通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，為進步做好準備。總結的語言要恰當、得體，我們應該根據不同的對象和場合來選擇恰當的語氣和用詞。以下是一些相關案例分析
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇一
xxx于xxx年大學畢業(yè)分配至省工商局工作，現任省工商局個體私營經濟監(jiān)督管理處副處長，在落實省委省政府“全民創(chuàng)業(yè)、富民興贛”戰(zhàn)略決策和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以身作則，積極協助處長帶領全處干部積極履行服務個私經濟和農民專業(yè)合作社發(fā)展、推動全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)再就業(yè)及社會綜治等工作職責，認真完成了省局黨組部署的各項任務。
一、政治上嚴格要求自己，認真學習并貫徹落實黨的方針政策，思想上、行動上與黨中央保持一致。
在歷年省委省政府開展的主題教育活動和“雙評”活動中，均被挑選為省局領導小組辦公室工作人員。在接聽熱線、編輯簡報、組織活動、溝通協調等工作中，認真細致，熱情服務，出色地完成了領導小組分配的各項任務，為省局在“雙評”活動等綜合評比中取得優(yōu)異成績做出了積極努力。在黨的先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀等主題教育活動以及工作實踐中，恪守道德，品行端正，依法行政，廉潔執(zhí)法，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治素養(yǎng)，不斷豐富理論素質。
二、業(yè)務上精益求精，不斷提高自身素質和工作能力。南昌大學經濟系畢業(yè)分配到工商系統工作已經20年，前后從事過人事教育、廣告監(jiān)管、紀檢監(jiān)察和個私監(jiān)管工作，期間還兼任團委副書記、工會組織委員。無論在什么崗位，任什么職務，都能恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行、愛一行，干一行、專一行。
為了適應工商行政管理執(zhí)法業(yè)務需要，堅持自學公共管理學、法學等學科，不斷豐富自身知識架構。，考入江西省委黨校法學研究生班，學成畢業(yè)。通過學習和實踐，不斷加強能力建設，從干部考核到工資福利、從廣告市場準入到違法案件的查處、從紀檢信訪到工青婦群工作、從個私經濟調研到促進全民創(chuàng)業(yè)政策的落實，多崗位工作經歷與實踐鍛煉，使她成長為部門的業(yè)務骨干，領導的好助手，群眾的貼心人。
三、工作積極，勤奮努力，業(yè)績顯著。樹立為局中心工作服務、為基層服務、為青年服務、為群眾服務的思想，工作中發(fā)揮女同志特長，富有熱心細心耐心和責任心，富有大局意識和服務意識。在人事管理、信訪處理和工青婦群工作中，堅持以人為本，建立健全干部培養(yǎng)與考核機制，認真落實工資福利政策；耐心細致地做好信訪工作，將矛盾化解在第一時間，沒有發(fā)生一起因接訪不周造成來信來訪者誤解或事態(tài)升級的事件；加強黨建帶團建和工會建設，努力將團組織打造成青年成長的平臺，將工會打造成干部職工之家。
在廣告監(jiān)管和個私經濟監(jiān)管中，當好處領導的參謀和助手，按照監(jiān)管與發(fā)展相統一、與服務相統一、與執(zhí)法相統一、與維權相統一的要求，履行好服務個私經濟發(fā)展、服務全民創(chuàng)業(yè)、維護市場經濟秩序的職能，落實好省委省政府發(fā)展經濟的政策措施。參與撰寫向省委省政府的匯報材料《xxxxxx》受到省委書記和省長的重視與肯定，底至初參與組織全省工商系統首次個體戶普查調研活動，參與撰寫的調研報告作為省局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調研成果，受到省委省政府領導和省局領導表揚。
一分耕耘，一分收獲。團結務實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度，嬴得了領導和群眾的好評，工作過的處室多年被評為單位先進集體或優(yōu)秀黨支部，本人也多年被授予先進工作者或優(yōu)秀黨員等榮譽。通過筆試、面試、演講、群眾測評、組織考核等公開選拔程序，在諸多競爭者中脫穎而出，競爭上個私經濟監(jiān)管處副處長職務。巾幗不讓須眉，為全局女干部樹立了良好的示范效益。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇二
小梁同志生于1978年5月，2002年9月參加工作，是從江縣貫洞鎮(zhèn)龍圖小學的一名普通教師，從事教育工作已有十八年。在工作中，她忠誠黨的教育事業(yè)，服從領導安排，主動肩挑重任。她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽、學生的認可，她熱愛自己的工作，如同熱愛自己的生命，視生如子，以校為家。
小梁同志熱愛祖國，擁護黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。在教學中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術，練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創(chuàng)新研究，不斷更新教育觀念和教育手段，改進工作中的不足。她近年來取得的主要成就如下：
一是在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，無條件的承擔布置給她的任務，并盡力以最優(yōu)的標準來嚴格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。在教學中采取理論實踐相結合的方法，注重學生實踐能力的培養(yǎng)。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學生，課件制作符合教學過程的要求，耐心細致解答學生疑問，取得一定的教學效果，并且超額完成了教學工作量。自從投入教育事業(yè)以來，在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，于2003至2004學年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；2008至2009學年度被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”；2010年度被縣政府評為“普實先進工作者”；2010-2011學年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；2011-2012年度被縣政府評為“優(yōu)秀班主任”；2013年5月在縣數學教師技能大賽中獲一等獎；20xx年7月被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀共產黨員”；20xx年9月被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；20xx年11月獲得“州級骨干教師“榮譽稱號。
二是自從擔任留守兒童管理員以來，她一直站在教育工作的前沿，“讓每一位留守兒童在快樂中健康成長”是她事業(yè)追求的目標；“學高為師，德高為范”是她的自律信條。她常說：我的肩上有一副擔子，一頭擔著義務，一頭擔當責任。責任卻讓我明確使命，催我奮進，亮麗我的人生。她還說：我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。作為留守兒童管理員，她覺得著力點就是關愛學生。她曾用關懷，讓學生淚流滿面；她曾用愛心，去揚起學生心海的風帆。
三是在生活中作風踏實，待人真誠。在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。作為跨世紀接班人的青年教師，她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經驗，停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標志。她要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
十多年來，她堅守三尺講臺，用愛心去點亮學生的心燈，用愛心去演繹母愛。她總是以自己的人格去感染學生，以一顆母愛的心去關愛學生。她說的每一句話，做的每一件事都能嚴于律己、率先垂范。她堅信，只要辛勤耕耘，就一定能為更多的留守兒童撐起一片晴朗的天空！
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇三
雖然面對疫情，人人都受到威脅，但是我們有信心更有決心。因為我們都是抗擊疫情的支持者，參與者，行動者。因為我們有堅強的黨中央領導核心，有科學的防治方法。
當前，新型冠狀病毒防疫工作進入關鍵時刻。從黨中央到地方各級黨委和政府全力以赴，強化領導，依法科學有序防控，醫(yī)務人員堅守一線星夜奮戰(zhàn)，救治感染患者。作為社會公眾中的普通公民，每一個人同樣有著責任與義務，做一個抗擊疫情的配合者、支持者，做一個傳播抗擊疫情正能量的宣傳者，隨時準備做一個奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的行動者。
面對疫情，自己先做一個防護者。做好防護，切莫大意。這是對自己負責，也是對社會負責。目前，疫情仍在擴散，媒體報道部分地區(qū)已有家庭聚集性疫情發(fā)生。健康是每一個人自己的事情，俗話說留得青山在，不怕沒柴燒。身體是革命的本錢，更是創(chuàng)造幸福生活的本錢。作為社會的人，一個人的健康，不僅僅是自己的事，也是一個家庭的事，甚至還是影響他人健康的大事。疫情面前，少奔走，不聚集。讓勤洗手、戴口罩講衛(wèi)生的小習慣成為守護你和我健康的第一道關隘。
疫情面前做一個支持者、配合者和行動者。如果你來自疫情發(fā)生地，如果你可能與感染者有過接觸，請積極配合有關部門做好醫(yī)學觀察;如果你有發(fā)熱、乏力等不適癥狀，請及時主動就醫(yī)，如果你發(fā)現身邊有這一類人員，也請主動報告;如果疫情宣傳與防范疫情需要我們每一個人，做好自己的防護。
當前，正值春節(jié)期間，傳統的拜年習俗，走親訪友，在人們的心里總有一些難以割舍和揮去的習慣與沖動。但是，疫情就是當下的敵人，它不會過春節(jié)，很有可能會伴隨著我們走親訪友的腳步，向更多的地方蔓延，向更多的人群擴散。阻斷疫情的蔓延與擴散，人人有責，人人都需要自覺與自律。好好呆在家里，不聚餐，不走親，不訪友，不串門、不扎堆。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，既要打好抗擊疫情的硬戰(zhàn)，也要打好傳播正能量的宣傳戰(zhàn)，還要打好我們自己與一些傳統習慣與習俗的心里戰(zhàn)。讓我們行動起來，團結一心，手握著手，彼此真誠關愛，并肩前行，抗擊疫情，做一個勇敢的行動者以科學知識積極防護，以陽光心態(tài)相互鼓勵，以振奮的精神科學抗擊，匯聚眾志成城的正能量，筑起守望相助的防護網。就一定能夠奪取這場戰(zhàn)爭的最后勝利。
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學校三八紅旗集體先進事跡材料篇四
“巾幗建功展風姿，獻身教育譜新曲”。在這里，隨處閃現著女性的倩影，她們以女性特有的睿智、博愛、善良、細致、執(zhí)著，踐行著一個普通教育工作者的職責，創(chuàng)造了一個又一個驕人的業(yè)績，實現了一個又一個新的跨越，演繹著當代女性的職業(yè)風采。她們就是九江市三八紅旗集體——九江市潯陽區(qū)湖濱小學。
湖濱小學坐落在美麗的甘棠湖畔，它依水而生，水潤而澤，歷經70載滄桑歲月，學?，F有教職工193人，女性教師占90％，無論是領導班子成員，還是在三尺講臺的第一線崗位上，她們構成了學校的主體，是學校工作的中堅力量。近年來，在上級部門的正確領導下，湖濱小學堅持以“辦人民滿意的教育”為目標，秉承“潤澤教育詩意人生”的辦學理念，“使每個學生都能成為最好的自己”為努力目標，走學校內涵發(fā)展之路，遵循德育為首抓養(yǎng)成，服務保障抓管理，全面推動學校的思想建設、制度建設、文化建設，不斷打造出新的工作亮點，取得新的工作業(yè)績。學校先后獲得全國學校體育聯盟（足球項目）會員單位、全省教育系統“先進集體”、“江西省綠色學?！薄⒔魇〉谖鍖弥行W合唱節(jié)小學甲組一等獎、江西省百縣足球比賽第三名、九江市“保護美麗河湖，建設美麗九江”主題書信文化活動“優(yōu)秀組織獎”、學生信息學奧賽從取得零突破到成績斐然……而這些優(yōu)異成績的取得，女教師們功不可沒。
開拓進取，提升專業(yè)水平。
她們在教育教學工作中積極探索，不甘示弱，勇于拼搏，積極參與學校的教育教學改革，承擔了國家級、省級、市級的教研課題和項目，積極參加各級教育教學、業(yè)務進修，通過講課比賽、觀摩課、公開課、能手比賽、外出學習等多種形式，提高她們的業(yè)務水平。女職工以學校教育教學工作為中心，在教育教學、教研科研等工作中做出了突出成績。學校對全校女教職工進行業(yè)務培訓、班主任技能培訓、信息技術培訓和心理健康培訓，全面提升女教師的素養(yǎng)；通過每年一度的“師德標兵”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀教師”的評選，樹立了文明之風，推動學校文明建設的發(fā)展。在活動中，教師們政治思想素質高了，全心全意為人民服務的意識明顯增強了，學校聲譽越來越好。
無私奉獻，展示巾幗風采。
學校以“優(yōu)師風、強師能、弘師德、鑄師魂”為主線，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生的精神，進一步深化創(chuàng)建三八紅旗集體的活動，促進學校素質教育的全面實施。工會積極配合黨支部對教職工進行“愛祖國、愛集體、愛社會主義”的“三愛”教育，和“社會公德、職業(yè)道德與家庭美德”的“三德”教育，每學期每位教師簽訂《師德承諾書》，接受學生監(jiān)督、鞭策自己的行動。廣大女教職工積極自發(fā)組織起來與貧困生幫扶，義務為學困生、留守兒童補課。全體女教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的精神風貌，她們務本求實，敬業(yè)奉獻，團結拼搏；她們面向全體學生，以人為本，一切為了“學生、學?！钡陌l(fā)展；她們服務群眾，奉獻社會，她們的所作所為都展現了新時代女教師甘為人梯、樂于奉獻的精神風貌。
真心服務，發(fā)揮模范作用。
學生管理是學校的基礎性工作，也是取得好的成績的保障。在全校73個班主任中，就有72個女班主任。她們發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良傳統，以“世上無難事，只要肯登攀”的大無畏精神，以執(zhí)著、仁愛、細膩的美好形象，全身心的投入到學生管理中：當好學生的心理健康醫(yī)生，激發(fā)學生學習的斗志；當好學生生活上的保姆，無微不至的關懷學生的成長；當好學生的良師益友，時刻把學生的進步放在心上。她們以身作則，帶頭實干，處處發(fā)揮模范帶動作用。她們嚴于律已，腳踏實地，認真履行職責，勤勤懇懇為學生服務。她們真誠相待，團結協作，做到大事講原則，小事講風格，老師與老師們的關系、老師與家長的關系、老師與學生的關系融洽和睦。她們甘于付出，不計較得失，不辭辛苦，樂于奉獻。“誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯?！眱H2019年的“六一”表彰活動中，就有11名女教師獲得優(yōu)秀班主任獎勵、11名女教師所帶班級獲得文明班獎勵。全校女教師每年在教育教學各項比賽中獲獎近200人次。正是她們的無私奉獻，我校的各類教育教學獲得了家長的認可。成績來之不易，前景催人奮進。社會在發(fā)展，教育在發(fā)展，作為新時期的職業(yè)女性，她們深感任務的艱巨，將不懈努力，不斷完善自我，通過團隊的合作與拼搏，為新時期的知識女性、為新時期的職業(yè)女性增添光彩！
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇五
黃xx說“我認為凡事不要斤斤去計較，開開心心過好每一天是最重要的。”她一家四代同堂，卻從無口角，大家相敬相愛，其樂融融。小輩買菜，不管葷的素的，黃xx從不挑剔，有啥吃啥，并且吃得津津有味。她有自己的座右銘：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空“。因此，全家人相互體諒，和睦相處，小輩尊重和孝敬晚輩，晚輩愛護與關心小輩，被街坊鄰里傳為佳話。
黃xx說“阿拉無論做過多少事，獲得過多少榮譽，還是不能忘記來自老百姓的本色。上了年紀，就應該注意身體健康，量力而行，勞逸結合，健康長壽，才能更多更好地回報祖國和人民。”
她長期堅持冷水洗臉和拍打臉部，不管春夏秋冬，每天清晨，用冷水一次次地拍打臉部，一邊拍打一邊按摩，從前額開始揉按，依次是眉毛、雙眼、鼻子、臉頰，直到下額。
她還常年堅持走路健身和唱歌跳舞，每天，黃xx都要到楊浦公園走一萬步路鍛煉筋骨，還經常組織勞模們搞歌詠、戲曲、舞蹈等活動，她自己則帶頭載歌載舞。
黃xx說：“我就是看不得別人有困難，如果能幫助到別人，我就感到十分高興?！?BR> 退休后，她曾經開辦了“勞模公司”，所獲利潤全部用于補助貧困老勞模。有位勞模在去世前，口中還一直念叨著黃xx的名字。而今，她繼續(xù)熱心各種社會公益活動，在“勞模之家”、“發(fā)明協會”、社區(qū)“文藝沙龍”等處積極發(fā)揮余熱，熱情幫助和關心文明社區(qū)的`創(chuàng)建。她用自己的成長經歷對青年一代進行革命傳統教育，鼓勵青年們熱愛祖國，珍惜幸福生活，勇于追夢，敢于圓夢，用青春和才智報效祖國。她用自己強身健體的實踐，向居民傳授如何正確地修身養(yǎng)性，頤養(yǎng)天年。她所在居民區(qū)黨總支書記孔令才夸贊黃xx說：“黃阿姨兢兢業(yè)業(yè)，熱心為社區(qū)，有事就找她幫忙，她就是我們居民區(qū)的‘定海神針’。”
黃xx不僅是工人階級的杰出代表，也是婦女群眾的杰出代表，更是“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”的杰出代表。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇六
和xx，女，1976年生，怒族，農民，群眾，是兩個孩子的母親，丈夫的好幫手，家庭的半邊天。她以勤儉為本，相夫教子，幾十年如一日，對家庭奉獻著自己的青春與年華，對社會的和諧穩(wěn)定貢獻著自己微薄的力量。在她身上，我們能看到一個中國農村勞動婦女的優(yōu)秀品質和寶貴精神。
“勤為本,儉養(yǎng)德”是是社會主義核心價值的體現，也是這位農村婦女的持家之道。日出而作，日落而歸，來形容她以遠遠不夠。在70年代，因為家里窮得連飯都吃不飽，她僅上了二年級就輟學回家?guī)椭改笌ё约盒值苕⒚?，小小的肩膀就承擔起了家庭責任。出生貧寒，使她擁有了堅韌的意志、善良的品性和勤儉持家的家庭作風。
前的勞動荒廢。
對于這個平凡但不平庸的農村婦女來說，建設自家的黃果林僅僅是她的勞作的一小部分，她還有一家五口人分得的4畝水田、五畝旱地需要耕種，還有上百只的土雞在等著她喂養(yǎng)、照料。為了擴大發(fā)展自己的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，最近，她還登記注冊了蘭坪縣映康養(yǎng)植場，投入近十萬元的資產。
辛勤勞作的她珍視自己的勞動成果，不該花的錢不花，要花的錢一定要花到位，這是她的用錢觀。在平時的生活中能不買肉吃就不買，但每逢孩子從學校回來，就定會有肉吃，因為她深深的疼著她們。自己一年沒換幾套衣服，卻總說“我是農村婦女，干的是體力活，穿著好衣服不便于勞動”，但對孩子，她盡力讓她們穿得體面、漂亮。別人家的孩子開學了，父母、孩子總是愁著如何湊足學費，但她家不用愁，因為她早有準備。
的工作。因為她懂得尊重丈夫的決定和選擇，全力以赴的支持丈夫工作，沒有半點怨言。她知道丈夫做的事情涉及著群眾的利益，她愿意以舍小家來顧全大家?，F在他已擔任了四年多的村委會書記，接近二十年的鄉(xiāng)村醫(yī)生，為江末村做了不少事情。
1990年和1994年分別生育了兩個女兒。在艱苦的農村家庭里，只有讀書才是人生的捷徑，如何讓子女成才成了她要面臨的問題。在孩子還上小學時，一個秋天的晚上，她在微黃的燈光下去著玉米棒葉子，大女兒和二女兒在一邊做著作業(yè)，丈夫在村里的門診室上班。女兒們看著媽媽一個人勞作辛苦，上前幫忙，但遭到了媽媽的.拒絕。她說：“從前，有個媽媽，她的孩子不想上學，這個媽媽就在她孩子的面前將自己正在織的布割斷，以教育孩子做事要有始有終，不能半途而廢?！彼@樣說，其實孩子知道她在講述的是孟母斷機杼的故事。就這樣，媽媽靜靜地做著她要做的事，孩子靜靜地在她旁邊做著作業(yè)。認真做事的她適時的向子女講述這個故事，對孩子的為人、做事起到事半功倍的作用。她的寬容、堅持、認真、誠信、孝順等優(yōu)秀的品質通過這樣一個一個小細節(jié)耳濡目染著孩子們，并深深的影響著她們。
的責任，然而她并沒有抱怨，她靜靜的做著她應該做的事，承擔著社會賦予她的責任。但她全然不知，她像一顆閃耀的星星，照亮著家庭、孩子和他人。天道酬勤，現在長女已經大學畢業(yè)，找到了穩(wěn)定的工作，二女兒也即將畢業(yè)，迎來了她新的人生征程。她的黃果園現已遠近聞名，她的丈夫還做著他想要做的工作，家庭幸福，生活也朝著美好的方向走著。此時此刻，估計她不是在自己的黃園中就是在自家的田地中勞作。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇七
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編為大家收集的學校三八紅旗集體先進事跡材料，希望能夠幫助到大家。
西安市雁塔路小學是一所教學設施完備、師資隊伍精良、文化底蘊豐厚、辦學理念先進的百年老校，學?，F有30個教學班，在校學生1506人，教職員工80人，其中女教師70人，占教職工總數比例的87.5%。無論是班子成員、后勤管理、還是三尺講臺，女性教師都是學校工作的中堅力量，學校多年來所取得的成績，無不浸透著女教職工的心血和汗水。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹習近平總書記在”主題教育工作會議上的重要講話精神及全國公安工作會議精神，切實樹牢”、增強”、做到”，緊緊扭住”這個社會關注和群眾關心的重點，聚焦持續(xù)構建”的戶政服務體系目標，切實提升戶政窗口服務群眾的自覺性主動性，為爭創(chuàng)“人民滿意示范窗口”而努力。
銳意進取，領導干部和諧共進。
雁塔路小學領導班子成員共有5位，其中4位均為女性。這是一支團結務實、銳意進取的領導班子隊伍。校長胡兵是名副其實的領頭雁，她以前瞻性的教學思想、科學的教學管理和豐富的教育經驗，引領著雁塔路小學的發(fā)展。沉穩(wěn)大氣的張琪副校長，溫文爾雅的藺麗主任、認真負責的楊進副主任，均是這個班子中不可或缺的一員。在以“和諧管理”為核心管理理念、以“文化引領學校發(fā)展”為基本工作思路指導之下，領導班子之間團結一致，相互補臺，共同努力，從“雁文化”到“融和共育”，從文化建設到環(huán)境打造，從教學管理師資建設，從課程建設到學生評價改革，雁小發(fā)展的一點一滴，無不彰顯著這些巾幗英雄的驕傲。
內修外煉，師資隊伍富有成效。
以“追求真善美，做智慧型教師”為目標，雁小全力關注女教師隊伍專業(yè)成長，努力促進女教師整體素質提高，打造了一支師德高尚，業(yè)務精良，富有活力，具有創(chuàng)新意識的智慧型女教師隊伍。
1.教書育人，以德為先。
學校以多種方式提高教師正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強教師教書育人、以身立教的責任感。結合上級的評優(yōu)評先活動、教師節(jié)表彰、《雁翔》校報、qq群、微信群、學校公眾號等多種途徑，挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師，營造健康向上的輿論導向，使全體女教師不忘初心、敬業(yè)愛崗，為學校發(fā)展出謀劃策，凝心聚力，努力為學校建設添磚加瓦，為辦好老百姓家門口的好學校而努力。
2.專業(yè)發(fā)展，氣象蓬勃。
高質量的教育需要高素質的教師。為增加教師的工作成就感，學校以豐富多彩的培訓和校本研修活動，有計劃、有層次地為女教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件、提供舞臺，激勵教師立足崗位實踐，促使教師主動去思考、去總結、去提高。核心素養(yǎng)、課堂教學策略、對學校管理的認知和自我管理等講座，加速著教師的專業(yè)成長；創(chuàng)客、思維導圖、steam理念的注入，更新著教師的教育理念，使教師緊跟時代的腳步，適應不斷變化的教育形式；樓層文化校本課程、生態(tài)園課程建設、融匯樓等比模型搭建的項目式學習，改變著教師教與學的方式；課題研修、課程建設、評價方式改革，促進著教師由教書匠向教育專家的轉型；名校+質量檢測分析會、聚焦統編教材、教學觀摩研討、名師大講堂、聯片主題教學研討等，學校搭建著多樣的交流平臺，促進教師教科研能力及教育教學能力的提升，打造了一批又一批的名師大家。豐富多彩的教科研活動，有計劃、有層次地為教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件、提供舞臺，激勵教師立足崗位實踐，在教育教學的道路上不斷開拓進取，奏響和諧共進、教研創(chuàng)新的華彩樂章。
3.書厚底蘊，化繭成蝶。
閱讀，撰寫閱讀筆記，開展閱讀分享活動，是雁塔路小學一直堅持的工作。倡導教師樹立終身學習理念，重視教師的集體學習機會，開展“雁苑書香”教師讀書活動，鼓勵教師多讀書，讀好書，撰寫讀書筆記或心得，舉辦讀書沙龍，并把優(yōu)秀的教師讀書筆記刊登在《雁翔》校報上。在豐富多彩的讀書活動中拓展視野，教師們增長見識，分享智慧，形成思想，在積極進取、努力學習的氛圍中改變自己的生命狀態(tài)，增強了文化底蘊和師德修養(yǎng)，體會到教師職業(yè)價值與生命價值的內在統一，并立志做有思想的教育者。
人文關懷，滋養(yǎng)教師生命狀態(tài)。
在這個越來越喧嘩和浮躁的時代，教師工作壓力大、負擔重，極易出現工作倦怠的現實面前，學校高度關注教師的生存狀態(tài)和生命價值，確立“以人為本、務實揚長、和諧管理、快樂工作”的核心管理理念，以不斷豐富、歷久彌新的新“和諧教育”內涵抵御浮躁、虛假、個人享樂等不良風氣，充實和豐富教師心靈，以互相合作、科學發(fā)展的人文環(huán)境，使教師充分享受職業(yè)幸福感。
拔河比賽、趣味籃球等各項運動訓練及野外拓展活動，既鍛煉了教師的身體素質，也使教師體驗了團結與協作的重要性；心理健康教育講座，心理疏導活動，助力教師養(yǎng)成積極向上、樂觀豁達的工作和生活態(tài)度；三八節(jié)的關懷和春季的健康體檢，使女教師充分享受性別尊重，愉悅心情；九月教師節(jié)的祝福和禮物、對教師工作的高度評價、期末工作會的表彰和鼓勵和尊師重教的系列活動，最大限度地激活了人力資源，滿足了教師專業(yè)生長的需求，令所有教師心里，充滿了為人師的幸福與歡樂；歲末的春晚和年會，總結教育教學工作，綻放個人藝術才華，展現雁小教師蓬勃向上的精神風貌和積極進取的和諧篇章。
身為女性，女教師也要承擔來自家庭的負擔和壓力，針對教職工大多數都是女教師的特殊性，學校在三八節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日，專門開展健康向上、女教工喜聞樂見的文體活動，陶治女同志的情操、增進了同事間的友誼，使女教工及時釋放來自生活和工作的多重壓力，極大地昂揚起積極的精神狀態(tài)投入工作中。
大雁列隊飛行，命運與共，步調一致，目標明確，一往無前，正是因為團結協作、奮力拚搏的集體意識和行為，喚醒和促進了女教師內在的德性，提升著女教師的思想境界，使雁小的女教師們“馬不揚鞭自奮蹄”，綻放自己，也促進學校發(fā)展，成就學生未來。在新的時期，全體女教師必將不斷進取，追求卓越，用自己的滿腔熱情，共奏雁小和諧新樂章。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇八
xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業(yè)務科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業(yè)務，精湛的技術，嚴謹求實的工作作風，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。
這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當著多重的責任，然而，每當需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們仍然堅守在工作崗位上;當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責任。沒有節(jié)假日，每天風里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標準，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風優(yōu)良、技術優(yōu)秀、效勞優(yōu)質、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認可。
這是一個包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數的人員態(tài)度比擬野蠻，當看到干預人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預防醫(yī)學專業(yè)五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務重的條件下，完滿完成各項工作任務。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進行了兩次現場技術指導和兩次業(yè)務培訓，對村醫(yī)培訓講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標準管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標準管理7931人，管理重性精神病人1658人，標準管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻著青春，揮灑著汗水，使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇九
積極弘揚自尊、自愛、自立、自強精神，愛崗敬業(yè)，團結進取，在人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務等方面突顯巾幗本色，發(fā)揮了“半邊天”作用，取得了突出成績，為推動我院發(fā)展作出了積極貢獻。
我院女教工具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，圍繞提升辦學內涵，積極投身學科專業(yè)建設、科學研究及社會服務工作，做出了突出業(yè)績，涌現出一批省市學科帶頭人和中青年骨干教師。開展產學研相關研究，為地方經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
我院女教工立足三尺講臺，以教書育人為己任，在教學工作中勇挑重擔，發(fā)揮了骨干作用。據統計，在全院每年的教學任務中，女教工承擔的教學任務超過60%。在教學工作中，她們兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦、默默耕耘、無私奉獻，以廣博的.知識和高尚的人格教育引導學生，著力打造精品課程，提高教學質量，涌現出一批優(yōu)秀教師及教學團隊。許多女教師主持或參與教改立項研究，指導學生開展各種課外科研興趣小組活動、“挑戰(zhàn)杯”科技大賽和本科生畢業(yè)論文，為培養(yǎng)高素質人才嘔心瀝血、默默奉獻。在貧困家庭學生“結對幫扶”活動和救助重病學生的慈善募捐活動中，女教工積極參與，以慈母情懷奉獻愛心，為貧困學子的健康成長排憂解難，涌現出一批愛生如子的優(yōu)秀女教工。
我院女教工素有很強的集體觀念和團隊精神，富有凝聚力、向心力，在構建和諧的校園文化中發(fā)揮了重要作用。在學校和本院組織開展的各項文化和體育競賽活動中，女教工踴躍參與，團結拼搏，累創(chuàng)佳績，增進了身心健康，營造了和諧氛圍。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十
20xx年稅源管理一科成立于20xx年8月，承擔著組織全年四個多億（占全局入庫稅款40%）稅源入庫的艱巨任務，是局里的稅源管理大科。全科12名同志中，有7名是女性，個個進取是局里的精英。她們是一支銳意，團結協作，勇于創(chuàng)新的團隊，她們用自己優(yōu)異工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
在稅收崗位上時刻牢記為國聚財的光榮使命，在各項工作中從不落后于男同志，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。在年終考核評比中，四名授局里表彰的同志中有三名是女同志。
在稅源管理一科這一集體中，無論是內勤還是外勤，只要是科里的工作，女同志都搶進取著干，充分體現了團結協作精神。全科同志扎實工作，積極，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，做到顧全大局、識大體，個人服從整體利益，不計較個人得失。
xx擔任內勤工作，工作中她把雜亂無章的事務性工作開展的井然有序，默默無聞地做了很多工作，為全科同志順利工作提供保障，也成為科長的得力助手。
xx，在科內同志葛明輝手術住院期間，主動承擔起二人的工作，克服自己體質較差，身體經常感到不適的困難，保質保量完成了二人的工作，使得科里各項工作得以順利完成。
稅收工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策的同時要求稅務干部亦要不斷更新業(yè)務知識。女同志在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作的間隙，認真學習相關的財務知識，涉稅法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任稅收工作打好堅實基礎。副科長xx克服工作忙，孩子小，愛人經常出差等困難，帶頭學習，在取得碩士研究生學歷的基礎上，雙向博士學位發(fā)起了沖擊。她扎實的業(yè)務基礎不僅在工作發(fā)揮了重要作用，而且還在市局組織的歷次業(yè)務競賽中都取得了好名次，為局爭得了榮譽。在她的帶動下，刻苦學習業(yè)務在一科的'女同志中已蔚然成風，也為全局的女同志樹立了榜樣。
在日常的征管工作中，全科同志認真做好本職工作，女同志。
一科的女同志牢固樹立為納稅服務的思想，樹立把納稅人的事當作自己的事來辦的理念，做到文明服務，優(yōu)質高效，以納稅人滿意為標準，在服務中樹形象。堅持每月深入所轄企業(yè)，宣傳稅收政策。在振興東北老工業(yè)基地的優(yōu)惠政策出臺以后，大家都充分認識到中央出臺這一舉措的重大意義，及時做到宣傳到位，服務到位，僅劉明輝一人，20xx年底就將230萬元的稅款退到應享受政策的老工業(yè)企業(yè)手中，把優(yōu)惠政策真正落實到了實處。
xx在工作中用她熱情、真誠的服務贏得了納稅人對她工作的理解和支持，得到了納稅人的一致好評。特別是在20xx年8月份以后，她所接管的機動車銷售行業(yè)實行一條龍管理的新政策，要求納稅人要將每月開具的機動車銷售發(fā)票上的有關數逐筆登記在清單上，并由專管員審核無誤后，才能申報。她積極地向納稅人宣傳政策，并耐心地講解有關填寫方法。每月的征期內，都主動留在科里，為機動車銷售行業(yè)的納稅人審核報表，從而減少審核時間大大方便了納稅人。
稅源管理一科的前身是稽核管理一科，一直是我局和區(qū)里的婦女工作先進典型，成績的取得與其科長xx的領導和全科男同志的支持是分不開的，現在新組建的一科女同志們業(yè)務水平更高，自身素質更優(yōu)，進取她們決心用過硬的業(yè)務知識和的工作作風，撐起科內工作的半邊天，與全局姐妹一起為稅收事業(yè)貢獻出自己的力量！
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十一
一、抓節(jié)日契機，樹女性典型，展巾幗風采，烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。
慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統女性形象與現代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環(huán)繞在女教職工和女大學生中間。
在全校范圍內，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位?！叭思t旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯及教育系統。(上海市2位個人、1個集體和教育系統2位個人全部當選)為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風采。
二、重素質、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內涵。
著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質的思考報告，上海戲劇學院馮燕蓉老師的女性形象設計報告，分別從內、外兩大方面注解了新時代女性的素質、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。
歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經歷、成果，展示當代女教師師德風貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效。
根據市教育系統婦女工作要求，積極組織女教授聯誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領域、形式、內容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺，促進了女性人才發(fā)展、推動了學校整體學術氛圍，且在校園及部分高校中產生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
各學院積極開展女大學生入學期的懇談會，女大學生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動，成為女大學生工作的有效載體，輻射全校女大學生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學生工作部(處)、“陶然社”聯合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等，現場評選加上網絡評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學生群體，為全校女大學生樹立了學習榜樣，同樣對男大學生也有激勵作用。
五、關注青年教師成長，為女性成才提供助力。
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關懷與溫暖。
積極推薦組織學校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設立捐助基金，落實實事工作。
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質及生活質量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險;業(yè)余健身活動;與工會、計算中心聯合舉辦計算機培訓活動;認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設立了校婦委會捐助基金;響應上級組織號召，參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊伍建設，重在提高工作層次、工作質量、工作藝術。
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學習好的經驗，開闊思路、拓展視野。
每學期一次的婦女干部集中培訓工作，分別在政治、師德素質，婦女工作業(yè)務素質，心理素質、法律、文化藝術等領域以及學校中心工作，加以學習、培訓，并輔以社會實踐考察內容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告，進行工作研討。校慶前夕，配合學校“校志”出版，組織編寫了有關“婦女委員會”內容，起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十二
xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一，承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結協作，積極向上的團隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
財務結算中心的6名女中有2名是共產黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財的光榮使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結協作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員，每月經手的現金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領導的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結算中心不斷更新業(yè)務知識。財務結算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關的財務知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經過參加全國統一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務師考試的女2名，其中1名已經取得了注冊稅務師三個單科合格證。06年，經過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業(yè)務理論知識與實際工作緊密結合，使得結算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結算中心2名女參與的大合唱在”建設杯”歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女用認真學習業(yè)務、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
為提高財務數據的準確性、及時性，結算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現有財務資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設置輔助帳簿的業(yè)務，結算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業(yè)務，結算中心女堅決予以制止，并積極做好相關的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎工作，強化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實?！闭沁@些有著強烈的愛崗敬業(yè)精神，財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的`發(fā)展貢獻著自己的力量。
在近幾年結算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準備，事后還在相關部門之間積極協調，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務結算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現著企業(yè)女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十三
各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯的總體情況：
兩年來，我區(qū)婦聯在市婦聯領導的關心指導下，在機關全體人員的共同努力下取得了一定的成績。
1、我區(qū)自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區(qū)，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區(qū)政府常委會和區(qū)委常委會都要專題聽取區(qū)婦兒委關于兩個規(guī)劃推進情況的匯報，研究制定“十一五”規(guī)劃。
2、2004年度，網上行培訓15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網上行”計劃實施“特別貢獻獎”。
4、家庭文化建設有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節(jié)優(yōu)秀組織獎；由我區(qū)婦聯推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區(qū)婦聯被評為上海市群眾文化工作先進集體。
我們感到，之所以能取得以上這些成果，主要是我們的工作找準了方向，抓住了重點，取得了實實在在的效果。
比如說“關愛母親健康工程”，首先是爭取政策與資金的支持，為全區(qū)農村婦女解決了每年約100萬元的普查經費和市、區(qū)慈善基金會的30萬元資助；其次是普查方式的突破，在市婦聯的鼎力支持、協調下，以“婦科檢查流動車”的方式，送檢下鄉(xiāng)、送醫(yī)上門，為廣大農村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創(chuàng)性”并親臨現場視察的工作，04年為全區(qū)148個村、284個企事業(yè)單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20％提高到現在的60％左右，檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。目前，這17位姐妹在各級婦聯組織的關心下，均得到了及時的救治。
又如，我們的“一村一課”宣講活動，以流動課堂的形式，創(chuàng)新社區(qū)婦女學校的模式，向村、組拓展，向居民小區(qū)延伸，向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業(yè)政策、家庭美德、禮儀禮節(jié)等知識，引導廣大婦女發(fā)揚四自精神，增強法律意識，轉變就業(yè)觀念，提高自身素質。04年，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯干部的足跡遍及全區(qū)82個村，對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動，不僅使基層婦女姐妹增長了知識，提高了素養(yǎng)，而且還有效地鍛煉了一批婦聯干部。我區(qū)南橋鎮(zhèn)婦聯主席是位不滿30歲的年輕干部，她在年度工作總結中寫道：這項活動的實施對我個人而言，也是受益匪淺的，我從讀稿到脫稿，從不會講土話到流利地使用方言，從到處借鑒別人的事例到將發(fā)生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出，這一系列的改變連我自己都感到吃驚，是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好，也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創(chuàng)新工作，而且實踐已證明了它們的生命力。
我區(qū)03、04年度的婦聯工作雖然遇到了兩位主席的人事更替，但我們的工作始終都圍繞著“求實創(chuàng)新”的工作目標，每年推出“八大實事方案”，扎扎實實做好每一項工作。04年失業(yè)婦女再就業(yè)率占就業(yè)總量的56.4％。家庭教育宣傳周聲勢大、質量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場，社區(qū)及家長學校開設講座100多場，聽講者達13000多人次?！盀閲套?，以德育人”家庭教育征文比賽，得到了社會各界人士270多人的熱情參與?！稄埢菡劶医獭窂V播系列講座已連續(xù)播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節(jié)和“8.28”幫困助學日等活動，共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權方面，03、04年區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯共接到來信來訪753件，區(qū)婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區(qū)婦聯、區(qū)公安分局、區(qū)司法局組成的三方聯席會議制度，在反家庭暴力方面取到了實質性的推動作用。已連續(xù)三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯共籌措下發(fā)扶持款71.2萬元，創(chuàng)建和扶持婦女基地63個，結成幫困致富對子1168對，組織農業(yè)專家服務團下基層開設技術講座45次，為貧困婦女提供技術輔導500多次、提供致富信息68條，解決技術難題105個。據統計，通過幫困結對，目前有710名貧困婦女已產生了良好的經濟效益，合計新增經濟收入184.2萬元。全區(qū)婦女組織網絡健全，婦女代表聯系制度得到深化，民主監(jiān)督、民主參與機制逐步形成。
我們**區(qū)婦聯是個精干高效的團隊，9名成員的.平均年齡位34.8歲，大專以上學歷為100％，大學本科學歷占77.8％。9名成員中有的已在婦聯崗位上奮斗多年，積累了豐富的婦女兒童工作經驗，有的是工作還不滿一年的新兵，但不管新兵還是老兵，都被婦聯這個溫暖的大家庭所吸引，在工作中相互促進，相互完善，在生活中，相互關心，相互扶持。每個人都為自己身為婦聯一員而感到幸運，為能夠為我們婦女兒童自己的事業(yè)去奮斗而感到驕傲。
2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發(fā)展觀的指導，有了更加寬松、和諧的工作氛圍，有市婦聯各位領導的精心指導，更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年，我們這個集體將以2004年工作為基礎，緊緊圍繞市婦聯2005年工作的總體要求，以我區(qū)婦聯2005年八大實事項目為抓手，把**區(qū)婦聯的工作提升到一個新的水平。為此，我們將虛心向各姐妹區(qū)縣學習，虛心向才能卓越的各位同行學習，以你們的長處彌補我們的短處，互通有無，攜手共進。
參加這次評選是我們這個團隊希望進步，得到承認，積極進取的表現，希望我們的工作能得到各位領導和姐妹的承認。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十四
站前社區(qū)地處火車站、汽車北站交通樞紐，流動人口大，人員結構復雜，老舊無物業(yè)小區(qū)多，在疫情“大考”面前，xx深刻認識到防疫工作的復雜性和艱巨性，為使防疫工作有序進行，她立即將“八閩第一站”（晉安區(qū)及茶園街道建立的黨建聯盟機制）轉向居民區(qū)，在轄區(qū)內設立11個黨員先鋒崗，向來往居民宣傳防疫知識、檢測體溫、登記造冊等，每日最早到最晚走，身體力行，扎實當好居民的“守門人”。她還創(chuàng)新方式，提供管家式的“金牌服務”，保障隔離點日常生活需求。
為全力織密織牢站前社區(qū)摸排網，xx迅速聯系轄區(qū)的三家派出所，摸排了20家酒店旅社與物業(yè)，通過微信群實現信息聯動，確保摸排工作的實時性；另一方面，她積極聯系鐵路相關部門，拿到了詳細資料，確保摸排工作的有效性；她還積極聯合轄區(qū)段警，對轄區(qū)的出租戶進行深度摸排，確保摸排工作的全面性。她用有效的措施加固了站前社區(qū)疫情防控“安全屏障”。
xx的`工作時間通常持續(xù)到深夜，她是深夜的逆行者，時常會在深夜為非重點疫區(qū)的滯留人員協商解決賓館住宿等問題，又時常在深夜為重點疫區(qū)來榕人員做好隔離手續(xù)，并送至隔離點。
待新冠疫情有所緩解后，她又著手安排招募志愿者，并親自帶領他們深入到“八閩第一站”，維持車站的候車秩序，提供幫扶、咨詢等志愿服務，并協助來榕旅客填寫e防控相關信息，守住進入福州的“第一道”防疫關口，有效提高了車站的運轉。
平凡的崗位不平凡的力量，xx作為社區(qū)治理的“領頭雁”，盡情揮灑著巾幗婦女的風采。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十五
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
7月2日，經過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現了服務居民、守護平安的大作為。從事網格工作期間被評為淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，“優(yōu)秀網格員”。
1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內每個角落，高度關注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
207月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的'百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，不忘初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十六
“巾幗建功展風姿，獻身農村譜新曲”。在xx村委會7名村干部中，有4名為女性同志。這里隨處閃現著她們的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學習實踐科學發(fā)展觀，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現代女性的職業(yè)風采，在搞好業(yè)務軟件，服務基層，提升工作能力方面做出了顯著成績。
便民服務大廳是對外形象的重要窗口，后勤食堂是服務全體黨員干部的重要地點，軟件資料是全村工作落實的關鍵體現，這都是女性同志在默默付出。
在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務和規(guī)范服務，對每一位百姓、領導都是熱情接待，微笑服務，賓至如歸。嚴厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。在全村加強環(huán)境衛(wèi)生工作中，她們率先入戶，積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，并幫助年老多病的空巢老人打掃衛(wèi)生。同時積極利用值班時間，對村辦公樓進行全面大掃除，使黨員群眾服務中心時時刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規(guī)范服務，深受廣大群眾、黨員干部的充分肯定和高度贊揚。這充分展現了新時代職業(yè)女性的亮麗風采。
基層工作存在一定的復雜性、困難性，同時要充分發(fā)揮上傳下達的作用，還有保持經濟快速發(fā)展。換句話說，全村各項工作任務、指標的圓滿完成，還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。
一直以來，她們緊緊圍繞精準扶貧工作，積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結對幫扶。在開展“123+x”幫扶活動中，一名女同志聯系兩戶預脫貧戶、聯系三戶特困戶（低保、五保戶）、聯系若干產業(yè)大戶。深入小組、深入農戶、訪組情、問生計、解學困，幫助農戶解決生產困難，幫助提高經濟收入，幫助特困戶解決生活困難。
為保證高質量、高標準的完成工作任務。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時農戶間發(fā)生矛盾糾紛，為盡快解決問題，找準根源，促使鄰里團結，她們經常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。在我們的女同志中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進黨員干部比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神，加快了全村的發(fā)展進程。在“和諧燕子”的發(fā)展里程碑上，將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。
“誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯”。今年來，xx村各項工作成績突出，得到省、州、市、鄉(xiāng)各級領導的肯定。這些成績都離不開她們的辛勤努力和積極貢獻，她們是全村快速發(fā)展的生力軍和助推器。
退休村支書何忠良成立合作社，帶動貧困戶種蔬菜。同時以精準扶貧工作為重點，不斷打造特色黨建品牌，在黨建工作方面積極探索創(chuàng)新。從而在20xx年6月獲州級基層先進黨組織表彰。
2、計生專干楊昌瓊積極宣傳婦女工作，加大對婦女知識培訓，推動婦女就業(yè)致富。近年來，加強了對全村婦女進行技能培訓發(fā)放1000余份宣傳手冊，鼓勵發(fā)展旅游經濟，就近務工。較好地推動了全村婦女發(fā)展致富，帶動全村經濟的快速發(fā)展。
她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂于奉獻的集體，她們以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，取得了一個又一個驕人的成績，實現了一個又一個的新跨越。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十七
家和萬事興，家穩(wěn)天下固。;xx法院以構建和睦幸福的家事關系為目標，于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來，審結率xx%，調撤率xx%，無一件上訪投訴，真正做到案結、事了、人和。
切實轉變理念，推行家事糾紛專業(yè)審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個專門的家事少年審判庭，將家事案件與合同、物權等普通民事案件相區(qū)分，實現家事案件集中化、精細化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團隊，實現審理程式專業(yè)化。家事法庭在場景布置上，堅持以和為主旋律，采取了客廳家居式的布置方式，以丈夫;、妻子;等稱謂標牌緩解原、被告之間的對立情緒，以張貼溫馨感人的標語、貼畫，構建濃郁的家;的.溫暖。與xx市婚姻家庭協會婚姻調處中心建立聯動機制，探索確立調解前置程序，運用情緒疏導、視頻教育、親情規(guī)勸、社會介入;等方法，形成梳、勸、幫、教;調解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來，通過訴前調解共成功化解家事糾紛xx余件。
堅持未成年人利益最大化原則，在實踐中探索建立未成年當事人出庭制度、離婚案件強制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設置單面鏡觀察室，通過孩子與父母雙方的接觸，根據專業(yè)心理咨詢人員的解讀，判斷由誰撫養(yǎng)更有利于子女健康成長。根據案件具體情況，法官將探望時間、方式等內容予以細化與明確，形成探望權規(guī)則，并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來，三名法官的足跡已踏遍轄區(qū)內xx個社區(qū)（村），確保轄區(qū)的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區(qū)下轄xx個社區(qū)（村）均設立了以基層婦女主任為基礎的家事調查員隊伍，針對當事人或關系人的家庭情況、財產狀況、教育程度等情況進行調查，形成書面調查報告，供法官調解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調解員并成立了夕陽紅調解委員會，協助法官進行家事案件的調解。運用不同方式處理特殊案件。
推進家事訴調對接，搭建家暴防治平臺，探索建立反家暴聯動機制，在頒發(fā)人身保護令的同時向當事人發(fā)放《人身保護令核發(fā)后注意事項》，推動保護令制度的落實。在家事審判功能區(qū)設立了反家暴庇護室。截至目前，我院已發(fā)出x張保護令。設立冷靜期制度，經我院審委會討論通過《xx市xx區(qū)人民法院關于適用冷靜期;處理離婚糾紛案件的實施意見》，確保離婚案件當事人不在沖動的情緒下離婚，而導致家庭破裂。
xx法院打造一個充滿溫情的家事法庭;，用家的關懷對待每一位當事人，守護好愛的港灣。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十八
我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導下，努力加強女工干部隊伍建設，積極開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。
(一)加強自身建設，提高女職工整體素質我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機構，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護女教職工合法權益，推動我校教育教學改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓，組織開展女教職工骨干業(yè)務培訓，進一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網絡、《教工之家》等媒體進行婦女權益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權競賽活動，增強了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護自身合法權益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展根據省教育工會女職工委員會關于開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽的有關精神，結合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽方案，利用網絡、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標、內容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進女性的典型事例，營造競賽氣氛。
根據《長沙理工大學女職工委員會關于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質達標競賽活動，參賽面達到95%以上，達標率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標兵崗”1個，是外國語學院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個，她們是子弟小學教研組、外國語學院第一英語教研室、汽機學院機械設計與制圖教研室、公路學院制圖教研室、化學與生物工程學院實驗中心，創(chuàng)省教育系統“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學與生物工程學院、外國語學院、汽車與機器工程學院、文法學院分工會經過認真評比，向校工會推薦了“芙蓉標兵崗”個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經過嚴格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個“芙蓉標兵崗”。與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標兵崗”3個。通過表彰先進典型，總結先進經驗，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責任意識和“四自”意識得到進一步增強，政治思想、業(yè)務技能和身體素質得到較大提高。
(三)突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學校的各項事業(yè)中來。校女工委員會聯合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康?？破詹?次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關懷和集體的溫暖。關心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學、省教育電視臺等工會聯合舉辦大齡青年聯誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。
(四)開展豐富多彩的活動，促進女職工身心健康幾年來，我們以慶?！叭恕眿D女節(jié)為契機，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權意識有待進一步加強，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認識，在今后的工作中加以改進。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護女教職工合法權益和特殊利益為重點，以女教職工素質達標成果賽為載體，團結動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學校辦學實力和辦學水平，為早日把我校建設成為在國內有較大影響的高水平研究型大學做出貢獻。
(一)、以女職工素質達標成果賽為載體，繼續(xù)引導女教職工為學校的改革發(fā)展作貢獻女教職工素質達標成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質、業(yè)務素質、身體素質、心理素質與實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結合起來;要大力倡導女教職工樹立崗位學習、終身學習、團隊學習的觀點;要在女教職工中弘揚“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進教育教學改革的進程中，引導女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學校的發(fā)展作貢獻。根據校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質達標競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現出來的先進集體和先進個人，在三八節(jié)時，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據評選條件，認真組織好評比推薦工作。
(二)切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實維護女教職工的合法權益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責。女工干部要大力宣傳維護女教職工合法權益的相關知識，提高女教職工依法維護自身權益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協助有關部門做好落聘、轉崗女教工的安置工作，維護她們的合法權利。
(三)進一步加強女教職工組織建設，為開展女工工作打下堅實的基礎要進一步建立健全女教職工組織機構，配備好女工干部。要加強女工干部的培訓，女工干部要認真學習《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務工作能力。要加強調查研究，研究新情況、發(fā)現新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團結起來，在校工會的領導下，求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學校的建設發(fā)展作出新的更大的貢獻。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇一
xxx于xxx年大學畢業(yè)分配至省工商局工作，現任省工商局個體私營經濟監(jiān)督管理處副處長，在落實省委省政府“全民創(chuàng)業(yè)、富民興贛”戰(zhàn)略決策和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以身作則，積極協助處長帶領全處干部積極履行服務個私經濟和農民專業(yè)合作社發(fā)展、推動全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)再就業(yè)及社會綜治等工作職責，認真完成了省局黨組部署的各項任務。
一、政治上嚴格要求自己，認真學習并貫徹落實黨的方針政策，思想上、行動上與黨中央保持一致。
在歷年省委省政府開展的主題教育活動和“雙評”活動中，均被挑選為省局領導小組辦公室工作人員。在接聽熱線、編輯簡報、組織活動、溝通協調等工作中，認真細致，熱情服務，出色地完成了領導小組分配的各項任務，為省局在“雙評”活動等綜合評比中取得優(yōu)異成績做出了積極努力。在黨的先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀等主題教育活動以及工作實踐中，恪守道德，品行端正，依法行政，廉潔執(zhí)法，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治素養(yǎng)，不斷豐富理論素質。
二、業(yè)務上精益求精，不斷提高自身素質和工作能力。南昌大學經濟系畢業(yè)分配到工商系統工作已經20年，前后從事過人事教育、廣告監(jiān)管、紀檢監(jiān)察和個私監(jiān)管工作，期間還兼任團委副書記、工會組織委員。無論在什么崗位，任什么職務，都能恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行、愛一行，干一行、專一行。
為了適應工商行政管理執(zhí)法業(yè)務需要，堅持自學公共管理學、法學等學科，不斷豐富自身知識架構。，考入江西省委黨校法學研究生班，學成畢業(yè)。通過學習和實踐，不斷加強能力建設，從干部考核到工資福利、從廣告市場準入到違法案件的查處、從紀檢信訪到工青婦群工作、從個私經濟調研到促進全民創(chuàng)業(yè)政策的落實，多崗位工作經歷與實踐鍛煉，使她成長為部門的業(yè)務骨干，領導的好助手，群眾的貼心人。
三、工作積極，勤奮努力，業(yè)績顯著。樹立為局中心工作服務、為基層服務、為青年服務、為群眾服務的思想，工作中發(fā)揮女同志特長，富有熱心細心耐心和責任心，富有大局意識和服務意識。在人事管理、信訪處理和工青婦群工作中，堅持以人為本，建立健全干部培養(yǎng)與考核機制，認真落實工資福利政策；耐心細致地做好信訪工作，將矛盾化解在第一時間，沒有發(fā)生一起因接訪不周造成來信來訪者誤解或事態(tài)升級的事件；加強黨建帶團建和工會建設，努力將團組織打造成青年成長的平臺，將工會打造成干部職工之家。
在廣告監(jiān)管和個私經濟監(jiān)管中，當好處領導的參謀和助手，按照監(jiān)管與發(fā)展相統一、與服務相統一、與執(zhí)法相統一、與維權相統一的要求，履行好服務個私經濟發(fā)展、服務全民創(chuàng)業(yè)、維護市場經濟秩序的職能，落實好省委省政府發(fā)展經濟的政策措施。參與撰寫向省委省政府的匯報材料《xxxxxx》受到省委書記和省長的重視與肯定，底至初參與組織全省工商系統首次個體戶普查調研活動，參與撰寫的調研報告作為省局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調研成果，受到省委省政府領導和省局領導表揚。
一分耕耘，一分收獲。團結務實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度，嬴得了領導和群眾的好評，工作過的處室多年被評為單位先進集體或優(yōu)秀黨支部，本人也多年被授予先進工作者或優(yōu)秀黨員等榮譽。通過筆試、面試、演講、群眾測評、組織考核等公開選拔程序，在諸多競爭者中脫穎而出，競爭上個私經濟監(jiān)管處副處長職務。巾幗不讓須眉，為全局女干部樹立了良好的示范效益。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇二
小梁同志生于1978年5月，2002年9月參加工作，是從江縣貫洞鎮(zhèn)龍圖小學的一名普通教師，從事教育工作已有十八年。在工作中，她忠誠黨的教育事業(yè)，服從領導安排，主動肩挑重任。她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽、學生的認可，她熱愛自己的工作，如同熱愛自己的生命，視生如子，以校為家。
小梁同志熱愛祖國，擁護黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。在教學中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術，練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創(chuàng)新研究，不斷更新教育觀念和教育手段，改進工作中的不足。她近年來取得的主要成就如下：
一是在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，無條件的承擔布置給她的任務，并盡力以最優(yōu)的標準來嚴格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。在教學中采取理論實踐相結合的方法，注重學生實踐能力的培養(yǎng)。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學生，課件制作符合教學過程的要求，耐心細致解答學生疑問，取得一定的教學效果，并且超額完成了教學工作量。自從投入教育事業(yè)以來，在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，于2003至2004學年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；2008至2009學年度被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”；2010年度被縣政府評為“普實先進工作者”；2010-2011學年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；2011-2012年度被縣政府評為“優(yōu)秀班主任”；2013年5月在縣數學教師技能大賽中獲一等獎；20xx年7月被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀共產黨員”；20xx年9月被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；20xx年11月獲得“州級骨干教師“榮譽稱號。
二是自從擔任留守兒童管理員以來，她一直站在教育工作的前沿，“讓每一位留守兒童在快樂中健康成長”是她事業(yè)追求的目標；“學高為師，德高為范”是她的自律信條。她常說：我的肩上有一副擔子，一頭擔著義務，一頭擔當責任。責任卻讓我明確使命，催我奮進，亮麗我的人生。她還說：我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。作為留守兒童管理員，她覺得著力點就是關愛學生。她曾用關懷，讓學生淚流滿面；她曾用愛心，去揚起學生心海的風帆。
三是在生活中作風踏實，待人真誠。在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。作為跨世紀接班人的青年教師，她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經驗，停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標志。她要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
十多年來，她堅守三尺講臺，用愛心去點亮學生的心燈，用愛心去演繹母愛。她總是以自己的人格去感染學生，以一顆母愛的心去關愛學生。她說的每一句話，做的每一件事都能嚴于律己、率先垂范。她堅信，只要辛勤耕耘，就一定能為更多的留守兒童撐起一片晴朗的天空！
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇三
雖然面對疫情，人人都受到威脅，但是我們有信心更有決心。因為我們都是抗擊疫情的支持者，參與者，行動者。因為我們有堅強的黨中央領導核心，有科學的防治方法。
當前，新型冠狀病毒防疫工作進入關鍵時刻。從黨中央到地方各級黨委和政府全力以赴，強化領導，依法科學有序防控，醫(yī)務人員堅守一線星夜奮戰(zhàn)，救治感染患者。作為社會公眾中的普通公民，每一個人同樣有著責任與義務，做一個抗擊疫情的配合者、支持者，做一個傳播抗擊疫情正能量的宣傳者，隨時準備做一個奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的行動者。
面對疫情，自己先做一個防護者。做好防護，切莫大意。這是對自己負責，也是對社會負責。目前，疫情仍在擴散，媒體報道部分地區(qū)已有家庭聚集性疫情發(fā)生。健康是每一個人自己的事情，俗話說留得青山在，不怕沒柴燒。身體是革命的本錢，更是創(chuàng)造幸福生活的本錢。作為社會的人，一個人的健康，不僅僅是自己的事，也是一個家庭的事，甚至還是影響他人健康的大事。疫情面前，少奔走，不聚集。讓勤洗手、戴口罩講衛(wèi)生的小習慣成為守護你和我健康的第一道關隘。
疫情面前做一個支持者、配合者和行動者。如果你來自疫情發(fā)生地，如果你可能與感染者有過接觸，請積極配合有關部門做好醫(yī)學觀察;如果你有發(fā)熱、乏力等不適癥狀，請及時主動就醫(yī)，如果你發(fā)現身邊有這一類人員，也請主動報告;如果疫情宣傳與防范疫情需要我們每一個人，做好自己的防護。
當前，正值春節(jié)期間，傳統的拜年習俗，走親訪友，在人們的心里總有一些難以割舍和揮去的習慣與沖動。但是，疫情就是當下的敵人，它不會過春節(jié)，很有可能會伴隨著我們走親訪友的腳步，向更多的地方蔓延，向更多的人群擴散。阻斷疫情的蔓延與擴散，人人有責，人人都需要自覺與自律。好好呆在家里，不聚餐，不走親，不訪友，不串門、不扎堆。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，既要打好抗擊疫情的硬戰(zhàn)，也要打好傳播正能量的宣傳戰(zhàn)，還要打好我們自己與一些傳統習慣與習俗的心里戰(zhàn)。讓我們行動起來，團結一心，手握著手，彼此真誠關愛，并肩前行，抗擊疫情，做一個勇敢的行動者以科學知識積極防護，以陽光心態(tài)相互鼓勵，以振奮的精神科學抗擊，匯聚眾志成城的正能量，筑起守望相助的防護網。就一定能夠奪取這場戰(zhàn)爭的最后勝利。
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學校三八紅旗集體先進事跡材料篇四
“巾幗建功展風姿，獻身教育譜新曲”。在這里，隨處閃現著女性的倩影，她們以女性特有的睿智、博愛、善良、細致、執(zhí)著，踐行著一個普通教育工作者的職責，創(chuàng)造了一個又一個驕人的業(yè)績，實現了一個又一個新的跨越，演繹著當代女性的職業(yè)風采。她們就是九江市三八紅旗集體——九江市潯陽區(qū)湖濱小學。
湖濱小學坐落在美麗的甘棠湖畔，它依水而生，水潤而澤，歷經70載滄桑歲月，學?，F有教職工193人，女性教師占90％，無論是領導班子成員，還是在三尺講臺的第一線崗位上，她們構成了學校的主體，是學校工作的中堅力量。近年來，在上級部門的正確領導下，湖濱小學堅持以“辦人民滿意的教育”為目標，秉承“潤澤教育詩意人生”的辦學理念，“使每個學生都能成為最好的自己”為努力目標，走學校內涵發(fā)展之路，遵循德育為首抓養(yǎng)成，服務保障抓管理，全面推動學校的思想建設、制度建設、文化建設，不斷打造出新的工作亮點，取得新的工作業(yè)績。學校先后獲得全國學校體育聯盟（足球項目）會員單位、全省教育系統“先進集體”、“江西省綠色學?！薄⒔魇〉谖鍖弥行W合唱節(jié)小學甲組一等獎、江西省百縣足球比賽第三名、九江市“保護美麗河湖，建設美麗九江”主題書信文化活動“優(yōu)秀組織獎”、學生信息學奧賽從取得零突破到成績斐然……而這些優(yōu)異成績的取得，女教師們功不可沒。
開拓進取，提升專業(yè)水平。
她們在教育教學工作中積極探索，不甘示弱，勇于拼搏，積極參與學校的教育教學改革，承擔了國家級、省級、市級的教研課題和項目，積極參加各級教育教學、業(yè)務進修，通過講課比賽、觀摩課、公開課、能手比賽、外出學習等多種形式，提高她們的業(yè)務水平。女職工以學校教育教學工作為中心，在教育教學、教研科研等工作中做出了突出成績。學校對全校女教職工進行業(yè)務培訓、班主任技能培訓、信息技術培訓和心理健康培訓，全面提升女教師的素養(yǎng)；通過每年一度的“師德標兵”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀教師”的評選，樹立了文明之風，推動學校文明建設的發(fā)展。在活動中，教師們政治思想素質高了，全心全意為人民服務的意識明顯增強了，學校聲譽越來越好。
無私奉獻，展示巾幗風采。
學校以“優(yōu)師風、強師能、弘師德、鑄師魂”為主線，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生的精神，進一步深化創(chuàng)建三八紅旗集體的活動，促進學校素質教育的全面實施。工會積極配合黨支部對教職工進行“愛祖國、愛集體、愛社會主義”的“三愛”教育，和“社會公德、職業(yè)道德與家庭美德”的“三德”教育，每學期每位教師簽訂《師德承諾書》，接受學生監(jiān)督、鞭策自己的行動。廣大女教職工積極自發(fā)組織起來與貧困生幫扶，義務為學困生、留守兒童補課。全體女教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的精神風貌，她們務本求實，敬業(yè)奉獻，團結拼搏；她們面向全體學生，以人為本，一切為了“學生、學?！钡陌l(fā)展；她們服務群眾，奉獻社會，她們的所作所為都展現了新時代女教師甘為人梯、樂于奉獻的精神風貌。
真心服務，發(fā)揮模范作用。
學生管理是學校的基礎性工作，也是取得好的成績的保障。在全校73個班主任中，就有72個女班主任。她們發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良傳統，以“世上無難事，只要肯登攀”的大無畏精神，以執(zhí)著、仁愛、細膩的美好形象，全身心的投入到學生管理中：當好學生的心理健康醫(yī)生，激發(fā)學生學習的斗志；當好學生生活上的保姆，無微不至的關懷學生的成長；當好學生的良師益友，時刻把學生的進步放在心上。她們以身作則，帶頭實干，處處發(fā)揮模范帶動作用。她們嚴于律已，腳踏實地，認真履行職責，勤勤懇懇為學生服務。她們真誠相待，團結協作，做到大事講原則，小事講風格，老師與老師們的關系、老師與家長的關系、老師與學生的關系融洽和睦。她們甘于付出，不計較得失，不辭辛苦，樂于奉獻。“誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯?！眱H2019年的“六一”表彰活動中，就有11名女教師獲得優(yōu)秀班主任獎勵、11名女教師所帶班級獲得文明班獎勵。全校女教師每年在教育教學各項比賽中獲獎近200人次。正是她們的無私奉獻，我校的各類教育教學獲得了家長的認可。成績來之不易，前景催人奮進。社會在發(fā)展，教育在發(fā)展，作為新時期的職業(yè)女性，她們深感任務的艱巨，將不懈努力，不斷完善自我，通過團隊的合作與拼搏，為新時期的知識女性、為新時期的職業(yè)女性增添光彩！
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇五
黃xx說“我認為凡事不要斤斤去計較，開開心心過好每一天是最重要的。”她一家四代同堂，卻從無口角，大家相敬相愛，其樂融融。小輩買菜，不管葷的素的，黃xx從不挑剔，有啥吃啥，并且吃得津津有味。她有自己的座右銘：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空“。因此，全家人相互體諒，和睦相處，小輩尊重和孝敬晚輩，晚輩愛護與關心小輩，被街坊鄰里傳為佳話。
黃xx說“阿拉無論做過多少事，獲得過多少榮譽，還是不能忘記來自老百姓的本色。上了年紀，就應該注意身體健康，量力而行，勞逸結合，健康長壽，才能更多更好地回報祖國和人民。”
她長期堅持冷水洗臉和拍打臉部，不管春夏秋冬，每天清晨，用冷水一次次地拍打臉部，一邊拍打一邊按摩，從前額開始揉按，依次是眉毛、雙眼、鼻子、臉頰，直到下額。
她還常年堅持走路健身和唱歌跳舞，每天，黃xx都要到楊浦公園走一萬步路鍛煉筋骨，還經常組織勞模們搞歌詠、戲曲、舞蹈等活動，她自己則帶頭載歌載舞。
黃xx說：“我就是看不得別人有困難，如果能幫助到別人，我就感到十分高興?！?BR> 退休后，她曾經開辦了“勞模公司”，所獲利潤全部用于補助貧困老勞模。有位勞模在去世前，口中還一直念叨著黃xx的名字。而今，她繼續(xù)熱心各種社會公益活動，在“勞模之家”、“發(fā)明協會”、社區(qū)“文藝沙龍”等處積極發(fā)揮余熱，熱情幫助和關心文明社區(qū)的`創(chuàng)建。她用自己的成長經歷對青年一代進行革命傳統教育，鼓勵青年們熱愛祖國，珍惜幸福生活，勇于追夢，敢于圓夢，用青春和才智報效祖國。她用自己強身健體的實踐，向居民傳授如何正確地修身養(yǎng)性，頤養(yǎng)天年。她所在居民區(qū)黨總支書記孔令才夸贊黃xx說：“黃阿姨兢兢業(yè)業(yè)，熱心為社區(qū)，有事就找她幫忙，她就是我們居民區(qū)的‘定海神針’。”
黃xx不僅是工人階級的杰出代表，也是婦女群眾的杰出代表，更是“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”的杰出代表。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇六
和xx，女，1976年生，怒族，農民，群眾，是兩個孩子的母親，丈夫的好幫手，家庭的半邊天。她以勤儉為本，相夫教子，幾十年如一日，對家庭奉獻著自己的青春與年華，對社會的和諧穩(wěn)定貢獻著自己微薄的力量。在她身上，我們能看到一個中國農村勞動婦女的優(yōu)秀品質和寶貴精神。
“勤為本,儉養(yǎng)德”是是社會主義核心價值的體現，也是這位農村婦女的持家之道。日出而作，日落而歸，來形容她以遠遠不夠。在70年代，因為家里窮得連飯都吃不飽，她僅上了二年級就輟學回家?guī)椭改笌ё约盒值苕⒚?，小小的肩膀就承擔起了家庭責任。出生貧寒，使她擁有了堅韌的意志、善良的品性和勤儉持家的家庭作風。
前的勞動荒廢。
對于這個平凡但不平庸的農村婦女來說，建設自家的黃果林僅僅是她的勞作的一小部分，她還有一家五口人分得的4畝水田、五畝旱地需要耕種，還有上百只的土雞在等著她喂養(yǎng)、照料。為了擴大發(fā)展自己的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，最近，她還登記注冊了蘭坪縣映康養(yǎng)植場，投入近十萬元的資產。
辛勤勞作的她珍視自己的勞動成果，不該花的錢不花，要花的錢一定要花到位，這是她的用錢觀。在平時的生活中能不買肉吃就不買，但每逢孩子從學校回來，就定會有肉吃，因為她深深的疼著她們。自己一年沒換幾套衣服，卻總說“我是農村婦女，干的是體力活，穿著好衣服不便于勞動”，但對孩子，她盡力讓她們穿得體面、漂亮。別人家的孩子開學了，父母、孩子總是愁著如何湊足學費，但她家不用愁，因為她早有準備。
的工作。因為她懂得尊重丈夫的決定和選擇，全力以赴的支持丈夫工作，沒有半點怨言。她知道丈夫做的事情涉及著群眾的利益，她愿意以舍小家來顧全大家?，F在他已擔任了四年多的村委會書記，接近二十年的鄉(xiāng)村醫(yī)生，為江末村做了不少事情。
1990年和1994年分別生育了兩個女兒。在艱苦的農村家庭里，只有讀書才是人生的捷徑，如何讓子女成才成了她要面臨的問題。在孩子還上小學時，一個秋天的晚上，她在微黃的燈光下去著玉米棒葉子，大女兒和二女兒在一邊做著作業(yè)，丈夫在村里的門診室上班。女兒們看著媽媽一個人勞作辛苦，上前幫忙，但遭到了媽媽的.拒絕。她說：“從前，有個媽媽，她的孩子不想上學，這個媽媽就在她孩子的面前將自己正在織的布割斷，以教育孩子做事要有始有終，不能半途而廢?！彼@樣說，其實孩子知道她在講述的是孟母斷機杼的故事。就這樣，媽媽靜靜地做著她要做的事，孩子靜靜地在她旁邊做著作業(yè)。認真做事的她適時的向子女講述這個故事，對孩子的為人、做事起到事半功倍的作用。她的寬容、堅持、認真、誠信、孝順等優(yōu)秀的品質通過這樣一個一個小細節(jié)耳濡目染著孩子們，并深深的影響著她們。
的責任，然而她并沒有抱怨，她靜靜的做著她應該做的事，承擔著社會賦予她的責任。但她全然不知，她像一顆閃耀的星星，照亮著家庭、孩子和他人。天道酬勤，現在長女已經大學畢業(yè)，找到了穩(wěn)定的工作，二女兒也即將畢業(yè)，迎來了她新的人生征程。她的黃果園現已遠近聞名，她的丈夫還做著他想要做的工作，家庭幸福，生活也朝著美好的方向走著。此時此刻，估計她不是在自己的黃園中就是在自家的田地中勞作。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇七
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編為大家收集的學校三八紅旗集體先進事跡材料，希望能夠幫助到大家。
西安市雁塔路小學是一所教學設施完備、師資隊伍精良、文化底蘊豐厚、辦學理念先進的百年老校，學?，F有30個教學班，在校學生1506人，教職員工80人，其中女教師70人，占教職工總數比例的87.5%。無論是班子成員、后勤管理、還是三尺講臺，女性教師都是學校工作的中堅力量，學校多年來所取得的成績，無不浸透著女教職工的心血和汗水。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹習近平總書記在”主題教育工作會議上的重要講話精神及全國公安工作會議精神，切實樹牢”、增強”、做到”，緊緊扭住”這個社會關注和群眾關心的重點，聚焦持續(xù)構建”的戶政服務體系目標，切實提升戶政窗口服務群眾的自覺性主動性，為爭創(chuàng)“人民滿意示范窗口”而努力。
銳意進取，領導干部和諧共進。
雁塔路小學領導班子成員共有5位，其中4位均為女性。這是一支團結務實、銳意進取的領導班子隊伍。校長胡兵是名副其實的領頭雁，她以前瞻性的教學思想、科學的教學管理和豐富的教育經驗，引領著雁塔路小學的發(fā)展。沉穩(wěn)大氣的張琪副校長，溫文爾雅的藺麗主任、認真負責的楊進副主任，均是這個班子中不可或缺的一員。在以“和諧管理”為核心管理理念、以“文化引領學校發(fā)展”為基本工作思路指導之下，領導班子之間團結一致，相互補臺，共同努力，從“雁文化”到“融和共育”，從文化建設到環(huán)境打造，從教學管理師資建設，從課程建設到學生評價改革，雁小發(fā)展的一點一滴，無不彰顯著這些巾幗英雄的驕傲。
內修外煉，師資隊伍富有成效。
以“追求真善美，做智慧型教師”為目標，雁小全力關注女教師隊伍專業(yè)成長，努力促進女教師整體素質提高，打造了一支師德高尚，業(yè)務精良，富有活力，具有創(chuàng)新意識的智慧型女教師隊伍。
1.教書育人，以德為先。
學校以多種方式提高教師正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強教師教書育人、以身立教的責任感。結合上級的評優(yōu)評先活動、教師節(jié)表彰、《雁翔》校報、qq群、微信群、學校公眾號等多種途徑，挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師，營造健康向上的輿論導向，使全體女教師不忘初心、敬業(yè)愛崗，為學校發(fā)展出謀劃策，凝心聚力，努力為學校建設添磚加瓦，為辦好老百姓家門口的好學校而努力。
2.專業(yè)發(fā)展，氣象蓬勃。
高質量的教育需要高素質的教師。為增加教師的工作成就感，學校以豐富多彩的培訓和校本研修活動，有計劃、有層次地為女教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件、提供舞臺，激勵教師立足崗位實踐，促使教師主動去思考、去總結、去提高。核心素養(yǎng)、課堂教學策略、對學校管理的認知和自我管理等講座，加速著教師的專業(yè)成長；創(chuàng)客、思維導圖、steam理念的注入，更新著教師的教育理念，使教師緊跟時代的腳步，適應不斷變化的教育形式；樓層文化校本課程、生態(tài)園課程建設、融匯樓等比模型搭建的項目式學習，改變著教師教與學的方式；課題研修、課程建設、評價方式改革，促進著教師由教書匠向教育專家的轉型；名校+質量檢測分析會、聚焦統編教材、教學觀摩研討、名師大講堂、聯片主題教學研討等，學校搭建著多樣的交流平臺，促進教師教科研能力及教育教學能力的提升，打造了一批又一批的名師大家。豐富多彩的教科研活動，有計劃、有層次地為教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件、提供舞臺，激勵教師立足崗位實踐，在教育教學的道路上不斷開拓進取，奏響和諧共進、教研創(chuàng)新的華彩樂章。
3.書厚底蘊，化繭成蝶。
閱讀，撰寫閱讀筆記，開展閱讀分享活動，是雁塔路小學一直堅持的工作。倡導教師樹立終身學習理念，重視教師的集體學習機會，開展“雁苑書香”教師讀書活動，鼓勵教師多讀書，讀好書，撰寫讀書筆記或心得，舉辦讀書沙龍，并把優(yōu)秀的教師讀書筆記刊登在《雁翔》校報上。在豐富多彩的讀書活動中拓展視野，教師們增長見識，分享智慧，形成思想，在積極進取、努力學習的氛圍中改變自己的生命狀態(tài)，增強了文化底蘊和師德修養(yǎng)，體會到教師職業(yè)價值與生命價值的內在統一，并立志做有思想的教育者。
人文關懷，滋養(yǎng)教師生命狀態(tài)。
在這個越來越喧嘩和浮躁的時代，教師工作壓力大、負擔重，極易出現工作倦怠的現實面前，學校高度關注教師的生存狀態(tài)和生命價值，確立“以人為本、務實揚長、和諧管理、快樂工作”的核心管理理念，以不斷豐富、歷久彌新的新“和諧教育”內涵抵御浮躁、虛假、個人享樂等不良風氣，充實和豐富教師心靈，以互相合作、科學發(fā)展的人文環(huán)境，使教師充分享受職業(yè)幸福感。
拔河比賽、趣味籃球等各項運動訓練及野外拓展活動，既鍛煉了教師的身體素質，也使教師體驗了團結與協作的重要性；心理健康教育講座，心理疏導活動，助力教師養(yǎng)成積極向上、樂觀豁達的工作和生活態(tài)度；三八節(jié)的關懷和春季的健康體檢，使女教師充分享受性別尊重，愉悅心情；九月教師節(jié)的祝福和禮物、對教師工作的高度評價、期末工作會的表彰和鼓勵和尊師重教的系列活動，最大限度地激活了人力資源，滿足了教師專業(yè)生長的需求，令所有教師心里，充滿了為人師的幸福與歡樂；歲末的春晚和年會，總結教育教學工作，綻放個人藝術才華，展現雁小教師蓬勃向上的精神風貌和積極進取的和諧篇章。
身為女性，女教師也要承擔來自家庭的負擔和壓力，針對教職工大多數都是女教師的特殊性，學校在三八節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日，專門開展健康向上、女教工喜聞樂見的文體活動，陶治女同志的情操、增進了同事間的友誼，使女教工及時釋放來自生活和工作的多重壓力，極大地昂揚起積極的精神狀態(tài)投入工作中。
大雁列隊飛行，命運與共，步調一致，目標明確，一往無前，正是因為團結協作、奮力拚搏的集體意識和行為，喚醒和促進了女教師內在的德性，提升著女教師的思想境界，使雁小的女教師們“馬不揚鞭自奮蹄”，綻放自己，也促進學校發(fā)展，成就學生未來。在新的時期，全體女教師必將不斷進取，追求卓越，用自己的滿腔熱情，共奏雁小和諧新樂章。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇八
xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業(yè)務科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業(yè)務，精湛的技術，嚴謹求實的工作作風，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。
這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當著多重的責任，然而，每當需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們仍然堅守在工作崗位上;當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責任。沒有節(jié)假日，每天風里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標準，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風優(yōu)良、技術優(yōu)秀、效勞優(yōu)質、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認可。
這是一個包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數的人員態(tài)度比擬野蠻，當看到干預人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預防醫(yī)學專業(yè)五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務重的條件下，完滿完成各項工作任務。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進行了兩次現場技術指導和兩次業(yè)務培訓，對村醫(yī)培訓講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標準管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標準管理7931人，管理重性精神病人1658人，標準管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻著青春，揮灑著汗水，使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇九
積極弘揚自尊、自愛、自立、自強精神，愛崗敬業(yè)，團結進取，在人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務等方面突顯巾幗本色，發(fā)揮了“半邊天”作用，取得了突出成績，為推動我院發(fā)展作出了積極貢獻。
我院女教工具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，圍繞提升辦學內涵，積極投身學科專業(yè)建設、科學研究及社會服務工作，做出了突出業(yè)績，涌現出一批省市學科帶頭人和中青年骨干教師。開展產學研相關研究，為地方經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
我院女教工立足三尺講臺，以教書育人為己任，在教學工作中勇挑重擔，發(fā)揮了骨干作用。據統計，在全院每年的教學任務中，女教工承擔的教學任務超過60%。在教學工作中，她們兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦、默默耕耘、無私奉獻，以廣博的.知識和高尚的人格教育引導學生，著力打造精品課程，提高教學質量，涌現出一批優(yōu)秀教師及教學團隊。許多女教師主持或參與教改立項研究，指導學生開展各種課外科研興趣小組活動、“挑戰(zhàn)杯”科技大賽和本科生畢業(yè)論文，為培養(yǎng)高素質人才嘔心瀝血、默默奉獻。在貧困家庭學生“結對幫扶”活動和救助重病學生的慈善募捐活動中，女教工積極參與，以慈母情懷奉獻愛心，為貧困學子的健康成長排憂解難，涌現出一批愛生如子的優(yōu)秀女教工。
我院女教工素有很強的集體觀念和團隊精神，富有凝聚力、向心力，在構建和諧的校園文化中發(fā)揮了重要作用。在學校和本院組織開展的各項文化和體育競賽活動中，女教工踴躍參與，團結拼搏，累創(chuàng)佳績，增進了身心健康，營造了和諧氛圍。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十
20xx年稅源管理一科成立于20xx年8月，承擔著組織全年四個多億（占全局入庫稅款40%）稅源入庫的艱巨任務，是局里的稅源管理大科。全科12名同志中，有7名是女性，個個進取是局里的精英。她們是一支銳意，團結協作，勇于創(chuàng)新的團隊，她們用自己優(yōu)異工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
在稅收崗位上時刻牢記為國聚財的光榮使命，在各項工作中從不落后于男同志，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。在年終考核評比中，四名授局里表彰的同志中有三名是女同志。
在稅源管理一科這一集體中，無論是內勤還是外勤，只要是科里的工作，女同志都搶進取著干，充分體現了團結協作精神。全科同志扎實工作，積極，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，做到顧全大局、識大體，個人服從整體利益，不計較個人得失。
xx擔任內勤工作，工作中她把雜亂無章的事務性工作開展的井然有序，默默無聞地做了很多工作，為全科同志順利工作提供保障，也成為科長的得力助手。
xx，在科內同志葛明輝手術住院期間，主動承擔起二人的工作，克服自己體質較差，身體經常感到不適的困難，保質保量完成了二人的工作，使得科里各項工作得以順利完成。
稅收工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策的同時要求稅務干部亦要不斷更新業(yè)務知識。女同志在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作的間隙，認真學習相關的財務知識，涉稅法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任稅收工作打好堅實基礎。副科長xx克服工作忙，孩子小，愛人經常出差等困難，帶頭學習，在取得碩士研究生學歷的基礎上，雙向博士學位發(fā)起了沖擊。她扎實的業(yè)務基礎不僅在工作發(fā)揮了重要作用，而且還在市局組織的歷次業(yè)務競賽中都取得了好名次，為局爭得了榮譽。在她的帶動下，刻苦學習業(yè)務在一科的'女同志中已蔚然成風，也為全局的女同志樹立了榜樣。
在日常的征管工作中，全科同志認真做好本職工作，女同志。
一科的女同志牢固樹立為納稅服務的思想，樹立把納稅人的事當作自己的事來辦的理念，做到文明服務，優(yōu)質高效，以納稅人滿意為標準，在服務中樹形象。堅持每月深入所轄企業(yè)，宣傳稅收政策。在振興東北老工業(yè)基地的優(yōu)惠政策出臺以后，大家都充分認識到中央出臺這一舉措的重大意義，及時做到宣傳到位，服務到位，僅劉明輝一人，20xx年底就將230萬元的稅款退到應享受政策的老工業(yè)企業(yè)手中，把優(yōu)惠政策真正落實到了實處。
xx在工作中用她熱情、真誠的服務贏得了納稅人對她工作的理解和支持，得到了納稅人的一致好評。特別是在20xx年8月份以后，她所接管的機動車銷售行業(yè)實行一條龍管理的新政策，要求納稅人要將每月開具的機動車銷售發(fā)票上的有關數逐筆登記在清單上，并由專管員審核無誤后，才能申報。她積極地向納稅人宣傳政策，并耐心地講解有關填寫方法。每月的征期內，都主動留在科里，為機動車銷售行業(yè)的納稅人審核報表，從而減少審核時間大大方便了納稅人。
稅源管理一科的前身是稽核管理一科，一直是我局和區(qū)里的婦女工作先進典型，成績的取得與其科長xx的領導和全科男同志的支持是分不開的，現在新組建的一科女同志們業(yè)務水平更高，自身素質更優(yōu)，進取她們決心用過硬的業(yè)務知識和的工作作風，撐起科內工作的半邊天，與全局姐妹一起為稅收事業(yè)貢獻出自己的力量！
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十一
一、抓節(jié)日契機，樹女性典型，展巾幗風采，烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。
慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統女性形象與現代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環(huán)繞在女教職工和女大學生中間。
在全校范圍內，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位?！叭思t旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯及教育系統。(上海市2位個人、1個集體和教育系統2位個人全部當選)為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風采。
二、重素質、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內涵。
著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質的思考報告，上海戲劇學院馮燕蓉老師的女性形象設計報告，分別從內、外兩大方面注解了新時代女性的素質、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。
歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經歷、成果，展示當代女教師師德風貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效。
根據市教育系統婦女工作要求，積極組織女教授聯誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領域、形式、內容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺，促進了女性人才發(fā)展、推動了學校整體學術氛圍，且在校園及部分高校中產生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
各學院積極開展女大學生入學期的懇談會，女大學生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動，成為女大學生工作的有效載體，輻射全校女大學生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學生工作部(處)、“陶然社”聯合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等，現場評選加上網絡評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學生群體，為全校女大學生樹立了學習榜樣，同樣對男大學生也有激勵作用。
五、關注青年教師成長，為女性成才提供助力。
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關懷與溫暖。
積極推薦組織學校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設立捐助基金，落實實事工作。
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質及生活質量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險;業(yè)余健身活動;與工會、計算中心聯合舉辦計算機培訓活動;認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設立了校婦委會捐助基金;響應上級組織號召，參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊伍建設，重在提高工作層次、工作質量、工作藝術。
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學習好的經驗，開闊思路、拓展視野。
每學期一次的婦女干部集中培訓工作，分別在政治、師德素質，婦女工作業(yè)務素質，心理素質、法律、文化藝術等領域以及學校中心工作，加以學習、培訓，并輔以社會實踐考察內容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告，進行工作研討。校慶前夕，配合學校“校志”出版，組織編寫了有關“婦女委員會”內容，起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十二
xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一，承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結協作，積極向上的團隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
財務結算中心的6名女中有2名是共產黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財的光榮使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結協作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員，每月經手的現金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領導的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結算中心不斷更新業(yè)務知識。財務結算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關的財務知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經過參加全國統一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務師考試的女2名，其中1名已經取得了注冊稅務師三個單科合格證。06年，經過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業(yè)務理論知識與實際工作緊密結合，使得結算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結算中心2名女參與的大合唱在”建設杯”歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女用認真學習業(yè)務、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
為提高財務數據的準確性、及時性，結算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現有財務資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設置輔助帳簿的業(yè)務，結算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業(yè)務，結算中心女堅決予以制止，并積極做好相關的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎工作，強化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實?！闭沁@些有著強烈的愛崗敬業(yè)精神，財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的`發(fā)展貢獻著自己的力量。
在近幾年結算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準備，事后還在相關部門之間積極協調，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務結算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現著企業(yè)女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十三
各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯的總體情況：
兩年來，我區(qū)婦聯在市婦聯領導的關心指導下，在機關全體人員的共同努力下取得了一定的成績。
1、我區(qū)自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區(qū)，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區(qū)政府常委會和區(qū)委常委會都要專題聽取區(qū)婦兒委關于兩個規(guī)劃推進情況的匯報，研究制定“十一五”規(guī)劃。
2、2004年度，網上行培訓15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網上行”計劃實施“特別貢獻獎”。
4、家庭文化建設有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節(jié)優(yōu)秀組織獎；由我區(qū)婦聯推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區(qū)婦聯被評為上海市群眾文化工作先進集體。
我們感到，之所以能取得以上這些成果，主要是我們的工作找準了方向，抓住了重點，取得了實實在在的效果。
比如說“關愛母親健康工程”，首先是爭取政策與資金的支持，為全區(qū)農村婦女解決了每年約100萬元的普查經費和市、區(qū)慈善基金會的30萬元資助；其次是普查方式的突破，在市婦聯的鼎力支持、協調下，以“婦科檢查流動車”的方式，送檢下鄉(xiāng)、送醫(yī)上門，為廣大農村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創(chuàng)性”并親臨現場視察的工作，04年為全區(qū)148個村、284個企事業(yè)單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20％提高到現在的60％左右，檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。目前，這17位姐妹在各級婦聯組織的關心下，均得到了及時的救治。
又如，我們的“一村一課”宣講活動，以流動課堂的形式，創(chuàng)新社區(qū)婦女學校的模式，向村、組拓展，向居民小區(qū)延伸，向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業(yè)政策、家庭美德、禮儀禮節(jié)等知識，引導廣大婦女發(fā)揚四自精神，增強法律意識，轉變就業(yè)觀念，提高自身素質。04年，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯干部的足跡遍及全區(qū)82個村，對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動，不僅使基層婦女姐妹增長了知識，提高了素養(yǎng)，而且還有效地鍛煉了一批婦聯干部。我區(qū)南橋鎮(zhèn)婦聯主席是位不滿30歲的年輕干部，她在年度工作總結中寫道：這項活動的實施對我個人而言，也是受益匪淺的，我從讀稿到脫稿，從不會講土話到流利地使用方言，從到處借鑒別人的事例到將發(fā)生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出，這一系列的改變連我自己都感到吃驚，是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好，也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創(chuàng)新工作，而且實踐已證明了它們的生命力。
我區(qū)03、04年度的婦聯工作雖然遇到了兩位主席的人事更替，但我們的工作始終都圍繞著“求實創(chuàng)新”的工作目標，每年推出“八大實事方案”，扎扎實實做好每一項工作。04年失業(yè)婦女再就業(yè)率占就業(yè)總量的56.4％。家庭教育宣傳周聲勢大、質量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場，社區(qū)及家長學校開設講座100多場，聽講者達13000多人次?！盀閲套?，以德育人”家庭教育征文比賽，得到了社會各界人士270多人的熱情參與?！稄埢菡劶医獭窂V播系列講座已連續(xù)播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節(jié)和“8.28”幫困助學日等活動，共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權方面，03、04年區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯共接到來信來訪753件，區(qū)婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區(qū)婦聯、區(qū)公安分局、區(qū)司法局組成的三方聯席會議制度，在反家庭暴力方面取到了實質性的推動作用。已連續(xù)三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯共籌措下發(fā)扶持款71.2萬元，創(chuàng)建和扶持婦女基地63個，結成幫困致富對子1168對，組織農業(yè)專家服務團下基層開設技術講座45次，為貧困婦女提供技術輔導500多次、提供致富信息68條，解決技術難題105個。據統計，通過幫困結對，目前有710名貧困婦女已產生了良好的經濟效益，合計新增經濟收入184.2萬元。全區(qū)婦女組織網絡健全，婦女代表聯系制度得到深化，民主監(jiān)督、民主參與機制逐步形成。
我們**區(qū)婦聯是個精干高效的團隊，9名成員的.平均年齡位34.8歲，大專以上學歷為100％，大學本科學歷占77.8％。9名成員中有的已在婦聯崗位上奮斗多年，積累了豐富的婦女兒童工作經驗，有的是工作還不滿一年的新兵，但不管新兵還是老兵，都被婦聯這個溫暖的大家庭所吸引，在工作中相互促進，相互完善，在生活中，相互關心，相互扶持。每個人都為自己身為婦聯一員而感到幸運，為能夠為我們婦女兒童自己的事業(yè)去奮斗而感到驕傲。
2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發(fā)展觀的指導，有了更加寬松、和諧的工作氛圍，有市婦聯各位領導的精心指導，更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年，我們這個集體將以2004年工作為基礎，緊緊圍繞市婦聯2005年工作的總體要求，以我區(qū)婦聯2005年八大實事項目為抓手，把**區(qū)婦聯的工作提升到一個新的水平。為此，我們將虛心向各姐妹區(qū)縣學習，虛心向才能卓越的各位同行學習，以你們的長處彌補我們的短處，互通有無，攜手共進。
參加這次評選是我們這個團隊希望進步，得到承認，積極進取的表現，希望我們的工作能得到各位領導和姐妹的承認。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十四
站前社區(qū)地處火車站、汽車北站交通樞紐，流動人口大，人員結構復雜，老舊無物業(yè)小區(qū)多，在疫情“大考”面前，xx深刻認識到防疫工作的復雜性和艱巨性，為使防疫工作有序進行，她立即將“八閩第一站”（晉安區(qū)及茶園街道建立的黨建聯盟機制）轉向居民區(qū)，在轄區(qū)內設立11個黨員先鋒崗，向來往居民宣傳防疫知識、檢測體溫、登記造冊等，每日最早到最晚走，身體力行，扎實當好居民的“守門人”。她還創(chuàng)新方式，提供管家式的“金牌服務”，保障隔離點日常生活需求。
為全力織密織牢站前社區(qū)摸排網，xx迅速聯系轄區(qū)的三家派出所，摸排了20家酒店旅社與物業(yè)，通過微信群實現信息聯動，確保摸排工作的實時性；另一方面，她積極聯系鐵路相關部門，拿到了詳細資料，確保摸排工作的有效性；她還積極聯合轄區(qū)段警，對轄區(qū)的出租戶進行深度摸排，確保摸排工作的全面性。她用有效的措施加固了站前社區(qū)疫情防控“安全屏障”。
xx的`工作時間通常持續(xù)到深夜，她是深夜的逆行者，時常會在深夜為非重點疫區(qū)的滯留人員協商解決賓館住宿等問題，又時常在深夜為重點疫區(qū)來榕人員做好隔離手續(xù)，并送至隔離點。
待新冠疫情有所緩解后，她又著手安排招募志愿者，并親自帶領他們深入到“八閩第一站”，維持車站的候車秩序，提供幫扶、咨詢等志愿服務，并協助來榕旅客填寫e防控相關信息，守住進入福州的“第一道”防疫關口，有效提高了車站的運轉。
平凡的崗位不平凡的力量，xx作為社區(qū)治理的“領頭雁”，盡情揮灑著巾幗婦女的風采。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十五
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
7月2日，經過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現了服務居民、守護平安的大作為。從事網格工作期間被評為淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，“優(yōu)秀網格員”。
1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內每個角落，高度關注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
207月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的'百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，不忘初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十六
“巾幗建功展風姿，獻身農村譜新曲”。在xx村委會7名村干部中，有4名為女性同志。這里隨處閃現著她們的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學習實踐科學發(fā)展觀，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現代女性的職業(yè)風采，在搞好業(yè)務軟件，服務基層，提升工作能力方面做出了顯著成績。
便民服務大廳是對外形象的重要窗口，后勤食堂是服務全體黨員干部的重要地點，軟件資料是全村工作落實的關鍵體現，這都是女性同志在默默付出。
在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務和規(guī)范服務，對每一位百姓、領導都是熱情接待，微笑服務，賓至如歸。嚴厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。在全村加強環(huán)境衛(wèi)生工作中，她們率先入戶，積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，并幫助年老多病的空巢老人打掃衛(wèi)生。同時積極利用值班時間，對村辦公樓進行全面大掃除，使黨員群眾服務中心時時刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規(guī)范服務，深受廣大群眾、黨員干部的充分肯定和高度贊揚。這充分展現了新時代職業(yè)女性的亮麗風采。
基層工作存在一定的復雜性、困難性，同時要充分發(fā)揮上傳下達的作用，還有保持經濟快速發(fā)展。換句話說，全村各項工作任務、指標的圓滿完成，還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。
一直以來，她們緊緊圍繞精準扶貧工作，積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結對幫扶。在開展“123+x”幫扶活動中，一名女同志聯系兩戶預脫貧戶、聯系三戶特困戶（低保、五保戶）、聯系若干產業(yè)大戶。深入小組、深入農戶、訪組情、問生計、解學困，幫助農戶解決生產困難，幫助提高經濟收入，幫助特困戶解決生活困難。
為保證高質量、高標準的完成工作任務。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時農戶間發(fā)生矛盾糾紛，為盡快解決問題，找準根源，促使鄰里團結，她們經常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。在我們的女同志中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進黨員干部比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神，加快了全村的發(fā)展進程。在“和諧燕子”的發(fā)展里程碑上，將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。
“誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯”。今年來，xx村各項工作成績突出，得到省、州、市、鄉(xiāng)各級領導的肯定。這些成績都離不開她們的辛勤努力和積極貢獻，她們是全村快速發(fā)展的生力軍和助推器。
退休村支書何忠良成立合作社，帶動貧困戶種蔬菜。同時以精準扶貧工作為重點，不斷打造特色黨建品牌，在黨建工作方面積極探索創(chuàng)新。從而在20xx年6月獲州級基層先進黨組織表彰。
2、計生專干楊昌瓊積極宣傳婦女工作，加大對婦女知識培訓，推動婦女就業(yè)致富。近年來，加強了對全村婦女進行技能培訓發(fā)放1000余份宣傳手冊，鼓勵發(fā)展旅游經濟，就近務工。較好地推動了全村婦女發(fā)展致富，帶動全村經濟的快速發(fā)展。
她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂于奉獻的集體，她們以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，取得了一個又一個驕人的成績，實現了一個又一個的新跨越。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十七
家和萬事興，家穩(wěn)天下固。;xx法院以構建和睦幸福的家事關系為目標，于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來，審結率xx%，調撤率xx%，無一件上訪投訴，真正做到案結、事了、人和。
切實轉變理念，推行家事糾紛專業(yè)審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個專門的家事少年審判庭，將家事案件與合同、物權等普通民事案件相區(qū)分，實現家事案件集中化、精細化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團隊，實現審理程式專業(yè)化。家事法庭在場景布置上，堅持以和為主旋律，采取了客廳家居式的布置方式，以丈夫;、妻子;等稱謂標牌緩解原、被告之間的對立情緒，以張貼溫馨感人的標語、貼畫，構建濃郁的家;的.溫暖。與xx市婚姻家庭協會婚姻調處中心建立聯動機制，探索確立調解前置程序，運用情緒疏導、視頻教育、親情規(guī)勸、社會介入;等方法，形成梳、勸、幫、教;調解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來，通過訴前調解共成功化解家事糾紛xx余件。
堅持未成年人利益最大化原則，在實踐中探索建立未成年當事人出庭制度、離婚案件強制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設置單面鏡觀察室，通過孩子與父母雙方的接觸，根據專業(yè)心理咨詢人員的解讀，判斷由誰撫養(yǎng)更有利于子女健康成長。根據案件具體情況，法官將探望時間、方式等內容予以細化與明確，形成探望權規(guī)則，并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來，三名法官的足跡已踏遍轄區(qū)內xx個社區(qū)（村），確保轄區(qū)的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區(qū)下轄xx個社區(qū)（村）均設立了以基層婦女主任為基礎的家事調查員隊伍，針對當事人或關系人的家庭情況、財產狀況、教育程度等情況進行調查，形成書面調查報告，供法官調解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調解員并成立了夕陽紅調解委員會，協助法官進行家事案件的調解。運用不同方式處理特殊案件。
推進家事訴調對接，搭建家暴防治平臺，探索建立反家暴聯動機制，在頒發(fā)人身保護令的同時向當事人發(fā)放《人身保護令核發(fā)后注意事項》，推動保護令制度的落實。在家事審判功能區(qū)設立了反家暴庇護室。截至目前，我院已發(fā)出x張保護令。設立冷靜期制度，經我院審委會討論通過《xx市xx區(qū)人民法院關于適用冷靜期;處理離婚糾紛案件的實施意見》，確保離婚案件當事人不在沖動的情緒下離婚，而導致家庭破裂。
xx法院打造一個充滿溫情的家事法庭;，用家的關懷對待每一位當事人，守護好愛的港灣。
學校三八紅旗集體先進事跡材料篇十八
我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導下，努力加強女工干部隊伍建設，積極開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。
(一)加強自身建設，提高女職工整體素質我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機構，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護女教職工合法權益，推動我校教育教學改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓，組織開展女教職工骨干業(yè)務培訓，進一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網絡、《教工之家》等媒體進行婦女權益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權競賽活動，增強了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護自身合法權益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展根據省教育工會女職工委員會關于開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽的有關精神，結合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽方案，利用網絡、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標、內容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進女性的典型事例，營造競賽氣氛。
根據《長沙理工大學女職工委員會關于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質達標競賽活動，參賽面達到95%以上，達標率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標兵崗”1個，是外國語學院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個，她們是子弟小學教研組、外國語學院第一英語教研室、汽機學院機械設計與制圖教研室、公路學院制圖教研室、化學與生物工程學院實驗中心，創(chuàng)省教育系統“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學與生物工程學院、外國語學院、汽車與機器工程學院、文法學院分工會經過認真評比，向校工會推薦了“芙蓉標兵崗”個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經過嚴格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個“芙蓉標兵崗”。與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標兵崗”3個。通過表彰先進典型，總結先進經驗，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責任意識和“四自”意識得到進一步增強，政治思想、業(yè)務技能和身體素質得到較大提高。
(三)突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學校的各項事業(yè)中來。校女工委員會聯合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康?？破詹?次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關懷和集體的溫暖。關心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學、省教育電視臺等工會聯合舉辦大齡青年聯誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。
(四)開展豐富多彩的活動，促進女職工身心健康幾年來，我們以慶?！叭恕眿D女節(jié)為契機，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權意識有待進一步加強，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認識，在今后的工作中加以改進。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護女教職工合法權益和特殊利益為重點，以女教職工素質達標成果賽為載體，團結動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學校辦學實力和辦學水平，為早日把我校建設成為在國內有較大影響的高水平研究型大學做出貢獻。
(一)、以女職工素質達標成果賽為載體，繼續(xù)引導女教職工為學校的改革發(fā)展作貢獻女教職工素質達標成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質、業(yè)務素質、身體素質、心理素質與實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結合起來;要大力倡導女教職工樹立崗位學習、終身學習、團隊學習的觀點;要在女教職工中弘揚“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進教育教學改革的進程中，引導女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學校的發(fā)展作貢獻。根據校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質達標競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現出來的先進集體和先進個人，在三八節(jié)時，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據評選條件，認真組織好評比推薦工作。
(二)切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實維護女教職工的合法權益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責。女工干部要大力宣傳維護女教職工合法權益的相關知識，提高女教職工依法維護自身權益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協助有關部門做好落聘、轉崗女教工的安置工作，維護她們的合法權利。
(三)進一步加強女教職工組織建設，為開展女工工作打下堅實的基礎要進一步建立健全女教職工組織機構，配備好女工干部。要加強女工干部的培訓，女工干部要認真學習《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務工作能力。要加強調查研究，研究新情況、發(fā)現新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團結起來，在校工會的領導下，求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學校的建設發(fā)展作出新的更大的貢獻。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導。