總結(jié)是人類進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力，是經(jīng)驗(yàn)的提煉和積累?？偨Y(jié)的內(nèi)容要緊扣主題，不要偏離重點(diǎn)。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
人員個(gè)人簡歷篇一
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年9月16日）。
居住地：廣州。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xxx物流有限公司。
行業(yè)：物流。
職位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)與管理系會(huì)計(jì)。
學(xué)校：湖南工學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
取得初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，能夠進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)管理和記帳工作;熟悉運(yùn)用windows、word、excel等辦公室軟件的操作和互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用。主修課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)政與金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估學(xué)、審計(jì)學(xué)、證券投資學(xué)、成本會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：物流。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/7—至今：xxx物流有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：物流。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
1.在城市之星物流有限公司深圳分公司擔(dān)任會(huì)計(jì)。
2.主要工作是對(duì)分公司的財(cái)務(wù)中的日常賬務(wù)的登記，現(xiàn)金賬的管理。
3.財(cái)務(wù)定額發(fā)票和公路，內(nèi)河專有發(fā)票的管理以及公司稅務(wù)的申報(bào)和稅款的交納(地稅，國稅)。
4.對(duì)一般納稅人公司的全盤賬務(wù)處理比較熟悉并能實(shí)際操作以及公司員工工資的核算。
5.公司貨款的管理和應(yīng)收賬款，應(yīng)收賬款的登記和管理。
2011/7—2012/7：xxx商務(wù)代理有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：商務(wù)。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
1.總帳登記和日常工作財(cái)務(wù)校對(duì)以及公司往來業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證的填制和管理。
2.明細(xì)帳登記和管理及工資結(jié)算工作，以及企業(yè)的存貨的盤點(diǎn)登記會(huì)計(jì)帳務(wù)。
3.編記愿材料成本會(huì)計(jì)資料。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6湖南工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系會(huì)計(jì)本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語六級(jí)。
/6大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人員個(gè)人簡歷篇二
畢業(yè)生很多在寫時(shí)都是寫了幾個(gè)職位的，那么想問一下，你剛剛畢業(yè)你什么都會(huì)做了嗎?還是你自己都不明確你的自己想做什么?求職意向是
簡歷
中很重要的一項(xiàng)因?yàn)槟銓懙暮啔v內(nèi)容都是要以求職意向而寫的。但很多求職者并沒有重視求職意向這一項(xiàng)，在寫求職意向時(shí)要么寫幾個(gè)職位還有的`求職者只是選擇了一個(gè)大類崗位，另外還有不少求職者選擇了很多個(gè)根本不太相關(guān)的職位，這讓人看起來的感覺就是根本不知道你自己能做什么，想做什么。以下由文書幫小編提供
醫(yī)藥技術(shù)科研人員個(gè)人簡歷范文
閱讀參考。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年2月13日)
居住地：上海
電話：151******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
職位：科研人員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
學(xué)校：上海海洋大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：科研人員
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/6 — 2014/12：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
海洋學(xué)院 科研人員
1. 擔(dān)任助理工作，帶領(lǐng)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課，去基地實(shí)習(xí);
2. 人工魚礁投放出海調(diào)查;
3. 綠潮爆發(fā)機(jī)制研究出海調(diào)查;
4. 中華鱘保護(hù)區(qū)水質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室研究等。
2011/8 — 2013/4：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
海洋環(huán)境 科研人員
1. 制定合理的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃;
2. 對(duì)南海水樣中的石油講解菌進(jìn)行富集，純化和分離;
4. 使用 dnaman 軟件同 genbank 數(shù)據(jù)庫中親緣關(guān)系比對(duì)，確定石油降解菌的種屬關(guān)系。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 上海海洋大學(xué) 海洋生物技術(shù)與環(huán)境 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
勇于學(xué)習(xí)，刻苦耐勞，喜歡實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，獨(dú)立工作及執(zhí)行能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，做事認(rèn)真。熟悉實(shí)驗(yàn)室管理和各種操作，有一定實(shí)驗(yàn)室籌建經(jīng)驗(yàn)，一定質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，有豐富外企工作的經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，做事比較投入，學(xué)習(xí)新事物的能力比較強(qiáng)，安排工作比較有計(jì)劃性，愛好廣泛。
人員個(gè)人簡歷篇三
專業(yè)：護(hù)理學(xué)
手??? 機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷
2006年6月至2008年6月于麗水學(xué)院醫(yī)學(xué)院就讀護(hù)理，2009年7月畢業(yè)。在校期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，外科護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理等學(xué)科取得了良好的成績，經(jīng)常走向社會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際，提高了自己的綜合能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
1.在校業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，做過家教，餐廳服務(wù)員，電腦銷售員。
2.曾多次參加志愿者活動(dòng)到社會(huì)兒童，老年福利院義務(wù)勞動(dòng)，使我更加意識(shí)到健康的重要性，進(jìn)一步加深了學(xué)護(hù)理的愿望。
3.2008年6月在麗水市人民醫(yī)院消化內(nèi)科見習(xí)一個(gè)月。
4.2008年7月至今在麗水市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)，先后在手術(shù)室，供應(yīng)室，婦科，產(chǎn)科，兒科，心內(nèi)科，內(nèi)分泌科，呼吸內(nèi)科，普外科等科室實(shí)習(xí)，對(duì)手術(shù)室，內(nèi)科，外科，兒科，婦產(chǎn)科的工作有一定程度的了解，是從理論到實(shí)際的一個(gè)良好過渡。
技能水平
熟練操作電腦，熟練掌握靜脈輸液，皮下、皮內(nèi)、肌內(nèi)注射、院內(nèi)cpr等護(hù)理技術(shù)操作，有較強(qiáng)的無菌觀念，能夠使用微泵，心電監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療器械，能夠與患者良好的.交流、溝通，能夠分辨常用手術(shù)器械，較順利的配合完成中小手術(shù)。
自我評(píng)價(jià)
求職意向
護(hù)士/護(hù)理人員,所有職業(yè),全職
人員個(gè)人簡歷篇四
一般情況下，招聘企業(yè)會(huì)對(duì)不同求職者遞交的策劃人員簡歷進(jìn)行比較簡單的觀察，一些可明顯觀察到創(chuàng)作誤區(qū)的簡歷無疑會(huì)被第一時(shí)間淘汰掉，其次便是閱讀簡歷的內(nèi)容，有內(nèi)容，有價(jià)值的簡歷才是招聘企業(yè)關(guān)注的對(duì)象。如若求職者進(jìn)行這樣的`創(chuàng)作，那么他們可收獲到工作的幾率多少也會(huì)有所提升，所以只要做到用心應(yīng)對(duì)簡歷書寫問題，想要獲得成功也是非常容易的。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州年齡：21。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：藝術(shù)/設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)總監(jiān)助理、策劃人員、設(shè)計(jì)師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：薪酬要求1200。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
熱心，富有激情。
個(gè)人信息。
性別：
目前所在：廣州年齡：38。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：離異民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：156cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售助理，業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管，策劃人員。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：總監(jiān)助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)與資源客戶關(guān)系管理;。
協(xié)理媒體運(yùn)營總監(jiān)對(duì)社區(qū)媒體的運(yùn)營管理(媒體建設(shè)工程的安排與協(xié)調(diào),人員培訓(xùn)，巡檢清潔、維護(hù)保養(yǎng)、費(fèi)用管理、突發(fā)事件處理以及售后服務(wù)如:上下刊管理，監(jiān)測管理，社區(qū)活動(dòng)等)。
銷售支持工作:社區(qū)媒體分布分析，優(yōu)勢評(píng)估，競爭媒體資料收集，樓盤信息收集。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：行政人事主管/開發(fā)主管。
工作描述：2005/08--2007/03任行政人事主管：主要負(fù)責(zé)行政管理:檔案管理、對(duì)各部門工作、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督;負(fù)責(zé)起草公司的各類規(guī)章制度及文書;協(xié)調(diào)處理部門間的關(guān)系等。
人事管理(招聘、培訓(xùn)、績效考核,勞動(dòng)關(guān)系等)以及負(fù)責(zé)與內(nèi)部各單位往來款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算，登記現(xiàn)金、銀行日記帳等出納日常事務(wù)。
工作業(yè)績：規(guī)范公司制度，業(yè)務(wù)政策，合理節(jié)省辦公費(fèi)用,獲得大賀傳媒集團(tuán)2006年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)并獲得參加總部年度的職業(yè)培訓(xùn)。
2007/04--2008/09?任開發(fā)主管：主要負(fù)責(zé)中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)工作并維護(hù)公司和客戶的客情關(guān)系(小區(qū)物業(yè)管理和街道居委)。
離職原因：調(diào)派至深圳分公司協(xié)助媒體運(yùn)營管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)顧問。
工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理培訓(xùn)課程營銷與服務(wù)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：置業(yè)顧問。
工作描述：從事樓盤銷售，客戶服務(wù)工作，涉及別墅、高層住宅、商鋪的銷售、租賃業(yè)務(wù)，個(gè)人平均每月成交金額超過100萬元(當(dāng)時(shí)均價(jià)為1800-2500/平方米).
離職原因：團(tuán)隊(duì)完成銷售，公司搬遷至其他城市。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)。
專業(yè)一：商務(wù)管理專業(yè)二：會(huì)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
責(zé)任重于能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)與思考工作方法，團(tuán)隊(duì)合作，適應(yīng)不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力。善于協(xié)調(diào)組織各部門的聯(lián)系，促進(jìn)執(zhí)行力，維護(hù)客戶關(guān)系;擅長處理公司內(nèi)務(wù),日常行政工作，熟練運(yùn)用與維護(hù)辦公設(shè)備。
人員個(gè)人簡歷篇五
安立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所 起止年月：2011-06 ～ 2011-08
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：? (本文信息來源于
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大學(xué)生 個(gè)人 簡歷 網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)
為人真誠,謙遜,自信,有著很強(qiáng)的拼博意識(shí),喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,希望通過不斷的`學(xué)習(xí)來不斷完善自我,超越自我。通過大學(xué)三年多的進(jìn)步與成長，我認(rèn)為我是一個(gè)對(duì)待事情態(tài)度認(rèn)真有責(zé)任心的人，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，爭取上進(jìn)，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的上進(jìn)心；不怕挫折和失敗，在挫折中磨練自己，在失敗中收獲經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中得到成長。
人員個(gè)人簡歷篇六
本人在日常生活中注重細(xì)節(jié)，在生活上比較獨(dú)立，朋友曾給我取了個(gè)稱號(hào)，叫“打不死的小強(qiáng)”，就是去到哪獨(dú)自一個(gè)人都能過得很好，我非常重視身邊所有的人或事，人際關(guān)系還不錯(cuò)，但有個(gè)缺點(diǎn)就是比較慢熱。性格也比較開朗，還挺樂觀的，遇到困難或難解決的.事時(shí)，我總相信自己有辦法能跨過去和解決，實(shí)在不行的時(shí)候我會(huì)尋求朋友的幫助。喜歡有挑戰(zhàn)性的東西，對(duì)于工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)，有信心做好每一件事。
人員個(gè)人簡歷篇七
戶口所在：潮州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500~4499元希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，不限。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-05~-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)推廣。
工作描述：1、百度競價(jià)，搜狗競價(jià)、搜搜競價(jià)后臺(tái)，賬戶搭建，選詞，撰寫創(chuàng)意，調(diào)價(jià)，數(shù)據(jù)分析。
3、口碑營銷：百度文庫、經(jīng)驗(yàn)、，各個(gè)搜索引擎的百科、問答，論壇發(fā)帖等。
4、網(wǎng)站：參與新網(wǎng)站建設(shè)的討論，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的具體實(shí)施，網(wǎng)站內(nèi)容的填充，每天更新內(nèi)容。
5、圖片簡單處理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1.撰寫行政公文，參與招聘計(jì)劃建設(shè)，帶領(lǐng)新進(jìn)員工熟悉崗位工作。
2.及時(shí)反饋相關(guān)信息，處理公司物流部投訴；
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州金橋管理干部學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格隨和，外向，喜歡運(yùn)動(dòng)，擅長籃球等等，參加過報(bào)關(guān)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、內(nèi)審員培訓(xùn)并取得相應(yīng)的證書、會(huì)計(jì)的培訓(xùn)、英語專業(yè)的培訓(xùn)。熟悉人力資源管理，對(duì)工作充滿信心和動(dòng)力，有很強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，做事態(tài)度認(rèn)真，曾經(jīng)在多個(gè)單位實(shí)習(xí)過：物流公司、海信公司、招商旅行社等。
自我評(píng)價(jià)。
教你寫好應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷的步驟。
方法/步驟。
做到這點(diǎn)非常重要，因?yàn)楹啔v篇幅有限，我們不能都把你學(xué)的，你了解的都寫上，hr也沒有那么多時(shí)間看的簡歷，那么我們只需要將hr想看的.信息寫上，如你需要面試的會(huì)計(jì)，那么我們只需要將和會(huì)計(jì)有關(guān)的經(jīng)歷、專業(yè)技能寫上即可。因此我們可以多準(zhǔn)備幾份簡歷，針對(duì)不同的職位投出簡歷。
簡歷相片需要恰當(dāng)。
簡歷上的相片需要恰當(dāng)，簡歷上的相片將會(huì)是你給hr的第一印象，一定要正式，要么不放，放就只能放證件照。
簡歷基本信息要全面。
簡歷上的基本信息，其實(shí)并沒有多重要，但是當(dāng)一個(gè)hr細(xì)看你的基本信息的時(shí)候是在給你尋找加分點(diǎn)。hr一看，呀是老鄉(xiāng)，都不容易，立馬好感大增。這個(gè)好比中獎(jiǎng)，但并不是不會(huì)發(fā)生。
簡歷排版要簡潔。
排版混亂的簡歷，hr往往不愿意多看一眼，并且hr更加難在你的簡歷中發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢，所以簡單明了的排版非常重要。hr可以一眼看清你的優(yōu)勢。在這里我就不詳細(xì)寫怎么排版了，百度搜一下也很多教程。
簡歷要亮出自己的價(jià)值。
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓(xùn)，文筆流暢，頗富感情，感受真實(shí)，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。當(dāng)下的求職，會(huì)表達(dá)更要能總結(jié)，一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場接受，首先得亮出它的價(jià)值與特色。想把自己推銷出去，表達(dá)自己真實(shí)價(jià)值才是關(guān)鍵??！
注意事項(xiàng)。
你的簡歷能夠做到以上幾個(gè)重點(diǎn)的要求，已經(jīng)算是一份合格的簡歷了。只要投遞正確，職位適合，進(jìn)入面試的幾率很大。
人員個(gè)人簡歷篇八
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 個(gè)人/公司/綜合業(yè)務(wù)人員，公關(guān)/媒介，外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理
工作年限： 1 職稱： 初級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷：個(gè)人簡歷模板下載
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：銀行
擔(dān)任職位： 金融客戶專員
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)松田職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 應(yīng)用英語 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
對(duì)word，excel較熟練。
個(gè)人自傳
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。
人員個(gè)人簡歷篇九
簡歷包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡要理解等等。以下是“技術(shù)人員個(gè)人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?BR> 個(gè)人信息。
姓名：xxx。
性別：男。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
居住地：上海。
籍貫：河南。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：上海。
期望職位：互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)人員。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月-201x年7月河南xx大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)本科。
工作經(jīng)歷。
201x年3月-201x年11月上海xx信息服務(wù)有限公司數(shù)據(jù)分析人員（技術(shù)部）。
自我評(píng)價(jià)。
沉靜、認(rèn)真，對(duì)于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷，講求實(shí)際，有責(zé)任感。重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。
人員個(gè)人簡歷篇十
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個(gè)人簡歷模板下載
，個(gè)人簡歷封面。
婚姻狀況：
未婚
民族：
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
人事專員/助理，招聘人員
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
兼職
工作描述：
促銷、講解
離職原因：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：
服務(wù)員
工作描述：
接待、點(diǎn)餐、清潔
畢業(yè)院校：
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院
專 業(yè) 一：
人力資源管理
語言能力
其它外語能力：
國語水平：
良好
工作能力及其他專長
個(gè)人自傳
您好！在校期間，我積極參加學(xué)校校運(yùn)會(huì)，組織過戶外旅游，有較強(qiáng)的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；有過兼職的工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗大方，吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真踏實(shí)。
人員個(gè)人簡歷篇十一
性別:男。
身高:172厘米。
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話：***********。
聯(lián)系地址：***市**區(qū)***街**號(hào)。
求職意向：
應(yīng)聘崗位:企業(yè)管理人員、市場類。
崗位描述:市場策劃、管理、文員。
工作經(jīng)驗(yàn):4年。
期望月薪:2000。
教育背景:。
畢業(yè)學(xué)校：杭州商學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè):企業(yè)管理。
電腦水平:優(yōu)秀。
外語語種:英語。
外語水平:良好。
教育歷程:。
一、2001/07--2004/12：太極集團(tuán)廣告處作媒介助理/市場策劃。
二、2005/05--2005/10：重慶同聲速記公司作速記老師。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
內(nèi)容：廣告學(xué)基礎(chǔ)/品牌管理與規(guī)劃/媒介策劃、投放、管理。
內(nèi)容：企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)/應(yīng)收賬款管理/清欠技巧。
內(nèi)容：跨越斷橋/超越畢業(yè)墻天梯等活動(dòng)提升個(gè)人素質(zhì)，不怕失敗，勇于實(shí)踐，打破固有，不斷創(chuàng)新，同時(shí)更要信任團(tuán)隊(duì)，在合作中共進(jìn)。
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià):。
3年大型醫(yī)藥集團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)從事廣告、市場工作。對(duì)中國北區(qū)媒介市場有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉部分醫(yī)藥市場的運(yùn)作。對(duì)營銷和銷售的共存關(guān)系比較了解！
人員個(gè)人簡歷篇十二
姓名：
性別：
女
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
156cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時(shí)間：
隨時(shí)。
2000--2500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
補(bǔ)充說明：
與法學(xué)專業(yè)對(duì)口的求職方向，希望能夠在檢察院，法院，律師事務(wù)所，仲裁機(jī)構(gòu)等單位實(shí)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)一：
法學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
技能專長。
外語：
英語良好。
計(jì)算機(jī)：
計(jì)算機(jī)一級(jí)操作技能。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1.有良好的語言溝通能力，擅長與客戶進(jìn)行交流;。
2.有調(diào)研基礎(chǔ)，作報(bào)告的`能力;。
3.具有管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)人群的能力進(jìn)行分析，分配人手。
4.擁有一定的法律層面上的知識(shí)，避免在行業(yè)上做不恰當(dāng)?shù)氖隆?BR> 個(gè)人聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
人員個(gè)人簡歷篇十三
在行政人員簡歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細(xì)校對(duì)。個(gè)人簡歷越簡潔，越美好。讓簡歷內(nèi)容保持簡潔，不要過于繁雜。同時(shí)，突出重點(diǎn)，主次需分，重要的是如何去引導(dǎo)公司的注意力。主動(dòng)去修改完善自己的個(gè)人簡歷，讓他成為自己在求職過程中可以信賴的武器，如此才能夠在猶如戰(zhàn)場的職場中無往而不勝!
個(gè)人信息。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：173cm?68kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;。
(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作。
(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;。
(7)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。
離職原因：幫朋友做事不是很好，與本人專業(yè)不是很相符。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：直接上司：總經(jīng)理公司員工：220多人。
主要工作職責(zé)：
(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;。
(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作。
(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);。
(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;。
(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。
離職原因：與入職時(shí)談的完全不一樣(試用期滿)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：直接上司：執(zhí)行董事公司員工：160多人。
主要工作內(nèi)容：
(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;。
(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作。
(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);。
(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;。
(8)、處理行政人事部同其它部門的'內(nèi)、外部關(guān)系。
離職原因：回家辦私人事情(時(shí)間較長)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：直接上司：總經(jīng)理工廠員工：70多人。
主要工作內(nèi)容：
(1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(各項(xiàng)規(guī)章制度、5s管理、安全);。
(3)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開;。
(4)、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);。
(5)、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(6)、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理;。
(7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠;。
離職原因：工資低。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南省政法學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理類所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各個(gè)工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)(同事)的好評(píng)及充分肯定，發(fā)揚(yáng)那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí).在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人擔(dān)任行政人事主管(經(jīng)理)主要工作職責(zé)：
(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;。
(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作。
(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);。
(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;。
(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。
個(gè)人信息。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：畢業(yè)時(shí)間：2012年7月。
所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
2008年9月至2012年6月某某學(xué)校行政管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2011年1月至2012年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計(jì)人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;。
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施;。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)辦公用品的申購，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
計(jì)算機(jī)能力良好。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)/cfo/總會(huì)計(jì)師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
人員個(gè)人簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：3月20日。
電話號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：175cm。
體重：65kg。
現(xiàn)所在地：福建。
教育資料。
畢業(yè)學(xué)校：福建交通技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)類。
畢業(yè)年份：20xx年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：汽車/船舶/動(dòng)力技術(shù)類。
職位名稱：銷售(汽車.網(wǎng)絡(luò)營銷.旅游行業(yè));。
工作地區(qū)：福建。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語一級(jí)b;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門誠實(shí)達(dá)汽車有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：汽車銷售。
工作描述：長安汽車廈門微型車的總代理4s店。讓我更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到銷售行業(yè)的服務(wù)理念。
自我評(píng)價(jià)。
在長安汽車廈門誠實(shí)達(dá)4s店上班讓我更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到銷售行業(yè)的服務(wù)理念。
有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力.學(xué)習(xí)能力強(qiáng).善于交際.具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)。
人員個(gè)人簡歷篇十五
大家如果要面試運(yùn)維人員，一定要學(xué)會(huì)如何制作專業(yè)的個(gè)人簡歷!以下是一份：運(yùn)維人員個(gè)人簡歷范文，歡迎大家學(xué)習(xí)!
基本信息
姓名：
求職意向
應(yīng)聘職位：運(yùn)維工程師，計(jì)算機(jī)軟件。
工作年限：3年 職稱：中級(jí) 求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州新佳都科技有限公司所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔(dān)任職位：運(yùn)維工程師
工作描述：
1、負(fù)責(zé)地鐵afc系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項(xiàng)目實(shí)施，軟件維護(hù)，新軟件測試升級(jí)等工作。
2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux)，sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護(hù)，以及軟件安裝調(diào)試。
3、協(xié)調(diào)處理好業(yè)主的需求。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
廣州愛遞思電子科技有限公司所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：助理工程師
工作描述：
1、從事公共廣播系統(tǒng)設(shè)備的硬件電路設(shè)計(jì)，樣板制作，調(diào)試，及軟件系統(tǒng)測試等工作。
2、相關(guān)設(shè)計(jì)資料的制作，生產(chǎn)線技術(shù)問題跟進(jìn)。
3、客戶技術(shù)問題跟進(jìn)。
離職原因：尋求更好的機(jī)會(huì)
教育背景
專業(yè)：電子信息工程
工作能力及其他專長
熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，工作原理，構(gòu)造等知識(shí)，以及電子產(chǎn)品的調(diào)試，測試等。
在之前的工作中，我學(xué)會(huì)了很多，學(xué)會(huì)了怎么與人相處，與人溝通交流，增強(qiáng)了工作責(zé)任感。
有實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)工作環(huán)境，并融入其中，展現(xiàn)更好的一面。
工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真;有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)。
1.個(gè)人履歷表是最重要的自我推銷工具。
履歷表是企業(yè)人事主管對(duì)你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭取，履歷表就應(yīng)該好 好研究、撰寫。
2.搜集履歷表必要資料，并有條理列出。
在履歷表的格式上，有無工作經(jīng)驗(yàn)的人就不相同。
剛出社會(huì)的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性優(yōu)勢簡介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能、參與過的活動(dòng)、推薦人等。
有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能、參與過的活動(dòng)、推薦人、學(xué)歷背景等。
3.突出你的才能與技能。
先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等，能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢突出出來。
4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
5.運(yùn)用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時(shí)也展現(xiàn)出了你的'組織能力。
6.不超過兩頁為宜。
履歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜，所有的項(xiàng)目應(yīng)以時(shí)間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內(nèi)容上，文字應(yīng)該精簡有力。
7.準(zhǔn)備一頁具個(gè)人特色的求職信。
在履歷表最前頁，附上一頁求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)某一職務(wù)有興趣，然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。
這個(gè)動(dòng)作可以讓雇主在瀏覽履歷表時(shí)，能夠立刻了解你，同時(shí)也突出了自己的優(yōu)勢。
一份好簡歷如同一塊好的敲門磚，能夠幫你敲開頂級(jí)跨國公司的大門。
那么，什么樣的簡歷才是頂級(jí)公司招聘決策人眼中的好簡歷呢?求職申請(qǐng)人如何才能把自己表達(dá)清楚?寫好簡歷要注意哪些方面呢?為此，我們專訪了一些在知名跨國公司工作的cpn成員，他們中大部分人在業(yè)務(wù)部門，也有的在人事部門，但都是這些公司招聘過程的決策者和影響者，為我們提供了非常有價(jià)值的觀點(diǎn)。
我們將其整理成三個(gè)部分分享給大家。
鑒于隱私保護(hù)，隱去公司名稱和具體人名。
首先，要明白簡歷在你整個(gè)求職過程中的角色和作用。
從公司的角度來講，一份好的簡歷應(yīng)該有以下作用：
*展現(xiàn)出你的能力、特點(diǎn)和興趣
*突顯你的進(jìn)步和成就
*獲得面試機(jī)會(huì)
所以，一份好的簡歷應(yīng)該是能有效地展示你的技能和職業(yè)進(jìn)步，并最終幫你獲得面試機(jī)會(huì)。
那么，公司究竟想從簡歷中看什么，哪些東西合適放進(jìn)簡歷中呢?大部分求職者會(huì)認(rèn)為是資歷、經(jīng)驗(yàn)，甚至是成績，但專家們卻一致認(rèn)為，其實(shí)公司主要想看到的是transferable skill。
具體來講，他們最期望看到的不是你完成過什么任務(wù)，而是你在之前的機(jī)構(gòu)中所展現(xiàn)出的那些能夠轉(zhuǎn)移到你申請(qǐng)的職位中的能力。
很多求職申請(qǐng)人不明白這個(gè)道理，在簡歷中列舉了很多自己做過的事情，詳細(xì)描述了自己的工作職責(zé)，但公司從其中看不出有什么transferable skills可以用到應(yīng)聘的職位上。
舉個(gè)簡單的例子來講：及時(shí)地為顧客點(diǎn)餐和送菜。
這在公司看來只能算一項(xiàng)任務(wù)，大概就是一個(gè)餐廳服務(wù)員在給客戶點(diǎn)菜和端菜，看不出有什么skill在里面。
但同樣是這一個(gè)人，如果看到簡歷里的是(當(dāng)然，假設(shè)所有信息屬實(shí))在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，通過區(qū)分每桌客人的優(yōu)先次序，對(duì)時(shí)間進(jìn)行了有效的管理，從而使顧客滿意度上升了40%。
或是通過協(xié)調(diào)接待員、廚師及服務(wù)生的工作，優(yōu)化員工溝通與團(tuán)隊(duì)合作，為顧客提供最佳服務(wù)，從而使顧客滿意度上升了40%。
這就不一樣了，至少公司能看到這個(gè)人有time management skill(時(shí)間管理能力),或teamwork skill(團(tuán)隊(duì)合作能力)。
再比如：選擇電信供應(yīng)商，降低了電信成本。
這稍微好一點(diǎn)，但只是看到做了什么事和大概有個(gè)什么結(jié)果，還是看不出申請(qǐng)人有什么skill才取得這樣的結(jié)果。
但如果公司看到的是這樣：分析電話使用規(guī)律并比較各電信供應(yīng)商的投標(biāo)方案，選擇最低成本的電信供應(yīng)商，為公司節(jié)省了45%的電信成本。
這樣就能看出這個(gè)人應(yīng)該有analytical skill(分析能力)，正是這種skill使其取得這樣的結(jié)果。
所以，對(duì)于公司來講，說穿了是買你的transferable skills。
如果沒有能夠轉(zhuǎn)移到新工作上的skill，盡管你有10年或20年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司還是沒用。
你的資歷、成就、進(jìn)步都是在為這些skill提供證據(jù)。
而之所以還要進(jìn)行面試，也是要對(duì)這些skill進(jìn)行評(píng)估，因?yàn)楹啔v只是對(duì)你的skill做了一個(gè)簡介和預(yù)告，公司還要通過面試深入核實(shí)和評(píng)估。
當(dāng)然，除了skill以外，你的個(gè)人一些特點(diǎn)：比如語言能力、興趣愛好、非工作成就等，也是公司要看的，但不會(huì)作為主要因素考慮。
所以，關(guān)鍵還是你的簡歷是否有效地把你的skill描述出來。
一位cpn成員分享了一個(gè)簡易的方法來判斷，即指著你簡歷的每一個(gè)要點(diǎn)(bullet point),看看你能說出它體現(xiàn)了你的什么skill，如果你不能清楚地說出來，那么，要么你用的例子不恰當(dāng)，要么你沒有表達(dá)清楚。
同時(shí)，這些公司的招聘決策人也強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是簡歷是展示一個(gè)人的工具，但不能改變一個(gè)人。
所以，如果你沒有這樣的skill，通過虛構(gòu)或夸大事實(shí)的方式體現(xiàn)出來，那么，簡歷上的你和現(xiàn)實(shí)中的你將會(huì)有較大差距。
這樣，即使你僥幸得到面試機(jī)會(huì)，在閱人無數(shù)的面試官面前也很容易就會(huì)露餡的。
對(duì)公司來講，integrity(誠信)非常重要。
那么，公司是通過哪些東西來識(shí)別和判斷這些能力，對(duì)于一個(gè)確實(shí)有很多skill的求職申請(qǐng)人，應(yīng)該如何有效地把自己的skill表達(dá)出來呢?我們的cpn insiders將分享一些行之有效的方法。
人員個(gè)人簡歷篇十六
本人平易近人，熱愛集體，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定組織、策劃能力，健康狀況很好，會(huì)說粵語，熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。在貴公司實(shí)習(xí)期間，倘若我的能力得到公司的肯定，我有意繼續(xù)留在貴公司工作。
人員個(gè)人簡歷篇十七
想要在更短的時(shí)間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個(gè)人簡歷效果更好。
性別：男。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：模具設(shè)計(jì)與制造。
主修專業(yè)：機(jī)械制造類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建工程學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：173cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建工程學(xué)院(2008年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：模具設(shè)計(jì)與制造學(xué)歷：大專。
所在地：福建福州證書：
專業(yè)描述：專業(yè)主要課程為：高等數(shù)學(xué)(工專)、工程力學(xué)、機(jī)械制圖實(shí)踐、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、模具估算、成型材料學(xué)等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建技師學(xué)院(2011年3月-2011年4月)。
課程名稱：模具設(shè)計(jì)，數(shù)控銑床證書：高級(jí)證書。
課程描述：仿真加工與自動(dòng)編程簡介，數(shù)控車床加工實(shí)例，數(shù)控機(jī)床使用中的日常維護(hù)等等。
公司名稱：福建六洋信息科技有限公司(2015年5月-2016年6月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門集美區(qū)。
職位名稱：營銷人員。
工作描述：1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù);。
2.開拓教育市場，負(fù)責(zé)做好學(xué)校等客戶的銷售工作;。
3.協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系，做好校園市場的后期營銷工作;。
4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，解決客戶的投訴工單;。
5.解決用戶各類日常操作問題;。
6.負(fù)責(zé)公司主營家校溝通平臺(tái)業(yè)務(wù)推廣;。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因：無奈。
公司名稱：廈門大千振宇集團(tuán)(2012年4月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門海滄區(qū)。
工作描述：在制造業(yè)工廠做業(yè)務(wù)員，在這家公司接觸的客戶很多：汽車制造、機(jī)械電子、航空器材、健身醫(yī)療器械、光學(xué)產(chǎn)品、衛(wèi)浴產(chǎn)品等，主要是負(fù)責(zé)手樣和模具業(yè)務(wù)的開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶。
離職原因：志向。
自我評(píng)價(jià)：從小在成長環(huán)境中我就認(rèn)識(shí)到只有付出汗水才有可能收獲自己的夢想，這個(gè)認(rèn)識(shí)一直指引著我這些年的導(dǎo)向。在2009課余時(shí)間，我去做了pos機(jī)銷售，主要是客戶群是針對(duì)一些個(gè)體戶，當(dāng)時(shí)也是一個(gè)個(gè)商圈去跑去見客戶，在一個(gè)星期時(shí)間里面我也推廣出20多臺(tái)的業(yè)務(wù)量。正式接觸社會(huì)后，當(dāng)時(shí)的出發(fā)點(diǎn)是先就業(yè)再擇業(yè)，當(dāng)時(shí)就根據(jù)自身的專業(yè)和興趣就去了傳統(tǒng)行業(yè)跑業(yè)務(wù)，從剛開始底薪慢慢積累到一定的客戶量，也因?yàn)榕笥阎g的指明，大膽的轉(zhuǎn)型做互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)，經(jīng)過這些工作的磨練，讓我越來越有信心做好業(yè)務(wù)這條路。我對(duì)業(yè)務(wù)認(rèn)知也更加深刻了，在態(tài)度和耐心上我也變得更加沉穩(wěn)堅(jiān)毅。故，我希望找一個(gè)更好的平臺(tái)來修煉自己，同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造新的價(jià)值。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者的形象影響到個(gè)人簡歷的求職效果。在制作簡歷的時(shí)候，想要贏得招聘單位的認(rèn)可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實(shí)際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對(duì)于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對(duì)于求職者而言，在同等競爭條件下，整體的'外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競爭能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡歷非常簡單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力，以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢，贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場需求。
人員個(gè)人簡歷篇十八
寫文職簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對(duì)一個(gè)特定職位的，不要一份簡歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評(píng)價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1982年1月1日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：105kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田市技工學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：技工類營銷與會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：2001年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源。
物業(yè)管理。
職位名稱：文職，倉庫管理員，人事;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
所在公司：莆田市富邦房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：2007年12月-2013年12月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：不限。
工作描述：做賬，進(jìn)出庫，出納。
離職原因：
自我評(píng)價(jià)：對(duì)工作很認(rèn)真，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的.職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化，用事實(shí)和數(shù)字說話。
正如上述跟帖者所說，有的hr幾乎沒有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來看，而且應(yīng)聘者太過個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。
人員個(gè)人簡歷篇十九
民族：漢族出生年月：
證件號(hào)碼：婚姻狀況：
身高：體重：
戶籍：現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：營銷業(yè)務(wù)畢業(yè)年份：
工作年限：職稱：
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;。
活潑開朗、樂觀上進(jìn)、上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的'能力與綜合素質(zhì)。
工作期間認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。
人員個(gè)人簡歷篇二十
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：155cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
金川集團(tuán)公司起止年月：-04～-04。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：進(jìn)行各種礦物的可選性研究。
畢業(yè)院校：東北大學(xué)。
專業(yè)一：礦物加工工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：英語通過六級(jí)。
國語水平：
工作能力及其他專長。
自參加工作以來，本人先后在《有色礦冶》、《廣東化工》等期刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文，其中在《有色礦冶》上發(fā)表了《某銅爐渣中銅的浮選回收試驗(yàn)研究》，在《廣東化工》上發(fā)表了《焦化廢水處理研究現(xiàn)狀與進(jìn)展》。
個(gè)人自傳。
我3月畢業(yè)于東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院礦物加工工程專業(yè)，4月來到金川集團(tuán)公司鎳鈷研究院礦物工程研究所工作，于4月來到廣州某公司研發(fā)部工作。
208月-10月，我參與完成了加拿大某鎳礦的小型選礦試驗(yàn)，該試驗(yàn)采用國外的工藝流程和藥劑制度，試驗(yàn)獲得了較好的.選別指標(biāo)。
2007年11月-4月，我參與了加拿大費(fèi)格森銅鎳礦可選性試驗(yàn)研究。試驗(yàn)探索了多種選礦工藝流程方案，經(jīng)過對(duì)比選取了最優(yōu)的流程結(jié)構(gòu)、藥劑制度和產(chǎn)品方案，為公司在國外資源的投資提供了評(píng)估依據(jù)。
202月-6月中旬，我擔(dān)任了礦山工程公司選送的兩批次內(nèi)蒙古阿右旗超低品位鎳礦石的小型試驗(yàn)可選性試驗(yàn)研究的課題組長。此項(xiàng)目通過探索試驗(yàn)、磨礦細(xì)度及段數(shù)試驗(yàn)、浮選藥劑試驗(yàn)等，確定該礦樣最佳選別工藝流程，獲得了較好的選別指標(biāo)。
年4月，參與了蘭州大學(xué)新藥劑清水試驗(yàn)研究，負(fù)責(zé)粗選工作。該試驗(yàn)主要是驗(yàn)證蘭州大學(xué)配制的新藥劑在浮選金川銅鎳礦石上能否獲得良好的浮選指標(biāo)，與金川公司選礦廠現(xiàn)在使用的藥劑相比是否具有更好的優(yōu)越性。
2008年6月-11月，我參與了中國礦業(yè)大學(xué)與金川公司選礦廠聯(lián)合進(jìn)行的尾礦再選半工業(yè)試驗(yàn)，取得了不錯(cuò)的指標(biāo)。
我擔(dān)任金川二礦貧礦開發(fā)技術(shù)模型建立項(xiàng)目組長，通過此課題探索處理二礦區(qū)貧礦的選別工藝方案，對(duì)不同原礦品位的礦石開展選礦試驗(yàn)研究，確定二礦區(qū)不同原礦品位對(duì)回收率和精礦品位的影響，建立回歸方程，從而建立低品位銅鎳多金屬硫化礦資源的開發(fā)利用經(jīng)濟(jì)模型，集團(tuán)公司可以根據(jù)生產(chǎn)成本，鎳、銅金屬市場價(jià)格，合理規(guī)劃開發(fā)自有低品位礦石。一方面極大地解決資源緊缺問題，另一方面自產(chǎn)原料是公司利潤的主要部分，大幅提高自有資源在生產(chǎn)中的比重，可以極大的增加公司利潤。
20以后，我進(jìn)行了以下專業(yè)技術(shù)工作。
進(jìn)行了湖南懷化某金礦的可選性試驗(yàn)研究。通過磨礦細(xì)度、浮選藥劑試驗(yàn)、堿性條件下浸出試驗(yàn)等，確定該礦樣最佳選別工藝流程，獲得了較好的選別指標(biāo)。
對(duì)云南巍山某難選氧化鉛鋅礦礦石進(jìn)行了可選性試驗(yàn)研究，采用浮選、浸出、焙燒等工藝進(jìn)行試驗(yàn)，確定了最佳選別工藝流程。
人員個(gè)人簡歷篇二十一
五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 27歲(1983年5月1日)
居住地：北京
電話：139********(手機(jī))
最近工作 [1年1個(gè)月]
公司： 北京xx國際婦幼保健醫(yī)院
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職位： 護(hù)士/護(hù)理人員
最高學(xué)歷
學(xué)歷： 本科
專業(yè)： 護(hù)理學(xué)
學(xué)校： 北京醫(yī)科大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 待定
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生，醫(yī)療設(shè)備/器械，教育/培訓(xùn)，其他行業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 護(hù)士/護(hù)理人員，英語翻譯，兼職教師
工作經(jīng)驗(yàn)
所屬行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
兒科門診 護(hù)士/護(hù)理人員
涉外婦幼保健醫(yī)院，服務(wù)對(duì)象為外國、香港、臺(tái)灣、本地人等。
為外籍患者和家屬提供護(hù)理和咨詢;主要負(fù)責(zé)兒科重癥監(jiān)護(hù)室、骨科、急診、新生兒、心電圖等護(hù)理工作。
所屬行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
內(nèi)科 護(hù)士/護(hù)理人員
職稱：護(hù)師
職務(wù)：
小兒內(nèi)科資深臨床護(hù)師
負(fù)責(zé)帶教新進(jìn)人員和實(shí)習(xí)生
工作經(jīng)歷：
為外籍患者和家屬提供護(hù)理;
代理護(hù)士長協(xié)調(diào)安排各個(gè)崗位人員，妥善處理各種問題;
具有兒科重癥監(jiān)護(hù)室、骨科、急診、新生兒、心電圖等輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷;
對(duì)新進(jìn)人員和實(shí)習(xí)生進(jìn)行授課和帶教。
教育經(jīng)歷
2005 /3--2010 /1 北京醫(yī)科大學(xué) 護(hù)理學(xué) 本科
取得學(xué)士學(xué)位
1998 /9--2002 /7 北京xx醫(yī)科大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校 護(hù)理學(xué) 大專
證書
2010 /7 北京市英語高級(jí)口譯崗位資格證書 合格
2009 /5 護(hù)師資格證 合格
2007 /6 大學(xué)英語六級(jí) 合格
2006 /9 兒科高級(jí)生命支持(pals) 合格
語言能力
英語(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
英語等級(jí)： 英語六級(jí)
形象氣質(zhì)佳，敏銳的洞察力。有較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力。英語流利，具備一定的翻譯能力。工作細(xì)致，有愛心，能吃苦。
人員個(gè)人簡歷篇二十二
自我評(píng)論
性格活潑，開朗，熱情，大方，頭腦靈活。具有寬闊的胸懷，能與大家和睦相處，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)
某公司?? 2010-05 - 2011-03
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：領(lǐng)班
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
熟悉流程，了解各工位的人力及工時(shí)，根據(jù)流程和生產(chǎn)計(jì)劃合理安排人力并開展人員的多技能培訓(xùn)； 及時(shí)追蹤產(chǎn)線的產(chǎn)能及品質(zhì)，培養(yǎng)員工的成本意識(shí)； 分析異常產(chǎn)生的原因并提出和執(zhí)行相關(guān)改善措施，及時(shí)反饋與跟蹤改善結(jié)果； 評(píng)定員工日?？冃П憩F(xiàn)，并監(jiān)督與糾正員工的工作績效； 教育經(jīng)歷
南昌理工學(xué)院? 2006-09 - 2010-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)
專業(yè)描述：數(shù)控技術(shù)是制造業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、柔性化、集成化生產(chǎn)的`基礎(chǔ)；是提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必不可少的技術(shù)手段；數(shù)控技術(shù)是國防現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略物質(zhì)；是關(guān)系到國家戰(zhàn)略地位和體現(xiàn)國家綜合國力水平的重要基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。加入世貿(mào)組織后，中國正在逐步變成“世界制造中心”。為了增強(qiáng)競爭能力，制造企業(yè)已開始廣泛使用先進(jìn)的數(shù)控技術(shù)。
人員個(gè)人簡歷篇一
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年9月16日）。
居住地：廣州。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xxx物流有限公司。
行業(yè)：物流。
職位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)與管理系會(huì)計(jì)。
學(xué)校：湖南工學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
取得初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，能夠進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)管理和記帳工作;熟悉運(yùn)用windows、word、excel等辦公室軟件的操作和互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用。主修課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)政與金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估學(xué)、審計(jì)學(xué)、證券投資學(xué)、成本會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：物流。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/7—至今：xxx物流有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：物流。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
1.在城市之星物流有限公司深圳分公司擔(dān)任會(huì)計(jì)。
2.主要工作是對(duì)分公司的財(cái)務(wù)中的日常賬務(wù)的登記，現(xiàn)金賬的管理。
3.財(cái)務(wù)定額發(fā)票和公路，內(nèi)河專有發(fā)票的管理以及公司稅務(wù)的申報(bào)和稅款的交納(地稅，國稅)。
4.對(duì)一般納稅人公司的全盤賬務(wù)處理比較熟悉并能實(shí)際操作以及公司員工工資的核算。
5.公司貨款的管理和應(yīng)收賬款，應(yīng)收賬款的登記和管理。
2011/7—2012/7：xxx商務(wù)代理有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：商務(wù)。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
1.總帳登記和日常工作財(cái)務(wù)校對(duì)以及公司往來業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證的填制和管理。
2.明細(xì)帳登記和管理及工資結(jié)算工作，以及企業(yè)的存貨的盤點(diǎn)登記會(huì)計(jì)帳務(wù)。
3.編記愿材料成本會(huì)計(jì)資料。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6湖南工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系會(huì)計(jì)本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語六級(jí)。
/6大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人員個(gè)人簡歷篇二
畢業(yè)生很多在寫時(shí)都是寫了幾個(gè)職位的，那么想問一下，你剛剛畢業(yè)你什么都會(huì)做了嗎?還是你自己都不明確你的自己想做什么?求職意向是
簡歷
中很重要的一項(xiàng)因?yàn)槟銓懙暮啔v內(nèi)容都是要以求職意向而寫的。但很多求職者并沒有重視求職意向這一項(xiàng)，在寫求職意向時(shí)要么寫幾個(gè)職位還有的`求職者只是選擇了一個(gè)大類崗位，另外還有不少求職者選擇了很多個(gè)根本不太相關(guān)的職位，這讓人看起來的感覺就是根本不知道你自己能做什么，想做什么。以下由文書幫小編提供
醫(yī)藥技術(shù)科研人員個(gè)人簡歷范文
閱讀參考。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年2月13日)
居住地：上海
電話：151******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
職位：科研人員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
學(xué)校：上海海洋大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：科研人員
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/6 — 2014/12：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
海洋學(xué)院 科研人員
1. 擔(dān)任助理工作，帶領(lǐng)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課，去基地實(shí)習(xí);
2. 人工魚礁投放出海調(diào)查;
3. 綠潮爆發(fā)機(jī)制研究出海調(diào)查;
4. 中華鱘保護(hù)區(qū)水質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室研究等。
2011/8 — 2013/4：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
海洋環(huán)境 科研人員
1. 制定合理的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃;
2. 對(duì)南海水樣中的石油講解菌進(jìn)行富集，純化和分離;
4. 使用 dnaman 軟件同 genbank 數(shù)據(jù)庫中親緣關(guān)系比對(duì)，確定石油降解菌的種屬關(guān)系。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 上海海洋大學(xué) 海洋生物技術(shù)與環(huán)境 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
勇于學(xué)習(xí)，刻苦耐勞，喜歡實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，獨(dú)立工作及執(zhí)行能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，做事認(rèn)真。熟悉實(shí)驗(yàn)室管理和各種操作，有一定實(shí)驗(yàn)室籌建經(jīng)驗(yàn)，一定質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，有豐富外企工作的經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，做事比較投入，學(xué)習(xí)新事物的能力比較強(qiáng)，安排工作比較有計(jì)劃性，愛好廣泛。
人員個(gè)人簡歷篇三
專業(yè)：護(hù)理學(xué)
手??? 機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷
2006年6月至2008年6月于麗水學(xué)院醫(yī)學(xué)院就讀護(hù)理，2009年7月畢業(yè)。在校期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，外科護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理等學(xué)科取得了良好的成績，經(jīng)常走向社會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際，提高了自己的綜合能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
1.在校業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，做過家教，餐廳服務(wù)員，電腦銷售員。
2.曾多次參加志愿者活動(dòng)到社會(huì)兒童，老年福利院義務(wù)勞動(dòng)，使我更加意識(shí)到健康的重要性，進(jìn)一步加深了學(xué)護(hù)理的愿望。
3.2008年6月在麗水市人民醫(yī)院消化內(nèi)科見習(xí)一個(gè)月。
4.2008年7月至今在麗水市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)，先后在手術(shù)室，供應(yīng)室，婦科，產(chǎn)科，兒科，心內(nèi)科，內(nèi)分泌科，呼吸內(nèi)科，普外科等科室實(shí)習(xí)，對(duì)手術(shù)室，內(nèi)科，外科，兒科，婦產(chǎn)科的工作有一定程度的了解，是從理論到實(shí)際的一個(gè)良好過渡。
技能水平
熟練操作電腦，熟練掌握靜脈輸液，皮下、皮內(nèi)、肌內(nèi)注射、院內(nèi)cpr等護(hù)理技術(shù)操作，有較強(qiáng)的無菌觀念，能夠使用微泵，心電監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療器械，能夠與患者良好的.交流、溝通，能夠分辨常用手術(shù)器械，較順利的配合完成中小手術(shù)。
自我評(píng)價(jià)
求職意向
護(hù)士/護(hù)理人員,所有職業(yè),全職
人員個(gè)人簡歷篇四
一般情況下，招聘企業(yè)會(huì)對(duì)不同求職者遞交的策劃人員簡歷進(jìn)行比較簡單的觀察，一些可明顯觀察到創(chuàng)作誤區(qū)的簡歷無疑會(huì)被第一時(shí)間淘汰掉，其次便是閱讀簡歷的內(nèi)容，有內(nèi)容，有價(jià)值的簡歷才是招聘企業(yè)關(guān)注的對(duì)象。如若求職者進(jìn)行這樣的`創(chuàng)作，那么他們可收獲到工作的幾率多少也會(huì)有所提升，所以只要做到用心應(yīng)對(duì)簡歷書寫問題，想要獲得成功也是非常容易的。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州年齡：21。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：藝術(shù)/設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)總監(jiān)助理、策劃人員、設(shè)計(jì)師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：薪酬要求1200。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
熱心，富有激情。
個(gè)人信息。
性別：
目前所在：廣州年齡：38。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：離異民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：156cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售助理，業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管，策劃人員。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：總監(jiān)助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)與資源客戶關(guān)系管理;。
協(xié)理媒體運(yùn)營總監(jiān)對(duì)社區(qū)媒體的運(yùn)營管理(媒體建設(shè)工程的安排與協(xié)調(diào),人員培訓(xùn)，巡檢清潔、維護(hù)保養(yǎng)、費(fèi)用管理、突發(fā)事件處理以及售后服務(wù)如:上下刊管理，監(jiān)測管理，社區(qū)活動(dòng)等)。
銷售支持工作:社區(qū)媒體分布分析，優(yōu)勢評(píng)估，競爭媒體資料收集，樓盤信息收集。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：行政人事主管/開發(fā)主管。
工作描述：2005/08--2007/03任行政人事主管：主要負(fù)責(zé)行政管理:檔案管理、對(duì)各部門工作、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督;負(fù)責(zé)起草公司的各類規(guī)章制度及文書;協(xié)調(diào)處理部門間的關(guān)系等。
人事管理(招聘、培訓(xùn)、績效考核,勞動(dòng)關(guān)系等)以及負(fù)責(zé)與內(nèi)部各單位往來款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算，登記現(xiàn)金、銀行日記帳等出納日常事務(wù)。
工作業(yè)績：規(guī)范公司制度，業(yè)務(wù)政策，合理節(jié)省辦公費(fèi)用,獲得大賀傳媒集團(tuán)2006年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)并獲得參加總部年度的職業(yè)培訓(xùn)。
2007/04--2008/09?任開發(fā)主管：主要負(fù)責(zé)中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)工作并維護(hù)公司和客戶的客情關(guān)系(小區(qū)物業(yè)管理和街道居委)。
離職原因：調(diào)派至深圳分公司協(xié)助媒體運(yùn)營管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)顧問。
工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理培訓(xùn)課程營銷與服務(wù)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：置業(yè)顧問。
工作描述：從事樓盤銷售，客戶服務(wù)工作，涉及別墅、高層住宅、商鋪的銷售、租賃業(yè)務(wù)，個(gè)人平均每月成交金額超過100萬元(當(dāng)時(shí)均價(jià)為1800-2500/平方米).
離職原因：團(tuán)隊(duì)完成銷售，公司搬遷至其他城市。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)。
專業(yè)一：商務(wù)管理專業(yè)二：會(huì)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
責(zé)任重于能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)與思考工作方法，團(tuán)隊(duì)合作，適應(yīng)不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力。善于協(xié)調(diào)組織各部門的聯(lián)系，促進(jìn)執(zhí)行力，維護(hù)客戶關(guān)系;擅長處理公司內(nèi)務(wù),日常行政工作，熟練運(yùn)用與維護(hù)辦公設(shè)備。
人員個(gè)人簡歷篇五
安立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所 起止年月：2011-06 ～ 2011-08
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：? (本文信息來源于
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為人真誠,謙遜,自信,有著很強(qiáng)的拼博意識(shí),喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,希望通過不斷的`學(xué)習(xí)來不斷完善自我,超越自我。通過大學(xué)三年多的進(jìn)步與成長，我認(rèn)為我是一個(gè)對(duì)待事情態(tài)度認(rèn)真有責(zé)任心的人，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，爭取上進(jìn)，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的上進(jìn)心；不怕挫折和失敗，在挫折中磨練自己，在失敗中收獲經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中得到成長。
人員個(gè)人簡歷篇六
本人在日常生活中注重細(xì)節(jié)，在生活上比較獨(dú)立，朋友曾給我取了個(gè)稱號(hào)，叫“打不死的小強(qiáng)”，就是去到哪獨(dú)自一個(gè)人都能過得很好，我非常重視身邊所有的人或事，人際關(guān)系還不錯(cuò)，但有個(gè)缺點(diǎn)就是比較慢熱。性格也比較開朗，還挺樂觀的，遇到困難或難解決的.事時(shí)，我總相信自己有辦法能跨過去和解決，實(shí)在不行的時(shí)候我會(huì)尋求朋友的幫助。喜歡有挑戰(zhàn)性的東西，對(duì)于工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)，有信心做好每一件事。
人員個(gè)人簡歷篇七
戶口所在：潮州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500~4499元希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，不限。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-05~-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)推廣。
工作描述：1、百度競價(jià)，搜狗競價(jià)、搜搜競價(jià)后臺(tái)，賬戶搭建，選詞，撰寫創(chuàng)意，調(diào)價(jià)，數(shù)據(jù)分析。
3、口碑營銷：百度文庫、經(jīng)驗(yàn)、，各個(gè)搜索引擎的百科、問答，論壇發(fā)帖等。
4、網(wǎng)站：參與新網(wǎng)站建設(shè)的討論，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的具體實(shí)施，網(wǎng)站內(nèi)容的填充，每天更新內(nèi)容。
5、圖片簡單處理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1.撰寫行政公文，參與招聘計(jì)劃建設(shè)，帶領(lǐng)新進(jìn)員工熟悉崗位工作。
2.及時(shí)反饋相關(guān)信息，處理公司物流部投訴；
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州金橋管理干部學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格隨和，外向，喜歡運(yùn)動(dòng)，擅長籃球等等，參加過報(bào)關(guān)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、內(nèi)審員培訓(xùn)并取得相應(yīng)的證書、會(huì)計(jì)的培訓(xùn)、英語專業(yè)的培訓(xùn)。熟悉人力資源管理，對(duì)工作充滿信心和動(dòng)力，有很強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，做事態(tài)度認(rèn)真，曾經(jīng)在多個(gè)單位實(shí)習(xí)過：物流公司、海信公司、招商旅行社等。
自我評(píng)價(jià)。
教你寫好應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷的步驟。
方法/步驟。
做到這點(diǎn)非常重要，因?yàn)楹啔v篇幅有限，我們不能都把你學(xué)的，你了解的都寫上，hr也沒有那么多時(shí)間看的簡歷，那么我們只需要將hr想看的.信息寫上，如你需要面試的會(huì)計(jì)，那么我們只需要將和會(huì)計(jì)有關(guān)的經(jīng)歷、專業(yè)技能寫上即可。因此我們可以多準(zhǔn)備幾份簡歷，針對(duì)不同的職位投出簡歷。
簡歷相片需要恰當(dāng)。
簡歷上的相片需要恰當(dāng)，簡歷上的相片將會(huì)是你給hr的第一印象，一定要正式，要么不放，放就只能放證件照。
簡歷基本信息要全面。
簡歷上的基本信息，其實(shí)并沒有多重要，但是當(dāng)一個(gè)hr細(xì)看你的基本信息的時(shí)候是在給你尋找加分點(diǎn)。hr一看，呀是老鄉(xiāng)，都不容易，立馬好感大增。這個(gè)好比中獎(jiǎng)，但并不是不會(huì)發(fā)生。
簡歷排版要簡潔。
排版混亂的簡歷，hr往往不愿意多看一眼，并且hr更加難在你的簡歷中發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢，所以簡單明了的排版非常重要。hr可以一眼看清你的優(yōu)勢。在這里我就不詳細(xì)寫怎么排版了，百度搜一下也很多教程。
簡歷要亮出自己的價(jià)值。
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓(xùn)，文筆流暢，頗富感情，感受真實(shí)，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。當(dāng)下的求職，會(huì)表達(dá)更要能總結(jié)，一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場接受，首先得亮出它的價(jià)值與特色。想把自己推銷出去，表達(dá)自己真實(shí)價(jià)值才是關(guān)鍵??！
注意事項(xiàng)。
你的簡歷能夠做到以上幾個(gè)重點(diǎn)的要求，已經(jīng)算是一份合格的簡歷了。只要投遞正確，職位適合，進(jìn)入面試的幾率很大。
人員個(gè)人簡歷篇八
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 個(gè)人/公司/綜合業(yè)務(wù)人員，公關(guān)/媒介，外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理
工作年限： 1 職稱： 初級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷：個(gè)人簡歷模板下載
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：銀行
擔(dān)任職位： 金融客戶專員
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)松田職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 應(yīng)用英語 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
對(duì)word，excel較熟練。
個(gè)人自傳
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。
人員個(gè)人簡歷篇九
簡歷包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡要理解等等。以下是“技術(shù)人員個(gè)人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?BR> 個(gè)人信息。
姓名：xxx。
性別：男。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
居住地：上海。
籍貫：河南。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：上海。
期望職位：互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)人員。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月-201x年7月河南xx大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)本科。
工作經(jīng)歷。
201x年3月-201x年11月上海xx信息服務(wù)有限公司數(shù)據(jù)分析人員（技術(shù)部）。
自我評(píng)價(jià)。
沉靜、認(rèn)真，對(duì)于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷，講求實(shí)際，有責(zé)任感。重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。
人員個(gè)人簡歷篇十
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個(gè)人簡歷模板下載
，個(gè)人簡歷封面。
婚姻狀況：
未婚
民族：
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
人事專員/助理，招聘人員
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
兼職
工作描述：
促銷、講解
離職原因：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：
服務(wù)員
工作描述：
接待、點(diǎn)餐、清潔
畢業(yè)院校：
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院
專 業(yè) 一：
人力資源管理
語言能力
其它外語能力：
國語水平：
良好
工作能力及其他專長
個(gè)人自傳
您好！在校期間，我積極參加學(xué)校校運(yùn)會(huì)，組織過戶外旅游，有較強(qiáng)的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；有過兼職的工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗大方，吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真踏實(shí)。
人員個(gè)人簡歷篇十一
性別:男。
身高:172厘米。
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話：***********。
聯(lián)系地址：***市**區(qū)***街**號(hào)。
求職意向：
應(yīng)聘崗位:企業(yè)管理人員、市場類。
崗位描述:市場策劃、管理、文員。
工作經(jīng)驗(yàn):4年。
期望月薪:2000。
教育背景:。
畢業(yè)學(xué)校：杭州商學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè):企業(yè)管理。
電腦水平:優(yōu)秀。
外語語種:英語。
外語水平:良好。
教育歷程:。
一、2001/07--2004/12：太極集團(tuán)廣告處作媒介助理/市場策劃。
二、2005/05--2005/10：重慶同聲速記公司作速記老師。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
內(nèi)容：廣告學(xué)基礎(chǔ)/品牌管理與規(guī)劃/媒介策劃、投放、管理。
內(nèi)容：企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)/應(yīng)收賬款管理/清欠技巧。
內(nèi)容：跨越斷橋/超越畢業(yè)墻天梯等活動(dòng)提升個(gè)人素質(zhì)，不怕失敗，勇于實(shí)踐，打破固有，不斷創(chuàng)新，同時(shí)更要信任團(tuán)隊(duì)，在合作中共進(jìn)。
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià):。
3年大型醫(yī)藥集團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)從事廣告、市場工作。對(duì)中國北區(qū)媒介市場有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉部分醫(yī)藥市場的運(yùn)作。對(duì)營銷和銷售的共存關(guān)系比較了解！
人員個(gè)人簡歷篇十二
姓名：
性別：
女
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
156cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時(shí)間：
隨時(shí)。
2000--2500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
補(bǔ)充說明：
與法學(xué)專業(yè)對(duì)口的求職方向，希望能夠在檢察院，法院，律師事務(wù)所，仲裁機(jī)構(gòu)等單位實(shí)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)一：
法學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
技能專長。
外語：
英語良好。
計(jì)算機(jī)：
計(jì)算機(jī)一級(jí)操作技能。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1.有良好的語言溝通能力，擅長與客戶進(jìn)行交流;。
2.有調(diào)研基礎(chǔ)，作報(bào)告的`能力;。
3.具有管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)人群的能力進(jìn)行分析，分配人手。
4.擁有一定的法律層面上的知識(shí)，避免在行業(yè)上做不恰當(dāng)?shù)氖隆?BR> 個(gè)人聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
人員個(gè)人簡歷篇十三
在行政人員簡歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細(xì)校對(duì)。個(gè)人簡歷越簡潔，越美好。讓簡歷內(nèi)容保持簡潔，不要過于繁雜。同時(shí)，突出重點(diǎn)，主次需分，重要的是如何去引導(dǎo)公司的注意力。主動(dòng)去修改完善自己的個(gè)人簡歷，讓他成為自己在求職過程中可以信賴的武器，如此才能夠在猶如戰(zhàn)場的職場中無往而不勝!
個(gè)人信息。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：173cm?68kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;。
(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作。
(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;。
(7)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。
離職原因：幫朋友做事不是很好，與本人專業(yè)不是很相符。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：直接上司：總經(jīng)理公司員工：220多人。
主要工作職責(zé)：
(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;。
(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作。
(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);。
(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;。
(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。
離職原因：與入職時(shí)談的完全不一樣(試用期滿)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：直接上司：執(zhí)行董事公司員工：160多人。
主要工作內(nèi)容：
(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;。
(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作。
(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);。
(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;。
(8)、處理行政人事部同其它部門的'內(nèi)、外部關(guān)系。
離職原因：回家辦私人事情(時(shí)間較長)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：直接上司：總經(jīng)理工廠員工：70多人。
主要工作內(nèi)容：
(1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(各項(xiàng)規(guī)章制度、5s管理、安全);。
(3)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開;。
(4)、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);。
(5)、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(6)、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理;。
(7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠;。
離職原因：工資低。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南省政法學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理類所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各個(gè)工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)(同事)的好評(píng)及充分肯定，發(fā)揚(yáng)那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí).在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人擔(dān)任行政人事主管(經(jīng)理)主要工作職責(zé)：
(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;。
(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作。
(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);。
(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;。
(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;。
(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。
個(gè)人信息。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：畢業(yè)時(shí)間：2012年7月。
所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
2008年9月至2012年6月某某學(xué)校行政管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2011年1月至2012年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計(jì)人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;。
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施;。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)辦公用品的申購，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
計(jì)算機(jī)能力良好。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)/cfo/總會(huì)計(jì)師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
人員個(gè)人簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：3月20日。
電話號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：175cm。
體重：65kg。
現(xiàn)所在地：福建。
教育資料。
畢業(yè)學(xué)校：福建交通技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)類。
畢業(yè)年份：20xx年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：汽車/船舶/動(dòng)力技術(shù)類。
職位名稱：銷售(汽車.網(wǎng)絡(luò)營銷.旅游行業(yè));。
工作地區(qū)：福建。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語一級(jí)b;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門誠實(shí)達(dá)汽車有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：汽車銷售。
工作描述：長安汽車廈門微型車的總代理4s店。讓我更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到銷售行業(yè)的服務(wù)理念。
自我評(píng)價(jià)。
在長安汽車廈門誠實(shí)達(dá)4s店上班讓我更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到銷售行業(yè)的服務(wù)理念。
有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力.學(xué)習(xí)能力強(qiáng).善于交際.具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)。
人員個(gè)人簡歷篇十五
大家如果要面試運(yùn)維人員，一定要學(xué)會(huì)如何制作專業(yè)的個(gè)人簡歷!以下是一份：運(yùn)維人員個(gè)人簡歷范文，歡迎大家學(xué)習(xí)!
基本信息
姓名：
求職意向
應(yīng)聘職位：運(yùn)維工程師，計(jì)算機(jī)軟件。
工作年限：3年 職稱：中級(jí) 求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州新佳都科技有限公司所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔(dān)任職位：運(yùn)維工程師
工作描述：
1、負(fù)責(zé)地鐵afc系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項(xiàng)目實(shí)施，軟件維護(hù)，新軟件測試升級(jí)等工作。
2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux)，sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護(hù)，以及軟件安裝調(diào)試。
3、協(xié)調(diào)處理好業(yè)主的需求。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
廣州愛遞思電子科技有限公司所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：助理工程師
工作描述：
1、從事公共廣播系統(tǒng)設(shè)備的硬件電路設(shè)計(jì)，樣板制作，調(diào)試，及軟件系統(tǒng)測試等工作。
2、相關(guān)設(shè)計(jì)資料的制作，生產(chǎn)線技術(shù)問題跟進(jìn)。
3、客戶技術(shù)問題跟進(jìn)。
離職原因：尋求更好的機(jī)會(huì)
教育背景
專業(yè)：電子信息工程
工作能力及其他專長
熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，工作原理，構(gòu)造等知識(shí)，以及電子產(chǎn)品的調(diào)試，測試等。
在之前的工作中，我學(xué)會(huì)了很多，學(xué)會(huì)了怎么與人相處，與人溝通交流，增強(qiáng)了工作責(zé)任感。
有實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)工作環(huán)境，并融入其中，展現(xiàn)更好的一面。
工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真;有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)。
1.個(gè)人履歷表是最重要的自我推銷工具。
履歷表是企業(yè)人事主管對(duì)你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭取，履歷表就應(yīng)該好 好研究、撰寫。
2.搜集履歷表必要資料，并有條理列出。
在履歷表的格式上，有無工作經(jīng)驗(yàn)的人就不相同。
剛出社會(huì)的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性優(yōu)勢簡介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能、參與過的活動(dòng)、推薦人等。
有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能、參與過的活動(dòng)、推薦人、學(xué)歷背景等。
3.突出你的才能與技能。
先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等，能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢突出出來。
4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
5.運(yùn)用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時(shí)也展現(xiàn)出了你的'組織能力。
6.不超過兩頁為宜。
履歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜，所有的項(xiàng)目應(yīng)以時(shí)間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內(nèi)容上，文字應(yīng)該精簡有力。
7.準(zhǔn)備一頁具個(gè)人特色的求職信。
在履歷表最前頁，附上一頁求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)某一職務(wù)有興趣，然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。
這個(gè)動(dòng)作可以讓雇主在瀏覽履歷表時(shí)，能夠立刻了解你，同時(shí)也突出了自己的優(yōu)勢。
一份好簡歷如同一塊好的敲門磚，能夠幫你敲開頂級(jí)跨國公司的大門。
那么，什么樣的簡歷才是頂級(jí)公司招聘決策人眼中的好簡歷呢?求職申請(qǐng)人如何才能把自己表達(dá)清楚?寫好簡歷要注意哪些方面呢?為此，我們專訪了一些在知名跨國公司工作的cpn成員，他們中大部分人在業(yè)務(wù)部門，也有的在人事部門，但都是這些公司招聘過程的決策者和影響者，為我們提供了非常有價(jià)值的觀點(diǎn)。
我們將其整理成三個(gè)部分分享給大家。
鑒于隱私保護(hù)，隱去公司名稱和具體人名。
首先，要明白簡歷在你整個(gè)求職過程中的角色和作用。
從公司的角度來講，一份好的簡歷應(yīng)該有以下作用：
*展現(xiàn)出你的能力、特點(diǎn)和興趣
*突顯你的進(jìn)步和成就
*獲得面試機(jī)會(huì)
所以，一份好的簡歷應(yīng)該是能有效地展示你的技能和職業(yè)進(jìn)步，并最終幫你獲得面試機(jī)會(huì)。
那么，公司究竟想從簡歷中看什么，哪些東西合適放進(jìn)簡歷中呢?大部分求職者會(huì)認(rèn)為是資歷、經(jīng)驗(yàn)，甚至是成績，但專家們卻一致認(rèn)為，其實(shí)公司主要想看到的是transferable skill。
具體來講，他們最期望看到的不是你完成過什么任務(wù)，而是你在之前的機(jī)構(gòu)中所展現(xiàn)出的那些能夠轉(zhuǎn)移到你申請(qǐng)的職位中的能力。
很多求職申請(qǐng)人不明白這個(gè)道理，在簡歷中列舉了很多自己做過的事情，詳細(xì)描述了自己的工作職責(zé)，但公司從其中看不出有什么transferable skills可以用到應(yīng)聘的職位上。
舉個(gè)簡單的例子來講：及時(shí)地為顧客點(diǎn)餐和送菜。
這在公司看來只能算一項(xiàng)任務(wù)，大概就是一個(gè)餐廳服務(wù)員在給客戶點(diǎn)菜和端菜，看不出有什么skill在里面。
但同樣是這一個(gè)人，如果看到簡歷里的是(當(dāng)然，假設(shè)所有信息屬實(shí))在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，通過區(qū)分每桌客人的優(yōu)先次序，對(duì)時(shí)間進(jìn)行了有效的管理，從而使顧客滿意度上升了40%。
或是通過協(xié)調(diào)接待員、廚師及服務(wù)生的工作，優(yōu)化員工溝通與團(tuán)隊(duì)合作，為顧客提供最佳服務(wù)，從而使顧客滿意度上升了40%。
這就不一樣了，至少公司能看到這個(gè)人有time management skill(時(shí)間管理能力),或teamwork skill(團(tuán)隊(duì)合作能力)。
再比如：選擇電信供應(yīng)商，降低了電信成本。
這稍微好一點(diǎn)，但只是看到做了什么事和大概有個(gè)什么結(jié)果，還是看不出申請(qǐng)人有什么skill才取得這樣的結(jié)果。
但如果公司看到的是這樣：分析電話使用規(guī)律并比較各電信供應(yīng)商的投標(biāo)方案，選擇最低成本的電信供應(yīng)商，為公司節(jié)省了45%的電信成本。
這樣就能看出這個(gè)人應(yīng)該有analytical skill(分析能力)，正是這種skill使其取得這樣的結(jié)果。
所以，對(duì)于公司來講，說穿了是買你的transferable skills。
如果沒有能夠轉(zhuǎn)移到新工作上的skill，盡管你有10年或20年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司還是沒用。
你的資歷、成就、進(jìn)步都是在為這些skill提供證據(jù)。
而之所以還要進(jìn)行面試，也是要對(duì)這些skill進(jìn)行評(píng)估，因?yàn)楹啔v只是對(duì)你的skill做了一個(gè)簡介和預(yù)告，公司還要通過面試深入核實(shí)和評(píng)估。
當(dāng)然，除了skill以外，你的個(gè)人一些特點(diǎn)：比如語言能力、興趣愛好、非工作成就等，也是公司要看的，但不會(huì)作為主要因素考慮。
所以，關(guān)鍵還是你的簡歷是否有效地把你的skill描述出來。
一位cpn成員分享了一個(gè)簡易的方法來判斷，即指著你簡歷的每一個(gè)要點(diǎn)(bullet point),看看你能說出它體現(xiàn)了你的什么skill，如果你不能清楚地說出來，那么，要么你用的例子不恰當(dāng)，要么你沒有表達(dá)清楚。
同時(shí)，這些公司的招聘決策人也強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是簡歷是展示一個(gè)人的工具，但不能改變一個(gè)人。
所以，如果你沒有這樣的skill，通過虛構(gòu)或夸大事實(shí)的方式體現(xiàn)出來，那么，簡歷上的你和現(xiàn)實(shí)中的你將會(huì)有較大差距。
這樣，即使你僥幸得到面試機(jī)會(huì)，在閱人無數(shù)的面試官面前也很容易就會(huì)露餡的。
對(duì)公司來講，integrity(誠信)非常重要。
那么，公司是通過哪些東西來識(shí)別和判斷這些能力，對(duì)于一個(gè)確實(shí)有很多skill的求職申請(qǐng)人，應(yīng)該如何有效地把自己的skill表達(dá)出來呢?我們的cpn insiders將分享一些行之有效的方法。
人員個(gè)人簡歷篇十六
本人平易近人，熱愛集體，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定組織、策劃能力，健康狀況很好，會(huì)說粵語，熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。在貴公司實(shí)習(xí)期間，倘若我的能力得到公司的肯定，我有意繼續(xù)留在貴公司工作。
人員個(gè)人簡歷篇十七
想要在更短的時(shí)間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個(gè)人簡歷效果更好。
性別：男。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：模具設(shè)計(jì)與制造。
主修專業(yè)：機(jī)械制造類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建工程學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：173cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建工程學(xué)院(2008年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：模具設(shè)計(jì)與制造學(xué)歷：大專。
所在地：福建福州證書：
專業(yè)描述：專業(yè)主要課程為：高等數(shù)學(xué)(工專)、工程力學(xué)、機(jī)械制圖實(shí)踐、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、模具估算、成型材料學(xué)等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建技師學(xué)院(2011年3月-2011年4月)。
課程名稱：模具設(shè)計(jì)，數(shù)控銑床證書：高級(jí)證書。
課程描述：仿真加工與自動(dòng)編程簡介，數(shù)控車床加工實(shí)例，數(shù)控機(jī)床使用中的日常維護(hù)等等。
公司名稱：福建六洋信息科技有限公司(2015年5月-2016年6月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門集美區(qū)。
職位名稱：營銷人員。
工作描述：1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù);。
2.開拓教育市場，負(fù)責(zé)做好學(xué)校等客戶的銷售工作;。
3.協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系，做好校園市場的后期營銷工作;。
4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，解決客戶的投訴工單;。
5.解決用戶各類日常操作問題;。
6.負(fù)責(zé)公司主營家校溝通平臺(tái)業(yè)務(wù)推廣;。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因：無奈。
公司名稱：廈門大千振宇集團(tuán)(2012年4月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門海滄區(qū)。
工作描述：在制造業(yè)工廠做業(yè)務(wù)員，在這家公司接觸的客戶很多：汽車制造、機(jī)械電子、航空器材、健身醫(yī)療器械、光學(xué)產(chǎn)品、衛(wèi)浴產(chǎn)品等，主要是負(fù)責(zé)手樣和模具業(yè)務(wù)的開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶。
離職原因：志向。
自我評(píng)價(jià)：從小在成長環(huán)境中我就認(rèn)識(shí)到只有付出汗水才有可能收獲自己的夢想，這個(gè)認(rèn)識(shí)一直指引著我這些年的導(dǎo)向。在2009課余時(shí)間，我去做了pos機(jī)銷售，主要是客戶群是針對(duì)一些個(gè)體戶，當(dāng)時(shí)也是一個(gè)個(gè)商圈去跑去見客戶，在一個(gè)星期時(shí)間里面我也推廣出20多臺(tái)的業(yè)務(wù)量。正式接觸社會(huì)后，當(dāng)時(shí)的出發(fā)點(diǎn)是先就業(yè)再擇業(yè)，當(dāng)時(shí)就根據(jù)自身的專業(yè)和興趣就去了傳統(tǒng)行業(yè)跑業(yè)務(wù)，從剛開始底薪慢慢積累到一定的客戶量，也因?yàn)榕笥阎g的指明，大膽的轉(zhuǎn)型做互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)，經(jīng)過這些工作的磨練，讓我越來越有信心做好業(yè)務(wù)這條路。我對(duì)業(yè)務(wù)認(rèn)知也更加深刻了，在態(tài)度和耐心上我也變得更加沉穩(wěn)堅(jiān)毅。故，我希望找一個(gè)更好的平臺(tái)來修煉自己，同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造新的價(jià)值。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者的形象影響到個(gè)人簡歷的求職效果。在制作簡歷的時(shí)候，想要贏得招聘單位的認(rèn)可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實(shí)際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對(duì)于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對(duì)于求職者而言，在同等競爭條件下，整體的'外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競爭能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡歷非常簡單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力，以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢，贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場需求。
人員個(gè)人簡歷篇十八
寫文職簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對(duì)一個(gè)特定職位的，不要一份簡歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評(píng)價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1982年1月1日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：105kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田市技工學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：技工類營銷與會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：2001年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源。
物業(yè)管理。
職位名稱：文職，倉庫管理員，人事;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
所在公司：莆田市富邦房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：2007年12月-2013年12月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：不限。
工作描述：做賬，進(jìn)出庫，出納。
離職原因：
自我評(píng)價(jià)：對(duì)工作很認(rèn)真，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的.職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化，用事實(shí)和數(shù)字說話。
正如上述跟帖者所說，有的hr幾乎沒有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來看，而且應(yīng)聘者太過個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。
人員個(gè)人簡歷篇十九
民族：漢族出生年月：
證件號(hào)碼：婚姻狀況：
身高：體重：
戶籍：現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：營銷業(yè)務(wù)畢業(yè)年份：
工作年限：職稱：
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;。
活潑開朗、樂觀上進(jìn)、上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的'能力與綜合素質(zhì)。
工作期間認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。
人員個(gè)人簡歷篇二十
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：155cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
金川集團(tuán)公司起止年月：-04～-04。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：進(jìn)行各種礦物的可選性研究。
畢業(yè)院校：東北大學(xué)。
專業(yè)一：礦物加工工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：英語通過六級(jí)。
國語水平：
工作能力及其他專長。
自參加工作以來，本人先后在《有色礦冶》、《廣東化工》等期刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文，其中在《有色礦冶》上發(fā)表了《某銅爐渣中銅的浮選回收試驗(yàn)研究》，在《廣東化工》上發(fā)表了《焦化廢水處理研究現(xiàn)狀與進(jìn)展》。
個(gè)人自傳。
我3月畢業(yè)于東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院礦物加工工程專業(yè)，4月來到金川集團(tuán)公司鎳鈷研究院礦物工程研究所工作，于4月來到廣州某公司研發(fā)部工作。
208月-10月，我參與完成了加拿大某鎳礦的小型選礦試驗(yàn)，該試驗(yàn)采用國外的工藝流程和藥劑制度，試驗(yàn)獲得了較好的.選別指標(biāo)。
2007年11月-4月，我參與了加拿大費(fèi)格森銅鎳礦可選性試驗(yàn)研究。試驗(yàn)探索了多種選礦工藝流程方案，經(jīng)過對(duì)比選取了最優(yōu)的流程結(jié)構(gòu)、藥劑制度和產(chǎn)品方案，為公司在國外資源的投資提供了評(píng)估依據(jù)。
202月-6月中旬，我擔(dān)任了礦山工程公司選送的兩批次內(nèi)蒙古阿右旗超低品位鎳礦石的小型試驗(yàn)可選性試驗(yàn)研究的課題組長。此項(xiàng)目通過探索試驗(yàn)、磨礦細(xì)度及段數(shù)試驗(yàn)、浮選藥劑試驗(yàn)等，確定該礦樣最佳選別工藝流程，獲得了較好的選別指標(biāo)。
年4月，參與了蘭州大學(xué)新藥劑清水試驗(yàn)研究，負(fù)責(zé)粗選工作。該試驗(yàn)主要是驗(yàn)證蘭州大學(xué)配制的新藥劑在浮選金川銅鎳礦石上能否獲得良好的浮選指標(biāo)，與金川公司選礦廠現(xiàn)在使用的藥劑相比是否具有更好的優(yōu)越性。
2008年6月-11月，我參與了中國礦業(yè)大學(xué)與金川公司選礦廠聯(lián)合進(jìn)行的尾礦再選半工業(yè)試驗(yàn)，取得了不錯(cuò)的指標(biāo)。
我擔(dān)任金川二礦貧礦開發(fā)技術(shù)模型建立項(xiàng)目組長，通過此課題探索處理二礦區(qū)貧礦的選別工藝方案，對(duì)不同原礦品位的礦石開展選礦試驗(yàn)研究，確定二礦區(qū)不同原礦品位對(duì)回收率和精礦品位的影響，建立回歸方程，從而建立低品位銅鎳多金屬硫化礦資源的開發(fā)利用經(jīng)濟(jì)模型，集團(tuán)公司可以根據(jù)生產(chǎn)成本，鎳、銅金屬市場價(jià)格，合理規(guī)劃開發(fā)自有低品位礦石。一方面極大地解決資源緊缺問題，另一方面自產(chǎn)原料是公司利潤的主要部分，大幅提高自有資源在生產(chǎn)中的比重，可以極大的增加公司利潤。
20以后，我進(jìn)行了以下專業(yè)技術(shù)工作。
進(jìn)行了湖南懷化某金礦的可選性試驗(yàn)研究。通過磨礦細(xì)度、浮選藥劑試驗(yàn)、堿性條件下浸出試驗(yàn)等，確定該礦樣最佳選別工藝流程，獲得了較好的選別指標(biāo)。
對(duì)云南巍山某難選氧化鉛鋅礦礦石進(jìn)行了可選性試驗(yàn)研究，采用浮選、浸出、焙燒等工藝進(jìn)行試驗(yàn)，確定了最佳選別工藝流程。
人員個(gè)人簡歷篇二十一
五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 27歲(1983年5月1日)
居住地：北京
電話：139********(手機(jī))
最近工作 [1年1個(gè)月]
公司： 北京xx國際婦幼保健醫(yī)院
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職位： 護(hù)士/護(hù)理人員
最高學(xué)歷
學(xué)歷： 本科
專業(yè)： 護(hù)理學(xué)
學(xué)校： 北京醫(yī)科大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 待定
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生，醫(yī)療設(shè)備/器械，教育/培訓(xùn)，其他行業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 護(hù)士/護(hù)理人員，英語翻譯，兼職教師
工作經(jīng)驗(yàn)
所屬行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
兒科門診 護(hù)士/護(hù)理人員
涉外婦幼保健醫(yī)院，服務(wù)對(duì)象為外國、香港、臺(tái)灣、本地人等。
為外籍患者和家屬提供護(hù)理和咨詢;主要負(fù)責(zé)兒科重癥監(jiān)護(hù)室、骨科、急診、新生兒、心電圖等護(hù)理工作。
所屬行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
內(nèi)科 護(hù)士/護(hù)理人員
職稱：護(hù)師
職務(wù)：
小兒內(nèi)科資深臨床護(hù)師
負(fù)責(zé)帶教新進(jìn)人員和實(shí)習(xí)生
工作經(jīng)歷：
為外籍患者和家屬提供護(hù)理;
代理護(hù)士長協(xié)調(diào)安排各個(gè)崗位人員，妥善處理各種問題;
具有兒科重癥監(jiān)護(hù)室、骨科、急診、新生兒、心電圖等輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷;
對(duì)新進(jìn)人員和實(shí)習(xí)生進(jìn)行授課和帶教。
教育經(jīng)歷
2005 /3--2010 /1 北京醫(yī)科大學(xué) 護(hù)理學(xué) 本科
取得學(xué)士學(xué)位
1998 /9--2002 /7 北京xx醫(yī)科大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校 護(hù)理學(xué) 大專
證書
2010 /7 北京市英語高級(jí)口譯崗位資格證書 合格
2009 /5 護(hù)師資格證 合格
2007 /6 大學(xué)英語六級(jí) 合格
2006 /9 兒科高級(jí)生命支持(pals) 合格
語言能力
英語(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
英語等級(jí)： 英語六級(jí)
形象氣質(zhì)佳，敏銳的洞察力。有較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力。英語流利，具備一定的翻譯能力。工作細(xì)致，有愛心，能吃苦。
人員個(gè)人簡歷篇二十二
自我評(píng)論
性格活潑，開朗，熱情，大方，頭腦靈活。具有寬闊的胸懷，能與大家和睦相處，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)
某公司?? 2010-05 - 2011-03
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：領(lǐng)班
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
熟悉流程，了解各工位的人力及工時(shí)，根據(jù)流程和生產(chǎn)計(jì)劃合理安排人力并開展人員的多技能培訓(xùn)； 及時(shí)追蹤產(chǎn)線的產(chǎn)能及品質(zhì)，培養(yǎng)員工的成本意識(shí)； 分析異常產(chǎn)生的原因并提出和執(zhí)行相關(guān)改善措施，及時(shí)反饋與跟蹤改善結(jié)果； 評(píng)定員工日?？冃П憩F(xiàn)，并監(jiān)督與糾正員工的工作績效； 教育經(jīng)歷
南昌理工學(xué)院? 2006-09 - 2010-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)
專業(yè)描述：數(shù)控技術(shù)是制造業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、柔性化、集成化生產(chǎn)的`基礎(chǔ)；是提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必不可少的技術(shù)手段；數(shù)控技術(shù)是國防現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略物質(zhì)；是關(guān)系到國家戰(zhàn)略地位和體現(xiàn)國家綜合國力水平的重要基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。加入世貿(mào)組織后，中國正在逐步變成“世界制造中心”。為了增強(qiáng)競爭能力，制造企業(yè)已開始廣泛使用先進(jìn)的數(shù)控技術(shù)。