無論是商務(wù)合同還是勞動合同，都是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)各方的合法利益而存在的。在合同中，雙方應(yīng)該明確約定違約責(zé)任和違約后的賠償方式。如果你對合同的要求有特殊性，可以參考以下范文，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行個性化定制。
    員工的勞務(wù)合同篇一
    甲方(雇主)。
    單位名稱：
    地址：
    聯(lián)系電話：
    乙方(雇員)。
    姓名：
    性別：
    身份證號：
    家庭住址：
    聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
    (一)甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________________。
    (二)工作地點(diǎn)：______________________________________________。
    第三條勞務(wù)報酬。
    甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
    (一)勞務(wù)費(fèi)______________________________元整(_________元)/月。
    (二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________；賬號：________________________)。
    (三)乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的'補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。
    第五條甲方義務(wù)。
    一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品。
    二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
    第六條乙方義務(wù)。
    一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。
    二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
    三、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
    第七條本合同的解除。
    一、本協(xié)議期滿的。
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達(dá)_______天的。
    第八條違反本合同的責(zé)任。
    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
    第九條爭議處理。
    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十條其它事項(xiàng)。
    一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。
    甲方(蓋章)：法定代表人：
    乙方(簽字)：法定代表人：
    簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：
    _________年____月____日_________年____月____日。
    員工的勞務(wù)合同篇二
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
    第一條、勞動合同期限按下列第____項(xiàng)確定。
    1、固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
    2、無固定期限自____年____月____日起。
    3、本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
    第二條、乙方同意根據(jù)甲方聘用____崗位需要，從事____工作，工作地點(diǎn)____。
    乙方工作應(yīng)達(dá)到____標(biāo)準(zhǔn)和要求。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守單位管理制度，忠實(shí)履行工
    第三條、工作時間按下列第____項(xiàng)確定：
    1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作8小時。
    2、實(shí)行經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)的不定時工作制。
    3、實(shí)行經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)的綜合計算工時工作制。
    第四條、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。
    第五條、乙方試用期間的月勞動報酬為____元。
    第六條、試用期滿后，甲方根據(jù)市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局六編〔20xx〕35號文件規(guī)定，確定乙方的勞動報酬為每月____元。薪酬包括：______。
    第七條、甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月實(shí)行打卡支付工資，不得拖欠。
    第八條、在本合同期限內(nèi)，甲、乙雙方必須按國家和省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為聘用人員辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，社會保險費(fèi)按規(guī)定比例由甲方和乙方分別承擔(dān)，應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資薪酬中代為扣繳。
    第九條、甲方按照國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和市住房公積金有關(guān)政策規(guī)定，建立聘用人員帶薪休假和住房公積金制度，住房公積金繳存比例按10%執(zhí)行(繳存基數(shù)為基本工資)。
    第十條、乙方因工死亡、因工負(fù)傷或患職業(yè)病的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條、乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省和本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十三條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
    第十四條、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
    第十五條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
    1、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
    2、未及時足額支付勞動報酬的;
    3、未依法繳納社會保險費(fèi)的;
    4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
    5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
    第十六條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;
    2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
    4、依法被追究刑事責(zé)任的;
    5、法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。
    第十七條、乙方因考入普通高等院校、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、依法服兵役的，可以及時辦理工作交接，解除勞動合同。
    乙方因?qū)W習(xí)、就業(yè)、健康等其它方面原因，提出解除勞動合同，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致后，可以解除勞動合同。
    第十八條、下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資，可以解除本合同：
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第十九條、有下列情形之一的，勞動合同終止：
    1、勞動合同期滿，雙方或任何一方不再續(xù)簽勞動合同的;
    2、聘用人員依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到國家法定退休年齡的;
    3、聘用人員死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十條、甲乙雙方變更、解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)未盡事宜，按《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十一條、在解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
    第二十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
    第二十三條、雙方約定的其他事項(xiàng)：
    第二十四條、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省、市有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第二十六條、本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。
    員工的勞務(wù)合同篇三
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
    1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
    1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
    2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
    4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。
    1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
    2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
    3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
    6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
    乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的'，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
    1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
    1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
    2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
    1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
    2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
    3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
    甲方：
    乙方：
    ____年_____月_____日。
    員工的勞務(wù)合同篇四
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
    其中試用期至_____年_____月_____日止。
    勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
    第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
    第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
    第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
    乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
    乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
    第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
    甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。
    甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
    第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
    第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
    第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
    (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
    (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
    (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
    (八)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________
    第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
    第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期： 年 月 日
    員工的勞務(wù)合同篇五
    根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
    其中試用期至_____年_____月_____日止。
    勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
    第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
    第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
    第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
    乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
    乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
    第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
    （一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
    甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。
    甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
    第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
    第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
    第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
    （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
    （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
    （五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
    （六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
    （七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
    甲方：乙方：
    法定代表人、負(fù)責(zé)人：
    或委托代理人（簽名）。
    年月日年月日。
    員工的勞務(wù)合同篇六
    甲方：
    法定代表人：
    注冊地址：
    通訊地址：
    乙方：勞務(wù)人員
    姓名：性別：居民身份證號碼：戶籍地址：
    通訊地址：電話：
    甲方因公司發(fā)展需要，聘請乙方為甲方提供勞務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指退休人員或雖與原單位存在勞動關(guān)系，但因內(nèi)退、下崗、待崗等原因，原單位同意其到其他單位工作的人員。
    第一條、本合同于年月日生效，至年月日終止，合同到期如需續(xù)簽甲乙雙方應(yīng)在一星期內(nèi)進(jìn)行。
    第二條、甲方安排乙方從事工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
    第三條、乙方確認(rèn)自己為(退休、內(nèi)退、下崗、待崗)人員。原單位同意乙方到甲方工作。若乙方隱瞞真實(shí)情況，由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔(dān)，若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù);若乙方刻意對甲方隱瞞自身存在的疾病或者根據(jù)自身機(jī)能極有可能發(fā)生的疾病風(fēng)險的，則自行承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，若乙方的疾病狀況影響到公司其它人員或生產(chǎn)的，須付相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
    第五條、按甲方現(xiàn)行的公司員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月28日，如甲方財務(wù)資金短缺時，甲方有權(quán)對薪金推遲發(fā)放，推遲時限為10天內(nèi)。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。
    第六條、乙方薪金為月薪制，每月以30天計算。月薪元，并視工作實(shí)際表現(xiàn)發(fā)給獎金至元之間。乙方不享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
    第七條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
    1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
    2、雙方就解除本協(xié)合同商一致的;
    3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    第八條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
    1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、甲方規(guī)章制度、員工守則及獎懲辦法規(guī)定的;
    3、乙方不服從甲方的工作安排;
    4、甲方的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化的，不能容納原規(guī)模的勞工及勞務(wù)人員人數(shù)的;
    5、甲方屢次教導(dǎo)乙方不改的。
    第九條、乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
    1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假;
    2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
    第十條、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第十一條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方。
    第十二條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地人民法院提起訴訟。
    第十三條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
    第十四條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等有效，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
    甲方(公章)：乙方(簽章)：
    日期：____年____月____日日期：____年____月____日
    員工的勞務(wù)合同篇七
    勞務(wù)派遣用工作為我國勞動力市場中一種比較特殊的用工方式,隨著我國社會的進(jìn)步而快速的發(fā)展起來,目前已經(jīng)發(fā)展的比較成熟,你知道員工勞務(wù)合同是怎樣的嗎?以下是本站小編為大家整理的員工勞務(wù)合同范文，歡迎參考閱讀。
    甲方(用人單位)：單位地址:。
    乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家庭住址：
    甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本。
    第一條合同期限。
    本合同期從年月日起至年月日止，年。
    第二條工作任務(wù)。
    甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
    第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
    甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全工作。
    規(guī)章制度。
    保證工作安全和職工健康。
    1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。
    2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
    3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
    4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
    第五條工作時間和勞動報酬。
    1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
    2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
    第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
    (1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
    (2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
    (3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;。
    (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
    (2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
    4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    第七條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
    甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
    第八條勞動爭議處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    甲方，名稱：
    注冊地址：
    授權(quán)代表(委托代理人)：
    乙方，姓名：
    性別：
    年齡：
    居民身份證號碼：
    家庭住址：
    郵政編碼：
    臨居住地址：
    郵政編碼：
    戶口所在地省(市)。
    電話：
    簽訂日期：年
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
    第一條合同類型和期限。
    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
    期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
    (二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
    (三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位。
    本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬，直至上述事宜完成為止。
    第二條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)。
    (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。
    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間。
    (一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作。
    崗位職責(zé)。
    要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。
    (二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。
    甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)接受，事后由甲方安排補(bǔ)休。
    (三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。
    (四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。
    (五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
    (六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。
    第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式。
    (一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：
    1、根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實(shí)執(zhí)行，
    2、對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，
    3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;。
    4、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù);。
    5、做好市場/客戶的信息收集工作。
    6、其他。
    (二)乙方提供勞務(wù)的方式為：
    2、乙方自備手機(jī)及電動車、摩托車等交通、通訊工具;。
    3、交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷。
    第五條勞務(wù)報酬。
    (一)乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
    (二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報酬形式為：
    乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
    乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。
    (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬，發(fā)放日為每月_____日。
    (四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
    1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;。
    2.乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;。
    3.本合同規(guī)定的其他情形的。
    第六條合同的變更、解除、終止。
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
    2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
    3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
    4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
    3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
    5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
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    員工的勞務(wù)合同篇八
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本合同。
    一、合同期限。
    本合同為固定期限的勞動合同，期限自20xx年06月01日至20xx。
    年10月31日時止。
    二、工作任務(wù):。
    甲方安排乙方從事瓦工師傅崗位工作;乙方的工作、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照勞務(wù)使用單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在工作過程中乙方應(yīng)執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。因甲方或勞務(wù)使用單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任時，乙方應(yīng)服從甲方或勞務(wù)使用單位的工作安排和調(diào)配。
    三、勞動條件。
    1.乙方同意本勞動合同約定的工作地點(diǎn)為蘇宏圖橋隧道維修3標(biāo)。
    2.勞務(wù)使用單位應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求給乙方配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
    四、勞動時間。
    乙方每天應(yīng)按照甲方及勞務(wù)使用單位規(guī)定的時間上下班。
    五、勞動報酬。
    乙方在勞務(wù)使用單位工作期間月工資6000元。(其中包含養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，由乙方自行繳納)。
    六、勞動紀(jì)律：
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及勞務(wù)使用單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方及勞務(wù)使用單位財物，保守甲方及勞務(wù)使用單位機(jī)密，維護(hù)甲方及勞務(wù)使用單位利益,服從甲方及勞務(wù)使用單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方或勞務(wù)使用單位可根據(jù)情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予處罰或終止合同。
    七、合同的終止、解除:。
    1、合同期滿或者合同終止條件出現(xiàn)，合同即告終止。
    2、按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方可以解除合同的。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。
    4、合同簽訂時依據(jù)的客觀條件發(fā)生變化的，合同可以解除。
    5、乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢，不得單方解除合同。
    6、有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。
    八、違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
    任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，按照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
    十、本合同雙方簽字生效。合同一式四份，甲、乙雙方各持一份、勞務(wù)使用單位持兩份,具有同等法律效力。
    甲方:乙方:。
    員工的勞務(wù)合同篇九
    甲方：
    乙方：
    性別：
    年齡：
    籍貫：
    身份證號碼：
    聯(lián)系電話：
    一、合同條件：
    1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
    2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月。
    3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。
    二、工資待遇及福利：
    1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎金。
    2、每月享有帶薪休息日。
    3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人。
    三、合同終止及辭職：
    1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知賓館，否則視為違約。
    2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。
    3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
    4、賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
    本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
    甲方代表：
    乙方代表：
    簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日
    簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日
    員工的勞務(wù)合同篇十
    甲方:。
    乙方:。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
    因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
    二、工作地點(diǎn)：____縣三渡鎮(zhèn)。
    工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
    三、勞動報酬：乙方每月工資為__元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))。
    四、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，________年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))。
    五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))。
    六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
    七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，__敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。
    八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)。
    九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。
    十、合同的變更、解除、終止：
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
    3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。
    1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
    2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
    十二、其它：
    1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。
    2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
    3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽名)。
    _____年____月____日。
    乙方(簽名)：
    _____年____月____日。
    員工的勞務(wù)合同篇十一
    甲方：
    乙方：
    身份證號碼：
    聯(lián)系電話：
    1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
    2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月。
    3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。
    1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎金。
    2、每月享有帶薪休息日。
    3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人。
    1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知賓館，否則視為違約。
    2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。
    3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。
    4、賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
    本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。
    甲方：
    _____年_____月_____日。
    乙方：
    _____年_____月_____日。
    員工的勞務(wù)合同篇十二
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
    1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
    2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。
    3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
    4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
    6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
    8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
    9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
    甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
    10、甲乙雙方依法參加社會保險。
    11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
    （1）在試用期內(nèi)的；
    （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
    （3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
    （4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
    14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
    （1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
    （2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
    （3）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；
    （5）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
    （6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
    17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
    20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
    22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方：_______________
    乙方：_______________
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    員工的勞務(wù)合同篇十三
    經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方___________________的鋼筋制作、安裝工程，以包工的方式委托乙方施工。為了明確雙方的職責(zé)與義務(wù)，遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等互利的基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，在施工過程中雙方共同遵守執(zhí)行。
    1、承包范圍：施工圖紙范圍內(nèi)的所有鋼筋分項(xiàng)工程。
    2、工作內(nèi)容：承包范圍內(nèi)的鋼筋的場內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸、卸車，調(diào)直，按施工圖紙及規(guī)范進(jìn)行翻樣，加工制作及安裝。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。
    3、工程質(zhì)量：必須嚴(yán)格按照施工圖紙、設(shè)計文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進(jìn)行制作安裝，滿足施工驗(yàn)收規(guī)范要求，鋼筋分項(xiàng)工程質(zhì)量等級達(dá)到優(yōu)良。
    1、承包方式：乙方以包工的方式進(jìn)行承包，乙方必須自帶鋼筋加工制作機(jī)械(斷鐵機(jī)，調(diào)直機(jī)、彎曲機(jī)，滾絲機(jī)、電焊機(jī)等所有與鋼筋制作相關(guān)機(jī)械設(shè)備、工器具并帶連接的電纜線)、操作工具，鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條。一切安圖紙要求施工，直徑___以上的鋼筋不允許出現(xiàn)___以上的短鋼筋頭，如有違反，則予以處罰。鋼筋由甲方提供，乙方必須節(jié)約用料，不得浪費(fèi)，若乙方浪費(fèi)材料或理解錯圖紙引起多用材料，其相關(guān)費(fèi)用按實(shí)從乙方結(jié)帳總額中扣除。
    2、含承包范圍、工作內(nèi)容及承包方式中所有條款的工資、材料、機(jī)械、工具、勞動保護(hù)用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個單價，每噸按元計算，稅金乙方自己負(fù)責(zé).數(shù)量按甲方的實(shí)際進(jìn)料鋼筋數(shù)量結(jié)合翻樣單數(shù)量進(jìn)行計算。此單價包含管理費(fèi)、社會基金、勞保和福利費(fèi)用、運(yùn)費(fèi)、停水、停電、材料、機(jī)械影響窩工費(fèi)、節(jié)假日、晚上加班、差旅及農(nóng)忙、春插、雙搶、秋收季節(jié)工資補(bǔ)助費(fèi)用及不可預(yù)見費(fèi)等。
    3、計時工單價：在承包范圍和工作內(nèi)容外，若因甲方工作需要安排，所發(fā)生的計時工按_____元/工日計算，由施工員安排、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)、第一總承包工程公司總經(jīng)理認(rèn)定。
    4、付款方式：每月待建設(shè)單位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的___%進(jìn)行付款，并扣除予借費(fèi)用。所有鋼筋分項(xiàng)工程完工后年底付至___%，竣工驗(yàn)收后，工程款決算后內(nèi)付清尾款。
    5、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除。
    1、乙方應(yīng)配足熟練操作人員，滿足甲方施工進(jìn)度要求。
    2、在項(xiàng)目開工及施工過程中，乙方未按計劃完成施工任務(wù)，每延誤___天扣罰_____元。
    1、本項(xiàng)目工程主體結(jié)構(gòu)要求優(yōu)良，乙方必須嚴(yán)格按照圖紙、施工規(guī)范、施工方案進(jìn)行施工，鋼筋分項(xiàng)工程必須優(yōu)良。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，對不符合規(guī)范要求的，乙方必須無條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固，符合滾絲驗(yàn)收規(guī)范要求，杜絕出現(xiàn)質(zhì)量事故。
    2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買，按實(shí)價撥給乙方)，安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過程中，乙方要確保安全，配備相應(yīng)的安全用品用具，如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故，其一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。但甲方必須確保防護(hù)到位，如因防護(hù)未到位引起的事故，甲方負(fù)責(zé)。若乙方不配齊勞保用品，不按規(guī)定偑戴安全帽等，每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元。
    3、乙方必須遵守現(xiàn)場文明施工的規(guī)定，各種材料要集中分類堆放，做好料牌。
    4、乙方必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮和調(diào)度，遵守甲方有關(guān)安全、質(zhì)量、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定。
    5、在施工過程中如圖紙發(fā)生變更，乙方必須無條件予以執(zhí)行實(shí)施，如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更，其發(fā)生的費(fèi)用，甲方按實(shí)予以認(rèn)可。
    6、乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)參加項(xiàng)目部要求其參加的有關(guān)會議，每缺席一次扣款_____元。
    7、各班組間要團(tuán)結(jié)友愛，互相尊重，如乙方人員在施工現(xiàn)場打架、鬧事，發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和刑事責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。另乙方除治安管理?xiàng)l例接受處罰外，根據(jù)情節(jié)輕重每次扣款_____元。
    (一)甲方責(zé)任。
    1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)場人員進(jìn)行“三級”以及遵紀(jì)守法、安全消防、社會治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面教育。
    2、負(fù)責(zé)施工前和分階段的技術(shù)交底工作，提供有關(guān)技術(shù)資料，并向乙方講清技術(shù)質(zhì)量、安全、節(jié)約等。
    3、負(fù)責(zé)提供施工必須的大型機(jī)具。(垂直運(yùn)輸機(jī)械)。
    4、指派專人負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、現(xiàn)場操作的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
    5、負(fù)責(zé)為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。
    6、負(fù)責(zé)遵守合同按期及時支付工程款。
    (二)乙方責(zé)任。
    1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方進(jìn)度計劃，安排組織操作人員進(jìn)場，如因乙方原因延誤，造成一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)另行組織其他人員進(jìn)行施工，其所有費(fèi)用及增加費(fèi)用直接從乙方已完成的工作量中扣除。
    2、乙方負(fù)責(zé)人必須住在現(xiàn)場，負(fù)責(zé)管理、組織、協(xié)調(diào)、配合甲方現(xiàn)場工作，服從甲方現(xiàn)場管理要求和各項(xiàng)工作指令。
    3、乙方對自己所進(jìn)場材料必須組織足夠人員加強(qiáng)管理和看護(hù)，所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負(fù)責(zé)。
    4、乙方進(jìn)場人員必須持有外出務(wù)工合法證件，有效“身份證”“計劃生育證”“務(wù)工證”“上崗證”等，并辦理“暫住證”或“臨時戶口”，辦證所需費(fèi)用自理。
    5、乙方必須按國家有關(guān)社會保險規(guī)定為工人辦理相應(yīng)的工傷等社會保險，其費(fèi)用由乙方自行解決。
    6、乙方應(yīng)按照甲方工期、質(zhì)量要求組織施工作業(yè)，遵守安全操作規(guī)程和甲方有關(guān)管理規(guī)定，如乙方材料質(zhì)量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故，其全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    7、未經(jīng)許可不得將無關(guān)人員(含家屬)帶入現(xiàn)場，更不得留宿，違者按現(xiàn)場有關(guān)規(guī)定處罰。
    8、乙方與相關(guān)單位或人員所發(fā)生一切經(jīng)濟(jì)糾紛，均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
    9、搞好乙方宿舍衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用明火、電爐等;不得起火做飯，一律在甲方食堂用膳。如發(fā)現(xiàn)使用明火、電爐或起火做飯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即沒收相應(yīng)物品，并對班組按_____元/次進(jìn)行處罰。
    10、向甲方提供現(xiàn)場人員身份證和名單，每次付款時，需造工資表并由班組人員簽字。乙方人員在工作時間外所發(fā)生的一切事故與甲方無關(guān)。
    若乙方在材料供應(yīng)、施工質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)不到甲方要求時，或其自身內(nèi)部管理混亂，無法良好履行該協(xié)議，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部賠償;工資一律不予結(jié)算、支付，乙方進(jìn)場的材料、機(jī)械設(shè)備等作為保證金一律不準(zhǔn)出場，作為彌補(bǔ)甲方的損失歸甲方所有。
    施工中及協(xié)議履行期間，因不可抗拒的原因或建設(shè)單位原因而造成的停(窩)工等情況，乙方應(yīng)無條件服從或退場，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    協(xié)議未盡事宜，雙方本著實(shí)事求是的原則協(xié)商解決。
    協(xié)議___式___份，甲方執(zhí)___份，乙方執(zhí)___份。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，工程款付清后自動終。
    甲方代表：乙方代表：
    _____年___月___日_____年___月___日。
    員工的勞務(wù)合同篇十四
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;。
    二、乙方服務(wù)范圍：
    1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;。
    2、提供相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
    2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時負(fù)責(zé)員工的安全保障。
    3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費(fèi)吃住。
    4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費(fèi)。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。
    2、乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
    3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利。
    4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書，甲方可將其退回。
    乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失。
    5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)。
    辦理傷待遇享受。
    6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。
    五、其它約定：
    1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
    2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
    甲方(簽字)：乙方(簽字)：
    20_4年月日20_年月日。
    員工的勞務(wù)合同篇十五
    甲方(用人單位)：
    乙方(勞動者):。
    名稱：
    姓名：
    主要負(fù)責(zé)人：
    身份證號碼：
    通訊地址：
    通訊地址：
    聯(lián)系電話：
    聯(lián)系電話：
    本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù),受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。
    甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。
    一、協(xié)議期限：
    本協(xié)議自年月日起至年月日終止，期限為年。
    二、服務(wù)內(nèi)容。
    乙方的工作部門為，職務(wù)(或工種)為，乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度，按時完成服務(wù)工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整工作崗位。
    三、服務(wù)時間。
    乙方每天服務(wù)時間不超過小時，每周不超過小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應(yīng)的報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。
    四、服務(wù)手續(xù)。
    乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用)：
    (1)身份證明;。
    (2)學(xué)歷證明;。
    (3)未購保險說明;。
    (4)購買意外保險申請(被保人男性以65歲為限，女性以60為限);。
    (6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。
    五、報酬。
    甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    1.計時工資：
    乙方正常工作時間工資額為元/月。
    2.計件工資：。
    六、保險。
    因乙方屬于已達(dá)國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關(guān)系而是民事合同關(guān)系。
    乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，故甲方不再為其購買相關(guān)保險。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔(dān)。
    以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方同意。
    七、醫(yī)療。
    乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方對此明知且表示同意。
    八、保密義務(wù)。
    乙方在為甲方服務(wù)期間，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，應(yīng)依法予以賠償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    九、協(xié)議的變更。
    任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
    十、協(xié)議的解除。
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
    (二)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
    1、嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    3、乙方與其他單位建立勞動關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的;。
    4、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;。
    5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。
    (三)甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協(xié)議：
    1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供服務(wù)的;。
    2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。
    十一、協(xié)議的終止。
    有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：
    (一)協(xié)議期滿;。
    (二)乙方在服務(wù)期間因患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
    十二、工作交接。
    本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起天內(nèi)辦理完工作交接。
    十三、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)予以賠付。
    十四、雙方約定的其他內(nèi)容：
    本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
    十五、爭議處理。
    履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法提起訴訟解決。
    十六、其他事項(xiàng)。
    本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)：
    乙方：
    法定代表人(或委托代理人)：
    員工的勞務(wù)合同篇十六
    甲方（用人單位）：
    乙方（員工、工作人員）：
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：
    甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù)。
    甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：
    1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。
    2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為____，期限自_____年____月____日起，預(yù)計至_____年____月____日止。
    甲方對乙方實(shí)行第____種工作制：
    1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。
    2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。
    3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計算工時工作制。
    雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
    1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的`責(zé)任。
    2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
    1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。
    3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。
    4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方：
    乙方：
    ____年_____月_____日。
    員工的勞務(wù)合同篇十七
    甲方（用人單位）：
    乙方（職工）：
    名稱：
    姓名：
    法定代表人：
    身份證號碼：
    地址：
    現(xiàn)住址：
    電話：
    電話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    （一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
    1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
    2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
    3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
    （二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
    1、無試用期。
    2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）。
    （一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為：
    （二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
    （三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
    （四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
    甲方：
    乙方：
    電話：
    電話：
    日期：
    員工的勞務(wù)合同篇十八
    甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
    乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
    1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的`各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)早餐。
    2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
    3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板(刀)要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。
    甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
    乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
    ________年____月____日。
    _________年________月________日。
    員工的勞務(wù)合同篇十九
    乙方(外包單位)名稱法定代表人乙方注冊登記地聯(lián)系電話。
    甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
    二、乙方服務(wù)范圍。
    1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;。
    2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印峻，確保證件真實(shí)有效;。
    3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;。
    4.及時發(fā)放替代員工的工資;。
    5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
    2.甲方應(yīng)提供所需人員的`數(shù)量、工作內(nèi)容。
    3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
    4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個工作日內(nèi)日結(jié)清。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書。
    2.乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。
    3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
    4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
    5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。
    五、其它約定。
    1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
    2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    員工的勞務(wù)合同篇二十
    乙方（受聘人員）姓名：____。
    性別：出生年月日：民族：___文化程度：______。
    居民身份證號碼：__。
    家庭住址：____。
    郵政編碼：_____電話：__。
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
    一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
    （一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年。
    （二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月。
    ________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從。
    ________年________月________日起至________年________月________日止。
    （三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。
    乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月（每季度、每年）。
    三、勞動報酬。
    乙方在聘用期間的基本工資為月__元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。
    四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    （一）甲方的權(quán)利。
    1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
    （1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
    （2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
    （3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
    （5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
    （6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
    4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
    5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    （二）甲方的義務(wù)。
    1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：
    （1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；
    （2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    （一）乙方的權(quán)利。
    1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
    2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
    3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
    4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
    （1）在試用期內(nèi)；
    （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
    （3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
    （二）乙方的義務(wù)。
    1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
    2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
    3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
    4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    七、勞動保險和福利待遇。
    甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
    八、違約責(zé)任。
    1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
    2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
    3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
    4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
    雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
    1．提出書面通知；
    2．填寫《員工離職通知書》。
    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
    3．交接工作；
    4．支付違約金和賠償金；
    5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；
    6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
    十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
    代表：___。
    員工的勞務(wù)合同篇二十一
    甲乙雙方根據(jù)國家和____________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1.合同有效期：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止（其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前____________個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和____________市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前____________個月書面通知對方。
    試用期限為____________天，即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
    1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    1.甲方實(shí)行每周工作____________小時，每天工作____________小時的工作制度。
    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
    4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為____________元人民幣。
    2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
    3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和社會保險金。
    1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
    3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
    4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期（____________年或____________學(xué)年）內(nèi)，累計病假不滿____________天，工資按照____________%發(fā)給；超過____________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按____________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
    2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（____________年或____________學(xué)年）內(nèi)，事假累計不得超過____________天，連續(xù)事假不得超過____________天：超過____________天，將扣發(fā)____________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅守的，曠職____________天，扣發(fā)____________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
    1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿____________個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
    （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
    （3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
    （4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
    （5）被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前____________天以書面形式通知受聘方。
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    （4）乙方不履行聘用合同的。
    7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
    （1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    （1）在試用期內(nèi)的；
    （2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿____________年發(fā)給相當(dāng)于____________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過____________個月。
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿____________年，發(fā)給相當(dāng)于____________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過____________個月。
    3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿____________年發(fā)給相當(dāng)____________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿____________年，發(fā)給相當(dāng)____________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
    5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式____________份，甲方____________份，乙方____________份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    員工的勞務(wù)合同篇二十二
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    二、工作的內(nèi)容
    第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
    第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方的管理。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。
    四、勞動的報酬
    第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
    第七條有下列情形之一的，甲乙雙方要應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
    1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
    2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
    五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。
    第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；
    3、嚴(yán)重的失職、營私舞弊，對于乙方利益造成重大損害的；
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
    六、違約的責(zé)任
    第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
    七、勞動的爭議處理及其它
    第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________