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        公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告(專業(yè)15篇)

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            報(bào)告需要清晰明了的結(jié)構(gòu)和邏輯,以便讀者能夠輕松理解和吸收所呈現(xiàn)的信息。寫報(bào)告時(shí),要注重語言的流暢性和表達(dá)的連貫性,使報(bào)告具有易讀性和科學(xué)性。在寫作過程中,可以參考范文中的論證和表達(dá)方式,運(yùn)用到自己的報(bào)告中,以使自己的報(bào)告更具說服力和可讀性。
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇一
             辭職應(yīng)該提前30日遞交辭職報(bào)告,以下是小編為大家搜集整理的技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告,供大家參考和借鑒!
            
             張總:
             你好,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點(diǎn)心痛。
             辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點(diǎn),因?yàn)闊o論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點(diǎn)。
             不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個(gè)軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點(diǎn)播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個(gè)人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實(shí)力,有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個(gè)特別富裕的'公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費(fèi),這應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分,在這個(gè)月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個(gè)“多余”的人,因?yàn)槲宜茏龅?,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人,況且程序員的工資還不低。
             我辭職的第二個(gè)原因,是關(guān)于我個(gè)人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對(duì)于北京來講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒有必要多講了。
             我的辭職相信不會(huì)給公司帶來多大影響,因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯(cuò)誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。
             同時(shí),我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動(dòng)法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
             謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
             此致
             敬禮!
             辭職人:xxx
             20xx年xx月xx日
            
             尊敬的部長:
             您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
             我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
             我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
             由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請(qǐng);另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說,選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
             我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。
             再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝!
             此致
             敬禮!
             辭職人:xxx
             20xx年xx月xx日
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇二
            您好!我是技術(shù)部經(jīng)理xxx,在工作方面上,由于工作量大,勞動(dòng)強(qiáng)度大,已經(jīng)吃不消。
            雖然公司也已經(jīng)考慮多增加人手,但是模具這一塊的人手遲遲未能增加,畢竟現(xiàn)在從業(yè)人員不多。我也知道這個(gè)時(shí)候辭職,會(huì)給公司帶來一定的麻煩。然而我辭職的打算不是一時(shí)的沖動(dòng),而是經(jīng)過了深思熟慮。畢竟公司培養(yǎng)了我這么多年,讓我學(xué)到了很多的東西,我只能說聲抱歉了。
            祝愿公司蒸蒸日上。
            此致
            敬禮!
            申請(qǐng)人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇三
            張總:
            你好,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點(diǎn)心痛。
            辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點(diǎn),因?yàn)闊o論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點(diǎn)。
            不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個(gè)軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點(diǎn)播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個(gè)人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實(shí)力,有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個(gè)特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費(fèi),這應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分,在這個(gè)月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個(gè)“多余”的人,因?yàn)槲宜茏龅?,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人,況且程序員的工資還不低。
            我辭職的第二個(gè)原因,是關(guān)于我個(gè)人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對(duì)于北京來講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒有必要多講了。
            我的辭職相信不會(huì)給公司帶來多大影響,因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯(cuò)誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。
            同時(shí),我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動(dòng)法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
            謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            日期:20xx年x月x日
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇四
            張總:
            你好,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點(diǎn)心痛。
            辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點(diǎn),因?yàn)闊o論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點(diǎn)。
            不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個(gè)軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點(diǎn)播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個(gè)人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實(shí)力,有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個(gè)特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費(fèi),這應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分,在這個(gè)月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個(gè)“多余”的人,因?yàn)槲宜茏龅?,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人,況且程序員的工資還不低。
            我辭職的第二個(gè)原因,是關(guān)于我個(gè)人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對(duì)于北京來講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒有必要多講了。
            我的辭職相信不會(huì)給公司帶來多大影響,因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯(cuò)誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。
            同時(shí),我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動(dòng)法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
            謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
            此致
            敬禮!
            辭職人:本站。
            20xx年xx月xx日。
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇五
            尊敬的部長:
            您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
            我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
            我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
            由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請(qǐng);另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說,選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
            我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。
            再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日。
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇六
            尊敬的張總:
            你好,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點(diǎn)心痛。
            辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點(diǎn),因?yàn)闊o論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點(diǎn)。
            不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個(gè)軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點(diǎn)播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個(gè)人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實(shí)力,有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個(gè)特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費(fèi),這應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分,在這個(gè)月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個(gè)“多余”的人,因?yàn)槲宜茏龅?,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人,況且程序員的工資還不低。
            我辭職的第二個(gè)原因,是關(guān)于我個(gè)人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對(duì)于北京來講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒有必要多講了。
            我的辭職相信不會(huì)給公司帶來多大影響,因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯(cuò)誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。
            同時(shí),我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動(dòng)法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
            謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日。
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇七
            的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的。
            勞動(dòng)合同。
            尊敬的部長:
            您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
            我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
            我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
            由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請(qǐng);另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說,選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
            我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。
            再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝!
            此致
            敬禮!
            申請(qǐng)人:xxx。
            xxxx年xx月xx日。
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
            您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,感謝您一直以來對(duì)我的信任。從去年二月份到現(xiàn)在,我在公司里學(xué)到了不少新的知識(shí),也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。
            然而由于我個(gè)人的原因,我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈,感謝您對(duì)我的關(guān)心和支持,我十分懷念在這個(gè)大集體的每一刻。
            我想在本年度結(jié)束的時(shí)候正式離開公司,由于我的倉促離去,對(duì)公司業(yè)務(wù)帶來的不便,我深表歉意,在離開之前,我會(huì)做好交接工作,也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及每一位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。
            希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解,并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
            此致
            敬禮!
            申請(qǐng)人:xxx。
            xxxx年xx月xx日。
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!我是技術(shù)部經(jīng)理,在工作方面上,由于工作量大,勞動(dòng)強(qiáng)度大,已經(jīng)吃不消。
            雖然公司也已經(jīng)考慮多增加人手,但是模具這一塊的人手遲遲未能增加,畢竟現(xiàn)在從業(yè)人員不多。我也知道這個(gè)時(shí)候辭職,會(huì)給公司帶來一定的麻煩。然而我辭職的打算不是一時(shí)的沖動(dòng),而是經(jīng)過了深思熟慮。畢竟公司培養(yǎng)了我這么多年,讓我學(xué)到了很多的東西,我只能說聲抱歉了。
            祝愿公司蒸蒸日上。
            此致
            敬禮!
            申請(qǐng)人:xxx。
            xxxx年xx月xx日。
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇八
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
            很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今日提出辭職申請(qǐng),敬請(qǐng)諒解!
            我來公司兩年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來,我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的'努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
            我決定辭職基于以下幾方面的原因。
            1:首先基于自己的長遠(yuǎn)發(fā)展,感覺公司沒有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚,對(duì)從事公司一年以上的技術(shù)員沒有引起足夠的重視,沒有給于合理的崗位。
            2:領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少,領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想。領(lǐng)導(dǎo)和客戶的交流太少,不知道客戶所需。
            3:團(tuán)隊(duì)成員更換太頻繁,技術(shù)員之間溝通太少,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的家庭,自己的靠山。
            4:也許是能力有限,我認(rèn)為我在恒遠(yuǎn)已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了,基本上定型。因此,我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請(qǐng)?jiān)缧┌才拧?BR>    當(dāng)然,無論我在哪里,我都會(huì)為恒遠(yuǎn)做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是恒遠(yuǎn)人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿恒遠(yuǎn)力挫群芳,永往直前!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年x月x日
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇九
            本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的`認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):
            在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
            對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
            就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
            本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
            其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),:比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
            以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
            上海市內(nèi)部。
            20xx年3月1日。
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇十
            張總:
            你好,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點(diǎn)心痛。
            辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點(diǎn),因?yàn)闊o論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點(diǎn)。
            不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個(gè)軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點(diǎn)播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個(gè)人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實(shí)力,有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個(gè)特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費(fèi),這應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分,在這個(gè)月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個(gè)“多余”的人,因?yàn)槲宜茏龅?,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人,況且程序員的工資還不低。
            我辭職的第二個(gè)原因,是關(guān)于我個(gè)人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對(duì)于北京來講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒有必要多講了。
            我的辭職相信不會(huì)給公司帶來多大影響,因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯(cuò)誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。
            同時(shí),我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動(dòng)法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
            謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
            此致
            敬禮!
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇十一
            尊敬的部長:
            您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
            我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
            由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請(qǐng);另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說,選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
            此致
            敬禮!
            申請(qǐng)人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇十二
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我是公司的xx項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理xxx。轉(zhuǎn)眼間自己也在這份工作中工作了x年的時(shí)間了,在最近的這段時(shí)間里,我對(duì)自己的工作思考了許久。最終,我做出了這樣的一個(gè)決定!我決定在此,向您辭去自己的在公司的職務(wù),并在x月x日的時(shí)候正式離開公司!
            我很抱歉,自己在這段忙碌的時(shí)間,卻決定這個(gè)時(shí)候離開公司,對(duì)公司的確是個(gè)不小的負(fù)擔(dān),也許還會(huì)給同事們帶來工作壓力。對(duì)此,還請(qǐng)各位能夠諒解。
            我從20xx年進(jìn)入公司,距今為止,也已經(jīng)有x年的歲月了?;貞洰?dāng)初那個(gè)還懵懂無知的自己,能在現(xiàn)在有這么多的成長,都是多虧了您在這些年來的培養(yǎng)和教導(dǎo)。謝謝您!但是,生活不可能一成不變,工作也是如此,自己這份工作中工作了這么久,但自己卻沒能有什么提升和進(jìn)步!對(duì)此,我一直感到非常的慚愧。作為公司的一員,我非常的清楚進(jìn)步的重要性!公司在進(jìn)步,自己就必須及時(shí)的趕上。這樣才能讓公司進(jìn)步,才能出色的完成項(xiàng)目!
            但是,這些年來,自己成長我看在眼里,卻是急在心里。面對(duì)日益更新的工作,自己的進(jìn)步實(shí)在是不足。為此,我也感到深深的憂慮。最終,慢慢的,自己的工作熱情也隨之降低了。面對(duì)眾多的工作,也感到難以完成。我知道,自己面對(duì)這份工作,已經(jīng)沒有了熱情,沒有了干勁。
            盡管這些天來,自己一直希望調(diào)整自己,讓自己能重新找回當(dāng)初的熱情,但是心卻不知不覺往其他方向走。我也明白,自己繼續(xù)停留下去,也只是給公司徒增負(fù)擔(dān)。對(duì)自己,也是一種困難。所以,我最終還是做出了決定,要主動(dòng)的離開這份工作。
            說來遺憾,這份工作,是飽含著我青春和努力的工作,我在這里,和眾位同事們一起努力和拼搏。我還記得當(dāng)初大家一起努力的樣子,但如今,自己卻決定要離開了!這實(shí)在是讓人感到遺憾。
            但是,我相信,未來不會(huì)止步,前進(jìn)的道路也不會(huì)斷開!最多,只是轉(zhuǎn)個(gè)方向而已。我會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)前進(jìn)!也希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快找到接替人員,相信公司也會(huì)在成功的路上奮勇奔跑!
            最后,祝愿xxx公司越來越好,生意越來越紅火!祝愿大家,工作順利!
            此致
            敬禮!
            辭職申請(qǐng)人:xxx。
            20xx年x月x日。
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇十三
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            首先,對(duì)于自己突然的辭職向公司道歉,我很抱歉自己還在實(shí)習(xí)期就放棄了自己這次難能可貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),其次,對(duì)于自己的辭職是因?yàn)樽约簜€(gè)人感覺在公司的工作讓自己力不從心,自己無法勝任在公司的工作,最后,希望公司和公司的全體領(lǐng)導(dǎo)可以理解我的做法。
            在我離開學(xué)校之后,在自己來到xx公司成為xx公司技術(shù)部的一名實(shí)習(xí)生的時(shí)候,我自認(rèn)為自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的很好,我也有很好的基礎(chǔ)和自信來完成自己的實(shí)習(xí)工作,我也相信自己在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)能夠讓自己順利的完成自己的工作,我也有很長一段時(shí)間覺得自己的工作是非常的輕松和簡單的,這些也給了我很大的鼓勵(lì),我也一直在公司認(rèn)真的工作,在自己的工作崗位上面用自己最大的努力完成工作,將自己在學(xué)校所學(xué)到的東西都會(huì)在工作的過程中用到,我也一直覺得自己在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)給了我很大的幫助,甚至于自己有時(shí)候還會(huì)在心里自大的想:本以為職場的工作有多難呢,現(xiàn)在看來也不過如此,但是在自己進(jìn)入公司之后,完全獨(dú)立的開始開展自己的工作的時(shí)候,我才感覺到自己之前的工作都不過是一些皮毛,根本還不能算是基本的工作,之前的工作之所以這么簡單也都是因?yàn)楣緸榱俗屛覀兡軌蚋玫倪m應(yīng)這份工作,我也慢慢的意識(shí)到自己的幼稚和可笑,在自己獨(dú)立的開始工作之后才真正的意識(shí)到工作的困難,也懂得了之前在學(xué)校所學(xué)的東西在現(xiàn)在看來根本幫不到我什么了,所以我只能請(qǐng)教公司的前輩和同事們,在他們的幫助之下我才得以能夠正常的開始工作,但是這么長時(shí)間的工作以來,我始終還是不能獨(dú)立的完成自己的工作,我也漸漸的感覺到自己在工作的時(shí)候那種力不從心的感覺,我是非常的希望自己可以真正的融入公司的,但是很多的時(shí)候,哪怕自己在盡全力的去完成自己的工作,但是這份工作一直都對(duì)我是非常的有難度的,我也會(huì)時(shí)常的感覺自己在工作上面有著很大的壓力,自己也一直在心里告訴自己要更加的努力,更認(rèn)真的去學(xué)習(xí),可是長時(shí)間以來的努力都得不到回報(bào),所以自己也想要換一份工作,換一個(gè)能夠有能力去勝任的工作。
            希望領(lǐng)導(dǎo)可以同意我的離開,我也希望自己可以在一周之內(nèi)將自己的工作事宜交接完畢,我也會(huì)在一周之內(nèi)離開公司,也很感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間的栽培和照顧,愿xx公司發(fā)展越來越好!
            此致
            敬禮!
            辭職申請(qǐng)人:xxx
            20xx年xx月xx日
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇十四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我是公司技術(shù)部新來的一名實(shí)習(xí)生,我叫xx。很抱歉來到公司還沒滿一個(gè)月,我就像領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職申請(qǐng)。還記得當(dāng)初我信誓旦旦跟領(lǐng)導(dǎo)保證一定會(huì)做好這份工作,一定會(huì)堅(jiān)持下來,領(lǐng)導(dǎo)這才給了我一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。但是現(xiàn)在,我卻這么快的就違背了自己的諾言,不僅自己沒有做到,還辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我寄予的厚望和信任。我實(shí)在是太慚愧,且無顏面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)了。但是遵循自己內(nèi)心最深處的感受和想法,我決定還是要辭掉這份工作。因?yàn)橥ㄟ^自己在這半個(gè)月里的實(shí)習(xí),我感覺自己并不適合這份工作。
            怎么說呢,在大學(xué)的時(shí)候,我的專業(yè)也的確是與計(jì)算機(jī)相關(guān)類的專業(yè),但我一直隱隱約約覺得我的性格和這行有點(diǎn)不搭,很多同學(xué)也這樣說,不過不搭是一回事,認(rèn)真學(xué)又是另外一回事,因?yàn)槲也幌肜速M(fèi)我在大學(xué)里的時(shí)間,也不想浪費(fèi)爸媽送我過來上學(xué)的錢。所以在大學(xué)里我一直都有在認(rèn)真的學(xué),到最后的畢業(yè)成績也獲得了優(yōu)秀。所以我才敢在面試的時(shí)候,如此有自信的來回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)??赡芤彩且?yàn)樽约禾孕胚^了頭,讓自己的內(nèi)心暫時(shí)被蒙蔽住了,而導(dǎo)致自己沒有去認(rèn)真的思考,這一門職位是否是自己真正想要,是否真的適合自己的這一問題。
            所以,我才會(huì)在進(jìn)去到公司開始實(shí)習(xí)后,就開始產(chǎn)生了一種排斥的情緒。因?yàn)槲冶旧硇愿癖容^外向,和開朗的原因,讓我覺得一整天都坐在辦公室里對(duì)著一堆電腦工作是一件極其無聊的事情,一開始還好,但是工作了兩個(gè)星期后,我就有點(diǎn)接受不了了,我也不敢想象,我之后的工作和生活也都將會(huì)是這樣的一種模式,每天都是上班,工作,下班,加班,回家。沒有一點(diǎn)的驚喜,也沒有一點(diǎn)的波瀾,這樣的生活太過平淡無奇,所以我還是選擇了辭職。
            這份工作讓我知道了自己并不適合計(jì)算機(jī)這一行業(yè),雖然很可惜我大學(xué)里花費(fèi)了這么多的時(shí)間和精力來用在專業(yè)學(xué)習(xí)上,但是我還是不想勉強(qiáng)自己。我這個(gè)人追求自由,不想要被束縛,也不想要整天都呆在在辦公室里工作,所以,我在辭職后,可能會(huì)去尋找一份相對(duì)自由一點(diǎn)的工作,有可能會(huì)向旅游行業(yè)發(fā)展。我希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,盡早得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我辭職的答復(fù)。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年xx月xx日
            公司技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告篇十五
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            從20xx年xx月份至今,進(jìn)入公司已有三年多的.時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
            在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識(shí),同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),對(duì)于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
            隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
            由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對(duì)公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
            辭職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。