編寫報告需要清晰的邏輯思維和良好的表達(dá)能力，以確保傳達(dá)出清晰的信息。在寫報告時，要注重論述的嚴(yán)謹(jǐn)性和論據(jù)的可靠性。以下是一些報告范文的例子，展示了優(yōu)秀報告的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和語言運用。
扶貧辦工作自查報告篇一
(一)堅持用中國特色社會主義理論體系武裝局系統(tǒng)黨員干部頭腦。積極參加縣委及縣委組織部、縣直工委舉辦的專題輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，通過開展專題學(xué)習(xí)討論活動，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。
（二）進一步深化社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育。以紀(jì)念建黨93周年為契機，重點開展理想信念、黨史國情、愛黨愛國教育和權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀教育，著力提升全辦黨員的從政道德和公仆意識，營造弘揚正氣、見賢思齊的良好氛圍。
（一）繼續(xù)抓好“五個好”創(chuàng)建活動。認(rèn)真開展“五個好”先進基層黨組織示范點創(chuàng)建及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”活動。
（二）積極發(fā)展黨內(nèi)基層民主。以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在機關(guān)黨內(nèi)生活中的主體作用。探索建立符合扶貧工作實際的黨內(nèi)情況通過制度，及時公布黨內(nèi)信息，積極推進黨務(wù)公開。
（三）加強對黨員干部的培訓(xùn)教育。先后組織多人參加國務(wù)院扶貧辦和省扶貧辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。積極參加縣直工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織扶貧辦機關(guān)基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真落實作出的公開承諾。
(一)牢固確立群眾立場和群眾觀念。堅持以人為本，切邊幫助解決基層和農(nóng)民實際困難，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
（二）大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。深入開展扶貧辦機關(guān)基層黨組織和廣大在職黨員進社區(qū)、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大興求真務(wù)實之風(fēng)，組織召開專題組織生活會，認(rèn)真解決少數(shù)黨員思想中存在的事業(yè)心和責(zé)任心不強、形式主義等問題。大興艱苦奮斗之風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為。
（一）深化黨風(fēng)廉政教育。組織開展以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀念。
(二)推進反腐倡廉制度建設(shè)。以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，切實推進反腐倡廉制度建設(shè)。
積極組織參加縣委的安排的紀(jì)念建黨93周年系列活動。有1人被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
扶貧辦工作自查報告篇二
根據(jù)xxx《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責(zé)任。
為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
（二）明確工作任務(wù)、強化制度保障。
認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員各負(fù)其責(zé)，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關(guān)干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽取一次分管科室（中心）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取班子成員就分管領(lǐng)域關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。
（三）強化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。
以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達(dá)全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。
建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務(wù)微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
二、存在問題。
（一）思想認(rèn)識方面。
個別干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識仍需進一步加強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復(fù)雜性的認(rèn)識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。
在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。
政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化、碎片化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀(jì)律意識不強、認(rèn)識不到位。
（四）陣地建設(shè)管理方面。
對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、
整改措施。
二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。
以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。
三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。
結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動。
扶貧辦工作自查報告篇三
由省委政法委牽頭，民革省委、省公安廳、林業(yè)廳，中信銀行分行、通用機械研究院、中儲糧分公司、學(xué)院、學(xué)院共9家省級單位在我縣開展定點扶貧工作。
20xx年省委政法委選派石世權(quán)同志到我縣任掛職扶貧副縣長。到目前為止，先后有學(xué)院、省公安廳、通用機械研究院、學(xué)院和省委政法委等5家省級單位向我縣派出扶貧掛職干部5人。
一年來，9家?guī)头鰡挝怀∥ㄎx派石世權(quán)同志1人掛職干部，中信銀行分行開展組織團員職工一行39人來到我縣婁莊鎮(zhèn)蔣圩村開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)月――送清涼”主題扶貧幫扶活動(該行扶貧幫扶活動主要針對y圩村余橋和蔣圩兩個自然莊12戶貧困農(nóng)戶、低保戶、計劃生育二女戶、老黨員戶等，其中有6戶是殘疾貧困戶。中信銀行分行的團員職工為每一戶都送來5l福臨門大豆油、一臺電風(fēng)扇、一件夏裝和500元慰問金)外，其他省級單位無一單位幫助引進任何項目和資金。
由于到我縣來開展定點扶貧的9家單位，有3家是省黨政機關(guān)，1家是民主黨派，3家是科研院校，2家是省級企業(yè)。單位無資金，無項目，開展定點扶貧具有很大工作難度。
建議：
1、省級單位要認(rèn)真貫徹11月29日中央扶貧工作會議提出的工作要求，切實落實科學(xué)發(fā)展觀，增進與貧困地區(qū)和貧困群眾的感情，加強與定點扶貧地經(jīng)常性聯(lián)系。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、明確專人具體負(fù)責(zé)，推行工作責(zé)任制，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作機制，落實工作措施，把定點扶貧工作任務(wù)、目標(biāo)和措施落實到具體部門和工作人員，有條件的充分利用現(xiàn)有條件，沒有條件的積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真開展定點扶貧工作，務(wù)求取得實效。
2、省級牽頭單位要切實發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，建立省級定點扶貧單位聯(lián)絡(luò)員工作會議制度、工作報告制度。
3、建議省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組對負(fù)有定點扶貧工作任務(wù)的省級單位，提出具體量化、細(xì)化工作目標(biāo)、任務(wù)，建立定點扶貧工作報告制度，每年向省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組報告單位年內(nèi)定點扶貧工作開展情況。建立定點扶貧工作獎懲制度。每年可選在定點扶貧工作突出的省級單位或所在定點扶貧地召開年度全省省級單位定點扶貧工作總結(jié)會議。也可以選在不開展定點扶貧工作的'省級單位或其所在定點扶貧地召開調(diào)度會議。邀請定點扶貧省級單位主要領(lǐng)導(dǎo)和定點扶貧工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)以及聯(lián)絡(luò)員參加會議。建議省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組對定點扶貧工作突出、成績優(yōu)異的掛職干部定點扶貧工作實績納入個人工作檔案，并向省委組織、人事部門推薦提拔重用。
3、有關(guān)表格中數(shù)據(jù)指標(biāo)的是否存在邏輯關(guān)系，請在注釋中予以明確。比如a10=a11+a12;a10=a13+a14+……+a22。
4、a34項是否可以細(xì)分出3.3農(nóng)業(yè)實用技術(shù)(人次)。
5、建議增加省級定點扶貧幫扶單位分管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)處室、具體工作人員聯(lián)系方式，以便定點縣認(rèn)真做好各項聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
扶貧辦工作自查報告篇四
黨組高度注重政務(wù)公開工作，并致力于建設(shè)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)長效工作機制。第一，進一步完善委政務(wù)公開工作制度，制定了信息發(fā)布獎勵辦法，并按照要求及時發(fā)布，確保政務(wù)公開工作有章可循。第二，積極抓好政府信息公開活動成效，梳理和審查現(xiàn)有政務(wù)公開制度，切實抓好制度的修訂、完善工作，努力保障政務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。第三，對照問題，積極整改。在宣傳、執(zhí)行過程中加大自查力度，確保出現(xiàn)問題及時整改，以保障政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作的暢通有序。第四，將政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作納入年度干部績效考評工作內(nèi)容之一，定期開展政務(wù)公開工作專題會，做到人人關(guān)心、人人知曉、人人參與，努力構(gòu)建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系，確保政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作扎實推進。
扶貧辦工作自查報告篇五
2019年，我辦認(rèn)真貫徹落實中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，以納入山區(qū)集中連片特殊困難地區(qū)扶貧攻堅區(qū)域為契機，搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展及國務(wù)院扶貧辦對口支援縣的大好機遇，攻堅克難，高位推進，扎實打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作調(diào)研情況報告如下：
(一)爭資爭項。
爭資爭項工作是解決扶貧攻堅資金困難的有效途徑。2019年，我辦積極對接，主動作為，加強與省、市辦的聯(lián)系溝通，爭資爭項工作取得大力突破。截止目前，我辦共爭取各類扶貧資金3655.505萬元。
(二)整村推進(村莊整治)。
2019年，我縣規(guī)劃整村推進(村莊整治)項目42個，涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個貧困村，投入財政扶貧資金440萬元。目前建設(shè)項目已完成工程招投標(biāo)，進入實施階段，已竣工驗收項目12個，撥付資金102萬元。
(三)移民搬遷。
2019年，省、市下達(dá)我縣移民搬遷任務(wù)1319人，全縣確定移民搬遷對象共計282戶1319人。
(四)庫區(qū)移民。
2019年度，上級批復(fù)我縣庫區(qū)移民項目資金879.62萬元，安排項目96個。截止目前，全縣96個庫區(qū)移民項目已全部開工，項目開工率為100%;項目完工51個，項目完工率為53%;下?lián)茼椖抠Y金325.85萬元，資金下?lián)苈蕿?7%。
(五)“雨露計劃”
2019年，省辦下達(dá)我縣“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)為215人，培訓(xùn)資金計劃22.64萬元。截至目前已全面完成培訓(xùn)任務(wù)，其中貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)142人，中高級技工培訓(xùn)73人。
(六)產(chǎn)業(yè)扶貧。
我辦充分利用每年省財政1000萬元的產(chǎn)業(yè)扶貧資金做文章，落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目30多個，為造血扶貧注入了新鮮血液，加快了貧困群眾脫貧致富步伐。
(七)社會扶貧。
積極爭取省民政廳定點扶貧資金120萬元、衛(wèi)生廳748萬元、江鎢集團100萬元、中煙集團南昌卷煙廠8萬元。另外，還通過革命老區(qū)建設(shè)促進會平臺向社會愛心人士募集資金。自老促會成立以來，得到了國家、省、市老促會的大力支持和社會各屆人士的熱切關(guān)注。截止目前，獲中國扶貧基金會新長城助學(xué)項目支持，還接受社會捐贈款15萬元。
(八)做好對接國務(wù)院扶貧辦對口支援的前期工作。
一是高質(zhì)量的完成了國務(wù)院扶貧辦對口支援縣。
年度工作計劃。
三年推進計劃八年振興發(fā)展。
工作方案。
三個文稿。
二是與縣領(lǐng)導(dǎo)專程到國務(wù)院扶貧辦對接匯報，并呈報了相關(guān)扶貧項目、政策的請示報告，為對接支援工作奠定的基礎(chǔ)。
三是順利迎接了國務(wù)院扶貧辦鄭文凱副主任一行來我縣對扶貧開發(fā)工作的調(diào)研，并初步形成了下一步扶持意向。
1、資金整合力度不大，形成合力難。由于受各部門資金投入規(guī)定和工作程序所限，捆綁資金整合難，實際操作受到不同程度的影響。
2、搬遷扶貧工作進度有待進一步加快，移民補助標(biāo)準(zhǔn)偏低，導(dǎo)致搬遷移民戶經(jīng)濟負(fù)擔(dān)過重，解決集中安置區(qū)建房用地困難較大。特別是整體搬遷難，移民后扶力度小。
3、“雨露計劃”培訓(xùn)成效有待進一步提高。必須創(chuàng)新培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)，擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)面，提高培訓(xùn)的實效。
4、“扶貧到戶”的工作機制需要不斷完善，扶貧精準(zhǔn)度不夠。產(chǎn)業(yè)扶貧的力度需要進一步加大，特別是要拓寬貧困群眾增收致富的渠道。
5、專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”大扶貧工作機制有待進一步完善，特別是對行業(yè)扶貧的考核力度有待進一步加大。
1、加強與國務(wù)院扶貧辦的對接，爭取更多資金、項目、政策惠及。
2、加快移民搬遷進城進園選址、申報、審批、移民對象摸底確認(rèn)等工作進度，盡早啟動進城進園工程項目。
3、加大其他各項業(yè)務(wù)工作的督促力度，做好年終檢查準(zhǔn)備相關(guān)工作。
按照全省“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”總體工作要求，緊緊圍繞建設(shè)“創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸?！毙鹿ぷ髂繕?biāo)，借國務(wù)院扶貧辦對口支援之力，加大扶貧攻堅力度，努力改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)生活條件，發(fā)展特色優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)，提高扶貧對象自我發(fā)展能力，促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展和貧困農(nóng)戶持續(xù)穩(wěn)定增收。2019年，重點“圍繞一中心，開展好七大工作”的工作思路，即以努力實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增收為中心，確保年內(nèi)消除農(nóng)村貧困人口9500人，脫貧率達(dá)12%，做好以下七大工作：
(一)積極主動，加強聯(lián)絡(luò)溝通，做好對接國務(wù)院扶貧辦對口支援工作。
繼續(xù)加強與國務(wù)院扶貧辦的對接，勤聯(lián)絡(luò)，多溝通，筑牢感情基礎(chǔ)。將需支持的政策、幫扶的項目及時請示報告，并做好后續(xù)跟蹤工作，爭取更多的資金、項目、政策惠及。
(二)準(zhǔn)確識別貧困人口，扎實推進幫扶到戶工作。
根據(jù)省、市扶貧到戶工作要求，將統(tǒng)計部門測算出的貧困對象69240人分解落實到鄉(xiāng)、村，然后按照個人申請、村組評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批、公告公示等程序，落實到具體農(nóng)戶。并錄入貧困戶信息，建立完整的貧困戶信息檔案，然后因戶采取普惠制與特惠制相結(jié)合的政策措施，或漫灌式扶持與滴灌式扶持相結(jié)合的方法進行幫扶到戶。
(三)加大搬遷移民扶貧，不斷減少貧困人口數(shù)量。
全面推行移民搬遷與新農(nóng)村建設(shè)、危舊土坯房改造、生態(tài)建設(shè)、圩鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)相結(jié)合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環(huán)境。我辦將結(jié)合移民搬遷進城進園工作，加大移民搬遷宣傳力度，強化措施，大力推進。2019年計劃實施“進城進園“搬遷移民1500人，實現(xiàn)進圩鎮(zhèn)、中心村梯度安置500人。切實解決移民就業(yè)難，致富難問題，從而不斷減少貧困人口。
(四)強化產(chǎn)業(yè)扶貧措施，促進貧困人口增加收入。
積極探索創(chuàng)新扶貧模式，爭取國務(wù)院扶貧辦的政策支持，創(chuàng)造條件開展中央彩票公益金、貧困村村級發(fā)展互助資金、扶貧到戶貸款貼息、扶貧項目貸款貼息等試點工作，充分發(fā)揮省產(chǎn)業(yè)扶貧資金1000萬元的作用，重點培育壯大扶貧龍頭企業(yè)和貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，拓寬貧困群眾增收渠道，加快群眾脫貧致富步伐。
(五)突出村莊環(huán)境整治，改變貧困人口居住條件。
按照建設(shè)和諧秀美鄉(xiāng)村的總體要求，將整村推進與新農(nóng)村建設(shè)、土坯房改造有效銜接，加大貧困村危舊土坯房改造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保每個點改造整治到位，大力改善貧困村人居環(huán)境。
(六)深入推進“雨露計劃”，充分發(fā)揮智力扶貧效果。
通過實施“雨露計劃”等培訓(xùn)工程，增強貧困群眾自我發(fā)展的能力，加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進程。改進“雨露計劃”實施方式，以貧困家庭“兩后生”和進城進園安置貧困戶勞動力為重點，集中扶持貧困戶“兩后生”職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)和貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。2019年，計劃完成學(xué)歷教育及勞動力轉(zhuǎn)移1920人。
(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會資源，著力構(gòu)建大扶貧工作格局。
整合各方資源，調(diào)動積極因素，進一步鞏固和發(fā)展專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局，充分調(diào)動社會各方面力量參與扶貧開發(fā)工作，使貧困農(nóng)民人均純收入大幅增長。一是著力實施專項扶貧，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧資金功效，大力發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，拓寬增收致富渠道。二是動員社會力量參與扶貧。以老促會、慈善會為平臺，大力倡導(dǎo)企業(yè)社會責(zé)任，鼓勵非公有制企業(yè)、社會組織和個人通過多種方式參與扶貧開發(fā)，擴大扶貧工作面。三是加強定點扶貧工作力度，建立“扶貧到戶”工作機制，對貧困戶要實行分類指導(dǎo)，因戶施策，逐戶落實結(jié)對幫扶措施，做到不脫貧、不脫鉤。
扶貧辦工作自查報告篇六
縣紀(jì)委：
20xx年上半年，我辦的紀(jì)檢工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，有效地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將半年來紀(jì)檢工作自查報告如下：
為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，扶貧辦成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，主任為組長，專職副書記任副組長，具體負(fù)責(zé)此項工作、相關(guān)干事為成員，協(xié)助抓好此項工作，并且召開四次會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出了具體要求。針對存在的問題，落實了具體措施，并且定期或不定期進行檢查。
認(rèn)真按時建立副主任以上干部廉政檔案材料，及時報送主任廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”及落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，單位無干部職工，利用婚喪嫁娶收斂錢財，參與賭博，公款外出或變相外出旅游、參與入股采礦等違紀(jì)事宜。
按時向紀(jì)委及相關(guān)部門報送材料，始終要求四個結(jié)合：即一是要與本職工作結(jié)合起來；二是要與整治機關(guān)工作作風(fēng)結(jié)合起來；三是營造一個工作積極主動務(wù)實結(jié)合起來；四是營造一個干部職工和諧、愉快氛圍結(jié)合起來。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，無用公款進行高消費娛樂和健身活動，按規(guī)定配備公務(wù)用車，無公車私用現(xiàn)象。
督促全縣七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場一區(qū)建立扶貧資金專戶，實現(xiàn)了扶貧資金的“專戶專帳、封閉運行”,使對扶貧資金的管理步入了規(guī)范化管理的軌道,使扶貧資金無擠占、挪用現(xiàn)象；同時，還加大了扶貧項目實施的監(jiān)管力度，從項目實施到項目竣工都布下了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，且取得了明顯效果。
全年共接待來信來訪2件次，均已辦結(jié)，在來訪中，做到熱情接待，耐心解釋，不屬于我辦處理的，及時轉(zhuǎn)辦，給來信來訪人都有一個滿意的答復(fù)。
建立健全便民服務(wù)窗口，落實專人負(fù)責(zé)接待辦理，提高服務(wù)質(zhì)量，對來訪或需要辦理具體事項，涉及具體哪位辦理，親自帶去，做到不推諉，提高工作效率。
健全預(yù)算會計核算制度，認(rèn)真落實單位“收支兩條線”的管理規(guī)定，單位無預(yù)算外資金、無私設(shè)小金庫，按照上級安排部署，單位對商業(yè)賄賂工作進行專項治理，按時報送相關(guān)表冊、資料。
按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及縣《分工方案》要求，就我辦涉及項目研究、審批、上報等工作程序進行排查，對存在的問題提出了防范措施，加強了《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》的落實力度。
深化政務(wù)公開工作，單位領(lǐng)導(dǎo)實行實績公開制，半年、年終對副科級領(lǐng)導(dǎo)干部所干工作、取得的'效果進行公示，接受干部職工監(jiān)督，扶貧項目要求自下而上，首先由項目村、項目點召開群眾或村民代表會確定項目建設(shè)內(nèi)容、資金規(guī)模，在建設(shè)中，資金使用要進行公示，接受接受群眾監(jiān)督。群眾會議紀(jì)錄、公示、公告情況作為項目建設(shè)驗收的一項重要內(nèi)容并進行經(jīng)常性檢查。
涉及人事任免，大筆經(jīng)費開支，均經(jīng)主任辦公會討論決定，并在職工會上進行通報。
一是我辦成立實施行政問責(zé)辦法等四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任卓瑪才讓擔(dān)任組長，專職副書記和各位副主任擔(dān)任副組長，辦公室工作人員為成員，負(fù)責(zé)全辦實施行政問責(zé)辦法等四項制度的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作事項。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在四樓，具體承擔(dān)全辦實施四項制度的日常工作。辦公室主要負(fù)責(zé)人既是行政問責(zé)的重點對象，又是落實行政問責(zé)辦法等四項制度的責(zé)任人，對執(zhí)行四項制度負(fù)責(zé)。各股室要精心組織，認(rèn)真抓好落實，保證行政問責(zé)辦法等四項制度落到實處。
二是向社會公布了有關(guān)服務(wù)承諾事項。各股室將相關(guān)的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項向社會公布。
三是是完善標(biāo)志，主動接受社會監(jiān)督。完善股室辦公室標(biāo)志牌，在辦公區(qū)域懸掛辦公室分布示意圖；為每位干部制定辦公桌簽，公示姓名、職務(wù)和投訴監(jiān)督電話，方便服務(wù)對象了解工作人員身份，接受監(jiān)督。
四是結(jié)合我辦實際，進一步制定和完善配套措施。為貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度，促進干部職工恪盡職守、依法行政、廉潔高效，確保政令暢通，按照有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，制定《瑪曲縣扶貧辦干部問責(zé)辦法等四項制度實施細(xì)則》，進一步規(guī)范工作秩序，營造優(yōu)良的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
五是加強監(jiān)督檢查，建立考核評議機制。
辦紀(jì)檢組要切實承擔(dān)起監(jiān)督檢查職責(zé)，切實加強對行政問責(zé)辦法等四項制度貫徹執(zhí)行情況的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。按照四項制度的規(guī)定，對違反四項制度的干部，嚴(yán)格按照制度規(guī)定進行問責(zé)。
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性認(rèn)識不足。二是對干部職工監(jiān)督教育管理深入力度不夠。三是干部職工學(xué)習(xí)氛圍不濃，沒有養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。
1.認(rèn)真貫徹落實中共十七大精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用十七大精神指導(dǎo)各項工作，使全辦工作穩(wěn)中有進，全面發(fā)展。
2.加強對干部職工的管理，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，營造一支遵紀(jì)守法，務(wù)實高效的扶貧干部隊伍。
3.進一步貫徹落實《實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》和相關(guān)的法律法規(guī)。
4.繼續(xù)加大對扶貧項目和扶貧資金的監(jiān)督管理力度，對項目實施實行跟蹤問效，使扶貧資金發(fā)揮最大效益。
5.進一步加大四項制度各階段措施的落實，樹立良好的扶貧形象。
扶貧辦工作自查報告篇七
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展統(tǒng)計執(zhí)法集中檢查活動的通知》文件精神要求，現(xiàn)將扶貧辦統(tǒng)計執(zhí)法工作自查情況報告如下：
按照縣政府辦文件要求，重點就扶貧辦學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合頒發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等情況;統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況;統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況和依法行政等4個方面情況進行認(rèn)真的自查。
(一)統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹情況。認(rèn)真組織統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，并自覺貫徹落實到具體扶貧統(tǒng)計工作。
(二)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況。辦主要負(fù)責(zé)人對扶貧統(tǒng)計工作高度重視，親自抓，親自安排和部署，并建立扶貧統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制，配備兼職統(tǒng)計人員，積極支持和鼓勵統(tǒng)計人員通過自學(xué)獲得從業(yè)資格證書。依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立建立統(tǒng)計資料的審查、簽署、交接和歸檔等管理制度。統(tǒng)計調(diào)查管理和統(tǒng)計資料管理、公布合法規(guī)范。
(三)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。按照統(tǒng)計部門要求，辦里各類統(tǒng)計報表報送及時、合法。固定資產(chǎn)投資、勞資報表等專業(yè)統(tǒng)計工作無任何違法行為，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確、及時、全面。
(四)依法行政情況。辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。沒有存在統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，提高了統(tǒng)計法制化水平。
進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和貫徹力度，加大對統(tǒng)計工作的`經(jīng)費保障力度，加大統(tǒng)計人員培訓(xùn)和取證力度，不斷提高扶貧辦統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為全縣扶貧開發(fā)工作服務(wù)。
扶貧辦工作自查報告篇八
根據(jù)xxx《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責(zé)任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
（三）強化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達(dá)全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務(wù)微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
二、存在問題。
對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化、碎片化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀(jì)律意識不強、認(rèn)識不到位。
（四）陣地建設(shè)管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、
整改措施。
一是把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。
三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。
扶貧辦工作自查報告篇九
縣紀(jì)委：
2011年上半年，我辦的紀(jì)檢工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，有效地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將半年來紀(jì)檢工作自查報告如下：
一、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，扶貧辦成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，主任為組長，專職副書記任副組長，具體負(fù)責(zé)此項工作、相關(guān)干事為成員，協(xié)助抓好此項工作，并且召開四次會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出了具體要求。針對存在的問題，落實了具體措施，并且定期或不定期進行檢查。
認(rèn)真按時建立副主任以上干部廉政檔案材料，及時報送主任廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”及落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，單位無干部職工，利用婚喪嫁娶收斂錢財，參與賭博，公款外出或變相外出旅游、參與入股采礦等違紀(jì)事宜。
二、加強干部職工學(xué)習(xí)教育，增強拒腐防變意識針對學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、政策、法規(guī)，制定學(xué)習(xí)計劃，并利用召開民主生活會、組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神和相關(guān)的法律法規(guī)。半年以各種形式組織學(xué)習(xí)了6次，按時向紀(jì)委及相關(guān)部門報送材料，始終要求四個結(jié)合：即一是要與本職工作結(jié)合起來；二是要與整治機關(guān)工作作風(fēng)結(jié)合起來；三是營造一個工作積極主動務(wù)實結(jié)合起來；四是營造一個干部職工和諧、愉快氛圍結(jié)合起來。
三、
規(guī)范干部從政行為，強化領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，無用公款進行高消費娛樂和健身活動，按規(guī)定配備公務(wù)用車，無公車私用現(xiàn)象。
四、強化對扶貧項目和扶貧資金的監(jiān)督管理。
督促全縣七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場一區(qū)建立扶貧資金專戶，實現(xiàn)了扶貧資金的“專戶專帳、封閉運行”,使對扶貧資金的管理步入了規(guī)范化管理的軌道,使扶貧資金無擠占、挪用現(xiàn)象；同時，還加大了扶貧項目實施的監(jiān)管力度，從項目實施到項目竣工都布下了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，且取得了明顯效果。
五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。
全年共接待來信來訪2件次，均已辦結(jié)，在來訪中，做到熱情接待，耐心解釋，不屬于我辦處理的，及時轉(zhuǎn)辦，給來信來訪人都有一個滿意的答復(fù)。
五、解決熱點難點，切實為民辦事。
建立健全便民服務(wù)窗口，落實專人負(fù)責(zé)接待辦理，提高服務(wù)質(zhì)量，對來訪或需要辦理具體事項，涉及具體哪位辦理，親自帶去，做到不推諉，提高工作效率。
健全預(yù)算會計核算制度，認(rèn)真落實單位“收支兩條線”的管理規(guī)定，單位無預(yù)算外資金、無私設(shè)小金庫，按照上級安排部署，單位對商業(yè)賄賂工作進行專項治理，按時報送相關(guān)表冊、資料。
六、切實加大從源頭預(yù)防和治理腐敗力度，防止腐敗滋生。按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及縣《分工方案》要求，就我辦涉及項目研究、審批、上報等工作程序進行排查，對存在的問題提出了防范措施，加強了《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》的落實力度。
深化政務(wù)公開工作，單位領(lǐng)導(dǎo)實行實績公開制，半年、年終對副科級領(lǐng)導(dǎo)干部所干工作、取得的效果進行公示，接受干部職工監(jiān)督，扶貧項目要求自下而上，首先由項目村、項目點召開群眾或村民代表會確定項目建設(shè)內(nèi)容、資金規(guī)模，在建設(shè)中，資金使用要進行公示，接受接受群眾監(jiān)督。群眾會議紀(jì)錄、公示、公告情況作為項目建設(shè)驗收的一項重要內(nèi)容并進行經(jīng)常性檢查。
涉及人事任免，大筆經(jīng)費開支，均經(jīng)主任辦公會討論決定，并在職工會上進行通報。
七，狠抓了四項制度的貫徹與落實。
一是我辦成立實施行政問責(zé)辦法等四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任卓瑪才讓擔(dān)任組長，專職副書記和各位副主任擔(dān)任副組長，辦公室工作人員為成員，負(fù)責(zé)全辦實施行政問責(zé)辦法等四項制度的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作事項。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在四樓，具體承擔(dān)全辦實施四項制度的日常工作。辦公室主要負(fù)責(zé)人既是行政問責(zé)的重點對象，又是落實行政問責(zé)辦法等四項制度的責(zé)任人，對執(zhí)行四項制度負(fù)責(zé)。各股室要精心組織，認(rèn)真抓好落實，保證行政問責(zé)辦法等四項制度落到實處。
二是向社會公布了有關(guān)服務(wù)承諾事項。各股室將相關(guān)的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項向社會公布。
三是是完善標(biāo)志，主動接受社會監(jiān)督。完善股室辦公室標(biāo)志牌，在辦公區(qū)域懸掛辦公室分布示意圖；為每位干部制定辦公桌簽，公示姓名、職務(wù)和投訴監(jiān)督電話，方便服務(wù)對象了解工作人員身份，接受監(jiān)督。
四是結(jié)合我辦實際，進一步制定和完善配套措施。為貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度，促進干部職工恪盡職守、依法行政、廉潔高效，確保政令暢通，按照有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，制定《瑪曲縣扶貧辦干部問責(zé)辦法等四項制度實施細(xì)則》，進一步規(guī)范工作秩序，營造優(yōu)良的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
五是加強監(jiān)督檢查，建立考核評議機制。
辦紀(jì)檢組要切實承擔(dān)起監(jiān)督檢查職責(zé)，切實加強對行政問責(zé)辦法等四項制度貫徹執(zhí)行情況的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。按照四項制度的規(guī)定，對違反四項制度的干部，嚴(yán)格按照制度規(guī)定進行問責(zé)。
八、存在問題。
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性認(rèn)識不足。二是對干部職工監(jiān)督教育管理深入力度不夠。三是干部職工學(xué)習(xí)氛圍不濃，沒有養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。
八、下步措施。
1.認(rèn)真貫徹落實中共十七大精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用十七大精神指導(dǎo)各項工作，使全辦工作穩(wěn)中有進，全面發(fā)展。2.加強對干部職工的管理，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，營造一支遵紀(jì)守法，務(wù)實高效的扶貧干部隊伍。
3.進一步貫徹落實《實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》和相關(guān)的法律法規(guī)。
4.繼續(xù)加大對扶貧項目和扶貧資金的監(jiān)督管理力度，對項目實施實行跟蹤問效，使扶貧資金發(fā)揮最大效益。
5.進一步加大四項制度各階段措施的落實，樹立良好的扶貧形象。
扶貧辦工作自查報告篇十
富裕縣扶貧開發(fā)服務(wù)中心。
2010年11月9日。
按照縣委、縣政府要求，現(xiàn)將“十一五”時期扶貧開發(fā)工作總結(jié)和“十二五”時期扶貧開發(fā)工作安排意見匯報如下：
一、“十一五”時期扶貧開發(fā)工作簡要回顧。
我縣“十一五”時期實施扶貧開發(fā)整村推進重點村有34個，分布在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總戶數(shù)20054戶,其中貧困戶數(shù)7192戶,占總戶數(shù)的35%;總?cè)丝?2686人,其中貧困人口25727人,占總?cè)丝诘?5%。“十一五”時期全縣爭取扶貧資金2831.76萬元，實施了養(yǎng)殖業(yè)、水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、互助資金、貸款貼息和貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)八大扶貧項目，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)：
（一）人均收入明顯提高。扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)性增收項目，增加了貧困戶收入。一是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。全縣共扶持庫木等29個村1225戶貧困戶購買扶貧奶牛1225頭；扶持寧年村15戶貧困戶購買肉牛15頭；扶持長發(fā)村15戶貧困戶購買扶貧仔豬100頭；扶持宏升村25戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)鵝7500只；扶持得勝村20戶貧困戶購買蛋雞2000只。二是組建農(nóng)業(yè)合作社。為慶生等5個村每個村投入發(fā)展生產(chǎn)互助資金30萬元。三是產(chǎn)業(yè)扶貧。為2個龍頭企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)貸款貼息26.5萬元，帶動了貧困戶增收；為貧困戶貸款貼息40萬元。四是培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。培訓(xùn)貧困戶勞動力4233人，轉(zhuǎn)移就業(yè)3387人，年均實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟2032萬元。通過實施整村推進扶貧開發(fā)，使貧困村人均收入由2005年末1161元，提高到4560元；貧困人口下降39950人。
來水6035戶；扶持革命老區(qū)楊屯村鋪設(shè)自來水管網(wǎng)17290延長米。扶持得勝等11個村新打抗旱井106眼；扶持永興等2個村修排澇工程3900延長米；扶持龍安橋村水田清淤工程土方20188立方米。
4.5米寬水泥路45公里，扶持塔哈等8個村修建砂石路29.6公里；扶持新發(fā)村新修過路涵150個；扶持庫木等8個村中心屯新修排水工程19000延長米。
（四）公益事業(yè)得到發(fā)展。扶持五星等20個村建設(shè)村級衛(wèi)生所（計生室）20個，并購置診療設(shè)備；扶持雅洲等12個村新安有線電視3210戶；扶持新發(fā)村等6個村新建修閑廣場6處；扶持紅星村新建太陽能浴池1處；扶持庫木村新建活動室80平方米；扶持富興等4個村安裝柵欄13400延長米；扶持寧年等2個村安裝路燈20盞。通過整村推進項目實施，為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、2010年工作完成情況。
（一）深入調(diào)研，科學(xué)制定扶貧開發(fā)規(guī)劃。在扶貧項目編制上，2010年扶貧辦組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員深入實施村實地調(diào)研，經(jīng)過與實施村干部群眾座談，現(xiàn)場踏查，結(jié)合實施村發(fā)展生產(chǎn)、改善民生等實際情況，在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，通過與相關(guān)部門溝通，按照全省“四有三通三提高”立項標(biāo)準(zhǔn)，編制計劃，進行科學(xué)立項，確定實施村扶貧困開發(fā)建設(shè)項目。
發(fā)項目四類15項。一是養(yǎng)殖業(yè)項目。扶持庫木等8個村120戶貧困戶購買扶貧奶牛120頭；扶持寧年村15戶貧困戶購買肉牛15頭；扶持長發(fā)村15戶貧困戶購買扶貧仔豬100頭；扶持得勝村20戶貧困戶購買蛋雞2000只。二是水利設(shè)施項目。扶持五星村安裝自來水330戶；扶持得勝等2個村新打抗旱井8眼；扶持林業(yè)村旱田低壓線路改造及配套項目3000畝；扶持祥發(fā)村旱田改水田2000畝。三是基礎(chǔ)設(shè)施項目。扶持庫木等7個村中心屯新修排水工程19000延長米。四是社會事業(yè)項目。扶持五星等2個村建設(shè)村級衛(wèi)生所計生室2個；扶持長發(fā)等5個村新建修閑廣場5處；扶持庫木村新建村民活動室80平方米；扶持富興等3個村安裝柵欄6400延長米；扶持寧年等2個村安裝路燈20盞。通過扶貧開發(fā)項目建設(shè)，實施村功能進一步增強，村容村貌明顯改觀。
入結(jié)束后，我們及時上傳到國家財政部。通過全縣上下共同努力，我們圓滿完成了兩項制度有效銜接試點工作。
三、2011年扶貧開發(fā)工作思路。
（一）指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹省市“八大經(jīng)濟區(qū)”總體部署，緊緊圍繞縣委“四區(qū)一帶”發(fā)展思路，堅持開發(fā)式扶貧的方針，大力推進“一體兩翼”扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，以實施整村推進為主體，以貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)化扶貧為重點，努力提高貧困人口素質(zhì)和綜合發(fā)展能力，積極爭取扶貧資金，加大資金整合力度，推進基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)項目建設(shè)，完善扶貧開發(fā)機制，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式，提高扶貧開發(fā)效益，把扶貧開發(fā)工作提高到一個新的水平，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
（二）發(fā)展目標(biāo)。2011年，在實施村中培育1個土地流轉(zhuǎn)典型村，努力實現(xiàn)多種形式的規(guī)模化經(jīng)營；富余勞動力全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；勞務(wù)和奶牛業(yè)收入占人均收入的比例要達(dá)到50%以上；貧困人口人均收入達(dá)到2000元以上，貧困群眾在生產(chǎn)生活條件上得到較大改善。
（三）工作任務(wù)。2011年是我縣第五批實施重點村扶貧開發(fā)最后一年，也是新十年扶貧開發(fā)第一年。按照省委、省政府“一次規(guī)劃、兩年實施、分批推進、逐村驗收”整村推進戰(zhàn)略部署，2011年第五批實施重點村工作重點是申請財政扶貧資金545.6萬元,建設(shè)好整村推進八個扶貧項目。一是重點做好“十二五”時期整村推進規(guī)劃編制試點村扶貧開發(fā)工作；二是購買大中型農(nóng)機具項目；三是新建白色路面項目；四是購買大型噴灌設(shè)備；五是新修村屯排水項目；六是安裝柵欄項目；七是新建休閑廣場項目；八是安裝自來水入戶項目；九是安裝路燈項目。
四、“十二五”時期扶貧開發(fā)工作安排意見。
（一）工作目標(biāo)。
貧困人口生活水平要達(dá)富裕程度。
（二）工作任務(wù)。
1、實施奶牛產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略，增加貧困人口收入。一是全縣扶持貧困戶購買奶牛，購買的奶牛必須是優(yōu)質(zhì)奶牛，必須是妊娠?；虍a(chǎn)奶牛。二是提高飼養(yǎng)管理水平。在加強防疫、滅病、繁育改良基礎(chǔ)上，加強飼養(yǎng)管理，全面推行奶牛規(guī)范化飼養(yǎng)技術(shù)，扶持貧困戶種植青貯玉米，新建青貯窖，保證奶牛常年飼喂青貯。三是加強畜牧基礎(chǔ)建設(shè)。按照配種、防疫、治療、飼料加工、鮮奶收購、青貯供應(yīng)六不出村標(biāo)準(zhǔn)，扶持貧困村新建畜牧獸醫(yī)綜合服務(wù)站，為奶牛業(yè)發(fā)展開展系列服務(wù)提供保障。
2、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，改善貧困人口生產(chǎn)生活條件。一是加強農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)。到2015年，新建水渠、函，新打機電井，并配備大型噴灌設(shè)備，節(jié)水灌溉面積可達(dá)45.5萬畝，新建節(jié)能溫室，全縣貧困村農(nóng)田水利設(shè)施達(dá)到科學(xué)配套，全面改善貧困群體的生產(chǎn)條件。二是加快農(nóng)業(yè)機械化步伐。到2015年，貧困村購進農(nóng)業(yè)機械，配套機具，新建庫房。三是加強社會公益事業(yè)建設(shè)。到2015年，建立和修繕衛(wèi)生所（計生室）；新建村屯排水；安裝有線電視；新建休閑廣場；修建圍欄。四是加強道路建設(shè)，實現(xiàn)晴雨通車。修建砂石路，通過加強和完善貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面改善貧困村貧困人口的生產(chǎn)、生活條件。
3、實施勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，拓寬貧困人口就業(yè)渠道。堅持教育和引導(dǎo)相結(jié)合，政策扶持和綜合服務(wù)相結(jié)合，培訓(xùn)貧困戶勞動力，實現(xiàn)就業(yè)，擴大增收空間。
（三）采取措施。
1、因地制宜，科學(xué)制定扶貧開發(fā)規(guī)劃。
按照《黑龍江省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》的要求，結(jié)合實際因地制宜地制定本地的扶貧開發(fā)的具體規(guī)劃。要依照規(guī)劃到村、扶貧到戶的原則，以貧困村為基礎(chǔ)，明確脫貧目標(biāo)，圍繞縣域四區(qū)一帶發(fā)展要求，深入調(diào)研搞好規(guī)劃。
2、嚴(yán)格管理，切實使用好扶貧開發(fā)資金。
認(rèn)真貫徹落實《國家扶貧資金管理辦法》，保證扶貧資金?？顚Ｓ?，按項目使用，封閉運行，專戶管理，做到公開、公平、公正。要嚴(yán)明紀(jì)律，加強審計監(jiān)督。村級扶貧資金和項目每季度向群眾公開一次，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
3、合理安排，實行黨政機關(guān)定點幫扶制度。
繼續(xù)推行縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包戶的辦法，確定包扶單位的具體任務(wù)和目標(biāo)，不脫貧不撤回。包扶單位的包扶重點要放在指導(dǎo)落實扶貧開發(fā)規(guī)劃、尋找市場、提供信息，把好技術(shù)項目引進關(guān)，解決貧困戶生產(chǎn)生活所需資金和物資上。
4、整合資金，加大扶貧開發(fā)投入力度。
整村推進戰(zhàn)略有利于更準(zhǔn)確地瞄準(zhǔn)貧困群體，更好地實現(xiàn)扶貧工。
作進村到戶，有利于使各種扶貧資金得到更好地整合。加大組織協(xié)調(diào)力度，按“渠道不變、投向不亂、集中使用、各負(fù)其責(zé)、各記其功”的原則，把財政扶貧資金、以工代賑資金、民族發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)銀行貼息貸款、信用社小額貸款以及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、教育、衛(wèi)生、交通、電力、農(nóng)業(yè)開發(fā)各部門資金，向?qū)嵤┐鍍A斜。按一次規(guī)劃，兩年實施的要求，力爭每個村投入100—300萬元，實現(xiàn)貧困村整體脫貧，構(gòu)建和諧文明新村。
扶貧辦工作自查報告篇十一
??1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確是搞好扶貧工作的基礎(chǔ)。
??縣委、縣政府十分重視扶貧開發(fā)工作，把扶貧工作擺在了重要位置，列入議事日程，我們經(jīng)常主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，書記、縣長多次召集會議研究工作中存在的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入項目實施地檢查指導(dǎo)工作，極大地調(diào)動了各項目實施單位和廣大干部群眾的積極性，為推進扶貧工作提供了強有力的保證。各項目所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)主動配合，大力支持扶貧開發(fā)工作，嚴(yán)格履行項目責(zé)任書的要求，保證了項目的順利進展。扶貧辦機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，身先士卒，不僅是組織者，而且是具體操作者，為項目的實施和百姓的脫貧致富傾注了大量的心血，付出了艱辛努力。方方面面的重視與合力推動了扶貧工作的健康發(fā)展。
??2、科學(xué)規(guī)劃，群眾參與是搞好扶貧開發(fā)工作的關(guān)鍵。
??現(xiàn)階段的扶貧開發(fā)工作，主要體現(xiàn)在群眾參與上，因而，在制定扶貧項目規(guī)劃時，我們緊緊圍繞“兩項制度”銜接識別出的貧困村，因地制宜搞規(guī)劃，群眾參與搞規(guī)劃，確保了規(guī)劃的可行和將帶來的實效。在移民搬遷中，首先規(guī)劃生存條件惡劣，生活極為困難的山莊窩鋪實行整體搬遷，改變環(huán)境。從選擇項目、實施項目、管理項目、監(jiān)督項目到資金發(fā)放都有項目村的群眾全程參與，體現(xiàn)了公開、公平、公正，消除了群眾的疑慮，增強了干部的責(zé)任，從而出現(xiàn)了干群同心脫貧致富的喜人局面。
??3、健全制度，規(guī)范管理是搞好扶貧工作的保證。
扶貧辦工作自查報告篇十二
嚴(yán)格按照社會評議工作要，堅持問題導(dǎo)向，集中力量解決脫貧領(lǐng)域‘四個意識’不強、責(zé)任落實不到位等突出問題，以最實的作風(fēng)啃最硬的骨頭”的要求，拿出最大的認(rèn)識、拿出最實的作風(fēng)、拿出最硬的措施，不折不扣抓好整改。
在全市扶貧系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研、抓精準(zhǔn)、促落實”專項行動，大興調(diào)查研究之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、深入群眾、深入脫貧攻堅第一線，聆聽最真實的聲音，掌握最真實的情況，破解困難和問題。市級領(lǐng)導(dǎo)以上率下，帶頭深入脫貧攻堅一線調(diào)研，與基層干部和貧困群眾一起研究分析、一起解決具體問題、一起推動工作落實。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改、迅速行動抓整改、傳導(dǎo)壓力抓整改、動真碰硬抓整改、項指導(dǎo)抓整改，切實把問題整改銷號。
扶貧辦工作自查報告篇十三
認(rèn)真落實《云南省財政專項扶貧資金績效評價辦法》，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機制，完善扶貧資金使用績效考核評價，提升扶貧資金使用管理水平。推進簡政放權(quán)，全面實行扶貧目標(biāo)、任務(wù)、資金、權(quán)責(zé)“四到縣”改革，財政專項扶貧資金全部切塊下達(dá)到縣，市級不再審批任何扶貧項目。適應(yīng)改革要求，完善制度機制，分級明確扶貧資金分配、支出、使用、監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格資金撥付、報賬、考評和項目庫建設(shè)等要求，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金定期報告、收回重新分配、通報約談、獎優(yōu)罰劣等長效機制，每年實行績效評價覆蓋，嚴(yán)防死守扶貧資金管理使用的隱患，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)懲重處扶貧領(lǐng)域腐敗行為。出臺《xx市扶貧資金項目公告公示實施辦法》，全面實行各類扶貧資金項目(包括涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金)公告公示制，提高資金使用效益和透明度，做到廉潔扶貧、陽光扶貧。扎實開展脫貧攻堅日常工作督促和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。配合市紀(jì)委對脫貧攻堅開展專項督查巡查。圍繞國家和省考評、督查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題整改和建檔立卡、貧困退出、易地扶貧搬遷等重點工作進行專項督導(dǎo)。加強輿情監(jiān)測分析，建立涉貧事件協(xié)同聯(lián)動、應(yīng)急處置機制，開通12317扶貧咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報熱線電話，辦理群眾來信來訪，強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。截止2020年10月28日，全市共受理各種來信、來電、來訪群眾、網(wǎng)上信訪、輿情126件，其中，國務(wù)院扶貧辦轉(zhuǎn)辦2件，省扶貧辦轉(zhuǎn)辦61件(包括信訪件和網(wǎng)絡(luò)輿情)，市扶貧辦受理63件，已辦結(jié)117件，正在辦理9件，辦結(jié)率92.8%。
扶貧辦工作自查報告篇十四
緊盯形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。要全面排查存在的突出問題?？h級黨委要高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。在扶貧機關(guān)開展“四個排查”：排查不作為的問題，重點是對基層干部群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?排查亂作為的問題，重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取基層意見決策等;排查層層加碼，擅自增加基層負(fù)擔(dān)的問題;排查冷硬橫推，懶政怠政的問題。同時聚焦省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核、省際交叉考核、第三方評估、媒體暗訪、財政專項扶貧資金績效評價等，開展“知恥而后勇、大反思大排查大整改”專項行動，一一進行整改。
同時，針對依然存在形式主義、官僚主義的問題。堅決落實國務(wù)院扶貧辦下發(fā)的《關(guān)于解決扶貧工作中形式主義等問題的通知》《關(guān)于進一步克服形式主義減輕基層負(fù)擔(dān)的通知》要求，精簡會議文件，規(guī)范調(diào)查研究，減少不必要的檢查考核、填表報數(shù)、掛圖標(biāo)牌，扶貧數(shù)據(jù)主要通過建檔立卡信息系統(tǒng)查詢統(tǒng)計，不再要求縣以下單位通過其他渠道提供，除對識別、幫扶和退出必須填的表格外，由各級扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌行業(yè)部門填表和調(diào)查。統(tǒng)籌各類監(jiān)督考核，對縣(市、區(qū))工作成效和行業(yè)扶貧、定點扶貧、駐村幫扶等實行一次綜合考核，分類運用結(jié)果，減輕基層負(fù)擔(dān)。市級以下一律不得委托第三方機構(gòu)開展脫貧攻堅評估。
扶貧辦工作自查報告篇十五
落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，完善監(jiān)督機制，加強權(quán)力運行，強化黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，多次召開辦黨組會議、機關(guān)黨支部會議和干部職工會議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述和黨的十九大精神、專題研究脫貧攻堅工作、專題安排布置脫貧攻堅工作。全辦干部職工將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述作為“必修課”，堅持每篇必學(xué)，堅持第一時間學(xué)、原原本本學(xué)，全方位看齊對標(biāo)，向習(xí)近平總書記看齊、向中央決策部署看齊。通過全面學(xué)和專題學(xué)、反復(fù)學(xué)與跟進學(xué)相結(jié)合，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，提高了政治站位，增強了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立了必勝信心，全辦干部職工感到了肩上的使命和責(zé)任，自覺把“四個意識”和“兩個維護”落實到脫貧攻堅工作中、體現(xiàn)在具體行動上。在理論與實踐的結(jié)合上，進一步強化了精準(zhǔn)意識，“六個精準(zhǔn)”“五個一批”已經(jīng)轉(zhuǎn)化為工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化為全辦干部職工的思想自覺和行動自覺。堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年初有計劃、有安排、有布署，半年有檢查，季度有督促，長短結(jié)合與扶貧開發(fā)工作一起抓落實，2020年與基層黨建鞏固年和基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有機結(jié)合，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的效能。
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一把手負(fù)總責(zé)、親自抓、親自管，時時掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹和落實情況，對在工作中遇到的問題和困難及時研究和解決，支持具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的人員大膽工作、嚴(yán)格管理，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供保障。
二是分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體抓，為確保工作有人抓、有人管，辦黨組明確了一位黨組成員分管黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，安排機關(guān)黨支部紀(jì)檢委員專職負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的處理，加強與市紀(jì)檢部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹和落實，同時系統(tǒng)形成分管領(lǐng)導(dǎo)抓科室、科室負(fù)責(zé)人抓黨員干部管理體系，有效促進了其他各項工作的順利實施。
三是注重班子團結(jié)，勤政廉潔。始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為全辦加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)的核心工作來抓，辦領(lǐng)導(dǎo)班子把精力聚焦在2020年民主生活會存在問題整改措施的落實上，堅持以身做責(zé)，嚴(yán)格自身要求，整改落實率達(dá)100%，做善于學(xué)習(xí)、勤于思考的帶頭人，做政治堅定、求真務(wù)實、廉潔勤政、服從大局、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的表率。
脫貧攻堅是黨中央提出的三大攻堅戰(zhàn)之一。市扶貧辦一定以社會評價為契機、為動力，進一步端正態(tài)度、正視問題、抓好整改、精準(zhǔn)施策、苦干實干，堅決完成脫貧攻堅各項任務(wù)，向黨和人民交上合格答卷。
扶貧辦工作自查報告篇十六
2010年8月31日，縣紀(jì)委十屆六次全會對紀(jì)檢監(jiān)察派出（駐）機構(gòu)集中統(tǒng)一管理工作進行了安排部署，對全縣的派駐機構(gòu)實行了統(tǒng)一管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一管理是中央、省委、市委關(guān)于派駐機構(gòu)改革的重大決策部署，將切實加強對駐在部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員權(quán)力的制約和監(jiān)督，是紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的一大亮點，由于基層紀(jì)檢組不從事干部工作，僅對今后的干部工作提出一些簡單的思考如下：
一、加強對派駐機構(gòu)的管理。一要經(jīng)常性的深入派駐機構(gòu)了解工作，對工作上的不足提出要求，促進工作水平的提高。對紀(jì)檢組的工作條件、工作經(jīng)費向單位提出明確的要求，改善他們的工作環(huán)境。
二、加強培訓(xùn)，切實提高派駐機構(gòu)人員的能力。由于派駐機構(gòu)人員以前基本上是以單位業(yè)務(wù)工作為主，相對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的工作人員業(yè)務(wù)能力明顯較低，僅通過一兩次理論培訓(xùn)顯然不能滿足能力提高的要求，建議在搞好理論學(xué)習(xí)的同時，抽調(diào)紀(jì)檢組人員到紀(jì)委各相關(guān)科室實習(xí)、實踐，切實提高他們的業(yè)務(wù)能力。
三、大力支持，為派駐機構(gòu)大膽履職提供堅強的后盾。在工作中，要使各派駐機構(gòu)真正成為紀(jì)檢監(jiān)察部門的代表，1就要把派駐機構(gòu)人員當(dāng)成自己的工作人員來對待，工作上同考核，生活上同關(guān)心，對應(yīng)該落實的紀(jì)檢監(jiān)察干部待遇督促落實，讓各派駐機構(gòu)切實感覺到自己是紀(jì)委的工作人員。
四、做為派駐機構(gòu)人員，更應(yīng)自我加壓、努力學(xué)習(xí)，各方面爭做表率，認(rèn)真履職，做好監(jiān)督和案件查辦工作，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察工作者。
以上是我們的一點淺顯的看法，不當(dāng)之處，敬請指正。
二〇一二年二月十一日2。
扶貧辦工作自查報告篇一
(一)堅持用中國特色社會主義理論體系武裝局系統(tǒng)黨員干部頭腦。積極參加縣委及縣委組織部、縣直工委舉辦的專題輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，通過開展專題學(xué)習(xí)討論活動，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。
（二）進一步深化社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育。以紀(jì)念建黨93周年為契機，重點開展理想信念、黨史國情、愛黨愛國教育和權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀教育，著力提升全辦黨員的從政道德和公仆意識，營造弘揚正氣、見賢思齊的良好氛圍。
（一）繼續(xù)抓好“五個好”創(chuàng)建活動。認(rèn)真開展“五個好”先進基層黨組織示范點創(chuàng)建及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”活動。
（二）積極發(fā)展黨內(nèi)基層民主。以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在機關(guān)黨內(nèi)生活中的主體作用。探索建立符合扶貧工作實際的黨內(nèi)情況通過制度，及時公布黨內(nèi)信息，積極推進黨務(wù)公開。
（三）加強對黨員干部的培訓(xùn)教育。先后組織多人參加國務(wù)院扶貧辦和省扶貧辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。積極參加縣直工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織扶貧辦機關(guān)基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真落實作出的公開承諾。
(一)牢固確立群眾立場和群眾觀念。堅持以人為本，切邊幫助解決基層和農(nóng)民實際困難，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
（二）大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。深入開展扶貧辦機關(guān)基層黨組織和廣大在職黨員進社區(qū)、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大興求真務(wù)實之風(fēng)，組織召開專題組織生活會，認(rèn)真解決少數(shù)黨員思想中存在的事業(yè)心和責(zé)任心不強、形式主義等問題。大興艱苦奮斗之風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為。
（一）深化黨風(fēng)廉政教育。組織開展以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀念。
(二)推進反腐倡廉制度建設(shè)。以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，切實推進反腐倡廉制度建設(shè)。
積極組織參加縣委的安排的紀(jì)念建黨93周年系列活動。有1人被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
扶貧辦工作自查報告篇二
根據(jù)xxx《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責(zé)任。
為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
（二）明確工作任務(wù)、強化制度保障。
認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員各負(fù)其責(zé)，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關(guān)干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽取一次分管科室（中心）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取班子成員就分管領(lǐng)域關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。
（三）強化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。
以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達(dá)全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。
建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務(wù)微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
二、存在問題。
（一）思想認(rèn)識方面。
個別干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識仍需進一步加強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復(fù)雜性的認(rèn)識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。
在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。
政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化、碎片化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀(jì)律意識不強、認(rèn)識不到位。
（四）陣地建設(shè)管理方面。
對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、
整改措施。
二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。
以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。
三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。
結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動。
扶貧辦工作自查報告篇三
由省委政法委牽頭，民革省委、省公安廳、林業(yè)廳，中信銀行分行、通用機械研究院、中儲糧分公司、學(xué)院、學(xué)院共9家省級單位在我縣開展定點扶貧工作。
20xx年省委政法委選派石世權(quán)同志到我縣任掛職扶貧副縣長。到目前為止，先后有學(xué)院、省公安廳、通用機械研究院、學(xué)院和省委政法委等5家省級單位向我縣派出扶貧掛職干部5人。
一年來，9家?guī)头鰡挝怀∥ㄎx派石世權(quán)同志1人掛職干部，中信銀行分行開展組織團員職工一行39人來到我縣婁莊鎮(zhèn)蔣圩村開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)月――送清涼”主題扶貧幫扶活動(該行扶貧幫扶活動主要針對y圩村余橋和蔣圩兩個自然莊12戶貧困農(nóng)戶、低保戶、計劃生育二女戶、老黨員戶等，其中有6戶是殘疾貧困戶。中信銀行分行的團員職工為每一戶都送來5l福臨門大豆油、一臺電風(fēng)扇、一件夏裝和500元慰問金)外，其他省級單位無一單位幫助引進任何項目和資金。
由于到我縣來開展定點扶貧的9家單位，有3家是省黨政機關(guān)，1家是民主黨派，3家是科研院校，2家是省級企業(yè)。單位無資金，無項目，開展定點扶貧具有很大工作難度。
建議：
1、省級單位要認(rèn)真貫徹11月29日中央扶貧工作會議提出的工作要求，切實落實科學(xué)發(fā)展觀，增進與貧困地區(qū)和貧困群眾的感情，加強與定點扶貧地經(jīng)常性聯(lián)系。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、明確專人具體負(fù)責(zé)，推行工作責(zé)任制，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作機制，落實工作措施，把定點扶貧工作任務(wù)、目標(biāo)和措施落實到具體部門和工作人員，有條件的充分利用現(xiàn)有條件，沒有條件的積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真開展定點扶貧工作，務(wù)求取得實效。
2、省級牽頭單位要切實發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，建立省級定點扶貧單位聯(lián)絡(luò)員工作會議制度、工作報告制度。
3、建議省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組對負(fù)有定點扶貧工作任務(wù)的省級單位，提出具體量化、細(xì)化工作目標(biāo)、任務(wù)，建立定點扶貧工作報告制度，每年向省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組報告單位年內(nèi)定點扶貧工作開展情況。建立定點扶貧工作獎懲制度。每年可選在定點扶貧工作突出的省級單位或所在定點扶貧地召開年度全省省級單位定點扶貧工作總結(jié)會議。也可以選在不開展定點扶貧工作的'省級單位或其所在定點扶貧地召開調(diào)度會議。邀請定點扶貧省級單位主要領(lǐng)導(dǎo)和定點扶貧工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)以及聯(lián)絡(luò)員參加會議。建議省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組對定點扶貧工作突出、成績優(yōu)異的掛職干部定點扶貧工作實績納入個人工作檔案，并向省委組織、人事部門推薦提拔重用。
3、有關(guān)表格中數(shù)據(jù)指標(biāo)的是否存在邏輯關(guān)系，請在注釋中予以明確。比如a10=a11+a12;a10=a13+a14+……+a22。
4、a34項是否可以細(xì)分出3.3農(nóng)業(yè)實用技術(shù)(人次)。
5、建議增加省級定點扶貧幫扶單位分管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)處室、具體工作人員聯(lián)系方式，以便定點縣認(rèn)真做好各項聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
扶貧辦工作自查報告篇四
黨組高度注重政務(wù)公開工作，并致力于建設(shè)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)長效工作機制。第一，進一步完善委政務(wù)公開工作制度，制定了信息發(fā)布獎勵辦法，并按照要求及時發(fā)布，確保政務(wù)公開工作有章可循。第二，積極抓好政府信息公開活動成效，梳理和審查現(xiàn)有政務(wù)公開制度，切實抓好制度的修訂、完善工作，努力保障政務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。第三，對照問題，積極整改。在宣傳、執(zhí)行過程中加大自查力度，確保出現(xiàn)問題及時整改，以保障政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作的暢通有序。第四，將政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作納入年度干部績效考評工作內(nèi)容之一，定期開展政務(wù)公開工作專題會，做到人人關(guān)心、人人知曉、人人參與，努力構(gòu)建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系，確保政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作扎實推進。
扶貧辦工作自查報告篇五
2019年，我辦認(rèn)真貫徹落實中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，以納入山區(qū)集中連片特殊困難地區(qū)扶貧攻堅區(qū)域為契機，搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展及國務(wù)院扶貧辦對口支援縣的大好機遇，攻堅克難，高位推進，扎實打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作調(diào)研情況報告如下：
(一)爭資爭項。
爭資爭項工作是解決扶貧攻堅資金困難的有效途徑。2019年，我辦積極對接，主動作為，加強與省、市辦的聯(lián)系溝通，爭資爭項工作取得大力突破。截止目前，我辦共爭取各類扶貧資金3655.505萬元。
(二)整村推進(村莊整治)。
2019年，我縣規(guī)劃整村推進(村莊整治)項目42個，涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個貧困村，投入財政扶貧資金440萬元。目前建設(shè)項目已完成工程招投標(biāo)，進入實施階段，已竣工驗收項目12個，撥付資金102萬元。
(三)移民搬遷。
2019年，省、市下達(dá)我縣移民搬遷任務(wù)1319人，全縣確定移民搬遷對象共計282戶1319人。
(四)庫區(qū)移民。
2019年度，上級批復(fù)我縣庫區(qū)移民項目資金879.62萬元，安排項目96個。截止目前，全縣96個庫區(qū)移民項目已全部開工，項目開工率為100%;項目完工51個，項目完工率為53%;下?lián)茼椖抠Y金325.85萬元，資金下?lián)苈蕿?7%。
(五)“雨露計劃”
2019年，省辦下達(dá)我縣“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)為215人，培訓(xùn)資金計劃22.64萬元。截至目前已全面完成培訓(xùn)任務(wù)，其中貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)142人，中高級技工培訓(xùn)73人。
(六)產(chǎn)業(yè)扶貧。
我辦充分利用每年省財政1000萬元的產(chǎn)業(yè)扶貧資金做文章，落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目30多個，為造血扶貧注入了新鮮血液，加快了貧困群眾脫貧致富步伐。
(七)社會扶貧。
積極爭取省民政廳定點扶貧資金120萬元、衛(wèi)生廳748萬元、江鎢集團100萬元、中煙集團南昌卷煙廠8萬元。另外，還通過革命老區(qū)建設(shè)促進會平臺向社會愛心人士募集資金。自老促會成立以來，得到了國家、省、市老促會的大力支持和社會各屆人士的熱切關(guān)注。截止目前，獲中國扶貧基金會新長城助學(xué)項目支持，還接受社會捐贈款15萬元。
(八)做好對接國務(wù)院扶貧辦對口支援的前期工作。
一是高質(zhì)量的完成了國務(wù)院扶貧辦對口支援縣。
年度工作計劃。
三年推進計劃八年振興發(fā)展。
工作方案。
三個文稿。
二是與縣領(lǐng)導(dǎo)專程到國務(wù)院扶貧辦對接匯報，并呈報了相關(guān)扶貧項目、政策的請示報告，為對接支援工作奠定的基礎(chǔ)。
三是順利迎接了國務(wù)院扶貧辦鄭文凱副主任一行來我縣對扶貧開發(fā)工作的調(diào)研，并初步形成了下一步扶持意向。
1、資金整合力度不大，形成合力難。由于受各部門資金投入規(guī)定和工作程序所限，捆綁資金整合難，實際操作受到不同程度的影響。
2、搬遷扶貧工作進度有待進一步加快，移民補助標(biāo)準(zhǔn)偏低，導(dǎo)致搬遷移民戶經(jīng)濟負(fù)擔(dān)過重，解決集中安置區(qū)建房用地困難較大。特別是整體搬遷難，移民后扶力度小。
3、“雨露計劃”培訓(xùn)成效有待進一步提高。必須創(chuàng)新培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)，擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)面，提高培訓(xùn)的實效。
4、“扶貧到戶”的工作機制需要不斷完善，扶貧精準(zhǔn)度不夠。產(chǎn)業(yè)扶貧的力度需要進一步加大，特別是要拓寬貧困群眾增收致富的渠道。
5、專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”大扶貧工作機制有待進一步完善，特別是對行業(yè)扶貧的考核力度有待進一步加大。
1、加強與國務(wù)院扶貧辦的對接，爭取更多資金、項目、政策惠及。
2、加快移民搬遷進城進園選址、申報、審批、移民對象摸底確認(rèn)等工作進度，盡早啟動進城進園工程項目。
3、加大其他各項業(yè)務(wù)工作的督促力度，做好年終檢查準(zhǔn)備相關(guān)工作。
按照全省“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”總體工作要求，緊緊圍繞建設(shè)“創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸?！毙鹿ぷ髂繕?biāo)，借國務(wù)院扶貧辦對口支援之力，加大扶貧攻堅力度，努力改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)生活條件，發(fā)展特色優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)，提高扶貧對象自我發(fā)展能力，促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展和貧困農(nóng)戶持續(xù)穩(wěn)定增收。2019年，重點“圍繞一中心，開展好七大工作”的工作思路，即以努力實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增收為中心，確保年內(nèi)消除農(nóng)村貧困人口9500人，脫貧率達(dá)12%，做好以下七大工作：
(一)積極主動，加強聯(lián)絡(luò)溝通，做好對接國務(wù)院扶貧辦對口支援工作。
繼續(xù)加強與國務(wù)院扶貧辦的對接，勤聯(lián)絡(luò)，多溝通，筑牢感情基礎(chǔ)。將需支持的政策、幫扶的項目及時請示報告，并做好后續(xù)跟蹤工作，爭取更多的資金、項目、政策惠及。
(二)準(zhǔn)確識別貧困人口，扎實推進幫扶到戶工作。
根據(jù)省、市扶貧到戶工作要求，將統(tǒng)計部門測算出的貧困對象69240人分解落實到鄉(xiāng)、村，然后按照個人申請、村組評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批、公告公示等程序，落實到具體農(nóng)戶。并錄入貧困戶信息，建立完整的貧困戶信息檔案，然后因戶采取普惠制與特惠制相結(jié)合的政策措施，或漫灌式扶持與滴灌式扶持相結(jié)合的方法進行幫扶到戶。
(三)加大搬遷移民扶貧，不斷減少貧困人口數(shù)量。
全面推行移民搬遷與新農(nóng)村建設(shè)、危舊土坯房改造、生態(tài)建設(shè)、圩鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)相結(jié)合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環(huán)境。我辦將結(jié)合移民搬遷進城進園工作，加大移民搬遷宣傳力度，強化措施，大力推進。2019年計劃實施“進城進園“搬遷移民1500人，實現(xiàn)進圩鎮(zhèn)、中心村梯度安置500人。切實解決移民就業(yè)難，致富難問題，從而不斷減少貧困人口。
(四)強化產(chǎn)業(yè)扶貧措施，促進貧困人口增加收入。
積極探索創(chuàng)新扶貧模式，爭取國務(wù)院扶貧辦的政策支持，創(chuàng)造條件開展中央彩票公益金、貧困村村級發(fā)展互助資金、扶貧到戶貸款貼息、扶貧項目貸款貼息等試點工作，充分發(fā)揮省產(chǎn)業(yè)扶貧資金1000萬元的作用，重點培育壯大扶貧龍頭企業(yè)和貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，拓寬貧困群眾增收渠道，加快群眾脫貧致富步伐。
(五)突出村莊環(huán)境整治，改變貧困人口居住條件。
按照建設(shè)和諧秀美鄉(xiāng)村的總體要求，將整村推進與新農(nóng)村建設(shè)、土坯房改造有效銜接，加大貧困村危舊土坯房改造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保每個點改造整治到位，大力改善貧困村人居環(huán)境。
(六)深入推進“雨露計劃”，充分發(fā)揮智力扶貧效果。
通過實施“雨露計劃”等培訓(xùn)工程，增強貧困群眾自我發(fā)展的能力，加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進程。改進“雨露計劃”實施方式，以貧困家庭“兩后生”和進城進園安置貧困戶勞動力為重點，集中扶持貧困戶“兩后生”職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)和貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。2019年，計劃完成學(xué)歷教育及勞動力轉(zhuǎn)移1920人。
(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會資源，著力構(gòu)建大扶貧工作格局。
整合各方資源，調(diào)動積極因素，進一步鞏固和發(fā)展專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局，充分調(diào)動社會各方面力量參與扶貧開發(fā)工作，使貧困農(nóng)民人均純收入大幅增長。一是著力實施專項扶貧，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧資金功效，大力發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，拓寬增收致富渠道。二是動員社會力量參與扶貧。以老促會、慈善會為平臺，大力倡導(dǎo)企業(yè)社會責(zé)任，鼓勵非公有制企業(yè)、社會組織和個人通過多種方式參與扶貧開發(fā)，擴大扶貧工作面。三是加強定點扶貧工作力度，建立“扶貧到戶”工作機制，對貧困戶要實行分類指導(dǎo)，因戶施策，逐戶落實結(jié)對幫扶措施，做到不脫貧、不脫鉤。
扶貧辦工作自查報告篇六
縣紀(jì)委：
20xx年上半年，我辦的紀(jì)檢工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，有效地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將半年來紀(jì)檢工作自查報告如下：
為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，扶貧辦成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，主任為組長，專職副書記任副組長，具體負(fù)責(zé)此項工作、相關(guān)干事為成員，協(xié)助抓好此項工作，并且召開四次會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出了具體要求。針對存在的問題，落實了具體措施，并且定期或不定期進行檢查。
認(rèn)真按時建立副主任以上干部廉政檔案材料，及時報送主任廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”及落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，單位無干部職工，利用婚喪嫁娶收斂錢財，參與賭博，公款外出或變相外出旅游、參與入股采礦等違紀(jì)事宜。
按時向紀(jì)委及相關(guān)部門報送材料，始終要求四個結(jié)合：即一是要與本職工作結(jié)合起來；二是要與整治機關(guān)工作作風(fēng)結(jié)合起來；三是營造一個工作積極主動務(wù)實結(jié)合起來；四是營造一個干部職工和諧、愉快氛圍結(jié)合起來。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，無用公款進行高消費娛樂和健身活動，按規(guī)定配備公務(wù)用車，無公車私用現(xiàn)象。
督促全縣七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場一區(qū)建立扶貧資金專戶，實現(xiàn)了扶貧資金的“專戶專帳、封閉運行”,使對扶貧資金的管理步入了規(guī)范化管理的軌道,使扶貧資金無擠占、挪用現(xiàn)象；同時，還加大了扶貧項目實施的監(jiān)管力度，從項目實施到項目竣工都布下了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，且取得了明顯效果。
全年共接待來信來訪2件次，均已辦結(jié)，在來訪中，做到熱情接待，耐心解釋，不屬于我辦處理的，及時轉(zhuǎn)辦，給來信來訪人都有一個滿意的答復(fù)。
建立健全便民服務(wù)窗口，落實專人負(fù)責(zé)接待辦理，提高服務(wù)質(zhì)量，對來訪或需要辦理具體事項，涉及具體哪位辦理，親自帶去，做到不推諉，提高工作效率。
健全預(yù)算會計核算制度，認(rèn)真落實單位“收支兩條線”的管理規(guī)定，單位無預(yù)算外資金、無私設(shè)小金庫，按照上級安排部署，單位對商業(yè)賄賂工作進行專項治理，按時報送相關(guān)表冊、資料。
按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及縣《分工方案》要求，就我辦涉及項目研究、審批、上報等工作程序進行排查，對存在的問題提出了防范措施，加強了《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》的落實力度。
深化政務(wù)公開工作，單位領(lǐng)導(dǎo)實行實績公開制，半年、年終對副科級領(lǐng)導(dǎo)干部所干工作、取得的'效果進行公示，接受干部職工監(jiān)督，扶貧項目要求自下而上，首先由項目村、項目點召開群眾或村民代表會確定項目建設(shè)內(nèi)容、資金規(guī)模，在建設(shè)中，資金使用要進行公示，接受接受群眾監(jiān)督。群眾會議紀(jì)錄、公示、公告情況作為項目建設(shè)驗收的一項重要內(nèi)容并進行經(jīng)常性檢查。
涉及人事任免，大筆經(jīng)費開支，均經(jīng)主任辦公會討論決定，并在職工會上進行通報。
一是我辦成立實施行政問責(zé)辦法等四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任卓瑪才讓擔(dān)任組長，專職副書記和各位副主任擔(dān)任副組長，辦公室工作人員為成員，負(fù)責(zé)全辦實施行政問責(zé)辦法等四項制度的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作事項。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在四樓，具體承擔(dān)全辦實施四項制度的日常工作。辦公室主要負(fù)責(zé)人既是行政問責(zé)的重點對象，又是落實行政問責(zé)辦法等四項制度的責(zé)任人，對執(zhí)行四項制度負(fù)責(zé)。各股室要精心組織，認(rèn)真抓好落實，保證行政問責(zé)辦法等四項制度落到實處。
二是向社會公布了有關(guān)服務(wù)承諾事項。各股室將相關(guān)的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項向社會公布。
三是是完善標(biāo)志，主動接受社會監(jiān)督。完善股室辦公室標(biāo)志牌，在辦公區(qū)域懸掛辦公室分布示意圖；為每位干部制定辦公桌簽，公示姓名、職務(wù)和投訴監(jiān)督電話，方便服務(wù)對象了解工作人員身份，接受監(jiān)督。
四是結(jié)合我辦實際，進一步制定和完善配套措施。為貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度，促進干部職工恪盡職守、依法行政、廉潔高效，確保政令暢通，按照有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，制定《瑪曲縣扶貧辦干部問責(zé)辦法等四項制度實施細(xì)則》，進一步規(guī)范工作秩序，營造優(yōu)良的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
五是加強監(jiān)督檢查，建立考核評議機制。
辦紀(jì)檢組要切實承擔(dān)起監(jiān)督檢查職責(zé)，切實加強對行政問責(zé)辦法等四項制度貫徹執(zhí)行情況的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。按照四項制度的規(guī)定，對違反四項制度的干部，嚴(yán)格按照制度規(guī)定進行問責(zé)。
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性認(rèn)識不足。二是對干部職工監(jiān)督教育管理深入力度不夠。三是干部職工學(xué)習(xí)氛圍不濃，沒有養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。
1.認(rèn)真貫徹落實中共十七大精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用十七大精神指導(dǎo)各項工作，使全辦工作穩(wěn)中有進，全面發(fā)展。
2.加強對干部職工的管理，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，營造一支遵紀(jì)守法，務(wù)實高效的扶貧干部隊伍。
3.進一步貫徹落實《實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》和相關(guān)的法律法規(guī)。
4.繼續(xù)加大對扶貧項目和扶貧資金的監(jiān)督管理力度，對項目實施實行跟蹤問效，使扶貧資金發(fā)揮最大效益。
5.進一步加大四項制度各階段措施的落實，樹立良好的扶貧形象。
扶貧辦工作自查報告篇七
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展統(tǒng)計執(zhí)法集中檢查活動的通知》文件精神要求，現(xiàn)將扶貧辦統(tǒng)計執(zhí)法工作自查情況報告如下：
按照縣政府辦文件要求，重點就扶貧辦學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合頒發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等情況;統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況;統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況和依法行政等4個方面情況進行認(rèn)真的自查。
(一)統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹情況。認(rèn)真組織統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，并自覺貫徹落實到具體扶貧統(tǒng)計工作。
(二)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況。辦主要負(fù)責(zé)人對扶貧統(tǒng)計工作高度重視，親自抓，親自安排和部署，并建立扶貧統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制，配備兼職統(tǒng)計人員，積極支持和鼓勵統(tǒng)計人員通過自學(xué)獲得從業(yè)資格證書。依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立建立統(tǒng)計資料的審查、簽署、交接和歸檔等管理制度。統(tǒng)計調(diào)查管理和統(tǒng)計資料管理、公布合法規(guī)范。
(三)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。按照統(tǒng)計部門要求，辦里各類統(tǒng)計報表報送及時、合法。固定資產(chǎn)投資、勞資報表等專業(yè)統(tǒng)計工作無任何違法行為，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確、及時、全面。
(四)依法行政情況。辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。沒有存在統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，提高了統(tǒng)計法制化水平。
進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和貫徹力度，加大對統(tǒng)計工作的`經(jīng)費保障力度，加大統(tǒng)計人員培訓(xùn)和取證力度，不斷提高扶貧辦統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為全縣扶貧開發(fā)工作服務(wù)。
扶貧辦工作自查報告篇八
根據(jù)xxx《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責(zé)任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
（三）強化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達(dá)全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務(wù)微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
二、存在問題。
對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化、碎片化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀(jì)律意識不強、認(rèn)識不到位。
（四）陣地建設(shè)管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、
整改措施。
一是把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。
三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。
扶貧辦工作自查報告篇九
縣紀(jì)委：
2011年上半年，我辦的紀(jì)檢工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，有效地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將半年來紀(jì)檢工作自查報告如下：
一、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，扶貧辦成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，主任為組長，專職副書記任副組長，具體負(fù)責(zé)此項工作、相關(guān)干事為成員，協(xié)助抓好此項工作，并且召開四次會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出了具體要求。針對存在的問題，落實了具體措施，并且定期或不定期進行檢查。
認(rèn)真按時建立副主任以上干部廉政檔案材料，及時報送主任廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”及落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，單位無干部職工，利用婚喪嫁娶收斂錢財，參與賭博，公款外出或變相外出旅游、參與入股采礦等違紀(jì)事宜。
二、加強干部職工學(xué)習(xí)教育，增強拒腐防變意識針對學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、政策、法規(guī)，制定學(xué)習(xí)計劃，并利用召開民主生活會、組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神和相關(guān)的法律法規(guī)。半年以各種形式組織學(xué)習(xí)了6次，按時向紀(jì)委及相關(guān)部門報送材料，始終要求四個結(jié)合：即一是要與本職工作結(jié)合起來；二是要與整治機關(guān)工作作風(fēng)結(jié)合起來；三是營造一個工作積極主動務(wù)實結(jié)合起來；四是營造一個干部職工和諧、愉快氛圍結(jié)合起來。
三、
規(guī)范干部從政行為，強化領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，無用公款進行高消費娛樂和健身活動，按規(guī)定配備公務(wù)用車，無公車私用現(xiàn)象。
四、強化對扶貧項目和扶貧資金的監(jiān)督管理。
督促全縣七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場一區(qū)建立扶貧資金專戶，實現(xiàn)了扶貧資金的“專戶專帳、封閉運行”,使對扶貧資金的管理步入了規(guī)范化管理的軌道,使扶貧資金無擠占、挪用現(xiàn)象；同時，還加大了扶貧項目實施的監(jiān)管力度，從項目實施到項目竣工都布下了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，且取得了明顯效果。
五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。
全年共接待來信來訪2件次，均已辦結(jié)，在來訪中，做到熱情接待，耐心解釋，不屬于我辦處理的，及時轉(zhuǎn)辦，給來信來訪人都有一個滿意的答復(fù)。
五、解決熱點難點，切實為民辦事。
建立健全便民服務(wù)窗口，落實專人負(fù)責(zé)接待辦理，提高服務(wù)質(zhì)量，對來訪或需要辦理具體事項，涉及具體哪位辦理，親自帶去，做到不推諉，提高工作效率。
健全預(yù)算會計核算制度，認(rèn)真落實單位“收支兩條線”的管理規(guī)定，單位無預(yù)算外資金、無私設(shè)小金庫，按照上級安排部署，單位對商業(yè)賄賂工作進行專項治理，按時報送相關(guān)表冊、資料。
六、切實加大從源頭預(yù)防和治理腐敗力度，防止腐敗滋生。按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及縣《分工方案》要求，就我辦涉及項目研究、審批、上報等工作程序進行排查，對存在的問題提出了防范措施，加強了《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》的落實力度。
深化政務(wù)公開工作，單位領(lǐng)導(dǎo)實行實績公開制，半年、年終對副科級領(lǐng)導(dǎo)干部所干工作、取得的效果進行公示，接受干部職工監(jiān)督，扶貧項目要求自下而上，首先由項目村、項目點召開群眾或村民代表會確定項目建設(shè)內(nèi)容、資金規(guī)模，在建設(shè)中，資金使用要進行公示，接受接受群眾監(jiān)督。群眾會議紀(jì)錄、公示、公告情況作為項目建設(shè)驗收的一項重要內(nèi)容并進行經(jīng)常性檢查。
涉及人事任免，大筆經(jīng)費開支，均經(jīng)主任辦公會討論決定，并在職工會上進行通報。
七，狠抓了四項制度的貫徹與落實。
一是我辦成立實施行政問責(zé)辦法等四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任卓瑪才讓擔(dān)任組長，專職副書記和各位副主任擔(dān)任副組長，辦公室工作人員為成員，負(fù)責(zé)全辦實施行政問責(zé)辦法等四項制度的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作事項。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在四樓，具體承擔(dān)全辦實施四項制度的日常工作。辦公室主要負(fù)責(zé)人既是行政問責(zé)的重點對象，又是落實行政問責(zé)辦法等四項制度的責(zé)任人，對執(zhí)行四項制度負(fù)責(zé)。各股室要精心組織，認(rèn)真抓好落實，保證行政問責(zé)辦法等四項制度落到實處。
二是向社會公布了有關(guān)服務(wù)承諾事項。各股室將相關(guān)的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項向社會公布。
三是是完善標(biāo)志，主動接受社會監(jiān)督。完善股室辦公室標(biāo)志牌，在辦公區(qū)域懸掛辦公室分布示意圖；為每位干部制定辦公桌簽，公示姓名、職務(wù)和投訴監(jiān)督電話，方便服務(wù)對象了解工作人員身份，接受監(jiān)督。
四是結(jié)合我辦實際，進一步制定和完善配套措施。為貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度，促進干部職工恪盡職守、依法行政、廉潔高效，確保政令暢通，按照有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，制定《瑪曲縣扶貧辦干部問責(zé)辦法等四項制度實施細(xì)則》，進一步規(guī)范工作秩序，營造優(yōu)良的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
五是加強監(jiān)督檢查，建立考核評議機制。
辦紀(jì)檢組要切實承擔(dān)起監(jiān)督檢查職責(zé)，切實加強對行政問責(zé)辦法等四項制度貫徹執(zhí)行情況的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。按照四項制度的規(guī)定，對違反四項制度的干部，嚴(yán)格按照制度規(guī)定進行問責(zé)。
八、存在問題。
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性認(rèn)識不足。二是對干部職工監(jiān)督教育管理深入力度不夠。三是干部職工學(xué)習(xí)氛圍不濃，沒有養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。
八、下步措施。
1.認(rèn)真貫徹落實中共十七大精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用十七大精神指導(dǎo)各項工作，使全辦工作穩(wěn)中有進，全面發(fā)展。2.加強對干部職工的管理，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，營造一支遵紀(jì)守法，務(wù)實高效的扶貧干部隊伍。
3.進一步貫徹落實《實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》和相關(guān)的法律法規(guī)。
4.繼續(xù)加大對扶貧項目和扶貧資金的監(jiān)督管理力度，對項目實施實行跟蹤問效，使扶貧資金發(fā)揮最大效益。
5.進一步加大四項制度各階段措施的落實，樹立良好的扶貧形象。
扶貧辦工作自查報告篇十
富裕縣扶貧開發(fā)服務(wù)中心。
2010年11月9日。
按照縣委、縣政府要求，現(xiàn)將“十一五”時期扶貧開發(fā)工作總結(jié)和“十二五”時期扶貧開發(fā)工作安排意見匯報如下：
一、“十一五”時期扶貧開發(fā)工作簡要回顧。
我縣“十一五”時期實施扶貧開發(fā)整村推進重點村有34個，分布在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總戶數(shù)20054戶,其中貧困戶數(shù)7192戶,占總戶數(shù)的35%;總?cè)丝?2686人,其中貧困人口25727人,占總?cè)丝诘?5%。“十一五”時期全縣爭取扶貧資金2831.76萬元，實施了養(yǎng)殖業(yè)、水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、互助資金、貸款貼息和貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)八大扶貧項目，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)：
（一）人均收入明顯提高。扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)性增收項目，增加了貧困戶收入。一是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。全縣共扶持庫木等29個村1225戶貧困戶購買扶貧奶牛1225頭；扶持寧年村15戶貧困戶購買肉牛15頭；扶持長發(fā)村15戶貧困戶購買扶貧仔豬100頭；扶持宏升村25戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)鵝7500只；扶持得勝村20戶貧困戶購買蛋雞2000只。二是組建農(nóng)業(yè)合作社。為慶生等5個村每個村投入發(fā)展生產(chǎn)互助資金30萬元。三是產(chǎn)業(yè)扶貧。為2個龍頭企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)貸款貼息26.5萬元，帶動了貧困戶增收；為貧困戶貸款貼息40萬元。四是培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。培訓(xùn)貧困戶勞動力4233人，轉(zhuǎn)移就業(yè)3387人，年均實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟2032萬元。通過實施整村推進扶貧開發(fā)，使貧困村人均收入由2005年末1161元，提高到4560元；貧困人口下降39950人。
來水6035戶；扶持革命老區(qū)楊屯村鋪設(shè)自來水管網(wǎng)17290延長米。扶持得勝等11個村新打抗旱井106眼；扶持永興等2個村修排澇工程3900延長米；扶持龍安橋村水田清淤工程土方20188立方米。
4.5米寬水泥路45公里，扶持塔哈等8個村修建砂石路29.6公里；扶持新發(fā)村新修過路涵150個；扶持庫木等8個村中心屯新修排水工程19000延長米。
（四）公益事業(yè)得到發(fā)展。扶持五星等20個村建設(shè)村級衛(wèi)生所（計生室）20個，并購置診療設(shè)備；扶持雅洲等12個村新安有線電視3210戶；扶持新發(fā)村等6個村新建修閑廣場6處；扶持紅星村新建太陽能浴池1處；扶持庫木村新建活動室80平方米；扶持富興等4個村安裝柵欄13400延長米；扶持寧年等2個村安裝路燈20盞。通過整村推進項目實施，為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、2010年工作完成情況。
（一）深入調(diào)研，科學(xué)制定扶貧開發(fā)規(guī)劃。在扶貧項目編制上，2010年扶貧辦組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員深入實施村實地調(diào)研，經(jīng)過與實施村干部群眾座談，現(xiàn)場踏查，結(jié)合實施村發(fā)展生產(chǎn)、改善民生等實際情況，在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，通過與相關(guān)部門溝通，按照全省“四有三通三提高”立項標(biāo)準(zhǔn)，編制計劃，進行科學(xué)立項，確定實施村扶貧困開發(fā)建設(shè)項目。
發(fā)項目四類15項。一是養(yǎng)殖業(yè)項目。扶持庫木等8個村120戶貧困戶購買扶貧奶牛120頭；扶持寧年村15戶貧困戶購買肉牛15頭；扶持長發(fā)村15戶貧困戶購買扶貧仔豬100頭；扶持得勝村20戶貧困戶購買蛋雞2000只。二是水利設(shè)施項目。扶持五星村安裝自來水330戶；扶持得勝等2個村新打抗旱井8眼；扶持林業(yè)村旱田低壓線路改造及配套項目3000畝；扶持祥發(fā)村旱田改水田2000畝。三是基礎(chǔ)設(shè)施項目。扶持庫木等7個村中心屯新修排水工程19000延長米。四是社會事業(yè)項目。扶持五星等2個村建設(shè)村級衛(wèi)生所計生室2個；扶持長發(fā)等5個村新建修閑廣場5處；扶持庫木村新建村民活動室80平方米；扶持富興等3個村安裝柵欄6400延長米；扶持寧年等2個村安裝路燈20盞。通過扶貧開發(fā)項目建設(shè)，實施村功能進一步增強，村容村貌明顯改觀。
入結(jié)束后，我們及時上傳到國家財政部。通過全縣上下共同努力，我們圓滿完成了兩項制度有效銜接試點工作。
三、2011年扶貧開發(fā)工作思路。
（一）指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹省市“八大經(jīng)濟區(qū)”總體部署，緊緊圍繞縣委“四區(qū)一帶”發(fā)展思路，堅持開發(fā)式扶貧的方針，大力推進“一體兩翼”扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，以實施整村推進為主體，以貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)化扶貧為重點，努力提高貧困人口素質(zhì)和綜合發(fā)展能力，積極爭取扶貧資金，加大資金整合力度，推進基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)項目建設(shè)，完善扶貧開發(fā)機制，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式，提高扶貧開發(fā)效益，把扶貧開發(fā)工作提高到一個新的水平，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
（二）發(fā)展目標(biāo)。2011年，在實施村中培育1個土地流轉(zhuǎn)典型村，努力實現(xiàn)多種形式的規(guī)模化經(jīng)營；富余勞動力全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；勞務(wù)和奶牛業(yè)收入占人均收入的比例要達(dá)到50%以上；貧困人口人均收入達(dá)到2000元以上，貧困群眾在生產(chǎn)生活條件上得到較大改善。
（三）工作任務(wù)。2011年是我縣第五批實施重點村扶貧開發(fā)最后一年，也是新十年扶貧開發(fā)第一年。按照省委、省政府“一次規(guī)劃、兩年實施、分批推進、逐村驗收”整村推進戰(zhàn)略部署，2011年第五批實施重點村工作重點是申請財政扶貧資金545.6萬元,建設(shè)好整村推進八個扶貧項目。一是重點做好“十二五”時期整村推進規(guī)劃編制試點村扶貧開發(fā)工作；二是購買大中型農(nóng)機具項目；三是新建白色路面項目；四是購買大型噴灌設(shè)備；五是新修村屯排水項目；六是安裝柵欄項目；七是新建休閑廣場項目；八是安裝自來水入戶項目；九是安裝路燈項目。
四、“十二五”時期扶貧開發(fā)工作安排意見。
（一）工作目標(biāo)。
貧困人口生活水平要達(dá)富裕程度。
（二）工作任務(wù)。
1、實施奶牛產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略，增加貧困人口收入。一是全縣扶持貧困戶購買奶牛，購買的奶牛必須是優(yōu)質(zhì)奶牛，必須是妊娠?；虍a(chǎn)奶牛。二是提高飼養(yǎng)管理水平。在加強防疫、滅病、繁育改良基礎(chǔ)上，加強飼養(yǎng)管理，全面推行奶牛規(guī)范化飼養(yǎng)技術(shù)，扶持貧困戶種植青貯玉米，新建青貯窖，保證奶牛常年飼喂青貯。三是加強畜牧基礎(chǔ)建設(shè)。按照配種、防疫、治療、飼料加工、鮮奶收購、青貯供應(yīng)六不出村標(biāo)準(zhǔn)，扶持貧困村新建畜牧獸醫(yī)綜合服務(wù)站，為奶牛業(yè)發(fā)展開展系列服務(wù)提供保障。
2、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，改善貧困人口生產(chǎn)生活條件。一是加強農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)。到2015年，新建水渠、函，新打機電井，并配備大型噴灌設(shè)備，節(jié)水灌溉面積可達(dá)45.5萬畝，新建節(jié)能溫室，全縣貧困村農(nóng)田水利設(shè)施達(dá)到科學(xué)配套，全面改善貧困群體的生產(chǎn)條件。二是加快農(nóng)業(yè)機械化步伐。到2015年，貧困村購進農(nóng)業(yè)機械，配套機具，新建庫房。三是加強社會公益事業(yè)建設(shè)。到2015年，建立和修繕衛(wèi)生所（計生室）；新建村屯排水；安裝有線電視；新建休閑廣場；修建圍欄。四是加強道路建設(shè)，實現(xiàn)晴雨通車。修建砂石路，通過加強和完善貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面改善貧困村貧困人口的生產(chǎn)、生活條件。
3、實施勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，拓寬貧困人口就業(yè)渠道。堅持教育和引導(dǎo)相結(jié)合，政策扶持和綜合服務(wù)相結(jié)合，培訓(xùn)貧困戶勞動力，實現(xiàn)就業(yè)，擴大增收空間。
（三）采取措施。
1、因地制宜，科學(xué)制定扶貧開發(fā)規(guī)劃。
按照《黑龍江省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》的要求，結(jié)合實際因地制宜地制定本地的扶貧開發(fā)的具體規(guī)劃。要依照規(guī)劃到村、扶貧到戶的原則，以貧困村為基礎(chǔ)，明確脫貧目標(biāo)，圍繞縣域四區(qū)一帶發(fā)展要求，深入調(diào)研搞好規(guī)劃。
2、嚴(yán)格管理，切實使用好扶貧開發(fā)資金。
認(rèn)真貫徹落實《國家扶貧資金管理辦法》，保證扶貧資金?？顚Ｓ?，按項目使用，封閉運行，專戶管理，做到公開、公平、公正。要嚴(yán)明紀(jì)律，加強審計監(jiān)督。村級扶貧資金和項目每季度向群眾公開一次，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
3、合理安排，實行黨政機關(guān)定點幫扶制度。
繼續(xù)推行縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包戶的辦法，確定包扶單位的具體任務(wù)和目標(biāo)，不脫貧不撤回。包扶單位的包扶重點要放在指導(dǎo)落實扶貧開發(fā)規(guī)劃、尋找市場、提供信息，把好技術(shù)項目引進關(guān)，解決貧困戶生產(chǎn)生活所需資金和物資上。
4、整合資金，加大扶貧開發(fā)投入力度。
整村推進戰(zhàn)略有利于更準(zhǔn)確地瞄準(zhǔn)貧困群體，更好地實現(xiàn)扶貧工。
作進村到戶，有利于使各種扶貧資金得到更好地整合。加大組織協(xié)調(diào)力度，按“渠道不變、投向不亂、集中使用、各負(fù)其責(zé)、各記其功”的原則，把財政扶貧資金、以工代賑資金、民族發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)銀行貼息貸款、信用社小額貸款以及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、教育、衛(wèi)生、交通、電力、農(nóng)業(yè)開發(fā)各部門資金，向?qū)嵤┐鍍A斜。按一次規(guī)劃，兩年實施的要求，力爭每個村投入100—300萬元，實現(xiàn)貧困村整體脫貧，構(gòu)建和諧文明新村。
扶貧辦工作自查報告篇十一
??1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確是搞好扶貧工作的基礎(chǔ)。
??縣委、縣政府十分重視扶貧開發(fā)工作，把扶貧工作擺在了重要位置，列入議事日程，我們經(jīng)常主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，書記、縣長多次召集會議研究工作中存在的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入項目實施地檢查指導(dǎo)工作，極大地調(diào)動了各項目實施單位和廣大干部群眾的積極性，為推進扶貧工作提供了強有力的保證。各項目所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)主動配合，大力支持扶貧開發(fā)工作，嚴(yán)格履行項目責(zé)任書的要求，保證了項目的順利進展。扶貧辦機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，身先士卒，不僅是組織者，而且是具體操作者，為項目的實施和百姓的脫貧致富傾注了大量的心血，付出了艱辛努力。方方面面的重視與合力推動了扶貧工作的健康發(fā)展。
??2、科學(xué)規(guī)劃，群眾參與是搞好扶貧開發(fā)工作的關(guān)鍵。
??現(xiàn)階段的扶貧開發(fā)工作，主要體現(xiàn)在群眾參與上，因而，在制定扶貧項目規(guī)劃時，我們緊緊圍繞“兩項制度”銜接識別出的貧困村，因地制宜搞規(guī)劃，群眾參與搞規(guī)劃，確保了規(guī)劃的可行和將帶來的實效。在移民搬遷中，首先規(guī)劃生存條件惡劣，生活極為困難的山莊窩鋪實行整體搬遷，改變環(huán)境。從選擇項目、實施項目、管理項目、監(jiān)督項目到資金發(fā)放都有項目村的群眾全程參與，體現(xiàn)了公開、公平、公正，消除了群眾的疑慮，增強了干部的責(zé)任，從而出現(xiàn)了干群同心脫貧致富的喜人局面。
??3、健全制度，規(guī)范管理是搞好扶貧工作的保證。
扶貧辦工作自查報告篇十二
嚴(yán)格按照社會評議工作要，堅持問題導(dǎo)向，集中力量解決脫貧領(lǐng)域‘四個意識’不強、責(zé)任落實不到位等突出問題，以最實的作風(fēng)啃最硬的骨頭”的要求，拿出最大的認(rèn)識、拿出最實的作風(fēng)、拿出最硬的措施，不折不扣抓好整改。
在全市扶貧系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研、抓精準(zhǔn)、促落實”專項行動，大興調(diào)查研究之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、深入群眾、深入脫貧攻堅第一線，聆聽最真實的聲音，掌握最真實的情況，破解困難和問題。市級領(lǐng)導(dǎo)以上率下，帶頭深入脫貧攻堅一線調(diào)研，與基層干部和貧困群眾一起研究分析、一起解決具體問題、一起推動工作落實。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改、迅速行動抓整改、傳導(dǎo)壓力抓整改、動真碰硬抓整改、項指導(dǎo)抓整改，切實把問題整改銷號。
扶貧辦工作自查報告篇十三
認(rèn)真落實《云南省財政專項扶貧資金績效評價辦法》，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機制，完善扶貧資金使用績效考核評價，提升扶貧資金使用管理水平。推進簡政放權(quán)，全面實行扶貧目標(biāo)、任務(wù)、資金、權(quán)責(zé)“四到縣”改革，財政專項扶貧資金全部切塊下達(dá)到縣，市級不再審批任何扶貧項目。適應(yīng)改革要求，完善制度機制，分級明確扶貧資金分配、支出、使用、監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格資金撥付、報賬、考評和項目庫建設(shè)等要求，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金定期報告、收回重新分配、通報約談、獎優(yōu)罰劣等長效機制，每年實行績效評價覆蓋，嚴(yán)防死守扶貧資金管理使用的隱患，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)懲重處扶貧領(lǐng)域腐敗行為。出臺《xx市扶貧資金項目公告公示實施辦法》，全面實行各類扶貧資金項目(包括涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金)公告公示制，提高資金使用效益和透明度，做到廉潔扶貧、陽光扶貧。扎實開展脫貧攻堅日常工作督促和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。配合市紀(jì)委對脫貧攻堅開展專項督查巡查。圍繞國家和省考評、督查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題整改和建檔立卡、貧困退出、易地扶貧搬遷等重點工作進行專項督導(dǎo)。加強輿情監(jiān)測分析，建立涉貧事件協(xié)同聯(lián)動、應(yīng)急處置機制，開通12317扶貧咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報熱線電話，辦理群眾來信來訪，強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。截止2020年10月28日，全市共受理各種來信、來電、來訪群眾、網(wǎng)上信訪、輿情126件，其中，國務(wù)院扶貧辦轉(zhuǎn)辦2件，省扶貧辦轉(zhuǎn)辦61件(包括信訪件和網(wǎng)絡(luò)輿情)，市扶貧辦受理63件，已辦結(jié)117件，正在辦理9件，辦結(jié)率92.8%。
扶貧辦工作自查報告篇十四
緊盯形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。要全面排查存在的突出問題?？h級黨委要高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。在扶貧機關(guān)開展“四個排查”：排查不作為的問題，重點是對基層干部群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?排查亂作為的問題，重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取基層意見決策等;排查層層加碼，擅自增加基層負(fù)擔(dān)的問題;排查冷硬橫推，懶政怠政的問題。同時聚焦省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核、省際交叉考核、第三方評估、媒體暗訪、財政專項扶貧資金績效評價等，開展“知恥而后勇、大反思大排查大整改”專項行動，一一進行整改。
同時，針對依然存在形式主義、官僚主義的問題。堅決落實國務(wù)院扶貧辦下發(fā)的《關(guān)于解決扶貧工作中形式主義等問題的通知》《關(guān)于進一步克服形式主義減輕基層負(fù)擔(dān)的通知》要求，精簡會議文件，規(guī)范調(diào)查研究，減少不必要的檢查考核、填表報數(shù)、掛圖標(biāo)牌，扶貧數(shù)據(jù)主要通過建檔立卡信息系統(tǒng)查詢統(tǒng)計，不再要求縣以下單位通過其他渠道提供，除對識別、幫扶和退出必須填的表格外，由各級扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌行業(yè)部門填表和調(diào)查。統(tǒng)籌各類監(jiān)督考核，對縣(市、區(qū))工作成效和行業(yè)扶貧、定點扶貧、駐村幫扶等實行一次綜合考核，分類運用結(jié)果，減輕基層負(fù)擔(dān)。市級以下一律不得委托第三方機構(gòu)開展脫貧攻堅評估。
扶貧辦工作自查報告篇十五
落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，完善監(jiān)督機制，加強權(quán)力運行，強化黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，多次召開辦黨組會議、機關(guān)黨支部會議和干部職工會議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述和黨的十九大精神、專題研究脫貧攻堅工作、專題安排布置脫貧攻堅工作。全辦干部職工將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述作為“必修課”，堅持每篇必學(xué)，堅持第一時間學(xué)、原原本本學(xué)，全方位看齊對標(biāo)，向習(xí)近平總書記看齊、向中央決策部署看齊。通過全面學(xué)和專題學(xué)、反復(fù)學(xué)與跟進學(xué)相結(jié)合，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，提高了政治站位，增強了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立了必勝信心，全辦干部職工感到了肩上的使命和責(zé)任，自覺把“四個意識”和“兩個維護”落實到脫貧攻堅工作中、體現(xiàn)在具體行動上。在理論與實踐的結(jié)合上，進一步強化了精準(zhǔn)意識，“六個精準(zhǔn)”“五個一批”已經(jīng)轉(zhuǎn)化為工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化為全辦干部職工的思想自覺和行動自覺。堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年初有計劃、有安排、有布署，半年有檢查，季度有督促，長短結(jié)合與扶貧開發(fā)工作一起抓落實，2020年與基層黨建鞏固年和基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有機結(jié)合，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的效能。
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一把手負(fù)總責(zé)、親自抓、親自管，時時掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹和落實情況，對在工作中遇到的問題和困難及時研究和解決，支持具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的人員大膽工作、嚴(yán)格管理，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供保障。
二是分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體抓，為確保工作有人抓、有人管，辦黨組明確了一位黨組成員分管黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，安排機關(guān)黨支部紀(jì)檢委員專職負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的處理，加強與市紀(jì)檢部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹和落實，同時系統(tǒng)形成分管領(lǐng)導(dǎo)抓科室、科室負(fù)責(zé)人抓黨員干部管理體系，有效促進了其他各項工作的順利實施。
三是注重班子團結(jié)，勤政廉潔。始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為全辦加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)的核心工作來抓，辦領(lǐng)導(dǎo)班子把精力聚焦在2020年民主生活會存在問題整改措施的落實上，堅持以身做責(zé)，嚴(yán)格自身要求，整改落實率達(dá)100%，做善于學(xué)習(xí)、勤于思考的帶頭人，做政治堅定、求真務(wù)實、廉潔勤政、服從大局、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的表率。
脫貧攻堅是黨中央提出的三大攻堅戰(zhàn)之一。市扶貧辦一定以社會評價為契機、為動力，進一步端正態(tài)度、正視問題、抓好整改、精準(zhǔn)施策、苦干實干，堅決完成脫貧攻堅各項任務(wù)，向黨和人民交上合格答卷。
扶貧辦工作自查報告篇十六
2010年8月31日，縣紀(jì)委十屆六次全會對紀(jì)檢監(jiān)察派出（駐）機構(gòu)集中統(tǒng)一管理工作進行了安排部署，對全縣的派駐機構(gòu)實行了統(tǒng)一管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一管理是中央、省委、市委關(guān)于派駐機構(gòu)改革的重大決策部署，將切實加強對駐在部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員權(quán)力的制約和監(jiān)督，是紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的一大亮點，由于基層紀(jì)檢組不從事干部工作，僅對今后的干部工作提出一些簡單的思考如下：
一、加強對派駐機構(gòu)的管理。一要經(jīng)常性的深入派駐機構(gòu)了解工作，對工作上的不足提出要求，促進工作水平的提高。對紀(jì)檢組的工作條件、工作經(jīng)費向單位提出明確的要求，改善他們的工作環(huán)境。
二、加強培訓(xùn)，切實提高派駐機構(gòu)人員的能力。由于派駐機構(gòu)人員以前基本上是以單位業(yè)務(wù)工作為主，相對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的工作人員業(yè)務(wù)能力明顯較低，僅通過一兩次理論培訓(xùn)顯然不能滿足能力提高的要求，建議在搞好理論學(xué)習(xí)的同時，抽調(diào)紀(jì)檢組人員到紀(jì)委各相關(guān)科室實習(xí)、實踐，切實提高他們的業(yè)務(wù)能力。
三、大力支持，為派駐機構(gòu)大膽履職提供堅強的后盾。在工作中，要使各派駐機構(gòu)真正成為紀(jì)檢監(jiān)察部門的代表，1就要把派駐機構(gòu)人員當(dāng)成自己的工作人員來對待，工作上同考核，生活上同關(guān)心，對應(yīng)該落實的紀(jì)檢監(jiān)察干部待遇督促落實，讓各派駐機構(gòu)切實感覺到自己是紀(jì)委的工作人員。
四、做為派駐機構(gòu)人員，更應(yīng)自我加壓、努力學(xué)習(xí)，各方面爭做表率，認(rèn)真履職，做好監(jiān)督和案件查辦工作，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察工作者。
以上是我們的一點淺顯的看法，不當(dāng)之處，敬請指正。
二〇一二年二月十一日2。