計劃是我們成功的基石，它幫助我們將目標變?yōu)楝F(xiàn)實。制定計劃時，我們要考慮到個人能力和限制。借鑒這些成功的計劃范例，我們可以更好地規(guī)劃自己的學習、工作和生活。
拆遷工作計劃篇一
(一)強化黨建引領支撐。
加強黨員隊伍建設，深化軟弱渙散社區(qū)整治，打造高素質的社區(qū)干部隊伍，促進社區(qū)集體增收。
加快黨建品牌集群建設，主要建設李莊社區(qū)多功能黨群服務中心，朱斜坊社區(qū)省派工作隊黨建示范點等一批黨建品牌。
同時，我們創(chuàng)新服務模式，投資開發(fā)完善黨建服務矩陣綜合平臺小程序，為居民提供線上線下融合式服務。
(二)全力實施征收拆遷。
重點謀劃并啟動東興路北段、華陽、空港、褚莊、工業(yè)園(北京東路北)、于埠、趙莊、府佑、商城等9大片區(qū)16個項目征收拆遷，力爭完成征收拆遷面積260萬平方米以上，騰空土地4000畝以上，基本完成中心城區(qū)舊村拆遷工作。
(三)聚力推進項目建設。
著力抓好新舊動能轉換重大工程建設，全力推進臨沂國際機場新航站樓、翔宇旅游觀光打卡地、泰魯禧玥、蒙恩養(yǎng)老、國際生態(tài)城金融中心、古城核心區(qū)等項目建設，全面保障紅太陽綜合體、十竹齋、新華書城文化廣場等項目開工啟動，加快推進石化總部、金科總部等樓宇經濟項目，推進城市經濟可持續(xù)發(fā)展。
(四)加快產業(yè)轉型升級。
加快五金產業(yè)轉型升級，對12個五金產業(yè)聚集區(qū)，加大規(guī)劃和改造提升力度，實現(xiàn)就地園區(qū)化。
加快市場提檔升級，堅持線上和線下兩手抓，提升改造臨沂五金城、奧德杉杉國貿城等市場。
加快電商產業(yè)發(fā)展，加大對直播電商的幫扶力度，打造專業(yè)的電商基地和直播基地。
加快推進“退城入園”，盡快完成竹器市場、東立機電市場搬遷，積極謀劃家電市場、配載市場、機械市場等專業(yè)批發(fā)市場項目選址搬遷。
五)著力抓好民生保障。
加快啟動東張官莊、王于埠、耿斜坊、西張官莊三期等4個還建項目建設，扎實推進后河灣、艾于埠、小官莊、李莊、楊莊、褚莊、坡埠、彭于埠、鞏村、范于埠、季山官莊、孟于埠、趙莊西區(qū)、西張官莊二期等14個還建項目施工，確保李莊、楊莊、鞏村等6個社區(qū)(力爭8個社區(qū))實現(xiàn)分房回遷。
加大醫(yī)教投入力度，全力抓好臨沂東興實驗學校、孟于埠小學、北京路小學等5個校建工程建設，加快推進河東區(qū)精神衛(wèi)生中心建設。
推廣三官廟社區(qū)居家養(yǎng)老新模式，打造城市社區(qū)養(yǎng)老示范工程，推進省級康養(yǎng)示范區(qū)建設，構建康養(yǎng)新體系。
拆遷工作計劃篇二
1、高度重視，全員投入，責任到人。
明確責任主體，做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使我團的創(chuàng)衛(wèi)工作能夠責任到人，形成領導重視，干部職工積極配合參與的良好局面。
2、加大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全團干部職工動員起來，形成全員、全民動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實。為此，我團擬采取了以下做法來加大宣傳力度，讓廣大干部職工了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性和必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
(1)利用創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳。定期更換創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄。內容要豐富，知識面要廣，讓職工們喜愛。例如：創(chuàng)衛(wèi)知識、健康知識、控煙、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育等。
(2)強化輿論宣傳，加大宣傳力度。借助全團干部職工大會、每周二職工理論學習、各個部室的小會等時機，采取“人人講話”、“人人倡議”、主題會議、演講辯論等形式，利用我團創(chuàng)衛(wèi)專欄、健康教育專欄、團部公示欄等宣傳陣地，向廣大干部職工宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及相關衛(wèi)生法律等，幫助全團職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
(3)開展環(huán)保、節(jié)約活動，使干部職工自覺樹立環(huán)保、節(jié)約意識。
幫助干部職工轉變生活方式、行為方式和消費方式，讓更多的職工家庭積極行動起來，從小事做起，從細節(jié)做起，實現(xiàn)更加科學、理性、文明的健康生活。
(4)給干部職工發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳材料，提高他們對創(chuàng)衛(wèi)知識、健康知識的知曉率。
3、完善制度，開展特色活動，創(chuàng)建文明劇團。
(1)在劇團設置“值日小組”、“自管小組”。全團職工積極參與其中，通過集中和分散、有組織和自發(fā)活動相結合的方式，在上班和下班期間，利用執(zhí)勤人員監(jiān)督職工日常行為，例如：不隨地扔垃圾、檢查儀容儀表等，幫助大家自覺養(yǎng)成健康文明的生活習慣、行為方式和良好的公共環(huán)境衛(wèi)生意識，培養(yǎng)良好的道德風尚。
(2)制定“一天一清掃，一周一次衛(wèi)生大掃除，全天候保潔”的長效機制。全團干部職工人人動手將自己的工作、排練和辦公環(huán)境打掃干凈，“值日小組”負責每天的例行檢查和突擊抽查。在衛(wèi)生保潔方面制定整改措施，將劇團劃分條塊，分別由各隊室管理，行政辦將責任落實到隊室，隊室再落實到人。
(3)組織開展“知榮辱、除陋習、樹新風、創(chuàng)和諧劇團”演講賽、辯論賽、創(chuàng)衛(wèi)征文、法制報告會等各項活動，豐富職工業(yè)余生活，在各項活動中宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識，使廣大干部職工知榮明恥，提高自身素質，做文明市民。
(4)在職工中開展利用假日共同開展環(huán)境治理，搞衛(wèi)生、清理家庭衛(wèi)生死角、進行衛(wèi)生防疫、消滅“四害”等。通過這項活動，用職工們的創(chuàng)衛(wèi)知識和行動帶動和影響他人，使全社會人人宣傳創(chuàng)衛(wèi)、人人參與創(chuàng)衛(wèi)，形成良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
(5)開展“創(chuàng)衛(wèi)知識隊室”活動。在平時的理論學習日中，結合各隊室實際，有意識地滲透“創(chuàng)衛(wèi)知識”，將“創(chuàng)衛(wèi)知識”有機地融入平時的理論學習和工作之中。
(6)結合5月31“世界無煙日”、6月26“國際禁毒日”進行相關的主題活動，例如講座、主題會議、出板報等，使干部職工充分認識，提高了干部職工的自身防范意識與自我保護意識，營造健康、清潔、良好的劇團環(huán)境和社會環(huán)境。
(7)開展經常性劇團環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底清除垃圾堆，垃圾箱、衛(wèi)生死角等蚊蠅孳生棲息場所。堅持不懈地開展除“四害”工作，向職工宣傳蟑螂、老鼠、臭蟲、蚊蠅的危害，及消滅防治辦法。清除污水，垃圾不僅袋裝化、桶裝化，而且還做到了日產日清，定期開展藥物殺滅工作，降低四害密度，保持室內外整齊清潔，除“四害”工作做到常規(guī)化、制度化。
拆遷工作計劃篇三
20xx年，在市住房和城鄉(xiāng)建設局黨委的正確領導下，在周圍領導和同志們的關心支持下，本人始終堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，圍繞市委、市政府中心工作和征收辦的工作職能，不斷強化爭創(chuàng)一流的發(fā)展意識、規(guī)范一行的責任意識和造福一方的服務意識，牢固確立勇于擔當、埋頭苦干、以人為本、開拓創(chuàng)新的工作思路，統(tǒng)籌協(xié)調、真抓實干，圓滿完成了各項工作任務。同時，在工作實踐中，本人的政治素養(yǎng)、領導水平、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力都得到了加強和提高。
述德內容。
黨的十八屆三中全會強調用人要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準，在堅持科學發(fā)展、構建和諧社會新的歷史時期，要注重政治品德、社會公德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎上，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念。為維護社會正常秩序盡好義務和責任，熱愛公益，遵紀守法，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈”、“下鄉(xiāng)扶貧”等社會公益活動。三是講職業(yè)道德和工作作風。時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。
述學內容。
古人云“無識不能取舍，非學無以廣才”，學習是固本之舉。20xx年以來，本人勤于學習，善于思考，不斷提高自身素質，以求完善知識結構，拓寬知識領域，增強領導能力。
(一)強化政治理論知識學習。正確的理論是一切工作的指南。一是認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，把握其內涵和實質是堅持與時俱進，核心是保持黨的先進性，本質是執(zhí)政為民。二是積極學習科學發(fā)展觀有關論述，用科學的眼光審視發(fā)展方向，謀劃發(fā)展思路，制定發(fā)展措施。三是深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，用先進的理論武裝頭腦，以正確的方向引領工作，把改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)在實踐中推進。通過學習，使我的思想境界、道德情操和政治素質都得到了升華和提高。
(三)存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業(yè)務工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是不斷加強業(yè)務知識學習。
述職內容。
今年以來，本人帶領市征收辦全體工作人員開拓創(chuàng)新，攻堅克難，全力做好各項工作，積極規(guī)范內部管理，工作總結如下:。
(一)強化創(chuàng)新突破，工作質效全面提高。
1、實行飲水思源施政法，在政策制定上讓群眾不挑刺。
在政策制定方面，始終堅持把群眾的合理訴求作為工作的行動綱領，始終牢記為人民服務的宗旨，牢固樹立飲水思源的百姓情懷。20xx年初，我辦在座談走訪社區(qū)干部、群眾代表和從業(yè)人員時了解到個別政策條款有待優(yōu)化，及時報請市政府將已經實施兩年的征收政策文件組織社會調查和理論研究，對部分政策條款重新梳理后及時更新出臺了新的文件，持續(xù)保障依法行政，促進市區(qū)征收工作規(guī)范化管理。市政府在制定文件過程中始終強調房屋征收是關系千家萬戶的大事，征收政策制定是區(qū)域范圍內的大政，征收工作核心是保障群眾生活水平不降低、居住水平得改善，必須堅持政策制定從群眾中來匯民意，政策落實到群眾中去受肯定。因此，文件在制定時，在強調依法的前提下，首先是考慮群眾在征收活動中關注的內容、信訪矛盾反映集中的問題、怎樣保障被征收人的合法權益，對我市房屋征收工作快速、平穩(wěn)、健康、有序推進起到積極的推動作用。特別是市場化評估、就地就近安置等群眾最為關注的熱點問題，在制定政策時充分讓利于民，實行以征收地塊周邊新建商品房為參考的完全市場化評估和盡量就地確保就近的安置政策，并且安置房優(yōu)質低價，價格僅為被征收房屋的85%左右，更遠低于周邊商品房價格，真正做到了舊房換新房、余錢來裝潢。
2、實行排山倒海工作法，在宣傳動員上讓群眾不糊涂。
房屋征收做的是群眾工作，要爭取群眾支持，就得讓群眾做個明白人。我市在征收項目啟動之初就發(fā)動猛烈的宣傳攻勢，項目用地范圍內宣傳標語鋪天蓋地，讓群眾出門抬眼就入視線;政策宣傳靠牌密集設置，在現(xiàn)場各標段辦公室和巷道路口隨處可見。同步組織大批量的征收工作人員，實行人海戰(zhàn)術，營造出征收工作就是當下征收范圍內每家每戶的生活主旋律的濃厚氛圍。要求征收工作人員要有“不怕苦、不怕累、不怕屈、厚臉皮”的精神，進行逐戶走訪，認真宣傳和解釋房屋征收相關法律法規(guī)及政府的惠民政策和補償安置方案等，讓群眾跟著征收工作節(jié)奏，清楚大勢所趨，明白政策內容。在宣傳過程中積極發(fā)揮親情友情攻勢做工作，盡可能熟悉被征收人的家庭狀況、親屬關系、聯(lián)絡方式，利用被征收人親情關系、友情關系、上下級關系進行深入動員。在宣傳動員中及時排查各種焦點問題，在每天早、晚例會上研究會辦，尋找癥結，針對性地加大宣傳力度化解疑慮，盡量把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中，防止簡單問題復雜化和矛盾激化。
3、實行匯流成河推進法，在組織統(tǒng)籌上讓聯(lián)動不落空。
拆遷工作計劃篇四
一是建立規(guī)劃引導機制。，該市立足自然地理條件、經濟社會發(fā)展實際，以10戶以下小規(guī)模自然村為主對象，確定了整村搬遷五年計劃。—2012年，全市計劃完成小規(guī)模自然村整體搬遷1857個，其中行政村搬遷75個。
二是建立組織發(fā)動機制。各縣均建立健全了農民異地轉移組織領導機構或協(xié)調機構。各有關部門按照農民異地轉移工作整體要求，認真履行職責，通力協(xié)作，協(xié)調解決整村搬遷過程中出現(xiàn)的各種困難和問題。同時，通過電視報紙媒體宣傳、編印《整村搬遷100例》、干部進村入戶宣傳和組織高山遠山群眾到安置小區(qū)考察等多種形式，提高群眾對整村搬遷工作的認知度，營造良好的工作氛圍。
三是建立目標考核機制。起，連續(xù)三年提出了“農民增收六大目標”，每年。
與各縣黨委政府簽訂工作目標責任狀，其中首要目標和核心任務就是以整村搬遷為重點的農民異地轉移工作。同時，市委、市政府對整村搬遷工作實行“一月一報、一年一考核”的督查機制，對實現(xiàn)年度目標的縣給予100萬元的工作經費獎勵和補助，極大地激活各地的工作積極性。
二、規(guī)范操作，全面建立整村搬遷推進機制。
一是規(guī)范項目實施流程。由符合農民異地轉移規(guī)劃和自愿整體搬遷的自然村，自主召開戶主會議討論形成自愿整村搬遷決議，形成決議后向所在村村委會提出書面申請，交由村委會討論決定同意后向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交申請報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、匯總，報送各縣農民異地轉移工作領導小組辦公室，異地轉移辦組織復核，提請當地政府研究審定，審定同意后方可進行整村搬遷。
二是明確政策扶持內容。為確保整村搬遷五年計劃落到實處，配套制訂了。
《關于加快農民異地轉移促進農民增收的若干意見》，重點明確了整村搬遷“一補、兩不、三優(yōu)先”政策。對整村搬遷的農戶，市、縣財政和省財政補助予以配套，確保給予每人不少于1萬元的補助?！?012年，市財政累計安排1億元以上的農民異地轉移專項資金，對市本級、縣實施整村搬遷的農民分別按人均3000元和1000元標準予以補助。
三是嚴格項目驗收程序。整村搬遷項目實施完成后，需由縣自行組織力量進行一次逐村實地初驗，初驗合格后再報市里驗收，通過市級驗收后方可撥付補助資金。有下列情況之一者，則該指標視作未完成，不予撥付補助資金：農民異地轉移人數達不到目標數的；整村搬遷人數占計劃任務搬遷人數比例低于50％的；財政對整村搬遷農民補助沒有達到每人1萬元的。
三、靈活安置，全面建立整村搬遷保障機制。
一是強化安置保障。根據整村搬遷。
農戶的多樣化需求，采取了集中安置型、分散安置型和困難救助型三種安置方式。分散安置主要是貨幣形式安置，政府對符合條件的異地轉移對象給予貨幣補助，鼓勵他們到城鎮(zhèn)購買商品房或二手房，有些則從自然村到中心村自建房。而對困難群眾的安置，包括對五保戶實行到敬老院里供養(yǎng)，對沒有能力購房或建房的特困戶采取廉租房、政府補貼房租或建設低成本簡易房等形式給予安置。
民就地就業(yè)發(fā)展。第三，積極開展異地轉移農民就業(yè)培訓。對異地轉移農民實行免費培訓，提高培訓經費補助標準，同時重點圍繞異地轉移農戶開展就業(yè)幫扶、就業(yè)援助，力爭每一個家庭至少有一個勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)。
三是強化權益保障。明確整村搬遷地農戶原有集體資產享有權、土地承包權、林木收益權和自留山使用權保持不變，復墾的宅基地實行退宅還耕，發(fā)展農林產業(yè)。同時，在安置小區(qū)建立管委會、臨時黨組織等，為異地轉移農戶提供公共管理服務。加快中心村、中心鎮(zhèn)建設，將轉移農民子女教育、衛(wèi)生、就業(yè)等公共服務納入發(fā)展規(guī)劃，并逐步加大財政投入。
墻頭鎮(zhèn)合心村珓杯丘自然村整村搬遷協(xié)議書編號：搬遷人：（以下簡稱甲方）被搬遷人：（以下簡稱乙方）為認真做好合心村珓杯丘自然村整村搬遷工作，根據《寧波市征收集體所有土地房屋拆遷......
區(qū)呈坎鎮(zhèn)周林田地災點為省重點地質災害監(jiān)控區(qū)之一，危險點上有34戶128人。到2011年9月底，危險點上大部分群眾已搬出危險區(qū)，完成了20個重點戶、12個非重點戶的搬遷和4個非重點戶......
某市實施整村搬遷工程的主要做法某市實施整村搬遷工程的主要做法市地處浙江省西南浙閩兩省結合部，全市土地面積萬平方公里，其中山地占％，是典型的“九山半水半分田”地區(qū)。截至底......
涇林發(fā)?2011?67號涇源縣2011年“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發(fā)”試點項目林業(yè)項目實施方案根據政府辦公室《關于印發(fā)2011年“縣為單位、整合資金、整村推進、......
白政發(fā)[201x]xx號簽發(fā)人：xxx人民政府關于呈報xxxxxxx參與式整村推進扶貧開發(fā)后續(xù)管理工作實施方案的報告區(qū)扶貧辦：現(xiàn)將《xxxxxxx參與式整村推進扶貧開發(fā)后續(xù)管理工作實施方案......
拆遷工作計劃篇五
（2014年7月）。
一、征遷任務完成情況。
本征遷服務隊的已完成的任務主要有：鐵路支線、xx碼頭和xx大道，aa大橋等s項目的征遷工作。
此處略去項目的具體內容和任務，請大家根據自己實際經歷的項目情況填寫。
二、主要做法。
項目是kk區(qū)的立區(qū)之本，征遷自然也是kk區(qū)永恒的主題。作為架在黨和政府與老百姓，經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定之間的橋梁，用一句老話，世上無難事只怕有心人。五顆心是國投工作隊的工作措施，也是經驗總結。
1、勇于擔當的責任心為根本。
征地拆遷工作政策性強、敏感度高、涉及面廣、利益關系復雜，是社會聚焦、矛盾引發(fā)點。工作隊在成立伊始就面對著拆遷時間緊、任務重，群眾期望高、補償安臵難、遺留問題難解決等困難，凝聚科級領導、普通干部以及村干部的責任心成為最首要的前提。在不同時期，工作隊采取不同程度的會商研討。將征遷任務，具體分配到由科級領導、若干區(qū)、鎮(zhèn)干部組成小組，包干完成。每個小組都將直面所包干的每一戶群眾，到具體的地塊上牽皮尺畫起圖，完成從辦公室到鄉(xiāng)間的真實轉變。
因為涉及群眾的切身利益，再加上農村鄉(xiāng)親鄰里的相互影響，思想的猶豫、情緒的波動以及決定的反復，也是合情合理。凡事就怕認真，認真就得有耐心，受得了冷漠，忍得住煩躁，經得起挫折。沒有耐心，進的了群眾家門，進不了群眾心門。
對于積極配合的被征遷戶，以持之以恒的耐心幫助其辦理好相關手續(xù)，解決具體問題，絕不虎頭蛇尾；對于觀望戶，不厭其煩的耐心細致地講解政策，幫其算好“經濟賬”，促盡其盡快下定決心征遷，絕不淺嘗輒止；對于有抵觸情緒的被征遷戶，心平氣和的耐心認真聽取他們的想法和意見，不失時機地加以引導，逐步消除其疑慮，變抵觸為接受和理解，絕不輕言放棄。用耐心，將責任心詮釋到每個環(huán)節(jié)；用耐心將公心發(fā)揮至淋漓盡致；依靠將冷板凳坐熱，將鐵杵磨成針的耐心，在征遷中贏得民心。
4、千方百計的真心為方法。
征遷既是一個數量概念，更是一個質量概念。征遷總是時不時冒出各類難題，沒有方法也就空談了責任心，枉費了公心，折損了耐心。真心解決征遷難題，就得是千方百計。即使沒有千方百計，也會有百方十計、十方一計。
4、三桿遷移需進一步協(xié)調。m5、安置區(qū)建設進度稍顯滯后。
工作隊在推進工作中，還有很多不足，任務沒有百分百完成，耗時較長，基層堡壘作用未能與預期同步，項目前期工作未能與預期產生共振。但是，我們有足夠的信心通過繼續(xù)努力，完成黨委、交給的任務，繼續(xù)為kk的發(fā)展作出貢獻。
拆遷工作計劃篇六
維護征地拆遷對象的合法權益，確保征地拆遷工作的公平、公正、公開，杜絕征地拆遷工作中出現(xiàn)不正之風，確保園區(qū)征地拆遷工作的順利實施。
2、公示范圍及方式。
3、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))公示內容。
在兌付征地拆遷補償款之前，必須按程序在規(guī)定的地點和范圍內進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。公示內容包括：
(一)被征用土地的戶主姓名、面積、地類、位置、權屬、補償資金等情況;。
(二)拆遷房屋的戶主姓名、面積、類別、位置、權屬、補償資金等情況;。
(三)地上附著物的種類、數量、規(guī)格、補償資金等情況;。
(四)其他應當公示的內容。
4、公示時間要求：
公示時間不少于七個工作日。
5、公示咨詢電話：
縣工業(yè)園區(qū)管委會：
縣國土局：
6、公式舉報電話：
縣紀委監(jiān)察局：
7、工作要求。
(一)公示內容由征地拆遷人張貼在被征地拆遷鎮(zhèn)、村組人中集中地和政務公開欄內，并把公示情況拍攝后存欄備查。
(二)公示期間群眾有異議的，要及時組織相關人員調查核實，并將核實情況進行再次公示，直至群眾無意見。
(三)公示期滿后群眾無異議的，被征地拆遷村(社區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))應在公示內容上注明：“已在本村公示，村民無異議”或“公示期滿，無異議”等字樣，然后蓋章，并將公示內容與補償登記材料一并裝訂，作為報批材料備查。
(四)公示應當包含公示內容、舉報電話、公示時間、張貼人員簽名、落款時間等，如未按規(guī)定張貼公示，將按規(guī)定追究征地拆遷人的相關責任。
拆遷工作計劃篇七
1、對外公開投訴咨詢電話，及時答復和處理群眾投訴的問題。投訴咨詢電話張貼在被征地鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))政務公開欄;咨詢電話分別為園區(qū)管委會、縣國土局，投訴電話為縣紀委監(jiān)察局。
2、辦理單位要認真宣傳征地拆遷政策、法規(guī)和有關規(guī)定，指派專人負責向群眾提供政策咨詢。
3、認真接待群眾來信來訪，認真處理交辦或轉辦案件。處理信訪件，要件件有著落。有問題及時匯報，上下溝通，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
4、對被征遷群眾群體上訪或越級上訪的，要將情況調查清楚，提出處理意見，答復當事人，盡最大努力幫助群眾解決實際困難。
5、舉報電話指派專人辦理。對群眾反映的合理要求，督促有關單位解決;不符合政策規(guī)定的，要向群眾解釋清楚。
6、征地拆遷工作有違規(guī)違紀行為的，要認真調查限期整改，并視情節(jié)給予處理。
拆遷工作計劃篇八
永盛鎮(zhèn)xxxx年拆遷工作在區(qū)級部門和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、支持下，我們本著“依法拆遷、公平拆遷、陽光拆遷”的原則，統(tǒng)一思想，務實工作，從小事做起，貼近群眾，想群眾所想，急群眾所急，嚴格按照法律、法規(guī)辦事，使得整個拆遷工作取得一定成績，現(xiàn)將主要xxxx年工作總結如下：
xxxx年共拆遷x個項目，拆遷xx戶、xxx人。分別是水澇項目共拆遷x戶、xx人；金雞社區(qū)活動中心項目共拆遷x戶，xx人；工業(yè)大道延伸段項目共拆遷x戶，x人；通用航空基地項目截止xx月xx日共拆遷xx戶、xxx人，待拆遷xx戶。
1、加強學習，不斷提高自身業(yè)務水平。我們工作組共x名同志，其中兩名新同志從部門抽調，對拆遷工作陌生，其余三名同志雖具有一定拆遷工作經驗，但xx區(qū)xxxx年執(zhí)行的是新拆遷安置政策。如對新政策不了解吃透，就談不上做拆遷戶的工作。拆遷補償工作是一個政策性很強，標準要求很高的工作，一丁點的不求甚解，就會失之毫里、差之千里。因此，學習相關政策成了頭等大事。首先，每個項目召開專題討論會，共xx余次。組織工作組成員、社區(qū)干部集中學習，系統(tǒng)地學習了上級拆遷補償辦法和安置文件，并學習借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經驗，從而快速掌握了拆遷政策。其次，把學習貫穿于整個拆遷工作的始終。對于工作中隨時出現(xiàn)的共性和個性問題，及時與大家商量，共同研究解決辦法，并積極向上級部門咨詢請教。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題，嚴格依法拆遷，并制定《永盛鎮(zhèn)拆遷安置方案》。沒有出現(xiàn)因工作失誤而造成不良后果的現(xiàn)象，保障了拆遷工作的依法順利進行。
2、加強宣傳，合理分工。我們工作組與社區(qū)加強溝通，合理分工。工作組人員同社區(qū)干部深入拆遷戶家中，廣泛宣傳，深入動員，向群眾宣傳拆遷意義，宣傳拆遷政策，使大多數被拆遷戶對拆遷工作有了比較深入的理解，達到共識，能夠很好地配合拆遷工作。通過明確分工任務，將責任落實到人，使每個工作人員增強了責任意識，如：通航項目拆遷涉及戶數多，情況復雜，小組成員與社區(qū)干部針對每戶人的情況進行逐一分析、對歷史遺留問題進行討論，并采用每位社區(qū)干部承辦具體哪一戶或哪幾戶，針對性開展拆遷工作。
3、深入群眾，調查研究，做到底數清、情況明。為了提高工作效率和工作質量，使拆遷工作有計劃、按步驟實施，扎實推進，工作人員首先深入到每個被拆遷戶家中，進行摸底調查?，F(xiàn)場測量、人口數量摸排，掌握第一手材料。對每個項目中的每戶的基本情況、家庭成員構成及社會關系及思想動態(tài)等方面進行了全面細致的調查了解，做到基礎資料齊備，基本情況明了，使拆遷工作更具針對性和實效性，為拆遷工作的全面開展奠定了良好的基礎。
4、以人為本，以情促拆，做到公平拆遷、陽光拆遷。
我們工作組根據前期摸底調查所把握的基礎材料，將每戶拆遷戶的地面附著物及附屬設施的等情況進行張榜公示。對拆遷戶進行逐戶走訪，并告知相關情況，對有漏項、錯項及時增加、更正。聽取被拆遷人的意見，及時把握新動態(tài)、新情況、新問題。在走訪過程中，講清當前的拆遷形勢和重大意義，就拆遷方面的法律、法規(guī)及相關政策進行解釋說明。工作中，始終堅持以換位思考的方式開展工作，以“假如我是被拆遷戶”的思維方式開展工作，動之以情，曉之以理，使群眾由不認識到認識，由不理解到理解，進而積極配合支持我們的工作。在實際拆遷過程中，我們始終堅持一碗水端平，不摻雜任何私心，堅持原則，不偏不倚，公平公正；在符合政策規(guī)定的基礎上，帶著感情去做工作，對拆遷戶存在的實際困難給予適當幫助，如：通用航空基地項目中蔣某某因老公重病住院，且家庭經濟困難，對住院期間的費用無法支付，希望能提前將拆遷款進行結算。拆遷工作組知曉實際情況后，及時給領導反映，并解決了蔣某某的燃眉之急。
1、通用基地航空項目中涉及三家廠房，與廠房之間溝通困難；
3、通航基地航空項目中部分拆遷戶還心存僥幸，仍然抱有“添點”的幻想。
1、完成通航基地項目拆遷掃尾工作；
2、尚石路沿線跨橋戶拆遷工作；
3、xxxkv線路項目拆遷工作；
4、黨委政府交辦的其它工作。
拆遷工作計劃篇九
以來，在市^v^門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務，以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以職業(yè)培訓學校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進了我區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標任務完成情況：
城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147％，當年新增4517人，完成全年任務的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人，完成全年任務的83%。
（二）加強日常工作管理。
1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。
2、進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點，積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓班，重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實施細則》、《失地農民養(yǎng)老保險實施細則》兩個文件，以及有關就業(yè)、培訓、退休管理服務等方面的業(yè)務知識。
3、積極落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實行社會保險援助，促進就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請靈活就業(yè)人員社保補貼24人。二是扎實做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務卡》的發(fā)放管理工作。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務卡》1460人。
4、認真做好勞務代理工作。今年以來，共簽訂勞務代理合同50份，代辦退休53人，開具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。
（三）逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務工作。
1、今年我區(qū)加強了退管服務費的規(guī)范管理，實行區(qū)級統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報帳的形式使用退管服務費。
2、為實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，我區(qū)緊密結合自身實際，圍繞社會化管理服務“六個到位”的工作要求，認真地開展服務工作，組織多種形式的文體活動，豐富退休人員的生活，并積極為其進行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達676人。
3、按照《關于組織開展企業(yè)退休人員“中秋、國慶、重陽”節(jié)日活動的通知》（蚌勞社秘[]42號）文件要求，根據我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展了形式多樣、內容豐富的文體活動、慰問活動、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實、豁達開朗、文明向上的精神風貌。
4、認真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進行了對接。
（四）消除零就業(yè)家庭行動計劃全面完成。
我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實現(xiàn)動態(tài)為零的目標。
（五）開展幫扶農村零轉移就業(yè)家戶調查摸底工作。
我區(qū)按照省市^v^門的統(tǒng)一部署，從6月在全區(qū)范圍內開展“消除零轉移農戶”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調查摸底工作，全區(qū)暫無零轉移農戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實現(xiàn)動態(tài)為零的目標。
六）加強勞動監(jiān)察力度，維護企業(yè)和員工雙方利益。
一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。
二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。
（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。
障民生工程。
（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。
我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。
（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時。
我局自元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放，1—10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。
（一）全面加強再就業(yè)園區(qū)建設和管理。
目前，再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約__00平方米；水、電、路、電信等基礎設施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬元。目前1、2、7、8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產投資已達1500萬元，預計銷售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù)，預計兩企業(yè)固定資產投資可達500萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民40余人。
（二）成立職業(yè)技能培訓學校。
隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快，失地農民（萬人）和農村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農業(yè)生產，缺乏非農業(yè)生產的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區(qū)境內的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進一步提高失地農民和農村富余勞動力的生產技能和就業(yè)能力，有效促進其轉移就業(yè)，我局年初即積極籌建區(qū)技能培訓學校，并于今年3月經市局驗收批準成立，開設了維修電工、焊工、機械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農民和農村富余勞動力進行免費培訓，目前已培訓學員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。
（三）做好失地農民養(yǎng)老保險參保摸底調查工作。
為妥善解決被征地農民的社會保障問題，切實推進我區(qū)被征地農民養(yǎng)老保險工作，我局根據相關文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農民養(yǎng)老保險調查及審批工作。自7月1日至今，我區(qū)已經審批的被征土地有畝，其中耕地畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數據不包括7月1日之前被征土地的農民）。涉及被征地農民參保資金共計萬元，其中我區(qū)應預留土地補償金的70%為萬元和提高的征地補償費為萬元，兩項資金共計萬元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應領取被征地農民養(yǎng)老保險費的有1283人，每年需要支出萬元。
（一）街居平臺建設及管理仍需進一步加強。
一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據區(qū)政府《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構的通知》（淮政辦[]24號）文件建立了勞動保障事務所和工作站，事務所平臺建設現(xiàn)已較規(guī)范，工作進展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對事務所和工作站的工作指導和重視程度不夠，社區(qū)平臺建設仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質尚需進一步提高。
（二）職業(yè)技能培訓軟硬件設施仍顯滯后。
對于繁重的培訓任務（除眾多的農村富余勞動力和失地農民外，全區(qū)每年新成長勞動力近人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓軟硬件設施日顯滯后，急需區(qū)政府進一步加大經費投入，以確保培訓任務順利完成。
（三）被征地農民養(yǎng)老保險工作任重道遠。
被征地農民養(yǎng)老保險這樣一件造福農民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。
1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農民卻實行區(qū)別對待，7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同（7月1號之前的被征地農民參保，與之后的參保農民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用，才能領取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農民的土地大都為7月1日以前被征用，這部分失地農民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障，因而其吸引力不足。3、被征地農民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。
1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設力度，主要領導親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機構、人員、經費、場地、制度、工作落實到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作，確保全年市區(qū)級目標順利完成。
2、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好、實事辦實。
3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設和管理工作。
4、督促區(qū)政府抓緊設立被征地農民養(yǎng)老保險基金財政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農民養(yǎng)老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農民養(yǎng)老保險待遇。
5、繼續(xù)進行零轉移農戶摸底調查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實現(xiàn)我區(qū)零轉移農戶動態(tài)為零的目標。
6、繼續(xù)加強統(tǒng)計與流動就業(yè)人口計劃生育目標考核，實行定期通報制度。
拆遷工作計劃篇十
為了認真貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī)、各級文件精神、會議精神要求，切實搞好我礦“一通三防”工作,使“一通三防”工作有目標、有計劃、有步驟地進行，實現(xiàn)我礦安全生產。特制定11月份“一通三防”工作計劃。
一、制訂依據。
1、《煤礦安全規(guī)程》（版）；
2、《20生產建設計劃》；
3、《貴州省煤礦安全質量標準化標準及考核評分辦法〈通風安全質量化標準及考核評分辦法〉》。
1、以“一通三防”工作為重點，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》執(zhí)行兩個“四位一體”的綜合防突措施，嚴格開展好105-203工作面的防突工作，本月無掘進工作面，只有回采工作面一個即105-203采面。
2、通風科必須做好105-203工作面的通風瓦斯管理工作，嚴格按照要求做好防突檢測（效果檢驗）工作，按照防突檢測允采距離進行回采，并在永久支護上逐旬做好防突標示點，嚴禁超采。
3、加強通風系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在問題及時進行處理確保各系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠。
4、對采面的`瓦斯探頭每星期都必須進行更換為校檢合格的探頭，嚴禁使用未進行校檢或校檢不合格的探頭，保證顯示監(jiān)控數據真實有效。
7、要不斷加強綜合防塵洗塵工作，通風科履行好巡視檢查工作，安檢部做好監(jiān)督工作，機電隊要對各地點的防塵設施不斷完善，對失效的防塵設施要及時處理；對缺少防塵設施的頭面要停止其生產，杜絕出現(xiàn)粉塵超限。
8、按要求做好通風設施設備檢查工作，并登記臺賬，落實責任人進行處理，加大變形嚴重巷道的維修力度，特別是兩個采面回風巷、運輸巷的維修工作必須定期開展。
9、礦領導配合通風科對通風系統(tǒng)每月進行一次隱患巡查，并對查處的隱患登記在通風隱患臺賬上，落實責任人整改到位。
12、嚴格執(zhí)行“三人連鎖”放炮制度，做好工作面放炮撤人站崗工作，嚴禁在撤人不到位情況下放炮作業(yè)。
13、采面裝藥必須嚴格使用水泡泥及黃泥進行充填炮眼，且炮眼必須充滿填實，安全員、瓦檢員做好監(jiān)督管理工作，在未執(zhí)行到位情況下嚴禁響炮。
14、做好每月風量計算及分配工作，保證采面風量滿足生產需求。
15、月底認真做好每月通風工作總結，找出存在的問題及時糾正。
拆遷工作計劃篇十一
一、搜集有關新型節(jié)能環(huán)保住宅相關信息資料，整理開發(fā)區(qū)各樓盤的相關信息。
二、部門會議、例會，做好會議記錄。
三、根據公司工作進度安排，參與調研、小崗上推廣(工具制作)等工作。
四、根據各項目進展需要，制作所需要配圖，并整理歸檔。
五、協(xié)助王俊人做所配圖及文檔排版。
六、房地產市場資料價格跟蹤，設計素材積累。
七、個人工作學習：地產新法規(guī)、營銷知識、軟件技術等。
期間如遇工作變動調整，服從公司工作分配。認真履行工作職責，保證工作按時完成。
拆遷工作計劃篇十二
1.迎接濰坊市教育督導。
2.組織小學“語文主題學習”學生演展活動和英語讀寫教學“精英論壇”活動。
3.舉辦“第二屆初中學生英語才藝”展評活動。
4.組織安丘市優(yōu)質課評選，搞好觀課議課活動，推廣優(yōu)秀課堂教學法。
5.檢查指導各學校秋冬季教與學競賽活動開展情況，搞好階段性總結.
6.組織學生優(yōu)秀社團展示活動。
7.做好農村義務教育學校音樂、小學英語省骨干教師培訓項目相關工作。
8.完成“示范性網絡研修與校本研修整合”國家級培訓項目第一階段工作任務，轉入第二階段。
9.繼續(xù)組織開展中小學師生體育聯(lián)賽。
10.召開全市義務教育學校提升學校管理水平動員大會。
11.召開全市校園安全工作會，進一步加強校園安全工作。
12.做好普通高考報名相關工作。
13.做好下半年初中信息技術等級證書考試工作。
14.做好全市學前教育專項督導工作。
15.組織全市中小學生參加濰坊市第四屆中小學生網上科技節(jié)活動。
16.做好教育信息網站群管理與使用及學校信息的上傳。
17.加快推進安丘一中新校區(qū)建設，繼續(xù)推進蓮花山中學和錦湖小學建設進度。
拆遷工作計劃篇十三
踏入“十二五”的開局之年，城市現(xiàn)代化建設已進入了全面提速的時期。街道緊密圍繞區(qū)委“加快轉型升級，建設幸福tt”這一核心主線，大力推動“宜居、宜游、宜創(chuàng)業(yè)”的現(xiàn)代化城市建設的進程，著力抓好城際輕軌、城市綜合體、三舊改造等重大項目規(guī)劃建設發(fā)展。下面針對現(xiàn)階段征地拆遷工作所存在的問題和遇到的困難作出分析和提出一點見解。
一、基本情況。
就城際輕軌建設來說，現(xiàn)階段已確立了城際輕軌大沖段的征地邊線，并對邊線內的征地面積進行了分戶丈量和地面附著物的統(tǒng)計，并按標準計算了每戶的補償金額。輕軌大沖段的征地拆遷任務總長__公里，拆遷征地面積多達__畝，主要涉及農用地、農業(yè)生產用房、魚塘和廠房。其中，農村集體土地面積__畝，涉及應清點青苗的戶數為__戶，__家廠房需進行遷移。
二、主要做法。
1、加強領導，明確責任。
為確保城際輕軌征地拆遷工作的順利實施，街道專門成立了領導小組和工作機構負責具體的征地拆遷工作，明確了工作分工和責任目標，并要求工作組人員不斷加強對征地知識的學習和運用，掌握政策，加強對村民的情況逐一逐戶分析，有針對性地分別尋求突破。
2、加大宣傳動員力度。
通過向沿線被拆遷企業(yè)和拆遷戶主廣泛宣傳征地拆遷的法律法規(guī)、補償政策規(guī)定和建設城際輕軌的重要意義，解答被拆遷企業(yè)和戶主提出的疑難問題，消除被拆遷戶的等待、觀望僥幸心理和心存疑慮的思想，尋求群眾的支持和配合，動員住戶如實提供房屋證明資料，協(xié)助做好房屋和土地的丈量、評估、簽訂協(xié)議等工作。
3、加大矛盾糾紛的調處力度。
準確認真摸清村民群眾的實際困難，認真分析，多部門聯(lián)動，力所能及地解決征地拆遷過程中的歷史遺留問題和矛盾糾紛，從而加快輕軌征地工作的全面推進。
三、存在的問題和原因分析。
由于政策、價格、歷史和現(xiàn)實等因素成了制約征地拆遷工作的瓶頸，當前，城際輕軌乃至其他重大項目的征地拆遷工作困難重重、屢屢受阻，多次處于停滯狀態(tài)，嚴重影響重建設進度。
(一)客觀問題。
有的生活水平，長遠生計難以保障。
2、補償標準不全面。由于補償標準出臺時間早，隨著經濟社會的發(fā)展，征地拆遷補償項目繁多，既包括廠房、住宅、非住宅等不動產和農林漁種養(yǎng)產品等，有很多品種沒有涵蓋在內，對需要補償的對象和標準沒有細化，面面俱到，執(zhí)行過程中彈性較大，補償標準不易界定。補償就只能由拆遷雙方討價還價，要么拆遷人咬牙以高標準滿足被拆遷人的要求，要么拆遷人以耗時間、延長工期為代價就低補償拆遷人。額外補償更會助長惡意搶插搶種行為。
(二)主觀問題。
1、補償標準不一。由于開發(fā)商和個別部門未能嚴格執(zhí)行市、區(qū)有關規(guī)定，為加快項目征地建設的進度，不惜擅自抬高補償價格，超出了市、區(qū)補償的統(tǒng)一標準，嚴重拖累政府的征地工作。額外補償產生的差距容易導致村民群眾互相攀比，抱著觀望的態(tài)度漫天要價。
2、“三搶”行為嚴重。在城市建設過程中，征地拆遷困難重重，其中違法建設屢禁不止，主要原因是有部分違法搶插搶種搶建得到拆遷補償，導致其他被拆遷戶認為有利可圖可獲取高額補償，從而抱有僥幸的心理盲目跟風搶栽搶種農田林木和搶搭搶建建筑物，甚至出現(xiàn)了“哪里要征拆，哪里的違建搶種最兇猛”現(xiàn)象。
地行為有抵觸情緒。部分群眾在遇到暫未能協(xié)調解決的問題時，喜歡采取堵路、堵工、武力等消極方式來表達不滿，制造不必要的糾紛。由于沒有執(zhí)法權，出臺的政策嚴禁強行拆遷或出動警力，往往遇到上述情況，征地工作組人員未有足夠的措施和應對辦法去解決處理。
四、對策和建議。
1、成立機構完善制度。鑒于辦事處沒有執(zhí)法權，未能對規(guī)劃區(qū)違章“三搶”行為和征地工作引起糾紛進行執(zhí)法處理，在開展征地拆遷工作中處于較被動位臵。市、區(qū)兩級政府應盡快牽頭，向各職能部門抽調人手成立專門的綜合執(zhí)法部門和評估機構，明確執(zhí)行主體，形成合力，解決征地過程中出現(xiàn)的違法行為和惡意糾紛。
2、完善制度規(guī)定標準。制定相關政策法規(guī)，嚴格規(guī)范、監(jiān)督整體征地行為和確保補償標準和計量的統(tǒng)一，做到征地規(guī)范化、拆遷合法化、補償標準化，計量統(tǒng)一化，以公開促公正，以公正保穩(wěn)定，做到合情、合理、合法。
3、補償標準細化修訂。所以必須完善征地補償機制，結合征地實際情況和參考經濟物價水平，請相關的部門評估專家對建筑物、農用地、農林漁種養(yǎng)品種項目等的計量和補償標準重新作出公平合理的評估和細化修訂，并就惡意搶插、搶種、搶建的三搶行為界定和確立標準，杜絕惡性循環(huán)。
拆遷工作計劃篇十四
甲方經過__________________縣建設局同意批準，在________巷約___畝土地范圍內進行開發(fā)建設，本項目涉及約_________戶居民被拆遷戶的房屋須拆遷，甲方決定將此拆遷范圍的房屋的拆遷工作委托乙方進行，經過雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
9、甲乙雙方各自承擔自己應繳納的各種稅金和費用；
11、若發(fā)生違約行為，有違約方承擔違約賠償責任；
12、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
13、本合同一式肆份，雙方簽字蓋章后生效；
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________________。
法定代表人（簽字）：______________。
法定代表人（簽字）：__________________。
___________年_______月_________日。
___________年_______月_________日。
拆遷工作計劃篇十五
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，堅持“低耗、高效、均衡、規(guī)范、特色、和諧、發(fā)展”的基本思路，抓教師業(yè)務培訓、抓課堂教學質量提升，抓后進生輔導，不斷提高教育教學質量，力爭在2—3年內使我校各學科成績有明顯進步。
主要工作指標：
1、適齡兒童入學率，殘疾兒童入學率，畢業(yè)率100%(村小和中心校同步);。
2、教師全員參與培訓，培訓合格率100%;。
3、教學工作既做到開全學科，期末也要做到測全學科。
4、學科教學成績達標率。
年級語文數學英語品德美術音樂科學地方。
說明：優(yōu)秀率/及格率。
具體工作：
一、抓住“雙高水平”普九契機，做好課改常態(tài)化工作。
1、制訂課改常態(tài)化的實施方案;完善相關制度及領導小組。
備課——備課組長的周檢(16次)有簽名、日期和簡單評語，日期不滯后;校月檢3次;中心校對各校期中期末檢查兩次。領導檢查要有詳細記錄，用事實和數據說話，及時召開教導會，按市區(qū)教育局的文件要求，進行總結評說，起到及時鼓勵和及時矯正的作用。(突出學生學的過程設計、創(chuàng)設情景的過程、師生活動的過程，體現(xiàn)學生學習習慣的培養(yǎng)。)
上課——填好統(tǒng)計表：填好領導，班主任，科任三個類別的人員上課等情況。評課和代課記錄。(教師因病事假、公出等原因缺課的要在教研室統(tǒng)一登記)。
聽課——領導隨機聽課：必查教案(有隨機聽課查教案的簽字，次數不限)，隨機聽課，課后檢測。對于不備課就上課，發(fā)現(xiàn)一次，扣除業(yè)務考核10分。教師及校長的聽課筆記由教研室每學期查2次，中層領導的聽課筆記由教學副校長每學期查2次。
2、積累師生發(fā)展性評價材料。各校要有師生發(fā)張性評價方案、領導機構、實施過程性材料。各校要積累好學生發(fā)展性評價手冊及成長記錄袋。開學初，教師要協(xié)助學生設計成長記錄袋，安排布置好成長記錄袋材料的收集工作，期末組織學生進行裝訂。
3、開好校本課程。各校要開好校本課程，做到有教案，有教材，有活動成果。鼓勵教師開發(fā)學科校本課程。
5、農遠工作要做到常規(guī)化，教師及時到農遠教室上課，做好記錄。
6、各室的使用與管理——實驗室、圖書室、等各功能教室，制度、記錄報告單等，逐科落實，從開學第一天開始走入正軌。各室負責人明確分工。
拆遷工作計劃篇十六
賀龍體育館征地工作于xx年6月開始開展，由于征地工作難度太大，經縣政府領導同意，xx8月暫停。今年3月在縣委縣政府的堅強領導下，再次開展了該項工作。通過各級工作部門的共同努力，目前進展順利初見成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、征地工程基本情況。
賀龍體育館征收土地位于容美村。
三、四組(中壩)征收土地總面積畝，其中農用地畝(菜地畝，園地畝，苗圃畝，坑塘水面畝)，建設用地畝。涉及征地農民103戶，拆遷戶14戶。
二、征地工作進展情況。
3月28日成立了以容美鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長李世祥為組長的賀龍體育館征地工作領導小組，并組建了有相關部門參加的工作專班，決定開展征地農戶入戶摸底工作。通過調查摸底全面掌握了征地農戶的基本家庭情況以及對賀龍體育館征地意見等基本情況。
6月10日各級征工作部門討論制定了《征收土地人員安置補助協(xié)議》、《賀龍體育館征地拆遷戶還建協(xié)議書》、《賀龍體育館征地戶享受安置房協(xié)議書》以及《容美鎮(zhèn)賀龍體育場被征地失地農民基本社會保障政策宣傳單》。決定對征地農戶進行逐戶進行政策宣傳講解。
6月20日全體專班人員齊心協(xié)力開始分組進行入戶征地，根據征地農戶的不同情況，分戶、分對象簽訂了《征收土地人員安置補助協(xié)議》、《賀龍體育館征地拆遷戶還建協(xié)議書》、《賀龍體育館征地戶享受安置房協(xié)議書》。
截止7月14日，已簽訂《征收土地人員安置補助協(xié)議》x戶，征地x余畝;《賀龍體育館征地拆遷戶還建協(xié)議書》x戶;《征收土地人員安置補助協(xié)議》x戶。截止xx年5月30日，完成全線正線用地勘測定界工作，并開始提供控制性工程和部份路段的建設用地。
截止6月30日，完成正線永久性用地、棄取土場臨時用地的丈量工作和地上各種拆遷物的核查、登記工作。并提供大量正線建設用地。
三、存在的主要困難和問題。
1、由于地畝圖用地量是水平投影面積，與實際丈量面積出入較大;地上各種拆遷物數量增多，價格增大，三縣市征地拆遷包干經費都有較大突破。
2、軍用土地征用、軍事設施、電力設施拆遷工作難度大，費用高。雖然多次與軍方協(xié)商，終因要價太高至今仍無協(xié)商結果。
理條例》基礎上提高較大，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原來基礎上提高100%。部份群眾已到縣、州、省上訪，要求提高補償標準，工作難度加大。
4、彌勒東方紅農場屬省農墾總局管轄，基層單位要求每畝補償8萬元，比彌勒縣政府制定的補償標準每畝高45000元。并要求地方政府安置部份職工就業(yè)，安排部份職工提前退休等附加條件。目前仍在協(xié)商之中，尚未提供用地。
5、沿線少數群眾對高速公路建設不太支持，阻擾施工的現(xiàn)象時有發(fā)生;個別單位和領導過分要求項目業(yè)主和施工單位為其實施小項目建設，業(yè)主和施工單位感到十分為難。
紅河州石河高速公路建設協(xié)調。
領導小組辦公室。
拆遷工作計劃篇一
(一)強化黨建引領支撐。
加強黨員隊伍建設，深化軟弱渙散社區(qū)整治，打造高素質的社區(qū)干部隊伍，促進社區(qū)集體增收。
加快黨建品牌集群建設，主要建設李莊社區(qū)多功能黨群服務中心，朱斜坊社區(qū)省派工作隊黨建示范點等一批黨建品牌。
同時，我們創(chuàng)新服務模式，投資開發(fā)完善黨建服務矩陣綜合平臺小程序，為居民提供線上線下融合式服務。
(二)全力實施征收拆遷。
重點謀劃并啟動東興路北段、華陽、空港、褚莊、工業(yè)園(北京東路北)、于埠、趙莊、府佑、商城等9大片區(qū)16個項目征收拆遷，力爭完成征收拆遷面積260萬平方米以上，騰空土地4000畝以上，基本完成中心城區(qū)舊村拆遷工作。
(三)聚力推進項目建設。
著力抓好新舊動能轉換重大工程建設，全力推進臨沂國際機場新航站樓、翔宇旅游觀光打卡地、泰魯禧玥、蒙恩養(yǎng)老、國際生態(tài)城金融中心、古城核心區(qū)等項目建設，全面保障紅太陽綜合體、十竹齋、新華書城文化廣場等項目開工啟動，加快推進石化總部、金科總部等樓宇經濟項目，推進城市經濟可持續(xù)發(fā)展。
(四)加快產業(yè)轉型升級。
加快五金產業(yè)轉型升級，對12個五金產業(yè)聚集區(qū)，加大規(guī)劃和改造提升力度，實現(xiàn)就地園區(qū)化。
加快市場提檔升級，堅持線上和線下兩手抓，提升改造臨沂五金城、奧德杉杉國貿城等市場。
加快電商產業(yè)發(fā)展，加大對直播電商的幫扶力度，打造專業(yè)的電商基地和直播基地。
加快推進“退城入園”，盡快完成竹器市場、東立機電市場搬遷，積極謀劃家電市場、配載市場、機械市場等專業(yè)批發(fā)市場項目選址搬遷。
五)著力抓好民生保障。
加快啟動東張官莊、王于埠、耿斜坊、西張官莊三期等4個還建項目建設，扎實推進后河灣、艾于埠、小官莊、李莊、楊莊、褚莊、坡埠、彭于埠、鞏村、范于埠、季山官莊、孟于埠、趙莊西區(qū)、西張官莊二期等14個還建項目施工，確保李莊、楊莊、鞏村等6個社區(qū)(力爭8個社區(qū))實現(xiàn)分房回遷。
加大醫(yī)教投入力度，全力抓好臨沂東興實驗學校、孟于埠小學、北京路小學等5個校建工程建設，加快推進河東區(qū)精神衛(wèi)生中心建設。
推廣三官廟社區(qū)居家養(yǎng)老新模式，打造城市社區(qū)養(yǎng)老示范工程，推進省級康養(yǎng)示范區(qū)建設，構建康養(yǎng)新體系。
拆遷工作計劃篇二
1、高度重視，全員投入，責任到人。
明確責任主體，做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使我團的創(chuàng)衛(wèi)工作能夠責任到人，形成領導重視，干部職工積極配合參與的良好局面。
2、加大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全團干部職工動員起來，形成全員、全民動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實。為此，我團擬采取了以下做法來加大宣傳力度，讓廣大干部職工了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性和必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
(1)利用創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳。定期更換創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄。內容要豐富，知識面要廣，讓職工們喜愛。例如：創(chuàng)衛(wèi)知識、健康知識、控煙、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育等。
(2)強化輿論宣傳，加大宣傳力度。借助全團干部職工大會、每周二職工理論學習、各個部室的小會等時機，采取“人人講話”、“人人倡議”、主題會議、演講辯論等形式，利用我團創(chuàng)衛(wèi)專欄、健康教育專欄、團部公示欄等宣傳陣地，向廣大干部職工宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及相關衛(wèi)生法律等，幫助全團職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
(3)開展環(huán)保、節(jié)約活動，使干部職工自覺樹立環(huán)保、節(jié)約意識。
幫助干部職工轉變生活方式、行為方式和消費方式，讓更多的職工家庭積極行動起來，從小事做起，從細節(jié)做起，實現(xiàn)更加科學、理性、文明的健康生活。
(4)給干部職工發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳材料，提高他們對創(chuàng)衛(wèi)知識、健康知識的知曉率。
3、完善制度，開展特色活動，創(chuàng)建文明劇團。
(1)在劇團設置“值日小組”、“自管小組”。全團職工積極參與其中，通過集中和分散、有組織和自發(fā)活動相結合的方式，在上班和下班期間，利用執(zhí)勤人員監(jiān)督職工日常行為，例如：不隨地扔垃圾、檢查儀容儀表等，幫助大家自覺養(yǎng)成健康文明的生活習慣、行為方式和良好的公共環(huán)境衛(wèi)生意識，培養(yǎng)良好的道德風尚。
(2)制定“一天一清掃，一周一次衛(wèi)生大掃除，全天候保潔”的長效機制。全團干部職工人人動手將自己的工作、排練和辦公環(huán)境打掃干凈，“值日小組”負責每天的例行檢查和突擊抽查。在衛(wèi)生保潔方面制定整改措施，將劇團劃分條塊，分別由各隊室管理，行政辦將責任落實到隊室，隊室再落實到人。
(3)組織開展“知榮辱、除陋習、樹新風、創(chuàng)和諧劇團”演講賽、辯論賽、創(chuàng)衛(wèi)征文、法制報告會等各項活動，豐富職工業(yè)余生活，在各項活動中宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識，使廣大干部職工知榮明恥，提高自身素質，做文明市民。
(4)在職工中開展利用假日共同開展環(huán)境治理，搞衛(wèi)生、清理家庭衛(wèi)生死角、進行衛(wèi)生防疫、消滅“四害”等。通過這項活動，用職工們的創(chuàng)衛(wèi)知識和行動帶動和影響他人，使全社會人人宣傳創(chuàng)衛(wèi)、人人參與創(chuàng)衛(wèi)，形成良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
(5)開展“創(chuàng)衛(wèi)知識隊室”活動。在平時的理論學習日中，結合各隊室實際，有意識地滲透“創(chuàng)衛(wèi)知識”，將“創(chuàng)衛(wèi)知識”有機地融入平時的理論學習和工作之中。
(6)結合5月31“世界無煙日”、6月26“國際禁毒日”進行相關的主題活動，例如講座、主題會議、出板報等，使干部職工充分認識，提高了干部職工的自身防范意識與自我保護意識，營造健康、清潔、良好的劇團環(huán)境和社會環(huán)境。
(7)開展經常性劇團環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底清除垃圾堆，垃圾箱、衛(wèi)生死角等蚊蠅孳生棲息場所。堅持不懈地開展除“四害”工作，向職工宣傳蟑螂、老鼠、臭蟲、蚊蠅的危害，及消滅防治辦法。清除污水，垃圾不僅袋裝化、桶裝化，而且還做到了日產日清，定期開展藥物殺滅工作，降低四害密度，保持室內外整齊清潔，除“四害”工作做到常規(guī)化、制度化。
拆遷工作計劃篇三
20xx年，在市住房和城鄉(xiāng)建設局黨委的正確領導下，在周圍領導和同志們的關心支持下，本人始終堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，圍繞市委、市政府中心工作和征收辦的工作職能，不斷強化爭創(chuàng)一流的發(fā)展意識、規(guī)范一行的責任意識和造福一方的服務意識，牢固確立勇于擔當、埋頭苦干、以人為本、開拓創(chuàng)新的工作思路，統(tǒng)籌協(xié)調、真抓實干，圓滿完成了各項工作任務。同時，在工作實踐中，本人的政治素養(yǎng)、領導水平、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力都得到了加強和提高。
述德內容。
黨的十八屆三中全會強調用人要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準，在堅持科學發(fā)展、構建和諧社會新的歷史時期，要注重政治品德、社會公德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎上，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念。為維護社會正常秩序盡好義務和責任，熱愛公益，遵紀守法，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈”、“下鄉(xiāng)扶貧”等社會公益活動。三是講職業(yè)道德和工作作風。時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。
述學內容。
古人云“無識不能取舍，非學無以廣才”，學習是固本之舉。20xx年以來，本人勤于學習，善于思考，不斷提高自身素質，以求完善知識結構，拓寬知識領域，增強領導能力。
(一)強化政治理論知識學習。正確的理論是一切工作的指南。一是認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，把握其內涵和實質是堅持與時俱進，核心是保持黨的先進性，本質是執(zhí)政為民。二是積極學習科學發(fā)展觀有關論述，用科學的眼光審視發(fā)展方向，謀劃發(fā)展思路，制定發(fā)展措施。三是深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，用先進的理論武裝頭腦，以正確的方向引領工作，把改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)在實踐中推進。通過學習，使我的思想境界、道德情操和政治素質都得到了升華和提高。
(三)存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業(yè)務工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是不斷加強業(yè)務知識學習。
述職內容。
今年以來，本人帶領市征收辦全體工作人員開拓創(chuàng)新，攻堅克難，全力做好各項工作，積極規(guī)范內部管理，工作總結如下:。
(一)強化創(chuàng)新突破，工作質效全面提高。
1、實行飲水思源施政法，在政策制定上讓群眾不挑刺。
在政策制定方面，始終堅持把群眾的合理訴求作為工作的行動綱領，始終牢記為人民服務的宗旨，牢固樹立飲水思源的百姓情懷。20xx年初，我辦在座談走訪社區(qū)干部、群眾代表和從業(yè)人員時了解到個別政策條款有待優(yōu)化，及時報請市政府將已經實施兩年的征收政策文件組織社會調查和理論研究，對部分政策條款重新梳理后及時更新出臺了新的文件，持續(xù)保障依法行政，促進市區(qū)征收工作規(guī)范化管理。市政府在制定文件過程中始終強調房屋征收是關系千家萬戶的大事，征收政策制定是區(qū)域范圍內的大政，征收工作核心是保障群眾生活水平不降低、居住水平得改善，必須堅持政策制定從群眾中來匯民意，政策落實到群眾中去受肯定。因此，文件在制定時，在強調依法的前提下，首先是考慮群眾在征收活動中關注的內容、信訪矛盾反映集中的問題、怎樣保障被征收人的合法權益，對我市房屋征收工作快速、平穩(wěn)、健康、有序推進起到積極的推動作用。特別是市場化評估、就地就近安置等群眾最為關注的熱點問題，在制定政策時充分讓利于民，實行以征收地塊周邊新建商品房為參考的完全市場化評估和盡量就地確保就近的安置政策，并且安置房優(yōu)質低價，價格僅為被征收房屋的85%左右，更遠低于周邊商品房價格，真正做到了舊房換新房、余錢來裝潢。
2、實行排山倒海工作法，在宣傳動員上讓群眾不糊涂。
房屋征收做的是群眾工作，要爭取群眾支持，就得讓群眾做個明白人。我市在征收項目啟動之初就發(fā)動猛烈的宣傳攻勢，項目用地范圍內宣傳標語鋪天蓋地，讓群眾出門抬眼就入視線;政策宣傳靠牌密集設置，在現(xiàn)場各標段辦公室和巷道路口隨處可見。同步組織大批量的征收工作人員，實行人海戰(zhàn)術，營造出征收工作就是當下征收范圍內每家每戶的生活主旋律的濃厚氛圍。要求征收工作人員要有“不怕苦、不怕累、不怕屈、厚臉皮”的精神，進行逐戶走訪，認真宣傳和解釋房屋征收相關法律法規(guī)及政府的惠民政策和補償安置方案等，讓群眾跟著征收工作節(jié)奏，清楚大勢所趨，明白政策內容。在宣傳過程中積極發(fā)揮親情友情攻勢做工作，盡可能熟悉被征收人的家庭狀況、親屬關系、聯(lián)絡方式，利用被征收人親情關系、友情關系、上下級關系進行深入動員。在宣傳動員中及時排查各種焦點問題，在每天早、晚例會上研究會辦，尋找癥結，針對性地加大宣傳力度化解疑慮，盡量把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中，防止簡單問題復雜化和矛盾激化。
3、實行匯流成河推進法，在組織統(tǒng)籌上讓聯(lián)動不落空。
拆遷工作計劃篇四
一是建立規(guī)劃引導機制。，該市立足自然地理條件、經濟社會發(fā)展實際，以10戶以下小規(guī)模自然村為主對象，確定了整村搬遷五年計劃。—2012年，全市計劃完成小規(guī)模自然村整體搬遷1857個，其中行政村搬遷75個。
二是建立組織發(fā)動機制。各縣均建立健全了農民異地轉移組織領導機構或協(xié)調機構。各有關部門按照農民異地轉移工作整體要求，認真履行職責，通力協(xié)作，協(xié)調解決整村搬遷過程中出現(xiàn)的各種困難和問題。同時，通過電視報紙媒體宣傳、編印《整村搬遷100例》、干部進村入戶宣傳和組織高山遠山群眾到安置小區(qū)考察等多種形式，提高群眾對整村搬遷工作的認知度，營造良好的工作氛圍。
三是建立目標考核機制。起，連續(xù)三年提出了“農民增收六大目標”，每年。
與各縣黨委政府簽訂工作目標責任狀，其中首要目標和核心任務就是以整村搬遷為重點的農民異地轉移工作。同時，市委、市政府對整村搬遷工作實行“一月一報、一年一考核”的督查機制，對實現(xiàn)年度目標的縣給予100萬元的工作經費獎勵和補助，極大地激活各地的工作積極性。
二、規(guī)范操作，全面建立整村搬遷推進機制。
一是規(guī)范項目實施流程。由符合農民異地轉移規(guī)劃和自愿整體搬遷的自然村，自主召開戶主會議討論形成自愿整村搬遷決議，形成決議后向所在村村委會提出書面申請，交由村委會討論決定同意后向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交申請報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、匯總，報送各縣農民異地轉移工作領導小組辦公室，異地轉移辦組織復核，提請當地政府研究審定，審定同意后方可進行整村搬遷。
二是明確政策扶持內容。為確保整村搬遷五年計劃落到實處，配套制訂了。
《關于加快農民異地轉移促進農民增收的若干意見》，重點明確了整村搬遷“一補、兩不、三優(yōu)先”政策。對整村搬遷的農戶，市、縣財政和省財政補助予以配套，確保給予每人不少于1萬元的補助?！?012年，市財政累計安排1億元以上的農民異地轉移專項資金，對市本級、縣實施整村搬遷的農民分別按人均3000元和1000元標準予以補助。
三是嚴格項目驗收程序。整村搬遷項目實施完成后，需由縣自行組織力量進行一次逐村實地初驗，初驗合格后再報市里驗收，通過市級驗收后方可撥付補助資金。有下列情況之一者，則該指標視作未完成，不予撥付補助資金：農民異地轉移人數達不到目標數的；整村搬遷人數占計劃任務搬遷人數比例低于50％的；財政對整村搬遷農民補助沒有達到每人1萬元的。
三、靈活安置，全面建立整村搬遷保障機制。
一是強化安置保障。根據整村搬遷。
農戶的多樣化需求，采取了集中安置型、分散安置型和困難救助型三種安置方式。分散安置主要是貨幣形式安置，政府對符合條件的異地轉移對象給予貨幣補助，鼓勵他們到城鎮(zhèn)購買商品房或二手房，有些則從自然村到中心村自建房。而對困難群眾的安置，包括對五保戶實行到敬老院里供養(yǎng)，對沒有能力購房或建房的特困戶采取廉租房、政府補貼房租或建設低成本簡易房等形式給予安置。
民就地就業(yè)發(fā)展。第三，積極開展異地轉移農民就業(yè)培訓。對異地轉移農民實行免費培訓，提高培訓經費補助標準，同時重點圍繞異地轉移農戶開展就業(yè)幫扶、就業(yè)援助，力爭每一個家庭至少有一個勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)。
三是強化權益保障。明確整村搬遷地農戶原有集體資產享有權、土地承包權、林木收益權和自留山使用權保持不變，復墾的宅基地實行退宅還耕，發(fā)展農林產業(yè)。同時，在安置小區(qū)建立管委會、臨時黨組織等，為異地轉移農戶提供公共管理服務。加快中心村、中心鎮(zhèn)建設，將轉移農民子女教育、衛(wèi)生、就業(yè)等公共服務納入發(fā)展規(guī)劃，并逐步加大財政投入。
墻頭鎮(zhèn)合心村珓杯丘自然村整村搬遷協(xié)議書編號：搬遷人：（以下簡稱甲方）被搬遷人：（以下簡稱乙方）為認真做好合心村珓杯丘自然村整村搬遷工作，根據《寧波市征收集體所有土地房屋拆遷......
區(qū)呈坎鎮(zhèn)周林田地災點為省重點地質災害監(jiān)控區(qū)之一，危險點上有34戶128人。到2011年9月底，危險點上大部分群眾已搬出危險區(qū)，完成了20個重點戶、12個非重點戶的搬遷和4個非重點戶......
某市實施整村搬遷工程的主要做法某市實施整村搬遷工程的主要做法市地處浙江省西南浙閩兩省結合部，全市土地面積萬平方公里，其中山地占％，是典型的“九山半水半分田”地區(qū)。截至底......
涇林發(fā)?2011?67號涇源縣2011年“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發(fā)”試點項目林業(yè)項目實施方案根據政府辦公室《關于印發(fā)2011年“縣為單位、整合資金、整村推進、......
白政發(fā)[201x]xx號簽發(fā)人：xxx人民政府關于呈報xxxxxxx參與式整村推進扶貧開發(fā)后續(xù)管理工作實施方案的報告區(qū)扶貧辦：現(xiàn)將《xxxxxxx參與式整村推進扶貧開發(fā)后續(xù)管理工作實施方案......
拆遷工作計劃篇五
（2014年7月）。
一、征遷任務完成情況。
本征遷服務隊的已完成的任務主要有：鐵路支線、xx碼頭和xx大道，aa大橋等s項目的征遷工作。
此處略去項目的具體內容和任務，請大家根據自己實際經歷的項目情況填寫。
二、主要做法。
項目是kk區(qū)的立區(qū)之本，征遷自然也是kk區(qū)永恒的主題。作為架在黨和政府與老百姓，經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定之間的橋梁，用一句老話，世上無難事只怕有心人。五顆心是國投工作隊的工作措施，也是經驗總結。
1、勇于擔當的責任心為根本。
征地拆遷工作政策性強、敏感度高、涉及面廣、利益關系復雜，是社會聚焦、矛盾引發(fā)點。工作隊在成立伊始就面對著拆遷時間緊、任務重，群眾期望高、補償安臵難、遺留問題難解決等困難，凝聚科級領導、普通干部以及村干部的責任心成為最首要的前提。在不同時期，工作隊采取不同程度的會商研討。將征遷任務，具體分配到由科級領導、若干區(qū)、鎮(zhèn)干部組成小組，包干完成。每個小組都將直面所包干的每一戶群眾，到具體的地塊上牽皮尺畫起圖，完成從辦公室到鄉(xiāng)間的真實轉變。
因為涉及群眾的切身利益，再加上農村鄉(xiāng)親鄰里的相互影響，思想的猶豫、情緒的波動以及決定的反復，也是合情合理。凡事就怕認真，認真就得有耐心，受得了冷漠，忍得住煩躁，經得起挫折。沒有耐心，進的了群眾家門，進不了群眾心門。
對于積極配合的被征遷戶，以持之以恒的耐心幫助其辦理好相關手續(xù)，解決具體問題，絕不虎頭蛇尾；對于觀望戶，不厭其煩的耐心細致地講解政策，幫其算好“經濟賬”，促盡其盡快下定決心征遷，絕不淺嘗輒止；對于有抵觸情緒的被征遷戶，心平氣和的耐心認真聽取他們的想法和意見，不失時機地加以引導，逐步消除其疑慮，變抵觸為接受和理解，絕不輕言放棄。用耐心，將責任心詮釋到每個環(huán)節(jié)；用耐心將公心發(fā)揮至淋漓盡致；依靠將冷板凳坐熱，將鐵杵磨成針的耐心，在征遷中贏得民心。
4、千方百計的真心為方法。
征遷既是一個數量概念，更是一個質量概念。征遷總是時不時冒出各類難題，沒有方法也就空談了責任心，枉費了公心，折損了耐心。真心解決征遷難題，就得是千方百計。即使沒有千方百計，也會有百方十計、十方一計。
4、三桿遷移需進一步協(xié)調。m5、安置區(qū)建設進度稍顯滯后。
工作隊在推進工作中，還有很多不足，任務沒有百分百完成，耗時較長，基層堡壘作用未能與預期同步，項目前期工作未能與預期產生共振。但是，我們有足夠的信心通過繼續(xù)努力，完成黨委、交給的任務，繼續(xù)為kk的發(fā)展作出貢獻。
拆遷工作計劃篇六
維護征地拆遷對象的合法權益，確保征地拆遷工作的公平、公正、公開，杜絕征地拆遷工作中出現(xiàn)不正之風，確保園區(qū)征地拆遷工作的順利實施。
2、公示范圍及方式。
3、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))公示內容。
在兌付征地拆遷補償款之前，必須按程序在規(guī)定的地點和范圍內進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。公示內容包括：
(一)被征用土地的戶主姓名、面積、地類、位置、權屬、補償資金等情況;。
(二)拆遷房屋的戶主姓名、面積、類別、位置、權屬、補償資金等情況;。
(三)地上附著物的種類、數量、規(guī)格、補償資金等情況;。
(四)其他應當公示的內容。
4、公示時間要求：
公示時間不少于七個工作日。
5、公示咨詢電話：
縣工業(yè)園區(qū)管委會：
縣國土局：
6、公式舉報電話：
縣紀委監(jiān)察局：
7、工作要求。
(一)公示內容由征地拆遷人張貼在被征地拆遷鎮(zhèn)、村組人中集中地和政務公開欄內，并把公示情況拍攝后存欄備查。
(二)公示期間群眾有異議的，要及時組織相關人員調查核實，并將核實情況進行再次公示，直至群眾無意見。
(三)公示期滿后群眾無異議的，被征地拆遷村(社區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))應在公示內容上注明：“已在本村公示，村民無異議”或“公示期滿，無異議”等字樣，然后蓋章，并將公示內容與補償登記材料一并裝訂，作為報批材料備查。
(四)公示應當包含公示內容、舉報電話、公示時間、張貼人員簽名、落款時間等，如未按規(guī)定張貼公示，將按規(guī)定追究征地拆遷人的相關責任。
拆遷工作計劃篇七
1、對外公開投訴咨詢電話，及時答復和處理群眾投訴的問題。投訴咨詢電話張貼在被征地鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))政務公開欄;咨詢電話分別為園區(qū)管委會、縣國土局，投訴電話為縣紀委監(jiān)察局。
2、辦理單位要認真宣傳征地拆遷政策、法規(guī)和有關規(guī)定，指派專人負責向群眾提供政策咨詢。
3、認真接待群眾來信來訪，認真處理交辦或轉辦案件。處理信訪件，要件件有著落。有問題及時匯報，上下溝通，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
4、對被征遷群眾群體上訪或越級上訪的，要將情況調查清楚，提出處理意見，答復當事人，盡最大努力幫助群眾解決實際困難。
5、舉報電話指派專人辦理。對群眾反映的合理要求，督促有關單位解決;不符合政策規(guī)定的，要向群眾解釋清楚。
6、征地拆遷工作有違規(guī)違紀行為的，要認真調查限期整改，并視情節(jié)給予處理。
拆遷工作計劃篇八
永盛鎮(zhèn)xxxx年拆遷工作在區(qū)級部門和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、支持下，我們本著“依法拆遷、公平拆遷、陽光拆遷”的原則，統(tǒng)一思想，務實工作，從小事做起，貼近群眾，想群眾所想，急群眾所急，嚴格按照法律、法規(guī)辦事，使得整個拆遷工作取得一定成績，現(xiàn)將主要xxxx年工作總結如下：
xxxx年共拆遷x個項目，拆遷xx戶、xxx人。分別是水澇項目共拆遷x戶、xx人；金雞社區(qū)活動中心項目共拆遷x戶，xx人；工業(yè)大道延伸段項目共拆遷x戶，x人；通用航空基地項目截止xx月xx日共拆遷xx戶、xxx人，待拆遷xx戶。
1、加強學習，不斷提高自身業(yè)務水平。我們工作組共x名同志，其中兩名新同志從部門抽調，對拆遷工作陌生，其余三名同志雖具有一定拆遷工作經驗，但xx區(qū)xxxx年執(zhí)行的是新拆遷安置政策。如對新政策不了解吃透，就談不上做拆遷戶的工作。拆遷補償工作是一個政策性很強，標準要求很高的工作，一丁點的不求甚解，就會失之毫里、差之千里。因此，學習相關政策成了頭等大事。首先，每個項目召開專題討論會，共xx余次。組織工作組成員、社區(qū)干部集中學習，系統(tǒng)地學習了上級拆遷補償辦法和安置文件，并學習借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經驗，從而快速掌握了拆遷政策。其次，把學習貫穿于整個拆遷工作的始終。對于工作中隨時出現(xiàn)的共性和個性問題，及時與大家商量，共同研究解決辦法，并積極向上級部門咨詢請教。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題，嚴格依法拆遷，并制定《永盛鎮(zhèn)拆遷安置方案》。沒有出現(xiàn)因工作失誤而造成不良后果的現(xiàn)象，保障了拆遷工作的依法順利進行。
2、加強宣傳，合理分工。我們工作組與社區(qū)加強溝通，合理分工。工作組人員同社區(qū)干部深入拆遷戶家中，廣泛宣傳，深入動員，向群眾宣傳拆遷意義，宣傳拆遷政策，使大多數被拆遷戶對拆遷工作有了比較深入的理解，達到共識，能夠很好地配合拆遷工作。通過明確分工任務，將責任落實到人，使每個工作人員增強了責任意識，如：通航項目拆遷涉及戶數多，情況復雜，小組成員與社區(qū)干部針對每戶人的情況進行逐一分析、對歷史遺留問題進行討論，并采用每位社區(qū)干部承辦具體哪一戶或哪幾戶，針對性開展拆遷工作。
3、深入群眾，調查研究，做到底數清、情況明。為了提高工作效率和工作質量，使拆遷工作有計劃、按步驟實施，扎實推進，工作人員首先深入到每個被拆遷戶家中，進行摸底調查?，F(xiàn)場測量、人口數量摸排，掌握第一手材料。對每個項目中的每戶的基本情況、家庭成員構成及社會關系及思想動態(tài)等方面進行了全面細致的調查了解，做到基礎資料齊備，基本情況明了，使拆遷工作更具針對性和實效性，為拆遷工作的全面開展奠定了良好的基礎。
4、以人為本，以情促拆，做到公平拆遷、陽光拆遷。
我們工作組根據前期摸底調查所把握的基礎材料，將每戶拆遷戶的地面附著物及附屬設施的等情況進行張榜公示。對拆遷戶進行逐戶走訪，并告知相關情況，對有漏項、錯項及時增加、更正。聽取被拆遷人的意見，及時把握新動態(tài)、新情況、新問題。在走訪過程中，講清當前的拆遷形勢和重大意義，就拆遷方面的法律、法規(guī)及相關政策進行解釋說明。工作中，始終堅持以換位思考的方式開展工作，以“假如我是被拆遷戶”的思維方式開展工作，動之以情，曉之以理，使群眾由不認識到認識，由不理解到理解，進而積極配合支持我們的工作。在實際拆遷過程中，我們始終堅持一碗水端平，不摻雜任何私心，堅持原則，不偏不倚，公平公正；在符合政策規(guī)定的基礎上，帶著感情去做工作，對拆遷戶存在的實際困難給予適當幫助，如：通用航空基地項目中蔣某某因老公重病住院，且家庭經濟困難，對住院期間的費用無法支付，希望能提前將拆遷款進行結算。拆遷工作組知曉實際情況后，及時給領導反映，并解決了蔣某某的燃眉之急。
1、通用基地航空項目中涉及三家廠房，與廠房之間溝通困難；
3、通航基地航空項目中部分拆遷戶還心存僥幸，仍然抱有“添點”的幻想。
1、完成通航基地項目拆遷掃尾工作；
2、尚石路沿線跨橋戶拆遷工作；
3、xxxkv線路項目拆遷工作；
4、黨委政府交辦的其它工作。
拆遷工作計劃篇九
以來，在市^v^門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務，以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以職業(yè)培訓學校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進了我區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標任務完成情況：
城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147％，當年新增4517人，完成全年任務的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人，完成全年任務的83%。
（二）加強日常工作管理。
1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。
2、進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點，積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓班，重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實施細則》、《失地農民養(yǎng)老保險實施細則》兩個文件，以及有關就業(yè)、培訓、退休管理服務等方面的業(yè)務知識。
3、積極落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實行社會保險援助，促進就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請靈活就業(yè)人員社保補貼24人。二是扎實做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務卡》的發(fā)放管理工作。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務卡》1460人。
4、認真做好勞務代理工作。今年以來，共簽訂勞務代理合同50份，代辦退休53人，開具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。
（三）逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務工作。
1、今年我區(qū)加強了退管服務費的規(guī)范管理，實行區(qū)級統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報帳的形式使用退管服務費。
2、為實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，我區(qū)緊密結合自身實際，圍繞社會化管理服務“六個到位”的工作要求，認真地開展服務工作，組織多種形式的文體活動，豐富退休人員的生活，并積極為其進行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達676人。
3、按照《關于組織開展企業(yè)退休人員“中秋、國慶、重陽”節(jié)日活動的通知》（蚌勞社秘[]42號）文件要求，根據我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展了形式多樣、內容豐富的文體活動、慰問活動、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實、豁達開朗、文明向上的精神風貌。
4、認真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進行了對接。
（四）消除零就業(yè)家庭行動計劃全面完成。
我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實現(xiàn)動態(tài)為零的目標。
（五）開展幫扶農村零轉移就業(yè)家戶調查摸底工作。
我區(qū)按照省市^v^門的統(tǒng)一部署，從6月在全區(qū)范圍內開展“消除零轉移農戶”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調查摸底工作，全區(qū)暫無零轉移農戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實現(xiàn)動態(tài)為零的目標。
六）加強勞動監(jiān)察力度，維護企業(yè)和員工雙方利益。
一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。
二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。
（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。
障民生工程。
（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。
我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。
（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時。
我局自元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放，1—10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。
（一）全面加強再就業(yè)園區(qū)建設和管理。
目前，再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約__00平方米；水、電、路、電信等基礎設施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬元。目前1、2、7、8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產投資已達1500萬元，預計銷售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù)，預計兩企業(yè)固定資產投資可達500萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民40余人。
（二）成立職業(yè)技能培訓學校。
隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快，失地農民（萬人）和農村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農業(yè)生產，缺乏非農業(yè)生產的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區(qū)境內的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進一步提高失地農民和農村富余勞動力的生產技能和就業(yè)能力，有效促進其轉移就業(yè)，我局年初即積極籌建區(qū)技能培訓學校，并于今年3月經市局驗收批準成立，開設了維修電工、焊工、機械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農民和農村富余勞動力進行免費培訓，目前已培訓學員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。
（三）做好失地農民養(yǎng)老保險參保摸底調查工作。
為妥善解決被征地農民的社會保障問題，切實推進我區(qū)被征地農民養(yǎng)老保險工作，我局根據相關文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農民養(yǎng)老保險調查及審批工作。自7月1日至今，我區(qū)已經審批的被征土地有畝，其中耕地畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數據不包括7月1日之前被征土地的農民）。涉及被征地農民參保資金共計萬元，其中我區(qū)應預留土地補償金的70%為萬元和提高的征地補償費為萬元，兩項資金共計萬元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應領取被征地農民養(yǎng)老保險費的有1283人，每年需要支出萬元。
（一）街居平臺建設及管理仍需進一步加強。
一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據區(qū)政府《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構的通知》（淮政辦[]24號）文件建立了勞動保障事務所和工作站，事務所平臺建設現(xiàn)已較規(guī)范，工作進展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對事務所和工作站的工作指導和重視程度不夠，社區(qū)平臺建設仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質尚需進一步提高。
（二）職業(yè)技能培訓軟硬件設施仍顯滯后。
對于繁重的培訓任務（除眾多的農村富余勞動力和失地農民外，全區(qū)每年新成長勞動力近人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓軟硬件設施日顯滯后，急需區(qū)政府進一步加大經費投入，以確保培訓任務順利完成。
（三）被征地農民養(yǎng)老保險工作任重道遠。
被征地農民養(yǎng)老保險這樣一件造福農民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。
1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農民卻實行區(qū)別對待，7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同（7月1號之前的被征地農民參保，與之后的參保農民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用，才能領取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農民的土地大都為7月1日以前被征用，這部分失地農民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障，因而其吸引力不足。3、被征地農民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。
1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設力度，主要領導親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機構、人員、經費、場地、制度、工作落實到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作，確保全年市區(qū)級目標順利完成。
2、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好、實事辦實。
3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設和管理工作。
4、督促區(qū)政府抓緊設立被征地農民養(yǎng)老保險基金財政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農民養(yǎng)老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農民養(yǎng)老保險待遇。
5、繼續(xù)進行零轉移農戶摸底調查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實現(xiàn)我區(qū)零轉移農戶動態(tài)為零的目標。
6、繼續(xù)加強統(tǒng)計與流動就業(yè)人口計劃生育目標考核，實行定期通報制度。
拆遷工作計劃篇十
為了認真貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī)、各級文件精神、會議精神要求，切實搞好我礦“一通三防”工作,使“一通三防”工作有目標、有計劃、有步驟地進行，實現(xiàn)我礦安全生產。特制定11月份“一通三防”工作計劃。
一、制訂依據。
1、《煤礦安全規(guī)程》（版）；
2、《20生產建設計劃》；
3、《貴州省煤礦安全質量標準化標準及考核評分辦法〈通風安全質量化標準及考核評分辦法〉》。
1、以“一通三防”工作為重點，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》執(zhí)行兩個“四位一體”的綜合防突措施，嚴格開展好105-203工作面的防突工作，本月無掘進工作面，只有回采工作面一個即105-203采面。
2、通風科必須做好105-203工作面的通風瓦斯管理工作，嚴格按照要求做好防突檢測（效果檢驗）工作，按照防突檢測允采距離進行回采，并在永久支護上逐旬做好防突標示點，嚴禁超采。
3、加強通風系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在問題及時進行處理確保各系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠。
4、對采面的`瓦斯探頭每星期都必須進行更換為校檢合格的探頭，嚴禁使用未進行校檢或校檢不合格的探頭，保證顯示監(jiān)控數據真實有效。
7、要不斷加強綜合防塵洗塵工作，通風科履行好巡視檢查工作，安檢部做好監(jiān)督工作，機電隊要對各地點的防塵設施不斷完善，對失效的防塵設施要及時處理；對缺少防塵設施的頭面要停止其生產，杜絕出現(xiàn)粉塵超限。
8、按要求做好通風設施設備檢查工作，并登記臺賬，落實責任人進行處理，加大變形嚴重巷道的維修力度，特別是兩個采面回風巷、運輸巷的維修工作必須定期開展。
9、礦領導配合通風科對通風系統(tǒng)每月進行一次隱患巡查，并對查處的隱患登記在通風隱患臺賬上，落實責任人整改到位。
12、嚴格執(zhí)行“三人連鎖”放炮制度，做好工作面放炮撤人站崗工作，嚴禁在撤人不到位情況下放炮作業(yè)。
13、采面裝藥必須嚴格使用水泡泥及黃泥進行充填炮眼，且炮眼必須充滿填實，安全員、瓦檢員做好監(jiān)督管理工作，在未執(zhí)行到位情況下嚴禁響炮。
14、做好每月風量計算及分配工作，保證采面風量滿足生產需求。
15、月底認真做好每月通風工作總結，找出存在的問題及時糾正。
拆遷工作計劃篇十一
一、搜集有關新型節(jié)能環(huán)保住宅相關信息資料，整理開發(fā)區(qū)各樓盤的相關信息。
二、部門會議、例會，做好會議記錄。
三、根據公司工作進度安排，參與調研、小崗上推廣(工具制作)等工作。
四、根據各項目進展需要，制作所需要配圖，并整理歸檔。
五、協(xié)助王俊人做所配圖及文檔排版。
六、房地產市場資料價格跟蹤，設計素材積累。
七、個人工作學習：地產新法規(guī)、營銷知識、軟件技術等。
期間如遇工作變動調整，服從公司工作分配。認真履行工作職責，保證工作按時完成。
拆遷工作計劃篇十二
1.迎接濰坊市教育督導。
2.組織小學“語文主題學習”學生演展活動和英語讀寫教學“精英論壇”活動。
3.舉辦“第二屆初中學生英語才藝”展評活動。
4.組織安丘市優(yōu)質課評選，搞好觀課議課活動，推廣優(yōu)秀課堂教學法。
5.檢查指導各學校秋冬季教與學競賽活動開展情況，搞好階段性總結.
6.組織學生優(yōu)秀社團展示活動。
7.做好農村義務教育學校音樂、小學英語省骨干教師培訓項目相關工作。
8.完成“示范性網絡研修與校本研修整合”國家級培訓項目第一階段工作任務，轉入第二階段。
9.繼續(xù)組織開展中小學師生體育聯(lián)賽。
10.召開全市義務教育學校提升學校管理水平動員大會。
11.召開全市校園安全工作會，進一步加強校園安全工作。
12.做好普通高考報名相關工作。
13.做好下半年初中信息技術等級證書考試工作。
14.做好全市學前教育專項督導工作。
15.組織全市中小學生參加濰坊市第四屆中小學生網上科技節(jié)活動。
16.做好教育信息網站群管理與使用及學校信息的上傳。
17.加快推進安丘一中新校區(qū)建設，繼續(xù)推進蓮花山中學和錦湖小學建設進度。
拆遷工作計劃篇十三
踏入“十二五”的開局之年，城市現(xiàn)代化建設已進入了全面提速的時期。街道緊密圍繞區(qū)委“加快轉型升級，建設幸福tt”這一核心主線，大力推動“宜居、宜游、宜創(chuàng)業(yè)”的現(xiàn)代化城市建設的進程，著力抓好城際輕軌、城市綜合體、三舊改造等重大項目規(guī)劃建設發(fā)展。下面針對現(xiàn)階段征地拆遷工作所存在的問題和遇到的困難作出分析和提出一點見解。
一、基本情況。
就城際輕軌建設來說，現(xiàn)階段已確立了城際輕軌大沖段的征地邊線，并對邊線內的征地面積進行了分戶丈量和地面附著物的統(tǒng)計，并按標準計算了每戶的補償金額。輕軌大沖段的征地拆遷任務總長__公里，拆遷征地面積多達__畝，主要涉及農用地、農業(yè)生產用房、魚塘和廠房。其中，農村集體土地面積__畝，涉及應清點青苗的戶數為__戶，__家廠房需進行遷移。
二、主要做法。
1、加強領導，明確責任。
為確保城際輕軌征地拆遷工作的順利實施，街道專門成立了領導小組和工作機構負責具體的征地拆遷工作，明確了工作分工和責任目標，并要求工作組人員不斷加強對征地知識的學習和運用，掌握政策，加強對村民的情況逐一逐戶分析，有針對性地分別尋求突破。
2、加大宣傳動員力度。
通過向沿線被拆遷企業(yè)和拆遷戶主廣泛宣傳征地拆遷的法律法規(guī)、補償政策規(guī)定和建設城際輕軌的重要意義，解答被拆遷企業(yè)和戶主提出的疑難問題，消除被拆遷戶的等待、觀望僥幸心理和心存疑慮的思想，尋求群眾的支持和配合，動員住戶如實提供房屋證明資料，協(xié)助做好房屋和土地的丈量、評估、簽訂協(xié)議等工作。
3、加大矛盾糾紛的調處力度。
準確認真摸清村民群眾的實際困難，認真分析，多部門聯(lián)動，力所能及地解決征地拆遷過程中的歷史遺留問題和矛盾糾紛，從而加快輕軌征地工作的全面推進。
三、存在的問題和原因分析。
由于政策、價格、歷史和現(xiàn)實等因素成了制約征地拆遷工作的瓶頸，當前，城際輕軌乃至其他重大項目的征地拆遷工作困難重重、屢屢受阻，多次處于停滯狀態(tài)，嚴重影響重建設進度。
(一)客觀問題。
有的生活水平，長遠生計難以保障。
2、補償標準不全面。由于補償標準出臺時間早，隨著經濟社會的發(fā)展，征地拆遷補償項目繁多，既包括廠房、住宅、非住宅等不動產和農林漁種養(yǎng)產品等，有很多品種沒有涵蓋在內，對需要補償的對象和標準沒有細化，面面俱到，執(zhí)行過程中彈性較大，補償標準不易界定。補償就只能由拆遷雙方討價還價，要么拆遷人咬牙以高標準滿足被拆遷人的要求，要么拆遷人以耗時間、延長工期為代價就低補償拆遷人。額外補償更會助長惡意搶插搶種行為。
(二)主觀問題。
1、補償標準不一。由于開發(fā)商和個別部門未能嚴格執(zhí)行市、區(qū)有關規(guī)定，為加快項目征地建設的進度，不惜擅自抬高補償價格，超出了市、區(qū)補償的統(tǒng)一標準，嚴重拖累政府的征地工作。額外補償產生的差距容易導致村民群眾互相攀比，抱著觀望的態(tài)度漫天要價。
2、“三搶”行為嚴重。在城市建設過程中，征地拆遷困難重重，其中違法建設屢禁不止，主要原因是有部分違法搶插搶種搶建得到拆遷補償，導致其他被拆遷戶認為有利可圖可獲取高額補償，從而抱有僥幸的心理盲目跟風搶栽搶種農田林木和搶搭搶建建筑物，甚至出現(xiàn)了“哪里要征拆，哪里的違建搶種最兇猛”現(xiàn)象。
地行為有抵觸情緒。部分群眾在遇到暫未能協(xié)調解決的問題時，喜歡采取堵路、堵工、武力等消極方式來表達不滿，制造不必要的糾紛。由于沒有執(zhí)法權，出臺的政策嚴禁強行拆遷或出動警力，往往遇到上述情況，征地工作組人員未有足夠的措施和應對辦法去解決處理。
四、對策和建議。
1、成立機構完善制度。鑒于辦事處沒有執(zhí)法權，未能對規(guī)劃區(qū)違章“三搶”行為和征地工作引起糾紛進行執(zhí)法處理，在開展征地拆遷工作中處于較被動位臵。市、區(qū)兩級政府應盡快牽頭，向各職能部門抽調人手成立專門的綜合執(zhí)法部門和評估機構，明確執(zhí)行主體，形成合力，解決征地過程中出現(xiàn)的違法行為和惡意糾紛。
2、完善制度規(guī)定標準。制定相關政策法規(guī)，嚴格規(guī)范、監(jiān)督整體征地行為和確保補償標準和計量的統(tǒng)一，做到征地規(guī)范化、拆遷合法化、補償標準化，計量統(tǒng)一化，以公開促公正，以公正保穩(wěn)定，做到合情、合理、合法。
3、補償標準細化修訂。所以必須完善征地補償機制，結合征地實際情況和參考經濟物價水平，請相關的部門評估專家對建筑物、農用地、農林漁種養(yǎng)品種項目等的計量和補償標準重新作出公平合理的評估和細化修訂，并就惡意搶插、搶種、搶建的三搶行為界定和確立標準，杜絕惡性循環(huán)。
拆遷工作計劃篇十四
甲方經過__________________縣建設局同意批準，在________巷約___畝土地范圍內進行開發(fā)建設，本項目涉及約_________戶居民被拆遷戶的房屋須拆遷，甲方決定將此拆遷范圍的房屋的拆遷工作委托乙方進行，經過雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
9、甲乙雙方各自承擔自己應繳納的各種稅金和費用；
11、若發(fā)生違約行為，有違約方承擔違約賠償責任；
12、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
13、本合同一式肆份，雙方簽字蓋章后生效；
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________________。
法定代表人（簽字）：______________。
法定代表人（簽字）：__________________。
___________年_______月_________日。
___________年_______月_________日。
拆遷工作計劃篇十五
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，堅持“低耗、高效、均衡、規(guī)范、特色、和諧、發(fā)展”的基本思路，抓教師業(yè)務培訓、抓課堂教學質量提升，抓后進生輔導，不斷提高教育教學質量，力爭在2—3年內使我校各學科成績有明顯進步。
主要工作指標：
1、適齡兒童入學率，殘疾兒童入學率，畢業(yè)率100%(村小和中心校同步);。
2、教師全員參與培訓，培訓合格率100%;。
3、教學工作既做到開全學科，期末也要做到測全學科。
4、學科教學成績達標率。
年級語文數學英語品德美術音樂科學地方。
說明：優(yōu)秀率/及格率。
具體工作：
一、抓住“雙高水平”普九契機，做好課改常態(tài)化工作。
1、制訂課改常態(tài)化的實施方案;完善相關制度及領導小組。
備課——備課組長的周檢(16次)有簽名、日期和簡單評語，日期不滯后;校月檢3次;中心校對各校期中期末檢查兩次。領導檢查要有詳細記錄，用事實和數據說話，及時召開教導會，按市區(qū)教育局的文件要求，進行總結評說，起到及時鼓勵和及時矯正的作用。(突出學生學的過程設計、創(chuàng)設情景的過程、師生活動的過程，體現(xiàn)學生學習習慣的培養(yǎng)。)
上課——填好統(tǒng)計表：填好領導，班主任，科任三個類別的人員上課等情況。評課和代課記錄。(教師因病事假、公出等原因缺課的要在教研室統(tǒng)一登記)。
聽課——領導隨機聽課：必查教案(有隨機聽課查教案的簽字，次數不限)，隨機聽課，課后檢測。對于不備課就上課，發(fā)現(xiàn)一次，扣除業(yè)務考核10分。教師及校長的聽課筆記由教研室每學期查2次，中層領導的聽課筆記由教學副校長每學期查2次。
2、積累師生發(fā)展性評價材料。各校要有師生發(fā)張性評價方案、領導機構、實施過程性材料。各校要積累好學生發(fā)展性評價手冊及成長記錄袋。開學初，教師要協(xié)助學生設計成長記錄袋，安排布置好成長記錄袋材料的收集工作，期末組織學生進行裝訂。
3、開好校本課程。各校要開好校本課程，做到有教案，有教材，有活動成果。鼓勵教師開發(fā)學科校本課程。
5、農遠工作要做到常規(guī)化，教師及時到農遠教室上課，做好記錄。
6、各室的使用與管理——實驗室、圖書室、等各功能教室，制度、記錄報告單等，逐科落實，從開學第一天開始走入正軌。各室負責人明確分工。
拆遷工作計劃篇十六
賀龍體育館征地工作于xx年6月開始開展，由于征地工作難度太大，經縣政府領導同意，xx8月暫停。今年3月在縣委縣政府的堅強領導下，再次開展了該項工作。通過各級工作部門的共同努力，目前進展順利初見成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、征地工程基本情況。
賀龍體育館征收土地位于容美村。
三、四組(中壩)征收土地總面積畝，其中農用地畝(菜地畝，園地畝，苗圃畝，坑塘水面畝)，建設用地畝。涉及征地農民103戶，拆遷戶14戶。
二、征地工作進展情況。
3月28日成立了以容美鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長李世祥為組長的賀龍體育館征地工作領導小組，并組建了有相關部門參加的工作專班，決定開展征地農戶入戶摸底工作。通過調查摸底全面掌握了征地農戶的基本家庭情況以及對賀龍體育館征地意見等基本情況。
6月10日各級征工作部門討論制定了《征收土地人員安置補助協(xié)議》、《賀龍體育館征地拆遷戶還建協(xié)議書》、《賀龍體育館征地戶享受安置房協(xié)議書》以及《容美鎮(zhèn)賀龍體育場被征地失地農民基本社會保障政策宣傳單》。決定對征地農戶進行逐戶進行政策宣傳講解。
6月20日全體專班人員齊心協(xié)力開始分組進行入戶征地，根據征地農戶的不同情況，分戶、分對象簽訂了《征收土地人員安置補助協(xié)議》、《賀龍體育館征地拆遷戶還建協(xié)議書》、《賀龍體育館征地戶享受安置房協(xié)議書》。
截止7月14日，已簽訂《征收土地人員安置補助協(xié)議》x戶，征地x余畝;《賀龍體育館征地拆遷戶還建協(xié)議書》x戶;《征收土地人員安置補助協(xié)議》x戶。截止xx年5月30日，完成全線正線用地勘測定界工作，并開始提供控制性工程和部份路段的建設用地。
截止6月30日，完成正線永久性用地、棄取土場臨時用地的丈量工作和地上各種拆遷物的核查、登記工作。并提供大量正線建設用地。
三、存在的主要困難和問題。
1、由于地畝圖用地量是水平投影面積，與實際丈量面積出入較大;地上各種拆遷物數量增多，價格增大，三縣市征地拆遷包干經費都有較大突破。
2、軍用土地征用、軍事設施、電力設施拆遷工作難度大，費用高。雖然多次與軍方協(xié)商，終因要價太高至今仍無協(xié)商結果。
理條例》基礎上提高較大，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原來基礎上提高100%。部份群眾已到縣、州、省上訪，要求提高補償標準，工作難度加大。
4、彌勒東方紅農場屬省農墾總局管轄，基層單位要求每畝補償8萬元，比彌勒縣政府制定的補償標準每畝高45000元。并要求地方政府安置部份職工就業(yè)，安排部份職工提前退休等附加條件。目前仍在協(xié)商之中，尚未提供用地。
5、沿線少數群眾對高速公路建設不太支持，阻擾施工的現(xiàn)象時有發(fā)生;個別單位和領導過分要求項目業(yè)主和施工單位為其實施小項目建設，業(yè)主和施工單位感到十分為難。
紅河州石河高速公路建設協(xié)調。
領導小組辦公室。