寫總結(jié)是一種自我反思的機會，可以促使我們提升自己?？偨Y(jié)中如何巧妙運用舉例和具體細節(jié)，使文章更具說服力和可信度？以下是一些總結(jié)范文，供大家參考。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇一
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）____________________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的.各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：__________（蓋章）。
法定代表人：__________（或授代理人簽字）。
日期：__________年__________月__________日
乙方：__________（簽字）。
日期：__________年__________月__________日
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇二
：
本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。
我明白。
領(lǐng)導。
一向想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。
特此撰筆這樣一份給。
領(lǐng)導。
就是期望。
領(lǐng)導。
能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當?shù)?安排，允許我的內(nèi)退申請。若單位。
領(lǐng)導。
允許，在單位最后工作的這段世杰，我必須努力工作，為單位職好最后一趟班。
申請人：xxx。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限
內(nèi)部退養(yǎng)期限自 年月日至乙方達到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2．雙方按 元/月的標準足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止
乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；
4．乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位；
3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動；
4．內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負責，公司不承擔任何責任。
五、協(xié)議的解除
1．乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他事項
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
代表人（簽字） 年月日年月日
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇四
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應檔次工資，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按。
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇五
甲方：(身份證號：)。
乙方：______有限公司。
鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額元，產(chǎn)假津貼差額補助元，。
二、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結(jié)清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表：
年月日年月日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇六
尊敬的局領(lǐng)導：
今天我懷著十分懇切的心情，向局領(lǐng)導反映我內(nèi)心的一些想法，懇請領(lǐng)導予以考慮：
我本人1991年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，政府安排我到民政局工作至今。20多年來，無論領(lǐng)導安排我在那個崗位工作，我都能盡心盡力、盡職盡責，努力完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，年年被評為先進個人和優(yōu)秀黨員。歷屆局領(lǐng)導對我工作上的支持、生活上的關(guān)心我從內(nèi)心非常感謝。
今天，我想和領(lǐng)導交心的是，隨著時間的推移和年齡的增長，我本人的身體越來越差，一是兩眼昏花，視力模糊，書寫文件、閱讀報紙非常吃力；二是腦子模糊，記憶力下降嚴重，領(lǐng)導交給的工作，從主觀上力求做好，但常常丟三拉四，影響工作效率和質(zhì)量。三是在部隊上曾患過的關(guān)節(jié)炎疾病，隨著年齡的增長現(xiàn)又復發(fā)，經(jīng)常兩膝疼痛。鑒于上述情況，為了使工作不受影響，也為了我本人休養(yǎng)治病，我懇切請求領(lǐng)導把我從現(xiàn)崗位上換下來，讓年輕有為的優(yōu)秀干部有所擔當，給他（她）們一個鍛煉成長的`機會。
以上是我發(fā)自內(nèi)心的請求，請領(lǐng)導考慮批準。我離崗后將身退心不退，會一如既往地關(guān)心、關(guān)注單位的發(fā)展，單位需要時，在身體條件允許的情況下，干些力所能及的工作，來感謝領(lǐng)導多年來對我的關(guān)愛和照顧，感謝同事們對我的厚愛與支持。
此致
敬禮！
申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇七
：
年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的`相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請，真誠希望校。
領(lǐng)導。
能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實際情況予以批準。
致此。
敬禮！
申請人：宋連芝。
xxxx年xx月xx日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇八
用人單位(全稱)：__公司(以下簡稱甲方)。
法定代表人(或負責人)：_________________________。
勞動者姓名：__________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：____________________。
甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方接受乙方的離職申請，并確保及時為乙方辦理離職手續(xù);。
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。
4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;。
6.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力;。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。
8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，以__所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇九
甲方（用人單位）：
乙方：
根據(jù)《進一步加強合同化員工內(nèi)部離崗退養(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗退養(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗退養(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的'變更，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗退養(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗退養(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：委托代理人：
乙方：年月日。
鑒證機關(guān)（章）：鑒證人：
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理保留勞動關(guān)系退出工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準。
一、協(xié)議期限：
年月日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
1、乙方在保留勞動關(guān)系退出工作崗位期間，甲方按月發(fā)給乙方工資為仟元整（未扣除五險一金個人承擔部分），該工資發(fā)放至退休之日止，期間不做調(diào)整。乙方退出崗位期間不享受在崗職工薪酬福利待遇。
2、工資的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同。
3、甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理五險一金，應由乙方個人承擔的相關(guān)費用，甲方按月從乙方工資中代扣代繳。繳費基數(shù)標準以甲方為乙方繳納的基數(shù)為準。
4、乙方在達到法定退休年齡時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，乙方不得向甲方主張其他勞動權(quán)益，甲乙雙方再無其他爭議，否則乙方應將發(fā)放的工資及五險一金返還給甲方。
三、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的責任，甲方有權(quán)追究乙方相應責任。
四、在協(xié)議期內(nèi)，乙方從事非本企業(yè)安排的工作，其發(fā)生的勞動爭議、人身傷害等情況，責任自負，所發(fā)生的一切費用甲方不予負擔。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以甲方的名義從事經(jīng)營活動。造成甲方損失的，應依法予以賠償。
五、乙方在保留勞動關(guān)系退出工作崗位期間應遵紀守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法犯罪活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同及本協(xié)議，乙方不得向甲方主張任何賠償。
六、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽字：
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十一
公司名稱：（以下簡稱甲方）。
員工姓名：身份證號：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定及公司有關(guān)內(nèi)退規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。內(nèi)退生效時間為年月。
為每月元，且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。
2、乙方的內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會保險費和住房公積金的繳納。
1、內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)內(nèi)退補貼中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應發(fā)內(nèi)退補貼為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于北京市規(guī)定當年最低繳費基數(shù)的按北京市當年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及年度繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照北京市的有關(guān)規(guī)定進行。
四、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補充醫(yī)療政策的，內(nèi)退人員因病就診或住院治療，按醫(yī)療保險規(guī)定享受待遇，其余部分按照公司補充醫(yī)療政策享受部分報銷。
五、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的，按照內(nèi)退前的相關(guān)標準予以執(zhí)行。
六、內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問福利，其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標準予以執(zhí)行。
七、乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內(nèi)退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。
八、乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進行統(tǒng)一保管。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。
九、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續(xù)，乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內(nèi)退補貼。
十、乙方在內(nèi)退期間必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，維護公司的名譽和利益，否則，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責任的按甲方相應規(guī)定解除勞動合同，本協(xié)議自行終止。
十一、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充，與勞動合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動合同的其余部分應繼續(xù)有效。
十二、本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協(xié)。
議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人：
乙方（簽字）：年月日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十二
乙方：
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準。
一、協(xié)議期限：
20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;。
4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;。
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作;。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準出境定居，或出境時間達到一年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到，報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應遵紀守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動，如有違反，依據(jù)《員工紀律規(guī)定》進行處理，解除勞動合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年x月xx日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十三
乙方：_________。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應檔次工資，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按。
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十四
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié) 議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選 擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支 付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支 付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待 遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應檔次工資，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股 金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、 失業(yè)保險金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng) 濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份 。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的`一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十六
（用人單位）：
根據(jù)《進一步加強合同化員工內(nèi)部離崗退養(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗退養(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗退養(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，達到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的.有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗退養(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗退養(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）： 委托代理人：
年 月 日
乙 方： 年 月 日
鑒證機關(guān)（章）： 鑒證人：
年 月 日
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十七
聯(lián)系電話：緊急聯(lián)絡(luò)人：
甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事-----------------崗位工作，主要負責在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行----------------等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的任務(wù)標準，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
1.實行綜合工作制。即乙方的工作時間，應根據(jù)甲方的供應商場分配給乙方的合理勞動時間或任務(wù)的要求靈活安排。但是每周保證一天體息。
2.休息休假：執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
1.乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行。
(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
(2)其他形式：____________。
1、合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，并按時繳納和和代扣代繳乙方的社會保險費。2、乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關(guān)費用，由此引起的一切責任由乙方承擔。
1、乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后3天內(nèi)以書面形式向甲方人事部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權(quán)利。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響。
5、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。
1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復。未按時答復的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;。
3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調(diào)整的。
1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔。
6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內(nèi)當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準。
8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本站:。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期20xx年x月xx日
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十九
單位名稱：(以下簡稱甲方)。
員工姓名：
身份證號：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。
1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟承受能力，乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補貼，補貼標準為每月x元，且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。
2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和按規(guī)定扣除個人應承擔的社會保險費和住房公積金之后低于上海市當年職工最低月工資標準的，由甲方予以補足。
3、乙方的生活費和內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會保險費和住房公積金的繳納。
1、按照上海市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)生活費中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和為繳費基數(shù)，年度內(nèi)工資收入與生活費、內(nèi)退補貼并存的，按照全年之和的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于上海市規(guī)定當年最低繳費基數(shù)的按上海市當年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及年度繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照上海市的有關(guān)規(guī)定進行。
四、乙方若出國定居、死亡，甲方停止支付生活費、內(nèi)退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。
五、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應為乙方辦理退休手續(xù)，并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費和內(nèi)退補貼。如辦理正式退休時計算養(yǎng)老金個人繳費須繳到當年年底的，其費用由乙方承擔。
六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件，相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：
20xx年x月xx日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇一
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）____________________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的.各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：__________（蓋章）。
法定代表人：__________（或授代理人簽字）。
日期：__________年__________月__________日
乙方：__________（簽字）。
日期：__________年__________月__________日
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇二
：
本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。
我明白。
領(lǐng)導。
一向想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。
特此撰筆這樣一份給。
領(lǐng)導。
就是期望。
領(lǐng)導。
能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當?shù)?安排，允許我的內(nèi)退申請。若單位。
領(lǐng)導。
允許，在單位最后工作的這段世杰，我必須努力工作，為單位職好最后一趟班。
申請人：xxx。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限
內(nèi)部退養(yǎng)期限自 年月日至乙方達到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2．雙方按 元/月的標準足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止
乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；
4．乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位；
3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動；
4．內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負責，公司不承擔任何責任。
五、協(xié)議的解除
1．乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他事項
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
代表人（簽字） 年月日年月日
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇四
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應檔次工資，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按。
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇五
甲方：(身份證號：)。
乙方：______有限公司。
鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額元，產(chǎn)假津貼差額補助元，。
二、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結(jié)清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表：
年月日年月日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇六
尊敬的局領(lǐng)導：
今天我懷著十分懇切的心情，向局領(lǐng)導反映我內(nèi)心的一些想法，懇請領(lǐng)導予以考慮：
我本人1991年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，政府安排我到民政局工作至今。20多年來，無論領(lǐng)導安排我在那個崗位工作，我都能盡心盡力、盡職盡責，努力完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，年年被評為先進個人和優(yōu)秀黨員。歷屆局領(lǐng)導對我工作上的支持、生活上的關(guān)心我從內(nèi)心非常感謝。
今天，我想和領(lǐng)導交心的是，隨著時間的推移和年齡的增長，我本人的身體越來越差，一是兩眼昏花，視力模糊，書寫文件、閱讀報紙非常吃力；二是腦子模糊，記憶力下降嚴重，領(lǐng)導交給的工作，從主觀上力求做好，但常常丟三拉四，影響工作效率和質(zhì)量。三是在部隊上曾患過的關(guān)節(jié)炎疾病，隨著年齡的增長現(xiàn)又復發(fā)，經(jīng)常兩膝疼痛。鑒于上述情況，為了使工作不受影響，也為了我本人休養(yǎng)治病，我懇切請求領(lǐng)導把我從現(xiàn)崗位上換下來，讓年輕有為的優(yōu)秀干部有所擔當，給他（她）們一個鍛煉成長的`機會。
以上是我發(fā)自內(nèi)心的請求，請領(lǐng)導考慮批準。我離崗后將身退心不退，會一如既往地關(guān)心、關(guān)注單位的發(fā)展，單位需要時，在身體條件允許的情況下，干些力所能及的工作，來感謝領(lǐng)導多年來對我的關(guān)愛和照顧，感謝同事們對我的厚愛與支持。
此致
敬禮！
申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇七
：
年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的`相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請，真誠希望校。
領(lǐng)導。
能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實際情況予以批準。
致此。
敬禮！
申請人：宋連芝。
xxxx年xx月xx日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇八
用人單位(全稱)：__公司(以下簡稱甲方)。
法定代表人(或負責人)：_________________________。
勞動者姓名：__________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：____________________。
甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方接受乙方的離職申請，并確保及時為乙方辦理離職手續(xù);。
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。
4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;。
6.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力;。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。
8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，以__所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇九
甲方（用人單位）：
乙方：
根據(jù)《進一步加強合同化員工內(nèi)部離崗退養(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗退養(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗退養(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的'變更，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗退養(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗退養(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：委托代理人：
乙方：年月日。
鑒證機關(guān)（章）：鑒證人：
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理保留勞動關(guān)系退出工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準。
一、協(xié)議期限：
年月日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
1、乙方在保留勞動關(guān)系退出工作崗位期間，甲方按月發(fā)給乙方工資為仟元整（未扣除五險一金個人承擔部分），該工資發(fā)放至退休之日止，期間不做調(diào)整。乙方退出崗位期間不享受在崗職工薪酬福利待遇。
2、工資的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同。
3、甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理五險一金，應由乙方個人承擔的相關(guān)費用，甲方按月從乙方工資中代扣代繳。繳費基數(shù)標準以甲方為乙方繳納的基數(shù)為準。
4、乙方在達到法定退休年齡時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，乙方不得向甲方主張其他勞動權(quán)益，甲乙雙方再無其他爭議，否則乙方應將發(fā)放的工資及五險一金返還給甲方。
三、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的責任，甲方有權(quán)追究乙方相應責任。
四、在協(xié)議期內(nèi)，乙方從事非本企業(yè)安排的工作，其發(fā)生的勞動爭議、人身傷害等情況，責任自負，所發(fā)生的一切費用甲方不予負擔。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以甲方的名義從事經(jīng)營活動。造成甲方損失的，應依法予以賠償。
五、乙方在保留勞動關(guān)系退出工作崗位期間應遵紀守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法犯罪活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同及本協(xié)議，乙方不得向甲方主張任何賠償。
六、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽字：
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十一
公司名稱：（以下簡稱甲方）。
員工姓名：身份證號：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定及公司有關(guān)內(nèi)退規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。內(nèi)退生效時間為年月。
為每月元，且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。
2、乙方的內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會保險費和住房公積金的繳納。
1、內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)內(nèi)退補貼中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應發(fā)內(nèi)退補貼為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于北京市規(guī)定當年最低繳費基數(shù)的按北京市當年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及年度繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照北京市的有關(guān)規(guī)定進行。
四、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補充醫(yī)療政策的，內(nèi)退人員因病就診或住院治療，按醫(yī)療保險規(guī)定享受待遇，其余部分按照公司補充醫(yī)療政策享受部分報銷。
五、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的，按照內(nèi)退前的相關(guān)標準予以執(zhí)行。
六、內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問福利，其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標準予以執(zhí)行。
七、乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內(nèi)退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。
八、乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進行統(tǒng)一保管。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。
九、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續(xù)，乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內(nèi)退補貼。
十、乙方在內(nèi)退期間必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，維護公司的名譽和利益，否則，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責任的按甲方相應規(guī)定解除勞動合同，本協(xié)議自行終止。
十一、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充，與勞動合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動合同的其余部分應繼續(xù)有效。
十二、本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協(xié)。
議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人：
乙方（簽字）：年月日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十二
乙方：
根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準。
一、協(xié)議期限：
20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;。
4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;。
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作;。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準出境定居，或出境時間達到一年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到，報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應遵紀守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動，如有違反，依據(jù)《員工紀律規(guī)定》進行處理，解除勞動合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年x月xx日。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十三
乙方：_________。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應檔次工資，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按。
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十四
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié) 議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選 擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支 付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支 付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待 遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應檔次工資，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股 金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、 失業(yè)保險金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng) 濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份 。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的`一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十六
（用人單位）：
根據(jù)《進一步加強合同化員工內(nèi)部離崗退養(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗退養(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗退養(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，達到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的.有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗退養(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗退養(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）： 委托代理人：
年 月 日
乙 方： 年 月 日
鑒證機關(guān)（章）： 鑒證人：
年 月 日
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十七
聯(lián)系電話：緊急聯(lián)絡(luò)人：
甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事-----------------崗位工作，主要負責在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行----------------等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的任務(wù)標準，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
1.實行綜合工作制。即乙方的工作時間，應根據(jù)甲方的供應商場分配給乙方的合理勞動時間或任務(wù)的要求靈活安排。但是每周保證一天體息。
2.休息休假：執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
1.乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行。
(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
(2)其他形式：____________。
1、合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，并按時繳納和和代扣代繳乙方的社會保險費。2、乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關(guān)費用，由此引起的一切責任由乙方承擔。
1、乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后3天內(nèi)以書面形式向甲方人事部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權(quán)利。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響。
5、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。
1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復。未按時答復的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;。
3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調(diào)整的。
1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔。
6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內(nèi)當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準。
8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本站:。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期20xx年x月xx日
離崗退養(yǎng)協(xié)議書篇十九
單位名稱：(以下簡稱甲方)。
員工姓名：
身份證號：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。
1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟承受能力，乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補貼，補貼標準為每月x元，且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。
2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和按規(guī)定扣除個人應承擔的社會保險費和住房公積金之后低于上海市當年職工最低月工資標準的，由甲方予以補足。
3、乙方的生活費和內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會保險費和住房公積金的繳納。
1、按照上海市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)生活費中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和為繳費基數(shù)，年度內(nèi)工資收入與生活費、內(nèi)退補貼并存的，按照全年之和的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于上海市規(guī)定當年最低繳費基數(shù)的按上海市當年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及年度繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照上海市的有關(guān)規(guī)定進行。
四、乙方若出國定居、死亡，甲方停止支付生活費、內(nèi)退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。
五、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應為乙方辦理退休手續(xù)，并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費和內(nèi)退補貼。如辦理正式退休時計算養(yǎng)老金個人繳費須繳到當年年底的，其費用由乙方承擔。
六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件，相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：
20xx年x月xx日。