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文職人員招聘2022報(bào)名時(shí)間篇1
時(shí)間匆匆的流淌，靜靜的工作，不知?dú)q月消逝在指尖，留下的是工作的成果，一年過做過去，但是卻讓我獲益，有所成，有所的，在今后的工作里，做好一個(gè)文員，完成工作。
雖然我平凡沒有多少出奇之處，但是我卻找到了自己的人生目標(biāo)，也有自己的理想，就是努力做好文員，成為一個(gè)優(yōu)秀的文員，我喜歡安靜的工作，因?yàn)樾愿駟栴}，對(duì)文員工作情有獨(dú)鐘，已經(jīng)在這個(gè)崗位上連續(xù)工作了兩三年時(shí)間，今后還會(huì)繼續(xù)，想要走的穩(wěn)，走的好，就要看清自己的每一步，就要做好每一次規(guī)劃，不能有絲毫的懈怠，也不能有任何的大意，一旦有什么懈怠之處，就會(huì)犯錯(cuò)，我做了這些年也清楚明白這些，對(duì)于工作也知道去總結(jié)，而不會(huì)只知道埋頭工作。
雖然我們文員工作沒有多大的壓力，卻有很多的內(nèi)容和細(xì)節(jié)，要處理好，首先就要有良好的文字功底，能夠在公司需要的時(shí)候?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的推文來，還要有能力寫出優(yōu)秀的策劃方案，我們文員的工作也是有技巧的，對(duì)于這些都要有很多感觸，能夠信手拈來，當(dāng)然想要做好卻不是簡(jiǎn)單的事情，為了完成工作我經(jīng)常會(huì)看新聞看同行的文章和一些小關(guān)的資訊，了解最前沿的信息，做好最快的總結(jié)，這樣才能夠有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，雖然是文員競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)然也不會(huì)少了因?yàn)樾麄餍枰覀兊墓ぷ饕捕荚郊泳o迫。
同時(shí)我們還要維持微信公眾號(hào)的更新和推文，每天都要有優(yōu)秀的作品出來吸引客戶，吸引更多的點(diǎn)擊，現(xiàn)在是流量時(shí)代，流量非常重要，想要取得好成績(jī)，靠的只有實(shí)力，客戶是的老師，能夠給出最公正的評(píng)價(jià)，所以這也讓我們清楚了自己的能力，我雖然做了多年有些經(jīng)驗(yàn)，但是總的來說還需要繼續(xù)提升的，如果我們文員寫的東西不夠新穎不夠前衛(wèi)，就很容易被淘汰，很容易被取代，這就需要我們努力當(dāng)然這并不是我們的主要任務(wù)，我們的主要任務(wù)還是輔佐領(lǐng)導(dǎo)辦公，做他們的助手，把一些瑣事雜事，都及時(shí)的收攏起來讓我們可以走的更遠(yuǎn)看的更廣，不必要在擔(dān)心其他，做好自己，做好現(xiàn)在這就是我們的工作。
雖然過去了一年時(shí)間但是卻讓我有了更多的心得，人都是從過去走到現(xiàn)在，一切都離不開實(shí)際工作，對(duì)于工作的態(tài)度我一直都是樂觀積極的去面對(duì)，從不會(huì)擔(dān)憂操勞，而是會(huì)努力做好，工作的細(xì)節(jié)，每天的努力同樣如此，每天的堅(jiān)持也是這樣的結(jié)果，我從沒有看清自己也沒有放棄過工作，一直都是高高興興的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做好事情。走過路過，從不會(huì)讓自己留下遺憾，因?yàn)槲以敢馊プ觯敢馊プ龊谩?BR> 文職人員招聘2022報(bào)名時(shí)間篇2
本人在_年度的工作中，在公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，經(jīng)過自己辛勤工作，努力學(xué)習(xí)，取得了優(yōu)異成績(jī)，總結(jié)本人_年一年的工作表現(xiàn)，先進(jìn)事跡主要有以下幾點(diǎn)：
一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全面完成了本崗位和領(lǐng)導(dǎo)交給的所有任務(wù)。
做為公司綜合辦文員，某人同志能從嚴(yán)要求、規(guī)范工作，對(duì)于管理業(yè)務(wù)上的知識(shí)虛心求教、刻苦學(xué)習(xí)，很快從不懂成長(zhǎng)為一名高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員，在綜合辦人員緊，業(yè)務(wù)量大的情況下，自覺自愿地加班加點(diǎn)地努力工作，做到了有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)地工作從而全年經(jīng)過她所辦理的業(yè)務(wù)工作受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們積極肯定和贊揚(yáng)。
二、自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，按公平，按原則辦事
在綜合辦工作需要做許多外協(xié)招待，聯(lián)絡(luò)工作，處理每一件事其影響是與企業(yè)發(fā)展有著直接的關(guān)聯(lián)，某人同志在這方面十分注重自己的一言一行，高規(guī)格嚴(yán)要求自己，無論是從保密制度上，還是工作態(tài)度各方面都為辦公室工作人員留下了深刻的影響。
三、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身業(yè)務(wù)管理水平
綜合業(yè)務(wù)管理工作是一份十分復(fù)雜的管理工作，包含了文秘、檔案各方面管理業(yè)務(wù)，某人同志深知現(xiàn)代信息化、文檔管理發(fā)展之快，在工作業(yè)余時(shí)間，她能自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息化管理知識(shí)，通過自己的努力，業(yè)務(wù)水平能力得到快速發(fā)展，特別是通過自己的`努力使一些平常辦公業(yè)務(wù)中辦公設(shè)備的維護(hù)工作，她都能夠獨(dú)擋一面予以解決，保證了公司業(yè)務(wù)管理的順暢。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，某年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了，回顧過去的一年，雖取得了一些成績(jī)，總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)，但在綜合業(yè)務(wù)水平上還存在許多的不足，在新一年里，我要努力克服自身的缺點(diǎn)，提高自己的綜合水平，的發(fā)揮自身潛力，努力把綜合業(yè)務(wù)搞上去。真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)先，把綜合辦工作做的更好踏實(shí)有效，為創(chuàng)建一個(gè)和諧發(fā)展的公司而奉獻(xiàn)出自己的一份力。
文職人員招聘2022報(bào)名時(shí)間篇3
在20xx年來臨之際，回望20xx年度工作生活，感受到公司及身邊人這一年來發(fā)生巨大變化，身邊同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。新一年到來了，也帶來了新挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新面貌來迎接新年到來時(shí)，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做工作，現(xiàn)對(duì)我今年工作做如下總結(jié)。
一、公司截止20xx年12月人力資源現(xiàn)狀
公司20xx年初在編18人，本年截止12月份入職人數(shù)為357人，入職率為：284.5%;離職人數(shù)為152。截止20xx年12份在編人數(shù)為：233人;離職率為：113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。
二、考勤管理
1、每月對(duì)員工考勤單及請(qǐng)假單處理。
2、每月根據(jù)考勤明細(xì)，認(rèn)真做好考勤統(tǒng)計(jì)，為造發(fā)工資帶給依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)狀況，公布考勤通報(bào)。
3、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)計(jì)算帶給依據(jù)。
三、人事檔案管理
1、新員工入職時(shí)，告知準(zhǔn)備所需人事資料，根據(jù)員工帶給人事檔案，建立人事檔案。
2、建立員工花名冊(cè)，做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。
3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工人事檔案。
4、下半年完成了人事臺(tái)帳匯總表更新，在檔人數(shù)233人。
四、薪酬及福利管理
1、20xx年，公司薪酬支出截止20xx年12月份共計(jì)：230.75萬元，
2、公司為部分員工購(gòu)買了意外險(xiǎn)，截止到20xx年12月份共計(jì)購(gòu)買了65人次。
五、招聘工作
1、了解各部門新增崗位管理及各部門人員需求狀況。
2、根據(jù)各部門人員實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。
六、勞動(dòng)合同管理
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，20xx公司新簽勞動(dòng)合同233份。
七、食堂費(fèi)用管理
1、充值管理：為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù)，截止到20xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。
2、食堂成本管理：統(tǒng)計(jì)食堂各項(xiàng)支出費(fèi)用，并核算成本，平均每月虧損1萬元。
八、20xx年工作計(jì)劃
對(duì)個(gè)人來講，下一步就應(yīng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)抗壓潛力，才能應(yīng)對(duì)更大挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代潮流所淘汰。20xx年人力行政部職責(zé)將更加沉重，人力行政部必須安排并實(shí)施好新一年工作計(jì)劃，用實(shí)際工作業(yè)績(jī)來說話。
文職人員招聘2022報(bào)名時(shí)間篇4
在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實(shí)作用，認(rèn)真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、做好辦文辦會(huì)工作
做好對(duì)內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級(jí)主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真草擬各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時(shí)效強(qiáng)的來文來電及時(shí)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到高效、無誤，保證按時(shí)上傳下達(dá);做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會(huì)議、會(huì)務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時(shí)溝通內(nèi)外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動(dòng)之機(jī)，承擔(dān)單位的宣傳報(bào)道工作，制作了宣傳板報(bào)，同時(shí)積極撰寫和報(bào)送信息，對(duì)其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進(jìn)行修改完善，及時(shí)進(jìn)行報(bào)送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級(jí)主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對(duì)照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進(jìn)行逐一檢查，針對(duì)其存在的問題，提出了整改意見，以達(dá)到規(guī)范。二是按照XX局的相關(guān)要求，對(duì)除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進(jìn)行歸檔;三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計(jì)算機(jī)檢索的基礎(chǔ)上，及時(shí)編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。
四、做好財(cái)務(wù)和后勤服務(wù)工作
堅(jiān)持做好每年的財(cái)務(wù)預(yù)決算編制、報(bào)送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、計(jì)算機(jī)和其他辦公用品維護(hù)等后勤服務(wù)工作，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
五、存在問題及下步打算
存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實(shí)還有待加強(qiáng)。
下一步，辦公室將不斷增強(qiáng)服務(wù)和責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強(qiáng)化各種理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)積極鼓勵(lì)職工要多寫多報(bào)，不斷提高信息報(bào)送質(zhì)量;近幾年，辦公室結(jié)合單位實(shí)際，建立了系列規(guī)章制度，但落實(shí)的力度還不夠，主要原因是對(duì)部分制度沒有及時(shí)進(jìn)行清理和完善，導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的發(fā)展需要，辦公室將對(duì)局目前的制度認(rèn)真進(jìn)行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。?
文職人員招聘2022報(bào)名時(shí)間篇1
時(shí)間匆匆的流淌，靜靜的工作，不知?dú)q月消逝在指尖，留下的是工作的成果，一年過做過去，但是卻讓我獲益，有所成，有所的，在今后的工作里，做好一個(gè)文員，完成工作。
雖然我平凡沒有多少出奇之處，但是我卻找到了自己的人生目標(biāo)，也有自己的理想，就是努力做好文員，成為一個(gè)優(yōu)秀的文員，我喜歡安靜的工作，因?yàn)樾愿駟栴}，對(duì)文員工作情有獨(dú)鐘，已經(jīng)在這個(gè)崗位上連續(xù)工作了兩三年時(shí)間，今后還會(huì)繼續(xù)，想要走的穩(wěn)，走的好，就要看清自己的每一步，就要做好每一次規(guī)劃，不能有絲毫的懈怠，也不能有任何的大意，一旦有什么懈怠之處，就會(huì)犯錯(cuò)，我做了這些年也清楚明白這些，對(duì)于工作也知道去總結(jié)，而不會(huì)只知道埋頭工作。
雖然我們文員工作沒有多大的壓力，卻有很多的內(nèi)容和細(xì)節(jié)，要處理好，首先就要有良好的文字功底，能夠在公司需要的時(shí)候?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的推文來，還要有能力寫出優(yōu)秀的策劃方案，我們文員的工作也是有技巧的，對(duì)于這些都要有很多感觸，能夠信手拈來，當(dāng)然想要做好卻不是簡(jiǎn)單的事情，為了完成工作我經(jīng)常會(huì)看新聞看同行的文章和一些小關(guān)的資訊，了解最前沿的信息，做好最快的總結(jié)，這樣才能夠有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，雖然是文員競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)然也不會(huì)少了因?yàn)樾麄餍枰覀兊墓ぷ饕捕荚郊泳o迫。
同時(shí)我們還要維持微信公眾號(hào)的更新和推文，每天都要有優(yōu)秀的作品出來吸引客戶，吸引更多的點(diǎn)擊，現(xiàn)在是流量時(shí)代，流量非常重要，想要取得好成績(jī)，靠的只有實(shí)力，客戶是的老師，能夠給出最公正的評(píng)價(jià)，所以這也讓我們清楚了自己的能力，我雖然做了多年有些經(jīng)驗(yàn)，但是總的來說還需要繼續(xù)提升的，如果我們文員寫的東西不夠新穎不夠前衛(wèi)，就很容易被淘汰，很容易被取代，這就需要我們努力當(dāng)然這并不是我們的主要任務(wù)，我們的主要任務(wù)還是輔佐領(lǐng)導(dǎo)辦公，做他們的助手，把一些瑣事雜事，都及時(shí)的收攏起來讓我們可以走的更遠(yuǎn)看的更廣，不必要在擔(dān)心其他，做好自己，做好現(xiàn)在這就是我們的工作。
雖然過去了一年時(shí)間但是卻讓我有了更多的心得，人都是從過去走到現(xiàn)在，一切都離不開實(shí)際工作，對(duì)于工作的態(tài)度我一直都是樂觀積極的去面對(duì)，從不會(huì)擔(dān)憂操勞，而是會(huì)努力做好，工作的細(xì)節(jié)，每天的努力同樣如此，每天的堅(jiān)持也是這樣的結(jié)果，我從沒有看清自己也沒有放棄過工作，一直都是高高興興的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做好事情。走過路過，從不會(huì)讓自己留下遺憾，因?yàn)槲以敢馊プ觯敢馊プ龊谩?BR> 文職人員招聘2022報(bào)名時(shí)間篇2
本人在_年度的工作中，在公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，經(jīng)過自己辛勤工作，努力學(xué)習(xí)，取得了優(yōu)異成績(jī)，總結(jié)本人_年一年的工作表現(xiàn)，先進(jìn)事跡主要有以下幾點(diǎn)：
一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全面完成了本崗位和領(lǐng)導(dǎo)交給的所有任務(wù)。
做為公司綜合辦文員，某人同志能從嚴(yán)要求、規(guī)范工作，對(duì)于管理業(yè)務(wù)上的知識(shí)虛心求教、刻苦學(xué)習(xí)，很快從不懂成長(zhǎng)為一名高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員，在綜合辦人員緊，業(yè)務(wù)量大的情況下，自覺自愿地加班加點(diǎn)地努力工作，做到了有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)地工作從而全年經(jīng)過她所辦理的業(yè)務(wù)工作受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們積極肯定和贊揚(yáng)。
二、自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，按公平，按原則辦事
在綜合辦工作需要做許多外協(xié)招待，聯(lián)絡(luò)工作，處理每一件事其影響是與企業(yè)發(fā)展有著直接的關(guān)聯(lián)，某人同志在這方面十分注重自己的一言一行，高規(guī)格嚴(yán)要求自己，無論是從保密制度上，還是工作態(tài)度各方面都為辦公室工作人員留下了深刻的影響。
三、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身業(yè)務(wù)管理水平
綜合業(yè)務(wù)管理工作是一份十分復(fù)雜的管理工作，包含了文秘、檔案各方面管理業(yè)務(wù)，某人同志深知現(xiàn)代信息化、文檔管理發(fā)展之快，在工作業(yè)余時(shí)間，她能自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息化管理知識(shí)，通過自己的努力，業(yè)務(wù)水平能力得到快速發(fā)展，特別是通過自己的`努力使一些平常辦公業(yè)務(wù)中辦公設(shè)備的維護(hù)工作，她都能夠獨(dú)擋一面予以解決，保證了公司業(yè)務(wù)管理的順暢。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，某年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了，回顧過去的一年，雖取得了一些成績(jī)，總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)，但在綜合業(yè)務(wù)水平上還存在許多的不足，在新一年里，我要努力克服自身的缺點(diǎn)，提高自己的綜合水平，的發(fā)揮自身潛力，努力把綜合業(yè)務(wù)搞上去。真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)先，把綜合辦工作做的更好踏實(shí)有效，為創(chuàng)建一個(gè)和諧發(fā)展的公司而奉獻(xiàn)出自己的一份力。
文職人員招聘2022報(bào)名時(shí)間篇3
在20xx年來臨之際，回望20xx年度工作生活，感受到公司及身邊人這一年來發(fā)生巨大變化，身邊同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。新一年到來了，也帶來了新挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新面貌來迎接新年到來時(shí)，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做工作，現(xiàn)對(duì)我今年工作做如下總結(jié)。
一、公司截止20xx年12月人力資源現(xiàn)狀
公司20xx年初在編18人，本年截止12月份入職人數(shù)為357人，入職率為：284.5%;離職人數(shù)為152。截止20xx年12份在編人數(shù)為：233人;離職率為：113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。
二、考勤管理
1、每月對(duì)員工考勤單及請(qǐng)假單處理。
2、每月根據(jù)考勤明細(xì)，認(rèn)真做好考勤統(tǒng)計(jì)，為造發(fā)工資帶給依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)狀況，公布考勤通報(bào)。
3、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)計(jì)算帶給依據(jù)。
三、人事檔案管理
1、新員工入職時(shí)，告知準(zhǔn)備所需人事資料，根據(jù)員工帶給人事檔案，建立人事檔案。
2、建立員工花名冊(cè)，做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。
3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工人事檔案。
4、下半年完成了人事臺(tái)帳匯總表更新，在檔人數(shù)233人。
四、薪酬及福利管理
1、20xx年，公司薪酬支出截止20xx年12月份共計(jì)：230.75萬元，
2、公司為部分員工購(gòu)買了意外險(xiǎn)，截止到20xx年12月份共計(jì)購(gòu)買了65人次。
五、招聘工作
1、了解各部門新增崗位管理及各部門人員需求狀況。
2、根據(jù)各部門人員實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。
六、勞動(dòng)合同管理
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，20xx公司新簽勞動(dòng)合同233份。
七、食堂費(fèi)用管理
1、充值管理：為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù)，截止到20xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。
2、食堂成本管理：統(tǒng)計(jì)食堂各項(xiàng)支出費(fèi)用，并核算成本，平均每月虧損1萬元。
八、20xx年工作計(jì)劃
對(duì)個(gè)人來講，下一步就應(yīng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)抗壓潛力，才能應(yīng)對(duì)更大挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代潮流所淘汰。20xx年人力行政部職責(zé)將更加沉重，人力行政部必須安排并實(shí)施好新一年工作計(jì)劃，用實(shí)際工作業(yè)績(jī)來說話。
文職人員招聘2022報(bào)名時(shí)間篇4
在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實(shí)作用，認(rèn)真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、做好辦文辦會(huì)工作
做好對(duì)內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級(jí)主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真草擬各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時(shí)效強(qiáng)的來文來電及時(shí)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到高效、無誤，保證按時(shí)上傳下達(dá);做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會(huì)議、會(huì)務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時(shí)溝通內(nèi)外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動(dòng)之機(jī)，承擔(dān)單位的宣傳報(bào)道工作，制作了宣傳板報(bào)，同時(shí)積極撰寫和報(bào)送信息，對(duì)其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進(jìn)行修改完善，及時(shí)進(jìn)行報(bào)送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級(jí)主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對(duì)照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進(jìn)行逐一檢查，針對(duì)其存在的問題，提出了整改意見，以達(dá)到規(guī)范。二是按照XX局的相關(guān)要求，對(duì)除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進(jìn)行歸檔;三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計(jì)算機(jī)檢索的基礎(chǔ)上，及時(shí)編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。
四、做好財(cái)務(wù)和后勤服務(wù)工作
堅(jiān)持做好每年的財(cái)務(wù)預(yù)決算編制、報(bào)送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、計(jì)算機(jī)和其他辦公用品維護(hù)等后勤服務(wù)工作，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
五、存在問題及下步打算
存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實(shí)還有待加強(qiáng)。
下一步，辦公室將不斷增強(qiáng)服務(wù)和責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強(qiáng)化各種理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)積極鼓勵(lì)職工要多寫多報(bào)，不斷提高信息報(bào)送質(zhì)量;近幾年，辦公室結(jié)合單位實(shí)際，建立了系列規(guī)章制度，但落實(shí)的力度還不夠，主要原因是對(duì)部分制度沒有及時(shí)進(jìn)行清理和完善，導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的發(fā)展需要，辦公室將對(duì)局目前的制度認(rèn)真進(jìn)行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。?