通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進，提高自身的素質(zhì)。怎樣書寫心得體會才能更加生動而有吸引力呢？以下是小編為大家整理的一些名人的心得體會，希望對大家的成長和發(fā)展有所助益。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇一
渴求、對世界名校的仰慕、對頂級大師的崇敬、對新朋老友的深情，我參加了由區(qū)委組織部在清華大學(xué)舉辦的第五期處級領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)。真實地融入到清華的校園，真切地感受到清華的魅力。一流的管理、一流的師資、一流的服務(wù)、一流的學(xué)風(fēng)，讓我飽享知識大餐，飽經(jīng)思維洗禮，如醍醐灌頂，意猶未盡。研修班的學(xué)習(xí)對本人是一種再造過程。
當(dāng)我們走進清華這座百年名校，首先看到的是一幅現(xiàn)代建筑與古代園林交織的美景，是天然美、園林美、建筑美與人情美渾然一體。從“自強不息，厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)，到“愛國奉獻(xiàn)，追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)，使我感悟到了“清華”這兩個字的厚重和“清華精神”的魅力。這里造就了一代偉人、無數(shù)的科學(xué)家和世界級名人，好幾位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人同志都畢業(yè)于清華大學(xué)。今天，我能有機會到清華學(xué)習(xí)，感悟厚重的清華文化。使我聯(lián)想萬千，心情非常激動，作為一名學(xué)員直接融入其中是夢寐以求的夢想，多年的夢想終于變成了現(xiàn)實。
傳統(tǒng)，為清華園營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。走進清華園就是清華人，這是清華獨特精神和文化魅力，也是人才輩出的關(guān)鍵所在。
學(xué)校在培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時間等都作了細(xì)致的安排，課程設(shè)置既有宏觀分析又有局部解剖；既有理論概述，又有案例分析；既強調(diào)理論，又注重實踐；既重視講授，又注重互動；既有宏觀經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，也有人文修養(yǎng)的提升；還有領(lǐng)導(dǎo)干部的心理調(diào)適和減壓方面的課程。
為了確保教學(xué)質(zhì)量，清華大學(xué)對每期培訓(xùn)班的授課老師都實行嚴(yán)格評估制度，由學(xué)員無記名填寫表格對老師授課的針對性、生動性等實際效果進行評估。這次安排給我們上課的都是得到學(xué)員們普遍認(rèn)可和歡迎的老師，不僅有清華的知名教授，還有國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的教授、學(xué)者、專家。彭向剛教授以他淵博的知識、生動的語言和生活實際給我們講述了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)；韓廷春教授用豐富的知識、大量的信息和實例生動地講述了宏觀經(jīng)濟形式與政策分析；李忠老師以激情飛揚、淵博知識、獨特視角，講述了城市規(guī)劃與城市管理；郭馳老師講述的創(chuàng)新思維與科學(xué)決策，使我們明白了領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和科學(xué)決策生動內(nèi)涵；楊陽老師全面分析了我國周邊安全形勢；韓菁博士的親身經(jīng)歷生動地講述了陽光心態(tài)對于人的學(xué)習(xí)、工作、生活、快樂、健康的重大影響。每次授課都能把大家?guī)胍粋€忘我的知識境界，教授們溫文爾雅，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，使我們對國際國內(nèi)的發(fā)展方向有了進一步的認(rèn)識。教學(xué)顯得生動活潑，氣氛熱烈，讓人感到耳目一新，記憶深刻；學(xué)習(xí)期間，大家自覺遵守培訓(xùn)時間，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不遲到、不曠課、上課時間自覺關(guān)閉通訊工具，甚至忘了下課時間。
在清華學(xué)習(xí)短短7天，生動的教學(xué)使我開闊了視野，拓寬了思路，是一次難得的“充電”機會，受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我也有自己的一些體會和認(rèn)識：第一，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，讓參訓(xùn)人員都從繁雜的事務(wù)中脫身出來對自我的角色進行再次認(rèn)知，而教授的授課內(nèi)容則為我們的認(rèn)識和思考提供了參照；第二，培訓(xùn)班的學(xué)員構(gòu)成特點造就了一個特殊的氛圍，全區(qū)各部門的領(lǐng)導(dǎo)也為我進行自我認(rèn)知提供了難得的“鏡子”。第三，領(lǐng)導(dǎo)的水平和知識得到補充。通過學(xué)習(xí)我深深體會到，如果能夠早些就接受這樣的培訓(xùn)和教育，那么在工作中就會少走許多彎路，取得的工作成效或許會更好。
收獲一：清華文化催人奮進。生活、學(xué)習(xí)在清華園中，撲面而來的是代代相傳、生生不息的不怕挫折、迎難而上的華羅庚，腳踏實地、一絲不茍的聞一多，為理想而奮斗的吳宓，讀書破萬卷的錢鐘書，淡泊名利、寧折不屈的朱自清，學(xué)識廣博的梁啟超等前輩先賢精神，每一種精神都是一個現(xiàn)實范本，這便是清華文化的魅力所在，給人以心靈震撼，給人以前進勇氣，給人以成功信心，給人以行動力量。
收獲二：領(lǐng)導(dǎo)文化育人成長。領(lǐng)導(dǎo)文化是個性化、人性化同時富有創(chuàng)造性的無形文化，給我們以有形化的啟示，教會我們?nèi)绾沃\劃事業(yè)，駕馭全局；如何帶好隊伍，培養(yǎng)人才；如何溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化環(huán)境；如何創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，完善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。收獲三：陽光心態(tài)、心理減壓、心理調(diào)適。新形勢、新問題的凸顯，工作節(jié)奏的加快，領(lǐng)導(dǎo)干部承受著越來越多的工作壓力，也表現(xiàn)出或多或少的憂慮困惑和焦躁不安，但由于傳統(tǒng)觀念的局限，許多人并不愿意公開承認(rèn)這一事實。通過這次學(xué)習(xí)，認(rèn)識到要正確處理好工作、學(xué)習(xí)、生活、休閑等關(guān)系，以積極的、陽光的心態(tài)面對遇到的困難和問題。陽光心態(tài)是對生活的哲學(xué)解釋，也是一種積極、樂觀、睿智的生活態(tài)度。
體會一：激發(fā)了學(xué)習(xí)力。在知識更新、擴展速度不斷加快的.今天，工作與學(xué)習(xí)合二為一是一個必然的趨勢，把學(xué)習(xí)引入工作，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，通過學(xué)習(xí)實現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受客觀知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質(zhì)，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造性活動。并在實踐中堅持注重深學(xué)，力求精學(xué)，努力勤學(xué)，堅持博學(xué)，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，讓學(xué)習(xí)成為自身發(fā)展的基本需求，不斷提高學(xué)習(xí)的動力、學(xué)習(xí)的毅力、學(xué)習(xí)的效率和學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化力。
體會二：提升了創(chuàng)新力。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新力是綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)，主要表現(xiàn)在面向未來的決策、注重科學(xué)系統(tǒng)的管理和自主選擇的觀念和能力。學(xué)習(xí)決定思維，思維造就思路，思路決定出路，提高創(chuàng)新力必須消除傳統(tǒng)的偏見思維、慣性思維，避免教條主義、經(jīng)驗主義，在實踐中善謀大事、善干實事、善攻難點、善破難題、善抓落實、善求實效。
體會三：增強了駕馭力。首先是思想駕馭。根據(jù)形勢發(fā)展和任務(wù)的要求提出既符合上級精神又切合本地實際的工作思路和指導(dǎo)方針，通過各種手段和形式狠抓落實，并實現(xiàn)有效監(jiān)督；其次是組織駕馭。通過領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實作風(fēng)、堅韌意志，良好的管理機制，富有親和力的人際關(guān)系氛圍，強化組織文化，實現(xiàn)全局駕馭。
回顧短暫的學(xué)習(xí)生活，收獲到的是對清華精神的理解，是對自覺學(xué)習(xí)的領(lǐng)悟，是在政治上的更加清醒、立場上的更加堅定，同時也是知識領(lǐng)域的擴充、思維方式的拓展。今后，我將以更多的精力，更好的狀態(tài)，更健康的身心投入到工作和事業(yè)中去，不辜負(fù)組織的期望。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇二
通過這次新課改教師研修培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我從中學(xué)到很多東西。這次培訓(xùn)使我發(fā)現(xiàn)了教學(xué)中存在的一系列問題并且使我對其有深刻理解。教師研修培訓(xùn)是新課程的溝通交流平臺。在培訓(xùn)期間我認(rèn)真做筆記，多次發(fā)表評論，同時和同校教師們共同學(xué)習(xí)。我虛心學(xué)習(xí)，促使自己對《品德與生活》教學(xué)方式、方法及手段的認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。最后教師的優(yōu)秀微課、案例教學(xué)成果展示給我留下了深刻的印象。
我校尹莉妍老師的微課《特別的愛獻(xiàn)給特別的你》發(fā)表在優(yōu)秀教育教學(xué)案例中，楊海靜的優(yōu)秀師德演講都發(fā)表在研修日志中，從她們聲情并茂細(xì)致入微的視頻講解中體會到一個稱職的教師要熱愛每一位學(xué)生，關(guān)心每一位學(xué)生，不搞“歧視政策”，不搞精神虐待，如諷刺挖苦學(xué)生，傷害學(xué)生自信心和自尊心等，這樣才能讓學(xué)生在心理上得到滿足，從而樂于接受你的教育，所謂親其師才信其道;對于后進生，我不當(dāng)眾批評他們，而是采用個別談心方式，與們們促膝而談，讓他們感到老師并沒有歧視自己，同時注意挖掘他們的閃光點，適時公開表揚他們，鼓勵他們，讓他們看到前進的'希望。真誠對待學(xué)生，信任學(xué)生，理解學(xué)生，用誠心去撞擊學(xué)生的心靈，學(xué)生才會把自己心中的塊壘向你傾訴;還體會到要有耐心，做學(xué)生思想工作應(yīng)耐心細(xì)致，不能急躁，所謂欲速則不達(dá);我們面對的是個性各異學(xué)生，特別是目前許多學(xué)生是獨生子女，相對而言，個性倔強又受不了批評，如果我們懷著“望生成龍”的急切心情，對學(xué)生采用粗暴訓(xùn)斥，無情數(shù)落的教育方式，就會傷害學(xué)生的自信心和自尊心，其結(jié)果只能導(dǎo)致學(xué)生對我們的敬畏心理，加劇他們的逆反行為。所以只有對學(xué)生有耐心，才能保證我們工作有好的動機，又有好的結(jié)果;最后，要有信心。教育工作是煩瑣而又單調(diào)的，常常有這樣一個現(xiàn)象，努力與收獲不成正比。但作為教師此時千萬不要泄氣，應(yīng)對自己的班級充滿信心，相信滴水終石穿，繩鋸終木斷，相信通過自己持之以恒的辛勤勞動，學(xué)生一定能健康成長。只有這樣才能感染學(xué)生，影響學(xué)生.
在研修活動，我可以暢所欲言，老師們親切成肯的點評，視頻教程里老師的講解絲絲入扣，細(xì)致入微，給我很大的啟發(fā)，使我學(xué)到了很多知識，這對我來說是一個極大的提高;這次培訓(xùn)我學(xué)到了先進的教學(xué)理念，要真正把學(xué)生當(dāng)成是學(xué)習(xí)的主人，要想讓學(xué)生學(xué)習(xí)好，做好學(xué)生的思想工作、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣是關(guān)鍵。對于教材的一些處理也在這里找到了共鳴，讓我自己大膽的根據(jù)需要進行必要的修改，對有些內(nèi)容降低難度同時，我也深深的感到自己知識的匱乏、教學(xué)理念的落后、教育教學(xué)方法的單一。
1、借助吉林教師研修網(wǎng)多學(xué)習(xí)、多交流，使自己的知識面不斷擴大，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)和時代的挑戰(zhàn)。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，合理設(shè)計學(xué)案、教案，精心設(shè)計練習(xí)題，有效地進行分層教學(xué)，使所有的學(xué)生都不掉隊，讓他們成為真正的智慧型人才。
3、教師每時每刻都要學(xué)習(xí)，所以，我將在今后的工作之余加強教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究，多讀一些有價值的教育書籍，努力提高自己的整體素質(zhì)。加強低年級學(xué)生的品德教育，培育好祖國的下一代。
一份耕耘，一分收獲，相信在以后的工作中，我會更努力，同時也希望遠(yuǎn)程研修越辦越好。這一次教師研修培訓(xùn)，對我來說，進步了很多。我想說的是，自己要更多的進步才行。作為教師，就應(yīng)該這樣，不能夠止步不前，我會一直不斷的努力下去的，愛崗敬業(yè)，我相信這是我能夠做到的，我的教學(xué)生涯還有很長，所以說，需要更多不斷的進步!
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇三
xxxx年xx月xx日至xx2月xx日，我有幸地參加了由xxxx市委組織部、xxxx市教育局組織的北京師范大學(xué)xxxx市校長教育理論創(chuàng)新研修班的學(xué)習(xí)，這次，來到了中國最著名高等學(xué)府——北京師范大學(xué)，參加了為期一個月的高級研修，聆聽了專家教授們的35場精彩講座，與教育名家進行了現(xiàn)場交流與互動，實地考察了北京名校，感受了不同的校園文化氣氛，與名校長零距離接觸，共同分享學(xué)校管理實踐經(jīng)驗與個人成長的心路。這次培訓(xùn)，讓我耳目一新，深受啟發(fā)，受益匪淺，更新了學(xué)校管理觀念，領(lǐng)悟到作為一名新時期的校長應(yīng)有的新觀念，新思想的現(xiàn)代教育辦學(xué)模式?，F(xiàn)就這次培訓(xùn)，談?wù)劀\顯的心得體會。
一、感受新理念。
都說細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定命運，我認(rèn)為還可以加上一句觀念則決定發(fā)展。校長觀念決定著學(xué)校的發(fā)展。這是我本次培訓(xùn)聽了專家教授的講座和實地考察了幾所名校以及與名校長零距離接觸后的最大體會。所謂一校之長，校長既是學(xué)校現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo)，又對學(xué)校未來有著深遠(yuǎn)的影響。校長靠什么贏得學(xué)校的明天，設(shè)計學(xué)校未來呢？靠的是觀念、是理念、是思想。校長的觀念是在苦苦中追求中形成，校長的理念是在細(xì)致入微中體現(xiàn)，校長的思想是在不斷創(chuàng)新中提升。
1、走進“以德育德”的北師大第二附中（三帆中學(xué)）。
走進北師大第二附中，感受三帆文化、感受三帆校園，給我印象最深是啟功老先生題寫的“篤志博學(xué)、質(zhì)樸方正”校訓(xùn)，感到校長辦學(xué)理念的確有許多值得我學(xué)習(xí)。
北京三帆中學(xué)建校十年，始終按照社會的需求努力創(chuàng)設(shè)著一批業(yè)務(wù)精、師德正教師隊伍。在培養(yǎng)青年教師上，他們通過傳、幫、帶、樹目標(biāo)，大力培養(yǎng)，使他們成為有追求、善學(xué)習(xí)、勤思考、勇實踐，實踐中能反思，遇問題會探究，學(xué)術(shù)上有建樹，教研上出成果的優(yōu)秀教師。教師隊伍健康的發(fā)展，為學(xué)生健康成長提供可靠保障，為學(xué)生終生發(fā)展打好基礎(chǔ)。在德育隊伍的管理上，他們堅持年級組長、班主任隊伍，是教育管理的主力，任課教師和學(xué)校員工隊伍，是教育管理的合力，學(xué)生干部隊伍和家長隊伍，是教育管理的依靠。對年輕教師培訓(xùn)堅持做好上崗前系統(tǒng)培訓(xùn)、拜師傅指導(dǎo)培訓(xùn)、交流會專題培訓(xùn)、例會日常培訓(xùn)、研討會研究培訓(xùn)、發(fā)材料書籍自學(xué)培訓(xùn)、觀摩班會，觀摩課感受培訓(xùn)；對全體教職員培訓(xùn)要求聽報告、學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)全員育人人人樹立“育人無小事，育人有我責(zé)”意識和觀念。以德育德成為學(xué)校多年管理始終倡導(dǎo)的主旋律，“正己、敬業(yè)、愛生”已經(jīng)成為老師們的座右銘。在德育制度的管理上，實行多項制度并行：例會制度（年級組長、班主任、年級組老師、年級學(xué)生、全校老師）、培訓(xùn)制度（班主任、新教師、學(xué)生干部）、研討會制度（教育、教學(xué)、課改、特教生、班主任、畢業(yè)班、總務(wù)工作專題等)、教育制度（班會、年級會、團隊活動、家長會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運動會、元旦活動、公益勞動、新生入學(xué)教育、學(xué)雷鋒活動、學(xué)生代表大會、班集體建設(shè)等）。在德育活動的管理上，他們踐行“我的習(xí)慣我做主，行為禮儀伴我行”堅持培養(yǎng)學(xué)生的健全人格這個中心：做到尊重別人，尊重自己，自強不息；求真、崇善、愛美追求道德的最高標(biāo)準(zhǔn)，對自己、他人、集體、社會、祖國負(fù)責(zé)。在德育內(nèi)容的建設(shè)上，針對基礎(chǔ)教育特點，進行“四個良好習(xí)慣”的養(yǎng)成；針對獨生子女弱點，進行管理育人、環(huán)境育人氛圍的營造；針對青春期的特點，進行生理、心理健康的指導(dǎo)；針對班級是學(xué)生成長園地的特點，進行班集體的建設(shè)；針對社會轉(zhuǎn)型時期不良風(fēng)氣影響的特點，進行雷鋒精神的學(xué)習(xí)實踐；針對未來社會發(fā)展所需人才的特點，進行人文素質(zhì)的培養(yǎng)。
他們注重以人為本、注重習(xí)慣養(yǎng)成、加強環(huán)境育人、以德育德促進了學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展，經(jīng)歷十年一躍成為首都名校。
2、“零距離接觸”以“愛”育“愛”的李烈校長。
在《中國教育報》“現(xiàn)代校長”?？希易x過報道李烈的系列文章——李烈的治校藝術(shù)，神往已久。這次培訓(xùn)第一課，我就聆聽了她的講座，目睹了這位名校長，她那氣質(zhì)高雅，談吐溫柔的形象，她的人格魅力和管理學(xué)校的情感影響力，給我留下深刻的印象。她提倡以人為本的學(xué)校管理，教師、學(xué)生都是一個個充滿感情的生命體，校長的一個“愛”字，是實行人性化管理成功的基礎(chǔ)。李烈的教育人生，鑄塑著一個“愛”字，她的人格魅力和情感影響力就體現(xiàn)在“愛”字，這種影響力是自然性的，而非權(quán)力性的，這種影響力不是單純外力的，而是在教師心悅誠服的基礎(chǔ)上自愿的。
還有二十年的教育實踐，我將以更飽滿的精神，在更大的空間，更廣的背景中，努力寫出、“以愛育愛”四個大字。讓我們的校園也沐浴著“愛”的陽光，讓我們的師生在“愛”的集體中與學(xué)校一并茁壯成長。
二、感悟新思想。
（一）以人為本。
風(fēng)行全球的以人為本的理念，促進了管理科學(xué)的變革?，F(xiàn)代教育管理著眼于教育改革發(fā)展，順應(yīng)潮流，高舉以人為本的旗幟。這次培訓(xùn)，聽了各位教授專家的講座，我對“以人為本”的思想有了更深的理論透視和解讀，也有了更強的實踐導(dǎo)向。就我個人的思考，我覺得學(xué)校辦學(xué)的關(guān)鍵是要真心實意地依靠教師，落實以人為本的思想，在教師管理方面，要在在關(guān)懷與理解、尊重與支持中，使教師能夠與學(xué)校同步獲得發(fā)展。
1、悉心關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，為教師創(chuàng)設(shè)良好的工作條件、為教師搭建發(fā)展的平臺、改善生活環(huán)境是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)最基本的要求。教師是一個特殊的群體，要這個群體中還有一些特殊的個體，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，要把教師的冷暖放在心頭。一個對教師工作、生活漠不關(guān)心的校長，是無法得到教師的認(rèn)同和擁戴的。從我自身實踐中，體會到對教師的關(guān)心有時恰恰體現(xiàn)在細(xì)微處，發(fā)生在不經(jīng)意中，病中的一句問候，辦公室的一張窗簾，……能使教師心熱，會給教師溫馨。教師有困難時，領(lǐng)導(dǎo)的主動關(guān)懷，設(shè)法幫助。這時，他已經(jīng)視領(lǐng)導(dǎo)為親人了。
2、誠心理解。校長要學(xué)會體會教師工作的酸甜苦辣，了解教師的喜怒哀樂，善于容納個別，尊重差異。比如當(dāng)有的教師長期工作在某個級段，堅守在一種崗位，隨著職業(yè)要求不斷提高，教學(xué)競爭日益激烈，出現(xiàn)了怠倦情緒，產(chǎn)生不良后果時，領(lǐng)導(dǎo)不能簡單地進行評價定論或者武斷地采取處理措施，而應(yīng)該針對心理現(xiàn)象，給予深情寬慰，并且熱心幫助排解煩惱，改善環(huán)境。即使對個別“不宜從教者”，也不能解聘了事，而是更多地理解，更多地交流，從而取得當(dāng)事人的理解。
3、真心尊重。在尊重教師方面，一個真誠的微笑，一句由衷的贊美，一次主動的征詢，都可能使他們深受感動。而最根本的是領(lǐng)導(dǎo)者要有民主意識，真正讓教師參與管理，監(jiān)督管理，評價管理。另一方面，要尊重教師的合理合法要求，滿足他們的愿望，從而產(chǎn)生激勵效應(yīng)。
4、全心支持。人最高的需求是自我實現(xiàn)。教師最大的愿望是獲得教學(xué)的成功，并且得到學(xué)校、社會、家長的認(rèn)定。在這方面，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任是多給機會，廣開渠道，搭建平臺，使教師獲得專業(yè)發(fā)展。教師的成功，就是學(xué)校的成功，當(dāng)然也是校長的成功。校長要知人善用，要人盡其才，才盡其用，才盡其職，最大限度地促進全體教師走向各自的成功，實現(xiàn)自我超越。
（二）溝通。
校長雖然稱不上什么官，但卻駕馭著學(xué)校的全局，教的課少了，開的會多了，思考的問題也與普通老師不一樣了，常常會使人有一種孤獨感，似乎也有一種“高處不勝寒的感覺”。一旦這種感覺得不到改善，學(xué)校管理就會落入一種尷尬的境地。溝通是一座美麗的彩橋，她能夠讓人與人之間變得美好，能夠讓學(xué)校變成一個和諧的樂園。
姚計海博士《校長與教師的心理溝通》的報告，為我們闡述了“管理的本質(zhì)就是溝通”的觀點、積極溝通的理念，以及尊重、理解、傾聽、表達(dá)等良好的溝通方式，受益匪淺。
校長管理理念的核心是教師觀：教師是發(fā)展的人——用發(fā)展的眼光看待教師；教師是有個性的人——用獨特的眼光看待教師；教師是系統(tǒng)的人——用系統(tǒng)的眼光看待教師。
尊重是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。尊重使教師感受到平等、安全的氛圍。尊重使教師感受到被接納，獲得自我價值感。尊重就是接納教師的現(xiàn)狀以及其價值觀、人格和權(quán)益，并予以充分關(guān)注。羅杰斯說過“尊重是無條件的”。尊重教學(xué)水平不高的教師，尊重受到孤立和拒絕的教師，尊重有過錯的教師，尊重和自己意見不一致的教師，尊重不尊重自己的教師。
理解教師，做一個通情達(dá)理的校長。從教師的角度來體驗其情感、思維，把握教師的體驗與其經(jīng)歷和人格間的聯(lián)系，把關(guān)切傳遞給教師，以感染教師并取得反饋。
認(rèn)為傾聽是被動的，表達(dá)才是主動的，這是個誤區(qū)，傾聽是個主動的行為，有表情動作，有非言語的溝通。校長要樂于傾聽、善于傾聽。
我們常說，校長不但要會做還要會說，但是一個會說的校長，不一定在與老師溝通的時候，會表達(dá)得恰到好處，要注意表達(dá)的技巧。比如，避免消極評價：指責(zé)、拒絕……多用積極評價：真誠贊美、鼓勵……校長一句稱贊一聲表揚能讓老師倍感興奮，有時甚至可以持續(xù)較長的時間。對新來的老師說一句：“我很喜歡你！”立刻給人一種接納的感覺，能使他更快更好地融入群體。
以真誠的心，“表達(dá)內(nèi)心的感受”，是進行良好的有效的溝通的超級原則。溝通時焦點不要放在別人的錯誤上，而要放在自己的感受上。管理者常常喜歡評價他人，而掩飾和避免表達(dá)自己的真實想法和情感，這是不可取的。
校長要樹立積極溝通理念，花時間與老師溝通，傾聽老師的心聲，向老師表達(dá)期待……。
（三）學(xué)校文化。
聽了陳麗教授《學(xué)校品牌建設(shè)專題研究》的講座，覺得她比較全面地對學(xué)校品牌特別是學(xué)校文化文化作了系統(tǒng)的闡述，使我對學(xué)校文化有了更多的認(rèn)識，覺得現(xiàn)辦學(xué)必須打造獨特的優(yōu)秀學(xué)校文化。
優(yōu)秀的學(xué)校文化就等于卓越的品牌，未來學(xué)校的競爭，歸根到底是學(xué)校文化的競爭。學(xué)校發(fā)展與現(xiàn)代學(xué)校文化建設(shè)是緊密結(jié)合的，學(xué)校發(fā)展離不開學(xué)校文化的建設(shè)，學(xué)校文化建設(shè)始終與學(xué)校發(fā)展相伴相依，因此不但要創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育，創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理，還要創(chuàng)造適合學(xué)校發(fā)展的文化。
就一所學(xué)校而言，對學(xué)生影響最大，最長遠(yuǎn)的不是某一門學(xué)科，某一種知識，而是一種文化，一種經(jīng)過幾年校園生活逐漸形成的學(xué)習(xí)態(tài)度、思想品質(zhì)和行為習(xí)慣。
狹義的學(xué)校文化是校園環(huán)境文化，“草木能生情、墻壁會說話”；狹義的學(xué)校文化也指校園活動，如：學(xué)術(shù)講座、理論報告社團活動、文藝演出、體育比賽、校風(fēng)校紀(jì)、文化傳統(tǒng)等；廣義的學(xué)文化是指學(xué)校教育教學(xué)活動所建立起來的一整套價值觀念、行為方式、語言習(xí)慣、制度體系、課程設(shè)置、教學(xué)傳統(tǒng)、知識符號、建筑風(fēng)格、校風(fēng)校紀(jì)等的集合體。
學(xué)校文化一般主要指的是學(xué)校在歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造的精神文化，是學(xué)校在長期辦學(xué)實踐中，經(jīng)過自身努力、外部影響、歷史積淀而逐步形成的。優(yōu)秀的學(xué)校文化反映了學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)特色和辦學(xué)信譽,蘊含著優(yōu)良的教育傳統(tǒng)、共同的價值取向、崇高的職業(yè)愿景、濃郁的學(xué)術(shù)氛圍、自覺的道德規(guī)范和深厚的文化積淀,是一所學(xué)校人文精神的集中體現(xiàn),豐富的、富有特色的學(xué)校文化更是一所學(xué)校走向成熟的重要標(biāo)志，是一所學(xué)校生生不息、薪火相傳、不斷完美的血脈和基因，更是學(xué)校的靈魂與精髓。
學(xué)校的發(fā)展培育了學(xué)校文化，學(xué)校文化同時又滋養(yǎng)了學(xué)校的發(fā)展。所以，學(xué)校文化又是學(xué)校形成特色的必要條件，是學(xué)校生存和發(fā)展的競爭力和持久力的基礎(chǔ)，長期涵養(yǎng),將為提升學(xué)校的辦學(xué)品位注入不竭的原動力。古今中外的許多歷史名校之所以保持著恒久的吸引力，就是因為擁有深厚的文化積淀和極好的社會信譽，能否正確理解學(xué)校文化、積極建設(shè)先進的校園文化也體現(xiàn)了學(xué)校管理者素質(zhì)。
校長是學(xué)校文化建設(shè)的繼承者、領(lǐng)導(dǎo)者、設(shè)計者、弘揚者和創(chuàng)新者。校長要繼承學(xué)校文化，新校長首先是維持（或繼承），在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升。不能推翻學(xué)校原有的文化；校長對于學(xué)校的文化建設(shè)是可以有所作為的。每一位新上任的校長應(yīng)該扮演好上面所說的五種角色。作為新任校長是在延續(xù)著發(fā)展著一段歷史。構(gòu)建一種新的健康的、和諧的、積極的、人文的、向上的和可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校氛圍。
校長要指導(dǎo)和引領(lǐng)教師和學(xué)生積極參與學(xué)校文化建設(shè)，并通過在學(xué)校文化建設(shè)中的發(fā)揮的作用來體現(xiàn)四種“意識”。一是責(zé)任意識。作為學(xué)校文化群體中的一員，不管是教師、干部、職員和學(xué)生，任何人都有建設(shè)、維系學(xué)校文化的責(zé)任。二是傳承意識。一所學(xué)校的文化需要一代代師生的傳承，全體成員以自己的言行、價值觀、信念、氣質(zhì)和精神延續(xù)著這種文化。三是吸納意識。作為學(xué)校中的成員，還應(yīng)該注意借鑒其他學(xué)校的學(xué)校文化、借鑒其他優(yōu)秀文化，注意與本校文化的有機融合。四是創(chuàng)新意識。學(xué)校文化的發(fā)展，也需要在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升，惟有建立在以學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展基礎(chǔ)上的同時又注意創(chuàng)新的學(xué)校文化，才能保持學(xué)校文化的生命活力。讓我們的獨特、優(yōu)秀的學(xué)校文化引領(lǐng)著學(xué)校朝著健康方向發(fā)展吧。
三、努力方向。
這次培訓(xùn)，我受到很大震憾，反思過去，面向未來，我覺得應(yīng)該做好以下幾方面的工作。
首先，認(rèn)清形勢，立足長遠(yuǎn)扎實地做好各項工作。在全面推進素質(zhì)教育，深化教育改革的今天，我們學(xué)校也面臨新的發(fā)展機遇。我們要從發(fā)展的大局出發(fā)，把握住時代的脈搏，抓住改革的契機，大膽創(chuàng)新，與時俱進，大力進行改革，不斷開拓創(chuàng)新，竭力推進學(xué)校的大發(fā)展，快發(fā)展，全面發(fā)展。
其次，要辦好教育，校長是關(guān)鍵。要做一位成功的校長，要把教育、教學(xué)工作、學(xué)校管理工作看作是一種事業(yè)，看作是自己生命的組成部分，是生命的延續(xù)和發(fā)展，把學(xué)生的成長、學(xué)校的發(fā)展當(dāng)作自己最大的快樂。正如陶行知先生所說，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，全身心地投入和奉獻(xiàn)教育工作。要始終以教職工為本，以學(xué)生為本，團結(jié)帶領(lǐng)廣大師生創(chuàng)佳績攀高峰。
第三、充分把握學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延，在學(xué)校文化建設(shè)上下功夫，用文化建設(shè)展示學(xué)校，以文化建設(shè)發(fā)展學(xué)校。一要注重校園文化的建設(shè)，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，最大限度地打造校園文化。校園樓道教室的布置突出個性，展示文化氛圍。二要把以“人的發(fā)展為本”作為學(xué)校文化建設(shè)最核心的價值取向，關(guān)注師生的發(fā)展。三要注重師生行為文化建設(shè)。我校的文化建設(shè)，要在精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、課堂文化、師生行為文化上學(xué)習(xí)、借鑒，創(chuàng)新開成本校特色。
第四、要從學(xué)校實際出發(fā)，根據(jù)立項課題，突出計劃性、連續(xù)性、實效性，搞好課題研究工作切實搞好校本教研工作。從自主研修、同伴互助、專家引領(lǐng)、教學(xué)反思等方面積極開展活動，讓教師在教科研中提高，在教科研中成長。
第五、加強學(xué)校制度建設(shè)，切實做到人文化、精細(xì)化的教育教學(xué)管理。在原有管理制度的基礎(chǔ)上，歸納整合，學(xué)習(xí)借鑒，形成有利學(xué)校管理和發(fā)展的各項規(guī)章制度，真正做到制度轉(zhuǎn)化為員工作的行為，以制度加強學(xué)校的管理，促進學(xué)校的發(fā)展。
總之，要辦好教育，謀求學(xué)校發(fā)展，“理念”是前提，“團結(jié)”是基礎(chǔ)、“敬業(yè)”是根本，“進取”是源泉。我們學(xué)習(xí)名校的經(jīng)驗，要深層次理解專家的思想，探究名校成功的規(guī)律，借鑒他們成功的經(jīng)驗，結(jié)合我校實際，增強自身優(yōu)勢，敢于爭先，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇四
我有幸參加青島學(xué)習(xí)，是提升專業(yè)發(fā)展很好機會。到青島后，參觀的第一所學(xué)校是青島王埠小學(xué)，一進校讓人眼前一亮，學(xué)校簡歐式的建筑讓人感覺清新美麗，看孩子們做課間操時，發(fā)現(xiàn)孩子們排隊有序，跑步整齊，走路不語，當(dāng)時很疑惑，為什么孩子們這樣儒雅？在王埠小學(xué)校長帶著我們參觀學(xué)校時，逐步打開了我的疑團。
邊走，校長邊介紹，在開學(xué)初，為保障管理運行，制定了《青島王埠小學(xué)教學(xué)常規(guī)》、《青島王埠小學(xué)班主任工作細(xì)則》、《青島王埠小學(xué)護導(dǎo)細(xì)則》、《青島王埠小學(xué)一日常規(guī)》《德育工作制度》等，逐步形成王埠小學(xué)管理制度體系，保證了教育教學(xué)工作穩(wěn)步扎實的進行，我想這是這些儒雅的孩子形成規(guī)矩的第一步吧！接著我們開始參觀學(xué)校的功能室，首先映入眼簾的是王埠小學(xué)的心理咨詢室，整個教室色彩亮麗，有孩子們喜歡的毛絨玩具，有精美的書籍，有孩子們自己做的彩泥，溫馨又不失文化底蘊，接著是孩子們的活動室，錯落有致的沙盤，趣味數(shù)學(xué)盒，我們又走到少隊工作室，每一處無不顯示出學(xué)校的溫馨。當(dāng)校長把我們帶到他們的茶藝室時，我看到古色古香的桌椅，精美的茶具，柔和的光線，仿佛讓人置身于文雅又沁心的藝術(shù)茶樓。讓我很震撼的是，學(xué)校有一個無土栽培室，只要感興趣的孩子，都可以去嘗試種一粒種子或一種蔬菜或一株小花，孩子們在老師的引導(dǎo)以及不斷實踐的過程中，了解了很多植物的生長環(huán)境和生長特性，培育出很多精美的植物，為冬日的校園增添了極美的一抹綠。最后參觀的是學(xué)校的陶藝室，孩子們經(jīng)過老師的指導(dǎo)，做出一件件精美的陶器，或花盆或筆筒或工藝品，但都有這些物件的實用價值和工藝性，孩子們拿著自己做的花盆，種上自己喜愛的植物，這何嘗不是一種修身養(yǎng)性呢？青島王埠小學(xué)的校訓(xùn)只兩個字"向上"他們的辦學(xué)理念是"一起成長"辦學(xué)宗旨為"崇尚自然規(guī)律，關(guān)懷生命成長，共享幸福生活"全校老師及學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是"培養(yǎng)有德行，有智慧，有氣質(zhì)的現(xiàn)代中國人",王埠小學(xué)的師生們便向著他們"向上的"精神不斷努力不斷前行！
第二天，我們參觀的是青島東川路小學(xué)，校長直接帶領(lǐng)我們參觀的是學(xué)校的特色課程，孩子們正在興致勃勃的參加各種自己喜愛的活動，有"豆子作畫"孩子們用各色不同的豆子做出精美漂亮的畫、有"織毛衣"孩子們拿著細(xì)長的竹簽認(rèn)真的編織、有"雞蛋上作畫"孩子們小心翼翼的拿著手中的雞蛋殼，生怕一用力就會傷害到它，仔仔細(xì)細(xì)的涂畫、有"彩泥基礎(chǔ)班"有"石頭畫"有"刮花課程"有"葉貼畫課程"有"石頭畫課程""有書法課程"有"網(wǎng)頁制作"有"布藝發(fā)卡"有"棋藝類"有"手指畫"等等，孩子們"玩兒的"不亦樂乎。東川路小學(xué)的校長說：教育應(yīng)該促進每一個人從現(xiàn)在持續(xù)到未來的不斷成長，不斷跨越，她說蘊積人生的智慧的五大素養(yǎng)：人文、科學(xué)、身心、藝術(shù)、實踐。學(xué)校根據(jù)校園里兩顆已逾百年的加拿大楊樹，得出了學(xué)校的辦學(xué)理念：尊生命、楊個性、鑄和諧，她認(rèn)為基于面向未來的教育就是面向未來的課程體系應(yīng)該淡化學(xué)生對學(xué)校課程的掌握程度，而應(yīng)著眼于未來真實生活的挑戰(zhàn)和改進，也就是將學(xué)生成長的焦點從"知道什么"向"能做什么"轉(zhuǎn)變。人人都能選擇，每一個學(xué)生都有自己喜歡的課程。
緊接著參觀的是青島銅川路小學(xué)，銅川路小學(xué)的校長非常熱情的帶著我們參觀了學(xué)校，走在樓道的時候聞到濃濃的奶香味，不好意思問，抱著好奇心，緊跟校長的步伐，學(xué)校的每個角落都像家一樣溫馨，有"樂在棋中",孩子們在課余時可以下棋，有"我是小小數(shù)學(xué)家"有很多數(shù)學(xué)方面的書籍，還有趣味數(shù)學(xué)的教具，有"繪本區(qū)",低年級的孩子隨時都能看到五彩繽紛的故事書，學(xué)校的每個角落都是色彩斑斕的實用處，緊接著參觀功能室，在科技室看到孩子們做的科技作品，想象力加上動手實踐，還有老師的正確引導(dǎo)使得孩子們做出的一件件作品有模有樣，科技室有一句話是這樣寫的：我想，我的想法你看得見！走到三d打印機旁，參觀的老師都很好奇，如何操作這么復(fù)雜的機器，當(dāng)時校長立刻找來了幾個學(xué)生，一個負(fù)責(zé)整個三d打印機室的講解，一個孩子負(fù)責(zé)電腦編程，一個孩子負(fù)責(zé)操作打印機的使用，一邊操作，一邊給參觀者介紹，落落大方，不禁讓參觀的一行人開了眼界。一路走一路看，銅川路小學(xué)的校長詳細(xì)的為我們講解學(xué)校的特色，最后帶我們走進一間教室，進去后看到孩子們圍著圍裙，帶著頭巾，在做牛軋?zhí)?，此時終于揭開了我一進樓道時的疑惑，孩子們紛紛拿出自己做的香甜可口的糖果給每一位老師吃，校長說，孩子們喜歡，就開展了這門課，孩子們可以做自己喜歡的食物。銅川路小學(xué)的墻上寫著一句話：一個人走的快，一群人走得遠(yuǎn)！
這次參觀的幾所學(xué)校各有各的特色，但這些學(xué)校的共性就是以生為本，從學(xué)生的根本出發(fā)，以學(xué)生之需創(chuàng)造有益于學(xué)生發(fā)展的特色課程，幾所學(xué)校都有開放式的圖書館，讀書角，孩子們隨時借閱自己喜歡的書籍，書讀的多了，自然而然就能很好的提升自己。我們所參觀的青島市李滄區(qū)的幾所學(xué)校都把現(xiàn)代化信息教育技術(shù)引進課堂，以現(xiàn)代信息技術(shù)作為課堂所需。
最后讓我感觸最深的是參觀的幾所學(xué)校，所有的校長和老師，都親切的稱學(xué)校為"家"在他們那里所聽到的，永遠(yuǎn)都是咱家怎樣，咱家如何，回來的路上，我一直在想，如果我們每一位老師，每一個孩子，都把學(xué)校當(dāng)做家去經(jīng)營，當(dāng)作家去對待，那么我們這個大家庭會是多么的溫馨和幸福。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇五
20xx年9月18日，我承載著夢想、肩負(fù)著責(zé)任來到原本以為今生已遙不可及的清華大學(xué)進行學(xué)習(xí)。清華，我來了，我真的來了，來到您溫暖的懷抱，我將在您的懷抱中汲取知識的養(yǎng)分，茁壯地成長。
當(dāng)我走進清華大學(xué)時，看到清華莘莘學(xué)子們那一張張青春洋溢的臉龐、那一抹抹朝氣蓬勃的身影，我的心底則默默升騰起一股難以抑制的激動，全身的血液因那份濃濃的求知欲而沸騰！
心靈的觸動，能量的汲取。
我已離開大學(xué)校園生活十幾年，此時，我有幸能以一名學(xué)子的身份進入我國高等學(xué)府——清華大學(xué)，進行整整一學(xué)期的學(xué)習(xí)，真是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的人生預(yù)期。
來到清華大學(xué)，我真正體會到什么是開放式的清華大學(xué)。所謂開放式大學(xué)，是指清華大學(xué)歡迎每一位真心愿意來學(xué)習(xí)的人。清華校園的課堂上，經(jīng)常會被清華大學(xué)外系的學(xué)生、外校的`學(xué)生、上班族們所光顧。
清華大學(xué)為每名正式在校學(xué)生配備了專屬id，在校園內(nèi)每人每月有專屬流量，學(xué)生們是人手一臺筆記本電腦，可以直接鏈接校內(nèi)圖書館等各種校內(nèi)外資源，查找相關(guān)資料非常便捷！各門課程都有網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，助教會把老師的課件資料、上課要求等及時上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，方便學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，因此，學(xué)生們學(xué)習(xí)效率極高。清華大學(xué)老師上課內(nèi)容比教材本身內(nèi)容要拔高很多、寬泛很多，古今中外、旁征博引，老師們講課風(fēng)格各異，各具特色，精彩的講課內(nèi)容總是讓學(xué)生們覺得上課時間過得實在是太快了。
我們此次進修，清華大學(xué)給予了大力支持。學(xué)校給了我們清華大學(xué)法學(xué)院本科、碩士生、博士生所有的課程安排表，讓我們根據(jù)自己的需求、興趣方向自行選擇課程，因為課程安排很多，同一時間會在不同的教室安排不同的課程，必須進行取舍，對于“選擇困難”的我著實不容易呀！經(jīng)過前兩周的各課程試聽后，慢慢領(lǐng)會了各位老師的講課風(fēng)格和要點，也逐步確定了自己的學(xué)習(xí)方向。與法院系統(tǒng)審判實務(wù)相比，大學(xué)課程更偏重于理論研究，我通過課程學(xué)習(xí)，更偏好于法理學(xué)的學(xué)習(xí)，主要圍繞著江山老師的法理學(xué)研究、馮象老師的法律與宗教、高鴻鈞老師的法文化專題研究進行了深入學(xué)習(xí)與思考，傾向于對中國法哲學(xué)的研究方向；除此之外，還主修了黎宏老師的刑法前沿問題研究、張建偉老師的證據(jù)法、易延友老師的刑事訴訟法學(xué)、魯楠老師的比較法研究、任重老師的民事訴訟法學(xué)等課程。每天奔走在不同的教學(xué)樓之間進行聽課學(xué)習(xí)，你若想把每堂課都銜接上，那課間短短的幾分鐘，你必須得利用共享單車才能準(zhǔn)時趕到下一個上課的教室。在清華上學(xué)，會騎單車也是一個生存必備技能！
除了上課，我們還可以在校園里聽各種講座，有最高人民法院法官聯(lián)合授課的法律實務(wù)講座、不定期舉行的清華大學(xué)法學(xué)院“長江學(xué)者”講座、明理講壇等各種學(xué)術(shù)講座，這些講座的主講人不僅有清華大學(xué)的教授，還會有特邀的北京大學(xué)、中國社會科學(xué)院大學(xué)等大學(xué)的知名教授，聽這種講座，除了視聽的震撼外，還會有心靈的啟迪！
清華大學(xué)還有一個學(xué)習(xí)的好地方，那就是圖書館。清華大學(xué)各個院系都會有自己的圖書館，法學(xué)院的圖書館一共四層，有中文的、外文的、民語的，法律圖書品種相當(dāng)齊全，各類各年代的法律圖書基本上都可以看到，有些書在市面上已經(jīng)找不到了，看起來更是覺得彌足珍貴。圖書館每天都開放，在這里，學(xué)習(xí)看書的學(xué)生持續(xù)不斷！
你走在校園里的任何一個角落，都可以聽到師生們討論著各種學(xué)術(shù)問題，整個校園充斥著濃濃的學(xué)習(xí)氛圍，我被這濃濃的學(xué)習(xí)氣氛包圍著，激勵著，這無形的力量簇?fù)碇遥屛遗c他們一道奮進！我要在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，汲取更多的能量！
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇六
20__年11月5日我們影子研修實踐小組一同來到長塘里小學(xué)進行研習(xí)活動。報到當(dāng)天，受到了長塘里小學(xué)師生熱情地歡迎，還為我們舉辦了歡迎儀式，然后由謝校長為我們介紹了長塘里小學(xué)的發(fā)展史、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色以及辦學(xué)成效，并安排徐主任負(fù)責(zé)我們研習(xí)期間的一切工作。
長塘里小學(xué)是一個比較有特色的學(xué)校，在這短短的三周時間，讓我在這里讓我感受到了校園的整潔與美麗，感受到了校園文化的高雅與和諧，感受到了教師的敬業(yè)與無私，更感受到謝校長那海納百川的胸懷和她那高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進的辦學(xué)思想。
長塘里小學(xué)專門為我們國培班的老師制定了很詳細(xì)的安排表，并且給我們分別安排了不同年級的指導(dǎo)老師。我的指導(dǎo)老師是黃玨老師，她是一個非常有才干的女教師，她與孫瑜老師、穆君老師于11月8日分別給我們上了一堂示范課，之后我們進行隨堂聽課，看到她們在課堂上與學(xué)生的默契配合、深厚的教學(xué)功底、有層次的教學(xué)設(shè)計讓我驚嘆、佩服。研修學(xué)習(xí)后，我都在不斷地反思。教學(xué)前一定要認(rèn)真分析學(xué)情，了解學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和知識基礎(chǔ)；教學(xué)時教師一定要帶著思想進課堂，找準(zhǔn)切入點、選好角度，從學(xué)生的需求出發(fā)來確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式；在教學(xué)中盡量創(chuàng)設(shè)一個合適的教學(xué)情境來完成教學(xué)過程；努力引領(lǐng)學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)，讓每個學(xué)生在學(xué)習(xí)上得到最佳發(fā)展。
在“影子研修”培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段，我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情，感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情，更領(lǐng)略了影子學(xué)校教師們對教育獨到的理解和堅持不懈的探究精神，這都將是我教育生涯中一筆不菲的精神財富，一定會受益終身。
感謝國培，感謝國培讓我走進了長塘里小學(xué)，我自豪，我幸福！在這里，我羽翼變得豐滿；在這里，我實現(xiàn)了自我的一次完美蛻變，千言萬語道不盡我內(nèi)心的謝意，那就是：
“帶教老師”你是我心中永遠(yuǎn)的“老師”！
“影子學(xué)?！蔽倚闹杏肋h(yuǎn)的“學(xué)?！?！
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇七
7月29、30這兩天學(xué)校舉行了校本培訓(xùn)，會上孫校長講了自己信奉儒家積極進取的思想，闡述了自己恭、寬、信、敏、惠的觀點，對人坦誠相待，用欣賞的眼光看同事，用發(fā)展的視角看工作?！芭c一群志同道合的朋友，做一件快樂的事業(yè)”是人生的一大幸事。
于秀梅老師做的《做一個幸福的教師》，教師的幸福來源于師愛，要學(xué)會用欣賞和寬容對待學(xué)生，就像老禪師那樣“送你一輪明月”;幸福還來源于在班級管理中的一些小妙招。
孫榮欣老師做的《習(xí)慣養(yǎng)成是慢功、點點滴滴去培養(yǎng)》，打造有效課堂的做法培養(yǎng)習(xí)慣、甜辣的評語、批評的技巧、自主的管理、書寫的規(guī)范等。
縣教研室的呂建主任作了主題為《穿越生命中的每一天》的專題發(fā)言，要想“化繭成蝶”，獲得成功，就要努力付出，沒有人能隨便的成功，付出了一切皆有可能，行走，并相信未來;“最美鄉(xiāng)村教師”懈現(xiàn)任做《傾情教壇，感受職業(yè)的美好》，介紹了自己的教學(xué)生涯以及自己長期以來指導(dǎo)學(xué)生寫作，獲得的巨大成功;“好學(xué)生是夸出來的”激發(fā)學(xué)生的寫作興趣。
校本培訓(xùn)讓我受益匪淺。學(xué)到了知識，得到了啟發(fā)，也受到了鞭策。通過學(xué)習(xí)，不僅增強了教育的使命和責(zé)任感，更深的領(lǐng)悟了一些有助于教育教學(xué)的方法與智慧。
做一名現(xiàn)代化不落伍的老師，應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換，要用發(fā)展的眼光看學(xué)生，同時，不斷的充實和提高自己的能力，實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，終身學(xué)習(xí)，不斷進步，這是新時期對教師的要求，也是為人教師的重要內(nèi)容。
所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”唯有學(xué)習(xí)能改變自己目前的狀況。
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡?！痹谝郧暗墓ぷ髦?，我雖然有過反思，但從來沒有很認(rèn)真地把它當(dāng)成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學(xué)會總結(jié)反思，以逐步提高自己的教學(xué)水平。
總之，通過校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會，使我們的教師能夠盡快提高自身能力，投入到教育教學(xué)當(dāng)中，在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結(jié)自己的教學(xué)，上好自己的每一堂課，努力做一名優(yōu)秀的人民教師。通過校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深深地體會到做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心，把熱愛學(xué)生視為靈魂，在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上不斷進取。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇八
為了適應(yīng)性課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)有效教學(xué)，我縣開展了一系列專門針對教師的培訓(xùn)活動，本人作為一名青年骨干教師，也參加了陜師大網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院主辦的國培計劃培訓(xùn)，以下便是本人對于校本研修學(xué)習(xí)的一些心得體會。
首先，對校本研修的認(rèn)識：校本研修又叫校本培訓(xùn)，是基于學(xué)校，為了學(xué)校，發(fā)展學(xué)校的研修。校本研修是教師繼續(xù)教育的方式，和師范院校的學(xué)歷教育、教師培訓(xùn)機構(gòu)的之中培訓(xùn)、學(xué)校的校本培訓(xùn)等教師教育方式一樣，都致力于促進教師的專業(yè)發(fā)展。校本研修主要包括教師及其研修組織、領(lǐng)導(dǎo)與管理、專業(yè)人士、專業(yè)信息資源等，教師和教師研修組織是校本研修的主體。
其次，校本研修的原則：第一，在校本研修中，要堅持以校為本的原則。校長和學(xué)校中層組織是研修發(fā)起者和組織者；為主體，教師不必脫離工作，轉(zhuǎn)換角色，就可在學(xué)校接受全面的研修；研修中因校制宜的制定校本研修的方案、計劃，家里校本研修的管理制度、評價制度、激勵制度，保證校本研修的針對性和實效性；貼近學(xué)校的教育教學(xué)實際，實行常規(guī)性的全員研修和非全員性個別化的研修模式。第二，校長負(fù)責(zé)原則。校長是校本研修的組織者和管理者，也是引導(dǎo)者和學(xué)習(xí)者。三，教師需求原則。堅持滿足教師群體個體的需求，堅持個性和共性的結(jié)合。
再次，教師如何進行校本研修。一線教師既是好的教書匠也是好的學(xué)習(xí)者。我們只有不斷地學(xué)習(xí)、吸收養(yǎng)料，才能有源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學(xué)習(xí)的能力。校本研修的收獲散布于我們所有的教學(xué)活動和生活中。第一，教研可以從課堂上來。本人看來，教學(xué)即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，課堂教學(xué)不是簡單操作，而是運用藝術(shù)，充滿智慧的過程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考，教學(xué)過程本身也是教研過程。在課堂上采取邊教邊研的形式，更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學(xué)會教學(xué)即教研，其最大的優(yōu)點在于，在不增加自己額外負(fù)擔(dān)的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學(xué)更具實效。
第二，教研從生活中來。只要我們做有心人，善于發(fā)現(xiàn)，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當(dāng)我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現(xiàn)實教學(xué)過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學(xué)生，正是當(dāng)前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點。
第三，教師要勤于動筆。歷史中考重點在與考察學(xué)生的語言組織和表達(dá)能力，教師口口聲聲要求學(xué)生認(rèn)真答題，寫出完美的答案，然而教師都不以身作則，帶頭寫出專業(yè)簡介而又表達(dá)完善的東西，那又怎么能讓學(xué)生信服呢？認(rèn)識到這一點，現(xiàn)在通過研修學(xué)習(xí)，我又開始愛上看書寫文章了。
第四，聽、評課。每周堅持至少聽1——2節(jié)課，同時作好聽評課記錄，課后及時與授課老師進行反饋交流。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲匪淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足。看到別人精彩或不足，總是假設(shè)著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理，自己總是設(shè)身處地的想著，學(xué)習(xí)著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握，而當(dāng)自己站在講臺上的時候就會思考自己應(yīng)該在什么地方注意些什么細(xì)節(jié)。
校本研修將今后的教學(xué)生涯。校本研修是學(xué)校工作永恒的主題，是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學(xué)校得以生存的支柱，我從中感受成長，努力讓自己成長。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇九
我是一名地理任課教師，擔(dān)任地理教學(xué)緊半年的時間，但是這半年，對于我來說，是充實的半年，忙碌的半年。做為一名地理教師，我每天認(rèn)真教學(xué)，努力提高所教班級的教學(xué)質(zhì)量。作為課題組成員，我努力完成課題組安排給我的課題研究任務(wù)。在研究中提升自我?；仡櫚肽甑墓ぷ?，我無論是在學(xué)習(xí)提高和還是教學(xué)實踐，還是教育科研方面，都獲得了較大的收獲。
此次我參加地理學(xué)習(xí)方法研修的學(xué)習(xí)，使我為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，使自己有了地理教學(xué)應(yīng)該注意的教學(xué)方法，在教學(xué)中應(yīng)注意一下幾個方面：
在學(xué)習(xí)地理時，要重視概念的學(xué)習(xí)，要對所有的地理概念一一消化、理解、吸收，不留夾生飯。只有概念清楚了，判斷、推理問題才能正確無誤。要把那些特別容易混淆的概念羅列出來，對比其差異。諸如：天體、天球；日冕、日珥；近日點、遠(yuǎn)日點；角速度、線速度；時區(qū)、區(qū)時；短波輻射、長波輻射；氣旋、氣團；天氣氣候；寒潮、寒流等等。當(dāng)然，概念學(xué)習(xí)不是孤立的，要在分析和解決問題的過程中進行。
從基礎(chǔ)知識抓起，扎扎實實，一步一個腳印地過“地理原理”關(guān)。如：地球表面熱量分布不均的原因；四季、五帶的產(chǎn)生和劃分的依據(jù)；海陸熱力差異形成的季風(fēng)與季風(fēng)氣候；氣溫與氣壓的關(guān)系；海拔與氣溫、氣壓的關(guān)系；空氣的水平運動與垂直運動的成因；水循環(huán)的動力及其過程；內(nèi)力作用與外力作用的發(fā)生及其變化機制等等。掌握了這些原理、法則，分析事物就有了說服力。
綜合性即地理環(huán)境的整體性、統(tǒng)一性，就是地理環(huán)境各要素之間內(nèi)在聯(lián)系及其相互影響、相互制約的關(guān)系。例如：為什么亞馬孫河流域成為世界最大的熱帶雨林？這不僅僅是緯度決定的，與大氣環(huán)流、地形結(jié)構(gòu)、洋流影響也有密切關(guān)系。
這是歸納推理的思維方式，從特殊性的地理事物中，歸納出普遍性的規(guī)律。如通過觀察，分析太平洋、大西洋和印度洋三大洋的洋流系統(tǒng)后，根據(jù)分布和成因，可歸納出：
（1）每個大洋都有完整的洋流系統(tǒng)；
（3）每個環(huán)流系統(tǒng)的西部都是暖流，東部都是寒流。上述結(jié)論，就是通過對三大洋洋流分析后，推及出來的普遍規(guī)律。
地理計算在“雙基”中是一種不可忽視的能力。為了培養(yǎng)、提高地理運算能力，要做如下分類練習(xí)：比例尺與圖距、實距換算；地方時與區(qū)時的換算；絕對高度、相對高度與等高線的計算；太陽高度角的計算；恒星日與太陽日的換算；晝夜長短的計算；正午太陽高度的計算等，通過反復(fù)練習(xí)，熟練掌握計算技巧，從計算結(jié)果中，闡明地理事物的性質(zhì)、特征及其變化規(guī)律。
地圖具有形象、直觀的作用，可以培養(yǎng)觀察力、想象力，發(fā)展思維能力和記憶能力，可以進一步明了地理事物的空間分布、空間聯(lián)系、空間組合。為了培養(yǎng)查閱、填畫地圖習(xí)慣，要求：書上的圖必須理解，學(xué)會分析、應(yīng)用。充分利用填圖冊，按要求和規(guī)格填寫地理事物。無論是平面圖、立體圖，還是示意圖、景觀圖，要求能畫出大體輪廓，以加深印象和記憶。
除以上所說之外，首先應(yīng)該聯(lián)系實際，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如果平時留心觀察身邊事物，就會發(fā)現(xiàn)生活中處處有地理，生活離不開地理；只要多聯(lián)系實際學(xué)習(xí)就會感覺到地理非常實用且趣味橫生；只要我們經(jīng)常關(guān)注生活，關(guān)心發(fā)展，就能產(chǎn)生對地理的興趣，從而喜歡地理。學(xué)習(xí)地理就會由被動接受變?yōu)橹鲃荧@取，就一定能夠輕松地學(xué)好地理。
地理學(xué)習(xí)興趣還可以來自學(xué)科本身。地理學(xué)科被公認(rèn)為是文科中的理科，同學(xué)們普遍反映比較難學(xué)。但如果下定決心認(rèn)真學(xué)地理，學(xué)好了它，自然就有一種成就感，也會產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)興趣，就進入了地理學(xué)習(xí)的良性循環(huán)中。
總之，在以后的教學(xué)中我會不斷努力，去挖掘更好的教育方法，讓每一個學(xué)生的地理成績都能達(dá)到理想的效果。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十
學(xué)習(xí)研修是提升自身專業(yè)能力和知識水平的重要途徑。通過參加學(xué)習(xí)研修，我們能夠不斷拓寬眼界，更新知識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提升自我價值。在這篇文章中，我將分享我參加學(xué)習(xí)研修的體會和收獲。
第二段：學(xué)習(xí)研修帶來的專業(yè)知識增長和技能提升。
在學(xué)習(xí)研修的過程中，我接觸到了大量的專業(yè)知識和技能。通過參加各類課程和講座，我了解到行業(yè)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)到先進的工作方法和技巧。這些知識和技能讓我在工作中更加得心應(yīng)手，提高了工作效率。例如，在一次溝通與協(xié)調(diào)的課程中，我學(xué)會了更好地與同事溝通，解決工作中的矛盾，提高了團隊合作能力。
學(xué)習(xí)研修不僅提升了我在工作中的技能和知識水平，還對個人成長產(chǎn)生了積極的影響。在學(xué)習(xí)的過程中，我不斷拓展了自己的思維邊界，培養(yǎng)了創(chuàng)新和解決問題的能力。我學(xué)會了主動思考和分析，從不同的角度看待問題，并能提出有效的解決方案。此外，通過與其他參與研修的人交流和互動，我建立了新的人脈關(guān)系，拓寬了人際網(wǎng)絡(luò)。這些都對我在職場上的發(fā)展和個人生活有著積極的影響。
學(xué)習(xí)研修對于組織的發(fā)展來說也是至關(guān)重要的。定期組織員工參加學(xué)習(xí)研修活動，不僅能提高員工的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，還能夠促進組織的創(chuàng)新和進步。通過學(xué)習(xí)研修，組織可以引入新的理念和方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。而且，研修活動也可以增強員工的歸屬感和滿意度，提高員工的工作動力和積極性。因此，學(xué)習(xí)研修是組織促進員工個人和組織共同發(fā)展的重要途徑。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參加學(xué)習(xí)研修，我在專業(yè)知識、技能和個人成長等方面都有了長足的發(fā)展。學(xué)習(xí)研修讓我不斷保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，保持了對新知識的渴望和好奇心。同時，通過學(xué)習(xí)研修，我意識到學(xué)習(xí)沒有止境，我應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，跟上時代的發(fā)展。在以后的學(xué)習(xí)研修中，我將更加努力，提高學(xué)習(xí)效果，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過學(xué)習(xí)研修，我從中獲得了專業(yè)知識的增長和技能的提升，個人成長的積極影響，對組織發(fā)展的意義有所了解。這些收獲與體會讓我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)研修的重要性和價值。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自我，為個人和組織的進步做出貢獻(xiàn)。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十一
成為與時俱進、提高專業(yè)水平、提高工作“智力含量”的新型教師勢在必行。在這個關(guān)鍵時刻，教學(xué)站和我校采取了一系列措施，尤其是全員調(diào)研和校本培訓(xùn)，對我校師資隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)起到了獨特的作用。特別是學(xué)校的校本培訓(xùn)，在專家的指導(dǎo)下，教學(xué)理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，講座、上課、評價一條龍活動的開展，發(fā)揮了教師個人和教師集體的作用，形成了教師對話機制，營造了現(xiàn)實、務(wù)實、自由、和諧的教研氛圍，為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。通過這種活動形式，將教師聚集在一起進行真正的學(xué)習(xí)和研究，不斷拓展教師的發(fā)展空間，鼓勵教師積極追求發(fā)展。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我受益匪淺。
首先，新想法深入我的內(nèi)心。
“課程改革，從某種意義上說，不僅僅是改變教學(xué)內(nèi)容和方法，更是改變?nèi)恕！币淖內(nèi)?，首先要重視教師的發(fā)展。對于教師的成長和發(fā)展來說，觀念更新是前提，專業(yè)成長是基礎(chǔ)。在新的教學(xué)理念下。教學(xué)改革是新舊觀念的斗爭，教學(xué)改革的阻力來自舊的教育觀念的束縛。因此，樹立新理念是教育改革的首要任務(wù)。
以前我腦子里有教材和教參意識，以大綱為綱，以此為依據(jù)，著眼知識點，要求標(biāo)準(zhǔn)答案，應(yīng)對統(tǒng)考。通過專家講座了解到，新課程教學(xué)要求教師具備課程意識、學(xué)生意識、開放意識和問題意識。新課程強調(diào)“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，從學(xué)生的體驗來看，教學(xué)應(yīng)該回歸學(xué)生的生活世界。教學(xué)方法從被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄繉W(xué)習(xí)和自主合作學(xué)習(xí)。
其次，我調(diào)整和拓寬了自己的知識結(jié)構(gòu)。
一位教育專家曾深刻指出，當(dāng)今教師在教學(xué)過程中的分工是科學(xué)的產(chǎn)物，他們的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)科專家。然而，未來的教育將結(jié)束單一學(xué)科教師的歷史使命，要求教師多才多藝，運用多學(xué)科知識解決學(xué)科教學(xué)中的問題。
初中科學(xué)課程的學(xué)科整合是課程重新安排的特征之一。根據(jù)理科課程的特點和教學(xué)要求，理科教師必須具備系統(tǒng)完整的科學(xué)專業(yè)知識；理科教師應(yīng)具備與理科教學(xué)相關(guān)的學(xué)科知識，如社會科學(xué)基礎(chǔ)知識；還需要了解科學(xué)與其他相關(guān)學(xué)科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展，使社會科學(xué)知識、教育科學(xué)知識和系統(tǒng)科學(xué)專業(yè)知識有機結(jié)合，形成相對完整的基礎(chǔ)知識。理科教師還應(yīng)具備科學(xué)的思維知識，這有助于教師通過教學(xué)發(fā)展學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。理科教師還應(yīng)具備參與社會生產(chǎn)生活的知識，能夠用敏銳的眼睛和頭腦觀察、理解和收集信息。新教材的一個顯著變化是難度降低了，但知識面變寬了，這對教師提出了很高的要求。自身的知識儲備能否適應(yīng)這種變化，滿足學(xué)生的需求，是新一輪課程改革教師面臨的第一個難題。
現(xiàn)實是我們的理科老師都是由物理，化學(xué)，生物或者g組成的。
有些老師報告說新教材很難掌握。顯然，教師的知識結(jié)構(gòu)是制約教師掌握新課程的瓶頸。因此，實施新課程，教師不僅要“許腦”，更要“收費”。
校本培訓(xùn)利用教學(xué)資源，以教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人和骨干教師為核心，對縣域理科教師進行專業(yè)培訓(xùn)。進行了紀(jì)律交流，大家各抒己見。通過觀點的對抗，強調(diào)對知識的消化吸收。第三，通過活動，教師要有終身學(xué)習(xí)的意識，不斷了解新的事物，學(xué)習(xí)新的知識，不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己擁有適應(yīng)教學(xué)的多元化知識結(jié)構(gòu)。
再次，促進了我對教學(xué)行為的反思。
反思是指教師對自己的教學(xué)思想和行為的審視和反思。反思是一個人成長發(fā)展的核心能力之一。新課程改革要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力，成為反思型教師?？鬃釉f：“學(xué)而不思則罔”。一個人如果只是學(xué)習(xí)而不思考，就會陷入迷茫。孟子也說：“思則得之?！?。新課程改革要求教師經(jīng)常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法，教師不能簡單地復(fù)制粘貼，而是要進行科學(xué)的分析，結(jié)合自己學(xué)校和班級的'實際情況，結(jié)合自己的優(yōu)勢，為我所用，提高自己的教育教學(xué)水平。
教師需要在反思中成長。新課程改革實施中仍存在諸多困惑和困難，這是不爭的事實。但在平時，很多老師只有在學(xué)校期末或年終進行教學(xué)評估時，才會系統(tǒng)地反思自己的教學(xué)行為。校本活動可以在很大程度上扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。講座、課堂和課堂評價活動可以促進教師將反思作為日常工作。與同齡人面對面交流，在交流活動中仔細(xì)體會，積極思考，努力揣摩，讓思想的火花在碰撞中閃現(xiàn)。通過跟蹤演講和聽課的過程，考察教學(xué)環(huán)節(jié)，教學(xué)的得失，會從中獲得很多感悟。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十二
第一段：介紹學(xué)習(xí)研修的重要性（200字）。
學(xué)習(xí)研修是每個人不斷成長和取得成功的關(guān)鍵。在競爭激烈的現(xiàn)代社會中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力已經(jīng)成為一種必備的素質(zhì)。參加學(xué)習(xí)研修是我們獲取新知識、掌握新技能的利器，通過不斷鉆研和提升，我們才能在工作和生活中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)研修不僅能夠豐富我們的知識儲備，還能增加我們的自信心，提高我們的綜合素質(zhì)。
第二段：我參加的一次學(xué)習(xí)研修活動（250字）。
最近我參加了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力提升的研修活動，這次研修給我留下了深刻的印象。在此次研修中，我們學(xué)習(xí)了各種領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐經(jīng)驗，包括人際交往、團隊合作、決策能力等方面。通過多個實例分析和角色扮演，我們學(xué)會了如何更好地與他人溝通和協(xié)作，如何處理團隊中的沖突，如何制定明確的目標(biāo)和計劃。這些知識和技能對我而言非常有價值，我相信它們將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
第三段：學(xué)習(xí)研修帶來的收獲和啟發(fā)（250字）。
通過這次學(xué)習(xí)研修活動，我不僅獲取了大量的專業(yè)知識，還得到了一些寶貴的啟示。首先，我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力對于個人和團隊的重要性。在一個團隊中，協(xié)調(diào)和激勵團隊成員進行高效合作非常關(guān)鍵。其次，我意識到有效溝通的重要性。良好的溝通能夠幫助我們解決問題和改進工作流程，而不良的溝通則會導(dǎo)致誤解和沖突。最后，我學(xué)會了如何靈活應(yīng)對變化和適應(yīng)環(huán)境的能力。在現(xiàn)代社會，環(huán)境不斷變化，我們必須具備適應(yīng)變化的能力，才能在競爭中保持競爭力。
第四段：如何將學(xué)習(xí)研修應(yīng)用到實踐（250字）。
學(xué)習(xí)研修活動只有應(yīng)用到實踐中才能真正發(fā)揮作用。在學(xué)習(xí)研修后，我第一時間嘗試將所學(xué)應(yīng)用到工作中。通過與同事的合作和溝通，我嘗試著應(yīng)用新學(xué)到的技能和知識，例如更好地組織團隊會議，明確分工和目標(biāo)，并及時解決出現(xiàn)的問題。此外，我還主動參與項目，并與同事一同研究解決方案。這樣不僅能夠鞏固所學(xué)知識，還能夠不斷提升自己的能力和業(yè)績。
第五段：總結(jié)學(xué)習(xí)研修的重要性（250字）。
學(xué)習(xí)研修是一個不斷發(fā)展、提升和成長的過程。通過不斷學(xué)習(xí)和研修，我們可以更新自己的知識和技能，增加自己的競爭力和價值。此外，學(xué)習(xí)研修還能夠提升我們的內(nèi)涵和素質(zhì)，使我們更加自信和有能力應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，定期參加各種培訓(xùn)和研修，不斷提升自己的能力和價值。只有不斷學(xué)習(xí)和研修，我們才能立于不敗之地，贏得自己的人生。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十三
近年來，學(xué)習(xí)和研修成為越來越多人提升自身能力和擴大知識面的重要途徑。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和研修后，我深刻體會到了學(xué)習(xí)研修對個人的重要意義和影響。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和體會，分享一些關(guān)于學(xué)習(xí)研修的心得體會。
學(xué)習(xí)研修對于個人的重要性是不言而喻的。隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的加劇，僅依靠初期的知識和技能難以應(yīng)對新形勢和挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)研修可以幫助我們不斷更新知識和技能，提升自身能力，適應(yīng)社會的變化。同時，學(xué)習(xí)研修還可以拓寬視野，增加見識，提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)研修，我認(rèn)識到了自我提升和不斷學(xué)習(xí)的重要性。
第二段：學(xué)習(xí)研修的方式與方法。
學(xué)習(xí)研修的方式與方法有很多種，我們可以根據(jù)自己的興趣和需求進行選擇。一方面，可以通過參加培訓(xùn)課程、讀書和參加學(xué)術(shù)交流會議等形式進行學(xué)習(xí)研修；另一方面，我們還可以通過在線學(xué)習(xí)、自主研究等方式進行學(xué)習(xí)研修。無論選擇何種方式，多樣化的學(xué)習(xí)手段可以幫助我們更全面、全方位地提升自己。
第三段：學(xué)習(xí)研修的難點與挑戰(zhàn)。
學(xué)習(xí)研修的過程中，也存在著一些難點與挑戰(zhàn)。首先是時間管理的問題。工作與學(xué)習(xí)之間的平衡是一項復(fù)雜而挑戰(zhàn)性永恒任務(wù)。其次是學(xué)習(xí)動力的問題。有時候，我們可能會因為學(xué)習(xí)研修切實帶來的困難而感到疲憊和煩躁，失去學(xué)習(xí)研修的動力。我發(fā)現(xiàn)解決這些問題的關(guān)鍵在于自我管理和適度調(diào)整，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和時機，這樣才能持續(xù)地保持學(xué)習(xí)研修的熱情和動力。
通過一段時間的學(xué)習(xí)研修，我取得了一些令人滿意的成就和效果。首先是知識水平的提升。學(xué)習(xí)研修讓我了解了一些前沿的知識和研究成果，拓寬了我對于某些領(lǐng)域的了解。其次是能力的提升。在學(xué)習(xí)研修的過程中，我全面提升了自己的思維能力、解決問題的能力和語言表達(dá)能力，讓自己的能力更具競爭力。還有，學(xué)習(xí)研修還給我?guī)砹艘恍嶋H成果和機會，比如獲得了一個看重學(xué)歷證書的職位提升的機會。
第五段：結(jié)論與展望。
學(xué)習(xí)研修是人生成長和進步的重要方式，在我看來，它不僅是一種習(xí)得知識技能的手段，更是一種積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)和追求自我完善的生活態(tài)度。通過一段時間的學(xué)習(xí)研修，我不僅取得了自己的一些成就和效果，更重要的是對于學(xué)習(xí)研修的認(rèn)識更加深刻。未來，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)研修的熱情和動力，不斷完善自己，為更大的目標(biāo)和更高的層次而不懈努力。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)研修，我們不僅能夠提高專業(yè)能力，更能夠全面拓展自己的視野和思維模式。同時，學(xué)習(xí)研修也是一種個人積累和成長的機會，有助于實現(xiàn)自我價值，并為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。不論面對哪些困難與挑戰(zhàn)，在繼續(xù)學(xué)習(xí)研修的過程中，自我管理和調(diào)整是取得成就和效果的關(guān)鍵。因此，我們應(yīng)該堅持不懈地投入學(xué)習(xí)研修，持續(xù)提升自己，為更有意義和成功的未來而努力。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十四
這學(xué)期我學(xué)習(xí)了《有效研修》這本書，明確了有效研修的途徑和方法。研修是學(xué)會教學(xué)的過程，學(xué)會教學(xué)是一個成長過程，在這個過程當(dāng)中，研修的途徑和方法尤為重要。
進行研修首先要進行實踐反思。“反思”是對任何信念或假設(shè)性的知識形式，根據(jù)支持它的基礎(chǔ)和它趨于達(dá)到的進一步結(jié)論而進行了的積極的、堅持不懈的和仔細(xì)的考慮。反思總是指向自我的，反思者本人既是反思的對象，又是反思的承擔(dān)者。
我們教師采用的教學(xué)反思主要是上課后再備課。即教師在上完課后，根據(jù)教學(xué)中所獲得的反饋信息進一步修改和完善教案，明確課堂教學(xué)改進的方向和措施，課后備課有助于教師從正反兩個方面及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，有效地增強教學(xué)效果，提高教學(xué)專業(yè)水平。
1、從學(xué)生反饋情況，學(xué)生對銳角和鈍角并不陌生，可以直接揭示課題，讓生說說你對銳角和鈍角的認(rèn)識。
2、讓學(xué)生給銳角、鈍角、直角排排隊放在揭示課題之后好像很突兀，學(xué)生不會排，把它放在用活動角變出角后來排排隊，可能會好點。
3、用三角板拼角時間浪費很大，而且學(xué)生掌握的情況不好，應(yīng)該把拼出的角畫在白紙，教師再動態(tài)演示拼角的過程。這題難度有點大，可以放在下一節(jié)練習(xí)課中再讓學(xué)生感受。
4、基礎(chǔ)練習(xí)不夠，應(yīng)該好好利用書上的習(xí)題，加入練習(xí)九第2題連線。
針對第一次試教的反饋情況及改進措施，我又進行了第二次上課，同樣在上課后寫下了這樣幾句話：
雖然銳角和鈍角是個抽象的概念，但學(xué)生對角已有一定的認(rèn)識，而且在生活中經(jīng)常接觸銳角和鈍角，所以這節(jié)課我采用直接揭題導(dǎo)入，讓生說說你認(rèn)為銳角和鈍角是怎么樣的，畫一個銳角和一個鈍角，從而概括出銳角和鈍角的特征。通過區(qū)分銳角、鈍角、直角，用活動角創(chuàng)造角，找找生活中的角，數(shù)一數(shù)圖形中的角，通過看、說、畫等多種形式，初步建立銳角、鈍角的表象，學(xué)會正確辨認(rèn)銳角、鈍角、直角。
1、在學(xué)生嘗試畫一個銳角、一個鈍角后，教師只需簡單的判斷對錯，是否用尺子畫，評價2名學(xué)生即可，評價后應(yīng)讓生說說畫角時要注意什么，讓生再次畫角，掌握畫角的方法。
2、在鞏固練習(xí)第1題分辨角中，我分兩次出示角，第一次是書上的，第二次是我自己畫的兩個接近直角的銳角和鈍角，可能把它們合在一起會更好。把它們合并印在作業(yè)紙上，讓學(xué)生獨立完成，學(xué)生會發(fā)現(xiàn)有些角可以直接用眼睛看出來，有些角看不出來，這時教師問：有些角看不出來怎么辦？從而得出用三角板上的直角去比一比的方法，利用作業(yè)紙讓學(xué)生直接操作比角，有利于中下生的理解掌握。
3、找一找生活中的角，情況基本上是大部分學(xué)生已經(jīng)找到，教師還沒有找到，而且教師出示的圖片過多，費時，僅用2幅即可。
4、數(shù)一數(shù)圖形中的角應(yīng)該是個難點，判斷是什么角時，教師應(yīng)演示比角的過程，幫助中下生數(shù)角。
5、畫角時要注意細(xì)節(jié)，即畫角的順序，先畫頂點，再由頂點引出兩條邊。
6、對學(xué)生的評價方式應(yīng)該盡量減少重復(fù)答案的評價，可以請別的學(xué)生說說你聽清楚了嗎，還應(yīng)該盡量增加激勵性評價。
這兩次反思都是對教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)結(jié)果的反思，對教師的成功與失敗進行分析，對學(xué)生的表現(xiàn)與發(fā)展進行評估，從而不斷改善教學(xué)行為，不斷指導(dǎo)未來的教學(xué)行為。正如南師大朱小蔓教授所說的：反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我表現(xiàn)成長的核心因素。是由經(jīng)驗型教師向?qū)＜倚徒處熮D(zhuǎn)化的核心要素。也有人這樣強調(diào)過：教師的成長=實踐+反思。也許通過我們的反思，就會彰顯那些被日常生活的瑣碎和平庸給遮蔽了的事情的本真面目，從而促使我們成長、成熟，最后得以實現(xiàn)自我的升華！
學(xué)無止境，今后將更好的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)水平，讓我的教學(xué)更有效。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇一
渴求、對世界名校的仰慕、對頂級大師的崇敬、對新朋老友的深情，我參加了由區(qū)委組織部在清華大學(xué)舉辦的第五期處級領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)。真實地融入到清華的校園，真切地感受到清華的魅力。一流的管理、一流的師資、一流的服務(wù)、一流的學(xué)風(fēng)，讓我飽享知識大餐，飽經(jīng)思維洗禮，如醍醐灌頂，意猶未盡。研修班的學(xué)習(xí)對本人是一種再造過程。
當(dāng)我們走進清華這座百年名校，首先看到的是一幅現(xiàn)代建筑與古代園林交織的美景，是天然美、園林美、建筑美與人情美渾然一體。從“自強不息，厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)，到“愛國奉獻(xiàn)，追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)，使我感悟到了“清華”這兩個字的厚重和“清華精神”的魅力。這里造就了一代偉人、無數(shù)的科學(xué)家和世界級名人，好幾位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人同志都畢業(yè)于清華大學(xué)。今天，我能有機會到清華學(xué)習(xí)，感悟厚重的清華文化。使我聯(lián)想萬千，心情非常激動，作為一名學(xué)員直接融入其中是夢寐以求的夢想，多年的夢想終于變成了現(xiàn)實。
傳統(tǒng)，為清華園營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。走進清華園就是清華人，這是清華獨特精神和文化魅力，也是人才輩出的關(guān)鍵所在。
學(xué)校在培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時間等都作了細(xì)致的安排，課程設(shè)置既有宏觀分析又有局部解剖；既有理論概述，又有案例分析；既強調(diào)理論，又注重實踐；既重視講授，又注重互動；既有宏觀經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，也有人文修養(yǎng)的提升；還有領(lǐng)導(dǎo)干部的心理調(diào)適和減壓方面的課程。
為了確保教學(xué)質(zhì)量，清華大學(xué)對每期培訓(xùn)班的授課老師都實行嚴(yán)格評估制度，由學(xué)員無記名填寫表格對老師授課的針對性、生動性等實際效果進行評估。這次安排給我們上課的都是得到學(xué)員們普遍認(rèn)可和歡迎的老師，不僅有清華的知名教授，還有國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的教授、學(xué)者、專家。彭向剛教授以他淵博的知識、生動的語言和生活實際給我們講述了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)；韓廷春教授用豐富的知識、大量的信息和實例生動地講述了宏觀經(jīng)濟形式與政策分析；李忠老師以激情飛揚、淵博知識、獨特視角，講述了城市規(guī)劃與城市管理；郭馳老師講述的創(chuàng)新思維與科學(xué)決策，使我們明白了領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和科學(xué)決策生動內(nèi)涵；楊陽老師全面分析了我國周邊安全形勢；韓菁博士的親身經(jīng)歷生動地講述了陽光心態(tài)對于人的學(xué)習(xí)、工作、生活、快樂、健康的重大影響。每次授課都能把大家?guī)胍粋€忘我的知識境界，教授們溫文爾雅，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，使我們對國際國內(nèi)的發(fā)展方向有了進一步的認(rèn)識。教學(xué)顯得生動活潑，氣氛熱烈，讓人感到耳目一新，記憶深刻；學(xué)習(xí)期間，大家自覺遵守培訓(xùn)時間，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不遲到、不曠課、上課時間自覺關(guān)閉通訊工具，甚至忘了下課時間。
在清華學(xué)習(xí)短短7天，生動的教學(xué)使我開闊了視野，拓寬了思路，是一次難得的“充電”機會，受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我也有自己的一些體會和認(rèn)識：第一，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，讓參訓(xùn)人員都從繁雜的事務(wù)中脫身出來對自我的角色進行再次認(rèn)知，而教授的授課內(nèi)容則為我們的認(rèn)識和思考提供了參照；第二，培訓(xùn)班的學(xué)員構(gòu)成特點造就了一個特殊的氛圍，全區(qū)各部門的領(lǐng)導(dǎo)也為我進行自我認(rèn)知提供了難得的“鏡子”。第三，領(lǐng)導(dǎo)的水平和知識得到補充。通過學(xué)習(xí)我深深體會到，如果能夠早些就接受這樣的培訓(xùn)和教育，那么在工作中就會少走許多彎路，取得的工作成效或許會更好。
收獲一：清華文化催人奮進。生活、學(xué)習(xí)在清華園中，撲面而來的是代代相傳、生生不息的不怕挫折、迎難而上的華羅庚，腳踏實地、一絲不茍的聞一多，為理想而奮斗的吳宓，讀書破萬卷的錢鐘書，淡泊名利、寧折不屈的朱自清，學(xué)識廣博的梁啟超等前輩先賢精神，每一種精神都是一個現(xiàn)實范本，這便是清華文化的魅力所在，給人以心靈震撼，給人以前進勇氣，給人以成功信心，給人以行動力量。
收獲二：領(lǐng)導(dǎo)文化育人成長。領(lǐng)導(dǎo)文化是個性化、人性化同時富有創(chuàng)造性的無形文化，給我們以有形化的啟示，教會我們?nèi)绾沃\劃事業(yè)，駕馭全局；如何帶好隊伍，培養(yǎng)人才；如何溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化環(huán)境；如何創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，完善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。收獲三：陽光心態(tài)、心理減壓、心理調(diào)適。新形勢、新問題的凸顯，工作節(jié)奏的加快，領(lǐng)導(dǎo)干部承受著越來越多的工作壓力，也表現(xiàn)出或多或少的憂慮困惑和焦躁不安，但由于傳統(tǒng)觀念的局限，許多人并不愿意公開承認(rèn)這一事實。通過這次學(xué)習(xí)，認(rèn)識到要正確處理好工作、學(xué)習(xí)、生活、休閑等關(guān)系，以積極的、陽光的心態(tài)面對遇到的困難和問題。陽光心態(tài)是對生活的哲學(xué)解釋，也是一種積極、樂觀、睿智的生活態(tài)度。
體會一：激發(fā)了學(xué)習(xí)力。在知識更新、擴展速度不斷加快的.今天，工作與學(xué)習(xí)合二為一是一個必然的趨勢，把學(xué)習(xí)引入工作，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，通過學(xué)習(xí)實現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受客觀知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質(zhì)，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造性活動。并在實踐中堅持注重深學(xué)，力求精學(xué)，努力勤學(xué)，堅持博學(xué)，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，讓學(xué)習(xí)成為自身發(fā)展的基本需求，不斷提高學(xué)習(xí)的動力、學(xué)習(xí)的毅力、學(xué)習(xí)的效率和學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化力。
體會二：提升了創(chuàng)新力。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新力是綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)，主要表現(xiàn)在面向未來的決策、注重科學(xué)系統(tǒng)的管理和自主選擇的觀念和能力。學(xué)習(xí)決定思維，思維造就思路，思路決定出路，提高創(chuàng)新力必須消除傳統(tǒng)的偏見思維、慣性思維，避免教條主義、經(jīng)驗主義，在實踐中善謀大事、善干實事、善攻難點、善破難題、善抓落實、善求實效。
體會三：增強了駕馭力。首先是思想駕馭。根據(jù)形勢發(fā)展和任務(wù)的要求提出既符合上級精神又切合本地實際的工作思路和指導(dǎo)方針，通過各種手段和形式狠抓落實，并實現(xiàn)有效監(jiān)督；其次是組織駕馭。通過領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實作風(fēng)、堅韌意志，良好的管理機制，富有親和力的人際關(guān)系氛圍，強化組織文化，實現(xiàn)全局駕馭。
回顧短暫的學(xué)習(xí)生活，收獲到的是對清華精神的理解，是對自覺學(xué)習(xí)的領(lǐng)悟，是在政治上的更加清醒、立場上的更加堅定，同時也是知識領(lǐng)域的擴充、思維方式的拓展。今后，我將以更多的精力，更好的狀態(tài)，更健康的身心投入到工作和事業(yè)中去，不辜負(fù)組織的期望。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇二
通過這次新課改教師研修培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我從中學(xué)到很多東西。這次培訓(xùn)使我發(fā)現(xiàn)了教學(xué)中存在的一系列問題并且使我對其有深刻理解。教師研修培訓(xùn)是新課程的溝通交流平臺。在培訓(xùn)期間我認(rèn)真做筆記，多次發(fā)表評論，同時和同校教師們共同學(xué)習(xí)。我虛心學(xué)習(xí)，促使自己對《品德與生活》教學(xué)方式、方法及手段的認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。最后教師的優(yōu)秀微課、案例教學(xué)成果展示給我留下了深刻的印象。
我校尹莉妍老師的微課《特別的愛獻(xiàn)給特別的你》發(fā)表在優(yōu)秀教育教學(xué)案例中，楊海靜的優(yōu)秀師德演講都發(fā)表在研修日志中，從她們聲情并茂細(xì)致入微的視頻講解中體會到一個稱職的教師要熱愛每一位學(xué)生，關(guān)心每一位學(xué)生，不搞“歧視政策”，不搞精神虐待，如諷刺挖苦學(xué)生，傷害學(xué)生自信心和自尊心等，這樣才能讓學(xué)生在心理上得到滿足，從而樂于接受你的教育，所謂親其師才信其道;對于后進生，我不當(dāng)眾批評他們，而是采用個別談心方式，與們們促膝而談，讓他們感到老師并沒有歧視自己，同時注意挖掘他們的閃光點，適時公開表揚他們，鼓勵他們，讓他們看到前進的'希望。真誠對待學(xué)生，信任學(xué)生，理解學(xué)生，用誠心去撞擊學(xué)生的心靈，學(xué)生才會把自己心中的塊壘向你傾訴;還體會到要有耐心，做學(xué)生思想工作應(yīng)耐心細(xì)致，不能急躁，所謂欲速則不達(dá);我們面對的是個性各異學(xué)生，特別是目前許多學(xué)生是獨生子女，相對而言，個性倔強又受不了批評，如果我們懷著“望生成龍”的急切心情，對學(xué)生采用粗暴訓(xùn)斥，無情數(shù)落的教育方式，就會傷害學(xué)生的自信心和自尊心，其結(jié)果只能導(dǎo)致學(xué)生對我們的敬畏心理，加劇他們的逆反行為。所以只有對學(xué)生有耐心，才能保證我們工作有好的動機，又有好的結(jié)果;最后，要有信心。教育工作是煩瑣而又單調(diào)的，常常有這樣一個現(xiàn)象，努力與收獲不成正比。但作為教師此時千萬不要泄氣，應(yīng)對自己的班級充滿信心，相信滴水終石穿，繩鋸終木斷，相信通過自己持之以恒的辛勤勞動，學(xué)生一定能健康成長。只有這樣才能感染學(xué)生，影響學(xué)生.
在研修活動，我可以暢所欲言，老師們親切成肯的點評，視頻教程里老師的講解絲絲入扣，細(xì)致入微，給我很大的啟發(fā)，使我學(xué)到了很多知識，這對我來說是一個極大的提高;這次培訓(xùn)我學(xué)到了先進的教學(xué)理念，要真正把學(xué)生當(dāng)成是學(xué)習(xí)的主人，要想讓學(xué)生學(xué)習(xí)好，做好學(xué)生的思想工作、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣是關(guān)鍵。對于教材的一些處理也在這里找到了共鳴，讓我自己大膽的根據(jù)需要進行必要的修改，對有些內(nèi)容降低難度同時，我也深深的感到自己知識的匱乏、教學(xué)理念的落后、教育教學(xué)方法的單一。
1、借助吉林教師研修網(wǎng)多學(xué)習(xí)、多交流，使自己的知識面不斷擴大，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)和時代的挑戰(zhàn)。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，合理設(shè)計學(xué)案、教案，精心設(shè)計練習(xí)題，有效地進行分層教學(xué)，使所有的學(xué)生都不掉隊，讓他們成為真正的智慧型人才。
3、教師每時每刻都要學(xué)習(xí)，所以，我將在今后的工作之余加強教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究，多讀一些有價值的教育書籍，努力提高自己的整體素質(zhì)。加強低年級學(xué)生的品德教育，培育好祖國的下一代。
一份耕耘，一分收獲，相信在以后的工作中，我會更努力，同時也希望遠(yuǎn)程研修越辦越好。這一次教師研修培訓(xùn)，對我來說，進步了很多。我想說的是，自己要更多的進步才行。作為教師，就應(yīng)該這樣，不能夠止步不前，我會一直不斷的努力下去的，愛崗敬業(yè)，我相信這是我能夠做到的，我的教學(xué)生涯還有很長，所以說，需要更多不斷的進步!
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇三
xxxx年xx月xx日至xx2月xx日，我有幸地參加了由xxxx市委組織部、xxxx市教育局組織的北京師范大學(xué)xxxx市校長教育理論創(chuàng)新研修班的學(xué)習(xí)，這次，來到了中國最著名高等學(xué)府——北京師范大學(xué)，參加了為期一個月的高級研修，聆聽了專家教授們的35場精彩講座，與教育名家進行了現(xiàn)場交流與互動，實地考察了北京名校，感受了不同的校園文化氣氛，與名校長零距離接觸，共同分享學(xué)校管理實踐經(jīng)驗與個人成長的心路。這次培訓(xùn)，讓我耳目一新，深受啟發(fā)，受益匪淺，更新了學(xué)校管理觀念，領(lǐng)悟到作為一名新時期的校長應(yīng)有的新觀念，新思想的現(xiàn)代教育辦學(xué)模式?，F(xiàn)就這次培訓(xùn)，談?wù)劀\顯的心得體會。
一、感受新理念。
都說細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定命運，我認(rèn)為還可以加上一句觀念則決定發(fā)展。校長觀念決定著學(xué)校的發(fā)展。這是我本次培訓(xùn)聽了專家教授的講座和實地考察了幾所名校以及與名校長零距離接觸后的最大體會。所謂一校之長，校長既是學(xué)校現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo)，又對學(xué)校未來有著深遠(yuǎn)的影響。校長靠什么贏得學(xué)校的明天，設(shè)計學(xué)校未來呢？靠的是觀念、是理念、是思想。校長的觀念是在苦苦中追求中形成，校長的理念是在細(xì)致入微中體現(xiàn)，校長的思想是在不斷創(chuàng)新中提升。
1、走進“以德育德”的北師大第二附中（三帆中學(xué)）。
走進北師大第二附中，感受三帆文化、感受三帆校園，給我印象最深是啟功老先生題寫的“篤志博學(xué)、質(zhì)樸方正”校訓(xùn)，感到校長辦學(xué)理念的確有許多值得我學(xué)習(xí)。
北京三帆中學(xué)建校十年，始終按照社會的需求努力創(chuàng)設(shè)著一批業(yè)務(wù)精、師德正教師隊伍。在培養(yǎng)青年教師上，他們通過傳、幫、帶、樹目標(biāo)，大力培養(yǎng)，使他們成為有追求、善學(xué)習(xí)、勤思考、勇實踐，實踐中能反思，遇問題會探究，學(xué)術(shù)上有建樹，教研上出成果的優(yōu)秀教師。教師隊伍健康的發(fā)展，為學(xué)生健康成長提供可靠保障，為學(xué)生終生發(fā)展打好基礎(chǔ)。在德育隊伍的管理上，他們堅持年級組長、班主任隊伍，是教育管理的主力，任課教師和學(xué)校員工隊伍，是教育管理的合力，學(xué)生干部隊伍和家長隊伍，是教育管理的依靠。對年輕教師培訓(xùn)堅持做好上崗前系統(tǒng)培訓(xùn)、拜師傅指導(dǎo)培訓(xùn)、交流會專題培訓(xùn)、例會日常培訓(xùn)、研討會研究培訓(xùn)、發(fā)材料書籍自學(xué)培訓(xùn)、觀摩班會，觀摩課感受培訓(xùn)；對全體教職員培訓(xùn)要求聽報告、學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)全員育人人人樹立“育人無小事，育人有我責(zé)”意識和觀念。以德育德成為學(xué)校多年管理始終倡導(dǎo)的主旋律，“正己、敬業(yè)、愛生”已經(jīng)成為老師們的座右銘。在德育制度的管理上，實行多項制度并行：例會制度（年級組長、班主任、年級組老師、年級學(xué)生、全校老師）、培訓(xùn)制度（班主任、新教師、學(xué)生干部）、研討會制度（教育、教學(xué)、課改、特教生、班主任、畢業(yè)班、總務(wù)工作專題等)、教育制度（班會、年級會、團隊活動、家長會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運動會、元旦活動、公益勞動、新生入學(xué)教育、學(xué)雷鋒活動、學(xué)生代表大會、班集體建設(shè)等）。在德育活動的管理上，他們踐行“我的習(xí)慣我做主，行為禮儀伴我行”堅持培養(yǎng)學(xué)生的健全人格這個中心：做到尊重別人，尊重自己，自強不息；求真、崇善、愛美追求道德的最高標(biāo)準(zhǔn)，對自己、他人、集體、社會、祖國負(fù)責(zé)。在德育內(nèi)容的建設(shè)上，針對基礎(chǔ)教育特點，進行“四個良好習(xí)慣”的養(yǎng)成；針對獨生子女弱點，進行管理育人、環(huán)境育人氛圍的營造；針對青春期的特點，進行生理、心理健康的指導(dǎo)；針對班級是學(xué)生成長園地的特點，進行班集體的建設(shè)；針對社會轉(zhuǎn)型時期不良風(fēng)氣影響的特點，進行雷鋒精神的學(xué)習(xí)實踐；針對未來社會發(fā)展所需人才的特點，進行人文素質(zhì)的培養(yǎng)。
他們注重以人為本、注重習(xí)慣養(yǎng)成、加強環(huán)境育人、以德育德促進了學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展，經(jīng)歷十年一躍成為首都名校。
2、“零距離接觸”以“愛”育“愛”的李烈校長。
在《中國教育報》“現(xiàn)代校長”?？希易x過報道李烈的系列文章——李烈的治校藝術(shù)，神往已久。這次培訓(xùn)第一課，我就聆聽了她的講座，目睹了這位名校長，她那氣質(zhì)高雅，談吐溫柔的形象，她的人格魅力和管理學(xué)校的情感影響力，給我留下深刻的印象。她提倡以人為本的學(xué)校管理，教師、學(xué)生都是一個個充滿感情的生命體，校長的一個“愛”字，是實行人性化管理成功的基礎(chǔ)。李烈的教育人生，鑄塑著一個“愛”字，她的人格魅力和情感影響力就體現(xiàn)在“愛”字，這種影響力是自然性的，而非權(quán)力性的，這種影響力不是單純外力的，而是在教師心悅誠服的基礎(chǔ)上自愿的。
還有二十年的教育實踐，我將以更飽滿的精神，在更大的空間，更廣的背景中，努力寫出、“以愛育愛”四個大字。讓我們的校園也沐浴著“愛”的陽光，讓我們的師生在“愛”的集體中與學(xué)校一并茁壯成長。
二、感悟新思想。
（一）以人為本。
風(fēng)行全球的以人為本的理念，促進了管理科學(xué)的變革?，F(xiàn)代教育管理著眼于教育改革發(fā)展，順應(yīng)潮流，高舉以人為本的旗幟。這次培訓(xùn)，聽了各位教授專家的講座，我對“以人為本”的思想有了更深的理論透視和解讀，也有了更強的實踐導(dǎo)向。就我個人的思考，我覺得學(xué)校辦學(xué)的關(guān)鍵是要真心實意地依靠教師，落實以人為本的思想，在教師管理方面，要在在關(guān)懷與理解、尊重與支持中，使教師能夠與學(xué)校同步獲得發(fā)展。
1、悉心關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，為教師創(chuàng)設(shè)良好的工作條件、為教師搭建發(fā)展的平臺、改善生活環(huán)境是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)最基本的要求。教師是一個特殊的群體，要這個群體中還有一些特殊的個體，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，要把教師的冷暖放在心頭。一個對教師工作、生活漠不關(guān)心的校長，是無法得到教師的認(rèn)同和擁戴的。從我自身實踐中，體會到對教師的關(guān)心有時恰恰體現(xiàn)在細(xì)微處，發(fā)生在不經(jīng)意中，病中的一句問候，辦公室的一張窗簾，……能使教師心熱，會給教師溫馨。教師有困難時，領(lǐng)導(dǎo)的主動關(guān)懷，設(shè)法幫助。這時，他已經(jīng)視領(lǐng)導(dǎo)為親人了。
2、誠心理解。校長要學(xué)會體會教師工作的酸甜苦辣，了解教師的喜怒哀樂，善于容納個別，尊重差異。比如當(dāng)有的教師長期工作在某個級段，堅守在一種崗位，隨著職業(yè)要求不斷提高，教學(xué)競爭日益激烈，出現(xiàn)了怠倦情緒，產(chǎn)生不良后果時，領(lǐng)導(dǎo)不能簡單地進行評價定論或者武斷地采取處理措施，而應(yīng)該針對心理現(xiàn)象，給予深情寬慰，并且熱心幫助排解煩惱，改善環(huán)境。即使對個別“不宜從教者”，也不能解聘了事，而是更多地理解，更多地交流，從而取得當(dāng)事人的理解。
3、真心尊重。在尊重教師方面，一個真誠的微笑，一句由衷的贊美，一次主動的征詢，都可能使他們深受感動。而最根本的是領(lǐng)導(dǎo)者要有民主意識，真正讓教師參與管理，監(jiān)督管理，評價管理。另一方面，要尊重教師的合理合法要求，滿足他們的愿望，從而產(chǎn)生激勵效應(yīng)。
4、全心支持。人最高的需求是自我實現(xiàn)。教師最大的愿望是獲得教學(xué)的成功，并且得到學(xué)校、社會、家長的認(rèn)定。在這方面，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任是多給機會，廣開渠道，搭建平臺，使教師獲得專業(yè)發(fā)展。教師的成功，就是學(xué)校的成功，當(dāng)然也是校長的成功。校長要知人善用，要人盡其才，才盡其用，才盡其職，最大限度地促進全體教師走向各自的成功，實現(xiàn)自我超越。
（二）溝通。
校長雖然稱不上什么官，但卻駕馭著學(xué)校的全局，教的課少了，開的會多了，思考的問題也與普通老師不一樣了，常常會使人有一種孤獨感，似乎也有一種“高處不勝寒的感覺”。一旦這種感覺得不到改善，學(xué)校管理就會落入一種尷尬的境地。溝通是一座美麗的彩橋，她能夠讓人與人之間變得美好，能夠讓學(xué)校變成一個和諧的樂園。
姚計海博士《校長與教師的心理溝通》的報告，為我們闡述了“管理的本質(zhì)就是溝通”的觀點、積極溝通的理念，以及尊重、理解、傾聽、表達(dá)等良好的溝通方式，受益匪淺。
校長管理理念的核心是教師觀：教師是發(fā)展的人——用發(fā)展的眼光看待教師；教師是有個性的人——用獨特的眼光看待教師；教師是系統(tǒng)的人——用系統(tǒng)的眼光看待教師。
尊重是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。尊重使教師感受到平等、安全的氛圍。尊重使教師感受到被接納，獲得自我價值感。尊重就是接納教師的現(xiàn)狀以及其價值觀、人格和權(quán)益，并予以充分關(guān)注。羅杰斯說過“尊重是無條件的”。尊重教學(xué)水平不高的教師，尊重受到孤立和拒絕的教師，尊重有過錯的教師，尊重和自己意見不一致的教師，尊重不尊重自己的教師。
理解教師，做一個通情達(dá)理的校長。從教師的角度來體驗其情感、思維，把握教師的體驗與其經(jīng)歷和人格間的聯(lián)系，把關(guān)切傳遞給教師，以感染教師并取得反饋。
認(rèn)為傾聽是被動的，表達(dá)才是主動的，這是個誤區(qū)，傾聽是個主動的行為，有表情動作，有非言語的溝通。校長要樂于傾聽、善于傾聽。
我們常說，校長不但要會做還要會說，但是一個會說的校長，不一定在與老師溝通的時候，會表達(dá)得恰到好處，要注意表達(dá)的技巧。比如，避免消極評價：指責(zé)、拒絕……多用積極評價：真誠贊美、鼓勵……校長一句稱贊一聲表揚能讓老師倍感興奮，有時甚至可以持續(xù)較長的時間。對新來的老師說一句：“我很喜歡你！”立刻給人一種接納的感覺，能使他更快更好地融入群體。
以真誠的心，“表達(dá)內(nèi)心的感受”，是進行良好的有效的溝通的超級原則。溝通時焦點不要放在別人的錯誤上，而要放在自己的感受上。管理者常常喜歡評價他人，而掩飾和避免表達(dá)自己的真實想法和情感，這是不可取的。
校長要樹立積極溝通理念，花時間與老師溝通，傾聽老師的心聲，向老師表達(dá)期待……。
（三）學(xué)校文化。
聽了陳麗教授《學(xué)校品牌建設(shè)專題研究》的講座，覺得她比較全面地對學(xué)校品牌特別是學(xué)校文化文化作了系統(tǒng)的闡述，使我對學(xué)校文化有了更多的認(rèn)識，覺得現(xiàn)辦學(xué)必須打造獨特的優(yōu)秀學(xué)校文化。
優(yōu)秀的學(xué)校文化就等于卓越的品牌，未來學(xué)校的競爭，歸根到底是學(xué)校文化的競爭。學(xué)校發(fā)展與現(xiàn)代學(xué)校文化建設(shè)是緊密結(jié)合的，學(xué)校發(fā)展離不開學(xué)校文化的建設(shè)，學(xué)校文化建設(shè)始終與學(xué)校發(fā)展相伴相依，因此不但要創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育，創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理，還要創(chuàng)造適合學(xué)校發(fā)展的文化。
就一所學(xué)校而言，對學(xué)生影響最大，最長遠(yuǎn)的不是某一門學(xué)科，某一種知識，而是一種文化，一種經(jīng)過幾年校園生活逐漸形成的學(xué)習(xí)態(tài)度、思想品質(zhì)和行為習(xí)慣。
狹義的學(xué)校文化是校園環(huán)境文化，“草木能生情、墻壁會說話”；狹義的學(xué)校文化也指校園活動，如：學(xué)術(shù)講座、理論報告社團活動、文藝演出、體育比賽、校風(fēng)校紀(jì)、文化傳統(tǒng)等；廣義的學(xué)文化是指學(xué)校教育教學(xué)活動所建立起來的一整套價值觀念、行為方式、語言習(xí)慣、制度體系、課程設(shè)置、教學(xué)傳統(tǒng)、知識符號、建筑風(fēng)格、校風(fēng)校紀(jì)等的集合體。
學(xué)校文化一般主要指的是學(xué)校在歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造的精神文化，是學(xué)校在長期辦學(xué)實踐中，經(jīng)過自身努力、外部影響、歷史積淀而逐步形成的。優(yōu)秀的學(xué)校文化反映了學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)特色和辦學(xué)信譽,蘊含著優(yōu)良的教育傳統(tǒng)、共同的價值取向、崇高的職業(yè)愿景、濃郁的學(xué)術(shù)氛圍、自覺的道德規(guī)范和深厚的文化積淀,是一所學(xué)校人文精神的集中體現(xiàn),豐富的、富有特色的學(xué)校文化更是一所學(xué)校走向成熟的重要標(biāo)志，是一所學(xué)校生生不息、薪火相傳、不斷完美的血脈和基因，更是學(xué)校的靈魂與精髓。
學(xué)校的發(fā)展培育了學(xué)校文化，學(xué)校文化同時又滋養(yǎng)了學(xué)校的發(fā)展。所以，學(xué)校文化又是學(xué)校形成特色的必要條件，是學(xué)校生存和發(fā)展的競爭力和持久力的基礎(chǔ)，長期涵養(yǎng),將為提升學(xué)校的辦學(xué)品位注入不竭的原動力。古今中外的許多歷史名校之所以保持著恒久的吸引力，就是因為擁有深厚的文化積淀和極好的社會信譽，能否正確理解學(xué)校文化、積極建設(shè)先進的校園文化也體現(xiàn)了學(xué)校管理者素質(zhì)。
校長是學(xué)校文化建設(shè)的繼承者、領(lǐng)導(dǎo)者、設(shè)計者、弘揚者和創(chuàng)新者。校長要繼承學(xué)校文化，新校長首先是維持（或繼承），在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升。不能推翻學(xué)校原有的文化；校長對于學(xué)校的文化建設(shè)是可以有所作為的。每一位新上任的校長應(yīng)該扮演好上面所說的五種角色。作為新任校長是在延續(xù)著發(fā)展著一段歷史。構(gòu)建一種新的健康的、和諧的、積極的、人文的、向上的和可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校氛圍。
校長要指導(dǎo)和引領(lǐng)教師和學(xué)生積極參與學(xué)校文化建設(shè)，并通過在學(xué)校文化建設(shè)中的發(fā)揮的作用來體現(xiàn)四種“意識”。一是責(zé)任意識。作為學(xué)校文化群體中的一員，不管是教師、干部、職員和學(xué)生，任何人都有建設(shè)、維系學(xué)校文化的責(zé)任。二是傳承意識。一所學(xué)校的文化需要一代代師生的傳承，全體成員以自己的言行、價值觀、信念、氣質(zhì)和精神延續(xù)著這種文化。三是吸納意識。作為學(xué)校中的成員，還應(yīng)該注意借鑒其他學(xué)校的學(xué)校文化、借鑒其他優(yōu)秀文化，注意與本校文化的有機融合。四是創(chuàng)新意識。學(xué)校文化的發(fā)展，也需要在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升，惟有建立在以學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展基礎(chǔ)上的同時又注意創(chuàng)新的學(xué)校文化，才能保持學(xué)校文化的生命活力。讓我們的獨特、優(yōu)秀的學(xué)校文化引領(lǐng)著學(xué)校朝著健康方向發(fā)展吧。
三、努力方向。
這次培訓(xùn)，我受到很大震憾，反思過去，面向未來，我覺得應(yīng)該做好以下幾方面的工作。
首先，認(rèn)清形勢，立足長遠(yuǎn)扎實地做好各項工作。在全面推進素質(zhì)教育，深化教育改革的今天，我們學(xué)校也面臨新的發(fā)展機遇。我們要從發(fā)展的大局出發(fā)，把握住時代的脈搏，抓住改革的契機，大膽創(chuàng)新，與時俱進，大力進行改革，不斷開拓創(chuàng)新，竭力推進學(xué)校的大發(fā)展，快發(fā)展，全面發(fā)展。
其次，要辦好教育，校長是關(guān)鍵。要做一位成功的校長，要把教育、教學(xué)工作、學(xué)校管理工作看作是一種事業(yè)，看作是自己生命的組成部分，是生命的延續(xù)和發(fā)展，把學(xué)生的成長、學(xué)校的發(fā)展當(dāng)作自己最大的快樂。正如陶行知先生所說，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，全身心地投入和奉獻(xiàn)教育工作。要始終以教職工為本，以學(xué)生為本，團結(jié)帶領(lǐng)廣大師生創(chuàng)佳績攀高峰。
第三、充分把握學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延，在學(xué)校文化建設(shè)上下功夫，用文化建設(shè)展示學(xué)校，以文化建設(shè)發(fā)展學(xué)校。一要注重校園文化的建設(shè)，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，最大限度地打造校園文化。校園樓道教室的布置突出個性，展示文化氛圍。二要把以“人的發(fā)展為本”作為學(xué)校文化建設(shè)最核心的價值取向，關(guān)注師生的發(fā)展。三要注重師生行為文化建設(shè)。我校的文化建設(shè)，要在精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、課堂文化、師生行為文化上學(xué)習(xí)、借鑒，創(chuàng)新開成本校特色。
第四、要從學(xué)校實際出發(fā)，根據(jù)立項課題，突出計劃性、連續(xù)性、實效性，搞好課題研究工作切實搞好校本教研工作。從自主研修、同伴互助、專家引領(lǐng)、教學(xué)反思等方面積極開展活動，讓教師在教科研中提高，在教科研中成長。
第五、加強學(xué)校制度建設(shè)，切實做到人文化、精細(xì)化的教育教學(xué)管理。在原有管理制度的基礎(chǔ)上，歸納整合，學(xué)習(xí)借鑒，形成有利學(xué)校管理和發(fā)展的各項規(guī)章制度，真正做到制度轉(zhuǎn)化為員工作的行為，以制度加強學(xué)校的管理，促進學(xué)校的發(fā)展。
總之，要辦好教育，謀求學(xué)校發(fā)展，“理念”是前提，“團結(jié)”是基礎(chǔ)、“敬業(yè)”是根本，“進取”是源泉。我們學(xué)習(xí)名校的經(jīng)驗，要深層次理解專家的思想，探究名校成功的規(guī)律，借鑒他們成功的經(jīng)驗，結(jié)合我校實際，增強自身優(yōu)勢，敢于爭先，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇四
我有幸參加青島學(xué)習(xí)，是提升專業(yè)發(fā)展很好機會。到青島后，參觀的第一所學(xué)校是青島王埠小學(xué)，一進校讓人眼前一亮，學(xué)校簡歐式的建筑讓人感覺清新美麗，看孩子們做課間操時，發(fā)現(xiàn)孩子們排隊有序，跑步整齊，走路不語，當(dāng)時很疑惑，為什么孩子們這樣儒雅？在王埠小學(xué)校長帶著我們參觀學(xué)校時，逐步打開了我的疑團。
邊走，校長邊介紹，在開學(xué)初，為保障管理運行，制定了《青島王埠小學(xué)教學(xué)常規(guī)》、《青島王埠小學(xué)班主任工作細(xì)則》、《青島王埠小學(xué)護導(dǎo)細(xì)則》、《青島王埠小學(xué)一日常規(guī)》《德育工作制度》等，逐步形成王埠小學(xué)管理制度體系，保證了教育教學(xué)工作穩(wěn)步扎實的進行，我想這是這些儒雅的孩子形成規(guī)矩的第一步吧！接著我們開始參觀學(xué)校的功能室，首先映入眼簾的是王埠小學(xué)的心理咨詢室，整個教室色彩亮麗，有孩子們喜歡的毛絨玩具，有精美的書籍，有孩子們自己做的彩泥，溫馨又不失文化底蘊，接著是孩子們的活動室，錯落有致的沙盤，趣味數(shù)學(xué)盒，我們又走到少隊工作室，每一處無不顯示出學(xué)校的溫馨。當(dāng)校長把我們帶到他們的茶藝室時，我看到古色古香的桌椅，精美的茶具，柔和的光線，仿佛讓人置身于文雅又沁心的藝術(shù)茶樓。讓我很震撼的是，學(xué)校有一個無土栽培室，只要感興趣的孩子，都可以去嘗試種一粒種子或一種蔬菜或一株小花，孩子們在老師的引導(dǎo)以及不斷實踐的過程中，了解了很多植物的生長環(huán)境和生長特性，培育出很多精美的植物，為冬日的校園增添了極美的一抹綠。最后參觀的是學(xué)校的陶藝室，孩子們經(jīng)過老師的指導(dǎo)，做出一件件精美的陶器，或花盆或筆筒或工藝品，但都有這些物件的實用價值和工藝性，孩子們拿著自己做的花盆，種上自己喜愛的植物，這何嘗不是一種修身養(yǎng)性呢？青島王埠小學(xué)的校訓(xùn)只兩個字"向上"他們的辦學(xué)理念是"一起成長"辦學(xué)宗旨為"崇尚自然規(guī)律，關(guān)懷生命成長，共享幸福生活"全校老師及學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是"培養(yǎng)有德行，有智慧，有氣質(zhì)的現(xiàn)代中國人",王埠小學(xué)的師生們便向著他們"向上的"精神不斷努力不斷前行！
第二天，我們參觀的是青島東川路小學(xué)，校長直接帶領(lǐng)我們參觀的是學(xué)校的特色課程，孩子們正在興致勃勃的參加各種自己喜愛的活動，有"豆子作畫"孩子們用各色不同的豆子做出精美漂亮的畫、有"織毛衣"孩子們拿著細(xì)長的竹簽認(rèn)真的編織、有"雞蛋上作畫"孩子們小心翼翼的拿著手中的雞蛋殼，生怕一用力就會傷害到它，仔仔細(xì)細(xì)的涂畫、有"彩泥基礎(chǔ)班"有"石頭畫"有"刮花課程"有"葉貼畫課程"有"石頭畫課程""有書法課程"有"網(wǎng)頁制作"有"布藝發(fā)卡"有"棋藝類"有"手指畫"等等，孩子們"玩兒的"不亦樂乎。東川路小學(xué)的校長說：教育應(yīng)該促進每一個人從現(xiàn)在持續(xù)到未來的不斷成長，不斷跨越，她說蘊積人生的智慧的五大素養(yǎng)：人文、科學(xué)、身心、藝術(shù)、實踐。學(xué)校根據(jù)校園里兩顆已逾百年的加拿大楊樹，得出了學(xué)校的辦學(xué)理念：尊生命、楊個性、鑄和諧，她認(rèn)為基于面向未來的教育就是面向未來的課程體系應(yīng)該淡化學(xué)生對學(xué)校課程的掌握程度，而應(yīng)著眼于未來真實生活的挑戰(zhàn)和改進，也就是將學(xué)生成長的焦點從"知道什么"向"能做什么"轉(zhuǎn)變。人人都能選擇，每一個學(xué)生都有自己喜歡的課程。
緊接著參觀的是青島銅川路小學(xué)，銅川路小學(xué)的校長非常熱情的帶著我們參觀了學(xué)校，走在樓道的時候聞到濃濃的奶香味，不好意思問，抱著好奇心，緊跟校長的步伐，學(xué)校的每個角落都像家一樣溫馨，有"樂在棋中",孩子們在課余時可以下棋，有"我是小小數(shù)學(xué)家"有很多數(shù)學(xué)方面的書籍，還有趣味數(shù)學(xué)的教具，有"繪本區(qū)",低年級的孩子隨時都能看到五彩繽紛的故事書，學(xué)校的每個角落都是色彩斑斕的實用處，緊接著參觀功能室，在科技室看到孩子們做的科技作品，想象力加上動手實踐，還有老師的正確引導(dǎo)使得孩子們做出的一件件作品有模有樣，科技室有一句話是這樣寫的：我想，我的想法你看得見！走到三d打印機旁，參觀的老師都很好奇，如何操作這么復(fù)雜的機器，當(dāng)時校長立刻找來了幾個學(xué)生，一個負(fù)責(zé)整個三d打印機室的講解，一個孩子負(fù)責(zé)電腦編程，一個孩子負(fù)責(zé)操作打印機的使用，一邊操作，一邊給參觀者介紹，落落大方，不禁讓參觀的一行人開了眼界。一路走一路看，銅川路小學(xué)的校長詳細(xì)的為我們講解學(xué)校的特色，最后帶我們走進一間教室，進去后看到孩子們圍著圍裙，帶著頭巾，在做牛軋?zhí)?，此時終于揭開了我一進樓道時的疑惑，孩子們紛紛拿出自己做的香甜可口的糖果給每一位老師吃，校長說，孩子們喜歡，就開展了這門課，孩子們可以做自己喜歡的食物。銅川路小學(xué)的墻上寫著一句話：一個人走的快，一群人走得遠(yuǎn)！
這次參觀的幾所學(xué)校各有各的特色，但這些學(xué)校的共性就是以生為本，從學(xué)生的根本出發(fā)，以學(xué)生之需創(chuàng)造有益于學(xué)生發(fā)展的特色課程，幾所學(xué)校都有開放式的圖書館，讀書角，孩子們隨時借閱自己喜歡的書籍，書讀的多了，自然而然就能很好的提升自己。我們所參觀的青島市李滄區(qū)的幾所學(xué)校都把現(xiàn)代化信息教育技術(shù)引進課堂，以現(xiàn)代信息技術(shù)作為課堂所需。
最后讓我感觸最深的是參觀的幾所學(xué)校，所有的校長和老師，都親切的稱學(xué)校為"家"在他們那里所聽到的，永遠(yuǎn)都是咱家怎樣，咱家如何，回來的路上，我一直在想，如果我們每一位老師，每一個孩子，都把學(xué)校當(dāng)做家去經(jīng)營，當(dāng)作家去對待，那么我們這個大家庭會是多么的溫馨和幸福。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇五
20xx年9月18日，我承載著夢想、肩負(fù)著責(zé)任來到原本以為今生已遙不可及的清華大學(xué)進行學(xué)習(xí)。清華，我來了，我真的來了，來到您溫暖的懷抱，我將在您的懷抱中汲取知識的養(yǎng)分，茁壯地成長。
當(dāng)我走進清華大學(xué)時，看到清華莘莘學(xué)子們那一張張青春洋溢的臉龐、那一抹抹朝氣蓬勃的身影，我的心底則默默升騰起一股難以抑制的激動，全身的血液因那份濃濃的求知欲而沸騰！
心靈的觸動，能量的汲取。
我已離開大學(xué)校園生活十幾年，此時，我有幸能以一名學(xué)子的身份進入我國高等學(xué)府——清華大學(xué)，進行整整一學(xué)期的學(xué)習(xí)，真是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的人生預(yù)期。
來到清華大學(xué)，我真正體會到什么是開放式的清華大學(xué)。所謂開放式大學(xué)，是指清華大學(xué)歡迎每一位真心愿意來學(xué)習(xí)的人。清華校園的課堂上，經(jīng)常會被清華大學(xué)外系的學(xué)生、外校的`學(xué)生、上班族們所光顧。
清華大學(xué)為每名正式在校學(xué)生配備了專屬id，在校園內(nèi)每人每月有專屬流量，學(xué)生們是人手一臺筆記本電腦，可以直接鏈接校內(nèi)圖書館等各種校內(nèi)外資源，查找相關(guān)資料非常便捷！各門課程都有網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，助教會把老師的課件資料、上課要求等及時上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，方便學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，因此，學(xué)生們學(xué)習(xí)效率極高。清華大學(xué)老師上課內(nèi)容比教材本身內(nèi)容要拔高很多、寬泛很多，古今中外、旁征博引，老師們講課風(fēng)格各異，各具特色，精彩的講課內(nèi)容總是讓學(xué)生們覺得上課時間過得實在是太快了。
我們此次進修，清華大學(xué)給予了大力支持。學(xué)校給了我們清華大學(xué)法學(xué)院本科、碩士生、博士生所有的課程安排表，讓我們根據(jù)自己的需求、興趣方向自行選擇課程，因為課程安排很多，同一時間會在不同的教室安排不同的課程，必須進行取舍，對于“選擇困難”的我著實不容易呀！經(jīng)過前兩周的各課程試聽后，慢慢領(lǐng)會了各位老師的講課風(fēng)格和要點，也逐步確定了自己的學(xué)習(xí)方向。與法院系統(tǒng)審判實務(wù)相比，大學(xué)課程更偏重于理論研究，我通過課程學(xué)習(xí)，更偏好于法理學(xué)的學(xué)習(xí)，主要圍繞著江山老師的法理學(xué)研究、馮象老師的法律與宗教、高鴻鈞老師的法文化專題研究進行了深入學(xué)習(xí)與思考，傾向于對中國法哲學(xué)的研究方向；除此之外，還主修了黎宏老師的刑法前沿問題研究、張建偉老師的證據(jù)法、易延友老師的刑事訴訟法學(xué)、魯楠老師的比較法研究、任重老師的民事訴訟法學(xué)等課程。每天奔走在不同的教學(xué)樓之間進行聽課學(xué)習(xí)，你若想把每堂課都銜接上，那課間短短的幾分鐘，你必須得利用共享單車才能準(zhǔn)時趕到下一個上課的教室。在清華上學(xué)，會騎單車也是一個生存必備技能！
除了上課，我們還可以在校園里聽各種講座，有最高人民法院法官聯(lián)合授課的法律實務(wù)講座、不定期舉行的清華大學(xué)法學(xué)院“長江學(xué)者”講座、明理講壇等各種學(xué)術(shù)講座，這些講座的主講人不僅有清華大學(xué)的教授，還會有特邀的北京大學(xué)、中國社會科學(xué)院大學(xué)等大學(xué)的知名教授，聽這種講座，除了視聽的震撼外，還會有心靈的啟迪！
清華大學(xué)還有一個學(xué)習(xí)的好地方，那就是圖書館。清華大學(xué)各個院系都會有自己的圖書館，法學(xué)院的圖書館一共四層，有中文的、外文的、民語的，法律圖書品種相當(dāng)齊全，各類各年代的法律圖書基本上都可以看到，有些書在市面上已經(jīng)找不到了，看起來更是覺得彌足珍貴。圖書館每天都開放，在這里，學(xué)習(xí)看書的學(xué)生持續(xù)不斷！
你走在校園里的任何一個角落，都可以聽到師生們討論著各種學(xué)術(shù)問題，整個校園充斥著濃濃的學(xué)習(xí)氛圍，我被這濃濃的學(xué)習(xí)氣氛包圍著，激勵著，這無形的力量簇?fù)碇遥屛遗c他們一道奮進！我要在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，汲取更多的能量！
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇六
20__年11月5日我們影子研修實踐小組一同來到長塘里小學(xué)進行研習(xí)活動。報到當(dāng)天，受到了長塘里小學(xué)師生熱情地歡迎，還為我們舉辦了歡迎儀式，然后由謝校長為我們介紹了長塘里小學(xué)的發(fā)展史、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色以及辦學(xué)成效，并安排徐主任負(fù)責(zé)我們研習(xí)期間的一切工作。
長塘里小學(xué)是一個比較有特色的學(xué)校，在這短短的三周時間，讓我在這里讓我感受到了校園的整潔與美麗，感受到了校園文化的高雅與和諧，感受到了教師的敬業(yè)與無私，更感受到謝校長那海納百川的胸懷和她那高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進的辦學(xué)思想。
長塘里小學(xué)專門為我們國培班的老師制定了很詳細(xì)的安排表，并且給我們分別安排了不同年級的指導(dǎo)老師。我的指導(dǎo)老師是黃玨老師，她是一個非常有才干的女教師，她與孫瑜老師、穆君老師于11月8日分別給我們上了一堂示范課，之后我們進行隨堂聽課，看到她們在課堂上與學(xué)生的默契配合、深厚的教學(xué)功底、有層次的教學(xué)設(shè)計讓我驚嘆、佩服。研修學(xué)習(xí)后，我都在不斷地反思。教學(xué)前一定要認(rèn)真分析學(xué)情，了解學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和知識基礎(chǔ)；教學(xué)時教師一定要帶著思想進課堂，找準(zhǔn)切入點、選好角度，從學(xué)生的需求出發(fā)來確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式；在教學(xué)中盡量創(chuàng)設(shè)一個合適的教學(xué)情境來完成教學(xué)過程；努力引領(lǐng)學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)，讓每個學(xué)生在學(xué)習(xí)上得到最佳發(fā)展。
在“影子研修”培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段，我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情，感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情，更領(lǐng)略了影子學(xué)校教師們對教育獨到的理解和堅持不懈的探究精神，這都將是我教育生涯中一筆不菲的精神財富，一定會受益終身。
感謝國培，感謝國培讓我走進了長塘里小學(xué)，我自豪，我幸福！在這里，我羽翼變得豐滿；在這里，我實現(xiàn)了自我的一次完美蛻變，千言萬語道不盡我內(nèi)心的謝意，那就是：
“帶教老師”你是我心中永遠(yuǎn)的“老師”！
“影子學(xué)?！蔽倚闹杏肋h(yuǎn)的“學(xué)?！?！
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇七
7月29、30這兩天學(xué)校舉行了校本培訓(xùn)，會上孫校長講了自己信奉儒家積極進取的思想，闡述了自己恭、寬、信、敏、惠的觀點，對人坦誠相待，用欣賞的眼光看同事，用發(fā)展的視角看工作?！芭c一群志同道合的朋友，做一件快樂的事業(yè)”是人生的一大幸事。
于秀梅老師做的《做一個幸福的教師》，教師的幸福來源于師愛，要學(xué)會用欣賞和寬容對待學(xué)生，就像老禪師那樣“送你一輪明月”;幸福還來源于在班級管理中的一些小妙招。
孫榮欣老師做的《習(xí)慣養(yǎng)成是慢功、點點滴滴去培養(yǎng)》，打造有效課堂的做法培養(yǎng)習(xí)慣、甜辣的評語、批評的技巧、自主的管理、書寫的規(guī)范等。
縣教研室的呂建主任作了主題為《穿越生命中的每一天》的專題發(fā)言，要想“化繭成蝶”，獲得成功，就要努力付出，沒有人能隨便的成功，付出了一切皆有可能，行走，并相信未來;“最美鄉(xiāng)村教師”懈現(xiàn)任做《傾情教壇，感受職業(yè)的美好》，介紹了自己的教學(xué)生涯以及自己長期以來指導(dǎo)學(xué)生寫作，獲得的巨大成功;“好學(xué)生是夸出來的”激發(fā)學(xué)生的寫作興趣。
校本培訓(xùn)讓我受益匪淺。學(xué)到了知識，得到了啟發(fā)，也受到了鞭策。通過學(xué)習(xí)，不僅增強了教育的使命和責(zé)任感，更深的領(lǐng)悟了一些有助于教育教學(xué)的方法與智慧。
做一名現(xiàn)代化不落伍的老師，應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換，要用發(fā)展的眼光看學(xué)生，同時，不斷的充實和提高自己的能力，實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，終身學(xué)習(xí)，不斷進步，這是新時期對教師的要求，也是為人教師的重要內(nèi)容。
所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”唯有學(xué)習(xí)能改變自己目前的狀況。
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡?！痹谝郧暗墓ぷ髦?，我雖然有過反思，但從來沒有很認(rèn)真地把它當(dāng)成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學(xué)會總結(jié)反思，以逐步提高自己的教學(xué)水平。
總之，通過校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會，使我們的教師能夠盡快提高自身能力，投入到教育教學(xué)當(dāng)中，在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結(jié)自己的教學(xué)，上好自己的每一堂課，努力做一名優(yōu)秀的人民教師。通過校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深深地體會到做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心，把熱愛學(xué)生視為靈魂，在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上不斷進取。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇八
為了適應(yīng)性課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)有效教學(xué)，我縣開展了一系列專門針對教師的培訓(xùn)活動，本人作為一名青年骨干教師，也參加了陜師大網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院主辦的國培計劃培訓(xùn)，以下便是本人對于校本研修學(xué)習(xí)的一些心得體會。
首先，對校本研修的認(rèn)識：校本研修又叫校本培訓(xùn)，是基于學(xué)校，為了學(xué)校，發(fā)展學(xué)校的研修。校本研修是教師繼續(xù)教育的方式，和師范院校的學(xué)歷教育、教師培訓(xùn)機構(gòu)的之中培訓(xùn)、學(xué)校的校本培訓(xùn)等教師教育方式一樣，都致力于促進教師的專業(yè)發(fā)展。校本研修主要包括教師及其研修組織、領(lǐng)導(dǎo)與管理、專業(yè)人士、專業(yè)信息資源等，教師和教師研修組織是校本研修的主體。
其次，校本研修的原則：第一，在校本研修中，要堅持以校為本的原則。校長和學(xué)校中層組織是研修發(fā)起者和組織者；為主體，教師不必脫離工作，轉(zhuǎn)換角色，就可在學(xué)校接受全面的研修；研修中因校制宜的制定校本研修的方案、計劃，家里校本研修的管理制度、評價制度、激勵制度，保證校本研修的針對性和實效性；貼近學(xué)校的教育教學(xué)實際，實行常規(guī)性的全員研修和非全員性個別化的研修模式。第二，校長負(fù)責(zé)原則。校長是校本研修的組織者和管理者，也是引導(dǎo)者和學(xué)習(xí)者。三，教師需求原則。堅持滿足教師群體個體的需求，堅持個性和共性的結(jié)合。
再次，教師如何進行校本研修。一線教師既是好的教書匠也是好的學(xué)習(xí)者。我們只有不斷地學(xué)習(xí)、吸收養(yǎng)料，才能有源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學(xué)習(xí)的能力。校本研修的收獲散布于我們所有的教學(xué)活動和生活中。第一，教研可以從課堂上來。本人看來，教學(xué)即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，課堂教學(xué)不是簡單操作，而是運用藝術(shù)，充滿智慧的過程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考，教學(xué)過程本身也是教研過程。在課堂上采取邊教邊研的形式，更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學(xué)會教學(xué)即教研，其最大的優(yōu)點在于，在不增加自己額外負(fù)擔(dān)的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學(xué)更具實效。
第二，教研從生活中來。只要我們做有心人，善于發(fā)現(xiàn)，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當(dāng)我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現(xiàn)實教學(xué)過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學(xué)生，正是當(dāng)前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點。
第三，教師要勤于動筆。歷史中考重點在與考察學(xué)生的語言組織和表達(dá)能力，教師口口聲聲要求學(xué)生認(rèn)真答題，寫出完美的答案，然而教師都不以身作則，帶頭寫出專業(yè)簡介而又表達(dá)完善的東西，那又怎么能讓學(xué)生信服呢？認(rèn)識到這一點，現(xiàn)在通過研修學(xué)習(xí)，我又開始愛上看書寫文章了。
第四，聽、評課。每周堅持至少聽1——2節(jié)課，同時作好聽評課記錄，課后及時與授課老師進行反饋交流。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲匪淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足。看到別人精彩或不足，總是假設(shè)著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理，自己總是設(shè)身處地的想著，學(xué)習(xí)著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握，而當(dāng)自己站在講臺上的時候就會思考自己應(yīng)該在什么地方注意些什么細(xì)節(jié)。
校本研修將今后的教學(xué)生涯。校本研修是學(xué)校工作永恒的主題，是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學(xué)校得以生存的支柱，我從中感受成長，努力讓自己成長。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇九
我是一名地理任課教師，擔(dān)任地理教學(xué)緊半年的時間，但是這半年，對于我來說，是充實的半年，忙碌的半年。做為一名地理教師，我每天認(rèn)真教學(xué)，努力提高所教班級的教學(xué)質(zhì)量。作為課題組成員，我努力完成課題組安排給我的課題研究任務(wù)。在研究中提升自我?；仡櫚肽甑墓ぷ?，我無論是在學(xué)習(xí)提高和還是教學(xué)實踐，還是教育科研方面，都獲得了較大的收獲。
此次我參加地理學(xué)習(xí)方法研修的學(xué)習(xí)，使我為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，使自己有了地理教學(xué)應(yīng)該注意的教學(xué)方法，在教學(xué)中應(yīng)注意一下幾個方面：
在學(xué)習(xí)地理時，要重視概念的學(xué)習(xí)，要對所有的地理概念一一消化、理解、吸收，不留夾生飯。只有概念清楚了，判斷、推理問題才能正確無誤。要把那些特別容易混淆的概念羅列出來，對比其差異。諸如：天體、天球；日冕、日珥；近日點、遠(yuǎn)日點；角速度、線速度；時區(qū)、區(qū)時；短波輻射、長波輻射；氣旋、氣團；天氣氣候；寒潮、寒流等等。當(dāng)然，概念學(xué)習(xí)不是孤立的，要在分析和解決問題的過程中進行。
從基礎(chǔ)知識抓起，扎扎實實，一步一個腳印地過“地理原理”關(guān)。如：地球表面熱量分布不均的原因；四季、五帶的產(chǎn)生和劃分的依據(jù)；海陸熱力差異形成的季風(fēng)與季風(fēng)氣候；氣溫與氣壓的關(guān)系；海拔與氣溫、氣壓的關(guān)系；空氣的水平運動與垂直運動的成因；水循環(huán)的動力及其過程；內(nèi)力作用與外力作用的發(fā)生及其變化機制等等。掌握了這些原理、法則，分析事物就有了說服力。
綜合性即地理環(huán)境的整體性、統(tǒng)一性，就是地理環(huán)境各要素之間內(nèi)在聯(lián)系及其相互影響、相互制約的關(guān)系。例如：為什么亞馬孫河流域成為世界最大的熱帶雨林？這不僅僅是緯度決定的，與大氣環(huán)流、地形結(jié)構(gòu)、洋流影響也有密切關(guān)系。
這是歸納推理的思維方式，從特殊性的地理事物中，歸納出普遍性的規(guī)律。如通過觀察，分析太平洋、大西洋和印度洋三大洋的洋流系統(tǒng)后，根據(jù)分布和成因，可歸納出：
（1）每個大洋都有完整的洋流系統(tǒng)；
（3）每個環(huán)流系統(tǒng)的西部都是暖流，東部都是寒流。上述結(jié)論，就是通過對三大洋洋流分析后，推及出來的普遍規(guī)律。
地理計算在“雙基”中是一種不可忽視的能力。為了培養(yǎng)、提高地理運算能力，要做如下分類練習(xí)：比例尺與圖距、實距換算；地方時與區(qū)時的換算；絕對高度、相對高度與等高線的計算；太陽高度角的計算；恒星日與太陽日的換算；晝夜長短的計算；正午太陽高度的計算等，通過反復(fù)練習(xí)，熟練掌握計算技巧，從計算結(jié)果中，闡明地理事物的性質(zhì)、特征及其變化規(guī)律。
地圖具有形象、直觀的作用，可以培養(yǎng)觀察力、想象力，發(fā)展思維能力和記憶能力，可以進一步明了地理事物的空間分布、空間聯(lián)系、空間組合。為了培養(yǎng)查閱、填畫地圖習(xí)慣，要求：書上的圖必須理解，學(xué)會分析、應(yīng)用。充分利用填圖冊，按要求和規(guī)格填寫地理事物。無論是平面圖、立體圖，還是示意圖、景觀圖，要求能畫出大體輪廓，以加深印象和記憶。
除以上所說之外，首先應(yīng)該聯(lián)系實際，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如果平時留心觀察身邊事物，就會發(fā)現(xiàn)生活中處處有地理，生活離不開地理；只要多聯(lián)系實際學(xué)習(xí)就會感覺到地理非常實用且趣味橫生；只要我們經(jīng)常關(guān)注生活，關(guān)心發(fā)展，就能產(chǎn)生對地理的興趣，從而喜歡地理。學(xué)習(xí)地理就會由被動接受變?yōu)橹鲃荧@取，就一定能夠輕松地學(xué)好地理。
地理學(xué)習(xí)興趣還可以來自學(xué)科本身。地理學(xué)科被公認(rèn)為是文科中的理科，同學(xué)們普遍反映比較難學(xué)。但如果下定決心認(rèn)真學(xué)地理，學(xué)好了它，自然就有一種成就感，也會產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)興趣，就進入了地理學(xué)習(xí)的良性循環(huán)中。
總之，在以后的教學(xué)中我會不斷努力，去挖掘更好的教育方法，讓每一個學(xué)生的地理成績都能達(dá)到理想的效果。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十
學(xué)習(xí)研修是提升自身專業(yè)能力和知識水平的重要途徑。通過參加學(xué)習(xí)研修，我們能夠不斷拓寬眼界，更新知識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提升自我價值。在這篇文章中，我將分享我參加學(xué)習(xí)研修的體會和收獲。
第二段：學(xué)習(xí)研修帶來的專業(yè)知識增長和技能提升。
在學(xué)習(xí)研修的過程中，我接觸到了大量的專業(yè)知識和技能。通過參加各類課程和講座，我了解到行業(yè)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)到先進的工作方法和技巧。這些知識和技能讓我在工作中更加得心應(yīng)手，提高了工作效率。例如，在一次溝通與協(xié)調(diào)的課程中，我學(xué)會了更好地與同事溝通，解決工作中的矛盾，提高了團隊合作能力。
學(xué)習(xí)研修不僅提升了我在工作中的技能和知識水平，還對個人成長產(chǎn)生了積極的影響。在學(xué)習(xí)的過程中，我不斷拓展了自己的思維邊界，培養(yǎng)了創(chuàng)新和解決問題的能力。我學(xué)會了主動思考和分析，從不同的角度看待問題，并能提出有效的解決方案。此外，通過與其他參與研修的人交流和互動，我建立了新的人脈關(guān)系，拓寬了人際網(wǎng)絡(luò)。這些都對我在職場上的發(fā)展和個人生活有著積極的影響。
學(xué)習(xí)研修對于組織的發(fā)展來說也是至關(guān)重要的。定期組織員工參加學(xué)習(xí)研修活動，不僅能提高員工的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，還能夠促進組織的創(chuàng)新和進步。通過學(xué)習(xí)研修，組織可以引入新的理念和方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。而且，研修活動也可以增強員工的歸屬感和滿意度，提高員工的工作動力和積極性。因此，學(xué)習(xí)研修是組織促進員工個人和組織共同發(fā)展的重要途徑。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參加學(xué)習(xí)研修，我在專業(yè)知識、技能和個人成長等方面都有了長足的發(fā)展。學(xué)習(xí)研修讓我不斷保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，保持了對新知識的渴望和好奇心。同時，通過學(xué)習(xí)研修，我意識到學(xué)習(xí)沒有止境，我應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，跟上時代的發(fā)展。在以后的學(xué)習(xí)研修中，我將更加努力，提高學(xué)習(xí)效果，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過學(xué)習(xí)研修，我從中獲得了專業(yè)知識的增長和技能的提升，個人成長的積極影響，對組織發(fā)展的意義有所了解。這些收獲與體會讓我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)研修的重要性和價值。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自我，為個人和組織的進步做出貢獻(xiàn)。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十一
成為與時俱進、提高專業(yè)水平、提高工作“智力含量”的新型教師勢在必行。在這個關(guān)鍵時刻，教學(xué)站和我校采取了一系列措施，尤其是全員調(diào)研和校本培訓(xùn)，對我校師資隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)起到了獨特的作用。特別是學(xué)校的校本培訓(xùn)，在專家的指導(dǎo)下，教學(xué)理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，講座、上課、評價一條龍活動的開展，發(fā)揮了教師個人和教師集體的作用，形成了教師對話機制，營造了現(xiàn)實、務(wù)實、自由、和諧的教研氛圍，為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。通過這種活動形式，將教師聚集在一起進行真正的學(xué)習(xí)和研究，不斷拓展教師的發(fā)展空間，鼓勵教師積極追求發(fā)展。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我受益匪淺。
首先，新想法深入我的內(nèi)心。
“課程改革，從某種意義上說，不僅僅是改變教學(xué)內(nèi)容和方法，更是改變?nèi)恕！币淖內(nèi)?，首先要重視教師的發(fā)展。對于教師的成長和發(fā)展來說，觀念更新是前提，專業(yè)成長是基礎(chǔ)。在新的教學(xué)理念下。教學(xué)改革是新舊觀念的斗爭，教學(xué)改革的阻力來自舊的教育觀念的束縛。因此，樹立新理念是教育改革的首要任務(wù)。
以前我腦子里有教材和教參意識，以大綱為綱，以此為依據(jù)，著眼知識點，要求標(biāo)準(zhǔn)答案，應(yīng)對統(tǒng)考。通過專家講座了解到，新課程教學(xué)要求教師具備課程意識、學(xué)生意識、開放意識和問題意識。新課程強調(diào)“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，從學(xué)生的體驗來看，教學(xué)應(yīng)該回歸學(xué)生的生活世界。教學(xué)方法從被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄繉W(xué)習(xí)和自主合作學(xué)習(xí)。
其次，我調(diào)整和拓寬了自己的知識結(jié)構(gòu)。
一位教育專家曾深刻指出，當(dāng)今教師在教學(xué)過程中的分工是科學(xué)的產(chǎn)物，他們的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)科專家。然而，未來的教育將結(jié)束單一學(xué)科教師的歷史使命，要求教師多才多藝，運用多學(xué)科知識解決學(xué)科教學(xué)中的問題。
初中科學(xué)課程的學(xué)科整合是課程重新安排的特征之一。根據(jù)理科課程的特點和教學(xué)要求，理科教師必須具備系統(tǒng)完整的科學(xué)專業(yè)知識；理科教師應(yīng)具備與理科教學(xué)相關(guān)的學(xué)科知識，如社會科學(xué)基礎(chǔ)知識；還需要了解科學(xué)與其他相關(guān)學(xué)科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展，使社會科學(xué)知識、教育科學(xué)知識和系統(tǒng)科學(xué)專業(yè)知識有機結(jié)合，形成相對完整的基礎(chǔ)知識。理科教師還應(yīng)具備科學(xué)的思維知識，這有助于教師通過教學(xué)發(fā)展學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。理科教師還應(yīng)具備參與社會生產(chǎn)生活的知識，能夠用敏銳的眼睛和頭腦觀察、理解和收集信息。新教材的一個顯著變化是難度降低了，但知識面變寬了，這對教師提出了很高的要求。自身的知識儲備能否適應(yīng)這種變化，滿足學(xué)生的需求，是新一輪課程改革教師面臨的第一個難題。
現(xiàn)實是我們的理科老師都是由物理，化學(xué)，生物或者g組成的。
有些老師報告說新教材很難掌握。顯然，教師的知識結(jié)構(gòu)是制約教師掌握新課程的瓶頸。因此，實施新課程，教師不僅要“許腦”，更要“收費”。
校本培訓(xùn)利用教學(xué)資源，以教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人和骨干教師為核心，對縣域理科教師進行專業(yè)培訓(xùn)。進行了紀(jì)律交流，大家各抒己見。通過觀點的對抗，強調(diào)對知識的消化吸收。第三，通過活動，教師要有終身學(xué)習(xí)的意識，不斷了解新的事物，學(xué)習(xí)新的知識，不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己擁有適應(yīng)教學(xué)的多元化知識結(jié)構(gòu)。
再次，促進了我對教學(xué)行為的反思。
反思是指教師對自己的教學(xué)思想和行為的審視和反思。反思是一個人成長發(fā)展的核心能力之一。新課程改革要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力，成為反思型教師?？鬃釉f：“學(xué)而不思則罔”。一個人如果只是學(xué)習(xí)而不思考，就會陷入迷茫。孟子也說：“思則得之?！?。新課程改革要求教師經(jīng)常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法，教師不能簡單地復(fù)制粘貼，而是要進行科學(xué)的分析，結(jié)合自己學(xué)校和班級的'實際情況，結(jié)合自己的優(yōu)勢，為我所用，提高自己的教育教學(xué)水平。
教師需要在反思中成長。新課程改革實施中仍存在諸多困惑和困難，這是不爭的事實。但在平時，很多老師只有在學(xué)校期末或年終進行教學(xué)評估時，才會系統(tǒng)地反思自己的教學(xué)行為。校本活動可以在很大程度上扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。講座、課堂和課堂評價活動可以促進教師將反思作為日常工作。與同齡人面對面交流，在交流活動中仔細(xì)體會，積極思考，努力揣摩，讓思想的火花在碰撞中閃現(xiàn)。通過跟蹤演講和聽課的過程，考察教學(xué)環(huán)節(jié)，教學(xué)的得失，會從中獲得很多感悟。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十二
第一段：介紹學(xué)習(xí)研修的重要性（200字）。
學(xué)習(xí)研修是每個人不斷成長和取得成功的關(guān)鍵。在競爭激烈的現(xiàn)代社會中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力已經(jīng)成為一種必備的素質(zhì)。參加學(xué)習(xí)研修是我們獲取新知識、掌握新技能的利器，通過不斷鉆研和提升，我們才能在工作和生活中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)研修不僅能夠豐富我們的知識儲備，還能增加我們的自信心，提高我們的綜合素質(zhì)。
第二段：我參加的一次學(xué)習(xí)研修活動（250字）。
最近我參加了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力提升的研修活動，這次研修給我留下了深刻的印象。在此次研修中，我們學(xué)習(xí)了各種領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐經(jīng)驗，包括人際交往、團隊合作、決策能力等方面。通過多個實例分析和角色扮演，我們學(xué)會了如何更好地與他人溝通和協(xié)作，如何處理團隊中的沖突，如何制定明確的目標(biāo)和計劃。這些知識和技能對我而言非常有價值，我相信它們將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
第三段：學(xué)習(xí)研修帶來的收獲和啟發(fā)（250字）。
通過這次學(xué)習(xí)研修活動，我不僅獲取了大量的專業(yè)知識，還得到了一些寶貴的啟示。首先，我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力對于個人和團隊的重要性。在一個團隊中，協(xié)調(diào)和激勵團隊成員進行高效合作非常關(guān)鍵。其次，我意識到有效溝通的重要性。良好的溝通能夠幫助我們解決問題和改進工作流程，而不良的溝通則會導(dǎo)致誤解和沖突。最后，我學(xué)會了如何靈活應(yīng)對變化和適應(yīng)環(huán)境的能力。在現(xiàn)代社會，環(huán)境不斷變化，我們必須具備適應(yīng)變化的能力，才能在競爭中保持競爭力。
第四段：如何將學(xué)習(xí)研修應(yīng)用到實踐（250字）。
學(xué)習(xí)研修活動只有應(yīng)用到實踐中才能真正發(fā)揮作用。在學(xué)習(xí)研修后，我第一時間嘗試將所學(xué)應(yīng)用到工作中。通過與同事的合作和溝通，我嘗試著應(yīng)用新學(xué)到的技能和知識，例如更好地組織團隊會議，明確分工和目標(biāo)，并及時解決出現(xiàn)的問題。此外，我還主動參與項目，并與同事一同研究解決方案。這樣不僅能夠鞏固所學(xué)知識，還能夠不斷提升自己的能力和業(yè)績。
第五段：總結(jié)學(xué)習(xí)研修的重要性（250字）。
學(xué)習(xí)研修是一個不斷發(fā)展、提升和成長的過程。通過不斷學(xué)習(xí)和研修，我們可以更新自己的知識和技能，增加自己的競爭力和價值。此外，學(xué)習(xí)研修還能夠提升我們的內(nèi)涵和素質(zhì)，使我們更加自信和有能力應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，定期參加各種培訓(xùn)和研修，不斷提升自己的能力和價值。只有不斷學(xué)習(xí)和研修，我們才能立于不敗之地，贏得自己的人生。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十三
近年來，學(xué)習(xí)和研修成為越來越多人提升自身能力和擴大知識面的重要途徑。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和研修后，我深刻體會到了學(xué)習(xí)研修對個人的重要意義和影響。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和體會，分享一些關(guān)于學(xué)習(xí)研修的心得體會。
學(xué)習(xí)研修對于個人的重要性是不言而喻的。隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的加劇，僅依靠初期的知識和技能難以應(yīng)對新形勢和挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)研修可以幫助我們不斷更新知識和技能，提升自身能力，適應(yīng)社會的變化。同時，學(xué)習(xí)研修還可以拓寬視野，增加見識，提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)研修，我認(rèn)識到了自我提升和不斷學(xué)習(xí)的重要性。
第二段：學(xué)習(xí)研修的方式與方法。
學(xué)習(xí)研修的方式與方法有很多種，我們可以根據(jù)自己的興趣和需求進行選擇。一方面，可以通過參加培訓(xùn)課程、讀書和參加學(xué)術(shù)交流會議等形式進行學(xué)習(xí)研修；另一方面，我們還可以通過在線學(xué)習(xí)、自主研究等方式進行學(xué)習(xí)研修。無論選擇何種方式，多樣化的學(xué)習(xí)手段可以幫助我們更全面、全方位地提升自己。
第三段：學(xué)習(xí)研修的難點與挑戰(zhàn)。
學(xué)習(xí)研修的過程中，也存在著一些難點與挑戰(zhàn)。首先是時間管理的問題。工作與學(xué)習(xí)之間的平衡是一項復(fù)雜而挑戰(zhàn)性永恒任務(wù)。其次是學(xué)習(xí)動力的問題。有時候，我們可能會因為學(xué)習(xí)研修切實帶來的困難而感到疲憊和煩躁，失去學(xué)習(xí)研修的動力。我發(fā)現(xiàn)解決這些問題的關(guān)鍵在于自我管理和適度調(diào)整，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和時機，這樣才能持續(xù)地保持學(xué)習(xí)研修的熱情和動力。
通過一段時間的學(xué)習(xí)研修，我取得了一些令人滿意的成就和效果。首先是知識水平的提升。學(xué)習(xí)研修讓我了解了一些前沿的知識和研究成果，拓寬了我對于某些領(lǐng)域的了解。其次是能力的提升。在學(xué)習(xí)研修的過程中，我全面提升了自己的思維能力、解決問題的能力和語言表達(dá)能力，讓自己的能力更具競爭力。還有，學(xué)習(xí)研修還給我?guī)砹艘恍嶋H成果和機會，比如獲得了一個看重學(xué)歷證書的職位提升的機會。
第五段：結(jié)論與展望。
學(xué)習(xí)研修是人生成長和進步的重要方式，在我看來，它不僅是一種習(xí)得知識技能的手段，更是一種積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)和追求自我完善的生活態(tài)度。通過一段時間的學(xué)習(xí)研修，我不僅取得了自己的一些成就和效果，更重要的是對于學(xué)習(xí)研修的認(rèn)識更加深刻。未來，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)研修的熱情和動力，不斷完善自己，為更大的目標(biāo)和更高的層次而不懈努力。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)研修，我們不僅能夠提高專業(yè)能力，更能夠全面拓展自己的視野和思維模式。同時，學(xué)習(xí)研修也是一種個人積累和成長的機會，有助于實現(xiàn)自我價值，并為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。不論面對哪些困難與挑戰(zhàn)，在繼續(xù)學(xué)習(xí)研修的過程中，自我管理和調(diào)整是取得成就和效果的關(guān)鍵。因此，我們應(yīng)該堅持不懈地投入學(xué)習(xí)研修，持續(xù)提升自己，為更有意義和成功的未來而努力。
研修學(xué)習(xí)的心得體會篇十四
這學(xué)期我學(xué)習(xí)了《有效研修》這本書，明確了有效研修的途徑和方法。研修是學(xué)會教學(xué)的過程，學(xué)會教學(xué)是一個成長過程，在這個過程當(dāng)中，研修的途徑和方法尤為重要。
進行研修首先要進行實踐反思。“反思”是對任何信念或假設(shè)性的知識形式，根據(jù)支持它的基礎(chǔ)和它趨于達(dá)到的進一步結(jié)論而進行了的積極的、堅持不懈的和仔細(xì)的考慮。反思總是指向自我的，反思者本人既是反思的對象，又是反思的承擔(dān)者。
我們教師采用的教學(xué)反思主要是上課后再備課。即教師在上完課后，根據(jù)教學(xué)中所獲得的反饋信息進一步修改和完善教案，明確課堂教學(xué)改進的方向和措施，課后備課有助于教師從正反兩個方面及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，有效地增強教學(xué)效果，提高教學(xué)專業(yè)水平。
1、從學(xué)生反饋情況，學(xué)生對銳角和鈍角并不陌生，可以直接揭示課題，讓生說說你對銳角和鈍角的認(rèn)識。
2、讓學(xué)生給銳角、鈍角、直角排排隊放在揭示課題之后好像很突兀，學(xué)生不會排，把它放在用活動角變出角后來排排隊，可能會好點。
3、用三角板拼角時間浪費很大，而且學(xué)生掌握的情況不好，應(yīng)該把拼出的角畫在白紙，教師再動態(tài)演示拼角的過程。這題難度有點大，可以放在下一節(jié)練習(xí)課中再讓學(xué)生感受。
4、基礎(chǔ)練習(xí)不夠，應(yīng)該好好利用書上的習(xí)題，加入練習(xí)九第2題連線。
針對第一次試教的反饋情況及改進措施，我又進行了第二次上課，同樣在上課后寫下了這樣幾句話：
雖然銳角和鈍角是個抽象的概念，但學(xué)生對角已有一定的認(rèn)識，而且在生活中經(jīng)常接觸銳角和鈍角，所以這節(jié)課我采用直接揭題導(dǎo)入，讓生說說你認(rèn)為銳角和鈍角是怎么樣的，畫一個銳角和一個鈍角，從而概括出銳角和鈍角的特征。通過區(qū)分銳角、鈍角、直角，用活動角創(chuàng)造角，找找生活中的角，數(shù)一數(shù)圖形中的角，通過看、說、畫等多種形式，初步建立銳角、鈍角的表象，學(xué)會正確辨認(rèn)銳角、鈍角、直角。
1、在學(xué)生嘗試畫一個銳角、一個鈍角后，教師只需簡單的判斷對錯，是否用尺子畫，評價2名學(xué)生即可，評價后應(yīng)讓生說說畫角時要注意什么，讓生再次畫角，掌握畫角的方法。
2、在鞏固練習(xí)第1題分辨角中，我分兩次出示角，第一次是書上的，第二次是我自己畫的兩個接近直角的銳角和鈍角，可能把它們合在一起會更好。把它們合并印在作業(yè)紙上，讓學(xué)生獨立完成，學(xué)生會發(fā)現(xiàn)有些角可以直接用眼睛看出來，有些角看不出來，這時教師問：有些角看不出來怎么辦？從而得出用三角板上的直角去比一比的方法，利用作業(yè)紙讓學(xué)生直接操作比角，有利于中下生的理解掌握。
3、找一找生活中的角，情況基本上是大部分學(xué)生已經(jīng)找到，教師還沒有找到，而且教師出示的圖片過多，費時，僅用2幅即可。
4、數(shù)一數(shù)圖形中的角應(yīng)該是個難點，判斷是什么角時，教師應(yīng)演示比角的過程，幫助中下生數(shù)角。
5、畫角時要注意細(xì)節(jié)，即畫角的順序，先畫頂點，再由頂點引出兩條邊。
6、對學(xué)生的評價方式應(yīng)該盡量減少重復(fù)答案的評價，可以請別的學(xué)生說說你聽清楚了嗎，還應(yīng)該盡量增加激勵性評價。
這兩次反思都是對教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)結(jié)果的反思，對教師的成功與失敗進行分析，對學(xué)生的表現(xiàn)與發(fā)展進行評估，從而不斷改善教學(xué)行為，不斷指導(dǎo)未來的教學(xué)行為。正如南師大朱小蔓教授所說的：反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我表現(xiàn)成長的核心因素。是由經(jīng)驗型教師向?qū)＜倚徒處熮D(zhuǎn)化的核心要素。也有人這樣強調(diào)過：教師的成長=實踐+反思。也許通過我們的反思，就會彰顯那些被日常生活的瑣碎和平庸給遮蔽了的事情的本真面目，從而促使我們成長、成熟，最后得以實現(xiàn)自我的升華！
學(xué)無止境，今后將更好的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)水平，讓我的教學(xué)更有效。