知識，牢固掌握各項規(guī)范要求，建立經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)計劃，使每名社區(qū)安全員都能掌握和熟悉安全知識，提高自身素質(zhì);檢查，就是要經(jīng)常性地深入到企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行安全檢查，建立企業(yè)檔案，達(dá)到以學(xué)習(xí)促檢查，以檢查代學(xué)習(xí)的目的;整改，就是對查擺出的問題及時整改，將安全隱患消滅在萌芽中;反饋，就是將查擺出的安全問題及時向區(qū)安全部門反饋以及將企業(yè)存在的困難和要求向區(qū)相關(guān)部門匯報，在企業(yè)與政府之間搭建信息橋梁，以使企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患能夠及時有效地解決，切實做到為企業(yè)保駕護航。共查處安全隱患8000余處，整改7000余處，入戶檢查率100%，隱患整改率達(dá)到90%，有效地避免了重特大事故的發(fā)生。
通過扎扎實實的工作，乘風(fēng)街道連續(xù)兩年均超額完成各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)。05年乘風(fēng)第二社區(qū)被評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區(qū)。，經(jīng)濟工作在全區(qū)名列前茅，街道被評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位，乘新第二社區(qū)居委會被評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區(qū)。
先進(jìn)個人推薦公示
___，男，漢族，____人，1963年7月出生，無黨派人士，現(xiàn)任四川省現(xiàn)代服務(wù)科技研究院院長，西南交通大學(xué)cad工程中心主任、教授、博士生導(dǎo)師，全國政協(xié)委員。先后主持、主研科研項目150余項，獲四川省科技進(jìn)步獎一等獎2項、二等獎4項。他主持創(chuàng)建我國第一個汽車零部件及注塑機產(chǎn)業(yè)價值鏈協(xié)同平臺，突破了多項關(guān)鍵技術(shù)，填補了空白，受到科技部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。他主持創(chuàng)建的四川省現(xiàn)代服務(wù)科技研究院，被科技部認(rèn)定為制造業(yè)信息化科技工程應(yīng)用示范企業(yè)。，他主持的“汽車零部件產(chǎn)業(yè)價值鏈協(xié)同平臺”和“四川省制造業(yè)信息化科技工程”兩項成果參加“十一五國家重大科技成就展”，廣受好評。
作為全國政協(xié)委員，孫林夫以第一提案人提出提案近30項，參與提案近300項，多篇提案入選全國政協(xié)精選的《把握人民的意愿——提案及辦理復(fù)文選》。他提出《發(fā)展城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級》、《以信息化帶動工業(yè)化，加速實現(xiàn)我國制造業(yè)信息化》等多篇系列提案，作為召集人之一主持或參加國家戰(zhàn)略研究和規(guī)劃編制，推動了“十一五”國家科技支撐計劃重大項目“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)共性技術(shù)支撐體系與應(yīng)用示范工程”的發(fā)展，與我國制造業(yè)信息化科技工程兩個百億工程的實施。同時，國家 1
“十二五”規(guī)劃將“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域”設(shè)置為國家科技的獨立領(lǐng)域，制定專項規(guī)劃進(jìn)行實施。他倡導(dǎo)并推進(jìn)國家現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范城市建設(shè)，為促進(jìn)我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。提出“支持制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作asp發(fā)展模式”和“面向同質(zhì)企業(yè)集聚區(qū)域的共性技術(shù)資源服務(wù)asp發(fā)展模式”，列入《國家“十一五”科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》，成為國家重大科技發(fā)展方向。
公司先進(jìn)個人推薦
___是深圳市yy機電技術(shù)開發(fā)有限公司的員工，從事新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。該員工一直以來為人正直，積極上進(jìn)，在過去一年中工作，腳踏實地做好每一項工作, 在自己平凡的崗位上譜寫了一種不平凡的愛崗敬業(yè)和拼搏進(jìn)取的先進(jìn)事跡。
模范公示篇九
記全國財政系統(tǒng)勞動模范、內(nèi)蒙古海拉爾市財政局長
是財政戰(zhàn)線上的一位老同志，現(xiàn)任海拉爾財政局局長，他從事財政工作二十多年來，工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、堅待原則、奉公守法，對黨的事業(yè)忠心耿耿。特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作以來，自覺的抵制不正之風(fēng)，時時處處以xxx員高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為我們樹立了榜樣。
為政清廉不吃請。近年來，社會上對用公款吃喝已習(xí)以為常，開會接待，剪彩驗收，有機會就大吃大喝，給社會造成了極大的浪費，群眾中造成了極壞的影響。對此事一直堅決反對，并能夠自覺抵制。就是他趕上用公款吃飯的場合，也是能阻止的就阻止，不能阻止的，他就自己拒絕參加。凡在市里參加大會，他都堅持在家吃住。一次到某廠開會，熱情的廠長提前安排好了午飯，聽說后，堅決拒絕，他說：“吃點喝點看起來是小事，但是它吃掉了黨的威信，浪費了國家錢財，敗壞了社會風(fēng)氣，長期下去就是一件不得了的大事”。廠長看他態(tài)度堅決，也只好退掉了準(zhǔn)備好的午飯。大家都說：“在目前的情況下，像他這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部不多了”。
為政清廉，拒絕收禮。身為財政局長接觸面廣，誰都來要錢，特別是目前社會上憑借關(guān)系辦事的風(fēng)盛行，很多人為了達(dá)到目的，千方百計拉關(guān)系送厚禮，他每遇到這種情況都非常嚴(yán)肅地批評送禮的同志，并告誡如不把東西拿回，該給錢也不給了。同時，他還反復(fù)地講道理，“你送禮、我收禮都是黨紀(jì)政紀(jì)不允許的，我們這么大年紀(jì)，一輩子清清白白地過來了，決不能受社會上目前暫時存在的不正之風(fēng)的侵襲，這種風(fēng)氣不是正道，也不是長事，我管錢是按照政策該給就給，不該給堅決不給，這是我的責(zé)任”。因他本人抵制送禮的態(tài)度堅決，送禮的也就只好把東西拿回，時間長了，人們都知道“他不吃這一套”。
為政清廉，堅持艱苦奮斗的好作風(fēng)。從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)以來，上下班從未用過車接送，下基層或開會，只要在市區(qū)內(nèi)或較近的距離，他都是步行或騎自行車。在市商業(yè)禮堂、電影院召開全市大會，門前停滿了各式各樣接送領(lǐng)導(dǎo)的車，但是絕沒有財政局的車來接送。一次人大會議結(jié)束，外邊正下著大雨，很多領(lǐng)導(dǎo)出門都坐著車走了，而冒雨從車棚里推出自己的自行車，這時，有人勸他下這么大雨，你年紀(jì)這么大，等一會讓車接你，可他沒這么做，還是自己騎車回家了。
忠心耿耿，堅持加班加點工作。財政局在政府部門中是個比較忙的單位，許多事情都要用錢，都涉及到財政，什么會都要求局長親自參加，各種會議占去了一大半時間;財政局管錢，誰來找都得接待，盡管目前實行經(jīng)費包干，每年實際需要追加的經(jīng)費有限，但是要求解決困難和匯報工作的單位還是很多。這樣的接待工作，又占去了局長的一部分工作時間，全市的工作需要了解，局里的工作需要安排，每天有許多文件需要處理，對局長來說實在是太緊張了。為了能及時處理工作上一些事情，十幾年如一日，利用下班時間，每晚加班一到兩個小時，安排工作，批閱文件。工作忙了，晚下班一會兒。這在財政局也是常有的事，但是十幾年如一日，卻是一件很不容易的事。
忠心耿耿，以身作則。黨的十一屆三中全會以來，人民的生活水平不斷提高，人們的住房條件逐步改善，從土坯房到磚房、從磚房到樓房。作為市財政局長，從沒提過要房子的事，有的領(lǐng)導(dǎo)同志幾次主動提出給他解決住房，他都謝絕了，到目前為止，他一家四口人仍住在1974年建的30多平方米的土坯房里。在他的身教下，局里的同志們，也都安心住著自己的小房、舊房。近兩年，隨著呼倫貝爾盟經(jīng)濟改革試驗區(qū)建設(shè)的發(fā)展，中蘇貿(mào)易的增加，很多人為了能有一次出國的機會到處奔走，而在別人提出讓他參加代表團的時候，他都謝絕了。
堅持原則，秉公辦事。只要對事業(yè)發(fā)展有利，他就堅決支持。市汽車公司承擔(dān)市內(nèi)公共交通任務(wù)，隨著城市規(guī)模的擴大，公共汽車的增加，在高寒地區(qū)，車庫的問題始終沒有得到很好的解決，影響了市內(nèi)交通運輸，影響了市民工作生活，一直把這件事掛在心上，千方百計想辦法幫助汽車公司解決車庫問題。去年由于自治區(qū)和盟財政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，為海拉爾市增加了城市維修費5o萬元，立即決定給汽車公司lo萬元蓋車庫，由于款撥得及時，汽車公司于去年1o月份開始基建，一個月后，十個車庫按期完工投入使用。改善了客運設(shè)施，大大提高了汽車的完好率、出勤率，不但滿足了老線運行的需要，還開辟了新的線路，去年實現(xiàn)利潤萬元受到了全市人民的好評。
堅持原則，急生產(chǎn)之所急。到財政局要錢的人很多，對于一些消費性的開支，他總是堅決壓縮，對發(fā)展生產(chǎn)有利的，他就大膽扶持，積極支持。市機床廠是一個設(shè)備陳舊、產(chǎn)品落后的老企業(yè)，急需改造，經(jīng)過幾年的努力和北京第三機床廠聯(lián)合，搞新產(chǎn)品開發(fā)，生產(chǎn)3725型鉆床，計劃今年lo月份改造完成投產(chǎn)，可是因為今年緊縮銀根，去年已經(jīng)落實了的貸款，今年不能及時兌現(xiàn)。地方財政又無力安排支出。二季度正是基本建設(shè)的大好時節(jié)，如果沒有資金保證，延誤了工期，10月份投產(chǎn)的計劃就要落空，急生產(chǎn)之所急，想辦法從預(yù)算外的間歇性資金借給該廠15萬元，保證了企業(yè)基建工程的順利進(jìn)行。
堅持原則，不怕得罪人。近幾年，單位的舊汽車賣給個人的情況不少，始終堅持處理汽車都要以質(zhì)論價，不能拿國家的財產(chǎn)搞私人交易。市人大一臺70年代的舊貨車，要按3000元價格出售給本單位的司機。知道后，請教了幾位行家之后，決定價格翻一番，并提出了公開賣車，幾天以后就有三個人出6000元買這臺車。為了維護國家的利益，確實得罪了不少人。
堅持原則，把錢用在刀刃上。支農(nóng)周轉(zhuǎn)金是國家為了支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展專門設(shè)立的一項資金。堅持原則，不徇私情，堅持?？顚Ｓ?，扶持農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。幾年來，市支農(nóng)資金在詳細(xì)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，直接投入支農(nóng)生產(chǎn)500多萬元，重點地扶持了蔬菜、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛生產(chǎn)，為豐富全市人民的菜籃子作出了貢獻(xiàn)。近幾年來，由于國家支持，市郊區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)積極性很高，建塑料大棚近千畝，日照溫室1萬多平方米，春夏季菜基本滿足了居民生活需要，價格也始終處于本地區(qū)較低的水平。
是財政戰(zhàn)線的一名普通戰(zhàn)士，他沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績，但他對黨的事業(yè)有高度責(zé)任心，高度負(fù)責(zé)的精神和對個人利益從不計較的優(yōu)秀品質(zhì)，是很值得我們大力提倡和發(fā)揚的 !
模范公示篇十
各辦、組：
二__x年度，在市局黨組及機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全單位職工按照__工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵規(guī)守紀(jì)，圓滿完成了以____中心的各項工作任務(wù)，涌現(xiàn)出一批具有榜樣作用的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，經(jīng)各小組推薦、館委會研究決定，對下列先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以通報表彰：
先進(jìn)集體：__x組
先進(jìn)個人：____________
____________
希望以上受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人謙虛謹(jǐn)慎，保持榮譽，再接再厲，在以后的工作中再創(chuàng)佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)他們熱愛本崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他們團結(jié)友善、遵紀(jì)守法的優(yōu)良品質(zhì)。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)殯儀服務(wù)工作再上新臺階而奮斗。
20__年__月__日
模范公示篇十一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育黨總支、縣直各學(xué)校、幼兒園：
為切實加強我縣寄宿制學(xué)校(幼兒園)食品衛(wèi)生安全工作，有效預(yù)防學(xué)校食品安全事故的發(fā)生，保障廣大師生飲食衛(wèi)生安全，教育局與縣衛(wèi)生監(jiān)督所組成聯(lián)合檢查小組，于3月x日至4月x日對全縣各學(xué)校(幼兒園)食堂食品安全進(jìn)行專項檢查工作，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、總體情況
從檢查的情況看，各寄宿制學(xué)校(幼兒園)對食堂食品安全和衛(wèi)生工作總體上比較重視，管理力度逐步加大，在一定程度上保障了廣大師生飲食安全和身體健康。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，管理機構(gòu)健全。各寄宿制學(xué)校(幼兒園)均成
立了食品衛(wèi)生安全工作組織機構(gòu)，制定了較完善的管理制度，確定專(兼)職食品安全管理人員，保障學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作能夠落實到位。
2、安全衛(wèi)生意識進(jìn)一步增強。各寄宿制學(xué)校(幼兒園)都具備有有效的食品衛(wèi)生許可證，有健全的衛(wèi)生管理制度，規(guī)范上墻;能按食堂環(huán)境衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，做到廚房、餐廳環(huán)境整潔，餐后對餐廳及時清理、擦抹、打掃。
3、食堂規(guī)范管理進(jìn)一步加強。絕大多數(shù)食堂從業(yè)人員持有效健康證率99%，能夠穿戴整凈工作衣帽上崗;堅持物資配送驗收和進(jìn)貨臺賬制度，落實索證索票制度，原料貯存做到分類、分架、離地、隔墻，有醒目標(biāo)志;冷藏設(shè)施能夠正常運轉(zhuǎn)，做到生熟分開;食品留樣上能夠留足100克，留足48小時。
二、存在的問題
總體上看，盡管我縣寄宿制學(xué)校(幼兒園)食堂食品衛(wèi)生安全管理工作整體運行良好，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、普遍沒有安裝防鼠設(shè)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校(幼兒園)進(jìn)食堂的前門縫、后門縫和庫房門縫普遍沒有安裝防鼠設(shè)施，沒有在加工間安裝消毒燈;食堂管理人員沒有對從業(yè)人員進(jìn)行晨檢，也沒有記錄在案。
2、無健康證現(xiàn)象依然存在。如：塔尕爾其鄉(xiāng)中學(xué)4名中3人沒有健康證、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)3名中有1人正在辦理中，庫木西力克鄉(xiāng)中學(xué)有1人健康證過期;英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園食堂從
業(yè)人員無健康證;巴合齊鄉(xiāng)中學(xué)6名中4人無健康證;英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)5人中2人無健康證;阿拉力鄉(xiāng)6名中4名無健康證，食品衛(wèi)生安全隱患較大。
3、食品及其原料儲存雜亂，庫房貨架沒有做到隔墻20公分，存放的物資沒有張貼醒目標(biāo)志。如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園、塔孜洪鄉(xiāng)中學(xué)、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)、阿拉甫鄉(xiāng)中學(xué)的庫房沒分類、分架、離地、隔墻存放，有變質(zhì)、有霉味的食品和個人生活物品。
4、管理不到位，衛(wèi)生狀況差。如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)就餐間和食堂工作間衛(wèi)生環(huán)境臟、差、亂;罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)食堂后堂內(nèi)下水道沒及時清理，有發(fā)臭的氣味。
5、安全意識不強，餐具清洗消毒不徹底。如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、庫木西力克鄉(xiāng)、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)和阿拉力鄉(xiāng)中學(xué)餐飲具消毒未落實，消毒柜只是擺設(shè);英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)因沒有安裝三相電致使消毒柜沒使用;罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、庫木西力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園、阿拉甫鄉(xiāng)中學(xué)和阿拉力鄉(xiāng)中學(xué)冰箱、保潔柜等設(shè)備清洗不干凈，沒有做到專柜專用。
6、從業(yè)人員和管理人員缺乏基本的安全衛(wèi)生知識，不符合安全衛(wèi)生要求，如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、塔孜洪鄉(xiāng)中學(xué)、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)和阿拉力鄉(xiāng)中學(xué)食堂從業(yè)人員未穿工作衣帽，個人衛(wèi)生差，有留長指甲的現(xiàn)象。
7、食品留樣不規(guī)范。如：英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園留樣樣品份量不足，沒有達(dá)到100克;罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、牙甫泉鎮(zhèn)中學(xué)和英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)食品留樣沒有做到密閉專柜存放和專人管理，沒標(biāo)明內(nèi)容、日期和留樣記錄;罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、庫木西力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園存在食品留樣生熟混放現(xiàn)象。
8、食譜沒公示，檔案建設(shè)不完善，進(jìn)庫單和入庫單記錄不規(guī)范，采購原料索證索票不齊全。如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)食堂的食譜沒有對廣大學(xué)生公示;塔孜洪鄉(xiāng)中學(xué)、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)、阿拉甫鄉(xiāng)中學(xué)、阿拉甫鄉(xiāng)中心幼兒園和阿拉力鄉(xiāng)中心幼兒園食品物資進(jìn)出庫房手續(xù)不完備，出庫單和入庫單沒簽字，索票索證臺賬沒登記。
上述存在問題，要求各學(xué)校在4月x日之前整改完畢，消滅安全隱患，屆時教育局將抽調(diào)專人進(jìn)行復(fù)查。
三、下一步工作要求
1、要進(jìn)一步提高安全認(rèn)識。各寄宿制學(xué)校(幼兒園)校長(園長)要切實履行學(xué)校食堂管理的第一責(zé)任人的責(zé)任，加大對學(xué)生就餐間、食堂工作間和食堂工作人員的管理，要強化對從業(yè)人員健康體檢，做到持證上崗，沒有辦理健康證的應(yīng)及時辦理，健康證過期或即將過期的應(yīng)盡快到衛(wèi)生防疫部門辦理，堅決禁止從業(yè)人員無證上崗。
2、要進(jìn)一步完善驗收和索證制度。各校要對食品物資的出入
庫房要嚴(yán)格把關(guān)，食品物資到校入庫前，發(fā)現(xiàn)食品物資不合格、數(shù)量質(zhì)量對不上應(yīng)當(dāng)場向供貨方反饋，及時調(diào)換和調(diào)配;要嚴(yán)格落實食品及原材料定點采購索證索票臺賬制度;
3、要進(jìn)一步加大對學(xué)生就餐間、食堂工作間和食堂工作人員的管理力度。督促食堂工作人員做到四勤，即：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服、勤換工作衣帽。學(xué)生就餐間和食堂工作間要每天清掃，確保每天整潔、干凈;餐飲具使用前必須洗凈、消毒，已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)嚴(yán)格分開存放，保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗，保持潔凈，不得臵放其他雜物或私人物品。
4、要進(jìn)一步完善庫房管理。食堂前后門和庫房要有防鼠設(shè)施，貯存要分類、分架、離地和隔墻存放，不得存放非食品物資、有毒有害物資、過期腐敗變質(zhì)食品物資和個人生活物品;必須做到生食品、半成品和熟食品分柜存放;要按貯藏要求妥善保管，并按相關(guān)要求做好驗收、保管、分發(fā)，做到入庫材料明細(xì)清楚，出庫領(lǐng)用手續(xù)完備，簽字統(tǒng)一規(guī)范。
5、要堅持食品留樣制度。要確定專人負(fù)責(zé)食品留樣工作，每天供應(yīng)的各種食品應(yīng)當(dāng)分別在冰箱內(nèi)留樣48小時，每種留樣為100克以上，并做好每天的留樣記錄。
xx縣教育局
20xx年x月x日
模范公示篇十二
熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導(dǎo)地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達(dá)到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路， 100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達(dá)到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。 其主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下：
03年剛進(jìn)入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農(nóng)戶種糧積極性不高，外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴(yán)重影響了當(dāng)?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊小寧看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多可惜??！民以食為天，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)，糧食市場的疲軟應(yīng)該是暫時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當(dāng)年就承包耕地100余畝。由于科學(xué)管理，合理施肥，成本較低，當(dāng)年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破2000畝，糧食產(chǎn)量達(dá)180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當(dāng)?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛薄?BR> 他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導(dǎo)，逐年把兩個xxx農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復(fù)種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進(jìn)適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學(xué)種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學(xué)種田。每年村民開展技術(shù)培訓(xùn)，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認(rèn)真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達(dá)100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達(dá)1000公斤的好收成。
熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應(yīng)性差，或者不適應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導(dǎo)致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進(jìn)行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當(dāng)作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌?，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學(xué)技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進(jìn)，成為當(dāng)?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動力嚴(yán)重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進(jìn)了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進(jìn)行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進(jìn)購進(jìn)了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達(dá)9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進(jìn)黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀xxx員、南昌市勞動模范。
模范公示篇十三
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后，參與激烈市場競爭的一年，也是理解嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，應(yīng)對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)群眾和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，經(jīng)公司研究決定，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)群眾和先進(jìn)個人予以表彰獎勵：
一、先進(jìn)群眾xxxx(排行不分先后)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。
二、優(yōu)秀班群眾xxxx(排行不分先后)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。
三、勞動模范xxxx(排行不分先后)。
人員名單
公司期望受表彰的先進(jìn)群眾和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，胸懷全局，用心探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
++公司
各單位：
期望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時，號召市分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，用心適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機關(guān)工作新局面。
20xx年，海防工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，海防全體干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，解放思想，創(chuàng)新思路，務(wù)實苦干，銳意進(jìn)取，經(jīng)濟社會各項事業(yè)都有了長足地發(fā)展，贏得了縣委、縣政府以及社會各界的肯定和贊揚，涌現(xiàn)出了一批甘于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。為樹立榜樣、表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動海防干部職工加快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動海防經(jīng)濟社會再上新臺階，經(jīng)班子會議研究，決定對造紙原料場等2個先進(jìn)單位和張立華等8名同志予以表彰獎勵。
工委、辦事處希望，受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，把榮譽作為新的起點，在經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)中再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻(xiàn)。各單位及廣大干部職工要以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步解放思想，堅定信心，搶抓機遇，積極作為，為海防經(jīng)濟社會的穩(wěn)定與發(fā)展而不懈努力!
附：1、海防辦事處先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單
附：2、受縣以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單
模范公示篇十四
陳溫福，男1955年12月出生，博士學(xué)位，中國工程院院士，教授，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長，國家重點學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人，xxx學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員，國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。兼任中國農(nóng)技推廣學(xué)會理事，中國作物學(xué)會理事，國家農(nóng)作物品種審定委員會委員，國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會委員，農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人，遼寧省農(nóng)學(xué)會常務(wù)理事，遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第十一屆xxx代表。
多年來，陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點科技攻關(guān)、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開拓性工作，取得了多項創(chuàng)新性研究成果。
1．在超級粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng)新方面做出重大貢獻(xiàn)
作為農(nóng)業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人，陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破：
（1）率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。
（2）育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種；被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目；并順利通過科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863計劃”重大專項后補助品種。
（3）課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上，拉動水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的畝，迅速提高到2007年的畝，平均畝增產(chǎn)，增幅高達(dá)。
2008年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會，對該項目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會一致認(rèn)為，“該項成果理論與實踐相結(jié)合，綜合性、系統(tǒng)性強，創(chuàng)新性突出，理論與技術(shù)價值高，應(yīng)用前景廣闊，綜合水平居同國際類研究水平”。目前，該項成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報2009年度國家科技進(jìn)步一等獎。
2．多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利
（1）主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論；直接或間接育成水稻新品種20多個，累計推廣面積9000多萬畝，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平，并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎及國家科技進(jìn)步二等獎。
（2）主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”，育成超級稻新品種9個，累計推廣面積1300多萬畝，增產(chǎn)稻谷億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益億元。2005年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎。
（3）主持完成的農(nóng)業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進(jìn)步二等獎。
（4）主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益億多元。該項成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎。
（5）主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”，累計推廣萬畝，增產(chǎn)稻谷億公斤，新增經(jīng)濟效益億萬元。該項目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
（6）主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被sci和caba收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎。
（7）獲得國家發(fā)明專利兩項，專利號分別為：和。
3．社會經(jīng)濟效益巨大
他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來，項目組共育成通過部、省級認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個，僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝，增產(chǎn)稻谷億公斤，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益億元，社會經(jīng)濟效益顯著。
4.教書育人成績顯著
作為博士生導(dǎo)師，始終站在學(xué)科前沿，為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課，傳授新知識，并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
5．獲得多項榮譽稱號
模范公示篇十五
陳勇同志，1964年6月出生， 大學(xué)本科學(xué)歷，1984年參加工作，先后擔(dān)任平光廠技術(shù)員、調(diào)度員、團委副書記、書記等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，
1992年出任亞光廠副書記、副廠長，1994年至今擔(dān)任平光制藥公司董事長兼總經(jīng)理。陳勇同志是一位勇于創(chuàng)新，勤于奉獻(xiàn)和富有開拓能力的現(xiàn)代企業(yè)家。他憑借在營銷和企業(yè)管理方面的豐富經(jīng)驗及駕馭市場變化等復(fù)雜局面的出眾才能，為平光制藥集團公司的發(fā)展壯大作出了突出成績。
在他的領(lǐng)導(dǎo)下， 公司實現(xiàn)銷售收入：億元，同比增長35%;實現(xiàn)利稅：1800萬元，同比增長37%。
20公司獲得河南省50戶高增長型企業(yè)、河南省緩釋藥物工程研究技術(shù)中心、省級工程技術(shù)中心、河南省18戶重點醫(yī)藥企業(yè)、焦作市18家重點企業(yè)、焦作市科技創(chuàng)新十強等榮譽。
年公司承擔(dān)了國家發(fā)改委富馬酸盧帕他定投資項目、河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整甘氨酸茶堿鈉緩釋片項目、2個河南省重大科技攻關(guān)項目、1個焦作市重點項目等項目。
公司經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)下了平光制藥集團公司的歷史最高水平。為焦作市的經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧作出了重大貢獻(xiàn)。
陳勇同志任職，打造了一個嶄新的平光制藥，他的創(chuàng)業(yè)事跡富有傳奇色彩。1993年，進(jìn)入市場經(jīng)濟后，由于生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營管理不善等各方面的原因，原來的亞光藥廠很快陷入了困境，企業(yè)虧損嚴(yán)重，職工工資發(fā)不下來，生產(chǎn)經(jīng)營幾乎陷于停頓，又趕上東南亞經(jīng)濟危機，對這個小廠來說更是雪上加霜，舉步維艱，企業(yè)負(fù)債累累，面臨破產(chǎn)倒閉的局面。為了擺脫困境，平光廠黨委決定，任命陳勇同志擔(dān)任制藥廠廠長。年富力強的陳勇，思維敏捷，敢想敢干，富有進(jìn)取精神。接任廠長職務(wù)后，對企業(yè)的困難，他看在眼里，急在心里。經(jīng)過深入地分析研究，他決定從加強技術(shù)改造入手，成立技改領(lǐng)導(dǎo)小組，研究新技術(shù)、新產(chǎn)品，努力開拓市場，實現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。為此，他決定走出去，到外地了解市場形勢，根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品。他南下北上，參加廣州交易會，去天津回訪客戶，了解市場，爭取產(chǎn)品訂單。就這樣，老客戶回來了，丟掉的市場找回來了，企業(yè)開始恢復(fù)了生機，逐步扭轉(zhuǎn)了長期虧損的被動局面。陳勇同志一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，刻苦鉆研技術(shù)和質(zhì)量管理，提高了產(chǎn)品的市場競爭力，使企業(yè)一年一個新臺階。在他的不懈努力下，平光制藥公司由一個原來職工不足50人，瀕臨破產(chǎn)倒閉的小廠發(fā)展成為現(xiàn)在擁有三家工業(yè)企業(yè)、一家商業(yè)公司、一家貿(mào)易企業(yè)的集團公司。
陳勇同志以企業(yè)發(fā)展為己任，帶領(lǐng)全體員工，不斷深化企業(yè)改革，不斷推進(jìn)管理變革，促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，平光制藥于整體收購原徐州第六制藥廠，組建江蘇平光制藥有限責(zé)任公司;整體收購原鄭州亞新制藥有限責(zé)任公司，組建焦作平光信誼中藥有限責(zé)任公司;創(chuàng)建焦作平光藍(lán)十字醫(yī)藥連鎖有限公司。目前，藍(lán)十字商業(yè)公司已經(jīng)發(fā)展為13個醫(yī)藥超市的醫(yī)藥連鎖公司;創(chuàng)建焦作平光制藥進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，實現(xiàn)了工商貿(mào)一體化。
陳勇同志具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和強烈的開拓精神，堅決擁護黨的路線、方針、政策，他勤奮工作，勇于創(chuàng)新，大膽改革：建立 “能者上，庸者下”的淘汰激勵機制;加強制度創(chuàng)新，形成運行機制，打造管理平臺，全面提升經(jīng)營管理水平。公司將實施目標(biāo)管理與績效考核有機結(jié)合，使企業(yè)管理制度的規(guī)范化成為國家gmp標(biāo)準(zhǔn)本土化的過程。建立起相配套的方針目標(biāo)、組織機構(gòu)、程序方法、管理制度、人力培訓(xùn)等多方面組成體系。通過流程再造，實現(xiàn)崗位優(yōu)化、工作量化、業(yè)務(wù)流程化;通過自評、互評、專家評，實現(xiàn)定崗、定員、定額、定薪，強化全程控制;通過實行崗位級別工資和責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，調(diào)動員工的積極性;通過實行全面預(yù)算管理，明確成本目標(biāo)，規(guī)范績效考核，加強成本控制。充分挖掘了人、財、物的潛力，整合了企業(yè)資源，從根本上轉(zhuǎn)變了公司管理滯后于發(fā)展的被動局面，為持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。使企業(yè)管理工作逐步步入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道。
在加強管理的同時，陳勇同志高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)決策，提出了“營銷和研發(fā)兩個車輪走路”企業(yè)發(fā)展思路，2007年成立省級企業(yè)技術(shù)中心及河南省緩釋藥物工程技術(shù)研究中心，僅 2007年科技開發(fā)投入2976萬元，占銷售收入的。其中新購買中試生產(chǎn)設(shè)備840萬元，新購買檢測儀器380萬元。在加強創(chuàng)新能力建設(shè)方面的發(fā)展，使平光制藥開始了又一次發(fā)展，通過自主創(chuàng)新，產(chǎn)學(xué)研合作等多種方式，使企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷得到調(diào)整，市場競爭力增強。近幾年公司與沈陽藥科大學(xué)聯(lián)合開發(fā)化學(xué)2類新藥——甘氨酸茶堿鈉緩釋片(全國獨家);與四川滇虹醫(yī)藥開發(fā)有限公司聯(lián)合開發(fā)國家類新藥----富馬酸盧帕他定原料、片劑及膠囊;與科特藥物研究所聯(lián)合開發(fā)了黃楊寧舌下片(全國獨家)和黃楊寧分散片;自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥13個，氟康唑膠囊、鹽酸氟桂利嗪膠囊、羅紅霉素片等15個化學(xué)仿制藥品。在企業(yè)內(nèi)部加強制劑新工藝、新技術(shù)在藥品生產(chǎn)中的應(yīng)用。近幾年公司引進(jìn)、消化、吸收了緩釋技術(shù)、微波殺菌干燥技術(shù)、一步制粒工藝等新技術(shù)、新工藝。應(yīng)用熱回流濃縮技術(shù)、倍他環(huán)糊精包合技術(shù)等新技術(shù)，自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥。同時將一步制粒、薄膜包衣等新工藝、新技術(shù)應(yīng)用于吡拉西坦片、羅紅霉素片的生產(chǎn)中，降低了生產(chǎn)成本，實現(xiàn)了節(jié)能降耗。為平光制藥事業(yè)的騰飛打下了堅實基礎(chǔ)。
陳勇同志全心全意為人民服務(wù)的無私奉獻(xiàn)精神、卓越的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)才能深得員工們的稱贊，贏得了廣大群眾的擁護。目前，平光制藥集團公司形成了艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)共進(jìn)的良好氛圍，員工思想穩(wěn)定，企業(yè)的凝聚力、向心力顯著增強，為企業(yè)快速發(fā)展提供了昂揚向上、團結(jié)和諧的良好環(huán)境。
面對激烈的市場競爭，陳勇同志胸懷“報效祖國，回報社會，服務(wù)民生”的壯志，把“打造一流的現(xiàn)代制藥企業(yè)”列為人生奮斗的目標(biāo)。在他的帶領(lǐng)下，平光制藥的全體員工正努力向“三年內(nèi)實現(xiàn)年銷售收入5億元“的目標(biāo)邁進(jìn)，企業(yè)各項工作也將會邁上一個新的臺階。
模范公示篇十六
20xx年，在黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設(shè)“區(qū)域性中心城市”的總體目標(biāo)，努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。授予北關(guān)村居等6個居“居級目標(biāo)考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標(biāo)考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標(biāo)考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進(jìn)單位”稱號;授予高強等74名同志“先進(jìn)個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設(shè)突出貢獻(xiàn)單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設(shè)工作組等5個工作組“重點項目建設(shè)幫扶先進(jìn)工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設(shè)環(huán)境先進(jìn)單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進(jìn)單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進(jìn)單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設(shè)先進(jìn)單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設(shè)暨信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關(guān)干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。
希望受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為加快建設(shè)“區(qū)域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗!
xxxxx街道委員會
xx街道辦事處
20xx年x月xx日
模范公示篇十七
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直各黨委，縣直屬機關(guān)工委，縣直屬黨總支部：
為慶祝中國^成立**周年，省委和市委將召開慶祝中國^成立**周年暨“先優(yōu)”表彰大會，并就做好這項工作下發(fā)了通知。按照省、市委的要求，為認(rèn)真貫徹落實黨的^精神和省市委全會精神，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)全縣各級黨組織以及廣大^員建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧**的積極性和熱情，繼續(xù)推進(jìn)中央及省、市委“四個文件”精神以及“先鋒工程”的深入實施，縣委決定在“七一”期間以慶祝建黨**周年為契機，命名表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人（以下簡稱“先優(yōu)模”），以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍?，F(xiàn)將推薦縣委命名表彰“先優(yōu)模”有關(guān)事宜通知如下：
一、命名表彰“先優(yōu)?！豹勴椉懊~
1、先進(jìn)基層黨組織6個；
2、“五個好”先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委3個；
3、“五個好”先進(jìn)村黨組織8個；
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體6個；
5、先進(jìn)電教播放站4個；
6、社區(qū)“共駐共建”先進(jìn)集體3個；
7、“先鋒工程”活動先進(jìn)集體4個；
8、春防工作先進(jìn)基層黨組織3個；
9、優(yōu)秀^員69人；
模范公示篇一
周光俊，男，1947年6月出生，xxx黨員，教授級高級工程師。1983年他從清華大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗所工作，至今過去了23個年頭，當(dāng)年初出茅廬的大學(xué)生如今已經(jīng)成長為一名教授級高級工程師。個人謙遜和勤奮的品格，加上扎實的專業(yè)功底，周光俊在短時間內(nèi)便脫穎而出，成長為技術(shù)骨干。20年的時間里，周光俊始終忙碌在科研第一線，幾乎達(dá)到了忘我的境地。這一點，他的司機姜師傅最有感受，“周所長經(jīng)常是早上提前一個多小時進(jìn)入辦公室，晚上更是沒點”。在物欲橫流的經(jīng)濟社會，很少有人能夠潛心鉆研，更多地是頻繁出沒于社交場所。曾經(jīng)有人對周光俊說：“你就是個傻老土，當(dāng)著所長還這么辛苦，值當(dāng)嗎?”他的回答卻擲地有聲：“科研就是我的生命，值。”周光俊的刻苦鉆研，換來的是豐碩的研究成果，至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質(zhì)檢專業(yè)的教授級高級工程師，并兩次入選“北京市高級專家數(shù)據(jù)庫”。
隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世，這也給糧油質(zhì)檢工作提出了更新、更高的要求。周光俊堅持深入科研一線現(xiàn)場辦公，減少冗余環(huán)節(jié)，少開會、開短會，確保時間最大限度地用于研究工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效率。近幾年，北京市糧油食品檢驗所承擔(dān)了一些新科研項目任務(wù)，為確保成功，周光俊帶領(lǐng)技術(shù)人員傾注了大量心血。
1998年，北京市市場銷售的面粉出現(xiàn)濫用添加劑現(xiàn)象，消費者反映強烈，市政府要求對此問題進(jìn)行調(diào)查。北京市xxx決定由周光俊同志主持“面粉改良劑過氧化苯甲酰測定方法的研究”科研項目。為了順利完成這一課題，他不停地學(xué)習(xí)、研討、試驗，再學(xué)習(xí)、再研討、再試驗。也不知度過了多少個不眠之夜，翻閱了多少本中外專業(yè)書籍，組織、協(xié)調(diào)、參與了多少次研制技術(shù)論證工作，更不清楚多少個節(jié)假日是在辦公室度過的。在他的不懈努力下，最終圓滿解決了面粉中增白劑沒有相應(yīng)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的問題，并對北京市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了監(jiān)督檢測，對全國10個省市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了國家監(jiān)督抽查。根據(jù)抽查結(jié)果，市政府果斷采取措施，有力地保障了消費者的利益。目前，該項研究已被轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)，并在全國推廣應(yīng)用。
1998年，周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家xxx的委托，主持起草了《糧食陳化管理辦法》，并參與了《糧食儲存品質(zhì)判定規(guī)則》的起草論證工作，這兩個文件現(xiàn)已作為全國陳化糧處理的規(guī)范性文件。1999年，周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和國家xxx的委托，主持起草“小麥”國家標(biāo)準(zhǔn)。制定過程中，他不辭辛勞，多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門品種發(fā)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè)、食品行業(yè)的需求，平衡各省要求。國家標(biāo)準(zhǔn)的出臺為農(nóng)業(yè)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，保護國家、農(nóng)民和企業(yè)利益，推動糧食流通體制改革起到了積極作用。標(biāo)準(zhǔn)公布后，他又親自主持起草貫徹新糧食標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材，并對部分省市糧食收儲企業(yè)質(zhì)檢和管理人員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)宣貫和技術(shù)培訓(xùn)。2019年，為配合糧食流通體制改革工作，周光俊兩次參加國家xxx十五攻關(guān)課題技術(shù)論證會，參與研究國家xxx十五攻關(guān)課題“糧食定等感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制”項目，擔(dān)任十省小麥組組長，組織完成小麥感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制工作。2019年，為配合國家儲備糧庫重點工程建設(shè)，解決糧食檢測設(shè)備技術(shù)落后、品種不全、陳舊老化無法滿足工作需要的問題，作為課題組和專家組成員，他又率領(lǐng)糧檢所技術(shù)人員與國家xxx標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量中心共同承擔(dān)十五攻關(guān)課題“糧食質(zhì)量檢測儀器調(diào)研測評優(yōu)化定型研究”調(diào)研工作，根據(jù)質(zhì)檢工作需要對儀器設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)、省級質(zhì)檢部門進(jìn)行考察，提出儀器設(shè)備配置方案，并組織對儀器的型號、生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯集整理，起草了政府采購標(biāo)書的技術(shù)文本，為糧食流通體制改革提供了技術(shù)支持。該項目的完成，實現(xiàn)了糧食質(zhì)量檢測儀器關(guān)鍵技術(shù)裝備集成、產(chǎn)業(yè)化和示范應(yīng)用的預(yù)期目標(biāo)，對提高糧食收購檢測技術(shù)水平、完善糧食質(zhì)量檢測體系、穩(wěn)定糧食質(zhì)量、保證國家糧食安全具有重要作用。
作為一名糧油質(zhì)檢專家，周光俊主持參加的科研項目還有很多。面對這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學(xué)者，同行們從來不吝嗇贊美之辭，“周光俊，我佩服”。
模范公示篇二
公示模板
保定市xxxx（單位名稱）
關(guān)于開展清理吃空餉工作的公示
根據(jù)市紀(jì)委等六部門《關(guān)于開展清理“吃空餉”工作的`通知》（保紀(jì)字??14號）精神，于6月20日-8月20日在市直機關(guān)事業(yè)單位開展清理“吃空餉”工作，重點清理市直機關(guān)和事業(yè)單位的下列人員：
（一）各類在編不在崗人員，個人繼續(xù)領(lǐng)取或單位截留財政撥付的工資情況（包括長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸的自動離職人員）。
（三）已調(diào)離、辭職、辭退后，仍在原單位領(lǐng)取工資的人員。
（四）自然減員或經(jīng)有關(guān)部門查實宣告失蹤應(yīng)停發(fā)工資的人員。
（五）已辦理退休手續(xù)應(yīng)由在職工資轉(zhuǎn)為退休工資人員。
（六）被開除公職的人員。
（七）其它形式“吃空餉”人員。
如存在上述情況，可向市紀(jì)委、市財政局舉報。舉報電話：5064233（市紀(jì)委）、5056963（市財政局）。
（單位公章）
二一二年七月三日
模范公示篇三
為適應(yīng)新形勢對發(fā)展黨員的要求，我市由點到面推行了發(fā)展黨員公示制，把原先看來“神秘”的發(fā)展黨員工作向群眾全過程公開，在納新和轉(zhuǎn)正兩個階段把發(fā)展、轉(zhuǎn)正對象進(jìn)行為期10天的公示，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量，這一做法受到了廣大黨員群眾的好評。
一、動因
下半年，我部接到舉報，反映某鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員存在程序問題。經(jīng)查，問題屬實，查處此事的同志，從調(diào)閱的黨員檔案中看出，少數(shù)新發(fā)展的黨員文化不高，素質(zhì)偏低，缺泛先進(jìn)性和代表性，這一現(xiàn)象引起了部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，及時對全市發(fā)展黨員工作情況組織了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有的基層黨組織對新時期做好發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識不足，未真正把發(fā)展黨員工作擺上位置，工作比較被動，缺乏主動性;有的基層黨組織對入黨積極分子看現(xiàn)象多，看本質(zhì)少，有的甚至感情用事，憑個人關(guān)系的親疏論好與差，有的用經(jīng)濟實績代替黨員標(biāo)準(zhǔn)，把入黨作為一種“獎勵”，缺乏嚴(yán)肅性和原則性;有的^v^員素質(zhì)不高，對自身要求不嚴(yán)，成為預(yù)備黨員后，又放松學(xué)習(xí)，把自己等同于一般老百姓，不能發(fā)揮黨員的作用。上述問題雖不突出，但長期以往必將嚴(yán)重?fù)p害黨的威性和黨員的純潔性。對此，我們借鑒干部任用公示制度的經(jīng)驗，從xx年起在全市普遍推行了發(fā)展黨員公示制。
二、做法和效果
我們在推行發(fā)展黨員公示過程中，以《中國^v^章程》和《中國^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，堅持原則性和可行性相結(jié)合，注重調(diào)動黨內(nèi)外群眾的民主意識和監(jiān)督意識，主要步驟是做到“四個明確”：
1、明確公示的內(nèi)容。公示對象為經(jīng)過支部委員會討論，擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正前預(yù)備黨員。公示內(nèi)容不僅包括了對黨的路線、方針、政策的態(tài)度，在重大政治斗爭中的表現(xiàn)，勤政廉政情況，平時工作表現(xiàn)，而且包括了公示對象參加工作時間，第一次申請入黨時間，確定入黨積極分子時間，以及參加入黨積極分子培訓(xùn)情況;預(yù)備黨員預(yù)備期起止時間，預(yù)備期主要表現(xiàn)等。
2、明確公示的形式。對發(fā)展和轉(zhuǎn)正對象，既可在監(jiān)督對象的工作單位或地區(qū)進(jìn)行，又可以擴大到其原單位或地區(qū)進(jìn)行。公示形式可采取張榜公布或召集會議等。公示時間為10天。
3、明確公示的程序。入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨支部委員會討論同意方可列為發(fā)展對象，黨支部要在其發(fā)展前，履行公示程序，公示無異議之后，發(fā)給入黨自愿書，再提交支部大會討論是否接收為預(yù)備黨員;經(jīng)過一年預(yù)備期教育和考察的預(yù)備黨員，黨支部在其轉(zhuǎn)正之前，履行公示程序，再提交支部大會討論是否轉(zhuǎn)為正式黨員。黨委對公示過程中，沒有不同意見或沒有原則性問題的發(fā)展、轉(zhuǎn)正對象，在黨支部書面報告公示結(jié)果后進(jìn)行審批。
4、明確公示的反饋。公示內(nèi)容張榜公布后，個人、集體和組織均可向公示對象所屬支部或上級黨組織反映有關(guān)情況。黨組織在情況調(diào)查核實后，填寫反饋意見單，發(fā)送到反映情況者手中或?qū)ν夤?。市委組織部和基層黨委同時設(shè)立監(jiān)督電話，對有關(guān)政策咨詢，當(dāng)日予以答復(fù)，反映的問題10日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實，并予以答復(fù)。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，如有下列情況之一的不予發(fā)展或轉(zhuǎn)正：①政治思想品德有問題的;②違反計劃生育政策的;③違紀(jì)違法正在查處或處理不足三年的;④其它不具備黨員發(fā)展條件的。預(yù)備黨員遇到以上問題，按程序延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。
模范公示篇四
學(xué)校公開公示制度
學(xué)校的成長需要全社會的關(guān)心和支持。學(xué)校采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，提出“三個滿意”的口號(即“讓學(xué)生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”)，為了便于家長及時準(zhǔn)確掌握學(xué)校教育工作動態(tài)，為家長和社會對教育工作決策提供參考依據(jù)，結(jié)合教育工作實際，主要有以下方面的公示內(nèi)容：
1、教育收費公示
開學(xué)前學(xué)校就按上級下發(fā)的收費公示表按照收費的標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校校務(wù)公開欄將收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，同時將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)在開學(xué)通知上一并向社會公開，接受學(xué)生家長和社會的監(jiān)督，對經(jīng)濟困難的學(xué)生實行減免的政策也進(jìn)行公開。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生代收費的使用規(guī)定，每學(xué)期將代收費使用明細(xì)在學(xué)期結(jié)束時發(fā)到每一位學(xué)生家長手上，接受家長監(jiān)督。
2、學(xué)校重大事項公示
凡涉及學(xué)校工作重點、學(xué)校建設(shè)和發(fā)展等重大事項，及時與學(xué)校和村委溝通。村委會家長若有意見或建議可用書面形式與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校采納后及時公開。
3、學(xué)校重大活動公示
凡涉及學(xué)校教育教學(xué)各項重大活動，如六一兒童節(jié)、田徑運動會、各種總結(jié)表彰會。
4、學(xué)校教學(xué)成果公示
學(xué)校新課程的開發(fā)開設(shè)、進(jìn)程，定期向家長展示課程開發(fā)成果。
5、學(xué)校重大事故公示
一切涉及校園安全的重大安全責(zé)任事故、衛(wèi)生事故。
模范公示篇五
,全市人民面對全球金融危機的沖擊和國內(nèi)低溫雨雪冰凍、特大地震等自然災(zāi)害的影響，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉xxx理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，按照市委、市政府工作總體部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定信心，同心同德，奮力拼搏，圓滿地完成了市委、市政府確定的各項任務(wù)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為了表彰他們的先進(jìn)事跡，弘揚他們的優(yōu)秀品德和奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮他們在改革發(fā)展穩(wěn)定中的骨干帶頭和示范導(dǎo)向作用，激勵全市人民和衷共濟，共克時艱，為保持我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，晉城市勞動競賽委員會決定：
授予在援川抗震救災(zāi)工作中做出突出貢獻(xiàn)的張憲法等26名同志晉城市五一勞動獎?wù)路Q號，為在援川抗震救災(zāi)工作中做出突出貢獻(xiàn)的李財富等62名同志記一等功。并頒發(fā)獎?wù)?、證書和獎品。
授予晉煤集團古書院礦開拓隊等12個集體晉城市五一勞動獎狀稱號，為陽城國際發(fā)電有限責(zé)任公司等9個集體記一等功，為高平市米山煤業(yè)有限公司等10個集體記二等功，為晉城市富基新材料股份有限公司等9個集體記三等功，并頒發(fā)獎牌和證書。
授予王平虎等32名同志晉城市五一勞動獎?wù)路Q號，為田峰等36名同志記一等功，為王同光等48名同志記二等功，為王成富等42名同志記三等功，并頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書和獎品。
希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、珍惜榮譽、再立新功。全市人民要向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們知難而進(jìn)、一往無前的精神，學(xué)習(xí)他們淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神，為進(jìn)一步貫徹落實市委、市政府“三個發(fā)展”，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利作出新的更大貢獻(xiàn)。
晉城市勞動競賽委員會
年四月二十八日
模范公示篇六
關(guān)于擬接收xxx同志為^預(yù)備黨員的公示書
為了加強對發(fā)展黨員工作的民主監(jiān)督，確保發(fā)展^員的質(zhì)量，現(xiàn)將發(fā)展對象xxx同志的有關(guān)情
況公示如下，以便廣泛聽取意見。
xxx，男，33歲，大學(xué)文化，現(xiàn)任xx公司副總經(jīng)理，高級工程師。該同志1992年8月大學(xué)畢業(yè)后
分配到xxx有限公司任業(yè)務(wù)科辦事員、科長，11月調(diào)xx公司任技術(shù)科科長，3月提任x
x公司副總經(jīng)理至今。8月xxx同志向公司黨支部遞交了入黨申請書，經(jīng)黨支部兩年多來的培養(yǎng)
、教育和考察，并經(jīng)支委會審查和研究，認(rèn)為該同志已基本具備黨員條件，擬在近期召開支部大會討論接
收其為^預(yù)備黨員。歡迎大家提出意見。意見可投入意見箱或直接向黨支部反映，也可向公司黨委或組
織科反映(公司黨委電話xxxxxxxx，組織科電話xxxxxxxx)。公示期至2月16日止。
^xx公司xx支部委員會
20xx年2月6日
模范公示篇七
-，我院學(xué)生工作以優(yōu)化學(xué)風(fēng)、加強班級組織建設(shè)為目標(biāo)，在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和推動學(xué)校精神文明建設(shè)等方面勇于實踐，大膽探索，扎扎實實的開展工作，涌現(xiàn)出了一批成績突出的先進(jìn)集體和德、智、體全面發(fā)展的先進(jìn)個人，
為表彰先進(jìn)，根據(jù)《石河子大學(xué)學(xué)生評優(yōu)工作條例》、《關(guān)于農(nóng)學(xué)院加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施辦法的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)個人申請、班級審議、學(xué)院審核，作出如下決定：
授予種科132班等4個班院級“文明班集體”稱號;
授予碧xx講團、英語學(xué)習(xí)會院級“優(yōu)秀社團稱號”;
授予王xxx等10名同學(xué)院級“十佳學(xué)子”稱號;
授予阿xxx等10名同學(xué)院級“十佳班長”稱號;
授予支xxx等9名同學(xué)院級“三好學(xué)生”稱號;
授予xxxx等35名同學(xué)院級“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;
授予xx等10名同學(xué)院級“優(yōu)秀團員”稱號;
授予黨科等7名同學(xué)院級“優(yōu)秀志愿者”稱號;
授予閆天賜等8名同學(xué)院級“優(yōu)秀干事”稱號;
授予王石平等25名同學(xué)及18個集體(團隊)院級各類單項獎;
希望以上受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，再創(chuàng)佳績。希望全院學(xué)生以先進(jìn)為榜樣，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，努力把自己培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才!
模范公示篇八
___，月參加工作，月入黨，大學(xué)文化，先后擔(dān)任過經(jīng)濟發(fā)展辦主任、乘風(fēng)街道綜合執(zhí)法所副所長等職務(wù)。他立足本職崗位，認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé)，扎扎實實地開展了各項工作。主要事跡是：
一、勤于學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自從參加工作以來，他從未放松過思想政治的學(xué)習(xí)，制度化。特別是黨的^v^召開以來，通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，時刻向身邊的同志學(xué)習(xí)，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區(qū)委七屆會議召開后，專門抽出時間盡心學(xué)習(xí)，將會議精神貫穿到實際工作當(dāng)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了在地統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以此提高自身業(yè)務(wù)水平。初，他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上頂著零下5度的氣溫一干就是12個小時，為了照顧其他年齡小的同志，他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由于 “非典”工作中表現(xiàn)出色，11月光榮地加入中國^v^。，他還代表乘風(fēng)街道參加了區(qū)第二批保持^v^員先進(jìn)性教育知識競賽，取得了第二名的好成績。
二、克服困難, 積極協(xié)調(diào)企業(yè)。經(jīng)濟工作需要經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，被檢查單位往往存在抵觸情緒，為了能夠獲得真實準(zhǔn)確的統(tǒng)計報表，他經(jīng)常要反復(fù)走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細(xì)致地向企業(yè)說明情況，從為企業(yè)解難題、辦實事作為突破口，從而贏得企業(yè)的信任，得到企業(yè)的支持與理解。他曾先后五次走訪民營企業(yè)中潤添加劑有限公司，該企業(yè)負(fù)責(zé)人從拒絕到主動報表，其中___付出了許多艱辛。為了進(jìn)一步提高街道轄區(qū)的綠化面積，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以爭得企業(yè)的支持和幫助。兩年來，轄區(qū)新增綠化面積5萬平米，栽樹18000棵，種草坪9000平米，保質(zhì)、保量地完成了區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)。此外，今年還從路井公司協(xié)調(diào)了5000棵銀中楊用于轄區(qū)綠化。
三、千方百計，主動服務(wù)企業(yè)。為了更好地促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，他經(jīng)常主動下基層、跑企業(yè)，掌握他們在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難，積極主動地支持大企業(yè)，真心實意地服務(wù)大企業(yè)。堅持每個月走訪一次企業(yè)，每年召開2次經(jīng)濟聯(lián)席會。為了更好地服務(wù)企業(yè)，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)成立了經(jīng)濟工作小組，不定期的深入企業(yè)，針對企業(yè)存在的問題進(jìn)行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時上報到上級相關(guān)部門予以解決。針對企業(yè)提出的校園周邊整治、企業(yè)周邊整治、企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定這些問題，他積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、組織社區(qū)及骨干隊伍及時解決，為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。一年中深入企業(yè)百余次，為企業(yè)解決問題20余件。 “城市鄉(xiāng)村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅游業(yè)，自從年建成以來，經(jīng)濟效益一直不理想。在得知這一情況后，他專門深入實地進(jìn)行了調(diào)查研究，找出了問題的所在，在將問題告之企業(yè)后，得到了企業(yè)的認(rèn)同，并想方設(shè)法幫助企業(yè)解決。通過多項措施，企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn)，與05年相比增加游客近5萬人次，多收入100萬元。立新百貨是轄區(qū)的招商企業(yè)，在走訪過程中了解到其二樓3000平米的場地還處于閑置狀態(tài)，企業(yè)正在為沒有合適的項目而愁眉不展。他及時將這一情況反饋給區(qū)招商局，通過項目嫁接，07年1月，國美電器成功進(jìn)入立新百貨，當(dāng)月銷售額增加200萬元。
四、腳踏實地，做好招商引資。幾年來，街道始終堅持以盤活轄區(qū)閑置資產(chǎn)、搞好項目嫁接，不斷擴大經(jīng)濟總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務(wù)。根據(jù)上級部門下達(dá)的招商任務(wù)，他組織辦公室制定了詳細(xì)的招商計劃，將工作任務(wù)分配到每個人頭，通過走企業(yè)、發(fā)動轄區(qū)居民搜集信息，積極與區(qū)招商局聯(lián)系，進(jìn)行項目嫁接。當(dāng)?shù)弥⑿陆?jīng)貿(mào)有限公司準(zhǔn)備在東湖建百貨店，他主動與該企業(yè)取得了聯(lián)系，通過項目嫁接，將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置4年之久的商服樓啟動利用。通過與宏偉工業(yè)園區(qū)的聯(lián)系，成功引進(jìn)了塞爾化工有限公司。兩年來，共引進(jìn)項目4個，計劃外項目8個。引資額達(dá)到8000萬元，盤活閑置資產(chǎn)50000平米，特別是由于大規(guī)模住宅區(qū)的開進(jìn)和大商集團等知名商家的進(jìn)駐，解決了經(jīng)濟不活躍、發(fā)展?fàn)顟B(tài)低迷的問題，兩個中心商貿(mào)圈逐漸形成，帶動作用十分明顯，就業(yè)環(huán)境變優(yōu)。
五、真抓實干，擴大經(jīng)濟總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合，轄區(qū)經(jīng)濟有了突飛猛進(jìn)的增長，取得了一定的成績。一是經(jīng)濟總量大幅增長。轄區(qū)共有工商業(yè)戶2,551家，同比增長10%。實現(xiàn)增加值22億元;實現(xiàn)利潤億元;實現(xiàn)稅金億元。二是線上工業(yè)不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀(jì)工程、慶海塑料制品等為龍頭的地方工業(yè)，線上工業(yè)增加值實現(xiàn)11070萬元，利稅實現(xiàn)3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區(qū)企業(yè)擁有省級知名品牌2個，國家級品牌1個，專利技術(shù)13項，投入市場3項。共為企業(yè)申請各類資金195萬元，先后幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創(chuàng)新基金20萬元，幫助輕升化工廠申請產(chǎn)業(yè)化貸款貼息80萬元，幫助慶農(nóng)西瓜研究所業(yè)申請省及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金50萬元。
六、加強防范，杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實處，在社區(qū)中建立了學(xué)習(xí)、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學(xué)習(xí)，就是深入學(xué)習(xí)安全專業(yè)知識，牢固掌握各項規(guī)范要求，建立經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)計劃，使每名社區(qū)安全員都能掌握和熟悉安全知識，提高自身素質(zhì);檢查，就是要經(jīng)常性地深入到企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行安全檢查，建立企業(yè)檔案，達(dá)到以學(xué)習(xí)促檢查，以檢查代學(xué)習(xí)的目的;整改，就是對查擺出的問題及時整改，將安全隱患消滅在萌芽中;反饋，就是將查擺出的安全問題及時向區(qū)安全部門反饋以及將企業(yè)存在的困難和要求向區(qū)相關(guān)部門匯報，在企業(yè)與政府之間搭建信息橋梁，以使企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患能夠及時有效地解決，切實做到為企業(yè)保駕護航。共查處安全隱患8000余處，整改7000余處，入戶檢查率100%，隱患整改率達(dá)到90%，有效地避免了重特大事故的發(fā)生。
通過扎扎實實的工作，乘風(fēng)街道連續(xù)兩年均超額完成各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)。05年乘風(fēng)第二社區(qū)被評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區(qū)。，經(jīng)濟工作在全區(qū)名列前茅，街道被評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位，乘新第二社區(qū)居委會被評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區(qū)。
先進(jìn)個人推薦公示
___，男，漢族，____人，1963年7月出生，無黨派人士，現(xiàn)任四川省現(xiàn)代服務(wù)科技研究院院長，西南交通大學(xué)cad工程中心主任、教授、博士生導(dǎo)師，全國政協(xié)委員。先后主持、主研科研項目150余項，獲四川省科技進(jìn)步獎一等獎2項、二等獎4項。他主持創(chuàng)建我國第一個汽車零部件及注塑機產(chǎn)業(yè)價值鏈協(xié)同平臺，突破了多項關(guān)鍵技術(shù)，填補了空白，受到科技部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。他主持創(chuàng)建的四川省現(xiàn)代服務(wù)科技研究院，被科技部認(rèn)定為制造業(yè)信息化科技工程應(yīng)用示范企業(yè)。，他主持的“汽車零部件產(chǎn)業(yè)價值鏈協(xié)同平臺”和“四川省制造業(yè)信息化科技工程”兩項成果參加“十一五國家重大科技成就展”，廣受好評。
作為全國政協(xié)委員，孫林夫以第一提案人提出提案近30項，參與提案近300項，多篇提案入選全國政協(xié)精選的《把握人民的意愿——提案及辦理復(fù)文選》。他提出《發(fā)展城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級》、《以信息化帶動工業(yè)化，加速實現(xiàn)我國制造業(yè)信息化》等多篇系列提案，作為召集人之一主持或參加國家戰(zhàn)略研究和規(guī)劃編制，推動了“十一五”國家科技支撐計劃重大項目“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)共性技術(shù)支撐體系與應(yīng)用示范工程”的發(fā)展，與我國制造業(yè)信息化科技工程兩個百億工程的實施。同時，國家 1
“十二五”規(guī)劃將“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域”設(shè)置為國家科技的獨立領(lǐng)域，制定專項規(guī)劃進(jìn)行實施。他倡導(dǎo)并推進(jìn)國家現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范城市建設(shè)，為促進(jìn)我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。提出“支持制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作asp發(fā)展模式”和“面向同質(zhì)企業(yè)集聚區(qū)域的共性技術(shù)資源服務(wù)asp發(fā)展模式”，列入《國家“十一五”科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》，成為國家重大科技發(fā)展方向。
公司先進(jìn)個人推薦
___是深圳市yy機電技術(shù)開發(fā)有限公司的員工，從事新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。該員工一直以來為人正直，積極上進(jìn)，在過去一年中工作，腳踏實地做好每一項工作, 在自己平凡的崗位上譜寫了一種不平凡的愛崗敬業(yè)和拼搏進(jìn)取的先進(jìn)事跡。
模范公示篇九
記全國財政系統(tǒng)勞動模范、內(nèi)蒙古海拉爾市財政局長
是財政戰(zhàn)線上的一位老同志，現(xiàn)任海拉爾財政局局長，他從事財政工作二十多年來，工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、堅待原則、奉公守法，對黨的事業(yè)忠心耿耿。特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作以來，自覺的抵制不正之風(fēng)，時時處處以xxx員高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為我們樹立了榜樣。
為政清廉不吃請。近年來，社會上對用公款吃喝已習(xí)以為常，開會接待，剪彩驗收，有機會就大吃大喝，給社會造成了極大的浪費，群眾中造成了極壞的影響。對此事一直堅決反對，并能夠自覺抵制。就是他趕上用公款吃飯的場合，也是能阻止的就阻止，不能阻止的，他就自己拒絕參加。凡在市里參加大會，他都堅持在家吃住。一次到某廠開會，熱情的廠長提前安排好了午飯，聽說后，堅決拒絕，他說：“吃點喝點看起來是小事，但是它吃掉了黨的威信，浪費了國家錢財，敗壞了社會風(fēng)氣，長期下去就是一件不得了的大事”。廠長看他態(tài)度堅決，也只好退掉了準(zhǔn)備好的午飯。大家都說：“在目前的情況下，像他這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部不多了”。
為政清廉，拒絕收禮。身為財政局長接觸面廣，誰都來要錢，特別是目前社會上憑借關(guān)系辦事的風(fēng)盛行，很多人為了達(dá)到目的，千方百計拉關(guān)系送厚禮，他每遇到這種情況都非常嚴(yán)肅地批評送禮的同志，并告誡如不把東西拿回，該給錢也不給了。同時，他還反復(fù)地講道理，“你送禮、我收禮都是黨紀(jì)政紀(jì)不允許的，我們這么大年紀(jì)，一輩子清清白白地過來了，決不能受社會上目前暫時存在的不正之風(fēng)的侵襲，這種風(fēng)氣不是正道，也不是長事，我管錢是按照政策該給就給，不該給堅決不給，這是我的責(zé)任”。因他本人抵制送禮的態(tài)度堅決，送禮的也就只好把東西拿回，時間長了，人們都知道“他不吃這一套”。
為政清廉，堅持艱苦奮斗的好作風(fēng)。從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)以來，上下班從未用過車接送，下基層或開會，只要在市區(qū)內(nèi)或較近的距離，他都是步行或騎自行車。在市商業(yè)禮堂、電影院召開全市大會，門前停滿了各式各樣接送領(lǐng)導(dǎo)的車，但是絕沒有財政局的車來接送。一次人大會議結(jié)束，外邊正下著大雨，很多領(lǐng)導(dǎo)出門都坐著車走了，而冒雨從車棚里推出自己的自行車，這時，有人勸他下這么大雨，你年紀(jì)這么大，等一會讓車接你，可他沒這么做，還是自己騎車回家了。
忠心耿耿，堅持加班加點工作。財政局在政府部門中是個比較忙的單位，許多事情都要用錢，都涉及到財政，什么會都要求局長親自參加，各種會議占去了一大半時間;財政局管錢，誰來找都得接待，盡管目前實行經(jīng)費包干，每年實際需要追加的經(jīng)費有限，但是要求解決困難和匯報工作的單位還是很多。這樣的接待工作，又占去了局長的一部分工作時間，全市的工作需要了解，局里的工作需要安排，每天有許多文件需要處理，對局長來說實在是太緊張了。為了能及時處理工作上一些事情，十幾年如一日，利用下班時間，每晚加班一到兩個小時，安排工作，批閱文件。工作忙了，晚下班一會兒。這在財政局也是常有的事，但是十幾年如一日，卻是一件很不容易的事。
忠心耿耿，以身作則。黨的十一屆三中全會以來，人民的生活水平不斷提高，人們的住房條件逐步改善，從土坯房到磚房、從磚房到樓房。作為市財政局長，從沒提過要房子的事，有的領(lǐng)導(dǎo)同志幾次主動提出給他解決住房，他都謝絕了，到目前為止，他一家四口人仍住在1974年建的30多平方米的土坯房里。在他的身教下，局里的同志們，也都安心住著自己的小房、舊房。近兩年，隨著呼倫貝爾盟經(jīng)濟改革試驗區(qū)建設(shè)的發(fā)展，中蘇貿(mào)易的增加，很多人為了能有一次出國的機會到處奔走，而在別人提出讓他參加代表團的時候，他都謝絕了。
堅持原則，秉公辦事。只要對事業(yè)發(fā)展有利，他就堅決支持。市汽車公司承擔(dān)市內(nèi)公共交通任務(wù)，隨著城市規(guī)模的擴大，公共汽車的增加，在高寒地區(qū)，車庫的問題始終沒有得到很好的解決，影響了市內(nèi)交通運輸，影響了市民工作生活，一直把這件事掛在心上，千方百計想辦法幫助汽車公司解決車庫問題。去年由于自治區(qū)和盟財政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，為海拉爾市增加了城市維修費5o萬元，立即決定給汽車公司lo萬元蓋車庫，由于款撥得及時，汽車公司于去年1o月份開始基建，一個月后，十個車庫按期完工投入使用。改善了客運設(shè)施，大大提高了汽車的完好率、出勤率，不但滿足了老線運行的需要，還開辟了新的線路，去年實現(xiàn)利潤萬元受到了全市人民的好評。
堅持原則，急生產(chǎn)之所急。到財政局要錢的人很多，對于一些消費性的開支，他總是堅決壓縮，對發(fā)展生產(chǎn)有利的，他就大膽扶持，積極支持。市機床廠是一個設(shè)備陳舊、產(chǎn)品落后的老企業(yè)，急需改造，經(jīng)過幾年的努力和北京第三機床廠聯(lián)合，搞新產(chǎn)品開發(fā)，生產(chǎn)3725型鉆床，計劃今年lo月份改造完成投產(chǎn)，可是因為今年緊縮銀根，去年已經(jīng)落實了的貸款，今年不能及時兌現(xiàn)。地方財政又無力安排支出。二季度正是基本建設(shè)的大好時節(jié)，如果沒有資金保證，延誤了工期，10月份投產(chǎn)的計劃就要落空，急生產(chǎn)之所急，想辦法從預(yù)算外的間歇性資金借給該廠15萬元，保證了企業(yè)基建工程的順利進(jìn)行。
堅持原則，不怕得罪人。近幾年，單位的舊汽車賣給個人的情況不少，始終堅持處理汽車都要以質(zhì)論價，不能拿國家的財產(chǎn)搞私人交易。市人大一臺70年代的舊貨車，要按3000元價格出售給本單位的司機。知道后，請教了幾位行家之后，決定價格翻一番，并提出了公開賣車，幾天以后就有三個人出6000元買這臺車。為了維護國家的利益，確實得罪了不少人。
堅持原則，把錢用在刀刃上。支農(nóng)周轉(zhuǎn)金是國家為了支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展專門設(shè)立的一項資金。堅持原則，不徇私情，堅持?？顚Ｓ?，扶持農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。幾年來，市支農(nóng)資金在詳細(xì)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，直接投入支農(nóng)生產(chǎn)500多萬元，重點地扶持了蔬菜、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛生產(chǎn)，為豐富全市人民的菜籃子作出了貢獻(xiàn)。近幾年來，由于國家支持，市郊區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)積極性很高，建塑料大棚近千畝，日照溫室1萬多平方米，春夏季菜基本滿足了居民生活需要，價格也始終處于本地區(qū)較低的水平。
是財政戰(zhàn)線的一名普通戰(zhàn)士，他沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績，但他對黨的事業(yè)有高度責(zé)任心，高度負(fù)責(zé)的精神和對個人利益從不計較的優(yōu)秀品質(zhì)，是很值得我們大力提倡和發(fā)揚的 !
模范公示篇十
各辦、組：
二__x年度，在市局黨組及機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全單位職工按照__工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵規(guī)守紀(jì)，圓滿完成了以____中心的各項工作任務(wù)，涌現(xiàn)出一批具有榜樣作用的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，經(jīng)各小組推薦、館委會研究決定，對下列先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以通報表彰：
先進(jìn)集體：__x組
先進(jìn)個人：____________
____________
希望以上受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人謙虛謹(jǐn)慎，保持榮譽，再接再厲，在以后的工作中再創(chuàng)佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)他們熱愛本崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他們團結(jié)友善、遵紀(jì)守法的優(yōu)良品質(zhì)。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)殯儀服務(wù)工作再上新臺階而奮斗。
20__年__月__日
模范公示篇十一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育黨總支、縣直各學(xué)校、幼兒園：
為切實加強我縣寄宿制學(xué)校(幼兒園)食品衛(wèi)生安全工作，有效預(yù)防學(xué)校食品安全事故的發(fā)生，保障廣大師生飲食衛(wèi)生安全，教育局與縣衛(wèi)生監(jiān)督所組成聯(lián)合檢查小組，于3月x日至4月x日對全縣各學(xué)校(幼兒園)食堂食品安全進(jìn)行專項檢查工作，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、總體情況
從檢查的情況看，各寄宿制學(xué)校(幼兒園)對食堂食品安全和衛(wèi)生工作總體上比較重視，管理力度逐步加大，在一定程度上保障了廣大師生飲食安全和身體健康。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，管理機構(gòu)健全。各寄宿制學(xué)校(幼兒園)均成
立了食品衛(wèi)生安全工作組織機構(gòu)，制定了較完善的管理制度，確定專(兼)職食品安全管理人員，保障學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作能夠落實到位。
2、安全衛(wèi)生意識進(jìn)一步增強。各寄宿制學(xué)校(幼兒園)都具備有有效的食品衛(wèi)生許可證，有健全的衛(wèi)生管理制度，規(guī)范上墻;能按食堂環(huán)境衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，做到廚房、餐廳環(huán)境整潔，餐后對餐廳及時清理、擦抹、打掃。
3、食堂規(guī)范管理進(jìn)一步加強。絕大多數(shù)食堂從業(yè)人員持有效健康證率99%，能夠穿戴整凈工作衣帽上崗;堅持物資配送驗收和進(jìn)貨臺賬制度，落實索證索票制度，原料貯存做到分類、分架、離地、隔墻，有醒目標(biāo)志;冷藏設(shè)施能夠正常運轉(zhuǎn)，做到生熟分開;食品留樣上能夠留足100克，留足48小時。
二、存在的問題
總體上看，盡管我縣寄宿制學(xué)校(幼兒園)食堂食品衛(wèi)生安全管理工作整體運行良好，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、普遍沒有安裝防鼠設(shè)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校(幼兒園)進(jìn)食堂的前門縫、后門縫和庫房門縫普遍沒有安裝防鼠設(shè)施，沒有在加工間安裝消毒燈;食堂管理人員沒有對從業(yè)人員進(jìn)行晨檢，也沒有記錄在案。
2、無健康證現(xiàn)象依然存在。如：塔尕爾其鄉(xiāng)中學(xué)4名中3人沒有健康證、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)3名中有1人正在辦理中，庫木西力克鄉(xiāng)中學(xué)有1人健康證過期;英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園食堂從
業(yè)人員無健康證;巴合齊鄉(xiāng)中學(xué)6名中4人無健康證;英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)5人中2人無健康證;阿拉力鄉(xiāng)6名中4名無健康證，食品衛(wèi)生安全隱患較大。
3、食品及其原料儲存雜亂，庫房貨架沒有做到隔墻20公分，存放的物資沒有張貼醒目標(biāo)志。如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園、塔孜洪鄉(xiāng)中學(xué)、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)、阿拉甫鄉(xiāng)中學(xué)的庫房沒分類、分架、離地、隔墻存放，有變質(zhì)、有霉味的食品和個人生活物品。
4、管理不到位，衛(wèi)生狀況差。如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)就餐間和食堂工作間衛(wèi)生環(huán)境臟、差、亂;罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)食堂后堂內(nèi)下水道沒及時清理，有發(fā)臭的氣味。
5、安全意識不強，餐具清洗消毒不徹底。如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、庫木西力克鄉(xiāng)、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)和阿拉力鄉(xiāng)中學(xué)餐飲具消毒未落實，消毒柜只是擺設(shè);英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)因沒有安裝三相電致使消毒柜沒使用;罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、庫木西力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園、阿拉甫鄉(xiāng)中學(xué)和阿拉力鄉(xiāng)中學(xué)冰箱、保潔柜等設(shè)備清洗不干凈，沒有做到專柜專用。
6、從業(yè)人員和管理人員缺乏基本的安全衛(wèi)生知識，不符合安全衛(wèi)生要求，如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、塔孜洪鄉(xiāng)中學(xué)、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)和阿拉力鄉(xiāng)中學(xué)食堂從業(yè)人員未穿工作衣帽，個人衛(wèi)生差，有留長指甲的現(xiàn)象。
7、食品留樣不規(guī)范。如：英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園留樣樣品份量不足，沒有達(dá)到100克;罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、牙甫泉鎮(zhèn)中學(xué)和英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)食品留樣沒有做到密閉專柜存放和專人管理，沒標(biāo)明內(nèi)容、日期和留樣記錄;罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)、庫木西力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中學(xué)、英爾力克鄉(xiāng)中心幼兒園存在食品留樣生熟混放現(xiàn)象。
8、食譜沒公示，檔案建設(shè)不完善，進(jìn)庫單和入庫單記錄不規(guī)范，采購原料索證索票不齊全。如：罕南力克鎮(zhèn)中學(xué)食堂的食譜沒有對廣大學(xué)生公示;塔孜洪鄉(xiāng)中學(xué)、英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)、阿拉甫鄉(xiāng)中學(xué)、阿拉甫鄉(xiāng)中心幼兒園和阿拉力鄉(xiāng)中心幼兒園食品物資進(jìn)出庫房手續(xù)不完備，出庫單和入庫單沒簽字，索票索證臺賬沒登記。
上述存在問題，要求各學(xué)校在4月x日之前整改完畢，消滅安全隱患，屆時教育局將抽調(diào)專人進(jìn)行復(fù)查。
三、下一步工作要求
1、要進(jìn)一步提高安全認(rèn)識。各寄宿制學(xué)校(幼兒園)校長(園長)要切實履行學(xué)校食堂管理的第一責(zé)任人的責(zé)任，加大對學(xué)生就餐間、食堂工作間和食堂工作人員的管理，要強化對從業(yè)人員健康體檢，做到持證上崗，沒有辦理健康證的應(yīng)及時辦理，健康證過期或即將過期的應(yīng)盡快到衛(wèi)生防疫部門辦理，堅決禁止從業(yè)人員無證上崗。
2、要進(jìn)一步完善驗收和索證制度。各校要對食品物資的出入
庫房要嚴(yán)格把關(guān)，食品物資到校入庫前，發(fā)現(xiàn)食品物資不合格、數(shù)量質(zhì)量對不上應(yīng)當(dāng)場向供貨方反饋，及時調(diào)換和調(diào)配;要嚴(yán)格落實食品及原材料定點采購索證索票臺賬制度;
3、要進(jìn)一步加大對學(xué)生就餐間、食堂工作間和食堂工作人員的管理力度。督促食堂工作人員做到四勤，即：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服、勤換工作衣帽。學(xué)生就餐間和食堂工作間要每天清掃，確保每天整潔、干凈;餐飲具使用前必須洗凈、消毒，已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)嚴(yán)格分開存放，保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗，保持潔凈，不得臵放其他雜物或私人物品。
4、要進(jìn)一步完善庫房管理。食堂前后門和庫房要有防鼠設(shè)施，貯存要分類、分架、離地和隔墻存放，不得存放非食品物資、有毒有害物資、過期腐敗變質(zhì)食品物資和個人生活物品;必須做到生食品、半成品和熟食品分柜存放;要按貯藏要求妥善保管，并按相關(guān)要求做好驗收、保管、分發(fā)，做到入庫材料明細(xì)清楚，出庫領(lǐng)用手續(xù)完備，簽字統(tǒng)一規(guī)范。
5、要堅持食品留樣制度。要確定專人負(fù)責(zé)食品留樣工作，每天供應(yīng)的各種食品應(yīng)當(dāng)分別在冰箱內(nèi)留樣48小時，每種留樣為100克以上，并做好每天的留樣記錄。
xx縣教育局
20xx年x月x日
模范公示篇十二
熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導(dǎo)地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達(dá)到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路， 100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達(dá)到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。 其主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下：
03年剛進(jìn)入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農(nóng)戶種糧積極性不高，外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴(yán)重影響了當(dāng)?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊小寧看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多可惜??！民以食為天，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)，糧食市場的疲軟應(yīng)該是暫時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當(dāng)年就承包耕地100余畝。由于科學(xué)管理，合理施肥，成本較低，當(dāng)年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破2000畝，糧食產(chǎn)量達(dá)180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當(dāng)?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛薄?BR> 他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導(dǎo)，逐年把兩個xxx農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復(fù)種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進(jìn)適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學(xué)種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學(xué)種田。每年村民開展技術(shù)培訓(xùn)，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認(rèn)真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達(dá)100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達(dá)1000公斤的好收成。
熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應(yīng)性差，或者不適應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導(dǎo)致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進(jìn)行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當(dāng)作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌?，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學(xué)技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進(jìn)，成為當(dāng)?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動力嚴(yán)重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進(jìn)了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進(jìn)行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進(jìn)購進(jìn)了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達(dá)9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進(jìn)黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀xxx員、南昌市勞動模范。
模范公示篇十三
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后，參與激烈市場競爭的一年，也是理解嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，應(yīng)對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)群眾和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，經(jīng)公司研究決定，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)群眾和先進(jìn)個人予以表彰獎勵：
一、先進(jìn)群眾xxxx(排行不分先后)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。
二、優(yōu)秀班群眾xxxx(排行不分先后)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。
三、勞動模范xxxx(排行不分先后)。
人員名單
公司期望受表彰的先進(jìn)群眾和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，胸懷全局，用心探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
++公司
各單位：
期望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時，號召市分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，用心適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機關(guān)工作新局面。
20xx年，海防工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，海防全體干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，解放思想，創(chuàng)新思路，務(wù)實苦干，銳意進(jìn)取，經(jīng)濟社會各項事業(yè)都有了長足地發(fā)展，贏得了縣委、縣政府以及社會各界的肯定和贊揚，涌現(xiàn)出了一批甘于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。為樹立榜樣、表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動海防干部職工加快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動海防經(jīng)濟社會再上新臺階，經(jīng)班子會議研究，決定對造紙原料場等2個先進(jìn)單位和張立華等8名同志予以表彰獎勵。
工委、辦事處希望，受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，把榮譽作為新的起點，在經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)中再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻(xiàn)。各單位及廣大干部職工要以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步解放思想，堅定信心，搶抓機遇，積極作為，為海防經(jīng)濟社會的穩(wěn)定與發(fā)展而不懈努力!
附：1、海防辦事處先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單
附：2、受縣以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單
模范公示篇十四
陳溫福，男1955年12月出生，博士學(xué)位，中國工程院院士，教授，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長，國家重點學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人，xxx學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員，國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。兼任中國農(nóng)技推廣學(xué)會理事，中國作物學(xué)會理事，國家農(nóng)作物品種審定委員會委員，國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會委員，農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人，遼寧省農(nóng)學(xué)會常務(wù)理事，遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第十一屆xxx代表。
多年來，陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點科技攻關(guān)、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開拓性工作，取得了多項創(chuàng)新性研究成果。
1．在超級粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng)新方面做出重大貢獻(xiàn)
作為農(nóng)業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人，陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破：
（1）率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。
（2）育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種；被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目；并順利通過科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863計劃”重大專項后補助品種。
（3）課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上，拉動水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的畝，迅速提高到2007年的畝，平均畝增產(chǎn)，增幅高達(dá)。
2008年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會，對該項目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會一致認(rèn)為，“該項成果理論與實踐相結(jié)合，綜合性、系統(tǒng)性強，創(chuàng)新性突出，理論與技術(shù)價值高，應(yīng)用前景廣闊，綜合水平居同國際類研究水平”。目前，該項成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報2009年度國家科技進(jìn)步一等獎。
2．多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利
（1）主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論；直接或間接育成水稻新品種20多個，累計推廣面積9000多萬畝，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平，并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎及國家科技進(jìn)步二等獎。
（2）主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”，育成超級稻新品種9個，累計推廣面積1300多萬畝，增產(chǎn)稻谷億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益億元。2005年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎。
（3）主持完成的農(nóng)業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進(jìn)步二等獎。
（4）主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益億多元。該項成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎。
（5）主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”，累計推廣萬畝，增產(chǎn)稻谷億公斤，新增經(jīng)濟效益億萬元。該項目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
（6）主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被sci和caba收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎。
（7）獲得國家發(fā)明專利兩項，專利號分別為：和。
3．社會經(jīng)濟效益巨大
他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來，項目組共育成通過部、省級認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個，僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝，增產(chǎn)稻谷億公斤，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益億元，社會經(jīng)濟效益顯著。
4.教書育人成績顯著
作為博士生導(dǎo)師，始終站在學(xué)科前沿，為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課，傳授新知識，并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
5．獲得多項榮譽稱號
模范公示篇十五
陳勇同志，1964年6月出生， 大學(xué)本科學(xué)歷，1984年參加工作，先后擔(dān)任平光廠技術(shù)員、調(diào)度員、團委副書記、書記等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，
1992年出任亞光廠副書記、副廠長，1994年至今擔(dān)任平光制藥公司董事長兼總經(jīng)理。陳勇同志是一位勇于創(chuàng)新，勤于奉獻(xiàn)和富有開拓能力的現(xiàn)代企業(yè)家。他憑借在營銷和企業(yè)管理方面的豐富經(jīng)驗及駕馭市場變化等復(fù)雜局面的出眾才能，為平光制藥集團公司的發(fā)展壯大作出了突出成績。
在他的領(lǐng)導(dǎo)下， 公司實現(xiàn)銷售收入：億元，同比增長35%;實現(xiàn)利稅：1800萬元，同比增長37%。
20公司獲得河南省50戶高增長型企業(yè)、河南省緩釋藥物工程研究技術(shù)中心、省級工程技術(shù)中心、河南省18戶重點醫(yī)藥企業(yè)、焦作市18家重點企業(yè)、焦作市科技創(chuàng)新十強等榮譽。
年公司承擔(dān)了國家發(fā)改委富馬酸盧帕他定投資項目、河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整甘氨酸茶堿鈉緩釋片項目、2個河南省重大科技攻關(guān)項目、1個焦作市重點項目等項目。
公司經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)下了平光制藥集團公司的歷史最高水平。為焦作市的經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧作出了重大貢獻(xiàn)。
陳勇同志任職，打造了一個嶄新的平光制藥，他的創(chuàng)業(yè)事跡富有傳奇色彩。1993年，進(jìn)入市場經(jīng)濟后，由于生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營管理不善等各方面的原因，原來的亞光藥廠很快陷入了困境，企業(yè)虧損嚴(yán)重，職工工資發(fā)不下來，生產(chǎn)經(jīng)營幾乎陷于停頓，又趕上東南亞經(jīng)濟危機，對這個小廠來說更是雪上加霜，舉步維艱，企業(yè)負(fù)債累累，面臨破產(chǎn)倒閉的局面。為了擺脫困境，平光廠黨委決定，任命陳勇同志擔(dān)任制藥廠廠長。年富力強的陳勇，思維敏捷，敢想敢干，富有進(jìn)取精神。接任廠長職務(wù)后，對企業(yè)的困難，他看在眼里，急在心里。經(jīng)過深入地分析研究，他決定從加強技術(shù)改造入手，成立技改領(lǐng)導(dǎo)小組，研究新技術(shù)、新產(chǎn)品，努力開拓市場，實現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。為此，他決定走出去，到外地了解市場形勢，根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品。他南下北上，參加廣州交易會，去天津回訪客戶，了解市場，爭取產(chǎn)品訂單。就這樣，老客戶回來了，丟掉的市場找回來了，企業(yè)開始恢復(fù)了生機，逐步扭轉(zhuǎn)了長期虧損的被動局面。陳勇同志一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，刻苦鉆研技術(shù)和質(zhì)量管理，提高了產(chǎn)品的市場競爭力，使企業(yè)一年一個新臺階。在他的不懈努力下，平光制藥公司由一個原來職工不足50人，瀕臨破產(chǎn)倒閉的小廠發(fā)展成為現(xiàn)在擁有三家工業(yè)企業(yè)、一家商業(yè)公司、一家貿(mào)易企業(yè)的集團公司。
陳勇同志以企業(yè)發(fā)展為己任，帶領(lǐng)全體員工，不斷深化企業(yè)改革，不斷推進(jìn)管理變革，促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，平光制藥于整體收購原徐州第六制藥廠，組建江蘇平光制藥有限責(zé)任公司;整體收購原鄭州亞新制藥有限責(zé)任公司，組建焦作平光信誼中藥有限責(zé)任公司;創(chuàng)建焦作平光藍(lán)十字醫(yī)藥連鎖有限公司。目前，藍(lán)十字商業(yè)公司已經(jīng)發(fā)展為13個醫(yī)藥超市的醫(yī)藥連鎖公司;創(chuàng)建焦作平光制藥進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，實現(xiàn)了工商貿(mào)一體化。
陳勇同志具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和強烈的開拓精神，堅決擁護黨的路線、方針、政策，他勤奮工作，勇于創(chuàng)新，大膽改革：建立 “能者上，庸者下”的淘汰激勵機制;加強制度創(chuàng)新，形成運行機制，打造管理平臺，全面提升經(jīng)營管理水平。公司將實施目標(biāo)管理與績效考核有機結(jié)合，使企業(yè)管理制度的規(guī)范化成為國家gmp標(biāo)準(zhǔn)本土化的過程。建立起相配套的方針目標(biāo)、組織機構(gòu)、程序方法、管理制度、人力培訓(xùn)等多方面組成體系。通過流程再造，實現(xiàn)崗位優(yōu)化、工作量化、業(yè)務(wù)流程化;通過自評、互評、專家評，實現(xiàn)定崗、定員、定額、定薪，強化全程控制;通過實行崗位級別工資和責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，調(diào)動員工的積極性;通過實行全面預(yù)算管理，明確成本目標(biāo)，規(guī)范績效考核，加強成本控制。充分挖掘了人、財、物的潛力，整合了企業(yè)資源，從根本上轉(zhuǎn)變了公司管理滯后于發(fā)展的被動局面，為持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。使企業(yè)管理工作逐步步入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道。
在加強管理的同時，陳勇同志高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)決策，提出了“營銷和研發(fā)兩個車輪走路”企業(yè)發(fā)展思路，2007年成立省級企業(yè)技術(shù)中心及河南省緩釋藥物工程技術(shù)研究中心，僅 2007年科技開發(fā)投入2976萬元，占銷售收入的。其中新購買中試生產(chǎn)設(shè)備840萬元，新購買檢測儀器380萬元。在加強創(chuàng)新能力建設(shè)方面的發(fā)展，使平光制藥開始了又一次發(fā)展，通過自主創(chuàng)新，產(chǎn)學(xué)研合作等多種方式，使企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷得到調(diào)整，市場競爭力增強。近幾年公司與沈陽藥科大學(xué)聯(lián)合開發(fā)化學(xué)2類新藥——甘氨酸茶堿鈉緩釋片(全國獨家);與四川滇虹醫(yī)藥開發(fā)有限公司聯(lián)合開發(fā)國家類新藥----富馬酸盧帕他定原料、片劑及膠囊;與科特藥物研究所聯(lián)合開發(fā)了黃楊寧舌下片(全國獨家)和黃楊寧分散片;自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥13個，氟康唑膠囊、鹽酸氟桂利嗪膠囊、羅紅霉素片等15個化學(xué)仿制藥品。在企業(yè)內(nèi)部加強制劑新工藝、新技術(shù)在藥品生產(chǎn)中的應(yīng)用。近幾年公司引進(jìn)、消化、吸收了緩釋技術(shù)、微波殺菌干燥技術(shù)、一步制粒工藝等新技術(shù)、新工藝。應(yīng)用熱回流濃縮技術(shù)、倍他環(huán)糊精包合技術(shù)等新技術(shù)，自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥。同時將一步制粒、薄膜包衣等新工藝、新技術(shù)應(yīng)用于吡拉西坦片、羅紅霉素片的生產(chǎn)中，降低了生產(chǎn)成本，實現(xiàn)了節(jié)能降耗。為平光制藥事業(yè)的騰飛打下了堅實基礎(chǔ)。
陳勇同志全心全意為人民服務(wù)的無私奉獻(xiàn)精神、卓越的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)才能深得員工們的稱贊，贏得了廣大群眾的擁護。目前，平光制藥集團公司形成了艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)共進(jìn)的良好氛圍，員工思想穩(wěn)定，企業(yè)的凝聚力、向心力顯著增強，為企業(yè)快速發(fā)展提供了昂揚向上、團結(jié)和諧的良好環(huán)境。
面對激烈的市場競爭，陳勇同志胸懷“報效祖國，回報社會，服務(wù)民生”的壯志，把“打造一流的現(xiàn)代制藥企業(yè)”列為人生奮斗的目標(biāo)。在他的帶領(lǐng)下，平光制藥的全體員工正努力向“三年內(nèi)實現(xiàn)年銷售收入5億元“的目標(biāo)邁進(jìn)，企業(yè)各項工作也將會邁上一個新的臺階。
模范公示篇十六
20xx年，在黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設(shè)“區(qū)域性中心城市”的總體目標(biāo)，努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。授予北關(guān)村居等6個居“居級目標(biāo)考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標(biāo)考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標(biāo)考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進(jìn)單位”稱號;授予高強等74名同志“先進(jìn)個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設(shè)突出貢獻(xiàn)單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設(shè)工作組等5個工作組“重點項目建設(shè)幫扶先進(jìn)工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設(shè)環(huán)境先進(jìn)單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進(jìn)單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進(jìn)單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設(shè)先進(jìn)單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設(shè)暨信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關(guān)干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。
希望受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為加快建設(shè)“區(qū)域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗!
xxxxx街道委員會
xx街道辦事處
20xx年x月xx日
模范公示篇十七
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直各黨委，縣直屬機關(guān)工委，縣直屬黨總支部：
為慶祝中國^成立**周年，省委和市委將召開慶祝中國^成立**周年暨“先優(yōu)”表彰大會，并就做好這項工作下發(fā)了通知。按照省、市委的要求，為認(rèn)真貫徹落實黨的^精神和省市委全會精神，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)全縣各級黨組織以及廣大^員建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧**的積極性和熱情，繼續(xù)推進(jìn)中央及省、市委“四個文件”精神以及“先鋒工程”的深入實施，縣委決定在“七一”期間以慶祝建黨**周年為契機，命名表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人（以下簡稱“先優(yōu)模”），以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍?，F(xiàn)將推薦縣委命名表彰“先優(yōu)模”有關(guān)事宜通知如下：
一、命名表彰“先優(yōu)?！豹勴椉懊~
1、先進(jìn)基層黨組織6個；
2、“五個好”先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委3個；
3、“五個好”先進(jìn)村黨組織8個；
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體6個；
5、先進(jìn)電教播放站4個；
6、社區(qū)“共駐共建”先進(jìn)集體3個；
7、“先鋒工程”活動先進(jìn)集體4個；
8、春防工作先進(jìn)基層黨組織3個；
9、優(yōu)秀^員69人；