演講稿能夠幫助演講者更清晰地組織思路和表達(dá)想法。演講稿的語(yǔ)言要精煉，注意避免使用過度夸張或晦澀難懂的詞匯。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能給大家一些靈感。通過閱讀他人的優(yōu)秀演講稿，我們可以學(xué)習(xí)到不同的表達(dá)方式、思路和演講技巧，進(jìn)而提升自己的寫作水平和演講能力。希望大家能夠喜歡。
    總結(jié)述職演講稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
    大家新年好！
    今天很榮幸有此機(jī)會(huì)代表xx公司在此發(fā)言。首先借此機(jī)會(huì)感謝xx總公司多年來給我們的大力支持和幫助，可以說沒有這個(gè)堅(jiān)實(shí)的后盾就沒有尚能公司的今天。xx公司自成立以來，經(jīng)歷了新廠的籌建、新產(chǎn)品的試制、投產(chǎn)，目前已走上了批量化生產(chǎn)的道路，20xx年共完成銷售xx萬(wàn)元，生產(chǎn)產(chǎn)品xx臺(tái)。
    目前公司各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，并取得一系列突破，為明年的銷售奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這一年中，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：
    經(jīng)過前幾年的鋪墊，尤其是在召開了全國(guó)知名專家參加的產(chǎn)品鑒定會(huì)后，公司在全國(guó)具備一定知名度。目前產(chǎn)品順利進(jìn)入xx市場(chǎng)，同時(shí)積極參與全國(guó)各招投標(biāo)，收集客戶資源，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，使20xx年銷售突破xx萬(wàn)，邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。組建優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)，20xx年擬在xx、xx、xx設(shè)立辦事處，使公司對(duì)市場(chǎng)信息的收集和把握更趨準(zhǔn)確和及時(shí)，為全面提升明年銷售工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。
    進(jìn)行成本核算，建立健全原材料采購(gòu)及監(jiān)督機(jī)制，采購(gòu)部與奉天海統(tǒng)一整合，資源共享，有效提高工作效率。堅(jiān)持“多家競(jìng)爭(zhēng)、比價(jià)采購(gòu)、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的原則，材料采購(gòu)前進(jìn)行市場(chǎng)行情調(diào)查，保證質(zhì)量、價(jià)格優(yōu)惠，將公司成本控制在合理范圍，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，為公司資金周轉(zhuǎn)多考慮，盡力與供應(yīng)商協(xié)調(diào)應(yīng)付款，減少公司財(cái)務(wù)困擾，緩解公司財(cái)務(wù)緊張局面。
    改進(jìn)生產(chǎn)工藝，選用新材料新技術(shù)，大大降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
    由于8月以后生產(chǎn)任務(wù)飽滿，生產(chǎn)部門在人手少，且新人多的情況下，克服重重困難，及時(shí)安排生產(chǎn)進(jìn)度，合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)配，加班加點(diǎn)，及時(shí)滿足客戶交貨期。同時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量控制關(guān)，控制物料消耗，加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，做到人人管質(zhì)量，明確質(zhì)量就是生命，同時(shí)付諸于生產(chǎn)操作的各環(huán)節(jié)，強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度，加強(qiáng)自身質(zhì)量控制。
    20xx年公司各部門加強(qiáng)工作聯(lián)系，深入現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，做到相互配合，共同協(xié)調(diào)，使工作中的問題得到及時(shí)解決。圍繞生產(chǎn)計(jì)劃開展各自工作，做到生產(chǎn)及時(shí)，質(zhì)量保證，交貨及時(shí)，用戶滿意。
    同時(shí)努力提高售后服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在原則范圍內(nèi)，盡其所能的為客戶提供方便，并及時(shí)做好相關(guān)的解釋工作，使客戶真正感受到公司“認(rèn)真及時(shí)、客戶至上”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
    在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與公司的發(fā)展目標(biāo)還有不小差距，在前進(jìn)中還有不少困難和實(shí)際問題需要解決，如公司的管理制度尚不完善、人才儲(chǔ)備尚不充足，競(jìng)爭(zhēng)力薄弱，成本沒有得到有效的控制、安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生等等。下一步，我們將逐步采取有力措施，切實(shí)解決。
    在新的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，xx公司將以更加飽滿的工作熱情迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)更加扎實(shí)穩(wěn)健地做好20xx年的各項(xiàng)工作，為開創(chuàng)嶄新局面、為20xx年的快發(fā)展、大發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)述職演講稿篇二
    今年以來，在市黨委、人民政府和自治州工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__工商局順應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展形勢(shì)、不斷更新強(qiáng)化理念思維，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，以更加有為的魄力、更加堅(jiān)定的信念、更加奮取的精神，解放思想、凝神聚力，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
    一、以抓內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
    二、以改革為動(dòng)力，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    一強(qiáng)化職能，抓好窗口服務(wù)。落實(shí)改革各項(xiàng)政策措施，努力營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境，為__市、綜合保稅區(qū)、金三角工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。截止9月底，分局共登記各類市場(chǎng)主體1204戶，注冊(cè)資金32、62億元。與去年同期相比分別增長(zhǎng)8、8%、17%。其中企業(yè)601戶(內(nèi)資企業(yè)95戶，私營(yíng)企業(yè)506戶)，注冊(cè)資金32、06億元，與去年同期相比分別增長(zhǎng)10、9%、18、2%;個(gè)體工商戶603戶，從業(yè)人員1584人，注冊(cè)資金0、56億元，與去年同期相比分別增長(zhǎng)8、3%、6、0%、10、9%。新增企業(yè)73戶、變更128戶、注銷21戶;個(gè)體新增76戶、變更28戶、注銷49戶;受理食品流通許可設(shè)立12戶、變更8戶、延期8戶、注銷5戶;受理檔案查詢51戶;積極為企業(yè)拓寬融資渠道，受理動(dòng)產(chǎn)抵押4件，主債權(quán)金額3000萬(wàn)元;辦理股權(quán)出質(zhì)登記1件，擔(dān)保債權(quán)5000萬(wàn)元。
    二多措并舉，落實(shí)登記制度改革。采取多項(xiàng)措施，全力落實(shí)“三證合一”登記制度改革工作。一是主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)做專題匯報(bào)，爭(zhēng)取支持;二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì);三是做好宣傳，利用電子顯示屏、微信群、宣傳單等多形式向市場(chǎng)主體廣泛宣傳。目前，已接待企業(yè)電話咨詢100余戶次。頒發(fā)加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照7份;四是認(rèn)真實(shí)施“先照后證”。落實(shí)x及總局文件精神。截止9月底，已對(duì)涉及公共衛(wèi)生許可、餐飲服務(wù)許可、食品流通許可、成品油經(jīng)營(yíng)、道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)等行業(yè)共93戶市場(chǎng)主體落實(shí)工商登記前置審批事項(xiàng)改為后置審批。
    三夯實(shí)登記業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。對(duì)分局在冊(cè)登記的578戶企業(yè)檔案進(jìn)行核對(duì)、整理，統(tǒng)一掃描，共整理掃描在冊(cè)企業(yè)檔案578戶，共618盒、4334卷;其中開業(yè)578卷、變更1569卷、年檢2187卷;股權(quán)出質(zhì)10卷;其他305張。自行掃描檔案新設(shè)立登記及變更登記的80卷，做好上傳至整編系統(tǒng)準(zhǔn)備。
    四主動(dòng)作為，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)信息公示工作。采取集中培訓(xùn)、電話通知、上門服務(wù)、窗口指導(dǎo)等方式切實(shí)保障年度申報(bào)工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。20__年度應(yīng)年報(bào)企業(yè)446戶，已年報(bào)企業(yè)416戶、未年報(bào)企業(yè)30戶，年報(bào)率93、27%;20__年度應(yīng)年報(bào)企業(yè)522戶，已年報(bào)企業(yè)476戶、未年報(bào)企業(yè)46戶，年報(bào)率91、18%。已將46戶未年報(bào)企業(yè)移入經(jīng)營(yíng)異常名錄。20__年度個(gè)體應(yīng)參加年報(bào)469戶，已報(bào)407戶，未報(bào)62戶，年報(bào)率86、8%;20__年度應(yīng)年報(bào)個(gè)體戶547戶，已報(bào)483戶，年報(bào)率88、30%。指導(dǎo)20__年3月1日至今變更注冊(cè)資本及股權(quán)的64戶企業(yè)進(jìn)行其它自行公示信息填報(bào)補(bǔ)錄。
    三、加強(qiáng)執(zhí)法維權(quán)，提高執(zhí)法公信力。
    一以執(zhí)法為手段，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。認(rèn)真開展節(jié)日市場(chǎng)、文化市場(chǎng)、食品安全、危險(xiǎn)品、重點(diǎn)商品、校園周邊等專項(xiàng)檢查36次，檢查各類經(jīng)營(yíng)主體2220戶次，查辦違法案件3件，罰款6000元。
    二以維權(quán)為中心，打造放心消費(fèi)環(huán)境。以貫徹落實(shí)新《消法》為契機(jī)，扎實(shí)開展“3·15”系列活動(dòng)。堅(jiān)持“維權(quán)就是維穩(wěn)”的理念，不斷深化“兩個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，在學(xué)校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委建立維權(quán)服務(wù)站10個(gè)，全市16家單位納入消費(fèi)維權(quán)成員單位大維權(quán)工作機(jī)制，建立消費(fèi)維權(quán)教育基地2處，加大對(duì)特殊群體的保護(hù)力度，舉辦講座3場(chǎng)次，通過宣傳教育，我市消費(fèi)環(huán)境不斷優(yōu)化。截至9月底，分局受理各類投訴申訴舉報(bào)5件，辦結(jié)5件，辦結(jié)率100%。
    總結(jié)述職演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的各位同事：
    大家晚上好！
    歡迎大家參加gm物業(yè)hw項(xiàng)目部20xx年總結(jié)與表彰大會(huì)。在此，謹(jǐn)代表hw項(xiàng)目部的全體員工，向來自公司、來自hw、來自供應(yīng)商伙伴的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎與衷心感謝。
    今天，我用三句詩(shī)來表達(dá)此時(shí)此刻的心情與感受。
    從07年的青澀、困頓、指責(zé)與懷疑，到09年的自信、激情、贊賞與依賴，整整三年，gm物業(yè)已經(jīng)把品牌大旗深深地插入hw這片熱土。回想起這三年的成長(zhǎng)之路，我們經(jīng)歷了太多的磨難與困難，也收獲了太多的光榮與幸福。
    在這期間，我有很多愿望。
    我在想，如果我們項(xiàng)目不虧損就好了。20xx年，我們實(shí)現(xiàn)1218萬(wàn)元的收入，比08年凈增6.2％。我們終于盈利了。
    我在想，如何把物業(yè)管理的魅力進(jìn)行傳遞、呈現(xiàn)并推廣到客戶的感知層面，以實(shí)現(xiàn)gm物業(yè)服務(wù)品牌的差異化。20xx年，我們終于通過服務(wù)提升聚焦活動(dòng)和一個(gè)個(gè)榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了我們的事業(yè)心愿。
    我在想，我們員工的生活能不能再好一點(diǎn)。20xx年，我們很多員工加了工資，我們的宿舍終于從的12層搬到6層，宿舍更加寬敞明亮了。
    我有很多愿望，在20xx年終于實(shí)現(xiàn)了。
    是的，我們實(shí)現(xiàn)了很多夢(mèng)想，無論是客戶還是公司，都給予了我們掌聲。20xx年，安管部被評(píng)為公司先進(jìn)班組，并被推薦為集團(tuán)先進(jìn)班組，hw項(xiàng)目部也被評(píng)為公司先進(jìn)集體，并有五個(gè)人被評(píng)為公司先進(jìn)員工。
    這個(gè)時(shí)候，我懷的是一種感激。
    感謝公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任與支持，正是你們?yōu)閔w項(xiàng)目的沖鋒陷陣提供了最可靠、有力的后盾。
    感謝供應(yīng)商合作伙伴，正是你們的服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)精神與我們共同組成了hw項(xiàng)目部的偉業(yè)版圖，軍功章有我們的一半，也有你們的一半。
    感謝我的團(tuán)隊(duì)成員，正是你們的智慧、靈氣、心血與堅(jiān)韌，為我們贏了關(guān)鍵的一年。
    最最感謝我們親愛的同事們，正是你們的犧牲、付出、團(tuán)結(jié)與奮斗，為我們項(xiàng)目部、為我們公司作出了的職業(yè)表率與的精神風(fēng)范。
    這個(gè)時(shí)候，我感受到更多的是一種責(zé)任。
    無論是客戶的`贊揚(yáng)，還是公司的肯定，對(duì)我們項(xiàng)目部全體員工來說，是一個(gè)鞭策，而不是一種吹捧，是一個(gè)開端，而不是一個(gè)終點(diǎn)。親愛的同事們，在我們?nèi)〉贸煽?jī)的同時(shí)，我們要明白，有太多的工作需要改進(jìn)，有太多的風(fēng)險(xiǎn)需要規(guī)避，有太多的事業(yè)需要我們?nèi)ラ_拓。公司的信任與肯定，客戶的贊揚(yáng)與滿意，那是對(duì)我們發(fā)揮自身潛力懷有更大的期望。所以，成績(jī)是暫時(shí)的，我們必須去忘記過去，我們必須去否定自己，去懷疑自己，去激勵(lì)自己。要相信自己，我們還有更大的潛力與更遠(yuǎn)的夢(mèng)想。
    今天，有二十四位員工將受到項(xiàng)目部的表彰，他們分享著愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、突出貢獻(xiàn)、最美微笑、進(jìn)步、新人、管理等七項(xiàng)大獎(jiǎng)，同時(shí)也將有三家供應(yīng)商榮獲“優(yōu)秀合作伙伴”大獎(jiǎng)。我們頒發(fā)的這些獎(jiǎng)項(xiàng)，正是我們所倡導(dǎo)的優(yōu)秀企業(yè)文化的實(shí)踐代言人，他們可能是一個(gè)群體的代言人，也可能是一種精神的代言人，這些精神與企業(yè)文化可能在很多人身上、在很多工作上都有閃光，我想，這些榮譽(yù)不僅是個(gè)人的，更是集體的。
    我非常希望，把hw項(xiàng)目這種企業(yè)文化與精神風(fēng)范，能夠在20xx年繼續(xù)傳承與發(fā)揚(yáng)。我也相信，有這樣的企業(yè)文化與精神風(fēng)范，我們將能夠創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡，我們的事業(yè)還能夠重新?lián)P帆起航，重新奮起直追，實(shí)現(xiàn)我們的理想。我也期待著，我們的全體員工將團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏、自信自立，用自己的智慧來回報(bào)公司，用自己的雙手來回報(bào)客戶，用自己的雙腳來走出具有個(gè)性、風(fēng)格鮮明的人生與事業(yè)道路。
    最后，祝大家在虎年里，身體是虎背熊腰，精神是虎虎生威，今晚喝酒吃肉更是猛虎下山，虎蕩羊群！
    總結(jié)述職演講稿篇四
    尊敬的各位同仁：
    我們一同攜手走過xx，迎來xx。值此新年來臨之際，謹(jǐn)代表**公司，向各位同仁致以真誠(chéng)的祝愿，祝愿大家，在新的一年里，工作順心、事業(yè)順利、合家歡樂！
    過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。我們*****作為一個(gè)新建店，廣大員工，沿著公司發(fā)展的方向，兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，愛崗敬業(yè)，朝著共同的目標(biāo)一同奮進(jìn)，取得了巨大的成績(jī)。
    當(dāng)新年的腳步悄然而至，我們xx年的工作也宣告落幕了。為在xx年能更好的前進(jìn)，我們有必要進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，力求公司在新的一年里更快、更強(qiáng)、更好的發(fā)展！根據(jù)公司現(xiàn)有情況，對(duì)xx年工作情況總結(jié)如下：
    xx年我店銷售部、零部件在***全國(guó)400多家4s店的ssi滿意度及服務(wù)率考核中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
    截止xx年12月31日完成了***總部下達(dá)年度銷售目標(biāo)的129%。其中**、**、***在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平，**市場(chǎng)占有率高于江蘇省平均水平。
    售后服務(wù)部完成全年任務(wù)的123%?？蛻舯Ｓ辛吭谠谢A(chǔ)上增長(zhǎng)了86.63%。
    配件部利用*****的信息平臺(tái)與周邊兄弟店的調(diào)配，將我店的庫(kù)存度由3月份的5.10/月,降到目前的3.3/月左右，并且服務(wù)率一直保持在95﹪以上。緊急訂貨比例全年沒有超標(biāo)（即控制在3﹪以內(nèi)）,零件采購(gòu)錯(cuò)誤率小于0.2‰。確保按車間需求定貨，不積新的滯銷庫(kù)存，降低庫(kù)存度。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司各位同事的共同努力，配件部按時(shí)完成*****車用精品下達(dá)的考核目標(biāo)。特別是*****剛剛上市的時(shí)候，我公司的車用精品連續(xù)2個(gè)月超額完成公司規(guī)定目標(biāo)的200﹪。
    xx年舉行大小規(guī)模車展、巡展活動(dòng)23次、***日?qǐng)?bào)投放平面硬廣、軟文20次，短信平臺(tái)短信群發(fā)9次，同時(shí)通過其他報(bào)社、雜志、網(wǎng)站、電視、電臺(tái)各種媒體廣告的渲染力，傳播了品牌氣質(zhì)，提高了我們****的知名度。
    xx年*****、***、**等新車型相承不輟，尤其在****汽車隆重上市時(shí)，2.4l車型一經(jīng)亮相，立即引起廣大車迷的追捧，這標(biāo)志著我市汽車消費(fèi)進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代。此次新車發(fā)布會(huì)首度成功的運(yùn)用了冷餐會(huì)形式，規(guī)模之大，開創(chuàng)了****市4s店先河。
    我們?nèi)〉玫某煽?jī)與大家的努力是分不開的，公司同仁各司其職，部門與部門之間通力協(xié)作。
    我們?cè)谂﹂_拓銷售市場(chǎng)、服務(wù)客戶、提升企業(yè)品牌知名度的同時(shí)不忘加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、提高員工綜合素質(zhì)。開展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平，從而加強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    xx年我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比工作，共評(píng)出銷售冠軍1名、技術(shù)能手1名、服務(wù)標(biāo)兵1名、優(yōu)秀主管1名、優(yōu)秀員工3名，共計(jì)7人已上報(bào)集團(tuán)公司。在全公司上下進(jìn)一步營(yíng)造開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作的氛圍，確保完成和超額完成xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)公司進(jìn)一步發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    第一、從xx年的ssi、csi考核來看，成績(jī)不太穩(wěn)定。
    第二、勞動(dòng)紀(jì)律及公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)管力度不夠。
    第三、人員的業(yè)務(wù)拓展能力還有待提高。
    第四、對(duì)客戶主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。
    經(jīng)濟(jì)的惡化、車市的入冬對(duì)于我們整體的作戰(zhàn)能力也提出了更高的要求。未來xx年，我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)仍然必須持續(xù)性的建設(shè)、完善。從人才引進(jìn)、評(píng)估、晉級(jí)、到團(tuán)隊(duì)整體營(yíng)銷能力的提高都得逐一完成。
    (1).為了完成既定的銷售任務(wù)，在xx年我們計(jì)劃適當(dāng)加大二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的刺激和管理。
    (2).在銷售淡季的時(shí)候、定期安排銷售員做好主動(dòng)拜訪計(jì)劃。從坐商轉(zhuǎn)型為行商！
    (3).開展自駕游、新車用戶課堂知識(shí)講座，安全駕駛教育等一系列營(yíng)銷活動(dòng)。
    (4).在管理方面，提高5s目視化管理的“執(zhí)行力”促進(jìn)公司全方位發(fā)展。
    我們xx年的服務(wù)口號(hào)是“感恩服務(wù)xx”力爭(zhēng)發(fā)展成為***市汽車4s店中的旗艦店、樣板店。重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)做透，細(xì)中見精、小中見大，要求工作人員嚴(yán)格按操作流程規(guī)范作業(yè)，不能因?yàn)橐粫r(shí)率性而為，破壞了企業(yè)的形象，影響客戶對(duì)品牌的信心。
    “雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對(duì)車市的嚴(yán)竣考驗(yàn)，我們將一如既往、信心倍增，激情滿懷。“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，面對(duì)艱巨繁重的任務(wù)，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們一定會(huì)增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，艱苦奮斗，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，善于抓住機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面！讓我們共同共祝：*******的未來更加美好！
    最后，再次祝福大家新年快樂。
    總結(jié)述職演講稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家下午好！
    又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì)，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對(duì)我的信任，以及對(duì)行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報(bào)如下：
    1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購(gòu)、維護(hù)及保養(yǎng)，日常辦公耗材費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。
    2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范。
    3、做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、指令做到了及時(shí)處理，不拖拉。
    4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事招聘及員工勞動(dòng)關(guān)系的完善；我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項(xiàng)管理工作，對(duì)檔案及合同管理更加清楚的認(rèn)識(shí)，對(duì)分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動(dòng)加以改進(jìn)！在新的一年里，按照部門計(jì)劃，我將提高對(duì)各項(xiàng)專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí)，按照行業(yè)規(guī)范做到對(duì)檔案及合同管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化！
    行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴(yán)格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項(xiàng)板塊的管理，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，向更高更好的方向發(fā)展！
    最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福！
    總結(jié)述職演講稿篇六
    無照經(jīng)營(yíng)是一種較為嚴(yán)重的違法行為，筆者所在的__鎮(zhèn)雖經(jīng)多次專項(xiàng)整治，但無照經(jīng)營(yíng)行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場(chǎng)秩序的“頑疾”。如何根治無照經(jīng)營(yíng)這一經(jīng)濟(jì)毒瘤，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。為此，結(jié)合整治無照經(jīng)營(yíng)的工作實(shí)踐，筆者對(duì)當(dāng)前無照經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)無照經(jīng)營(yíng)的成因及治理措施有了一些新的認(rèn)識(shí)和思考。
    一、__當(dāng)前無照經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀及特點(diǎn)。
    今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對(duì)轄區(qū)無照經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了專項(xiàng)整治。在以片區(qū)為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經(jīng)營(yíng)戶523戶（企業(yè)38戶，個(gè)體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調(diào)查總數(shù)的％；無照經(jīng)營(yíng)323戶，占到總數(shù)的％；超出核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍開展經(jīng)營(yíng)的5戶，占到總數(shù)%；另外還有執(zhí)照過期（__年年1x月創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗(yàn)照的76戶；未懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照的94戶。
    通過調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)，__當(dāng)前無照經(jīng)營(yíng)違法行為仍然非常嚴(yán)重，并呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
    （一）從分布的區(qū)域看，農(nóng)村的情況比較嚴(yán)重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經(jīng)營(yíng)戶325戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營(yíng)97戶；抽查農(nóng)村經(jīng)營(yíng)戶198戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營(yíng)103戶，無照率分別為％和％。
    （二）從分布的行業(yè)看，主要集中在需前置審批的行業(yè)。在排查發(fā)現(xiàn)的323戶無照經(jīng)營(yíng)戶中，需辦理各類前置審批手續(xù)的為47戶，占到總數(shù)的％。
    （三）從存續(xù)的時(shí)間看，無照經(jīng)營(yíng)處于動(dòng)態(tài)發(fā)展中，取締一批，又出現(xiàn)一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項(xiàng)行動(dòng)，僅一個(gè)月時(shí)間，就排查無照經(jīng)營(yíng)近5000戶，補(bǔ)辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照達(dá)4000多戶。但不到一年，無照經(jīng)營(yíng)的數(shù)量又呈現(xiàn)增加的趨勢(shì)。在檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營(yíng)戶中，除創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照外，開業(yè)超過一個(gè)月的只有25戶，其余254戶全為新開業(yè)戶。
    （四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨(dú)斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發(fā)現(xiàn)，__鎮(zhèn)政府主要以查稅為主，對(duì)查處取締無照經(jīng)營(yíng)沒有專門安排，工商所主動(dòng)匯報(bào)、協(xié)調(diào)各方、爭(zhēng)取支持的工作也很不夠。無照經(jīng)營(yíng)的治理仍然存在組織不力、協(xié)調(diào)不夠的問題，有關(guān)部門之間難以形成執(zhí)法合力。
    二、無照經(jīng)營(yíng)存在的原因分析。
    根據(jù)當(dāng)前__無照經(jīng)營(yíng)及查處取締的實(shí)際情況，形成目前這種現(xiàn)狀的原因主要是：
    （一）片面追逐利益和法制意識(shí)淡漠是無照經(jīng)營(yíng)存在的主觀動(dòng)因。無照經(jīng)營(yíng)進(jìn)入市場(chǎng)的準(zhǔn)入的成本為零，并可以自由地進(jìn)入和退出市場(chǎng),一些經(jīng)營(yíng)者法律知識(shí)缺乏、信用意識(shí)淡薄，不顧國(guó)家法律政策的規(guī)定，擅自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。主要有以下幾種情況：
    四是關(guān)系戶，此類經(jīng)營(yíng)戶多與政府機(jī)關(guān)工作人員有某種牽連，認(rèn)為自己有關(guān)系，故意不辦理。
    有關(guān)證照，影響面大，是查處取締無照經(jīng)營(yíng)的焦點(diǎn)。
    （二）前置審批體制不科學(xué)是導(dǎo)致無照經(jīng)營(yíng)存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導(dǎo)致某些前置審批成了經(jīng)營(yíng)者順利進(jìn)入市場(chǎng)的障礙。主要表現(xiàn)：
    一是審批項(xiàng)目繁多?！缎姓S可法》頒布實(shí)施后，雖然經(jīng)過多次清理，但目前國(guó)家工商總局下發(fā)的企業(yè)登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個(gè)前置審批項(xiàng)目，而實(shí)際工作中涉及的審批項(xiàng)目遠(yuǎn)不止這些。有些項(xiàng)目是否需要前置審批，執(zhí)法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。
    二是審批費(fèi)用過高。大量的前置審批提高了市場(chǎng)準(zhǔn)入的門檻。例如：從事飲食行業(yè)領(lǐng)取《衛(wèi)生許可證》，連同餐具抽檢費(fèi)、健康證費(fèi)、加之地方硬性規(guī)定的裝修費(fèi)等，每戶就需要近千元。對(duì)農(nóng)村一個(gè)只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費(fèi)用過高。
    三是審批部門協(xié)調(diào)不足。審批工作不統(tǒng)一，不同步，影響了市場(chǎng)準(zhǔn)入。有些經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及到多個(gè)審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經(jīng)營(yíng)者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業(yè)戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照還未領(lǐng)到手，前置審批手續(xù)已經(jīng)過期；有的部門只核發(fā)證件，不履行監(jiān)管職責(zé)，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業(yè)的服務(wù)人員處在時(shí)常變動(dòng)的狀態(tài)，當(dāng)初開業(yè)時(shí)衛(wèi)生部門核發(fā)了健康證人員早已變動(dòng)，而新從業(yè)人員根本沒有健康證。但因?yàn)楹罄m(xù)監(jiān)督跟不上，使健康證及衛(wèi)生許可證的發(fā)放流于形式。同一地址的衛(wèi)生許可證，只因人員變動(dòng)，卻很難辦理衛(wèi)生許可證。在營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)中需提交計(jì)生證，但隨之而來的是暫住證、治安費(fèi)等幾百元的收費(fèi)。經(jīng)營(yíng)戶是合法做生意，不能因?yàn)槌蛘咿k證不方便就不給予辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
    （三）各部門市場(chǎng)管理制度的不協(xié)調(diào)是無照經(jīng)營(yíng)存在的制度因素。諸如醫(yī)療等許多原本由政府包辦的行業(yè)推向了市場(chǎng)，社會(huì)分工的細(xì)化又帶來了許多新的行業(yè)和經(jīng)營(yíng)模式，針對(duì)這些行業(yè)的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經(jīng)營(yíng)。例如__由于外來人口多，受利益驅(qū)使，加之當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門嚴(yán)格限制個(gè)體診所核發(fā)許可證，形成很多黑診所。
    （四）職責(zé)不明、執(zhí)法不嚴(yán)是無照經(jīng)營(yíng)存在的人為因素?！稛o照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》對(duì)部門之間的“監(jiān)管順序”及“主次責(zé)任”未作明確規(guī)定，相當(dāng)部分許可審批部門對(duì)相關(guān)的無證無照經(jīng)營(yíng)行為“熟視無睹”，或向工商部門發(fā)出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責(zé)任壓力和執(zhí)法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，單純依靠工商機(jī)關(guān)采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會(huì)矛盾。另外，在執(zhí)法過程中，由于受人員素質(zhì)、人情風(fēng)盛行等因素的影響，有些執(zhí)法人員辦人情照、發(fā)人情證，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者擺人情攤、開人情店。
    三、查處取締無照經(jīng)營(yíng)的對(duì)策思考。
    針對(duì)無照經(jīng)營(yíng)“久治不絕”，且在個(gè)別區(qū)域愈演愈烈的現(xiàn)狀，當(dāng)前在查處取締無照經(jīng)營(yíng)應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
    取締無照經(jīng)營(yíng)工作納入片區(qū)責(zé)任制監(jiān)管之中，推行條塊結(jié)合的片區(qū)責(zé)任制監(jiān)管模式，即責(zé)任區(qū)干部加強(qiáng)日常的動(dòng)態(tài)巡查，及時(shí)掌握無照經(jīng)營(yíng)存在的綜合情況，做好日常的教育和引導(dǎo)，提出后續(xù)工作的合理化建議；巡查組根據(jù)相關(guān)情況的輕重緩急，開展不定期的分片統(tǒng)一行動(dòng)，集中清理一批不穩(wěn)定層面的無照經(jīng)營(yíng)戶。同時(shí)，結(jié)合審批制度改革，切實(shí)降低準(zhǔn)入門檻，簡(jiǎn)化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實(shí)到位。
    （二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，在解決無照經(jīng)營(yíng)整治難點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。通過工商進(jìn)社區(qū)成立紅盾維權(quán)服務(wù)站、工商聯(lián)絡(luò)員等措施，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管關(guān)口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實(shí)現(xiàn)對(duì)接，并通過工商聯(lián)絡(luò)員發(fā)放相關(guān)宣傳材料，增強(qiáng)對(duì)無照經(jīng)營(yíng)的控制能力。同時(shí)，建立無照經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)管理庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管和督查。積極建立行政執(zhí)法應(yīng)急機(jī)制，為在無照經(jīng)營(yíng)整治群體性的事件提供后援保障。要區(qū)分具體情況，堅(jiān)持引導(dǎo)與管理并舉。通過疏導(dǎo)、扶持可以解決證照問題的，應(yīng)當(dāng)教育、引導(dǎo)當(dāng)事人依法補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)、合法經(jīng)營(yíng)。對(duì)無證無照從事需要前置審批經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的，嚴(yán)重危害人身健康、財(cái)產(chǎn)安全或危害環(huán)境的，拒不聽從市場(chǎng)管理和執(zhí)法人員勸導(dǎo)的，要堅(jiān)決依法進(jìn)行查處。執(zhí)法實(shí)踐中，行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對(duì)這種多次從事無照經(jīng)營(yíng)的行為，要從嚴(yán)、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經(jīng)營(yíng)，一是使部份本可以取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)者因無法取得前置審批手續(xù)而導(dǎo)致無照經(jīng)營(yíng)；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關(guān)費(fèi)用，增加了經(jīng)營(yíng)者負(fù)擔(dān)，從而產(chǎn)生無照經(jīng)營(yíng)。在取消不合理行政審批的同時(shí)，取消不合理的行政收費(fèi)，為經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)造寬松環(huán)境。
    （三）創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，在建立無照經(jīng)營(yíng)社會(huì)化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)新突破。積極構(gòu)建政府牽頭、部門共管、社會(huì)參與、企業(yè)協(xié)助的無照經(jīng)營(yíng)整治新機(jī)制。工商部門提前起草、力爭(zhēng)政府下發(fā)《關(guān)于開展無照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會(huì)議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，為社會(huì)化監(jiān)管找到支撐點(diǎn)。在明確相關(guān)部門責(zé)任的同時(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉(zhuǎn)辦和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。同時(shí)與市場(chǎng)開辦者等集體化管理的單位簽訂《經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所出租單位規(guī)范管理責(zé)任書》等，從而使經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所出租單位成為查處取締無照經(jīng)營(yíng)的重要力量。加強(qiáng)部門協(xié)作，對(duì)無照經(jīng)營(yíng)實(shí)行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管”的無照經(jīng)營(yíng)查處取締執(zhí)法機(jī)制。一方面，工商部門和有關(guān)審批部門發(fā)現(xiàn)涉及各自部門職責(zé)的無照經(jīng)營(yíng)行為后，不得向其他部門推諉，應(yīng)當(dāng)立即依法查處；另一方面，對(duì)于應(yīng)當(dāng)取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處；對(duì)單純未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照而從事無照經(jīng)營(yíng)的，由工商登記部門負(fù)責(zé)查處；對(duì)拒絕、阻礙執(zhí)法的行為，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)發(fā)行政建議，由公安機(jī)關(guān)依法處理。與此同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕徇私情、講人情、毀民情。
    總結(jié)述職演講稿篇七
    眨眼間一個(gè)學(xué)期過去了，在這一學(xué)期里我在九班這個(gè)人人喜愛的大家庭中學(xué)到了很多很多。一下便是我的總結(jié)：
    在學(xué)習(xí)方面我總是馬馬虎虎，在考試的時(shí)候我總是因?yàn)橐坏李}太難而放棄，而且總是因?yàn)橐坏李}太簡(jiǎn)單而馬虎大意，所以我的成績(jī)總是十分不穩(wěn)定，但是我相信在下學(xué)期學(xué)習(xí)中一定會(huì)改掉這個(gè)馬虎的毛病，將自己的成績(jī)提升上來。同時(shí)我明白了中學(xué)的學(xué)習(xí)與小學(xué)有許多不同。小學(xué)時(shí)代我們被老師催著趕著向前走。而初中更注重自主學(xué)習(xí)，老師講的不再滿足我們的需要。我能認(rèn)真對(duì)待考試，考前認(rèn)真復(fù)習(xí)。另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，有較強(qiáng)的求知欲，學(xué)會(huì)了自我反省，檢查，提前預(yù)習(xí)的學(xué)習(xí)方法，獲益匪淺。
    在紀(jì)律方面，我可以做到：尊重教師，同學(xué)之間可以真誠(chéng)相待；能遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守社會(huì)公德；不遲到、不早退、不曠課；上學(xué)穿校服；舉止文明；有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔廢棄物。紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。沒有紀(jì)律，何談學(xué)習(xí)，下學(xué)期，我會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取在紀(jì)律方面做得更好。但我身上還有各種各樣的問題，在下個(gè)學(xué)期中要努力改正，不斷以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在各個(gè)方面都更上一層樓，揚(yáng)長(zhǎng)避短，深刻地認(rèn)識(shí)，檢討自己，力爭(zhēng)做到讓老師，家長(zhǎng)和自己都感到十分滿意。
    這個(gè)學(xué)期結(jié)束了。在這個(gè)學(xué)期里，老師為我的學(xué)習(xí)付出了許多心血，這次期末考試，我的每門功課，成績(jī)都不如意。俗話說得好，一份耕耘一份收獲，只能說我付出的不夠。在新的學(xué)期里，我會(huì)更加加倍努力學(xué)習(xí)，不會(huì)辜負(fù)老師家長(zhǎng)的期望的。
    總結(jié)述職演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位xx家人:。
    大家好!
    感謝您們?cè)诿β抵衼淼竭@溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí)、我非常高興!
    首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個(gè)美麗的旅游城市---西昌。
    我認(rèn)識(shí)xx公司有一年多了，在這段時(shí)間里沒有什么業(yè)績(jī)，非常慚愧、愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)--周皓老師、段梅老師、愧對(duì)美盛亞商務(wù)酒店董事長(zhǎng)---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠(chéng)的希望得到您們的幫助和支持。
    成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強(qiáng)大力量的xxxx公司合作，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跟對(duì)老師。希望在短時(shí)間獲得最多的幫助、支持。把握好的發(fā)展機(jī)遇，借力成就我們的`事業(yè)。
    孝道、百善孝為先。父母對(duì)于我們每個(gè)人來說永遠(yuǎn)都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠(yuǎn)是我可以停泊、避風(fēng)的港灣。她們的關(guān)心、會(huì)把我渡上一條風(fēng)雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母，盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。
    之前的錯(cuò)誤在于沒有自用產(chǎn)品，基本上沒有學(xué)習(xí)。在向別人介紹產(chǎn)品時(shí)，客人一句話你用過嗎沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對(duì)，在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭，要從消費(fèi)者做起，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常學(xué)習(xí)，知道付出，懂得感恩，學(xué)會(huì)謙卑。做到一個(gè)受人尊敬，受人喜歡的人。
    要懂得直銷的九字箴言：簡(jiǎn)單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會(huì)必到。學(xué)會(huì)自我反思，懂得大與小、知道對(duì)與錯(cuò)。不斷努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，相信自己能把xx做好。
    我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光，無知的了解，消極的心態(tài)，懷疑的感覺，沒有堅(jiān)持對(duì)會(huì)員中途放棄，沒有跟進(jìn)造成失敗的結(jié)果。
    在信息時(shí)代的今天，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，一臺(tái)電腦一根網(wǎng)線，一杯咖啡，一種智慧，一份堅(jiān)持，一生精彩。談笑間輕松成交全球生意。化腐朽為神奇，化干戈為玉帛，教長(zhǎng)河為疏落，讓大地為黃金!以堅(jiān)定的信念，正確的想法，來實(shí)現(xiàn)我們的理想，讓所有xxxx家人得到社會(huì)的尊重和熱愛!
    讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——xx公司更加輝煌!
    總結(jié)述職演講稿篇九
    敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
    大家下午好！
    我是五年級(jí)二班王婉婷。很高興能有這次機(jī)會(huì)和大家一起交流。
    時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間五年級(jí)上學(xué)期已結(jié)束。在這個(gè)學(xué)期中我的閱讀能力和寫作水平水平提高了很多，這離不開老師的細(xì)心教導(dǎo)和媽媽的耐心鼓勵(lì)。在這里我要謝謝教我的老師，還要謝謝我的爸爸媽媽。
    接下來我說一說這學(xué)期的收獲。
    在學(xué)校上課認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，課后認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。有不會(huì)的問題虛心請(qǐng)教，當(dāng)然偶爾也會(huì)和媽媽淘氣一下。常常因?yàn)閷懽鳂I(yè)馬虎惹的媽媽生氣。以后一定要改掉這個(gè)壞習(xí)慣。
    我常常想起高爾基說的?！皶侨祟愡M(jìn)步的階梯?！彼晕乙埠芟矚g讀書，希望自己能在這方面堅(jiān)持下去，讓自己上一個(gè)新臺(tái)階。
    昨天我們的考試已結(jié)束，我會(huì)整理一下這學(xué)期我有哪些地方需要改進(jìn)，我會(huì)在這個(gè)假期努力學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)前面學(xué)過的知識(shí)，預(yù)習(xí)下學(xué)期的重點(diǎn)內(nèi)容，爭(zhēng)取在下半年取得優(yōu)異的成績(jī)。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！提前祝大家新年快樂！
    總結(jié)述職演講稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會(huì)代表：
    為了落實(shí)好省市工商局《關(guān)于基層工商所長(zhǎng)向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉工作實(shí)施方案的通知》精神，起到黨風(fēng)廉政有保障、政風(fēng)建設(shè)提效能、干部作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、行風(fēng)評(píng)議顯成效的作用，進(jìn)而在全局形成一種昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取、激濁揚(yáng)清的純正風(fēng)氣，我們今天召開xx縣工商局xx年度基層工商所長(zhǎng)向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉大會(huì)。在這里我首先代表xx縣工商局的全體人員，對(duì)在百忙之中抽出寶貴時(shí)間來參加此次大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)代表，表示最誠(chéng)摯的感謝和最熱烈的歡迎，希望大家能夠在今后一如既往的支持我們、幫助我們千方百計(jì)地搞好工作，也希望到會(huì)的工商局其他股室的同志們?cè)趲е浑p耳朵來“聽會(huì)”的同時(shí)，還要帶著一雙善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的眼睛和一顆勤于思考、勇于改正自身缺點(diǎn)的謙虛善學(xué)之心來開會(huì)。唯有這樣才能真正達(dá)到召開此次大會(huì)的目的。下面我結(jié)合xx縣工商局實(shí)際，就開展基層工商所長(zhǎng)面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)的有關(guān)情況講幾點(diǎn)意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)開展述職述廉工作重要性的認(rèn)識(shí)。
    工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是承擔(dān)市場(chǎng)的監(jiān)管執(zhí)法，各項(xiàng)工作與人民群眾密切相關(guān)，必然要與各類市場(chǎng)主體和消費(fèi)者發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力量，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個(gè)工商系統(tǒng)的形象。大家知道，工商所在執(zhí)法監(jiān)管和行政審批等領(lǐng)域是擁有一定的`權(quán)利，這些權(quán)利的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)管行為仍然會(huì)出現(xiàn)在隊(duì)伍的行為中，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)利運(yùn)行透明度不高，對(duì)監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展基層工商所向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉，正是加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑。同時(shí)，也是全面履行工商行政管理職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個(gè)統(tǒng)一”、推進(jìn)制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設(shè)的必然要求。
    二、端正態(tài)度，明確述職述廉工作的目的意義。
    工商機(jī)關(guān)在加強(qiáng)工商干部隊(duì)伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，依靠社會(huì)各界的外部監(jiān)督。開展向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉就是社會(huì)監(jiān)督的有效平臺(tái)；是著眼工商事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，培養(yǎng)選拔人才，檢驗(yàn)鍛煉干部，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，造就“政治堅(jiān)定、品質(zhì)高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑。對(duì)推進(jìn)工商機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、樹立良好的工商機(jī)關(guān)的行業(yè)風(fēng)氣，推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)監(jiān)管的越位行為；是否存在沒有切實(shí)履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為；是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們?cè)诟墒裁?，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉，進(jìn)一步宣傳工商執(zhí)法形象，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔自律，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。
    三、注重質(zhì)量，確保述職述廉工作取得實(shí)效。
    一是抓好“四個(gè)堅(jiān)持”。即：要堅(jiān)持講求實(shí)效，不搞形式主義；堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，不搞拔苗助長(zhǎng)，堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行，不搞煩瑣形式；堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長(zhǎng)述職述廉列入議事日程，作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，與工商日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到同時(shí)部署、同時(shí)開展、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)，促進(jìn)工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項(xiàng)任務(wù)的完成。
    二是協(xié)調(diào)“兩個(gè)關(guān)系”。一要正確處理好述與評(píng)議、述與核實(shí)、述與整改的關(guān)系。要切實(shí)做到：述者說真話，評(píng)者有實(shí)意。二要正確處理述職述廉與建立長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)系。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長(zhǎng)鳴。重視對(duì)干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責(zé)任制考核、干部考察、個(gè)人廉政記錄有機(jī)結(jié)合起來，建立干部述職述廉的長(zhǎng)效機(jī)制。
    三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。工商所長(zhǎng)面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉，要充分展示踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)商戶服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航的閃光點(diǎn)，并敢于面對(duì)群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績(jī)客觀真實(shí)，講問題入木三分，讓評(píng)議代表真正感受到我們開門納諫的誠(chéng)意，使大家對(duì)我們的工商職能更加了解，對(duì)我們的各項(xiàng)廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對(duì)我們的監(jiān)督更加有力。
    四是正確對(duì)待評(píng)議意見。工商所要高度重視監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表的評(píng)議意見，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實(shí)解決群眾關(guān)心和反映的實(shí)際問題，并以適當(dāng)方式及時(shí)反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。評(píng)議結(jié)果要作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)之一。另一方面要結(jié)合實(shí)際情況，全面評(píng)價(jià)我們的干部，不能簡(jiǎn)單地將評(píng)議意見作為評(píng)價(jià)干部的唯一依據(jù)。要通過開展述職述廉，弘揚(yáng)正氣、找出不足、改進(jìn)工作、融洽關(guān)系、接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效果。
    最后，我再次代表xx縣工商局全體干部向蒞臨參加并指導(dǎo)今天會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會(huì)代表表示衷心的感謝！并通過參加會(huì)議各位代表向所轄廣大企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的勞動(dòng)者致以崇高的敬意！
    謝謝大家！
    總結(jié)述職演講稿篇十一
    我現(xiàn)任區(qū)總工會(huì)辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項(xiàng)爭(zhēng)一流”的目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，積極努力工作，切實(shí)發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務(wù)。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，我積極參加支部學(xué)習(xí)，不斷用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，力爭(zhēng)使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責(zé)的能力和水平，我堅(jiān)持定期組織辦公室全體同志開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和工運(yùn)理論、工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大家集思廣益，逐步形成了“構(gòu)建三個(gè)體系、推進(jìn)三項(xiàng)工程”的工作思路。
    二、擺正位置，盡職盡責(zé)。在實(shí)際工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會(huì)會(huì)議和全委會(huì)議的決議，嚴(yán)格按照主席和各位分管主席的要求認(rèn)真開展工作，團(tuán)結(jié)同志，密切配合，同時(shí)，加強(qiáng)與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭(zhēng)先進(jìn)、配合工作不越權(quán)，各項(xiàng)工作在全市工會(huì)系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評(píng)為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵。在做好本職崗位工作的同時(shí)，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進(jìn)性教育活動(dòng)綜合組組長(zhǎng)工作。其間，我和另外幾名同志克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少等困難，經(jīng)常利用晚上時(shí)間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項(xiàng)工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進(jìn)。
    三、完善制度，狠抓落實(shí)。為了保證工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，年初，經(jīng)主席辦公會(huì)議同意，辦公室完善了《工作目標(biāo)責(zé)任制度》，進(jìn)一步明確了辦公室工作人員崗位職責(zé)，進(jìn)行任務(wù)分解，做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有目標(biāo)”，使各項(xiàng)工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)，我們辦公室人員人人分擔(dān)建會(huì)指標(biāo)，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深入基層督促、指導(dǎo)建會(huì)工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會(huì)33家，圓滿完成市總下達(dá)的任務(wù);在實(shí)施送溫暖工程活動(dòng)中，我堅(jiān)持近距離、面對(duì)面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。
    年初，在分管主席的帶領(lǐng)下，我們深入困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會(huì)的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會(huì)救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體人員按時(shí)完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
    一年來，雖然工作取得了一些成績(jī)，但還存在著不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，深入基層不夠經(jīng)常。今后，我要在總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力拼搏，為做好工會(huì)工作做出自己的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)述職演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    我出生于xxxx年，xxxx年轉(zhuǎn)業(yè)到檢察院工作至今。在辦公室工作十多年來，盡管人員換了一茬又一茬，但辦公室這個(gè)集體的宗旨、性質(zhì)、職能沒有變。
    多年來，我和辦公室同志一起，牢記服務(wù)宗旨，堅(jiān)持服務(wù)方向，在我院的建設(shè)上盡職盡責(zé)。擔(dān)任辦公室主任十多年來，我始終把工作目標(biāo)高點(diǎn)定位，把服務(wù)宗旨當(dāng)?shù)谝灰?，積極發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，在我院制度建設(shè)方面，基本建設(shè)方面，基層院正規(guī)化建設(shè)方面以及辦公室其它工作方面，做出了一定的努力，也取得了一定的成效。特別是近兩年來，在新的一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作積極性得到了更大發(fā)揮。除搞好辦公室日常工作外，在我院信息化建設(shè)、文化育檢建設(shè)等方面投入了自己的精力，傾注了自己的心血，工作也受到了上級(jí)的肯定。
    近兩年辦公室所主管的檔案工作晉升為省“aaa”檔案室，機(jī)要工作晉升為省一級(jí)機(jī)要室，辦案區(qū)被省院評(píng)為規(guī)范化辦案區(qū)，財(cái)務(wù)工作被評(píng)為“收支兩條線”先進(jìn)單位。在市院歷年目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)中，辦公室工作連續(xù)十幾年被評(píng)為目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)集體。我以自己多年來良好的思想境界、樸素的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和淳厚的為人處事贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和尊重。在此我深深地感謝大家對(duì)我的支持和關(guān)愛。在去年開展的“我的檢察生涯”征文活動(dòng)中，我寫有這么兩句話：“我今年xx，早已是知天命的年齡，如果說學(xué)童期間的xx年是我人生的奠基，那么從戎戍邊的xx年則是我人生的磨練，而檢察事業(yè)的xx年更是我人生的輝煌。”檢察的路還在我腳下延伸，我知道自己身上的擔(dān)子還很重，還有很多我想做的工作等待著我去做。雖然與在座的相比，我年齡比較大了，精力體力上有所不支，但我堅(jiān)信“人，就是活著個(gè)精神頭”。
    我要盡我微薄的力量，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大家的大力支持下，努力工作，發(fā)揮余熱，和大家一起，鑄造我院檢察事業(yè)的新輝煌，也為自己的檢察生涯畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
    我的發(fā)言完畢！謝謝各位！
    總結(jié)述職演講稿篇十三
    各位選民：
    我于**年光榮當(dāng)選為第十三屆縣人大代表。面對(duì)黨和人民的信任，我既感到無尚的光榮，又感到責(zé)任的重大?；仡檸啄陙?yè)?dān)任代表的歷程，感到欣慰的是：我沒有辜負(fù)人民的信任和希望，在真實(shí)反映民情民意、積極參與國(guó)家事務(wù)管理、切實(shí)為民辦實(shí)事等方面，履行了一個(gè)人大代表應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，為我縣大力發(fā)展民本經(jīng)濟(jì)和構(gòu)建和諧做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、履職情況。
    (一)尊重代表職務(wù)，牢固樹立代表意識(shí)。“人民代表為人民”。不把選民的利益放在首位，就不是一個(gè)好代表?；诖苏J(rèn)識(shí)，我自始至終要求自己把當(dāng)代表作為一種責(zé)任，努力把人民的利益體現(xiàn)好、維護(hù)好。一是廣泛聯(lián)系選民，全面掌握縣情民意。聯(lián)系選民、走訪群眾是履行代表職責(zé)的前提和基礎(chǔ)。為此我經(jīng)常深入到本選區(qū)的單位和選民中進(jìn)行走訪，主動(dòng)聽取并征求大家的意見和反映，獲取第一手資料。積極接待群眾的來信來訪，盡可能地?cái)D出時(shí)間仔細(xì)聽取他們的意見，認(rèn)真回答他們的提問，并親自落實(shí)好每件來信、來訪的處理意見。借下鄉(xiāng)工作時(shí)機(jī)，將聯(lián)系選民工作融于其中，進(jìn)村入戶、進(jìn)企入家。
    在田間地頭、生產(chǎn)一線，了解群眾的困難和疾苦。正是憑借對(duì)縣情民意的基本掌握，我向縣人大會(huì)提出的建議絕大多數(shù)得到了認(rèn)可和采納。二是表達(dá)群眾意愿，當(dāng)好人民的代言人。做為一名人大代表不僅要有雄厚的群眾基礎(chǔ)，更要有較強(qiáng)分析、判斷和歸納能力。自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期的方針政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)常從為民負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，對(duì)所掌握的情況進(jìn)行深入的思考和分析，特別是對(duì)于群眾的一些小事，力爭(zhēng)看深一些、看透一些，并提煉成為議題、議案，及時(shí)反映給縣人大審議。
    三是胸懷全縣大局，參與國(guó)家事務(wù)管理。在召開人大代表會(huì)議期間，我作為一名人大代表，充分發(fā)揮代表作用，認(rèn)真聽取大會(huì)的各項(xiàng)報(bào)告，并在審議大會(huì)報(bào)告過程中，站在代表和維護(hù)群眾利益的高度，踴躍發(fā)言，陳述觀點(diǎn)，為全縣各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)出“想民、為民、利民”的宗旨發(fā)揮自己的作用。在縣人代會(huì)閉會(huì)期間，積極組織并參加代表議政日活動(dòng)，對(duì)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行討論，提出合理化建議，使自己和全組代表更好地履行代表職責(zé)。四是做到自重自律，爭(zhēng)當(dāng)廉政建設(shè)的排頭兵。作為一名人大代表，首先必須是勤政、廉政建設(shè)的模范。多年來，我正是以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自身的一言一行，嚴(yán)格管理自己的口、手和腳，集中精力投入到工作當(dāng)中去。做到不該講的不講、不該拿的不拿、不該到的地方不去，在機(jī)關(guān)干部和人民群眾中地樹立了良好的自身形象。此外，20xx年還認(rèn)真接受了縣人大對(duì)我本人的述職評(píng)議，使我本人學(xué)到了知識(shí)，增強(qiáng)了素質(zhì)，為我進(jìn)一步做好人大代表和本職工作加了油、鼓了勁。
    (二)發(fā)揮代表作用，提高參政議政水平。人大代表行使職權(quán)，就是要充分體現(xiàn)人民的意志，反映人民的意愿和要求，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。幾年來，我一直從以下兩個(gè)方面參政議政。一是站在優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展的高度參政議政。20xx年，針對(duì)“非典”疫情所造成的巨大損失，同縣醫(yī)院院長(zhǎng)等10名人大代表提出了“盡快在我縣建立起一個(gè)設(shè)備全、水平高、現(xiàn)代化的傳染病防控中心”的建議，得到了縣人大會(huì)和縣政府的高度重視，并立即著手運(yùn)行。
    針對(duì)我縣城鎮(zhèn)雖有發(fā)展但標(biāo)準(zhǔn)低、管理差，與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民需求不相適應(yīng)的實(shí)際，連續(xù)在20xx、20xx年兩屆代表會(huì)上相繼提出了“加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，提高縣城品位”和“加快縣城新一街道路硬化”的建議，受到縣人大的肯定，引起縣政府重視。目前，以上兩個(gè)建議有的正在落實(shí)辦理之中。二是站在解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題的角度參政議政。今年，針對(duì)群眾普遍關(guān)注的新一中建設(shè)情況，我提出了“加強(qiáng)新一中軟環(huán)境建設(shè)，選配高素質(zhì)師資隊(duì)伍”的建議，又一次得到了縣人大會(huì)的重視，目前，有關(guān)部門已開始公開招考和選調(diào)新一中教師工作。從而為新一中真正成為“培養(yǎng)學(xué)子、造就人才”的搖籃奠定了基礎(chǔ)。
    (三)貫徹法律法規(guī)，堅(jiān)持依法依規(guī)行政。一是認(rèn)真學(xué)法。除積極參加縣人大組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)外，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了與人大工作有關(guān)的《憲法》、《代表法》、《地方組織法》等法律法規(guī)，武裝了頭腦，增強(qiáng)了法律意識(shí)，有效的提高了自己的人大代表工作水平。結(jié)合自身工作職能，為縣人大代表舉辦了一期社會(huì)保障政策法規(guī)講座，有力地推動(dòng)了我縣社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。二是嚴(yán)格執(zhí)法。以追討拖欠農(nóng)民工工資、征繳社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)為重點(diǎn)，開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)。要求執(zhí)法人員有案必接、有案必辦、有辦必果。對(duì)重點(diǎn)案件親自督辦，做到了“受理、查處、結(jié)案”及時(shí)到位。三年來共受理拖欠員工工資等案件89起，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失156萬(wàn)元，勞動(dòng)仲裁案件定性準(zhǔn)確、調(diào)處得當(dāng)、結(jié)案及時(shí)，三年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件121起，結(jié)案率達(dá)100%。從而有力地維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。三是落實(shí)《行政許可法》。對(duì)人事勞動(dòng)保障行政審批工作進(jìn)行了全面清理，對(duì)保留的28項(xiàng)行政審批項(xiàng)目的工作流程進(jìn)行了規(guī)范，使人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作納入了法制化軌道。
    (四)立足工作職能，解決群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。近幾年來，我努力把人民辦實(shí)事、謀利益作為履行代表職務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以實(shí)績(jī)、實(shí)效來體現(xiàn)人民代表的光榮稱號(hào)。一是實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略促發(fā)展。三年來為等大型民營(yíng)企業(yè)共引進(jìn)各類人才**人，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證。二是做強(qiáng)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)幫民富。經(jīng)過努力，每年新輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力人數(shù)都在20xx人以上，今年將突破3000人大關(guān)，當(dāng)年可為民增收近3000萬(wàn)元，現(xiàn)已成為我縣農(nóng)民的“鐵桿莊稼”和增加農(nóng)民收入的“無煙工廠”。三是傾心關(guān)注特困群體解民憂。加大了再就業(yè)幫扶工作力度，在我省率先出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)幫扶工作的通知》，近兩年來共幫助4000余名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，再就業(yè)工作已走在了我省的前列。
    深化了醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，在確保醫(yī)保政策平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上，降低了參保職工住院費(fèi)用自負(fù)比例，先后解決了企業(yè)退休人員，特別是困難企業(yè)退休人員和靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保障問題，讓更多地特困人員在老有所養(yǎng)老的基礎(chǔ)上，享受到了醫(yī)保改革帶來的實(shí)惠。醫(yī)療保險(xiǎn)改革被縣人大稱為是“實(shí)實(shí)在在的改革、卓有成效的改革、老百姓真正得到了實(shí)惠的改革”。加強(qiáng)社保體系建設(shè)保民享。社會(huì)保險(xiǎn)工作年年創(chuàng)歷史新高，社保工作后勁不斷增強(qiáng)，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基金累計(jì)結(jié)余已達(dá)1.2億元。經(jīng)過近年來的艱苦努力，社會(huì)保險(xiǎn)工作出現(xiàn)了我縣歷史空前的好局面，在全市堪稱一流，在全省榜上有名。縣人大會(huì)給予了我局社會(huì)保險(xiǎn)工作“情系民生、履職到位、功不可沒”的高度評(píng)價(jià)。此外，注重實(shí)際效果，認(rèn)真做好人大代表建議辦理工作。自我任職以來，承辦縣人大代表建議累計(jì)16件。經(jīng)過不斷努力攻關(guān)，代表們反映的意見和建議都得到了落實(shí)，贏得了代表們的高度贊揚(yáng)。
    二、存在問題。
    在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，自己深知作為一名縣級(jí)人大代表，無論是在自身素質(zhì)，還是在履行職責(zé)方面，與黨的要求和人民的期望還有很大差距，存在許多不足。如與選民之間聯(lián)系的廣度和深度還不夠，想問題、解決問題的站位不夠高等，這些都需要今后加倍努力。
    三、努力方向。
    今后，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位選民的大力支持下，我將一如繼往地認(rèn)真履行代表職責(zé)，充分發(fā)揮代表作用，自覺遵守代表紀(jì)律，積極代民建言獻(xiàn)策，踐行“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”諾言，做一名“組織信賴、人民滿意”的人大代表。
    一是認(rèn)真履行代表職責(zé)。加強(qiáng)與選民之間的聯(lián)系廣度和深度，通過公開聯(lián)系電話、設(shè)立意見箱、定期走訪等形式，方便收集社區(qū)群眾意見。深入社會(huì)、深入群眾，了解情況，聽取意見，搞好調(diào)查研究，更加準(zhǔn)確全面地掌握社情民意。積極、主動(dòng)參加縣人大及其會(huì)組織的會(huì)議、活動(dòng)，主動(dòng)參政、議政，建言獻(xiàn)策，認(rèn)真履行職責(zé)，行使好人民賦予的權(quán)力，當(dāng)好人民的代言人，體現(xiàn)好人民的意志。
    二是努力提高自身素質(zhì)。積極參加縣人大會(huì)組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和視察活動(dòng)，提高自身人大工作專業(yè)知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)開展人大工作，履行代表職務(wù)的本領(lǐng)。加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看問題、想問題和分析問題的能力，確保各項(xiàng)建議達(dá)到站位高、觀點(diǎn)明、內(nèi)容實(shí)的要求。強(qiáng)化廉潔意識(shí)，一切以黨和人民的利益為重，做到“知自重，圖自強(qiáng)，善自律”。
    三是堅(jiān)持依法行政。作為勞動(dòng)保障執(zhí)法部門的主要負(fù)責(zé)人，繼續(xù)樹立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，在廣泛深入地宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)的同時(shí)，嚴(yán)格依照法律辦事、按政策辦事，真正維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。
    四是不斷為民辦好事、辦實(shí)事。時(shí)刻不忘代表身份，把為群眾多做好事、實(shí)事做為自己人生最大的追求，把群眾的需要做為工作的第一信號(hào)。立足本局職能，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，為群眾解決實(shí)際問題，重點(diǎn)抓好人才工程、勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察等事關(guān)群眾切身利益的工作。牢固樹立人民利益至高無上的觀念，不辜負(fù)人民的重托。
    以上報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。
    總結(jié)述職演講稿篇十四
    今天能夠參加此次晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)聘述職活動(dòng)，我感到十分榮幸。首先請(qǐng)?jiān)试S我向xx市局表示衷心的謝意，感謝市局給予xx市市局的此次機(jī)會(huì)，同時(shí)我也衷心地感謝給我此次參評(píng)機(jī)會(huì)的市局領(lǐng)導(dǎo)以及多年來無私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們。
    自參加工作的第一天起，我就深深的熱愛這一職業(yè)。稅收是國(guó)家的生存血脈，為此神圣的事業(yè)奮斗一生，我感到無上的光榮。因此，無論是作為一名普通的稅收員，還是擔(dān)任分局局長(zhǎng)，多年來自己的職位多次變化，但唯一不變的就是我對(duì)這一職業(yè)的熱愛之情，對(duì)此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境，這份情如果用語(yǔ)言無法表達(dá)，我愿意用青春與生命來證明。
    自從擔(dān)任xxx國(guó)稅分局局長(zhǎng)至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠(chéng)的事業(yè)心在默默地奉獻(xiàn)著，可以說無怨無悔，矢志不渝。
    對(duì)待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自己堅(jiān)守的信條是“氣有浩然，學(xué)無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識(shí)外，我還能夠虛心地向身邊的同志們學(xué)習(xí)。幾年來自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，解決棘手問題的能力是與日俱增。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，能參加此次競(jìng)聘述職，我真的很榮幸，無論結(jié)果如何，我都會(huì)含笑坦然面對(duì)，人處于世，失望常有，但希望無窮，在今后的日子里，我仍將一如既往為稅收事業(yè)無私奉獻(xiàn)，傾注熱血。
    最后，讓我再次對(duì)給予我關(guān)心、愛護(hù)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及給予我支持、幫助的同志們，致以最衷心的感謝，謝謝大家！
    總結(jié)述職演講稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
    大家上午好！
    似乎在轉(zhuǎn)瞬之間，我們?cè)诿β抵杏止餐哌^了一個(gè)歲月輪回。共同艱苦奮斗的日子里，我所做的每一項(xiàng)工作，可以說是實(shí)實(shí)在在的展現(xiàn)在每個(gè)人的眼前，我就不多說了。而在處理每項(xiàng)工作時(shí)的想法及心理變化卻是外人無法洞查的，因此，我就想跟大家說說我的心里話，沒經(jīng)過太多加工的大實(shí)話。有不當(dāng)或是欠思考的地方，還請(qǐng)大家多多包涵。
    一、堅(jiān)持最初的工作定位不改變。
    初接此項(xiàng)工作時(shí)，我就把德育處的工作定位為“服務(wù)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)”，經(jīng)過第一年的探索與實(shí)踐，我感覺這個(gè)定位還是比較恰當(dāng)和準(zhǔn)確的。因此在這一年中，我仍然以這個(gè)定位來嚴(yán)格要求和約束自己。
    我覺得要想將一項(xiàng)工作做的出色，必須要有規(guī)范的形式，然后將形式行之有效的開展下去，使其能夠?yàn)楣ぷ鞯男史?wù)，只有這樣才會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī)。因此安排每項(xiàng)工作之前，為了實(shí)現(xiàn)最好的活動(dòng)效果，我首先會(huì)全盤考慮各個(gè)級(jí)部之間的差異及能力范圍，協(xié)調(diào)好各個(gè)級(jí)部的力量，然后再在開展的形式和要求上作反復(fù)細(xì)致地考慮，最后才將要求下發(fā)給各個(gè)級(jí)部和各位老師。我的目的就是想讓每個(gè)級(jí)部能夠充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，盡量做到讓老師們能夠非常清楚地了解活動(dòng)開展地流程和要求。為了使每項(xiàng)工作與活動(dòng)做到有始有終，在具體地實(shí)施過程中，我會(huì)努力做好老師們的后方服務(wù)工作，并按照此項(xiàng)工作一開始時(shí)制定的要求，完成督導(dǎo)檢查的.工作。服務(wù)的另一層含義是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，不管是自己份內(nèi)的工作還是臨時(shí)安排的緊急性任務(wù)，我都要求自己認(rèn)認(rèn)真真地完成。
    總結(jié)自己一年的工作，我可以堅(jiān)定的問心無愧地說：自己真地是全身心的投入了工作。俗話說：“人無完人”，我也不是一個(gè)完人，而是一個(gè)存在很多缺點(diǎn)和不足的俗人，或者更準(zhǔn)確的說是一個(gè)感性多于理性的女人。因此，有時(shí)面對(duì)比較復(fù)雜、緊急性的工作時(shí)，面對(duì)老師們對(duì)某個(gè)問題的爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，大腦便時(shí)常會(huì)發(fā)生短路現(xiàn)象，發(fā)點(diǎn)牢騷，說點(diǎn)怨言，甚至面部表情出現(xiàn)了非常明顯的變化便會(huì)時(shí)有發(fā)生。但這真得是我無法控制的最真實(shí)的內(nèi)心變化的表現(xiàn)，過了這一會(huì)兒也就又都忘了。在這里還是真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的心情，同甘共苦的姐妹兄弟們?cè)徫业牟怀墒臁?BR>    二、繁忙工作中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂。
    在這個(gè)崗位上的第一年是我探索、學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)的階段，而今年就步入了成長(zhǎng)階段。其實(shí)很多老師也都感受到了我的變化，一是似乎比以前健談了；二是安排布置工作時(shí)的態(tài)度更堅(jiān)定了。是的，確實(shí)是這樣的。
    人們常說“環(huán)境造就人”，現(xiàn)在我覺得“對(duì)待工作的態(tài)度更容易造就一個(gè)人，改變一個(gè)人”。要想干好自己所負(fù)責(zé)的工作，必須要站得高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，自信多一點(diǎn)，學(xué)習(xí)刻苦一點(diǎn)，付出多一點(diǎn)。正是這種想法促使我逐步克服了自己的畏難心理和懶惰情緒，把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是一個(gè)展示自我，促進(jìn)自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，多一份體驗(yàn)就多一份收獲，正是一次次專注而認(rèn)真地工作，促使我實(shí)現(xiàn)了這個(gè)轉(zhuǎn)變。
    這一學(xué)年，我們學(xué)校的工作是一項(xiàng)接一項(xiàng)，每一天都是忙地團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。老師們更是這樣，因?yàn)楹芏嗟毓ぷ髯罱K還是要老師們來具體操作和實(shí)行的，其實(shí)每一項(xiàng)成績(jī)的取得那都是老師們的努力付出，全力配合而取得的。在下達(dá)每一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，像前面所說的，我雖然是經(jīng)過了反復(fù)地研究和思考，但要讓每位老師都覺得100%的滿意和合理，那也是不現(xiàn)實(shí)的。因此，我很希望老師們能夠及時(shí)地提出意見和不足，使我們的工作能夠順利地有效地開展下去。但有時(shí)一些問題從學(xué)校全局出發(fā)，一旦制定也是不能隨便改動(dòng)的，還希望老師們能夠體諒。
    總結(jié)述職演講稿篇十六
    本學(xué)期來本人任教五年級(jí)數(shù)學(xué)，兼二年級(jí)級(jí)部負(fù)責(zé)人，分管學(xué)校教導(dǎo)工作。在日常工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)地完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
    1.積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)及開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)政治理論，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深刻的學(xué)習(xí)反思交流。認(rèn)真貫徹落教育法律法規(guī)及省教育廳下發(fā)的“五嚴(yán)”規(guī)定，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持廉潔從教，為人師表。嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天做到早上班，晚下班。在創(chuàng)建教育現(xiàn)代化中，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真做好分配的準(zhǔn)備工作。盡心盡責(zé)做好工作，為教師樹好樣子。被評(píng)為市“先進(jìn)教育工作者”。
    2.認(rèn)真從事教學(xué)工作。在教學(xué)工作上做到深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，難點(diǎn)。制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。經(jīng)常與同學(xué)科教師一起研究教學(xué)，為他們上研究課、示范課。在學(xué)校組織的學(xué)期結(jié)束的測(cè)試中，所任教學(xué)科優(yōu)秀率和及格率均達(dá)a級(jí)指標(biāo)。
    3.嚴(yán)格進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的督查工作。督促教師嚴(yán)格執(zhí)行“三表”，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，全面實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)校教學(xué)秩序井然。每月對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真檢查記載。對(duì)分管的級(jí)部工作做到勤查勤管，督促年級(jí)組教師抓好學(xué)生的常規(guī)管理和安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。本學(xué)期組織召開了年級(jí)組學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，有力地支持了教師的教育教學(xué)工作。同時(shí)召開了學(xué)生座談會(huì)，了解班級(jí)管理情況，促進(jìn)教師進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為。
    4.積極組織并參與教科研活動(dòng)。認(rèn)真組織教師開展集體備課和教研活動(dòng)，注重抓住課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)問題引導(dǎo)教師進(jìn)行有效課堂教學(xué)的深入探究。每次活動(dòng)做到重點(diǎn)突出、準(zhǔn)備充分，力求集體備課活動(dòng)的效果最大化，提升了教師的教學(xué)水平和教學(xué)素養(yǎng)。個(gè)人所寫論文在泰州市獲二等獎(jiǎng)。
    5.積極協(xié)助支部做好黨建工作。認(rèn)真做好支部活動(dòng)記錄及有關(guān)資料的建設(shè)。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能主動(dòng)協(xié)助做好學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)按上級(jí)的要求有效實(shí)施。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)活動(dòng)階段總結(jié)，及時(shí)報(bào)道我校開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。
    總結(jié)述職演講稿篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好！
    我自年2月份到公司上班，現(xiàn)在已有一年的時(shí)間，這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在其他相關(guān)部門的積極配合下，我與財(cái)務(wù)部全體員工一道，踏實(shí)工作，基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)，現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下：一是資金上存率95%以上；根據(jù)局投資部統(tǒng)計(jì)，我司全年資金上存率為97%；二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上，其中公司本級(jí)20xx萬(wàn)；我司年末貨幣資金余額10064萬(wàn)元，只是由于本年度因購(gòu)置設(shè)備3000萬(wàn)元總部支付現(xiàn)金20xx萬(wàn)元，從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo)；三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%；本年度公司新開項(xiàng)目共有17個(gè)，除3個(gè)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目未做資金策劃，12個(gè)自營(yíng)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額3600萬(wàn)元；實(shí)際全年完成利潤(rùn)4045萬(wàn)元；五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0；財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)，全年未發(fā)生一起投訴。
    具體來說，本人全年主要圍繞以下幾個(gè)方面做好財(cái)務(wù)工作：
    一、按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)：一是建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行，全年針對(duì)公司實(shí)際情況制定了7個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實(shí)施，保證了公司在幾個(gè)主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn)，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進(jìn)行分析，對(duì)全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析，并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。
    二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最低現(xiàn)金流量：為了緩解資金壓力，規(guī)范資金使用和費(fèi)用開支，今年財(cái)務(wù)部千方百計(jì)籌措資金。一是資金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報(bào)送資金周報(bào)，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金，實(shí)行日常資金預(yù)算審批制度。公司對(duì)公司內(nèi)部資金實(shí)行內(nèi)部有償調(diào)劑。二是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo)；堅(jiān)持項(xiàng)目“以收定支，不收不支”的原則，公司核定各單位應(yīng)繳利潤(rùn)和貨幣資金，全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬(wàn)元，實(shí)際收回3156萬(wàn)元，除鐵路公司有235萬(wàn)未交足外，其余均按時(shí)交足。三是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度，節(jié)約支出，在開源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的。四是在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要，全年共計(jì)向局借款1.08億元，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金周轉(zhuǎn)需要。五是積極爭(zhēng)取局支持，將局采購(gòu)哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款，全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬(wàn)元，其中現(xiàn)金900萬(wàn)元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬(wàn)元，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬(wàn)元，大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。
    三、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析，提供決策支持。財(cái)務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析模塊，將相關(guān)表格相對(duì)固化，形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量分析，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻(xiàn)，通過定期財(cái)務(wù)分析，使各公司對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時(shí)準(zhǔn)確地了解，促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
    四、做好日常財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)為分公司和項(xiàng)目提供服務(wù)支持：一是通過有序的組織，輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報(bào)表，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。三是配合上級(jí)部門及時(shí)完成上市831工作。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
    一年來，作為財(cái)務(wù)經(jīng)理在繁忙的工作中表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：一是上半年鐵路項(xiàng)目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時(shí)足額收回來；二是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況；三是在審核各部門費(fèi)用的時(shí)候把關(guān)不太嚴(yán)格。四是未督促聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目做好資金策劃。
    最后，還想說三點(diǎn)：一是就今天我所談的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予許多幫助和配合，同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，對(duì)財(cái)務(wù)部工作的配合和幫助。三是希望大家在年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。謝謝大家。
    總結(jié)述職演講稿篇十八
    尊敬領(lǐng)導(dǎo)、xx的教師同仁：
    早上好。為了讓大家看清我是否具備一個(gè)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)，下面我講三則故事。
    我與網(wǎng)絡(luò)的親密接觸來。每天晚上，我們像魚一樣從一個(gè)個(gè)洞里游出來，相聚于教育在線這個(gè)龍門，跳騰，展示自己。還記得把自己的賞讀研究主題帖發(fā)出后的忐忑——“妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時(shí)無？”這便是我當(dāng)時(shí)的心理。第二天，版主鐵皮鼓回帖鼓勵(lì)封精品，看著金光閃閃的“寶石”，我一夜難眠。我們?cè)谧p讀課題組的成員都清楚那個(gè)帖子，那是我們?cè)?jīng)的家，我們?cè)谀抢锔帕硕嚅L(zhǎng)時(shí)間。就是昨天，我將其翻出來，一頁(yè)頁(yè)讀，我感覺又回到了那青澀但又甜蜜的網(wǎng)絡(luò)初戀歲月。
    不知是教育在線紛爭(zhēng)的氛圍影響了我的性格，還是我本來就是個(gè)反叛分子，在論壇里，我越來越表現(xiàn)出自己思想的鋒芒?！镀凼乐鳎ū瘔训囊荒唬┰趺唇?？》石破天驚，在語(yǔ)文界“減”聲一片的時(shí)候，我的《穿越“簡(jiǎn)單”與“深度”的思考》引來跟帖過百。
    全國(guó)十大讀書人物，親近母語(yǔ)發(fā)起人xdm在我的教學(xué)流水日記帖《千島春色好風(fēng)光》跟帖這樣評(píng)價(jià)：千島一派春光！匆匆一讀，我最直接的感受是千島有自己的思想，我永遠(yuǎn)相信，一個(gè)好教師最重要的是不盲從，不逐波！正是因?yàn)槲椅恼吕镉心撬枷氲墓饷?，所以才吸引了編輯們那忙碌、挑剔的目光。這四年來，我在《人民教育》《小學(xué)教學(xué)》《福建教育》《廣東教育》《中國(guó)教師報(bào)》等教育報(bào)刊發(fā)表文章xx余篇。
    我想以這則故事說明什么？說明我對(duì)新知識(shí)的敏感，有不差的學(xué)習(xí)力，更重要的：我是有思想的存在。
    今年全省評(píng)出特級(jí)教師xx名，全省在職xx人，我是其中一名，這是一份莫大的榮耀，是xx培養(yǎng)了我，同時(shí)我也可以自豪地說，我也對(duì)xx的成長(zhǎng)、特別xx的文化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。這主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：
    （一）研究教師成長(zhǎng)。
    根據(jù)校長(zhǎng)室的要求，xx年暑期，圍繞教師發(fā)展、教師成長(zhǎng)這兩個(gè)關(guān)鍵詞，我把網(wǎng)絡(luò)翻了個(gè)底朝天，最后形成了兩篇文章《學(xué)校品牌建設(shè)應(yīng)以教師發(fā)展為核心》《讓教師保持“行走”的姿態(tài)》，前一篇重在理論思考，后一篇著力實(shí)踐探索。讓我想不到的是這兩篇文章在核心期刊《教學(xué)與管理》xx月刊和xx月刊上連著發(fā)表了。這說明我們的想法是正確的，設(shè)計(jì)的成長(zhǎng)路徑是可行的。這后來教學(xué)管理改革便扎扎實(shí)實(shí)地推行了。
    （二）引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。
    1、做樣子，身先士卒。喊破嗓子，不如做出樣子，你自己不讀書不思考不寫作不上公開課，何叫領(lǐng)又如何導(dǎo)。
    2、做報(bào)告辦講座搞沙龍，記得這幾年我跟老師們講過，別忘了仰望星空，讓自己保留一份飛翔的夢(mèng)。
    3、對(duì)個(gè)別青年教師上課的輔導(dǎo)上。這很多，有的課我除拿框架，甚至與上課人一起進(jìn)行教學(xué)語(yǔ)言的琢磨。
    （三）服務(wù)教師成長(zhǎng)。
    自己負(fù)責(zé)職稱評(píng)審樹起一面旗，教學(xué)論文等分?jǐn)?shù)累積我們從一開始就明確下來，今年市里也開始這樣做。開展讀書活動(dòng)，編輯《成長(zhǎng)》?？?。
    我用這第二則故事說明什么，說明我有學(xué)校管理必要的知識(shí)儲(chǔ)備，曾經(jīng)深度介入過學(xué)校的制度建設(shè)和發(fā)展謀劃，我知道xx發(fā)展的根在何處。
    《xx教育》報(bào)刊社組織的教海探航征文比賽，被比喻為小學(xué)教學(xué)的奧林匹克。小學(xué)教師把能夠獲得一張頒獎(jiǎng)活動(dòng)邀請(qǐng)函作為職業(yè)生涯的理想。因?yàn)檫@是思想的盛宴。
    20xx年第一次到揚(yáng)州參加頒獎(jiǎng)會(huì)，我就感覺到了與會(huì)者的素質(zhì)不同一般，精英，絕對(duì)的一群精英。會(huì)議的組織也特別，體現(xiàn)開放對(duì)話的姿態(tài)?；貋砦覀鬟_(dá)了楊九俊的報(bào)告《有效教學(xué)》，并組織了一次《對(duì)話“有效教學(xué)”》沙龍，整理稿發(fā)表在《xx教育》。
    20xx年獲了獎(jiǎng)，總不能偃旗息鼓吧，參加。又獲獎(jiǎng)了，而且是全省第xx名。在淮安我第一次站在鮮花簇?fù)淼氖〖?jí)發(fā)言席上，侃侃而談，多次掌聲。獲獎(jiǎng)?wù)撐膞x多字發(fā)表于《xx教育》。
    今年教海探航xx年慶典在常州舉行，我再次應(yīng)邀參加。在《教育期刊與學(xué)校發(fā)展》論壇上，我看到了楊金林、李偉平、薄俊生三位校長(zhǎng)。今年暑期校本培訓(xùn)，我們學(xué)過他們的成長(zhǎng)講述。薄俊生，坐在臺(tái)上，很普通一個(gè)人，一開口，舌吐蓮花，目光如炬，我一下子就被他的講話抓住了。是什么？是他言語(yǔ)的智慧，更是他智慧言語(yǔ)背后的人格魅力。那種對(duì)教育癡性，那種追求學(xué)校高位發(fā)展不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)毅，特別是他介紹他們學(xué)校有七位老師獲獎(jiǎng)，其中有兩個(gè)是剛工作一年的新手。會(huì)議上他請(qǐng)那兩位老師站起來，那一刻，會(huì)場(chǎng)上掌聲響起來，那一刻薄俊生校長(zhǎng)露出了幸福的笑容，那一刻我怦然心動(dòng)：做校長(zhǎng)，做到這份上，足矣。
    我用教海探航故事是表現(xiàn)的我的夢(mèng)想：我多么想像薄校長(zhǎng)他們那樣，帶領(lǐng)教師們?cè)诮毯Ｌ胶?。并把將教師送上教海探航的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)作為人生最幸福的事情追求。
    故事講到這里，該說正題了，我想用意無非是想優(yōu)化xx領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)。局領(lǐng)導(dǎo)的愿望能不能實(shí)現(xiàn)呢？在座每一位老師定會(huì)有自己的選擇。有一點(diǎn)是肯定的，xx領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，意味著學(xué)校管理境界的提升，學(xué)校科學(xué)發(fā)展了，我們?cè)谧S多年輕媽媽們的孩子才能享受到優(yōu)質(zhì)稱心的教育。所以你的一票絕對(duì)重要。
    總結(jié)述職演講稿篇十九
    尊敬的：
    大家好，我是咱們財(cái)會(huì)2班紀(jì)律委員小學(xué)，感謝大家對(duì)我的信任，給了我這個(gè)管理班級(jí)紀(jì)律的機(jī)會(huì)，謝謝大家在這一個(gè)多月中的積極配合。
    能相遇在一起就是一種緣分，我們是從四面八方而來，在河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院相遇，最后都相聚在我們財(cái)會(huì)2班這個(gè)溫暖的集體，我想，在財(cái)會(huì)2班這三年時(shí)光，會(huì)成為我們每個(gè)人永恒的記憶。
    這一個(gè)多月里，大家表現(xiàn)整體不錯(cuò)，能夠按時(shí)上課出勤，和老師同學(xué)間的相處也都和睦融洽，這都是大家積極團(tuán)結(jié)向上的表現(xiàn)，在此我感謝大家對(duì)我工作的積極配合。另外，要對(duì)個(gè)別遲到曠課的同學(xué)提批評(píng)，希望這些同學(xué)能夠端正態(tài)度，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)保持，以后天氣會(huì)越來越冷，希望大家不要被惰性占據(jù)內(nèi)心，我們要磨礪意志，不畏嚴(yán)寒，求知探索，成長(zhǎng)進(jìn)步。
    下面談一下我對(duì)紀(jì)律委員這個(gè)職務(wù)的理解吧，紀(jì)律委員要督促班干部完成各項(xiàng)工作;協(xié)助其他班干部維持班級(jí)紀(jì)律;登記班級(jí)上課出勤情況;定期檢查總結(jié)公布各位同學(xué)的班級(jí)評(píng)分;協(xié)助班長(zhǎng)和輔導(dǎo)員搞好班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)。身為紀(jì)律委員，我應(yīng)該嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自身紀(jì)律，起到模范帶頭作用，同時(shí)還要關(guān)心班集體，愛護(hù)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，凡事為班級(jí)利益著想。
    我有對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且樂觀向上，知錯(cuò)能改，敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)，但是我也有很多不足，比如說我有時(shí)脾氣不太好，在以后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)努力改正，爭(zhēng)取做得更好，也希望同學(xué)們多提寶貴意見，我將用我的實(shí)際行動(dòng)更好的為集體做貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    總結(jié)述職演講稿篇二十
    1.1護(hù)理難度大患者由腎衰竭而引起的多系統(tǒng)功能的損害，各系統(tǒng)相互影響，一般多以采取血液凈化治療為主，配合心理及飲食治療的綜合性治療，這決定了血透患者的護(hù)理難度大及其護(hù)理工作的復(fù)雜性。
    1.2對(duì)患者應(yīng)進(jìn)行有效的心理護(hù)理長(zhǎng)期血液凈化患者存在嚴(yán)重的心理障礙，維持性血液凈化患者緊緊的被束縛在機(jī)器上，每周3次，每次5h，長(zhǎng)時(shí)間的進(jìn)行血液凈化而不能參與正常生活?；颊呙媾R許多工作和生活問題，承受著種種壓力。由于長(zhǎng)時(shí)間受疾病的困擾和折磨，患者感情意志變得脆弱、自我控制力下降，存在各種心理障礙。
    1.3合理的飲食指導(dǎo)血透患者常發(fā)生營(yíng)養(yǎng)不良、消瘦。透析不充分易發(fā)生厭食、飽脹感和惡心嘔吐等現(xiàn)象。這是因?yàn)橥肝鲋衼G失營(yíng)養(yǎng)，而又不能及時(shí)的補(bǔ)充所造成。所以，對(duì)血透患者實(shí)施合理的飲食指導(dǎo)尤為重要。
    2血透護(hù)士的基本護(hù)理技能。
    2.1要有高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力由于血透患者病情復(fù)雜，變化快，并發(fā)癥多，所以護(hù)士必須具有較高的護(hù)理理論基礎(chǔ)及熟練的操作技能。養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié)、不錯(cuò)過任何一次搶救機(jī)會(huì)。
    2.2提高專業(yè)技術(shù)水平平時(shí)應(yīng)了解和熟悉各種透析機(jī)的結(jié)構(gòu)和工作原理，并將操作程序熟記心中，開機(jī)后嚴(yán)密監(jiān)測(cè)并觀察各種參數(shù)是否在正常范圍內(nèi)。正確估計(jì)干體重，向患者宣傳控制體重的意義，取得患者合作。如果患者限制飲水不嚴(yán)格，透析期間體重超過5%，透析中血壓變化很大，很難掌握好干體重。應(yīng)避免每次脫水不充分而引起慢性心衰，心臟容量負(fù)荷過重而加重心臟負(fù)擔(dān)。正確使用肝素，使其用量個(gè)體化，避免因用量不當(dāng)導(dǎo)致的各種出血。
    2.3建立良好的護(hù)患關(guān)系在透析前和透析期間應(yīng)當(dāng)與患者進(jìn)行必要的交流，及時(shí)做好患者心理和思想工作，能讓患者很好的配合工作，這是成功透析的重要基矗幫助患者及家屬進(jìn)行自我管理，掌握常見的防病知識(shí)，同時(shí)做好衛(wèi)生宣教。消除患者和家屬焦慮不安的心理，使其安心養(yǎng)病，并定期舉行腎友交流會(huì)等文體活動(dòng)，真正讓患者參與進(jìn)來，這對(duì)患者提高其生命質(zhì)量和生活質(zhì)量的有效措施。
    2.4做好飲食管理根據(jù)患者每日的尿量、透析次數(shù)、透析時(shí)間、血壓、水腫等情況決定每日攝水量。透析中會(huì)丟失一定量的蛋白質(zhì)，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充，并注意蛋白質(zhì)的優(yōu)質(zhì)化。提供一定量的熱卡，根據(jù)血鈉、鉀、鈣等離子濃度調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)。患者的飲食應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：(1)蛋白質(zhì)需要量：膳食原則要放寬，每日蛋白質(zhì)的攝入量為1.0～1.2g/kg，這個(gè)營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于維持穩(wěn)定狀態(tài)的血透是合理的。但對(duì)于緩解透析前營(yíng)養(yǎng)不良及透析后出現(xiàn)感染及胃腸道疾病就不夠了。還需要額外補(bǔ)充必需氨基酸等營(yíng)養(yǎng)素。(2)熱量和需要量：熱量攝入充足，機(jī)體才能有效的利用蛋白質(zhì)和保持充足的營(yíng)養(yǎng)素儲(chǔ)存，通常每日需要量138.07～146.44kj/kg。(3)及時(shí)補(bǔ)充維生素，如維生素c、維生素b1、維生素b6和葉酸等。(4)水分?jǐn)z入量：每日水分?jǐn)z取為每日尿量+500ml。
    2.5護(hù)理工作的藝術(shù)性和多能性相結(jié)合護(hù)士要深刻認(rèn)識(shí)自己所擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任。對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé)，工作中耐心、細(xì)致、周到。操作迅速、干練、杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。同時(shí)還要在護(hù)理工作中掌握多方面的工作技能和藝術(shù)，如具有調(diào)節(jié)自身情感的能力、樹立工作的責(zé)任感、洞察患者心理變化的技能、及時(shí)消除患者不良心理、駕馭語(yǔ)言交流的技能、增加與患者及家屬交流效果等。通過全方位、高質(zhì)量的護(hù)理技能從而提高整體護(hù)理水平。
    血透室高質(zhì)量的護(hù)理工作很大程度依賴于護(hù)士自身業(yè)務(wù)水平和護(hù)理技能，而護(hù)士的護(hù)理技能如何又直接影響護(hù)理質(zhì)量的高低。這要求我們?cè)谌粘Ｉ钪袘?yīng)認(rèn)真遵循醫(yī)德規(guī)范，不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷積累，使自身的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)無時(shí)不滲透在我們的角色行為中，讓自己真正成為患者心中的白衣天使。
    總結(jié)述職演講稿篇二十一
    轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了，8月份借調(diào)人力資源室至今，我的崗位是招聘管理，主要負(fù)責(zé)中心的外部招聘及內(nèi)部選拔等有關(guān)人員配置的相關(guān)工作.招聘與選拔是人力資源管理六大職能之一。能給予一個(gè)剛進(jìn)公司不久的新人委以如此之大的重任，對(duì)我來說，的確是有點(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐。這也是我進(jìn)入中心后的最大挑戰(zhàn)！壓力是巨大的！但我相信，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存！我能！
    進(jìn)入人力資源室后，一系列的工作接踵而至。先是8月份的社會(huì)化員工招調(diào)工（調(diào)深戶），接著9月－11月的座席代表招聘，然后10月－11月的內(nèi)部人員選拔和12月的內(nèi)部調(diào)崗活動(dòng)，全部都是中心開天辟地的嘗試。沒有前人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，沒有現(xiàn)成的材料可以參考，雖說過程艱辛且曲折，但，結(jié)果卻甘甜無比。在這一系列的活動(dòng)中，我感覺到自己在飛速地成長(zhǎng)。
    在其位就得謀其政，在我剛接觸此崗位時(shí)，遇到的困難可謂是千絲萬(wàn)縷，有時(shí)覺得根本無從下手。唯物辯證法告訴我們解決問題得抓住主要矛盾，所以，經(jīng)過整理，一共有三大矛盾困擾著以后工作的開展，急待解決：
    1、生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力之間的矛盾――沒有一套行之有效的招聘及選拔流程；
    3、“西學(xué)東漸”與“孔儒文化”之間的矛盾――新招入本科生與現(xiàn)有員工的矛盾。中心在今年的新員工招聘及內(nèi)部選拔中所帶出的一個(gè)信息就是急需優(yōu)秀的人才填充到各核心崗位，為中心向多媒體呼叫中心的轉(zhuǎn)型奠定人的基礎(chǔ)，在人才的這個(gè)層面上可謂是“望穿秋水”。所以，政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。這也在某程度上傷了很多舊員工的心。學(xué)歷與能力之爭(zhēng)已經(jīng)開始慢慢浮出水面，對(duì)中心的和諧發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。
    所以，針對(duì)這三大矛盾，在未來，我的工作方向及重點(diǎn)應(yīng)該放在以下三個(gè)方面：
    1、改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系，釋放生產(chǎn)力――建立中心的招聘與選拔體系，包括招聘計(jì)劃的制定、流程的重新梳理，合作公司的規(guī)范管理等。只有流程規(guī)范才能使方向正確，才能做到事半功倍，行之有效！
    2、引入先進(jìn)的生產(chǎn)工具，大力提升生產(chǎn)力――建立新員工素質(zhì)模型及引入權(quán)威科學(xué)的人員測(cè)評(píng)方法，對(duì)新招聘的人員進(jìn)行總結(jié)分析歸類，為招聘及培訓(xùn)奠定科學(xué)的用人選人依據(jù)，減少主觀臆斷，做到實(shí)事求是。
    3、“兼容并包，和諧發(fā)展”
    中心方面：?jiǎn)T工是企業(yè)最大的資本！所以，制定科學(xué)的人才衡量標(biāo)準(zhǔn)及為中心員工在晉升與發(fā)展上拓寬其職業(yè)發(fā)展的通道是擺在我們面前的最大問題。如何協(xié)調(diào)新老員工特別是本科生與現(xiàn)有員工的矛盾，讓其和諧發(fā)展是重點(diǎn)。在中心的指示下，我們?cè)谶@方面已經(jīng)做了大量的工作，內(nèi)部調(diào)崗就是我們的一次嘗試。我們希望根據(jù)本次內(nèi)部調(diào)崗的施行訂立內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制，并與20xx年招聘滾動(dòng)計(jì)劃相結(jié)合，做到適人適崗，拓寬員工的發(fā)展通道，與薪酬體系、積分體系相輔相成，共同成為中心的激勵(lì)手段之一。
    員工方面：正如我前面所說，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃起碼能使你在思想上少走彎路。職業(yè)生涯不是企業(yè)為員工設(shè)計(jì)的，企業(yè)只能提供職位體系。所以，在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，我的建議是“多研究問題，少談些主義”即多從自身實(shí)際出發(fā)，按照自己特點(diǎn)及興趣進(jìn)行設(shè)計(jì)。在過程中找出不足改進(jìn)不足，而不是埋怨企業(yè)、社會(huì)對(duì)你的不公與不平等。因?yàn)橛袨椴庞形唬?BR>