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    年度述職述廉述法報告篇一
    2020年，本人在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴格貫徹落實各項決策部署，認真履行“一崗雙責”，充分發(fā)揮司法行政服務保障職能，服務群眾，服務基層，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)本人將一年來學習、工作、廉政和法治方面情況報告如下：
    一年來，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話和對xx、對xx的指示批示精神、中央方針政策和省委、市委、縣委政策部署，確保司法行政工作沿著正確方向前進，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把守初心、擔使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，持續(xù)加強政治理論教育，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，系統(tǒng)地學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》，通過深入學習，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升華，更加強化高水平全面建成小康社會、高水平推進縣域治理現(xiàn)代化的意識。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)制度，嚴格落實黨組理論中心組學習制度，積極參加黨組中心組理論學習會、黨支部組織生活會、主題黨日、“三會一課”、網(wǎng)上干部在線教育平臺學習、“蓬萊論壇”講座和“學習強國”平臺等活動，堅持邊實踐邊學習，把學習新思想與學習貫徹習近平到xx考察時的重要講話精神結合起來，努力做到在深化學習上更加全面系統(tǒng)，在學用結合上更加緊密科學，在推動工作上更加有力有效，不斷提升自身的依法決策、依法執(zhí)政、依法行政的理論水平和工作能力，為“灣區(qū)明珠·自貿(mào)港城”建設、為高質量建設“重要窗口”最美海島風景提供堅強思想保證和強大精神力量。
    深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”公共法律服務體系建設。積極推進司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通過線上線下一體化服務體系，借助智能便民服務平臺，真正讓群眾少跑路。大力推進人民調解工作標準化建設，加強專職人民調解員配備，積極參與社會矛盾糾紛調處化解中心建設，召開全縣人民調解工作會議、“海陸聯(lián)動”人民調解工作會議和全縣人民調解案件評審會議，提升人民調解工作規(guī)范化水平，成立全縣“東海漁嫂調解員聯(lián)盟”，深化拓展“海陸聯(lián)動”人民調解模式，不斷擴大品牌效應，以“疫情防控”、“村級換屆選舉”為重點，積極開展矛盾糾紛排查調處活動,人民調解成功率達到90%以上，做好全縣人民陪審員選任工作，配合市局做好市人民監(jiān)督員換屆選任工作。深入推進公證“最多跑一次”改革，推行服務窗口一體化受理，開展語音受理、在線辦證、容缺補寄等“不接觸”公證，全力打造“公證e島通”公證特色服務品牌，推行簡單公證事項“掌上辦”，實現(xiàn)“公證”不出島，全面推廣公證延時服務、延伸服務、預約服務和加急服務，探索建立“公證顧問”服務模式，對疫情防控期間民營企業(yè)啟動“綠色通道”和“企業(yè)一對一專項服務”，為特殊人群和重點項目提供便捷服務，積極參與魚山綠色石化、城中村改造等重點項目建設。繼續(xù)深化法律援助“最多跑一次”改革，開展法律援助申請“容缺受理”，推進申請法律援助“承諾制”，推行全市法律援助受理審查一體化通辦，實現(xiàn)“法律援助”不出島，進一步降低法律援助申請門檻，提升援助質量和效率，積極做好外來務工人員欠薪法律援助案件，全面推進法律援助參與刑事案件律師辯護全覆蓋、值班律師法律幫助和認罪認罰從寬制度工作，進一步加強和完善法律援助值班律師制度。組織開展律師行業(yè)“揚帆”行動，指導中小律所規(guī)范化建設，發(fā)揮法治xx考核“指揮棒”作用，加強公職律師隊伍建設，組織開展法律服務教育整頓活動和違規(guī)兼職專項清理活動，全面提升律師行業(yè)社會形象，持續(xù)推進村（社區(qū)）法律顧問工作，積極開展“法雨春風”法律服務月活動，全力幫助企業(yè)復工復產(chǎn)，深入開展掃黑除惡專項斗爭，指導律師準確把握掃黑除惡專項斗爭形勢政策，做好打擊跨境賭博和其他重大敏感案件報備工作，維護法律正確實施。
    強化法律服務業(yè)規(guī)范化建設，大力推進“楓橋式”司法所創(chuàng)建。貫徹落實“雙隨機”監(jiān)管機制，開展法律服務行業(yè)監(jiān)管抽查活動，根據(jù)省廳年度法律服務行業(yè)監(jiān)管計劃任務表，通過“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺，設置年度隨機抽查和跨部門聯(lián)合抽查計劃，明確法律服務行業(yè)雙隨機抽查內容和工作節(jié)點，通過浙政釘“掌上執(zhí)法”平臺，完成縣局監(jiān)管事項“兩庫”覆蓋工作，按時完成法律服務行業(yè)雙隨機抽查任務和專項檢查任務，并做好雙隨機檢查整改總結和信息公開工作，促進全縣法律服務行業(yè)規(guī)范化建設，提升法律工作者服務水平和能力。大力推進“楓橋式”司法所創(chuàng)建，實施一把手工程，舉全局之力，形成齊抓共管、層層負責的工作格局，主動向當?shù)攸h委、政府匯報“楓橋式”司法所創(chuàng)建任務，積極爭取有關部門支持，確?！皸鳂蚴健彼痉ㄋ鶆?chuàng)建各項任務落到實處，積極探索“楓橋式”司法所創(chuàng)建工作的實施路徑，進一步改善司法所基礎設施條件，統(tǒng)一司法所標識和服務規(guī)范，整合各類公共法律服務資源，提供綜合性、一站式、零距離的公共法律服務，真正讓群眾少跑路，努力為群眾提供更加精準、更加專業(yè)的法律服務和法治保障。目前，高亭司法所順利入圍“楓橋式”司法所創(chuàng)建，并參加省司法廳“楓橋式”司法所創(chuàng)建公開評審會。
    一年來，本人始終嚴格要求自己，嚴格落實中央八項規(guī)定及其《實施細則》精神，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格落實個人有關事項報告等黨內監(jiān)督制度，貫徹落實局黨組各項決策決議，推動全面從嚴治黨各項要求落到實處，堅決守住廉政紀律的底線，自覺約束業(yè)內外生活，注意規(guī)范自己的言行，帶頭樹立良好家風，堅決不觸底線，不碰紅線，自覺樹立黨員干部良好形象。認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的管黨治黨工作，抓好分管部門意識形態(tài)工作，推動工作落到實處，與所分管部門負責人簽訂黨風建設責任書，定期聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制情況匯報，堅持把黨風廉政建設與分管司法行政工作同研究、同部署、同落實，做到一級抓一級、層層抓落實。堅持教育在先、警示在先、預防在先，緊盯重要時間節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)，堅持以規(guī)范和制約權力為核心，強化日常監(jiān)督，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的審批、執(zhí)法、經(jīng)費開支等監(jiān)督，從源頭上預防腐敗的發(fā)生，堅持嚴字當頭，對分管部門人員加強談心談話提醒工作，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題進行早提醒、早制止、早糾正，結合執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，持續(xù)加強案例警示教育，時刻對照警醒，做到以案為鑒、常懷敬畏，不斷強化司法行政干部遵規(guī)守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持正確選人用人導向，持續(xù)加強干部隊伍業(yè)務培養(yǎng)，特別是青年干部業(yè)務培養(yǎng)，引導黨員干部強化宗旨意識和為民情懷，提升群眾工作能力，加強對一線干警的關懷和激勵工作，進一步調動干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步提升干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力，努力營造和諧進步、坦誠相待、團結協(xié)作的氛圍。
    深刻把握習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，深入學習貫徹習近平總書記在中央全面依法治國委員會上的重要講話精神，全面貫徹落實中央全面依法治國工作會議精神，更加牢固堅持社會主義法治理念，將系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理、綜合治理理念有機融入，忠實履行司法行政機關職責使命，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，深入學習貫徹習近平法治思想，將科學思想持續(xù)轉化為平安xx、法治xx建設的實際成效，始終圍繞中心、服務大局，切實把握好法治在建設“重要窗口”中所處的獨特地位和使命，奮力當好“重要窗口”的法治建設者、維護者、展示者，為“重要窗口”建設貢獻法治新力量，維護社會大局穩(wěn)定，全力保障黨的路線方針政策和省委市委縣委各項決策部署落實到司法行政工作各領域全過程，為我縣建設更高水平平安xx、法治xx提供堅強的法治保障和精準的法律服務。認真學習憲法、民法典和黨章黨規(guī)原文，不斷增強法治思維，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思維開展司法行政工作，爭做尊法學法守法用法的模范，學習與司法行政工作密切相關的法律法規(guī)，學習司法行政業(yè)務知識技能，不斷提高依法行政能力和新形勢下有效化解社會矛盾、加強社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定的能力和水平，全面推動全縣司法行政工作發(fā)展。做好結合文章，把本職工作與法治xx建設要求相結合，與推進縣域治理現(xiàn)代化相結合，緊緊抓住法治xx建設這個“牛鼻子”，堅持目標導向、問題導向、效果導向，切實擰緊法治xx建設責任鏈條，實時掌控工作進度，積極補齊工作短板，提高法治xx建設工作實效。堅持以人民為中心的法治思想，把維護好人民權益作為出發(fā)點和落腳點，從群眾需求出發(fā)、用群眾感受驗證，注重抓群眾的關注點，及時回應民生關切，努力讓人民群眾在每一次法律服務中感受到公平正義，不斷提升人民群眾的法治建設獲得感，提升人民群眾法治建設滿意度。
    一年來，本人雖然取得了一定成績，并得到了領導和同志們的認可和肯定，但也存在著一些不足，與領導的要求和同志們的期望還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在法治xx建設水平還有待進一步提升，改革創(chuàng)新舉措不夠多，推進工作力度仍不夠到位，公共法律服務有效供給還不足等。在今后工作中，本人要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，主動擔當作為，勇于創(chuàng)新突破，不斷提升整體工作發(fā)展水平，以高度的責任感和使命感謀劃和推進司法行政工作，為加快建設“灣區(qū)明珠·自貿(mào)港城”作出新的更大貢獻，為高質量建設“重要窗口”最美海島風景貢獻智慧和力量。
    年度述職述廉述法報告篇二
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    系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，堅持改革創(chuàng)新，強化責任擔當，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為xx工作提供了堅強有力的保障。按照述職述廉述法的要求，現(xiàn)將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下：
    一、加強學習、提升素質，不斷提高履職能力。
    古語云，“學者非必為仕，而仕者必為學”，作為一名黨員領導干部，我始終堅持把學習放在首要位置，豐富自我、提升自我，不斷提高能力水平。
    選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，加強對黨史國史、黨情國情的學習，注重從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，系統(tǒng)學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領。積極參加黨委中心組學習，全年已參加各類集中學習x次，充分利用網(wǎng)絡在線學習平臺等現(xiàn)代信息手段開展學習，每天學習時間不少于x小時，進一步拓寬了視野,開闊了眼界，優(yōu)化了知識結構，提升了能力素質。
    （二）堅持實踐鍛煉力度不減。按照xx黨委要求部署，深入基層開展專題調研。通過下基層工作調研、聯(lián)系基層黨建工作聯(lián)系點，幫助困難群眾。今年以來共開展基層調研x次、走訪基層黨員群眾x戶，協(xié)調解決問題x個。通過大走訪、調研、座談等途徑，共收集到基層黨員群眾意見建議x條。堅持理論聯(lián)系實際，帶著問題和建議開展實踐工作，讓所知所學在實踐中接受檢驗，并貫穿于黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，轉化為謀劃工作的思路、促進發(fā)展的舉措和改進工作方法的本領，做到學以致用、用以促學、學用相長。
    （三）堅持為民服務宗旨不忘。增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發(fā)想問題，從群眾的利益出發(fā)作決策。通過學習研讀和專題調研，認真梳理自身存在的問題，從修身、律己、用權、謀事、做人五個方面，列出問題清單。按照邊查邊改、立行立改的精神，及時制定整改措施，對于群眾反映的問題，能做的立刻做，能解決的盡快解決。堅持拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計于民，重要決策部署的實行，必先向基層群眾征求意見。帶著感情和責任深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，集中群眾的智慧，改進工作思路和方法，更好地推動工作，以反腐倡廉實際成效取信于民。
    二、聚焦中心、突出主業(yè)，深入推進紀檢監(jiān)察工作。
    圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行檢查監(jiān)督職能。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。
    （一）夯實黨風廉政建設責任，層層傳導責任落實壓力。年初，召開全區(qū)xx黨風廉政建設暨機關作風建設大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。每一個層級都簽訂黨風廉政建設責任書，人人做出廉政承諾保證,進一步推動落實黨風廉政建設主體責任，使各部門迅速進入狀態(tài)、擰緊發(fā)條。把黨風廉政建設責任清單和全程記實，作為考核衡量xx黨委領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況的重要依據(jù)。全程紀實中突出工作研究、會議部署、學習交流、工作交辦、檢查推動、實施情況等每個環(huán)節(jié)，有力推動了黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落地生根、取得實效。全年與部門負責人談話x人次，有力推動了“兩個責任”落實。
    （二）抓好政治理論學習，從嚴立起黨的紀律規(guī)矩。認真抓好《黨章》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》等黨內主要法規(guī)的學習貫徹，組織開展各類專題教育x次。以支部為單位，組織學習黨的十九大報告、中紀委在十九次全國代表大會上的工作報告，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等，使系統(tǒng)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴肅查處部門存在的不守紀律、不講規(guī)矩、制度執(zhí)行乏力問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展談心談話，堅決防止小錯釀成大錯。
    （三）堅決糾正“四風”問題，健全改進作風長效機制。緊扣重要時間節(jié)點，先后x次組織對xx各部門的工作作風情況開展明察暗訪，對違反作風建設規(guī)定行為的，及時進行談心談話。每周對全系統(tǒng)人員上下班考勤情況進行檢查。對考勤出現(xiàn)異常情況的，經(jīng)常性進行詢問原因，并完善備案手續(xù)。各類業(yè)務培訓和會議實行簽到考勤制度，做到會前清點人數(shù)，對無辜缺席的通報給部門負責人，由部門負責人對其進行談心談話。今年以來，系統(tǒng)內沒有發(fā)生一起無故遲到或早退的現(xiàn)象，在各級的明察暗訪中執(zhí)行紀律情況均屬良好。建立了公務用車使用登記制度，并先后多次對公車停放和使用情況開展明察暗訪，對相關人員進行了詢問談話，未發(fā)現(xiàn)有公車私用的情況。完善作風建設聯(lián)動督查機制，健全暗訪、查處、曝光、問責“四位一體”工作機制，定期研判黨員干部作風建設狀況。嚴格執(zhí)行領導干部家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、操辦婚喪喜慶事宜、外出學習考察和請假等制度。注重依靠社會監(jiān)督力量，及時發(fā)現(xiàn)解決作風方面的深層次問題，著力鞏固作風建設成果，健全作風建設長效機制。
    （四）強化監(jiān)督檢查考核，推動重點工作取得實效。建立重點重大事項督查督辦機制，對全區(qū)重點項目、年度重點目標任務、季度重點工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項進行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區(qū)重大項目順利落地，年初，帶領相關業(yè)務科室與屬地黨委政府進行對接，有效推進了服務保障工作。x月份，xx邀請行風監(jiān)督員開展了行風效能督查，并再次對重點項目服務保障工作進行跟蹤督查，確保服務保障工作落實到位。通過聽取匯報，召開座談會、現(xiàn)場查閱臺賬等方式對人大建議、政協(xié)提案辦理、季度和半年度重點工作完成情況等進行了督查督辦。定期印發(fā)督查通報，對沒有按時序要求完成的目標任務及時做好跟蹤問效，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的效能督查作用。
    （五）突出紀檢信訪重點，保持懲治高壓態(tài)勢。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體，對黨員領導干部在廉潔方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。落實“十個嚴禁”要求，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促單位健全制度規(guī)范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》，及時登記有關信息。今年以來，配合市局監(jiān)察室查辦涉及本部門的信訪舉報件x件，均認真做好調查核實，及時反饋結果。認真做好省委第四巡視組巡視反饋意見整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明確責任領導、責任部門和整改時限，及時反饋。
    （六）健全預防腐敗機制，強化腐敗源頭治理。堅持把制度建設和監(jiān)督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項制度措施中，推進xx領域反腐倡廉建設不斷深入。結合xx權力清單清理，從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，細化各部門廉潔從政要求，完善部門內部廉潔從政機制，有針對性地加強反腐倡廉制度建設。從核心業(yè)務、重點部位和關鍵崗位入手，進一步構建xx系統(tǒng)廉政風險防控機制，推進廉政風險防范管理，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
    （七）加強黨建巡查考核，確保先鋒模范帶頭作用。黨建工作作為今年xx的一項重點工作，按照xx黨委的要求，草擬印發(fā)了《黨建工作巡查方案》，并按照時序要求，從思想建黨、制度建黨、規(guī)范黨內政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面，對各黨支部開展了黨建工作巡查，對巡查出的問題和建議，及時反饋給各黨支部，認真開展整改。不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    三、嚴以律己、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線。
    作為xx紀委書記，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。
    （一）自覺遵規(guī)守紀。認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、區(qū)委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節(jié)、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時內外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
    議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補己之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。
    培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部素質能力提升。堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，健全內控機制，強化紀檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督，樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
    四、學法尊法、守法用法，深度樹立法治思維觀念。
    作為一名黨員領導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。
    （一）強化法治意識。深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，邀請法院、檢察院等行政部門負責同志解讀相關法律法規(guī)制度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。
    （二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，
    對照。
    黨章規(guī)定,自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現(xiàn)任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。
    （三）嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。
    中，將認真對待，切實加以改進，不斷以反腐倡廉的新成效為xx管理服務工作提供堅實的紀律作風保障。
    年度述職述廉述法報告篇三
    20xx年，我院黨組在市院黨組和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，切實踐行“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，全面履行檢察職能，為推動我縣全面建成更高水平小康社會宏偉目標提供了有力的司法保障。
    一、突出重點工作，積極服務經(jīng)濟社會大局。
    積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。突出抓好對新常態(tài)下經(jīng)濟領域犯罪活動的分析研判，依法懲治涉眾型經(jīng)濟犯罪，批捕破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪2件2人、起訴8件10人；批捕影響文明縣城創(chuàng)建、擾亂社會管理秩序犯罪26件23人、起訴35件50人。突出抓好打擊和預防政府投資工程建設領域職務犯罪工作，立案查辦職務犯罪3件3人，開展專項預防、系統(tǒng)預防5次，開展警示教育8次。兩次邀請在玉企業(yè)董事長、總經(jīng)理等共40余人參加“兩長”座談會，共商檢察機關履行職能服務企業(yè)發(fā)展問題。穩(wěn)妥處理涉企案件5件6人。
    積極服務脫貧攻堅戰(zhàn)略。緊緊圍繞縣委脫貧攻堅工作戰(zhàn)略，堅決查辦發(fā)生在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷等扶貧領域中的職務犯罪，全面保障全縣各項脫貧攻堅政策落到實處，立案查處涉及扶貧開發(fā)領域職務犯罪3件3人。依法查辦了江口縣人民政府原黨組成員朱某貪污受賄一案。針對扶貧資金管理和使用等方面存在的制度缺陷，提出檢察建議2次，開展扶貧領域職務犯罪預防宣傳5次。依法懲治“村霸”和農(nóng)村宗族惡勢力犯罪，積極維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，批準逮捕1人，起訴1人。積極響應縣委、政府號召，抽調24名干警到新華村駐村幫扶，助力脫貧攻堅。為對口幫扶的新華村制定了脫貧攻堅工作近期和長遠規(guī)劃，協(xié)調項目資金90余萬元，直接解決幫扶資金近5萬元，為貧困群眾、貧困學生送去慰問金5萬余元。
    積極服務生態(tài)環(huán)境保護，助推生態(tài)文明建設。根據(jù)省檢察院的統(tǒng)一部署，深入開展生態(tài)環(huán)境保護檢察工作。發(fā)出督促依法履行職責檢察建議48份，均已得到采納；辦理執(zhí)行監(jiān)督案件2件，民事申請監(jiān)督案件1件，摸排發(fā)現(xiàn)公益訴訟案件線索75件，辦理行政公益訴訟訴前程序案件61件，提起公訴的3件行政公益訴訟案件均已判決并采納檢察機關全部訴求。加強與林業(yè)、環(huán)保、國土等部門協(xié)作，增強生態(tài)司法保護合力。持續(xù)開展破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督活動，起訴1人。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人居環(huán)境、飲用水源保護等生態(tài)環(huán)境保護專題調研4次，對各行政執(zhí)法部門涉及生態(tài)環(huán)境保護、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法活動中行政不作為、亂作為進行法律監(jiān)督18次。
    二、立足檢察主業(yè)，各項業(yè)務工作協(xié)調推進。
    依法打擊刑事犯罪。受理提請批準逮捕案件110件152人，批準逮捕99人；受理移送審查起訴案件184件224人，提起公訴153件190人。嚴厲打擊嚴重暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪，批捕涉嫌故意傷害、強奸犯罪13人，起訴24件30人；批捕涉嫌盜竊、搶劫犯罪55人，起訴42件55人；批捕涉嫌毒品類犯罪18人，起訴20件21人。全面貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，對不符合逮捕條件的不捕10人，對輕微刑事案件不起訴23人。健全“輕刑快審”工作機制，依法適用輕微刑事案件快速辦理機制辦理刑事案件80件89人，占案件總數(shù)的43%；進一步完善未成年人刑事檢察機制，未成年人案件由專人辦理；加強未成年人保護，積極參與校園周邊環(huán)境專項整治活動；舉辦了以“防治校園欺凌護航未成年人健康成長”為主題的“檢察開放日”活動。積極開展刑事和解工作，調處化解矛盾糾紛，共開展刑事和解15件16人，其中12件13人作不起訴決定。依法及時辦結群眾信訪案件24件，信訪接待室被評為全省檢察機關文明接待室。啟動國家救助機制，辦理國家司法救助案件5件，發(fā)放救助資金7。8萬元。
    依法查辦和預防職務犯罪案件。立案查辦職務犯罪案件9件9人。其中貪污賄賂案件8件8人，大要案率100%，瀆職侵權案件1件1人。起訴9件，已判決6件6人。為國家挽回經(jīng)濟損失800萬余元。開展預防調查12次，撰寫調查報告12份，其中《2016年度懲治和預防職務犯罪工作報告》被評為全省優(yōu)秀報告；發(fā)出預防檢察建議7份；為招投標單位、企業(yè)提供行賄犯罪檔案查詢588人次。對田坪鎮(zhèn)易地扶貧搬遷及北侗風情特色小鎮(zhèn)項目、玉屏民族中學改擴建項目、玉屏至水尾公路縣鄉(xiāng)道建設項目等三個政府投資的重點民生工程項目進行了掛牌預防。與縣郵政部門共同開展“預防職務犯罪郵路”活動，打通預防職務犯罪的“最后一公里”。
    強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。辦理刑事立案監(jiān)督案件5件10人，其中，監(jiān)督公安機關不應當立案而立案3件8人，均已撤案；監(jiān)督公安機關應當立案而不立案1件1人，監(jiān)督行政執(zhí)法機關移送涉嫌刑事犯罪案件1件1人，公安機關均已立案；追訴1人；提出檢察建議2次，發(fā)出糾正違法通知書8份，進一步規(guī)范偵查活動。今年6月，我院派駐公安局檢察室成立，兩名員額制檢察官到檢察室駐室38次，提前介入公安機關偵查，提供取證意見14次。積極行使量刑建議權，對提起公訴的案件全部提出量刑建議，全年提出量刑建議203人，法院采納191人，采納率為94。09%；提出抗訴2件，發(fā)出糾正違法通知書2份，發(fā)出檢察建議1份，嚴格執(zhí)行職務犯罪案件一審判決報上級檢察院備案制度。進一步強化刑罰執(zhí)行監(jiān)督，完善糾防超期羈押措施，確保我縣各訴訟環(huán)節(jié)羈押“零超期”；糾正監(jiān)管場所執(zhí)法不規(guī)范行為和安全隱患8次，督促司法行政機關向不服從管理的社區(qū)矯正人員發(fā)出書面警告2人次，辦理羈押必要性審查案件3件，辦案機關均采納變更強制措施建議；完成我縣全部刑罰執(zhí)行檔案創(chuàng)建工作；認真開展財產(chǎn)刑專項檢察“回頭看”活動，執(zhí)行完畢10人，執(zhí)行金額32萬余元；看守所檢察室被省院評定為二級規(guī)范化檢察室。
    三、深入推進改革，確保各項改革措施落實。
    推進司法責任制改革。精簡機構，內設機構由13個減少為8個，優(yōu)化了資源配置。推行檢察官辦案責任制，將118項檢察長的審批權限下放給員額制檢察官，提高了工作效率。入額院領導和專委辦理案件166件，占受案數(shù)的48。8%，帶頭示范作用得到進一步彰顯。
    全力支持國家監(jiān)察體制改革。積極配合改革試點，深入細致開展思想政治工作，摸清干警思想動態(tài)，嚴明組織紀律，做好案件線索清理、結案與移交，按期完成人員轉隸工作，我院反貪、反瀆和預防3個部門的9名干警已全部轉隸到監(jiān)察委。對已掌握的案件線索，已嚴密封存、嚴格保密，并及時全部進行移交。
    深化公益訴訟制度改革。認真學習修改后的民事訴訟法、行政訴訟法，深入研究檢察機關作為公益訴訟主體的職能特點與實踐路徑，全面分析調研我縣公益保護現(xiàn)狀，拓寬工作思路，牢牢抓住公益這個核心，突出加強對生態(tài)環(huán)境和資源、食品藥品安全、國有財產(chǎn)的保護，以公益訴訟推動相關行政執(zhí)法部門積極依法履職。
    探索審查逮捕訴訟化改革。我院作為全市唯一的審查逮捕訴訟化改革試點單位，于11月3日正式啟動該項工作。通過開展訴訟化審查，突破了以往“單方審、案卷審和書面審”辦案模式的局限，變“單方審”為“對審”，變“案卷審”為“庭審”，變“書面審”為“言詞審”，切實增強了審查逮捕過程的公開性和透明度。
    四、強化隊伍建設，筑牢檢察工作基礎。
    加強領導班子建設。開展“示范黨組專項建設”活動，要求從加強黨的領導、提高黨建工作水平、嚴肅黨內政治生活、落實“兩個責任”、樹立正確用人導向、正風肅紀規(guī)范司法六個方面做好示范表率作用。班子成員能自覺維護班子團結，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人、全局與局部的關系。堅持民主集中制的原則，認真執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論，同時集體決定的事能共同維護，認真執(zhí)行。班子成員分工明確，落實集體領導下的個人分工負責制，班子成員職責明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領全院干警圓滿完成各項工作任務。
    加強思想政治建設。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度，要求各黨支部分別列出學習計劃表，明確學習內容，做到“四個一”：即每月組織一次集中學習，每季度開展一次專題討論，每名黨員都要記一份讀書筆記，每人撰寫一篇學習心得。通過專題講座、學習研討等方式，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓，引領黨員立足崗位、履職盡責，充分發(fā)揮模范帶頭作用。根據(jù)部門實際和不同層面黨員隊伍情況，在學習教育形式上靈活安排，有針對性地制定工作要求和標準。特別是在立足崗位比奉獻上，要求學用結合，防止“兩張皮”現(xiàn)象。定期開展督查，檢查各黨支部是否認真執(zhí)行實施方案和學習制度，確保學習教育順利推進。
    自黨的十九大召開后，我院通過召開黨組中心組學習會、全院干警會、支部大會以及深入聯(lián)系村開展宣講會，迅速掀起了學習黨的十九大精神及習近平總書記在貴州代表團時的重要講話精神熱潮。
    加強精神文明建設。積極開展社會主義核心價值觀、道德實踐等活動。清明、“七一”等重大節(jié)日，組織干警參加清明公祭英烈、唱紅色歌曲、看紅色電影、讀紅色書籍、重走紅色革命道路等活動，使干警接受革命傳統(tǒng)教育；積極組織干警參加市、縣舉辦的各類文體活動。參加知識競賽、國學經(jīng)典誦讀、茶花泉賽跑、慶“五一”環(huán)城跑等精神文明方面的活動；積極開展“道德講堂”，邀請全國勞動模范吳欽木走進講堂，傳遞正能量，使干警恪守職業(yè)道德，明禮誠信、愛國守法；積極參加上級組織的各項公益活動，參加義務植樹和學雷鋒志愿服務月活動，每周二組織干警到衛(wèi)生責任區(qū)打掃衛(wèi)生，受到了群眾的稱贊。設立心理咨詢室，適時對干警提供心理服務。充分發(fā)揮院工會、黨支部的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。經(jīng)常舉辦演講比賽、征文、與兄弟檢察院友誼比賽等文體活動。如：20xx年“三·八”節(jié)與岑鞏縣檢察院開展聯(lián)誼活動；同年6月，與內蒙古自治區(qū)鄂溫克族自治旗檢察院開展學習交流。今年“五·四”，組織全院35歲以下干警開展“家風、家庭、家教”演講比賽，極大地豐富了干警業(yè)余文化生活，營造出健康向上的工作氛圍，不斷增強了干警團結協(xié)作精神，提升了干警綜合素質。
    20xx年，我院群眾滿意度99。61%，繼2016年來，連續(xù)兩年名列全市第一；被市委評為“市級文明單位”；信訪接待室被省院評為“文明接待室”；2個集體、2名干警獲得省級表彰；1名干警榮記二等功；1個集體、4名干警獲得市級表彰；2個集體、3名干警獲得縣級表彰。
    五、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的干事環(huán)境。
    全面落實從嚴治黨要求，加強黨風廉政建設。切實把黨風廉政建設的各項規(guī)定落到實處。一年來，我院黨組在思想上高度重視，始終把黨風廉政建設工作放在重要的位置來抓，堅持將黨風廉政建設工作與檢察業(yè)務工作同安排同部署。全年黨組3次專題會議對黨風廉政建設工作進行研究，由院黨組書記、檢察長作為第一責任人，親自主抓此項工作的開展和落實。為把黨風廉政建設的各項規(guī)定落到實處，院黨組專門制定了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》和《20xx年度黨風廉政建設責任書》，分別由院黨組書記、檢察長同各班子成員，班子成員同部門負責人，部門負責人同干警、職工層層簽定。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，開展黨風廉政建設約談。黨組始終堅持把黨風廉政建設教育作為道德修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內容來抓，不定期研究部署，召開全院黨風廉政建設及反腐敗工作會議1次。一年來，系統(tǒng)地學習了《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作有關文件精神，用典型案例開展警示教育，促使黨員領導干部不斷提高自身廉潔自律意識，以自身的示范帶動作用來推進全院黨風廉政建設工作。
    堅持不懈糾正“四風”。始終堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委“十項規(guī)定”精神，黨組認真學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》、省委《進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神切實加強作風建設實施細則》以及最高檢《落實中央八項規(guī)定精神實施細則的若干規(guī)定》等。加強糾正“四風”和違反“中央八項規(guī)定”精神，省委、市委“十項規(guī)定”的督查，出臺了《玉屏侗族自治縣人民檢察院紀律作風督查紀實辦法》，將督查結果與績效考核掛鉤，對違反紀律的4名干警職工在全院通報批評，并扣部分績效獎金。紀檢組把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防止小問題釀成大問題，近幾年單位沒有發(fā)生違法違紀被責任追究的情況。
    嚴把選人用人標準，杜絕選人用人不正之風，樹立正確選人用人導向。始終堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，堅持憑實績選人用人，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，為能干事、想干事、干成事的優(yōu)秀干部搭建平臺，確保選拔干部組織放心、群眾滿意、檢察人員服氣。組織全院干警觀看換屆紀律警示教育專題片，組織學習相關文件要求，簽訂承諾書，公布舉報電話，堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。堅決糾正唯票、唯分、唯年齡等取人偏向，把干部推薦得票情況，與領導班子、分管領導、組織部門平時了解的情況，與干部一貫表現(xiàn)，與干部結構和崗位需要結合起來，綜合考慮確定人選。20xx年以來，選拔正科級1名，副科級2名。干部選拔任用工作滿意度與檢察工作成績同步逐年上升，形成了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好導向。
    20xx年，雖然我們取得了一些成績，但工作中還存在一些不足：一是面對法治建設的新形勢，個別干警擔當意識不夠，司法理念和執(zhí)法作風有待進一步轉變；二是面對司法改革的新方向，隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平及綜合素質有待進一步提高，司法行為有待進一步規(guī)范；三是面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)，檢察干警圍繞中心、服務大局的能力有待進一步提高。在今后的工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，按照縣第十三屆三次黨代會決策部署，緊緊圍繞決勝脫貧攻堅，實現(xiàn)整縣出列的奮斗目標，忠實履行憲法法律賦予的職責，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的司法保障！
    年度述職述廉述法報告篇四
    親愛的同學們：
    能夠對同學們進行法制教育宣講，我非常高興。當前，一些不健康的東西在漸漸地影響到了同學們，我們要變壞真是太容易了。因此，我們完全有必要一起來學習有關的法律知識，來盡量減少直至完全避免違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。借此機會，我特別向大家提出以下兩點希望和要求：
    好多網(wǎng)吧通宵經(jīng)營，而且座無虛席，其中，80%以上是打游戲，17——18%是交友聊天，真正查詢資料用于學習的寥寥無幾。網(wǎng)吧象一個陷阱，迷戀網(wǎng)吧危害非常大。第一，摧殘身體。網(wǎng)吧空氣混蝕，人口密度大，衛(wèi)生、環(huán)境條件極差，嚴重影響著身體健康。第二，心理受損。許多未成年人一旦上網(wǎng)，便無法把握，將太多的時間精力花在網(wǎng)吧里，致使學業(yè)受影響，老師批評、家長生氣,無形之中加重了心理負擔。第三，滋事生非。進出網(wǎng)吧的大多是中小學生，大多沒有收入，為了能弄到進網(wǎng)吧的錢，有的結伙敲詐，有的偷盜搶劫。還有一類人進出網(wǎng)吧，他們純粹是敲詐中小學生，經(jīng)常有打架斗毆的事在網(wǎng)吧發(fā)生，由此可見，網(wǎng)吧已成為滋惹是非的一大聚集地。第四，影響學業(yè)。這是必然，因為大量精力用在上網(wǎng)上還有多少精力去搞學習呢?所以，在此倡導全體同學遠離網(wǎng)吧，遠離這個無形的陷阱。
    人的青春期大致在14歲左右，近年又出現(xiàn)早熟的趨勢，這個階段，同學們辨別是非的能力、抵制各種不良影響的能力都很差，于是在一些高年級小學生中，開始出現(xiàn)拉幫結派、拜兄稱弟、哥哥認妹妹、引校外的學生進入校園的惡劣習氣。這種習氣一旦發(fā)展，勢必出現(xiàn)打架滋事、搶劫、敲詐勒索等行為，許多未成年人犯罪都是從拉幫結派、滋事打架開始的。不聽教育，一步一步漸漸變壞！這樣的案例我們接觸過很多。所以，每位同學要對自己負責的角度充分認識拉幫結派、拜兄稱弟的危害。
    可以說，厭學是所有未成年人不良行為產(chǎn)生的重要原因之一，厭學的原因很多，如學習困難、課業(yè)負擔重等，一些學生的厭學達到一定的程度，為逃避學校的學習生活，選擇逃學，逃學的危害：除了直接影響學習外，還會滋長不良的品德。學生逃學后在外游蕩，容易進入一些不宜進入的娛樂場所(網(wǎng)吧、游戲廳等)，同時，在壞人的教唆下很容易發(fā)生偷竊、打架等行為，甚至走向歧途。所以，逃學是走向違法犯罪道路一個危險信號，這必須引起同學們的高度重視。
    同學們，你們正值最美好的黃金年齡，要充分認識到法律是神圣不可侵犯的，祝愿我們的廣大同學做一個守法的小公民，平安、健康、茁壯的成長，這是父母的期望、老師的期望，也是全社會的期望。
    年度述職述廉述法報告篇五
    全面加強黨的建設，不斷提升學校治理水平。通過實施新時代黨建領航工程，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持和完善黨委領導下的校長負責制，堅持黨組織的領導核心作用;實施“雙帶頭人”工程，推動黨建帶團建，構建全員、全過程、全方位育人的思想政治格局，為推動“雙高計劃”“提質培優(yōu)”任務(項目)建設工作提供堅強的政治保證和組織保證。
    (一)加強黨的建設
    第一，扎實做好九屆市委九輪巡察“回頭看”整改工作。根據(jù)xx市委第六巡察組反饋意見，多次組織召開黨委會進行專題研究，制定詳細的整改方案，針對梳理出的問題，制定具體整改措施。定期召開工作推進會，協(xié)調推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最有力的行動、最扎實的舉措、最嚴格的要求推進整改，實現(xiàn)了巡察“回頭看”反饋任務“見底清零”。
    第二，充分發(fā)揮黨委領導核心作用。一是確定工作思路，形成全校共識。黨委確定了“13334”工作思路、“衛(wèi)生+康養(yǎng)”的辦學定位、“高質量發(fā)展和升本建設”的戰(zhàn)略目標，師生員工凝聚力顯著增強，風清氣正、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍逐漸形成。二是嚴格落實黨委領導下的校長負責制。堅持黨委會、校長辦公會議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，嚴格遵守“一把手”末位表態(tài)制，充分發(fā)揮黨組織在學校的領導核心和政治核心作用。全年召開黨委會38次，校長辦公會19次，調整領導班子成員分工1次，修訂二級系部黨政聯(lián)席會議事規(guī)則1次。三是切實落實黨委理論中心組學習制度。制定學習計劃，轉化學習成果，做好理論學習與學校發(fā)展、xx學習教育和“兩轉兩促三思考”思想大討論實干大行動“結合”文章，聚焦“對xx及xxxx怎么看、怎么辦、怎么干”，深入學習研討，查找差距不足，凝聚思想共識，激發(fā)內生動力，全年完成黨委理論學習中心組集中學習12期。
    第三，加強黨的政治建設，堅定立場方向。一是嚴守政治紀律規(guī)矩。認真貫徹中央《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神和省、市委要求，切實提升政治站位，引導廣大黨員干部始終做到“兩個維護”。堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路，落實立德樹人根本任務，自覺面向“四個服務”，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二是嚴格落實決策部署。貫徹以黨的建設高質量推動事業(yè)發(fā)展高質量理念，年初召開黨建工作會議，部署年度黨建重點工作，定期召開黨建工作例會，調研基層黨建工作基本情況，開展黨建督查，推進黨建工作落實。
    第四，提升黨的組織建設，突出作用發(fā)揮。一是實施黨建“領航工程”。扎實開展基層黨組織“攀登”、黨員“先鋒”、黨務工作者“紅領”、黨建工作“筑力”四大計劃示范點創(chuàng)建培育工作。二是著力加強干部隊伍建設，提升干部隊伍素質。積極推進干部選拔任用、交流輪崗工作制度化、規(guī)范化、程序化，不斷探索加強學校干部隊伍建設的新思路、新舉措和新途徑，有效破除論資排輩思想，積極推動干部年輕化進程，側重提拔政治素質高、工作能力突出的優(yōu)秀年輕人才，實行“新老搭配、平穩(wěn)過渡”的人事格局，形成了合理、科學的干部梯隊，優(yōu)化了干部結構，增強了干部隊伍活力。年內任命了12名正科級和6名副科級干部，強化了中層干部隊伍建設。三是評選產(chǎn)生校級第一批標桿系部3個、樣板黨支部6個，實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，掛牌教師黨支部書記“雙帶頭人”工作室2個。四是做好黨員發(fā)展工作。全年發(fā)展正式黨員16名，預備黨員198名，確定入黨積極分子590名。五是扎實開展黨味濃、主題新、形式活、成效好的“多彩”主題黨日活動和“一總支一品牌、一支部一特色”黨建特色創(chuàng)新活動，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    第五，推進黨的思想建設，深化學習教育。一是推動xx學習教育走深走實。廣泛開展集中宣講，加強理論研究闡釋，學校領導干部堅持以上率下，在學習上有更高標準、更高要求，在學xx、講xx、懂xx、用xx方面發(fā)揮示范帶動作用。在黨員、干部自學為主的基礎上，采取理論學習中心組學習、舉辦讀書班、專題黨課、集中宣講等形式，分專題開展學習研討，實現(xiàn)師生全覆蓋;傳承紅色基因、抓好專題培訓，積極發(fā)揮黨校主陣地主渠道作用，推動xx學習教育進課堂、進基層、進頭腦，組織開展“xx學習教育大講堂”6期，開展“開學師生xx教育第一課”活動，組建馬克思主義學院xx宣講團，專題宣講習近平總書記“七一”重要講話精神;精心組織新聞宣傳，創(chuàng)新表達形式，營造濃厚學習氛圍。充分發(fā)揮校園媒體宣傳矩陣作用，加大宣傳報道力度，“倡導國慶新民俗打造愛國活動周”，“我為群眾辦實事”等實踐活動。通過資源整合、創(chuàng)新方式方法，有效把xx學習教育與立德樹人根本任務有機集合，推動了xx學習教育入腦入心，將學習教育成效較好地轉化為推動學校發(fā)展的強大動力。二是構筑“三進”扎根工程。制定《2022年度習近平新時代中國特色社會主義思想“進教材、進課堂、進頭腦”工作方案》，成立“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習社團7個，深化思想政治理論課實踐教學創(chuàng)新，以大學生講思政、演思政黨建創(chuàng)新項目為抓手，將黨建創(chuàng)新與實踐教學改革和思政育人工作緊密融合。共筑“三全育人”工程。印發(fā)了《創(chuàng)建國家級“三全育人”典型學校工作方案》，明確“十大育人”體系建設標準，詳細制定10個層面、29項建設指標，明確133項預期成果;出臺了《關于加快構建學校思想政治工作體系的實施方案》;評選出“三全育人”工作先進集體10個、“教書育人楷?！?5個，服務示范崗位5個。三是落實工作責任，守穩(wěn)意識形態(tài)陣地。強化意識形態(tài)監(jiān)督考核，修訂《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，簽訂“2022年基層黨組織黨建與意識形態(tài)工作目標責任狀”。維護宗教領域安全和校園穩(wěn)定，堅持宗教與教育分離原則，堅決抵御和防范校園傳教滲透。及時處理校園輿論問題和網(wǎng)絡輿情問題，全年無意識形態(tài)領域問題出現(xiàn)。
    (二)推動事業(yè)發(fā)展
    黨委全力推動學校高質量發(fā)展，堅持“一手抓疫情防控，一手抓事業(yè)發(fā)展”，聚焦立德樹人根本任務，以落實“雙高計劃”“提質培優(yōu)”項目(任務)為主軸，積極推動人才培養(yǎng)、教學科研、招生就業(yè)、社會服務等方面工作，取得可喜進展。
    第一，全力做好疫情防控工作。認真貫徹習近平總書記重要講話精神和省委、市委疫情防控工作會議精神，堅持“外防輸入、內防反彈”的總策略，采取有力措施抓好疫情防控工作。按照開學“前”“中”“后”不同要求做好學校疫情防控工作，及時更新《學校疫情防控工作指南》，從嚴從緊、落實落細健康監(jiān)測、信息摸排、環(huán)境衛(wèi)生、物資儲備等各項防控措施。加強全程跟蹤，及時化解疫情防控中可能出現(xiàn)的風險。開學前細化開學工作方案，壓緊壓實防控責任，有序組織錯時開學、錯峰返校。開學后強化校園日常防控，加強人員摸排管控，完善應急處置措施，嚴格落實全體師生員工核酸檢測周檢制度，將“嚴防擴散、嚴防爆發(fā)、確保一方凈土、確保生命安全”落到實處。
    第二，全面提升人才培養(yǎng)工作。一是落實立德樹人根本任務，推進“課程思政”，加強思政課建設。成立了課程思政科，落實公共基礎、專業(yè)教育和實踐類三類課程思政的全覆蓋，形成融入醫(yī)學思政教育的新課程標準、標準化教案，組建案例庫10個，評選校級“課程思政”示范課10門、示范團隊10個。新立項課程思政課題市級7項、校級2項。獲得省大學生講思政公開課展示一等獎1項、二等獎1項，省大學生微電影展示大賽二等獎2項。二是提升教學質量。制定并完善教學質量管理方案，與人民衛(wèi)生出版社聯(lián)合開展提高執(zhí)考通過率優(yōu)享計劃，今年護資考試通過率達95.52%，在全省同類院校排名第一，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試總通過率較去年提升了9.69%。三是弘揚工匠精神，引導師生養(yǎng)成精益求精、追求卓越的品質。我校6個教師團隊參加省教學能力大賽，全部獲三等獎以上獎勵。承辦2022年省職業(yè)院校護理技能大賽和中藥傳統(tǒng)技能大賽，獲省職業(yè)院校護理技能大賽一等獎4項，中藥傳統(tǒng)技能大賽一等獎2項、二等獎2項，健康與社會照護大賽三等獎2項，化學實驗技術大賽三等獎1項，京津冀第三屆職業(yè)學?？谇患寄艽筚惗泉?項、三等獎3項。四是推進“1+x”證書制度試點工作。完成第四批1+x證書試點院校申報工作，新增證書試點12個。組織100人參加幼兒照護職業(yè)技能等級證書培訓考核，通過率100%，50人參加健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書培訓考核，通過率72%。
    第三，加強專業(yè)群和課程建設。一是以實現(xiàn)“尚醫(yī)德、重基礎、強技能、復合型”的人才培養(yǎng)特色為目標，構建高素質技術技能人才培養(yǎng)體系，制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案43個，開發(fā)模塊化公共選修課56門，獲批“省第一批省級勞動教育試點學?！?。二是出臺了《xx醫(yī)學高等專科學?！笆奈濉睂I(yè)群建設規(guī)劃》，基本形成了校、省、國家三級高水平專業(yè)群建設體系。成立了第二屆學校專業(yè)建設委員會、各專業(yè)建設指導委員會和8個專業(yè)群建設指導委員會。持續(xù)加強精品在線開放課程、資源庫課程建設，獲第二屆省職業(yè)院校在線精品課程一等獎、二等獎各1項，三等獎6項。三是加強實訓教學管理，新增校外實習基地50余家，組織開展百家醫(yī)院(企業(yè))大走訪活動，帶隊走訪教學醫(yī)院、實習基地200余家。四是深化教師、教材、教法改革，選派9名教師參加“全國職業(yè)院校教師素質提高計劃”培訓，組織各專業(yè)申報新型活頁式、工作手冊式教材，共有11部教材通過論證并出版1部，2部教材獲全國優(yōu)秀教材二等獎。獲省高校思政課教師課件、講義評比一等獎1項，省高校思政課青年教師授課大賽一等獎3項;獲省2022年度教師教育教學信息化交流一等獎2項，二等獎8項，三等獎5項。五是修訂《xx醫(yī)學高等?？茖W校內部質量保證體系診改工作整改方案》，形成內容呼應、指向一致的目標標準體系。定期召開診改工作專題研討會、主題培訓、專業(yè)及課程層面診改匯報會，基本形成了事前有目標和標準、事中有監(jiān)測和預警、事后有診斷與改進的常態(tài)化專業(yè)診改工作機制。
    第四，加強教師隊伍建設。招聘碩士研究生教師8名，選拔11名教師在職攻讀博士學位。評選出10支“四有”好教師團隊、16名校級師德標兵和18名校級優(yōu)秀教師，1名教師榮獲“省師德標兵”稱號。組織專題培訓班和專題講座16次，共計培訓教師2000余人次。1個團隊獲批第二批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊，2個團隊獲批省級教師教學創(chuàng)新團隊。努力打造高水平雙師隊伍，現(xiàn)有專業(yè)教師中“雙師型”教師占比達到80%。校院(企)合作共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地和教師院企實踐基地各3個。實施行業(yè)導師特聘計劃，聘請行業(yè)導師6名。新增技能大師工作室5個。獲批省2022年職業(yè)院校教師素質提高計劃國家級培訓項目5個。進一步完善教師晉升評價標準，啟動了崗位聘期考核制度改革和新一輪獎勵性績效工資分配制度改革，進一步完善了各級各類人員分類考核評價指標體系。
    第五，加強招生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。充分發(fā)揮新媒體宣傳的力量，不斷拓展招生宣傳渠道，開通了滄醫(yī)招生抖音號、微信視頻號，借助長城新媒體、中國教學在線進行直播。2022年我校招生規(guī)模達到3670人，單招、普招、擴招招生分數(shù)在同類院校中名列前茅。普招面向15個省招生2974人，單招錄取496人，專項擴招錄取200人，專接本考試665名學生被錄取，錄取率高達34.35%。應屆畢業(yè)生年底就業(yè)率為98.49%。開展線上、線下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家講座5場，培訓學生2000余人，邀請“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽專家評委開展講座、訓練營2次。眾創(chuàng)空間承接學生路演、集訓、教師錄課等任務20余次，新入駐省級技術創(chuàng)新中心一個(省大豆營養(yǎng)與應用技術創(chuàng)新中心)。組織學生參加省“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”“中華職教社”等省級雙創(chuàng)大賽并獲特等獎1項，一等獎(金獎)2項，二等獎(銀獎)4項，三等獎(銅獎)25項，市級獎勵6項(學創(chuàng)杯模擬大賽二等獎)。
    第六，全方位開展校企合作。一是實施校院(企)聯(lián)合培養(yǎng)。與解放軍總醫(yī)院第一、四、五、七醫(yī)學中心，北京紅十字會急診搶救中心(999)等知名醫(yī)院以定向實習、訂單培養(yǎng)等形式開展合作，與xx市中心醫(yī)院成立護理急危重癥教改班實施訂單培養(yǎng)，與朗潔百邦家政服務公司合作成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)二級學院，與多家渤海新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)實施定向實習合作，面向基層、服務區(qū)域衛(wèi)生人才培養(yǎng)。二是積極與企事業(yè)單位進行科研創(chuàng)新和技術技能平臺合作。聯(lián)合xx市營養(yǎng)學會、日月潭食品公司、水磨坊永和餐飲公司共建“省大豆營養(yǎng)與應用技術創(chuàng)新中心”，成功獲批省級技術創(chuàng)新中心，實現(xiàn)了學校省級科研平臺零的突破。本年度分別與北京三環(huán)腫瘤醫(yī)院、石家莊恒儒科技、天津啟迪生物科技等公司進行橫向課題合作，合作經(jīng)費66.4萬元。三是現(xiàn)代學徒制工作深入推進。與北京三環(huán)腫瘤醫(yī)院和北京九州通醫(yī)藥有限公司深度合作，建立了“五雙五共五融合”的現(xiàn)代學徒制育人機制，構建了“雙重主體、交替訓教”的人才培養(yǎng)模式，形成了可推廣的典型案例，并順利通過國家第三批現(xiàn)代學徒制試點驗收。四是組建“1+1+x”醫(yī)教聯(lián)合體。先后與xx市人民醫(yī)院、市婦幼保健院、青縣、南皮等多家縣級醫(yī)院簽署合作協(xié)議，組建“1+1+x”醫(yī)教聯(lián)合體，特別是與青縣、南皮等縣級人民醫(yī)院合作進行臨床醫(yī)學專業(yè)免費定向生聯(lián)合培養(yǎng)，探索實施臨床醫(yī)學“1.5+1.5”人才培養(yǎng)模式，突出早臨床、多臨床、反復臨床的培養(yǎng)理念，形成產(chǎn)教良性互動的“雙贏”局面。五是發(fā)揮省級衛(wèi)生職教集團作用。目前，集團吸納理事單位75家，設立分委會8個。年內承辦省職業(yè)院校學生技能大賽5項，遴選2022年省職業(yè)院校學生技能大賽擬承辦項目4項，組織青年教師暑期公益線上培訓8期，擬定了學校實體化運行示范性職教集團建設方案，為力爭全國示范性職業(yè)教育集團奠定了基礎。此外，學校還獲批省家政職業(yè)教育集團副理事長單位及新一屆衛(wèi)生健康、視光職業(yè)教育教學指導委員會委員單位。
    第七，推動科技創(chuàng)新工作。立項省社會科學發(fā)展研究課題1項，市級科研項目44項，校級課題19項。獲批2022年度大學生科技創(chuàng)新能力培育專項項目12項，資助經(jīng)費14萬元。獲批2020年度醫(yī)學科技獎一等獎1項、二等獎1項。獲批省第十屆職業(yè)教育教學成果獎一等獎1項，二等獎2項，三等獎3項。發(fā)表論文126篇，主參編教材著作26部。編輯《xx醫(yī)教研究》4期。獲軟件著作權28項，注冊商標8件，授權專利37項，其中發(fā)明專利2項。組織教師參加2022年度省科普講解大賽并獲二等獎1項，優(yōu)秀獎4項。
    第八，強化服務社會工作。組織開展“知識技能齊下鄉(xiāng)，我與祖國共進步”暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動，開展康復理療服務和送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，有效提高了學生的社會實踐能力和基層服務意識。落實職業(yè)院校實施學歷教育與培訓并舉的法定職責，獲批xx市紅十字會應急救護培訓基地、xx市教育系統(tǒng)校園急救培訓基地;為相關單位和社區(qū)開展應急救護培訓13次8000余人次?！奥殬I(yè)教育活動周”通過進社區(qū)服務，進校園培訓形式，開展義診服務、防疫宣傳、急救培訓等活動，近500人參與并受益。積極承接各類考試工作，全年共服務考生2370人次。不斷豐富健康科普教育網(wǎng)絡平臺微視頻內容，新增中醫(yī)保健大講堂欄目及中醫(yī)保健類微課32部，向群眾傳播科學的中醫(yī)藥養(yǎng)生理念，目前健康教育微課程已達到415部。積極做好教育援疆、醫(yī)療援疆工作，選派兩批共6名教師赴新疆醫(yī)科大學高等職業(yè)技術學院巴州校區(qū)對口支教，選拔40名學生赴新疆輪臺縣醫(yī)院援疆實習。
    第九，推進國際合作辦學。與歐盟中國委員會合作成立中歐康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學院，與中德諾浩教育科技公司合作共建中日智慧康養(yǎng)人才基地，為服務“健康中國戰(zhàn)略”“應對人口老齡化戰(zhàn)略”和促進康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。中加合作辦學項目正常推進，完成2022級招生計劃59人;中泰國際學院---扁鵲學院順利運行，留學生開學相關準備工作已經(jīng)完成。繼續(xù)推進學生海外留學項目，與菲律賓國家大學開展口腔3+4專升本項目。引進國際先進教學理念和標準，推進uknaric護理專業(yè)國際認證工作，引進加拿大三門優(yōu)質課程并進行本土化改造設計，形成我校特色資源，開發(fā)具有國際水準的專業(yè)教學標準、優(yōu)質課程和優(yōu)質數(shù)字化資源。服務一帶一路，參與漢語及中國文化傳播工作，培訓泰國學生116人。積極推進“中文+職業(yè)技能”項目建設，牽頭建設《河海之城文武xx》國際學分課程。
    第十，全面推進“雙高計劃”“提質培優(yōu)行動計劃”建設項目。印發(fā)了《關于進一步加強學?！半p高計劃”等重點項目調度督導審核的通知》，出臺了《“雙高計劃”建設項目管理辦法》和《“雙高計劃/提質培優(yōu)”高水平成果和建設績效獎勵辦法》，努力建立以業(yè)績貢獻和能力水平為導向、以目標管理和目標考核為重點的績效獎勵機制，提高教職工工作積極性。參加了職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展成就展暨“雙高計劃”高職院校風采展，積極籌備參展“發(fā)展高質量職業(yè)教育服務技能型社會建設”中國職業(yè)教育博覽會。
    年度述職述廉述法報告篇六
    今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現(xiàn)一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。
    (一)強化責任，完善法治建設相關制度。
    黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《xx年法治建設工作要點》、《xx年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區(qū)領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。
    (二)加強學習，提升領導班子法律素養(yǎng)。
    為進一步提升法律素養(yǎng)，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數(shù)不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點，結合學習《環(huán)境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正?；W習成果納入年度考核之中。
    (三)擴大影響，開展普法宣傳教育活動。
    今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區(qū)宣傳欄、政務公開網(wǎng)和社區(qū)服務網(wǎng)等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態(tài)化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區(qū)第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區(qū)基層開展《環(huán)境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規(guī)給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區(qū)失地農(nóng)民再就業(yè)幫扶等工程。
    xx年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情爭創(chuàng)更突出的工作業(yè)績。
    謝謝大家!
    述職人：本站。
    20xx年xx月xx日。
    年度述職述廉述法報告篇七
    品行修養(yǎng):本人一年來,能夠做到謹言慎行,生活上不貪圖奢侈,工作中不攀比條件,不追求享受,不參與賭博、不搞迷信活動,誠實守信,踏實做人。
    理論學習:關心政治,關注時勢,認真學習胡錦濤書記7.23講話精神和黨的十八大報告,撰寫學習心得體會。多次參加區(qū)委區(qū)政府及統(tǒng)戰(zhàn)部組織的政治理論學習,不斷提高自身理論修養(yǎng)。
    廉政建設:能認真學習廉政建設文件精神,時刻以反面教訓警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三筆帳,平安過一生。
    三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
    本人最不滿意的工作,是專利申請工作,雖然本年度專利申請量超額完成任務,但專利申請缺乏有效的激勵機制和推動手段,維持目前的申請量已實屬不易,任務再大幅增加,就更困難。
    急需提高的能力,是業(yè)務能力,科技局是業(yè)務性特別強的部門,業(yè)務能力需要長期培養(yǎng)不斷提高,還需要在實際工作中邊干邊學,對于一個沒有專業(yè)理論基礎,沒有實際工作經(jīng)歷的我,學習業(yè)務,是當前主要任務。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    年度述職述廉述法報告篇八
    今年以來，面對城鄉(xiāng)建設任務繁重、矛盾突出、資金緊缺的復雜局面，局領導班子帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞年初確定的目標任務，致力攻堅克難，合力謀求跨越，積極爭作貢獻，持續(xù)保持了全縣住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的勢頭，各項工作取得了新的成效。
    一是城市化進程不斷加快。深入實施城市化與城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，加快區(qū)域重大基礎設施建設，完善承載產(chǎn)業(yè)和服務居民的功能，積極引導人口、產(chǎn)業(yè)及各類要素合理集聚，城市化率達49.4%，建成區(qū)面積擴大到41平方公里，常住人口突破23萬?！耙惠S兩城”的城市架構基本形成。“一軸”，即幸福大道，已打造成功能齊全、樓宇林立的主景觀軸，隨著沿途的樓盤陸續(xù)展出，新老城連為一體?！皟沙恰?，即城東新區(qū)和主城區(qū)。城東新區(qū)已形成“五橫七縱”路網(wǎng)框架，規(guī)模達12.6平方公里，綠化、亮化、管網(wǎng)同步配套到位;土地交易中心、射中圖書藝術樓、規(guī)劃檔案館、特殊學校、濱湖公園基本投入使用，雙山科技大廈、文化藝術中心、人才公寓、射中體育館、體育婦兒中心、地稅納服中心等一批工程已進入內外裝修，黨員干部教育培訓中心、體育場等工程和五洲國際、奧林春天等商業(yè)樓盤正在加快推進，建筑設計院、聯(lián)通公司、建筑園、幼兒園等一批成熟工程和射中南側1#、2#地塊開發(fā)即將啟動，新城區(qū)形象日益凸現(xiàn)。
    二是城鄉(xiāng)面貌不斷改善。主城區(qū)改造按照“改善民生、完善功能、提升品質、繁榮三產(chǎn)”的思路，累計完成8條主次干道改造、13條后街巷和3個老小區(qū)綜合整治，主城區(qū)基本實現(xiàn)主次干道瀝青罩面、無坑洼積水、平整暢通，80%以上的后街巷道路達硬質化，人居環(huán)境不斷改善提升?？h城污水管網(wǎng)三年規(guī)劃建設方案編制形成，目前已完成城東新區(qū)3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水處理廠管道，北一中溝污水管道、尾水東送、小洋河整治即將啟動。采取新建、配建、收購、租賃等途徑，全面完成16萬平方米、2210套各類保障性住房建設任務，并高質量通過省、市考核驗收，連續(xù)二年榮獲全市住房保障工作先進集體。主城區(qū)機關大院、老合德鎮(zhèn)政府等地塊全面改造，富建酒店、幸福華城、蘇農(nóng)市場、洲盛商貿(mào)城、匯通汽貿(mào)城等一批重點服務業(yè)項目相繼運營，西南服務業(yè)形成集聚，進一步提升主城區(qū)城市經(jīng)濟集聚能力和商業(yè)區(qū)發(fā)展水平。村莊環(huán)境整治不斷取得新的成效，全面完成省、市下達的436個自然村莊環(huán)境整治任務，并順利通過考核驗收，村莊面貌煥然一新。
    三是水綠特色日益彰顯?？h城建成區(qū)新增綠化覆蓋面積35.9公頃、綠地面積32.7公頃，建成區(qū)綠化覆蓋面積達933.17公頃，綠化覆蓋率40.22%;綠地面積837.97公頃，綠地率36.12%，公園綠地達111.92公頃。今年以來，縣城綠化總投入3000多萬元，先后完成新城區(qū)北拓“一橫一縱”道路綠化、濱湖公園配套及駁岸二期、幸福大道北側水景(規(guī)劃展示館至濱湖大道段)、新城生態(tài)園、幸福大道輔道綜合配套及兩側19米背景林等12項工程，主城區(qū)十大節(jié)點和主次干道植綠補綠、達標升級等一批綠化景觀工程全面實施到位，城市基礎環(huán)境和水綠特色不斷提升，為順利通過國家級園林縣城復檢奠定了堅實基礎。
    四是房產(chǎn)貢獻增幅喜人。1-11月份在建的37個樓盤共上市商品房159.4萬平方米，銷售91.9萬平方米，同比分別增長304.48%和106.3%;商品房成交額40.26億元，實現(xiàn)房地產(chǎn)綜合稅收8.61億元，同比增長108%和159.7%，增幅名列全市前茅，分別高于周邊3個縣50個百分點以上。同時，通過有針對性地招引一批規(guī)模大、實力強、信譽好的開發(fā)企業(yè)加入我縣城市建設，目前已經(jīng)建成高層200幢，其中高層(12層以上)150幢，小高層(7-11層)50幢。今年又新建高層150幢，超額完成了“百幢高層”計劃，我縣城市建設正式步入“高層時代”。
    五是建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)攀升。今年1-11月份全縣實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值64.36億元，同比增長11.3%，實現(xiàn)建筑業(yè)稅收入3.28億元，同比增長169.9%。全縣現(xiàn)有資質的施工企業(yè)82家，今年新增二級建筑資質企業(yè)4家、新增三級資質建筑企業(yè)8家。今年新增一級建造師5名、二級建造師76名、小型項目管理師以上職稱86名。創(chuàng)省級文明工地8個、市級文明工地15個,創(chuàng)省級優(yōu)質工程3項、市級優(yōu)質工程8項，所有承建工程主體一次性驗收合格率100%。
    六是服務效能提速提質。今年以來，共為全縣各類建設用地發(fā)放規(guī)劃許可證189份，發(fā)放各類建設工程規(guī)劃許可證741份，審批規(guī)劃設計方案76個;提前介入為100多個工程建設項目無償提供質監(jiān)、安監(jiān)服務;同時，解放思想，通過走安全鑒定程序，為45家企業(yè)補辦了“兩證”，幫助企業(yè)解決了抵押融資的難題。1-11月份共完成各類房屋權屬登記1.97萬份，出具房產(chǎn)信息證明2.6萬多份，房管處“三服務”工作被表彰為“鹽城市人民滿意基層服務單位”和“鹽城市政務服務標準化示范單位”。
    二、突出“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
    年度述職述廉述法報告篇九
    20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，本人深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記相關文件指示精神，積極履行推進法治建設第一責任人職責，推動我局依法行政工作健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：
    今年來，在市委市政府的堅強領導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬法治建設各項工作，全面落實中央、省委、市委筑牢法治保障各項決策部署，認真履行法治建設第一責任人職責，扎實推進法治民政建設，切實為爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心推動高質量發(fā)展全力貢獻民政力量。xx市獲評全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革優(yōu)秀試點地區(qū)，xx市民政局獲得了民族團結進步先進集體、社會基層治理先進集體、項目攻堅先進集體、創(chuàng)建全國法治政府建設示范市工作先進集體等多項榮譽。xx民政基層治理、村務公開工作分別得到了中央辦公廳調研組、省委書記彭清華、省委組織部部長王正譜、省民政廳廳長益西達瓦的充分肯定。xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調整兩項改革經(jīng)驗在全省推廣交流。
    一、狠抓落地落實，自覺履行“第一責任”。
    一是切實加強組織領導。我局及時調整法治政府建設領導小組，局主要負責人為領導小組組長，定期研究部署本局法治政府建設重點難點工作，將法治政府工作納入年終目標考核。本年度黨組會部署法治政府工作2次，召開專題會4次，以一起研究文件、一起學、一起說、一起做的模式開展法治政府部署工作。聽取法治政府工作匯報2次。
    二是不斷強化法治意識。堅持將法治建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有序推進法治民政建設。截至目前，市局黨組已開展會前學法8次，學習了《行政執(zhí)法公示制度》《xx市民政局合同管理制度》《養(yǎng)老機構設立許可辦法》《政府采購法實施條例》等相關法律法規(guī)。制定了《xx市民政局20xx年法治政府重點工作要點分解表》，明確年度目標任務和工作重點，把具體工作細化到各個科室和各個業(yè)務環(huán)節(jié)，并對工作開展情況進行常態(tài)化檢查監(jiān)督，有組織、有計劃、有步驟推進工作開展。
    三是著力健全決策機制。主動督促班子成員依法行政，認真落實重大決策三方會審和充分聽取行業(yè)協(xié)會商會意見機制，著力健全規(guī)范性文件法制審查和報備制度，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策、依法行政中的積極作用，全年未出現(xiàn)越權、不作為和濫用職權現(xiàn)象，無一例訴訟案件。切實做到了有件必備、有備必查。積極推進財務管理規(guī)范化進程，創(chuàng)新制定民政專項資金“1+10”管理制度，得到了省民政廳“管理有序、基礎扎實、全省領先”的充分肯定。制定出臺全局安全生產(chǎn)職責清單和食品安全責任清單，創(chuàng)新開展專家排隱患活動，深入實施安全隱患大排查大整治專項行動，有效確保了民政服務機構、服務對象安全。
    四是主動深化放管服改革。依法全面履行政府部門職能，穩(wěn)步推進行政執(zhí)法責任制落實，全面實施“雙隨機一公開”制度，積極推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，全年共開展執(zhí)法檢查10次、參與執(zhí)法人員100余人次。積極推進“最多跑一次”，及時梳理項目清單，除權限下發(fā)區(qū)縣、不具備辦理硬件條件的行政許可事項外，其余行政許可事項全部進駐政務服務中心，均實現(xiàn)“最多跑一次”。截至目前，民政共有行政權力清單33項（其中行政許可6項、行政處罰18項、行政確認2項、行政監(jiān)察5項、其他行政權力2項），有公共服務事項6項。深入開展證明事項清理，累計取消25項民政證明事項，及時印發(fā)證明事項取消后的工作規(guī)程、辦事指南及各類協(xié)查單、告知承諾書等，有效打通了服務群眾“最后一公里”。
    五是主動強化法治培訓。不斷完善機關干部學法用法制度，積極推動落實“誰執(zhí)法誰普法”責任，結合民政工作實際與特點，制定了xx市民政系統(tǒng)依法行政培訓計劃，開展民政各類法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等學習培訓，強化對新頒法律、法規(guī)的學習和依法行政實務培訓，積極采取專項培訓、以會代訓、個案培訓等多種方式，對市、縣兩級機關和直屬事業(yè)單位的工作人員進行了業(yè)務培訓，有組織、有計劃地提高民政干部職工的法律意識和依法行政水平。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，局黨組專題研究機關聯(lián)合執(zhí)法相關事宜，要求50歲以下機關干部全員參加行政執(zhí)法人員資格培訓考試，對考試產(chǎn)生費用全部按規(guī)定報銷。目前，全局13人持有行政執(zhí)法證。
    二、嚴格規(guī)范管理，有效促進社會組織發(fā)展。
    一是持續(xù)加強社會組織黨的建設。以“黨旗飄揚·先鋒引領”主題活動為統(tǒng)領，全面落實“四同時三同步”要求，著力擴面、提質、增效，推動單獨建黨率實現(xiàn)新突破本站。全市單獨建立黨組織277個，建立功能型黨組織16個，視同覆蓋231個，87個社會組織共建立29個聯(lián)合黨支部，黨組織應建盡建率覆達到100%。在慶祝建黨99周年之際，集中評選表揚“十佳”優(yōu)秀社會組織10個，“十佳”社會組織黨建工作示范單位10個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名，“十佳”優(yōu)秀黨務工作者10名，加大先進典型宣傳力度，展現(xiàn)良好形象。
    二是持續(xù)以法治思維規(guī)范社會組織管理。全面完成行業(yè)協(xié)會商會與行政機關在機構、職能、資產(chǎn)財務、人員管理等事項的脫鉤管理，嚴格規(guī)范社會組織登記、監(jiān)管工作，及時組織開展社會組織年度檢查工作，對全市性各類社會組織遵守法律、法規(guī)和有關政策情況，遵守章程及活動開展情況，財務管理和經(jīng)費收支情況等7項問題進行檢查。針對未參加年檢的社會組織，按照相關流程啟動行政處罰，續(xù)深入開展非法社會組織打擊整治行動，截至目前暫未收到舉報線索。截至目前，全市社會組織達到1793家，全市注冊志愿團體1906個、注冊志愿者超過78萬人，成功打造全國最具影響力社工項目1個、省級優(yōu)秀志愿服務項目1個，4個案例榮獲全省優(yōu)秀社會工作案例，專業(yè)社工和志愿服務成為增進民生福祉、促進社會和諧的重要力量。
    四是持續(xù)推動社會組織誠信建設。著力完善社會組織信用承諾制，對新登記的社會組織在行政審批窗口辦理登記時，督促其自覺作出信用承諾，切實健全社會組織自我約束、自我管理、自我發(fā)展的行業(yè)公約。堅持按月比對失信名錄，每月按照市中級人民法院每月推動的失信名單進行比對，適時對全市社會組織法定代表人進行清理、核對和清除，同時將失信被執(zhí)行人納入新登記社會組織法定代表人“黑名單”，禁止其登記和擔任法定代表人。積極公開社會組織信息。將社會組織成立登記、變更、注銷等信息全部上載信用xx網(wǎng)向全社會公開。截至目前，上傳行政許可信息119條。
    三、務實基層基礎，不斷健全基層社會治理體系。
    一是開展村級建制調整改革。出臺村級建制調整改革《關于成立村級建制調整改革領導小組的通知》《關于成立村級建制調整改革專項工作指導組的通知》《xx市加快推進村級建制調整改革工作方案》等相關政策文件，召開全市村級建制調整改革推進會，指導全市優(yōu)化減少建制村191個，實現(xiàn)了規(guī)模調大、布局調優(yōu)、隊伍優(yōu)化的改革目標。召開全市村級建制調整改革總結暨村民小組調整優(yōu)化工作推進會，出臺《xx市村民小組調整優(yōu)化改革工作方案》，全市調減2379個村民小組，減幅超出預期、平穩(wěn)超出預期。召開全市村民小組調整優(yōu)化調度和社區(qū)建制及治理優(yōu)化推進會，轉發(fā)《關于進一步做好社區(qū)建制調整和社區(qū)治理優(yōu)化的實施意見》，有序推進社區(qū)建制調整和治理工作。
    二是開展村（社區(qū)）依法治理。推進第二批法治村（社區(qū)）標準化建設工作，推進法治村（社區(qū)）標準化建設工作，聯(lián)合依法治市辦、組織部、司法局修訂《xx市法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建驗收標準》。印發(fā)《xx市20xx年法律進鄉(xiāng)村進社區(qū)工作實施方案》，提升城鄉(xiāng)居民法治意識。開展形式多樣的法治宣傳，編制普法讀本《法進基層》，向基層群眾傳遞法治理念，為城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好法治環(huán)境。
    三是推動全市村務公開規(guī)范化精準化常態(tài)化。出臺《關于印發(fā)xx市民政領域村務公開指導性目錄的通知》（x市民發(fā)〔20xx〕36號），召開全市村務公開推進會，在瀘縣、合江縣、敘永縣試點的基礎上，7個區(qū)縣在全市1143個村全面推開村務公開規(guī)范化建設工作。
    四是開展村（居）兩委掃黑除惡。推進線索報告和臺賬更新制度，堅持線索月報、零報告和隨時報告制度，及時收集掌握各區(qū)縣線索摸排進度，每季更新《“四種類型”臺賬》。加大涉黑涉惡線索調查，組織民政力量迅速介入村涉黑涉惡線索中涉及換屆選舉工作的走訪調查，今年共處理信訪件1件（古藺鎮(zhèn)聯(lián)合村駱國書），督辦線索1件（古藺鎮(zhèn)棗林村胡如平）。截至目前，共處理信訪件178件，督辦線索1件。
    下一步，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊抓深入貫徹落實十九屆五中全會精神契機，立足“三個聚焦”、著力“三基”主業(yè)，持續(xù)提升民政法治化、規(guī)范化水平，為爭創(chuàng)為鞏固全國法治示范城市發(fā)展奮力貢獻民政力量。
    年度述職述廉述法報告篇十
    2019年度述學述職述廉述法報告我于2019年3月到安新掛職，任政府副縣長，協(xié)管教育、衛(wèi)生、社區(qū)工作。近一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督和支持下，我始終牢記崗位職責、牢記廉潔守紀、牢記人民期盼，真正把掛職當任職，扎實有效地推進教育、衛(wèi)生、社區(qū)等領域各項工作，竭盡全力為新區(qū)建設作出貢獻?，F(xiàn)將一年來的主要工作報告如下：
    一、堅守初心、加強學習，不斷提高理論水平一是回望來時的路。剛到新區(qū),陳剛書記就跟我們講“設立河北雄安新區(qū)，是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大決策部署，新區(qū)的每一項工作，我們都不能忘了我們黨的初心，不能忘了推進社會主義現(xiàn)代化建設的初心，不能忘了設立雄安新區(qū)的初心”。一年來，我謹記各級領導的諄諄教誨，踏下心、俯下身，學理念、學本領、學思路，認真參加縣委、縣政府集中學習，努力抽時間、擠時間抓好自學，真正帶著赤忱之心投入新崗位、迎接新挑戰(zhàn)。
    二是記住走過的路。特別是在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，通過原文學習黨的十九大報告、十九屆四中全會精神和黨章，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論書籍，尤其是習近平總書記對雄安新區(qū)重要指示精神，跟進學習總書記最新講話，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，不斷增強以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
    三是展望前進的路。主動學習從事本職工作需要具備的各種知識，特別是在教育。
    教學。
    方面有很深的體會感悟，自覺的把學習作為了一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，真正做到好學樂學。習近平總書記指出：“只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性、才能使領導和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷，不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題”。通過加強學習，理論水平得到提升、思維得到啟發(fā)，改進了工作方法，提升了工作成效。
    二、履職盡責、擔當作為，努力提升能力素質到安新任職以來，不斷提醒自己要切實提高政治站位，立足京津冀協(xié)同發(fā)展大勢，站位千年大計、國家大事，不斷增強推動安新與北京暢通交流、緊密對接的責任感和使命感。堅持在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想干事，千方百計干成事，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用心用情用力做好工作，以實際行動和優(yōu)良務實的作風，為我縣的發(fā)展建設聚精神、匯合力。用腳步丈量，到我縣任職之前，我是一名基層的社區(qū)干部，我深深知道做好基層工作就必須了解基層、深入一線，組織上賦予我協(xié)管教育、衛(wèi)生、社區(qū)工作職責，不搞調查研究就打不開工作局面。為盡快精準掌握安新經(jīng)濟社會發(fā)展的最基礎、最鮮活的第一手資料，我剛到安新時，用了兩周的時間開展實地調研，到社區(qū)、到學校、到醫(yī)療機構，與基層干部、一線教師、普通醫(yī)生、人民群眾面對面坦誠交流，了解他們的工作生活，了解他們的困難困惑，從他們身上學到了終生受益的寶貴財富，也汲取了開展工作的智慧源泉，更加堅定了我要干好本職工作的信念。出實招解難，堅持把安新發(fā)展實際與京津冀協(xié)同發(fā)展緊密結合、統(tǒng)籌考慮，努力把周邊的先進經(jīng)驗和成熟做法引進來、本地化，確保符合安新需求、緊貼我縣實際，持續(xù)有力助推我縣工作跨越式發(fā)展。
    開展8項專題培訓，培訓240人次，有力提升了縣疾控中心職工的業(yè)務知識水平。
    醫(yī)院落實“優(yōu)先掛號、繳費；優(yōu)先取藥；優(yōu)先辦理住院手續(xù)，免交住院預付金；優(yōu)先辦理出院、結算手續(xù)；急診科提供24小時診療服務；醫(yī)院為征遷群眾預留床位，優(yōu)先保障征遷群眾入院治療；醫(yī)院設立心理咨詢室，免費為征遷群眾進行心理疏導；醫(yī)院設立“溫馨病房”等8項服務征遷群眾醫(yī)療保障措施，為小王營、小陽村等地641名征遷群免費提供健康體檢服務?？h中醫(yī)醫(yī)院對征遷群眾實行先診療后付費，開通綠色通道，先后為征遷群眾實施髖關節(jié)置換手術、膝關節(jié)置換手術，得到了廣大征遷安置群眾的高度贊揚。
    三、
    嚴格制度、狠抓管理，全面打造鐵軍隊伍高度重視下屬部門干部隊伍建設，堅持以學習為基礎，通過健全完善日常工作規(guī)章制度，加強關懷激勵，嚴格日常管理，努力打造干事創(chuàng)業(yè)一流隊伍。
    （一）強化學習轉作風。把學習作為提高干部素質的重要手段，組織干部隊伍學xxx省市、新區(qū)、縣委和縣政府有關會議精神和文件要求，營造比學趕超的良好氛圍。落實全面從嚴治黨政治責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強黨員干部日常紀律教育和警示教育，強化重要崗位廉政風險防控管理和干部權力運行監(jiān)督。深化干部作風建設，加強醫(yī)德醫(yī)風建設和行風建設，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    關人員日?？己斯芾?，實行機關干部簽到、請銷假和不定期檢查等制度，促進了機關良好作風的形成。特別是教育系統(tǒng)，不斷加強校長和教師隊伍建設。
    一是強化隊伍培訓。2019年以來，組織開展素質提升系列培訓8期，共計4300人次；完成國培、省培、全員遠程培訓等各類培訓。
    二是完成教師招聘。2019年度選招教師373名，教師隊伍整體力量得到明顯提升。
    三是以安新縣《2018年中小學（園）常規(guī)管理提升年工作方案》《中小學常規(guī)管理規(guī)定（試行）》《中小學常規(guī)檢查評估細則》為依據(jù)，加強對學校教學管理工作的規(guī)范、指導和監(jiān)督。對學校關于課程開設、課改工作、常規(guī)管理、課堂教學、校本研修、學生學業(yè)等方面的工作進行全面檢查與評估，積極促進各單位繼續(xù)優(yōu)化教學管理，整體提升學校教育教學質量效益。
    （三）突出實踐練鐵軍。組織教育局開展師德師風建設月活動。組織全縣教師認真學習習近平總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話等內容并撰寫學習心得。各學校通過開展師德師風公開承諾、演講比賽、座談等方式，宣傳先進事跡，弘揚先進典型，增強了教師立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感。組織衛(wèi)健局對領導班子履行黨建工作職責進行分工，將機關黨建工作和衛(wèi)生健康工作同部署、同考核；要求局班子成員率先垂范深入基層，聚焦行業(yè)薄弱環(huán)節(jié)及影響制約當前我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展因素等內容深入開展調查研究，通過調查研究找困難、抓癥結、出硬招、解難題。
    四、遵章守紀、廉潔自律，維護黨員良好形象。
    始終牢記自己黨員領導干部身份，以忠誠、干凈、擔當為標準，講政治、顧大局，知敬畏、守底線，時刻警鐘長鳴、上緊發(fā)條，守住做人底線、分清公私界線。始終對黨忠誠老實，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，重大原則面前立場堅定，大是大非面前旗幟鮮明，挑戰(zhàn)考驗面前敢于擔當。踏踏實實做事，清清白白做人，努力把好廉政建設思想關、權力關、欲望關、小節(jié)關、約束關等廉政關口，做到心態(tài)平衡、清心自守，堅決做到嚴守政治紀律政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    五、崇尚法律，堅守底線，推進分管工作規(guī)范運行一是學法用法，學法用法是執(zhí)政為民的本質要求，是一切工作的基礎和保障，認真學習法律法規(guī)，增強學法用法的自覺性，增強法治理念，通過縣委縣政府集中學習、個人自學、網(wǎng)絡學習等各種形式學習憲法、民法、刑法、教育法等法律法規(guī)著力提高法治素養(yǎng)，做到學法知法，自覺遵紀守法，提升依法行政、依法決策、依法管理、依法辦事的能力。
    二二是嚴格守法，始終嚴格要求自己，嚴格辦事程序，嚴守法律底線，認真落實各項制度，不以言代法、不以權壓法、不徇私枉法。在協(xié)管領域開展工作，都嚴格按照法律和制度規(guī)定去管權、管事、管人，用程序規(guī)范權力、約束權力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。堅持法大于情、公大于私，把公仆意識、責任意識滲透到執(zhí)政觀、利益觀、權力觀中。
    自覺維護法律的尊嚴和權威，不斷增強服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展的自覺性和堅定性，努力為新區(qū)的規(guī)劃建設創(chuàng)造和維護良好的發(fā)展環(huán)境。
    三是推動下屬部門堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳教育活動，要求班子成員認真研究依法行政、陽光行政工作，強化集中領導，充分發(fā)揚民主，提高決策科學性和正確性。一年來，雖然工作取得了一些成績，但依然存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。一是需要創(chuàng)新工作方法，在消除大班額、提升教學理念方面缺乏創(chuàng)新精神。二是在推動京津冀協(xié)同發(fā)展方面需要投入更多的精力，廣泛聚集各種優(yōu)質資源。在今后的工作中，我將在省、新區(qū)和縣委縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督下，不斷加強自身建設，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，不斷錘煉黨性，錘煉作風，堅決做到讓組織放心，讓人民滿意，以實際行動和優(yōu)良務實的作風，為推進雄安新區(qū)規(guī)劃建設，提高安新人民獲得感作出新的更大的貢獻！
    年度述職述廉述法報告篇十一
    （2012年7月8日）。
    一年來，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持和幫助下，以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。始終以人民公仆的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。勤奮學習，埋頭苦干廉潔自律，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。現(xiàn)就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下：
    一、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)分管工作跨越式發(fā)展。
    在工作上始終堅持以黨和人民利益為重，堅持與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是的工作思想理念，不斷轉變工作方法，拓展工作范圍，創(chuàng)新管理機制，提高科學決策能力，加強疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作建設，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
    牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的基本理念，強化內部管理，簡化辦事程序，事事處處本著便民為民的服務理念，狠抓我縣疾病控制服務體系建設、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設和衛(wèi)生執(zhí)法人員素質建設，實現(xiàn)了疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作的跨越式發(fā)展。
    二、清正廉潔，樹立良好的個人形象。
    實行政（事）務公開，加強疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督全面管理。接受群眾監(jiān)督，促進黨風、政風、行風建設，提高依法行政能力，努力構建和諧社會。切實加強領導，把衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制政事務公開工作列入議事日程，認真開展政風行風評議活動，保證政事務公開的各項工作內容落到實處，廣泛聽取職工的意見和建議，講求實效、公開民主，使疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所與職工溝通的渠道更加暢通，更好地為疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)定發(fā)展服務。
    面對廣大職工在利益考驗面前，不計個人得失，不怕吃苦，不怕吃虧，一心為民，扎實苦干，做吃虧事、當吃虧人，甘當群眾的公仆。利用身先事卒、嚴于律己的作風教育身邊工作人員，調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    工作上，廉潔奉公、忠于職守、務實肯干，艱苦奮斗。事事處處嚴格要求自己，努力做好分管工作，為疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督健康發(fā)展不辭勞苦，投入大量的心血。杜絕利用職權和職務關系謀取不正當利益，未在公務活動中接受禮物饋贈和宴請，未接受錢物或有價證卷，沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其它利益。
    作中互相理解，互相支持，從團結的愿望出發(fā)，開展批評與自我批評。自覺搞好黨風廉政建設工作，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，把維護廣大人民群眾健康權益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點。抓住人民群眾最關心、反映最激烈的突出問題著力幫助解決。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好生活作風，反對和防止了腐化墮落現(xiàn)象。
    加強廉政建設，認真改善工作作風，及時改進糾正和處理學習、工作各方面的差距、不足和問題。為建設高效、廉潔、奉獻的干部和職工隊伍，促進全站工作不斷進步和全縣衛(wèi)生防疫事業(yè)的不斷發(fā)展。廉政建設工作贏得了上級主管領導的肯定和廣大人民群眾的廣泛贊揚。
    三、
    全面推進工作，圓滿完成目標任務。
    2011年，我們以疾控機構績效考核為抓手，規(guī)范各項。
    疾病預防控制工作，有效控制了傳染病的傳播與流行，及時處置了各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，推動了全縣疾病預防控制工作和衛(wèi)生監(jiān)督工作的全面提升。
    比下降33.44%。甲肝、乙腦、流腦發(fā)病率持續(xù)下降，麻疹處于底發(fā)病水平。
    二是績效考核全面開展。我們將績效考核的各項指標條。
    件量化，任務層層分解，落實到每個科室，落實到每個工作人員，增設疾控科專門負責績效考核工作；派出業(yè)務骨干參加省市績效考核培訓班，由業(yè)務骨干對單位職工進行培訓，建立自評自查制度，逐科室精心評比檢查，督促薄弱環(huán)節(jié)的補充和完善，加強資料整理與歸檔。2011年績效考核指標全部達到了規(guī)定要求。
    人次，補種率達99.30%。afp監(jiān)測工作旬報、月報、主動監(jiān)測、及時隨訪均達到衛(wèi)生部規(guī)定的要求。
    四是艾滋病防控推向深入。中心建立了艾滋病初篩實驗室和vct自愿咨詢檢測室，按要求對重點人群進行了hiv篩查和行為干預，接受自愿咨詢檢測700人，咨詢后監(jiān)測631人。為感染者提供“四免一關懷”服務，并積極開展健康教育工作，普及艾滋病防治知識。
    五是結核病和地方病防治扎實有效。2011年，共接診疑似肺結核病人1922例，共檢出初治涂陽病人252例，同期治愈率為87.6％，網(wǎng)絡報告疑似肺結核病人207例，圓滿完成全年任務。同時認真落實“三免”政策，2011年，免費為病人拍胸部x光片3000余張，免費檢查肝功能、血尿常規(guī)860多人，免費痰涂片檢查2760人，免費發(fā)放抗結核藥物18.7萬余元。開展8-12歲兒童尿碘調查工作，篩查兒童20人；監(jiān)測農(nóng)村飲水型地方性氟中毒監(jiān)測點3個，監(jiān)測結果均合格，全面完成了地氟病、碘缺乏病等地方病防治工作任務。
    教育活動，有效提高了社會公眾防病意識和能力。
    七是餐飲消費安全和醫(yī)療安全得到有效保障。2011年，共開展食品安全綜合整治行動等專項檢查和專項整治20余次，全面履行各項衛(wèi)生監(jiān)管職能，認真組織實施餐飲消費、學校食品衛(wèi)生專項整治行動，圓滿完成今年縣“兩會”、“馬達加斯加外交官研修班接待”、“高中考食品安全保障”等重大活動的保障任務以及春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間的食品衛(wèi)生監(jiān)督工作。認真組織開展集中整治“兩非”和打擊非法行醫(yī)專項行動，加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序2011年，共監(jiān)督檢查各類醫(yī)療機構1457戶次，取締無證行醫(yī)黑診所67家，立案查處各類違法案件400余件，沒收醫(yī)療器械50余件、沒收藥品箱數(shù)9箱共計50余種，積極開展打擊非法行醫(yī)活動，依法取締無證診所，有效地保障了廣大群眾的就醫(yī)安全。
    一年來，在工作上雖然取得了一定些的成績，但與上級要求還有一定差距，今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。緊緊圍繞“三個率先”的奮斗目標，腳踏實地、淡泊名利、勤政廉潔、創(chuàng)新實干，為我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的力量。
    年度述職述廉述法報告篇十二
    為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級干部的監(jiān)督、管理、激勵和約束，加強干部績效考核，促進股級干部廉潔從政，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，決定從今年起開展股級干部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：
    1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。
    2、鎮(zhèn)屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設服務中心、科技文化信息服務中心、經(jīng)發(fā)辦。
    3、協(xié)管單位：供電所、衛(wèi)生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。
    年度工作開展及黨風廉政建設情況。
    1、書面材料交鎮(zhèn)紀委備案，字數(shù)控制在1200字左右。發(fā)言時間控制在10分鐘以內。
    2、時間：20xx年1月7日（星期六）。
    3、參加人員：全鎮(zhèn)干部職工、協(xié)管單位負責人。
    （一）測評。
    1、村（居）：由黨政領導、鎮(zhèn)屬單位負責人和協(xié)管單位負責人負責測評。
    2、鎮(zhèn)屬單位：由黨政領導、村（居）和協(xié)管單位負責人負責測評。
    3、協(xié)管單位：由黨政領導、村（居）和鎮(zhèn)屬單位負責人負責測評。
    （二）測評分類。
    1、村（居）：設一類三名，二類四名，三類二名。
    2、鎮(zhèn)屬單位：設一類五名，二類五名，三類三名。
    3、協(xié)管單位：設一類二名，二類四名，三類二名。
    （三）結果運用。
    2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數(shù)第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數(shù)的50%計發(fā)年終獎金。
    3、對鎮(zhèn)協(xié)管單位的測評結果，由鎮(zhèn)黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。
    4、上述結果將作為20xx年個人評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
    附件:石板鎮(zhèn)20xx年村（居）、機關單位負責人年度工作述職測評表。
    中共石板鎮(zhèn)委員會。
    20xx年x月x日。
    年度述職述廉述法報告篇十三
    以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照“二三四”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，密切聯(lián)系群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證。現(xiàn)將述職述廉述法情況報告如下：
    一、加強學習提素質。
    堅持把加強學習作為聯(lián)系群眾、提高素質和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮(zhèn)黨委中心組、xx學習網(wǎng)、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網(wǎng)站等平臺，重點學習了業(yè)務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。積極參加區(qū)紀委與清華大學繼續(xù)教育學院舉辦的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮(zhèn)“產(chǎn)城融合”專題研修班等培訓，學習了紀檢監(jiān)察、證券金融、產(chǎn)城融合、城市管理、農(nóng)村經(jīng)濟等專業(yè)知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮(zhèn)“二三四”工作思路中，融入到全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設中，融入到率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標中。
    二、認真履職保發(fā)展。
    一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委、區(qū)委統(tǒng)一部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內容，圍繞“四轉四升”的目標，協(xié)助鎮(zhèn)黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現(xiàn)了活動與發(fā)展“兩不誤、兩促進、兩提高”，達到了預期的實際效果，市、區(qū)領導對活動開展給予了充分肯定。
    二是組織干部工作。以服務黨員群眾為立足點，推進“582”服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓，解讀政策、指導業(yè)務、提升能力。與上海交通大學繼續(xù)教育學院舉辦孟河鎮(zhèn)“產(chǎn)城融合”專題研修班，對全體鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員干部了解產(chǎn)城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署安排，完成了部分村(社區(qū))和相關部門干部的調整，進一步優(yōu)化干部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的需求。
    三是紀檢監(jiān)察工作。認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使“三化九責兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流”機關作風建設活動，大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動，以優(yōu)良作風凝黨心、聚民心，進一步激發(fā)爭先趕超活力。認真落實機關事業(yè)單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員干部15人;受理信訪舉報16件，辦結16件。開展農(nóng)村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規(guī)范了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115.78萬元。嚴格執(zhí)行“三重一大”等制度，協(xié)助開展監(jiān)察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。
    四是宣傳和青婦工作。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，依托“道德講堂”和“齊梁講堂”，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會的精神;組織開展“美麗孟河周周演，文明社區(qū)天天樂”活動和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規(guī)杯賽，活動內容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮(zhèn)·孟河文化叢書》、《孟河鎮(zhèn)志》、國情調研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫(yī)派》創(chuàng)作工作，配合做好文明城市創(chuàng)建復檢工作。
    五是政法綜治工作。健全完善鎮(zhèn)、村(社區(qū))社會管理網(wǎng)絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防范和矛盾調處能力增強，特別是抓好重大節(jié)日和重要會議召開期間的穩(wěn)定工作。全年信訪總量216件次，同比下降15.28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展“六五”普法宣傳教育，強化、禁毒等工作。
    六是政協(xié)及其他工作。在齊梁社區(qū)居家養(yǎng)老中心建立了政協(xié)委員工作室，開展政策咨詢、了解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮(zhèn)人大聯(lián)合組織了人大代表、政協(xié)委員視察調研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協(xié)委員履責制度等，切實發(fā)揮好政協(xié)委員的作用。按照“量力而行、量能而為、財權與事權相匹配”的原則，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署安排，從孟河的實際出發(fā)，擬定了擴權強鎮(zhèn)具體方案，穩(wěn)步推進擴權強鎮(zhèn)工作，重點做好20下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。
    三、清正廉潔守紀律。
    一是筑牢防線。作為紀委書記，經(jīng)常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表里如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純凈，切實防微杜漸，筑牢道德防線。
    二是遵守規(guī)定。時刻牢記“兩個務必”，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)的規(guī)定以及作風建設規(guī)定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督，把個人的工作、思想、行為置于組織、群眾的監(jiān)督中，增強自我約束和拒腐能力。
    三是樹好形象。在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展“三解三促”和結對幫扶活動，經(jīng)常到村(社區(qū))、企業(yè)和群眾中，特別是蹲點聯(lián)系村潤江村，認真開展調研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協(xié)調工作，化解社會矛盾，幫助難題，當好人民公仆，樹好干部形象。
    四、學法用法強法治。
    一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規(guī)知識。充分利用xx在線平臺、報刊雜志、網(wǎng)絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監(jiān)察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標投標法》等相關法律法規(guī)以及《公司法》、《金融法》等經(jīng)濟金融領域法律法規(guī)。
    二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養(yǎng)。
    三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規(guī)章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。
    一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學習深度不夠。盡管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯(lián)系群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村(社區(qū))和部門了解掌握基層動態(tài)，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創(chuàng)新精神不足。在分管工作上多數(shù)時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發(fā)展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題?？傊?，我將以這次述職述廉述法為契機，扎實工作，積極進取，以更加飽滿的熱情，投入到自己工作中去，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    年度述職述廉述法報告篇十四
    按照中心支行黨委通知要求，開展領導干部一年一度的述職述廉工作，總結一年來的思想、學習、工作情況，找出存在的差距和不足，進一步提高政治理論水平和工作的能力。下面，我就一年來自己的思想、學習、工作情況作以匯報，有不當之處誠請與會各位給予批評指正。
    回顧一年來的思想、學習、工作等情況，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，用其武裝自己的頭腦，豐富理論知識，提高工作效率，能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作，在思想上牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅信只有中國共產(chǎn)黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒，立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義，堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習，全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是在當前的形勢下，學習顯得尤為重要和緊迫。因此，我能夠注重學習，自加壓力，認真學習，勤于思考。我除參加黨組中心組成學習外，還積極參加支行黨支部的“三會一課”學習，同時我還根據(jù)工作需要和自身實際，加強學習相關業(yè)務理論知識，不斷豐富自己的理論知識，開拓視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀，深刻領會精神實質。在黨組中心組學習時，我能主動地同其他成員交流學習心得和體會。通過學習，不僅增強了我的理論水平和領導能力，也提高了我的黨性修養(yǎng)。在落實上級行會議精神上，我能積極組織自己分管的業(yè)務股室進行學習有關文件精神，要求各分管股室認真貫徹執(zhí)行金融方針政策，正確傳導貨幣政策，加強和改善金融服務，支持地方經(jīng)濟發(fā)展；布置各股室根據(jù)會議精神和上級主管科室要求制定今年的工作計劃，并認真組織實施，把任務落實到人頭，促進全行各項工作的開展。
    領導班子的建設不只是一把手的任務，作為副職也有不可推卸責任，要自覺維護班子團結，為不斷提高領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力做出努力。這就要求我必須熟悉黨的政治生活準則，認真遵守黨的紀律和民主集中制原則。對于班子集體決定的事項，要不折不扣地堅決貫徹執(zhí)行，尤其是與群眾利益密切相關的、群眾比較敏感的、容易引起較大反映的事情，經(jīng)班子充分討論研究決定后，在群眾中要有鮮明的態(tài)度，這樣才能有利于班子各項集體決定的貫徹執(zhí)行。
    我支行在干部提拔任用、大額費用支出等方面，都能遵守民主集中制原則，嚴格按規(guī)定程序辦理，不搞一言堂，不存在一人說了算問題，班子成員充分發(fā)表意見，自己也能較好地發(fā)表意見，特別是在選拔任用干部的過程中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進行。
    在抓職工的思想政治工作方面，我認識到，良好的思想道德素質是干部職工學習業(yè)務和改革創(chuàng)新的動力，是業(yè)務工作保持正確方向前進的保障。沒有良好的思想道德作保障，各項工作不可能取得好的成績，即使取得了也不能長久保持。因此在抓職工的思想政治工作時，我定期對分管股室的職工思想工作情況進行分析，主動找職工談話，交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并定期向分管各股室負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現(xiàn)，掌握動態(tài)，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”，把職工的思想政治工作提高到重要的位置上來，形成一種齊抓共管的局面，營造一種重視思想政治工作的氣憤和環(huán)境，使個體和整體的思想政治素質都得到提高。
    “以身立教，堪為表率”。黨的思想政治工作經(jīng)驗表明，身教重于言教，領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力，對于一個單位來講，領導干部無論是清正廉潔，還是貪得無厭，或是光明磊落，或是陽奉陰違，都會對下屬產(chǎn)生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質，因此，領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕，在處理每一項事情上要求職工做到的，自己首先要做到，要求職工不做的，自己堅決不做，要用自己的人格力量來教育職工干部，樹立正確的人生觀、價值觀。我能認真貫徹執(zhí)行中副行長職責規(guī)定，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規(guī)，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執(zhí)行，有愛崗敬業(yè)的精神，對工作比較負責，盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法。我能積極協(xié)助一把手的工作，當好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各負其責，顧全大局，努力完成中心支行和本行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規(guī)活動，也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規(guī)活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等，未搞權錢交易，未泄露任何金融秘密。總體來講，自己能夠按照黨章規(guī)定嚴格要求自己，為政清廉，勤政廉政，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響，廉潔奉公，警鐘常鳴。
    黨的十六屆四中全會是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，是一次民主的會議、團結的會議、務實的會議。全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，是在中央政治局常委會直接領導下，充分發(fā)揚民主，貫徹群眾路線，集中全黨智慧而形成的，體現(xiàn)了科學決策、民主決策的要求?！稕Q定》深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，全面總結了半個多世紀以來黨的執(zhí)政的主要經(jīng)驗，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，對加強黨的執(zhí)政能力建設作出了全面部署。加強黨的執(zhí)政能力建設，是時代的要求、人民的要求。這是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。加強黨的執(zhí)政能力建設，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設高素質干部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。就四要通過全黨的共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”重要思想、永遠保持先進性、經(jīng)得起各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領全國各族人民實現(xiàn)國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。我做為一名副行長，一定要集中精力和時間，認真學習胡錦濤同志在十六屆四中全會上的重要講話和《決定》，要充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設是一項重大緊迫的戰(zhàn)略任務，全面、準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，不斷深化思想認識。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，緊密結合自己的思想和工作實際，做到學與用、知與行的統(tǒng)一，要把思想和行動統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來，統(tǒng)一到黨和國家當前和今后一個時期的工作部署和要求上來，認真做好所分管的工作，在抓好業(yè)務工作的同時，徹底改變自身存在的思想作風不硬、工作作風不實、領導作風不夠、學風不濃的問題，不斷提高自身綜合素質，帶領分管股室扎實開展工作，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質的金融服務。
    年度述職述廉述法報告篇十五
    尊敬的各位領導、各位同事：大家好!
    我**年參加工作。現(xiàn)任。任現(xiàn)職以來，在領導和同事們的關心支持幫助下，我認真履行職責，圍繞中心，服務大局，積極主動開展工作，充分發(fā)揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛煉和提升。被當選為第一屆代表大會代表、第一屆婦女代表大會代表、婦聯(lián)第一屆常委。連續(xù)多年在公務員年度考核中被評為優(yōu)秀;先后被評為區(qū)級檔案先進工作者、區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)先進個人標兵、區(qū)級“三八”紅旗手;2019年獲得區(qū)級“五一”勞動獎章;并獲市級嘉獎;2019年被評為區(qū)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2019年被授予“全國系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。現(xiàn)將過來的工作述職述德述廉如下：
    一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質。
    多年來，我十分注重政治理論和業(yè)務知識的學習更新，不斷提高自身素質。一是通過積極參加機關支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務工作能力。三是通過向領導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經(jīng)過不斷的學習、實踐、總結，積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容的應對日常工作中出現(xiàn)的各種情況和問題，在組織管理、協(xié)調服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執(zhí)行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領域的難得機會，力求工作有創(chuàng)新、材料有新意。為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規(guī)，并率先考取了社會工作師。我本著“文字能力強、服務水平優(yōu)、辦事效率高”的要求，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細致工作作風也影響、帶動著科室的每一名干部追求工作高標準，快節(jié)奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。
    二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實績實效。
    是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經(jīng)驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現(xiàn)出來;對內，要將全局的事務打理的井井有條，承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節(jié)決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹扎實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養(yǎng)自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)全身心地投入到工作之中。
    年度述職述廉述法報告篇十六
    今年以來，在市、區(qū)紀委監(jiān)察局的領導下，能圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會十八大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將自己分管工作開展的情況以及廉政勤政的表現(xiàn)總結如下：
    （一）黨風廉政建設工作開展情況。
    1、進一步加強責任制工作。年初，認真分析我區(qū)黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，并對全年的紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作進行了安排部署。研究制定了《區(qū)黨風廉政建設責任制工作意見》和《區(qū)廉潔自律工作實施意見》。開展紀委負責人同下級黨政領導談話2人次，領導干部任前廉政談話100余人次。
    2、領導干部廉潔自律工作方面，主要是做到：
    三是不斷提高民主生活會質量，區(qū)廉自辦按照市廉自辦的要求對區(qū)級黨政領導干部民主生活會及參加基層單位專題民主生活會做出具體安排，加強了對民主生活會的監(jiān)督指導，確保了民主生活會的質量。
    3、狠抓專項治理工作。
    三是關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度工作。
    按照上級要求，在全區(qū)積極推廣了“公務灶”制度。及時召開了全區(qū)范圍的動員大會，區(qū)委書記做了重要講話，區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)財政局聯(lián)合制定下發(fā)了《關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》，強調通過推廣“公務灶”制度減少公務接待費用支出，制定了詳盡可行的一套機制，包括公務接待范圍、接待標準、接待程序、陪餐人數(shù)等。截至目前，全區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均按要求完成了“公務灶”的基本建設并投入使用，區(qū)財政還投入了105余萬建成了區(qū)級公務招待場所，此項工作取得了實實在在的效果。
    （二）xx工作開展情況。
    今年以來，我所分管的xx舉報工作緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察xx工作會議精神，認真落實xx舉報五項工作機制，加大對重要xx案件的督辦查辦力度，注重不斷提升解決基層xx問題的能力，xx舉報渠道進一步暢通，xx舉報工作得到加強。今年市紀委xx室轉來群眾舉報23件，其中業(yè)務內19件；我區(qū)xx室共受理業(yè)務內群眾來信舉報3次；基層紀委受理群眾舉報0件次。區(qū)紀委xx室直接查辦xx案件3起，占業(yè)務內xx問題總數(shù)的15。79％。9件xx案件，全部結案，按期結案率達到100％。屬實、部分屬實的6起，屬實率為66。67％。反映鄉(xiāng)（科）級干部問題的xx件共7起，全部進行了初查，初查率達到了100%。業(yè)務內的初信初訪件，一次辦結率達到100%，重復xx率控制為零。各項工作指標均超額、超比例完成。
    在xx舉報工作中，我始終堅持“三個牢記”、暢通“三個渠道”、建立“三個機制”，以群眾工作統(tǒng)攬xx舉報工作。規(guī)范初信初訪辦理工作，切實提高初信初訪辦理工作的質量和效率。堅持有信必查，有訪必辦；有查必果，快速查結；有果必復，限期反饋。
    我堅持落實領導干部帶案下訪制度，推動xx問題解決。在紀檢監(jiān)察機關領導干部帶案下訪工作中，重點解決近年來紀檢監(jiān)察機關受理的業(yè)務范圍內的尚未調查處理的xx舉報問題，或雖已調查處理，但群眾仍不滿意的xx舉報問題，以及在工作開展中新發(fā)現(xiàn)、新排查出的xx舉報問題，特別是集體訪和越級訪問題。在領導干部帶案下訪過程中，帶案下訪領導親自主持研究案情，親自調查分析問題成因，親自研究案件處理和解決方案，親自進行協(xié)調督辦，親自約見案件當事人聽取訴求和意見，親自做好當事人思想工作。在帶案下訪中，我們堅持事實沒查清不結案、處理不恰當不結案、問題沒解決不結案、群眾不滿意不結案?，F(xiàn)該2起案件已做到停訪息訴，舉報人非常滿意。
    （三）案件監(jiān)督管理工作開展情況。
    1、線索管理規(guī)范。進一步規(guī)范完善同級黨委管理干部和其他案件線索的科學管理機制。涉及同級黨委管理干部和領導批辦的其他案件線索，由案件管理室作為密件進行集中管理，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一匯總、統(tǒng)一報告。不斷改進案件線索接收、運轉、管理的方式方法，建立運轉臺帳，縮短運轉周期，提高管理質量，嚴格防止案件線索流失和失泄密問題的發(fā)生。
    2、組織協(xié)調高效。一是發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組辦公室職能作用。健全反腐敗協(xié)調工作機制，加強與組織、公安、司法、金融等單位和部門的協(xié)調配合，進一步形成辦案合力。二是切實抓好我區(qū)防逃追逃工作。我區(qū)防逃追逃協(xié)調小組突出抓好歸口管理工作，組織、外事、臺辦等部門嚴格落實各項收繳保管規(guī)定，建立起證照規(guī)范管理的長效機制。三是優(yōu)化辦案人員使用管理辦法。
    3、檢查監(jiān)督到位。加強對辦案程序、辦案措施和涉案款物的監(jiān)督，全年實現(xiàn)了“零違紀，零事故”的目標。
    4、統(tǒng)計分析準確。認真做好案件統(tǒng)計資料的錄入、審核、匯總和上報工作。探索案件發(fā)生和案件查辦的走向、特點、規(guī)律，定期分析辦案工作態(tài)勢，提出分析報告，引導加大辦案力度，調整改善案件結構。注重對重要問題的調查研究，適時制定出臺新的制度規(guī)范。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，督促發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
    我們還組織編印了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關案件查辦程序用書》。該書涉及紀檢監(jiān)察機關辦案工作流程、案件線索的管理、案件初核的條件、立案審批程序、涉案款物的處理、案件的審理和監(jiān)督回訪等相關法律法規(guī)、制度規(guī)定八個部分基本涵蓋了當前紀檢監(jiān)察工作的方方面面無論從內容和形式上都能夠滿足紀檢監(jiān)察干部自學、業(yè)務培訓尤其是短期培訓的需要便于全面提高紀檢干部辦案能力和水平。
    （四）案件檢查工作開展情況。
    案件檢查工作圍繞“立足本職，突出重點，服務大局，保障民生”的工作思路，認真履行案件檢查職能，按照依紀依法安全文明廉潔辦案的要求，突出案件檢查工作重點，不斷提高辦案質量和執(zhí)紀水平，把以人為本、執(zhí)紀為民切實貫徹到反腐倡廉建設的各個方面，切實服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，察民情，維民利，保民生，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。全年共立案19件涉及31人，自辦案件14件，基層辦案3件，司法移交2件。其中貪污賄賂類案件7件，失職瀆職類案件6件，妨害社會管理秩序類案件4件，違反財經(jīng)紀律類案件1件，破壞社會主義經(jīng)濟秩序類1件。已處分黨員干部16人，其中鄉(xiāng)科級干部6人。
    1、立足工作本職，確保優(yōu)秀成績。
    我區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)保持了迅猛發(fā)展的勢頭社會關系、利益格局、經(jīng)濟建設等調整范圍深化力度加大。在此過程中為適應形勢發(fā)展和工作需要由紀委牽頭先后組織成立了多個工作組。鑒于案件檢查工作的特殊性大部分工作組都要求案件檢查工作人員介入。我們嚴格遵循依紀依法安全文明廉潔辦案的要求立足工作本職開展工作確保案件查辦工作不掉隊。
    2、突出查辦重點，注意不斷創(chuàng)新。
    我們繼續(xù)堅持突出查辦貪污賄賂類案件和鄉(xiāng)科級違紀案件兩項重點，在加大查處力度的同時，高度重視探索創(chuàng)新案件突破方法，注重用最少的辦案成本，實現(xiàn)最大的查案成效，收到良好效果。與往年相比，我們在沒有采取“兩規(guī)”措施的情況下，成功辦理了一批涉案金額數(shù)十萬的貪污賄賂案件，從啟動初核到查清全部違紀事實移交審理，最快的僅有一周時間，辦案效率得到顯著提高。相比往年辦理“兩規(guī)”案件花費十余萬元，辦案時間動輒月余，節(jié)省了大量的人力財力。我們的具體做法是：
    1）初核秘密、迅速。
    凡是經(jīng)判斷具有初核價值的案件線索，除主要經(jīng)辦人和分管領導外，線索內容嚴格保密，杜絕跑風漏氣的可能性。并在交辦當天，需要初核的相關事項就全面迅速展開，以快制勝。
    2）突出全局掌控。
    改變以往由兩三名同志組成辦案小組，按部就班、零敲碎打的手工作坊辦案模式，在準備接觸相關人員時，全委人員由分管領導統(tǒng)一調配分組，各組分工明確，組長各司其職，所有被調查人員一次性同時到位接受調查，杜絕串供、包庇等可能性，物證書證調取組隨時待命固定相關證據(jù)，并給相關違紀人員以強大心理壓力。
    3）發(fā)揮組織優(yōu)勢。
    在緊鑼密鼓調查取證的同時，發(fā)揮組織優(yōu)勢，紀委領導和單位領導親自談話做思想工作，給政策，給出路，促使被調查人如實交代問題，消除對抗情緒。
    3、圍繞服務大局，保障中心工作。
    今年以來，我區(qū)拆遷力度較大，加之年初村兩委換屆，導致一系列不穩(wěn)定因素凸顯。為切實服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，截止到10月底，案件檢查部門全員參與，在我區(qū)柴郭工作組、河溝王工作組、中博工作組等此類工作組中，前后達3個月左右。案件檢查部門發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，有力推動了工作組任務完成，為全區(qū)大局做出了突出貢獻。
    4、察民情維民利，切實保障民生。
    今年年初，結合群眾反映強烈的教育、衛(wèi)生等切實關系到千家萬戶的民生問題，我委察民情維民利，明確了今年案件檢查工作的重點方面，切實保障民生。今年以來，我們先后查處幼兒園園長1名，中小學校領導3名，衛(wèi)生院長1名，涉案金額共計約50萬元，收到轄區(qū)群眾的廣泛好評。
    （五）農(nóng)村黨風廉政工作開展情況。
    農(nóng)村黨風室以深入貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為契機，進一步完善“四議兩公開兩服務一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能作用，強化農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理，注重實效，搞好村（居）務公開，進一步落實《村情民意》小報制度。重點開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項檢查，“五項措施”嚴格規(guī)范新農(nóng)合基金管理：
    一是設立合作醫(yī)療基金專門帳戶，采取專戶儲存，?？顚Ｓ?，做到收支分離，管用分開，封閉運行。
    二是制定配套政策，提高保障水平。為了滿足群眾的就醫(yī)需求，使資金效益更好的發(fā)揮，農(nóng)民更廣泛的受益。我區(qū)把合作醫(yī)療經(jīng)費分為門診統(tǒng)籌和住院統(tǒng)籌兩部分，分級分比例進行報銷。
    三是相關部門做好溝通銜接、減少中間環(huán)節(jié)、把好關，將醫(yī)療資金管好、用好。
    四是區(qū)新農(nóng)合管委會和監(jiān)督委員會堅持定期督促檢查與不定期抽查暗訪相結合，對“新農(nóng)合”各環(huán)節(jié)的工作情況進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按相關規(guī)定嚴肅處理。同時及時對合作醫(yī)療資金的使用情況進行分析，做到定期公開、定期審計，增加醫(yī)療資金使用的透明度。
    五是將參合農(nóng)民補助情況在村里及衛(wèi)生院進行政務公開，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過努力，我區(qū)形成了良好科學的資金、財務監(jiān)管機制，提高了合作醫(yī)療資金的管理水平。
    能堅持以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行舉止，不斷增強政治敏銳性和洞察力，樹立黨紀國法觀念，能嚴格要求自己，注重政治思想修養(yǎng)，模范遵守黨的紀律，廉潔奉公，秉公執(zhí)紀。從沒發(fā)生徇私舞弊，吃拿卡要現(xiàn)象。工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨；尊敬領導，服從組織，識大體，顧大局；尊重同志，團結同志，為人正直，與人為善，待人熱情誠懇，做事謙虛穩(wěn)重。能嚴格遵守工作紀律和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，力爭成為一名政治堅定、對黨忠誠、秉公執(zhí)紀、無私奉獻的紀檢監(jiān)察干部。
    在今年的工作中，自己堅持突出重點、抓點帶面、求真務實，增強了紀檢監(jiān)察工作實效。今后，在紀檢監(jiān)察專業(yè)知識方面尚需進一步加強鉆研，還要深入基層進行調查研究，努力在工作中有所創(chuàng)新，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展作出自己應有的貢獻。
    年度述職述廉述法報告篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年以來，在上級黨委和市、區(qū)紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大、***中紀委二次***精神以及************系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，堅持改革創(chuàng)新，強化責任擔當，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為xx工作提供了堅強有力的保障。按照述職述廉述法的要求，現(xiàn)將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下：
    一、加強學習、提升素質，不斷提高履職能力。
    古語云，“學者非必為仕，而仕者必為學”，作為一名黨員領導干部，我始終堅持把學習放在首要位置，豐富自我、提升自我，不斷提高能力水平。
    （一）堅持理論學習強度不松。
    認真學習黨的十九大報告精神和************關于治國理政的重要論述，重點研讀了《******同志關于依法治國論述摘編》《******同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨章》等必讀書目，仔細閱讀了《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，加強對黨史國史、黨情國情的學習，注重從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，系統(tǒng)學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領。積極參加黨委中心組學習，全年已參加各類集中學習x次，充分利用網(wǎng)絡在線學習平臺等現(xiàn)代信息手段開展學習，每天學習時間不少于x小時，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，優(yōu)化了知識結構，提升了能力素質。
    （二）堅持實踐鍛煉力度不減。
    按照xx黨委要求部署，深入基層開展專題調研。通過下基層工作調研、聯(lián)系基層黨建工作聯(lián)系點，幫助困難群眾。今年以來共開展基層調研x次、走訪基層黨員群眾x戶，協(xié)調解決問題x個。通過大走訪、調研、座談等途徑，共收集到基層黨員群眾意見建議x條。堅持理論聯(lián)系實際，帶著問題和建議開展實踐工作，讓所知所學在實踐中接受檢驗，并貫穿于黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，轉化為謀劃工作的思路、促進發(fā)展的舉措和改進工作方法的本領，做到學以致用、用以促學、學用相長。
    （三）堅持為民服務宗旨不忘。
    增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發(fā)想問題，從群眾的利益出發(fā)作決策。通過學習研讀和專題調研，認真梳理自身存在的問題，從修身、律己、用權、謀事、做人五個方面，列出問題清單。按照邊查邊改、立行立改的精神，及時制定整改措施，對于群眾反映的問題，能做的立刻做，能解決的盡快解決。堅持拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計于民，重要決策部署的實行，必先向基層群眾征求意見。帶著感情和責任深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，集中群眾的智慧，改進工作思路和方法，更好地推動工作，以反腐倡廉實際成效取信于民。
    二、聚焦中心、突出主業(yè)，深入推進紀檢監(jiān)察工作。
    圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行檢查監(jiān)督職能。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。
    （一）夯實黨風廉政建設責任，層層傳導責任落實壓力。
    年初，召開全區(qū)xx黨風廉政建設暨機關作風建設大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。每一個層級都簽訂黨風廉政建設責任書，人人做出廉政承諾保證，進一步推動落實黨風廉政建設主體責任，使各部門迅速進入狀態(tài)、擰緊發(fā)條。把黨風廉政建設責任清單和全程記實，作為考核衡量xx黨委領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況的重要依據(jù)。全程紀實中突出工作研究、會議部署、學習交流、工作交辦、檢查推動、實施情況等每個環(huán)節(jié)，有力推動了黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落地生根、取得實效。全年與部門負責人談話x人次，有力推動了“兩個責任”落實。
    （二）抓好政治理論學習，從嚴立起黨的紀律規(guī)矩。
    認真抓好《黨章》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》等黨內主要法規(guī)的學習貫徹，組織開展各類專題教育x次。以支部為單位，組織學習黨的十九大報告、中紀委在十九次全國代表大會上的工作報告，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等，使系統(tǒng)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴肅查處部門存在的不守紀律、不講規(guī)矩、制度執(zhí)行乏力問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展談心談話，堅決防止小錯釀成大錯。
    （三）堅決糾正“四風”問題，健全改進作風長效機制。
    緊扣重要時間節(jié)點，先后x次組織對xx各部門的工作作風情況開展明察暗訪，對違反作風建設規(guī)定行為的，及時進行談心談話。每周對全系統(tǒng)人員上下班考勤情況進行檢查。對考勤出現(xiàn)異常情況的，經(jīng)常性進行詢問原因，并完善備案手續(xù)。各類業(yè)務培訓和會議實行簽到考勤制度，做到會前清點人數(shù)，對無辜缺席的通報給部門負責人，由部門負責人對其進行談心談話。今年以來，系統(tǒng)內沒有發(fā)生一起無故遲到或早退的現(xiàn)象，在各級的明察暗訪中執(zhí)行紀律情況均屬良好。建立了公務用車使用登記制度，并先后多次對公車停放和使用情況開展明察暗訪，對相關人員進行了詢問談話，未發(fā)現(xiàn)有公車私用的情況。完善作風建設聯(lián)動督查機制，健全暗訪、查處、曝光、問責“四位一體”工作機制，定期研判黨員干部作風建設狀況。嚴格執(zhí)行領導干部家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、操辦婚喪喜慶事宜、外出學習考察和請假等制度。注重依靠社會監(jiān)督力量，及時發(fā)現(xiàn)解決作風方面的深層次問題，著力鞏固作風建設成果，健全作風建設長效機制。
    （四）強化監(jiān)督檢查考核，推動重點工作取得實效。
    建立重點重大事項督查督辦機制，對全區(qū)重點項目、年度重點目標任務、季度重點工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項進行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區(qū)重大項目順利落地，年初，帶領相關業(yè)務科室與屬地黨委政府進行對接，有效推進了服務保障工作。x月份，xx邀請行風監(jiān)督員開展了行風效能督查，并再次對重點項目服務保障工作進行跟蹤督查，確保服務保障工作落實到位。通過聽取匯報，召開座談會、現(xiàn)場查閱臺賬等方式對人大建議、政協(xié)提案辦理、季度和半年度重點工作完成情況等進行了督查督辦。定期印發(fā)督查通報，對沒有按時序要求完成的目標任務及時做好跟蹤問效，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的效能督查作用。
    （五）突出紀檢信訪重點，保持懲治高壓態(tài)勢。
    把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體，對黨員領導干部在廉潔方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。落實“十個嚴禁”要求，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促單位健全制度規(guī)范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》，及時登記有關信息。今年以來，配合市局監(jiān)察室查辦涉及本部門的信訪舉報件x件，均認真做好調查核實，及時反饋結果。認真做好省委第四巡視。
    當前隱藏內容免費查看組巡視反饋意見整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明確責任領導、責任部門和整改時限，及時反饋。
    （六）健全預防腐敗機制，強化腐敗源頭治理。
    堅持把制度建設和監(jiān)督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項制度措施中，推進xx領域反腐倡廉建設不斷深入。結合xx權力清單清理，從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，細化各部門廉潔從政要求，完善部門內部廉潔從政機制，有針對性地加強反腐倡廉制度建設。從核心業(yè)務、重點部位和關鍵崗位入手，進一步構建xx系統(tǒng)廉政風險防控機制，推進廉政風險防范管理，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
    （七）加強黨建巡查考核，確保先鋒模范帶頭作用。
    黨建工作作為今年xx的一項重點工作，按照xx黨委的要求，草擬印發(fā)了《黨建工作巡查方案》，并按照時序要求，從思想建黨、制度建黨、規(guī)范黨內政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面，對各黨支部開展了黨建工作巡查，對巡查出的問題和建議，及時反饋給各黨支部，認真開展整改。不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    三、嚴以律己、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線。
    作為xx紀委書記，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。
    （一）自覺遵規(guī)守紀。
    認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行。嚴格落實***八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、區(qū)委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節(jié)、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時內外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
    （二）主動接受監(jiān)督。
    堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補己之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。
    （三）管好干部隊伍。
    堅持嚴管就是厚愛的理念，加強干部隊伍建設，管好班子，帶好隊伍。帶頭開展批評與自我批評，切實查擺改正自身問題。制定全年學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部素質能力提升。堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，健全內控機制，強化紀檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督，樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
    四、學法尊法、守法用法，深度樹立法治思維觀念。
    作為一名黨員領導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。
    （一）強化法治意識。
    深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，邀請法院、檢察院等行政部門負責同志解讀相關法律法規(guī)制度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。
    （二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現(xiàn)任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。
    （三）嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。
    一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入；理論與實踐相結合，處理疑難復雜的能力還需要進一步提升；黨風廉政建設監(jiān)督責任落實還需進一步加強；勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強。在今后的工作中，將認真對待，切實加以改進，不斷以反腐倡廉的新成效為xx管理服務工作提供堅實的紀律作風保障。
    年度述職述廉述法報告篇十八
    尊敬的領導：
    您好!
    20__年的工作已經(jīng)告一段落，回顧這一年的工作，我部在_總和_經(jīng)理的領導下及各位同事的關心、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真履行職責，基本上按時、保質、保量的完成了各項采購工作，在這個過程中取得了必須的成績，但是也暴露了一些問題。
    20__年是__工程有限公司成立的第一年，也是艱苦奮斗的一年，我是20__年_月_號進入公司，進入采購部剛開始時對門窗行業(yè)的采購也是比較陌生的，對一些供應商的產(chǎn)品也是剛剛接觸。首先感謝__公司和_總給了我們這個這么好的平臺，再次感謝葛經(jīng)理將我?guī)氩⑸钊肓私忾T窗這個行業(yè)，其次我要感謝產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、庫房、財務部等部門讓我能享受這個工作的過程。
    我部的采購工作就是服務于生產(chǎn)，就是以最低的成本購回滿足高質量嚴要求的生產(chǎn)所需的主材和輔料。在主材采購中，我部嚴格按照公司要求進行采購，把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關部門反饋市場動態(tài)和價格變化，盡量控制采購成本，并根據(jù)項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購，做到分批次按進度采購。
    目前我部能夠根據(jù)相關部門下發(fā)的采購訂單和采購申請單，對采購的主輔材進行分類采購并制定相應的采購計劃，每一天寫好每一天要做的工作，對處理好的事能做一總結，對沒處理好的事，抓緊處理，盡量做到問題不推辭。對做錯的事，追究其原因，避免再次發(fā)生。以前發(fā)生過多訂了兩次材料的例子，究其原因就是粗心，訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向，訂購主材料和重點材料的時候，我盡可能的靜下心來，多審核上幾次，或請教同事，對含糊不清的東西弄清楚，這樣才能保證采購工作正常健康的進行。
    對采購部來說，采購的時效性是十分關鍵的，這直接影響了車間的生產(chǎn)進度，在這方面采購部還沒到達預期的理想效果，還需要我部加強和各部門的溝通，和供應商的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，使各項采購工作正確率、準確率力爭到達，更好的完善采購工作。
    輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應商比較分散，輔材種類比較多，需要我部劃分輔材種類和供應商，在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規(guī)格型號需要了解，很多樣品需要適配，最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊，這是我最愿意看到的事。
    在生產(chǎn)過程中機器配件和生產(chǎn)工具的采購中，我部能在生產(chǎn)部的配合下以最快的時間購回，尤其是重要機器配件，因為機器一旦罷工就會影響生產(chǎn)進度和項目進度，所以都是第一時間聯(lián)系機器廠家購回相關零部件并給予技術支持，保證了生產(chǎn)有序進行。
    20__年也是一個進步的一年，在公司各部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了十分良好的合作關系，有相當一部分是先發(fā)貨后結款，備貨周期短，供貨速度快，而且服務很到位，這不僅僅是供應商對采購部的信任，更是對公司的認可和信任，對興唐人的認可和信任。
    在這段時間，我覺得采購不僅僅要有成本意識質量意識，還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質量影響因素要有敏銳的感覺，要做到同等質量比價格，同等價格比服務。與供應商建立一種用心溝通，信任，公平，公正的關系。公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略合作伙伴關系上來，甚至與供應商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候，供應商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現(xiàn)了出來。
    所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應商，在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下，將努力的為這些供應商帶給良好的合作環(huán)境，拋棄雙方的短期利益，謀求共同上期的健康發(fā)展，使供應商全心全意的為我公司服務。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節(jié)約成本、保證品質又能提高效率的方法。
    對于20__年的工作規(guī)劃我準備了以下幾條：
    1、完善和發(fā)展公司的采購流程，建立有效的采購供應體系，逐步提升工作效率，降低采購成本。
    2、豐富本部門的采購經(jīng)驗，嚴格遵守采購流程，嚴格審核采購資料，跟上公司發(fā)展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益。
    3、持續(xù)和加強同現(xiàn)有供應商的管理和聯(lián)系，在不影響生產(chǎn)的前提下，發(fā)貨時遵循分批發(fā)貨的原則，并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費用。
    4、充分利用好供應商的信貸額度和信貸期，控制好對供貨商的付款比例，在減輕財務部資金壓力的同時，保障材料和工具進貨渠道通暢。
    5、及時發(fā)此刻采購過程中出現(xiàn)的問題，其中最為突出的是供貨不及時和質量問題的現(xiàn)象，與供應商簽訂合同時要明確制定相關約束條款，確保保質及時供貨。
    6、在那里我想說作為我們采購部，并不像常規(guī)所想的僅僅是打個電話，簽個合同，打個款，發(fā)個貨那么簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價格因素，供貨周期，付款方式，還要了解供應商各個環(huán)節(jié)的操作，明確各個環(huán)節(jié)的特點、作用以及好處。這和車間的生產(chǎn)的流程息息相關。還要配合我們財務部的付款流程，庫房的入庫流程，及時做好財務報賬。
    眾所周知采購部是整個公司的后勤保障，是關系到整個公司銷售、設計、生產(chǎn)、安裝以及售后的最重要的環(huán)節(jié)。所以我很感謝公司和領導對我的信任和支持。透過這段時間的采購工作，讓我懂得了很多道理，積累了過去沒有的經(jīng)驗。同時，我也會把這份感激和工作的激情繼續(xù)下去。
    年度述職述廉述法報告篇十九
    尊敬的各位領導、同志們：
    2011年以來我緊緊堅持xx黨工委xxx的各項工作，認真圍繞各項政策積極開展工作，努力做到不缺位、不越位，較好的完成了上級交辦的各種任務?，F(xiàn)將本人一年來履行職責和廉政建設情況報告如下:。
    一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平。
    認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和行業(yè)的改革發(fā)展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省市局黨組的決策，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創(chuàng)新，始終與黨的路線和經(jīng)濟發(fā)展保持高度一致。
    二、圍繞本職工作，不斷創(chuàng)新進取，各項工作均取得長足進步。
    1、開展好開發(fā)區(qū)各項重點活動。2011年元月到十月在開。
    反復學習和探討，直到充分領會其實質。在此期間參與主辦了“xxx旅游商貿(mào)節(jié)”、“xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立十周年慶典等各項重大內事、外事活動，各項活動均贏得了輿論的一直好評。由于我采取了邊學習、邊。
    總結。
    邊提高邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協(xié)調和創(chuàng)新能力，為開發(fā)區(qū)辦公室工作健康穩(wěn)定地發(fā)展作出積極的貢獻。
    2、參與管理xx國際汽車城。xx國際汽車城項目作為當前。
    開發(fā)區(qū)服務業(yè)發(fā)展的重點工程。一方面加快基礎設施建設。今年完成汽車4s店集中區(qū)南部拓展區(qū)的交地和基礎設施建設工作，為新項目順利落地鋪平道路。另一方面加大商業(yè)配套投入。按照加快集聚、擴大影響、打造品牌的要求加緊建設一批汽車銷售和商業(yè)配套用房，進一步完善汽車銷售行業(yè)的配套服務體系，盡快形成扎堆效應，提升區(qū)域服務業(yè)發(fā)展質態(tài)。隨著寶馬大廈、車管所、尾氣檢測中心等項目的相繼啟動，汽車城將成為xx乃至周邊地區(qū)汽車銷售行業(yè)的一個新標桿。
    3、開展調研，積極推動企業(yè)發(fā)展。2011年十月調至開發(fā)。
    區(qū)xxx局，負責投產(chǎn)企業(yè)的服務管理工作，包括項目立項、科技項目申報、安全生產(chǎn)、產(chǎn)值統(tǒng)計和企業(yè)增資擴股等工作。對于經(jīng)濟類工作，在此之前我從未接觸過，開始對于全局的各項信息、工作、未來發(fā)展方向都不是很明確，但在開發(fā)區(qū)分管領導的關心支持下，在這短短幾個月的時間內，我充分融入了經(jīng)濟發(fā)展局，熟悉了解了各項工作。并且通過不斷地調研學習，我提高了自身的業(yè)務管理水平，組織協(xié)調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
    則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業(yè)發(fā)展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。
    年度述職述廉述法報告篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，在縣委和縣主席會議領導下，認真學習，努力工作，積極完成各項工作任務。
    一、加強學習，不斷提高理論水平。堅持把學習作為精神追求和自覺行動，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，強化“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，始終把握政治方向，提高政治站位。堅持機關正常學習制度，努力營造濃厚學風，全力打造學習型機關。堅持問題導向，扎實開展習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想學習研討和解放思想大討論活動。深入剖析存在問題，切實抓好整改落實、建章立制各項工作，努力使學習教育活動務求實效。
    二、加強協(xié)商，積極獻計獻策?！叭姰a(chǎn)業(yè)”是縣十五屆三次黨代會提出的戰(zhàn)略部署。我們就產(chǎn)業(yè)轉型、園區(qū)發(fā)展、智創(chuàng)經(jīng)濟、旅游業(yè)發(fā)展等方面組織委員深入調研，在年初全會上集中協(xié)商，打造智創(chuàng)經(jīng)濟新高地、做強興業(yè)富民助推器、壯大生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)等12份建議，被縣委、縣政府主要領導逐一批轉給相關分管條線研究落實。為加快石材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政協(xié)十三屆十四次主席會議就港口建設、政策扶持、市場拓展、環(huán)境優(yōu)化等方面，提出許多有益建議。鄉(xiāng)村振興是黨的十九大作出的重大發(fā)展戰(zhàn)略，將鄉(xiāng)村振興作為政協(xié)常委會年度重點協(xié)商議題，組織各界別圍繞農(nóng)田水利標準化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化服務陣地建設等方面開展系列調研，從構建現(xiàn)代鄉(xiāng)村發(fā)展體系、助推要素集聚、厚植興業(yè)富民根基、凝聚鄉(xiāng)村振興強大合力等方面，向縣委、縣政府報送建議案，許多意見建議被縣委、縣政府吸納進工作方案、轉化為部門的工作舉措。為助推全面深化改革，就我縣金融風險防范、“放管服”改革等開展專題協(xié)商。十三屆六次常委會議提出了樹立金融優(yōu)先戰(zhàn)略思維、建立政府投資正面清單、推進國有公司轉型發(fā)展、探索建立政府產(chǎn)業(yè)引導基金等4大類13條建議舉措，縣政府分管領導召集金融部門專題會辦研究，吸納委員意見。針對“放管服”改革過程中出現(xiàn)的不到位、不配套、不銜接等問題，組織市、縣委員深入企業(yè)和基層調查研究，就如何整體發(fā)力、綜合施策積極建言，助力“放管服”改革向縱深推進。
    三、提升能力，全力服務中心大局。堅持創(chuàng)新先行，務實為本，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。主動為領導獻計獻策，發(fā)揮好參謀助手作用。帶領機關全體同志認真履行職責，積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政活動。積極探索提案辦理工作新機制，圍繞壯大生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)等常委會重點督辦提案，采取年初專委會對口視察、議政協(xié)商、專題評議等形式，找短板、查問題、提對策。出臺了反映社情民意信息工作規(guī)則和考核辦法，將反映社情民意信息情況納入委員日常履職管理。在政協(xié)委員和基層群眾廣泛征集社情民意信息，關于人行道違規(guī)按照地樁、沿海高等級建設服務區(qū)等信息得到市、縣領導批示。。繼續(xù)深入開展大走訪活動。政協(xié)機關同志深入掛鉤聯(lián)系村居，走訪群眾20戶、“四個托底”救助對象10戶，協(xié)調危舊房修繕、子女上學、藥費報銷、拆遷補償、傷殘評定等群眾訴求。扎實開展“陽光扶貧”活動，幫助聯(lián)系村申報扶貧開發(fā)項目、改造鄉(xiāng)村道路，積極為困難群眾提供資金、技術。發(fā)動委員進百家門、察百戶情、代百姓言，深入開展送科技、送文化、送健康、送法律、重點幫扶特困群眾的“四送一幫”活動。
    四、廉潔自律，始終保持良好形象。堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，不斷完善工作制度、改進工作方法、增強工作活力，努力提升履職科學化水平。全面貫徹落實全國和省市政協(xié)黨的建設工作座談會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設。深入開展“解放思想大討論”等主題教育，組織委員和機關干部參觀黨的一大、二大會址和縣黨性教育基地、廉政教育館，重溫入黨誓詞，邀請縣紀委作黨風廉政建設報告。完善黨組成員參加雙重組織生活制度，按期組織機關黨支部換屆，發(fā)揮黨員委員在協(xié)商民主中的模范帶頭作用，黨建引領作用得到進一步發(fā)揮。我縣政協(xié)黨組在全市政協(xié)工作會議上作了題為《全領域堅持黨的領導，全方位提升履職實效》交流發(fā)言。強化委員培訓，邀請省政協(xié)副秘書長、研究室主任金建明為全體委員授課，提升委員履職能力，與文化部門聯(lián)合舉辦3期“書香政協(xié)”大講堂，邀請專家為經(jīng)濟、工商界委員和全縣企業(yè)家作“企業(yè)品牌創(chuàng)建”專題講座。通過開展多形式、多渠道的學習培訓活動，提升了委員的文化素養(yǎng)和履職能力。在委員中開展爭創(chuàng)“雙崗雙優(yōu)”活動，進一步激發(fā)委員履職熱情，促進委員管理更加規(guī)范科學。邀請委員列席主席會議、常委會議，參與調研視察、專題協(xié)商，進一步強化委員主體意識。進一步規(guī)范政協(xié)工作運行機制，努力形成按章程履職、依制度辦事、用規(guī)矩管人的工作新常態(tài)。認真組織學習各類法律法規(guī)，嚴格依法辦事。按照中央和省、市、縣委要求，認真執(zhí)行各項規(guī)定，切實加強黨風廉政建設，務實清廉的良好政治生態(tài)在機關進一步形成。
    對照縣委要求和干部標準，本人在工作中仍有許多不足。如學習的面還不夠寬，調研的層次還不夠高，服務委員、服務機關還不夠到位等。將進一步抬高標桿，履好職責，努力在各項工作中做出更好成績。
    年度述職述廉述法報告篇二十一
    時光荏苒（renran），2012年很快過去了，一年來，在三公司黨政班子的領導下，在項目部、項目部廣大職工的支持下，動員和帶領干部職工，團結一心，積極進取，在各位同事們的共同努力下，順利完成本年度各項工作任務。
    一、加強項目管理，細化商務索賠。
    1、促進項目施工進度，保證公司誠信履約。
    今年1月至7月底，根據(jù)公司的安排，我擔任的項目經(jīng)理，我深知項目的誠信履約是踐行企業(yè)的承諾。項目經(jīng)過幾年的施工，今年是項目施工攻堅階段，尤其是首部樞紐和引水隧洞都同時施工，施工人員和勞力組織對項目都是考驗，我每天深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、解決工程進度存在的各類問題，每周組織一次生產(chǎn)例會，使存在的問題不過夜，有力促進項目的施工進度。年度內，首部樞紐工作面于2012年5月4日提前11天完成左副壩砼澆筑。
    2、全面完成公司下達的各項指標，履行項目承擔職責任務。
    項目是企業(yè)利潤的來源，是保證企業(yè)生存的基礎，因此對公司下達的各類指標，認真落實，細化責任。年度內水電站項目完成結算產(chǎn)值萬元，按照每月完成結算產(chǎn)值的提取，并已上繳管理費、各項保險、設備租賃費等萬元，足額上繳各類費用。項目年度完成結算產(chǎn)值萬元，各種費用足額上繳。
    3、加強合同風險管控，細化商務索賠工作。
    按照公司《項目管理辦法》，結合項目部實際情況，我牽頭制定了在工程實施過程中從原材料、人員、設備的進場、工程現(xiàn)場管理、合同結算等相應的流程及實施辦法。同時通過合理定價，充分使用合同杠桿，有效的解決了協(xié)作隊伍施工過程中存在糾紛的事項，加快了施工進度。所有協(xié)作隊伍均首先簽訂合同后才能進場施工，規(guī)定其工作內容、范圍、工期、安全、單價、結算方式和糾紛解決方法等權利和義務。對大型設備的采購、大宗材料的采購全部實行招標采購，確定合作方，按照招標程序由各家報價，組織人員對廠家和市場進行考察，確定質量好、實力強、價格低的廠家簽訂合同，明確責任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根據(jù)質優(yōu)價廉的原則，選定供貨商，簽訂供貨合同。
    本項目是07年度簽約的合同，雖然樞紐施工是合同單價進行了調整，但由于近年來人工費漲幅很大，項目單價本身很低，如何在保證施工進度方面，有效的做好項目的商務索賠管理工作。針對這種情況，在項目上設立合同部，并配專人負責商務合同變更索賠管理工作，確保人員的固定和技能的熟練，并根據(jù)工程實際情況，定期、不定期對合同問題進行商討，由我親自抓商務管理工作，使商務管理和進度、質量、安全等工作放在同等重要的位臵。
    在項目施工中，深知商務合同管理是項目經(jīng)營的生命線，單設合同部門，配備專職合同人員負責合同管理、結算、商務索賠等工作。其中我標段渠道土方優(yōu)化后，無土填筑的實際情況，業(yè)主要求我標段無償從其他部位進行倒運填筑，恢復取土坑，經(jīng)測算，僅此項增加工程成本大約1000萬余元。針對這種情況，一方面加大促進項目進度工作，另一方面和項目班子成員一起，多次和監(jiān)理、設計、發(fā)包人溝通，陳述施工過程沒有及時填筑的理由及依據(jù)，據(jù)理力爭，在公司和局有關領導的大力支持下，在現(xiàn)場施工進度的促進下，在拖了一年多的項目渠道可利用土，得到了批復，取土坑回填倒運費用同意解決，保證了我項目后續(xù)施工利益，為施工期土方平衡打下堅實的基礎。
    4、合理利用人力資源，積極調配項目發(fā)展所需人才。
    人力資源合理利用在項目發(fā)展中占有重要地位。為了促進項目持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進項目人力資源的管理，目前，項目部確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠項目生存、項目靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，開展了項目“技術優(yōu)秀人才”的評選活動，努力打造一支團結一心，斗志昂揚的的職工隊伍。我結合項目目前發(fā)展的實際，提出了項目人才建設體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。
    5.財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
    由于受業(yè)主資金管理及工程潛虧影響，2012年水電站項目部及項目部都面臨成本增加、潛虧增大的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標的如期實現(xiàn)，我主抓商務管理，提升項目變更索賠能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統(tǒng)籌項目各項經(jīng)營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保項目財務預算的可行性與預算風險的可控性。同時，項目部以會計核算為基礎，完善報銷流程，嚴控大額資金使用，合理化利用有限資金進行項目經(jīng)營管理；以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個項目管理水平的提高。
    二、加強自身修養(yǎng)，奉行廉潔自律。
    1、加強學習，著力打牢理論基礎。
    理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照公司黨委的要求，把思想和行動統(tǒng)一到公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和。
    心得體會。
    并及時將相關精神傳達到項目基層。
    2、學以致用，努力取得實際成效。
    學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進項目全面和諧的層面上來。在學習中注意把項目的發(fā)展放到公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決項目發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭項目發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
    3、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不推諉、不退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。