通過(guò)總結(jié)，我們可以更加深入地認(rèn)識(shí)自己，并借此不斷提升自身的素質(zhì)和能力?？偨Y(jié)不僅僅是對(duì)成果的總結(jié)，也是對(duì)過(guò)程的總結(jié)，我們應(yīng)該注重思考和自省。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇一
為培養(yǎng)一批中青年學(xué)科帶頭人和一支教育教學(xué)骨干教師隊(duì)伍，激勵(lì)骨干教師專(zhuān)業(yè)不斷發(fā)展，以帶動(dòng)整個(gè)教師隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度：
學(xué)校將我校將已評(píng)為“淄博市農(nóng)村骨干教師”的14名教師，和在教育教學(xué)中嶄露頭角、熱愛(ài)教育事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作效果好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀等確定為骨干教師，并加以培養(yǎng)。
1、建立老教師與骨干教師的師徒結(jié)對(duì)制度，通過(guò)老教師的傳、幫、帶促進(jìn)骨干教師的成長(zhǎng)。
2、定期組織骨干教師外出進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
3、邀請(qǐng)關(guān)專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題報(bào)告，一年1-2次。
4、優(yōu)先推薦參加由市、區(qū)教育局、教研會(huì)等部門(mén)組織的骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。
5、選拔優(yōu)秀骨干教師擔(dān)任科室、級(jí)部等重要崗位。
6、學(xué)校定期召開(kāi)骨干教師座談會(huì)，聽(tīng)取他們的匯報(bào)和對(duì)學(xué)校工作建議。
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，貫徹黨的教育方針，增強(qiáng)依法施教的意識(shí)。
2、在學(xué)校培訓(xùn)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極承擔(dān)安排的教學(xué)任務(wù)，在組內(nèi)集體備課中起主導(dǎo)和帶頭作用。
3、參加校內(nèi)、外各級(jí)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)研究新課程，把握新課程的內(nèi)涵。
4、擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、擔(dān)任班主任，抓好學(xué)科組的教學(xué)研究，在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，抓好培優(yōu)扶差的工作。
5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，積極借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本校實(shí)際，深入進(jìn)行教學(xué)研究，基本功扎實(shí)，一專(zhuān)多能，勝任教學(xué)工作。
6、與青年教師結(jié)對(duì)子，向青年教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，起到傳幫帶的作用。
7、不斷研究探索新的教學(xué)方法，努力創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為主體，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的新的課堂教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
8、嚴(yán)格履行教師職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)師德意識(shí)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，建立文明的師生關(guān)系。
9、認(rèn)真參加教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、德育經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)新教師。每學(xué)期聽(tīng)課、評(píng)課不少于16節(jié)，上公開(kāi)示范課不少于一節(jié)，每年要撰寫(xiě)教學(xué)教育論文一篇，創(chuàng)建自己的教育教學(xué)博客，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆與反思。
10、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，努力提高培訓(xùn)效果。
四
在任期結(jié)束前，每個(gè)骨干教師參照《市農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)考核制度》進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定等級(jí)為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇二
一、象鼻教學(xué)點(diǎn)教師要提高認(rèn)識(shí)，消除麻痹大意思想，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好托餐工作，確保教學(xué)點(diǎn)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃順利實(shí)施。家庭托餐必須由本家長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，不得擅自委托他人代辦，否則后果自負(fù)。
二、實(shí)行誰(shuí)托餐誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制。家長(zhǎng)是所在教學(xué)點(diǎn)食品安全工作的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)食品的安全。
三、購(gòu)買(mǎi)食品時(shí)應(yīng)嚴(yán)格檢查食品質(zhì)量是否在包裝上有“qs”標(biāo)識(shí)符號(hào)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等內(nèi)容，生產(chǎn)日期是否超過(guò)保質(zhì)期。不準(zhǔn)接收質(zhì)量不合格、超過(guò)保持期的食品，不許購(gòu)買(mǎi)腐敗變質(zhì)的食物；不許購(gòu)買(mǎi)《食品安全法》禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品。
四、食品貯存應(yīng)做好防盜、防鼠、防蠅、防潮、防污染，遵循先進(jìn)先出的原則存放和使用，食品不許接觸有毒物、不潔物。有條件的盡量將食品貯存在冰箱（或冰柜里）。
五、實(shí)行食品留樣制度。每次的食品必須按品種留樣， 48小時(shí)后無(wú)異常，留樣食品可繼續(xù)食用。
六、實(shí)行食品安全事故報(bào)告制。如遇學(xué)生進(jìn)餐后發(fā)生異常，要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)，問(wèn)明情況，妥善處理；疑似食物中毒要及時(shí)上報(bào)學(xué)區(qū)。所有異常情況均要做好記錄。
七、家長(zhǎng)要有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，加工食物和分發(fā)食物前應(yīng)洗手。教師教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，傳授食品安全常識(shí)。在讓學(xué)生就餐前先洗凈手。
八、實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)違反規(guī)定、玩忽職守導(dǎo)致學(xué)生食物中毒事故的，追究托餐的家長(zhǎng)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。發(fā)生食品安全事故后遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的追究學(xué)校教師責(zé)任。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇三
1、堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，及時(shí)為體育老師的教學(xué)和學(xué)生課外體育活動(dòng)的進(jìn)行提供體育場(chǎng)館和器材設(shè)備。提前做好器材的準(zhǔn)備和發(fā)放工作。
2、建立健全體育場(chǎng)館器材保管和使用制度，及時(shí)匯報(bào)場(chǎng)館器材設(shè)備使用、保管情況，提出維修和更新設(shè)備的意見(jiàn)、計(jì)劃。
3、指導(dǎo)學(xué)生正確地使用場(chǎng)館設(shè)備，進(jìn)行愛(ài)護(hù)體育器材的教育。
4、根據(jù)教學(xué)需要和本校實(shí)際情況，做好器材的制作、保管與維修工作，購(gòu)置必需的器材設(shè)備。
5、經(jīng)常清點(diǎn)器材，發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，立即停止使用，無(wú)教師指導(dǎo)時(shí)不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材，確保體育活動(dòng)的安全。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇四
一、學(xué)校將在學(xué)科教學(xué)中嶄露頭角，教學(xué)效果好，業(yè)務(wù)有一定影響的中青年教師，學(xué)校確定為學(xué)科骨干教師，并加以培養(yǎng)。
二、建立老教師與骨干教師的師徒關(guān)系,通過(guò)老教師的傳、幫、帶促進(jìn)骨干教師的成長(zhǎng)。
三、定期組織骨干教師赴省內(nèi)外名校參觀學(xué)習(xí)。
四、不定期邀請(qǐng)省內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家教授來(lái)校作專(zhuān)題報(bào)告。
五、推選聘任骨干教師為學(xué)校學(xué)科帶頭人，積極培養(yǎng)并向市推薦市學(xué)科帶頭人。
六、選拔優(yōu)秀骨干教師擔(dān)任科、組級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
七、骨干教師每學(xué)期上公開(kāi)示范課一節(jié),每年要撰寫(xiě)教學(xué)教研論文一篇。
八、學(xué)校定期召開(kāi)骨干教師座談會(huì)，,聽(tīng)取他們的匯報(bào)和對(duì)學(xué)校工作建議。
九、,優(yōu)先安排骨干教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修。.
十、骨干教師專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，每年1次送教下鄉(xiāng)(上課)，記4課時(shí)。
在培訓(xùn)期間，除了考核骨干教師完成規(guī)定學(xué)時(shí)情況，還要考核如下內(nèi)容：
1、名師：有個(gè)性化的研修計(jì)劃;有學(xué)習(xí)筆記;至少做3研討課或觀摩課;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式解決教師即時(shí)性問(wèn)題不少于30次;送教下鄉(xiāng)累計(jì)2周并有指導(dǎo)記錄。教育教學(xué)成績(jī)顯著，起到本學(xué)科、本地區(qū)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。承擔(dān)市級(jí)研訓(xùn)任務(wù)，本周期內(nèi)至少提供教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)或新課程案例2份，通過(guò)審查并成為教師全員培訓(xùn)的培訓(xùn)資源。本周期結(jié)束時(shí)，要求完成一部專(zhuān)著或研究文集(包括行動(dòng)研究、教育敘事、研究論文、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)案例等)。
3、校級(jí)骨干教師培訓(xùn)：有個(gè)性的研修計(jì)劃，有自主學(xué)習(xí)成果在校內(nèi)交流，至少做一次研討課，爭(zhēng)取上一節(jié)區(qū)優(yōu)課，承擔(dān)或參與市級(jí)以上課題。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇五
為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度，維護(hù)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平，做到有序、有效培養(yǎng)教師，遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會(huì)議要求，現(xiàn)對(duì)大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定：
1．區(qū)級(jí)以上政府部門(mén)或教育主管部門(mén)下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師，經(jīng)學(xué)?；蚪腆w局同意方可參加。
2.教育主管部門(mén)組織的培訓(xùn)或各類(lèi)研討會(huì)，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃派出。
3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會(huì)或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準(zhǔn)后方可參加。
4．對(duì)一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會(huì)議或活動(dòng)，未經(jīng)教體局批準(zhǔn)，學(xué)校不得派教師參加；非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動(dòng)，學(xué)校一律不得參加。
5．同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察，省內(nèi)（市外）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過(guò)兩次。
1.通知：由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門(mén)將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校，學(xué)校按照文件要求通知年級(jí)組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。
2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅(jiān)持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。
3.審批：對(duì)年級(jí)組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察人選，學(xué)校要召開(kāi)校務(wù)會(huì)議研究確定，并進(jìn)行公示，然后由學(xué)校上報(bào)教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批。
4．請(qǐng)假：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調(diào)整課程，并妥善做好交接工作，并在學(xué)校填寫(xiě)請(qǐng)假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請(qǐng)假手續(xù)。
5.備案：學(xué)校對(duì)于外出參加各級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記，并上報(bào)教研室備案，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查，避免重復(fù)外出或多次外出。
1．銷(xiāo)假：外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察歸來(lái)的教師要及時(shí)到學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門(mén)銷(xiāo)假。
2．學(xué)習(xí)反饋：凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（學(xué)歷培訓(xùn)除外）、考察歸來(lái)的教師，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報(bào)告，并進(jìn)行講座，幾人同時(shí)參加同一活動(dòng)，可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫(xiě)3000字左右的學(xué)習(xí)報(bào)告，學(xué)校要對(duì)教師的學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審閱并及時(shí)存檔，同時(shí)將學(xué)習(xí)報(bào)告上報(bào)教研室備案。
3．經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報(bào)告和講座后，才能按照財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。
1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校，要注意個(gè)人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。
2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，不得中途或提前離開(kāi)。
3.外出學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動(dòng)，發(fā)表自己的見(jiàn)解，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。
4.學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后要立即返校，不得延長(zhǎng)時(shí)間，耽誤工作。凡不按時(shí)返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。
5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財(cái)物安全，確保旅途平安。
以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇六
責(zé)任單位：黑河學(xué)院人事處。
責(zé)任人：承辦人(a角、b角)、分管副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)、校長(zhǎng)辦公會(huì)成員。
(一)省教育廳關(guān)于教師培養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)文件和通知。
(二)《黑河學(xué)院“”師資隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃》。
(三)各系(中心、部)教師培養(yǎng)計(jì)劃。
(一)學(xué)校人事處具體負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)規(guī)劃的制定和組織管理工作。教學(xué)、科研、外事部門(mén)應(yīng)給予積極的配合和支持。
(二)人事處的具體職責(zé)是：
1.根據(jù)教師的不同情況以及教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，切實(shí)做好教師培訓(xùn)規(guī)劃，保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
2.運(yùn)用正確的政策導(dǎo)向，合理引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)和提高教師培訓(xùn)的積極性，完善教師培訓(xùn)管理機(jī)制。
3.關(guān)心外出教師的思想、學(xué)習(xí)和生活，積極配合接受單位做好工作。
4.明確學(xué)校教師培訓(xùn)的責(zé)任，并納入對(duì)其工作實(shí)績(jī)的考核。
(一)個(gè)人申請(qǐng)。
(二)各系(中心、部)、各處簽署意見(jiàn)，報(bào)人事處承辦人匯總。
(三)人事處承辦人將匯總的情況報(bào)處長(zhǎng)審核。
(四)報(bào)主管校長(zhǎng)審批。
(五)報(bào)校長(zhǎng)審批。
(六)人事處承辦人協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。
主要包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等教育法規(guī)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)、高等學(xué)校教育教學(xué)能力專(zhuān)題等內(nèi)容，由黑龍江省高校師資培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。校本培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括校史校規(guī)校情專(zhuān)題、教學(xué)與教學(xué)評(píng)價(jià)專(zhuān)題、教學(xué)實(shí)踐專(zhuān)題、科研方法專(zhuān)題等內(nèi)容，由學(xué)校組織實(shí)施。參加培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格，取得崗前培訓(xùn)合格證書(shū)，方能申報(bào)教師資格和教師職務(wù)任職資格。
(二)進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修一般分單科進(jìn)修與國(guó)內(nèi)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者進(jìn)修，也包括短期培訓(xùn)、獲得國(guó)家和省政府留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金的教師外語(yǔ)第一次培訓(xùn)等。進(jìn)修分國(guó)內(nèi)進(jìn)修和國(guó)外進(jìn)修。
外派進(jìn)修以中青年教師為主，除新建專(zhuān)業(yè)外，學(xué)校原則上不再外派單科進(jìn)修，且重點(diǎn)應(yīng)選派在教學(xué)、科研和教書(shū)育人工作中取得顯著成績(jī)的優(yōu)秀中青年教師。國(guó)內(nèi)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者進(jìn)修，要求申請(qǐng)者需具備副教授以上職稱(chēng)或?yàn)閷W(xué)校級(jí)以上學(xué)科專(zhuān)業(yè)骨干的講師，且近五年沒(méi)有任何形式的學(xué)習(xí)、進(jìn)修經(jīng)歷;40歲以下或無(wú)高級(jí)職稱(chēng)的教師以及從事教輔、管理工作的人員，原則上不派出從事訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者以及其他非學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修。
(三)提高學(xué)歷。是指自行報(bào)考國(guó)家統(tǒng)招研究生、在職攻讀研究生(含以畢業(yè)研究生同等學(xué)力申請(qǐng)碩士、博士學(xué)位，下同)。
1.報(bào)考在職攻讀研究生的教師須符合國(guó)家有關(guān)報(bào)考研究生的政治、業(yè)務(wù)、身體和年齡等基本條件。
2.學(xué)校原則上不再定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)碩士研究生，如個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)需以學(xué)校名義定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)研究生，應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)批手續(xù)，未按時(shí)辦理手續(xù)的一律不予補(bǔ)辦。
3.教師與學(xué)校所簽合同規(guī)定的服務(wù)期已滿(mǎn)的，可自行報(bào)考統(tǒng)招研究生，但應(yīng)在報(bào)考前向所在部門(mén)匯報(bào)，避免影響所在部門(mén)教學(xué)任務(wù)的安排。服務(wù)期未滿(mǎn)但在校工作時(shí)間已滿(mǎn)二年且符合國(guó)家報(bào)考研究生條件的，報(bào)考前須征得所在部門(mén)同意并報(bào)學(xué)校審批后方可報(bào)考研究生，其中，實(shí)行人事代理的教師報(bào)考研究生(除學(xué)校同意報(bào)考定向或委培研究生外)需辦理擬解除合同手續(xù)后方可報(bào)考。
4.以同等學(xué)力報(bào)考博士研究生，須具有副教授職稱(chēng);以同等學(xué)力報(bào)考碩士研究生，須具有講師職務(wù)。
(一)教師培訓(xùn)超過(guò)三個(gè)月，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及培訓(xùn)層次、形式的要求進(jìn)行考核及鑒定，并記入業(yè)務(wù)檔案，作為職務(wù)任職資格、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。外出培訓(xùn)教師的考核主要由派送部門(mén)及接受培訓(xùn)的單位負(fù)責(zé)。
(二)培訓(xùn)時(shí)間為一學(xué)期(含)以上的教師要與學(xué)校簽訂協(xié)議。未履行培訓(xùn)協(xié)議即調(diào)離、辭聘或辭職的，學(xué)校將根據(jù)不同情況收回部分或全部培訓(xùn)費(fèi)，同時(shí)追繳違約金。
(三)參加培訓(xùn)的教師要到本單位和人事處辦理請(qǐng)假手續(xù)，并自覺(jué)遵守進(jìn)修學(xué)校的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)，按時(shí)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)常與學(xué)?；虿块T(mén)保持聯(lián)系，學(xué)習(xí)結(jié)束后及時(shí)返校銷(xiāo)假，接受教學(xué)等任務(wù)。
(四)參加進(jìn)修學(xué)習(xí)的教師，外出應(yīng)有明確的研究方向和培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)結(jié)束后要帶回科研成果或書(shū)面匯報(bào)材料。培訓(xùn)期間應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的科研工作量。
進(jìn)修者進(jìn)修期滿(mǎn)后須回校工作，進(jìn)修期間不得報(bào)考研究生。凡外派進(jìn)修人員，應(yīng)到人事處備案。
(五)學(xué)習(xí)期間，教師一般不得調(diào)整學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、時(shí)間及形式，如因工作需要確需改變的'，須報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。
進(jìn)修者回校工作實(shí)行2年服務(wù)期，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后如不回學(xué)校工作，需首先征得學(xué)校同意，并向?qū)W校賠償違約金;進(jìn)修者回校后若工作不滿(mǎn)2年要求調(diào)動(dòng)，每提前一年調(diào)出(不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算)，須賠償違約金總額的1/2。如報(bào)考定向或委培研究生，則訪(fǎng)學(xué)、進(jìn)修的履約責(zé)任合并計(jì)入研究生培養(yǎng)合同。
在職攻讀學(xué)位的教師實(shí)行服務(wù)期制。碩士、博士研究生服務(wù)期違約，需繳納違約金。學(xué)習(xí)期間教師自費(fèi)出國(guó)、調(diào)離學(xué)?；蜣o職等，均按違約處理，應(yīng)賠償違約金。如畢業(yè)后不回學(xué)校工作或回學(xué)校后服務(wù)期不滿(mǎn)離開(kāi)學(xué)校的，每提前一年(不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算)須按比例賠償相應(yīng)違約金。
(七)教師考取統(tǒng)招研究生，人事關(guān)系從學(xué)校轉(zhuǎn)出，畢業(yè)后愿意返校工作，則按當(dāng)年接收應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)程序和待遇處理。
(一)學(xué)校設(shè)立師資培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校從教育事業(yè)費(fèi)用中，每年撥出一定數(shù)量的專(zhuān)款用于教師培訓(xùn)，以保證教師培訓(xùn)順利進(jìn)行。
(二)國(guó)內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)所需培養(yǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)學(xué)校不借支。凡經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修期間學(xué)校按學(xué)期報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)一次。進(jìn)修結(jié)束后，憑進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)、成績(jī)單和進(jìn)修小結(jié)，到學(xué)校一次結(jié)算;參加研究生入學(xué)考試、面試、復(fù)試等其他費(fèi)用，學(xué)校不予報(bào)銷(xiāo)。
(二)在職攻讀博士學(xué)位的教師，培訓(xùn)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位返校工作后，按協(xié)議約定報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)總額的100%;在職(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)一年)攻讀碩士學(xué)位的人員，學(xué)校不再報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi);經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外出從事訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者的人員，學(xué)費(fèi)由學(xué)校報(bào)銷(xiāo)。所有脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)一學(xué)期的人員(含出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí))可享受基本工資(崗位工資和薪級(jí)工資)，但學(xué)習(xí)期間不再享受崗位津貼。
取得博士學(xué)位并如期回校工作的教師，可向?qū)W校申請(qǐng)科研啟動(dòng)費(fèi)，額度和管理辦法與當(dāng)年引進(jìn)同專(zhuān)業(yè)博士相同。
在職攻讀學(xué)位期間符合任職資格條件的教師，可以按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定參加申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
(三)職工在職報(bào)考各類(lèi)成人學(xué)院以及考工定級(jí)培訓(xùn)等所需的各種費(fèi)用，學(xué)校不予報(bào)銷(xiāo)。
按照《黑河學(xué)院關(guān)于執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)督檢查辦法(試行)》執(zhí)行。
按照《黑河學(xué)院關(guān)于違反規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度責(zé)任追究辦法(試行)》執(zhí)行。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇七
全體教師必須準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校和各教研組組織的各類(lèi)教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)（聘請(qǐng)校外專(zhuān)家來(lái)校指導(dǎo)、講座和內(nèi)部培訓(xùn)），并認(rèn)真作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。任何教師不得無(wú)故缺席，如有特殊情況，必須經(jīng)培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則作缺勤處理。
1）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的通知，由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，全體教師必須服從大局，珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2）優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的積極參與學(xué)校各項(xiàng)教研活動(dòng)的教師參加。
3）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)。通過(guò)上模仿課、匯報(bào)課、材料匯報(bào)等多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)，傳遞新信息、使全體教師了解新動(dòng)態(tài)。具體匯報(bào)方式安排如下：凡參加學(xué)習(xí)的教師，回學(xué)校后必須將匯報(bào)材料上交教導(dǎo)處存檔，每位聽(tīng)課的教師必須上一節(jié)模仿課或匯報(bào)課。
4）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)活動(dòng)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，作好筆記，并積極參加與交流討論。
5）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。
6）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師的相關(guān)書(shū)籍、光盤(pán)等資料，必須上交教導(dǎo)處登記備案。
7）外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學(xué)，遵守社會(huì)公德，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，處處為人師表。
8）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須按時(shí)返回學(xué)校，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成匯報(bào)（包括匯報(bào)課）、上交材料和學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表后出示單據(jù)，由教導(dǎo)處主管領(lǐng)導(dǎo)證明、校長(zhǎng)簽字，期末統(tǒng)一到學(xué)校會(huì)計(jì)室報(bào)銷(xiāo)。
9）學(xué)校安排教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，如有非常特殊情況，教師不能按時(shí)參加活動(dòng)，應(yīng)在學(xué)校組織前提前上報(bào)教務(wù)處，以便應(yīng)急調(diào)整，否則以曠課處理。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇八
1、培訓(xùn)教師在接到安全培訓(xùn)中心通知后,根據(jù)所講內(nèi)容積極進(jìn)行備課,一般情況下,安全培訓(xùn)中心提前一周通知本人,以便培訓(xùn)教師有足夠的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。
2、教案寫(xiě)好后,先經(jīng)安培中心審查把關(guān),然后再由系統(tǒng)主管礦長(zhǎng)簽字后,才能使用。
3、培訓(xùn)教師在授課時(shí),必須兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,突出重點(diǎn),包教包會(huì),安培中心要對(duì)培訓(xùn)教師的工作態(tài)度、工作量、出勤情況、講課氣氛、實(shí)際效果進(jìn)行考評(píng),并與本人的講課費(fèi)進(jìn)行掛鉤,發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)達(dá)不到要求,扣該培訓(xùn)教師10元。
4、凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過(guò)證的`職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的,每人次罰培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。
5、培訓(xùn)教師閱卷時(shí)要認(rèn)真,不能馬虎應(yīng)付,一是一,二是二,是多少就是多少,不打感情分,發(fā)現(xiàn)一份卷子作假,扣講課教師20元。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇九
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)，落實(shí)20xx年上級(jí)培訓(xùn)方案，扎實(shí)搞好校本培訓(xùn)工作，確保每位教師學(xué)有所獲、學(xué)有所得，使各項(xiàng)活動(dòng)收到實(shí)效、特制定校本培訓(xùn)管理制度如下：
1、培訓(xùn)期間，建立簽到冊(cè)，提前10分鐘簽到，按照中心校要求準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，做到不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。
2、因事因病需請(qǐng)假，必須有請(qǐng)假條，請(qǐng)假一天及以上由中心校主抓副職批準(zhǔn)，不履行請(qǐng)假手續(xù)或超假者一律作否則按曠課處理。
3、培訓(xùn)期間，認(rèn)真記錄，做好筆記，每天記錄筆記不少于800字，要向?qū)W校交一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)或教育教學(xué)工作反思，要求不低于300字，手寫(xiě)，不準(zhǔn)打印。
4、培訓(xùn)期間，不隨便講話(huà)，保持培訓(xùn)秩序。
5、學(xué)習(xí)期間，保持培訓(xùn)場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。
6、要求培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)W校交一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)心得或教育教學(xué)工作反思，并存檔。
7、校本培訓(xùn)期間按照中心校培訓(xùn)考核制度要求。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十
第一條為加強(qiáng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明及民主政治的建設(shè)，實(shí)行依法治校，深化學(xué)校教育教學(xué)改革，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣蕉溪鎮(zhèn)中心小學(xué)校是鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育局直屬的一所全民事業(yè)單位，學(xué)制為六年。
第三條學(xué)校的校訓(xùn)為“做有文化根基的現(xiàn)代人”，校風(fēng)為“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取”，教風(fēng)為“精業(yè)、善教、愛(ài)生”，學(xué)風(fēng)為“真誠(chéng)、博學(xué)、創(chuàng)新”。
第四條學(xué)校由縣教育局主管，校長(zhǎng)縣教育局任命，是學(xué)校法定代表人，對(duì)學(xué)校行政工作全面負(fù)責(zé)。
第五條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)行使以下職權(quán)：
（一）決策權(quán)。在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等方面的重大事務(wù)有最后的決定權(quán)。
（二）人事權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)提名，任免副校長(zhǎng)以及中層干部，報(bào)縣教育局考察，批準(zhǔn)后執(zhí)行。有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用，有權(quán)安排和調(diào)整干部與教職工的工作。
（三）財(cái)經(jīng)權(quán)。學(xué)校的財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行“一支筆”審批。在服從上級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，校長(zhǎng)有權(quán)決定學(xué)校內(nèi)部布局，有權(quán)決定學(xué)?；?xiàng)目的列項(xiàng)和實(shí)施。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，校長(zhǎng)有權(quán)籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。
第六條校長(zhǎng)履行以下義務(wù)：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的'教育方針政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，并依法保護(hù)全體師生的合法權(quán)益。
（三）加強(qiáng)校園校舍、設(shè)施裝備的建設(shè)。
（四）營(yíng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育相互配合，形成教育合力。
第七條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心和監(jiān)督作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，還應(yīng)做好如下工作。
（一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、隊(duì)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。
（三）對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重大人事安排等涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題，進(jìn)行研究，參與決策。
第八條黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，行使下列職權(quán)。
（一）聽(tīng)取討論校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告。對(duì)學(xué)校管理中的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，根據(jù)需要作出相應(yīng)的決定。
（二）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工考核方案、集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題，并作出相應(yīng)決議。
（三）民主評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免的依據(jù)之一。
第九條學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。
第十條學(xué)校接受政府其它職能部門(mén)的檢查和監(jiān)督。
第十一條學(xué)校接受社會(huì)、家長(zhǎng)的輿論監(jiān)督，聽(tīng)取其合理化建議。
第十二條。
學(xué)校實(shí)行分層負(fù)責(zé)。
第十三條。
學(xué)校實(shí)行分層負(fù)責(zé)。
（一）校長(zhǎng)，黨支部書(shū)記，工會(huì)主席，支委等參加校長(zhǎng)辦公會(huì)，組成學(xué)校決策中心。
（二）學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、德育辦、大隊(duì)部等部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作，并對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第十四條學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，各種教育途徑并重，建設(shè)全方位的育人體系。在全面實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中，以先進(jìn)的教育思想和教育理論為指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，不斷提高教育質(zhì)量。
第十五條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特色，各有所長(zhǎng)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)勞動(dòng)，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)創(chuàng)造，學(xué)會(huì)健身。開(kāi)展各種興趣小組活動(dòng)。
第十六條建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，學(xué)校的德育教育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。
（一）各學(xué)科課程有機(jī)滲透教育，加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好少先隊(duì)工作。
（二）貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
第十七條學(xué)校堅(jiān)持每周一早晨全體師生集會(huì)，舉行隆重的升旗儀式，接受愛(ài)國(guó)主義教育。
第十八條班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各學(xué)科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任，全面關(guān)心學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第十九條學(xué)校按學(xué)科按年級(jí)設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組設(shè)組長(zhǎng)，教研組長(zhǎng)組織本教研組教師開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)設(shè)計(jì)，完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。教研組長(zhǎng)以學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和教研成果對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，接受教科處的指導(dǎo)、督促和檢查。
第二十條加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)改革和管理，實(shí)施新課程，開(kāi)發(fā)校本課程。抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十一條根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)的規(guī)定，選擇和征訂教材及學(xué)習(xí)資料。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)減輕學(xué)生的過(guò)重負(fù)擔(dān)。
第二十二條認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，每位教師認(rèn)真寫(xiě)好教學(xué)筆記，每學(xué)年不少于一篇有質(zhì)量的教育教學(xué)論文。
第二十三條做好學(xué)生成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，做好教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。
第二十四條教師要樹(shù)立正確的教學(xué)觀，對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，認(rèn)真填寫(xiě)素質(zhì)報(bào)告單。
第二十五條依照《學(xué)校體育工作條例》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，開(kāi)展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)學(xué)生健康教育，組織學(xué)生定期開(kāi)展各種比賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
第二十六條學(xué)校教師不得利用節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課，禁止有償家教。
第二十七條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序。
第二十八條認(rèn)真管理和組織教師積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書(shū)資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，做好各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集與歸檔工作。
第二十九條中心校在加強(qiáng)自身工作的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)村小教育教學(xué)的輔導(dǎo)、督促、檢查工作。
第三十條總務(wù)處工作必須堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，廉潔自律，克己奉公。
第三十一條建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主監(jiān)督，接受上級(jí)教育行政部門(mén)及政府機(jī)關(guān)部門(mén)的審查和監(jiān)督。
第三十二條加強(qiáng)對(duì)完小的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格審批手續(xù)。
第三十三條嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。
第三十四條從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，制定校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生身心特點(diǎn)的文明校園。
第三十五條建立校舍校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理。
第三十六條加強(qiáng)校園環(huán)境管理，建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度，努力創(chuàng)建整潔、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。
第三十七條加強(qiáng)學(xué)生身體健康檢查統(tǒng)計(jì)、疾病防治及教學(xué)衛(wèi)生工作，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
第三十八條在不影響正常的教育教學(xué)工作的前提下，依法開(kāi)展勤工儉學(xué)和社會(huì)服務(wù)，嚴(yán)格各項(xiàng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，為改善辦學(xué)條件、提高教職工福利提供一定的經(jīng)濟(jì)保障。
第三十九條加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第四十條學(xué)校教職工享有《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。
第四十一條學(xué)校教職工應(yīng)具備良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第四十二條學(xué)校實(shí)行全員聘用制和崗位聘任制，學(xué)校與教職工簽訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)等各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四十三條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。
第四十四條學(xué)校鼓勵(lì)和支持教師開(kāi)展教育改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)和支持教師參與學(xué)歷進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、研討觀摩以及其他方式的培訓(xùn)。
第四十五條學(xué)校每學(xué)年對(duì)教職工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度與工作實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀、公正的考核評(píng)價(jià)。
第四十六條對(duì)在教育教學(xué)、教育科研或?qū)W校建設(shè)方面取得顯著成績(jī)的教職工，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教職工，由學(xué)校按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十七條對(duì)違反《教師法》等法律法規(guī)、違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度的教職工，學(xué)校將視其情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育、處分處罰或免職流動(dòng)等處理。教職工對(duì)其所受處理不服的或認(rèn)為其權(quán)益受到學(xué)校侵犯的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第四十八條積極開(kāi)展教工文體活動(dòng)，促進(jìn)教工身心健康。
第四十九條學(xué)校按上級(jí)教育行政部門(mén)頒布的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。
第五十條學(xué)校尊重學(xué)生自主發(fā)展的權(quán)利，學(xué)生班隊(duì)干部實(shí)行定期民主選舉，使每個(gè)學(xué)生都得到積極主動(dòng)的發(fā)展。
第五十一條對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第五十二條對(duì)符合入學(xué)條件但家庭濟(jì)濟(jì)特別困難的學(xué)生，提供各種形式的資助。
第五十三條學(xué)生享有以下權(quán)利：
（一）參與學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校工作、老師工作。
（二）接受平等教育。對(duì)學(xué)校或教師的不公正待遇，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴。
（三）參加學(xué)校安排的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料。
（四）在學(xué)習(xí)成績(jī)和操行評(píng)語(yǔ)等第上獲得公正評(píng)價(jià)。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)。
（五）平等參與學(xué)生干部的競(jìng)選。
（六）享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。
第五十四條學(xué)生履行以下義務(wù)：
（一）遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
（二）規(guī)范行為，尊敬師長(zhǎng)，形成良好的思想品德。
（三）勤學(xué)苦練，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。
（四）文明守紀(jì)，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不亂寫(xiě)亂畫(huà)，不在校園內(nèi)騎車(chē)，不損壞綠化，不浪費(fèi)糧食，不講粗話(huà)、臟話(huà)。
（五）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為學(xué)校爭(zhēng)光。
（六）學(xué)生干部應(yīng)為同學(xué)服務(wù)，為集體服務(wù)。
第五十五條依據(jù)《教育法》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，學(xué)校協(xié)同家庭、社會(huì)組成教育網(wǎng)絡(luò)，成立“家長(zhǎng)委員會(huì)”，定期舉行會(huì)議，參與學(xué)校的管理及活動(dòng)。
第五十五條每個(gè)家庭都應(yīng)負(fù)擔(dān)起孩子的家庭教育任務(wù)，配合學(xué)校做好孩子的教育工作，督促孩子完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
第五十六條學(xué)校主動(dòng)參與社區(qū)教育的各項(xiàng)工作。
第五十八條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五十九條本章程如有與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第六十條本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十一
1、嚴(yán)格采購(gòu)審批制度，未經(jīng)單位主管批準(zhǔn)，任何部門(mén)、個(gè)人不得擅自購(gòu)買(mǎi)劇毒、昜燃、昜爆物品。
2、嚴(yán)格進(jìn)出庫(kù)登記制度，并有專(zhuān)人、專(zhuān)箱（櫥）保存，實(shí)行兩人同時(shí)加鎖開(kāi)、關(guān)的制度。
3、領(lǐng)用危險(xiǎn)品須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)多余的應(yīng)及時(shí)退還給保管人員入庫(kù)。
4、使用危險(xiǎn)品時(shí)要按規(guī)范操作使用，學(xué)生必須在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)。
5、任何個(gè)人不準(zhǔn)私自收藏、保存危險(xiǎn)品，違者由此發(fā)生的事故則負(fù)全部經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十二
1、以省教育廳關(guān)心下一代工作委員會(huì)編寫(xiě)的《小學(xué)生家長(zhǎng)讀本》為教材，參閱其它資料，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行備課。
2、備課時(shí)應(yīng)有針對(duì)性、可行性，有符合要求的教案。
3、備課內(nèi)容要詳細(xì)，具有一定的系統(tǒng)性，內(nèi)容選擇要恰當(dāng)。
4、積極編制家教宣傳材料，及時(shí)更換家長(zhǎng)園地等宣傳欄。
1、凡我校家長(zhǎng)都應(yīng)積極報(bào)名注冊(cè)，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，并遵守家長(zhǎng)學(xué)校相關(guān)規(guī)定。
2、每位學(xué)員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加聽(tīng)課，不得隨意曠課，有特殊情況要請(qǐng)假。
3、自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，不干擾他人學(xué)習(xí)。
4、愛(ài)護(hù)學(xué)校公物，不損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)。
5、上課認(rèn)真聽(tīng)講，積極參加家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。
1、認(rèn)真遵守學(xué)員學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)定和《家庭教育行為規(guī)范》，每學(xué)年出勤率達(dá)90%以上的，都可參加優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比。
2、積極參與學(xué)校組織的家教活動(dòng)，配合支持學(xué)校各項(xiàng)教育活動(dòng)。
3、家庭教育有成果。
4、個(gè)人提出申請(qǐng)，學(xué)校推薦，家長(zhǎng)投票評(píng)選。
5、每學(xué)年每年級(jí)組各評(píng)十名優(yōu)秀學(xué)員。
1、按計(jì)劃組織教學(xué)，無(wú)故曠課一次扣除當(dāng)月量化考核25分。
2、認(rèn)真整理好教學(xué)活動(dòng)、家校聯(lián)系活動(dòng)資料，并及時(shí)歸檔，檔案不齊全的，每缺一項(xiàng)扣當(dāng)月考評(píng)分5分。
3、對(duì)教學(xué)工作成績(jī)突出的，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)、評(píng)模和晉級(jí)。
4、學(xué)員出勤率低于90%，測(cè)試成績(jī)平均分低于90分的授課教師當(dāng)年考核不評(píng)優(yōu)。
1、家訪(fǎng)工作應(yīng)同學(xué)校教育結(jié)合起來(lái)，及時(shí)溝通家校之間的聯(lián)系，共同教育好學(xué)生。
2、每學(xué)期對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)不少于一次，遇到特殊情況，必須要隨機(jī)進(jìn)行家訪(fǎng)。
3、家訪(fǎng)要認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)學(xué)生有客觀的`分析。家訪(fǎng)應(yīng)有目的性，通過(guò)家訪(fǎng)要解決實(shí)際問(wèn)題。
4、家訪(fǎng)工作應(yīng)有記錄，尤其是特殊學(xué)生、特殊事件的家訪(fǎng)。
1、各項(xiàng)活動(dòng)都要建立相應(yīng)的檔案資料，注意收集、整理和保存。
2、每學(xué)年定期地將各種制度、計(jì)劃、教案、名冊(cè)、試卷、宣傳材料等及時(shí)整理歸檔。
3、家長(zhǎng)學(xué)校檔案資料要按上級(jí)要求單獨(dú)立卷。
1、按授課計(jì)劃上課，不得曠課、擅自調(diào)課。
2、上課前認(rèn)真做好清點(diǎn)學(xué)員人數(shù)，填好考勤登記表等準(zhǔn)備工作。
3、認(rèn)真組織教學(xué)，嚴(yán)守課堂紀(jì)律。
4、授課要理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，用普通話(huà)講課，板書(shū)要精心設(shè)計(jì)，字跡清晰工整。
5、耐心解答學(xué)員提出的問(wèn)題，幫助學(xué)員分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，指導(dǎo)解決問(wèn)題的方法，并做好咨詢(xún)、解答記載。
6、對(duì)于學(xué)員提出的共性問(wèn)題要作為授課內(nèi)容進(jìn)行講解。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十三
一、音樂(lè)器材室要指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其他人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。
二、一般音樂(lè)器材應(yīng)入櫥、上架。擺放整齊，保持清潔，貴重器材要有專(zhuān)柜存放，加鎖。
三、對(duì)新購(gòu)置的器材，首先進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，合格后才能進(jìn)入器材室。
四、要保持室內(nèi)衛(wèi)生。器材存放要注意防潮、防火、防盜，離開(kāi)時(shí)關(guān)窗、鎖門(mén)。
五、根據(jù)器材的技術(shù)要求，要定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，保證器材的正常使用。
六、對(duì)損壞無(wú)法修復(fù)的器材，由管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)廢和更新。
七、各種器材、設(shè)備要有賬目管理并及時(shí)進(jìn)行登記，定期清查，做到賬物相符。
八、學(xué)校音樂(lè)器材專(zhuān)供師生教學(xué)使用，不準(zhǔn)借給私人使用，借用器材要及時(shí)登記。
一、體育器材室由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其他人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。
二、一般體育器材存放要分類(lèi)、定位，方便使用，利于保管；應(yīng)入櫥、上架，擺放整齊，保持清潔。
三、對(duì)新購(gòu)置的器材，首先進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，合格后才能進(jìn)入器材室。
四、保持室內(nèi)衛(wèi)生，器材存放注意防潮、防火、防盜，室內(nèi)無(wú)人時(shí)關(guān)窗、鎖門(mén)。
五、根據(jù)器材的技術(shù)要求，要定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修。保證正常使用。
六、對(duì)損壞無(wú)法修復(fù)的器材，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)廢和更新；故意損壞器材要按價(jià)賠償。
七、各種器材、設(shè)備要有賬目管理并及時(shí)進(jìn)行登記，定期清查，做到賬物相符。
八、要嚴(yán)格遵守體育器材借用制度，借用登記，歸還及時(shí)。
一、美術(shù)器材室由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，未經(jīng)允許．其他人員不得進(jìn)入。
二、一般美術(shù)器材應(yīng)入櫥、上架，畫(huà)架，畫(huà)臺(tái)、師生書(shū)法、美術(shù)作品要擺放整齊，保持清潔。
三、對(duì)新購(gòu)置的器材，首先進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，合格后才能進(jìn)入器材室。
四、保持室內(nèi)衛(wèi)生，器材存放注意防潮、防火、防盜。
五、各種器材、設(shè)備要有明細(xì)賬．定期清查，做到賬物相符。
六、學(xué)校美術(shù)器材專(zhuān)供師生教學(xué)使用，不準(zhǔn)外借，借用器材要及時(shí)登記。
七、對(duì)損壞無(wú)法修復(fù)的器材，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)廢、更新或由損壞人賠償。
八、每次作畫(huà)完畢，要搞好室內(nèi)整潔，關(guān)好門(mén)窗。
1、圖書(shū)室由圖書(shū)管理員管理。
2、購(gòu)進(jìn)圖書(shū)及雜志應(yīng)及時(shí)分類(lèi)、登錄、編目上架，建檔管理。
3、圖書(shū)雜志要保持完整，丟失圖書(shū)照價(jià)賠償。
4、閱覽圖書(shū)在圖書(shū)閱覽室，不攜出室外。借閱圖書(shū)應(yīng)辦理手續(xù)，工具書(shū)及當(dāng)年雜志一律不外借。
5、教職工借書(shū)，一般不超過(guò)兩本，且必須兩周內(nèi)歸還。
6、教職工自覺(jué)遵守紀(jì)律，翻閱后，必須把圖書(shū)、雜志放回原處，教職工如有調(diào)動(dòng)，必須歸還所借圖書(shū)、雜志。
7、圖書(shū)管理人員要嚴(yán)格遵守圖書(shū)室管理制度。做好書(shū)刊資料的防護(hù)、防水、防盜、防潮、防塵等修補(bǔ)和清點(diǎn)工作。
8、圖書(shū)室內(nèi)要保持室內(nèi)衛(wèi)生，桌椅、書(shū)架擺放整齊。
9、年終及時(shí)整理圖書(shū)，雜志按年份裝訂成冊(cè)。登記建檔保管。
一、課前師生要做好充分準(zhǔn)備，詳細(xì)閱讀實(shí)驗(yàn)說(shuō)明，掌握實(shí)驗(yàn)原理、方法步驟，明確實(shí)驗(yàn)中應(yīng)注意的問(wèn)題。
二、室內(nèi)設(shè)置科學(xué)、合理、整齊、美觀。學(xué)生須列隊(duì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，并分組坐好，保持室內(nèi)安靜，不準(zhǔn)隨意亂動(dòng)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、標(biāo)本、模型和藥品等。
三、實(shí)驗(yàn)前應(yīng)檢查所有實(shí)驗(yàn)用品是否齊備。實(shí)驗(yàn)時(shí)各組只準(zhǔn)取用自己桌上的儀器設(shè)備和藥品，并要仔細(xì)小心。取用藥品時(shí)要注意節(jié)約。
四、實(shí)驗(yàn)時(shí)應(yīng)在教師和實(shí)驗(yàn)教師的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行。操作要準(zhǔn)確，觀察仔細(xì)，并寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
五、做電學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)，必須仔細(xì)檢查電路，經(jīng)教師或?qū)嶒?yàn)教師允許后方能接通電源，要嚴(yán)防人身觸電，確保儀器設(shè)備完好無(wú)損。
六、化學(xué)實(shí)驗(yàn)中，要注意防火、防毒、防腐蝕，確保實(shí)驗(yàn)安全。要有簡(jiǎn)易可行的防護(hù)措施。有毒實(shí)驗(yàn)必須在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，廢液要倒入專(zhuān)用缸內(nèi)。
七、使用貴重和精密儀器時(shí)，實(shí)驗(yàn)前要訓(xùn)練操作骨干，實(shí)驗(yàn)中，不準(zhǔn)隨便搬動(dòng)。凡因不聽(tīng)指導(dǎo)或違背操作規(guī)程造成損壞儀器設(shè)備者，要按規(guī)定酌情賠償。
八、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，要整理好儀器設(shè)備放回原處，做好清掃工作，要保持室內(nèi)清潔。
一、對(duì)各類(lèi)藥品實(shí)驗(yàn)儀器（包括：物理、化學(xué)、生物）的基本要求：
（一）、要完全符合部級(jí)技術(shù)要求，有教育部頒發(fā)的型號(hào)證書(shū)、許可證書(shū)。
（二）、堅(jiān)固耐用，設(shè)計(jì)科學(xué)合理，操作方便，靈敏度高，能達(dá)到實(shí)驗(yàn)效果明顯。
二、對(duì)各類(lèi)儀器、藥品的技術(shù)要求有：
（一）、計(jì)量?jī)x器要有良好的直觀性，高度的可見(jiàn)度，靈敏度高，不超出客觀誤差要求。
（二）、電學(xué)儀器：安全可靠，絕緣性能好，操作方便，結(jié)構(gòu)合理。
（三）、生物標(biāo)本、模型：要求設(shè)計(jì)合理，形象逼真、清晰，區(qū)分度高。
四、化學(xué)藥品：含雜質(zhì)少，不干擾實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，達(dá)到分析純。
五、玻璃儀器：外感光潔、明亮、平滑、耐用，內(nèi)在質(zhì)量有保證。
一、室內(nèi)保持整潔、通風(fēng)、干燥，保證儀器、藥品、標(biāo)本、掛圖、模型等不潮、不霉、不銹、不變質(zhì)。
二、儀器設(shè)備按教育部配備目錄編號(hào)、分科、立目、健全賬目，合理安排，妥善存放，對(duì)于新增儀器要及時(shí)驗(yàn)收、編號(hào)入賬?；瘜W(xué)藥品要與物理儀器分室或分櫥存放。
三、易燃、易爆、劇毒化學(xué)藥品，必須用專(zhuān)用的具有防火、防爆性能的地窯或櫥保存，并加雙鎖，確保安全。
四、對(duì)實(shí)驗(yàn)所需用品，應(yīng)按實(shí)驗(yàn)通知單提前準(zhǔn)備好。教學(xué)儀器只用于教學(xué)，不準(zhǔn)擅自亂用。
五、領(lǐng)取或外借儀器設(shè)備，要履行手續(xù)，嚴(yán)格借還制度，收回后及時(shí)放回原處。
六、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，定期清點(diǎn)、保養(yǎng)、校驗(yàn)，隨取能使。如有丟失、損壞，按規(guī)定酌情處理。
七、加強(qiáng)安全措施，要有防火、防爆、防盜、防凍等安全措施。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，閑人不得入內(nèi)，關(guān)好門(mén)窗，鑰匙不移交別人。
八、報(bào)費(fèi)儀器設(shè)備，要履行手續(xù)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)縣電教備案，不得隨意拆卸改用。
一、教學(xué)儀器設(shè)備常用工具原則上不得外借，如有特殊情況，要持借條借用。100元錢(qián)以上的儀器、設(shè)備、工具要持蓋有教務(wù)處印章的借條方可借用，并要按期歸還。
二、外校教職工借用儀器設(shè)備、工具要持經(jīng)分管校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)的借條方可借用，要按期歸還。
三、化學(xué)藥品不得外借。
四、借用的儀器設(shè)備、工具都要管好，若有丟失、損壞，由借條簽字人負(fù)責(zé)，并照原價(jià)賠償。不能及時(shí)交還者，在當(dāng)月工資中扣除。
五、凡因責(zé)任心不強(qiáng)，丟失、損壞器材或以舊換新者，將加倍處罰。
六、凡代表學(xué)校參加的集體活動(dòng)，若有丟失、損壞器材者，根據(jù)情況由儀器室負(fù)責(zé)人報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
一、在實(shí)驗(yàn)中屬于正常損耗的如試管、燒杯等，或者因整理收檢儀器過(guò)程中出現(xiàn)的損壞問(wèn)題做好登記，根據(jù)情況可不予賠償或半價(jià)賠償。
二、在實(shí)驗(yàn)中由于不慎損壞儀器的整價(jià)賠償。
三、不按實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，損壞儀器加倍賠償，并停止其使用儀器。
四、在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)亂動(dòng)、打鬧、爭(zhēng)搶損壞儀器，加倍賠償，并停止其本節(jié)實(shí)驗(yàn)課。
五、在實(shí)驗(yàn)中，儀器如有丟失現(xiàn)象，加五倍賠償。
1本室用于美術(shù)教學(xué)，美術(shù)教師應(yīng)充分發(fā)揮室內(nèi)器材的作用，保持美觀、安靜，做到專(zhuān)室專(zhuān)用。
2本室指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各種美術(shù)器材、模型安放整齊，造冊(cè)登記并妥善安排和使用。
3教育學(xué)生愛(ài)護(hù)各類(lèi)美術(shù)器材，室內(nèi)器材未經(jīng)老師許可，不得隨意使用，移動(dòng)借用后要立即放回原處。器材人為損壞，要照價(jià)賠償。
4保持室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂丟廢紙或其它雜物。作業(yè)時(shí)，顏料、墨汁小心放好，嚴(yán)禁亂涂亂畫(huà)。
5教室使用完畢，應(yīng)整隊(duì)離開(kāi)。值日生整理好課桌椅，搞好衛(wèi)生，關(guān)好電源、門(mén)窗，經(jīng)老師檢查后方可離開(kāi)教室。
6室內(nèi)器材外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，如借出損壞或遺失，照價(jià)賠償。
1學(xué)校各項(xiàng)體育器材，分類(lèi)擺放，造冊(cè)登記，專(zhuān)人管理。
2教師上課所用器材，需辦理登記手續(xù)，課后按數(shù)按量歸還，放回原處。未經(jīng)體育室管理人員的同意，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入室內(nèi)拿玩體育器材。
3課余時(shí)間，需用器材，應(yīng)辦理借出手續(xù)，并按時(shí)送還，如有遺失損壞，追查責(zé)任按價(jià)賠償。
4體育器材及場(chǎng)地設(shè)施器械，任何人不得隨意損壞。違者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究賠償責(zé)任。
5體育器材，每學(xué)期全面查點(diǎn)一次。逐年購(gòu)置和自制，保證按省規(guī)定的器材達(dá)標(biāo)。
6搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。
7注意安全，做好防失、防火、防盜工作。
1儀器室儀器設(shè)備均須有清冊(cè)，按品名、數(shù)量分類(lèi)編目并放置，以便檢查。
2各種儀器的購(gòu)入、消耗應(yīng)有記載，破損要記載，并寫(xiě)明原因和處理辦法。
3易燃、易爆、劇毒等藥品及貴重儀器要按有關(guān)規(guī)定做好防護(hù)工作，確保儀器室的安全。
4實(shí)驗(yàn)員要做好儀器的保管、收發(fā)和維修工作，并保持儀器設(shè)備與儀器室整潔。
5各課示教儀器，使用結(jié)束后，應(yīng)立即規(guī)還儀器室。如有損壞無(wú)論是教師還是實(shí)驗(yàn)員，都要說(shuō)明原因，并登記簽名。
6實(shí)驗(yàn)員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到能維修儀器、自制教具。根據(jù)課本和教師要求安排好學(xué)生實(shí)驗(yàn)，協(xié)助教師做好示范實(shí)驗(yàn)。
7管理員要經(jīng)常向有關(guān)教師介紹儀器室內(nèi)的設(shè)備和器材情況，做好購(gòu)銷(xiāo)工作。
8每學(xué)期末對(duì)儀器財(cái)產(chǎn)清查核實(shí)。
一、實(shí)驗(yàn)室是實(shí)驗(yàn)教學(xué)專(zhuān)用教室，謝絕作辦公和搞其它活動(dòng)的場(chǎng)所。
二、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施布局不得隨意變動(dòng)。
三、電器儀表和排風(fēng)系統(tǒng)控制臺(tái)的啟動(dòng)須由教師操作。
四、實(shí)驗(yàn)室要保持安靜，不得高聲喧嘩，嚴(yán)禁在室內(nèi)嬉戲打鬧。嚴(yán)禁帶食物進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。
五、學(xué)生實(shí)驗(yàn)須固定座次，實(shí)行分組管理、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)前后均要仔細(xì)檢查本組實(shí)驗(yàn)臺(tái)電器儀表和清點(diǎn)本組實(shí)驗(yàn)器材，并如實(shí)填寫(xiě)“器材使用報(bào)告單”，若有損壞、丟失，須及時(shí)聲明并進(jìn)行登記，任課教師要查明原因，及時(shí)做出處理。
六、實(shí)驗(yàn)前，學(xué)生要靜聽(tīng)教師講解，明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、要求和有關(guān)注意事宜。實(shí)驗(yàn)時(shí)，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)儀器儀表，節(jié)約藥品，防止試劑交叉污染。嚴(yán)禁相互爭(zhēng)奪和盜用其它組器材，防止事故發(fā)生和確保實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。
七、要保持室內(nèi)清潔，固形廢物要收集于廢物桶，廢液要倒入廢液缸，嚴(yán)禁隨地亂扔雜物或?qū)U液倒入水槽中。嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)臺(tái)上隨便涂畫(huà)。
八、實(shí)驗(yàn)完畢須將儀器、桌面擦洗干凈，藥品蓋嚴(yán)，器材排列整齊，經(jīng)允許后方可離室。
九、實(shí)驗(yàn)室的一切物品，未經(jīng)教師允許，不得擅自取用或帶出室外。
十、實(shí)驗(yàn)完畢，任課教師負(fù)責(zé)檢查各組實(shí)驗(yàn)臺(tái)的電器儀表、實(shí)驗(yàn)臺(tái)面等設(shè)施是否完好無(wú)損，并填寫(xiě)“實(shí)驗(yàn)室使用報(bào)告單”。教師要安排實(shí)驗(yàn)班清理實(shí)驗(yàn)室并及時(shí)協(xié)助管理員做好器材回收整理工作。
1本室用于音樂(lè)教學(xué)，上音樂(lè)課教師負(fù)責(zé)管理。學(xué)生到本室上課活動(dòng)，須由本室統(tǒng)一安排。
2管理人員要認(rèn)真做好添置設(shè)備登記，音樂(lè)器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。
3注意室內(nèi)清潔，不準(zhǔn)帶東西到室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物，不準(zhǔn)在座位、墻壁上亂刻亂畫(huà)。
4學(xué)生進(jìn)入音樂(lè)室應(yīng)安靜、有序。上下課后，排隊(duì)出音樂(lè)教室。
5愛(ài)護(hù)音樂(lè)器材，沒(méi)有取得管理人員允許，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用樂(lè)器，如違者造成損失，照價(jià)賠償。
6音樂(lè)器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可出或開(kāi)門(mén)使用，如借出、使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。
7每次活動(dòng)完，要檢查器材擺放，關(guān)好窗鎖好門(mén)。如造成損失，追究事故責(zé)任。
8音樂(lè)教師應(yīng)該發(fā)揮音樂(lè)室的作用，認(rèn)真上好音樂(lè)課。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十四
領(lǐng)導(dǎo)班子必須不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理認(rèn)識(shí)和管理小平，以維護(hù)學(xué)榮譽(yù)和提高學(xué)聲譽(yù)為己任，學(xué)出色地完成各項(xiàng)管理任務(wù)。
二、以身作則，模范遵行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、照章行事，按規(guī)矩辦事，執(zhí)行制度不徇私情，不利用職權(quán)放制度人情。公平對(duì)待每一位教師，公平處理每一件事情。從嚴(yán)要求的同時(shí)要關(guān)心教師、幫助教師。
四、各領(lǐng)導(dǎo)班子必須認(rèn)真履行自己的職責(zé)，完成學(xué)校的管理任務(wù)以及塔臥聯(lián)合學(xué)區(qū)、教體局安排的各項(xiàng)任務(wù)。各自分管的工作中的具體事項(xiàng)只能在規(guī)定的時(shí)間之前完成。若學(xué)校接到上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的催促通知。一次扣除分管班子的加班會(huì)費(fèi)20元。
五、各分管領(lǐng)導(dǎo)班子要關(guān)注相關(guān)工作的qq群，及時(shí)發(fā)現(xiàn)群文件或工作布置。通知要求回復(fù)的及時(shí)回復(fù)：“收到”、“遵照?qǐng)?zhí)行”等字句。并按照相關(guān)要求提前完成工作任務(wù)。未按要求回復(fù)的一次扣除加班費(fèi)10元。
六、注重資料的收集和整理。分管工作的各事項(xiàng)要建立電子文檔，留存紙質(zhì)材料分類(lèi)存入檔案柜長(zhǎng)期保存。每月清理一次，每期裝訂一次，裝訂要規(guī)范，封面要精美。期末由校辦公室進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，不按要求做的一人一次扣100元。
七、實(shí)行班子、教師出差審批制度。出差前必須到校辦公室金霞主任處填寫(xiě)“旅差審批單”，出差前因故不能填寫(xiě)“旅差審批單”的，由金霞主任簽批，報(bào)旅差時(shí)無(wú)“旅差審批單”不以簽字報(bào)銷(xiāo)。
八、學(xué)會(huì)尊重同事，不亂表態(tài)。開(kāi)餐必須先請(qǐng)示后開(kāi)餐，大的開(kāi)支必須先交六人團(tuán)（向陽(yáng)、覃懷忠、劉勝忠、張賢文、彭繼林、梁光華）協(xié)議再實(shí)施。
九、對(duì)于多次不能履行職責(zé)，不能按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，對(duì)學(xué)校管理工作造成負(fù)面影響的班子成員。學(xué)校不給付加班費(fèi)，其實(shí)際工作安排協(xié)管人員代做。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十五
第一條為實(shí)施依法治校，保證學(xué)校工作正常運(yùn)行，使學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條大豐市西團(tuán)鎮(zhèn)第二中心小學(xué)是一所公立全日制完全小學(xué)，學(xué)制為六年。
第三條學(xué)校由大豐市教育局和大豐市西團(tuán)鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府管轄。
第四條學(xué)校全面貫徹國(guó)家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到和諧發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第五條學(xué)校注重通過(guò)實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，使受教育者生動(dòng)活潑主動(dòng)地發(fā)展，努力使學(xué)校成為環(huán)境精致、管理一流、質(zhì)量上層的現(xiàn)代化新型學(xué)校，為初中階段教育奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
第六條學(xué)校的校風(fēng)為“文明、誠(chéng)信”，教風(fēng)為“敬業(yè)、創(chuàng)新”，學(xué)風(fēng)為“勤學(xué)、善問(wèn)”，校訓(xùn)為“正心誠(chéng)意”。
第七條學(xué)校由大豐市教育局主管，校長(zhǎng)由大豐市教育局任命，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室等職能部門(mén)，各處室設(shè)主任一名，副主任若干名，并由校長(zhǎng)實(shí)行聘任，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)。
第八條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校行政的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施科學(xué)管理。
第九條校長(zhǎng)享有以下職權(quán)：
（一）決策權(quán)：在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、行政管理等方面重大事務(wù)的最后決定權(quán)。
（二）人事權(quán)：從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，按規(guī)定程序聘任中層干部，對(duì)教職工進(jìn)行聘用、聘任。
（三）財(cái)經(jīng)權(quán)：學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)行校長(zhǎng)“一支筆”審批制度。在服從上級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局，決定學(xué)?；?xiàng)目的列項(xiàng)和實(shí)施。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。
（四）招生權(quán)：按上級(jí)有關(guān)文件精神組織招生工作，保證施教區(qū)范圍內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。
（五）獎(jiǎng)懲權(quán)：校長(zhǎng)對(duì)在教育、教學(xué)和其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。
第十條校長(zhǎng)履行以下義務(wù)：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，并依法保護(hù)全體師生的合法權(quán)益。
（三）加強(qiáng)校園校舍、設(shè)施裝備的建設(shè)。
（四）營(yíng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育相互配合，協(xié)調(diào)一致。
（五）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量，廉潔從政，以身作則，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。
第十一條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，還應(yīng)做好如下工作：
（一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、考察、教育、管理和監(jiān)督。
（三）對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重大人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題進(jìn)行研究，參與決策。
第十二條學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和自主監(jiān)督的基本形式，行使下列職權(quán)：
（一）聽(tīng)取討論校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告，對(duì)學(xué)校管理中重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，根據(jù)需要作出相應(yīng)的決議。
（二）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工考核方案，集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題，并作出相應(yīng)決議。
（三）民主評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、任免的參考依據(jù)，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
第十三條學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。
第十四條學(xué)校接受政府其它職能部門(mén)的檢查和監(jiān)督。
第十五條學(xué)校接受社會(huì)、家長(zhǎng)的輿論監(jiān)督，聽(tīng)取其合理建議，不斷改進(jìn)工作。
第十六條學(xué)校依據(jù)《小學(xué)管理規(guī)程》進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理活動(dòng)。
第十七條學(xué)校堅(jiān)持教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。更新教育觀念，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)質(zhì)量。
第十八條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長(zhǎng)，在道德情操、知識(shí)視野、興趣特長(zhǎng)、體魄心理等方面達(dá)到一定的水準(zhǔn)。
第十九條建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。
（一）各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育，加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好少先隊(duì)工作。
（二）貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到對(duì)己講儀表，對(duì)人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮、校內(nèi)講紀(jì)律、社會(huì)講公德，樹(shù)立健康向上的整體形象。
（三）學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭積極配合，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，并積極發(fā)揮其作用。
第二十條學(xué)校貫徹實(shí)施《國(guó)旗法》，每周一早晨全體師生集會(huì)，舉行規(guī)范的升旗儀式，接受愛(ài)國(guó)主義教育。
第二十一條學(xué)校以班級(jí)為教育教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十二條學(xué)校設(shè)立低、中、高年級(jí)組，作為該年級(jí)段師生的管理組織。低、中、高年級(jí)組長(zhǎng)在本年級(jí)段范圍內(nèi)，在行政、教育、教學(xué)諸方面對(duì)校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生的德、智、體諸方面發(fā)展全面負(fù)責(zé)。低、中、高年級(jí)組長(zhǎng)接受學(xué)校行政職能部門(mén)的指導(dǎo)、督促和檢查。
學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組設(shè)組長(zhǎng)一人，教研組長(zhǎng)組織本教研組教師開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。教研組長(zhǎng)在學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和教研成果對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，接受教導(dǎo)處的指導(dǎo)、督促和檢查。
第二十三條學(xué)校執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”要求，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教育教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十四條學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)規(guī)定，選訂教材及學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。
第二十五條學(xué)校認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作，執(zhí)行集體備課制度，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研工作，每位教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，每學(xué)期不少于一篇。
第二十六條組織期末考試，做好學(xué)生成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，做好教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。
第二十七條所有學(xué)科實(shí)行等級(jí)制記分，等級(jí)分為：優(yōu)秀、良好、及格和不及格。
第二十八條學(xué)校依照《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》開(kāi)展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)學(xué)生健康教育和心理教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
第二十九條學(xué)校教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課，不得歧視后進(jìn)生，禁止有償家教。
第三十條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等手續(xù)，規(guī)范招生、發(fā)證，學(xué)生檔案管理等制度。
第三十一條教導(dǎo)處認(rèn)真管理和組織教師使用教學(xué)設(shè)施，儀器設(shè)備、文體器材、圖書(shū)資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的使用效益，做好各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集與歸檔工作。
第三十二條總務(wù)處工作必須堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，克己奉公。
第三十三條建立健全財(cái)務(wù)制度，根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)管理的政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主管理，并接受上級(jí)教育行政部門(mén)及政府機(jī)關(guān)部門(mén)的審查和監(jiān)督。
第三十四條嚴(yán)格按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后依法向?qū)W生收取費(fèi)用。
第三十五條從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，制訂校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生身心特點(diǎn)的文明校園。
第三十六條建立校舍、校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失及浪費(fèi)。
第三十七條加強(qiáng)校園環(huán)境管理，建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度，努力創(chuàng)建整潔、健康、文明、和諧的育人環(huán)境。
第三十八條在不影響正常的教育教學(xué)工作的前提下，依法開(kāi)展勤工儉學(xué)和社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)，嚴(yán)格各項(xiàng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。其收入主要用于改善辦學(xué)條件和提高教職工福利。
第三十九條加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第四十條各室門(mén)窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，物品擺放有序。校內(nèi)師生自行車(chē)等按指定地點(diǎn)排放整齊。
第四十一條學(xué)校依法聘任具有《教師任職資格》的教師擔(dān)任教學(xué)工作。維護(hù)教師的合法權(quán)益。
第四十二條學(xué)校要加強(qiáng)教師的政治思想教育，職業(yè)道德教育和法制教育，不斷提高教師的思想素質(zhì)，嚴(yán)格教師管理，依法處理品質(zhì)惡劣、嚴(yán)重侵犯學(xué)生合法權(quán)益的教師，堅(jiān)決杜絕教師侵犯學(xué)生人身權(quán)的違法犯罪行為。
第四十三條學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參加繼續(xù)教育，保障教師實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)和開(kāi)展教學(xué)、科研、參加進(jìn)修的權(quán)利。保障教師參加學(xué)校民主管理的權(quán)利。
第四十四條學(xué)校每學(xué)期對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核。按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等第給予評(píng)定，考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
第四十五條學(xué)校在教育教學(xué)活動(dòng)中，要體現(xiàn)以人為本的理念，按照《未成年人保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定，尊重和維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，依法保障學(xué)生受教育權(quán)，尊重學(xué)生的人格，教師不得體罰和變相體罰學(xué)生。
第四十六條學(xué)校要確立“安全第一”的意識(shí)，建立和完善學(xué)生管理制度和安全制度，明確職責(zé)。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)、生活、活動(dòng)設(shè)施的安全檢查，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，保證師生在校的人身安全。
第四十七條學(xué)校要積極開(kāi)展法制宣傳教育，按規(guī)定聘請(qǐng)法制校長(zhǎng)，定期講解法律知識(shí)，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，做好預(yù)防青少年學(xué)生犯罪工作。
第四十八條學(xué)校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以大力表彰，對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生予以批評(píng)教育。學(xué)校按有關(guān)規(guī)定不開(kāi)除學(xué)生。
第四十九條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后實(shí)施。章程的修改由校務(wù)會(huì)議提出草案，經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第五十條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五十一條本章程如有與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第五十二條本章程自批準(zhǔn)之日起施行，其解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十六
德育在學(xué)校教育中居重首要地位，對(duì)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，保證人才培養(yǎng)的正確方向起主導(dǎo)作用，為加強(qiáng)德育工作，特制訂本制度。
小學(xué)德育的首要任務(wù)，是向?qū)W生進(jìn)行以“五愛(ài)”為基礎(chǔ)的社會(huì)公德教育及有關(guān)的社會(huì)常識(shí)教育，著重教育學(xué)生樹(shù)立心中有他人，心中有集體，心中有人民，心中有祖國(guó)的道德觀念。培養(yǎng)和訓(xùn)練他們逐步養(yǎng)成良好的思想品德和文明習(xí)慣，為提高整個(gè)中華民族的思想道德素質(zhì)，為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的、跨世紀(jì)的新一代高素質(zhì)公民打下初步的思想基礎(chǔ)。
小學(xué)德育工作的基本內(nèi)容是：
（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)的教育；
（2）熱愛(ài)人民的教育；
（3）熱愛(ài)集體的教育；
（4）熱愛(ài)勞動(dòng)，艱苦奮斗的教育；
（5）努力學(xué)習(xí)，熱愛(ài)科學(xué)的教育；
（6）文明禮貌，遵守紀(jì)律的教育；
（7）良好的意志，品格教育；
（8）民主與法制觀念的啟蒙教育；
（9）辯證唯物主義觀點(diǎn)的啟蒙教育；
（10）勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的教育。
學(xué)校德育工作應(yīng)貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的全過(guò)程，滲透在學(xué)生日常生活的各個(gè)方面。實(shí)施德育的途徑是多方面的：各科教學(xué)（特別是思品課），班級(jí)工作，少先隊(duì)活動(dòng)、家長(zhǎng)工作，校外工作，節(jié)日教育、傳統(tǒng)教育等各種教育活動(dòng)。
學(xué)校全體教職工都要把德育教育寓于本職工作之中，做到教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人。其具體職責(zé)是：
抓德育的行政：通盤(pán)考慮學(xué)校的德育工作，制定規(guī)劃，檢查落實(shí)，負(fù)責(zé)建立校內(nèi)以班主任為骨干，全體教師參加的德育隊(duì)伍，校外以校外輔導(dǎo)員為骨干，家長(zhǎng)參加的校外德育隊(duì)伍。
教導(dǎo)主任：協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校的德育工作，開(kāi)展各種教育活動(dòng)和小學(xué)生日常行為規(guī)范的實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。
總輔導(dǎo)員：負(fù)責(zé)德育的日常工作，管理班隊(duì)工作，組織和開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)，寓思想教育于少先隊(duì)活動(dòng)之中。
班主任：負(fù)責(zé)本班的德育實(shí)施，開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng)，經(jīng)常家訪(fǎng)，每期至少與每位家長(zhǎng)聯(lián)系一次，完成學(xué)校的各種教育活動(dòng)。
科任老師：在完成各自所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，要有機(jī)地滲透德育，既管教，又管導(dǎo)，使各科教學(xué)與德育協(xié)同發(fā)展；要經(jīng)常與班主任配合，互通情況，積極家訪(fǎng)；要積極參加全校性的和所教班級(jí)的教育活動(dòng)。
總務(wù)后勤工作人員：把服務(wù)育人擺在首位，參加各種教育活動(dòng)，保證各種教育活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十七
班級(jí)管理的基本原則是我們?cè)诎嗉?jí)管理中必須遵守的基本指導(dǎo)思想和要求。
在班級(jí)管理中，根據(jù)“學(xué)生守則”“教學(xué)常規(guī)”“行為規(guī)范”的要求，建立完善的班級(jí)管理制度。
（二）班級(jí)管理民主化。
班級(jí)管理要“兩手抓”，一方面完善管理制度，另一方面要著手創(chuàng)立良好的班級(jí)文化。
（三）班級(jí)管理個(gè)性化。
注重完整性、尊重個(gè)性差異、培養(yǎng)創(chuàng)造性，以學(xué)生發(fā)展為本。
在班級(jí)管理中，不僅強(qiáng)調(diào)班主任在管理中的主導(dǎo)作用，更需讓全體學(xué)生參與到班級(jí)管理中去，成為班級(jí)管理的主體。倡導(dǎo)把教室還給學(xué)生。
充分培養(yǎng)學(xué)生的組織和發(fā)揮班干部的帶頭作用，橋梁作用和監(jiān)督作用。每月召開(kāi)兩次班干會(huì)，討論集體重大事情和交給班干部工作的方法。
制定切實(shí)可行的評(píng)分制度，對(duì)學(xué)生在校的一切活動(dòng)實(shí)行量化記分，每學(xué)期開(kāi)始每人以80分為基礎(chǔ)分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。
1、遵守作息制度，一月內(nèi)無(wú)曠課、早退和事假者加3分。
2、課堂聽(tīng)講認(rèn)真、發(fā)言積極，被老師表?yè)P(yáng)者，一次加2分；
3、破壞公物一次扣1—3分，并自己賠償補(bǔ)救；
4、養(yǎng)成隨手放凳子的好習(xí)慣，一次加1分；
5、罵人者一次扣2分；
6、學(xué)習(xí)成績(jī)一貫優(yōu)秀，又能積極主動(dòng)幫助同學(xué)者加5分。
7、課堂遵守紀(jì)律且積極發(fā)言三次者，一次加1分，反之，課堂亂說(shuō)話(huà)，影響同學(xué)聽(tīng)講，一次扣2分，課堂上被老師批評(píng)者，一次扣5分。
8、每天上學(xué)要佩戴紅領(lǐng)巾，發(fā)現(xiàn)忘帶者一次扣1分。
9、記得及時(shí)鎖門(mén)、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)者，每天可加1分，失職者一次扣1分。
10、曠課者一次扣5分，上課忘帶課本者，一次扣3分；
11、進(jìn)學(xué)校上學(xué)不能帶和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的東西，否則一次扣3分，并沒(méi)收所帶東西；
13、值日生至少要提前20分鐘到校值日，遲到者一次扣1分；
14、值日過(guò)程中追逐打鬧，表現(xiàn)不好者一次扣1分，表現(xiàn)好者一次加1分；
15、逃避或忘記值日者，一次扣3分；情節(jié)嚴(yán)重者加掃地一周；
16、勞動(dòng)工具擺放不整齊的，全組每人扣1分；
17、自己座位兒上有雜物者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
18、值日任務(wù)沒(méi)有完成的組，每人每次扣1分；
19、隨意往地上扔雜物者一次扣2分；
20、能主動(dòng)撿拾雜物者，一次加1分；(一天最多加2分)。
21、作業(yè)不能按時(shí)交者，一次扣1分，并在下午放學(xué)前補(bǔ)出來(lái)；
22、每次作業(yè)得優(yōu)者可加1分。
23、錯(cuò)題不訂正者一次扣1分；
24、單元測(cè)試成績(jī)前10名者一次加5分，前20名者一次加3分；
25、作業(yè)本用完后本子獲得“優(yōu)”評(píng)價(jià)的可加5分；良的加3分；及格的加2分；
26、課堂上因做和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情而不學(xué)習(xí)的，一次扣3分；
27、早讀表現(xiàn)好的一次可加1—2分，不好者一次扣1—2分；
28、領(lǐng)讀者需7：40前到校，領(lǐng)讀效果好的領(lǐng)讀者一次可加1分；
29、有意逃避早讀或頂撞班干部者，一次扣5分，并抄寫(xiě)當(dāng)天大家所讀過(guò)的課文；
30、站隊(duì)打鬧、交頭接耳者，一次扣1分，表現(xiàn)好的一次加1分；
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇一
為培養(yǎng)一批中青年學(xué)科帶頭人和一支教育教學(xué)骨干教師隊(duì)伍，激勵(lì)骨干教師專(zhuān)業(yè)不斷發(fā)展，以帶動(dòng)整個(gè)教師隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度：
學(xué)校將我校將已評(píng)為“淄博市農(nóng)村骨干教師”的14名教師，和在教育教學(xué)中嶄露頭角、熱愛(ài)教育事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作效果好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀等確定為骨干教師，并加以培養(yǎng)。
1、建立老教師與骨干教師的師徒結(jié)對(duì)制度，通過(guò)老教師的傳、幫、帶促進(jìn)骨干教師的成長(zhǎng)。
2、定期組織骨干教師外出進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
3、邀請(qǐng)關(guān)專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題報(bào)告，一年1-2次。
4、優(yōu)先推薦參加由市、區(qū)教育局、教研會(huì)等部門(mén)組織的骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。
5、選拔優(yōu)秀骨干教師擔(dān)任科室、級(jí)部等重要崗位。
6、學(xué)校定期召開(kāi)骨干教師座談會(huì)，聽(tīng)取他們的匯報(bào)和對(duì)學(xué)校工作建議。
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，貫徹黨的教育方針，增強(qiáng)依法施教的意識(shí)。
2、在學(xué)校培訓(xùn)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極承擔(dān)安排的教學(xué)任務(wù)，在組內(nèi)集體備課中起主導(dǎo)和帶頭作用。
3、參加校內(nèi)、外各級(jí)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)研究新課程，把握新課程的內(nèi)涵。
4、擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、擔(dān)任班主任，抓好學(xué)科組的教學(xué)研究，在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，抓好培優(yōu)扶差的工作。
5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，積極借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本校實(shí)際，深入進(jìn)行教學(xué)研究，基本功扎實(shí)，一專(zhuān)多能，勝任教學(xué)工作。
6、與青年教師結(jié)對(duì)子，向青年教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，起到傳幫帶的作用。
7、不斷研究探索新的教學(xué)方法，努力創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為主體，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的新的課堂教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
8、嚴(yán)格履行教師職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)師德意識(shí)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，建立文明的師生關(guān)系。
9、認(rèn)真參加教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、德育經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)新教師。每學(xué)期聽(tīng)課、評(píng)課不少于16節(jié)，上公開(kāi)示范課不少于一節(jié)，每年要撰寫(xiě)教學(xué)教育論文一篇，創(chuàng)建自己的教育教學(xué)博客，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆與反思。
10、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，努力提高培訓(xùn)效果。
四
在任期結(jié)束前，每個(gè)骨干教師參照《市農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)考核制度》進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定等級(jí)為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇二
一、象鼻教學(xué)點(diǎn)教師要提高認(rèn)識(shí)，消除麻痹大意思想，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好托餐工作，確保教學(xué)點(diǎn)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃順利實(shí)施。家庭托餐必須由本家長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，不得擅自委托他人代辦，否則后果自負(fù)。
二、實(shí)行誰(shuí)托餐誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制。家長(zhǎng)是所在教學(xué)點(diǎn)食品安全工作的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)食品的安全。
三、購(gòu)買(mǎi)食品時(shí)應(yīng)嚴(yán)格檢查食品質(zhì)量是否在包裝上有“qs”標(biāo)識(shí)符號(hào)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等內(nèi)容，生產(chǎn)日期是否超過(guò)保質(zhì)期。不準(zhǔn)接收質(zhì)量不合格、超過(guò)保持期的食品，不許購(gòu)買(mǎi)腐敗變質(zhì)的食物；不許購(gòu)買(mǎi)《食品安全法》禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品。
四、食品貯存應(yīng)做好防盜、防鼠、防蠅、防潮、防污染，遵循先進(jìn)先出的原則存放和使用，食品不許接觸有毒物、不潔物。有條件的盡量將食品貯存在冰箱（或冰柜里）。
五、實(shí)行食品留樣制度。每次的食品必須按品種留樣， 48小時(shí)后無(wú)異常，留樣食品可繼續(xù)食用。
六、實(shí)行食品安全事故報(bào)告制。如遇學(xué)生進(jìn)餐后發(fā)生異常，要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)，問(wèn)明情況，妥善處理；疑似食物中毒要及時(shí)上報(bào)學(xué)區(qū)。所有異常情況均要做好記錄。
七、家長(zhǎng)要有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，加工食物和分發(fā)食物前應(yīng)洗手。教師教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，傳授食品安全常識(shí)。在讓學(xué)生就餐前先洗凈手。
八、實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)違反規(guī)定、玩忽職守導(dǎo)致學(xué)生食物中毒事故的，追究托餐的家長(zhǎng)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。發(fā)生食品安全事故后遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的追究學(xué)校教師責(zé)任。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇三
1、堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，及時(shí)為體育老師的教學(xué)和學(xué)生課外體育活動(dòng)的進(jìn)行提供體育場(chǎng)館和器材設(shè)備。提前做好器材的準(zhǔn)備和發(fā)放工作。
2、建立健全體育場(chǎng)館器材保管和使用制度，及時(shí)匯報(bào)場(chǎng)館器材設(shè)備使用、保管情況，提出維修和更新設(shè)備的意見(jiàn)、計(jì)劃。
3、指導(dǎo)學(xué)生正確地使用場(chǎng)館設(shè)備，進(jìn)行愛(ài)護(hù)體育器材的教育。
4、根據(jù)教學(xué)需要和本校實(shí)際情況，做好器材的制作、保管與維修工作，購(gòu)置必需的器材設(shè)備。
5、經(jīng)常清點(diǎn)器材，發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，立即停止使用，無(wú)教師指導(dǎo)時(shí)不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材，確保體育活動(dòng)的安全。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇四
一、學(xué)校將在學(xué)科教學(xué)中嶄露頭角，教學(xué)效果好，業(yè)務(wù)有一定影響的中青年教師，學(xué)校確定為學(xué)科骨干教師，并加以培養(yǎng)。
二、建立老教師與骨干教師的師徒關(guān)系,通過(guò)老教師的傳、幫、帶促進(jìn)骨干教師的成長(zhǎng)。
三、定期組織骨干教師赴省內(nèi)外名校參觀學(xué)習(xí)。
四、不定期邀請(qǐng)省內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家教授來(lái)校作專(zhuān)題報(bào)告。
五、推選聘任骨干教師為學(xué)校學(xué)科帶頭人，積極培養(yǎng)并向市推薦市學(xué)科帶頭人。
六、選拔優(yōu)秀骨干教師擔(dān)任科、組級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
七、骨干教師每學(xué)期上公開(kāi)示范課一節(jié),每年要撰寫(xiě)教學(xué)教研論文一篇。
八、學(xué)校定期召開(kāi)骨干教師座談會(huì)，,聽(tīng)取他們的匯報(bào)和對(duì)學(xué)校工作建議。
九、,優(yōu)先安排骨干教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修。.
十、骨干教師專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，每年1次送教下鄉(xiāng)(上課)，記4課時(shí)。
在培訓(xùn)期間，除了考核骨干教師完成規(guī)定學(xué)時(shí)情況，還要考核如下內(nèi)容：
1、名師：有個(gè)性化的研修計(jì)劃;有學(xué)習(xí)筆記;至少做3研討課或觀摩課;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式解決教師即時(shí)性問(wèn)題不少于30次;送教下鄉(xiāng)累計(jì)2周并有指導(dǎo)記錄。教育教學(xué)成績(jī)顯著，起到本學(xué)科、本地區(qū)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。承擔(dān)市級(jí)研訓(xùn)任務(wù)，本周期內(nèi)至少提供教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)或新課程案例2份，通過(guò)審查并成為教師全員培訓(xùn)的培訓(xùn)資源。本周期結(jié)束時(shí)，要求完成一部專(zhuān)著或研究文集(包括行動(dòng)研究、教育敘事、研究論文、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)案例等)。
3、校級(jí)骨干教師培訓(xùn)：有個(gè)性的研修計(jì)劃，有自主學(xué)習(xí)成果在校內(nèi)交流，至少做一次研討課，爭(zhēng)取上一節(jié)區(qū)優(yōu)課，承擔(dān)或參與市級(jí)以上課題。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇五
為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度，維護(hù)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平，做到有序、有效培養(yǎng)教師，遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會(huì)議要求，現(xiàn)對(duì)大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定：
1．區(qū)級(jí)以上政府部門(mén)或教育主管部門(mén)下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師，經(jīng)學(xué)?；蚪腆w局同意方可參加。
2.教育主管部門(mén)組織的培訓(xùn)或各類(lèi)研討會(huì)，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃派出。
3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會(huì)或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準(zhǔn)后方可參加。
4．對(duì)一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會(huì)議或活動(dòng)，未經(jīng)教體局批準(zhǔn)，學(xué)校不得派教師參加；非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動(dòng)，學(xué)校一律不得參加。
5．同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察，省內(nèi)（市外）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過(guò)兩次。
1.通知：由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門(mén)將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校，學(xué)校按照文件要求通知年級(jí)組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。
2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅(jiān)持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。
3.審批：對(duì)年級(jí)組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察人選，學(xué)校要召開(kāi)校務(wù)會(huì)議研究確定，并進(jìn)行公示，然后由學(xué)校上報(bào)教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批。
4．請(qǐng)假：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調(diào)整課程，并妥善做好交接工作，并在學(xué)校填寫(xiě)請(qǐng)假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請(qǐng)假手續(xù)。
5.備案：學(xué)校對(duì)于外出參加各級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記，并上報(bào)教研室備案，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查，避免重復(fù)外出或多次外出。
1．銷(xiāo)假：外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察歸來(lái)的教師要及時(shí)到學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門(mén)銷(xiāo)假。
2．學(xué)習(xí)反饋：凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（學(xué)歷培訓(xùn)除外）、考察歸來(lái)的教師，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報(bào)告，并進(jìn)行講座，幾人同時(shí)參加同一活動(dòng)，可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫(xiě)3000字左右的學(xué)習(xí)報(bào)告，學(xué)校要對(duì)教師的學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審閱并及時(shí)存檔，同時(shí)將學(xué)習(xí)報(bào)告上報(bào)教研室備案。
3．經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報(bào)告和講座后，才能按照財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。
1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校，要注意個(gè)人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。
2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，不得中途或提前離開(kāi)。
3.外出學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動(dòng)，發(fā)表自己的見(jiàn)解，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。
4.學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后要立即返校，不得延長(zhǎng)時(shí)間，耽誤工作。凡不按時(shí)返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。
5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財(cái)物安全，確保旅途平安。
以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇六
責(zé)任單位：黑河學(xué)院人事處。
責(zé)任人：承辦人(a角、b角)、分管副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)、校長(zhǎng)辦公會(huì)成員。
(一)省教育廳關(guān)于教師培養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)文件和通知。
(二)《黑河學(xué)院“”師資隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃》。
(三)各系(中心、部)教師培養(yǎng)計(jì)劃。
(一)學(xué)校人事處具體負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)規(guī)劃的制定和組織管理工作。教學(xué)、科研、外事部門(mén)應(yīng)給予積極的配合和支持。
(二)人事處的具體職責(zé)是：
1.根據(jù)教師的不同情況以及教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，切實(shí)做好教師培訓(xùn)規(guī)劃，保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
2.運(yùn)用正確的政策導(dǎo)向，合理引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)和提高教師培訓(xùn)的積極性，完善教師培訓(xùn)管理機(jī)制。
3.關(guān)心外出教師的思想、學(xué)習(xí)和生活，積極配合接受單位做好工作。
4.明確學(xué)校教師培訓(xùn)的責(zé)任，并納入對(duì)其工作實(shí)績(jī)的考核。
(一)個(gè)人申請(qǐng)。
(二)各系(中心、部)、各處簽署意見(jiàn)，報(bào)人事處承辦人匯總。
(三)人事處承辦人將匯總的情況報(bào)處長(zhǎng)審核。
(四)報(bào)主管校長(zhǎng)審批。
(五)報(bào)校長(zhǎng)審批。
(六)人事處承辦人協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。
主要包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等教育法規(guī)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)、高等學(xué)校教育教學(xué)能力專(zhuān)題等內(nèi)容，由黑龍江省高校師資培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。校本培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括校史校規(guī)校情專(zhuān)題、教學(xué)與教學(xué)評(píng)價(jià)專(zhuān)題、教學(xué)實(shí)踐專(zhuān)題、科研方法專(zhuān)題等內(nèi)容，由學(xué)校組織實(shí)施。參加培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格，取得崗前培訓(xùn)合格證書(shū)，方能申報(bào)教師資格和教師職務(wù)任職資格。
(二)進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修一般分單科進(jìn)修與國(guó)內(nèi)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者進(jìn)修，也包括短期培訓(xùn)、獲得國(guó)家和省政府留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金的教師外語(yǔ)第一次培訓(xùn)等。進(jìn)修分國(guó)內(nèi)進(jìn)修和國(guó)外進(jìn)修。
外派進(jìn)修以中青年教師為主，除新建專(zhuān)業(yè)外，學(xué)校原則上不再外派單科進(jìn)修，且重點(diǎn)應(yīng)選派在教學(xué)、科研和教書(shū)育人工作中取得顯著成績(jī)的優(yōu)秀中青年教師。國(guó)內(nèi)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者進(jìn)修，要求申請(qǐng)者需具備副教授以上職稱(chēng)或?yàn)閷W(xué)校級(jí)以上學(xué)科專(zhuān)業(yè)骨干的講師，且近五年沒(méi)有任何形式的學(xué)習(xí)、進(jìn)修經(jīng)歷;40歲以下或無(wú)高級(jí)職稱(chēng)的教師以及從事教輔、管理工作的人員，原則上不派出從事訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者以及其他非學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修。
(三)提高學(xué)歷。是指自行報(bào)考國(guó)家統(tǒng)招研究生、在職攻讀研究生(含以畢業(yè)研究生同等學(xué)力申請(qǐng)碩士、博士學(xué)位，下同)。
1.報(bào)考在職攻讀研究生的教師須符合國(guó)家有關(guān)報(bào)考研究生的政治、業(yè)務(wù)、身體和年齡等基本條件。
2.學(xué)校原則上不再定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)碩士研究生，如個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)需以學(xué)校名義定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)研究生，應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)批手續(xù)，未按時(shí)辦理手續(xù)的一律不予補(bǔ)辦。
3.教師與學(xué)校所簽合同規(guī)定的服務(wù)期已滿(mǎn)的，可自行報(bào)考統(tǒng)招研究生，但應(yīng)在報(bào)考前向所在部門(mén)匯報(bào)，避免影響所在部門(mén)教學(xué)任務(wù)的安排。服務(wù)期未滿(mǎn)但在校工作時(shí)間已滿(mǎn)二年且符合國(guó)家報(bào)考研究生條件的，報(bào)考前須征得所在部門(mén)同意并報(bào)學(xué)校審批后方可報(bào)考研究生，其中，實(shí)行人事代理的教師報(bào)考研究生(除學(xué)校同意報(bào)考定向或委培研究生外)需辦理擬解除合同手續(xù)后方可報(bào)考。
4.以同等學(xué)力報(bào)考博士研究生，須具有副教授職稱(chēng);以同等學(xué)力報(bào)考碩士研究生，須具有講師職務(wù)。
(一)教師培訓(xùn)超過(guò)三個(gè)月，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及培訓(xùn)層次、形式的要求進(jìn)行考核及鑒定，并記入業(yè)務(wù)檔案，作為職務(wù)任職資格、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。外出培訓(xùn)教師的考核主要由派送部門(mén)及接受培訓(xùn)的單位負(fù)責(zé)。
(二)培訓(xùn)時(shí)間為一學(xué)期(含)以上的教師要與學(xué)校簽訂協(xié)議。未履行培訓(xùn)協(xié)議即調(diào)離、辭聘或辭職的，學(xué)校將根據(jù)不同情況收回部分或全部培訓(xùn)費(fèi)，同時(shí)追繳違約金。
(三)參加培訓(xùn)的教師要到本單位和人事處辦理請(qǐng)假手續(xù)，并自覺(jué)遵守進(jìn)修學(xué)校的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)，按時(shí)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)常與學(xué)?；虿块T(mén)保持聯(lián)系，學(xué)習(xí)結(jié)束后及時(shí)返校銷(xiāo)假，接受教學(xué)等任務(wù)。
(四)參加進(jìn)修學(xué)習(xí)的教師，外出應(yīng)有明確的研究方向和培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)結(jié)束后要帶回科研成果或書(shū)面匯報(bào)材料。培訓(xùn)期間應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的科研工作量。
進(jìn)修者進(jìn)修期滿(mǎn)后須回校工作，進(jìn)修期間不得報(bào)考研究生。凡外派進(jìn)修人員，應(yīng)到人事處備案。
(五)學(xué)習(xí)期間，教師一般不得調(diào)整學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、時(shí)間及形式，如因工作需要確需改變的'，須報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。
進(jìn)修者回校工作實(shí)行2年服務(wù)期，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后如不回學(xué)校工作，需首先征得學(xué)校同意，并向?qū)W校賠償違約金;進(jìn)修者回校后若工作不滿(mǎn)2年要求調(diào)動(dòng)，每提前一年調(diào)出(不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算)，須賠償違約金總額的1/2。如報(bào)考定向或委培研究生，則訪(fǎng)學(xué)、進(jìn)修的履約責(zé)任合并計(jì)入研究生培養(yǎng)合同。
在職攻讀學(xué)位的教師實(shí)行服務(wù)期制。碩士、博士研究生服務(wù)期違約，需繳納違約金。學(xué)習(xí)期間教師自費(fèi)出國(guó)、調(diào)離學(xué)?；蜣o職等，均按違約處理，應(yīng)賠償違約金。如畢業(yè)后不回學(xué)校工作或回學(xué)校后服務(wù)期不滿(mǎn)離開(kāi)學(xué)校的，每提前一年(不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算)須按比例賠償相應(yīng)違約金。
(七)教師考取統(tǒng)招研究生，人事關(guān)系從學(xué)校轉(zhuǎn)出，畢業(yè)后愿意返校工作，則按當(dāng)年接收應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)程序和待遇處理。
(一)學(xué)校設(shè)立師資培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校從教育事業(yè)費(fèi)用中，每年撥出一定數(shù)量的專(zhuān)款用于教師培訓(xùn)，以保證教師培訓(xùn)順利進(jìn)行。
(二)國(guó)內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)所需培養(yǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)學(xué)校不借支。凡經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修期間學(xué)校按學(xué)期報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)一次。進(jìn)修結(jié)束后，憑進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)、成績(jī)單和進(jìn)修小結(jié)，到學(xué)校一次結(jié)算;參加研究生入學(xué)考試、面試、復(fù)試等其他費(fèi)用，學(xué)校不予報(bào)銷(xiāo)。
(二)在職攻讀博士學(xué)位的教師，培訓(xùn)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位返校工作后，按協(xié)議約定報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)總額的100%;在職(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)一年)攻讀碩士學(xué)位的人員，學(xué)校不再報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi);經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外出從事訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者的人員，學(xué)費(fèi)由學(xué)校報(bào)銷(xiāo)。所有脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)一學(xué)期的人員(含出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí))可享受基本工資(崗位工資和薪級(jí)工資)，但學(xué)習(xí)期間不再享受崗位津貼。
取得博士學(xué)位并如期回校工作的教師，可向?qū)W校申請(qǐng)科研啟動(dòng)費(fèi)，額度和管理辦法與當(dāng)年引進(jìn)同專(zhuān)業(yè)博士相同。
在職攻讀學(xué)位期間符合任職資格條件的教師，可以按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定參加申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
(三)職工在職報(bào)考各類(lèi)成人學(xué)院以及考工定級(jí)培訓(xùn)等所需的各種費(fèi)用，學(xué)校不予報(bào)銷(xiāo)。
按照《黑河學(xué)院關(guān)于執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)督檢查辦法(試行)》執(zhí)行。
按照《黑河學(xué)院關(guān)于違反規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度責(zé)任追究辦法(試行)》執(zhí)行。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇七
全體教師必須準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校和各教研組組織的各類(lèi)教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)（聘請(qǐng)校外專(zhuān)家來(lái)校指導(dǎo)、講座和內(nèi)部培訓(xùn)），并認(rèn)真作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。任何教師不得無(wú)故缺席，如有特殊情況，必須經(jīng)培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則作缺勤處理。
1）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的通知，由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，全體教師必須服從大局，珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2）優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的積極參與學(xué)校各項(xiàng)教研活動(dòng)的教師參加。
3）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)。通過(guò)上模仿課、匯報(bào)課、材料匯報(bào)等多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)，傳遞新信息、使全體教師了解新動(dòng)態(tài)。具體匯報(bào)方式安排如下：凡參加學(xué)習(xí)的教師，回學(xué)校后必須將匯報(bào)材料上交教導(dǎo)處存檔，每位聽(tīng)課的教師必須上一節(jié)模仿課或匯報(bào)課。
4）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)活動(dòng)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，作好筆記，并積極參加與交流討論。
5）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。
6）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師的相關(guān)書(shū)籍、光盤(pán)等資料，必須上交教導(dǎo)處登記備案。
7）外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學(xué)，遵守社會(huì)公德，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，處處為人師表。
8）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須按時(shí)返回學(xué)校，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成匯報(bào)（包括匯報(bào)課）、上交材料和學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表后出示單據(jù)，由教導(dǎo)處主管領(lǐng)導(dǎo)證明、校長(zhǎng)簽字，期末統(tǒng)一到學(xué)校會(huì)計(jì)室報(bào)銷(xiāo)。
9）學(xué)校安排教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，如有非常特殊情況，教師不能按時(shí)參加活動(dòng)，應(yīng)在學(xué)校組織前提前上報(bào)教務(wù)處，以便應(yīng)急調(diào)整，否則以曠課處理。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇八
1、培訓(xùn)教師在接到安全培訓(xùn)中心通知后,根據(jù)所講內(nèi)容積極進(jìn)行備課,一般情況下,安全培訓(xùn)中心提前一周通知本人,以便培訓(xùn)教師有足夠的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。
2、教案寫(xiě)好后,先經(jīng)安培中心審查把關(guān),然后再由系統(tǒng)主管礦長(zhǎng)簽字后,才能使用。
3、培訓(xùn)教師在授課時(shí),必須兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,突出重點(diǎn),包教包會(huì),安培中心要對(duì)培訓(xùn)教師的工作態(tài)度、工作量、出勤情況、講課氣氛、實(shí)際效果進(jìn)行考評(píng),并與本人的講課費(fèi)進(jìn)行掛鉤,發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)達(dá)不到要求,扣該培訓(xùn)教師10元。
4、凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過(guò)證的`職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的,每人次罰培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。
5、培訓(xùn)教師閱卷時(shí)要認(rèn)真,不能馬虎應(yīng)付,一是一,二是二,是多少就是多少,不打感情分,發(fā)現(xiàn)一份卷子作假,扣講課教師20元。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇九
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)，落實(shí)20xx年上級(jí)培訓(xùn)方案，扎實(shí)搞好校本培訓(xùn)工作，確保每位教師學(xué)有所獲、學(xué)有所得，使各項(xiàng)活動(dòng)收到實(shí)效、特制定校本培訓(xùn)管理制度如下：
1、培訓(xùn)期間，建立簽到冊(cè)，提前10分鐘簽到，按照中心校要求準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，做到不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。
2、因事因病需請(qǐng)假，必須有請(qǐng)假條，請(qǐng)假一天及以上由中心校主抓副職批準(zhǔn)，不履行請(qǐng)假手續(xù)或超假者一律作否則按曠課處理。
3、培訓(xùn)期間，認(rèn)真記錄，做好筆記，每天記錄筆記不少于800字，要向?qū)W校交一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)或教育教學(xué)工作反思，要求不低于300字，手寫(xiě)，不準(zhǔn)打印。
4、培訓(xùn)期間，不隨便講話(huà)，保持培訓(xùn)秩序。
5、學(xué)習(xí)期間，保持培訓(xùn)場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。
6、要求培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)W校交一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)心得或教育教學(xué)工作反思，并存檔。
7、校本培訓(xùn)期間按照中心校培訓(xùn)考核制度要求。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十
第一條為加強(qiáng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明及民主政治的建設(shè)，實(shí)行依法治校，深化學(xué)校教育教學(xué)改革，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣蕉溪鎮(zhèn)中心小學(xué)校是鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育局直屬的一所全民事業(yè)單位，學(xué)制為六年。
第三條學(xué)校的校訓(xùn)為“做有文化根基的現(xiàn)代人”，校風(fēng)為“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取”，教風(fēng)為“精業(yè)、善教、愛(ài)生”，學(xué)風(fēng)為“真誠(chéng)、博學(xué)、創(chuàng)新”。
第四條學(xué)校由縣教育局主管，校長(zhǎng)縣教育局任命，是學(xué)校法定代表人，對(duì)學(xué)校行政工作全面負(fù)責(zé)。
第五條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)行使以下職權(quán)：
（一）決策權(quán)。在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等方面的重大事務(wù)有最后的決定權(quán)。
（二）人事權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)提名，任免副校長(zhǎng)以及中層干部，報(bào)縣教育局考察，批準(zhǔn)后執(zhí)行。有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用，有權(quán)安排和調(diào)整干部與教職工的工作。
（三）財(cái)經(jīng)權(quán)。學(xué)校的財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行“一支筆”審批。在服從上級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，校長(zhǎng)有權(quán)決定學(xué)校內(nèi)部布局，有權(quán)決定學(xué)?；?xiàng)目的列項(xiàng)和實(shí)施。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，校長(zhǎng)有權(quán)籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。
第六條校長(zhǎng)履行以下義務(wù)：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的'教育方針政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，并依法保護(hù)全體師生的合法權(quán)益。
（三）加強(qiáng)校園校舍、設(shè)施裝備的建設(shè)。
（四）營(yíng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育相互配合，形成教育合力。
第七條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心和監(jiān)督作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，還應(yīng)做好如下工作。
（一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、隊(duì)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。
（三）對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重大人事安排等涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題，進(jìn)行研究，參與決策。
第八條黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，行使下列職權(quán)。
（一）聽(tīng)取討論校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告。對(duì)學(xué)校管理中的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，根據(jù)需要作出相應(yīng)的決定。
（二）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工考核方案、集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題，并作出相應(yīng)決議。
（三）民主評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免的依據(jù)之一。
第九條學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。
第十條學(xué)校接受政府其它職能部門(mén)的檢查和監(jiān)督。
第十一條學(xué)校接受社會(huì)、家長(zhǎng)的輿論監(jiān)督，聽(tīng)取其合理化建議。
第十二條。
學(xué)校實(shí)行分層負(fù)責(zé)。
第十三條。
學(xué)校實(shí)行分層負(fù)責(zé)。
（一）校長(zhǎng)，黨支部書(shū)記，工會(huì)主席，支委等參加校長(zhǎng)辦公會(huì)，組成學(xué)校決策中心。
（二）學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、德育辦、大隊(duì)部等部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作，并對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第十四條學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，各種教育途徑并重，建設(shè)全方位的育人體系。在全面實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中，以先進(jìn)的教育思想和教育理論為指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，不斷提高教育質(zhì)量。
第十五條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特色，各有所長(zhǎng)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)勞動(dòng)，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)創(chuàng)造，學(xué)會(huì)健身。開(kāi)展各種興趣小組活動(dòng)。
第十六條建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，學(xué)校的德育教育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。
（一）各學(xué)科課程有機(jī)滲透教育，加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好少先隊(duì)工作。
（二）貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
第十七條學(xué)校堅(jiān)持每周一早晨全體師生集會(huì)，舉行隆重的升旗儀式，接受愛(ài)國(guó)主義教育。
第十八條班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各學(xué)科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任，全面關(guān)心學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第十九條學(xué)校按學(xué)科按年級(jí)設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組設(shè)組長(zhǎng)，教研組長(zhǎng)組織本教研組教師開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)設(shè)計(jì)，完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。教研組長(zhǎng)以學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和教研成果對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，接受教科處的指導(dǎo)、督促和檢查。
第二十條加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)改革和管理，實(shí)施新課程，開(kāi)發(fā)校本課程。抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十一條根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)的規(guī)定，選擇和征訂教材及學(xué)習(xí)資料。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)減輕學(xué)生的過(guò)重負(fù)擔(dān)。
第二十二條認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，每位教師認(rèn)真寫(xiě)好教學(xué)筆記，每學(xué)年不少于一篇有質(zhì)量的教育教學(xué)論文。
第二十三條做好學(xué)生成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，做好教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。
第二十四條教師要樹(shù)立正確的教學(xué)觀，對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，認(rèn)真填寫(xiě)素質(zhì)報(bào)告單。
第二十五條依照《學(xué)校體育工作條例》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，開(kāi)展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)學(xué)生健康教育，組織學(xué)生定期開(kāi)展各種比賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
第二十六條學(xué)校教師不得利用節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課，禁止有償家教。
第二十七條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序。
第二十八條認(rèn)真管理和組織教師積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書(shū)資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，做好各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集與歸檔工作。
第二十九條中心校在加強(qiáng)自身工作的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)村小教育教學(xué)的輔導(dǎo)、督促、檢查工作。
第三十條總務(wù)處工作必須堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，廉潔自律，克己奉公。
第三十一條建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主監(jiān)督，接受上級(jí)教育行政部門(mén)及政府機(jī)關(guān)部門(mén)的審查和監(jiān)督。
第三十二條加強(qiáng)對(duì)完小的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格審批手續(xù)。
第三十三條嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。
第三十四條從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，制定校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生身心特點(diǎn)的文明校園。
第三十五條建立校舍校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理。
第三十六條加強(qiáng)校園環(huán)境管理，建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度，努力創(chuàng)建整潔、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。
第三十七條加強(qiáng)學(xué)生身體健康檢查統(tǒng)計(jì)、疾病防治及教學(xué)衛(wèi)生工作，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
第三十八條在不影響正常的教育教學(xué)工作的前提下，依法開(kāi)展勤工儉學(xué)和社會(huì)服務(wù)，嚴(yán)格各項(xiàng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，為改善辦學(xué)條件、提高教職工福利提供一定的經(jīng)濟(jì)保障。
第三十九條加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第四十條學(xué)校教職工享有《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。
第四十一條學(xué)校教職工應(yīng)具備良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第四十二條學(xué)校實(shí)行全員聘用制和崗位聘任制，學(xué)校與教職工簽訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)等各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四十三條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。
第四十四條學(xué)校鼓勵(lì)和支持教師開(kāi)展教育改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)和支持教師參與學(xué)歷進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、研討觀摩以及其他方式的培訓(xùn)。
第四十五條學(xué)校每學(xué)年對(duì)教職工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度與工作實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀、公正的考核評(píng)價(jià)。
第四十六條對(duì)在教育教學(xué)、教育科研或?qū)W校建設(shè)方面取得顯著成績(jī)的教職工，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教職工，由學(xué)校按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十七條對(duì)違反《教師法》等法律法規(guī)、違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度的教職工，學(xué)校將視其情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育、處分處罰或免職流動(dòng)等處理。教職工對(duì)其所受處理不服的或認(rèn)為其權(quán)益受到學(xué)校侵犯的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第四十八條積極開(kāi)展教工文體活動(dòng)，促進(jìn)教工身心健康。
第四十九條學(xué)校按上級(jí)教育行政部門(mén)頒布的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。
第五十條學(xué)校尊重學(xué)生自主發(fā)展的權(quán)利，學(xué)生班隊(duì)干部實(shí)行定期民主選舉，使每個(gè)學(xué)生都得到積極主動(dòng)的發(fā)展。
第五十一條對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第五十二條對(duì)符合入學(xué)條件但家庭濟(jì)濟(jì)特別困難的學(xué)生，提供各種形式的資助。
第五十三條學(xué)生享有以下權(quán)利：
（一）參與學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校工作、老師工作。
（二）接受平等教育。對(duì)學(xué)校或教師的不公正待遇，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴。
（三）參加學(xué)校安排的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料。
（四）在學(xué)習(xí)成績(jī)和操行評(píng)語(yǔ)等第上獲得公正評(píng)價(jià)。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)。
（五）平等參與學(xué)生干部的競(jìng)選。
（六）享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。
第五十四條學(xué)生履行以下義務(wù)：
（一）遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
（二）規(guī)范行為，尊敬師長(zhǎng)，形成良好的思想品德。
（三）勤學(xué)苦練，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。
（四）文明守紀(jì)，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不亂寫(xiě)亂畫(huà)，不在校園內(nèi)騎車(chē)，不損壞綠化，不浪費(fèi)糧食，不講粗話(huà)、臟話(huà)。
（五）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為學(xué)校爭(zhēng)光。
（六）學(xué)生干部應(yīng)為同學(xué)服務(wù)，為集體服務(wù)。
第五十五條依據(jù)《教育法》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，學(xué)校協(xié)同家庭、社會(huì)組成教育網(wǎng)絡(luò)，成立“家長(zhǎng)委員會(huì)”，定期舉行會(huì)議，參與學(xué)校的管理及活動(dòng)。
第五十五條每個(gè)家庭都應(yīng)負(fù)擔(dān)起孩子的家庭教育任務(wù)，配合學(xué)校做好孩子的教育工作，督促孩子完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
第五十六條學(xué)校主動(dòng)參與社區(qū)教育的各項(xiàng)工作。
第五十八條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五十九條本章程如有與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第六十條本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十一
1、嚴(yán)格采購(gòu)審批制度，未經(jīng)單位主管批準(zhǔn)，任何部門(mén)、個(gè)人不得擅自購(gòu)買(mǎi)劇毒、昜燃、昜爆物品。
2、嚴(yán)格進(jìn)出庫(kù)登記制度，并有專(zhuān)人、專(zhuān)箱（櫥）保存，實(shí)行兩人同時(shí)加鎖開(kāi)、關(guān)的制度。
3、領(lǐng)用危險(xiǎn)品須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)多余的應(yīng)及時(shí)退還給保管人員入庫(kù)。
4、使用危險(xiǎn)品時(shí)要按規(guī)范操作使用，學(xué)生必須在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)。
5、任何個(gè)人不準(zhǔn)私自收藏、保存危險(xiǎn)品，違者由此發(fā)生的事故則負(fù)全部經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十二
1、以省教育廳關(guān)心下一代工作委員會(huì)編寫(xiě)的《小學(xué)生家長(zhǎng)讀本》為教材，參閱其它資料，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行備課。
2、備課時(shí)應(yīng)有針對(duì)性、可行性，有符合要求的教案。
3、備課內(nèi)容要詳細(xì)，具有一定的系統(tǒng)性，內(nèi)容選擇要恰當(dāng)。
4、積極編制家教宣傳材料，及時(shí)更換家長(zhǎng)園地等宣傳欄。
1、凡我校家長(zhǎng)都應(yīng)積極報(bào)名注冊(cè)，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，并遵守家長(zhǎng)學(xué)校相關(guān)規(guī)定。
2、每位學(xué)員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加聽(tīng)課，不得隨意曠課，有特殊情況要請(qǐng)假。
3、自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，不干擾他人學(xué)習(xí)。
4、愛(ài)護(hù)學(xué)校公物，不損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)。
5、上課認(rèn)真聽(tīng)講，積極參加家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。
1、認(rèn)真遵守學(xué)員學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)定和《家庭教育行為規(guī)范》，每學(xué)年出勤率達(dá)90%以上的，都可參加優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比。
2、積極參與學(xué)校組織的家教活動(dòng)，配合支持學(xué)校各項(xiàng)教育活動(dòng)。
3、家庭教育有成果。
4、個(gè)人提出申請(qǐng)，學(xué)校推薦，家長(zhǎng)投票評(píng)選。
5、每學(xué)年每年級(jí)組各評(píng)十名優(yōu)秀學(xué)員。
1、按計(jì)劃組織教學(xué)，無(wú)故曠課一次扣除當(dāng)月量化考核25分。
2、認(rèn)真整理好教學(xué)活動(dòng)、家校聯(lián)系活動(dòng)資料，并及時(shí)歸檔，檔案不齊全的，每缺一項(xiàng)扣當(dāng)月考評(píng)分5分。
3、對(duì)教學(xué)工作成績(jī)突出的，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)、評(píng)模和晉級(jí)。
4、學(xué)員出勤率低于90%，測(cè)試成績(jī)平均分低于90分的授課教師當(dāng)年考核不評(píng)優(yōu)。
1、家訪(fǎng)工作應(yīng)同學(xué)校教育結(jié)合起來(lái)，及時(shí)溝通家校之間的聯(lián)系，共同教育好學(xué)生。
2、每學(xué)期對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)不少于一次，遇到特殊情況，必須要隨機(jī)進(jìn)行家訪(fǎng)。
3、家訪(fǎng)要認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)學(xué)生有客觀的`分析。家訪(fǎng)應(yīng)有目的性，通過(guò)家訪(fǎng)要解決實(shí)際問(wèn)題。
4、家訪(fǎng)工作應(yīng)有記錄，尤其是特殊學(xué)生、特殊事件的家訪(fǎng)。
1、各項(xiàng)活動(dòng)都要建立相應(yīng)的檔案資料，注意收集、整理和保存。
2、每學(xué)年定期地將各種制度、計(jì)劃、教案、名冊(cè)、試卷、宣傳材料等及時(shí)整理歸檔。
3、家長(zhǎng)學(xué)校檔案資料要按上級(jí)要求單獨(dú)立卷。
1、按授課計(jì)劃上課，不得曠課、擅自調(diào)課。
2、上課前認(rèn)真做好清點(diǎn)學(xué)員人數(shù)，填好考勤登記表等準(zhǔn)備工作。
3、認(rèn)真組織教學(xué)，嚴(yán)守課堂紀(jì)律。
4、授課要理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，用普通話(huà)講課，板書(shū)要精心設(shè)計(jì)，字跡清晰工整。
5、耐心解答學(xué)員提出的問(wèn)題，幫助學(xué)員分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，指導(dǎo)解決問(wèn)題的方法，并做好咨詢(xún)、解答記載。
6、對(duì)于學(xué)員提出的共性問(wèn)題要作為授課內(nèi)容進(jìn)行講解。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十三
一、音樂(lè)器材室要指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其他人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。
二、一般音樂(lè)器材應(yīng)入櫥、上架。擺放整齊，保持清潔，貴重器材要有專(zhuān)柜存放，加鎖。
三、對(duì)新購(gòu)置的器材，首先進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，合格后才能進(jìn)入器材室。
四、要保持室內(nèi)衛(wèi)生。器材存放要注意防潮、防火、防盜，離開(kāi)時(shí)關(guān)窗、鎖門(mén)。
五、根據(jù)器材的技術(shù)要求，要定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，保證器材的正常使用。
六、對(duì)損壞無(wú)法修復(fù)的器材，由管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)廢和更新。
七、各種器材、設(shè)備要有賬目管理并及時(shí)進(jìn)行登記，定期清查，做到賬物相符。
八、學(xué)校音樂(lè)器材專(zhuān)供師生教學(xué)使用，不準(zhǔn)借給私人使用，借用器材要及時(shí)登記。
一、體育器材室由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其他人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。
二、一般體育器材存放要分類(lèi)、定位，方便使用，利于保管；應(yīng)入櫥、上架，擺放整齊，保持清潔。
三、對(duì)新購(gòu)置的器材，首先進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，合格后才能進(jìn)入器材室。
四、保持室內(nèi)衛(wèi)生，器材存放注意防潮、防火、防盜，室內(nèi)無(wú)人時(shí)關(guān)窗、鎖門(mén)。
五、根據(jù)器材的技術(shù)要求，要定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修。保證正常使用。
六、對(duì)損壞無(wú)法修復(fù)的器材，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)廢和更新；故意損壞器材要按價(jià)賠償。
七、各種器材、設(shè)備要有賬目管理并及時(shí)進(jìn)行登記，定期清查，做到賬物相符。
八、要嚴(yán)格遵守體育器材借用制度，借用登記，歸還及時(shí)。
一、美術(shù)器材室由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，未經(jīng)允許．其他人員不得進(jìn)入。
二、一般美術(shù)器材應(yīng)入櫥、上架，畫(huà)架，畫(huà)臺(tái)、師生書(shū)法、美術(shù)作品要擺放整齊，保持清潔。
三、對(duì)新購(gòu)置的器材，首先進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，合格后才能進(jìn)入器材室。
四、保持室內(nèi)衛(wèi)生，器材存放注意防潮、防火、防盜。
五、各種器材、設(shè)備要有明細(xì)賬．定期清查，做到賬物相符。
六、學(xué)校美術(shù)器材專(zhuān)供師生教學(xué)使用，不準(zhǔn)外借，借用器材要及時(shí)登記。
七、對(duì)損壞無(wú)法修復(fù)的器材，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)廢、更新或由損壞人賠償。
八、每次作畫(huà)完畢，要搞好室內(nèi)整潔，關(guān)好門(mén)窗。
1、圖書(shū)室由圖書(shū)管理員管理。
2、購(gòu)進(jìn)圖書(shū)及雜志應(yīng)及時(shí)分類(lèi)、登錄、編目上架，建檔管理。
3、圖書(shū)雜志要保持完整，丟失圖書(shū)照價(jià)賠償。
4、閱覽圖書(shū)在圖書(shū)閱覽室，不攜出室外。借閱圖書(shū)應(yīng)辦理手續(xù)，工具書(shū)及當(dāng)年雜志一律不外借。
5、教職工借書(shū)，一般不超過(guò)兩本，且必須兩周內(nèi)歸還。
6、教職工自覺(jué)遵守紀(jì)律，翻閱后，必須把圖書(shū)、雜志放回原處，教職工如有調(diào)動(dòng)，必須歸還所借圖書(shū)、雜志。
7、圖書(shū)管理人員要嚴(yán)格遵守圖書(shū)室管理制度。做好書(shū)刊資料的防護(hù)、防水、防盜、防潮、防塵等修補(bǔ)和清點(diǎn)工作。
8、圖書(shū)室內(nèi)要保持室內(nèi)衛(wèi)生，桌椅、書(shū)架擺放整齊。
9、年終及時(shí)整理圖書(shū)，雜志按年份裝訂成冊(cè)。登記建檔保管。
一、課前師生要做好充分準(zhǔn)備，詳細(xì)閱讀實(shí)驗(yàn)說(shuō)明，掌握實(shí)驗(yàn)原理、方法步驟，明確實(shí)驗(yàn)中應(yīng)注意的問(wèn)題。
二、室內(nèi)設(shè)置科學(xué)、合理、整齊、美觀。學(xué)生須列隊(duì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，并分組坐好，保持室內(nèi)安靜，不準(zhǔn)隨意亂動(dòng)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、標(biāo)本、模型和藥品等。
三、實(shí)驗(yàn)前應(yīng)檢查所有實(shí)驗(yàn)用品是否齊備。實(shí)驗(yàn)時(shí)各組只準(zhǔn)取用自己桌上的儀器設(shè)備和藥品，并要仔細(xì)小心。取用藥品時(shí)要注意節(jié)約。
四、實(shí)驗(yàn)時(shí)應(yīng)在教師和實(shí)驗(yàn)教師的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行。操作要準(zhǔn)確，觀察仔細(xì)，并寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
五、做電學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)，必須仔細(xì)檢查電路，經(jīng)教師或?qū)嶒?yàn)教師允許后方能接通電源，要嚴(yán)防人身觸電，確保儀器設(shè)備完好無(wú)損。
六、化學(xué)實(shí)驗(yàn)中，要注意防火、防毒、防腐蝕，確保實(shí)驗(yàn)安全。要有簡(jiǎn)易可行的防護(hù)措施。有毒實(shí)驗(yàn)必須在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，廢液要倒入專(zhuān)用缸內(nèi)。
七、使用貴重和精密儀器時(shí)，實(shí)驗(yàn)前要訓(xùn)練操作骨干，實(shí)驗(yàn)中，不準(zhǔn)隨便搬動(dòng)。凡因不聽(tīng)指導(dǎo)或違背操作規(guī)程造成損壞儀器設(shè)備者，要按規(guī)定酌情賠償。
八、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，要整理好儀器設(shè)備放回原處，做好清掃工作，要保持室內(nèi)清潔。
一、對(duì)各類(lèi)藥品實(shí)驗(yàn)儀器（包括：物理、化學(xué)、生物）的基本要求：
（一）、要完全符合部級(jí)技術(shù)要求，有教育部頒發(fā)的型號(hào)證書(shū)、許可證書(shū)。
（二）、堅(jiān)固耐用，設(shè)計(jì)科學(xué)合理，操作方便，靈敏度高，能達(dá)到實(shí)驗(yàn)效果明顯。
二、對(duì)各類(lèi)儀器、藥品的技術(shù)要求有：
（一）、計(jì)量?jī)x器要有良好的直觀性，高度的可見(jiàn)度，靈敏度高，不超出客觀誤差要求。
（二）、電學(xué)儀器：安全可靠，絕緣性能好，操作方便，結(jié)構(gòu)合理。
（三）、生物標(biāo)本、模型：要求設(shè)計(jì)合理，形象逼真、清晰，區(qū)分度高。
四、化學(xué)藥品：含雜質(zhì)少，不干擾實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，達(dá)到分析純。
五、玻璃儀器：外感光潔、明亮、平滑、耐用，內(nèi)在質(zhì)量有保證。
一、室內(nèi)保持整潔、通風(fēng)、干燥，保證儀器、藥品、標(biāo)本、掛圖、模型等不潮、不霉、不銹、不變質(zhì)。
二、儀器設(shè)備按教育部配備目錄編號(hào)、分科、立目、健全賬目，合理安排，妥善存放，對(duì)于新增儀器要及時(shí)驗(yàn)收、編號(hào)入賬?；瘜W(xué)藥品要與物理儀器分室或分櫥存放。
三、易燃、易爆、劇毒化學(xué)藥品，必須用專(zhuān)用的具有防火、防爆性能的地窯或櫥保存，并加雙鎖，確保安全。
四、對(duì)實(shí)驗(yàn)所需用品，應(yīng)按實(shí)驗(yàn)通知單提前準(zhǔn)備好。教學(xué)儀器只用于教學(xué)，不準(zhǔn)擅自亂用。
五、領(lǐng)取或外借儀器設(shè)備，要履行手續(xù)，嚴(yán)格借還制度，收回后及時(shí)放回原處。
六、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，定期清點(diǎn)、保養(yǎng)、校驗(yàn)，隨取能使。如有丟失、損壞，按規(guī)定酌情處理。
七、加強(qiáng)安全措施，要有防火、防爆、防盜、防凍等安全措施。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，閑人不得入內(nèi)，關(guān)好門(mén)窗，鑰匙不移交別人。
八、報(bào)費(fèi)儀器設(shè)備，要履行手續(xù)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)縣電教備案，不得隨意拆卸改用。
一、教學(xué)儀器設(shè)備常用工具原則上不得外借，如有特殊情況，要持借條借用。100元錢(qián)以上的儀器、設(shè)備、工具要持蓋有教務(wù)處印章的借條方可借用，并要按期歸還。
二、外校教職工借用儀器設(shè)備、工具要持經(jīng)分管校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)的借條方可借用，要按期歸還。
三、化學(xué)藥品不得外借。
四、借用的儀器設(shè)備、工具都要管好，若有丟失、損壞，由借條簽字人負(fù)責(zé)，并照原價(jià)賠償。不能及時(shí)交還者，在當(dāng)月工資中扣除。
五、凡因責(zé)任心不強(qiáng)，丟失、損壞器材或以舊換新者，將加倍處罰。
六、凡代表學(xué)校參加的集體活動(dòng)，若有丟失、損壞器材者，根據(jù)情況由儀器室負(fù)責(zé)人報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
一、在實(shí)驗(yàn)中屬于正常損耗的如試管、燒杯等，或者因整理收檢儀器過(guò)程中出現(xiàn)的損壞問(wèn)題做好登記，根據(jù)情況可不予賠償或半價(jià)賠償。
二、在實(shí)驗(yàn)中由于不慎損壞儀器的整價(jià)賠償。
三、不按實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，損壞儀器加倍賠償，并停止其使用儀器。
四、在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)亂動(dòng)、打鬧、爭(zhēng)搶損壞儀器，加倍賠償，并停止其本節(jié)實(shí)驗(yàn)課。
五、在實(shí)驗(yàn)中，儀器如有丟失現(xiàn)象，加五倍賠償。
1本室用于美術(shù)教學(xué)，美術(shù)教師應(yīng)充分發(fā)揮室內(nèi)器材的作用，保持美觀、安靜，做到專(zhuān)室專(zhuān)用。
2本室指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各種美術(shù)器材、模型安放整齊，造冊(cè)登記并妥善安排和使用。
3教育學(xué)生愛(ài)護(hù)各類(lèi)美術(shù)器材，室內(nèi)器材未經(jīng)老師許可，不得隨意使用，移動(dòng)借用后要立即放回原處。器材人為損壞，要照價(jià)賠償。
4保持室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂丟廢紙或其它雜物。作業(yè)時(shí)，顏料、墨汁小心放好，嚴(yán)禁亂涂亂畫(huà)。
5教室使用完畢，應(yīng)整隊(duì)離開(kāi)。值日生整理好課桌椅，搞好衛(wèi)生，關(guān)好電源、門(mén)窗，經(jīng)老師檢查后方可離開(kāi)教室。
6室內(nèi)器材外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，如借出損壞或遺失，照價(jià)賠償。
1學(xué)校各項(xiàng)體育器材，分類(lèi)擺放，造冊(cè)登記，專(zhuān)人管理。
2教師上課所用器材，需辦理登記手續(xù)，課后按數(shù)按量歸還，放回原處。未經(jīng)體育室管理人員的同意，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入室內(nèi)拿玩體育器材。
3課余時(shí)間，需用器材，應(yīng)辦理借出手續(xù)，并按時(shí)送還，如有遺失損壞，追查責(zé)任按價(jià)賠償。
4體育器材及場(chǎng)地設(shè)施器械，任何人不得隨意損壞。違者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究賠償責(zé)任。
5體育器材，每學(xué)期全面查點(diǎn)一次。逐年購(gòu)置和自制，保證按省規(guī)定的器材達(dá)標(biāo)。
6搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。
7注意安全，做好防失、防火、防盜工作。
1儀器室儀器設(shè)備均須有清冊(cè)，按品名、數(shù)量分類(lèi)編目并放置，以便檢查。
2各種儀器的購(gòu)入、消耗應(yīng)有記載，破損要記載，并寫(xiě)明原因和處理辦法。
3易燃、易爆、劇毒等藥品及貴重儀器要按有關(guān)規(guī)定做好防護(hù)工作，確保儀器室的安全。
4實(shí)驗(yàn)員要做好儀器的保管、收發(fā)和維修工作，并保持儀器設(shè)備與儀器室整潔。
5各課示教儀器，使用結(jié)束后，應(yīng)立即規(guī)還儀器室。如有損壞無(wú)論是教師還是實(shí)驗(yàn)員，都要說(shuō)明原因，并登記簽名。
6實(shí)驗(yàn)員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到能維修儀器、自制教具。根據(jù)課本和教師要求安排好學(xué)生實(shí)驗(yàn)，協(xié)助教師做好示范實(shí)驗(yàn)。
7管理員要經(jīng)常向有關(guān)教師介紹儀器室內(nèi)的設(shè)備和器材情況，做好購(gòu)銷(xiāo)工作。
8每學(xué)期末對(duì)儀器財(cái)產(chǎn)清查核實(shí)。
一、實(shí)驗(yàn)室是實(shí)驗(yàn)教學(xué)專(zhuān)用教室，謝絕作辦公和搞其它活動(dòng)的場(chǎng)所。
二、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施布局不得隨意變動(dòng)。
三、電器儀表和排風(fēng)系統(tǒng)控制臺(tái)的啟動(dòng)須由教師操作。
四、實(shí)驗(yàn)室要保持安靜，不得高聲喧嘩，嚴(yán)禁在室內(nèi)嬉戲打鬧。嚴(yán)禁帶食物進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。
五、學(xué)生實(shí)驗(yàn)須固定座次，實(shí)行分組管理、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)前后均要仔細(xì)檢查本組實(shí)驗(yàn)臺(tái)電器儀表和清點(diǎn)本組實(shí)驗(yàn)器材，并如實(shí)填寫(xiě)“器材使用報(bào)告單”，若有損壞、丟失，須及時(shí)聲明并進(jìn)行登記，任課教師要查明原因，及時(shí)做出處理。
六、實(shí)驗(yàn)前，學(xué)生要靜聽(tīng)教師講解，明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、要求和有關(guān)注意事宜。實(shí)驗(yàn)時(shí)，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)儀器儀表，節(jié)約藥品，防止試劑交叉污染。嚴(yán)禁相互爭(zhēng)奪和盜用其它組器材，防止事故發(fā)生和確保實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。
七、要保持室內(nèi)清潔，固形廢物要收集于廢物桶，廢液要倒入廢液缸，嚴(yán)禁隨地亂扔雜物或?qū)U液倒入水槽中。嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)臺(tái)上隨便涂畫(huà)。
八、實(shí)驗(yàn)完畢須將儀器、桌面擦洗干凈，藥品蓋嚴(yán)，器材排列整齊，經(jīng)允許后方可離室。
九、實(shí)驗(yàn)室的一切物品，未經(jīng)教師允許，不得擅自取用或帶出室外。
十、實(shí)驗(yàn)完畢，任課教師負(fù)責(zé)檢查各組實(shí)驗(yàn)臺(tái)的電器儀表、實(shí)驗(yàn)臺(tái)面等設(shè)施是否完好無(wú)損，并填寫(xiě)“實(shí)驗(yàn)室使用報(bào)告單”。教師要安排實(shí)驗(yàn)班清理實(shí)驗(yàn)室并及時(shí)協(xié)助管理員做好器材回收整理工作。
1本室用于音樂(lè)教學(xué)，上音樂(lè)課教師負(fù)責(zé)管理。學(xué)生到本室上課活動(dòng)，須由本室統(tǒng)一安排。
2管理人員要認(rèn)真做好添置設(shè)備登記，音樂(lè)器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。
3注意室內(nèi)清潔，不準(zhǔn)帶東西到室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物，不準(zhǔn)在座位、墻壁上亂刻亂畫(huà)。
4學(xué)生進(jìn)入音樂(lè)室應(yīng)安靜、有序。上下課后，排隊(duì)出音樂(lè)教室。
5愛(ài)護(hù)音樂(lè)器材，沒(méi)有取得管理人員允許，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用樂(lè)器，如違者造成損失，照價(jià)賠償。
6音樂(lè)器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可出或開(kāi)門(mén)使用，如借出、使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。
7每次活動(dòng)完，要檢查器材擺放，關(guān)好窗鎖好門(mén)。如造成損失，追究事故責(zé)任。
8音樂(lè)教師應(yīng)該發(fā)揮音樂(lè)室的作用，認(rèn)真上好音樂(lè)課。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十四
領(lǐng)導(dǎo)班子必須不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理認(rèn)識(shí)和管理小平，以維護(hù)學(xué)榮譽(yù)和提高學(xué)聲譽(yù)為己任，學(xué)出色地完成各項(xiàng)管理任務(wù)。
二、以身作則，模范遵行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、照章行事，按規(guī)矩辦事，執(zhí)行制度不徇私情，不利用職權(quán)放制度人情。公平對(duì)待每一位教師，公平處理每一件事情。從嚴(yán)要求的同時(shí)要關(guān)心教師、幫助教師。
四、各領(lǐng)導(dǎo)班子必須認(rèn)真履行自己的職責(zé)，完成學(xué)校的管理任務(wù)以及塔臥聯(lián)合學(xué)區(qū)、教體局安排的各項(xiàng)任務(wù)。各自分管的工作中的具體事項(xiàng)只能在規(guī)定的時(shí)間之前完成。若學(xué)校接到上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的催促通知。一次扣除分管班子的加班會(huì)費(fèi)20元。
五、各分管領(lǐng)導(dǎo)班子要關(guān)注相關(guān)工作的qq群，及時(shí)發(fā)現(xiàn)群文件或工作布置。通知要求回復(fù)的及時(shí)回復(fù)：“收到”、“遵照?qǐng)?zhí)行”等字句。并按照相關(guān)要求提前完成工作任務(wù)。未按要求回復(fù)的一次扣除加班費(fèi)10元。
六、注重資料的收集和整理。分管工作的各事項(xiàng)要建立電子文檔，留存紙質(zhì)材料分類(lèi)存入檔案柜長(zhǎng)期保存。每月清理一次，每期裝訂一次，裝訂要規(guī)范，封面要精美。期末由校辦公室進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，不按要求做的一人一次扣100元。
七、實(shí)行班子、教師出差審批制度。出差前必須到校辦公室金霞主任處填寫(xiě)“旅差審批單”，出差前因故不能填寫(xiě)“旅差審批單”的，由金霞主任簽批，報(bào)旅差時(shí)無(wú)“旅差審批單”不以簽字報(bào)銷(xiāo)。
八、學(xué)會(huì)尊重同事，不亂表態(tài)。開(kāi)餐必須先請(qǐng)示后開(kāi)餐，大的開(kāi)支必須先交六人團(tuán)（向陽(yáng)、覃懷忠、劉勝忠、張賢文、彭繼林、梁光華）協(xié)議再實(shí)施。
九、對(duì)于多次不能履行職責(zé)，不能按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，對(duì)學(xué)校管理工作造成負(fù)面影響的班子成員。學(xué)校不給付加班費(fèi)，其實(shí)際工作安排協(xié)管人員代做。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十五
第一條為實(shí)施依法治校，保證學(xué)校工作正常運(yùn)行，使學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條大豐市西團(tuán)鎮(zhèn)第二中心小學(xué)是一所公立全日制完全小學(xué)，學(xué)制為六年。
第三條學(xué)校由大豐市教育局和大豐市西團(tuán)鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府管轄。
第四條學(xué)校全面貫徹國(guó)家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到和諧發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第五條學(xué)校注重通過(guò)實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，使受教育者生動(dòng)活潑主動(dòng)地發(fā)展，努力使學(xué)校成為環(huán)境精致、管理一流、質(zhì)量上層的現(xiàn)代化新型學(xué)校，為初中階段教育奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
第六條學(xué)校的校風(fēng)為“文明、誠(chéng)信”，教風(fēng)為“敬業(yè)、創(chuàng)新”，學(xué)風(fēng)為“勤學(xué)、善問(wèn)”，校訓(xùn)為“正心誠(chéng)意”。
第七條學(xué)校由大豐市教育局主管，校長(zhǎng)由大豐市教育局任命，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室等職能部門(mén)，各處室設(shè)主任一名，副主任若干名，并由校長(zhǎng)實(shí)行聘任，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)。
第八條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校行政的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施科學(xué)管理。
第九條校長(zhǎng)享有以下職權(quán)：
（一）決策權(quán)：在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、行政管理等方面重大事務(wù)的最后決定權(quán)。
（二）人事權(quán)：從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，按規(guī)定程序聘任中層干部，對(duì)教職工進(jìn)行聘用、聘任。
（三）財(cái)經(jīng)權(quán)：學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)行校長(zhǎng)“一支筆”審批制度。在服從上級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局，決定學(xué)?；?xiàng)目的列項(xiàng)和實(shí)施。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。
（四）招生權(quán)：按上級(jí)有關(guān)文件精神組織招生工作，保證施教區(qū)范圍內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。
（五）獎(jiǎng)懲權(quán)：校長(zhǎng)對(duì)在教育、教學(xué)和其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。
第十條校長(zhǎng)履行以下義務(wù)：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，并依法保護(hù)全體師生的合法權(quán)益。
（三）加強(qiáng)校園校舍、設(shè)施裝備的建設(shè)。
（四）營(yíng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育相互配合，協(xié)調(diào)一致。
（五）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量，廉潔從政，以身作則，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。
第十一條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，還應(yīng)做好如下工作：
（一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、考察、教育、管理和監(jiān)督。
（三）對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重大人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題進(jìn)行研究，參與決策。
第十二條學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和自主監(jiān)督的基本形式，行使下列職權(quán)：
（一）聽(tīng)取討論校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告，對(duì)學(xué)校管理中重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，根據(jù)需要作出相應(yīng)的決議。
（二）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工考核方案，集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題，并作出相應(yīng)決議。
（三）民主評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、任免的參考依據(jù)，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
第十三條學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。
第十四條學(xué)校接受政府其它職能部門(mén)的檢查和監(jiān)督。
第十五條學(xué)校接受社會(huì)、家長(zhǎng)的輿論監(jiān)督，聽(tīng)取其合理建議，不斷改進(jìn)工作。
第十六條學(xué)校依據(jù)《小學(xué)管理規(guī)程》進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理活動(dòng)。
第十七條學(xué)校堅(jiān)持教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。更新教育觀念，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)質(zhì)量。
第十八條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長(zhǎng)，在道德情操、知識(shí)視野、興趣特長(zhǎng)、體魄心理等方面達(dá)到一定的水準(zhǔn)。
第十九條建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。
（一）各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育，加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好少先隊(duì)工作。
（二）貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到對(duì)己講儀表，對(duì)人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮、校內(nèi)講紀(jì)律、社會(huì)講公德，樹(shù)立健康向上的整體形象。
（三）學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭積極配合，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，并積極發(fā)揮其作用。
第二十條學(xué)校貫徹實(shí)施《國(guó)旗法》，每周一早晨全體師生集會(huì)，舉行規(guī)范的升旗儀式，接受愛(ài)國(guó)主義教育。
第二十一條學(xué)校以班級(jí)為教育教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十二條學(xué)校設(shè)立低、中、高年級(jí)組，作為該年級(jí)段師生的管理組織。低、中、高年級(jí)組長(zhǎng)在本年級(jí)段范圍內(nèi)，在行政、教育、教學(xué)諸方面對(duì)校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生的德、智、體諸方面發(fā)展全面負(fù)責(zé)。低、中、高年級(jí)組長(zhǎng)接受學(xué)校行政職能部門(mén)的指導(dǎo)、督促和檢查。
學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組設(shè)組長(zhǎng)一人，教研組長(zhǎng)組織本教研組教師開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。教研組長(zhǎng)在學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和教研成果對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，接受教導(dǎo)處的指導(dǎo)、督促和檢查。
第二十三條學(xué)校執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”要求，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教育教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十四條學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)規(guī)定，選訂教材及學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。
第二十五條學(xué)校認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作，執(zhí)行集體備課制度，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研工作，每位教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，每學(xué)期不少于一篇。
第二十六條組織期末考試，做好學(xué)生成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，做好教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。
第二十七條所有學(xué)科實(shí)行等級(jí)制記分，等級(jí)分為：優(yōu)秀、良好、及格和不及格。
第二十八條學(xué)校依照《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》開(kāi)展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)學(xué)生健康教育和心理教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
第二十九條學(xué)校教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課，不得歧視后進(jìn)生，禁止有償家教。
第三十條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等手續(xù)，規(guī)范招生、發(fā)證，學(xué)生檔案管理等制度。
第三十一條教導(dǎo)處認(rèn)真管理和組織教師使用教學(xué)設(shè)施，儀器設(shè)備、文體器材、圖書(shū)資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的使用效益，做好各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集與歸檔工作。
第三十二條總務(wù)處工作必須堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，克己奉公。
第三十三條建立健全財(cái)務(wù)制度，根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)管理的政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主管理，并接受上級(jí)教育行政部門(mén)及政府機(jī)關(guān)部門(mén)的審查和監(jiān)督。
第三十四條嚴(yán)格按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后依法向?qū)W生收取費(fèi)用。
第三十五條從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，制訂校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生身心特點(diǎn)的文明校園。
第三十六條建立校舍、校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失及浪費(fèi)。
第三十七條加強(qiáng)校園環(huán)境管理，建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度，努力創(chuàng)建整潔、健康、文明、和諧的育人環(huán)境。
第三十八條在不影響正常的教育教學(xué)工作的前提下，依法開(kāi)展勤工儉學(xué)和社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)，嚴(yán)格各項(xiàng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。其收入主要用于改善辦學(xué)條件和提高教職工福利。
第三十九條加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第四十條各室門(mén)窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，物品擺放有序。校內(nèi)師生自行車(chē)等按指定地點(diǎn)排放整齊。
第四十一條學(xué)校依法聘任具有《教師任職資格》的教師擔(dān)任教學(xué)工作。維護(hù)教師的合法權(quán)益。
第四十二條學(xué)校要加強(qiáng)教師的政治思想教育，職業(yè)道德教育和法制教育，不斷提高教師的思想素質(zhì)，嚴(yán)格教師管理，依法處理品質(zhì)惡劣、嚴(yán)重侵犯學(xué)生合法權(quán)益的教師，堅(jiān)決杜絕教師侵犯學(xué)生人身權(quán)的違法犯罪行為。
第四十三條學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參加繼續(xù)教育，保障教師實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)和開(kāi)展教學(xué)、科研、參加進(jìn)修的權(quán)利。保障教師參加學(xué)校民主管理的權(quán)利。
第四十四條學(xué)校每學(xué)期對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核。按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等第給予評(píng)定，考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
第四十五條學(xué)校在教育教學(xué)活動(dòng)中，要體現(xiàn)以人為本的理念，按照《未成年人保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定，尊重和維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，依法保障學(xué)生受教育權(quán)，尊重學(xué)生的人格，教師不得體罰和變相體罰學(xué)生。
第四十六條學(xué)校要確立“安全第一”的意識(shí)，建立和完善學(xué)生管理制度和安全制度，明確職責(zé)。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)、生活、活動(dòng)設(shè)施的安全檢查，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，保證師生在校的人身安全。
第四十七條學(xué)校要積極開(kāi)展法制宣傳教育，按規(guī)定聘請(qǐng)法制校長(zhǎng)，定期講解法律知識(shí)，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，做好預(yù)防青少年學(xué)生犯罪工作。
第四十八條學(xué)校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以大力表彰，對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生予以批評(píng)教育。學(xué)校按有關(guān)規(guī)定不開(kāi)除學(xué)生。
第四十九條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后實(shí)施。章程的修改由校務(wù)會(huì)議提出草案，經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第五十條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五十一條本章程如有與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第五十二條本章程自批準(zhǔn)之日起施行，其解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十六
德育在學(xué)校教育中居重首要地位，對(duì)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，保證人才培養(yǎng)的正確方向起主導(dǎo)作用，為加強(qiáng)德育工作，特制訂本制度。
小學(xué)德育的首要任務(wù)，是向?qū)W生進(jìn)行以“五愛(ài)”為基礎(chǔ)的社會(huì)公德教育及有關(guān)的社會(huì)常識(shí)教育，著重教育學(xué)生樹(shù)立心中有他人，心中有集體，心中有人民，心中有祖國(guó)的道德觀念。培養(yǎng)和訓(xùn)練他們逐步養(yǎng)成良好的思想品德和文明習(xí)慣，為提高整個(gè)中華民族的思想道德素質(zhì)，為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的、跨世紀(jì)的新一代高素質(zhì)公民打下初步的思想基礎(chǔ)。
小學(xué)德育工作的基本內(nèi)容是：
（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)的教育；
（2）熱愛(ài)人民的教育；
（3）熱愛(ài)集體的教育；
（4）熱愛(ài)勞動(dòng)，艱苦奮斗的教育；
（5）努力學(xué)習(xí)，熱愛(ài)科學(xué)的教育；
（6）文明禮貌，遵守紀(jì)律的教育；
（7）良好的意志，品格教育；
（8）民主與法制觀念的啟蒙教育；
（9）辯證唯物主義觀點(diǎn)的啟蒙教育；
（10）勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的教育。
學(xué)校德育工作應(yīng)貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的全過(guò)程，滲透在學(xué)生日常生活的各個(gè)方面。實(shí)施德育的途徑是多方面的：各科教學(xué)（特別是思品課），班級(jí)工作，少先隊(duì)活動(dòng)、家長(zhǎng)工作，校外工作，節(jié)日教育、傳統(tǒng)教育等各種教育活動(dòng)。
學(xué)校全體教職工都要把德育教育寓于本職工作之中，做到教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人。其具體職責(zé)是：
抓德育的行政：通盤(pán)考慮學(xué)校的德育工作，制定規(guī)劃，檢查落實(shí)，負(fù)責(zé)建立校內(nèi)以班主任為骨干，全體教師參加的德育隊(duì)伍，校外以校外輔導(dǎo)員為骨干，家長(zhǎng)參加的校外德育隊(duì)伍。
教導(dǎo)主任：協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校的德育工作，開(kāi)展各種教育活動(dòng)和小學(xué)生日常行為規(guī)范的實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。
總輔導(dǎo)員：負(fù)責(zé)德育的日常工作，管理班隊(duì)工作，組織和開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)，寓思想教育于少先隊(duì)活動(dòng)之中。
班主任：負(fù)責(zé)本班的德育實(shí)施，開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng)，經(jīng)常家訪(fǎng)，每期至少與每位家長(zhǎng)聯(lián)系一次，完成學(xué)校的各種教育活動(dòng)。
科任老師：在完成各自所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，要有機(jī)地滲透德育，既管教，又管導(dǎo)，使各科教學(xué)與德育協(xié)同發(fā)展；要經(jīng)常與班主任配合，互通情況，積極家訪(fǎng)；要積極參加全校性的和所教班級(jí)的教育活動(dòng)。
總務(wù)后勤工作人員：把服務(wù)育人擺在首位，參加各種教育活動(dòng)，保證各種教育活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)。
小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度篇十七
班級(jí)管理的基本原則是我們?cè)诎嗉?jí)管理中必須遵守的基本指導(dǎo)思想和要求。
在班級(jí)管理中，根據(jù)“學(xué)生守則”“教學(xué)常規(guī)”“行為規(guī)范”的要求，建立完善的班級(jí)管理制度。
（二）班級(jí)管理民主化。
班級(jí)管理要“兩手抓”，一方面完善管理制度，另一方面要著手創(chuàng)立良好的班級(jí)文化。
（三）班級(jí)管理個(gè)性化。
注重完整性、尊重個(gè)性差異、培養(yǎng)創(chuàng)造性，以學(xué)生發(fā)展為本。
在班級(jí)管理中，不僅強(qiáng)調(diào)班主任在管理中的主導(dǎo)作用，更需讓全體學(xué)生參與到班級(jí)管理中去，成為班級(jí)管理的主體。倡導(dǎo)把教室還給學(xué)生。
充分培養(yǎng)學(xué)生的組織和發(fā)揮班干部的帶頭作用，橋梁作用和監(jiān)督作用。每月召開(kāi)兩次班干會(huì)，討論集體重大事情和交給班干部工作的方法。
制定切實(shí)可行的評(píng)分制度，對(duì)學(xué)生在校的一切活動(dòng)實(shí)行量化記分，每學(xué)期開(kāi)始每人以80分為基礎(chǔ)分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。
1、遵守作息制度，一月內(nèi)無(wú)曠課、早退和事假者加3分。
2、課堂聽(tīng)講認(rèn)真、發(fā)言積極，被老師表?yè)P(yáng)者，一次加2分；
3、破壞公物一次扣1—3分，并自己賠償補(bǔ)救；
4、養(yǎng)成隨手放凳子的好習(xí)慣，一次加1分；
5、罵人者一次扣2分；
6、學(xué)習(xí)成績(jī)一貫優(yōu)秀，又能積極主動(dòng)幫助同學(xué)者加5分。
7、課堂遵守紀(jì)律且積極發(fā)言三次者，一次加1分，反之，課堂亂說(shuō)話(huà)，影響同學(xué)聽(tīng)講，一次扣2分，課堂上被老師批評(píng)者，一次扣5分。
8、每天上學(xué)要佩戴紅領(lǐng)巾，發(fā)現(xiàn)忘帶者一次扣1分。
9、記得及時(shí)鎖門(mén)、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)者，每天可加1分，失職者一次扣1分。
10、曠課者一次扣5分，上課忘帶課本者，一次扣3分；
11、進(jìn)學(xué)校上學(xué)不能帶和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的東西，否則一次扣3分，并沒(méi)收所帶東西；
13、值日生至少要提前20分鐘到校值日，遲到者一次扣1分；
14、值日過(guò)程中追逐打鬧，表現(xiàn)不好者一次扣1分，表現(xiàn)好者一次加1分；
15、逃避或忘記值日者，一次扣3分；情節(jié)嚴(yán)重者加掃地一周；
16、勞動(dòng)工具擺放不整齊的，全組每人扣1分；
17、自己座位兒上有雜物者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
18、值日任務(wù)沒(méi)有完成的組，每人每次扣1分；
19、隨意往地上扔雜物者一次扣2分；
20、能主動(dòng)撿拾雜物者，一次加1分；(一天最多加2分)。
21、作業(yè)不能按時(shí)交者，一次扣1分，并在下午放學(xué)前補(bǔ)出來(lái)；
22、每次作業(yè)得優(yōu)者可加1分。
23、錯(cuò)題不訂正者一次扣1分；
24、單元測(cè)試成績(jī)前10名者一次加5分，前20名者一次加3分；
25、作業(yè)本用完后本子獲得“優(yōu)”評(píng)價(jià)的可加5分；良的加3分；及格的加2分；
26、課堂上因做和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情而不學(xué)習(xí)的，一次扣3分；
27、早讀表現(xiàn)好的一次可加1—2分，不好者一次扣1—2分；
28、領(lǐng)讀者需7：40前到校，領(lǐng)讀效果好的領(lǐng)讀者一次可加1分；
29、有意逃避早讀或頂撞班干部者，一次扣5分，并抄寫(xiě)當(dāng)天大家所讀過(guò)的課文；
30、站隊(duì)打鬧、交頭接耳者，一次扣1分，表現(xiàn)好的一次加1分；