情感體驗是人類情感體驗的重要組成部分，對我們的情感和行為產(chǎn)生重要影響。怎樣寫一篇完美的總結(jié)，這是我們需要思考和學習的問題?？偨Y(jié)不僅是對工作和學習的總結(jié)，還可以是對旅行、讀書等各個方面的總結(jié)。
保安員安全責任書篇一
項目經(jīng)理：
保安員：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的`，承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團結(jié)的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。
項目經(jīng)理：xxx。
20xx年xx月xx日。
保安員安全責任書篇二
現(xiàn)學校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責任書。其主要內(nèi)容如下：
學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產(chǎn)不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責：
1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內(nèi)的'各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。
2、門衛(wèi)必須按學校規(guī)定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關人員聯(lián)系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假條，門衛(wèi)應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。
4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應保證學校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛(wèi)應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告學校，督促學校及時處理。
8、上班期間，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動例外)。
9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學校領導取得聯(lián)系。
10、積極配合值日校委處理當天突發(fā)事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。
11、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
12、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。
備注：
（2）工資待遇每月600元；
以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。
本責任書一式二份，學校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
校長（簽字）：__________。
安保人員（簽字）：__________。
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。
保安員安全責任書篇三
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的`方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達到公司的安全運營目標，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責任書：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團結(jié)的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保員離職后終止。
項目隊長：副隊長：保安員：
日期：日期：日期
保安員安全責任書篇四
尊敬的領導：
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全管理責任制，確保公司的有序經(jīng)營，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂，具體內(nèi)容如下：
1、人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規(guī)定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業(yè)務員及公司對外窗口聯(lián)系人員以外的人員外出必須憑主管級以上領導開具的《放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況，凡進出物品必須憑授權(quán)人員開具的《放行條》方可放行。
1.4對住宿人員的入住或離舍手續(xù)進行監(jiān)督檢查并監(jiān)管出入，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并匯報。
1.5來訪人員或車輛進入廠區(qū)必須出示身份證或駕駛證等有效證件，聯(lián)系通報經(jīng)被訪者允許接見后，方可登記佩戴“來訪證”進入，離廠時應交還來訪證和放行條并檢查登記方可離開。
1.6本公司的車輛出入廠區(qū)，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內(nèi)物品等。
1.7政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律聯(lián)系通報經(jīng)人事部或財務部負責人允許方可入內(nèi)。
1.8非公司員工未經(jīng)允許不得進入，嚴禁在廠門外大聲喧嘩；親友來訪應電話通知下班后在廠外接見或暫留身份證等有效證件填寫《擔保書》進入。
2、信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統(tǒng)一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發(fā)本上進行登記并通報簽收，內(nèi)容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。
2.3公司出貨必須持有授權(quán)人員簽字的物品放行條或出貨單，經(jīng)檢查后方可放行。
3、電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內(nèi)接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）。
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的'時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發(fā)事件），應迅速按照公司應急程序規(guī)定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監(jiān)管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4、消防職責：
4.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發(fā)現(xiàn)失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
4.2公司發(fā)生火警，保安員應第一時間報警上報并在保證自身安全之下投入滅火、搶救。
5、交接班記錄：在交接班記錄中詳細注明當班事件和注意事項等，交接方簽字確認。
公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲（以下單位均為人民幣）。
1、獎勵：以下獎勵由保安隊長根據(jù)保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產(chǎn)價值的10％；
1.2及時發(fā)現(xiàn)火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3火警火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊500元以上；
2、以下情況根據(jù)值勤保安失職違規(guī)情況向公司賠償經(jīng)濟損失：
2.1公司發(fā)生盜竊案件，經(jīng)查屬保安失職，在公司規(guī)定期限內(nèi)未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產(chǎn)價值的10％的處罰，同時給予嚴重警告處分；盜竊財產(chǎn)損失價值在人民幣1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權(quán)力。
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失500元/次/人。
2.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失200元/次/人。
責任人簽名（保安）：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
保安員安全責任書篇五
保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負責酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛(wèi)工作，維護酒店內(nèi)部治安秩序，保障酒店及其人員的財產(chǎn)和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。
1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù)。否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。
2、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若因門衛(wèi)崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛(wèi)崗保安員承擔賠償責任。
3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續(xù)”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。
4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底，而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。
的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設備。
異常。
而出現(xiàn)火災、設備不能正常運轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象，當值消防員負主要責任。
6、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
7、酒店發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導致事故事態(tài)擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。
10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。
1、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的`員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。
2、部門負責人按總經(jīng)理指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結(jié)果及時匯報總經(jīng)理，并按總經(jīng)理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。
3、部門負責人應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求、規(guī)范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內(nèi)部無組織、無紀律，發(fā)生有關責任事故，部門負責人負主要責任。
4、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫(yī)療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理。
5、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。
6、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。
7、本責任書一式兩份，同具法律效力。
20xx。
年x月x日至。
20xx。
年x月x日有效。
9、若一年內(nèi)責任范圍內(nèi)無責任事故發(fā)生，年終獎部門x元。
大酒店（公章）：
部門負責人簽：
班長簽：
員工簽：
20xx。
年x月x日
保安員安全責任書篇六
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達到公司的安全運營目標，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責任書：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團結(jié)的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保員離職后終止。
責任人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
保安員安全責任書篇七
一、認真開展治安保衛(wèi)是進一步落實治安保衛(wèi)措施，杜絕事故隱患的重要環(huán)節(jié)，也是貫徹預防為主方針的.有效方法，除專職安全保衛(wèi)人員外，全校每個職工有義務維護學校治安，自覺執(zhí)行學校治安管理規(guī)定。
二、治安保衛(wèi)檢查的內(nèi)容是：檢查。
領導。
對預防事故是否重視，職工群眾有無麻痹。
思想。
；檢查各種規(guī)章制度是否健全，責任是否明確，執(zhí)行是否認真；檢查存在哪些漏洞和空隙，有哪些不安全因素；檢查安全防范措施是否得當、有力，是否落實到人。
政
領導。
和上級公安機關，同時，職能部門要落實整改措施。
四、教職工應提高警惕，增強防范意識，必須做到妥善保管和使用貴重物品，應避免辦公室長時間處于無人狀態(tài)。要做到下班及時關閉門窗及水電設施，對財務室、倉庫、檔案室、實驗室等重要部門則更應嚴格要求。
保安員安全責任書篇八
_______村委會：
1、保安員上崗時須穿著保安服，穿著黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作證等。
2、保安員交接班須提前十分鐘到崗，嚴格執(zhí)行交接班制度，并做好相應的記錄。
3、保安員上崗期間嚴禁無關人員進入崗亭、門衛(wèi)室、禁止上班時間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗，不得在崗期間做與工作無關的事；崗亭內(nèi)外衛(wèi)生要清潔。
4、保安員上崗期間，遇見公司領導，一定要行手禮，對來公司辦事人員和車輛進入村委會要先行手禮，然后以禮貌詢問，并做好相關的記錄，做到文明執(zhí)勤禮貌待人。
5、保安員上崗期間，站立形象崗時必須按軍姿和規(guī)定的時間站崗，不得缺崗或縮短站崗的時間；站崗期間不得于他人攀談，遇到疑難問題要及時報告村安辦。
6、保安員在日常的工作中要維護好公共設備、設施、公共場所的安全和秩序。
7、保安員在日常工作中遇到火災、交通事故、盜竊、外來人員茲事等緊急事件應采取相應措施，并及時匯報村安辦領導進行處理。
8、在執(zhí)行任務中，所有人員必須嚴格服從帶隊領導的.指揮，不準嬉笑打鬧、吸煙、吃東西。
9、隊員之間嚴禁打架，有意見或有矛盾應找隊長解決。
1、抓獲盜竊嫌疑人送公安機關，經(jīng)確認視情況給予獎勵人民幣200元；
4、對拾金不昧的保安員，根據(jù)所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵；
5、保安員個人內(nèi)務整理評比優(yōu)秀的給予獎勵50元。
1、違反崗位規(guī)范1之規(guī)定，給予責任人50元/次的罰款；
2、違反崗位規(guī)范2之規(guī)定，則視情節(jié)嚴重給予責任人20元/次罰款；
4、違反崗位規(guī)范4之規(guī)定，給予責任人30元/次的罰款；
5、違反崗位規(guī)范5之規(guī)定，將給予責任人30元/次；
6、違反崗位規(guī)范6之規(guī)定，給予責任人30元/次的罰款；
7、違反崗位規(guī)范7之規(guī)定，將給予責任人50元/次的罰款。
8、違反崗位規(guī)范8之規(guī)定，將給予責任人20元/次的罰款。
9、違反崗位規(guī)范9之規(guī)定，將給予責任人100元的罰款。
1、違法亂紀受過公安機關處罰的；
2、利用工作之便，監(jiān)守自盜的；
3、值班時間喝酒的；
4、多次違反保安員各項規(guī)章制度，屢教不改的；
5、目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的。
責任人姓名：__________。
身份證號碼：__________。
聯(lián)系電話：__________。
__________年__________月__________日。
保安員安全責任書篇九
房建八分公司：
項目經(jīng)理：
經(jīng)理：
專職質(zhì)檢員：
為進一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量。
思想。
規(guī)范施工質(zhì)量行為強化工程質(zhì)量管理增強質(zhì)量意識、品牌意識和市場競爭能力堅持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨嚴格按照規(guī)范標準。
精心。
組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實完成公司質(zhì)量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書。
____________________。
1、確保完成該工程質(zhì)量目標為__________。
2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現(xiàn)不合格分項、扣分等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標準，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎、主體結(jié)構(gòu)安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。
1、質(zhì)量管理應嚴格按照國家規(guī)范、標準、有關規(guī)程、上級有關文件，嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部內(nèi)容，并嚴格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質(zhì)量內(nèi)控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質(zhì)量隱患，應認真及時整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標。
2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質(zhì)檢員文件要求及集團公司管理規(guī)定設置足夠的專職質(zhì)檢員、資料員，認真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經(jīng)各項目部專職質(zhì)檢員驗收合格后上報，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設計要求及施工規(guī)范要求后方可進行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構(gòu)配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行。
精心。
施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達到無使用功能質(zhì)量通病工程。
5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進行處罰。
工程技術(shù)資料，工程竣工驗收前必須。
整理。
好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。
7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內(nèi)必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質(zhì)量部門存檔。
1、獎勵。
在確保完成集團公司確定的`目標外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的給予每單體工程1000元獎勵；創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予__元獎勵；創(chuàng)出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵；創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元；創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵；qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵2元；在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員，各單位根據(jù)實際情況自行獎勵。
2、處罰。
1、未達到企業(yè)標準化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術(shù)資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關規(guī)定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過；
b、現(xiàn)澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整；
c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進行質(zhì)量通病治理。每出現(xiàn)一項通病未解決的。
3、對上級部門的質(zhì)量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現(xiàn)不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項目部1000—5000元，項目經(jīng)理1000—__元，質(zhì)檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。
5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結(jié)果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部__元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團聲譽的，視情節(jié)輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規(guī)范，不認真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元。基礎、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發(fā)區(qū)分公司先進單位和先進個人的評比。
8、對不服從公司質(zhì)量管理部門管理，施工質(zhì)量多次糾正仍然達不到公司質(zhì)量驗收規(guī)定和國家驗收標準的項目部或項目經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔項目的資格(內(nèi)部分包隊伍不在日照安排任務)。
9、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。
1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書自年月日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。
房建八分公司(簽章)：
項目經(jīng)理(簽章)：
經(jīng)理(簽章)：
專職質(zhì)檢員(簽章)：
__年__月__日。
__年__月__日。
保安員安全責任書篇十
為了堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步提高安全責任意識，防止交通事故的發(fā)生，維護企業(yè)的信譽，確保本客運交通安全，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《云南省道路交通安全條例》及麗江交通運輸集團有限公司有關客運交通安全管理規(guī)定，并結(jié)合我公司近幾年來的安全實際情況，特制定本安全責任書。
一、嚴格遵守國家及公司安全行車管理規(guī)定，按安全行車規(guī)定配備駕駛員，嚴格遵守客車夜間停車休息的相關安全管理規(guī)定，遵守客運車輛必須避開夜間晚22時至次日凌晨6時在三級及以下山區(qū)公路運行的安全管理規(guī)定，遵守連續(xù)駕車超過4小時必須停車休息不少于20分鐘，一天累計駕車不得超過8小時的安全行車規(guī)定。
二、營車輛必須符合機動車安全運行技術(shù)標準及營運客車技術(shù)要求，不私加座位和擅自改裝車輛。車輛及駕駛員的各種證照、營運手續(xù)必須齊全有效。配備有效的滅火器、鐵鏟、三角木以、防滑鏈、碎玻錘等安全設備。保證車容整潔，車況良好，做到遵章守紀，禮貌行車，文明優(yōu)質(zhì)服務。
三、杜絕超員、超速行駛，杜絕強超搶會，酒后駕車，疲勞駕車等違章行為。
四、運營車輛必須按規(guī)定進行車輛等級評定、維護和審驗，保證車輛的安全技術(shù)狀況良好，符合營運客車技術(shù)要求。必須做到出車前、行車中、收車后的例保檢查，杜絕帶病車上路營運。不在車站站場內(nèi)修車，在站場內(nèi)控制車速，防止站場安全事故的發(fā)生。
五、愛護gps設備，保持gps正常在線，服從gps平臺的監(jiān)控管理。
六、認真做好車站內(nèi)上客（貨）及中途搭客（貨）的“三品”檢查工作，杜絕易燃、易爆和易腐蝕等危險品上車。
七、如違反以上任何一條或者有其它危及安全行車的行為，公司視情節(jié)，給予停班3-10天和經(jīng)濟處罰。
八、發(fā)生交通責任事故，按以下條款進行處罰：
1.屬輕微交通事故，負全部責任的罰款200元；負主要責任的罰款100元。
2.屬一般交通事故，負主責、全責且經(jīng)濟損失五萬元以下的罰款700元，經(jīng)濟損失五萬元以上二十萬元以內(nèi)的罰款1500元，經(jīng)濟損失二十萬元以上的罰款20xx元；負次責且經(jīng)濟損失五萬元以下的罰款500元，經(jīng)濟損失五萬元至二十萬元以內(nèi)的罰款800元，經(jīng)濟損失二十萬元以上的罰款1000元。
3.屬重特大交通事故，負全部責任的罰款2500元；負主要責任的罰款20xx元；負同等責任的罰款1200元；負次要責任的罰款800元。
九、有下列行為之一的，一旦發(fā)生交通安全事故，除按第七條各項規(guī)定處罰外，公司將不協(xié)助處理事故善后工作，不墊支肇事費用，按照安全統(tǒng)籌規(guī)定，事故損失不予理賠，并處停班15-30天。停班期間按車站作息時間到公司參加發(fā)車前的安全宣傳工作，并且不減免一切費用：
1、不按規(guī)定路線行駛，不服從公司調(diào)派，私自攬客運營的；
2、無證駕車，未取得內(nèi)部準駕證、資質(zhì)證以及其它證件不齊的；
3、超載運輸和酒后駕車的；
4、將車輛交給無公司準駕證的人駕駛的。
十、一年內(nèi)發(fā)生一次重特大交通責任事故或三次其他交通責任事故的，停班一個月進行整頓教育，情節(jié)嚴重者取消其經(jīng)營資格。
以上責任書，駕駛員自愿簽字并自愿嚴格遵守。
本責任書自駕駛員簽字后生效，自續(xù)簽新的責任書后失效。
責任人：__________責任人：________。
日期：______年______月______日
保安員安全責任書篇十一
為貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》，預防和減少校園事故的發(fā)生，確保國家財產(chǎn)和廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全，學校與門衛(wèi)簽訂如下安全責任書：
1、學校在正常教育教學時間內(nèi)，應當關閉校門，車輛不得隨意進入校區(qū)，對有工作關系的車輛確需進入校區(qū)的，要停放到指定的地點。校區(qū)內(nèi)禁止鳴笛，應減速慢駛。
2、學生在校期間不得外出，如遇特殊情況需外出的學生須班主任證明方可離校。
3、節(jié)假日期間，任何人不經(jīng)同意一律不得入校。
4、校外人員（含家長）進入學校實行電話預約制度，先用電話通知被訪者，經(jīng)被訪者同意，門衛(wèi)人員做好登記方可讓其進來。
5、靜校后，檢查校內(nèi)電燈、電扇、空調(diào)、門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關好及時處理，并向行政值周匯報。
6、嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險品進入校區(qū)；嚴禁將各種寵物帶入校區(qū)；對帶出的可疑或大宗物品，須請示學校領導同意后放行。
7、做好安全檢查防范工作，門衛(wèi)人員要加強夜間、雙休日和節(jié)假日的值班巡查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向?qū)W校領導匯報，并主動地處理突發(fā)事件。
學校蓋章：
門衛(wèi)簽名：
保安員安全責任書篇十二
1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的'思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)?；顒?，提出合理化建議，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動條件。
3、按設計施工，確保工程質(zhì)量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
保安員安全責任書篇十三
為了做好我公司xx年安全行車工作，增強駕駛員自身的安全意識，遏制重大交通事故，減少一般交通事故，切實維護企業(yè)和經(jīng)營者的利益，確保人民生命財產(chǎn)安全和營運車輛正常運行，特與駕駛員簽訂此責任書：
1.駕駛員要本著對企業(yè)及經(jīng)營人負責的原則，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》，自覺服從公安交警及運政人員的`檢查的監(jiān)督。
2.駕駛員必須嚴格按照《渭運集團駕駛員操作規(guī)程》駕駛營運車輛。
3.按規(guī)定辦理集團公司內(nèi)部準駕證，做到持證駕車，無準駕證視為無證駕駛。
4.堅持按時參加“周三安全例會”學習，積極參加與公司組織的各項安全教育活動，確保安全行車。
5.要始終保持車容、車貌、車況安全技術(shù)性能良好，做好出車前、行車中、收車后的車輛檢查，做到勤檢查、親調(diào)整及時掌握車輛安全技術(shù)狀況。
6.要積極配合公司各項安全檢查工作，對查出的各項安全隱患，應無條件立即進行整改。
7.駕駛員要配合經(jīng)營人按時將入冬“六小件”防滑設施配備上車，并保證在冬季隨車攜帶按需使用。
8.要做好車輛滅火器材的日常檢查工作，保證滅火器材合格有效，并按規(guī)定放置。
9.自覺執(zhí)行車輛二級維護計劃、重點項目檢查計劃，按時進廠維護車輛。
10.駕駛員堅決要做到不開超速。超員、超載車，不開帶病車、不開湊和車、不開盲目冒險車，不強行會車、不酒后駕車，不將車交給無證(包括公司內(nèi)部準駕證)人員駕駛。
11.駕駛員要嚴格遵守《車輛主要零部件報告制度》，在車輛需要更換主要零部件應及時上報公司安全科。
12.以上各條駕駛員必須遵守，如有違反者將按照《安全管理處罰規(guī)定》進行處罰，造成嚴重后果的均由乙方承擔責任。
13.本責任書一式二份，客運公司、駕駛員各一份，簽字后生效。
保安員安全責任書篇十四
為進一步加強學校安全工作，使安全工作真正落到實處，根據(jù)綿陽市局涪城分局，涪城區(qū)教文體局通知[綿市涪公發(fā)(20xx)148號]文件精神，學校要求每位教職工(含門衛(wèi))必須認真履行下列職責：
1、涉刀事件后果嚴重，社會危害性極大，各位教職員工要充分認識當前加強校園稅利器具管理工作的特殊重要性，本著對學生、家庭、社會負責的精神，切實將查繳治理校園銳利刀具工作作為維護校園安全的長期任務，予以落實。
2、必須利用自己的教育教學崗位，認真做好學生法制宣傳教育工作，對學習有困難和有違紀行為的學生有針對性的開展思想教育，認真排查，及時化解學生之間的各類矛盾糾紛，防止矛盾激發(fā)，造成嚴重后果。
3、各班主任及該班的任課教師在上課期間必須認真履行一崗雙責，隨時檢查發(fā)現(xiàn)學生攜帶銳利刀具、棍棒等危險物品帶入校園、教室內(nèi)，立即進行處置，并將結(jié)果向校長辦匯報。
4、各位教職工要加強學生行為習慣的'養(yǎng)成教育，隨時隨地對學生的行為習慣進行監(jiān)督、引導，特別是對平時行為習慣差的學生要列為教育重點。
5、各班的安全保衛(wèi)工作，班主任負總責是該班的第一責任人，各科任教師必須全力配合班主任開展安全教育工作，班主任要與本班家長就嚴禁攜帶管制銳利刀具、棍棒等危險物品進校園、進教室與學生家長簽訂責任書，努力形成全社會上下齊抓共管的長效安全機制，對因不作為、失職、瀆職造成管制刀具、銳利器具漏管失控引發(fā)嚴重性事件的，學校將嚴格按上級要求實行責任倒查追究，并報請有關主管部門追究有關責任人的責任。
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行"一崗雙責制"，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生"安全控制目標"第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了"安全控制目標"，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生"安全控制目標"第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管責任人：安全目標責任人：
簽字：簽字：
日期：年月日
保安員安全責任書篇十五
安全一崗雙責責任書 安全一崗雙責責任書 為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，嚴格履行安全生產(chǎn)工作職責，有效預防和減少各類安全生產(chǎn)事故，確保人民群眾生命及國家財產(chǎn)安全，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)目標任務并結(jié)合我院實際，特制定本責任書。
建立食品藥品監(jiān)督管理機制。認真貫徹《湖北省藥品管理條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品干事和村級(社區(qū))信息員定期召開聯(lián)系會議，切實履行食品藥品安全工作職責。
學校安全事關師生的財產(chǎn)和生命安全，事關社會穩(wěn)定大局，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實誰主管誰負責和屬地管理的原則，強化單位一把手的安全責任，把學校安全工作抓全、抓嚴、抓細、抓實，確保學校安全的萬無一失。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等相關的法律法規(guī)，高新辦事處教委主要負責人與各校、幼兒園主要負責人簽定《**年學校安全工作責任書》。要求各單位年內(nèi)必須做好下列工作：
(一)事故控制
1、重大事故控制。強化醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療安全事故和重大公共衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
2、死亡人數(shù)控制。杜絕發(fā)生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數(shù)指標控制為0，包括交通事故、工傷事故、火災、爆炸、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設施工事故等。
(二)工作目標
1、認真執(zhí)行“一崗雙責” 目標管理責任制。落實安全防范措施，各科室隨時要進行安全工作自查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，及時整改。貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”，普及安全知識，提高干部職工安全意識，大力營造“以人為本，安全第一”的濃厚氛圍。各科室主任為安全生產(chǎn)責任人，干部職工安全教育達90%以上。
3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節(jié)假日期間要及時開展安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改到位，對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控。
4、安全事故報告與應急救援。發(fā)生安全事故后，按規(guī)定及時上報，啟動應急預案，并積極組織開展應急救援和善后處理工作，認真做好評估分析、事故總結(jié)工作。及時修訂和完善單位內(nèi)部安全事故應急救援預案，協(xié)助有關部門做好重特大安全事故應急救援工作。
5、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，深入開展食品衛(wèi)生安全日常監(jiān)管和專項整治活動，加強對職業(yè)病防治工作和危險化學品及精麻藥品的使用與管理。認真執(zhí)行國家有關建設工程項目“三同時”規(guī)定。
6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛，不公車私用，不私車公用，不駕駛無證照車輛，不無證駕駛車輛，不違章及飲酒駕駛一切車輛，嚴防各種事故發(fā)生。
年終由安全生產(chǎn)領導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執(zhí)行各科室負責制和責任追究制。
目標考核單位：××××衛(wèi)生院 負責人：
學習能力強，接受新事物的能力和環(huán)境適應能力，做事認真、耐心，有責任感、親和力，良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力及配合能力、組織能力，富有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，刻苦踏實，敢于挑戰(zhàn)有難度的事物，不斷創(chuàng)新。
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下安全責任書。
校車輛的駕駛?cè)吮仨氉袷赜嘘P道路交通安全法律法規(guī)，駕齡3年以上，身體健康并具有3年以上準駕車型的安全駕駛經(jīng)歷，無惡劣品行記錄。
目標責任單位：
負責人：
××××年××月××日
保安員安全責任書篇一
項目經(jīng)理：
保安員：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的`，承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團結(jié)的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。
項目經(jīng)理：xxx。
20xx年xx月xx日。
保安員安全責任書篇二
現(xiàn)學校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責任書。其主要內(nèi)容如下：
學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產(chǎn)不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責：
1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內(nèi)的'各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。
2、門衛(wèi)必須按學校規(guī)定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關人員聯(lián)系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假條，門衛(wèi)應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。
4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應保證學校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛(wèi)應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告學校，督促學校及時處理。
8、上班期間，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動例外)。
9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學校領導取得聯(lián)系。
10、積極配合值日校委處理當天突發(fā)事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。
11、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
12、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。
備注：
（2）工資待遇每月600元；
以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。
本責任書一式二份，學校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
校長（簽字）：__________。
安保人員（簽字）：__________。
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。
保安員安全責任書篇三
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的`方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達到公司的安全運營目標，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責任書：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團結(jié)的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保員離職后終止。
項目隊長：副隊長：保安員：
日期：日期：日期
保安員安全責任書篇四
尊敬的領導：
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全管理責任制，確保公司的有序經(jīng)營，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂，具體內(nèi)容如下：
1、人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規(guī)定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業(yè)務員及公司對外窗口聯(lián)系人員以外的人員外出必須憑主管級以上領導開具的《放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況，凡進出物品必須憑授權(quán)人員開具的《放行條》方可放行。
1.4對住宿人員的入住或離舍手續(xù)進行監(jiān)督檢查并監(jiān)管出入，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并匯報。
1.5來訪人員或車輛進入廠區(qū)必須出示身份證或駕駛證等有效證件，聯(lián)系通報經(jīng)被訪者允許接見后，方可登記佩戴“來訪證”進入，離廠時應交還來訪證和放行條并檢查登記方可離開。
1.6本公司的車輛出入廠區(qū)，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內(nèi)物品等。
1.7政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律聯(lián)系通報經(jīng)人事部或財務部負責人允許方可入內(nèi)。
1.8非公司員工未經(jīng)允許不得進入，嚴禁在廠門外大聲喧嘩；親友來訪應電話通知下班后在廠外接見或暫留身份證等有效證件填寫《擔保書》進入。
2、信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統(tǒng)一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發(fā)本上進行登記并通報簽收，內(nèi)容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。
2.3公司出貨必須持有授權(quán)人員簽字的物品放行條或出貨單，經(jīng)檢查后方可放行。
3、電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內(nèi)接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）。
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的'時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發(fā)事件），應迅速按照公司應急程序規(guī)定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監(jiān)管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4、消防職責：
4.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發(fā)現(xiàn)失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
4.2公司發(fā)生火警，保安員應第一時間報警上報并在保證自身安全之下投入滅火、搶救。
5、交接班記錄：在交接班記錄中詳細注明當班事件和注意事項等，交接方簽字確認。
公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲（以下單位均為人民幣）。
1、獎勵：以下獎勵由保安隊長根據(jù)保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產(chǎn)價值的10％；
1.2及時發(fā)現(xiàn)火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3火警火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊500元以上；
2、以下情況根據(jù)值勤保安失職違規(guī)情況向公司賠償經(jīng)濟損失：
2.1公司發(fā)生盜竊案件，經(jīng)查屬保安失職，在公司規(guī)定期限內(nèi)未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產(chǎn)價值的10％的處罰，同時給予嚴重警告處分；盜竊財產(chǎn)損失價值在人民幣1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權(quán)力。
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失500元/次/人。
2.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失200元/次/人。
責任人簽名（保安）：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
保安員安全責任書篇五
保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負責酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛(wèi)工作，維護酒店內(nèi)部治安秩序，保障酒店及其人員的財產(chǎn)和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。
1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù)。否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。
2、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若因門衛(wèi)崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛(wèi)崗保安員承擔賠償責任。
3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續(xù)”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。
4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底，而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。
的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設備。
異常。
而出現(xiàn)火災、設備不能正常運轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象，當值消防員負主要責任。
6、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
7、酒店發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導致事故事態(tài)擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。
10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。
1、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的`員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。
2、部門負責人按總經(jīng)理指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結(jié)果及時匯報總經(jīng)理，并按總經(jīng)理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。
3、部門負責人應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求、規(guī)范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內(nèi)部無組織、無紀律，發(fā)生有關責任事故，部門負責人負主要責任。
4、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫(yī)療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理。
5、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。
6、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。
7、本責任書一式兩份，同具法律效力。
20xx。
年x月x日至。
20xx。
年x月x日有效。
9、若一年內(nèi)責任范圍內(nèi)無責任事故發(fā)生，年終獎部門x元。
大酒店（公章）：
部門負責人簽：
班長簽：
員工簽：
20xx。
年x月x日
保安員安全責任書篇六
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達到公司的安全運營目標，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責任書：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團結(jié)的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保員離職后終止。
責任人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
保安員安全責任書篇七
一、認真開展治安保衛(wèi)是進一步落實治安保衛(wèi)措施，杜絕事故隱患的重要環(huán)節(jié)，也是貫徹預防為主方針的.有效方法，除專職安全保衛(wèi)人員外，全校每個職工有義務維護學校治安，自覺執(zhí)行學校治安管理規(guī)定。
二、治安保衛(wèi)檢查的內(nèi)容是：檢查。
領導。
對預防事故是否重視，職工群眾有無麻痹。
思想。
；檢查各種規(guī)章制度是否健全，責任是否明確，執(zhí)行是否認真；檢查存在哪些漏洞和空隙，有哪些不安全因素；檢查安全防范措施是否得當、有力，是否落實到人。
政
領導。
和上級公安機關，同時，職能部門要落實整改措施。
四、教職工應提高警惕，增強防范意識，必須做到妥善保管和使用貴重物品，應避免辦公室長時間處于無人狀態(tài)。要做到下班及時關閉門窗及水電設施，對財務室、倉庫、檔案室、實驗室等重要部門則更應嚴格要求。
保安員安全責任書篇八
_______村委會：
1、保安員上崗時須穿著保安服，穿著黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作證等。
2、保安員交接班須提前十分鐘到崗，嚴格執(zhí)行交接班制度，并做好相應的記錄。
3、保安員上崗期間嚴禁無關人員進入崗亭、門衛(wèi)室、禁止上班時間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗，不得在崗期間做與工作無關的事；崗亭內(nèi)外衛(wèi)生要清潔。
4、保安員上崗期間，遇見公司領導，一定要行手禮，對來公司辦事人員和車輛進入村委會要先行手禮，然后以禮貌詢問，并做好相關的記錄，做到文明執(zhí)勤禮貌待人。
5、保安員上崗期間，站立形象崗時必須按軍姿和規(guī)定的時間站崗，不得缺崗或縮短站崗的時間；站崗期間不得于他人攀談，遇到疑難問題要及時報告村安辦。
6、保安員在日常的工作中要維護好公共設備、設施、公共場所的安全和秩序。
7、保安員在日常工作中遇到火災、交通事故、盜竊、外來人員茲事等緊急事件應采取相應措施，并及時匯報村安辦領導進行處理。
8、在執(zhí)行任務中，所有人員必須嚴格服從帶隊領導的.指揮，不準嬉笑打鬧、吸煙、吃東西。
9、隊員之間嚴禁打架，有意見或有矛盾應找隊長解決。
1、抓獲盜竊嫌疑人送公安機關，經(jīng)確認視情況給予獎勵人民幣200元；
4、對拾金不昧的保安員，根據(jù)所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵；
5、保安員個人內(nèi)務整理評比優(yōu)秀的給予獎勵50元。
1、違反崗位規(guī)范1之規(guī)定，給予責任人50元/次的罰款；
2、違反崗位規(guī)范2之規(guī)定，則視情節(jié)嚴重給予責任人20元/次罰款；
4、違反崗位規(guī)范4之規(guī)定，給予責任人30元/次的罰款；
5、違反崗位規(guī)范5之規(guī)定，將給予責任人30元/次；
6、違反崗位規(guī)范6之規(guī)定，給予責任人30元/次的罰款；
7、違反崗位規(guī)范7之規(guī)定，將給予責任人50元/次的罰款。
8、違反崗位規(guī)范8之規(guī)定，將給予責任人20元/次的罰款。
9、違反崗位規(guī)范9之規(guī)定，將給予責任人100元的罰款。
1、違法亂紀受過公安機關處罰的；
2、利用工作之便，監(jiān)守自盜的；
3、值班時間喝酒的；
4、多次違反保安員各項規(guī)章制度，屢教不改的；
5、目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的。
責任人姓名：__________。
身份證號碼：__________。
聯(lián)系電話：__________。
__________年__________月__________日。
保安員安全責任書篇九
房建八分公司：
項目經(jīng)理：
經(jīng)理：
專職質(zhì)檢員：
為進一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量。
思想。
規(guī)范施工質(zhì)量行為強化工程質(zhì)量管理增強質(zhì)量意識、品牌意識和市場競爭能力堅持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨嚴格按照規(guī)范標準。
精心。
組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實完成公司質(zhì)量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書。
____________________。
1、確保完成該工程質(zhì)量目標為__________。
2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現(xiàn)不合格分項、扣分等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標準，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎、主體結(jié)構(gòu)安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。
1、質(zhì)量管理應嚴格按照國家規(guī)范、標準、有關規(guī)程、上級有關文件，嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部內(nèi)容，并嚴格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質(zhì)量內(nèi)控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質(zhì)量隱患，應認真及時整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標。
2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質(zhì)檢員文件要求及集團公司管理規(guī)定設置足夠的專職質(zhì)檢員、資料員，認真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經(jīng)各項目部專職質(zhì)檢員驗收合格后上報，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設計要求及施工規(guī)范要求后方可進行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構(gòu)配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行。
精心。
施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達到無使用功能質(zhì)量通病工程。
5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進行處罰。
工程技術(shù)資料，工程竣工驗收前必須。
整理。
好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。
7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內(nèi)必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質(zhì)量部門存檔。
1、獎勵。
在確保完成集團公司確定的`目標外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的給予每單體工程1000元獎勵；創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予__元獎勵；創(chuàng)出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵；創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元；創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵；qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵2元；在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員，各單位根據(jù)實際情況自行獎勵。
2、處罰。
1、未達到企業(yè)標準化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術(shù)資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關規(guī)定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過；
b、現(xiàn)澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整；
c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進行質(zhì)量通病治理。每出現(xiàn)一項通病未解決的。
3、對上級部門的質(zhì)量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現(xiàn)不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項目部1000—5000元，項目經(jīng)理1000—__元，質(zhì)檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。
5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結(jié)果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部__元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團聲譽的，視情節(jié)輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規(guī)范，不認真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元。基礎、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發(fā)區(qū)分公司先進單位和先進個人的評比。
8、對不服從公司質(zhì)量管理部門管理，施工質(zhì)量多次糾正仍然達不到公司質(zhì)量驗收規(guī)定和國家驗收標準的項目部或項目經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔項目的資格(內(nèi)部分包隊伍不在日照安排任務)。
9、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。
1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書自年月日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。
房建八分公司(簽章)：
項目經(jīng)理(簽章)：
經(jīng)理(簽章)：
專職質(zhì)檢員(簽章)：
__年__月__日。
__年__月__日。
保安員安全責任書篇十
為了堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步提高安全責任意識，防止交通事故的發(fā)生，維護企業(yè)的信譽，確保本客運交通安全，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《云南省道路交通安全條例》及麗江交通運輸集團有限公司有關客運交通安全管理規(guī)定，并結(jié)合我公司近幾年來的安全實際情況，特制定本安全責任書。
一、嚴格遵守國家及公司安全行車管理規(guī)定，按安全行車規(guī)定配備駕駛員，嚴格遵守客車夜間停車休息的相關安全管理規(guī)定，遵守客運車輛必須避開夜間晚22時至次日凌晨6時在三級及以下山區(qū)公路運行的安全管理規(guī)定，遵守連續(xù)駕車超過4小時必須停車休息不少于20分鐘，一天累計駕車不得超過8小時的安全行車規(guī)定。
二、營車輛必須符合機動車安全運行技術(shù)標準及營運客車技術(shù)要求，不私加座位和擅自改裝車輛。車輛及駕駛員的各種證照、營運手續(xù)必須齊全有效。配備有效的滅火器、鐵鏟、三角木以、防滑鏈、碎玻錘等安全設備。保證車容整潔，車況良好，做到遵章守紀，禮貌行車，文明優(yōu)質(zhì)服務。
三、杜絕超員、超速行駛，杜絕強超搶會，酒后駕車，疲勞駕車等違章行為。
四、運營車輛必須按規(guī)定進行車輛等級評定、維護和審驗，保證車輛的安全技術(shù)狀況良好，符合營運客車技術(shù)要求。必須做到出車前、行車中、收車后的例保檢查，杜絕帶病車上路營運。不在車站站場內(nèi)修車，在站場內(nèi)控制車速，防止站場安全事故的發(fā)生。
五、愛護gps設備，保持gps正常在線，服從gps平臺的監(jiān)控管理。
六、認真做好車站內(nèi)上客（貨）及中途搭客（貨）的“三品”檢查工作，杜絕易燃、易爆和易腐蝕等危險品上車。
七、如違反以上任何一條或者有其它危及安全行車的行為，公司視情節(jié)，給予停班3-10天和經(jīng)濟處罰。
八、發(fā)生交通責任事故，按以下條款進行處罰：
1.屬輕微交通事故，負全部責任的罰款200元；負主要責任的罰款100元。
2.屬一般交通事故，負主責、全責且經(jīng)濟損失五萬元以下的罰款700元，經(jīng)濟損失五萬元以上二十萬元以內(nèi)的罰款1500元，經(jīng)濟損失二十萬元以上的罰款20xx元；負次責且經(jīng)濟損失五萬元以下的罰款500元，經(jīng)濟損失五萬元至二十萬元以內(nèi)的罰款800元，經(jīng)濟損失二十萬元以上的罰款1000元。
3.屬重特大交通事故，負全部責任的罰款2500元；負主要責任的罰款20xx元；負同等責任的罰款1200元；負次要責任的罰款800元。
九、有下列行為之一的，一旦發(fā)生交通安全事故，除按第七條各項規(guī)定處罰外，公司將不協(xié)助處理事故善后工作，不墊支肇事費用，按照安全統(tǒng)籌規(guī)定，事故損失不予理賠，并處停班15-30天。停班期間按車站作息時間到公司參加發(fā)車前的安全宣傳工作，并且不減免一切費用：
1、不按規(guī)定路線行駛，不服從公司調(diào)派，私自攬客運營的；
2、無證駕車，未取得內(nèi)部準駕證、資質(zhì)證以及其它證件不齊的；
3、超載運輸和酒后駕車的；
4、將車輛交給無公司準駕證的人駕駛的。
十、一年內(nèi)發(fā)生一次重特大交通責任事故或三次其他交通責任事故的，停班一個月進行整頓教育，情節(jié)嚴重者取消其經(jīng)營資格。
以上責任書，駕駛員自愿簽字并自愿嚴格遵守。
本責任書自駕駛員簽字后生效，自續(xù)簽新的責任書后失效。
責任人：__________責任人：________。
日期：______年______月______日
保安員安全責任書篇十一
為貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》，預防和減少校園事故的發(fā)生，確保國家財產(chǎn)和廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全，學校與門衛(wèi)簽訂如下安全責任書：
1、學校在正常教育教學時間內(nèi)，應當關閉校門，車輛不得隨意進入校區(qū)，對有工作關系的車輛確需進入校區(qū)的，要停放到指定的地點。校區(qū)內(nèi)禁止鳴笛，應減速慢駛。
2、學生在校期間不得外出，如遇特殊情況需外出的學生須班主任證明方可離校。
3、節(jié)假日期間，任何人不經(jīng)同意一律不得入校。
4、校外人員（含家長）進入學校實行電話預約制度，先用電話通知被訪者，經(jīng)被訪者同意，門衛(wèi)人員做好登記方可讓其進來。
5、靜校后，檢查校內(nèi)電燈、電扇、空調(diào)、門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關好及時處理，并向行政值周匯報。
6、嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險品進入校區(qū)；嚴禁將各種寵物帶入校區(qū)；對帶出的可疑或大宗物品，須請示學校領導同意后放行。
7、做好安全檢查防范工作，門衛(wèi)人員要加強夜間、雙休日和節(jié)假日的值班巡查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向?qū)W校領導匯報，并主動地處理突發(fā)事件。
學校蓋章：
門衛(wèi)簽名：
保安員安全責任書篇十二
1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的'思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)?；顒?，提出合理化建議，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動條件。
3、按設計施工，確保工程質(zhì)量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
保安員安全責任書篇十三
為了做好我公司xx年安全行車工作，增強駕駛員自身的安全意識，遏制重大交通事故，減少一般交通事故，切實維護企業(yè)和經(jīng)營者的利益，確保人民生命財產(chǎn)安全和營運車輛正常運行，特與駕駛員簽訂此責任書：
1.駕駛員要本著對企業(yè)及經(jīng)營人負責的原則，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》，自覺服從公安交警及運政人員的`檢查的監(jiān)督。
2.駕駛員必須嚴格按照《渭運集團駕駛員操作規(guī)程》駕駛營運車輛。
3.按規(guī)定辦理集團公司內(nèi)部準駕證，做到持證駕車，無準駕證視為無證駕駛。
4.堅持按時參加“周三安全例會”學習，積極參加與公司組織的各項安全教育活動，確保安全行車。
5.要始終保持車容、車貌、車況安全技術(shù)性能良好，做好出車前、行車中、收車后的車輛檢查，做到勤檢查、親調(diào)整及時掌握車輛安全技術(shù)狀況。
6.要積極配合公司各項安全檢查工作，對查出的各項安全隱患，應無條件立即進行整改。
7.駕駛員要配合經(jīng)營人按時將入冬“六小件”防滑設施配備上車，并保證在冬季隨車攜帶按需使用。
8.要做好車輛滅火器材的日常檢查工作，保證滅火器材合格有效，并按規(guī)定放置。
9.自覺執(zhí)行車輛二級維護計劃、重點項目檢查計劃，按時進廠維護車輛。
10.駕駛員堅決要做到不開超速。超員、超載車，不開帶病車、不開湊和車、不開盲目冒險車，不強行會車、不酒后駕車，不將車交給無證(包括公司內(nèi)部準駕證)人員駕駛。
11.駕駛員要嚴格遵守《車輛主要零部件報告制度》，在車輛需要更換主要零部件應及時上報公司安全科。
12.以上各條駕駛員必須遵守，如有違反者將按照《安全管理處罰規(guī)定》進行處罰，造成嚴重后果的均由乙方承擔責任。
13.本責任書一式二份，客運公司、駕駛員各一份，簽字后生效。
保安員安全責任書篇十四
為進一步加強學校安全工作，使安全工作真正落到實處，根據(jù)綿陽市局涪城分局，涪城區(qū)教文體局通知[綿市涪公發(fā)(20xx)148號]文件精神，學校要求每位教職工(含門衛(wèi))必須認真履行下列職責：
1、涉刀事件后果嚴重，社會危害性極大，各位教職員工要充分認識當前加強校園稅利器具管理工作的特殊重要性，本著對學生、家庭、社會負責的精神，切實將查繳治理校園銳利刀具工作作為維護校園安全的長期任務，予以落實。
2、必須利用自己的教育教學崗位，認真做好學生法制宣傳教育工作，對學習有困難和有違紀行為的學生有針對性的開展思想教育，認真排查，及時化解學生之間的各類矛盾糾紛，防止矛盾激發(fā)，造成嚴重后果。
3、各班主任及該班的任課教師在上課期間必須認真履行一崗雙責，隨時檢查發(fā)現(xiàn)學生攜帶銳利刀具、棍棒等危險物品帶入校園、教室內(nèi)，立即進行處置，并將結(jié)果向校長辦匯報。
4、各位教職工要加強學生行為習慣的'養(yǎng)成教育，隨時隨地對學生的行為習慣進行監(jiān)督、引導，特別是對平時行為習慣差的學生要列為教育重點。
5、各班的安全保衛(wèi)工作，班主任負總責是該班的第一責任人，各科任教師必須全力配合班主任開展安全教育工作，班主任要與本班家長就嚴禁攜帶管制銳利刀具、棍棒等危險物品進校園、進教室與學生家長簽訂責任書，努力形成全社會上下齊抓共管的長效安全機制，對因不作為、失職、瀆職造成管制刀具、銳利器具漏管失控引發(fā)嚴重性事件的，學校將嚴格按上級要求實行責任倒查追究，并報請有關主管部門追究有關責任人的責任。
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行"一崗雙責制"，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生"安全控制目標"第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了"安全控制目標"，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生"安全控制目標"第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管責任人：安全目標責任人：
簽字：簽字：
日期：年月日
保安員安全責任書篇十五
安全一崗雙責責任書 安全一崗雙責責任書 為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，嚴格履行安全生產(chǎn)工作職責，有效預防和減少各類安全生產(chǎn)事故，確保人民群眾生命及國家財產(chǎn)安全，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)目標任務并結(jié)合我院實際，特制定本責任書。
建立食品藥品監(jiān)督管理機制。認真貫徹《湖北省藥品管理條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品干事和村級(社區(qū))信息員定期召開聯(lián)系會議，切實履行食品藥品安全工作職責。
學校安全事關師生的財產(chǎn)和生命安全，事關社會穩(wěn)定大局，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實誰主管誰負責和屬地管理的原則，強化單位一把手的安全責任，把學校安全工作抓全、抓嚴、抓細、抓實，確保學校安全的萬無一失。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等相關的法律法規(guī)，高新辦事處教委主要負責人與各校、幼兒園主要負責人簽定《**年學校安全工作責任書》。要求各單位年內(nèi)必須做好下列工作：
(一)事故控制
1、重大事故控制。強化醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療安全事故和重大公共衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
2、死亡人數(shù)控制。杜絕發(fā)生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數(shù)指標控制為0，包括交通事故、工傷事故、火災、爆炸、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設施工事故等。
(二)工作目標
1、認真執(zhí)行“一崗雙責” 目標管理責任制。落實安全防范措施，各科室隨時要進行安全工作自查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，及時整改。貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”，普及安全知識，提高干部職工安全意識，大力營造“以人為本，安全第一”的濃厚氛圍。各科室主任為安全生產(chǎn)責任人，干部職工安全教育達90%以上。
3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節(jié)假日期間要及時開展安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改到位，對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控。
4、安全事故報告與應急救援。發(fā)生安全事故后，按規(guī)定及時上報，啟動應急預案，并積極組織開展應急救援和善后處理工作，認真做好評估分析、事故總結(jié)工作。及時修訂和完善單位內(nèi)部安全事故應急救援預案，協(xié)助有關部門做好重特大安全事故應急救援工作。
5、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，深入開展食品衛(wèi)生安全日常監(jiān)管和專項整治活動，加強對職業(yè)病防治工作和危險化學品及精麻藥品的使用與管理。認真執(zhí)行國家有關建設工程項目“三同時”規(guī)定。
6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛，不公車私用，不私車公用，不駕駛無證照車輛，不無證駕駛車輛，不違章及飲酒駕駛一切車輛，嚴防各種事故發(fā)生。
年終由安全生產(chǎn)領導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執(zhí)行各科室負責制和責任追究制。
目標考核單位：××××衛(wèi)生院 負責人：
學習能力強，接受新事物的能力和環(huán)境適應能力，做事認真、耐心，有責任感、親和力，良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力及配合能力、組織能力，富有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，刻苦踏實，敢于挑戰(zhàn)有難度的事物，不斷創(chuàng)新。
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下安全責任書。
校車輛的駕駛?cè)吮仨氉袷赜嘘P道路交通安全法律法規(guī)，駕齡3年以上，身體健康并具有3年以上準駕車型的安全駕駛經(jīng)歷，無惡劣品行記錄。
目標責任單位：
負責人：
××××年××月××日