心得體會可以幫助我們更深入地思考并總結(jié)所學所得。我們可以通過列舉具體例子來說明總結(jié)的觀點。小編為大家匯總了一些有趣的心得體會范文，希望可以讓大家在閱讀中獲得快樂和啟發(fā)。
財務(wù)人員學習心得體會篇一
一、工作方面：
在過去的一年里，在廠黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行崗位職責，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，按照“兩責”、“兩制”進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。
遵守財經(jīng)紀律，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核合同，及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作，準確計提固定資產(chǎn)折舊。
嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。
嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照財務(wù)制度進行核算。在日常的財務(wù)核算過程中，積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠、完整的財務(wù)信息，配合二級公司進行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表，為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務(wù)統(tǒng)計報表。
做好20___年度財務(wù)決算工作。年末，我和科內(nèi)全體財務(wù)人員一到起進行了緊張的財務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎(chǔ)工作，進入十一月份，自己就著手做決算前的一切準備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通，對公司收入、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準確、無漏項,圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。
二、學習方面：
雖然現(xiàn)在做的財務(wù)工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學習，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。
工作不忘學習，要邊工作邊學習，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術(shù)初級資格職稱，通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓(xùn)。通過學習和實際操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用，并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報紙，如《財務(wù)會計》、《中國稅務(wù)》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
三、思想方面：
工作與學習故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來，除了自黨學習黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。認真學_____的“三個代表”的重要思想使我認識到：開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持黨的思想路線、解放思想，實事求是、開拓進取、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學習等各方面都有了更大的動力，更加明確工作和學習的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀，它是以人民利益為中心，為社會無私奉獻的價值觀。
以上所取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)的支持信任、職工的共同努力分不開的。在今后的工作中我會更加努力，不斷的探索，積極適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展對會計工作的新要求，認真學習領(lǐng)會黨的十六大會議精神，并以此為契機做好全年的各項工作，爭取更大的進步。
財務(wù)人員學習心得體會篇二
按照局里安排，我于5月25日至29日參加了臺江縣教育和科技局舉辦的全縣教育系統(tǒng)20__年財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培，培訓(xùn)老師系統(tǒng)的講解了設(shè)置會計科目、預(yù)算管理概述、確定記賬方法、行政和事業(yè)會計、財務(wù)報表編制流程及熟悉相關(guān)法律等方面的知識。由于自己所學專業(yè)的不同，實際工作中主要是以教學為主，也很少能夠接觸到整體財務(wù)會計方面的知識，總感覺對財務(wù)會計方面的知識沒有一個總體的認識，欠缺很多。所以，一直很希望能有機會進行財務(wù)會計知識的學習，經(jīng)過五天認真的學習，對財務(wù)會計記賬及有關(guān)的基本概念有了總體認識，也有所收獲。
一、基礎(chǔ)要扎實。
在學習中，我們從預(yù)算會計的概念及賬戶科目名稱開始學起，對財政總預(yù)算會計的概念、任務(wù)、會計科目、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)的核算、財政收入、支出的核算財政總預(yù)算會計報表進行了系統(tǒng)的學習。對行政事業(yè)單位會計的概念、會計科目的設(shè)置、會計記賬等結(jié)合有關(guān)案例進行了學習。在一點一滴中不斷實現(xiàn)著基礎(chǔ)知識的積累。會計知識面廣量多，從分錄到報表可謂系統(tǒng)連貫，如果基本知識點掌握不牢固，就會導(dǎo)致最后報表結(jié)果的失真。也只有將根基筑牢，才能在今后從事出納報賬時從錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟往來關(guān)系和大量的財會資料中迅速找到突破口，這才是真正的學有所獲。此次培訓(xùn)為我們提供了出納報賬的通道，但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。
二、視野要開闊。
此次培訓(xùn)還安排了《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》法規(guī)的專題知識講座，讓我們在夯實基礎(chǔ)的同時，也再次熟悉了有關(guān)法律、法規(guī)。我清楚地感受到視野開闊的重要性。出納報賬與會計關(guān)系密切，但要做好出納報賬工作，僅有財會知識還是不夠的，還必須對相應(yīng)學校財務(wù)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對出納報賬時從容應(yīng)對，才能保證在工作時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，為將項目做精做深提供有力保障。
三、運用要靈活。
把一個個孤立的財會知識點與學校出納報賬業(yè)務(wù)相聯(lián)系，讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎(chǔ)知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系會計知識進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內(nèi)容復(fù)雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進。
在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓(xùn)給予我的各種教益，深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，不斷增強業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的學校財務(wù)人員。
財務(wù)人員學習心得體會篇三
財務(wù)人員在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色,但是很多企業(yè)對其財務(wù)人員進行管理的手段還很落后,財務(wù)人員。
是每個財務(wù)人員都必須有的，下面是本站帶來的財務(wù)人員學習的計劃。
僅供參考。
為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕，這是我第一次參加這個活動，它給我留下了很深的印象。在此次erp實驗?zāi)M中，我擔任的是財務(wù)總監(jiān)的角色，主要負責財務(wù)管理，資金運作和會計核算工作。
由于我們都是初次接觸沙盤模擬實驗，對企業(yè)的主要工作和特點不是很熟悉，所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù)，根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐次開展工作任務(wù)。需要注意的是，執(zhí)行過程中藥嚴格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開展，不能打亂秩序。我作為財務(wù)總監(jiān)，主要負責的是財務(wù)方面的工作，管理著企業(yè)的資金活動，控制著資金的往來，可以說，管理好了企業(yè)的資金，就管理好了企業(yè)身上的血液流動，企業(yè)就會健康發(fā)展。
在經(jīng)過起始年得實踐后，大家都對自己的工作有了初步的了解，在接下來的七年里，就要靠著我們大家的共同努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的變革，獲取更大的經(jīng)濟效益。然而，在第一年，企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，盲目貸進大量的長期貸款，高達1.2億，資產(chǎn)負債率達到了71%，產(chǎn)權(quán)比率達到了197%，嚴重影響了企業(yè)的長期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%，自有資本獲取收益的能力很差，運營效益不好。在第二年，企業(yè)因為上一年度生產(chǎn)線改造進度沒控制好，計劃不全面，導(dǎo)致生產(chǎn)a產(chǎn)品的能力不足，而生產(chǎn)b產(chǎn)品的能力過剩，致使有力沒處使，有錢沒法賺，在這一年中，企業(yè)的資產(chǎn)負債率上升到了75%，產(chǎn)權(quán)比率更是高達300%，企業(yè)當年利潤繼續(xù)下跌，凈資產(chǎn)收益率為-41.5%，運營效益越來越差，企業(yè)陷入了低谷。到了第三年，企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營策略，同時在柯老師的指導(dǎo)下改進生產(chǎn)線，重點投資b、c產(chǎn)品，并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單，使得當年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%，但與此同時，企業(yè)的長期貸款即將到期，企業(yè)的資產(chǎn)負債率達到了76%，產(chǎn)權(quán)比率達到了324%，企業(yè)長期償債能力越來越差。在資金不足的情況下，為了還清貸款，同時維持企業(yè)經(jīng)營，我們小組經(jīng)營的企業(yè)，賣掉了廠房，還借高入了6000萬的高利貸，以此度過了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中，經(jīng)過我們小組將目光鎖定在了d產(chǎn)品市場，以d產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè)，以c產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè)，在這一年中，企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%，凈利潤為4400萬，首次實現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時企業(yè)也還清了之前所借的高利貸，資產(chǎn)負債率降為56%，企業(yè)的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)獲得新生的一年，這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)開始奔跑的一年!第七年，也是這次erp實驗?zāi)M的最后一戰(zhàn)，在這一年里，我們小組經(jīng)營的企業(yè)當年凈利潤為3100萬，凈資產(chǎn)收益率為46%，資產(chǎn)負債率為53%，企業(yè)的長期償債能力、獲利能力和運營能力步入了正軌，而我們小組經(jīng)營的企業(yè)取得了第三名的成績。通過這次沙盤模擬，我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不容易，需要考慮的事情很多，身上的責任、壓力也非常大。并且，我更清晰的認識到財務(wù)總監(jiān)在一個企業(yè)的地位有多么的重要。如果預(yù)算做的不到位，企業(yè)將很難經(jīng)營，沒有準確的數(shù)據(jù)，我們無法投廣告，無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品，無法還貸……另外，團隊合作也非常的重要，公司不是靠一個人就能正常發(fā)展的，在這個過程中，需要大家的同心同力，需要大家的全力付出。
這個實驗只是個縮影，但從中我們可以認識到，學習到，感受到很多是我們以后工作，創(chuàng)業(yè)，生活中的知識經(jīng)驗。沙盤模擬雖然很累，雖然經(jīng)歷了挫折，但這兩天過的很有意義，很充實。在此我由衷的感謝那些指導(dǎo)我們的老師們。
相信沙盤模擬實訓(xùn)這門課程會影響到更多的大學生，讓他們跳出書本之外，在實訓(xùn)中尋找屬于自己的精彩，在實訓(xùn)中找到適合自己的社會角色，在實訓(xùn)中把握自己，把握未來!
在erp沙盤比賽中財務(wù)管理關(guān)系整個公司的正常運行和贏利狀況。它并不是一項單一的記帳、做報表以及在資金缺少時去銀行貸款的工作。財務(wù)管理要針對公司長期的發(fā)展戰(zhàn)略和目前狀況，要從整體上做好長期財務(wù)的管理規(guī)劃，而且在情況隨時變化的操作中要綜合考慮方方面面的因素。今天我想談?wù)勎易鲐攧?wù)總監(jiān)(cfo)的一些心得體會。
大家都知道資金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，也是控制風險最大的資產(chǎn)。為了滿足企業(yè)運營和發(fā)展有足夠的資金,公司決定要在什么時候貸款，貸什么樣的款，貸多少款;資本要如何運營才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;資金要如何安排，才能提高現(xiàn)金的利用率、資產(chǎn)負債率、生產(chǎn)規(guī)模、所有者權(quán)益等等。下面分點闡述一下：
1、詳細的現(xiàn)金流量預(yù)算對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，而比賽中預(yù)算的時間經(jīng)常不夠用，因此做好準備活動十分必要，比賽過程中，根據(jù)每年的實際情況進行調(diào)整。
2、在經(jīng)營的初期，如果資金的流通出現(xiàn)了問題，一般采取能借短期貸款而不借長期貸款，這樣足見預(yù)算的重要性。個人建議不要太在乎太注重利息的支出，雖然它會影響企業(yè)當年的利潤，但只要這部分資金能夠得到充分利用，支出點利息不算什么，反之則會為公司創(chuàng)造更大的利潤。
3、現(xiàn)金的預(yù)算必須精確到每項費用的支出，并且熟悉經(jīng)營的每一個步驟將會給公司帶來的現(xiàn)金流入與流出，也就是明確每項支出與收入發(fā)生的環(huán)節(jié)，避免貼現(xiàn)情況的發(fā)生，做到貼現(xiàn)為0，但是如果在市場前景十分樂觀的前提下遇到缺少1m--4m不夠生產(chǎn)線建成的情況下根據(jù)情況也可以考慮貼現(xiàn)。
4、只對公司的現(xiàn)金流量進行預(yù)算是不夠的。在獲得訂單后，應(yīng)將本年度的利潤表同步計算出來，進行適度的費用控制，并進一步調(diào)整決策，以求獲得最大凈利，并與所有者權(quán)益相聯(lián)系，進行下一年度的財政預(yù)算。
5、由于比賽的輸贏不僅僅在于自身公司的經(jīng)營狀況，還在于我們的對手，因此在比賽的過程中分析對手的經(jīng)營狀況也十分必要，至少應(yīng)該清楚了解競爭對手當年的訂貨總額、盈利狀況及所有者權(quán)益等基本數(shù)據(jù)，以便進行比較、分析。
6、團隊協(xié)作與溝通方面每個策略的制定都是需要各個成員的積極溝通和配合，ceo在這當中起協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌作用。每個策略的執(zhí)行需要每個部門的有機銜接，在任何一個環(huán)節(jié)上都必須保持信息的暢通。建議每位成員都不僅僅對自己的部業(yè)務(wù)精通，而且對企業(yè)的其它部門業(yè)務(wù)也要熟練掌握。
注意點：1.有效地控制權(quán)益，在參賽中由于長貸和短貸都是以20m的倍數(shù)貸的，如果權(quán)益在差1m或2m不夠20m整倍數(shù)的情況下，財務(wù)總監(jiān)就要在預(yù)算時想法減少綜合管理費用(比如在產(chǎn)品研發(fā)以及市場開拓上改變策略)。
2.生產(chǎn)線投資和產(chǎn)品研發(fā)的完成時間要一致，這樣可以避免生產(chǎn)線閑置，同時提高了資金的有效運轉(zhuǎn)率。
3.由于當年投入使用的生產(chǎn)線不提折舊，所以在上生產(chǎn)線時也要注意這個問題。
4.做好市場預(yù)測，要根據(jù)市場的需求決定資金的投入方向，有效的占用市場。
5.規(guī)劃要做細致，一定要做到每個季度。
7.在比賽中一定要冷靜，遇到大的變化時一定不能急噪，以平靜的心態(tài)處理問題，比賽中出了問題不要推卸責任，要保持團結(jié)。
最后我把我的心得體會用下面幾句話概括：事前計劃、事中控制、事后反饋，爭取使每一筆資金都能給企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。
說個實話，干了二十五年的財務(wù)和審計工作，做了差不多十年的財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)副總，終于閑下來了。閑暇時間上上網(wǎng)，看看同行們的文章，也很有趣，看多了，也就想自己寫寫自己做財務(wù)總監(jiān)的經(jīng)歷及作為一個財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力，也算是給同行一點幫助。
我把財務(wù)總監(jiān)分成三種：
第一種：賬房先生式的財務(wù)總監(jiān)，其工作范圍有編制報表;制定制度;會計核算;資產(chǎn)管理;稅務(wù)處理;內(nèi)部控制。
第二種：總會計師式的財務(wù)總監(jiān)，其職責除了上面的內(nèi)容外，還包括全面預(yù)算;融資活動;資金管理;產(chǎn)品定價;成本控制。
積十年之經(jīng)驗，我覺得做一個真正的財務(wù)總監(jiān)，你必須具備：
1、財務(wù)總監(jiān)基礎(chǔ)就必須天天和各種數(shù)字(包括財務(wù)和非財務(wù)數(shù)字)打交道，你如果喜歡和數(shù)字打交道的話(但是你要記住，你的工作是和數(shù)字打交道，但不只和數(shù)字打交道，更不是指和財務(wù)數(shù)據(jù)打交道，只是和數(shù)字打交道是財務(wù)總監(jiān)的工作基礎(chǔ)而已)，又有相當豐富的財務(wù)會計知識，長期你就會積累相當對數(shù)字高度的敏感經(jīng)驗，如果你是財務(wù)總監(jiān)，這種高度的數(shù)字敏感性可能是對企業(yè)是生死攸關(guān)的。
財務(wù)行業(yè)的同仁們?nèi)绻阆胱鲐攧?wù)總監(jiān)要千萬要記住，如果你以前從你所在的企業(yè)的數(shù)字中看到企業(yè)的未來發(fā)展趨勢，而且又被證實過你的預(yù)測是對的，你差不多就可以勝任財務(wù)總監(jiān)之職。說個不客氣的話，很可惜，有這種對數(shù)字高度敏感的財務(wù)總監(jiān)少之又少，包括和我一起工作過的香港同行，在討論的過程中每每對企業(yè)的未來預(yù)測都讓我說中了。
企業(yè)破產(chǎn)絕大部分原因是由于經(jīng)營不善或財務(wù)風險引起的，而經(jīng)營不善的結(jié)果導(dǎo)致財務(wù)狀況惡化最后破產(chǎn)。從這個角度來說財務(wù)總監(jiān)的位置關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。而你對數(shù)字的高度敏感是一個危機預(yù)警信號，很關(guān)鍵!
從財務(wù)管理角度來講，對財務(wù)上的數(shù)據(jù)你要把握住兩個關(guān)鍵點：控制財務(wù)風險，降低成本費用。
及時做好完整的財務(wù)報表等工作時不用這里討論的，這是帳房先生式的財務(wù)總監(jiān)的職能上的最重要的工作。
2、你的知識不僅限于財務(wù)會計。一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)因該是t型的知識結(jié)構(gòu)。即在專業(yè)知識方面必須有相當?shù)纳疃?，這包括財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)、投融資活動等;同時它還必須掌握一定其它知識的范圍廣度，這包括經(jīng)濟法律、企業(yè)管理、企業(yè)兼并和重組、本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)基本知識和一些營銷知識、談判技能、公司治理等等。我特別強調(diào)財務(wù)總監(jiān)應(yīng)精通管理會計和績效管理、公司治理、公司戰(zhàn)略等方面的知識，這是大有裨益的。我平時學習很注重專業(yè)以外的知識的積累。
比如現(xiàn)代企業(yè)的擴張大多是通過兼并來進行的，而兼并的過程中陷阱重重，稍不注意企業(yè)就陷入困境。
其中陷阱最多的是財務(wù)陷阱，落入陷阱的公司輕則遭受損，重則企業(yè)破產(chǎn)，而發(fā)現(xiàn)其陷阱又不是僅靠財務(wù)會計知識能解決的，你必須對相關(guān)的知識都必須了解才行，比如對經(jīng)濟法知識要相當熟悉，甚至在實體法熟悉程度上你要超過你們企業(yè)的律師(如果不是打官司，千萬不要輕易相信律師之言)。我和很多律師打過交道，他們很喜歡和我合作，甚至有很多法律文本都是我來起草，他們修改而已。
雖然是辛苦，但很有趣。
又比如談判技能，作為企業(yè)財務(wù)總監(jiān)，你必須參與一些商業(yè)談判，這里你是以財務(wù)專家的身份出現(xiàn)的，當然你要有技能才行，可能關(guān)鍵時刻你的發(fā)言也許就是機會的轉(zhuǎn)折。有一次我?guī)е蟹降暮腺Y伙伴及當?shù)氐恼念I(lǐng)導(dǎo)去深圳和老板談資金問題，雙方為此僵持不下，關(guān)鍵時刻我提出中方在資金處理上的種種問題，一下找到了突破口，形成了有利于己的方案。
還有一次公司轉(zhuǎn)讓一個項目，我去和買方洽淡，對方一個是從德國回來的研究生和一個從清華畢業(yè)的研究生(而我的學歷是不值一提的)，且工作過多年，當我抓住他們所不熟悉的東西把被動變?yōu)橹鲃?，最后項目以三倍的回?老板的要求僅一倍半回報)，談完了，剛好我的一個同學到北京進修給我電話，我推辭了對方的宴請，獨自請同學吃飯。
和同去參加談判的同事與我的同學一塊邊吃邊聊。飯畢送走我的同學后，我的同事們都笑說我的同學比我可單純得多了。我很清楚地告訴他們，我的同學是一所重點中學的副校長，他所面對的是單純而幼稚的中學生，而我面對的是一群具有高度商業(yè)頭腦的人，如果我像他那樣去思考問題，明天老板就炒我的魷魚。
所以，你們要學會面對不同的人，就要掌握必須的談判技巧。記住商場就是戰(zhàn)場(同樣我自己也有過于沒有經(jīng)驗而感到很失敗的案例)。你要學會你將要面對的一些解決問題的商業(yè)頭腦和商業(yè)技能，這不僅僅是你的財務(wù)會計方面的專業(yè)知識就可以了。
我看有些財務(wù)總監(jiān)談體會的時候說要掌握一些辦公軟件等，當然很有必要，不過對于財務(wù)總監(jiān)來說，這些都是基礎(chǔ)的東西或者說是工具性的東西，你掌握了當然很好。至于其它企業(yè)管理系統(tǒng)軟件，在企業(yè)能不能發(fā)揮關(guān)鍵作用，那不是僅從財務(wù)角度上能解決的。
可是現(xiàn)在公司信息終端除了財務(wù)總監(jiān)的電腦上(港方派的)看得到之外，其他任何高層都看不到(其實他們也沒有興趣看)，起什么作用?如果你的企業(yè)不能有效的掌握和利用系統(tǒng)提供的信息資料進行決策，什么軟件沒有用，最多時做報表方便一點而已。最后結(jié)果大家也猜得到，理所當然的是一敗涂地，成了擺設(shè)。
3、良好的文字功底。
我在第二家公司是老板很有一點文字功底，特別是文學修養(yǎng)，一般人寫東西他都看不起。我剛到公司大部分都是從事文字工作的，那個時候我用電腦還不熟練，所有的公司文件起草工作都是我動筆寫了以后再打印，涉及的不光是財務(wù)分析和制度方面的，包括股權(quán)重組計劃、項目商業(yè)計劃書、甚至包括產(chǎn)品出口的銷售。
合同。
實際上你的文字功底也反映了你的各項知識綜合水平.學知識的目的使用，你必須會把所學的東西用恰當?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來，而且盡量不要用專業(yè)化的術(shù)語表達。
你要記住你寫的東西不是給自己看得，是個別人看得，他們大多是外行。就像我常給我的會計人員所講的那樣，你做帳如果僅僅自己看得懂，你一定不是好會計，你必須用會計規(guī)范化的語言表達，讓別人看一目了然、清清楚楚才行(即便是例外情況——地球人都知道，你越清楚，說明你的水平越高，嗬嗬!)。
4、團隊精神。
獨木不成林，你必須把你所屬的財務(wù)團隊搞好，這個團隊是由不同經(jīng)驗、不同學歷組成的不同層次的人員，你要善于團結(jié)每一個人并安排他們適合自己的崗位上才工作，發(fā)揮他們各自的特長。
在業(yè)務(wù)上你是他們的導(dǎo)師，平時你是他們的同事，只有你在公司為他們爭取應(yīng)得的利益和承擔責任時才是他們的領(lǐng)導(dǎo)。
你要他們好好的工作，更要為他們爭取應(yīng)得的利益，這點非常重要。我有一個香港來的下屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)，人挺不錯，工作也認真仔細，可是財務(wù)部對他的意見大了去了，會計部經(jīng)理常常來訴苦，后來我一了解，才知道財務(wù)部的平均工資比別的部門都低，同級別的也低很多，我想大概是該公司老總是搞生產(chǎn)的出身，當然對生產(chǎn)技術(shù)部門偏愛些，了解到這家公司每當給職工提工資或福利時，那位老弟從不為財務(wù)人員說話.
所以，就造成了待遇上的偏差，只知道讓人干活，那不行，我提醒他以后，很快就改變和平息了內(nèi)部矛盾，大家一心一意地把活干好，也沒有多大的怨言了。工作出了差錯也是這樣，首先是你要替他們先在公司承擔責任，下來在找原因，作出恰當?shù)奶幚怼?BR> 團隊精神是你順利搞好工作的基礎(chǔ)，千萬不能馬虎。還有一條就是財務(wù)人事權(quán)你必須自己親自掌握，不可交與其他人打理。為培養(yǎng)穩(wěn)定的團隊，你的人員組成從學歷上來講是不同層次的人員。
譬如，如果不是培養(yǎng)一個人，那末，出納你千萬不要找個大學生干，中專生的就可以了。但對于專門從事成本管理和控制的人員必須要求素質(zhì)高和有經(jīng)驗的人。
5、溝通能力。
大多數(shù)會計人員不善于溝通，性格內(nèi)向。我開始也是這樣。
但隨著地位的上升和業(yè)務(wù)的擴大，溝通能力成了財務(wù)總監(jiān)必備的能力之一。溝通分兩個方面，一是財務(wù)內(nèi)部勾通，即在你的團隊內(nèi)部要經(jīng)常溝通，這也是形成團隊精神不可缺少的前提。二是外部溝通，這里面有分內(nèi)外兩部分，包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部。
先說企業(yè)內(nèi)部溝通：比如做企業(yè)年度預(yù)算，我看到一家企業(yè)作的預(yù)算，他們的財務(wù)總監(jiān)高高興興拿來讓董事長審批，董事長征求我的意見，我看了以后立刻去了一趟企業(yè)，找了幾個中層干部問了問，誰知預(yù)算的細節(jié)是一問三不知，問分管部門的高層管理人員，也回答不出細節(jié)來或是一肚子不滿的情緒或只回答的到自己那一部分。
這樣的預(yù)算執(zhí)行起來的結(jié)果可想而知。實際上財務(wù)總監(jiān)必須就企業(yè)經(jīng)營活動從財務(wù)角度和其他各個部門反復(fù)溝通，每個部門都會從自己部門角度出發(fā)來考慮問題，而財務(wù)報表預(yù)算最終表現(xiàn)的是綜合性的結(jié)論，所以你就必須站在一個比他們更全面的角度來看問題，平衡就顯得很重要，而平衡就是反復(fù)溝通達成的一致意見，只有深入的讓企業(yè)所有人理解了，企業(yè)的目標才能達到，這就離不開溝通。記住，溝通的過程也是你作為財務(wù)總監(jiān)深入了解企業(yè)的一個過程，你越了解的深入，溝通也就容易得多了。
企業(yè)在制定公司戰(zhàn)略中財務(wù)總監(jiān)的溝通職責更是顯位重要，所以，在西方有的教材中，認為財務(wù)總監(jiān)新的職能應(yīng)成為溝通部門主管的戰(zhàn)略/經(jīng)營重心與公司及其投資者的財務(wù)要求二者之間的橋梁.
他們把具有這種這種溝通職能的財務(wù)總監(jiān)稱之為：超級財務(wù)總監(jiān)。
再就是外部溝通，一般公司只設(shè)涉到工商、稅務(wù)、銀行、債權(quán)人、債務(wù)人、政府的有關(guān)機關(guān)等。
和他們保持良好的持久的關(guān)系，對于企業(yè)來說只至關(guān)重要的。這需要感情和物質(zhì)的投入，最高境界是和他們做的朋友，這種溝通一般是為解決公司某一件事而準備的，免得到時老板吩咐你去解決時你急得跳腳。
當然，如果你是一家上市公司的話，那你的溝通代表著公司公開形象，不但要對企業(yè)各方面都熟悉，而且說話就要十分謹慎，其溝通能力的要求更高。我特別強調(diào)的是經(jīng)常保持和銀行的溝通，及時地把企業(yè)情況與之溝通的好處多多。
我在頭一家做財務(wù)總監(jiān)時，剛好港方與中國科技大學有個合作項目，是高科技，藥業(yè)項目，項目啟動后，產(chǎn)品銷路十分好，就想擴大規(guī)模，但資金碰到困難，老總一籌莫展，想讓外方在增加投資。當時這家企業(yè)不屬于我管，由于我剛好和當?shù)氐暮脦准毅y行都熟，老板讓我去看看，我去了三次，自己一次，帶銀行去了兩次，就把問題都解決了，公司老總是科大的一個教授，簡直不相信，一直向港方老板夸我有本事，飯都沒吃他公司的(不過已經(jīng)吃過了他不知道，沒出錢而已)就把貸款解決了。這家公司20xx年已經(jīng)在香港創(chuàng)業(yè)板上市了。
6、要有工作壓力和吃苦的準備。會計工作的日常業(yè)務(wù)現(xiàn)在公司大部分都用軟件來處理，要求你的下屬平時做好信息錄入工作，不要等到那幾天才去做。
但是加班加點是一個常事，如果你的公司還有其他投資業(yè)務(wù)的話，也許經(jīng)常忙得頭昏眼花，吃不好睡不好，碰到突發(fā)問題更是如此。我曾經(jīng)為一個項目的審計事宜在酒店里吃了一周的方便面、八寶粥，以致工作結(jié)束后，我聞到方便面的氣味都想吐，至今不是餓急了，我是堅決不吃方便面的。
按時出報表，這是基礎(chǔ)要求，所以免不了常常加班加點到深夜。如果你配合或做過四大事務(wù)所無論哪家進行外部審計工作的，你對此應(yīng)有深刻的理解，把它當成家常便飯吧!還有一種壓力，獨立成擔責任的壓力和企業(yè)風險給你帶來工作上的壓力，這種壓力一般如果計劃的好，一般不會出現(xiàn)，偶爾出現(xiàn)一次會讓你精神緊張的很，譬如老板突然讓你解決某件很棘手的事，如短期融資以解決燃眉之急之類的事。
有一次集團的一個下屬生物制藥企業(yè)進行g(shù)mp認證，老板讓我去組織，我雖然經(jīng)歷過類似iso9000之類的認證，到對醫(yī)藥企業(yè)的認證從沒做過，加之該企業(yè)不正規(guī)，而生物醫(yī)藥產(chǎn)品的認證又是國家組織的認證，應(yīng)該說是要求最嚴的認證，認證不過關(guān)就意味著這個企業(yè)半年以上的時間內(nèi)不能生產(chǎn)或投產(chǎn)，更不用說產(chǎn)品在市場上銷售了，那就會拖垮這個企業(yè)，當時我真是食不甘味，夜不能寐，幾乎想辭職，欣喜我平時結(jié)交的朋友幫忙，最終過了關(guān)，現(xiàn)在想起來我都有一點心有余悸。
對了，我一般緩解壓了的方法是看武打的小說，而且只看金庸、梁羽生的，看得快，忘得也快。金庸的小說中的一個大俠的名字和我一樣(猜得到嗎?)。
在就是寂寞壓力，當你天天面對數(shù)字再仔細琢磨，難免有寂寞感，不要小看這種壓力，它有時讓你感到發(fā)瘋，你耐得住嗎?你對數(shù)字的高度敏感就是從天天面對數(shù)字不斷地琢磨積累出來的經(jīng)驗而已。
還有一種壓力就是對財務(wù)工作性質(zhì)認識壓力。千萬不要小看這種壓力，我見過很有些才華的老板對財務(wù)的認識都有偏差，包括有一次我看中央電視臺的對話節(jié)目，國內(nèi)某著名的企業(yè)家說他選老實人適合做財務(wù)負責人，實際上品質(zhì)好的聰明人才適合做財務(wù)負責人。形成這種帳房先生的觀念，是長期以來我們國家都是把會計當作帳房先生來看待的結(jié)果，實在是有點可悲!
7、持續(xù)不斷的學習準備。
中國處于一個改革的年代，改革就意味著變革，就像古哲學家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。
這就要求我們必須不斷的學習。我學的會計教材還是資金平衡表，完全是計劃經(jīng)濟那一套，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負債表，也學過一本資本主義會計教材，那也不系統(tǒng)。九三年會計制度改革后，才走上軌道。
為了適應(yīng)這種變化，就開始參加注冊會計師考試，考完以后，又參加一個大學的研究生課程班學習，學完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試(很可惜，過了兩門，后來因為一些事給耽誤了)，我除了參加考試外，自己當了十年財務(wù)總監(jiān)，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學。說實話，不管在哪家公司，閑暇時我基本上都是在看書,或者上網(wǎng)也是關(guān)注財會類網(wǎng)站和大家交流心得，我有今天，除了機遇之外，更多的是自己不斷的學習的結(jié)果，而學習就是一種準備，機遇總是給有準備的人。
當然，參加考試，拿到各種證書，是一個結(jié)果，有一塊招牌，但是，你更要注意這個學習的過程，我也不贊成放棄工作去考證書，如果你在工作中學習，把學習與工作結(jié)合起來，更有利于你的經(jīng)驗積累和職業(yè)發(fā)展。
我在網(wǎng)上看開注冊會計師的人說如何如何難考，我有時候真不明白，說實話，雖然我考注冊會計師也用了三年，也沒有覺得很難，到考試的前十天我才請假回去參加考試。我覺得關(guān)鍵在平時，學是為了用，不僅僅是為了考(當然你總考不過也不行，跌份!)。
對于自學，如果你已經(jīng)有相當?shù)膶I(yè)理論基礎(chǔ)知識了，看書我覺得最好是看西方專業(yè)出版物。如果你的英文好就看原版的(可惜，我的英文不行，這也是我最遺憾的一件事，不然，我也去考acca了，我看過acca的幾種中文教材，我覺得不難考，我也有個香港同事，有好幾種國外注冊會計師和基金經(jīng)理的資格，就是考不過中國的注冊會計師資格)，否則就看翻譯的。就我看，國內(nèi)出的專業(yè)書籍還沒有脫離計劃經(jīng)濟時代的痕跡，太淺!
不如一次到位，畢竟市場經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟論述，西方人是我們的前輩。對于持續(xù)不斷的學習的體會(包括參加考試等)是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心來進行學習的。
8、財務(wù)管理工具的掌握。
計算機大普及對會計人員來講，是效率的提高，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應(yīng)。你當然要掌握好與財務(wù)會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)計算機軟件技術(shù)，這是毫無疑問的。不用我嘮叨。
我覺得，你不應(yīng)限于對財務(wù)工具的掌握。你要對企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些。但你要記住，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務(wù)的，為你預(yù)測和將要實施的目標服務(wù)的;是為了快速獲得有用的信息，及時決策，以便適應(yīng)企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況。
9、關(guān)于用人。我再次強調(diào)的財務(wù)總監(jiān)的用人本事，財務(wù)是一個至關(guān)重要的部門，很多商業(yè)秘密都集中于此，作為一個財務(wù)總監(jiān)，你的用人策略就顯得極為重要，不要僅僅依靠人力資源部的人，你得親自選人和鑒別人。
如果一個人用兩個標準來衡量的話，對這四種人你必須有清醒的認識。一個標準是品質(zhì)(或人品);另一個標準是專業(yè)(或?qū)W識)。
10、原則性和靈活性的把握。財務(wù)是一個直接關(guān)系到企業(yè)每個人利益的部門，很容易成為眾矢之的。如果你把很多人都得罪了，你的工作就很難展開。其他工作就做不下去，比如讓你主持公司年度預(yù)算，不定他們就給你出些難題，讓你下不來臺。
我在第一家公司的最后大約半年，被調(diào)到公司在大陸設(shè)的總部任企業(yè)總監(jiān)助理，主要協(xié)助他們(香港人和中國臺灣人)為在大陸設(shè)立的幾十家企業(yè)進行管理和提供管理服務(wù)咨詢工作。當你和財務(wù)總監(jiān)打交道時，就會體會到把握原則性和靈活性的重要性。
我的這位同行是上市公司的董事會秘書，任公司的財務(wù)總監(jiān)。他幾乎和所有高層都有矛盾。說起來也不是全是他的錯，但由于在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結(jié)合，工作處處被動，難以展開，和同事吵架的也不少。其結(jié)果是他在公司成了孤家寡人。
弄到最后連老板都煩他了(當然說到底也是溝通問題)，這顯然對企業(yè)的一點好處都沒有。這種人叫我來看，他做財務(wù)部經(jīng)理合適，肯定不是合作財務(wù)總監(jiān)。因為他不能站在企業(yè)的一個戰(zhàn)略高度來把握財務(wù)工作中的原則性和靈活性，那時他的失職!
有人可能說：我要是具備你上面說的那些素質(zhì)，我就做ceo了，而不是做cfo，我覺得你想得沒錯，作為一個真正的財務(wù)總監(jiān)，你在企業(yè)的地位是僅次于ceo的人，不過我告誡你，如果你想干好，就徹底的打消這個念頭，老老實實做ceo的助手和參謀角色，永遠不要有替代他的想法。你記住，在企業(yè)你與ceo共生存!
財務(wù)人員學習心得體會篇四
群眾路線雖然形成于革命戰(zhàn)爭年代，但隨著時代的發(fā)展其內(nèi)涵不斷豐富，它對于今天的社會管理及其創(chuàng)新仍具有重要的指導(dǎo)意義。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于財務(wù)人員學習群眾路線教育實踐活動。
心得體會。
吧!
縱觀我黨歷史，歷來重視群眾路線。無論在革命戰(zhàn)爭時期，還是在建國初期，乃至改革開放的新時期，黨和國家歷來把群眾路線作為我們黨的生命線和根本工作路線。只是在有的歷史時期，由于受到國際國內(nèi)等種種因素影響，我們沒有很好地堅持和貫徹落實群眾路線，給革命和建設(shè)事業(yè)造成了不好的影響。革命和建設(shè)正反兩個方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，讓我們對群眾路線的認識和把握愈加深刻、完整和科學。
黨的十四大通過的《黨章》對黨的群眾路線作了這樣的表述：“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。”這一論述一直沿用至今。黨章對黨的群眾路線的表述中，“兩個一切”強調(diào)的是黨的最根本的群眾觀點，“一來一去”強調(diào)的是黨的群眾工作的主要領(lǐng)導(dǎo)途徑和工作方式方法，它們二者集中到一起，構(gòu)成了黨的群眾路線的最主要內(nèi)容。
當前，黨內(nèi)普遍存在脫離群眾的危險，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題盛行上。據(jù)此，黨的明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。中國xx集團財務(wù)有限公司(以下簡稱財務(wù)公司)是xx集團公司成立的第一家金融機構(gòu)，是xx集團金融事業(yè)發(fā)展的重要力量，在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于掃除“四風”影響，聚力創(chuàng)建一流財務(wù)公司，開創(chuàng)xx集團金融事業(yè)發(fā)展的新局面具有重要意義。
歷史經(jīng)驗反復(fù)證明，無論是治國理政，還是管理企業(yè)，都應(yīng)該自覺貫徹群眾路線，把發(fā)展建立在實現(xiàn)好、維護好最廣大人民群眾利益的基礎(chǔ)之上。作為財務(wù)公司的一名黨員干部，要充分認識貫徹落實黨的群眾路線與創(chuàng)建一流財務(wù)公司這二者的內(nèi)在一致性，在工作實踐中自覺把二者統(tǒng)一起來，讓創(chuàng)建一流財務(wù)公司的目標和愿景成為全體員工的自覺行動，讓群眾路線成為凝心聚力創(chuàng)建一流財務(wù)公司的重要保證。
一、何謂國際一流企業(yè)、國內(nèi)一流財務(wù)公司?
國際一流企業(yè)，從字面理解，就是在全球范圍內(nèi)，在核心素質(zhì)、運營績效和綜合價值創(chuàng)造方面，在所在領(lǐng)域處于第一等水平的企業(yè)。實際上，盡管目前已經(jīng)有很多國內(nèi)外公認的“國際一流企業(yè)”，如能源電力領(lǐng)域的法國電力集團(edf)、德國意昂集團()、德國萊茵集團(rwe)等，但在理論上尚沒有形成確切的定義和統(tǒng)一的標準。
美國《商業(yè)詞典》認為“國際一流”是頂尖企業(yè)的前列，能夠成為其他企業(yè)的標準和標桿。世界三大“質(zhì)量獎”(美國波多里奇國家質(zhì)量獎、日本戴明獎、歐洲質(zhì)量獎)將領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶與市場等作為衡量一流企業(yè)的關(guān)鍵指標。美國《財富》雜志則主要從公司創(chuàng)新能力、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、管理水平、社區(qū)與環(huán)境責任、吸引與留住人才、國際經(jīng)營運作能力等方面對一流企業(yè)進行評價。還有一些學者和企業(yè)家如著名管理專家吉姆·柯林斯、日本京都陶瓷創(chuàng)辦人稻盛和夫則分別從組織特質(zhì)、穩(wěn)定的核心價值觀、資源配置能力、影響力等不同角度對國際一流企業(yè)特質(zhì)進行了闡述。
總體來看，國際一流企業(yè)更多是一種基于最佳實踐的“事實標準”，是靠實力、業(yè)績、貢獻逐步樹立起來的行業(yè)標桿。具備四個顯著的共性特征：一是較大的規(guī)模和持續(xù)良好的業(yè)績表現(xiàn)。二是強大的品牌影響力。三是卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。四是較高的國際化水平。
理清了國際一流企業(yè)的標準，就不難理解國內(nèi)一流財務(wù)公司的標準。據(jù)中國財協(xié)官方網(wǎng)站資料，目前中國境內(nèi)共有批準設(shè)立的企業(yè)集團財務(wù)公司157家。財務(wù)公司要創(chuàng)建一流財務(wù)公司，那么在資金集中度、資金收益水平、品牌影響力、提供的金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵指標方面均需要躋身行業(yè)前列。
財務(wù)公司營業(yè)八年來，工作成效顯著，在做好集團資金集中管理、服務(wù)成員單位和為集團公司創(chuàng)利增效等方面發(fā)揮了重要作用，管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有效，員工心氣足、企業(yè)風氣正，已具備了創(chuàng)建一流財務(wù)公司的基礎(chǔ)。但對標行業(yè)一流，我們也要清醒地看到，當前財務(wù)公司的金融服務(wù)能力和水平仍然不足，金融服務(wù)理念、方法和流程還難以適應(yīng)集團公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展的要求，經(jīng)常聽取員工意見、依靠群眾辦企業(yè)思想不夠，工作標準、工作質(zhì)量、工作效率不高等問題還在一定程度上存在。這些問題影響和制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟金融形勢和xx集團公司資產(chǎn)負債率居高不下的不利條件，財務(wù)公司在更高起點上保持自身穩(wěn)健發(fā)展的難度在增加，維護集團成員單位資金鏈安全高效、提升資金集中管理和運用能力的難度在增加，亟需瞄準更高目標，對標先進，攻堅克難，取得新突破，促進管理、效益新提升，凝心聚力實現(xiàn)創(chuàng)建一流財務(wù)公司的目標。
二、群眾路線是創(chuàng)建一流財務(wù)公司的重要保證。
“力量的來源就是人們?nèi)罕姟?。我們?yīng)該以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從創(chuàng)新發(fā)展、特色服務(wù)、風險監(jiān)管等方面來檢查自身工作的不足，堅持面向部門、面向?qū)嵺`、面向員工的原則，發(fā)揚實干精神和務(wù)實作風，扎實做好各項工作。借助教育實踐活動，使財務(wù)公司廣大黨員干部提高認識、增強信心，以作風建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量，努力保持黨的先進性和純潔性，為創(chuàng)建一流財務(wù)公司提供重要保證。
一是通過開展群眾路線教育實踐活動，進一步提高服務(wù)成員單位的質(zhì)量和效率。對財務(wù)公司來說，集團成員單位就是我們的衣食父母?！耙劳屑瘓F、服務(wù)集團”是我們的經(jīng)營宗旨，也是我們生存的必要條件。我們面對的群眾，在公司之外主要就是集團各成員單位。我們的群眾路線，就是一切依靠成員單位，一切為了成員單位。只有這樣，才能從思想深處真正弄清楚、解決好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，進一步樹立群眾觀點、群眾立場，進一步改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，主動深入成員單位調(diào)查研究，制定符合成員單位需求的、個性化的金融解決方案，降低成員單位資金成本、滿足成員單位資金需求。
二是通過開展群眾路線教育實踐活動，進一步尊重員工的主體地位，維護好員工的切身利益。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，全體員工是公司發(fā)展的不竭動力。員工是企業(yè)的根基。我們面對的群眾，在公司之內(nèi)就是全體員工。無論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、中層干部，還是普通的黨員，都應(yīng)該樹立依靠職工辦企業(yè)、為了職工辦企業(yè)的觀念，把發(fā)揮好最廣大員工的積極性作為公司興旺發(fā)達的必要條件，把職工對美好生活的向往當作我們的責任和奮斗目標。作為一名中層管理干部，要杜絕“密切聯(lián)系群眾抽象化和走過場”現(xiàn)象的產(chǎn)生，想問題、辦事情充分征求員工的意見，真正與職工群眾坐在同一條板凳上，心往一處想，勁往一處使。廣大黨員干部要切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司員工的根本利益，作為檢驗公司黨組織和全體黨員先進性和純潔性的試金石;努力實現(xiàn)公司發(fā)展與員工個人發(fā)展的良性互動，在全心全意依靠職工辦企業(yè)，和實現(xiàn)職工對美好生活的向往的實踐中體現(xiàn)公司黨組織和全體黨員的先進性和純潔性。
三是通過開展群眾路線教育實踐活動，努力實現(xiàn)公司平穩(wěn)較快發(fā)展。員工的夢匯集起來就是企業(yè)的夢。唯有公司基業(yè)長青，員工的夢想才有實現(xiàn)的依托。財務(wù)公司工作的目標就是要通過自身穩(wěn)健運行，以此更好地服務(wù)集團公司的經(jīng)營發(fā)展，維護公司員工根本利益和長遠利益。公司黨組要求每一名黨員干部都要著力增強底線思維和問題導(dǎo)向，時刻保持對各種金融風險尤其是流動性和操作性風險的高度警覺，增強憂患意識和責任意識，凝聚力量，攻堅克難，為推進集團公司金融平臺建設(shè)和財務(wù)公司長遠發(fā)展，為實現(xiàn)一流財務(wù)公司目標而共同奮斗。
三、凝心聚力創(chuàng)建一流財務(wù)公司。
財務(wù)公司作為中國特色產(chǎn)業(yè)資本和金融資本結(jié)合的重大制度創(chuàng)新，肇始于1987年東風汽車集團設(shè)立的東汽財務(wù)公司。20xx年來，中國財務(wù)公司行業(yè)秉承服務(wù)實體經(jīng)濟的使命，外搭金融市場通道，內(nèi)建資金管理平臺，在不斷發(fā)展變化的市場和監(jiān)管環(huán)境中，在企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略的需求變化中，逐步自我探索、自我完善、自我創(chuàng)新，機構(gòu)數(shù)量、資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，資產(chǎn)質(zhì)量不斷優(yōu)化、抵御風險能力不斷增強，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)公司伴隨著財務(wù)公司行業(yè)的發(fā)展壯大成立于20xx年底，20xx年8月正式營業(yè)。8年來，公司緊緊圍繞效益這一可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵指標，以價值思維引領(lǐng)金融創(chuàng)效，注冊資本由5億元增加到30億元，全口徑資金集中度由31.38%逐年上升至74.4%，累計發(fā)放貸款約1300億元，累計為集團減少對外利息支出約30億元，累計實現(xiàn)利潤23.31億元。20xx、20xx連續(xù)兩年被集團公司授予先進單位榮譽稱號，部分關(guān)鍵指標躋身全國財務(wù)公司的先進行列，為創(chuàng)建一流財務(wù)公司奠定了扎實的基礎(chǔ)。當前財務(wù)公司各項工作都站在了新起點上，未來幾年正是我們創(chuàng)建一流財務(wù)公司的關(guān)鍵時期。
面對風云變幻的國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們要科學統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個市場，用好集團內(nèi)外兩種資源，既要有放眼國際的戰(zhàn)略眼光，也要有面向群眾的大眾情懷，把重點放在通過堅持群眾路線辦好自己的事情、解決制約公司發(fā)展的深層次問題上。群眾是真正的英雄。創(chuàng)建一流財務(wù)公司的智慧就蘊藏在公司全體員工樸素的思想之中。只要我們自覺克服形式主義、官僚主義，以群眾為師，堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立健全聯(lián)系群眾的長效機制，與職工群眾一起研究解決公司發(fā)展面臨的矛盾和問題，把職工群眾卓越智慧集中起來，吸納到創(chuàng)建一流財務(wù)公司的各項戰(zhàn)略決策之中。
一是增強戰(zhàn)略管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。國際一流企業(yè)的成功，首先是戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)的成功。戰(zhàn)略定位和管理能力是企業(yè)的最核心優(yōu)勢。一方面要建立清晰的戰(zhàn)略管理體系，重視戰(zhàn)略引領(lǐng)和制訂并實現(xiàn)了動態(tài)調(diào)整。另一方面，戰(zhàn)略制定以卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)家素質(zhì)為基礎(chǔ)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層具有高超的洞察力。
二是充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)和整體優(yōu)勢。建立有機協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)體系，能夠妥善處理核心主營業(yè)務(wù)、延伸擴展業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)之間的銜接和協(xié)同關(guān)系。要在公司戰(zhàn)略引領(lǐng)下，依托主營業(yè)務(wù)，建立進退有據(jù)的業(yè)務(wù)拓展和退出體系，以主業(yè)為依托，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和拓展新興業(yè)務(wù)。
三是提高資金集中和資金管控能力。資金集中和資金管控能力是財務(wù)公司的核心能力。堅持統(tǒng)一結(jié)算原則，進一步提高資金管理集中度;堅持統(tǒng)一監(jiān)控原則，實時、動態(tài)掌握系統(tǒng)內(nèi)資金狀況，按計劃控制資金存量，提高資金控制力;堅持統(tǒng)一調(diào)度原則，打造集團“現(xiàn)金池”，提高資金使用效率;堅持統(tǒng)一運作原則，對集中資金統(tǒng)一運作，實現(xiàn)資金效益最大化。
四是健全完善風險管控體系。一流企業(yè)都擁有良好的風險預(yù)警體系，正逐步從“危機管理”向“問題管理”演進，側(cè)重風險征兆的梳理，以發(fā)掘問題為切入點進行風險管理。我們要健全風險管理框架和制度，堅持風險管理先行和問題管理，實行全面風險管理，建立從上到下的風險責任體系。董事會在重大決策的風險管理中能夠發(fā)揮主導(dǎo)作用，風險管理職能部門健全，崗位風險管理責任明確，形成董事會和高管層共同關(guān)注風險管理的格局。
五是塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。世界知名企業(yè)管理演變的歷史證明了發(fā)展的活力來自于企業(yè)文化，基業(yè)長青的奧秘在于獨特的優(yōu)秀企業(yè)文化基因。通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇認為：“健康向上的企業(yè)文化是一個企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動力之源。”我們要在集團公司同心文化的指引下，著力塑造方圓同心的優(yōu)秀企業(yè)文化，實現(xiàn)員工對企業(yè)發(fā)展和管理模式的高度認同，形成強大的凝聚力和執(zhí)行力。
可以預(yù)見，只要我們緊密結(jié)合財務(wù)公司的工作實際，扎扎實實地貫徹黨的群眾路線，讓廣大員工共同享有與企業(yè)一起成長和進步的機會，創(chuàng)建一流財務(wù)公司的愿景必將能夠?qū)崿F(xiàn)。
在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。在認真學習黨的群眾路線、以及習在上的講話的過程中，聯(lián)系我們的工作實際，我進一步認識到，切實走好黨的群眾路線，保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是要在每一天為辦事人員、為我們一線工作人員的服務(wù)工作中，做到清廉為本，服務(wù)為先，細致為要，保持兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作態(tài)度，立足本職，讓為民、務(wù)實、清廉的思想深深植根在眼中、心中、行動中。
綜合部屬于為其他業(yè)務(wù)部門提供支持和服務(wù)的職能部門，會計工作也如同綜合部的其他工作一樣，紛繁浩雜，千頭萬緒。我不僅要做好記賬這種帶有職業(yè)特有屬性的工作，還要及時為前來報銷的同事辦理好報銷手續(xù)，為各位職工按時按量發(fā)放工資，為各位領(lǐng)導(dǎo)提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為上級主管單位提供精確的各項報表，還有每年需要辦理的各種證件年審、各種繳費調(diào)整，林林總總不一而足。這半年多的工作中，我從一個有些焦頭爛額、手足無措的新手，迅速成長為能夠獨當一面的員工，這是與平時扎根群眾、牢固樹立以群眾為先以他人為先的思想、保持謙虛謹慎不驕不躁的工作作風是分不開的。在工作中，我進一步結(jié)合這次的黨的群眾路線學習認識到，要更好的提高服務(wù)前臺、服務(wù)一線、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的工作能力，更好的端正“為人民服務(wù)”的工作態(tài)度，就必須用為民務(wù)實清廉這三條準繩來嚴格要求自己。
一，服務(wù)為先，扎根群眾，服務(wù)民生。
為民，就是了解和盡可能我們服務(wù)對象的需求。隨著應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，公共就業(yè)服務(wù)在社會管理中的職能愈發(fā)凸顯，而作為安徽省公共就業(yè)服務(wù)惠民政策具體實施的窗口單位醫(yī)院，不管是面對來辦事的人員，還是需要我?guī)椭头?wù)的同事，我都要耐心、細致，將自己所了解到的信息及時的分享，在辦事人員找不著門路的時候，熱情及時的予以指引;在領(lǐng)導(dǎo)和同事需要我來提供數(shù)據(jù)、報銷費用時，按照財務(wù)制度，認真仔細做好反饋，提供報銷;在服務(wù)對象的需求一時難以得到解決的時候，必須做好實事求是的說明，并盡全力幫助他們解決問題，如提供自己想到的辦法和建議等。只有這樣，才能切實的進一步站穩(wěn)群眾立場，認真履行個人工作職責，更好的為全省公共就業(yè)服務(wù)事業(yè)服務(wù)。
二，細致為要，提高技術(shù)，求真務(wù)實。
務(wù)實，就是立足本職，腳踏實地;在會計工作中，所有工作的前提條件就是細致，只有謙虛謹慎、不驕不躁，才能真正把會計的技術(shù)工作吃透。目前公共就業(yè)服務(wù)事業(yè)正處在加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，任務(wù)重、標準高，要符合中央和省委的要求、符合人民群眾的期盼，各項后臺的輔助工作就必須做得更加基礎(chǔ)扎實，會計工作就是輔助工作中必不可少的一項，這就要求我不僅要加強思想政治學習，也要加強專業(yè)技術(shù)學習;不僅要加強各種學習，更要將理論聯(lián)系實際，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗之風，保持昂揚進取、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);在具體工作中，算好帳，管好錢，做好人民群眾的服務(wù)生，勇于擔當，開拓創(chuàng)新，起好黨員先鋒模范的帶頭作用。
三，清廉為本，克己慎行，防微杜漸。
清廉，就會計職業(yè)來說，不僅是必須要堅守的職業(yè)道德規(guī)范，更是要求我自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，時刻繃緊廉潔自律這根弦。從事會計工作，就必須主動接受監(jiān)督，接受批評與自我批評，自覺凈化朋友圈，帶頭約束自己的言行，慎思謹行。特別是要從根源上，反對奢侈之風，堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素的生活和工作作風，才能真正杜絕貪污腐化，才能貧賤不移富貴不淫威武不屈。清正在德，廉潔在志，身有正氣，不言自信，有公德乃大，無私品自高，只有清廉為本，克己慎行，防微杜漸，才能保證會計工作的踏實基礎(chǔ)，保證會計信息的真實有效，保證將公權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，保證用于公共就業(yè)服務(wù)惠民政策的每一分錢，都真正用于幫助人民群眾解決就業(yè)問題，真正做到服務(wù)于民，執(zhí)政為民。
黨的報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線是無產(chǎn)階級政黨一切工作的根本路線，隨著時代的不斷變革，它在今天被賦予了新的含義。黨的報告提出，要在全黨開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策。根據(jù)黨中央、自治區(qū)黨委以及我校(院)委的部署，我處開展了一系列以“群眾路線”為主題的學習實踐活動。
求木之長必固其根本，欲流之遠必浚其泉源。人民群眾是黨和政府的衣食父母，是國家的主人，一個政黨，一個政權(quán)，其前途和命運最終取決于人心向背，取決于人民群眾。堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，這是我們黨一貫的根本工作路線，是我們黨創(chuàng)造的科學領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，是我們黨永葆先進作風、密切聯(lián)系群眾的不二法寶。習在黨的群眾路線教育實踐工作會議上指出，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上，這“四風”是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。習提出，教育實踐活動要借鑒延安整風經(jīng)驗，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。
財務(wù)處作為黨校的重要職能部門，在全體教職工的工作、生活中擔任著重要角色，是與廣大群眾密切聯(lián)系的窗口部門，因此更需要堅持群眾路線，改進工作作風，提高財務(wù)管理服務(wù)水平。我們要在不折不扣地完成黨中央、自治區(qū)黨委、校(院)委的規(guī)定動作的同時，搞好自選動作，著重抓好清理檢查公開“三公”經(jīng)費、建立健全預(yù)算管理制度、完善經(jīng)費支出報賬流程和審批程序以及差旅費報銷標準、學員現(xiàn)場教學費等管理制度，努力做到“在為民上做好服務(wù)、在務(wù)實上轉(zhuǎn)變作風、在清廉上樹立形象”。
對個人而言，要牢固樹立為人民服務(wù)和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，虛心向人民群眾學習，堅持群眾利益無小事，始終站穩(wěn)群眾立場，堅持人民的利益高于一切，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。精心組織，加強學習，制定出具有特色的。
工作方案。
一步一個腳印扎實抓好落實。要力求說實話出實招辦實事力戒形式主義、假、大、空使務(wù)實成為一種風尚切實改進工作作風。這些特別體現(xiàn)在暑假我校教職工收到要交報名費的通知開始各種有關(guān)報名的咨詢電話不斷打來我熱情、詳細、周到的解答了有關(guān)收費的咨詢問題其他問題也盡我所知給予了熱情的解釋。在報名過程中出現(xiàn)的一些突發(fā)問題我及時與銀行溝通一一解決如衛(wèi)生廳附近建行、金湖路建行等網(wǎng)點的工作人員由于未辦理過對公賬戶子賬戶存款的操作業(yè)務(wù)教職工到上述銀行網(wǎng)點存款時被告知無法存款我接到教職工電話后及時與建行業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通要求調(diào)配熟悉業(yè)務(wù)的人員迅速到上述建行網(wǎng)點給我校職工辦理業(yè)務(wù)保障了繳費的有序進行;8月11日雖然是收取報名費的截止日期但我接到有些同志電話由于出差、回家等原因11日才能交報名費而銀行周末是不對公辦理業(yè)務(wù)的我經(jīng)請示校領(lǐng)導(dǎo)同意后急職工所急積極與銀行網(wǎng)點進行溝通協(xié)調(diào)最終開通了銀行對公業(yè)務(wù)讓出差、回家等人員得以順利交費?？紤]到有些教職工用現(xiàn)金交款且相當部分人員是離退休老同志行動不便我們積極與銀行溝通預(yù)約銀行工作人員上門服務(wù)地點設(shè)在東葛路18號大院職工之家大大方便了教職工報名繳費。
這些都是我用實際行動，把黨的群眾路線的精神實質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能做好本職工作，才能改進工作作風。在工作中我要積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，與領(lǐng)導(dǎo)談心交流、溝通思想，以取得更大進步;要以身作則，虛心聽取黨內(nèi)同志和各級群眾的意見，積極查找自身的問題與不足，有則改過，無則加勉，與大家坦誠相待，團結(jié)互助，共同提高。積極創(chuàng)建一流的財務(wù)管理和服務(wù)，為我校(院)全國“一流省級黨校(行政學院)”和全區(qū)“學習型組織模范單位”建設(shè)事業(yè)做出新的更大的貢獻。
財務(wù)人員學習心得體會篇五
財務(wù)人員培訓(xùn)學習心得體會6篇財務(wù)人員培訓(xùn)學習心得體會6篇作為一名財務(wù)工，你在財務(wù)工作中肯定有許多感悟，快寫一篇財務(wù)心得和我們共享。財務(wù)要愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱烈效勞，在本職崗位上下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名財務(wù)工，你在財務(wù)工作中肯定有許多感悟，快寫一篇財務(wù)心得和我們共享。財務(wù)要愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱烈效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。你是否在找正預(yù)備撰寫“財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會〞，下面我收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會1參與了市行組織的前臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學習。雖然是短短的兩天，但課程支配緊湊，一天半的授課，半天的研究，原以為是干燥乏味的業(yè)務(wù)學習，在幾位領(lǐng)導(dǎo)和教師深入淺出的細致解說中，特殊是從我們身邊熟識的工作、日常的生活入手，生動的例子、風趣幽默的語言，深深地感染了我，本來業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習也可以這么生動活躍的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺，尤其是研究課課堂上同事們主動、熱烈、高亢的發(fā)言和大家精彩答辯的氣氛，不僅給人幾分激情，更讓人感嘆頗深。下面，我就參與本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點心得體會。
學習可以提升素養(yǎng)、學習可以開啟智慧，學習是面對競爭激烈的社會的須要。雖然學習已經(jīng)完結(jié)了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學習，從大的方面講，是為整個建行的進展，但關(guān)起門說話，我們都是一家人，學習是為你自己，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你。〞多么質(zhì)樸的語言，一語道破學習有多么重要。一方面，惟獨不斷學習理論學問，才干提高自身素養(yǎng)，才干對業(yè)務(wù)學問的學習有端正的看法，才干有科學的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務(wù)學問學習，才干使自身素養(yǎng)盡快更新，才干在立足本崗位的同時，仔細討論和解決崗位工作中遇到的新問題，才干有久遠的眼光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才干為本部門的進展提供好的倡議和措施。也惟獨不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新改變，才干在實際工作中，面對冗雜的局面，從容應(yīng)對，用學過的業(yè)務(wù)學問去指導(dǎo)工作，推進工作的進展。
說起效勞大概是老生常談，效勞在字典中的解說是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到如今，大概人們心中向來都是理解為字典中的外表現(xiàn)象，說實在我本人也向來如此以為，只要有著滿腔熱烈，就是周到的效勞，但通過叢主任的一番細致解說，使我深刻的領(lǐng)略到效勞有著更深的含義，效勞有外延和內(nèi)涵，我們平時所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更須要我們?nèi)ネ诰?，這就須要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式效勞，如微笑效勞、三聲效勞、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無法滿足客戶的需求，惟獨加強內(nèi)涵式效勞，如對客戶細分采取差異化效勞、針對不同客戶采取量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、采取親情式效勞、幫忙客戶提高產(chǎn)品收益等等，才干留住客戶，才可以打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才干有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞效勞，去抓效勞，才干使我們的效勞水準回升為一個新的水平。
在這次培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來到教室，講課時仔細的聽，認真的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，盡職盡責做好本職工作。
財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會2前期，在我社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我社各分社員工等一行到上海進行了為期一星期的培訓(xùn)學習。在國際化發(fā)達城市里，面對一個具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競爭的城市，感受甚多。按照結(jié)合我州現(xiàn)狀的實際狀況，我個人有幾點認識提出：
1、具備現(xiàn)代營銷的新觀念。
在將來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存、貸銀行業(yè)務(wù)，也不再是詳細的業(yè)務(wù)經(jīng)營問題，而是如何提高全市場競爭能力為中心的進展戰(zhàn)略和方向問題，了解金融市場主流趨勢。新時期的金融消費者，已經(jīng)不僅僅從存貸款和結(jié)算的常規(guī)效勞要求挑選銀行，而是越發(fā)注重挑選有助于發(fā)明自身價值的銀行效勞，挑選有進展開辟具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)(包括中間業(yè)務(wù)、貸款產(chǎn)品)。因而，客戶金融需求的范圍和層次更加寬泛，獨特色彩更加深厚，市場需求多樣化要求銀行必需以客戶需求為導(dǎo)向，提供全方位多層次的產(chǎn)品和效勞。
2、學習能力確定工作能力。
在上海學習到許多新觀念，雖說目前完全照搬不合乎我州現(xiàn)行的金融管理體制，但自我必須明白現(xiàn)在在世界發(fā)達城市盛行的金融趨勢，控制新理念學問，活學巧用，取可取之處。從事金融這行業(yè)，體會最深的是在這個圈里越往前走，越是感到自身所學的學問太平泛。正所謂“學無止境〞，針對不同崗位，努力從多方面學習控制各種業(yè)務(wù)學問和技能;面對新形勢的要求，不斷拓展金融學問新領(lǐng)域，以適應(yīng)新形勢進展的須要。仔細學習各種學問，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增添自身綜合能力的培養(yǎng)。思想新、學歷高，業(yè)務(wù)能力才干不斷的提高。要具有學問化、專業(yè)化、素養(yǎng)高等優(yōu)勢，樹立業(yè)務(wù)經(jīng)營上的良好看法，以及拓展業(yè)務(wù)的能力，才干在一個全新的崗位上勝任。
總之，在城市信譽社籌建城市商業(yè)銀行這一機遇與挑戰(zhàn)同時并存的時刻，惟獨努力提高了自我素養(yǎng)，提高了工作效率，才干體現(xiàn)商業(yè)銀行的快捷、靈便、妥善的效勞作風;惟獨在學習中做到刻苦鉆研，持之以恒，才干為適應(yīng)商業(yè)銀行工作打下堅實的根底。
財務(wù)分析。
現(xiàn)金流管理的授課，受益良多?？偟膩碚f除了學習到業(yè)務(wù)學問外，同時也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對財務(wù)工作又有了更進一步的認識。這次培訓(xùn)使我從平常繁雜瑣碎的工作中臨時脫離出來，停下腳步，靜下心來加強理論學習和實踐思量，更深刻地去認識財務(wù)工作的實質(zhì)，去弄清晰數(shù)字背后所隱含的真切。
劉教師從企業(yè)風險管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)進展的作用，其中貫通著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。解說了運用全面預(yù)算模式來整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機構(gòu)之一，在其中起著至關(guān)重要的作用。
平常我們工程財務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一局部，通過這次全面預(yù)算的學習使我站在更高的角度去對待預(yù)算的重要性，全面的了解預(yù)算的流程，更好的執(zhí)行公司財務(wù)下達預(yù)算的編制。
讓我最有感受的是財務(wù)分析這塊，通過這次的學習，我深深的感到平常工作的缺乏。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員，平常都埋頭于零碎的根底工作，報表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財務(wù)分析，更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)進展出謀劃策，經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會加強這方面的業(yè)務(wù)學習。讓我格外感興趣的是資本運作這方面，劉教師通過兩個經(jīng)典的例子完善的詮釋了資本運作的效用，深深地震撼了我，向來以為財務(wù)是一個管理和效勞的后勤部門，然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值，使我思想上深受啟發(fā)。
現(xiàn)金為王，這是劉教師對企業(yè)資金的一個概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的進展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉教師的解說大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金平安。這也是和我工作最緊密相關(guān)的，如今作為出納的我，越發(fā)明白要留意支付手續(xù)的完美和真切性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
雖然有些學問如今離我的詳細工作很遠，但是就像劉教師說的學問是須要提前儲備的，一個人必需漸漸囤積能量才干厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。
程推廣閱歷介紹、價格管理掌握、銷售結(jié)算風險關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理睬計的我，感觸最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講解并描述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)本錢計算的規(guī)律、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表規(guī)律。因為管理睬計工作平常比擬少用sap，惟獨每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售本錢、當月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算規(guī)律出來的，尤其是生產(chǎn)本錢的核算規(guī)律，當發(fā)覺財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差別時，我無從下手，不知從哪里開場找緣由，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里浮現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開場著手查找緣由。對sap整套計算規(guī)律有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工一項重要工作，對于第一次做預(yù)算工作的我，其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標，然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標。
沈總用生動好玩的方式給我們解說了什么是全面預(yù)算管理，本來預(yù)算本身不是終于目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施伎倆，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃將來，細化和量化公司戰(zhàn)略目標，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向交流，預(yù)算是掌握經(jīng)濟活動與考核公司績效的一種伎倆。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才干為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟環(huán)境與公司實際狀況的改變而改變的，只要合乎管理需求都可以做出變化的，從而越發(fā)完美公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理睬計工對數(shù)據(jù)應(yīng)當要有肯定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平常工作中不斷的堆積的，這種堆積須要我們平常在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思量，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財務(wù)管理提出珍貴意見。
這次的培訓(xùn)課程只是一個起點，我盼望在以后的工作中能有更多這樣的珍貴培訓(xùn)溝通學習的時機，了解公司的整套財務(wù)運作流程，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財務(wù)工作效率。謝謝公司給我這樣的學習時機，信任通過不斷的堆積，不斷學習，在不久的未來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會5兩天的財務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)完結(jié)了，雖然時間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當時想像的要多的多，以前也學過財務(wù)方面的學問，但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然完結(jié)了，相應(yīng)的學問也學到了，但我們對于財務(wù)的理解卻遠遠還沒有完結(jié)。培訓(xùn)使得我們懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運營過程中起到格外重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全控制在決策者手中。
對財務(wù)的理解使得我們可以更好的控制好本錢掌握，教師的話“本錢掌握是無止盡的〞這句話讓我們記憶深刻，剛開場大家都覺得本錢到了肯定的時候就變成死數(shù)了，再也無法降下來了，上完課以后，聽完講師的解說后，我們對于本錢掌握有了越發(fā)清楚的認識。當產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、效勞、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)越發(fā)注重詳情，從每一個詳情來落實本錢掌握，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。如今比擬流行的說法詳情確定成敗也就是這個道理。
從我們公司的實際狀況來看，公司的某些本錢好似是在不斷的下降中，但在整個行業(yè)里來看，不光是我們在下降，別的公司也在下降，比如說戶均的項目本錢，設(shè)備本錢，這些本錢是全行業(yè)都在降，而且在項目本錢下降的過程中也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運營狀況來降低本錢，公司的整體本錢掌握相對于往年來應(yīng)當說是比擬不錯的。
很明顯多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)全部機柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做明顯比按照須要來采納要花更多的本錢，這就須要在項目設(shè)計和預(yù)算中提前想到，然后在按照不憐憫況分層次選購。以上僅是一個例子，在整個公司的全部運營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細挖本錢掌握的地方。這須要全部的員工在工作中越發(fā)留心我們的每一個工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖本錢掌握。
同時通過這次培訓(xùn)使得我們可以清晰的通過財務(wù)報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很景色的企業(yè)其實是很危急的。深入細致的財務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡，能越發(fā)清楚的看到企業(yè)的運行環(huán)境。
公司的銷售回報率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常，報資回報率是否達標，這些其實不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題，從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應(yīng)受到影響。
但由于今年國家財政政策的緊縮導(dǎo)向，許多企業(yè)不行避開的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴格掌握本錢的同時，尋求主動的融資方式是必需要做的。
對于我們公司而言，除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外，更應(yīng)當往上市融資的方向上進展，深圳中小企業(yè)板開市以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步進展壯大，中小企業(yè)相對于主板市場而言除了各方面的條件比主板上市要低以外，更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè)，上市中小企業(yè)板的一些根本條件如：公司應(yīng)該先改制設(shè)立或依法變更為股份有限公司，開業(yè)時間是否在二年以上，是否合乎管理層穩(wěn)定的要求，即法定代表人、董事、高級管理人員，核心技術(shù)人員以及控股股東，在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大改變。
我們公司應(yīng)當說合乎了大局部的根本條件，但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo)，在這個方面，集團下面的方正證券大概可以幫的上忙，假如公司能夠在不久的未來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的主動的作用，哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有盼望成為將來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
干讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。
其四、忽視了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間不足交流;。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題本源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)〞是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。惟獨不斷的反省與總結(jié)，管理工作才干得到提高!。
“查找缺乏趕先進，立足基本爭先進〞，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益〞活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗比賽〞的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫通于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，效勞于企業(yè)〞這門必修課，我將不斷地加強學習，完美自我，把“學習先進、趕超先進、爭領(lǐng)先進〞融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作打算與思路向大會作一匯報：
一、完美公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核;。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完美，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
今年以來,人事方面至今向來未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對照較單薄,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將按照庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟識電腦、控制電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，決定目標，達成目標，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：
五、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能;。
六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。
七、加強應(yīng)收款催收管理力度，掌握好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理掌握資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、標準財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立足基本爭先進〞，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線全部人員重點思量如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施本錢掌握上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與各位共同長進，與公司共同成長。
最后祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上!
以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正!
財務(wù)人員學習心得體會篇六
沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，中國共產(chǎn)黨自1921年成立至今，走過了100年坎坷而光輝的道路，從一個僅有54多人的黨組織發(fā)展到有9000多萬黨員、執(zhí)政70多年的世界最大政黨。
今年是建黨100周年，中共中央在全黨全國掀起了黨史學習教育的熱潮，我公司也在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織了一系列學習黨史活動，通過學習，了解了黨的歷史，讓我明確了許多自我以前不曾明白或記憶模糊的東西，舊中國積貧積弱，老百姓處于水深火熱之中，中國共產(chǎn)黨從嘉興南湖的一條小船上走上來，在血雨腥風的革命年代，廣大黨員爭當民主革命的先鋒、民族解放的先鋒、聯(lián)系群眾的先鋒，無數(shù)共產(chǎn)黨員為了追求真理，為了人民群眾的解放事業(yè)，拋頭顱，灑熱血，英勇無畏，在頑強斗爭、浴血奮戰(zhàn)中帶領(lǐng)全國人民前赴后繼，推翻了“三座大山”，取得了新民主主義革命的偉大勝利，建立了新中國，走到了改革開放的這天，走出了一條救國救民、復(fù)興中華的道路，走出了一條社會發(fā)展、經(jīng)濟繁榮的道路。
新中國成立后以后，廣大黨員的各級黨組織在黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)下，克服外界封鎖的重重困難，發(fā)揮先鋒模范作用，獨立自主、自力更生，順利地完成了社會主義革命和改造。1978年黨的十一屆三中全會的召開，開啟了改革開放的新時代。從農(nóng)村到城市，從沿海到內(nèi)陸，從東部到西部，從經(jīng)濟領(lǐng)域到政治、文化、社會等各個領(lǐng)域，呈現(xiàn)出一派繁榮景象。我們黨堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革開放，初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制，大幅度提高了我國的綜合國力和人民生活水平，為全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。
中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，這是歷史的選擇。新民主主義革命的歷史證明，僅有共產(chǎn)黨才有本事帶領(lǐng)中國人民推翻三座大山的壓迫，贏得新民主主義革命的勝利，建立起人民民主專政的中華人民共和國。中國共產(chǎn)黨是經(jīng)過一百年的艱苦斗爭鍛煉成長起來的黨，雖曾多次遭受挫折，可是每一次都靠自我的力量戰(zhàn)勝了困難，走出困境，取得一個又一個偉大的勝利，所以中國共產(chǎn)黨是一個經(jīng)得起考驗值得信賴的偉大、光榮、正確的黨。
通過近段時間的黨史學習教育，使我明白我們應(yīng)當擁護黨的綱領(lǐng)，用心學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用先進的理論和思想武裝自我的頭腦。努力學習、工作，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，加強自身黨性修養(yǎng)，樹立正確的科學的奮斗目標，并為實現(xiàn)目標而用心努力。
歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學好黨的歷史，了解過去才能把握這天，把握這天才能創(chuàng)造明天。學習黨史要理論聯(lián)系實際，作為一名供水公司生技安裝部的普通黨員要通過黨史學習了解過去把握今日，我們要加強學習，深入鉆研業(yè)務(wù)，提高執(zhí)行力，學會有效溝通，深入挖掘客戶潛在需求，從用戶及長遠的需求出發(fā)，注重工作細節(jié)，從點滴抓起，樹立求真務(wù)實的工作作風，不折不扣地執(zhí)行好各項任務(wù)，真正建立起對公司、對社會的責任感和使命感。要認清供水管道安裝、供水區(qū)域拓展對于公司、對于為人民服務(wù)的戰(zhàn)略地位，加強政治理論學習，充分借鑒歷史，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待名利、權(quán)力和地位，解決好工作中的新問題、新矛盾。在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點，還要客觀地應(yīng)對自我的不足之處，逐漸改變，以昂揚的斗志、務(wù)實的情懷、質(zhì)樸的語言詮釋了水務(wù)工作者的“初心、奉獻、使命與擔當”，以標準服務(wù)、主動服務(wù)、感動服務(wù)“三位一體”服務(wù)法，將業(yè)務(wù)流程標準化、制度化、常態(tài)化，真正實現(xiàn)便民、利民、惠民，努力在工作中實現(xiàn)人生價值，在工作中發(fā)揚一個共產(chǎn)黨員就是一面旗幟，聽黨指揮，沖鋒向前，不計較個人得失。主動承接急難險重任務(wù)，養(yǎng)成只要工作需要，五加二白加黑，再苦再累也在所不辭，兢兢業(yè)業(yè)的干好各項工作，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，為“供好水、服好務(wù)、群眾滿意、政府放心”奉獻自己應(yīng)盡的力量!
三、中國共產(chǎn)黨代表了人民的意愿和心聲，順應(yīng)了歷史的規(guī)律。我們黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，這是我們黨艱辛探索和偉大實踐的必然結(jié)論。通過黨史學習教育我要認真學習和領(lǐng)會黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、章程、宗旨、歷史使命和路線方針政策，并結(jié)合自身實際進行黨性分析，查缺補漏，改進不足，不斷強化自己的黨員意識，提醒自己時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨的歷史使命，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用黨員的標準嚴格要求自己，做到平時看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危險關(guān)頭豁得出來。
四、回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好;時刻與人民同呼吸、共命運，堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良作風。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是我們黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志，是黨的“傳家寶”和政治優(yōu)勢所在，我們要認真學習和領(lǐng)會這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的形成過程、歷史意義，仔細思考這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的現(xiàn)實意義及如何去繼承和發(fā)揚，立足本職工作，找準實踐的切入點努力發(fā)揚光大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
五、牢記使命，不負韶華。中國共產(chǎn)黨走過百年征程，在這百年里無數(shù)風華正茂的青年人變成了鬢發(fā)斑白的老人，無數(shù)年輕人為黨的事業(yè)貢獻青春與生命，學習黨史不僅要了解那段崢嶸歲月，更要看到那些青春的面孔書寫的華章。說“不負青春、不負韶華、不負時代”，我們新時代的年輕人，更應(yīng)該從黨史中汲取營養(yǎng)，學習先輩們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗終身的精神。生命只有一次，青春也會一去不回，如何讓這段歲月更有意義，我想只有跟隨黨的腳步，牢記黨的使命，將人生最美好的時光與黨的事業(yè)結(jié)合起來才能真正不負韶華。
財務(wù)人員學習心得體會篇七
財務(wù)工作人員是企業(yè)內(nèi)部的核心力量，其工作能力和經(jīng)驗水平直接關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定和經(jīng)濟效益。因此，財務(wù)工作人員需要通過對財務(wù)知識、技能和經(jīng)驗的深入學習，提高自身的素質(zhì)和能力水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。以下是我在財務(wù)學習中的一些心得體會，希望對各位財務(wù)工作人員有所啟示和幫助。
一、多學習財務(wù)知識，拓展視野。
財務(wù)工作人員首先需要具備豐富的財務(wù)知識，包括財會核算、資金管理、財務(wù)預(yù)算等方面的知識。多學習財務(wù)知識有助于我們提高對企業(yè)財務(wù)狀況的分析能力，能夠從各種角度看待財務(wù)問題，為企業(yè)的財務(wù)決策提供更多的有效參考。此外，我們還需要了解相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)政策，不斷更新自己的財務(wù)知識和技能，增強對外部經(jīng)濟環(huán)境的敏感度，全面把握企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀，及時抓住市場機遇。
二、注重數(shù)據(jù)分析，提高解決問題的能力。
財務(wù)工作涉及大量的數(shù)據(jù)處理和分析，需要我們具備較高的計算能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。在進行數(shù)據(jù)分析時，我們不僅僅是單純地按照數(shù)據(jù)條目進行分類和計算，還要通過多方位的分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，提高準確性和可預(yù)測性。同時，我們還需要充分應(yīng)用各類財務(wù)軟件，提高工作效率和精度，把財務(wù)數(shù)據(jù)處理得更加精細化和智能化。
三、做好團隊協(xié)作，促進財務(wù)溝通交流。
財務(wù)工作離不開團隊協(xié)作，只有各個崗位之間的密切配合和有效溝通，才能保證財務(wù)工作的順利進行。為此，我們需要注重團隊溝通能力的培養(yǎng)，嘗試用簡單易懂的語言解釋財務(wù)問題，建立相互信任和合作的良好關(guān)系，更好地完成團隊任務(wù)。此外，我們還需要不斷關(guān)注業(yè)內(nèi)行情，在同行業(yè)財務(wù)工作人員之間開展財務(wù)經(jīng)驗交流和學習，分享自己的經(jīng)驗和心得，共同提升財務(wù)工作水平。
四、積極學習社交溝通技巧，提高職業(yè)素養(yǎng)。
財務(wù)工作需要與內(nèi)外部各種利益相關(guān)方進行交流，包括業(yè)務(wù)人員、審計師、稅務(wù)部門和政府機構(gòu)等。因此，我們需要具備接待和溝通技巧，能夠妥善處理各類財務(wù)糾紛和爭議，更好地向外傳遞企業(yè)的形象和價值。同時，我們也應(yīng)該注重自身職業(yè)素養(yǎng)的提升，遵守職業(yè)道德規(guī)范，增強自身的責任感和擔當精神，通過自身的言行舉止和行為形象樹立起良好的職業(yè)形象。
五、持續(xù)學習，不斷提升自我。
財務(wù)工作是一個不斷進步的過程，我們需要持續(xù)不斷地學習新的知識和技能，緊跟時代潮流和未來發(fā)展趨勢。同時，我們也要不斷尋找自身的不足和提升空間，深入分析自身職業(yè)技能的制約因素，并采取有針對性的培訓(xùn)和提升方案，不斷提高自身的專業(yè)能力和工作水平，打造更加完善的財務(wù)工作體系。
財務(wù)人員學習心得體會篇八
作為財務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務(wù)管理是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，財務(wù)人員不僅需要精通會計知識和財務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時，財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風險等。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會到了財務(wù)工作的重要性和自身的價值。
第二段：深化會計知識和技能的重要性。
作為一名財務(wù)人員，熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會計準則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財務(wù)相關(guān)的最新動態(tài)，并及時更新自己的知識。在日常工作中，我不斷學習，運用各種財務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準確的財務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性。
財務(wù)工作需要與各級管理人員、審計師、稅務(wù)專員等多個部門進行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達能力和書面表達能力，力求用簡練明了的語言準確傳遞財務(wù)信息。同時，我也學會傾聽和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個部門進行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風險應(yīng)對能力的培養(yǎng)。
財務(wù)人員在工作中需要具備較強的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時，財務(wù)工作也面臨著許多風險，如信用風險、市場風險和法律風險等。因此，作為財務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風險應(yīng)對能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學習和提升自我的重要性。
作為財務(wù)人員，我深知自己只有不斷學習和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的財務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學習，提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。我堅持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進自己的工作方式和方法。通過不斷學習和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財務(wù)人員，我深刻體會到財務(wù)工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風險應(yīng)對能力，并不斷學習和提升自我，我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻自己的力量。
財務(wù)人員學習心得體會篇九
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過，回顧走過去的-年，心中有很多的感受，在不斷的前進中，我得到了更大的進步。作為財務(wù)工作者，這些年來，我時刻的告誡自己，一定要認真工作，_年，是本人在總隊財務(wù)工作的第三年。在總隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下，在財務(wù)部各位同事緊密配下，財務(wù)部的各項工作得以有序的開展，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項工作加以回顧總結(jié)。
一、努力學習，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓(xùn)。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。
1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，與同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)審核和管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團對下屬各單位財務(wù)核算要求不斷的嚴格，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務(wù)，給財務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。
財務(wù)人員學習心得體會篇十
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計算器的敲打聲，每天的工作也就正式開始了！殊不知，在外人眼中，財務(wù)工作是枯燥的、無聊的、乏味的，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗?？墒钱斘冶毁x予祁門站會計一職時，我知道我的肩膀擔當了不可推卸的責任。
一：細節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟類學校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯，金額寫錯，工資報表漏填等等。愈錯愈煩，愈煩愈錯，給收費站的工作開展帶來麻煩，這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵下，從細節(jié)入手，慢慢的工作便開始上手，信心便開始增強，所以財務(wù)人員應(yīng)該非常認真、細心，做任何事都要有復(fù)核意識。
二：養(yǎng)成嚴謹?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月，因為自己的不嚴謹造成了一系列錯誤，手工發(fā)票填寫不完整，或者不正確，由于一時疏忽，就沒檢查出來，給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！平時還要多看專業(yè)書，鞏固了解財務(wù)方面的相關(guān)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務(wù)人，要樹立“干一行，愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠實守信，公平公正。還要做到嚴謹自律，嚴格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名高速財務(wù)人。
十一月一日，對我來說是個特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長一職。其實我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時做崗?fù)ち?。以前羨慕班長每天很輕松，只需要處理一些特請而已。可是當我正真走向這個崗位時候，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔當?shù)闹卮筘熑巍?BR> 作為一班之長，要事無巨細，在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現(xiàn)，要及時處理和記錄，并上報，要真正做到管控道口的作用。早期的時候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領(lǐng)下，學精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時候，我才認識到作為班長應(yīng)該及時了解班組成員微笑服務(wù)成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個班組團結(jié)起來。
財務(wù)人員學習心得體會篇十一
時間飛快，__年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年，回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作，以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務(wù)部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜。但是，我們財務(wù)部沒有畏縮，更沒有松懈，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下，現(xiàn)將__年的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)公司目標。在__年公司在結(jié)算收入有了一定的增長，__年結(jié)算收入___億元，比__年增加__%。上繳國家各項稅金____萬元。年資金流量達___億元。
二、加強了與會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系。在年初順利完成財務(wù)的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務(wù)工作告一個段落。
三、加強了與工商部門的聯(lián)系、溝通，順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經(jīng)批準，拿到了證書，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準，公司更名為“__________公司”，實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司，實現(xiàn)銷售收入____多萬，開啟了新的融資平臺，_____萬。
五、__年結(jié)算收入略有增長，但銀行融資往來比________，我們財務(wù)部的工作量增加了不少，但是我們憑著自己的責任心，及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等。細化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強與各個銀行的溝通，在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上，想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務(wù)費用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責的工作，但在實際工作中還存在一些不足和差距，例如還需要進一步學習，進一步加強核算、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)人員學習心得體會篇十二
20__年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。20__年我作了如下工作：
一、加強帳務(wù)的整理。
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準確、真實、有效。
2、對單車帳務(wù)進行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時予以記錄、核對、確認。
二、輔助編制報表。
每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等。
三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進行分析。
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見，作為經(jīng)營的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作。
這項工作要求數(shù)準確;所以要非常細致認真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財務(wù)人員學習心得體會篇十三
第一段：引言（100字）。
作為財務(wù)人員，我一直認為財務(wù)工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務(wù)工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗和體會。通過定期學習和實踐，我不僅深化了對財務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財務(wù)工作中的心得體會。
第二段：重視細節(jié)的重要性（300字）。
作為財務(wù)人員，我們的工作要求嚴謹和細致。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時，任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致嚴重的后果。因此，我始終堅持重視細節(jié)的重要性。我會仔細核對每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準確性。同時，我也會盡量精簡流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細化的工作方式讓我在處理財務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準確。
第三段：善于溝通與合作（300字）。
財務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務(wù)團隊進行例會，確保大家都了解工作的進展和目標。同時，我也會與其他部門的同事合作，共同解決財務(wù)問題。在與他人合作的過程中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學習與自我提升（300字）。
財務(wù)工作是一個不斷學習和進步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢，我注重持續(xù)學習和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，了解最新的財務(wù)管理理念和技術(shù)。同時，我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告，擴大自己的知識面。這種持續(xù)學習的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅守誠信和正直（200字）。
作為財務(wù)人員，我們的職責是管理和保護公司的財產(chǎn)。在這個過程中，誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅守誠信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財務(wù)工作中取得長遠的發(fā)展和成功。
結(jié)語（100字）。
通過財務(wù)工作的實踐，我深刻認識到了財務(wù)人員的責任與使命。只有不斷地學習和提升自我，精益求精，才能在財務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時，誠信和正直是財務(wù)工作的基石，只有守住誠信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財務(wù)管理做出更大的貢獻。
財務(wù)人員學習心得體會篇十四
學習財務(wù)管理和報表分析有一段時間了，仍然感到拿到財務(wù)報表的時候算算那幾個熟得不能再熟的比率以外，就不知道該干點什么其他的事了，然后根據(jù)一般規(guī)律概略性的下幾個模棱兩可的結(jié)論，因為確實也給不出實質(zhì)性的診斷。翻閱了很多國內(nèi)有關(guān)財務(wù)管理的書，通通都是理論重于實踐，要么屬于入門的，要么就是弄上一大堆理論和看似高深莫測的數(shù)字公式或模型，讓人望而生畏。也看過幾本原版的英文財務(wù)管理的書，覺得確實比國內(nèi)同類圖書高出許多，說老實話，國內(nèi)同類圖書翻譯和節(jié)選的水平令人發(fā)指。從這些書的翻譯上也能看出國人急功近利的心態(tài)，就像那個笑話說的，“早知道吃完第四個包子飽了，前三個我就不吃了”。他們只提供了第四個包子的部分給我們。同時也明白了為什么當年佛經(jīng)進入中國的時候有“尊重不翻“這個傳統(tǒng)?！捌兴_”多有意境，如果翻譯成“覺悟有情”就一點趣味也沒有了。同理balancesheet翻譯成資產(chǎn)負債表就翻得一點也不科學，也不合理，甚至錯誤。了解會計的人都知道，這明顯少了所有者權(quán)益這個基本要素。令人發(fā)指這話說得可能有點過分，也許是我運氣不好，碰到的都不是佳品。所幸遇到了明師，他思考問題的方式和分析財務(wù)報表的方法令我十分佩服，于是向其討教。他向我推薦了一本書《internationalfinancialstatementanalysis》，應(yīng)該是cfa一級考試里的一個基本課程，非常不錯。建議有興趣的人士看看。下面是我在學習和應(yīng)用過程中的一些心得體會，供大家借鑒：
1.分析財務(wù)報表的基本前提是了解其適用的會計準則，如果把會計報表比作一個人的話，會計準則就是其使用的語言，你要想與之交流并了解它，就必須明白他使用的是什么語言。同時要比較財務(wù)報表的時候也一定要確定他們適用的是同一種會計準則。雖然會計準則越來越有全球統(tǒng)一的趨勢，但是不要忘記，會計水平實際也是國家經(jīng)濟發(fā)達程度的一種反映，既然有這個客觀條件作前提，就不能期望都用一個標準，所以一定要注意。而且你能從國際會計準則和美國會計準則的不同中體會到它們的妙處，難怪sec不肯將標準換成國際會計準則，有點像強迫人家留級。
2.即使適用同樣的會計準則，其中的會計實踐(accountingpractice)的選擇也大有“可為”空間，最常用的比如說折舊方式的選擇，壞賬準備計提的方式選擇，資本化和費用化的選擇等等。說同一種語言的人里也有誠實的(honest)和欺詐的(fraud)。
3.注意閱讀財務(wù)報表的附注部分，這部分對于整個財務(wù)報表就像是補充協(xié)議和主合同的關(guān)系。如果只關(guān)注了主合同(財務(wù)報表)的內(nèi)容，而忽略了補充協(xié)議(報表附注)的話，很可能是“啞巴吃黃連，有苦說不出”。在這種情況下，報喜不報憂是一種本能，無論是誰都會把好的放在大面上，差的放在旮旯里，所以在關(guān)注宏觀的時候也要關(guān)注細節(jié)。不要以為西方的誠信比較好是天生的，人的素質(zhì)高，自律性強，其實作用更大的是違反誠信的成本。要不然，洋餐廳怎么不在美國放蘇丹紅呢，跑到中國來放。說到這兒就不能說了，我擔心有深通中國文化的跟我說“桔生淮南則為桔，生于淮北則為枳”，那我就沒話好說了。誰要遇到相反情況的，可以用這個反駁外國人，別讓中國人太丟臉就行了。
4.最好不要用中國人的思維以先理論后實踐的方法來學習。最好采用西方的思維方式也就是先實踐再總結(jié)的方式，方便自己悟出其中的道理，并且印象深刻。這樣做還有一個原因就是避免覺得自己已經(jīng)知道這個理論了，然后就飄飄然了，后面的例子或?qū)嵺`就沒那么認真的修學。理論說老實話也就是一知半解，最后就弄成半吊子了。
5.依我個人的經(jīng)驗來看，國內(nèi)公司總是特別關(guān)注利潤表和現(xiàn)金流量表，實際上忽略了資產(chǎn)負債表這個“金礦”，一位著名公司的treasurer曾經(jīng)和我說過，incomestatementgoesawayperiodically,butbalancesheetwillalwaysstaywithyou.youcanfindeverythinginyourbalancesheet,itisaesheet才是判斷企業(yè)經(jīng)營情況的關(guān)鍵。這好比評價一個人不能用他某一時期做的事來評價，更應(yīng)該用所有做過的事情綜合評價一樣的道理。但是需要說明的是，即使有了這三張報表，對一些問題的具體分析還取決于企業(yè)的核算水平。雖然都會“號稱”自己使用哪套會計準則，但是實際分析起來你會發(fā)現(xiàn)這里面包羅萬象，什么可能的情況都有。有點像“一切法由心想生”,因為最終應(yīng)用準則的是人，是人就會包含一些主觀因素。所以就得具體情況具體分析了。而這個是最體現(xiàn)水平的地方，同時不同的行業(yè)，不同的企業(yè)階段，不同的外部環(huán)境和非常時期等等，如何綜合所有這些因素并且對每個因素給出恰當?shù)臋?quán)重，真的有點像算命，不過是給企業(yè)算命。所以分析到這個層次，就是藝術(shù)了。有一雙慧眼就太重要了，每到這個時候我就想，我要是能像金剛經(jīng)里的五眼具足該多好啊，這個開玩笑了。還有就是預(yù)測都是有假設(shè)條件的，也就是說假設(shè)條件的合情合理是非常關(guān)鍵的。比如慎用諸如這個不變，那個不變的這些假設(shè)，有點像一個笑話講的，如果你能從現(xiàn)在起每天跑步十分鐘，堅持36500天，肯定會長命百歲的。雖然現(xiàn)實不會存在這么明顯的合邏輯但是可笑的假設(shè)，但是實際中有非常類似的。
6.再強調(diào)一點，那句老話還適用“要想人不知，除非己莫為”。也就是應(yīng)用復(fù)式記賬這種方式，任何一種粉飾都會留下珠絲馬跡，就像古人說的“按下葫蘆瓢起來”，總會露出馬腳的。更何況很多時候這種粉飾水平還不是那么高明呢。
由此我也明白了其實無論什么東西或事情理解很重要，證得更重要。比如說佛法的道理很多人都懂得，但是都是一知半解，沒有真懂，所以不能應(yīng)用在日常生活中，不能得真實利益。
我才看了沒幾章，感觸頗深，后續(xù)如果再有新的體會，會繼續(xù)與大家分享。
財務(wù)人員學習心得體會篇十五
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經(jīng)驗的財務(wù)人員，財務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時，剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來，有的是因為印鑒章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細心再細心。隨著在工作中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財務(wù)人員，要嚴格遵守開元汽車財務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù)，堅持不予報銷。
同時，作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè)，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過金錢關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴重了些，但仔細琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。
財務(wù)人員學習心得體會篇十六
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運行。
資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當中，財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運行模式，及時為公司各項經(jīng)濟活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計達7.9億元。在日常工作中我們嚴格履行財務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運作，規(guī)避銀行融資擔保風險。
20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進行前期了解，在成功競拍后及時與人民法院進行對接，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間，財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進行擔保單位的簽字確認。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務(wù)部結(jié)合目前工程投標的實際情況，在符合招標文件要求的前提下，投標保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作。
財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達到合理避稅的目的。一年來，財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。
四、加強分公司財務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強對外地分公司的財務(wù)管理，定期進行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運作的分公司及時進行注銷，將分公司稅務(wù)風險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，員工的團隊精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細化項目核算、進一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進一步發(fā)揚德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻我們的一份力量。
財務(wù)人員學習心得體會篇十七
隨著社會的不斷進步，財務(wù)知識已經(jīng)變得越來越重要。作為一名學生，學習財務(wù)知識不僅可以幫助我規(guī)劃自己未來的經(jīng)濟生活，更能夠提升自己的競爭力和實力。在學習財務(wù)知識的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些財務(wù)心得和體會，下面就讓我來跟大家分享一下吧。
第一段：財務(wù)知識是重中之重。
學習財務(wù)知識對于每一個人都非常的重要。沒有一定的財務(wù)知識，我們就無法正確處理自己的生活和工作中的財務(wù)問題。比如，我們要學會如何合理地支配自己的薪資，如何進行儲蓄和投資，以及如何預(yù)算花費等等。在掌握了這些基本的財務(wù)知識后，我們就可以更好地規(guī)劃自己的未來生活和發(fā)展方向。
第二段：學會合理規(guī)劃收入。
每個人在一生中的收入來源都是不盡相同的，但是，我們應(yīng)該學會對自己的收入進行合理的規(guī)劃。無論是財務(wù)收支，還是投資理財，都需要有一個全面的考慮和規(guī)劃。在學習過程中，我了解到了許多關(guān)于如何合理規(guī)劃收入的實用技巧和知識點，包括對收入來源進行清晰細致的分類，制定個人預(yù)算方案，以及合理選擇理財產(chǎn)品等等。
第三段：理性看待投資風險。
對于很多人來說，投資是獲取財富的重要途徑之一。但是，投資和風險總是難以避免的伴侶。在投資的過程中，我們應(yīng)該學會理性對待投資風險，控制自己的投資風險承受能力。簡單的說，就是要根據(jù)自己的風險偏好，進行有效的投資決策。同時，我們要時刻提醒自己，高收益必然意味著高風險，保持冷靜和淡定，不要因為一時的追求和貪婪而走在投資風險的邊緣。
第四段：金融稅務(wù)規(guī)則的認識。
不同國家和地區(qū)的財務(wù)制度和稅收政策規(guī)則都不同，了解金融、稅務(wù)方面的規(guī)則既可以防止財務(wù)風險，還可以規(guī)避財務(wù)合規(guī)方面的問題。在學習財務(wù)的過程中，了解金融稅務(wù)等方面的知識，可以讓我們更好的了解稅收政策規(guī)則，避免財務(wù)規(guī)則方面所帶來的財務(wù)問題。
學習財務(wù)知識的實質(zhì)不僅僅是為了提高個人財務(wù)能力，還包括了對未來遠期決策的思考和規(guī)劃。我們不僅要學會如何掙錢，還要學會如何規(guī)劃和管理自己的財務(wù)，在信息財富的時代，熱衷于研究投資、理財、稅務(wù)和保險等財務(wù)知識，培養(yǎng)財商，除了可以在短期內(nèi)提高自身的財務(wù)能力，也是在未來遠期決策中一個具有競爭力的重要因素。
結(jié)論：總體而言，學習財務(wù)知識的過程不僅能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的生活和工作，還可以提升我們的個人競爭力和實力，顯然是值得我們投入精力的一項重要的學習內(nèi)容。無論我們在學習過程中面臨怎樣的挑戰(zhàn)和困難，都應(yīng)該抱有樂觀向上的開放心態(tài)，以積極的態(tài)度和耐心的心態(tài)，不斷提升自己的財務(wù)素養(yǎng)。
財務(wù)人員學習心得體會篇十八
人心向背，從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認真剖析，切實改進作風;而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實則虛張聲勢且缺乏實際效果，往往淪為了"花架子".問題的根源就在于，學習教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項旨在嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學習教育即將在全黨深入開展，8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考，在全體黨員中開展"學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員"學習教育，就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標而努力拼搏。
嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問題、加強黨員干部作風建設(shè)的重要措施?？偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗，抓出實效、堅持長效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開展""學習教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么，如何扎實開展""學習教育，切實做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開關(guān)"、找準"切入點"，杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
財務(wù)人員學習心得體會篇一
一、工作方面：
在過去的一年里，在廠黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行崗位職責，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，按照“兩責”、“兩制”進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。
遵守財經(jīng)紀律，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核合同，及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作，準確計提固定資產(chǎn)折舊。
嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。
嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照財務(wù)制度進行核算。在日常的財務(wù)核算過程中，積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠、完整的財務(wù)信息，配合二級公司進行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表，為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務(wù)統(tǒng)計報表。
做好20___年度財務(wù)決算工作。年末，我和科內(nèi)全體財務(wù)人員一到起進行了緊張的財務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎(chǔ)工作，進入十一月份，自己就著手做決算前的一切準備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通，對公司收入、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準確、無漏項,圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。
二、學習方面：
雖然現(xiàn)在做的財務(wù)工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學習，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。
工作不忘學習，要邊工作邊學習，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術(shù)初級資格職稱，通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓(xùn)。通過學習和實際操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用，并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報紙，如《財務(wù)會計》、《中國稅務(wù)》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
三、思想方面：
工作與學習故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來，除了自黨學習黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。認真學_____的“三個代表”的重要思想使我認識到：開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持黨的思想路線、解放思想，實事求是、開拓進取、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學習等各方面都有了更大的動力，更加明確工作和學習的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀，它是以人民利益為中心，為社會無私奉獻的價值觀。
以上所取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)的支持信任、職工的共同努力分不開的。在今后的工作中我會更加努力，不斷的探索，積極適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展對會計工作的新要求，認真學習領(lǐng)會黨的十六大會議精神，并以此為契機做好全年的各項工作，爭取更大的進步。
財務(wù)人員學習心得體會篇二
按照局里安排，我于5月25日至29日參加了臺江縣教育和科技局舉辦的全縣教育系統(tǒng)20__年財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培，培訓(xùn)老師系統(tǒng)的講解了設(shè)置會計科目、預(yù)算管理概述、確定記賬方法、行政和事業(yè)會計、財務(wù)報表編制流程及熟悉相關(guān)法律等方面的知識。由于自己所學專業(yè)的不同，實際工作中主要是以教學為主，也很少能夠接觸到整體財務(wù)會計方面的知識，總感覺對財務(wù)會計方面的知識沒有一個總體的認識，欠缺很多。所以，一直很希望能有機會進行財務(wù)會計知識的學習，經(jīng)過五天認真的學習，對財務(wù)會計記賬及有關(guān)的基本概念有了總體認識，也有所收獲。
一、基礎(chǔ)要扎實。
在學習中，我們從預(yù)算會計的概念及賬戶科目名稱開始學起，對財政總預(yù)算會計的概念、任務(wù)、會計科目、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)的核算、財政收入、支出的核算財政總預(yù)算會計報表進行了系統(tǒng)的學習。對行政事業(yè)單位會計的概念、會計科目的設(shè)置、會計記賬等結(jié)合有關(guān)案例進行了學習。在一點一滴中不斷實現(xiàn)著基礎(chǔ)知識的積累。會計知識面廣量多，從分錄到報表可謂系統(tǒng)連貫，如果基本知識點掌握不牢固，就會導(dǎo)致最后報表結(jié)果的失真。也只有將根基筑牢，才能在今后從事出納報賬時從錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟往來關(guān)系和大量的財會資料中迅速找到突破口，這才是真正的學有所獲。此次培訓(xùn)為我們提供了出納報賬的通道，但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。
二、視野要開闊。
此次培訓(xùn)還安排了《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》法規(guī)的專題知識講座，讓我們在夯實基礎(chǔ)的同時，也再次熟悉了有關(guān)法律、法規(guī)。我清楚地感受到視野開闊的重要性。出納報賬與會計關(guān)系密切，但要做好出納報賬工作，僅有財會知識還是不夠的，還必須對相應(yīng)學校財務(wù)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對出納報賬時從容應(yīng)對，才能保證在工作時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，為將項目做精做深提供有力保障。
三、運用要靈活。
把一個個孤立的財會知識點與學校出納報賬業(yè)務(wù)相聯(lián)系，讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎(chǔ)知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系會計知識進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內(nèi)容復(fù)雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進。
在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓(xùn)給予我的各種教益，深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，不斷增強業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的學校財務(wù)人員。
財務(wù)人員學習心得體會篇三
財務(wù)人員在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色,但是很多企業(yè)對其財務(wù)人員進行管理的手段還很落后,財務(wù)人員。
是每個財務(wù)人員都必須有的，下面是本站帶來的財務(wù)人員學習的計劃。
僅供參考。
為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕，這是我第一次參加這個活動，它給我留下了很深的印象。在此次erp實驗?zāi)M中，我擔任的是財務(wù)總監(jiān)的角色，主要負責財務(wù)管理，資金運作和會計核算工作。
由于我們都是初次接觸沙盤模擬實驗，對企業(yè)的主要工作和特點不是很熟悉，所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù)，根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐次開展工作任務(wù)。需要注意的是，執(zhí)行過程中藥嚴格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開展，不能打亂秩序。我作為財務(wù)總監(jiān)，主要負責的是財務(wù)方面的工作，管理著企業(yè)的資金活動，控制著資金的往來，可以說，管理好了企業(yè)的資金，就管理好了企業(yè)身上的血液流動，企業(yè)就會健康發(fā)展。
在經(jīng)過起始年得實踐后，大家都對自己的工作有了初步的了解，在接下來的七年里，就要靠著我們大家的共同努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的變革，獲取更大的經(jīng)濟效益。然而，在第一年，企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，盲目貸進大量的長期貸款，高達1.2億，資產(chǎn)負債率達到了71%，產(chǎn)權(quán)比率達到了197%，嚴重影響了企業(yè)的長期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%，自有資本獲取收益的能力很差，運營效益不好。在第二年，企業(yè)因為上一年度生產(chǎn)線改造進度沒控制好，計劃不全面，導(dǎo)致生產(chǎn)a產(chǎn)品的能力不足，而生產(chǎn)b產(chǎn)品的能力過剩，致使有力沒處使，有錢沒法賺，在這一年中，企業(yè)的資產(chǎn)負債率上升到了75%，產(chǎn)權(quán)比率更是高達300%，企業(yè)當年利潤繼續(xù)下跌，凈資產(chǎn)收益率為-41.5%，運營效益越來越差，企業(yè)陷入了低谷。到了第三年，企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營策略，同時在柯老師的指導(dǎo)下改進生產(chǎn)線，重點投資b、c產(chǎn)品，并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單，使得當年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%，但與此同時，企業(yè)的長期貸款即將到期，企業(yè)的資產(chǎn)負債率達到了76%，產(chǎn)權(quán)比率達到了324%，企業(yè)長期償債能力越來越差。在資金不足的情況下，為了還清貸款，同時維持企業(yè)經(jīng)營，我們小組經(jīng)營的企業(yè)，賣掉了廠房，還借高入了6000萬的高利貸，以此度過了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中，經(jīng)過我們小組將目光鎖定在了d產(chǎn)品市場，以d產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè)，以c產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè)，在這一年中，企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%，凈利潤為4400萬，首次實現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時企業(yè)也還清了之前所借的高利貸，資產(chǎn)負債率降為56%，企業(yè)的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)獲得新生的一年，這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)開始奔跑的一年!第七年，也是這次erp實驗?zāi)M的最后一戰(zhàn)，在這一年里，我們小組經(jīng)營的企業(yè)當年凈利潤為3100萬，凈資產(chǎn)收益率為46%，資產(chǎn)負債率為53%，企業(yè)的長期償債能力、獲利能力和運營能力步入了正軌，而我們小組經(jīng)營的企業(yè)取得了第三名的成績。通過這次沙盤模擬，我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不容易，需要考慮的事情很多，身上的責任、壓力也非常大。并且，我更清晰的認識到財務(wù)總監(jiān)在一個企業(yè)的地位有多么的重要。如果預(yù)算做的不到位，企業(yè)將很難經(jīng)營，沒有準確的數(shù)據(jù)，我們無法投廣告，無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品，無法還貸……另外，團隊合作也非常的重要，公司不是靠一個人就能正常發(fā)展的，在這個過程中，需要大家的同心同力，需要大家的全力付出。
這個實驗只是個縮影，但從中我們可以認識到，學習到，感受到很多是我們以后工作，創(chuàng)業(yè)，生活中的知識經(jīng)驗。沙盤模擬雖然很累，雖然經(jīng)歷了挫折，但這兩天過的很有意義，很充實。在此我由衷的感謝那些指導(dǎo)我們的老師們。
相信沙盤模擬實訓(xùn)這門課程會影響到更多的大學生，讓他們跳出書本之外，在實訓(xùn)中尋找屬于自己的精彩，在實訓(xùn)中找到適合自己的社會角色，在實訓(xùn)中把握自己，把握未來!
在erp沙盤比賽中財務(wù)管理關(guān)系整個公司的正常運行和贏利狀況。它并不是一項單一的記帳、做報表以及在資金缺少時去銀行貸款的工作。財務(wù)管理要針對公司長期的發(fā)展戰(zhàn)略和目前狀況，要從整體上做好長期財務(wù)的管理規(guī)劃，而且在情況隨時變化的操作中要綜合考慮方方面面的因素。今天我想談?wù)勎易鲐攧?wù)總監(jiān)(cfo)的一些心得體會。
大家都知道資金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，也是控制風險最大的資產(chǎn)。為了滿足企業(yè)運營和發(fā)展有足夠的資金,公司決定要在什么時候貸款，貸什么樣的款，貸多少款;資本要如何運營才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;資金要如何安排，才能提高現(xiàn)金的利用率、資產(chǎn)負債率、生產(chǎn)規(guī)模、所有者權(quán)益等等。下面分點闡述一下：
1、詳細的現(xiàn)金流量預(yù)算對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，而比賽中預(yù)算的時間經(jīng)常不夠用，因此做好準備活動十分必要，比賽過程中，根據(jù)每年的實際情況進行調(diào)整。
2、在經(jīng)營的初期，如果資金的流通出現(xiàn)了問題，一般采取能借短期貸款而不借長期貸款，這樣足見預(yù)算的重要性。個人建議不要太在乎太注重利息的支出，雖然它會影響企業(yè)當年的利潤，但只要這部分資金能夠得到充分利用，支出點利息不算什么，反之則會為公司創(chuàng)造更大的利潤。
3、現(xiàn)金的預(yù)算必須精確到每項費用的支出，并且熟悉經(jīng)營的每一個步驟將會給公司帶來的現(xiàn)金流入與流出，也就是明確每項支出與收入發(fā)生的環(huán)節(jié)，避免貼現(xiàn)情況的發(fā)生，做到貼現(xiàn)為0，但是如果在市場前景十分樂觀的前提下遇到缺少1m--4m不夠生產(chǎn)線建成的情況下根據(jù)情況也可以考慮貼現(xiàn)。
4、只對公司的現(xiàn)金流量進行預(yù)算是不夠的。在獲得訂單后，應(yīng)將本年度的利潤表同步計算出來，進行適度的費用控制，并進一步調(diào)整決策，以求獲得最大凈利，并與所有者權(quán)益相聯(lián)系，進行下一年度的財政預(yù)算。
5、由于比賽的輸贏不僅僅在于自身公司的經(jīng)營狀況，還在于我們的對手，因此在比賽的過程中分析對手的經(jīng)營狀況也十分必要，至少應(yīng)該清楚了解競爭對手當年的訂貨總額、盈利狀況及所有者權(quán)益等基本數(shù)據(jù)，以便進行比較、分析。
6、團隊協(xié)作與溝通方面每個策略的制定都是需要各個成員的積極溝通和配合，ceo在這當中起協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌作用。每個策略的執(zhí)行需要每個部門的有機銜接，在任何一個環(huán)節(jié)上都必須保持信息的暢通。建議每位成員都不僅僅對自己的部業(yè)務(wù)精通，而且對企業(yè)的其它部門業(yè)務(wù)也要熟練掌握。
注意點：1.有效地控制權(quán)益，在參賽中由于長貸和短貸都是以20m的倍數(shù)貸的，如果權(quán)益在差1m或2m不夠20m整倍數(shù)的情況下，財務(wù)總監(jiān)就要在預(yù)算時想法減少綜合管理費用(比如在產(chǎn)品研發(fā)以及市場開拓上改變策略)。
2.生產(chǎn)線投資和產(chǎn)品研發(fā)的完成時間要一致，這樣可以避免生產(chǎn)線閑置，同時提高了資金的有效運轉(zhuǎn)率。
3.由于當年投入使用的生產(chǎn)線不提折舊，所以在上生產(chǎn)線時也要注意這個問題。
4.做好市場預(yù)測，要根據(jù)市場的需求決定資金的投入方向，有效的占用市場。
5.規(guī)劃要做細致，一定要做到每個季度。
7.在比賽中一定要冷靜，遇到大的變化時一定不能急噪，以平靜的心態(tài)處理問題，比賽中出了問題不要推卸責任，要保持團結(jié)。
最后我把我的心得體會用下面幾句話概括：事前計劃、事中控制、事后反饋，爭取使每一筆資金都能給企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。
說個實話，干了二十五年的財務(wù)和審計工作，做了差不多十年的財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)副總，終于閑下來了。閑暇時間上上網(wǎng)，看看同行們的文章，也很有趣，看多了，也就想自己寫寫自己做財務(wù)總監(jiān)的經(jīng)歷及作為一個財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力，也算是給同行一點幫助。
我把財務(wù)總監(jiān)分成三種：
第一種：賬房先生式的財務(wù)總監(jiān)，其工作范圍有編制報表;制定制度;會計核算;資產(chǎn)管理;稅務(wù)處理;內(nèi)部控制。
第二種：總會計師式的財務(wù)總監(jiān)，其職責除了上面的內(nèi)容外，還包括全面預(yù)算;融資活動;資金管理;產(chǎn)品定價;成本控制。
積十年之經(jīng)驗，我覺得做一個真正的財務(wù)總監(jiān)，你必須具備：
1、財務(wù)總監(jiān)基礎(chǔ)就必須天天和各種數(shù)字(包括財務(wù)和非財務(wù)數(shù)字)打交道，你如果喜歡和數(shù)字打交道的話(但是你要記住，你的工作是和數(shù)字打交道，但不只和數(shù)字打交道，更不是指和財務(wù)數(shù)據(jù)打交道，只是和數(shù)字打交道是財務(wù)總監(jiān)的工作基礎(chǔ)而已)，又有相當豐富的財務(wù)會計知識，長期你就會積累相當對數(shù)字高度的敏感經(jīng)驗，如果你是財務(wù)總監(jiān)，這種高度的數(shù)字敏感性可能是對企業(yè)是生死攸關(guān)的。
財務(wù)行業(yè)的同仁們?nèi)绻阆胱鲐攧?wù)總監(jiān)要千萬要記住，如果你以前從你所在的企業(yè)的數(shù)字中看到企業(yè)的未來發(fā)展趨勢，而且又被證實過你的預(yù)測是對的，你差不多就可以勝任財務(wù)總監(jiān)之職。說個不客氣的話，很可惜，有這種對數(shù)字高度敏感的財務(wù)總監(jiān)少之又少，包括和我一起工作過的香港同行，在討論的過程中每每對企業(yè)的未來預(yù)測都讓我說中了。
企業(yè)破產(chǎn)絕大部分原因是由于經(jīng)營不善或財務(wù)風險引起的，而經(jīng)營不善的結(jié)果導(dǎo)致財務(wù)狀況惡化最后破產(chǎn)。從這個角度來說財務(wù)總監(jiān)的位置關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。而你對數(shù)字的高度敏感是一個危機預(yù)警信號，很關(guān)鍵!
從財務(wù)管理角度來講，對財務(wù)上的數(shù)據(jù)你要把握住兩個關(guān)鍵點：控制財務(wù)風險，降低成本費用。
及時做好完整的財務(wù)報表等工作時不用這里討論的，這是帳房先生式的財務(wù)總監(jiān)的職能上的最重要的工作。
2、你的知識不僅限于財務(wù)會計。一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)因該是t型的知識結(jié)構(gòu)。即在專業(yè)知識方面必須有相當?shù)纳疃?，這包括財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)、投融資活動等;同時它還必須掌握一定其它知識的范圍廣度，這包括經(jīng)濟法律、企業(yè)管理、企業(yè)兼并和重組、本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)基本知識和一些營銷知識、談判技能、公司治理等等。我特別強調(diào)財務(wù)總監(jiān)應(yīng)精通管理會計和績效管理、公司治理、公司戰(zhàn)略等方面的知識，這是大有裨益的。我平時學習很注重專業(yè)以外的知識的積累。
比如現(xiàn)代企業(yè)的擴張大多是通過兼并來進行的，而兼并的過程中陷阱重重，稍不注意企業(yè)就陷入困境。
其中陷阱最多的是財務(wù)陷阱，落入陷阱的公司輕則遭受損，重則企業(yè)破產(chǎn)，而發(fā)現(xiàn)其陷阱又不是僅靠財務(wù)會計知識能解決的，你必須對相關(guān)的知識都必須了解才行，比如對經(jīng)濟法知識要相當熟悉，甚至在實體法熟悉程度上你要超過你們企業(yè)的律師(如果不是打官司，千萬不要輕易相信律師之言)。我和很多律師打過交道，他們很喜歡和我合作，甚至有很多法律文本都是我來起草，他們修改而已。
雖然是辛苦，但很有趣。
又比如談判技能，作為企業(yè)財務(wù)總監(jiān)，你必須參與一些商業(yè)談判，這里你是以財務(wù)專家的身份出現(xiàn)的，當然你要有技能才行，可能關(guān)鍵時刻你的發(fā)言也許就是機會的轉(zhuǎn)折。有一次我?guī)е蟹降暮腺Y伙伴及當?shù)氐恼念I(lǐng)導(dǎo)去深圳和老板談資金問題，雙方為此僵持不下，關(guān)鍵時刻我提出中方在資金處理上的種種問題，一下找到了突破口，形成了有利于己的方案。
還有一次公司轉(zhuǎn)讓一個項目，我去和買方洽淡，對方一個是從德國回來的研究生和一個從清華畢業(yè)的研究生(而我的學歷是不值一提的)，且工作過多年，當我抓住他們所不熟悉的東西把被動變?yōu)橹鲃?，最后項目以三倍的回?老板的要求僅一倍半回報)，談完了，剛好我的一個同學到北京進修給我電話，我推辭了對方的宴請，獨自請同學吃飯。
和同去參加談判的同事與我的同學一塊邊吃邊聊。飯畢送走我的同學后，我的同事們都笑說我的同學比我可單純得多了。我很清楚地告訴他們，我的同學是一所重點中學的副校長，他所面對的是單純而幼稚的中學生，而我面對的是一群具有高度商業(yè)頭腦的人，如果我像他那樣去思考問題，明天老板就炒我的魷魚。
所以，你們要學會面對不同的人，就要掌握必須的談判技巧。記住商場就是戰(zhàn)場(同樣我自己也有過于沒有經(jīng)驗而感到很失敗的案例)。你要學會你將要面對的一些解決問題的商業(yè)頭腦和商業(yè)技能，這不僅僅是你的財務(wù)會計方面的專業(yè)知識就可以了。
我看有些財務(wù)總監(jiān)談體會的時候說要掌握一些辦公軟件等，當然很有必要，不過對于財務(wù)總監(jiān)來說，這些都是基礎(chǔ)的東西或者說是工具性的東西，你掌握了當然很好。至于其它企業(yè)管理系統(tǒng)軟件，在企業(yè)能不能發(fā)揮關(guān)鍵作用，那不是僅從財務(wù)角度上能解決的。
可是現(xiàn)在公司信息終端除了財務(wù)總監(jiān)的電腦上(港方派的)看得到之外，其他任何高層都看不到(其實他們也沒有興趣看)，起什么作用?如果你的企業(yè)不能有效的掌握和利用系統(tǒng)提供的信息資料進行決策，什么軟件沒有用，最多時做報表方便一點而已。最后結(jié)果大家也猜得到，理所當然的是一敗涂地，成了擺設(shè)。
3、良好的文字功底。
我在第二家公司是老板很有一點文字功底，特別是文學修養(yǎng)，一般人寫東西他都看不起。我剛到公司大部分都是從事文字工作的，那個時候我用電腦還不熟練，所有的公司文件起草工作都是我動筆寫了以后再打印，涉及的不光是財務(wù)分析和制度方面的，包括股權(quán)重組計劃、項目商業(yè)計劃書、甚至包括產(chǎn)品出口的銷售。
合同。
實際上你的文字功底也反映了你的各項知識綜合水平.學知識的目的使用，你必須會把所學的東西用恰當?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來，而且盡量不要用專業(yè)化的術(shù)語表達。
你要記住你寫的東西不是給自己看得，是個別人看得，他們大多是外行。就像我常給我的會計人員所講的那樣，你做帳如果僅僅自己看得懂，你一定不是好會計，你必須用會計規(guī)范化的語言表達，讓別人看一目了然、清清楚楚才行(即便是例外情況——地球人都知道，你越清楚，說明你的水平越高，嗬嗬!)。
4、團隊精神。
獨木不成林，你必須把你所屬的財務(wù)團隊搞好，這個團隊是由不同經(jīng)驗、不同學歷組成的不同層次的人員，你要善于團結(jié)每一個人并安排他們適合自己的崗位上才工作，發(fā)揮他們各自的特長。
在業(yè)務(wù)上你是他們的導(dǎo)師，平時你是他們的同事，只有你在公司為他們爭取應(yīng)得的利益和承擔責任時才是他們的領(lǐng)導(dǎo)。
你要他們好好的工作，更要為他們爭取應(yīng)得的利益，這點非常重要。我有一個香港來的下屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)，人挺不錯，工作也認真仔細，可是財務(wù)部對他的意見大了去了，會計部經(jīng)理常常來訴苦，后來我一了解，才知道財務(wù)部的平均工資比別的部門都低，同級別的也低很多，我想大概是該公司老總是搞生產(chǎn)的出身，當然對生產(chǎn)技術(shù)部門偏愛些，了解到這家公司每當給職工提工資或福利時，那位老弟從不為財務(wù)人員說話.
所以，就造成了待遇上的偏差，只知道讓人干活，那不行，我提醒他以后，很快就改變和平息了內(nèi)部矛盾，大家一心一意地把活干好，也沒有多大的怨言了。工作出了差錯也是這樣，首先是你要替他們先在公司承擔責任，下來在找原因，作出恰當?shù)奶幚怼?BR> 團隊精神是你順利搞好工作的基礎(chǔ)，千萬不能馬虎。還有一條就是財務(wù)人事權(quán)你必須自己親自掌握，不可交與其他人打理。為培養(yǎng)穩(wěn)定的團隊，你的人員組成從學歷上來講是不同層次的人員。
譬如，如果不是培養(yǎng)一個人，那末，出納你千萬不要找個大學生干，中專生的就可以了。但對于專門從事成本管理和控制的人員必須要求素質(zhì)高和有經(jīng)驗的人。
5、溝通能力。
大多數(shù)會計人員不善于溝通，性格內(nèi)向。我開始也是這樣。
但隨著地位的上升和業(yè)務(wù)的擴大，溝通能力成了財務(wù)總監(jiān)必備的能力之一。溝通分兩個方面，一是財務(wù)內(nèi)部勾通，即在你的團隊內(nèi)部要經(jīng)常溝通，這也是形成團隊精神不可缺少的前提。二是外部溝通，這里面有分內(nèi)外兩部分，包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部。
先說企業(yè)內(nèi)部溝通：比如做企業(yè)年度預(yù)算，我看到一家企業(yè)作的預(yù)算，他們的財務(wù)總監(jiān)高高興興拿來讓董事長審批，董事長征求我的意見，我看了以后立刻去了一趟企業(yè)，找了幾個中層干部問了問，誰知預(yù)算的細節(jié)是一問三不知，問分管部門的高層管理人員，也回答不出細節(jié)來或是一肚子不滿的情緒或只回答的到自己那一部分。
這樣的預(yù)算執(zhí)行起來的結(jié)果可想而知。實際上財務(wù)總監(jiān)必須就企業(yè)經(jīng)營活動從財務(wù)角度和其他各個部門反復(fù)溝通，每個部門都會從自己部門角度出發(fā)來考慮問題，而財務(wù)報表預(yù)算最終表現(xiàn)的是綜合性的結(jié)論，所以你就必須站在一個比他們更全面的角度來看問題，平衡就顯得很重要，而平衡就是反復(fù)溝通達成的一致意見，只有深入的讓企業(yè)所有人理解了，企業(yè)的目標才能達到，這就離不開溝通。記住，溝通的過程也是你作為財務(wù)總監(jiān)深入了解企業(yè)的一個過程，你越了解的深入，溝通也就容易得多了。
企業(yè)在制定公司戰(zhàn)略中財務(wù)總監(jiān)的溝通職責更是顯位重要，所以，在西方有的教材中，認為財務(wù)總監(jiān)新的職能應(yīng)成為溝通部門主管的戰(zhàn)略/經(jīng)營重心與公司及其投資者的財務(wù)要求二者之間的橋梁.
他們把具有這種這種溝通職能的財務(wù)總監(jiān)稱之為：超級財務(wù)總監(jiān)。
再就是外部溝通，一般公司只設(shè)涉到工商、稅務(wù)、銀行、債權(quán)人、債務(wù)人、政府的有關(guān)機關(guān)等。
和他們保持良好的持久的關(guān)系，對于企業(yè)來說只至關(guān)重要的。這需要感情和物質(zhì)的投入，最高境界是和他們做的朋友，這種溝通一般是為解決公司某一件事而準備的，免得到時老板吩咐你去解決時你急得跳腳。
當然，如果你是一家上市公司的話，那你的溝通代表著公司公開形象，不但要對企業(yè)各方面都熟悉，而且說話就要十分謹慎，其溝通能力的要求更高。我特別強調(diào)的是經(jīng)常保持和銀行的溝通，及時地把企業(yè)情況與之溝通的好處多多。
我在頭一家做財務(wù)總監(jiān)時，剛好港方與中國科技大學有個合作項目，是高科技，藥業(yè)項目，項目啟動后，產(chǎn)品銷路十分好，就想擴大規(guī)模，但資金碰到困難，老總一籌莫展，想讓外方在增加投資。當時這家企業(yè)不屬于我管，由于我剛好和當?shù)氐暮脦准毅y行都熟，老板讓我去看看，我去了三次，自己一次，帶銀行去了兩次，就把問題都解決了，公司老總是科大的一個教授，簡直不相信，一直向港方老板夸我有本事，飯都沒吃他公司的(不過已經(jīng)吃過了他不知道，沒出錢而已)就把貸款解決了。這家公司20xx年已經(jīng)在香港創(chuàng)業(yè)板上市了。
6、要有工作壓力和吃苦的準備。會計工作的日常業(yè)務(wù)現(xiàn)在公司大部分都用軟件來處理，要求你的下屬平時做好信息錄入工作，不要等到那幾天才去做。
但是加班加點是一個常事，如果你的公司還有其他投資業(yè)務(wù)的話，也許經(jīng)常忙得頭昏眼花，吃不好睡不好，碰到突發(fā)問題更是如此。我曾經(jīng)為一個項目的審計事宜在酒店里吃了一周的方便面、八寶粥，以致工作結(jié)束后，我聞到方便面的氣味都想吐，至今不是餓急了，我是堅決不吃方便面的。
按時出報表，這是基礎(chǔ)要求，所以免不了常常加班加點到深夜。如果你配合或做過四大事務(wù)所無論哪家進行外部審計工作的，你對此應(yīng)有深刻的理解，把它當成家常便飯吧!還有一種壓力，獨立成擔責任的壓力和企業(yè)風險給你帶來工作上的壓力，這種壓力一般如果計劃的好，一般不會出現(xiàn)，偶爾出現(xiàn)一次會讓你精神緊張的很，譬如老板突然讓你解決某件很棘手的事，如短期融資以解決燃眉之急之類的事。
有一次集團的一個下屬生物制藥企業(yè)進行g(shù)mp認證，老板讓我去組織，我雖然經(jīng)歷過類似iso9000之類的認證，到對醫(yī)藥企業(yè)的認證從沒做過，加之該企業(yè)不正規(guī)，而生物醫(yī)藥產(chǎn)品的認證又是國家組織的認證，應(yīng)該說是要求最嚴的認證，認證不過關(guān)就意味著這個企業(yè)半年以上的時間內(nèi)不能生產(chǎn)或投產(chǎn)，更不用說產(chǎn)品在市場上銷售了，那就會拖垮這個企業(yè)，當時我真是食不甘味，夜不能寐，幾乎想辭職，欣喜我平時結(jié)交的朋友幫忙，最終過了關(guān)，現(xiàn)在想起來我都有一點心有余悸。
對了，我一般緩解壓了的方法是看武打的小說，而且只看金庸、梁羽生的，看得快，忘得也快。金庸的小說中的一個大俠的名字和我一樣(猜得到嗎?)。
在就是寂寞壓力，當你天天面對數(shù)字再仔細琢磨，難免有寂寞感，不要小看這種壓力，它有時讓你感到發(fā)瘋，你耐得住嗎?你對數(shù)字的高度敏感就是從天天面對數(shù)字不斷地琢磨積累出來的經(jīng)驗而已。
還有一種壓力就是對財務(wù)工作性質(zhì)認識壓力。千萬不要小看這種壓力，我見過很有些才華的老板對財務(wù)的認識都有偏差，包括有一次我看中央電視臺的對話節(jié)目，國內(nèi)某著名的企業(yè)家說他選老實人適合做財務(wù)負責人，實際上品質(zhì)好的聰明人才適合做財務(wù)負責人。形成這種帳房先生的觀念，是長期以來我們國家都是把會計當作帳房先生來看待的結(jié)果，實在是有點可悲!
7、持續(xù)不斷的學習準備。
中國處于一個改革的年代，改革就意味著變革，就像古哲學家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。
這就要求我們必須不斷的學習。我學的會計教材還是資金平衡表，完全是計劃經(jīng)濟那一套，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負債表，也學過一本資本主義會計教材，那也不系統(tǒng)。九三年會計制度改革后，才走上軌道。
為了適應(yīng)這種變化，就開始參加注冊會計師考試，考完以后，又參加一個大學的研究生課程班學習，學完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試(很可惜，過了兩門，后來因為一些事給耽誤了)，我除了參加考試外，自己當了十年財務(wù)總監(jiān)，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學。說實話，不管在哪家公司，閑暇時我基本上都是在看書,或者上網(wǎng)也是關(guān)注財會類網(wǎng)站和大家交流心得，我有今天，除了機遇之外，更多的是自己不斷的學習的結(jié)果，而學習就是一種準備，機遇總是給有準備的人。
當然，參加考試，拿到各種證書，是一個結(jié)果，有一塊招牌，但是，你更要注意這個學習的過程，我也不贊成放棄工作去考證書，如果你在工作中學習，把學習與工作結(jié)合起來，更有利于你的經(jīng)驗積累和職業(yè)發(fā)展。
我在網(wǎng)上看開注冊會計師的人說如何如何難考，我有時候真不明白，說實話，雖然我考注冊會計師也用了三年，也沒有覺得很難，到考試的前十天我才請假回去參加考試。我覺得關(guān)鍵在平時，學是為了用，不僅僅是為了考(當然你總考不過也不行，跌份!)。
對于自學，如果你已經(jīng)有相當?shù)膶I(yè)理論基礎(chǔ)知識了，看書我覺得最好是看西方專業(yè)出版物。如果你的英文好就看原版的(可惜，我的英文不行，這也是我最遺憾的一件事，不然，我也去考acca了，我看過acca的幾種中文教材，我覺得不難考，我也有個香港同事，有好幾種國外注冊會計師和基金經(jīng)理的資格，就是考不過中國的注冊會計師資格)，否則就看翻譯的。就我看，國內(nèi)出的專業(yè)書籍還沒有脫離計劃經(jīng)濟時代的痕跡，太淺!
不如一次到位，畢竟市場經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟論述，西方人是我們的前輩。對于持續(xù)不斷的學習的體會(包括參加考試等)是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心來進行學習的。
8、財務(wù)管理工具的掌握。
計算機大普及對會計人員來講，是效率的提高，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應(yīng)。你當然要掌握好與財務(wù)會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)計算機軟件技術(shù)，這是毫無疑問的。不用我嘮叨。
我覺得，你不應(yīng)限于對財務(wù)工具的掌握。你要對企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些。但你要記住，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務(wù)的，為你預(yù)測和將要實施的目標服務(wù)的;是為了快速獲得有用的信息，及時決策，以便適應(yīng)企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況。
9、關(guān)于用人。我再次強調(diào)的財務(wù)總監(jiān)的用人本事，財務(wù)是一個至關(guān)重要的部門，很多商業(yè)秘密都集中于此，作為一個財務(wù)總監(jiān)，你的用人策略就顯得極為重要，不要僅僅依靠人力資源部的人，你得親自選人和鑒別人。
如果一個人用兩個標準來衡量的話，對這四種人你必須有清醒的認識。一個標準是品質(zhì)(或人品);另一個標準是專業(yè)(或?qū)W識)。
10、原則性和靈活性的把握。財務(wù)是一個直接關(guān)系到企業(yè)每個人利益的部門，很容易成為眾矢之的。如果你把很多人都得罪了，你的工作就很難展開。其他工作就做不下去，比如讓你主持公司年度預(yù)算，不定他們就給你出些難題，讓你下不來臺。
我在第一家公司的最后大約半年，被調(diào)到公司在大陸設(shè)的總部任企業(yè)總監(jiān)助理，主要協(xié)助他們(香港人和中國臺灣人)為在大陸設(shè)立的幾十家企業(yè)進行管理和提供管理服務(wù)咨詢工作。當你和財務(wù)總監(jiān)打交道時，就會體會到把握原則性和靈活性的重要性。
我的這位同行是上市公司的董事會秘書，任公司的財務(wù)總監(jiān)。他幾乎和所有高層都有矛盾。說起來也不是全是他的錯，但由于在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結(jié)合，工作處處被動，難以展開，和同事吵架的也不少。其結(jié)果是他在公司成了孤家寡人。
弄到最后連老板都煩他了(當然說到底也是溝通問題)，這顯然對企業(yè)的一點好處都沒有。這種人叫我來看，他做財務(wù)部經(jīng)理合適，肯定不是合作財務(wù)總監(jiān)。因為他不能站在企業(yè)的一個戰(zhàn)略高度來把握財務(wù)工作中的原則性和靈活性，那時他的失職!
有人可能說：我要是具備你上面說的那些素質(zhì)，我就做ceo了，而不是做cfo，我覺得你想得沒錯，作為一個真正的財務(wù)總監(jiān)，你在企業(yè)的地位是僅次于ceo的人，不過我告誡你，如果你想干好，就徹底的打消這個念頭，老老實實做ceo的助手和參謀角色，永遠不要有替代他的想法。你記住，在企業(yè)你與ceo共生存!
財務(wù)人員學習心得體會篇四
群眾路線雖然形成于革命戰(zhàn)爭年代，但隨著時代的發(fā)展其內(nèi)涵不斷豐富，它對于今天的社會管理及其創(chuàng)新仍具有重要的指導(dǎo)意義。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于財務(wù)人員學習群眾路線教育實踐活動。
心得體會。
吧!
縱觀我黨歷史，歷來重視群眾路線。無論在革命戰(zhàn)爭時期，還是在建國初期，乃至改革開放的新時期，黨和國家歷來把群眾路線作為我們黨的生命線和根本工作路線。只是在有的歷史時期，由于受到國際國內(nèi)等種種因素影響，我們沒有很好地堅持和貫徹落實群眾路線，給革命和建設(shè)事業(yè)造成了不好的影響。革命和建設(shè)正反兩個方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，讓我們對群眾路線的認識和把握愈加深刻、完整和科學。
黨的十四大通過的《黨章》對黨的群眾路線作了這樣的表述：“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。”這一論述一直沿用至今。黨章對黨的群眾路線的表述中，“兩個一切”強調(diào)的是黨的最根本的群眾觀點，“一來一去”強調(diào)的是黨的群眾工作的主要領(lǐng)導(dǎo)途徑和工作方式方法，它們二者集中到一起，構(gòu)成了黨的群眾路線的最主要內(nèi)容。
當前，黨內(nèi)普遍存在脫離群眾的危險，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題盛行上。據(jù)此，黨的明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。中國xx集團財務(wù)有限公司(以下簡稱財務(wù)公司)是xx集團公司成立的第一家金融機構(gòu)，是xx集團金融事業(yè)發(fā)展的重要力量，在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于掃除“四風”影響，聚力創(chuàng)建一流財務(wù)公司，開創(chuàng)xx集團金融事業(yè)發(fā)展的新局面具有重要意義。
歷史經(jīng)驗反復(fù)證明，無論是治國理政，還是管理企業(yè)，都應(yīng)該自覺貫徹群眾路線，把發(fā)展建立在實現(xiàn)好、維護好最廣大人民群眾利益的基礎(chǔ)之上。作為財務(wù)公司的一名黨員干部，要充分認識貫徹落實黨的群眾路線與創(chuàng)建一流財務(wù)公司這二者的內(nèi)在一致性，在工作實踐中自覺把二者統(tǒng)一起來，讓創(chuàng)建一流財務(wù)公司的目標和愿景成為全體員工的自覺行動，讓群眾路線成為凝心聚力創(chuàng)建一流財務(wù)公司的重要保證。
一、何謂國際一流企業(yè)、國內(nèi)一流財務(wù)公司?
國際一流企業(yè)，從字面理解，就是在全球范圍內(nèi)，在核心素質(zhì)、運營績效和綜合價值創(chuàng)造方面，在所在領(lǐng)域處于第一等水平的企業(yè)。實際上，盡管目前已經(jīng)有很多國內(nèi)外公認的“國際一流企業(yè)”，如能源電力領(lǐng)域的法國電力集團(edf)、德國意昂集團()、德國萊茵集團(rwe)等，但在理論上尚沒有形成確切的定義和統(tǒng)一的標準。
美國《商業(yè)詞典》認為“國際一流”是頂尖企業(yè)的前列，能夠成為其他企業(yè)的標準和標桿。世界三大“質(zhì)量獎”(美國波多里奇國家質(zhì)量獎、日本戴明獎、歐洲質(zhì)量獎)將領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶與市場等作為衡量一流企業(yè)的關(guān)鍵指標。美國《財富》雜志則主要從公司創(chuàng)新能力、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、管理水平、社區(qū)與環(huán)境責任、吸引與留住人才、國際經(jīng)營運作能力等方面對一流企業(yè)進行評價。還有一些學者和企業(yè)家如著名管理專家吉姆·柯林斯、日本京都陶瓷創(chuàng)辦人稻盛和夫則分別從組織特質(zhì)、穩(wěn)定的核心價值觀、資源配置能力、影響力等不同角度對國際一流企業(yè)特質(zhì)進行了闡述。
總體來看，國際一流企業(yè)更多是一種基于最佳實踐的“事實標準”，是靠實力、業(yè)績、貢獻逐步樹立起來的行業(yè)標桿。具備四個顯著的共性特征：一是較大的規(guī)模和持續(xù)良好的業(yè)績表現(xiàn)。二是強大的品牌影響力。三是卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。四是較高的國際化水平。
理清了國際一流企業(yè)的標準，就不難理解國內(nèi)一流財務(wù)公司的標準。據(jù)中國財協(xié)官方網(wǎng)站資料，目前中國境內(nèi)共有批準設(shè)立的企業(yè)集團財務(wù)公司157家。財務(wù)公司要創(chuàng)建一流財務(wù)公司，那么在資金集中度、資金收益水平、品牌影響力、提供的金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵指標方面均需要躋身行業(yè)前列。
財務(wù)公司營業(yè)八年來，工作成效顯著，在做好集團資金集中管理、服務(wù)成員單位和為集團公司創(chuàng)利增效等方面發(fā)揮了重要作用，管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有效，員工心氣足、企業(yè)風氣正，已具備了創(chuàng)建一流財務(wù)公司的基礎(chǔ)。但對標行業(yè)一流，我們也要清醒地看到，當前財務(wù)公司的金融服務(wù)能力和水平仍然不足，金融服務(wù)理念、方法和流程還難以適應(yīng)集團公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展的要求，經(jīng)常聽取員工意見、依靠群眾辦企業(yè)思想不夠，工作標準、工作質(zhì)量、工作效率不高等問題還在一定程度上存在。這些問題影響和制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟金融形勢和xx集團公司資產(chǎn)負債率居高不下的不利條件，財務(wù)公司在更高起點上保持自身穩(wěn)健發(fā)展的難度在增加，維護集團成員單位資金鏈安全高效、提升資金集中管理和運用能力的難度在增加，亟需瞄準更高目標，對標先進，攻堅克難，取得新突破，促進管理、效益新提升，凝心聚力實現(xiàn)創(chuàng)建一流財務(wù)公司的目標。
二、群眾路線是創(chuàng)建一流財務(wù)公司的重要保證。
“力量的來源就是人們?nèi)罕姟?。我們?yīng)該以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從創(chuàng)新發(fā)展、特色服務(wù)、風險監(jiān)管等方面來檢查自身工作的不足，堅持面向部門、面向?qū)嵺`、面向員工的原則，發(fā)揚實干精神和務(wù)實作風，扎實做好各項工作。借助教育實踐活動，使財務(wù)公司廣大黨員干部提高認識、增強信心，以作風建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量，努力保持黨的先進性和純潔性，為創(chuàng)建一流財務(wù)公司提供重要保證。
一是通過開展群眾路線教育實踐活動，進一步提高服務(wù)成員單位的質(zhì)量和效率。對財務(wù)公司來說，集團成員單位就是我們的衣食父母?！耙劳屑瘓F、服務(wù)集團”是我們的經(jīng)營宗旨，也是我們生存的必要條件。我們面對的群眾，在公司之外主要就是集團各成員單位。我們的群眾路線，就是一切依靠成員單位，一切為了成員單位。只有這樣，才能從思想深處真正弄清楚、解決好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，進一步樹立群眾觀點、群眾立場，進一步改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，主動深入成員單位調(diào)查研究，制定符合成員單位需求的、個性化的金融解決方案，降低成員單位資金成本、滿足成員單位資金需求。
二是通過開展群眾路線教育實踐活動，進一步尊重員工的主體地位，維護好員工的切身利益。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，全體員工是公司發(fā)展的不竭動力。員工是企業(yè)的根基。我們面對的群眾，在公司之內(nèi)就是全體員工。無論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、中層干部，還是普通的黨員，都應(yīng)該樹立依靠職工辦企業(yè)、為了職工辦企業(yè)的觀念，把發(fā)揮好最廣大員工的積極性作為公司興旺發(fā)達的必要條件，把職工對美好生活的向往當作我們的責任和奮斗目標。作為一名中層管理干部，要杜絕“密切聯(lián)系群眾抽象化和走過場”現(xiàn)象的產(chǎn)生，想問題、辦事情充分征求員工的意見，真正與職工群眾坐在同一條板凳上，心往一處想，勁往一處使。廣大黨員干部要切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司員工的根本利益，作為檢驗公司黨組織和全體黨員先進性和純潔性的試金石;努力實現(xiàn)公司發(fā)展與員工個人發(fā)展的良性互動，在全心全意依靠職工辦企業(yè)，和實現(xiàn)職工對美好生活的向往的實踐中體現(xiàn)公司黨組織和全體黨員的先進性和純潔性。
三是通過開展群眾路線教育實踐活動，努力實現(xiàn)公司平穩(wěn)較快發(fā)展。員工的夢匯集起來就是企業(yè)的夢。唯有公司基業(yè)長青，員工的夢想才有實現(xiàn)的依托。財務(wù)公司工作的目標就是要通過自身穩(wěn)健運行，以此更好地服務(wù)集團公司的經(jīng)營發(fā)展，維護公司員工根本利益和長遠利益。公司黨組要求每一名黨員干部都要著力增強底線思維和問題導(dǎo)向，時刻保持對各種金融風險尤其是流動性和操作性風險的高度警覺，增強憂患意識和責任意識，凝聚力量，攻堅克難，為推進集團公司金融平臺建設(shè)和財務(wù)公司長遠發(fā)展，為實現(xiàn)一流財務(wù)公司目標而共同奮斗。
三、凝心聚力創(chuàng)建一流財務(wù)公司。
財務(wù)公司作為中國特色產(chǎn)業(yè)資本和金融資本結(jié)合的重大制度創(chuàng)新，肇始于1987年東風汽車集團設(shè)立的東汽財務(wù)公司。20xx年來，中國財務(wù)公司行業(yè)秉承服務(wù)實體經(jīng)濟的使命，外搭金融市場通道，內(nèi)建資金管理平臺，在不斷發(fā)展變化的市場和監(jiān)管環(huán)境中，在企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略的需求變化中，逐步自我探索、自我完善、自我創(chuàng)新，機構(gòu)數(shù)量、資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，資產(chǎn)質(zhì)量不斷優(yōu)化、抵御風險能力不斷增強，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)公司伴隨著財務(wù)公司行業(yè)的發(fā)展壯大成立于20xx年底，20xx年8月正式營業(yè)。8年來，公司緊緊圍繞效益這一可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵指標，以價值思維引領(lǐng)金融創(chuàng)效，注冊資本由5億元增加到30億元，全口徑資金集中度由31.38%逐年上升至74.4%，累計發(fā)放貸款約1300億元，累計為集團減少對外利息支出約30億元，累計實現(xiàn)利潤23.31億元。20xx、20xx連續(xù)兩年被集團公司授予先進單位榮譽稱號，部分關(guān)鍵指標躋身全國財務(wù)公司的先進行列，為創(chuàng)建一流財務(wù)公司奠定了扎實的基礎(chǔ)。當前財務(wù)公司各項工作都站在了新起點上，未來幾年正是我們創(chuàng)建一流財務(wù)公司的關(guān)鍵時期。
面對風云變幻的國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們要科學統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個市場，用好集團內(nèi)外兩種資源，既要有放眼國際的戰(zhàn)略眼光，也要有面向群眾的大眾情懷，把重點放在通過堅持群眾路線辦好自己的事情、解決制約公司發(fā)展的深層次問題上。群眾是真正的英雄。創(chuàng)建一流財務(wù)公司的智慧就蘊藏在公司全體員工樸素的思想之中。只要我們自覺克服形式主義、官僚主義，以群眾為師，堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立健全聯(lián)系群眾的長效機制，與職工群眾一起研究解決公司發(fā)展面臨的矛盾和問題，把職工群眾卓越智慧集中起來，吸納到創(chuàng)建一流財務(wù)公司的各項戰(zhàn)略決策之中。
一是增強戰(zhàn)略管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。國際一流企業(yè)的成功，首先是戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)的成功。戰(zhàn)略定位和管理能力是企業(yè)的最核心優(yōu)勢。一方面要建立清晰的戰(zhàn)略管理體系，重視戰(zhàn)略引領(lǐng)和制訂并實現(xiàn)了動態(tài)調(diào)整。另一方面，戰(zhàn)略制定以卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)家素質(zhì)為基礎(chǔ)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層具有高超的洞察力。
二是充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)和整體優(yōu)勢。建立有機協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)體系，能夠妥善處理核心主營業(yè)務(wù)、延伸擴展業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)之間的銜接和協(xié)同關(guān)系。要在公司戰(zhàn)略引領(lǐng)下，依托主營業(yè)務(wù)，建立進退有據(jù)的業(yè)務(wù)拓展和退出體系，以主業(yè)為依托，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和拓展新興業(yè)務(wù)。
三是提高資金集中和資金管控能力。資金集中和資金管控能力是財務(wù)公司的核心能力。堅持統(tǒng)一結(jié)算原則，進一步提高資金管理集中度;堅持統(tǒng)一監(jiān)控原則，實時、動態(tài)掌握系統(tǒng)內(nèi)資金狀況，按計劃控制資金存量，提高資金控制力;堅持統(tǒng)一調(diào)度原則，打造集團“現(xiàn)金池”，提高資金使用效率;堅持統(tǒng)一運作原則，對集中資金統(tǒng)一運作，實現(xiàn)資金效益最大化。
四是健全完善風險管控體系。一流企業(yè)都擁有良好的風險預(yù)警體系，正逐步從“危機管理”向“問題管理”演進，側(cè)重風險征兆的梳理，以發(fā)掘問題為切入點進行風險管理。我們要健全風險管理框架和制度，堅持風險管理先行和問題管理，實行全面風險管理，建立從上到下的風險責任體系。董事會在重大決策的風險管理中能夠發(fā)揮主導(dǎo)作用，風險管理職能部門健全，崗位風險管理責任明確，形成董事會和高管層共同關(guān)注風險管理的格局。
五是塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。世界知名企業(yè)管理演變的歷史證明了發(fā)展的活力來自于企業(yè)文化，基業(yè)長青的奧秘在于獨特的優(yōu)秀企業(yè)文化基因。通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇認為：“健康向上的企業(yè)文化是一個企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動力之源。”我們要在集團公司同心文化的指引下，著力塑造方圓同心的優(yōu)秀企業(yè)文化，實現(xiàn)員工對企業(yè)發(fā)展和管理模式的高度認同，形成強大的凝聚力和執(zhí)行力。
可以預(yù)見，只要我們緊密結(jié)合財務(wù)公司的工作實際，扎扎實實地貫徹黨的群眾路線，讓廣大員工共同享有與企業(yè)一起成長和進步的機會，創(chuàng)建一流財務(wù)公司的愿景必將能夠?qū)崿F(xiàn)。
在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。在認真學習黨的群眾路線、以及習在上的講話的過程中，聯(lián)系我們的工作實際，我進一步認識到，切實走好黨的群眾路線，保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是要在每一天為辦事人員、為我們一線工作人員的服務(wù)工作中，做到清廉為本，服務(wù)為先，細致為要，保持兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作態(tài)度，立足本職，讓為民、務(wù)實、清廉的思想深深植根在眼中、心中、行動中。
綜合部屬于為其他業(yè)務(wù)部門提供支持和服務(wù)的職能部門，會計工作也如同綜合部的其他工作一樣，紛繁浩雜，千頭萬緒。我不僅要做好記賬這種帶有職業(yè)特有屬性的工作，還要及時為前來報銷的同事辦理好報銷手續(xù)，為各位職工按時按量發(fā)放工資，為各位領(lǐng)導(dǎo)提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為上級主管單位提供精確的各項報表，還有每年需要辦理的各種證件年審、各種繳費調(diào)整，林林總總不一而足。這半年多的工作中，我從一個有些焦頭爛額、手足無措的新手，迅速成長為能夠獨當一面的員工，這是與平時扎根群眾、牢固樹立以群眾為先以他人為先的思想、保持謙虛謹慎不驕不躁的工作作風是分不開的。在工作中，我進一步結(jié)合這次的黨的群眾路線學習認識到，要更好的提高服務(wù)前臺、服務(wù)一線、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的工作能力，更好的端正“為人民服務(wù)”的工作態(tài)度，就必須用為民務(wù)實清廉這三條準繩來嚴格要求自己。
一，服務(wù)為先，扎根群眾，服務(wù)民生。
為民，就是了解和盡可能我們服務(wù)對象的需求。隨著應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，公共就業(yè)服務(wù)在社會管理中的職能愈發(fā)凸顯，而作為安徽省公共就業(yè)服務(wù)惠民政策具體實施的窗口單位醫(yī)院，不管是面對來辦事的人員，還是需要我?guī)椭头?wù)的同事，我都要耐心、細致，將自己所了解到的信息及時的分享，在辦事人員找不著門路的時候，熱情及時的予以指引;在領(lǐng)導(dǎo)和同事需要我來提供數(shù)據(jù)、報銷費用時，按照財務(wù)制度，認真仔細做好反饋，提供報銷;在服務(wù)對象的需求一時難以得到解決的時候，必須做好實事求是的說明，并盡全力幫助他們解決問題，如提供自己想到的辦法和建議等。只有這樣，才能切實的進一步站穩(wěn)群眾立場，認真履行個人工作職責，更好的為全省公共就業(yè)服務(wù)事業(yè)服務(wù)。
二，細致為要，提高技術(shù)，求真務(wù)實。
務(wù)實，就是立足本職，腳踏實地;在會計工作中，所有工作的前提條件就是細致，只有謙虛謹慎、不驕不躁，才能真正把會計的技術(shù)工作吃透。目前公共就業(yè)服務(wù)事業(yè)正處在加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，任務(wù)重、標準高，要符合中央和省委的要求、符合人民群眾的期盼，各項后臺的輔助工作就必須做得更加基礎(chǔ)扎實，會計工作就是輔助工作中必不可少的一項，這就要求我不僅要加強思想政治學習，也要加強專業(yè)技術(shù)學習;不僅要加強各種學習，更要將理論聯(lián)系實際，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗之風，保持昂揚進取、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);在具體工作中，算好帳，管好錢，做好人民群眾的服務(wù)生，勇于擔當，開拓創(chuàng)新，起好黨員先鋒模范的帶頭作用。
三，清廉為本，克己慎行，防微杜漸。
清廉，就會計職業(yè)來說，不僅是必須要堅守的職業(yè)道德規(guī)范，更是要求我自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，時刻繃緊廉潔自律這根弦。從事會計工作，就必須主動接受監(jiān)督，接受批評與自我批評，自覺凈化朋友圈，帶頭約束自己的言行，慎思謹行。特別是要從根源上，反對奢侈之風，堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素的生活和工作作風，才能真正杜絕貪污腐化，才能貧賤不移富貴不淫威武不屈。清正在德，廉潔在志，身有正氣，不言自信，有公德乃大，無私品自高，只有清廉為本，克己慎行，防微杜漸，才能保證會計工作的踏實基礎(chǔ)，保證會計信息的真實有效，保證將公權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，保證用于公共就業(yè)服務(wù)惠民政策的每一分錢，都真正用于幫助人民群眾解決就業(yè)問題，真正做到服務(wù)于民，執(zhí)政為民。
黨的報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線是無產(chǎn)階級政黨一切工作的根本路線，隨著時代的不斷變革，它在今天被賦予了新的含義。黨的報告提出，要在全黨開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策。根據(jù)黨中央、自治區(qū)黨委以及我校(院)委的部署，我處開展了一系列以“群眾路線”為主題的學習實踐活動。
求木之長必固其根本，欲流之遠必浚其泉源。人民群眾是黨和政府的衣食父母，是國家的主人，一個政黨，一個政權(quán)，其前途和命運最終取決于人心向背，取決于人民群眾。堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，這是我們黨一貫的根本工作路線，是我們黨創(chuàng)造的科學領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，是我們黨永葆先進作風、密切聯(lián)系群眾的不二法寶。習在黨的群眾路線教育實踐工作會議上指出，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上，這“四風”是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。習提出，教育實踐活動要借鑒延安整風經(jīng)驗，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。
財務(wù)處作為黨校的重要職能部門，在全體教職工的工作、生活中擔任著重要角色，是與廣大群眾密切聯(lián)系的窗口部門，因此更需要堅持群眾路線，改進工作作風，提高財務(wù)管理服務(wù)水平。我們要在不折不扣地完成黨中央、自治區(qū)黨委、校(院)委的規(guī)定動作的同時，搞好自選動作，著重抓好清理檢查公開“三公”經(jīng)費、建立健全預(yù)算管理制度、完善經(jīng)費支出報賬流程和審批程序以及差旅費報銷標準、學員現(xiàn)場教學費等管理制度，努力做到“在為民上做好服務(wù)、在務(wù)實上轉(zhuǎn)變作風、在清廉上樹立形象”。
對個人而言，要牢固樹立為人民服務(wù)和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，虛心向人民群眾學習，堅持群眾利益無小事，始終站穩(wěn)群眾立場，堅持人民的利益高于一切，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。精心組織，加強學習，制定出具有特色的。
工作方案。
一步一個腳印扎實抓好落實。要力求說實話出實招辦實事力戒形式主義、假、大、空使務(wù)實成為一種風尚切實改進工作作風。這些特別體現(xiàn)在暑假我校教職工收到要交報名費的通知開始各種有關(guān)報名的咨詢電話不斷打來我熱情、詳細、周到的解答了有關(guān)收費的咨詢問題其他問題也盡我所知給予了熱情的解釋。在報名過程中出現(xiàn)的一些突發(fā)問題我及時與銀行溝通一一解決如衛(wèi)生廳附近建行、金湖路建行等網(wǎng)點的工作人員由于未辦理過對公賬戶子賬戶存款的操作業(yè)務(wù)教職工到上述銀行網(wǎng)點存款時被告知無法存款我接到教職工電話后及時與建行業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通要求調(diào)配熟悉業(yè)務(wù)的人員迅速到上述建行網(wǎng)點給我校職工辦理業(yè)務(wù)保障了繳費的有序進行;8月11日雖然是收取報名費的截止日期但我接到有些同志電話由于出差、回家等原因11日才能交報名費而銀行周末是不對公辦理業(yè)務(wù)的我經(jīng)請示校領(lǐng)導(dǎo)同意后急職工所急積極與銀行網(wǎng)點進行溝通協(xié)調(diào)最終開通了銀行對公業(yè)務(wù)讓出差、回家等人員得以順利交費?？紤]到有些教職工用現(xiàn)金交款且相當部分人員是離退休老同志行動不便我們積極與銀行溝通預(yù)約銀行工作人員上門服務(wù)地點設(shè)在東葛路18號大院職工之家大大方便了教職工報名繳費。
這些都是我用實際行動，把黨的群眾路線的精神實質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能做好本職工作，才能改進工作作風。在工作中我要積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，與領(lǐng)導(dǎo)談心交流、溝通思想，以取得更大進步;要以身作則，虛心聽取黨內(nèi)同志和各級群眾的意見，積極查找自身的問題與不足，有則改過，無則加勉，與大家坦誠相待，團結(jié)互助，共同提高。積極創(chuàng)建一流的財務(wù)管理和服務(wù)，為我校(院)全國“一流省級黨校(行政學院)”和全區(qū)“學習型組織模范單位”建設(shè)事業(yè)做出新的更大的貢獻。
財務(wù)人員學習心得體會篇五
財務(wù)人員培訓(xùn)學習心得體會6篇財務(wù)人員培訓(xùn)學習心得體會6篇作為一名財務(wù)工，你在財務(wù)工作中肯定有許多感悟，快寫一篇財務(wù)心得和我們共享。財務(wù)要愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱烈效勞，在本職崗位上下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名財務(wù)工，你在財務(wù)工作中肯定有許多感悟，快寫一篇財務(wù)心得和我們共享。財務(wù)要愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱烈效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。你是否在找正預(yù)備撰寫“財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會〞，下面我收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會1參與了市行組織的前臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學習。雖然是短短的兩天，但課程支配緊湊，一天半的授課，半天的研究，原以為是干燥乏味的業(yè)務(wù)學習，在幾位領(lǐng)導(dǎo)和教師深入淺出的細致解說中，特殊是從我們身邊熟識的工作、日常的生活入手，生動的例子、風趣幽默的語言，深深地感染了我，本來業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習也可以這么生動活躍的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺，尤其是研究課課堂上同事們主動、熱烈、高亢的發(fā)言和大家精彩答辯的氣氛，不僅給人幾分激情，更讓人感嘆頗深。下面，我就參與本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點心得體會。
學習可以提升素養(yǎng)、學習可以開啟智慧，學習是面對競爭激烈的社會的須要。雖然學習已經(jīng)完結(jié)了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學習，從大的方面講，是為整個建行的進展，但關(guān)起門說話，我們都是一家人，學習是為你自己，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你。〞多么質(zhì)樸的語言，一語道破學習有多么重要。一方面，惟獨不斷學習理論學問，才干提高自身素養(yǎng)，才干對業(yè)務(wù)學問的學習有端正的看法，才干有科學的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務(wù)學問學習，才干使自身素養(yǎng)盡快更新，才干在立足本崗位的同時，仔細討論和解決崗位工作中遇到的新問題，才干有久遠的眼光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才干為本部門的進展提供好的倡議和措施。也惟獨不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新改變，才干在實際工作中，面對冗雜的局面，從容應(yīng)對，用學過的業(yè)務(wù)學問去指導(dǎo)工作，推進工作的進展。
說起效勞大概是老生常談，效勞在字典中的解說是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到如今，大概人們心中向來都是理解為字典中的外表現(xiàn)象，說實在我本人也向來如此以為，只要有著滿腔熱烈，就是周到的效勞，但通過叢主任的一番細致解說，使我深刻的領(lǐng)略到效勞有著更深的含義，效勞有外延和內(nèi)涵，我們平時所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更須要我們?nèi)ネ诰?，這就須要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式效勞，如微笑效勞、三聲效勞、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無法滿足客戶的需求，惟獨加強內(nèi)涵式效勞，如對客戶細分采取差異化效勞、針對不同客戶采取量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、采取親情式效勞、幫忙客戶提高產(chǎn)品收益等等，才干留住客戶，才可以打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才干有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞效勞，去抓效勞，才干使我們的效勞水準回升為一個新的水平。
在這次培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來到教室，講課時仔細的聽，認真的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，盡職盡責做好本職工作。
財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會2前期，在我社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我社各分社員工等一行到上海進行了為期一星期的培訓(xùn)學習。在國際化發(fā)達城市里，面對一個具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競爭的城市，感受甚多。按照結(jié)合我州現(xiàn)狀的實際狀況，我個人有幾點認識提出：
1、具備現(xiàn)代營銷的新觀念。
在將來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存、貸銀行業(yè)務(wù)，也不再是詳細的業(yè)務(wù)經(jīng)營問題，而是如何提高全市場競爭能力為中心的進展戰(zhàn)略和方向問題，了解金融市場主流趨勢。新時期的金融消費者，已經(jīng)不僅僅從存貸款和結(jié)算的常規(guī)效勞要求挑選銀行，而是越發(fā)注重挑選有助于發(fā)明自身價值的銀行效勞，挑選有進展開辟具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)(包括中間業(yè)務(wù)、貸款產(chǎn)品)。因而，客戶金融需求的范圍和層次更加寬泛，獨特色彩更加深厚，市場需求多樣化要求銀行必需以客戶需求為導(dǎo)向，提供全方位多層次的產(chǎn)品和效勞。
2、學習能力確定工作能力。
在上海學習到許多新觀念，雖說目前完全照搬不合乎我州現(xiàn)行的金融管理體制，但自我必須明白現(xiàn)在在世界發(fā)達城市盛行的金融趨勢，控制新理念學問，活學巧用，取可取之處。從事金融這行業(yè)，體會最深的是在這個圈里越往前走，越是感到自身所學的學問太平泛。正所謂“學無止境〞，針對不同崗位，努力從多方面學習控制各種業(yè)務(wù)學問和技能;面對新形勢的要求，不斷拓展金融學問新領(lǐng)域，以適應(yīng)新形勢進展的須要。仔細學習各種學問，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增添自身綜合能力的培養(yǎng)。思想新、學歷高，業(yè)務(wù)能力才干不斷的提高。要具有學問化、專業(yè)化、素養(yǎng)高等優(yōu)勢，樹立業(yè)務(wù)經(jīng)營上的良好看法，以及拓展業(yè)務(wù)的能力，才干在一個全新的崗位上勝任。
總之，在城市信譽社籌建城市商業(yè)銀行這一機遇與挑戰(zhàn)同時并存的時刻，惟獨努力提高了自我素養(yǎng)，提高了工作效率，才干體現(xiàn)商業(yè)銀行的快捷、靈便、妥善的效勞作風;惟獨在學習中做到刻苦鉆研，持之以恒，才干為適應(yīng)商業(yè)銀行工作打下堅實的根底。
財務(wù)分析。
現(xiàn)金流管理的授課，受益良多?？偟膩碚f除了學習到業(yè)務(wù)學問外，同時也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對財務(wù)工作又有了更進一步的認識。這次培訓(xùn)使我從平常繁雜瑣碎的工作中臨時脫離出來，停下腳步，靜下心來加強理論學習和實踐思量，更深刻地去認識財務(wù)工作的實質(zhì)，去弄清晰數(shù)字背后所隱含的真切。
劉教師從企業(yè)風險管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)進展的作用，其中貫通著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。解說了運用全面預(yù)算模式來整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機構(gòu)之一，在其中起著至關(guān)重要的作用。
平常我們工程財務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一局部，通過這次全面預(yù)算的學習使我站在更高的角度去對待預(yù)算的重要性，全面的了解預(yù)算的流程，更好的執(zhí)行公司財務(wù)下達預(yù)算的編制。
讓我最有感受的是財務(wù)分析這塊，通過這次的學習，我深深的感到平常工作的缺乏。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員，平常都埋頭于零碎的根底工作，報表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財務(wù)分析，更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)進展出謀劃策，經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會加強這方面的業(yè)務(wù)學習。讓我格外感興趣的是資本運作這方面，劉教師通過兩個經(jīng)典的例子完善的詮釋了資本運作的效用，深深地震撼了我，向來以為財務(wù)是一個管理和效勞的后勤部門，然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值，使我思想上深受啟發(fā)。
現(xiàn)金為王，這是劉教師對企業(yè)資金的一個概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的進展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉教師的解說大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金平安。這也是和我工作最緊密相關(guān)的，如今作為出納的我，越發(fā)明白要留意支付手續(xù)的完美和真切性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
雖然有些學問如今離我的詳細工作很遠，但是就像劉教師說的學問是須要提前儲備的，一個人必需漸漸囤積能量才干厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。
程推廣閱歷介紹、價格管理掌握、銷售結(jié)算風險關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理睬計的我，感觸最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講解并描述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)本錢計算的規(guī)律、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表規(guī)律。因為管理睬計工作平常比擬少用sap，惟獨每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售本錢、當月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算規(guī)律出來的，尤其是生產(chǎn)本錢的核算規(guī)律，當發(fā)覺財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差別時，我無從下手，不知從哪里開場找緣由，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里浮現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開場著手查找緣由。對sap整套計算規(guī)律有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工一項重要工作，對于第一次做預(yù)算工作的我，其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標，然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標。
沈總用生動好玩的方式給我們解說了什么是全面預(yù)算管理，本來預(yù)算本身不是終于目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施伎倆，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃將來，細化和量化公司戰(zhàn)略目標，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向交流，預(yù)算是掌握經(jīng)濟活動與考核公司績效的一種伎倆。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才干為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟環(huán)境與公司實際狀況的改變而改變的，只要合乎管理需求都可以做出變化的，從而越發(fā)完美公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理睬計工對數(shù)據(jù)應(yīng)當要有肯定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平常工作中不斷的堆積的，這種堆積須要我們平常在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思量，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財務(wù)管理提出珍貴意見。
這次的培訓(xùn)課程只是一個起點，我盼望在以后的工作中能有更多這樣的珍貴培訓(xùn)溝通學習的時機，了解公司的整套財務(wù)運作流程，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財務(wù)工作效率。謝謝公司給我這樣的學習時機，信任通過不斷的堆積，不斷學習，在不久的未來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會5兩天的財務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)完結(jié)了，雖然時間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當時想像的要多的多，以前也學過財務(wù)方面的學問，但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然完結(jié)了，相應(yīng)的學問也學到了，但我們對于財務(wù)的理解卻遠遠還沒有完結(jié)。培訓(xùn)使得我們懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運營過程中起到格外重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全控制在決策者手中。
對財務(wù)的理解使得我們可以更好的控制好本錢掌握，教師的話“本錢掌握是無止盡的〞這句話讓我們記憶深刻，剛開場大家都覺得本錢到了肯定的時候就變成死數(shù)了，再也無法降下來了，上完課以后，聽完講師的解說后，我們對于本錢掌握有了越發(fā)清楚的認識。當產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、效勞、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)越發(fā)注重詳情，從每一個詳情來落實本錢掌握，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。如今比擬流行的說法詳情確定成敗也就是這個道理。
從我們公司的實際狀況來看，公司的某些本錢好似是在不斷的下降中，但在整個行業(yè)里來看，不光是我們在下降，別的公司也在下降，比如說戶均的項目本錢，設(shè)備本錢，這些本錢是全行業(yè)都在降，而且在項目本錢下降的過程中也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運營狀況來降低本錢，公司的整體本錢掌握相對于往年來應(yīng)當說是比擬不錯的。
很明顯多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)全部機柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做明顯比按照須要來采納要花更多的本錢，這就須要在項目設(shè)計和預(yù)算中提前想到，然后在按照不憐憫況分層次選購。以上僅是一個例子，在整個公司的全部運營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細挖本錢掌握的地方。這須要全部的員工在工作中越發(fā)留心我們的每一個工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖本錢掌握。
同時通過這次培訓(xùn)使得我們可以清晰的通過財務(wù)報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很景色的企業(yè)其實是很危急的。深入細致的財務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡，能越發(fā)清楚的看到企業(yè)的運行環(huán)境。
公司的銷售回報率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常，報資回報率是否達標，這些其實不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題，從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應(yīng)受到影響。
但由于今年國家財政政策的緊縮導(dǎo)向，許多企業(yè)不行避開的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴格掌握本錢的同時，尋求主動的融資方式是必需要做的。
對于我們公司而言，除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外，更應(yīng)當往上市融資的方向上進展，深圳中小企業(yè)板開市以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步進展壯大，中小企業(yè)相對于主板市場而言除了各方面的條件比主板上市要低以外，更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè)，上市中小企業(yè)板的一些根本條件如：公司應(yīng)該先改制設(shè)立或依法變更為股份有限公司，開業(yè)時間是否在二年以上，是否合乎管理層穩(wěn)定的要求，即法定代表人、董事、高級管理人員，核心技術(shù)人員以及控股股東，在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大改變。
我們公司應(yīng)當說合乎了大局部的根本條件，但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo)，在這個方面，集團下面的方正證券大概可以幫的上忙，假如公司能夠在不久的未來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的主動的作用，哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有盼望成為將來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
干讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。
其四、忽視了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間不足交流;。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題本源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)〞是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。惟獨不斷的反省與總結(jié)，管理工作才干得到提高!。
“查找缺乏趕先進，立足基本爭先進〞，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益〞活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗比賽〞的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫通于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，效勞于企業(yè)〞這門必修課，我將不斷地加強學習，完美自我，把“學習先進、趕超先進、爭領(lǐng)先進〞融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作打算與思路向大會作一匯報：
一、完美公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核;。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完美，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
今年以來,人事方面至今向來未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對照較單薄,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將按照庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟識電腦、控制電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，決定目標，達成目標，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：
五、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能;。
六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。
七、加強應(yīng)收款催收管理力度，掌握好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理掌握資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、標準財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立足基本爭先進〞，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線全部人員重點思量如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施本錢掌握上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與各位共同長進，與公司共同成長。
最后祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上!
以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正!
財務(wù)人員學習心得體會篇六
沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，中國共產(chǎn)黨自1921年成立至今，走過了100年坎坷而光輝的道路，從一個僅有54多人的黨組織發(fā)展到有9000多萬黨員、執(zhí)政70多年的世界最大政黨。
今年是建黨100周年，中共中央在全黨全國掀起了黨史學習教育的熱潮，我公司也在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織了一系列學習黨史活動，通過學習，了解了黨的歷史，讓我明確了許多自我以前不曾明白或記憶模糊的東西，舊中國積貧積弱，老百姓處于水深火熱之中，中國共產(chǎn)黨從嘉興南湖的一條小船上走上來，在血雨腥風的革命年代，廣大黨員爭當民主革命的先鋒、民族解放的先鋒、聯(lián)系群眾的先鋒，無數(shù)共產(chǎn)黨員為了追求真理，為了人民群眾的解放事業(yè)，拋頭顱，灑熱血，英勇無畏，在頑強斗爭、浴血奮戰(zhàn)中帶領(lǐng)全國人民前赴后繼，推翻了“三座大山”，取得了新民主主義革命的偉大勝利，建立了新中國，走到了改革開放的這天，走出了一條救國救民、復(fù)興中華的道路，走出了一條社會發(fā)展、經(jīng)濟繁榮的道路。
新中國成立后以后，廣大黨員的各級黨組織在黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)下，克服外界封鎖的重重困難，發(fā)揮先鋒模范作用，獨立自主、自力更生，順利地完成了社會主義革命和改造。1978年黨的十一屆三中全會的召開，開啟了改革開放的新時代。從農(nóng)村到城市，從沿海到內(nèi)陸，從東部到西部，從經(jīng)濟領(lǐng)域到政治、文化、社會等各個領(lǐng)域，呈現(xiàn)出一派繁榮景象。我們黨堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革開放，初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制，大幅度提高了我國的綜合國力和人民生活水平，為全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。
中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，這是歷史的選擇。新民主主義革命的歷史證明，僅有共產(chǎn)黨才有本事帶領(lǐng)中國人民推翻三座大山的壓迫，贏得新民主主義革命的勝利，建立起人民民主專政的中華人民共和國。中國共產(chǎn)黨是經(jīng)過一百年的艱苦斗爭鍛煉成長起來的黨，雖曾多次遭受挫折，可是每一次都靠自我的力量戰(zhàn)勝了困難，走出困境，取得一個又一個偉大的勝利，所以中國共產(chǎn)黨是一個經(jīng)得起考驗值得信賴的偉大、光榮、正確的黨。
通過近段時間的黨史學習教育，使我明白我們應(yīng)當擁護黨的綱領(lǐng)，用心學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用先進的理論和思想武裝自我的頭腦。努力學習、工作，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，加強自身黨性修養(yǎng)，樹立正確的科學的奮斗目標，并為實現(xiàn)目標而用心努力。
歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學好黨的歷史，了解過去才能把握這天，把握這天才能創(chuàng)造明天。學習黨史要理論聯(lián)系實際，作為一名供水公司生技安裝部的普通黨員要通過黨史學習了解過去把握今日，我們要加強學習，深入鉆研業(yè)務(wù)，提高執(zhí)行力，學會有效溝通，深入挖掘客戶潛在需求，從用戶及長遠的需求出發(fā)，注重工作細節(jié)，從點滴抓起，樹立求真務(wù)實的工作作風，不折不扣地執(zhí)行好各項任務(wù)，真正建立起對公司、對社會的責任感和使命感。要認清供水管道安裝、供水區(qū)域拓展對于公司、對于為人民服務(wù)的戰(zhàn)略地位，加強政治理論學習，充分借鑒歷史，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待名利、權(quán)力和地位，解決好工作中的新問題、新矛盾。在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點，還要客觀地應(yīng)對自我的不足之處，逐漸改變，以昂揚的斗志、務(wù)實的情懷、質(zhì)樸的語言詮釋了水務(wù)工作者的“初心、奉獻、使命與擔當”，以標準服務(wù)、主動服務(wù)、感動服務(wù)“三位一體”服務(wù)法，將業(yè)務(wù)流程標準化、制度化、常態(tài)化，真正實現(xiàn)便民、利民、惠民，努力在工作中實現(xiàn)人生價值，在工作中發(fā)揚一個共產(chǎn)黨員就是一面旗幟，聽黨指揮，沖鋒向前，不計較個人得失。主動承接急難險重任務(wù)，養(yǎng)成只要工作需要，五加二白加黑，再苦再累也在所不辭，兢兢業(yè)業(yè)的干好各項工作，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，為“供好水、服好務(wù)、群眾滿意、政府放心”奉獻自己應(yīng)盡的力量!
三、中國共產(chǎn)黨代表了人民的意愿和心聲，順應(yīng)了歷史的規(guī)律。我們黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，這是我們黨艱辛探索和偉大實踐的必然結(jié)論。通過黨史學習教育我要認真學習和領(lǐng)會黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、章程、宗旨、歷史使命和路線方針政策，并結(jié)合自身實際進行黨性分析，查缺補漏，改進不足，不斷強化自己的黨員意識，提醒自己時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨的歷史使命，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用黨員的標準嚴格要求自己，做到平時看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危險關(guān)頭豁得出來。
四、回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好;時刻與人民同呼吸、共命運，堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良作風。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是我們黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志，是黨的“傳家寶”和政治優(yōu)勢所在，我們要認真學習和領(lǐng)會這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的形成過程、歷史意義，仔細思考這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的現(xiàn)實意義及如何去繼承和發(fā)揚，立足本職工作，找準實踐的切入點努力發(fā)揚光大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
五、牢記使命，不負韶華。中國共產(chǎn)黨走過百年征程，在這百年里無數(shù)風華正茂的青年人變成了鬢發(fā)斑白的老人，無數(shù)年輕人為黨的事業(yè)貢獻青春與生命，學習黨史不僅要了解那段崢嶸歲月，更要看到那些青春的面孔書寫的華章。說“不負青春、不負韶華、不負時代”，我們新時代的年輕人，更應(yīng)該從黨史中汲取營養(yǎng)，學習先輩們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗終身的精神。生命只有一次，青春也會一去不回，如何讓這段歲月更有意義，我想只有跟隨黨的腳步，牢記黨的使命，將人生最美好的時光與黨的事業(yè)結(jié)合起來才能真正不負韶華。
財務(wù)人員學習心得體會篇七
財務(wù)工作人員是企業(yè)內(nèi)部的核心力量，其工作能力和經(jīng)驗水平直接關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定和經(jīng)濟效益。因此，財務(wù)工作人員需要通過對財務(wù)知識、技能和經(jīng)驗的深入學習，提高自身的素質(zhì)和能力水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。以下是我在財務(wù)學習中的一些心得體會，希望對各位財務(wù)工作人員有所啟示和幫助。
一、多學習財務(wù)知識，拓展視野。
財務(wù)工作人員首先需要具備豐富的財務(wù)知識，包括財會核算、資金管理、財務(wù)預(yù)算等方面的知識。多學習財務(wù)知識有助于我們提高對企業(yè)財務(wù)狀況的分析能力，能夠從各種角度看待財務(wù)問題，為企業(yè)的財務(wù)決策提供更多的有效參考。此外，我們還需要了解相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)政策，不斷更新自己的財務(wù)知識和技能，增強對外部經(jīng)濟環(huán)境的敏感度，全面把握企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀，及時抓住市場機遇。
二、注重數(shù)據(jù)分析，提高解決問題的能力。
財務(wù)工作涉及大量的數(shù)據(jù)處理和分析，需要我們具備較高的計算能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。在進行數(shù)據(jù)分析時，我們不僅僅是單純地按照數(shù)據(jù)條目進行分類和計算，還要通過多方位的分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，提高準確性和可預(yù)測性。同時，我們還需要充分應(yīng)用各類財務(wù)軟件，提高工作效率和精度，把財務(wù)數(shù)據(jù)處理得更加精細化和智能化。
三、做好團隊協(xié)作，促進財務(wù)溝通交流。
財務(wù)工作離不開團隊協(xié)作，只有各個崗位之間的密切配合和有效溝通，才能保證財務(wù)工作的順利進行。為此，我們需要注重團隊溝通能力的培養(yǎng)，嘗試用簡單易懂的語言解釋財務(wù)問題，建立相互信任和合作的良好關(guān)系，更好地完成團隊任務(wù)。此外，我們還需要不斷關(guān)注業(yè)內(nèi)行情，在同行業(yè)財務(wù)工作人員之間開展財務(wù)經(jīng)驗交流和學習，分享自己的經(jīng)驗和心得，共同提升財務(wù)工作水平。
四、積極學習社交溝通技巧，提高職業(yè)素養(yǎng)。
財務(wù)工作需要與內(nèi)外部各種利益相關(guān)方進行交流，包括業(yè)務(wù)人員、審計師、稅務(wù)部門和政府機構(gòu)等。因此，我們需要具備接待和溝通技巧，能夠妥善處理各類財務(wù)糾紛和爭議，更好地向外傳遞企業(yè)的形象和價值。同時，我們也應(yīng)該注重自身職業(yè)素養(yǎng)的提升，遵守職業(yè)道德規(guī)范，增強自身的責任感和擔當精神，通過自身的言行舉止和行為形象樹立起良好的職業(yè)形象。
五、持續(xù)學習，不斷提升自我。
財務(wù)工作是一個不斷進步的過程，我們需要持續(xù)不斷地學習新的知識和技能，緊跟時代潮流和未來發(fā)展趨勢。同時，我們也要不斷尋找自身的不足和提升空間，深入分析自身職業(yè)技能的制約因素，并采取有針對性的培訓(xùn)和提升方案，不斷提高自身的專業(yè)能力和工作水平，打造更加完善的財務(wù)工作體系。
財務(wù)人員學習心得體會篇八
作為財務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務(wù)管理是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，財務(wù)人員不僅需要精通會計知識和財務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時，財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風險等。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會到了財務(wù)工作的重要性和自身的價值。
第二段：深化會計知識和技能的重要性。
作為一名財務(wù)人員，熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會計準則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財務(wù)相關(guān)的最新動態(tài)，并及時更新自己的知識。在日常工作中，我不斷學習，運用各種財務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準確的財務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性。
財務(wù)工作需要與各級管理人員、審計師、稅務(wù)專員等多個部門進行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達能力和書面表達能力，力求用簡練明了的語言準確傳遞財務(wù)信息。同時，我也學會傾聽和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個部門進行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風險應(yīng)對能力的培養(yǎng)。
財務(wù)人員在工作中需要具備較強的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時，財務(wù)工作也面臨著許多風險，如信用風險、市場風險和法律風險等。因此，作為財務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風險應(yīng)對能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學習和提升自我的重要性。
作為財務(wù)人員，我深知自己只有不斷學習和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的財務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學習，提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。我堅持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進自己的工作方式和方法。通過不斷學習和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財務(wù)人員，我深刻體會到財務(wù)工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風險應(yīng)對能力，并不斷學習和提升自我，我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻自己的力量。
財務(wù)人員學習心得體會篇九
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過，回顧走過去的-年，心中有很多的感受，在不斷的前進中，我得到了更大的進步。作為財務(wù)工作者，這些年來，我時刻的告誡自己，一定要認真工作，_年，是本人在總隊財務(wù)工作的第三年。在總隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下，在財務(wù)部各位同事緊密配下，財務(wù)部的各項工作得以有序的開展，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項工作加以回顧總結(jié)。
一、努力學習，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓(xùn)。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。
1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，與同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)審核和管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團對下屬各單位財務(wù)核算要求不斷的嚴格，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務(wù)，給財務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。
財務(wù)人員學習心得體會篇十
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計算器的敲打聲，每天的工作也就正式開始了！殊不知，在外人眼中，財務(wù)工作是枯燥的、無聊的、乏味的，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗?？墒钱斘冶毁x予祁門站會計一職時，我知道我的肩膀擔當了不可推卸的責任。
一：細節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟類學校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯，金額寫錯，工資報表漏填等等。愈錯愈煩，愈煩愈錯，給收費站的工作開展帶來麻煩，這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵下，從細節(jié)入手，慢慢的工作便開始上手，信心便開始增強，所以財務(wù)人員應(yīng)該非常認真、細心，做任何事都要有復(fù)核意識。
二：養(yǎng)成嚴謹?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月，因為自己的不嚴謹造成了一系列錯誤，手工發(fā)票填寫不完整，或者不正確，由于一時疏忽，就沒檢查出來，給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！平時還要多看專業(yè)書，鞏固了解財務(wù)方面的相關(guān)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務(wù)人，要樹立“干一行，愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠實守信，公平公正。還要做到嚴謹自律，嚴格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名高速財務(wù)人。
十一月一日，對我來說是個特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長一職。其實我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時做崗?fù)ち?。以前羨慕班長每天很輕松，只需要處理一些特請而已。可是當我正真走向這個崗位時候，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔當?shù)闹卮筘熑巍?BR> 作為一班之長，要事無巨細，在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現(xiàn)，要及時處理和記錄，并上報，要真正做到管控道口的作用。早期的時候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領(lǐng)下，學精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時候，我才認識到作為班長應(yīng)該及時了解班組成員微笑服務(wù)成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個班組團結(jié)起來。
財務(wù)人員學習心得體會篇十一
時間飛快，__年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年，回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作，以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務(wù)部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜。但是，我們財務(wù)部沒有畏縮，更沒有松懈，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下，現(xiàn)將__年的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)公司目標。在__年公司在結(jié)算收入有了一定的增長，__年結(jié)算收入___億元，比__年增加__%。上繳國家各項稅金____萬元。年資金流量達___億元。
二、加強了與會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系。在年初順利完成財務(wù)的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務(wù)工作告一個段落。
三、加強了與工商部門的聯(lián)系、溝通，順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經(jīng)批準，拿到了證書，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準，公司更名為“__________公司”，實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司，實現(xiàn)銷售收入____多萬，開啟了新的融資平臺，_____萬。
五、__年結(jié)算收入略有增長，但銀行融資往來比________，我們財務(wù)部的工作量增加了不少，但是我們憑著自己的責任心，及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等。細化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強與各個銀行的溝通，在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上，想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務(wù)費用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責的工作，但在實際工作中還存在一些不足和差距，例如還需要進一步學習，進一步加強核算、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)人員學習心得體會篇十二
20__年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。20__年我作了如下工作：
一、加強帳務(wù)的整理。
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準確、真實、有效。
2、對單車帳務(wù)進行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時予以記錄、核對、確認。
二、輔助編制報表。
每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等。
三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進行分析。
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見，作為經(jīng)營的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作。
這項工作要求數(shù)準確;所以要非常細致認真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財務(wù)人員學習心得體會篇十三
第一段：引言（100字）。
作為財務(wù)人員，我一直認為財務(wù)工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務(wù)工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗和體會。通過定期學習和實踐，我不僅深化了對財務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財務(wù)工作中的心得體會。
第二段：重視細節(jié)的重要性（300字）。
作為財務(wù)人員，我們的工作要求嚴謹和細致。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時，任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致嚴重的后果。因此，我始終堅持重視細節(jié)的重要性。我會仔細核對每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準確性。同時，我也會盡量精簡流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細化的工作方式讓我在處理財務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準確。
第三段：善于溝通與合作（300字）。
財務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務(wù)團隊進行例會，確保大家都了解工作的進展和目標。同時，我也會與其他部門的同事合作，共同解決財務(wù)問題。在與他人合作的過程中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學習與自我提升（300字）。
財務(wù)工作是一個不斷學習和進步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢，我注重持續(xù)學習和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，了解最新的財務(wù)管理理念和技術(shù)。同時，我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告，擴大自己的知識面。這種持續(xù)學習的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅守誠信和正直（200字）。
作為財務(wù)人員，我們的職責是管理和保護公司的財產(chǎn)。在這個過程中，誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅守誠信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財務(wù)工作中取得長遠的發(fā)展和成功。
結(jié)語（100字）。
通過財務(wù)工作的實踐，我深刻認識到了財務(wù)人員的責任與使命。只有不斷地學習和提升自我，精益求精，才能在財務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時，誠信和正直是財務(wù)工作的基石，只有守住誠信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財務(wù)管理做出更大的貢獻。
財務(wù)人員學習心得體會篇十四
學習財務(wù)管理和報表分析有一段時間了，仍然感到拿到財務(wù)報表的時候算算那幾個熟得不能再熟的比率以外，就不知道該干點什么其他的事了，然后根據(jù)一般規(guī)律概略性的下幾個模棱兩可的結(jié)論，因為確實也給不出實質(zhì)性的診斷。翻閱了很多國內(nèi)有關(guān)財務(wù)管理的書，通通都是理論重于實踐，要么屬于入門的，要么就是弄上一大堆理論和看似高深莫測的數(shù)字公式或模型，讓人望而生畏。也看過幾本原版的英文財務(wù)管理的書，覺得確實比國內(nèi)同類圖書高出許多，說老實話，國內(nèi)同類圖書翻譯和節(jié)選的水平令人發(fā)指。從這些書的翻譯上也能看出國人急功近利的心態(tài)，就像那個笑話說的，“早知道吃完第四個包子飽了，前三個我就不吃了”。他們只提供了第四個包子的部分給我們。同時也明白了為什么當年佛經(jīng)進入中國的時候有“尊重不翻“這個傳統(tǒng)?！捌兴_”多有意境，如果翻譯成“覺悟有情”就一點趣味也沒有了。同理balancesheet翻譯成資產(chǎn)負債表就翻得一點也不科學，也不合理，甚至錯誤。了解會計的人都知道，這明顯少了所有者權(quán)益這個基本要素。令人發(fā)指這話說得可能有點過分，也許是我運氣不好，碰到的都不是佳品。所幸遇到了明師，他思考問題的方式和分析財務(wù)報表的方法令我十分佩服，于是向其討教。他向我推薦了一本書《internationalfinancialstatementanalysis》，應(yīng)該是cfa一級考試里的一個基本課程，非常不錯。建議有興趣的人士看看。下面是我在學習和應(yīng)用過程中的一些心得體會，供大家借鑒：
1.分析財務(wù)報表的基本前提是了解其適用的會計準則，如果把會計報表比作一個人的話，會計準則就是其使用的語言，你要想與之交流并了解它，就必須明白他使用的是什么語言。同時要比較財務(wù)報表的時候也一定要確定他們適用的是同一種會計準則。雖然會計準則越來越有全球統(tǒng)一的趨勢，但是不要忘記，會計水平實際也是國家經(jīng)濟發(fā)達程度的一種反映，既然有這個客觀條件作前提，就不能期望都用一個標準，所以一定要注意。而且你能從國際會計準則和美國會計準則的不同中體會到它們的妙處，難怪sec不肯將標準換成國際會計準則，有點像強迫人家留級。
2.即使適用同樣的會計準則，其中的會計實踐(accountingpractice)的選擇也大有“可為”空間，最常用的比如說折舊方式的選擇，壞賬準備計提的方式選擇，資本化和費用化的選擇等等。說同一種語言的人里也有誠實的(honest)和欺詐的(fraud)。
3.注意閱讀財務(wù)報表的附注部分，這部分對于整個財務(wù)報表就像是補充協(xié)議和主合同的關(guān)系。如果只關(guān)注了主合同(財務(wù)報表)的內(nèi)容，而忽略了補充協(xié)議(報表附注)的話，很可能是“啞巴吃黃連，有苦說不出”。在這種情況下，報喜不報憂是一種本能，無論是誰都會把好的放在大面上，差的放在旮旯里，所以在關(guān)注宏觀的時候也要關(guān)注細節(jié)。不要以為西方的誠信比較好是天生的，人的素質(zhì)高，自律性強，其實作用更大的是違反誠信的成本。要不然，洋餐廳怎么不在美國放蘇丹紅呢，跑到中國來放。說到這兒就不能說了，我擔心有深通中國文化的跟我說“桔生淮南則為桔，生于淮北則為枳”，那我就沒話好說了。誰要遇到相反情況的，可以用這個反駁外國人，別讓中國人太丟臉就行了。
4.最好不要用中國人的思維以先理論后實踐的方法來學習。最好采用西方的思維方式也就是先實踐再總結(jié)的方式，方便自己悟出其中的道理，并且印象深刻。這樣做還有一個原因就是避免覺得自己已經(jīng)知道這個理論了，然后就飄飄然了，后面的例子或?qū)嵺`就沒那么認真的修學。理論說老實話也就是一知半解，最后就弄成半吊子了。
5.依我個人的經(jīng)驗來看，國內(nèi)公司總是特別關(guān)注利潤表和現(xiàn)金流量表，實際上忽略了資產(chǎn)負債表這個“金礦”，一位著名公司的treasurer曾經(jīng)和我說過，incomestatementgoesawayperiodically,butbalancesheetwillalwaysstaywithyou.youcanfindeverythinginyourbalancesheet,itisaesheet才是判斷企業(yè)經(jīng)營情況的關(guān)鍵。這好比評價一個人不能用他某一時期做的事來評價，更應(yīng)該用所有做過的事情綜合評價一樣的道理。但是需要說明的是，即使有了這三張報表，對一些問題的具體分析還取決于企業(yè)的核算水平。雖然都會“號稱”自己使用哪套會計準則，但是實際分析起來你會發(fā)現(xiàn)這里面包羅萬象，什么可能的情況都有。有點像“一切法由心想生”,因為最終應(yīng)用準則的是人，是人就會包含一些主觀因素。所以就得具體情況具體分析了。而這個是最體現(xiàn)水平的地方，同時不同的行業(yè)，不同的企業(yè)階段，不同的外部環(huán)境和非常時期等等，如何綜合所有這些因素并且對每個因素給出恰當?shù)臋?quán)重，真的有點像算命，不過是給企業(yè)算命。所以分析到這個層次，就是藝術(shù)了。有一雙慧眼就太重要了，每到這個時候我就想，我要是能像金剛經(jīng)里的五眼具足該多好啊，這個開玩笑了。還有就是預(yù)測都是有假設(shè)條件的，也就是說假設(shè)條件的合情合理是非常關(guān)鍵的。比如慎用諸如這個不變，那個不變的這些假設(shè)，有點像一個笑話講的，如果你能從現(xiàn)在起每天跑步十分鐘，堅持36500天，肯定會長命百歲的。雖然現(xiàn)實不會存在這么明顯的合邏輯但是可笑的假設(shè)，但是實際中有非常類似的。
6.再強調(diào)一點，那句老話還適用“要想人不知，除非己莫為”。也就是應(yīng)用復(fù)式記賬這種方式，任何一種粉飾都會留下珠絲馬跡，就像古人說的“按下葫蘆瓢起來”，總會露出馬腳的。更何況很多時候這種粉飾水平還不是那么高明呢。
由此我也明白了其實無論什么東西或事情理解很重要，證得更重要。比如說佛法的道理很多人都懂得，但是都是一知半解，沒有真懂，所以不能應(yīng)用在日常生活中，不能得真實利益。
我才看了沒幾章，感觸頗深，后續(xù)如果再有新的體會，會繼續(xù)與大家分享。
財務(wù)人員學習心得體會篇十五
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經(jīng)驗的財務(wù)人員，財務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時，剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來，有的是因為印鑒章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細心再細心。隨著在工作中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財務(wù)人員，要嚴格遵守開元汽車財務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù)，堅持不予報銷。
同時，作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè)，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過金錢關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴重了些，但仔細琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。
財務(wù)人員學習心得體會篇十六
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運行。
資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當中，財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運行模式，及時為公司各項經(jīng)濟活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計達7.9億元。在日常工作中我們嚴格履行財務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運作，規(guī)避銀行融資擔保風險。
20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進行前期了解，在成功競拍后及時與人民法院進行對接，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間，財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進行擔保單位的簽字確認。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務(wù)部結(jié)合目前工程投標的實際情況，在符合招標文件要求的前提下，投標保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作。
財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達到合理避稅的目的。一年來，財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。
四、加強分公司財務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強對外地分公司的財務(wù)管理，定期進行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運作的分公司及時進行注銷，將分公司稅務(wù)風險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，員工的團隊精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細化項目核算、進一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進一步發(fā)揚德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻我們的一份力量。
財務(wù)人員學習心得體會篇十七
隨著社會的不斷進步，財務(wù)知識已經(jīng)變得越來越重要。作為一名學生，學習財務(wù)知識不僅可以幫助我規(guī)劃自己未來的經(jīng)濟生活，更能夠提升自己的競爭力和實力。在學習財務(wù)知識的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些財務(wù)心得和體會，下面就讓我來跟大家分享一下吧。
第一段：財務(wù)知識是重中之重。
學習財務(wù)知識對于每一個人都非常的重要。沒有一定的財務(wù)知識，我們就無法正確處理自己的生活和工作中的財務(wù)問題。比如，我們要學會如何合理地支配自己的薪資，如何進行儲蓄和投資，以及如何預(yù)算花費等等。在掌握了這些基本的財務(wù)知識后，我們就可以更好地規(guī)劃自己的未來生活和發(fā)展方向。
第二段：學會合理規(guī)劃收入。
每個人在一生中的收入來源都是不盡相同的，但是，我們應(yīng)該學會對自己的收入進行合理的規(guī)劃。無論是財務(wù)收支，還是投資理財，都需要有一個全面的考慮和規(guī)劃。在學習過程中，我了解到了許多關(guān)于如何合理規(guī)劃收入的實用技巧和知識點，包括對收入來源進行清晰細致的分類，制定個人預(yù)算方案，以及合理選擇理財產(chǎn)品等等。
第三段：理性看待投資風險。
對于很多人來說，投資是獲取財富的重要途徑之一。但是，投資和風險總是難以避免的伴侶。在投資的過程中，我們應(yīng)該學會理性對待投資風險，控制自己的投資風險承受能力。簡單的說，就是要根據(jù)自己的風險偏好，進行有效的投資決策。同時，我們要時刻提醒自己，高收益必然意味著高風險，保持冷靜和淡定，不要因為一時的追求和貪婪而走在投資風險的邊緣。
第四段：金融稅務(wù)規(guī)則的認識。
不同國家和地區(qū)的財務(wù)制度和稅收政策規(guī)則都不同，了解金融、稅務(wù)方面的規(guī)則既可以防止財務(wù)風險，還可以規(guī)避財務(wù)合規(guī)方面的問題。在學習財務(wù)的過程中，了解金融稅務(wù)等方面的知識，可以讓我們更好的了解稅收政策規(guī)則，避免財務(wù)規(guī)則方面所帶來的財務(wù)問題。
學習財務(wù)知識的實質(zhì)不僅僅是為了提高個人財務(wù)能力，還包括了對未來遠期決策的思考和規(guī)劃。我們不僅要學會如何掙錢，還要學會如何規(guī)劃和管理自己的財務(wù)，在信息財富的時代，熱衷于研究投資、理財、稅務(wù)和保險等財務(wù)知識，培養(yǎng)財商，除了可以在短期內(nèi)提高自身的財務(wù)能力，也是在未來遠期決策中一個具有競爭力的重要因素。
結(jié)論：總體而言，學習財務(wù)知識的過程不僅能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的生活和工作，還可以提升我們的個人競爭力和實力，顯然是值得我們投入精力的一項重要的學習內(nèi)容。無論我們在學習過程中面臨怎樣的挑戰(zhàn)和困難，都應(yīng)該抱有樂觀向上的開放心態(tài)，以積極的態(tài)度和耐心的心態(tài)，不斷提升自己的財務(wù)素養(yǎng)。
財務(wù)人員學習心得體會篇十八
人心向背，從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認真剖析，切實改進作風;而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實則虛張聲勢且缺乏實際效果，往往淪為了"花架子".問題的根源就在于，學習教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項旨在嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學習教育即將在全黨深入開展，8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考，在全體黨員中開展"學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員"學習教育，就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標而努力拼搏。
嚴肅黨內(nèi)教育、嚴格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問題、加強黨員干部作風建設(shè)的重要措施?？偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗，抓出實效、堅持長效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開展""學習教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么，如何扎實開展""學習教育，切實做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開關(guān)"、找準"切入點"，杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。