總結(jié)既是過程，也是一種能力，只有不斷總結(jié)才能提高自己的思考和歸納能力。總結(jié)要簡明扼要，避免冗長和啰嗦，突出重點和核心內(nèi)容。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，或許可以給你一些啟發(fā)。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
編寫2020年《xx年鑒》。為保證《xx年鑒》能夠如期保證保量地完成出版任務(wù)，4月19日，在縣會議中心召開了全縣檔案地方志工作暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，全縣共420人參加了會議。會議上總結(jié)了近年來全縣檔案和地方志工作取得的成績和存在的問題，部署了今后一個時期全縣檔案和地方志工作任務(wù)。表彰獎勵了10個xx年鑒承編先進(jìn)集體和16個先進(jìn)工作者，對檔案、年鑒編寫業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。市檔案局局長、市地方志辦公室主任單明菊，縣政府副縣長鐘華出席會議并做了講話，并就今后全縣檔案和地方志工作提出明確要求。《xx年鑒》擬設(shè)置27個條目，600幅照片，150萬至160萬字，現(xiàn)已完成初稿編研工作。編寫《中共xx黨的歷史》第一卷第二章中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的xx人民抗日斗爭和第三章建立鞏固根據(jù)地，支援東北解放戰(zhàn)爭(1931年9月—1945年9月)，40萬字，現(xiàn)已完成25萬字。編寫《xx縣檔案志》。為了把xx縣檔案事業(yè)發(fā)展變化歷史展現(xiàn)出來，充分總結(jié)58年來檔案工作的基本經(jīng)驗和教訓(xùn)，傳之后人，我局完成了《xx縣檔案志》初稿500萬字的編纂工作。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
作計劃會議。根據(jù)會議提出的加大檔案執(zhí)法力度，探索檔案管理模式，達(dá)到國際a級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求，公司資料室特聘請?zhí)┻_(dá)控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場座談會，對歷年來公司所有的文件進(jìn)行重新整理、歸檔。對檔案庫房進(jìn)行重新調(diào)整。完成津濱總部及分公司****年至****年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機(jī)、裝訂并編號上架工作，現(xiàn)正全面編研、自檢工作，迎接**月中旬的檔案評估認(rèn)證。
建議對各部門檔案管理兼職人員的獎懲制度落實到實處，并與日?？己酥贫葤煦^；加大對各部門檔案管理工作力度，定期舉辦檔案管理培訓(xùn)活動。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
4、昌邑區(qū)檔案局（館）被國家檔案局評為國家二級綜合檔案館。
把民生服務(wù)作為檔案工作的著眼點、著力點，群策群力，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
（一）、認(rèn)真做好招商引資工作。
我局將解放思想，拓寬思路，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作目標(biāo)，制定并強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)項目跟蹤，克服種種困難，發(fā)動全局干部積極參與招商引資，做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有檢查，使招商引資工作有序進(jìn)行。
（二）、進(jìn)一步做好民生檔案工作。
1、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作。圍繞“全國社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范縣”和全省“千村示范，萬村提升”工程，繼續(xù)鞏固農(nóng)村基層組織檔案工作成果，抓好示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建設(shè)試點工作。繼續(xù)做好“一網(wǎng)三站”推廣普及，依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技檔案信息網(wǎng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等網(wǎng)絡(luò)，開展涉農(nóng)部門可公開的、農(nóng)民需要的檔案信息掃描上傳和提供利用。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深入開展集體林權(quán)制度改革、農(nóng)村新型金融組織、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作組織建檔工作。
2、抓好民生檔案數(shù)據(jù)庫試點工作。以服務(wù)民生為重點，探索和推進(jìn)檔案信息遠(yuǎn)程共享工程。制定《民生檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃》，建立婚姻登記、知青、職工招錄、社保等類檔案信息數(shù)據(jù)庫，以民生檔案專題數(shù)據(jù)庫建設(shè)為試點，以點帶面，總結(jié)經(jīng)驗，推動全區(qū)民生檔案專題數(shù)據(jù)庫建設(shè)全面鋪開。抓好社會保障領(lǐng)域檔案工作，重點做好社會保險業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化建設(shè)，與社保部門聯(lián)合開展社保檔案工作考評活動，推動社保檔案規(guī)范化管理。
3、充分發(fā)揮檔案館政府公開信息查閱利用場所作用，建立和完善工作制度，建立全區(qū)已公開政府信息網(wǎng)上共享平臺。結(jié)合本區(qū)實際，開展政府公開信息上傳工作，為群眾提供利用現(xiàn)行文件提供高效、便捷的服務(wù)。
（三）、進(jìn)一步做好涉經(jīng)領(lǐng)域檔案工作。
開展改制、破產(chǎn)企業(yè)檔案接收工作。積極向上級主管部門協(xié)調(diào)爭取改制、破產(chǎn)企業(yè)檔案接收進(jìn)館專項經(jīng)費(fèi)。結(jié)合實際，科學(xué)、有序地開展全區(qū)改制、破產(chǎn)企業(yè)檔案接收進(jìn)館工作。
（四）、進(jìn)一步提升檔案館工作水平。
1、貫徹執(zhí)行《吉林省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理辦法》，在全區(qū)開展機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理測評工作。貫徹落實國家檔案局8號令，指導(dǎo)各立檔單位在2010年內(nèi)完成文件歸檔范圍和保管期限表修改、審查和備案工作。認(rèn)真開展檔案館接收范圍修訂工作，及時調(diào)整檔案接收范圍，依法接收到期檔案。直屬機(jī)關(guān)紙質(zhì)檔案與電子檔案配套管理率達(dá)85%以上。
2、做好館藏檔案的整理和利用工作。對2010年接收的檔案目錄開展系統(tǒng)整理工作，建立和完善全市一級立檔單位全宗統(tǒng)計臺帳。開展館藏照片檔案管理工作，形成館藏檔案照片資料庫。
3、強(qiáng)化檔案館社會服務(wù)功能。加強(qiáng)檔案館檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心、電子文件中心“五位一體”建設(shè)。
（五）、進(jìn)一步推進(jìn)檔案信息化建設(shè)。
1、積極推進(jìn)數(shù)字化檔案館和電子文件中心建設(shè)，實施數(shù)字化帶動戰(zhàn)略。充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，進(jìn)行數(shù)字檔案資源整合，加快電子文件中心建設(shè)。要逐步實現(xiàn)館藏各類目錄信息數(shù)據(jù)庫檢索。做好館藏檔案信息數(shù)據(jù)庫異地異質(zhì)備份、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)錄工作。
2、繼續(xù)推進(jìn)檔案信息網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)檔案信息資源社會共享。結(jié)合館藏優(yōu)勢和地方文化特色，加強(qiáng)網(wǎng)站采編和內(nèi)容充實，做好網(wǎng)頁改版、軟件升級和網(wǎng)上信息服務(wù)。建立網(wǎng)站管理規(guī)范，加強(qiáng)網(wǎng)站信息報送工作。
3、開展檔案信息資源網(wǎng)絡(luò)共享試點工作。我局信息網(wǎng)站要對全市兩級檔案館的館藏介紹進(jìn)行網(wǎng)站統(tǒng)一刊載，進(jìn)一步實現(xiàn)檔案館館藏信息資源網(wǎng)絡(luò)共享。利用檔案信息網(wǎng)站，開展全市兩級檔案館現(xiàn)行文件查閱利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程信息共享，利用數(shù)據(jù)庫資源共享、網(wǎng)站鏈接等數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，努力實現(xiàn)全市兩級檔案網(wǎng)站現(xiàn)行文件查閱利用信息共享。
（六）、進(jìn)一步創(chuàng)新檔案工作機(jī)制。
(七)、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案干部隊伍建設(shè)。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
20xx年度已經(jīng)過去，為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
1、人員招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內(nèi)，公司通過各類渠道發(fā)布招聘廣告，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、現(xiàn)場綜合招聘等渠道持續(xù)招攬人才，為公司的發(fā)展提供源動力。網(wǎng)絡(luò)招聘方面，主要以前程無憂為主；在招聘方法上，通過不斷優(yōu)化招聘甄選方法，甄選優(yōu)秀人才。
2、20xx年度公司人力狀況盤點。
20xx年公司各崗位人員配備情況良好，20xx年在職人數(shù)（截止到12月31日）121人，全年度離職總?cè)藬?shù)：78人，離職率為：39%；新進(jìn)人員：93人，新進(jìn)率：47%。
3、人員檔案資料進(jìn)一步完善整理：
為進(jìn)一步完善公司人事檔案管理，在公司原有資料的基礎(chǔ)上對人事檔案的電子檔進(jìn)行了公式設(shè)定，實現(xiàn)相關(guān)項目的統(tǒng)計自動化（如各部門人數(shù)，員工生日及學(xué)歷、性別占比情況，均已通過公式實現(xiàn)自動統(tǒng)計）。
其次，對公司現(xiàn)有人事檔案進(jìn)行了再整理工作，讓每份人事檔案均實現(xiàn)規(guī)范化管理，便于檔案的調(diào)閱，資料查找。
4、人員考核持續(xù)進(jìn)行：
安排了多次的晉升考試及現(xiàn)場考評；對新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正考核持續(xù)進(jìn)行。
5、《xx》雜志的采編力度加強(qiáng)：
《xx》電子雜志是公司展示風(fēng)采，員工表達(dá)心聲的重要平臺，在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下，對雜志的欄目重新進(jìn)行設(shè)計，加強(qiáng)了對公司內(nèi)部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng)稿件的征稿工作。
6、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行人員培訓(xùn)。
20xx年公司進(jìn)入快速發(fā)展、擴(kuò)張階段，為配合公司的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對員工培訓(xùn)的管理，進(jìn)行了多次員工培訓(xùn)，為提高員工技能及素質(zhì)作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司結(jié)合實際狀況，舉辦了員工旅游、聚餐等多項團(tuán)隊活動。為創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過企業(yè)文化的建設(shè)，同事間友善熱情，形成團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)精神。
二、存在不足及待加強(qiáng)的方面。
1、人員配置方面，科學(xué)有效的組織架構(gòu)及人員配備待完善，公司人員穩(wěn)定性待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、在日?？记诠ぷ髦校糠直韱螆?zhí)行力不夠，應(yīng)作進(jìn)一步規(guī)范，以適應(yīng)日?？记诠ぷ鞯墓芾?、使用。
3、目前公司在人員管理上，更大的是考慮人員的招聘，在員工的培養(yǎng)與使用上仍存在不足。人員培訓(xùn)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、人資管理制度進(jìn)一步完善及優(yōu)化：
目前公司制度建設(shè)比較完善，但是就人資管理制度而言，各大模塊之間的緊密度及相關(guān)度還待加強(qiáng)，應(yīng)通過更為合理的優(yōu)化進(jìn)一步形成連貫完整的系統(tǒng)。規(guī)劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個循環(huán)連貫的系統(tǒng)。
2、完善員工溝通機(jī)制。
通過定期的部門溝通會、定期開展員工滿意度調(diào)查等方式，完善員工溝通機(jī)制，聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議，加強(qiáng)人員的忠誠度及滿意度。
3、根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展員工培訓(xùn)工作。
在20xx年，人員培訓(xùn)管理將作為重點工作進(jìn)行進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，分層次對技術(shù)人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場人員等進(jìn)行培訓(xùn)；通過培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工歸屬感，使公司相關(guān)管理制度及流程規(guī)范化。
培訓(xùn)的形式多樣化，外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合；培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)一步豐富化，從技能、素養(yǎng)、學(xué)習(xí)力、專業(yè)性等入手。
4、在人才培養(yǎng)上，擬定接班人計劃及方案，制定職務(wù)代理人考核制度。
目前公司在人員培養(yǎng)及接續(xù)上缺乏相應(yīng)規(guī)劃，導(dǎo)致部分人員離職后，工作交接不夠完全，在某些層面上影響工作效率；因此在人才培養(yǎng)上，將研究擬定接班人計劃及方案，制定職務(wù)代理人考核制度。
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縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門的具體指導(dǎo)下，以先進(jìn)性教育為動力，以檔案法律法規(guī)為依據(jù)，圍繞年初上級部門下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，切實規(guī)范檔案依法行政，認(rèn)真調(diào)查研究，強(qiáng)化措施，狠抓落實，取得了一定成效。
一、抓好思想素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在干部中認(rèn)真開展業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí)。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務(wù)上精、能力上強(qiáng)，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學(xué)習(xí)制度，精心組織每一次的學(xué)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)系檔案工作實際，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，提高學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，振奮精神，明確任務(wù)的目的，為全年工作目標(biāo)的完成打下基礎(chǔ)。
二、檔案館業(yè)務(wù)建設(shè)。
（1）加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結(jié)構(gòu)。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關(guān)于區(qū)檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達(dá)到120xxxx卷。
（2）抓專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來，多達(dá)200xxxx卷。由于案卷質(zhì)量較差，不符合歸檔標(biāo)準(zhǔn)，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領(lǐng)導(dǎo)到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認(rèn)真細(xì)致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護(hù)，也更加利于查找利用。
（3）抓檢索工具的完善補(bǔ)充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進(jìn)行了比較大的續(xù)接和完善補(bǔ)充，制作、完善、校驗各種目錄80xxxx卷，輸入計算機(jī)檢索目錄500xxxx條；保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進(jìn)一步提高了水平。
（4）抓現(xiàn)行文件服務(wù)中心工作。在現(xiàn)行文件服務(wù)中心的建設(shè)中，我們一方面繼續(xù)做好相關(guān)文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關(guān)于向區(qū)已公開現(xiàn)行文件利用中心報送現(xiàn)行文件的通知》，向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現(xiàn)行文件；另一方面抓渠道建設(shè)和制度建設(shè)，力爭在短期內(nèi)形成主管機(jī)關(guān)檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現(xiàn)行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關(guān)文件中具體作了規(guī)定，并將這項工作設(shè)定為年檢考核的一項重要內(nèi)容。目前，已取得一定成績。
三、爭創(chuàng)省二級檔案館。
為全面提高檔案館標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理和業(yè)務(wù)建設(shè)水平，把檔案館建設(shè)成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù)，根據(jù)省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標(biāo)準(zhǔn)》和市檔案局的要求，結(jié)合我館實際，積極開展了檔案館“達(dá)標(biāo)升級”工作。一年來，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市局的大力支持下，檔案館在基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)方面：建全了各項規(guī)章制度，實行了崗位責(zé)任制，制訂了本館檔案收集范圍及實施細(xì)則，并編制出應(yīng)接收全宗名冊;整理編排符合《規(guī)范》要求，正常接收、征集進(jìn)館的檔案、資料，一年內(nèi)完成整理、上架任務(wù)，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機(jī)檢系統(tǒng);采取切實措施，加強(qiáng)庫房管理，做到“十防”。建立并實行了經(jīng)常性的庫房內(nèi)外溫濕度記錄、調(diào)控制度。在設(shè)備管理方面，安裝防盜設(shè)施，添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設(shè)備。為爭創(chuàng)省二級檔案包打下堅實的基礎(chǔ)。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
信息化是當(dāng)今時代發(fā)展的重要特征，也是新世紀(jì)檔案事業(yè)發(fā)展的方向，同時是檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的支撐點。昌邑區(qū)檔案局館藏全部檔案及資料目錄數(shù)據(jù)庫近28萬條，為保證其安全，及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)和備份，定期進(jìn)行殺毒防毒，使檔案工作正常開展。對基層檔案軟件操作多次進(jìn)行指導(dǎo)，完成68個基層單位的文件掃描5395頁，打印目錄15頁，錄入數(shù)據(jù)庫3678條、鏈接數(shù)據(jù)9073條、光盤刻錄240張。
6、以“兩個體系”建設(shè)為核心，加快檔案事業(yè)發(fā)展步伐。
編制了《吉林市昌邑區(qū)接收檔案進(jìn)館單位名單》，接收73個全宗單位的文書檔案共1753卷，并全部錄入到泰坦數(shù)據(jù)庫里。今年機(jī)構(gòu)改革將區(qū)人事局、區(qū)勞動社會和保障局整體撤銷，重新組建區(qū)人力資源和社會保障局，按要求要將其檔案全部接收進(jìn)館。在接收過程中，我們多次深入到人事局、勞動社會和保障局進(jìn)行協(xié)調(diào)、收集，終于把勞動社會和保障局保存多年的工人調(diào)配檔案接收進(jìn)館，總計接收8066卷。這項工作不僅填補(bǔ)了檔案館館藏的空白，同時也為民生檔案的建立奠定了基礎(chǔ)。共征集到實物原件52件。征集到了中華詩詞學(xué)會會員蘇雨智同志的《詩詞三百首》等資料。對館藏1979年滿30年文書檔案28個全宗，800余件，填寫開放檔案目錄。鑒定1994年文書檔案銷毀工作，編制銷毀目錄共42件。
總結(jié)。
檔案工作的歸宿是提供利用。今年以來我們重點在提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度上下工夫。20，共接待社會各界檔案利用者600余人次，查閱檔案843卷（冊），為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、編史、修志、落實政策、工作查考、調(diào)解糾紛、核實工齡、工作調(diào)動、戶口遷移、學(xué)術(shù)研究等方面提供了大量詳實的第一手資料，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和和諧社會建設(shè)，增強(qiáng)了社會檔案意識，提高了檔案工作的社會知曉度。
7、組織開展《檔案法》宣傳工作。
8、開展家庭建檔試點工作。
采取“促全面樹典型”的方法，在全區(qū)范圍內(nèi)首次開展了家庭建檔試點工作。一是采取以會代訓(xùn)、實地指導(dǎo)的方法，對全區(qū)檔案員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們很快掌握了家庭建檔的基本方法。二是通過實地走訪、電話詢問等形式，在全區(qū)范圍內(nèi)選擇有代表性、影響性、方向性的家庭做為建檔對象，向他們宣傳家庭建檔的必要性，并本著“自愿、保密、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分類指導(dǎo)”的原則，對家庭建檔工作進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，跟蹤服務(wù)。三是制定《昌邑區(qū)家庭檔案基本規(guī)范》等文件材料，下發(fā)到區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，廣泛地開展宣傳活動。截止到年末，全區(qū)68個一級指導(dǎo)單位已按要求全部完成了家庭建檔工作，共計建立家庭檔案1157件（卷），試點家庭孟憲玲同志的家庭建檔，設(shè)置了10大類，共歸檔421件（卷）。其中聲像類29卷398張照片，4張光盤；證據(jù)與憑據(jù)類59件；設(shè)備類13卷；家庭理財經(jīng)濟(jì)類79件，保健類18件；成長類29件；收藏類6種71卷；通訊社交類109件；家史類3件；綜合類11件。是我區(qū)家庭建檔中類別最全、數(shù)量最多的一戶。
（三）、志書出版工作及年鑒工作。
1、志書的出版工作：
為了保證志書的文字質(zhì)量，在借鑒其它縣（市）、區(qū)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對志稿進(jìn)行了查補(bǔ)遺漏、填平補(bǔ)齊工作。兩次撰寫了校對內(nèi)容和校對要求，采取了層層把關(guān)反復(fù)校對、全文校對、部分校對、互相校對、專家把關(guān)等方法，最大限度地減少了志書編纂的差錯率。經(jīng)過修改和完善的《昌邑區(qū)志》（1986～xx）增加了20余萬字，達(dá)到了100余萬字。除序言、概述、大事記、附錄外設(shè)22篇、107章、434節(jié)、745目。收錄照片309幅，圖表138個。為了保證入志照片的質(zhì)量，對入志照片反復(fù)篩選，查補(bǔ)遺漏，通過現(xiàn)場拍照、網(wǎng)上搜尋、相關(guān)單位索要等方式，補(bǔ)齊了入志照片，使志書的彩版部分更加豐富多彩。昌邑區(qū)志（1986-xx）于六月份正式付梓問世、出版發(fā)行了。
學(xué)習(xí)省、市年鑒編纂方面的有關(guān)精神，結(jié)合昌邑區(qū)實際修改了年鑒編寫規(guī)范，及時修改年鑒編寫資料，通過內(nèi)網(wǎng)及時傳達(dá)給基層，使年鑒編寫人員能夠有章可循，高質(zhì)量地記載部門發(fā)展史。根據(jù)局內(nèi)和基層的實際情況，編制《年鑒指導(dǎo)驗收流程》，按流程規(guī)定及時與各部門聯(lián)系、指導(dǎo)、驗收。目前，xx年年年鑒已進(jìn)入收尾階段。年基層年鑒資料已基本收集到位。
（四）、認(rèn)真抓好招商引資工作。
全年計劃任務(wù)1500萬元，實際完成招商引資任務(wù)2083.4萬元。一年來，經(jīng)過全局干部的共同努力，成功引進(jìn)四個項目。一是引進(jìn)農(nóng)村公路改建、擴(kuò)建項目，引進(jìn)投資1060萬元；二是引進(jìn)光愛雙語幼兒園項目，引進(jìn)投資668.4萬元；三是引進(jìn)眾泰經(jīng)貿(mào)有限公司項目，引進(jìn)投資150萬元；四是引進(jìn)順鑫網(wǎng)吧項目，引進(jìn)投資205萬元。超額完成招商引資任務(wù)583.4萬元，超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)招商引資任務(wù)。
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縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
下半年，我們將繼續(xù)抓好各項工作的落實，確保全年工作目標(biāo)保質(zhì)保量地完成。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化史志編研工作。提高編研人員素質(zhì)，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提升編寫能力。下半年年我局將重點啟動兩項編研工作：完成2020年《xx年鑒》編輯出版工作?！秞x年鑒》擬設(shè)置27個條目，600幅照片，150萬至160萬字，預(yù)計12月末前完成出版任務(wù)。完成《中共xx黨的歷史》第一卷第二章中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的xx人民抗日斗爭和第三章建立鞏固根據(jù)地，支援東北解放戰(zhàn)爭(1931年9月—1945年9月)40萬字的編寫，并做好出版工作。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化檔案信息化建設(shè)。繼續(xù)組織人力，投入財力，集中時間，進(jìn)一步搞好檔案信息化建設(shè)，完成檔案掃描、錄入1000卷。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化檔案資源建設(shè)。以民生檔案建設(shè)為重點，加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，做到征集、接收同步進(jìn)行，應(yīng)征集的檔案必須征集，應(yīng)移交的檔案必須接收，擴(kuò)大館藏，豐富檔案資源。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化檔案執(zhí)法檢查。開展檔案規(guī)范化管理，以涉及民生部門為重點，7至8月集中時間，組織人力開展檔案執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并注重總結(jié)好的經(jīng)驗，樹立先進(jìn)典型，廣泛推廣，實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。繼續(xù)將農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧開發(fā)和農(nóng)村土地確權(quán)登記檔案建設(shè)作為重點，深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立健全農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧檔案和農(nóng)村土地確權(quán)登記檔案，推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)檔案和農(nóng)村土地確權(quán)登記檔案有序開展。同時加強(qiáng)民生檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有效服務(wù)。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
一轉(zhuǎn)眼，教育局工作一年了，這個時候，正是學(xué)校給科室寫總結(jié)，科室給市局寫總結(jié)，市局給省廳寫總結(jié)的時候，我也不能免俗，總結(jié)一下，不為誰，只為梳理一下自己一年來的工作內(nèi)容和工作思路，以便能夠更好地開展來年的工作。
總體來說，這一年是忙碌的一年，也是畢業(yè)以后從學(xué)校向工作崗位過度的關(guān)鍵的一年，所以并不會很舒服。很多在學(xué)校的想法思路和狀態(tài)應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)文化和工作節(jié)奏。更多的時候，我是以一個小輩的角色，哪怕在下屬單位的時候，都是以一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)對待周圍的人和事。畢竟，工作不像上學(xué)的時候了，這個舞臺不是當(dāng)年的舞臺了，低調(diào)一點肯定是沒有錯的。
一、主要工作。
1、完成了“德育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”的評選工作；
2、會考巡考；
1、完成了市人大代表，政協(xié)委員對市局提案的答復(fù)工作；
2、隨科長檢查各縣市區(qū)職業(yè)學(xué)校“雙帶頭人培養(yǎng)工程”；
3、同時會同市就業(yè)服務(wù)局相關(guān)科室檢查“陽光工程”落實情況。
4、匯總?cè)新毘山虣C(jī)構(gòu)信息；
市委信息室撰寫并上報職業(yè)教育發(fā)展材料；
組織籌辦職業(yè)學(xué)校校長論壇；
十一月、十二月：
各職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。
1、在一年的工作過程中，自身確實學(xué)到了很多東西，并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學(xué)時完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關(guān)系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話怎樣說，有些人怎樣相處。
2、多向周圍人學(xué)習(xí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實有很多人的很多本領(lǐng)值得自己學(xué)習(xí)，自己懂得太少，需要學(xué)的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來，虛懷若谷是沒有錯的，言多必失，說的就是這個道理。少說，多聽多干多做，“對長輩，勿見能”。偷偷學(xué)，偷偷練，偷偷長本事。
3、認(rèn)識到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對人要真誠，但更要講究方式方法和策略。
4、自己一定要多充電。除去暑假報了個在職研究所，平常自己也注重看書，多積累。因為我發(fā)現(xiàn)，工作是一個輸出的過程，如果只有輸出沒有輸入，那么整個人很容易就會被掏空，一直下去，人就會變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程，多看新聞，多看有價值的書報，對自己來說絕對是個財富。
5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。
6、不該說的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了?！暗轿坏荒茉轿弧薄Ｖ蓝嗔撕芏鄷r候都是負(fù)擔(dān)。
7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決，真正需要把人家灌多了解決問題的，是匹夫之勇。
8、多和老朋友聯(lián)系。工作了，才知道人們之間的關(guān)系更加復(fù)雜了，功利化多了，人性化少了。有時間多想想自己上學(xué)的時候的老友吧，只有那個時候的感情才是最最純粹的。
其實，沒什么期望?；蛟S期望越大失望越大，但是工作不能沒有理想和目標(biāo)，否則也就失去了動力。我覺得，自己明年的工作的目標(biāo)是，對待每一件事情都認(rèn)真，不糊涂，時刻保持清醒頭腦，踏踏實實辦事，老老實實做人。做一個講究的人，一個純粹的人，一個懂事的人，一個修身養(yǎng)性，陶冶情操的人，一個穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜?，就可以了?BR> 縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
一是開展《云南省國家檔案館管理辦法》的宣傳貫徹工作。行文印發(fā)全市各立檔單位，要求各單位提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)《云南省國家檔案館管理辦法》，并將其作為當(dāng)前及今后一個時期檔案法制宣傳教育的重點內(nèi)容，同時做好學(xué)習(xí)宣傳情況督查。二是圍繞“國際檔案日”舉辦檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)講座。全市70家單位71人參加培訓(xùn)，并下發(fā)《云南省國家檔案館管理辦法》《小紅的蘭臺奇遇記》等宣傳材料80余份，同時要求全市各單位結(jié)合活動主題，立足單位實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，盤活全市檔案部門工作熱情。三是積極征訂《云南檔案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作在新形勢下的發(fā)展能力，全面提升檔案工作水平，及時掌握檔案政策法規(guī)，組織動員全市各單位積極征訂《云南檔案》64份，加強(qiáng)全省檔案部門間的交流學(xué)習(xí)，經(jīng)驗共享。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗”中心城區(qū)江干樣板。重點打造樞紐型、支持型社會組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會組織申報品牌社會組織。目前申報3a及以上等級的社會組織共9家，4家社會組織申報品牌社會組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺《公益創(chuàng)投項目管理辦法》，征集社會組織、企事業(yè)單位和個人申報的項目168個，最終入選49個，資金總額324萬元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制定社會組織年度培訓(xùn)計劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
為全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定不移貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，市檔案局于5月初組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，認(rèn)真分析研判廉政建設(shè)新形勢新問題，立足檔案工作實際，及時草擬上報《xx市檔案局2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》《xx市檔案局2020年度廉政風(fēng)險防控工作方案》，并結(jié)合單位實際及崗位職責(zé)，形成《廉政風(fēng)險防控清單》。截止目前，市檔案局開展主要領(lǐng)導(dǎo)廉政專題講課1次，參與宋國忠受賄案旁聽警示教育1次，結(jié)合“3+n”主題黨日及全局職工會開展學(xué)習(xí)10次。全局反腐防變意識進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念顯著增強(qiáng)、責(zé)任意識明顯強(qiáng)化。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時間節(jié)點，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進(jìn)中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝，等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè)，預(yù)計七月中旬正式運(yùn)營;紅蘋果社區(qū)進(jìn)入重新裝修階段;藍(lán)橋社區(qū)已完成招投標(biāo)，準(zhǔn)備進(jìn)場施工。全區(qū)照料中心社會化運(yùn)營率達(dá)40%。二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平顯著增強(qiáng)。區(qū)濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產(chǎn)價值評估報告和資產(chǎn)評估說明。按照我區(qū)“一把手操盤”項目時間節(jié)點，后續(xù)我局及相關(guān)職能部門將按照民營養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時，全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“陽光廚房”建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護(hù)理員隊伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)”，評選“居家服務(wù)之星”“機(jī)構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)演示啟動“時間銀行”公益平臺，提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護(hù)理員節(jié)主題論壇，邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流研討。同時，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報名系統(tǒng)。建成全市首個社區(qū)級老年大學(xué)——四季青街道運(yùn)新社區(qū)老年大學(xué)。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
深入結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展。一是邀請講師深入學(xué)。在2020年4月邀請市委黨校宣講團(tuán)講師圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行解讀和深入闡釋，加深對十九大精神的認(rèn)識理解，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。二是趣味問答相互學(xué)。以部分節(jié)假日集體活動為契機(jī)，由局工會牽頭，組織全局干部職工開展十九大精神知識競賽，采取“玩中學(xué)、學(xué)中玩”的方式，在輕松愉悅的氛圍中，進(jìn)一步加深了全局干部職工對十九大精神的理解。三是掛鉤幫扶宣講學(xué)。市檔案局掛鉤貧困戶位于xx市嘎灑鎮(zhèn)曼播村分會，共4戶6人，以進(jìn)村幫扶聯(lián)系戶為契機(jī)，結(jié)合扶貧領(lǐng)域新政策，進(jìn)一步加大對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的宣傳，進(jìn)一步拓寬聯(lián)系戶政治素養(yǎng)。四是黨課助力集體學(xué)。以“3+n”主題黨日、支部黨員大會等為契機(jī)，圍繞十九大精神，積極組織開展支部書記講黨課活動，進(jìn)一步深化全局干部職工思想認(rèn)識，加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解與領(lǐng)悟。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
一是系統(tǒng)謀劃黨建促民生工作布局。樹立“紅色領(lǐng)航、互聯(lián)互融、項目驅(qū)動、共生發(fā)展”理念，梳理黨建促民生架構(gòu)體系，探索實踐民政行業(yè)黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚(yáng)民政核心價值觀。做實“民智匯·思想碰撞營”，建立“雙隨機(jī)、雙點評”機(jī)制。開展“民政人的時代格局觀和價值觀”主題研討，提煉弘揚(yáng)江干民政核心價值觀。三是聚力加強(qiáng)民政隊伍建設(shè)。注重黨建引領(lǐng)，建立互學(xué)共促機(jī)制，邀請十九大黨代表宣講黨課。組織機(jī)關(guān)及社會組織黨員干部赴區(qū)住建局、城管局參觀學(xué)習(xí)黨建工作。依托區(qū)社會組織黨校陣地，舉辦社會組織黨員輪訓(xùn)班2期。組織區(qū)社會組織“爭做紅細(xì)胞、為愛加益度”聚善節(jié)大型路演活動。以深入開展“百千萬”調(diào)研走訪為契機(jī)，著力于加速資源整合共享、重點項目進(jìn)程、民生實事解決，創(chuàng)設(shè)“四個一”活動載體，抓實做細(xì)走訪活動開展常態(tài)化、問題研判處置一體化、社區(qū)“領(lǐng)頭雁”能力提升系統(tǒng)化。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
編寫2020年《xx年鑒》。為保證《xx年鑒》能夠如期保證保量地完成出版任務(wù)，4月19日，在縣會議中心召開了全縣檔案地方志工作暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，全縣共420人參加了會議。會議上總結(jié)了近年來全縣檔案和地方志工作取得的成績和存在的問題，部署了今后一個時期全縣檔案和地方志工作任務(wù)。表彰獎勵了10個xx年鑒承編先進(jìn)集體和16個先進(jìn)工作者，對檔案、年鑒編寫業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。市檔案局局長、市地方志辦公室主任單明菊，縣政府副縣長鐘華出席會議并做了講話，并就今后全縣檔案和地方志工作提出明確要求。《xx年鑒》擬設(shè)置27個條目，600幅照片，150萬至160萬字，現(xiàn)已完成初稿編研工作。編寫《中共xx黨的歷史》第一卷第二章中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的xx人民抗日斗爭和第三章建立鞏固根據(jù)地，支援東北解放戰(zhàn)爭(1931年9月—1945年9月)，40萬字，現(xiàn)已完成25萬字。編寫《xx縣檔案志》。為了把xx縣檔案事業(yè)發(fā)展變化歷史展現(xiàn)出來，充分總結(jié)58年來檔案工作的基本經(jīng)驗和教訓(xùn)，傳之后人，我局完成了《xx縣檔案志》初稿500萬字的編纂工作。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
作計劃會議。根據(jù)會議提出的加大檔案執(zhí)法力度，探索檔案管理模式，達(dá)到國際a級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求，公司資料室特聘請?zhí)┻_(dá)控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場座談會，對歷年來公司所有的文件進(jìn)行重新整理、歸檔。對檔案庫房進(jìn)行重新調(diào)整。完成津濱總部及分公司****年至****年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機(jī)、裝訂并編號上架工作，現(xiàn)正全面編研、自檢工作，迎接**月中旬的檔案評估認(rèn)證。
建議對各部門檔案管理兼職人員的獎懲制度落實到實處，并與日?？己酥贫葤煦^；加大對各部門檔案管理工作力度，定期舉辦檔案管理培訓(xùn)活動。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
4、昌邑區(qū)檔案局（館）被國家檔案局評為國家二級綜合檔案館。
把民生服務(wù)作為檔案工作的著眼點、著力點，群策群力，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
（一）、認(rèn)真做好招商引資工作。
我局將解放思想，拓寬思路，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作目標(biāo)，制定并強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)項目跟蹤，克服種種困難，發(fā)動全局干部積極參與招商引資，做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有檢查，使招商引資工作有序進(jìn)行。
（二）、進(jìn)一步做好民生檔案工作。
1、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作。圍繞“全國社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范縣”和全省“千村示范，萬村提升”工程，繼續(xù)鞏固農(nóng)村基層組織檔案工作成果，抓好示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建設(shè)試點工作。繼續(xù)做好“一網(wǎng)三站”推廣普及，依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技檔案信息網(wǎng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等網(wǎng)絡(luò)，開展涉農(nóng)部門可公開的、農(nóng)民需要的檔案信息掃描上傳和提供利用。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深入開展集體林權(quán)制度改革、農(nóng)村新型金融組織、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作組織建檔工作。
2、抓好民生檔案數(shù)據(jù)庫試點工作。以服務(wù)民生為重點，探索和推進(jìn)檔案信息遠(yuǎn)程共享工程。制定《民生檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃》，建立婚姻登記、知青、職工招錄、社保等類檔案信息數(shù)據(jù)庫，以民生檔案專題數(shù)據(jù)庫建設(shè)為試點，以點帶面，總結(jié)經(jīng)驗，推動全區(qū)民生檔案專題數(shù)據(jù)庫建設(shè)全面鋪開。抓好社會保障領(lǐng)域檔案工作，重點做好社會保險業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化建設(shè)，與社保部門聯(lián)合開展社保檔案工作考評活動，推動社保檔案規(guī)范化管理。
3、充分發(fā)揮檔案館政府公開信息查閱利用場所作用，建立和完善工作制度，建立全區(qū)已公開政府信息網(wǎng)上共享平臺。結(jié)合本區(qū)實際，開展政府公開信息上傳工作，為群眾提供利用現(xiàn)行文件提供高效、便捷的服務(wù)。
（三）、進(jìn)一步做好涉經(jīng)領(lǐng)域檔案工作。
開展改制、破產(chǎn)企業(yè)檔案接收工作。積極向上級主管部門協(xié)調(diào)爭取改制、破產(chǎn)企業(yè)檔案接收進(jìn)館專項經(jīng)費(fèi)。結(jié)合實際，科學(xué)、有序地開展全區(qū)改制、破產(chǎn)企業(yè)檔案接收進(jìn)館工作。
（四）、進(jìn)一步提升檔案館工作水平。
1、貫徹執(zhí)行《吉林省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理辦法》，在全區(qū)開展機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理測評工作。貫徹落實國家檔案局8號令，指導(dǎo)各立檔單位在2010年內(nèi)完成文件歸檔范圍和保管期限表修改、審查和備案工作。認(rèn)真開展檔案館接收范圍修訂工作，及時調(diào)整檔案接收范圍，依法接收到期檔案。直屬機(jī)關(guān)紙質(zhì)檔案與電子檔案配套管理率達(dá)85%以上。
2、做好館藏檔案的整理和利用工作。對2010年接收的檔案目錄開展系統(tǒng)整理工作，建立和完善全市一級立檔單位全宗統(tǒng)計臺帳。開展館藏照片檔案管理工作，形成館藏檔案照片資料庫。
3、強(qiáng)化檔案館社會服務(wù)功能。加強(qiáng)檔案館檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心、電子文件中心“五位一體”建設(shè)。
（五）、進(jìn)一步推進(jìn)檔案信息化建設(shè)。
1、積極推進(jìn)數(shù)字化檔案館和電子文件中心建設(shè)，實施數(shù)字化帶動戰(zhàn)略。充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，進(jìn)行數(shù)字檔案資源整合，加快電子文件中心建設(shè)。要逐步實現(xiàn)館藏各類目錄信息數(shù)據(jù)庫檢索。做好館藏檔案信息數(shù)據(jù)庫異地異質(zhì)備份、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)錄工作。
2、繼續(xù)推進(jìn)檔案信息網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)檔案信息資源社會共享。結(jié)合館藏優(yōu)勢和地方文化特色，加強(qiáng)網(wǎng)站采編和內(nèi)容充實，做好網(wǎng)頁改版、軟件升級和網(wǎng)上信息服務(wù)。建立網(wǎng)站管理規(guī)范，加強(qiáng)網(wǎng)站信息報送工作。
3、開展檔案信息資源網(wǎng)絡(luò)共享試點工作。我局信息網(wǎng)站要對全市兩級檔案館的館藏介紹進(jìn)行網(wǎng)站統(tǒng)一刊載，進(jìn)一步實現(xiàn)檔案館館藏信息資源網(wǎng)絡(luò)共享。利用檔案信息網(wǎng)站，開展全市兩級檔案館現(xiàn)行文件查閱利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程信息共享，利用數(shù)據(jù)庫資源共享、網(wǎng)站鏈接等數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，努力實現(xiàn)全市兩級檔案網(wǎng)站現(xiàn)行文件查閱利用信息共享。
（六）、進(jìn)一步創(chuàng)新檔案工作機(jī)制。
(七)、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案干部隊伍建設(shè)。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
20xx年度已經(jīng)過去，為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
1、人員招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內(nèi)，公司通過各類渠道發(fā)布招聘廣告，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、現(xiàn)場綜合招聘等渠道持續(xù)招攬人才，為公司的發(fā)展提供源動力。網(wǎng)絡(luò)招聘方面，主要以前程無憂為主；在招聘方法上，通過不斷優(yōu)化招聘甄選方法，甄選優(yōu)秀人才。
2、20xx年度公司人力狀況盤點。
20xx年公司各崗位人員配備情況良好，20xx年在職人數(shù)（截止到12月31日）121人，全年度離職總?cè)藬?shù)：78人，離職率為：39%；新進(jìn)人員：93人，新進(jìn)率：47%。
3、人員檔案資料進(jìn)一步完善整理：
為進(jìn)一步完善公司人事檔案管理，在公司原有資料的基礎(chǔ)上對人事檔案的電子檔進(jìn)行了公式設(shè)定，實現(xiàn)相關(guān)項目的統(tǒng)計自動化（如各部門人數(shù)，員工生日及學(xué)歷、性別占比情況，均已通過公式實現(xiàn)自動統(tǒng)計）。
其次，對公司現(xiàn)有人事檔案進(jìn)行了再整理工作，讓每份人事檔案均實現(xiàn)規(guī)范化管理，便于檔案的調(diào)閱，資料查找。
4、人員考核持續(xù)進(jìn)行：
安排了多次的晉升考試及現(xiàn)場考評；對新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正考核持續(xù)進(jìn)行。
5、《xx》雜志的采編力度加強(qiáng)：
《xx》電子雜志是公司展示風(fēng)采，員工表達(dá)心聲的重要平臺，在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下，對雜志的欄目重新進(jìn)行設(shè)計，加強(qiáng)了對公司內(nèi)部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng)稿件的征稿工作。
6、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行人員培訓(xùn)。
20xx年公司進(jìn)入快速發(fā)展、擴(kuò)張階段，為配合公司的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對員工培訓(xùn)的管理，進(jìn)行了多次員工培訓(xùn)，為提高員工技能及素質(zhì)作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司結(jié)合實際狀況，舉辦了員工旅游、聚餐等多項團(tuán)隊活動。為創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過企業(yè)文化的建設(shè)，同事間友善熱情，形成團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)精神。
二、存在不足及待加強(qiáng)的方面。
1、人員配置方面，科學(xué)有效的組織架構(gòu)及人員配備待完善，公司人員穩(wěn)定性待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、在日?？记诠ぷ髦校糠直韱螆?zhí)行力不夠，應(yīng)作進(jìn)一步規(guī)范，以適應(yīng)日?？记诠ぷ鞯墓芾?、使用。
3、目前公司在人員管理上，更大的是考慮人員的招聘，在員工的培養(yǎng)與使用上仍存在不足。人員培訓(xùn)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、人資管理制度進(jìn)一步完善及優(yōu)化：
目前公司制度建設(shè)比較完善，但是就人資管理制度而言，各大模塊之間的緊密度及相關(guān)度還待加強(qiáng)，應(yīng)通過更為合理的優(yōu)化進(jìn)一步形成連貫完整的系統(tǒng)。規(guī)劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個循環(huán)連貫的系統(tǒng)。
2、完善員工溝通機(jī)制。
通過定期的部門溝通會、定期開展員工滿意度調(diào)查等方式，完善員工溝通機(jī)制，聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議，加強(qiáng)人員的忠誠度及滿意度。
3、根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展員工培訓(xùn)工作。
在20xx年，人員培訓(xùn)管理將作為重點工作進(jìn)行進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，分層次對技術(shù)人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場人員等進(jìn)行培訓(xùn)；通過培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工歸屬感，使公司相關(guān)管理制度及流程規(guī)范化。
培訓(xùn)的形式多樣化，外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合；培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)一步豐富化，從技能、素養(yǎng)、學(xué)習(xí)力、專業(yè)性等入手。
4、在人才培養(yǎng)上，擬定接班人計劃及方案，制定職務(wù)代理人考核制度。
目前公司在人員培養(yǎng)及接續(xù)上缺乏相應(yīng)規(guī)劃，導(dǎo)致部分人員離職后，工作交接不夠完全，在某些層面上影響工作效率；因此在人才培養(yǎng)上，將研究擬定接班人計劃及方案，制定職務(wù)代理人考核制度。
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縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門的具體指導(dǎo)下，以先進(jìn)性教育為動力，以檔案法律法規(guī)為依據(jù)，圍繞年初上級部門下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，切實規(guī)范檔案依法行政，認(rèn)真調(diào)查研究，強(qiáng)化措施，狠抓落實，取得了一定成效。
一、抓好思想素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在干部中認(rèn)真開展業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí)。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務(wù)上精、能力上強(qiáng)，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學(xué)習(xí)制度，精心組織每一次的學(xué)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)系檔案工作實際，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，提高學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，振奮精神，明確任務(wù)的目的，為全年工作目標(biāo)的完成打下基礎(chǔ)。
二、檔案館業(yè)務(wù)建設(shè)。
（1）加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結(jié)構(gòu)。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關(guān)于區(qū)檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達(dá)到120xxxx卷。
（2）抓專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來，多達(dá)200xxxx卷。由于案卷質(zhì)量較差，不符合歸檔標(biāo)準(zhǔn)，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領(lǐng)導(dǎo)到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認(rèn)真細(xì)致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護(hù)，也更加利于查找利用。
（3）抓檢索工具的完善補(bǔ)充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進(jìn)行了比較大的續(xù)接和完善補(bǔ)充，制作、完善、校驗各種目錄80xxxx卷，輸入計算機(jī)檢索目錄500xxxx條；保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進(jìn)一步提高了水平。
（4）抓現(xiàn)行文件服務(wù)中心工作。在現(xiàn)行文件服務(wù)中心的建設(shè)中，我們一方面繼續(xù)做好相關(guān)文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關(guān)于向區(qū)已公開現(xiàn)行文件利用中心報送現(xiàn)行文件的通知》，向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現(xiàn)行文件；另一方面抓渠道建設(shè)和制度建設(shè)，力爭在短期內(nèi)形成主管機(jī)關(guān)檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現(xiàn)行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關(guān)文件中具體作了規(guī)定，并將這項工作設(shè)定為年檢考核的一項重要內(nèi)容。目前，已取得一定成績。
三、爭創(chuàng)省二級檔案館。
為全面提高檔案館標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理和業(yè)務(wù)建設(shè)水平，把檔案館建設(shè)成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù)，根據(jù)省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標(biāo)準(zhǔn)》和市檔案局的要求，結(jié)合我館實際，積極開展了檔案館“達(dá)標(biāo)升級”工作。一年來，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市局的大力支持下，檔案館在基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)方面：建全了各項規(guī)章制度，實行了崗位責(zé)任制，制訂了本館檔案收集范圍及實施細(xì)則，并編制出應(yīng)接收全宗名冊;整理編排符合《規(guī)范》要求，正常接收、征集進(jìn)館的檔案、資料，一年內(nèi)完成整理、上架任務(wù)，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機(jī)檢系統(tǒng);采取切實措施，加強(qiáng)庫房管理，做到“十防”。建立并實行了經(jīng)常性的庫房內(nèi)外溫濕度記錄、調(diào)控制度。在設(shè)備管理方面，安裝防盜設(shè)施，添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設(shè)備。為爭創(chuàng)省二級檔案包打下堅實的基礎(chǔ)。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
信息化是當(dāng)今時代發(fā)展的重要特征，也是新世紀(jì)檔案事業(yè)發(fā)展的方向，同時是檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的支撐點。昌邑區(qū)檔案局館藏全部檔案及資料目錄數(shù)據(jù)庫近28萬條，為保證其安全，及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)和備份，定期進(jìn)行殺毒防毒，使檔案工作正常開展。對基層檔案軟件操作多次進(jìn)行指導(dǎo)，完成68個基層單位的文件掃描5395頁，打印目錄15頁，錄入數(shù)據(jù)庫3678條、鏈接數(shù)據(jù)9073條、光盤刻錄240張。
6、以“兩個體系”建設(shè)為核心，加快檔案事業(yè)發(fā)展步伐。
編制了《吉林市昌邑區(qū)接收檔案進(jìn)館單位名單》，接收73個全宗單位的文書檔案共1753卷，并全部錄入到泰坦數(shù)據(jù)庫里。今年機(jī)構(gòu)改革將區(qū)人事局、區(qū)勞動社會和保障局整體撤銷，重新組建區(qū)人力資源和社會保障局，按要求要將其檔案全部接收進(jìn)館。在接收過程中，我們多次深入到人事局、勞動社會和保障局進(jìn)行協(xié)調(diào)、收集，終于把勞動社會和保障局保存多年的工人調(diào)配檔案接收進(jìn)館，總計接收8066卷。這項工作不僅填補(bǔ)了檔案館館藏的空白，同時也為民生檔案的建立奠定了基礎(chǔ)。共征集到實物原件52件。征集到了中華詩詞學(xué)會會員蘇雨智同志的《詩詞三百首》等資料。對館藏1979年滿30年文書檔案28個全宗，800余件，填寫開放檔案目錄。鑒定1994年文書檔案銷毀工作，編制銷毀目錄共42件。
總結(jié)。
檔案工作的歸宿是提供利用。今年以來我們重點在提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度上下工夫。20，共接待社會各界檔案利用者600余人次，查閱檔案843卷（冊），為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、編史、修志、落實政策、工作查考、調(diào)解糾紛、核實工齡、工作調(diào)動、戶口遷移、學(xué)術(shù)研究等方面提供了大量詳實的第一手資料，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和和諧社會建設(shè)，增強(qiáng)了社會檔案意識，提高了檔案工作的社會知曉度。
7、組織開展《檔案法》宣傳工作。
8、開展家庭建檔試點工作。
采取“促全面樹典型”的方法，在全區(qū)范圍內(nèi)首次開展了家庭建檔試點工作。一是采取以會代訓(xùn)、實地指導(dǎo)的方法，對全區(qū)檔案員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們很快掌握了家庭建檔的基本方法。二是通過實地走訪、電話詢問等形式，在全區(qū)范圍內(nèi)選擇有代表性、影響性、方向性的家庭做為建檔對象，向他們宣傳家庭建檔的必要性，并本著“自愿、保密、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分類指導(dǎo)”的原則，對家庭建檔工作進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，跟蹤服務(wù)。三是制定《昌邑區(qū)家庭檔案基本規(guī)范》等文件材料，下發(fā)到區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，廣泛地開展宣傳活動。截止到年末，全區(qū)68個一級指導(dǎo)單位已按要求全部完成了家庭建檔工作，共計建立家庭檔案1157件（卷），試點家庭孟憲玲同志的家庭建檔，設(shè)置了10大類，共歸檔421件（卷）。其中聲像類29卷398張照片，4張光盤；證據(jù)與憑據(jù)類59件；設(shè)備類13卷；家庭理財經(jīng)濟(jì)類79件，保健類18件；成長類29件；收藏類6種71卷；通訊社交類109件；家史類3件；綜合類11件。是我區(qū)家庭建檔中類別最全、數(shù)量最多的一戶。
（三）、志書出版工作及年鑒工作。
1、志書的出版工作：
為了保證志書的文字質(zhì)量，在借鑒其它縣（市）、區(qū)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對志稿進(jìn)行了查補(bǔ)遺漏、填平補(bǔ)齊工作。兩次撰寫了校對內(nèi)容和校對要求，采取了層層把關(guān)反復(fù)校對、全文校對、部分校對、互相校對、專家把關(guān)等方法，最大限度地減少了志書編纂的差錯率。經(jīng)過修改和完善的《昌邑區(qū)志》（1986～xx）增加了20余萬字，達(dá)到了100余萬字。除序言、概述、大事記、附錄外設(shè)22篇、107章、434節(jié)、745目。收錄照片309幅，圖表138個。為了保證入志照片的質(zhì)量，對入志照片反復(fù)篩選，查補(bǔ)遺漏，通過現(xiàn)場拍照、網(wǎng)上搜尋、相關(guān)單位索要等方式，補(bǔ)齊了入志照片，使志書的彩版部分更加豐富多彩。昌邑區(qū)志（1986-xx）于六月份正式付梓問世、出版發(fā)行了。
學(xué)習(xí)省、市年鑒編纂方面的有關(guān)精神，結(jié)合昌邑區(qū)實際修改了年鑒編寫規(guī)范，及時修改年鑒編寫資料，通過內(nèi)網(wǎng)及時傳達(dá)給基層，使年鑒編寫人員能夠有章可循，高質(zhì)量地記載部門發(fā)展史。根據(jù)局內(nèi)和基層的實際情況，編制《年鑒指導(dǎo)驗收流程》，按流程規(guī)定及時與各部門聯(lián)系、指導(dǎo)、驗收。目前，xx年年年鑒已進(jìn)入收尾階段。年基層年鑒資料已基本收集到位。
（四）、認(rèn)真抓好招商引資工作。
全年計劃任務(wù)1500萬元，實際完成招商引資任務(wù)2083.4萬元。一年來，經(jīng)過全局干部的共同努力，成功引進(jìn)四個項目。一是引進(jìn)農(nóng)村公路改建、擴(kuò)建項目，引進(jìn)投資1060萬元；二是引進(jìn)光愛雙語幼兒園項目，引進(jìn)投資668.4萬元；三是引進(jìn)眾泰經(jīng)貿(mào)有限公司項目，引進(jìn)投資150萬元；四是引進(jìn)順鑫網(wǎng)吧項目，引進(jìn)投資205萬元。超額完成招商引資任務(wù)583.4萬元，超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)招商引資任務(wù)。
123。
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2010年市文聯(lián)工作總結(jié)。
2010年市物價局工作總結(jié)。
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2010年紀(jì)檢工作總結(jié)。
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2010年區(qū)關(guān)工委工作總結(jié)。
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縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
下半年，我們將繼續(xù)抓好各項工作的落實，確保全年工作目標(biāo)保質(zhì)保量地完成。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化史志編研工作。提高編研人員素質(zhì)，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提升編寫能力。下半年年我局將重點啟動兩項編研工作：完成2020年《xx年鑒》編輯出版工作?！秞x年鑒》擬設(shè)置27個條目，600幅照片，150萬至160萬字，預(yù)計12月末前完成出版任務(wù)。完成《中共xx黨的歷史》第一卷第二章中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的xx人民抗日斗爭和第三章建立鞏固根據(jù)地，支援東北解放戰(zhàn)爭(1931年9月—1945年9月)40萬字的編寫，并做好出版工作。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化檔案信息化建設(shè)。繼續(xù)組織人力，投入財力，集中時間，進(jìn)一步搞好檔案信息化建設(shè)，完成檔案掃描、錄入1000卷。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化檔案資源建設(shè)。以民生檔案建設(shè)為重點，加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，做到征集、接收同步進(jìn)行，應(yīng)征集的檔案必須征集，應(yīng)移交的檔案必須接收，擴(kuò)大館藏，豐富檔案資源。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化檔案執(zhí)法檢查。開展檔案規(guī)范化管理，以涉及民生部門為重點，7至8月集中時間，組織人力開展檔案執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并注重總結(jié)好的經(jīng)驗，樹立先進(jìn)典型，廣泛推廣，實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。繼續(xù)將農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧開發(fā)和農(nóng)村土地確權(quán)登記檔案建設(shè)作為重點，深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立健全農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧檔案和農(nóng)村土地確權(quán)登記檔案，推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)檔案和農(nóng)村土地確權(quán)登記檔案有序開展。同時加強(qiáng)民生檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有效服務(wù)。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
一轉(zhuǎn)眼，教育局工作一年了，這個時候，正是學(xué)校給科室寫總結(jié)，科室給市局寫總結(jié)，市局給省廳寫總結(jié)的時候，我也不能免俗，總結(jié)一下，不為誰，只為梳理一下自己一年來的工作內(nèi)容和工作思路，以便能夠更好地開展來年的工作。
總體來說，這一年是忙碌的一年，也是畢業(yè)以后從學(xué)校向工作崗位過度的關(guān)鍵的一年，所以并不會很舒服。很多在學(xué)校的想法思路和狀態(tài)應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)文化和工作節(jié)奏。更多的時候，我是以一個小輩的角色，哪怕在下屬單位的時候，都是以一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)對待周圍的人和事。畢竟，工作不像上學(xué)的時候了，這個舞臺不是當(dāng)年的舞臺了，低調(diào)一點肯定是沒有錯的。
一、主要工作。
1、完成了“德育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”的評選工作；
2、會考巡考；
1、完成了市人大代表，政協(xié)委員對市局提案的答復(fù)工作；
2、隨科長檢查各縣市區(qū)職業(yè)學(xué)校“雙帶頭人培養(yǎng)工程”；
3、同時會同市就業(yè)服務(wù)局相關(guān)科室檢查“陽光工程”落實情況。
4、匯總?cè)新毘山虣C(jī)構(gòu)信息；
市委信息室撰寫并上報職業(yè)教育發(fā)展材料；
組織籌辦職業(yè)學(xué)校校長論壇；
十一月、十二月：
各職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。
1、在一年的工作過程中，自身確實學(xué)到了很多東西，并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學(xué)時完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關(guān)系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話怎樣說，有些人怎樣相處。
2、多向周圍人學(xué)習(xí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實有很多人的很多本領(lǐng)值得自己學(xué)習(xí)，自己懂得太少，需要學(xué)的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來，虛懷若谷是沒有錯的，言多必失，說的就是這個道理。少說，多聽多干多做，“對長輩，勿見能”。偷偷學(xué)，偷偷練，偷偷長本事。
3、認(rèn)識到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對人要真誠，但更要講究方式方法和策略。
4、自己一定要多充電。除去暑假報了個在職研究所，平常自己也注重看書，多積累。因為我發(fā)現(xiàn)，工作是一個輸出的過程，如果只有輸出沒有輸入，那么整個人很容易就會被掏空，一直下去，人就會變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程，多看新聞，多看有價值的書報，對自己來說絕對是個財富。
5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。
6、不該說的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了?！暗轿坏荒茉轿弧薄Ｖ蓝嗔撕芏鄷r候都是負(fù)擔(dān)。
7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決，真正需要把人家灌多了解決問題的，是匹夫之勇。
8、多和老朋友聯(lián)系。工作了，才知道人們之間的關(guān)系更加復(fù)雜了，功利化多了，人性化少了。有時間多想想自己上學(xué)的時候的老友吧，只有那個時候的感情才是最最純粹的。
其實，沒什么期望?；蛟S期望越大失望越大，但是工作不能沒有理想和目標(biāo)，否則也就失去了動力。我覺得，自己明年的工作的目標(biāo)是，對待每一件事情都認(rèn)真，不糊涂，時刻保持清醒頭腦，踏踏實實辦事，老老實實做人。做一個講究的人，一個純粹的人，一個懂事的人，一個修身養(yǎng)性，陶冶情操的人，一個穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜?，就可以了?BR> 縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
一是開展《云南省國家檔案館管理辦法》的宣傳貫徹工作。行文印發(fā)全市各立檔單位，要求各單位提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)《云南省國家檔案館管理辦法》，并將其作為當(dāng)前及今后一個時期檔案法制宣傳教育的重點內(nèi)容，同時做好學(xué)習(xí)宣傳情況督查。二是圍繞“國際檔案日”舉辦檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)講座。全市70家單位71人參加培訓(xùn)，并下發(fā)《云南省國家檔案館管理辦法》《小紅的蘭臺奇遇記》等宣傳材料80余份，同時要求全市各單位結(jié)合活動主題，立足單位實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，盤活全市檔案部門工作熱情。三是積極征訂《云南檔案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作在新形勢下的發(fā)展能力，全面提升檔案工作水平，及時掌握檔案政策法規(guī)，組織動員全市各單位積極征訂《云南檔案》64份，加強(qiáng)全省檔案部門間的交流學(xué)習(xí)，經(jīng)驗共享。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗”中心城區(qū)江干樣板。重點打造樞紐型、支持型社會組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會組織申報品牌社會組織。目前申報3a及以上等級的社會組織共9家，4家社會組織申報品牌社會組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺《公益創(chuàng)投項目管理辦法》，征集社會組織、企事業(yè)單位和個人申報的項目168個，最終入選49個，資金總額324萬元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制定社會組織年度培訓(xùn)計劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
為全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定不移貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，市檔案局于5月初組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，認(rèn)真分析研判廉政建設(shè)新形勢新問題，立足檔案工作實際，及時草擬上報《xx市檔案局2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》《xx市檔案局2020年度廉政風(fēng)險防控工作方案》，并結(jié)合單位實際及崗位職責(zé)，形成《廉政風(fēng)險防控清單》。截止目前，市檔案局開展主要領(lǐng)導(dǎo)廉政專題講課1次，參與宋國忠受賄案旁聽警示教育1次，結(jié)合“3+n”主題黨日及全局職工會開展學(xué)習(xí)10次。全局反腐防變意識進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念顯著增強(qiáng)、責(zé)任意識明顯強(qiáng)化。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時間節(jié)點，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進(jìn)中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝，等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè)，預(yù)計七月中旬正式運(yùn)營;紅蘋果社區(qū)進(jìn)入重新裝修階段;藍(lán)橋社區(qū)已完成招投標(biāo)，準(zhǔn)備進(jìn)場施工。全區(qū)照料中心社會化運(yùn)營率達(dá)40%。二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平顯著增強(qiáng)。區(qū)濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產(chǎn)價值評估報告和資產(chǎn)評估說明。按照我區(qū)“一把手操盤”項目時間節(jié)點，后續(xù)我局及相關(guān)職能部門將按照民營養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時，全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“陽光廚房”建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護(hù)理員隊伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)”，評選“居家服務(wù)之星”“機(jī)構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)演示啟動“時間銀行”公益平臺，提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護(hù)理員節(jié)主題論壇，邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流研討。同時，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報名系統(tǒng)。建成全市首個社區(qū)級老年大學(xué)——四季青街道運(yùn)新社區(qū)老年大學(xué)。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
深入結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展。一是邀請講師深入學(xué)。在2020年4月邀請市委黨校宣講團(tuán)講師圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行解讀和深入闡釋，加深對十九大精神的認(rèn)識理解，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。二是趣味問答相互學(xué)。以部分節(jié)假日集體活動為契機(jī)，由局工會牽頭，組織全局干部職工開展十九大精神知識競賽，采取“玩中學(xué)、學(xué)中玩”的方式，在輕松愉悅的氛圍中，進(jìn)一步加深了全局干部職工對十九大精神的理解。三是掛鉤幫扶宣講學(xué)。市檔案局掛鉤貧困戶位于xx市嘎灑鎮(zhèn)曼播村分會，共4戶6人，以進(jìn)村幫扶聯(lián)系戶為契機(jī)，結(jié)合扶貧領(lǐng)域新政策，進(jìn)一步加大對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的宣傳，進(jìn)一步拓寬聯(lián)系戶政治素養(yǎng)。四是黨課助力集體學(xué)。以“3+n”主題黨日、支部黨員大會等為契機(jī)，圍繞十九大精神，積極組織開展支部書記講黨課活動，進(jìn)一步深化全局干部職工思想認(rèn)識，加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解與領(lǐng)悟。
縣檔案局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
一是系統(tǒng)謀劃黨建促民生工作布局。樹立“紅色領(lǐng)航、互聯(lián)互融、項目驅(qū)動、共生發(fā)展”理念，梳理黨建促民生架構(gòu)體系，探索實踐民政行業(yè)黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚(yáng)民政核心價值觀。做實“民智匯·思想碰撞營”，建立“雙隨機(jī)、雙點評”機(jī)制。開展“民政人的時代格局觀和價值觀”主題研討，提煉弘揚(yáng)江干民政核心價值觀。三是聚力加強(qiáng)民政隊伍建設(shè)。注重黨建引領(lǐng)，建立互學(xué)共促機(jī)制，邀請十九大黨代表宣講黨課。組織機(jī)關(guān)及社會組織黨員干部赴區(qū)住建局、城管局參觀學(xué)習(xí)黨建工作。依托區(qū)社會組織黨校陣地，舉辦社會組織黨員輪訓(xùn)班2期。組織區(qū)社會組織“爭做紅細(xì)胞、為愛加益度”聚善節(jié)大型路演活動。以深入開展“百千萬”調(diào)研走訪為契機(jī)，著力于加速資源整合共享、重點項目進(jìn)程、民生實事解決，創(chuàng)設(shè)“四個一”活動載體，抓實做細(xì)走訪活動開展常態(tài)化、問題研判處置一體化、社區(qū)“領(lǐng)頭雁”能力提升系統(tǒng)化。