通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，進而做出相應的改進和調整。如何撰寫一篇有邏輯性和條理性的作文是我們所關注的問題之一?？偨Y范文中的語言和結構值得我們借鑒，讓我們一起來看看吧。
標準的離職證明書篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
證明單位：(蓋章)。
法定代表人：(簽字)。
xxxx年x月x日。
標準的離職證明書篇二
____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我單位擔任 ________（部門）的 _______ 職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的.辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關行業(yè)，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯系電話：__________________
單位名稱（加蓋公章）_____________法人簽字_________
日期：年 月日
標準的離職證明書篇三
姓 名
? ? ? ?? ? ? ? ?
出生年月日
? ? ? ?? ? ? ? ?
年 月 日
籍 貫
? ? ? ?? ? ? ? ?
工作單位
? ? ? ?? ? ? ? ?
職 稱
? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ?
職日期
年 月 日
（員工存根）
員工 ? ? ? ? ?
姓 名
出 生 年 月 日
出 生 年 月 日
? ? ? ?? ? ? ? ?
年 月 日
籍 貫 性 別
? ? ? ?? ? ? ? ?
工作單位 及職 稱
? ? ? ?? ? ? ? ?
到職日期退職日期
? ? ? ?? ? ? ? ?
年 月 日 年 月 日
勞?？ㄌ柤颖Ｈ掌?BR> 年 月 日
原 因
? ? ? ?? ? ? ? ?
備注
? ? ? ?? ? ? ? ?
總經理 年 月 日
標準的離職證明書篇四
茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因__________離職，最后職務為。
__________公司。
人力資源部。
_____年_____月_____日。
標準的離職證明書篇五
xxx，男（女），身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
xx部經理（簽名）。
xx公司蓋章。
日期：年__________________月_________日
標準的離職證明書篇六
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)____________。
__________年_____月______日'。
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________)自________年___月___日入職我公司擔任人力資源部____________職務，至______年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_____________。
________年___月___日。
標準的離職證明書篇七
李某某，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
某某部經理（簽名）。
某某公司蓋章。
日期：201年月日
附錄：員工入職、離職流程圖。
一、員工入職流程：
二、離職手續(xù)流程：
標準的離職證明書篇八
________先生/女士/小姐自______年____月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
______年__月___日
標準的離職證明書篇九
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
本人。
簽名。
：________。
單位蓋章：________。
_______年____月____日。
標準的離職證明書篇十
姓名：__，男，身份證號碼：__，自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。__因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
__公司蓋章。
__年__月__日。
標準的離職證明書篇十一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱。
20__年__月__日。
標準的離職證明書篇十二
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx_(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：
標準的離職證明書篇十三
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章）。
標準的離職證明書篇十四
李xx，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
xx部經理（簽名）。
xx公司蓋章。
日期：201年月日
標準的離職證明書篇十五
證明是我們在日常工作中經常用到的應用文體。所以我們應該會寫。
證明書。
本站小編給各位提供證明書范文，歡迎大家閱讀借鑒。
___________先生(女士)自________年_____月_____日入職我公司擔任_________部__________職務，至_______年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
_______________________公司(蓋章)。
_______年____月_____日。
標準的離職證明書篇十六
茲有我公司員工____________（身份證號：__________________________）個人原因申請離職，在職期間表現良好。經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
__有限公司（蓋公章）。
____年____月____日。
標準的離職證明書篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
證明單位：(蓋章)。
法定代表人：(簽字)。
xxxx年x月x日。
標準的離職證明書篇二
____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我單位擔任 ________（部門）的 _______ 職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的.辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關行業(yè)，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯系電話：__________________
單位名稱（加蓋公章）_____________法人簽字_________
日期：年 月日
標準的離職證明書篇三
姓 名
? ? ? ?? ? ? ? ?
出生年月日
? ? ? ?? ? ? ? ?
年 月 日
籍 貫
? ? ? ?? ? ? ? ?
工作單位
? ? ? ?? ? ? ? ?
職 稱
? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ?
職日期
年 月 日
（員工存根）
員工 ? ? ? ? ?
姓 名
出 生 年 月 日
出 生 年 月 日
? ? ? ?? ? ? ? ?
年 月 日
籍 貫 性 別
? ? ? ?? ? ? ? ?
工作單位 及職 稱
? ? ? ?? ? ? ? ?
到職日期退職日期
? ? ? ?? ? ? ? ?
年 月 日 年 月 日
勞?？ㄌ柤颖Ｈ掌?BR> 年 月 日
原 因
? ? ? ?? ? ? ? ?
備注
? ? ? ?? ? ? ? ?
總經理 年 月 日
標準的離職證明書篇四
茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因__________離職，最后職務為。
__________公司。
人力資源部。
_____年_____月_____日。
標準的離職證明書篇五
xxx，男（女），身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
xx部經理（簽名）。
xx公司蓋章。
日期：年__________________月_________日
標準的離職證明書篇六
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)____________。
__________年_____月______日'。
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________)自________年___月___日入職我公司擔任人力資源部____________職務，至______年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_____________。
________年___月___日。
標準的離職證明書篇七
李某某，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
某某部經理（簽名）。
某某公司蓋章。
日期：201年月日
附錄：員工入職、離職流程圖。
一、員工入職流程：
二、離職手續(xù)流程：
標準的離職證明書篇八
________先生/女士/小姐自______年____月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
______年__月___日
標準的離職證明書篇九
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
本人。
簽名。
：________。
單位蓋章：________。
_______年____月____日。
標準的離職證明書篇十
姓名：__，男，身份證號碼：__，自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。__因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
__公司蓋章。
__年__月__日。
標準的離職證明書篇十一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱。
20__年__月__日。
標準的離職證明書篇十二
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx_(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：
標準的離職證明書篇十三
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章）。
標準的離職證明書篇十四
李xx，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
xx部經理（簽名）。
xx公司蓋章。
日期：201年月日
標準的離職證明書篇十五
證明是我們在日常工作中經常用到的應用文體。所以我們應該會寫。
證明書。
本站小編給各位提供證明書范文，歡迎大家閱讀借鑒。
___________先生(女士)自________年_____月_____日入職我公司擔任_________部__________職務，至_______年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
_______________________公司(蓋章)。
_______年____月_____日。
標準的離職證明書篇十六
茲有我公司員工____________（身份證號：__________________________）個人原因申請離職，在職期間表現良好。經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
__有限公司（蓋公章）。
____年____月____日。