總結(jié)是對(duì)過去的回顧，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。合理運(yùn)用歸納和概括的方法，將復(fù)雜的信息簡(jiǎn)潔地呈現(xiàn)出來(lái)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)用工具和資源，希望能幫助大家更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇一
關(guān)于課外活動(dòng)：
如果說實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫得有點(diǎn)雕琢的痕跡的話，那么這部分正好是他大放異彩的地方。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)見過很多世面的hr人來(lái)說，他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷顯然不能反映他的核心競(jìng)爭(zhēng)力的。換句話說，任何一個(gè)在那兩家公司實(shí)習(xí)過的人都可以那么寫，所以他必須在“課外活動(dòng)”這里顯出他的獨(dú)特的魅力來(lái)。
這就是為什么他這部分寫的比較多的一個(gè)重要原因。
這里我就不仔細(xì)分析了，大家都能看懂，只是想提醒同學(xué)們的是，他用的`都是奪人耳目的詞：如“兩千名申請(qǐng)者中的兩名入選者之一”，“評(píng)比第一名”等。很多同學(xué)都寫自己的學(xué)術(shù)或活動(dòng)的能力，在哪里發(fā)表了文章，但是就不告訴人家，你這個(gè)發(fā)表的地方是不是有檔次的??？也許你自己知道它的檔次很高，但是要知道，看你簡(jiǎn)歷的人往往是不懂你這個(gè)行業(yè)的人啊，所以請(qǐng)同學(xué)們一定要注意這個(gè)問題！
比如：這里面寫到了：
“學(xué)術(shù)刊物《xxx》主編地點(diǎn)，時(shí)間。
國(guó)家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國(guó)xx個(gè)基地班評(píng)比第一名”
可以說，很少有人真的知道他這個(gè)刊物有多么地牛氣，但是后面的注釋卻讓人耳目一新。再往深里說，他一個(gè)本科生，能夠做多大的刊物主編呢？可是人家這么寫的話，因?yàn)橛懈鶕?jù)，所以顯得很寶貴。
這里面希望同學(xué)們好好體會(huì)這種寫法的妙處。
四、關(guān)于英語(yǔ)水平。
這也是同學(xué)們經(jīng)常寫不好的地方。
比如過了四級(jí)，六級(jí)，什么讀寫聽都流利，一看就是假的，不如不寫呢，呵呵。
我們來(lái)欣賞他是怎么寫他的英語(yǔ)水平的：
“通過國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試gre:xx(很高)gmat:xx(很高)”---作為一個(gè)本科生寫自己通過了六級(jí)考試就非常好，如果一個(gè)研究生還這么寫，而且沒有注釋的話，就沒有什么意義了，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)正規(guī)的碩士生，你是必須要過六級(jí)的。我看過一些本科生寫的英語(yǔ)水平，就寫自己過了四級(jí)，后面也沒有說明，這樣的效果就很不好，很容易聯(lián)想起你們學(xué)校的本科生很可能連四級(jí)都過不了，而且有的學(xué)校確實(shí)有英語(yǔ)成績(jī)沒過四級(jí)就直接留校讀研究生的。
這位同學(xué)他寫的妙處，就是他不僅強(qiáng)調(diào)了自己本科就過了六級(jí)，更重要的是把gre和gmat的成績(jī)都公布了，都是非常高的，很有說服力。
可能大家會(huì)問了，他為什么不公布他的toefl成績(jī)呢？大家應(yīng)該可以猜想原因的。
“tope(ets美國(guó)教育測(cè)試服務(wù)中心職業(yè)英語(yǔ)考試)成績(jī):xx很高（聽說讀全優(yōu)，寫作良）”---這個(gè)也是他的一個(gè)比較高明的地方，因?yàn)樗麖?qiáng)調(diào)自己的職業(yè)英語(yǔ)很強(qiáng)，而且公布了成績(jī)，說明很適合在大公司工作。
他的這種英語(yǔ)水平說明方法很值得同學(xué)們玩味的。
五、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)。
寫得非常干練，但是他寫的過程中一直都在強(qiáng)調(diào)他拿到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的不容易。
“xx學(xué)院科研組織獎(jiǎng)，本年度全院唯一獲獎(jiǎng)?wù)摺?---我曾經(jīng)??很多人競(jìng)爭(zhēng)的么？他說不是的。但是人家顯然會(huì)寫，而且都是真實(shí)的！
整體來(lái)說，這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷寫得非常精彩，我只有欣賞的份了，呵呵。
簡(jiǎn)歷寫得好的關(guān)鍵就是他想得比較深入，也做過深入的調(diào)查。當(dāng)然這跟他是做市場(chǎng)調(diào)查的有關(guān)。他告訴我，憑著這份簡(jiǎn)歷，他打敗了很多研究生，而且他的同學(xué)也沒有象他這樣得到某國(guó)際公司的聘用。
他的簡(jiǎn)歷成功之處不僅得力于他本身比較優(yōu)秀，更主要的是他知道自己的強(qiáng)項(xiàng)，知道怎么寫能抓住別人的心。
不在乎簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短，在乎的是寫得讓人覺得非見你不可的沖動(dòng)，呵呵。這種功夫類似于高明的作家可以把一件非常小的事情寫得非常讓人耐看。
磨刀不誤砍柴工，人們的消費(fèi)越來(lái)越走向精品意識(shí)，所以同學(xué)們一定要下力氣把自己的簡(jiǎn)歷寫好。
為了寫好簡(jiǎn)歷，需要對(duì)自己有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你的優(yōu)勢(shì)是什么？有空的話，下載網(wǎng)上的性格職業(yè)測(cè)試題目做一下，會(huì)對(duì)自己有幫助的。
這再次地證明，不是沒有好的工作等著同學(xué)們，而是同學(xué)們需要了解自己，了解hr人員的心理，把自己主動(dòng)地推銷出去！
當(dāng)然這個(gè)簡(jiǎn)歷有個(gè)小小的缺點(diǎn)就是他沒有一個(gè)自我評(píng)價(jià)。這點(diǎn)hr人員認(rèn)為也是很看重的。
建議大家把自我評(píng)價(jià)放在前面，而且要真正地寫自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，而不是虛假地寫，最常見的問題是，明明自己的溝通能力很一般，卻寫成，溝通能力很強(qiáng)，這在面試的時(shí)候是很吃虧的，而且看得多了，人們都不相信了。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇二
求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，首先就要能夠讓對(duì)方來(lái)認(rèn)識(shí)你。而簡(jiǎn)歷是我們每一位求職者入職企業(yè)公司或組織單位的重要書面材料之一。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“怎樣填寫求職簡(jiǎn)歷”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸..我叫___,今__歲.漢族,畢業(yè)于______.。
我平時(shí)喜歡看動(dòng)漫,電影，逛微博，.我的性格比較開朗,隨和.能和周圍的人友好相處。光陰荏苒，短短五年的大學(xué)即將過去，在大學(xué)校園中各方面的熏陶，使我獲得許多知識(shí)懂得了許多道理。
在大學(xué)期間我利用課余時(shí)間努力學(xué)習(xí)(拿到了__證書……)，當(dāng)然在課上我更是全神貫注，不錯(cuò)過一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。因?yàn)橐院髮⒁蔀獒t(yī)生是我知道，患者性命相托，醫(yī)生救死扶傷，如果沒有學(xué)好知識(shí)，救死扶傷會(huì)變成誤人性命。
當(dāng)初選擇學(xué)醫(yī)因?yàn)槲椅覠釔坩t(yī)學(xué)事業(yè),并立志獻(xiàn)身于醫(yī)學(xué)事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!
機(jī)會(huì)只會(huì)給有準(zhǔn)備的人，我準(zhǔn)備好了!
尊敬的各位評(píng)委老師：
晚上好!
我是來(lái)自__大學(xué)__學(xué)院__級(jí)法學(xué)專業(yè)1班的__，今天很高興能夠站在這里應(yīng)聘__學(xué)院輔導(dǎo)員一職。
就如我求職簡(jiǎn)歷中所說的一樣：我簡(jiǎn)單，我自信，我陽(yáng)光!與此同時(shí)，我在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，更有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這三年多來(lái)，我擔(dān)任過班長(zhǎng)、系分團(tuán)委組織部部長(zhǎng)及本專業(yè)的__級(jí)輔導(dǎo)員助理等職，參與過本系的黨建、團(tuán)建各項(xiàng)工作，均得到老師同學(xué)好評(píng)。
這讓我積攢較豐富的學(xué)生管理、政治思想教育及活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)輔導(dǎo)員一職也了著較深的認(rèn)識(shí)，也讓我相對(duì)其他來(lái)應(yīng)聘同學(xué)更容易直接開展輔導(dǎo)員的各項(xiàng)工作。
作為一名__人，我熟悉這個(gè)校園，我熱愛這所學(xué)校，同時(shí)我也喜歡輔導(dǎo)員這個(gè)不平凡的職業(yè)，我相信自己有能力勝任輔導(dǎo)員一職，也相信評(píng)委老師們能給我一次從事輔導(dǎo)員職業(yè)的機(jī)會(huì)。倘若我成功應(yīng)聘，我一定會(huì)在今后的四年工作中交上一份讓學(xué)院、讓__師生都滿意的答卷!
個(gè)人信息。
姓名：
目前所在：珠海年齡：25。
戶口所在：清遠(yuǎn)國(guó)井：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：175cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：珠海，廣州。
工作經(jīng)歷。
__公司起止年月：20__-06～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：銷售主管。
工作描述：1.公司季度銷售計(jì)劃的制定及實(shí)施。
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售方案和策略，完成銷售目標(biāo)。
3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。
4.市場(chǎng)信息的收集，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
離職原因：
__公司起止年月：20__-12～20__-11。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：銷售顧問。
工作描述：為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)。其工作范圍是從事汽車銷售的工作，立足點(diǎn)是以客戶的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)，向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售洽談、銷售成交等。
離職原因：
__公司起止年月：20__-09～20__-10。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：營(yíng)銷顧問。
工作描述：20__年琶洲汽車展日產(chǎn)展區(qū)銷售顧問。
1、熟悉大型汽車促銷信息及其方法，并且掌握促銷的合理應(yīng)用及市場(chǎng)趨勢(shì)。
2、培養(yǎng)了很強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合精神，提高銷售技巧。
3、拓展了自己的交際網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)習(xí)。
刻育背景。
畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
基本技能：
語(yǔ)言水平：普通話、粵語(yǔ)流利英語(yǔ)良好。
酒算機(jī)水平：熟練使用office(word、e_cel、powerpoint)。
工作能力：
1、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際交往能力。
2、工作上積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的進(jìn)取心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、勇于挑戰(zhàn)!
自我評(píng)價(jià)。
20__-20__院學(xué)習(xí)部干事。
1、組織各種能推動(dòng)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)，如開展各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，演講和學(xué)科競(jìng)賽，結(jié)合本系實(shí)際開展有關(guān)的活動(dòng)。
2、加強(qiáng)師生教與學(xué)的聯(lián)系和思想交流，促進(jìn)教學(xué)平衡，及時(shí)了解同學(xué)對(duì)教學(xué)管理活動(dòng)的意見，并向院系反映。
3、及時(shí)組織開展學(xué)生“綜合測(cè)評(píng)”工作，聽取和搜集同學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)方面意見，及時(shí)向教師反映，以解決問題。
20__-20__班文娛委員。
1、發(fā)動(dòng)和組織全班同學(xué)積極參加課余文化娛樂活動(dòng)。
2、組織舉辦各種文化活動(dòng)，培養(yǎng)同學(xué)們的欣賞能力。
3、組織參加學(xué)院各種文化娛樂活動(dòng)，如晚會(huì)、舞會(huì)、文娛晚會(huì)等活動(dòng)。
20__-20__獲得20__-20__學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金。
20__-20__獲得20__-20__學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇三
在簡(jiǎn)歷里添加多個(gè)求職意向的危害性非常大，第一，這樣會(huì)令簡(jiǎn)歷顯得非常雜亂，因?yàn)闁|西多了自然會(huì)造成一種雜亂的感受，如果東西少則會(huì)顯得簡(jiǎn)單，閱讀時(shí)也容易找到重心。要是在求職意向里出現(xiàn)文員、資料員、會(huì)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)等多個(gè)求職意向，那么招聘者的頭都要被你搞大了，你一個(gè)人應(yīng)聘這么多的崗位做什么?公司每個(gè)崗位都是需要招人的，而沒有讓一個(gè)求職者同時(shí)去做這么多崗位的事情。
第二，多明顯說明求職者不是一個(gè)專一的人，興趣多了那么精力是不是分散了?要想把很多東西都做好是不可能的，即使你以某幾個(gè)東西為主某幾個(gè)東西為輔那也是很難做好主要目標(biāo)的'，因?yàn)楫吘鼓氵€得花費(fèi)一些時(shí)間到其他地方。
在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里如果出現(xiàn)多個(gè)求職意向?qū)?duì)簡(jiǎn)歷造成什么樣的影響?是不是求職意向越多那么越顯得求職者有本事?也就是說多才多藝的求職者會(huì)更加受到企業(yè)的青睞?事實(shí)可不是這樣的，在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的社會(huì)當(dāng)中想讓一個(gè)人同時(shí)干好幾類不同的事情，這可是極不現(xiàn)實(shí)的，如果真有這樣的人那只能說明這種公司實(shí)力太差了，為什么讓一個(gè)人去做幾個(gè)人的事情，還是完全不相干的事情。所以在簡(jiǎn)歷里沒有必要添加多個(gè)求職意向而應(yīng)該專心點(diǎn)，只添加一個(gè)求職意向，因?yàn)槟悴豢赡芡瑫r(shí)應(yīng)聘兩個(gè)崗位，你投簡(jiǎn)歷到文員崗位那么肯定只能是應(yīng)聘文員的意向，難道在里面再加上應(yīng)聘工程技術(shù)員的意向?這樣對(duì)于文員崗位有什么意義嗎?(制作個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要選擇好
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
，看看下面這個(gè)
http:///xiazai/
適不適合你吧)
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇四
簡(jiǎn)歷的目的不是使你得到一份工作，而是獲得一次面試的機(jī)會(huì)。是用來(lái)把自己當(dāng)作一件商品推銷出去的一鐘商業(yè)函件，招聘人員只有在看了你的資料后才會(huì)決定是否讓你參加面試。因此，寫求職信和簡(jiǎn)歷的`最低目標(biāo)在于爭(zhēng)奪獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷是求職時(shí)給人的第一印象，當(dāng)然第一印象的好壞直接影響到求職是否成功。因?yàn)榫幹撇划?dāng)，它會(huì)給求職造成麻煩。那么我們?cè)撊绾螌懞米约旱那舐毢?jiǎn)歷，走出確保求職成功的第一步呢？那就從十大要求做起：
一、內(nèi)容要真實(shí)（可以切合實(shí)際的包裝）。
二、重點(diǎn)要明確。
三、信息要有效。
四、技能要突現(xiàn)。
五、經(jīng)驗(yàn)要強(qiáng)調(diào)。
六、語(yǔ)言要精練。
七、術(shù)語(yǔ)要精選。
八、評(píng)價(jià)要客觀。
九、錯(cuò)誤要消除。
十、制作要美觀。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇五
一套完美的求職材料，必然會(huì)不失時(shí)機(jī)地為您求職擇業(yè)打開成功之門。一套理想的求職材料，它必然多側(cè)面、立體化、準(zhǔn)確全面地反映出一個(gè)人的自然狀況、專業(yè)知識(shí)水平、能力結(jié)構(gòu)以及綜合素質(zhì)。顯然這許多內(nèi)容是目前普遍使用的一張推薦表所無(wú)法包容的。完美的求職材料應(yīng)該包括如下內(nèi)容：
1、個(gè)人簡(jiǎn)介。無(wú)論是你給用人單位函寄求職材料，還是經(jīng)與用人單位面談，應(yīng)其要求順便留下一套求職材料，其中的個(gè)人簡(jiǎn)介是不能少的，書面的個(gè)人簡(jiǎn)介是經(jīng)你深思熟慮后從容撰寫的，它能簡(jiǎn)潔、完整地介紹你的情況，表達(dá)你的意愿。個(gè)人簡(jiǎn)介主要包括這樣一些內(nèi)容：個(gè)人資料(姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及系別、學(xué)歷、家庭住址、聯(lián)系電話、班級(jí)網(wǎng)頁(yè)、email等)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(時(shí)間、就讀學(xué)校、曾任職務(wù))、所學(xué)主要課程(專業(yè)課、輔修課、選修課)、社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)情況(校內(nèi)、校外)、論文情況、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力(組織社會(huì)活動(dòng)情況)、體育(比賽獲得的名次情況)、獲獎(jiǎng)情況、自我評(píng)價(jià)(個(gè)人具備什么能力，能勝任哪方面的工作、希望在哪個(gè)領(lǐng)域就業(yè)等)等。在這里自我評(píng)價(jià)非常重要，它不僅是給自己的過去畫像，也是在給自己的未來(lái)畫像，用人單位從中也能看出你對(duì)自己有沒有信心，有沒有言過其實(shí)等等。個(gè)人簡(jiǎn)歷最好同時(shí)制作一張英文的，因?yàn)椴簧賳挝缓茏⒁饽愕挠⑽乃健?BR> 2、畢業(yè)生推薦表。此表是目前各院校規(guī)定合格的畢業(yè)生必須填寫的一張表，而且每個(gè)人只能有一張。雖說缺乏深度，但能概括地反映你的基本情況，另外因推薦表有你的主要學(xué)習(xí)成績(jī)，有學(xué)校的推薦意見，用人單位可以據(jù)此了解你的基本情況和學(xué)校對(duì)你的評(píng)價(jià)。
3、成果。它可以綜合地反映你的能力。包括你發(fā)表的各種文章、參與從事科研的情況(可以請(qǐng)負(fù)責(zé)此項(xiàng)科研的導(dǎo)師寫出評(píng)價(jià))等，實(shí)習(xí)單位的鑒定也應(yīng)列于此。
4、各類證件。如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書復(fù)印件;英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考級(jí)證書復(fù)印件;法律類畢業(yè)生還可能有律師資格證明材料等。
5、健康證明材料。
6、材料索引。它自然應(yīng)置于整個(gè)求職材料之前，一頁(yè)工整的索引，可以反映出你辦事的條理性，是不可缺少的。
全部材料整理好后，還需要設(shè)計(jì)一個(gè)封面，題目可以是“×大學(xué)畢業(yè)生求職材料”，下面列上自己的姓名、專業(yè)、輔修專業(yè)，下面應(yīng)有系名、聯(lián)絡(luò)電話、郵編等，以便于用人單位主動(dòng)與你聯(lián)系。
一份優(yōu)秀的求職材料目的在于展示你的特長(zhǎng)與個(gè)性，因此你的求職材料完全可以設(shè)計(jì)得更為合理、科學(xué)一些，相信它會(huì)給你的求職帶來(lái)很大方便，這里只是給你一個(gè)提示。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇六
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個(gè)，一是應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足，沒參加過工作，當(dāng)然不會(huì)對(duì)工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁?，沒有個(gè)明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫著無(wú)數(shù)個(gè)職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡(jiǎn)歷都是這樣，本人畢業(yè)那會(huì)兒也是如此，我是學(xué)管理的，畢業(yè)時(shí)求職意向就填了很多內(nèi)容：戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡(jiǎn)歷了，否則可以拿出來(lái)貽笑一下大方。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來(lái)好象是個(gè)全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實(shí)你可以換一種做法，多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向，比如人力資源，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性。
另外一點(diǎn)，畢業(yè)生要記住，一個(gè)公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
我們行在招聘時(shí)，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應(yīng)聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對(duì)口，不論你是否有這個(gè)求職意向，都會(huì)考慮。在我們看來(lái)，畢業(yè)生可塑性極強(qiáng)，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，我們會(huì)對(duì)其進(jìn)行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要的人才，所以對(duì)于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
更多請(qǐng)查看應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇七
也許看到這個(gè)標(biāo)題你會(huì)覺得很奇怪，會(huì)有人不懂得發(fā)簡(jiǎn)歷的嗎?這里所指的發(fā)簡(jiǎn)歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把
發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡(jiǎn)歷看起來(lái)是一件很簡(jiǎn)單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)
簡(jiǎn)歷
。
首先要談的一點(diǎn)是，簡(jiǎn)歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個(gè)招聘職位，如果是同時(shí)發(fā)布了幾十個(gè)以上的職位的時(shí)候，標(biāo)題不清楚，hr就很難立刻識(shí)別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的.職位，看到郵件的時(shí)候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時(shí)間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁(yè)形式，因?yàn)椴皇撬须娔X都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯(cuò)誤的郵件刪除。最后一點(diǎn)需要留意的就是，簡(jiǎn)歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡(jiǎn)歷或者要求附上近照。
這個(gè)時(shí)候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡(jiǎn)歷或者發(fā)送了
簡(jiǎn)歷
但是沒有附上照片，可能就會(huì)首先被淘汰了，因?yàn)橐环矫嬲f明你沒有仔細(xì)看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡(jiǎn)歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇八
面試官，無(wú)論是人力面試還是業(yè)務(wù)，特別是前者，每天要看太多的簡(jiǎn)歷了。所以，如果他不能在你的的第一頁(yè)，讓他看到他感興趣的內(nèi)容，主要是基本需求和業(yè)務(wù)部門要求的內(nèi)容，你被拋棄的可能性將非常高。寫上最基本的信息，比如：姓名、，性別、年齡、相片、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)和聯(lián)系方式等。這些應(yīng)該只占用3-4行就可以完成了，剩下的描述自己的技能情況詳細(xì)寫和職位有關(guān)的，如果是精通就一定要圍繞這個(gè)“精通”來(lái)寫。
著重寫你的工作目標(biāo)。
突出你的工作經(jīng)歷與技能。
工作經(jīng)歷和精通技能一定要寫出你和別人有區(qū)別的地方，而且能和你希望從事的工作沾邊，如畢業(yè)學(xué)校，有價(jià)值的證書，從事過相關(guān)工作，你覺得自豪的經(jīng)歷(特殊的社會(huì)實(shí)踐、大項(xiàng)目等)。
加入關(guān)鍵字。
現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫(kù)里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：c++(c++培訓(xùn))++,unix(unix培訓(xùn))，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語(yǔ)。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。
做適當(dāng)?shù)暮Y選。
現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的.目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn))。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標(biāo)有關(guān)的事。
最后加入簡(jiǎn)短說明。
最后，但也是必須的，你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開頭部分用四五句話，寫上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。
這些網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡(jiǎn)歷技巧具有普遍適用性。但是具體簡(jiǎn)歷還因個(gè)人而已。記住，沒有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷，只有用心的簡(jiǎn)歷。所以，在這里提醒讀者，在制作網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡(jiǎn)歷時(shí)，還要針對(duì)具體工作內(nèi)容、針對(duì)具體企業(yè)單位。爭(zhēng)取在細(xì)節(jié)上勝出。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的`復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;。
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
期望薪資：面議工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：普工/學(xué)徒工|其他職位|種植人員|飼料業(yè)務(wù)|養(yǎng)殖人員。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽(yáng)光開朗。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)鄭州電力高等專科學(xué)校電廠熱能與動(dòng)力。
自我描述。
我雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但我可以認(rèn)真學(xué)習(xí)技能將勤補(bǔ)掘。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且積極向上。為人謙虛，樂于助熱，有團(tuán)體合作精神。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十一
其實(shí)很多同學(xué)，尤其是重點(diǎn)大學(xué)的同學(xué)，在應(yīng)聘外企的時(shí)候瞄準(zhǔn)的都是mt（管理培訓(xùn)生）。關(guān)于應(yīng)聘mt，我沒什么意見可以給。這完全是個(gè)獨(dú)木橋，難度不低于高考。一般都是千里挑一，甚至萬(wàn)里挑一。你只要靜下心問問自己：我真的是那一千人中的topone嗎？之后再給自己定一個(gè)位。當(dāng)然一個(gè)學(xué)?？倳?huì)有那么一些能力超強(qiáng)的大牛，做了pg，bp，hsbc的mt，但畢竟是少數(shù)。
mt主要是網(wǎng)申，因此研究怎樣寫簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷就沒什么意義了。但外企和大企業(yè)的其它職位還是要投遞自己的簡(jiǎn)歷的`。到現(xiàn)在為止，投簡(jiǎn)歷的方法不外乎以下幾種：網(wǎng)申，郵件，郵寄，親自送。建議，最好的方法是自己送過去，其次是郵寄，再次是郵件，最爛是網(wǎng)申。
送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你只需要交給前臺(tái)，讓她們轉(zhuǎn)交人事部就可以了。不要賴著說一定要見到hr什么什么的，這樣就太過了。最好用信封裝著。
2、郵寄的話有兩種選擇：1采用郵局ems2采用esojob的簡(jiǎn)歷e遞。就費(fèi)用和速度來(lái)講，簡(jiǎn)歷e遞更便宜更快。
3、如果用email發(fā)簡(jiǎn)歷的話，先在郵件正文里面將簡(jiǎn)歷粘貼上去，再在附件里面附一份。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十二
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時(shí)間。
學(xué)歷。
學(xué)制。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
聯(lián)系地址。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
善長(zhǎng)。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
qq。
愛好特長(zhǎng)。
熟悉的'軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎(jiǎng)勵(lì)情況。
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
地區(qū)、學(xué)?；騿挝弧?BR> 專業(yè)。
自我介紹。
自我評(píng)定。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十三
首先，得知道自己在新行業(yè)或新崗位方面的狀況如何，如果連自己的基本情況都不做個(gè)分析還怎么提升跨行業(yè)求職的成功率?如果你對(duì)于新領(lǐng)域毫不了解那么你求職的`成功率幾乎為零，所以如果真的毫無(wú)所知那么你應(yīng)該在此時(shí)先做個(gè)準(zhǔn)備工作，就是了解下新領(lǐng)域的一些基本狀況。這樣在個(gè)人簡(jiǎn)歷里你可以大致地說說你對(duì)新領(lǐng)域的了解，招聘者看到你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還是有所了解的則可能給你一個(gè)機(jī)會(huì)嘗試，如果你在簡(jiǎn)歷里沒有提到任何和新領(lǐng)域有關(guān)的內(nèi)容，很明顯你對(duì)此是毫無(wú)了解的，那么失敗的概率自然會(huì)大很多的。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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其次，在新領(lǐng)域如何發(fā)展?面對(duì)一個(gè)新的東西那么必須有一個(gè)規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃能夠代表你在新領(lǐng)域當(dāng)中發(fā)展的決心，如果沒有規(guī)劃那么怎么體現(xiàn)出你在這方面長(zhǎng)期發(fā)展的決心?通過這個(gè)規(guī)劃不僅可以體現(xiàn)你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的整體了解狀況，還可以體現(xiàn)出你在這方面發(fā)展的決心，畢竟你做了規(guī)劃說明你不是來(lái)試試而已，而是經(jīng)過思考后已經(jīng)決定在這個(gè)行當(dāng)發(fā)展的。至于新領(lǐng)域的大致情況如何，你得跟一些行內(nèi)人士做個(gè)咨詢，如此在簡(jiǎn)歷里做的表述會(huì)更為準(zhǔn)確。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十四
根據(jù)
招聘
內(nèi)容投送
簡(jiǎn)歷
，針對(duì)性是很重要的。最好在材料的開始注明
招聘
單位名稱和經(jīng)辦人姓名，并有"請(qǐng)貴公司給我一次面試機(jī)會(huì)。謝謝！"之類的客氣話，使看信者在一開始就有種親情感，拉近與之的情感距離，爭(zhēng)取得到更多的關(guān)注。
在對(duì)方有要求時(shí)，應(yīng)該在要求的位置注明所應(yīng)聘的職位，以使對(duì)方能知道你的所求。在對(duì)方要求注明希望薪水時(shí)，應(yīng)意識(shí)到這是個(gè)很敏感的問題，實(shí)際是在考核你對(duì)自身的估價(jià)能力，這很有可能成為你此次應(yīng)聘成功與否的`關(guān)鍵因素之一，也就是說，要求太低，容易使對(duì)方認(rèn)為你缺乏自信。要求太高，又往往被看作自不量力。只需將你目前的薪水寫上，并注明不低于什么水平即可的字樣，以給對(duì)方留下較大的選擇空間。
可將
招聘
內(nèi)容記錄下來(lái)，使對(duì)方與你聯(lián)系時(shí)很快得到你的響應(yīng)，對(duì)其
招聘
要求等的熟悉將使你有更大的成功機(jī)會(huì)。當(dāng)信發(fā)出之后，不要電話催問而是等待通知。要知道，催問也不會(huì)有實(shí)際結(jié)果反而招致反感。 一般企業(yè)都會(huì)對(duì)比較喜歡有耐心的工作人員！
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十五
“藝術(shù)寫真、個(gè)性簽名、人生感悟……”求職者小趙手中的簡(jiǎn)歷個(gè)性十足，但從去年至今投出了七八十份卻鮮有回復(fù)，專家建議，求職者應(yīng)該給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”，同時(shí)也給自己的心態(tài)減壓。
個(gè)性簡(jiǎn)歷會(huì)增加自信心。
應(yīng)屆畢業(yè)生趙國(guó)軍在影樓拍了一套藝術(shù)照，放在自己彩印的簡(jiǎn)歷中。他認(rèn)為，個(gè)性簡(jiǎn)歷可以吸引招聘企業(yè)的眼球。但從去年至今，他投出的七八十份個(gè)性簡(jiǎn)歷并未給他帶來(lái)多少機(jī)會(huì)。
記者采訪了幾位求職者，他們表示個(gè)性簡(jiǎn)歷會(huì)為應(yīng)聘者加分。但一位企業(yè)招聘人員不贊同這個(gè)觀點(diǎn)：“將求職簡(jiǎn)歷包裝得奢華、篇幅冗長(zhǎng)，甚至附帶視頻要求招聘方現(xiàn)場(chǎng)觀看，會(huì)適得其反?！?BR> 企業(yè)個(gè)性簡(jiǎn)歷讓面試官分心。
“華麗的簡(jiǎn)歷會(huì)影響面試官的注意力?！痹撈髽I(yè)面試官賴僑生坦言：“簡(jiǎn)歷可以參考的主要是性別、年齡、籍貫和畢業(yè)院校。求職者應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)與招聘人員交流、溝通，再加上大方得體的語(yǔ)言，才會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)?！?BR> 自信、坦誠(chéng)會(huì)獲企業(yè)青睞。
目前，一些求職者依賴簡(jiǎn)歷而忽視面試的現(xiàn)象很嚴(yán)重，他們面對(duì)企業(yè)往往舉止忸怩、神情緊張。哈市教育專家胡傳文表示，一些求職者心理壓力過大，造成他們無(wú)法集中精力專注于求職過程中的重點(diǎn)。通過對(duì)近百求職案例分析，他總結(jié)，成功的求職者往往并不急于表現(xiàn)自己，而是通過準(zhǔn)確的定位、坦誠(chéng)的溝通給人一種自信、精明、干練的感覺。他建議，求職者應(yīng)該坦誠(chéng)地面對(duì)自己的不足和缺點(diǎn)，不要試圖通過其他手段掩蓋和隱瞞，理性面對(duì)就業(yè)壓力。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十六
-準(zhǔn)備求職資料：一、簡(jiǎn)歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請(qǐng)表五、其它相關(guān)證明材料怎樣寫簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過程做好準(zhǔn)備。精心：可能需要你花上較多時(shí)間！不是簡(jiǎn)單提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要針對(duì)性：1、針對(duì)自己……寫出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特別經(jīng)歷2、針對(duì)要應(yīng)聘的公司，職位要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來(lái)利益，并在你的簡(jiǎn)歷中融入相關(guān)信息來(lái)迎合公司需要真實(shí)：你所提供的一切都必須是真實(shí)的簡(jiǎn)歷基本組成部分：個(gè)人資料：姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號(hào)、不要留辦公室電話）、e－mail（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標(biāo)：說明你想做什么：你能給公司帶來(lái)什么價(jià)值？要求簡(jiǎn)潔，不超過兩行?？芍苯幽阏?qǐng)的職位、目標(biāo)每個(gè)公司、職位，都要求重新確定教育背景：一般采用倒敘：先寫現(xiàn)在，再寫以前的大學(xué)：時(shí)間，學(xué)校，專業(yè)（體現(xiàn)專業(yè)特長(zhǎng)，有的把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫，成績(jī)單另附……簡(jiǎn)潔）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國(guó)際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫上，表明你的出類拔萃?！砂才旁趧e的欄目，不要重復(fù)。具體采用哪種，依公司和招聘人員的習(xí)慣和愛好。實(shí)踐活動(dòng)：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲（成果、成就和貢獻(xiàn)）。要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。-準(zhǔn)備求職資料：一、簡(jiǎn)歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請(qǐng)表五、其它相關(guān)證明材料怎樣寫簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過程做好準(zhǔn)備。精心：可能需要你花上較多時(shí)間！不是簡(jiǎn)單提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的.需要針對(duì)性：1、針對(duì)自己……寫出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特別經(jīng)歷2、針對(duì)要應(yīng)聘的公司，職位要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來(lái)利益，并在你的簡(jiǎn)歷中融入相關(guān)信息來(lái)迎合公司需要真實(shí)：你所提供的一切都必須是真實(shí)的簡(jiǎn)歷基本組成部分：個(gè)人資料：姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號(hào)、不要留辦公室電話）、e－mail（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標(biāo)：說明你想做什么：你能給公司帶來(lái)什么價(jià)值？要求簡(jiǎn)潔，不超過兩行。可直接你請(qǐng)的職位、目標(biāo)每個(gè)公司、職位，都要求重新確定教育背景：一般采用倒敘：先寫現(xiàn)在，再寫以前的大學(xué)：時(shí)間，學(xué)校，專業(yè)（體現(xiàn)專業(yè)特長(zhǎng)，有的把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫，成績(jī)單另附……簡(jiǎn)潔）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國(guó)際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫上，表明你的出類拔萃?！砂才旁趧e的欄目，不要重復(fù)。具體采用哪種，依公司和招聘人員的習(xí)慣和愛好。實(shí)踐活動(dòng)：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲（成果、成就和貢獻(xiàn)）。要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇一
關(guān)于課外活動(dòng)：
如果說實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫得有點(diǎn)雕琢的痕跡的話，那么這部分正好是他大放異彩的地方。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)見過很多世面的hr人來(lái)說，他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷顯然不能反映他的核心競(jìng)爭(zhēng)力的。換句話說，任何一個(gè)在那兩家公司實(shí)習(xí)過的人都可以那么寫，所以他必須在“課外活動(dòng)”這里顯出他的獨(dú)特的魅力來(lái)。
這就是為什么他這部分寫的比較多的一個(gè)重要原因。
這里我就不仔細(xì)分析了，大家都能看懂，只是想提醒同學(xué)們的是，他用的`都是奪人耳目的詞：如“兩千名申請(qǐng)者中的兩名入選者之一”，“評(píng)比第一名”等。很多同學(xué)都寫自己的學(xué)術(shù)或活動(dòng)的能力，在哪里發(fā)表了文章，但是就不告訴人家，你這個(gè)發(fā)表的地方是不是有檔次的??？也許你自己知道它的檔次很高，但是要知道，看你簡(jiǎn)歷的人往往是不懂你這個(gè)行業(yè)的人啊，所以請(qǐng)同學(xué)們一定要注意這個(gè)問題！
比如：這里面寫到了：
“學(xué)術(shù)刊物《xxx》主編地點(diǎn)，時(shí)間。
國(guó)家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國(guó)xx個(gè)基地班評(píng)比第一名”
可以說，很少有人真的知道他這個(gè)刊物有多么地牛氣，但是后面的注釋卻讓人耳目一新。再往深里說，他一個(gè)本科生，能夠做多大的刊物主編呢？可是人家這么寫的話，因?yàn)橛懈鶕?jù)，所以顯得很寶貴。
這里面希望同學(xué)們好好體會(huì)這種寫法的妙處。
四、關(guān)于英語(yǔ)水平。
這也是同學(xué)們經(jīng)常寫不好的地方。
比如過了四級(jí)，六級(jí)，什么讀寫聽都流利，一看就是假的，不如不寫呢，呵呵。
我們來(lái)欣賞他是怎么寫他的英語(yǔ)水平的：
“通過國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試gre:xx(很高)gmat:xx(很高)”---作為一個(gè)本科生寫自己通過了六級(jí)考試就非常好，如果一個(gè)研究生還這么寫，而且沒有注釋的話，就沒有什么意義了，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)正規(guī)的碩士生，你是必須要過六級(jí)的。我看過一些本科生寫的英語(yǔ)水平，就寫自己過了四級(jí)，后面也沒有說明，這樣的效果就很不好，很容易聯(lián)想起你們學(xué)校的本科生很可能連四級(jí)都過不了，而且有的學(xué)校確實(shí)有英語(yǔ)成績(jī)沒過四級(jí)就直接留校讀研究生的。
這位同學(xué)他寫的妙處，就是他不僅強(qiáng)調(diào)了自己本科就過了六級(jí)，更重要的是把gre和gmat的成績(jī)都公布了，都是非常高的，很有說服力。
可能大家會(huì)問了，他為什么不公布他的toefl成績(jī)呢？大家應(yīng)該可以猜想原因的。
“tope(ets美國(guó)教育測(cè)試服務(wù)中心職業(yè)英語(yǔ)考試)成績(jī):xx很高（聽說讀全優(yōu)，寫作良）”---這個(gè)也是他的一個(gè)比較高明的地方，因?yàn)樗麖?qiáng)調(diào)自己的職業(yè)英語(yǔ)很強(qiáng)，而且公布了成績(jī)，說明很適合在大公司工作。
他的這種英語(yǔ)水平說明方法很值得同學(xué)們玩味的。
五、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)。
寫得非常干練，但是他寫的過程中一直都在強(qiáng)調(diào)他拿到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的不容易。
“xx學(xué)院科研組織獎(jiǎng)，本年度全院唯一獲獎(jiǎng)?wù)摺?---我曾經(jīng)??很多人競(jìng)爭(zhēng)的么？他說不是的。但是人家顯然會(huì)寫，而且都是真實(shí)的！
整體來(lái)說，這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷寫得非常精彩，我只有欣賞的份了，呵呵。
簡(jiǎn)歷寫得好的關(guān)鍵就是他想得比較深入，也做過深入的調(diào)查。當(dāng)然這跟他是做市場(chǎng)調(diào)查的有關(guān)。他告訴我，憑著這份簡(jiǎn)歷，他打敗了很多研究生，而且他的同學(xué)也沒有象他這樣得到某國(guó)際公司的聘用。
他的簡(jiǎn)歷成功之處不僅得力于他本身比較優(yōu)秀，更主要的是他知道自己的強(qiáng)項(xiàng)，知道怎么寫能抓住別人的心。
不在乎簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短，在乎的是寫得讓人覺得非見你不可的沖動(dòng)，呵呵。這種功夫類似于高明的作家可以把一件非常小的事情寫得非常讓人耐看。
磨刀不誤砍柴工，人們的消費(fèi)越來(lái)越走向精品意識(shí)，所以同學(xué)們一定要下力氣把自己的簡(jiǎn)歷寫好。
為了寫好簡(jiǎn)歷，需要對(duì)自己有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你的優(yōu)勢(shì)是什么？有空的話，下載網(wǎng)上的性格職業(yè)測(cè)試題目做一下，會(huì)對(duì)自己有幫助的。
這再次地證明，不是沒有好的工作等著同學(xué)們，而是同學(xué)們需要了解自己，了解hr人員的心理，把自己主動(dòng)地推銷出去！
當(dāng)然這個(gè)簡(jiǎn)歷有個(gè)小小的缺點(diǎn)就是他沒有一個(gè)自我評(píng)價(jià)。這點(diǎn)hr人員認(rèn)為也是很看重的。
建議大家把自我評(píng)價(jià)放在前面，而且要真正地寫自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，而不是虛假地寫，最常見的問題是，明明自己的溝通能力很一般，卻寫成，溝通能力很強(qiáng)，這在面試的時(shí)候是很吃虧的，而且看得多了，人們都不相信了。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇二
求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，首先就要能夠讓對(duì)方來(lái)認(rèn)識(shí)你。而簡(jiǎn)歷是我們每一位求職者入職企業(yè)公司或組織單位的重要書面材料之一。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“怎樣填寫求職簡(jiǎn)歷”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸..我叫___,今__歲.漢族,畢業(yè)于______.。
我平時(shí)喜歡看動(dòng)漫,電影，逛微博，.我的性格比較開朗,隨和.能和周圍的人友好相處。光陰荏苒，短短五年的大學(xué)即將過去，在大學(xué)校園中各方面的熏陶，使我獲得許多知識(shí)懂得了許多道理。
在大學(xué)期間我利用課余時(shí)間努力學(xué)習(xí)(拿到了__證書……)，當(dāng)然在課上我更是全神貫注，不錯(cuò)過一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。因?yàn)橐院髮⒁蔀獒t(yī)生是我知道，患者性命相托，醫(yī)生救死扶傷，如果沒有學(xué)好知識(shí)，救死扶傷會(huì)變成誤人性命。
當(dāng)初選擇學(xué)醫(yī)因?yàn)槲椅覠釔坩t(yī)學(xué)事業(yè),并立志獻(xiàn)身于醫(yī)學(xué)事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!
機(jī)會(huì)只會(huì)給有準(zhǔn)備的人，我準(zhǔn)備好了!
尊敬的各位評(píng)委老師：
晚上好!
我是來(lái)自__大學(xué)__學(xué)院__級(jí)法學(xué)專業(yè)1班的__，今天很高興能夠站在這里應(yīng)聘__學(xué)院輔導(dǎo)員一職。
就如我求職簡(jiǎn)歷中所說的一樣：我簡(jiǎn)單，我自信，我陽(yáng)光!與此同時(shí)，我在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，更有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這三年多來(lái)，我擔(dān)任過班長(zhǎng)、系分團(tuán)委組織部部長(zhǎng)及本專業(yè)的__級(jí)輔導(dǎo)員助理等職，參與過本系的黨建、團(tuán)建各項(xiàng)工作，均得到老師同學(xué)好評(píng)。
這讓我積攢較豐富的學(xué)生管理、政治思想教育及活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)輔導(dǎo)員一職也了著較深的認(rèn)識(shí)，也讓我相對(duì)其他來(lái)應(yīng)聘同學(xué)更容易直接開展輔導(dǎo)員的各項(xiàng)工作。
作為一名__人，我熟悉這個(gè)校園，我熱愛這所學(xué)校，同時(shí)我也喜歡輔導(dǎo)員這個(gè)不平凡的職業(yè)，我相信自己有能力勝任輔導(dǎo)員一職，也相信評(píng)委老師們能給我一次從事輔導(dǎo)員職業(yè)的機(jī)會(huì)。倘若我成功應(yīng)聘，我一定會(huì)在今后的四年工作中交上一份讓學(xué)院、讓__師生都滿意的答卷!
個(gè)人信息。
姓名：
目前所在：珠海年齡：25。
戶口所在：清遠(yuǎn)國(guó)井：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：175cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：珠海，廣州。
工作經(jīng)歷。
__公司起止年月：20__-06～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：銷售主管。
工作描述：1.公司季度銷售計(jì)劃的制定及實(shí)施。
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售方案和策略，完成銷售目標(biāo)。
3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。
4.市場(chǎng)信息的收集，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
離職原因：
__公司起止年月：20__-12～20__-11。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：銷售顧問。
工作描述：為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)。其工作范圍是從事汽車銷售的工作，立足點(diǎn)是以客戶的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)，向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售洽談、銷售成交等。
離職原因：
__公司起止年月：20__-09～20__-10。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：營(yíng)銷顧問。
工作描述：20__年琶洲汽車展日產(chǎn)展區(qū)銷售顧問。
1、熟悉大型汽車促銷信息及其方法，并且掌握促銷的合理應(yīng)用及市場(chǎng)趨勢(shì)。
2、培養(yǎng)了很強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合精神，提高銷售技巧。
3、拓展了自己的交際網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)習(xí)。
刻育背景。
畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
基本技能：
語(yǔ)言水平：普通話、粵語(yǔ)流利英語(yǔ)良好。
酒算機(jī)水平：熟練使用office(word、e_cel、powerpoint)。
工作能力：
1、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際交往能力。
2、工作上積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的進(jìn)取心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、勇于挑戰(zhàn)!
自我評(píng)價(jià)。
20__-20__院學(xué)習(xí)部干事。
1、組織各種能推動(dòng)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)，如開展各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，演講和學(xué)科競(jìng)賽，結(jié)合本系實(shí)際開展有關(guān)的活動(dòng)。
2、加強(qiáng)師生教與學(xué)的聯(lián)系和思想交流，促進(jìn)教學(xué)平衡，及時(shí)了解同學(xué)對(duì)教學(xué)管理活動(dòng)的意見，并向院系反映。
3、及時(shí)組織開展學(xué)生“綜合測(cè)評(píng)”工作，聽取和搜集同學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)方面意見，及時(shí)向教師反映，以解決問題。
20__-20__班文娛委員。
1、發(fā)動(dòng)和組織全班同學(xué)積極參加課余文化娛樂活動(dòng)。
2、組織舉辦各種文化活動(dòng)，培養(yǎng)同學(xué)們的欣賞能力。
3、組織參加學(xué)院各種文化娛樂活動(dòng)，如晚會(huì)、舞會(huì)、文娛晚會(huì)等活動(dòng)。
20__-20__獲得20__-20__學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金。
20__-20__獲得20__-20__學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇三
在簡(jiǎn)歷里添加多個(gè)求職意向的危害性非常大，第一，這樣會(huì)令簡(jiǎn)歷顯得非常雜亂，因?yàn)闁|西多了自然會(huì)造成一種雜亂的感受，如果東西少則會(huì)顯得簡(jiǎn)單，閱讀時(shí)也容易找到重心。要是在求職意向里出現(xiàn)文員、資料員、會(huì)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)等多個(gè)求職意向，那么招聘者的頭都要被你搞大了，你一個(gè)人應(yīng)聘這么多的崗位做什么?公司每個(gè)崗位都是需要招人的，而沒有讓一個(gè)求職者同時(shí)去做這么多崗位的事情。
第二，多明顯說明求職者不是一個(gè)專一的人，興趣多了那么精力是不是分散了?要想把很多東西都做好是不可能的，即使你以某幾個(gè)東西為主某幾個(gè)東西為輔那也是很難做好主要目標(biāo)的'，因?yàn)楫吘鼓氵€得花費(fèi)一些時(shí)間到其他地方。
在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里如果出現(xiàn)多個(gè)求職意向?qū)?duì)簡(jiǎn)歷造成什么樣的影響?是不是求職意向越多那么越顯得求職者有本事?也就是說多才多藝的求職者會(huì)更加受到企業(yè)的青睞?事實(shí)可不是這樣的，在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的社會(huì)當(dāng)中想讓一個(gè)人同時(shí)干好幾類不同的事情，這可是極不現(xiàn)實(shí)的，如果真有這樣的人那只能說明這種公司實(shí)力太差了，為什么讓一個(gè)人去做幾個(gè)人的事情，還是完全不相干的事情。所以在簡(jiǎn)歷里沒有必要添加多個(gè)求職意向而應(yīng)該專心點(diǎn)，只添加一個(gè)求職意向，因?yàn)槟悴豢赡芡瑫r(shí)應(yīng)聘兩個(gè)崗位，你投簡(jiǎn)歷到文員崗位那么肯定只能是應(yīng)聘文員的意向，難道在里面再加上應(yīng)聘工程技術(shù)員的意向?這樣對(duì)于文員崗位有什么意義嗎?(制作個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要選擇好
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
，看看下面這個(gè)
http:///xiazai/
適不適合你吧)
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇四
簡(jiǎn)歷的目的不是使你得到一份工作，而是獲得一次面試的機(jī)會(huì)。是用來(lái)把自己當(dāng)作一件商品推銷出去的一鐘商業(yè)函件，招聘人員只有在看了你的資料后才會(huì)決定是否讓你參加面試。因此，寫求職信和簡(jiǎn)歷的`最低目標(biāo)在于爭(zhēng)奪獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷是求職時(shí)給人的第一印象，當(dāng)然第一印象的好壞直接影響到求職是否成功。因?yàn)榫幹撇划?dāng)，它會(huì)給求職造成麻煩。那么我們?cè)撊绾螌懞米约旱那舐毢?jiǎn)歷，走出確保求職成功的第一步呢？那就從十大要求做起：
一、內(nèi)容要真實(shí)（可以切合實(shí)際的包裝）。
二、重點(diǎn)要明確。
三、信息要有效。
四、技能要突現(xiàn)。
五、經(jīng)驗(yàn)要強(qiáng)調(diào)。
六、語(yǔ)言要精練。
七、術(shù)語(yǔ)要精選。
八、評(píng)價(jià)要客觀。
九、錯(cuò)誤要消除。
十、制作要美觀。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇五
一套完美的求職材料，必然會(huì)不失時(shí)機(jī)地為您求職擇業(yè)打開成功之門。一套理想的求職材料，它必然多側(cè)面、立體化、準(zhǔn)確全面地反映出一個(gè)人的自然狀況、專業(yè)知識(shí)水平、能力結(jié)構(gòu)以及綜合素質(zhì)。顯然這許多內(nèi)容是目前普遍使用的一張推薦表所無(wú)法包容的。完美的求職材料應(yīng)該包括如下內(nèi)容：
1、個(gè)人簡(jiǎn)介。無(wú)論是你給用人單位函寄求職材料，還是經(jīng)與用人單位面談，應(yīng)其要求順便留下一套求職材料，其中的個(gè)人簡(jiǎn)介是不能少的，書面的個(gè)人簡(jiǎn)介是經(jīng)你深思熟慮后從容撰寫的，它能簡(jiǎn)潔、完整地介紹你的情況，表達(dá)你的意愿。個(gè)人簡(jiǎn)介主要包括這樣一些內(nèi)容：個(gè)人資料(姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及系別、學(xué)歷、家庭住址、聯(lián)系電話、班級(jí)網(wǎng)頁(yè)、email等)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(時(shí)間、就讀學(xué)校、曾任職務(wù))、所學(xué)主要課程(專業(yè)課、輔修課、選修課)、社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)情況(校內(nèi)、校外)、論文情況、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力(組織社會(huì)活動(dòng)情況)、體育(比賽獲得的名次情況)、獲獎(jiǎng)情況、自我評(píng)價(jià)(個(gè)人具備什么能力，能勝任哪方面的工作、希望在哪個(gè)領(lǐng)域就業(yè)等)等。在這里自我評(píng)價(jià)非常重要，它不僅是給自己的過去畫像，也是在給自己的未來(lái)畫像，用人單位從中也能看出你對(duì)自己有沒有信心，有沒有言過其實(shí)等等。個(gè)人簡(jiǎn)歷最好同時(shí)制作一張英文的，因?yàn)椴簧賳挝缓茏⒁饽愕挠⑽乃健?BR> 2、畢業(yè)生推薦表。此表是目前各院校規(guī)定合格的畢業(yè)生必須填寫的一張表，而且每個(gè)人只能有一張。雖說缺乏深度，但能概括地反映你的基本情況，另外因推薦表有你的主要學(xué)習(xí)成績(jī)，有學(xué)校的推薦意見，用人單位可以據(jù)此了解你的基本情況和學(xué)校對(duì)你的評(píng)價(jià)。
3、成果。它可以綜合地反映你的能力。包括你發(fā)表的各種文章、參與從事科研的情況(可以請(qǐng)負(fù)責(zé)此項(xiàng)科研的導(dǎo)師寫出評(píng)價(jià))等，實(shí)習(xí)單位的鑒定也應(yīng)列于此。
4、各類證件。如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書復(fù)印件;英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考級(jí)證書復(fù)印件;法律類畢業(yè)生還可能有律師資格證明材料等。
5、健康證明材料。
6、材料索引。它自然應(yīng)置于整個(gè)求職材料之前，一頁(yè)工整的索引，可以反映出你辦事的條理性，是不可缺少的。
全部材料整理好后，還需要設(shè)計(jì)一個(gè)封面，題目可以是“×大學(xué)畢業(yè)生求職材料”，下面列上自己的姓名、專業(yè)、輔修專業(yè)，下面應(yīng)有系名、聯(lián)絡(luò)電話、郵編等，以便于用人單位主動(dòng)與你聯(lián)系。
一份優(yōu)秀的求職材料目的在于展示你的特長(zhǎng)與個(gè)性，因此你的求職材料完全可以設(shè)計(jì)得更為合理、科學(xué)一些，相信它會(huì)給你的求職帶來(lái)很大方便，這里只是給你一個(gè)提示。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇六
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個(gè)，一是應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足，沒參加過工作，當(dāng)然不會(huì)對(duì)工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁?，沒有個(gè)明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫著無(wú)數(shù)個(gè)職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡(jiǎn)歷都是這樣，本人畢業(yè)那會(huì)兒也是如此，我是學(xué)管理的，畢業(yè)時(shí)求職意向就填了很多內(nèi)容：戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡(jiǎn)歷了，否則可以拿出來(lái)貽笑一下大方。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來(lái)好象是個(gè)全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實(shí)你可以換一種做法，多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向，比如人力資源，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性。
另外一點(diǎn)，畢業(yè)生要記住，一個(gè)公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
我們行在招聘時(shí)，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應(yīng)聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對(duì)口，不論你是否有這個(gè)求職意向，都會(huì)考慮。在我們看來(lái)，畢業(yè)生可塑性極強(qiáng)，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，我們會(huì)對(duì)其進(jìn)行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要的人才，所以對(duì)于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
更多請(qǐng)查看應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇七
也許看到這個(gè)標(biāo)題你會(huì)覺得很奇怪，會(huì)有人不懂得發(fā)簡(jiǎn)歷的嗎?這里所指的發(fā)簡(jiǎn)歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把
發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡(jiǎn)歷看起來(lái)是一件很簡(jiǎn)單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)
簡(jiǎn)歷
。
首先要談的一點(diǎn)是，簡(jiǎn)歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個(gè)招聘職位，如果是同時(shí)發(fā)布了幾十個(gè)以上的職位的時(shí)候，標(biāo)題不清楚，hr就很難立刻識(shí)別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的.職位，看到郵件的時(shí)候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時(shí)間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁(yè)形式，因?yàn)椴皇撬须娔X都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯(cuò)誤的郵件刪除。最后一點(diǎn)需要留意的就是，簡(jiǎn)歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡(jiǎn)歷或者要求附上近照。
這個(gè)時(shí)候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡(jiǎn)歷或者發(fā)送了
簡(jiǎn)歷
但是沒有附上照片，可能就會(huì)首先被淘汰了，因?yàn)橐环矫嬲f明你沒有仔細(xì)看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡(jiǎn)歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇八
面試官，無(wú)論是人力面試還是業(yè)務(wù)，特別是前者，每天要看太多的簡(jiǎn)歷了。所以，如果他不能在你的的第一頁(yè)，讓他看到他感興趣的內(nèi)容，主要是基本需求和業(yè)務(wù)部門要求的內(nèi)容，你被拋棄的可能性將非常高。寫上最基本的信息，比如：姓名、，性別、年齡、相片、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)和聯(lián)系方式等。這些應(yīng)該只占用3-4行就可以完成了，剩下的描述自己的技能情況詳細(xì)寫和職位有關(guān)的，如果是精通就一定要圍繞這個(gè)“精通”來(lái)寫。
著重寫你的工作目標(biāo)。
突出你的工作經(jīng)歷與技能。
工作經(jīng)歷和精通技能一定要寫出你和別人有區(qū)別的地方，而且能和你希望從事的工作沾邊，如畢業(yè)學(xué)校，有價(jià)值的證書，從事過相關(guān)工作，你覺得自豪的經(jīng)歷(特殊的社會(huì)實(shí)踐、大項(xiàng)目等)。
加入關(guān)鍵字。
現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫(kù)里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：c++(c++培訓(xùn))++,unix(unix培訓(xùn))，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語(yǔ)。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。
做適當(dāng)?shù)暮Y選。
現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的.目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn))。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標(biāo)有關(guān)的事。
最后加入簡(jiǎn)短說明。
最后，但也是必須的，你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開頭部分用四五句話，寫上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。
這些網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡(jiǎn)歷技巧具有普遍適用性。但是具體簡(jiǎn)歷還因個(gè)人而已。記住，沒有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷，只有用心的簡(jiǎn)歷。所以，在這里提醒讀者，在制作網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡(jiǎn)歷時(shí)，還要針對(duì)具體工作內(nèi)容、針對(duì)具體企業(yè)單位。爭(zhēng)取在細(xì)節(jié)上勝出。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的`復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;。
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
期望薪資：面議工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：普工/學(xué)徒工|其他職位|種植人員|飼料業(yè)務(wù)|養(yǎng)殖人員。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽(yáng)光開朗。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)鄭州電力高等專科學(xué)校電廠熱能與動(dòng)力。
自我描述。
我雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但我可以認(rèn)真學(xué)習(xí)技能將勤補(bǔ)掘。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且積極向上。為人謙虛，樂于助熱，有團(tuán)體合作精神。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十一
其實(shí)很多同學(xué)，尤其是重點(diǎn)大學(xué)的同學(xué)，在應(yīng)聘外企的時(shí)候瞄準(zhǔn)的都是mt（管理培訓(xùn)生）。關(guān)于應(yīng)聘mt，我沒什么意見可以給。這完全是個(gè)獨(dú)木橋，難度不低于高考。一般都是千里挑一，甚至萬(wàn)里挑一。你只要靜下心問問自己：我真的是那一千人中的topone嗎？之后再給自己定一個(gè)位。當(dāng)然一個(gè)學(xué)?？倳?huì)有那么一些能力超強(qiáng)的大牛，做了pg，bp，hsbc的mt，但畢竟是少數(shù)。
mt主要是網(wǎng)申，因此研究怎樣寫簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷就沒什么意義了。但外企和大企業(yè)的其它職位還是要投遞自己的簡(jiǎn)歷的`。到現(xiàn)在為止，投簡(jiǎn)歷的方法不外乎以下幾種：網(wǎng)申，郵件，郵寄，親自送。建議，最好的方法是自己送過去，其次是郵寄，再次是郵件，最爛是網(wǎng)申。
送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你只需要交給前臺(tái)，讓她們轉(zhuǎn)交人事部就可以了。不要賴著說一定要見到hr什么什么的，這樣就太過了。最好用信封裝著。
2、郵寄的話有兩種選擇：1采用郵局ems2采用esojob的簡(jiǎn)歷e遞。就費(fèi)用和速度來(lái)講，簡(jiǎn)歷e遞更便宜更快。
3、如果用email發(fā)簡(jiǎn)歷的話，先在郵件正文里面將簡(jiǎn)歷粘貼上去，再在附件里面附一份。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十二
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時(shí)間。
學(xué)歷。
學(xué)制。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
聯(lián)系地址。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
善長(zhǎng)。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
qq。
愛好特長(zhǎng)。
熟悉的'軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎(jiǎng)勵(lì)情況。
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
地區(qū)、學(xué)?；騿挝弧?BR> 專業(yè)。
自我介紹。
自我評(píng)定。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十三
首先，得知道自己在新行業(yè)或新崗位方面的狀況如何，如果連自己的基本情況都不做個(gè)分析還怎么提升跨行業(yè)求職的成功率?如果你對(duì)于新領(lǐng)域毫不了解那么你求職的`成功率幾乎為零，所以如果真的毫無(wú)所知那么你應(yīng)該在此時(shí)先做個(gè)準(zhǔn)備工作，就是了解下新領(lǐng)域的一些基本狀況。這樣在個(gè)人簡(jiǎn)歷里你可以大致地說說你對(duì)新領(lǐng)域的了解，招聘者看到你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還是有所了解的則可能給你一個(gè)機(jī)會(huì)嘗試，如果你在簡(jiǎn)歷里沒有提到任何和新領(lǐng)域有關(guān)的內(nèi)容，很明顯你對(duì)此是毫無(wú)了解的，那么失敗的概率自然會(huì)大很多的。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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其次，在新領(lǐng)域如何發(fā)展?面對(duì)一個(gè)新的東西那么必須有一個(gè)規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃能夠代表你在新領(lǐng)域當(dāng)中發(fā)展的決心，如果沒有規(guī)劃那么怎么體現(xiàn)出你在這方面長(zhǎng)期發(fā)展的決心?通過這個(gè)規(guī)劃不僅可以體現(xiàn)你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的整體了解狀況，還可以體現(xiàn)出你在這方面發(fā)展的決心，畢竟你做了規(guī)劃說明你不是來(lái)試試而已，而是經(jīng)過思考后已經(jīng)決定在這個(gè)行當(dāng)發(fā)展的。至于新領(lǐng)域的大致情況如何，你得跟一些行內(nèi)人士做個(gè)咨詢，如此在簡(jiǎn)歷里做的表述會(huì)更為準(zhǔn)確。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十四
根據(jù)
招聘
內(nèi)容投送
簡(jiǎn)歷
，針對(duì)性是很重要的。最好在材料的開始注明
招聘
單位名稱和經(jīng)辦人姓名，并有"請(qǐng)貴公司給我一次面試機(jī)會(huì)。謝謝！"之類的客氣話，使看信者在一開始就有種親情感，拉近與之的情感距離，爭(zhēng)取得到更多的關(guān)注。
在對(duì)方有要求時(shí)，應(yīng)該在要求的位置注明所應(yīng)聘的職位，以使對(duì)方能知道你的所求。在對(duì)方要求注明希望薪水時(shí)，應(yīng)意識(shí)到這是個(gè)很敏感的問題，實(shí)際是在考核你對(duì)自身的估價(jià)能力，這很有可能成為你此次應(yīng)聘成功與否的`關(guān)鍵因素之一，也就是說，要求太低，容易使對(duì)方認(rèn)為你缺乏自信。要求太高，又往往被看作自不量力。只需將你目前的薪水寫上，并注明不低于什么水平即可的字樣，以給對(duì)方留下較大的選擇空間。
可將
招聘
內(nèi)容記錄下來(lái)，使對(duì)方與你聯(lián)系時(shí)很快得到你的響應(yīng)，對(duì)其
招聘
要求等的熟悉將使你有更大的成功機(jī)會(huì)。當(dāng)信發(fā)出之后，不要電話催問而是等待通知。要知道，催問也不會(huì)有實(shí)際結(jié)果反而招致反感。 一般企業(yè)都會(huì)對(duì)比較喜歡有耐心的工作人員！
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十五
“藝術(shù)寫真、個(gè)性簽名、人生感悟……”求職者小趙手中的簡(jiǎn)歷個(gè)性十足，但從去年至今投出了七八十份卻鮮有回復(fù)，專家建議，求職者應(yīng)該給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”，同時(shí)也給自己的心態(tài)減壓。
個(gè)性簡(jiǎn)歷會(huì)增加自信心。
應(yīng)屆畢業(yè)生趙國(guó)軍在影樓拍了一套藝術(shù)照，放在自己彩印的簡(jiǎn)歷中。他認(rèn)為，個(gè)性簡(jiǎn)歷可以吸引招聘企業(yè)的眼球。但從去年至今，他投出的七八十份個(gè)性簡(jiǎn)歷并未給他帶來(lái)多少機(jī)會(huì)。
記者采訪了幾位求職者，他們表示個(gè)性簡(jiǎn)歷會(huì)為應(yīng)聘者加分。但一位企業(yè)招聘人員不贊同這個(gè)觀點(diǎn)：“將求職簡(jiǎn)歷包裝得奢華、篇幅冗長(zhǎng)，甚至附帶視頻要求招聘方現(xiàn)場(chǎng)觀看，會(huì)適得其反?！?BR> 企業(yè)個(gè)性簡(jiǎn)歷讓面試官分心。
“華麗的簡(jiǎn)歷會(huì)影響面試官的注意力?！痹撈髽I(yè)面試官賴僑生坦言：“簡(jiǎn)歷可以參考的主要是性別、年齡、籍貫和畢業(yè)院校。求職者應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)與招聘人員交流、溝通，再加上大方得體的語(yǔ)言，才會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)?！?BR> 自信、坦誠(chéng)會(huì)獲企業(yè)青睞。
目前，一些求職者依賴簡(jiǎn)歷而忽視面試的現(xiàn)象很嚴(yán)重，他們面對(duì)企業(yè)往往舉止忸怩、神情緊張。哈市教育專家胡傳文表示，一些求職者心理壓力過大，造成他們無(wú)法集中精力專注于求職過程中的重點(diǎn)。通過對(duì)近百求職案例分析，他總結(jié)，成功的求職者往往并不急于表現(xiàn)自己，而是通過準(zhǔn)確的定位、坦誠(chéng)的溝通給人一種自信、精明、干練的感覺。他建議，求職者應(yīng)該坦誠(chéng)地面對(duì)自己的不足和缺點(diǎn)，不要試圖通過其他手段掩蓋和隱瞞，理性面對(duì)就業(yè)壓力。
求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十六
-準(zhǔn)備求職資料：一、簡(jiǎn)歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請(qǐng)表五、其它相關(guān)證明材料怎樣寫簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過程做好準(zhǔn)備。精心：可能需要你花上較多時(shí)間！不是簡(jiǎn)單提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要針對(duì)性：1、針對(duì)自己……寫出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特別經(jīng)歷2、針對(duì)要應(yīng)聘的公司，職位要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來(lái)利益，并在你的簡(jiǎn)歷中融入相關(guān)信息來(lái)迎合公司需要真實(shí)：你所提供的一切都必須是真實(shí)的簡(jiǎn)歷基本組成部分：個(gè)人資料：姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號(hào)、不要留辦公室電話）、e－mail（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標(biāo)：說明你想做什么：你能給公司帶來(lái)什么價(jià)值？要求簡(jiǎn)潔，不超過兩行?？芍苯幽阏?qǐng)的職位、目標(biāo)每個(gè)公司、職位，都要求重新確定教育背景：一般采用倒敘：先寫現(xiàn)在，再寫以前的大學(xué)：時(shí)間，學(xué)校，專業(yè)（體現(xiàn)專業(yè)特長(zhǎng)，有的把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫，成績(jī)單另附……簡(jiǎn)潔）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國(guó)際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫上，表明你的出類拔萃?！砂才旁趧e的欄目，不要重復(fù)。具體采用哪種，依公司和招聘人員的習(xí)慣和愛好。實(shí)踐活動(dòng)：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲（成果、成就和貢獻(xiàn)）。要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。-準(zhǔn)備求職資料：一、簡(jiǎn)歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請(qǐng)表五、其它相關(guān)證明材料怎樣寫簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過程做好準(zhǔn)備。精心：可能需要你花上較多時(shí)間！不是簡(jiǎn)單提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的.需要針對(duì)性：1、針對(duì)自己……寫出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特別經(jīng)歷2、針對(duì)要應(yīng)聘的公司，職位要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來(lái)利益，并在你的簡(jiǎn)歷中融入相關(guān)信息來(lái)迎合公司需要真實(shí)：你所提供的一切都必須是真實(shí)的簡(jiǎn)歷基本組成部分：個(gè)人資料：姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號(hào)、不要留辦公室電話）、e－mail（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標(biāo)：說明你想做什么：你能給公司帶來(lái)什么價(jià)值？要求簡(jiǎn)潔，不超過兩行。可直接你請(qǐng)的職位、目標(biāo)每個(gè)公司、職位，都要求重新確定教育背景：一般采用倒敘：先寫現(xiàn)在，再寫以前的大學(xué)：時(shí)間，學(xué)校，專業(yè)（體現(xiàn)專業(yè)特長(zhǎng)，有的把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫，成績(jī)單另附……簡(jiǎn)潔）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國(guó)際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫上，表明你的出類拔萃?！砂才旁趧e的欄目，不要重復(fù)。具體采用哪種，依公司和招聘人員的習(xí)慣和愛好。實(shí)踐活動(dòng)：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲（成果、成就和貢獻(xiàn)）。要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。