無論是長期計劃還是短期計劃，都需要我們具備一定的計劃和組織能力。制定計劃時，要充分借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，學習他人的成功經(jīng)驗和失敗教訓。希望您通過以下計劃范文，可以更好地理解如何撰寫一個有效的計劃。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一
進一步健全和完善城鄉(xiāng)低保工作有關制度，強化對低保資金的監(jiān)管力度，確保按時發(fā)放，對城鄉(xiāng)低保開展一年一度動態(tài)管理，準確認定低保對象，切實做到應退盡退、應保盡保，使最困難的群眾得到應有救助，同時，加強對低保信訪工作的查處力度，做到有調(diào)查、有落實、有反饋，確保低保資金發(fā)放及時安全。
(二)認真落實《五保供養(yǎng)條例》。
督促已建的敬老院投入使用，建立和完善敬老院管理制度，落實“五保戶”基本生活條件，按時足額發(fā)放“五保戶”供養(yǎng)資金，努力提高“五保戶”集中供養(yǎng)率。
(三)加快醫(yī)療救助“一站式”服務體系建設。
繼續(xù)資助城鄉(xiāng)低保對象、五保戶參合參保，對低保對象中的特殊疾病、重癥病人和“三無”對象進行門診救助。對農(nóng)村低保、五保、低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等困難群體要逐步取消醫(yī)療救助病種限制，逐步提高城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助標準。大力推進醫(yī)療救助“一站式”服務，爭取全面實現(xiàn)新農(nóng)合補償與農(nóng)村醫(yī)療救助的“一站式”服務無縫銜接，實行即時結(jié)算。
二、強化對社會福利的管理指導。
繼續(xù)加強福利機構(gòu)的管理，把安全作為第一要務，配備安全設施，完善規(guī)章制度。加強機構(gòu)服務能力建設，完善養(yǎng)護、康復等功能，提升專業(yè)化、規(guī)范化水平。宣傳動員社會各界力量參與慈善事業(yè)，積極開展“慈善一日捐”和重大災害“定項捐”活動。建立慈善受助(項目)數(shù)據(jù)庫，力推1—2個品牌響、社會效應好的慈善項目，并配套建立和完善募捐管理、資金管理、項目管理、救助管理等方面的監(jiān)督辦法，及時將捐贈款物的來源及使用情況向社會公開。
三、加強救災體系建設和救災物資儲備工作。
一是強化防災抗災體系建設，加快救災信息員隊伍和工作網(wǎng)絡建設，加強自然災害風險綜合防范能力建設、救助能力建設，規(guī)范救災物資倉儲管理。積極推進自然災害救助應急綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)和減災中心和避災安置場所建設，提高救災應急水平。
二是加快救災應急指揮體系建設，加強突發(fā)自然災害的防范和救助。加強災情信息收集、會商、評估，規(guī)范災情報送。
三是認真貫徹落實《自然災害救助條例》，制定配套政策，探索和推廣新型救災保險制度。
四是健全救災捐贈工作機制，開展減災救災志愿服務，提升減災救災社會動員能力;修訂完善各級自然災害救助應急預案，開展針對性的防災抗災救災演練。
五是開展“全國綜合減災示范社區(qū)”創(chuàng)建活動、防災減災宣傳教育活動和國家“防災減災日”、“國際減災日”活動，提高群眾防災減災意識，增強群眾抗災能力。
六是嚴格特殊黨費管理使用，確保所有項目年底前投入使用。及時上報報表、資料，并積極做好各類檔案資料歸檔完善工作。
四、持續(xù)抓好民政民生工程建設。
積極協(xié)調(diào)發(fā)改、國土、建設、環(huán)保等部門辦理各種手續(xù)，安排專人跟蹤抓好項目設計、招標代理、監(jiān)理等各項工作，采取靈活多樣的方法制定項目實施方案，有效地加快項目建設進度。認真執(zhí)行民生項目建設招投標、工程監(jiān)理、竣工驗收、廉政責任等各項制度，嚴格審查施工單位資質(zhì)和建設業(yè)績情況，把好工程建設每道工序，對建筑材料、施工程序、技術要求以及建筑安全進行現(xiàn)場監(jiān)督指導。
加大對各工程建設巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對整改不到位的不驗收、不付款，防止工程質(zhì)量問題的發(fā)生，確保每一個項目都符合程序，施工規(guī)范，質(zhì)量優(yōu)良，經(jīng)得住歷史和實踐的檢驗。
五、全力提高為老服務水平。
做好敬老模范縣區(qū)的創(chuàng)建工作。按照區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)同步推進的要求，突出以創(chuàng)模推動老齡整體工作。努力探索適合農(nóng)村居家養(yǎng)老、互助養(yǎng)老的服務模式。積極推進老年協(xié)會建設的“五個標準”，充分發(fā)揮老年人自我服務、自我教育和自我管理的作用。認真落實各項老年優(yōu)待政策，擴展老年人優(yōu)待項目，提高困難老人、大病老人救助標準，落實老人高齡補貼的政策。
六、認真落實優(yōu)撫安置政策，扎實開展雙擁工作。
一是優(yōu)撫工作。檢查督促落實優(yōu)撫對象優(yōu)待優(yōu)惠政策和自然增長機制標準，并足額發(fā)放到位，繼續(xù)開展“關愛功臣”活動，解決重點優(yōu)撫“三難”問題。抓好義務兵優(yōu)待金兌現(xiàn)落實。
二是安置工作。繼續(xù)貫徹落實好《退役士兵安置條例》，把安置改革工作當做一項政治任務來抓，做好政策宣傳，就業(yè)推介，落實各項優(yōu)惠政策，確保自謀職業(yè)率達80%以上。積極協(xié)調(diào)財政部門做好自謀職業(yè)人員補償金發(fā)放工作。完成重點安置對象任務。
三是雙擁工作。進一步鞏固和發(fā)展雙擁工作成果，下大力抓好雙擁工作，在省級雙擁模范縣的基礎上，認真抓好創(chuàng)建全國雙擁模范區(qū)補缺補漏工作，完善材料整理歸檔，力爭一次達標。深化國防教育，增強全民國防意識，推動經(jīng)濟建設與國防建設，擁軍優(yōu)屬與擁政愛民協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高雙擁工作水平。
七、規(guī)范做好社會行政事務工作，提高服務保障水平。
1、依法做好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作。強化對婚姻登記規(guī)范化建設，加大婚姻登記國標級服務窗口的建設力度;嚴格執(zhí)行婚姻登記程序，逐步實現(xiàn)婚姻登記信息聯(lián)網(wǎng)工作，婚姻登記合格率達100%;每月定期向計生部門通報結(jié)婚、離婚登記情況;依法規(guī)范做好收養(yǎng)登記工作，履行好收養(yǎng)登記機關職責，依法辦證，確保質(zhì)量。
2、強化對民間組織管理。按照社團登記管理和民辦非企業(yè)單位登記有關章程，督促指導他們依法履行章程;積極宣傳引導興辦經(jīng)濟性、專業(yè)性的社團和民辦非企業(yè)組織;組織社團和民辦非企業(yè)單位運行情況調(diào)查;開展社團和民非單位的年檢工作，對新社會組織加強同業(yè)務主管部門的聯(lián)系，規(guī)范新社會組織的從業(yè)行為和收費行為，規(guī)范和嚴格財務管理制度。
3、加強區(qū)劃地名管理。扎實推進地名公共服務工程建設;繼續(xù)抓好平安邊界創(chuàng)建活動;認真做好縣、鄉(xiāng)兩級勘界聯(lián)檢和縣、鄉(xiāng)、村三級門樓牌的規(guī)范管理;做好門樓牌的補證發(fā)放工作。
八、努力做好基層政權(quán)和社區(qū)建設。
加強對基層農(nóng)村“四個民主”建設的指導，指導村(居)委員會進一步做好村(居)委會自治章程和各項制度的補充和修訂工作，真正把村(居)委會的各項工作列入制度化、規(guī)范化軌道;繼續(xù)指導開展和諧社區(qū)建設工作，提高保障水平;做好農(nóng)村社區(qū)建設的總結(jié)考評工作，迎接上級對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設的考評驗收。
九、加強綜治、平安建設，保持本系統(tǒng)安定、穩(wěn)定堅持把綜治、平安工作擺上日常工作重要日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，強化組織領導，加強思想教育和督促檢查，加強重點部門、重點部位和重點人員的管理教育，認真做好矛盾糾紛排查化解和安全隱患檢查整治工作，確保本系統(tǒng)不發(fā)生安全責任事故和違法違紀案件。
十、認真履行好計生工作成員單位職責。
強化對計生工作的宣傳教育，落實計生工作有關法律法規(guī)，健全計生工作臺帳，落實計生有關惠民惠農(nóng)政策，認真實施有利于計生工作的社會救助政策，繼續(xù)做好w計劃生育“三結(jié)合”工作，協(xié)助指導掛包村做好人口和計劃生育及扶貧救困工作。
十一、全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的任務。
積極做好精神文明、普法教育、新農(nóng)村建設、婦女兒童、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政風行風建設、績效管理等工作，同時，抓好本局機關效能、信訪、保密、黨務政務公開，信息宣傳及內(nèi)部安全防控等工作。
十二、全力抓好民政隊伍建設。
全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構(gòu)改革任務，維護好基層民政隊伍穩(wěn)定，切實加強民政干部職工的思想作風、業(yè)務管理和執(zhí)政能力建設，樹立真抓實干的作風，文明執(zhí)法，打牢服務理念，努力打造一支深懷愛民之心、善謀為民之策、多辦利民之事的為民服務隊伍，提升民政隊伍的整體素質(zhì)。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二
中國人民政治協(xié)商會議南陽市第五屆委員會第四次會議，于2017年2月5日至8日在南陽舉行。
會議聽取并討論了霍好勝同志所作的政府工作報告以及其他報告，聽取并審議通過了劉朝瑞同志所作的政協(xié)南陽市第五屆委員會常務委員會工作報告、吳冬煥同志所作的提案工作報告。
會議認為，過去的一年是不平凡的一年。一年來，面對復雜的外部環(huán)境和繁重的發(fā)展任務，在中共南陽市委的堅強領導下，全市上下深入貫徹落實中央和省委各項決策部署，堅持“四一二”工作大局和“一優(yōu)一高一穩(wěn)定”工作方針，奮力躬耕，攻堅克難，全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。委員們對過去一年市政府的各項工作給予高度評價。2017年是黨的召開之年，也是落實省、市黨代會和“十三五”規(guī)劃的關鍵之年，當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展很快、任務很重、潛力很大，市政府準確分析研判形勢，正確面對困難和問題，科學提出了新常態(tài)下創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的總體要求和基本思路，明確了八項重點工作，即強力推進產(chǎn)業(yè)升級，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;強力推進城鄉(xiāng)一體化，加快新型城鎮(zhèn)化進程;強化項目支撐，加快培育新的經(jīng)濟增長點;強化科技創(chuàng)新，加快培育新動能和核心競爭力;著力深化改革開放，增強發(fā)展新活力;著力強化基礎能力，增強發(fā)展新動能;著力改善生態(tài)環(huán)境，增強發(fā)展新優(yōu)勢;著力維護和諧穩(wěn)定，增強人民新福祉。會議認為，今年的政府工作指導思想明確、部署科學、思路清晰、措施有力、目標可行，委員們對我市順利完成各項任務充滿信心。
委員們以飽滿的政治熱情和高度的責任感，圍繞強化項目建設、科技創(chuàng)新引領轉(zhuǎn)型發(fā)展，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代金融，推進新型城鎮(zhèn)化，做大做強非公有制經(jīng)濟，發(fā)展文化旅游，打好脫貧攻堅戰(zhàn)等經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和民生重要關切提出了許多寶貴的意見建議。
會議認為，過去的一年，政協(xié)南陽市第五屆委員會常務委員會在中共南陽市委的領導下，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持團結(jié)和民主兩大主題，廣泛團結(jié)各黨派團體和各族各界人士，圍繞中心，服務大局，扎實推進協(xié)商民主，著力推動工作創(chuàng)新，不斷提升履職能力，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展作出了積極貢獻。
會議指出，2017年市政協(xié)工作的總體要求是：深入貫徹以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習貫徹省十次黨代會、市六次黨代會和市委經(jīng)濟工作會議精神，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，突出參政水平、協(xié)商質(zhì)量、監(jiān)督實效、自身建設四大重點，加強黨的建設，加強委員隊伍管理，全面提升履職能力，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康社會作出積極貢獻。
會議號召，全市各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員，要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的中共中央周圍，在中共南陽市委的堅強領導下，服務大局有作為，務實重干有擔當，忠誠履職，務實進取，努力開創(chuàng)我市政協(xié)工作新局面，為建設大美南陽、活力南陽、幸福南陽作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三
2020年縣政協(xié)的總體思路可簡要表述為“一五五五”。即強化一個基礎、突出五項重點、落實五項職責、加強五項建設。
(一)強化一個基礎，凝聚政治共識。強化一個基礎，即強化思想政治基礎。結(jié)合新一屆政協(xié)委員特點，精心制定學習計劃，全面推進學習型政協(xié)組織建設，切實抓好各項理論學習。
(二)突出五項重點，服務發(fā)展大局。一是搞好四項專題協(xié)商。即圍繞“加快發(fā)展生活性服務業(yè)”“農(nóng)村綜合改革成果”“創(chuàng)新社會治理機制”議題進行專題協(xié)商。二是開展六項專題調(diào)研。即圍繞“企業(yè)科技創(chuàng)新”“培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體”“電子商務”“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”開展專題調(diào)研。三是抓好三次專項視察。即針對“創(chuàng)建全域旅游示范縣”“縣政協(xié)十一屆一次會議提案辦理情況和全縣10件民生實事辦理情況”進行專項視察。四是組織三個專題座談。即圍繞“民族團結(jié)宗教和順”專題召開座談會。五是做好三項民主監(jiān)督。即做好強化民主監(jiān)督載體、廣辟民意直通渠道、抓好民主協(xié)商三個方面的民主監(jiān)督工作。
(三)落實五項職責，發(fā)揮委辦作用。一是加大提案督辦力度;二是提升宣傳交流實效;三是發(fā)揮文史資政作用;四是加強對外聯(lián)絡聯(lián)誼;五是積極參與中心工作。
(四)加強五項建設，提升履職能力。一是加強履職能力建設;二是加強規(guī)章制度建設;三是加強領導班子建設;四是加強機關作風建設;五是加強委員隊伍建設。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四
xx年上半年，xx省()商會在政府領導及各界朋友關心支持下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程,致力于倡導誠信服務，促進企業(yè)間的溝通、交流與合作;反映會員企業(yè)呼聲，維護會員企業(yè)權(quán)益;開拓創(chuàng)新思路，構(gòu)建和諧商會。并按照年初制定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，著力協(xié)調(diào)各項工作有條不紊的推進和落實，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年計劃闡述如下：
xx省()商會緊緊圍繞溝通發(fā)展和諧進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質(zhì)量，為本行業(yè)健康發(fā)展作出了積極貢獻，較好地發(fā)揮了行業(yè)商會的橋梁和助手作用。在xx年上半年主要做了以下方面的工作：
(1)召開商會總結(jié)表彰大會暨新春聯(lián)誼會。
在年初，xx年總結(jié)表彰大會暨xx年迎春聯(lián)歡晚會在國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結(jié)豐收果，迎接充滿希望的xx年。
(2)構(gòu)建會員單位網(wǎng)上商貿(mào)平臺。
在今年二月份，我商會與“國際商貿(mào)平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網(wǎng)上商貿(mào)平臺服務，這一平臺的建立標志著商會電子商務時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發(fā)展、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。
(3)開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業(yè)的情感聯(lián)系。
在今年三月份，第一屆xx省()商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共×只球隊，×余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業(yè)之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。
(4)關注消防安全，交流企業(yè)文化。
在今年四月份，xx省()商會受邀參觀完正業(yè)科技股份有限公司企業(yè)文化建設和石源館后，在xx市消防局副局長陪同下，×多家會員企業(yè)先后參觀了百貨消防安全“防火墻”，及xx市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業(yè)將來持健康發(fā)展增添了一堵消防安全墻。
(5)開展各具特色的文化旅游活動和商務考察。
在今年五月份，我商會組織了一次省內(nèi)旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在×月還組織會員企業(yè)去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展帶來更多幫助。
(6)商會紅娘搭建校企合作平臺。
面對現(xiàn)在企業(yè)用工荒的局面，xx省()商會在今年×月份通過以商會扮演紅娘角色，讓xx職業(yè)技術學院和企業(yè)來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業(yè)招攬適合的人才，增強會員企業(yè)人才競爭力。
沒有溝通就沒有發(fā)展，沒有了解就沒有未來，xx年上半年，xx省()商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業(yè)活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協(xié)會的印象、期望與意見;了解各會員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況;談論本行業(yè)的現(xiàn)狀與前景。上半年具體活動如下：
(1)秘書處每月拜訪×至×家會員企業(yè)，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當前行業(yè)現(xiàn)狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。
(2)xx年×月×日，xx省()商會常務副會長徐地華企業(yè)正業(yè)科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。
(3)xx年×月×日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“xx市質(zhì)鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業(yè)，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。
(4)參與商會會員企業(yè)山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環(huán)保啟航暨環(huán)保藝術畫卷創(chuàng)作”活動，該活動于xx年×月×日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。
為全面提升xx省()商會整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在xx年上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。
(1)×月份期間，參加工商聯(lián)(總商會)第九屆七次執(zhí)委會議;。
(4)×月份期間，xx省()商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加xx省商會組織的秘書處工作會議。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為進一步加大商會制度建設，建立和健全相關制度，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來，充分發(fā)揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展，xx省()商會進一步加強了創(chuàng)新載體，開展了扎實有效的工作，增強商會工作的向心力，努力把商會建設成會員企業(yè)的“娘家”。上半年具體工作內(nèi)容如下：
(1)小創(chuàng)新大成效——建立商會qq群聯(lián)絡平臺。
二月份，xx省()商會專門創(chuàng)建了一個“商會分會”qq群，此舉進一步加強了商會會員間的聯(lián)系和溝通。目前該群已有×多個商會會員企業(yè)，商會qq群的建立，為商會今后做好各項工作增加了一個新的溝通平臺，作為現(xiàn)代通訊，有qq、建qq群的很多，但實實在在想到創(chuàng)建“商會qq群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯(lián)絡溝通上進了一大步，體現(xiàn)了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務職能。
(2)會長辦公會議，謀劃未來發(fā)展。
在今年三月份，xx省()商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產(chǎn)評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發(fā)展出謀劃策。
(3)改版商會網(wǎng)站，提高網(wǎng)絡服務功能。
在今年四月份，xx省()商會對旗下網(wǎng)站進行改版升級，升級后的網(wǎng)站建立會長信箱、增加贛商雜志下載、商會樂捐榮譽，會員服務等功能，使針對會員企業(yè)的服務更加全面了。除此之外，還完成了第二期“贛商”會刊順利出版工作。
(4)推出消費一卡通，提供會員便捷服務。
在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業(yè)提供更加便捷的服務。我商會與優(yōu)秀商家簽訂合作聯(lián)盟協(xié)議，廣泛涵蓋了人們消費的各個領域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫(yī)療保健、休閑娛樂等各個行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的商家。目前我商會合作的商家已達×多家，并且還在不斷的更新中。
(5)推出入會手冊，方便非會員入會。
在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業(yè)了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。
1、積極發(fā)展新會員，擴大我會影響力。
新會員是商會發(fā)展的動力，所以在下半年，xx省()商會將積極吸納新會員入駐，以擴大商會影響力。
2、與多個政府部門建立合作關系。
會員企業(yè)的順利發(fā)展，離不開政府相關部門的大力支持。下半年，xx省()商會將積極與政府多個部門進行溝通，展開一系列合作事宜。如中小企業(yè)局、經(jīng)貿(mào)局等。
3、進一步增進會員企業(yè)間的交流與發(fā)展。
在下半年，我商會將每月組織會員企業(yè)參加豐富多彩的活動，意在加強會員企業(yè)交流及社會各界聯(lián)系，促進資源共享。
4、加強與銀行間的緊密聯(lián)系。
進一步加強與銀行間的緊密聯(lián)系，打造融資平臺，解決會員企業(yè)的資金瓶頸問題。商會先后與交通銀行、工商銀行、中信銀行、光大銀行、九江銀行、農(nóng)業(yè)銀行建立了合作關系，開辟了融資渠道。努力為會員企業(yè)“借雞下蛋”、“借船下?！眲?chuàng)造條件。
5、繼續(xù)完善消費一卡通服務。
為了會員可以享受到更多加盟商家?guī)淼膬?yōu)惠，為了更多的贛商知道我商會，我們將繼續(xù)尋求優(yōu)質(zhì)商家，完善消費一卡通的服務功能。
6、制作商會宣傳片及電子企業(yè)形象名錄、會刊。
下半年，我商會將通過制作商會宣傳片、戶外led屏及電子企業(yè)形象名錄、會刊等形式，進一步提升商會形象。
7、擬成立專業(yè)委員會。
商會開設多個專業(yè)委員會，分行業(yè)功能組織開展各種活動，通過沙龍的方式，達到拓展商機、資源共享。以多層次、多內(nèi)容的豐富了商會的活動。
8、擬成立重點地區(qū)聯(lián)絡點。
成立重點地區(qū)聯(lián)系點，是為更好的聯(lián)系溝通廣大會員，了解會員需求，幫助會員解決問題;及時傳達商會工作動向，積極發(fā)展新會員，讓更多贛商加入商會，擴大會員隊伍，提高商會影響力。
9、積極推動“贛商大廈”建設。
為了進一步提升贛商品牌、凝聚贛商力量、促進贛商抱團發(fā)展，我商會正在積極努力的向市政府建議，推動“贛商大廈”的建成。
我商會今年上半年工作，積極為會員開展各項活動，努力為會員企業(yè)提供更多的資源共享平臺、企業(yè)維權(quán)平臺、會員聯(lián)誼平臺、政府與企業(yè)溝通平臺。我們在實際工作中還有很多不足的地方，希望在今后的工作中，大家一起不斷探索，不斷改進。為構(gòu)建和諧社會，為商會建設作出應有的貢獻，共促發(fā)展，實現(xiàn)多贏，為不斷開創(chuàng)商會工作的新局面而共同努力!
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五
上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和市教育局正確領導下，謝家集區(qū)教育局堅持不懈推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，千方百計促進教育公平，教育工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、上半年工作總結(jié)
一是實施義務教育經(jīng)費保障機制改革。上半年累計撥付資金1209萬元，維護學校工作正常運行。
二是實施學前教育三年行動計劃。20xx年，我區(qū)學前教育三年行動計劃任務是新建孤堆鄉(xiāng)中心幼兒園、史院鄉(xiāng)中心幼兒園和熙城春天幼兒園。目前，孤堆鄉(xiāng)中心幼兒園新建項目進入籌備階段。史院鄉(xiāng)中心幼兒園新建項目在田區(qū)移時已經(jīng)委托史院鄉(xiāng)政府完成前期的招標工作，區(qū)教育局正與史院鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)準備開工建設事宜；熙城春天幼兒園新建項目為小區(qū)配套建設工程，現(xiàn)已建成，待移交。
三是加快學校標準化建設。楊祠小學、二道河小學、唐山中學是我區(qū)最后三所標準化創(chuàng)建學校，目前，區(qū)教育局有計劃、有步驟實施標準化建設工作。
四是強化校園安全管理。區(qū)教育局與淮南市社會安防應急中心簽訂協(xié)議，80名專職保安進入學校，實行24小時安全值班，應急處置校園突發(fā)事件。組織了汛期校園安全督查，對教師危房進行了摸底排查，舉辦了首屆校園安全文化匯演，同時，加強校園安全教育，實行一校兩表安全隱患報告，開展防震、防火、防踩踏疏散演練活動，防溺水安全和環(huán)保知識的宣傳教育，校車安全排查和校園周邊環(huán)境整治行動，維護校園安全穩(wěn)定。
五是推進城鄉(xiāng)教育均衡。為確保義務教育發(fā)展基本均衡縣區(qū)創(chuàng)建工作的順利完成，20xx年，區(qū)教育局提前啟動創(chuàng)建工作。第一，完成了學校基本情況摸底。3月份，區(qū)教育局由督導室牽頭，對照十項指標，開展辦學情況摸底調(diào)查，摸清家底，找準差距。6月份，區(qū)教育局到省教育廳就創(chuàng)建工作亟待解決問題進行了專家論證，問診把脈，明確創(chuàng)建重點。第二，改善了辦學條件。利用教育費附加，配備計算機等基礎設施，改善薄弱學校辦學條件，部分考核指標基本達到要求。第三，制定創(chuàng)建工作實施方案。區(qū)教育局成立創(chuàng)建工作領導小組，制定實施方案，實行包保責任制，保障創(chuàng)建工作的順利進行。
六是規(guī)范招生工作。第一，界定招生服務區(qū)范圍。為切實做好20xx年義務教育階段秋季新生入學工作，區(qū)教育局于4月份組織有關人員，對區(qū)屬各小學的招生服務區(qū)范圍進行了一次全面的摸底界定。本著尊重歷史，立足實際，按照就近或相對就近的原則，以安全、方便、均衡為前提，對各小學的招生服務區(qū)進一步細化和明確，并在淮南日報、淮河早報進行了公示。第二，反復修訂招生工作意見。擬定了招生工作意見草案并及時上報市教育局審核，并報經(jīng)區(qū)政府同意后形成終稿。招生工作意見中進一步明確了“劃片、就近、免試入學”的原則和各校招生計劃，全面實行單校劃片或多校劃片，爭取盡早全面實現(xiàn)單校劃片。第三，嚴明了招生紀律。嚴格執(zhí)行招生意見和招生計劃，嚴謹違規(guī)招生以及影響招生行為。區(qū)教育局通過跟蹤督查發(fā)現(xiàn)，各學校能夠嚴格落實招生意見和要求，招生工作正在有序進行。第四，耐心做好政策宣傳工作。目前，我區(qū)招生總體形勢是好的，但也存在個別群眾對招生劃片不滿意，對招生政策不理解的情況，區(qū)教育局耐心細致做好招生政策的宣傳工作，維護正常的招生秩序。
七是全面發(fā)展素質(zhì)教育。第一，強化德育工作。舉辦了 “奮發(fā)向上，崇德向善”愛國主義讀書教育活動和五好小公民“上年向上，真善美伴我行”讀書教育活動，開展了“皖新教育杯”社會主義核心價值觀征文和故事大賽和謝家集區(qū)首屆少兒書信大賽，提高德育水平。第二，加強體、衛(wèi)、藝工作。成立了謝家集青少年校園足球工作領導小組，舉辦了謝家集區(qū)首屆中小學足球教練培訓班，9所學校成立了校園足球隊。對全區(qū)中小學和幼兒園衛(wèi)生及傳染病工作進行了全覆蓋檢查，加強學校、幼兒園衛(wèi)生工作的力度。組織學校積極參與淮南市第五屆中小學生藝術展演，報送藝術展演節(jié)目10個，藝術作品20幅。
八是加強教育信息化建設。制定謝家集區(qū)教育信息化發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年），與中國電信淮南分公司簽訂網(wǎng)絡共建框架協(xié)議，參加全國教育信息化應用展覽，穩(wěn)步推進教育信息化建設。全區(qū)中小學（包括教學點）校寬帶接入率達到100%，中小學校園網(wǎng)建有率達100%，實現(xiàn)學校教學場所網(wǎng)絡全覆蓋。各級各類學校多媒體教學設備配備覆蓋率達到39.95%，90%以上的教師都已開通自己的網(wǎng)絡空間。
九是加強師資隊伍建設。第一，積極爭取政策，妥善解決了托管三鄉(xiāng)鎮(zhèn)47名無編制教師的同工同酬問題。第二、配合人社部門，穩(wěn)步做好了教師定崗定編工作。第三，依托市編制等部門，繼續(xù)實施26名教師招考計劃。第四，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、市級核定、省級批準備案，全區(qū)農(nóng)村原民辦教師身份和教齡認定已經(jīng)完成五批備案工作，截止6月份，320名原民師教齡補貼所需資金已經(jīng)撥付。第五，加強農(nóng)村教師隊伍建設。實施農(nóng)村中小學教師專業(yè)發(fā)展援助項目，開展音體美和信息技術等農(nóng)村學校短缺、薄弱學科專項培訓。組織開展農(nóng)村初中教師脫產(chǎn)培訓，城鎮(zhèn)名教師、學科帶頭人送課（送教）下鄉(xiāng)研討等活動。開展農(nóng)村教師到城鎮(zhèn)學校掛職學習、參加教研和聽課等系列活動，促進農(nóng)村中小學教師專業(yè)發(fā)展。
十是深化教學改革。推進課堂教學改革。把課堂教學改革作為提升教學質(zhì)量、促進教育發(fā)展的突破口和有力抓手，多領域、多方位組織了課堂教學展示交流、專家引領等活動，鼓勵廣大教師積極參與，努力促進教學方法和教育理念的不斷提升。積極改進教學方法，通過教學視導、教學觀摩、開展教研教改，優(yōu)質(zhì)課評比等活動，努力打造高效課堂。強化目標管理。進一步完善教育質(zhì)量評價體系，將“六率”（各學段普及率、鞏固率、實驗技能與音體美成績合格率、學業(yè)成績合格率、綜合素質(zhì)評價合格率）納入質(zhì)量考評內(nèi)容，充分調(diào)動各學校和廣大教師抓質(zhì)量的積極性和主動性。
二、下半年工作安排
一是加強作風建設。深入學習討論三嚴三實，結(jié)合中央、省市區(qū)改進工作作風的有關要求，大力整治“四風”方面的突出問題，歷行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行公務接待、外出學習、教師培訓等有關規(guī)定。進一步規(guī)范辦學行為，杜絕亂收費、亂辦班、亂訂教輔材料等各類教育亂象問題，嚴肅查處教師有償補課行為、嚴禁訂購和集體使用非審定教輔材料。著力抓好制度建設，形成作風建設的長效機制，從嚴整治校風渙散的長效機制。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六
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工作計劃范文。
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今年以來，我街政協(xié)聯(lián)絡處在臨潼區(qū)委的正確領導和街道黨工委的大力支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持團結(jié)，民主兩大主題，正確處理好各種關系，切實履行政治協(xié)商，民主監(jiān)督、參政議政三大職能，立足本職，圍繞中心較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將具體做法匯報如下：
一、加強學習，不斷提高委員參政議政能力。
半年來，我們始終把政治理論學習放在首位，組織全體委員認真學習《政協(xié)章程》、xx屆五中、六中等會議精神，同時，我們還按照區(qū)政協(xié)的統(tǒng)一安排和部署，落實了各項學習制度。把主題學習和實踐活動與學習新時期人民政協(xié)理論結(jié)合起來，與履行政協(xié)職能的各項工作結(jié)合起來，真正使科學發(fā)展觀內(nèi)化為工作理論，外化為實際行動。通過學習實踐活動，使委員們進一步增強了責任感，參政議政的意識和能力也得到了進一步提高。
二、關注民生，圍繞何寨重點項目進行視察調(diào)研上半年，我們緊緊圍繞經(jīng)濟工作中心，組織全體政協(xié)聯(lián)絡組成員認真開展調(diào)研視察活動，主要抓了以下幾方面的工作。
1、視察新農(nóng)村建設重點村。
今年，我們組織聯(lián)絡組成員,邀請了部分人大代表和黨工委成員對新農(nóng)村建設重點村圣力寺、樊曹兩個村的基礎設施建設等情況進行了視察。包括通村道路的籌資及使用情況、路燈的安裝、排水溝的修建、道路綠化問題、村委會的建設、垃圾臺、改廁、環(huán)境衛(wèi)生等等方面的工作進行了詳細的視察，聯(lián)絡組成員提出了很好的建議和意見，找出了相關存在的問題，落實了切實可行的整改措施。通過視察，圣力寺、樊曹兩個村道路硬化、村級場所建設、農(nóng)民體育健身廣場等各項基礎設施建設完成建設任務的百分之七十，農(nóng)民人居環(huán)境逐步得到有效改善。目前其他配套設施正在積極地進一步完善之中。等年底建成后，將極大豐富了村民的精神文化生活。
2、視察特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展情況。
近幾年我街特色農(nóng)業(yè)不斷加快發(fā)展，目前，已有2300畝的耕地經(jīng)過土地流轉(zhuǎn)的方式種植蔬菜、瓜果等品種。4月中旬，我們組織聯(lián)絡組成員對特色農(nóng)業(yè)下一步準備新增苗木花卉項目進行了督查，并聽取了匯報。聯(lián)絡組成員切實對轄區(qū)“福柳現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園”在生產(chǎn)、管理、包裝、銷售等環(huán)節(jié)上形成的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展給予了積極地肯定。在規(guī)劃擴大示范園規(guī)模上，政協(xié)聯(lián)絡組成員連同街道負責人，積極聯(lián)系規(guī)劃部門對整個園區(qū)進行了總體規(guī)劃，包括溫室護坡、園區(qū)道路等進行加固改造。
3、視察街道環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
近幾年我街城鄉(xiāng)建設不斷加快，全街面貌有所改善，但環(huán)境問題卻是阻礙城鄉(xiāng)發(fā)展的一大難題。加之今年全區(qū)上下花大力氣抓創(chuàng)衛(wèi)工作，環(huán)境問題更是刻不容緩。5月中旬，我們組織全體聯(lián)絡組成員對環(huán)衛(wèi)工作進行了督查，在聽取村各村主任的匯報后，聯(lián)絡組成員視察了集會街道和各村衛(wèi)生狀況，了解了各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的基本情況，查看了各村環(huán)衛(wèi)工、垃圾臺、垃圾托運車等配套設施情況。通過檢查發(fā)現(xiàn)了許多問題，一是群眾衛(wèi)生意識淡薄，垃圾到處亂扔;二是街道每次集會占道經(jīng)營陋習難改，集會后街道衛(wèi)生極差等方面的問題，對此聯(lián)絡組成員提出街辦愛衛(wèi)辦要認真落實整體規(guī)劃，加大教育處罰力度，形成正確的輿論導向和氛圍，要創(chuàng)新工作方法，克服一切困難，確保全街創(chuàng)衛(wèi)工作的順利完成。
4、視察食品安全市場。
重點開展了食品添加劑和塑化劑專項整治，尤其在3.15活動中，通過宣傳教育，說服勸導等方式，進一步加大了整治力度，有效遏制了假冒商品的泛濫，維護了食品經(jīng)營秩序，確保了轄區(qū)食品消費安全。我街政協(xié)聯(lián)絡組工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，其主要表現(xiàn)在一是聯(lián)絡組成員的政策水平有待提高;二是聯(lián)系群眾工作需要加強;三是督辦提案力度不大，這些都需要我們在今后的工作中努力改進。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞區(qū)政協(xié)和街道黨工委的中心工作，扎實抓好以下幾個方面的工作。
1、繼續(xù)抓好理論學習，不斷提高政策水平。
今年是實施“”規(guī)劃的第五年，是促進我街經(jīng)濟發(fā)展的尤為關鍵的一年。我們擬定在8月中旬再組織一次學習活動，并將學習貫徹活動與推進各項工作結(jié)合起來，以提高委員參政議政能力，培養(yǎng)聯(lián)絡組成員的責任感和使用感。
2、認真開展民主監(jiān)督，不斷創(chuàng)新工作方式。在今后的工作中，我們要積極同群眾聯(lián)系，做群眾最貼心的朋友的和最堅實的后盾。利用各種途徑和方法，傾聽人民群眾的最真實的呼聲和要求，協(xié)助街道黨工委、辦事處解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
3、扎實開展調(diào)查研究，服務經(jīng)濟建設大局。
作為一個農(nóng)業(yè)大辦，轄區(qū)地處臨潼城區(qū)東北23km處，由于地理位置原因，工業(yè)欠發(fā)達，基本無大型現(xiàn)代企業(yè)，農(nóng)民自古以來主要依靠種植糧食為生，經(jīng)濟條件不佳。但全街干群招商引資的動力從未衰減，今年上半年更是在政協(xié)聯(lián)絡組的積極幫助下，一個制藥廠已經(jīng)有意向遷進，具體事宜正在商談中。今后我們將繼續(xù)發(fā)揮政協(xié)聯(lián)絡組成員的積極作用，重點對招商引資，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快街道經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)田水利基本建設等方面開展調(diào)查研究，為街道黨工委、辦事處科學決策提供依據(jù)和參考。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七
(一)加強學習，筑牢思想政治基礎。為全面推進學習型組織建設，縣政協(xié)切實抓好常委會議、黨組會議和機關例會學習，堅持“每兩月常委會學習、每兩周黨組學習、每一周支部學習”制。針對自治區(qū)政協(xié)十屆五次會議和市政協(xié)十一屆一次會議精神，自治區(qū)第十二次黨代會精神和石嘴山市第十四屆人民代表大會第二次會議精神，組織全體機關干部召開專題學習會，對四個報告進行了原文學習。并利用每周一學習時間，對《習近平在慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立65周年大會上的講話》《俞正聲在慶祝人民政協(xié)成立65周年理論研討會上的講話》《中共中央關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》和《關于加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設的實施意見》等文件進行了通篇的學習研究，并將其編訂成為《學習參考》印發(fā)給政協(xié)委員，力爭從思想上提高認識，從行動上貫徹落實。
(二)建章立制，確保工作有序開展。為使新一屆縣政協(xié)工作開好局、起好步，實現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合區(qū)、市會議要求，縣政協(xié)研究制定了《中共xx縣政協(xié)黨組議事規(guī)則》《政協(xié)xx縣第十一屆委員會常務委員會工作規(guī)則》《政協(xié)xx縣第十一屆委員會主席會議工作規(guī)則》《政協(xié)xx縣委員會全體會議工作規(guī)則》《政協(xié)xx縣第十一屆委員會各專門委員會工作職責和工作制度》等15項規(guī)則制度，形成了較完備的制度體系，保證了各項工作有序開展。
(三)創(chuàng)新方式，提升政協(xié)履職能力。一是全面開展協(xié)商活動。積極搭建協(xié)商平臺，上半年組織各界別委員，就縣政協(xié)工作及市第十次黨代會提出的“優(yōu)勢再造、彎道超車”新理念、“挖掘xx縣民間文化資源”等議題召開專題座談會，豐富了協(xié)商形式，強化了協(xié)商效果。圍繞“實現(xiàn)全面建成小康社會目標”進行專題協(xié)商，組織有關人員對xx縣小康目標實現(xiàn)程度進行分析研究，找準xx縣2020年小康目標實現(xiàn)程度的5大類25項指標中存在的優(yōu)劣勢，攻破難點，補齊短板，形成《xx縣“全面建成小康社會目標”實現(xiàn)情況分析報告》，為xx縣與全市同步實現(xiàn)全面小康目標提出建議。二是探索民主監(jiān)督機制。在強化民主監(jiān)督載體的基礎上，縣政協(xié)在“民主監(jiān)督評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門”這項工作上轉(zhuǎn)變了方式，探索與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及委員進行民主協(xié)商的監(jiān)督方式。即由之前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門被動接受監(jiān)督評議，變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)、部門和政協(xié)委員主動請纓，邀請縣政協(xié)幫助其梳理問題、理清思路、制定措施和促進工作。在提振鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及委員信心的基礎上，拉近了縣政協(xié)與各部門的距離，促進了監(jiān)督工作的開展。目前，已有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政協(xié)委員提出要求，縣政協(xié)正在制定方案并組織實施。三是精心組織調(diào)研視察活動。圍繞縣委、政府中心工作，精選調(diào)研課題，本年度共計劃了6項調(diào)研，上半年已組織開展了“村莊整治”“脫貧攻堅”專題調(diào)研活動。由政協(xié)領導帶隊，組織相關部門和部分政協(xié)委員組成調(diào)研組，一方面開展實地調(diào)查研究，掌握第一手資料，另一方面赴山東、河南等地學習考察，吸收借鑒外地成功經(jīng)驗。目前，這兩項調(diào)研活動已全部完成，形成的政協(xié)專報已上報縣委、政府，為其科學決策提供了理論依據(jù)。圍繞部門提出的調(diào)研課題，組織有關界別政協(xié)委員對xx縣城供水情況開展實地調(diào)研，為保障城市供水提出了意見建議，形成專題調(diào)研報告上報縣委，確保我縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。按照縣政協(xié)常委會2020年工作安排，抓好三次專項視察工作。目前，已組織部分經(jīng)濟界委員及部門負責人對全縣正在建設的26個重點項目進行專項視察，將委員提出的意見建議通過政協(xié)專報上報縣委，為推進全縣重點項目建設進度出謀劃策。四是積極參與中心工作。主動參與和融入縣委、政府中心工作，認真抓好聯(lián)系的部門、企業(yè)和重點項目工作;做好信訪大廳接待、節(jié)日期間慰問困難戶、困難黨員和脫貧攻堅工作等;主動深入基層了解聯(lián)系點的情況，積極協(xié)調(diào)，幫助基層解決實際問題。
(四)搭建平臺，強化委員服務管理。一是搭建信息服務平臺。積極暢通委員聯(lián)系交流渠道，一方面創(chuàng)建了政協(xié)委員微信交流群，促進了委員學習探討、問題研究和信息、新聞的傳播;另一方面制作了政協(xié)委員通訊錄，為三級政協(xié)委員下基層活動提供了聯(lián)系通道，增進了委員之間的相互了解，促進了工作交流。二是搭建教育培訓平臺。通過訂報幫學、以會代培、召開界別座談會、組織委員參與調(diào)研、視察等多種形式，大力加強對縣政協(xié)委員的學習培訓。縣政協(xié)將本屆政協(xié)委員的培訓由“請進來”變?yōu)椤白叱鋈ァ?，制定委員外出培訓計劃，“七一”前組織部分政協(xié)委員分二期赴江西井岡山開展紅色文化教育培訓，進一步提高政協(xié)委員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高委員的履職能力和水平。三是搭建建言議政平臺?？h政協(xié)制定了《政協(xié)xx縣委員會關于加強反映社情民意工作的意見》《政協(xié)xx縣委員會社情民意等信息稿件考核暫行辦法》和《政協(xié)xx縣第十一屆委員會關于加強同委員聯(lián)系的決定》，一方面鼓勵委員多提建議、多寫信息、多為基層群眾發(fā)聲;另一方面充分發(fā)揮了政協(xié)信息和民意直通車的作用，提高了委員履職的積極性。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八
5月17日是第三十個法定助殘日，我市開展了形式多樣內(nèi)容具體的助殘活動：一是強化宣傳，營造濃厚氛圍。助殘日期間，在市殘聯(lián)院內(nèi)組織了一次咨詢宣傳活動，宣傳黨和政府對殘疾人的有關政策、法規(guī)，并發(fā)動各殘工委單位懸掛宣傳條幅、標語，廣泛宣傳殘疾人權(quán)益保障知識、殘疾人康復知識及其它相關知識，營造了助殘日濃厚氛圍。二是走訪慰問貧困殘疾人家庭。助殘日期間，市殘聯(lián)與市殘工委單位開展了走訪慰問貧困殘疾人家庭活動，共走訪慰問貧困殘疾人家庭76戶，發(fā)放慰問金28400元。
（二）認真做好殘疾人社會保障工作。
配合民政部門做好殘疾人“兩項補貼”發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，每月將殘疾人名單發(fā)給民政局，民政局通過與殘聯(lián)的名單比對篩選出符合發(fā)放條件的殘疾人，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)少發(fā)的情況。20xx年殘疾人兩項補貼按新標準（生活補貼每人每月60元，護理補貼每人每月70元）發(fā)到6月份。
（三）做好公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員的選聘工作。對公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員進行重新選聘，目前38名公益性崗位殘疾人專職委員、174名殘疾人農(nóng)家書屋管理員已完成選聘工作（其中公益性崗位安置精準扶貧對象9名，農(nóng)家書屋安置精準扶貧對象96名）。
（四）扎實做好殘疾人康復工作。認真抓好民生工程項目。為91名貧困殘疾人配發(fā)輔助器具，為1名殘疾兒童提供助聽器補貼6000元，為2名殘疾兒童提供人工耳蝸手術補貼14萬余元，為89名0-6歲殘疾兒童提供康復訓練補貼133.5萬元。
（五）做好殘疾人脫貧攻堅工作，發(fā)揮脫貧攻堅“十大工程”牽頭單位作用。一是摸清在公益性崗位就業(yè)的殘疾人底數(shù)，完善殘疾人勞動力公益性崗位臺賬。截止目前，我市共有537名殘疾人通過公益性崗位就業(yè)，其中建檔立卡貧困戶464人；二是加強殘疾人公益性崗位選聘管理工作，對專職委員的履職情況進行監(jiān)督管理，對履職不到位或不能正常履職的殘疾人，今后不再推薦到公益性崗位就業(yè)。我單位于5月進行了貴溪市公益性崗位規(guī)范清理工作，排查清理不符合公益性崗位的對象共計66人。20xx年，我市公益性崗位就業(yè)的貧困殘疾人有105人，其中公益性崗位專職委員9人，農(nóng)家書屋管理員96人。三是督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、場）將符合辦理殘疾人證的建檔立卡對象應辦盡辦，截止目前，已發(fā)放1-6份殘疾人兩項補貼。四是按照貴溪市人民政府辦公室《關于印發(fā)貴溪市加快推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）賦權(quán)工作落實實施方案的通知》（貴府辦字【20xx】62號），從20xx年6月1日開始，市殘聯(lián)將殘疾人辦證權(quán)限下放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
20xx年下半年將重點做好如下工作：
1、開展殘疾人培訓和勞動就業(yè)工作。一是完成包括30名殘疾人職業(yè)技能培訓民生工程任務和53名農(nóng)村貧困殘疾人農(nóng)村實用技術培訓在內(nèi)的200名殘疾人職業(yè)技能提升培訓任務；二是積極協(xié)調(diào)稅務部門加大殘疾人就業(yè)保障金的征繳力度，促進以“收金促就業(yè)”，推動殘疾人就業(yè)工作上臺階。
2、配合民政部門做好殘疾人兩項補貼的發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)的情況。
3、進一步開展康復輔助器具補貼工作。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘聯(lián)理事長進行業(yè)務培訓。
4、落實殘疾人機動車燃油補貼發(fā)放工作，為150名肢體殘疾人發(fā)放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。
5、為219名貧困殘疾人家庭實施無障礙改造。
6、認真做好20xx年殘疾人基本服務狀況和需求動態(tài)更新工作。
7、積極完成鷹潭市殘聯(lián)及市委、政府交辦的各項工作。
下半年，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、實干、高效、開拓”的工作作風，認真履行好“代表、服務、管理”的職能，樹立科學的發(fā)展觀，堅持以人為本，全心全意為殘疾人服務，進一步完善工作手段，創(chuàng)新工作思路，確保全年各項工作任務和目標完成，推動殘疾人工作再上新臺階。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九
一、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
二、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。
三、學習貫徹落實全總-大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
五、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
六、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。
七、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力。
作為學校的一名骨干教師，在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年里，我決心更加嚴格的要求自己，起好骨干教師的帶頭作用，以課改為中心，以科研為導向，注重課堂常規(guī)教學，在學習中成長，在反思中進步。
計劃一：
(一)預期目標。
1、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力，積極的參加學校的各種競賽和教研活動，不斷的磨練自己。
2、不斷的提高自己的科研能力，平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料，注意收集，注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。
3、加強和結(jié)對教師的交流和切磋，發(fā)揮骨干教師的帶頭引領作用，注重培養(yǎng)學生各方面的能力。
(二)現(xiàn)狀分析。
在教學方面積累了一些經(jīng)驗，但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己，使自己的業(yè)務水平有更大的提高。
(三)具體措施。
1、在本學期里閱讀教育理論的書籍，并寫好讀后感。
2、積極開展與本學科教師的手拉手活動，要有實效，積極進行研討及反思，共同進步。
3、平日要多進行互相聽課活動，交流思想，相互學習，共同進步。
4、在教學中，做到“三反思”：即實踐前的反思，實踐中的反思，實踐后的反思。
5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式，根據(jù)學生實際情況，創(chuàng)新一些適合學生的活動，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，使學生會學、樂學。
7、采用多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人素質(zhì)。
8、應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件，吸引學生的注意力，激發(fā)學生的學習興趣，使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式，有效地激發(fā)學生的學習興趣，使生產(chǎn)生強烈的學習欲望。
9、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習，不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十
中國人民政治協(xié)商會議海南省第六屆委員會第五次會議，于202月19日至23日在海口舉行。
會議期間，中共海南省委書記羅保銘，省委副書記、省長劉賜貴等省委省政府領導同志出席大會，參加小組、聯(lián)組討論，與政協(xié)委員深入交流、共商大計。會議聽取并討論劉賜貴省長所作的政府工作報告，聽取并討論省高級人民法院工作報告、省人民檢察院工作報告和其他報告，對各項報告表示贊同，并提出意見和建議。會議審議批準于迅主席代表政協(xié)海南省第六屆委員會常務委員會所作的工作報告，審議批準陳莉副主席代表政協(xié)海南省第六屆委員會常務委員會所作的提案工作情況的報告，選舉了政協(xié)海南省第六屆委員會副主席、秘書長和常務委員。委員們以高度的政治責任感和求真務實的精神，認真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和涉及人民群眾切身利益的實際問題，深入?yún)f(xié)商討論、積極議政建言，提出許多有價值的意見和建議。會議開得簡樸務實、風清氣正、富有成效，是一次團結(jié)、民主、求實、奮進的大會。
會議認為，20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。中共海南省委、省人民政府團結(jié)帶領全省人民，認真貫徹中共和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面踐行新發(fā)展理念，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效應對錯綜復雜的國際形勢和國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)下行壓力，全省經(jīng)濟整體呈現(xiàn)增速平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提升的良好態(tài)勢，社會民生不斷改善，脫貧攻堅成效顯著，環(huán)境質(zhì)量保持全國一流，海南國際旅游島建設呈現(xiàn)新氣象，順利實現(xiàn)了“十三五”良好開局。
會議認為，過去的一年，中共海南省委、省人民政府高度重視政協(xié)工作，進一步加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設，大力支持政協(xié)履行職能。政協(xié)海南省第六屆委員會及其常務委員會在省委的正確領導下，廣泛團結(jié)動員參加人民政協(xié)的各黨派團體、各族各界人士，堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮社會主義協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)作用，調(diào)查研究扎實深入，協(xié)商議政成果豐碩，民主監(jiān)督實效增強，團結(jié)聯(lián)誼廣泛拓展，人民政協(xié)事業(yè)呈現(xiàn)出團結(jié)和諧、務實進取的良好局面，為推動海南經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
會議指出，年是中共和省第七次黨代會召開之年，是實施“十三五”規(guī)劃、決勝全面小康的重要一年，也是本屆省政協(xié)的收官之年，人民政協(xié)肩負著更加重要的責任和使命。全省各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要毫不動搖地堅持中國共產(chǎn)黨的領導，把堅持和發(fā)展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸，堅定不移地走中國特色社會主義政治發(fā)展道路;要不斷加強思想理論建設，深入學習貫徹系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中共中央和中共海南省委的決策部署上來;要堅持政協(xié)性質(zhì)定位，認真履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，準確把握“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，把圍繞“十三五”規(guī)劃實施建言獻策作為工作主線，緊扣改革發(fā)展重大問題和人民群眾關心的熱點難點問題深入調(diào)查研究，積極建言獻策、有效協(xié)商議政，提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見建議;要繼續(xù)高舉大團結(jié)、大聯(lián)合的旗幟，著眼形成最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，更好發(fā)揮人民政協(xié)作為愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用，不斷為我省人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展凝聚人心、增添力量;要圍繞提高政協(xié)協(xié)商活動組織能力和委員協(xié)商建言能力，著力提高自身建設水平，完善工作制度，更加活躍有序、富有成效地開展經(jīng)常性工作，全面提升履行職能實效。
會議號召，全省各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的中共中央周圍，在中共海南省委的領導下，不忘初心，繼續(xù)前進，同心同德，開拓創(chuàng)新，為海南全面建設國際旅游島、全面建成小康社會作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接中共和省第七次黨代會勝利召開!
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十一
完善了工作制度。完善了《崗位責任制》、《機關工作制度》、《重點提案督辦制度》、“三辦一委四聯(lián)合”提案辦理機制，使各項工作有章可循，良性循環(huán)。加強“五聯(lián)”制度。即“主席聯(lián)專委會、專委會聯(lián)委員小組、委員聯(lián)本界別群眾、分管主席、專委會聯(lián)相關職能部門、政協(xié)組織聯(lián)委員所在單位”的分工負責、上下聯(lián)動機制。
規(guī)范了會議制度。修訂了《常委會議事規(guī)則》、《主席會議事規(guī)則》、《委員、常委參加會議的有關規(guī)定》等，對委員參加常委會、主席會、全會、專委會會議、小組會議以及其他各類會議都作了明確規(guī)定，提出了明確要求。
堅持了聯(lián)系委員制度和聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)、委員、特困戶制度。召開民情懇談會，專題座談會、轄區(qū)省、市政協(xié)委員聯(lián)誼會，堅持了委員約談日制度。定點聯(lián)系2社區(qū)、每個機關干部聯(lián)系1企業(yè)、5個委員、1個特困戶。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十二
1、貫徹落實醫(yī)院等級評審相關文件精神，組織全體護士長對標準進行學習，吃透標準的要求，對護理系統(tǒng)各級護理工作進行嚴格自查，針對檢查過程中出現(xiàn)的問題制定改進措施，在此基礎上完善部分管理制度、工作流程和管理資料。
2、繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程的開展。在護士長的帶領下，優(yōu)護病區(qū)克服人力不足的困難，在護理服務及質(zhì)量上想點子、下功夫，堅持為患者提供高水平的護理服務，受到了患者的好評。為加強護理人才培養(yǎng)，建設我院臨床專科護理、護理教育、護理科研和護理管理隊伍的后備人才庫，促進我院護理學科的發(fā)展。
3、完善護理投訴管理制度，在各病區(qū)醒目位置設置投訴箱，規(guī)范護理投訴的管理。
4、每月召開2次護士長工作例會，總結(jié)上月護理工作完成情況，布置下月護理工作重點。向全體護士長傳達醫(yī)院各項文件精神，按要求做好醫(yī)院護理管理工作。
5、進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，在護理系統(tǒng)內(nèi)開展5.12國際護士節(jié)系列慶?；顒?。組織了全院中級職稱以下的護士進行了理論考試以及技能操作比賽，并對成績優(yōu)異者進行了表彰，于5月10日組織了全員護士大會，會上醫(yī)院領導認真聽取了發(fā)言護士的意見，并仔細進行工作總結(jié)/計劃了討論，表示要認真解決臨床護士在工作中的各種問題。
6、為了提高護士長的管理水平，對年輕護士長進行護理管理、質(zhì)量控制、安全管理等全面的學習，于今年3月份護理部組織病區(qū)護士長到光山縣人民醫(yī)院進行參觀學習。隨后又組織病區(qū)護士長到羅山縣人民醫(yī)院進行參觀學習。
7、建立我院護士專業(yè)技術檔案。對我院全體護理人員建立《護理人員專業(yè)技術檔案》，完善從20xx年的專業(yè)技術培訓及考核資料。
1、召開護理質(zhì)量與安全管理委員會會議，對護理質(zhì)量進行分析，探討持續(xù)改進我院護理質(zhì)量的方法和策略。
2、完善我院護理質(zhì)量監(jiān)督檢查的標準，制定和完善門急診、護理安全、消毒供應中心等護理質(zhì)量考核制度。
3、每月對護理質(zhì)量進行反饋、講評、分析，制定整改措施，不斷提高臨床護理質(zhì)量。
4、按醫(yī)院上等達標的要求，對護理系統(tǒng)護理質(zhì)量進行嚴格的檢查和梳理，制定相關整改措施，以此為契機，是我院護理質(zhì)量和管理能更上一個臺階。
5、完成每月的護理質(zhì)量抽查和質(zhì)量普查工作。召開一季度護理質(zhì)量講評分析會，向全體護士反饋一季度護理質(zhì)量檢查的情況，制定相應整改措施并監(jiān)督落實。
6、召開一季度的護理安全情況分析討論會，對全體護士進行護理安全教育，確保臨床護理安全。
1、按計劃完成了本季度的全院性業(yè)務學習、護理查房、操作規(guī)范化培訓及“三基”考試工作。
2、制訂了20xx年護士在職繼續(xù)教育計劃，制定我院護士繼續(xù)教育相關制度，完成了13年全院護士的繼續(xù)教育工作。
3、按計劃完成全院性業(yè)務學習、護理查房、操作規(guī)范化培訓及“三基”考試工作。
4、?？谱o士培訓取得一定成績，排出優(yōu)秀護士長及護理骨干參加各級的?？婆嘤?。上半年共參加省級培訓15人次（羅家華魏麗王桂香夏媛媛扈娟娟常春張曉紅李玉殷歌蔡俊芳丁應娟陳波波王丹丹），急診科4名護士（魏麗丁應娟陳波波王丹丹）取得急診上崗證書。
1、護士長護理業(yè)務培訓因工作繁多未及時開展，計劃在三季度開展。
2、護理人力配置的嚴重不足，已近嚴重影響了臨床護理質(zhì)量和服務質(zhì)量。開展優(yōu)護護理服務示范工程的病房因床護比嚴重不足，導致優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量大幅下降，甚至形同虛設。因人力不足導致有3個科室（腦科、外二、外一科）護理apn排班未做到雙班制，護理質(zhì)量與護理安全存在巨大的安全隱患，再加上這些科室的年輕護士（1-3年）幾乎占到了90%，其工作經(jīng)驗與應急處理能力低，加上今年我院各項工作量增幅較大，存在的安全隱患應當令管理層不容小覷。
一、護理管理
1、結(jié)合二級醫(yī)院評審標準，再次在護理系統(tǒng)內(nèi)進行全面的自查，根據(jù)存在的問題進行整改和完善。
2、積極與科室溝通，積極推進護理骨干的輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)工作。力爭納入骨干培養(yǎng)的護理人員下半年都能進入臨床培養(yǎng)階段。
3、護理禮儀培訓在護理系統(tǒng)績效考核方面做出積極的努力，爭取在護理系統(tǒng)內(nèi)設置護理質(zhì)量考核獎，將各護理組的護理質(zhì)量考核與獎懲掛鉤，從而提高各護理組的質(zhì)量管理意識。
二、護理質(zhì)量與護理安全
1、完成下半年的護理質(zhì)量控制工作，要求護士長每月必須上報護理工作量及護理不良事件。
2、召開護理質(zhì)量管理委員會會議，對上半年的護理質(zhì)量進行分析，提出整改措施，安排落實下半年的護理質(zhì)量管理重點。
3、召開護理質(zhì)量講評分析會、護理安全情況分析討論會，對全體護士進行護理安全教育，確保臨床護理安全。
三、護士規(guī)范化培訓
1、積極落實護士規(guī)范化培訓工作。繼續(xù)加強臨床專科護士的培養(yǎng)工作。各科上報護士進修計劃，積極安排護士進修培訓。
2、在?？剖?、產(chǎn)、急診、icu開展急救技能培訓，提高?？谱o士急救水平。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十三
今年上半年，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下和區(qū)紀委的指導下，我們以黨的xx大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會、省紀委三次全會和市、區(qū)各級紀委的有關指示精，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，以紀委規(guī)范化建設為抓點，扎扎實實開展紀委的各項工作，取得了一些成效，充分發(fā)揮了紀檢部門的職能作用。
一、做法和成效。
(一)扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化6+3建設，推進紀委工作進入新常態(tài)。
1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化硬、軟件建設，實現(xiàn)了硬、軟件“六有”目標。
在硬件建設方面，今年上半年以來重點是加強了紀檢隊伍建設，紀檢室增加了3名工作人員，設置了鎮(zhèn)紀委談話室，完善了辦公設備，保證了紀檢辦案工作經(jīng)費等。在軟件建設方面，做到有行為規(guī)范、有工作職責、有辦案規(guī)程、有工作制度、有工作臺賬、有良好形象。
2、抓好農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺建設，加強了對農(nóng)村“三資”工作的監(jiān)督管理。
全面實行村組賬鎮(zhèn)管，認真監(jiān)督農(nóng)村“三資”管理使用。全鎮(zhèn)各村、小組按時結(jié)算和按時報送財務報表;鎮(zhèn)做到及時完成對各村“三資”數(shù)據(jù)分析、審核把關和上傳工作;對“三資”平臺發(fā)出預警信息、異常情況的調(diào)查核實。今年5月下旬，由鎮(zhèn)紀委牽頭會同鎮(zhèn)經(jīng)濟辦和鎮(zhèn)村賬管理有關人員到本鎮(zhèn)光明村進行了“三資”管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出了整改意見和要求。
3、抓好鎮(zhèn)公共資源交易服務中心建設，推進公共資源交易管理規(guī)范化。
今年初由于有關領導工作調(diào)動，及時調(diào)整了鎮(zhèn)公共資源交易服務領導小組?，F(xiàn)在鎮(zhèn)、村所有重大工程建設項目和重大經(jīng)濟項目都按正規(guī)程序開展招標和采購，實行了規(guī)范化、公開化和民主化管理，有效地預防了暗箱操作和產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
4、抓好鎮(zhèn)級便民服務中心和各村(居)便民服務站建設，提高了群眾辦事的滿意度。
按照上級的要求，我鎮(zhèn)在平潭社保所內(nèi)設立了平潭鎮(zhèn)便民服務中心。目前已進駐的勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、社會救助、社會福利、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、涉農(nóng)補貼、規(guī)劃建設和廣播電視站等8個單位，基本能一次辦成群眾要求辦理事項。同時，全鎮(zhèn)18個村(居)全部建成了便民服務站，方便了群眾辦事，提高了群眾的滿意度。
(二)抓好紀委日常各項工作，充分發(fā)揮紀檢部門的職能作用。
1、加強廉政教育，不斷提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性。
一是有針對性地開展紀律教育學習活動。認真組織全鎮(zhèn)黨員學習了《共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨章程》和中央xx大以來的有關規(guī)定。二是結(jié)合黨聯(lián)系群眾實踐活動抓好學習教育。鎮(zhèn)府領導、干部分工包干到各村，每周三下村開展聯(lián)系群眾活動。通過學習教育，不斷提高全鎮(zhèn)廣大黨員干部的黨性觀念和樹立了全心全意為人民服務的宗旨，進一步提高了全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性。
2、抓好廉潔自律監(jiān)督，規(guī)范了權(quán)力運行。
一是領導班子成員嚴格按照其職責進行了重新分工，經(jīng)濟開支審批權(quán)主要由分管經(jīng)濟的黨委委員負責;紀委書記專職負責紀檢和審計工作;鎮(zhèn)重大經(jīng)濟和工程項目由鎮(zhèn)領導班子集體研究決定;鎮(zhèn)紀委著力監(jiān)督基層站所負責人、村(居)黨組織班子成員等廉潔履行職責情況;全鎮(zhèn)18個村(居)設立了紀檢委員，規(guī)范了權(quán)力運行。二是對新聘任的鎮(zhèn)中層干部進行任前談話，今年來共對新任職的副股以上干部13人進行了廉潔自律，任前談話。三是實行“四對一”(書記、鎮(zhèn)長、紀委書記和組織委員)談話。今年以來對本鎮(zhèn)3個村支部書記和1個部門負責人進行了談話，并提出了整改要求。三是實行約談做法。今年6月初約談了因網(wǎng)絡投訴的1名村干部，要求他說明事情經(jīng)過，指出其所錯誤做法的危害，并提出整改要求。
3、抓好信訪和查辦案工作，促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
今年上半以來，接到和上級交辦信訪件3宗(其中1宗為跨年度舉報)，已調(diào)處完結(jié)2宗，另一宗正在調(diào)查取證。做到了件件有落實，有交代。立案1宗，結(jié)案1宗，已給當事人黨內(nèi)警告處分。有效地促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
二、存在問題。
回顧半年來的工作，我鎮(zhèn)紀委已取得了一定的成績，同時也存在一些問題，主要是：
1、由于紀檢隊伍人員調(diào)動較多，剛調(diào)入的人員業(yè)務水平偏低，有待加強和提高。
2、各項規(guī)章制度不能完全適應新常態(tài)紀委工作的要求，有待完善。
3、執(zhí)行各項規(guī)章制度常態(tài)化做得不夠，缺乏持久性。
4、對黨員干部違法違紀線索了解不夠深入，立案數(shù)太少。
1、繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨的xx大全會精神和中紀委、省、市、區(qū)各級紀委有關反腐倡廉的指示精神，加強黨風廉政建設，重點懲治各村(居)，部門黨員違紀、違法行為。
2、加強紀檢人員的學習教育，不斷提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，提高工作效率。
3、加強對各村、部門支部班子成員的教育和培訓，提高他們反腐倡廉的意識和防腐反腐能力，逐步形成齊抓共管的新局面。
4、加強公、檢、法和其它相關部門聯(lián)動，爭取相關部門對立案和辦案工作的協(xié)調(diào)和支持。
5、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設6+3的要求，確保軟、硬件“六有”目標和繼續(xù)抓好“三個平臺”常態(tài)化的正常運作。
6、繼續(xù)做好信訪和查辦案工作，確保圓滿完成上級下達的辦案任務，維護社會和諧穩(wěn)定，維護黨的紀律。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十四
20xx年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結(jié)。
在20xx年當中，堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術，產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳的形象、品牌的形象，在各媒體里如；廣播電臺、報刊雜志、、、、等，使我們的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)三萬余條，團隊建設方面；制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：
1.銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。
2.對客戶關系維護很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務知識不高。個別業(yè)務員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象、素質(zhì)還有待提高。（長久下去會影響的形象、和聲譽）。
一、市場。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑，廠家一定會調(diào)整應對的策略。明年是大有作為的一年，我們一定要內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，我們很可能會失去這個發(fā)展的機會。
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1）建立一支熟悉業(yè)務，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量，而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。
2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3）提高人員的素質(zhì)、業(yè)務能力。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4）建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好保險與裝潢的銷售模式，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。
根據(jù)下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到各個銷售顧問身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。
5）顧全大局服從戰(zhàn)略。
我認為明年的發(fā)展是與整個的員工綜合素質(zhì)、的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在20xx年有信心，有決心為再創(chuàng)新的輝煌！
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區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十五
xx年上半年，鎮(zhèn)團委堅持貫徹"黨"xx的精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“服務大局、服務青年、服務基層”為宗旨，沿著鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作發(fā)展思路，團結(jié)帶領廣大團員青年，切實加強共青團員的思想意識教育和團的組織建設，在促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到提高，現(xiàn)將我鎮(zhèn)共青團上半年工作總結(jié)如下：
第一、持續(xù)開展一團一品活動
一團一品活動自啟動以來，各支部紛紛推出自己的品牌活動，極大的增強了團組織的凝聚力，提高了團員青年的積極性。今年，我鎮(zhèn)在原有品牌活動的基礎上，繼續(xù)堅持開展一團一品，并挑選我鎮(zhèn)常州市德春電器有限公司團支部、白兔村團支部、小河中心校團支部等10個團支部的一團一品上報至團區(qū)委。
第二、加快非公企業(yè)團建步伐
自以來，我鎮(zhèn)已在常州市永光車業(yè)有限公司等61家非公企業(yè)中組建了團組織，并在各支部開展了豐富多彩的支部活動。為了響應團中央“眼睛向下，重心下移”的號召，按照團省委和團市委的非公企業(yè)團建要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，今年上半年，我鎮(zhèn)加大了非公企業(yè)團建力度，在全鎮(zhèn)所有已建團組織的企業(yè)中，推選10家團組織作為團建活動示范基地，進行重點培養(yǎng)，并在“五四”慶祝大會進行了授牌。
第三、做強大學生村官服務工作
自我鎮(zhèn)成立大學生村官聯(lián)誼分會之后，鎮(zhèn)團委聯(lián)合其他部門，在大學生村官的生活、學習、工作等各方面關懷備至，開展了多次活動及業(yè)務培訓等。今年上半年，鎮(zhèn)團委繼續(xù)加強對大學生村官的服務工作，開展了志愿者活動，并與帶領村官籃球隊赴羅溪、新橋等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了籃球聯(lián)誼賽等文體活動。
第四、加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年密切相關的事情，也是關系青年切身利益的事情，團組織應做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團委召開工作會議，就如何繼續(xù)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行了部署，并下發(fā)了創(chuàng)業(yè)貸款流程、見習基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進一步加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳與培訓工作，并在常州市德春電器有限公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)第二家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地。
第五、穩(wěn)步推進志愿服務工作
志愿服務工作是團委常年開展的常規(guī)工作，志愿服務站的建設在團委班子及各志愿者的積極行動下，建設的更加完善。上半年，鎮(zhèn)團委志愿者在植樹節(jié)赴先鋒村委開展義務植樹活動；5月15日，聯(lián)合工會、婦聯(lián)、工商、計生等十多個部門，在惲代英廣場開展大型的集中志愿服務活動；端午前夕，組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開展慰問活動。
第六、深入開展少先隊工作
少先隊是共青團的后備力量，少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團委發(fā)揚“全團帶隊”的光榮傳統(tǒng)，按照州區(qū)少工委的要求，以培養(yǎng)新世紀社會主義合格建設者和接班人為目標，以抓德育為重點，以教學質(zhì)量為中心，在注重抓教書育人，管理育人工作的同時，開展系列活動，使全鎮(zhèn)少先隊工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是加強對少先隊的領導。鎮(zhèn)團委成立少先隊工作委員會，并邀請有關領導擔任校外輔導員。二是結(jié)合學校實際，有計劃、有目的地組織開展愛國主義教育，堅持升降旗制度，深入開展“民族精神代代傳”、“生態(tài)小主人”活動等，使廣大少先隊員在活動中受到教育，得到培養(yǎng)。
回顧上半年的工作，團干作雖然有一些成績和做了一些事，但我們深切的感到，青年的每上步成長，團工作的每一點成績，都離不開黨的領導和關懷，離不開社會各界的大力支持和幫肋，離不開廣大團干部和團員青年的共同努力，還有很多方面的工作做得不夠，需要在今后的工作中不斷努力，不斷改進，不斷完善。在下半年中，我們將以更高的要求嚴格自己，力爭把我鎮(zhèn)的共青團工作做得更好。
正視不足，著眼發(fā)展，下半年鎮(zhèn)團委將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部、團員的隊伍建設與業(yè)務知識培訓，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺按照《團章》及相關要求，抓好支部的隊伍建設，并切實有效的對團員進行相關的團的業(yè)務知識培訓。
（二）進一步加強志愿服務站建設，加大志愿者服務力度。為促進志愿服務隊的工作積極性，發(fā)揮生力軍作用，積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設；強化服務效果、服務范圍、服務重點。
（三）進一步加強大學生村官服務工作。以提高大學生村官們的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目目的，計劃開展豐富多彩的大學生村官聯(lián)誼活動，開展好大學生村官的攝影比賽，并組織村官與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官們進行聯(lián)誼活動。
（三）在原來的鄉(xiāng)村青年節(jié)“八大杯賽”基礎上，拓寬改進青年活動的方式方法，多組織積極向上、健康活潑的各類活動，豐富青年及群眾的文化生活。以“服務大局、服務社會、服務青年、服務基層”為宗旨，為廣大青年提供學習、就業(yè)、維權(quán)等服務項目，豐富青年人的農(nóng)村文化生活，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到提高。
（四）進一步加強團隊伍的組織建設，在去年的基礎上，繼續(xù)開展非公企業(yè)團支部的建設活動，將我鎮(zhèn)更多的有建團條件的企業(yè)納入到建團范圍，拓寬團組織的覆蓋面，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到進一步提高。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十六
隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內(nèi)部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質(zhì)。針對下半年的工作特制定計劃如下：
一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。
二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作。
1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設備運行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關閉等。
3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。
五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。
六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作。
每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的`儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準。
七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。
20xx年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結(jié)一心，努力工作，我們酒店的生意會越來越紅火，酒店的明天也會更加輝！
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十七
xx年，在上級領導部門的正確領導和各級主管部門的關心指導下，我公司堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，根據(jù)年初總體工作部署和要求，結(jié)合本公司實際，認真努力工作，完成各項工作任務；現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃安排具體匯報如下：
(一)業(yè)務完成情況
圍繞年初下達的目標任務，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關插座59組、管材28組，檢測數(shù)據(jù)及報告準確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務量比去年同期相比上升了19%；各項檢測任務量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業(yè)務，為全面完成各項任務奠定堅實的基礎。
(二) 上半年5月滁州市市場技術監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系，不斷加強內(nèi)部管理，有關試驗人員對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進行了認真學習，切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業(yè)務的獨立性，工程質(zhì)量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責、合理分配試驗任務，制定了管理制度和崗位職責，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責。
1、 我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展；繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作；確保修訂后管理體系正常有效運行。
2、 進一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學習，提高試驗人員學系技術，學業(yè)務的主動性、自覺性、建立公司良好學習氛圍。
3、 努力完成下半年試驗工作目標，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務對象提供可靠數(shù)據(jù)，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十八
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦圍繞“干在實處，務求實效”的新目標，主動確立“爭創(chuàng)最簡流程、最短時限、最優(yōu)環(huán)境”的服務追求，致力培樹“擔當至真、服務至優(yōu)”的品牌服務意識，聚力難點，聚焦痛點，以重大項目審批提速提效服務為突破口，進一步強化政務服務建設，打造優(yōu)良營商環(huán)境，為推進“兩聚一高”，建設“強富美高”新海陵提供有力保障。
“網(wǎng)上批、快遞送、不見面”審批新模式，逐步解決網(wǎng)上政務服務門戶不統(tǒng)一、政務服務數(shù)據(jù)難共享、服務事項無法通辦等問題，讓辦事企業(yè)和群眾少跑腿。
2、相對集中行政許可權(quán)改革，優(yōu)化服務環(huán)境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題，區(qū)政務辦會同區(qū)編辦啟動了相對集中行政許可權(quán)改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的審批模式，對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類，提出了設立區(qū)行政審批局的初步方案。
3、“兩證”辦理搭建新平臺，煥發(fā)市場活力。年初，下發(fā)《關于明確處理全區(qū)工業(yè)企業(yè)“兩證”不全遺留問題相關事項的通知》，明確了“現(xiàn)場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰(zhàn)、限期辦結(jié)”的工作思路。政府辦、經(jīng)信委、政務服務辦牽頭國土、規(guī)劃、環(huán)保、安監(jiān)、住建、消防等部門組成工作班子，分期分批對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）工業(yè)企業(yè)“兩證”遺留問題進行“會診”，提出推進方案。目前，全區(qū)已有20多家企業(yè)順利辦理了產(chǎn)權(quán)證。
1、靠前靠實，走進園區(qū)前移服務。今年以來，區(qū)政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業(yè)園區(qū)、罡楊鎮(zhèn)為重點項目提供現(xiàn)場會辦，幫助協(xié)調(diào)解決審批難題。對項目涉及的土地規(guī)劃、施工許可、環(huán)保驗收、工程竣工驗收等審批手續(xù)逐一對接溝通，對審批所需準備資料進行面對面指導。
2、聚焦難點，精準服務重大項目。根據(jù)重大項目代辦工作需要，舉全中心之力，全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目，為項目建設消痛點、疏堵點、排難點，“包辦墻外事，幫辦墻內(nèi)事”。上半年，先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務，解決審批難題20多個。
3、政府采購工作規(guī)范，凸顯公信公正。一是采管分離，相互制約。二是科學操作，嚴格把關。在采購活動中，嚴格把握五個關口，即“項目委托關”“采購文件編制關”“信息公告關”“開標評標關”“質(zhì)疑關”。上半年，中心共組織各類項目進場交易30場次，采購預算近318.53萬元，實際采購258.32萬元，節(jié)約資金60.21萬元，節(jié)約率18.9%，有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益。
4、強化作風建設，保證品牌新發(fā)展。通過多種形式，對窗口服務和辦事過程實行全程監(jiān)管。嚴格執(zhí)行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“x學x做”、“大走訪”為契機，深入開展廉政教育活動，形成務實高效氛圍。今年以來，開展一把手上廉政黨課2次，觀看警示教育片3部，談心談話5次、黨紀黨規(guī)知識測試1次，作風效能警示教育大會2次，道德講堂2次，廉政文化建設月系列活動1次、專項檢查5次。
一是配合市、區(qū)政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網(wǎng)”，線上線下融合高效平臺。
二是繼續(xù)做好事項承接清理、流程最優(yōu)化工作。
三是按照省市部署，積極籌建行政審批局，加快實現(xiàn)“一枚印章管審批”。
不見面”清單內(nèi)容。二是創(chuàng)新服務理念，聚焦富民、創(chuàng)業(yè)短板，優(yōu)化服務舉措，持續(xù)開展黨員干部走進鎮(zhèn)街（園區(qū)）服務重大項目活動，暢通“綠色通道”，爭創(chuàng)“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，扎實開展志愿服務活動，定期開展“大走訪大落實”活動，解決實際問題。
主動服務，明確專人負責“兩證”全程辦理；加強指導，因企定策，銜接管理歸口部門服務；強化聯(lián)動，結(jié)合幫辦包辦，推進各部門前置服務；緊密合作，相互協(xié)調(diào)，提高整體辦理效率。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十九
20xx年上半年，倉庫全體人員團結(jié)一致、克難攻堅，按照集團公司“內(nèi)抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務大局，在公司主管領導及物資處領導的帶領下，腳踏實地、任勞任怨、細心操作，管理制度不斷完善，業(yè)務技能持續(xù)提升，庫容庫貌初步改善，服務效率快速提高。上半年積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，共累計入庫物資700余項次，出庫物資 1200余項次，特別是在人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，積極推進倉庫的5s管理工作，樹立了公司是我家的良好形象。
我們的做法是
一、嚴格的勞動紀律和遵守公司的各項規(guī)章制度是完成工作任務的前提保證
倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務質(zhì)量非常重要。我們通過認真貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度，進一步提高倉庫員工的大局意識和服務意識，使倉庫員工都能達到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退，嚴守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務，同時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動，提高團隊意識、整體意識，使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來，倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪、更不論工作的時間內(nèi)外，確保物資領用的及時順暢，滿足生產(chǎn)需要。
二、加強對物資存放位置的調(diào)整工作，逐漸達到整齊美觀、取用快捷的目的
為了更好的服務于生產(chǎn)部門,加強物資管理力度，不斷改進工作方法，上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調(diào)整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同，對倉庫物資進行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出的原則，加強了倉庫貨物的科學化管理。這項工作從四月份開始,協(xié)調(diào)組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著,預計此項工作會在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎。
三、科學控制庫存物資
隨著公司的不斷發(fā)展，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤，使倉庫進貨數(shù)量猛然增多，工作量也隨之增大，很多物資由于沒有場地合理存放導致變質(zhì)和變壞，給公司的財產(chǎn)造成了很大損失。在新一任公司領導班子的英明領導決策下，使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要，我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控，積極采取有效措施和科學的方法，努力讓進入倉庫的貨物有序存放，對庫房內(nèi)每一項物資進行最低和最高庫存量的設置，按照倉儲存貨數(shù)量，合理利用倉庫，降低庫存，加快資金周轉(zhuǎn)率達到降低成本的目的，同時盡可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要。
四、加強學習，不斷提高業(yè)務水平和團隊凝聚力
學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗，互相學習、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。我們倉庫結(jié)合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，同時加強道德、素質(zhì)、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結(jié)、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將帶來量變，像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步，劉麗雙同志的任勞任怨、認真負責，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動，張鳳閣同志的周到細致、默默奉獻，都融入到了倉庫日常的工作中。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。
五、建議
1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位。
2、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。
20xx年上半年倉庫管理工作中存在的不足
1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強，造成倉庫部分鑰匙丟失一次，給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯，給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟損失。這些本不該發(fā)生的事件，給我們時刻敲著警鐘。
2、由于倉庫面積小、貨架少，不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求，造成很多物資貨物堆碼不標準，沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進貨計劃性不強，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象 。
3、物資出入庫的程序做的不夠認真細致，部分物資沒做到見票發(fā)貨，打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多。
4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進一步探索研究交舊領新和修舊利廢的管理辦法。
5、女工多，勞動力不足，很多搬移整理的物資進行緩慢。
1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。
2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊淘汰的設備較多，下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設備的清點以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據(jù)。
3、根據(jù)倉庫管理的要求，做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。
4、積極推進公司的5s管理活動，達到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二十
20xx年上半年已結(jié)束，綜合辦公室全體人員秉承“嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，在分公司領導及部門負責人、同事的支持與幫助下，按照分公司的要求,各司其職、各盡其責，在工作上取得一定收獲，也存在一些不足，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距促進部門各項工作再上一個臺價，現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況及下半年的工作計劃匯報如下：
辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量工作，因此，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員能夠做到在職責分工范圍內(nèi)大膽負責、主動工作，調(diào)動大家的積極性、提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。
1、利用oa系統(tǒng)完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當;在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉(zhuǎn)時效;規(guī)范、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤。
2、根據(jù)分公司運行工作實際，協(xié)助主管領導相繼完善了《××公司規(guī)章制度匯編》、《××公司經(jīng)濟管理辦法》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、及時辦理分公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證的年檢變更工作 。
4、印信管理工作。從20xx年××月××日接手累計用印約××余次。用印過程嚴格遵守公司的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理規(guī)范用印的同時，做到及時、高效。
5、積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃。切實抓好分公司辦公費用的日常管理工作。建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要。
6、做好各類勞動合同簽訂上報，勞動合同簽訂臺帳等工作;熟練使用集團gs、公司hr人力資源系統(tǒng)，及時更新員工的各種信息，做到數(shù)據(jù)準確、更新及時、按時上報。
7、完善消防、保衛(wèi)工作，消除各種隱患。及時在重點部位完善消防警示牌，在與各部門簽訂消防安全保證書。對消防器具及時進行檢查更換，使消防器具符合使用規(guī)定要求，組織員工參加消防培訓，有效的控制和杜絕了各類隱患事件的發(fā)生。進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。對罐車和材料的運輸車出入要有登記、來訪人員進出要有登記、夜間巡視要有記錄。
半年來，綜合辦公室在分公司領導的深切關懷和大力支持下，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，需要我們不斷的改進。主要有：
1、工作任務較多，人員工作經(jīng)驗不足，工作不夠深入，辦事拖拖拉拉，有推諉現(xiàn)象，有待于改善服務態(tài)度。
2、服務意識不強，工作不夠主動，缺乏科學、合理的計劃和安排。
3、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格，人員培訓工作有待于加強。
4、對各部門有些工作了解得不夠深入，矛盾化解的不夠及時，使各部門的職能沒有得到充分的發(fā)揮。
5、宣傳報道力度不夠，形式單一，還有待于改進。
1、進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2、強化服務意識，努力做好各項后勤服務工作。對內(nèi)服務員工，不斷改善服務質(zhì)量、提高服務水平;對外接待工作，要嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。
3、加強與上級直管部門和兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時了解上級工作動態(tài)和要求。
4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾，形成合力，營造團結(jié)向上的工作氛圍，使各部門的職能得到充分的發(fā)揮。
5、加強本部門人員認真學習政治精神，在學習中不斷的提高政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
此外，還要做好檔案管理、車輛管理等工作，嚴格遵守各項管理制度，保守公司商業(yè)機密，維護公司全部利益。
以上是綜合辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，難免有不全面、不妥之處、不對之處，請大家批評指正。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一
進一步健全和完善城鄉(xiāng)低保工作有關制度，強化對低保資金的監(jiān)管力度，確保按時發(fā)放，對城鄉(xiāng)低保開展一年一度動態(tài)管理，準確認定低保對象，切實做到應退盡退、應保盡保，使最困難的群眾得到應有救助，同時，加強對低保信訪工作的查處力度，做到有調(diào)查、有落實、有反饋，確保低保資金發(fā)放及時安全。
(二)認真落實《五保供養(yǎng)條例》。
督促已建的敬老院投入使用，建立和完善敬老院管理制度，落實“五保戶”基本生活條件，按時足額發(fā)放“五保戶”供養(yǎng)資金，努力提高“五保戶”集中供養(yǎng)率。
(三)加快醫(yī)療救助“一站式”服務體系建設。
繼續(xù)資助城鄉(xiāng)低保對象、五保戶參合參保，對低保對象中的特殊疾病、重癥病人和“三無”對象進行門診救助。對農(nóng)村低保、五保、低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等困難群體要逐步取消醫(yī)療救助病種限制，逐步提高城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助標準。大力推進醫(yī)療救助“一站式”服務，爭取全面實現(xiàn)新農(nóng)合補償與農(nóng)村醫(yī)療救助的“一站式”服務無縫銜接，實行即時結(jié)算。
二、強化對社會福利的管理指導。
繼續(xù)加強福利機構(gòu)的管理，把安全作為第一要務，配備安全設施，完善規(guī)章制度。加強機構(gòu)服務能力建設，完善養(yǎng)護、康復等功能，提升專業(yè)化、規(guī)范化水平。宣傳動員社會各界力量參與慈善事業(yè)，積極開展“慈善一日捐”和重大災害“定項捐”活動。建立慈善受助(項目)數(shù)據(jù)庫，力推1—2個品牌響、社會效應好的慈善項目，并配套建立和完善募捐管理、資金管理、項目管理、救助管理等方面的監(jiān)督辦法，及時將捐贈款物的來源及使用情況向社會公開。
三、加強救災體系建設和救災物資儲備工作。
一是強化防災抗災體系建設，加快救災信息員隊伍和工作網(wǎng)絡建設，加強自然災害風險綜合防范能力建設、救助能力建設，規(guī)范救災物資倉儲管理。積極推進自然災害救助應急綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)和減災中心和避災安置場所建設，提高救災應急水平。
二是加快救災應急指揮體系建設，加強突發(fā)自然災害的防范和救助。加強災情信息收集、會商、評估，規(guī)范災情報送。
三是認真貫徹落實《自然災害救助條例》，制定配套政策，探索和推廣新型救災保險制度。
四是健全救災捐贈工作機制，開展減災救災志愿服務，提升減災救災社會動員能力;修訂完善各級自然災害救助應急預案，開展針對性的防災抗災救災演練。
五是開展“全國綜合減災示范社區(qū)”創(chuàng)建活動、防災減災宣傳教育活動和國家“防災減災日”、“國際減災日”活動，提高群眾防災減災意識，增強群眾抗災能力。
六是嚴格特殊黨費管理使用，確保所有項目年底前投入使用。及時上報報表、資料，并積極做好各類檔案資料歸檔完善工作。
四、持續(xù)抓好民政民生工程建設。
積極協(xié)調(diào)發(fā)改、國土、建設、環(huán)保等部門辦理各種手續(xù)，安排專人跟蹤抓好項目設計、招標代理、監(jiān)理等各項工作，采取靈活多樣的方法制定項目實施方案，有效地加快項目建設進度。認真執(zhí)行民生項目建設招投標、工程監(jiān)理、竣工驗收、廉政責任等各項制度，嚴格審查施工單位資質(zhì)和建設業(yè)績情況，把好工程建設每道工序，對建筑材料、施工程序、技術要求以及建筑安全進行現(xiàn)場監(jiān)督指導。
加大對各工程建設巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對整改不到位的不驗收、不付款，防止工程質(zhì)量問題的發(fā)生，確保每一個項目都符合程序，施工規(guī)范，質(zhì)量優(yōu)良，經(jīng)得住歷史和實踐的檢驗。
五、全力提高為老服務水平。
做好敬老模范縣區(qū)的創(chuàng)建工作。按照區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)同步推進的要求，突出以創(chuàng)模推動老齡整體工作。努力探索適合農(nóng)村居家養(yǎng)老、互助養(yǎng)老的服務模式。積極推進老年協(xié)會建設的“五個標準”，充分發(fā)揮老年人自我服務、自我教育和自我管理的作用。認真落實各項老年優(yōu)待政策，擴展老年人優(yōu)待項目，提高困難老人、大病老人救助標準，落實老人高齡補貼的政策。
六、認真落實優(yōu)撫安置政策，扎實開展雙擁工作。
一是優(yōu)撫工作。檢查督促落實優(yōu)撫對象優(yōu)待優(yōu)惠政策和自然增長機制標準，并足額發(fā)放到位，繼續(xù)開展“關愛功臣”活動，解決重點優(yōu)撫“三難”問題。抓好義務兵優(yōu)待金兌現(xiàn)落實。
二是安置工作。繼續(xù)貫徹落實好《退役士兵安置條例》，把安置改革工作當做一項政治任務來抓，做好政策宣傳，就業(yè)推介，落實各項優(yōu)惠政策，確保自謀職業(yè)率達80%以上。積極協(xié)調(diào)財政部門做好自謀職業(yè)人員補償金發(fā)放工作。完成重點安置對象任務。
三是雙擁工作。進一步鞏固和發(fā)展雙擁工作成果，下大力抓好雙擁工作，在省級雙擁模范縣的基礎上，認真抓好創(chuàng)建全國雙擁模范區(qū)補缺補漏工作，完善材料整理歸檔，力爭一次達標。深化國防教育，增強全民國防意識，推動經(jīng)濟建設與國防建設，擁軍優(yōu)屬與擁政愛民協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高雙擁工作水平。
七、規(guī)范做好社會行政事務工作，提高服務保障水平。
1、依法做好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作。強化對婚姻登記規(guī)范化建設，加大婚姻登記國標級服務窗口的建設力度;嚴格執(zhí)行婚姻登記程序，逐步實現(xiàn)婚姻登記信息聯(lián)網(wǎng)工作，婚姻登記合格率達100%;每月定期向計生部門通報結(jié)婚、離婚登記情況;依法規(guī)范做好收養(yǎng)登記工作，履行好收養(yǎng)登記機關職責，依法辦證，確保質(zhì)量。
2、強化對民間組織管理。按照社團登記管理和民辦非企業(yè)單位登記有關章程，督促指導他們依法履行章程;積極宣傳引導興辦經(jīng)濟性、專業(yè)性的社團和民辦非企業(yè)組織;組織社團和民辦非企業(yè)單位運行情況調(diào)查;開展社團和民非單位的年檢工作，對新社會組織加強同業(yè)務主管部門的聯(lián)系，規(guī)范新社會組織的從業(yè)行為和收費行為，規(guī)范和嚴格財務管理制度。
3、加強區(qū)劃地名管理。扎實推進地名公共服務工程建設;繼續(xù)抓好平安邊界創(chuàng)建活動;認真做好縣、鄉(xiāng)兩級勘界聯(lián)檢和縣、鄉(xiāng)、村三級門樓牌的規(guī)范管理;做好門樓牌的補證發(fā)放工作。
八、努力做好基層政權(quán)和社區(qū)建設。
加強對基層農(nóng)村“四個民主”建設的指導，指導村(居)委員會進一步做好村(居)委會自治章程和各項制度的補充和修訂工作，真正把村(居)委會的各項工作列入制度化、規(guī)范化軌道;繼續(xù)指導開展和諧社區(qū)建設工作，提高保障水平;做好農(nóng)村社區(qū)建設的總結(jié)考評工作，迎接上級對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設的考評驗收。
九、加強綜治、平安建設，保持本系統(tǒng)安定、穩(wěn)定堅持把綜治、平安工作擺上日常工作重要日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，強化組織領導，加強思想教育和督促檢查，加強重點部門、重點部位和重點人員的管理教育，認真做好矛盾糾紛排查化解和安全隱患檢查整治工作，確保本系統(tǒng)不發(fā)生安全責任事故和違法違紀案件。
十、認真履行好計生工作成員單位職責。
強化對計生工作的宣傳教育，落實計生工作有關法律法規(guī)，健全計生工作臺帳，落實計生有關惠民惠農(nóng)政策，認真實施有利于計生工作的社會救助政策，繼續(xù)做好w計劃生育“三結(jié)合”工作，協(xié)助指導掛包村做好人口和計劃生育及扶貧救困工作。
十一、全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的任務。
積極做好精神文明、普法教育、新農(nóng)村建設、婦女兒童、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政風行風建設、績效管理等工作，同時，抓好本局機關效能、信訪、保密、黨務政務公開，信息宣傳及內(nèi)部安全防控等工作。
十二、全力抓好民政隊伍建設。
全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構(gòu)改革任務，維護好基層民政隊伍穩(wěn)定，切實加強民政干部職工的思想作風、業(yè)務管理和執(zhí)政能力建設，樹立真抓實干的作風，文明執(zhí)法，打牢服務理念，努力打造一支深懷愛民之心、善謀為民之策、多辦利民之事的為民服務隊伍，提升民政隊伍的整體素質(zhì)。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二
中國人民政治協(xié)商會議南陽市第五屆委員會第四次會議，于2017年2月5日至8日在南陽舉行。
會議聽取并討論了霍好勝同志所作的政府工作報告以及其他報告，聽取并審議通過了劉朝瑞同志所作的政協(xié)南陽市第五屆委員會常務委員會工作報告、吳冬煥同志所作的提案工作報告。
會議認為，過去的一年是不平凡的一年。一年來，面對復雜的外部環(huán)境和繁重的發(fā)展任務，在中共南陽市委的堅強領導下，全市上下深入貫徹落實中央和省委各項決策部署，堅持“四一二”工作大局和“一優(yōu)一高一穩(wěn)定”工作方針，奮力躬耕，攻堅克難，全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。委員們對過去一年市政府的各項工作給予高度評價。2017年是黨的召開之年，也是落實省、市黨代會和“十三五”規(guī)劃的關鍵之年，當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展很快、任務很重、潛力很大，市政府準確分析研判形勢，正確面對困難和問題，科學提出了新常態(tài)下創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的總體要求和基本思路，明確了八項重點工作，即強力推進產(chǎn)業(yè)升級，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;強力推進城鄉(xiāng)一體化，加快新型城鎮(zhèn)化進程;強化項目支撐，加快培育新的經(jīng)濟增長點;強化科技創(chuàng)新，加快培育新動能和核心競爭力;著力深化改革開放，增強發(fā)展新活力;著力強化基礎能力，增強發(fā)展新動能;著力改善生態(tài)環(huán)境，增強發(fā)展新優(yōu)勢;著力維護和諧穩(wěn)定，增強人民新福祉。會議認為，今年的政府工作指導思想明確、部署科學、思路清晰、措施有力、目標可行，委員們對我市順利完成各項任務充滿信心。
委員們以飽滿的政治熱情和高度的責任感，圍繞強化項目建設、科技創(chuàng)新引領轉(zhuǎn)型發(fā)展，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代金融，推進新型城鎮(zhèn)化，做大做強非公有制經(jīng)濟，發(fā)展文化旅游，打好脫貧攻堅戰(zhàn)等經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和民生重要關切提出了許多寶貴的意見建議。
會議認為，過去的一年，政協(xié)南陽市第五屆委員會常務委員會在中共南陽市委的領導下，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持團結(jié)和民主兩大主題，廣泛團結(jié)各黨派團體和各族各界人士，圍繞中心，服務大局，扎實推進協(xié)商民主，著力推動工作創(chuàng)新，不斷提升履職能力，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展作出了積極貢獻。
會議指出，2017年市政協(xié)工作的總體要求是：深入貫徹以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習貫徹省十次黨代會、市六次黨代會和市委經(jīng)濟工作會議精神，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，突出參政水平、協(xié)商質(zhì)量、監(jiān)督實效、自身建設四大重點，加強黨的建設，加強委員隊伍管理，全面提升履職能力，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康社會作出積極貢獻。
會議號召，全市各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員，要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的中共中央周圍，在中共南陽市委的堅強領導下，服務大局有作為，務實重干有擔當，忠誠履職，務實進取，努力開創(chuàng)我市政協(xié)工作新局面，為建設大美南陽、活力南陽、幸福南陽作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三
2020年縣政協(xié)的總體思路可簡要表述為“一五五五”。即強化一個基礎、突出五項重點、落實五項職責、加強五項建設。
(一)強化一個基礎，凝聚政治共識。強化一個基礎，即強化思想政治基礎。結(jié)合新一屆政協(xié)委員特點，精心制定學習計劃，全面推進學習型政協(xié)組織建設，切實抓好各項理論學習。
(二)突出五項重點，服務發(fā)展大局。一是搞好四項專題協(xié)商。即圍繞“加快發(fā)展生活性服務業(yè)”“農(nóng)村綜合改革成果”“創(chuàng)新社會治理機制”議題進行專題協(xié)商。二是開展六項專題調(diào)研。即圍繞“企業(yè)科技創(chuàng)新”“培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體”“電子商務”“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”開展專題調(diào)研。三是抓好三次專項視察。即針對“創(chuàng)建全域旅游示范縣”“縣政協(xié)十一屆一次會議提案辦理情況和全縣10件民生實事辦理情況”進行專項視察。四是組織三個專題座談。即圍繞“民族團結(jié)宗教和順”專題召開座談會。五是做好三項民主監(jiān)督。即做好強化民主監(jiān)督載體、廣辟民意直通渠道、抓好民主協(xié)商三個方面的民主監(jiān)督工作。
(三)落實五項職責，發(fā)揮委辦作用。一是加大提案督辦力度;二是提升宣傳交流實效;三是發(fā)揮文史資政作用;四是加強對外聯(lián)絡聯(lián)誼;五是積極參與中心工作。
(四)加強五項建設，提升履職能力。一是加強履職能力建設;二是加強規(guī)章制度建設;三是加強領導班子建設;四是加強機關作風建設;五是加強委員隊伍建設。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四
xx年上半年，xx省()商會在政府領導及各界朋友關心支持下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程,致力于倡導誠信服務，促進企業(yè)間的溝通、交流與合作;反映會員企業(yè)呼聲，維護會員企業(yè)權(quán)益;開拓創(chuàng)新思路，構(gòu)建和諧商會。并按照年初制定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，著力協(xié)調(diào)各項工作有條不紊的推進和落實，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年計劃闡述如下：
xx省()商會緊緊圍繞溝通發(fā)展和諧進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質(zhì)量，為本行業(yè)健康發(fā)展作出了積極貢獻，較好地發(fā)揮了行業(yè)商會的橋梁和助手作用。在xx年上半年主要做了以下方面的工作：
(1)召開商會總結(jié)表彰大會暨新春聯(lián)誼會。
在年初，xx年總結(jié)表彰大會暨xx年迎春聯(lián)歡晚會在國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結(jié)豐收果，迎接充滿希望的xx年。
(2)構(gòu)建會員單位網(wǎng)上商貿(mào)平臺。
在今年二月份，我商會與“國際商貿(mào)平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網(wǎng)上商貿(mào)平臺服務，這一平臺的建立標志著商會電子商務時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發(fā)展、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。
(3)開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業(yè)的情感聯(lián)系。
在今年三月份，第一屆xx省()商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共×只球隊，×余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業(yè)之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。
(4)關注消防安全，交流企業(yè)文化。
在今年四月份，xx省()商會受邀參觀完正業(yè)科技股份有限公司企業(yè)文化建設和石源館后，在xx市消防局副局長陪同下，×多家會員企業(yè)先后參觀了百貨消防安全“防火墻”，及xx市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業(yè)將來持健康發(fā)展增添了一堵消防安全墻。
(5)開展各具特色的文化旅游活動和商務考察。
在今年五月份，我商會組織了一次省內(nèi)旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在×月還組織會員企業(yè)去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展帶來更多幫助。
(6)商會紅娘搭建校企合作平臺。
面對現(xiàn)在企業(yè)用工荒的局面，xx省()商會在今年×月份通過以商會扮演紅娘角色，讓xx職業(yè)技術學院和企業(yè)來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業(yè)招攬適合的人才，增強會員企業(yè)人才競爭力。
沒有溝通就沒有發(fā)展，沒有了解就沒有未來，xx年上半年，xx省()商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業(yè)活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協(xié)會的印象、期望與意見;了解各會員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況;談論本行業(yè)的現(xiàn)狀與前景。上半年具體活動如下：
(1)秘書處每月拜訪×至×家會員企業(yè)，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當前行業(yè)現(xiàn)狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。
(2)xx年×月×日，xx省()商會常務副會長徐地華企業(yè)正業(yè)科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。
(3)xx年×月×日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“xx市質(zhì)鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業(yè)，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。
(4)參與商會會員企業(yè)山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環(huán)保啟航暨環(huán)保藝術畫卷創(chuàng)作”活動，該活動于xx年×月×日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。
為全面提升xx省()商會整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在xx年上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。
(1)×月份期間，參加工商聯(lián)(總商會)第九屆七次執(zhí)委會議;。
(4)×月份期間，xx省()商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加xx省商會組織的秘書處工作會議。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為進一步加大商會制度建設，建立和健全相關制度，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來，充分發(fā)揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展，xx省()商會進一步加強了創(chuàng)新載體，開展了扎實有效的工作，增強商會工作的向心力，努力把商會建設成會員企業(yè)的“娘家”。上半年具體工作內(nèi)容如下：
(1)小創(chuàng)新大成效——建立商會qq群聯(lián)絡平臺。
二月份，xx省()商會專門創(chuàng)建了一個“商會分會”qq群，此舉進一步加強了商會會員間的聯(lián)系和溝通。目前該群已有×多個商會會員企業(yè)，商會qq群的建立，為商會今后做好各項工作增加了一個新的溝通平臺，作為現(xiàn)代通訊，有qq、建qq群的很多，但實實在在想到創(chuàng)建“商會qq群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯(lián)絡溝通上進了一大步，體現(xiàn)了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務職能。
(2)會長辦公會議，謀劃未來發(fā)展。
在今年三月份，xx省()商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產(chǎn)評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發(fā)展出謀劃策。
(3)改版商會網(wǎng)站，提高網(wǎng)絡服務功能。
在今年四月份，xx省()商會對旗下網(wǎng)站進行改版升級，升級后的網(wǎng)站建立會長信箱、增加贛商雜志下載、商會樂捐榮譽，會員服務等功能，使針對會員企業(yè)的服務更加全面了。除此之外，還完成了第二期“贛商”會刊順利出版工作。
(4)推出消費一卡通，提供會員便捷服務。
在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業(yè)提供更加便捷的服務。我商會與優(yōu)秀商家簽訂合作聯(lián)盟協(xié)議，廣泛涵蓋了人們消費的各個領域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫(yī)療保健、休閑娛樂等各個行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的商家。目前我商會合作的商家已達×多家，并且還在不斷的更新中。
(5)推出入會手冊，方便非會員入會。
在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業(yè)了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。
1、積極發(fā)展新會員，擴大我會影響力。
新會員是商會發(fā)展的動力，所以在下半年，xx省()商會將積極吸納新會員入駐，以擴大商會影響力。
2、與多個政府部門建立合作關系。
會員企業(yè)的順利發(fā)展，離不開政府相關部門的大力支持。下半年，xx省()商會將積極與政府多個部門進行溝通，展開一系列合作事宜。如中小企業(yè)局、經(jīng)貿(mào)局等。
3、進一步增進會員企業(yè)間的交流與發(fā)展。
在下半年，我商會將每月組織會員企業(yè)參加豐富多彩的活動，意在加強會員企業(yè)交流及社會各界聯(lián)系，促進資源共享。
4、加強與銀行間的緊密聯(lián)系。
進一步加強與銀行間的緊密聯(lián)系，打造融資平臺，解決會員企業(yè)的資金瓶頸問題。商會先后與交通銀行、工商銀行、中信銀行、光大銀行、九江銀行、農(nóng)業(yè)銀行建立了合作關系，開辟了融資渠道。努力為會員企業(yè)“借雞下蛋”、“借船下?！眲?chuàng)造條件。
5、繼續(xù)完善消費一卡通服務。
為了會員可以享受到更多加盟商家?guī)淼膬?yōu)惠，為了更多的贛商知道我商會，我們將繼續(xù)尋求優(yōu)質(zhì)商家，完善消費一卡通的服務功能。
6、制作商會宣傳片及電子企業(yè)形象名錄、會刊。
下半年，我商會將通過制作商會宣傳片、戶外led屏及電子企業(yè)形象名錄、會刊等形式，進一步提升商會形象。
7、擬成立專業(yè)委員會。
商會開設多個專業(yè)委員會，分行業(yè)功能組織開展各種活動，通過沙龍的方式，達到拓展商機、資源共享。以多層次、多內(nèi)容的豐富了商會的活動。
8、擬成立重點地區(qū)聯(lián)絡點。
成立重點地區(qū)聯(lián)系點，是為更好的聯(lián)系溝通廣大會員，了解會員需求，幫助會員解決問題;及時傳達商會工作動向，積極發(fā)展新會員，讓更多贛商加入商會，擴大會員隊伍，提高商會影響力。
9、積極推動“贛商大廈”建設。
為了進一步提升贛商品牌、凝聚贛商力量、促進贛商抱團發(fā)展，我商會正在積極努力的向市政府建議，推動“贛商大廈”的建成。
我商會今年上半年工作，積極為會員開展各項活動，努力為會員企業(yè)提供更多的資源共享平臺、企業(yè)維權(quán)平臺、會員聯(lián)誼平臺、政府與企業(yè)溝通平臺。我們在實際工作中還有很多不足的地方，希望在今后的工作中，大家一起不斷探索，不斷改進。為構(gòu)建和諧社會，為商會建設作出應有的貢獻，共促發(fā)展，實現(xiàn)多贏，為不斷開創(chuàng)商會工作的新局面而共同努力!
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五
上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和市教育局正確領導下，謝家集區(qū)教育局堅持不懈推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，千方百計促進教育公平，教育工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、上半年工作總結(jié)
一是實施義務教育經(jīng)費保障機制改革。上半年累計撥付資金1209萬元，維護學校工作正常運行。
二是實施學前教育三年行動計劃。20xx年，我區(qū)學前教育三年行動計劃任務是新建孤堆鄉(xiāng)中心幼兒園、史院鄉(xiāng)中心幼兒園和熙城春天幼兒園。目前，孤堆鄉(xiāng)中心幼兒園新建項目進入籌備階段。史院鄉(xiāng)中心幼兒園新建項目在田區(qū)移時已經(jīng)委托史院鄉(xiāng)政府完成前期的招標工作，區(qū)教育局正與史院鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)準備開工建設事宜；熙城春天幼兒園新建項目為小區(qū)配套建設工程，現(xiàn)已建成，待移交。
三是加快學校標準化建設。楊祠小學、二道河小學、唐山中學是我區(qū)最后三所標準化創(chuàng)建學校，目前，區(qū)教育局有計劃、有步驟實施標準化建設工作。
四是強化校園安全管理。區(qū)教育局與淮南市社會安防應急中心簽訂協(xié)議，80名專職保安進入學校，實行24小時安全值班，應急處置校園突發(fā)事件。組織了汛期校園安全督查，對教師危房進行了摸底排查，舉辦了首屆校園安全文化匯演，同時，加強校園安全教育，實行一校兩表安全隱患報告，開展防震、防火、防踩踏疏散演練活動，防溺水安全和環(huán)保知識的宣傳教育，校車安全排查和校園周邊環(huán)境整治行動，維護校園安全穩(wěn)定。
五是推進城鄉(xiāng)教育均衡。為確保義務教育發(fā)展基本均衡縣區(qū)創(chuàng)建工作的順利完成，20xx年，區(qū)教育局提前啟動創(chuàng)建工作。第一，完成了學校基本情況摸底。3月份，區(qū)教育局由督導室牽頭，對照十項指標，開展辦學情況摸底調(diào)查，摸清家底，找準差距。6月份，區(qū)教育局到省教育廳就創(chuàng)建工作亟待解決問題進行了專家論證，問診把脈，明確創(chuàng)建重點。第二，改善了辦學條件。利用教育費附加，配備計算機等基礎設施，改善薄弱學校辦學條件，部分考核指標基本達到要求。第三，制定創(chuàng)建工作實施方案。區(qū)教育局成立創(chuàng)建工作領導小組，制定實施方案，實行包保責任制，保障創(chuàng)建工作的順利進行。
六是規(guī)范招生工作。第一，界定招生服務區(qū)范圍。為切實做好20xx年義務教育階段秋季新生入學工作，區(qū)教育局于4月份組織有關人員，對區(qū)屬各小學的招生服務區(qū)范圍進行了一次全面的摸底界定。本著尊重歷史，立足實際，按照就近或相對就近的原則，以安全、方便、均衡為前提，對各小學的招生服務區(qū)進一步細化和明確，并在淮南日報、淮河早報進行了公示。第二，反復修訂招生工作意見。擬定了招生工作意見草案并及時上報市教育局審核，并報經(jīng)區(qū)政府同意后形成終稿。招生工作意見中進一步明確了“劃片、就近、免試入學”的原則和各校招生計劃，全面實行單校劃片或多校劃片，爭取盡早全面實現(xiàn)單校劃片。第三，嚴明了招生紀律。嚴格執(zhí)行招生意見和招生計劃，嚴謹違規(guī)招生以及影響招生行為。區(qū)教育局通過跟蹤督查發(fā)現(xiàn)，各學校能夠嚴格落實招生意見和要求，招生工作正在有序進行。第四，耐心做好政策宣傳工作。目前，我區(qū)招生總體形勢是好的，但也存在個別群眾對招生劃片不滿意，對招生政策不理解的情況，區(qū)教育局耐心細致做好招生政策的宣傳工作，維護正常的招生秩序。
七是全面發(fā)展素質(zhì)教育。第一，強化德育工作。舉辦了 “奮發(fā)向上，崇德向善”愛國主義讀書教育活動和五好小公民“上年向上，真善美伴我行”讀書教育活動，開展了“皖新教育杯”社會主義核心價值觀征文和故事大賽和謝家集區(qū)首屆少兒書信大賽，提高德育水平。第二，加強體、衛(wèi)、藝工作。成立了謝家集青少年校園足球工作領導小組，舉辦了謝家集區(qū)首屆中小學足球教練培訓班，9所學校成立了校園足球隊。對全區(qū)中小學和幼兒園衛(wèi)生及傳染病工作進行了全覆蓋檢查，加強學校、幼兒園衛(wèi)生工作的力度。組織學校積極參與淮南市第五屆中小學生藝術展演，報送藝術展演節(jié)目10個，藝術作品20幅。
八是加強教育信息化建設。制定謝家集區(qū)教育信息化發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年），與中國電信淮南分公司簽訂網(wǎng)絡共建框架協(xié)議，參加全國教育信息化應用展覽，穩(wěn)步推進教育信息化建設。全區(qū)中小學（包括教學點）校寬帶接入率達到100%，中小學校園網(wǎng)建有率達100%，實現(xiàn)學校教學場所網(wǎng)絡全覆蓋。各級各類學校多媒體教學設備配備覆蓋率達到39.95%，90%以上的教師都已開通自己的網(wǎng)絡空間。
九是加強師資隊伍建設。第一，積極爭取政策，妥善解決了托管三鄉(xiāng)鎮(zhèn)47名無編制教師的同工同酬問題。第二、配合人社部門，穩(wěn)步做好了教師定崗定編工作。第三，依托市編制等部門，繼續(xù)實施26名教師招考計劃。第四，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、市級核定、省級批準備案，全區(qū)農(nóng)村原民辦教師身份和教齡認定已經(jīng)完成五批備案工作，截止6月份，320名原民師教齡補貼所需資金已經(jīng)撥付。第五，加強農(nóng)村教師隊伍建設。實施農(nóng)村中小學教師專業(yè)發(fā)展援助項目，開展音體美和信息技術等農(nóng)村學校短缺、薄弱學科專項培訓。組織開展農(nóng)村初中教師脫產(chǎn)培訓，城鎮(zhèn)名教師、學科帶頭人送課（送教）下鄉(xiāng)研討等活動。開展農(nóng)村教師到城鎮(zhèn)學校掛職學習、參加教研和聽課等系列活動，促進農(nóng)村中小學教師專業(yè)發(fā)展。
十是深化教學改革。推進課堂教學改革。把課堂教學改革作為提升教學質(zhì)量、促進教育發(fā)展的突破口和有力抓手，多領域、多方位組織了課堂教學展示交流、專家引領等活動，鼓勵廣大教師積極參與，努力促進教學方法和教育理念的不斷提升。積極改進教學方法，通過教學視導、教學觀摩、開展教研教改，優(yōu)質(zhì)課評比等活動，努力打造高效課堂。強化目標管理。進一步完善教育質(zhì)量評價體系，將“六率”（各學段普及率、鞏固率、實驗技能與音體美成績合格率、學業(yè)成績合格率、綜合素質(zhì)評價合格率）納入質(zhì)量考評內(nèi)容，充分調(diào)動各學校和廣大教師抓質(zhì)量的積極性和主動性。
二、下半年工作安排
一是加強作風建設。深入學習討論三嚴三實，結(jié)合中央、省市區(qū)改進工作作風的有關要求，大力整治“四風”方面的突出問題，歷行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行公務接待、外出學習、教師培訓等有關規(guī)定。進一步規(guī)范辦學行為，杜絕亂收費、亂辦班、亂訂教輔材料等各類教育亂象問題，嚴肅查處教師有償補課行為、嚴禁訂購和集體使用非審定教輔材料。著力抓好制度建設，形成作風建設的長效機制，從嚴整治校風渙散的長效機制。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六
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工作計劃范文。
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今年以來，我街政協(xié)聯(lián)絡處在臨潼區(qū)委的正確領導和街道黨工委的大力支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持團結(jié)，民主兩大主題，正確處理好各種關系，切實履行政治協(xié)商，民主監(jiān)督、參政議政三大職能，立足本職，圍繞中心較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將具體做法匯報如下：
一、加強學習，不斷提高委員參政議政能力。
半年來，我們始終把政治理論學習放在首位，組織全體委員認真學習《政協(xié)章程》、xx屆五中、六中等會議精神，同時，我們還按照區(qū)政協(xié)的統(tǒng)一安排和部署，落實了各項學習制度。把主題學習和實踐活動與學習新時期人民政協(xié)理論結(jié)合起來，與履行政協(xié)職能的各項工作結(jié)合起來，真正使科學發(fā)展觀內(nèi)化為工作理論，外化為實際行動。通過學習實踐活動，使委員們進一步增強了責任感，參政議政的意識和能力也得到了進一步提高。
二、關注民生，圍繞何寨重點項目進行視察調(diào)研上半年，我們緊緊圍繞經(jīng)濟工作中心，組織全體政協(xié)聯(lián)絡組成員認真開展調(diào)研視察活動，主要抓了以下幾方面的工作。
1、視察新農(nóng)村建設重點村。
今年，我們組織聯(lián)絡組成員,邀請了部分人大代表和黨工委成員對新農(nóng)村建設重點村圣力寺、樊曹兩個村的基礎設施建設等情況進行了視察。包括通村道路的籌資及使用情況、路燈的安裝、排水溝的修建、道路綠化問題、村委會的建設、垃圾臺、改廁、環(huán)境衛(wèi)生等等方面的工作進行了詳細的視察，聯(lián)絡組成員提出了很好的建議和意見，找出了相關存在的問題，落實了切實可行的整改措施。通過視察，圣力寺、樊曹兩個村道路硬化、村級場所建設、農(nóng)民體育健身廣場等各項基礎設施建設完成建設任務的百分之七十，農(nóng)民人居環(huán)境逐步得到有效改善。目前其他配套設施正在積極地進一步完善之中。等年底建成后，將極大豐富了村民的精神文化生活。
2、視察特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展情況。
近幾年我街特色農(nóng)業(yè)不斷加快發(fā)展，目前，已有2300畝的耕地經(jīng)過土地流轉(zhuǎn)的方式種植蔬菜、瓜果等品種。4月中旬，我們組織聯(lián)絡組成員對特色農(nóng)業(yè)下一步準備新增苗木花卉項目進行了督查，并聽取了匯報。聯(lián)絡組成員切實對轄區(qū)“福柳現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園”在生產(chǎn)、管理、包裝、銷售等環(huán)節(jié)上形成的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展給予了積極地肯定。在規(guī)劃擴大示范園規(guī)模上，政協(xié)聯(lián)絡組成員連同街道負責人，積極聯(lián)系規(guī)劃部門對整個園區(qū)進行了總體規(guī)劃，包括溫室護坡、園區(qū)道路等進行加固改造。
3、視察街道環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
近幾年我街城鄉(xiāng)建設不斷加快，全街面貌有所改善，但環(huán)境問題卻是阻礙城鄉(xiāng)發(fā)展的一大難題。加之今年全區(qū)上下花大力氣抓創(chuàng)衛(wèi)工作，環(huán)境問題更是刻不容緩。5月中旬，我們組織全體聯(lián)絡組成員對環(huán)衛(wèi)工作進行了督查，在聽取村各村主任的匯報后，聯(lián)絡組成員視察了集會街道和各村衛(wèi)生狀況，了解了各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的基本情況，查看了各村環(huán)衛(wèi)工、垃圾臺、垃圾托運車等配套設施情況。通過檢查發(fā)現(xiàn)了許多問題，一是群眾衛(wèi)生意識淡薄，垃圾到處亂扔;二是街道每次集會占道經(jīng)營陋習難改，集會后街道衛(wèi)生極差等方面的問題，對此聯(lián)絡組成員提出街辦愛衛(wèi)辦要認真落實整體規(guī)劃，加大教育處罰力度，形成正確的輿論導向和氛圍，要創(chuàng)新工作方法，克服一切困難，確保全街創(chuàng)衛(wèi)工作的順利完成。
4、視察食品安全市場。
重點開展了食品添加劑和塑化劑專項整治，尤其在3.15活動中，通過宣傳教育，說服勸導等方式，進一步加大了整治力度，有效遏制了假冒商品的泛濫，維護了食品經(jīng)營秩序，確保了轄區(qū)食品消費安全。我街政協(xié)聯(lián)絡組工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，其主要表現(xiàn)在一是聯(lián)絡組成員的政策水平有待提高;二是聯(lián)系群眾工作需要加強;三是督辦提案力度不大，這些都需要我們在今后的工作中努力改進。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞區(qū)政協(xié)和街道黨工委的中心工作，扎實抓好以下幾個方面的工作。
1、繼續(xù)抓好理論學習，不斷提高政策水平。
今年是實施“”規(guī)劃的第五年，是促進我街經(jīng)濟發(fā)展的尤為關鍵的一年。我們擬定在8月中旬再組織一次學習活動，并將學習貫徹活動與推進各項工作結(jié)合起來，以提高委員參政議政能力，培養(yǎng)聯(lián)絡組成員的責任感和使用感。
2、認真開展民主監(jiān)督，不斷創(chuàng)新工作方式。在今后的工作中，我們要積極同群眾聯(lián)系，做群眾最貼心的朋友的和最堅實的后盾。利用各種途徑和方法，傾聽人民群眾的最真實的呼聲和要求，協(xié)助街道黨工委、辦事處解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
3、扎實開展調(diào)查研究，服務經(jīng)濟建設大局。
作為一個農(nóng)業(yè)大辦，轄區(qū)地處臨潼城區(qū)東北23km處，由于地理位置原因，工業(yè)欠發(fā)達，基本無大型現(xiàn)代企業(yè)，農(nóng)民自古以來主要依靠種植糧食為生，經(jīng)濟條件不佳。但全街干群招商引資的動力從未衰減，今年上半年更是在政協(xié)聯(lián)絡組的積極幫助下，一個制藥廠已經(jīng)有意向遷進，具體事宜正在商談中。今后我們將繼續(xù)發(fā)揮政協(xié)聯(lián)絡組成員的積極作用，重點對招商引資，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快街道經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)田水利基本建設等方面開展調(diào)查研究，為街道黨工委、辦事處科學決策提供依據(jù)和參考。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七
(一)加強學習，筑牢思想政治基礎。為全面推進學習型組織建設，縣政協(xié)切實抓好常委會議、黨組會議和機關例會學習，堅持“每兩月常委會學習、每兩周黨組學習、每一周支部學習”制。針對自治區(qū)政協(xié)十屆五次會議和市政協(xié)十一屆一次會議精神，自治區(qū)第十二次黨代會精神和石嘴山市第十四屆人民代表大會第二次會議精神，組織全體機關干部召開專題學習會，對四個報告進行了原文學習。并利用每周一學習時間，對《習近平在慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立65周年大會上的講話》《俞正聲在慶祝人民政協(xié)成立65周年理論研討會上的講話》《中共中央關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》和《關于加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設的實施意見》等文件進行了通篇的學習研究，并將其編訂成為《學習參考》印發(fā)給政協(xié)委員，力爭從思想上提高認識，從行動上貫徹落實。
(二)建章立制，確保工作有序開展。為使新一屆縣政協(xié)工作開好局、起好步，實現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合區(qū)、市會議要求，縣政協(xié)研究制定了《中共xx縣政協(xié)黨組議事規(guī)則》《政協(xié)xx縣第十一屆委員會常務委員會工作規(guī)則》《政協(xié)xx縣第十一屆委員會主席會議工作規(guī)則》《政協(xié)xx縣委員會全體會議工作規(guī)則》《政協(xié)xx縣第十一屆委員會各專門委員會工作職責和工作制度》等15項規(guī)則制度，形成了較完備的制度體系，保證了各項工作有序開展。
(三)創(chuàng)新方式，提升政協(xié)履職能力。一是全面開展協(xié)商活動。積極搭建協(xié)商平臺，上半年組織各界別委員，就縣政協(xié)工作及市第十次黨代會提出的“優(yōu)勢再造、彎道超車”新理念、“挖掘xx縣民間文化資源”等議題召開專題座談會，豐富了協(xié)商形式，強化了協(xié)商效果。圍繞“實現(xiàn)全面建成小康社會目標”進行專題協(xié)商，組織有關人員對xx縣小康目標實現(xiàn)程度進行分析研究，找準xx縣2020年小康目標實現(xiàn)程度的5大類25項指標中存在的優(yōu)劣勢，攻破難點，補齊短板，形成《xx縣“全面建成小康社會目標”實現(xiàn)情況分析報告》，為xx縣與全市同步實現(xiàn)全面小康目標提出建議。二是探索民主監(jiān)督機制。在強化民主監(jiān)督載體的基礎上，縣政協(xié)在“民主監(jiān)督評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門”這項工作上轉(zhuǎn)變了方式，探索與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及委員進行民主協(xié)商的監(jiān)督方式。即由之前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門被動接受監(jiān)督評議，變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)、部門和政協(xié)委員主動請纓，邀請縣政協(xié)幫助其梳理問題、理清思路、制定措施和促進工作。在提振鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及委員信心的基礎上，拉近了縣政協(xié)與各部門的距離，促進了監(jiān)督工作的開展。目前，已有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政協(xié)委員提出要求，縣政協(xié)正在制定方案并組織實施。三是精心組織調(diào)研視察活動。圍繞縣委、政府中心工作，精選調(diào)研課題，本年度共計劃了6項調(diào)研，上半年已組織開展了“村莊整治”“脫貧攻堅”專題調(diào)研活動。由政協(xié)領導帶隊，組織相關部門和部分政協(xié)委員組成調(diào)研組，一方面開展實地調(diào)查研究，掌握第一手資料，另一方面赴山東、河南等地學習考察，吸收借鑒外地成功經(jīng)驗。目前，這兩項調(diào)研活動已全部完成，形成的政協(xié)專報已上報縣委、政府，為其科學決策提供了理論依據(jù)。圍繞部門提出的調(diào)研課題，組織有關界別政協(xié)委員對xx縣城供水情況開展實地調(diào)研，為保障城市供水提出了意見建議，形成專題調(diào)研報告上報縣委，確保我縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。按照縣政協(xié)常委會2020年工作安排，抓好三次專項視察工作。目前，已組織部分經(jīng)濟界委員及部門負責人對全縣正在建設的26個重點項目進行專項視察，將委員提出的意見建議通過政協(xié)專報上報縣委，為推進全縣重點項目建設進度出謀劃策。四是積極參與中心工作。主動參與和融入縣委、政府中心工作，認真抓好聯(lián)系的部門、企業(yè)和重點項目工作;做好信訪大廳接待、節(jié)日期間慰問困難戶、困難黨員和脫貧攻堅工作等;主動深入基層了解聯(lián)系點的情況，積極協(xié)調(diào)，幫助基層解決實際問題。
(四)搭建平臺，強化委員服務管理。一是搭建信息服務平臺。積極暢通委員聯(lián)系交流渠道，一方面創(chuàng)建了政協(xié)委員微信交流群，促進了委員學習探討、問題研究和信息、新聞的傳播;另一方面制作了政協(xié)委員通訊錄，為三級政協(xié)委員下基層活動提供了聯(lián)系通道，增進了委員之間的相互了解，促進了工作交流。二是搭建教育培訓平臺。通過訂報幫學、以會代培、召開界別座談會、組織委員參與調(diào)研、視察等多種形式，大力加強對縣政協(xié)委員的學習培訓。縣政協(xié)將本屆政協(xié)委員的培訓由“請進來”變?yōu)椤白叱鋈ァ?，制定委員外出培訓計劃，“七一”前組織部分政協(xié)委員分二期赴江西井岡山開展紅色文化教育培訓，進一步提高政協(xié)委員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高委員的履職能力和水平。三是搭建建言議政平臺?？h政協(xié)制定了《政協(xié)xx縣委員會關于加強反映社情民意工作的意見》《政協(xié)xx縣委員會社情民意等信息稿件考核暫行辦法》和《政協(xié)xx縣第十一屆委員會關于加強同委員聯(lián)系的決定》，一方面鼓勵委員多提建議、多寫信息、多為基層群眾發(fā)聲;另一方面充分發(fā)揮了政協(xié)信息和民意直通車的作用，提高了委員履職的積極性。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八
5月17日是第三十個法定助殘日，我市開展了形式多樣內(nèi)容具體的助殘活動：一是強化宣傳，營造濃厚氛圍。助殘日期間，在市殘聯(lián)院內(nèi)組織了一次咨詢宣傳活動，宣傳黨和政府對殘疾人的有關政策、法規(guī)，并發(fā)動各殘工委單位懸掛宣傳條幅、標語，廣泛宣傳殘疾人權(quán)益保障知識、殘疾人康復知識及其它相關知識，營造了助殘日濃厚氛圍。二是走訪慰問貧困殘疾人家庭。助殘日期間，市殘聯(lián)與市殘工委單位開展了走訪慰問貧困殘疾人家庭活動，共走訪慰問貧困殘疾人家庭76戶，發(fā)放慰問金28400元。
（二）認真做好殘疾人社會保障工作。
配合民政部門做好殘疾人“兩項補貼”發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，每月將殘疾人名單發(fā)給民政局，民政局通過與殘聯(lián)的名單比對篩選出符合發(fā)放條件的殘疾人，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)少發(fā)的情況。20xx年殘疾人兩項補貼按新標準（生活補貼每人每月60元，護理補貼每人每月70元）發(fā)到6月份。
（三）做好公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員的選聘工作。對公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員進行重新選聘，目前38名公益性崗位殘疾人專職委員、174名殘疾人農(nóng)家書屋管理員已完成選聘工作（其中公益性崗位安置精準扶貧對象9名，農(nóng)家書屋安置精準扶貧對象96名）。
（四）扎實做好殘疾人康復工作。認真抓好民生工程項目。為91名貧困殘疾人配發(fā)輔助器具，為1名殘疾兒童提供助聽器補貼6000元，為2名殘疾兒童提供人工耳蝸手術補貼14萬余元，為89名0-6歲殘疾兒童提供康復訓練補貼133.5萬元。
（五）做好殘疾人脫貧攻堅工作，發(fā)揮脫貧攻堅“十大工程”牽頭單位作用。一是摸清在公益性崗位就業(yè)的殘疾人底數(shù)，完善殘疾人勞動力公益性崗位臺賬。截止目前，我市共有537名殘疾人通過公益性崗位就業(yè)，其中建檔立卡貧困戶464人；二是加強殘疾人公益性崗位選聘管理工作，對專職委員的履職情況進行監(jiān)督管理，對履職不到位或不能正常履職的殘疾人，今后不再推薦到公益性崗位就業(yè)。我單位于5月進行了貴溪市公益性崗位規(guī)范清理工作，排查清理不符合公益性崗位的對象共計66人。20xx年，我市公益性崗位就業(yè)的貧困殘疾人有105人，其中公益性崗位專職委員9人，農(nóng)家書屋管理員96人。三是督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、場）將符合辦理殘疾人證的建檔立卡對象應辦盡辦，截止目前，已發(fā)放1-6份殘疾人兩項補貼。四是按照貴溪市人民政府辦公室《關于印發(fā)貴溪市加快推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）賦權(quán)工作落實實施方案的通知》（貴府辦字【20xx】62號），從20xx年6月1日開始，市殘聯(lián)將殘疾人辦證權(quán)限下放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
20xx年下半年將重點做好如下工作：
1、開展殘疾人培訓和勞動就業(yè)工作。一是完成包括30名殘疾人職業(yè)技能培訓民生工程任務和53名農(nóng)村貧困殘疾人農(nóng)村實用技術培訓在內(nèi)的200名殘疾人職業(yè)技能提升培訓任務；二是積極協(xié)調(diào)稅務部門加大殘疾人就業(yè)保障金的征繳力度，促進以“收金促就業(yè)”，推動殘疾人就業(yè)工作上臺階。
2、配合民政部門做好殘疾人兩項補貼的發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)的情況。
3、進一步開展康復輔助器具補貼工作。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘聯(lián)理事長進行業(yè)務培訓。
4、落實殘疾人機動車燃油補貼發(fā)放工作，為150名肢體殘疾人發(fā)放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。
5、為219名貧困殘疾人家庭實施無障礙改造。
6、認真做好20xx年殘疾人基本服務狀況和需求動態(tài)更新工作。
7、積極完成鷹潭市殘聯(lián)及市委、政府交辦的各項工作。
下半年，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、實干、高效、開拓”的工作作風，認真履行好“代表、服務、管理”的職能，樹立科學的發(fā)展觀，堅持以人為本，全心全意為殘疾人服務，進一步完善工作手段，創(chuàng)新工作思路，確保全年各項工作任務和目標完成，推動殘疾人工作再上新臺階。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九
一、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
二、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。
三、學習貫徹落實全總-大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
五、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
六、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。
七、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力。
作為學校的一名骨干教師，在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年里，我決心更加嚴格的要求自己，起好骨干教師的帶頭作用，以課改為中心，以科研為導向，注重課堂常規(guī)教學，在學習中成長，在反思中進步。
計劃一：
(一)預期目標。
1、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力，積極的參加學校的各種競賽和教研活動，不斷的磨練自己。
2、不斷的提高自己的科研能力，平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料，注意收集，注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。
3、加強和結(jié)對教師的交流和切磋，發(fā)揮骨干教師的帶頭引領作用，注重培養(yǎng)學生各方面的能力。
(二)現(xiàn)狀分析。
在教學方面積累了一些經(jīng)驗，但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己，使自己的業(yè)務水平有更大的提高。
(三)具體措施。
1、在本學期里閱讀教育理論的書籍，并寫好讀后感。
2、積極開展與本學科教師的手拉手活動，要有實效，積極進行研討及反思，共同進步。
3、平日要多進行互相聽課活動，交流思想，相互學習，共同進步。
4、在教學中，做到“三反思”：即實踐前的反思，實踐中的反思，實踐后的反思。
5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式，根據(jù)學生實際情況，創(chuàng)新一些適合學生的活動，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，使學生會學、樂學。
7、采用多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人素質(zhì)。
8、應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件，吸引學生的注意力，激發(fā)學生的學習興趣，使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式，有效地激發(fā)學生的學習興趣，使生產(chǎn)生強烈的學習欲望。
9、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習，不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十
中國人民政治協(xié)商會議海南省第六屆委員會第五次會議，于202月19日至23日在海口舉行。
會議期間，中共海南省委書記羅保銘，省委副書記、省長劉賜貴等省委省政府領導同志出席大會，參加小組、聯(lián)組討論，與政協(xié)委員深入交流、共商大計。會議聽取并討論劉賜貴省長所作的政府工作報告，聽取并討論省高級人民法院工作報告、省人民檢察院工作報告和其他報告，對各項報告表示贊同，并提出意見和建議。會議審議批準于迅主席代表政協(xié)海南省第六屆委員會常務委員會所作的工作報告，審議批準陳莉副主席代表政協(xié)海南省第六屆委員會常務委員會所作的提案工作情況的報告，選舉了政協(xié)海南省第六屆委員會副主席、秘書長和常務委員。委員們以高度的政治責任感和求真務實的精神，認真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和涉及人民群眾切身利益的實際問題，深入?yún)f(xié)商討論、積極議政建言，提出許多有價值的意見和建議。會議開得簡樸務實、風清氣正、富有成效，是一次團結(jié)、民主、求實、奮進的大會。
會議認為，20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。中共海南省委、省人民政府團結(jié)帶領全省人民，認真貫徹中共和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面踐行新發(fā)展理念，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效應對錯綜復雜的國際形勢和國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)下行壓力，全省經(jīng)濟整體呈現(xiàn)增速平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提升的良好態(tài)勢，社會民生不斷改善，脫貧攻堅成效顯著，環(huán)境質(zhì)量保持全國一流，海南國際旅游島建設呈現(xiàn)新氣象，順利實現(xiàn)了“十三五”良好開局。
會議認為，過去的一年，中共海南省委、省人民政府高度重視政協(xié)工作，進一步加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設，大力支持政協(xié)履行職能。政協(xié)海南省第六屆委員會及其常務委員會在省委的正確領導下，廣泛團結(jié)動員參加人民政協(xié)的各黨派團體、各族各界人士，堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮社會主義協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)作用，調(diào)查研究扎實深入，協(xié)商議政成果豐碩，民主監(jiān)督實效增強，團結(jié)聯(lián)誼廣泛拓展，人民政協(xié)事業(yè)呈現(xiàn)出團結(jié)和諧、務實進取的良好局面，為推動海南經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
會議指出，年是中共和省第七次黨代會召開之年，是實施“十三五”規(guī)劃、決勝全面小康的重要一年，也是本屆省政協(xié)的收官之年，人民政協(xié)肩負著更加重要的責任和使命。全省各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要毫不動搖地堅持中國共產(chǎn)黨的領導，把堅持和發(fā)展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸，堅定不移地走中國特色社會主義政治發(fā)展道路;要不斷加強思想理論建設，深入學習貫徹系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中共中央和中共海南省委的決策部署上來;要堅持政協(xié)性質(zhì)定位，認真履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，準確把握“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，把圍繞“十三五”規(guī)劃實施建言獻策作為工作主線，緊扣改革發(fā)展重大問題和人民群眾關心的熱點難點問題深入調(diào)查研究，積極建言獻策、有效協(xié)商議政，提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見建議;要繼續(xù)高舉大團結(jié)、大聯(lián)合的旗幟，著眼形成最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，更好發(fā)揮人民政協(xié)作為愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用，不斷為我省人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展凝聚人心、增添力量;要圍繞提高政協(xié)協(xié)商活動組織能力和委員協(xié)商建言能力，著力提高自身建設水平，完善工作制度，更加活躍有序、富有成效地開展經(jīng)常性工作，全面提升履行職能實效。
會議號召，全省各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的中共中央周圍，在中共海南省委的領導下，不忘初心，繼續(xù)前進，同心同德，開拓創(chuàng)新，為海南全面建設國際旅游島、全面建成小康社會作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接中共和省第七次黨代會勝利召開!
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十一
完善了工作制度。完善了《崗位責任制》、《機關工作制度》、《重點提案督辦制度》、“三辦一委四聯(lián)合”提案辦理機制，使各項工作有章可循，良性循環(huán)。加強“五聯(lián)”制度。即“主席聯(lián)專委會、專委會聯(lián)委員小組、委員聯(lián)本界別群眾、分管主席、專委會聯(lián)相關職能部門、政協(xié)組織聯(lián)委員所在單位”的分工負責、上下聯(lián)動機制。
規(guī)范了會議制度。修訂了《常委會議事規(guī)則》、《主席會議事規(guī)則》、《委員、常委參加會議的有關規(guī)定》等，對委員參加常委會、主席會、全會、專委會會議、小組會議以及其他各類會議都作了明確規(guī)定，提出了明確要求。
堅持了聯(lián)系委員制度和聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)、委員、特困戶制度。召開民情懇談會，專題座談會、轄區(qū)省、市政協(xié)委員聯(lián)誼會，堅持了委員約談日制度。定點聯(lián)系2社區(qū)、每個機關干部聯(lián)系1企業(yè)、5個委員、1個特困戶。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十二
1、貫徹落實醫(yī)院等級評審相關文件精神，組織全體護士長對標準進行學習，吃透標準的要求，對護理系統(tǒng)各級護理工作進行嚴格自查，針對檢查過程中出現(xiàn)的問題制定改進措施，在此基礎上完善部分管理制度、工作流程和管理資料。
2、繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程的開展。在護士長的帶領下，優(yōu)護病區(qū)克服人力不足的困難，在護理服務及質(zhì)量上想點子、下功夫，堅持為患者提供高水平的護理服務，受到了患者的好評。為加強護理人才培養(yǎng)，建設我院臨床專科護理、護理教育、護理科研和護理管理隊伍的后備人才庫，促進我院護理學科的發(fā)展。
3、完善護理投訴管理制度，在各病區(qū)醒目位置設置投訴箱，規(guī)范護理投訴的管理。
4、每月召開2次護士長工作例會，總結(jié)上月護理工作完成情況，布置下月護理工作重點。向全體護士長傳達醫(yī)院各項文件精神，按要求做好醫(yī)院護理管理工作。
5、進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，在護理系統(tǒng)內(nèi)開展5.12國際護士節(jié)系列慶?；顒?。組織了全院中級職稱以下的護士進行了理論考試以及技能操作比賽，并對成績優(yōu)異者進行了表彰，于5月10日組織了全員護士大會，會上醫(yī)院領導認真聽取了發(fā)言護士的意見，并仔細進行工作總結(jié)/計劃了討論，表示要認真解決臨床護士在工作中的各種問題。
6、為了提高護士長的管理水平，對年輕護士長進行護理管理、質(zhì)量控制、安全管理等全面的學習，于今年3月份護理部組織病區(qū)護士長到光山縣人民醫(yī)院進行參觀學習。隨后又組織病區(qū)護士長到羅山縣人民醫(yī)院進行參觀學習。
7、建立我院護士專業(yè)技術檔案。對我院全體護理人員建立《護理人員專業(yè)技術檔案》，完善從20xx年的專業(yè)技術培訓及考核資料。
1、召開護理質(zhì)量與安全管理委員會會議，對護理質(zhì)量進行分析，探討持續(xù)改進我院護理質(zhì)量的方法和策略。
2、完善我院護理質(zhì)量監(jiān)督檢查的標準，制定和完善門急診、護理安全、消毒供應中心等護理質(zhì)量考核制度。
3、每月對護理質(zhì)量進行反饋、講評、分析，制定整改措施，不斷提高臨床護理質(zhì)量。
4、按醫(yī)院上等達標的要求，對護理系統(tǒng)護理質(zhì)量進行嚴格的檢查和梳理，制定相關整改措施，以此為契機，是我院護理質(zhì)量和管理能更上一個臺階。
5、完成每月的護理質(zhì)量抽查和質(zhì)量普查工作。召開一季度護理質(zhì)量講評分析會，向全體護士反饋一季度護理質(zhì)量檢查的情況，制定相應整改措施并監(jiān)督落實。
6、召開一季度的護理安全情況分析討論會，對全體護士進行護理安全教育，確保臨床護理安全。
1、按計劃完成了本季度的全院性業(yè)務學習、護理查房、操作規(guī)范化培訓及“三基”考試工作。
2、制訂了20xx年護士在職繼續(xù)教育計劃，制定我院護士繼續(xù)教育相關制度，完成了13年全院護士的繼續(xù)教育工作。
3、按計劃完成全院性業(yè)務學習、護理查房、操作規(guī)范化培訓及“三基”考試工作。
4、?？谱o士培訓取得一定成績，排出優(yōu)秀護士長及護理骨干參加各級的?？婆嘤?。上半年共參加省級培訓15人次（羅家華魏麗王桂香夏媛媛扈娟娟常春張曉紅李玉殷歌蔡俊芳丁應娟陳波波王丹丹），急診科4名護士（魏麗丁應娟陳波波王丹丹）取得急診上崗證書。
1、護士長護理業(yè)務培訓因工作繁多未及時開展，計劃在三季度開展。
2、護理人力配置的嚴重不足，已近嚴重影響了臨床護理質(zhì)量和服務質(zhì)量。開展優(yōu)護護理服務示范工程的病房因床護比嚴重不足，導致優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量大幅下降，甚至形同虛設。因人力不足導致有3個科室（腦科、外二、外一科）護理apn排班未做到雙班制，護理質(zhì)量與護理安全存在巨大的安全隱患，再加上這些科室的年輕護士（1-3年）幾乎占到了90%，其工作經(jīng)驗與應急處理能力低，加上今年我院各項工作量增幅較大，存在的安全隱患應當令管理層不容小覷。
一、護理管理
1、結(jié)合二級醫(yī)院評審標準，再次在護理系統(tǒng)內(nèi)進行全面的自查，根據(jù)存在的問題進行整改和完善。
2、積極與科室溝通，積極推進護理骨干的輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)工作。力爭納入骨干培養(yǎng)的護理人員下半年都能進入臨床培養(yǎng)階段。
3、護理禮儀培訓在護理系統(tǒng)績效考核方面做出積極的努力，爭取在護理系統(tǒng)內(nèi)設置護理質(zhì)量考核獎，將各護理組的護理質(zhì)量考核與獎懲掛鉤，從而提高各護理組的質(zhì)量管理意識。
二、護理質(zhì)量與護理安全
1、完成下半年的護理質(zhì)量控制工作，要求護士長每月必須上報護理工作量及護理不良事件。
2、召開護理質(zhì)量管理委員會會議，對上半年的護理質(zhì)量進行分析，提出整改措施，安排落實下半年的護理質(zhì)量管理重點。
3、召開護理質(zhì)量講評分析會、護理安全情況分析討論會，對全體護士進行護理安全教育，確保臨床護理安全。
三、護士規(guī)范化培訓
1、積極落實護士規(guī)范化培訓工作。繼續(xù)加強臨床專科護士的培養(yǎng)工作。各科上報護士進修計劃，積極安排護士進修培訓。
2、在?？剖?、產(chǎn)、急診、icu開展急救技能培訓，提高?？谱o士急救水平。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十三
今年上半年，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下和區(qū)紀委的指導下，我們以黨的xx大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會、省紀委三次全會和市、區(qū)各級紀委的有關指示精，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，以紀委規(guī)范化建設為抓點，扎扎實實開展紀委的各項工作，取得了一些成效，充分發(fā)揮了紀檢部門的職能作用。
一、做法和成效。
(一)扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化6+3建設，推進紀委工作進入新常態(tài)。
1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化硬、軟件建設，實現(xiàn)了硬、軟件“六有”目標。
在硬件建設方面，今年上半年以來重點是加強了紀檢隊伍建設，紀檢室增加了3名工作人員，設置了鎮(zhèn)紀委談話室，完善了辦公設備，保證了紀檢辦案工作經(jīng)費等。在軟件建設方面，做到有行為規(guī)范、有工作職責、有辦案規(guī)程、有工作制度、有工作臺賬、有良好形象。
2、抓好農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺建設，加強了對農(nóng)村“三資”工作的監(jiān)督管理。
全面實行村組賬鎮(zhèn)管，認真監(jiān)督農(nóng)村“三資”管理使用。全鎮(zhèn)各村、小組按時結(jié)算和按時報送財務報表;鎮(zhèn)做到及時完成對各村“三資”數(shù)據(jù)分析、審核把關和上傳工作;對“三資”平臺發(fā)出預警信息、異常情況的調(diào)查核實。今年5月下旬，由鎮(zhèn)紀委牽頭會同鎮(zhèn)經(jīng)濟辦和鎮(zhèn)村賬管理有關人員到本鎮(zhèn)光明村進行了“三資”管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出了整改意見和要求。
3、抓好鎮(zhèn)公共資源交易服務中心建設，推進公共資源交易管理規(guī)范化。
今年初由于有關領導工作調(diào)動，及時調(diào)整了鎮(zhèn)公共資源交易服務領導小組?，F(xiàn)在鎮(zhèn)、村所有重大工程建設項目和重大經(jīng)濟項目都按正規(guī)程序開展招標和采購，實行了規(guī)范化、公開化和民主化管理，有效地預防了暗箱操作和產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
4、抓好鎮(zhèn)級便民服務中心和各村(居)便民服務站建設，提高了群眾辦事的滿意度。
按照上級的要求，我鎮(zhèn)在平潭社保所內(nèi)設立了平潭鎮(zhèn)便民服務中心。目前已進駐的勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、社會救助、社會福利、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、涉農(nóng)補貼、規(guī)劃建設和廣播電視站等8個單位，基本能一次辦成群眾要求辦理事項。同時，全鎮(zhèn)18個村(居)全部建成了便民服務站，方便了群眾辦事，提高了群眾的滿意度。
(二)抓好紀委日常各項工作，充分發(fā)揮紀檢部門的職能作用。
1、加強廉政教育，不斷提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性。
一是有針對性地開展紀律教育學習活動。認真組織全鎮(zhèn)黨員學習了《共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨章程》和中央xx大以來的有關規(guī)定。二是結(jié)合黨聯(lián)系群眾實踐活動抓好學習教育。鎮(zhèn)府領導、干部分工包干到各村，每周三下村開展聯(lián)系群眾活動。通過學習教育，不斷提高全鎮(zhèn)廣大黨員干部的黨性觀念和樹立了全心全意為人民服務的宗旨，進一步提高了全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性。
2、抓好廉潔自律監(jiān)督，規(guī)范了權(quán)力運行。
一是領導班子成員嚴格按照其職責進行了重新分工，經(jīng)濟開支審批權(quán)主要由分管經(jīng)濟的黨委委員負責;紀委書記專職負責紀檢和審計工作;鎮(zhèn)重大經(jīng)濟和工程項目由鎮(zhèn)領導班子集體研究決定;鎮(zhèn)紀委著力監(jiān)督基層站所負責人、村(居)黨組織班子成員等廉潔履行職責情況;全鎮(zhèn)18個村(居)設立了紀檢委員，規(guī)范了權(quán)力運行。二是對新聘任的鎮(zhèn)中層干部進行任前談話，今年來共對新任職的副股以上干部13人進行了廉潔自律，任前談話。三是實行“四對一”(書記、鎮(zhèn)長、紀委書記和組織委員)談話。今年以來對本鎮(zhèn)3個村支部書記和1個部門負責人進行了談話，并提出了整改要求。三是實行約談做法。今年6月初約談了因網(wǎng)絡投訴的1名村干部，要求他說明事情經(jīng)過，指出其所錯誤做法的危害，并提出整改要求。
3、抓好信訪和查辦案工作，促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
今年上半以來，接到和上級交辦信訪件3宗(其中1宗為跨年度舉報)，已調(diào)處完結(jié)2宗，另一宗正在調(diào)查取證。做到了件件有落實，有交代。立案1宗，結(jié)案1宗，已給當事人黨內(nèi)警告處分。有效地促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
二、存在問題。
回顧半年來的工作，我鎮(zhèn)紀委已取得了一定的成績，同時也存在一些問題，主要是：
1、由于紀檢隊伍人員調(diào)動較多，剛調(diào)入的人員業(yè)務水平偏低，有待加強和提高。
2、各項規(guī)章制度不能完全適應新常態(tài)紀委工作的要求，有待完善。
3、執(zhí)行各項規(guī)章制度常態(tài)化做得不夠，缺乏持久性。
4、對黨員干部違法違紀線索了解不夠深入，立案數(shù)太少。
1、繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨的xx大全會精神和中紀委、省、市、區(qū)各級紀委有關反腐倡廉的指示精神，加強黨風廉政建設，重點懲治各村(居)，部門黨員違紀、違法行為。
2、加強紀檢人員的學習教育，不斷提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，提高工作效率。
3、加強對各村、部門支部班子成員的教育和培訓，提高他們反腐倡廉的意識和防腐反腐能力，逐步形成齊抓共管的新局面。
4、加強公、檢、法和其它相關部門聯(lián)動，爭取相關部門對立案和辦案工作的協(xié)調(diào)和支持。
5、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設6+3的要求，確保軟、硬件“六有”目標和繼續(xù)抓好“三個平臺”常態(tài)化的正常運作。
6、繼續(xù)做好信訪和查辦案工作，確保圓滿完成上級下達的辦案任務，維護社會和諧穩(wěn)定，維護黨的紀律。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十四
20xx年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結(jié)。
在20xx年當中，堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術，產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳的形象、品牌的形象，在各媒體里如；廣播電臺、報刊雜志、、、、等，使我們的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)三萬余條，團隊建設方面；制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：
1.銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。
2.對客戶關系維護很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務知識不高。個別業(yè)務員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象、素質(zhì)還有待提高。（長久下去會影響的形象、和聲譽）。
一、市場。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑，廠家一定會調(diào)整應對的策略。明年是大有作為的一年，我們一定要內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，我們很可能會失去這個發(fā)展的機會。
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1）建立一支熟悉業(yè)務，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量，而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。
2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3）提高人員的素質(zhì)、業(yè)務能力。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4）建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好保險與裝潢的銷售模式，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。
根據(jù)下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到各個銷售顧問身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。
5）顧全大局服從戰(zhàn)略。
我認為明年的發(fā)展是與整個的員工綜合素質(zhì)、的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在20xx年有信心，有決心為再創(chuàng)新的輝煌！
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區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十五
xx年上半年，鎮(zhèn)團委堅持貫徹"黨"xx的精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“服務大局、服務青年、服務基層”為宗旨，沿著鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作發(fā)展思路，團結(jié)帶領廣大團員青年，切實加強共青團員的思想意識教育和團的組織建設，在促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到提高，現(xiàn)將我鎮(zhèn)共青團上半年工作總結(jié)如下：
第一、持續(xù)開展一團一品活動
一團一品活動自啟動以來，各支部紛紛推出自己的品牌活動，極大的增強了團組織的凝聚力，提高了團員青年的積極性。今年，我鎮(zhèn)在原有品牌活動的基礎上，繼續(xù)堅持開展一團一品，并挑選我鎮(zhèn)常州市德春電器有限公司團支部、白兔村團支部、小河中心校團支部等10個團支部的一團一品上報至團區(qū)委。
第二、加快非公企業(yè)團建步伐
自以來，我鎮(zhèn)已在常州市永光車業(yè)有限公司等61家非公企業(yè)中組建了團組織，并在各支部開展了豐富多彩的支部活動。為了響應團中央“眼睛向下，重心下移”的號召，按照團省委和團市委的非公企業(yè)團建要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，今年上半年，我鎮(zhèn)加大了非公企業(yè)團建力度，在全鎮(zhèn)所有已建團組織的企業(yè)中，推選10家團組織作為團建活動示范基地，進行重點培養(yǎng)，并在“五四”慶祝大會進行了授牌。
第三、做強大學生村官服務工作
自我鎮(zhèn)成立大學生村官聯(lián)誼分會之后，鎮(zhèn)團委聯(lián)合其他部門，在大學生村官的生活、學習、工作等各方面關懷備至，開展了多次活動及業(yè)務培訓等。今年上半年，鎮(zhèn)團委繼續(xù)加強對大學生村官的服務工作，開展了志愿者活動，并與帶領村官籃球隊赴羅溪、新橋等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了籃球聯(lián)誼賽等文體活動。
第四、加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年密切相關的事情，也是關系青年切身利益的事情，團組織應做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團委召開工作會議，就如何繼續(xù)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行了部署，并下發(fā)了創(chuàng)業(yè)貸款流程、見習基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進一步加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳與培訓工作，并在常州市德春電器有限公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)第二家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地。
第五、穩(wěn)步推進志愿服務工作
志愿服務工作是團委常年開展的常規(guī)工作，志愿服務站的建設在團委班子及各志愿者的積極行動下，建設的更加完善。上半年，鎮(zhèn)團委志愿者在植樹節(jié)赴先鋒村委開展義務植樹活動；5月15日，聯(lián)合工會、婦聯(lián)、工商、計生等十多個部門，在惲代英廣場開展大型的集中志愿服務活動；端午前夕，組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開展慰問活動。
第六、深入開展少先隊工作
少先隊是共青團的后備力量，少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團委發(fā)揚“全團帶隊”的光榮傳統(tǒng)，按照州區(qū)少工委的要求，以培養(yǎng)新世紀社會主義合格建設者和接班人為目標，以抓德育為重點，以教學質(zhì)量為中心，在注重抓教書育人，管理育人工作的同時，開展系列活動，使全鎮(zhèn)少先隊工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是加強對少先隊的領導。鎮(zhèn)團委成立少先隊工作委員會，并邀請有關領導擔任校外輔導員。二是結(jié)合學校實際，有計劃、有目的地組織開展愛國主義教育，堅持升降旗制度，深入開展“民族精神代代傳”、“生態(tài)小主人”活動等，使廣大少先隊員在活動中受到教育，得到培養(yǎng)。
回顧上半年的工作，團干作雖然有一些成績和做了一些事，但我們深切的感到，青年的每上步成長，團工作的每一點成績，都離不開黨的領導和關懷，離不開社會各界的大力支持和幫肋，離不開廣大團干部和團員青年的共同努力，還有很多方面的工作做得不夠，需要在今后的工作中不斷努力，不斷改進，不斷完善。在下半年中，我們將以更高的要求嚴格自己，力爭把我鎮(zhèn)的共青團工作做得更好。
正視不足，著眼發(fā)展，下半年鎮(zhèn)團委將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部、團員的隊伍建設與業(yè)務知識培訓，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺按照《團章》及相關要求，抓好支部的隊伍建設，并切實有效的對團員進行相關的團的業(yè)務知識培訓。
（二）進一步加強志愿服務站建設，加大志愿者服務力度。為促進志愿服務隊的工作積極性，發(fā)揮生力軍作用，積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設；強化服務效果、服務范圍、服務重點。
（三）進一步加強大學生村官服務工作。以提高大學生村官們的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目目的，計劃開展豐富多彩的大學生村官聯(lián)誼活動，開展好大學生村官的攝影比賽，并組織村官與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官們進行聯(lián)誼活動。
（三）在原來的鄉(xiāng)村青年節(jié)“八大杯賽”基礎上，拓寬改進青年活動的方式方法，多組織積極向上、健康活潑的各類活動，豐富青年及群眾的文化生活。以“服務大局、服務社會、服務青年、服務基層”為宗旨，為廣大青年提供學習、就業(yè)、維權(quán)等服務項目，豐富青年人的農(nóng)村文化生活，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到提高。
（四）進一步加強團隊伍的組織建設，在去年的基礎上，繼續(xù)開展非公企業(yè)團支部的建設活動，將我鎮(zhèn)更多的有建團條件的企業(yè)納入到建團范圍，拓寬團組織的覆蓋面，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到進一步提高。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十六
隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內(nèi)部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質(zhì)。針對下半年的工作特制定計劃如下：
一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。
二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作。
1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設備運行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關閉等。
3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。
五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。
六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作。
每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的`儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準。
七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。
20xx年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結(jié)一心，努力工作，我們酒店的生意會越來越紅火，酒店的明天也會更加輝！
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十七
xx年，在上級領導部門的正確領導和各級主管部門的關心指導下，我公司堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，根據(jù)年初總體工作部署和要求，結(jié)合本公司實際，認真努力工作，完成各項工作任務；現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃安排具體匯報如下：
(一)業(yè)務完成情況
圍繞年初下達的目標任務，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關插座59組、管材28組，檢測數(shù)據(jù)及報告準確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務量比去年同期相比上升了19%；各項檢測任務量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業(yè)務，為全面完成各項任務奠定堅實的基礎。
(二) 上半年5月滁州市市場技術監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系，不斷加強內(nèi)部管理，有關試驗人員對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進行了認真學習，切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業(yè)務的獨立性，工程質(zhì)量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責、合理分配試驗任務，制定了管理制度和崗位職責，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責。
1、 我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展；繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作；確保修訂后管理體系正常有效運行。
2、 進一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學習，提高試驗人員學系技術，學業(yè)務的主動性、自覺性、建立公司良好學習氛圍。
3、 努力完成下半年試驗工作目標，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務對象提供可靠數(shù)據(jù)，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十八
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦圍繞“干在實處，務求實效”的新目標，主動確立“爭創(chuàng)最簡流程、最短時限、最優(yōu)環(huán)境”的服務追求，致力培樹“擔當至真、服務至優(yōu)”的品牌服務意識，聚力難點，聚焦痛點，以重大項目審批提速提效服務為突破口，進一步強化政務服務建設，打造優(yōu)良營商環(huán)境，為推進“兩聚一高”，建設“強富美高”新海陵提供有力保障。
“網(wǎng)上批、快遞送、不見面”審批新模式，逐步解決網(wǎng)上政務服務門戶不統(tǒng)一、政務服務數(shù)據(jù)難共享、服務事項無法通辦等問題，讓辦事企業(yè)和群眾少跑腿。
2、相對集中行政許可權(quán)改革，優(yōu)化服務環(huán)境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題，區(qū)政務辦會同區(qū)編辦啟動了相對集中行政許可權(quán)改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的審批模式，對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類，提出了設立區(qū)行政審批局的初步方案。
3、“兩證”辦理搭建新平臺，煥發(fā)市場活力。年初，下發(fā)《關于明確處理全區(qū)工業(yè)企業(yè)“兩證”不全遺留問題相關事項的通知》，明確了“現(xiàn)場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰(zhàn)、限期辦結(jié)”的工作思路。政府辦、經(jīng)信委、政務服務辦牽頭國土、規(guī)劃、環(huán)保、安監(jiān)、住建、消防等部門組成工作班子，分期分批對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）工業(yè)企業(yè)“兩證”遺留問題進行“會診”，提出推進方案。目前，全區(qū)已有20多家企業(yè)順利辦理了產(chǎn)權(quán)證。
1、靠前靠實，走進園區(qū)前移服務。今年以來，區(qū)政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業(yè)園區(qū)、罡楊鎮(zhèn)為重點項目提供現(xiàn)場會辦，幫助協(xié)調(diào)解決審批難題。對項目涉及的土地規(guī)劃、施工許可、環(huán)保驗收、工程竣工驗收等審批手續(xù)逐一對接溝通，對審批所需準備資料進行面對面指導。
2、聚焦難點，精準服務重大項目。根據(jù)重大項目代辦工作需要，舉全中心之力，全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目，為項目建設消痛點、疏堵點、排難點，“包辦墻外事，幫辦墻內(nèi)事”。上半年，先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務，解決審批難題20多個。
3、政府采購工作規(guī)范，凸顯公信公正。一是采管分離，相互制約。二是科學操作，嚴格把關。在采購活動中，嚴格把握五個關口，即“項目委托關”“采購文件編制關”“信息公告關”“開標評標關”“質(zhì)疑關”。上半年，中心共組織各類項目進場交易30場次，采購預算近318.53萬元，實際采購258.32萬元，節(jié)約資金60.21萬元，節(jié)約率18.9%，有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益。
4、強化作風建設，保證品牌新發(fā)展。通過多種形式，對窗口服務和辦事過程實行全程監(jiān)管。嚴格執(zhí)行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“x學x做”、“大走訪”為契機，深入開展廉政教育活動，形成務實高效氛圍。今年以來，開展一把手上廉政黨課2次，觀看警示教育片3部，談心談話5次、黨紀黨規(guī)知識測試1次，作風效能警示教育大會2次，道德講堂2次，廉政文化建設月系列活動1次、專項檢查5次。
一是配合市、區(qū)政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網(wǎng)”，線上線下融合高效平臺。
二是繼續(xù)做好事項承接清理、流程最優(yōu)化工作。
三是按照省市部署，積極籌建行政審批局，加快實現(xiàn)“一枚印章管審批”。
不見面”清單內(nèi)容。二是創(chuàng)新服務理念，聚焦富民、創(chuàng)業(yè)短板，優(yōu)化服務舉措，持續(xù)開展黨員干部走進鎮(zhèn)街（園區(qū)）服務重大項目活動，暢通“綠色通道”，爭創(chuàng)“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，扎實開展志愿服務活動，定期開展“大走訪大落實”活動，解決實際問題。
主動服務，明確專人負責“兩證”全程辦理；加強指導，因企定策，銜接管理歸口部門服務；強化聯(lián)動，結(jié)合幫辦包辦，推進各部門前置服務；緊密合作，相互協(xié)調(diào)，提高整體辦理效率。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十九
20xx年上半年，倉庫全體人員團結(jié)一致、克難攻堅，按照集團公司“內(nèi)抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務大局，在公司主管領導及物資處領導的帶領下，腳踏實地、任勞任怨、細心操作，管理制度不斷完善，業(yè)務技能持續(xù)提升，庫容庫貌初步改善，服務效率快速提高。上半年積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，共累計入庫物資700余項次，出庫物資 1200余項次，特別是在人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，積極推進倉庫的5s管理工作，樹立了公司是我家的良好形象。
我們的做法是
一、嚴格的勞動紀律和遵守公司的各項規(guī)章制度是完成工作任務的前提保證
倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務質(zhì)量非常重要。我們通過認真貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度，進一步提高倉庫員工的大局意識和服務意識，使倉庫員工都能達到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退，嚴守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務，同時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動，提高團隊意識、整體意識，使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來，倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪、更不論工作的時間內(nèi)外，確保物資領用的及時順暢，滿足生產(chǎn)需要。
二、加強對物資存放位置的調(diào)整工作，逐漸達到整齊美觀、取用快捷的目的
為了更好的服務于生產(chǎn)部門,加強物資管理力度，不斷改進工作方法，上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調(diào)整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同，對倉庫物資進行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出的原則，加強了倉庫貨物的科學化管理。這項工作從四月份開始,協(xié)調(diào)組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著,預計此項工作會在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎。
三、科學控制庫存物資
隨著公司的不斷發(fā)展，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤，使倉庫進貨數(shù)量猛然增多，工作量也隨之增大，很多物資由于沒有場地合理存放導致變質(zhì)和變壞，給公司的財產(chǎn)造成了很大損失。在新一任公司領導班子的英明領導決策下，使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要，我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控，積極采取有效措施和科學的方法，努力讓進入倉庫的貨物有序存放，對庫房內(nèi)每一項物資進行最低和最高庫存量的設置，按照倉儲存貨數(shù)量，合理利用倉庫，降低庫存，加快資金周轉(zhuǎn)率達到降低成本的目的，同時盡可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要。
四、加強學習，不斷提高業(yè)務水平和團隊凝聚力
學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗，互相學習、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。我們倉庫結(jié)合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，同時加強道德、素質(zhì)、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結(jié)、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將帶來量變，像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步，劉麗雙同志的任勞任怨、認真負責，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動，張鳳閣同志的周到細致、默默奉獻，都融入到了倉庫日常的工作中。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。
五、建議
1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位。
2、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。
20xx年上半年倉庫管理工作中存在的不足
1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強，造成倉庫部分鑰匙丟失一次，給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯，給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟損失。這些本不該發(fā)生的事件，給我們時刻敲著警鐘。
2、由于倉庫面積小、貨架少，不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求，造成很多物資貨物堆碼不標準，沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進貨計劃性不強，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象 。
3、物資出入庫的程序做的不夠認真細致，部分物資沒做到見票發(fā)貨，打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多。
4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進一步探索研究交舊領新和修舊利廢的管理辦法。
5、女工多，勞動力不足，很多搬移整理的物資進行緩慢。
1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。
2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊淘汰的設備較多，下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設備的清點以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據(jù)。
3、根據(jù)倉庫管理的要求，做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。
4、積極推進公司的5s管理活動，達到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求。
區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二十
20xx年上半年已結(jié)束，綜合辦公室全體人員秉承“嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，在分公司領導及部門負責人、同事的支持與幫助下，按照分公司的要求,各司其職、各盡其責，在工作上取得一定收獲，也存在一些不足，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距促進部門各項工作再上一個臺價，現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況及下半年的工作計劃匯報如下：
辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量工作，因此，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員能夠做到在職責分工范圍內(nèi)大膽負責、主動工作，調(diào)動大家的積極性、提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。
1、利用oa系統(tǒng)完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當;在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉(zhuǎn)時效;規(guī)范、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤。
2、根據(jù)分公司運行工作實際，協(xié)助主管領導相繼完善了《××公司規(guī)章制度匯編》、《××公司經(jīng)濟管理辦法》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、及時辦理分公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證的年檢變更工作 。
4、印信管理工作。從20xx年××月××日接手累計用印約××余次。用印過程嚴格遵守公司的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理規(guī)范用印的同時，做到及時、高效。
5、積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃。切實抓好分公司辦公費用的日常管理工作。建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要。
6、做好各類勞動合同簽訂上報，勞動合同簽訂臺帳等工作;熟練使用集團gs、公司hr人力資源系統(tǒng)，及時更新員工的各種信息，做到數(shù)據(jù)準確、更新及時、按時上報。
7、完善消防、保衛(wèi)工作，消除各種隱患。及時在重點部位完善消防警示牌，在與各部門簽訂消防安全保證書。對消防器具及時進行檢查更換，使消防器具符合使用規(guī)定要求，組織員工參加消防培訓，有效的控制和杜絕了各類隱患事件的發(fā)生。進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。對罐車和材料的運輸車出入要有登記、來訪人員進出要有登記、夜間巡視要有記錄。
半年來，綜合辦公室在分公司領導的深切關懷和大力支持下，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，需要我們不斷的改進。主要有：
1、工作任務較多，人員工作經(jīng)驗不足，工作不夠深入，辦事拖拖拉拉，有推諉現(xiàn)象，有待于改善服務態(tài)度。
2、服務意識不強，工作不夠主動，缺乏科學、合理的計劃和安排。
3、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格，人員培訓工作有待于加強。
4、對各部門有些工作了解得不夠深入，矛盾化解的不夠及時，使各部門的職能沒有得到充分的發(fā)揮。
5、宣傳報道力度不夠，形式單一，還有待于改進。
1、進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2、強化服務意識，努力做好各項后勤服務工作。對內(nèi)服務員工，不斷改善服務質(zhì)量、提高服務水平;對外接待工作，要嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。
3、加強與上級直管部門和兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時了解上級工作動態(tài)和要求。
4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾，形成合力，營造團結(jié)向上的工作氛圍，使各部門的職能得到充分的發(fā)揮。
5、加強本部門人員認真學習政治精神，在學習中不斷的提高政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
此外，還要做好檔案管理、車輛管理等工作，嚴格遵守各項管理制度，保守公司商業(yè)機密，維護公司全部利益。
以上是綜合辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，難免有不全面、不妥之處、不對之處，請大家批評指正。