總之，寫報告是提升我們的表達和分析能力的重要途徑，它可以幫助我們更好地溝通和交流。報告的語氣應該客觀中立，避免過多的主觀評價和情緒色彩。以下是小編為大家整理的報告范文，僅供參考。希望大家可以借鑒其中的寫作思路和技巧，提升自己的報告寫作水平。讓我們一起來看看吧！
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇一
在oa剛剛出現(xiàn)的時候，政府和事業(yè)單位的確是oa的主要用戶，oa還沒有進入企業(yè)。所以人們認為oa并不能解決企業(yè)管理層關心和控制企業(yè)運營過程中關鍵業(yè)務過程的作用，也沒有幫助員工有效的輔助到他們的日常辦公。但是伴隨著oa的逐步發(fā)展，企業(yè)成為oa應用的廣泛對象，oa也不再停留在傳統(tǒng)的收發(fā)文系統(tǒng)或行政辦公系統(tǒng)，oa發(fā)生了質的變化。它需要結合不同的部門和崗位、人員，成為他們的個性化的辦公系統(tǒng)才有生命力。對于管理層來說，辦公審批(不僅指公文，更多的管理流程和業(yè)務流程的審批)以及員工輸入的數(shù)據(jù)匯總為不同權限的報表就是他們的辦公系統(tǒng)。對于其他部門來說，他們除日常行政辦公支持外，更需要他們的日常的業(yè)務流程的審批(如采購流程，合同審批，出差，借款，資金的審批)，這些資源與信息的協(xié)同運作，才能構建適合現(xiàn)代企業(yè)運作和應用的協(xié)同辦公oa產(chǎn)品。
二、系統(tǒng)上線。
總裁辦在9月份展開了集團oa系統(tǒng)的上線準備工作，完成了包括服務器的安裝配置、網(wǎng)絡機房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應用設定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運行測試等主要工作，集團oa辦公系統(tǒng)在209月底正式上線運行，總裁辦并在系統(tǒng)上線后及時安排了在總部和項目公司的操作培訓，方便集團員工及時熟悉及使用oa系統(tǒng)。
集團oa系統(tǒng)上線使用后，總體運行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機構、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著集團的業(yè)務發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關信息能夠獲得有效的整合，提高集團總部領導層整體的反應速度和決策能力。
隨著集團信息化的建設與發(fā)展，oa（辦公自動化系統(tǒng)）的應用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進的管理思想和方法實現(xiàn)管理的提升、業(yè)務的改善，促進企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應用。
1.工作流程：
1.2流程使用情況：上線流程已審批結束的3337筆，正在審批的流程266筆。
2.電子郵件：已全員開通了郵件系統(tǒng)，極大方便了內(nèi)部和外部的信息數(shù)據(jù)交流。
傳遞。之前是租用的公網(wǎng)郵件系統(tǒng)，用戶數(shù)及容量均無法滿足集團快速發(fā)展的需要，集團自己搭建郵件系統(tǒng)后解決了這些問題，也極大提高了我們郵箱數(shù)據(jù)的安全性。
五、模塊應用開發(fā)計劃。
oa系統(tǒng)本身包含了很多功能模塊，但在實際工作環(huán)境中，有些功能無法滿足我們的實際使用需求，這就需要我們在原來的基礎上進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)及相關功能完善。目前有需求意向的主要是以下幾方面：
1.行政資產(chǎn)管理；
2.檔案查詢系統(tǒng)；
3.即時通訊功能升級；
4.人資及考勤管理；
5.相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能；
6.其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)；
六、oa系統(tǒng)推進問題及改進措施：
1.流程上線數(shù)量偏少：流程上線需要總裁辦和各單位、各中心的進一步溝通，更需要相關單位的配合。oa作為管理軟件，最終應用到企業(yè)，軟件只是一個工具，關鍵靠人去用，企業(yè)應用深度與否取決于各單位及各中心領導的重視程度，以及配套的管理制度保證。
2.流程審批不及時：一部分管理人員尚未養(yǎng)成及時登錄oa系統(tǒng)進行審批工作的習慣，造成有些工作的審批不及時。總裁辦信息部考慮采用流程審批統(tǒng)計功能，分析審批過程，及考慮增加手機短信提醒和開發(fā)手機移動辦公（即智能手機審批流程）模塊，進一步提高流程審批的運行效率。
3.模塊功能未充分發(fā)掘：集團oa系統(tǒng)上線時間較短，有些功能模塊還沒有充分利用，例如圖書管理、考勤管理等，接下來總裁辦信息管理部將通過培訓等方式進行模塊應用的推進，充分發(fā)揮oa系統(tǒng)的整理功能。我們的策略是先把企業(yè)目前最迫切，最關鍵，見效最快的需求提煉出來，在此基礎上逐漸加深應用，然后擴展新的需求。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇二
小額批量支付系統(tǒng)與大額支付系統(tǒng)的實施，構成了中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)，大小額支付系統(tǒng)搭建起了跨行資金清算的“高速公路”，使資金清算匯劃更加快捷高效，同時也是連接商品交易和和社會經(jīng)濟活動的“大動脈”，滿足了社會經(jīng)濟日益發(fā)展對支付清算工作的需求。但因系統(tǒng)缺陷和內(nèi)控管理方面的漏洞，使該系統(tǒng)存在諸多風險點，需引起各方關注。
一、支付系統(tǒng)運行中存在的風險隱患。
（一）系統(tǒng)風險。
主要表現(xiàn)在：
四是會計集中核算系統(tǒng)abs的報表、清單打印功能不完善。每日營業(yè)終了，操作人員必須全面、完整、及時地打印發(fā)出業(yè)務清單、接收業(yè)務清單、業(yè)務信息核對表，若當日遺漏其中的某一項打印業(yè)務，次日補打的報表、清單就只能由核算中心的綜合柜打印，余額表不能在當天打印，只能在次日打印，這對縣支行實現(xiàn)的網(wǎng)點柜核對憑證、賬表，及時向事后監(jiān)督中心寄送傳票監(jiān)督業(yè)務帶來了一定風險。
（二）業(yè)務操作風險。
二是聯(lián)行查詢查復風險。聯(lián)行查詢查復業(yè)務是聯(lián)行業(yè)務的補充和保障，大額支付業(yè)務的查詢查復路徑僅限于直接參與者之間，而對間接參與者的查詢，由于各網(wǎng)點無查詢查復功能，只能通過直接參與者傳真?zhèn)鬟f查詢查復，時間長、效率低，也容易導致責任不清，出現(xiàn)風險糾紛。
（三）內(nèi)控管理風險。
隨著小額支付系統(tǒng)的全面推廣，會計核算的內(nèi)容、方法和手段雖然未發(fā)生實質性變化，但針對小額支付系統(tǒng)運行過程中存在的風險點，各網(wǎng)點沒有對應的風險管理措施，這樣必然造成了管理和操作上的隨意性，從而導致資金風險隱患。
（四）道德風險。
三是少數(shù)會計從業(yè)人員職業(yè)道德意識較差，責任心不強，加之系統(tǒng)自身安全防范措施不力，人為差錯事故時有發(fā)生，導致銀行業(yè)務差錯或中斷系統(tǒng)運行。
二、對策建議。
（一）完善系統(tǒng)功能，降低運行風險。
三是增加的額匯劃和重大事項主管審批功能，增設一道資金風險防火墻。
（二）規(guī)范業(yè)務操作。
針對支付體系運行中存在的風險和薄弱環(huán)節(jié)，從業(yè)務操作的點滴入手，細化風險防范措施，使風險防范不留死角。在具體業(yè)務操作中，做好各個環(huán)節(jié)的復查和復核工作，特別對外出的資金在系統(tǒng)中必須有三人控制才能發(fā)出，防范業(yè)務處理中的風險，以最大限度降低風險發(fā)生的概率和所造成的損失，切實做到風險防范的認識到位、工作力度到位、防范措施到位。
（三）整章建制，提高系統(tǒng)運行質量。
小額支付系統(tǒng)上線運行后，系統(tǒng)運行管理模式、崗位設置、工作內(nèi)容等都發(fā)生了變化，原來的運行管理制度和操作規(guī)程已不適應新的要求。應根據(jù)系統(tǒng)運行的運作模式、操作特點、崗位要求，對原有的內(nèi)控制度進行修訂，規(guī)范業(yè)務操作流程，明確崗位的設置和各崗位職責權限以及合理兼崗。使得各項操作有章可循，各個崗位有規(guī)可遵，相互制約，相互監(jiān)督，確保清算資金安全運行。
（四）加強會計支付隊伍建設，提高員工道德素養(yǎng)。
針對基層會計人員配備不足的實際，整合人力資源，加強業(yè)務培訓，促使操作人員全面了解支付系統(tǒng)的操作流程和規(guī)章制度。
一是讓會計專業(yè)人員從事會計工作，做到學有所用；
四是建立合理的激勵約束機制，逐步提高一線業(yè)務人員的待遇，以增強會計人員的工作積極性，促使其自覺增強風險防范意識。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇三
近期，經(jīng)濟運行部、信息中心組成調(diào)研組，通過聽取匯報、登錄系統(tǒng)、組織座談等方式，分別對永煤、鶴煤、焦煤內(nèi)部市場信息化建設情況進行調(diào)研。
這次調(diào)研的單位有永煤陳四樓礦、新橋礦、車集洗煤廠、焦煤鑫珠春公司、演馬莊礦和鶴煤九礦、135電廠7個單位。
一、整體情況
永煤、焦煤和鶴煤所屬單位在用的內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)主要由用友公司、中礦微星和中礦通軟三家公司負責開發(fā)并實施。用友公司開發(fā)的是b/s結構系統(tǒng)，中礦微星和中礦通軟開發(fā)的是c/s結構系統(tǒng)。三套系統(tǒng)分布情況是：用友公司開發(fā)的系統(tǒng)主要用在焦煤和永煤，其中：焦煤22個單位，永煤13個單位；中礦微星開發(fā)的系統(tǒng)主要用在永煤、焦煤和中原大化，其中：永煤19個單位，焦煤5個單位，中原大化1個單位；中礦通軟開發(fā)的系統(tǒng)主要用在鶴煤的20個單位。
從整體上看，各單位對內(nèi)部市場信息化建設工作非常重視，均能夠把信息化作為內(nèi)部市場化建設的主要工作來抓，有計劃地組織實施了以物資管理模塊、設備管理模塊和市場結算模塊為主要內(nèi)容的信息系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了市場化和信息化的有效融合。
二、存在的主要問題
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)內(nèi)部市場信息化建設工作還存在一些技術方
面和管理方面的問題?，F(xiàn)把共性的問題整理如下：
1、技術方面的問題
一是系統(tǒng)功能還不完善。主要是對照《河南煤業(yè)化工集團內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)建設合作框架協(xié)議》（以下簡稱《框架協(xié)議》），用友公司還未開發(fā)安全管理、科技管理這兩個模塊，中礦微星還未開發(fā)科技管理模塊，中礦通軟僅開發(fā)了設備管理、物資管理、內(nèi)部結算三個模塊，且這三個模塊相互獨立，后臺為三個獨立的數(shù)據(jù)庫，雖然可以做到數(shù)據(jù)庫互相讀取，但無法實現(xiàn)及時同步。
二是用友公司在永煤實施的系統(tǒng)是在u8平臺上開發(fā)的 c/s結構，在焦煤實施的系統(tǒng)是在nc平臺上開發(fā)的b/s結構，屬不同代產(chǎn)品，不便于信息整合。
三是同時實施用友公司系統(tǒng)和中礦微星系統(tǒng)的單位，兩套系統(tǒng)數(shù)據(jù)不能相互讀取，信息不能共享。
2、管理方面的問題
一是對信息化建設的認識還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在實施單位與研發(fā)單位缺乏溝通，對系統(tǒng)功能了解不全面，沒有系統(tǒng)制定實施目標進度，沒有把信息化建設工作提高到規(guī)范管理、提高效率、提升管理水平的高度來抓。
二是部分市場化管-理-員系統(tǒng)操作不熟練，培訓工作滯后。 三是個別單位對信息系統(tǒng)使用重視不夠。主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)錄入不及時，仍然存在系統(tǒng)和手工“雙軌制”。
四是研發(fā)單位實施人員不足，對實施過程中出現(xiàn)的問題解決不及時，不能按時完成進度計劃。
三、下一步工作要求
一是進一步提高對內(nèi)部市場信息化建設的認識，加快建設步伐，提升建設質量。把內(nèi)部市場信息化建設提高到規(guī)范管理、提高效率、提升水平的高度，切忌應付驗收，走形式。
二是在《框架協(xié)議》和系統(tǒng)必須服務于管理的原則下，各單位要積極與研發(fā)單位溝通，制定系統(tǒng)功能完善計劃，并以契約形式，明確雙方責任和義務，限期完成。
三是各單位要制定系統(tǒng)實施計劃，培訓操作人員，及時、準確地錄入數(shù)據(jù)。切切實實地用好系統(tǒng)，服務于我們的管理。
四是在《框架協(xié)議》下，各單位要把信息化功能實現(xiàn)進度作為對開發(fā)單位付款的依據(jù)。
五是今年集團公司將嚴格按照內(nèi)部市場化項目建設標準對信息化建設工作進行驗收或復驗，沒有按驗收標準實現(xiàn)功能的單位，一律視為內(nèi)部市場化項目建設不達標。
二〇一一年五月二十六日
根據(jù)礦紀委、監(jiān)察科《關于開展內(nèi)部市場化運行情況專項檢查活動的通知》要求，6月份以來，***隊對區(qū)隊內(nèi)部市場化制度建立、三級市場結算運行情況、內(nèi)部產(chǎn)品收購支出情況、材料成本管控情況等，進行了深入細致的自查，形成報告如下：
一、基本情況
推行內(nèi)部市場化管理以來，我隊遵照集團公司和礦有關內(nèi)部市場化管理的相關文件要求，按照“安全生產(chǎn)、科學管理、增收節(jié)支、降本提效”的原則，內(nèi)部市場化運作已經(jīng)走上正軌，并取得了較好的效果。
（一）積極宣貫，提高認識。在內(nèi)部市場化經(jīng)營管理運行中，提高職工的思想意識是搞好內(nèi)部市場化管理的基礎。為統(tǒng)一職工的思想認識、明確工作思路和進一步滿足區(qū)隊發(fā)展的需求，我隊充分利用班前班后會、碰頭會、區(qū)隊網(wǎng)站等有效載體，將推行內(nèi)部市場化的重要意義、結算辦法等相關內(nèi)容，進行了積極地宣傳，使全隊干部職工真正認識到內(nèi)部市場化管理既是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，同時也是讓職工直接參與市場、效益、成本管理，成為人人能算賬、人人會算賬的行家里手。
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系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇四
每個項目都會有各自關注的數(shù)據(jù)，對網(wǎng)站來說，pv、uv、新注冊用戶數(shù)、平均網(wǎng)站停留時間、bouncerate都是很重要的指標;對于電商行業(yè)，可能更關注老顧客的訪問率，放入購物車的比率，訂單率之類;對于各類營銷活動，客戶的消費、現(xiàn)金消費、r值、roi則更能衡量效果。
1、陳述事實：發(fā)生了什么?
1)摘要：可以用文字也可以用數(shù)據(jù)匯總表的形式，簡要描述關鍵指標即可，讓人有一個全面的概括的印象。
2)各項指標數(shù)字。
3)較重要的單項指標的變化趨勢，便于做同比和環(huán)比分析。在所有數(shù)據(jù)展示上方可以用簡短的話概括。
2.分析：什么原因引起了變化和波動?
1)是否屬于正常狀況，是否符合預期?
2)若變化超出預期，原因是什么?推測的根據(jù)是什么?
3.todo：要做些什么?
1)對于好的變化，要在什么時間點做些什么?
2)對于壞的變化，要在什么時間點由誰誰解決什么問題，進行分工——對應第一部分的產(chǎn)品主要問題。
3)對于還找不準規(guī)律的情況，也要明確由誰來繼續(xù)監(jiān)測。
4.預估：什么時間后，會看到什么樣的變化?
可以用來檢查產(chǎn)品的效果，也可以通過不斷預估提高自己的分析能力、對業(yè)務的敏感性。
第三部分總結。
第一部分、第二部分的1.2一般是任何報告都必不可少的內(nèi)容，dolist還是建議大家寫寫看，在項目中明確職責和分工挺重要的，也能避免遺漏。4可以作為個人思考或是小組討論，是否要納入報告中，視情況而定。
【手機產(chǎn)品調(diào)查報告】。
調(diào)查目的。
調(diào)查對象。
調(diào)查的內(nèi)容。
行業(yè)動態(tài)：發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題、發(fā)展前景、相關政策、行業(yè)技術及相關技術、社會與經(jīng)濟環(huán)境以及其他因素。
行業(yè)運行：行業(yè)整體規(guī)模、生產(chǎn)、銷售情況、進出口以及投資等，其他如細分市場運行、替代品與互補品行業(yè)運行等。
競爭格局：行業(yè)集中度、主要企業(yè)及相關產(chǎn)品、財務情況、發(fā)展戰(zhàn)略等、市場格局、進入與推出壁壘等。
調(diào)查方式。
本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查。
調(diào)查時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
調(diào)查結果。
現(xiàn)在移動電話有三種制式，gsm、cdma和模擬制式，gsm占主導地位，約有93.1%的用戶、是選擇gsm制式，2.72%的用戶用的是模擬手機。4.18%的人選擇cdma制式。
中國移動用戶占有率為67.19%，中國聯(lián)通用戶占有率為31.23%，中國電信長城用戶占有率為1.58%，可能跟其網(wǎng)絡開通覆蓋城市只有上海、，北京、廣州4個城市有關。
約61.39%的消費者覺得降價是他們購買手機的一個很重要的因素;41.78%的消費者可能是看重這一產(chǎn)品的品牌知名度而購買。從中可以看出價格優(yōu)勢也是主導消費者購買欲望的一大因素。
消費者談到對手機未來的功能還有哪些期望時，有34.53%的人把mp3播放功能放到首位。至于增加手機的游戲功能、照明功能等選擇比例較低。約有64.17%的消費者對wap較了解。對電子郵件收發(fā)此項功能的需求比較突出。手機銀行這項功能的需求量達到20%左右。
調(diào)查體會。
通過以上調(diào)查顯示：消費者真正看好的是質量好、性價比高的手機。以上根據(jù)消費者對手機的購買心理的判定及消費者對未來手機功能的期望，這也為眾多手機廠商帶來了以后發(fā)展的方向，更能促進我國手機市場的發(fā)展和繁榮。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇五
根據(jù)區(qū)委安排，結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，召開鎮(zhèn)黨委會議，專題研究每個班子運行情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級班子運行情況報告如下：
一、村兩委班子運行情況。
（一）班子結構。
我鎮(zhèn)共有7個村，共有村兩委干部48人。年齡的62歲，年齡最小的24歲。男女比例4:1。文化程度大專以上7人，中專及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人，能夠帶領廣大村民勤勞致富。
（二）工作能力。
做到分工明確，責任落實，村兩委班子運作順暢；村級“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村級班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學習制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實。
（三）村干部遵守制度情況。
按照黨的民主集中制原則，7個村均認真落實村黨支部委員會議、村班子會議、村黨員大會及村民代表會議制度，有會議記錄，較為規(guī)范；村級議事決策程序規(guī)范、民主；同時認真落實黨務、村務、財務“三公開”制度，切實保障群眾的民主權利；落實發(fā)展黨員和后備干部計劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關規(guī)定。
（四）村干部工作實績情況。
村兩委均制訂落實了村級班子年度工作目標制、村干部崗位目標責任制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督；積極為群眾排憂解難，加強社會管理，提高服務水平，維護各村和諧穩(wěn)定。
（五）村后備干部隊伍建設情況。
為進一步解決后繼無人的問題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部。尤其是建強村存在村支書、村主任一肩挑的情況，更是積極無色與培養(yǎng)村委后備人才。
（六）鎮(zhèn)黨委對各村兩委班子綜合評價。
全鎮(zhèn)7個村兩委班子運行基本健康，能夠貫徹中、省、市、區(qū)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作任務，積極謀劃，班子成員分工明確，積極配合，能夠領導群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群干洗和諧。在復興村村支部書記生病住院期間，村兩委班子能夠及時相互補位，推進各項工作推進。鄭灣村在今年被評為后進村，在鎮(zhèn)黨委的積極指導下，在第一書記的.扎實領導下，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績突出，各項業(yè)務水平可圈可點。
二、存在的問題。
一是班子配備不齊。目前，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強村，村支書與村主任工作由現(xiàn)任女村長一肩挑，村支書位置空缺。
二是工作創(chuàng)新意識不足。一些干部理論學習不深入，思想觀念不夠先進，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識較差，工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排，不立足本村實際，積極進取。在積極發(fā)展上無長遠規(guī)劃，存在“等、靠、要”的依賴思想。
三是服務意識不強。一些村委班子服務意識不夠強，工作標準不夠高，存在優(yōu)親厚友的癥狀。
四是個別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，難以及時有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導致問題不能及時解決。
三、下一步工作打算。
一是完善村級兩委班子。結合明年的村級兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔任村級兩委班子成員。
二是加強農(nóng)村干部培訓。以提升整體素質為目的，已以會代訓、專題講座等形式，大力舉辦培訓活動，不斷提高村兩委干部的思想認識，增強工作能力，提升整體素質。
三是管理、獎懲上量化目標。嚴格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學會、標準化。
四是加強制度建設。完善各項規(guī)章制度，明確班子成員職責，促使班子成員能夠相互促進，合作共事，切實推進村級各項事業(yè)的發(fā)展。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇六
我校網(wǎng)上oa系統(tǒng)以數(shù)字化信息和網(wǎng)絡為基礎，在計算機和網(wǎng)絡技術上建立起來的對、科研、管理、技術服務、生活服務等校園信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸和應用，使數(shù)字資源得到充分優(yōu)化利用的一種虛擬教育環(huán)境。通過實現(xiàn)從環(huán)境（包括設備，教室等）、資源（如圖書、講義、課件等）到應用（包括教、學、管理、服務、辦公等）的全部數(shù)字化，在傳統(tǒng)校園基礎上構建一個數(shù)字空間，以拓展現(xiàn)實校園的時間和空間維度，提升傳統(tǒng)校園的運行效率，擴展傳統(tǒng)校園的業(yè)務功能，最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化，從而達到提高管理水平和效率的目的。
二、系統(tǒng)上線。
我校網(wǎng)上oa系統(tǒng)整合與我校的數(shù)字化校園平臺在201x年3月份開始部署，完成了包括服務器的安裝配置、網(wǎng)絡機房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應用設定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運行測試等主要工作，數(shù)字化校園平臺在4月底正式上線運行，學校信息中心在系統(tǒng)上線后及時安排了全校師生的操作培訓，方便師生及時熟悉及使用oa系統(tǒng)。
數(shù)字化校園平臺上線使用后，總體運行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機構、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著學校的業(yè)務發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關信息能夠獲得有效的整合，提高學?？偛款I導層整體的反應速度和決策能力。
隨著學校信息化的建設與發(fā)展，oa（辦公自動化系統(tǒng)）的應用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進的管理思想和方法實現(xiàn)管理的提升、業(yè)務的改善，促進企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應用。
1、統(tǒng)一身份認證。
2、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心。
3、人事管理系統(tǒng)。
4、招生就業(yè)系統(tǒng)。
5、學生管理系統(tǒng)。
6、教務管理系統(tǒng)。
7、行政辦公管理系統(tǒng)。
:目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定，功能使用正常，部分功能正在優(yōu)化完善。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇七
現(xiàn)如今，系統(tǒng)已經(jīng)成為我們生活和工作中不可或缺的一部分。無論是計算機操作系統(tǒng)、企業(yè)管理系統(tǒng)、還是工業(yè)自動化系統(tǒng)，都需要專業(yè)人員進行運行和維護。這項工作不僅需要對系統(tǒng)的原理和技術有深入了解，還需要經(jīng)驗豐富、反應迅速的應對各種故障和問題。因此，系統(tǒng)運行維護是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。
在進行系統(tǒng)運行維護時，我們首先需要具備扎實的專業(yè)知識。這包括對系統(tǒng)的原理、工作流程、硬件和軟件組成部分的深入了解。只有這樣，我們才能更好地理解系統(tǒng)的運行機制，更準確地定位問題所在，并采取正確的方法進行維修和調(diào)整。除了理論知識，經(jīng)驗也是非常重要的。通過參與實際的系統(tǒng)運行和維護工作，我們可以積累更多的實踐經(jīng)驗，提高問題解決能力。
第三段：建立高效的溝通與協(xié)作機制。
在系統(tǒng)運行維護過程中，溝通與協(xié)作是至關重要的。首先，與系統(tǒng)用戶之間的溝通是必不可少的。通過及時了解用戶的反饋和需求，我們可以更好地調(diào)整系統(tǒng)的運行參數(shù)和功能，提高用戶滿意度。此外，與團隊成員之間的良好溝通與協(xié)作也是不可或缺的。通過合理的任務分配、信息共享和問題協(xié)商，我們能夠更高效地解決問題，提升工作效率。
第四段：定期維護和預防性維護的重要性。
系統(tǒng)運行維護不僅僅是在出現(xiàn)問題時才進行的，更重要的是進行定期維護和預防性維護。定期維護可以及時檢測系統(tǒng)的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)潛在的問題，提前采取措施進行修復，避免系統(tǒng)故障的發(fā)生。預防性維護則是在根據(jù)系統(tǒng)的運行情況和工作負載，采取預防措施，優(yōu)化系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性，延長系統(tǒng)的使用壽命。通過定期維護和預防性維護，我們可以有效地減少系統(tǒng)故障的發(fā)生，提高工作效率和用戶滿意度。
第五段：不斷學習和追求創(chuàng)新。
系統(tǒng)運行維護是一個不斷變化和發(fā)展的領域，我們需要不斷學習和追求創(chuàng)新。通過關注最新的技術和趨勢，我們可以了解到最新的維護方法和工具，提高自身的專業(yè)水平。此外，我們還可以積極參與系統(tǒng)運行維護的交流和培訓活動，與其他從業(yè)人員分享經(jīng)驗和心得，不斷拓寬自己的視野。更重要的是，我們應該保持開放的心態(tài)，勇于嘗試新的維護方式和解決問題的方法，不斷創(chuàng)新和改進，為系統(tǒng)運行維護帶來新的突破和進步。
總結：系統(tǒng)運行維護是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。為了更好地進行系統(tǒng)運行維護，我們需要加強系統(tǒng)知識的儲備，建立高效的溝通與協(xié)作機制，進行定期維護和預防性維護，不斷學習和追求創(chuàng)新。只有如此，我們才能夠更好地保障系統(tǒng)的正常運行，提高工作效率，滿足用戶的需求。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇八
為了提高公司工作效率，有效降低和節(jié)約成本，加快辦公自動化建設，保障文件和各種信息傳遞快捷暢通，根據(jù)公司的實際，制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
2.1本規(guī)定適用于集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）辦公自動化的管理。
2.2oa系統(tǒng)用戶暫定為集團各部門、各銷售公司（物流中心）工作人員和各控參股企業(yè)管理人員。
3.相關部門職責。
3.1集團辦公室負責文件的制作、發(fā)送、督辦和少量紙質文件的存檔和上報。發(fā)出的電子公文必須具有符合規(guī)范的文件頭和文件主體。
3.2集團人力資源部負責配團辦公室信息技術處進行oa用戶的注冊和注銷。
3.3集團辦公室信息技術處負責oa系統(tǒng)操作技術的培訓，oa系統(tǒng)運行設備的維護、管理和電子文檔的保存。
3.4各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的部門和人員職責可參照執(zhí)行。
4.文件發(fā)送與接收。
4.1集團公司及各部門、各企業(yè)下發(fā)、上報的各類公文（包括文件、會議通知、公告、簡報、信息等）原則上統(tǒng)一采用辦公自動化系統(tǒng)（oa）發(fā)送，特殊情況需要打印紙質文件的報集團或本分管領導批準。
4.2集團公司的正式文件及其他需要簽發(fā)的公文，仍按原流程起草、審核、簽發(fā)，統(tǒng)一由辦公室編號、制作、掃描、使用oa發(fā)送至收文單位和個人，并根據(jù)實際需要打印若干份存檔和上報。
4.3電子公文應做好登記，并由起草、審核、簽發(fā)人簽名。
4.4所有oa用戶每天上、下午上班后都必須及時登錄oa系統(tǒng)查看文件，并始終使oa系統(tǒng)處于“在線”狀態(tài)，確保信息和聯(lián)絡暢通。如因出差或出差時間較長，須指定授權的.公文代辦人代辦。
4.5電子文件發(fā)送后，工作人員應根據(jù)公文的緩急程度對所發(fā)公文的接收情況進行檢查，催辦、督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關人員聯(lián)系。
4.6集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）要建立oa系統(tǒng)管理體制，指定專人負責oa系統(tǒng)文件的管理。
5.用戶注冊和注銷。
5.1總部新進符合使用oa系統(tǒng)的人員，由人力資源部在一個工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料送交集團辦公室信息技術處，信息技術處應在一周內(nèi)完成電腦配置和oa用戶注冊?？偛縪a用戶離職前，須到集團辦公室信息技術處辦理電腦移交及oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。
5.2各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）新進符合使用oa系統(tǒng)的人員，由控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）在兩個工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料報集團人力資源部，人力資源部備案后送交集團辦公室信息技術處注冊。控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）oa用戶離職前，需報集團人力資源部備案，并由集團辦公室信息技術處辦理oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。
5.3集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）對沒配置專用電腦的oa用戶，要合理安排電腦共用。
6.系統(tǒng)安全與維護。
6.1集團公司和各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的網(wǎng)絡服務器在工作時間內(nèi)必須始終保持在線，oa系統(tǒng)始終保持正常的運行狀態(tài)。建立服務器的運行日志，并保存30天以上。
6.2集團辦公室信息技術處須指定管理員專門負責文件上傳及系統(tǒng)維護。所有配置信息要由專人保管，注意保密。系統(tǒng)管理員應定期對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行殺毒，建立防火墻，防止黑客侵入，確保系統(tǒng)安全。
6.3密級的文件不入oa系統(tǒng)，按照現(xiàn)有公文流轉方式處理；電子文件嚴格按發(fā)文范圍發(fā)送，發(fā)文范圍的審批仍按集團公司公文管理有關規(guī)定執(zhí)行。
6.4所有oa系統(tǒng)應保管好用戶密碼口令，不得隨意泄漏給無關人員。
7.文件共享與歸檔。
7.1集團辦公室應對公司成立以來的文件進行清理，剔除密級和失效文件外，將所有的實用文件在oa系統(tǒng)上發(fā)布，供用戶學習、使用。
7.2集團辦公室對oa系統(tǒng)上電子公文每年整理一次，刻錄成光盤，存入集團檔案室。
8.附則。
8.1本規(guī)定自1月1日起試行，原有關規(guī)定同時廢止。
8.2在試運行期間，公司除利用oa系統(tǒng)處理文件發(fā)送、信息溝通外，還將逐步推行自動化辦公流程，以期實現(xiàn)真正意義上的無紙辦公，加快公司的管理科學化和現(xiàn)代企業(yè)制度建設。
8.3集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司對在試行中遇到的問題和意見、建議，請及時向集團辦公室反映，以便對本規(guī)定進行修改。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇九
摘要：企業(yè)監(jiān)督在企業(yè)管理中處于十分重要的地位，會計監(jiān)督是企業(yè)監(jiān)督的一種重要途徑，加強會計監(jiān)督能保護企業(yè)資產(chǎn)的安全，避免各種財務上的違紀違法事件的發(fā)生。
企業(yè)應從以下幾個方面入手加強會計監(jiān)督：加強法律體系建設，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障;強化企業(yè)法人治理機構的會計責任;提高會計人員的素質和職業(yè)道德水平;完善社會監(jiān)督機制，督促注冊會計師的社會監(jiān)督職責到位;加強單位內(nèi)部會計監(jiān)督。
關鍵詞：會計監(jiān)督;內(nèi)部控制;社會監(jiān)督。
它在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。
監(jiān)督是一種權力機制，會計監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動的全過程，會計監(jiān)督可以分為單位內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會監(jiān)督。
單位內(nèi)部會計監(jiān)督是指為了保護單位資產(chǎn)的安全、完整，保證其經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部有關管理制度，提高經(jīng)營管理水平和效率，而在單位內(nèi)部采取的一系列相互經(jīng)約、相互監(jiān)督的制度和方法。
會計監(jiān)督是經(jīng)濟管理的一種手段，其最終目的是促進各單位改善管理，提高經(jīng)濟效益。
在今天也就是在市場經(jīng)濟所要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境下，會計監(jiān)督不僅存在，而且它所要履行的是一種現(xiàn)代管理所需要的監(jiān)督。
會計監(jiān)督是實施《會計法》唯一具體、有效的執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)。
(一)法制觀念淡薄，執(zhí)法不嚴。
這是會計監(jiān)督職能弱化的關鍵原因。
雖然新的《會計法》已頒布，但相關的配套的法律、法規(guī)沒有跟上，使得即使出現(xiàn)違法違規(guī)事件，仍沒有相應的法律進行處罰。
在我國證券市場發(fā)生諸多事件，從“深圳原野”到“云南紅塔”，從“鄭白文”到“銀廣廈”等等，都嚴重損害了公眾股東的利益，但沒有相關的法律對負責人進行制裁。
在會計監(jiān)督過程中有些概念很模糊，如會計監(jiān)督、審計監(jiān)督概念模糊，執(zhí)法機構職責、權限有待明確。
會計監(jiān)督制度多年來一直表現(xiàn)出“重制定、輕落實”的傾向，檢查中往往是查找違法違紀問題，忽視了監(jiān)督體制本身的預測、防范職能和不斷完善規(guī)范。
(二)企業(yè)單位負責人缺乏監(jiān)督意識。
盡管對會計人員賦予會計監(jiān)督的權力，但由于受到企業(yè)管理當局的控制，不能正常運行。
一些單位負責人，往往授意、指使、強令會計人員搞賬外賬，極大地遏制了會計人員依法行使職權，經(jīng)營者獨攬大權，這與我國市場經(jīng)濟體制尚未完全建立、法人治理不夠合理有關，會計人員由單位聘用和任職，命運全都掌握在單位領導人手中，會計人員擔心遭受他們的打擊、報復，以致不敢堅持原則，單位負責人與會計人員“同流合污”。
(三)會計人員的素質不高。
在企業(yè)當中，有些會計人員由于受到各方面的壓力，而做出虛假財務會計報告、做假賬、挪用公款等，而導致了會計信息失真。
有些會計人員素質較低，為個人利益而不顧國家利益。
會計人員提供不真實的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)事實上設置賬簿或設置多套賬等，造成會計信息失真。
這些“制作過程”都是經(jīng)過會計人員之手的。
前些年我國會計人員奇缺，而現(xiàn)階段雖解決了量方面的問題，但會計人員整體素質不高。
目前，我國有些會計人員的政治文化素質相對較低、加上不注重專業(yè)知識的學習和業(yè)務水平的提高，影響了會計管理。
因此，會計人員的素質對會計監(jiān)督的影響不容忽視。
(四)社會監(jiān)督?jīng)]有達到預期效果。
我國是以公有制為主體的社會主義國家，會計受政府監(jiān)督指導的程度比較高，社會監(jiān)督體制總的來說是好的，有效的，并越來越為人們所重視。
而我國目前還處于社會主義的初級階段，生產(chǎn)力還不發(fā)達，社會監(jiān)督體制不強也是客觀存在的，這是導致會計監(jiān)督弱化的重要原因。
我國注冊會計師專業(yè)發(fā)展中也存在著一些問題，如注冊會計執(zhí)法不規(guī)范做虛假報告，被審計單位強求注冊會計師出具不當審計報告，這一舉動嚴重影響了注冊會計師的監(jiān)督作用。
積極發(fā)揮注冊會計師“經(jīng)濟警察”作用的呼聲一度很高，這符合市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。
但我國會計事務所由于體制原因、注冊會計師監(jiān)督不力等原因，使社會監(jiān)督作用并沒有正常發(fā)揮出來。
(五)單位內(nèi)部控制度不健全。
我國企業(yè)內(nèi)部管理和控制不健全，主要體現(xiàn)在有的單位是根本缺乏內(nèi)部監(jiān)督的控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設沒有得到有效執(zhí)行，以致會計秩序混亂、循私舞弊現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
雖然有關法律規(guī)定，單位負責人對依法履行職責，抵制違反《會計法》規(guī)定的會計人員進行打擊報復，但政府部門實際上不能解決會計人員因實施會計監(jiān)督而出現(xiàn)的諸如被打擊報復等后顧之憂，從而嚴重挫傷了會計人員堅持原則的積極性。
(一)加強法律體系建設，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障。
會計監(jiān)督的有效實施，離不開一些相關法律、法規(guī)，因此應加強法制建設，做到有法必依、執(zhí)法嚴格、違法必究。
1993年10月31日《中華人民共和國注冊會計師法》的頒布實施標志著我國初步建立了包括內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和國家監(jiān)督的完整的會計監(jiān)督體系，會計工作基本做了有法可依。
強化了處罰力度，樹立了監(jiān)督權威，純潔了監(jiān)督隊伍。
國家頒布的有關財經(jīng)工作法律、法規(guī)及會計制度等是實施會計監(jiān)督的依據(jù)。
因此，會計人員首先要學好有關的法規(guī)及政策，以便依法監(jiān)督，加強立法工作，改變過去傳統(tǒng)的監(jiān)督模式，建立起科學規(guī)范的會計監(jiān)督方法體系。
(二)強化企業(yè)法人治理機構的會計責任。
單位負責人對本單位的會計工作、會計資料的真實性、完整性負責。
《會計師》第二十八條規(guī)定：“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授間、指使、強令會計機構會計人員違法辦理會計事項”。
單位負責人負責單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的組織實施，對本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的建立及有效實施承擔最終責任。
為了適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，單位負責人作為會計責任主體，還必須要懂管理、懂業(yè)務、懂財務、懂會計，熟悉有關經(jīng)濟法規(guī)，對自己負責，對單位負責，對法律負責。
(三)提高會計人員的素質和職業(yè)道德水平。
首先要建立財會人員的`考核選拔機制，嚴把選人、進人和用人關。
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，會計人員的職業(yè)道德水平應高于其他行業(yè)，這是由會計工作的特殊性決定的，然后應加強法制教育，樹立有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究的法律意識。
會計監(jiān)管人員素質的高低，一定程度上制約著會計監(jiān)管職能的發(fā)揮。
《會計法》第三十九條規(guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質，對會計人員的教育和培訓工作應當加強?！边@為會計人員繼續(xù)教育提供了法律保障。
會計人員應當承擔一定的社會責任，這種社會責任可以通過職業(yè)道德和職業(yè)紀律進行約束，并由會計人員的自律性職業(yè)組織負責檢查和監(jiān)督。
會計人員的綜合素質以及職業(yè)道德觀念在會計監(jiān)督中起著至關重要的作用，會計人員應該樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業(yè)道德知識。
(四)完善社會監(jiān)督機制，督促注冊會計師的社會監(jiān)督職責到位。
社會監(jiān)督以其特有的中介性和公正性而得到法律的認可，具有很強的權威性和公正性，是市場經(jīng)濟秩序的維護者。
要想適應社會主義市場經(jīng)濟體制的需要不僅應注重培養(yǎng)會計師事務所和注冊會計師隊伍，還應加強注冊會計師自身的素質。
作為注冊會計師本人和會計師事務所更要注重本身職業(yè)道德、修養(yǎng)的培養(yǎng)，要具有良好的職業(yè)道德素質，這是真正提高注冊會計師職業(yè)道德的根本所在，也是走向自律的標志。
注冊會計師應客觀、公平、全面地進行評價對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。
(五)加強單位內(nèi)部會計監(jiān)督。
內(nèi)部控制是指一單位內(nèi)部的管理控制系統(tǒng)，即為保證單位經(jīng)濟活動正常進行所采取的一系列必要的管理措施。
從單位內(nèi)部會計監(jiān)督的機能和實際效用看，準確的定位應當是內(nèi)部控制，需求取決于兩點：一是企業(yè)決策是否依賴于會計信息，二是企業(yè)是否通過提供真實的會計信息以取信于社會。
會計檢查人員應定期檢查憑證、賬簿、報表等是否合理、合法、真實。
在日常的會計核算監(jiān)督中，做好單位內(nèi)部會計監(jiān)督可以從以下幾個要點進行：一是加強對原始憑證的審核和監(jiān)督;二是加強對財務收支的審核和監(jiān)督;三是加強對會計賬簿的監(jiān)督;四是加強對物資、款項的監(jiān)督。
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系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十
內(nèi)容提要。
隨著社會的發(fā)展，監(jiān)督的作用和重要性越來越大，社會對監(jiān)督的要求越來越高。本文對監(jiān)督這一事物作了一定的研究探討，提出了一些概念和方法，目的在于引起人們的重視和關注，使之能得到進一步的研究探討從而形成一個完善的理論體系。
關鍵詞：監(jiān)督管理機制。
目錄。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十一
動態(tài)平衡態(tài)勢是自組織系統(tǒng)有序化運動的普遍規(guī)則。自組織系統(tǒng)的有序化運動取決于系統(tǒng)內(nèi)各因素相互不斷的作用能否形成動態(tài)平衡態(tài)勢。動態(tài)平衡態(tài)勢是系統(tǒng)內(nèi)各因素相互不斷的作用所呈現(xiàn)的和諧狀態(tài)的統(tǒng)計性描述。耗散結構理論把遠離平衡態(tài)作為系統(tǒng)從無序走向有序的必要條件是對系統(tǒng)處于動態(tài)平衡態(tài)勢更具有從無序走向有序的普遍性的.否定。耗散結構理論認為突變才能使系統(tǒng)從無序走向有序是對漸變也能使系統(tǒng)從無序走向有序的否定。耗散結構不是有序化運動的唯一穩(wěn)定狀態(tài)和最佳穩(wěn)定狀態(tài)。
作者：譚長貴作者單位：德師院學報編輯部刊名：湖南社會科學pku英文刊名：hunansocialsciences年，卷(期)：2002“”(3)分類號：b80關鍵詞：動態(tài)平衡態(tài)勢自組織系統(tǒng)有序化耗散結構
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十二
作為會計基本職能之一的會計監(jiān)督，一直是會計學界關注的熱點。從80年代的會計是否具有監(jiān)督職能大討論，到將會計監(jiān)督作為一章寫入《會計法》，以及近年來推行的會計人員委派制，都說明了會計監(jiān)督的重要性和人們的關心程度。本文就會計監(jiān)督的權利、結構和功能等問題談些個人認識。
為什么說會計監(jiān)督是一項經(jīng)濟權利，而不是其他權利，其判斷的標志歸納起來有以下幾個方面：
1、經(jīng)濟權利應當有法律或法規(guī)作為保障，《會計法》第16條和第22條對會計機構和會計人員的監(jiān)督權作出了明確規(guī)定，并把其作為主要職責之一。另外1990年國務院發(fā)布的《總會計師條例》第5條也規(guī)定，總會計組織領導本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
2、經(jīng)濟權利應能夠帶來或體現(xiàn)經(jīng)濟利益，通過會計監(jiān)督可以保護經(jīng)濟主體的財產(chǎn)安全與完整。通過會計監(jiān)督能夠防止企業(yè)不合理、不僉的各種經(jīng)濟行為，從而節(jié)約資金。
3、會計監(jiān)督作為經(jīng)濟權利應具有排他的力量，否則就不能稱之為權利。本人認為，會計監(jiān)督的排他權力表現(xiàn)為會計機構和會計人員在其職責范圍內(nèi)不應受其他因素的干擾。
4、作為經(jīng)濟權利，應當有相應的責任和義務與其對應，作為會計監(jiān)督，與之對應的責任和義務，就是要承擔必要的法律后果?！稌嫹ā返?7條對會計機構和會計人員違反會計核算和會計監(jiān)督的情況所應承擔的法律責任，同樣作出了明確規(guī)定：會計人員對不真實、不合法的原始憑證予以受理，或者對違法的收支不向單位領導人提出局面意見，或者對嚴懲違法損害國家和社會公眾利益的.收支，不向主管單位或財政、審計、稅務機關報告，情節(jié)嚴重的，給予行政處分；給公私財產(chǎn)造成重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
說會計監(jiān)督是一項經(jīng)濟權利，從會計工作的實際情況來分析也是成立的。第一，會計監(jiān)督的對象是各單位（或稱經(jīng)濟主體）的經(jīng)濟活動，如資金的組織、分配和使用。第二，會計監(jiān)督的方法有預測、計劃、審核、檢查、分析、執(zhí)行等經(jīng)濟手段。第三，會計監(jiān)督的結果表現(xiàn)為一定的經(jīng)濟后果，如保護經(jīng)濟主體的財產(chǎn)，解除相關人員的受托責任，使單位的經(jīng)濟活動趨于規(guī)范化、合理化。第四，會計監(jiān)督最終的目的是使會計信息達到真實、相關、可比和及時，使所有者、債權人和各利害關系集團的權益得到合法、合理的維護，并最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
二、會計監(jiān)督的權利來自于何方？這需要對會計監(jiān)督權利基礎進行分析。筆者認。
為，會計監(jiān)督權利來自于法律、財產(chǎn)所有者和經(jīng)營者及會計工作自身。
[1][2][3][4]。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十三
將具有潤滑性能的物質施于運轉機械的摩擦表面.以減少其相互間摩擦和磨損術措施，稱為設備潤滑，設備的潤滑管理是運用管理的手段，按照技術規(guī)范的要求現(xiàn)設備的合理潤滑，以保證設備正常安全地運行。據(jù)統(tǒng)計，設備故障總數(shù)的30%～40%機器零部件失效總數(shù)的約70%，是由于潤滑不當或不良引起的。因此，搞好設備的管理，對于減少故障和機件磨損，保持設備性能和精度，延長使用壽命，有著極為的作用。設備潤滑管理的基本內(nèi)容包括;建立健全潤滑管理的組織;制定貫徹潤滑工作制度;開展?jié)櫥ぷ鞯挠媱澟c定額管理;強化潤滑狀態(tài)的技術檢查和做好廢油與再生利用等。
一、設備潤滑管理的任務、組織和制度。
(一)潤滑瞥理的基本任務。
企業(yè)設備管理部門在潤滑管理方面的基本工作任務有以下各項：
(1)建立并完善設備潤滑管理制度和工作細則，擬定各級潤滑工作人員的職責。
(3)核定設備潤滑材料及其消耗定額，按時編制年度、季度潤滑材料計劃.并按月份把消耗定額指標分解落實到車間、班組和單臺設備。
(4)實施潤滑材料的質量檢驗，做好潤滑材料入庫、保管和發(fā)放的管理工作。
(5)貫徹執(zhí)行潤滑“五定”、“三過濾”要求，指導有關人員搞好在用設備潤滑工作。
(6)確定設備清洗換油周期，編制年度、季度和月份設備清洗換油計劃，并組織廢油回收和再生利用工作。
(7)做好設備潤滑狀態(tài)的定期檢查與監(jiān)測，及時采取改善措施，更換缺損潤滑元件、裝置和加油工具，改進潤滑方法。
(8)采取積極措施，治理漏油，消除油料浪費，防止污染環(huán)境。
(9)組織潤滑工作人員的技術培訓，研究國內(nèi)外潤滑管理的先進經(jīng)驗，推廣應用潤滑新技術和新材料，實現(xiàn)設備潤滑工作科學管理。
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系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十四
隨著科技的不斷發(fā)展，各種系統(tǒng)在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。而系統(tǒng)的運行維護更是確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行的關鍵一環(huán)。作為系統(tǒng)運維人員，我在多年的工作經(jīng)驗中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對系統(tǒng)運行維護的理解和體會，通過總結這些心得，希望能對其他從事系統(tǒng)運維工作的朋友們有所幫助。
首先，要確保系統(tǒng)的安全性。系統(tǒng)的安全性對于任何一個企業(yè)或個人來說都是至關重要的。在運行維護中，我們必須時刻關注系統(tǒng)的漏洞和安全問題，并采取相應的措施加以修復和預防。首先，我們要定期進行系統(tǒng)安全風險評估，查找可能存在的漏洞和風險；其次，我們要頻繁地備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，以防止數(shù)據(jù)丟失；最后，我們要隨時關注并更新系統(tǒng)的安全補丁，確保系統(tǒng)的核心組件始終得到最新的安全保護。
其次，要保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性。系統(tǒng)的穩(wěn)定運行是每個系統(tǒng)運維人員的首要任務。為了保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性，首先要做好系統(tǒng)的監(jiān)控工作。通過監(jiān)控系統(tǒng)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行異常情況并采取相應的措施進行修復。其次，要定期進行系統(tǒng)性能評估，了解系統(tǒng)的瓶頸和潛在問題，并采取相應的措施進行優(yōu)化。最后，要合理規(guī)劃系統(tǒng)的資源，合理分配硬件和軟件資源，以充分發(fā)揮系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
再次，要進行系統(tǒng)的定期維護。系統(tǒng)的定期維護是確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行的必要步驟。在系統(tǒng)的維護過程中，我們應該注意以下幾點。首先，要定期清理系統(tǒng)垃圾文件和臨時文件，以釋放系統(tǒng)資源和提高系統(tǒng)的運行效率。其次，要定期進行系統(tǒng)的更新和升級，保持系統(tǒng)的功能和安全性得到改進和加強。最后，要定期進行系統(tǒng)的巡檢和維護，檢查系統(tǒng)的硬件設備和網(wǎng)絡設備是否正常工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
此外，要注重團隊協(xié)作和交流。系統(tǒng)運維工作需要多個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和配合，因此，團隊協(xié)作和交流是非常重要的。在團隊協(xié)作中，我們要明確分工和責任，做好工作計劃和跟進，確保工作的高效和順利進行。同時，要注重團隊成員之間的交流和合作，共同解決問題，分享心得和經(jīng)驗，不斷提高自己和團隊的技術水平和工作能力。
最后，要不斷學習和提升。系統(tǒng)運行維護是一個不斷學習和提升的過程。只有保持學習的態(tài)度，不斷更新和提升自己的知識和技能，才能適應快速變化的技術環(huán)境和需求。因此，我們應該密切關注行業(yè)動態(tài)和新技術的發(fā)展，積極參加培訓和學習，不斷完善自己的知識體系和技術能力。
總而言之，系統(tǒng)運行維護對于系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和安全性至關重要。通過對系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性的保證，定期維護和升級，團隊協(xié)作和交流，以及不斷學習和提升，我們可以確保系統(tǒng)的高效運行，并為用戶提供穩(wěn)定可靠的服務。希望我的體會和經(jīng)驗對于其他從事系統(tǒng)運維工作的朋友們有所幫助，共同進步。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十五
系統(tǒng)運行維護是任何一個組織或企業(yè)不可或缺的環(huán)節(jié)。一個良好的系統(tǒng)運行維護能夠保障系統(tǒng)的正常運行，提高工作效率，降低故障頻率。維護系統(tǒng)可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保系統(tǒng)始終處于一個良好的狀態(tài)。在長期的實踐中，我深深體會到了維護系統(tǒng)的重要性，下面我將分享我的心得體會。
第二段：制定合理的維護計劃。
首先，維護系統(tǒng)之前需要制定合理的維護計劃。維護計劃應該包括基礎設施的檢查、設備的清潔和維修、軟件的升級等內(nèi)容。合理的維護計劃可以幫助我們更加有序地進行維護工作，避免臨時性的維護，提高維護的效率。同時，維護計劃還可以幫助我們合理安排維護人員的工作，避免因為維護而影響到日常工作的正常進行。
第三段：維護的定期性和及時性。
其次，維護系統(tǒng)需要具備一定的定期性和及時性。定期維護可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的問題，避免一些潛在的風險。定期維護還可以延長系統(tǒng)的使用壽命，減少故障的發(fā)生。同時，對于一些緊急情況，需要更加及時地進行維護，以確保系統(tǒng)能夠快速恢復正常運行。在維護系統(tǒng)的過程中，我們需要根據(jù)系統(tǒng)的實際情況和需求，制定相應的維護周期和維護響應時間。
第四段：系統(tǒng)備份和故障排除。
此外，系統(tǒng)運行維護還涉及到系統(tǒng)備份和故障排除。系統(tǒng)備份是非常重要的一項工作，它可以幫助我們在系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)丟失的情況下迅速恢復數(shù)據(jù)。備份應該定期進行，并保存在獨立的存儲介質中，以免因系統(tǒng)硬件故障導致備份數(shù)據(jù)丟失。在發(fā)生故障時，我們需要迅速排除故障，找出問題所在，并采取相應的解決辦法。及時的故障排除可以最大程度地減少系統(tǒng)停機時間，保障工作的不斷進行。
第五段：持續(xù)改進和知識分享。
最后，維護系統(tǒng)是一個持續(xù)改進的過程，我們應該不斷總結經(jīng)驗，修改和完善維護計劃。維護人員應該積極參與培訓和學習，提高自身的維護技術和知識水平，以適應快速發(fā)展的科技環(huán)境。此外，知識分享也是非常重要的，我們應該將自己的經(jīng)驗和知識分享給其他維護人員，促進團隊共同進步。
在我對系統(tǒng)運行維護的長期實踐中，我深刻地認識到了系統(tǒng)維護的重要性。制定合理的維護計劃，保持定期性和及時性，進行系統(tǒng)備份和故障排除，持續(xù)改進和知識分享，都是保障系統(tǒng)正常運行的重要環(huán)節(jié)。只有通過不斷的努力和實踐，我們才能做好系統(tǒng)運行維護工作，提高工作效率，為組織和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十六
一、引言（200字）。
系統(tǒng)運行是指計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡設備等綜合運作的過程。作為計算機專業(yè)的學生，在學習和實踐過程中，我深刻體會到系統(tǒng)運行對于計算機的重要性和學習的必要性。在系統(tǒng)運行中，我遇到了各種問題并不斷總結經(jīng)驗，通過不斷地學習和實踐，我對系統(tǒng)運行有了更深的理解和掌握，并從中獲得了許多寶貴的體會。
二、系統(tǒng)運行的重要性（200字）。
系統(tǒng)運行是計算機的核心部分，也是計算機發(fā)揮功能的基礎。一個好的系統(tǒng)運行可以保證計算機的高效運轉，提高工作效率，減少各種問題的發(fā)生。而系統(tǒng)運行出現(xiàn)問題，不僅會導致計算機運行緩慢、崩潰等現(xiàn)象，還會給計算機和網(wǎng)絡帶來各種安全隱患。因此，了解系統(tǒng)運行的原理和方法，熟悉系統(tǒng)運行的常見問題以及解決方案對于計算機專業(yè)學生來說至關重要。
三、系統(tǒng)運行問題及解決方法（400字）。
在實踐中，我遇到了許多系統(tǒng)運行的問題，但通過不斷的研究和實踐，我逐漸掌握了解決這些問題的方法。首先，了解系統(tǒng)的基本構成和運行原理是解決問題的關鍵。例如，在系統(tǒng)運行過程中遇到的藍屏問題，我學會了通過查看系統(tǒng)日志、檢測硬件故障等方式進行快速排查和解決。其次，合理的系統(tǒng)維護和優(yōu)化能夠提高系統(tǒng)的運行效率。我學會了定期清理系統(tǒng)垃圾文件、更新驅動程序等方法，以保證系統(tǒng)的正常運行。此外，學會使用各種系統(tǒng)運行工具也對解決問題起到了很大幫助。比如，系統(tǒng)診斷工具可以快速發(fā)現(xiàn)和修復問題，磁盤清理工具可以幫助清理磁盤空間，提高系統(tǒng)速度等。
通過對系統(tǒng)運行的學習和實踐，我深刻體會到了系統(tǒng)運行的重要性和必要性。首先，系統(tǒng)運行可以幫助我們更好地理解計算機的工作原理，掌握計算機的運行邏輯，提高我們的計算機素養(yǎng)。其次，系統(tǒng)運行使我們學會了解決各種計算機問題的能力，提高了我們的應變能力和解決問題的能力。最后，系統(tǒng)運行也培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力，因為在解決系統(tǒng)運行問題的過程中，往往需要與他人合作，相互學習和交流經(jīng)驗。
五、結語（100字）。
在計算機專業(yè)學習的道路上，系統(tǒng)運行是一個重要的環(huán)節(jié)。通過對系統(tǒng)運行的學習和實踐，我們可以更好地理解計算機系統(tǒng)的工作原理，提高自己的技術能力，并通過解決系統(tǒng)運行問題獲得寶貴的經(jīng)驗。因此，我們應該注重理論學習和實踐操作相結合，不斷探索和總結，不僅提高自己的能力，也為我們今后的研究和實踐奠定堅實的基礎。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十七
隨著科學技術的不斷發(fā)展，計算機系統(tǒng)已經(jīng)滲透進入人們的生活。作為一名計算機專業(yè)的學生，在學習過程中，我深切體會到了計算機系統(tǒng)的重要性。通過實踐與學習，我積累了一些關于系統(tǒng)運行的心得體會，現(xiàn)在我將與大家分享。
首先，了解系統(tǒng)結構是理解系統(tǒng)運行的基礎。一臺計算機系統(tǒng)由硬件和軟件兩部分組成。硬件部分包括中央處理器、內(nèi)存以及輸入輸出設備，它們協(xié)同工作來完成特定的任務。軟件部分包括操作系統(tǒng)、應用程序等，通過軟件的運行來實現(xiàn)不同的功能。了解這些組成部分及其工作原理，能夠幫助我們更好地理解系統(tǒng)運行過程中的各個環(huán)節(jié)。
其次，積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)有助于提升系統(tǒng)性能。系統(tǒng)調(diào)優(yōu)是指通過對系統(tǒng)進行設置和優(yōu)化，使其能更好地適應特定的需求。在實踐中，我們可以通過調(diào)整系統(tǒng)的參數(shù)、增加硬件資源、優(yōu)化代碼等方式來提升系統(tǒng)的性能。同時，及時監(jiān)測系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時解決系統(tǒng)故障和瓶頸，也是保證系統(tǒng)性能穩(wěn)定的重要手段。通過積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，我們能夠深入了解系統(tǒng)的運行機制，提高自己解決問題的能力。
另外，養(yǎng)成良好的編程習慣對系統(tǒng)運行至關重要。編程習慣是指在編寫代碼時所形成的一套規(guī)范和習慣。良好的編程習慣可以提高代碼的可讀性、可維護性以及執(zhí)行效率，對于系統(tǒng)運行來說至關重要。例如，注重變量命名和代碼縮進，可以使代碼更易讀懂；合理運用函數(shù)和類的概念，可以減少代碼冗余，提高代碼復用性。通過培養(yǎng)良好的編程習慣，我們能夠寫出高效且易于維護的代碼，為系統(tǒng)的運行提供堅實的基礎。
再者，及時更新系統(tǒng)和軟件可以提升系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。隨著技術的不斷發(fā)展和演進，系統(tǒng)和軟件會不斷推出新版本，修復一些已知的漏洞和問題，并提供新的功能和優(yōu)化。我們應該及時關注這些更新，并主動進行系統(tǒng)和軟件的升級。及時更新可以提升系統(tǒng)的安全性，避免被黑客攻擊或病毒感染；同時也可以提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性，減少系統(tǒng)崩潰和錯誤的概率。通過不斷更新系統(tǒng)和軟件，我們能夠保證系統(tǒng)的正常運行，提供更好的用戶體驗。
最后，定期備份數(shù)據(jù)對系統(tǒng)運行具有重要意義。數(shù)據(jù)備份是指將重要的數(shù)據(jù)復制到其他介質上，以防止數(shù)據(jù)丟失或受損。在系統(tǒng)運行中，很多情況下數(shù)據(jù)的丟失是難以挽回的，因此定期備份數(shù)據(jù)是非常關鍵的。我們可以通過使用外部存儲設備、云存儲等方式來進行數(shù)據(jù)備份。同時，還應該定期檢查備份的完整性并及時更新備份，以確保備份的準確性和完整性。通過定期備份數(shù)據(jù)，我們能夠充分保護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和完整性，為系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供保障。
綜上所述，通過了解系統(tǒng)結構、積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、養(yǎng)成良好的編程習慣、及時更新系統(tǒng)和軟件、定期備份數(shù)據(jù)等方式，我們可以更好地理解和掌握系統(tǒng)運行的重要性及其運行機制。同時，也能夠提升系統(tǒng)的性能、安全性和穩(wěn)定性，為用戶提供更好的使用體驗。作為計算機專業(yè)的學生，我會堅持不懈地學習和實踐，不斷提升自己的技術水平，為計算機系統(tǒng)的運行貢獻自己的力量。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇一
在oa剛剛出現(xiàn)的時候，政府和事業(yè)單位的確是oa的主要用戶，oa還沒有進入企業(yè)。所以人們認為oa并不能解決企業(yè)管理層關心和控制企業(yè)運營過程中關鍵業(yè)務過程的作用，也沒有幫助員工有效的輔助到他們的日常辦公。但是伴隨著oa的逐步發(fā)展，企業(yè)成為oa應用的廣泛對象，oa也不再停留在傳統(tǒng)的收發(fā)文系統(tǒng)或行政辦公系統(tǒng)，oa發(fā)生了質的變化。它需要結合不同的部門和崗位、人員，成為他們的個性化的辦公系統(tǒng)才有生命力。對于管理層來說，辦公審批(不僅指公文，更多的管理流程和業(yè)務流程的審批)以及員工輸入的數(shù)據(jù)匯總為不同權限的報表就是他們的辦公系統(tǒng)。對于其他部門來說，他們除日常行政辦公支持外，更需要他們的日常的業(yè)務流程的審批(如采購流程，合同審批，出差，借款，資金的審批)，這些資源與信息的協(xié)同運作，才能構建適合現(xiàn)代企業(yè)運作和應用的協(xié)同辦公oa產(chǎn)品。
二、系統(tǒng)上線。
總裁辦在9月份展開了集團oa系統(tǒng)的上線準備工作，完成了包括服務器的安裝配置、網(wǎng)絡機房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應用設定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運行測試等主要工作，集團oa辦公系統(tǒng)在209月底正式上線運行，總裁辦并在系統(tǒng)上線后及時安排了在總部和項目公司的操作培訓，方便集團員工及時熟悉及使用oa系統(tǒng)。
集團oa系統(tǒng)上線使用后，總體運行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機構、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著集團的業(yè)務發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關信息能夠獲得有效的整合，提高集團總部領導層整體的反應速度和決策能力。
隨著集團信息化的建設與發(fā)展，oa（辦公自動化系統(tǒng)）的應用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進的管理思想和方法實現(xiàn)管理的提升、業(yè)務的改善，促進企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應用。
1.工作流程：
1.2流程使用情況：上線流程已審批結束的3337筆，正在審批的流程266筆。
2.電子郵件：已全員開通了郵件系統(tǒng)，極大方便了內(nèi)部和外部的信息數(shù)據(jù)交流。
傳遞。之前是租用的公網(wǎng)郵件系統(tǒng)，用戶數(shù)及容量均無法滿足集團快速發(fā)展的需要，集團自己搭建郵件系統(tǒng)后解決了這些問題，也極大提高了我們郵箱數(shù)據(jù)的安全性。
五、模塊應用開發(fā)計劃。
oa系統(tǒng)本身包含了很多功能模塊，但在實際工作環(huán)境中，有些功能無法滿足我們的實際使用需求，這就需要我們在原來的基礎上進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)及相關功能完善。目前有需求意向的主要是以下幾方面：
1.行政資產(chǎn)管理；
2.檔案查詢系統(tǒng)；
3.即時通訊功能升級；
4.人資及考勤管理；
5.相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能；
6.其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)；
六、oa系統(tǒng)推進問題及改進措施：
1.流程上線數(shù)量偏少：流程上線需要總裁辦和各單位、各中心的進一步溝通，更需要相關單位的配合。oa作為管理軟件，最終應用到企業(yè)，軟件只是一個工具，關鍵靠人去用，企業(yè)應用深度與否取決于各單位及各中心領導的重視程度，以及配套的管理制度保證。
2.流程審批不及時：一部分管理人員尚未養(yǎng)成及時登錄oa系統(tǒng)進行審批工作的習慣，造成有些工作的審批不及時。總裁辦信息部考慮采用流程審批統(tǒng)計功能，分析審批過程，及考慮增加手機短信提醒和開發(fā)手機移動辦公（即智能手機審批流程）模塊，進一步提高流程審批的運行效率。
3.模塊功能未充分發(fā)掘：集團oa系統(tǒng)上線時間較短，有些功能模塊還沒有充分利用，例如圖書管理、考勤管理等，接下來總裁辦信息管理部將通過培訓等方式進行模塊應用的推進，充分發(fā)揮oa系統(tǒng)的整理功能。我們的策略是先把企業(yè)目前最迫切，最關鍵，見效最快的需求提煉出來，在此基礎上逐漸加深應用，然后擴展新的需求。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇二
小額批量支付系統(tǒng)與大額支付系統(tǒng)的實施，構成了中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)，大小額支付系統(tǒng)搭建起了跨行資金清算的“高速公路”，使資金清算匯劃更加快捷高效，同時也是連接商品交易和和社會經(jīng)濟活動的“大動脈”，滿足了社會經(jīng)濟日益發(fā)展對支付清算工作的需求。但因系統(tǒng)缺陷和內(nèi)控管理方面的漏洞，使該系統(tǒng)存在諸多風險點，需引起各方關注。
一、支付系統(tǒng)運行中存在的風險隱患。
（一）系統(tǒng)風險。
主要表現(xiàn)在：
四是會計集中核算系統(tǒng)abs的報表、清單打印功能不完善。每日營業(yè)終了，操作人員必須全面、完整、及時地打印發(fā)出業(yè)務清單、接收業(yè)務清單、業(yè)務信息核對表，若當日遺漏其中的某一項打印業(yè)務，次日補打的報表、清單就只能由核算中心的綜合柜打印，余額表不能在當天打印，只能在次日打印，這對縣支行實現(xiàn)的網(wǎng)點柜核對憑證、賬表，及時向事后監(jiān)督中心寄送傳票監(jiān)督業(yè)務帶來了一定風險。
（二）業(yè)務操作風險。
二是聯(lián)行查詢查復風險。聯(lián)行查詢查復業(yè)務是聯(lián)行業(yè)務的補充和保障，大額支付業(yè)務的查詢查復路徑僅限于直接參與者之間，而對間接參與者的查詢，由于各網(wǎng)點無查詢查復功能，只能通過直接參與者傳真?zhèn)鬟f查詢查復，時間長、效率低，也容易導致責任不清，出現(xiàn)風險糾紛。
（三）內(nèi)控管理風險。
隨著小額支付系統(tǒng)的全面推廣，會計核算的內(nèi)容、方法和手段雖然未發(fā)生實質性變化，但針對小額支付系統(tǒng)運行過程中存在的風險點，各網(wǎng)點沒有對應的風險管理措施，這樣必然造成了管理和操作上的隨意性，從而導致資金風險隱患。
（四）道德風險。
三是少數(shù)會計從業(yè)人員職業(yè)道德意識較差，責任心不強，加之系統(tǒng)自身安全防范措施不力，人為差錯事故時有發(fā)生，導致銀行業(yè)務差錯或中斷系統(tǒng)運行。
二、對策建議。
（一）完善系統(tǒng)功能，降低運行風險。
三是增加的額匯劃和重大事項主管審批功能，增設一道資金風險防火墻。
（二）規(guī)范業(yè)務操作。
針對支付體系運行中存在的風險和薄弱環(huán)節(jié)，從業(yè)務操作的點滴入手，細化風險防范措施，使風險防范不留死角。在具體業(yè)務操作中，做好各個環(huán)節(jié)的復查和復核工作，特別對外出的資金在系統(tǒng)中必須有三人控制才能發(fā)出，防范業(yè)務處理中的風險，以最大限度降低風險發(fā)生的概率和所造成的損失，切實做到風險防范的認識到位、工作力度到位、防范措施到位。
（三）整章建制，提高系統(tǒng)運行質量。
小額支付系統(tǒng)上線運行后，系統(tǒng)運行管理模式、崗位設置、工作內(nèi)容等都發(fā)生了變化，原來的運行管理制度和操作規(guī)程已不適應新的要求。應根據(jù)系統(tǒng)運行的運作模式、操作特點、崗位要求，對原有的內(nèi)控制度進行修訂，規(guī)范業(yè)務操作流程，明確崗位的設置和各崗位職責權限以及合理兼崗。使得各項操作有章可循，各個崗位有規(guī)可遵，相互制約，相互監(jiān)督，確保清算資金安全運行。
（四）加強會計支付隊伍建設，提高員工道德素養(yǎng)。
針對基層會計人員配備不足的實際，整合人力資源，加強業(yè)務培訓，促使操作人員全面了解支付系統(tǒng)的操作流程和規(guī)章制度。
一是讓會計專業(yè)人員從事會計工作，做到學有所用；
四是建立合理的激勵約束機制，逐步提高一線業(yè)務人員的待遇，以增強會計人員的工作積極性，促使其自覺增強風險防范意識。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇三
近期，經(jīng)濟運行部、信息中心組成調(diào)研組，通過聽取匯報、登錄系統(tǒng)、組織座談等方式，分別對永煤、鶴煤、焦煤內(nèi)部市場信息化建設情況進行調(diào)研。
這次調(diào)研的單位有永煤陳四樓礦、新橋礦、車集洗煤廠、焦煤鑫珠春公司、演馬莊礦和鶴煤九礦、135電廠7個單位。
一、整體情況
永煤、焦煤和鶴煤所屬單位在用的內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)主要由用友公司、中礦微星和中礦通軟三家公司負責開發(fā)并實施。用友公司開發(fā)的是b/s結構系統(tǒng)，中礦微星和中礦通軟開發(fā)的是c/s結構系統(tǒng)。三套系統(tǒng)分布情況是：用友公司開發(fā)的系統(tǒng)主要用在焦煤和永煤，其中：焦煤22個單位，永煤13個單位；中礦微星開發(fā)的系統(tǒng)主要用在永煤、焦煤和中原大化，其中：永煤19個單位，焦煤5個單位，中原大化1個單位；中礦通軟開發(fā)的系統(tǒng)主要用在鶴煤的20個單位。
從整體上看，各單位對內(nèi)部市場信息化建設工作非常重視，均能夠把信息化作為內(nèi)部市場化建設的主要工作來抓，有計劃地組織實施了以物資管理模塊、設備管理模塊和市場結算模塊為主要內(nèi)容的信息系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了市場化和信息化的有效融合。
二、存在的主要問題
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)內(nèi)部市場信息化建設工作還存在一些技術方
面和管理方面的問題?，F(xiàn)把共性的問題整理如下：
1、技術方面的問題
一是系統(tǒng)功能還不完善。主要是對照《河南煤業(yè)化工集團內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)建設合作框架協(xié)議》（以下簡稱《框架協(xié)議》），用友公司還未開發(fā)安全管理、科技管理這兩個模塊，中礦微星還未開發(fā)科技管理模塊，中礦通軟僅開發(fā)了設備管理、物資管理、內(nèi)部結算三個模塊，且這三個模塊相互獨立，后臺為三個獨立的數(shù)據(jù)庫，雖然可以做到數(shù)據(jù)庫互相讀取，但無法實現(xiàn)及時同步。
二是用友公司在永煤實施的系統(tǒng)是在u8平臺上開發(fā)的 c/s結構，在焦煤實施的系統(tǒng)是在nc平臺上開發(fā)的b/s結構，屬不同代產(chǎn)品，不便于信息整合。
三是同時實施用友公司系統(tǒng)和中礦微星系統(tǒng)的單位，兩套系統(tǒng)數(shù)據(jù)不能相互讀取，信息不能共享。
2、管理方面的問題
一是對信息化建設的認識還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在實施單位與研發(fā)單位缺乏溝通，對系統(tǒng)功能了解不全面，沒有系統(tǒng)制定實施目標進度，沒有把信息化建設工作提高到規(guī)范管理、提高效率、提升管理水平的高度來抓。
二是部分市場化管-理-員系統(tǒng)操作不熟練，培訓工作滯后。 三是個別單位對信息系統(tǒng)使用重視不夠。主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)錄入不及時，仍然存在系統(tǒng)和手工“雙軌制”。
四是研發(fā)單位實施人員不足，對實施過程中出現(xiàn)的問題解決不及時，不能按時完成進度計劃。
三、下一步工作要求
一是進一步提高對內(nèi)部市場信息化建設的認識，加快建設步伐，提升建設質量。把內(nèi)部市場信息化建設提高到規(guī)范管理、提高效率、提升水平的高度，切忌應付驗收，走形式。
二是在《框架協(xié)議》和系統(tǒng)必須服務于管理的原則下，各單位要積極與研發(fā)單位溝通，制定系統(tǒng)功能完善計劃，并以契約形式，明確雙方責任和義務，限期完成。
三是各單位要制定系統(tǒng)實施計劃，培訓操作人員，及時、準確地錄入數(shù)據(jù)。切切實實地用好系統(tǒng)，服務于我們的管理。
四是在《框架協(xié)議》下，各單位要把信息化功能實現(xiàn)進度作為對開發(fā)單位付款的依據(jù)。
五是今年集團公司將嚴格按照內(nèi)部市場化項目建設標準對信息化建設工作進行驗收或復驗，沒有按驗收標準實現(xiàn)功能的單位，一律視為內(nèi)部市場化項目建設不達標。
二〇一一年五月二十六日
根據(jù)礦紀委、監(jiān)察科《關于開展內(nèi)部市場化運行情況專項檢查活動的通知》要求，6月份以來，***隊對區(qū)隊內(nèi)部市場化制度建立、三級市場結算運行情況、內(nèi)部產(chǎn)品收購支出情況、材料成本管控情況等，進行了深入細致的自查，形成報告如下：
一、基本情況
推行內(nèi)部市場化管理以來，我隊遵照集團公司和礦有關內(nèi)部市場化管理的相關文件要求，按照“安全生產(chǎn)、科學管理、增收節(jié)支、降本提效”的原則，內(nèi)部市場化運作已經(jīng)走上正軌，并取得了較好的效果。
（一）積極宣貫，提高認識。在內(nèi)部市場化經(jīng)營管理運行中，提高職工的思想意識是搞好內(nèi)部市場化管理的基礎。為統(tǒng)一職工的思想認識、明確工作思路和進一步滿足區(qū)隊發(fā)展的需求，我隊充分利用班前班后會、碰頭會、區(qū)隊網(wǎng)站等有效載體，將推行內(nèi)部市場化的重要意義、結算辦法等相關內(nèi)容，進行了積極地宣傳，使全隊干部職工真正認識到內(nèi)部市場化管理既是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，同時也是讓職工直接參與市場、效益、成本管理，成為人人能算賬、人人會算賬的行家里手。
《內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)運行情況調(diào)研報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇四
每個項目都會有各自關注的數(shù)據(jù)，對網(wǎng)站來說，pv、uv、新注冊用戶數(shù)、平均網(wǎng)站停留時間、bouncerate都是很重要的指標;對于電商行業(yè)，可能更關注老顧客的訪問率，放入購物車的比率，訂單率之類;對于各類營銷活動，客戶的消費、現(xiàn)金消費、r值、roi則更能衡量效果。
1、陳述事實：發(fā)生了什么?
1)摘要：可以用文字也可以用數(shù)據(jù)匯總表的形式，簡要描述關鍵指標即可，讓人有一個全面的概括的印象。
2)各項指標數(shù)字。
3)較重要的單項指標的變化趨勢，便于做同比和環(huán)比分析。在所有數(shù)據(jù)展示上方可以用簡短的話概括。
2.分析：什么原因引起了變化和波動?
1)是否屬于正常狀況，是否符合預期?
2)若變化超出預期，原因是什么?推測的根據(jù)是什么?
3.todo：要做些什么?
1)對于好的變化，要在什么時間點做些什么?
2)對于壞的變化，要在什么時間點由誰誰解決什么問題，進行分工——對應第一部分的產(chǎn)品主要問題。
3)對于還找不準規(guī)律的情況，也要明確由誰來繼續(xù)監(jiān)測。
4.預估：什么時間后，會看到什么樣的變化?
可以用來檢查產(chǎn)品的效果，也可以通過不斷預估提高自己的分析能力、對業(yè)務的敏感性。
第三部分總結。
第一部分、第二部分的1.2一般是任何報告都必不可少的內(nèi)容，dolist還是建議大家寫寫看，在項目中明確職責和分工挺重要的，也能避免遺漏。4可以作為個人思考或是小組討論，是否要納入報告中，視情況而定。
【手機產(chǎn)品調(diào)查報告】。
調(diào)查目的。
調(diào)查對象。
調(diào)查的內(nèi)容。
行業(yè)動態(tài)：發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題、發(fā)展前景、相關政策、行業(yè)技術及相關技術、社會與經(jīng)濟環(huán)境以及其他因素。
行業(yè)運行：行業(yè)整體規(guī)模、生產(chǎn)、銷售情況、進出口以及投資等，其他如細分市場運行、替代品與互補品行業(yè)運行等。
競爭格局：行業(yè)集中度、主要企業(yè)及相關產(chǎn)品、財務情況、發(fā)展戰(zhàn)略等、市場格局、進入與推出壁壘等。
調(diào)查方式。
本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查。
調(diào)查時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
調(diào)查結果。
現(xiàn)在移動電話有三種制式，gsm、cdma和模擬制式，gsm占主導地位，約有93.1%的用戶、是選擇gsm制式，2.72%的用戶用的是模擬手機。4.18%的人選擇cdma制式。
中國移動用戶占有率為67.19%，中國聯(lián)通用戶占有率為31.23%，中國電信長城用戶占有率為1.58%，可能跟其網(wǎng)絡開通覆蓋城市只有上海、，北京、廣州4個城市有關。
約61.39%的消費者覺得降價是他們購買手機的一個很重要的因素;41.78%的消費者可能是看重這一產(chǎn)品的品牌知名度而購買。從中可以看出價格優(yōu)勢也是主導消費者購買欲望的一大因素。
消費者談到對手機未來的功能還有哪些期望時，有34.53%的人把mp3播放功能放到首位。至于增加手機的游戲功能、照明功能等選擇比例較低。約有64.17%的消費者對wap較了解。對電子郵件收發(fā)此項功能的需求比較突出。手機銀行這項功能的需求量達到20%左右。
調(diào)查體會。
通過以上調(diào)查顯示：消費者真正看好的是質量好、性價比高的手機。以上根據(jù)消費者對手機的購買心理的判定及消費者對未來手機功能的期望，這也為眾多手機廠商帶來了以后發(fā)展的方向，更能促進我國手機市場的發(fā)展和繁榮。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇五
根據(jù)區(qū)委安排，結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，召開鎮(zhèn)黨委會議，專題研究每個班子運行情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級班子運行情況報告如下：
一、村兩委班子運行情況。
（一）班子結構。
我鎮(zhèn)共有7個村，共有村兩委干部48人。年齡的62歲，年齡最小的24歲。男女比例4:1。文化程度大專以上7人，中專及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人，能夠帶領廣大村民勤勞致富。
（二）工作能力。
做到分工明確，責任落實，村兩委班子運作順暢；村級“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村級班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學習制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實。
（三）村干部遵守制度情況。
按照黨的民主集中制原則，7個村均認真落實村黨支部委員會議、村班子會議、村黨員大會及村民代表會議制度，有會議記錄，較為規(guī)范；村級議事決策程序規(guī)范、民主；同時認真落實黨務、村務、財務“三公開”制度，切實保障群眾的民主權利；落實發(fā)展黨員和后備干部計劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關規(guī)定。
（四）村干部工作實績情況。
村兩委均制訂落實了村級班子年度工作目標制、村干部崗位目標責任制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督；積極為群眾排憂解難，加強社會管理，提高服務水平，維護各村和諧穩(wěn)定。
（五）村后備干部隊伍建設情況。
為進一步解決后繼無人的問題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部。尤其是建強村存在村支書、村主任一肩挑的情況，更是積極無色與培養(yǎng)村委后備人才。
（六）鎮(zhèn)黨委對各村兩委班子綜合評價。
全鎮(zhèn)7個村兩委班子運行基本健康，能夠貫徹中、省、市、區(qū)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作任務，積極謀劃，班子成員分工明確，積極配合，能夠領導群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群干洗和諧。在復興村村支部書記生病住院期間，村兩委班子能夠及時相互補位，推進各項工作推進。鄭灣村在今年被評為后進村，在鎮(zhèn)黨委的積極指導下，在第一書記的.扎實領導下，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績突出，各項業(yè)務水平可圈可點。
二、存在的問題。
一是班子配備不齊。目前，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強村，村支書與村主任工作由現(xiàn)任女村長一肩挑，村支書位置空缺。
二是工作創(chuàng)新意識不足。一些干部理論學習不深入，思想觀念不夠先進，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識較差，工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排，不立足本村實際，積極進取。在積極發(fā)展上無長遠規(guī)劃，存在“等、靠、要”的依賴思想。
三是服務意識不強。一些村委班子服務意識不夠強，工作標準不夠高，存在優(yōu)親厚友的癥狀。
四是個別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，難以及時有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導致問題不能及時解決。
三、下一步工作打算。
一是完善村級兩委班子。結合明年的村級兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔任村級兩委班子成員。
二是加強農(nóng)村干部培訓。以提升整體素質為目的，已以會代訓、專題講座等形式，大力舉辦培訓活動，不斷提高村兩委干部的思想認識，增強工作能力，提升整體素質。
三是管理、獎懲上量化目標。嚴格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學會、標準化。
四是加強制度建設。完善各項規(guī)章制度，明確班子成員職責，促使班子成員能夠相互促進，合作共事，切實推進村級各項事業(yè)的發(fā)展。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇六
我校網(wǎng)上oa系統(tǒng)以數(shù)字化信息和網(wǎng)絡為基礎，在計算機和網(wǎng)絡技術上建立起來的對、科研、管理、技術服務、生活服務等校園信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸和應用，使數(shù)字資源得到充分優(yōu)化利用的一種虛擬教育環(huán)境。通過實現(xiàn)從環(huán)境（包括設備，教室等）、資源（如圖書、講義、課件等）到應用（包括教、學、管理、服務、辦公等）的全部數(shù)字化，在傳統(tǒng)校園基礎上構建一個數(shù)字空間，以拓展現(xiàn)實校園的時間和空間維度，提升傳統(tǒng)校園的運行效率，擴展傳統(tǒng)校園的業(yè)務功能，最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化，從而達到提高管理水平和效率的目的。
二、系統(tǒng)上線。
我校網(wǎng)上oa系統(tǒng)整合與我校的數(shù)字化校園平臺在201x年3月份開始部署，完成了包括服務器的安裝配置、網(wǎng)絡機房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應用設定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運行測試等主要工作，數(shù)字化校園平臺在4月底正式上線運行，學校信息中心在系統(tǒng)上線后及時安排了全校師生的操作培訓，方便師生及時熟悉及使用oa系統(tǒng)。
數(shù)字化校園平臺上線使用后，總體運行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機構、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著學校的業(yè)務發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關信息能夠獲得有效的整合，提高學?？偛款I導層整體的反應速度和決策能力。
隨著學校信息化的建設與發(fā)展，oa（辦公自動化系統(tǒng)）的應用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進的管理思想和方法實現(xiàn)管理的提升、業(yè)務的改善，促進企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應用。
1、統(tǒng)一身份認證。
2、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心。
3、人事管理系統(tǒng)。
4、招生就業(yè)系統(tǒng)。
5、學生管理系統(tǒng)。
6、教務管理系統(tǒng)。
7、行政辦公管理系統(tǒng)。
:目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定，功能使用正常，部分功能正在優(yōu)化完善。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇七
現(xiàn)如今，系統(tǒng)已經(jīng)成為我們生活和工作中不可或缺的一部分。無論是計算機操作系統(tǒng)、企業(yè)管理系統(tǒng)、還是工業(yè)自動化系統(tǒng)，都需要專業(yè)人員進行運行和維護。這項工作不僅需要對系統(tǒng)的原理和技術有深入了解，還需要經(jīng)驗豐富、反應迅速的應對各種故障和問題。因此，系統(tǒng)運行維護是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。
在進行系統(tǒng)運行維護時，我們首先需要具備扎實的專業(yè)知識。這包括對系統(tǒng)的原理、工作流程、硬件和軟件組成部分的深入了解。只有這樣，我們才能更好地理解系統(tǒng)的運行機制，更準確地定位問題所在，并采取正確的方法進行維修和調(diào)整。除了理論知識，經(jīng)驗也是非常重要的。通過參與實際的系統(tǒng)運行和維護工作，我們可以積累更多的實踐經(jīng)驗，提高問題解決能力。
第三段：建立高效的溝通與協(xié)作機制。
在系統(tǒng)運行維護過程中，溝通與協(xié)作是至關重要的。首先，與系統(tǒng)用戶之間的溝通是必不可少的。通過及時了解用戶的反饋和需求，我們可以更好地調(diào)整系統(tǒng)的運行參數(shù)和功能，提高用戶滿意度。此外，與團隊成員之間的良好溝通與協(xié)作也是不可或缺的。通過合理的任務分配、信息共享和問題協(xié)商，我們能夠更高效地解決問題，提升工作效率。
第四段：定期維護和預防性維護的重要性。
系統(tǒng)運行維護不僅僅是在出現(xiàn)問題時才進行的，更重要的是進行定期維護和預防性維護。定期維護可以及時檢測系統(tǒng)的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)潛在的問題，提前采取措施進行修復，避免系統(tǒng)故障的發(fā)生。預防性維護則是在根據(jù)系統(tǒng)的運行情況和工作負載，采取預防措施，優(yōu)化系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性，延長系統(tǒng)的使用壽命。通過定期維護和預防性維護，我們可以有效地減少系統(tǒng)故障的發(fā)生，提高工作效率和用戶滿意度。
第五段：不斷學習和追求創(chuàng)新。
系統(tǒng)運行維護是一個不斷變化和發(fā)展的領域，我們需要不斷學習和追求創(chuàng)新。通過關注最新的技術和趨勢，我們可以了解到最新的維護方法和工具，提高自身的專業(yè)水平。此外，我們還可以積極參與系統(tǒng)運行維護的交流和培訓活動，與其他從業(yè)人員分享經(jīng)驗和心得，不斷拓寬自己的視野。更重要的是，我們應該保持開放的心態(tài)，勇于嘗試新的維護方式和解決問題的方法，不斷創(chuàng)新和改進，為系統(tǒng)運行維護帶來新的突破和進步。
總結：系統(tǒng)運行維護是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。為了更好地進行系統(tǒng)運行維護，我們需要加強系統(tǒng)知識的儲備，建立高效的溝通與協(xié)作機制，進行定期維護和預防性維護，不斷學習和追求創(chuàng)新。只有如此，我們才能夠更好地保障系統(tǒng)的正常運行，提高工作效率，滿足用戶的需求。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇八
為了提高公司工作效率，有效降低和節(jié)約成本，加快辦公自動化建設，保障文件和各種信息傳遞快捷暢通，根據(jù)公司的實際，制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
2.1本規(guī)定適用于集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）辦公自動化的管理。
2.2oa系統(tǒng)用戶暫定為集團各部門、各銷售公司（物流中心）工作人員和各控參股企業(yè)管理人員。
3.相關部門職責。
3.1集團辦公室負責文件的制作、發(fā)送、督辦和少量紙質文件的存檔和上報。發(fā)出的電子公文必須具有符合規(guī)范的文件頭和文件主體。
3.2集團人力資源部負責配團辦公室信息技術處進行oa用戶的注冊和注銷。
3.3集團辦公室信息技術處負責oa系統(tǒng)操作技術的培訓，oa系統(tǒng)運行設備的維護、管理和電子文檔的保存。
3.4各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的部門和人員職責可參照執(zhí)行。
4.文件發(fā)送與接收。
4.1集團公司及各部門、各企業(yè)下發(fā)、上報的各類公文（包括文件、會議通知、公告、簡報、信息等）原則上統(tǒng)一采用辦公自動化系統(tǒng)（oa）發(fā)送，特殊情況需要打印紙質文件的報集團或本分管領導批準。
4.2集團公司的正式文件及其他需要簽發(fā)的公文，仍按原流程起草、審核、簽發(fā)，統(tǒng)一由辦公室編號、制作、掃描、使用oa發(fā)送至收文單位和個人，并根據(jù)實際需要打印若干份存檔和上報。
4.3電子公文應做好登記，并由起草、審核、簽發(fā)人簽名。
4.4所有oa用戶每天上、下午上班后都必須及時登錄oa系統(tǒng)查看文件，并始終使oa系統(tǒng)處于“在線”狀態(tài)，確保信息和聯(lián)絡暢通。如因出差或出差時間較長，須指定授權的.公文代辦人代辦。
4.5電子文件發(fā)送后，工作人員應根據(jù)公文的緩急程度對所發(fā)公文的接收情況進行檢查，催辦、督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關人員聯(lián)系。
4.6集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）要建立oa系統(tǒng)管理體制，指定專人負責oa系統(tǒng)文件的管理。
5.用戶注冊和注銷。
5.1總部新進符合使用oa系統(tǒng)的人員，由人力資源部在一個工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料送交集團辦公室信息技術處，信息技術處應在一周內(nèi)完成電腦配置和oa用戶注冊?？偛縪a用戶離職前，須到集團辦公室信息技術處辦理電腦移交及oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。
5.2各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）新進符合使用oa系統(tǒng)的人員，由控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）在兩個工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料報集團人力資源部，人力資源部備案后送交集團辦公室信息技術處注冊。控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）oa用戶離職前，需報集團人力資源部備案，并由集團辦公室信息技術處辦理oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。
5.3集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）對沒配置專用電腦的oa用戶，要合理安排電腦共用。
6.系統(tǒng)安全與維護。
6.1集團公司和各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的網(wǎng)絡服務器在工作時間內(nèi)必須始終保持在線，oa系統(tǒng)始終保持正常的運行狀態(tài)。建立服務器的運行日志，并保存30天以上。
6.2集團辦公室信息技術處須指定管理員專門負責文件上傳及系統(tǒng)維護。所有配置信息要由專人保管，注意保密。系統(tǒng)管理員應定期對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行殺毒，建立防火墻，防止黑客侵入，確保系統(tǒng)安全。
6.3密級的文件不入oa系統(tǒng)，按照現(xiàn)有公文流轉方式處理；電子文件嚴格按發(fā)文范圍發(fā)送，發(fā)文范圍的審批仍按集團公司公文管理有關規(guī)定執(zhí)行。
6.4所有oa系統(tǒng)應保管好用戶密碼口令，不得隨意泄漏給無關人員。
7.文件共享與歸檔。
7.1集團辦公室應對公司成立以來的文件進行清理，剔除密級和失效文件外，將所有的實用文件在oa系統(tǒng)上發(fā)布，供用戶學習、使用。
7.2集團辦公室對oa系統(tǒng)上電子公文每年整理一次，刻錄成光盤，存入集團檔案室。
8.附則。
8.1本規(guī)定自1月1日起試行，原有關規(guī)定同時廢止。
8.2在試運行期間，公司除利用oa系統(tǒng)處理文件發(fā)送、信息溝通外，還將逐步推行自動化辦公流程，以期實現(xiàn)真正意義上的無紙辦公，加快公司的管理科學化和現(xiàn)代企業(yè)制度建設。
8.3集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司對在試行中遇到的問題和意見、建議，請及時向集團辦公室反映，以便對本規(guī)定進行修改。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇九
摘要：企業(yè)監(jiān)督在企業(yè)管理中處于十分重要的地位，會計監(jiān)督是企業(yè)監(jiān)督的一種重要途徑，加強會計監(jiān)督能保護企業(yè)資產(chǎn)的安全，避免各種財務上的違紀違法事件的發(fā)生。
企業(yè)應從以下幾個方面入手加強會計監(jiān)督：加強法律體系建設，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障;強化企業(yè)法人治理機構的會計責任;提高會計人員的素質和職業(yè)道德水平;完善社會監(jiān)督機制，督促注冊會計師的社會監(jiān)督職責到位;加強單位內(nèi)部會計監(jiān)督。
關鍵詞：會計監(jiān)督;內(nèi)部控制;社會監(jiān)督。
它在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。
監(jiān)督是一種權力機制，會計監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動的全過程，會計監(jiān)督可以分為單位內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會監(jiān)督。
單位內(nèi)部會計監(jiān)督是指為了保護單位資產(chǎn)的安全、完整，保證其經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部有關管理制度，提高經(jīng)營管理水平和效率，而在單位內(nèi)部采取的一系列相互經(jīng)約、相互監(jiān)督的制度和方法。
會計監(jiān)督是經(jīng)濟管理的一種手段，其最終目的是促進各單位改善管理，提高經(jīng)濟效益。
在今天也就是在市場經(jīng)濟所要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境下，會計監(jiān)督不僅存在，而且它所要履行的是一種現(xiàn)代管理所需要的監(jiān)督。
會計監(jiān)督是實施《會計法》唯一具體、有效的執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)。
(一)法制觀念淡薄，執(zhí)法不嚴。
這是會計監(jiān)督職能弱化的關鍵原因。
雖然新的《會計法》已頒布，但相關的配套的法律、法規(guī)沒有跟上，使得即使出現(xiàn)違法違規(guī)事件，仍沒有相應的法律進行處罰。
在我國證券市場發(fā)生諸多事件，從“深圳原野”到“云南紅塔”，從“鄭白文”到“銀廣廈”等等，都嚴重損害了公眾股東的利益，但沒有相關的法律對負責人進行制裁。
在會計監(jiān)督過程中有些概念很模糊，如會計監(jiān)督、審計監(jiān)督概念模糊，執(zhí)法機構職責、權限有待明確。
會計監(jiān)督制度多年來一直表現(xiàn)出“重制定、輕落實”的傾向，檢查中往往是查找違法違紀問題，忽視了監(jiān)督體制本身的預測、防范職能和不斷完善規(guī)范。
(二)企業(yè)單位負責人缺乏監(jiān)督意識。
盡管對會計人員賦予會計監(jiān)督的權力，但由于受到企業(yè)管理當局的控制，不能正常運行。
一些單位負責人，往往授意、指使、強令會計人員搞賬外賬，極大地遏制了會計人員依法行使職權，經(jīng)營者獨攬大權，這與我國市場經(jīng)濟體制尚未完全建立、法人治理不夠合理有關，會計人員由單位聘用和任職，命運全都掌握在單位領導人手中，會計人員擔心遭受他們的打擊、報復，以致不敢堅持原則，單位負責人與會計人員“同流合污”。
(三)會計人員的素質不高。
在企業(yè)當中，有些會計人員由于受到各方面的壓力，而做出虛假財務會計報告、做假賬、挪用公款等，而導致了會計信息失真。
有些會計人員素質較低，為個人利益而不顧國家利益。
會計人員提供不真實的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)事實上設置賬簿或設置多套賬等，造成會計信息失真。
這些“制作過程”都是經(jīng)過會計人員之手的。
前些年我國會計人員奇缺，而現(xiàn)階段雖解決了量方面的問題，但會計人員整體素質不高。
目前，我國有些會計人員的政治文化素質相對較低、加上不注重專業(yè)知識的學習和業(yè)務水平的提高，影響了會計管理。
因此，會計人員的素質對會計監(jiān)督的影響不容忽視。
(四)社會監(jiān)督?jīng)]有達到預期效果。
我國是以公有制為主體的社會主義國家，會計受政府監(jiān)督指導的程度比較高，社會監(jiān)督體制總的來說是好的，有效的，并越來越為人們所重視。
而我國目前還處于社會主義的初級階段，生產(chǎn)力還不發(fā)達，社會監(jiān)督體制不強也是客觀存在的，這是導致會計監(jiān)督弱化的重要原因。
我國注冊會計師專業(yè)發(fā)展中也存在著一些問題，如注冊會計執(zhí)法不規(guī)范做虛假報告，被審計單位強求注冊會計師出具不當審計報告，這一舉動嚴重影響了注冊會計師的監(jiān)督作用。
積極發(fā)揮注冊會計師“經(jīng)濟警察”作用的呼聲一度很高，這符合市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。
但我國會計事務所由于體制原因、注冊會計師監(jiān)督不力等原因，使社會監(jiān)督作用并沒有正常發(fā)揮出來。
(五)單位內(nèi)部控制度不健全。
我國企業(yè)內(nèi)部管理和控制不健全，主要體現(xiàn)在有的單位是根本缺乏內(nèi)部監(jiān)督的控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設沒有得到有效執(zhí)行，以致會計秩序混亂、循私舞弊現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
雖然有關法律規(guī)定，單位負責人對依法履行職責，抵制違反《會計法》規(guī)定的會計人員進行打擊報復，但政府部門實際上不能解決會計人員因實施會計監(jiān)督而出現(xiàn)的諸如被打擊報復等后顧之憂，從而嚴重挫傷了會計人員堅持原則的積極性。
(一)加強法律體系建設，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障。
會計監(jiān)督的有效實施，離不開一些相關法律、法規(guī)，因此應加強法制建設，做到有法必依、執(zhí)法嚴格、違法必究。
1993年10月31日《中華人民共和國注冊會計師法》的頒布實施標志著我國初步建立了包括內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和國家監(jiān)督的完整的會計監(jiān)督體系，會計工作基本做了有法可依。
強化了處罰力度，樹立了監(jiān)督權威，純潔了監(jiān)督隊伍。
國家頒布的有關財經(jīng)工作法律、法規(guī)及會計制度等是實施會計監(jiān)督的依據(jù)。
因此，會計人員首先要學好有關的法規(guī)及政策，以便依法監(jiān)督，加強立法工作，改變過去傳統(tǒng)的監(jiān)督模式，建立起科學規(guī)范的會計監(jiān)督方法體系。
(二)強化企業(yè)法人治理機構的會計責任。
單位負責人對本單位的會計工作、會計資料的真實性、完整性負責。
《會計師》第二十八條規(guī)定：“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授間、指使、強令會計機構會計人員違法辦理會計事項”。
單位負責人負責單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的組織實施，對本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的建立及有效實施承擔最終責任。
為了適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，單位負責人作為會計責任主體，還必須要懂管理、懂業(yè)務、懂財務、懂會計，熟悉有關經(jīng)濟法規(guī)，對自己負責，對單位負責，對法律負責。
(三)提高會計人員的素質和職業(yè)道德水平。
首先要建立財會人員的`考核選拔機制，嚴把選人、進人和用人關。
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，會計人員的職業(yè)道德水平應高于其他行業(yè)，這是由會計工作的特殊性決定的，然后應加強法制教育，樹立有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究的法律意識。
會計監(jiān)管人員素質的高低，一定程度上制約著會計監(jiān)管職能的發(fā)揮。
《會計法》第三十九條規(guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質，對會計人員的教育和培訓工作應當加強?！边@為會計人員繼續(xù)教育提供了法律保障。
會計人員應當承擔一定的社會責任，這種社會責任可以通過職業(yè)道德和職業(yè)紀律進行約束，并由會計人員的自律性職業(yè)組織負責檢查和監(jiān)督。
會計人員的綜合素質以及職業(yè)道德觀念在會計監(jiān)督中起著至關重要的作用，會計人員應該樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業(yè)道德知識。
(四)完善社會監(jiān)督機制，督促注冊會計師的社會監(jiān)督職責到位。
社會監(jiān)督以其特有的中介性和公正性而得到法律的認可，具有很強的權威性和公正性，是市場經(jīng)濟秩序的維護者。
要想適應社會主義市場經(jīng)濟體制的需要不僅應注重培養(yǎng)會計師事務所和注冊會計師隊伍，還應加強注冊會計師自身的素質。
作為注冊會計師本人和會計師事務所更要注重本身職業(yè)道德、修養(yǎng)的培養(yǎng)，要具有良好的職業(yè)道德素質，這是真正提高注冊會計師職業(yè)道德的根本所在，也是走向自律的標志。
注冊會計師應客觀、公平、全面地進行評價對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。
(五)加強單位內(nèi)部會計監(jiān)督。
內(nèi)部控制是指一單位內(nèi)部的管理控制系統(tǒng)，即為保證單位經(jīng)濟活動正常進行所采取的一系列必要的管理措施。
從單位內(nèi)部會計監(jiān)督的機能和實際效用看，準確的定位應當是內(nèi)部控制，需求取決于兩點：一是企業(yè)決策是否依賴于會計信息，二是企業(yè)是否通過提供真實的會計信息以取信于社會。
會計檢查人員應定期檢查憑證、賬簿、報表等是否合理、合法、真實。
在日常的會計核算監(jiān)督中，做好單位內(nèi)部會計監(jiān)督可以從以下幾個要點進行：一是加強對原始憑證的審核和監(jiān)督;二是加強對財務收支的審核和監(jiān)督;三是加強對會計賬簿的監(jiān)督;四是加強對物資、款項的監(jiān)督。
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系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十
內(nèi)容提要。
隨著社會的發(fā)展，監(jiān)督的作用和重要性越來越大，社會對監(jiān)督的要求越來越高。本文對監(jiān)督這一事物作了一定的研究探討，提出了一些概念和方法，目的在于引起人們的重視和關注，使之能得到進一步的研究探討從而形成一個完善的理論體系。
關鍵詞：監(jiān)督管理機制。
目錄。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十一
動態(tài)平衡態(tài)勢是自組織系統(tǒng)有序化運動的普遍規(guī)則。自組織系統(tǒng)的有序化運動取決于系統(tǒng)內(nèi)各因素相互不斷的作用能否形成動態(tài)平衡態(tài)勢。動態(tài)平衡態(tài)勢是系統(tǒng)內(nèi)各因素相互不斷的作用所呈現(xiàn)的和諧狀態(tài)的統(tǒng)計性描述。耗散結構理論把遠離平衡態(tài)作為系統(tǒng)從無序走向有序的必要條件是對系統(tǒng)處于動態(tài)平衡態(tài)勢更具有從無序走向有序的普遍性的.否定。耗散結構理論認為突變才能使系統(tǒng)從無序走向有序是對漸變也能使系統(tǒng)從無序走向有序的否定。耗散結構不是有序化運動的唯一穩(wěn)定狀態(tài)和最佳穩(wěn)定狀態(tài)。
作者：譚長貴作者單位：德師院學報編輯部刊名：湖南社會科學pku英文刊名：hunansocialsciences年，卷(期)：2002“”(3)分類號：b80關鍵詞：動態(tài)平衡態(tài)勢自組織系統(tǒng)有序化耗散結構
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十二
作為會計基本職能之一的會計監(jiān)督，一直是會計學界關注的熱點。從80年代的會計是否具有監(jiān)督職能大討論，到將會計監(jiān)督作為一章寫入《會計法》，以及近年來推行的會計人員委派制，都說明了會計監(jiān)督的重要性和人們的關心程度。本文就會計監(jiān)督的權利、結構和功能等問題談些個人認識。
為什么說會計監(jiān)督是一項經(jīng)濟權利，而不是其他權利，其判斷的標志歸納起來有以下幾個方面：
1、經(jīng)濟權利應當有法律或法規(guī)作為保障，《會計法》第16條和第22條對會計機構和會計人員的監(jiān)督權作出了明確規(guī)定，并把其作為主要職責之一。另外1990年國務院發(fā)布的《總會計師條例》第5條也規(guī)定，總會計組織領導本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
2、經(jīng)濟權利應能夠帶來或體現(xiàn)經(jīng)濟利益，通過會計監(jiān)督可以保護經(jīng)濟主體的財產(chǎn)安全與完整。通過會計監(jiān)督能夠防止企業(yè)不合理、不僉的各種經(jīng)濟行為，從而節(jié)約資金。
3、會計監(jiān)督作為經(jīng)濟權利應具有排他的力量，否則就不能稱之為權利。本人認為，會計監(jiān)督的排他權力表現(xiàn)為會計機構和會計人員在其職責范圍內(nèi)不應受其他因素的干擾。
4、作為經(jīng)濟權利，應當有相應的責任和義務與其對應，作為會計監(jiān)督，與之對應的責任和義務，就是要承擔必要的法律后果?！稌嫹ā返?7條對會計機構和會計人員違反會計核算和會計監(jiān)督的情況所應承擔的法律責任，同樣作出了明確規(guī)定：會計人員對不真實、不合法的原始憑證予以受理，或者對違法的收支不向單位領導人提出局面意見，或者對嚴懲違法損害國家和社會公眾利益的.收支，不向主管單位或財政、審計、稅務機關報告，情節(jié)嚴重的，給予行政處分；給公私財產(chǎn)造成重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
說會計監(jiān)督是一項經(jīng)濟權利，從會計工作的實際情況來分析也是成立的。第一，會計監(jiān)督的對象是各單位（或稱經(jīng)濟主體）的經(jīng)濟活動，如資金的組織、分配和使用。第二，會計監(jiān)督的方法有預測、計劃、審核、檢查、分析、執(zhí)行等經(jīng)濟手段。第三，會計監(jiān)督的結果表現(xiàn)為一定的經(jīng)濟后果，如保護經(jīng)濟主體的財產(chǎn)，解除相關人員的受托責任，使單位的經(jīng)濟活動趨于規(guī)范化、合理化。第四，會計監(jiān)督最終的目的是使會計信息達到真實、相關、可比和及時，使所有者、債權人和各利害關系集團的權益得到合法、合理的維護，并最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
二、會計監(jiān)督的權利來自于何方？這需要對會計監(jiān)督權利基礎進行分析。筆者認。
為，會計監(jiān)督權利來自于法律、財產(chǎn)所有者和經(jīng)營者及會計工作自身。
[1][2][3][4]。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十三
將具有潤滑性能的物質施于運轉機械的摩擦表面.以減少其相互間摩擦和磨損術措施，稱為設備潤滑，設備的潤滑管理是運用管理的手段，按照技術規(guī)范的要求現(xiàn)設備的合理潤滑，以保證設備正常安全地運行。據(jù)統(tǒng)計，設備故障總數(shù)的30%～40%機器零部件失效總數(shù)的約70%，是由于潤滑不當或不良引起的。因此，搞好設備的管理，對于減少故障和機件磨損，保持設備性能和精度，延長使用壽命，有著極為的作用。設備潤滑管理的基本內(nèi)容包括;建立健全潤滑管理的組織;制定貫徹潤滑工作制度;開展?jié)櫥ぷ鞯挠媱澟c定額管理;強化潤滑狀態(tài)的技術檢查和做好廢油與再生利用等。
一、設備潤滑管理的任務、組織和制度。
(一)潤滑瞥理的基本任務。
企業(yè)設備管理部門在潤滑管理方面的基本工作任務有以下各項：
(1)建立并完善設備潤滑管理制度和工作細則，擬定各級潤滑工作人員的職責。
(3)核定設備潤滑材料及其消耗定額，按時編制年度、季度潤滑材料計劃.并按月份把消耗定額指標分解落實到車間、班組和單臺設備。
(4)實施潤滑材料的質量檢驗，做好潤滑材料入庫、保管和發(fā)放的管理工作。
(5)貫徹執(zhí)行潤滑“五定”、“三過濾”要求，指導有關人員搞好在用設備潤滑工作。
(6)確定設備清洗換油周期，編制年度、季度和月份設備清洗換油計劃，并組織廢油回收和再生利用工作。
(7)做好設備潤滑狀態(tài)的定期檢查與監(jiān)測，及時采取改善措施，更換缺損潤滑元件、裝置和加油工具，改進潤滑方法。
(8)采取積極措施，治理漏油，消除油料浪費，防止污染環(huán)境。
(9)組織潤滑工作人員的技術培訓，研究國內(nèi)外潤滑管理的先進經(jīng)驗，推廣應用潤滑新技術和新材料，實現(xiàn)設備潤滑工作科學管理。
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系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十四
隨著科技的不斷發(fā)展，各種系統(tǒng)在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。而系統(tǒng)的運行維護更是確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行的關鍵一環(huán)。作為系統(tǒng)運維人員，我在多年的工作經(jīng)驗中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對系統(tǒng)運行維護的理解和體會，通過總結這些心得，希望能對其他從事系統(tǒng)運維工作的朋友們有所幫助。
首先，要確保系統(tǒng)的安全性。系統(tǒng)的安全性對于任何一個企業(yè)或個人來說都是至關重要的。在運行維護中，我們必須時刻關注系統(tǒng)的漏洞和安全問題，并采取相應的措施加以修復和預防。首先，我們要定期進行系統(tǒng)安全風險評估，查找可能存在的漏洞和風險；其次，我們要頻繁地備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，以防止數(shù)據(jù)丟失；最后，我們要隨時關注并更新系統(tǒng)的安全補丁，確保系統(tǒng)的核心組件始終得到最新的安全保護。
其次，要保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性。系統(tǒng)的穩(wěn)定運行是每個系統(tǒng)運維人員的首要任務。為了保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性，首先要做好系統(tǒng)的監(jiān)控工作。通過監(jiān)控系統(tǒng)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行異常情況并采取相應的措施進行修復。其次，要定期進行系統(tǒng)性能評估，了解系統(tǒng)的瓶頸和潛在問題，并采取相應的措施進行優(yōu)化。最后，要合理規(guī)劃系統(tǒng)的資源，合理分配硬件和軟件資源，以充分發(fā)揮系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
再次，要進行系統(tǒng)的定期維護。系統(tǒng)的定期維護是確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行的必要步驟。在系統(tǒng)的維護過程中，我們應該注意以下幾點。首先，要定期清理系統(tǒng)垃圾文件和臨時文件，以釋放系統(tǒng)資源和提高系統(tǒng)的運行效率。其次，要定期進行系統(tǒng)的更新和升級，保持系統(tǒng)的功能和安全性得到改進和加強。最后，要定期進行系統(tǒng)的巡檢和維護，檢查系統(tǒng)的硬件設備和網(wǎng)絡設備是否正常工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
此外，要注重團隊協(xié)作和交流。系統(tǒng)運維工作需要多個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和配合，因此，團隊協(xié)作和交流是非常重要的。在團隊協(xié)作中，我們要明確分工和責任，做好工作計劃和跟進，確保工作的高效和順利進行。同時，要注重團隊成員之間的交流和合作，共同解決問題，分享心得和經(jīng)驗，不斷提高自己和團隊的技術水平和工作能力。
最后，要不斷學習和提升。系統(tǒng)運行維護是一個不斷學習和提升的過程。只有保持學習的態(tài)度，不斷更新和提升自己的知識和技能，才能適應快速變化的技術環(huán)境和需求。因此，我們應該密切關注行業(yè)動態(tài)和新技術的發(fā)展，積極參加培訓和學習，不斷完善自己的知識體系和技術能力。
總而言之，系統(tǒng)運行維護對于系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和安全性至關重要。通過對系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性的保證，定期維護和升級，團隊協(xié)作和交流，以及不斷學習和提升，我們可以確保系統(tǒng)的高效運行，并為用戶提供穩(wěn)定可靠的服務。希望我的體會和經(jīng)驗對于其他從事系統(tǒng)運維工作的朋友們有所幫助，共同進步。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十五
系統(tǒng)運行維護是任何一個組織或企業(yè)不可或缺的環(huán)節(jié)。一個良好的系統(tǒng)運行維護能夠保障系統(tǒng)的正常運行，提高工作效率，降低故障頻率。維護系統(tǒng)可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保系統(tǒng)始終處于一個良好的狀態(tài)。在長期的實踐中，我深深體會到了維護系統(tǒng)的重要性，下面我將分享我的心得體會。
第二段：制定合理的維護計劃。
首先，維護系統(tǒng)之前需要制定合理的維護計劃。維護計劃應該包括基礎設施的檢查、設備的清潔和維修、軟件的升級等內(nèi)容。合理的維護計劃可以幫助我們更加有序地進行維護工作，避免臨時性的維護，提高維護的效率。同時，維護計劃還可以幫助我們合理安排維護人員的工作，避免因為維護而影響到日常工作的正常進行。
第三段：維護的定期性和及時性。
其次，維護系統(tǒng)需要具備一定的定期性和及時性。定期維護可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的問題，避免一些潛在的風險。定期維護還可以延長系統(tǒng)的使用壽命，減少故障的發(fā)生。同時，對于一些緊急情況，需要更加及時地進行維護，以確保系統(tǒng)能夠快速恢復正常運行。在維護系統(tǒng)的過程中，我們需要根據(jù)系統(tǒng)的實際情況和需求，制定相應的維護周期和維護響應時間。
第四段：系統(tǒng)備份和故障排除。
此外，系統(tǒng)運行維護還涉及到系統(tǒng)備份和故障排除。系統(tǒng)備份是非常重要的一項工作，它可以幫助我們在系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)丟失的情況下迅速恢復數(shù)據(jù)。備份應該定期進行，并保存在獨立的存儲介質中，以免因系統(tǒng)硬件故障導致備份數(shù)據(jù)丟失。在發(fā)生故障時，我們需要迅速排除故障，找出問題所在，并采取相應的解決辦法。及時的故障排除可以最大程度地減少系統(tǒng)停機時間，保障工作的不斷進行。
第五段：持續(xù)改進和知識分享。
最后，維護系統(tǒng)是一個持續(xù)改進的過程，我們應該不斷總結經(jīng)驗，修改和完善維護計劃。維護人員應該積極參與培訓和學習，提高自身的維護技術和知識水平，以適應快速發(fā)展的科技環(huán)境。此外，知識分享也是非常重要的，我們應該將自己的經(jīng)驗和知識分享給其他維護人員，促進團隊共同進步。
在我對系統(tǒng)運行維護的長期實踐中，我深刻地認識到了系統(tǒng)維護的重要性。制定合理的維護計劃，保持定期性和及時性，進行系統(tǒng)備份和故障排除，持續(xù)改進和知識分享，都是保障系統(tǒng)正常運行的重要環(huán)節(jié)。只有通過不斷的努力和實踐，我們才能做好系統(tǒng)運行維護工作，提高工作效率，為組織和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十六
一、引言（200字）。
系統(tǒng)運行是指計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡設備等綜合運作的過程。作為計算機專業(yè)的學生，在學習和實踐過程中，我深刻體會到系統(tǒng)運行對于計算機的重要性和學習的必要性。在系統(tǒng)運行中，我遇到了各種問題并不斷總結經(jīng)驗，通過不斷地學習和實踐，我對系統(tǒng)運行有了更深的理解和掌握，并從中獲得了許多寶貴的體會。
二、系統(tǒng)運行的重要性（200字）。
系統(tǒng)運行是計算機的核心部分，也是計算機發(fā)揮功能的基礎。一個好的系統(tǒng)運行可以保證計算機的高效運轉，提高工作效率，減少各種問題的發(fā)生。而系統(tǒng)運行出現(xiàn)問題，不僅會導致計算機運行緩慢、崩潰等現(xiàn)象，還會給計算機和網(wǎng)絡帶來各種安全隱患。因此，了解系統(tǒng)運行的原理和方法，熟悉系統(tǒng)運行的常見問題以及解決方案對于計算機專業(yè)學生來說至關重要。
三、系統(tǒng)運行問題及解決方法（400字）。
在實踐中，我遇到了許多系統(tǒng)運行的問題，但通過不斷的研究和實踐，我逐漸掌握了解決這些問題的方法。首先，了解系統(tǒng)的基本構成和運行原理是解決問題的關鍵。例如，在系統(tǒng)運行過程中遇到的藍屏問題，我學會了通過查看系統(tǒng)日志、檢測硬件故障等方式進行快速排查和解決。其次，合理的系統(tǒng)維護和優(yōu)化能夠提高系統(tǒng)的運行效率。我學會了定期清理系統(tǒng)垃圾文件、更新驅動程序等方法，以保證系統(tǒng)的正常運行。此外，學會使用各種系統(tǒng)運行工具也對解決問題起到了很大幫助。比如，系統(tǒng)診斷工具可以快速發(fā)現(xiàn)和修復問題，磁盤清理工具可以幫助清理磁盤空間，提高系統(tǒng)速度等。
通過對系統(tǒng)運行的學習和實踐，我深刻體會到了系統(tǒng)運行的重要性和必要性。首先，系統(tǒng)運行可以幫助我們更好地理解計算機的工作原理，掌握計算機的運行邏輯，提高我們的計算機素養(yǎng)。其次，系統(tǒng)運行使我們學會了解決各種計算機問題的能力，提高了我們的應變能力和解決問題的能力。最后，系統(tǒng)運行也培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力，因為在解決系統(tǒng)運行問題的過程中，往往需要與他人合作，相互學習和交流經(jīng)驗。
五、結語（100字）。
在計算機專業(yè)學習的道路上，系統(tǒng)運行是一個重要的環(huán)節(jié)。通過對系統(tǒng)運行的學習和實踐，我們可以更好地理解計算機系統(tǒng)的工作原理，提高自己的技術能力，并通過解決系統(tǒng)運行問題獲得寶貴的經(jīng)驗。因此，我們應該注重理論學習和實踐操作相結合，不斷探索和總結，不僅提高自己的能力，也為我們今后的研究和實踐奠定堅實的基礎。
系統(tǒng)運行報告系統(tǒng)運行報告篇十七
隨著科學技術的不斷發(fā)展，計算機系統(tǒng)已經(jīng)滲透進入人們的生活。作為一名計算機專業(yè)的學生，在學習過程中，我深切體會到了計算機系統(tǒng)的重要性。通過實踐與學習，我積累了一些關于系統(tǒng)運行的心得體會，現(xiàn)在我將與大家分享。
首先，了解系統(tǒng)結構是理解系統(tǒng)運行的基礎。一臺計算機系統(tǒng)由硬件和軟件兩部分組成。硬件部分包括中央處理器、內(nèi)存以及輸入輸出設備，它們協(xié)同工作來完成特定的任務。軟件部分包括操作系統(tǒng)、應用程序等，通過軟件的運行來實現(xiàn)不同的功能。了解這些組成部分及其工作原理，能夠幫助我們更好地理解系統(tǒng)運行過程中的各個環(huán)節(jié)。
其次，積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)有助于提升系統(tǒng)性能。系統(tǒng)調(diào)優(yōu)是指通過對系統(tǒng)進行設置和優(yōu)化，使其能更好地適應特定的需求。在實踐中，我們可以通過調(diào)整系統(tǒng)的參數(shù)、增加硬件資源、優(yōu)化代碼等方式來提升系統(tǒng)的性能。同時，及時監(jiān)測系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時解決系統(tǒng)故障和瓶頸，也是保證系統(tǒng)性能穩(wěn)定的重要手段。通過積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，我們能夠深入了解系統(tǒng)的運行機制，提高自己解決問題的能力。
另外，養(yǎng)成良好的編程習慣對系統(tǒng)運行至關重要。編程習慣是指在編寫代碼時所形成的一套規(guī)范和習慣。良好的編程習慣可以提高代碼的可讀性、可維護性以及執(zhí)行效率，對于系統(tǒng)運行來說至關重要。例如，注重變量命名和代碼縮進，可以使代碼更易讀懂；合理運用函數(shù)和類的概念，可以減少代碼冗余，提高代碼復用性。通過培養(yǎng)良好的編程習慣，我們能夠寫出高效且易于維護的代碼，為系統(tǒng)的運行提供堅實的基礎。
再者，及時更新系統(tǒng)和軟件可以提升系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。隨著技術的不斷發(fā)展和演進，系統(tǒng)和軟件會不斷推出新版本，修復一些已知的漏洞和問題，并提供新的功能和優(yōu)化。我們應該及時關注這些更新，并主動進行系統(tǒng)和軟件的升級。及時更新可以提升系統(tǒng)的安全性，避免被黑客攻擊或病毒感染；同時也可以提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性，減少系統(tǒng)崩潰和錯誤的概率。通過不斷更新系統(tǒng)和軟件，我們能夠保證系統(tǒng)的正常運行，提供更好的用戶體驗。
最后，定期備份數(shù)據(jù)對系統(tǒng)運行具有重要意義。數(shù)據(jù)備份是指將重要的數(shù)據(jù)復制到其他介質上，以防止數(shù)據(jù)丟失或受損。在系統(tǒng)運行中，很多情況下數(shù)據(jù)的丟失是難以挽回的，因此定期備份數(shù)據(jù)是非常關鍵的。我們可以通過使用外部存儲設備、云存儲等方式來進行數(shù)據(jù)備份。同時，還應該定期檢查備份的完整性并及時更新備份，以確保備份的準確性和完整性。通過定期備份數(shù)據(jù)，我們能夠充分保護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和完整性，為系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供保障。
綜上所述，通過了解系統(tǒng)結構、積極參與系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、養(yǎng)成良好的編程習慣、及時更新系統(tǒng)和軟件、定期備份數(shù)據(jù)等方式，我們可以更好地理解和掌握系統(tǒng)運行的重要性及其運行機制。同時，也能夠提升系統(tǒng)的性能、安全性和穩(wěn)定性，為用戶提供更好的使用體驗。作為計算機專業(yè)的學生，我會堅持不懈地學習和實踐，不斷提升自己的技術水平，為計算機系統(tǒng)的運行貢獻自己的力量。