總結(jié)并不是一種簡(jiǎn)單的事情，它需要我們花費(fèi)一定的時(shí)間和精力來(lái)進(jìn)行思考和整理。最后，要牢記的是以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文，希望可以為你提供一些寫(xiě)作方面的參考。
公司面試心得篇一
美電報(bào)電話(huà)公司――整理文件筐。
先給應(yīng)聘者一個(gè)文件筐，要求應(yīng)聘者將所有雜亂無(wú)章的文件存放于文件筐中，規(guī)定在10分鐘內(nèi)完成。一般情況下不可能完成，公司只是借此觀察員工是否具有應(yīng)變處理能力，是否分得清輕重緩急，以及在辦理具體事務(wù)時(shí)是否條理分明，那些臨危不亂、作風(fēng)干練者自然能獲高分。
統(tǒng)一公司――先去掃廁所。
統(tǒng)一公司要求員工有吃苦精神以及腳踏實(shí)地的作風(fēng)，凡來(lái)公司應(yīng)聘者，公司會(huì)先給你一個(gè)拖把叫你去掃廁所，不接受此項(xiàng)工作或只把表面洗干凈者均不予錄用。他們認(rèn)為一切利潤(rùn)都是從艱苦勞動(dòng)中得來(lái)的，不敬業(yè)，就是隱藏在公司內(nèi)部的“敵人”。
松下電器――70分以上我不要。
到松下應(yīng)聘，該公司都要求應(yīng)聘者據(jù)實(shí)給自己打分，那些給自己打70分以上者公司一般不予錄用，該公司認(rèn)為自認(rèn)為優(yōu)秀的人員，或者眼高手低，不服管教；或者跳槽率高。因?yàn)楣疽氖恰斑m當(dāng)”的人才，70分就已足夠。
通用電器――木板過(guò)河游戲。
公司將應(yīng)聘者分為兩組，開(kāi)展“木板過(guò)河”游戲比賽，內(nèi)容為每組有一個(gè)“病人”需要送到“河”對(duì)岸，要求用手中的木板搭成“橋”將“病人”送到河對(duì)岸，誰(shuí)先送到“河”對(duì)岸則錄用誰(shuí)。實(shí)際上“橋”的長(zhǎng)度不可能達(dá)到“河”對(duì)岸，公司設(shè)計(jì)此考題的目的就是觀察此兩組應(yīng)聘者是否有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，因?yàn)橹挥挟?dāng)兩組木板合并起來(lái)才能過(guò)“河”，如果兩組應(yīng)聘者都只想著自己過(guò)“河”，則沒(méi)有達(dá)到公司所應(yīng)具備的人才要求，都將不予錄用。
摩托羅拉――拒答隱私方錄用。
摩托羅拉公司會(huì)故意問(wèn)你幾個(gè)難堪的問(wèn)題，如結(jié)婚否？啥時(shí)要小孩？男朋友標(biāo)準(zhǔn)？你樂(lè)意性開(kāi)放嗎？以問(wèn)題為個(gè)人隱私為由拒答者，公司持贊賞態(tài)度，他們認(rèn)為這些應(yīng)聘者不會(huì)因個(gè)人的眼前利益而屈服壓力。有個(gè)性，有尊嚴(yán)，表現(xiàn)在工作上就會(huì)少受誘惑，堅(jiān)持原則，始終以公司利益為先。
ibm――沒(méi)有缺點(diǎn)請(qǐng)離開(kāi)。
ibm公司充分尊重員工個(gè)性，同時(shí)也承認(rèn)人性中不可避免會(huì)有弱點(diǎn)，他們不信任一個(gè)自稱(chēng)沒(méi)有缺點(diǎn)的人，也不欣賞一個(gè)不敢承認(rèn)自己缺點(diǎn)的人，因此對(duì)于此道必答題，應(yīng)聘者不說(shuō)自己缺點(diǎn)或?qū)⑷秉c(diǎn)“技術(shù)處理”為優(yōu)點(diǎn)的人，他們會(huì)毫不手軟地予以排除。
公司面試心得篇二
1、跨國(guó)公司很看重專(zhuān)業(yè)背景，如果專(zhuān)業(yè)與職位要求不符，則很可能沒(méi)戲。面試時(shí)我認(rèn)為自己發(fā)揮得很好，甚至有個(gè)考官說(shuō)很希望我能和他一起工作，但我最終還是沒(méi)有過(guò)關(guān)。一問(wèn)才知道，盡管我各方面都很受肯定，但碩士研究課題和公司對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求不符，只能遭到淘汰。
2、英語(yǔ)一定要好，尤其是口語(yǔ)，因?yàn)檎麄€(gè)面試過(guò)程都使用英語(yǔ)。如果不能在幾個(gè)小時(shí)內(nèi)一直保持良好的英語(yǔ)表達(dá)，基本上與跨國(guó)公司無(wú)緣。
3、不要緊張。人力資源經(jīng)理親口對(duì)我說(shuō)，跨國(guó)公司并不太看重應(yīng)聘者的臨場(chǎng)表現(xiàn)，而更注重其專(zhuān)業(yè)背景和能力，所以不要太緊張。
4、名牌大學(xué)沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)。和我一起面試的有兩個(gè)是清華的，一個(gè)中國(guó)科技大學(xué)的，兩個(gè)海歸，結(jié)果全都沒(méi)有過(guò)關(guān)。好的公司只招最合適的人，學(xué)校再出名，不合適也白搭。
5、跨國(guó)公司并非樣樣都好。可能你在小公司是挑大梁的，但到了跨國(guó)公司只是一名普通的職員，過(guò)著朝九晚五的生活。如果想過(guò)穩(wěn)定的生活，只想按部就班地完成工作、拿到薪水，去大公司是較好的選擇。但如果想多接觸社會(huì)，多一些歷練，還是在小公司更有發(fā)展空間。
公司面試心得篇三
在進(jìn)入職場(chǎng)之前，大多數(shù)人都要經(jīng)歷公司面試的環(huán)節(jié)。由于面試環(huán)節(jié)的重要性，很多人都會(huì)在面試前做好充足的準(zhǔn)備。作為面試官，我有幸去面試過(guò)很多應(yīng)聘者。在這個(gè)過(guò)程中，我漸漸體會(huì)到了一些面試技巧和心得，下面我將分享一下自己的心得體會(huì)。
第一段：提前做好準(zhǔn)備。
在面試之前，無(wú)論是求職者還是面試官，都應(yīng)該做好充分準(zhǔn)備。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該了解公司的業(yè)務(wù)和文化，并且通過(guò)簡(jiǎn)歷和自我介紹來(lái)展示自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，應(yīng)該提前準(zhǔn)備好面試題目，并確保面試流程順暢。在面試中，既要注意考察求職者的技能和經(jīng)驗(yàn)，也要關(guān)注其溝通能力和人際交往能力。只有在提前做好充分的準(zhǔn)備，才能使面試順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的效果。
第二段：注重傾聽(tīng)和回應(yīng)。
在面試的過(guò)程中，面試官不僅需要提問(wèn)，還需要傾聽(tīng)和回應(yīng)。面試官不應(yīng)該只是一味地問(wèn)問(wèn)題，而應(yīng)該傾聽(tīng)求職者的回答，并根據(jù)回答來(lái)進(jìn)行后續(xù)的追問(wèn)和探討。同時(shí)，面試官還需要及時(shí)回應(yīng)求職者的問(wèn)題，并給予專(zhuān)業(yè)建議和意見(jiàn)。通過(guò)注重傾聽(tīng)和回應(yīng)，面試官可以更好地了解求職者的能力和特長(zhǎng)，為公司招聘合適人才提供有力保障。
第三段：注重考察求職者的思考和解決問(wèn)題的能力。
在面試中，面試官往往會(huì)提出一些具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，旨在考察求職者的思考和解決問(wèn)題的能力。面試官需要細(xì)心觀察求職者的回答，并從中發(fā)現(xiàn)他們的想法和解決問(wèn)題的方法。在這個(gè)過(guò)程中，面試官可以更好地了解求職者的思維方式和解決問(wèn)題的技能，是否符合公司所需的崗位要求。同時(shí)，這也是一個(gè)考察求職者未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ暮脵C(jī)會(huì)。
第四段：展示公司的文化和價(jià)值觀。
在面試過(guò)程中，面試官除了考察求職者的能力和技能外，還應(yīng)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向其展示公司的文化和價(jià)值觀。這不僅是對(duì)求職者的一種介紹，也是公司建立品牌形象的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)向求職者介紹公司文化和價(jià)值觀，可以更好地吸引優(yōu)秀的人才加入公司，同時(shí)也可以幫助公司吸引更多的客戶(hù)和合作伙伴。
第五段：重視反饋意見(jiàn)并進(jìn)行改進(jìn)。
面試過(guò)后，對(duì)于每一位應(yīng)聘者，面試官都應(yīng)該給予及時(shí)的反饋和建議。在反饋意見(jiàn)時(shí)，面試官不僅應(yīng)指出求職者的優(yōu)點(diǎn)，也應(yīng)針對(duì)其不足之處提出建設(shè)性的意見(jiàn)和改進(jìn)建議。通過(guò)重視反饋意見(jiàn)，面試官可以幫助求職者提高職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)也可以讓公司從中發(fā)現(xiàn)自身的不足并進(jìn)行改進(jìn)，從而提高公司的整體招聘效率。
總結(jié)：
在面試過(guò)程中，面試官不僅要做好充分準(zhǔn)備，還要注重傾聽(tīng)回應(yīng)、考察求職者的思考能力、展示公司文化和價(jià)值觀，并在面試之后給予及時(shí)反饋和建議。只有這樣才能確保公司招聘到真正符合自身需要的優(yōu)秀人才，為公司的未來(lái)發(fā)展提供可靠保障。
公司面試心得篇四
在現(xiàn)代社會(huì)，找一份稱(chēng)心如意的工作是每個(gè)人努力的目標(biāo)。而面試作為求職過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，也被認(rèn)為是決定是否能進(jìn)入理想公司的關(guān)鍵。在我多次參加面試的過(guò)程中，我逐漸積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在本文中，我將分享一些我對(duì)面試公司的觀察和體驗(yàn)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備，全面了解公司。
在進(jìn)行面試前，我會(huì)花大量的時(shí)間和精力來(lái)研究相關(guān)的公司信息。首先，我會(huì)詳細(xì)了解公司的背景、發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀等基本情況，以便更好地與面試官進(jìn)行溝通交流。其次，我會(huì)仔細(xì)研讀公司網(wǎng)站上的招聘信息，了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望，以便在面試中更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)。最后，在公司社交網(wǎng)絡(luò)上，我會(huì)關(guān)注他們的最新動(dòng)態(tài)，了解他們的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這有助于我更好地理解他們的市場(chǎng)需求和發(fā)展方向。
第三段：形象儀表，展示專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
面試時(shí)，一個(gè)人的形象儀表是第一印象的重要組成部分。我會(huì)選擇適當(dāng)?shù)姆b，力求得體整潔；注意儀態(tài)舉止，保持自信得體；注重面部表情和眼神交流，展示出積極、專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)。此外，一個(gè)良好的面試狀態(tài)也多少取決于個(gè)人的身體狀態(tài)。因此，在面試前我會(huì)保證充足的休息和飲食，以確保精神和身體的狀態(tài)都處于最佳狀態(tài)。
第四段：思維靈活，善于溝通。
在面試過(guò)程中，面試官通常會(huì)問(wèn)一些不同尋常或者是突發(fā)的問(wèn)題，考察我們的應(yīng)變能力和思維方式。為了應(yīng)對(duì)這種情況，我始終保持頭腦的靈活性，充分發(fā)揮自己的邏輯思維能力，以清晰、有條理的方式回答問(wèn)題。同時(shí)，我還會(huì)積極傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題并回應(yīng)他們，注重表達(dá)的準(zhǔn)確性和清晰度。與此同時(shí)，我會(huì)注意自己的語(yǔ)氣和聲音的抑揚(yáng)頓挫，以確保自己的表達(dá)更加生動(dòng)有趣，給面試官留下深刻而積極的印象。
第五段：?jiǎn)栴}提問(wèn)，展示自己的思考深度。
在面試過(guò)程中，面試官通常會(huì)問(wèn)我們是否有什么問(wèn)題需要提出。我總是利用這個(gè)機(jī)會(huì)提出一到兩個(gè)有針對(duì)性的問(wèn)題，以展示我對(duì)公司和職位的深思熟慮。這些問(wèn)題通常是關(guān)于公司未來(lái)發(fā)展方向、團(tuán)隊(duì)文化、工作環(huán)境等方面的，以讓面試官感受到我的求職誠(chéng)意和思考深度。通過(guò)這樣的互動(dòng)，我不僅加深了自己對(duì)公司及職位的了解，同時(shí)也讓面試官對(duì)我留下了積極的印象。
結(jié)論。
通過(guò)多次面試的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到在面試中展示自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和個(gè)人實(shí)力的重要性。通過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備、良好形象、靈活思維和積極提問(wèn)，我們能夠更好地展示自己的能力和潛力，從而增加獲得心儀職位的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，也要記住面試是一個(gè)相互了解和匹配的過(guò)程，我們也應(yīng)該用同樣的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估和選擇適合自己的公司。最重要的是，勇敢面對(duì)失敗和挫折，從中吸取經(jīng)驗(yàn)并繼續(xù)努力。相信在未來(lái)的求職道路上，我們都能找到適合自己的職業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司面試心得篇五
在我們求職的道路上，面試是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。面試是求職者與用人單位接觸的第一次較量，也是爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。通過(guò)面試，我們可以了解公司的文化、價(jià)值觀，以及自己是否適合這個(gè)公司。本文將從面試前的準(zhǔn)備、面試中的表現(xiàn)、面試后的總結(jié)等方面論述自己的面試公司心得體會(huì)。
在面試前的準(zhǔn)備階段，我們需要做好認(rèn)真的公司調(diào)研工作。首先，要了解公司的行業(yè)背景、發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)等基本信息。其次，要掌握公司的文化和價(jià)值觀。這些信息能夠幫助我們更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)，并與公司的需求相匹配。在了解公司背景的基礎(chǔ)上，我們還需要研究相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，以便能夠在面試中更好地回答有關(guān)問(wèn)題。最后，還要做好對(duì)自己的簡(jiǎn)歷和能力的充分準(zhǔn)備。優(yōu)化簡(jiǎn)歷，突出自己的亮點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地吸引面試官的關(guān)注。同時(shí)，還要對(duì)自己相關(guān)的技能和知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)，以便能夠在面試中游刃有余地回答問(wèn)題。
在面試中的表現(xiàn)也是決定我們是否能夠成功獲得工作機(jī)會(huì)的重要因素。首先，我們要注重儀表儀容的整潔。穿著得體，儀表端莊有助于給面試官留下良好的第一印象。其次，我們要注重溝通表達(dá)的能力。清晰地回答問(wèn)題，表達(dá)自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解，能夠突出自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，引起面試官的共鳴。另外，我們要注重自信和自信。自信是在面試中展現(xiàn)自己實(shí)力和個(gè)人魅力的關(guān)鍵因素之一。只有自信，才能在面試中自如地與面試官溝通，展示自己最好的一面。而且，我們要注重積極的態(tài)度。對(duì)于提問(wèn)或挑戰(zhàn)，我們要積極思考解決方案，展示自己解決問(wèn)題的能力和勇氣。
在面試后的總結(jié)階段，我們需要對(duì)自己的面試表現(xiàn)進(jìn)行客觀分析，反思進(jìn)步的空間。首先，我們要回憶整個(gè)面試過(guò)程，找出自己在溝通表達(dá)、解答問(wèn)題等方面的亮點(diǎn)和不足之處。其次，還要對(duì)面試官提出的問(wèn)題、反饋意見(jiàn)進(jìn)行總結(jié)，并將其作為今后提高的方向。最后，我們要對(duì)面試公司的文化和價(jià)值觀進(jìn)行評(píng)估和思考。如果自己與公司的文化和價(jià)值觀沒(méi)有很好的匹配度，應(yīng)該重新思考是否適合該公司。與此同時(shí)，對(duì)于面試公司的其他信息、福利待遇等也要進(jìn)行評(píng)估，以便能夠做出明智的選擇。
綜上所述，面試是我們求職中非常重要的一環(huán)。通過(guò)準(zhǔn)備充分、表現(xiàn)出色以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們可以在面試過(guò)程中取得更好的表現(xiàn)，從而成功獲得理想的工作。同時(shí)，面試也是一個(gè)了解公司企業(yè)文化的機(jī)會(huì)，我們可以借助此機(jī)會(huì)，更好地了解公司，與公司的價(jià)值觀相匹配，并做出更明智的個(gè)人職業(yè)選擇。在以后的求職生涯中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)，不斷提高面試技巧，為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
公司面試心得篇六
面試是求職過(guò)程中非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅是雇主了解應(yīng)聘者的機(jī)會(huì)，也是應(yīng)聘者展示自己才能的機(jī)會(huì)。在參加多個(gè)面試后，我積累了一些關(guān)于面試的心得體會(huì)，以下是我對(duì)面試公司的感受和思考。
首先，面試前的準(zhǔn)備至關(guān)重要。在投遞簡(jiǎn)歷之后，如果獲得機(jī)會(huì)參加面試，我會(huì)提前了解該公司的背景、業(yè)務(wù)以及在該行業(yè)的地位。這有助于我更好地理解公司的需求和期望，從而針對(duì)性地準(zhǔn)備答辯材料。此外，我還會(huì)通過(guò)一些網(wǎng)站和社交媒體，如LinkedIn，了解公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，進(jìn)一步了解公司所看重的素質(zhì)和能力。
其次，面試時(shí)的表現(xiàn)和溝通能力也是非常關(guān)鍵的。在面試過(guò)程中，與面試官的良好溝通能力是一個(gè)極為重要的因素。我會(huì)注意表達(dá)清晰、簡(jiǎn)潔并具有邏輯性，回答問(wèn)題時(shí)注重與面試官進(jìn)行有效的互動(dòng)。避免使用行業(yè)內(nèi)專(zhuān)有術(shù)語(yǔ)，以免使面試官對(duì)我的理解產(chǎn)生困難。同時(shí)，我還會(huì)注意自己的肢體語(yǔ)言和表情，保持自信和專(zhuān)業(yè)的形象。在面試中展示積極、開(kāi)放和樂(lè)于學(xué)習(xí)的態(tài)度，讓面試官感受到我對(duì)該公司和職位的熱情。
再次，對(duì)于面試官的問(wèn)題，我會(huì)采取積極的回答策略。在回答問(wèn)題時(shí)，我會(huì)首先理解問(wèn)題的含義并仔細(xì)考慮，確保回答準(zhǔn)確無(wú)誤。如果遇到問(wèn)題不太了解或者無(wú)法回答的情況，我會(huì)承認(rèn)不知道，但會(huì)保持靈活和積極地處理，表達(dá)對(duì)相關(guān)話(huà)題的興趣，并表示愿意學(xué)習(xí)和掌握。同時(shí)，我還會(huì)借助自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，舉一些具體的例子來(lái)支持我的回答，增加說(shuō)服力和展示個(gè)人素質(zhì)和能力。
此外，面試過(guò)程中對(duì)公司的提問(wèn)也很重要。在面試官問(wèn)完問(wèn)題后，我會(huì)留出時(shí)間提問(wèn)自己關(guān)心的問(wèn)題。這不僅體現(xiàn)了我的主動(dòng)性和對(duì)職位的熱情，還有助于我更好地了解公司的文化和未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)。我會(huì)提出一些關(guān)于公司愿景、發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，以便更好地了解公司，并向面試官展示我對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和對(duì)公司深入思考的能力。
最后，面試后的跟進(jìn)和總結(jié)同樣非常重要。在面試結(jié)束后，我會(huì)向面試官表示感謝。感謝信主要表達(dá)我的謝意和對(duì)面試機(jī)會(huì)的珍視。同時(shí)，我還會(huì)對(duì)面試的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，以便在下次面試中改進(jìn)。我會(huì)回憶面試過(guò)程中的問(wèn)題和我提出的問(wèn)題，并對(duì)回答進(jìn)行評(píng)估，找出自己的不足以及需要加強(qiáng)的地方。這種自我反思和改進(jìn)的態(tài)度有助于我在面試中不斷提高。
總之，面試是一個(gè)雙向的過(guò)程，既是給雇主展示自己才能的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是了解公司和職位的機(jī)會(huì)。準(zhǔn)備充分、展示自己的能力和適應(yīng)性、積極回答問(wèn)題、提問(wèn)公司并總結(jié)反思，都是面試過(guò)程中的關(guān)鍵要點(diǎn)。通過(guò)不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我相信我會(huì)越來(lái)越好地應(yīng)對(duì)面試，從而找到一份理想的工作。
公司面試心得篇七
面試是求職過(guò)程中的重要一環(huán)，它既是求職者展示自己實(shí)力的機(jī)會(huì)，也是了解公司文化和工作環(huán)境的機(jī)會(huì)。在我過(guò)去幾年的求職經(jīng)歷中，我參加過(guò)各種規(guī)模和行業(yè)的公司面試。通過(guò)這些面試，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在面試公司時(shí)收獲的經(jīng)驗(yàn)。
首先，對(duì)公司的了解是面試中的關(guān)鍵。在面試前，我會(huì)仔細(xì)研究公司的背景和行業(yè)動(dòng)態(tài)。了解公司的使命和價(jià)值觀，以及它們?cè)谑袌?chǎng)上的地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我會(huì)閱讀公司的網(wǎng)站、新聞稿和行業(yè)報(bào)告，以便在面試中能夠向面試官展示我對(duì)公司的興趣和了解。此外，我還會(huì)與過(guò)去或現(xiàn)任員工進(jìn)行交流，以獲取他們對(duì)公司文化和工作環(huán)境的觀點(diǎn)。這些信息可以幫助我更好地了解公司，在面試中給出有針對(duì)性的回答，讓面試官感到我對(duì)公司的真誠(chéng)和投入。
其次，在面試中展示自己的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)是必不可少的。在回答面試問(wèn)題時(shí)，我善于結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行回答。我會(huì)選擇與公司招聘職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行描述，以證明我具備所需的技能和能力。在回答問(wèn)題時(shí)，我會(huì)注意語(yǔ)言表達(dá)和形象氣質(zhì)的塑造，體現(xiàn)自己的自信和清晰思維。此外，我還會(huì)準(zhǔn)備一些事先準(zhǔn)備好的成功故事，以便在面試中展示自己的成就和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)充分準(zhǔn)備和展示實(shí)力，我能夠給面試官留下良好的印象，并增加被錄用的機(jī)會(huì)。
然后，在面試中與面試官建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系至關(guān)重要。面試過(guò)程中，我會(huì)注重與面試官的眼神接觸和積極的肢體語(yǔ)言。我會(huì)傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題并給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，同時(shí)也會(huì)積極與面試官交流，向他們提問(wèn)關(guān)于公司和職位的問(wèn)題。通過(guò)與面試官建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系，我能夠表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，同時(shí)也能夠更深入地了解公司和職位的細(xì)節(jié)。
此外，我還經(jīng)歷了一些面試失敗的經(jīng)歷。面對(duì)失敗，我學(xué)會(huì)了不氣餒，而是從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并進(jìn)行改進(jìn)。我會(huì)向面試官要求反饋，了解我在面試中的不足之處，并有針對(duì)性地進(jìn)行提升。
最后，面試公司是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。雖然我要向面試官證明自己的能力和適應(yīng)性，但我也需要對(duì)公司進(jìn)行評(píng)估，以確定它是否符合我的期望和目標(biāo)。在面試中，我會(huì)向面試官詢(xún)問(wèn)關(guān)于公司文化、晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題。此外，我還會(huì)留意面試官的態(tài)度和對(duì)待員工的方式，從中了解公司是否有良好的管理和發(fā)展機(jī)制。通過(guò)對(duì)公司的評(píng)估，我能夠更好地決定是否接受報(bào)價(jià)，從而為自己的職業(yè)生涯做出正確的選擇。
總之，通過(guò)多次面試，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對(duì)公司的了解、展示自己的實(shí)力、與面試官建立良好的互動(dòng)關(guān)系、從失敗中學(xué)習(xí)以及進(jìn)行雙向選擇，這些都是在面試過(guò)程中應(yīng)該關(guān)注的因素。面試雖然會(huì)帶來(lái)一定的壓力，但只要我們充分準(zhǔn)備，相信自己的能力，面對(duì)挑戰(zhàn)并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最終我們一定能夠成功地找到理想的工作。
公司面試心得篇八
在現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，公司的面試成為選才的重要環(huán)節(jié)。作為應(yīng)聘者之一，我有幸參加了多個(gè)公司的面試，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這些經(jīng)歷中，我學(xué)到了許多重要的教訓(xùn)和技巧，下面我將分享我對(duì)面試公司的心得體會(huì)。
首先，在準(zhǔn)備面試之前，對(duì)公司有充分的了解是非常重要的。為了給自己盡可能多的優(yōu)勢(shì)，我會(huì)事先研究公司的背景、業(yè)務(wù)以及公司文化等方面的信息。了解公司的價(jià)值觀和愿景不僅可以幫助我更好地適應(yīng)公司的文化，也能幫助我更好地理解公司對(duì)我能力和態(tài)度的要求。在面試中，我可以通過(guò)針對(duì)性的答案來(lái)展示我對(duì)公司的了解，進(jìn)一步展示我是一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)和適應(yīng)能力的求職者。
其次，面試過(guò)程中的溝通是十分重要的。在與面試官的對(duì)話(huà)中，我盡量保持真誠(chéng)并充滿(mǎn)自信。我會(huì)主動(dòng)與面試官交流，并積極回答問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)展示自己的思考和理解能力。在溝通中，我也會(huì)注意表達(dá)清楚自己的觀點(diǎn)和意圖，以便面試官更好地理解我的能力和潛力。充分的溝通可以讓面試官更好地了解我，并提供更準(zhǔn)確的評(píng)估。
然后，處理面試中的困難和挑戰(zhàn)需要一些技巧和耐心。在面試中，可能會(huì)有一些問(wèn)題讓我感到困惑或無(wú)法回答。在這種情況下，我會(huì)保持冷靜并向面試官要求更多細(xì)節(jié)。然后，我盡可能使用自己已經(jīng)學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去回答問(wèn)題。即使我無(wú)法給出完美的答案，我也會(huì)誠(chéng)實(shí)地承認(rèn)，并邀請(qǐng)面試官分享他們的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。這種靈活和謙虛的態(tài)度可以展示我的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，并與面試官建立更好的互動(dòng)。
最后，面試后的反思和總結(jié)對(duì)于自我提高非常重要。每次面試后，我都會(huì)回顧整個(gè)過(guò)程，并分析自己在面試中的表現(xiàn)。我會(huì)思考自己的回答是否準(zhǔn)確、清晰，并且是否能充分展示出自己的能力和態(tài)度。在這個(gè)過(guò)程中，我也會(huì)向別人尋求反饋，尤其是那些與公司有關(guān)的人。通過(guò)這樣的反思和總結(jié)，我能夠找到自己的不足之處，并努力改進(jìn)和提升。
總而言之，面試公司是一個(gè)既充滿(mǎn)挑戰(zhàn)又寶貴的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)公司的了解、積極的溝通、處理困難和挑戰(zhàn)的靈活應(yīng)對(duì)，以及面試后的反思和總結(jié)，我相信我已經(jīng)取得了可觀的進(jìn)步。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅讓我成為更好的求職者，也讓我學(xué)會(huì)了如何更好地適應(yīng)和發(fā)展在公司中。我相信，通過(guò)不斷努力和提升，我能夠在未來(lái)的面試中取得更好的表現(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
公司面試心得篇九
首先，我不是跨專(zhuān)業(yè)考的，也不是各種特殊情況下考的，我個(gè)人來(lái)說(shuō)，沒(méi)大家想象中那么難。
一，報(bào)名。
今年報(bào)名比較晚，7月5日到8日，報(bào)名沒(méi)有什么需要注意的，根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行，應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見(jiàn)畢業(yè)證書(shū)號(hào)后面寫(xiě)著已屆畢業(yè)生可不填寫(xiě)的話(huà)不要偷懶，寫(xiě)上為好。我就是看見(jiàn)那句話(huà)沒(méi)寫(xiě)，報(bào)名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒(méi)來(lái)得及。
二，筆試復(fù)習(xí)。
我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書(shū)復(fù)習(xí)只用了一個(gè)月的時(shí)間，因?yàn)橹皩?duì)特崗沒(méi)信心，傳言太多各種不好考，但是考過(guò)之后，用我真心體驗(yàn)告訴大家，真沒(méi)想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買(mǎi)了好多資料，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一本通，但這兩本大厚書(shū)我基本上沒(méi)看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因?yàn)樵诠P試中遇見(jiàn)過(guò)這些卷子里出現(xiàn)過(guò)的題，我覺(jué)得挺有用的。
教育心理學(xué)：這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和，大家包括我都有這樣的誤區(qū)，覺(jué)得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書(shū)，其實(shí)不然，教育心理學(xué)主要在于做題，如果看書(shū)的，很難找到，這里面很多知識(shí)都是小知識(shí)點(diǎn)，如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過(guò)，很難在書(shū)中找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對(duì)答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對(duì)答案的時(shí)候把知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處，關(guān)于書(shū)，我是沒(méi)怎么看過(guò)。基本都是做題。如果大家做題做多了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，基本每套題都會(huì)出現(xiàn)，出現(xiàn)的多的，肯定是比較重要的知識(shí)點(diǎn)，這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：
啟政：教育心理學(xué)歷年試卷及專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)(綠色封皮，在新秀書(shū)店買(mǎi)的，移動(dòng)大廳對(duì)面那個(gè)書(shū)店，這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過(guò)來(lái)的，每套題都做過(guò)兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過(guò)。強(qiáng)烈推薦)。
華圖：教育理論綜合命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮，在學(xué)校書(shū)店買(mǎi)的，這套題我是作為輔助練習(xí)的，不是不好，是由于時(shí)間原因，我沒(méi)時(shí)間做了，就略略做了但是每套都做過(guò)了。)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：我考的是小學(xué)語(yǔ)文，這里只能針對(duì)小學(xué)語(yǔ)文說(shuō)說(shuō)了，專(zhuān)業(yè)知識(shí)大家都不會(huì)差到哪去，也不像教育心理學(xué)，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專(zhuān)業(yè)知識(shí)跟教育心理學(xué)比起來(lái)簡(jiǎn)單多了。我只給大家推薦我覺(jué)得比較好的試卷，我還是支持多做題。
華圖：歷年真題及專(zhuān)家命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮，學(xué)校書(shū)店買(mǎi)的，這套題難度中等，大學(xué)生來(lái)做感覺(jué)不到有難度，題型也很普通，最開(kāi)始可以從這套題做起，先找找感覺(jué)。)。
啟政：小學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)家命題預(yù)測(cè)試卷(橘黃色，新秀書(shū)店買(mǎi)的，這套題跟華圖那套題比起來(lái)就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點(diǎn)，題型很新很活，做起來(lái)有難度但是做出來(lái)會(huì)比較有成就感，呵呵，自己的感覺(jué))。
20__中考真題分類(lèi)卷(綠色封皮，新秀書(shū)店買(mǎi)的，這不是針對(duì)特崗考試編的，是針對(duì)中考的，但是這個(gè)很不錯(cuò)，今年特崗筆試中有一道縮寫(xiě)題就是這套卷子里的，由于時(shí)間原因，我只做了四張，但是就遇見(jiàn)了一道。建議大家做做)。
再就是學(xué)校打印部買(mǎi)的那種小冊(cè)子，或者書(shū)店買(mǎi)的那種10塊錢(qián)一本的，那個(gè)上面可以見(jiàn)到歷年真題，不多，但是看見(jiàn)真題你心里多少能有點(diǎn)底。
三，資格審查。
資格審查我們是短信通知的，各地區(qū)時(shí)間不一樣，但是差不了多長(zhǎng)時(shí)間，也就是一兩天的時(shí)間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)候就會(huì)一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業(yè)證，教師資格證，身份證，報(bào)名表，準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復(fù)審。
四，面試。
我考的是中衛(wèi)，今年人少，所以可能進(jìn)度放的很慢，我們是7：:30到的考場(chǎng)。
1.先進(jìn)侯考室，相關(guān)人員閱讀考試須知，在這里我重點(diǎn)要說(shuō)面試須知必須認(rèn)真聽(tīng)，不然會(huì)導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。
3.抽簽，按學(xué)科抽。
4.開(kāi)始叫號(hào)，各學(xué)科一號(hào)進(jìn)準(zhǔn)備室，然后就陸續(xù)開(kāi)始，準(zhǔn)備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周?chē)肆奶欤徑庖幌戮o張。我就是聊天，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候不知道該看什么了，心里很亂。
5.進(jìn)準(zhǔn)備室，先在門(mén)口登記，核對(duì)證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區(qū)是不一樣的，這個(gè)因地區(qū)而異。
6.進(jìn)考場(chǎng)，進(jìn)去的前五分鐘是最重要的，可以說(shuō)你的成績(jī)就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說(shuō)到這就要說(shuō)課文的導(dǎo)入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入，可以說(shuō)是課文的導(dǎo)入覺(jué)得你得成績(jī)的高低。所以在準(zhǔn)備時(shí)要在導(dǎo)入上下功夫。(進(jìn)考場(chǎng)最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報(bào)自己姓名，這跟前面在侯考室聽(tīng)面試須知有直接關(guān)系，因?yàn)槊嬖図氈镆?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。)。
我們8月12號(hào)資格復(fù)審，17號(hào)面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會(huì)有太大懸殊，每個(gè)地區(qū)控制的不一樣，有的地區(qū)普遍高都是80多，有的地區(qū)普遍低，都是70多，所以有的同學(xué)一聽(tīng)自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多，自己面試出來(lái)70多就氣餒。面試成績(jī)要以本地區(qū)本學(xué)科的競(jìng)聘者作對(duì)比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒(méi)有，有的也不難。這個(gè)不用擔(dān)心。教材，有的地方資格復(fù)審的時(shí)候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級(jí)教材為主，大部分是這樣的。
這就是從報(bào)名到面試的全過(guò)程，里面所說(shuō)的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受，可能對(duì)于大家并不適用，但是我想說(shuō)考特崗并不難，大家不用擔(dān)心考不上，只要盡力，我覺(jué)得問(wèn)題不大。說(shuō)的不周到的大家可以參考別人寫(xiě)的，我的就這么多，希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助。總之，心態(tài)放寬!
公司面試心得篇十
前幾天面試了中國(guó)平安，其經(jīng)歷如下：
在一大學(xué)的校園招聘會(huì)上看到中國(guó)平安的招聘攤位，上面列著很多職位，唯獨(dú)沒(méi)有業(yè)務(wù)員，正和我心意，我應(yīng)聘的是講師，上面說(shuō)是招五個(gè)人，我以為它是份室內(nèi)工作，對(duì)于不想做業(yè)務(wù)的人來(lái)說(shuō)室內(nèi)的工作是很有誘-惑力的，更何況又是個(gè)知名企業(yè)，接下來(lái)就是到大廳去面試，先放一段企業(yè)文化的宣傳片，放了好多遍之后主管終于過(guò)來(lái)了，放著制作好的幻燈片開(kāi)始講解起來(lái)，講述著他之前是如何落寞，加入平安又給他帶來(lái)了怎樣充裕的生活，有車(chē)有房高薪。
內(nèi)容還有其成員的發(fā)展路線(xiàn)，講著講著我就大概明白了他其實(shí)招的是業(yè)務(wù)員，講了一個(gè)小時(shí)左右吧，感覺(jué)很像洗腦，頭昏腦脹的，屋里大概有六十個(gè)面試的學(xué)生吧，有不少都聽(tīng)的特投入，可能是在按主管所描述的那樣設(shè)想自己那么一朝發(fā)財(cái)?shù)臉幼影桑?，?huì)議講解完給我們沒(méi)人發(fā)了一份叫l(wèi)ass的試卷，試卷之前有個(gè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)大家要積極點(diǎn)，這份考卷必須在3分之上才能進(jìn)入初試，按著“積極”的指示，我認(rèn)真的把每道題都往積極上選，只做其中的前三十五道就行，考試結(jié)束回去等通知，這是第一天的事項(xiàng)。
第二天懷著忐忑的心情給主管發(fā)了個(gè)短信問(wèn)他成績(jī)，說(shuō)是恭喜通過(guò)，通過(guò)上次的考試合格的`只剩20多人了，感覺(jué)挺榮幸，去了之后主管開(kāi)始一個(gè)個(gè)的面試，問(wèn)了我很多問(wèn)題，問(wèn)完之后感覺(jué)很暈，因?yàn)榛卮鸬臅r(shí)候還是按著積極的方向去，所以最后主管說(shuō)明天上面會(huì)來(lái)負(fù)責(zé)人再做決定，說(shuō)我的年齡可能通不過(guò)，我說(shuō)年齡不是問(wèn)題，別人該經(jīng)歷的我也都經(jīng)歷了，他說(shuō)如果被錄用，就會(huì)有三天的封閉培訓(xùn)，繳一百六的培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)地點(diǎn)還不在本地。面試完感覺(jué)輕松了好多但心理開(kāi)始犯疑，招業(yè)務(wù)員已是肯定的了，就是說(shuō)他的這次招聘打著招其他職位的幌子來(lái)招業(yè)務(wù)員，再者覺(jué)得正規(guī)的公司怎么會(huì)收取培訓(xùn)費(fèi)呢？還要帶到外地封閉培訓(xùn)，會(huì)不會(huì)是騙子啊抑或是人販子？回來(lái)的路上我一直在思考這些，心理有些沉重。
晚上上網(wǎng)查詢(xún)一些關(guān)于中國(guó)平安應(yīng)聘的事，搜索的結(jié)果差強(qiáng)人意，雖然是大公司，但在網(wǎng)上看來(lái)其口碑挺差的，有一個(gè)同學(xué)的朋友正好也在杭州那邊做平安的保險(xiǎn)，得知原來(lái)保費(fèi)確實(shí)是收取的因?yàn)楣救藛T流動(dòng)大，這樣看來(lái)騙人的可能性小了一些，晚上睡覺(jué)之前挺郁悶的，回想著自己所找的工作不管應(yīng)聘的是啥職位，等真去了幾乎是統(tǒng)一規(guī)定要從基層做跑業(yè)務(wù)。
第三天面試之前給主管發(fā)短信問(wèn)他是不是所有的職位都從基層做起，他并沒(méi)直接回答我的問(wèn)題只是說(shuō)建議下午還去復(fù)試，等復(fù)試完了再說(shuō)，行，我下午就又去了，我們那一批人剩下的更少了，因?yàn)閘ass的測(cè)試我得分最高，所以負(fù)責(zé)人也就隨便問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)我愿不愿意和陌生人打交道，我說(shuō)面善的還行，他說(shuō)我通過(guò)了讓那個(gè)我去繳費(fèi)然后參加培訓(xùn)，我問(wèn)他是不是要我跑有業(yè)務(wù)，他說(shuō)是。那好，咱也沒(méi)必要再留著了，我委婉的說(shuō)我再考慮考慮，他說(shuō)行，在培訓(xùn)車(chē)出發(fā)前我考慮好了就跟他聯(lián)系。出來(lái)之后心情很放松，因?yàn)樽约和ㄟ^(guò)了復(fù)試，也算是有點(diǎn)鍛煉了吧，而得到明確的答案我也就很心安的放下這份事情了。
還有在第三天的面試現(xiàn)場(chǎng)遇到很多年齡不同階段的各式人物，可能所有的面試過(guò)程也只是像煙霧彈，也就是進(jìn)中國(guó)平安的門(mén)檻其實(shí)很低，只要你愿意做，對(duì)主管所提到的各種困難能迎難而上，就可以做這個(gè)的。正好碰到一個(gè)剛在保險(xiǎn)做一個(gè)月的人，交談之后發(fā)現(xiàn)另一個(gè)重要信息：在結(jié)束培訓(xùn)之后必須無(wú)薪完成這樣的任務(wù)：簽到六份保單和完成總額一萬(wàn)二的保額！我想我是完不成的，還好及時(shí)停止住。
首先，要感謝面試我的s主管。她樸實(shí)、真摯，給人一種親切感。昨天下午接到她的電話(huà)，剛好接到朋友，講話(huà)不太方便。采取了之后回電話(huà)的措施。今天早晨根據(jù)電話(huà)查到是平安公司，回電話(huà)過(guò)去，她很聰明，讓我自我介紹，避免了一些尷尬。約到下午見(jiàn)面?？吹某鰜?lái)，她很重視她的面試者。今天是周末，她一個(gè)人在辦公室，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、性格測(cè)評(píng)。并給出了一個(gè)建議。建議我要給自己一個(gè)高的定位。當(dāng)給自己定位在主管，才能做好主管該做的事。確實(shí)，我們不能太妄自菲薄。誰(shuí)也不能確定誰(shuí)將來(lái)能做什么。雖然都是一個(gè)探索的過(guò)程，但是求其上者，得其中。求其中者，得其下。沒(méi)有什么適合不適合，只有想不想去做。不想那么多了，有什么機(jī)會(huì)，就努力抓住吧。
做事很重要，但在，也只有把自己擺在一個(gè)位置，才能做出相應(yīng)的事。這看上去很矛盾，但是，如果能夠未雨綢繆，將將要發(fā)生的事，準(zhǔn)備好。會(huì)不會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果呢。所以，多思考，多變通，多行動(dòng)。
公司面試心得篇十一
換工作已經(jīng)有一段時(shí)間了。從成都到北京來(lái)北漂，我夢(mèng)想中的大公司微軟，百度，華賽，h3c，淘寶，金山...等幾乎都跑了個(gè)遍。一直沒(méi)來(lái)得及整理面試經(jīng)歷，總覺(jué)我該寫(xiě)點(diǎn)東西，跟大家分享分享我的經(jīng)歷。換工作之后手上也有項(xiàng)目，比較忙，最近想騰出晚上的時(shí)間寫(xiě)點(diǎn)東西。今天跟大家分享百度的面試經(jīng)歷。
(1)固定班級(jí)，把學(xué)生按照年齡和知識(shí)水平分別編成固定的班級(jí)。(2)以課為教學(xué)活動(dòng)的單位。(3)固定時(shí)間，把每一節(jié)課規(guī)定在統(tǒng)一而固定的單位時(shí)間里進(jìn)行。
北漂，對(duì)我來(lái)說(shuō)從來(lái)沒(méi)想過(guò)，但是也就是這種從來(lái)沒(méi)想過(guò)的東西就突然昨天還在成都，今天就飛到北京了。其實(shí)很早就想去百度了，一直沒(méi)有機(jī)會(huì)，成都也沒(méi)有開(kāi)發(fā)。來(lái)北京之后我投了百度的無(wú)線(xiàn)方面的研發(fā)工程師。投簡(jiǎn)歷不到一個(gè)星期，收到了百度的hr部門(mén)電話(huà)，說(shuō)讓我百度搜索的質(zhì)量部找人，問(wèn)我敢不敢興趣，他說(shuō)如果我感興趣的話(huà)一周之后的周五就去百度面試，并把把我百度投的部門(mén)改為質(zhì)量部。其實(shí)當(dāng)時(shí)我是很激動(dòng)，沒(méi)來(lái)得及思考職位，我立馬就答應(yīng)了。按照約定的時(shí)間，我坐地鐵提前在百度大廈門(mén)口等候，直到約定的時(shí)間前5分鐘我才進(jìn)去撥通了面試官的分機(jī)號(hào)。
應(yīng)試者對(duì)自己有興趣加入的行業(yè)應(yīng)該有深入的認(rèn)識(shí)，才能在面試時(shí)應(yīng)付裕如。要令主試者相信你對(duì)某行業(yè)確是興趣濃厚的話(huà)，你不但要對(duì)本行業(yè)有基本的認(rèn)識(shí)，還必須了解最近的發(fā)展及將來(lái)的發(fā)展趨向和前景，如果提不出客觀的證據(jù)或資料來(lái)支持自己的說(shuō)法，相信主試者聽(tīng)來(lái)只會(huì)感到啼笑皆非。
慧通面試花絮：慧通其實(shí)研究生去了基本上都要，華為的員工問(wèn)了幾個(gè)基本的'問(wèn)題，就把我?guī)У疆?dāng)時(shí)杭研所一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)那兒，小領(lǐng)導(dǎo)根本不問(wèn)什么問(wèn)題，就跟你聊聊天。他也問(wèn)：“最近有沒(méi)有看什么書(shū)啊?”我也回答：“在看行政區(qū)劃方面的書(shū)?！彼麊?wèn)：“我剛?cè)チ艘惶瞬坏ぃ坏な锥荚谀睦锇?”“廷布”“為什么不丹沒(méi)有跟中國(guó)建交”“外交和軍事不丹受印度指導(dǎo)”“牛啊，以后華為要派人到國(guó)外去讓你去得了，不用培訓(xùn)了”
百度大廈果然很大氣，一排排百度的標(biāo)志，跟其他公司不同的是，前臺(tái)在大廈一層的正中央，進(jìn)去之后我竟然已經(jīng)分不清東西南北了。做完登記之后，我等了不到5分鐘，我的面試官就出來(lái)叫我。很和藹很低調(diào)的一個(gè)人。他在二樓找了一個(gè)位置坐在，久聞百度的技術(shù)很強(qiáng)，我想面技術(shù)肯定是少不了。一開(kāi)始有些緊張，但是面試官的和藹化解了緊張的氛圍。在一開(kāi)始，面試官看著我的簡(jiǎn)歷，讓我介紹下我自己。我從來(lái)沒(méi)有可以的去準(zhǔn)備過(guò)要怎么去介紹我自己。那天不知道為啥，我說(shuō)的特別順暢，簡(jiǎn)單的把握大學(xué)的幾個(gè)重要經(jīng)歷跟面試官分享了下。接下來(lái)，面試官就出了一道排序算法，讓我現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)程序。我面試有個(gè)習(xí)慣，不管去哪里面試我都會(huì)帶個(gè)本本隨時(shí)做筆記，隨時(shí)記下面試官的問(wèn)題。同樣，我跟面試官確認(rèn)了題目之后，我開(kāi)始寫(xiě)程序。對(duì)于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)我想我不專(zhuān)業(yè)，但是也不怕，普通的排序查找還是能應(yīng)付。也許是很久沒(méi)寫(xiě)過(guò)這種排序算法了，我花的時(shí)間有點(diǎn)久。面試官一邊看我寫(xiě)程序，一邊在筆記本上做面試記錄。然后對(duì)我的程序進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。但是，面試官最后并沒(méi)有去判定我的程序到底正不正確，而是繼續(xù)往下走。他問(wèn)我：我看你做的項(xiàng)目也很多，我就想問(wèn)就問(wèn)你你覺(jué)得你最成功的項(xiàng)目是哪一個(gè)?為什么覺(jué)得他很成功?我想了一會(huì)兒，就開(kāi)始講我覺(jué)得最成功的項(xiàng)目。我覺(jué)得項(xiàng)目的成功與否不在于你謝了多少代碼，做了很大的項(xiàng)目，而在于你本身從項(xiàng)目中學(xué)到點(diǎn)和起的作用。一面最后一項(xiàng)是討論搜索算法，問(wèn)我如何去索引文件。我覺(jué)得我當(dāng)時(shí)答得不太好，因?yàn)槲液苌偃ヅ鏊饕阉鞣矫娴臇|西。
本文將不斷更新20xx年托福每場(chǎng)考試的真題及答案，建議大家可按ctrl+d收藏本頁(yè)。溫馨提示：如果你要的內(nèi)容沒(méi)有找到，大家可按shift+f5進(jìn)行刷新。
二面是一個(gè)很年輕的面試官，意想不到的是他沒(méi)有問(wèn)我技術(shù)，而是談?wù)勛约浩綍r(shí)的生活以及愛(ài)好。整個(gè)過(guò)程時(shí)間比較短，其中唯一涉及到技術(shù)的就是面試官問(wèn)我內(nèi)存泄露軟件是什么原理。我跟他說(shuō)可以定時(shí)掃描內(nèi)存，一說(shuō)出口我就覺(jué)得答案太離譜了。最終還是在他的引導(dǎo)下我答對(duì)的。雖然這輪沒(méi)有什么技術(shù)，但是我心里沒(méi)底，我不知道能不能通過(guò)面試。然后面試官讓我回來(lái)等結(jié)果。到家之后，我登陸百度，發(fā)現(xiàn)我的簡(jiǎn)歷狀態(tài)時(shí)二面已過(guò)。然后通知我三面面試的時(shí)間。
例子：func(7)=4，可以證明最少需要4次運(yùn)算n=7n-16n/23n-12n/21要求：實(shí)現(xiàn)函數(shù)(實(shí)現(xiàn)盡可能高效)intfunc(unsignintn)；n為輸入，返回最小的運(yùn)算次數(shù)。給出思路(文字描述)，完成代碼，并分析你算法的時(shí)間復(fù)雜度。答：
同樣的時(shí)間，面試官是個(gè)女士。但是好像她不怎么愛(ài)笑。遇到這種情況我有點(diǎn)棘手了。因?yàn)槲也簧瞄L(zhǎng)幽默。這個(gè)過(guò)程中都是面試官讓我介紹我的項(xiàng)目，她幾乎不說(shuō)話(huà)，只是很安靜的聽(tīng)著，這種情況我很不安，因?yàn)槲也⒉恢牢业谋憩F(xiàn)如何，面試官是一種什么態(tài)度。我一直覺(jué)得找工作面試是靠緣分的。你能不能通過(guò)面試，在于你跟面試官的緣分。正當(dāng)我滔滔不絕的介紹我的項(xiàng)目框架的時(shí)候，面試官突然問(wèn)我，你平時(shí)寫(xiě)程序是上百度搜還是google?我想也沒(méi)想，開(kāi)口就說(shuō)了句：google。面試官終于笑了，然后說(shuō)了句：今天的面試就先到這里，你回去等結(jié)果吧。
徐匯坐地鐵1號(hào)線(xiàn)到莘莊，轉(zhuǎn)五號(hào)線(xiàn)到文井路下車(chē)，沿文井路向南走到大姚路，左拐直走到元陽(yáng)路，很遠(yuǎn)處就可以看到三菱公司的logo。一般情況下，公司會(huì)派車(chē)到文井路站接送的，極其人性化的做法，司機(jī)大哥也很熱情，表?yè)P(yáng)一下！
不要過(guò)多宣揚(yáng)自己，以前企業(yè)的業(yè)績(jī)只是過(guò)去，更不要將過(guò)去做過(guò)的項(xiàng)目編印成冊(cè)進(jìn)行分發(fā)，往往畫(huà)蛇添足。祝應(yīng)聘的朋友面試好運(yùn)!
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公司面試心得篇十二
為自己這個(gè)暑假找“節(jié)目”。
自己也發(fā)了幾封簡(jiǎn)歷出去，
因?yàn)槲业纳鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)很少，
所以我也沒(méi)抱多大的希望。
是model的，
對(duì)於我來(lái)說(shuō)很奇怪是吧？
呵~我自己也覺(jué)得。
居然通過(guò)了，
很意外噢~~。
不知道自己以後會(huì)不會(huì)接到工作，
但是總覺(jué)得model離我很遙遠(yuǎn)……。
同時(shí)也收到另外宜家公司的'電話(huà)，
可是當(dāng)時(shí)覺(jué)得很累所以放棄過(guò)去面試了。
今天出去又學(xué)到了很多東西，
呵呵~每次出去面試都有不同的感受不同的經(jīng)歷，
了解了很多行業(yè)的“行情、規(guī)則”以及業(yè)務(wù)內(nèi)容，
自己見(jiàn)識(shí)也增加了不少，
我還蠻喜歡這樣的。
想起自己今天對(duì)著鏡頭的表現(xiàn)真的很不滿(mǎn)意，
明天兩科，後天一科，大大後天一科考試，
快點(diǎn)考完吧，
好想和思緯的同事一起去唱k，
很久沒(méi)見(jiàn)過(guò)他們了。
主啊~。
保佑我通過(guò)考試和面試噢！
公司面試心得篇十三
在正式面試前，我經(jīng)歷了兩次電話(huà)面試，一次是項(xiàng)目主管?chē)@著我的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行提問(wèn)；一次是人力資源主管用英語(yǔ)問(wèn)些常規(guī)問(wèn)題，包括理想的職業(yè)是什么、對(duì)職業(yè)生涯如何規(guī)劃、對(duì)該公司的認(rèn)識(shí)等。電話(huà)面試之后就是面對(duì)面的交流了，主要內(nèi)容是用英文介紹我曾經(jīng)參加過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間為半個(gè)小時(shí)。5個(gè)面試官會(huì)針對(duì)我的演講問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。這個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，還要分別與這5個(gè)考官單獨(dú)用英語(yǔ)交談，每人半小時(shí)。
1、跨國(guó)公司很看重專(zhuān)業(yè)背景，如果專(zhuān)業(yè)與職位要求不符，則很可能沒(méi)戲。面試時(shí)我認(rèn)為自己發(fā)揮得很好，甚至有個(gè)考官說(shuō)很希望我能和他一起工作，但我最終還是沒(méi)有過(guò)關(guān)。一問(wèn)才知道，盡管我各方面都很受肯定，但碩士研究課題和公司對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求不符，只能遭到淘汰。
2、英語(yǔ)一定要好，尤其是口語(yǔ)，因?yàn)檎麄€(gè)面試過(guò)程都使用英語(yǔ)。如果不能在幾個(gè)小時(shí)內(nèi)一直保持良好的英語(yǔ)表達(dá)，基本上與跨國(guó)公司無(wú)緣。
3、不要緊張。人力資源經(jīng)理親口對(duì)我說(shuō)，跨國(guó)公司并不太看重應(yīng)聘者的臨場(chǎng)表現(xiàn)，而更注重其專(zhuān)業(yè)背景和能力，所以不要太緊張。
4、名牌大學(xué)沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)。和我一起面試的有兩個(gè)是清華的，一個(gè)中國(guó)科技大學(xué)的，兩個(gè)海歸，結(jié)果全都沒(méi)有過(guò)關(guān)。好的公司只招最合適的人，學(xué)校再出名，不合適也白搭。
5、跨國(guó)公司并非樣樣都好?？赡苣阍谛」臼翘舸罅旱?，但到了跨國(guó)公司只是一名普通的職員，過(guò)著朝九晚五的生活。如果想過(guò)穩(wěn)定的生活，只想按部就班地完成工作、拿到薪水，去大公司是較好的選擇。但如果想多接觸社會(huì)，多一些歷練，還是在小公司更有發(fā)展空間。
在正式面試前，我經(jīng)歷了兩次電話(huà)面試，一次是項(xiàng)目主管?chē)@著我的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行提問(wèn)；一次是人力資源主管用英語(yǔ)問(wèn)些常規(guī)問(wèn)題，包括理想的職業(yè)是什么、對(duì)職業(yè)生涯如何規(guī)劃、對(duì)該公司的認(rèn)識(shí)等。電話(huà)面試之后就是面對(duì)面的交流了，主要內(nèi)容是用英文介紹我曾經(jīng)參加過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間為半個(gè)小時(shí)。5個(gè)面試官會(huì)針對(duì)我的演講問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。這個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，還要分別與這5個(gè)考官單獨(dú)用英語(yǔ)交談，每人半小時(shí)。
1、跨國(guó)公司很看重專(zhuān)業(yè)背景，如果專(zhuān)業(yè)與職位要求不符，則很可能沒(méi)戲。面試時(shí)我認(rèn)為自己發(fā)揮得很好，甚至有個(gè)考官說(shuō)很希望我能和他一起工作，但我最終還是沒(méi)有過(guò)關(guān)。一問(wèn)才知道，盡管我各方面都很受肯定，但碩士研究課題和公司對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求不符，只能遭到淘汰。
2、英語(yǔ)一定要好，尤其是口語(yǔ)，因?yàn)檎麄€(gè)面試過(guò)程都使用英語(yǔ)。如果不能在幾個(gè)小時(shí)內(nèi)一直保持良好的'英語(yǔ)表達(dá)，基本上與跨國(guó)公司無(wú)緣。
3、不要緊張。人力資源經(jīng)理親口對(duì)我說(shuō)，跨國(guó)公司并不太看重應(yīng)聘者的臨場(chǎng)表現(xiàn)，而更注重其專(zhuān)業(yè)背景和能力，所以不要太緊張。
4、名牌大學(xué)沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)。和我一起面試的有兩個(gè)是清華的，一個(gè)中國(guó)科技大學(xué)的，兩個(gè)海歸，結(jié)果全都沒(méi)有過(guò)關(guān)。好的公司只招最合適的人，學(xué)校再出名，不合適也白搭。
5、跨國(guó)公司并非樣樣都好?？赡苣阍谛」臼翘舸罅旱?，但到了跨國(guó)公司只是一名普通的職員，過(guò)著朝九晚五的生活。如果想過(guò)穩(wěn)定的生活，只想按部就班地完成工作、拿到薪水，去大公司是較好的選擇。但如果想多接觸社會(huì)，多一些歷練，還是在小公司更有發(fā)展空間。
公司面試心得篇十四
過(guò)去360公司面試之后，先是答題，題目大概看了一下都不是太難，平常都有用到。只有一道題沒(méi)答，shell腳本的，這是我的弱項(xiàng)，平時(shí)跟服務(wù)器打交道的少，只注重開(kāi)發(fā)方面的，php，mysql，javascript，xml，as,css，只有l(wèi)inux服務(wù)器工作中沒(méi)有接觸過(guò)。
做完之后交給人事mm，過(guò)了一會(huì)來(lái)了一位做技術(shù)的大哥面我。大哥先是看了一下我做的題目，說(shuō)這些題目都是從題目庫(kù)里隨機(jī)抽的，然后說(shuō)這些題目出的都挺好。比如說(shuō)。。。然后就開(kāi)始從第一道題開(kāi)始說(shuō)起：我們看到這個(gè)框的時(shí)候(題目中的一個(gè)框)，我們心里要想如何來(lái)實(shí)現(xiàn)它，樣式，布局，以及前端驗(yàn)證。有了這些結(jié)構(gòu)，然后按照這個(gè)思路來(lái)，然后是代碼分離的好處，等等。。。
我默默的聽(tīng)著，跟著大哥的思路前進(jìn)。大哥有時(shí)也會(huì)指出我答題存在的問(wèn)題，比如第二題是一個(gè)從客戶(hù)端得到用戶(hù)名和密碼，然后服務(wù)器端驗(yàn)證的問(wèn)題，這個(gè)我都熟的不能再熟了，我原來(lái)做一個(gè)用戶(hù)系統(tǒng)的時(shí)候，這一部分早就封裝好了。答這道題的時(shí)候是受了網(wǎng)絡(luò)上一些面試帖的影響。曾經(jīng)看到一篇帖子說(shuō)面試官考細(xì)節(jié)，答題的時(shí)候答的越細(xì)越好。結(jié)果我答這道題的時(shí)候，就把很細(xì)的東西都寫(xiě)上了，而忘了大局思路的把握了。哎，早知道大哥只想考擦思路的話(huà)我就只寫(xiě)思路好了。
聽(tīng)大哥講完，感覺(jué)大哥真的是牛人。我也就剛剛把少林長(zhǎng)拳練完，而大哥已經(jīng)將少林長(zhǎng)拳，虎鶴雙形，般諾掌，拈花指融匯貫通了，直接進(jìn)階易筋經(jīng)了。大哥講的那些有60%能聽(tīng)懂理解，真希望能跟著大哥學(xué)習(xí)。
在大學(xué)網(wǎng)投了份360開(kāi)發(fā)崗的簡(jiǎn)歷，當(dāng)天360就打來(lái)電話(huà)，約好了面試時(shí)間，
本以為360還在四惠，結(jié)果地圖上一查，也不知道什么時(shí)候搬到東北四環(huán)外去了。我家住在西四環(huán)，從西到東橫穿北京，坐公交倒地鐵，地鐵再倒地鐵，出了地鐵再乘公交奔波十公里。心想還是放棄吧，就算被錄用，以后上班也夠麻煩的。打開(kāi)gmail，在面試通知郵件的確認(rèn)信中注明放棄面試。結(jié)果沒(méi)多久電話(huà)又打過(guò)來(lái)了，“勸”了我一會(huì)兒，北京這么大誰(shuí)上班都不近云云。好吧，我不喜歡爭(zhēng)論，于是答應(yīng)了如期面試。
大雨，于是開(kāi)車(chē)前往。四環(huán)繞半圈再上機(jī)場(chǎng)高速，心情與霧霾一色，濁水共雨刷齊飛。路上有點(diǎn)堵，將近1個(gè)半小時(shí)才到。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到了電子城大樓的頂端醒目的'360的招牌。
一樓填完單子，有人來(lái)接頭。領(lǐng)上樓后，找個(gè)空會(huì)議室，一面開(kāi)始了。
一面的面試官是用人部門(mén)的經(jīng)理，很親和。沒(méi)問(wèn)我什么技術(shù)問(wèn)題，倒是挺關(guān)心我家離公司的距離，并和我談起部門(mén)中正在進(jìn)行的項(xiàng)目的技術(shù)細(xì)節(jié)，以及下一步的打算。他說(shuō)他78年的，比我小一歲，家有小女，比我家的大三歲。我略略有些吃驚。他解釋說(shuō)他已經(jīng)google了我的個(gè)人信息并翻了我的博客。氣氛逐漸輕松，我對(duì)他的敬意油然而生。一個(gè)多小時(shí)后，他說(shuō)下一步和我談的是人力。
和人力的談話(huà)算是二面了。人力是個(gè)四肢冰涼的男的，很nice。他介紹了公司的薪酬福利制度，并了解了我以往的薪水情況以及我對(duì)新工作的薪水期望。對(duì)于我的期望，他不置可否。最后他說(shuō)，還有最后的復(fù)試，讓我等一等。
公司面試心得篇十五
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，求職者們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)之前必須要經(jīng)歷多輪公司面試。面試不僅是求職者與招聘方溝通的重要環(huán)節(jié)，也是展示個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的最佳機(jī)會(huì)。個(gè)人經(jīng)歷了多次公司面試后，我深深地認(rèn)識(shí)到面試的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會(huì)。
第二段：做好準(zhǔn)備。
面試前的準(zhǔn)備工作非常重要。首先，應(yīng)該對(duì)公司進(jìn)行充分的了解，包括其業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)文化等，以便能夠更好地回答與公司相關(guān)的問(wèn)題。其次，要重點(diǎn)回顧和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，形成清晰的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃。此外，還需要準(zhǔn)備一系列可能被問(wèn)到的面試題，通過(guò)多次模擬面試磨煉自己的回答，增強(qiáng)自信心。
第三段：展現(xiàn)自我。
在面試的過(guò)程中，展現(xiàn)自己的能力和個(gè)性特點(diǎn)非常重要。首先，要保持積極的心態(tài)，對(duì)問(wèn)題做出認(rèn)真思考，表達(dá)出清晰的觀點(diǎn)。其次，要注重溝通能力，能夠流暢、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思，并耐心傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題。此外，要用具體的事例和數(shù)據(jù)來(lái)支持自己的回答，增加回答的可信度。另外，在面試中要展現(xiàn)出積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，讓面試官看到自己的潛力和適應(yīng)能力。
第四段：處理挑戰(zhàn)。
在面試過(guò)程中，可能會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。例如，遇到自己不熟悉的問(wèn)題，應(yīng)該坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái)，并表達(dá)出自己愿意學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)的態(tài)度。另外，面試官可能會(huì)有一些嚴(yán)肅的問(wèn)題或者挑剔的態(tài)度，這時(shí)候可以保持冷靜，并從對(duì)方的角度進(jìn)行思考，尋找共同點(diǎn)并盡量做到理性回應(yīng)。在面對(duì)緊張的情況時(shí)，也可以通過(guò)深呼吸和積極心理暗示來(lái)緩解心理壓力。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)多次面試的經(jīng)歷，我懂得了面試并非一場(chǎng)簡(jiǎn)單的對(duì)話(huà)，而是一次全方位的評(píng)估。在面試中，要注重綜合素質(zhì)和潛力的展示，從而給面試官留下深刻的印象。同時(shí)，要不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己的面試技巧。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力充實(shí)自己，提升自己的綜合能力，在各個(gè)方面都能做到更加出色的表現(xiàn)。
本文以面試為主題，從做好準(zhǔn)備、展現(xiàn)自我、處理挑戰(zhàn)等幾個(gè)方面逐一展開(kāi)論述。結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和實(shí)際情況，詳細(xì)介紹了在面試過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng)與技巧。通過(guò)本文的閱讀，讀者可以更好地理解面試的目的和重要性，提高自己的面試能力，并在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的機(jī)會(huì)。
公司面試心得篇十六
360的面試官感覺(jué)很nice，不會(huì)讓人覺(jué)得很緊張。進(jìn)來(lái)后先問(wèn)了我項(xiàng)目，包括之前做的一個(gè)安卓游戲，微博搜索引擎，一個(gè)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目和編譯器。問(wèn)到的問(wèn)題包括，讓我寫(xiě)出抽象語(yǔ)法樹(shù)，聚類(lèi)算法(項(xiàng)目中使用到的)，算法的比較和改進(jìn)。重點(diǎn)問(wèn)了搜索引擎。我把之前做過(guò)的搜索引擎的實(shí)現(xiàn)框架說(shuō)完后，他就問(wèn)了倒排索引如何實(shí)現(xiàn)，如何處理同義詞，如何在不把倒排索引放入內(nèi)存的情況下實(shí)現(xiàn)兩個(gè)詞項(xiàng)搜索的并集，并且讓我寫(xiě)出了搜索引擎的實(shí)現(xiàn)框架(對(duì)自己熟悉的地方詳細(xì)些，不熟悉的地方可以寫(xiě)出大概來(lái))，最后問(wèn)了我分詞的原理。算法題考的是給出兩個(gè)有序數(shù)組，找出第k個(gè)大的元素。
我就只有一面，本來(lái)正在屋里準(zhǔn)備二面，然后hr姐姐過(guò)來(lái)跟我說(shuō)不用二面了。我以為就這樣掛了，過(guò)了一會(huì)給我打電話(huà)說(shuō)通過(guò)了。
這是我的第一個(gè)offer，再次感謝?？途W(wǎng)，還有傳說(shuō)中的葉神，然后就繼續(xù)努力吧!
公司面試心得篇一
美電報(bào)電話(huà)公司――整理文件筐。
先給應(yīng)聘者一個(gè)文件筐，要求應(yīng)聘者將所有雜亂無(wú)章的文件存放于文件筐中，規(guī)定在10分鐘內(nèi)完成。一般情況下不可能完成，公司只是借此觀察員工是否具有應(yīng)變處理能力，是否分得清輕重緩急，以及在辦理具體事務(wù)時(shí)是否條理分明，那些臨危不亂、作風(fēng)干練者自然能獲高分。
統(tǒng)一公司――先去掃廁所。
統(tǒng)一公司要求員工有吃苦精神以及腳踏實(shí)地的作風(fēng)，凡來(lái)公司應(yīng)聘者，公司會(huì)先給你一個(gè)拖把叫你去掃廁所，不接受此項(xiàng)工作或只把表面洗干凈者均不予錄用。他們認(rèn)為一切利潤(rùn)都是從艱苦勞動(dòng)中得來(lái)的，不敬業(yè)，就是隱藏在公司內(nèi)部的“敵人”。
松下電器――70分以上我不要。
到松下應(yīng)聘，該公司都要求應(yīng)聘者據(jù)實(shí)給自己打分，那些給自己打70分以上者公司一般不予錄用，該公司認(rèn)為自認(rèn)為優(yōu)秀的人員，或者眼高手低，不服管教；或者跳槽率高。因?yàn)楣疽氖恰斑m當(dāng)”的人才，70分就已足夠。
通用電器――木板過(guò)河游戲。
公司將應(yīng)聘者分為兩組，開(kāi)展“木板過(guò)河”游戲比賽，內(nèi)容為每組有一個(gè)“病人”需要送到“河”對(duì)岸，要求用手中的木板搭成“橋”將“病人”送到河對(duì)岸，誰(shuí)先送到“河”對(duì)岸則錄用誰(shuí)。實(shí)際上“橋”的長(zhǎng)度不可能達(dá)到“河”對(duì)岸，公司設(shè)計(jì)此考題的目的就是觀察此兩組應(yīng)聘者是否有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，因?yàn)橹挥挟?dāng)兩組木板合并起來(lái)才能過(guò)“河”，如果兩組應(yīng)聘者都只想著自己過(guò)“河”，則沒(méi)有達(dá)到公司所應(yīng)具備的人才要求，都將不予錄用。
摩托羅拉――拒答隱私方錄用。
摩托羅拉公司會(huì)故意問(wèn)你幾個(gè)難堪的問(wèn)題，如結(jié)婚否？啥時(shí)要小孩？男朋友標(biāo)準(zhǔn)？你樂(lè)意性開(kāi)放嗎？以問(wèn)題為個(gè)人隱私為由拒答者，公司持贊賞態(tài)度，他們認(rèn)為這些應(yīng)聘者不會(huì)因個(gè)人的眼前利益而屈服壓力。有個(gè)性，有尊嚴(yán)，表現(xiàn)在工作上就會(huì)少受誘惑，堅(jiān)持原則，始終以公司利益為先。
ibm――沒(méi)有缺點(diǎn)請(qǐng)離開(kāi)。
ibm公司充分尊重員工個(gè)性，同時(shí)也承認(rèn)人性中不可避免會(huì)有弱點(diǎn)，他們不信任一個(gè)自稱(chēng)沒(méi)有缺點(diǎn)的人，也不欣賞一個(gè)不敢承認(rèn)自己缺點(diǎn)的人，因此對(duì)于此道必答題，應(yīng)聘者不說(shuō)自己缺點(diǎn)或?qū)⑷秉c(diǎn)“技術(shù)處理”為優(yōu)點(diǎn)的人，他們會(huì)毫不手軟地予以排除。
公司面試心得篇二
1、跨國(guó)公司很看重專(zhuān)業(yè)背景，如果專(zhuān)業(yè)與職位要求不符，則很可能沒(méi)戲。面試時(shí)我認(rèn)為自己發(fā)揮得很好，甚至有個(gè)考官說(shuō)很希望我能和他一起工作，但我最終還是沒(méi)有過(guò)關(guān)。一問(wèn)才知道，盡管我各方面都很受肯定，但碩士研究課題和公司對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求不符，只能遭到淘汰。
2、英語(yǔ)一定要好，尤其是口語(yǔ)，因?yàn)檎麄€(gè)面試過(guò)程都使用英語(yǔ)。如果不能在幾個(gè)小時(shí)內(nèi)一直保持良好的英語(yǔ)表達(dá)，基本上與跨國(guó)公司無(wú)緣。
3、不要緊張。人力資源經(jīng)理親口對(duì)我說(shuō)，跨國(guó)公司并不太看重應(yīng)聘者的臨場(chǎng)表現(xiàn)，而更注重其專(zhuān)業(yè)背景和能力，所以不要太緊張。
4、名牌大學(xué)沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)。和我一起面試的有兩個(gè)是清華的，一個(gè)中國(guó)科技大學(xué)的，兩個(gè)海歸，結(jié)果全都沒(méi)有過(guò)關(guān)。好的公司只招最合適的人，學(xué)校再出名，不合適也白搭。
5、跨國(guó)公司并非樣樣都好。可能你在小公司是挑大梁的，但到了跨國(guó)公司只是一名普通的職員，過(guò)著朝九晚五的生活。如果想過(guò)穩(wěn)定的生活，只想按部就班地完成工作、拿到薪水，去大公司是較好的選擇。但如果想多接觸社會(huì)，多一些歷練，還是在小公司更有發(fā)展空間。
公司面試心得篇三
在進(jìn)入職場(chǎng)之前，大多數(shù)人都要經(jīng)歷公司面試的環(huán)節(jié)。由于面試環(huán)節(jié)的重要性，很多人都會(huì)在面試前做好充足的準(zhǔn)備。作為面試官，我有幸去面試過(guò)很多應(yīng)聘者。在這個(gè)過(guò)程中，我漸漸體會(huì)到了一些面試技巧和心得，下面我將分享一下自己的心得體會(huì)。
第一段：提前做好準(zhǔn)備。
在面試之前，無(wú)論是求職者還是面試官，都應(yīng)該做好充分準(zhǔn)備。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該了解公司的業(yè)務(wù)和文化，并且通過(guò)簡(jiǎn)歷和自我介紹來(lái)展示自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，應(yīng)該提前準(zhǔn)備好面試題目，并確保面試流程順暢。在面試中，既要注意考察求職者的技能和經(jīng)驗(yàn)，也要關(guān)注其溝通能力和人際交往能力。只有在提前做好充分的準(zhǔn)備，才能使面試順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的效果。
第二段：注重傾聽(tīng)和回應(yīng)。
在面試的過(guò)程中，面試官不僅需要提問(wèn)，還需要傾聽(tīng)和回應(yīng)。面試官不應(yīng)該只是一味地問(wèn)問(wèn)題，而應(yīng)該傾聽(tīng)求職者的回答，并根據(jù)回答來(lái)進(jìn)行后續(xù)的追問(wèn)和探討。同時(shí)，面試官還需要及時(shí)回應(yīng)求職者的問(wèn)題，并給予專(zhuān)業(yè)建議和意見(jiàn)。通過(guò)注重傾聽(tīng)和回應(yīng)，面試官可以更好地了解求職者的能力和特長(zhǎng)，為公司招聘合適人才提供有力保障。
第三段：注重考察求職者的思考和解決問(wèn)題的能力。
在面試中，面試官往往會(huì)提出一些具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，旨在考察求職者的思考和解決問(wèn)題的能力。面試官需要細(xì)心觀察求職者的回答，并從中發(fā)現(xiàn)他們的想法和解決問(wèn)題的方法。在這個(gè)過(guò)程中，面試官可以更好地了解求職者的思維方式和解決問(wèn)題的技能，是否符合公司所需的崗位要求。同時(shí)，這也是一個(gè)考察求職者未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ暮脵C(jī)會(huì)。
第四段：展示公司的文化和價(jià)值觀。
在面試過(guò)程中，面試官除了考察求職者的能力和技能外，還應(yīng)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向其展示公司的文化和價(jià)值觀。這不僅是對(duì)求職者的一種介紹，也是公司建立品牌形象的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)向求職者介紹公司文化和價(jià)值觀，可以更好地吸引優(yōu)秀的人才加入公司，同時(shí)也可以幫助公司吸引更多的客戶(hù)和合作伙伴。
第五段：重視反饋意見(jiàn)并進(jìn)行改進(jìn)。
面試過(guò)后，對(duì)于每一位應(yīng)聘者，面試官都應(yīng)該給予及時(shí)的反饋和建議。在反饋意見(jiàn)時(shí)，面試官不僅應(yīng)指出求職者的優(yōu)點(diǎn)，也應(yīng)針對(duì)其不足之處提出建設(shè)性的意見(jiàn)和改進(jìn)建議。通過(guò)重視反饋意見(jiàn)，面試官可以幫助求職者提高職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)也可以讓公司從中發(fā)現(xiàn)自身的不足并進(jìn)行改進(jìn)，從而提高公司的整體招聘效率。
總結(jié)：
在面試過(guò)程中，面試官不僅要做好充分準(zhǔn)備，還要注重傾聽(tīng)回應(yīng)、考察求職者的思考能力、展示公司文化和價(jià)值觀，并在面試之后給予及時(shí)反饋和建議。只有這樣才能確保公司招聘到真正符合自身需要的優(yōu)秀人才，為公司的未來(lái)發(fā)展提供可靠保障。
公司面試心得篇四
在現(xiàn)代社會(huì)，找一份稱(chēng)心如意的工作是每個(gè)人努力的目標(biāo)。而面試作為求職過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，也被認(rèn)為是決定是否能進(jìn)入理想公司的關(guān)鍵。在我多次參加面試的過(guò)程中，我逐漸積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在本文中，我將分享一些我對(duì)面試公司的觀察和體驗(yàn)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備，全面了解公司。
在進(jìn)行面試前，我會(huì)花大量的時(shí)間和精力來(lái)研究相關(guān)的公司信息。首先，我會(huì)詳細(xì)了解公司的背景、發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀等基本情況，以便更好地與面試官進(jìn)行溝通交流。其次，我會(huì)仔細(xì)研讀公司網(wǎng)站上的招聘信息，了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望，以便在面試中更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)。最后，在公司社交網(wǎng)絡(luò)上，我會(huì)關(guān)注他們的最新動(dòng)態(tài)，了解他們的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這有助于我更好地理解他們的市場(chǎng)需求和發(fā)展方向。
第三段：形象儀表，展示專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
面試時(shí)，一個(gè)人的形象儀表是第一印象的重要組成部分。我會(huì)選擇適當(dāng)?shù)姆b，力求得體整潔；注意儀態(tài)舉止，保持自信得體；注重面部表情和眼神交流，展示出積極、專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)。此外，一個(gè)良好的面試狀態(tài)也多少取決于個(gè)人的身體狀態(tài)。因此，在面試前我會(huì)保證充足的休息和飲食，以確保精神和身體的狀態(tài)都處于最佳狀態(tài)。
第四段：思維靈活，善于溝通。
在面試過(guò)程中，面試官通常會(huì)問(wèn)一些不同尋常或者是突發(fā)的問(wèn)題，考察我們的應(yīng)變能力和思維方式。為了應(yīng)對(duì)這種情況，我始終保持頭腦的靈活性，充分發(fā)揮自己的邏輯思維能力，以清晰、有條理的方式回答問(wèn)題。同時(shí)，我還會(huì)積極傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題并回應(yīng)他們，注重表達(dá)的準(zhǔn)確性和清晰度。與此同時(shí)，我會(huì)注意自己的語(yǔ)氣和聲音的抑揚(yáng)頓挫，以確保自己的表達(dá)更加生動(dòng)有趣，給面試官留下深刻而積極的印象。
第五段：?jiǎn)栴}提問(wèn)，展示自己的思考深度。
在面試過(guò)程中，面試官通常會(huì)問(wèn)我們是否有什么問(wèn)題需要提出。我總是利用這個(gè)機(jī)會(huì)提出一到兩個(gè)有針對(duì)性的問(wèn)題，以展示我對(duì)公司和職位的深思熟慮。這些問(wèn)題通常是關(guān)于公司未來(lái)發(fā)展方向、團(tuán)隊(duì)文化、工作環(huán)境等方面的，以讓面試官感受到我的求職誠(chéng)意和思考深度。通過(guò)這樣的互動(dòng)，我不僅加深了自己對(duì)公司及職位的了解，同時(shí)也讓面試官對(duì)我留下了積極的印象。
結(jié)論。
通過(guò)多次面試的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到在面試中展示自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和個(gè)人實(shí)力的重要性。通過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備、良好形象、靈活思維和積極提問(wèn)，我們能夠更好地展示自己的能力和潛力，從而增加獲得心儀職位的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，也要記住面試是一個(gè)相互了解和匹配的過(guò)程，我們也應(yīng)該用同樣的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估和選擇適合自己的公司。最重要的是，勇敢面對(duì)失敗和挫折，從中吸取經(jīng)驗(yàn)并繼續(xù)努力。相信在未來(lái)的求職道路上，我們都能找到適合自己的職業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司面試心得篇五
在我們求職的道路上，面試是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。面試是求職者與用人單位接觸的第一次較量，也是爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。通過(guò)面試，我們可以了解公司的文化、價(jià)值觀，以及自己是否適合這個(gè)公司。本文將從面試前的準(zhǔn)備、面試中的表現(xiàn)、面試后的總結(jié)等方面論述自己的面試公司心得體會(huì)。
在面試前的準(zhǔn)備階段，我們需要做好認(rèn)真的公司調(diào)研工作。首先，要了解公司的行業(yè)背景、發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)等基本信息。其次，要掌握公司的文化和價(jià)值觀。這些信息能夠幫助我們更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)，并與公司的需求相匹配。在了解公司背景的基礎(chǔ)上，我們還需要研究相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，以便能夠在面試中更好地回答有關(guān)問(wèn)題。最后，還要做好對(duì)自己的簡(jiǎn)歷和能力的充分準(zhǔn)備。優(yōu)化簡(jiǎn)歷，突出自己的亮點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地吸引面試官的關(guān)注。同時(shí)，還要對(duì)自己相關(guān)的技能和知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)，以便能夠在面試中游刃有余地回答問(wèn)題。
在面試中的表現(xiàn)也是決定我們是否能夠成功獲得工作機(jī)會(huì)的重要因素。首先，我們要注重儀表儀容的整潔。穿著得體，儀表端莊有助于給面試官留下良好的第一印象。其次，我們要注重溝通表達(dá)的能力。清晰地回答問(wèn)題，表達(dá)自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解，能夠突出自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，引起面試官的共鳴。另外，我們要注重自信和自信。自信是在面試中展現(xiàn)自己實(shí)力和個(gè)人魅力的關(guān)鍵因素之一。只有自信，才能在面試中自如地與面試官溝通，展示自己最好的一面。而且，我們要注重積極的態(tài)度。對(duì)于提問(wèn)或挑戰(zhàn)，我們要積極思考解決方案，展示自己解決問(wèn)題的能力和勇氣。
在面試后的總結(jié)階段，我們需要對(duì)自己的面試表現(xiàn)進(jìn)行客觀分析，反思進(jìn)步的空間。首先，我們要回憶整個(gè)面試過(guò)程，找出自己在溝通表達(dá)、解答問(wèn)題等方面的亮點(diǎn)和不足之處。其次，還要對(duì)面試官提出的問(wèn)題、反饋意見(jiàn)進(jìn)行總結(jié)，并將其作為今后提高的方向。最后，我們要對(duì)面試公司的文化和價(jià)值觀進(jìn)行評(píng)估和思考。如果自己與公司的文化和價(jià)值觀沒(méi)有很好的匹配度，應(yīng)該重新思考是否適合該公司。與此同時(shí)，對(duì)于面試公司的其他信息、福利待遇等也要進(jìn)行評(píng)估，以便能夠做出明智的選擇。
綜上所述，面試是我們求職中非常重要的一環(huán)。通過(guò)準(zhǔn)備充分、表現(xiàn)出色以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們可以在面試過(guò)程中取得更好的表現(xiàn)，從而成功獲得理想的工作。同時(shí)，面試也是一個(gè)了解公司企業(yè)文化的機(jī)會(huì)，我們可以借助此機(jī)會(huì)，更好地了解公司，與公司的價(jià)值觀相匹配，并做出更明智的個(gè)人職業(yè)選擇。在以后的求職生涯中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)，不斷提高面試技巧，為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
公司面試心得篇六
面試是求職過(guò)程中非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅是雇主了解應(yīng)聘者的機(jī)會(huì)，也是應(yīng)聘者展示自己才能的機(jī)會(huì)。在參加多個(gè)面試后，我積累了一些關(guān)于面試的心得體會(huì)，以下是我對(duì)面試公司的感受和思考。
首先，面試前的準(zhǔn)備至關(guān)重要。在投遞簡(jiǎn)歷之后，如果獲得機(jī)會(huì)參加面試，我會(huì)提前了解該公司的背景、業(yè)務(wù)以及在該行業(yè)的地位。這有助于我更好地理解公司的需求和期望，從而針對(duì)性地準(zhǔn)備答辯材料。此外，我還會(huì)通過(guò)一些網(wǎng)站和社交媒體，如LinkedIn，了解公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，進(jìn)一步了解公司所看重的素質(zhì)和能力。
其次，面試時(shí)的表現(xiàn)和溝通能力也是非常關(guān)鍵的。在面試過(guò)程中，與面試官的良好溝通能力是一個(gè)極為重要的因素。我會(huì)注意表達(dá)清晰、簡(jiǎn)潔并具有邏輯性，回答問(wèn)題時(shí)注重與面試官進(jìn)行有效的互動(dòng)。避免使用行業(yè)內(nèi)專(zhuān)有術(shù)語(yǔ)，以免使面試官對(duì)我的理解產(chǎn)生困難。同時(shí)，我還會(huì)注意自己的肢體語(yǔ)言和表情，保持自信和專(zhuān)業(yè)的形象。在面試中展示積極、開(kāi)放和樂(lè)于學(xué)習(xí)的態(tài)度，讓面試官感受到我對(duì)該公司和職位的熱情。
再次，對(duì)于面試官的問(wèn)題，我會(huì)采取積極的回答策略。在回答問(wèn)題時(shí)，我會(huì)首先理解問(wèn)題的含義并仔細(xì)考慮，確保回答準(zhǔn)確無(wú)誤。如果遇到問(wèn)題不太了解或者無(wú)法回答的情況，我會(huì)承認(rèn)不知道，但會(huì)保持靈活和積極地處理，表達(dá)對(duì)相關(guān)話(huà)題的興趣，并表示愿意學(xué)習(xí)和掌握。同時(shí)，我還會(huì)借助自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，舉一些具體的例子來(lái)支持我的回答，增加說(shuō)服力和展示個(gè)人素質(zhì)和能力。
此外，面試過(guò)程中對(duì)公司的提問(wèn)也很重要。在面試官問(wèn)完問(wèn)題后，我會(huì)留出時(shí)間提問(wèn)自己關(guān)心的問(wèn)題。這不僅體現(xiàn)了我的主動(dòng)性和對(duì)職位的熱情，還有助于我更好地了解公司的文化和未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)。我會(huì)提出一些關(guān)于公司愿景、發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，以便更好地了解公司，并向面試官展示我對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和對(duì)公司深入思考的能力。
最后，面試后的跟進(jìn)和總結(jié)同樣非常重要。在面試結(jié)束后，我會(huì)向面試官表示感謝。感謝信主要表達(dá)我的謝意和對(duì)面試機(jī)會(huì)的珍視。同時(shí)，我還會(huì)對(duì)面試的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，以便在下次面試中改進(jìn)。我會(huì)回憶面試過(guò)程中的問(wèn)題和我提出的問(wèn)題，并對(duì)回答進(jìn)行評(píng)估，找出自己的不足以及需要加強(qiáng)的地方。這種自我反思和改進(jìn)的態(tài)度有助于我在面試中不斷提高。
總之，面試是一個(gè)雙向的過(guò)程，既是給雇主展示自己才能的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是了解公司和職位的機(jī)會(huì)。準(zhǔn)備充分、展示自己的能力和適應(yīng)性、積極回答問(wèn)題、提問(wèn)公司并總結(jié)反思，都是面試過(guò)程中的關(guān)鍵要點(diǎn)。通過(guò)不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我相信我會(huì)越來(lái)越好地應(yīng)對(duì)面試，從而找到一份理想的工作。
公司面試心得篇七
面試是求職過(guò)程中的重要一環(huán)，它既是求職者展示自己實(shí)力的機(jī)會(huì)，也是了解公司文化和工作環(huán)境的機(jī)會(huì)。在我過(guò)去幾年的求職經(jīng)歷中，我參加過(guò)各種規(guī)模和行業(yè)的公司面試。通過(guò)這些面試，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在面試公司時(shí)收獲的經(jīng)驗(yàn)。
首先，對(duì)公司的了解是面試中的關(guān)鍵。在面試前，我會(huì)仔細(xì)研究公司的背景和行業(yè)動(dòng)態(tài)。了解公司的使命和價(jià)值觀，以及它們?cè)谑袌?chǎng)上的地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我會(huì)閱讀公司的網(wǎng)站、新聞稿和行業(yè)報(bào)告，以便在面試中能夠向面試官展示我對(duì)公司的興趣和了解。此外，我還會(huì)與過(guò)去或現(xiàn)任員工進(jìn)行交流，以獲取他們對(duì)公司文化和工作環(huán)境的觀點(diǎn)。這些信息可以幫助我更好地了解公司，在面試中給出有針對(duì)性的回答，讓面試官感到我對(duì)公司的真誠(chéng)和投入。
其次，在面試中展示自己的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)是必不可少的。在回答面試問(wèn)題時(shí)，我善于結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行回答。我會(huì)選擇與公司招聘職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行描述，以證明我具備所需的技能和能力。在回答問(wèn)題時(shí)，我會(huì)注意語(yǔ)言表達(dá)和形象氣質(zhì)的塑造，體現(xiàn)自己的自信和清晰思維。此外，我還會(huì)準(zhǔn)備一些事先準(zhǔn)備好的成功故事，以便在面試中展示自己的成就和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)充分準(zhǔn)備和展示實(shí)力，我能夠給面試官留下良好的印象，并增加被錄用的機(jī)會(huì)。
然后，在面試中與面試官建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系至關(guān)重要。面試過(guò)程中，我會(huì)注重與面試官的眼神接觸和積極的肢體語(yǔ)言。我會(huì)傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題并給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，同時(shí)也會(huì)積極與面試官交流，向他們提問(wèn)關(guān)于公司和職位的問(wèn)題。通過(guò)與面試官建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系，我能夠表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，同時(shí)也能夠更深入地了解公司和職位的細(xì)節(jié)。
此外，我還經(jīng)歷了一些面試失敗的經(jīng)歷。面對(duì)失敗，我學(xué)會(huì)了不氣餒，而是從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并進(jìn)行改進(jìn)。我會(huì)向面試官要求反饋，了解我在面試中的不足之處，并有針對(duì)性地進(jìn)行提升。
最后，面試公司是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。雖然我要向面試官證明自己的能力和適應(yīng)性，但我也需要對(duì)公司進(jìn)行評(píng)估，以確定它是否符合我的期望和目標(biāo)。在面試中，我會(huì)向面試官詢(xún)問(wèn)關(guān)于公司文化、晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題。此外，我還會(huì)留意面試官的態(tài)度和對(duì)待員工的方式，從中了解公司是否有良好的管理和發(fā)展機(jī)制。通過(guò)對(duì)公司的評(píng)估，我能夠更好地決定是否接受報(bào)價(jià)，從而為自己的職業(yè)生涯做出正確的選擇。
總之，通過(guò)多次面試，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對(duì)公司的了解、展示自己的實(shí)力、與面試官建立良好的互動(dòng)關(guān)系、從失敗中學(xué)習(xí)以及進(jìn)行雙向選擇，這些都是在面試過(guò)程中應(yīng)該關(guān)注的因素。面試雖然會(huì)帶來(lái)一定的壓力，但只要我們充分準(zhǔn)備，相信自己的能力，面對(duì)挑戰(zhàn)并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最終我們一定能夠成功地找到理想的工作。
公司面試心得篇八
在現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，公司的面試成為選才的重要環(huán)節(jié)。作為應(yīng)聘者之一，我有幸參加了多個(gè)公司的面試，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這些經(jīng)歷中，我學(xué)到了許多重要的教訓(xùn)和技巧，下面我將分享我對(duì)面試公司的心得體會(huì)。
首先，在準(zhǔn)備面試之前，對(duì)公司有充分的了解是非常重要的。為了給自己盡可能多的優(yōu)勢(shì)，我會(huì)事先研究公司的背景、業(yè)務(wù)以及公司文化等方面的信息。了解公司的價(jià)值觀和愿景不僅可以幫助我更好地適應(yīng)公司的文化，也能幫助我更好地理解公司對(duì)我能力和態(tài)度的要求。在面試中，我可以通過(guò)針對(duì)性的答案來(lái)展示我對(duì)公司的了解，進(jìn)一步展示我是一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)和適應(yīng)能力的求職者。
其次，面試過(guò)程中的溝通是十分重要的。在與面試官的對(duì)話(huà)中，我盡量保持真誠(chéng)并充滿(mǎn)自信。我會(huì)主動(dòng)與面試官交流，并積極回答問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)展示自己的思考和理解能力。在溝通中，我也會(huì)注意表達(dá)清楚自己的觀點(diǎn)和意圖，以便面試官更好地理解我的能力和潛力。充分的溝通可以讓面試官更好地了解我，并提供更準(zhǔn)確的評(píng)估。
然后，處理面試中的困難和挑戰(zhàn)需要一些技巧和耐心。在面試中，可能會(huì)有一些問(wèn)題讓我感到困惑或無(wú)法回答。在這種情況下，我會(huì)保持冷靜并向面試官要求更多細(xì)節(jié)。然后，我盡可能使用自己已經(jīng)學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去回答問(wèn)題。即使我無(wú)法給出完美的答案，我也會(huì)誠(chéng)實(shí)地承認(rèn)，并邀請(qǐng)面試官分享他們的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。這種靈活和謙虛的態(tài)度可以展示我的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，并與面試官建立更好的互動(dòng)。
最后，面試后的反思和總結(jié)對(duì)于自我提高非常重要。每次面試后，我都會(huì)回顧整個(gè)過(guò)程，并分析自己在面試中的表現(xiàn)。我會(huì)思考自己的回答是否準(zhǔn)確、清晰，并且是否能充分展示出自己的能力和態(tài)度。在這個(gè)過(guò)程中，我也會(huì)向別人尋求反饋，尤其是那些與公司有關(guān)的人。通過(guò)這樣的反思和總結(jié)，我能夠找到自己的不足之處，并努力改進(jìn)和提升。
總而言之，面試公司是一個(gè)既充滿(mǎn)挑戰(zhàn)又寶貴的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)公司的了解、積極的溝通、處理困難和挑戰(zhàn)的靈活應(yīng)對(duì)，以及面試后的反思和總結(jié)，我相信我已經(jīng)取得了可觀的進(jìn)步。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅讓我成為更好的求職者，也讓我學(xué)會(huì)了如何更好地適應(yīng)和發(fā)展在公司中。我相信，通過(guò)不斷努力和提升，我能夠在未來(lái)的面試中取得更好的表現(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
公司面試心得篇九
首先，我不是跨專(zhuān)業(yè)考的，也不是各種特殊情況下考的，我個(gè)人來(lái)說(shuō)，沒(méi)大家想象中那么難。
一，報(bào)名。
今年報(bào)名比較晚，7月5日到8日，報(bào)名沒(méi)有什么需要注意的，根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行，應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見(jiàn)畢業(yè)證書(shū)號(hào)后面寫(xiě)著已屆畢業(yè)生可不填寫(xiě)的話(huà)不要偷懶，寫(xiě)上為好。我就是看見(jiàn)那句話(huà)沒(méi)寫(xiě)，報(bào)名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒(méi)來(lái)得及。
二，筆試復(fù)習(xí)。
我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書(shū)復(fù)習(xí)只用了一個(gè)月的時(shí)間，因?yàn)橹皩?duì)特崗沒(méi)信心，傳言太多各種不好考，但是考過(guò)之后，用我真心體驗(yàn)告訴大家，真沒(méi)想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買(mǎi)了好多資料，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一本通，但這兩本大厚書(shū)我基本上沒(méi)看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因?yàn)樵诠P試中遇見(jiàn)過(guò)這些卷子里出現(xiàn)過(guò)的題，我覺(jué)得挺有用的。
教育心理學(xué)：這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和，大家包括我都有這樣的誤區(qū)，覺(jué)得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書(shū)，其實(shí)不然，教育心理學(xué)主要在于做題，如果看書(shū)的，很難找到，這里面很多知識(shí)都是小知識(shí)點(diǎn)，如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過(guò)，很難在書(shū)中找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對(duì)答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對(duì)答案的時(shí)候把知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處，關(guān)于書(shū)，我是沒(méi)怎么看過(guò)。基本都是做題。如果大家做題做多了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，基本每套題都會(huì)出現(xiàn)，出現(xiàn)的多的，肯定是比較重要的知識(shí)點(diǎn)，這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：
啟政：教育心理學(xué)歷年試卷及專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)(綠色封皮，在新秀書(shū)店買(mǎi)的，移動(dòng)大廳對(duì)面那個(gè)書(shū)店，這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過(guò)來(lái)的，每套題都做過(guò)兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過(guò)。強(qiáng)烈推薦)。
華圖：教育理論綜合命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮，在學(xué)校書(shū)店買(mǎi)的，這套題我是作為輔助練習(xí)的，不是不好，是由于時(shí)間原因，我沒(méi)時(shí)間做了，就略略做了但是每套都做過(guò)了。)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：我考的是小學(xué)語(yǔ)文，這里只能針對(duì)小學(xué)語(yǔ)文說(shuō)說(shuō)了，專(zhuān)業(yè)知識(shí)大家都不會(huì)差到哪去，也不像教育心理學(xué)，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專(zhuān)業(yè)知識(shí)跟教育心理學(xué)比起來(lái)簡(jiǎn)單多了。我只給大家推薦我覺(jué)得比較好的試卷，我還是支持多做題。
華圖：歷年真題及專(zhuān)家命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮，學(xué)校書(shū)店買(mǎi)的，這套題難度中等，大學(xué)生來(lái)做感覺(jué)不到有難度，題型也很普通，最開(kāi)始可以從這套題做起，先找找感覺(jué)。)。
啟政：小學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)家命題預(yù)測(cè)試卷(橘黃色，新秀書(shū)店買(mǎi)的，這套題跟華圖那套題比起來(lái)就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點(diǎn)，題型很新很活，做起來(lái)有難度但是做出來(lái)會(huì)比較有成就感，呵呵，自己的感覺(jué))。
20__中考真題分類(lèi)卷(綠色封皮，新秀書(shū)店買(mǎi)的，這不是針對(duì)特崗考試編的，是針對(duì)中考的，但是這個(gè)很不錯(cuò)，今年特崗筆試中有一道縮寫(xiě)題就是這套卷子里的，由于時(shí)間原因，我只做了四張，但是就遇見(jiàn)了一道。建議大家做做)。
再就是學(xué)校打印部買(mǎi)的那種小冊(cè)子，或者書(shū)店買(mǎi)的那種10塊錢(qián)一本的，那個(gè)上面可以見(jiàn)到歷年真題，不多，但是看見(jiàn)真題你心里多少能有點(diǎn)底。
三，資格審查。
資格審查我們是短信通知的，各地區(qū)時(shí)間不一樣，但是差不了多長(zhǎng)時(shí)間，也就是一兩天的時(shí)間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)候就會(huì)一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業(yè)證，教師資格證，身份證，報(bào)名表，準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復(fù)審。
四，面試。
我考的是中衛(wèi)，今年人少，所以可能進(jìn)度放的很慢，我們是7：:30到的考場(chǎng)。
1.先進(jìn)侯考室，相關(guān)人員閱讀考試須知，在這里我重點(diǎn)要說(shuō)面試須知必須認(rèn)真聽(tīng)，不然會(huì)導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。
3.抽簽，按學(xué)科抽。
4.開(kāi)始叫號(hào)，各學(xué)科一號(hào)進(jìn)準(zhǔn)備室，然后就陸續(xù)開(kāi)始，準(zhǔn)備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周?chē)肆奶欤徑庖幌戮o張。我就是聊天，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候不知道該看什么了，心里很亂。
5.進(jìn)準(zhǔn)備室，先在門(mén)口登記，核對(duì)證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區(qū)是不一樣的，這個(gè)因地區(qū)而異。
6.進(jìn)考場(chǎng)，進(jìn)去的前五分鐘是最重要的，可以說(shuō)你的成績(jī)就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說(shuō)到這就要說(shuō)課文的導(dǎo)入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入，可以說(shuō)是課文的導(dǎo)入覺(jué)得你得成績(jī)的高低。所以在準(zhǔn)備時(shí)要在導(dǎo)入上下功夫。(進(jìn)考場(chǎng)最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報(bào)自己姓名，這跟前面在侯考室聽(tīng)面試須知有直接關(guān)系，因?yàn)槊嬖図氈镆?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。)。
我們8月12號(hào)資格復(fù)審，17號(hào)面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會(huì)有太大懸殊，每個(gè)地區(qū)控制的不一樣，有的地區(qū)普遍高都是80多，有的地區(qū)普遍低，都是70多，所以有的同學(xué)一聽(tīng)自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多，自己面試出來(lái)70多就氣餒。面試成績(jī)要以本地區(qū)本學(xué)科的競(jìng)聘者作對(duì)比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒(méi)有，有的也不難。這個(gè)不用擔(dān)心。教材，有的地方資格復(fù)審的時(shí)候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級(jí)教材為主，大部分是這樣的。
這就是從報(bào)名到面試的全過(guò)程，里面所說(shuō)的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受，可能對(duì)于大家并不適用，但是我想說(shuō)考特崗并不難，大家不用擔(dān)心考不上，只要盡力，我覺(jué)得問(wèn)題不大。說(shuō)的不周到的大家可以參考別人寫(xiě)的，我的就這么多，希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助。總之，心態(tài)放寬!
公司面試心得篇十
前幾天面試了中國(guó)平安，其經(jīng)歷如下：
在一大學(xué)的校園招聘會(huì)上看到中國(guó)平安的招聘攤位，上面列著很多職位，唯獨(dú)沒(méi)有業(yè)務(wù)員，正和我心意，我應(yīng)聘的是講師，上面說(shuō)是招五個(gè)人，我以為它是份室內(nèi)工作，對(duì)于不想做業(yè)務(wù)的人來(lái)說(shuō)室內(nèi)的工作是很有誘-惑力的，更何況又是個(gè)知名企業(yè)，接下來(lái)就是到大廳去面試，先放一段企業(yè)文化的宣傳片，放了好多遍之后主管終于過(guò)來(lái)了，放著制作好的幻燈片開(kāi)始講解起來(lái)，講述著他之前是如何落寞，加入平安又給他帶來(lái)了怎樣充裕的生活，有車(chē)有房高薪。
內(nèi)容還有其成員的發(fā)展路線(xiàn)，講著講著我就大概明白了他其實(shí)招的是業(yè)務(wù)員，講了一個(gè)小時(shí)左右吧，感覺(jué)很像洗腦，頭昏腦脹的，屋里大概有六十個(gè)面試的學(xué)生吧，有不少都聽(tīng)的特投入，可能是在按主管所描述的那樣設(shè)想自己那么一朝發(fā)財(cái)?shù)臉幼影桑?，?huì)議講解完給我們沒(méi)人發(fā)了一份叫l(wèi)ass的試卷，試卷之前有個(gè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)大家要積極點(diǎn)，這份考卷必須在3分之上才能進(jìn)入初試，按著“積極”的指示，我認(rèn)真的把每道題都往積極上選，只做其中的前三十五道就行，考試結(jié)束回去等通知，這是第一天的事項(xiàng)。
第二天懷著忐忑的心情給主管發(fā)了個(gè)短信問(wèn)他成績(jī)，說(shuō)是恭喜通過(guò)，通過(guò)上次的考試合格的`只剩20多人了，感覺(jué)挺榮幸，去了之后主管開(kāi)始一個(gè)個(gè)的面試，問(wèn)了我很多問(wèn)題，問(wèn)完之后感覺(jué)很暈，因?yàn)榛卮鸬臅r(shí)候還是按著積極的方向去，所以最后主管說(shuō)明天上面會(huì)來(lái)負(fù)責(zé)人再做決定，說(shuō)我的年齡可能通不過(guò)，我說(shuō)年齡不是問(wèn)題，別人該經(jīng)歷的我也都經(jīng)歷了，他說(shuō)如果被錄用，就會(huì)有三天的封閉培訓(xùn)，繳一百六的培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)地點(diǎn)還不在本地。面試完感覺(jué)輕松了好多但心理開(kāi)始犯疑，招業(yè)務(wù)員已是肯定的了，就是說(shuō)他的這次招聘打著招其他職位的幌子來(lái)招業(yè)務(wù)員，再者覺(jué)得正規(guī)的公司怎么會(huì)收取培訓(xùn)費(fèi)呢？還要帶到外地封閉培訓(xùn)，會(huì)不會(huì)是騙子啊抑或是人販子？回來(lái)的路上我一直在思考這些，心理有些沉重。
晚上上網(wǎng)查詢(xún)一些關(guān)于中國(guó)平安應(yīng)聘的事，搜索的結(jié)果差強(qiáng)人意，雖然是大公司，但在網(wǎng)上看來(lái)其口碑挺差的，有一個(gè)同學(xué)的朋友正好也在杭州那邊做平安的保險(xiǎn)，得知原來(lái)保費(fèi)確實(shí)是收取的因?yàn)楣救藛T流動(dòng)大，這樣看來(lái)騙人的可能性小了一些，晚上睡覺(jué)之前挺郁悶的，回想著自己所找的工作不管應(yīng)聘的是啥職位，等真去了幾乎是統(tǒng)一規(guī)定要從基層做跑業(yè)務(wù)。
第三天面試之前給主管發(fā)短信問(wèn)他是不是所有的職位都從基層做起，他并沒(méi)直接回答我的問(wèn)題只是說(shuō)建議下午還去復(fù)試，等復(fù)試完了再說(shuō)，行，我下午就又去了，我們那一批人剩下的更少了，因?yàn)閘ass的測(cè)試我得分最高，所以負(fù)責(zé)人也就隨便問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)我愿不愿意和陌生人打交道，我說(shuō)面善的還行，他說(shuō)我通過(guò)了讓那個(gè)我去繳費(fèi)然后參加培訓(xùn)，我問(wèn)他是不是要我跑有業(yè)務(wù)，他說(shuō)是。那好，咱也沒(méi)必要再留著了，我委婉的說(shuō)我再考慮考慮，他說(shuō)行，在培訓(xùn)車(chē)出發(fā)前我考慮好了就跟他聯(lián)系。出來(lái)之后心情很放松，因?yàn)樽约和ㄟ^(guò)了復(fù)試，也算是有點(diǎn)鍛煉了吧，而得到明確的答案我也就很心安的放下這份事情了。
還有在第三天的面試現(xiàn)場(chǎng)遇到很多年齡不同階段的各式人物，可能所有的面試過(guò)程也只是像煙霧彈，也就是進(jìn)中國(guó)平安的門(mén)檻其實(shí)很低，只要你愿意做，對(duì)主管所提到的各種困難能迎難而上，就可以做這個(gè)的。正好碰到一個(gè)剛在保險(xiǎn)做一個(gè)月的人，交談之后發(fā)現(xiàn)另一個(gè)重要信息：在結(jié)束培訓(xùn)之后必須無(wú)薪完成這樣的任務(wù)：簽到六份保單和完成總額一萬(wàn)二的保額！我想我是完不成的，還好及時(shí)停止住。
首先，要感謝面試我的s主管。她樸實(shí)、真摯，給人一種親切感。昨天下午接到她的電話(huà)，剛好接到朋友，講話(huà)不太方便。采取了之后回電話(huà)的措施。今天早晨根據(jù)電話(huà)查到是平安公司，回電話(huà)過(guò)去，她很聰明，讓我自我介紹，避免了一些尷尬。約到下午見(jiàn)面?？吹某鰜?lái)，她很重視她的面試者。今天是周末，她一個(gè)人在辦公室，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、性格測(cè)評(píng)。并給出了一個(gè)建議。建議我要給自己一個(gè)高的定位。當(dāng)給自己定位在主管，才能做好主管該做的事。確實(shí)，我們不能太妄自菲薄。誰(shuí)也不能確定誰(shuí)將來(lái)能做什么。雖然都是一個(gè)探索的過(guò)程，但是求其上者，得其中。求其中者，得其下。沒(méi)有什么適合不適合，只有想不想去做。不想那么多了，有什么機(jī)會(huì)，就努力抓住吧。
做事很重要，但在，也只有把自己擺在一個(gè)位置，才能做出相應(yīng)的事。這看上去很矛盾，但是，如果能夠未雨綢繆，將將要發(fā)生的事，準(zhǔn)備好。會(huì)不會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果呢。所以，多思考，多變通，多行動(dòng)。
公司面試心得篇十一
換工作已經(jīng)有一段時(shí)間了。從成都到北京來(lái)北漂，我夢(mèng)想中的大公司微軟，百度，華賽，h3c，淘寶，金山...等幾乎都跑了個(gè)遍。一直沒(méi)來(lái)得及整理面試經(jīng)歷，總覺(jué)我該寫(xiě)點(diǎn)東西，跟大家分享分享我的經(jīng)歷。換工作之后手上也有項(xiàng)目，比較忙，最近想騰出晚上的時(shí)間寫(xiě)點(diǎn)東西。今天跟大家分享百度的面試經(jīng)歷。
(1)固定班級(jí)，把學(xué)生按照年齡和知識(shí)水平分別編成固定的班級(jí)。(2)以課為教學(xué)活動(dòng)的單位。(3)固定時(shí)間，把每一節(jié)課規(guī)定在統(tǒng)一而固定的單位時(shí)間里進(jìn)行。
北漂，對(duì)我來(lái)說(shuō)從來(lái)沒(méi)想過(guò)，但是也就是這種從來(lái)沒(méi)想過(guò)的東西就突然昨天還在成都，今天就飛到北京了。其實(shí)很早就想去百度了，一直沒(méi)有機(jī)會(huì)，成都也沒(méi)有開(kāi)發(fā)。來(lái)北京之后我投了百度的無(wú)線(xiàn)方面的研發(fā)工程師。投簡(jiǎn)歷不到一個(gè)星期，收到了百度的hr部門(mén)電話(huà)，說(shuō)讓我百度搜索的質(zhì)量部找人，問(wèn)我敢不敢興趣，他說(shuō)如果我感興趣的話(huà)一周之后的周五就去百度面試，并把把我百度投的部門(mén)改為質(zhì)量部。其實(shí)當(dāng)時(shí)我是很激動(dòng)，沒(méi)來(lái)得及思考職位，我立馬就答應(yīng)了。按照約定的時(shí)間，我坐地鐵提前在百度大廈門(mén)口等候，直到約定的時(shí)間前5分鐘我才進(jìn)去撥通了面試官的分機(jī)號(hào)。
應(yīng)試者對(duì)自己有興趣加入的行業(yè)應(yīng)該有深入的認(rèn)識(shí)，才能在面試時(shí)應(yīng)付裕如。要令主試者相信你對(duì)某行業(yè)確是興趣濃厚的話(huà)，你不但要對(duì)本行業(yè)有基本的認(rèn)識(shí)，還必須了解最近的發(fā)展及將來(lái)的發(fā)展趨向和前景，如果提不出客觀的證據(jù)或資料來(lái)支持自己的說(shuō)法，相信主試者聽(tīng)來(lái)只會(huì)感到啼笑皆非。
慧通面試花絮：慧通其實(shí)研究生去了基本上都要，華為的員工問(wèn)了幾個(gè)基本的'問(wèn)題，就把我?guī)У疆?dāng)時(shí)杭研所一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)那兒，小領(lǐng)導(dǎo)根本不問(wèn)什么問(wèn)題，就跟你聊聊天。他也問(wèn)：“最近有沒(méi)有看什么書(shū)啊?”我也回答：“在看行政區(qū)劃方面的書(shū)?！彼麊?wèn)：“我剛?cè)チ艘惶瞬坏ぃ坏な锥荚谀睦锇?”“廷布”“為什么不丹沒(méi)有跟中國(guó)建交”“外交和軍事不丹受印度指導(dǎo)”“牛啊，以后華為要派人到國(guó)外去讓你去得了，不用培訓(xùn)了”
百度大廈果然很大氣，一排排百度的標(biāo)志，跟其他公司不同的是，前臺(tái)在大廈一層的正中央，進(jìn)去之后我竟然已經(jīng)分不清東西南北了。做完登記之后，我等了不到5分鐘，我的面試官就出來(lái)叫我。很和藹很低調(diào)的一個(gè)人。他在二樓找了一個(gè)位置坐在，久聞百度的技術(shù)很強(qiáng)，我想面技術(shù)肯定是少不了。一開(kāi)始有些緊張，但是面試官的和藹化解了緊張的氛圍。在一開(kāi)始，面試官看著我的簡(jiǎn)歷，讓我介紹下我自己。我從來(lái)沒(méi)有可以的去準(zhǔn)備過(guò)要怎么去介紹我自己。那天不知道為啥，我說(shuō)的特別順暢，簡(jiǎn)單的把握大學(xué)的幾個(gè)重要經(jīng)歷跟面試官分享了下。接下來(lái)，面試官就出了一道排序算法，讓我現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)程序。我面試有個(gè)習(xí)慣，不管去哪里面試我都會(huì)帶個(gè)本本隨時(shí)做筆記，隨時(shí)記下面試官的問(wèn)題。同樣，我跟面試官確認(rèn)了題目之后，我開(kāi)始寫(xiě)程序。對(duì)于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)我想我不專(zhuān)業(yè)，但是也不怕，普通的排序查找還是能應(yīng)付。也許是很久沒(méi)寫(xiě)過(guò)這種排序算法了，我花的時(shí)間有點(diǎn)久。面試官一邊看我寫(xiě)程序，一邊在筆記本上做面試記錄。然后對(duì)我的程序進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。但是，面試官最后并沒(méi)有去判定我的程序到底正不正確，而是繼續(xù)往下走。他問(wèn)我：我看你做的項(xiàng)目也很多，我就想問(wèn)就問(wèn)你你覺(jué)得你最成功的項(xiàng)目是哪一個(gè)?為什么覺(jué)得他很成功?我想了一會(huì)兒，就開(kāi)始講我覺(jué)得最成功的項(xiàng)目。我覺(jué)得項(xiàng)目的成功與否不在于你謝了多少代碼，做了很大的項(xiàng)目，而在于你本身從項(xiàng)目中學(xué)到點(diǎn)和起的作用。一面最后一項(xiàng)是討論搜索算法，問(wèn)我如何去索引文件。我覺(jué)得我當(dāng)時(shí)答得不太好，因?yàn)槲液苌偃ヅ鏊饕阉鞣矫娴臇|西。
本文將不斷更新20xx年托福每場(chǎng)考試的真題及答案，建議大家可按ctrl+d收藏本頁(yè)。溫馨提示：如果你要的內(nèi)容沒(méi)有找到，大家可按shift+f5進(jìn)行刷新。
二面是一個(gè)很年輕的面試官，意想不到的是他沒(méi)有問(wèn)我技術(shù)，而是談?wù)勛约浩綍r(shí)的生活以及愛(ài)好。整個(gè)過(guò)程時(shí)間比較短，其中唯一涉及到技術(shù)的就是面試官問(wèn)我內(nèi)存泄露軟件是什么原理。我跟他說(shuō)可以定時(shí)掃描內(nèi)存，一說(shuō)出口我就覺(jué)得答案太離譜了。最終還是在他的引導(dǎo)下我答對(duì)的。雖然這輪沒(méi)有什么技術(shù)，但是我心里沒(méi)底，我不知道能不能通過(guò)面試。然后面試官讓我回來(lái)等結(jié)果。到家之后，我登陸百度，發(fā)現(xiàn)我的簡(jiǎn)歷狀態(tài)時(shí)二面已過(guò)。然后通知我三面面試的時(shí)間。
例子：func(7)=4，可以證明最少需要4次運(yùn)算n=7n-16n/23n-12n/21要求：實(shí)現(xiàn)函數(shù)(實(shí)現(xiàn)盡可能高效)intfunc(unsignintn)；n為輸入，返回最小的運(yùn)算次數(shù)。給出思路(文字描述)，完成代碼，并分析你算法的時(shí)間復(fù)雜度。答：
同樣的時(shí)間，面試官是個(gè)女士。但是好像她不怎么愛(ài)笑。遇到這種情況我有點(diǎn)棘手了。因?yàn)槲也簧瞄L(zhǎng)幽默。這個(gè)過(guò)程中都是面試官讓我介紹我的項(xiàng)目，她幾乎不說(shuō)話(huà)，只是很安靜的聽(tīng)著，這種情況我很不安，因?yàn)槲也⒉恢牢业谋憩F(xiàn)如何，面試官是一種什么態(tài)度。我一直覺(jué)得找工作面試是靠緣分的。你能不能通過(guò)面試，在于你跟面試官的緣分。正當(dāng)我滔滔不絕的介紹我的項(xiàng)目框架的時(shí)候，面試官突然問(wèn)我，你平時(shí)寫(xiě)程序是上百度搜還是google?我想也沒(méi)想，開(kāi)口就說(shuō)了句：google。面試官終于笑了，然后說(shuō)了句：今天的面試就先到這里，你回去等結(jié)果吧。
徐匯坐地鐵1號(hào)線(xiàn)到莘莊，轉(zhuǎn)五號(hào)線(xiàn)到文井路下車(chē)，沿文井路向南走到大姚路，左拐直走到元陽(yáng)路，很遠(yuǎn)處就可以看到三菱公司的logo。一般情況下，公司會(huì)派車(chē)到文井路站接送的，極其人性化的做法，司機(jī)大哥也很熱情，表?yè)P(yáng)一下！
不要過(guò)多宣揚(yáng)自己，以前企業(yè)的業(yè)績(jī)只是過(guò)去，更不要將過(guò)去做過(guò)的項(xiàng)目編印成冊(cè)進(jìn)行分發(fā)，往往畫(huà)蛇添足。祝應(yīng)聘的朋友面試好運(yùn)!
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公司面試心得篇十二
為自己這個(gè)暑假找“節(jié)目”。
自己也發(fā)了幾封簡(jiǎn)歷出去，
因?yàn)槲业纳鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)很少，
所以我也沒(méi)抱多大的希望。
是model的，
對(duì)於我來(lái)說(shuō)很奇怪是吧？
呵~我自己也覺(jué)得。
居然通過(guò)了，
很意外噢~~。
不知道自己以後會(huì)不會(huì)接到工作，
但是總覺(jué)得model離我很遙遠(yuǎn)……。
同時(shí)也收到另外宜家公司的'電話(huà)，
可是當(dāng)時(shí)覺(jué)得很累所以放棄過(guò)去面試了。
今天出去又學(xué)到了很多東西，
呵呵~每次出去面試都有不同的感受不同的經(jīng)歷，
了解了很多行業(yè)的“行情、規(guī)則”以及業(yè)務(wù)內(nèi)容，
自己見(jiàn)識(shí)也增加了不少，
我還蠻喜歡這樣的。
想起自己今天對(duì)著鏡頭的表現(xiàn)真的很不滿(mǎn)意，
明天兩科，後天一科，大大後天一科考試，
快點(diǎn)考完吧，
好想和思緯的同事一起去唱k，
很久沒(méi)見(jiàn)過(guò)他們了。
主啊~。
保佑我通過(guò)考試和面試噢！
公司面試心得篇十三
在正式面試前，我經(jīng)歷了兩次電話(huà)面試，一次是項(xiàng)目主管?chē)@著我的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行提問(wèn)；一次是人力資源主管用英語(yǔ)問(wèn)些常規(guī)問(wèn)題，包括理想的職業(yè)是什么、對(duì)職業(yè)生涯如何規(guī)劃、對(duì)該公司的認(rèn)識(shí)等。電話(huà)面試之后就是面對(duì)面的交流了，主要內(nèi)容是用英文介紹我曾經(jīng)參加過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間為半個(gè)小時(shí)。5個(gè)面試官會(huì)針對(duì)我的演講問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。這個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，還要分別與這5個(gè)考官單獨(dú)用英語(yǔ)交談，每人半小時(shí)。
1、跨國(guó)公司很看重專(zhuān)業(yè)背景，如果專(zhuān)業(yè)與職位要求不符，則很可能沒(méi)戲。面試時(shí)我認(rèn)為自己發(fā)揮得很好，甚至有個(gè)考官說(shuō)很希望我能和他一起工作，但我最終還是沒(méi)有過(guò)關(guān)。一問(wèn)才知道，盡管我各方面都很受肯定，但碩士研究課題和公司對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求不符，只能遭到淘汰。
2、英語(yǔ)一定要好，尤其是口語(yǔ)，因?yàn)檎麄€(gè)面試過(guò)程都使用英語(yǔ)。如果不能在幾個(gè)小時(shí)內(nèi)一直保持良好的英語(yǔ)表達(dá)，基本上與跨國(guó)公司無(wú)緣。
3、不要緊張。人力資源經(jīng)理親口對(duì)我說(shuō)，跨國(guó)公司并不太看重應(yīng)聘者的臨場(chǎng)表現(xiàn)，而更注重其專(zhuān)業(yè)背景和能力，所以不要太緊張。
4、名牌大學(xué)沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)。和我一起面試的有兩個(gè)是清華的，一個(gè)中國(guó)科技大學(xué)的，兩個(gè)海歸，結(jié)果全都沒(méi)有過(guò)關(guān)。好的公司只招最合適的人，學(xué)校再出名，不合適也白搭。
5、跨國(guó)公司并非樣樣都好?？赡苣阍谛」臼翘舸罅旱?，但到了跨國(guó)公司只是一名普通的職員，過(guò)著朝九晚五的生活。如果想過(guò)穩(wěn)定的生活，只想按部就班地完成工作、拿到薪水，去大公司是較好的選擇。但如果想多接觸社會(huì)，多一些歷練，還是在小公司更有發(fā)展空間。
在正式面試前，我經(jīng)歷了兩次電話(huà)面試，一次是項(xiàng)目主管?chē)@著我的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行提問(wèn)；一次是人力資源主管用英語(yǔ)問(wèn)些常規(guī)問(wèn)題，包括理想的職業(yè)是什么、對(duì)職業(yè)生涯如何規(guī)劃、對(duì)該公司的認(rèn)識(shí)等。電話(huà)面試之后就是面對(duì)面的交流了，主要內(nèi)容是用英文介紹我曾經(jīng)參加過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間為半個(gè)小時(shí)。5個(gè)面試官會(huì)針對(duì)我的演講問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。這個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，還要分別與這5個(gè)考官單獨(dú)用英語(yǔ)交談，每人半小時(shí)。
1、跨國(guó)公司很看重專(zhuān)業(yè)背景，如果專(zhuān)業(yè)與職位要求不符，則很可能沒(méi)戲。面試時(shí)我認(rèn)為自己發(fā)揮得很好，甚至有個(gè)考官說(shuō)很希望我能和他一起工作，但我最終還是沒(méi)有過(guò)關(guān)。一問(wèn)才知道，盡管我各方面都很受肯定，但碩士研究課題和公司對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求不符，只能遭到淘汰。
2、英語(yǔ)一定要好，尤其是口語(yǔ)，因?yàn)檎麄€(gè)面試過(guò)程都使用英語(yǔ)。如果不能在幾個(gè)小時(shí)內(nèi)一直保持良好的'英語(yǔ)表達(dá)，基本上與跨國(guó)公司無(wú)緣。
3、不要緊張。人力資源經(jīng)理親口對(duì)我說(shuō)，跨國(guó)公司并不太看重應(yīng)聘者的臨場(chǎng)表現(xiàn)，而更注重其專(zhuān)業(yè)背景和能力，所以不要太緊張。
4、名牌大學(xué)沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)。和我一起面試的有兩個(gè)是清華的，一個(gè)中國(guó)科技大學(xué)的，兩個(gè)海歸，結(jié)果全都沒(méi)有過(guò)關(guān)。好的公司只招最合適的人，學(xué)校再出名，不合適也白搭。
5、跨國(guó)公司并非樣樣都好?？赡苣阍谛」臼翘舸罅旱?，但到了跨國(guó)公司只是一名普通的職員，過(guò)著朝九晚五的生活。如果想過(guò)穩(wěn)定的生活，只想按部就班地完成工作、拿到薪水，去大公司是較好的選擇。但如果想多接觸社會(huì)，多一些歷練，還是在小公司更有發(fā)展空間。
公司面試心得篇十四
過(guò)去360公司面試之后，先是答題，題目大概看了一下都不是太難，平常都有用到。只有一道題沒(méi)答，shell腳本的，這是我的弱項(xiàng)，平時(shí)跟服務(wù)器打交道的少，只注重開(kāi)發(fā)方面的，php，mysql，javascript，xml，as,css，只有l(wèi)inux服務(wù)器工作中沒(méi)有接觸過(guò)。
做完之后交給人事mm，過(guò)了一會(huì)來(lái)了一位做技術(shù)的大哥面我。大哥先是看了一下我做的題目，說(shuō)這些題目都是從題目庫(kù)里隨機(jī)抽的，然后說(shuō)這些題目出的都挺好。比如說(shuō)。。。然后就開(kāi)始從第一道題開(kāi)始說(shuō)起：我們看到這個(gè)框的時(shí)候(題目中的一個(gè)框)，我們心里要想如何來(lái)實(shí)現(xiàn)它，樣式，布局，以及前端驗(yàn)證。有了這些結(jié)構(gòu)，然后按照這個(gè)思路來(lái)，然后是代碼分離的好處，等等。。。
我默默的聽(tīng)著，跟著大哥的思路前進(jìn)。大哥有時(shí)也會(huì)指出我答題存在的問(wèn)題，比如第二題是一個(gè)從客戶(hù)端得到用戶(hù)名和密碼，然后服務(wù)器端驗(yàn)證的問(wèn)題，這個(gè)我都熟的不能再熟了，我原來(lái)做一個(gè)用戶(hù)系統(tǒng)的時(shí)候，這一部分早就封裝好了。答這道題的時(shí)候是受了網(wǎng)絡(luò)上一些面試帖的影響。曾經(jīng)看到一篇帖子說(shuō)面試官考細(xì)節(jié)，答題的時(shí)候答的越細(xì)越好。結(jié)果我答這道題的時(shí)候，就把很細(xì)的東西都寫(xiě)上了，而忘了大局思路的把握了。哎，早知道大哥只想考擦思路的話(huà)我就只寫(xiě)思路好了。
聽(tīng)大哥講完，感覺(jué)大哥真的是牛人。我也就剛剛把少林長(zhǎng)拳練完，而大哥已經(jīng)將少林長(zhǎng)拳，虎鶴雙形，般諾掌，拈花指融匯貫通了，直接進(jìn)階易筋經(jīng)了。大哥講的那些有60%能聽(tīng)懂理解，真希望能跟著大哥學(xué)習(xí)。
在大學(xué)網(wǎng)投了份360開(kāi)發(fā)崗的簡(jiǎn)歷，當(dāng)天360就打來(lái)電話(huà)，約好了面試時(shí)間，
本以為360還在四惠，結(jié)果地圖上一查，也不知道什么時(shí)候搬到東北四環(huán)外去了。我家住在西四環(huán)，從西到東橫穿北京，坐公交倒地鐵，地鐵再倒地鐵，出了地鐵再乘公交奔波十公里。心想還是放棄吧，就算被錄用，以后上班也夠麻煩的。打開(kāi)gmail，在面試通知郵件的確認(rèn)信中注明放棄面試。結(jié)果沒(méi)多久電話(huà)又打過(guò)來(lái)了，“勸”了我一會(huì)兒，北京這么大誰(shuí)上班都不近云云。好吧，我不喜歡爭(zhēng)論，于是答應(yīng)了如期面試。
大雨，于是開(kāi)車(chē)前往。四環(huán)繞半圈再上機(jī)場(chǎng)高速，心情與霧霾一色，濁水共雨刷齊飛。路上有點(diǎn)堵，將近1個(gè)半小時(shí)才到。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到了電子城大樓的頂端醒目的'360的招牌。
一樓填完單子，有人來(lái)接頭。領(lǐng)上樓后，找個(gè)空會(huì)議室，一面開(kāi)始了。
一面的面試官是用人部門(mén)的經(jīng)理，很親和。沒(méi)問(wèn)我什么技術(shù)問(wèn)題，倒是挺關(guān)心我家離公司的距離，并和我談起部門(mén)中正在進(jìn)行的項(xiàng)目的技術(shù)細(xì)節(jié)，以及下一步的打算。他說(shuō)他78年的，比我小一歲，家有小女，比我家的大三歲。我略略有些吃驚。他解釋說(shuō)他已經(jīng)google了我的個(gè)人信息并翻了我的博客。氣氛逐漸輕松，我對(duì)他的敬意油然而生。一個(gè)多小時(shí)后，他說(shuō)下一步和我談的是人力。
和人力的談話(huà)算是二面了。人力是個(gè)四肢冰涼的男的，很nice。他介紹了公司的薪酬福利制度，并了解了我以往的薪水情況以及我對(duì)新工作的薪水期望。對(duì)于我的期望，他不置可否。最后他說(shuō)，還有最后的復(fù)試，讓我等一等。
公司面試心得篇十五
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，求職者們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)之前必須要經(jīng)歷多輪公司面試。面試不僅是求職者與招聘方溝通的重要環(huán)節(jié)，也是展示個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的最佳機(jī)會(huì)。個(gè)人經(jīng)歷了多次公司面試后，我深深地認(rèn)識(shí)到面試的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會(huì)。
第二段：做好準(zhǔn)備。
面試前的準(zhǔn)備工作非常重要。首先，應(yīng)該對(duì)公司進(jìn)行充分的了解，包括其業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)文化等，以便能夠更好地回答與公司相關(guān)的問(wèn)題。其次，要重點(diǎn)回顧和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，形成清晰的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃。此外，還需要準(zhǔn)備一系列可能被問(wèn)到的面試題，通過(guò)多次模擬面試磨煉自己的回答，增強(qiáng)自信心。
第三段：展現(xiàn)自我。
在面試的過(guò)程中，展現(xiàn)自己的能力和個(gè)性特點(diǎn)非常重要。首先，要保持積極的心態(tài)，對(duì)問(wèn)題做出認(rèn)真思考，表達(dá)出清晰的觀點(diǎn)。其次，要注重溝通能力，能夠流暢、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思，并耐心傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題。此外，要用具體的事例和數(shù)據(jù)來(lái)支持自己的回答，增加回答的可信度。另外，在面試中要展現(xiàn)出積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，讓面試官看到自己的潛力和適應(yīng)能力。
第四段：處理挑戰(zhàn)。
在面試過(guò)程中，可能會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。例如，遇到自己不熟悉的問(wèn)題，應(yīng)該坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái)，并表達(dá)出自己愿意學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)的態(tài)度。另外，面試官可能會(huì)有一些嚴(yán)肅的問(wèn)題或者挑剔的態(tài)度，這時(shí)候可以保持冷靜，并從對(duì)方的角度進(jìn)行思考，尋找共同點(diǎn)并盡量做到理性回應(yīng)。在面對(duì)緊張的情況時(shí)，也可以通過(guò)深呼吸和積極心理暗示來(lái)緩解心理壓力。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)多次面試的經(jīng)歷，我懂得了面試并非一場(chǎng)簡(jiǎn)單的對(duì)話(huà)，而是一次全方位的評(píng)估。在面試中，要注重綜合素質(zhì)和潛力的展示，從而給面試官留下深刻的印象。同時(shí)，要不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己的面試技巧。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力充實(shí)自己，提升自己的綜合能力，在各個(gè)方面都能做到更加出色的表現(xiàn)。
本文以面試為主題，從做好準(zhǔn)備、展現(xiàn)自我、處理挑戰(zhàn)等幾個(gè)方面逐一展開(kāi)論述。結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和實(shí)際情況，詳細(xì)介紹了在面試過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng)與技巧。通過(guò)本文的閱讀，讀者可以更好地理解面試的目的和重要性，提高自己的面試能力，并在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的機(jī)會(huì)。
公司面試心得篇十六
360的面試官感覺(jué)很nice，不會(huì)讓人覺(jué)得很緊張。進(jìn)來(lái)后先問(wèn)了我項(xiàng)目，包括之前做的一個(gè)安卓游戲，微博搜索引擎，一個(gè)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目和編譯器。問(wèn)到的問(wèn)題包括，讓我寫(xiě)出抽象語(yǔ)法樹(shù)，聚類(lèi)算法(項(xiàng)目中使用到的)，算法的比較和改進(jìn)。重點(diǎn)問(wèn)了搜索引擎。我把之前做過(guò)的搜索引擎的實(shí)現(xiàn)框架說(shuō)完后，他就問(wèn)了倒排索引如何實(shí)現(xiàn)，如何處理同義詞，如何在不把倒排索引放入內(nèi)存的情況下實(shí)現(xiàn)兩個(gè)詞項(xiàng)搜索的并集，并且讓我寫(xiě)出了搜索引擎的實(shí)現(xiàn)框架(對(duì)自己熟悉的地方詳細(xì)些，不熟悉的地方可以寫(xiě)出大概來(lái))，最后問(wèn)了我分詞的原理。算法題考的是給出兩個(gè)有序數(shù)組，找出第k個(gè)大的元素。
我就只有一面，本來(lái)正在屋里準(zhǔn)備二面，然后hr姐姐過(guò)來(lái)跟我說(shuō)不用二面了。我以為就這樣掛了，過(guò)了一會(huì)給我打電話(huà)說(shuō)通過(guò)了。
這是我的第一個(gè)offer，再次感謝?？途W(wǎng)，還有傳說(shuō)中的葉神，然后就繼續(xù)努力吧!