通過總結心得體會，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點與不足，為進一步提升打下基礎。寫心得體會時，要注意避免空泛和夸張的描述。這些心得體會范文涵蓋了不同學科的學習和不同工作領域的經驗總結。
學習好干部心得體會篇一
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區(qū)做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現(xiàn)代化的教學手段勢在必行。去年，對社區(qū)黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規(guī)范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規(guī)范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創(chuàng)新意識，拓寬辦學思路。
社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的，我們在社區(qū)開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發(fā)展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態(tài)，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現(xiàn)實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。2、教育形式上注重“三個結合”。一是課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動，如開展觀看錄像、專題調研、外出參觀等，創(chuàng)造了生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境。二是典型教育與自我教育相結合：在先進性教育活動中，各鎮(zhèn)基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》，并開展了“致富思源、富而思進”大討論，比照先進典型，找出了自己不足，增強了黨員的先進性意識。三是辦班培訓與支部生活相結合：支部通過每月一次的支部學習生活，鞏固學到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式，創(chuàng)造出了黨校生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境，黨員群眾學習積極性很高，80多歲的老黨員，在眼花、耳背、身體不便的情況下，堅持參加培訓學習，并以自己對新舊社會變遷的切身感受，教育自己的家人擁護黨的領導，擁護社會主義。社區(qū)還以黨建博客等形式開展網絡教育，不斷豐富學習內容，公開學習開展情況，收集黨員意見建議。社區(qū)黨支部主要通過支部生活、黨建活動、例會學習、電化教育、每月一談等方式，要求全體黨員正確理解黨的方針政策，并在社區(qū)中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不文明現(xiàn)象勸一勸，不衛(wèi)生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸，有困難鄰居幫一幫，積極支持配合社區(qū)建設。同時通過積極開展結對共建活動，增強黨組織之間的協(xié)調和共建意識。根據(jù)上述方式，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質量。去年，社區(qū)共舉辦了黨員培訓班12期，參加學習培訓受教育人數(shù)達300余人次，參訓面達95%以上。
三、注重實效，基層黨校辦學出成果。
一分耕耘一分收獲，大膽創(chuàng)新中的社區(qū)黨校，培養(yǎng)出了一批批創(chuàng)新意識、奉獻意識、先鋒模范意識極強的學員。1、基層黨員干部的素質明顯提高。通過培訓，社區(qū)黨員的黨性觀念得到轉變，思想境界不斷升華，黨員先鋒模范作用日益突出。涌現(xiàn)出了一批像支部副書等一批優(yōu)秀共產黨員和等一批黨員致富示范戶，實現(xiàn)組組有標兵，人人學標兵的良好氛圍，促進了社區(qū)黨員素質不斷提高。2、基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。通過一年多的努力，社區(qū)黨員隊伍的思想、組織、作風建設得到加強，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。社區(qū)黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。3、服務群眾的水平明顯提升。社區(qū)黨支部把服務群眾作為開展工作的切入點，廣大黨員心系基層、心系群眾，為群眾辦了很多實事好事，構筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶，發(fā)放慰問、低保、救助款物30余萬元。新修民巷400余米。農村醫(yī)療合作及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率100%。在今后的工作中，我們要及時了解并切實解決基層黨校在辦學過程中遇到的困難，調動各方面力量，共同關心和扶持基層黨校的各項建設。同時繼續(xù)在辦學思路上拓寬和改進，精心組織黨員、干部參加培訓，使社區(qū)基層黨校真正成為“理論武裝的課堂，黨性鍛煉的熔爐，思想政治工作的陣地”。
學習好干部心得體會篇二
一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現(xiàn)在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執(zhí)政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創(chuàng)造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利?？傊龅綑酁槊袼?，情為民所系，利為民所謀。
學習好干部心得體會篇三
沈浩同志是優(yōu)秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領悟著。
要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發(fā)展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團結奮斗，建設美好社會，創(chuàng)造美好生活。
要學習沈浩同志善于結合實際、加快發(fā)展的工作本領，不斷提高推進科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢，調整產業(yè)結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發(fā)展意識，不斷錘煉推動發(fā)展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住開展第三批學習實踐活動的契機，努力掌握科學發(fā)展觀的基本觀點，明確科學發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把科學發(fā)展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。
要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭取資金，積極引進外來投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來;今年，在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?；鶎痈刹可硖幦罕娭?，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大鮮明地體現(xiàn)在實際行動上。
要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習生活;__多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
學習好干部心得體會篇四
,供大家參考。
一途才能快速成長為人民群眾需要的“好干部”。
，但是也不可放松對思想的學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想的再學習、再鉆研，同時要對當下xx屆x中x會精神進行學習領悟。只有不斷地去學習思想，才能改變自己的思想，亦或是能夠加強對自己信仰的堅定，對共產主義事業(yè)奮斗的堅定。
當下政府有很多好的政策需要基層干部去給群眾講解，但是如果自己都不知道的話，給群眾講解就成了無稽之談。作為新入職的基層干部，對政府出臺的各項政策大多不太了解，這就需要去“補功課”，可以將近兩三年的文件進行學習、可以向各個專干進行咨詢、也可以向了解政策的群眾進行學習，學無先后，達者為師。無論通過何種途徑，只要掌握了有利于群眾的政策法規(guī)，能夠切實解決群眾的疑惑，那么就已經成為了人民群眾需要的干部。
千金難買經驗足，很多時候有經驗和方法就能夠節(jié)約很多時間，也能夠對一些事情進行妥當處理。新入職的基層干部，要向前輩、老同事學習待人接物、處理事務的方法和經驗，不要去埋頭自己探索，特別是別人已經處理了好多次的事務，只要張一張嘴，也許自己就能學會技巧。當然，面對一些大家都沒遇到的新事務，那么積極探索就是十分必要且恰當?shù)倪x擇。努力去學習方法，那將會是工作的一大助力，也是快速成長為“好干部”的捷徑。
學習好干部心得體會篇五
今天，通過觀看，我覺得更應該學習焦裕祿同志精神，努力干好本職工作，以實際行動踐行入黨誓言。要學習焦裕祿精神，我覺得，關鍵是要學習以下幾點：
一是學習他熱愛本職的思想。焦裕祿同志，無論是在廠礦企業(yè)工作，還是在黨政機關工作，他都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，表現(xiàn)出了一個共產黨員的優(yōu)秀品質。作為一名拆遷隊員，我有時會形式主義，就是有時到了拆遷戶家，看見沒人在家掉頭就走，不與他本人聯(lián)系或者向其鄰居問他去了哪里，認為自己去了就行，交了差，以后我會做好聯(lián)系拆遷戶工作，增加見面度，提高工作效率。
二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當?shù)厝罕姶虺梢黄?。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻?？梢哉f，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。我作為拆遷人員，與他有較大的差距，近段時間我晚上沒有去拆遷戶家，怕吃苦，我要堅決改正。我還存在著享樂主義的思想，過時過節(jié)單位按有關規(guī)定發(fā)了一些資金，我會用來買好煙抽，與艱苦撲素作風相悖，我以后會按照艱苦樸素的要求，不抽好煙不喝酒，牢記黨的宗旨，維護黨員形象。
三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。作為拆遷隊員，和拆遷戶交流。我雖然沒有官僚價值，但兩幢房子一年拆不下來，那是我的服務沒有到位，沒有徹底地解決拆遷戶所需，解決他們的難處，這一點，我要認真整改，做一名合格的拆遷隊員。
四是學習他寬大的心懷。作為縣委書記的他，與縣委第二書記有著嚴重的政治分歧，但他始終沒有挾私報復，我對我去年所犯的錯誤更感到不安，我在這里再次向鐘冬梅同志表示道歉。同時，加強黨的理論、紀律方面的學習，以便提高自己，為以后的工作更好地開展。
學習好干部心得體會篇六
市級領導貫徹落實“三嚴三實”向全市人民作出公開承諾后，在臨潼區(qū)廣大黨員干部中引起了強烈反響，大家紛紛表示，將以實際行動向市級領導看齊，踐行“三嚴三實”要求。
大家一致認為，__提出的“三嚴三實”要求，是新時期黨的作風建設的新坐標，是各級干部永恒的從政準則。市級領導公開承諾，是市委向中央基準看齊，從嚴治黨、從嚴治吏的鮮明態(tài)度和重大舉措，這不僅是市級領導對自我的剛性要求，同時也是對全市各級領導干部的具體要求。市級領導以身作則、率先垂范、勇于擔當?shù)臎Q心和勇氣，為區(qū)縣、街道干部樹立了榜樣。
要求全區(qū)廣大黨員干部，要向市級領導看齊，把踐行“三嚴三實”作為立志修身之本、為官從政之道、服務發(fā)展之要和謀事創(chuàng)業(yè)之基，始終堅持正確的政治立場和政治方向，確保市委各項決策部署在臨潼得到不折不扣的貫徹和落實。
堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。
深入學習習總書記“三嚴三實”重要論述，重溫學習省委常委、市委書記魏民洲《“三嚴三實”—永恒的從政準則》的署名文章，對照學習《公開承諾》“修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”六項主要內容，深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵和實踐要求，深刻領會《公開承諾》從政準則和莊重宣言的作風標桿，進一步堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界。
堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。
緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動“為民務實清廉”的主題，通過集中研學、領導帶學、專家導學、參觀交流學、個人自學，問“四風”存在突出問題、問群眾的困難訴求、問為民服務的舉措、問加強組織建設的計策、問加快發(fā)展的良方，對照理論的鏡子、歷史的鏡子、法紀的鏡子、典型的鏡子、群眾的鏡子，不斷強化宗旨意識，樹立群眾觀點，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
堅持把“三嚴三實”作為服務發(fā)展之要。
深入推進“國際級景區(qū)、五星級服務”主題實踐活動，在政務環(huán)境上著力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，在投資環(huán)境上著力解決“強拉強運、強買強賣、阻撓施工”的問題，在旅游環(huán)境上著力解決“黑車野導、游售兜售、欺詐游客”的問題，在宜居環(huán)境上著力解決“管理不精細、環(huán)境不優(yōu)美、服務不到位”的問題，以超五星級的服務，為全區(qū)群眾、來臨客商以及中外游客創(chuàng)造優(yōu)質的投資發(fā)展和休閑生活環(huán)境。
堅持把“三嚴三實”作為謀事創(chuàng)業(yè)之基。
緊緊圍繞“大旅游、大工業(yè)、大商貿、大生態(tài)”四箭齊發(fā)的產業(yè)發(fā)展方向，立足本職，奮發(fā)作為，努力在十大片區(qū)、十大重點工程、新十大重點工程、十多條連接西安主城區(qū)的主干道路工程建設等工作中發(fā)揮模范帶頭作用，為建設西安國際化大都市最具活力副中心城市，進而為建設西安國際化大都市東部新城和美麗臨潼作出應有的貢獻。
學習好干部心得體會篇七
我們黨歷來對學習弘揚焦裕祿精神高度重視。毛澤東同志親切接見焦裕祿同志的家屬，鄧小平同志為大型紀實文學《焦裕祿》題寫書名，江澤民同志題詞“向焦裕祿同志學習，全心全意為人民服務”，胡錦濤同志在紀念焦裕祿同志逝世三十周年大會上發(fā)表重要講話。習近平同志對焦裕祿精神給予高度評價。把焦裕祿精神精辟地概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻，提出要學習焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神、奉獻精神，大興服務群眾之風、艱苦奮斗之風、求真務實之風、知難而進之風、敬業(yè)奉獻之風。今年3月，習近平總書記先后強調，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為把教育實踐活動推向深入指明了方向，為各級干部轉變作風樹立了標桿。學習弘揚焦裕祿精神，與開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的是一致的，與加強和改進作風建設的要求是一致的。對于我們來說，當前應主要從以下三個方面學習焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”。
第一，學習和弘揚焦裕祿同志勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。面對蘭考自然災害的肆虐和貧困落后的實際，焦裕祿同志不等不靠，帶領全縣人民自力更生、艱苦奮斗，奮力拼搏、自強不息。他說：“我們要有革命的膽略，堅決領導全縣人民苦戰(zhàn)三五年，改變蘭考的面貌，不達目的，死不瞑目?！彼麕ьI廣大干部群眾大力治理風沙、內澇、鹽堿“三害”，親自種植泡桐樹，以滿腔熱情和實際行動譜寫了一曲曲改天換地的英雄壯歌。他堅持生活簡樸、勤儉辦事，堅持吃苦在前、享受在后。他的衣、帽、鞋、襪都是補了又補、縫了又縫。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗做了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因?，F(xiàn)在的中國已經是世界第二大經濟體，物質文明遠非焦裕祿時代可比，新一代的年輕人優(yōu)越性可想而知，追求名牌，奢靡成風，浪費現(xiàn)象非常嚴重。2013年，國家倡議勤儉節(jié)約，嚴禁黨政干部送禮收禮，公款吃喝，號召廣大人民群眾開展“光盤行動”。作為共產黨員，我們應當身先士卒，積極響應總書記的號召，勤儉節(jié)約不浪費，從身邊事做起，不怕吃苦，努力提高專業(yè)水平，為廣大患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。
第二，學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險的大無畏精神。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格，也是焦裕祿精神的重要內容。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。這種精神，與今天我們所倡導的開拓創(chuàng)新、攻堅克難精神是完全一致的。當今中國的醫(yī)患矛盾非常嚴重，這跟國家體制、社會媒體的引導等等都有關系，而且短期內不一定能夠很大地改善，傷醫(yī)事件時有發(fā)生。對于醫(yī)護人員來說，高風險低收入，且可能還存在生命危險。很多人對醫(yī)生的未來非常迷茫、非常失望，有些人換了職業(yè)，有些人在工作中以保護自己為主要目的，而對患者來說，或許采取的并非最佳治療方案。學習了焦裕祿精神后，我認為我們醫(yī)護人員應該迎難而上，全心全意為患者考慮。我想人心都是肉長的，只要我們真心對患者好，他們最終會感受到的。且相信隨著醫(yī)改的深入及大家的共同努力，醫(yī)患關系一定會越來越好。
學習好干部心得體會篇八
學習焦裕祿，爭做好干部，必須永遠牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。下面是本站為大家?guī)淼膶W習焦裕祿爭當好干部。
心得體會。
希望可以幫助大家。
最近通過集中開展學習焦裕祿長篇通訊、觀看焦裕祿同志的電影，深入了解了焦裕祿同志感人的事跡和崇高的精神，內心很受感動和鼓舞，感到很受教育。結合學習情況，個人也進行了一些思考，為什么焦裕祿同志離開我們有40多年了，他的事跡至今為人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今為人民所稱頌?現(xiàn)在重溫他的事跡后仍然感受到巨大的鼓舞?關鍵就在于他心里時時刻刻裝著百姓，經常深入基層，串農家、蹲地頭，訪貧問苦，調查研究，親手解決事關百姓切身利益的大小問題。他甚至不顧自己的烏紗帽，冒著違反政策之險，解決干部群眾的吃飯問題。他有錢接濟困難群眾，卻沒錢給女兒買新衣服;他有錢為患者治病，卻沒錢滿足兒子的一碗紅燒肉……他為我們樹立起了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的光輝榜樣，以自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨。
我覺得學習焦裕祿同志精神，關鍵是要學習以下幾點：一是學習他熱愛本職工作的思想。焦裕祿同志，無論是在廠礦企業(yè)工作，還是在黨政機關工作，他都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，表現(xiàn)出了一個共產黨員的優(yōu)秀品質。
二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當?shù)厝罕姶虺梢黄?。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻?？梢哉f，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。我們也要像焦裕祿那樣，無論組織上安排到哪里工作應該積極主動地投入工作中去。
三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。例如，電影上表現(xiàn)了一個細節(jié)，有一對孤寡老人，無依無靠，生活非常艱難。在冬天天氣嚴寒、將下大雪的時候，他首先想到了這兩位老人，一大早就趕到老人家里，噓寒問暖，給老人送去了御寒的衣物等，并說“我是你們的兒子，是毛主席派我來看望你們的”。我覺得這個細節(jié)非常感人。作為一名黨員干部，就要像焦裕祿同志那樣，牢記黨的宗旨，立足本職崗位，扎扎實實工作，為職工搞好服務。
四是學習他廉潔自律、克己奉公的工作作風。有一個細節(jié)，據(jù)焦裕祿同志的兒子回憶，那時縣委大院里有劇院，有一次看戲時，當售票的同志得知是縣委書記的孩子時，沒有讓他買票直接，當焦裕祿同志得知情況后，不光對孩子，同時對家人提出嚴厲批評，要求第二天補上票。從這一件小事，可以看出，焦裕祿同志對自己、對家人非常嚴格，他不允許自己和家人搞特殊化。作為一名黨員干部，也要像焦裕祿同志那樣，自覺嚴格要求，堅持以身作則，清正廉潔，做到老老實實做人，清清白白干事，在干部群眾中樹好自身形象。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，學習貫徹在河南蘭考縣調研指導時的重要講話精神，就是要把焦裕祿精神作為鏡子，結合自身實際，深學、細照、篤行，努力爭做焦裕祿式的好黨員、好干部，進一步提升理論水平，強化實踐能力。具體來說，就是要以焦裕祿精神為標桿，努力做“五個表率”。
一、以焦裕祿精神為標桿，做信念堅定的表率。堅定理想信念，堅守精神追求，始終是我們黨員干部安身立命的根本，正如同志所指出的：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。焦裕祿同志之所以能鞠躬盡瘁為黨和人民的事業(yè)，就是因為他始終用黨的理論武裝自己，就連他生病住院枕頭下放的兩本書就是《毛澤東選集》和《論共產黨員修養(yǎng)》，可見他把思想政治學習放到何種重要的地位。焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、高尚情操，無一不源于共產黨人堅定的信仰、純潔的黨性。學習弘揚焦裕祿精神，就要把錘煉黨性作為一項基礎工程，以堅定的信仰永葆黨性，以優(yōu)良的作風錘煉黨性，以高尚的人格塑造黨性，在復雜環(huán)境中固本培元，在明辨是非中返璞歸真，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于祖國，仔細經營好自己的精神家園，做一個心地純潔的黨員干部。
二、以焦裕祿精神為標桿，做服務群眾的表率。民為邦本，本固邦寧。時刻不忘群眾,堅持為民服務,是焦裕祿精神的實質所在。他常說,“共產黨員應該在群眾最困難的時候,出現(xiàn)在群眾的面前;在群眾最需要幫助的時候,去關心群眾、幫助群眾。”焦裕祿同志在蘭考深受群眾愛戴,究其根源是他將人民群眾視為父母、甘為群眾公仆，始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運。學習弘揚焦裕祿精神，就要把為納稅人服務、奉獻國稅事業(yè)作為人生的最大追求，圍繞“服務稅戶、服務基層、服務大局”，堅持向納稅人“問需、問計、問效”，堅持不斷優(yōu)化教育培訓機制，加強基層國稅干部業(yè)務培訓和知識技能更新，加大對基層國稅干部的培訓力度，為國稅事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力保證。
三、以焦裕祿精神為標桿，做求真務實的表率。實事求是是黨的思想路線的核心內容，也是焦裕祿精神的靈魂。在焦裕祿同志看來，實事求是、求真務實既是一種科學精神，也是一種工作作風，還是一種人生態(tài)度。焦裕祿在蘭考工作時間僅有一年多，之所以在治理“三害”、改善群眾生活等難題上邁大步、見實效，靠的就是深入實際的調研和遵循規(guī)律的決策。學習焦裕祿精神，就要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情與科學求實的態(tài)度結合起來，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，謀事要實，堅持察實情、辦實事、出實招、求實效，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不玩花拳繡腿，不做表面文章;做人要實，襟懷坦蕩，公道正派，善始善終、善做善成。
四、以焦裕祿精神為標桿，做創(chuàng)業(yè)奉獻的表率。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗作了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。焦裕祿到蘭考上任前堅定地向組織表示，“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。請組織放心，不改變蘭考的面貌，我決不離開這里”。學習弘揚焦裕祿精神，就要切實增強使命意識和責任意識，始終保持一股“敢教日月?lián)Q新天”的拼勁、闖勁、沖勁、韌勁，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢擔責任，以“難中求進、難中求成、難中爭先、難中創(chuàng)優(yōu)”的奮斗精神開創(chuàng)局面，以“人一能之己百能之，人十能之己千能之”的拼搏意識推進工作，以“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的進取行動成就事業(yè)。
五、以焦裕祿精神為標桿，做清正廉潔的表率。清正廉潔、無私奉獻，是共產黨人的做人之本。艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”是焦裕祿精神的鮮明特點，更是共產黨人先進性的重要體現(xiàn)。焦裕祿同志不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務，以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現(xiàn)了共產黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。雖然我們今天經濟發(fā)展了、生活富裕了、條件改善了，但艱苦奮斗的精神永遠不能丟，清正廉潔的本色永遠不能變。學習弘揚焦裕祿精神，就要嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，“清”字勤修，涵養(yǎng)淡泊之氣，“正”字高懸，力行公仆之責，“廉”字常思，牢記法紀準繩，“潔”字為則，白袍不染點墨，始終保持思想純潔、作風純正、行為廉潔，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
今年3月17日至18日，專程來到河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時語重心長地強調，要大力學習弘揚焦裕祿精神，焦裕祿不僅是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣，焦裕祿精神與井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，我們要永遠地向他學習。
的諄諄教誨意味深長，意義重大而深遠;學習弘揚焦裕祿精神，以焦裕祿同志為榜樣，是我們廣大黨員特別是各級領導干部永恒的追求。榜樣的力量是無窮的。焦裕祿同志親自到最困難的隊去蹲點調查，訪貧問苦，他親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻，他用實際行動告訴我們怎樣“為民、務實、清廉”，怎樣保持與人民群眾的“血肉聯(lián)系”，怎樣做一個新時期的好干部。
作為新時期的黨員干部，我們就要深入學習、大力弘揚焦裕祿精神，并結合新的實際把焦裕祿精神發(fā)揚光大。一是是要像焦裕祿同志那樣，牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，身懷愛民之心，心系群眾冷暖安危。二是要深入群眾，設身處地體驗群眾疾苦，為群眾排憂解難，始終堅持把落實好維護好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的目標和動力，贏得群眾的真心擁護和愛戴。三是要始終保持艱苦樸素的優(yōu)良作風，嚴守中央“八項規(guī)定”，堅決向大吃大喝，鋪張浪費說不。
學習焦裕祿，爭做好干部，必須保持清醒的政治頭腦，樹起強大的精神支柱。焦裕祿精神內涵十分豐富。從根本上講，它集中體現(xiàn)在為民、務實、清廉三個方面，揭示了新時期黨的群眾路線的新內涵以及對群眾工作的新要求。準確領會焦裕祿精神實質，并自覺付諸實踐，對于我們聚焦解決“四風”，轉變干部作風，密切黨與人民群眾的血肉關系，具有重要的現(xiàn)實意義。當今，在一些地方，機關風氣浮躁、干部作風漂浮、群眾反映強烈，是一個程度不同、帶有共性的問題。克服上述“通病”，各級領導干部必須把焦裕祿同志作為一面鏡子，好好照照自己，認真反思自己，深刻檢討自己，來一次頭腦“除污”和靈魂深處“革命”，讓自己身子“干凈”起來;讓自己頭腦“清醒”起來;讓自己精神“振奮”起來;讓自己言行“規(guī)范”起來，切實從焦裕祿身上找到差距和不足，在實踐中努力提升道德思想情操，牢固樹立社會主義核心價值觀，在心靈深處擎起起強大的精神支柱!
學習焦裕祿，爭做好干部，必須永遠牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務，立黨為公、執(zhí)政為民，是我們黨的性質宗旨所決定的，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治品格，新時期更需要弘揚光大。學習焦裕祿，就要像焦裕祿那樣，把人民群眾當親人，時刻做到心里“想著”群眾;腦里“裝著”群眾;辦事“為了”群眾;謀事“不忘”群眾;發(fā)展“依靠”群眾。群眾需求，就是我們工作的目標;群眾滿意，就是我們工作的“政績”，群眾不滿意，就是我們工作上的“差距”。今年各地黨員干部通過深入一線開展實地調研，堅持“開門搞活動、閉門搞思過”;堅持與群眾互動交流，虛心聽取基層群眾和企業(yè)的呼聲建議，廣開言路，集中群眾智慧，讓人民群眾評判自己。受到基層和群眾的好評。許多黨員干部通過面向一線，與群眾“零距離”接觸;“心貼心”交流;“面對面”請教，都有這樣的感觸：你跟百姓有多近，百姓對你就多親;你把群眾當親人，群眾對你就更親;你把群眾當衣食父母;百姓就稱你是“好公仆”。我們黨的崇高威望和人民政府的公信力就是這樣樹起來的。
學習焦裕祿，爭做好干部，必須求真務實、真抓實干，不斷改進干部作風。情為民系、權為民用、利為民謀，是堅持黨的群眾路線的出發(fā)點和落腳點，也是焦裕祿精神的本質所在。在焦裕祿身上，淋漓盡致地體現(xiàn)了我們共產黨人親民、愛民、為民的本質特征。正是因為焦裕祿做的是“清官”、“苦官”和“貧官”，堅持與人民群眾同呼吸、共命運、同甘苦、共患難，每時每刻“心里裝著全體人民，唯獨沒有自己”的公仆精神和模范事跡，深深感染了我們億萬黨員干部和群眾，并涌現(xiàn)了很多具有時代特色的“焦裕祿式”的好干部，他們不愧是國家的棟梁骨干和時代豐碑。實踐證明，我們的輝煌事業(yè)是“干“出來的;我們的科學發(fā)展是“拼”出來的?！翱照務`國，實干興邦”這一樸素的哲理，永遠是我們黨員干部的“折射鏡”和“。
座右銘。
”。改進干部作風的主要標志就是求真務實、真抓實干，狠抓落實，取信于民。當今，我們仍有少數(shù)干部熱衷于當“甩手掌柜”，表現(xiàn)出十足的“慵懶作風，甚至不免還搞些官僚主義的“瞎指揮”和形式主義的“亂折騰”。這不僅挫傷了群眾積極性，貽誤了工作和事業(yè)的發(fā)展，也程度不同地影響了黨和政府在人民群眾中的應有威望和干部自身形象。干部作風連著黨風、政風、社風、民風和干部形象。改進干部作風，塑新干部形象，是黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，是時代的要求，歷史的呼喚，人民的新期盼。新時期改進干部作風的目的，就是為了更好地抓好各項工作落實，帶領人民群眾同心同德奔小康，實現(xiàn)中國夢想。
學習焦裕祿，爭做好干部，必須領導干部帶頭發(fā)揮示范引領作用。最近，中央活動辦專門發(fā)出通知，號召大力學習弘揚焦裕祿精神，要求黨員干部努力踐行“三嚴三實”，發(fā)揮示范帶頭作用。因此，我們各級領導干部要按照中央和的要求，把學習弘揚焦裕祿精神貫穿到黨的群眾路線教育實踐活動的全過程，做到黨員干部帶頭學、引領群眾人人學，形成常態(tài)化和長效機制，切實把學習弘揚焦裕祿精神轉化為深化改革、擴大開放、驅動創(chuàng)新、科學發(fā)展的強大精神動力，在新的起跑線上，找準定位，推進科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興和“中國夢”而努力奮斗!
焦裕祿同志離開我們50年了，但他的崇高精神永遠是我們黨和全社會共同的寶貴的精神財富。作為新時期的黨員干部，我們要以焦裕祿為榜樣，經常深入基層，傾聽群眾呼聲，掌握群眾情緒，了解群眾疾苦，幫助群眾生產、生活中的實際問題，做一個“為民務實清廉”的好干部。
學習好干部心得體會篇九
“五好”干部的真正含義是什么?用的話來說，就是“黨的干部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實干，堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為基層組工干部，站在離群眾最近的地方，更是時刻要為群眾著想，在工作中應當堅持“五做五當”，帶頭加入“五好干部”的隊伍當中。
組工干部要做航標燈，爭當有理想信念的干部。組工干部要時時以身作則，嚴格要求自己，敢于和自己較真，堅持自我總結與自我提升，在群眾中樹立起一個標桿，當好群眾的“引領員”。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。組工干部要“心”裝群眾牢記使命、“身”入群眾排解難題、“師”從群眾潛心學用，撲下身子、深入基層，與群眾“肉貼肉”交流溝通，與群眾一起想問題、謀對策，在群眾當中起到向導性作用，在帶頭“接地氣”中逐漸成長為一名有理想信念的干部。
組工干部要做鋪路石，爭當有先鋒品質的干部。組工干部要有先鋒意識，就是要為群眾掌好權、用好權，努力將組織部門的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為服務群眾的能力優(yōu)勢，當好群眾的“守門員”。組工干部要做識人用人的行家里手，成為黨建工作和干部管理工作的專家。大力弘揚“老黃?！本?，以認真負責的工作態(tài)度，求真務實的工作作風，甘為“墊子”、樂為“鋪路石”、善為“伯樂”的無私奉獻精神為廣大黨員干部和各類人才服務。
組工干部要做火中碳，爭當能激情創(chuàng)業(yè)的干部。組工干部時時胸懷發(fā)展大任，處處彰顯為民責任，敢于擔當奉獻、忠誠履職盡責，多干實事、多辦好事，實實在在的為基層排憂、為群眾解難，當好群眾的“辦事員”。組工干部堅持奉獻，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人而人自親之”。但凡堅持長期奉獻的組工干部，必然長期以來在工作上有著那么一股子韌勁，能夠堅持不斷錘煉自己，這樣的干部，群眾信任支持，組織用著放心安心。
組工干部要做孺子牛，爭當能吃苦奉獻的干部。組工干部要將權力化作服務群眾的工具，把組織部門的吃苦耐勞精神作用轉化作黨員干部踐行群眾路線的基準,引導基層黨組織、黨員干部和各類人才隊伍積極為群眾服務，當好群眾的“服務員”。組工干部要帶頭不計名利、甘于奉獻，做對人民盡心盡力的公務員。組工干部要做不向黨斤斤計較職務、斤斤計較待遇、斤斤計較名利的表率。被干部群眾譽為“燃盡生命寫忠誠”的李林森同志，在位時忘我工作、退休后義務造林的楊善洲同志，都是公務員不計名利、甘于奉獻的榜樣。民間有俗語“吃虧是?！保鳛橐幻M工干部要肯吃虧、多吃虧，吃了虧，才能得到人民的信任，做對人民盡心盡力的公務員。
組工干部要做反光鏡，爭當能自律守紀的干部。組工干部要時時警醒，廉潔奉公，不藏私心，不念貪心，不忘初心，真正的清正廉潔，當好時刻驚醒的自我“監(jiān)督員”。組工干部要公道正派、清正廉潔，做對人民真心實意的公務員。組工干部在選人用人上要客觀公正，不戴著有色眼鏡看人，不因關系利益論人，不以個人喜好用人。把德才兼?zhèn)洹⒏矣趽斬熑?、敢于改革?chuàng)新的人選到合適的崗位上。俗話說“廉潔從政兩袖清風德昭后世,貪圖錢財一朝失足愧對今生”，組工干部要自重自省、嚴于律己，形成一種公道正派的風氣，在崗位上盡職盡責，才能真正的成為一名對人民真心實意的好干部。
學習好干部心得體會篇十
（導語）干部是組織中的重要力量，其素質水平直接關系到組織的發(fā)展和工作的成效。作為一名干部，除了要具備扎實的業(yè)務能力和優(yōu)秀的領導才能外，更要具備高尚的品德、堅定的理想信念和全面的素質。在擔任干部的多年經歷中，我深刻認識到做好干部的重要性并積累了一些心得體會，現(xiàn)就此與大家分享。
（一）嚴格要求自己，發(fā)揮榜樣作用。
作為一名干部，首先要有自我要求和自我管理的意識。只有在工作和生活中自我約束，時刻注意自身行為舉止和言行舉止，才能在部下和同事中起到榜樣的作用，有效地影響和引導他們。嚴格要求自己還包括在工作中追求卓越，不斷提升自身素質和能力，在進修學習、思考分析、溝通協(xié)調、執(zhí)行力等方面下功夫，樹立起以完成任務為最高使命的信念，用實際行動證明“干部先做人，后做事，更要做出色的事”。
（二）善于溝通，樹立信任感。
在團隊中，溝通是十分重要且必不可少的，它影響團隊的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。作為一名領導干部，要善于溝通，注重與下級、同事和上級的溝通交流，在信息傳遞、思想引導、情感交流等方面給予足夠的關注和重視。同時，要充分傾聽和尊重下屬、同事和上級的意見，打造一個相互接納、相信和支持的工作氛圍，加強溝通中的理解和共識，提高團隊協(xié)作的效率和質量，使組織的每個人都能凝聚向心力，共同追求目標。
（三）堅持原則，拒絕利益誘惑。
作為一名干部，要堅定理想信念，堂堂正正做人，堅持原則，樹立起清正廉潔的形象和信仰。在工作中，要遵守工作紀律，擺脫私人恩怨和利益的干擾，公正執(zhí)行組織的方針和政策，在考慮問題時要從集體利益出發(fā)，切實保護人民群眾的權益和利益。同時，也要注重政治覺悟和道德修養(yǎng)的提高，加強反腐倡廉教育，自覺地拒絕一切利益誘惑，始終放在首位的是組織的利益和人民群眾的利益。
（四）注重學習，保持發(fā)展。
隨著社會的不斷變化和發(fā)展，一個人的知識儲備和見識深度正越來越成為體現(xiàn)領導能力的重要因素。因此，作為一名干部，要堅持不斷學習，發(fā)揚勤學精神，提高自己全方位的素質和能力，不斷拓展自己的視野，開闊自己的思路，在工作中靈活運用知識，把握突發(fā)事件和市場變化，提供正確可行的解決方案。同時，積極參加培訓和考核，鍛煉自己的管理能力和應對能力，不斷完善自身，以更好地承擔領導職責。
（五）關注員工，創(chuàng)造激勵機制。
作為一名干部，不僅要以心態(tài)和行動給員工以帶頭作用，同時還要站在員工的角度去考慮問題，在思想和感情上關心他們，發(fā)現(xiàn)和了解員工的需求，并給予相應的回應和改善。在管理團隊中，創(chuàng)造一種公正、自然的激勵機制，不斷激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性思維，加強人與人之間的溝通和信任，才能激發(fā)出每位員工的個人潛力，全力以赴地為組織的發(fā)展和成長付出努力。
（結語）做好干部需要具備高度的功利觀念和責任感，只有不斷完善自己和提高自身素質，才能在領導崗位上承擔起更多的責任和義務，為組織和人民的發(fā)展貢獻自己的力量。相信只有以這樣一種不懈的追求和堅定的信念，才能成為一名合格的、優(yōu)秀的干部。
學習好干部心得體會篇十一
“為政之要，莫先于用人?！痹邳h的歷史上，在許多關鍵時刻，一批又一批優(yōu)秀干部涌現(xiàn)并發(fā)揮了重要核心作用，為黨和國家的不斷向前發(fā)展提供了巨大的人才動力。
做好的一切工作，干部是決定性因素。那么，我們需要什么樣的干部?張春賢書記在自治區(qū)各地州市各部門主要負責同志會議上指出，全疆各族干部要做具有特色的好干部。爭做具有新疆特色的好干部，是黨對好干部的要求在新疆的具體化，是適應新疆形勢、切合新疆實際、完成社會穩(wěn)定和長治久安總目標的現(xiàn)實要求。新疆干部應該具有什么樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實力。
我們無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實際出發(fā)，這是發(fā)揮自覺能動性、從事一切實踐工作的立足點和出發(fā)點。新疆地處祖國邊陲，地理環(huán)境特殊，邊境接壤國家多，民族宗教狀況復雜多樣，加之新疆市場經濟起步晚、發(fā)展相對滯后，尤其是當前正處于“三期疊加”的特殊歷史時期、改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵節(jié)點，民族問題、宗教問題、發(fā)展問題、民生問題、國內國際問題、現(xiàn)實問題、歷史問題等等，相互交織，錯綜復雜，這就是新疆的客觀區(qū)情?！盃幾鼍哂行陆厣酶刹俊保亲龊眯陆ぷ魇制D巨又極端重要的特點決定的?！八膹姟薄叭Α钡奶岢?，是本著一切從實際出發(fā)的原則，是對新疆干部的特殊要求。
政治上強，是對新疆干部的第一要求，是堅強黨性的體現(xiàn)。不僅要自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，還要在反對“三股勢力”的斗爭中打頭陣、做標兵。
能力上強，是對新疆干部的必然要求。自治區(qū)黨委強調學習理解政策、駕馭復雜局面、做群眾工作、促進交往交流交融的“四個能力”，就是面對特殊復雜形勢和艱巨繁重任務時，新疆干部必須能夠得心應手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領，以適應新疆形勢的需要。
作風上強，是對新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢嚴峻，很多工作都與社會和諧和民族團結相關聯(lián)，干部作風問題更是直接影響黨群關系、干群關系。新疆干部必須以“三嚴三實”為準則，更加嚴格規(guī)范自己的行為。
心力上強，是對新疆干部心理素質的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經得起大風大浪的考驗。
學習好干部心得體會篇十二
干部是組織的中堅力量，直接決定著組織的成敗。然而，隨著社會的發(fā)展，干部隊伍也出現(xiàn)了一些負面現(xiàn)象，比如形式主義、權力尋租、懶政怠政等，這都嚴重影響了組織的形象和聲譽。如何更好地管好干部，成為了每個領導必須面對和解決的問題。
第二段：改進干部評價制度。
一個良好的評價機制是管好干部的關鍵之一。當前考核干部常常用簡單粗暴的方式，過分注重結果、片面追求數(shù)據(jù)，忽視了干部在文化、操作、管理等其他方面的能力和水平?？梢詮囊韵聨讉€方面改進干部評價制度：一是建立多元化的衡量標準，不只看業(yè)績指標，還要考量工作態(tài)度、員工滿意度等因素；二是注重考核周期性，避免評價局限在一段時間內，忽視長期表現(xiàn)和潛在問題；三是加強評價透明化，讓相關部門和人員開展評價工作，減少單純靠領導判斷。這樣會調動干部積極性，促進干部能力的全面提升。
第三段：加強黨的紀律建設。
加強黨性教育和紀律建設是管好干部的必須手段。黨的紀律對干部作風起著不可或缺的引領作用。組織要全方位加強黨的紀律教育，嚴格執(zhí)行組織紀律、工作紀律、廉潔紀律和生活紀律。同時，加強對干部的監(jiān)督和檢查，嚴懲違紀違法行為。只有做好黨風廉政建設，才能確保干部作風清廉，注重嚴格紀律，有利于從根本上提高領導干部素質和全面履職能力。
第四段：關注干部成長。
加強干部培養(yǎng)和成長是管好干部的另一個重要環(huán)節(jié)。作為領導，應該將培養(yǎng)干部當成一項戰(zhàn)略任務，在各個方面加強配合和支持。要關心干部的成長，了解其工作中的困難和問題，協(xié)助其克服種種困難，提高自身領導能力。此外，還要注重內外部資源的整合，促進干部跨部門、跨領域的學習和交流，加強干部的綜合素質。
第五段：塑造優(yōu)秀領導形象。
最后，塑造優(yōu)秀領導形象也是管好干部必須重視的點。領導是干部隊伍的榜樣，領導的作風和形象直接影響干部的工作狀態(tài)。領導要樹立起高尚的思想道德品質，注重素質的提高和民心的贏取。在工作中要有目的、有計劃、有方法，注重與員工溝通，關注員工的生產和生活，將員工看作自身的晉升路上的伙伴，塑造自己的形象，才能贏得干部的信賴和尊重。
總之，要想管好干部，必須從這幾個方面入手，從根本上提升干部的素質和能力，讓干部更好地為組織和社會各界服務，共同發(fā)展。
學習好干部心得體會篇十三
作為一名學習董事長習近平重要講話精神的學生，我深刻認識到，干部隊伍是黨的事業(yè)的重要組成部分，如果要實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須先建設好一支好的干部隊伍。因此，學好干部成為我們學習的重要方向。
第二段：充實自己，學好本領。
干部需要擁有全面的知識和技能，因此，學好本領是非常必要的。我們必須努力學習各種行業(yè)知識，不斷提高自己的綜合素質。我們也需要與時俱進，熟悉現(xiàn)代技術和應用，如網絡、智能手機等高科技手段，使我們能夠適應快速變化的現(xiàn)實需求。
第三段：錘煉意志，堅定信念。
干部不能像草木一樣隨風搖擺，必須始終保持堅定的信念和意志，這是干部的基本素質。我們需要向著正確的方向不斷努力，理直氣壯地為民族、為人民做出貢獻，這能夠讓我們贏得廣大群眾的信任和支持。同時，我們也需要不斷學習黨的理論和路線政策，做出符合時代和人民的正確決策。
第四段：品德高尚，廉潔自律。
干部應該是全社會最守規(guī)則、最講道德、最講責任的人之一，因為干部的行為和作風會直接影響到全社會和人民的信任度。所以，我們必須始終保持清正廉潔的工作作風和行事方式，嫌疑人不是罪犯，罪犯不是嫌疑人；我們必須秉持對黨對國家對群眾的信任，堅決杜絕侵吞公款種種其他的陋習。
第五段：落實責任，為民服務。
干部不僅要有淵博的知識和技能，還要以身作則，為人民服務，這是干部應該承擔的重要責任。我們所做的一切應該都是為了群眾和國家的利益。我們需要親近百姓，了解民情，把各級領導干部作為服務群眾的主力隊伍，推毒走寒門，扶貧愛民。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民放在心中，關注民生，服務民生，將服務意識貫徹到每一項工作中。
結語。
以上，是我對學習干部心得體會的簡單分享。干部不是憑空造就的，干部是一個由普通人逐步成為的群體，需要錯誤嘗試和思考。希望我們在努力追求成為一名優(yōu)秀干部的道路上，把學習貫徹好黨組織的要求，勤奮學習、持之以恒，不斷提高自己，盡心盡力，做好自己的本職工作，為中國夢的實現(xiàn)而努力奮斗。
學習好干部心得體會篇十四
作為一名合格的黨員干部，必須擁有好的自身素質和高尚的品德，要不斷學習、提高自身能力素質，擁有廣博的知識面和優(yōu)秀的領導能力，才能更好地為人民服務。在工作中，我不斷反思自己，積極探索和總結經驗，下面我將分享一下我的學好干部的心得體會。
第一段：知識深耕，打牢基礎。
學好干部，首先要打牢基礎，取得牢固的理論基礎知識。在工作中，我以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，通過閱讀各種書籍、聽取各種講座和演講，逐漸建立了自己的知識體系，對政治、經濟、法律等方面有了更深刻的理解，這樣才能更好地領導下屬，解決問題。
第二段：提高領導能力，引領發(fā)展。
學好干部，其次就是要提高領導能力，引領發(fā)展。領導能力是一個人的核心能力，對于干部來說尤為重要。在實際工作中，我總結了三點：一是要具有較強的溝通能力，建立良好的溝通機制；二是要掌握團隊管理技能，大力推動團隊建設；三是要善于思考，以智慧贏得領導層的信任和支持。
第三段：把握工作節(jié)奏，加強執(zhí)行力。
學好干部，還要把握工作節(jié)奏，加強執(zhí)行力。為了更好地履行工作職責，我始終堅持做到兩點：一是要高度重視時間觀念，時刻注意工作進度和工作安排，保證工作按進度進行；二是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，做到落實到位。只有切實加強執(zhí)行力，才能更好地完成工作任務。
第四段：廉潔自律，嚴格要求自己。
學好干部，同時也要遵守黨紀國法，在工作中做到廉潔自律。在工作中，我積極響應黨的號召，始終保持清正廉潔的形象，要求自己不斷提高自身的道德品質和行為標準，樹立良好的形象和口碑，贏得人民群眾的信任和支持。
第五段：領導智慧，創(chuàng)新發(fā)展。
學好干部，最后就是要擁有領導智慧，創(chuàng)新發(fā)展。領導智慧是干部的靈魂和核心競爭力。作為一名合格的干部，要不斷提升智慧水平，引領發(fā)展，掌握時代的先進理念和前沿技術，始終站在發(fā)展的前沿位置，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，作為一名合格的黨員干部，學好干部意味著掌握好破解重重困難的能力，在黨中央的優(yōu)秀引導下，發(fā)掘自身的領導力、執(zhí)行力、溝通能力等多個方面，去帶領團隊，去推進事業(yè)的發(fā)展。期盼我的學好干部的心得體會能對廣大干部有所啟示。
學習好干部心得體會篇十五
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)需要更多具備優(yōu)秀管理能力的干部。然而，好干部并非一蹴而就，他們需要經歷長期的學習與實踐才能成長。作為一名干部，我在多年的工作中積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名優(yōu)秀的干部，要學會治理自己。無論是在工作中還是在生活中，一個人首先要學會自我約束和自我管理。對于自己的情緒和行為要有明確的掌控能力，要做到克制和淡定。只有心態(tài)平和，才能持續(xù)保持工作的高效和學習的進步。而且，一個好的干部要有堅定的理想信念，始終以理想為引領，以道德為底線，不斷追求自我的卓越和進步。
其次，好干部要有良好的組織能力。組織能力是一名干部必備的核心素質，它涉及到各個方面的管理與協(xié)調能力。一個好的干部要善于把握全局，合理安排工作和時間，對團隊成員的能力和特長有清楚的認識，并進行有效的分工和調配，以實現(xiàn)工作的最大效益。此外，好干部還要善于溝通和協(xié)調，能夠與上級、同事和下屬保持良好的合作關系，傾聽他人的意見和建議，以避免摩擦和沖突的發(fā)生。
再次，好干部要注重學習和自我提升。只有不斷學習，才能適應時代的發(fā)展和社會的需求。好干部要有廣博的知識儲備，不僅要學習專業(yè)知識，還要具備跨領域的知識，培養(yǎng)綜合素質。此外，要善于學習經驗和教訓，不斷總結和反思自己的工作和生活，并加以改進和提升。要善于借鑒他人的優(yōu)點，虛心向別人學習，與他人共同進步。
最后，好干部要以身作則，做出良好的行為示范。一個好的領導者必須先做好自己的本職工作，具備卓越的業(yè)務能力和良好的職業(yè)道德。同時，要積極帶領團隊成員，激勵他們發(fā)揮潛力，相互鼓勵和支持，共同實現(xiàn)團隊的目標。一個好的干部要勇于擔當責任，不推卸責任，敢于面對挑戰(zhàn)和困難，持之以恒地解決問題，為團隊帶來價值。
通過長期的工作實踐，我深切認識到成為一名好干部是一項艱巨而又宏偉的任務。在這個過程中，我不僅要不斷提高自己的能力素質，還要幫助他人的成長和發(fā)展，為組織和社會做出貢獻。我相信，只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為推動社會的進步和發(fā)展做出自己應有的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠積極地投身于干部隊伍中，共同努力，共同進步，為我們的國家建設創(chuàng)造更美好的明天。
學習好干部心得體會篇一
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區(qū)做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現(xiàn)代化的教學手段勢在必行。去年，對社區(qū)黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規(guī)范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規(guī)范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創(chuàng)新意識，拓寬辦學思路。
社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的，我們在社區(qū)開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發(fā)展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態(tài)，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現(xiàn)實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。2、教育形式上注重“三個結合”。一是課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動，如開展觀看錄像、專題調研、外出參觀等，創(chuàng)造了生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境。二是典型教育與自我教育相結合：在先進性教育活動中，各鎮(zhèn)基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》，并開展了“致富思源、富而思進”大討論，比照先進典型，找出了自己不足，增強了黨員的先進性意識。三是辦班培訓與支部生活相結合：支部通過每月一次的支部學習生活，鞏固學到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式，創(chuàng)造出了黨校生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境，黨員群眾學習積極性很高，80多歲的老黨員，在眼花、耳背、身體不便的情況下，堅持參加培訓學習，并以自己對新舊社會變遷的切身感受，教育自己的家人擁護黨的領導，擁護社會主義。社區(qū)還以黨建博客等形式開展網絡教育，不斷豐富學習內容，公開學習開展情況，收集黨員意見建議。社區(qū)黨支部主要通過支部生活、黨建活動、例會學習、電化教育、每月一談等方式，要求全體黨員正確理解黨的方針政策，并在社區(qū)中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不文明現(xiàn)象勸一勸，不衛(wèi)生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸，有困難鄰居幫一幫，積極支持配合社區(qū)建設。同時通過積極開展結對共建活動，增強黨組織之間的協(xié)調和共建意識。根據(jù)上述方式，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質量。去年，社區(qū)共舉辦了黨員培訓班12期，參加學習培訓受教育人數(shù)達300余人次，參訓面達95%以上。
三、注重實效，基層黨校辦學出成果。
一分耕耘一分收獲，大膽創(chuàng)新中的社區(qū)黨校，培養(yǎng)出了一批批創(chuàng)新意識、奉獻意識、先鋒模范意識極強的學員。1、基層黨員干部的素質明顯提高。通過培訓，社區(qū)黨員的黨性觀念得到轉變，思想境界不斷升華，黨員先鋒模范作用日益突出。涌現(xiàn)出了一批像支部副書等一批優(yōu)秀共產黨員和等一批黨員致富示范戶，實現(xiàn)組組有標兵，人人學標兵的良好氛圍，促進了社區(qū)黨員素質不斷提高。2、基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。通過一年多的努力，社區(qū)黨員隊伍的思想、組織、作風建設得到加強，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。社區(qū)黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。3、服務群眾的水平明顯提升。社區(qū)黨支部把服務群眾作為開展工作的切入點，廣大黨員心系基層、心系群眾，為群眾辦了很多實事好事，構筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶，發(fā)放慰問、低保、救助款物30余萬元。新修民巷400余米。農村醫(yī)療合作及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率100%。在今后的工作中，我們要及時了解并切實解決基層黨校在辦學過程中遇到的困難，調動各方面力量，共同關心和扶持基層黨校的各項建設。同時繼續(xù)在辦學思路上拓寬和改進，精心組織黨員、干部參加培訓，使社區(qū)基層黨校真正成為“理論武裝的課堂，黨性鍛煉的熔爐，思想政治工作的陣地”。
學習好干部心得體會篇二
一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現(xiàn)在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執(zhí)政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創(chuàng)造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利?？傊龅綑酁槊袼?，情為民所系，利為民所謀。
學習好干部心得體會篇三
沈浩同志是優(yōu)秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領悟著。
要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發(fā)展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團結奮斗，建設美好社會，創(chuàng)造美好生活。
要學習沈浩同志善于結合實際、加快發(fā)展的工作本領，不斷提高推進科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢，調整產業(yè)結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發(fā)展意識，不斷錘煉推動發(fā)展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住開展第三批學習實踐活動的契機，努力掌握科學發(fā)展觀的基本觀點，明確科學發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把科學發(fā)展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。
要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭取資金，積極引進外來投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來;今年，在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?；鶎痈刹可硖幦罕娭?，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大鮮明地體現(xiàn)在實際行動上。
要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習生活;__多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
學習好干部心得體會篇四
,供大家參考。
一途才能快速成長為人民群眾需要的“好干部”。
，但是也不可放松對思想的學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想的再學習、再鉆研，同時要對當下xx屆x中x會精神進行學習領悟。只有不斷地去學習思想，才能改變自己的思想，亦或是能夠加強對自己信仰的堅定，對共產主義事業(yè)奮斗的堅定。
當下政府有很多好的政策需要基層干部去給群眾講解，但是如果自己都不知道的話，給群眾講解就成了無稽之談。作為新入職的基層干部，對政府出臺的各項政策大多不太了解，這就需要去“補功課”，可以將近兩三年的文件進行學習、可以向各個專干進行咨詢、也可以向了解政策的群眾進行學習，學無先后，達者為師。無論通過何種途徑，只要掌握了有利于群眾的政策法規(guī)，能夠切實解決群眾的疑惑，那么就已經成為了人民群眾需要的干部。
千金難買經驗足，很多時候有經驗和方法就能夠節(jié)約很多時間，也能夠對一些事情進行妥當處理。新入職的基層干部，要向前輩、老同事學習待人接物、處理事務的方法和經驗，不要去埋頭自己探索，特別是別人已經處理了好多次的事務，只要張一張嘴，也許自己就能學會技巧。當然，面對一些大家都沒遇到的新事務，那么積極探索就是十分必要且恰當?shù)倪x擇。努力去學習方法，那將會是工作的一大助力，也是快速成長為“好干部”的捷徑。
學習好干部心得體會篇五
今天，通過觀看，我覺得更應該學習焦裕祿同志精神，努力干好本職工作，以實際行動踐行入黨誓言。要學習焦裕祿精神，我覺得，關鍵是要學習以下幾點：
一是學習他熱愛本職的思想。焦裕祿同志，無論是在廠礦企業(yè)工作，還是在黨政機關工作，他都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，表現(xiàn)出了一個共產黨員的優(yōu)秀品質。作為一名拆遷隊員，我有時會形式主義，就是有時到了拆遷戶家，看見沒人在家掉頭就走，不與他本人聯(lián)系或者向其鄰居問他去了哪里，認為自己去了就行，交了差，以后我會做好聯(lián)系拆遷戶工作，增加見面度，提高工作效率。
二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當?shù)厝罕姶虺梢黄?。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻?？梢哉f，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。我作為拆遷人員，與他有較大的差距，近段時間我晚上沒有去拆遷戶家，怕吃苦，我要堅決改正。我還存在著享樂主義的思想，過時過節(jié)單位按有關規(guī)定發(fā)了一些資金，我會用來買好煙抽，與艱苦撲素作風相悖，我以后會按照艱苦樸素的要求，不抽好煙不喝酒，牢記黨的宗旨，維護黨員形象。
三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。作為拆遷隊員，和拆遷戶交流。我雖然沒有官僚價值，但兩幢房子一年拆不下來，那是我的服務沒有到位，沒有徹底地解決拆遷戶所需，解決他們的難處，這一點，我要認真整改，做一名合格的拆遷隊員。
四是學習他寬大的心懷。作為縣委書記的他，與縣委第二書記有著嚴重的政治分歧，但他始終沒有挾私報復，我對我去年所犯的錯誤更感到不安，我在這里再次向鐘冬梅同志表示道歉。同時，加強黨的理論、紀律方面的學習，以便提高自己，為以后的工作更好地開展。
學習好干部心得體會篇六
市級領導貫徹落實“三嚴三實”向全市人民作出公開承諾后，在臨潼區(qū)廣大黨員干部中引起了強烈反響，大家紛紛表示，將以實際行動向市級領導看齊，踐行“三嚴三實”要求。
大家一致認為，__提出的“三嚴三實”要求，是新時期黨的作風建設的新坐標，是各級干部永恒的從政準則。市級領導公開承諾，是市委向中央基準看齊，從嚴治黨、從嚴治吏的鮮明態(tài)度和重大舉措，這不僅是市級領導對自我的剛性要求，同時也是對全市各級領導干部的具體要求。市級領導以身作則、率先垂范、勇于擔當?shù)臎Q心和勇氣，為區(qū)縣、街道干部樹立了榜樣。
要求全區(qū)廣大黨員干部，要向市級領導看齊，把踐行“三嚴三實”作為立志修身之本、為官從政之道、服務發(fā)展之要和謀事創(chuàng)業(yè)之基，始終堅持正確的政治立場和政治方向，確保市委各項決策部署在臨潼得到不折不扣的貫徹和落實。
堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。
深入學習習總書記“三嚴三實”重要論述，重溫學習省委常委、市委書記魏民洲《“三嚴三實”—永恒的從政準則》的署名文章，對照學習《公開承諾》“修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”六項主要內容，深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵和實踐要求，深刻領會《公開承諾》從政準則和莊重宣言的作風標桿，進一步堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界。
堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。
緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動“為民務實清廉”的主題，通過集中研學、領導帶學、專家導學、參觀交流學、個人自學，問“四風”存在突出問題、問群眾的困難訴求、問為民服務的舉措、問加強組織建設的計策、問加快發(fā)展的良方，對照理論的鏡子、歷史的鏡子、法紀的鏡子、典型的鏡子、群眾的鏡子，不斷強化宗旨意識，樹立群眾觀點，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
堅持把“三嚴三實”作為服務發(fā)展之要。
深入推進“國際級景區(qū)、五星級服務”主題實踐活動，在政務環(huán)境上著力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，在投資環(huán)境上著力解決“強拉強運、強買強賣、阻撓施工”的問題，在旅游環(huán)境上著力解決“黑車野導、游售兜售、欺詐游客”的問題，在宜居環(huán)境上著力解決“管理不精細、環(huán)境不優(yōu)美、服務不到位”的問題，以超五星級的服務，為全區(qū)群眾、來臨客商以及中外游客創(chuàng)造優(yōu)質的投資發(fā)展和休閑生活環(huán)境。
堅持把“三嚴三實”作為謀事創(chuàng)業(yè)之基。
緊緊圍繞“大旅游、大工業(yè)、大商貿、大生態(tài)”四箭齊發(fā)的產業(yè)發(fā)展方向，立足本職，奮發(fā)作為，努力在十大片區(qū)、十大重點工程、新十大重點工程、十多條連接西安主城區(qū)的主干道路工程建設等工作中發(fā)揮模范帶頭作用，為建設西安國際化大都市最具活力副中心城市，進而為建設西安國際化大都市東部新城和美麗臨潼作出應有的貢獻。
學習好干部心得體會篇七
我們黨歷來對學習弘揚焦裕祿精神高度重視。毛澤東同志親切接見焦裕祿同志的家屬，鄧小平同志為大型紀實文學《焦裕祿》題寫書名，江澤民同志題詞“向焦裕祿同志學習，全心全意為人民服務”，胡錦濤同志在紀念焦裕祿同志逝世三十周年大會上發(fā)表重要講話。習近平同志對焦裕祿精神給予高度評價。把焦裕祿精神精辟地概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻，提出要學習焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神、奉獻精神，大興服務群眾之風、艱苦奮斗之風、求真務實之風、知難而進之風、敬業(yè)奉獻之風。今年3月，習近平總書記先后強調，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為把教育實踐活動推向深入指明了方向，為各級干部轉變作風樹立了標桿。學習弘揚焦裕祿精神，與開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的是一致的，與加強和改進作風建設的要求是一致的。對于我們來說，當前應主要從以下三個方面學習焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”。
第一，學習和弘揚焦裕祿同志勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。面對蘭考自然災害的肆虐和貧困落后的實際，焦裕祿同志不等不靠，帶領全縣人民自力更生、艱苦奮斗，奮力拼搏、自強不息。他說：“我們要有革命的膽略，堅決領導全縣人民苦戰(zhàn)三五年，改變蘭考的面貌，不達目的，死不瞑目?！彼麕ьI廣大干部群眾大力治理風沙、內澇、鹽堿“三害”，親自種植泡桐樹，以滿腔熱情和實際行動譜寫了一曲曲改天換地的英雄壯歌。他堅持生活簡樸、勤儉辦事，堅持吃苦在前、享受在后。他的衣、帽、鞋、襪都是補了又補、縫了又縫。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗做了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因?，F(xiàn)在的中國已經是世界第二大經濟體，物質文明遠非焦裕祿時代可比，新一代的年輕人優(yōu)越性可想而知，追求名牌，奢靡成風，浪費現(xiàn)象非常嚴重。2013年，國家倡議勤儉節(jié)約，嚴禁黨政干部送禮收禮，公款吃喝，號召廣大人民群眾開展“光盤行動”。作為共產黨員，我們應當身先士卒，積極響應總書記的號召，勤儉節(jié)約不浪費，從身邊事做起，不怕吃苦，努力提高專業(yè)水平，為廣大患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。
第二，學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險的大無畏精神。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格，也是焦裕祿精神的重要內容。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。這種精神，與今天我們所倡導的開拓創(chuàng)新、攻堅克難精神是完全一致的。當今中國的醫(yī)患矛盾非常嚴重，這跟國家體制、社會媒體的引導等等都有關系，而且短期內不一定能夠很大地改善，傷醫(yī)事件時有發(fā)生。對于醫(yī)護人員來說，高風險低收入，且可能還存在生命危險。很多人對醫(yī)生的未來非常迷茫、非常失望，有些人換了職業(yè)，有些人在工作中以保護自己為主要目的，而對患者來說，或許采取的并非最佳治療方案。學習了焦裕祿精神后，我認為我們醫(yī)護人員應該迎難而上，全心全意為患者考慮。我想人心都是肉長的，只要我們真心對患者好，他們最終會感受到的。且相信隨著醫(yī)改的深入及大家的共同努力，醫(yī)患關系一定會越來越好。
學習好干部心得體會篇八
學習焦裕祿，爭做好干部，必須永遠牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。下面是本站為大家?guī)淼膶W習焦裕祿爭當好干部。
心得體會。
希望可以幫助大家。
最近通過集中開展學習焦裕祿長篇通訊、觀看焦裕祿同志的電影，深入了解了焦裕祿同志感人的事跡和崇高的精神，內心很受感動和鼓舞，感到很受教育。結合學習情況，個人也進行了一些思考，為什么焦裕祿同志離開我們有40多年了，他的事跡至今為人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今為人民所稱頌?現(xiàn)在重溫他的事跡后仍然感受到巨大的鼓舞?關鍵就在于他心里時時刻刻裝著百姓，經常深入基層，串農家、蹲地頭，訪貧問苦，調查研究，親手解決事關百姓切身利益的大小問題。他甚至不顧自己的烏紗帽，冒著違反政策之險，解決干部群眾的吃飯問題。他有錢接濟困難群眾，卻沒錢給女兒買新衣服;他有錢為患者治病，卻沒錢滿足兒子的一碗紅燒肉……他為我們樹立起了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的光輝榜樣，以自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨。
我覺得學習焦裕祿同志精神，關鍵是要學習以下幾點：一是學習他熱愛本職工作的思想。焦裕祿同志，無論是在廠礦企業(yè)工作，還是在黨政機關工作，他都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，表現(xiàn)出了一個共產黨員的優(yōu)秀品質。
二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當?shù)厝罕姶虺梢黄?。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻?？梢哉f，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。我們也要像焦裕祿那樣，無論組織上安排到哪里工作應該積極主動地投入工作中去。
三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。例如，電影上表現(xiàn)了一個細節(jié)，有一對孤寡老人，無依無靠，生活非常艱難。在冬天天氣嚴寒、將下大雪的時候，他首先想到了這兩位老人，一大早就趕到老人家里，噓寒問暖，給老人送去了御寒的衣物等，并說“我是你們的兒子，是毛主席派我來看望你們的”。我覺得這個細節(jié)非常感人。作為一名黨員干部，就要像焦裕祿同志那樣，牢記黨的宗旨，立足本職崗位，扎扎實實工作，為職工搞好服務。
四是學習他廉潔自律、克己奉公的工作作風。有一個細節(jié)，據(jù)焦裕祿同志的兒子回憶，那時縣委大院里有劇院，有一次看戲時，當售票的同志得知是縣委書記的孩子時，沒有讓他買票直接，當焦裕祿同志得知情況后，不光對孩子，同時對家人提出嚴厲批評，要求第二天補上票。從這一件小事，可以看出，焦裕祿同志對自己、對家人非常嚴格，他不允許自己和家人搞特殊化。作為一名黨員干部，也要像焦裕祿同志那樣，自覺嚴格要求，堅持以身作則，清正廉潔，做到老老實實做人，清清白白干事，在干部群眾中樹好自身形象。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，學習貫徹在河南蘭考縣調研指導時的重要講話精神，就是要把焦裕祿精神作為鏡子，結合自身實際，深學、細照、篤行，努力爭做焦裕祿式的好黨員、好干部，進一步提升理論水平，強化實踐能力。具體來說，就是要以焦裕祿精神為標桿，努力做“五個表率”。
一、以焦裕祿精神為標桿，做信念堅定的表率。堅定理想信念，堅守精神追求，始終是我們黨員干部安身立命的根本，正如同志所指出的：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。焦裕祿同志之所以能鞠躬盡瘁為黨和人民的事業(yè)，就是因為他始終用黨的理論武裝自己，就連他生病住院枕頭下放的兩本書就是《毛澤東選集》和《論共產黨員修養(yǎng)》，可見他把思想政治學習放到何種重要的地位。焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、高尚情操，無一不源于共產黨人堅定的信仰、純潔的黨性。學習弘揚焦裕祿精神，就要把錘煉黨性作為一項基礎工程，以堅定的信仰永葆黨性，以優(yōu)良的作風錘煉黨性，以高尚的人格塑造黨性，在復雜環(huán)境中固本培元，在明辨是非中返璞歸真，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于祖國，仔細經營好自己的精神家園，做一個心地純潔的黨員干部。
二、以焦裕祿精神為標桿，做服務群眾的表率。民為邦本，本固邦寧。時刻不忘群眾,堅持為民服務,是焦裕祿精神的實質所在。他常說,“共產黨員應該在群眾最困難的時候,出現(xiàn)在群眾的面前;在群眾最需要幫助的時候,去關心群眾、幫助群眾。”焦裕祿同志在蘭考深受群眾愛戴,究其根源是他將人民群眾視為父母、甘為群眾公仆，始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運。學習弘揚焦裕祿精神，就要把為納稅人服務、奉獻國稅事業(yè)作為人生的最大追求，圍繞“服務稅戶、服務基層、服務大局”，堅持向納稅人“問需、問計、問效”，堅持不斷優(yōu)化教育培訓機制，加強基層國稅干部業(yè)務培訓和知識技能更新，加大對基層國稅干部的培訓力度，為國稅事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力保證。
三、以焦裕祿精神為標桿，做求真務實的表率。實事求是是黨的思想路線的核心內容，也是焦裕祿精神的靈魂。在焦裕祿同志看來，實事求是、求真務實既是一種科學精神，也是一種工作作風，還是一種人生態(tài)度。焦裕祿在蘭考工作時間僅有一年多，之所以在治理“三害”、改善群眾生活等難題上邁大步、見實效，靠的就是深入實際的調研和遵循規(guī)律的決策。學習焦裕祿精神，就要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情與科學求實的態(tài)度結合起來，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，謀事要實，堅持察實情、辦實事、出實招、求實效，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不玩花拳繡腿，不做表面文章;做人要實，襟懷坦蕩，公道正派，善始善終、善做善成。
四、以焦裕祿精神為標桿，做創(chuàng)業(yè)奉獻的表率。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗作了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。焦裕祿到蘭考上任前堅定地向組織表示，“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。請組織放心，不改變蘭考的面貌，我決不離開這里”。學習弘揚焦裕祿精神，就要切實增強使命意識和責任意識，始終保持一股“敢教日月?lián)Q新天”的拼勁、闖勁、沖勁、韌勁，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢擔責任，以“難中求進、難中求成、難中爭先、難中創(chuàng)優(yōu)”的奮斗精神開創(chuàng)局面，以“人一能之己百能之，人十能之己千能之”的拼搏意識推進工作，以“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的進取行動成就事業(yè)。
五、以焦裕祿精神為標桿，做清正廉潔的表率。清正廉潔、無私奉獻，是共產黨人的做人之本。艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”是焦裕祿精神的鮮明特點，更是共產黨人先進性的重要體現(xiàn)。焦裕祿同志不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務，以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現(xiàn)了共產黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。雖然我們今天經濟發(fā)展了、生活富裕了、條件改善了，但艱苦奮斗的精神永遠不能丟，清正廉潔的本色永遠不能變。學習弘揚焦裕祿精神，就要嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，“清”字勤修，涵養(yǎng)淡泊之氣，“正”字高懸，力行公仆之責，“廉”字常思，牢記法紀準繩，“潔”字為則，白袍不染點墨，始終保持思想純潔、作風純正、行為廉潔，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
今年3月17日至18日，專程來到河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時語重心長地強調，要大力學習弘揚焦裕祿精神，焦裕祿不僅是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣，焦裕祿精神與井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，我們要永遠地向他學習。
的諄諄教誨意味深長，意義重大而深遠;學習弘揚焦裕祿精神，以焦裕祿同志為榜樣，是我們廣大黨員特別是各級領導干部永恒的追求。榜樣的力量是無窮的。焦裕祿同志親自到最困難的隊去蹲點調查，訪貧問苦，他親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻，他用實際行動告訴我們怎樣“為民、務實、清廉”，怎樣保持與人民群眾的“血肉聯(lián)系”，怎樣做一個新時期的好干部。
作為新時期的黨員干部，我們就要深入學習、大力弘揚焦裕祿精神，并結合新的實際把焦裕祿精神發(fā)揚光大。一是是要像焦裕祿同志那樣，牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，身懷愛民之心，心系群眾冷暖安危。二是要深入群眾，設身處地體驗群眾疾苦，為群眾排憂解難，始終堅持把落實好維護好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的目標和動力，贏得群眾的真心擁護和愛戴。三是要始終保持艱苦樸素的優(yōu)良作風，嚴守中央“八項規(guī)定”，堅決向大吃大喝，鋪張浪費說不。
學習焦裕祿，爭做好干部，必須保持清醒的政治頭腦，樹起強大的精神支柱。焦裕祿精神內涵十分豐富。從根本上講，它集中體現(xiàn)在為民、務實、清廉三個方面，揭示了新時期黨的群眾路線的新內涵以及對群眾工作的新要求。準確領會焦裕祿精神實質，并自覺付諸實踐，對于我們聚焦解決“四風”，轉變干部作風，密切黨與人民群眾的血肉關系，具有重要的現(xiàn)實意義。當今，在一些地方，機關風氣浮躁、干部作風漂浮、群眾反映強烈，是一個程度不同、帶有共性的問題。克服上述“通病”，各級領導干部必須把焦裕祿同志作為一面鏡子，好好照照自己，認真反思自己，深刻檢討自己，來一次頭腦“除污”和靈魂深處“革命”，讓自己身子“干凈”起來;讓自己頭腦“清醒”起來;讓自己精神“振奮”起來;讓自己言行“規(guī)范”起來，切實從焦裕祿身上找到差距和不足，在實踐中努力提升道德思想情操，牢固樹立社會主義核心價值觀，在心靈深處擎起起強大的精神支柱!
學習焦裕祿，爭做好干部，必須永遠牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務，立黨為公、執(zhí)政為民，是我們黨的性質宗旨所決定的，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治品格，新時期更需要弘揚光大。學習焦裕祿，就要像焦裕祿那樣，把人民群眾當親人，時刻做到心里“想著”群眾;腦里“裝著”群眾;辦事“為了”群眾;謀事“不忘”群眾;發(fā)展“依靠”群眾。群眾需求，就是我們工作的目標;群眾滿意，就是我們工作的“政績”，群眾不滿意，就是我們工作上的“差距”。今年各地黨員干部通過深入一線開展實地調研，堅持“開門搞活動、閉門搞思過”;堅持與群眾互動交流，虛心聽取基層群眾和企業(yè)的呼聲建議，廣開言路，集中群眾智慧，讓人民群眾評判自己。受到基層和群眾的好評。許多黨員干部通過面向一線，與群眾“零距離”接觸;“心貼心”交流;“面對面”請教，都有這樣的感觸：你跟百姓有多近，百姓對你就多親;你把群眾當親人，群眾對你就更親;你把群眾當衣食父母;百姓就稱你是“好公仆”。我們黨的崇高威望和人民政府的公信力就是這樣樹起來的。
學習焦裕祿，爭做好干部，必須求真務實、真抓實干，不斷改進干部作風。情為民系、權為民用、利為民謀，是堅持黨的群眾路線的出發(fā)點和落腳點，也是焦裕祿精神的本質所在。在焦裕祿身上，淋漓盡致地體現(xiàn)了我們共產黨人親民、愛民、為民的本質特征。正是因為焦裕祿做的是“清官”、“苦官”和“貧官”，堅持與人民群眾同呼吸、共命運、同甘苦、共患難，每時每刻“心里裝著全體人民，唯獨沒有自己”的公仆精神和模范事跡，深深感染了我們億萬黨員干部和群眾，并涌現(xiàn)了很多具有時代特色的“焦裕祿式”的好干部，他們不愧是國家的棟梁骨干和時代豐碑。實踐證明，我們的輝煌事業(yè)是“干“出來的;我們的科學發(fā)展是“拼”出來的?！翱照務`國，實干興邦”這一樸素的哲理，永遠是我們黨員干部的“折射鏡”和“。
座右銘。
”。改進干部作風的主要標志就是求真務實、真抓實干，狠抓落實，取信于民。當今，我們仍有少數(shù)干部熱衷于當“甩手掌柜”，表現(xiàn)出十足的“慵懶作風，甚至不免還搞些官僚主義的“瞎指揮”和形式主義的“亂折騰”。這不僅挫傷了群眾積極性，貽誤了工作和事業(yè)的發(fā)展，也程度不同地影響了黨和政府在人民群眾中的應有威望和干部自身形象。干部作風連著黨風、政風、社風、民風和干部形象。改進干部作風，塑新干部形象，是黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，是時代的要求，歷史的呼喚，人民的新期盼。新時期改進干部作風的目的，就是為了更好地抓好各項工作落實，帶領人民群眾同心同德奔小康，實現(xiàn)中國夢想。
學習焦裕祿，爭做好干部，必須領導干部帶頭發(fā)揮示范引領作用。最近，中央活動辦專門發(fā)出通知，號召大力學習弘揚焦裕祿精神，要求黨員干部努力踐行“三嚴三實”，發(fā)揮示范帶頭作用。因此，我們各級領導干部要按照中央和的要求，把學習弘揚焦裕祿精神貫穿到黨的群眾路線教育實踐活動的全過程，做到黨員干部帶頭學、引領群眾人人學，形成常態(tài)化和長效機制，切實把學習弘揚焦裕祿精神轉化為深化改革、擴大開放、驅動創(chuàng)新、科學發(fā)展的強大精神動力，在新的起跑線上，找準定位，推進科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興和“中國夢”而努力奮斗!
焦裕祿同志離開我們50年了，但他的崇高精神永遠是我們黨和全社會共同的寶貴的精神財富。作為新時期的黨員干部，我們要以焦裕祿為榜樣，經常深入基層，傾聽群眾呼聲，掌握群眾情緒，了解群眾疾苦，幫助群眾生產、生活中的實際問題，做一個“為民務實清廉”的好干部。
學習好干部心得體會篇九
“五好”干部的真正含義是什么?用的話來說，就是“黨的干部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實干，堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為基層組工干部，站在離群眾最近的地方，更是時刻要為群眾著想，在工作中應當堅持“五做五當”，帶頭加入“五好干部”的隊伍當中。
組工干部要做航標燈，爭當有理想信念的干部。組工干部要時時以身作則，嚴格要求自己，敢于和自己較真，堅持自我總結與自我提升，在群眾中樹立起一個標桿，當好群眾的“引領員”。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。組工干部要“心”裝群眾牢記使命、“身”入群眾排解難題、“師”從群眾潛心學用，撲下身子、深入基層，與群眾“肉貼肉”交流溝通，與群眾一起想問題、謀對策，在群眾當中起到向導性作用，在帶頭“接地氣”中逐漸成長為一名有理想信念的干部。
組工干部要做鋪路石，爭當有先鋒品質的干部。組工干部要有先鋒意識，就是要為群眾掌好權、用好權，努力將組織部門的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為服務群眾的能力優(yōu)勢，當好群眾的“守門員”。組工干部要做識人用人的行家里手，成為黨建工作和干部管理工作的專家。大力弘揚“老黃?！本?，以認真負責的工作態(tài)度，求真務實的工作作風，甘為“墊子”、樂為“鋪路石”、善為“伯樂”的無私奉獻精神為廣大黨員干部和各類人才服務。
組工干部要做火中碳，爭當能激情創(chuàng)業(yè)的干部。組工干部時時胸懷發(fā)展大任，處處彰顯為民責任，敢于擔當奉獻、忠誠履職盡責，多干實事、多辦好事，實實在在的為基層排憂、為群眾解難，當好群眾的“辦事員”。組工干部堅持奉獻，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人而人自親之”。但凡堅持長期奉獻的組工干部，必然長期以來在工作上有著那么一股子韌勁，能夠堅持不斷錘煉自己，這樣的干部，群眾信任支持，組織用著放心安心。
組工干部要做孺子牛，爭當能吃苦奉獻的干部。組工干部要將權力化作服務群眾的工具，把組織部門的吃苦耐勞精神作用轉化作黨員干部踐行群眾路線的基準,引導基層黨組織、黨員干部和各類人才隊伍積極為群眾服務，當好群眾的“服務員”。組工干部要帶頭不計名利、甘于奉獻，做對人民盡心盡力的公務員。組工干部要做不向黨斤斤計較職務、斤斤計較待遇、斤斤計較名利的表率。被干部群眾譽為“燃盡生命寫忠誠”的李林森同志，在位時忘我工作、退休后義務造林的楊善洲同志，都是公務員不計名利、甘于奉獻的榜樣。民間有俗語“吃虧是?！保鳛橐幻M工干部要肯吃虧、多吃虧，吃了虧，才能得到人民的信任，做對人民盡心盡力的公務員。
組工干部要做反光鏡，爭當能自律守紀的干部。組工干部要時時警醒，廉潔奉公，不藏私心，不念貪心，不忘初心，真正的清正廉潔，當好時刻驚醒的自我“監(jiān)督員”。組工干部要公道正派、清正廉潔，做對人民真心實意的公務員。組工干部在選人用人上要客觀公正，不戴著有色眼鏡看人，不因關系利益論人，不以個人喜好用人。把德才兼?zhèn)洹⒏矣趽斬熑?、敢于改革?chuàng)新的人選到合適的崗位上。俗話說“廉潔從政兩袖清風德昭后世,貪圖錢財一朝失足愧對今生”，組工干部要自重自省、嚴于律己，形成一種公道正派的風氣，在崗位上盡職盡責，才能真正的成為一名對人民真心實意的好干部。
學習好干部心得體會篇十
（導語）干部是組織中的重要力量，其素質水平直接關系到組織的發(fā)展和工作的成效。作為一名干部，除了要具備扎實的業(yè)務能力和優(yōu)秀的領導才能外，更要具備高尚的品德、堅定的理想信念和全面的素質。在擔任干部的多年經歷中，我深刻認識到做好干部的重要性并積累了一些心得體會，現(xiàn)就此與大家分享。
（一）嚴格要求自己，發(fā)揮榜樣作用。
作為一名干部，首先要有自我要求和自我管理的意識。只有在工作和生活中自我約束，時刻注意自身行為舉止和言行舉止，才能在部下和同事中起到榜樣的作用，有效地影響和引導他們。嚴格要求自己還包括在工作中追求卓越，不斷提升自身素質和能力，在進修學習、思考分析、溝通協(xié)調、執(zhí)行力等方面下功夫，樹立起以完成任務為最高使命的信念，用實際行動證明“干部先做人，后做事，更要做出色的事”。
（二）善于溝通，樹立信任感。
在團隊中，溝通是十分重要且必不可少的，它影響團隊的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。作為一名領導干部，要善于溝通，注重與下級、同事和上級的溝通交流，在信息傳遞、思想引導、情感交流等方面給予足夠的關注和重視。同時，要充分傾聽和尊重下屬、同事和上級的意見，打造一個相互接納、相信和支持的工作氛圍，加強溝通中的理解和共識，提高團隊協(xié)作的效率和質量，使組織的每個人都能凝聚向心力，共同追求目標。
（三）堅持原則，拒絕利益誘惑。
作為一名干部，要堅定理想信念，堂堂正正做人，堅持原則，樹立起清正廉潔的形象和信仰。在工作中，要遵守工作紀律，擺脫私人恩怨和利益的干擾，公正執(zhí)行組織的方針和政策，在考慮問題時要從集體利益出發(fā)，切實保護人民群眾的權益和利益。同時，也要注重政治覺悟和道德修養(yǎng)的提高，加強反腐倡廉教育，自覺地拒絕一切利益誘惑，始終放在首位的是組織的利益和人民群眾的利益。
（四）注重學習，保持發(fā)展。
隨著社會的不斷變化和發(fā)展，一個人的知識儲備和見識深度正越來越成為體現(xiàn)領導能力的重要因素。因此，作為一名干部，要堅持不斷學習，發(fā)揚勤學精神，提高自己全方位的素質和能力，不斷拓展自己的視野，開闊自己的思路，在工作中靈活運用知識，把握突發(fā)事件和市場變化，提供正確可行的解決方案。同時，積極參加培訓和考核，鍛煉自己的管理能力和應對能力，不斷完善自身，以更好地承擔領導職責。
（五）關注員工，創(chuàng)造激勵機制。
作為一名干部，不僅要以心態(tài)和行動給員工以帶頭作用，同時還要站在員工的角度去考慮問題，在思想和感情上關心他們，發(fā)現(xiàn)和了解員工的需求，并給予相應的回應和改善。在管理團隊中，創(chuàng)造一種公正、自然的激勵機制，不斷激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性思維，加強人與人之間的溝通和信任，才能激發(fā)出每位員工的個人潛力，全力以赴地為組織的發(fā)展和成長付出努力。
（結語）做好干部需要具備高度的功利觀念和責任感，只有不斷完善自己和提高自身素質，才能在領導崗位上承擔起更多的責任和義務，為組織和人民的發(fā)展貢獻自己的力量。相信只有以這樣一種不懈的追求和堅定的信念，才能成為一名合格的、優(yōu)秀的干部。
學習好干部心得體會篇十一
“為政之要，莫先于用人?！痹邳h的歷史上，在許多關鍵時刻，一批又一批優(yōu)秀干部涌現(xiàn)并發(fā)揮了重要核心作用，為黨和國家的不斷向前發(fā)展提供了巨大的人才動力。
做好的一切工作，干部是決定性因素。那么，我們需要什么樣的干部?張春賢書記在自治區(qū)各地州市各部門主要負責同志會議上指出，全疆各族干部要做具有特色的好干部。爭做具有新疆特色的好干部，是黨對好干部的要求在新疆的具體化，是適應新疆形勢、切合新疆實際、完成社會穩(wěn)定和長治久安總目標的現(xiàn)實要求。新疆干部應該具有什么樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實力。
我們無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實際出發(fā)，這是發(fā)揮自覺能動性、從事一切實踐工作的立足點和出發(fā)點。新疆地處祖國邊陲，地理環(huán)境特殊，邊境接壤國家多，民族宗教狀況復雜多樣，加之新疆市場經濟起步晚、發(fā)展相對滯后，尤其是當前正處于“三期疊加”的特殊歷史時期、改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵節(jié)點，民族問題、宗教問題、發(fā)展問題、民生問題、國內國際問題、現(xiàn)實問題、歷史問題等等，相互交織，錯綜復雜，這就是新疆的客觀區(qū)情?！盃幾鼍哂行陆厣酶刹俊保亲龊眯陆ぷ魇制D巨又極端重要的特點決定的?！八膹姟薄叭Α钡奶岢?，是本著一切從實際出發(fā)的原則，是對新疆干部的特殊要求。
政治上強，是對新疆干部的第一要求，是堅強黨性的體現(xiàn)。不僅要自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，還要在反對“三股勢力”的斗爭中打頭陣、做標兵。
能力上強，是對新疆干部的必然要求。自治區(qū)黨委強調學習理解政策、駕馭復雜局面、做群眾工作、促進交往交流交融的“四個能力”，就是面對特殊復雜形勢和艱巨繁重任務時，新疆干部必須能夠得心應手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領，以適應新疆形勢的需要。
作風上強，是對新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢嚴峻，很多工作都與社會和諧和民族團結相關聯(lián)，干部作風問題更是直接影響黨群關系、干群關系。新疆干部必須以“三嚴三實”為準則，更加嚴格規(guī)范自己的行為。
心力上強，是對新疆干部心理素質的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經得起大風大浪的考驗。
學習好干部心得體會篇十二
干部是組織的中堅力量，直接決定著組織的成敗。然而，隨著社會的發(fā)展，干部隊伍也出現(xiàn)了一些負面現(xiàn)象，比如形式主義、權力尋租、懶政怠政等，這都嚴重影響了組織的形象和聲譽。如何更好地管好干部，成為了每個領導必須面對和解決的問題。
第二段：改進干部評價制度。
一個良好的評價機制是管好干部的關鍵之一。當前考核干部常常用簡單粗暴的方式，過分注重結果、片面追求數(shù)據(jù)，忽視了干部在文化、操作、管理等其他方面的能力和水平?？梢詮囊韵聨讉€方面改進干部評價制度：一是建立多元化的衡量標準，不只看業(yè)績指標，還要考量工作態(tài)度、員工滿意度等因素；二是注重考核周期性，避免評價局限在一段時間內，忽視長期表現(xiàn)和潛在問題；三是加強評價透明化，讓相關部門和人員開展評價工作，減少單純靠領導判斷。這樣會調動干部積極性，促進干部能力的全面提升。
第三段：加強黨的紀律建設。
加強黨性教育和紀律建設是管好干部的必須手段。黨的紀律對干部作風起著不可或缺的引領作用。組織要全方位加強黨的紀律教育，嚴格執(zhí)行組織紀律、工作紀律、廉潔紀律和生活紀律。同時，加強對干部的監(jiān)督和檢查，嚴懲違紀違法行為。只有做好黨風廉政建設，才能確保干部作風清廉，注重嚴格紀律，有利于從根本上提高領導干部素質和全面履職能力。
第四段：關注干部成長。
加強干部培養(yǎng)和成長是管好干部的另一個重要環(huán)節(jié)。作為領導，應該將培養(yǎng)干部當成一項戰(zhàn)略任務，在各個方面加強配合和支持。要關心干部的成長，了解其工作中的困難和問題，協(xié)助其克服種種困難，提高自身領導能力。此外，還要注重內外部資源的整合，促進干部跨部門、跨領域的學習和交流，加強干部的綜合素質。
第五段：塑造優(yōu)秀領導形象。
最后，塑造優(yōu)秀領導形象也是管好干部必須重視的點。領導是干部隊伍的榜樣，領導的作風和形象直接影響干部的工作狀態(tài)。領導要樹立起高尚的思想道德品質，注重素質的提高和民心的贏取。在工作中要有目的、有計劃、有方法，注重與員工溝通，關注員工的生產和生活，將員工看作自身的晉升路上的伙伴，塑造自己的形象，才能贏得干部的信賴和尊重。
總之，要想管好干部，必須從這幾個方面入手，從根本上提升干部的素質和能力，讓干部更好地為組織和社會各界服務，共同發(fā)展。
學習好干部心得體會篇十三
作為一名學習董事長習近平重要講話精神的學生，我深刻認識到，干部隊伍是黨的事業(yè)的重要組成部分，如果要實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須先建設好一支好的干部隊伍。因此，學好干部成為我們學習的重要方向。
第二段：充實自己，學好本領。
干部需要擁有全面的知識和技能，因此，學好本領是非常必要的。我們必須努力學習各種行業(yè)知識，不斷提高自己的綜合素質。我們也需要與時俱進，熟悉現(xiàn)代技術和應用，如網絡、智能手機等高科技手段，使我們能夠適應快速變化的現(xiàn)實需求。
第三段：錘煉意志，堅定信念。
干部不能像草木一樣隨風搖擺，必須始終保持堅定的信念和意志，這是干部的基本素質。我們需要向著正確的方向不斷努力，理直氣壯地為民族、為人民做出貢獻，這能夠讓我們贏得廣大群眾的信任和支持。同時，我們也需要不斷學習黨的理論和路線政策，做出符合時代和人民的正確決策。
第四段：品德高尚，廉潔自律。
干部應該是全社會最守規(guī)則、最講道德、最講責任的人之一，因為干部的行為和作風會直接影響到全社會和人民的信任度。所以，我們必須始終保持清正廉潔的工作作風和行事方式，嫌疑人不是罪犯，罪犯不是嫌疑人；我們必須秉持對黨對國家對群眾的信任，堅決杜絕侵吞公款種種其他的陋習。
第五段：落實責任，為民服務。
干部不僅要有淵博的知識和技能，還要以身作則，為人民服務，這是干部應該承擔的重要責任。我們所做的一切應該都是為了群眾和國家的利益。我們需要親近百姓，了解民情，把各級領導干部作為服務群眾的主力隊伍，推毒走寒門，扶貧愛民。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民放在心中，關注民生，服務民生，將服務意識貫徹到每一項工作中。
結語。
以上，是我對學習干部心得體會的簡單分享。干部不是憑空造就的，干部是一個由普通人逐步成為的群體，需要錯誤嘗試和思考。希望我們在努力追求成為一名優(yōu)秀干部的道路上，把學習貫徹好黨組織的要求，勤奮學習、持之以恒，不斷提高自己，盡心盡力，做好自己的本職工作，為中國夢的實現(xiàn)而努力奮斗。
學習好干部心得體會篇十四
作為一名合格的黨員干部，必須擁有好的自身素質和高尚的品德，要不斷學習、提高自身能力素質，擁有廣博的知識面和優(yōu)秀的領導能力，才能更好地為人民服務。在工作中，我不斷反思自己，積極探索和總結經驗，下面我將分享一下我的學好干部的心得體會。
第一段：知識深耕，打牢基礎。
學好干部，首先要打牢基礎，取得牢固的理論基礎知識。在工作中，我以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，通過閱讀各種書籍、聽取各種講座和演講，逐漸建立了自己的知識體系，對政治、經濟、法律等方面有了更深刻的理解，這樣才能更好地領導下屬，解決問題。
第二段：提高領導能力，引領發(fā)展。
學好干部，其次就是要提高領導能力，引領發(fā)展。領導能力是一個人的核心能力，對于干部來說尤為重要。在實際工作中，我總結了三點：一是要具有較強的溝通能力，建立良好的溝通機制；二是要掌握團隊管理技能，大力推動團隊建設；三是要善于思考，以智慧贏得領導層的信任和支持。
第三段：把握工作節(jié)奏，加強執(zhí)行力。
學好干部，還要把握工作節(jié)奏，加強執(zhí)行力。為了更好地履行工作職責，我始終堅持做到兩點：一是要高度重視時間觀念，時刻注意工作進度和工作安排，保證工作按進度進行；二是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，做到落實到位。只有切實加強執(zhí)行力，才能更好地完成工作任務。
第四段：廉潔自律，嚴格要求自己。
學好干部，同時也要遵守黨紀國法，在工作中做到廉潔自律。在工作中，我積極響應黨的號召，始終保持清正廉潔的形象，要求自己不斷提高自身的道德品質和行為標準，樹立良好的形象和口碑，贏得人民群眾的信任和支持。
第五段：領導智慧，創(chuàng)新發(fā)展。
學好干部，最后就是要擁有領導智慧，創(chuàng)新發(fā)展。領導智慧是干部的靈魂和核心競爭力。作為一名合格的干部，要不斷提升智慧水平，引領發(fā)展，掌握時代的先進理念和前沿技術，始終站在發(fā)展的前沿位置，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，作為一名合格的黨員干部，學好干部意味著掌握好破解重重困難的能力，在黨中央的優(yōu)秀引導下，發(fā)掘自身的領導力、執(zhí)行力、溝通能力等多個方面，去帶領團隊，去推進事業(yè)的發(fā)展。期盼我的學好干部的心得體會能對廣大干部有所啟示。
學習好干部心得體會篇十五
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)需要更多具備優(yōu)秀管理能力的干部。然而，好干部并非一蹴而就，他們需要經歷長期的學習與實踐才能成長。作為一名干部，我在多年的工作中積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名優(yōu)秀的干部，要學會治理自己。無論是在工作中還是在生活中，一個人首先要學會自我約束和自我管理。對于自己的情緒和行為要有明確的掌控能力，要做到克制和淡定。只有心態(tài)平和，才能持續(xù)保持工作的高效和學習的進步。而且，一個好的干部要有堅定的理想信念，始終以理想為引領，以道德為底線，不斷追求自我的卓越和進步。
其次，好干部要有良好的組織能力。組織能力是一名干部必備的核心素質，它涉及到各個方面的管理與協(xié)調能力。一個好的干部要善于把握全局，合理安排工作和時間，對團隊成員的能力和特長有清楚的認識，并進行有效的分工和調配，以實現(xiàn)工作的最大效益。此外，好干部還要善于溝通和協(xié)調，能夠與上級、同事和下屬保持良好的合作關系，傾聽他人的意見和建議，以避免摩擦和沖突的發(fā)生。
再次，好干部要注重學習和自我提升。只有不斷學習，才能適應時代的發(fā)展和社會的需求。好干部要有廣博的知識儲備，不僅要學習專業(yè)知識，還要具備跨領域的知識，培養(yǎng)綜合素質。此外，要善于學習經驗和教訓，不斷總結和反思自己的工作和生活，并加以改進和提升。要善于借鑒他人的優(yōu)點，虛心向別人學習，與他人共同進步。
最后，好干部要以身作則，做出良好的行為示范。一個好的領導者必須先做好自己的本職工作，具備卓越的業(yè)務能力和良好的職業(yè)道德。同時，要積極帶領團隊成員，激勵他們發(fā)揮潛力，相互鼓勵和支持，共同實現(xiàn)團隊的目標。一個好的干部要勇于擔當責任，不推卸責任，敢于面對挑戰(zhàn)和困難，持之以恒地解決問題，為團隊帶來價值。
通過長期的工作實踐，我深切認識到成為一名好干部是一項艱巨而又宏偉的任務。在這個過程中，我不僅要不斷提高自己的能力素質，還要幫助他人的成長和發(fā)展，為組織和社會做出貢獻。我相信，只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為推動社會的進步和發(fā)展做出自己應有的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠積極地投身于干部隊伍中，共同努力，共同進步，為我們的國家建設創(chuàng)造更美好的明天。