報告是一種通過書面形式向上級或相關(guān)人員匯報所做工作及其結(jié)果的一種專門文體。編寫完美的報告需要提前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。下面是一些優(yōu)秀報告的摘要，你可以從中獲取靈感和寫作技巧。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇一
    根據(jù)《關(guān)于開展20____年會計信息質(zhì)量檢查工作的通知》(財監(jiān)字[20____]4號)文件精神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財務(wù)管理規(guī)范和單位實(shí)際情況，對本單位的會計信息質(zhì)量工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)財務(wù)管理工作。
    辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財務(wù)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范財務(wù)管理。制定辦事處財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財務(wù)工作規(guī)程，明確財務(wù)人員崗位職責(zé)，規(guī)范日常財務(wù)和資金管理，認(rèn)真落實(shí)財務(wù)工作的各項(xiàng)制度。同時，為了進(jìn)一步提升財務(wù)工作水平，積極組織財務(wù)人員參加財政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高了辦事處財務(wù)管理水平。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)管理行為。
    1、制定了較為完善的財務(wù)管理制度，按照財務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé)，由具有會計從業(yè)資格的人員擔(dān)任財務(wù)工作。
    2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，堅(jiān)持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進(jìn)行核對。
    3、依法設(shè)置會計賬簿，按照國家會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。會計報表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，編制與報送及時、準(zhǔn)確。
    4、預(yù)算外資金堅(jiān)持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
    5、認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬實(shí)相符。
    通過自查，發(fā)現(xiàn)我辦事處在財務(wù)工作中還存在工作人員經(jīng)驗(yàn)不足，各項(xiàng)制度有待完善的問題。今后將在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，加強(qiáng)財務(wù)工作規(guī)范管理，努力提高財務(wù)核算管理水平，開源節(jié)流，合理、有效地使用資金，努力使財務(wù)工作更上一個新臺階。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇二
    根據(jù)縣教育局財務(wù)管理工作專項(xiàng)檢查工作的通知精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，就學(xué)校收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理和財會隊(duì)伍建議等方面進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    (一)、收入管理。
    1.所有預(yù)算外收入全額解入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理;。
    2.我校已經(jīng)實(shí)行免費(fèi)入學(xué)，無擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);。
    3.針對外地學(xué)生各類收費(fèi)按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象;。
    (二)支出管理。
    1.學(xué)校各項(xiàng)支出按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象;。
    2.學(xué)校購置的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料等都實(shí)行政府采購;。
    5.不存在私設(shè)“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象，
    (三)資產(chǎn)管理。
    (四)、財會隊(duì)伍建設(shè)。
    1.從事財會工作的財會人員，是結(jié)算中心派出的報賬員，具有會計從業(yè)資格證書;。
    加強(qiáng)財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容，是促進(jìn)教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學(xué)校的財務(wù)管理工作事關(guān)廣大學(xué)生的切身利益，事關(guān)學(xué)校的健康發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識加強(qiáng)財務(wù)管理的重要性，在今后的工作中切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
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    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇三
    作為一名醫(yī)生，幾十年來，一直在自己崗位兢兢業(yè)業(yè)，善待每一個病人。其實(shí)我也很普通，論醫(yī)療技術(shù)，不比扁鵲、華佗，論奉獻(xiàn)，不如孫思邈、白求恩。我一直不斷學(xué)習(xí)，一直不斷考試，目的只是有碗飯吃。作為一名醫(yī)生，我莊重地對醫(yī)圣、醫(yī)神無比忠誠的發(fā)誓：我一個月的工資獎金，只夠養(yǎng)家糊口，有時還入不敷出。自從走上從醫(yī)這條道路，我壓根就沒想過自己會靠行醫(yī)發(fā)家致富，也沒想自己會多么的出類拔萃，雖然也曾幻想自己會出人頭地。但現(xiàn)實(shí)比較殘酷，因?yàn)樵卺t(yī)院能住上洋房、開上豪車、包上二奶的醫(yī)生也就只占全院醫(yī)生的5%左右，這些人都是醫(yī)院里的精華，我們只能仰慕。同樣是看病救人，做人差距就這么大呢?我仔細(xì)的分析過自己，也時常在深夜剖析自己的靈魂。
    1、因?yàn)樽约簭男【湍懶。綍r不僅要求自己奉公守法，也嚴(yán)格要求家人這樣做。不符合“撐死膽大的，餓死膽小的”的當(dāng)今社會規(guī)律，仍堅(jiān)持“餓死事小，失節(jié)事大”的迂腐理論，應(yīng)該屬于被餓死的那一類人。
    2、從不倒賣藥品(沒這個膽)，不開大處方(沒這個機(jī)會)，不與藥商勾結(jié)(社會交際能力差)，所以至今沒拿過一分錢的藥品回扣。對有能力的同事(5%那類)工資基本不用，獎金基本不動，吃喝全部有人奉送的生活，我內(nèi)心其實(shí)非常向往。但每當(dāng)看見病人賣豬，賣存糧、賣房子，甚至貸款來看病的時候，我實(shí)在狠不下心、下不了手。
    3、因?yàn)槲移綍r社會交際較差，過年過節(jié)沒時?？赐I(lǐng)導(dǎo)，所以只能認(rèn)命在普通的崗位呆上一輩子。這個我無怨無悔，也不愿意整天花天酒地，說一些違心的話，干一些違心的事情，倒也悠閑自在，只是恨平生所學(xué)不能用于病人。
    4、金無足赤、人無完人。我在工作中也時常會犯一些小錯誤。如三查七對不仔細(xì)，時常出現(xiàn)性別弄錯，左右弄錯，甚至漏診，我覺得很遺憾。主要是思想不集中，上班時要考慮的事情很多，如小孩讀書學(xué)費(fèi)長了，房價又長了，物價也長了，水電氣費(fèi)又該交了...工資卻沒有長，當(dāng)路邊停車都收費(fèi)5元以上的時候，我花了半個小時才看完一個病人的掛號費(fèi)仍然是0.5元;一晚上看上很多急診病人的夜班費(fèi)用甚至買不來一碗方便面。
    5、自己跟不上時代步伐，當(dāng)別人在跑關(guān)系走后門弄假文憑、找人代考，修改年齡，提前進(jìn)入醫(yī)療專家的時候，我還老老實(shí)實(shí)自己看書。所以別人晉升職稱時候，自己還苦苦在不斷考試，只能怪自己社會能力太差。
    7、最后還要向組織上坦白的是：從醫(yī)幾十年，沒收一次紅包，治療后因患者療效好，強(qiáng)迫被吃請數(shù)次，強(qiáng)迫接受香煙幾十包(一般都是10元規(guī)格)，老母雞3只、臘肉幾塊、大米十斤左右、土雞蛋160個左右。以后我保證，再出現(xiàn)此類情況，強(qiáng)迫被吃喝，實(shí)在推辭不掉，一定懇求領(lǐng)導(dǎo)參與，送的香煙以及農(nóng)副產(chǎn)品，一定上交到組織。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇四
    為貫徹落實(shí)中共冷水灘教育局黨組關(guān)于印發(fā)《冷水灘教育系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知文件精神，深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治工作，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求和中央紀(jì)委加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治為突破口，堅(jiān)持多管齊下、標(biāo)本兼治,著力推動兩個責(zé)任落實(shí)到基層，著力快查嚴(yán)處典型問題,著力建章立制管住長遠(yuǎn),做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)定”，確保群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決,基層涉紀(jì)上訪積案得到有效化解,基層腐敗存量明顯減少、腐敗增量有效遏制，以基層黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效取信于民。
    二、工作重點(diǎn)。
    (一)重點(diǎn)對象。馬坪學(xué)校存在“雁過拔毛”式腐敗問題的個人。
    (二)重點(diǎn)問題。馬坪學(xué)校發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和腐敗問題。
    1.虛報、冒領(lǐng)教育公用經(jīng)費(fèi)，虛報學(xué)生人數(shù)，冒領(lǐng)、套取國家資助資金等問題。
    2.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
    3.公職人員利用職務(wù)之便插手教材及教輔材料選用、基建工程、招標(biāo)采購等領(lǐng)域問題。
    4.領(lǐng)導(dǎo)干部在教師招聘、教師調(diào)動、大額資金安排使用、工程建設(shè)(維修)項(xiàng)目安排、學(xué)生擇校方面收受禮品禮金等問題。
    5.學(xué)校違規(guī)招生、違規(guī)補(bǔ)課、濫訂教輔資料、自立項(xiàng)目亂收費(fèi)等問題。
    6.在職教師利用節(jié)假日或課余時間，組織學(xué)生有償補(bǔ)課、擅自到民辦教育機(jī)構(gòu)兼職兼課問題。
    7.在職教師介紹、推薦、強(qiáng)迫學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料、學(xué)習(xí)生活用品問題。
    8.在職教師買賣生源問題。
    9.在職教師違規(guī)收受學(xué)生及學(xué)生家長禮品禮金問題。
    10.學(xué)校截留、克扣學(xué)生伙食費(fèi)和補(bǔ)助資金問題。
    三、工作步驟。
    專項(xiàng)整治工作從本方案印發(fā)之日起至2016年12月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
    (一)宣傳部署階段(5月4日前)。
    1.成立機(jī)構(gòu)。成立馬坪學(xué)校“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，教育支部書記、校長呂海龍組長，班子成員張縣民任副組長，班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
    2.制定方案。馬坪學(xué)校專項(xiàng)整治辦公室研究制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案，并將實(shí)施方案和工作機(jī)構(gòu)成立情況報縣教育局專項(xiàng)整治辦公室備案。
    3.宣傳啟動。馬坪學(xué)校和所轄單位要采取多種形式，集中宣傳專項(xiàng)整治工作要求、工作舉措、工作成效，同時，認(rèn)真開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項(xiàng)整治，營造良好社會氛圍。
    (二)清理核查階段(5月6日前)。
    按照“紀(jì)檢協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級清理”原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，中心學(xué)校與所轄單位兩級聯(lián)動，開展各類項(xiàng)目資金和學(xué)生資助資金大清理、損害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。
    1.全面自查。原則上以2016年1月為時間起點(diǎn),按照專項(xiàng)部署要求,組織全面開展自查自糾。重點(diǎn)突出分配、撥付、管理和使用項(xiàng)目資金，學(xué)校招生、收費(fèi)、辦學(xué)等方面的問題清理排查。
    2.問題核查。接照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,對全面自查中發(fā)現(xiàn)及群眾反映的突出問題,不分時間界限,及時核查處理。
    3.匯總分析。對全面自查、問題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，并于5月6日前將匯總情況報送至縣教育局專項(xiàng)整治辦。
    (三)督查問責(zé)階段(5月中旬一11月)。
    1.重點(diǎn)督辦。5月下旬開始，區(qū)教育局專項(xiàng)整治辦將分期分批交辦、督辦一批重點(diǎn)問題線索。
    2.實(shí)地檢查。專項(xiàng)整治辦成立檢查組，于5月下旬、11月中旬分兩次對所轄單位開展專項(xiàng)整治情況進(jìn)行檢查，并迎接教育局專項(xiàng)督查，重點(diǎn)檢查工作開展情況、清理核查情況、發(fā)現(xiàn)問題線索及了解核實(shí)與處理問題情況等。
    3.責(zé)任追究。對問題嚴(yán)重、工作不實(shí)、查處不力的單位進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
    (四)總結(jié)評估階段(11月一12月)。
    1.整章建制。針對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普通性問題和監(jiān)管方面的漏洞，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督管理制度。
    2.總結(jié)評估。要認(rèn)真總結(jié)、評估專項(xiàng)整治工作效果，形成總結(jié)報告，于12月10日前報送至中心學(xué)校專項(xiàng)整治辦匯總報縣教育局專項(xiàng)整治辦。
    四、工作要求。
    “誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)。將把專項(xiàng)整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和績效評估內(nèi)容。
    (二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。要密切配合,并加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委的溝通對接。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀(jì)違法線索移送等協(xié)作機(jī)制。要暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺帳，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別逐件登記,實(shí)行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理,做到件件有回音。工作進(jìn)展情況實(shí)行一月一報告、一月一通報、一月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。中心學(xué)校將加大對重點(diǎn)問題突出、工作被動學(xué)校的督促指導(dǎo)力度。
    (三)實(shí)行快查快結(jié)。將整合工作力量，通過自辦、督辦、分片聯(lián)辦等方式，加大案件查處力度。對涉及非黨員、非國家公職人員的`有關(guān)違法犯罪問題，將及時上報、協(xié)助相關(guān)部門查辦。
    (四)注重整治實(shí)效。要對“雁過拔毛式”腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認(rèn)真核實(shí),發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處。將采取組織處理，上報紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處罰等措施，形成有力震懾,確保實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)整治預(yù)期目標(biāo)。對整治不到位、工作走過場,存在嚴(yán)重腐敗問題不報告、不查處或查處不力，以及發(fā)生區(qū)域性腐敗問題的，將嚴(yán)肅追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)工作分管負(fù)責(zé)人的監(jiān)管責(zé)任。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇五
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)格按照上級要求，深入宣傳發(fā)動，認(rèn)真自清自查，切實(shí)完善規(guī)范。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。
    自專項(xiàng)整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務(wù)會和全院干警會進(jìn)行專門動員和部署，制定專項(xiàng)整治實(shí)施方案，圍繞專項(xiàng)整治任務(wù)，將任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行分解，明確職責(zé)，明確要求。重點(diǎn)是規(guī)范執(zhí)法辦案中訴訟收費(fèi)、罰沒款及執(zhí)行款物處置等行為，堅(jiān)決整治司法不廉，辦“人情案、關(guān)系案、金錢案”等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進(jìn)司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛(wèi)東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀(jì)檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關(guān)庭室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由監(jiān)察室主任李萍兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治活動日常工作，組織抓好活動的實(shí)施與檢查。同時設(shè)立舉報箱、舉報電話和舉報網(wǎng)站，及時接受人民群眾的舉報和監(jiān)督，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各部門協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。
    在這項(xiàng)活動中，我們著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風(fēng)是否文明、是否亂收費(fèi)、是否扣留、挪用執(zhí)行款等問題為重點(diǎn)。一是采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發(fā)放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當(dāng)事人和案件代理人發(fā)放廉政監(jiān)督卡3000多份，及時聽取和收集當(dāng)事人對法官工作作風(fēng)和廉政建設(shè)方面的意見。三是開通舉報網(wǎng)站，舉報電話，接受當(dāng)事人投訴舉報。四是院里統(tǒng)一組織，由執(zhí)行局、監(jiān)察室、財務(wù)室組成的專門檢查組，對歷年執(zhí)行款帳戶情況進(jìn)行檢查，核實(shí)，對當(dāng)事人執(zhí)行款物及時兌付。杜絕違規(guī)收費(fèi)、扣留、挪用和違規(guī)處置執(zhí)行款物等情況，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。五是對當(dāng)事人反映的'3起信訪案件及時核查處理，并認(rèn)真回復(fù)。
    三、完善相關(guān)制度，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。
    一是完善立案管理制度，規(guī)范立案。由立案庭、財務(wù)室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按國務(wù)院制定的《訴訟費(fèi)用交納辦法》，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)管理，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)。
    二是完善《加強(qiáng)訴訟費(fèi)和執(zhí)行款物管理工作規(guī)定》。由執(zhí)行局、立案庭、財務(wù)室負(fù)責(zé)，對執(zhí)行款物、訴訟費(fèi)用實(shí)行專人專帳管理，專款專付，加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)和扣留、挪用執(zhí)行款物等現(xiàn)象。
    三是推進(jìn)三大平臺建設(shè)。由審管辦牽頭，各庭室負(fù)責(zé)，建設(shè)審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，適時公布審判執(zhí)行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我院對所有審判、執(zhí)行文書、審判執(zhí)行流程均上網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。
    四是加強(qiáng)廉政考核。由院紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進(jìn)行三次廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和處理。
    四、嚴(yán)格監(jiān)督管理，確保整治效果。
    按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行專項(xiàng)整治，做到責(zé)任到人、到庭室，確保抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，改一項(xiàng)見效一項(xiàng)。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴(yán)格進(jìn)行督查，根據(jù)督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項(xiàng)治理，建章立制，確保專項(xiàng)整治長效化、制度化。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇六
    為有效推進(jìn)全縣扶貧領(lǐng)域“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范扶貧資金管理，確保群眾反映強(qiáng)烈的`突出問題得到有效解決。6月27日上午，全縣扶貧領(lǐng)域“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治工作會議召開，縣委常委、副縣長楊恩勛出席會議并講話，縣扶貧辦主任劉寒松主持會議?？h扶貧辦全體工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧專干共50余人參會。
    此次扶貧領(lǐng)域“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治自查自糾工作重點(diǎn)針對扶貧對象認(rèn)定、扶貧項(xiàng)目實(shí)施、扶貧資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域開展自查自糾，認(rèn)真查找發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益和群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問題，要求自查面要達(dá)到100%。扶貧信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集完善工作重點(diǎn)針對過來全縣扶貧工作確定的扶貧對象準(zhǔn)不準(zhǔn)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)不實(shí)、脫貧成效真不真進(jìn)行復(fù)查。下步，縣扶貧部門將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)開展全面抽查，對存在問題實(shí)行“零容忍”，確保此次專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
    楊恩勛要求，整治工作要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，務(wù)必把“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治工作做實(shí);要強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，務(wù)必把精準(zhǔn)脫貧基層管理工作做牢;要明確任務(wù)，嚴(yán)密部署，務(wù)必把易地扶貧搬遷工作做優(yōu)。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇七
    隨著中央加大扶貧開發(fā)力度,有效整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,特別是堅(jiān)決查處基層“雁過拔毛”式腐敗問題,更加刻不容緩。下面是本站小編給大家整理的20xx年雁過拔毛自查自糾報告，供大家參閱!
    根據(jù)市委辦公室《金昌市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
    工作方案。
    》(市委辦發(fā)〔201x〕123號)的要求，現(xiàn)將我局201x年度落實(shí)“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。
    目標(biāo)，有力地保障了我局各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
    一、抓“三個落實(shí)”，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    201x年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    (一)落實(shí)黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，進(jìn)一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實(shí)“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《金昌市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測試》活動。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。
    (二)落實(shí)黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定下發(fā)了《201x年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，通報了201x年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理。
    責(zé)任書。
    》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”
    的原則，把主體責(zé)任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實(shí)履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。
    (三)落實(shí)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《市糧食局201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。同時，局黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。201x年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核，并對基層10名班子成員進(jìn)行了民主測評，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)。
    二、抓中心任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
    (一)抓教育預(yù)防，切實(shí)提高黨員干部勤政廉政的意識。
    1、認(rèn)真開展了路線教育實(shí)踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實(shí)踐活動?；顒又袌?jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反對“四風(fēng)”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。結(jié)合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，即知即改。首先，對照“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會風(fēng)等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機(jī)關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“十項(xiàng)規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機(jī)關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20xx年以來，局機(jī)關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費(fèi)用，并取消了會議餐、團(tuán)拜餐等;其次，為了切實(shí)解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議，加大了對機(jī)關(guān)干部出勤、遵守勞動紀(jì)律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項(xiàng)制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實(shí)踐活動更接地氣，促進(jìn)效能風(fēng)暴行動的深入推進(jìn)。以“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭做五好干部”系列活動為契機(jī)，開展了討論交流、演講、民情體驗(yàn)和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
    2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨委堅(jiān)持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
    進(jìn)行了離任審計，對3家企業(yè)進(jìn)行了年度審計。
    4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全面、真實(shí)、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步深化，以公開促公正，認(rèn)真落實(shí)承諾。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市20xx年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20xx年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
    (二)抓作風(fēng)建設(shè)，助推糧食各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
    1、深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真開展對不作為、慢作為行為進(jìn)行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動“八項(xiàng)制度”和“五個一律”等落到實(shí)處，結(jié)合黨的群眾路線教育的開展，局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實(shí)情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求，每月對局機(jī)關(guān)和基層單位進(jìn)行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結(jié)果。為了規(guī)范勞動紀(jì)律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實(shí)行了機(jī)關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
    2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結(jié)合實(shí)際認(rèn)真做好了清理工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保清理用房工作落到實(shí)處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，對超面積的辦公室及時進(jìn)行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
    3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。按照“約法三章”有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進(jìn)一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費(fèi)增長。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強(qiáng)公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強(qiáng)車輛臺帳管理，對出車進(jìn)行嚴(yán)格登記，嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費(fèi)，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實(shí)行ic卡加油制度;三是實(shí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)保險、定點(diǎn)維修保養(yǎng)和定點(diǎn)加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實(shí)行封車，嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費(fèi)，提升公信力。
    4、推進(jìn)效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對貫徹落實(shí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。
    5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗(yàn)樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場。深入推進(jìn)了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強(qiáng)了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強(qiáng)市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益行為的查處力度。
    6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。
    (三)抓案件調(diào)查，切實(shí)發(fā)揮了案例的警示教育作用。
    今年，局紀(jì)委從維護(hù)廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當(dāng)事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報。
    (四)抓自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力。
    以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項(xiàng)清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀(jì)委的要求，局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)。
    承諾書。
    》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題，紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    三、存在的問題和改進(jìn)措施。
    一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實(shí)的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)識不深;二是認(rèn)為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
    為了不斷推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，20xx年，市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實(shí)主體責(zé)任，積極探索建立權(quán)利運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制;二是聚焦中心任務(wù)，突出強(qiáng)化糧食工作重點(diǎn)決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;三是嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，著力加強(qiáng)對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。
    在xx屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào),要推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。六次全會報告作出專門部署,堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。全國兩會期間,中央領(lǐng)導(dǎo)同志參加分組討論時反復(fù)強(qiáng)調(diào),今年將更加重視解決群眾身邊的腐敗問題。
    總的看,基層干部的主流是好的,絕大多數(shù)干部任勞任怨、無私奉獻(xiàn),為落實(shí)黨的路線方針政策,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。各級黨委、紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央和中央紀(jì)委決策部署,堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的行為,有效維護(hù)了群眾的利益。但基層“雁過拔毛”式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制,“蒼蠅”撲面仍然是基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。隨著中央加大扶貧開發(fā)力度,有效整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,特別是堅(jiān)決查處基層“雁過拔毛”式腐敗問題,更加刻不容緩。
    基層“雁過拔毛”式腐敗作為基層腐敗的典型表現(xiàn)形式,主要是指少數(shù)基層干部在資金分配、審批審核環(huán)節(jié)以及管理基層事務(wù)的過程中,濫用職權(quán)侵害群眾切身利益的腐敗行為。
    基層“雁過拔毛”式腐敗問題的特點(diǎn)。
    增勢猛,總量居高不下。近年來的信訪舉報、執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,基層“雁過拔毛”式腐敗問題總量大,增長勢頭猛。黨的以來,全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理反映基層干部的信訪舉報數(shù)、查處發(fā)生在基層的“雁過拔毛”式腐敗案件數(shù)、處分總?cè)藬?shù)逐年上升態(tài)勢明顯,涉案金額總體呈增長趨勢。
    領(lǐng)域?qū)?牟利無孔不入。涵蓋集體資金、資產(chǎn)、資源,遍及各類強(qiáng)農(nóng)惠民專項(xiàng)資金,滲透在權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié)。一是視財政專項(xiàng)資金為“唐僧肉”。糧食補(bǔ)貼、林業(yè)補(bǔ)貼、扶貧開發(fā)、危房改造、低保、救災(zāi)救助和征地拆遷補(bǔ)償?shù)阮I(lǐng)域,國家下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金,一旦被某些基層干部經(jīng)手,就要“咬一口”,其中涉農(nóng)資金是“重災(zāi)區(qū)”,在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤為突出。二是將集體“三資”變成“囊中物”。特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部比較突出。隨著集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大,部分基層干部將集體資金、資產(chǎn)、資源視為“香餑餑”,挖空心思據(jù)為己有。一些城郊地區(qū)征地拆遷案件高發(fā)頻發(fā),往往數(shù)額驚人。三是把群眾當(dāng)作“砧上魚”。部分基層干部利用行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、事務(wù)管理等職權(quán),吃拿卡要,甚至勒索盤剝。
    主體廣,遍布權(quán)力崗位。腐敗的主體覆蓋基層管錢、管事、管物的重要崗位,從一把手到關(guān)鍵崗位,從縣職能部門到基層站所,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村干部。主要集中在以下三類崗位:一是村“兩委”成員,特別是村支書、村主任。二是縣鄉(xiāng)和街道干部。他們雖然權(quán)力不大,但國家惠民政策“落地生根”大多要經(jīng)過他們,具有“拔毛”的便利條件。三是基層站所工作人員。水電、氣暖、車輛、戶籍、殯葬等管理部門與群眾“衣食住行”“生老病死”息息相關(guān),“趁火打劫”的行為屢禁不絕。為了順利“作案”,有些基層干部相互勾結(jié),逐漸由單純的個人腐敗向集體“抱團(tuán)”腐敗演變。
    手段多,做事肆無忌憚。從調(diào)研情況看,主要有以下9種類型:“無中生有騙取型”,采取虛假報名、虛報面積、編造子虛烏有的工程項(xiàng)目等方式,騙取各種補(bǔ)償款、救濟(jì)款、補(bǔ)助金?！捌凵喜m下冒領(lǐng)型”,利用農(nóng)村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素,冒領(lǐng)國家扶貧、救災(zāi)、五保、糧食直補(bǔ)等專項(xiàng)資金?！皩訉颖P剝克扣型”,利用經(jīng)手申辦、發(fā)放救災(zāi)、優(yōu)撫、土地征用補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的職務(wù)便利,克扣截留款物?！皟?nèi)外勾結(jié)貪占型”,職能部門與資金使用單位之間、國家工作人員與申請人之間、村委會成員之間、甚至基層干部與不法商人之間勾結(jié)起來,共同貪污侵占國家或集體財產(chǎn)。“獨(dú)斷專行任性型”,違反相關(guān)法律和程序,打政策的“擦邊球”,擅自處置集體資產(chǎn)?！扒闪⒚克魅⌒汀?利用宅基地申請、計劃生育指標(biāo)分配、戶口辦理等方面的職務(wù)便利,逼迫群眾上交各種“回扣”“手續(xù)費(fèi)”“辛苦費(fèi)”?！皟?yōu)親厚友偏袒型”,在民政救濟(jì)、移民搬遷、危舊房改造中,違規(guī)為親友謀取政策性補(bǔ)貼或優(yōu)惠待遇?！敖栌妹袼讛控斝汀?借婚喪嫁娶、升學(xué)就業(yè)之機(jī)斂財,有的頂風(fēng)大操大辦,有的化整為零分批操辦,有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤。“推諉扯皮刁難型”,因權(quán)設(shè)卡,生冷硬推,要求群眾提供諸如“證明你媽是你媽”等各種“奇葩證明”,不作為甚至亂作為。
    危害重,動搖執(zhí)政根基。基層干部“雁過拔毛”行為導(dǎo)致國家惠民資金“惠官不惠民”,集體資產(chǎn)流失,群眾負(fù)擔(dān)加重,百姓利益受損。基層干部直接面對群眾,一定程度上是黨和政府的“代言人”,如果這類腐敗問題得不到有效治理,勢必?fù)p害黨和政府的公信力,割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,危及基層政權(quán)穩(wěn)定。
    如何有效治理基層“雁過拔毛”式腐敗問題。
    治理基層“雁過拔毛”式腐敗,必須站在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度,多管齊下,標(biāo)本兼治,著力快查嚴(yán)處典型問題,著力建章立制管住長遠(yuǎn),著力推動“兩個責(zé)任”落實(shí)到基層,有效遏制基層“雁過拔毛”式腐敗現(xiàn)象的蔓延勢頭,構(gòu)建反腐敗斗爭上下聯(lián)動新格局,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,真正讓人民群眾享受到全面從嚴(yán)治黨的成果。
    突出重點(diǎn),加大打擊力度。要把以下“四類”情況作為治理的重點(diǎn):重點(diǎn)人員,即已經(jīng)蛻變?yōu)椤吧n蠅”的村“兩委”成員特別是一把手、縣鄉(xiāng)和街道干部、基層站所工作人員;重點(diǎn)領(lǐng)域,即惠農(nóng)扶貧救濟(jì)資金的使用、農(nóng)村土地征收補(bǔ)償、礦產(chǎn)資源開發(fā);重點(diǎn)地區(qū),即欠發(fā)達(dá)地區(qū)財政撥付專項(xiàng)資金較多的、發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部集體財產(chǎn)較多的;重點(diǎn)問題,即群眾反映強(qiáng)烈的,尤其是引發(fā)越級訪、集體訪和群體性事件的。要把紀(jì)律挺在前面,對“雁過拔毛”式腐敗抓早抓小,快查快結(jié),形成震懾。對信訪舉報量大的地區(qū)和領(lǐng)域,開展集中檢查,督促有關(guān)職能部門和地方自查自糾、立行立改。積極探索開展治理“雁過拔毛”式腐敗專項(xiàng)巡視試點(diǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步推廣。通過專題巡視巡察、專項(xiàng)治理、集中辦案等強(qiáng)有力手段,查處典型案件,加大通報曝光力度,釋放嚴(yán)厲懲治基層“雁過拔毛”式腐敗的強(qiáng)烈信號,在全社會形成“過街老鼠,人人喊打”的聲勢。
    強(qiáng)化問責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)責(zé)任追究,倒逼基層黨委、紀(jì)委和有關(guān)職能部門把該扛的責(zé)任扛起來,該落實(shí)的責(zé)任落實(shí)到位。一是加大對一把手的責(zé)任追究力度?；鶎狱h委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,必須守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。對轄區(qū)內(nèi)“雁過拔毛”式腐敗問題突出、引發(fā)群體性事件的,要嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記嚴(yán)重違紀(jì)違法的,要追究縣委的主體責(zé)任和縣紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法窩案串案、影響惡劣的,發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)重大腐敗問題不報告不查處的,還要追究縣委書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和縣紀(jì)委書記的監(jiān)督責(zé)任。二是堅(jiān)持“一案三查”。當(dāng)前,有的職能部門對專項(xiàng)資金監(jiān)管不力,甚至與資金使用單位相互勾結(jié),導(dǎo)致違紀(jì)違法案件較多,因此,對涉及財政專項(xiàng)資金的案件,在查處涉案人的同時,要嚴(yán)肅追究基層黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任。三是增強(qiáng)責(zé)任追究的震懾力。做到黨紀(jì)政紀(jì)處理與組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰等多管齊下,用好降職、免職、調(diào)離和扣發(fā)津補(bǔ)貼、獎金等責(zé)任追究方式,提高違紀(jì)成本。
    創(chuàng)新方式,整合監(jiān)督力量。改革創(chuàng)新基層紀(jì)檢體制機(jī)制,為基層紀(jì)委查辦“雁過拔毛”式腐敗提供組織保證。一是創(chuàng)新履職方式。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣直單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)力量,總結(jié)推廣提級督辦、區(qū)域聯(lián)查協(xié)作、異地交叉辦案等做法,實(shí)現(xiàn)由縣級紀(jì)委實(shí)施線索管理、人員調(diào)配、組織領(lǐng)導(dǎo)“三統(tǒng)一”,更好地發(fā)揮基層紀(jì)委的作用。二是推動“三轉(zhuǎn)”向基層延伸。督促基層紀(jì)委全面落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,把查處“雁過拔毛”式腐敗作為主要工作任務(wù)。落實(shí)紀(jì)委書記以上級紀(jì)委會同組織部門提名為主的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)基層紀(jì)委的權(quán)威性。通過理順體制機(jī)制、調(diào)整內(nèi)部設(shè)置、充實(shí)人員力量等辦法,解決基層紀(jì)委職能定位不準(zhǔn)、人員兼職過多、力量單薄等問題,確保聚焦主業(yè)主責(zé)。三是加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)力度。當(dāng)前,基層紀(jì)檢、檢察等機(jī)關(guān)在反腐敗中各自承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力至關(guān)重要。要完善地方黨委反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制,積極發(fā)揮基層紀(jì)委的牽頭作用,重點(diǎn)建立健全線索和案件相互移送、通報制度,協(xié)調(diào)公安、檢察機(jī)關(guān)形成查辦基層腐敗案件的合力。
    完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約。從根本上解決基層“雁過拔毛”式腐敗問題,最終還是要靠制度。一是深化行政審批制度改革。通過減少審批事項(xiàng),簡化審批環(huán)節(jié),解決基層審批多、辦證多、收費(fèi)多、罰款多等問題,督促基層黨政機(jī)關(guān)規(guī)范各項(xiàng)權(quán)力,明確權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單,壓縮基層干部權(quán)力尋租空間。二是健全財政管理體制。完善財政轉(zhuǎn)移支付制度,增加欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入,給足該給的、留夠該留的,切實(shí)保障并逐步提高基層特別是老少邊窮地區(qū)干部的福利待遇。加強(qiáng)對財政專項(xiàng)資金的監(jiān)管,規(guī)范資金審批、管理、監(jiān)督等工作流程。三是完善監(jiān)督制約。強(qiáng)化集體財產(chǎn)監(jiān)管,探索建立“接地氣”的集體經(jīng)濟(jì)治理結(jié)構(gòu)。深入推進(jìn)基層財務(wù)審計工作,加大對財政專項(xiàng)資金和集體財產(chǎn)的審計力度。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、村務(wù)“搬上網(wǎng)”,實(shí)行職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居三級信息發(fā)布機(jī)制,增加監(jiān)督透明度,確保群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)在基層的針對性。要綜合考慮群眾紀(jì)律條款在基層的適用性、紀(jì)律處分與組織處理的銜接、基層非黨員、非行政機(jī)關(guān)公務(wù)員干部的監(jiān)督管理等問題。
    打牢根基,注重固本培元。要從組織建設(shè)、教育培訓(xùn)、文化培育等方面入手,進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織、村民自治組織建設(shè)。督促落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是選好農(nóng)村基層黨組織帶頭人。嚴(yán)格基層黨員發(fā)展程序,把好村支書選拔任用關(guān),村支書的任職應(yīng)征求縣紀(jì)委的廉政意見,由縣委組織部備案認(rèn)可。三是重視對基層干部的教育培訓(xùn)。把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)相關(guān)專題教育延伸到基層,將解決基層干部侵犯群眾利益、貪腐謀私等作為查找問題、整改落實(shí)的重點(diǎn),納入專題教育之中。大力宣傳焦裕祿、楊善洲、谷文昌以及優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的精神,筑牢基層干部的群眾觀念和宗旨意識,提高履職盡責(zé)的能力。四是培育積極健康的基層文化氛圍。參照普法工作開展黨紀(jì)政紀(jì)普及宣傳,挖掘家訓(xùn)家風(fēng)、村規(guī)民約、德治禮序等鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化精華,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動基層社風(fēng)民風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
    今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照市局工作安排，深入貫徹落實(shí)黨的精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針，以效能建設(shè)和規(guī)服建設(shè)為契機(jī)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹民主集中制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效較好我局對照考核細(xì)則進(jìn)行了仔細(xì)對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況。
    局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排的通知》，堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級一抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，結(jié)合我局實(shí)際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細(xì)的分解，明確了各項(xiàng)工作的目標(biāo)和要求，落實(shí)具體承辦部門和責(zé)任人，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人。
    (一)堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點(diǎn)，將反腐倡廉理論作為黨組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，工作中切實(shí)做到有計劃、有分工、有落實(shí)，事事有小結(jié)，年終有總結(jié)，并及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達(dá)了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。
    (二)規(guī)范行政審批行為。
    我局對現(xiàn)有的行政審批、核準(zhǔn)、審核、備案項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，對應(yīng)保留的審批事項(xiàng)，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應(yīng)形勢的審批事項(xiàng)予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
    (三)嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)查事故。
    根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責(zé)任單位及時立案查處，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責(zé)任追究力度，依法對各責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
    (四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
    我局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“親商、安商、護(hù)商”為出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
    (五)加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管事，堅(jiān)持廉政誡勉談話制度、重大事項(xiàng)報告制度及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)，定期審核，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。堅(jiān)持干部人事制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照公開選拔程序進(jìn)行，干部的選拔任用符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，班子領(lǐng)導(dǎo)和成員積極履行各自職責(zé)，對分管科室嚴(yán)格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標(biāo)，并與年度考核掛鉤，切實(shí)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    二、“一把手”履行職責(zé)情況。
    “一把手”及時安排和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認(rèn)真做到“四個親自”，局“一把手”堅(jiān)持從自身做起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴(yán)于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細(xì)聽取班子成員分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況工作匯報以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅(jiān)持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導(dǎo)工作，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究具體措施加以落實(shí)。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。結(jié)合我局工作實(shí)際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進(jìn)工作”作了詳細(xì)講述，使干部職工充分認(rèn)識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實(shí)做到以身作則、廉治自律。
    三、班子成員履行職責(zé)情況。
    班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照分工各自認(rèn)真履行職責(zé)。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進(jìn)行認(rèn)真的分析，提出了加強(qiáng)廉政建設(shè)的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進(jìn)行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實(shí)際，提出了搞好局廉政工作的措施。
    圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，進(jìn)一步完善了我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《機(jī)關(guān)工作人員廉政準(zhǔn)則》等制度，《佩證上崗制》、《領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)限時辦結(jié)和進(jìn)度報告制度》等制度?！耙话咽帧焙头止芗o(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)利用專題會議和政治學(xué)習(xí)時間，向班子成員和全體干部及時傳達(dá)廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實(shí)到位，對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進(jìn)行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，加強(qiáng)了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機(jī)制。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇八
    據(jù)縣紀(jì)委下發(fā)的山紀(jì)辦發(fā)[20xx]1號《關(guān)于關(guān)于印發(fā)超標(biāo)配備公車及公車私用專項(xiàng)整治工作方案等五個專項(xiàng)整治工作方案的通知》要求，我局對20xx年1月以來的出國(境)公務(wù)開支和“三公經(jīng)費(fèi)”支用情況開展了自查，并將“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況在局政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公布?，F(xiàn)將自查情況報告如下:。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)到位。
    我局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，由局辦公室負(fù)責(zé)人任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理的日常事務(wù)。
    二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。
    1、公款出國(境)費(fèi)。
    20xx年我局沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
    2、公務(wù)用車費(fèi)。
    我局對公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、加油登記、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一歸庫的規(guī)定。20xx年，我局招商引資工作公務(wù)用車費(fèi)為7萬元，局機(jī)關(guān)日常公務(wù)用車費(fèi)用1萬元。
    3、公務(wù)接待費(fèi)用。
    我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況。20xx年我縣招商引資工作開展較好，全年接待客商200余人/次，共引進(jìn)總投資過千萬元的項(xiàng)目30個，其中:總投資過億元的項(xiàng)目6個。在合理管理下，全年招商引資招待費(fèi)用為32萬元，其它招待費(fèi)用2.4萬元。
    三、完善監(jiān)管，防控共建長效機(jī)制。
    根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。
    一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
    三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
    四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為;限度提高單車使用效率。
    五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
    六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
    七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
    八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
    九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇九
    財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況我單位財務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé)，單位按照財務(wù)工作要求，設(shè)置有財務(wù)主管1名，會計、出納、資產(chǎn)管理員各1名，四名財務(wù)工作者均取得會計從業(yè)資格證書，相關(guān)崗位職責(zé)明確，業(yè)務(wù)相互牽制相互分離，使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
    內(nèi)部控制情況單位內(nèi)控制度健全，對財務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、財產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范，制定了11項(xiàng)財務(wù)管理制度及兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財務(wù)制度，保證了財務(wù)核算的獨(dú)立嚴(yán)謹(jǐn)。
    建立和完善各項(xiàng)制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的`使用，提高了資金使用效益。
    在財務(wù)工作過程中，我局嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
    在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。預(yù)算編制執(zhí)行情況我局嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理制度，預(yù)算編制依據(jù)充分，項(xiàng)目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致，對財務(wù)預(yù)算均通過局務(wù)會討論共同形成決議，程序合乎規(guī)定，并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)，預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。
    財務(wù)開支中能夠做到有預(yù)算才開支，無預(yù)算不開支，無相互擠占預(yù)算資金情況發(fā)生。
    資產(chǎn)管理情況我局在資產(chǎn)管理中賬、實(shí)物人員崗位設(shè)置相互分離，達(dá)到了相互制約相互監(jiān)督的目的，保障了公共資產(chǎn)的安全。
    為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過建立健全制度，會計人員與資產(chǎn)管理人員各自對各項(xiàng)財物、款項(xiàng)的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映。
    定期開展資產(chǎn)清理，及時與實(shí)物管理人員對賬，確保資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
    在資產(chǎn)的處置中，都嚴(yán)格遵照有關(guān)要求，根據(jù)上級批復(fù)情況進(jìn)行處置報廢，無隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。
    及時清理往來款項(xiàng)，無長期掛賬現(xiàn)象，確保了單位資金及時回籠。
    我局在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，一是在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求，個別經(jīng)辦人員財經(jīng)法規(guī)意識不強(qiáng)。二是預(yù)算管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，預(yù)算編制依據(jù)充分，合理，但實(shí)際執(zhí)行中，個別預(yù)算落空，未執(zhí)行。執(zhí)行中統(tǒng)籌考慮不足，存在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡現(xiàn)象。三是在資產(chǎn)管理中，由于一些資產(chǎn)達(dá)到報廢年限，已報廢，而上級部門未審批，資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無法銷賬，出現(xiàn)了資產(chǎn)實(shí)物與賬面有差異。四是在具體會計核算中，出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理的事項(xiàng)，未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。
    進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)報銷審核流程，刻制經(jīng)費(fèi)審核章戳1枚、實(shí)物管理章戳2枚，明確會計人員與實(shí)物管理人員職責(zé)，經(jīng)費(fèi)開支中堅(jiān)持審核流程，不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不予審核報銷。及時與上級部門做好請示溝通，在資產(chǎn)處置中嚴(yán)格按照上級批復(fù)的方式處置，做到有批復(fù)再銷賬，確保賬實(shí)相符。加強(qiáng)對單位職工的財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)，不僅僅局限在財務(wù)人員的學(xué)習(xí)層面上，普遍提高單位職工的財經(jīng)法規(guī)意識，使得無論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動都能嚴(yán)格以財經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財務(wù)制度為標(biāo)尺，使得財務(wù)活動能從基礎(chǔ)上得到規(guī)范。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇十
    通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查，促進(jìn)行政事業(yè)單位嚴(yán)格遵守《會計法》，認(rèn)真執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度，夯實(shí)單位會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部會計控制制度，規(guī)范財務(wù)會計行為，提高會計工作的質(zhì)量。通過管好用資金，保障行政事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    《中華人民共和國會計法》、《云南省會計條例》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》及《內(nèi)部會計控制規(guī)范》。
    1.從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書；
    2.會計賬簿設(shè)置是否合規(guī)、是否嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度；
    3.會計內(nèi)部控制制度是否健全；
    4.包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度是否健全、是否得到嚴(yán)格遵守；
    5.會計核算是否真實(shí)合法、信息披露和財務(wù)會計報告是否真實(shí)和完整；
    6.會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全；
    7.是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。
    （一）財務(wù)收支執(zhí)行情況。
    在財務(wù)工作中，我院嚴(yán)格按照《會計法》和《行政單位會計制度》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實(shí)完整。根據(jù)我局實(shí)際發(fā)生的會計事項(xiàng)進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)會計事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算。依據(jù)《行政單位會計制度》的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。在安排經(jīng)費(fèi)支出時，分輕重緩急，既保證常規(guī)工作需要，又保障重點(diǎn)支出所需；既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，合理安排支出。
    （二）單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
    根據(jù)我院工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，建立了《經(jīng)費(fèi)支出管理制度》、《授權(quán)審批制度》《財產(chǎn)清查制度》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。建立和完善各項(xiàng)制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對各項(xiàng)資產(chǎn)的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：
    1.明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)會計事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
    2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
    3、明確了經(jīng)費(fèi)支出的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
    （三）固定資產(chǎn)管理和使用情況。
    為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物資產(chǎn)清查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項(xiàng)財物、款項(xiàng)的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)相一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對，保證了賬賬相符。定期或不定期進(jìn)行財產(chǎn)物資清查。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)違紀(jì)問題。
    通過自查，我院存在部分財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化內(nèi)控管理，切實(shí)提高會計工作效率。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇十一
    依據(jù)《山西省注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展20xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》(晉會協(xié)[20xx]41號)要求，本所特組織有關(guān)人員，對自身的執(zhí)業(yè)質(zhì)量狀況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查狀況報告如下：
    包括自查時間、自查范圍、自查內(nèi)容、自查人員及分工(組)、自查結(jié)果等。質(zhì)量掌握體系檢查概況，以及業(yè)務(wù)報告檢查概況等。
    包括事務(wù)所成立時間及歷史沿革、事務(wù)所組織架構(gòu)、人員規(guī)模及其構(gòu)成等內(nèi)容。
    包括：事務(wù)所質(zhì)量掌握體系的整體框架與制度構(gòu)成(結(jié)合質(zhì)量掌握體系檢查9要素：質(zhì)量掌握環(huán)境、對業(yè)務(wù)質(zhì)量擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、合伙人機(jī)制、客戶關(guān)系和詳細(xì)業(yè)務(wù)的接受、人力資源、業(yè)務(wù)執(zhí)行、監(jiān)控、總分所一體化、職業(yè)道德);與質(zhì)量掌握相關(guān)的各項(xiàng)制度是否得到執(zhí)行，實(shí)際執(zhí)行的效果如何;與事務(wù)所質(zhì)量掌握的`目標(biāo)相比，質(zhì)量掌握體系在設(shè)計(尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)承接與保持、項(xiàng)目組內(nèi)部復(fù)核以及項(xiàng)目質(zhì)量掌握復(fù)核的制度設(shè)計)和運(yùn)行方面存在哪些問題、缺陷與不足。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇十二
    根據(jù)縣大通縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局黨委的工作要求與安排，7月28日至29日兩天，我站對侵害本地區(qū)老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
    一、工作要求。
    1、緊緊圍繞本本單位實(shí)際，切實(shí)了解基層侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點(diǎn)、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。
    2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
    二、調(diào)研時間及方式。
    組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點(diǎn)、規(guī)律進(jìn)行分析和提出治理對策。
    三、自查結(jié)果。
    7月28日，我站組織人員對本單位對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進(jìn)行了詳細(xì)的自查;7月29日上午在會議室進(jìn)行了總結(jié)會議，自查結(jié)果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，也沒有跡象有此類腐敗情況的發(fā)生，單位工作人員和各辦公室在實(shí)際工作當(dāng)中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。
    四、工作措施。
    1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以支部書記為組長的自查小組，對單位各口工作人員和工作情況進(jìn)行拉網(wǎng)式的檢查。
    2、嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是。要把自查工作同紀(jì)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”結(jié)合起來，同當(dāng)前正在做的重點(diǎn)工作結(jié)合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。自查小組工作人員要見人見事、實(shí)事求是，避免照抄照搬。
    3、按時上報調(diào)研和檢查報告。認(rèn)真梳理總結(jié)相關(guān)工作，形成“有問題、有事實(shí)、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點(diǎn)工作、特色做法，實(shí)事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，并上報局黨委辦公室。
    五、今后打算。
    盡管在這次調(diào)研情況中沒有發(fā)現(xiàn)對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但也給也給中心全體工作人員打了一劑很好的預(yù)防針，我站將進(jìn)一步大力加強(qiáng)廉潔勤政和黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和落實(shí)，特別結(jié)合全縣開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主要內(nèi)容的教育活動，學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委、省紀(jì)委及市、縣紀(jì)委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》;堅(jiān)持對全體黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，進(jìn)行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇十三
    隨著20xx“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作完成，很多。
    工作報告。
    也出來了!下面是本站小編給大家整理的20xx雁過拔毛自查自糾報告，供大家參閱!
    根據(jù)市委辦公室《金昌市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
    工作方案。
    》(市委辦發(fā)〔201x〕123號)的要求，現(xiàn)將我局201x年度落實(shí)“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。
    目標(biāo)，有力地保障了我局各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
    一、抓“三個落實(shí)”，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    201x年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    (一)落實(shí)黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，進(jìn)一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實(shí)“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《金昌市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測試》活動。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。
    (二)落實(shí)黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定下發(fā)了《201x年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，通報了201x年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理。
    責(zé)任書。
    》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”
    的原則，把主體責(zé)任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實(shí)履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。
    (三)落實(shí)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《市糧食局201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。同時，局黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。201x年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核，并對基層10名班子成員進(jìn)行了民主測評，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)。
    二、抓中心任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
    (一)抓教育預(yù)防，切實(shí)提高黨員干部勤政廉政的意識。
    1、認(rèn)真開展了路線教育實(shí)踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實(shí)踐活動?；顒又袌?jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反對“四風(fēng)”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，即知即改。首先，對照“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會風(fēng)等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機(jī)關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“十項(xiàng)規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機(jī)關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20xx年以來，局機(jī)關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費(fèi)用，并取消了會議餐、團(tuán)拜餐等;其次，為了切實(shí)解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議，加大了對機(jī)關(guān)干部出勤、遵守勞動紀(jì)律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項(xiàng)制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實(shí)踐活動更接地氣，促進(jìn)效能風(fēng)暴行動的深入推進(jìn)。以“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭做五好干部”系列活動為契機(jī)，開展了討論交流、演講、民情體驗(yàn)和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
    2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨委堅(jiān)持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
    進(jìn)行了離任審計，對3家企業(yè)進(jìn)行了年度審計。
    4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全面、真實(shí)、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步深化，以公開促公正，認(rèn)真落實(shí)承諾。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市20xx年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20xx年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
    (二)抓作風(fēng)建設(shè)，助推糧食各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
    1、深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真開展對不作為、慢作為行為進(jìn)行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動“八項(xiàng)制度”和“五個一律”等落到實(shí)處，合黨的群眾路線教育的開展，局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實(shí)情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求，每月對局機(jī)關(guān)和基層單位進(jìn)行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查果。為了規(guī)范勞動紀(jì)律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實(shí)行了機(jī)關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
    2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局合實(shí)際認(rèn)真做好了清理工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保清理用房工作落到實(shí)處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，對超面積的辦公室及時進(jìn)行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
    3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。按照“約法三章”有關(guān)要求，合實(shí)施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進(jìn)一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費(fèi)增長。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強(qiáng)公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強(qiáng)車輛臺帳管理，對出車進(jìn)行嚴(yán)格登記，嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費(fèi)，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實(shí)行ic卡加油制度;三是實(shí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)保險、定點(diǎn)維修保養(yǎng)和定點(diǎn)加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實(shí)行封車，嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費(fèi)，提升公信力。
    4、推進(jìn)效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對貫徹落實(shí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。
    5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗(yàn)樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場。深入推進(jìn)了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強(qiáng)了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強(qiáng)市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益行為的查處力度。
    6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。
    (三)抓案件調(diào)查，切實(shí)發(fā)揮了案例的警示教育作用。
    今年，局紀(jì)委從維護(hù)廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當(dāng)事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報。
    (四)抓自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力。
    以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項(xiàng)清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀(jì)委的要求，局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)。
    承諾書。
    》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題，紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    三、存在的問題和改進(jìn)措施。
    一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實(shí)的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點(diǎn):一是學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)識不深;二是認(rèn)為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
    為了不斷推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，20xx年，市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實(shí)主體責(zé)任，積極探索建立權(quán)利運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制;二是聚焦中心任務(wù)，突出強(qiáng)化糧食工作重點(diǎn)決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;三是嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，著力加強(qiáng)對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。
    為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范財政資金分配，強(qiáng)化財政資金跟蹤問效，切實(shí)提高財政資金使用效益，近日，婁底市財政局印發(fā)《婁底市財政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治工作方案》，正式啟動財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
    一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查局、鄉(xiāng)財局、綜改辦、農(nóng)開辦、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科、教科文科、社?？频认嚓P(guān)單位參與，分工負(fù)責(zé)涉及村(社區(qū))的財政資金、項(xiàng)目等數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范涉農(nóng)、民生專項(xiàng)資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
    二是明確整治重點(diǎn)。重點(diǎn)整治對象為村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及基層站所，市本級、縣市區(qū)財政系統(tǒng)存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點(diǎn)查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要包括農(nóng)村集體“三資”管理、土地征收補(bǔ)償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領(lǐng)域項(xiàng)目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用，違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補(bǔ)等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
    三是全面清理排查。全面排查資金分配、撥付、管理、使用項(xiàng)目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項(xiàng)整治辦確定一批重點(diǎn)縣市區(qū)，分期分批交辦、督辦重點(diǎn)問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分地區(qū)進(jìn)行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。
    四是注重整治實(shí)效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項(xiàng)整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建財政資金規(guī)范安全使用的長效機(jī)制，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
    5月13日，隨著社發(fā)項(xiàng)目“雁過拔毛”式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查20xx年以來的各類項(xiàng)目89個，招標(biāo)項(xiàng)目206個，初步完成項(xiàng)目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)“雁過拔毛”式腐敗問題的自查工作。
    為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目資金分配、項(xiàng)目審批、價格監(jiān)督等工作，5月9日，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
    一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立局“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，由該局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，項(xiàng)目管理股、稽察辦、招投標(biāo)辦、價格股、辦公室等相關(guān)股室參與，分工負(fù)責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標(biāo)、收費(fèi)管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范項(xiàng)目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
    二是明確整治重點(diǎn)。重點(diǎn)整治對象為項(xiàng)目單位、局機(jī)關(guān)存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點(diǎn)查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要項(xiàng)目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項(xiàng)目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項(xiàng)目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
    三是全面清理排查。全面排查項(xiàng)目資金分配、撥付、管理、使用項(xiàng)目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項(xiàng)整治辦確定一批重點(diǎn)項(xiàng)目單位、重點(diǎn)股室，分期分批交辦、督辦重點(diǎn)問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項(xiàng)目進(jìn)行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。截止5月13日，該局對20xx年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目資金進(jìn)行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴(yán)格管理。
    四是注重整治實(shí)效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項(xiàng)整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建項(xiàng)目資金規(guī)范安全使用的長效機(jī)制，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇十四
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園財務(wù)管理，規(guī)范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮財務(wù)工作在校園教育教學(xué)工作中的重要作用，促進(jìn)農(nóng)場各校園工作能更好更快地開展。按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神，農(nóng)場教育總支高度重視，成立專班，于xx年4月21日開始，在全場校園范圍內(nèi)開展自查自糾活動，現(xiàn)將狀況總結(jié)如下：
    自查過程分為三個階段進(jìn)行。
    （一）動員部署階段（4月21日22日）
    1、制定實(shí)施方案，成立專班?？傊д匍_財務(wù)規(guī)范化檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會議研究財務(wù)規(guī)范化管理活動的開展，制定《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》，并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項(xiàng)資料，職責(zé)到人，明確要求。
    2、宣傳發(fā)動。召開財務(wù)規(guī)范化檢查活動動員大會，部署工作，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
    3、學(xué)習(xí)討論。組織農(nóng)場各校園校長、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》，開展以財務(wù)規(guī)范化檢查為主題的專題會，明確財務(wù)規(guī)范化檢查活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認(rèn)識，用心自覺地參與活動。
    （二）組織實(shí)施階段（4月23日25日）
    1、自查自糾。總支核算點(diǎn)及各農(nóng)場所屬各校園認(rèn)真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點(diǎn)問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認(rèn)真開展自查自糾，撰寫自查報告。
    2、建章建制。農(nóng)場各校園針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項(xiàng)管理措施等，使校園管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    3、督導(dǎo)檢查。農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案，參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式，構(gòu)成自己的督導(dǎo)檢查制度，掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。
    4、重點(diǎn)整改?？傊Ц鶕?jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實(shí)整改職責(zé)，切實(shí)解決實(shí)際問題。
    5、監(jiān)督評議。總支聘請教育行風(fēng)監(jiān)督員10名（社區(qū)代表、家長代表、學(xué)生代表），構(gòu)成第三方力量監(jiān)督反饋機(jī)制。對違規(guī)行為務(wù)必監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行職責(zé)追究，對有嚴(yán)重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
    6、績效考核。將落實(shí)財務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標(biāo)管理，年底，對各項(xiàng)工作的評估都要結(jié)合此項(xiàng)工作狀況進(jìn)行。
    （三）分析總結(jié)階段（4月26日27日）
    1、全面總結(jié)?？傊Ш怂泓c(diǎn)于5月1日前將本單位財務(wù)規(guī)范化檢查活動的開展?fàn)顩r、經(jīng)驗(yàn)和體會進(jìn)行全面認(rèn)真地總結(jié)和評估，并向教育局財務(wù)審計科交書面總結(jié)材料。
    2、經(jīng)驗(yàn)交流。農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流活動，推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。
    3、分析總結(jié)。教育總支對在財務(wù)規(guī)范化檢查活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的校園進(jìn)行表彰，并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)交流。
    自查結(jié)果：
    按照區(qū)教育局文件規(guī)定，農(nóng)場各校園按總支核算點(diǎn)要求透過深入自查，各校園財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。
    財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告篇十五
    經(jīng)過這三個月試用期轉(zhuǎn)正工作中，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作。
    1、初入職：熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機(jī)遇。
    2、車間實(shí)習(xí)：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。
    3、部門工作：迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計算各項(xiàng)稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款。
    4、拓展旅游：緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;每周部門會議，總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處。
    1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，繼續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
    2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項(xiàng)具體的.業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。
    3、注重財務(wù)分析，每月分析各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。
    4、加強(qiáng)培訓(xùn)，基于對員工情況的了解和部門效率的改進(jìn)，平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃，使部門團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)不斷提高。
    新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
    時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
    今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。
    這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    近期來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各?？倓?wù)的配合下，我們鎮(zhèn)學(xué)校的財務(wù)工作得以順利開展并實(shí)施，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本年來的財務(wù)工作總結(jié)如下：一、努力學(xué)習(xí)，提高財會人員的政治素質(zhì)。
    財務(wù)人員能自覺的參加上級部門組織的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策，方針、制度，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法令進(jìn)行，從而保證財會工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。
    我鎮(zhèn)各校實(shí)行事業(yè)單位預(yù)算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，搞好會計核算，督促收入進(jìn)度，嚴(yán)格控制支出，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。
    在學(xué)校工作中，教學(xué)是主導(dǎo)的，財務(wù)是從屬的，但財務(wù)決不是消極從屬于教學(xué)，它反過來又是保證和促進(jìn)教學(xué)的重要條件，我們會計室能密切配合教導(dǎo)處、總務(wù)處，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，積極地為教學(xué)服務(wù)，對各項(xiàng)財務(wù)開支，只要有利于教學(xué)的，就千方百計地支持。在資金上保證教學(xué)需要，并不意味著“有求必應(yīng)”，要多少給多少，而是把保證教學(xué)需要和發(fā)揮資金效果結(jié)合起來，做到少花錢，多辦事，辦好事。
    后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作，學(xué)校制定了財務(wù)制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，對學(xué)校血口要做到細(xì)致明了，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢。
    財務(wù)處在過去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能，積極參與醫(yī)院管理，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務(wù)處年初既定工作計劃，通過緊張細(xì)致的工作，圓滿完成了20xx年度工作計劃，在財務(wù)核算、經(jīng)濟(jì)管理和物價管理，以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面達(dá)到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報送醫(yī)院收支情況及財務(wù)分析報告，使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。