通過總結(jié)，可以檢視自己的目標(biāo)和計(jì)劃是否合理，以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。為了撰寫一篇較為完美的總結(jié)，我們可以分析所涉及的問題和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行歸納總結(jié)。接下來是一些總結(jié)的寫作思路和指導(dǎo)，希望對大家有所啟發(fā)。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇一
    ——糧食產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)連續(xù)五年豐收。今年我縣糧食總產(chǎn)實(shí)現(xiàn)10.7億斤，這是xx年以來連續(xù)五年突破10億斤，實(shí)現(xiàn)連續(xù)5年獲得豐產(chǎn)，其中水稻產(chǎn)量達(dá)到5.9億斤，玉米4.8億斤。
    ——種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度明顯加大。今年我縣農(nóng)作物播種面積130萬畝，其中糧食作物播種面積91萬畝，經(jīng)濟(jì)作物播種面積39萬畝，糧經(jīng)比例7：3。經(jīng)濟(jì)作物中花生面積突破計(jì)劃面積10萬畝，達(dá)到11.9萬畝，大豆面積6.1萬畝，花卉面積0.5萬畝，五味子等其它經(jīng)濟(jì)作物0.5萬畝。
    ——種植業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)11.8億元，其中糧食作物9.1億元，油料作物1.7億元，花卉等其它經(jīng)濟(jì)作物1億元，較去年增加1.25億元，尤其是花卉產(chǎn)值較去年增加0.15億元。
    一、主要工作。
    （一）以糧食穩(wěn)定增產(chǎn)為目標(biāo)，全力抓好糧食生產(chǎn)工作。
    20，按照農(nóng)業(yè)部、省委和省政府“把糧食生產(chǎn)工作擺在突出位置”的精神，按照“穩(wěn)糧食、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、促增收”的要求，著力抓早、立足抓實(shí)，采取有力措施，努力克服春季低溫冷害等災(zāi)害影響，積極應(yīng)對農(nóng)資價(jià)格上漲，部分糧食品種價(jià)格下滑等不利因素，全面完成了促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著成效。
    1、加強(qiáng)春耕備耕工作指導(dǎo)和服務(wù)。今年我們面臨春播短，備耕壓力大以及糧食生產(chǎn)成本上升、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格下降、種糧效益降低等困難，及時(shí)提出備耕工作的4個(gè)早字：早計(jì)劃、早準(zhǔn)備、早培訓(xùn)、早行動(dòng)，備耕和科技培訓(xùn)兩手同時(shí)抓。我們對備耕物資、備耕資金等進(jìn)行了調(diào)研，按照上級業(yè)務(wù)部門工作部署，積極與供銷社、金融系統(tǒng)建立了聯(lián)系工作和信息共享機(jī)制，定期互通備耕進(jìn)展情況和春耕貸款情況，確保了備耕物資的數(shù)量和質(zhì)量，有效地應(yīng)對了以水稻為主的糧食價(jià)格下滑、農(nóng)民手中余糧變現(xiàn)難等不利因素，保障了春耕生產(chǎn)順利進(jìn)行。
    2、完成全縣良種補(bǔ)貼工作。今年國家增加了良種補(bǔ)貼額度，除水稻仍實(shí)行每畝地15元的普惠制外，專用玉米又增加了26萬畝的良種補(bǔ)貼面積，專用玉米良種補(bǔ)貼面積達(dá)到36萬畝，覆蓋率達(dá)到90%。為將這項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)好，我們以縣政府名義下發(fā)了《水稻良種補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施方案》、《專用玉米良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案》。水稻良種補(bǔ)貼在插秧前和插秧后分兩次統(tǒng)計(jì)核實(shí)面積，專用玉米以項(xiàng)目方式組織實(shí)施，經(jīng)過調(diào)研確認(rèn)了10個(gè)專用玉米品種和4家供種企業(yè)，對第一批專業(yè)玉米采取統(tǒng)一供種，第二批專業(yè)玉米補(bǔ)貼由于到位較晚，決定采取發(fā)放資金的后補(bǔ)貼方式，對農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)貼。通過良種推廣項(xiàng)目的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了良種與良法相結(jié)合，增產(chǎn)又增收。全縣共發(fā)放良種補(bǔ)貼1305萬元。同時(shí)還在鄉(xiāng)建立了3個(gè)玉米品種比較試驗(yàn)田，為明年我縣專用玉米品種選擇提供依據(jù)。
    3、全面開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。年是全國糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)年，我縣以此契機(jī)，大力開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，共安排12個(gè)萬畝糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)，其中，國家玉米示范區(qū)落實(shí)在鄉(xiāng)，省級玉米示范區(qū)落在滿都戶鎮(zhèn)和鄉(xiāng)，省級水稻示范區(qū)落在劉二堡鎮(zhèn)和冷子堡鎮(zhèn)，市級玉米示范區(qū)落在肖寨門鎮(zhèn)、于家房鎮(zhèn)、朱家房鎮(zhèn)和鄉(xiāng)，縣級示范區(qū)安排在老大房鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)，玉米示范區(qū)平均畝產(chǎn)為703公斤，較全縣平均畝產(chǎn)685公斤高18公斤，通過進(jìn)村入戶培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)資料，召開現(xiàn)場會，有力地開展了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，在示范區(qū)帶動(dòng)下，全縣平均畝產(chǎn)較去年畝增產(chǎn)60公斤，共增產(chǎn)玉米2400萬公斤；水稻示范區(qū)平均單產(chǎn)646.5公斤，較去年增產(chǎn)16.5公斤。我們不僅建立了健全的項(xiàng)目檔案，還按生育時(shí)期計(jì)算機(jī)想報(bào)送田間長勢、農(nóng)事活動(dòng)進(jìn)度簡報(bào)，收到省市好評。同時(shí)在遼中鎮(zhèn)和鄉(xiāng)建設(shè)了千畝水稻免耕栽培示范區(qū)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)節(jié)本、增效、生態(tài)技術(shù)的普及應(yīng)用。
    4、完成糧豐工程——玉米深松示范項(xiàng)目。在鄉(xiāng)建立千畝和百畝玉米深松示范田，采用深松、增密、增施有機(jī)肥、生物防治等技術(shù)，經(jīng)省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)大學(xué)專家測產(chǎn)，百畝高產(chǎn)田平均單產(chǎn)為886公斤，千畝示范田平均畝產(chǎn)852公斤，在示范區(qū)的輻射帶動(dòng)下，全縣玉米單產(chǎn)創(chuàng)新高，迎來了我縣第五個(gè)豐收年。
    （二）以促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
    總結(jié)。
    1、經(jīng)濟(jì)作物面積增加。一是花生面積大幅增加，由去年的不足5萬畝，增加到今年的11.9萬畝，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化種植，大豆面積增加，由去年的1.5萬畝增加到6.1萬畝；二是花卉生產(chǎn)穩(wěn)步前進(jìn)，花卉面積達(dá)到5000畝，年產(chǎn)花卉1.1億枝，產(chǎn)值0.95億元，較去年增加0.15億元，主栽玫瑰、百合、非洲菊等；三是五味子等作物發(fā)展到5000畝，目前五味子已有500多畝地進(jìn)入盛果期，畝產(chǎn)鮮果xx-3000斤，市場銷售價(jià)2.5—5元，主要銷往大梨樹。
    2、農(nóng)作物品種向優(yōu)質(zhì)、高效、專用方向發(fā)展。水稻以遼星一號為主，覆蓋率80%，玉米以東單60、東單70等專用玉米為主，花生主推白沙1016占80%，魯花11、花育20等，花卉玫瑰由檔次低的紅衣主教向高檔的網(wǎng)玫超玫發(fā)展，非洲菊的種植面積超過了500畝，今年花卉效益較好，明年將有更大的發(fā)展空間。
    3、鼓勵(lì)新品種引進(jìn)，做好種球種苗申報(bào)驗(yàn)收工作。市政府鼓勵(lì)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對花卉東方百合系列種球、籽球進(jìn)行補(bǔ)貼，我們大力宣傳，積極組織申報(bào)、驗(yàn)收，預(yù)計(jì)全縣將得到296.65萬元的花卉新品種補(bǔ)貼。
    （三）抓好五大生產(chǎn)基地建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)。
    結(jié)合國家水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)項(xiàng)目和良種補(bǔ)貼項(xiàng)目，建立優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)基地40萬畝，專用玉米生產(chǎn)基地36萬畝，采用標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式，強(qiáng)化食品安全管理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等建立花生生產(chǎn)基地10萬畝，種植品種白沙1016及魯花11、花育20等，在、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立花卉生產(chǎn)基地5000畝，種植品種有玫瑰、百合、非洲菊等，同時(shí)加強(qiáng)對5000畝五味子生產(chǎn)基地的管理。
    式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦集中培訓(xùn)273場次，電視講座20次，電視專題18期，發(fā)放技術(shù)資料10萬份，發(fā)放光盤2500張，共培訓(xùn)農(nóng)民9.8萬人，使培訓(xùn)率達(dá)85%。其中重點(diǎn)抓新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目、科技之冬培訓(xùn)活動(dòng)，今年我縣有15個(gè)村750人成為新型農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目示范戶，通過培訓(xùn)獲得了綠色證書。還組織了30名縣級農(nóng)技人員去上級進(jìn)修培訓(xùn)，提高了農(nóng)技人員師資水平。另外今年有1000名農(nóng)民通過農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域，有992人已就業(yè)二、三產(chǎn)業(yè)，有力的促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。
    新型農(nóng)民培訓(xùn)和陽光工程培訓(xùn)都是通過招標(biāo)形式確定培訓(xùn)基地、由學(xué)校自主招生、國家、省、市、縣補(bǔ)貼形式運(yùn)行。通過這兩個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施有效的調(diào)動(dòng)了農(nóng)業(yè)中心和農(nóng)機(jī)校兩個(gè)基層單位的積極性，使其發(fā)揮培訓(xùn)職能作用。
    （五）搞好測土配方施肥，加強(qiáng)農(nóng)田保護(hù)，減少環(huán)境污染。今年我縣完成測土配方施肥任務(wù)40萬畝，使全縣測土配方施肥面積達(dá)到100萬畝。全縣年化肥施用量3.813萬噸（純量），通過測土配方施肥，減少化肥施用量1899噸（純量），實(shí)際施用量達(dá)到3.6714萬噸，減少投入4.91%，減少我縣農(nóng)田的化肥污染，確保耕地質(zhì)量。另外還推廣水稻免耕技術(shù)、秸桿反應(yīng)堆技術(shù)和秸桿還田技術(shù)，努力提高土壤有機(jī)質(zhì)含量。
    （六）搭建產(chǎn)銷平臺，促進(jìn)訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展。組織和參加各種農(nóng)展會4次，其中農(nóng)博會有22家企業(yè)28種產(chǎn)品參展，為企業(yè)搭建購銷展示平臺，促進(jìn)我縣農(nóng)產(chǎn)品對外交流、提高農(nóng)產(chǎn)品安全和品牌意識，提高訂單對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的促進(jìn)作用。
    （七）辦好“莊稼院”欄目，讓農(nóng)民更致富。今年協(xié)助市電視臺“莊稼院”欄目組拍攝我縣農(nóng)民致富、結(jié)構(gòu)調(diào)整、縣域發(fā)展規(guī)劃等電視專題片共12期，我們提供典型，協(xié)助拍攝，讓農(nóng)民致富信息更快更好地傳到千家萬戶，真正起到示范帶動(dòng)作用。
    二、存在主要問題。
    2009年我縣種植業(yè)生產(chǎn)取得了良好成績，但應(yīng)看到我縣種植業(yè)水平應(yīng)還很落后，一是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)鏈條短，缺乏支撐。花生，去年價(jià)格從2.3元飆升到3.3元，農(nóng)民種植積極性上升，今年發(fā)展到11.9萬畝，受金融危機(jī)的影響，價(jià)格由2.5元降到1.5元，前期農(nóng)民惜售，后期有行無市，仍有50%以上的花生滯留手中，農(nóng)民花生種植積極性降低，價(jià)格不穩(wěn)使產(chǎn)業(yè)基地失去支撐，基地缺乏健康的銷售機(jī)制做保障。二是農(nóng)民種糧效益低、賣糧難。今年由于農(nóng)資價(jià)格大幅上漲，水稻、玉米、花生等主要農(nóng)作物投入分別達(dá)到760元、410元和700多元，而目前銷售價(jià)格是每斤分別為0.95元、0.62元和1.5元，農(nóng)民種植效益低，出現(xiàn)賣糧難問題，農(nóng)民種植的積極性將受到影響。三是農(nóng)民培訓(xùn)缺乏經(jīng)費(fèi)保障。我們一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力有11.52萬元，縣、鄉(xiāng)財(cái)政緊張，沒有經(jīng)費(fèi)支持，而新型農(nóng)民培訓(xùn)只有少數(shù)農(nóng)民得到培訓(xùn)，而普及性培訓(xùn)難以開展，急需農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支撐。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇二
    根據(jù)《20xx年度縣政府工作部門及直屬事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)及黨組織關(guān)系在漢的省市直管單位考核細(xì)則》，我局高度重視，細(xì)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。
    一、加強(qiáng)縣院（校）合作和水果專家大院工作。
    1、支持縣級部門和企業(yè)加強(qiáng)與教學(xué)科研單位的產(chǎn)學(xué)研合作，開展科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。我縣和農(nóng)業(yè)大學(xué)就“黃果柑增糖降酸技術(shù)”、“無刺花椒、葡萄青椒的繁育推廣”等5項(xiàng)技術(shù)在合作轉(zhuǎn)化。
    2、水果專家大院專家在我縣開展關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。一是嚴(yán)澤生教授承擔(dān)市校合作項(xiàng)目《縣蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展新技術(shù)新品種示范研究》，指導(dǎo)建設(shè)大棚及溫室50畝，露地栽培10畝，引進(jìn)新品種30個(gè)，開展培訓(xùn)4期，1000人次。二是王大清、周慶陽教授對草莓種植進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，為縣培育發(fā)展草莓產(chǎn)業(yè)打下了良好基礎(chǔ)；周慶陽教授還負(fù)責(zé)大樹鎮(zhèn)設(shè)施葡萄的技術(shù)指導(dǎo)，開展培訓(xùn)10余次，促進(jìn)種植農(nóng)戶掌握設(shè)施葡萄栽培管理技術(shù)，完成種植800畝，掛果400畝。
    3、與企業(yè)共建“產(chǎn)學(xué)研”基地。
    川農(nóng)園藝學(xué)院與瀑布溝農(nóng)業(yè)有限公司簽訂“產(chǎn)、學(xué)、研”合作協(xié)議，雙方協(xié)定共同建設(shè)“農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院科研試驗(yàn)示范推廣基地”、“農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”，為農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化搭建了新的平臺。
    4、水果專家大院持續(xù)推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目。
    （1）以教授、教授為主的專家團(tuán)隊(duì)，持續(xù)開展《川花梨品質(zhì)提升研究和選優(yōu)》、《梨園省力化施肥與噴藥新技術(shù)示范》、《川早枇杷的.品種觀測研究》、《大櫻桃集成技術(shù)研究與示范推廣》等項(xiàng)目。
    （2）水稻研究所xx縣農(nóng)業(yè)局合作，采用學(xué)校育成的f優(yōu)498、宜香2115和川農(nóng)優(yōu)298等高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)雜交稻品種，及由學(xué)校研制的水肥耦合超高產(chǎn)強(qiáng)化栽培技術(shù)，由馬均教授、孫永健副研究員牽頭承擔(dān)實(shí)施方案和技術(shù)指導(dǎo)，在九襄鎮(zhèn)劉家村創(chuàng)建“百畝噸糧”示范片，通過驗(yàn)收獲得平均畝產(chǎn)1021.3公斤的成績，創(chuàng)造了特殊生態(tài)區(qū)水稻單產(chǎn)新紀(jì)錄。
    二、加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新主體培育、推動(dòng)企業(yè)建立各種類型的研發(fā)機(jī)構(gòu)。
    1、化工總廠“市磷化工產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研究中心”建設(shè)進(jìn)展順利，組織匯利農(nóng)業(yè)有限公司申報(bào)市“瑪咖系列產(chǎn)品工程技術(shù)研究中心”。
    2、促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、應(yīng)用和保護(hù)。一是市知識產(chǎn)權(quán)遠(yuǎn)程教育工作會在縣召開；二是邀請北京集佳知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司專家來我縣開展規(guī)上企業(yè)專利培訓(xùn)會，促進(jìn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和規(guī)上企業(yè)提高知識產(chǎn)權(quán)意識、運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)的能力和水平。當(dāng)前已完成專利申報(bào)13件，開展專利檢查5次，依法處理專利糾紛2件。
    三、做好科技惠農(nóng)工作。
    1、由縣委組織部、縣團(tuán)委、縣人社局、縣發(fā)改局、縣科知局、縣供銷社等單位在黎紅發(fā)展商務(wù)有限公司辦公大樓，創(chuàng)建了縣農(nóng)村電子商務(wù)孵化園、縣青年大學(xué)生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化營地及縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。孵化園辦公大樓建筑面積1636.73平方米，規(guī)劃有辦公區(qū)、洽談室、會議室、培訓(xùn)室等，附屬配套設(shè)施一應(yīng)俱全。目前，已有三家公司入駐孵化園。
    2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際需求啟動(dòng)了與我縣選拔的73名農(nóng)村技術(shù)能人的社會化采購農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村技術(shù)能人簽訂服務(wù)協(xié)議，開展培訓(xùn)212次，參訓(xùn)0余人。
    3、“無刺花椒”、“葡萄青椒”獲得省林木良種認(rèn)定；《甜櫻桃高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種選育推廣——拉賓斯》、《縣退耕還林“林—草（藥、菜)”模式示范建設(shè)及推廣應(yīng)用》、等5項(xiàng)科技成果被市政府批準(zhǔn)為20xx年度科技進(jìn)步突出貢獻(xiàn)成果，受到全市通報(bào)表揚(yáng)。
    四、項(xiàng)目申報(bào)情況。
    20xx年新申報(bào)《中低品位磷礦生產(chǎn)高濃度磷酸的高效節(jié)能技術(shù)研究與示范應(yīng)用》、《瑪咖產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)集成研究與示范》等項(xiàng)目5項(xiàng)、資金425萬元。20xx年立項(xiàng)9項(xiàng)，到位資金160萬元。
    五、組織開展廣泛的科普活動(dòng)。
    開展“三下鄉(xiāng)”、“科普宣傳月”、“科技宣傳周等”等重大活動(dòng)5次。為群眾發(fā)放《甜櫻桃栽培技術(shù)》、《核桃種植技術(shù)要點(diǎn)》、《花椒栽培技術(shù)》、《高山蔬菜種植技術(shù)》等生產(chǎn)、生活、防災(zāi)減災(zāi)科普資料技術(shù)資料45000余份。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇三
    ****年人才管理開發(fā)科暨人才交流管理中心工作總結(jié)及****年工作思路。
    ****年人才開管理開發(fā)科和人才交流管理中心工作在。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，按照人才社會服務(wù)的要求，結(jié)合“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)人事人才的政策法規(guī)，落實(shí)市委、市政府制定的有關(guān)人才政策，以大力引進(jìn)人才和為人才提供多層次、多方位服務(wù)為重點(diǎn)，不斷提高服務(wù)意識，完善服務(wù)手段，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，爭創(chuàng)人才工作的服務(wù)品牌，各項(xiàng)工作能順利地完成。主要體現(xiàn)在以下幾方面：
    （一）加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理。
    隨著改革的不斷深化，人事人才工作面臨著越來越多的新情況、新問題，難度也隨之越來越大，一方面要依法行政，另一方面又要方便群眾，提高效率。為此，我們多次組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，并針對一些當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，專程走訪了省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、省人才服務(wù)中心，積極尋求上級部門的指導(dǎo)和支持，進(jìn)一步規(guī)范了畢業(yè)生報(bào)到、轉(zhuǎn)正定級、人事代理、檔案接收與轉(zhuǎn)移等操作。
    為了讓大家及時(shí)了解中心整體運(yùn)作的情況，從今年開始，我們試行月報(bào)制度，以部門為單位每月*號各自將上月工作進(jìn)行和主要問題、建議在網(wǎng)站上社區(qū)園地登載。
    為配合局加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，指定專人負(fù)責(zé)人事代理和職稱考試的收費(fèi)、繳款，并按有關(guān)規(guī)定規(guī)范了現(xiàn)金的收繳管理。
    （二）認(rèn)真做好干部人事調(diào)動(dòng)、畢業(yè)生接收、人事代理等到日常工作。
    *、干部人事調(diào)動(dòng)。
    除了進(jìn)一步完善網(wǎng)上調(diào)動(dòng)查詢專欄外，還及時(shí)通過電話告知辦事情況、審批結(jié)果。此外，還與市勞動(dòng)局商定，由我們按照現(xiàn)行《企業(yè)工資新舊標(biāo)準(zhǔn)對照表》對從市外調(diào)入企業(yè)的干部檔案工資進(jìn)行核定，每月底列表匯總交勞動(dòng)局備案，改變了過去一直沿由我中心將市外調(diào)入干部檔案逐個(gè)送到勞動(dòng)局重新核定檔案工資的做法，既提高了工作效率，又保障了人事檔案的安全。為防止假檔案、假學(xué)歷、假身份及檔案遺失等問題的出現(xiàn)，調(diào)動(dòng)人員的商調(diào)函，由我中心以掛號信直接發(fā)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T，并規(guī)范檔案材料必須通過機(jī)要轉(zhuǎn)遞。
    今年共受理干部調(diào)動(dòng)***人（詳見下表），審理檔案？冊。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，調(diào)入我市企業(yè)（含醫(yī)院）的仍以本科和中級職稱人才為主，占總調(diào)入人員的**%以上，引進(jìn)的人才主要是醫(yī)藥、管理、財(cái)經(jīng)、機(jī)械專業(yè)，醫(yī)藥類尤顯突出，而文史、藝術(shù)、政法、化工則偏小占*%左右。由于城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司組建、公用集團(tuán)、火炬集團(tuán)的重組，使市內(nèi)干部流動(dòng)增多。調(diào)出人員有**%流向深圳及廣州，隨著對人才素質(zhì)要求的不斷提高，另有**%人員選擇繼續(xù)深造（讀研、讀博），其余人員流向全國各大城市。
    ****年全市企業(yè)（含醫(yī)院）干部流動(dòng)一覽表。
    項(xiàng)目小計(jì)稱職學(xué)歷。
    高級中級初級博士碩士本科大專中專。
    調(diào)入**********************。
    市內(nèi)流動(dòng)*****************。
    調(diào)出*****************。
    總數(shù)**********************。
    *、畢業(yè)生的就業(yè)推薦和接收。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我市生源畢業(yè)生預(yù)計(jì)將達(dá)****人（其中：本科****人，大專****人，中專****人），雖然比去年的****人略有減少，但就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。根據(jù)今年我市生源畢業(yè)生的情況和近年來畢業(yè)生工作的經(jīng)驗(yàn)，我們制訂、印發(fā)了《中山市****年普通高等（中專）院校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》，對畢業(yè)生的就業(yè)工作明確思路、提出了要求、完善了措施。
    到目前為止，共有***個(gè)單位申報(bào)計(jì)劃接收畢業(yè)生****人（其中博士研究生*人、碩士研究生**人、本科****人，大專***人、中專***人、專業(yè)不限**人），與****年需要量增加了***%。辦理畢業(yè)生接收****人(其中博士研究生*人,碩士研究生***人,本科****人,大專***人,中專**人)。
    為配合我市網(wǎng)上政務(wù)的實(shí)施，今年*月**日開通了畢業(yè)生接收網(wǎng)上報(bào)送系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)就可以把接收畢業(yè)生的`有關(guān)資料報(bào)送給我們，待審核、確認(rèn)后，備齊書面材料前來即可辦理。既方便了用人單位、提高了效率，又能使單位通過中心的網(wǎng)站，及時(shí)了解我市畢業(yè)生的有關(guān)政策及相關(guān)的動(dòng)態(tài)。到目前為止，通過網(wǎng)上注冊的單位***個(gè)，共發(fā)布了***條需求信息，申報(bào)接收畢業(yè)生****人，占接收總?cè)藬?shù)的****%.
    在繼續(xù)完善畢業(yè)生電腦管理系統(tǒng)的同時(shí),今年又自行開發(fā)了畢業(yè)生自動(dòng)錄入系統(tǒng),將閑置的舊電腦重新安裝、配置，擺放在辦事大廳，供畢業(yè)生自動(dòng)錄入報(bào)到資料，既大大提高了辦事效率，加快了無紙化辦公的進(jìn)程，又使閑置的資源得到了充分使用。
    *、人事代理和檔案管理。
    人事代理工作繼續(xù)注重人性化管理服務(wù)，不斷完善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，對前來新辦和續(xù)約的人員。書面提醒下次繳費(fèi)時(shí)間、須歸檔的材料等有關(guān)注意事項(xiàng)。此外還通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)開通學(xué)信卡確認(rèn)后續(xù)學(xué)歷，逐步將原來的被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)。
    今年共辦理人事代理****人，其中人事關(guān)系、檔案掛靠***人，畢業(yè)生人事代理***人，辭職、辭退人事代理***人，檔案保管***人，為人事代理人員辦理轉(zhuǎn)正定級***人，職稱晉升***人。
    繼續(xù)開展非公有企業(yè)、轉(zhuǎn)制企業(yè)干部人事檔案接收、管理工作，全年共接收非公有制企業(yè)干部人事檔案***份，接收**個(gè)轉(zhuǎn)制企業(yè)的干部人事檔案***份，并為有關(guān)單位提供檔案借閱***份。
    根據(jù)人事檔案達(dá)標(biāo)要求，提高檔案管理水平，全年共完成整理干部人事檔案****份。
    （三）辦好人才網(wǎng)站，及時(shí)傳遞人事人才資訊。
    充分發(fā)揮中心網(wǎng)站窗口作用，除了進(jìn)一步完善中心網(wǎng)上業(yè)務(wù)開展和中心電腦系統(tǒng)維護(hù)管理外，還積極協(xié)助職改辦、公務(wù)員管理科、工資科、培訓(xùn)等發(fā)布相關(guān)信息，及時(shí)登載新的人事人才政策和其他相關(guān)資訊，并通過網(wǎng)上咨詢臺解答人事人才政策和業(yè)務(wù)等問題，深受社會歡迎，全年咨詢臺總共對所提問的****個(gè)問題中的****個(gè)問題，進(jìn)行解答，瀏覽者總的點(diǎn)擊量為**萬多次，為咨詢者解決實(shí)際問題，得到較好的評價(jià)。
    繼續(xù)辦好“每月人才市場情況綜述”欄目，根據(jù)四間人才市場每月提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，向社會公布當(dāng)月招聘列前的**個(gè)專業(yè)和應(yīng)聘人數(shù)最多的前**個(gè)專業(yè)等信息，為用人單位和求職人員提供導(dǎo)向，引導(dǎo)人才有序流動(dòng)。
    此外，還根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，在原來網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，籌建中山市人事局網(wǎng)，作為人事局網(wǎng)上宣傳和人事人才服務(wù)的窗口，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開，更好地為社會服務(wù)。目前籌建工作基本完成，目前中山市人事局網(wǎng)基本建好，待各科室核實(shí)上網(wǎng)資料后即可對外公布。
    （四）加強(qiáng)人才市場的監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮人才市場的作用。
    通過每季度協(xié)調(diào)會和日常巡查、定期溝通、數(shù)據(jù)月報(bào)等形式，及時(shí)了解掌握人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的動(dòng)作情況，對人才市場進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)范市場行為，積極做好協(xié)調(diào)和服務(wù)，促進(jìn)人才市場的發(fā)展。
    為了充分發(fā)揮人才市場引進(jìn)人才的主渠道作用，著重加強(qiáng)對人才招聘活動(dòng)的計(jì)劃管理，尤其是強(qiáng)化對舉行大型人才交流會的管理，一是根據(jù)各人才市場的申報(bào)，協(xié)調(diào)制定全市的大型招聘會的計(jì)劃安排，使招聘活動(dòng)按計(jì)劃執(zhí)行、有序開展；二是實(shí)行事前監(jiān)督制度，嚴(yán)把大型招聘會方案報(bào)批程序，做到每場招聘會具體方案、籌備情況有報(bào)告；三是實(shí)施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督，指定專人對招聘會實(shí)行全程跟蹤。
    *至**月份，全市共舉辦大型人才招聘會**場，共有參會單位****家，提供崗位*****個(gè)，入場人數(shù)累計(jì)******人次。
    按*家人才市場每月的上報(bào)情況統(tǒng)計(jì)，參加招聘活動(dòng)單位共*****家（其中公有制企業(yè)***家、民（私）營企業(yè)*****家、外資企業(yè)****家）；總需求******人（其中博士**人、碩士***人、本科*****人、大專*****人、中專*****人、中專以下******人）；總求職人數(shù)******人次（包括網(wǎng)站注冊求職），其中博士***人、碩士****人、本科****人、大專*****人、中專*****人、中專以下******人。
    根據(jù)《廣東省人才市場管理?xiàng)l例》規(guī)定，完成了對需要年檢的*家人才中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年檢。
    ****年，審核批準(zhǔn)新增人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)*家。
    （五）其他。
    *、辦理《廣東省居住證》*人，人才聘用證*人。結(jié)合我市的實(shí)際，已訂了《實(shí)行〈廣東省居住證〉制度后，〈中山市人才聘用證〉使用問題》和《中山市〈廣東省居住證〉申領(lǐng)辦法》，草擬了《中山市關(guān)于進(jìn)一步加快人才引進(jìn)工作的意見》和《中山市人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》。
    *、完成了人才中心集體戶口的開通手續(xù)，同時(shí)開展了鎮(zhèn)區(qū)集體戶情況調(diào)查和相關(guān)問題的協(xié)調(diào)。
    *、共為**名企業(yè)聘用制干部辦理了續(xù)聘手續(xù)。
    二、****年工作設(shè)想。
    （一）繼續(xù)建立完善與人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)了解和掌握人才市場的運(yùn)行動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助和解決人才市場運(yùn)營中所遇到的困難和問題，促進(jìn)人才市場的培育和發(fā)展。下半年，開展一次安全檢查。
    （二）做好調(diào)研工作，對人才流動(dòng)性大的企業(yè)作調(diào)查研究，找出原因，并組織與成功的企業(yè)交流，吸收好的經(jīng)驗(yàn)，不僅為我市引進(jìn)人才，并且留住人才。設(shè)問卷調(diào)查，對我市調(diào)出人員作情況模底，并收集意見。
    （三）自行開發(fā)畢業(yè)生網(wǎng)上預(yù)報(bào)到系統(tǒng)。
    目標(biāo)是使畢業(yè)生通過網(wǎng)上輸入個(gè)人資料，進(jìn)行預(yù)報(bào)到；畢業(yè)生預(yù)報(bào)到后可以在我們要求的時(shí)間內(nèi)向我們提交報(bào)到證及相關(guān)資料，完成報(bào)到手續(xù)。
    （四）通過手機(jī)短信平臺、電子郵件、中心網(wǎng)站通告等渠道定期將到期要交費(fèi)期限、職稱考試的文件、辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)知識培訓(xùn)等信息及時(shí)傳遞。
    （五）制定我市裝備制造業(yè)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，為我市裝備制造業(yè)的健康發(fā)展提供人才保障。
    （六）與公安部門一同，研究非國家干部身份（自費(fèi)生，無干部身份大中專畢業(yè)生）的人才入戶問題，解決人才引進(jìn)的政策性障礙。
    （七）研究高層次人才重建檔案問題，補(bǔ)充完善中委[****]*號和中府[****]**號文的做法。
    （八）加大人才的宣傳力度，利用電視、電臺、報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)等媒體和渠道進(jìn)行人才工作宣傳。
    （九）完成成立人才交流協(xié)會。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇四
    1月6日上午，市委副書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長姜繼鼎主持召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各成員單位人才工作情況匯報(bào)，安排下一步人才工作。市委常委、組織部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉濤，市委常委、常務(wù)副市長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長楊青玖出席會議。
    姜繼鼎強(qiáng)調(diào)，各成員單位要樹立“四個(gè)意識”，切實(shí)提高認(rèn)識，在謀劃工作時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，把評審的關(guān)鍵環(huán)節(jié)吃透、拿準(zhǔn)，做到工作無縫銜接。首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))評審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，各成員單位要主動(dòng)介入、積極跟進(jìn)。市人才辦要發(fā)揮牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)解決好評審工作中出現(xiàn)的新問題;市科技局要梳理匯總專家意見，做好評審后續(xù)工作;市財(cái)政局要提前準(zhǔn)備，研究財(cái)政資金的兌現(xiàn)辦法和防控措施，及時(shí)兌現(xiàn)項(xiàng)目扶持政策;市公安局、市教育局要配合做好引進(jìn)人才的身份、年齡、學(xué)歷等信息的`審核工作，其他成員單位要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)作，形成共同推動(dòng)評審工作的強(qiáng)大合力。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇五
    1、市、區(qū)聯(lián)動(dòng)，在政務(wù)中心窗口建立“重大項(xiàng)目、川西樞紐建設(shè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、災(zāi)后重建、移民內(nèi)安、高校畢業(yè)生”六個(gè)創(chuàng)業(yè)綠色通道。
    2、利用就業(yè)微信公眾號，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
    3、通過區(qū)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心、知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為我區(qū)企業(yè)及其他創(chuàng)新主體提供知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)400余項(xiàng)。
    4、引導(dǎo)企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動(dòng)力，建立就業(yè)扶貧基地1個(gè)。積極組織參加各類創(chuàng)業(yè)技能大賽，精心組織實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合市場需求，發(fā)揮市場配置人才的主渠道作用，加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳力度，開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展，積極為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，與市人社局、經(jīng)開區(qū)聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)骨干培訓(xùn)。
    5、按照“雙創(chuàng)”活動(dòng)要求，與農(nóng)業(yè)局扶貧專家服務(wù)團(tuán)牽頭“雙創(chuàng)”成員單位，結(jié)合“科技之春”、“4.26知識產(chǎn)權(quán)宣傳日”、“科技活動(dòng)周”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，開展了5次專場培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)210余人次；開展各類科技培訓(xùn)達(dá)50余期（班），培訓(xùn)1400余人次；共發(fā)放宣傳資料2萬余份，科普讀物1000余本，展出掛圖、展板60余幅，接受宣傳人數(shù)達(dá)3000多人次。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇六
    1、 有一種總文走勢叫不緊張，有一種總理模式叫要自信，有一種作文格式叫休息好，有一種數(shù)學(xué)公式叫心態(tài)好，有一種英語知識叫你很棒，有一種祝福方式叫放簡便，你能成功！祝你高考o(jì)k！
    2、 努力的苦讀，就為這一刻！把你的實(shí)力全部發(fā)揮，所有關(guān)愛著你的人，都會為你祝福祈禱，相信你會考出滿意的成績，榜上有名喔！
    3、 十年寒窗，發(fā)揮在此時(shí)，精神抖擻，奮戰(zhàn)考場中，放松心境，沉著來應(yīng)對，充滿信心，考出好成績，祝高考的學(xué)生，身體健康，學(xué)業(yè)有成。
    4、 祝愿所有的學(xué)子們：金榜題名！相信自我，你們是最棒的。
    5、 高考加油！親愛的朋友，平和一下自己的心態(tài)，控制自己的情緒，以平常心態(tài)應(yīng)考，考完一門忘一門，讓自己盡量放松，好好休息。希望你一舉高中喔！
    6、 高考來臨，莫要焦慮，安心復(fù)習(xí)，思路整理，精神抖擻，迎接考試，細(xì)心審題，精心作答，發(fā)揮才智，如魚得水，愿你考出好成績，祝你馬到成功。
    7、 迎戰(zhàn)高考，十年寒窗，今日出招。早睡早起休息好，餐餐營養(yǎng)搭配好，生冷零食遠(yuǎn)離好，考試用具準(zhǔn)備好，有備而戰(zhàn)發(fā)揮好。祝高考順利，金榜題名！
    8、 人若軟弱就是自己最大的敵人；人若勇敢就是自己最好的朋友。
    9、 爭分奪秒巧復(fù)習(xí)，勤學(xué)苦練創(chuàng)佳績、攀蟾折桂，舍我其誰。
    10、 回憶很美，盡管過程艱辛：也許結(jié)果總有遺憾，但我們無愧于心。
    11、 高考在即，祝你一鼓作氣，不二話，做一個(gè)拼命三郎，學(xué)為上。愿你攜四方之志，起五更，熟讀著六韜三略，思不惰。祝高考成功，一切順利。
    12、 高考之前心放寬，絕不半夜把書看，睡眠充足精力旺，適量增進(jìn)營養(yǎng)餐。高考審題要細(xì)看，小心駛得萬年船，先易后難勇闖關(guān)，一馬平川到終點(diǎn)！祝你高考準(zhǔn)備充分，高考喜得高分！
    13、 奮斗在高考一線，埋頭在書本之間，實(shí)力在清華上限，底線在北大保研，只要你能堅(jiān)定信念，金榜題名只在彈指之間，愿你馬到成功夢想實(shí)現(xiàn)！
    14、 六月七日迎高考，沉著心態(tài)不可少；寒窗苦讀很重要，知識儲備少不了；心情放松感覺妙，場上才能發(fā)揮好；金榜題名看明朝；莘莘學(xué)子開口笑！
    15、 超越自己，向自己挑戰(zhàn)，向弱項(xiàng)挑戰(zhàn)，向懶惰挑戰(zhàn)，向陋習(xí)挑戰(zhàn)。
    16、 就算撞得頭破血流，也要沖進(jìn)一本線大樓。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇七
    ====年，人才工作科在部領(lǐng)導(dǎo)和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國、全省、全市人才工作會議精神，堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，積極主動(dòng)地開展工作，較好地履行了人才工作科和市委人才辦的工作職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。半年來，我們主要做了九個(gè)方面的工作。
    一、認(rèn)真謀劃了全年人才工作。====年是全面落實(shí)全市人才工作會議精神，努力開創(chuàng)我市人才工作新局面的一年。今年以來，為把全市人才工作謀劃好，使人才工作真正上臺階、出成效、提水平，我們以創(chuàng)新工作機(jī)制為重點(diǎn)，緊緊圍繞市委、市政府確定的“三大目標(biāo)、四大戰(zhàn)略”，提出了大力開展“人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng)的思路，提出了抓好事業(yè)單位用人制度、分配制度改革試點(diǎn)的思路，提出了實(shí)施高層次人才培養(yǎng)工程、高層次人才和緊缺人才吸引工程和優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)工程的思路。圍繞這些思路，我們印發(fā)了《中共宜昌市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組====年人才工作要點(diǎn)》，明確了全市人才工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，提出了十個(gè)方面的重點(diǎn)工作、==項(xiàng)主要工作任務(wù)。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，增強(qiáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的主動(dòng)性和責(zé)任感，我們將全年工作任務(wù)分解到各成員單位，進(jìn)一步強(qiáng)化了組織部門牽頭抓總，各相關(guān)部門各司其職、密切配合的工作格局。
    二、創(chuàng)新人才工作機(jī)制，建立了人才工作聯(lián)系點(diǎn)，對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任管理。今年元月，我們參照省委組織部建立人才工作聯(lián)系點(diǎn)的做法，在我市遴選了==家人才工作基礎(chǔ)較好的縣市區(qū)、部分市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位作為人才工作聯(lián)系點(diǎn)，下發(fā)了《關(guān)于建立全市人才工作聯(lián)系點(diǎn)的通知》。為進(jìn)一步加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)的工作指導(dǎo)，=月==日，我們召開了全市人才工作聯(lián)系點(diǎn)會議。==家人才工作聯(lián)系點(diǎn)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員參加了會議。各單位交流了====年人才工作經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)了今年的工作要點(diǎn)及特色工作思路。市委常委、組織部部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長熊承家同志出席會議并作了重要講話，對==個(gè)人才工作聯(lián)系點(diǎn)單位在人才工作中如何充分發(fā)揮“示范、探索、攻關(guān)、推廣”作用提出了明確意見。戴保定副部長就人才工作聯(lián)系點(diǎn)如何履行職責(zé)、完成工作任務(wù)等問題提出了具體要求。在這次會上，市委人才辦主要負(fù)責(zé)人與人才工作聯(lián)系點(diǎn)和部分人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位簽訂了《====年重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任書》，明確了各單位人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目，提出了應(yīng)該達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)，確定了項(xiàng)目實(shí)施的主要措施。
    三、制定了全年人才工作宣傳計(jì)劃。按照《====年工作要點(diǎn)》的要求，會同市委宣傳部，就加大人才工作宣傳力度，營造良好社會氛圍問題進(jìn)行了專題研究，制定出了全年人才工作和優(yōu)秀人才宣傳計(jì)劃，并對各縣市區(qū)、市直有關(guān)部門的人才宣傳工作提出了明確要求。上半年，《宜昌日報(bào)》開辟了“宜昌科技領(lǐng)軍人才”的宣傳專欄。同時(shí)，我們加大了人才工作信息的開發(fā)力度，上半年編發(fā)《組工信息·人才工作專輯》==期，多期被省組轉(zhuǎn)發(fā)，《組織人事報(bào)》刊登我市人才工作簡訊一篇。
    四、較好地完成了全市重點(diǎn)調(diào)研課題。為落實(shí)宜昌市第三次黨代會提出的'戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)，市委確定了一批重點(diǎn)調(diào)研課題，我們承擔(dān)了《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的研究》這一課題。為保質(zhì)保量地完成課題，我們從市人事局、科技局抽調(diào)了部分同志，組成了課題組。課題組成員反復(fù)學(xué)習(xí)，廣泛調(diào)查研究，并多次召開專題會議討論相關(guān)問題。經(jīng)過兩個(gè)多月的努力，目前已經(jīng)全部完成課題撰寫工作，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定后已報(bào)送至市委政研室。
    五、在全市開展人才工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評選活動(dòng)。我們堅(jiān)持把創(chuàng)新機(jī)制作為人才工作的重點(diǎn)。為鼓勵(lì)各級各部門在人才工作上積極動(dòng)腦筋、想辦法，=月份下發(fā)了《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“人才工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評選活動(dòng)的通知》，提出了參加評選的五大條件，明確了評選的推薦步驟和認(rèn)定程序。此項(xiàng)活動(dòng)的開展，將極大地調(diào)動(dòng)各級各部門人才工作爭創(chuàng)一流的熱情。
    六、命名了一批農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大農(nóng)村人才的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)他們積極投身農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)，不斷壯大我市農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，我們會同人事局，按照《宜昌市農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才選拔管理辦法》的條件和要求，在全市評選了==名優(yōu)秀農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，并上報(bào)市委、市政府審定。=月==日，市委以宜文〔====〕==號文件下發(fā)了《中共宜昌市委、宜昌市人民政府關(guān)于授予陳光榮等==名同志====－====年度“宜昌市農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才”榮譽(yù)稱號的通報(bào)》，正式對我市第一批==名農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行命名表彰。
    七、出臺了幾個(gè)政策性文件。一是元月份，市委辦、市政府辦以宜辦發(fā)〔====〕=號文件下發(fā)了《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認(rèn)真落實(shí)〈中共宜昌市委、宜昌市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干意見〉的實(shí)施意見》，將全市人才工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任單位。二是二月份，市委、市政府以宜發(fā)〔====〕=號文件下發(fā)了《宜昌市====－====年人才發(fā)展規(guī)劃》。《規(guī)劃》分析了我市人才資源開發(fā)現(xiàn)狀，提出了未來五年全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，明確了有關(guān)政策措施與工作機(jī)制，對組織保障提出了明確要求，將成為我市未來五年人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)性文件。三是=月份，市委組織部、市人事局、市勞動(dòng)和社會保障局以宜人文〔====〕==號文件下發(fā)了《關(guān)于做好宜昌市新世紀(jì)高層次人才工作一、二層次“人選”推薦工作的通知》，通過這項(xiàng)工作的開展，全面了解掌握了一批我市的各類高層次人才。四是=月份市委組織部與市人事局以宜組文〔====〕==號文件下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才申報(bào)科研課題、工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助的實(shí)施辦法》，規(guī)范了經(jīng)費(fèi)資助及管理工作。
    八、全面部署了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才工作責(zé)任制考核的前期準(zhǔn)備工作。為貫徹落實(shí)市委組織部、市人事局宜組發(fā)〔====〕==號《關(guān)于印發(fā)〈黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作責(zé)任制考核辦法〉的通知》精神，把人才工作責(zé)任制落到實(shí)處，我們于=月==日印發(fā)了《關(guān)于對縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作責(zé)任制進(jìn)行考核的通知》（宜組文〔====〕==號），明確考核對象為各縣市區(qū)及開發(fā)區(qū)黨政一把手以及市直==家單位的主要負(fù)責(zé)人，我們還對考核指標(biāo)進(jìn)行了百分制量化，制定了評分標(biāo)準(zhǔn)。此項(xiàng)考核工作將于第三季度開展。
    九、認(rèn)真做好科技副職的換屆工作。今年，我市第七屆共=名科技副職任職期滿。為做好科技副職換屆工作，我們在省委組織部人才工作處的指導(dǎo)下，配合省組考核組，對=名科技副職任期內(nèi)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真考核，對兩年半來的科技副職管理工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，得到了省組人才處的肯定。在做好考核和優(yōu)秀推薦的同時(shí)，我們督促各縣市區(qū)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求，積極主動(dòng)地與各高等院校及大型企業(yè)接洽，確定第八屆科技副職人選。目前各縣市區(qū)對第八屆科技副職均已有意向性人選。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇八
    1、發(fā)揮區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器作用。在對巖物流園區(qū)綜合服務(wù)中心孵化“方寸科技”。以“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為基礎(chǔ)，以“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”為重點(diǎn)，整合“區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園”、“區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園”和區(qū)供銷社引農(nóng)入社，為中小微企業(yè)和大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供辦公、研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等全方位服務(wù)。搭建藏茶村藏茶創(chuàng)新孵化器，推進(jìn)中國藏茶村區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作啟動(dòng)藏茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟籌備工作。啟動(dòng)大興孵化中心建設(shè)，引入“力宏知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)公司”入駐，聯(lián)合入駐企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，開展了“夢想在心中點(diǎn)燃、創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)”知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)骨干15人，開展知識產(chǎn)權(quán)專題講座，培訓(xùn)人次200人。
    2、在草壩鎮(zhèn)廣華村建設(shè)區(qū)科技孵化創(chuàng)業(yè)中心和中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，目前已入駐2家企業(yè)。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇九
    20xx年，我局嚴(yán)格按照縣政府應(yīng)急管理工作的目標(biāo)要求，遵循“居安思危、預(yù)防為主”的方針和“預(yù)防與處置并重、常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，完善措施，狠抓落實(shí)，做到突發(fā)事件發(fā)生有人管、有人落實(shí)的良好格局，確保了應(yīng)急管理目標(biāo)工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保應(yīng)急管理工作落到實(shí)處。
    我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能股室負(fù)責(zé)人為成員的突發(fā)事件應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室，作為應(yīng)急管理日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)我局突發(fā)事件應(yīng)急管理工作，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦公室具體工作職責(zé)，使相關(guān)人員做到了工作任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)到位，保障了突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)處理。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)急管理工作能力。
    我局組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》，特別是對預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置和救援、事后恢復(fù)和重建等章節(jié)中的有關(guān)條款，進(jìn)行了認(rèn)真研讀，努力做到深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確理解、全面把握，為立足自身職能做好系統(tǒng)內(nèi)外應(yīng)急管理工作奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。開展了各種自然災(zāi)害及突發(fā)事件應(yīng)急知識培訓(xùn)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理參加全省災(zāi)情觀察信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并取得證書，今年在3月和6月2次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)害信息員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，參訓(xùn)人20人名。邀請了縣消防大隊(duì)的大隊(duì)長對縣福利中心的工作人員及五保老人累計(jì)130多人在應(yīng)對防火、食物中毒及自然災(zāi)害方面的基本常識進(jìn)行了一次深入細(xì)致的示范和講解。通過宣傳培訓(xùn)，讓各級干部職工和群眾更多地了解突發(fā)事件及自然災(zāi)害的預(yù)防和抵御，在災(zāi)害面前最大程度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
    三、強(qiáng)化各項(xiàng)措施，扎實(shí)做好應(yīng)急管理工作。
    （一）健全規(guī)章制度。我局緊密結(jié)合實(shí)際，修訂完善了《縣自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，《縣殯葬管理和祭祀活動(dòng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》等專項(xiàng)預(yù)案。特別是對重大突發(fā)事件，制定了更加詳細(xì)具體、操作可行的應(yīng)對措施。另外，我局還建立健全了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，信息發(fā)布、監(jiān)控、報(bào)告制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，保證了應(yīng)急管理工作的持久性和穩(wěn)定性。
    （二）暢通信息網(wǎng)絡(luò)。為保證突發(fā)事件能夠及時(shí)處理，我局嚴(yán)格執(zhí)行縣政府應(yīng)急辦的值班制度，特別是在重要會議召開、重大節(jié)日前后，堅(jiān)持做到值班人員按時(shí)到崗，不遲到、早退，不空崗，并保證值班人員手機(jī)24小時(shí)開通，有效地保證了信息網(wǎng)絡(luò)暢通。
    （三）加強(qiáng)信訪工作，維護(hù)民政對象思想穩(wěn)定。設(shè)立專門的群眾來訪接待室，配齊桌椅、飲水機(jī)等辦公設(shè)施，建立完善“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”等一系列信訪工作制度。對優(yōu)撫對象、退伍軍人通過各種方式做好政策宣傳，引導(dǎo)其樹立大局意識、責(zé)任意識、穩(wěn)定意識，自覺維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。認(rèn)真排查全縣優(yōu)撫對象和退伍軍人等涉軍對象存在的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮職能作用，解決涉軍對象反映的合理訴求。及時(shí)掌握不穩(wěn)定人員的思想動(dòng)態(tài)，通過慰問等多種途徑對其開展思想教育，在政策范圍內(nèi)解決實(shí)際存在的問題，消除不平衡情緒。同時(shí)堅(jiān)持依法按政策辦事，全力預(yù)防和制止了集體訪、越級訪等信訪事件的發(fā)生。
    （四）完善自然災(zāi)害救助制度，提高應(yīng)急能力。一是修訂完善了《縣自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，理順應(yīng)急救助機(jī)制，規(guī)范應(yīng)急救助行為，提高應(yīng)急救助能力，確保災(zāi)害發(fā)生后第一時(shí)間人員到位、措施到位、物資到位。二是建立縣鎮(zhèn)村三級救災(zāi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一旦發(fā)生災(zāi)情，局救災(zāi)股、鎮(zhèn)鄉(xiāng)社會事務(wù)辦、村級救災(zāi)員形成三級救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)，做好對災(zāi)情的逐村核查上報(bào)，通過一級一級匯總后，上報(bào)上級民政部門。今年以來，我縣先后遭受臺風(fēng)、洪澇、干旱等自然災(zāi)害的影響，致使全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到不同程度損失，據(jù)統(tǒng)計(jì)受災(zāi)人口達(dá)30200人，災(zāi)情部分輕重，涉及群眾利益問題無小事，我們深入災(zāi)區(qū)，積極做好報(bào)災(zāi)、核災(zāi)工作，穩(wěn)定災(zāi)民情緒，及時(shí)救助災(zāi)民，確保受災(zāi)群眾有飯吃、有衣穿、有地方住，有干凈水喝，有病能得到及時(shí)醫(yī)治。全縣災(zāi)民生活救助資金實(shí)行“一卡（折）通”發(fā)放，共發(fā)放冬春救助資金147。85萬元，并支出107。28萬元用于購買衣被7400件，全部發(fā)放到災(zāi)民手中，救助災(zāi)民11200人。我局開設(shè)專門的辦公室，完善縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村三級觀察預(yù)警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組信息員隊(duì)伍縱向到底，民政、氣象、水利、國土等單位橫向到邊，實(shí)現(xiàn)了救災(zāi)資源共享，確保了大災(zāi)之時(shí)的信息及時(shí)、準(zhǔn)確和暢通。四是開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育。今年3月，我縣召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部參加的培訓(xùn)會，王尤錄局長主持會議，并邀請省救助處領(lǐng)導(dǎo)在會上做了專門的減災(zāi)救災(zāi)等知識的講解培訓(xùn)。5月12日是我國第六個(gè)防災(zāi)減災(zāi)日，主題是“城鎮(zhèn)化與減災(zāi)”，向群眾散發(fā)宣傳單、宣傳畫冊830份，懸掛條幅10條。
    （五）切實(shí)抓好敬老院的安全管理工作。做好農(nóng)村敬老院的安全監(jiān)督管理，排查安全隱患，有效預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。每年春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，都及時(shí)向縣福利中心及農(nóng)村敬老院下發(fā)安全管理的通知，指導(dǎo)他們做好安全生產(chǎn)、事故隱患全面排查治理，消除事故隱患，建立安全制度，提高安全意識，加強(qiáng)安全培訓(xùn)。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子及股室工作人員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和敬老院制度，定期深入敬老院了解情況，督促檢查。同時(shí)在各個(gè)敬老院開展了防火、防盜、防走失、防煤氣中毒、防食物中毒、防精神病、防傳染病“七防”排查治理活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促落實(shí)整改措施。
    （六）維護(hù)殯葬祭祀活動(dòng)秩序，營造平安穩(wěn)定環(huán)境。草擬了《縣祭祀活動(dòng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)春節(jié)、清明等關(guān)鍵時(shí)間段祭祀活動(dòng)監(jiān)管，明確單位職責(zé)。春節(jié)、清明節(jié)當(dāng)天組織專門人員深入公墓開展安全巡查、秩序維護(hù)、交通疏導(dǎo)等工作。
    （七）扎實(shí)抓好婚姻登記處置工作。為有效開展婚姻登記高峰期應(yīng)急處置活動(dòng)，營造一個(gè)文明、安全、有序的婚姻登記環(huán)境。針對重大節(jié)日婚姻登記集中、辦理量大的實(shí)際情況，我局提前著手、充分應(yīng)對，順利通過婚姻登記高峰期考驗(yàn)。一是制定了《重大節(jié)日期間婚姻登記突發(fā)事件應(yīng)急處置方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)安排部署，抓好落實(shí)。二是增添電腦、打印機(jī)，抽調(diào)熟悉業(yè)務(wù)的工作人員協(xié)助婚姻登記辦理，使工作人員、工作設(shè)備得到保障，加班加點(diǎn)等有效措施，確?；橐龅怯浻行蚋咝мk理。
    總之，一年來，我局通過開展應(yīng)急管理工作，提高了應(yīng)急管理能力，維護(hù)了局內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，有力保障了全縣的安定有序，為進(jìn)一步推動(dòng)平安建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我局將把應(yīng)急管理放在更加突出的位置，制定有效措施，抓好貫徹落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十
    我區(qū)高度重視科技人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化政策措施保障。今年我局按照區(qū)委、區(qū)政府出臺的《關(guān)于全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實(shí)施意見》和相關(guān)配套文件，通過加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新及政策措施保障，激活大學(xué)生、科技人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、鄉(xiāng)土人才、科技型企業(yè)等主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器等有效載體，進(jìn)一步營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮了投融資支撐作用等有效措施，形成全區(qū)尊重人才共同推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的局面。
    1、發(fā)揮區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器作用。在對巖物流園區(qū)綜合服務(wù)中心孵化“方寸科技”。以“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為基礎(chǔ)，以“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”為重點(diǎn)，整合“區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園”、“區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園”和區(qū)供銷社引農(nóng)入社，為中小微企業(yè)和大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供辦公、研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等全方位服務(wù)。搭建藏茶村藏茶創(chuàng)新孵化器，推進(jìn)中國藏茶村區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作啟動(dòng)藏茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟籌備工作。啟動(dòng)大興孵化中心建設(shè)，引入“力宏知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)公司”入駐，聯(lián)合入駐企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，開展了“夢想在心中點(diǎn)燃、創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)”知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)骨干15人，開展知識產(chǎn)權(quán)專題講座，培訓(xùn)人次200人。
    2、在草壩鎮(zhèn)廣華村建設(shè)區(qū)科技孵化創(chuàng)業(yè)中心和中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，目前已入駐2家企業(yè)。
    1、針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生等創(chuàng)業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，組織農(nóng)技推廣人員150余人次，開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展指導(dǎo)共計(jì)20余次，培訓(xùn)指導(dǎo)種養(yǎng)大戶、專業(yè)大戶及各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體人員1200人次。
    2、聯(lián)合青聯(lián)發(fā)揮紐帶作用，增強(qiáng)青年競爭力。進(jìn)一步引導(dǎo)、激勵(lì)、幫助、支持我區(qū)廣大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動(dòng)“sye”項(xiàng)目在區(qū)的實(shí)施，幫助創(chuàng)業(yè)青年在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中能夠把自己的創(chuàng)業(yè)夢想轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
    3、認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，對符合條件的高新技術(shù)企業(yè)減免企業(yè)所得稅。
    1、與川農(nóng)大合作，在晏場鎮(zhèn)趙溝村建立了中藥材種植基地，貧困戶入社28戶。
    2、發(fā)揮3個(gè)專家大院，4名科技特派員作用，落實(shí)專門工作經(jīng)費(fèi)，在保證我區(qū)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)民科技素質(zhì)不斷提高中發(fā)揮核心指導(dǎo)作用。
    3、在科技扶貧項(xiàng)目中注重發(fā)揮科研（院）校高級人才與地方鄉(xiāng)土人才、土專家結(jié)合、合作實(shí)施經(jīng)濟(jì)效益、社會效益突出的種養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，帶動(dòng)農(nóng)戶成為行家里手。
    1、市、區(qū)聯(lián)動(dòng)，在政務(wù)中心窗口建立“重大項(xiàng)目、川西樞紐建設(shè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、災(zāi)后重建、移民內(nèi)安、高校畢業(yè)生”六個(gè)創(chuàng)業(yè)綠色通道。
    2、利用就業(yè)微信公眾號，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
    3、通過區(qū)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心、知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為我區(qū)企業(yè)及其他創(chuàng)新主體提供知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)400余項(xiàng)。
    4、引導(dǎo)企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動(dòng)力，建立就業(yè)扶貧基地1個(gè)。積極組織參加各類創(chuàng)業(yè)技能大賽，精心組織實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合市場需求，發(fā)揮市場配置人才的主渠道作用，加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳力度，開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展，積極為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，與市人社局、經(jīng)開區(qū)聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)骨干培訓(xùn)。
    5、按照“雙創(chuàng)”活動(dòng)要求，與農(nóng)業(yè)局扶貧專家服務(wù)團(tuán)牽頭“雙創(chuàng)”成員單位，結(jié)合“科技之春”、“4.26知識產(chǎn)權(quán)宣傳日”、“科技活動(dòng)周”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，開展了5次專場培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)210余人次；開展各類科技培訓(xùn)達(dá)50余期（班），培訓(xùn)1400余人次；共發(fā)放宣傳資料2萬余份，科普讀物1000余本，展出掛圖、展板60余幅，接受宣傳人數(shù)達(dá)3000多人次。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十一
    一是繼續(xù)加強(qiáng)人才培訓(xùn)管理工作。對全系統(tǒng)各類人才加強(qiáng)理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、引領(lǐng)作用發(fā)揮等方面的培訓(xùn)，掀起你追我趕、學(xué)思踐悟、拼搏奉獻(xiàn)的熱潮，營造在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高其理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，繼續(xù)加大人才工作支持力度，保障其工作開展。
    二是鼓勵(lì)人才積極參與創(chuàng)新創(chuàng)造。對有能力、有條件、符合規(guī)定、愿意進(jìn)行自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人員，積極鼓勵(lì)和支持他們開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮其專業(yè)帶動(dòng)和引領(lǐng)作用，更好地為全市農(nóng)牧業(yè)工作貢獻(xiàn)人才支撐的力量和作用。
    三是建設(shè)人才高地和產(chǎn)業(yè)洼地。繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“人才小高地”建設(shè)工作，將適水產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、設(shè)施園藝等產(chǎn)業(yè)打造為全市農(nóng)業(yè)品牌，形成競爭優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)、吸收人才作用發(fā)揮充分的人才高地和產(chǎn)業(yè)洼地，不斷引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才，為全市農(nóng)業(yè)高效、綠色發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十二
    我們主要做了以下幾方面的工作：
    一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，貫徹落實(shí)。
    這次全鄉(xiāng)農(nóng)村法制宣傳教育年活動(dòng)，我鄉(xiāng)非常重視，把農(nóng)村法制宣傳教育年活動(dòng)納入鄉(xiāng)人民政府工作要點(diǎn)，列入重要議事日程。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。接到通知后，我鄉(xiāng)迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委副書記、政法委書記吳應(yīng)菊同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在司法所，由司法所所長康明同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)這次農(nóng)村法制宣傳教育年活動(dòng)的日常工作。二是制定實(shí)施方案。根據(jù)省、州、縣的要求，并結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，制定了《××鄉(xiāng)農(nóng)村法制宣傳教育年活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、活動(dòng)的主題、內(nèi)容、時(shí)間、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，并下發(fā)到全鄉(xiāng)各村委會、各單位。從而使我鄉(xiāng)這次農(nóng)村法制宣傳教育年活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地開展。三是召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議。5月7日，由鄉(xiāng)政法委牽頭，召開了××鄉(xiāng)農(nóng)村法制宣傳教育年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，各成員單位的負(fù)責(zé)人參加了會議，會上，對開展我鄉(xiāng)xx年農(nóng)村法制宣傳教育年活動(dòng)進(jìn)行了全面的部署和安排。
    二、圍繞主題，突出重點(diǎn)，形式多樣，務(wù)求實(shí)效。
    在宣傳年活動(dòng)中，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“加強(qiáng)普法依法治理，構(gòu)建和諧平安××，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展”這個(gè)主題，充分整合各方資源，立足基層，面向群眾，運(yùn)用多種形式開展宣傳教育，擴(kuò)大法制宣傳的覆蓋面和影響力，把此次宣傳活動(dòng)辦成了一項(xiàng)聲勢浩大、影響深遠(yuǎn)的群眾性普法盛事，迅速掀起全鄉(xiāng)農(nóng)村法制宣傳教育年活動(dòng)的熱潮。
    1、設(shè)立了司法所所長法律咨詢宣傳接待日。為了使農(nóng)村普法宣傳教育年活動(dòng)集中教育和日常普法宣傳教育相結(jié)合，取得更好的普法教育效果，從6月10日開始，以后每月的10日、20日(如遇特殊情況，則順延或提前)推行司法所所長法律咨詢宣傳接待日制度。開展活動(dòng)以來，共接待群眾法律咨詢12人次。
    2、舉辦啟動(dòng)議式，開展了一次法律宣傳進(jìn)農(nóng)家活。
    參加活動(dòng)的有鄉(xiāng)政法委、司法所、公安派出所、國土所、林業(yè)站、財(cái)政所、中心小學(xué)人員及合掌村支兩委。此次活動(dòng)共設(shè)立法律咨詢臺2個(gè)，發(fā)放《農(nóng)村適用法律知識讀本》300余本，發(fā)放有關(guān)宣傳資料1萬余份，設(shè)立大型宣傳標(biāo)牌1個(gè)，解答法律咨詢10余人次。此次活動(dòng)聲勢浩大，效果顯著，得到了廣大人民群眾的好評。
    3、編寫了《××鄉(xiāng)“五五普法”法律知識宣傳冊(單)》兩萬份。
    該法律宣傳冊(單)用通俗易懂的語言，以問答的形式編寫成冊，共印制xx0份。并利用多種渠道把小冊子與《農(nóng)村適用法律知識讀本》一起免費(fèi)發(fā)放給廣大農(nóng)民朋友。開展活動(dòng)以來，共發(fā)放3000余份。
    4、舉辦了兩次農(nóng)村普法骨干培訓(xùn)班。3月12日，8月9日，在鄉(xiāng)政府會議室舉辦兩次人民調(diào)解委員會主任兼普法宣傳員培訓(xùn)班。全鄉(xiāng)4個(gè)村人民調(diào)解委員會主任和調(diào)解員兼普法宣傳員共約220人次參加了培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委副書記、政法委書記吳應(yīng)菊同志到會并作開班講話。司法所所長分別就土地承包、土地流轉(zhuǎn)、林地流轉(zhuǎn)、人身損害賠償、婚姻關(guān)系、外出務(wù)工維權(quán)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識和調(diào)解的方法、技巧作了專題輔導(dǎo)。整個(gè)培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、講課生動(dòng)，具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性，受到廣大參訓(xùn)人員的好評。
    5、舉行了五次法制宣傳進(jìn)校園活動(dòng)。開展活動(dòng)以來，司法所、派出所在鄉(xiāng)中心學(xué)校和各完小開展了以義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)、交通安全法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。講授法制課五場次，通過活動(dòng)一是培養(yǎng)農(nóng)村青少年遵紀(jì)守法意識，預(yù)防和減少農(nóng)村青少年違法犯罪;二是有力地推動(dòng)了全鄉(xiāng)法制副校長進(jìn)學(xué)校工作的`進(jìn)一步深化和發(fā)展。此次活動(dòng)得到了農(nóng)村廣大師生的一致好評。
    三、深化督查，加強(qiáng)考核，狠抓落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)。
    為了確保宣傳教育年活動(dòng)各項(xiàng)工作不流于形式，取得實(shí)效，我鄉(xiāng)將次此次活動(dòng)的開展情況納入社會治安綜合治理考核內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行考核。對重視不夠、措施不力、效果不好的單位，予以通報(bào)批評，限期整改;對領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，宣傳到位的單位，予以通報(bào)表揚(yáng)。同時(shí)及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)信息反饋，認(rèn)真總結(jié)各村、鄉(xiāng)屬各部門各單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，搞好推廣交流。有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)農(nóng)村法制宣傳年活動(dòng)的深入開展。
    總之，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，精心組織，形式多樣，有序進(jìn)行。通過依法治鄉(xiāng)辦以及各成員單位、各村的共同努力，我鄉(xiāng)今年的農(nóng)村法制宣傳教育年活動(dòng)開展得有聲有色，并取得了較好的成績，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了很好的作用。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十三
    上半年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__局以建設(shè)企業(yè)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才為抓手，立足涼州區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)際，從發(fā)展經(jīng)濟(jì)和培育人才出發(fā)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展，積極開展人才工作，多措并舉，全力推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和支持，現(xiàn)將我局上半年人才工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為深入貫徹區(qū)委區(qū)政府決策部署和相關(guān)要求，我局緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主線，成立人才工作小組，注重宣傳和動(dòng)員，深入各企業(yè)及時(shí)傳達(dá)省、市、區(qū)人才工作精神。召開兩次會議專題研究本領(lǐng)域、本系統(tǒng)人才工作，將人才工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，責(zé)任到人，有效促進(jìn)了人才工作開展。
    (二)整合資源，強(qiáng)化培訓(xùn)。緊抓省市區(qū)舉辦各類培訓(xùn)班的機(jī)遇，動(dòng)員區(qū)內(nèi)企業(yè)積極參加相關(guān)培訓(xùn)，努力提高人員素質(zhì)。同時(shí)，充分利用我區(qū)“中小企業(yè)公共服務(wù)平臺”的作用，要求各平臺開展各類人才培訓(xùn)班，努力為企業(yè)服務(wù)。新一咨詢公司、菜鳥服務(wù)公司分別舉辦經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班各一期，參訓(xùn)人員240多人。積極和區(qū)內(nèi)外院校進(jìn)行合作，以短訓(xùn)班、專業(yè)班、實(shí)訓(xùn)班為主進(jìn)行對口培訓(xùn)，武威職業(yè)學(xué)院和森祥車業(yè)，甘農(nóng)大和興旺農(nóng)機(jī)、高原生物等企業(yè)，省畜牧工程學(xué)校和伊和頂牛、榮華公司等企業(yè)持續(xù)開展合作，收到良好效果。
    (三)加強(qiáng)宣傳，搭建平臺。上半年我局持續(xù)大力宣傳有關(guān)人才政策，積極和金融機(jī)構(gòu)對接，為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供金融服務(wù);和區(qū)人才中心合作，召開全區(qū)企業(yè)人才招聘會，扎實(shí)推進(jìn)“2021年春風(fēng)行動(dòng)”。2月4日組織區(qū)內(nèi)46戶企業(yè)在人社大廈一樓大廳進(jìn)行專場人才及用工招聘會，當(dāng)天達(dá)成就業(yè)意向1300多份，為赫原生物、珠峰大江等9戶企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工315人。以企業(yè)微信交流群、__局信息平臺、省中小企業(yè)服務(wù)平臺等為依托做好人才政策推送及發(fā)布招聘信息，收到良好效果。
    (四)科創(chuàng)引領(lǐng)、發(fā)揮價(jià)值。企業(yè)通過設(shè)立內(nèi)部科創(chuàng)平臺、科研機(jī)構(gòu)對現(xiàn)有人才進(jìn)行再培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)人才創(chuàng)新意識，優(yōu)化人才知識結(jié)構(gòu)。今年上半年，我區(qū)企業(yè)共建成新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1家、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2家、眾創(chuàng)空間3家、市級企業(yè)技術(shù)中心6家，工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)中心1家。這些以人才為中心開展工作的科技創(chuàng)新平臺，既為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)提供“原動(dòng)力”，也促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，充分體現(xiàn)企業(yè)人才價(jià)值。
    二、存在的問題。
    (一)人才總量不足，結(jié)構(gòu)不佳。分布在企業(yè)的人才總量偏少，高級管理人才、高層次人才、復(fù)合型人才和生產(chǎn)一線的高技能人才短缺，創(chuàng)新型和學(xué)術(shù)型的專業(yè)技術(shù)帶頭人等方面的人才更為短缺。
    (二)人才內(nèi)流不暢，外流不止。部分企業(yè)忽視人才內(nèi)部流動(dòng)，一部分優(yōu)秀人才不能進(jìn)入企業(yè)管理層，無法更好地施展才華，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。另一方面，企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)秀人才特別是一些高層次經(jīng)營管理人才、企業(yè)技術(shù)骨干又外流不止。
    (三)人才吸納不力，儲備不夠。我區(qū)大多數(shù)企業(yè)都沒有設(shè)置專門的人力資源開發(fā)部門，疏于引才、用才，企業(yè)因不能充分引進(jìn)人才和調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)造力，從而導(dǎo)致創(chuàng)新能力較弱。
    (四)人才待遇不公，機(jī)制不全。個(gè)別企業(yè)在人才待遇上有失公正，不以能力而以親疏遠(yuǎn)近定崗分配，隨意性較大，挫傷了人才的工作積極性。
    (五)人才培養(yǎng)欠缺，激勵(lì)單一。大部分企業(yè)還沒有設(shè)立專門的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，缺少人才培養(yǎng)規(guī)劃，致使人才“智力”透支，發(fā)展空間變窄。優(yōu)秀人才既需要物質(zhì)激勵(lì)，更需要良好的工作環(huán)境、人本化的政策，而大部分企業(yè)只重視物質(zhì)激勵(lì)，相對忽視了人才的精神需求。
    三、下一步工作打算。
    下半年，區(qū)__局將以區(qū)委下發(fā)《關(guān)于深化體制機(jī)制改革加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見》、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《2021年全區(qū)人才工作要點(diǎn)》等文件精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委人才工作會議精神，在全面指導(dǎo)做好企業(yè)各類人才工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)做好以下幾方面工作。
    (一)加大對企業(yè)人才工作的宣傳引導(dǎo)力度。引導(dǎo)企業(yè)樹立人才資源是企業(yè)“第一資源”的觀念，企業(yè)核心管理層切實(shí)把人才開發(fā)利用與企業(yè)發(fā)展同步考慮，特別要集中力量引進(jìn)管理層高素質(zhì)人才，形成企業(yè)經(jīng)營管理人才的特色和優(yōu)勢。
    (二)健全完善企業(yè)經(jīng)營管理人才引進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持“公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，拓寬識人、選人、用人渠道，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)合理制定針對經(jīng)營管理人才的各項(xiàng)優(yōu)惠措施，提供各種優(yōu)惠條件，確保能引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，做到量才使用，用其所長。
    (三)健全多層次人才培養(yǎng)機(jī)制。著重培養(yǎng)企業(yè)拔尖人才、復(fù)合型人才和青年人才，為他們在企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣等方面提供發(fā)展空間。加強(qiáng)企業(yè)管理層人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，建立科學(xué)的人才考評、獎(jiǎng)勵(lì)和管理機(jī)制。加強(qiáng)現(xiàn)有人才的再培訓(xùn)和再教育，使企業(yè)人才在知識、能力等方面不斷提高，帶動(dòng)企業(yè)整體提升。
    (四)引導(dǎo)企業(yè)多舉措留才。進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)提高引人留人軟實(shí)力，指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)、嚴(yán)格安全生產(chǎn)、關(guān)心關(guān)愛職工、創(chuàng)建企業(yè)文化，全方位打造有利于各類人才工作生活的良好環(huán)境。鼓勵(lì)企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理價(jià)值的工資單元，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人才的工資待遇。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十四
    人才是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的基礎(chǔ)工程,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展到今天,眾多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開始把眼光、精力、資金投向人才的開掘培養(yǎng)上,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,如何加強(qiáng)人才的開發(fā)與管理,以求得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新的發(fā)展,是內(nèi)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須引起重視的問題。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才上。
    希望對大家有所幫助。
    我鎮(zhèn)人才工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆四中全會和省、市人才工作會議精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
    一、積極探索，健全人才工作機(jī)制。
    (一)堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對人才工作的指導(dǎo)。專門成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨委專題會議。同時(shí)，制定了《關(guān)于開展“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)活動(dòng)”工作的實(shí)施方案》，明確組織黨政辦、社會事務(wù)辦、流動(dòng)人口管理辦等部門的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進(jìn)。
    (二)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道。一是不斷完善已出臺的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店、農(nóng)家樂的業(yè)主給與獎(jiǎng)勵(lì)的政策。對引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各村也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢，積極借用外腦“引進(jìn)智力”。二是積極響應(yīng)國家人才政策。
    二、注重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化。
    (一)搭建服務(wù)平臺。今年，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個(gè)平臺”。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺，不斷完善人才聯(lián)誼會，吸收更多的優(yōu)秀人才入會。通過不同生產(chǎn)種類人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺，通過農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時(shí)鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺，通過定期召開農(nóng)業(yè)人才“民主懇談會”，邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題開展交流，促進(jìn)人才與政府之間的交流。
    育提供更多機(jī)會。另一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的作用，開展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會。
    (三)完善人才信息庫。鎮(zhèn)黨委成立專門的調(diào)查小組，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類別建立人才信息庫，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程，為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。
    三、營造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)。
    黑板報(bào)。
    等形式，在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。
    (二)強(qiáng)化激勵(lì)措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線，營造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強(qiáng)化載體建設(shè)，建立村圖書室、閱覽室、活動(dòng)室等各類活動(dòng)場所，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，鎮(zhèn)政府每年撥出專門經(jīng)費(fèi)，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)，并在每年年底，對為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的農(nóng)村人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    四、創(chuàng)新載體，推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)。
    在各村(社區(qū))積極開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動(dòng)，即把勞動(dòng)致富能手、生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，以黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干為主體組織基層群眾自治組織，以黨員中層管理骨干推薦為自治組織負(fù)責(zé)人員，從而提高我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍中黨員的比例。到目前為止，各村(社區(qū))共推薦入黨積極分子56名。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，開展了一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為我鎮(zhèn)打造和諧村社區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    20xx年，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，鎮(zhèn)黨委、政府也清楚地認(rèn)識到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)力度還不夠。鎮(zhèn)黨委、政府將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使我鎮(zhèn)人才工作再上一個(gè)新臺階。
    為推進(jìn)人才工作建設(shè)，小寨壩鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于人才管理的政策。一年以來，小寨壩鎮(zhèn)緊緊抓住黨管人才原則，真抓實(shí)干，不斷奮進(jìn)，在我鎮(zhèn)建設(shè)示范小城鎮(zhèn)的過程中，不斷把人才工作推向新的臺階。經(jīng)過一年的努力，小寨壩鎮(zhèn)人才工作建設(shè)取得了一定的成績，人才工作展現(xiàn)出新氣象，職工干部在工作中展現(xiàn)新風(fēng)貌，職工干部人才在工作中能力得到進(jìn)一步提升。在上級部門指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照相關(guān)要求，如期完成了各項(xiàng)人才工作目標(biāo)指標(biāo)，現(xiàn)將工作目標(biāo)完成情況總結(jié)如下：
    一、人才基本情況。
    我鎮(zhèn)今年在人才工作的管理中，一是規(guī)范了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的進(jìn)入與調(diào)出工作，目前我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共有正式職工干部105人(今年新錄用事業(yè)單位人員4人)，臨聘人員122人，村居干部66人，其中副高職稱1人，中級職稱4人，初級職稱15人，鄉(xiāng)土人才36人;二是加大力度規(guī)范村級干部的管理工作，在基層黨組織培養(yǎng)新任村支部書記4人;三是注重培訓(xùn)教育，結(jié)合今年開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，靈活運(yùn)用職工大會、黨校培訓(xùn)、請人培訓(xùn)的方式對干部職工開展培訓(xùn)工作，以學(xué)習(xí)一系列重要講話精神、黨的、xx屆三中全會精神、省、市、縣重要會議精神等為契機(jī)，干部培訓(xùn)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)20人次，其中干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半個(gè)月以上的有5人次，半年培訓(xùn)各級職工干部1500余人次。半年來，全鎮(zhèn)干部職工工作綜合能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)，思想水平不斷提高，不斷為小寨壩鎮(zhèn)建設(shè)小康社會輸送正能量。
    二、工作目標(biāo)完成情況。
    (一)共性目標(biāo)完成情況。
    1.政策落實(shí)情況。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的意見》、省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》和市委、市政府《關(guān)于實(shí)施人才興市戰(zhàn)略加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》的精神要求，在黨委會上研究學(xué)習(xí)和在職工會議上學(xué)習(xí)，按照《20xx年息烽縣人才工作要點(diǎn)》進(jìn)度安排，分解責(zé)任目標(biāo)，由班子成員牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)。一年年來實(shí)施的人才項(xiàng)目有，一是錄用了事業(yè)單位人員;二是選舉了基層黨組織人才班子，更換了領(lǐng)導(dǎo)班子;三是培訓(xùn)了失地農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民和失業(yè)工人等群體為入駐企業(yè)輸送了人才，共培訓(xùn)人員900人次。
    2.人才引進(jìn)情況。
    (2)邀請培訓(xùn)專家培訓(xùn)各類未就業(yè)人員，增強(qiáng)他們的職業(yè)技能與理論水平。
    3.本地人才培養(yǎng)情況。
    一年來，在培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，為本地青年和返鄉(xiāng)人員方面，幫助排杉村青年黨員彭忠盛建立養(yǎng)殖協(xié)會，發(fā)展土雞養(yǎng)殖。
    4.人才辦理的好事實(shí)事情況。
    鎮(zhèn)安排農(nóng)業(yè)技術(shù)人員管理南極脫毒馬鈴薯基地的生產(chǎn)，為周邊群眾探索出一條生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。
    5.人才動(dòng)態(tài)信息機(jī)制建設(shè)情況。
    建立黨員人才流動(dòng)信息臺賬及黨員數(shù)據(jù)庫等。
    6.重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)情況。
    (1)為推進(jìn)小城鎮(zhèn)的建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加了由上級本部門舉辦的赴瑞士參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及理論知識。
    (2)我鎮(zhèn)派人到上級部門“頂崗”的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)人才;二是派人到村任職等方式，通過基層實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)人才。
    x年，我區(qū)人才工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引兩個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
    一、全面學(xué)習(xí)貫徹各級人才工作會議精神，明確工作責(zé)任。
    繼中央、區(qū)、市召開了人才工作會議之后，為了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動(dòng)工作，我局組織召開了全體工作人員學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。通過學(xué)習(xí)、宣傳來營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。
    根據(jù)《**區(qū)“”人才發(fā)展規(guī)劃》對分解到我局的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確定了一位副局長為具體的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、綜合計(jì)劃股和社會事業(yè)股為配合股室。我局還認(rèn)真積極參加人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和責(zé)任單位聯(lián)席工作會議制度，在聯(lián)系會議上加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。
    二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，提高人才素質(zhì)。
    根據(jù)各級會議的要求，以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。
    一是整合資源抓培訓(xùn)。整合培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺,充分發(fā)揮各級職中及完中在人才隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。全年共實(shí)施校舍改造和布局調(diào)整工程項(xiàng)目22校，區(qū)一中改擴(kuò)建二期、職業(yè)技術(shù)學(xué)校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進(jìn)，區(qū)職教科研樓開工建設(shè)，使人、財(cái)、物資源實(shí)現(xiàn)合理配置。
    二是積極支持規(guī)?；嘤?xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，積極鼓勵(lì)各部門開展人才培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)項(xiàng)目的核準(zhǔn)，培訓(xùn)對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和各類社會人才不斷延伸，完成農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)207期，8.79萬人次，其中社會人才培訓(xùn)86期，計(jì)劃培訓(xùn)各級干部、各類人才18300人，累計(jì)培訓(xùn)5177人次，形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。
    人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項(xiàng)目支持，風(fēng)險(xiǎn)投入，教育培訓(xùn)等，我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策，如：土地征用、貸款、戶籍等，我局積極發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)作用，積極跟進(jìn)項(xiàng)目引進(jìn)，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務(wù)平臺。
    四、加大柔性引才力度，大力集聚各類優(yōu)秀人才。
    鼓勵(lì)用人單位，特別是工業(yè)單位，以崗位聘用、項(xiàng)目合作和人才租賃等方式引進(jìn)人才和智力。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入，形成多元化的人才工作投入機(jī)制。
    一年來，我局認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，在取得可喜成績的同時(shí)也有不足之處。在今后的工作中，我局將銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，努力把工作提高到一個(gè)新的水平，以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十五
    2019年，我局圍繞市委、市政府的中心工作，以黨的十九大精神和__系列講話精神為指導(dǎo)，按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以人為本，黨管人才的基本原則，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)了人才工作發(fā)展，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
    我局高度重視人才工作，始終把人才工作擺在重要位置，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)局戰(zhàn)略。年初對人才工作作出全面部署，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，圍繞人才工作目標(biāo)，黨組會專題研究人才工作，注重完善人才教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制，關(guān)心和支持駐村工作隊(duì)的工作和生活情況，定期調(diào)研解決具體問題，形成工作合力，有力地促進(jìn)了全局人才工作的良性發(fā)展。
    一是緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升。深入推進(jìn)主題教育的開展，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。今年圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大、_新時(shí)代中國特色社會主義精神和中央、省、市重要會議及文件精神，開展集中學(xué)習(xí)12次。通過深入學(xué)習(xí)研討交流，將理論學(xué)習(xí)成果與解決人才工作實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告3篇，使人才建設(shè)的思想認(rèn)識得到深化，理論水平不斷提升。
    二是加強(qiáng)干部思想教育。以“三會一課”為抓手，采取講黨課、專題學(xué)習(xí)研討、邀請嘉賓授課、組織生活會等形式不斷強(qiáng)化干部職工思想教育，今年開展集中學(xué)習(xí)13次，組織大討論活動(dòng)1次，開展談心談話1次，線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)充分結(jié)合，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
    我局認(rèn)真謀劃、突出重點(diǎn)，把干部培訓(xùn)、人才培養(yǎng)方面的投入作為加大人才資本投入的主要途徑，以提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。支持鼓勵(lì)干部職工參加各類自學(xué)、自考，所需費(fèi)用按照有關(guān)文件精神采取局、單位多承擔(dān)個(gè)人少分擔(dān)相結(jié)合的方式進(jìn)行解決，實(shí)現(xiàn)人才教育培訓(xùn)投資的多元化，取得了良好的效果。同時(shí)在招商引資工作中，積極選派駐點(diǎn)招商負(fù)責(zé)人和招商干部，按有關(guān)政策要求積極實(shí)行沅江市招商引資中介人獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法。
    局黨組根據(jù)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)施開展情況，按照上級有關(guān)培訓(xùn)要求和工作需求，積極組織本系統(tǒng)工作人員外出參加專業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)有關(guān)業(yè)務(wù)股室積極組織相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    如：2019年1月18日組織我市所有限額以上商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員召開集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議;2019年5月選派財(cái)會專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);11月8日-14日，市場運(yùn)行調(diào)節(jié)股工作人員參加益陽市局組織的有關(guān)商貿(mào)流通和貿(mào)易統(tǒng)計(jì)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí);同時(shí)做好下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和機(jī)關(guān)工勤人員考工工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。
    二是搭建部門交流平臺。在第三屆洞庭湖生態(tài)旅游暨水上運(yùn)動(dòng)節(jié)活動(dòng)開展期間，我局組織投資促進(jìn)服務(wù)中心干部職工充分參與會前籌備、部門協(xié)調(diào)、志愿服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)部門交流合作的同時(shí)，鍛煉和提升了干部職工的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急反應(yīng)能力。積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合主題教育開展和“脫貧攻堅(jiān)”工作，組織志愿者到社區(qū)開展衛(wèi)生整治、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)共10余次，增強(qiáng)了商務(wù)干部的志愿精神和服務(wù)能力。
    三是搭建政企交流平臺。組織全市外貿(mào)企業(yè)參加外貿(mào)培訓(xùn)會，深入了解掌握基層人才工作情況。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十六
    20xx年，全鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)勞務(wù)工作會議精神，按照“政府促進(jìn)，市場帶動(dòng)，培訓(xùn)輸出，農(nóng)民受益”的原則，調(diào)整思路，細(xì)化措施，靠實(shí)責(zé)任，將勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為增加農(nóng)民收入，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)來抓，使我鄉(xiāng)勞務(wù)工作取得了一定發(fā)展，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
    工作完成情況：
    今年，全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)1500人次，其中有組織輸出720人次，自謀輸出780人次，就地轉(zhuǎn)移148人次。創(chuàng)勞務(wù)收入1000多萬元。培訓(xùn)農(nóng)民工400人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)160人，技能培訓(xùn)240人。輸出人員主要從事建筑、加工、或進(jìn)廠務(wù)工、保安等各行業(yè)。勞務(wù)輸出不僅帶動(dòng)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的發(fā)展，還成為我鄉(xiāng)農(nóng)民發(fā)家致富奔小康的重要途徑。近年來我鄉(xiāng)許多農(nóng)民家庭收入的重要來源，出現(xiàn)了“外出一個(gè)，致富一家，外出一群，帶富一片”的可喜局面，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視勞務(wù)輸出工作，通過各種途徑加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的管理，勞務(wù)輸出工作有力的推進(jìn)了我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
    工作措施：
    一、突出技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)。全鄉(xiāng)主要對農(nóng)民工開展基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、生活常識、尋找就業(yè)機(jī)會等方面知識的培訓(xùn)。當(dāng)前培訓(xùn)的重點(diǎn)為家政服務(wù)、餐飲、保安、建筑、縫紉技術(shù)等就業(yè)需求量大的行業(yè)。同時(shí)積極做好宣傳動(dòng)員及組織招生工作，其次做好農(nóng)民科技培訓(xùn)。重點(diǎn)以種養(yǎng)新品種和新技術(shù)推廣、農(nóng)作物病蟲害防治、動(dòng)物疫病防治及農(nóng)具推廣等適實(shí)技術(shù)。搞好返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人以及有創(chuàng)業(yè)意向的農(nóng)民工開展的培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使其熟悉市場營銷、財(cái)務(wù)管理。通過分層次開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，以提高勞動(dòng)者技能和維權(quán)知識。堅(jiān)持培訓(xùn)與輸送相結(jié)合的.原則，提高勞動(dòng)技能培訓(xùn)的針對性。
    二、加大組織輸轉(zhuǎn)力度，提高輸出量。抓好組織輸轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)站、勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的作用，拓寬市場化發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的路子，擴(kuò)大有組織輸出。
    三、狠抓輿論宣傳，營造勞務(wù)工作氛圍。針對部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解放思想認(rèn)識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施，把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。組織務(wù)工能人召開座談會，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。一年來，全鄉(xiāng)召開各類會議近10場次，粘貼宣傳標(biāo)語50條，出黑板報(bào)5期。通過宣傳發(fā)動(dòng)，全鄉(xiāng)勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈，外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。一年來，我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求及群眾愿望相比，還有一定的差距。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的工作任務(wù)十分艱巨。今后但在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大干部群眾的共同努力，我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出工作一定能夠再上一個(gè)新臺階。
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    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十七
    我縣民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作在市局的指導(dǎo)下和我局領(lǐng)導(dǎo)的重視下圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    20xx年,我縣民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作在市局的指導(dǎo)下和我局領(lǐng)導(dǎo)的重視下圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的'工作情況作如下總結(jié):。
    一、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表制度，全面完成報(bào)表任務(wù)。由于民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的完成，需要多個(gè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)和部門的大力協(xié)作。因此，一是與局內(nèi)各個(gè)專業(yè)大力協(xié)作，只要專業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)出來并定案后，爭取在第一時(shí)間掌握第一手資料；二是積極與工商、稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門合作，及時(shí)獲得最新數(shù)據(jù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，做到全面、細(xì)致地反映我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。通過上述措施確保了民營經(jīng)濟(jì)報(bào)表的質(zhì)量。
    二、加強(qiáng)審核評估，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。為了貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的精神。對報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真審查，對專業(yè)數(shù)據(jù)邏輯審核與所掌握的情況進(jìn)行對比，不符的查清原因，從源頭上把住數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度、準(zhǔn)確度。
    三、加強(qiáng)分析研究，做好經(jīng)濟(jì)參謀。根據(jù)我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，撰寫了《縣積極促進(jìn)民營企業(yè)參加社會保險(xiǎn)》、《縣五舉措推進(jìn)企事業(yè)自主品牌創(chuàng)新》、《縣采取多項(xiàng)措施優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境》3篇信息文章。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十八
    今年上半年，***的統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府和省、市統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)于“南陽經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、中原水泥建材基地、全國特色產(chǎn)業(yè)名區(qū)”的三大戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國家宏觀調(diào)控政策實(shí)施以后對統(tǒng)計(jì)工作提出的新要求，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，較好地完成了上半年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)工作的整體水平得到進(jìn)一步提高。
    ====年上半年統(tǒng)計(jì)工作回顧
    ?(一)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測，做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。今年以來，我們認(rèn)真做好***經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，及時(shí)提供《**統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《***經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測報(bào)告》、《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)通訊》和《統(tǒng)計(jì)提要》等統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地反映了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供較好的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
    ?(二)圍繞工作中心，反映進(jìn)展情況。圍繞全縣中心工作和社會各界關(guān)注的社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)跟蹤反映重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并開展了專題調(diào)研分析。建立和完善了監(jiān)測“縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)監(jiān)測體系”、“非公有制監(jiān)測考核體系”、“建設(shè)全面小康進(jìn)程”、“農(nóng)村貧困監(jiān)測調(diào)查”、“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)監(jiān)測評價(jià)體系”等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理、發(fā)布的方法制度，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；適時(shí)發(fā)布了====年全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果巡禮篇（綜合、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、人民
    生活
    ）；圍繞“三農(nóng)”問題組織開展了糧食補(bǔ)貼情況、“兩免一補(bǔ)”情況、農(nóng)村低收入情況、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況、農(nóng)村城市化和小城鎮(zhèn)建設(shè)等一系列調(diào)研分析，并進(jìn)一步完善了***統(tǒng)計(jì)信息平臺。這些調(diào)查，不僅較好地滿足了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的信息需求，而且有效地彌補(bǔ)了定期報(bào)表的不足，極大地豐富和拓展了統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容，取得了較好的成效。
    (三)提升服務(wù)水平，深入開展統(tǒng)計(jì)專題分析調(diào)研。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作方針，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門定量分析的優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)對***經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢和重大問題、重要課題的分析監(jiān)測，形成了一批有數(shù)據(jù)、有分析、有價(jià)值、有深度的統(tǒng)計(jì)分析精品。先后組織開展了“***全面小康進(jìn)程監(jiān)測”、“***塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策”、“***國有糧食企業(yè)收購中存在的困難及成因”、“
    關(guān)于
    ‘沿線隆起、區(qū)塊發(fā)展’戰(zhàn)略實(shí)施情況的報(bào)告”等重大課題調(diào)研，上半年全局共撰寫各類統(tǒng)計(jì)分析==篇，市局信息網(wǎng)采用==篇，省局信息網(wǎng)采用=篇，縣委、縣政府采用專題分析報(bào)告==篇。其中，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的《***塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策》，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    為切實(shí)保障經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按照“不要有一戶漏查，不搞錯(cuò)一個(gè)數(shù)據(jù)”的普查指導(dǎo)原則，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建了與普查對象溝通機(jī)制、經(jīng)普人員素質(zhì)提升機(jī)制、普查數(shù)據(jù)審核查詢機(jī)制、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制、糾錯(cuò)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制五大工作機(jī)制，狠抓每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力探索了一條以機(jī)制強(qiáng)管理、以機(jī)制保質(zhì)量的經(jīng)普工作新路子。
    一是高質(zhì)量地組織好了全縣普查登記培訓(xùn)工作。====年=月=日至==日全縣分
    專業(yè)
    、分系統(tǒng)、分批次組織了===余名普查人員的登記培訓(xùn)工作，為開展正式入戶登記打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)普查登記宣傳，為順利登記營造良好的工作環(huán)境。在正式登記開始前的元旦期間，利用廣播電視、一條街活動(dòng)、公益廣告牌、標(biāo)語口號等多種方式掀起了全縣“第二個(gè)經(jīng)濟(jì)普查宣傳周”活動(dòng)高潮，為正式登記充分造勢，搞好鋪墊。三是嚴(yán)格依法普查登記。堅(jiān)持實(shí)事求是原則，在登記中，倡導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、《河南省經(jīng)濟(jì)普查辦法》，嚴(yán)格杜絕各種違反普查紀(jì)律行為的發(fā)生，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)普查工作的嚴(yán)肅性。四是嚴(yán)格實(shí)行普查表人工審核。通過高質(zhì)量、高效率的人工審核將大量的錯(cuò)誤消滅在微機(jī)錄入之前，大大提高了數(shù)據(jù)處理工作的效率，確保填報(bào)普查表的完整、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)。五是規(guī)范了數(shù)據(jù)處理操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)處理質(zhì)量。全縣經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理采取“統(tǒng)一組織、分組負(fù)責(zé)、分專業(yè)處理”的工作模式，縣普查辦數(shù)據(jù)處理組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)數(shù)據(jù)處理工作。六是加強(qiáng)對普查結(jié)果的評估和分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量?？h普查辦對普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的總體要求是“高低有據(jù)，合理區(qū)間，社會認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)接受”。在工作過程中突出審核、評估、查詢等工作，加強(qiáng)與歷史數(shù)據(jù)的對比分析、與周圍地區(qū)發(fā)展水平相當(dāng)?shù)牡胤綄Ρ确治觥⑴c主管部門資料的對比分析等，對于有較大變動(dòng)的.指標(biāo)數(shù)據(jù)，一定要查明原因，寫出可信的評估報(bào)告，查明變動(dòng)原因，確保普查數(shù)據(jù)真實(shí)可信。
    ?
    =、大力加強(qiáng)年、定報(bào)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對年報(bào)工作的組織、協(xié)調(diào)、督查，規(guī)范了年定報(bào)工作的考核評比，強(qiáng)化了考核力度；各專業(yè)對年定
    報(bào)名
    錄庫進(jìn)行了動(dòng)態(tài)更新與維護(hù)，繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)施了“具體人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長”四級質(zhì)量審核簽字制度和報(bào)表上報(bào)情況通報(bào)制度。====年定報(bào)工作有序開展，各月度、季度經(jīng)濟(jì)監(jiān)測、預(yù)警機(jī)制運(yùn)行良好，***經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r得到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的反映。
    =、實(shí)事求是，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。全縣各級統(tǒng)計(jì)部門堅(jiān)持以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認(rèn)真貫徹國家和省、市局統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法，全面完成了====年年報(bào)和====年上半年各項(xiàng)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)調(diào)查和報(bào)表任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)月度、季度經(jīng)濟(jì)形勢分析會制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量“四級審核”制度，部門之間、專業(yè)之間做到通力協(xié)作、銜接到位，從而確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。在全縣統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力下，全縣主要宏觀統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，能夠客觀準(zhǔn)確地反映全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平、結(jié)構(gòu)和動(dòng)態(tài)變化，受到各級政府和社會公眾的充分認(rèn)可。
    統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開展了經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，切實(shí)維護(hù)了統(tǒng)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性。全年共通報(bào)處理各類違法情況=起。從而切實(shí)維護(hù)了統(tǒng)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性，依法統(tǒng)計(jì)的局面在全縣初步形成。
    =、統(tǒng)計(jì)制度方法改革方面。按照市局制定下發(fā)的《====年度南陽市地區(qū)生產(chǎn)總值操作規(guī)程》和《====年南陽市季度gdp操作規(guī)程》要求，全面規(guī)范了我縣gdp核算方法及核算數(shù)據(jù)來源，同時(shí)，在市局的指導(dǎo)下，對全縣==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp核算工作全面培訓(xùn)，目前初步數(shù)據(jù)已上報(bào)市局。全面實(shí)施新的工農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計(jì)算方法，正式使用價(jià)格縮減法計(jì)算季度農(nóng)業(yè)發(fā)展速度，做好季度農(nóng)業(yè)增加值總量及發(fā)展速度與歷史數(shù)據(jù)的銜接，避免了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的大起大落，相關(guān)數(shù)據(jù)順利銜接；進(jìn)一步完善工業(yè)發(fā)展速度計(jì)算方法，規(guī)范工業(yè)增加值率和價(jià)格指數(shù)的使用，積極推行用價(jià)格指數(shù)縮減法計(jì)算季度規(guī)模以下工業(yè)發(fā)展速度；建立和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度；工業(yè)等專業(yè)“以定報(bào)代年報(bào)”工作開展順利。城鎮(zhèn)住戶調(diào)查樣本和農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作都順利完成。=%人口抽樣調(diào)查工作和勞動(dòng)力調(diào)查工作相應(yīng)機(jī)構(gòu)已建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)，全縣==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求，全部建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，目前調(diào)查前的準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒。
    =、統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè)方面。全局購置一臺網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、五臺奔四電腦、四臺打印機(jī)，并督促全縣==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了統(tǒng)計(jì)廣域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，數(shù)據(jù)處理能力進(jìn)一步提高；采用了vpn虛擬網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造升級，使近==%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與統(tǒng)計(jì)骨干網(wǎng)進(jìn)行了對接。內(nèi)、外兩個(gè)網(wǎng)站日常維護(hù)管理工作不斷完善，信息量不斷增加。
    =、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)方面。在全體干部職工中相繼組織開展了十六屆三中、四中全會精神、“科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》等方面的
    學(xué)習(xí)
    教育；深入開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步抓好全局的黨建工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)，緊密配合全局的中心工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在思想工作、理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的保障作用，充分體現(xiàn)黨員干部在完成全局任務(wù)目標(biāo)中的模范帶頭作用。
    =、在統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)方面。堅(jiān)持把業(yè)務(wù)流程建設(shè)作為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容，全面實(shí)施了“三薄一表”制度，把規(guī)范化建設(shè)引向深入。通過檢查、督查等手段，各項(xiàng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中，統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制得到改革完善，計(jì)劃性、條理性和透明性大大增強(qiáng)。局屬隊(duì)各專業(yè)、縣直各有關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了“四化”管理（統(tǒng)計(jì)任務(wù)制度化、統(tǒng)計(jì)工作程序化、統(tǒng)計(jì)成果電子化和統(tǒng)計(jì)資料檔案化）。
    =、局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面。開展了以“黨員先鋒模范工程”、“創(chuàng)建五好黨員、五型機(jī)關(guān)”為主要內(nèi)容的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度，工作秩序井然，工作環(huán)境不斷改善；在財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購等財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約，從簡會議和接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格物品購置審批手續(xù)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷規(guī)定，在經(jīng)費(fèi)有限的情況下確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
    ====年上半年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作取得了較好的
    成績
    ，但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在一些不足和問題，主要是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量依然需要綜合整治；統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作需要切實(shí)加強(qiáng)；統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)不足與不斷增加的統(tǒng)計(jì)工作量的矛盾更為突出，人員少、任務(wù)重等，統(tǒng)計(jì)工作依然面臨著嚴(yán)峻的形勢與挑戰(zhàn)。這些問題需要在以后的工作中切實(shí)予以改進(jìn)。
    一是按照市、縣目標(biāo)管理要求，認(rèn)真組織開展全縣主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)運(yùn)行監(jiān)測工作。====年，縣統(tǒng)計(jì)部門監(jiān)控目標(biāo)=項(xiàng)，運(yùn)行狀況如何對全縣整體目標(biāo)的順利圓滿完成具有舉足輕重的作用。我們要加大目標(biāo)監(jiān)測力度，及時(shí)反映問題，對于下半年目標(biāo)運(yùn)行情況要實(shí)事求是，科學(xué)提出對策和建議。
    二是認(rèn)真組織開展=%人口抽樣調(diào)查工作，針對此項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容多、精度高、周期短、難度大等問題，迎難而上，嚴(yán)格按照方案，周密部署，并與各成員單位之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通力配合，確保=%人口抽樣調(diào)查工作高質(zhì)量、圓滿地完成。
    三是繼續(xù)鞏固統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)成果。一是要繼續(xù)把業(yè)務(wù)流程建設(shè)抓緊抓實(shí)，待市局各專業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)后，查漏補(bǔ)缺，鞏固以往規(guī)范化建設(shè)的成果；二是把此項(xiàng)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，向社會經(jīng)濟(jì)組織，特別是向社會法人單位延伸，提高源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。各專業(yè)要按照規(guī)范化建設(shè)的總體要求，深化創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，以扎實(shí)的工作確保**在全省規(guī)范化建設(shè)的排頭兵地位。在市下半年考核驗(yàn)收前，縣里將先行組織對各專業(yè)的考核驗(yàn)收，對獲得統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)示范單位、合格單位的相關(guān)專業(yè)，縣局將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    四是大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)和資料。要利用普查結(jié)果建立健全經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫。要深入開展分析研究，加大普查資料的開發(fā)利用，形成一批有價(jià)值、有效果的分析研究成果，為“十一五”規(guī)劃、黨政機(jī)關(guān)決策以及部門管理和企業(yè)發(fā)展提供真實(shí)可信的參考依據(jù)。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇十九
    我鄉(xiāng)20**年共青團(tuán)工作在團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，全面完成了本年度的工作目標(biāo)，下面將開展工作的情況總結(jié)如下：
    一、切實(shí)加強(qiáng)青少年年思想政治教育。
    培養(yǎng)“四有”新人，全年共辦板報(bào)三期，召開培訓(xùn)會二次，培訓(xùn)團(tuán)小組長以上干部31人，83人次；用科學(xué)發(fā)展觀的重要思想武裝廣大團(tuán)員青年，培養(yǎng)建設(shè)家鄉(xiāng)的接班人，讓廣大青年積極投身到家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和移民后期扶持的浪潮中，發(fā)揮了主力軍和突擊隊(duì)的作用當(dāng)好黨的'助手和后備軍。
    二、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展“雙爭雙創(chuàng)”等活動(dòng)。
    1、培養(yǎng)了一批科技星火帶頭人，在實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略中，積極投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步出工出力。
    2、在全鄉(xiāng)蔬菜栽培和畜牧養(yǎng)殖等科技培訓(xùn)中占很大比例，為以后我鄉(xiāng)農(nóng)副產(chǎn)品在市場中有立足之地奠定了基礎(chǔ)，在我鄉(xiāng)的種養(yǎng)業(yè)中直到了較好的帶頭作用。
    三、配合鄉(xiāng)黨委政府開展各項(xiàng)工作。
    1、與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，積極配合搞好移民后期扶持、移民房屋維修、接收幫助的移民、土地整治等，參與調(diào)解各種糾紛工作，為瀑電建設(shè)盡一份力。
    2、積極投身于公益事業(yè)建設(shè)，在公路硬化堰道整治、修復(fù)道等建設(shè)中直到了很好的模范作用。
    四、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。
    1、開展好團(tuán)組織主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)組織的集體性、統(tǒng)一性，每一位團(tuán)員、干部都受到了教育。
    2、召開團(tuán)建專題會議兩次，建立完善團(tuán)支部建設(shè)和工作制度，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，努力達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
    3、為了青少年的健康成長，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，在各小學(xué)宣傳《未成年人保護(hù)法》，以及開展交通安全宣傳教育，提高廣大中小學(xué)的自我保護(hù)和安全意識。
    4、通過“五四”、“六一”、“國慶”等節(jié)日的慶?；顒?dòng)豐富了青少年的精神文化活動(dòng)。
    5、通過開展“我與祖國共奮進(jìn)、我與同發(fā)展”等主題活動(dòng)，弘揚(yáng)了正氣，倡導(dǎo)了了文明風(fēng)俗，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)。
    6、完善團(tuán)組織組織相關(guān)表冊，做好年度考評工作，及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。
    總之，在20**年我鄉(xiāng)團(tuán)委在各級、各部門的大力支持下，通過鄉(xiāng)團(tuán)委和各支部的不懈努力下，圓滿完成了各項(xiàng)工作。今后，將在工作中克服不足，不斷探索發(fā)現(xiàn)，謀求團(tuán)組織的發(fā)展壯大，始終不渝地與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，從而把鄉(xiāng)的青年工作做好、做細(xì)、做優(yōu)。相信在不遠(yuǎn)的將來，團(tuán)組織將會發(fā)揮出前所未有的作用。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇二十
    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究部署人才工作。先后印發(fā)《關(guān)于xx市農(nóng)牧局“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研駐村書記工作安排的通知》、《關(guān)于組織局屬系統(tǒng)高級職稱人員進(jìn)行專題講座的通知》和《關(guān)于做好2020年xx市農(nóng)業(yè)系列職稱評審工作的通知》等文件，關(guān)心和支持駐村第一書記的工作和生活情況，定期調(diào)研解決具體問題;不斷營造尊重知識、重視人才的濃厚氛圍，每周安排高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員講座，以講促學(xué)，帶動(dòng)全局干部職工提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和知識水平;全力配合做好自治區(qū)關(guān)于縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)系列副高級職稱評審權(quán)限下放試點(diǎn)工作，進(jìn)一步明確2020年農(nóng)業(yè)系列職稱申報(bào)的注意事項(xiàng)，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員積極進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)工作。
    二是創(chuàng)造施展平臺，做好人才推薦申報(bào)工作。積極做好連續(xù)3年獲得優(yōu)秀的公務(wù)員記三等功申報(bào)工作1人，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情;推薦自治區(qū)勞動(dòng)模范1名、xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x1名，組織申報(bào)自治區(qū)青年拔尖人才2名，推薦自治區(qū)“塞上農(nóng)業(yè)專家”4名，推薦全市首屆“鳳城領(lǐng)頭雁”1名，評選全市“十佳農(nóng)技推廣標(biāo)兵”“十佳農(nóng)民”20人，選配干部職工到自治區(qū)黨校、xx市委黨校參加培訓(xùn)4人，配合做好高精尖缺人才認(rèn)定有關(guān)工作，為全市農(nóng)牧業(yè)人才提供更為廣闊的施展平臺，促進(jìn)人才不斷成長。
    三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，做好知識更新儲備工作。積極參加自治區(qū)農(nóng)牧廳、xx市委組織部等區(qū)市部門組織的區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)，增長見識、豐富知識、提高能力;擬于7月初在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)能力提升班，提高我局人才的綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。目前，我局擁有4名研究員和50余名高級職稱專業(yè)技術(shù)人員，均在獸醫(yī)、水產(chǎn)、設(shè)施園藝、農(nóng)經(jīng)等技術(shù)一線進(jìn)行技術(shù)示范、推廣和應(yīng)用。
    四是積極招才引智，突出科技引領(lǐng)帶動(dòng)作用。大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才“小高地”和現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“人才小高地”工程，于今年3月印發(fā)《xx市農(nóng)牧局“人才小高地”建設(shè)實(shí)施方案》，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、畜牧技術(shù)推廣和水產(chǎn)技術(shù)推廣3個(gè)技術(shù)推廣服務(wù)中心為平臺，打造全市草畜、優(yōu)質(zhì)蔬菜、設(shè)施園藝、適水產(chǎn)業(yè)等方面的人才高地，目前已組建有機(jī)稻、長棗、設(shè)施果樹、設(shè)施蔬菜、奶產(chǎn)業(yè)、牛羊肉和適水產(chǎn)業(yè)等7個(gè)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極指導(dǎo)各產(chǎn)業(yè)進(jìn)行科技推廣應(yīng)用并提供技術(shù)服務(wù)。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇二十一
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，街道在搞好城區(qū)建設(shè)的同時(shí)，狠抓民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織企業(yè)內(nèi)部挖潛，盤活資金，努力擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，搶抓機(jī)遇，占領(lǐng)市場，擴(kuò)大銷售，使今年民營企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比上年都有較大增幅。
    主要指標(biāo)完成情況如下：注冊企業(yè)660戶，個(gè)體工商戶6327家，新增547戶，從業(yè)人員達(dá)320xx余人。預(yù)計(jì)今年完成企業(yè)產(chǎn)值68.7億元，比上年增長19.7%；完成增加值16.2億元，比上年增長17.6%；實(shí)現(xiàn)利潤5.2億元，比上年增長16.3%。其中完成工業(yè)總產(chǎn)值39.24億元，比上年同期增長21.2%；規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值12.1億元，比上年增長19.5%；實(shí)現(xiàn)利稅5170萬元，比上年增長27%。專業(yè)批發(fā)市場完成交易額47億元，比上年同期增長13%。20xx年已簽約及建設(shè)的項(xiàng)目18個(gè)(含續(xù)建和技改)，計(jì)劃總投資17.4億元，今年實(shí)際到資金6.2億元?；仡櫼荒陙淼墓ぷ髦饕鲆韵鹿ぷ鳎?BR>    1、今年以來，黨工委、辦事處仍然把私營經(jīng)濟(jì)作為發(fā)展重點(diǎn)，一是圍繞發(fā)展民營企業(yè)既要“鋪天蓋地”又要“頂天立地”的私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略加大了宣傳力度。利用各種會議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，要求全黨動(dòng)員、全民發(fā)動(dòng)，人盡其能、物盡其用、因地制宜、能工則工、能商則商、能種養(yǎng)則種養(yǎng)，圍繞致富作文章，只要能致富，在不違背國家政策的前提下什么都可以干，“鋪天蓋地”地發(fā)展私營企業(yè)。二是重點(diǎn)抓好較大型企業(yè)，積極為企業(yè)排憂解難，支持企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，搞好技術(shù)改造，增加花色品種，提高生產(chǎn)效率，樹立“頂天立地”的龍頭企業(yè)形象，影響和帶動(dòng)全鎮(zhèn)個(gè)體私營企業(yè)的發(fā)展。全街道私營企業(yè)達(dá)660家，個(gè)體工商戶達(dá)6327戶。
    2、引導(dǎo)企業(yè)，擴(kuò)規(guī)模上檔次。通過召開企業(yè)座談會，目前，***街道民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀是行業(yè)布局門類比較多，五金產(chǎn)業(yè)雖然是街道大產(chǎn)業(yè)，但缺乏龍頭企業(yè)，外向型經(jīng)濟(jì)較少，部分企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不高，產(chǎn)品注冊品牌較少，市場信譽(yù)低，有些企業(yè)雖然搞了多年，但還是局限在家庭、小作坊式生產(chǎn)經(jīng)營。我們組織經(jīng)貿(mào)辦同志深入企業(yè)找原因、出主意，對企業(yè)發(fā)展有后勁、前景較好的企業(yè)，擴(kuò)大規(guī)模更新產(chǎn)品。今年以來，規(guī)模以上企業(yè)技改投資2.4億元，預(yù)計(jì)明年規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值過20億元。
    3、擴(kuò)大固定投資增加經(jīng)濟(jì)總量。在今年城市規(guī)劃控制比較嚴(yán)格的情況下，我們沒有放松民營企業(yè)的發(fā)展，在抓經(jīng)濟(jì)工作中采取兩手抓，一手抓招商引資，一手抓民營經(jīng)濟(jì)。在抓民營經(jīng)濟(jì)工作我們按照城市規(guī)劃要求，嚴(yán)格控制企業(yè)用地，合理安置企業(yè)，注重盤活閑置老廠房，利用廠中廠辦企業(yè)，今年新增固定資產(chǎn)8億元，已投產(chǎn)企業(yè)20多家，新增產(chǎn)值6億元。
    4、規(guī)范企業(yè)行為，依法服務(wù)。通過召開企業(yè)座談會等形式教育引導(dǎo)企業(yè)要守法經(jīng)營，要有法律意識，企業(yè)搞生產(chǎn)經(jīng)營不能只顧眼前利益，不講信譽(yù)，以次充好，搞假冒偽劣，不能有傳統(tǒng)觀念，要有環(huán)保意識、安全生產(chǎn)意識。對政府職能部門檢查、指導(dǎo)要積極配合，使國家行政管理與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要有良好的生產(chǎn)、生活、社會環(huán)境，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營離不開政府的服務(wù)、協(xié)調(diào)。個(gè)別企業(yè)有傳統(tǒng)的想法，有困難或難題就找政府，依賴依靠政府，街道辦事處在服務(wù)過程給企業(yè)講明，政府服務(wù)是在法律允許的'前提下，依法依程序做好服務(wù)工作，如經(jīng)濟(jì)糾紛、銀行信貸、環(huán)保整治、安全生產(chǎn)等工作必須按國家法律依程序辦理。
    二、招商引資工作。
    1、20xx年已簽約及建設(shè)的項(xiàng)目18個(gè)(含續(xù)建和技改)，計(jì)劃總投資17.4億元，今年實(shí)際到資金6.2億元，項(xiàng)目主要有豪森華府、田潤置業(yè)、水景明珠、宇龍置業(yè)、東旭置業(yè)、金潮港置業(yè)、銘信置業(yè)、新凱潤地產(chǎn)開發(fā)、新東方花園、大陸嘉園開發(fā)、伯利恒家俱二期、五金鋼材市場搬遷、土雜市場擴(kuò)建、東興電鍍中心二期、圣泰商混、佰富服裝、啟陽工具、東立物流二期。
    2、盤活老企業(yè)，對閑置的廠房及場所安置項(xiàng)目，增加招商用地，如：天馬服飾、天使服飾、成杰五金工具、正直汽車檢測中心、興亞制管等。
    3、督促在建項(xiàng)目建設(shè)速度的加快，使項(xiàng)目早日投產(chǎn)。
    在今年的民營經(jīng)濟(jì)工作中取得了一些成績，但離上級要求還差很遠(yuǎn)，我們要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，把我們街道民營經(jīng)濟(jì)工作做的更好。
    三、安全生產(chǎn)工作。
    今年以來，黨工委、辦事處對安全生產(chǎn)工作采取“宣傳教育-自查整改-上級督導(dǎo)-強(qiáng)行整改-事后監(jiān)督”的工作思路。首先，通過日常生活的宣傳教育，提高廣大群眾的安全意識，自覺抵制不良安全行為。其次，督促各單位平時(shí)要經(jīng)常開展安全生產(chǎn)自查活動(dòng)，對自身存在的事故隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改。再次，辦事處派出安全專職工作人員到各單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對存在的隱患立即指出，責(zé)令立即整改，對拒不整改的，依法強(qiáng)制限期整改。最后，辦事處對各隱患單位整改完畢以后，隨時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，確保不發(fā)生任何安全事故。
    四、下一步工作打算及建議。
    1、建議建立免費(fèi)培訓(xùn)體系，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。一是充分利用街道黨工委黨校、職業(yè)中專和技校的教育平臺，由街道發(fā)展辦組織，有針對性、分層次對企業(yè)管理技術(shù)人員和企業(yè)所需技術(shù)工人進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，拓寬參訓(xùn)人員面，提高各階層人員參訓(xùn)的積極性，全面提升企業(yè)員工素質(zhì)。二是設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)資金，由街道財(cái)政撥款和社會、企業(yè)捐贈(zèng)資金組成，解決企業(yè)人員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)。三是注重培訓(xùn)效果，堅(jiān)持走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量，堅(jiān)持教室學(xué)和實(shí)地學(xué)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。
    2、加強(qiáng)企業(yè)信用體系建設(shè)，為拓寬企業(yè)融資渠道提供條件。當(dāng)前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府，要從銀行方面著手解決企業(yè)融資難問題非常困難，只有做好政府與企業(yè)自己的事，提高銀行的放貸信心。企業(yè)要進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部管理，健全財(cái)務(wù)制度，增強(qiáng)經(jīng)營透明度，促使企業(yè)經(jīng)營行為逐步達(dá)到銀行放貸條件。
    3、注重政府職能轉(zhuǎn)變，為企業(yè)和諧發(fā)展提供環(huán)境。建議采取班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，切實(shí)幫助企業(yè)解決一些諸如資金、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的實(shí)際問題。正確處理“予”與“取”關(guān)系，放水養(yǎng)魚，加快企業(yè)的原始積累步伐。
    4、加大招商引資力度，抓好現(xiàn)有18個(gè)招商引資項(xiàng)目和泰利鋼構(gòu)等10個(gè)在談項(xiàng)目建設(shè)。抓好社區(qū)經(jīng)營工作。有針對性引導(dǎo)、扶持各社區(qū)借助土地、市場、園區(qū)等生產(chǎn)資料，經(jīng)營社區(qū)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
    人才工作科某年上半年工作心得總結(jié)篇二十二
    xx年，××鄉(xiāng)團(tuán)委在團(tuán)縣委、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級有關(guān)部門的關(guān)心、支持和配合下，堅(jiān)持以鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，以“青年為本、服務(wù)為重、發(fā)展為先”為工作目標(biāo)，認(rèn)真做好鄉(xiāng)黨委和團(tuán)縣委的助手，努力實(shí)踐、扎實(shí)工作，以飽滿的政治熱情和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)團(tuán)員青年積極開展豐富多彩的團(tuán)活動(dòng)，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、xx年團(tuán)委工作回顧。
    （一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。
    鄉(xiāng)團(tuán)委按照團(tuán)縣委的統(tǒng)一部署和利用鄉(xiāng)黨委政府開展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真組織青少年學(xué)習(xí)理論知識。一是積極組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真組織青少年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，教育廣大團(tuán)員青年努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，引導(dǎo)青年樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高思想認(rèn)識和理論水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)和諧貢獻(xiàn)力量。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開拓了團(tuán)員青年的視野，為鄉(xiāng)團(tuán)委今后工作提出了許多好的意見和建議。二是積極學(xué)習(xí)和宣傳黨的xx屆四中全會精神。為學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)好黨的xx屆四中全會精神，以鄉(xiāng)黨委開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)契機(jī)，機(jī)關(guān)團(tuán)支部緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和當(dāng)前工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)全會精神和推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，采取集中傳達(dá)學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章等多種形式，全面系統(tǒng)地深入學(xué)習(xí)、深刻理解、系統(tǒng)把握xx屆四中全會精神，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會《公報(bào)》、《決定》、《六個(gè)“為什么”---對幾個(gè)重要問題的回答》和關(guān)于xx屆四中全會的評論員系列文章等，并做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。
    （二）精心組織、積極籌備，順利完成團(tuán)委換屆選舉工作。
    根據(jù)團(tuán)縣委《關(guān)于勐臘縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委換屆選舉的通知》（臘團(tuán)發(fā)﹝）6號文件精神，鄉(xiāng)黨委及時(shí)召開黨政班子會議，并就我鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的有關(guān)問題進(jìn)行了專題研究部署，并由一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)此次換屆工作，結(jié)合實(shí)際，規(guī)范程序，于xx年9月7日順利完成了鄉(xiāng)團(tuán)委換屆選舉工作。全鄉(xiāng)40名團(tuán)員青年代表積極參與，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委委員，第九屆委員平均年齡27歲，黨員2人，占28.5，女性4人，占57，大專及以上文化程度6人，占85.7。構(gòu)成比例如下：鄉(xiāng)團(tuán)干部2人；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位團(tuán)干部4人；農(nóng)村基層團(tuán)干部1人，這7名委員平均年齡27歲，其中女委員4名，占57，文化程度都在大專以上。
    （三）努力加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)，突出團(tuán)隊(duì)組織的服務(wù)功能。
    全年共有119名青年加入團(tuán)組織，推薦6名入黨積極分子。深入基層一線調(diào)研，了解情況，相互交流思想，改進(jìn)基層團(tuán)干部工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的工作熱情，切實(shí)把團(tuán)委各項(xiàng)工作落到實(shí)處。通過開展一系列團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及主體教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員的管理，強(qiáng)化團(tuán)員意識，積極發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用。
    （四）積極開展青年活動(dòng)，豐富團(tuán)組生活。
    不斷為促進(jìn)青年朋友健康成長，樹立團(tuán)組織的良好形象，增強(qiáng)共青團(tuán)的社會公信力。一是開展了“紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)90周年”書畫競賽、作文競賽等文化活動(dòng)，不但豐富了團(tuán)員青年的文化生活，也提高了團(tuán)員青年的認(rèn)識水平；二是“青春獻(xiàn)傣鄉(xiāng).揚(yáng)帆工程”取得成果。為樹立青年創(chuàng)業(yè)典型，開發(fā)青年創(chuàng)業(yè)人才資源，依托省委省政府“貸免扶補(bǔ)”等優(yōu)惠政策的出臺，我鄉(xiāng)共有3名青年拿到創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，并開始創(chuàng)業(yè)。實(shí)施“貸免扶補(bǔ)”工作中，在上級團(tuán)委和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過積極努力工作，取得了一定成績，收到了實(shí)效。三是開展主題教育。團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢，認(rèn)真抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的團(tuán)知識教育等一系列活動(dòng)，收到了良好的效果。充分利用黑板報(bào)等有效手段對團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義教育、法制教育、團(tuán)知識教育。四是積極開展關(guān)愛茶鄉(xiāng)老人活動(dòng)。在重陽節(jié)期間，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神，傳承尊老、敬老、愛老、助老的光榮傳統(tǒng)，為老人過節(jié)營造一個(gè)干凈舒心的環(huán)境，××鄉(xiāng)團(tuán)委號召全鄉(xiāng)團(tuán)員青年開展關(guān)愛老人活動(dòng)。10月22日上午，組織以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)團(tuán)支部和婦聯(lián)為代表的青年服務(wù)隊(duì)，到××鄉(xiāng)敬老院，為老人打掃衛(wèi)生、洗被褥、整理床鋪、收拾屋子，與老人們親切交談，送上了節(jié)日的祝福。
    （五）努力打造“青年文明號”單位。
    全鄉(xiāng)共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)員認(rèn)真履行團(tuán)員職責(zé)，發(fā)揮了團(tuán)組織的先鋒模范帶頭作用，為加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一大批顯著的先進(jìn)集體和個(gè)人，今年，鄉(xiāng)團(tuán)委表彰了先進(jìn)團(tuán)總支2個(gè)、先進(jìn)團(tuán)支部2個(gè)、優(yōu)秀團(tuán)干5名及優(yōu)秀團(tuán)員5名。同時(shí)，邊防派出所、曼臘邊防派出所、朱石河邊防檢查站被評為縣級“青年文明號”單位。
    二、存在的困難和問題。
    一年來，團(tuán)的工作有所進(jìn)步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。一是少數(shù)團(tuán)干部在思想上認(rèn)識不足，對自己要求不嚴(yán)，工作主動(dòng)積極性不高；二是農(nóng)村團(tuán)員流動(dòng)頻繁，流動(dòng)團(tuán)員管理較為困難；三是團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展不平衡，團(tuán)的基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)；四是團(tuán)委經(jīng)費(fèi)來源困難，影響了團(tuán)委一些重要活動(dòng)的正常開展。
    xx年，是新一屆團(tuán)委班子任期內(nèi)的第一年，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，鄉(xiāng)團(tuán)委將在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，繼續(xù)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，努力完成黨委、政府和團(tuán)縣委安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)，不斷發(fā)揚(yáng)××鄉(xiāng)團(tuán)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在政策框架范圍內(nèi)繼續(xù)開展好團(tuán)工作。
    （一）繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論知識。全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團(tuán)縣委相關(guān)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和青年成長成才需求，不斷完善多層次的青年思想政治工作體系、多形式的組織建設(shè)體系，努力做到“思想教育有新舉措、服務(wù)青年有新突破、組織建設(shè)有新提高”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮生力軍作用，為建設(shè)更加繁榮、文明、和諧的新做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    （二）爭取更大的支持，為激發(fā)基層團(tuán)工作活力創(chuàng)造環(huán)境。一是爭取鄉(xiāng)、村兩級黨組織的支持。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建，形成定期向黨組織匯報(bào)機(jī)制，承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)，發(fā)揮突擊隊(duì)作用，以取得黨組織的信任和支持。二是爭取社會支持。以“城鄉(xiāng)互聯(lián)”、區(qū)域共建等載體，爭取社會力量支持，特別是企業(yè)、區(qū)域外團(tuán)組織的支持。在更廣的平臺上開拓發(fā)展××鄉(xiāng)團(tuán)工作新局面。三是爭取青年團(tuán)員的支持。要實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作對全體團(tuán)員和全體青年的有效覆蓋，首要的是要取得轄區(qū)內(nèi)青年團(tuán)員的支持和理解。通過提升做青年工作的能力，主動(dòng)的介入和支持，開發(fā)適合青年需求、體現(xiàn)社會主流價(jià)值觀的活動(dòng)載體，親近青年，聯(lián)系青年，教育青年。
    （三）做出更優(yōu)的業(yè)績，推動(dòng)團(tuán)工作全面活躍。創(chuàng)設(shè)載體，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織在全體團(tuán)員和全體青年中的有效覆蓋。遵循實(shí)績說服人的思路，開展豐富多彩的活動(dòng)。結(jié)合××鄉(xiāng)社會發(fā)展實(shí)際，根據(jù)青年工作的新形勢，開展活動(dòng)。激發(fā)團(tuán)員青年參與社會事務(wù)管理的熱情，廣開言路，把集中反映團(tuán)員智慧的建設(shè)性意見和建議反映到黨政。
    （四）進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。從“黨建帶團(tuán)建”入手，抓好制度完善與落實(shí)、團(tuán)員發(fā)展和教育工作，重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，要求各支部團(tuán)干部深入實(shí)際，深入團(tuán)員青年，自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”，形成求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取的良好工作作風(fēng)。