在生活和工作中，總結是我們進步的動力之一，我們是否需要好好總結一番呢？在寫一篇較為完美的總結時，我們可以參考一些范文和案例來提升寫作水平。接下來是一些總結范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇一
市聯(lián)社開展“適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績”學習活動以來，我認真學習了省、市各級領導的講話，以及省、市聯(lián)社下發(fā)的相關文件。通過對當前形勢的分析和學習，使我從根本上對農(nóng)村信用社在新形勢下的發(fā)展產(chǎn)生了強烈的責任感和緊迫感，充分體會到當前農(nóng)村信用社在發(fā)展中仍然存在的一些問題。通過學習，我總結了以下幾點學習體會：
一、轉變思想觀念。
通過學習，認識到隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟形勢的改變，農(nóng)村信用社面臨的挑戰(zhàn)和壓力也越來越大，我們必須從根本上改變以往的工作思想觀念，不能安于現(xiàn)狀，滿足于當前業(yè)務經(jīng)營發(fā)展取得的成績，盲目樂觀。每一位信合員工都要存在憂患意識、危機意識、競爭意識和進取精神。不能再依靠經(jīng)驗去完成工作任務，要及時更新專業(yè)知識和新的思想觀念，加強業(yè)務和制度辦法的學習和領會，主動去發(fā)展業(yè)務、拓展業(yè)務層次，學會應用新形勢下的新方法來促進信用社各項業(yè)務的發(fā)展。
二、端正工作態(tài)度，杜絕“庸、懶、散、軟”。
做為信合員工，首先要熱愛這個集體，信用社的長足發(fā)展是我們共同追求的目標，優(yōu)良的工作態(tài)度是發(fā)展的根本基礎。反觀我們現(xiàn)在的工作中，仍然存在“庸、懶、散、軟”的.現(xiàn)象：一是庸，不認真學習研究業(yè)務知識，工作能力跟不上，得過且過、不思進取；二是懶，工作效率不高，主要精力都放在工作以外的事情上，事業(yè)心和工作責任心不強，敷衍應付；三是散，工作紀律渙散，上班遲到早退，在工作中各自為政，遇事相互推諉，不接事、不做事，只要個人待遇，不講個人奉獻；四是軟，在處理工作事務中，存在執(zhí)行不力的問題。回避矛盾，不敢擔當，工作漂浮，做老好人，不能真正的去面對問題，排除干擾解決問題。
三、適應新形勢，解決業(yè)務經(jīng)營管理中存在的問題，爭創(chuàng)新業(yè)績。
一是需要解決業(yè)務發(fā)展不足的問題。目前存在存款增長乏力、貸款結構性失衡、貸款定價不科學、中間業(yè)務品種單一等問題。需要我們從各方面進一步加大引存力度，對貸款結構進行合理化調(diào)整，加強市場判研，制定科學的定價機制，拓展中間業(yè)務品種和收益渠道，解決品種單一性問題。二是需要加強風險防控意識，目前降舊控新形勢依然嚴峻，信貸違規(guī)問題仍然時有發(fā)生。需要通過不斷的學習，來加強員工的風險意識。三是內(nèi)部管理仍然存在執(zhí)行不到位的問題。這仍需要我們從工作中不斷的進行改進和完善。
我相信，只要我們能適應新形勢，從根本上轉變思想觀念，端正工作態(tài)度，解決業(yè)務經(jīng)營管理中存在的問題，信合事業(yè)將會得到新的發(fā)展，再創(chuàng)新的業(yè)績。
20xx年3月2日。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇二
毛澤東同志曾經(jīng)說過，政治路線確定之后，干部是決定因素。今年在全省統(tǒng)一開展的“作風建設年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，實質還是要進一步解決這個“決定因素”問題。市委、區(qū)委一再強調(diào)，作風建設的主要目標在于增進感情、解決問題、改進工作。作為黨政機關干部，尤其是領導干部，應切實領會“主題實踐活動”的精神實質，否則，便是走過場。通過學習，我認為把握主題實踐精神實質重在以下幾個方面：
一、要緊扣“實踐”這個主題。
“主題實踐活動”顧名思義不能偏離“實踐”二字。鄧小平同志說得好：世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。馬克思也有句名言：“一步實際行動勝于一打綱領”。說給眾人聽，不如做給眾人看。涵蓋思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，具有鮮明的實踐性。我們開展“作風建設年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，必須圍繞“實踐”這個主題，用實干去實踐，特別是領導機關和領導干部，要以身作則、率先垂范，要求下級做到的，上級要首先做到，要求別人做到的，自己首先做好，尤其要注意聯(lián)系本職工作和崗位職責搞好實踐，切忌停留于組織學講話、下一個文件、搞一個活動，甚至只是講給別人聽，要求下級做。
二、要把牢“形象”這個關鍵。
感受共產(chǎn)黨和政府的形象，干部尤其是領導干部公正清廉、勤政務實，老百姓看到的就不僅僅是單個人的品德和素養(yǎng)，而是一支隊向上的精神力量，是事業(yè)興旺的保證。黨的作風作為黨的宗旨和性質的外在表現(xiàn)，它與黨的形象密切相關。只有不斷發(fā)揚解放思想、實事求是的思想作風，一切從建設有中國特色社會主義的實際出發(fā)，學習和運用馬克思主義的基本原理，并在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新；只有大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，處處想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，我們黨才能始終走在時代前列，永葆生機和活力。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于人心的向背。因此，對于關乎人心向背的黨和政府的形象問題，我們每個黨員干部在任何時候都不可掉以輕心，在“主題實踐活動”過程中更要把它作為關鍵問題把握牢。
三、要圍繞“感情”這個核心。
黨的宗旨是“全心全意為人民服務”。“增進感情”就是要增進與人民群眾的感情。戰(zhàn)爭年代，之所以有沂蒙山“紅嫂”那樣的人民、有淮海戰(zhàn)役“車輪滾滾”那樣的群眾??那是黨對人民真熾感情贏得的人民群眾的真愛。因此，在“主題實踐活動”中，要緊緊圍繞對人民群眾感情這個核心，更加關注民生，高度重視民生問題，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需；真心地走進基層、走進困難、走進矛盾、破解難題，廣泛開展各種形式的“解民憂、暖人心、送服務”活動；今年換屆伊始，要力戒“新官不理舊賬”，力戒“推諉扯皮”，力戒當“太平官”，力爭解決一批群眾反映強烈的急事、難事和關乎切身利益的好事、實事，使主題實踐活動真正實現(xiàn)群眾滿意、富有成效。
四、要突出“業(yè)績”這個根本。
沒有工作業(yè)績，一切的為民都是空談。今年是新一屆黨委政府工作的開局之年，要把“一二三四五、和諧興南湖”的“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略目標，作為樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績的重中之重，大力營造奮力拼搏、奮勇爭先的環(huán)境和氛圍，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。要堅持實事求是的思想作風，進一步增強發(fā)展的科學性、協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性，要敢于正視發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題，注重察實情、出實招、辦實事、求實效，堅持在落實宏觀調(diào)控政策中推動轉型發(fā)展，堅持在統(tǒng)籌兼顧中推動協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持在解決民生問題中推進和諧發(fā)展。要發(fā)揚敢為天下先的精神，通過科技、體制、機制、制度創(chuàng)新，用改革的思路破解發(fā)展中遇到的矛盾和難題，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉變發(fā)展方式，改善發(fā)展環(huán)境，努力實現(xiàn)“科學發(fā)展、又好又快”，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)橹黝}實踐活動提供堅實的保障。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇三
根據(jù)市紀委、市委組織部、市委宣傳部和局紀檢組、福利中心黨委關于在黨員干部中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育的文件精神，我院結合黨建工作和服務世博各項工作，認真開展本次主題教育，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識。
我院黨支部以黨政領導班子和黨員領導干部為重點對象，認真學習了胡錦濤同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話及在上?？疾旃ぷ鲿r的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，領會精神，提高認識。同時，圍繞服務世博深入進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗的教育，不斷提升黨員干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和思想境界。通過學習，黨員干部進一步牢固樹立科學發(fā)展觀，以更加堅定的信念，更加自覺的行動，以勤奮工作和出色表現(xiàn)為服務世博提供堅強的組織保證。
二、結合實際，對照整改。
結合開展“以案釋紀”大討論活動，全院黨員干部邊學習法紀法規(guī)，邊以案為鑒，警鐘長鳴，使每個人從中吸取深刻教訓，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、紀律約束沒有例外的意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持秉公用權，廉潔從政，爭做人民滿意的黨員干部，在全院黨員干部中樹立和弘揚風清氣正的工作氛圍。
結合黨員民主評議、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾、每月組織生活會等認真進行黨性分析，黨支部書記帶頭發(fā)言，積極開展批評和自我批評，從思想、學習、工作、廉潔自律等方面進行評議，查找自身存在的問題，進行梳理分析，提出改進措施。同時，廣泛征求和聽取群眾意見，公開接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
結合開展“理解、關愛弱勢群體，提高道德水平和公信力”集中教育活動，積極開展“提高職業(yè)道德，以人和為目標，我將怎么做?”的專題討論，暢談對加強職業(yè)道德建設的認識和更好地為老人服務的想法。按照公民道德規(guī)范、現(xiàn)代民政核心價值觀和福利職工行為準則，結合工作實際和學習本系統(tǒng)的先進事例，開展對標找差，自我對照檢查和自我批評，使每個黨員干部認識到個人的一舉一動都關系到集體的榮譽，并以踐行職業(yè)道德準則為榮，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
三、突出重點，注重實效。
圍繞服務世博，全院黨員干部積極開展“為群眾作表率、為世博作貢獻”主題活動，進一步強化“五帶頭”作用，并在“爭當世博先鋒”、“誠信服務在窗口”、“向甘肅舟曲災區(qū)捐款”等相關活動中，以實際行動和出色表現(xiàn)為群眾作表率，在群眾中真正樹立起“一名黨員就是一面旗幟”的良好形象。
在世博期間，黨員領導干部帶頭克服任務重、人員緊、工作事務繁忙等困難，始終堅守在工作崗位，靠前指揮，保一方平安和穩(wěn)定;一線黨員勤學苦練為老服務技能，在上海市福利行業(yè)協(xié)會舉辦的護理技能競賽中2名黨員護理員榮獲“上海市養(yǎng)老服務行業(yè)技術標兵”??積極發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員干部的先鋒模范作用。
積極開展黨建帶團建，入黨積極分子學習交流會，以相互學習促共同提高。黨支部書記為團員青年和申請入黨人員上了一堂“學習黨章找差距、立足本職當先鋒、發(fā)揮作用作表率”黨課，他以深入淺出的講解和循循善誘的啟發(fā)，使與會者明確努方向，堅定理想信念，為服務世博勤奮工作。在世博期間，我院嚴格按照組織程序新發(fā)展黨員2名，為黨支部不斷輸入新鮮血液。
積極開展同創(chuàng)共建活動，與寶山友誼環(huán)衛(wèi)、寶林一村居委會黨支部開展“維護車站秩序、爭當世博先鋒”、“觀看《紅葉魂》學習王瑛同志先進事跡”等活動，以先進典型鼓舞黨員干部隊伍士氣，以更飽滿的精神積極投入服務老人、服務世博、奉獻世博工作。
通過本次“講黨性、重品行、作表率”主題教育，收到了良好的效果，深刻認識到教育活動的重要性、必要性、緊迫性，黨員干部更加自覺的行動起來，扎實工作，奮發(fā)圖強，并帶領廣大職工群眾，為單位的建設和養(yǎng)老服務事業(yè)作出更加積極的貢獻。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇四
根據(jù)《實施意見》提出的指導思想，這次教育活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，突出統(tǒng)一思想、樹牢正氣、振奮精神、凝聚力量、確保穩(wěn)定、促進發(fā)展這個主題，抓住鄉(xiāng)科級以上領導班子和領導干部這個重點，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際，著力解決與發(fā)展要求不相適應、與確保穩(wěn)定不相適應的突出問題和苗頭性問題，激發(fā)熱愛博野、建設博野、奉獻博野的滿腔激情，為推進科學發(fā)展、提速發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。
按照上述總體要求和《實施意見》的安排，在整個教育活動中要注意把握好以下幾點：
一是正面教育、自我教育。整個教育活動要明確“三個著眼于”：著眼于正面總結經(jīng)驗，著眼于更好維護團結，著眼于有效激勵干部。堅持一切向前看，不陷于歷史舊帳，不糾纏細枝末節(jié)，不拘泥具體的是是非非。在教育活動中，大家要誠心交換意見，真心互相幫助。自己首先要“凈腦”、“洗臉”，還要互相“照照鏡子”，使開展教育活動的過程變成自我學習、自我教育、自我提高的過程，變成統(tǒng)一思想、增進團結的過程，變成凝聚力量、推動工作落實的過程。
二是真學真改、解決問題。這次教育活動時間緊、任務重，不能企望在短時間內(nèi)解決所有問題，但必須把主要和突出問題解決好?？h委安排，就是要通過學習教育，找準抓住自身存在的風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、作風狀態(tài)方面的突出問題，真正把“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律落到實處。因此，在整個教育活動中，務必抓主要矛盾、抓突出問題。一個班子和干部，在思想上、組織上、管理上、作風上，有哪些突出問題就應該著重解決哪些問題。這里很重要的一條，就是從實際出發(fā)，堅決反對做表面文章，搞形式主義。在教育活動中，每名領導干部都要真正把自己擺進去，把思想亮出來，把差距找準確，把不足克服掉，做到真學習、真提高、真查找、真解決、真見效。確保在較短時間內(nèi)，促使我們各級領導班子和干部隊伍的思想作風、精神風貌有一個較大改進，各項工作力度和水平有一個較大提高，讓群眾滿意，讓干部振奮。
三是完善機制、健全制度。要通過這次教育活動，把思想政治建設、民主集中制建設、工作作風建設和黨風廉政建設等方面的各項制度更好地健全完善起來，層層健全政治紀律、工作紀律、廉政紀律、生活紀律、行為操守等方面的各項規(guī)定，以此嚴格規(guī)范從政行為。首先要從縣委會做起，帶頭制定落實“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的行為規(guī)則，以此引領風氣，弘揚正氣，規(guī)范行為，努力建設一支黨性強、覺悟高，想干事、能干事，顧大局、守紀律，作風正、人品好的領導干部隊伍。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇五
一、上階段工作主要情況。
（一）抓宣傳發(fā)動，努力營造深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動氛圍。全區(qū)深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動工作動員大會以后，我們高度重視，迅速行動，街道黨工委專題進行研究，制定詳盡工作方案，及時召開了街道深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動動員大會，對活動進行了周密部署和精心安排。一是加強組織領導。街道黨工委成立了以黨工委書記為組長、分管領導為副組長，黨工委其他成員組成的領導小組，并設立了活動辦公室，明確了專人為聯(lián)絡員。二是健全工作機制。制定了領導小組及辦公室工作例會、學習考勤、工作人員職責及考核檢查等相關制度，及時將活動開展情況以簡報形式通報，并將活動開展列入街道年度綜合考核范圍；活動領導小組辦公室加強督導、檢查，及時解決活動中遇到的困難和問題。三是營造濃厚氛圍。為加強對主題實踐活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、簡報等形式在干部職工中進行廣泛宣傳，為開展好教育活動奠定了良好的基礎。
（三）抓工作結合，努力使深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動各項工作落到實處。在開展主題實踐活動中，我街道與年初確定的“三項創(chuàng)新”主題年活動有機結合，按照上級有關要求扎實做好“規(guī)定動作”的同時，努力在“自選動作”上下功夫，統(tǒng)籌安排、整體推進。一是與基層基礎工作相結合。通過加大資金投入、配強工作力量，使街道黨員服務中心的軟、硬件服務功能和水平得到全面提高。在轄區(qū)重點商務樓宇中開展以黨建服務為統(tǒng)攬，以綜治服務、經(jīng)濟服務、行政服務為主要內(nèi)容的樓宇服務工作。二是與精品亮點工作相結合。深入抓好和諧促進員隊伍建設。著力在完善街道綜治中心規(guī)范化建設的基礎上，將和諧促進員隊伍建設的覆蓋面進一步拓展到樓宇中，通過建章立制，提高工作水平，積極探索和創(chuàng)新工作方法，為各項工作的開展提供堅實的保障。利用轄區(qū)醫(yī)療資源的優(yōu)勢，大力推進社區(qū)衛(wèi)生屬地化管理，取得了階段性成果。三是與經(jīng)濟基礎工作相結合。堅持發(fā)展就是硬道理這一理念，完善“三項制度”，強化“三大機制”，即完善領導干部重點項目聯(lián)系制度、服務招商引資制度、服務企業(yè)發(fā)展制度，強化合力聯(lián)動機制、激勵約束機制和扶強扶優(yōu)機制，切實抓好街道經(jīng)濟發(fā)展。今年第一季度，街道新引進企業(yè)89家，注冊資金16304萬元，同比增長362%；新引進企業(yè)500萬元以上的有11家，其中寧波新洲房地產(chǎn)有限公司、寧波海盛置業(yè)有限公司等四家企業(yè)總注冊資金就達到了9000萬元，居全區(qū)前列。
二、存在的主要問題及下步打算。
上階段，街道班子成員在百忙中抽出時間連續(xù)數(shù)天下社區(qū)、樓宇、重大項目蹲點，與群眾零距離接觸、與基層探討解決熱點難點問題，為基層的發(fā)展理清了思路。當然，在上一階段的蹲點調(diào)研中，也存在著不少問題，主要體現(xiàn)在少數(shù)干部思想上重視不夠，有應付心理，存在走過場的現(xiàn)象。這些問題，有待于在下一階段積極改進。下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：
（一）進一步提高干部思想認識。把宣傳工作貫穿整個活動的始終，不斷加大宣傳力度，提高干部群眾對開展活動重要性、緊迫性的認識，特別要克服厭煩情緒和應付情緒，為活動開展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，促進工作上一個新的臺階。
（二）進一步做好“調(diào)查研究、建言獻策”階段工作。一是認真梳理蹲點過程中收集的各類問題，形成規(guī)律性的認識，幫助指導基層切實地解決問題。二是要對照文件要求，將規(guī)定動作做到位。三是整理完成蹲點調(diào)研中的手記、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書，形成經(jīng)驗，并匯編成冊。四是做好先進典型的學習宣傳活動。在領導干部中廣泛開展學先進、找差距、議標準、比奉獻活動。
（三）進一步做好第二階段工作。從5月下旬開始，主題實踐活動將進入到第二階段，即“破解難題、優(yōu)化服務”階段。要進一步細化優(yōu)化活動方案，班子成員要從5月下旬開始，著手推進破解難題、下基層送服務、民主懇談和民主聽證等工作，努力克服制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的瓶頸因素，營造服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇六
今天會議的主要任務是，貫徹落實省委、市委決定，動員區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子從3月份開始，用近一年的時間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委書記辦公會議研究的意見，我簡單講三方面內(nèi)容。
在區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子中開展以“團結和諧干在實處、科學發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，是貫徹落實胡錦濤關于倡導“八個方面良好風氣”重要講話精神的重要舉措，是省委、市委、區(qū)委著眼于加強換屆后領導班子作風建設作出的重要部署，也是“作風建設年”活動的重要內(nèi)容。加強作風建設，關鍵在領導，關鍵在各級領導班子。省委、市委在部署“作風建設年”活動時，都明確提出要堅持領導帶頭，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干?？梢哉f，“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的成效直接決定著“作風建設年”活動的成效。為此，全區(qū)各級領導干部必須充分認識開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的重要意義，進一步把思想統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策上來，以高度的政治責任感，積極投身這項活動，以自己的實際行動，為作風建設帶一個好頭。
按照省、市、區(qū)委的總體部署，“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，區(qū)鄉(xiāng)兩級領導班子要樹立五個方面的新形象：一是樹立政治堅定、勤奮好學的形象；二是樹立心系百姓、真情為民的形象；三是樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象；四是樹立民主和諧、團結協(xié)作的形象；五是樹立道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。
為了使主題實踐活動在全區(qū)能夠深入扎實推進，更具針對性和實效性，形成一定的聲勢和力度，重點要組織開展以下十二項具體工作：
1、堅持“七個減少、四個不”。切實減少文山會海、迎來送往、繁文縟節(jié)、中間環(huán)節(jié)、相互攀比、浪費現(xiàn)象和活動評比。
2、執(zhí)行公務接待中餐便餐制。進一步簡化公務接待，控制接待標準，在全區(qū)實行公務接待中餐便餐制。到鄉(xiāng)村檢查指導工作，原則上不就餐，地方偏遠、確需就餐的，一律安排在食堂。
3、實施領導干部素質能力提升工程。建立領導干部必讀書目制度，健全干部教育培訓激勵機制，嚴格執(zhí)行領導干部培訓學習學分制，強化學用結合，鍛煉能力，提升素質。
4、加強和諧班子建設。健全議事決策規(guī)則和程序，推進決策民主，推行“三重一大”票決制。健全黨內(nèi)民主生活制度，深化黨代會常任制試點工作，舉辦一次民主集中制專題學習會，增強領導班子的團結和統(tǒng)一，以班子和諧帶動社會和諧。
5、開展“勤政廉政承諾”活動。要就堅持“兩個務必”，帶頭執(zhí)行“五個決不”，公開向社會作出“勤政廉政承諾”，做好表率。
6、開展蹲點調(diào)研活動。區(qū)四套班子領導和鄉(xiāng)科級黨政主要領導要親自帶隊，組成蹲點調(diào)研組，抽出一個星期左右的時間，選擇一個基層單位開展蹲點調(diào)研，指導工作。這里特別強調(diào)一下，區(qū)四套班子領導今天會后就要立即行動起來，開展以“下基層、轉作風、謀發(fā)展、促和諧”為主要內(nèi)容的下基層蹲點調(diào)研抓落實活動，具體要做到“八個一”：進行一次上門走訪，召開一次民主懇談會，作一次形勢報告，開展一次訪貧問苦送溫暖活動，形成一篇調(diào)研報告，督查一系列先進性長效機制文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）規(guī)范化建設要求的貫徹落實，推進一批重點工作的落實，建立完善一套工作制度。
7、開展“百件實事”抓落實活動。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)政府工作部門要在深入調(diào)研、傾聽意見的基礎上，分別確定需要辦好的`關乎民生的10件左右實事，公開向社會承諾，并努力健全為民辦實事長效機制。
8、推行“懇談日”制度。采取定期懇談、定點懇談、定員懇談等方式，到各自所聯(lián)系的地方部門、基層單位和村居社區(qū)中參加“懇談日”活動，進一步暢通渠道，傾聽群眾呼聲，幫助排憂解難，及時化解矛盾，促進和諧穩(wěn)定。
9、開展“為‘兩年’送服務”活動。認真執(zhí)行聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目制度，及時掌握工作進展情況和落實效果，對難點問題要及時協(xié)調(diào)解決。
10、開展“聯(lián)千家、送溫暖”活動。在領導干部聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)的基礎上，區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子成員還要與1-2戶生活困難的老黨員、老勞模和普通群眾家庭結對，并經(jīng)常上門走訪，及時關心幫助。
11、開展“作風建設年”大討論活動。認真組織“作風建設改什么”、“我為___發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等大討論，深入查找作風建設、工作落實和服務發(fā)展方面的問題，制定班子整改方案。
12、開展“增創(chuàng)優(yōu)勢，爭先進位”活動。要緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃目標和年度工作任務，將工作責任分解到每一個崗位，強化責任意識，以爭先進位的要求推動各項工作，進一步凝聚人心，鼓舞士氣。
在此基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）還必須建立健全四項制度：一是基層黨建工作責任制度。制定基層黨建工作目標和年度工作任務，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建工作領導小組，健全黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點和黨委（黨工委）書記履行基層黨建工作責任述職等制度，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。二是駐村聯(lián)戶制度。每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子成員至少駐1個村，聯(lián)系5－10家農(nóng)戶，每月下村不少于10天，每年走訪調(diào)查農(nóng)戶不少于100戶。三是績效公示制度。借鑒玉環(huán)清港鎮(zhèn)等地實施干部績效公示制的做法，定期將領導班子成員的績效分工、績效承諾、績效表現(xiàn)和績效紀律等情況進行公示，接受干部群眾的監(jiān)督。同時建立領導班子成員績效公示情況檔案，作為考評的一個重要依據(jù)。四是深化全程辦事代理制度，進一步提高為民服務水平。
“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動分動員部署、組織實施、總結提高三個階段，涉及面廣，工作量大，必須切實加強領導，務求取得實實在在的效果。
1、必須認真組織實施。整個活動在區(qū)委領導下，由區(qū)委組織部牽頭負責，區(qū)“作風建設年”領導小組和區(qū)紀委、區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)宣傳部等共同參與，制訂方案，分工落實。各級黨委（黨工委）是這次活動的責任主體，黨委書記對活動負總責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)級機關各單位要建立相應的活動領導機構，制定具體實施方案，周密安排部署。新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳推動作用，就主題實踐活動經(jīng)常開展情況介紹、典型宣傳、交流研討，努力營造良好氛圍。
2、必須嚴格落實基本要求。一要立足實效、解決問題，把重點放在解決實際問題上，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意。二要抓本級、帶動下級，特別是“一把手”要帶好頭、作好表率，著力抓好本級班子的自身建設，起好帶頭示范作用。三要統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動，堅持面上提出普遍性要求與全區(qū)統(tǒng)一開展若干活動相結合，注重主題實踐活動與各項工作的有機結合。四要探索創(chuàng)新、形成特色，按照“規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色”的要求，結合當?shù)貙嶋H，精心設計活動載體，創(chuàng)新工作方法，保證活動扎實有效推進。
3、必須加強督促指導。根據(jù)各個階段的工作任務和要求，做好經(jīng)常性的檢查指導工作，及時發(fā)現(xiàn)和改進存在的問題，總結工作經(jīng)驗和成功做法，不斷推進活動的深入開展。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)要通過視察、專題督察、民主評議等方式強化監(jiān)督，發(fā)揮好人大代表、政協(xié)委員及廣大群眾的監(jiān)督作用。區(qū)“作風建設年”活動領導小組辦公室要通過信息簡報、督查通報等形式，定期通報活動進展、整改落實情況，及時總結典型，推動面上工作的深入開展。要嚴格責任追究，區(qū)紀委、監(jiān)察局要積極配合，區(qū)委組織部要進行專項督查，對領導不得力、措施不到位、責任不落實的單位和個人，嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。
開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，事關___發(fā)展大局、事關民心所向、事關干部形象。大家要立即行動起來，從我做起，積極投身到此次活動中來，振奮精神，真抓實干，努力以良好的作風、優(yōu)異的成績迎接黨的十七大和省第十二次黨代會的勝利召開！
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇七
自區(qū)委部署深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動以來，xx街道在區(qū)主題實踐活動辦公室的指導下，堅持主題實踐活動與街道中心工作“兩不誤、兩促進、兩提高”原則，統(tǒng)籌安排、精心組織，采取切實有效措施，主題活動開展得扎實有序，較好地完成了前階段工作。下面就主題實踐活動開展情況作簡要匯報：
一、上階段工作主要情況。
（一）抓宣傳發(fā)動，努力營造深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動氛圍。全區(qū)深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動工作動員大會以后，我們高度重視，迅速行動，街道黨工委專題進行研究，制定詳盡工作方案，及時召開了街道深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動動員大會，對活動進行了周密部署和精心安排。一是加強組織領導。街道黨工委成立了以黨工委書記為組長、分管領導為副組長，黨工委其他成員組成的領導小組，并設立了活動辦公室，明確了專人為聯(lián)絡員。二是健全工作機制。制定了領導小組及辦公室工作例會、學習考勤、工作人員職責及考核檢查等相關制度，及時將活動開展情況以簡報形式通報，并將活動開展列入街道年度綜合考核范圍；活動領導小組辦公室加強督導、檢查，及時解決活動中遇到的困難和問題。三是營造濃厚氛圍。為加強對主題實踐活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、簡報等形式在干部職工中進行廣泛宣傳，為開展好教育活動奠定了良好的基礎。
（二）抓重點難點，努力使深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動獲得最佳效果。一是深入開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蹲點專題調(diào)研活動。蹲點調(diào)研是主題實踐活動的第一項任務，也是“重頭戲”，我們街道及時制定下發(fā)了《關于加強領導班子思想政治建設深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的實施意見》，其中就班子成員的蹲點調(diào)研提出具體的目標和步驟。在4月初，街道各班子成員抽出一星期左右時間，到自己所聯(lián)系的社區(qū)、樓宇和重點工作項目，開展蹲點調(diào)研活動。圍繞推進和落實海曙客貨車隊改制、樓宇“一帶三”服務模式、“解難創(chuàng)優(yōu)”實事工程等重點工作和今年的重點調(diào)研課題開展調(diào)研。蹲點活動中，街道班子9人，累計蹲點80天，完成蹲點手記9篇，撰寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書9篇，召開各類座談會25次，上門走訪38戶，深入社區(qū)43人次，深入企業(yè)25人次。二是扎實推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結對聯(lián)系工作。班子成員根據(jù)工作分工，分別與1個以上的基層單位（包括社區(qū)、樓宇、重大項目）進行結對。幫助解決結對聯(lián)系點創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實際困難，指導開展工作，提供切實服務，同時大力培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型。為順利推進海客車隊改制工作，街道在改制領導小組組織部署下，成立了信訪維穩(wěn)、清產(chǎn)核資、人員分流安置三個現(xiàn)場工作組，實質性開展改制各項工作，街道包括4位班子成員在內(nèi)的11名干部配合有關部門進駐現(xiàn)場辦公。由于部署周密，措施有力，通過召開職工代表大會、職工座談會、產(chǎn)權交易、企業(yè)變更、人員分流安置等階段工作，?？蛙囮牳闹乒ぷ鞯玫綀A滿完成。
（三）抓工作結合，努力使深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動各項工作落到實處。在開展主題實踐活動中，我街道與年初確定的“三項創(chuàng)新”主題年活動有機結合，按照上級有關要求扎實做好“規(guī)定動作”的同時，努力在“自選動作”上下功夫，統(tǒng)籌安排、整體推進。一是與基層基礎工作相結合。通過加大資金投入、配強工作力量，使街道黨員服務中心的軟、硬件服務功能和水平得到全面提高。在轄區(qū)重點商務樓宇中開展以黨建服務為統(tǒng)攬，以綜治服務、經(jīng)濟服務、行政服務為主要內(nèi)容的樓宇服務工作。二是與精品亮點工作相結合。深入抓好和諧促進員隊伍建設。著力在完善街道綜治中心規(guī)范化建設的`基礎上，將和諧促進員隊伍建設的覆蓋面進一步拓展到樓宇中，通過建章立制，提高工作水平，積極探索和創(chuàng)新工作方法，為各項工作的開展提供堅實的保障。利用轄區(qū)醫(yī)療資源的優(yōu)勢，大力推進社區(qū)衛(wèi)生屬地化管理，取得了階段性成果。三是與經(jīng)濟基礎工作相結合。堅持發(fā)展就是硬道理這一理念，完善“三項制度”，強化“三大機制”，即完善領導干部重點項目聯(lián)系制度、服務招商引資制度、服務企業(yè)發(fā)展制度，強化合力聯(lián)動機制、激勵約束機制和扶強扶優(yōu)機制，切實抓好街道經(jīng)濟發(fā)展。今年第一季度，街道新引進企業(yè)89家，注冊資金16304萬元，同比增長362%；新引進企業(yè)500萬元以上的有11家，其中寧波新洲房地產(chǎn)有限公司、寧波海盛置業(yè)有限公司等四家企業(yè)總注冊資金就達到了9000萬元，居全區(qū)前列。
二、存在的主要問題及下步打算。
上階段，街道班子成員在百忙中抽出時間連續(xù)數(shù)天下社區(qū)、樓宇、重大項目蹲點，與群眾零距離接觸、與基層探討解決熱點難點問題，為基層的發(fā)展理清了思路。當然，在上一階段的蹲點調(diào)研中，也存在著不少問題，主要體現(xiàn)在少數(shù)干部思想上重視不夠，有應付心理，存在走過場的現(xiàn)象。這些問題，有待于在下一階段積極改進。下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：
（一）進一步提高干部思想認識。把宣傳工作貫穿整個活動的始終，不斷加大宣傳力度，提高干部群眾對開展活動重要性、緊迫性的認識，特別要克服厭煩情緒和應付情緒，為活動開展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，促進工作上一個新的臺階。
（二）進一步做好“調(diào)查研究、建言獻策”階段工作。一是認真梳理蹲點過程中收集的各類問題，形成規(guī)律性的認識，幫助指導基層切實地解決問題。二是要對照文件要求，將規(guī)定動作做到位。三是整理完成蹲點調(diào)研中的手記、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書，形成經(jīng)驗，并匯編成冊。四是做好先進典型的學習宣傳活動。在領導干部中廣泛開展學先進、找差距、議標準、比奉獻活動。
（三）進一步做好第二階段工作。從5月下旬開始，主題實踐活動將進入到第二階段，即“破解難題、優(yōu)化服務”階段。要進一步細化優(yōu)化活動方案，班子成員要從5月下旬開始，著手推進破解難題、下基層送服務、民主懇談和民主聽證等工作，努力克服制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的瓶頸因素，營造服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇八
這次會議是經(jīng)縣委（擴大）會議研究決定召開的。主要任務是，貫徹全市領導干部“學、樹、保、促”百日主題教育動員大會精神，部署在全縣領導干部中深入開展“學、樹、保、促”百日主題教育。剛才，天鎖同志宣讀了中共博野縣委《關于在全縣領導干部中開展“學、樹、保、促”百日主題教育的實施意見》，明確了指導思想、工作原則、方法步驟和時間安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要按照縣委的工作部署，認真制定方案，抓緊組織實施，使教育活動迅速有效地開展起來。下面，我講五點意見。
一、充分認識開展教育活動的目的和意義，切實把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來。
10月8日，市委召開了全市領導干部“學理論、樹正氣、保穩(wěn)定、促發(fā)展”百日主題教育動員會議，決定從10月8日到12月31日在全市范圍內(nèi)開展一次“學、樹、保、促”百日主題教育。開展這次主題教育的根本目的主要是教育引導領導干部思考解決兩個問題：一是在經(jīng)濟、政治、社會和文化建設以及黨的建設上，應以什么樣的新思路和新舉措，實現(xiàn)全市經(jīng)濟振興崛起和社會和諧穩(wěn)定；二是各級干部以什么樣的風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)和工作作風適應實現(xiàn)提速發(fā)展新形勢和新任務的要求。按照市委要求，從博野實際出發(fā)，縣委決定在全縣領導干部中開展“學理論、樹正氣、保穩(wěn)定、促發(fā)展”百日主題教育。
“學理論”，就是要講學習、重教育，深刻領會我們黨執(zhí)政興國的一系列最新理論成果和方略，以及十六大以來省委、市委的重大決策方針特別是“樹、講、求”主旋律的深刻內(nèi)涵；就是要講導向、重凝聚，真正用發(fā)展統(tǒng)一思想，用事業(yè)凝聚力量；就是要講干勁、鼓士氣，切實激發(fā)各級干部群眾朝氣蓬勃、昂揚奮進的精神狀態(tài)?！皹湔龤狻保褪且v正氣、剎歪風，樹立共產(chǎn)黨人的浩然正氣；就是要講大局、重黨性，在政治上、思想上、行動上同黨中央和省市委保持高度一致；就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持黨要管黨、從嚴治黨，同各種腐敗現(xiàn)象和不良風氣、庸俗習氣作堅決的斗爭?！氨７€(wěn)定”，就是要進一步增強政治意識、大局意識和穩(wěn)定壓倒一切的意識；就是要著眼抓好基層、打牢基礎，重心下移，突出預防，積極主動開展工作，完善并狠抓各項穩(wěn)定工作措施的落實，努力營造人和事興、和諧安定的社會環(huán)境和政治氛圍。“促發(fā)展”，就是要把握時代脈搏，抓住歷史機遇，更加強化發(fā)展高于一切，實力決定一切的觀念；緊密結合實際，創(chuàng)造性地做好大發(fā)展文章；就是要立足當前、著眼長遠，認真謀劃好促進發(fā)展的根本大計。我們要充分認識開展教育活動的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以這次教育活動為總載體，真正為推進科學發(fā)展、提速發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。
（一）開展教育活動，是更好地落實“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律的現(xiàn)實需要。“樹正氣、講團結、求發(fā)展”是省委白書記站在河北戰(zhàn)略全局的高度提出的重大原則問題。為進一步唱響“樹、講、求”主旋律，去年以來，我們提出了用“一個目標”統(tǒng)一思想，“兩條主線”統(tǒng)攬全局，著力唱響正氣之歌、團結之歌、發(fā)展之歌，凝聚了人心，調(diào)動了全縣廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，營造了良好的政治環(huán)境。全縣經(jīng)濟社會取得了新成績，呈現(xiàn)出了風清氣正環(huán)境好、班子團結精神好、經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢好、社會和諧穩(wěn)定好的良好局面。我們要通過這次“學、樹、保、促”教育活動進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心、振奮精神，倍加珍惜博野發(fā)展穩(wěn)定的好形勢，倍加珍惜各級領導班子團結的好形勢，倍加顧全大局，倍加維護穩(wěn)定，繼續(xù)以“一個目標”統(tǒng)一思想，“兩條主線”統(tǒng)攬全局，在市委、市政府的正確領導下，帶領全縣人民把博野的各項工作做好。
（二）開展教育活動，是加強領導班子思想政治建設的現(xiàn)實需要。當前，黨委換屆已經(jīng)完成。抓好換屆后領導班子的思想作風建設，以新氣象、新形象、新風貌抓好各項工作，是當前和今后一個時期黨建工作的重點內(nèi)容。思想政治建設始終是領導班子和干部隊伍建設的首要任務。政治上清醒，才能心明眼亮；政治上堅定，才能把準方向。開展教育活動，就是集中一段時間，以科學發(fā)展觀和正確政績觀為統(tǒng)領，以“樹正氣、講團結、求發(fā)展”為主旋律，著力解決思想政治建設方面存在的各種苗頭和問題。通過深化教育，使大家進一步認清加強思想政治建設的極端重要性，始終繃緊講政治這根弦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強政治意識、大局意識，更好地擔負起組織賦予之責、人民托付之責。
（三）開展教育活動，是確保圓滿完成今年任務、為今后發(fā)展奠定良好基礎的現(xiàn)實需要。百日教育活動，正值大干今年、謀劃明年的關鍵時期?！笆晃濉遍_局之年能否有一個圓滿的結果，直接關系我們的長遠發(fā)展和對外形象，直接影響干部群眾的信心和士氣，也是對我們各級干部的現(xiàn)實考驗。在考驗面前，我們只能有一種態(tài)度，就是只爭朝夕、自我加壓、事爭一流，絕不能拖拉懶散、消極應付、貽誤工作。要通過教育，把各級領導干部的心擰在一起，把發(fā)展工作做得更好，把穩(wěn)定工作做得更好，把今年的任務完成好，把明年的工作謀劃好。以干好今年工作的實際成效，為今后發(fā)展創(chuàng)造條件，提供環(huán)境，做好堅實的思想準備和工作準備。
通過這項活動，真正把各級干部特別是領導干部的心態(tài)穩(wěn)定下來，一門心思地推進發(fā)展；真正把拼搏進取的干勁鼓舞起來，始終保持昂揚奮進的精神狀態(tài)；真正把團結向上的正氣樹立起來，堅決同各種庸俗作風、歪風邪氣做斗爭；真正把全社會加快發(fā)展的力量凝聚起來，齊心協(xié)力干事業(yè)?？傊痪湓?，要通過教育活動，進一步加強各級領導班子和干部隊伍的思想作風建設，進一步唱響正氣歌，高揚團結旗，堅定發(fā)展路，更好地擔負起歷史賦予我們的責任和使命。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇九
當前全市農(nóng)村信用社上下正熱烈開展“適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績”學習實踐活動，本人感受到了全市信合系統(tǒng)濃厚的學習氛圍，通過扎實學習，體會如下：
一、學習實踐活動很有必要。
在當前如此浮躁的社會風氣浸透下，在國際國內(nèi)嚴峻的經(jīng)濟金融新形勢下，在信合系統(tǒng)中開展主題鮮明、目的明確的“適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績”學習實踐活動，確實很有必要。通過學習活動，能使我們進一步滌清心智，清污納垢，明確前進的目標和方向，堅定精神信念，促進業(yè)務發(fā)展。
二、學習與實踐的緊密結合很重要。
光學而不得精髓是不行的，光干而重復勞動、盲目勞動、勞而不動也是不行的。學習活動的目的就是治理“庸、懶、散、軟”，是要從思想上統(tǒng)一認識，再在實際工作中嚴加遵循的，認識不到學習的.最終目的而去應付差事地“混學”，就不是真的“學習”，就達不到真的“踐行”。
三、要正確處理好個人利益和集體利益的關系。
四、要“適應”，更要“爭創(chuàng)”。
我們只有不斷地加強自我學習，才能不斷地適應各種新形勢的需要。我們只有從現(xiàn)在開始爭創(chuàng)新業(yè)績，才能不斷發(fā)展進步，而不被不斷發(fā)展的新形勢所拋棄。
總之，我們要統(tǒng)一思想認識，堅定獻身信合事業(yè)的信念，立足本職工作，奮發(fā)圖強，激流勇進，共同爭創(chuàng)農(nóng)村信用社的新業(yè)績，共鑄農(nóng)村信用社的新輝煌！
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十
在全州機關和企事業(yè)單位開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，是州委的重大決策，是推進黨的建設的新的偉大工程，是提高黨的執(zhí)政能力，不斷推進小康社會建設宏偉目標的重大舉措。在州委“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領導小組的正確領導下，在州委督導組和州教委督導組的認真督導下，我校的主題教育實踐活動，做到了有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進，取得了顯著成效?，F(xiàn)就我校主題教育實踐活動整改落實階段（第四階段）的各項工作總結如下：
一、高度重視，貫徹精神，深入地推進主題教育實踐活動。
二、明確任務，落實安排，主題教育實踐活動富有實效。
三、系統(tǒng)整改，全面落實，實現(xiàn)主題教育實踐活動階段目的。
在整改落實，學校領導班子、黨員干部和廣大教職員工緊密聯(lián)系個人工作實際，實事求是、客觀公正地分析、評議了個人在政治思想、學校工作、工作作風、組織紀律和廉潔自律等方面存在突出問題，制定了各自切實可行的整改措施。具體做法是：
一是繼續(xù)深化學習制度，制定落實個人整改措施。廣大職工把學習貫穿于整改落實的全過程，尤其要把中央、省委關于應對當前經(jīng)濟形勢的有關決策部署和政策措施如“三個講話”等納入學習內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方法，增強學習效果，注重學習成效，嚴格按照州委和州教育局黨委《實施意見》的要求，增強整改落實的主動性和自覺性，切實本著聯(lián)系實際、解決問題、改進工作的原則，制定了內(nèi)容全面、方法妥當、富有實效的個人整改措施。
三是進行主題教育實踐階段回顧，做好兩個工作總結。學校黨支部和校主題教育實踐活動辦公室要求廣大教職員工認真回顧主題教育實踐活動的整個過程，梳理并歸納好的經(jīng)驗和作法，做好“兩個總結”，即我校主題教育實踐活動第四階段的工作總結和我校主題教育實踐活動總結，進一步健全完善黨員干部隊伍和干部隊伍教育管理的長效機制。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十一
創(chuàng)新是企業(yè)永葆競爭力的核心，也是經(jīng)濟高速發(fā)展的重要推動力。在不斷變化的市場環(huán)境和消費者需求下，企業(yè)必須不斷創(chuàng)新才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。近年來，我所在的公司在創(chuàng)新方面不斷努力，所以取得了良好的業(yè)績。在此，我將分享我的創(chuàng)新業(yè)績心得體會。
第一段：認識重要性。
認識到創(chuàng)新的重要性非常關鍵。創(chuàng)新不僅僅是新產(chǎn)品的研發(fā)，它涵蓋了從生產(chǎn)、營銷、人才、管理等諸多方面。企業(yè)須意識到創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)營的重要性，將其融入到企業(yè)戰(zhàn)略和組織文化中。企業(yè)應設立專門的創(chuàng)新團隊，吸引優(yōu)秀的人才，帶頭推進創(chuàng)新領域。這樣才能讓企業(yè)的創(chuàng)新工作流程更加高效，提高創(chuàng)新能力。
第二段：不斷探索市場。
企業(yè)的核心在于滿足消費者需求，所以企業(yè)應該不斷探索市場，了解消費者的需求和潛在需求。這不僅僅是市場調(diào)研，而是對消費者的觀察、溝通、反饋的持續(xù)跟蹤和分析。這樣才能及時發(fā)現(xiàn)新需求，創(chuàng)造新市場，推出新產(chǎn)品和服務。我們公司在此方面探索得比較成功，我們利用社交媒體開展用戶調(diào)研，與消費者建立良好的聯(lián)系，了解和處理用戶的反饋，使得我們的產(chǎn)品能在市場上有更大的生命力。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新意識對企業(yè)的創(chuàng)新能力至關重要。企業(yè)應培養(yǎng)創(chuàng)新意識并宣傳其中的價值，讓員工認識到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石，充滿活力的企業(yè)文化會激勵員工創(chuàng)造出更多的有效創(chuàng)新。在我的所在團隊，我們會定期舉行討論會，鼓勵員工提出新穎有趣的想法，引導員工將思維向更寬廣的方向開展，鼓勵員工在工作中大膽創(chuàng)新。
第四段：趨勢意識。
企業(yè)應該時刻關注市場趨勢以及新技術、新產(chǎn)品方面的發(fā)展。盡管這些東西可能與現(xiàn)有的經(jīng)營理念和企業(yè)文化相矛盾，但這并不意味著它們沒有用處。企業(yè)如果不跟上趨勢，就有可能錯失市場機會。例如，我們公司在移動應用領域保持了領先地位，這歸功于我們在早期關注移動市場趨勢所做出的決策。
第五段：鼓勵創(chuàng)新精神。
欣賞和鼓勵創(chuàng)新非常重要。我們的公司對于新想法總是持積極的態(tài)度，我們鼓勵員工不斷提出各種新穎創(chuàng)意和方案，并進行實踐和改進，積極創(chuàng)造價值。我們公司還設立了獎項以表彰近期最有創(chuàng)新精神的人員和團隊，以此來激勵員工更積極地創(chuàng)新。
總結。
創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的力量，每個企業(yè)都必須承認創(chuàng)新對發(fā)展的重要性。為了獲得行業(yè)優(yōu)勢，我們必須不斷地總結創(chuàng)新的思想和方法，開發(fā)新領域及新市場，推進企業(yè)的產(chǎn)品和服務，積極發(fā)揮創(chuàng)新的力量。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十二
第一段：引言（150字）。
在現(xiàn)代社會的激烈競爭中，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅僅指技術和產(chǎn)品的創(chuàng)新，還包括管理和運營等方面的創(chuàng)新。作為員工，我們要時刻保持創(chuàng)新意識，不斷追求新的突破，以實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同目標。近期，我在工作中取得了一些不俗的業(yè)績，并通過這一過程中積累了一些切身的體會和心得。接下來我將分享這些心得體會，以期與大家一起成長和進步。
第二段：理解創(chuàng)新與持續(xù)學習（250字）。
創(chuàng)新是一個持續(xù)學習的過程。在不斷學習新的知識和技能的過程中，我們不僅可以提高自己的業(yè)務素質，還可以提升創(chuàng)新能力。從個人而言，我每周都設置一些時間來閱讀相關行業(yè)的新聞和動態(tài)，了解最新的市場趨勢和先進的管理理念。此外，我還會主動參加一些業(yè)務培訓和研討會，接觸不同領域的專家和同行，從他們身上學習和借鑒經(jīng)驗。在反思一些成功或失敗的案例時，我會問自己，如何在這個過程中學到更多？如何應用到實際工作中去？通過持續(xù)學習和思考，我們可以更好地把握機會，做出更明智的決策。
第三段：創(chuàng)新思維與解決問題（250字）。
創(chuàng)新思維是解決問題的關鍵。作為員工，我們經(jīng)常面臨各種各樣的問題，這些問題需要我們以創(chuàng)新的方式去解決。在我工作中取得較好業(yè)績的一個重要原因是，我注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維。遇到困難和挑戰(zhàn)時，我總是試圖尋找不同角度的思考方式。通過提出針對性的問題，分析問題的本質和原因，并積極主動地尋找解決方案。此外，我還刻意培養(yǎng)大膽嘗試的勇氣和樂于接受失敗的心態(tài)。在創(chuàng)新過程中，有時候我們需要嘗試出一些不同尋常的方案，而并非一味地追求安全和保守。只有用創(chuàng)新思維去解決問題，我們才能獲得更好的結果，并為企業(yè)帶來更大的價值。
第四段：團隊合作與創(chuàng)新精神（300字）。
創(chuàng)新不是一個人的事，而是一個團隊的事。在我的工作中，我經(jīng)常參與到跨部門的團隊合作中，以實現(xiàn)共同的目標。團隊合作能夠促進成員之間的交流和共享，大家可以從彼此身上學習和吸收新的創(chuàng)意和思想。而團隊合作也需要我們具備創(chuàng)新精神，不斷提出新的想法和建議。在團隊中，我始終保持積極的態(tài)度，并鼓勵成員們共同探討和提出新的創(chuàng)意。通過共同的努力和協(xié)作，我們可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，解決問題并創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
第五段：結語（250字）。
再創(chuàng)新業(yè)績需要我們保持持續(xù)學習的態(tài)度、培養(yǎng)創(chuàng)新思維以及注重團隊合作和創(chuàng)新精神。作為員工，我們應該認識到創(chuàng)新是我們與企業(yè)共同發(fā)展的動力源泉。只有不斷提升自身素質和能力，才能更好地適應快速變化的市場和競爭環(huán)境。在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些理念，不斷創(chuàng)新和突破，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。我相信，只要我們堅持不懈，就一定能夠再創(chuàng)新的業(yè)績，并取得更加輝煌的成就。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十三
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要動力，也是衡量企業(yè)競爭力的重要指標之一。隨著市場競爭的加劇，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的重要性日益凸顯。本文將分享我在工作中的一些創(chuàng)新業(yè)績心得體會，希望能夠對廣大創(chuàng)新工作者提供一些有益的啟示。
第二段：正文——提高責任心。
作為一名銷售人員，我深知業(yè)績與責任息息相關。在過去的工作中，我最大的問題是缺乏責任心。后來我意識到，如果要在激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須發(fā)揚責任心，在日常工作中不斷創(chuàng)新，提高自身的能力與競爭力。
第三段：正文——發(fā)揮團隊合作的力量。
一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新與突破。我曾經(jīng)遇到一個客戶不斷反饋產(chǎn)品存在的問題，但是我們的研發(fā)團隊無法解決這些問題。最終我們決定成立一個跨部門的專項小組來協(xié)作解決問題。通過大家的共同努力，我們順利解決了問題，提升了客戶滿意度。這次經(jīng)歷讓我意識到，團隊合作的力量是無窮的，通過跨領域的協(xié)作可以解決許多看似困難的問題。
第四段：正文——不斷學習與嘗試。
要想有所突破，必須不斷學習與嘗試新的事物。在工作中，我們可以通過學習行業(yè)最新的趨勢與技術來不斷優(yōu)化產(chǎn)品與服務。同時，我們也應該鼓勵團隊成員敢于嘗試新的創(chuàng)意，即便有可能失敗。只有不斷嘗試新的事物，才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新和進步。
第五段：結語。
通過日常工作中的創(chuàng)新實踐，我深深體會到只有通過責任心的提升、團隊合作的發(fā)揚、學習與嘗試的不斷推進，才能在市場競爭中立足于腳下。在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚這些創(chuàng)新業(yè)績心得，不斷加強自身的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十四
創(chuàng)新是企業(yè)突圍、提高競爭力的核心。在不斷變化的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，才能提高產(chǎn)品的附加值、增加競爭力、占領市場份額，從而獲得更好的業(yè)績表現(xiàn)。作為一名職場人士，我也意識到了創(chuàng)新對于個人的重要性。在這篇文章中，我將分享我在實踐中的創(chuàng)新業(yè)績心得體會。
第二段：理清思路。
在創(chuàng)新之前，我們必須首先了解自己所服務的行業(yè)和市場。只有通過了解市場，才能找到切入點。然后，結合自己的工作經(jīng)驗和技能，冷靜分析問題，理清思路。在此基礎上，我們才能明確創(chuàng)新的方向，并且為自己的想法定下一些明確的目標。
第三段：跨界創(chuàng)新。
創(chuàng)新不一定局限于領域內(nèi)。有時，我們可以從非相關的領域獲得靈感?？缃鐒?chuàng)新，也許可以帶來新的思考角度和創(chuàng)新思路。在我的工作中，我曾從其他領域的產(chǎn)品設計中汲取靈感，將新產(chǎn)品成功地應用到我們的產(chǎn)品中。這種創(chuàng)新方式一方面可以通過引進新的視角和思維方式，促成新的突破，另一方面也可以提高產(chǎn)品的附加值，從而獲得更好的經(jīng)濟效益。
第四段：伙伴協(xié)同創(chuàng)新。
伙伴協(xié)同創(chuàng)新是一種創(chuàng)新方式，也是一種企業(yè)的組織方式。伙伴們可以通過協(xié)作進行創(chuàng)新，匯聚各自領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，共同推動創(chuàng)新的發(fā)展。為了實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新，在團隊建設和培養(yǎng)中，我們需要注重個人之間的溝通和協(xié)調(diào)，避免內(nèi)部沖突和摩擦，團結協(xié)作，共同擁有目標和使命感。
第五段：總結。
創(chuàng)新在今天的經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著重要的地位。創(chuàng)新是企業(yè)在市場競爭中不斷前進的源泉，也是職場人士日常工作中不斷成長和進步的動力。創(chuàng)新需要我們擁有開放、創(chuàng)意、敏銳的思維和高度的敬業(yè)精神，同時該有大量實踐經(jīng)驗。所以我們需要多加實踐學習和規(guī)劃，不斷探索創(chuàng)新的方法和途徑，以達到我們的創(chuàng)新準則和目的。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十五
一把手在領導班子中是班長，在教育活動中，發(fā)揮著旗幟和導向的作用?！吧闲邢滦А?，一把手在教育活動中表現(xiàn)怎么樣，對于搞好整個活動至關重要。在這里提出四點要求：
（一）態(tài)度要端正。認識與態(tài)度決定活動成效。作為一把手，對這次教育活動務必要高度重視，嚴肅對待。要充分認識到，這次活動不是權宜之計，而是市委經(jīng)過認真考慮、認真研究作出的重要決策；不是可搞可不搞的工作，而是必須認真搞好的一項重要工作。各級領導干部特別是一把手要把這次活動作為一項重要政治任務，積極主動地接受教育，決不能態(tài)度消極，得過且過。在這次活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位一把手要親自掛帥，親自安排部署。能不能積極投身并精心組織好這次教育活動，本身也是對每個班子、每個干部的一次考驗，縣委希望大家經(jīng)受住考驗。
（二）查擺要深刻。能不能找出差距，敢不敢亮明不足，搞好查擺是關鍵。作為一把手，尤其要做到兩點：一是要敢于把自己擺進去，敢于自我剖析，查找根源，不躲躲閃閃，不當局外人和旁觀者。一把手也只有真正把自己擺進去，才能帶好頭，才有說服力。二是要真正把不足找出來。要對照《黨章》及兩個《條例》對領導干部的各項規(guī)定和要求，查找班子和個人在思想、工作、作風和紀律等方面存在的問題?？匆豢吹降子袥]有浮躁飄浮的心態(tài)，到底有沒有好人主義、自由主義的庸俗作風，到底有沒有精神萎靡、精力不集中的現(xiàn)象，到底有沒有正氣不足、灰色情緒的問題。把自己擺進去不是整風，把不足找出來，目的是使大家克服不足，改進作風，樹牢正氣，推進工作。查擺過程中重點開展好“五個一”活動：圍繞“促發(fā)展”召開一次民主生活會；召開一次反腐警示教育現(xiàn)場會；舉辦一次傳統(tǒng)教育報告會；召開一次各屆代表評議會；每個領導干部為博野發(fā)展獻一計。
（三）整改要認真。克服不足、解決問題，必須要落實到整改上；教育活動的成效，最終也要體現(xiàn)在整改上。整改一要管用。整改措施既要有針對性，又要可操作。不及痛癢、不起作用的措施等于零。二要治本。要拿出過硬措施，從思想上挖出根源，從實踐中找到辦法，標本兼治，重在治本，實實在在解決問題。三要落實。不能光停留在紙上，停留在口頭上，要付諸實際行動，把各項整改措施落實到工作中。通過整改，真正做到學習有新收獲，認識有新提高，觀念有新轉變，作風有新氣象，發(fā)展有新思路，工作有新突破。
（四）履責要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一把手是教育活動的第一責任人，要切實履行好第一責任人的責任。要在搞好自身教育的同時，切實抓好所在班子和班子成員的教育?；顒忧?，要認真謀劃，周密安排，做好各項準備工作；活動中，要隨時了解情況，及時協(xié)調(diào)指導，確保把每個環(huán)節(jié)、每個階段的任務都落實好。
五、加強組織領導，確保教育活動達到預期目的。
這次教育活動，能否抓出實際成效、達到預期目的，關鍵在于組織領導。我們一定要以高度的政治責任感，精心組織，周密部署，強化舉措，把這次教育活動抓實抓好。
一要強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委（黨組）要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門教育活動直接抓、負總責；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）主要負責人要當好第一責任人，并把主要精力集中在真正提高認識、真正受到教育、真正解決問題、防止搞形式、走過場上。要總攬全局，因勢利導，加強有針對性的工作，確保活動深入、扎實、有效地開展。在具體工作中，要注意以下幾點：一是要抽調(diào)得力干部組成工作班子，集中精力抓教育，用組織落實保工作落實；二是按照縣委《實施意見》的要求，對活動各個階段做出周密安排，細化要求，使每個同志都知道任務是什么和應該達到什么標準；三是建立責任制，層層落實責任主體，做到一級抓一級，一級帶一級，以責任到位確保工作到位；四是活動方式力求生動活潑，在認真落實縣委《實施意見》提出的各項要求的同時，可根據(jù)自身情況，豐富活動內(nèi)容，深化活動效果?；顒咏Y束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門都要進行全面總結，縣委將在全面驗收的基礎上，召開教育活動總結大會。
二要強化督導調(diào)度?？h級領導在參加自身教育的同時，要切實加強對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導和指導，確保教育活動全履蓋，不留死角。領導小組辦公室要加強日常跟蹤督導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位召開民主生活會，縣委要派人參加?？h教育活動領導小組每半月聽取一次全面情況匯報。督導檢查中發(fā)現(xiàn)好的要鼓勵、表揚、通報；發(fā)現(xiàn)消極應付、搞形式、走過場的，要通報批評；對我行我素、不樹正氣、甚至出現(xiàn)問題的，要嚴肅處理。
三要強化輿論推動。新聞宣傳部門要圍繞“學、樹、保、促”百日主題教育，制定好宣傳報道方案。要全面、準確地宣傳這次教育活動的重要意義、指導思想、總體要求和工作原則，防止簡單化和片面化。要結合各個階段活動的開展情況，深入活動一線，及時報道教育活動的做法、經(jīng)驗和成效。組織一批有力度、有說服力的報道，撰寫一批有深度、有思想的評論和言論，營造強大的輿論聲勢，讓廣大黨員和群眾充分了解教育活動成果，增強搞好教育活動的信心。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧。開展這次教育活動，不能就活動抓活動，不能就事論事，而是要圍繞全縣大局，與熱愛博野、建設博野、奉獻博野的教育緊密結合起來，與同庸俗作風做堅決斗爭緊密結合起來，與推動當前工作的落實緊密結合起來，與追究工作不落實的責任緊密結合起來，與謀劃好明年工作緊密結合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。要合理安排力量和時間，結合工作抓活動，抓好活動促工作，切實避免“兩張皮”，始終做到“兩促進”。要把教育活動中煥發(fā)出的精神動力，轉化為艱苦奮斗的工作精神，轉化為求真務實的工作作風，轉化為奮發(fā)有為的精神風貌。并以此為強大動力，確保全縣社會政治局面更加穩(wěn)定，促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展。
同志們，這次“學、樹、保、促”百日主題教育，是新形勢、新任務面前的一次特殊練兵，是開創(chuàng)社會穩(wěn)定新局面、推動經(jīng)濟社會大發(fā)展的一次總動員。新形勢要有新氣象，新任務要有新作風。只要我們進一步高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，真正用發(fā)展的要求審視自己、完善自己、提高自己，就一定能取得實實在在的成效，實現(xiàn)素質的新提升、作風的新轉變。只要我們把正氣牢牢地樹起來，把人的潛能有效地激活，更充分地調(diào)動起更多人的能動性、積極性、創(chuàng)造性，博野的發(fā)展大業(yè)就一定會跨上一個新高度，登上一個新臺階。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十六
今天上午8點半，我們小組按照計劃前往辛亥革命武昌起義紀念館進行黨課的社會實踐活動。雖然寒風刺骨，但絲毫不影響我們參觀的熱情，大家都期待著早點到達博物館去感受那段讓人刻骨銘心的歷史。
經(jīng)過大概半個小時的車程，我們抵達博物館，在小組長的帶領下開始參觀。其實，在大一的時候，通過歷史老師的介紹，我們?nèi)嗤瑢W來過博物館，只不過當時只是出于一種好奇心，走馬觀花的就把所有東西看完了。但今天，作為一名入黨積極分子，我的感受與當初的完全不同，我認真的看了辛亥革命的有關介紹，更加深刻的了解了歷史。以前，我總覺得辛亥革命只是以往革命中的普通一次革命，并不認為它有多么重要，因為當時在我看來只有毛主席領導的一系列運動才徹底解放了中國，改變了人民的命運，那才是重要的。但在今天，我的想法改變了，辛亥革命對全中國的解放具有重要的意義，它是一次民族民主革命。作為民主革命，辛亥革命成功_了清朝的統(tǒng)治，結束了中國的帝制，開啟了民主共和新紀元，使共和觀念深入社會中上層人士思想中。作為民族革命，辛亥革命前后的一系列事件不僅結束了此前立憲派實行君主立憲的努力，而且對此后中國憲政與法治發(fā)展，中央及地方政治，中央與地方關系等都起到了關鍵的影響,對中國的外交，中國的邊防形勢都有重大影響。
如果沒有辛亥革命，我們的人民還處于受人擺布的地步，沒有民主意識，更不可能產(chǎn)生中國_這樣一個一切工作為了人民利益的政黨，更談不上新中國的成立。
總之，這次實踐活動不僅讓我對歷史有了更深刻的了解，也讓我明白要想取得革命的最終勝利必須滿足廣大人民的利益，因而我們必須擁護黨的領導，全心全意為人民服務，為實現(xiàn)社會的繁榮發(fā)展而努力!
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇一
市聯(lián)社開展“適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績”學習活動以來，我認真學習了省、市各級領導的講話，以及省、市聯(lián)社下發(fā)的相關文件。通過對當前形勢的分析和學習，使我從根本上對農(nóng)村信用社在新形勢下的發(fā)展產(chǎn)生了強烈的責任感和緊迫感，充分體會到當前農(nóng)村信用社在發(fā)展中仍然存在的一些問題。通過學習，我總結了以下幾點學習體會：
一、轉變思想觀念。
通過學習，認識到隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟形勢的改變，農(nóng)村信用社面臨的挑戰(zhàn)和壓力也越來越大，我們必須從根本上改變以往的工作思想觀念，不能安于現(xiàn)狀，滿足于當前業(yè)務經(jīng)營發(fā)展取得的成績，盲目樂觀。每一位信合員工都要存在憂患意識、危機意識、競爭意識和進取精神。不能再依靠經(jīng)驗去完成工作任務，要及時更新專業(yè)知識和新的思想觀念，加強業(yè)務和制度辦法的學習和領會，主動去發(fā)展業(yè)務、拓展業(yè)務層次，學會應用新形勢下的新方法來促進信用社各項業(yè)務的發(fā)展。
二、端正工作態(tài)度，杜絕“庸、懶、散、軟”。
做為信合員工，首先要熱愛這個集體，信用社的長足發(fā)展是我們共同追求的目標，優(yōu)良的工作態(tài)度是發(fā)展的根本基礎。反觀我們現(xiàn)在的工作中，仍然存在“庸、懶、散、軟”的.現(xiàn)象：一是庸，不認真學習研究業(yè)務知識，工作能力跟不上，得過且過、不思進取；二是懶，工作效率不高，主要精力都放在工作以外的事情上，事業(yè)心和工作責任心不強，敷衍應付；三是散，工作紀律渙散，上班遲到早退，在工作中各自為政，遇事相互推諉，不接事、不做事，只要個人待遇，不講個人奉獻；四是軟，在處理工作事務中，存在執(zhí)行不力的問題。回避矛盾，不敢擔當，工作漂浮，做老好人，不能真正的去面對問題，排除干擾解決問題。
三、適應新形勢，解決業(yè)務經(jīng)營管理中存在的問題，爭創(chuàng)新業(yè)績。
一是需要解決業(yè)務發(fā)展不足的問題。目前存在存款增長乏力、貸款結構性失衡、貸款定價不科學、中間業(yè)務品種單一等問題。需要我們從各方面進一步加大引存力度，對貸款結構進行合理化調(diào)整，加強市場判研，制定科學的定價機制，拓展中間業(yè)務品種和收益渠道，解決品種單一性問題。二是需要加強風險防控意識，目前降舊控新形勢依然嚴峻，信貸違規(guī)問題仍然時有發(fā)生。需要通過不斷的學習，來加強員工的風險意識。三是內(nèi)部管理仍然存在執(zhí)行不到位的問題。這仍需要我們從工作中不斷的進行改進和完善。
我相信，只要我們能適應新形勢，從根本上轉變思想觀念，端正工作態(tài)度，解決業(yè)務經(jīng)營管理中存在的問題，信合事業(yè)將會得到新的發(fā)展，再創(chuàng)新的業(yè)績。
20xx年3月2日。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇二
毛澤東同志曾經(jīng)說過，政治路線確定之后，干部是決定因素。今年在全省統(tǒng)一開展的“作風建設年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，實質還是要進一步解決這個“決定因素”問題。市委、區(qū)委一再強調(diào)，作風建設的主要目標在于增進感情、解決問題、改進工作。作為黨政機關干部，尤其是領導干部，應切實領會“主題實踐活動”的精神實質，否則，便是走過場。通過學習，我認為把握主題實踐精神實質重在以下幾個方面：
一、要緊扣“實踐”這個主題。
“主題實踐活動”顧名思義不能偏離“實踐”二字。鄧小平同志說得好：世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。馬克思也有句名言：“一步實際行動勝于一打綱領”。說給眾人聽，不如做給眾人看。涵蓋思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，具有鮮明的實踐性。我們開展“作風建設年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，必須圍繞“實踐”這個主題，用實干去實踐，特別是領導機關和領導干部，要以身作則、率先垂范，要求下級做到的，上級要首先做到，要求別人做到的，自己首先做好，尤其要注意聯(lián)系本職工作和崗位職責搞好實踐，切忌停留于組織學講話、下一個文件、搞一個活動，甚至只是講給別人聽，要求下級做。
二、要把牢“形象”這個關鍵。
感受共產(chǎn)黨和政府的形象，干部尤其是領導干部公正清廉、勤政務實，老百姓看到的就不僅僅是單個人的品德和素養(yǎng)，而是一支隊向上的精神力量，是事業(yè)興旺的保證。黨的作風作為黨的宗旨和性質的外在表現(xiàn)，它與黨的形象密切相關。只有不斷發(fā)揚解放思想、實事求是的思想作風，一切從建設有中國特色社會主義的實際出發(fā)，學習和運用馬克思主義的基本原理，并在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新；只有大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，處處想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，我們黨才能始終走在時代前列，永葆生機和活力。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于人心的向背。因此，對于關乎人心向背的黨和政府的形象問題，我們每個黨員干部在任何時候都不可掉以輕心，在“主題實踐活動”過程中更要把它作為關鍵問題把握牢。
三、要圍繞“感情”這個核心。
黨的宗旨是“全心全意為人民服務”。“增進感情”就是要增進與人民群眾的感情。戰(zhàn)爭年代，之所以有沂蒙山“紅嫂”那樣的人民、有淮海戰(zhàn)役“車輪滾滾”那樣的群眾??那是黨對人民真熾感情贏得的人民群眾的真愛。因此，在“主題實踐活動”中，要緊緊圍繞對人民群眾感情這個核心，更加關注民生，高度重視民生問題，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需；真心地走進基層、走進困難、走進矛盾、破解難題，廣泛開展各種形式的“解民憂、暖人心、送服務”活動；今年換屆伊始，要力戒“新官不理舊賬”，力戒“推諉扯皮”，力戒當“太平官”，力爭解決一批群眾反映強烈的急事、難事和關乎切身利益的好事、實事，使主題實踐活動真正實現(xiàn)群眾滿意、富有成效。
四、要突出“業(yè)績”這個根本。
沒有工作業(yè)績，一切的為民都是空談。今年是新一屆黨委政府工作的開局之年，要把“一二三四五、和諧興南湖”的“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略目標，作為樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績的重中之重，大力營造奮力拼搏、奮勇爭先的環(huán)境和氛圍，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。要堅持實事求是的思想作風，進一步增強發(fā)展的科學性、協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性，要敢于正視發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題，注重察實情、出實招、辦實事、求實效，堅持在落實宏觀調(diào)控政策中推動轉型發(fā)展，堅持在統(tǒng)籌兼顧中推動協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持在解決民生問題中推進和諧發(fā)展。要發(fā)揚敢為天下先的精神，通過科技、體制、機制、制度創(chuàng)新，用改革的思路破解發(fā)展中遇到的矛盾和難題，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉變發(fā)展方式，改善發(fā)展環(huán)境，努力實現(xiàn)“科學發(fā)展、又好又快”，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)橹黝}實踐活動提供堅實的保障。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇三
根據(jù)市紀委、市委組織部、市委宣傳部和局紀檢組、福利中心黨委關于在黨員干部中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育的文件精神，我院結合黨建工作和服務世博各項工作，認真開展本次主題教育，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識。
我院黨支部以黨政領導班子和黨員領導干部為重點對象，認真學習了胡錦濤同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話及在上?？疾旃ぷ鲿r的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，領會精神，提高認識。同時，圍繞服務世博深入進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗的教育，不斷提升黨員干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和思想境界。通過學習，黨員干部進一步牢固樹立科學發(fā)展觀，以更加堅定的信念，更加自覺的行動，以勤奮工作和出色表現(xiàn)為服務世博提供堅強的組織保證。
二、結合實際，對照整改。
結合開展“以案釋紀”大討論活動，全院黨員干部邊學習法紀法規(guī)，邊以案為鑒，警鐘長鳴，使每個人從中吸取深刻教訓，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、紀律約束沒有例外的意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持秉公用權，廉潔從政，爭做人民滿意的黨員干部，在全院黨員干部中樹立和弘揚風清氣正的工作氛圍。
結合黨員民主評議、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾、每月組織生活會等認真進行黨性分析，黨支部書記帶頭發(fā)言，積極開展批評和自我批評，從思想、學習、工作、廉潔自律等方面進行評議，查找自身存在的問題，進行梳理分析，提出改進措施。同時，廣泛征求和聽取群眾意見，公開接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
結合開展“理解、關愛弱勢群體，提高道德水平和公信力”集中教育活動，積極開展“提高職業(yè)道德，以人和為目標，我將怎么做?”的專題討論，暢談對加強職業(yè)道德建設的認識和更好地為老人服務的想法。按照公民道德規(guī)范、現(xiàn)代民政核心價值觀和福利職工行為準則，結合工作實際和學習本系統(tǒng)的先進事例，開展對標找差，自我對照檢查和自我批評，使每個黨員干部認識到個人的一舉一動都關系到集體的榮譽，并以踐行職業(yè)道德準則為榮，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
三、突出重點，注重實效。
圍繞服務世博，全院黨員干部積極開展“為群眾作表率、為世博作貢獻”主題活動，進一步強化“五帶頭”作用，并在“爭當世博先鋒”、“誠信服務在窗口”、“向甘肅舟曲災區(qū)捐款”等相關活動中，以實際行動和出色表現(xiàn)為群眾作表率，在群眾中真正樹立起“一名黨員就是一面旗幟”的良好形象。
在世博期間，黨員領導干部帶頭克服任務重、人員緊、工作事務繁忙等困難，始終堅守在工作崗位，靠前指揮，保一方平安和穩(wěn)定;一線黨員勤學苦練為老服務技能，在上海市福利行業(yè)協(xié)會舉辦的護理技能競賽中2名黨員護理員榮獲“上海市養(yǎng)老服務行業(yè)技術標兵”??積極發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員干部的先鋒模范作用。
積極開展黨建帶團建，入黨積極分子學習交流會，以相互學習促共同提高。黨支部書記為團員青年和申請入黨人員上了一堂“學習黨章找差距、立足本職當先鋒、發(fā)揮作用作表率”黨課，他以深入淺出的講解和循循善誘的啟發(fā)，使與會者明確努方向，堅定理想信念，為服務世博勤奮工作。在世博期間，我院嚴格按照組織程序新發(fā)展黨員2名，為黨支部不斷輸入新鮮血液。
積極開展同創(chuàng)共建活動，與寶山友誼環(huán)衛(wèi)、寶林一村居委會黨支部開展“維護車站秩序、爭當世博先鋒”、“觀看《紅葉魂》學習王瑛同志先進事跡”等活動，以先進典型鼓舞黨員干部隊伍士氣，以更飽滿的精神積極投入服務老人、服務世博、奉獻世博工作。
通過本次“講黨性、重品行、作表率”主題教育，收到了良好的效果，深刻認識到教育活動的重要性、必要性、緊迫性，黨員干部更加自覺的行動起來，扎實工作，奮發(fā)圖強，并帶領廣大職工群眾，為單位的建設和養(yǎng)老服務事業(yè)作出更加積極的貢獻。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇四
根據(jù)《實施意見》提出的指導思想，這次教育活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，突出統(tǒng)一思想、樹牢正氣、振奮精神、凝聚力量、確保穩(wěn)定、促進發(fā)展這個主題，抓住鄉(xiāng)科級以上領導班子和領導干部這個重點，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際，著力解決與發(fā)展要求不相適應、與確保穩(wěn)定不相適應的突出問題和苗頭性問題，激發(fā)熱愛博野、建設博野、奉獻博野的滿腔激情，為推進科學發(fā)展、提速發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。
按照上述總體要求和《實施意見》的安排，在整個教育活動中要注意把握好以下幾點：
一是正面教育、自我教育。整個教育活動要明確“三個著眼于”：著眼于正面總結經(jīng)驗，著眼于更好維護團結，著眼于有效激勵干部。堅持一切向前看，不陷于歷史舊帳，不糾纏細枝末節(jié)，不拘泥具體的是是非非。在教育活動中，大家要誠心交換意見，真心互相幫助。自己首先要“凈腦”、“洗臉”，還要互相“照照鏡子”，使開展教育活動的過程變成自我學習、自我教育、自我提高的過程，變成統(tǒng)一思想、增進團結的過程，變成凝聚力量、推動工作落實的過程。
二是真學真改、解決問題。這次教育活動時間緊、任務重，不能企望在短時間內(nèi)解決所有問題，但必須把主要和突出問題解決好?？h委安排，就是要通過學習教育，找準抓住自身存在的風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、作風狀態(tài)方面的突出問題，真正把“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律落到實處。因此，在整個教育活動中，務必抓主要矛盾、抓突出問題。一個班子和干部，在思想上、組織上、管理上、作風上，有哪些突出問題就應該著重解決哪些問題。這里很重要的一條，就是從實際出發(fā)，堅決反對做表面文章，搞形式主義。在教育活動中，每名領導干部都要真正把自己擺進去，把思想亮出來，把差距找準確，把不足克服掉，做到真學習、真提高、真查找、真解決、真見效。確保在較短時間內(nèi)，促使我們各級領導班子和干部隊伍的思想作風、精神風貌有一個較大改進，各項工作力度和水平有一個較大提高，讓群眾滿意，讓干部振奮。
三是完善機制、健全制度。要通過這次教育活動，把思想政治建設、民主集中制建設、工作作風建設和黨風廉政建設等方面的各項制度更好地健全完善起來，層層健全政治紀律、工作紀律、廉政紀律、生活紀律、行為操守等方面的各項規(guī)定，以此嚴格規(guī)范從政行為。首先要從縣委會做起，帶頭制定落實“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的行為規(guī)則，以此引領風氣，弘揚正氣，規(guī)范行為，努力建設一支黨性強、覺悟高，想干事、能干事，顧大局、守紀律，作風正、人品好的領導干部隊伍。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇五
一、上階段工作主要情況。
（一）抓宣傳發(fā)動，努力營造深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動氛圍。全區(qū)深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動工作動員大會以后，我們高度重視，迅速行動，街道黨工委專題進行研究，制定詳盡工作方案，及時召開了街道深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動動員大會，對活動進行了周密部署和精心安排。一是加強組織領導。街道黨工委成立了以黨工委書記為組長、分管領導為副組長，黨工委其他成員組成的領導小組，并設立了活動辦公室，明確了專人為聯(lián)絡員。二是健全工作機制。制定了領導小組及辦公室工作例會、學習考勤、工作人員職責及考核檢查等相關制度，及時將活動開展情況以簡報形式通報，并將活動開展列入街道年度綜合考核范圍；活動領導小組辦公室加強督導、檢查，及時解決活動中遇到的困難和問題。三是營造濃厚氛圍。為加強對主題實踐活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、簡報等形式在干部職工中進行廣泛宣傳，為開展好教育活動奠定了良好的基礎。
（三）抓工作結合，努力使深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動各項工作落到實處。在開展主題實踐活動中，我街道與年初確定的“三項創(chuàng)新”主題年活動有機結合，按照上級有關要求扎實做好“規(guī)定動作”的同時，努力在“自選動作”上下功夫，統(tǒng)籌安排、整體推進。一是與基層基礎工作相結合。通過加大資金投入、配強工作力量，使街道黨員服務中心的軟、硬件服務功能和水平得到全面提高。在轄區(qū)重點商務樓宇中開展以黨建服務為統(tǒng)攬，以綜治服務、經(jīng)濟服務、行政服務為主要內(nèi)容的樓宇服務工作。二是與精品亮點工作相結合。深入抓好和諧促進員隊伍建設。著力在完善街道綜治中心規(guī)范化建設的基礎上，將和諧促進員隊伍建設的覆蓋面進一步拓展到樓宇中，通過建章立制，提高工作水平，積極探索和創(chuàng)新工作方法，為各項工作的開展提供堅實的保障。利用轄區(qū)醫(yī)療資源的優(yōu)勢，大力推進社區(qū)衛(wèi)生屬地化管理，取得了階段性成果。三是與經(jīng)濟基礎工作相結合。堅持發(fā)展就是硬道理這一理念，完善“三項制度”，強化“三大機制”，即完善領導干部重點項目聯(lián)系制度、服務招商引資制度、服務企業(yè)發(fā)展制度，強化合力聯(lián)動機制、激勵約束機制和扶強扶優(yōu)機制，切實抓好街道經(jīng)濟發(fā)展。今年第一季度，街道新引進企業(yè)89家，注冊資金16304萬元，同比增長362%；新引進企業(yè)500萬元以上的有11家，其中寧波新洲房地產(chǎn)有限公司、寧波海盛置業(yè)有限公司等四家企業(yè)總注冊資金就達到了9000萬元，居全區(qū)前列。
二、存在的主要問題及下步打算。
上階段，街道班子成員在百忙中抽出時間連續(xù)數(shù)天下社區(qū)、樓宇、重大項目蹲點，與群眾零距離接觸、與基層探討解決熱點難點問題，為基層的發(fā)展理清了思路。當然，在上一階段的蹲點調(diào)研中，也存在著不少問題，主要體現(xiàn)在少數(shù)干部思想上重視不夠，有應付心理，存在走過場的現(xiàn)象。這些問題，有待于在下一階段積極改進。下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：
（一）進一步提高干部思想認識。把宣傳工作貫穿整個活動的始終，不斷加大宣傳力度，提高干部群眾對開展活動重要性、緊迫性的認識，特別要克服厭煩情緒和應付情緒，為活動開展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，促進工作上一個新的臺階。
（二）進一步做好“調(diào)查研究、建言獻策”階段工作。一是認真梳理蹲點過程中收集的各類問題，形成規(guī)律性的認識，幫助指導基層切實地解決問題。二是要對照文件要求，將規(guī)定動作做到位。三是整理完成蹲點調(diào)研中的手記、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書，形成經(jīng)驗，并匯編成冊。四是做好先進典型的學習宣傳活動。在領導干部中廣泛開展學先進、找差距、議標準、比奉獻活動。
（三）進一步做好第二階段工作。從5月下旬開始，主題實踐活動將進入到第二階段，即“破解難題、優(yōu)化服務”階段。要進一步細化優(yōu)化活動方案，班子成員要從5月下旬開始，著手推進破解難題、下基層送服務、民主懇談和民主聽證等工作，努力克服制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的瓶頸因素，營造服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇六
今天會議的主要任務是，貫徹落實省委、市委決定，動員區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子從3月份開始，用近一年的時間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委書記辦公會議研究的意見，我簡單講三方面內(nèi)容。
在區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子中開展以“團結和諧干在實處、科學發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，是貫徹落實胡錦濤關于倡導“八個方面良好風氣”重要講話精神的重要舉措，是省委、市委、區(qū)委著眼于加強換屆后領導班子作風建設作出的重要部署，也是“作風建設年”活動的重要內(nèi)容。加強作風建設，關鍵在領導，關鍵在各級領導班子。省委、市委在部署“作風建設年”活動時，都明確提出要堅持領導帶頭，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干?？梢哉f，“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的成效直接決定著“作風建設年”活動的成效。為此，全區(qū)各級領導干部必須充分認識開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的重要意義，進一步把思想統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策上來，以高度的政治責任感，積極投身這項活動，以自己的實際行動，為作風建設帶一個好頭。
按照省、市、區(qū)委的總體部署，“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，區(qū)鄉(xiāng)兩級領導班子要樹立五個方面的新形象：一是樹立政治堅定、勤奮好學的形象；二是樹立心系百姓、真情為民的形象；三是樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象；四是樹立民主和諧、團結協(xié)作的形象；五是樹立道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。
為了使主題實踐活動在全區(qū)能夠深入扎實推進，更具針對性和實效性，形成一定的聲勢和力度，重點要組織開展以下十二項具體工作：
1、堅持“七個減少、四個不”。切實減少文山會海、迎來送往、繁文縟節(jié)、中間環(huán)節(jié)、相互攀比、浪費現(xiàn)象和活動評比。
2、執(zhí)行公務接待中餐便餐制。進一步簡化公務接待，控制接待標準，在全區(qū)實行公務接待中餐便餐制。到鄉(xiāng)村檢查指導工作，原則上不就餐，地方偏遠、確需就餐的，一律安排在食堂。
3、實施領導干部素質能力提升工程。建立領導干部必讀書目制度，健全干部教育培訓激勵機制，嚴格執(zhí)行領導干部培訓學習學分制，強化學用結合，鍛煉能力，提升素質。
4、加強和諧班子建設。健全議事決策規(guī)則和程序，推進決策民主，推行“三重一大”票決制。健全黨內(nèi)民主生活制度，深化黨代會常任制試點工作，舉辦一次民主集中制專題學習會，增強領導班子的團結和統(tǒng)一，以班子和諧帶動社會和諧。
5、開展“勤政廉政承諾”活動。要就堅持“兩個務必”，帶頭執(zhí)行“五個決不”，公開向社會作出“勤政廉政承諾”，做好表率。
6、開展蹲點調(diào)研活動。區(qū)四套班子領導和鄉(xiāng)科級黨政主要領導要親自帶隊，組成蹲點調(diào)研組，抽出一個星期左右的時間，選擇一個基層單位開展蹲點調(diào)研，指導工作。這里特別強調(diào)一下，區(qū)四套班子領導今天會后就要立即行動起來，開展以“下基層、轉作風、謀發(fā)展、促和諧”為主要內(nèi)容的下基層蹲點調(diào)研抓落實活動，具體要做到“八個一”：進行一次上門走訪，召開一次民主懇談會，作一次形勢報告，開展一次訪貧問苦送溫暖活動，形成一篇調(diào)研報告，督查一系列先進性長效機制文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）規(guī)范化建設要求的貫徹落實，推進一批重點工作的落實，建立完善一套工作制度。
7、開展“百件實事”抓落實活動。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)政府工作部門要在深入調(diào)研、傾聽意見的基礎上，分別確定需要辦好的`關乎民生的10件左右實事，公開向社會承諾，并努力健全為民辦實事長效機制。
8、推行“懇談日”制度。采取定期懇談、定點懇談、定員懇談等方式，到各自所聯(lián)系的地方部門、基層單位和村居社區(qū)中參加“懇談日”活動，進一步暢通渠道，傾聽群眾呼聲，幫助排憂解難，及時化解矛盾，促進和諧穩(wěn)定。
9、開展“為‘兩年’送服務”活動。認真執(zhí)行聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目制度，及時掌握工作進展情況和落實效果，對難點問題要及時協(xié)調(diào)解決。
10、開展“聯(lián)千家、送溫暖”活動。在領導干部聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)的基礎上，區(qū)級和鄉(xiāng)科級領導班子成員還要與1-2戶生活困難的老黨員、老勞模和普通群眾家庭結對，并經(jīng)常上門走訪，及時關心幫助。
11、開展“作風建設年”大討論活動。認真組織“作風建設改什么”、“我為___發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等大討論，深入查找作風建設、工作落實和服務發(fā)展方面的問題，制定班子整改方案。
12、開展“增創(chuàng)優(yōu)勢，爭先進位”活動。要緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃目標和年度工作任務，將工作責任分解到每一個崗位，強化責任意識，以爭先進位的要求推動各項工作，進一步凝聚人心，鼓舞士氣。
在此基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）還必須建立健全四項制度：一是基層黨建工作責任制度。制定基層黨建工作目標和年度工作任務，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建工作領導小組，健全黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點和黨委（黨工委）書記履行基層黨建工作責任述職等制度，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。二是駐村聯(lián)戶制度。每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子成員至少駐1個村，聯(lián)系5－10家農(nóng)戶，每月下村不少于10天，每年走訪調(diào)查農(nóng)戶不少于100戶。三是績效公示制度。借鑒玉環(huán)清港鎮(zhèn)等地實施干部績效公示制的做法，定期將領導班子成員的績效分工、績效承諾、績效表現(xiàn)和績效紀律等情況進行公示，接受干部群眾的監(jiān)督。同時建立領導班子成員績效公示情況檔案，作為考評的一個重要依據(jù)。四是深化全程辦事代理制度，進一步提高為民服務水平。
“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動分動員部署、組織實施、總結提高三個階段，涉及面廣，工作量大，必須切實加強領導，務求取得實實在在的效果。
1、必須認真組織實施。整個活動在區(qū)委領導下，由區(qū)委組織部牽頭負責，區(qū)“作風建設年”領導小組和區(qū)紀委、區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)宣傳部等共同參與，制訂方案，分工落實。各級黨委（黨工委）是這次活動的責任主體，黨委書記對活動負總責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)級機關各單位要建立相應的活動領導機構，制定具體實施方案，周密安排部署。新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳推動作用，就主題實踐活動經(jīng)常開展情況介紹、典型宣傳、交流研討，努力營造良好氛圍。
2、必須嚴格落實基本要求。一要立足實效、解決問題，把重點放在解決實際問題上，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意。二要抓本級、帶動下級，特別是“一把手”要帶好頭、作好表率，著力抓好本級班子的自身建設，起好帶頭示范作用。三要統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動，堅持面上提出普遍性要求與全區(qū)統(tǒng)一開展若干活動相結合，注重主題實踐活動與各項工作的有機結合。四要探索創(chuàng)新、形成特色，按照“規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色”的要求，結合當?shù)貙嶋H，精心設計活動載體，創(chuàng)新工作方法，保證活動扎實有效推進。
3、必須加強督促指導。根據(jù)各個階段的工作任務和要求，做好經(jīng)常性的檢查指導工作，及時發(fā)現(xiàn)和改進存在的問題，總結工作經(jīng)驗和成功做法，不斷推進活動的深入開展。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)要通過視察、專題督察、民主評議等方式強化監(jiān)督，發(fā)揮好人大代表、政協(xié)委員及廣大群眾的監(jiān)督作用。區(qū)“作風建設年”活動領導小組辦公室要通過信息簡報、督查通報等形式，定期通報活動進展、整改落實情況，及時總結典型，推動面上工作的深入開展。要嚴格責任追究，區(qū)紀委、監(jiān)察局要積極配合，區(qū)委組織部要進行專項督查，對領導不得力、措施不到位、責任不落實的單位和個人，嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。
開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，事關___發(fā)展大局、事關民心所向、事關干部形象。大家要立即行動起來，從我做起，積極投身到此次活動中來，振奮精神，真抓實干，努力以良好的作風、優(yōu)異的成績迎接黨的十七大和省第十二次黨代會的勝利召開！
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇七
自區(qū)委部署深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動以來，xx街道在區(qū)主題實踐活動辦公室的指導下，堅持主題實踐活動與街道中心工作“兩不誤、兩促進、兩提高”原則，統(tǒng)籌安排、精心組織，采取切實有效措施，主題活動開展得扎實有序，較好地完成了前階段工作。下面就主題實踐活動開展情況作簡要匯報：
一、上階段工作主要情況。
（一）抓宣傳發(fā)動，努力營造深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動氛圍。全區(qū)深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動工作動員大會以后，我們高度重視，迅速行動，街道黨工委專題進行研究，制定詳盡工作方案，及時召開了街道深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動動員大會，對活動進行了周密部署和精心安排。一是加強組織領導。街道黨工委成立了以黨工委書記為組長、分管領導為副組長，黨工委其他成員組成的領導小組，并設立了活動辦公室，明確了專人為聯(lián)絡員。二是健全工作機制。制定了領導小組及辦公室工作例會、學習考勤、工作人員職責及考核檢查等相關制度，及時將活動開展情況以簡報形式通報，并將活動開展列入街道年度綜合考核范圍；活動領導小組辦公室加強督導、檢查，及時解決活動中遇到的困難和問題。三是營造濃厚氛圍。為加強對主題實踐活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、簡報等形式在干部職工中進行廣泛宣傳，為開展好教育活動奠定了良好的基礎。
（二）抓重點難點，努力使深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動獲得最佳效果。一是深入開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蹲點專題調(diào)研活動。蹲點調(diào)研是主題實踐活動的第一項任務，也是“重頭戲”，我們街道及時制定下發(fā)了《關于加強領導班子思想政治建設深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的實施意見》，其中就班子成員的蹲點調(diào)研提出具體的目標和步驟。在4月初，街道各班子成員抽出一星期左右時間，到自己所聯(lián)系的社區(qū)、樓宇和重點工作項目，開展蹲點調(diào)研活動。圍繞推進和落實海曙客貨車隊改制、樓宇“一帶三”服務模式、“解難創(chuàng)優(yōu)”實事工程等重點工作和今年的重點調(diào)研課題開展調(diào)研。蹲點活動中，街道班子9人，累計蹲點80天，完成蹲點手記9篇，撰寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書9篇，召開各類座談會25次，上門走訪38戶，深入社區(qū)43人次，深入企業(yè)25人次。二是扎實推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結對聯(lián)系工作。班子成員根據(jù)工作分工，分別與1個以上的基層單位（包括社區(qū)、樓宇、重大項目）進行結對。幫助解決結對聯(lián)系點創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實際困難，指導開展工作，提供切實服務，同時大力培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型。為順利推進海客車隊改制工作，街道在改制領導小組組織部署下，成立了信訪維穩(wěn)、清產(chǎn)核資、人員分流安置三個現(xiàn)場工作組，實質性開展改制各項工作，街道包括4位班子成員在內(nèi)的11名干部配合有關部門進駐現(xiàn)場辦公。由于部署周密，措施有力，通過召開職工代表大會、職工座談會、產(chǎn)權交易、企業(yè)變更、人員分流安置等階段工作，?？蛙囮牳闹乒ぷ鞯玫綀A滿完成。
（三）抓工作結合，努力使深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動各項工作落到實處。在開展主題實踐活動中，我街道與年初確定的“三項創(chuàng)新”主題年活動有機結合，按照上級有關要求扎實做好“規(guī)定動作”的同時，努力在“自選動作”上下功夫，統(tǒng)籌安排、整體推進。一是與基層基礎工作相結合。通過加大資金投入、配強工作力量，使街道黨員服務中心的軟、硬件服務功能和水平得到全面提高。在轄區(qū)重點商務樓宇中開展以黨建服務為統(tǒng)攬，以綜治服務、經(jīng)濟服務、行政服務為主要內(nèi)容的樓宇服務工作。二是與精品亮點工作相結合。深入抓好和諧促進員隊伍建設。著力在完善街道綜治中心規(guī)范化建設的`基礎上，將和諧促進員隊伍建設的覆蓋面進一步拓展到樓宇中，通過建章立制，提高工作水平，積極探索和創(chuàng)新工作方法，為各項工作的開展提供堅實的保障。利用轄區(qū)醫(yī)療資源的優(yōu)勢，大力推進社區(qū)衛(wèi)生屬地化管理，取得了階段性成果。三是與經(jīng)濟基礎工作相結合。堅持發(fā)展就是硬道理這一理念，完善“三項制度”，強化“三大機制”，即完善領導干部重點項目聯(lián)系制度、服務招商引資制度、服務企業(yè)發(fā)展制度，強化合力聯(lián)動機制、激勵約束機制和扶強扶優(yōu)機制，切實抓好街道經(jīng)濟發(fā)展。今年第一季度，街道新引進企業(yè)89家，注冊資金16304萬元，同比增長362%；新引進企業(yè)500萬元以上的有11家，其中寧波新洲房地產(chǎn)有限公司、寧波海盛置業(yè)有限公司等四家企業(yè)總注冊資金就達到了9000萬元，居全區(qū)前列。
二、存在的主要問題及下步打算。
上階段，街道班子成員在百忙中抽出時間連續(xù)數(shù)天下社區(qū)、樓宇、重大項目蹲點，與群眾零距離接觸、與基層探討解決熱點難點問題，為基層的發(fā)展理清了思路。當然，在上一階段的蹲點調(diào)研中，也存在著不少問題，主要體現(xiàn)在少數(shù)干部思想上重視不夠，有應付心理，存在走過場的現(xiàn)象。這些問題，有待于在下一階段積極改進。下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：
（一）進一步提高干部思想認識。把宣傳工作貫穿整個活動的始終，不斷加大宣傳力度，提高干部群眾對開展活動重要性、緊迫性的認識，特別要克服厭煩情緒和應付情緒，為活動開展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，促進工作上一個新的臺階。
（二）進一步做好“調(diào)查研究、建言獻策”階段工作。一是認真梳理蹲點過程中收集的各類問題，形成規(guī)律性的認識，幫助指導基層切實地解決問題。二是要對照文件要求，將規(guī)定動作做到位。三是整理完成蹲點調(diào)研中的手記、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書，形成經(jīng)驗，并匯編成冊。四是做好先進典型的學習宣傳活動。在領導干部中廣泛開展學先進、找差距、議標準、比奉獻活動。
（三）進一步做好第二階段工作。從5月下旬開始，主題實踐活動將進入到第二階段，即“破解難題、優(yōu)化服務”階段。要進一步細化優(yōu)化活動方案，班子成員要從5月下旬開始，著手推進破解難題、下基層送服務、民主懇談和民主聽證等工作，努力克服制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的瓶頸因素，營造服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇八
這次會議是經(jīng)縣委（擴大）會議研究決定召開的。主要任務是，貫徹全市領導干部“學、樹、保、促”百日主題教育動員大會精神，部署在全縣領導干部中深入開展“學、樹、保、促”百日主題教育。剛才，天鎖同志宣讀了中共博野縣委《關于在全縣領導干部中開展“學、樹、保、促”百日主題教育的實施意見》，明確了指導思想、工作原則、方法步驟和時間安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要按照縣委的工作部署，認真制定方案，抓緊組織實施，使教育活動迅速有效地開展起來。下面，我講五點意見。
一、充分認識開展教育活動的目的和意義，切實把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來。
10月8日，市委召開了全市領導干部“學理論、樹正氣、保穩(wěn)定、促發(fā)展”百日主題教育動員會議，決定從10月8日到12月31日在全市范圍內(nèi)開展一次“學、樹、保、促”百日主題教育。開展這次主題教育的根本目的主要是教育引導領導干部思考解決兩個問題：一是在經(jīng)濟、政治、社會和文化建設以及黨的建設上，應以什么樣的新思路和新舉措，實現(xiàn)全市經(jīng)濟振興崛起和社會和諧穩(wěn)定；二是各級干部以什么樣的風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)和工作作風適應實現(xiàn)提速發(fā)展新形勢和新任務的要求。按照市委要求，從博野實際出發(fā)，縣委決定在全縣領導干部中開展“學理論、樹正氣、保穩(wěn)定、促發(fā)展”百日主題教育。
“學理論”，就是要講學習、重教育，深刻領會我們黨執(zhí)政興國的一系列最新理論成果和方略，以及十六大以來省委、市委的重大決策方針特別是“樹、講、求”主旋律的深刻內(nèi)涵；就是要講導向、重凝聚，真正用發(fā)展統(tǒng)一思想，用事業(yè)凝聚力量；就是要講干勁、鼓士氣，切實激發(fā)各級干部群眾朝氣蓬勃、昂揚奮進的精神狀態(tài)?！皹湔龤狻保褪且v正氣、剎歪風，樹立共產(chǎn)黨人的浩然正氣；就是要講大局、重黨性，在政治上、思想上、行動上同黨中央和省市委保持高度一致；就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持黨要管黨、從嚴治黨，同各種腐敗現(xiàn)象和不良風氣、庸俗習氣作堅決的斗爭?！氨７€(wěn)定”，就是要進一步增強政治意識、大局意識和穩(wěn)定壓倒一切的意識；就是要著眼抓好基層、打牢基礎，重心下移，突出預防，積極主動開展工作，完善并狠抓各項穩(wěn)定工作措施的落實，努力營造人和事興、和諧安定的社會環(huán)境和政治氛圍。“促發(fā)展”，就是要把握時代脈搏，抓住歷史機遇，更加強化發(fā)展高于一切，實力決定一切的觀念；緊密結合實際，創(chuàng)造性地做好大發(fā)展文章；就是要立足當前、著眼長遠，認真謀劃好促進發(fā)展的根本大計。我們要充分認識開展教育活動的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以這次教育活動為總載體，真正為推進科學發(fā)展、提速發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。
（一）開展教育活動，是更好地落實“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律的現(xiàn)實需要。“樹正氣、講團結、求發(fā)展”是省委白書記站在河北戰(zhàn)略全局的高度提出的重大原則問題。為進一步唱響“樹、講、求”主旋律，去年以來，我們提出了用“一個目標”統(tǒng)一思想，“兩條主線”統(tǒng)攬全局，著力唱響正氣之歌、團結之歌、發(fā)展之歌，凝聚了人心，調(diào)動了全縣廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，營造了良好的政治環(huán)境。全縣經(jīng)濟社會取得了新成績，呈現(xiàn)出了風清氣正環(huán)境好、班子團結精神好、經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢好、社會和諧穩(wěn)定好的良好局面。我們要通過這次“學、樹、保、促”教育活動進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心、振奮精神，倍加珍惜博野發(fā)展穩(wěn)定的好形勢，倍加珍惜各級領導班子團結的好形勢，倍加顧全大局，倍加維護穩(wěn)定，繼續(xù)以“一個目標”統(tǒng)一思想，“兩條主線”統(tǒng)攬全局，在市委、市政府的正確領導下，帶領全縣人民把博野的各項工作做好。
（二）開展教育活動，是加強領導班子思想政治建設的現(xiàn)實需要。當前，黨委換屆已經(jīng)完成。抓好換屆后領導班子的思想作風建設，以新氣象、新形象、新風貌抓好各項工作，是當前和今后一個時期黨建工作的重點內(nèi)容。思想政治建設始終是領導班子和干部隊伍建設的首要任務。政治上清醒，才能心明眼亮；政治上堅定，才能把準方向。開展教育活動，就是集中一段時間，以科學發(fā)展觀和正確政績觀為統(tǒng)領，以“樹正氣、講團結、求發(fā)展”為主旋律，著力解決思想政治建設方面存在的各種苗頭和問題。通過深化教育，使大家進一步認清加強思想政治建設的極端重要性，始終繃緊講政治這根弦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強政治意識、大局意識，更好地擔負起組織賦予之責、人民托付之責。
（三）開展教育活動，是確保圓滿完成今年任務、為今后發(fā)展奠定良好基礎的現(xiàn)實需要。百日教育活動，正值大干今年、謀劃明年的關鍵時期?！笆晃濉遍_局之年能否有一個圓滿的結果，直接關系我們的長遠發(fā)展和對外形象，直接影響干部群眾的信心和士氣，也是對我們各級干部的現(xiàn)實考驗。在考驗面前，我們只能有一種態(tài)度，就是只爭朝夕、自我加壓、事爭一流，絕不能拖拉懶散、消極應付、貽誤工作。要通過教育，把各級領導干部的心擰在一起，把發(fā)展工作做得更好，把穩(wěn)定工作做得更好，把今年的任務完成好，把明年的工作謀劃好。以干好今年工作的實際成效，為今后發(fā)展創(chuàng)造條件，提供環(huán)境，做好堅實的思想準備和工作準備。
通過這項活動，真正把各級干部特別是領導干部的心態(tài)穩(wěn)定下來，一門心思地推進發(fā)展；真正把拼搏進取的干勁鼓舞起來，始終保持昂揚奮進的精神狀態(tài)；真正把團結向上的正氣樹立起來，堅決同各種庸俗作風、歪風邪氣做斗爭；真正把全社會加快發(fā)展的力量凝聚起來，齊心協(xié)力干事業(yè)?？傊痪湓?，要通過教育活動，進一步加強各級領導班子和干部隊伍的思想作風建設，進一步唱響正氣歌，高揚團結旗，堅定發(fā)展路，更好地擔負起歷史賦予我們的責任和使命。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇九
當前全市農(nóng)村信用社上下正熱烈開展“適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績”學習實踐活動，本人感受到了全市信合系統(tǒng)濃厚的學習氛圍，通過扎實學習，體會如下：
一、學習實踐活動很有必要。
在當前如此浮躁的社會風氣浸透下，在國際國內(nèi)嚴峻的經(jīng)濟金融新形勢下，在信合系統(tǒng)中開展主題鮮明、目的明確的“適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績”學習實踐活動，確實很有必要。通過學習活動，能使我們進一步滌清心智，清污納垢，明確前進的目標和方向，堅定精神信念，促進業(yè)務發(fā)展。
二、學習與實踐的緊密結合很重要。
光學而不得精髓是不行的，光干而重復勞動、盲目勞動、勞而不動也是不行的。學習活動的目的就是治理“庸、懶、散、軟”，是要從思想上統(tǒng)一認識，再在實際工作中嚴加遵循的，認識不到學習的.最終目的而去應付差事地“混學”，就不是真的“學習”，就達不到真的“踐行”。
三、要正確處理好個人利益和集體利益的關系。
四、要“適應”，更要“爭創(chuàng)”。
我們只有不斷地加強自我學習，才能不斷地適應各種新形勢的需要。我們只有從現(xiàn)在開始爭創(chuàng)新業(yè)績，才能不斷發(fā)展進步，而不被不斷發(fā)展的新形勢所拋棄。
總之，我們要統(tǒng)一思想認識，堅定獻身信合事業(yè)的信念，立足本職工作，奮發(fā)圖強，激流勇進，共同爭創(chuàng)農(nóng)村信用社的新業(yè)績，共鑄農(nóng)村信用社的新輝煌！
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十
在全州機關和企事業(yè)單位開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，是州委的重大決策，是推進黨的建設的新的偉大工程，是提高黨的執(zhí)政能力，不斷推進小康社會建設宏偉目標的重大舉措。在州委“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領導小組的正確領導下，在州委督導組和州教委督導組的認真督導下，我校的主題教育實踐活動，做到了有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進，取得了顯著成效?，F(xiàn)就我校主題教育實踐活動整改落實階段（第四階段）的各項工作總結如下：
一、高度重視，貫徹精神，深入地推進主題教育實踐活動。
二、明確任務，落實安排，主題教育實踐活動富有實效。
三、系統(tǒng)整改，全面落實，實現(xiàn)主題教育實踐活動階段目的。
在整改落實，學校領導班子、黨員干部和廣大教職員工緊密聯(lián)系個人工作實際，實事求是、客觀公正地分析、評議了個人在政治思想、學校工作、工作作風、組織紀律和廉潔自律等方面存在突出問題，制定了各自切實可行的整改措施。具體做法是：
一是繼續(xù)深化學習制度，制定落實個人整改措施。廣大職工把學習貫穿于整改落實的全過程，尤其要把中央、省委關于應對當前經(jīng)濟形勢的有關決策部署和政策措施如“三個講話”等納入學習內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方法，增強學習效果，注重學習成效，嚴格按照州委和州教育局黨委《實施意見》的要求，增強整改落實的主動性和自覺性，切實本著聯(lián)系實際、解決問題、改進工作的原則，制定了內(nèi)容全面、方法妥當、富有實效的個人整改措施。
三是進行主題教育實踐階段回顧，做好兩個工作總結。學校黨支部和校主題教育實踐活動辦公室要求廣大教職員工認真回顧主題教育實踐活動的整個過程，梳理并歸納好的經(jīng)驗和作法，做好“兩個總結”，即我校主題教育實踐活動第四階段的工作總結和我校主題教育實踐活動總結，進一步健全完善黨員干部隊伍和干部隊伍教育管理的長效機制。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十一
創(chuàng)新是企業(yè)永葆競爭力的核心，也是經(jīng)濟高速發(fā)展的重要推動力。在不斷變化的市場環(huán)境和消費者需求下，企業(yè)必須不斷創(chuàng)新才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。近年來，我所在的公司在創(chuàng)新方面不斷努力，所以取得了良好的業(yè)績。在此，我將分享我的創(chuàng)新業(yè)績心得體會。
第一段：認識重要性。
認識到創(chuàng)新的重要性非常關鍵。創(chuàng)新不僅僅是新產(chǎn)品的研發(fā)，它涵蓋了從生產(chǎn)、營銷、人才、管理等諸多方面。企業(yè)須意識到創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)營的重要性，將其融入到企業(yè)戰(zhàn)略和組織文化中。企業(yè)應設立專門的創(chuàng)新團隊，吸引優(yōu)秀的人才，帶頭推進創(chuàng)新領域。這樣才能讓企業(yè)的創(chuàng)新工作流程更加高效，提高創(chuàng)新能力。
第二段：不斷探索市場。
企業(yè)的核心在于滿足消費者需求，所以企業(yè)應該不斷探索市場，了解消費者的需求和潛在需求。這不僅僅是市場調(diào)研，而是對消費者的觀察、溝通、反饋的持續(xù)跟蹤和分析。這樣才能及時發(fā)現(xiàn)新需求，創(chuàng)造新市場，推出新產(chǎn)品和服務。我們公司在此方面探索得比較成功，我們利用社交媒體開展用戶調(diào)研，與消費者建立良好的聯(lián)系，了解和處理用戶的反饋，使得我們的產(chǎn)品能在市場上有更大的生命力。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新意識對企業(yè)的創(chuàng)新能力至關重要。企業(yè)應培養(yǎng)創(chuàng)新意識并宣傳其中的價值，讓員工認識到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石，充滿活力的企業(yè)文化會激勵員工創(chuàng)造出更多的有效創(chuàng)新。在我的所在團隊，我們會定期舉行討論會，鼓勵員工提出新穎有趣的想法，引導員工將思維向更寬廣的方向開展，鼓勵員工在工作中大膽創(chuàng)新。
第四段：趨勢意識。
企業(yè)應該時刻關注市場趨勢以及新技術、新產(chǎn)品方面的發(fā)展。盡管這些東西可能與現(xiàn)有的經(jīng)營理念和企業(yè)文化相矛盾，但這并不意味著它們沒有用處。企業(yè)如果不跟上趨勢，就有可能錯失市場機會。例如，我們公司在移動應用領域保持了領先地位，這歸功于我們在早期關注移動市場趨勢所做出的決策。
第五段：鼓勵創(chuàng)新精神。
欣賞和鼓勵創(chuàng)新非常重要。我們的公司對于新想法總是持積極的態(tài)度，我們鼓勵員工不斷提出各種新穎創(chuàng)意和方案，并進行實踐和改進，積極創(chuàng)造價值。我們公司還設立了獎項以表彰近期最有創(chuàng)新精神的人員和團隊，以此來激勵員工更積極地創(chuàng)新。
總結。
創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的力量，每個企業(yè)都必須承認創(chuàng)新對發(fā)展的重要性。為了獲得行業(yè)優(yōu)勢，我們必須不斷地總結創(chuàng)新的思想和方法，開發(fā)新領域及新市場，推進企業(yè)的產(chǎn)品和服務，積極發(fā)揮創(chuàng)新的力量。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十二
第一段：引言（150字）。
在現(xiàn)代社會的激烈競爭中，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅僅指技術和產(chǎn)品的創(chuàng)新，還包括管理和運營等方面的創(chuàng)新。作為員工，我們要時刻保持創(chuàng)新意識，不斷追求新的突破，以實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同目標。近期，我在工作中取得了一些不俗的業(yè)績，并通過這一過程中積累了一些切身的體會和心得。接下來我將分享這些心得體會，以期與大家一起成長和進步。
第二段：理解創(chuàng)新與持續(xù)學習（250字）。
創(chuàng)新是一個持續(xù)學習的過程。在不斷學習新的知識和技能的過程中，我們不僅可以提高自己的業(yè)務素質，還可以提升創(chuàng)新能力。從個人而言，我每周都設置一些時間來閱讀相關行業(yè)的新聞和動態(tài)，了解最新的市場趨勢和先進的管理理念。此外，我還會主動參加一些業(yè)務培訓和研討會，接觸不同領域的專家和同行，從他們身上學習和借鑒經(jīng)驗。在反思一些成功或失敗的案例時，我會問自己，如何在這個過程中學到更多？如何應用到實際工作中去？通過持續(xù)學習和思考，我們可以更好地把握機會，做出更明智的決策。
第三段：創(chuàng)新思維與解決問題（250字）。
創(chuàng)新思維是解決問題的關鍵。作為員工，我們經(jīng)常面臨各種各樣的問題，這些問題需要我們以創(chuàng)新的方式去解決。在我工作中取得較好業(yè)績的一個重要原因是，我注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維。遇到困難和挑戰(zhàn)時，我總是試圖尋找不同角度的思考方式。通過提出針對性的問題，分析問題的本質和原因，并積極主動地尋找解決方案。此外，我還刻意培養(yǎng)大膽嘗試的勇氣和樂于接受失敗的心態(tài)。在創(chuàng)新過程中，有時候我們需要嘗試出一些不同尋常的方案，而并非一味地追求安全和保守。只有用創(chuàng)新思維去解決問題，我們才能獲得更好的結果，并為企業(yè)帶來更大的價值。
第四段：團隊合作與創(chuàng)新精神（300字）。
創(chuàng)新不是一個人的事，而是一個團隊的事。在我的工作中，我經(jīng)常參與到跨部門的團隊合作中，以實現(xiàn)共同的目標。團隊合作能夠促進成員之間的交流和共享，大家可以從彼此身上學習和吸收新的創(chuàng)意和思想。而團隊合作也需要我們具備創(chuàng)新精神，不斷提出新的想法和建議。在團隊中，我始終保持積極的態(tài)度，并鼓勵成員們共同探討和提出新的創(chuàng)意。通過共同的努力和協(xié)作，我們可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，解決問題并創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
第五段：結語（250字）。
再創(chuàng)新業(yè)績需要我們保持持續(xù)學習的態(tài)度、培養(yǎng)創(chuàng)新思維以及注重團隊合作和創(chuàng)新精神。作為員工，我們應該認識到創(chuàng)新是我們與企業(yè)共同發(fā)展的動力源泉。只有不斷提升自身素質和能力，才能更好地適應快速變化的市場和競爭環(huán)境。在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些理念，不斷創(chuàng)新和突破，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。我相信，只要我們堅持不懈，就一定能夠再創(chuàng)新的業(yè)績，并取得更加輝煌的成就。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十三
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要動力，也是衡量企業(yè)競爭力的重要指標之一。隨著市場競爭的加劇，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的重要性日益凸顯。本文將分享我在工作中的一些創(chuàng)新業(yè)績心得體會，希望能夠對廣大創(chuàng)新工作者提供一些有益的啟示。
第二段：正文——提高責任心。
作為一名銷售人員，我深知業(yè)績與責任息息相關。在過去的工作中，我最大的問題是缺乏責任心。后來我意識到，如果要在激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須發(fā)揚責任心，在日常工作中不斷創(chuàng)新，提高自身的能力與競爭力。
第三段：正文——發(fā)揮團隊合作的力量。
一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新與突破。我曾經(jīng)遇到一個客戶不斷反饋產(chǎn)品存在的問題，但是我們的研發(fā)團隊無法解決這些問題。最終我們決定成立一個跨部門的專項小組來協(xié)作解決問題。通過大家的共同努力，我們順利解決了問題，提升了客戶滿意度。這次經(jīng)歷讓我意識到，團隊合作的力量是無窮的，通過跨領域的協(xié)作可以解決許多看似困難的問題。
第四段：正文——不斷學習與嘗試。
要想有所突破，必須不斷學習與嘗試新的事物。在工作中，我們可以通過學習行業(yè)最新的趨勢與技術來不斷優(yōu)化產(chǎn)品與服務。同時，我們也應該鼓勵團隊成員敢于嘗試新的創(chuàng)意，即便有可能失敗。只有不斷嘗試新的事物，才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新和進步。
第五段：結語。
通過日常工作中的創(chuàng)新實踐，我深深體會到只有通過責任心的提升、團隊合作的發(fā)揚、學習與嘗試的不斷推進，才能在市場競爭中立足于腳下。在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚這些創(chuàng)新業(yè)績心得，不斷加強自身的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十四
創(chuàng)新是企業(yè)突圍、提高競爭力的核心。在不斷變化的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，才能提高產(chǎn)品的附加值、增加競爭力、占領市場份額，從而獲得更好的業(yè)績表現(xiàn)。作為一名職場人士，我也意識到了創(chuàng)新對于個人的重要性。在這篇文章中，我將分享我在實踐中的創(chuàng)新業(yè)績心得體會。
第二段：理清思路。
在創(chuàng)新之前，我們必須首先了解自己所服務的行業(yè)和市場。只有通過了解市場，才能找到切入點。然后，結合自己的工作經(jīng)驗和技能，冷靜分析問題，理清思路。在此基礎上，我們才能明確創(chuàng)新的方向，并且為自己的想法定下一些明確的目標。
第三段：跨界創(chuàng)新。
創(chuàng)新不一定局限于領域內(nèi)。有時，我們可以從非相關的領域獲得靈感?？缃鐒?chuàng)新，也許可以帶來新的思考角度和創(chuàng)新思路。在我的工作中，我曾從其他領域的產(chǎn)品設計中汲取靈感，將新產(chǎn)品成功地應用到我們的產(chǎn)品中。這種創(chuàng)新方式一方面可以通過引進新的視角和思維方式，促成新的突破，另一方面也可以提高產(chǎn)品的附加值，從而獲得更好的經(jīng)濟效益。
第四段：伙伴協(xié)同創(chuàng)新。
伙伴協(xié)同創(chuàng)新是一種創(chuàng)新方式，也是一種企業(yè)的組織方式。伙伴們可以通過協(xié)作進行創(chuàng)新，匯聚各自領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，共同推動創(chuàng)新的發(fā)展。為了實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新，在團隊建設和培養(yǎng)中，我們需要注重個人之間的溝通和協(xié)調(diào)，避免內(nèi)部沖突和摩擦，團結協(xié)作，共同擁有目標和使命感。
第五段：總結。
創(chuàng)新在今天的經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著重要的地位。創(chuàng)新是企業(yè)在市場競爭中不斷前進的源泉，也是職場人士日常工作中不斷成長和進步的動力。創(chuàng)新需要我們擁有開放、創(chuàng)意、敏銳的思維和高度的敬業(yè)精神，同時該有大量實踐經(jīng)驗。所以我們需要多加實踐學習和規(guī)劃，不斷探索創(chuàng)新的方法和途徑，以達到我們的創(chuàng)新準則和目的。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十五
一把手在領導班子中是班長，在教育活動中，發(fā)揮著旗幟和導向的作用?！吧闲邢滦А?，一把手在教育活動中表現(xiàn)怎么樣，對于搞好整個活動至關重要。在這里提出四點要求：
（一）態(tài)度要端正。認識與態(tài)度決定活動成效。作為一把手，對這次教育活動務必要高度重視，嚴肅對待。要充分認識到，這次活動不是權宜之計，而是市委經(jīng)過認真考慮、認真研究作出的重要決策；不是可搞可不搞的工作，而是必須認真搞好的一項重要工作。各級領導干部特別是一把手要把這次活動作為一項重要政治任務，積極主動地接受教育，決不能態(tài)度消極，得過且過。在這次活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位一把手要親自掛帥，親自安排部署。能不能積極投身并精心組織好這次教育活動，本身也是對每個班子、每個干部的一次考驗，縣委希望大家經(jīng)受住考驗。
（二）查擺要深刻。能不能找出差距，敢不敢亮明不足，搞好查擺是關鍵。作為一把手，尤其要做到兩點：一是要敢于把自己擺進去，敢于自我剖析，查找根源，不躲躲閃閃，不當局外人和旁觀者。一把手也只有真正把自己擺進去，才能帶好頭，才有說服力。二是要真正把不足找出來。要對照《黨章》及兩個《條例》對領導干部的各項規(guī)定和要求，查找班子和個人在思想、工作、作風和紀律等方面存在的問題?？匆豢吹降子袥]有浮躁飄浮的心態(tài)，到底有沒有好人主義、自由主義的庸俗作風，到底有沒有精神萎靡、精力不集中的現(xiàn)象，到底有沒有正氣不足、灰色情緒的問題。把自己擺進去不是整風，把不足找出來，目的是使大家克服不足，改進作風，樹牢正氣，推進工作。查擺過程中重點開展好“五個一”活動：圍繞“促發(fā)展”召開一次民主生活會；召開一次反腐警示教育現(xiàn)場會；舉辦一次傳統(tǒng)教育報告會；召開一次各屆代表評議會；每個領導干部為博野發(fā)展獻一計。
（三）整改要認真。克服不足、解決問題，必須要落實到整改上；教育活動的成效，最終也要體現(xiàn)在整改上。整改一要管用。整改措施既要有針對性，又要可操作。不及痛癢、不起作用的措施等于零。二要治本。要拿出過硬措施，從思想上挖出根源，從實踐中找到辦法，標本兼治，重在治本，實實在在解決問題。三要落實。不能光停留在紙上，停留在口頭上，要付諸實際行動，把各項整改措施落實到工作中。通過整改，真正做到學習有新收獲，認識有新提高，觀念有新轉變，作風有新氣象，發(fā)展有新思路，工作有新突破。
（四）履責要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一把手是教育活動的第一責任人，要切實履行好第一責任人的責任。要在搞好自身教育的同時，切實抓好所在班子和班子成員的教育?；顒忧?，要認真謀劃，周密安排，做好各項準備工作；活動中，要隨時了解情況，及時協(xié)調(diào)指導，確保把每個環(huán)節(jié)、每個階段的任務都落實好。
五、加強組織領導，確保教育活動達到預期目的。
這次教育活動，能否抓出實際成效、達到預期目的，關鍵在于組織領導。我們一定要以高度的政治責任感，精心組織，周密部署，強化舉措，把這次教育活動抓實抓好。
一要強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委（黨組）要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門教育活動直接抓、負總責；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）主要負責人要當好第一責任人，并把主要精力集中在真正提高認識、真正受到教育、真正解決問題、防止搞形式、走過場上。要總攬全局，因勢利導，加強有針對性的工作，確保活動深入、扎實、有效地開展。在具體工作中，要注意以下幾點：一是要抽調(diào)得力干部組成工作班子，集中精力抓教育，用組織落實保工作落實；二是按照縣委《實施意見》的要求，對活動各個階段做出周密安排，細化要求，使每個同志都知道任務是什么和應該達到什么標準；三是建立責任制，層層落實責任主體，做到一級抓一級，一級帶一級，以責任到位確保工作到位；四是活動方式力求生動活潑，在認真落實縣委《實施意見》提出的各項要求的同時，可根據(jù)自身情況，豐富活動內(nèi)容，深化活動效果?；顒咏Y束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門都要進行全面總結，縣委將在全面驗收的基礎上，召開教育活動總結大會。
二要強化督導調(diào)度?？h級領導在參加自身教育的同時，要切實加強對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導和指導，確保教育活動全履蓋，不留死角。領導小組辦公室要加強日常跟蹤督導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位召開民主生活會，縣委要派人參加?？h教育活動領導小組每半月聽取一次全面情況匯報。督導檢查中發(fā)現(xiàn)好的要鼓勵、表揚、通報；發(fā)現(xiàn)消極應付、搞形式、走過場的，要通報批評；對我行我素、不樹正氣、甚至出現(xiàn)問題的，要嚴肅處理。
三要強化輿論推動。新聞宣傳部門要圍繞“學、樹、保、促”百日主題教育，制定好宣傳報道方案。要全面、準確地宣傳這次教育活動的重要意義、指導思想、總體要求和工作原則，防止簡單化和片面化。要結合各個階段活動的開展情況，深入活動一線，及時報道教育活動的做法、經(jīng)驗和成效。組織一批有力度、有說服力的報道，撰寫一批有深度、有思想的評論和言論，營造強大的輿論聲勢，讓廣大黨員和群眾充分了解教育活動成果，增強搞好教育活動的信心。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧。開展這次教育活動，不能就活動抓活動，不能就事論事，而是要圍繞全縣大局，與熱愛博野、建設博野、奉獻博野的教育緊密結合起來，與同庸俗作風做堅決斗爭緊密結合起來，與推動當前工作的落實緊密結合起來，與追究工作不落實的責任緊密結合起來，與謀劃好明年工作緊密結合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。要合理安排力量和時間，結合工作抓活動，抓好活動促工作，切實避免“兩張皮”，始終做到“兩促進”。要把教育活動中煥發(fā)出的精神動力，轉化為艱苦奮斗的工作精神，轉化為求真務實的工作作風，轉化為奮發(fā)有為的精神風貌。并以此為強大動力，確保全縣社會政治局面更加穩(wěn)定，促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展。
同志們，這次“學、樹、保、促”百日主題教育，是新形勢、新任務面前的一次特殊練兵，是開創(chuàng)社會穩(wěn)定新局面、推動經(jīng)濟社會大發(fā)展的一次總動員。新形勢要有新氣象，新任務要有新作風。只要我們進一步高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，真正用發(fā)展的要求審視自己、完善自己、提高自己，就一定能取得實實在在的成效，實現(xiàn)素質的新提升、作風的新轉變。只要我們把正氣牢牢地樹起來，把人的潛能有效地激活，更充分地調(diào)動起更多人的能動性、積極性、創(chuàng)造性，博野的發(fā)展大業(yè)就一定會跨上一個新高度，登上一個新臺階。
創(chuàng)新業(yè)績實踐活動心得篇十六
今天上午8點半，我們小組按照計劃前往辛亥革命武昌起義紀念館進行黨課的社會實踐活動。雖然寒風刺骨，但絲毫不影響我們參觀的熱情，大家都期待著早點到達博物館去感受那段讓人刻骨銘心的歷史。
經(jīng)過大概半個小時的車程，我們抵達博物館，在小組長的帶領下開始參觀。其實，在大一的時候，通過歷史老師的介紹，我們?nèi)嗤瑢W來過博物館，只不過當時只是出于一種好奇心，走馬觀花的就把所有東西看完了。但今天，作為一名入黨積極分子，我的感受與當初的完全不同，我認真的看了辛亥革命的有關介紹，更加深刻的了解了歷史。以前，我總覺得辛亥革命只是以往革命中的普通一次革命，并不認為它有多么重要，因為當時在我看來只有毛主席領導的一系列運動才徹底解放了中國，改變了人民的命運，那才是重要的。但在今天，我的想法改變了，辛亥革命對全中國的解放具有重要的意義，它是一次民族民主革命。作為民主革命，辛亥革命成功_了清朝的統(tǒng)治，結束了中國的帝制，開啟了民主共和新紀元，使共和觀念深入社會中上層人士思想中。作為民族革命，辛亥革命前后的一系列事件不僅結束了此前立憲派實行君主立憲的努力，而且對此后中國憲政與法治發(fā)展，中央及地方政治，中央與地方關系等都起到了關鍵的影響,對中國的外交，中國的邊防形勢都有重大影響。
如果沒有辛亥革命，我們的人民還處于受人擺布的地步，沒有民主意識，更不可能產(chǎn)生中國_這樣一個一切工作為了人民利益的政黨，更談不上新中國的成立。
總之，這次實踐活動不僅讓我對歷史有了更深刻的了解，也讓我明白要想取得革命的最終勝利必須滿足廣大人民的利益，因而我們必須擁護黨的領導，全心全意為人民服務，為實現(xiàn)社會的繁榮發(fā)展而努力!