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        最新基礎教育調查研究總結(匯總19篇)

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            在工作學習中經常進行總結,可以發(fā)現(xiàn)問題并提高效率。其次,要收集、整理和分析相關的材料和數(shù)據(jù),對現(xiàn)狀進行準確的描述和評價。下面是一些各行業(yè)的總結案例,希望能夠給大家提供一些真實的參考。
            基礎教育調查研究總結篇一
            一、收費及減負情況。此項工作我們一直作為學區(qū)各項工作的重中之重,學區(qū)要求各校在收費方面實行公開制,并向學生及社會承諾不亂收費,公布各項的收費標準,嚴格地按照縣物價部門核定的標準,在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡,并要求家長簽名。金塔鄉(xiāng)學區(qū)沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象。在減負方面,我們也是協(xié)調各方,制定相關的制度,盡力減輕學生的心理及經濟負擔,具體表現(xiàn)在:1、每學期只組織期中、期末兩次考試,試卷基本上由學校統(tǒng)一制卷,小學的期末試卷由學區(qū)統(tǒng)一印制,印制的試卷只收取成本費,平時也盡量減少一些不必要的競賽活動,盡可能地減輕學生的經濟負擔。2、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購,不額外訂購學生參考用書、教輔資料等,不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。3、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學區(qū)各校都沒有私辦各種補習班、輔導班等,更沒有收取補課費等現(xiàn)象發(fā)生。沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。
            三、中小學體育衛(wèi)生藝術教育1、常規(guī)教學方面。學區(qū)各校嚴格執(zhí)行體育、音樂、美術教學大綱和教學計劃,能開齊開足音、體、美、信息技術課程,并保證了教師、課時、內容的“三全”;另外還加強了音、體、美、信息技術課興趣活動的開展。2、設施設備的配備。中、小學體育設施、音樂及美術設施均達到了國家頒布的配備標準。學校的體育衛(wèi)生及藝術教育制度健全,課時計劃到位,課程內容安排扎實,設有專門的保健室和保健醫(yī)生,防疫工作由學校與防疫站和鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合搞好。學校專門開設了健康衛(wèi)生課,由各班班主任老師給學生講授心理衛(wèi)生等方面的內容。3、教師隊伍建設方面。體育課,中學有專職體育教師3名,大專2人,中專1人,各小學均有兼職體育教師1人,兼職音樂教師16人;美術,中學有專職美術教師1人,全學區(qū)兼職美術教師15人。衛(wèi)生保健:中學學生會設有學生會衛(wèi)生工作部,由主席兼管此項工作,兼職教師2人。4、課外活動開展,每天堅持“兩操一活動”,由值周教師和學生會督查組監(jiān)督落實。5、文體比賽活動。中小學均能積極認真地組織學生參加縣級及縣級以上部門組織的體育賽事和文藝節(jié)目匯演。中學每年組織春季田徑運動會和秋季球類運動會各一次,舉辦學區(qū)級的體育活動每兩年一次,各小學每年均安排兩次綜合性的體育活動。中學及各小學在每年的“五四”、“六一”、“國慶”、“元旦”分別組織水平較高的文藝節(jié)目匯演。6、其它要求,中學成立了由副校長為組長的體育衛(wèi)生藝術工作教育領導小組,各小學由校長負責,主抓體育衛(wèi)生藝術教育工作并將此項工作納入考核范圍。以班為單位,各校的體育鍛煉每天均達到了2小時,在校學生體育達標率,中學98%,小學100%,中學有田徑、籃球、舞蹈、繪畫、聲樂、器樂等代表隊和興趣小組,中學的體育傳統(tǒng)項目學校也順利地通過了驗收。中小學的衛(wèi)生保健室均達到了衛(wèi)生標準。中小學都在加大環(huán)境改善力度,中學投資改善了學生住宿條件,能容納500人住宿;中小學共種植草坪多平方米,種植各種風景樹2500多棵,極大地改善了辦學條件。學校建制及規(guī)模:金塔鄉(xiāng)學區(qū)有中學一所,三年制,教學班25個,在校學生1161人,教職工79人,專任教師63人,小學實行六年制,14所小學共有教學班85個,專任教師118人,學生2320人,14所小學均設有幼兒園,幼兒班30個,在校幼兒749人。
            基礎教育調查研究總結篇二
            5月25日至28日,縣督查辦、縣水利局、國土局組成聯(lián)合督查組,按照《防汛專項督查工作方案》的要求,分四組對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)防汛備汛工作開展情況進行了專項督查。本次督查采取聽取匯報、查閱資料、查看現(xiàn)場、試運行設備等相結合的方式進行?,F(xiàn)將督查情況通報如下:
            一、基本情況。
            本次督查采取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(現(xiàn)代產業(yè)園區(qū))隨機抽查兩個村(社區(qū)),實地查看中型、小(1)型水庫,抽查兩個小(2)型水庫、水電站,兩處以上山洪地質災害隱患點。從督查情況看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)都及時召開了防汛抗旱工作專題會議,傳達貫徹全縣防汛抗旱工作視頻會議精神,對防汛工作進行了總體安排部署,組織機構已全部調整充實到位,防汛分工責任制明確,已按照各自安排的防汛值班表進入汛期領導帶班值班狀態(tài)。隨機抽查的小水庫、水電站已基本落實大壩防汛值班巡查人員,重要部位及關鍵隱患點排查、轉移戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村已登記造冊,明白卡也已基本填發(fā)到戶,山洪災害防御預案進行了修訂,均成立了防汛搶險應急隊伍。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了防汛搶險或人員轉移演練,儲備了一定的防汛物資,但在隱患排查、責任制落實、預案修訂、物資隊伍準備等方面都不同程度地存在一些問題,離防大汛、搶大險、救大災的要求還有較大差距。
            從抽查情況看,防汛備汛工作開展相對較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有:白塔畈鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、現(xiàn)代產業(yè)園區(qū);工作開展相對較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有:天堂寨鎮(zhèn)、燕子河鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)、麻埠鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、吳家店鎮(zhèn)。
            二、存在問題。
            1、險戶排查不細致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在進行險戶排查時沒有將d類危房戶、五保散戶全部納入包保范圍,普遍存在只對河道邊的險戶進行包保,住在山頭、高處的危險戶未納入包保的現(xiàn)象。已納入包保的險戶存在缺少包保責任人及轉移戶聯(lián)系方式、聯(lián)系方式不正確現(xiàn)象。例如花石鄉(xiāng)花石村和平組萬正濤戶、周秀平戶及太平組劉平新戶已落實責任人,但未登記上報,重點人群排查不徹底,全村四千余人僅上報2戶重點戶;全軍鄉(xiāng)熊家河村共25戶五保散戶只有4戶被列入險戶包保;古碑鎮(zhèn)宋河村聯(lián)灣組2戶危房,排查表未登記,未列入包保對象;槐樹灣鄉(xiāng)重點人群抽查大多為已安置戶,排查開展不到位;天堂寨鎮(zhèn)漁潭村d類危房戶花名冊無戶主、包保責任人聯(lián)系方式;吳家店鎮(zhèn)吳畈村無五保戶包保責任人花名冊。
            2、責任落實不到位。督查時發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村責任人對職責不清,防汛工作停留在材料上,未落實在具體責任人上。例如村級應急搶險隊伍隊員、險戶包保責任人及預警責任人不知道自己的職責分工及具體聯(lián)系人,水電站值班人員未掌握防汛預案具體內容。鐵沖鄉(xiāng)鐵沖村電話抽查8名應急搶險隊員,1人空號、3人無法接通、1人不知道具體職責,還有1人已死亡未調整;燕子河鎮(zhèn)大峽谷村包保責任人2個手機號碼均不準確,1個手機號碼為10位,入戶調查5戶險戶反映包保責任人沒有到戶聯(lián)系,也沒有發(fā)放明白卡,連坪地災點鎮(zhèn)責任人不清楚隱患點威脅戶數(shù)及監(jiān)測責任人,警示牌丟失;全軍鄉(xiāng)三里井水電站無人值班,龍井河水電站承包人及值班人不清楚防汛預案具體內容,沒有防汛預案文本及值班巡查記錄;電話抽查天堂寨鎮(zhèn)搶險隊員石某,不清楚自己是搶險隊員;果子園鄉(xiāng)南河水庫管理人員不在崗;電話抽查吳家店鎮(zhèn)2名搶險隊員,均不知具體職責;古碑鎮(zhèn)未填寫發(fā)放明白卡;麻埠鎮(zhèn)響洪甸村預案三級網(wǎng)絡員無聯(lián)系方式。南溪鎮(zhèn)、全軍鄉(xiāng)未與水電站簽訂防汛安全責任狀。
            3、應急預案不具體。村級防汛預案編制不夠具體,預案過于簡單,不具備可操作性。在預案中未提到轉移戶的安置措施、轉移安置點的具體位置、路線不清楚等現(xiàn)象較多。斑竹園鎮(zhèn)長嶺關村防汛預案是的,未進行修改完善;鐵沖鄉(xiāng)存檔預案與村部存檔預案在搶險隊員、轉移安置方案方面不一致現(xiàn)象較多,抽查的鐵沖村、李橋村均未制定氣象災害應急行動計劃;張沖鄉(xiāng)黃畈村預案較簡單,無實質性內容,僅有搶險隊員名單;燕子河鎮(zhèn)毛河村預案內無領導組及搶險隊員聯(lián)系方式;長嶺鄉(xiāng)界嶺村轉移人員花名冊未放入預案內。麻埠鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、吳家店鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)無氣象災害應急預案和行動計劃。
            4、值班和巡查記錄不規(guī)范。防汛值班記錄和日常巡查記錄補記、漏記、內容不詳細現(xiàn)象較突出。全軍鄉(xiāng)、湯家匯鎮(zhèn)、吳家店鎮(zhèn)政府防汛值班記錄不規(guī)范、不詳實,沒有日常巡查記錄;湯家匯鎮(zhèn)金剛水庫、南溪鎮(zhèn)八一水庫、油坊店鄉(xiāng)蓮花河水庫、沙河鄉(xiāng)西河電站、天堂寨鎮(zhèn)東風水庫等沒有大壩防汛值班巡查記錄;梅山鎮(zhèn)洪沖村、麻埠鎮(zhèn)桂花村、古碑鎮(zhèn)宋河村無防汛值班記錄。
            5、隱患整改不及時。本次督查發(fā)現(xiàn)較多涉水工程、設備損毀現(xiàn)象,沿河搭建的防震棚未拆除現(xiàn)象仍然存在,其中部分防震棚有人常住,防汛安全隱患嚴重。鐵沖鄉(xiāng)高畈村河南組長江河河道內采砂場,跨長江河河道違規(guī)修建1條3米寬50米長運沙便道及便涵一處,嚴重阻礙河道行洪通暢,并且有1名看守人員居住生活在河床上4間活動板房內,長江河村防汛預警廣播損壞約半年未修復;全軍鄉(xiāng)梁山村龍井河河堤有一處被沖毀,另根據(jù)鄉(xiāng)政府匯報全鄉(xiāng)還有熊家河村西樓段、下樓段及全軍村潘樓段共3處河堤損毀未修復;槐樹灣鄉(xiāng)板棚水庫壩頂附近水面及河道未清障,萬沖村崗灣水庫壩頂與溢洪道存在安全隱患,萬沖村部邊集中安置點高切坡建房,存在地質災害隱患;天堂寨鎮(zhèn)東風水庫溢洪道口有攔漁網(wǎng)未拆除;油坊店鄉(xiāng)元沖水庫溢洪道內塌方未清除;燕子河鎮(zhèn)金坪村小街處河道內有大量工程棄土;南溪鎮(zhèn)街道及花園村河堤上共22間活動板房未拆除;雙河鎮(zhèn)皮坊村及雙河村河堤上共13間活動板房未拆除;沙河鄉(xiāng)梓樹村及關廟鄉(xiāng)沿河還有部分防震棚未拆除;沙河鄉(xiāng)樓房村軍屬鄭賢群家磚瓦房墻體開裂,廊檐橫梁斷裂,用木頭支撐,安全隱患大。
            6、物資儲備不充實。從督查情況看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村防汛物資儲備普遍不足,有的村、水庫、水電站甚至沒有儲備防汛物資,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)儲備清單中明確應由當?shù)厣痰晏峁┑奈镔Y未得到商鋪認可或與商鋪實際銷售庫存情況不符。鐵沖鄉(xiāng)無防汛搶險物資儲備清單;湯家匯鎮(zhèn)泗河村指定吳潤澤戶報有條編織袋,實際無編織袋庫存;天堂寨鎮(zhèn)鎮(zhèn)本級儲備編織袋不足300條;果子園鄉(xiāng)南河水庫未儲備防汛物資;花石鄉(xiāng)、古碑鎮(zhèn)、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有應急搶險機械設備聯(lián)系花名冊。
            三、督查建議。
            1、進一步開展隱患排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)和有關部門要按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,對中小水庫、水電站、河道堤防、學校、危舊房、防震棚、五保散戶、高切坡建房、沿河低洼地帶、水庫(水電站)上下游影響區(qū)、山洪地質災害易發(fā)區(qū)等危險區(qū)域再進行一次拉網(wǎng)式檢查排查,對排查出來的工程隱患,要千方百計進行應急處理,一時難以處理到位的,要制定應急度汛方案,落實搶險人員、物資、機械,加強巡查防守,確保不出問題。對排查出來的的險戶,要分村進行登記造冊,落實包保人員,注明險戶類型、家庭人口、戶主(家庭成員、鄰居)、包保責任人聯(lián)系方式等,確保不漏一戶、不少一人。
            2、進一步壓實防汛責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)要進一步明確轄區(qū)內中小水庫、水電站、河道堤防等重點工程防汛行政、技術、管理責任人,明確職責任務,落實水庫、水電站大壩值班巡查人員,規(guī)范大壩值班巡查記錄,附值班巡查圖片資料,定期不定期督查抽查,確保降雨期間大壩有人值班巡查,嚴禁空崗、漏崗現(xiàn)象發(fā)生。要全面落實險戶包保責任制,包保責任人要與包保對象面對面對接,逐戶張貼明白卡,降雨期間,要到崗到位,開展巡查值守、應急處置,及時轉移危險區(qū)域群眾,避免人員傷亡事件發(fā)生。
            3、進一步修訂完善預案。要在全面排查的基礎上,修訂完善水庫(水電站)防汛預案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村山洪地質災害防御預案。水庫(水電站)防汛預案重點落實大壩值班巡查、調度運用計劃、隊伍物資、險情報告、預警信號發(fā)送等內容,水庫、水電站要加強同下游村、組、單位的溝通聯(lián)系,一旦大壩出現(xiàn)險情,能夠第一時間預警、第一時間通知下游危險區(qū)域人員轉移。山洪災害防御預案重點要附轉移人員花名冊,逐戶落實包保人員,明確雙方聯(lián)系號碼、轉移預警方式、轉移路線、安置地點,比如誰來負責預警、誰來負責轉移、轉移到哪去、怎么轉移、轉移后怎么安置等問題,都要講清楚、弄明白,責任到人。
            4、進一步充實物資儲備。要按照“防大汛、搶大險、救大災”的要求,進一步充實物資儲備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)要根據(jù)本地防汛實際需要,足額儲備編織袋、油鋸、鐵鍬、木樁、毛竹、砂石料、救生衣、照明電源等防汛物資,河道堤防、水庫較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),編織袋應不少于2萬條,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)應不少于1萬條,同時落實好砂石料場或取土地點,切實做到“寧可備而不用,不可用而不備”。要進一步落實社會挖掘機、鏟車、運輸車輛等防汛應急車輛,登記造冊,注明聯(lián)系方式,加強聯(lián)系,確保一旦搶險救災需要能夠及時投入搶險。
            5、進一步強化應急值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)和縣防指成員單位要堅持汛期24小時值班和領導帶班制度,密切關注天氣變化,及時了解掌握雨情、汛情、災情,積極做好應急處置工作。強降雨期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一名主要負責同志坐鎮(zhèn)指揮,各類防汛責任人和包保責任人要按照分工迅即到崗到位,加強巡查值守,及時轉移危險區(qū)域群眾,確保防汛抗災工作有序有力推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要進一步落實防汛搶險應急隊伍,建立花名冊,明確隊員職責任務、通訊聯(lián)絡方式,開展應急搶險實戰(zhàn)演練,提高隊伍應急處置能力。
            6、進一步強化督查調度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)要強化防汛督查,要經常抽查村、水庫、水電站防汛值班值守情況,確保防汛各項措施落到實處,確保全縣安全度汛。要針對本次督查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié),立即進行整改落實,盡快消除隱患,確保安全度汛,確保人民生命安全。防汛備汛專項督查問題清單整改完成情況經鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人簽字蓋章后,于6月15日前報送縣督查辦和縣防汛辦。
            xuexila。
            xx年xx月xx日。
            基礎教育調查研究總結篇三
            一、亂請假問題:可請可不請的也要請,可長可短的盡量請長假;請假不走程序,電話請假;請假不安排課程,甚至導致空堂。四月份請假的老師有10人,最多的超過24小時。
            整治方案:思想到位,請假不是福利,不是必須,請假會給學校工作造成無序,會給學生學業(yè)帶來影響,不是萬不得已是不能請假的,不能因為私事而影響工作;制度到位,請假走程序,收回行政一天請假批準權,請假先寫請假條,附自己提前安排的代課表,找校長簽后交與當天值日行政,三天以上假直接到中心學校請假,具體制定請辦公室修改后張貼;獎罰到位,因為請假造成的空堂將嚴懲不殆,6月份全勤公用經費獎勵20元。
            2.不簽到,不坐班,坐班做與工作無關的事。
            整治方案:認識到位,簽到坐班制是保證學校開展正常工作的基礎,是前提,也是每個工作人員的義務。目前xx市啄木鳥在行動,就是專門拍攝此項行為的。制度到位,行政查班要實,記錄要細,王辰清算要準。認真區(qū)分早晚兩個到是缺簽還是請假,認真區(qū)分坐班不是點到,切實杜絕坐班玩游戲,打毛線等行為。本周校長參與查班。
            3.辦公室臟亂問題,辦公桌上不整潔,雜物多;地面有時無人掃,開水無人燒。
            整治方案:加強“人人為我,我為人人”的道德修養(yǎng),盡心盡職做好值日工作。徹底清除辦公室的雜物,整理自己的桌面。
            二、學生方面:隨地丟垃圾,廁所隨地大小便;教室、包干區(qū)出現(xiàn)衛(wèi)生死角,主要有綜合樓一樓和頂樓樓梯間,四年級旁邊,廚房后面,宿舍樓的衛(wèi)生間的黃斑與走廊上滴落的油漆,廁所周邊的雜草,水泥地面的沙石骨屑等;早上過早到校,晚上過晚離校,早上過早到校做激烈運動影響一天學習,晚上過晚在校容易滋生搞破壞,男女同學交往過密等行為;帶早點到校,粉湯亂倒,帶手機入校,上課亂玩;功能教室搞破壞,亂涂亂畫,亂畫亂刻,亂扔垃圾等。
            三、整治方案:嚴格執(zhí)行“兩個徹底,八個嚴禁”工作。
            1.宣傳發(fā)動,宣傳內容:
            (1)徹底打掃教室、包干區(qū);
            (2)徹底維護好功能教室衛(wèi)生;
            (3)嚴禁攜帶手機進入校園;
            (4)嚴禁抄襲作業(yè);
            (5)嚴禁亂丟垃圾;
            (6)嚴禁踐踏草坪,折損花草;
            (7)嚴禁損壞公物;
            (8)嚴禁打架斗毆;
            (9)嚴禁夜晚串門,夜不歸宿;
            (10)嚴禁小偷小摸,搞破壞。
            宣傳時間:周二下午安全課組織主題班會學習,行政晨會強調學習。
            2、嚴格督導。
            (1)安排一次全校徹底的大掃除,包括教室屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng),門上的腳印,花草及桌凳的擺放,教室雜物的清除,垃圾桶的清洗等。標準要高,評比要細,人人參與,大掃除另行安排。
            3、建章立制。
            (1)加強《功能教室管理制度》的宣傳管理力度;
            (2)加強《教師考勤制度》的學習宣傳管理工作;
            (3)加強衛(wèi)生死角的管理,政教處根據(jù)包干區(qū)合理安排水泥的清掃任務,每周一次,安排在周一例會時進行,要求清除沙石,學生會課后進行檢查;充分利用小學部的勞技課,四年級一周一次撿門口的垃圾,清掃路面,五年級扯教學樓前后的大草,六(1)班廚房周邊的花壇除草,六(2)班宿舍樓周邊的花壇除草。
            基礎教育調查研究總結篇四
            我校嚴格執(zhí)行教育局綜治辦道路安全主題活動的通知精神,開展形式多樣的教育活動,加大了交通安全的宣傳力度,增強了全體學生的交通安全觀念,現(xiàn)把活動情況匯報如下:
            一、校外,親身感受,培養(yǎng)學生的自護能力。通過與家長一起觀看交通安全相關影片,感受交通存在的潛在危險,身臨其境,讓學生感受文明交通的重要性。同時,讓家長對子女進行交通法規(guī)等方面知識的`教育。讓學生掌握了有關交通安全法規(guī)常識,對維護交通秩序,宣傳交通法規(guī)起到了積極而有效的作用。
            二、校內,轟轟烈烈開展學生交通交通安全知識宣傳活動。
            1、交通安全知識教育課。我們利用班會課,設置道路交通安全為內容的課程,備好課,上好課,使全校師生受教育率達100%,實現(xiàn)了交通安全教育進學校的目的,交通安全知識講座使全體學生深受教育。
            2、組織學生觀看宣傳影片,通過視頻一些場景感染學生,提升安全意識。
            3、加強對學校師生自行車、電瓶車、摩托車、汽車的管理,教育師生嚴格做到“安全行車、規(guī)范停車”,通過教育、檢查等形式制約師生遵守交通法規(guī)以及校紀校規(guī)。
            4、開學初由于天氣轉暖,導致路面積雪結冰,我校通過雇傭鏟車并積極組織教職員工、學生及時清理冰雪路面、同時教育學生不論是校內校外,盡量避免在結冰路面行走,在路上不打鬧,不急跑。在重點區(qū)域如室外廁所、校門、樓門、食堂、宿舍等,每到學生聚集高峰時段有教師維護現(xiàn)場秩序。
            5、通過發(fā)《20xx年春季安全致家長信》至學生,每生人手一份等形式,對家長進行交通安全教育。要求家長配合學校對子女進行必要的走路和行車安全提醒,要嚴格遵守交通法規(guī),并決不乘坐“黑校車”和超員的校車,并要求家長接送孩子上下學或出行時遵守交通法規(guī),保障孩子安全,這樣,不僅提高了學生的交通安全意識,而且輻射到家長,規(guī)范了家長的交通行為。
            通過交通安全日活動的開展,交通安全意識已深入人心,老師、學生和家長都深有感觸。學生了解了交通安全常識,提高了遵守交通法規(guī)意識。安全走路,安全乘車,安全騎車己成為學生們的自覺行動。開展此活動以來,我校的交通安全工作到位,沒有發(fā)生交通安全事故。
            通過活動的開展,廣大家長對孩子的在校學習感到放心,同時,社會對學校的滿意程度有了較大提高。可以說,我們開展的特色活動富有針對性和實效性,對學校各項工作起了支撐和推動作用,成為學校德育工作的支點和杠桿。
            為貫徹落實建教普[xx]65號轉發(fā)xx市教育局《關于開展中小學預防溺水專項安全教育活動的通知》文件精神,積極響應上級教育主管部門要求開展好“珍愛生命,預防溺水”主題教育,增強學生對溺水事故的認識和預防意識,洋溪初級中學安全領導小組積極行動,針對文件中做好“六個一”活動指示,結合我校實情,完善了預防溺水專項安全教育活動周實施方案,充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄、團隊活動課等陣地,運用宣傳標語、橫幅等教育手段,大張旗鼓地開展宣傳教育活動,形成了良好的學習、教育氛圍。
            基礎教育調查研究總結篇五
            為了進一步提升我市基礎教育水平,確保省基礎教育重點市“脫帽”,加快推進教育現(xiàn)代化進程,市人大常委會決定,以市鎮(zhèn)兩級人大聯(lián)動的方式,督查基礎教育重點市提升工程。根據(jù)《關于開展基礎教育重點市提升工程督查的實施方案》,在市人大常委會副主任xx的帶領下,從5月份開始,聽取市教育局、市直屬學校等單位關于基礎教育重點市提升工程推進情況介紹,先后到xx、xx、xx、xx、xx、xx等地對20多項學校工程項目進行了實地督查。全市16個鎮(zhèn)(街道)人大積極組織轄區(qū)內的市、鎮(zhèn)人大代表對本地的教育提升工程開展督查調研,提出意見建議。現(xiàn)將對基礎教育提升工程督查情況匯報如下:
            一、基本情況。
            20xx年10月被列入xx省11個需要提升基礎教育保障水平的重點縣(市)以來,市委、市政府高度重視,制訂《xx市(20xx-20xx)基礎教育提升計劃》,明確提出教育經費保障水平、資源均衡水平、教育優(yōu)質水平、學前教育水平都要有明顯提高。20xx年9月,隆重召開教育發(fā)展大會,出臺《關于加快推進教育現(xiàn)代化建設的實施意見》,正式啟動省教育現(xiàn)代市創(chuàng)建工作。兩年來,通過全市上下共同努力,各方通力協(xié)作,我市基礎教育水平得到了顯著提升。
            (一)基礎教育得到高度重視。
            市委、市政府高度重視教育工作,成立了基礎教育重點縣“脫帽”及教育現(xiàn)代化建設工作領導小組,市委市政府主要領導任組長。在市財政緊張的情況下,20xx年投入1.7億元,完成了10項改擴建工程和4所薄弱學校的省補改造工程,20xx年投入4.95億元,開展45個教育建設項目。原需融資解決的資金缺口9800萬,以政府性債券發(fā)行所得優(yōu)先予以保障?!笆濉逼陂g,教育建設項目投資將達27.3億元,與“十二五”期間的8.12億元相比,增幅達到236.2%。市教育局全力狠抓“脫帽”及創(chuàng)建工作,對照考核指標,把任務分解到具體的'科室和學校,做到時間倒排,進度到季,責任到人。
            (二)教育資源配置不斷優(yōu)化。
            全面推進義務教育標準化學校建設,全市標準化學校比例從20xx年的27.4%提高到87.7%,實現(xiàn)了“20xx年達到85%”的預定目標。針對全市34所教育資源不足的薄弱學校(教學點),建立了“分色管理機制”,截至目前,完成達標12所,進展順利的20所。提高生均公用經費標準,20xx年超過省定標準30元,20xx年實現(xiàn)超過省定標準100元。以就近入學原則執(zhí)行“陽光招生”政策,嚴格地把義務教育初始年級班額全部控制在小學45人、初中50人以下。生均教育裝備經費進一步提高,足額配置教育裝備。通過實施中心校下屬校區(qū)與中心校本部捆綁一體式發(fā)展,開展“義務教育標準化校區(qū)”達標督評活動,促進“城鄉(xiāng)一體,均衡優(yōu)質”。在56所村級小學中,已有五星級校區(qū)8所、三星級校區(qū)13所。利用待遇、編制、職評等多項政策統(tǒng)籌安排教師資源,以傾斜獎勵提升農村教師素質,以交流互動推進師資均衡提升。
            (三)學前教育水平逐步提高。
            對學前教育的投入力度不斷加大,20xx年落實學前教育發(fā)展專項資金500萬元。20xx年,落實學前教育專項資金1500萬元。為提高幼兒園教師素質,建立了xx市學前教育發(fā)展培訓中心。實施幼兒教師考證持證獎勵政策,幼兒園教師持證率從20xx年的44%提高至目前的75.35%。對非法辦園堅決查處,分類整治原5所無證幼兒園,時刻關注無證幼兒園動態(tài)變化,確?!傲恪蹦繕?。
            (四)學校工程建設有序推進。
            今年,我市教育系統(tǒng)投資項目共45個,其中整校遷建9所,新建學校11所。為確保項目順利進展,市政府給予優(yōu)先落實土地指標,20xx年解決學校新(擴建)用地指標143.5畝,20xx年解決學校新(擴建)用地指標337畝。市教育局、各鎮(zhèn)(街道)全力解決遇到的征地拆遷難等問題,緊盯項目計劃表,全力推進教育項目建設。截至6月底,45個學校工程中,進度提前項目7個,進度正常項目22個。
            (五)各方密切配合支持。
            市發(fā)改局、財政局、人力社保局、編辦、住建局、國土局、水利局、建工局、行政服務中心等政府職能部門,在經費保障、人員編制、崗位設置、土地指標、項目審批等各方面給予大力支持和有力傾斜。市教育局專門抽調2名工作人員進駐行政服務中心,做好教育項目審批環(huán)節(jié)的無縫銜接。各鎮(zhèn)(街道)攻堅克難,積極推進。鎮(zhèn)(街道)人大通過督查、調研、視察等形式,進一步了解、關心教育,組織人大主席團、代表聯(lián)絡站、人大代表充分發(fā)揮自身影響力,積極助推教育項目落地、教育水平提升,社會反響良好。部分鎮(zhèn)(街道)人大負責人直接聯(lián)系教育重點項目,出謀劃策,排憂解難,發(fā)揮一線作用。
            二、存在問題。
            對照市政府基礎教育提升計劃和教育基本現(xiàn)代化市創(chuàng)建標準發(fā)現(xiàn),雖然市鎮(zhèn)兩級政府及相關部門做了大量工作,但也還存在一些困難和問題。主要有:
            (一)標準化學校建設方面。
            20xx年,將14所民工子弟學校整合成立了xx市藍天民工子弟聯(lián)合學校,以整體推進標準化創(chuàng)建,提高標準化比例,但創(chuàng)建方案目前尚未得到上級主管部門認同,需要通過大力度實質性工作進展,爭取在省基礎教育重點市考核驗收中得到認可。
            (二)學前教育方面。
            1.學前教育基礎仍顯薄弱。全市16個鎮(zhèn)(街道)中,xx、xx為xx市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),xx、xx、xx、xx為xx市學前教育合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)。城西、城北尚未建成公辦幼兒園,xx、xx、xx公辦幼兒園僅為三級幼兒園,無法起到引領示范輻射作用。我市共有幼兒園222所,其中公辦幼兒園43所,公辦園入園幼兒占比僅25%。民辦幼兒園整體來說量多質差,部分仍為家庭作坊式,而且發(fā)展空間有限,新建選址、土地指標等方面的問題往往難以破解。
            2.幼兒教師持證率再提升難。幼兒園教師持證率從20xx年的44%提高至20xx年底的75.35%,雖然離20xx年幼兒園教師持證率80%的自我要求較近,但因部分幼兒教師年齡、素質、流動性等因素,跟上全省平均水平還有一定難度。
            3.非在編幼兒教師工資待遇低。全市在編幼兒教師500多人,非在編幼兒教師2400多人,非在編幼兒教師年收入2-4萬不等(未扣除“五險一金”費用),與“到20xx年,使非在編教師人均收入達到本市社會單位在崗職工平均工資以上”要求相比,差距較大。目前我市幼兒園收費相對偏低,民辦幼兒園考慮經營成本,不愿提高教師工資,造成幼兒教師流動性大,直接影響教師持證率和教育質量。
            (三)學校工程項目建設方面。
            1.征地拆遷情況具有不確定性。今年在建的45個項目中,6月底實際進度比計劃進度滯后的5項,略微滯后的10項,暫停1項。鎮(zhèn)(街道)在學校建設征地拆遷方面做了大量的工作,但少數(shù)征遷對象過度考慮自身利益,尚未領取征地補償款,可能會影響正常建設進度。工程計劃非常緊張,征地工作又是最關鍵的環(huán)節(jié)之一,人為因素使得部分項目工程年底開工還存在不確定性。與學校建設配套的一些用地指標,前期未充分預計,納入計劃,導致今年無法及時解決,也對工程產生不良影響。
            2.發(fā)展空間預留不足。市教育系統(tǒng)新建和遷建的工程項目往往都以九年制義務教育普通學校三類為建設標準,缺乏一定的前瞻性,對日后的發(fā)展空間預計不足,預留不多。隨著教育現(xiàn)代化的不斷推進、要求的不斷提高,恐怕又會落后。
            3.鎮(zhèn)(街道)財政保障可能無法及時跟進。部分鎮(zhèn)(街道)財政處于赤字狀態(tài),雖然目前能夠保障資金,但項目建設資金需要連年投入,在正常運行較困難的情況下,可能會出現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)財政資金不能及時到位的問題,影響學校工程項目建設進度。
            三、建議意見。
            基礎教育重點市提升工程深入推進,是市鎮(zhèn)兩級政府及相關部門進一步落實責任加大力度推進基礎教育水平提升、確保實現(xiàn)省基礎教育重點市“脫帽”的現(xiàn)實需要,也是進而加快教育現(xiàn)代化市創(chuàng)建步伐、辦好人民滿意教育的必然需要,為此建議:
            (一)持續(xù)提升辦學水平不松勁。
            一要繼續(xù)促進教育可持續(xù)發(fā)展。基礎教育重點市提升工程較多側重于保障水平提升,應以此為基礎,乘勢而上,繼續(xù)通過資源優(yōu)化配置等有效抓手,軟硬件齊上,最終指向教育質量全面提升。大力引入民資或優(yōu)質教育集團,開展合作辦學,進一步激發(fā)教育活力。著眼長遠,為新建遷建學校留足發(fā)展空間。統(tǒng)籌調配新建遷建后騰換出的校舍校產,盤活資源綜合利用,避免閑置。二要繼續(xù)促進師資均衡發(fā)展。健全教師管理長效機制,穩(wěn)步推進校長教師交流輪崗改革,鼓勵優(yōu)秀教師向農村學校、薄弱學校流動,進一步均衡市域師資配置。三要繼續(xù)促進城鄉(xiāng)教育一體化。積極啟動集團化辦學,鼓勵支持城區(qū)優(yōu)質中小學(幼兒園)到其他鎮(zhèn)(街道)舉辦、承辦分校(分園),以“名校帶新?!?、“名校帶弱校”為紐帶,加快城區(qū)優(yōu)質教育資源向市域范圍延伸輻射,實現(xiàn)由基本均衡向優(yōu)質均衡發(fā)展。堅持“抬高底部、補齊短板、縮小差距”,持續(xù)加大對農村學校以及薄弱環(huán)節(jié)、重點領域的教育經費投入力度,加快薄弱學校改造工程。全面落實流動人口隨遷子女“積分制入學”,提高外來務工人員子女在公辦學校就讀比例。
            (二)持續(xù)發(fā)展學前教育不停步。
            一要大力增加公辦幼兒園數(shù)量。修訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃,在無公辦幼兒園和無二級以上中心幼兒園的鎮(zhèn)(街道)加快建設,不斷擴大學前教育辦學規(guī)模,提升辦園質量,逐步解決“入園難,入公辦幼兒園更難”的問題。二要大力支持鼓勵民辦幼兒園建設。設立民辦幼兒教育發(fā)展專項獎補資金,完善政府的財政性經費扶持民辦學前教育特別是普惠性學前教育制度,大力引導和支持民辦幼兒園提供普惠性服務。把民辦幼兒園建設用地納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃。適當提高幼兒園收費標準,允許民辦幼兒園實行“優(yōu)質優(yōu)價”。強化民辦幼兒園管理,進一步完善審批、檢查、整改機制。三要大力提高非在編幼兒教師待遇。對上等級普惠性民辦幼兒園,以政府購買服務的方式實施生均經費補助政策,對非在編教師進行以獎代補,進一步提高非在編幼兒園教師待遇,使其工資早日達到我市社會單位在崗職工平均水平;四要大力加強小區(qū)配套幼兒園建設。對已確定的新建小區(qū)配套幼兒園,要督促開發(fā)商按規(guī)定要求,同步加快建設進度。
            (三)持續(xù)狠抓工程項目不懈怠。
            一要確保項目進度質量得到有力保障。教育工程項目多、時間緊、任務重,大部分項目要在年底之前全面開工,形成倒逼壓力,既要全力保證進度,也要保質保量。二要確保工程推進困難得到有力破解。定期不定期梳理工程建設推進存在困難問題,明確思路,確定方向。如xx二小及幼兒園、xx二中的建設方案,要根據(jù)情況的發(fā)展變化,抓緊研究確定,努力趨向最優(yōu)化。如明年土地指標安排,要確保解決今年遺留的村民拆遷安置用地指標,統(tǒng)籌解決因學校建設需要安排的村留地指標。三要確保溝通協(xié)調得到有力加強。充分發(fā)揮基礎教育提升聯(lián)席會議機制作用,各鎮(zhèn)(街道)與市教育局及有關部門要繼續(xù)加強溝通交流,及時全面準確掌握進展情況,同心合力齊抓共管。
            基礎教育調查研究總結篇六
            根據(jù)省水利廳關于開展水利安全生產百日督查專項行動的通知(**水函〔**〕403號)、市政府辦公室關于開展安全生產百日督查專項工作行動的通知(**市府辦函〔**〕72號)文件精神,我局從5月份開始,在全市范圍開展了為期三個月的水利安全生產百日督查專項行動?,F(xiàn)將該專項行動工作情況總結如下:
            一、高度重視、周密部署。
            在省廳安辦和市安委會的統(tǒng)一部署下,我局高度重視,并以**市水發(fā)〔**〕70號文向各縣區(qū)下發(fā)了全市水利安全生產百日督查專項行動實施方案,明確了督查目標、內容、方法和工作要求,成立了四個工作組,由四位局領導分別聯(lián)系1-2個縣區(qū),帶隊督查。各縣區(qū)水利(水務)局也高度重視此次督查工作,建立了相應的組織、落實了工作人員和經費,制定了活動計劃和實施方案,并認真組織實施。
            二、突出重點,務求實效。
            在此次百日督查專項活動中,我市主要重在兩方面進行督查。一是有關管理制度、措施的督查。以安全生產方針政策的貫徹落實、安全生產的法律法規(guī)實施、安全生產投入、機構設置和人員配備、安全生產責任制建立和落實情況、事故查處和責任追究、隱患排查、登記、整改、監(jiān)控情況等為督查重點;二是以水利工程安全度汛、病險水庫除險加固、農村水電管理與清查整改、河道采砂整治、漁業(yè)船舶等的安全生產情況為重點開展有關檢查,狠抓隱患治理。按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的要求,督促縣區(qū)落實任務、加大力度,采取措施,確保效果。在督查中,做到思想認識、組織領導、責任落實、檢查督促和排查治理五到位,不留死角。市局多次對水庫、在建水利、農村水電、供水、河道采砂以及屬水利部門管理的巡查快艇、水庫生產自用船、漁業(yè)生產作業(yè)的漁船、網(wǎng)箱養(yǎng)漁船舶、各類車輛等作為重點進行了全面的檢查。在抽查到古藺縣轎子頂水電站和安樂鄉(xiāng)水電站工程施工現(xiàn)場時,市水利局對存在的問題當即提出了整改建議,隨后發(fā)出整改通知,要求縣水利部門責令施工方限期整改。水產漁政局加大漁業(yè)安全生產執(zhí)法力度,對電魚、漁船非法載人載貨、未穿救生衣航行作業(yè)等違規(guī)違章行為進行了處理。各縣區(qū)水利局也認真開展自查,落實整改措施,對整改結果進行督查。
            5.12汶**大地震后,市局再次分三個組到各縣區(qū)進行工程安全排查督查,各縣區(qū)全力做好水利工程抗震安全工作,分別對水利、防汛設施等損毀情況進行檢查;對重點水庫、病險水害蓄水工程落實責任人、監(jiān)測人。開展水庫取水水源水質監(jiān)測。及時組織搶修受損工程,確保工程安全和人民生命財產安全。在水利百日安全督查專項行動期間,全市共有上千人次參加檢查,查出安全隱患300余處次。對發(fā)現(xiàn)的問題,都及時向被查單位反饋督查意見,并要求明確責任人,限期整改落實,消除事故隱患。
            三、加強宣傳、營造氛圍。
            積極利用第7個“全國安全生產月”活動,大造安全生產氛圍,使安全意識進一步深入人心,推進百日督查專項行動的深入開展。在“安全生產月”活動中,成立了由局長任組長、各科站室負責人為成員的安全生產月活動領導小組,確保了活動的組織領導和有效落實。6月6日全市安全宣傳咨詢日,市水利局副局長羅章海帶領相關科室人員走向街頭向市民宣傳地震避災、安全生產以及防汛抗旱知識,圍繞“治理隱患,防范事故”開展安全咨詢,當天,各縣區(qū)水利(水務)局也在當?shù)貐⒓恿诵麄骰顒?,并接受了上萬人次的咨詢,發(fā)放安全宣傳小冊子1.8萬余冊,為“全國第七個安全生產月”活動營造了濃厚的氛圍。在此期間結合思想大解放推動大發(fā)展討論,局領導多次強調安全生產活動的重要性,要求安全生產工作要開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。同時利用版報、橫幅、簡報等形式多樣的宣傳工具,大張旗鼓地進行宣傳,在廣大群眾心目中牢固樹立“安全第一”的思想,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X活動。在水利安全百日督查專項行動期間,我市在水利簡報上共發(fā)安全工作信息30多篇;在辦公區(qū)及野外施工現(xiàn)場懸掛安全條幅共計20多條。向市安辦報送督查信息20多條。通過利用各種宣傳手段和輿論工具,有力地推進了督查工作開展。
            四、標本兼治,形成長效機制。
            我市水利系統(tǒng)以此次安全生產百日督查專項行動為契機,不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督,加強隱患排查治理的基礎工作,建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度,實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號的全過程管理。結合行業(yè)特點和工作實際,制定和落實了各項安全管理措施。一是市水利局編制報市政府出臺了《水庫大壩突發(fā)事件應急預案》。二是各縣區(qū)制作了全市統(tǒng)一的'水庫安全生產避險明白卡、安全減災工作卡,現(xiàn)已全部發(fā)放到各座水庫。三是修改完善了河道采砂安全應急預案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水安全應急預案、地方電力重特大事故應急處理預案、防汛應急預案、漁業(yè)船舶安全事故應急預案等,每個預案在組織機構設置上進行了認真分工,職責上進行了明確,內容進行了細化,使預案基本上達到了科學性和可操作性的要求。四是及時規(guī)范了系統(tǒng)內安全檢查記錄,真正做到“寫我所看、做我所寫、說我所做”,有據(jù)可查。全面落實各項安全生產治本之策,加快解決影響安全生產的深層次矛盾和問題,建立起安全生產的長效機制。
            此次安全生產百日督查專項行動,有力地推動了將黨和國家關于加強水利安全生產工作的方針政策和有關安全生產的法律法規(guī)落到了實處,同時促進了水利安全生產責任體系和安全生產長效機制的建立健全。進一步強化了安全生產管理和監(jiān)督,提高安全生產保障水平,深化了隱患排查治理,有效地遏制了安全事故的發(fā)生,確保了活動期間的平安。
            基礎教育調查研究總結篇七
            根據(jù)總行干部教育培訓總體規(guī)劃,xxxxx分行根據(jù)新形勢、新任務的需要,及時調整工作重心,加大培訓力度,制定了《xx年xxxxx分行教育培訓計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,采取有力措施,加強對干部職工的政治學習,加大各類培訓力度,取得了明顯成效,進一步提高了干部職工隊伍素質。
            xx年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班758個,培訓48889學時,參訓人員15498人次,并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作:
            xxxxx分行黨校通過舉辦黨校主體班,在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路,提高了分行黨校的整體工作水平。
            二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估,學員們完成了專題調研報告,畢業(yè)論文9,經分行黨校組織的專家審閱,推薦優(yōu)秀論文4,論文優(yōu)秀率為43%,課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育,領導干部的黨性修養(yǎng)、政治素質和依法履行職責的能力進一步增強。
            1、舉辦領導干部先進性教育培訓班。
            根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要,按照分行黨委的要求,我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xxxxx分行轄區(qū)處級黨員領導干部先進性教育培訓班,此次培訓班共有77名學員參加培訓,其中包括xxxxx分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式,針對保持共產黨員先進性教育活動有關內容進行培訓,并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內容的開卷考試。
            2、組織各級領導干部參加業(yè)務培訓。
            五、六期縣支行行長培訓班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班,組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領導科學等內容進行脫產學習。培訓結束后,組織學員結合各地實際工作撰寫結業(yè)論文,并對240篇論文進行打分評優(yōu)。
            1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃,做好崗位任職資格培訓考核的各項相關工作。
            為了進一步在轄內做好崗位任職資格培訓考核的宣傳動員工作,促進xxxxx分行崗位任職資格培訓考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓和考核實施細則》(討論稿)的意見,整理上報總行;二是制定《中國人民銀行xxxxx分行崗位任職資格培訓三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行xxxxx分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法,推動轄區(qū)崗位任職資格培訓考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關及轄區(qū)干部參加任職資格培訓考試法律科目的師資培訓班;五是按照總行要求,在轄內證訂新出版的.崗位任職資格公共科目培訓教材并組織學習。
            2、利用省會中心支行培訓資源,開展全轄業(yè)務培訓。
            在xx年利用省會中心支行培訓資源開展全轄業(yè)務培訓的成功基礎上,我們在9月下旬和10月下旬,分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務培訓班和金融穩(wěn)定業(yè)務培訓班,期間邀請總行業(yè)務司局和分行有關處室領導,通過講座和研討的方式,針對新業(yè)務以及工作中的熱點和難點問題,對163名轄內業(yè)務干部進行了培訓,收到了較好的培訓效果。
            3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,抓好轄區(qū)業(yè)務骨干的前沿性金融培訓。按照總、分行培訓規(guī)劃,做好轄內干部的業(yè)務培訓。一是推薦28名轄內干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務培訓班、研討會;二是突出領導干部和業(yè)務骨干的培訓,根據(jù)年初培訓計劃,經請示總行同意,2月在xxxxx財經學院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學位的專業(yè)課程進修班,共有50名干部參加。截至目前,第一期進修班50名學員已全部結業(yè),有5名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統(tǒng)考,10名學員通過了統(tǒng)考的單科考試,第二期進修班也已經完成了兩個學期,6門課程的學習。
            4、舉辦大型業(yè)務講座。
            按照年初培訓計劃,我們在全年邀請總行有關領導和其他單位的專家、學者分別對機關副處以上干部和機關全員進行了保持共產黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務等8個專題,15次講座。通過開展講座,加強了學習、更新了業(yè)務知識、開拓了工作新思路。
            1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓。
            為全面提高轄區(qū)各級領導干部和業(yè)務骨干素質,開拓視野,培養(yǎng)復合型人才,我們積極推薦轄內干部參加總行各類國際交流項目的培訓。
            二是推薦7名轄內地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;
            三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學金項目面試、3人參加日本獎學金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學金項目面試。
            2、加大英語培訓力度。
            分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才,xx年,在培養(yǎng)英語人才方面,
            一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經大學舉辦的bft英語培訓班;
            二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓班;
            三是組織xx年xxxxx分行英語強化培訓班的學員參加全國。
            bft考試,共有37人參加,全部通過了考試,其中取得高級證書36人,中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學舉辦的xx年xxxxx分行英語強化培訓班,為保證培訓效果,本次培訓班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓人員。學員經過90天的脫產學習后,將于xx年年1月初參加全國bft考試。
            3、加強對轄內中高層次專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。
            為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術人才在基層單位的積極作用,我們推薦分行及轄內省會中心支行21名高級經濟師、6名高級會計師參加總行舉辦的高級經濟師、高級會計師培訓班,通過系統(tǒng)學習以及與國內外有關專家的討論、交流,系統(tǒng)地提高了高素質干部的調研分析能力。
            二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經濟師資格考試考前培訓班,共有轄區(qū)37名干部參加培訓。
            1、鼓勵、引導干部通過自學提高學歷層次。
            三是組織分行機關及轄區(qū)有關人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學學歷教育接軌項目”,xxxxx分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學歷套讀的人員共1376人,其中:按單位層次分,分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學歷層次分,研究生1人、大學本科46人、專科1329人;按報考專業(yè)分,報名參加貨幣政策方向214人、金融服務方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
            2、開展全轄學歷學位變更認定工作。
            按照總行人事司《關于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學歷、學位證書集中在教育部學歷、學位認證中心查詢認證的通知》(銀人發(fā)[xx]65號)有關要求,分行轄內處以下干部的學力學位認定變更工作,全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內轉發(fā)總行文件并布置了xx年度學歷學位變更認定工作,共將分行機關、轄區(qū)上報的321人的學歷學位材料進行審查、匯總整理,送交教育部學歷、學位認證中心進行認證。此項工作的開展,基本解決了多年來干部職工學歷學位變更認定工作中學籍查詢難,政策尺度掌握不一致的問題。
            根據(jù)xx年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神,布置xxxxx考區(qū)xx年度考試工作。在今年的考前準備和考務工作中,我們更新工作思路,改變以往獨力承擔報名考務工作的做法,在南開大學開設考點,并與南開大學和xxxxx財經大學合作開展面向考生的考前培訓。
            基礎教育調查研究總結篇八
            一、收費及減負情況,此項工作我們一直作為學區(qū)各項工作的重中之重,學區(qū)要求各校在收費方面實行公開制,并向學生及社會承諾不亂收費,公布各項的收費標準,嚴格地按照縣物價部門核定的標準,在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡,并要求家長簽名。金塔鄉(xiāng)學區(qū)沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象。在減負方面,我們也是協(xié)調各方,制定相關的制度,盡力減輕學生的心理及經濟負擔,具體表現(xiàn)在:1、每學期只組織期中、期末兩次,試卷基本上由學校統(tǒng)一制卷,小學的期末試卷由學區(qū)統(tǒng)一印制,印制的試卷只收取成本費,平時也盡量減少一些不必要的競賽活動,盡可能地減輕學生的經濟負擔。2、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購,不額外訂購學生參考用書、教輔資料等,不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。3、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學區(qū)各校都沒有私辦各種補習班、輔導班等,更沒有收取等現(xiàn)象發(fā)生。沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。
            嚴禁教師體罰和變相體罰學生嚴禁教師惹事生非有事不按程序越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德?lián)p害師表形象的活動。幾年來金塔鄉(xiāng)學區(qū)中小學沒有發(fā)生上述行為在社會、群眾中樹立了較好的形象。
            報告。
            學校的體育衛(wèi)生及藝術制度健全,課時計劃到位,課程內容安排扎實,設有專門的保健室和保健醫(yī)生,防疫工作由學校與防疫站和鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合搞好。學校專門開設了健康衛(wèi)生課,由各班班主任老師給學生講授心理衛(wèi)生等方面的內容。3、教師隊伍建設方面。體育課,中學有專職體育教師3名,大專2人,中專1人,各小學均有兼職體育教師1人,兼職音樂教師16人;美術,中學有專職美術教師1人,全學區(qū)兼職美術教師15人。衛(wèi)生保?。褐袑W學生會設有學生會衛(wèi)生工作部,由主席兼管此項工作,兼職教師2人。
            生1161人,教職工79人,專任教師63人,小學實行六年制,14所小學共有教學班85個,專任教師118人,學生2320人,14所小學均設有園,班30個,在校749人。
            基礎教育調查研究總結篇九
            一、結合校情,完善方案我校是一個寄宿制學校,90%的學生都是從周一進校到周五出校,請假制度完善。主要隱患來自周末和放假期間,引導家長履行職責,加強監(jiān)管是我們開展活動的重要工作。為此我校通過校訊通平臺加強家校聯(lián)系,實現(xiàn)駕校合作工作學生的生命防線,并在原有方案和應急預案的基礎上,完善《洋溪初級中學預防溺水主題教育周實施方案》和《洋溪初級中學預防溺水應急預案》。
            二、抓落實,防患于未然根據(jù)文件要求,認真做好“六個一”活動:1、利用周一國旗下講話,進行“珍愛生命、預防溺水”教育動員大會。
            2、組織開展以“珍愛生命、預防溺水”為主題的團隊活動課。3、布置刊出一期預防溺水教育的黑板報,介紹宣傳預防溺水的基本常識。4、向家長發(fā)放一份“珍愛生命,預防溺水”告家長書,增強家長的安全意識和責任意識,引導家長配合學校工作共筑學生的生命防線。5、在學校醒目位置懸掛了一條“珍愛生命,預防溺水”橫幅,時刻提醒和警示學生水火無情,營造了濃厚的防溺水宣傳教育氛圍。6、積極與街道、村委取得聯(lián)系,在危險水域設立警示牌。教育、告誡學生嚴禁在無監(jiān)護人陪同下下水游泳,防止溺水事故的發(fā)生。
            行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成品質,好的品質決定人的一生!我們學校一直注重教師的師德教育和學生的養(yǎng)成教育,也取得了令人可喜的成績。但是十年樹木,百年樹人,人的惰性與散漫與生俱來,且很難根除。目前我們學校有些亂象叢生,有些衛(wèi)生死角,特進行“治臟治亂”專項整治活動,為放飛xx夢保駕護航!
            基礎教育調查研究總結篇十
            省效能辦:
            根據(jù)省機關效能建設領導辦公室《關于印發(fā)對全省各級行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設、運行情況開展監(jiān)督檢查工作方案的通知》(*效能辦字[20xx]20號)文件要求,11月25日至27日,第十一督查組采取“聽、查、看”等方式對*市和*縣開展行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行情況進行了檢查,現(xiàn)將有關情況匯報如下:一、主要做法總體來說,*市和*縣行政服務中心及*中心都能按照省文件要求,全面規(guī)范地做好行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行,實際效果明顯。其做法主要體現(xiàn)在:
            (二)狠抓落實,穩(wěn)步推進1、行政服務中心(大廳、窗口)審批和服務情況(1)應取消的審批事項和省、市下放審批事項情況。*市取消行政審批項目10項,*縣取消行政審批項目4項;承2接國務院、省政府下放的行政審批項目70項,其中,下放市級實施的行政審批項目48項、下放縣級實施的行政審批項目22項;銜接國務院、省政府決定取消的行政事業(yè)性收費項目3項。
            此外,*市還下放了30項市本級行政審批項目。由于時間關系,該30項縣區(qū)還在對接當中。(2)“一窗式”服務及窗口授權情況。為更好的實行“一個窗口對外”制度,*市行政服務中心要求各部門將所屬行政審批集中到行政服務科辦理,與所屬行政服務科簽訂委托書,依法刻制行政審批服務章,授權委托行政服務科辦理相關行政審批事項。
            xuexila。
            xx年xx月xx日。
            基礎教育調查研究總結篇十一
            此項工作我們一直作為學區(qū)各項工作的重中之重,學區(qū)要求各校在收費方面實行公開制,并向學生及社會承諾不亂收費,公布各項的收費標準,嚴格地按照縣物價部門核定的標準,在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡,并要求家長簽名。xx鄉(xiāng)學區(qū)沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象。
            在減負方面,我們也是協(xié)調各方,制定相關的制度,盡力減輕學生的心理及經濟負擔,具體表現(xiàn)在:
            1、每學期只組織期中、期末兩次考試,試卷基本上由學校統(tǒng)一制卷,小學的期末試卷由學區(qū)統(tǒng)一印制,印制的試卷只收取成本費,平時也盡量減少一些不必要的競賽活動,盡可能地減輕學生的'經濟負擔。
            2、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購,不額外訂購學生參考用書、教輔資料等,不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。
            3、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學區(qū)各校都沒有私辦各種補習班、輔導班等,更沒有收取補課費等現(xiàn)象發(fā)生。沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。
            在加強師德師風建設方面,我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和金教發(fā)[20xx]第11號《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設實施意見》的要求,認真開展師德師風自查、互評活動,嚴禁教師體罰和變相體罰學生,嚴禁教師惹事生非,有事不按程序,越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書,禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德,損害師表形象的活動。幾年來,xx鄉(xiāng)學區(qū)中小學沒有發(fā)生上述行為,在社會、群眾中樹立了較好的形象。
            1、常規(guī)教學方面。學區(qū)各校嚴格執(zhí)行體育、音樂、美術教學大綱和教學計劃,能開齊開足音、體、美、信息技術課程,并保證了教師、課時、內容的“三全”;另外還加強了音、體、美、信息技術課興趣活動的開展。
            2、設施設備的配備。中、小學體育設施、音樂及美術設施均達到了國家頒布的配備標準。學校的體育衛(wèi)生及藝術教育制度健全,課時計劃到位,課程內容安排扎實,設有專門的保健室和保健醫(yī)生,防疫工作由學校與防疫站和鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合搞好。學校專門開設了健康衛(wèi)生課,由各班班主任老師給學生講授心理衛(wèi)生等方面的內容。
            3、教師隊伍建設方面。體育課,中學有專職體育教師3名,大專2人,中專1人,各小學均有兼職體育教師1人,兼職音樂教師16人;美術,中學有專職美術教師1人,全學區(qū)兼職美術教師15人。衛(wèi)生保?。褐袑W學生會設有學生會衛(wèi)生工作部,由主席兼管此項工作,兼職教師2人。
            4、課外活動開展,每天堅持“兩操一活動”,由值周教師和學生會督查組監(jiān)督落實。
            5、文體比賽活動。中小學均能積極認真地組織學生參加縣級及縣級以上部門組織的體育賽事和文藝節(jié)目匯演。中學每年組織春季田徑運動會和秋季球類運動會各一次,舉辦學區(qū)級的體育活動每兩年一次,各小學每年均安排兩次綜合性的體育活動。中學及各小學在每年的“五四”、“六一”、“國慶”、“元旦”分別組織水平較高的文藝節(jié)目匯演。
            6、其它要求,中學成立了由副校長為組長的體育衛(wèi)生藝術工作教育領導小組,各小學由校長負責,主抓體育衛(wèi)生藝術教育工作并將此項工作納入考核范圍。以班為單位,各校的體育鍛煉每天均達到了2小時,在校學生體育達標率,中學98%,小學100%,中學有田徑、籃球、舞蹈、繪畫、聲樂、器樂等代表隊和興趣小組,中學的體育傳統(tǒng)項目學校也順利地通過了驗收。中小學的衛(wèi)生保健室均達到了衛(wèi)生標準。中小學都在加大環(huán)境改善力度,中學投資改善了學生住宿條件,能容納500人住宿;中小學共種植草坪2000多平方米,種植各種風景樹2500多棵,極大地改善了辦學條件。
            學校建制及規(guī)模:xx鄉(xiāng)學區(qū)有中學一所,三年制,教學班25個,在校學生1161人,教職工79人,專任教師63人,小學實行六年制,14所小學共有教學班85個,專任教師118人,學生2320人,14所小學均設有幼兒園,幼兒班30個,在校幼兒749人。
            基礎教育調查研究總結篇十二
            學前教育是兒童成長中非常重要的一個階段,不僅是他們接受知識和技能的時期,更是他們形成健康個性和積極人際關系的基礎。在我參與學前基礎教育的過程中,我有了很多收獲和體會。接下來,我將從課程設置、教育方法、學生表現(xiàn)、家庭配合和師生關系五個方面總結我的心得體會。
            第一段:課程設置。
            在學前基礎教育中,課程設置是非常重要的。教師應該根據(jù)學生的年齡特點和個人差異有針對性地制定教育計劃。例如,幼兒園課程應包括語言、認知、社交、運動等方面的培養(yǎng)。在我參與的課程中,我發(fā)現(xiàn)通過多樣化的活動來培養(yǎng)兒童的綜合能力效果更好,如繪畫、手工、游戲等,這些活動不僅能激發(fā)孩子們的興趣,還能促進他們在各個方面的發(fā)展。
            第二段:教育方法。
            在學前基礎教育中,教育方法對于培養(yǎng)幼兒的興趣和潛能也起著決定性的作用。教師應該采用多樣化的教育方式,如游戲教學、情景模擬、角色扮演等,這些方法可以讓幼兒在愉快的氛圍中學習,提高他們的學習積極性。我發(fā)現(xiàn),適時地使用獎勵和表揚的方法對于提高幼兒的學習興趣和自信心非常有效。
            第三段:學生表現(xiàn)。
            學生的表現(xiàn)是評估學前基礎教育質量的重要標準之一。在我參與的教育活動中,我發(fā)現(xiàn)有些孩子自信、聰明、活潑,他們在學習和適應環(huán)境上表現(xiàn)非常出色;而也有一些孩子較為內向、害羞,需要更多的關注和引導。因此,教師應根據(jù)孩子的特點和需求給予相應的關心和指導,幫助他們充分發(fā)掘自己的潛能。
            第四段:家庭配合。
            家庭是孩子的第一任教師,他們的教育觀念和家庭環(huán)境對孩子的成長起著至關重要的作用。在學前教育中,家庭與學校的配合和溝通是非常重要的。我們應該與家長保持良好的溝通,及時了解孩子在家中的情況,與家長一起制定教育目標和方法。通過家校合作,我們可以更好地滿足孩子的需求,提高教育的效果。
            第五段:師生關系。
            師生關系是學前教育中必不可少的部分。作為教師,我們應該注重與幼兒的關系建設,讓他們感受到我們的關愛和尊重。例如,我們可以多與孩子交流,傾聽他們的想法和需求;我們也可以鼓勵孩子們積極參與課堂活動,發(fā)展他們的創(chuàng)造力和獨立性。通過良好的師生關系,我們可以營造積極的學習氛圍,增強孩子們的學習意愿和動力。
            總結:
            總的來說,學前基礎教育是一個重要的階段,每個教師都應該努力為孩子們提供一個良好的學習環(huán)境。通過適合年齡和個人特點的課程設置、多樣化的教育方法、關注和引導每個孩子的表現(xiàn)、家庭與學校的配合和良好的師生關系,我們可以讓孩子們在學前教育中獲得更好的發(fā)展。我相信,只要我們持之以恒地努力,孩子們的未來會更加光明。
            基礎教育調查研究總結篇十三
            葉瀾教授有四句話:把課堂還給學生,讓課堂充滿生命活力;把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息;把創(chuàng)造還給教師,讓教育充滿智慧挑戰(zhàn);把精神發(fā)展主動權還給師生,讓學校充滿勃勃生機。這四句話是新基礎教育實驗的靈魂。
            教師的專業(yè)發(fā)展要求教師不僅要具有專業(yè)學科知識,還要具有專業(yè)技能。因此,加快自身學習的速度,不斷學習新知識、新思維、新理念,用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己,使自己真正成為知識與能力水平同步的研究型教師是目前所要努力的。
            作為一名新加入新基礎教育研究的教師,在學習"新基礎教育"教學理念同時,要學會摸索應用于所帶班級,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,嘗試課堂創(chuàng)新改革,將"生活化、情境化"的課堂教學理念體現(xiàn)在課堂上,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的英語水平,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。同時要注重及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,做一個有心人,隨時記錄教學感想、教學體會,學習捕捉教學中的靈感,歸納教學中的閃光點,以利于解決教學中出現(xiàn)的新問題,提高教學質量以及教學論文的撰寫。
            此外,要學會用教育理論武裝自己。堅持讀有關教育教學的書籍,從中汲取,以提高自己的教學教育水平,做一個有思想的新形勢下的教師。
            在聽一些課后反觀自身,開放性不夠是我的教學所存在的較大的問題。在教的過程中,無法從"教結構"放開到"用結構",少有以開放性的問題,來激活課堂,讓學生有多個答案,多位思考,在生成的資源中,培養(yǎng)學生的思維水平。尤其是在綜合練習中,開放性的操練尤為必要。
            在教學中,有時我也會出現(xiàn)對課堂目標的理解不夠準確,以至教師的核心目標不明晰,在下面的過程中也不能達到準確分解的問題,尤其是在教學內容較難,較散的時候,往往會出現(xiàn)全堂缺少主話題的串聯(lián),有了老師的給予,卻少了學生的體悟,沒有達到在同一主題下滲透句型的目的。學生少了可談的內容,僅僅為了句型的結構操練而操練,課堂乏味而沉悶,效率明顯低下。
            再有就是在教學的設計時,沒有從整體的大塊結構來考慮全課。要分為基本的幾塊?塊與塊之間應該如何遞進,怎樣思考在不同的塊中提升學生,都是在備課中所要充分考慮的。教師忙要忙在課前,忙于思考這些問題,并且作出充足的預設和準備;教師要"閑"在課堂,讓學生多講,多練,多思考。
            基礎教育調查研究總結篇十四
            20xx年x月份我來到xx培訓學校,成為一名輔導班教老師。在校長和老教師的指導下,我成了培訓班x班的教學。這近x個月教學輔導歷程,充滿艱辛,基本完成了各項托管任務,但同時收獲著喜悅。
            為使今后的工作取得更大的進步,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,以促使自己在教育工作方面的也業(yè)務水平更上一層樓,現(xiàn)將有關方面總結如下:
            1、虛心向有經驗的老師請教,學習她們的管理方法,做一名有威望的輔導老師。
            因為我?guī)У氖莤年級的小學生,她們都是從幼兒園剛入學的孩子,課堂紀律、行為習慣很不規(guī)范。我的任務是要在最短的時間內讓他們養(yǎng)成良好的行為習慣,主動學習,而且要喜歡學習。
            這對一個新入行的教師是一種挑戰(zhàn),但我從來沒有畏懼,因為我相信自己能夠做好,一定可以做好。
            2、認真?zhèn)湔n,嚴格按照孩子在學校的教學進度進行課后輔導。
            每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,并記錄孩子在每一學科方面情況,及時跟家長溝通,防止孩子出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象。
            3、認真批改作業(yè)。
            根據(jù)時間安排,我都會要求學生做一些輔助練習,如一課三練、口算天天練等等,我會認真批改,在有錯誤的地方做出標注,讓學生自己查找錯誤并改正,讓孩子學會檢查作業(yè)。
            4、主動學習,提高自己的業(yè)務水平。我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。并針對學生性格和喜歡的學習方法,及時改進教學方法,做到有的放矢。
            5、主動跟家長溝通。
            我建立了飛信網(wǎng)絡系統(tǒng),每周六晚上會跟所帶學生家長一一溝通,告訴家長,孩子在學校這一周的表現(xiàn)及學習情況,并充當孩子和家長的紐帶,通過和孩子溝通,了解孩子的內心想法,讓孩子更加健康成長。
            現(xiàn)在班上紀律好多了,學生每天都知道自己要完成哪些學習任務,一項一項進行,有條不絮,我的心樂呵呵的。但是也有很多工作沒有做到位,讓輔導班的孩子流失,給學校造成一些損失。我對此也做過深刻反省。
            1、沒有真正了解孩子心理,沒有做到在樂趣中學習。
            跟老教師交流中,王鳳老師給我的啟發(fā)很大,她讓我明白,了解孩子心理對輔導工作有很大幫助。之前因為剛來到學校,希望學生在學習方面有進步,所以我會給孩子加一些輔助練習,讓孩子感覺到有壓力了,不愿意來托管班。之后的x個月,我嘗試著減少孩子的作業(yè)量,并補充孩子喜歡的知識,班上學習興趣有濃厚了,每天學生催著老師趕緊聽寫的時候,我心里真的很高興。
            2、與家長溝通還沒有到位。
            雖然我每周都會與家長溝通,但是有些家長對孩子的表現(xiàn)不滿意,這個時候我沒有抓住重點與長好好溝通,沒有真正做到曉之以理,動之以情。
            總之,教育工作,是一份永無止境的工作。我喜歡這里的氛圍,我喜歡輔導學校工作,希望在以后的工作中,踏踏實實,圓滿完成每一項任務,用實際行動做一名有威望的輔導老師。
            基礎教育調查研究總結篇十五
            語文是基礎教育課程體系中的一門教學科目;。今天本站小編給大家為您整理了初中語文基礎教育總結,希望對大家有所幫助。
            時光飛逝,不知不覺我在教育教學崗位上已經奮戰(zhàn)了20來年。我自1994年8月任毛公義校中學二級教師以來,一直從事初中語文教學、信息技術教學及班主任工作,還從事過美術、地理、歷史等學科的教學,同時擔任過文科組教研組組長和學校遠程教育管理及衛(wèi)星教育信息接收工作。十七年來,我盡職盡責完成本職工作,取得可喜的成績。得到了學校領導的好評,也贏得了家長、學生贊譽。下面我就對自己這些年來的工作作一番簡單的回顧與總結。
            一、政治思想和職業(yè)道德方面。
            我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè)。我積極擁護中國共產黨的領導,積極擁護黨的方針政策,堅決執(zhí)行黨的方針路線。積極參加政治學習,并認真做好學習筆記,寫。
            心得體會。
            ;遵紀守法,依法執(zhí)教,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師行為十不準》及其他教師行為規(guī)范,有良好的師德風范和教師素養(yǎng)。做到了教書育人,為人師表,有強烈的敬業(yè)和奉獻精神。我具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,熱愛、關心學生。工作積極主動,勇挑重擔,顧全大局,始終堅持戰(zhàn)斗在教學第一線。嚴格按照學校的要求做好各項工作,甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較好的教師形象。
            二,教育教學能力方面。
            教學內容和目標的實施上,嚴格按照教學大綱的要求和新課改的精神,對學生不強求“齊頭并進”,而是正視事實,追求“個性差異發(fā)展”。在教學方法的設計上,我針對農村初中學生的特點,突出落實激發(fā)學生的主體意識,激發(fā)學生的求知欲望,培養(yǎng)學生自主學習能力。每一節(jié)課都要設計學生參與的問題,來引導和訓練學生學習。在激發(fā)學生興趣方面,我能夠利用電腦網(wǎng)絡及現(xiàn)代教學手段,制作課件,開展形式多樣課堂活動,將教學內容融于活動中,寓教于樂。在輕松之中鍛煉了學生運用語文的能力,營造良好的語文學習氛圍,起了很好的導向作用。
            在長期的初中語文教學中,我積累了豐富的教學經驗,形成了自己的特色,積極進行教學研究,作為語文教研組長,我不僅帶領本組教師積極開展教研活動,我自己還不斷對教育教學進行總結提高,并寫成論文。
            為了教學的需要,我積極開展各種形式的語文活動,激發(fā)了學生的學習興趣、寫作興趣,使學生學語文愛語文,并取得了良好的教學效果。
            作為學校文科組教研組長,我堅持在教學的第一線,親身接觸教師、教材、學生,充分對我校的教學情況進行調研,并主持進行了全校的教研活動,廣泛的發(fā)動了我校的教師教學研究的熱情,促進了我校的教育教學質量的提高。
            在信息教學上,我根據(jù)我校學生及設施的實際進行教學,使學生在信息技術上學習到了新知識,掌握了信息基本技術。
            在從事遠程教育工作方面及衛(wèi)星信息接收方面,我積極收集整理遠程教育信息,積極為各科各年級教師提供優(yōu)良的教育資源,贏得教師們的好評。
            在班主任工作方面:在班主任工作中我積累了豐富的班級管理經驗,善于根據(jù)學生的心理特點,結合本地的人文習慣,科學的耐心教育學生。始終堅持做學生的朋友,傾聽他們的煩惱與快樂,關心他們的學習生活,常利用放晚自習后的時間到教室和宿舍探視學生,了解他們的學習情況和生活情況。同時注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力,鼓勵他們大膽參與班級管理,引導他們討論結合班級特點制定好班級管理規(guī)定。讓他們做班級的主人,加強了班集體觀念及榮譽感。由于所采用的措施科學有效,所帶的班級多次被評為學校先進班集體。
            人。學生犯錯誤時,我常像魏書生那樣讓學生寫“。
            說明書。
            ”,而非“。
            檢討書。
            ”,因而我也贏得了學校的肯定和同學的愛戴。
            三、教學業(yè)績方面。
            任職以來,通過不斷努力,我取得了一定的成績。1996年春的年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位,1998年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位,20xx年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位,20xx年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位,20xx年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位,20xx年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位。20xx年我被縣政府評為“優(yōu)秀教師”,20xx年我縣教體局被評為“優(yōu)秀教師”,20xx年職稱年度考核我被評為“優(yōu)秀”,20xx年職稱年度考核我被評為“優(yōu)秀”,20xx年職稱年度考核我被評為“優(yōu)秀”。
            在工作之余,我積極參加各種培訓,
            四、
            以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結,雖然取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,當然其中也許難免有些不足,我一定會在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。
            一個學期的時間讓人疲憊,讓人麻木,全身心投入的學習的過程會讓人迷失方向,跳出來思考,讓學習不因學期終了號角而停滯,讓生命在歸納學習的得失中,得以延續(xù)、升華、美麗?,F(xiàn)特將本學期教學。
            工作總結。
            如下:
            一、思想方面我能夠積極參加政治學習,深入學習政治理論知識,認真仔細的做好政治學習筆記。關心國家大事,擁護黨中央的領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。熱愛自己的事業(yè)。積極的投身到工作之中去。積極的參加了學校組織的《校本課程的研究》和《班主任培訓》使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。
            二、教學方面。
            1、備課:從開學初,積極參加教研組組織的教研活動,認真的準備說課、備課、集體備課,認真的利用好每周一的教研時間。作為一名年輕的教師我認真的向老教師學習,學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態(tài)度,不斷的提高自己的業(yè)務水平??梢愿鶕?jù)要求,提前兩周備好課,寫好學校規(guī)定的標準的教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我經常的上網(wǎng)查閱資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,時常和有經驗的老教師研究教學環(huán)節(jié)。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極的制作多媒體課件,復習階段,我把每一單元的基礎詞語、重點內容用電腦打在屏幕上,使學生有個清晰的復習印象。
            2、上課:上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答??梢宰龅揭虿氖┙?,教學方法受到學生的喜愛。學生積極的回答問題,能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成,學生的學習效果比較的理想。
            3、輔導:我利用星期五的語文自習對學生進行輔導,不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏?;旧厦恐芏寄芾幂o導和早讀的時間,給學生加強一些課外的閱讀練習。此外,還與家長保持一定的聯(lián)系,及時和家長溝通情況,以便家長在家里督促孩子學習。對學習比較差的學生要進行集中的輔導,給他們進行強化訓練。
            4、作業(yè):根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。對學生的作業(yè)仔細的批改,對好的學生進行表揚,不好的學生進行教育。對存在的問題進行集中的講解。作業(yè)及時的批改,認真的書寫評語,依據(jù)學生的自身情況,有區(qū)別的書寫評語,使學生在評語中可以知道自己的不足。
            三、德育工作:德育是學校工作中的重中之重,我認為德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
            四、個人學習:積極學習各種教育理論,不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。堅持向老教師學習,本學期共聽課30節(jié),參加了5次教育教學理論講座,堅持做好。
            讀書筆記。
            并將一些比較好的教學理念應用到自己的教學之中。和自己的教學實際相結合在實踐中檢驗自己的學習效果。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識學習制作多媒體課件為教學服務同時也幫助其他的老師制作課件上網(wǎng)查找資料等等。在幫助別人的同時自己也得到了提高。
            五、成績方面:
            1、任教的班級成績有了大幅度的提高。
            2、在學校的評教評學中受到了學生的一致好評。
            3、在青年教師的研究課和教研組的研討課中,均取得了不錯的成績。在教案抽查中,受到了領導的好評。
            4、代表初二年級組參加的工會活動50米接力賽,取得了全校第一的好成績。
            5、代表初二年級組參加全校的元旦聯(lián)歡會,演唱小合唱。
            6、在學校的國慶歌詠比賽中,寫朗誦詞,并策劃了豐富多彩的表演形式,使我初二年級組在歌詠比賽中取得了全校一等獎。
            六、努力方向:
            加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),多加一些開放的試題的練習。結合《語文的新課程標準》安排自己的語文教學。多向老教師學習經驗。
            教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
            一、加強師德修養(yǎng),提高道德素質。
            過去的4年中,我一直擔任初中語文、政治教學。在實踐過程中,我認真加強師德修養(yǎng),提高道德素質。我認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論,用三個代表的重要思想武裝自己的頭腦;認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。
            二、加強教學理論學習,練好扎實的教學基本功。
            1、課前準備:備好課。認真學習貫徹教學大綱,鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點,掌握知識的邏輯。
            2、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好課外作業(yè),減輕學生的負擔。
            3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,有的不能按時完成作業(yè),有的抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
            為了不斷提高自己的教學水平,我都努力去聽其他老師的課,以向他們學習好的教育理論、方法,彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效,力爭通俗易懂,深入淺出,耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節(jié)課。幾年下來,我任教的班級,學生成績明顯上升,每次考試成績均居全校同學科前列,得到了師生的好評。
            三、加強素質教育理論學習,提高教育教學水平。
            xx年11月,我承擔初一3個班語文教學。初涉語文學科,這既是機遇,又是挑戰(zhàn),尤其是學生剛剛進入初中,需要完成的是從是什么到為什么的轉變。我積極投入到素質教育的探索中,學習、貫徹教學大綱,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力。在教學中,我大膽探索適合于學生發(fā)展的教學方法。首先加強對學生學法的指導,引導學生學會學習。提高學生自學能力;給學生提供合作學習的氛圍,在學生自學的基礎上,組成3-5人的學習小組,使學生在合作學習的氛圍中,提高發(fā)現(xiàn)錯誤和糾正錯誤的能力;為學生提供機會,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。其次加強教法研究,提高教學質量。如何在教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,是素質教育成敗的關鍵。為此,我在教學中著重采取了問題--討論式教學法,通過以下幾個環(huán)節(jié)進行操作:指導讀書方法,培養(yǎng)問題意識;創(chuàng)設探究環(huán)境,全員質凝研討;補充遺缺遺漏,歸納知識要點。由于我在實施語文素質教育的積極嘗試,主動采用創(chuàng)設問題情景引發(fā)學生討論、思維的方法,訓練學生能力,所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現(xiàn),近幾年參加學校組織的語文教師公開課、教學基本功競賽都名列前列。歷年統(tǒng)考成績均居全校前列,其中xx年居五校聯(lián)考同等班級第一名。xx年所教學生段成績又獲大豐收。
            四、加強教育教學研究,提高教育科研能力實施語文素質教育,為教育改革指明了方向。
            在教育教學過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些新問題,運用素質教育的觀點、方法分析這些問題,通過教學總結提出了自己的觀點和看法,并從理論的角度加以升華。我的教學過程,多注重發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題,以素質教育為出發(fā)點,提出的觀點、建議也較為符合客觀實際,具有一定的實用價值。
            基礎教育調查研究總結篇十六
            作為老師,不僅僅傳授學生知識,還要不斷的提高自身的專業(yè)知識水平,這樣才能讓學生接受你的教育方式,下面由小編為大家搜集的新教師基礎教育培訓總結,歡迎大家閱讀與借鑒!
            通過兩天緊張而充實的學習,我受益非淺,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:
            一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
            二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。
            三、必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
            四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
            五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
            葉瀾教授有四句話:把課堂還給學生,讓課堂充滿生命活力;把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息;把創(chuàng)造還給教師,讓教育充滿智慧挑戰(zhàn);把精神發(fā)展主動權還給師生,讓學校充滿勃勃生機。這四句話是新基礎教育實驗的靈魂。
            教師的專業(yè)發(fā)展要求教師不僅要具有專業(yè)學科知識,還要具有專業(yè)技能。因此,加快自身學習的速度,不斷學習新知識、新思維、新理念,用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己,使自己真正成為知識與能力水平同步的研究型教師是目前所要努力的。
            作為一名新加入新基礎教育研究的教師,在學習"新基礎教育"教學理念同時,要學會摸索應用于所帶班級,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,嘗試課堂創(chuàng)新改革,將"生活化、情境化"的課堂教學理念體現(xiàn)在課堂上,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的英語水平,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。同時要注重及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,做一個有心人,隨時記錄教學感想、教學體會,學習捕捉教學中的靈感,歸納教學中的閃光點,以利于解決教學中出現(xiàn)的新問題,提高教學質量以及教學論文的撰寫。
            此外,要學會用教育理論武裝自己。堅持讀有關教育教學的書籍,從中汲取,以提高自己的教學教育水平,做一個有思想的新形勢下的教師。
            在聽一些課后反觀自身,開放性不夠是我的教學所存在的較大的問題。在教的過程中,無法從"教結構"放開到"用結構",少有以開放性的問題,來激活課堂,讓學生有多個答案,多位思考,在生成的資源中,培養(yǎng)學生的思維水平。尤其是在綜合練習中,開放性的操練尤為必要。
            在教學中,有時我也會出現(xiàn)對課堂目標的理解不夠準確,以至教師的核心目標不明晰,在下面的過程中也不能達到準確分解的問題,尤其是在教學內容較難,較散的時候,往往會出現(xiàn)全堂缺少主話題的串聯(lián),有了老師的給予,卻少了學生的體悟,沒有達到在同一主題下滲透句型的目的。學生少了可談的內容,僅僅為了句型的結構操練而操練,課堂乏味而沉悶,效率明顯低下。
            再有就是在教學的設計時,沒有從整體的大塊結構來考慮全課。要分為基本的幾塊?塊與塊之間應該如何遞進,怎樣思考在不同的塊中提升學生,都是在備課中所要充分考慮的。教師忙要忙在課前,忙于思考這些問題,并且作出充足的預設和準備;教師要"閑"在課堂,讓學生多講,多練,多思考。
            基礎教育課程改革是整個基礎教育改革的核心內容,是全面推進素質教育的重要舉措。教師是課程實驗和推廣工作的重要實施者和參與者,因此,師資培訓工作是課程改革實驗工作的關鍵環(huán)節(jié)。本學年,為確保課改實驗的有效開展,落實好課改的精神,我校以校本培訓為重點,以提高培訓質量為目標,開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓工作,使培訓工作切實為教學教育提供理論支持。現(xiàn)總結如下:
            當前,我校的教師校本培訓目的為了讓全體教師了解基礎教育課程改革的背景、意義和目標,明確基礎教育課程改革的基本理念,更新教育觀念,增強實施課改的自覺性和責任感。掌握課程標準和新教材,改進教育方法和教學手段,具備實施新課程的能力和水平。力爭使一批教師成為教育教學骨干、學科帶頭人和研究型教師。
            一是針對我校的教師實際,我們分別制定學校教師校本培訓計劃,學校教師繼續(xù)教育年度計劃、教師則根據(jù)個人所需,制定了以課程學習為重點的自訓自練計劃。
            二是學校班子身先士卒,做好表率。學校領導是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中,我們切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。
            三是根據(jù)不同年齡、學歷、水平、學科教師的自身需求,對全年的教師校本培訓工作進行統(tǒng)一部署和具體安排,并加強組織指導,把培訓工作各項措施落在實處。極大地體現(xiàn)了教師的主體地位,避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”的現(xiàn)象,使教師積極主動地參加繼續(xù)教育學習。(。
            散文。
            網(wǎng):)。
            實施課改以來,我們堅持樹立“以人為本”的思想,通過多種形式的培訓活動,調動教師的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅持用課程理念統(tǒng)領培訓全過程,用課程的最新信息和最新動態(tài)貫穿培訓過程,倡導參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓方式。二是實行分科、分期、滾動進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有:專題講座,參加各級課程培訓的人員做專題講座,并對接受培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導;研討交流,以參與式研討為主要形式,集中或分組交流、討論、合作探究,在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。三是以教研組為單位,開展集中學習、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓。
            以鄧小平“三個面向”教育思想為指導,開展以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點和《中小學心理行為問題干預》的培訓,結合《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。
            認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。重點要結合本人的教學情況選修新課程培訓的有關專題進行自學。同時學校方面也要進行集中培訓,培訓內容主要有《從做課和評課說開去》、《李元昌“主題教研”有感》、《課堂教學評價標準》、《課堂教學結構的調整》、《影響教學質量的幾方面因素》、《課標與考試命題》、《教育教學思潮的更迭》、《關于考試類型和成績分析的幾個問題》的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要內容,搜集、整理相關課改信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學習時間為每周一學三學時,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。
            為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講座和組織教師參加市、鎮(zhèn)級(官地鎮(zhèn)中)專題講座并組織部分教師參加市級培訓,學校也多次組織學習“新課程與教學改革”等有關專著,觀看新課程課堂教學錄象我們重視抓好有實驗課題年級教師的課程培訓工作,以點帶面,通過一系列的理論培訓,使我校教師對教育理論知識及時進行了吸取和消化,不僅更新了教育觀念,形成了新的人才觀、質量觀、教師觀、學生觀、課程觀等,同時促進了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學行為打下了扎實的基礎。
            我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結合方面,我們開展不同形式的教研實踐活動。如承擔州、市組織的新課標課堂教學比賽、研討或觀摩課、分學科開設一些教學理論講座,使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研活動,更是充滿是新的氣象,教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”:有主題、有目標、有主講人、有記錄;保證時間、地點、參加人員的落實。通過“備課——說課—講課——反思——評課”五位一體的教研模式,為教師營造了一個研究學習的氛圍和環(huán)境。不僅使廣大教師教研能力有所提高,而且也提高了教師的課堂教學效果。
            為充分調動教師學習、實踐課程的積極性,提高培訓效率,使教師真正把學得的新課程理念轉化為教學教育行動。我校采取了“以教研驅動自訓”的策略來營造濃厚的學習氛圍。具體做法是:
            (1)開展教學“三個一”這一群眾性的教研活動,促使教師在活動過程中成長。學期來,我們認真落實聽、說、評“三課”制度。教師們能根據(jù)各教研組的安排,遵循新課標新的教學理念,認真地上好每一節(jié)教學活動實踐課。在反思課堂教學中,教師們能夠本著互相學習、互相進步的指導思想,比較恰當?shù)卦u好每一節(jié)課。通過活動,開展反思性學習,對教學的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思,在反思教學中學會教學。
            (2)積極參加校外舉行的各項競賽活動,努力促使骨干教師脫穎而出。我校積極參加州、市、基地組織的課堂教學競賽,外出參加競賽活動的老師,都能認真準備,深入思考。學校還重視發(fā)揮骨干教師群體力量,全力以赴幫助做好參賽的準備工作。我校佟殿臣高艷杰等老師在參加市、縣新課程課堂教學研討中都取得較好的成績。
            教育科研能力是校本培訓的一個重要內容,教師要逐步樹立教研科研意識,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教育科研基本方法的培訓。注重教師教學科研意識和能力的培養(yǎng),根據(jù)本校、教師本人實際,針對當前教育教學中的實際問題,特別是基礎教育新課程實施中的問題,圍繞我校教育教學科研課題,有效地開展課題實驗,引導教師從教學實踐中不斷總結經驗和教訓。通過教育科研知識的培訓:逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。
            在全體教師中開展以“現(xiàn)在教育技術”為主要內容的現(xiàn)代教學技能培訓;。
            一是信息技術基礎理論和設備操作的培訓,
            二是現(xiàn)代信息技術應用于教育教學的培訓(上學期主要培訓應用軟件word和powerpoint。下學期主要培訓excel、flash),全員普及培訓電子辦公所需的基本知識、基本操作。包括四個模塊的基本操作與應用,網(wǎng)絡的基本操作與應用。通過計算機培訓提高教師教育技術水平和能力,進而提高教育教學質量。
            班主任是全面直接負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活的教師。班主任隊伍的業(yè)務能力和管理水平直接影響到學校德育工作的開展.為提高班主任的整體素質,通過組織外出學習、培訓和班主任自學相結合等方式加強對班主任的培訓,同時我們還注重對班主任工作研究,不斷地總結和傳授工作經驗,培養(yǎng)了一批具有較高教學水平和熟練的業(yè)務知識的班主任。
            5、充分發(fā)揮青年骨干教師的帶頭作用.
            學校充分發(fā)揮骨干教師的作用,開展結對子活動.并通過舉行班主任工作經驗交流、集體研討等活動,促進教師間的相互學習,相互借鑒.鼓勵各位教師利用各種渠道學習,搜集各種先進的教學工作經驗和班級管理方法,并靈活運用于實際工作中。
            通過狠抓新課程培訓,我校教師師德師風不斷改善,改革意識不斷增強,實現(xiàn)了教學觀念能轉變、教學模式善提煉、教學結構會構建,取得一系列的成績。本學期在各級各類觀摩課、研討課中,上課老師都精心設計。
            教案。
            特別是佟殿臣高艷杰兩位教師在州、市、校組織的課堂教學研討中取得較好的成績。學校教研風氣好很多青年教師改革力度大改革精神強教學能力進步較大。
            1、培訓過程原始資料的收集、整理有待加強。我們還缺乏收集過程原始資料的意識,資料還不夠齊全,資料的整理、歸類還不規(guī)范,還不善于對資料進行分析,并從中總結工作中的經驗、發(fā)現(xiàn)存在的問題。
            2、校本培訓的項目意識不強。我們還不能根據(jù)本校發(fā)展的實際需要、教師發(fā)展的需要制定昝為切實的校本培訓項目,使整個培訓工作顯得較為盲目,缺乏針對性,對提高教師的實際教育教學能力、促進教育教學質量的提高還沒有發(fā)揮出校本培訓應有的作用。
            3、校本培訓的方式還比較單一。目前,開展校本培訓的方式仍然是單一的講授形式,在一定程度上影響了教師參與培訓的積極性。
            總之通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓、學習工作,使培訓工作切實為教學教育提供了理論基礎,同時提高了教師的教育教學能力,提升了個人的自身素質。但我們在實際工作中也存在很多不足之處,今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內容,為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。
            基礎教育調查研究總結篇十七
            常聽人說,學生的幸運是遇到一位好老師,而我想說:座位教師我的幸運是人生旅途中有花樣的學生陪伴,傾聽花兒盡情綻放,我們的生命才會飽滿豐盈。這是我學習“新基礎教育”的最大感悟。
            通過學習,我對“新教育觀念是新基礎教育之魂”有了全新的認識,它包括三個層面:即基礎教育的價值觀,學生觀,學校教育活動觀。
            感悟之一來自于第一層面:教育要“面向未來”。無論從社會的角度還是個體的角度看,基礎教育永遠是一項面向未來的事業(yè),所以,在時間的價值取向上,增強未來意識是新基礎教育的重要觀念。而對“生命性”的理解是:在現(xiàn)實的基礎教育中常常忽視了對象是“人”,是具有世界上最大豐富性和主動性的生命,忽視了教育是面對處在人生最重要時期的、具有奠基意義的“發(fā)展中的人”——青少年,同時,還忽視教師同樣是一個有多種需要和能力、具有發(fā)展可能的人。強調基礎教育要有遠慮,不可只求近利。要為社會的持續(xù)發(fā)展和學生的終身發(fā)展打下基礎,這就是基礎教育所要體現(xiàn)的“社會性”。
            感悟之二是如何看待學生。在這一點上,根據(jù)以前的經驗,總是把學生看作是接受教育的被動者,缺乏獨立性和創(chuàng)造性,學習過程中過分依賴或服從教師。而新基礎教育就是要充分調動學生學習的積極性,從被動學習上升為主動學習,成為學習的主人,讓每一個學生的學習潛能都發(fā)揮出來,使學生實現(xiàn)智慧和才能的發(fā)展。同時,在新基礎教育過程中,承認差異,關注差異,采取不同的教學機智,努力使每個學生都能實現(xiàn)在原有基礎上的提高,各自的特長和個性能得到健康、充分的發(fā)展。
            感悟之三就是學校教育活動觀的更新,我的理解是“決戰(zhàn)課堂”。倡導“以學生發(fā)展為本,把課堂還給學生,讓課堂充滿生命活力”的新教學理念,就要:
            1、為學生提供課堂主動學習的條件。(包括時間和空間)。
            2、幫助學生掌握主動學習的“工具”。
            3、培養(yǎng)學生質疑能力和要求教師學會“傾聽”。
            4、加強“書本世界”與“生活世界”的溝通。
            5、豐富課堂師生的互動關系。
            6、營造富有人文氣息的課堂氛圍。
            為學生搭建展示他們才能的舞臺,使他們學得輕松、學得愉快。
            葉瀾教授的“新基礎教育”最關注的是生命的整體性和人的發(fā)展的能動性。可反思自己的教學,我是把學生當作一個生命體了嗎?我以前始終都是把學生看作認知體,認為只要讓他們在各式各樣的考試中有一個好成績就行了。從來不會考慮,教育對于學生和教師生命成長的意義是什么。葉教授的話讓我真正開始認真思考:怎樣的教育活動是最利于生命成長的。首先我認為要改變自己與學生的關系,關注學生的表現(xiàn),傾聽學生的意見,開放課堂,給學生創(chuàng)造一個敢于發(fā)表自己意見的氛圍,改變學生的發(fā)言方式,用“我有個建議”“我還想補充”……其次做好自我反思,就是針對課堂中出現(xiàn)的種種弊端進行思考,然后確定在以后的教學中該如何改進。出了問題,我不能只是一味的尋找學生的問題,也要反思自己。例如課堂上學生思想注意力的不集中,紀律的渙散,不能僅僅從加強學生的行為規(guī)范教育這個方面去反思,作為課堂教學的主導者——教師,難道不應該從教學方法的趣味性,教學手段的直觀性,教育理念的先進性上去反思考慮嗎?再例如學生成績考得不理想,就責怪這些孩子學習不努力,智力落后;學生課間吵鬧,就批評他們不能遵守紀律,調皮搗蛋。如此一味地強調學生方面的原因,而忽視了自身的原因。以前我認為只要上課課堂氣氛活躍,學生發(fā)言踴躍,看起來熱熱鬧鬧,這堂課基本上就算成功了,就可以說把課堂還給學生了,實際上這是錯誤的想法。真正意義上的好課,不僅要看這種表面的活,更重要的是學生從思維深處真正活起來,學生表面的活是基于他們經過理解而來的,而不是為了純粹的表現(xiàn)??磥怼耙詫W生發(fā)展為本,把課堂還給學生,讓課堂煥發(fā)生命活力”真的不是一句簡單的話說說就行。
            真的希望作為太陽底下最燦爛的職業(yè),人民教師中的一員,我的一言一行不會辱沒教師的角色,不會辜負人民賦予我的神圣使命,別無選擇,我惟有學習,學習,再學習,以全新的思想和行動用心去餞行葉瀾教授的教育思想,在時間中去驗證其理論。
            我愿意成為太陽花叢中的一朵,雖不起眼,卻能在陽光下燦爛開放,我更愿意與我的學生們一起在“新基礎教育”這一片太陽花中,共享陽光雨露的滋潤,盡情綻放!
            基礎教育調查研究總結篇十八
            現(xiàn)代遠程教育工作涉及面廣、技術含量高,為了搞好這項工作,我校在學期初成立了以校長為組長的遠程教育工作領導小組和以教務主任為組長的遠程教育教研組,選定責任心強、工作效率高、熱愛遠程教育工作、并且掌握電腦基本技能的教師負責現(xiàn)代教程教育工作。做到了組織有保障、工作有安排。
            二、具體工作。
            1、本學期,我們以教育創(chuàng)強和九年制學校建設為契機,進一步完善遠程教育各項制度,制定并完善了現(xiàn)代遠程教育設備及系統(tǒng)維護和管理制度、現(xiàn)代遠程教育資源使用登記制度、現(xiàn)代遠程教育項目管理服務制度、現(xiàn)代遠程教育資源下載和軟件裝入監(jiān)管制度、遠程教育教師使用制度、遠程教育安全管理制度、遠程教室管理制度、學校網(wǎng)頁工作制度等。并做到規(guī)范成冊,張貼上墻。
            2、認真做到了遠程教育網(wǎng)站各種資源數(shù)據(jù)的接收、下載、整理以及遠教設備的日常維護等工作,確保遠教資源的完整接收和充分利用。
            3、為了盡量發(fā)揮遠程教育工程作用,保證遠教工作的開展,我校在經費特別困難的情況下,想盡一切辦法多渠道籌措經費,用于硬件設施建設上面。在硬件設施的使用和管理上,始終堅持一頭管理、雙向服務的原則,所有遠程教育設備作為固定國有資產,我校納入固定資產登記。
            4、加強信息技術校本培訓,按照培訓要求提前做好了培訓資料的設備,做好了資源的下載和整理,播放收視各種音視頻等節(jié)目工作,對培訓活動做好了記錄并建立起相應的檔案。
            5、重視管理員自身的業(yè)務學習,提高管理水平。努力絡維護和管理、整理、開發(fā)遠教資源,充分用現(xiàn)代遠程教育技術手段促進教研活動。積極組織教師收看優(yōu)秀示范課和課堂實錄。
            6、重視安全教育。教育學生遵守操作規(guī)程,注意設備安全和用電安全。保障教師、學生在正確使用設備時不發(fā)生任何事故。
            7、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術手段的優(yōu)點、重要意義和教學思路,用現(xiàn)代教育技術手段宣傳新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的危機意識、生存意識。促進麻痹大意的老師轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現(xiàn)代技術教育。
            8、搞好現(xiàn)代遠程教學資源的開發(fā)和推廣工作。為學校教師的多媒教學和公開課提供便利、幫助、師范和指導。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用。
            9、為進一步落實好遠程教育工作的正常有序的開展,根據(jù)學校的安排,每位教師務必每周在多媒體教室上2節(jié)課;每學期操作計算機不得少于20次;每學期每人自制課件不得少于兩件,多多益善,越多越好。要求每位教師積極參與,認真登記,期末匯總納入學校考核。
            一年來,我們做了很多的工作,取得了一點成績,但由于沒有工作經驗,還有很多的工作亟待解決和完善,我們決心在新的學年里,扎實工作,大膽創(chuàng)新,使遠教工作上一個新的臺階。
            基礎教育調查研究總結篇十九
            教師就是要不斷的提升自己,下面由小編為大家搜集的基礎教育培訓總結范文,歡迎大家閱讀與借鑒!
            為了切實提高員工技術業(yè)務素質,我廠根據(jù)生產經營形勢并結合開展“管理文化年”活動的要求,“以需求為導向、以學員為中心、以技能為本位”,狠抓了“三基”工作,即基礎理論教育、基本知識學習、基本技能訓練;強化了“三層”培訓,即管理人員培訓、專業(yè)技術人員培訓、操作人員培訓,把我廠員工技術業(yè)務素質提升到了一個新的水平。全年共舉辦各級各類培訓班96期,培訓4932人;外出培訓608人,其中干部243人;本年學歷教育80人、在學266人,畢業(yè)87人,其中研究生畢業(yè)3人;本廠1193人參加了技能鑒定。我們的具體做法是:。
            通過樹立“培訓是企業(yè)的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”觀念,積極營造有利于員工培訓的良好環(huán)境。在干部培訓方面,制定了“x廠干部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構筑終身教育體系、創(chuàng)建學習型干部的要求,調動和發(fā)揮部門及干部個人學習的積極性,建立干部學習的長效機制,推進干部教育培訓工作制度化建設。根據(jù)我廠提高干部技術業(yè)務素質的要求,在完成-xx年對干部實施三年“5+x”培訓規(guī)劃的基礎上,從xx年起每三年作為一個周期,三年內科級干部累計培訓必須完成72學分,科級以下管理人員和專業(yè)技術人員累計培訓必須完成60學分。采取記錄學分和獎勵學分的辦法實施登記。干部自學學分由員工培訓中心根據(jù)季度檢查情況進行記錄,并填寫。干部學分完成情況將作為干部考核、競聘的一項依據(jù)。三年內超額完成培訓任務的,中心將擇優(yōu)給予適當獎勵;因個人原因完不成培訓任務的,全廠通報;當年完不成培訓任務的不能參加培訓系統(tǒng)先進評比和高一級專業(yè)技術職務任職資格評審。
            在操作人員培訓方面,以六種機制促進高技能人才成長:一是構建技能培訓機制。根據(jù)團中央、勞動和社會保障部、國務院國資委“青工技能振興計劃”,制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質的“藍領技能素質提升工程”計劃,構建了操作人員成才的“綠色通道”;二是構建技能大賽機制。加快了技術新人脫穎而出;三是構建技能鑒定機制。深入實施了“技能鑒定考核制度”,促進技術工人崗位成才。制定了,鼓勵操作人員在精修本職技能的同時,通過技能鑒定取得第二或者更多,逐步達到“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“轉崗能上崗,上崗能勝任”的目的。凡通過技能鑒定取得第二或者更多者,報銷技能鑒定考務費,并由廠員工培訓中心設立專門的技術檔案,有5人取得了第二個。有3人提前進行了鑒定;四是構建技術傳播機制。實施了“金牌教練”評比制度,根據(jù)多年的教練成果,評聘了8名“金牌教練”。同時將“金牌教練”資源全廠共享;五是構建表彰獎勵機制。繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學員”和“首席技工”評比制度,大力推進職工素質工程。全年投入10萬元為21名公司級“技術能手”、8名廠級“金牌教練”和15名廠級“首席技工”訂閱了各類技術書刊和科技圖書。同時,按照“一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓、短缺人員抓緊培訓、優(yōu)秀人員獎勵培訓”的原則,選送6名技術能手和技術骨干外出培訓(全廠在公司前三屆技術比賽榮獲榮譽稱號的21名技術能手中有19人參加了外出培訓)。通過文件、電視、網(wǎng)絡等宣傳媒體,宣傳展示技術尖子風采。對在xx公司技術比賽上獲得維修電工和汽車駕駛員金牌的、及在廠xx年度員工技術大賽上被授予“技術能手”稱號的等9名員工,廠黨委做出了“關于開展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學習的決定”;六是構建培訓考核機制。根據(jù)加強基層基礎管理工作要求,建立“員工培訓月度檢查考核制度”。實施“操作人員年度技術考核”制度,提高員工的學習自覺性,全年有27個工種,2618人參加了操作人員年度技術考核,對考核不合格者扣罰當月獎金;有60名技師(高級技師)參加年度技術考核,對7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年;對2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理;建立了培訓考試制度,對參加公司級培訓考試不合格的2名人員培訓費用不予報銷。
            建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,成為企業(yè)所需要的人才。
            1、實施各級管理人員的基礎理論教育。以提高管理人員思想政治素質為目標,大力開展政治理論培訓;以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展經濟知識培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的經營管理理念。根據(jù)廠提出“抓細節(jié)管理”、“提升執(zhí)行力”的有關精神,在舉辦20期“細節(jié)決定成敗”的培訓班,培訓617名管理人員的基礎上,我們又舉辦了4期81名科級干部參加的“如何提升執(zhí)行力”培訓班。通過培訓加強了員工的執(zhí)行力,激發(fā)了員工無限的工作熱情。采油作業(yè)二區(qū)針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題,幫助部分站長盡快學會油井診斷,對他們開“技術小灶”。首先由地質隊長根據(jù)各站的實際情況選區(qū)塊,利用業(yè)余時間,對他們進行單兵教練。從查資料開始,讓站長們親手繪制相關圖表,并利用圖表對所管區(qū)塊進行分析,找出油井產量變化的主要原因,明確下步應采取的措施。
            2、實施專業(yè)技術人員的基本知識學習。一是結合新技術的應用,鼓勵專業(yè)技術人員掌握從開發(fā)地質、鉆采工程到地面集輸工程各個方面的技術知識,全面提升專業(yè)技術干部的綜合業(yè)務素質,積極鍛造專業(yè)技術人才鏈;二是繼續(xù)開展了一人進修,大家受益的“連動培訓”,擴大新技術、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質技術人員參加的“螺桿泵采油技術培訓班”;工藝所技術人員結合、油田關于水平井技術的專題調研情況,舉辦了“水平井技術互動式培訓班”,有40名采油、地質技術人員參加了培訓;三是隨著數(shù)字化采油廠的建立,油水井管理技術和信息技術將得到普遍應用,對管理人員計算機的應用水平提出了越來越高的要求,為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應用培訓,舉辦了“單井效益評價軟件培訓班”1期,培訓12人;“計算機操作水平提高班”3期,培訓94人;有13名管理及專業(yè)技術人員人員報名參加全國計算機等級考試(一級、二級),11人取得了登記證書。
            3、加強崗位操作人員的基本技能訓練。在采油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中,實施了“藍領技能素質提升工程”,使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑒定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。
            以提高教師專業(yè)能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發(fā)展服務,為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質的師資保障。
            依據(jù)《xx區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》和xx區(qū)義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神,結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,制定我校教師崗位練兵。做到計劃周密,安排得當。
            組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作布署會議上的講話,楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內容,重點學習《xx區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》,布署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。
            教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要,是校本研修工作的延續(xù)和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人參與。新教師側重職業(yè)基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優(yōu)骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養(yǎng)與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業(yè)發(fā)展。
            我校依據(jù)《xx區(qū)中小學教師崗位大練兵內容與標準》,結合我校實際,制定練兵的內容,采取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
            教師的一般基本功訓練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。這些主要采取自學自練的形式反復練習,養(yǎng)成習慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,我們每周安排教師書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每周繪畫一張簡筆畫,每學期每人制作一——二個教學。
            課件。
            并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比,將評比結果記錄在冊,做教師教學業(yè)績的一項積累在這些基本訓練的同時,我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓練每周一篇教學反思、每周一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業(yè)務輔導、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動,使教師練就了扎實的基本功。
            課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創(chuàng)新為著力點,結合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創(chuàng)新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。
            街道黨工委非常重視干部的培訓工作,健全了干部教育培訓統(tǒng)籌協(xié)調機構。一是形成了由黨工委書記親自抓、分管副書記具體抓,有專人負責的層層抓落實的工作運行機制,為干部培訓的順利開展提供了可靠的組織保障;二是街道黨工委將干部的培訓教育工作作為加強隊伍建設、提高干部素質的一項基礎性、長期性工作納入重要議事日程,工委會每季度專題研究一次干部教育培訓問題;三是建立學習機制,領導干部帶頭學習,引導和鞭策干部主動學習,嚴格按照。
            學習計劃。
            定期組織干部學習,并交流學習心得,以促進學習的推進;四是嚴格考勤,將干部學習培訓作為職務晉升和年終考核的依據(jù),實行獎懲逗硬;五是確保學習經費的投入,健全培訓設施、文化設施和學習場地等硬件設施,今年,機關增設了電腦,為干部創(chuàng)造了良好的學習條件。
            健全了中心組學習制度、干部培訓制度、干部學習制度、黨、團組織支部學習制度、工會學習制度等,并將這些學習制度經?;?,常抓不懈,持之以恒,以不斷提高干部自身素質,為創(chuàng)建學習型機關奠定基礎。
            根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局總體要求,街道堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、注重實效的原則,以加強公務員能力建設為核心,做好初任培訓、任職培訓、更新知識培訓及專門業(yè)務培訓,采取專題講座、集中學習、自學、參加上級培訓等多種形式,促使干部職工在學習中工作、在工作中學習。培訓總結。今年重點開展了以下一些學習培訓:。
            一是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習。在區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀第三指導檢查組的關心指導下,我街道于xx年9月27日召開動員會,全面啟動了學習實踐活動,組織廣大黨員開展了深入的學習實踐科學發(fā)展觀學習。進入集中學習階段后,我街道始終堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動統(tǒng)領工作全局,高標準、嚴要求,既注意把握學習階段的內容和要求,不折不扣地落實好“規(guī)定動作”;又注意突出街道工作特色,實現(xiàn)了學習實踐活動的良好開局。
            二是開展黨校主體班培訓。按照要求,參加區(qū)委黨校舉辦局級領導干部培訓班、青年干部培訓班,完成學習任務。
            三是組織由街道黨政主要領導講授的政治理論、時事熱點、黨風廉政學習。
            四是組織重點工作培訓,組織培訓對象圍繞各類重點工作,參加專題班培訓,擴大干部受訓覆蓋面。培訓總結。
            五是繼續(xù)做好“三標”體系培訓。深入了解iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系標準,熟悉體系文件,能夠緊密結合本單位業(yè)務工作,保持體系正常運行和持續(xù)改進,確保通過“三標”體系年度審核。
            六是開展由黨校主體班培訓、街道組織學習討論、自學與知識競賽相結合的關于的學習培訓。
            七是組織干部履職能力培訓:選調相關干部和青年骨干,參加區(qū)級部門舉辦的各類業(yè)務培訓班,加強干部崗位知識、崗位技能和新知識、新技能的學習培訓。另外,由各科室,按照公務員專業(yè)化要求和實際工作需要,組織全體干部開展各項業(yè)務知識培訓,不斷提高干部業(yè)務能力和水平。
            八是積極參加上級各部門組織的各種培訓教育活動:7名局級領導干部參加堅持“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略,繼續(xù)穩(wěn)步推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)培訓班;1名干部參加區(qū)委組織部舉辦的為期1個月的局級干部培訓;2人參加了區(qū)城管局舉辦的數(shù)字化城管終端及四大系統(tǒng)操作的培訓;3人參加區(qū)財政局舉辦的成都市罰沒財產管理規(guī)定業(yè)務的培訓;3人參加了檔案局舉辦的檔案工作培訓;4人參加區(qū)審計局舉辦的內審人員業(yè)務的培訓;3人參加了區(qū)國資局組織的國資管理的培訓。
            九是開展iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系培訓。培訓覆蓋了街辦全體工作人員,使全體工作人員深入了解體系標準,熟悉體系文件,有效保證了街辦“三標”體系通過年度審核。
            一年來,街道黨工委不斷創(chuàng)新學習方法,在教育培訓的形式上力求靈活多樣,不僅僅限于開專題、作報告,而是將講座、座談、演講、競賽、討論等形式有機結合,將定時學習與不定時相結合,集中學習與個人自學相結合,短期培訓與學歷教育相結合,在職學習與脫產進修相結合,專題輔導與討論交流相結合,干部培訓取得了較好效果,一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“科學發(fā)展觀”重要思想以及黨的路線方針政策有了新的深刻的認識,堅定了全面建設社會主義小康社會的信心,堅定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺性,增強了“立黨為公、執(zhí)政為民”和深入實施科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識,增強了為民執(zhí)政的本領,為加強執(zhí)政能力建設,提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎。三是營造了濃厚的學習氛圍,健全了機關學習的制度和機制,注入了機關工作人員愛學習、好讀書、喜鉆研的動力。四是對機關工作作風的改善、工作效率的提高起到了促進作用。機關干部職工的工作風進一步扎實,工作積極性進一步提高,廉潔從政的意識進一步增強,工作效率明顯提升。
            今后,我們要進一步總結干部培訓教育工作經驗,完善機關學習制度和激勵機制,使學習活動經?;?、制度化,樹立良好的街道干部形象,更好地為轄區(qū)群眾服務,為加強黨的的執(zhí)政能力建設創(chuàng)造更堅實的基礎。