總結(jié)是知識沉淀的過程，也是對過去的回顧和對未來的規(guī)劃?？偨Y(jié)時要注重客觀真實，避免主觀色彩過重。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇一
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年11月28日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市高級技工學(xué)校。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
機械與模具。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-鉗工/機修工/鈑金工。
技工-模具工。
技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：
鉗工;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1月-年2月。
廣州大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
日立電梯。
時間范圍：
2010月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)操作員。
工作描述：
主要從事焊接工作。
離職原因：
自離。
其他信息。
自我介紹：
姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。
出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已
健康狀況健康身高168cm參加工作時間年日立電梯（中國）有限公司。
通訊地址身分證號碼430521198111284372。
家庭成員關(guān)系目前工作單位其他情況說明。
趙潘婷夫妻無。
劉文靜父女無。
劉文斌父子無。
原職務(wù)信息公司名稱日立電梯有限公司與其關(guān)系：離職。
現(xiàn)求職意向崗位/職務(wù)工資金額2500。
7月至2002年9月就讀湛江市高級技工學(xué)校，取得中級鉗工技能。
年9月在佩藍電腦培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)autocad繪圖，取得中級技能。
201月至2008年2月就讀廣州大學(xué)，取得行政管理專業(yè)大專學(xué)歷。
工作經(jīng)歷及成績：
5月本文信息由大學(xué)生收集在廣東美芝實習(xí)半年，主要從事產(chǎn)品檢驗工作。
01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作，主要工作：模具技術(shù)員。
02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作，主要工作：生產(chǎn)操作員。
技能情況：持有電焊、氣焊、氣割上崗證，co2操作證。
英語、日語水平：一般/計算機能力及水平：優(yōu)秀。
相關(guān)專業(yè)水平：autocad繪圖五級/pro/e初級。
個人愛好:足球、時事、上網(wǎng)。
個人評價：——擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對環(huán)境的適應(yīng)能力。
——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。
——能獨立處理簡單的計算機網(wǎng)絡(luò)故障。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇二
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在大學(xué)里我的主修課程是：機械制圖、機械設(shè)計與制造、機電一體化系統(tǒng)設(shè)計、c語言、單片機，運用軟件是auto cad,plc 、protell 99se、keil…
在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不遲到，不早退，活潑開朗，樂于助人，還踴躍地加入了學(xué)生會，與師生一起參加了各種社會實踐活動，極大地豐富了我的組織能力和創(chuàng)新能力，每年寒暑假都參到社會實踐活動中，兼職、短期工，讓我在實踐中培養(yǎng)了自己的品質(zhì)嚴謹認真和吃苦耐勞的品質(zhì)。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇三
1工作的計劃性差，年度、季度、月度工作計劃不清晰明確，造成不能與公司的總體方針目前精密銜接、工作被動盲目、遺漏和拖延現(xiàn)象嚴重，不能按期完成工作計劃。
2工作有布置，但檢查、落實、改進、提高、總結(jié)各環(huán)節(jié)缺失，造成工作效率、質(zhì)量不高，部門整體技術(shù)水平提高緩慢，不能跟上公司快速發(fā)展的要求。
3由于部門人員少，沒有持之以恒的堅持晨、周、月度會議制度，不能把公司的工作部署、管理要求及時準確的傳達到每個人，對工作進度、質(zhì)量、完場時效檢查’協(xié)調(diào)不及時，造成工作拖延積壓嚴重。4對上級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)車間、其他各職能部門之間的溝通不足，對先進部門和車間的學(xué)習(xí)不夠，管理事項、理念、方法、措施落后，勇于管理敢于大膽管理的魄力不夠，管理散漫放任思想明顯，管理職能沒有發(fā)揮的很不好。
5績效考核沒有能夠很好的調(diào)動技術(shù)人員主動積極學(xué)習(xí)和主動積極擔(dān)負有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務(wù)和工作精益求精的效果，考核項目需要探索修改。
6對設(shè)備檢查、管理投入的時間、精力較少，對部分專用設(shè)備的性能了解不夠，檢查和管理流于形式。
7加工車間的管理停滯不前，與生產(chǎn)車間的溝通不足，備件計劃時效性差，應(yīng)急備件加班頻繁生產(chǎn)均衡性差。
8領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)缺乏、福安里方法落后，與部門技術(shù)人員的情感溝通不足，造成團隊意識不強、凝聚力不足、榮譽感、成就感不強，工作激情不高。
(二)采取的措施。
1根據(jù)公司年度、季度、月度工作計劃和臨時工作安排，制定具有可操作性的部門年度、季度、月度和周工作計劃，把工作過任務(wù)明確的分解到每個人，讓每個人都具有明確的工作任務(wù)和完成時間要求并有在績效考核中嚴格考核。
2對每個人每天、每周、每月的工作按pdca循環(huán)工作方法進行檢查、協(xié)調(diào)、落實、總結(jié)、改進、提高工作效率和工作質(zhì)量。
4積極主動做好和上級領(lǐng)導(dǎo)、部門之間、生產(chǎn)車間的溝通和學(xué)習(xí)工作，積極學(xué)習(xí)先進的管理思想、理念、方法，在管理實踐中鍛煉管理能力和魄力，發(fā)揮好管理職能。
5針對本部門不同崗位的技術(shù)員修訂績效考核項目，使績效考核起到更好的獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶和促進工作效率、提升工作質(zhì)量的主要手段，起到調(diào)動技術(shù)人員主動積極學(xué)習(xí)和主動擔(dān)負有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務(wù)和工作精益求精的效果。
6做好時間管理，合理安排時間，增強到現(xiàn)場檢查設(shè)備的頻率。進一步熟悉和掌握大型重點設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特點、保養(yǎng)維護要求，把重點大型設(shè)備——尤其是焙燒兩條回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)的檢查和管理作為促進并提升重點大型設(shè)備檢查和管理水平的突破口。
7嚴格加工車間管理，推進工時定額管理制度，嚴格工時定額考核，推行零部件自檢、互檢、專檢(抽檢)，與生產(chǎn)車間加強溝通，提高均衡生產(chǎn)，技改和維修用零部件的時效，降低由于計劃和均衡生產(chǎn)工作不好造成的加班。
8引導(dǎo)團隊養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，形成學(xué)習(xí)型團隊;培養(yǎng)并發(fā)揮集體的凝聚力、活力。
和創(chuàng)造力，形成團隊集體解決問題的良好機制和氛圍。
二技術(shù)工作。
1總結(jié)近兩年來公司下達到本部門的技術(shù)改造創(chuàng)新計劃，公司急需重點突破應(yīng)用于生產(chǎn)中減人增效、節(jié)能減排的項目任務(wù)，因部門技術(shù)能力不足和創(chuàng)新意識不強，完成率很低，距工時要求和期望相差很遠。
2由于對生產(chǎn)工藝不熟悉，設(shè)備性能掌握不夠，技術(shù)工作與車間生產(chǎn)一線的銜接性不夠，造成技術(shù)圖紙、方案、選型訂購的設(shè)備與生產(chǎn)系統(tǒng)的適宜性差。
3日常技術(shù)工作服務(wù)生產(chǎn)一線的意思不強、服務(wù)能力不足，解決上次一線易發(fā)性設(shè)備故障的能力差。通過生產(chǎn)過程中設(shè)備故障和現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度不足，不能把設(shè)備的故障表象進行匯總和深層次的挖掘分析，解決問題的創(chuàng)造精神意識不強。通過本部門提出并解決的生產(chǎn)實際問題很少，大對數(shù)情況都是上級領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)問題并提出解決的意見和建議，技術(shù)工作缺乏主觀能動性。
4思想保守、怕出差錯、怕?lián)?zé)任，新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝推廣應(yīng)用進展緩慢，沒有成績。
5對技術(shù)專利工作的重要性認識不過，沒有積極參與專利挖掘與申報工作，專利申報數(shù)量為零，與部門的職責(zé)、稱謂極不相符。
6由于技術(shù)工作中的“悟性”不足，創(chuàng)新能力不足，創(chuàng)新意識方法動力不強，技術(shù)創(chuàng)新停滯不前。
7技術(shù)工作的重點不突出，日常簡單重復(fù)性工作占用了大量的時間和精力，不能把主要精力和時間用到重點工作中，工作任務(wù)的“輕重緩急”分解不清晰，造成重要的工作拖延積壓。8和生產(chǎn)車間相結(jié)合互補理論知識和時間經(jīng)驗方面優(yōu)勢解決生產(chǎn)實際問題的主動性不足，結(jié)合點少，整合各方優(yōu)勢資源解決的組織能力和能動性差，不能組織系統(tǒng)性的技術(shù)攻關(guān)小組和項目團隊解決復(fù)雜技術(shù)難題。
(二)采取的措施。
1努力學(xué)習(xí)提高技術(shù)素質(zhì)和能力，緊緊圍繞公司方針目標，以積極進取創(chuàng)新的思維做好公司下達本部門的主要承擔(dān)的技術(shù)改造及創(chuàng)新計劃項目。
2認真學(xué)習(xí)了解主要產(chǎn)品和工序的工藝過程，熟悉設(shè)備性能，配合各車間做好其技術(shù)改造及創(chuàng)新計劃項目。
3對生產(chǎn)過程中設(shè)備易發(fā)性故障表象，積極主動進行深層次的挖掘分析，解決重點設(shè)備的易發(fā)性故障，鍛煉敏銳發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)新解決問題的能力，增強技術(shù)工作的主動能動性。4以不怕失敗勇于探索的思想和精神加大新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、自動化技術(shù)在生產(chǎn)和技改中的推廣應(yīng)用，在減人增效、降低生產(chǎn)成本方面發(fā)揮相應(yīng)的作用。
5注重挖掘在技術(shù)改造中出現(xiàn)和形成的專利技術(shù)，組織部門人員認真學(xué)習(xí)專利知識，向擅長撰寫專利的人員學(xué)習(xí)專利撰寫知識和方法，學(xué)些如何挖掘技術(shù)改造中的專利技術(shù)，積極把在技改工作中能夠申報專利的技術(shù)申報專利，爭取五項專利得到受理。
廠商的先進技術(shù)工藝，解決技術(shù)難題，降低因自身能力不足專業(yè)知識缺乏，信息不對稱造成技術(shù)改造失敗或達不到預(yù)期效果的瓶頸問題。
三技術(shù)改造管理。
1隨著技改項目的增多，技改項目由不同車間承擔(dān)，項目的進度、質(zhì)量、實施效果評價、考核考評沒有納入統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，沒有制定有效的管理制度進行規(guī)范，項目進展緩慢、項目貫徹落實過程中人為影響因素較多，計劃的時效性較差。
2技術(shù)改造管理的全局性系統(tǒng)性管理能力嚴重不足，制約了進行全范圍協(xié)調(diào)管理的進行。由于管理能力、專業(yè)知識、技能的不足，在技術(shù)改造管理方面缺乏系統(tǒng)全局觀念、責(zé)任和能力，導(dǎo)致職能擔(dān)負起部分涉及機械方面的簡單技術(shù)改造工作，不能把中涉及土建、電氣、工藝、環(huán)節(jié)、安全的技術(shù)改造作為系統(tǒng)工程全盤考慮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，造成技術(shù)改造各環(huán)節(jié)脫節(jié)現(xiàn)象普遍，造成進度緩慢。
3技術(shù)改造進度管理方法落后，沒有明確、嚴格的統(tǒng)一計劃，技術(shù)改造的計劃時效性較差，進度管理停滯在簡單的統(tǒng)計階段，沒有形成技改項目科學(xué)合理的計劃體系。
1根據(jù)公司要求，制定具有可操作性的技術(shù)改造項目管理制度，從制度上進一步規(guī)范技術(shù)改造管理工作，促進公司技術(shù)進步、提高經(jīng)濟效益，強化技術(shù)改造項目全過程管理，貫徹執(zhí)行公司技術(shù)改造六十字方針，提高技術(shù)改造的科學(xué)性和改造質(zhì)量，降低投資成本和風(fēng)險，加快改造進度。
2提高部門管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)是提升技改管理工作的重點，在技術(shù)改造中從項目論證、投資預(yù)算、進度計劃、組織實施、項目驗收、項目決算等環(huán)節(jié)全范圍了解、參與、協(xié)調(diào)，使技術(shù)改造進度和智力得到逐步提高。
3嘗試運用網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖等圖表工具和方法改進技改項目進度計劃，提高計劃的時效性、準確性和可行性。
4結(jié)合績效考核體系修訂契機及時修訂與技改相關(guān)的績效考核細則，落實技改相關(guān)責(zé)任人的考核推動技改進度。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇四
化工設(shè)備應(yīng)用廣泛，結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜，安全可靠性要求高，因此，對化工設(shè)備設(shè)計人員的要求也隨之提高?；ぴO(shè)備的工程設(shè)計包括設(shè)計原理和繪圖方法。了解化工設(shè)備的設(shè)計原理，對于把握設(shè)計產(chǎn)品的安全合理性至關(guān)重要。把握化工設(shè)備的繪圖方法對于提高企業(yè)的設(shè)計效率大有裨益。本文就化工設(shè)備的工程設(shè)計方法和實際中遇到的問題進行探討。
1設(shè)計的原理。
化工設(shè)備設(shè)計主要是在把握設(shè)計標準的基礎(chǔ)上，設(shè)計出安全合理經(jīng)濟的產(chǎn)品。標準規(guī)范介紹了各種形式化工設(shè)備的設(shè)計原理和規(guī)則。熟悉化工設(shè)備的設(shè)計原理，需要了解化工設(shè)備的結(jié)構(gòu)和計算模型?；ぴO(shè)備根據(jù)結(jié)構(gòu)的不同，具有不同的計算模型，臥式容器的計算模型是對稱外伸懸臂梁，塔器的計算模型是多自由度振動體系?？偟膩碚f，化工設(shè)備的計算模型可以從結(jié)構(gòu)、受力和約束三方面來分析?；ぴO(shè)備的結(jié)構(gòu)由外殼、內(nèi)件和支座等組成，外殼多為圓柱殼體或球殼。約束指的是設(shè)備的支撐方式，包括支座、鞍座、裙座和球罐支柱等。受力主要是壓力、液柱靜壓力和接管載荷等。不同形式的設(shè)備承受不同的載荷，并且主次載荷并不相同，比如，臥式容器和換熱器不考慮橫向風(fēng)載荷，但是塔器和球罐需要考慮風(fēng)載荷（且是主要載荷），還需考慮水平風(fēng)力和水平地震力。總而言之，化工設(shè)備設(shè)計的原理包括結(jié)構(gòu)的設(shè)計和計算。結(jié)構(gòu)設(shè)計主要是確定不同設(shè)備的外形和內(nèi)件形式，使其滿足工藝要求；結(jié)構(gòu)計算主要是確定計算模型，使設(shè)備及零部件滿足強度、剛度、穩(wěn)定性和使用壽命的要求。此外，設(shè)計是制造的上游工序，因此，設(shè)備設(shè)計還要考慮制造和檢測的要求[1]。
1.1工程設(shè)計方法。
化工設(shè)備的設(shè)計包括零部件的設(shè)計和總體設(shè)計。具體設(shè)計方法上包括材料選擇、結(jié)構(gòu)選型和尺寸計算、材料選擇需要考慮工藝介質(zhì)和各種材料的物理化學(xué)和機械加工性能等。結(jié)構(gòu)選型一方面指的是工藝的設(shè)備選型，另一方面指的是設(shè)備的強度計算模型，比如開孔補強方法采用補強圈還是厚壁管或者增加殼體壁厚的整體補強。尺寸計算指的是確定滿足工藝要求和設(shè)備強度要求的尺寸。零部件的設(shè)計可分為標準件的選型和非標件的設(shè)計。對于標準件的選型來說，需要設(shè)計者充分了解標準件的適用范圍，做到既滿足工藝和結(jié)構(gòu)要求，又經(jīng)濟合理。當(dāng)設(shè)備的設(shè)計條件超出標準件的使用范圍時，就需要設(shè)計者設(shè)計非標件。對于非標件的設(shè)計，需要設(shè)計者從計算模型上把握產(chǎn)品的合格標準，在滿足產(chǎn)品要求的前提下，追求設(shè)計的最優(yōu)化。非標件的設(shè)計經(jīng)常使用經(jīng)驗對比的設(shè)計方法，主要是參考標準件和竣工圖紙的形狀和尺寸作為初始參數(shù)，補充輸入新的設(shè)計參數(shù)，利用sw6的校核模式來驗證是否合格，若合格則可采用，否則需要修改尺寸，重新校核，直至合格。這種方法既可以借鑒原有的成功經(jīng)驗，又同時滿足計算的要求，提高了非標件設(shè)計的效率?？傮w設(shè)計是將整個設(shè)備作為一個計算模型，重點考查零部件之間的連接方式以及連接后產(chǎn)生的局部應(yīng)力，同時分析整個設(shè)備在整體載荷下的安全問題，比如塔器在風(fēng)載荷、地震載荷和內(nèi)壓共同作用下的應(yīng)力響應(yīng)。sw6是化工設(shè)備計算軟件，包括零部件設(shè)計和設(shè)備設(shè)計。利用計算機的計算方便性，結(jié)合理論知識，可以提高設(shè)計的效率和產(chǎn)品的品質(zhì)。
化工設(shè)備是根據(jù)彈性失效和彈塑性失效準則來設(shè)計的。壁厚尺寸是設(shè)備滿足載荷和工藝要求的關(guān)鍵尺寸。理解化工設(shè)備各種壁厚的含義對于合理準確的設(shè)計至關(guān)重要。計算壁厚指的是滿足強度要求的厚度，這是強度要求的厚度，以解決設(shè)備在這種載荷下可不可以用的問題。最小壁厚大多是剛度要求的厚度，解決設(shè)備變形的問題。腐蝕裕量保證了設(shè)備的使用壽命（對均勻腐蝕來講）。設(shè)計厚度是強度和使用壽命要求的厚度，等于計算厚度（或最小厚度）加腐蝕裕量，所以，設(shè)計厚度可以保證設(shè)備在使用壽命內(nèi)的強度安全。筒體的名義厚度=設(shè)計厚度+負偏差c1+圓整，圓整量是富裕的厚度，此類富裕厚度反映出設(shè)備的.最大允許工作壓力往往大于設(shè)計壓力。封頭的名義厚度需要考慮制造減薄率，封頭的最小成形厚度只有大于等于設(shè)計厚度，才能保證封頭的強度和使用壽命。
1.1.2不同設(shè)備壁厚的決定因素。
不同的設(shè)備有不同的計算模型，因此，不同的設(shè)備也就具有不同的關(guān)鍵厚度。關(guān)鍵厚度指的是決定受壓元件名義厚度的關(guān)鍵因素要求的厚度。球罐的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、a點組合應(yīng)力決定的厚度中最大者。根據(jù)經(jīng)驗，球罐殼體的壁厚，大多由支柱和殼體相交最低點的應(yīng)力決定。臥式容器的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、鞍座應(yīng)力決定的厚度中的最大者。一般來說，中低壓臥式容器的壁厚大多是由鞍座處殼體厚度決定的。塔器的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、地震力和風(fēng)壓決定的厚度中的最大者。中低壓塔的最大壁厚是由地震力和風(fēng)壓共同決定的。大型儲罐的壁厚是由內(nèi)壓（氮封壓力）、風(fēng)壓、地震力、物料和自重決定的。一般來說，壁厚主要由液柱靜壓力或內(nèi)壓決定。除此之外，對于一些特殊的容器，我們還需要特別考慮接管載荷對殼體厚度的要求，比如高溫高壓反應(yīng)器封頭上接管載荷對封頭壁厚的要求。了解不同設(shè)備的關(guān)鍵厚度，對于我們掌握化工設(shè)備的安全設(shè)計至關(guān)重要。
1.2設(shè)計標準。
設(shè)計標準是設(shè)計的依據(jù)。設(shè)計者只有熟悉設(shè)計標準的內(nèi)容，理會設(shè)計標準表達的內(nèi)涵，才能準確地利用好標準，設(shè)計出合格的產(chǎn)品。標準按照設(shè)計內(nèi)容可以分為設(shè)備級標準、零部件標準和施工標準。設(shè)備標準包括塔設(shè)備、換熱設(shè)備、反應(yīng)設(shè)備、儲運設(shè)備標準。零部件標準包括鋼制管法蘭、緊固件、墊片標準、設(shè)備法蘭、支座等標準。除此之外，了解壓力容器的材料標準，在已知的介質(zhì)和環(huán)境條件下，選擇合適的材料，保證結(jié)構(gòu)的安全和使用壽命。我國標準的特點是相互聯(lián)系，相輔相成，所以學(xué)習(xí)標準不可只見樹木不見森林。首先，就單個標準來講，要把握標準的使用范圍和選擇原則；其次，由于我國標準是層層相關(guān)的，包括法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準等，因而使用標準時不僅要把握該標準本身，還要結(jié)合與該標準相關(guān)的其他標準，這樣才能更透徹地理解標準的含義，更準確地把握標準，設(shè)計出更優(yōu)秀的產(chǎn)品。隨著社會和學(xué)術(shù)的發(fā)展，標準規(guī)范也在不斷更新，各個國家的標準也存在差異[2-3]。對于更先進、更經(jīng)濟的新標準來說，老標準相對保守，不經(jīng)濟，存在不足。所以設(shè)計者要不斷學(xué)習(xí)新標準，學(xué)習(xí)新的設(shè)計方法和設(shè)計理念，這樣才能做到與時俱進，設(shè)計出更加安全可靠、經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。
1.3繪圖。
圖紙是設(shè)計理念和結(jié)果的表達。化工設(shè)備由于其結(jié)構(gòu)的特點，其繪圖方法也和一般的機械制圖不太一樣。繪圖對于化工設(shè)備的設(shè)計十分重要：一是可以表達設(shè)計理念；二是可以確定零部件的配合尺寸；三是可以檢查設(shè)計中的一些干涉問題?；ぴO(shè)備的繪圖順序是先按比例繪制所有的零件圖，之后利用配合關(guān)系組裝出總圖。當(dāng)零件之間，特別是內(nèi)件之間存在干涉時，需要重新修改零件尺寸，校核驗證，直至沒有干涉為止。在繪制整體的裝配圖后，需要繪制零件之間的節(jié)點圖，比如焊接節(jié)點圖、局部放大節(jié)點等。之后添加必要的制造、檢驗和安裝使用的技術(shù)要求。最后，統(tǒng)計材料，填寫明細表，完成繪圖。繪圖中的尺寸可以分為兩類：一類是計算出來的精確尺寸，比如工藝的筒體內(nèi)徑和管口尺寸，設(shè)備強度計算出的筒體壁厚等；另一類是規(guī)則經(jīng)驗尺寸，也就是說該類尺寸不需要經(jīng)精確的公式計算，只是根據(jù)規(guī)則和經(jīng)驗而定的，比如高溫塔器裙座的過渡段的長度要大于五倍的保溫層厚度，且不小于500mm；焊縫間距宜大于三倍壁厚且不小于150mm等。因此，繪圖尺寸來自于設(shè)計者的計算和設(shè)計規(guī)則。傳統(tǒng)的cad繪圖方法自動化程度不高，生產(chǎn)效率低。隨著計算機的發(fā)展，更加智能的繪圖方法不斷出現(xiàn)，大大提高了繪圖效率和準確性，比如，交互化、智能化的化工設(shè)備cad繪圖系統(tǒng)、pvcad系統(tǒng)等[4-5]。
2存在的問題和建議。
化工設(shè)備的設(shè)計標準都有一定的使用范圍，實際設(shè)計中往往會超出標準的使用范圍，比如計算模型不同、載荷工況不同等。因此，設(shè)計者不僅要把握標準的內(nèi)容，。在有標準的時候嚴格使用標準，在沒標準可以參照的時候，要依據(jù)相關(guān)的知識，運用合理的簡化和計算方法，設(shè)計出合格的產(chǎn)品，比如螺紋鎖緊環(huán)換熱器、夾套攪拌容器等。這類設(shè)備的設(shè)計一方面可以利用經(jīng)驗對比法，參考以前的圖紙進行結(jié)構(gòu)設(shè)計；另一方面要根據(jù)力學(xué)的原理，建立力學(xué)模型，進行計算校核；此外，利用有限元法可以對復(fù)雜的結(jié)構(gòu)進行分析設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計或校核等。設(shè)計標準的層次和行業(yè)眾多，針對同一問題，可能不同的標準具有不同的表達方式或者側(cè)重點。設(shè)計者不僅要把握標準的內(nèi)容，更要理解編制標準者的初衷，把握標準的原理。在眾多的標準中選擇最適合產(chǎn)品工況條件的標準進行設(shè)計。設(shè)計中需要經(jīng)常使用標準件，使用標準件可以方便設(shè)備的設(shè)計和制造。標準件可以直接選擇型號，不必再進行計算。但是，實際設(shè)計中，當(dāng)我們選擇了標準件，同時需要修改標準件的某個尺寸時，此時的標準件就不能算標準件了，必須重新計算，合格后才可選用，比如，球罐人孔法蘭蓋，可以選擇標準件，如果需要在法蘭蓋中心再接一個排凝管，此時法蘭蓋就算是非標件了，需要重新計算。類似的問題還有標準法蘭的內(nèi)徑選擇，一般標準法蘭并不給出法蘭內(nèi)徑，只是要求法蘭內(nèi)徑與對接的接管內(nèi)徑相同。由于接管和法蘭的計算模型不同，接管的壁厚和法蘭應(yīng)力校核需要的直邊段厚度不一定相等[6]。因此，對此類情況下的標準件，在苛刻工況下，為了安全可靠，應(yīng)進行必要的校核后再選用。
3結(jié)論。
化工設(shè)備的工程設(shè)計方法包括設(shè)計的原理、標準和繪圖方法。設(shè)計原理是設(shè)計的根本，設(shè)計標準使設(shè)計更加規(guī)范和準確，繪圖是設(shè)計思路和計算結(jié)果的表達，設(shè)計原理和圖紙相輔相成。只有了解了化工設(shè)備的計算原理和設(shè)計標準，才能設(shè)計出安全經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。
參考文獻。
[1]陳建俊.從制造角度看化工設(shè)備的設(shè)計[j].化工設(shè)備與管道，，42（6）：1-7.
[2]丁伯民.對壓力容器有關(guān)標準的一些看法[j].化工設(shè)備與管道，，45（2）：1-3.
[3]丁伯民.壓力容器標準應(yīng)用的探討[j].化工設(shè)備與管道，，38（2）：5-10.
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年6月3日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州港技工學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
前臺銷售;電話銷售;銷售代表。
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣州港技工學(xué)校。
中專。
9月-207月。
湛江市第七中學(xué)。
初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州小糸車燈有限公司。
時間范圍：
10月-3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
質(zhì)檢。
工作描述：
在公司刻苦耐勞，遇到問題會和班長共同去研究,踏入社會1年多,學(xué)會了更多的待人處事的`方式與技巧.
離職原因：
所在公司：
廣川科技有限公司。
時間范圍：
209月-6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。
擔(dān)任職位：
行政專員/助理。
工作描述：
負責(zé)部門內(nèi)人事事務(wù)協(xié)調(diào)管理、文件管理、部門用品周轉(zhuǎn)金管理、部門與部門協(xié)調(diào)溝通、部門8s指導(dǎo)管理及廠區(qū)8s稽核、部門會議安排記錄、生產(chǎn)效率報表制作等相關(guān)事宜。同時也了解了sop的制作及管控,采購的基本流程.
離職原因：
所在公司：
廣東南湖國際旅行社有限責(zé)任公司。
時間范圍：
206月-年11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：
話務(wù)員。
工作描述：
向客戶銷售旅游線路產(chǎn)品及服務(wù).包括：提供旅游線路咨詢，為客戶提供最新的旅游特價線路，解答客戶疑問等.
離職原因：
個人原因需要回湛江發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力.
親和力好，能很好的與人溝通；樂于助人.善于活動組織、策劃.
求知欲望強烈,進取心強.能夠在實踐中鍛煉自己，在學(xué)習(xí)中完善自己，在競爭激烈的工作中證明自己、超越自己.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇六
畢業(yè)實習(xí)是高等職業(yè)專科教育實現(xiàn)培養(yǎng)目標，貫徹理論聯(lián)系實際原則的一個重要環(huán)節(jié)，是煤炭深加工與利用專業(yè)的一門專業(yè)必修課。通過畢業(yè)實習(xí)可使學(xué)生較全面的了解整個化工生產(chǎn)工藝過程、化工設(shè)備結(jié)構(gòu)、化工儀表及控制過程、化工產(chǎn)品分析和測試等各方面的情況，進一步鞏固專業(yè)知識和熟悉基本職業(yè)技能，并將理論與實踐有機結(jié)合，提高學(xué)生的實際操作能力及創(chuàng)新能力，進一步健全工程觀念。同時，在實習(xí)過程中，學(xué)生能夠?qū)W習(xí)專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員和工人師傅優(yōu)秀的職業(yè)道德和思想品質(zhì)，為今后從事本職工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、畢業(yè)實習(xí)基本要求。
1、全面掌握化工安全生產(chǎn)的基本知識及基本技能；
2、熟悉整個化工生產(chǎn)工藝流程；
3、了解化工設(shè)備基本構(gòu)造、使用原理及維護方法；
4、熟悉化工儀表、儀器的使用原理及使用方法；
5、了解化工原料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢測方法；
6、熟練掌握所在實習(xí)崗位的工藝流程、各種工藝指標及過程控制技能；
7、掌握所在實習(xí)崗位的設(shè)備構(gòu)造、運行原理、操作方法及設(shè)備維護等，并能夠熟練操作；
8、明確實的目的，端正實習(xí)態(tài)度，認真預(yù)習(xí)好有關(guān)的資料；
9、認真做好實習(xí)記錄，做到邊學(xué)習(xí)、邊記錄、邊討論，有問題隨時向工人師傅請教；
10、嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，有事或有病要請假；
11、聽從指揮、服從指導(dǎo)教師及廠內(nèi)的管理與領(lǐng)導(dǎo)；
13、樹立生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護意識；
14、學(xué)習(xí)工人階級的優(yōu)良品質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德；
15、按時完成現(xiàn)場記錄及整理工作，并認真寫好實習(xí)報告。
三、實習(xí)內(nèi)容。
1、實習(xí)時間：三年級第二學(xué)期共10周。
2、實習(xí)地點：化工生產(chǎn)企業(yè)。
4、實習(xí)形式及方法：
（1）分散參觀和跟班實習(xí)相結(jié)合的方法；
（2）現(xiàn)場教學(xué)和電化教學(xué)相結(jié)合；
（3）老師講授和師傅講授相結(jié)合。
3、實習(xí)內(nèi)容及學(xué)時安排：
畢業(yè)實習(xí)分四個階段進行：
第一階段：實習(xí)準備（1周）。
系統(tǒng)一組織進行實習(xí)總動員，實習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生進行實習(xí)基本教育，準備好實習(xí)過程的必須用品，如安全服、實習(xí)記錄本、實習(xí)報告本、實習(xí)鑒定表等。
第二階段：安全教育（1周）。
由實習(xí)工廠有關(guān)技術(shù)人員對學(xué)生進行安全教育，講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)禁令，實習(xí)指導(dǎo)教師配合輔導(dǎo)，最后要進行生產(chǎn)安全考核，成績合格者方可繼續(xù)進行下一階段的實習(xí)。
第三階段：參觀學(xué)習(xí)（2周）。
（3）在工廠有關(guān)人員的帶領(lǐng)下參觀工廠分析檢測中心。
第四階段：上崗實習(xí)（5周）。
由指導(dǎo)教師將學(xué)生分組，各組學(xué)生進入不同的操作崗位在工人師傅的指導(dǎo)下進行在崗實習(xí)。
第五階段：總結(jié)、鑒定（1周）。
（1）由學(xué)校指導(dǎo)教師及工廠技術(shù)指導(dǎo)組織學(xué)生寫出實習(xí)報告。
要求每位學(xué)生對實習(xí)工廠的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展前景、生產(chǎn)原理、工藝流程、工藝條件與指標、設(shè)備、環(huán)境污染和保護、工人的精神風(fēng)貌、職業(yè)道德等進行總結(jié)研究。
（2）組織學(xué)生撰寫一篇調(diào)查報告，可選取下列專題，也可根據(jù)實際情況自定。
某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史、某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景、化工生產(chǎn)與安全意識的關(guān)系、化工發(fā)展與環(huán)境保護的`關(guān)系、化工專業(yè)知識和化工生產(chǎn)的關(guān)系、理論學(xué)習(xí)與實際生產(chǎn)實際的結(jié)合、工人的思想狀況與職業(yè)道德等。
（3）畢業(yè)實習(xí)成績考核與評定。
從學(xué)生的安全知識考核成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀律情況、實習(xí)報告、調(diào)查報告等方面進行全面考核。
四、考核方法及步驟。
（1）個人小結(jié)、小組匯報（占10%）；
（2）小組評定（占20%）；
（3）指導(dǎo)教師評定（占50%）；
（4）實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定及評定實習(xí)成績（占20%）；
（5）最后成績分優(yōu)、良、中、及格、不及格五個級別記。
五、主要參考書。
提出本實驗（實習(xí)）的配套理論教材、實習(xí)教材、指導(dǎo)書等。
六、實習(xí)教學(xué)建議。
畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)是煤炭深加工與利用專業(yè)的專業(yè)必修課程，以提高理論聯(lián)系實際能力、動手操作能力、分析解決問題能力為目標，建議在實習(xí)過程中做到以下幾點：
2、學(xué)生除了直接向工廠生產(chǎn)技術(shù)人員請教之外，實習(xí)指導(dǎo)教師在實習(xí)期間也應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入學(xué)生的各個實習(xí)崗位進行輔導(dǎo)。
3、在工廠的允許情況下，盡量多進行頂崗操作。
4、針對實際生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的某些具體問題，學(xué)生盡量多與工人師傅進行交流探討，研究一些技改措施。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇七
機械加工簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個人簡歷本身也非常重要。
個人信息。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：番禺區(qū)身材：168cm?50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：工程技術(shù)管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：工程技術(shù)管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院(廣東石油學(xué)院)。
所學(xué)專業(yè)一：化學(xué)工程與工藝所學(xué)專業(yè)二：計算機輔修專業(yè)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人刻苦耐勞、細心謹慎、有團結(jié)協(xié)作精神。有較強的工作能力、學(xué)習(xí)能力、和動手能力。
本人能熟練應(yīng)用autocad繪制二維圖紙，大學(xué)時輔修了計算機，能開發(fā)一些小程序，能熟練操作計算機辦公軟件。
二級建造師資格證(機電專業(yè))、化工分析證(中級)、機械制圖(autocad中級)、化工分析證(中級)、計算機等級考試(一級、二級、三級)。
詳細個人自傳。
本人大學(xué)期間學(xué)的專業(yè)是“化學(xué)工程與工藝”，輔修了計算機，大學(xué)的社會實踐在一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作過兩個月，專業(yè)實習(xí)是在中石化的一個大型煉油廠。工作的四年中有三年是在施工企業(yè)做項目管理，而且基本上都是做益海嘉里集團的工程，益海嘉里集團是一家現(xiàn)代化的糧油企業(yè)，是新加坡豐益國際(2009年財富世界500強排名中位列第300位)在華的子公司，其大豆油的產(chǎn)能一度超過中糧，主要品牌有金龍魚、口福等。因此在里面施工的工藝要求是比較高的。今后可能也會在建造工程方面發(fā)展，去年考過了二級建造師，今年考了一級建造師。
個人信息。
目前所在地：中山民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：167cm65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州中山佛山。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：模具工程師。
工作描述：2003.3-2009.3在偉創(chuàng)力電腦(珠海)有限公司金屬模具部工作。
主要制做各類電腦機箱(dell、hp、asus、ibm、lenovo)和服務(wù)器、xbox游戲機等大型連續(xù)模及工程模。
本人從事類類沖頭、模具配件、各種夾具、治具、以及機械配件加工、指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)徒的工作。6年來在世界500強的`企業(yè)里接受過各種管理方面的培訓(xùn)，了解iso1400，熟悉多種管理模式。對模具相關(guān)軟件以及常用辦公軟件能熟練應(yīng)用!
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：磨工。
工作描述：2000.2-2003.2在青木機電(珠海)有限公司工模部工作。
公司主要做小型工程模、連續(xù)模和線路板模。本人從事模具各種零件、配件、及夾具和治具加工。例：各類沖頭、內(nèi)導(dǎo)柱、折彎和成型塊，和機械配件及簡單治具加工等。精通車床、洗床、磨床。熟悉加工工藝和原理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省韶關(guān)高級技校。
所學(xué)專業(yè)一：模具鉗工所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人謝代平于2000年7月畢業(yè)于韶關(guān)市高級技工學(xué)校，所學(xué)專業(yè)模具鉗工。在校期間成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實。對于模具理論知識有很深的了解，上進心強，動手能力強。
2000年2月由學(xué)校推薦到青木機電(珠海)有限公司模具廠實習(xí)、工作。該公司主要制造五金模具、線路板模和照相機殼模具。在這幾年的工作中，本人主要從事磨床工作。對磨床加工的技術(shù)有很深的了解，能解決一些復(fù)雜而難加工的工件，后因發(fā)展需要于2003年2月辭職。同年3月在偉創(chuàng)力電腦(珠海)有限公司上班至今擔(dān)任金屬模房機加工金屬模師。對模具制造有9年的經(jīng)驗，尤其是對電腦機箱模具的制造經(jīng)驗豐富。
詳細個人自傳。
發(fā)展方面：
機械模具類-技術(shù)職位/管理職位。
自我評價：
對各種環(huán)境、工作的適應(yīng)能力強，能吃苦、耐勞，適應(yīng)各種壓力，待人誠懇，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;工作認真負責(zé)，責(zé)任心強;!
有一定管理能力，對產(chǎn)能提高、損耗降低、質(zhì)量改善等具有一定技術(shù)方面的改善能力!
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇八
年齡：23。
籍貫：湖南。
國籍：中國。
婚否：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：58kg。
求職職位：英語翻譯：英語翻譯，貿(mào)易跟單/職業(yè)技術(shù)教師：
工作經(jīng)驗/年：1。
工作類型：創(chuàng)業(yè)。
專業(yè)職稱：無職稱。
就職時間：一個月。
期望薪資：2000--3500。
求職地區(qū)：深圳,廣州,佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要從事業(yè)務(wù)跟單工作，跟進生產(chǎn)進程，報關(guān)出口等工作；同時翻譯公司各類資料，如各機器說明書等；通過各大國際電子商務(wù)平臺，如阿里巴巴，made-in-china，環(huán)球資源等尋找國內(nèi)外客戶；此外，負責(zé)采購及倉庫管理等等。
離職原因：
我需要更大的挑戰(zhàn)來進一步開發(fā)自己的潛能。
畢業(yè)學(xué)校：海南外國語學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:。
所學(xué)專業(yè)：英語教育。
第二專業(yè)：商務(wù)英語。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
第二外語：日語。
國語水平：精通。
大學(xué)期間，取得大學(xué)英語六級證書，以及全國公共英語等級四級證書，因此完全可以勝任跟英語相關(guān)的工作。2009年，從事外貿(mào)跟單工作，期間，遇到過一些困難，但通過前輩的指點以及自己的.努力，都克服了，因此，積累了相關(guān)的經(jīng)驗。由于公司規(guī)模較小，所從事的工作面相對較寬，除了業(yè)務(wù)跟單工作，還翻譯公司各機器說明書以及一些日常文件。能熟練使用各大電子商務(wù)平臺的操作，精通office辦公軟件的操作。由于出納離職，幾個月來，一直從事其工作，豐富了自己的知識，增強了自己各方面的能力。
本人個性開朗、樂于助人。上進心強，生活態(tài)度積極向上。能吃苦耐勞，抗壓能力較強。具備良好的團隊合作精神。由于對外貿(mào)行業(yè)較感興趣，因此，未來想往這個方面發(fā)展。
本人能夠獨立完成各種冷沖模具，連續(xù)模具，注塑模具和壓鑄模具的組裝和維修。能夠獨立完成各種銑床，車床，鉆床，磨床等機床的部品加工，和部品加工工藝，本人有電焊，氣焊，氬弧焊，天車，叉車證件。
我是一位中專畢業(yè)生，我非常喜歡我的專業(yè)，因為在我的學(xué)習(xí)和生活中磨練出一個自信和上進心強的我。我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實踐。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇九
簡歷的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的印象。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：38。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：化工設(shè)備與機械。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：清白。
畢業(yè)院校：武漢工程大學(xué)畢業(yè)時間：2000年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建化工學(xué)校(199月-2000年7月)。
專業(yè)名稱：工業(yè)儀表及自動化學(xué)歷：中專。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：機電一體化相關(guān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖學(xué)院動物醫(yī)學(xué)研究所(年5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖。
職位名稱：釆血員。
工作描述：豬場豬群釆血，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
離職原因：收入不穩(wěn)定。
公司名稱：龍巖龍化股份有限公司(2011年6月-2016年5月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，維護保養(yǎng)。
離職原因：想試試跑業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖龍凈環(huán)保股份有限公司(年10月-2011年6月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。
職位名稱：售后服務(wù)工程師。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，售后服務(wù)。
離職原因：長期出差照顧不到家里。
公司名稱：廈門翔鷺化纖股份有限公司(2000年2月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門海滄。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：機臺設(shè)備維護保養(yǎng)。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話一般。
拓展閱讀：能夠讓個人簡歷發(fā)揮其作用的三個重要環(huán)節(jié)。
就個人簡歷的特點以及作用來說，很多人都希望能夠通過個人簡歷來提高通過率，編寫個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者在做的事。有人以寫作技巧來提高個人簡歷的質(zhì)量，也有人以個性化來提高個人簡歷的吸引力。在個人簡歷中，個性化的簡歷寫的好可以加分，不過個性化的簡歷并不能得滿分，尤其是一些把握不好的個性化簡歷。
不管怎樣，個人簡歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用，而要發(fā)揮起作用，需要注意一下三個重要環(huán)節(jié)。
想要個人簡歷能夠發(fā)揮自身的作用價值，意思就是讓個人簡歷能夠順利的通過企業(yè)公司的考核，然后獲得面試的機會。而要順利的通過個人簡歷篩選，手首先就要來制作出一份優(yōu)秀的個人簡歷。從整體上來說，個人簡歷的語言的邏輯性要強，簡歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個方面于求職目相同的技能。在細節(jié)上，個人簡歷也要能夠配合的整體達到完美。
個人簡歷寫的并不一定就能夠順利的通過，還需要注意的是個人簡歷的投遞，如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個人簡歷的投遞需要有一定的針對性，尤其是表明了求職意向的個人簡歷，要找到合適的機會，以正確的渠道來投遞出去。
最后，能夠讓個人簡歷發(fā)揮作用的還有個人簡歷的管理上，不過次方面就不屬于求職者的能力范圍了，而是看對方對個人簡歷的管理。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十
請各位領(lǐng)導(dǎo)了解參考，并請給出寶貴意見。
制定設(shè)備檢修計劃和考核設(shè)備性能的重要原始資料?？茖W(xué)合理的制定和管理各類臺賬是設(shè)備。
管理部貫穿全年的重要工作，是今后全廠在設(shè)備檢修、設(shè)備事故的預(yù)防、設(shè)備維護保養(yǎng)等方。
面的主要參考。
的保證現(xiàn)場設(shè)備的使用效率。
運行和實現(xiàn)最大價值化的必要措施，年是公司發(fā)展的重要一年，也是設(shè)備管理部成立的。
第一年，本部門工作任重道遠，今后將密切結(jié)合公司實際情況，協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)著手制定。
體工作內(nèi)容和措施如下：
1、著手制定和完善設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理標準、設(shè)備搶修規(guī)定及各相關(guān)作業(yè)崗位的設(shè)備操作。
規(guī)程，逐步對主車間的設(shè)備管理及操作形成制度化、常態(tài)化，督導(dǎo)和考核各相關(guān)車間、崗位。
的設(shè)備使用情況。
2、確定設(shè)備管理思路，由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維護，細化設(shè)備管理，嚴把。
檢修質(zhì)量關(guān)，合理控制費用及消耗，發(fā)揮出設(shè)備的最大工作效率和經(jīng)濟效率。
3、結(jié)合公司現(xiàn)有的設(shè)備維護、保養(yǎng)和檢修的基本臺賬和資料，突出設(shè)備檢修主線，嚴格。
考核設(shè)備的日常管理，特別是大型重點設(shè)備和主工藝設(shè)備的點檢維護等方面的跟蹤、督導(dǎo)，
降低設(shè)備故障率，保障生產(chǎn)的正常運行。
4、嚴格把關(guān)周轉(zhuǎn)設(shè)備和庫存設(shè)備等實體管理，把握好生產(chǎn)和設(shè)備正常運行的重要環(huán)節(jié)，
要具體設(shè)備具體到人，層層落實，杜絕出現(xiàn)管理死角。
4、進一步出臺和完善設(shè)備管理方面的獎懲措施，修訂考核管理規(guī)定，不斷激勵和帶動員。
督促整改、提高設(shè)備管理水平的目的。
還是以人員整體素質(zhì)為基礎(chǔ)。因此人員的培訓(xùn)和管理是最基本最有效的管理。人員的培訓(xùn)工。
職員工和在崗工人的整體操作水平，并實行考核上崗，特殊崗位要持證上崗。
2、合理安排時間，協(xié)助培訓(xùn)部門每月舉行至少一次設(shè)備知識培訓(xùn)活動，強化員工意識，做到精心操作，精心維護，精心管理，杜絕設(shè)備責(zé)任事故的發(fā)生。
3、加強對主工藝、主車間設(shè)備管理人員的培訓(xùn)和考核，強化基層設(shè)備管理人員責(zé)任心，逐層逐級的提高設(shè)備管理能力，逐漸達到制度化、正常化。
四、根據(jù)公司全年發(fā)展規(guī)劃，做好選廠、制磚廠等新上項目的技術(shù)對接、設(shè)備進廠驗收、
(2)各類設(shè)備臺賬科學(xué)、合理、完整、實用;。
(3)杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故;。
(4)設(shè)備維修費用控制在公司規(guī)定范圍內(nèi);。
工作取得實質(zhì)性的突破和進展。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十一
姓名：
國籍：中國。
民族：漢族。
目前所在地：深圳。
戶口所在地：深圳。
身材：175cm523kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：機械/設(shè)備維修類：cad計算機繪圖、
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500--3000。
希望工作地區(qū)：深圳。
公司名稱：廣州市××有限公司。
起止年月：-04～-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：cad繪圖員。
離職原因：
公司名稱：廣州××××有限公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：檢驗員。
工作描述：從事機床質(zhì)量檢驗電器測試檢驗明確質(zhì)量控制的各項要求，進行不合格品的控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：機電一體化。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格樂觀、穩(wěn)重，邏輯思維敏捷，待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，個人簡歷模板，時間觀念強。有較強的組織能力、實際操作能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的.適應(yīng)各種環(huán)境。
有渴望，有追求，有成功也有失敗，我孜孜不倦，執(zhí)著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個能適應(yīng)社會要求的新時代大學(xué)生，并為以后的工作打下堅定的基礎(chǔ)。且我相信:用心就一定能贏得精彩這段大學(xué)生活，給了我一次重新塑造自我。完善自我的機會，在思想上，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有了更為深刻的認識。在學(xué)習(xí)上，我十分熱愛自己的專業(yè)，在歷次的考試中都能取得滿意的成績。我最大的特點是:城實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。為人處世上，我堅持嚴于律己，寬以待人。若要人敬己，先要己敬人，良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通的基礎(chǔ)上的。使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向?qū)W。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。我今天的求職，也正是希望得到一個更好的學(xué)習(xí)機會，同時希望貴單位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個發(fā)展的空間，去實現(xiàn)我人生的價值。三年的大學(xué)生活，使自己的知識水平。思想境界，工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。我將以飽滿的熱情。堅定的信心。高度的責(zé)任感投入到新的生活環(huán)境中去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十二
參考范文。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)出生年月：1990-4性別：男身高：173婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽政治面貌：共青團員目前所在地：浙江省求職意向期望職位：機械職位類型：全職工作地點：浙江省工資待遇：面議住房要求：面議工作經(jīng)歷：（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）.5~2010.6天軍電子配件加工廠操作工.5~2011.6新藝文教衛(wèi)生用品有限公司操作工教育背景最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：臺州學(xué)院所學(xué)專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化畢業(yè)時間：-6第一外語：英語水平：普通計算機能力：熟練其它能力：所獲證書：中級數(shù)控車工，高級制圖員自我評價本人對待工作認真負責(zé)，有積極的工作態(tài)度，又賦有團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的`精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的進步自己的工作能力。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：佛山。
年齡：28。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：171cm。
誠信徽章：未申請。
體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械。
工作年限：4。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
廣東***包裝機械有限企業(yè)。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機械工程師。
工作描述：4年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗。
主要職責(zé)如下：
1.獨立編制各種工藝文件;。
2.工裝夾具設(shè)計;。
3.處理現(xiàn)場一些工藝技術(shù)性問題并能及時解決;。
3.對設(shè)計中的零件進行工藝性分析和審查;。
4.對零部件的設(shè)計及改進、改良，使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。
5.工程圖的繪制(autocad、solidworks);。
6.負責(zé)部分零件加工工時核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0820xx-09廣東萬聯(lián)包裝機械有限企業(yè)solidwords無無。
20xx-0320xx-04廣東萬聯(lián)包裝機械有限企業(yè)caxa工藝圖表無無。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.有吃苦精神，可以在較大的壓力下積極努力工作。
2.服從上級工作安排，良好執(zhí)行力。
3.良好的團隊精神、組織能力(現(xiàn)任企業(yè)籃球隊隊長)。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十四
即將過去，回首逝去的，些許收獲，些許不足，些許感慨。
20無論對國家、對學(xué)校還是對個人都是不平凡的一年，在2010年里，我們的國家、我們的學(xué)校都經(jīng)發(fā)生了許多大事情，個人的命運是與國家和集體的命運緊密相連的，個人的感受中融入了集體的記憶，作為普通的公民，學(xué)校普通的工作人員，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，以實際行動做出自己應(yīng)有的努力。
通過學(xué)校人事制度改革，本人于繼續(xù)在濟南大學(xué)機械工程學(xué)院團委從事學(xué)生輔導(dǎo)員工作，一年來，本人思想上積極追求進步，熱愛祖國、熱愛人民，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會“三個代表”重要思想，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的教育方針，思想上能夠與時俱進，政治思想和理論水平都有了較大的提高。
工作中，本人主要負責(zé)xx年級學(xué)生工作、學(xué)院學(xué)生宣傳工作、學(xué)生黨課培訓(xùn)工作、學(xué)生信息資料系統(tǒng)工作和工業(yè)設(shè)計0701、機專0705兩個班的班主任工作。一年來順利完成學(xué)校、學(xué)院安排的迎接教育部本科教學(xué)水平評估、60周年校慶、學(xué)生日常管理等各項任務(wù)。工作中以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，深入宿舍了解同學(xué)的情況，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，加強班干部隊伍建設(shè)，做好學(xué)生心理教育工作，認真做好獎勤補貸助等工作，順利完成了xx年級學(xué)生的日常管理工作;順利完成機自0501、0502、0503班形勢政策課的教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)課時量16學(xué)時;加強對宣傳中心的指導(dǎo)，使學(xué)院學(xué)生的宣傳工作得到較大的提高;順利完成第十五期入黨積極分子黨課培訓(xùn)工作，169名入黨積極分子順利完成黨課學(xué)習(xí);順利完成黨員發(fā)展任務(wù)，07級發(fā)展預(yù)備黨員9人;認真做好學(xué)生信息資料系統(tǒng)完善工作，03級畢業(yè)生導(dǎo)出和08級新生入庫工作順利完成;作為班主任，加強和同學(xué)的.交流，做到成為同學(xué)的良師益友，所帶班級取得較大進步，工業(yè)設(shè)計0701各科考試一次通過率達到100%，涌現(xiàn)出北京奧運志愿者付爽等一批綜合素質(zhì)較高、全面發(fā)展的學(xué)生，工業(yè)設(shè)計0701班獲校級班集體，現(xiàn)在申報省級班集體中。
回望2010，本人深知在過去一年的工作中有許多需要進一步完善的地方。展望，在新的一年中，本人將百尺竿頭，更進一步，不斷完善自己，更好的為學(xué)生服務(wù)，為國家、學(xué)校貢獻自己的一份力量。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十五
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 裝配員
工作描述： 組裝數(shù)控機床，調(diào)精度，鏟刮。
離職原因： 實習(xí)結(jié)束
畢業(yè)院校： 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在電氣、機械全面發(fā)展，對故障分析和精度調(diào)整等有公認的天賦。人際關(guān)系好，專業(yè)知識功底扎實，成績優(yōu)秀，對新知識和新環(huán)境能很快的.接受。
持電工上崗證、維修電工中級證、數(shù)控機床裝調(diào)維修高級證。
會使用大同小異的廣數(shù)、華中、fanuc、凱恩帝等系統(tǒng)的機床。
會使用大同小異的三維軟件ur、pro/e 、cimatron建模和出刀路。
人際關(guān)系好，多次在班上的投票中壓倒性勝出，與他人的溝通能力強;學(xué)習(xí)能力強，成績優(yōu)秀，非學(xué)霸類型，在班上排名前三。主要獎項有：國家勵志獎學(xué)金、學(xué)院獎學(xué)金、校文化節(jié)-數(shù)控機床常見故障診斷二等獎、多個技能競賽優(yōu)秀獎。
主學(xué)課程：數(shù)控機床故障診斷與維修、數(shù)控機床結(jié)構(gòu)與裝配工藝、ug、plc、數(shù)控原理。數(shù)控編程、電機與機床電氣控制、cad、機械制圖。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：175 cm kg
婚姻狀況：已婚
年齡：40 歲
培訓(xùn)認證：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類、生產(chǎn)副總、廠長 工業(yè)/工廠類 生產(chǎn)部經(jīng)理
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十七
機械簡歷通常很簡短，一般不超過一頁紙，對于與求職目標有關(guān)的情況要重點突出，但對于其他無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過，簡明扼要最好。
個人信息。
性別：男。
年齡：45歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：江西吉安泰和縣。
自我評價。
1：從基層一步一步做起，在生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量各部門均擔(dān)任過第一負責(zé)人，主持多項產(chǎn)品研發(fā)工作，并取得良好效益。
2：擔(dān)任某醫(yī)藥公司副董事長期間，負責(zé)財務(wù)審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作，工作成效獲得股東會認可，積累了與政府、銀行等方面的協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
3：從事10年以上中、大型企業(yè)管理工作，經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力出眾，豐富的生產(chǎn)計劃制訂、成本控制和生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,是既懂技術(shù)、又懂管理的復(fù)合型人才。具有很強的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，能通暢地與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通，高效完成工作任務(wù);工作中多次挑戰(zhàn)極限，圓滿完成高難度的工作;具備良好的團隊精神，抗壓能力、執(zhí)行力強。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。
尋求職位：副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長。
希望工作地點：浙江臺州。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理。
職位描述：主持公司全面工作：
1組織推行erp建設(shè)工作;。
2全面規(guī)劃公司布局、建設(shè)完成;。
3完善公司組織架構(gòu)，合理優(yōu)化人員配置;。
4全面推進公司精益化生產(chǎn)，降低消耗;。
5制定公司績效考核方案并實施;。
6熟練掌握摩托車、電動車塑件廠運作流程(開發(fā)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、物控等)。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：生產(chǎn)副總經(jīng)理、副董事長。
職位描述：1.擔(dān)任銅業(yè)公司(低氧銅絲、銅桿)副總經(jīng)理期間，負責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)全面工作，主持各項重大技改項目、大型設(shè)備制造工作(環(huán)保改造達標、余熱回收利用等工程)。
2.擔(dān)任某醫(yī)藥公司副董事長期間，負責(zé)財務(wù)審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：發(fā)動機部部長、公司制造部部長(總經(jīng)理助理)、生產(chǎn)/技術(shù)副總經(jīng)理。
離職原因：公司轉(zhuǎn)產(chǎn)。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類。
職位名稱：技術(shù)員、、車間副主任、質(zhì)量部負責(zé)人。
職位描述：1從事機械加工技術(shù)工作;。
2大型消防水泵、船用水泵的制造、開發(fā);。
3小型通用汽油機水泵、發(fā)電機的開發(fā)、制造;。
4摩托車發(fā)動機質(zhì)量檢測工作。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：機械(電)/儀表類/數(shù)控技術(shù)員。
職位名稱：機電技術(shù)員。
職位描述：車間技術(shù)員。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：工程師。
語言能力：英語：一般(四級);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
有駕照。
拓展閱讀：簡歷寫作中可略去的內(nèi)容。
1、略去日期。
你的`簡歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。
2、略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據(jù)。只要你將這些情況寫進簡歷，它們肯定會被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時，恐怕佛教徒更容易入選。
3、略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。
4、略去薪金要求。這樣做的理由如下。
換工作的一個重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。
你得到這份工作就會得到這個位置預(yù)定的報酬。公司應(yīng)告訴你它準備付多少。
工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻。
在面試之前就確認你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。
雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進廢紙簍。但如果是在面試時再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會覺得可以接受。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供?？梢栽诖蛴『玫暮啔v末尾用手寫的方式補上。不過，在一份強有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
5、略去證明人。其理由如下。
雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，而不會對證明人感興趣。
你提到的證明人可能因為接到太多的電話而會感到厭煩。
在新單位確認有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會成為你的證明人。
當(dāng)然任何有價值的證明還是應(yīng)該提供的。有價值的證明來自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十八
專業(yè)：機械電子工程
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年7月于廣東博文學(xué)校就讀高中
20xx年9月至20xx年7月于廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀大專
實踐經(jīng)驗
20xx年7月打暑假工20xx年7月打暑假工
技能水平
本人工作認真，能吃苦耐勞.責(zé)任心強，在大學(xué)期間主修課程有機械制圖，機械設(shè)計，數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用，工廠電器控制技術(shù)，可編程控制器及其應(yīng)用，傳感器與檢測技術(shù)，工程力學(xué)，自動控制及應(yīng)用，高等數(shù)學(xué)，電子技術(shù)，電工技術(shù)，大學(xué)英語，法律基礎(chǔ)與道德修養(yǎng)等。已取得電工上崗證，電工中級證和電工高級證。能夠使用plc編程軟件進行編程設(shè)計。
自我評價
本人對生活充滿熱情，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強，對于生活中的挫折能樂觀對待并能從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。能正確認識自己的優(yōu)缺點，對人友善，對事認真，吃苦耐勞。
附言：誠誠懇懇為人，踏踏實實做事，希望能為貴公司貢獻自己的綿薄之力
求職意向
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇一
機械與模具個人簡歷模板在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是機械模具項目工程師簡歷模板為個人簡歷范文參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份模具設(shè)計助理的'簡歷模板為個人簡歷寫作參照模板，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年11月28日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市高級技工學(xué)校。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
機械與模具。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-鉗工/機修工/鈑金工。
技工-模具工。
技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：
鉗工;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1月-年2月。
廣州大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
日立電梯。
時間范圍：
2010月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)操作員。
工作描述：
主要從事焊接工作。
離職原因：
自離。
其他信息。
自我介紹：
姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。
出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已
健康狀況健康身高168cm參加工作時間年日立電梯（中國）有限公司。
通訊地址身分證號碼430521198111284372。
家庭成員關(guān)系目前工作單位其他情況說明。
趙潘婷夫妻無。
劉文靜父女無。
劉文斌父子無。
原職務(wù)信息公司名稱日立電梯有限公司與其關(guān)系：離職。
現(xiàn)求職意向崗位/職務(wù)工資金額2500。
7月至2002年9月就讀湛江市高級技工學(xué)校，取得中級鉗工技能。
年9月在佩藍電腦培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)autocad繪圖，取得中級技能。
201月至2008年2月就讀廣州大學(xué)，取得行政管理專業(yè)大專學(xué)歷。
工作經(jīng)歷及成績：
5月本文信息由大學(xué)生收集在廣東美芝實習(xí)半年，主要從事產(chǎn)品檢驗工作。
01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作，主要工作：模具技術(shù)員。
02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作，主要工作：生產(chǎn)操作員。
技能情況：持有電焊、氣焊、氣割上崗證，co2操作證。
英語、日語水平：一般/計算機能力及水平：優(yōu)秀。
相關(guān)專業(yè)水平：autocad繪圖五級/pro/e初級。
個人愛好:足球、時事、上網(wǎng)。
個人評價：——擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對環(huán)境的適應(yīng)能力。
——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。
——能獨立處理簡單的計算機網(wǎng)絡(luò)故障。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇二
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在大學(xué)里我的主修課程是：機械制圖、機械設(shè)計與制造、機電一體化系統(tǒng)設(shè)計、c語言、單片機，運用軟件是auto cad,plc 、protell 99se、keil…
在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不遲到，不早退，活潑開朗，樂于助人，還踴躍地加入了學(xué)生會，與師生一起參加了各種社會實踐活動，極大地豐富了我的組織能力和創(chuàng)新能力，每年寒暑假都參到社會實踐活動中，兼職、短期工，讓我在實踐中培養(yǎng)了自己的品質(zhì)嚴謹認真和吃苦耐勞的品質(zhì)。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇三
1工作的計劃性差，年度、季度、月度工作計劃不清晰明確，造成不能與公司的總體方針目前精密銜接、工作被動盲目、遺漏和拖延現(xiàn)象嚴重，不能按期完成工作計劃。
2工作有布置，但檢查、落實、改進、提高、總結(jié)各環(huán)節(jié)缺失，造成工作效率、質(zhì)量不高，部門整體技術(shù)水平提高緩慢，不能跟上公司快速發(fā)展的要求。
3由于部門人員少，沒有持之以恒的堅持晨、周、月度會議制度，不能把公司的工作部署、管理要求及時準確的傳達到每個人，對工作進度、質(zhì)量、完場時效檢查’協(xié)調(diào)不及時，造成工作拖延積壓嚴重。4對上級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)車間、其他各職能部門之間的溝通不足，對先進部門和車間的學(xué)習(xí)不夠，管理事項、理念、方法、措施落后，勇于管理敢于大膽管理的魄力不夠，管理散漫放任思想明顯，管理職能沒有發(fā)揮的很不好。
5績效考核沒有能夠很好的調(diào)動技術(shù)人員主動積極學(xué)習(xí)和主動積極擔(dān)負有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務(wù)和工作精益求精的效果，考核項目需要探索修改。
6對設(shè)備檢查、管理投入的時間、精力較少，對部分專用設(shè)備的性能了解不夠，檢查和管理流于形式。
7加工車間的管理停滯不前，與生產(chǎn)車間的溝通不足，備件計劃時效性差，應(yīng)急備件加班頻繁生產(chǎn)均衡性差。
8領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)缺乏、福安里方法落后，與部門技術(shù)人員的情感溝通不足，造成團隊意識不強、凝聚力不足、榮譽感、成就感不強，工作激情不高。
(二)采取的措施。
1根據(jù)公司年度、季度、月度工作計劃和臨時工作安排，制定具有可操作性的部門年度、季度、月度和周工作計劃，把工作過任務(wù)明確的分解到每個人，讓每個人都具有明確的工作任務(wù)和完成時間要求并有在績效考核中嚴格考核。
2對每個人每天、每周、每月的工作按pdca循環(huán)工作方法進行檢查、協(xié)調(diào)、落實、總結(jié)、改進、提高工作效率和工作質(zhì)量。
4積極主動做好和上級領(lǐng)導(dǎo)、部門之間、生產(chǎn)車間的溝通和學(xué)習(xí)工作，積極學(xué)習(xí)先進的管理思想、理念、方法，在管理實踐中鍛煉管理能力和魄力，發(fā)揮好管理職能。
5針對本部門不同崗位的技術(shù)員修訂績效考核項目，使績效考核起到更好的獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶和促進工作效率、提升工作質(zhì)量的主要手段，起到調(diào)動技術(shù)人員主動積極學(xué)習(xí)和主動擔(dān)負有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務(wù)和工作精益求精的效果。
6做好時間管理，合理安排時間，增強到現(xiàn)場檢查設(shè)備的頻率。進一步熟悉和掌握大型重點設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特點、保養(yǎng)維護要求，把重點大型設(shè)備——尤其是焙燒兩條回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)的檢查和管理作為促進并提升重點大型設(shè)備檢查和管理水平的突破口。
7嚴格加工車間管理，推進工時定額管理制度，嚴格工時定額考核，推行零部件自檢、互檢、專檢(抽檢)，與生產(chǎn)車間加強溝通，提高均衡生產(chǎn)，技改和維修用零部件的時效，降低由于計劃和均衡生產(chǎn)工作不好造成的加班。
8引導(dǎo)團隊養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，形成學(xué)習(xí)型團隊;培養(yǎng)并發(fā)揮集體的凝聚力、活力。
和創(chuàng)造力，形成團隊集體解決問題的良好機制和氛圍。
二技術(shù)工作。
1總結(jié)近兩年來公司下達到本部門的技術(shù)改造創(chuàng)新計劃，公司急需重點突破應(yīng)用于生產(chǎn)中減人增效、節(jié)能減排的項目任務(wù)，因部門技術(shù)能力不足和創(chuàng)新意識不強，完成率很低，距工時要求和期望相差很遠。
2由于對生產(chǎn)工藝不熟悉，設(shè)備性能掌握不夠，技術(shù)工作與車間生產(chǎn)一線的銜接性不夠，造成技術(shù)圖紙、方案、選型訂購的設(shè)備與生產(chǎn)系統(tǒng)的適宜性差。
3日常技術(shù)工作服務(wù)生產(chǎn)一線的意思不強、服務(wù)能力不足，解決上次一線易發(fā)性設(shè)備故障的能力差。通過生產(chǎn)過程中設(shè)備故障和現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度不足，不能把設(shè)備的故障表象進行匯總和深層次的挖掘分析，解決問題的創(chuàng)造精神意識不強。通過本部門提出并解決的生產(chǎn)實際問題很少，大對數(shù)情況都是上級領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)問題并提出解決的意見和建議，技術(shù)工作缺乏主觀能動性。
4思想保守、怕出差錯、怕?lián)?zé)任，新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝推廣應(yīng)用進展緩慢，沒有成績。
5對技術(shù)專利工作的重要性認識不過，沒有積極參與專利挖掘與申報工作，專利申報數(shù)量為零，與部門的職責(zé)、稱謂極不相符。
6由于技術(shù)工作中的“悟性”不足，創(chuàng)新能力不足，創(chuàng)新意識方法動力不強，技術(shù)創(chuàng)新停滯不前。
7技術(shù)工作的重點不突出，日常簡單重復(fù)性工作占用了大量的時間和精力，不能把主要精力和時間用到重點工作中，工作任務(wù)的“輕重緩急”分解不清晰，造成重要的工作拖延積壓。8和生產(chǎn)車間相結(jié)合互補理論知識和時間經(jīng)驗方面優(yōu)勢解決生產(chǎn)實際問題的主動性不足，結(jié)合點少，整合各方優(yōu)勢資源解決的組織能力和能動性差，不能組織系統(tǒng)性的技術(shù)攻關(guān)小組和項目團隊解決復(fù)雜技術(shù)難題。
(二)采取的措施。
1努力學(xué)習(xí)提高技術(shù)素質(zhì)和能力，緊緊圍繞公司方針目標，以積極進取創(chuàng)新的思維做好公司下達本部門的主要承擔(dān)的技術(shù)改造及創(chuàng)新計劃項目。
2認真學(xué)習(xí)了解主要產(chǎn)品和工序的工藝過程，熟悉設(shè)備性能，配合各車間做好其技術(shù)改造及創(chuàng)新計劃項目。
3對生產(chǎn)過程中設(shè)備易發(fā)性故障表象，積極主動進行深層次的挖掘分析，解決重點設(shè)備的易發(fā)性故障，鍛煉敏銳發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)新解決問題的能力，增強技術(shù)工作的主動能動性。4以不怕失敗勇于探索的思想和精神加大新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、自動化技術(shù)在生產(chǎn)和技改中的推廣應(yīng)用，在減人增效、降低生產(chǎn)成本方面發(fā)揮相應(yīng)的作用。
5注重挖掘在技術(shù)改造中出現(xiàn)和形成的專利技術(shù)，組織部門人員認真學(xué)習(xí)專利知識，向擅長撰寫專利的人員學(xué)習(xí)專利撰寫知識和方法，學(xué)些如何挖掘技術(shù)改造中的專利技術(shù)，積極把在技改工作中能夠申報專利的技術(shù)申報專利，爭取五項專利得到受理。
廠商的先進技術(shù)工藝，解決技術(shù)難題，降低因自身能力不足專業(yè)知識缺乏，信息不對稱造成技術(shù)改造失敗或達不到預(yù)期效果的瓶頸問題。
三技術(shù)改造管理。
1隨著技改項目的增多，技改項目由不同車間承擔(dān)，項目的進度、質(zhì)量、實施效果評價、考核考評沒有納入統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，沒有制定有效的管理制度進行規(guī)范，項目進展緩慢、項目貫徹落實過程中人為影響因素較多，計劃的時效性較差。
2技術(shù)改造管理的全局性系統(tǒng)性管理能力嚴重不足，制約了進行全范圍協(xié)調(diào)管理的進行。由于管理能力、專業(yè)知識、技能的不足，在技術(shù)改造管理方面缺乏系統(tǒng)全局觀念、責(zé)任和能力，導(dǎo)致職能擔(dān)負起部分涉及機械方面的簡單技術(shù)改造工作，不能把中涉及土建、電氣、工藝、環(huán)節(jié)、安全的技術(shù)改造作為系統(tǒng)工程全盤考慮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，造成技術(shù)改造各環(huán)節(jié)脫節(jié)現(xiàn)象普遍，造成進度緩慢。
3技術(shù)改造進度管理方法落后，沒有明確、嚴格的統(tǒng)一計劃，技術(shù)改造的計劃時效性較差，進度管理停滯在簡單的統(tǒng)計階段，沒有形成技改項目科學(xué)合理的計劃體系。
1根據(jù)公司要求，制定具有可操作性的技術(shù)改造項目管理制度，從制度上進一步規(guī)范技術(shù)改造管理工作，促進公司技術(shù)進步、提高經(jīng)濟效益，強化技術(shù)改造項目全過程管理，貫徹執(zhí)行公司技術(shù)改造六十字方針，提高技術(shù)改造的科學(xué)性和改造質(zhì)量，降低投資成本和風(fēng)險，加快改造進度。
2提高部門管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)是提升技改管理工作的重點，在技術(shù)改造中從項目論證、投資預(yù)算、進度計劃、組織實施、項目驗收、項目決算等環(huán)節(jié)全范圍了解、參與、協(xié)調(diào)，使技術(shù)改造進度和智力得到逐步提高。
3嘗試運用網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖等圖表工具和方法改進技改項目進度計劃，提高計劃的時效性、準確性和可行性。
4結(jié)合績效考核體系修訂契機及時修訂與技改相關(guān)的績效考核細則，落實技改相關(guān)責(zé)任人的考核推動技改進度。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇四
化工設(shè)備應(yīng)用廣泛，結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜，安全可靠性要求高，因此，對化工設(shè)備設(shè)計人員的要求也隨之提高?；ぴO(shè)備的工程設(shè)計包括設(shè)計原理和繪圖方法。了解化工設(shè)備的設(shè)計原理，對于把握設(shè)計產(chǎn)品的安全合理性至關(guān)重要。把握化工設(shè)備的繪圖方法對于提高企業(yè)的設(shè)計效率大有裨益。本文就化工設(shè)備的工程設(shè)計方法和實際中遇到的問題進行探討。
1設(shè)計的原理。
化工設(shè)備設(shè)計主要是在把握設(shè)計標準的基礎(chǔ)上，設(shè)計出安全合理經(jīng)濟的產(chǎn)品。標準規(guī)范介紹了各種形式化工設(shè)備的設(shè)計原理和規(guī)則。熟悉化工設(shè)備的設(shè)計原理，需要了解化工設(shè)備的結(jié)構(gòu)和計算模型?；ぴO(shè)備根據(jù)結(jié)構(gòu)的不同，具有不同的計算模型，臥式容器的計算模型是對稱外伸懸臂梁，塔器的計算模型是多自由度振動體系?？偟膩碚f，化工設(shè)備的計算模型可以從結(jié)構(gòu)、受力和約束三方面來分析?；ぴO(shè)備的結(jié)構(gòu)由外殼、內(nèi)件和支座等組成，外殼多為圓柱殼體或球殼。約束指的是設(shè)備的支撐方式，包括支座、鞍座、裙座和球罐支柱等。受力主要是壓力、液柱靜壓力和接管載荷等。不同形式的設(shè)備承受不同的載荷，并且主次載荷并不相同，比如，臥式容器和換熱器不考慮橫向風(fēng)載荷，但是塔器和球罐需要考慮風(fēng)載荷（且是主要載荷），還需考慮水平風(fēng)力和水平地震力。總而言之，化工設(shè)備設(shè)計的原理包括結(jié)構(gòu)的設(shè)計和計算。結(jié)構(gòu)設(shè)計主要是確定不同設(shè)備的外形和內(nèi)件形式，使其滿足工藝要求；結(jié)構(gòu)計算主要是確定計算模型，使設(shè)備及零部件滿足強度、剛度、穩(wěn)定性和使用壽命的要求。此外，設(shè)計是制造的上游工序，因此，設(shè)備設(shè)計還要考慮制造和檢測的要求[1]。
1.1工程設(shè)計方法。
化工設(shè)備的設(shè)計包括零部件的設(shè)計和總體設(shè)計。具體設(shè)計方法上包括材料選擇、結(jié)構(gòu)選型和尺寸計算、材料選擇需要考慮工藝介質(zhì)和各種材料的物理化學(xué)和機械加工性能等。結(jié)構(gòu)選型一方面指的是工藝的設(shè)備選型，另一方面指的是設(shè)備的強度計算模型，比如開孔補強方法采用補強圈還是厚壁管或者增加殼體壁厚的整體補強。尺寸計算指的是確定滿足工藝要求和設(shè)備強度要求的尺寸。零部件的設(shè)計可分為標準件的選型和非標件的設(shè)計。對于標準件的選型來說，需要設(shè)計者充分了解標準件的適用范圍，做到既滿足工藝和結(jié)構(gòu)要求，又經(jīng)濟合理。當(dāng)設(shè)備的設(shè)計條件超出標準件的使用范圍時，就需要設(shè)計者設(shè)計非標件。對于非標件的設(shè)計，需要設(shè)計者從計算模型上把握產(chǎn)品的合格標準，在滿足產(chǎn)品要求的前提下，追求設(shè)計的最優(yōu)化。非標件的設(shè)計經(jīng)常使用經(jīng)驗對比的設(shè)計方法，主要是參考標準件和竣工圖紙的形狀和尺寸作為初始參數(shù)，補充輸入新的設(shè)計參數(shù)，利用sw6的校核模式來驗證是否合格，若合格則可采用，否則需要修改尺寸，重新校核，直至合格。這種方法既可以借鑒原有的成功經(jīng)驗，又同時滿足計算的要求，提高了非標件設(shè)計的效率?？傮w設(shè)計是將整個設(shè)備作為一個計算模型，重點考查零部件之間的連接方式以及連接后產(chǎn)生的局部應(yīng)力，同時分析整個設(shè)備在整體載荷下的安全問題，比如塔器在風(fēng)載荷、地震載荷和內(nèi)壓共同作用下的應(yīng)力響應(yīng)。sw6是化工設(shè)備計算軟件，包括零部件設(shè)計和設(shè)備設(shè)計。利用計算機的計算方便性，結(jié)合理論知識，可以提高設(shè)計的效率和產(chǎn)品的品質(zhì)。
化工設(shè)備是根據(jù)彈性失效和彈塑性失效準則來設(shè)計的。壁厚尺寸是設(shè)備滿足載荷和工藝要求的關(guān)鍵尺寸。理解化工設(shè)備各種壁厚的含義對于合理準確的設(shè)計至關(guān)重要。計算壁厚指的是滿足強度要求的厚度，這是強度要求的厚度，以解決設(shè)備在這種載荷下可不可以用的問題。最小壁厚大多是剛度要求的厚度，解決設(shè)備變形的問題。腐蝕裕量保證了設(shè)備的使用壽命（對均勻腐蝕來講）。設(shè)計厚度是強度和使用壽命要求的厚度，等于計算厚度（或最小厚度）加腐蝕裕量，所以，設(shè)計厚度可以保證設(shè)備在使用壽命內(nèi)的強度安全。筒體的名義厚度=設(shè)計厚度+負偏差c1+圓整，圓整量是富裕的厚度，此類富裕厚度反映出設(shè)備的.最大允許工作壓力往往大于設(shè)計壓力。封頭的名義厚度需要考慮制造減薄率，封頭的最小成形厚度只有大于等于設(shè)計厚度，才能保證封頭的強度和使用壽命。
1.1.2不同設(shè)備壁厚的決定因素。
不同的設(shè)備有不同的計算模型，因此，不同的設(shè)備也就具有不同的關(guān)鍵厚度。關(guān)鍵厚度指的是決定受壓元件名義厚度的關(guān)鍵因素要求的厚度。球罐的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、a點組合應(yīng)力決定的厚度中最大者。根據(jù)經(jīng)驗，球罐殼體的壁厚，大多由支柱和殼體相交最低點的應(yīng)力決定。臥式容器的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、鞍座應(yīng)力決定的厚度中的最大者。一般來說，中低壓臥式容器的壁厚大多是由鞍座處殼體厚度決定的。塔器的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、地震力和風(fēng)壓決定的厚度中的最大者。中低壓塔的最大壁厚是由地震力和風(fēng)壓共同決定的。大型儲罐的壁厚是由內(nèi)壓（氮封壓力）、風(fēng)壓、地震力、物料和自重決定的。一般來說，壁厚主要由液柱靜壓力或內(nèi)壓決定。除此之外，對于一些特殊的容器，我們還需要特別考慮接管載荷對殼體厚度的要求，比如高溫高壓反應(yīng)器封頭上接管載荷對封頭壁厚的要求。了解不同設(shè)備的關(guān)鍵厚度，對于我們掌握化工設(shè)備的安全設(shè)計至關(guān)重要。
1.2設(shè)計標準。
設(shè)計標準是設(shè)計的依據(jù)。設(shè)計者只有熟悉設(shè)計標準的內(nèi)容，理會設(shè)計標準表達的內(nèi)涵，才能準確地利用好標準，設(shè)計出合格的產(chǎn)品。標準按照設(shè)計內(nèi)容可以分為設(shè)備級標準、零部件標準和施工標準。設(shè)備標準包括塔設(shè)備、換熱設(shè)備、反應(yīng)設(shè)備、儲運設(shè)備標準。零部件標準包括鋼制管法蘭、緊固件、墊片標準、設(shè)備法蘭、支座等標準。除此之外，了解壓力容器的材料標準，在已知的介質(zhì)和環(huán)境條件下，選擇合適的材料，保證結(jié)構(gòu)的安全和使用壽命。我國標準的特點是相互聯(lián)系，相輔相成，所以學(xué)習(xí)標準不可只見樹木不見森林。首先，就單個標準來講，要把握標準的使用范圍和選擇原則；其次，由于我國標準是層層相關(guān)的，包括法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準等，因而使用標準時不僅要把握該標準本身，還要結(jié)合與該標準相關(guān)的其他標準，這樣才能更透徹地理解標準的含義，更準確地把握標準，設(shè)計出更優(yōu)秀的產(chǎn)品。隨著社會和學(xué)術(shù)的發(fā)展，標準規(guī)范也在不斷更新，各個國家的標準也存在差異[2-3]。對于更先進、更經(jīng)濟的新標準來說，老標準相對保守，不經(jīng)濟，存在不足。所以設(shè)計者要不斷學(xué)習(xí)新標準，學(xué)習(xí)新的設(shè)計方法和設(shè)計理念，這樣才能做到與時俱進，設(shè)計出更加安全可靠、經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。
1.3繪圖。
圖紙是設(shè)計理念和結(jié)果的表達。化工設(shè)備由于其結(jié)構(gòu)的特點，其繪圖方法也和一般的機械制圖不太一樣。繪圖對于化工設(shè)備的設(shè)計十分重要：一是可以表達設(shè)計理念；二是可以確定零部件的配合尺寸；三是可以檢查設(shè)計中的一些干涉問題?；ぴO(shè)備的繪圖順序是先按比例繪制所有的零件圖，之后利用配合關(guān)系組裝出總圖。當(dāng)零件之間，特別是內(nèi)件之間存在干涉時，需要重新修改零件尺寸，校核驗證，直至沒有干涉為止。在繪制整體的裝配圖后，需要繪制零件之間的節(jié)點圖，比如焊接節(jié)點圖、局部放大節(jié)點等。之后添加必要的制造、檢驗和安裝使用的技術(shù)要求。最后，統(tǒng)計材料，填寫明細表，完成繪圖。繪圖中的尺寸可以分為兩類：一類是計算出來的精確尺寸，比如工藝的筒體內(nèi)徑和管口尺寸，設(shè)備強度計算出的筒體壁厚等；另一類是規(guī)則經(jīng)驗尺寸，也就是說該類尺寸不需要經(jīng)精確的公式計算，只是根據(jù)規(guī)則和經(jīng)驗而定的，比如高溫塔器裙座的過渡段的長度要大于五倍的保溫層厚度，且不小于500mm；焊縫間距宜大于三倍壁厚且不小于150mm等。因此，繪圖尺寸來自于設(shè)計者的計算和設(shè)計規(guī)則。傳統(tǒng)的cad繪圖方法自動化程度不高，生產(chǎn)效率低。隨著計算機的發(fā)展，更加智能的繪圖方法不斷出現(xiàn)，大大提高了繪圖效率和準確性，比如，交互化、智能化的化工設(shè)備cad繪圖系統(tǒng)、pvcad系統(tǒng)等[4-5]。
2存在的問題和建議。
化工設(shè)備的設(shè)計標準都有一定的使用范圍，實際設(shè)計中往往會超出標準的使用范圍，比如計算模型不同、載荷工況不同等。因此，設(shè)計者不僅要把握標準的內(nèi)容，。在有標準的時候嚴格使用標準，在沒標準可以參照的時候，要依據(jù)相關(guān)的知識，運用合理的簡化和計算方法，設(shè)計出合格的產(chǎn)品，比如螺紋鎖緊環(huán)換熱器、夾套攪拌容器等。這類設(shè)備的設(shè)計一方面可以利用經(jīng)驗對比法，參考以前的圖紙進行結(jié)構(gòu)設(shè)計；另一方面要根據(jù)力學(xué)的原理，建立力學(xué)模型，進行計算校核；此外，利用有限元法可以對復(fù)雜的結(jié)構(gòu)進行分析設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計或校核等。設(shè)計標準的層次和行業(yè)眾多，針對同一問題，可能不同的標準具有不同的表達方式或者側(cè)重點。設(shè)計者不僅要把握標準的內(nèi)容，更要理解編制標準者的初衷，把握標準的原理。在眾多的標準中選擇最適合產(chǎn)品工況條件的標準進行設(shè)計。設(shè)計中需要經(jīng)常使用標準件，使用標準件可以方便設(shè)備的設(shè)計和制造。標準件可以直接選擇型號，不必再進行計算。但是，實際設(shè)計中，當(dāng)我們選擇了標準件，同時需要修改標準件的某個尺寸時，此時的標準件就不能算標準件了，必須重新計算，合格后才可選用，比如，球罐人孔法蘭蓋，可以選擇標準件，如果需要在法蘭蓋中心再接一個排凝管，此時法蘭蓋就算是非標件了，需要重新計算。類似的問題還有標準法蘭的內(nèi)徑選擇，一般標準法蘭并不給出法蘭內(nèi)徑，只是要求法蘭內(nèi)徑與對接的接管內(nèi)徑相同。由于接管和法蘭的計算模型不同，接管的壁厚和法蘭應(yīng)力校核需要的直邊段厚度不一定相等[6]。因此，對此類情況下的標準件，在苛刻工況下，為了安全可靠，應(yīng)進行必要的校核后再選用。
3結(jié)論。
化工設(shè)備的工程設(shè)計方法包括設(shè)計的原理、標準和繪圖方法。設(shè)計原理是設(shè)計的根本，設(shè)計標準使設(shè)計更加規(guī)范和準確，繪圖是設(shè)計思路和計算結(jié)果的表達，設(shè)計原理和圖紙相輔相成。只有了解了化工設(shè)備的計算原理和設(shè)計標準，才能設(shè)計出安全經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。
參考文獻。
[1]陳建俊.從制造角度看化工設(shè)備的設(shè)計[j].化工設(shè)備與管道，，42（6）：1-7.
[2]丁伯民.對壓力容器有關(guān)標準的一些看法[j].化工設(shè)備與管道，，45（2）：1-3.
[3]丁伯民.壓力容器標準應(yīng)用的探討[j].化工設(shè)備與管道，，38（2）：5-10.
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年6月3日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州港技工學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
前臺銷售;電話銷售;銷售代表。
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣州港技工學(xué)校。
中專。
9月-207月。
湛江市第七中學(xué)。
初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州小糸車燈有限公司。
時間范圍：
10月-3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
質(zhì)檢。
工作描述：
在公司刻苦耐勞，遇到問題會和班長共同去研究,踏入社會1年多,學(xué)會了更多的待人處事的`方式與技巧.
離職原因：
所在公司：
廣川科技有限公司。
時間范圍：
209月-6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。
擔(dān)任職位：
行政專員/助理。
工作描述：
負責(zé)部門內(nèi)人事事務(wù)協(xié)調(diào)管理、文件管理、部門用品周轉(zhuǎn)金管理、部門與部門協(xié)調(diào)溝通、部門8s指導(dǎo)管理及廠區(qū)8s稽核、部門會議安排記錄、生產(chǎn)效率報表制作等相關(guān)事宜。同時也了解了sop的制作及管控,采購的基本流程.
離職原因：
所在公司：
廣東南湖國際旅行社有限責(zé)任公司。
時間范圍：
206月-年11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：
話務(wù)員。
工作描述：
向客戶銷售旅游線路產(chǎn)品及服務(wù).包括：提供旅游線路咨詢，為客戶提供最新的旅游特價線路，解答客戶疑問等.
離職原因：
個人原因需要回湛江發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力.
親和力好，能很好的與人溝通；樂于助人.善于活動組織、策劃.
求知欲望強烈,進取心強.能夠在實踐中鍛煉自己，在學(xué)習(xí)中完善自己，在競爭激烈的工作中證明自己、超越自己.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇六
畢業(yè)實習(xí)是高等職業(yè)專科教育實現(xiàn)培養(yǎng)目標，貫徹理論聯(lián)系實際原則的一個重要環(huán)節(jié)，是煤炭深加工與利用專業(yè)的一門專業(yè)必修課。通過畢業(yè)實習(xí)可使學(xué)生較全面的了解整個化工生產(chǎn)工藝過程、化工設(shè)備結(jié)構(gòu)、化工儀表及控制過程、化工產(chǎn)品分析和測試等各方面的情況，進一步鞏固專業(yè)知識和熟悉基本職業(yè)技能，并將理論與實踐有機結(jié)合，提高學(xué)生的實際操作能力及創(chuàng)新能力，進一步健全工程觀念。同時，在實習(xí)過程中，學(xué)生能夠?qū)W習(xí)專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員和工人師傅優(yōu)秀的職業(yè)道德和思想品質(zhì)，為今后從事本職工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、畢業(yè)實習(xí)基本要求。
1、全面掌握化工安全生產(chǎn)的基本知識及基本技能；
2、熟悉整個化工生產(chǎn)工藝流程；
3、了解化工設(shè)備基本構(gòu)造、使用原理及維護方法；
4、熟悉化工儀表、儀器的使用原理及使用方法；
5、了解化工原料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢測方法；
6、熟練掌握所在實習(xí)崗位的工藝流程、各種工藝指標及過程控制技能；
7、掌握所在實習(xí)崗位的設(shè)備構(gòu)造、運行原理、操作方法及設(shè)備維護等，并能夠熟練操作；
8、明確實的目的，端正實習(xí)態(tài)度，認真預(yù)習(xí)好有關(guān)的資料；
9、認真做好實習(xí)記錄，做到邊學(xué)習(xí)、邊記錄、邊討論，有問題隨時向工人師傅請教；
10、嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，有事或有病要請假；
11、聽從指揮、服從指導(dǎo)教師及廠內(nèi)的管理與領(lǐng)導(dǎo)；
13、樹立生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護意識；
14、學(xué)習(xí)工人階級的優(yōu)良品質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德；
15、按時完成現(xiàn)場記錄及整理工作，并認真寫好實習(xí)報告。
三、實習(xí)內(nèi)容。
1、實習(xí)時間：三年級第二學(xué)期共10周。
2、實習(xí)地點：化工生產(chǎn)企業(yè)。
4、實習(xí)形式及方法：
（1）分散參觀和跟班實習(xí)相結(jié)合的方法；
（2）現(xiàn)場教學(xué)和電化教學(xué)相結(jié)合；
（3）老師講授和師傅講授相結(jié)合。
3、實習(xí)內(nèi)容及學(xué)時安排：
畢業(yè)實習(xí)分四個階段進行：
第一階段：實習(xí)準備（1周）。
系統(tǒng)一組織進行實習(xí)總動員，實習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生進行實習(xí)基本教育，準備好實習(xí)過程的必須用品，如安全服、實習(xí)記錄本、實習(xí)報告本、實習(xí)鑒定表等。
第二階段：安全教育（1周）。
由實習(xí)工廠有關(guān)技術(shù)人員對學(xué)生進行安全教育，講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)禁令，實習(xí)指導(dǎo)教師配合輔導(dǎo)，最后要進行生產(chǎn)安全考核，成績合格者方可繼續(xù)進行下一階段的實習(xí)。
第三階段：參觀學(xué)習(xí)（2周）。
（3）在工廠有關(guān)人員的帶領(lǐng)下參觀工廠分析檢測中心。
第四階段：上崗實習(xí)（5周）。
由指導(dǎo)教師將學(xué)生分組，各組學(xué)生進入不同的操作崗位在工人師傅的指導(dǎo)下進行在崗實習(xí)。
第五階段：總結(jié)、鑒定（1周）。
（1）由學(xué)校指導(dǎo)教師及工廠技術(shù)指導(dǎo)組織學(xué)生寫出實習(xí)報告。
要求每位學(xué)生對實習(xí)工廠的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展前景、生產(chǎn)原理、工藝流程、工藝條件與指標、設(shè)備、環(huán)境污染和保護、工人的精神風(fēng)貌、職業(yè)道德等進行總結(jié)研究。
（2）組織學(xué)生撰寫一篇調(diào)查報告，可選取下列專題，也可根據(jù)實際情況自定。
某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史、某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景、化工生產(chǎn)與安全意識的關(guān)系、化工發(fā)展與環(huán)境保護的`關(guān)系、化工專業(yè)知識和化工生產(chǎn)的關(guān)系、理論學(xué)習(xí)與實際生產(chǎn)實際的結(jié)合、工人的思想狀況與職業(yè)道德等。
（3）畢業(yè)實習(xí)成績考核與評定。
從學(xué)生的安全知識考核成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀律情況、實習(xí)報告、調(diào)查報告等方面進行全面考核。
四、考核方法及步驟。
（1）個人小結(jié)、小組匯報（占10%）；
（2）小組評定（占20%）；
（3）指導(dǎo)教師評定（占50%）；
（4）實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定及評定實習(xí)成績（占20%）；
（5）最后成績分優(yōu)、良、中、及格、不及格五個級別記。
五、主要參考書。
提出本實驗（實習(xí)）的配套理論教材、實習(xí)教材、指導(dǎo)書等。
六、實習(xí)教學(xué)建議。
畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)是煤炭深加工與利用專業(yè)的專業(yè)必修課程，以提高理論聯(lián)系實際能力、動手操作能力、分析解決問題能力為目標，建議在實習(xí)過程中做到以下幾點：
2、學(xué)生除了直接向工廠生產(chǎn)技術(shù)人員請教之外，實習(xí)指導(dǎo)教師在實習(xí)期間也應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入學(xué)生的各個實習(xí)崗位進行輔導(dǎo)。
3、在工廠的允許情況下，盡量多進行頂崗操作。
4、針對實際生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的某些具體問題，學(xué)生盡量多與工人師傅進行交流探討，研究一些技改措施。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇七
機械加工簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個人簡歷本身也非常重要。
個人信息。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：番禺區(qū)身材：168cm?50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：工程技術(shù)管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：工程技術(shù)管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院(廣東石油學(xué)院)。
所學(xué)專業(yè)一：化學(xué)工程與工藝所學(xué)專業(yè)二：計算機輔修專業(yè)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人刻苦耐勞、細心謹慎、有團結(jié)協(xié)作精神。有較強的工作能力、學(xué)習(xí)能力、和動手能力。
本人能熟練應(yīng)用autocad繪制二維圖紙，大學(xué)時輔修了計算機，能開發(fā)一些小程序，能熟練操作計算機辦公軟件。
二級建造師資格證(機電專業(yè))、化工分析證(中級)、機械制圖(autocad中級)、化工分析證(中級)、計算機等級考試(一級、二級、三級)。
詳細個人自傳。
本人大學(xué)期間學(xué)的專業(yè)是“化學(xué)工程與工藝”，輔修了計算機，大學(xué)的社會實踐在一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作過兩個月，專業(yè)實習(xí)是在中石化的一個大型煉油廠。工作的四年中有三年是在施工企業(yè)做項目管理，而且基本上都是做益海嘉里集團的工程，益海嘉里集團是一家現(xiàn)代化的糧油企業(yè)，是新加坡豐益國際(2009年財富世界500強排名中位列第300位)在華的子公司，其大豆油的產(chǎn)能一度超過中糧，主要品牌有金龍魚、口福等。因此在里面施工的工藝要求是比較高的。今后可能也會在建造工程方面發(fā)展，去年考過了二級建造師，今年考了一級建造師。
個人信息。
目前所在地：中山民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：167cm65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州中山佛山。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：模具工程師。
工作描述：2003.3-2009.3在偉創(chuàng)力電腦(珠海)有限公司金屬模具部工作。
主要制做各類電腦機箱(dell、hp、asus、ibm、lenovo)和服務(wù)器、xbox游戲機等大型連續(xù)模及工程模。
本人從事類類沖頭、模具配件、各種夾具、治具、以及機械配件加工、指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)徒的工作。6年來在世界500強的`企業(yè)里接受過各種管理方面的培訓(xùn)，了解iso1400，熟悉多種管理模式。對模具相關(guān)軟件以及常用辦公軟件能熟練應(yīng)用!
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：磨工。
工作描述：2000.2-2003.2在青木機電(珠海)有限公司工模部工作。
公司主要做小型工程模、連續(xù)模和線路板模。本人從事模具各種零件、配件、及夾具和治具加工。例：各類沖頭、內(nèi)導(dǎo)柱、折彎和成型塊，和機械配件及簡單治具加工等。精通車床、洗床、磨床。熟悉加工工藝和原理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省韶關(guān)高級技校。
所學(xué)專業(yè)一：模具鉗工所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人謝代平于2000年7月畢業(yè)于韶關(guān)市高級技工學(xué)校，所學(xué)專業(yè)模具鉗工。在校期間成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實。對于模具理論知識有很深的了解，上進心強，動手能力強。
2000年2月由學(xué)校推薦到青木機電(珠海)有限公司模具廠實習(xí)、工作。該公司主要制造五金模具、線路板模和照相機殼模具。在這幾年的工作中，本人主要從事磨床工作。對磨床加工的技術(shù)有很深的了解，能解決一些復(fù)雜而難加工的工件，后因發(fā)展需要于2003年2月辭職。同年3月在偉創(chuàng)力電腦(珠海)有限公司上班至今擔(dān)任金屬模房機加工金屬模師。對模具制造有9年的經(jīng)驗，尤其是對電腦機箱模具的制造經(jīng)驗豐富。
詳細個人自傳。
發(fā)展方面：
機械模具類-技術(shù)職位/管理職位。
自我評價：
對各種環(huán)境、工作的適應(yīng)能力強，能吃苦、耐勞，適應(yīng)各種壓力，待人誠懇，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;工作認真負責(zé)，責(zé)任心強;!
有一定管理能力，對產(chǎn)能提高、損耗降低、質(zhì)量改善等具有一定技術(shù)方面的改善能力!
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇八
年齡：23。
籍貫：湖南。
國籍：中國。
婚否：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：58kg。
求職職位：英語翻譯：英語翻譯，貿(mào)易跟單/職業(yè)技術(shù)教師：
工作經(jīng)驗/年：1。
工作類型：創(chuàng)業(yè)。
專業(yè)職稱：無職稱。
就職時間：一個月。
期望薪資：2000--3500。
求職地區(qū)：深圳,廣州,佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要從事業(yè)務(wù)跟單工作，跟進生產(chǎn)進程，報關(guān)出口等工作；同時翻譯公司各類資料，如各機器說明書等；通過各大國際電子商務(wù)平臺，如阿里巴巴，made-in-china，環(huán)球資源等尋找國內(nèi)外客戶；此外，負責(zé)采購及倉庫管理等等。
離職原因：
我需要更大的挑戰(zhàn)來進一步開發(fā)自己的潛能。
畢業(yè)學(xué)校：海南外國語學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:。
所學(xué)專業(yè)：英語教育。
第二專業(yè)：商務(wù)英語。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
第二外語：日語。
國語水平：精通。
大學(xué)期間，取得大學(xué)英語六級證書，以及全國公共英語等級四級證書，因此完全可以勝任跟英語相關(guān)的工作。2009年，從事外貿(mào)跟單工作，期間，遇到過一些困難，但通過前輩的指點以及自己的.努力，都克服了，因此，積累了相關(guān)的經(jīng)驗。由于公司規(guī)模較小，所從事的工作面相對較寬，除了業(yè)務(wù)跟單工作，還翻譯公司各機器說明書以及一些日常文件。能熟練使用各大電子商務(wù)平臺的操作，精通office辦公軟件的操作。由于出納離職，幾個月來，一直從事其工作，豐富了自己的知識，增強了自己各方面的能力。
本人個性開朗、樂于助人。上進心強，生活態(tài)度積極向上。能吃苦耐勞，抗壓能力較強。具備良好的團隊合作精神。由于對外貿(mào)行業(yè)較感興趣，因此，未來想往這個方面發(fā)展。
本人能夠獨立完成各種冷沖模具，連續(xù)模具，注塑模具和壓鑄模具的組裝和維修。能夠獨立完成各種銑床，車床，鉆床，磨床等機床的部品加工，和部品加工工藝，本人有電焊，氣焊，氬弧焊，天車，叉車證件。
我是一位中專畢業(yè)生，我非常喜歡我的專業(yè)，因為在我的學(xué)習(xí)和生活中磨練出一個自信和上進心強的我。我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實踐。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇九
簡歷的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的印象。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：38。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：化工設(shè)備與機械。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：清白。
畢業(yè)院校：武漢工程大學(xué)畢業(yè)時間：2000年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建化工學(xué)校(199月-2000年7月)。
專業(yè)名稱：工業(yè)儀表及自動化學(xué)歷：中專。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：機電一體化相關(guān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖學(xué)院動物醫(yī)學(xué)研究所(年5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖。
職位名稱：釆血員。
工作描述：豬場豬群釆血，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
離職原因：收入不穩(wěn)定。
公司名稱：龍巖龍化股份有限公司(2011年6月-2016年5月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，維護保養(yǎng)。
離職原因：想試試跑業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖龍凈環(huán)保股份有限公司(年10月-2011年6月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。
職位名稱：售后服務(wù)工程師。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，售后服務(wù)。
離職原因：長期出差照顧不到家里。
公司名稱：廈門翔鷺化纖股份有限公司(2000年2月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門海滄。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：機臺設(shè)備維護保養(yǎng)。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話一般。
拓展閱讀：能夠讓個人簡歷發(fā)揮其作用的三個重要環(huán)節(jié)。
就個人簡歷的特點以及作用來說，很多人都希望能夠通過個人簡歷來提高通過率，編寫個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者在做的事。有人以寫作技巧來提高個人簡歷的質(zhì)量，也有人以個性化來提高個人簡歷的吸引力。在個人簡歷中，個性化的簡歷寫的好可以加分，不過個性化的簡歷并不能得滿分，尤其是一些把握不好的個性化簡歷。
不管怎樣，個人簡歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用，而要發(fā)揮起作用，需要注意一下三個重要環(huán)節(jié)。
想要個人簡歷能夠發(fā)揮自身的作用價值，意思就是讓個人簡歷能夠順利的通過企業(yè)公司的考核，然后獲得面試的機會。而要順利的通過個人簡歷篩選，手首先就要來制作出一份優(yōu)秀的個人簡歷。從整體上來說，個人簡歷的語言的邏輯性要強，簡歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個方面于求職目相同的技能。在細節(jié)上，個人簡歷也要能夠配合的整體達到完美。
個人簡歷寫的并不一定就能夠順利的通過，還需要注意的是個人簡歷的投遞，如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個人簡歷的投遞需要有一定的針對性，尤其是表明了求職意向的個人簡歷，要找到合適的機會，以正確的渠道來投遞出去。
最后，能夠讓個人簡歷發(fā)揮作用的還有個人簡歷的管理上，不過次方面就不屬于求職者的能力范圍了，而是看對方對個人簡歷的管理。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十
請各位領(lǐng)導(dǎo)了解參考，并請給出寶貴意見。
制定設(shè)備檢修計劃和考核設(shè)備性能的重要原始資料?？茖W(xué)合理的制定和管理各類臺賬是設(shè)備。
管理部貫穿全年的重要工作，是今后全廠在設(shè)備檢修、設(shè)備事故的預(yù)防、設(shè)備維護保養(yǎng)等方。
面的主要參考。
的保證現(xiàn)場設(shè)備的使用效率。
運行和實現(xiàn)最大價值化的必要措施，年是公司發(fā)展的重要一年，也是設(shè)備管理部成立的。
第一年，本部門工作任重道遠，今后將密切結(jié)合公司實際情況，協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)著手制定。
體工作內(nèi)容和措施如下：
1、著手制定和完善設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理標準、設(shè)備搶修規(guī)定及各相關(guān)作業(yè)崗位的設(shè)備操作。
規(guī)程，逐步對主車間的設(shè)備管理及操作形成制度化、常態(tài)化，督導(dǎo)和考核各相關(guān)車間、崗位。
的設(shè)備使用情況。
2、確定設(shè)備管理思路，由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維護，細化設(shè)備管理，嚴把。
檢修質(zhì)量關(guān)，合理控制費用及消耗，發(fā)揮出設(shè)備的最大工作效率和經(jīng)濟效率。
3、結(jié)合公司現(xiàn)有的設(shè)備維護、保養(yǎng)和檢修的基本臺賬和資料，突出設(shè)備檢修主線，嚴格。
考核設(shè)備的日常管理，特別是大型重點設(shè)備和主工藝設(shè)備的點檢維護等方面的跟蹤、督導(dǎo)，
降低設(shè)備故障率，保障生產(chǎn)的正常運行。
4、嚴格把關(guān)周轉(zhuǎn)設(shè)備和庫存設(shè)備等實體管理，把握好生產(chǎn)和設(shè)備正常運行的重要環(huán)節(jié)，
要具體設(shè)備具體到人，層層落實，杜絕出現(xiàn)管理死角。
4、進一步出臺和完善設(shè)備管理方面的獎懲措施，修訂考核管理規(guī)定，不斷激勵和帶動員。
督促整改、提高設(shè)備管理水平的目的。
還是以人員整體素質(zhì)為基礎(chǔ)。因此人員的培訓(xùn)和管理是最基本最有效的管理。人員的培訓(xùn)工。
職員工和在崗工人的整體操作水平，并實行考核上崗，特殊崗位要持證上崗。
2、合理安排時間，協(xié)助培訓(xùn)部門每月舉行至少一次設(shè)備知識培訓(xùn)活動，強化員工意識，做到精心操作，精心維護，精心管理，杜絕設(shè)備責(zé)任事故的發(fā)生。
3、加強對主工藝、主車間設(shè)備管理人員的培訓(xùn)和考核，強化基層設(shè)備管理人員責(zé)任心，逐層逐級的提高設(shè)備管理能力，逐漸達到制度化、正常化。
四、根據(jù)公司全年發(fā)展規(guī)劃，做好選廠、制磚廠等新上項目的技術(shù)對接、設(shè)備進廠驗收、
(2)各類設(shè)備臺賬科學(xué)、合理、完整、實用;。
(3)杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故;。
(4)設(shè)備維修費用控制在公司規(guī)定范圍內(nèi);。
工作取得實質(zhì)性的突破和進展。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十一
姓名：
國籍：中國。
民族：漢族。
目前所在地：深圳。
戶口所在地：深圳。
身材：175cm523kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：機械/設(shè)備維修類：cad計算機繪圖、
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500--3000。
希望工作地區(qū)：深圳。
公司名稱：廣州市××有限公司。
起止年月：-04～-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：cad繪圖員。
離職原因：
公司名稱：廣州××××有限公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：檢驗員。
工作描述：從事機床質(zhì)量檢驗電器測試檢驗明確質(zhì)量控制的各項要求，進行不合格品的控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：機電一體化。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格樂觀、穩(wěn)重，邏輯思維敏捷，待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，個人簡歷模板，時間觀念強。有較強的組織能力、實際操作能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的.適應(yīng)各種環(huán)境。
有渴望，有追求，有成功也有失敗，我孜孜不倦，執(zhí)著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個能適應(yīng)社會要求的新時代大學(xué)生，并為以后的工作打下堅定的基礎(chǔ)。且我相信:用心就一定能贏得精彩這段大學(xué)生活，給了我一次重新塑造自我。完善自我的機會，在思想上，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有了更為深刻的認識。在學(xué)習(xí)上，我十分熱愛自己的專業(yè)，在歷次的考試中都能取得滿意的成績。我最大的特點是:城實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。為人處世上，我堅持嚴于律己，寬以待人。若要人敬己，先要己敬人，良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通的基礎(chǔ)上的。使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向?qū)W。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。我今天的求職，也正是希望得到一個更好的學(xué)習(xí)機會，同時希望貴單位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個發(fā)展的空間，去實現(xiàn)我人生的價值。三年的大學(xué)生活，使自己的知識水平。思想境界，工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。我將以飽滿的熱情。堅定的信心。高度的責(zé)任感投入到新的生活環(huán)境中去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十二
參考范文。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)出生年月：1990-4性別：男身高：173婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽政治面貌：共青團員目前所在地：浙江省求職意向期望職位：機械職位類型：全職工作地點：浙江省工資待遇：面議住房要求：面議工作經(jīng)歷：（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）.5~2010.6天軍電子配件加工廠操作工.5~2011.6新藝文教衛(wèi)生用品有限公司操作工教育背景最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：臺州學(xué)院所學(xué)專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化畢業(yè)時間：-6第一外語：英語水平：普通計算機能力：熟練其它能力：所獲證書：中級數(shù)控車工，高級制圖員自我評價本人對待工作認真負責(zé)，有積極的工作態(tài)度，又賦有團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的`精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的進步自己的工作能力。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：佛山。
年齡：28。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：171cm。
誠信徽章：未申請。
體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械。
工作年限：4。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
廣東***包裝機械有限企業(yè)。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機械工程師。
工作描述：4年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗。
主要職責(zé)如下：
1.獨立編制各種工藝文件;。
2.工裝夾具設(shè)計;。
3.處理現(xiàn)場一些工藝技術(shù)性問題并能及時解決;。
3.對設(shè)計中的零件進行工藝性分析和審查;。
4.對零部件的設(shè)計及改進、改良，使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。
5.工程圖的繪制(autocad、solidworks);。
6.負責(zé)部分零件加工工時核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0820xx-09廣東萬聯(lián)包裝機械有限企業(yè)solidwords無無。
20xx-0320xx-04廣東萬聯(lián)包裝機械有限企業(yè)caxa工藝圖表無無。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.有吃苦精神，可以在較大的壓力下積極努力工作。
2.服從上級工作安排，良好執(zhí)行力。
3.良好的團隊精神、組織能力(現(xiàn)任企業(yè)籃球隊隊長)。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十四
即將過去，回首逝去的，些許收獲，些許不足，些許感慨。
20無論對國家、對學(xué)校還是對個人都是不平凡的一年，在2010年里，我們的國家、我們的學(xué)校都經(jīng)發(fā)生了許多大事情，個人的命運是與國家和集體的命運緊密相連的，個人的感受中融入了集體的記憶，作為普通的公民，學(xué)校普通的工作人員，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，以實際行動做出自己應(yīng)有的努力。
通過學(xué)校人事制度改革，本人于繼續(xù)在濟南大學(xué)機械工程學(xué)院團委從事學(xué)生輔導(dǎo)員工作，一年來，本人思想上積極追求進步，熱愛祖國、熱愛人民，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會“三個代表”重要思想，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的教育方針，思想上能夠與時俱進，政治思想和理論水平都有了較大的提高。
工作中，本人主要負責(zé)xx年級學(xué)生工作、學(xué)院學(xué)生宣傳工作、學(xué)生黨課培訓(xùn)工作、學(xué)生信息資料系統(tǒng)工作和工業(yè)設(shè)計0701、機專0705兩個班的班主任工作。一年來順利完成學(xué)校、學(xué)院安排的迎接教育部本科教學(xué)水平評估、60周年校慶、學(xué)生日常管理等各項任務(wù)。工作中以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，深入宿舍了解同學(xué)的情況，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，加強班干部隊伍建設(shè)，做好學(xué)生心理教育工作，認真做好獎勤補貸助等工作，順利完成了xx年級學(xué)生的日常管理工作;順利完成機自0501、0502、0503班形勢政策課的教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)課時量16學(xué)時;加強對宣傳中心的指導(dǎo)，使學(xué)院學(xué)生的宣傳工作得到較大的提高;順利完成第十五期入黨積極分子黨課培訓(xùn)工作，169名入黨積極分子順利完成黨課學(xué)習(xí);順利完成黨員發(fā)展任務(wù)，07級發(fā)展預(yù)備黨員9人;認真做好學(xué)生信息資料系統(tǒng)完善工作，03級畢業(yè)生導(dǎo)出和08級新生入庫工作順利完成;作為班主任，加強和同學(xué)的.交流，做到成為同學(xué)的良師益友，所帶班級取得較大進步，工業(yè)設(shè)計0701各科考試一次通過率達到100%，涌現(xiàn)出北京奧運志愿者付爽等一批綜合素質(zhì)較高、全面發(fā)展的學(xué)生，工業(yè)設(shè)計0701班獲校級班集體，現(xiàn)在申報省級班集體中。
回望2010，本人深知在過去一年的工作中有許多需要進一步完善的地方。展望，在新的一年中，本人將百尺竿頭，更進一步，不斷完善自己，更好的為學(xué)生服務(wù)，為國家、學(xué)校貢獻自己的一份力量。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十五
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 裝配員
工作描述： 組裝數(shù)控機床，調(diào)精度，鏟刮。
離職原因： 實習(xí)結(jié)束
畢業(yè)院校： 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在電氣、機械全面發(fā)展，對故障分析和精度調(diào)整等有公認的天賦。人際關(guān)系好，專業(yè)知識功底扎實，成績優(yōu)秀，對新知識和新環(huán)境能很快的.接受。
持電工上崗證、維修電工中級證、數(shù)控機床裝調(diào)維修高級證。
會使用大同小異的廣數(shù)、華中、fanuc、凱恩帝等系統(tǒng)的機床。
會使用大同小異的三維軟件ur、pro/e 、cimatron建模和出刀路。
人際關(guān)系好，多次在班上的投票中壓倒性勝出，與他人的溝通能力強;學(xué)習(xí)能力強，成績優(yōu)秀，非學(xué)霸類型，在班上排名前三。主要獎項有：國家勵志獎學(xué)金、學(xué)院獎學(xué)金、校文化節(jié)-數(shù)控機床常見故障診斷二等獎、多個技能競賽優(yōu)秀獎。
主學(xué)課程：數(shù)控機床故障診斷與維修、數(shù)控機床結(jié)構(gòu)與裝配工藝、ug、plc、數(shù)控原理。數(shù)控編程、電機與機床電氣控制、cad、機械制圖。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：175 cm kg
婚姻狀況：已婚
年齡：40 歲
培訓(xùn)認證：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類、生產(chǎn)副總、廠長 工業(yè)/工廠類 生產(chǎn)部經(jīng)理
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十七
機械簡歷通常很簡短，一般不超過一頁紙，對于與求職目標有關(guān)的情況要重點突出，但對于其他無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過，簡明扼要最好。
個人信息。
性別：男。
年齡：45歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：江西吉安泰和縣。
自我評價。
1：從基層一步一步做起，在生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量各部門均擔(dān)任過第一負責(zé)人，主持多項產(chǎn)品研發(fā)工作，并取得良好效益。
2：擔(dān)任某醫(yī)藥公司副董事長期間，負責(zé)財務(wù)審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作，工作成效獲得股東會認可，積累了與政府、銀行等方面的協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
3：從事10年以上中、大型企業(yè)管理工作，經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力出眾，豐富的生產(chǎn)計劃制訂、成本控制和生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,是既懂技術(shù)、又懂管理的復(fù)合型人才。具有很強的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，能通暢地與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通，高效完成工作任務(wù);工作中多次挑戰(zhàn)極限，圓滿完成高難度的工作;具備良好的團隊精神，抗壓能力、執(zhí)行力強。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。
尋求職位：副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長。
希望工作地點：浙江臺州。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理。
職位描述：主持公司全面工作：
1組織推行erp建設(shè)工作;。
2全面規(guī)劃公司布局、建設(shè)完成;。
3完善公司組織架構(gòu)，合理優(yōu)化人員配置;。
4全面推進公司精益化生產(chǎn)，降低消耗;。
5制定公司績效考核方案并實施;。
6熟練掌握摩托車、電動車塑件廠運作流程(開發(fā)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、物控等)。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：生產(chǎn)副總經(jīng)理、副董事長。
職位描述：1.擔(dān)任銅業(yè)公司(低氧銅絲、銅桿)副總經(jīng)理期間，負責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)全面工作，主持各項重大技改項目、大型設(shè)備制造工作(環(huán)保改造達標、余熱回收利用等工程)。
2.擔(dān)任某醫(yī)藥公司副董事長期間，負責(zé)財務(wù)審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：發(fā)動機部部長、公司制造部部長(總經(jīng)理助理)、生產(chǎn)/技術(shù)副總經(jīng)理。
離職原因：公司轉(zhuǎn)產(chǎn)。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類。
職位名稱：技術(shù)員、、車間副主任、質(zhì)量部負責(zé)人。
職位描述：1從事機械加工技術(shù)工作;。
2大型消防水泵、船用水泵的制造、開發(fā);。
3小型通用汽油機水泵、發(fā)電機的開發(fā)、制造;。
4摩托車發(fā)動機質(zhì)量檢測工作。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：機械(電)/儀表類/數(shù)控技術(shù)員。
職位名稱：機電技術(shù)員。
職位描述：車間技術(shù)員。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：工程師。
語言能力：英語：一般(四級);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
有駕照。
拓展閱讀：簡歷寫作中可略去的內(nèi)容。
1、略去日期。
你的`簡歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。
2、略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據(jù)。只要你將這些情況寫進簡歷，它們肯定會被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時，恐怕佛教徒更容易入選。
3、略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。
4、略去薪金要求。這樣做的理由如下。
換工作的一個重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。
你得到這份工作就會得到這個位置預(yù)定的報酬。公司應(yīng)告訴你它準備付多少。
工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻。
在面試之前就確認你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。
雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進廢紙簍。但如果是在面試時再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會覺得可以接受。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供?？梢栽诖蛴『玫暮啔v末尾用手寫的方式補上。不過，在一份強有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
5、略去證明人。其理由如下。
雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，而不會對證明人感興趣。
你提到的證明人可能因為接到太多的電話而會感到厭煩。
在新單位確認有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會成為你的證明人。
當(dāng)然任何有價值的證明還是應(yīng)該提供的。有價值的證明來自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。
化工設(shè)備與機械個人簡歷篇十八
專業(yè)：機械電子工程
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年7月于廣東博文學(xué)校就讀高中
20xx年9月至20xx年7月于廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀大專
實踐經(jīng)驗
20xx年7月打暑假工20xx年7月打暑假工
技能水平
本人工作認真，能吃苦耐勞.責(zé)任心強，在大學(xué)期間主修課程有機械制圖，機械設(shè)計，數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用，工廠電器控制技術(shù)，可編程控制器及其應(yīng)用，傳感器與檢測技術(shù)，工程力學(xué)，自動控制及應(yīng)用，高等數(shù)學(xué)，電子技術(shù)，電工技術(shù)，大學(xué)英語，法律基礎(chǔ)與道德修養(yǎng)等。已取得電工上崗證，電工中級證和電工高級證。能夠使用plc編程軟件進行編程設(shè)計。
自我評價
本人對生活充滿熱情，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強，對于生活中的挫折能樂觀對待并能從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。能正確認識自己的優(yōu)缺點，對人友善，對事認真，吃苦耐勞。
附言：誠誠懇懇為人，踏踏實實做事，希望能為貴公司貢獻自己的綿薄之力
求職意向