通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活和工作，提高效率和質(zhì)量。計劃不是僵化的，應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修正，保持靈活性。下面是一些成功人士分享的計劃經(jīng)驗和技巧，希望對大家有所啟發(fā)。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇一
    以黨的__大精神和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設(shè)、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
    二、工作目標。
    (一)成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
    (二)建立健全控煙考評獎懲制度；
    (四)設(shè)置室外吸煙區(qū)；
    (五)各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員；
    (六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
    (七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務(wù)；
    (八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
    組長：朱志杰。
    副組長：解海萍劉運升莊寧。
    控煙巡查員：權(quán)蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
    四、工作內(nèi)容與步驟。
    (一)學習培訓(xùn)、宣傳動員(20__年5月)。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
    2、完善制度建設(shè)，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
    3、積極開展控煙培訓(xùn)，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
    (二)自查自評、全面整改(20__年6月)。
    1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
    2、加強控煙戒煙宣傳教育，設(shè)置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
    3、結(jié)合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
    4、控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
    (三)克難攻艱，力爭達標(20__年7月)。
    各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復(fù)對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
    (四)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高(20__年8月)。
    根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
    五、工作要求。
    (一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
    (二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
    (三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇二
    為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、加快發(fā)展，力爭達到文明單位的水平，按照___江西分公司精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定20__年創(chuàng)建工作要點。
    一、切實加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的作用。
    1、加強黨的執(zhí)行力建設(shè)?；鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
    2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
    3、進一步加強黨的作風建設(shè)。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設(shè)，是保證我公司各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導(dǎo)思想、化解矛盾、解決問題。
    4、切實加強黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
    5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養(yǎng)，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務(wù)工作者要善于動腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。
    二、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設(shè)，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
    2、按“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設(shè)，進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導(dǎo)向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    三、建立和加強企業(yè)文化建設(shè)，全面推進企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。
    1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
    2、做好理論武裝工作;開展好形勢任務(wù)教育;企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
    3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結(jié)合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學習型方法思考問題，解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力!
    4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設(shè)，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動;充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量。
    四、進一步加強黨風廉政建設(shè)，努力提高黨風廉政建設(shè)的水平。
    1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設(shè)責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管，堅決杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
    2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習，貫徹《實施綱要》、《紀律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、筑牢反腐倡廉的防火墻。
    3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務(wù)公開和民主管理工作。公司二級、三級機構(gòu)都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務(wù)公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設(shè)小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度，加強制度建設(shè)和實施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    五、繼續(xù)做好群團工作，調(diào)動方方面面積極性。
    1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續(xù)抓好班組建設(shè)，改善班組管理，班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風貌，保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
    團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高(高素質(zhì))三能(能說、能寫、能干)，充分調(diào)動廣大青年人的積極性。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇三
    為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進公司各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水平，按照***xx分公司精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定***年創(chuàng)建工作計劃。
    1、加強黨的執(zhí)行力建設(shè)?；鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
    2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
    3、進一步加強黨的作風建設(shè)。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設(shè)，是保證我公司各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導(dǎo)思想、化解矛盾、解決問題。
    4、切實加強黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的`實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
    5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養(yǎng)，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務(wù)工作者要善于動腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設(shè)，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
    2、按“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設(shè)，進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導(dǎo)向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
    2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務(wù)教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，結(jié)合公司即將開展的“更新觀念、和諧發(fā)展”大討論活動，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
    3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結(jié)合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學習型方法思考問題，解決問題；提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力！
    4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設(shè)，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量，力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。
    1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設(shè)責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管，堅決杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
    2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。積極介紹我黨艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的優(yōu)秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾，開展反腐倡廉主題教育。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習，貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻，積極開展“廉潔清風進家園”系列活動，在全公司干部、員工家屬中形成濃厚的好風氣，讓歪風邪氣在我公司沒有存在的空間。
    3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務(wù)公開和民主管理工作。公司二級、三級機構(gòu)都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務(wù)公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設(shè)小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度，加強制度建設(shè)和實施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續(xù)抓好班組建設(shè)，改善班組管理，班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風貌，保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
    2、公司團委要積極探索并建立健全團的主題意識教育長效工作機制。
    團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能，充分調(diào)動廣大青年人的積極性。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇四
    以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應(yīng)“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構(gòu)建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
    二、健全制度，明確職責。
    中心成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全網(wǎng)絡(luò)組織，由控煙領(lǐng)導(dǎo)小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
    組長：蔡小安。
    副組長：陳旭。
    組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
    2、職責分工：
    (1)組長：全面負責，協(xié)調(diào)各部門工作。
    (2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導(dǎo)。
    (3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。
    (4)教務(wù)辦：負責將控煙知識有機納入各專業(yè)教學之中。
    (5)中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。
    (6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。
    (7)各班主任：收集有關(guān)吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
    3、控煙檢查責任分區(qū)：
    (1)公共場所、教室、實訓(xùn)室：班主任、學生管理部；
    (2)宿舍：宿管員；
    (3)辦公室：工會。
    (要求：有關(guān)科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結(jié)果要及時公布。)。
    三、實施步驟。
    第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
    充分利用學校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。
    建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。
    利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。
    第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。
    中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質(zhì)達標。
    第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段。
    對創(chuàng)建活動進行全面自評總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。
    1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
    2、控煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關(guān)人員提出勸阻，并認真作好記錄。
    3、建立相應(yīng)的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
    五、具體要求。
    1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。
    2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
    3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓(xùn)室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。
    4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
    5、各科室要根據(jù)禁煙指導(dǎo)思想，組織相應(yīng)的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇五
    為迎接創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，進一步強化今年控煙工作任務(wù)，提高廣大居民的戒煙意識，使生活環(huán)境得以改善，居民身體素質(zhì)進一步提高，現(xiàn)根據(jù)我街道的實際情況，制定本年度控煙工作計劃如下：
    1、加大宣傳，利用宣傳欄、橫幅等方式載體，明確要求，落實措施，使控煙工作家喻戶曉。
    2、將加大對各單位控煙工作的督查力度,嚴格執(zhí)行控煙制度。
    1、結(jié)合本街道實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的`禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
    2、加強控煙和健康教育，利用發(fā)放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控煙知識，使廣大居民采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平，并主動參與控工作，人人都做控煙宣傳員。
    20xx年，我們要上級單位的指導(dǎo)下，圍繞控煙積極開展工作，切實把今年的控煙工作落到實處，圓滿完成上級交給我們的工作任務(wù)。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇六
    為創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的單位衛(wèi)生環(huán)境，鞏固我處創(chuàng)建文明單位工作成果，按照《昆山運管處創(chuàng)建市級文明單位工作方案》要求，就單位環(huán)境衛(wèi)生工作制定如下計劃：
    一、總體要求。
    堅持科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級相關(guān)文件精神，全面改善單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌，爭創(chuàng)市級文明單位。通過衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建工作，不斷提高全體干部職工的健康衛(wèi)生意識和文明程度，切實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，全面促進部機關(guān)各項工作健康順利的開展。
    二、創(chuàng)建目標。
    通過開展創(chuàng)建活動，達到以下四個方面的具體目標：
    (一)通過宣傳教育，提高全處干部職工的衛(wèi)生和健康意識。通過采取多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作對推進單位精神文明建設(shè)和促進經(jīng)濟建設(shè)的作用和意義，動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛(wèi)生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛(wèi)生知識講座、組織健康衛(wèi)生測試等形式，宣傳健康衛(wèi)生知識，不斷增強干部職工的健康意識。
    (二)通過創(chuàng)建工作，提升單位文明與和諧。把文明創(chuàng)建工作、健康教育工作和精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，增強廣大干部職工的衛(wèi)生健康和精神文明意識。
    (三)通過加大整治，進一步美化凈化單位工作環(huán)境。充分利用現(xiàn)有設(shè)施，積極開展環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，引導(dǎo)教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛(wèi)生習慣和良好的公共衛(wèi)生意識;規(guī)范公共場所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損健康意識，在公共場所設(shè)立“嚴禁吸煙”標志，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛(wèi)生清潔制度，督促衛(wèi)生清潔人員及時清掃辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，突出衛(wèi)生間、會議室的衛(wèi)生與消毒;在全體干部職工中倡導(dǎo)健康向上的生活方式，養(yǎng)成愛干凈、愛清潔的衛(wèi)生習慣，堅持做到辦公室內(nèi)門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網(wǎng)，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環(huán)境整潔、美觀。
    (四)通過除害防病，提高全處應(yīng)對疾病預(yù)防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預(yù)防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識，從源頭上預(yù)防疾病的傳染，切實提高廣大干部職工的衛(wèi)生健康知識。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為創(chuàng)建衛(wèi)生先進科室的一項主要任務(wù)予以抓緊、抓好，抓出成效。
    三、各項具體創(chuàng)建要求。
    1、單位內(nèi)部辦公室場所：
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標和要求，形成有責任區(qū)和責任人的包干負責制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進行動態(tài)適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結(jié)，做到表彰先進糾正不足，把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。
    二是把創(chuàng)建工作與全民健康運動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結(jié)合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習慣。
    三是大力提倡在工作場所內(nèi)禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內(nèi)通風(氣)，空氣清新。
    四是做好科室內(nèi)的日常衛(wèi)生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內(nèi)或走道做到無蜘蛛網(wǎng)、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設(shè)放紙簍及垃圾箱，并及時清理。
    2、辦公公共區(qū)域：
    一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實衛(wèi)生責任科室和責任人，實行門前干凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。
    二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產(chǎn)日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。
    三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關(guān)的標識標志，有關(guān)禁煙、消防等標志應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一和醒目。
    四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標準化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。
    五是開展正常性的衛(wèi)生檢查，采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創(chuàng)衛(wèi)工作的死角、盲點。
    3、除“四害”工作：
    一是經(jīng)常開展有害生物情況調(diào)查，為做好殺滅工作提供科學依據(jù)。
    二是藥劑使用嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行，并遵循選用低毒、高效、環(huán)保的原則，確保用藥規(guī)范和安全。
    三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規(guī)模滅鼠、滅蟑工作。
    四是堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，“四害”治理工作要分工明確，責任落實。
    四、推進措施。
    (一)強化責任意識。要把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛(wèi)生各項工作規(guī)章制度，建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體干部負責本科室的日常創(chuàng)衛(wèi)工作。
    (二)建立獎罰制度。根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，定期組織創(chuàng)建目標完成情況檢查評比活動。建立單位“創(chuàng)建工作亮相臺”，對完成創(chuàng)建目標任務(wù)好的科室和個人，進行通報表彰;對組織領(lǐng)導(dǎo)不力，推諉扯皮，作風拖拉、完不成任務(wù)的，將視情節(jié)輕重給予通報批評。
    (三)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。多方籌措資金，加大對單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，搞好綠化，美化環(huán)境，完善環(huán)衛(wèi)設(shè)備配套和環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇七
    認真學習貫徹黨的精神，落實靖江市教育局安全管理工作和東興鎮(zhèn)中心校安全工作要點，牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”的意識，緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧校園”的目標，認真貫徹學習《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
    二、工作目標。
    以“建設(shè)平安校園，創(chuàng)建平安學?！睘槠鯔C，進一步抓好綜合治理和安全工作。繼續(xù)注重平時，致力防范，狠抓安全管理質(zhì)量，落實責任，健全工作責任制和責任追究制。
    1、全面完成20__年中心校簽訂的《學校安全工作責任書》中的各項工作任務(wù)；
    2、杜絕校園安全事故的發(fā)生。加強安全教育和培訓(xùn)，強化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。
    3、杜絕治安刑事案件及涉校群體性事件發(fā)生。
    三、工作要點。
    (一)成立學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責。
    為確保學校各項安全工作措施的落實，學校成立以王成竹校長為組長，張玉銀(兼安全工作聯(lián)系員)和各班班主任為組員的學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員本著對學校負責的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合做好學校及其周邊安全工作，努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。
    (二)交通安全。
    高度重視做好學生接送車輛的安全管理工作，保障所有學生交通安全。一是主動配合交通、公安等有關(guān)部門繼續(xù)做好對“三無”車輛搭載學生的整治打擊工作；二是加強車輛進出校園管理，學生在校期間應(yīng)嚴禁社會車輛、家長自備車進入校內(nèi)接送學生；三是以高度負責的精神，對在校外兜接學生的非客運車輛進行記錄舉報；四是與家長簽訂交通安全責任書，以發(fā)放告家長書、開家長會等形式告知家長有關(guān)安全防范知識，明確監(jiān)護責任；五是加大學生乘車安全教育工作，教育學生不乘坐“三無”車輛。
    認真做好交通安全宣傳教育活動：向家長印發(fā)一張宣傳資料；出一期交通安全教育為主題的黑板報；開展一次“交通安全教育”主題班會。各班主任應(yīng)把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，要教育學生步行，嚴禁騎車上學。值日教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。各班要堅持排隊放學制度，切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定。加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。
    (三)校園安全。
    1、日常安全行為教育。
    (1)校園安全既要預(yù)防，更要突出重點。根據(jù)學生的年齡特點和接受能力，利用晨會、班會、國旗下講話等渠道，采用多種生動活潑、切實有效的形式，開展安全教育，使學生增強安全防范意識，懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識，包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災(zāi)、防賭博、防毒品等常識，提高學生的自我保護能力、對不良現(xiàn)象的辨識能力。
    (2)幫助學生確立安全意識，嚴格課間、午間活動，盡可能地杜絕追逐、打鬧現(xiàn)象，規(guī)范自主行為，增強安保能力。
    (3)組織學生讀一本安全教育書籍；出一期安全教育黑板報；上一堂安全教育主題班會課；組織一次全校性的防震安全演練；全面進行一次安全工作自查。
    (4)加強法制教育，堅持依法治教。學校繼續(xù)聘請校外法制副校長，為全體師生作專題報告。
    2、飲食衛(wèi)生安全教育。
    (1)加強學校后勤管理，努力提高學校后勤服務(wù)質(zhì)量和水平。制定好各項衛(wèi)生制度，嚴格按程序操作。
    (2)加強學校食品衛(wèi)生安全管理，指定專人負責食品衛(wèi)生工作，嚴防學生食物中毒事件的發(fā)生。
    (3)切實做好學校的衛(wèi)生保潔工作，除滅“四害”。
    (4)加強學生的衛(wèi)生安全教育，自覺注意公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，使學生能夠遵守學校各項衛(wèi)生安全制度。
    3、其它方面。
    (1)加強對學生校外行為的安全教育與引導(dǎo)，做到不玩火、不玩水、不玩電、不玩車。嚴控學生進入網(wǎng)吧行為，致力提高學生對網(wǎng)絡(luò)有害信息的防堵能力，積極營造學生健康成長的良好環(huán)境。班主任要經(jīng)常家訪，做好與家長的聯(lián)系溝通工作，及時掌握學生在校外的動態(tài)。
    (2)除了加強教育外，要提倡和鼓勵學生在自愿的基礎(chǔ)上參加學生保險及加入校訊通的活動，更好地幫助學校解決可能遇到的棘手問題。
    (五)校產(chǎn)校舍安全。
    1、定期組織校舍安全檢查，一學期不少于兩次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
    2、經(jīng)常檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時維修、更換。
    3、加強保衛(wèi)工作，防盜防火。
    4、每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報后勤處。
    (六)教學設(shè)施安全。
    1、電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。
    2、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。
    3、加強對實驗室、微機室、多媒體教室等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。電腦要定期進行有害信息的清除及過濾。
    (七)落實好大型集體活動中的安全工作。
    校內(nèi)組織運動會、集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，班主任是安全工作的負責人，學生上、下樓道靠右有序行進。組織學生外出活動，要有學校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有足夠的教師負責管理，要準備好外出活動安全預(yù)案。真正做到防范于未然，確保工作萬無一失。
    校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。安全工作是學校的頭等大事，只有起點，沒有終點。我校繼續(xù)堅持以學生安全為本的思想，想學生所想，急家長所急，集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理?？焖賾?yīng)對和處理來自學生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決的最佳時機。讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，個個關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環(huán)境而努力。
    1、制定安全工作計劃，明確主要崗位人員職責；
    2、開學初學校安全大檢查；
    3、進行應(yīng)急燈、滅火器等消防設(shè)施的檢查；
    4、與教師簽訂安全目標責任書；
    5、交通安全教育。
    1、開展第18個“全國中小學生安全教育日”宣傳活動；
    2、春季預(yù)防流行性疾病教育；
    3、衛(wèi)生習慣教育、衛(wèi)生安全教育。
    1、教室門窗、用電設(shè)備安全檢查；
    2、出一期安全教育黑板報；
    3、校園周邊環(huán)境綜合整治；
    4、五一假期安全教育。
    1、學校財物安全檢查；
    2、會同交警部門開展交通安全宣傳教育活動和接送學生車輛督查。
    3、結(jié)合5月12日防震減災(zāi)日，進行防震知識教育；
    4、學校進行學生“防震減災(zāi)”應(yīng)急疏散演練。
    1、全國安全生產(chǎn)月活動；
    2、學校安全大檢查；
    3、學校放暑假前安全檢查，做好暑假安全教育；
    4、做好上半年安全工作總結(jié)；
    5、做好防“雷擊、臺風、洪水、溺水”工作。
    7月、8月：
    2、安排暑期學校維修安全監(jiān)管工作；
    3、暑期值班護校。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇八
    為把我局文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促人員綜合素質(zhì)的提升，促稅收各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭現(xiàn)有文明單位再上新檔次，按照區(qū)文明委（辦）精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合區(qū)局實際，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作計劃。
    開展文明單位創(chuàng)建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高干部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。
    1、加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的十六屆三中、四中全會精神為主線，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步推向深入，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局，珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃；二是結(jié)合思想和工作實際，安排好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部的學習，創(chuàng)新學習形式，深化學習內(nèi)容；三是以“青年學理論示范小組”為載體，根據(jù)青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統(tǒng)一全局干部的思想和行動，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業(yè)心和責任感。
    2、扎實開展先進性教育活動。按照區(qū)委和市國家稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合我局實際，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環(huán)節(jié)，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創(chuàng)新意識、學習意識。
    3、做好干部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導(dǎo)干部職工正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系，培養(yǎng)大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導(dǎo)干部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴格守法，秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部。
    按照全市國稅系統(tǒng)“千名稅干進課堂”的要求，以“科教興稅”的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質(zhì)。
    1、繼續(xù)深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務(wù)干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質(zhì)量和辦稅效率。
    2、開展稅收專業(yè)知識學習。今年稅收業(yè)務(wù)學習的重點內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業(yè)會計制度》、稅源分析和管理及相關(guān)報表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網(wǎng)上申報和財稅庫行聯(lián)網(wǎng)操作及管理、《會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》等，以增強稅收業(yè)務(wù)工作能力。
    3、開展計算機操作技能培訓(xùn)。微機操作技能是今年教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，主要包括win98的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護及配置、網(wǎng)頁維護、oracle數(shù)據(jù)庫維護、打印機維護，ctais1.1版系統(tǒng)與相關(guān)電子表格的查詢和運用，推進區(qū)局信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇九
    為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步落實“一切為了孩子們的健康成長”的辦學理念，切實有效地推進我校精神文明創(chuàng)建工作，根據(jù)茅文明委［20xx］1號文件精神，結(jié)合我校實際，制訂武當路小學20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃。
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，全面貫徹黨的教育方針和科學發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧校園，努力提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，把學校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的重要基地，充分發(fā)揮我校在建設(shè)社會主義精神文明中的示范作用。
    以教育素質(zhì)優(yōu)良，校園環(huán)境優(yōu)美，教學秩序優(yōu)化，管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“四優(yōu)”標準“辦人民滿意學?！保瑺巹?chuàng)市級文明單位。
    （一）高標準建設(shè)隊伍，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。
    1、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)作用。
    （1）加強思想作風建設(shè)。組織學校領(lǐng)導(dǎo)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理念，堅持學以致用；努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力。
    （2）抓好中層干部隊伍建設(shè)。增強崗位意識和責任意識，提高管理效益。各職能部門明確分工，各司其職，各負其責，形成合力。學校干部要敢于管理，善于管理；要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學研究，帶頭執(zhí)行教學常規(guī)，帶頭實踐個人奮斗目標。
    2、建好教師隊伍，打造一流名師。
    （1）從政治上關(guān)心鼓勵教師進步。以師德建設(shè)教育活動為載體，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革、發(fā)展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，多作貢獻。
    （2）積極培養(yǎng)名師。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā)，堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定《武當路小學教師校本培訓(xùn)計劃》，有組織有計劃地安排教師培訓(xùn)學習，造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。
    一是堅持走出去學習，鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習，提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。
    二是加強培養(yǎng)青年教師的工作，充分發(fā)揮我校星級教師、骨干教師、名師的引領(lǐng)作用，開展專題講座、課堂互動活動，做好傳、幫、帶的工作。
    三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動，促進青年教師盡快成長。
    四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師。
    （二）高要求學習理論，增強創(chuàng)建意識。
    堅持用馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝全體師生，進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動，加強學生的思想道德教育，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設(shè)理論、教育理論來指導(dǎo)學校的精神文明建設(shè)，指導(dǎo)教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。
    （三）高起點定位目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
    1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風廉政”建設(shè)為龍頭，以“工作作風”建設(shè)為抓手，以“優(yōu)良校風”建設(shè)為落腳點，以“師德師風”建設(shè)為平臺的創(chuàng)建工作思路，把“四風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié)。
    2、探索科學的創(chuàng)建機制。成立以校長為組長，分管校長任副組長，教務(wù)處、政教處等各處室主要負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學校工作的議事日程，專題研究、統(tǒng)一部署，進一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵機制。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十
    為弘揚社會公德，減少煙塵污染，保障市民身體健康，創(chuàng)建無煙、整潔、優(yōu)美、舒適的公共環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、《省愛國衛(wèi)生條例》和《市愛衛(wèi)會關(guān)于進一步加強全市公共場所控制吸煙工作的通知》，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創(chuàng)建方針，在全局大力倡導(dǎo)控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環(huán)境，加強對本局責任區(qū)吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全市控煙禁煙工作的深入開展。
    二、工作目標。
    總體目標：通過開展無煙單位創(chuàng)建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導(dǎo)健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。
    具體目標：自20xx年5月1日起，在全市地稅系統(tǒng)辦公場所和公共場所全面禁止吸煙，公共場所包括：機關(guān)大樓、陸城辦稅服務(wù)廳、枝城辦稅服務(wù)廳、社保征收大廳地稅窗口和行政服務(wù)中心地稅窗口。
    (一)成立控煙領(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
    (二)建立健全控煙考評獎懲制度；
    (三)所屬區(qū)域有禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
    (四)各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員；
    (五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
    (六)明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
    (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
    四、組織實施。
    (一)準備階段。
    4月為創(chuàng)建準備階段，各科室(局)須于4月30日以前做好創(chuàng)建準備工作，準備工作包括：
    3、制定市地稅局控煙禁煙管理制度。
    4、廣泛宣傳創(chuàng)建活動，增強無煙單位創(chuàng)建的知曉度與執(zhí)行力。
    (二)實施階段。
    5月為創(chuàng)建啟動階段，5月1日起全面推進控煙禁煙，具體工作包括：
    1、簽訂無煙責任書。市局領(lǐng)導(dǎo)與各科室(局)負責人簽訂責任書，確保各科室(局)達到無煙標準。
    2、開展控煙禁煙工作。全局所有辦公室、會議室、活動室、餐廳等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工要加強引導(dǎo)和勸阻。
    3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場所醒目位置設(shè)置禁煙標志(牌)，利用板報、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等載體，廣泛宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。
    4、加強控煙禁煙監(jiān)督。建立監(jiān)督制度，由各科室(局)兼職監(jiān)察員擔任所在部門的控煙禁煙監(jiān)督員，負責本部門責任區(qū)的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況。市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組通過定期與不定期巡視，加強對創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。
    (三)檢查階段。
    6月至11月為檢查階段，具體工作包括：
    1、開展無煙環(huán)境監(jiān)測。市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組將在創(chuàng)建前期、中期對各科室責任區(qū)辦公室、會議室、樓道、衛(wèi)生間等場所進行檢查，記錄無煙環(huán)境執(zhí)行情況。
    2、開展控煙禁煙效果評估。通過過程評估和效果評估全面評價創(chuàng)建活動完成情況。以此進一步完善各項制度，建立起控煙禁煙的長效機制。
    五、監(jiān)督與獎懲。
    (一)嚴格控煙禁煙檢查與考核。市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織人員進行明查或暗訪。對違反禁止吸煙規(guī)定的科室及個人，給予通報批評。市局將于12月開展控煙禁煙工作表彰，對創(chuàng)建工作成績突出的科室和個人予以表彰，促進我局控煙禁煙工作深入開展。
    (二)鼓勵干部職工戒煙。自20xx年6月起，對主動戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部，應(yīng)到各科室(局)控煙禁煙監(jiān)督員處登記，達到三個月以上不吸煙記錄后，市局給予1000元獎勵。若之后發(fā)現(xiàn)一次吸煙行為，扣回已發(fā)獎金。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十一
    為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高社會文明程度，提升干部職工思想覺悟、道德水平、文明素養(yǎng)。同時，為了深入推進我鎮(zhèn)秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，創(chuàng)新鎮(zhèn)人民政府文明單位創(chuàng)建的載體，增進創(chuàng)建文明單位實效，著力把鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、生態(tài)文明、鄉(xiāng)風淳樸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保證我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明單位工作有計劃、有步驟、有目的的進行?，F(xiàn)特制定《20xx年鎮(zhèn)創(chuàng)建文明單位工作計劃》如下：
    以黨的十九大四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實上級文件精神的要求，按照我鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建的工作思路，堅持改善民生，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    抓好我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)，著力創(chuàng)建鎮(zhèn)人民政府文明單位的建設(shè)，促進鄉(xiāng)村文明，著力鼓勵和支持農(nóng)村開展豐富多彩的精神文化活動，提高農(nóng)民生活水平。鎮(zhèn)內(nèi)各部門單位和全體鎮(zhèn)村干部要努力提高思想認識，強化政治學習，堅持做到以下三點。
    一是深化中國特色社會主義中國夢宣傳教育加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育。
    二是廣泛運用“學習強國“進行平臺行業(yè)媒體或宣傳櫥窗等陣地開展宣傳教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專家學者或先進人物開展宣講活動。
    三是廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳和教育實踐活動，造濃社會主義核心價值觀建設(shè)氛圍。
    認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學習型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年度，鎮(zhèn)黨委和各部門負責人高度重視精神文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，積極開展一系列文明單位創(chuàng)建特色活動。主題如下：廣泛開展文明科室、文明職工、文明家庭的創(chuàng)建活動；各村、居委會推選道德模范、身邊好人的上報鎮(zhèn)文明委；加強新時代文明實踐所（站）建設(shè)，常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務(wù)活動；開展文明餐桌行動，落實公筷制度，文明健康用餐，杜絕浪費；以文明交通、文明上網(wǎng)、文明祭掃等為重點開展宣傳；開展移風易俗行動，破除陳規(guī)陋習，弘揚時代新風；認真執(zhí)行環(huán)境管理的有關(guān)規(guī)定，單位門前區(qū)域環(huán)境整潔，美觀，綠化美化好、無臟、亂、差現(xiàn)象；常態(tài)化開展生態(tài)文明，綠色環(huán)保、節(jié)儉、節(jié)約的文明實踐活動宣傳；倡導(dǎo)垃圾分類理念，積極參與垃圾分類文明實踐活動。
    （一）宣傳發(fā)動階段（3月下旬—4下旬）；
    （二）全面實施階段（5月上旬—10月下旬）；
    （三）檢查督查階段（11月上旬—12月上旬）；
    （四）考核階段（12月份中旬）。
    一是建立創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。
    成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，加強我鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建工作。各村委會、鎮(zhèn)直單位要建立相應(yīng)創(chuàng)建組織，各村委會、鎮(zhèn)直單位負責人要切實擔負起創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。
    二是搞好文明單位的宣傳發(fā)動。
    各村委會、鎮(zhèn)直單位要自覺把文明單位創(chuàng)建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統(tǒng)一創(chuàng)建思想，樹立創(chuàng)建信心，不斷提高廣大村民對創(chuàng)建工作重要性的認識。
    三是落實文明單位創(chuàng)建的目標責任。
    要樹立責任意識、大局意識，切實履行文明單位創(chuàng)建工作的職責，各村委會、各單位部門要把創(chuàng)建工作的各項任務(wù)作為本部門工作的重點。要根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務(wù)要求，結(jié)合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案。
    四是強化本年度文明單位的檢查督查。
    要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質(zhì)量，確保按照要求完成本年度文明單位的創(chuàng)建任務(wù)。
    鎮(zhèn)各級部門要充分認識到，創(chuàng)建鎮(zhèn)人民政府文明單位是我鎮(zhèn)年度工作的重要內(nèi)容，全體鎮(zhèn)村干部必須以創(chuàng)建文明單位活動為大局，強化責任意識，廣泛宣傳和發(fā)動創(chuàng)建活動，全力推進我鎮(zhèn)20xx年文明單位創(chuàng)建活動。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十二
    堅持以鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，全面貫徹黨的教育方針和科學發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧校園，努力提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，把學校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的重要基地，充分發(fā)揮我校在建設(shè)社會主義精神文明中的示范作用。
    二、創(chuàng)建目標。
    以教育素質(zhì)優(yōu)良，校園環(huán)境優(yōu)美，教學秩序優(yōu)化，管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“四優(yōu)”標準“辦人民滿意學?！保瑺巹?chuàng)市級文明單位。
    （一）高標準建設(shè)隊伍，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。
    1、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)作用。
    （1）加強思想作風建設(shè)。組織學校領(lǐng)導(dǎo)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想及科學發(fā)展觀理念，堅持學以致用；努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力。
    （2）抓好中層干部隊伍建設(shè)。增強崗位意識和責任意識，提高管理效益。各職能部門明確分工，各司其職，各負其責，形成合力。學校干部要敢于管理，善于管理；要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學研究，帶頭執(zhí)行教學常規(guī)，帶頭實踐個人奮斗目標。
    2、建好教師隊伍，打造一流名師。
    （1）從政治上關(guān)心鼓勵教師進步。以師德建設(shè)教育活動為載體，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革、發(fā)展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，多作貢獻。
    （2）積極培養(yǎng)名師。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā)，堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定《武當路小學教師校本培訓(xùn)計劃》，有組織有計劃地安排教師培訓(xùn)學習，造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。
    一是堅持走出去學習，鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習，提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。
    二是加強培養(yǎng)青年教師的工作，充分發(fā)揮我校教師、骨干教師、名師的引領(lǐng)作用，開展專題講座、課堂互動活動，做好傳、幫、帶的工作。
    三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動，促進青年教師盡快成長。
    四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師。
    （二）高要求學習理論，增強創(chuàng)建意識。
    堅持用馬列主義、鄧小平理論、重要思想及科學發(fā)展觀武裝全體師生，進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動，加強學生的思想道德教育，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設(shè)理論、教育理論來指導(dǎo)學校的精神文明建設(shè)，指導(dǎo)教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。
    （三）高起點定位目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
    1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風廉政”建設(shè)為龍頭，以“工作作風”建設(shè)為抓手，以“優(yōu)良校風”建設(shè)為落腳點，以“師德師風”建設(shè)為平臺的創(chuàng)建工作思路，把“四風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié)。
    2、探索科學的創(chuàng)建機制。成立以校長為組長，分管校長任副組長，教務(wù)處、政教處等各處室主要負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學校工作的議事日程，專題研究、統(tǒng)一部署，進一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵機制。
    3、不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性，在內(nèi)容上具有認同性，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。
    （1）加大法制宣傳教育的力度。加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育，提高廣大師生的法制意識和道德素質(zhì)，堅持依法治校，促進學校健康穩(wěn)定發(fā)展；積極組織對《未成年人保護法》與《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習、宣傳，通過舉行知識競賽，聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等，大力提高依法治教、依法執(zhí)教、依法辦事的水平，增強運用法律武裝保護自己的意識。
    （2）以主題教育活動為抓手，推進創(chuàng)建工作深入開展。抓住以公民道德建設(shè)宣傳月、安全教育月、法制宣傳月等為契機，深入開展學生思想道德建設(shè)活動。用主題讀書活動、班級文化建設(shè)、小雛鷹廣播等形式的教育活動，潛移默化地影響教育學生，增強學生道德意識，爭做合格小公民，提高學生的精神文明素質(zhì)。
    （3）注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。抓好學?！缎畔⒖臻g》編輯、信息報道工作，充分利用黑板報、櫥窗、廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過組織學生參加社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。
    （4）積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實踐基地聯(lián)系，組織學生活動，加強學生愛國主義教育，幫助學生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀，樹立文明意識。
    2）嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度，按“收支兩條線”的要求，做到收支合理，完善財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度，提高學校經(jīng)費的使用效益。
    （3）群防群治，積極創(chuàng)建安全、文明的校園。在衛(wèi)生工作管理上實行劃塊承包管理；在安全防范上，繼續(xù)整治好校園及周邊治安秩序，形成學校安全防范體系；堅持門衛(wèi)制度，做好來訪登記工作；加強住校學生進出校園管理；繼續(xù)深入開展防汛、防盜、防火、飲食、交通及安全教育，做到安全工作時時講、天天講、處處講，確保師生的人身及財產(chǎn)安全。
    五、創(chuàng)建步驟。
    （一）元月份成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以書記、校長李德成為組長，章智、徐文海、王俊為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、科技處等相關(guān)科室為創(chuàng)建工作成員單位，將創(chuàng)建任務(wù)和責任層層分解，責任到人，形成齊抓共管格局。建立目標管理責任制，把創(chuàng)建任務(wù)分解落實好，形成責任到人的目標責任體系。
    （二）2月至11月開展創(chuàng)建活動和做好申報工作：按計劃開展創(chuàng)建活動，嚴格把握考核評選標準，建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案；突出重點，統(tǒng)籌安排，注重實效，做好“文明單位”的申報工作，迎接上級部門的檢查、指導(dǎo)和驗收。
    （三）建立創(chuàng)建長效機制：一是健全創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，明確學校分管領(lǐng)導(dǎo)專抓文明單位創(chuàng)建工作，制定實施方案，做到有內(nèi)容，有措施，有檢查。二是要健全督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，各項創(chuàng)建工作有分管領(lǐng)導(dǎo)督查，抓好落實。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十三
    關(guān)于創(chuàng)建文明單位活動的探索與思考林輝“精神文明重在建設(shè)”，這是黨中央提出的一個重要方針。下面是本站小編為大家整理的創(chuàng)建文明單位。
    供大家分享。
    為進一步加強我局精神文明建設(shè)，鞏固和擴大文明建設(shè)成果，切實提高我局隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合我局工作實際，制定我局文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位為目標，努力建設(shè)好一支思想好、作風好、懂業(yè)務(wù)、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務(wù)的圓滿完成提供支持。
    二、創(chuàng)建目標。
    提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
    三、工作重點。
    (一)思想道德建設(shè)。重視思想政治建設(shè)，加強干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規(guī)定的學習內(nèi)容。思想政治工作責任制健全，經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動態(tài)，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。
    (二)組織建設(shè)。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創(chuàng)新。堅持民主集中制原則，班子團結(jié)協(xié)作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。
    (三)黨風廉政建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務(wù)，加強廉政風險防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守各項。
    規(guī)章制度。
    和考勤、勞動紀律;無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權(quán)、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。
    (四)業(yè)務(wù)工作完成。單位內(nèi)部職責分工明確，工作規(guī)范，管理嚴格，辦事效率高?？剖抑g積極協(xié)助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務(wù)，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。
    (五)環(huán)境秩序建設(shè)。辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規(guī)定，無失密、泄密事件發(fā)生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。
    (六)文化建設(shè)。重視知識的學習和更新，加強政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技和業(yè)務(wù)知識學習培訓(xùn)，開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。
    四、實施步驟。
    文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：
    (一)學習動員階段。
    按照廳機關(guān)黨委下達的文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實際，制定我局文明單位創(chuàng)建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。
    (二)組織實施階段。
    在制定我局文明單位創(chuàng)建計劃的基礎(chǔ)上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內(nèi)容，結(jié)合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創(chuàng)建活動提供有效載體。
    (三)檢查考評階段。
    通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后，對文明單位創(chuàng)建活動工作進展情況進行適時總結(jié)檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業(yè)績迎接廳機關(guān)黨委的檢查考評，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
    五、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全局上下都要高度重視，要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創(chuàng)建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。
    (二)明確工作職責。成立文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關(guān)作風、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。
    (三)營造濃厚氛圍。充分調(diào)動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務(wù)，增強文明單位創(chuàng)建合力。
    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計劃文種的范疇。
    為進一步推動我公司文明單位創(chuàng)建工作，促進公司環(huán)境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高高速公路管理水平，落實科學發(fā)展觀，更好地服務(wù)社會，推進社(20xx年幼兒園小班班級工作計劃)會主義和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)20xx年底創(chuàng)建省級文明單位目標，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認真落實黨的xx屆六中全會精神和省委八次黨代會精神，堅持以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發(fā)展。
    二、整體思路和工作目標。
    以“”主題教育活動為契機，以運營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標，在保持“市級文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“省級文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標：
    (一)加強組織建設(shè)。繼續(xù)加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。
    (二)緊緊圍繞經(jīng)營目標，規(guī)范收費管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭年底實現(xiàn)通行費收入4000萬元。
    (三)自覺按照《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，積極開展爭創(chuàng)文明部室、爭當文明員工活動。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。
    (四)針對公司年齡結(jié)構(gòu)特點，加強計劃生育管理，嚴格執(zhí)行國家的計劃生育政策，做自覺執(zhí)行計劃生育的模范。
    (五)深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認真組織員工學習貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質(zhì)教育。使用文明用語，加強文明服務(wù)，樹立公司文明形象。
    (六)積極開展爭創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護良好辦公秩序。
    (七)認真抓好反腐倡廉和黨風建設(shè)，對黨員進行經(jīng)常性、長期性警省教育。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。
    (八)注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
    三、具體措施。
    為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標落實，結(jié)合公司實際，特制定以下措施：
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識。
    抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進文明單位創(chuàng)建健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實，保證創(chuàng)建工作扎實有效。其次，組織全員學習《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高全面認識，努力達到創(chuàng)建文明單位目標的規(guī)范化、制度化、標準化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項工作領(lǐng)域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。
    (二)加強組織建設(shè)，實行目標管理責任制。
    1、成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，公司一把手任組長，公司副總?cè)胃苯M長，下設(shè)辦公室，負責創(chuàng)建規(guī)劃、組織實施、檢查評比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合20xx年度創(chuàng)建文明單位工作計劃工作計劃。
    2、按照目標責任制，簽訂《20xx年度經(jīng)營目標。
    責任書。
    》、《廉政建設(shè)。
    協(xié)議書。
    》、《計劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責任書》等，使各項管理目標層層分解，責任到人。
    3、定期召開專題會議，黨政工團齊抓共管，開拓新領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)新問題，積極參加市、區(qū)組織文明單位經(jīng)驗交流和文明課堂活動，向文明委及各文明單位學習取經(jīng)，取長補短，促進公司創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
    (三)深入開展思想道德教育。
    進一步加強職工思想道德建設(shè)，認真學習貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓好職工文明素質(zhì)教育，加強形勢政策教育、理想信念教育，有針對性地加強和改進思想政治工作，幫助廣大干部職工堅定正確的理想信念。搞好“三理”教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步完善職業(yè)道德規(guī)范，促進良好社會風尚的形式，努力實施“三和行動”，弘揚社會正氣，構(gòu)建和諧鼎祥。
    (四)開展文明細胞建設(shè)活動，通過開展豐富的實踐活動，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入。
    1、進一步完善建立健全運營管理各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，把各項工作納入科學化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。
    2、搞好文明學校基礎(chǔ)建設(shè)和功能建設(shè)，定期組織職工參加政治理論學習，業(yè)務(wù)知識技術(shù)、技能培訓(xùn)，定期開展勞動競賽、知識競賽，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。
    3、開展企業(yè)合理化建議月活動。廣泛征求意見，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，爭當企業(yè)建設(shè)先鋒，把公司的各項事業(yè)提高到一個新階段。
    4、積極開展文明職工、文明部室、五好家庭評比活動，繼續(xù)鞏固文明細胞工程建設(shè)教育成果。
    5開展幫扶貧困送溫暖活動，動員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時送給貧困家庭、群眾，適時開展幫扶困難兒童上學活動，并積極宣傳教育，讓愛心在我公司得到繼承和傳遞。
    6、搞好各項文體活動。組織登山，軍事訓(xùn)練，籃球賽、乒乓球比賽、知識競賽等活動，并積極做好公司重大節(jié)日的聯(lián)歡慶賀、文藝演出等。
    7、搞好青年團員素質(zhì)教育。組織義務(wù)植樹、義務(wù)勞動。
    8、搞好法規(guī)、紀律教育，加強廉政建設(shè)，觀看正反面警示教育片，并與全體干部職工簽訂《廉潔從業(yè)協(xié)議》，教育廣大干部職工做知法、懂法、守法的文明公民。
    9、強化計劃生育政策，積極做好相關(guān)法規(guī)、規(guī)定的宣傳。
    10、加強綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)，消除不安定因素，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
    11、加強安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召開安全生產(chǎn)例會，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
    12、美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境、搞好部、室內(nèi)外衛(wèi)生。加強對單位內(nèi)、外辦公環(huán)境的整治工作，養(yǎng)植植物花卉，為干部職工創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的工作、休息環(huán)境。
    開展文明單位創(chuàng)建活動是公司精神文明建設(shè)的重要舉措，是公司發(fā)展的需要，是以創(chuàng)促建，樹立良好形象的需要，是公司20xx年工作的重頭戲，全體員工要認清形勢，明確任務(wù)，以高度的責任感和使命感投入到公司的精神文明建設(shè)上來，嚴格按照規(guī)劃要求，發(fā)揮主人翁作用，爭創(chuàng)精神文明的典范。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十四
    為了貫徹落實滁創(chuàng)衛(wèi)【20xx】9號文件“關(guān)于開展衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生單位創(chuàng)建評比活動的通知”精神，努力創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的校園衛(wèi)生環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生單位，積極推進“五城聯(lián)創(chuàng)”工作，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    切實以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的規(guī)定》，不斷增強全校師生員工的衛(wèi)生意識、健康意識，提高文明程度，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，全面改善和提高校園衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，爭創(chuàng)衛(wèi)生單位，為實現(xiàn)“五城聯(lián)創(chuàng)”工作目標作出積極貢獻。
    二、創(chuàng)建內(nèi)容。
    以市創(chuàng)衛(wèi)指揮部滁創(chuàng)衛(wèi)【20xx】9號文件提出的“衛(wèi)生單位檢查評比標準”為創(chuàng)建內(nèi)容。
    三、實施步驟。
    1、組織發(fā)動階段(8月19日~8月25日)：召開學?！皠?chuàng)建衛(wèi)生單位”領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認真學習領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究制定創(chuàng)建工作方案，高度重視，大力宣傳，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。
    2、自查整改階段(8月26日~9月10日)：學校及有關(guān)部門、年級組對照檢查評比標準進行自查自評，并針對存在問題進行整改。
    3、申報階段(9月10日~9月15日)：學校認真自查自評后，向所在轄區(qū)的社區(qū)申報“衛(wèi)生單位”。
    4、檢查評比階段(9月15日~30日)：認真準備，迎接社區(qū)“衛(wèi)生單位”評比和市創(chuàng)衛(wèi)辦對社區(qū)評比結(jié)果進行抽查。
    四、創(chuàng)建措施。
    1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。學校創(chuàng)建工作由“創(chuàng)建衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，根據(jù)學校實際，制定方案，精心組織，確保創(chuàng)建工作目標的實現(xiàn)。
    2、分工負責，責任到人。實行部門、年級組目標管理責任制。按照管轄范圍，對照標準自查自糾，學校領(lǐng)導(dǎo)小組組織全面檢查，提出整改意見，限期完成整改，確保任務(wù)落實。
    3、建立獎懲制度。學校將此次創(chuàng)建工作情況納入部門、年級組年度考核。對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰，對組織不力，推諉扯皮，不能按質(zhì)按時完成任務(wù)的，將視情節(jié)輕重給予通報批評。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十五
    為深入推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè),更好地踐行社會主義核心價值觀以及推動社會文明進步的示范帶動作用,現(xiàn)制訂xx鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃如下:。
    一、指導(dǎo)思想：
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞天橋鎮(zhèn)更快更好發(fā)展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創(chuàng)建活動為載體，以人民滿意為標準，加大文明創(chuàng)建力度，全面推進文明創(chuàng)建進程，與時俱進，扎實工作，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把天橋鎮(zhèn)打造成學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、責任型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    二、創(chuàng)建目標：
    三、創(chuàng)建措施：
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。處領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，形成團結(jié)好、干勁足、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)核心;加強領(lǐng)導(dǎo)班子對處精神文明建設(shè)的規(guī)劃、部署和考核，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為精神文明建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。
    2、增強群眾參與意識。要進一步加強干部職工隊伍建設(shè)，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動。動員全鎮(zhèn)干部職工積極參加志愿者服務(wù)和社會公益活動，開展幫困扶貧、結(jié)對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全鎮(zhèn)干部職工中形成全員、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍。
    (二)突出創(chuàng)建主題，提升創(chuàng)建標準。
    1、提高文明素質(zhì)，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設(shè)好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次“我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導(dǎo)忠于職守、奉獻社會的職業(yè)道德。
    2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點，在鎮(zhèn)機關(guān)努力營造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化，增強機關(guān)干部團隊精神和隊伍凝聚力。
    3、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務(wù)政務(wù)公開，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。認真開展學習貫徹黨的“”活動，進一步強化黨員的宗旨意識、服務(wù)意識和表率意識，提高黨員的綜合素質(zhì)。
    (三)加強思想道德教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
    1、加強思想政治工作和作風建設(shè)。以建設(shè)一支“思想好、作風正、業(yè)務(wù)精、形象好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業(yè)務(wù)培育，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)水平，爭取在崗位上建功立業(yè)。
    2、認真貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》，建立并運行好“道德講堂”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者服務(wù)，加強公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，加強愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻社會的職業(yè)道德教育。
    3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)。認真貫徹落實各項規(guī)定、禁令，開展警示教育和陽光執(zhí)法，對黨風廉政情況進行全方位公開監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“資陽十不準”等規(guī)章制度，落實廉政建設(shè)若干規(guī)定，全面落實預(yù)防職務(wù)犯罪。
    (四)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。
    1、積極參加創(chuàng)建全區(qū)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全衛(wèi)生管理制度，搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔。
    2、以便民服務(wù)中心落成為起點，完善便民服務(wù)措施，做好便民服務(wù)工作，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。
    3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全保衛(wèi)防范措施。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十六
    以科學發(fā)展觀和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以《瑞安市文明單位建設(shè)管理辦法》和《瑞安市文明服務(wù)示范點考核評分細則》為依據(jù)，以創(chuàng)建瑞安市名校為目標，以思想道德與職業(yè)道德建設(shè)為核心，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，加大精神文明的宣傳力度，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。
    二、創(chuàng)建目標。
    努力創(chuàng)建瑞安市文明單位，順利通過檢查評估，為爭創(chuàng)溫州市、省文明單位奠定堅實的基礎(chǔ)，本年度達到以下目標：
    1、加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，提高教職員工的文明素質(zhì)；
    2、完善規(guī)章制度，堅持科學民主管理；
    3、切實推進素質(zhì)教育，提高辦學和教育教學水平；
    4、大力開展學生禮儀文明教育，進一步加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育；
    5、積極參加公益活動，加強社區(qū)精神文明共建；
    6、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園文化建設(shè)，營造濃厚的學習氛圍；
    7、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境，實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。
    三、組織機構(gòu)。
    1、加強創(chuàng)建責任，完善考核制度。
    (1)、成立和完善文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立文明創(chuàng)建責任追究制。領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責任書，提高領(lǐng)導(dǎo)成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責任感和使命感。
    (2)、強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制訂學校創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)學校整體規(guī)劃，結(jié)合分管工作實際制訂多項計劃，由學校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查驗收，使創(chuàng)建規(guī)范有序。
    (3)、是落實“一崗雙責”的工作機制。即對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核，在年度考核和平時民主評議中，既考核其分管工作的成績，又考核其結(jié)合崗位職責開展文明創(chuàng)建的成效，使大家牢固樹立“三個文明一齊抓、兩項成果一起要”的思想，積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去。
    2、加強隊伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保證。
    (1)、加強黨風廉政建設(shè)。健全黨風廉政建設(shè)工作責任制和民主決策機制，充分發(fā)揮黨支部在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度，定期交換思想，開展批評與自我批評，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和和拒腐防腐的能力。以主題教育活動為抓手，切實增強黨員的先進意識、模范意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
    (2)、抓好中層干部隊伍建設(shè)，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段，了解實情，加強指導(dǎo)，做好思想工作，提高工作實效。堅持上課，帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導(dǎo)，積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。在干部中提倡大局意識，服務(wù)意識，艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，追求卓越，爭創(chuàng)一流。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
    (3)、大力推進教師教育工作，努力提高教師整體素質(zhì)。主要通過自主學習、學歷進修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動、傳幫帶、教育教學比賽、教育教學研究等途徑，深化校本教科研，逐步建立一支學科齊全、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教學方法獨特的專業(yè)教師隊伍。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、中層干部等，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。
    3、加強創(chuàng)建的廣度，提高創(chuàng)建的深度。
    (1)、加強文明創(chuàng)建的廣度，即拓展兩個面：文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設(shè)向業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和社區(qū)建設(shè)四個方面拓展，進一步充實創(chuàng)建的內(nèi)容，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在，最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”，即全員參與、全過程參與、全方位參與。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手、共同努力，形成教職工參與熱潮；全過程參與就是提高教職工等的參與度，從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實施、監(jiān)督、反饋等全過程，讓教職工或教職工代表、家長等積極參與，讓創(chuàng)建工作向家庭、社會延伸。注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道，通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。
    (2)、在提高創(chuàng)建的深度方面，一方面我校將大力加強組織、制度、理論、陣地四大建設(shè)，建立層層負責的創(chuàng)建組織，制訂切實可行的工作制度，探索學校文明創(chuàng)建的理論，廣泛開辟創(chuàng)建陣地，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。另一方面進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個深入”，即深入教職工，了解個性，發(fā)揮特長；深入組室，了解工作，協(xié)調(diào)指揮；深入家庭，融洽關(guān)系，排憂解難，使文明創(chuàng)建工作深入細致，不走過場。
    4、加強道德建設(shè)，突出創(chuàng)建重點。
    在創(chuàng)建中將以道德建設(shè)為重點，加強教師職業(yè)道德教育和學生思想品德教育、文明禮儀、行為規(guī)范教育，努力探索和建立適應(yīng)時代要求的師生道德體系，在師生中樹立強大的精神支柱。在教職工中，我校將發(fā)揮黨支部、工會的組織優(yōu)勢，全員全方位開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“教學能手”、“文明家庭”等的評比活動，在全體教職工中形成“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍。在學生中，開展“文明學生”和“優(yōu)秀紅領(lǐng)巾崗位監(jiān)督員”等評比活動。
    5、盤活創(chuàng)建載體，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。
    (1)、在盤活創(chuàng)建載體方面，一方面我校將把活動作為文明創(chuàng)建的有效載體，在教師中開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明教研組”等活動；在學生中開展創(chuàng)建“文明班級”、“文明宿舍”等活動；同時，以節(jié)日文化活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，起到凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志的效果。另一方面我校將把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體，進一步提高創(chuàng)建效益。
    (2)、在優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境上，學校將加大投入、合理規(guī)劃，著力抓好校校綠化、凈化、美化、文化工作。繼續(xù)加強對食堂、衛(wèi)生的管理，完成校園文化建設(shè)第一期工程，同時將加強對功能室的建設(shè)和利用，不斷滿足的學生需求，適應(yīng)現(xiàn)代化教育的發(fā)展。
    6、優(yōu)化管理秩序，提供創(chuàng)建保障。
    (1)、健全規(guī)章制度，提供規(guī)范和管理依據(jù)。各部門、科室要根據(jù)學校八大規(guī)章制度內(nèi)容，認真按時制定相關(guān)規(guī)章制度，確保在第一屆一次教職工代表大會上順利通過，并正式實施。
    (2)、加強安全工作和綜合治理。簽訂安全目標責任書，健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網(wǎng)絡(luò)，加強對師生進行安全、文明、衛(wèi)生等教育。辦好家長學校，健全學校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，加強與市交警玉海中隊、錦湖派出所的共建，不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境。
    (3)、加強后勤管理，健全保障機制。進一步增強后勤人員為教育教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴格校產(chǎn)和財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，規(guī)范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設(shè)備器材、圖書資料和學校其它物資的管理，認真執(zhí)行校產(chǎn)管理責任制和公物損失賠償制度。
    (4)、堅持校務(wù)公開，完善教代會等民主管理制度，使廣大教職員工充分行使自己的民主權(quán)利。
    (5)、規(guī)范檔案建設(shè)，認真迎接評估。各成員根據(jù)分工的任務(wù)，開展各項活動，必須要有計劃、有過程、有總結(jié)，特別要做好活動過程的記載和材料搜集，嚴格要求上交材料的真實性和規(guī)范性，按照建檔要求，及時查漏補缺、整理歸檔、裝訂成冊，確保檔案建設(shè)的齊全、美觀、規(guī)范。
    五、月工作安排。
    3月：申報瑞安市文明單位；“教師職業(yè)道德考核實施方案(草案)”制訂、宣傳、學習；教職工登山比賽；“學雷鋒、樹新風”文明禮貌月活動；“我是護綠小能手”系列活動；安全教育活動周；“永遠的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動。
    4月：制定創(chuàng)建瑞安市文明單位工作計劃、宣傳發(fā)動；第二屆讀書節(jié)活動；“我講師德”演講比賽；教職工“慈善一日捐”活動。
    5月：安陽教育學區(qū)教職工“我講師德”演講比賽在我校舉行；“我講師德”征文比賽；教師職業(yè)道德考核；校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核；慶“六一”第三套廣播體操比賽。
    6月：禁毒教育；教職工年度考核、評優(yōu)評先；文明學生(住校生)、文明寢室；文明班級評選；文明辦公室、文明教研組、文明家庭評選；?？囆邪娉隹?BR>    7月：慶祝黨的生日；第一屆一次教職工代表大會。
    8月：第一期校園文化建設(shè)完成；校本課程《我是瑞安人》一、二年級段教材出版；暑期師德專題培訓(xùn)。
    9月：弘揚和培育民族精神月活動；交通安全教育宣傳月活動；申報瑞安市“綠色學?！保坏谝粚锰飶竭\動會。
    11月：消防演練；第三屆讀書節(jié)活動；黨員活動；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作總結(jié)；迎接市文明委檢查組評估。
    12月：“法制宣傳日”活動。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十七
    今年是中共中央系統(tǒng)部署未來20xx年水利改革發(fā)展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發(fā)展目標任務(wù)的順利實現(xiàn)，決定大力推進精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強水利隊伍的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進水利事業(yè)科學發(fā)展。根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，特制定20xx—20xx年度創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設(shè)為重點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參與、常抓不懈的原則，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、形象建設(shè)有機結(jié)合起來，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升水利對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和保障能力，努力開創(chuàng)水利事業(yè)新局面。
    二、工作目標。
    在市級文明機關(guān)的基礎(chǔ)上，按照《嘉興市文明單位建設(shè)管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核細則》的要求，結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作，努力建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、業(yè)務(wù)工作實績顯著、思想道德風尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達標、治安安全狀況良好的市級文明單位，樹立水利部門的良好社會形象。
    三、方法步驟。
    1、宣傳發(fā)動階段：20xx年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，對創(chuàng)建文明單位工作進行動員和部署。加強創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標和今年全市水利工作重點，明確創(chuàng)建市級文明單位的具體任務(wù)，落實責任到處室。責任處室根據(jù)責任分解到人，并進一步深化各項工作方案，落實各項工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。
    2、組織實施階段：20xx年8月—20xx年10月。根據(jù)市級文明單位考核標準，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評創(chuàng)活動，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達到互相促進，推進全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強與市文明辦、機關(guān)黨工委的聯(lián)系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創(chuàng)建工作。
    3、總結(jié)迎檢階段：20xx年11月—20xx年12月。做好各項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺階。
    四、工作要求。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報，解決創(chuàng)建工作存在的問題，全面推進我局文明單位創(chuàng)建工作。
    2、人人參與，強化意識。創(chuàng)建文明單位是事關(guān)我局總體形象的大事，創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)創(chuàng)建市級文明單位的基本要求，落實“七個強化”：強化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍;強化行動意識，從小事做起，于細微處著眼，認真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改正;強化目標意識，明確每年的各項工作目標，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，力爭創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的雙豐收;強化創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作;強化形象意識，使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機關(guān)部門形象的重要措施之一;強化效能意識，使各項服務(wù)、管理工作更講究效率;強化整體意識，做到機關(guān)創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機結(jié)合。
    3、加強檢查，狠抓落實。創(chuàng)建市級文明單位是一項系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及各個方面。各處室要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓，經(jīng)常檢查工作開展情況，做好有關(guān)資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十八
    為落實中心文明單位建設(shè)總體規(guī)劃，促進廣播電視事業(yè)與精神文明建設(shè)的雙豐收，推動各項工作不斷邁上新臺階，根據(jù)省級文明單位的考核標準和要求，結(jié)合中心實際，制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創(chuàng)新與跨越”的工作思路，按照高起點、高標準、高質(zhì)量的要求推動中心精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，營造和諧氛圍，為推進臨朐廣播影視事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強有力的思想保證和精神動力。
    二、總體目標。
    堅持以服務(wù)大局為中心，緊緊圍繞輿論導(dǎo)向、事業(yè)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)、隊伍建設(shè)等重點工作，全面提升廣電事業(yè)科學化、精細化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強文明行業(yè)創(chuàng)建和機關(guān)作風建設(shè)，創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質(zhì)、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，確保各項工作任務(wù)的順利完成。
    三、具體標準。
    1、創(chuàng)建學習型機關(guān)。全員學習、終身學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導(dǎo)學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。通過學習，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。
    2、創(chuàng)建負責型機關(guān)。個個都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則。
    3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標;創(chuàng)新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。
    4、創(chuàng)建團結(jié)型機關(guān)。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰(zhàn)能力。團結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進事業(yè)發(fā)展。
    5、創(chuàng)建清廉型機關(guān)。思想作風、工作作風、生活作風端正，清廉務(wù)實。機關(guān)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作，增收節(jié)支成為大家的自覺行動?！伴T難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風、“吃、拿、卡、要”的不良作風得到有效遏制，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。
    (二)爭做先進文明模范。
    1、做勤奮學習、勇于進取的模范。把學習放在首位，樹立終身學習理念，立足本職崗位，立志自學成才。根據(jù)廣電事業(yè)發(fā)展的需要，勤奮學習新理論,刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學習力，增強創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
    2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
    3、做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責、求真務(wù)實、真抓實干，倡導(dǎo)講實話、辦實事、求實效的務(wù)實作風,腳踏實地地把各項工作任務(wù)落到實處。
    4、做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚團結(jié)拼博、務(wù)實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
    5、做顧全大局、團結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。大事講原則，小事講風格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進廣電事業(yè)發(fā)展。
    6、做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務(wù)必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習慣，在節(jié)約型社會建設(shè)中做表率。
    四、主要措施。
    開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力。
    1、認真學習科學發(fā)重要思想，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學的世界觀，堅定對共產(chǎn)主義的信心。通過學習，切實把科學發(fā)展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業(yè)發(fā)展，進一步深化改革，努力增強服務(wù)人民群眾的責任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,突出服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標準、激勵約束機制，努力解決輿論導(dǎo)向、社會管理、事業(yè)建設(shè)中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責任和對社會的承諾，增強干部職工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會的認可，實現(xiàn)廣電系統(tǒng)的全面和諧。重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”，規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉(zhuǎn)。
    3、提高效率，優(yōu)化服務(wù)，全面加強為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。制定完善機關(guān)規(guī)范化管理制度，將今年確定為“制度落實”年。通過下發(fā)文件，組織集體學習，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設(shè)作為推進工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規(guī)范，進一步明確各項工作的工作規(guī)范、辦理時限、責任部室等，設(shè)立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進結(jié)對社區(qū)各項工作的開展。建立完善黨支部與社區(qū)、村聯(lián)系點結(jié)對服務(wù)制度，不斷深化與社區(qū)、村“結(jié)對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務(wù)活動和貧困幫扶活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    4、注重細節(jié)，優(yōu)化環(huán)境，全力創(chuàng)建花園式文明和諧機關(guān)。要深入開展好“文明和諧機關(guān)”建設(shè)活動，大力加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建節(jié)約型廣電，打造綠色機關(guān)。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養(yǎng)護、管理。要加強機關(guān)衛(wèi)生管理，要做到辦公樓內(nèi)外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內(nèi)、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。各辦公室內(nèi)要做到制度上墻、職責立牌公示，單位內(nèi)部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執(zhí)行情況，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結(jié)果納入月度部門考核。
    5、創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式，充分發(fā)揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節(jié)日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位和各級組織的凝聚力。
    6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的政治和經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境，注意運用多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續(xù)開展學習勞模先進事跡的活動，尋找身邊先進人物的“閃光點”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發(fā)廣大干部職工學先進、趕先進的積極性，使學先進、趕先進的活動層次規(guī)模和效果不斷提高。
    7、進一步加強黨風廉政建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。局中心學習小組和機關(guān)各科室要切實落實各項反腐敗工作機制要求，認真組織黨員、干部學理論，認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。繼續(xù)加大查辦案件的力度，進一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風廉政建設(shè)工作做得更扎實、更深入、更有效，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關(guān)環(huán)境。
    8、加強社會主義民主與法制建設(shè)。加強對全局職工進行系統(tǒng)的民主與法制教育，增強廣大干部職工的民主、法制、紀律觀念，要把學法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好機關(guān)的管理，做到在機關(guān)做一個遵紀的好職工，在社會上做一個守法的好公民。要認真推行安全保衛(wèi)責任制。堅持“預(yù)防為主”的方針，加強內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。
    9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經(jīng)濟人物評選等創(chuàng)新性強、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽度。通過舉辦一系列的活動，達到鍛煉隊伍，增強團隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強中心文化陣地建設(shè)。今年，中心確立了“以陣地建設(shè)規(guī)范化、帶動干部職工活動經(jīng)常化”的“兩化”建設(shè)目標。建設(shè)500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術(shù)館，建設(shè)干部職工學習培訓(xùn)室、閱覽室，在網(wǎng)上開辟干部職工學習培訓(xùn)園地等。通過加強干部職工的活動陣地建設(shè)，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活。
    10、建立精神文明建設(shè)的激勵機制。最大限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實績列入對科室考核的重點內(nèi)容。要適時對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。
    五、保障措施。
    一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)、精心實施。各頻道、各部室要把爭創(chuàng)文明單位作為進一步深化文明創(chuàng)建、加強作風建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他科室共同參與的才創(chuàng)建機制，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
    二要強化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣，各有關(guān)科室要突出主題，把爭創(chuàng)工作與深入學習實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設(shè)相結(jié)合;與本科室的具體工作相結(jié)合，有機滲透，互動促進，整體推進。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查，各科室要各司其責，分工合作，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇十九
    為切實加強精神文明建設(shè)，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，推進全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》，結(jié)合我委實際，制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大關(guān)于推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎(chǔ)，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實力的重要載體。
    二、創(chuàng)建目標。
    創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風氣正，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標準，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結(jié)的形象。
    三、創(chuàng)建內(nèi)容。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標、有措施。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高。
    (二)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范高效。認真貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子作風民主，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。完善機關(guān)管理制度，提高辦事效率，管理規(guī)范有序，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度落實到位，干部大局意識、責任意識、服務(wù)意識強，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩。模范執(zhí)行計劃生育政策，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責任目標。
    (三)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動為載體，開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對幫扶活動，增強群眾意識，提升服務(wù)水平。
    (四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個中心、突出兩項重點、落實三項舉措、實現(xiàn)四個突破”的工作思路，落實好《20xx年度工作要點》，強化目標考核，定期督促檢查，確保各項工作任務(wù)全面完成。
    (五)學習風氣濃厚，干部素質(zhì)較高。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì)，健全完善學習制度，開展慶祝建黨xx周年學習教育活動，抓好國家政治經(jīng)濟和“”規(guī)劃的學習，學習氛圍濃厚，學習型組織創(chuàng)建取得實效，干部隊伍綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強。
    (六)履行社會責任，構(gòu)建和諧社會。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿者活動，履行社會責任。參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動。
    四、實施步驟。
    創(chuàng)建省級文明單位活動從20xx年元月1日至2xx年12月31日，共分五個階段：
    第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月1日—3月31日)。
    遵循上級有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我委實際，認真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標、實施步驟、任務(wù)分解、具體要求等。修訂完善我委各項規(guī)章制度，明確責任，明晰任務(wù)。
    第二階段：宣傳發(fā)動(4月1日—4月30日)。
    召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動機關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向。
    第三階段：全面實施(4月1日—11月30日)。
    嚴格按照省級文明單位的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立創(chuàng)建專項檔案，把創(chuàng)建的實施方案、活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。
    第四階段：自查自糾、迎接評估(12月1日—12月31日)。
    根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準備工作。
    第五階段：鞏固提高，常抓不懈。
    迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
    五、創(chuàng)建措施。
    (一)加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負責同志為成員，具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室密切配合抓落實的工作機制。
    (二)實行創(chuàng)建目標責任制。落實一崗雙責，組長對創(chuàng)建工作負總責，班子成員不僅對分管工作負責，也對創(chuàng)建文明單位工作負責，各科室按照職責和分工各負其責。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各科室，責任到人，定目標、定責任、定時限，實行目標責任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會議記錄、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字、圖片等檔案資料。
    (三)定期進行督查推動。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與機關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。
    全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來，端正態(tài)度、共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、氛圍和諧的省級文明單位。
    單位創(chuàng)建工作計劃篇二十
    為切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風，推進科學發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風貌迎接黨的勝利召開。
    二、創(chuàng)建任務(wù)。
    (一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關(guān)作風中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。
    (二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
    (三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責任心的人。
    (四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當中，發(fā)揮文化的教育作用。
    (五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風行風評議滿意度。
    (六)廣泛開展“學雷鋒、做泰山文明使者、爭當最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。
    (七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風易俗、弘揚社會新風為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學、文明、健康、向上的社會風尚。
    三、主要活動安排。
    按照年度安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：
    第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
    第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
    第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。
    第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗收的各項準備工作。
    四、組織保障。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負責人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務(wù)，明確責任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
    (二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。
    (三)加強督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標。