通過總結，我們可以收獲更多的經驗和教訓，為未來做好準備。如果想寫一篇較為完美的總結，我們首先要明確總結的目的和主題，并有一個清晰的結構和邏輯。下面是小編整理的一些總結范文，僅供大家參考，希望能給大家寫作提供一些啟示。
年終總結怎樣做篇一
一、寫這一年一共一共生產了多少產品?并區(qū)分出規(guī)格，并寫出每個規(guī)格占總生產數(shù)量的百分比。
二、寫這一年一共來了多少物料，并區(qū)分出規(guī)格，并寫出每個規(guī)格占總來料數(shù)量的百分比。
三、寫這一年停工待料的次數(shù)，以及占總采購次數(shù)的百分比。
四、寫這一年生產安排的次數(shù)和滿足客戶交貨的次數(shù)，以及沒有及時滿足客戶交貨的次數(shù)，并且沒有滿足交貨的次數(shù)所占總次數(shù)的百分比。
五、寫這一年公司各工序瓶頸工序就有哪一些，并舉例子說明：為什么該工序是瓶頸工序，并給公司一些建議，如何避免瓶頸工序再次出現(xiàn)。
六、寫這一年你認為你做的好的方面和做的不足的方面，為了下一年做的更好，你會采取什么措施避免哪些做的不足的方面。
七、寫出對下一年自己的期望。
總結要遵循各司其職的原則，不要超越自己的職責范圍和權限，而去總結其他人的工作成績或失誤，雖然你的工作也許會有其他部門的配合。這也是寫總結的最基本要求。
作為中層經理人的年終總結，其受眾對象一定是企業(yè)的領導，還有一部分受眾是平級的部門經理，有的企業(yè)普通的員工也會列席總結會。那么，此時你的總結最主要的是要針對領導們的需求。領導的需求更多的是你今年取得的成績和經驗，有沒有達到去年制定的目標，比去年的業(yè)績提高了多少，如果業(yè)績下降，要說明理由。要通過總結讓大家看到部門的希望和前景，這是重中之重。
反之，如果你什么都講，如部門存在的嚴重問題，如何的令人擔憂，雖然你說的是事實，甚至是非常坦誠的表達，但是有些是不適合當著公司全體人員說明的。否則會使普通員工對部門甚至是公司失去信心，或者對領導的能力產生懷疑，這是非常糟糕的。
結如能力爭做到有數(shù)據(jù)、有圖示、有豐富的文字說明，做到圖文并茂會比較理想。
當然，你的總結也不能過于專業(yè)化，至少要有60%是上司能一目了然并能夠馬上作批示的內容，而有30%是領導通過你在總結中的解釋可以理解的，另有10%是非常專業(yè)的，目的在于顯示自己水平的內容。如果有可能，不妨利用多媒體演示，讓人看起來既非常專業(yè)，又非常便于理解，同時會認為你的總結非常認真和準確，同時為自己樹立一個非常職業(yè)化的形象。
首先，多用數(shù)據(jù)化和圖示。企業(yè)的領導通常都很忙，因此他們會平時只關注大數(shù)據(jù)，對微觀的內容部分關注不多。因此，他們就會非常想知道一些細節(jié)的東西。此時，總結多用一些數(shù)據(jù)或量化的數(shù)字、對比圖、文字說明做論據(jù)，會非常符合領導的需求。
同時，如果能運用一些科學的分析方法，比如：swot分析法、樹狀圖分析法、魚刺圖分析法、圖表分析法，一定會使你的總結非常專業(yè)和精彩!
總結雖然不能像寫文章一樣，追求“語不驚人死不休”，但也一定要有個人的語言風格和特色。在寫總結時，我們不妨先寫出大綱，然后再把大綱中所涉及的事件加進去，然后再細致地進行加工，最后再進行文字的潤色。
要素一：反思亦創(chuàng)新?？偨Y的主要目的是通過反思過去，找出問題所在。但是僅僅找到問題還不行，更應該拿出解決方案。如果你能做到拾遺補缺，拿出有效的解決方案，其實就是一種突破和創(chuàng)新。
要素二：知己亦知彼。總結的內容一定要做到心中有數(shù)，總結中的關鍵是要有重點，要展現(xiàn)出自己的工作重點和亮點，特別是上司關注的問題一定要詳細具體。
要素三：瞻前亦顧后。寫總結時不要忽略細節(jié)，尤其是一些重大事件的細節(jié)，通過細節(jié)的描述，贏得上司的關注和理解，畢竟上司在決策層，有時并不能理解執(zhí)行層的苦衷。
年終總結怎樣做篇二
光陰荏苒，日月如梭，轉眼又一年過去了。20xx年即將結束，回顧這一年來，我在公司領導的正確指導與監(jiān)督下，通過各位同事的的配合與幫助下，取得了一定成績，我也按年初的計劃順利完成了上級領導賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結如下：
一、抓好物業(yè)管理日常工作。
(一)、做好物業(yè)收費工作。
物業(yè)費的收取是一個看似輕松，實則不易的工作。因此，我積極配合張薇薇做好對物業(yè)管理費、停車場費用、小區(qū)的水電費等收取工作。按時通知各個住戶，并對未繳費的住戶加大催繳力度。通過上門催繳、書面催繳及電話催繳等方式，實現(xiàn)對物管費的順利收取。
(二)、加強對配電房的管理。
1、要求水電工在共用設備的日常運行、維護上，嚴格執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃和巡查制度，定期對相關設備進行維護，認真巡查設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免出現(xiàn)較大隱患，確保共用設備的正常運行。
2、做好夏季用電高峰期用電安全的準備，配合電業(yè)局對小區(qū)供電設備進行全面的安全檢查，更換了3#變壓器無功補償柜電熔、減少用電無功損耗。
3、水電維修工共更換了小區(qū)節(jié)能燈26個;電熔器2個;自來水球閥7個;免費上門為業(yè)主服務40多次，及時為各業(yè)主排憂解難。
4、配合有關部門對配電室、消防設施的安全檢查工作。
(三)、抓好小區(qū)的保潔、綠化工作。
2、要求保潔人員對所負責的公共區(qū)域按要求及時清掃，不留一個衛(wèi)生死角。公共樓道每周清洗一次，停車場每月清洗二次。每天按標準定時清理各種垃圾，確保了公共區(qū)域的清潔、美觀。
3、按市里規(guī)定的標準定期對下水道、污水井進行滅蟑消殺，對公共區(qū)域進行除“四害”。
4、與個別業(yè)主溝通，要求業(yè)主將堆放在室外公共場所的私有物品搬進室內，確保小區(qū)干凈整潔。
5、同時，加強小區(qū)綠化養(yǎng)護，根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進行養(yǎng)護，對花草樹木進行定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治，確保了小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量。
6、修復破損的小區(qū)路面和停車場路面。
7、別墅區(qū)大門因地基下沉導致軌道損壞，做好維護、改造工作。
8、2次全面清理小區(qū)內三個化糞池，通往市政化糞池的污水管網(wǎng)進行二次全面疏通，清理沉淀井、雨水井三十多個(次)。
二、積極發(fā)揮物管處的作用，配合完成的其它工作。
1、配合完成了對天鵝廣場西側綠化改造工作。
2、配合總辦做好臨時工勞動合同續(xù)簽工作。
3、配合天鵝酒店換發(fā)別墅區(qū)業(yè)主的游泳卡。
4、配合疏通隊做好小區(qū)的污水管道清理工作，并兩次對小區(qū)a、b幢化糞池清理。同時，配合舒友海鮮大酒樓做好小區(qū)污水管道的疏通工作。
5、配合消防支隊對配電室的安檢工作。
6、做好小區(qū)秩序維護員的交接工作。
7、春節(jié)做好小區(qū)的氣氛布置。
8、配合供電局對小區(qū)三臺變壓器進行年檢。
9、配合天鵝工程部做好配電室630kva變壓器開關老化維修更換工作。
10、配合書院國學論壇的后勤工作。
11、到思明區(qū)建設局辦理前期物業(yè)合同備案申請。
12、配合天鵝大酒店處理連廊屋頂漏水問題。
13、舒友、天鵝、小區(qū)三家共同在攝影廣場重新鋪設污水管網(wǎng)的配合工作。
14、結合小區(qū)“創(chuàng)文明城市”的要求做好各項迎檢工作。
三、加強與業(yè)主的交流，做好日常管理工作。
在一年的工作中，我十分注意加強與業(yè)主、租戶的溝通和交流，及時了解業(yè)主的真實需求，對業(yè)主的投訴、報修、求助等問題，在最短的時間內迅速的解決處理，并做好解釋工作，盡量讓業(yè)主滿意。對業(yè)主提出的意見和建議，認真傾聽，做好詳細的記錄，認真研究整改。力求通過自己耐心、熱情與周到的服務，樹立物業(yè)公司的良好形象，與業(yè)主們共同營造一個和諧、安定的小區(qū)環(huán)境。并與業(yè)委會進行溝通，做好了對小區(qū)物業(yè)管理服務合同的續(xù)簽工作。
同時，對有的業(yè)主在小區(qū)的違章搭建行為及時進行制止和勸說。特別是今年對7號樓裝修多次出現(xiàn)的不規(guī)范行為進行了制止，并要求業(yè)主增強公共意識，注意保持周邊環(huán)境的衛(wèi)生。
回顧今年以來的工作，雖然做出了一定成績，但同樣也發(fā)現(xiàn)有不少需要加以改進和提高的地方。今后，我要繼續(xù)加強學習，深化管理，按公司的要求，做好自己的本職工作，提高服務水平，為物管處的發(fā)展貢獻自己的力量，為小區(qū)的居民創(chuàng)造一個平安、舒適、美觀的生活環(huán)境。
年終總結怎樣做篇三
1、時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，但是很充實也學到了很多東西，在領導和同事的積極幫助下，各方面的能力都有所提高，沒有辜負大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
2.20xx年彈指間已過?？偨Y我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結如下：
3、時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
4、這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。
5、任職以來，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業(yè)務水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務，認真講解，耐心服務。明確銷售人員的工作職責，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。
年終總結怎樣做篇四
年末總結與心得體會是每個人都應該進行的一項重要活動，它不僅可以回顧過去一年的工作和生活，更可以對過去的經驗進行梳理和總結，為未來的發(fā)展和進步提供參考。然而，許多人在寫年終總結時常常遇到困惑和障礙。本文將就怎樣寫年終總結與心得體會進行探討與分享，希望能夠幫助讀者更好地完成這項任務。
第二段：明確目標與重點。
寫年終總結與心得體會時，首先要明確目標與重點。我們可以思考一下這一年中自己遇到過哪些挑戰(zhàn)和困難，取得了哪些成績和進步等。根據(jù)這些情況，確定自己寫總結與體會時的重點和要點。同時，年終總結不僅僅是對工作上的總結，還需要對生活、學習和成長等方面進行回顧和總結。合理的設定目標和重點，對寫年終總結與心得體會具有重要的指導作用。
第三段：詳實回顧與分析。
寫年終總結與心得體會時，要對過去一年的情況進行詳實的回顧與分析。我們可以列出這一年中遇到的重要事件和重要項目，并對自己在其中的表現(xiàn)、收獲以及不足進行詳細的梳理和分析。在寫總結時，可以參考一些具體的數(shù)據(jù)、事實和案例，以更有說服力地闡明自己的觀點和結論。此外，還應該從過去的經驗中找出規(guī)律和規(guī)范，以便在未來的工作和生活中能夠提升和改進。
第四段：深入思考與總結經驗。
寫年終總結與心得體會的過程中，深入思考和總結經驗是非常重要的環(huán)節(jié)。我們可以反思一下自己在過去一年中的得失，思考其中的原因和影響，總結出一些有價值的經驗和教訓。同時，在寫總結時也要對自己過去一年的目標和計劃進行審視，評估自己的執(zhí)行情況，找出問題和不足，并制定改進的計劃和措施。通過深入思考和總結經驗，可以更好地實現(xiàn)自我提升和全面發(fā)展。
第五段：積極展望與寄語。
年終總結與心得體會的最后一步是積極展望與寄語。我們可以對未來的工作和生活進行展望，設定新的目標和規(guī)劃，并在總結報告中加以描述和闡述。同時，我們還可以借此機會給自己和他人送上美好的祝愿和寄語，鼓勵和激勵大家在新的一年中取得更大的成就和進步。積極展望與寄語是年末總結與心得體會中的一項重要環(huán)節(jié)，它既可以為自己的未來提供方向和動力，又可以為他人的成長和發(fā)展貢獻力量。
結論：總結與心得體會是人們在年終進行的一項重要活動，它對于我們的發(fā)展和進步具有重要的作用。怎樣寫年終總結與心得體會是許多人關注的問題。本文從明確目標與重點、詳實回顧與分析、深入思考與總結經驗、積極展望與寄語等方面提出了幾點建議和思考，希望能夠為讀者寫好年終總結與心得體會提供一些參考和指導。通過認真寫總結與體會，我們可以更好地回顧過去、面向未來，不斷提升自我，實現(xiàn)自己的人生價值。
年終總結怎樣做篇五
一、引言（200字）。
年終總結與心得體會是每一個年終的必備環(huán)節(jié)，它不僅是對過去一年工作成果的總結，更是對自己成長與進步的反思。寫年終總結不僅要準確地記錄自己的工作內容和成績，還要結合工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，分析原因，總結經驗，充分展示自己的才華和成長。本文將從明確目標、收集素材、合理安排結構、言簡意賅和定期檢視五個方面，為大家介紹怎樣寫年終總結與心得體會。
二、明確目標（200字）。
在寫年終總結前，我們首先要明確自己的寫作目標?？偨Y的目的是為了讓上級了解自己的工作成果，所以在寫作時應注意突出工作亮點和取得的成績。同時，別忘了總結自身的不足和提出改進措施，以展示自己的積極進取和自我反思能力。明確目標能夠使得總結的內容更加有針對性，同時也能夠更好地滿足上級的需求。
三、收集素材（200字）。
寫年終總結需要有充分準備。收集素材是關鍵步驟，我們可以回顧一年以來自己的工作記錄，整理出自己的工作重點和成績。此外，可以與同事、上級進行交流，聽取他們對自己工作的評價和意見。同時，通過回顧自己的工作目標和計劃，對比實際執(zhí)行情況，找出偏差并加以總結。積極收集素材能夠為年終總結提供更加豐富、全面的內容。
四、合理安排結構（300字）。
年終總結與心得體會需要合理安排結構才能更加清晰易讀。一般來說，可以按照工作的時間段或者項目進行分類。首先，可以簡要回顧一年的工作進程，重點介紹自己的工作任務和完成情況。然后，可以列舉自己取得的主要成績和突出亮點，同時也要承認自己的不足和面臨的困難。接下來，分析導致不足和困難的原因，并提出個人的改進計劃。最后，總結經驗和教訓，對自己的工作進行評價，并展望未來的發(fā)展方向。合理安排結構有助于使年終總結更加清晰有條理。
五、言簡意賅和定期檢視（300字）。
在寫年終總結時，我們應該力求用簡潔明了的文字表達自己的意思。使用簡潔的語言能夠更好地吸引讀者的注意力，并使得讀者更容易理解自己的觀點。此外，在整理素材之后，我們可以先草擬出一份初稿，然后不斷修訂和修改，直至達到最佳效果。定期檢視也是十分重要的，我們應該在寫年終總結之前，對過去一年的工作情況進行反思，及時調整自己的工作方向和目標。只有言簡意賅、定期檢視的總結才能更好地體現(xiàn)出自身的成長和改變。
六、結論（100字）。
年終總結與心得體會是一個對自己工作進行回顧和反思的過程，它能夠激勵自己持續(xù)改進，并為未來的工作提供指導。通過明確目標、收集素材、合理安排結構、言簡意賅和定期檢視這五個方面的操作，我們可以寫一篇完整、連貫的年終總結與心得體會，展示自己的才華和成長。我們要堅持總結的習慣，不斷完善自己的總結能力，以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和機遇。
年終總結怎樣做篇六
20__年上半年，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。
半年來，共寫心得體會、學習筆記累計_____余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。
在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。
根據(jù)組織與單位領導的安排，半年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為___秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責___鎮(zhèn)___工作。
在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年__月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。
立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。
始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
年終總結怎樣做篇七
在這一年里還是學到了很多，進步了很多。因為主要是負責網(wǎng)絡發(fā)布這一塊，今天我對網(wǎng)絡發(fā)布這一塊的情況做如下總結。
在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，網(wǎng)絡營銷或者說電子商務顯得極為重要。首先，對于網(wǎng)絡平臺的總體發(fā)布情況來說，網(wǎng)站平臺的選擇不外乎兩塊，中文網(wǎng)站和英文網(wǎng)站，記得剛來的時候，比較注重中文網(wǎng)站平臺的發(fā)布，因而使得我們主打產品在中文排名上有了一定的位置，但是英文網(wǎng)站方面就相對弱了一點。不過還好，后來將側重點慢慢移到了英文網(wǎng)站上，使得我們的主打產品在英文網(wǎng)站上也有了一定的排名。對于具體的關鍵詞排名每半個月都有做統(tǒng)計，總體來講還是可以的，基本上在各大搜索引擎的前三頁都能找到我們公司的產品信息。
從總體網(wǎng)站發(fā)布量來看，大概地統(tǒng)計了一下，目前注冊的中文網(wǎng)站約110個左右，英文網(wǎng)站90個左右。當然并不是說注冊的網(wǎng)站多，我們產品的曝光率就會高，因為搜索引擎都喜歡原創(chuàng)的東西，所以平時在產品簡介部分也下了一定的功夫。還有就是每天都會上去更新產品信息，可一鍵更新的網(wǎng)站，每天會更新一次，對于一些更新比較麻煩的網(wǎng)站，至少3-5天會上去更新一次(這樣不會影響搜索引擎的收錄)。還有就是鑒于網(wǎng)上視頻搜索率也挺高的，同時也注冊了5個視頻網(wǎng)，將我們相關設備的視頻傳了上去，希望能吸引一定的瀏覽量。
對于公司的企業(yè)網(wǎng)站，平時也會定期上去完善一些資料，比如上去發(fā)布一些行業(yè)動態(tài)，充實并更新一下我們的產品信息。企業(yè)網(wǎng)站主要是用來展示我們公司的一個整體形象及服務，因此也為此統(tǒng)一了一下產品的發(fā)布格式及圖片，這樣看起來更專業(yè)點。中文頁面的產品信息已經都統(tǒng)一好了，至于英文頁面還有部分產品未統(tǒng)一格式，接下來會抽空完善一下的。至于網(wǎng)站的改版問題，如果沒必要的話暫時最好不要改版，因為改版的話會影響到網(wǎng)站被各大搜索引擎收錄的情況(一般新網(wǎng)站被收錄的時間大概在1個月左右)。
由于我們公司成立不久，所以對于網(wǎng)站上還有一些板塊處于空白狀態(tài)，像企業(yè)榮譽、發(fā)展歷程這幾塊，希望以后能慢慢完善起來。還有就是之前用現(xiàn)成的一些照片及設備運行視頻整了一小段視頻出來，放在了企業(yè)網(wǎng)站上，用來介紹企業(yè)形象，雖然不知道被瀏覽到的概率是多少，而且看起來也不是很完美，但湊合著先用著吧，以后有機會再重新做一個。
至于其它問題都是老話長談，在此也就不多說了。不過有一點還是值得高興的，自從樓下車間實行承包制后，效率提高了很多，希望他們能再接再厲，當然也希望銷售部的人員也能加把勁，多接點單子，免得設備在車間排排站被冷落了。都說一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。希望將來公司能有這么一根火柴，帶動大家的積極性，以百分百的熱情投入到工作中。
都說人和產品一樣都犯有一個毛病：認為自己能為所有的人干所有的事。其實不管是人還是產品的能力都是有限的，一個人不可能樣樣都行，一臺設備不可能做出所有產品。所以不管是人還是產品都應該有一個定位，一定要清楚自己能做什么，應該做什么。最后希望在新的一年里，不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)，更上一層樓。希望公司所有的員工都能齊心協(xié)力，努力讓我們公司走得更好，走得更遠，共同努力營造一個和諧的工作環(huán)境。
年終總結怎樣做篇八
1.20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，銳意進取、奮發(fā)向上、與時俱進，爭取更大的進步和成績。把新一年的工作做好，在現(xiàn)有工作的基礎上更進一步，為公司的發(fā)展盡一份力。
2、以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
3、一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
4、在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質量、效率、規(guī)范、團結、奉獻”的十二字方針，提高團隊協(xié)作能力，共同為xx建設項目添磚加瓦！
年終總結怎樣做篇九
一、要充分認識到總結的要義。
總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結。
二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績：
各項計劃完成了多少、銷售指標(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優(yōu)化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。
三、分析取得成績的原因。沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。
認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎。成績固然要全面總結，原因更要認真客觀分析：1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領導在具體方面的指導、同事的幫助。2、成績取得的主觀因素分析：自己對年度目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學習素質提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。
四、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。
人貴有自知之明，年度總結并不是要總結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現(xiàn)工作質量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進步。一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。4、對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。6、產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。7、團隊管理能力差、個體成員素質差，不能勝任工作的要求。8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。
五、對當前形勢的展望與分析。
總結不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分析：1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。2、內部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優(yōu)勢與差距。通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
六、下一年度工作計劃與安排。
總結上年工作當然是年度總結的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。2、新一年度工作的具體目標：銷量目標、回款目標、利潤目標、渠道建設目標、區(qū)域市場發(fā)展目標、團隊建設目標、學習培訓目標。3、完成計劃的具體方法：團隊整體素質與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施、目標任務的分解、渠道的開發(fā)與管理、產品結構的調整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。
年終總結怎樣做篇十
工作總結也不是那么難寫，你想想一年下來，自己經歷了那么多，只需要按照某種框架把這些轉換為文字，再加以雕琢、思考，又有什么難的！
20xx年本崗位重點工作和職責：通過對比自己所在崗位的要求和自己這一年的職責，剖析自己的整體履職情況，幫助自己進行自我總結，也讓領導看到你對本崗位的認識和看法。
20xx年個人主要完成的工作任務清單及崗位履職情況：這一點最好寫了，將本年完成的工作以清單的.形式列出并加以備注說明，讓自己和領導一目了然，知道這一年具體做了哪些事情。
工作成效:對自己工作的成效加以總結說明，重點找出一兩件關鍵的工作，詳細匯報總結自己的完成情況，產生的效果，為公司帶來了哪些好處，給了自己哪些提升和思考，以及意見建議。
不足之處及改進措施:分析一年以來自己做的不好的地方，并針對性地提出提升計劃和改進措施，對自己是一種反省和總結，也讓領導看到你善于總結思考，并且不斷提升的姿態(tài)。
工作計劃安排:根據(jù)自己崗位層級和自身能力，結合這一年的工作完成情況，列出來年的工作計劃，這個計劃要在公司大的戰(zhàn)略計劃下。同時可以具體提出一些自我提升的計劃，如參加培訓，考取什么證書等！
對公司戰(zhàn)略和相關政策的個人建議：這個環(huán)節(jié)是給公司提建議的時候，很多人都是一段展望結束，其實可以在這里提出真正建設性的意見，不要怕錯，也不要覺得事不關己，有時候領導會因為你的意見而對你留下好的印象。
注意事項。
工作總結一定要認真對待，通過這個過程可以幫助自己梳理過去，發(fā)現(xiàn)很多問題。
不要寫太多空話套話，越具體越好。
年終總結怎樣做篇十一
寫總結要防止幾種情況，一種是因領導讓寫，不得不寫，寫幾行敷衍過去，這不是嚴肅的態(tài)度：二是把總結當作吹噓自己、撈取好處的機會，過度吹噓自己甚至捏造事實，弄虛作假：三是出于所謂的“謙虛”，總結中應該當仁不讓的展現(xiàn)業(yè)績而不是該寫的不寫，或是寫了怕人諷刺就不寫。這些都不是實事求是的態(tài)度。
二、總結的格式要正確。
年終總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。標題即總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。
前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績：有的介紹基本情況：有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分，也是決定總結優(yōu)劣的關鍵部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規(guī)律性的東西。
結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
三、選擇總結的結構形式。
總結常見的結構形式有四種：
1.條目式。就是把材料概括為要點，按一定的次序分條寫。這容易條理清楚，但往往欠缺緊湊感。
2.三段式。即從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括性交代，表明基本觀點：接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析：最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。這種結構單純、易學。
3.分項式。即把做的事情分幾個項目或者幾類，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經過，再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。這種方式較復雜，只有總結涉及面廣、內容復雜的事情才采用。
4.漫談式。如向別人介紹自己的學習經驗，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。這種方式多用于對自己親身經歷的事物的總結。各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
四、工作總結五大要點：
1、要簡潔、清晰、全面。
冗長無重點的總結會讓上司很是頭疼，因此工作總結一定要突出重點的同時做到簡潔，清晰，全面。
2、要用數(shù)據(jù)說話。
用數(shù)據(jù)對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結者的工作能力和工作成績。
3、要有成績，也要有不足。
成績肯定是工作總結的重頭戲，但人無完人，不能一味吹噓自己的成績，要提出進步空間，將不足以迎接新的挑戰(zhàn)的形式展現(xiàn)出來。
4、要總結過去，更要面向未來。
總結報告不只是只基于總結過去的成就和不足，我們更長遠的目標是為了長遠的目標，把這些總結運用到未來工作的展望之中。
5、要有明確的職業(yè)規(guī)劃。
總結了自己為公司創(chuàng)造的價值之余，同時也要站在個人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。當我們有了明確的規(guī)劃時，才能知道自己努力的方向，一切的行動才會變得更為有效。
一份好的總結會在今后的工作中為你指明方向，甚至是你能否拿到年終獎金的關鍵。要想總結寫得好，必須總結作得好：要總結作得好，必須工作做得好：要想工作做得好，必須計劃定得好。廣大hr朋友不妨利用這次寫年度工作總結的時機，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考吧!
年終總結怎樣做篇十二
新春將至，繁忙而緊張的20**年工作也即將結束。作為醫(yī)院的一個年輕科室，這一年來我科室依照全院總體工作部署，在院領導及科主任帶領下，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路，結合工作實際，取得了令人欣慰而自豪的工作成績，得到廣大患者的好評與認可。現(xiàn)對本年度工作進行回顧總結如下：
奠定年度工作開展的良好基礎 。堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，狠抓醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德學習，響應醫(yī)院號召開展“星級服務”評比，抓好醫(yī)德考評制度落實，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務。
1、科內定期召開會議，每周一次，強調安全，質量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦。
2、醫(yī)護工作嚴格執(zhí)行治療規(guī)范，加強醫(yī)院感染管理，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生，無院內感染病例，無患者投訴。
3、科室人員按時參加院內各種業(yè)務學習;6人次參加院外學術會議及短期業(yè)務學習，引進新技術4項;選派4人赴省外進修學習?？剖覍W習氛圍濃厚，大家刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證，一位取得康復主治醫(yī)師資格證。短期內使我們這個年輕科室的工作步入正軌，業(yè)務水平穩(wěn)步提高。
1、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展。
2、購進中藥熏蒸床、電動頸腰椎牽引床、電腦中頻電療儀，拓展了治療項目，填補我院的醫(yī)療空白，為頸腰椎病的治療提供了又一經濟有效的方法，收到了良好的療效。
1、專業(yè)的醫(yī)療技術，個性化醫(yī)療、人性化服務，受到廣大患者好評，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會效應。
3、科室爭先進，科員爭優(yōu)創(chuàng)先，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績。在山西針刀醫(yī)學會獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在護理操作考試中取得了單項第一。
廉潔行醫(yī)、誠信服務、以患者為中心的理念，還沒有成為每一位員工都認同的價值觀。科室的行政管理、醫(yī)療管理水平仍有待提高?？祻凸ぷ鳑]有實質性的開展，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同，專業(yè)技術水平仍有待提高等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法，改正不足之處。20**年的工作將更加繁重而又艱巨，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家。
年終總結怎樣做篇十三
寫好年終總結，先要明確3個問題。
1明確定位：你給誰寫？
對外寫工作總結，也許是給主管部門，也許是給外部專家，也許是給服務的客戶。
這些場合對工作總結的要求、文風、素材、框架區(qū)別都很大。
2明確類型：你寫哪種？
僅僅知道工作匯報的對象還不夠，還得了解自己匯報的類型。
在內部匯報建議按基層、中層、高層分類考慮，基層往往側重搜集材料，中層往往側重提煉思路，高層往往側重提出愿景，這些就決定了你寫匯報的基調和選材必須有差異。
基層寫年終總結多是匯報自己的崗位工作。但中層寫總結就要有更高的要求，僅僅會記流水賬還不夠，還得會歸納提煉，提出自己處室未來一年的工作思路。至于高層做總結，更多是強調戰(zhàn)略規(guī)劃，對高層而言，好總結不是比誰寫得多，而是比誰看得遠。
3明確目的：為何要寫？
即便是一份普通的工作總結，在不同的場合，寫的目的也是不同的。
如果是年終盤點，你可能更多需要總結一年的得失，為明年做好規(guī)劃。如果是項目總結，你可能需要預判風險，想一想萬一風險來臨你可以向哪里尋求應對之策。如果是新年規(guī)劃，你的目標要得到保障，你需要哪些資源，這些資源在哪里可以爭取。
聰明的人不會僅僅在工作總結里總結，而是會通過匯報的機會爭取資源，畢竟，工作總結是制度規(guī)定里面允許你和上級領導溝通的一種重要途徑。
明確了上面三個問題，年終總結就可以著手開始寫了。怎么寫？可以從以下方面進行！
1列出大事件，寫出好標題。
將一年所發(fā)生的所有大事件列出來。
2對于業(yè)績和數(shù)據(jù)，你的分析更重要。
這個時候又會用到第1點提到的大事件。你可以更進一步，將今年的業(yè)績或數(shù)據(jù)和去年同期的進行比較，形成趨勢圖進行深入分析。
3談自己的不足以及來年的改善。
總結必須談自己的不足，必須談明年如何改善，沒有反省的總結，不叫真正的總結，沒有改善計劃的總結，就是虛假的總結。
4談明年的目標規(guī)劃。
一年過去了，有問題、有收獲，更重要的是明年你的目標是什么？你必須給出一個交代，明年你的打算、你的方向、你的目標。
5記得最后感謝領導與同事。
年度總結，不能只談自己的業(yè)績，還要感謝那些支持你取得這些成績和成長的領導和同事。
最后，年終總結的禁忌有哪些？
首先，“頭重腳輕”。這類總結，對于一年的工作可謂面面俱到，事無巨細，以至于總結的前半部分內容黑壓壓一片，篇幅明顯大過下半部分內容。
第二，“平鋪直敘”。這類總結，對于一年的工作按照條目分段來寫，某個時期干的什么工作和取得了什么成績，像是一本“流水賬”。
第三，“沒有亮點”。這類總結，只是在總結成績，沒有經驗、措施、成果及影響的總結。
第四，“缺乏分析”。這類總結，只是總結工作和取得的成績，沒有發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，也沒有進行認真的分析和研究，或者只是提困難，沒有建設性的意見。
年終總結怎樣做篇十四
理療適應證：
1.神經系統(tǒng)疾病。
腦血管疾病、腦退行性病變、腦創(chuàng)傷、脊髓病變、脊髓損傷、周圍神經疾病或損傷等引起的肢體功能障礙。
2.骨骼、肌肉系統(tǒng)疾病。
關節(jié)炎、強直性脊柱炎、軟組織損傷、骨折、截肢、頸肩腰腿痛、脊柱側彎和運動傷害等。
3.心肺功能障礙疾病。
胸、腹腔和心臟手術前后，慢性阻塞性呼吸疾病、胸膜炎、肺炎和支氣管擴張等。
4.消化系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)系統(tǒng)疾病。
5.皮膚組織物理治療及其他等。
理療作用：
1.消炎作用。
2.鎮(zhèn)痛作用。
3.抗菌作用。
4.鎮(zhèn)靜與失眠。
5.興奮神經肌肉。
6.緩解痙攣。
7.軟化瘢痕、消散粘連。
8.加速傷口愈合。
9.加速骨痂形成。
10.增強機體免疫的作用。
理療治療技術：
1.運動治療。
運動治療在恢復、重建功能中起著極其重要的作用，逐漸成為物理治療的主體。包括關節(jié)活動技術、關節(jié)松動技術、肌肉牽伸技術、改善肌力與肌耐力技術、平衡與協(xié)調訓練技術、步行訓練、牽引技術、神經生理治療技術、增強心肺功能技術等。
2.物理因子治療。
物理因子治療應用天然或人工物理因子的物理能，通過神經、體液、內分泌等生理調節(jié)機制作用于人體，以達到預防和治療疾病的方法。常用方法包括：聲療(治療性超聲波，頻率為45khz到3mhz)、光療(紅外線光療、紫外線光療、低能量雷射刺激)、水療(對比浴、旋渦浴、水療運動等)、電療(直流電療、低頻電療、中頻電療、高頻電療或透熱療法)、冷療(冰敷、冰按摩等)、熱療(熱敷、蠟療、透熱療法等)、壓力療法等。
3.手法治療。
包括西方關節(jié)松動技術和傳統(tǒng)手法治療(或稱按摩、推拿)。
年終總結怎樣做篇十五
20__年十二月加入新資物業(yè)公司至今已經兩個月時間，這期間通過最初的學習和實踐不斷充實物業(yè)服務知識，了解了許多物業(yè)服務的細小環(huán)節(jié)。
作為一名收費管理員，首先要熟練掌握本職業(yè)務以及國家相關法規(guī)、政策的各種管理規(guī)定，二要熟悉小區(qū)面積、棟數(shù)、戶數(shù)、收費情況、業(yè)主信息等。三要負責業(yè)主入住或裝修資料的更新，并將準確資料整理歸檔。四要對住戶提出的房屋修繕要求進行調查，協(xié)助維修部實施維修。五要解答業(yè)主的咨詢，發(fā)現(xiàn)問題及時調節(jié)，與業(yè)主建立和維持良好的人際關系。六要負責收費工作，完成收費指標，做到賬面清楚，不多收不少收。
在工作中嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度與財務工作規(guī)范，按照公司要求來統(tǒng)籌各項工作。以虛心好學，積極上進的態(tài)度主動向同事請教，并不斷地接觸盡快熟悉各項工作內容，不斷嘗試尋求高效的工作方法改進工作方式，以主人翁的精神自覺地培養(yǎng)自己獨立處事的能力。
兩個月來，我主要從事2個方面的工作：一是小區(qū)水電、物業(yè)、垃圾處理費用、停車相關費用的收取和開票。水電、垃圾費收費率100%且有盈余、物業(yè)費除部分因房屋維修問題拖欠外基本也達到100%。;二是資料文檔錄入工作。對管理涉及的資料文檔和有關記錄，認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要制作表格文檔。作為新人這段時間完成了一定工作，取得了一定成績，總結有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)、
3、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
但是由于之前未接觸物業(yè)工作，實踐比較少缺乏相關工作經驗，工作存在很多不足。
1、對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。
2、業(yè)務能力有待增強，部分工作會存在依賴性，對個別業(yè)主提出的問題處理欠缺膽量，收費的復核工作并不完善等。
針對工作中存在的不足，在新的一年也做了新的工作計劃：
繼續(xù)發(fā)揮過去細心的工作態(tài)風，加強業(yè)務知識的學習，創(chuàng)新工作方法、提高工作效益，管好財、收好費;端好態(tài)其次注重與同事以及業(yè)主、業(yè)主委員會的溝通與交流，積極配合其他部門工作，和睦相處，互相協(xié)調、互學互進、共同發(fā)展共同進步。
收費工作是物業(yè)公司的窗口，收費員的形象代表整個物業(yè)公司的形象，作為一個新人來說對公司還有很多不了解和不熟悉的地方，以上是我這段時間的工作總結和個人的觀點看法，許多不足之處還需要領導及同事的幫助和提點，借此今天的會議也向各位拜個早年祝大家新年愉快、萬事如意。
謝謝各位!
年終總結怎樣做篇十六
公開信格式公開信是作者認為有使公眾知道的必要而公開發(fā)表的信件。
(一)格式：1標題：“給xx的一封公開信”。2稱謂。3正文：需要讓公眾知道的內容。4署名、日期。
(二)范例1：
給全市郵電用戶的一封信。
各位郵電用戶：
縮短裝機時限。修電話努力做到一般障礙24小時內修復，線路障礙72小時內修復。推廣禮儀服務和限時服務，讓大家進了郵電門能感到滿意。在這里，我懇請大家對郵電服務提出寶貴的意見和建議。你們可以寫信(地址是安徽路5號，郵編：xxxxxx)，也可以打電話(號碼是xxxxxx)。
各位用戶朋友，春節(jié)就要到了，我向大家拜個早年，祝各位新春愉快，家庭和睦，生活幸福。隨信贈您一張中國郵政有獎明信片，希望在送您祝福的同時，能帶給您一份幸運。
此致
敬禮
范例2：
這是一封寫給因我是名同性戀而欺負我妹妹的可惡癩蛤蟆的公開信。我只想讓他看看一個像樣的成長環(huán)境是什么樣子。
除了我妹妹之外，我從未見過如此開明、富有同情心且可愛的孩子，我不希望你這種仇恨讓她變得不像她。
我并不想與人發(fā)生沖突但如果我是你，我不會這樣觸碰別人的逆鱗。幸運的是，你這樣的人將絕種，我想這是我不得不忍受的最后一代心胸狹窄的人。
我覺得我的妹妹非常好，她比以往任何時候都更驕傲地告訴別人她的哥哥是名同性戀。因此享受這種小人傳播的仇恨真的無足輕重。
年終總結怎樣做篇十七
看到別人市場做的一般，可職位卻不斷高升，想想自己的付出與回報，真是幾家歡喜幾家愁，甚是感嘆！因此，我寫此文的目的就是：告訴大家，寫好總結其實很容易，希望大家走出寫總結的藩籬，在同等業(yè)務水平的同仁中，升職時獲得強勢競爭力！
一、總結的重要性。
1、對自己而言，總結是對前階段所積累知識的一次系統(tǒng)化概括和梳理，是一次思維鍛煉和自我提高的一個過程，更是一次由實踐向理論提升的一次質的飛躍。
2、寫總結和做業(yè)務是一個互動的過程。從第一天做業(yè)務起，如果你注意總結，注意積累，常用總結的經驗來指導自己的工作，使自己不斷的超越自己，從而使自己不斷的提高；而業(yè)務水平越高，則越能寫出好的總結。
3、總結是向上溝通的重要手段，如何讓上級通過文字認識并肯定自己，對自己的職業(yè)生涯設計有著重要意義。換句話來說，如何做好文字上的向上溝通，是一個優(yōu)秀營銷人必備素質。當然，好的總結，也是實現(xiàn)遷升之道的'有效方法！
4、總結也是一個業(yè)務人員綜合素質的體現(xiàn)。
二、如何寫好總結。
1、做好總結定位。根據(jù)自己所在的部門，所在的職位，所從事的業(yè)務來寫，最好不要超出自己的范圍。如果你把總結內容寫成企業(yè)老總應該寫的內容，如果你把總結內容寫成下屬應該寫的內容，這些都是不恰當?shù)亩ㄎ?。特別是在會議總結，更要注意這一點。
2、要搞清楚主要受眾對像是誰，次要受眾對像是誰，以及此次總結或此次會議的目的。
如每年度的年終總結，全國銷售精英匯聚一堂，接受全集團公司的大檢閱。在這里，主要受眾對象是企業(yè)老總、營銷總監(jiān)，次要受眾對象是眾多的營銷人員及其他部門人員。會議的目的是鼓舞士氣，籠絡人心。因此，這次總結的主要內容應該多總結經驗、總結成績，多使用鼓舞人心、戰(zhàn)斗性的語句和煸情的語句（如“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”），以達到鼓舞士氣的目的，讓大家看到企業(yè)的希望，看到企業(yè)的前景，這才是重中之重。
反之，如果你什么都講，如公司存在有什么嚴重問題，如何的令人擔憂，甚至于整篇文章沒有一點鼓勵人心的語句，雖然你說的問題很實在，但是你的總結和本次會議的目的背道而馳，那么你這次總結失敗的。要切記：不能違背會議的目的。
3、力爭做到數(shù)據(jù)化、圖示化，做到圖文并茂，達到專業(yè)化水準。
要想使自己的總結專業(yè)化強一些，可能大家覺得這一點很難。其實，如果你掌握了其中的一些技巧，就很簡單了。有些人看起來很專業(yè)，其實就是會制作幾張幻燈片罷了，而且僅此而已。要想樹立自己總結的專業(yè)化形象：
首先，做好總結數(shù)據(jù)化，因為企業(yè)老總一般關注的是大畫面，因為時間少，所以平常對微觀領域和細切關注不多。因此，他極想知道一些細節(jié)的東西，以平衡自己的心理需求。寫總結時多用一些數(shù)據(jù)或量化的文字做論據(jù)，是使總結專業(yè)化的方法之一。
其次，多用圖示化工具，如果你能熟練使用word的自選圖形，就足夠了，這里有好多不錯的工具圖樣，能制作各類流程圖、渠道控制圖、價格控制圖、組織機構圖等。
另外，如果以上這些你如果已經掌握的情況下，你可以學一下二維數(shù)組分析法、swot分析法、樹狀圖分析法、魚刺圖分析法、excel圖表(如柱狀圖、趨勢圖、曲線圖、餅狀圖等)分析法的使用，一定會使你的總結大有起色的！
4、精煉醒目的標題。
標題是“眼”，如何讓大家看到后眼睛一亮，覺得挺有新意，然后饒有興趣的讀下去或聽下去是寫好本次總結的另一個方法。
方法：
a、多用短句。如“同呼吸、共命運、圖生存、謀發(fā)展”。
b、多用詩句。如“敢教日月?lián)Q新天―――記×××××”。
c、用對聯(lián)或俗語等等。
5、總結的內容。
有好多業(yè)務人員經常說，我也想寫好總結，可素材和資料太少了，如何搜集更多的資料呢？其實這個很容易，這里給大家?guī)讉€辦法。只要你掌握了，就一切盡在掌握之中了。
a、平常注意收集一些寫作知識及業(yè)務知識，并對資料進行分類匯總。
b、養(yǎng)成讀書讀目錄的習慣。如看一本書，首先看目錄，然后自己想如何讓自己寫目錄里的內容，自己該從哪些方面寫？然后和書的分析方法對照，找出自己的不足，進而提高自己的寫作分析方法。
c、注意問題分類。把某個問題分為幾個方面，然后把某個方面再分為幾類。不但使總結有條理性，而且進一步豐富了總結的內容。
6、修辭手法的使用。
年終總結怎樣做篇十八
如題，應屆畢業(yè)生的求職簡歷，要怎樣寫才好。也要注意哪些東西的呢，我們一同來看看下文。
基本情況：
姓名：***政治面貌：中共黨員。
專業(yè)：注冊會計師專門化出生日期：19xx年xx月xx日
籍貫：廣東陸豐畢業(yè)院校：
學位：管理學學士教育情況：大學本科。
e-mail：
性格：
熱情開朗，誠實守信，認真負責，有組織，溝通和協(xié)調能力。
特長：
書法，攝影，計算機，網(wǎng)絡。
英語和計算機水平：
1.英語水平良好，通過英語國家四級考試。能進行必要的聽說讀寫。
2.順利通過計算機國家二級，并獲省二級“優(yōu)秀”稱號。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx平臺上使用：wps、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
獲獎情況：
并被評為“優(yōu)秀學生干部”。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進個人”稱號。
代表會計系在“慶祝建黨80年合唱大賽”獲團體一等獎。
在會計系書法比賽獲“三等獎”。
擔任職務及工作：
大一到大二：擔任班級勞動委員。
大二到大四：擔任團支部書記。
院“學生經濟研究會”會員。
安徽利辛“老鄉(xiāng)會”會長。
在如今激烈的求職就業(yè)市場中，招聘方往往能夠收到成百上千、甚至上萬份的求職者簡歷。對于hr來說，為了加快簡歷篩選速度，對每份簡歷的平均閱讀時間約為10～30秒。那么，如何在這短短的10～30秒時間內讓自己的簡歷吸引hr的目光、給hr留下深刻的印象，并在眾多應聘簡歷中脫穎而出，則成為所有求職者在簡歷制作時必須要面對、思考及解決的一個問題。
年終總結怎樣做篇十九
轉眼之間，緊張而又充實的一個學期工作結束了，回顧自己所負責的初三年級本學期的教育教學工作，我們堅持精心備課和授課，積極探究有效的、高效的素質教育教學模式，以學生為本，狠抓學生常規(guī)教育，為學校良好風氣的形成做出了一定的貢獻，順利完成了學校安排的各項教學任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一學期來的工作總結如下：
一、基本情況。
本年級組共有位教師，這支隊伍中有剛走出校門、來自師范院校的的青年教師，也有具有多年教學經驗，業(yè)務比較過硬的中年教師。有市級骨干教師。他們豐富的教育教學經驗和優(yōu)秀的敬業(yè)精神給本學期的教育教學工作任務圓滿完成奠定了基礎。
二、具體措施。
(一)刻苦學習，提高教書育人素質。
經過10多年的年級班主任實踐，自己深深意識到：“給人一碗水，自己要有一桶水”。假如想培養(yǎng)出高素質的學生，必須有高素質的教師。假如要指導別的教師工作，自己先要做到自身業(yè)務素質的過硬。因此，自己非常重視自身素質的提高，堅持學習新的教育教學理論，不斷更新教育觀念。先后學習了《教師法》、《教師道德行為規(guī)范》《怎樣提高講課藝術》等教育法律理論書籍，堅持素質教育理念，熱愛學生、關心學生的全面成長。精心備課，認真授課，微笑教學，研究怎樣增強學生聽課的興趣，增強講課的藝術性。把學生擺到學習主體的位置上，使教與學達到了完美的統(tǒng)一。業(yè)務學習從來沒有間斷，并積累了大量的材料，作了十幾本業(yè)務學習筆記；另一方面，虛心向同行學習，經常參加聽課、說課、評課活動。通過與學生的交流，自己的快樂樂觀情緒感染了孩子們，既及時反饋了教學信息，擴大了本年級教師們的知識面，有利于自己改進年級教學指導工作，又增進了師生之間的情誼，融洽了師生關系，加深了學生對自己的信賴，提高了學生學習的興趣，使孩子們快樂的學習，快樂的成長，快樂的生活，課堂教學效率得以明顯提高。
(二)學生為本，打造和諧師生團隊。
學生為本，就是要經常接觸他們，關心他們，走進孩子們的心靈。我認為，年級班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親和力與關愛。這是年級班主任順利開展一切工作的基礎。所以，下課后我就來到各個班，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流，在這過程中，我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽，用心去體會，耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中，逐漸創(chuàng)建了良好的班風、學風；了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解學生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；同時還研究學生的個性特征包括能力、氣質、性格、愛好等，了解學生個人的生活環(huán)境等，以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。因材施教，因人施教，如此收到較好的教育效果。
(三)開展活動，通過活動精心育材。
為了加強學生的品德教育，自己在本年級組織開展了“我愛我的家鄉(xiāng)”“天生我材必有用”“假如讓我當老師”“學習雷鋒叔叔”“今天我當家”等活動，通過一系列活動的開展，旨在讓學生在參與班級管理的同時，明白自己在班集體中應有的責任和義務。通過其自發(fā)的一系列律己、律他的活動，不斷提高他們的公民責任意識與服務他人的道德品質。通過讓他們參加一系列內容豐富多彩的活動，使他們能夠學會換位思考，增強自信心，具有一個健康的心態(tài)，學會熱愛養(yǎng)育自己生長的家鄉(xiāng)和這塊土地，做到尊重老師和父母，關心和愛護同學，從小注重培養(yǎng)自己的好習慣、好品格和好作風。
三、教學體會。
(一)以德為先，讓學生健康成長。
教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎，教學生成才重在教他們成人。以養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點，以學會做人，學會做事，學會學習為目標以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實，我要求各班主任要深入學生當中去，即擔當好教學上的老師又要擔當好生活上的`老師。為創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好級風、班風，開創(chuàng)一個良好的開端。
(二)探索方法，讓學生快樂進步。
本學期以來，我們組教師結合教育實際，以備課組長為核心，認真研究教材教法，不斷加強學習和實踐、交流。為探索一條符合素質教育的有效教學模式而努力，積極確保年級學生成績整體上臺階。
(三)率先垂范，和師生分享成功。
作為年級班主任，每天需要面對一個集體，那么，自己必須保持一個好的精神狀態(tài)和工作面貌，塑造好自己的形象。首先，無論在紀律上還是業(yè)務上，要求別的教師做到的，自己先要做到，要求學生們做到的，自己要言傳身教。其次，要嚴以律己，寬以待人，要有一顆包容的心，一顆大愛的心，永遠保持樂觀向上的心態(tài)。
(四)用心工作，收獲無窮快樂。
快快樂樂的工作，快快樂樂的生活，作為一名教師，最大的幸福是什么？不是享受榮華富貴，不是享受鮮花和掌聲，而是，親眼看到自己的學生“桃李滿天下”，在各個行業(yè)獲得不一般的成功。一瞬間，既使自己看不到他們的感激之情，也是萬分欣慰的。自己會感到，所有的辛苦和努力都是值得的。所以，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值。有一位著名的思想家曾說過這樣一句話:“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了。”我們如果不好好工作,不用心去工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價值，也就失去了許多快樂的源泉。所以，今后在工作中，自己將與我的同行們共勉，用心去工作吧去教書育人吧，你會收獲到許多的快樂。
四、下步計劃。
(一)、尊重理解學生，讓學生參與班級管理。
初三學生的自我意識已經很強，對事情有自己的判斷和理解，有強烈的表達自己觀點的欲望，在班級管理中，充分發(fā)揚民主，尊重理解每一個學生的愿望。因此要指導各個班級對于班干部選舉、參加運動會、班級各種制度的制定，都應采用民主討論，少數(shù)服從多數(shù)的方法，去贏得到同學的一致認同。
(二)、規(guī)范日常行為，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
這個年紀階段，不少學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化，進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感，容易出現(xiàn)厭學和逃學現(xiàn)象。因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為年級班主任，應當適時召開主題班會，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。對班級的每一個同學嚴格要求，加強道德規(guī)范宣傳教育，做一個遵紀守法的好公民.
(三)、培養(yǎng)優(yōu)秀學生。
對有培養(yǎng)潛力的學生，教育他們以《中學生行為規(guī)范》為標準，從小事做起、養(yǎng)成愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣，德學智體美勞全面發(fā)展，通過樹立優(yōu)秀學生為樣板，去感染和影響別的學生，讓學生自我教育。
(四)、開展多姿多彩的課余活動，豐富學生生活。
從關注學生心理健康安全的角度，引導學生生的興趣和注意力，減少“無事生非”等現(xiàn)象，進而達到調節(jié)心理的效果。如：每兩月開展一次“”活動，或針對初中生特點開展系列比賽活動，如迎接我的16歲比賽、生活自理能力系列比賽，通過這一系列活動，豐富了學生的課余生活。
(五)、以教師為本，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。
對自己轄內的年級教師，要實行人性化管理，從工作、學習、生活和政治進步等各個方面關心他們，使他們感受到學校集體的溫暖，以家園式校園文化建設，去激發(fā)他們的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
年終總結怎樣做篇二十
以前聽說過字如其人的說法，說通過一個人的字跡便可大致看出這人的性格品質，后來又聽到文如其人的這一說法，即文品大可等同于人品，一個人若書讀得多，文章寫得好，其做人的標準也會在無形中得以提高。所謂文如其人，大概就是說你心里想的是什么，便會把你所想的東西通過文字表達出來。
既然真的是文如其人，那么，想要寫好一篇文章，想要擁有好的文采與為世人折服的文筆，是不是就意味著你的人生經歷要出彩呢?不管文風是豪放派還是婉約派，各有各的可取之處，古往今來都有不同的文人志士欣賞膜拜，只是文風與文品是不同的，文品幾乎可以說是關乎一個人的自身發(fā)展狀況的概述，就像一個人的人品，如果人品不正，那么寫出來的文章也一定是遭人唾棄的，不會有人愿意浪費時間去看，相反，那些品性正直的人，它的文章必然能給人以正能量，教給人們積極向上的東西，這樣文字才會被人們津津樂道。
所以說，與其想著如何提高自己的寫作水平，不如先學會怎樣做人，一個人立于世界最根本的因素，便是成為一個正直的人，當你提高了自身的修養(yǎng)與品性，你的文章必然也就為大眾追捧。無論如何，請記住，應該做一個“大寫”的人。
年終總結怎樣做篇一
一、寫這一年一共一共生產了多少產品?并區(qū)分出規(guī)格，并寫出每個規(guī)格占總生產數(shù)量的百分比。
二、寫這一年一共來了多少物料，并區(qū)分出規(guī)格，并寫出每個規(guī)格占總來料數(shù)量的百分比。
三、寫這一年停工待料的次數(shù)，以及占總采購次數(shù)的百分比。
四、寫這一年生產安排的次數(shù)和滿足客戶交貨的次數(shù)，以及沒有及時滿足客戶交貨的次數(shù)，并且沒有滿足交貨的次數(shù)所占總次數(shù)的百分比。
五、寫這一年公司各工序瓶頸工序就有哪一些，并舉例子說明：為什么該工序是瓶頸工序，并給公司一些建議，如何避免瓶頸工序再次出現(xiàn)。
六、寫這一年你認為你做的好的方面和做的不足的方面，為了下一年做的更好，你會采取什么措施避免哪些做的不足的方面。
七、寫出對下一年自己的期望。
總結要遵循各司其職的原則，不要超越自己的職責范圍和權限，而去總結其他人的工作成績或失誤，雖然你的工作也許會有其他部門的配合。這也是寫總結的最基本要求。
作為中層經理人的年終總結，其受眾對象一定是企業(yè)的領導，還有一部分受眾是平級的部門經理，有的企業(yè)普通的員工也會列席總結會。那么，此時你的總結最主要的是要針對領導們的需求。領導的需求更多的是你今年取得的成績和經驗，有沒有達到去年制定的目標，比去年的業(yè)績提高了多少，如果業(yè)績下降，要說明理由。要通過總結讓大家看到部門的希望和前景，這是重中之重。
反之，如果你什么都講，如部門存在的嚴重問題，如何的令人擔憂，雖然你說的是事實，甚至是非常坦誠的表達，但是有些是不適合當著公司全體人員說明的。否則會使普通員工對部門甚至是公司失去信心，或者對領導的能力產生懷疑，這是非常糟糕的。
結如能力爭做到有數(shù)據(jù)、有圖示、有豐富的文字說明，做到圖文并茂會比較理想。
當然，你的總結也不能過于專業(yè)化，至少要有60%是上司能一目了然并能夠馬上作批示的內容，而有30%是領導通過你在總結中的解釋可以理解的，另有10%是非常專業(yè)的，目的在于顯示自己水平的內容。如果有可能，不妨利用多媒體演示，讓人看起來既非常專業(yè)，又非常便于理解，同時會認為你的總結非常認真和準確，同時為自己樹立一個非常職業(yè)化的形象。
首先，多用數(shù)據(jù)化和圖示。企業(yè)的領導通常都很忙，因此他們會平時只關注大數(shù)據(jù)，對微觀的內容部分關注不多。因此，他們就會非常想知道一些細節(jié)的東西。此時，總結多用一些數(shù)據(jù)或量化的數(shù)字、對比圖、文字說明做論據(jù)，會非常符合領導的需求。
同時，如果能運用一些科學的分析方法，比如：swot分析法、樹狀圖分析法、魚刺圖分析法、圖表分析法，一定會使你的總結非常專業(yè)和精彩!
總結雖然不能像寫文章一樣，追求“語不驚人死不休”，但也一定要有個人的語言風格和特色。在寫總結時，我們不妨先寫出大綱，然后再把大綱中所涉及的事件加進去，然后再細致地進行加工，最后再進行文字的潤色。
要素一：反思亦創(chuàng)新?？偨Y的主要目的是通過反思過去，找出問題所在。但是僅僅找到問題還不行，更應該拿出解決方案。如果你能做到拾遺補缺，拿出有效的解決方案，其實就是一種突破和創(chuàng)新。
要素二：知己亦知彼。總結的內容一定要做到心中有數(shù)，總結中的關鍵是要有重點，要展現(xiàn)出自己的工作重點和亮點，特別是上司關注的問題一定要詳細具體。
要素三：瞻前亦顧后。寫總結時不要忽略細節(jié)，尤其是一些重大事件的細節(jié)，通過細節(jié)的描述，贏得上司的關注和理解，畢竟上司在決策層，有時并不能理解執(zhí)行層的苦衷。
年終總結怎樣做篇二
光陰荏苒，日月如梭，轉眼又一年過去了。20xx年即將結束，回顧這一年來，我在公司領導的正確指導與監(jiān)督下，通過各位同事的的配合與幫助下，取得了一定成績，我也按年初的計劃順利完成了上級領導賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結如下：
一、抓好物業(yè)管理日常工作。
(一)、做好物業(yè)收費工作。
物業(yè)費的收取是一個看似輕松，實則不易的工作。因此，我積極配合張薇薇做好對物業(yè)管理費、停車場費用、小區(qū)的水電費等收取工作。按時通知各個住戶，并對未繳費的住戶加大催繳力度。通過上門催繳、書面催繳及電話催繳等方式，實現(xiàn)對物管費的順利收取。
(二)、加強對配電房的管理。
1、要求水電工在共用設備的日常運行、維護上，嚴格執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃和巡查制度，定期對相關設備進行維護，認真巡查設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免出現(xiàn)較大隱患，確保共用設備的正常運行。
2、做好夏季用電高峰期用電安全的準備，配合電業(yè)局對小區(qū)供電設備進行全面的安全檢查，更換了3#變壓器無功補償柜電熔、減少用電無功損耗。
3、水電維修工共更換了小區(qū)節(jié)能燈26個;電熔器2個;自來水球閥7個;免費上門為業(yè)主服務40多次，及時為各業(yè)主排憂解難。
4、配合有關部門對配電室、消防設施的安全檢查工作。
(三)、抓好小區(qū)的保潔、綠化工作。
2、要求保潔人員對所負責的公共區(qū)域按要求及時清掃，不留一個衛(wèi)生死角。公共樓道每周清洗一次，停車場每月清洗二次。每天按標準定時清理各種垃圾，確保了公共區(qū)域的清潔、美觀。
3、按市里規(guī)定的標準定期對下水道、污水井進行滅蟑消殺，對公共區(qū)域進行除“四害”。
4、與個別業(yè)主溝通，要求業(yè)主將堆放在室外公共場所的私有物品搬進室內，確保小區(qū)干凈整潔。
5、同時，加強小區(qū)綠化養(yǎng)護，根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進行養(yǎng)護，對花草樹木進行定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治，確保了小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量。
6、修復破損的小區(qū)路面和停車場路面。
7、別墅區(qū)大門因地基下沉導致軌道損壞，做好維護、改造工作。
8、2次全面清理小區(qū)內三個化糞池，通往市政化糞池的污水管網(wǎng)進行二次全面疏通，清理沉淀井、雨水井三十多個(次)。
二、積極發(fā)揮物管處的作用，配合完成的其它工作。
1、配合完成了對天鵝廣場西側綠化改造工作。
2、配合總辦做好臨時工勞動合同續(xù)簽工作。
3、配合天鵝酒店換發(fā)別墅區(qū)業(yè)主的游泳卡。
4、配合疏通隊做好小區(qū)的污水管道清理工作，并兩次對小區(qū)a、b幢化糞池清理。同時，配合舒友海鮮大酒樓做好小區(qū)污水管道的疏通工作。
5、配合消防支隊對配電室的安檢工作。
6、做好小區(qū)秩序維護員的交接工作。
7、春節(jié)做好小區(qū)的氣氛布置。
8、配合供電局對小區(qū)三臺變壓器進行年檢。
9、配合天鵝工程部做好配電室630kva變壓器開關老化維修更換工作。
10、配合書院國學論壇的后勤工作。
11、到思明區(qū)建設局辦理前期物業(yè)合同備案申請。
12、配合天鵝大酒店處理連廊屋頂漏水問題。
13、舒友、天鵝、小區(qū)三家共同在攝影廣場重新鋪設污水管網(wǎng)的配合工作。
14、結合小區(qū)“創(chuàng)文明城市”的要求做好各項迎檢工作。
三、加強與業(yè)主的交流，做好日常管理工作。
在一年的工作中，我十分注意加強與業(yè)主、租戶的溝通和交流，及時了解業(yè)主的真實需求，對業(yè)主的投訴、報修、求助等問題，在最短的時間內迅速的解決處理，并做好解釋工作，盡量讓業(yè)主滿意。對業(yè)主提出的意見和建議，認真傾聽，做好詳細的記錄，認真研究整改。力求通過自己耐心、熱情與周到的服務，樹立物業(yè)公司的良好形象，與業(yè)主們共同營造一個和諧、安定的小區(qū)環(huán)境。并與業(yè)委會進行溝通，做好了對小區(qū)物業(yè)管理服務合同的續(xù)簽工作。
同時，對有的業(yè)主在小區(qū)的違章搭建行為及時進行制止和勸說。特別是今年對7號樓裝修多次出現(xiàn)的不規(guī)范行為進行了制止，并要求業(yè)主增強公共意識，注意保持周邊環(huán)境的衛(wèi)生。
回顧今年以來的工作，雖然做出了一定成績，但同樣也發(fā)現(xiàn)有不少需要加以改進和提高的地方。今后，我要繼續(xù)加強學習，深化管理，按公司的要求，做好自己的本職工作，提高服務水平，為物管處的發(fā)展貢獻自己的力量，為小區(qū)的居民創(chuàng)造一個平安、舒適、美觀的生活環(huán)境。
年終總結怎樣做篇三
1、時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，但是很充實也學到了很多東西，在領導和同事的積極幫助下，各方面的能力都有所提高，沒有辜負大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
2.20xx年彈指間已過?？偨Y我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結如下：
3、時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
4、這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。
5、任職以來，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業(yè)務水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務，認真講解，耐心服務。明確銷售人員的工作職責，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。
年終總結怎樣做篇四
年末總結與心得體會是每個人都應該進行的一項重要活動，它不僅可以回顧過去一年的工作和生活，更可以對過去的經驗進行梳理和總結，為未來的發(fā)展和進步提供參考。然而，許多人在寫年終總結時常常遇到困惑和障礙。本文將就怎樣寫年終總結與心得體會進行探討與分享，希望能夠幫助讀者更好地完成這項任務。
第二段：明確目標與重點。
寫年終總結與心得體會時，首先要明確目標與重點。我們可以思考一下這一年中自己遇到過哪些挑戰(zhàn)和困難，取得了哪些成績和進步等。根據(jù)這些情況，確定自己寫總結與體會時的重點和要點。同時，年終總結不僅僅是對工作上的總結，還需要對生活、學習和成長等方面進行回顧和總結。合理的設定目標和重點，對寫年終總結與心得體會具有重要的指導作用。
第三段：詳實回顧與分析。
寫年終總結與心得體會時，要對過去一年的情況進行詳實的回顧與分析。我們可以列出這一年中遇到的重要事件和重要項目，并對自己在其中的表現(xiàn)、收獲以及不足進行詳細的梳理和分析。在寫總結時，可以參考一些具體的數(shù)據(jù)、事實和案例，以更有說服力地闡明自己的觀點和結論。此外，還應該從過去的經驗中找出規(guī)律和規(guī)范，以便在未來的工作和生活中能夠提升和改進。
第四段：深入思考與總結經驗。
寫年終總結與心得體會的過程中，深入思考和總結經驗是非常重要的環(huán)節(jié)。我們可以反思一下自己在過去一年中的得失，思考其中的原因和影響，總結出一些有價值的經驗和教訓。同時，在寫總結時也要對自己過去一年的目標和計劃進行審視，評估自己的執(zhí)行情況，找出問題和不足，并制定改進的計劃和措施。通過深入思考和總結經驗，可以更好地實現(xiàn)自我提升和全面發(fā)展。
第五段：積極展望與寄語。
年終總結與心得體會的最后一步是積極展望與寄語。我們可以對未來的工作和生活進行展望，設定新的目標和規(guī)劃，并在總結報告中加以描述和闡述。同時，我們還可以借此機會給自己和他人送上美好的祝愿和寄語，鼓勵和激勵大家在新的一年中取得更大的成就和進步。積極展望與寄語是年末總結與心得體會中的一項重要環(huán)節(jié)，它既可以為自己的未來提供方向和動力，又可以為他人的成長和發(fā)展貢獻力量。
結論：總結與心得體會是人們在年終進行的一項重要活動，它對于我們的發(fā)展和進步具有重要的作用。怎樣寫年終總結與心得體會是許多人關注的問題。本文從明確目標與重點、詳實回顧與分析、深入思考與總結經驗、積極展望與寄語等方面提出了幾點建議和思考，希望能夠為讀者寫好年終總結與心得體會提供一些參考和指導。通過認真寫總結與體會，我們可以更好地回顧過去、面向未來，不斷提升自我，實現(xiàn)自己的人生價值。
年終總結怎樣做篇五
一、引言（200字）。
年終總結與心得體會是每一個年終的必備環(huán)節(jié)，它不僅是對過去一年工作成果的總結，更是對自己成長與進步的反思。寫年終總結不僅要準確地記錄自己的工作內容和成績，還要結合工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，分析原因，總結經驗，充分展示自己的才華和成長。本文將從明確目標、收集素材、合理安排結構、言簡意賅和定期檢視五個方面，為大家介紹怎樣寫年終總結與心得體會。
二、明確目標（200字）。
在寫年終總結前，我們首先要明確自己的寫作目標?？偨Y的目的是為了讓上級了解自己的工作成果，所以在寫作時應注意突出工作亮點和取得的成績。同時，別忘了總結自身的不足和提出改進措施，以展示自己的積極進取和自我反思能力。明確目標能夠使得總結的內容更加有針對性，同時也能夠更好地滿足上級的需求。
三、收集素材（200字）。
寫年終總結需要有充分準備。收集素材是關鍵步驟，我們可以回顧一年以來自己的工作記錄，整理出自己的工作重點和成績。此外，可以與同事、上級進行交流，聽取他們對自己工作的評價和意見。同時，通過回顧自己的工作目標和計劃，對比實際執(zhí)行情況，找出偏差并加以總結。積極收集素材能夠為年終總結提供更加豐富、全面的內容。
四、合理安排結構（300字）。
年終總結與心得體會需要合理安排結構才能更加清晰易讀。一般來說，可以按照工作的時間段或者項目進行分類。首先，可以簡要回顧一年的工作進程，重點介紹自己的工作任務和完成情況。然后，可以列舉自己取得的主要成績和突出亮點，同時也要承認自己的不足和面臨的困難。接下來，分析導致不足和困難的原因，并提出個人的改進計劃。最后，總結經驗和教訓，對自己的工作進行評價，并展望未來的發(fā)展方向。合理安排結構有助于使年終總結更加清晰有條理。
五、言簡意賅和定期檢視（300字）。
在寫年終總結時，我們應該力求用簡潔明了的文字表達自己的意思。使用簡潔的語言能夠更好地吸引讀者的注意力，并使得讀者更容易理解自己的觀點。此外，在整理素材之后，我們可以先草擬出一份初稿，然后不斷修訂和修改，直至達到最佳效果。定期檢視也是十分重要的，我們應該在寫年終總結之前，對過去一年的工作情況進行反思，及時調整自己的工作方向和目標。只有言簡意賅、定期檢視的總結才能更好地體現(xiàn)出自身的成長和改變。
六、結論（100字）。
年終總結與心得體會是一個對自己工作進行回顧和反思的過程，它能夠激勵自己持續(xù)改進，并為未來的工作提供指導。通過明確目標、收集素材、合理安排結構、言簡意賅和定期檢視這五個方面的操作，我們可以寫一篇完整、連貫的年終總結與心得體會，展示自己的才華和成長。我們要堅持總結的習慣，不斷完善自己的總結能力，以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和機遇。
年終總結怎樣做篇六
20__年上半年，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。
半年來，共寫心得體會、學習筆記累計_____余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。
在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。
根據(jù)組織與單位領導的安排，半年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為___秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責___鎮(zhèn)___工作。
在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年__月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。
立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。
始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
年終總結怎樣做篇七
在這一年里還是學到了很多，進步了很多。因為主要是負責網(wǎng)絡發(fā)布這一塊，今天我對網(wǎng)絡發(fā)布這一塊的情況做如下總結。
在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，網(wǎng)絡營銷或者說電子商務顯得極為重要。首先，對于網(wǎng)絡平臺的總體發(fā)布情況來說，網(wǎng)站平臺的選擇不外乎兩塊，中文網(wǎng)站和英文網(wǎng)站，記得剛來的時候，比較注重中文網(wǎng)站平臺的發(fā)布，因而使得我們主打產品在中文排名上有了一定的位置，但是英文網(wǎng)站方面就相對弱了一點。不過還好，后來將側重點慢慢移到了英文網(wǎng)站上，使得我們的主打產品在英文網(wǎng)站上也有了一定的排名。對于具體的關鍵詞排名每半個月都有做統(tǒng)計，總體來講還是可以的，基本上在各大搜索引擎的前三頁都能找到我們公司的產品信息。
從總體網(wǎng)站發(fā)布量來看，大概地統(tǒng)計了一下，目前注冊的中文網(wǎng)站約110個左右，英文網(wǎng)站90個左右。當然并不是說注冊的網(wǎng)站多，我們產品的曝光率就會高，因為搜索引擎都喜歡原創(chuàng)的東西，所以平時在產品簡介部分也下了一定的功夫。還有就是每天都會上去更新產品信息，可一鍵更新的網(wǎng)站，每天會更新一次，對于一些更新比較麻煩的網(wǎng)站，至少3-5天會上去更新一次(這樣不會影響搜索引擎的收錄)。還有就是鑒于網(wǎng)上視頻搜索率也挺高的，同時也注冊了5個視頻網(wǎng)，將我們相關設備的視頻傳了上去，希望能吸引一定的瀏覽量。
對于公司的企業(yè)網(wǎng)站，平時也會定期上去完善一些資料，比如上去發(fā)布一些行業(yè)動態(tài)，充實并更新一下我們的產品信息。企業(yè)網(wǎng)站主要是用來展示我們公司的一個整體形象及服務，因此也為此統(tǒng)一了一下產品的發(fā)布格式及圖片，這樣看起來更專業(yè)點。中文頁面的產品信息已經都統(tǒng)一好了，至于英文頁面還有部分產品未統(tǒng)一格式，接下來會抽空完善一下的。至于網(wǎng)站的改版問題，如果沒必要的話暫時最好不要改版，因為改版的話會影響到網(wǎng)站被各大搜索引擎收錄的情況(一般新網(wǎng)站被收錄的時間大概在1個月左右)。
由于我們公司成立不久，所以對于網(wǎng)站上還有一些板塊處于空白狀態(tài)，像企業(yè)榮譽、發(fā)展歷程這幾塊，希望以后能慢慢完善起來。還有就是之前用現(xiàn)成的一些照片及設備運行視頻整了一小段視頻出來，放在了企業(yè)網(wǎng)站上，用來介紹企業(yè)形象，雖然不知道被瀏覽到的概率是多少，而且看起來也不是很完美，但湊合著先用著吧，以后有機會再重新做一個。
至于其它問題都是老話長談，在此也就不多說了。不過有一點還是值得高興的，自從樓下車間實行承包制后，效率提高了很多，希望他們能再接再厲，當然也希望銷售部的人員也能加把勁，多接點單子，免得設備在車間排排站被冷落了。都說一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。希望將來公司能有這么一根火柴，帶動大家的積極性，以百分百的熱情投入到工作中。
都說人和產品一樣都犯有一個毛病：認為自己能為所有的人干所有的事。其實不管是人還是產品的能力都是有限的，一個人不可能樣樣都行，一臺設備不可能做出所有產品。所以不管是人還是產品都應該有一個定位，一定要清楚自己能做什么，應該做什么。最后希望在新的一年里，不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)，更上一層樓。希望公司所有的員工都能齊心協(xié)力，努力讓我們公司走得更好，走得更遠，共同努力營造一個和諧的工作環(huán)境。
年終總結怎樣做篇八
1.20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，銳意進取、奮發(fā)向上、與時俱進，爭取更大的進步和成績。把新一年的工作做好，在現(xiàn)有工作的基礎上更進一步，為公司的發(fā)展盡一份力。
2、以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
3、一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
4、在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質量、效率、規(guī)范、團結、奉獻”的十二字方針，提高團隊協(xié)作能力，共同為xx建設項目添磚加瓦！
年終總結怎樣做篇九
一、要充分認識到總結的要義。
總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結。
二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績：
各項計劃完成了多少、銷售指標(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優(yōu)化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。
三、分析取得成績的原因。沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。
認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎。成績固然要全面總結，原因更要認真客觀分析：1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領導在具體方面的指導、同事的幫助。2、成績取得的主觀因素分析：自己對年度目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學習素質提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。
四、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。
人貴有自知之明，年度總結并不是要總結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現(xiàn)工作質量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進步。一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。4、對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。6、產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。7、團隊管理能力差、個體成員素質差，不能勝任工作的要求。8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。
五、對當前形勢的展望與分析。
總結不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分析：1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。2、內部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優(yōu)勢與差距。通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
六、下一年度工作計劃與安排。
總結上年工作當然是年度總結的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。2、新一年度工作的具體目標：銷量目標、回款目標、利潤目標、渠道建設目標、區(qū)域市場發(fā)展目標、團隊建設目標、學習培訓目標。3、完成計劃的具體方法：團隊整體素質與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施、目標任務的分解、渠道的開發(fā)與管理、產品結構的調整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。
年終總結怎樣做篇十
工作總結也不是那么難寫，你想想一年下來，自己經歷了那么多，只需要按照某種框架把這些轉換為文字，再加以雕琢、思考，又有什么難的！
20xx年本崗位重點工作和職責：通過對比自己所在崗位的要求和自己這一年的職責，剖析自己的整體履職情況，幫助自己進行自我總結，也讓領導看到你對本崗位的認識和看法。
20xx年個人主要完成的工作任務清單及崗位履職情況：這一點最好寫了，將本年完成的工作以清單的.形式列出并加以備注說明，讓自己和領導一目了然，知道這一年具體做了哪些事情。
工作成效:對自己工作的成效加以總結說明，重點找出一兩件關鍵的工作，詳細匯報總結自己的完成情況，產生的效果，為公司帶來了哪些好處，給了自己哪些提升和思考，以及意見建議。
不足之處及改進措施:分析一年以來自己做的不好的地方，并針對性地提出提升計劃和改進措施，對自己是一種反省和總結，也讓領導看到你善于總結思考，并且不斷提升的姿態(tài)。
工作計劃安排:根據(jù)自己崗位層級和自身能力，結合這一年的工作完成情況，列出來年的工作計劃，這個計劃要在公司大的戰(zhàn)略計劃下。同時可以具體提出一些自我提升的計劃，如參加培訓，考取什么證書等！
對公司戰(zhàn)略和相關政策的個人建議：這個環(huán)節(jié)是給公司提建議的時候，很多人都是一段展望結束，其實可以在這里提出真正建設性的意見，不要怕錯，也不要覺得事不關己，有時候領導會因為你的意見而對你留下好的印象。
注意事項。
工作總結一定要認真對待，通過這個過程可以幫助自己梳理過去，發(fā)現(xiàn)很多問題。
不要寫太多空話套話，越具體越好。
年終總結怎樣做篇十一
寫總結要防止幾種情況，一種是因領導讓寫，不得不寫，寫幾行敷衍過去，這不是嚴肅的態(tài)度：二是把總結當作吹噓自己、撈取好處的機會，過度吹噓自己甚至捏造事實，弄虛作假：三是出于所謂的“謙虛”，總結中應該當仁不讓的展現(xiàn)業(yè)績而不是該寫的不寫，或是寫了怕人諷刺就不寫。這些都不是實事求是的態(tài)度。
二、總結的格式要正確。
年終總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。標題即總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。
前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績：有的介紹基本情況：有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分，也是決定總結優(yōu)劣的關鍵部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規(guī)律性的東西。
結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
三、選擇總結的結構形式。
總結常見的結構形式有四種：
1.條目式。就是把材料概括為要點，按一定的次序分條寫。這容易條理清楚，但往往欠缺緊湊感。
2.三段式。即從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括性交代，表明基本觀點：接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析：最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。這種結構單純、易學。
3.分項式。即把做的事情分幾個項目或者幾類，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經過，再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。這種方式較復雜，只有總結涉及面廣、內容復雜的事情才采用。
4.漫談式。如向別人介紹自己的學習經驗，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。這種方式多用于對自己親身經歷的事物的總結。各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
四、工作總結五大要點：
1、要簡潔、清晰、全面。
冗長無重點的總結會讓上司很是頭疼，因此工作總結一定要突出重點的同時做到簡潔，清晰，全面。
2、要用數(shù)據(jù)說話。
用數(shù)據(jù)對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結者的工作能力和工作成績。
3、要有成績，也要有不足。
成績肯定是工作總結的重頭戲，但人無完人，不能一味吹噓自己的成績，要提出進步空間，將不足以迎接新的挑戰(zhàn)的形式展現(xiàn)出來。
4、要總結過去，更要面向未來。
總結報告不只是只基于總結過去的成就和不足，我們更長遠的目標是為了長遠的目標，把這些總結運用到未來工作的展望之中。
5、要有明確的職業(yè)規(guī)劃。
總結了自己為公司創(chuàng)造的價值之余，同時也要站在個人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。當我們有了明確的規(guī)劃時，才能知道自己努力的方向，一切的行動才會變得更為有效。
一份好的總結會在今后的工作中為你指明方向，甚至是你能否拿到年終獎金的關鍵。要想總結寫得好，必須總結作得好：要總結作得好，必須工作做得好：要想工作做得好，必須計劃定得好。廣大hr朋友不妨利用這次寫年度工作總結的時機，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考吧!
年終總結怎樣做篇十二
新春將至，繁忙而緊張的20**年工作也即將結束。作為醫(yī)院的一個年輕科室，這一年來我科室依照全院總體工作部署，在院領導及科主任帶領下，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路，結合工作實際，取得了令人欣慰而自豪的工作成績，得到廣大患者的好評與認可。現(xiàn)對本年度工作進行回顧總結如下：
奠定年度工作開展的良好基礎 。堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，狠抓醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德學習，響應醫(yī)院號召開展“星級服務”評比，抓好醫(yī)德考評制度落實，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務。
1、科內定期召開會議，每周一次，強調安全，質量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦。
2、醫(yī)護工作嚴格執(zhí)行治療規(guī)范，加強醫(yī)院感染管理，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生，無院內感染病例，無患者投訴。
3、科室人員按時參加院內各種業(yè)務學習;6人次參加院外學術會議及短期業(yè)務學習，引進新技術4項;選派4人赴省外進修學習?？剖覍W習氛圍濃厚，大家刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證，一位取得康復主治醫(yī)師資格證。短期內使我們這個年輕科室的工作步入正軌，業(yè)務水平穩(wěn)步提高。
1、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展。
2、購進中藥熏蒸床、電動頸腰椎牽引床、電腦中頻電療儀，拓展了治療項目，填補我院的醫(yī)療空白，為頸腰椎病的治療提供了又一經濟有效的方法，收到了良好的療效。
1、專業(yè)的醫(yī)療技術，個性化醫(yī)療、人性化服務，受到廣大患者好評，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會效應。
3、科室爭先進，科員爭優(yōu)創(chuàng)先，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績。在山西針刀醫(yī)學會獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在護理操作考試中取得了單項第一。
廉潔行醫(yī)、誠信服務、以患者為中心的理念，還沒有成為每一位員工都認同的價值觀。科室的行政管理、醫(yī)療管理水平仍有待提高?？祻凸ぷ鳑]有實質性的開展，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同，專業(yè)技術水平仍有待提高等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法，改正不足之處。20**年的工作將更加繁重而又艱巨，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家。
年終總結怎樣做篇十三
寫好年終總結，先要明確3個問題。
1明確定位：你給誰寫？
對外寫工作總結，也許是給主管部門，也許是給外部專家，也許是給服務的客戶。
這些場合對工作總結的要求、文風、素材、框架區(qū)別都很大。
2明確類型：你寫哪種？
僅僅知道工作匯報的對象還不夠，還得了解自己匯報的類型。
在內部匯報建議按基層、中層、高層分類考慮，基層往往側重搜集材料，中層往往側重提煉思路，高層往往側重提出愿景，這些就決定了你寫匯報的基調和選材必須有差異。
基層寫年終總結多是匯報自己的崗位工作。但中層寫總結就要有更高的要求，僅僅會記流水賬還不夠，還得會歸納提煉，提出自己處室未來一年的工作思路。至于高層做總結，更多是強調戰(zhàn)略規(guī)劃，對高層而言，好總結不是比誰寫得多，而是比誰看得遠。
3明確目的：為何要寫？
即便是一份普通的工作總結，在不同的場合，寫的目的也是不同的。
如果是年終盤點，你可能更多需要總結一年的得失，為明年做好規(guī)劃。如果是項目總結，你可能需要預判風險，想一想萬一風險來臨你可以向哪里尋求應對之策。如果是新年規(guī)劃，你的目標要得到保障，你需要哪些資源，這些資源在哪里可以爭取。
聰明的人不會僅僅在工作總結里總結，而是會通過匯報的機會爭取資源，畢竟，工作總結是制度規(guī)定里面允許你和上級領導溝通的一種重要途徑。
明確了上面三個問題，年終總結就可以著手開始寫了。怎么寫？可以從以下方面進行！
1列出大事件，寫出好標題。
將一年所發(fā)生的所有大事件列出來。
2對于業(yè)績和數(shù)據(jù)，你的分析更重要。
這個時候又會用到第1點提到的大事件。你可以更進一步，將今年的業(yè)績或數(shù)據(jù)和去年同期的進行比較，形成趨勢圖進行深入分析。
3談自己的不足以及來年的改善。
總結必須談自己的不足，必須談明年如何改善，沒有反省的總結，不叫真正的總結，沒有改善計劃的總結，就是虛假的總結。
4談明年的目標規(guī)劃。
一年過去了，有問題、有收獲，更重要的是明年你的目標是什么？你必須給出一個交代，明年你的打算、你的方向、你的目標。
5記得最后感謝領導與同事。
年度總結，不能只談自己的業(yè)績，還要感謝那些支持你取得這些成績和成長的領導和同事。
最后，年終總結的禁忌有哪些？
首先，“頭重腳輕”。這類總結，對于一年的工作可謂面面俱到，事無巨細，以至于總結的前半部分內容黑壓壓一片，篇幅明顯大過下半部分內容。
第二，“平鋪直敘”。這類總結，對于一年的工作按照條目分段來寫，某個時期干的什么工作和取得了什么成績，像是一本“流水賬”。
第三，“沒有亮點”。這類總結，只是在總結成績，沒有經驗、措施、成果及影響的總結。
第四，“缺乏分析”。這類總結，只是總結工作和取得的成績，沒有發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，也沒有進行認真的分析和研究，或者只是提困難，沒有建設性的意見。
年終總結怎樣做篇十四
理療適應證：
1.神經系統(tǒng)疾病。
腦血管疾病、腦退行性病變、腦創(chuàng)傷、脊髓病變、脊髓損傷、周圍神經疾病或損傷等引起的肢體功能障礙。
2.骨骼、肌肉系統(tǒng)疾病。
關節(jié)炎、強直性脊柱炎、軟組織損傷、骨折、截肢、頸肩腰腿痛、脊柱側彎和運動傷害等。
3.心肺功能障礙疾病。
胸、腹腔和心臟手術前后，慢性阻塞性呼吸疾病、胸膜炎、肺炎和支氣管擴張等。
4.消化系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)系統(tǒng)疾病。
5.皮膚組織物理治療及其他等。
理療作用：
1.消炎作用。
2.鎮(zhèn)痛作用。
3.抗菌作用。
4.鎮(zhèn)靜與失眠。
5.興奮神經肌肉。
6.緩解痙攣。
7.軟化瘢痕、消散粘連。
8.加速傷口愈合。
9.加速骨痂形成。
10.增強機體免疫的作用。
理療治療技術：
1.運動治療。
運動治療在恢復、重建功能中起著極其重要的作用，逐漸成為物理治療的主體。包括關節(jié)活動技術、關節(jié)松動技術、肌肉牽伸技術、改善肌力與肌耐力技術、平衡與協(xié)調訓練技術、步行訓練、牽引技術、神經生理治療技術、增強心肺功能技術等。
2.物理因子治療。
物理因子治療應用天然或人工物理因子的物理能，通過神經、體液、內分泌等生理調節(jié)機制作用于人體，以達到預防和治療疾病的方法。常用方法包括：聲療(治療性超聲波，頻率為45khz到3mhz)、光療(紅外線光療、紫外線光療、低能量雷射刺激)、水療(對比浴、旋渦浴、水療運動等)、電療(直流電療、低頻電療、中頻電療、高頻電療或透熱療法)、冷療(冰敷、冰按摩等)、熱療(熱敷、蠟療、透熱療法等)、壓力療法等。
3.手法治療。
包括西方關節(jié)松動技術和傳統(tǒng)手法治療(或稱按摩、推拿)。
年終總結怎樣做篇十五
20__年十二月加入新資物業(yè)公司至今已經兩個月時間，這期間通過最初的學習和實踐不斷充實物業(yè)服務知識，了解了許多物業(yè)服務的細小環(huán)節(jié)。
作為一名收費管理員，首先要熟練掌握本職業(yè)務以及國家相關法規(guī)、政策的各種管理規(guī)定，二要熟悉小區(qū)面積、棟數(shù)、戶數(shù)、收費情況、業(yè)主信息等。三要負責業(yè)主入住或裝修資料的更新，并將準確資料整理歸檔。四要對住戶提出的房屋修繕要求進行調查，協(xié)助維修部實施維修。五要解答業(yè)主的咨詢，發(fā)現(xiàn)問題及時調節(jié)，與業(yè)主建立和維持良好的人際關系。六要負責收費工作，完成收費指標，做到賬面清楚，不多收不少收。
在工作中嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度與財務工作規(guī)范，按照公司要求來統(tǒng)籌各項工作。以虛心好學，積極上進的態(tài)度主動向同事請教，并不斷地接觸盡快熟悉各項工作內容，不斷嘗試尋求高效的工作方法改進工作方式，以主人翁的精神自覺地培養(yǎng)自己獨立處事的能力。
兩個月來，我主要從事2個方面的工作：一是小區(qū)水電、物業(yè)、垃圾處理費用、停車相關費用的收取和開票。水電、垃圾費收費率100%且有盈余、物業(yè)費除部分因房屋維修問題拖欠外基本也達到100%。;二是資料文檔錄入工作。對管理涉及的資料文檔和有關記錄，認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要制作表格文檔。作為新人這段時間完成了一定工作，取得了一定成績，總結有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)、
3、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
但是由于之前未接觸物業(yè)工作，實踐比較少缺乏相關工作經驗，工作存在很多不足。
1、對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。
2、業(yè)務能力有待增強，部分工作會存在依賴性，對個別業(yè)主提出的問題處理欠缺膽量，收費的復核工作并不完善等。
針對工作中存在的不足，在新的一年也做了新的工作計劃：
繼續(xù)發(fā)揮過去細心的工作態(tài)風，加強業(yè)務知識的學習，創(chuàng)新工作方法、提高工作效益，管好財、收好費;端好態(tài)其次注重與同事以及業(yè)主、業(yè)主委員會的溝通與交流，積極配合其他部門工作，和睦相處，互相協(xié)調、互學互進、共同發(fā)展共同進步。
收費工作是物業(yè)公司的窗口，收費員的形象代表整個物業(yè)公司的形象，作為一個新人來說對公司還有很多不了解和不熟悉的地方，以上是我這段時間的工作總結和個人的觀點看法，許多不足之處還需要領導及同事的幫助和提點，借此今天的會議也向各位拜個早年祝大家新年愉快、萬事如意。
謝謝各位!
年終總結怎樣做篇十六
公開信格式公開信是作者認為有使公眾知道的必要而公開發(fā)表的信件。
(一)格式：1標題：“給xx的一封公開信”。2稱謂。3正文：需要讓公眾知道的內容。4署名、日期。
(二)范例1：
給全市郵電用戶的一封信。
各位郵電用戶：
縮短裝機時限。修電話努力做到一般障礙24小時內修復，線路障礙72小時內修復。推廣禮儀服務和限時服務，讓大家進了郵電門能感到滿意。在這里，我懇請大家對郵電服務提出寶貴的意見和建議。你們可以寫信(地址是安徽路5號，郵編：xxxxxx)，也可以打電話(號碼是xxxxxx)。
各位用戶朋友，春節(jié)就要到了，我向大家拜個早年，祝各位新春愉快，家庭和睦，生活幸福。隨信贈您一張中國郵政有獎明信片，希望在送您祝福的同時，能帶給您一份幸運。
此致
敬禮
范例2：
這是一封寫給因我是名同性戀而欺負我妹妹的可惡癩蛤蟆的公開信。我只想讓他看看一個像樣的成長環(huán)境是什么樣子。
除了我妹妹之外，我從未見過如此開明、富有同情心且可愛的孩子，我不希望你這種仇恨讓她變得不像她。
我并不想與人發(fā)生沖突但如果我是你，我不會這樣觸碰別人的逆鱗。幸運的是，你這樣的人將絕種，我想這是我不得不忍受的最后一代心胸狹窄的人。
我覺得我的妹妹非常好，她比以往任何時候都更驕傲地告訴別人她的哥哥是名同性戀。因此享受這種小人傳播的仇恨真的無足輕重。
年終總結怎樣做篇十七
看到別人市場做的一般，可職位卻不斷高升，想想自己的付出與回報，真是幾家歡喜幾家愁，甚是感嘆！因此，我寫此文的目的就是：告訴大家，寫好總結其實很容易，希望大家走出寫總結的藩籬，在同等業(yè)務水平的同仁中，升職時獲得強勢競爭力！
一、總結的重要性。
1、對自己而言，總結是對前階段所積累知識的一次系統(tǒng)化概括和梳理，是一次思維鍛煉和自我提高的一個過程，更是一次由實踐向理論提升的一次質的飛躍。
2、寫總結和做業(yè)務是一個互動的過程。從第一天做業(yè)務起，如果你注意總結，注意積累，常用總結的經驗來指導自己的工作，使自己不斷的超越自己，從而使自己不斷的提高；而業(yè)務水平越高，則越能寫出好的總結。
3、總結是向上溝通的重要手段，如何讓上級通過文字認識并肯定自己，對自己的職業(yè)生涯設計有著重要意義。換句話來說，如何做好文字上的向上溝通，是一個優(yōu)秀營銷人必備素質。當然，好的總結，也是實現(xiàn)遷升之道的'有效方法！
4、總結也是一個業(yè)務人員綜合素質的體現(xiàn)。
二、如何寫好總結。
1、做好總結定位。根據(jù)自己所在的部門，所在的職位，所從事的業(yè)務來寫，最好不要超出自己的范圍。如果你把總結內容寫成企業(yè)老總應該寫的內容，如果你把總結內容寫成下屬應該寫的內容，這些都是不恰當?shù)亩ㄎ?。特別是在會議總結，更要注意這一點。
2、要搞清楚主要受眾對像是誰，次要受眾對像是誰，以及此次總結或此次會議的目的。
如每年度的年終總結，全國銷售精英匯聚一堂，接受全集團公司的大檢閱。在這里，主要受眾對象是企業(yè)老總、營銷總監(jiān)，次要受眾對象是眾多的營銷人員及其他部門人員。會議的目的是鼓舞士氣，籠絡人心。因此，這次總結的主要內容應該多總結經驗、總結成績，多使用鼓舞人心、戰(zhàn)斗性的語句和煸情的語句（如“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”），以達到鼓舞士氣的目的，讓大家看到企業(yè)的希望，看到企業(yè)的前景，這才是重中之重。
反之，如果你什么都講，如公司存在有什么嚴重問題，如何的令人擔憂，甚至于整篇文章沒有一點鼓勵人心的語句，雖然你說的問題很實在，但是你的總結和本次會議的目的背道而馳，那么你這次總結失敗的。要切記：不能違背會議的目的。
3、力爭做到數(shù)據(jù)化、圖示化，做到圖文并茂，達到專業(yè)化水準。
要想使自己的總結專業(yè)化強一些，可能大家覺得這一點很難。其實，如果你掌握了其中的一些技巧，就很簡單了。有些人看起來很專業(yè)，其實就是會制作幾張幻燈片罷了，而且僅此而已。要想樹立自己總結的專業(yè)化形象：
首先，做好總結數(shù)據(jù)化，因為企業(yè)老總一般關注的是大畫面，因為時間少，所以平常對微觀領域和細切關注不多。因此，他極想知道一些細節(jié)的東西，以平衡自己的心理需求。寫總結時多用一些數(shù)據(jù)或量化的文字做論據(jù)，是使總結專業(yè)化的方法之一。
其次，多用圖示化工具，如果你能熟練使用word的自選圖形，就足夠了，這里有好多不錯的工具圖樣，能制作各類流程圖、渠道控制圖、價格控制圖、組織機構圖等。
另外，如果以上這些你如果已經掌握的情況下，你可以學一下二維數(shù)組分析法、swot分析法、樹狀圖分析法、魚刺圖分析法、excel圖表(如柱狀圖、趨勢圖、曲線圖、餅狀圖等)分析法的使用，一定會使你的總結大有起色的！
4、精煉醒目的標題。
標題是“眼”，如何讓大家看到后眼睛一亮，覺得挺有新意，然后饒有興趣的讀下去或聽下去是寫好本次總結的另一個方法。
方法：
a、多用短句。如“同呼吸、共命運、圖生存、謀發(fā)展”。
b、多用詩句。如“敢教日月?lián)Q新天―――記×××××”。
c、用對聯(lián)或俗語等等。
5、總結的內容。
有好多業(yè)務人員經常說，我也想寫好總結，可素材和資料太少了，如何搜集更多的資料呢？其實這個很容易，這里給大家?guī)讉€辦法。只要你掌握了，就一切盡在掌握之中了。
a、平常注意收集一些寫作知識及業(yè)務知識，并對資料進行分類匯總。
b、養(yǎng)成讀書讀目錄的習慣。如看一本書，首先看目錄，然后自己想如何讓自己寫目錄里的內容，自己該從哪些方面寫？然后和書的分析方法對照，找出自己的不足，進而提高自己的寫作分析方法。
c、注意問題分類。把某個問題分為幾個方面，然后把某個方面再分為幾類。不但使總結有條理性，而且進一步豐富了總結的內容。
6、修辭手法的使用。
年終總結怎樣做篇十八
如題，應屆畢業(yè)生的求職簡歷，要怎樣寫才好。也要注意哪些東西的呢，我們一同來看看下文。
基本情況：
姓名：***政治面貌：中共黨員。
專業(yè)：注冊會計師專門化出生日期：19xx年xx月xx日
籍貫：廣東陸豐畢業(yè)院校：
學位：管理學學士教育情況：大學本科。
e-mail：
性格：
熱情開朗，誠實守信，認真負責，有組織，溝通和協(xié)調能力。
特長：
書法，攝影，計算機，網(wǎng)絡。
英語和計算機水平：
1.英語水平良好，通過英語國家四級考試。能進行必要的聽說讀寫。
2.順利通過計算機國家二級，并獲省二級“優(yōu)秀”稱號。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx平臺上使用：wps、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
獲獎情況：
并被評為“優(yōu)秀學生干部”。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進個人”稱號。
代表會計系在“慶祝建黨80年合唱大賽”獲團體一等獎。
在會計系書法比賽獲“三等獎”。
擔任職務及工作：
大一到大二：擔任班級勞動委員。
大二到大四：擔任團支部書記。
院“學生經濟研究會”會員。
安徽利辛“老鄉(xiāng)會”會長。
在如今激烈的求職就業(yè)市場中，招聘方往往能夠收到成百上千、甚至上萬份的求職者簡歷。對于hr來說，為了加快簡歷篩選速度，對每份簡歷的平均閱讀時間約為10～30秒。那么，如何在這短短的10～30秒時間內讓自己的簡歷吸引hr的目光、給hr留下深刻的印象，并在眾多應聘簡歷中脫穎而出，則成為所有求職者在簡歷制作時必須要面對、思考及解決的一個問題。
年終總結怎樣做篇十九
轉眼之間，緊張而又充實的一個學期工作結束了，回顧自己所負責的初三年級本學期的教育教學工作，我們堅持精心備課和授課，積極探究有效的、高效的素質教育教學模式，以學生為本，狠抓學生常規(guī)教育，為學校良好風氣的形成做出了一定的貢獻，順利完成了學校安排的各項教學任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一學期來的工作總結如下：
一、基本情況。
本年級組共有位教師，這支隊伍中有剛走出校門、來自師范院校的的青年教師，也有具有多年教學經驗，業(yè)務比較過硬的中年教師。有市級骨干教師。他們豐富的教育教學經驗和優(yōu)秀的敬業(yè)精神給本學期的教育教學工作任務圓滿完成奠定了基礎。
二、具體措施。
(一)刻苦學習，提高教書育人素質。
經過10多年的年級班主任實踐，自己深深意識到：“給人一碗水，自己要有一桶水”。假如想培養(yǎng)出高素質的學生，必須有高素質的教師。假如要指導別的教師工作，自己先要做到自身業(yè)務素質的過硬。因此，自己非常重視自身素質的提高，堅持學習新的教育教學理論，不斷更新教育觀念。先后學習了《教師法》、《教師道德行為規(guī)范》《怎樣提高講課藝術》等教育法律理論書籍，堅持素質教育理念，熱愛學生、關心學生的全面成長。精心備課，認真授課，微笑教學，研究怎樣增強學生聽課的興趣，增強講課的藝術性。把學生擺到學習主體的位置上，使教與學達到了完美的統(tǒng)一。業(yè)務學習從來沒有間斷，并積累了大量的材料，作了十幾本業(yè)務學習筆記；另一方面，虛心向同行學習，經常參加聽課、說課、評課活動。通過與學生的交流，自己的快樂樂觀情緒感染了孩子們，既及時反饋了教學信息，擴大了本年級教師們的知識面，有利于自己改進年級教學指導工作，又增進了師生之間的情誼，融洽了師生關系，加深了學生對自己的信賴，提高了學生學習的興趣，使孩子們快樂的學習，快樂的成長，快樂的生活，課堂教學效率得以明顯提高。
(二)學生為本，打造和諧師生團隊。
學生為本，就是要經常接觸他們，關心他們，走進孩子們的心靈。我認為，年級班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親和力與關愛。這是年級班主任順利開展一切工作的基礎。所以，下課后我就來到各個班，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流，在這過程中，我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽，用心去體會，耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中，逐漸創(chuàng)建了良好的班風、學風；了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解學生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；同時還研究學生的個性特征包括能力、氣質、性格、愛好等，了解學生個人的生活環(huán)境等，以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。因材施教，因人施教，如此收到較好的教育效果。
(三)開展活動，通過活動精心育材。
為了加強學生的品德教育，自己在本年級組織開展了“我愛我的家鄉(xiāng)”“天生我材必有用”“假如讓我當老師”“學習雷鋒叔叔”“今天我當家”等活動，通過一系列活動的開展，旨在讓學生在參與班級管理的同時，明白自己在班集體中應有的責任和義務。通過其自發(fā)的一系列律己、律他的活動，不斷提高他們的公民責任意識與服務他人的道德品質。通過讓他們參加一系列內容豐富多彩的活動，使他們能夠學會換位思考，增強自信心，具有一個健康的心態(tài)，學會熱愛養(yǎng)育自己生長的家鄉(xiāng)和這塊土地，做到尊重老師和父母，關心和愛護同學，從小注重培養(yǎng)自己的好習慣、好品格和好作風。
三、教學體會。
(一)以德為先，讓學生健康成長。
教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎，教學生成才重在教他們成人。以養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點，以學會做人，學會做事，學會學習為目標以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實，我要求各班主任要深入學生當中去，即擔當好教學上的老師又要擔當好生活上的`老師。為創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好級風、班風，開創(chuàng)一個良好的開端。
(二)探索方法，讓學生快樂進步。
本學期以來，我們組教師結合教育實際，以備課組長為核心，認真研究教材教法，不斷加強學習和實踐、交流。為探索一條符合素質教育的有效教學模式而努力，積極確保年級學生成績整體上臺階。
(三)率先垂范，和師生分享成功。
作為年級班主任，每天需要面對一個集體，那么，自己必須保持一個好的精神狀態(tài)和工作面貌，塑造好自己的形象。首先，無論在紀律上還是業(yè)務上，要求別的教師做到的，自己先要做到，要求學生們做到的，自己要言傳身教。其次，要嚴以律己，寬以待人，要有一顆包容的心，一顆大愛的心，永遠保持樂觀向上的心態(tài)。
(四)用心工作，收獲無窮快樂。
快快樂樂的工作，快快樂樂的生活，作為一名教師，最大的幸福是什么？不是享受榮華富貴，不是享受鮮花和掌聲，而是，親眼看到自己的學生“桃李滿天下”，在各個行業(yè)獲得不一般的成功。一瞬間，既使自己看不到他們的感激之情，也是萬分欣慰的。自己會感到，所有的辛苦和努力都是值得的。所以，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值。有一位著名的思想家曾說過這樣一句話:“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了。”我們如果不好好工作,不用心去工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價值，也就失去了許多快樂的源泉。所以，今后在工作中，自己將與我的同行們共勉，用心去工作吧去教書育人吧，你會收獲到許多的快樂。
四、下步計劃。
(一)、尊重理解學生，讓學生參與班級管理。
初三學生的自我意識已經很強，對事情有自己的判斷和理解，有強烈的表達自己觀點的欲望，在班級管理中，充分發(fā)揚民主，尊重理解每一個學生的愿望。因此要指導各個班級對于班干部選舉、參加運動會、班級各種制度的制定，都應采用民主討論，少數(shù)服從多數(shù)的方法，去贏得到同學的一致認同。
(二)、規(guī)范日常行為，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
這個年紀階段，不少學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化，進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感，容易出現(xiàn)厭學和逃學現(xiàn)象。因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為年級班主任，應當適時召開主題班會，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。對班級的每一個同學嚴格要求，加強道德規(guī)范宣傳教育，做一個遵紀守法的好公民.
(三)、培養(yǎng)優(yōu)秀學生。
對有培養(yǎng)潛力的學生，教育他們以《中學生行為規(guī)范》為標準，從小事做起、養(yǎng)成愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣，德學智體美勞全面發(fā)展，通過樹立優(yōu)秀學生為樣板，去感染和影響別的學生，讓學生自我教育。
(四)、開展多姿多彩的課余活動，豐富學生生活。
從關注學生心理健康安全的角度，引導學生生的興趣和注意力，減少“無事生非”等現(xiàn)象，進而達到調節(jié)心理的效果。如：每兩月開展一次“”活動，或針對初中生特點開展系列比賽活動，如迎接我的16歲比賽、生活自理能力系列比賽，通過這一系列活動，豐富了學生的課余生活。
(五)、以教師為本，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。
對自己轄內的年級教師，要實行人性化管理，從工作、學習、生活和政治進步等各個方面關心他們，使他們感受到學校集體的溫暖，以家園式校園文化建設，去激發(fā)他們的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
年終總結怎樣做篇二十
以前聽說過字如其人的說法，說通過一個人的字跡便可大致看出這人的性格品質，后來又聽到文如其人的這一說法，即文品大可等同于人品，一個人若書讀得多，文章寫得好，其做人的標準也會在無形中得以提高。所謂文如其人，大概就是說你心里想的是什么，便會把你所想的東西通過文字表達出來。
既然真的是文如其人，那么，想要寫好一篇文章，想要擁有好的文采與為世人折服的文筆，是不是就意味著你的人生經歷要出彩呢?不管文風是豪放派還是婉約派，各有各的可取之處，古往今來都有不同的文人志士欣賞膜拜，只是文風與文品是不同的，文品幾乎可以說是關乎一個人的自身發(fā)展狀況的概述，就像一個人的人品，如果人品不正，那么寫出來的文章也一定是遭人唾棄的，不會有人愿意浪費時間去看，相反，那些品性正直的人，它的文章必然能給人以正能量，教給人們積極向上的東西，這樣文字才會被人們津津樂道。
所以說，與其想著如何提高自己的寫作水平，不如先學會怎樣做人，一個人立于世界最根本的因素，便是成為一個正直的人，當你提高了自身的修養(yǎng)與品性，你的文章必然也就為大眾追捧。無論如何，請記住，應該做一個“大寫”的人。