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        2022公司員工的產假申請書 免費(四篇)

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            每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
            公司員工離職賠償標準篇1
            尊敬的學校領導:
            因本人有孕在身,預產期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請,望領導審批。
            申請人:xxx
            xxxx年xx月xx日
            尊敬的學校領導:
            我因懷孕已有 時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后),預產期為 ,因身體原因需從現(xiàn)在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!
            申請人:xxx
            xxxx年xx月xx日
            公司員工離職賠償標準篇2
            尊敬的領導:
            本人與xx年xx月在xx部門工作,于xx年0月繳納統(tǒng)籌金。于xx年xx月領取結婚證,于xx年xx月生育。按照國家計劃生育政策已休產假,并符合單位領取產假補助的條件,特此申請領取產假補助金每月550元,3個月共計1650元。
            望批準
            此致
            敬禮!
            申請人:XXX
            20xx年x月x日
            公司員工離職賠償標準篇3
            尊敬的領導:
            我于xxx年xxx月xxx日生下寶寶,根據(jù)國家及學校有關規(guī)定(順產產假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假順延),特申請休假128天,從xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。
            懇請批準,謝謝!
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            xxxx年xx月xx日
            公司員工離職賠償標準篇4
            尊敬的領導人:
            本人接近分娩(本人為年月懷孕,預產期為年月日),是計劃內合法分娩的第一個孩子,屬于晚婚晚育。家庭居住地(xx)和工作單位(xx)之間的距離很遠,考慮到目前的身體狀況,很難堅持正常工作。根據(jù)中心的相關規(guī)定,產婦假期應為天。我現(xiàn)在特別向中心申請產假,計劃從年月日到年月日。希望領導批準。
            謝謝大家!
            特別申請
            此致
            敬禮!
            申請者:xx
            年月日