報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀、準(zhǔn)確，并且結(jié)構(gòu)緊密，以便讀者能夠清楚地理解和吸收。如何寫一篇較為完美的報告是一個令人關(guān)注的問題。在報告范文中，你可以看到作者的論述方式、信息組織方式和語言表達水平。
向上級報告篇一
是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行。
崗位職責(zé)。
完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況評議自己任職能力接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。本文給各位提供述職報告范文歡迎各位閱讀借鑒。
作為主要負責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下：
一、堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風(fēng)，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導(dǎo)出路。
一年來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進思想指導(dǎo)工作，認真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學(xué)習(xí)，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價、預(yù)決算管理等。
規(guī)章制度。
從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責(zé)任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風(fēng)氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結(jié)奮進蔚然成風(fēng)，無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
向上級報告篇二
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們在進一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的.時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責(zé)任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發(fā)脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
向上級報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，我想辭去財務(wù)總監(jiān)的職位。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
向上級報告篇四
作為一個基層員工，每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易，需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J真對待。從我自己的經(jīng)驗來看，向上級報告不僅是一項表面的工作，更是一項深入工作的機會，為自己的成長打下堅實的基礎(chǔ)。
段落二：理解報告的意義。
對于每一個員工，他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應(yīng)的解決方案。因此，有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達信息，減少上級的疑慮和不滿，而且可以進一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻。
在準(zhǔn)備一個好的報告之前，我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領(lǐng)導(dǎo)是有價值的。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對工作流程的要求及目標(biāo)實現(xiàn)需要，我們應(yīng)該規(guī)劃好報告的框架，明確報告的目的和重點，并確保將其清晰地表達出來。我們還可以收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)，以支持自己的觀點和事實，并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。
段落四：傾聽上級反饋。
當(dāng)我們向上級領(lǐng)導(dǎo)進行報告時，我們應(yīng)該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領(lǐng)導(dǎo)對我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評價。聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的反饋可以幫助我們改進我們的報告內(nèi)容和理解上級領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，以提高報告的效果和自己的能力水平。此外，及時找出自己的不足并加以改進，也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。
段落五：總結(jié)與反思。
作為一個基層員工，向上級領(lǐng)導(dǎo)進行報告需要我們花費大量的時間和精力，但同時也是一個不斷提高自己的過程。總結(jié)和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點和不足，提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導(dǎo)，我們也應(yīng)該耐心聽取，并做出相應(yīng)的改進，讓自己的工作更加出色。
結(jié)語：
報告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時總結(jié)和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質(zhì)，建立更加積極健康的工作關(guān)系，進一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
向上級報告篇五
xx市交通局：
我村地處xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)西南海邊，與、隔海相望，交通不便，村容村貌落后，村財貧困，是xx鎮(zhèn)的貧困村。
近幾年，通過村民自愿集資，上級政府支持補助等籌資300萬多元修建了一條長3公里，寬6米的'村道(從東莊鎮(zhèn)前運村經(jīng)過頂廚村至我村村部，極大地方便了本村3000多村民的出行，改善了村民的生產(chǎn)和生活條件。但由于后續(xù)至金缺乏，村內(nèi)尚有1.5公里的村道尚未鋪設(shè)水泥路面，預(yù)計需要資金160萬元。我村計劃今年內(nèi)再次向村民集資100萬元，尚缺口資金60萬元，急需上級有關(guān)部門支持解決。為此特向上級申請資金補助10萬元，望予以大力支持為盼，全體村民不勝感激。
特此報告。
xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會。
20xx年x月x日。
向上級報告篇六
作為主要負責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下：
一、堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風(fēng)，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導(dǎo)出路。
一年來，我堅持“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進思想指導(dǎo)工作，認真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學(xué)習(xí)，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價、預(yù)決算管理等規(guī)章制度，從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營，沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責(zé)任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風(fēng)氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結(jié)奮進蔚然成風(fēng)，無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
向上級報告篇七
尊敬的各位離退休老干部:。
值此20__年元旦、春節(jié)來臨之際，中共__州委、__州人民政府謹向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的新年祝福!
過去的一年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州政府團結(jié)和帶領(lǐng)全州各族人民，抓住機遇，求真務(wù)實，開拓進取，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)示范區(qū)建設(shè)進度加快，特色工業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，高原生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展勢頭強勁，政治、文化和社會建設(shè)全面進步，黨的建設(shè)不斷加強，廣大人民群眾得到了更多實惠，呈現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、政通人和的良好態(tài)勢，為__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安，加快創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。這些成績的取得，既是全州上下攻堅克難、拚搏實干的結(jié)果，也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此，州委、州政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20__年，是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，是向省十二次黨代會和州十一次黨代會確定的各項目標(biāo)奮力邁進的關(guān)鍵之年，是創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州的攻堅之年。州委、州政府將始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，以為民謀利為出發(fā)點，不斷增加人民福祉，進一步解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，真抓實干，不斷推進法治__、文化名州和生態(tài)文明進程，維護社會和諧穩(wěn)定，讓各族群眾共享更多的改革發(fā)展成果。進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作的政策，從政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為，更好地安度晚年。
莫道桑榆晚，余霞尚滿天。廣大離退休老干部曾經(jīng)為自治州的發(fā)展奉獻青春、貢獻智慧、拋灑汗水，我們永遠都銘記你們的功績。我們更希望廣大離退休老同志在開展理想信念教育、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮獨特作用和全州各族人民共同譜寫美麗__，共筑中國夢。
祝全州離退休老干部同志們。
新春愉快健康長壽。
闔家幸福扎西德勒。
此致
敬禮!
向上級報告篇八
上級報告作為一種重要的組織管理工具，是企業(yè)及機構(gòu)內(nèi)部管理的必備環(huán)節(jié)，通過上級報告，可以實現(xiàn)信息共享、順暢溝通，合理協(xié)調(diào)與管理。同時，上級報告還可以促進上級對下屬工作的了解和評估，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。
第二段：對上級報告的規(guī)范性要求的理解和體會。
上級報告的規(guī)范性要求主要包括規(guī)范化、準(zhǔn)確性、及時性、精煉性等一系列要求。規(guī)范化的上級報告能夠讓上級收到的信息有統(tǒng)一的格式和標(biāo)準(zhǔn)，減少了解信息所需的工作量，提高了效率；準(zhǔn)確性的上級報告能夠確保上級得到的信息是真實可靠的，從而更好地指導(dǎo)下屬工作；及時性的上級報告能夠更快、更準(zhǔn)確地捕捉問題和機會，及時調(diào)整工作策略；精煉性的上級報告能夠在保證信息全面的基礎(chǔ)上，簡化內(nèi)容，讓上級更好地理解信息，提高決策效率。
在進行上級報告時，首先應(yīng)該認真分析和總結(jié)工作進程中的問題和困難，提出處理方案和措施，起到提醒、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和評價作用?？梢越柚０?、圖表等工具，將內(nèi)容具體化，突出核心信息，避免出現(xiàn)無關(guān)或重復(fù)信息。而在具體撰寫上級報告時，也要注重文字的選用，避免使用太過生疏或?qū)I(yè)術(shù)語，以免產(chǎn)生誤解或誤解。
第四段：對上級報告的實現(xiàn)方式和有效性要求的思考。
在實現(xiàn)上級報告的過程中，需要對上級報告的實現(xiàn)方式進行充分考慮，如利用現(xiàn)代信息技術(shù)、研究和應(yīng)用先進的文獻信息服務(wù)工具等，將上級報告實現(xiàn)精準(zhǔn)、快速、高效的傳遞。同時，在保證上級報告有效性的基礎(chǔ)上，還需要進行適當(dāng)?shù)姆答伜透M工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和改進之處。在實現(xiàn)方式上推崇以人為本，滿足員工的實際需求，惠及員工，讓員工的工作更好地得到指導(dǎo)和支持。
通過上級報告，可以增強溝通與協(xié)調(diào)，促進合理的決策制定，提高工作效率；同時，上級報告還能極大地提高員工的責(zé)任心和緊迫感，讓員工更好地完成既定任務(wù)和目標(biāo)。綜上所述，對員工而言，撰寫合格的上級報告無疑是一項非常重要的工作，對工作的開展和成功均具有積極的推動作用。
向上級報告篇九
尊敬的校團委老師：
您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關(guān)照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在學(xué)生會工作的時間里，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學(xué)生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人：xx年x月x日尊敬的劉總：
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。敬禮!辭職人：
向上級報告篇十
20xx年，我們充分依靠集體的力量，在處領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)與密切協(xié)作下，在全處干部職工的不懈努力下，履職盡責(zé)、攻堅克難，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將我處一年來的工作情況、黨風(fēng)廉政情況匯報如下：
一、學(xué)用結(jié)合、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
20xx年我處以認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，堅決抵制“四風(fēng)”、持續(xù)做好整改落實為重點，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、同志系列重要講話及王儒林同志有關(guān)講話等重要精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習(xí)討論落實活動，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，嚴(yán)格落實省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”和我校《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》的要求，保持政治定力，把握正確方向，規(guī)范工作秩序，強化責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動力和履行崗位職責(zé)的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率，盡可能為不同服務(wù)對象做好最優(yōu)服務(wù)。
我處以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)分配使用辦公用房，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格按規(guī)定公務(wù)用車，嚴(yán)格經(jīng)費審批報銷工作。不斷加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，積極踐行“三嚴(yán)三實”要求，踐行“六權(quán)治本”，采用風(fēng)險防控管理的理念，嚴(yán)格控制工程建設(shè)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險關(guān)鍵點，嚴(yán)格按照權(quán)力運行流程圖，規(guī)范行使權(quán)力，形成用制度、流程和程序來管權(quán)、管人、管事的“管理閉環(huán)”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，著力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
二、科學(xué)規(guī)范、精嚴(yán)管理，切實做好基本建設(shè)工作。
(一)已完工項目。
1、學(xué)生公寓樓工程。
建筑面積為21419.02平方米、共有576間宿舍，工程于20xx年4月開工建設(shè)，在外界干擾多、工期緊、任務(wù)重的情況下，積極發(fā)揚敢打硬仗的精神，精心組織、科學(xué)安排、嚴(yán)格程序、規(guī)范施工，攻堅克難，于20xx年9月順利通過竣工驗收。公寓樓的建成確保了20xx級新生的順利入住，為新生提供了舒適的居住環(huán)境，有效緩解了學(xué)校宿舍緊張的局面。群眾路線教育實踐活動提出的“加大重點工程建設(shè)項目的推進力度”的問題得以整改落實。
2、棚戶區(qū)改造項目。
考慮到小高層地下室的房間數(shù)量不夠分配，通過現(xiàn)場實地勘測，在小高層西邊沿立交橋護坡及鐵路線為住戶新建儲藏室，20xx年6月完成了儲藏室工程建設(shè)。我們整體規(guī)劃，對棚戶區(qū)改造的室外道路硬化、停車位等配套工程做了大量工作。
3、公租房工程。
建筑面積為6004.88平方米，工程于20xx年11月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。一至六層共有140間住房，每間住房內(nèi)設(shè)有廚房及衛(wèi)生間;地下室有24間。公租房的建成可有效解決剛參加工作青年教職工的住房問題。
4、教學(xué)中心工程。
建筑面積為2982.27平方米，工程于20xx年9月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。新建的教學(xué)中心將更好地完善我校的體育設(shè)施建設(shè)。
5、學(xué)生浴室改造工程。
在20xx年完成學(xué)生浴室維修加固的基礎(chǔ)上，20xx年7月完成了裝修及安裝工程，煥然一新的浴室全面改善了師生的洗浴環(huán)境。
6、完成了作物栽培與保育實驗站建設(shè)并驗收交付使用。
(二)在建工程項目。
1、生物工程綜合實驗樓工程。
建筑面積為9.3平方米，框架結(jié)構(gòu)，地上六層，地下一層。完成了工程前期手續(xù)及食用菌研究室、1號配電室的遷移等工程前期準(zhǔn)備工作，工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx一建集團有限公司施工，目前已完成地下室封頂，計劃于20xx年4月竣工。實驗樓的建成將全面提高食品科學(xué)與工程學(xué)院、林學(xué)院的教學(xué)實驗等設(shè)施條件。因同位素實驗室及鈷-60輻照裝置的退役環(huán)境監(jiān)測與驗收等工作需按照程序一步一步實施，進程較慢，故20xx年工作目標(biāo)沒能完成結(jié)構(gòu)主體工程。
2、資源環(huán)境實驗室(現(xiàn)代化智能溫室)工程。
建筑面積為2574平方米，輕鋼結(jié)構(gòu)，地上一層。工程于20xx年11月開工建設(shè)，目前主體鋼架結(jié)構(gòu)已完成，計劃于20xx年7月完工。因培養(yǎng)花卉沒能及時騰空場地以及方案進行揉合、改變，故20xx年工作目標(biāo)未能完成工程建設(shè)。
3、羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地。
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx省晉中建設(shè)集團有限公司施工，目前工程主體已完成，計劃于20xx年5月完工。
4、北區(qū)操場。
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由太原市鵬達體育設(shè)施有限公司施工，目前已完成看臺砌筑及排水渠工程，計劃于20xx年5月完工。將原來的土操場改造成塑膠操場，全面改善附屬中學(xué)體育教學(xué)和中小學(xué)生課外活動的設(shè)施條件。
5、崇圣樓四合院文物建筑搶險修繕工程。
工程于20xx年8月開工，由平遙縣古建筑工程有限公司施工，目前崇圣樓室內(nèi)地面、尚德堂屋面、室外重新鋪墁等修繕工程已基本完成，計劃于20xx年5月完工，有效排除建筑險情、隱患，保護好文物建筑。
在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們和附屬學(xué)校、動科院一同與省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北區(qū)操場建設(shè)資金150萬元，羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地建設(shè)資金70萬元;積極與縣發(fā)改局、市發(fā)改委、省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北院配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金400萬元，公租房配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元。
三、以人為本、透明辦事，切實做好管理服務(wù)工作。
(一)以招標(biāo)作為重點，努力提升招標(biāo)采購執(zhí)行力。
招標(biāo)是一項嚴(yán)肅的工作紀(jì)律，只要是需要列支的基建維修項目，全部通過學(xué)校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格按照xx政府采購的有關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)招標(biāo)采購管理辦法》，依法依規(guī)通過招標(biāo)選擇設(shè)計和施工等單位，及時利用校園網(wǎng)及政務(wù)公開欄等平臺，對工程建設(shè)項目招標(biāo)情況進行公告，確保工作陽光透明。一年來，根據(jù)不同類型采購項目，確定采購方式，共完成五項基建工程招標(biāo)、一項搶險修繕工程招標(biāo)，完成五十余次校內(nèi)小型基建等工程項目的招標(biāo)，嚴(yán)格規(guī)范各類招標(biāo)采購文件及合同文本，做到了零投訴、零失誤。
(二)以提供滿意服務(wù)為主線，真心實意為棚戶區(qū)改造住戶做實事。
棚戶區(qū)改造項目是我校的民生工程、安居工程，我們始終站在維護教職工切身利益的高度，從最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題入手，積極與住戶溝通，將住戶的需求通過嚴(yán)密細致的工作，科學(xué)、合理、有計劃、有步驟的得以實現(xiàn)，為早日入住提供便利。
1、通過召開棚戶區(qū)改造小高層住戶代表會議，提出四套分配方案，隨后又通過發(fā)放征求意見表的方式在全體住戶范圍內(nèi)征求意見，最終確定棚戶區(qū)小高層地下室及室外儲藏室分配方案并于20xx年6月順利完成了地下室和儲藏室的分配工作。
2、經(jīng)過與太谷縣有關(guān)單位多次溝通協(xié)調(diào)，完成了棚戶區(qū)改造住宅樓的弱電接通工程、天然氣安裝工程，使我們住戶能夠看上數(shù)字信號電視、通上電話、上了互聯(lián)網(wǎng)，用上潔凈安全的天然氣。
3、為使住戶更安全、便捷、愉快地完成房屋的室內(nèi)裝修，我們將為住戶提供主動、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)作為工作的宗旨，多次溫馨提示住戶合理安排，文明規(guī)范裝修，并將我處負責(zé)棚戶區(qū)改造工程土建及安裝、電梯使用、弱電、天然氣的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的電話全部公示，以便住戶能在第一時間聯(lián)系到我們，及時處理裝修過程中遇到的問題。
4、為了保證三棟小高層住宅樓電梯的安全運行，房地產(chǎn)科設(shè)專人負責(zé)，晉中市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗所對電梯進行了檢測調(diào)試。電梯售后維保部在太谷設(shè)點，確保電梯運行安全。
(三)以教職工滿意為宗旨，傾心盡力做好住房調(diào)配工作。
如何能夠公開、公平、公正、合理、有序地完成棚戶區(qū)改造住戶騰空舊房及公租房的分配調(diào)配工作，是20xx年下半年工作的重點，我們立足于校情，廣泛征求意見，全過程接受監(jiān)督，最大限度滿足教職工的訴求，切實解決無房教職工的住房問題，改善教職工的住房條件，為今后引進人才提供住房保障，推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。
1、為了避免因房屋裝修費協(xié)商不妥造成的麻煩，我們將預(yù)計裝修等產(chǎn)生的費用折舊后仍在3000元以上的棚戶區(qū)改造住戶原有住房，可以提出裝修評估申請，我們專門委托房屋評估機構(gòu)進行評估，出具評估報告，并將按照評估結(jié)果所確定的裝修價格直接標(biāo)注在公布的住房房源上面，更方便了大家選定。
2、從前期的報名到確定調(diào)配人員名單及排隊次序，從房源的公布到住房調(diào)配方案的最終確定，張榜公示了三次，在公布第三榜時住房房源也一同予以了公布;兩次召開住房調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)組會議，隨后又組織召開各類住房調(diào)配人員代表座談會、房屋管理委員會會議，形成了比較科學(xué)合理的調(diào)配方案?？紤]到離退休老同志年齡大，腿腳不方便，需要關(guān)心照顧，住頂層的向一、二層調(diào)整，有7戶離退休人員進行住房調(diào)配;依據(jù)實際情況，父母騰退的住房，子女在農(nóng)大工作的，優(yōu)先子女入住，有5戶進行住房調(diào)整;3名來校工作的博士作為學(xué)校引進人才分配到了住房。精心組織、合理安排，12月3日、12日分兩輪完成了154套套房、77間公租房、34間新單身樓的分配。
目前為止，全校所有的.教職工全部都有住房，中級以上職稱的教師(包括專技)、副科級以上干部以及以上工齡的工人全部住上了套房，我們同時還為引進人才預(yù)留了100余間(套)住房。住房調(diào)配工作平穩(wěn)完成，群眾路線教育實踐活動中提出的“一些年輕教師學(xué)校沒有住房”的問題得到了解決，這也是20xx年取得較好成績的亮點工作。
四、建章立制，重在落實，切實規(guī)范房地產(chǎn)管理工作。
針對群眾路線教育實踐活動中教職工反映較多的北院家屬區(qū)住房隨意出租的問題，我們重新修訂完善了《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)，重點充實了關(guān)于住房出租出售的內(nèi)容，形成《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法(征求意見稿)》，3月面向全校公開征求意見;5月組織全校各單位的部分教代會代表召開征求意見座談會，進行意見和建議的征集;6月又在校分房委員會成員范圍內(nèi)進行意見征集。將意見建議進行梳理、采納，對管理辦法進行相應(yīng)修改，形成了xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法審議稿和審議說明，經(jīng)20xx年7月11日校黨委擴大會議審議通過，正式向全校下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx黨字〔20xx〕xx號)，《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)同時廢止。管理辦法更加明確了公用房的使用原則及改建、維修改造的辦理程序，教職工申請或調(diào)配住房的辦理程序，教職工住房出租行為的確定、出租收益的繳納以及出租手續(xù)的辦理等。
目前教職工的住房已趨穩(wěn)定，將嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法，切實規(guī)范、強化家屬區(qū)房屋的管理，為教職工提供安全、舒適、人性化的居住環(huán)境，將家屬區(qū)住房隨意出租的問題得以整治落實。
我們聘請相關(guān)人員對教職工住房二八產(chǎn)權(quán)的變更手續(xù)進行了測算，為下一步啟動住房貨幣化補貼工作奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加大經(jīng)營性資產(chǎn)管理力度，經(jīng)多次與太谷縣工商銀行協(xié)商，將無償占用我校的南院六角亭(自動取款機)騰出，原農(nóng)業(yè)銀行占用的房屋分割出十余平米，租賃給工行并按照學(xué)校要求簽訂房屋使用租賃合同書，向?qū)W校繳納使用費每年1.5萬元。與晨曦市場各租房戶簽訂了20xx年房屋租賃合同書，收取租賃費共計126萬元，積極配合工商、藥監(jiān)、消防等部門的檢查，實實在在地做好晨曦市場的食品衛(wèi)生、安全、消防等工作，做到了市場經(jīng)營規(guī)范、秩序良好，未出現(xiàn)任何安全事故。
五、存在的不足。
一年來，國資處全體干部職工，不畏艱難，團結(jié)協(xié)作，在各項工作中取得了一些成績，但還存在著管理體制不夠完善、對制度的執(zhí)行力不足;基建工程管理中缺乏整體意識、超前意識，存在有拖拉現(xiàn)象，與用戶的溝通交流還不夠;服務(wù)質(zhì)量、工作效率和管理水平還需進一步提高;隊伍整體素質(zhì)有待提高、工作熱情有待進一步激發(fā)等等問題。還需進一步探索科學(xué)有效的管理方法，在管理體制與隊伍建設(shè)上下功夫，在“三嚴(yán)三實”的要求上下功夫，在完善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多方面進行創(chuàng)新、發(fā)展、實踐。
在新的一年里，我處將以學(xué)校工作任務(wù)為目標(biāo)，不斷提高依法辦事的能力，不斷提升班子的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，擰成一股繩、鉚足一股勁，積極營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，努力開創(chuàng)團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明的工作新局面。
向上級報告篇十一
尊敬的____________：
為推動中國企業(yè)成長，世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
模塊一：人才規(guī)劃。
學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。
模塊二：人才決策。
學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三：人才培養(yǎng)。
學(xué)員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
模塊四：人才激勵。
當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。
模塊五：人才風(fēng)險。
企業(yè)最大的人才風(fēng)險在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
主講：李序蒙博士。
知名組織與人力資源管理專家。
紅塔集團專家顧問。
中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，師從包政先生。
現(xiàn)擔(dān)任長沙市政協(xié)委員；致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師，中國人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點民營企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實景案例教學(xué)老師，為康佳集團、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂,是廣受學(xué)員歡迎的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團、太平洋保險集團、泰昂電子、叢林集團、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等！參會人員要求：
1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
2、企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上。
3、每家企業(yè)限二人參會。
4、參會學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。（如沒有，恕不接待。）。
講座地點：北京美泉宮酒店·詳見講座通知。
主辦單位：世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處。
訪問網(wǎng)站：#url#。
歡迎您出席世紀(jì)管理名家講堂。請您填寫好報名表，盡快傳真或電郵至我們。報名表。
企業(yè)名稱。
聯(lián)系人。
企業(yè)地址。
聯(lián)系電話。
營業(yè)額。
聯(lián)系傳真。
參會姓名。
性別。
職務(wù)/部門。
電話。
手機。
郵箱。
蒞臨講堂考察！?。?BR> 同步了解開課信息，隨時學(xué)習(xí)名家精華請關(guān)注講堂微博：#url#。
劉玉慧會員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問。
世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處。
手機：13641305580。
電郵:#url#。
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向上級報告篇十二
越級匯報，在職場上是個大不敬的事，操作不當(dāng)，不但直接得罪了上級，更很有可能給上級的上級留下目無法紀(jì)的負面印象。由此，許多職場專家奉勸各位，切莫越級匯報。尤其是書面報告。
但是，以筆者看來，世上沒有什么絕對的事情，沒有絕對的壞事，也沒有絕對的好事，在好事中尋找機會人人都會，但更有價值的機會往往就藏匿在壞事中，例如越級匯報這種事，操作得當(dāng)，照樣可以從而獲得機會。
首先我們來分析一下，常規(guī)意義上對越級匯報的負面因素有那些，也就是上級對越級匯報的員工會產(chǎn)生那幾點印象:。
1、管理的服從性差。
2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口。
3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)，也就是否定上級。
4、個人主觀意識過于強烈。
1、中層領(lǐng)導(dǎo)明顯曲解了高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術(shù)方案。
2、中層領(lǐng)導(dǎo)為了自己的私利，故意曲解傳達高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術(shù)方案。
3、中層領(lǐng)導(dǎo)對下級員工存在著明顯的打壓行為。
4、中層領(lǐng)導(dǎo)為逃避責(zé)任，設(shè)計種種圈套將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到基層員工身上。
5、中層領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識過于強烈，拒不接受一些真實現(xiàn)狀。
在遇到上述幾類情況時，為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連，可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題，但是，給上級的上級的報告中，一定要注意以下幾點:。
1、閱讀要輕松。
態(tài)度往往能改變事情的性質(zhì)，在報告中，保持誠懇謙樸的語氣，處處體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)尊敬和對職務(wù)的責(zé)任感，從文字上消除否定上級的痕跡。
3、同步抄送。
許多基層員工的越級報告中，過多的提出問題，但并沒有提出相應(yīng)的解決方案，這在上級領(lǐng)導(dǎo)看來，就與發(fā)牢騷并無二至，也就很容易聯(lián)系到逃避責(zé)任的范疇里去，所以，在報告中，不但要提出問題，更要提出問題的解決方案，這才是一份完整的有意義的報告。
5、先給甜頭。
老板喜歡看員工是怎么做的，而不是怎么想的，想法和做法，中間差得很遠，所以，在報告中，員工要對所反應(yīng)的問題不能僅僅停留在字面上，而是要側(cè)重提出你曾做過的嘗試和努力，無論努力的結(jié)果如何，至少要讓老板明白，你是曾經(jīng)很認真的來嘗試解決這一問題，目前通過嘗試，已經(jīng)在一定程度上驗證了此事的解決方案，這樣，有理有據(jù)，體現(xiàn)出你的客觀性和較強的實際執(zhí)行能力。
6。注意主觀色彩。
少用”以我之見，我認為”等主觀色彩強烈的詞語，消除個人主觀色彩強烈的痕跡。可多采用一些”綜合多方面因素來看”或是”從實際運行的效果來分析”等較為中肯，理性的詞句。
7。復(fù)述公司戰(zhàn)略。
在報告中，一定要復(fù)述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)方案，以示你是嚴(yán)格遵守公司的指導(dǎo)方針的，并沒有與公司的方向背道而馳，這次之所以越級提交報告，也是體現(xiàn)對公司的尊重，以及對公司正確管理的服從性，同時，這也是暗示中層領(lǐng)導(dǎo)可能存在曲解或是違背公司意志的側(cè)面說明。
判和修正。
向上級報告篇十三
班級：高材11001。
學(xué)號：20xx01978。
老師：張老師熊老師。
時間：20xx年12月24日。
一．實驗?zāi)康?。
1.熟悉vb6.0的開發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語言完成一個。
應(yīng)用程序的設(shè)計過程,掌握有關(guān)編輯和調(diào)試程序的方法和技巧;。
2.主要掌握vb語言中的標(biāo)準(zhǔn)模塊的建立﹑數(shù)據(jù)文件的`讀出與寫入、數(shù)組。
與選擇結(jié)構(gòu)的運用，圖形操作等內(nèi)容。
3.了解開發(fā)簡單應(yīng)用程序的全過程,包括:分析﹑設(shè)計﹑編程﹑調(diào)試和編。
寫報告.
二．實習(xí)要求：
（一）、用記事本新建一個文本文件，將本班m名學(xué)生n門考試課的成績輸入到這個文件中，建議按如下形式存放（注：20=m=50,5=n=8，下文以m=4，n=3為例）:。
學(xué)號姓名英語數(shù)學(xué)物理化學(xué)vb。
1張陸浩9798979798。
2林丹9287799184。
3李宗偉7596837573。
4李永波8993838682。
（二）、將n門考試課以及其分數(shù)輸入到另一個數(shù)據(jù)文件（文件類型同上題）中，建議以下列形式存放：
編號課程名稱課程學(xué)分。
1英語5.0。
2數(shù)學(xué)4.5。
3物理5.0。
4化學(xué)4.5。
5vb4.5。
（三）、請編寫一個簡單的學(xué)生成績管理程序，以完成以下功能：
1.根據(jù)以上兩文件內(nèi)容分別計算每個學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，四舍五入），按平均分排列名次，平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件，存放班級的成績表。
2.分別統(tǒng)計全班每門課的平均分,并計算各分數(shù)段(90分以上;80～89;70～79;60～69;60分以下)的學(xué)生數(shù)。.
3.打印每名學(xué)生成績條（并將結(jié)果存放到用vb創(chuàng)建的一個新的數(shù)據(jù)文件中）。
4.顯示所有存在不及格課程的學(xué)生的名單(含學(xué)號,不及格課程名稱,課程的學(xué)分及成績)。
5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門課程成績分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個中任一個就可以):。
a)平均分=90分。
b)名次在本班位于前四名。
c)平均分=85分,并且至少有一門課的成績=95分。
三、實習(xí)步驟。
1、用記事本新建一個學(xué)生成績文本文件(其中包括學(xué)生學(xué)號，成績，姓名，課程及成績)。
2、用記事本新建一個課程學(xué)分文本文件。
3、編輯菜單編輯器：編輯四個可拉式菜單，包括學(xué)生成績、成績處理、成績編輯、畫圖。
4、編輯代碼：分別編輯打印學(xué)生成績和學(xué)分代碼，編輯加權(quán)平均分、各科平均分、分數(shù)段、成績條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼，還有畫各科目成績?nèi)藬?shù)圖的代碼。
5、調(diào)試程序代碼并保存。
6、打印代碼。
四．運行效果：
（一）.學(xué)生管理。
（1）打開課程成績及學(xué)分。
（2）打開計算的加權(quán)平均分﹑排名及各科平均分。
(二）.編輯。
（1）打開計算的各科人數(shù)分布。
（2）打開按學(xué)號查找每個學(xué)生的成績。
（3）輸入要查找學(xué)生的學(xué)號。
向上級報告篇十四
剛才xxx首長宣讀了上級的命令，我和xxx同志被任命為xx團的主官，其他缺位的領(lǐng)導(dǎo)也即將配齊，這標(biāo)志著我們團組成了新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。對此，我們感到非常高興和榮幸。借此機會，我代表新班子向黨委首任和機關(guān)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
組織信任，不僅僅是光榮，更重要的是給我們提出了新的更高的要求.剛才，xxx首長在講話中對我們團今后的工作作了重要指示，我們一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，努力貫徹好、落實好。組織信征，也是使我們前進的巨大動力，我們一定要以此為新起點，以新的面貌、新的姿態(tài)，投入新的工作，做出新的成績。組織信任，也是對我們的充分肯定，通過提升使用，肯定一個人，是組織對我們的知遇2恩。古人云.知遇之恩，終生難很。士為知己，死而無憾、諸葛亮對劉備的知遇之恩鞠躬盡瘁，死而后巴.我們作為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對組織的知遇之恩，更要一心不二，全力報答，以不辱使命，不負重托.
這次班子調(diào)整，是以x團長、x政委、x主任離開現(xiàn)在的崗位為前提的。他們，特別是x團長、x政委，是我們團的元老，在組建以來的十個年頭中，以自己的奉獻精神和聰明才智為我們團的建設(shè)作出了重大貢獻，我們團取得的每一點成績和進步，都傾注和凝聚了他們的心血和汗水。剛才x政委的講話，充分表達了一個老同志的寬闊胸懷和對團隊建設(shè)的關(guān)心，在這里.讓我們以熱烈的掌聲，向x團長、x政委、x主任表示崇高的敬意。同時。誠懇的希望x團長和x政委發(fā)揮熟悉我團的優(yōu)勢，對我們團今后的工作會指示、多幫助、多支持。
xx團和xxx因多年來保持了非常密切的友鄰關(guān)系，希望通過這次調(diào)整;將這種關(guān)系發(fā)揚光大.我團的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過這次調(diào)整，年齡變輕.結(jié)構(gòu)趨于合理。這是我們做好工作的重要條件.我們一定要充分利用這個條件，認真學(xué)好建設(shè)有中國特色社會主義的理論，打牢理論根底，保持敏銳頭腦，做到政治合格時分重視搞好班子團結(jié)，家命根子一樣自覺維護黨委團結(jié)，增強黨委的凝聚力;潔身自重，清廉為政，樹立一個良好的形象;開拓進取，勤奮努力，在抓好軍事訓(xùn)練、洞庫安全、營房建設(shè)等各項工作的落實上狠下功夫;使團黨委班子建設(shè)不斷得到加強，切實發(fā)揮好核心領(lǐng)導(dǎo)作用，肩負起第二次創(chuàng)業(yè)的歷史使命.
我們團的建設(shè)，經(jīng)過全團廣大官兵的多年努力，曾取得過許多引人注目的成績，剛才x政委給予了很高的評價。這既是我們做好工作的一個良好基礎(chǔ)，也是對今后的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求.我們堅信.有上級黨委首長的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各級黨組織和全團官兵的共同努力堅持發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)、志在必成的拼搏精神，艱苦奮斗、勤儉建軍的創(chuàng)業(yè)精神，勤于動腦、勇于開拓的創(chuàng)造精神注重效果、不圖虛名的求實精神，同心同德、互相支持的協(xié)作精神，為官一任、振興一方的敬業(yè)精神，我們團建設(shè)一定能夠不斷開創(chuàng)新的局面，登上新的臺階.取得更大成績!
向上級報告篇十五
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：
我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責(zé)人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負責(zé)人（簽字）：
學(xué)校公章。
申請日期：
向上級報告篇十六
尊敬的曾培炎副總理，尊敬的世界自然基金會主席伊米卡安耀庫先生，尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們，下午好!
今天，在莊嚴(yán)的人民大會堂，我十分榮幸地接受了由世界自然基金會頒發(fā)的自然保護杰出領(lǐng)導(dǎo)獎。這是國際社會和世界自然基金會對中國自然保護事業(yè)取得成就的充分肯定。這份成績和榮譽，屬于中國政府，屬于所有參與、支持和關(guān)心我國自然保護事業(yè)的人們。中國政府高度重視自然保護工作。近幾十年來，全國自然保護事業(yè)有了長足進步，林業(yè)建設(shè)快速發(fā)展，生態(tài)狀況明顯改善。通過實施天然林保護、退耕還林、防沙治沙、野生動植物保護和自然保護區(qū)建設(shè)等重點工程，組織動員全社會廣泛開展植樹造林運動，極大地推進了生態(tài)建設(shè)和保護事業(yè)發(fā)展。全國森林面積已擴大到1.75億公頃，森林覆蓋率提高到18.21%，人工林保存面積達到5325.73萬公頃，居世界第一位，全國活立木總蓄積達到136.18億立方米，實現(xiàn)了森林面積和蓄積量雙增長。同時，我們還不斷強化森林和野生動植物資源保護管理，把資源管理工作納入了科學(xué)化法治化軌道。自然保護區(qū)建設(shè)一直是我們的重點工作之一。多年來，中國政府堅持保護第一的原則，不斷加強自然保護區(qū)建設(shè)。目前，全國自然保護區(qū)總數(shù)已達2349處，占國土面積的15.2%。其中，林業(yè)部門管理的自然保護區(qū)1706處，占全國總數(shù)的70%以上，使中國90%的陸地生態(tài)系統(tǒng)、45%的自然濕地、85%的野生動物種群、65%的高等植物群落、20%的天然優(yōu)質(zhì)森林得到了有效保護。這些成績的取得，離不開中國政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，離不開全國人民的共同努力。同時，也離不開包括世界自然基金會在內(nèi)的國際社會的大力支持。
近年來，國際自然保護組織積極來華實施各種規(guī)模的自然保護項目，為中國生態(tài)建設(shè)和保護事業(yè)貢獻力量。在此，我代表國家林業(yè)局向世界自然基金會和一切關(guān)心、支持中國林業(yè)事業(yè)的國際組織，表示崇高敬意和衷心感謝!女士們、先生們，在感受成績和榮譽的同時，我們也清醒地認識到，中國生態(tài)建設(shè)依然任重道遠，中國林業(yè)發(fā)展依然困難很多。
從整體上說，中國依然是一個缺林少綠的國家，森林生態(tài)系統(tǒng)的功能依然薄弱，木材及林產(chǎn)品供需矛盾依然突出，土地荒漠化、水土流失、氣候變化、水資源短缺、生物多樣性破壞等生態(tài)問題依然嚴(yán)重，制約著經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。面對這些困難和問題，我們有信心和決心，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在世界自然基金會等國際組織的大力支持下，把我國的自然生態(tài)系統(tǒng)保護好、建設(shè)好，為實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，為維護全球生態(tài)安全，做出無愧于時代的不懈努力和新貢獻。
向上級報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為活躍本小區(qū)的文化氛圍，與業(yè)主(使用人)架起相互溝通、交流的橋梁，我處擬在xx(節(jié)日名稱節(jié)期間舉辦“相聚xx(節(jié)日名稱)，共筑美好家園”活動(活動時間x年x月x日8：30——22：00;活動方式以社區(qū)促銷為主，下午3：30表演節(jié)目)。
經(jīng)我處對活動經(jīng)費的預(yù)算(預(yù)算附后)，共需費用xxx元。因我處無活動經(jīng)費，所以此活動及xx節(jié)(商場、住宅)布置采用贊助及公司支持。故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請xxx元活動經(jīng)費，望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予支持批準(zhǔn)為盼。
申請人：
申請日期：
向上級報告篇十八
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：
我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責(zé)人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負責(zé)人(簽字)：
學(xué)校公章。
申請日期：
向上級報告篇十九
市人民政府、市教育局：
我校今年由于住宿生急劇增加，已有的學(xué)生宿舍已無法容納，現(xiàn)在住宿生基本上是一個床位兩個人睡，嚴(yán)重影響學(xué)生的身心健康。為解決這一困難，我校決定再建一棟學(xué)生宿舍樓。另外，我校圖書館也尚未達到省?兩基?標(biāo)準(zhǔn)，望上級部門給予適當(dāng)支持。
特此請示，請回復(fù)。
××市二職。
20××年12月15日。
向上級報告篇二十
xx市交通運輸局：
我村系革命老區(qū)村，下轄6個村民小組，人口2346人，耕地面積1326畝，主要從事農(nóng)業(yè)和部分灘涂養(yǎng)殖，其中牙宅自然村系原閩中海上游擊隊發(fā)源地，為閩中革命事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻，1965年被莆田縣委、縣政府授予革命老區(qū)村。如今，該自然村沒有一條標(biāo)準(zhǔn)化村道，只是一條區(qū)區(qū)小道，路基偏窄，路面偏低，常年失修，臺風(fēng)季節(jié)，暴雨成災(zāi)，全線淹沒，交通中斷，直接影響著老區(qū)村的交通運行和經(jīng)濟發(fā)展。但因村財負債甚重，無法修建，村民怨聲載道，村兩委決定把這條村道作為為民辦實事來抓，改造為水泥路面，總長1.5公里，路基5.5米，水泥路面寬度4.5米，厚度0.18米，橋梁涵洞6個，用資總額73萬元，村民自籌和社會捐資20萬元，缺口資金53萬元，謹求上級關(guān)照老區(qū)村，予以解決缺口資金為盼!
特此報告。
xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會。
20xx年x月x日。
向上級報告篇二十一
1、如果有權(quán)也是一種錯，祝你一錯再錯。生日快樂！
2、深深祝福你，永遠擁有金黃的歲月，璀璨的未來！
4、今天生日祝福你，財神天天追著你，校長日日重視你，病魔一世躲著你，幸福永遠伴隨你，萬事時時順著你！
5、在這個特殊的日子里，我祝你：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
6、請把手機交給你愛的人來看：愿太陽與月亮增添你的成熟與嫵媚，愿我們的祝福是你快樂的源泉。
7、羨慕你的生日是這樣浪漫，充滿詩情畫意，只希望你的每一天都快樂、健康、美麗，生命需要奮斗、創(chuàng)造、把握！生日快樂。
8、你餓了么？--我是面包！你冷了么？--我是蒙古包！你生氣了么？--我是沙包！生日快樂！
9、小號聲的豪邁牧笛的多情曼陀鈴的甜蜜構(gòu)筑成你生日宮殿的底座愿你的生日就在這美妙音樂和燦爛燭光中度過。
10、無言又無語，若即又若離。我思念著你，天天在一起；我深愛著你，默默在心底；我祝福著你。
11、我從不懷疑你生存的價值，我的生命因你而變得美好，無論，這世界將變成怎樣，希望每年的今天你都快樂非常！
12、生活富庶喜盈盈，日子過得甜津津，快快活活樂樂樂，樂樂惠惠喜喜喜。（讀每句第一字）。
13、上聯(lián)：祝壽比南山不老松長青青春永駐。下聯(lián)：愿福如東海長流水不盡盡享天倫。橫批：福祿壽禧。
14、日月輪轉(zhuǎn)永不斷，情若真摯長相伴，不論你身在天涯海角，我將永遠記住這一天。祝你生辰快樂。
16、每個生靈的誕生都給這個多彩的世界添加了一道顏色，而你是最亮麗的一筆。祝你生日快樂！
17、送你一杯我精心特調(diào)的果汁，里面包含100cc的心想事成，200cc的天天開心，300cc的活力十足，祝生日快樂。
18、正如玫瑰逗人喜愛，愿你的生日帶給你愉快，因為你是最可愛的妹妹。祝生日快樂。
19、一年中，今天是屬于你的：你的生日，你的華誕，我祝賀你，這張賀卡，還有真誠的心，都是屬于你的。
20、和幸福的音符，作為禮物送給你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您－－生日快樂！
21、您用優(yōu)美的年輪，編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂！
23、每個生靈的誕生都給這個多姿的世界增添了一道光輝，而您是最動人的一筆。祝生日快樂！
24、回想往事，浮現(xiàn)您幽默的話語，率真的性情。您是無邊無際的大海，包容著我們的過錯。
25、又是一個美好的開始，愿我虔誠的祝福，帶給您成功的一年，祝您生日快樂！
26、愿：財神天天追著您，幸福永遠伴隨您，病魔一世躲著您，萬事時時順著您！生日快樂！
27、今天生日祝福您：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
28、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚，太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂！
29、您是大海--包容不斷，您是溪流--滋潤心田，你是導(dǎo)師--誨人不倦，你是長輩--關(guān)愛連連。在今天這個特殊的日子里，恭祝您生日快樂！
30、又是一個美好的開始，愿我虔誠的祝福，帶給您成功的一年，祝您生日快樂！
31、在今天這個特殊的日子里，愿：財神天天追著您，幸福永遠伴隨您，病魔一世躲著您，萬事時時順著您！生日快樂！
32、今天生日祝福您：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
33、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚，太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂！
34、在您生日的這一天，將快樂和幸福的音符，作為禮物送給你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您－－生日快樂！
35、您用優(yōu)美的年輪，編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂！
37、感謝您我親愛的領(lǐng)導(dǎo)，感謝您在工作上對我的幫助，感謝您對我的培育，感謝您平時對我的照顧，衷心的祝愿您，生日快樂！
38、祝：老板永遠這樣帥氣，生意越做越大。
39、祝領(lǐng)導(dǎo)步步高升，官運亨通。
40、您的節(jié)日，您的心血，為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里，我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨：生日快樂。
41、青春的樹越長越蔥蘢，生命的花就越開越艷麗。在您生日的這一天，請接受我們對您深深的祝福。生日快樂、美麗健康！
42、我尊敬的大哥，你的生日到了，我愿意摘一顆星，采一朵云，放入我的紅包，給您送去，愿您在這一年中活得快樂，永遠記得我。
43、領(lǐng)導(dǎo)您好，今兒是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的'長壽面，有嚼勁的面條是我長長的祝愿，可口的湯，是我對您快樂、幸福和甜蜜的祝福。
44、我的大領(lǐng)導(dǎo)，人生的風(fēng)景有無數(shù)，愿幸福帶你高居生活的榜首；情感的歷程長而久，愿你的快樂領(lǐng)跑在最前頭！愿我們的祝福相伴您的左右。
45、老板您的生日到了，發(fā)條短信祝福你生日快樂，請您放心，我一定會努力的工作的，一定會好好的干，不辜負您的栽培的，祝您生日快樂，身體健康，永遠幸福。
46、在這段時間里我認識了您，并理解了您，而且在您身上學(xué)到了很多，您好比是我的一位社會學(xué)老師，今天是您的生日，祝您生活興隆，闔家歡樂。
47、兩片綠葉，飽含著它同根生的情誼；一句賀詞，濃縮了我們對您的祝福。愿快樂擁抱您，在這屬于您的特別的一天。生日快樂！
48、夢境會褪色，繁花也會凋零。但您曾擁有過的，將伴您永存。生日快樂！
49、你加了一歲，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧。
50、祝你生命中的愿望都能得到實現(xiàn)。生日快樂！
51、年年生日，歲歲平安。愿心情如夏日玫瑰，綻放出快樂、幸福、美滿！
52、您的生日，和春天一起來臨；您的心血，為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里，我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨：生日快樂！
向上級報告篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作太忙而沒有及時給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福，實在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。
二是加強以領(lǐng)導(dǎo)為核心的制度建設(shè)，完善工作機制，通過制度來約束自己的行為;。
三是狠抓落實，認真貫徹落實各項為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施，使領(lǐng)導(dǎo)真正體會到服務(wù)的真誠與周到。
特此承上，請領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。
此致
敬禮!
道歉人：__。
20____年____月____日。
向上級報告篇二十三
學(xué)號：20xx01111。
姓名：小行星。
班內(nèi)序號：111。
指導(dǎo)老師：馮老師。
完成時間：20xx/11/31。
目錄。
上機實習(xí)題目：簡易學(xué)生成績管理系統(tǒng)。
課程設(shè)計目的：綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識，聯(lián)系實際開發(fā)一個具備簡易功能的學(xué)生成績管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫與調(diào)試，熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開、讀寫、關(guān)閉等相關(guān)操作。
設(shè)計內(nèi)容：
一、用記事本創(chuàng)建兩個文本文件，自行編寫一個m名學(xué)生本學(xué)期n門課程成績表以及n門課程及學(xué)分表。（m=30，n=5）形式例子如下：
學(xué)號姓名英語vb數(shù)學(xué)編號課程名稱課程學(xué)分1xxxxxxxxx1xxxxx。
二、（1）在現(xiàn)有源代碼的基礎(chǔ)上，根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個文本文件編程序，計算每個學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，4舍5入）。（2）編寫程序計算平均分，并排列名次，平均分相同則名次并列，并用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件，存放班級的成績表。（3）統(tǒng)計各學(xué)科各分數(shù)段（60分以下；60~69；70~79；80~89；90以上）的人數(shù)，并用vb創(chuàng)建一個新的數(shù)據(jù)文件，存放各科各分數(shù)段人數(shù)統(tǒng)計表。
設(shè)計步驟：
（1）界面設(shè)計。
（2）原始數(shù)據(jù)的讀?。▽W(xué)生成績表和課程學(xué)分表）。
（3）數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計。
1.計算加權(quán)平均分。
2.按平均分排名次。
向上級報告篇一
是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行。
崗位職責(zé)。
完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況評議自己任職能力接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。本文給各位提供述職報告范文歡迎各位閱讀借鑒。
作為主要負責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下：
一、堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風(fēng)，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導(dǎo)出路。
一年來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進思想指導(dǎo)工作，認真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學(xué)習(xí)，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價、預(yù)決算管理等。
規(guī)章制度。
從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責(zé)任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風(fēng)氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結(jié)奮進蔚然成風(fēng)，無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
向上級報告篇二
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們在進一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的.時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責(zé)任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發(fā)脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
向上級報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，我想辭去財務(wù)總監(jiān)的職位。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
向上級報告篇四
作為一個基層員工，每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易，需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J真對待。從我自己的經(jīng)驗來看，向上級報告不僅是一項表面的工作，更是一項深入工作的機會，為自己的成長打下堅實的基礎(chǔ)。
段落二：理解報告的意義。
對于每一個員工，他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應(yīng)的解決方案。因此，有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達信息，減少上級的疑慮和不滿，而且可以進一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻。
在準(zhǔn)備一個好的報告之前，我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領(lǐng)導(dǎo)是有價值的。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對工作流程的要求及目標(biāo)實現(xiàn)需要，我們應(yīng)該規(guī)劃好報告的框架，明確報告的目的和重點，并確保將其清晰地表達出來。我們還可以收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)，以支持自己的觀點和事實，并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。
段落四：傾聽上級反饋。
當(dāng)我們向上級領(lǐng)導(dǎo)進行報告時，我們應(yīng)該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領(lǐng)導(dǎo)對我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評價。聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的反饋可以幫助我們改進我們的報告內(nèi)容和理解上級領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，以提高報告的效果和自己的能力水平。此外，及時找出自己的不足并加以改進，也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。
段落五：總結(jié)與反思。
作為一個基層員工，向上級領(lǐng)導(dǎo)進行報告需要我們花費大量的時間和精力，但同時也是一個不斷提高自己的過程。總結(jié)和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點和不足，提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導(dǎo)，我們也應(yīng)該耐心聽取，并做出相應(yīng)的改進，讓自己的工作更加出色。
結(jié)語：
報告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時總結(jié)和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質(zhì)，建立更加積極健康的工作關(guān)系，進一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
向上級報告篇五
xx市交通局：
我村地處xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)西南海邊，與、隔海相望，交通不便，村容村貌落后，村財貧困，是xx鎮(zhèn)的貧困村。
近幾年，通過村民自愿集資，上級政府支持補助等籌資300萬多元修建了一條長3公里，寬6米的'村道(從東莊鎮(zhèn)前運村經(jīng)過頂廚村至我村村部，極大地方便了本村3000多村民的出行，改善了村民的生產(chǎn)和生活條件。但由于后續(xù)至金缺乏，村內(nèi)尚有1.5公里的村道尚未鋪設(shè)水泥路面，預(yù)計需要資金160萬元。我村計劃今年內(nèi)再次向村民集資100萬元，尚缺口資金60萬元，急需上級有關(guān)部門支持解決。為此特向上級申請資金補助10萬元，望予以大力支持為盼，全體村民不勝感激。
特此報告。
xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會。
20xx年x月x日。
向上級報告篇六
作為主要負責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下：
一、堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風(fēng)，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導(dǎo)出路。
一年來，我堅持“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進思想指導(dǎo)工作，認真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學(xué)習(xí)，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價、預(yù)決算管理等規(guī)章制度，從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營，沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責(zé)任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風(fēng)氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結(jié)奮進蔚然成風(fēng)，無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
向上級報告篇七
尊敬的各位離退休老干部:。
值此20__年元旦、春節(jié)來臨之際，中共__州委、__州人民政府謹向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的新年祝福!
過去的一年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州政府團結(jié)和帶領(lǐng)全州各族人民，抓住機遇，求真務(wù)實，開拓進取，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)示范區(qū)建設(shè)進度加快，特色工業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，高原生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展勢頭強勁，政治、文化和社會建設(shè)全面進步，黨的建設(shè)不斷加強，廣大人民群眾得到了更多實惠，呈現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、政通人和的良好態(tài)勢，為__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安，加快創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。這些成績的取得，既是全州上下攻堅克難、拚搏實干的結(jié)果，也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此，州委、州政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20__年，是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，是向省十二次黨代會和州十一次黨代會確定的各項目標(biāo)奮力邁進的關(guān)鍵之年，是創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州的攻堅之年。州委、州政府將始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，以為民謀利為出發(fā)點，不斷增加人民福祉，進一步解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，真抓實干，不斷推進法治__、文化名州和生態(tài)文明進程，維護社會和諧穩(wěn)定，讓各族群眾共享更多的改革發(fā)展成果。進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作的政策，從政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為，更好地安度晚年。
莫道桑榆晚，余霞尚滿天。廣大離退休老干部曾經(jīng)為自治州的發(fā)展奉獻青春、貢獻智慧、拋灑汗水，我們永遠都銘記你們的功績。我們更希望廣大離退休老同志在開展理想信念教育、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮獨特作用和全州各族人民共同譜寫美麗__，共筑中國夢。
祝全州離退休老干部同志們。
新春愉快健康長壽。
闔家幸福扎西德勒。
此致
敬禮!
向上級報告篇八
上級報告作為一種重要的組織管理工具，是企業(yè)及機構(gòu)內(nèi)部管理的必備環(huán)節(jié)，通過上級報告，可以實現(xiàn)信息共享、順暢溝通，合理協(xié)調(diào)與管理。同時，上級報告還可以促進上級對下屬工作的了解和評估，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。
第二段：對上級報告的規(guī)范性要求的理解和體會。
上級報告的規(guī)范性要求主要包括規(guī)范化、準(zhǔn)確性、及時性、精煉性等一系列要求。規(guī)范化的上級報告能夠讓上級收到的信息有統(tǒng)一的格式和標(biāo)準(zhǔn)，減少了解信息所需的工作量，提高了效率；準(zhǔn)確性的上級報告能夠確保上級得到的信息是真實可靠的，從而更好地指導(dǎo)下屬工作；及時性的上級報告能夠更快、更準(zhǔn)確地捕捉問題和機會，及時調(diào)整工作策略；精煉性的上級報告能夠在保證信息全面的基礎(chǔ)上，簡化內(nèi)容，讓上級更好地理解信息，提高決策效率。
在進行上級報告時，首先應(yīng)該認真分析和總結(jié)工作進程中的問題和困難，提出處理方案和措施，起到提醒、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和評價作用?？梢越柚０?、圖表等工具，將內(nèi)容具體化，突出核心信息，避免出現(xiàn)無關(guān)或重復(fù)信息。而在具體撰寫上級報告時，也要注重文字的選用，避免使用太過生疏或?qū)I(yè)術(shù)語，以免產(chǎn)生誤解或誤解。
第四段：對上級報告的實現(xiàn)方式和有效性要求的思考。
在實現(xiàn)上級報告的過程中，需要對上級報告的實現(xiàn)方式進行充分考慮，如利用現(xiàn)代信息技術(shù)、研究和應(yīng)用先進的文獻信息服務(wù)工具等，將上級報告實現(xiàn)精準(zhǔn)、快速、高效的傳遞。同時，在保證上級報告有效性的基礎(chǔ)上，還需要進行適當(dāng)?shù)姆答伜透M工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和改進之處。在實現(xiàn)方式上推崇以人為本，滿足員工的實際需求，惠及員工，讓員工的工作更好地得到指導(dǎo)和支持。
通過上級報告，可以增強溝通與協(xié)調(diào)，促進合理的決策制定，提高工作效率；同時，上級報告還能極大地提高員工的責(zé)任心和緊迫感，讓員工更好地完成既定任務(wù)和目標(biāo)。綜上所述，對員工而言，撰寫合格的上級報告無疑是一項非常重要的工作，對工作的開展和成功均具有積極的推動作用。
向上級報告篇九
尊敬的校團委老師：
您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關(guān)照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在學(xué)生會工作的時間里，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學(xué)生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人：xx年x月x日尊敬的劉總：
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。敬禮!辭職人：
向上級報告篇十
20xx年，我們充分依靠集體的力量，在處領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)與密切協(xié)作下，在全處干部職工的不懈努力下，履職盡責(zé)、攻堅克難，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將我處一年來的工作情況、黨風(fēng)廉政情況匯報如下：
一、學(xué)用結(jié)合、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
20xx年我處以認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，堅決抵制“四風(fēng)”、持續(xù)做好整改落實為重點，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、同志系列重要講話及王儒林同志有關(guān)講話等重要精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習(xí)討論落實活動，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，嚴(yán)格落實省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”和我校《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》的要求，保持政治定力，把握正確方向，規(guī)范工作秩序，強化責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動力和履行崗位職責(zé)的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率，盡可能為不同服務(wù)對象做好最優(yōu)服務(wù)。
我處以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)分配使用辦公用房，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格按規(guī)定公務(wù)用車，嚴(yán)格經(jīng)費審批報銷工作。不斷加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，積極踐行“三嚴(yán)三實”要求，踐行“六權(quán)治本”，采用風(fēng)險防控管理的理念，嚴(yán)格控制工程建設(shè)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險關(guān)鍵點，嚴(yán)格按照權(quán)力運行流程圖，規(guī)范行使權(quán)力，形成用制度、流程和程序來管權(quán)、管人、管事的“管理閉環(huán)”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，著力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
二、科學(xué)規(guī)范、精嚴(yán)管理，切實做好基本建設(shè)工作。
(一)已完工項目。
1、學(xué)生公寓樓工程。
建筑面積為21419.02平方米、共有576間宿舍，工程于20xx年4月開工建設(shè)，在外界干擾多、工期緊、任務(wù)重的情況下，積極發(fā)揚敢打硬仗的精神，精心組織、科學(xué)安排、嚴(yán)格程序、規(guī)范施工，攻堅克難，于20xx年9月順利通過竣工驗收。公寓樓的建成確保了20xx級新生的順利入住，為新生提供了舒適的居住環(huán)境，有效緩解了學(xué)校宿舍緊張的局面。群眾路線教育實踐活動提出的“加大重點工程建設(shè)項目的推進力度”的問題得以整改落實。
2、棚戶區(qū)改造項目。
考慮到小高層地下室的房間數(shù)量不夠分配，通過現(xiàn)場實地勘測，在小高層西邊沿立交橋護坡及鐵路線為住戶新建儲藏室，20xx年6月完成了儲藏室工程建設(shè)。我們整體規(guī)劃，對棚戶區(qū)改造的室外道路硬化、停車位等配套工程做了大量工作。
3、公租房工程。
建筑面積為6004.88平方米，工程于20xx年11月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。一至六層共有140間住房，每間住房內(nèi)設(shè)有廚房及衛(wèi)生間;地下室有24間。公租房的建成可有效解決剛參加工作青年教職工的住房問題。
4、教學(xué)中心工程。
建筑面積為2982.27平方米，工程于20xx年9月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。新建的教學(xué)中心將更好地完善我校的體育設(shè)施建設(shè)。
5、學(xué)生浴室改造工程。
在20xx年完成學(xué)生浴室維修加固的基礎(chǔ)上，20xx年7月完成了裝修及安裝工程，煥然一新的浴室全面改善了師生的洗浴環(huán)境。
6、完成了作物栽培與保育實驗站建設(shè)并驗收交付使用。
(二)在建工程項目。
1、生物工程綜合實驗樓工程。
建筑面積為9.3平方米，框架結(jié)構(gòu)，地上六層，地下一層。完成了工程前期手續(xù)及食用菌研究室、1號配電室的遷移等工程前期準(zhǔn)備工作，工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx一建集團有限公司施工，目前已完成地下室封頂，計劃于20xx年4月竣工。實驗樓的建成將全面提高食品科學(xué)與工程學(xué)院、林學(xué)院的教學(xué)實驗等設(shè)施條件。因同位素實驗室及鈷-60輻照裝置的退役環(huán)境監(jiān)測與驗收等工作需按照程序一步一步實施，進程較慢，故20xx年工作目標(biāo)沒能完成結(jié)構(gòu)主體工程。
2、資源環(huán)境實驗室(現(xiàn)代化智能溫室)工程。
建筑面積為2574平方米，輕鋼結(jié)構(gòu)，地上一層。工程于20xx年11月開工建設(shè)，目前主體鋼架結(jié)構(gòu)已完成，計劃于20xx年7月完工。因培養(yǎng)花卉沒能及時騰空場地以及方案進行揉合、改變，故20xx年工作目標(biāo)未能完成工程建設(shè)。
3、羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地。
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx省晉中建設(shè)集團有限公司施工，目前工程主體已完成，計劃于20xx年5月完工。
4、北區(qū)操場。
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由太原市鵬達體育設(shè)施有限公司施工，目前已完成看臺砌筑及排水渠工程，計劃于20xx年5月完工。將原來的土操場改造成塑膠操場，全面改善附屬中學(xué)體育教學(xué)和中小學(xué)生課外活動的設(shè)施條件。
5、崇圣樓四合院文物建筑搶險修繕工程。
工程于20xx年8月開工，由平遙縣古建筑工程有限公司施工，目前崇圣樓室內(nèi)地面、尚德堂屋面、室外重新鋪墁等修繕工程已基本完成，計劃于20xx年5月完工，有效排除建筑險情、隱患，保護好文物建筑。
在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們和附屬學(xué)校、動科院一同與省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北區(qū)操場建設(shè)資金150萬元，羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地建設(shè)資金70萬元;積極與縣發(fā)改局、市發(fā)改委、省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北院配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金400萬元，公租房配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元。
三、以人為本、透明辦事，切實做好管理服務(wù)工作。
(一)以招標(biāo)作為重點，努力提升招標(biāo)采購執(zhí)行力。
招標(biāo)是一項嚴(yán)肅的工作紀(jì)律，只要是需要列支的基建維修項目，全部通過學(xué)校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格按照xx政府采購的有關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)招標(biāo)采購管理辦法》，依法依規(guī)通過招標(biāo)選擇設(shè)計和施工等單位，及時利用校園網(wǎng)及政務(wù)公開欄等平臺，對工程建設(shè)項目招標(biāo)情況進行公告，確保工作陽光透明。一年來，根據(jù)不同類型采購項目，確定采購方式，共完成五項基建工程招標(biāo)、一項搶險修繕工程招標(biāo)，完成五十余次校內(nèi)小型基建等工程項目的招標(biāo)，嚴(yán)格規(guī)范各類招標(biāo)采購文件及合同文本，做到了零投訴、零失誤。
(二)以提供滿意服務(wù)為主線，真心實意為棚戶區(qū)改造住戶做實事。
棚戶區(qū)改造項目是我校的民生工程、安居工程，我們始終站在維護教職工切身利益的高度，從最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題入手，積極與住戶溝通，將住戶的需求通過嚴(yán)密細致的工作，科學(xué)、合理、有計劃、有步驟的得以實現(xiàn)，為早日入住提供便利。
1、通過召開棚戶區(qū)改造小高層住戶代表會議，提出四套分配方案，隨后又通過發(fā)放征求意見表的方式在全體住戶范圍內(nèi)征求意見，最終確定棚戶區(qū)小高層地下室及室外儲藏室分配方案并于20xx年6月順利完成了地下室和儲藏室的分配工作。
2、經(jīng)過與太谷縣有關(guān)單位多次溝通協(xié)調(diào)，完成了棚戶區(qū)改造住宅樓的弱電接通工程、天然氣安裝工程，使我們住戶能夠看上數(shù)字信號電視、通上電話、上了互聯(lián)網(wǎng)，用上潔凈安全的天然氣。
3、為使住戶更安全、便捷、愉快地完成房屋的室內(nèi)裝修，我們將為住戶提供主動、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)作為工作的宗旨，多次溫馨提示住戶合理安排，文明規(guī)范裝修，并將我處負責(zé)棚戶區(qū)改造工程土建及安裝、電梯使用、弱電、天然氣的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的電話全部公示，以便住戶能在第一時間聯(lián)系到我們，及時處理裝修過程中遇到的問題。
4、為了保證三棟小高層住宅樓電梯的安全運行，房地產(chǎn)科設(shè)專人負責(zé)，晉中市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗所對電梯進行了檢測調(diào)試。電梯售后維保部在太谷設(shè)點，確保電梯運行安全。
(三)以教職工滿意為宗旨，傾心盡力做好住房調(diào)配工作。
如何能夠公開、公平、公正、合理、有序地完成棚戶區(qū)改造住戶騰空舊房及公租房的分配調(diào)配工作，是20xx年下半年工作的重點，我們立足于校情，廣泛征求意見，全過程接受監(jiān)督，最大限度滿足教職工的訴求，切實解決無房教職工的住房問題，改善教職工的住房條件，為今后引進人才提供住房保障，推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。
1、為了避免因房屋裝修費協(xié)商不妥造成的麻煩，我們將預(yù)計裝修等產(chǎn)生的費用折舊后仍在3000元以上的棚戶區(qū)改造住戶原有住房，可以提出裝修評估申請，我們專門委托房屋評估機構(gòu)進行評估，出具評估報告，并將按照評估結(jié)果所確定的裝修價格直接標(biāo)注在公布的住房房源上面，更方便了大家選定。
2、從前期的報名到確定調(diào)配人員名單及排隊次序，從房源的公布到住房調(diào)配方案的最終確定，張榜公示了三次，在公布第三榜時住房房源也一同予以了公布;兩次召開住房調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)組會議，隨后又組織召開各類住房調(diào)配人員代表座談會、房屋管理委員會會議，形成了比較科學(xué)合理的調(diào)配方案?？紤]到離退休老同志年齡大，腿腳不方便，需要關(guān)心照顧，住頂層的向一、二層調(diào)整，有7戶離退休人員進行住房調(diào)配;依據(jù)實際情況，父母騰退的住房，子女在農(nóng)大工作的，優(yōu)先子女入住，有5戶進行住房調(diào)整;3名來校工作的博士作為學(xué)校引進人才分配到了住房。精心組織、合理安排，12月3日、12日分兩輪完成了154套套房、77間公租房、34間新單身樓的分配。
目前為止，全校所有的.教職工全部都有住房，中級以上職稱的教師(包括專技)、副科級以上干部以及以上工齡的工人全部住上了套房，我們同時還為引進人才預(yù)留了100余間(套)住房。住房調(diào)配工作平穩(wěn)完成，群眾路線教育實踐活動中提出的“一些年輕教師學(xué)校沒有住房”的問題得到了解決，這也是20xx年取得較好成績的亮點工作。
四、建章立制，重在落實，切實規(guī)范房地產(chǎn)管理工作。
針對群眾路線教育實踐活動中教職工反映較多的北院家屬區(qū)住房隨意出租的問題，我們重新修訂完善了《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)，重點充實了關(guān)于住房出租出售的內(nèi)容，形成《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法(征求意見稿)》，3月面向全校公開征求意見;5月組織全校各單位的部分教代會代表召開征求意見座談會，進行意見和建議的征集;6月又在校分房委員會成員范圍內(nèi)進行意見征集。將意見建議進行梳理、采納，對管理辦法進行相應(yīng)修改，形成了xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法審議稿和審議說明，經(jīng)20xx年7月11日校黨委擴大會議審議通過，正式向全校下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx黨字〔20xx〕xx號)，《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)同時廢止。管理辦法更加明確了公用房的使用原則及改建、維修改造的辦理程序，教職工申請或調(diào)配住房的辦理程序，教職工住房出租行為的確定、出租收益的繳納以及出租手續(xù)的辦理等。
目前教職工的住房已趨穩(wěn)定，將嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法，切實規(guī)范、強化家屬區(qū)房屋的管理，為教職工提供安全、舒適、人性化的居住環(huán)境，將家屬區(qū)住房隨意出租的問題得以整治落實。
我們聘請相關(guān)人員對教職工住房二八產(chǎn)權(quán)的變更手續(xù)進行了測算，為下一步啟動住房貨幣化補貼工作奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加大經(jīng)營性資產(chǎn)管理力度，經(jīng)多次與太谷縣工商銀行協(xié)商，將無償占用我校的南院六角亭(自動取款機)騰出，原農(nóng)業(yè)銀行占用的房屋分割出十余平米，租賃給工行并按照學(xué)校要求簽訂房屋使用租賃合同書，向?qū)W校繳納使用費每年1.5萬元。與晨曦市場各租房戶簽訂了20xx年房屋租賃合同書，收取租賃費共計126萬元，積極配合工商、藥監(jiān)、消防等部門的檢查，實實在在地做好晨曦市場的食品衛(wèi)生、安全、消防等工作，做到了市場經(jīng)營規(guī)范、秩序良好，未出現(xiàn)任何安全事故。
五、存在的不足。
一年來，國資處全體干部職工，不畏艱難，團結(jié)協(xié)作，在各項工作中取得了一些成績，但還存在著管理體制不夠完善、對制度的執(zhí)行力不足;基建工程管理中缺乏整體意識、超前意識，存在有拖拉現(xiàn)象，與用戶的溝通交流還不夠;服務(wù)質(zhì)量、工作效率和管理水平還需進一步提高;隊伍整體素質(zhì)有待提高、工作熱情有待進一步激發(fā)等等問題。還需進一步探索科學(xué)有效的管理方法，在管理體制與隊伍建設(shè)上下功夫，在“三嚴(yán)三實”的要求上下功夫，在完善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多方面進行創(chuàng)新、發(fā)展、實踐。
在新的一年里，我處將以學(xué)校工作任務(wù)為目標(biāo)，不斷提高依法辦事的能力，不斷提升班子的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，擰成一股繩、鉚足一股勁，積極營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，努力開創(chuàng)團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明的工作新局面。
向上級報告篇十一
尊敬的____________：
為推動中國企業(yè)成長，世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
模塊一：人才規(guī)劃。
學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。
模塊二：人才決策。
學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三：人才培養(yǎng)。
學(xué)員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
模塊四：人才激勵。
當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。
模塊五：人才風(fēng)險。
企業(yè)最大的人才風(fēng)險在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
主講：李序蒙博士。
知名組織與人力資源管理專家。
紅塔集團專家顧問。
中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，師從包政先生。
現(xiàn)擔(dān)任長沙市政協(xié)委員；致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師，中國人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點民營企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實景案例教學(xué)老師，為康佳集團、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂,是廣受學(xué)員歡迎的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團、太平洋保險集團、泰昂電子、叢林集團、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等！參會人員要求：
1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
2、企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上。
3、每家企業(yè)限二人參會。
4、參會學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。（如沒有，恕不接待。）。
講座地點：北京美泉宮酒店·詳見講座通知。
主辦單位：世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處。
訪問網(wǎng)站：#url#。
歡迎您出席世紀(jì)管理名家講堂。請您填寫好報名表，盡快傳真或電郵至我們。報名表。
企業(yè)名稱。
聯(lián)系人。
企業(yè)地址。
聯(lián)系電話。
營業(yè)額。
聯(lián)系傳真。
參會姓名。
性別。
職務(wù)/部門。
電話。
手機。
郵箱。
蒞臨講堂考察！?。?BR> 同步了解開課信息，隨時學(xué)習(xí)名家精華請關(guān)注講堂微博：#url#。
劉玉慧會員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問。
世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處。
手機：13641305580。
電郵:#url#。
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向上級報告篇十二
越級匯報，在職場上是個大不敬的事，操作不當(dāng)，不但直接得罪了上級，更很有可能給上級的上級留下目無法紀(jì)的負面印象。由此，許多職場專家奉勸各位，切莫越級匯報。尤其是書面報告。
但是，以筆者看來，世上沒有什么絕對的事情，沒有絕對的壞事，也沒有絕對的好事，在好事中尋找機會人人都會，但更有價值的機會往往就藏匿在壞事中，例如越級匯報這種事，操作得當(dāng)，照樣可以從而獲得機會。
首先我們來分析一下，常規(guī)意義上對越級匯報的負面因素有那些，也就是上級對越級匯報的員工會產(chǎn)生那幾點印象:。
1、管理的服從性差。
2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口。
3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)，也就是否定上級。
4、個人主觀意識過于強烈。
1、中層領(lǐng)導(dǎo)明顯曲解了高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術(shù)方案。
2、中層領(lǐng)導(dǎo)為了自己的私利，故意曲解傳達高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術(shù)方案。
3、中層領(lǐng)導(dǎo)對下級員工存在著明顯的打壓行為。
4、中層領(lǐng)導(dǎo)為逃避責(zé)任，設(shè)計種種圈套將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到基層員工身上。
5、中層領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識過于強烈，拒不接受一些真實現(xiàn)狀。
在遇到上述幾類情況時，為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連，可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題，但是，給上級的上級的報告中，一定要注意以下幾點:。
1、閱讀要輕松。
態(tài)度往往能改變事情的性質(zhì)，在報告中，保持誠懇謙樸的語氣，處處體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)尊敬和對職務(wù)的責(zé)任感，從文字上消除否定上級的痕跡。
3、同步抄送。
許多基層員工的越級報告中，過多的提出問題，但并沒有提出相應(yīng)的解決方案，這在上級領(lǐng)導(dǎo)看來，就與發(fā)牢騷并無二至，也就很容易聯(lián)系到逃避責(zé)任的范疇里去，所以，在報告中，不但要提出問題，更要提出問題的解決方案，這才是一份完整的有意義的報告。
5、先給甜頭。
老板喜歡看員工是怎么做的，而不是怎么想的，想法和做法，中間差得很遠，所以，在報告中，員工要對所反應(yīng)的問題不能僅僅停留在字面上，而是要側(cè)重提出你曾做過的嘗試和努力，無論努力的結(jié)果如何，至少要讓老板明白，你是曾經(jīng)很認真的來嘗試解決這一問題，目前通過嘗試，已經(jīng)在一定程度上驗證了此事的解決方案，這樣，有理有據(jù)，體現(xiàn)出你的客觀性和較強的實際執(zhí)行能力。
6。注意主觀色彩。
少用”以我之見，我認為”等主觀色彩強烈的詞語，消除個人主觀色彩強烈的痕跡。可多采用一些”綜合多方面因素來看”或是”從實際運行的效果來分析”等較為中肯，理性的詞句。
7。復(fù)述公司戰(zhàn)略。
在報告中，一定要復(fù)述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)方案，以示你是嚴(yán)格遵守公司的指導(dǎo)方針的，并沒有與公司的方向背道而馳，這次之所以越級提交報告，也是體現(xiàn)對公司的尊重，以及對公司正確管理的服從性，同時，這也是暗示中層領(lǐng)導(dǎo)可能存在曲解或是違背公司意志的側(cè)面說明。
判和修正。
向上級報告篇十三
班級：高材11001。
學(xué)號：20xx01978。
老師：張老師熊老師。
時間：20xx年12月24日。
一．實驗?zāi)康?。
1.熟悉vb6.0的開發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語言完成一個。
應(yīng)用程序的設(shè)計過程,掌握有關(guān)編輯和調(diào)試程序的方法和技巧;。
2.主要掌握vb語言中的標(biāo)準(zhǔn)模塊的建立﹑數(shù)據(jù)文件的`讀出與寫入、數(shù)組。
與選擇結(jié)構(gòu)的運用，圖形操作等內(nèi)容。
3.了解開發(fā)簡單應(yīng)用程序的全過程,包括:分析﹑設(shè)計﹑編程﹑調(diào)試和編。
寫報告.
二．實習(xí)要求：
（一）、用記事本新建一個文本文件，將本班m名學(xué)生n門考試課的成績輸入到這個文件中，建議按如下形式存放（注：20=m=50,5=n=8，下文以m=4，n=3為例）:。
學(xué)號姓名英語數(shù)學(xué)物理化學(xué)vb。
1張陸浩9798979798。
2林丹9287799184。
3李宗偉7596837573。
4李永波8993838682。
（二）、將n門考試課以及其分數(shù)輸入到另一個數(shù)據(jù)文件（文件類型同上題）中，建議以下列形式存放：
編號課程名稱課程學(xué)分。
1英語5.0。
2數(shù)學(xué)4.5。
3物理5.0。
4化學(xué)4.5。
5vb4.5。
（三）、請編寫一個簡單的學(xué)生成績管理程序，以完成以下功能：
1.根據(jù)以上兩文件內(nèi)容分別計算每個學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，四舍五入），按平均分排列名次，平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件，存放班級的成績表。
2.分別統(tǒng)計全班每門課的平均分,并計算各分數(shù)段(90分以上;80～89;70～79;60～69;60分以下)的學(xué)生數(shù)。.
3.打印每名學(xué)生成績條（并將結(jié)果存放到用vb創(chuàng)建的一個新的數(shù)據(jù)文件中）。
4.顯示所有存在不及格課程的學(xué)生的名單(含學(xué)號,不及格課程名稱,課程的學(xué)分及成績)。
5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門課程成績分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個中任一個就可以):。
a)平均分=90分。
b)名次在本班位于前四名。
c)平均分=85分,并且至少有一門課的成績=95分。
三、實習(xí)步驟。
1、用記事本新建一個學(xué)生成績文本文件(其中包括學(xué)生學(xué)號，成績，姓名，課程及成績)。
2、用記事本新建一個課程學(xué)分文本文件。
3、編輯菜單編輯器：編輯四個可拉式菜單，包括學(xué)生成績、成績處理、成績編輯、畫圖。
4、編輯代碼：分別編輯打印學(xué)生成績和學(xué)分代碼，編輯加權(quán)平均分、各科平均分、分數(shù)段、成績條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼，還有畫各科目成績?nèi)藬?shù)圖的代碼。
5、調(diào)試程序代碼并保存。
6、打印代碼。
四．運行效果：
（一）.學(xué)生管理。
（1）打開課程成績及學(xué)分。
（2）打開計算的加權(quán)平均分﹑排名及各科平均分。
(二）.編輯。
（1）打開計算的各科人數(shù)分布。
（2）打開按學(xué)號查找每個學(xué)生的成績。
（3）輸入要查找學(xué)生的學(xué)號。
向上級報告篇十四
剛才xxx首長宣讀了上級的命令，我和xxx同志被任命為xx團的主官，其他缺位的領(lǐng)導(dǎo)也即將配齊，這標(biāo)志著我們團組成了新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。對此，我們感到非常高興和榮幸。借此機會，我代表新班子向黨委首任和機關(guān)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
組織信任，不僅僅是光榮，更重要的是給我們提出了新的更高的要求.剛才，xxx首長在講話中對我們團今后的工作作了重要指示，我們一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，努力貫徹好、落實好。組織信征，也是使我們前進的巨大動力，我們一定要以此為新起點，以新的面貌、新的姿態(tài)，投入新的工作，做出新的成績。組織信任，也是對我們的充分肯定，通過提升使用，肯定一個人，是組織對我們的知遇2恩。古人云.知遇之恩，終生難很。士為知己，死而無憾、諸葛亮對劉備的知遇之恩鞠躬盡瘁，死而后巴.我們作為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對組織的知遇之恩，更要一心不二，全力報答，以不辱使命，不負重托.
這次班子調(diào)整，是以x團長、x政委、x主任離開現(xiàn)在的崗位為前提的。他們，特別是x團長、x政委，是我們團的元老，在組建以來的十個年頭中，以自己的奉獻精神和聰明才智為我們團的建設(shè)作出了重大貢獻，我們團取得的每一點成績和進步，都傾注和凝聚了他們的心血和汗水。剛才x政委的講話，充分表達了一個老同志的寬闊胸懷和對團隊建設(shè)的關(guān)心，在這里.讓我們以熱烈的掌聲，向x團長、x政委、x主任表示崇高的敬意。同時。誠懇的希望x團長和x政委發(fā)揮熟悉我團的優(yōu)勢，對我們團今后的工作會指示、多幫助、多支持。
xx團和xxx因多年來保持了非常密切的友鄰關(guān)系，希望通過這次調(diào)整;將這種關(guān)系發(fā)揚光大.我團的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過這次調(diào)整，年齡變輕.結(jié)構(gòu)趨于合理。這是我們做好工作的重要條件.我們一定要充分利用這個條件，認真學(xué)好建設(shè)有中國特色社會主義的理論，打牢理論根底，保持敏銳頭腦，做到政治合格時分重視搞好班子團結(jié)，家命根子一樣自覺維護黨委團結(jié)，增強黨委的凝聚力;潔身自重，清廉為政，樹立一個良好的形象;開拓進取，勤奮努力，在抓好軍事訓(xùn)練、洞庫安全、營房建設(shè)等各項工作的落實上狠下功夫;使團黨委班子建設(shè)不斷得到加強，切實發(fā)揮好核心領(lǐng)導(dǎo)作用，肩負起第二次創(chuàng)業(yè)的歷史使命.
我們團的建設(shè)，經(jīng)過全團廣大官兵的多年努力，曾取得過許多引人注目的成績，剛才x政委給予了很高的評價。這既是我們做好工作的一個良好基礎(chǔ)，也是對今后的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求.我們堅信.有上級黨委首長的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各級黨組織和全團官兵的共同努力堅持發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)、志在必成的拼搏精神，艱苦奮斗、勤儉建軍的創(chuàng)業(yè)精神，勤于動腦、勇于開拓的創(chuàng)造精神注重效果、不圖虛名的求實精神，同心同德、互相支持的協(xié)作精神，為官一任、振興一方的敬業(yè)精神，我們團建設(shè)一定能夠不斷開創(chuàng)新的局面，登上新的臺階.取得更大成績!
向上級報告篇十五
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：
我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責(zé)人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負責(zé)人（簽字）：
學(xué)校公章。
申請日期：
向上級報告篇十六
尊敬的曾培炎副總理，尊敬的世界自然基金會主席伊米卡安耀庫先生，尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們，下午好!
今天，在莊嚴(yán)的人民大會堂，我十分榮幸地接受了由世界自然基金會頒發(fā)的自然保護杰出領(lǐng)導(dǎo)獎。這是國際社會和世界自然基金會對中國自然保護事業(yè)取得成就的充分肯定。這份成績和榮譽，屬于中國政府，屬于所有參與、支持和關(guān)心我國自然保護事業(yè)的人們。中國政府高度重視自然保護工作。近幾十年來，全國自然保護事業(yè)有了長足進步，林業(yè)建設(shè)快速發(fā)展，生態(tài)狀況明顯改善。通過實施天然林保護、退耕還林、防沙治沙、野生動植物保護和自然保護區(qū)建設(shè)等重點工程，組織動員全社會廣泛開展植樹造林運動，極大地推進了生態(tài)建設(shè)和保護事業(yè)發(fā)展。全國森林面積已擴大到1.75億公頃，森林覆蓋率提高到18.21%，人工林保存面積達到5325.73萬公頃，居世界第一位，全國活立木總蓄積達到136.18億立方米，實現(xiàn)了森林面積和蓄積量雙增長。同時，我們還不斷強化森林和野生動植物資源保護管理，把資源管理工作納入了科學(xué)化法治化軌道。自然保護區(qū)建設(shè)一直是我們的重點工作之一。多年來，中國政府堅持保護第一的原則，不斷加強自然保護區(qū)建設(shè)。目前，全國自然保護區(qū)總數(shù)已達2349處，占國土面積的15.2%。其中，林業(yè)部門管理的自然保護區(qū)1706處，占全國總數(shù)的70%以上，使中國90%的陸地生態(tài)系統(tǒng)、45%的自然濕地、85%的野生動物種群、65%的高等植物群落、20%的天然優(yōu)質(zhì)森林得到了有效保護。這些成績的取得，離不開中國政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，離不開全國人民的共同努力。同時，也離不開包括世界自然基金會在內(nèi)的國際社會的大力支持。
近年來，國際自然保護組織積極來華實施各種規(guī)模的自然保護項目，為中國生態(tài)建設(shè)和保護事業(yè)貢獻力量。在此，我代表國家林業(yè)局向世界自然基金會和一切關(guān)心、支持中國林業(yè)事業(yè)的國際組織，表示崇高敬意和衷心感謝!女士們、先生們，在感受成績和榮譽的同時，我們也清醒地認識到，中國生態(tài)建設(shè)依然任重道遠，中國林業(yè)發(fā)展依然困難很多。
從整體上說，中國依然是一個缺林少綠的國家，森林生態(tài)系統(tǒng)的功能依然薄弱，木材及林產(chǎn)品供需矛盾依然突出，土地荒漠化、水土流失、氣候變化、水資源短缺、生物多樣性破壞等生態(tài)問題依然嚴(yán)重，制約著經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。面對這些困難和問題，我們有信心和決心，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在世界自然基金會等國際組織的大力支持下，把我國的自然生態(tài)系統(tǒng)保護好、建設(shè)好，為實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，為維護全球生態(tài)安全，做出無愧于時代的不懈努力和新貢獻。
向上級報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為活躍本小區(qū)的文化氛圍，與業(yè)主(使用人)架起相互溝通、交流的橋梁，我處擬在xx(節(jié)日名稱節(jié)期間舉辦“相聚xx(節(jié)日名稱)，共筑美好家園”活動(活動時間x年x月x日8：30——22：00;活動方式以社區(qū)促銷為主，下午3：30表演節(jié)目)。
經(jīng)我處對活動經(jīng)費的預(yù)算(預(yù)算附后)，共需費用xxx元。因我處無活動經(jīng)費，所以此活動及xx節(jié)(商場、住宅)布置采用贊助及公司支持。故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請xxx元活動經(jīng)費，望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予支持批準(zhǔn)為盼。
申請人：
申請日期：
向上級報告篇十八
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：
我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責(zé)人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負責(zé)人(簽字)：
學(xué)校公章。
申請日期：
向上級報告篇十九
市人民政府、市教育局：
我校今年由于住宿生急劇增加，已有的學(xué)生宿舍已無法容納，現(xiàn)在住宿生基本上是一個床位兩個人睡，嚴(yán)重影響學(xué)生的身心健康。為解決這一困難，我校決定再建一棟學(xué)生宿舍樓。另外，我校圖書館也尚未達到省?兩基?標(biāo)準(zhǔn)，望上級部門給予適當(dāng)支持。
特此請示，請回復(fù)。
××市二職。
20××年12月15日。
向上級報告篇二十
xx市交通運輸局：
我村系革命老區(qū)村，下轄6個村民小組，人口2346人，耕地面積1326畝，主要從事農(nóng)業(yè)和部分灘涂養(yǎng)殖，其中牙宅自然村系原閩中海上游擊隊發(fā)源地，為閩中革命事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻，1965年被莆田縣委、縣政府授予革命老區(qū)村。如今，該自然村沒有一條標(biāo)準(zhǔn)化村道，只是一條區(qū)區(qū)小道，路基偏窄，路面偏低，常年失修，臺風(fēng)季節(jié)，暴雨成災(zāi)，全線淹沒，交通中斷，直接影響著老區(qū)村的交通運行和經(jīng)濟發(fā)展。但因村財負債甚重，無法修建，村民怨聲載道，村兩委決定把這條村道作為為民辦實事來抓，改造為水泥路面，總長1.5公里，路基5.5米，水泥路面寬度4.5米，厚度0.18米，橋梁涵洞6個，用資總額73萬元，村民自籌和社會捐資20萬元，缺口資金53萬元，謹求上級關(guān)照老區(qū)村，予以解決缺口資金為盼!
特此報告。
xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會。
20xx年x月x日。
向上級報告篇二十一
1、如果有權(quán)也是一種錯，祝你一錯再錯。生日快樂！
2、深深祝福你，永遠擁有金黃的歲月，璀璨的未來！
4、今天生日祝福你，財神天天追著你，校長日日重視你，病魔一世躲著你，幸福永遠伴隨你，萬事時時順著你！
5、在這個特殊的日子里，我祝你：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
6、請把手機交給你愛的人來看：愿太陽與月亮增添你的成熟與嫵媚，愿我們的祝福是你快樂的源泉。
7、羨慕你的生日是這樣浪漫，充滿詩情畫意，只希望你的每一天都快樂、健康、美麗，生命需要奮斗、創(chuàng)造、把握！生日快樂。
8、你餓了么？--我是面包！你冷了么？--我是蒙古包！你生氣了么？--我是沙包！生日快樂！
9、小號聲的豪邁牧笛的多情曼陀鈴的甜蜜構(gòu)筑成你生日宮殿的底座愿你的生日就在這美妙音樂和燦爛燭光中度過。
10、無言又無語，若即又若離。我思念著你，天天在一起；我深愛著你，默默在心底；我祝福著你。
11、我從不懷疑你生存的價值，我的生命因你而變得美好，無論，這世界將變成怎樣，希望每年的今天你都快樂非常！
12、生活富庶喜盈盈，日子過得甜津津，快快活活樂樂樂，樂樂惠惠喜喜喜。（讀每句第一字）。
13、上聯(lián)：祝壽比南山不老松長青青春永駐。下聯(lián)：愿福如東海長流水不盡盡享天倫。橫批：福祿壽禧。
14、日月輪轉(zhuǎn)永不斷，情若真摯長相伴，不論你身在天涯海角，我將永遠記住這一天。祝你生辰快樂。
16、每個生靈的誕生都給這個多彩的世界添加了一道顏色，而你是最亮麗的一筆。祝你生日快樂！
17、送你一杯我精心特調(diào)的果汁，里面包含100cc的心想事成，200cc的天天開心，300cc的活力十足，祝生日快樂。
18、正如玫瑰逗人喜愛，愿你的生日帶給你愉快，因為你是最可愛的妹妹。祝生日快樂。
19、一年中，今天是屬于你的：你的生日，你的華誕，我祝賀你，這張賀卡，還有真誠的心，都是屬于你的。
20、和幸福的音符，作為禮物送給你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您－－生日快樂！
21、您用優(yōu)美的年輪，編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂！
23、每個生靈的誕生都給這個多姿的世界增添了一道光輝，而您是最動人的一筆。祝生日快樂！
24、回想往事，浮現(xiàn)您幽默的話語，率真的性情。您是無邊無際的大海，包容著我們的過錯。
25、又是一個美好的開始，愿我虔誠的祝福，帶給您成功的一年，祝您生日快樂！
26、愿：財神天天追著您，幸福永遠伴隨您，病魔一世躲著您，萬事時時順著您！生日快樂！
27、今天生日祝福您：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
28、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚，太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂！
29、您是大海--包容不斷，您是溪流--滋潤心田，你是導(dǎo)師--誨人不倦，你是長輩--關(guān)愛連連。在今天這個特殊的日子里，恭祝您生日快樂！
30、又是一個美好的開始，愿我虔誠的祝福，帶給您成功的一年，祝您生日快樂！
31、在今天這個特殊的日子里，愿：財神天天追著您，幸福永遠伴隨您，病魔一世躲著您，萬事時時順著您！生日快樂！
32、今天生日祝福您：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
33、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚，太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂！
34、在您生日的這一天，將快樂和幸福的音符，作為禮物送給你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您－－生日快樂！
35、您用優(yōu)美的年輪，編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂！
37、感謝您我親愛的領(lǐng)導(dǎo)，感謝您在工作上對我的幫助，感謝您對我的培育，感謝您平時對我的照顧，衷心的祝愿您，生日快樂！
38、祝：老板永遠這樣帥氣，生意越做越大。
39、祝領(lǐng)導(dǎo)步步高升，官運亨通。
40、您的節(jié)日，您的心血，為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里，我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨：生日快樂。
41、青春的樹越長越蔥蘢，生命的花就越開越艷麗。在您生日的這一天，請接受我們對您深深的祝福。生日快樂、美麗健康！
42、我尊敬的大哥，你的生日到了，我愿意摘一顆星，采一朵云，放入我的紅包，給您送去，愿您在這一年中活得快樂，永遠記得我。
43、領(lǐng)導(dǎo)您好，今兒是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的'長壽面，有嚼勁的面條是我長長的祝愿，可口的湯，是我對您快樂、幸福和甜蜜的祝福。
44、我的大領(lǐng)導(dǎo)，人生的風(fēng)景有無數(shù)，愿幸福帶你高居生活的榜首；情感的歷程長而久，愿你的快樂領(lǐng)跑在最前頭！愿我們的祝福相伴您的左右。
45、老板您的生日到了，發(fā)條短信祝福你生日快樂，請您放心，我一定會努力的工作的，一定會好好的干，不辜負您的栽培的，祝您生日快樂，身體健康，永遠幸福。
46、在這段時間里我認識了您，并理解了您，而且在您身上學(xué)到了很多，您好比是我的一位社會學(xué)老師，今天是您的生日，祝您生活興隆，闔家歡樂。
47、兩片綠葉，飽含著它同根生的情誼；一句賀詞，濃縮了我們對您的祝福。愿快樂擁抱您，在這屬于您的特別的一天。生日快樂！
48、夢境會褪色，繁花也會凋零。但您曾擁有過的，將伴您永存。生日快樂！
49、你加了一歲，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧。
50、祝你生命中的愿望都能得到實現(xiàn)。生日快樂！
51、年年生日，歲歲平安。愿心情如夏日玫瑰，綻放出快樂、幸福、美滿！
52、您的生日，和春天一起來臨；您的心血，為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里，我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨：生日快樂！
向上級報告篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作太忙而沒有及時給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福，實在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。
二是加強以領(lǐng)導(dǎo)為核心的制度建設(shè)，完善工作機制，通過制度來約束自己的行為;。
三是狠抓落實，認真貫徹落實各項為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施，使領(lǐng)導(dǎo)真正體會到服務(wù)的真誠與周到。
特此承上，請領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。
此致
敬禮!
道歉人：__。
20____年____月____日。
向上級報告篇二十三
學(xué)號：20xx01111。
姓名：小行星。
班內(nèi)序號：111。
指導(dǎo)老師：馮老師。
完成時間：20xx/11/31。
目錄。
上機實習(xí)題目：簡易學(xué)生成績管理系統(tǒng)。
課程設(shè)計目的：綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識，聯(lián)系實際開發(fā)一個具備簡易功能的學(xué)生成績管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫與調(diào)試，熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開、讀寫、關(guān)閉等相關(guān)操作。
設(shè)計內(nèi)容：
一、用記事本創(chuàng)建兩個文本文件，自行編寫一個m名學(xué)生本學(xué)期n門課程成績表以及n門課程及學(xué)分表。（m=30，n=5）形式例子如下：
學(xué)號姓名英語vb數(shù)學(xué)編號課程名稱課程學(xué)分1xxxxxxxxx1xxxxx。
二、（1）在現(xiàn)有源代碼的基礎(chǔ)上，根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個文本文件編程序，計算每個學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，4舍5入）。（2）編寫程序計算平均分，并排列名次，平均分相同則名次并列，并用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件，存放班級的成績表。（3）統(tǒng)計各學(xué)科各分數(shù)段（60分以下；60~69；70~79；80~89；90以上）的人數(shù)，并用vb創(chuàng)建一個新的數(shù)據(jù)文件，存放各科各分數(shù)段人數(shù)統(tǒng)計表。
設(shè)計步驟：
（1）界面設(shè)計。
（2）原始數(shù)據(jù)的讀?。▽W(xué)生成績表和課程學(xué)分表）。
（3）數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計。
1.計算加權(quán)平均分。
2.按平均分排名次。